主管單位:谷歌何以網羅到世界上秀的人才為其工作? 為什么在谷歌人力管理中,招聘是頭等重要的大事? 谷歌如何培養人才,留住人才,限度地發掘人的...
作者
(美)[博克] 著,[宋偉] 譯
出版社
中信出版社
出版時間
2015-12
開本
32開
包裝
精裝
主管單位:據統計,全球職場中管理者面臨的問題是:不懂帶團隊!由此導致管理者四處救火,身心俱疲,而團隊缺乏激情,士氣渙散,執行力低下。給你一...
作者
[尚旭東]
出版社
人民郵電出版社
出版時間
2015-06
開本
16開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:團隊執行力的強弱決定一個企業的成敗。如何建設和管理一個團隊,是全球職場中高層管理者面臨的最重要的問題。世界上最的高管并非把所有問...
作者
[丁興良]
出版社
立信會計出版社
出版時間
2014-06
開本
12開
包裝
平裝
主管單位:
作者
[胡華成] 著
出版社
國家行政學院出版社
出版時間
2015-09
開本
16開
包裝
平裝
主管單位:講故事的重要性,很多人已經知道。 然而,故事并不僅僅是一種營銷工具。人們不斷強調大數據,強調批判性思維,而將注重情感表達的故事思...
作者
[安妮特·西蒙斯] 著 [尹曉虹] 譯
出版社
江蘇文藝出版社
出版時間
2016-05
開本
16開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:
作者
[日][堀之內克彥] 譯者 [程雨楓]
出版社
北京聯合出版公司
出版時間
2017-05
開本
32開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:用一句話成功引導下屬。看似微不足道的一個措辭,既有可能讓下屬干勁十足地主動投入工作,也有可能令下屬陷入沮喪。 本書配合事例,針對...
作者
(日)[吉田幸弘] 著
出版社
北京聯合出版公司
出版時間
2016-01
開本
32開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:1個理念 培養一群善于解決問題的人,而不是自己去解決所有問題! ? 4個原則 1) 員工的方法可以解決問題,哪怕是很笨的方法,也不要干預!...
作者
[路易斯·卡夫曼]著,[若水]譯
出版社
文化發展出版社
出版時間
2013-07
開本
16開
包裝
平裝-膠訂
主管單位:作者用他參與海外上市公司與國內民營企業管理的親身經歷,分享團隊的建設與管理經驗。他通過簡潔有趣的描述,翔實動人的案例,為我們揭示...
作者
[趙偉]
出版社
江蘇文藝出版社
出版時間
2013-03
開本
16開
包裝
平裝-膠訂