引論：我們?yōu)槟砹?3篇社區(qū)工作重點范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“創(chuàng)新、深化、提升”為主線，打造社區(qū)服務(wù)特色品牌，實施社區(qū)精細化管理，優(yōu)化發(fā)展居家養(yǎng)老，切實提高居民群眾在社區(qū)生活的滿意程度和幸福指數(shù)，實現(xiàn)街道社區(qū)建設(shè)的高品質(zhì)、內(nèi)涵式發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
成立街道社區(qū)建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組成成員如下：
社區(qū)建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志任辦公室主任、同志任副主任，辦公室設(shè)在社會事業(yè)局。
三、工作內(nèi)容
1、突出特色引領(lǐng)，著力推進社區(qū)服務(wù)項目品牌化
為打造出“特色鮮明、區(qū)域領(lǐng)先、成效顯著、居民歡迎”的社區(qū)服務(wù)項目，推動社區(qū)建設(shè)向縱深發(fā)展，在全街道開展社區(qū)服務(wù)特色品牌項目創(chuàng)建活動，努力形成“一社區(qū)一特色一品牌”的社區(qū)建設(shè)新格局。具體創(chuàng)建范圍參照區(qū)《關(guān)于推進社區(qū)建設(shè)三項重點工作的實施意見》文件執(zhí)行考核。（考評標(biāo)準(zhǔn)見附件一）
2、突出強化考核，著力推進扁平化管理機制長效化
扁平化管理工作是推進社區(qū)管理、公共服務(wù)轉(zhuǎn)型提升的有效抓手，要圍繞“三制五化”的要求，切實加強社區(qū)扁平化管理工作日常運作、考核，不斷提高服務(wù)居民的效能和水平。根據(jù)市政府對社區(qū)扁平化管理工作的新要求，結(jié)合我街道工作實際，對社區(qū)的考核標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)《社區(qū)扁平化管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行考核。（考評標(biāo)準(zhǔn)見附件二）
3、突出覆蓋提升，著力推進居家養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范化
居家養(yǎng)老服務(wù)是老年人實現(xiàn)困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)的有效形式。到2010年底，全街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心實現(xiàn)了全覆蓋?！笆濉逼陂g，要進一步完善居家養(yǎng)老服務(wù)體系，促進居家養(yǎng)老服務(wù)實現(xiàn)由量到質(zhì)的提升。各項硬件、軟件建設(shè)按照區(qū)《關(guān)于推進社區(qū)建設(shè)三項重點工作的實施意見》文件精神執(zhí)行考核。
四、考核辦法
街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組分季度按照考核要求分別對社區(qū)三項重點工作進行考核打分，指導(dǎo)社區(qū)接受區(qū)考核小組對社區(qū)的各項考核。
五、獎勵方式
除經(jīng)區(qū)考評后，獲得區(qū)級以獎代撥經(jīng)費外，街道每年年底按照全年得分情況，分優(yōu)秀、良好、合格三個檔次，進行評比打分。采取以獎代撥的形式發(fā)放經(jīng)費。其中品牌服務(wù)項目創(chuàng)建占30%，社區(qū)扁平化長效管理占40%，居家養(yǎng)老服務(wù)項目占30%。
六、保障措施
篇2
二、社區(qū)管理經(jīng)驗
今年9月，我競聘了社區(qū)支行店長一職并成功上崗。任職期間，我組織了社區(qū)露天電影放映活動。通過活動帶動了社區(qū)支行新客戶的增長，完成了分行下達的新客戶新增300戶的指標(biāo)，并再接再厲，在總行最新一期排名中，在該指標(biāo)排名第一。社區(qū)業(yè)績的提升離不開社區(qū)同事的辛苦付出，由于社區(qū)銀行的特殊性，他們往往要比其他同事下班晚，與客戶的交流更加直接，崗位分工也沒有支行網(wǎng)點那樣明確，但是他們并沒有任何的情緒，還是踏踏實實做事，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，柜員要學(xué)習(xí)營銷方面的業(yè)務(wù)技能，客戶經(jīng)理也要掌握賬戶方面的知識，更加完善自己，從而更加適合各自的崗位，適合社區(qū)網(wǎng)點的特殊定位。在營銷時，我將自己的營銷經(jīng)驗毫無保留地分享給社區(qū)同事，堅持全產(chǎn)品營銷，取得了不錯的效果。
三、明年的工作計劃
（1）作為財富客戶經(jīng)理，讓自己更加強大的方法只有一個，那就是更加專業(yè)。讓自己更加專業(yè)的途徑唯有不斷地學(xué)習(xí)，并將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，在實踐中遇到問題再逐步解決。目前我行銷售的理財產(chǎn)品種類很多，客戶的需求也更加多樣，針對我目前的情況，有必要把通過保險從業(yè)考試作為短期的目標(biāo)。在近期股市債市情況不太理想的情況下，為客戶的資產(chǎn)搭配一定比例的保險是非常必要的。因此，我猜想明年總分行一定會把保險作為后續(xù)產(chǎn)品進行重點推廣。所以提前著手保險業(yè)務(wù)是十分明智的。
篇3
由于社會經(jīng)濟的發(fā)展和公路網(wǎng)日漸完善,技術(shù)等級較高的公路在山區(qū)中逐漸延伸和發(fā)展,由于其線形控制指標(biāo)高,實物工程量艱巨,跨越溝壑的大中橋梁、穿越叢山峻嶺的隧道、降低路線高程的埡口開挖,對自然環(huán)境的破壞非常嚴(yán)重,自然環(huán)境對公路工程的反作用也日益表現(xiàn)出來。山區(qū)公路環(huán)境載體主要是自然環(huán)境,也是地質(zhì)環(huán)境。山區(qū)一般地形地質(zhì)條件復(fù)雜,地質(zhì)環(huán)境脆弱,地質(zhì)災(zāi)害多發(fā),山區(qū)公路的建設(shè)處理不好還會誘發(fā)和加劇各種地質(zhì)災(zāi)害,增加公路建設(shè)投資,影響工期,甚至給運營階段帶來嚴(yán)重的安全隱患。因此山區(qū)公路的地質(zhì)問題主要是地質(zhì)環(huán)境的保護和地質(zhì)災(zāi)害的防治。要建設(shè)一條兼顧交通、環(huán)保、生態(tài)等方面要求的高標(biāo)準(zhǔn)的山區(qū)公路,應(yīng)該重視和加強地質(zhì)工作。對地質(zhì)現(xiàn)象和規(guī)律的認(rèn)識(巖土工程勘察工作)是由面到線、由線到點、由表及里、由粗到細、由宏觀到微觀,逐步深入的,根據(jù)不同階段應(yīng)采取不同的方法和手段。降低公路工程造價,降低公路建設(shè)對自然環(huán)境的破壞,減少或避免不良地質(zhì)對公路工程的影響,實現(xiàn)公路工程“安全、舒適、耐久、美觀、和諧、經(jīng)濟”的新理念是山區(qū)公路建設(shè)新的要求。要建設(shè)體現(xiàn)公路新理念的山區(qū)公路,必須在公路工程勘察設(shè)計的源頭———工程地質(zhì)勘察上把握要點,合理選擇勘察方法,及時準(zhǔn)確進行工程地質(zhì)勘察工作。
2、 設(shè)計中地質(zhì)勘察工作要點
2. 1 工程地質(zhì)勘察原則
山區(qū)公路工程地質(zhì)勘察應(yīng)與公路基本建設(shè)程序相適應(yīng),提交的資料應(yīng)滿足各勘測設(shè)計階段對地質(zhì)工種的深度要求。在勘察方法的選擇和使用上,應(yīng)注意其有效性和適用性,結(jié)合沿線的自然地理和地質(zhì)條件,遵循面點結(jié)合、由淺入深的原則,綜合運用遙感、工程地質(zhì)調(diào)查測繪、物探、鉆探、原位測試、工程地質(zhì)和水文地質(zhì)試驗等方法和手段進行勘察,做深入細致的工作,為設(shè)計、施工提供完整、準(zhǔn)確的地質(zhì)資料。
2. 2 工程可行性研究階段地質(zhì)勘察要點
工程可行性研究的任務(wù)是按照既定的公路走向,選擇合適的路線走廊,并研究工程實施的技術(shù)可行性和經(jīng)濟合理性。為了不因為存在特殊不良地質(zhì)問題而造成工程投資突破、改變路線、工程延期等困難,必須進行區(qū)域地質(zhì)調(diào)查和災(zāi)害評估。山區(qū)公路地質(zhì)選線主要受到地形和不良地質(zhì)現(xiàn)象的制約,主要的不良地質(zhì)現(xiàn)象有滑坡、泥石流、巖崩、巖溶、巖堆(坡積層) 、軟弱土、膨脹土、濕陷性黃土、凍土、水害、采空區(qū)以及強震區(qū)(高地應(yīng)力)等。本階段主要調(diào)查路線走廊范圍的區(qū)域地質(zhì)格局、查找存在的特殊不良地質(zhì)現(xiàn)象,了解特殊不良地質(zhì)的分布和形成環(huán)境條件,初步判斷其范圍、規(guī)模和整治工程費用,為研究路線走向和方案比選提供依據(jù)。應(yīng)盡可能詳細地收集區(qū)域構(gòu)造地質(zhì)、巖石地層、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、地震地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)等方面的資料,編制中比例尺(1 ∶50000或1 ∶100000)工程地質(zhì)圖和地質(zhì)災(zāi)害(不良地質(zhì)現(xiàn)象)分布圖,圖上標(biāo)注大的地質(zhì)構(gòu)造(主要是斷層) 、重大的地質(zhì)病害體,進行必要的現(xiàn)場踏勘和重點路段的調(diào)查,反復(fù)對比,優(yōu)選出工程地質(zhì)條件最好、地質(zhì)災(zāi)害最少、工程建設(shè)對地質(zhì)環(huán)境的不利影響最小的路線走廊帶,真正貫徹地質(zhì)選線的原則。對于嚴(yán)重不良地質(zhì)地段一般情況下路線應(yīng)設(shè)法繞避。勘察方法一般以遙感、工程地質(zhì)調(diào)查與測繪為主,但對沿線一些大型工程項目和控制路線方案的不良地質(zhì)問題,應(yīng)輔以必要的鉆探和物探等開展工程地質(zhì)勘察活動。
2. 3 初設(shè)階段地質(zhì)勘察要點
初步設(shè)計階段的工程地質(zhì)勘察有兩方面重點工作,一是依據(jù)地質(zhì)選線的原則進行路線工程地質(zhì)勘察,為路線方案設(shè)計提供地質(zhì)依據(jù)。所謂的地質(zhì)選線是指根據(jù)地質(zhì)條件選擇路線方案,也就是在掌握的地質(zhì)資料的基礎(chǔ)上選線,而不是先擬定路線方案再沿著既定的路線補充地質(zhì)資料;二是進行場地地質(zhì)條件勘察,為工程方案設(shè)計提供基礎(chǔ)地質(zhì)依據(jù),解決工程場地穩(wěn)定性(如滑動、崩塌、地下采空區(qū)洞穴塌陷等地質(zhì)問題) ,指導(dǎo)設(shè)置工程建設(shè)構(gòu)造物的適宜性。
3、 公路工程地質(zhì)勘察的主要方法
工程地質(zhì)勘察的基本方法主要有:工程地質(zhì)調(diào)查與測繪、地質(zhì)勘探、室內(nèi)試驗、原位測試、現(xiàn)場觀測和勘察資料的室內(nèi)整理等。公路工程現(xiàn)場勘察的方法主要有資料收集與研究、調(diào)查與測繪、勘探、試驗與長期觀測等幾種。為了有效、經(jīng)濟地完成巖土工程勘察,必須注意研究勘察方法的選擇問題。勘察方法選擇時應(yīng)注意以下問題: ①勘察方法應(yīng)根據(jù)勘察階段要求的內(nèi)容和深度、所勘察的道路等級、工程規(guī)模及其工作難易程度的不同來選擇。②不同勘察階段選用不同的勘察方法。初勘階段主要為工程地質(zhì)調(diào)查與測繪及綜合勘探,采用物探、鉆探、原位測試與室內(nèi)試驗,以必要的工作量完成本階段的勘察工作;詳勘階段主要以鉆探、原位測試和室內(nèi)試驗為主,必要時進行物探和工程地質(zhì)測繪工作。總體上說各種勘察方法互相配合,由淺入深、由面到點,隨著設(shè)計階段的深入逐步加深、加密?？辈旃ぷ髁康亩嗌賾?yīng)滿足各設(shè)計階段的要求,過去工程實際常由于勘探工作不夠,倉促施工,造成停工待補充勘察工作的事例較多,也有由于勘察方法選擇不當(dāng)以致不能及時發(fā)現(xiàn)工程地質(zhì)問題造成工程損失,勘察資料的不準(zhǔn)確也會造成設(shè)計浪費和事后工程失事,所以必須重視工程地質(zhì)勘察的方法和資料的準(zhǔn)確,必要時邀請專家論證并做長期觀測和研究。
4、 山區(qū)公路建設(shè)地質(zhì)工作中存在的問題
篇4
1、成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作的順利進行，我區(qū)成立了由副區(qū)長楊華同志任組長，區(qū)建管委主任章建東同志任副組長，區(qū)相關(guān)部門、指揮部各專業(yè)組及沿線辦事處負(fù)責(zé)人為成員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一調(diào)度整個整改工作。
2、制定總的工作思路。整改比新建更復(fù)雜、更費工，為確保整改取得實效，我區(qū)制定了“抓住重點，兼顧一般，全面推進”的工作思路，對整改質(zhì)量提出了“高于標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)于要求、確保質(zhì)量、一步到位”的要求，整改工作力戒重形式、走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
3、制定下發(fā)實施方案。我區(qū)根據(jù)市里下發(fā)的《通知》精神，結(jié)合我區(qū)前期自檢的實際情況，制定了《經(jīng)一路槐蔭區(qū)段工程收尾工作整改實施意見》，該《意見》嚴(yán)格按照市《通知》的要求，把整改內(nèi)容分為市政設(shè)施、綠化工程、交通工程、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、路燈設(shè)施、環(huán)境整治和拆遷等6個方面，對每一項都提出了相應(yīng)的目標(biāo)要求，并規(guī)定了整改最后期限，具有很強的可操作性。
4、開會動員部署。為使整改工作迅速展開，我區(qū)召開了由市政施工、綠化、環(huán)衛(wèi)、城管、拆遷、行政執(zhí)法、監(jiān)理、市質(zhì)檢站等部門參加的會議，就整改工作進行了分工安排，落實了責(zé)任目標(biāo)。會后各部門分頭行動，形成了齊抓共管的局面。
二、整改工作的完成情況
為確保整改工作的順利進行，我區(qū)根據(jù)最后完工的時間，制定了倒排工期四階段計劃，四階段為：排查統(tǒng)計階段；施工組織階段；自我檢查階段；指揮部檢查階段。四階段的劃分使整改工作有組織、有步驟的按計劃進行。
經(jīng)過近期的辛勤努力，目前我區(qū)的整改工作大部分已完成，
個別地方還需要點時間：
（一）市政設(shè)施方面
1、切割檢查井7座，清挖雨水井70余個，銑刨修補瀝青路面189平方米。
2、整修路沿石500米，更換16米，勾縫120余米。
3、整修、增鋪人行道花磚160余處計480平方米，銑去重做不平順的路口順接處45平方米。
4、處理污水冒溢2處，增設(shè)檢查井3座，鋪設(shè)污水管11米。
5、處理交警信號燈基座90余個。
6、拆除經(jīng)六路營市街路口東北角花壇1處約7平方米。
整個市政設(shè)施整改工作已基本完畢。
（二）綠化工程
1、對沿線500余株行道樹國槐進行了整形修剪，達到高度一致，樹形勻稱。
2、補植行道樹國槐12株，其余39棵樹坑內(nèi)因有管線穿過，樹坑無法達到標(biāo)準(zhǔn)深度及寬度，故栽植了小龍柏。
3、對行道樹穴內(nèi)嵌草磚集中整理一遍，對部分下陷和損壞的進行調(diào)整和歸并，樹穴內(nèi)高出地面的土進行了清除。
4、新建紅線外零星綠地20余處，新增綠地面積1700平方米，新植草坪1700平方米，新植苗木5700株，清運渣土1190立方米，換種植土1100立方米，破碎磚混基礎(chǔ)376立方米。
5、對分車帶內(nèi)缺植苗木進行了補植，共補植金葉女貞、紅葉小檗3200余株。
6、對分車帶及兩側(cè)綠地加強了管理。近期以來，加強了對綠地的打藥、修剪、澆水等抗旱救苗措施。
（三）環(huán)境整治和工程拆遷
1、對需要整改的廣告牌匾，我區(qū)行政執(zhí)法局和建委城管科在摸底排查的前提下，下發(fā)整改通知188份，目前還有30余個未整治（部分是在拆遷范圍之內(nèi)）。
2、緯六路至緯九路拆遷工地新建圍墻300余米。
3、對沿線影響環(huán)境景觀的渣土、垃圾等由綠化、環(huán)衛(wèi)部門進行了清運。
（四）環(huán)衛(wèi)設(shè)施
1、清理生活垃圾15袋。
2、在緯六路橋下設(shè)置2個垃圾周轉(zhuǎn)箱。
3、道路保潔工作正常進行，近期又加大了保潔力度。
（五）其它
1、配合交警部門安裝中央安全島隔離墩10余處。
2、抹平處理路燈桿基座70余個。
3、對交通管理基礎(chǔ)設(shè)施進行了檢查，對個別鑼栓松動或機柜不順現(xiàn)象進行了處理。
4、協(xié)調(diào)彩色混凝土施工單位對經(jīng)一緯九路處因熱力施工挖開的彩混進行了修補，約15平方米。
三、存在的問題及建議
我區(qū)的整改工作在市有關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)過廣大建設(shè)者的艱苦努力，整改工作取得了很大成效，但也存在著一些困難與不足。
篇5
縣政協(xié)黨組成員、副主席
二、協(xié)商內(nèi)容
對照《國家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)<促進皖北承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)建設(shè)的若干政策措施>的通知》(發(fā)改地區(qū)【2020】1499號)以及省、市相關(guān)落實意見，通過深入學(xué)習(xí)和考察調(diào)研，總結(jié)當(dāng)前我縣承接產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)工作進展情況，分析存在的問題和困難，并就推進我縣承接產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)工作向縣委、縣政府提出建議案。
三、成員單位
縣政協(xié)經(jīng)濟委員會、縣政協(xié)研究室、縣發(fā)改委、縣財政局（地方金融監(jiān)督管理局）、縣自然資源和規(guī)劃局、縣委組織部、縣人社局、縣生態(tài)環(huán)境分局、縣科技局、縣“四送一服”辦公室、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張江蕭縣管理服務(wù)中心。
四、工作步驟
（一）成立調(diào)研組。成立調(diào)研組，對協(xié)商工作全過程進行統(tǒng)籌安排。
（二）召開座談會。8月中旬召開成員單位座談會，征求成員單位意見建議，安排布置相關(guān)工作。
（三）開展調(diào)研。8月下旬-10月中旬開展調(diào)研考察，了解實際情況。
（四）撰寫調(diào)研報告。10月底前根據(jù)調(diào)研情況撰寫調(diào)研報告，制作專題片，并廣泛征求意見；
（五）召開專題協(xié)商會議。11月上旬召開專題協(xié)商會議，邀請縣委書記及相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)參加協(xié)商會。具體會議議程如下：
1.播放縣政協(xié)關(guān)于“皖北承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)建設(shè)”調(diào)研情況專題片；
2.相關(guān)單位分子課題進行發(fā)言；
3.相關(guān)園區(qū)及企業(yè)發(fā)言；
4.與會人員座談交流；
5.書記總結(jié)講話。
（六）形成建議案報送縣委、縣政府。專題協(xié)商會議結(jié)束后，根據(jù)會議協(xié)商情況形成《縣政協(xié)關(guān)于皖北承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)建設(shè)建議案》報送縣委、縣政府（協(xié)商會上發(fā)征求意見稿）。
五、子課題安排
子課題發(fā)言內(nèi)容：當(dāng)前我縣相關(guān)工作進展情況、存在困難問題、下步對策建議。
1.園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面（縣政協(xié)經(jīng)濟委員會）
2.金融服務(wù)方面（縣地方金融監(jiān)督管理局）
篇6
組 長：
副組長：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦事處綜治維穩(wěn)中心，由李華同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)“六小場所”消防安全整治的日常工作。
二、指導(dǎo)思想
以安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制為指導(dǎo)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實責(zé)任，充分認(rèn)識搞好“六小場所”消防安全專項整治工作的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實整治工作目標(biāo)責(zé)任制。通過集中整治，消除“六小場所”存在的火災(zāi)隱患，規(guī)范消防安全管理，杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生，使“六小場所”的消防安全環(huán)境得到明顯改善。
三、整治的重點和工作步驟
此次專項整治，重點對轄區(qū)“六小場所”的消防設(shè)施、消防通道等情況進行檢查。通過檢查督促整改火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，督促各業(yè)主加強對員工的消防安全宣傳教育，提高員工的自防自救能力和消防安全意識。
此次專項整治工作分四個階段進行，時間從2011年4月20日至6月30日結(jié)束。
第一階段（4月20日至4月23日）：各社區(qū)要按照本方案的要求制定具體的實施方案，組織本管轄區(qū)內(nèi)的“六小場所”業(yè)主召開動員大會，貫徹落實此次專項整治工作的要求。在召開動員會的基礎(chǔ)上對轄區(qū)的“六小場所”進行摸底，掌握其經(jīng)營場所的消防安全情況，確定整治范圍和重點，為專項整治工作打好基礎(chǔ)。
第二階段（2011年4月24日至2011年4月29日）為集中排查階段。各社區(qū)要全面清理盤點全處“六小場所”底數(shù)，并全部登記造冊建檔。
第三階段（4月30日至6月24日）：為集中整治階段。各社區(qū)、轄區(qū)公安派出所要按“六小場所”消防安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，確定整治范圍和重點，全面開展整治工作，消除隱患，確保安全。
第四階段（6月25日至6月30日）：為抽查階段。各社區(qū)、轄區(qū)公安派出所要針對性此次專項整治工作成果進行鞏固，建立長效機制。
四、消防安全檢查標(biāo)準(zhǔn)
（一）車間、倉庫內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的，一律將宿舍遷出，異地安置。
（二）“小旅館、小餐飲場所、小歌舞娛樂場所、小美容洗浴場所使用可燃材料分隔或裝飾裝修的，一律拆除；二樓以上建筑面積超過50平方米，不能保證兩個疏散通道的，一律停止使用。
（三）按要求配置滅火器材，設(shè)置疏散指示標(biāo)志和火災(zāi)事故應(yīng)急照明裝置，并確保完好有效。
（四）電氣線路敷設(shè)符合規(guī)定要求。
（五）建筑內(nèi)嚴(yán)禁生產(chǎn)、貯存火災(zāi)危險性為甲、乙類的物品，不得采用火災(zāi)危險性為甲、乙類的物品作原料。當(dāng)使用丙類可燃液體作原料時，應(yīng)在室外獨立存貯。
（六）員工普遍受到一次消防安全教育培訓(xùn)，達到會報警、會撲救初起火災(zāi)、會引導(dǎo)人員疏散的要求。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各社區(qū)、轄區(qū)派出所要從建設(shè)“平安黑林鋪”，構(gòu)建和諧社會，認(rèn)真落實“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的消防工作原則，深刻認(rèn)識此次全處“六小場所”消防專項治理工作的重要性和緊迫性，切實把專項治理工作擺上重要議事日程，積極采取措施，大力營造氛圍，扎實開展治理工作。同時要結(jié)合實際，充分考慮群眾的實際情況和承受能力，既堅持依法辦事，又要以人為本，服務(wù)群眾，想方設(shè)法解決群眾的實際困難。
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煤炭企業(yè)社區(qū)是城鄉(xiāng)管理的基礎(chǔ)，也是黨的工作基石。煤礦社區(qū)是企業(yè)破產(chǎn)改制分離企業(yè)辦社會職能而新成立的，企業(yè)職工、退休職工以及家屬從過去單純的隸屬單位、依賴單位轉(zhuǎn)變?yōu)樽哌M社區(qū)、依托社區(qū)管理的新格局，隨之，新建社區(qū)社會化管理和服務(wù)、精神文明建設(shè)等諸多問題突現(xiàn)出來，社區(qū)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象也都發(fā)生了很大變化，社區(qū)思想政治工作遇到新問題，只用簡單地重復(fù)過去的經(jīng)驗和辦法是難以奏效的。因此，加強和改進社區(qū)思想政治工作，正確引用社區(qū)思想政治工作新理念、新方法，增強社區(qū)思想政治工作針對性、實效性，為社區(qū)營造健康、文明、祥和、安寧，保證社會穩(wěn)定，起著至關(guān)重要的作用。
一、社區(qū)思想政治工作遇到新問題
1、社區(qū)管轄體制變更帶來問題。企業(yè)改制新建社區(qū)，居民長期以來已適應(yīng)的原企業(yè)“現(xiàn)官現(xiàn)管面對面、知根知底親密關(guān)系”的管理突然脫鉤，企業(yè)居民由“單位人”變?yōu)樯鐓^(qū)人，似乎失去依托而心里上存在失落感、孤獨感和挫敗感，情緒容易激化，導(dǎo)致社區(qū)思想政治工作面遇到問題。
2、社區(qū)居民價值取向觀念帶來問題。隨著社會價值取向受到市場經(jīng)濟的不斷沖擊，社會上各種主流、非主流思潮在社區(qū)交織碰撞，如腐敗問題、道德滑波問題、改革引發(fā)的貧富問題，極大地影響了社區(qū)居民價值取向觀念的變化，居民在不同程度上出現(xiàn)了政治思想盲目、行為方式上極端的跡象，在是非曲直鑒別上表現(xiàn)復(fù)雜、模糊。給當(dāng)前社區(qū)思想政治工作帶來嚴(yán)重干擾，也制約著社區(qū)思想政治工作的成效。
3、社區(qū)政工力量薄弱帶來問題。新建社區(qū)工作人員原本配置即力量不足又素質(zhì)不高，思想政治工作都是由社區(qū)工作人員兼職，缺乏既懂政治、又懂經(jīng)濟；既懂科學(xué)、又懂管理；既懂市場、又懂藝術(shù)的復(fù)合型政工人才，社區(qū)思想政治工作還是以傳統(tǒng)化、常規(guī)化的模式運行，對于采用新的電器化宣傳手段接受能力差，這些問題也制約了社區(qū)思想政治工作的針對性、實效性。
二、加強和改進社區(qū)思想政治工作的重點對策
煤礦企業(yè)管理者，要認(rèn)清新常態(tài)下的社區(qū)思想政治工作的復(fù)雜性和艱難性， 找準(zhǔn)社區(qū)思想政治工作的突破口和切入點， 以創(chuàng)新發(fā)展為著眼點和落腳點做好新常態(tài)下的思想政治工作， 激活社區(qū)思想政治工作針對性和實效性，是目前社區(qū)思想政治工作者必須認(rèn)真研究的新課題。
1、堅持以“人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”理念引領(lǐng)社區(qū)思想政治工作。
一是煤礦企業(yè)堅持以“人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”理念引領(lǐng)社區(qū)思想政治工作，又把思想政治工作融入到整個社區(qū)行政管理工作之中，是落實黨“執(zhí)政為民”的本質(zhì)需要。黨的十報告提出：“加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系”。突出了新常態(tài)思想政治工作的新視角，是我黨當(dāng)前思想政治工作的具體指導(dǎo)方針，對我們做好社區(qū)思想政治工作具有十分重要的指導(dǎo)意義，社區(qū)要把原企業(yè)“以單位為本”的工作模式，轉(zhuǎn)換為當(dāng)代社區(qū)以“人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”的工作途徑上來。
二是煤礦企業(yè)注重“人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”是當(dāng)前社區(qū)思想政治工作的必然選擇。人文關(guān)懷，它的核心就是以人為本，關(guān)心人、愛護人、尊重人。心理疏導(dǎo)，就是對問題心態(tài)的疏浚，以此達到對人的教育、引導(dǎo)、鼓舞、鞭策目的。當(dāng)前，社區(qū)居民不同程度地出現(xiàn)的道德困惑、理想迷失、信任危機、拜金主義等諸多現(xiàn)象，就需要運用“人文關(guān)懷”和“心理疏導(dǎo)”的思想政治工作理念和方法，把教育與疏導(dǎo)相結(jié)合，幫助社區(qū)居民解決思想問題。就是引導(dǎo)居民加強自身修養(yǎng)，提高精神境界，完善自我人格，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)，促進家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。加強心理健康教育，引導(dǎo)居民學(xué)會心理調(diào)節(jié)，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。
2、拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新“人文關(guān)懷”的工作途徑。
第一、新建社區(qū)行政管理的主體，就是由計劃經(jīng)濟體制時期延續(xù)下來的企業(yè)曾經(jīng)承擔(dān)著為企業(yè)職工、家屬及其退休職工提供日常生活服務(wù)為主體的，而且服務(wù)對象諸多是各類弱勢人群；家庭經(jīng)濟存在嚴(yán)重負(fù)擔(dān)的人群；社會競爭中處于不利地位，因而存在著種種生活困難的無業(yè)人群。為此，把他們作為社區(qū)服務(wù)的重點對象，為他們提供福利服務(wù)和社會保障服務(wù)。
第二、社區(qū)還要以服務(wù)社區(qū)全體居民的需求為基點，以居民安居樂業(yè)為目標(biāo)，增強服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)觀念，從單一的扶貧幫困、排憂解難向提高物質(zhì)性和精神并舉轉(zhuǎn)變，逐步向法律服務(wù)、文化服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、教育服務(wù)等方面加以延伸，推動社區(qū)服務(wù)工作向多領(lǐng)域、深層次拓展，盡可能地全方位解決居民最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題。其重點是在社區(qū)建立《人民調(diào)解室》和《心里咨詢室》，聘請專門人員為居民提供法律服務(wù)和心里咨詢服務(wù)。拓展社區(qū)人民調(diào)解服務(wù)功能，消除居民紛爭，融洽居民關(guān)系，把民間矛盾糾紛化解在基層。通過咨詢室為社區(qū)居民提供心理健康咨詢和心理疾病治療，幫助居民走出心理困惑和心理陰影。
三、加強社區(qū)隊伍建設(shè)，努力打造專業(yè)化思想政治工作隊伍。
思想政治工作是一門融合思想政治教育心理學(xué)、思想政治教育管理學(xué)、思想政治教育法律學(xué)等學(xué)科的交叉學(xué)科，客觀上要求思想政治工作者要具備較高的個人綜合素質(zhì)。
篇8
二、工作目標(biāo)
（一）建立促進就業(yè)協(xié)調(diào)機制。研究解決社區(qū)就業(yè)工作的重點難點問題，設(shè)立促進就業(yè)專項資金，實施積極的就業(yè)政策，切實落實政府促進就業(yè)第一責(zé)任。
（二）零就業(yè)家庭“動態(tài)為零”。建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理、動態(tài)援助的長效工作機制并建立臺帳，充分發(fā)揮居委會和就業(yè)援助員的作用。消除現(xiàn)有零就業(yè)家庭，對新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭，在一個月內(nèi)實現(xiàn)家庭成員至少一人就業(yè)，確保零就業(yè)家庭“出現(xiàn)一戶、援助一戶、解決一戶”。（零就業(yè)家庭指：本市戶籍家庭中具有勞動能力和有就業(yè)愿望，并在法定年齡段內(nèi)的家庭成員沒有一人實現(xiàn)就業(yè)的家庭。）
（三）“雙困”人員就業(yè)安置率100％。拓展“雙困”人員就業(yè)基地，開發(fā)公益性崗位，鼓勵用人單位吸納“雙困”人員，確保社區(qū)內(nèi)“雙困”人員就業(yè)安置率達到100％。（雙困人員指：本區(qū)戶籍，在勞動年齡段內(nèi)具有勞動能力，家庭生活困難，就業(yè)愿望迫切，難以通過市場就業(yè)的人員。）
（四）新增就業(yè)崗位3000個，城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)登記控制在政府下達的指標(biāo)內(nèi)。
（五）社區(qū)內(nèi)有勞動能力、有就業(yè)愿望、連續(xù)失業(yè)一年以上的勞動者就業(yè)率達96％以上。實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹落實市、區(qū)各項促進就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)，鼓勵勞動者參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，確保有勞動能力并有就業(yè)愿望的勞動者得到充分就業(yè)。
（六）社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺功能齊全。拓展公共就業(yè)服務(wù)平臺，完善就業(yè)服務(wù)體系，暢通就業(yè)信息和援助渠道，掌握社區(qū)勞動力資源，使所有求職人員和需要就業(yè)援助的人員得到優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務(wù)，市民對公共就業(yè)服務(wù)的滿意率達95％以上。
（七）開發(fā)青年見習(xí)基地。社區(qū)內(nèi)30歲以下失業(yè)、農(nóng)富人員見習(xí)推薦率達到30％以上。
三、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，是實施《就業(yè)促進法》，建立促進就業(yè)長效機制的重要抓手。鎮(zhèn)建立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)協(xié)調(diào)小組，組長由分管鎮(zhèn)長擔(dān)任，成員由相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成。協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作在鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強分工協(xié)作，協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中的重點難點問題，確保創(chuàng)建工作有效推進。
（二）廣泛宣傳、全面參與。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，是貫徹落實精神的體現(xiàn)，是解決民生問題的重要舉措。鎮(zhèn)相關(guān)職能部門要充分利用自身工作職責(zé)優(yōu)勢，廣泛宣傳充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作及相關(guān)政策。要走進社區(qū)、深入企業(yè)，提高促進就業(yè)政策的知曉率，擴大創(chuàng)建工作的參與面。
（三）強化服務(wù)、取得實效。鎮(zhèn)相關(guān)職能部門要強化服務(wù)意識，與用人單位和求職者之間建立起一座便捷的橋梁，公共就業(yè)服務(wù)平臺和隊伍要不斷拓展服務(wù)功能，為就業(yè)者和求職者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使創(chuàng)建工作和日常工作有機結(jié)合。強化公共就業(yè)服務(wù)人員的責(zé)任意識，提高服務(wù)水平，增強公眾滿意度。
四、工作制度
（一）社區(qū)有就業(yè)愿望人員月報制度
居委會于每月5日前將有就業(yè)愿望人員名單上報鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所，由創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)協(xié)調(diào)小組辦公室認(rèn)定其為零就業(yè)家庭或“雙困”人員。
（二）零就業(yè)家庭和“雙困”人員動態(tài)管理制度
居委會加強與零就業(yè)家庭成員和“雙困”人員的溝通聯(lián)系，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高他們的就業(yè)愿望，提升安置的成功率。確保社區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零，做好對“雙困”人員在要求時間內(nèi)擇業(yè)的思想工作。
（三）勞動和社會保障政策宣傳通報制度
為了提高對公共就業(yè)服務(wù)的滿意度，居委會要定期向居民代表和黨員通報勞動和社會保障的政策，宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》，提高促進就業(yè)政策知曉率。
五、實施步驟
（一）第一階段：調(diào)查排摸
1、時間：年1－3月。
2、工作重點：調(diào)查排摸，疏理全鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和“雙困”人員信息。
3、配套活動：(1)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作政策培訓(xùn)。
(2)鎮(zhèn)再就業(yè)大型現(xiàn)場招聘會。(3月15日)
4、責(zé)任部門：勞動保障事務(wù)所、社區(qū)辦、就業(yè)援助服務(wù)社。
（二）第二階段：崗位開發(fā)、虛位以待
1、時間：年4月。
2、工作重點：安置基地建設(shè)。
3、配套活動：零就業(yè)家庭成員和“雙困”人員就業(yè)觀念教育培訓(xùn)。
4、責(zé)任部門：鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所。
（三）第三階段：廣泛宣傳、全面發(fā)動
1、時間：年5月、10月。
2、工作重點：促進就業(yè)政策宣傳。
3、配套活動：在地鐵北廣場、世紀(jì)聯(lián)華廣場設(shè)攤宣傳《就業(yè)促進法》和充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建的相關(guān)政策。
4、責(zé)任部門：鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所、社區(qū)辦。
（四）第四階段：突破難點、全力推進
1、時間：年7－10月。
2、工作重點：就業(yè)困難人員的就業(yè)安置。
3、配套活動：舉辦兩場就業(yè)困難人員專題招聘會。
4、責(zé)任部門：鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所、社區(qū)辦。
（五）第五階段：總結(jié)評估
1、時間：年11－12月。
篇9
（一）要大力強化社區(qū)基礎(chǔ)陣地建設(shè)。目前，我區(qū)社區(qū)硬件設(shè)施整體配套水平還有待于提高，28個社區(qū)試點（示范點）中“一站式”服務(wù)大廳新建的12處，改建的13處，但是高標(biāo)準(zhǔn)的只是少數(shù)，還有3處社區(qū)沒有足夠的辦公服務(wù)用房，落后的基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)影響了社區(qū)建設(shè)的發(fā)展步伐。因此，多渠道解決社區(qū)基礎(chǔ)陣地建設(shè)落后問題，是我們的當(dāng)務(wù)之急和工作重點。大家要不斷創(chuàng)新工作思路，拓寬籌資渠道，積極推行“政府投入一點，鎮(zhèn)街承擔(dān)一點，社區(qū)籌措一點，政策爭取一點，社會捐助一點，幫扶單位資助一點”六個一點的辦法，逐步改善社區(qū)辦公用房和活動用房不足問題，為社區(qū)的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。今年，市、區(qū)兩級財政將拿出100余萬元用于城鄉(xiāng)社區(qū)示范點（試點）建設(shè)，各鎮(zhèn)街和村居要抓住這一機遇，把有限的資金用到刀刃上，最大限度地發(fā)揮資金效益。同時，要采取挖潛、購買、置換等綜合措施，切實解決好社區(qū)用房和公共服務(wù)設(shè)施問題，不斷提高社區(qū)服務(wù)的硬件水平，努力建設(shè)一批精品社區(qū)。
（二）要大力強化社區(qū)服務(wù)建設(shè)。社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)的龍頭，是跟人民群眾生活密切相關(guān)的重要工作，做好社區(qū)服務(wù)，也是提高居民群眾對社區(qū)建設(shè)認(rèn)可度和參與度的關(guān)鍵。要按照要求，加快“一站式”服務(wù)大廳建設(shè)，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和管理水平。要突出抓好公益性、福利性的服務(wù)，認(rèn)真做好城鄉(xiāng)低保、就業(yè)再就業(yè)、社會救助、醫(yī)療衛(wèi)生等綜合服務(wù)工作，這在當(dāng)前對于推動改革發(fā)展、保持穩(wěn)定社會尤為重要。要加大社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，積極做好社區(qū)綠化、美化、凈化和亮化工作，著力營造一個優(yōu)美舒適的宜居環(huán)境。要加強社區(qū)文化建設(shè)，廣泛開展各類群眾性的文化活動，豐富居民文化生活，努力形成健康向上、文明和諧的社區(qū)文化環(huán)境。要進一步加強社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，完善組織網(wǎng)絡(luò)，健全治安防范機制，努力維護社區(qū)的安全穩(wěn)定。每個社區(qū)都要從實際出發(fā)，找準(zhǔn)優(yōu)勢，揚長避短，突出個性，形成特色，不斷增強社區(qū)的凝聚力、向心力。
（三）要大力強化社區(qū)干部隊伍建設(shè)。社區(qū)工作者是社區(qū)工作的組織者、實施者，其素質(zhì)、能力和水平的高低，直接關(guān)系到社區(qū)工作的成效。要加強對社區(qū)干部的教育培訓(xùn)，不但要有理論知識培訓(xùn)，還要有專業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高他們運用理論指導(dǎo)實踐、協(xié)調(diào)關(guān)系和解決問題的能力。要認(rèn)真研究社區(qū)干部的考核、評價、獎懲、激勵機制，用科學(xué)的制度管好社區(qū)干部，把那些工作能力強、有事業(yè)心、文化素質(zhì)高的人才選進社區(qū)干部隊伍，真正形成能者上、庸者下、平者讓、能進能出的用人機制。支持和鼓勵工、青、婦、殘、老等組織的志愿者進入社區(qū)開展活動，并在社區(qū)吸納志愿者，要教育、引導(dǎo)廣大居民發(fā)揮自身特長，積極參與志愿者服務(wù)，開展互助、幫扶活動。總之，要使一切有利于社區(qū)建設(shè)的行為都得到支持、愿望都得到尊重、勞動都得到肯定、價值都得到認(rèn)可、精神都得到弘揚。
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強做好社區(qū)建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。社區(qū)是社會的基本單元，是居民群眾社會生活的共同體，加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，不僅是提高廣大居民生活質(zhì)量和文明程度的內(nèi)在需求，還是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑，更是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。目前，從中央到地方、上上下下、方方面面都高度重視社區(qū)建設(shè)工作，各地都在以前所未有的精力、人力、物力、財力抓社區(qū)建設(shè)，形成了你追我趕的競爭態(tài)勢。
近年來，區(qū)委、區(qū)政府始終堅持把社區(qū)建設(shè)作為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、解決民生問題的重要平臺，不斷加大資金投入和建設(shè)力度，社區(qū)建設(shè)成果顯著，硬件基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，組織機構(gòu)、規(guī)章制度不斷健全，社區(qū)服務(wù)功能不斷完善，社區(qū)干部隊伍綜合素質(zhì)逐步提高，初步形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭、相關(guān)部門配合、鎮(zhèn)街社區(qū)主辦、社會各界支持、群眾廣泛參與的工作格局，為滿足廣大居民生活需求、加強社會管理、維護社會穩(wěn)定、發(fā)展基層民主、促進社會和諧發(fā)揮了積極作用。在肯定成績的同時，我們還應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，對照省、市社區(qū)建設(shè)發(fā)展要求和考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)社區(qū)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，如社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、服務(wù)內(nèi)容單一等等，這些問題需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以改進。這次會議之后，各級各有關(guān)部門要按照工作部署，從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，增強和深化對社區(qū)建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強抓好社區(qū)建設(shè)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，不斷提高社區(qū)建設(shè)工作的質(zhì)量和水平，確保年前完成達標(biāo)任務(wù)，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，全力抓好社區(qū)建設(shè)各項工作落實
各級黨政都要從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)新，不斷提高對社區(qū)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)水平，參照有關(guān)要求抓好各項工作落實。
一是必須樹立全局意識。社區(qū)工作不是哪一個單位、哪一個部門的事情，全區(qū)上下要牢固樹立全局意識，從大局的高度思考社區(qū)工作，努力為社區(qū)建設(shè)獻計獻策、排憂解難。區(qū)委、區(qū)政府始終堅持把社區(qū)建設(shè)列入重要議事日程，與其他各項工作同研究、同安排、同部署。區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職能，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，在社區(qū)工作中發(fā)揮牽頭帶動作用。各有關(guān)職能部門要圍繞社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持服從大局，形成加快社區(qū)建設(shè)的整體合力。各幫包單位要繼續(xù)發(fā)揮應(yīng)有的作用，拿出實際行動和有效舉措，積極為社區(qū)出人、出力、出錢。各鎮(zhèn)街、社區(qū)要切實發(fā)揮職能作用，在管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上下功夫。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，推進農(nóng)村社區(qū)全覆蓋工作，明年各鎮(zhèn)街要把社區(qū)建設(shè)納入為民辦實事項目，制訂完善的社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌利用好各種資源優(yōu)勢，著力打造一批大規(guī)模、高標(biāo)準(zhǔn)、多功能、上檔次的精品社區(qū)、特色社區(qū)。還要根據(jù)當(dāng)前村居規(guī)模和服務(wù)半徑，提倡“多村一社區(qū)”的創(chuàng)建模式，爭取利用兩到三年的時間，全區(qū)60%以上的行政村全部建立社區(qū)服務(wù)中心。
篇10
二、立足實際，突出重點，不斷提升社區(qū)建設(shè)質(zhì)量和水平
社區(qū)建設(shè)工作是一項綜合性較強的系統(tǒng)工程，工作內(nèi)容新，探索性強，社會意義大，我們必須圍繞既定目標(biāo)，突出工作重點，堅持改革創(chuàng)新，不斷推進我區(qū)社區(qū)建設(shè)提檔升級。
（一）要大力強化社區(qū)基礎(chǔ)陣地建設(shè)。目前，我區(qū)社區(qū)硬件設(shè)施整體配套水平還有待于提高，28個社區(qū)試點（示范點）中“一站式”服務(wù)大廳新建的12處，改建的13處，但是高標(biāo)準(zhǔn)的只是少數(shù)，還有3處社區(qū)沒有足夠的辦公服務(wù)用房，落后的基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)影響了社區(qū)建設(shè)的發(fā)展步伐。因此，多渠道解決社區(qū)基礎(chǔ)陣地建設(shè)落后問題，是我們的當(dāng)務(wù)之急和工作重點。大家要不斷創(chuàng)新工作思路，拓寬籌資渠道，積極推行“政府投入一點，鎮(zhèn)街承擔(dān)一點，社區(qū)籌措一點，政策爭取一點，社會捐助一點，幫扶單位資助一點”六個一點的辦法，逐步改善社區(qū)辦公用房和活動用房不足問題，為社區(qū)的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。今年，市、區(qū)兩級財政將拿出100余萬元用于城鄉(xiāng)社區(qū)示范點（試點）建設(shè)，各鎮(zhèn)街和村居要抓住這一機遇，把有限的資金用到刀刃上，最大限度地發(fā)揮資金效益。同時，要采取挖潛、購買、置換等綜合措施，切實解決好社區(qū)用房和公共服務(wù)設(shè)施問題，不斷提高社區(qū)服務(wù)的硬件水平，努力建設(shè)一批精品社區(qū)。
（二）要大力強化社區(qū)服務(wù)建設(shè)。社區(qū)服務(wù)是社區(qū)建設(shè)的龍頭，是跟人民群眾生活密切相關(guān)的重要工作，做好社區(qū)服務(wù)，也是提高居民群眾對社區(qū)建設(shè)認(rèn)可度和參與度的關(guān)鍵。要按照要求，加快“一站式”服務(wù)大廳建設(shè)，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和管理水平。要突出抓好公益性、福利性的服務(wù)，認(rèn)真做好城鄉(xiāng)低保、就業(yè)再就業(yè)、社會救助、醫(yī)療衛(wèi)生等綜合服務(wù)工作，這在當(dāng)前對于推動改革發(fā)展、保持穩(wěn)定社會尤為重要。要加大社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，積極做好社區(qū)綠化、美化、凈化和亮化工作，著力營造一個優(yōu)美舒適的宜居環(huán)境。要加強社區(qū)文化建設(shè)，廣泛開展各類群眾性的文化活動，豐富居民文化生活，努力形成健康向上、文明和諧的社區(qū)文化環(huán)境。要進一步加強社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，完善組織網(wǎng)絡(luò)，健全治安防范機制，努力維護社區(qū)的安全穩(wěn)定。每個社區(qū)都要從實際出發(fā)，找準(zhǔn)優(yōu)勢，揚長避短，突出個性，形成特色，不斷增強社區(qū)的凝聚力、向心力。
（三）要大力強化社區(qū)干部隊伍建設(shè)。社區(qū)工作者是社區(qū)工作的組織者、實施者，其素質(zhì)、能力和水平的高低，直接關(guān)系到社區(qū)工作的成效。要加強對社區(qū)干部的教育培訓(xùn)，不但要有理論知識培訓(xùn)，還要有專業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高他們運用理論指導(dǎo)實踐、協(xié)調(diào)關(guān)系和解決問題的能力。要認(rèn)真研究社區(qū)干部的考核、評價、獎懲、激勵機制，用科學(xué)的制度管好社區(qū)干部，把那些工作能力強、有事業(yè)心、文化素質(zhì)高的人才選進社區(qū)干部隊伍，真正形成能者上、庸者下、平者讓、能進能出的用人機制。支持和鼓勵工、青、婦、殘、老等組織的志愿者進入社區(qū)開展活動，并在社區(qū)吸納志愿者，要教育、引導(dǎo)廣大居民發(fā)揮自身特長，積極參與志愿者服務(wù)，開展互助、幫扶活動。總之，要使一切有利于社區(qū)建設(shè)的行為都得到支持、愿望都得到尊重、勞動都得到肯定、價值都得到認(rèn)可、精神都得到弘揚。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，全力抓好社區(qū)建設(shè)各項工作落實
各級黨政都要從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)新，不斷提高對社區(qū)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)水平，參照有關(guān)要求抓好各項工作落實。
一是必須樹立全局意識。社區(qū)工作不是哪一個單位、哪一個部門的事情，全區(qū)上下要牢固樹立全局意識，從大局的高度思考社區(qū)工作，努力為社區(qū)建設(shè)獻計獻策、排憂解難。區(qū)委、區(qū)政府始終堅持把社區(qū)建設(shè)列入重要議事日程，與其他各項工作同研究、同安排、同部署。區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職能，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，在社區(qū)工作中發(fā)揮牽頭帶動作用。各有關(guān)職能部門要圍繞社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持服從大局，形成加快社區(qū)建設(shè)的整體合力。各幫包單位要繼續(xù)發(fā)揮應(yīng)有的作用，拿出實際行動和有效舉措，積極為社區(qū)出人、出力、出錢。各鎮(zhèn)街、社區(qū)要切實發(fā)揮職能作用，在管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上下功夫。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，推進農(nóng)村社區(qū)全覆蓋工作，明年各鎮(zhèn)街要把社區(qū)建設(shè)納入為民辦實事項目，制訂完善的社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌利用好各種資源優(yōu)勢，著力打造一批大規(guī)模、高標(biāo)準(zhǔn)、多功能、上檔次的精品社區(qū)、特色社區(qū)。還要根據(jù)當(dāng)前村居規(guī)模和服務(wù)半徑，提倡“多村一社區(qū)”的創(chuàng)建模式，爭取利用兩到三年的時間，全區(qū)60%以上的行政村全部建立社區(qū)服務(wù)中心。
篇11
——抓培訓(xùn)，求素質(zhì)。提高維權(quán)站工作人員素質(zhì)是維權(quán)站有效運作的保障。一是加強站點工作人員的崗前培訓(xùn)。多次聘請自治區(qū)工商局12315指揮中心的專業(yè)技術(shù)人員和市局、分局的業(yè)務(wù)骨干對維權(quán)站工作人員進行集中授課培訓(xùn)，使“兩站”工作人員對12315社區(qū)維權(quán)站受理系統(tǒng)和受理范圍、維權(quán)知識知應(yīng)知應(yīng)會、熟練應(yīng)用。二是加強站點工作人員的崗中指導(dǎo)。挑選工作經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任站點工作聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)點工作人員按月制定工作計劃、列出工作內(nèi)容，使他們明確各階段的工作任務(wù)和工作重點。指導(dǎo)站點工作人員掌握各類消費糾紛的受理舉證要點和調(diào)解技巧，確保維權(quán)站工作收到實效。三是加強站點工作人員的崗后點評。分局每月要對“一會兩站”處理過的投訴進行一次抽查回訪，每季度要對“一會兩站”的消費維權(quán)工作進行一次檢查、考核。通過回訪、檢查、考核，對處理的每起投訴進行點評，對發(fā)現(xiàn)的問題和工作中的不足之處及時指出、及時指導(dǎo)、及時糾正，從而不斷提高站點工作人員工作能力和工作水平。
——抓宣傳，求輻射。分局印制了消費維權(quán)知識宣傳手冊，在社區(qū)維權(quán)站示范點設(shè)置了12315消費維權(quán)宣傳櫥窗、宣傳展板,通過開展咨詢服務(wù)、發(fā)放宣傳材料、張貼懸掛標(biāo)語、假冒偽劣商品展示、消費提示、公開舉報電話等多種形式，全方位地向社區(qū)居民宣傳消費維權(quán)知識。充分發(fā)揮市局、分局“工商服務(wù)宣講隊”的作用，針對不同的居民、不同的消費行為、不同的消費季節(jié)，對居民進行消費維權(quán)知識的授課，采取講解法規(guī)、案例分析、互動提問、現(xiàn)場解答等形式強化宣傳效果。分局還組織了社區(qū)人員消費維權(quán)知識競賽，由各辦事處先期在各社區(qū)進行初賽，選拔優(yōu)秀人員參加正式比賽，調(diào)動了不同層面學(xué)習(xí)消費維權(quán)知識的積極性、主動性。在此基礎(chǔ)上，分局根據(jù)社區(qū)居民的生活及消費需求，制作了便于居民理解、感觀性較強的生活、消費知識電教片贈送給每個社區(qū)，社區(qū)利用多媒體進行宣傳，同時社區(qū)還經(jīng)常利用各種會議之際，大力宣傳工商法律法規(guī)以及消費維權(quán)知識，將12315消費維權(quán)的宣傳滲透到每個居民中，提高居民的維權(quán)意識和知識。
——抓調(diào)解，求和諧。分局依托公眾互聯(lián)網(wǎng)及12315指揮調(diào)度軟件系統(tǒng)，在各辦事處、社區(qū)開通了網(wǎng)上消費維權(quán)申訴、舉報系統(tǒng)?！耙粫烧尽惫ぷ魅藛T按照操作規(guī)程認(rèn)真履行職責(zé)，及時受理消費咨詢和申訴、舉報案件，對難以解答的消費咨詢和難以處理的申訴、舉報案件及時上報轄區(qū)工商所答復(fù)、解決。截至目前，各社區(qū)累計受理接待居民各類咨詢*件、申訴*起、舉報* 起，直接解答咨詢* 件，直 接調(diào)解處理糾紛* 起，轉(zhuǎn)交工商所解答咨詢* 件、處理舉報案件*起、調(diào)解糾紛* 起。經(jīng)回訪，群眾對各類咨詢、申訴、舉報答復(fù)處理結(jié)果滿意率達98 %。
——抓推廣，求覆蓋。示范點工作取得成功后，分局及時召開了由各辦事處、社區(qū)負(fù)責(zé)人和工商所人員參加的“消費維權(quán)進社區(qū)現(xiàn)場觀摩會”，使參會人員對消費維權(quán)進社區(qū)工作有了直觀的了解，引起了參會人員尤其是辦事處、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)消費維權(quán)工作的重視，增強了他們做好社區(qū)維權(quán)工作的信心。在此基礎(chǔ)上，分局協(xié)調(diào)各辦事處建立了分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、社區(qū)主任直接抓的消費維權(quán)進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機制，按照“六個一”的模式，建全了*個消協(xié)分會組織、*個消費維權(quán)聯(lián)絡(luò)站和消費者投訴站，實現(xiàn)了“一會兩站”的全覆蓋。為把工作落到實處，分局在總結(jié)首批進社區(qū)示范點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，推行“一圖、二課、三卡、四書、五落實”工作法，力求達到“六個百分百”效果?！耙粓D”是12315消費維權(quán)進社區(qū)示意圖;將轄區(qū)辦事處、社區(qū)、物業(yè)部門的分布情況制成圖表上墻，使轄區(qū)基本情況直觀、明晰，為開展工作提供方向?！岸n”是消費維權(quán)站、投訴站負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員維權(quán)工作培訓(xùn)課和根據(jù)不同消費群體對居民開展消費維權(quán)知識授課;為使維權(quán)站工作人員熟練操作12315維權(quán)受理系統(tǒng)，明確受理范圍、掌握維權(quán)知識。
“三卡”是消費維權(quán)聯(lián)系卡、社區(qū)基本情況登記卡、消費維權(quán)走訪、回訪卡;為有效方便群眾投訴申訴、舉報，分局印制了消費維權(quán)聯(lián)系卡;為使維權(quán)工作落到實處，合理安排維權(quán)進社區(qū)工作，掌握各社區(qū)的基本情況，印制了社區(qū)基本情況登記卡;為使維權(quán)工作扎實開展，及時有效地指導(dǎo)社區(qū)受理解決消費糾紛,并確保了社區(qū)居民申訴和投訴處理及時,結(jié)果滿意，印制了消費維權(quán)走訪、回訪卡。“四書”是分局領(lǐng)導(dǎo)與轄區(qū)*個辦事處負(fù)責(zé)人簽訂消費維權(quán)協(xié)議書，分局主管領(lǐng)導(dǎo)與所屬的*個工商所所長簽訂消費維權(quán)責(zé)任書，辦事處與轄區(qū)*個社區(qū)、社區(qū)與*個物業(yè)之間層層簽訂消費維權(quán)責(zé)任書，工商所所長與維權(quán)站站長簽訂12315維權(quán)站和聯(lián)絡(luò)員協(xié)議書;“五落實”是落實聯(lián)絡(luò)員、辦公場地、聯(lián)系電話，落實對社區(qū)居民消費維權(quán)知識的宣傳，落實聯(lián)絡(luò)員定期聯(lián)系會議，落實責(zé)任書和協(xié)議書的內(nèi)容，落實社區(qū)聯(lián)絡(luò)員、居民對消費維權(quán)工作的意見、建議以及投訴案件的查辦?！傲鶄€百分百”的工作目標(biāo)是我局12315消費維權(quán)進社區(qū)的工作目標(biāo),更是我們切實解決群眾最關(guān)心,最直接,最現(xiàn)實利益問題的工作方向，即：消費維權(quán)知識在社區(qū)宣傳率達到100%，消費維權(quán)聯(lián)絡(luò)站、投訴站在各社區(qū)建立達到100%，消費維權(quán)聯(lián)絡(luò)站站長、聯(lián)絡(luò)員、物業(yè)負(fù)責(zé)人消費維權(quán)受培訓(xùn)率達到100%，社區(qū)居民對消費維權(quán)知識的知悉率達到100%，維權(quán)站受理投訴舉報涉及工商職能范圍的消費維權(quán)案件的辦結(jié)率達到100%，社區(qū)維權(quán)占消費投訴回訪率達到100%，做到“解決投訴到社區(qū)、法規(guī)宣傳進社區(qū)、巡查執(zhí)法在社區(qū)”。
——抓結(jié)合，求深化。
一是與消費維權(quán)千名志愿者網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)工作相結(jié)合。建立“消費維權(quán)千名志愿者”網(wǎng)絡(luò)體系。在轄區(qū)機關(guān)、企業(yè)、商場、社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村、家庭等不同階層、不同類型的*家單位中選聘了*名消費維權(quán)志愿者共同參與消費維權(quán)工作。先后*次召開了××區(qū)消費維權(quán)千名志愿者聯(lián)系人聯(lián)席會議，來自全區(qū)行政機關(guān)、企事業(yè)單位、商家企業(yè)、街道辦事處等78名志愿者單位負(fù)責(zé)人以及聯(lián)系人參加了會議，在會議上明確了消費維權(quán)志愿者的七項工作職責(zé)，收集到意見和建議92條，找準(zhǔn)了維權(quán)工作的薄弱環(huán)節(jié)，為全面深入地開展消費維權(quán)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是與設(shè)立“消費維權(quán)崗”相結(jié)合。為了進一步做好消費維權(quán)工作，我局結(jié)合實際，在繁華商貿(mào)集中區(qū)的百花市場惠通街入口處設(shè)立了“消費維權(quán)崗”。維權(quán)崗配備工作人員*名，其中從分局離退休干部中聘請*人，從社區(qū)配備“4050”人員*名，結(jié)合“實施企業(yè)帶就業(yè)計劃”和“培育一批創(chuàng)業(yè)者”工作配備大中專畢業(yè)生*名。維權(quán)崗打破了正常作息時間的規(guī)定，沒有節(jié)假日和休息日，從早晨9點到晚上7點安排人員輪流值班，隨時接待受理消費咨詢、投訴舉報，使消費維權(quán)工作做到了“一年365天，天天都有保障”。自*日維權(quán)崗設(shè)立至*月底，共受理各類投訴舉報85起(其中直接受理*起，轉(zhuǎn)辦*起)，受理咨詢*起，消費爭議金額*元，挽回經(jīng)濟損失*元。
三是與創(chuàng)建無傳銷社區(qū)活動相結(jié)合。分局12315指揮中心將創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”工作與12315進社區(qū)工作有機地結(jié)合，將兩項工作齊抓共管，同步進行。在對社區(qū)居民開展的各類宣傳咨詢活動中將創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”、打擊傳銷知識與12315消費維權(quán)進社區(qū)知識作為宣傳重點，讓居民既了解消費維權(quán)知識，又遠離傳銷活動，營造了安寧、和諧的消費及居住環(huán)境。
篇12
*市戶籍的少兒，須提供經(jīng)現(xiàn)居住地社區(qū)工作站（居委會）核驗合格的母親的《計劃生育服務(wù)證》。非*市戶籍的少兒，須提供現(xiàn)居住地街道計生工作機構(gòu)出具的“計劃生育證明”。
*市戶籍的少年兒童，母親屬非*戶籍的，提供現(xiàn)居住地街道計生工作機構(gòu)出具的“計劃生育證明”。
離異或喪偶的男方撫養(yǎng)子女的，母親為49周歲以上的，提供現(xiàn)居住地街道計生工作機構(gòu)出具的“計劃生育證明”（所需材料由各區(qū)具體規(guī)定）。
二、《計劃生育服務(wù)證》核驗程序
（一）所需材料：參保少兒母親《計劃生育服務(wù)證》、近三個月本市計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具的母親孕情檢查證明。
（二）辦理部門：現(xiàn)居住地社區(qū)工作站（居委會）。
（三）辦理程序：參保少兒父母持（一）項規(guī)定材料到辦理部門填寫“計劃生育服務(wù)證情況核實表”（見附件）。核實表情況與服務(wù)證登記情況一致的，由社區(qū)工作站（居委會）在服務(wù)證“查驗記錄”中蓋上核驗章。核實表情況與服務(wù)證登記情況不一致的，應(yīng)提供相關(guān)變動情況證明，經(jīng)社區(qū)工作站（居委會）核實后在《計劃生育服務(wù)證》上進行變更登記后加蓋核驗章。
未辦理《計劃生育服務(wù)證》的，應(yīng)到戶籍地社區(qū)工作站（居委會）辦理。戶籍地社區(qū)工作站（居委會）辦理《計劃生育服務(wù)證》的同時應(yīng)加蓋核驗章。
（四）辦理時限：申請人提交材料齊全的，應(yīng)當(dāng)場辦理。如需進一步核實情況，可要求申請人提供相關(guān)材料，在材料提交齊全之日起十個工作日內(nèi)予以辦理。
三、計劃生育證明出具程序
（一）所需材料：參保少兒母親《流動人口婚育證明》（廣東省內(nèi)持《計劃生育服務(wù)證》）、父母結(jié)婚證、全家戶口本、母親節(jié)育證明（49周歲以下的已婚人員，提供本市計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具的長效避孕節(jié)育措施證明；超計劃生育的，提供本市計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具的絕育證明），屬政策外生育的，還須提供社會撫養(yǎng)費征收票據(jù)。
（二）辦理部門：計劃生育證明由現(xiàn)居住地街道計生工作機構(gòu)出具。街道計生工作機構(gòu)可委托社區(qū)工作站（居委會）辦理獨生子女參保父母的計劃生育證明。
（三）辦理程序：參保少兒父母持（一）項規(guī)定材料原件及復(fù)印件一套到辦理機構(gòu)辦理。工作人員核實原件后留復(fù)印件退原件并受理申請。
篇13
一、整合資源，創(chuàng)新理念，建立科學(xué)的運行機制
**市轄四區(qū)三縣，總?cè)丝?26萬人。其中市內(nèi)所轄四區(qū)，共計31個街道，328個社區(qū)。隨著法律進社區(qū)工作的深入開展，工作中的問題逐漸暴露出來。一是缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形不成合力。法律進社區(qū)工作，文明辦、綜治辦、司法局等部門都抓，但主管部門不明確，動作不統(tǒng)一，因而缺乏主動性、積極性，難以形成合力。二是力量分散，形不成規(guī)模。在開展法律進社區(qū)工作中，司法局主要業(yè)務(wù)部門都參與，但缺乏統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各干各的，資源沒有合理配置，人員沒有有效組合，形不成規(guī)模，使法律進社區(qū)工作針對性不強，時效性不大，法律服務(wù)質(zhì)量不高，居民的法律需求不能方便快捷地得到滿足。問題的根本原因就在于沒有建立科學(xué)的法律進社區(qū)運行機制。
為了建立科學(xué)的法律進社區(qū)運行機制，**市采取了一系列行之有效的措施：
(一)制定工作方案。制定了《**市“法律進社區(qū)”工作方案》，明確了工作職責(zé)，規(guī)定了工作內(nèi)容，提出了具體要求。使各職能部門在法律進社區(qū)中知道做什么、怎么做。工作內(nèi)容中提出了五支隊伍進社區(qū)，即：法制宣傳進社區(qū)；律師服務(wù)進社區(qū)；公證業(yè)務(wù)進社區(qū)；基層法律服務(wù)進社區(qū)；法律援助進社區(qū)。使法律進社區(qū)工作更加規(guī)范化、制度化。
(二)加大領(lǐng)導(dǎo)力度，建立四級組織網(wǎng)絡(luò)。市司法局成立了法律進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長自任組長，成員由相關(guān)職能處室領(lǐng)導(dǎo)組成。各縣區(qū)也成立了法律進社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管副書記或副區(qū)長擔(dān)任組長，宣傳部、文明辦、司法局有關(guān)部門為成員單位；街道建成法律進社區(qū)指導(dǎo)委員會；社區(qū)建立了法律綜合服務(wù)站，配備了社區(qū)法制辦副主任，做到層層有人抓、有人管，使法律進社區(qū)在組織上得到了保證。
(三)搞好對接，加強培訓(xùn)。市司法局各個律師事務(wù)所同市區(qū)各個街道建立了對口單位，將律師、公證員、法律服務(wù)人員分到全市的328個社區(qū)，分別召開了法律進社區(qū)服務(wù)人員同社區(qū)干部對接大會，建立了工作聯(lián)系。為提高社區(qū)干部對法律進社區(qū)工作的認(rèn)識，市局組織了有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)深入到各個市區(qū)，對社區(qū)干部進行培訓(xùn)，共培訓(xùn)了600余名社區(qū)干部，使社區(qū)干部對司法行政職能有了全面了解，激發(fā)了他們開展法律進社區(qū)工作的積極性。
(四)選派干部蹲點指導(dǎo)。今年初，市司法局從機關(guān)干部中抽出能力強、業(yè)務(wù)精的9名人員，分成四個組到區(qū)里蹲點，組長擔(dān)任街道法制副主任，明確規(guī)定了蹲點人員同機關(guān)工作脫鉤，全部精力投入到法律進社區(qū)工作中去，具體負(fù)責(zé)溝通、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)法律進社區(qū)工作。這樣，在居民和法律服務(wù)人員之間架起了一座橋梁，起到了宣傳員、服務(wù)員、信息員的作用。并在業(yè)務(wù)上具體指導(dǎo)社區(qū)干部開展法律進社區(qū)工作，使法律進社區(qū)工作在各個區(qū)有2個以上示范點，以點帶面推動工作。
(五)建立嚴(yán)格考核制度。為了確保法律進社區(qū)各項工作落到實處，市司法局、依法治市辦公室制定了《**市“法律進社區(qū)”工作考核細則》。對法制宣傳、律師服務(wù)、公證服務(wù)、基層法律服務(wù)、法律援助及縣區(qū)法律進社區(qū)工作進行了規(guī)范，并以百分制的方式進行考核，從而促進了法律進社區(qū)工作健康順利發(fā)展。
二、立足社區(qū)，強化管理，夯實法律進社區(qū)工作基礎(chǔ)
(一)完善制度，規(guī)范法律進社區(qū)工作。**市先后制定了法制教育制度、義務(wù)擔(dān)任社區(qū)法律顧問制度、定期開展法律咨詢制度、公證便民制度、矛盾糾紛調(diào)處制度、法援培訓(xùn)制度、法援網(wǎng)絡(luò)制度等。從制度上規(guī)范制約各個職能部門及其有關(guān)人員，使他們正確處理業(yè)務(wù)工作同法律進社區(qū)工作的關(guān)系，從而保證了法律進社區(qū)工作人員、時間、內(nèi)容的落實。
(二)擴大基層民主，依法保障社區(qū)自治。長期以來，城市社區(qū)不同程度地存在著行政化管理傾向，居民參與社區(qū)建設(shè)的程度不高。隨著改革的深化和民民對社區(qū)事務(wù)的日益關(guān)注，建立和完善社區(qū)居民自治制度，保證居民依法管理自己的事情，是不斷擴大基層民主，鞏固基層政權(quán)，建立社會主義政治文明的需要。在開展法律進社區(qū)工作中，**市注意克服以往工作中單純強調(diào)公民遵紀(jì)守法，忽視公民權(quán)利；只強調(diào)提高公民的法律意識，不注重提高公民法律素質(zhì)的傾向，注意幫助居民樹立自我意識、權(quán)利意識和責(zé)任意識，提高了居民參與社區(qū)管理的積極性。同時強化社區(qū)依法管理，逐步使社區(qū)干部從過去“家長式”的管理模式向法制化、規(guī)范化的管理模式轉(zhuǎn)變。
(三)不斷豐富社區(qū)自治內(nèi)容，規(guī)范社區(qū)民主形式和程序。普遍建立健全了社區(qū)管理規(guī)章制度，如《社區(qū)自治章程》、《社區(qū)管理工作程序》和《社區(qū)服務(wù)公約》等，使社區(qū)法制化管理水平有了很大提高。社區(qū)低保問題是一個涉及居民切身利益的敏感問題。以前在低保管理方面不夠規(guī)范，居民有意見。在開展法律進社區(qū)工作中，制定了低保發(fā)放管理制度，實行了居民代表會、議事協(xié)商委員會、社區(qū)干部會“三會審核”制度，保證了低保發(fā)放的公平、公正、公開，基本上達到了居民滿意。同時，通過民情懇談會、事務(wù)協(xié)調(diào)會、工作聽證會、民主評議會等形式，不斷加快了社區(qū)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的進程。
三、圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬法律進社區(qū)工作領(lǐng)域
(一)把解決熱點難點問題作為法律進社區(qū)工作的重點
居民反映的熱點難點問題，往往都是涉及居民切身利益、關(guān)系到社會穩(wěn)定的大問題。如企業(yè)轉(zhuǎn)制、下崗職工再就業(yè)、供暖供熱、低保發(fā)放等。**市將這些問題作為工作重點，運用法律手段，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，解決好各種矛盾，使問題得到了很好的解決。
(二)把促進經(jīng)濟發(fā)展作為法律進社區(qū)工作的亮點
**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)近年來出現(xiàn)的如出租轉(zhuǎn)讓、租賃、占用土地等諸多問題引起了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民多次上訪、告狀，嚴(yán)重影響了地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。遼寧綠茵律師事務(wù)所同開發(fā)區(qū)聯(lián)合開展法律咨詢宣傳周活動，利用每天晚上時間，向廣大居民、農(nóng)民宣傳土地法等法律法規(guī)。通過律師耐心的講解，他們紛紛表示：只要政府補償，安置合理，符合國家規(guī)定，我們保證不鬧事、不上訪。同時，律師積極向政府建議，使問題得到了合理解決，促進了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
(三)把維護社區(qū)穩(wěn)定作為法律進社會工作的落腳點
**是老工業(yè)基地，是資源枯竭型城市，各種社會矛盾交織在一起。在開展法律進社區(qū)工作中，許多社會矛盾和不利于穩(wěn)定的因素都發(fā)生、來源于基層。因此，他們把維護社會穩(wěn)定作為法律進社區(qū)工作的落腳點。市局明確要求，要把法律服務(wù)送進社區(qū)，把矛盾糾紛化解在社區(qū)，把穩(wěn)定工作做到社區(qū)。做到小事不出社區(qū)，大事不出地區(qū)。建立了突發(fā)事件快速反應(yīng)機制，并做到“四個到位”。即：司法人員到位、法制宣傳到位、法律服務(wù)到位、法律保障到位。從而實現(xiàn)了法律效果、社會效果和經(jīng)濟效果的最佳結(jié)合，有力地維護了社區(qū)穩(wěn)定。
四、運用載體，引導(dǎo)群眾，營造法律進社區(qū)工作氛圍
(一)組建社區(qū)普法電影放映隊。
遼寧綠茵律師事務(wù)所購置了全套露天電影放映設(shè)備，于2002年6月正式成立了義務(wù)普法電影放映隊，除放映故事片外，從電影公司自費購進法制教育紀(jì)錄片給觀眾放映。同時利用放電影前，開展法律咨詢，解答居民提出的法律問題，幫助居民解決涉法事務(wù)。在咨詢中，有的出租汽車司機提出亟需法律保護。事務(wù)所主任林波積極同有關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)商，終于同**市個體私營運輸協(xié)會，聯(lián)合成立了**市個體私營運輸業(yè)協(xié)會會員法律維權(quán)中心，依法維護運輸業(yè)業(yè)主的權(quán)益。同時明確提出，運輸業(yè)主在正常經(jīng)營中所發(fā)生的各類行政案件、交通肇事案件、民事賠償案件及相關(guān)的刑事案件，維權(quán)中心律師減免費用受理。一年來共為運輸業(yè)主減免費案件5起，使他們的合法權(quán)益得到了保護。遼寧綠茵律師所義務(wù)放映隊共放映電影270余場，現(xiàn)場向公民義務(wù)解答法律咨詢1萬余人(次)，受理各種案件20件。
(二)建立熱線服務(wù)渠道。
市局在市區(qū)示范點建立了法律進社區(qū)公示板，將法律進社區(qū)的內(nèi)容、職責(zé)向社區(qū)居民公示。公證處為全市328個社區(qū)制作了公證服務(wù)進社區(qū)宣傳板，各個社區(qū)法律服務(wù)人員都制作了“便民卡”發(fā)放到居民手中，有了問題打個電話就能及時聯(lián)系到律師和公證人員。同時，市公證處、法援中心、各律師事務(wù)所都開辦了熱線電話，以滿足社區(qū)居民的法律需求，使許多法律問題不出社區(qū)就能得到解決。
(三)建立法律志愿者服務(wù)隊。
