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社區基層黨建工作匯報實用13篇

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社區基層黨建工作匯報

篇1

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篇2

二、實行網格責任劃分六定管理(定人、定崗、定時、定責、定標準、定要求),以社區為網格的“路長制、井長制”,結合“城管下沉社區”設立城管工作室,28個村(社區)均下沉3-5名執法隊員以組為單位,落實一線巡查管控機制,綜合執法分片包干納入綜治管理網格群中,堅守“人在網中走,事在格中辦,難在格種解,事事不出格”的理念,整合社區各類資源,將小區涉及民生的突出重難點問題解決在網格內。全年共處置12345工單1851個,12319工單 69個,“數字城管”市級工單3901個,區級工單16978個,執法大隊全年共完成一般程序執法案件119件,當場處罰740多起,將基層民生問題解決在社區一線,極大改善了小區環境,提升了農村人居環境。

三是“零容忍”整治違建,大隊始終保持查違高壓態勢,建立每日巡查機制,確保橫向到邊、縱向到底無死角,真正實現“發現一處、制止一處、查處一處、拆除一處”,做到違建“零”增量。緊緊圍繞“全面部署、分步推進、重點突破、整治出效”的原則,全力打造“無新增違建村、社區”和“無違建村、社區”。全年共拆除違法建設96處,拆違面積4350平方。

四是“高標準”治理街面秩序。不斷強化淳溪城警聯勤模式,對“五橫、四縱、三區”主次干道和居民小區、窗口地區、旅游景區等重點區域倚門出攤、占道經營、牛皮癬等市容突出問題進行整治,共清理整治占道經營倚門出攤4000多處,清理橫幅標語、沿街廣告牌等各類違法戶外廣告2000多處;開展聯合執法集中力量整治車輛違規停放,做好上街規范擺放非機動車、張貼機動車停放溫馨提示單等工作,創建文明城市期間現場處罰1000多起,清拖非機動車輛600多輛。同時出新和新增非機動車車位800多處,堵疏結合極大改善了非機動車亂停放現象。

篇3

調查研究是“謀事之本”、“成事之基”,縣委對調研工作非常重視,為使調研工作經常化、制度化、規范化。一是加強領導,注重組織建設。縣委常委會每年都要聽取調研工作匯報,及時解決調研工作中遇到的困難和問題。縣委主要領導經常為調研工作出題目,定方向,并確定由一名副主任直接抓調研工作。在全縣編制緊縮的情況下考調名同志充實到調研工作崗位,目前有名人員從事調研工作。同時縣委領導要求提出,在調研工作上要注意把握這樣幾條:即在專本文權屬所有,更多文章請登陸查看題調研上,要有深度、有質量,在解決具體問題上下功夫;在典型調研上,要有高度,有教育意義,能指導面上工作;在政策調研上,要吃透上頭,符合縣情實際,具有可操作性;在理論調研上,要聯系實際,有預見性、超前性,并逐步向新的領域延伸。由于領導重視,保證了各項調研工作順利進行。版權所有

二是身體力行,親自參與調研。縣委領導班子成員把調查研究作為正確決策和指導工作的依據和前提,從自身做起,帶頭深入基層,調查研究,解決經濟社會發展中遇到的一些重大問題。如,在為維護招商引資良好的社會軟環境、為保護企業的合法權益,監督個別執法執紀人員到企業“吃拿卡要”的問題,幫助企業解決在生產經營中遇到的實際問題,縣委班子成員每人都確定了一個企業聯系點,定期深入企業進行調研。一年來,縣委領導親自參與撰寫、修改的調查報告、論文等各種材料達篇。

三是明確任務,落實責任。每年年初我們按照市委的中心工作制定全年調研工作要點,落實調研任務。同時實行目標管理,把全年調研任務層層分解,責任到人,年初抓布置,年中抓推動,年末抓檢查,平時抓督促,隨時要成果。我們調研股同志每人每年都要有項成果進入領導決策。

二、圍繞中心,突出重點,推動調研工作深入開展

在調研工作中,我們注意圍繞經濟建設這個中心,有針對性地開展調查研究,指導工作,取得了明顯的效果。

一是圍繞為改革發展穩定大局服務開展調研。一年來,圍繞推動縣域經濟新跨越實現社會事業新發展打開黨建工作新局面,全縣幾個鄉鎮針對廣播電視產業發展滯后的問題進行了專題調研,形成了《》調研報告,為縣委決策提供參考,并及時總結縣地稅局短時間打開工作新局面,實現工作新突破的經驗,寫出了《構建和諧地稅、促進經濟跨越》的調研報告,并刊發在《開發潮》××年第期。為總結和推廣中壩村、下河街先進經驗,為市委、縣委提供了高質量的調查報告。

二是圍繞社會熱點難點開展調研。我們圍繞“三農”問題組織人員進行調研,在一個多月的調研中,通過下單位、進社區、到農村、聽匯報、召開座談會,較全面形成了農村經濟發展的情況,撰寫了《加快農業產業化發展、促進農民增收致富、實現社會和諧》的調研報告。一年來,我們先后開展產業化發展、項目經濟、構建和諧等個方面內容的專題調研,寫出了有情況、有分析、有針對問題解決辦法的調查報告。為向上級匯報工作提供了面上情況和典型事例,為領導科學決策提供了可靠的依據。這些調研工作多次受到縣委、市委領導的充分肯定。

篇4

2、進一步深化法治建設工作。做好年終的法治百分制考核工作。在全區范圍內建立一批普法依法治理聯系點、示范點,對全區中小學法制副校長進行法律和相關業務知識培訓。確保政府常務會每年學法不少于六次,繼續加強對全區政法干警、行政執法人員依法行政相關法律知識培訓。不斷深化“依法行政示范單位”、“民主法治示范村(社區)”等法治創建活動。抓好“法治校園”、“執法示范窗口單位”、“誠信守法企業”建設,全面提升我區依法治理水平。

3、構建普法工作新格局。要以領導干部、公務員、青少年、企事業單位經營管理人員和農民等為普法重點,以各行業領域法制宣傳教育牽頭單位為主,形成共同協作普法的大格局。新建和改(擴)建一批青少年法制教育基地,建設一批村(社區)市民法治學校。繼續深化“三項服務進社區”活動,每個街道至少舉辦一次“法治大講堂”活動;組建一個普法講師團;制作一部普法宣傳片、舉辦一次社區(村組)干部法制培訓、播放一場法治電影、開展一次送法進社區(村組)活動。在全區中小學開學初,舉行“法律宣傳周”活動,增強青少年學法、用法、守法的觀念,提高法律素養。

4、探索普法工作新形式。創建一批“法律六進”示范點,開展法治文化書畫、動漫、涂鴉大賽。通過普法網站、電子顯示屏、手機短信、大型廣告牌、普法大講堂等創新做法進行普法宣傳,做好“有約-法制熱點1+1微訪談”,及時圍繞熱點事件、重大問題涉及的法律法規進行解析,主動法制信息、法律知識,運用現代傳媒優勢增強法制宣傳效果。圍繞黨委、政府拆遷、城改、違章建筑拆除等中心工作做好專項法制宣傳教育,不斷提高全民法律意識,引導群眾用法律解決問題,不斷提高全普法工作的針對性和實際效果。

5、迎接普法工作中期督導。高標準迎接人大代表、政協委員對“六五”普法規劃進行中期督導檢查,評選和表彰一批“六五”普法中期工作先進單位和個人,推動法制宣傳教育工作深入開展。

二、拓展領域創新機制,實施矛盾糾紛調解深化工程

6、深入開展矛盾糾紛排查化解工作。完善人民調解、行政調解、司法調解銜接聯動的“三調聯動”工作體系。進一步健全醫療糾紛、物業管理、道路交通、集貿市場等專業性、行業性人民調解組織,建立人民調解員人才信息庫,選聘首席調解員。落實“以獎代補”的激勵政策,深入開展人民調解示范點和金牌調解員創建活動。建立人民調解信息員隊伍,實行網格化管理,圍繞“春節”、“兩會”召開和全區中心工作,集中開展“矛盾糾紛大排查、大調處、大化解”專項活動。組織開展《人民調解法》宣傳月活動,評比表彰全區首批人民調解示范點和首屆十佳金牌調解員。

三、延伸觸角更新理念,實施公證法律服務惠民工程

7、不斷加強律師管理水平。繼續加強律師行業黨建工作,嚴格律師事務所和律師隊伍管理,從參與社會公益事業、為困難群眾提供法律援助、為政府提供支持等方面制定考核指標和考核辦法。扎實開展律師“優質法律服務年”活動,推進“陽光執業”。開展“一項目一律師”市級重點項目法律服務團活動,組建區政府決策咨詢法律顧問團,為參與市場經濟活動進行事前法律咨詢、事中法律審核、事后法律監督。進一步完善律師參與涉法工作網絡,探索建立區級領導接訪律師服務團。進一步完善律師執業狀況評價機制和失信懲戒機制,評比表彰全區首屆十佳愛心律師。

8、不斷擴大法律援助覆蓋面。進一步擴大法律援助網絡機構建設的覆蓋面,在全區工、青、婦等社會組織和律師事務所、公證處廣泛建立法律援助工作站。積極開展案件評查活動,不斷提升法律援助案件質量,完善法律援助案件質量評估機制,保持監督檢查工作常態化。發揮12348援助專線作用,降低法律援助門檻,重點加大對各類特殊群體的法律援助力度。開展“法律援助服務示范窗口”創建活動,大力推進法律援助便民設施建設,進一步調整援助范圍和經濟困難標準,確保應援盡援、應援優援。

9、不斷提升公證工作質量。開展公證從業人員培訓教育,牢固樹立公信意識、服務意識、誠信意識和質量意識,確保依法辦案、依法辦證。繼續深入開展公證質量大評查活動,完善錯假證責任追究制度,不斷提升公證質量和公信力。積極拓寬服務領域,在服務人民群眾日常公證業務需求的同時,積極圍繞換屆選舉、安置房分配、違章建筑拆除等涉及經濟發展大計的重大事項以及政府重點項目、重點工程、重點工作開展工作。要深入開展“百處萬件”公證法律援助活動,讓更多人民群眾得到實惠。

四、破除瓶頸豐富手段,實施社會管理創新推進工程

10、不斷探索安置幫教工作新途徑。深化安置幫教工作,做實“四有”安置幫教模式,簽訂安置幫教目標責任書,落實跟蹤幫教機制,探索刑釋解教人員危險性評估體系,全面加強銜接管理和教育幫扶。積極創建各類刑釋解教人員培訓基地,要加強司法行政機關與安置幫教工作成員單位的聯系與協作,充分利用現有社會資源,主動與勞動力市場和人才市場等單位協商,積極合建安置就業基地,確保刑釋解教人員回歸有業就、社會有人幫。

11、不斷探索社區矯正工作新模式。進一步完善打造區社區矯正安置幫教過渡性教育安置基地新航驛站,全面鋪開矯正宣告、心理疏導、遠程視頻、技能培訓、安置就業等幫扶工作。強力打造“一站(新航驛站)三基地(思想教育基地、技能培訓基地、安置就業基地)”,實化社區矯正工作。探索建立社區矯正聯席會議制度,規范社區矯正對象的日常管理工作,落實社區矯正對象的接收、管理、考核、獎懲、解除、收監等各項工作制度,采用手機定位管理系統,確保“底子清、情況明,不脫管、不漏管”。扎實做好區人大代表、區政協委員視察社區矯正的準備工作,推進特殊人群管理規范化、制度化。

五、加速推進夯實基礎,實施規范辦公創一流工程

12、大力推進基層司法行政標準化建設。以律師事務所、基層司法所、基層法律服務所和公證處、法律援助機構為重點,深化所所結對創建工作,大力推進標準化、規范化建設,統一規范標識、健全組織機構、細化工作制度、完善管理規章、制定監督體系,使我區司法行政所有基層單位和工作部門實現責任分工明確、崗位任務清晰、權利義務到位、賞罰標準規范、監督機制健全的目標。

13、大力推進人民調解組織規范化建設。加強和規范人民調解員隊伍建設,通過嚴把入口關、培訓關、管理關、獎勵關,完善人民調解員分級培訓機制,加強人員的管理,規范待遇標準等方式,力爭將這支隊伍納入正規管理渠道。集中時間、地點、人員,扎實開展人民調解員專項業務培訓,力爭實現人民調解員隊伍全員輪訓、持證上崗。按照“五有、六落實、六統一”的要求,加強調委會規范化建設,通過開展人民調解示范點創建、人民調委會“三查三評”活動和爭創“標兵調委會”、金牌調解員等活動,全面提升各類調委會整體建設水平。

14、探索建立社區法律服務機構。探索在社區(村組)建立法律服務站(點),為廣大人民群眾提供“綜合性、一站式、窗口化”的公益法律服務,最大限度的方便人民群眾實現法律需求。要圍繞“三官一律”進社區活動,引導律師和基層法律服務工作者走進社區,積極服務基層民主法治建設,為社區(村)群眾提供周到便捷的法律咨詢、法律援助和司法救助,幫助群眾解決遇到的法律問題。進一步開展三項服務進社區活動,增設便民服務點,增強法律服務機構在社區的服務功能。

15、積極推進業務用房建設。加速推進司法業務用房建設項目,設計規劃新辦公樓功能設置及裝修布局,不斷加大對司法行政基層基礎工作的投入力度,堅持實施司法所經費使用報賬制度,加大力度創建省級規范化司法所,爭取8個司法所全部創建達標。

六、注重學習科學管理,實施群眾滿意度提升工程

篇5

學習實踐活動開展以來,該社區黨委結合實際情況將黨員分成五種類型:高齡多病黨員;身體健康,能夠參與社區活動的黨員;人戶分離和繼續工作的黨員;“四就近”黨員;返程知青黨員進行分類管理,由社區黨委牽頭,開展了2次課題調研,先后召開了4個座談會,定向發放100余份征求意見表,發動干部群眾為社區科學發展獻計獻策,廣泛征求群眾意見,共征集到意見和建議38條。

該社區黨委要求落實“五送(送黨徽、送、送學習用具、送材料、送關愛)、三認(認崗、認人、認門)、四關心(關心社區建設、關心樓宇文化、關心樓門變化、關心社區環境變化)”的學習方式,結合社區現有高齡多病黨員137人,黨委要求各支部定期入戶慰問、送學習材料,把黨委和上級政府的關懷落實到人,召開組織生活會期間,上門征求黨員的意見和建議,黨員對社區環境、衛生和治安提出了很多的寶貴建議;對于身體健康,能夠參與社區活動的113名黨員,黨委集中召開組織生活會,集中聽取大家的建議和意見;對于人戶分離和繼續工作的59名黨員,社區采取電話聯系,定期見面交流的方式,在此基礎上社區黨委還給每個黨員發放了“建議卡”,并積極發動黨員開展各項活動。社區有四就近黨員10名,社區為這些人員成立了專門的黨小組,針對他們的需求進行特色服務,結成幫扶對子;對于社區中的48名支青、老三屆黨員,黨委充分利用聯席會的溝通渠道定期組織這些黨員參與社區各類活動,積極促使他們為社區建設出謀劃策,為社區發展發揮余熱,把知青精神和當年的支邊熱情繼續發揚在社區。在學習科學發展觀期間,廣大黨員積極參與社區的各項活動,人數明顯有所增加,在的運動會80人的方陣中有80%的都是黨員,以前平時很少出門的黨員,現在都能主動參與樓宇自治會的創建,豐富了樓宇文化,并帶領樓內黨員和居民到掃樓內樓外衛生,通過樓宇自治會的各種活動,給居民搭建了相識、相知的平臺,黨員每月定期召開樓宇自治會工作匯報會,充分發揮了樓宇文明宣傳員,治安管理員,衛生監督員,矛盾調解員,社區信息員的作用。

在社區廣泛宣傳與廣大黨員的鼎力配合下,上半年歷時五個月順利開展了兩委換屆選舉工作,投票率分別達到100%,得票率99%以上,兩委班子高票當選,圓滿完成了換屆選舉任務。

二.整合社區資源,深入開展志愿者服務,完善居家養老工作,落實大民政工作理念

為了更好的落實大民政工作,該社區制訂了以‘關注民生,服務居民’為核心的服務體系,一方面掌握好政策性工作,讓社區居民享受到政策的最大化,另一方面掌握好社區居民的真正需求,拓展為社區服務的渠道,和社區居家養老工作有效的銜接,進行有效的服務,推進居家養老,帶動社區就業和社區服務,整合社區資源達到共駐共建。

今年該社區將深入學習實踐科學觀與更加深入的開展居家養老活動相結合,把40名高齡老人的日常志愿服務工作掛鉤到七個黨支部,各支部書記根據自己支部情況和老人的特點來統一安排志愿活動,采取支部包樓,黨員包人,支部之間互援互助的形式保證了社區內每一名高齡老人都有專人守護,日常志愿服務有計劃有保障,遇到突況24小時隨叫隨到。通過入戶核實,走訪慰問等形式全面落實民政部居家養老政策,全年為88名老人辦理了居家養老服務,為6名90歲以上老人辦理了高齡津貼;與社區阿才理發店合作,堅持長期開展‘剪出一片天,愛心永相連’免費為社區60歲以上老人理發的慈善活動,平均每月免費服務達60人次以上。

三.抓穩定,保安全,加強綜治安保工作,加強外來人口管理,圓滿完成國慶安保工作

該社區8月份成立了國慶安保工作小組,以社區兩委班子為領導核心,以社區黨員為執行骨干,以18棟居民樓的32名樓門長為主要聯系人,以社區244名志愿者為主要力量,從而形成了一個指令、信息暢通的“金字塔”形的國慶安保指揮系統。組織調動各方力量深入開展國慶安保大排查,開展矛盾糾紛集中排查調查工作、對重點戶、重點人進行集中調查排摸、對重點場所加大安全監督檢查力度,狠抓嚴控“三個方面”,確保維穩工作順利開展。國慶前后共計解決家庭財產糾紛上訴,養老糾紛上訴,物業管理費糾紛、有線電視費等糾紛28起,全部解決在基層。

國慶前該社區先后召開十二次轄區單位治安維穩工作會議20余次,將小區劃分出物業公司責任區,商戶責任區,與物業公司聯手維持社區日常生活秩序,對物業所屬的地下人防進行入戶排查,空房封戶,物業值班人員負責重點看守煤氣、水電設施,杜絕安全隱患,各負其責。同時與社區內各類經營性商戶20余家全部簽訂了《國慶安保責任書》,做到責任落實到人,餐館類經營場所的煤氣罐等設施看護到位,嚴防爆炸和火災的發生;對社區的4處地下人防,3家地上旅館,采取了普遍排查與重點排查相結合、集中排查與自我排查相結合的方式,層層管理,責任到人。逐一進行地毯式排查,每天兩次核查當天住宿登記和來訪登記,定期和突擊檢查加熱棒、電褥子等物品的規范使用情況,共突擊夜查16次。

加強流動人口管理,杜絕不安全因素的產生,該社區流管站建立了出租房屋和流動人口檔案和電子數據庫,做到一樓一冊、一戶一檔、一人一表,摸清底數夯實基礎,國慶前期檢查出未辦理暫住證的流動人口102名,全部即使補辦了暫住證。全年共辦理暫住證1075人。

該社區將244名志愿者分成內6外6共計12個固定崗、3組流動崗,早中晚三個班次,同時在社區各個主要路口、四個大門24小時輪換值班,點面結合,完成社區全面布控。同時構建由黨員信息員,樓門信息員,電梯信息員,報刊亭信息員組成的信息監控網絡,保證了信息傳遞無障礙溝通,通過這些得力措施和志愿者們的無私奉獻,在國慶前夕社區安保巡防隊以實際行動震懾了犯罪分子,極大的維護了社區穩定,經過兩個多月的努力國慶安保工作在十月國慶大典勝利召開之后圓滿結束。超級秘書網

四.抓宣傳、聚民心、促和諧,開展多種形式文化活動,豐富居民業余生活

該社區的宣傳工作全年以“粉紅、橙紅、火紅,金紅”四個宣傳季為面、以寓教于樂為主要方式開展了一系列活動。

第一季度“志愿者宣傳季——粉紅之季”。在兩節前后和雷鋒月期間,社區“美麗人生志愿者之家”和“左鄰右里居民之家”先后組織在校學生和退休黨員為社區殘疾人,困難家庭,高齡老人定點入戶服務,并在社區內舉辦圖片展覽宣傳志愿者服務理念,宣傳社區“六助工程”幫扶項目。季度宣傳重點是第一、第二件國事“兩會勝利召開及黨委換屆選舉”,在兩會期間社區組織黨員志愿者開展“促和諧保穩定”大型主題宣傳活動,黨委換屆選舉期間組織志愿者散發宣傳材料,舉辦公開黨史課,義務為居民講述黨史,為兩會和選舉烘托氣氛,壯大聲勢,確保社區安定和諧。