引論:我們為您整理了13篇學生干部工作總結范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
我是一個誠實守信、自立自強、充滿陽光的青年人。日常生活中,我興趣愛好廣泛,能夠以誠待人、樂于助人。通過本學期的工作,在各位老師的諄諄教誨下,我感覺自己對學生會工作有了更加深入細致的了解,使自己的工作能力和為人處事的態度上有了較大程度的提高。以下是我的述職報告。
一、對學生會的認識
學生會是一個年輕的組織,因此始終擁有一種生機勃勃的力量,時刻在成長,在進步,在完善!本學期以來本屆院學生會突出“家”的工作理念,著力加強同學之間的溝通與凝聚,營造一個溫馨的家的環境。在制度建設方面,本屆院學生會致力于完善并貫徹執行學生會管理與工作的規章制度,使工作規范化,高效化,增強部門認同感,同時制定更加規范的學生會考評制度,使制度觀念逐步深入人心,工作規范性、傳承性大大加強。
在隊伍建設方面,學生會要起到培養、鍛煉干部的作用,讓同學在專業學習與社會工作協調發展,是學生會健康成長的必然要求。一方面,讓每一個學生會成員盡可能的發揮和鍛煉才干,引導、培養學生會成員在思想水平、工作能力等方面不斷走向成熟。另一方面,更加全面關心干部成長,合理分配任務,減輕工作壓力,并在課程學習方面給予足夠關心。在整體建設方面,學生會加大了對各部門內部建設,積極開展趣味運動會以及演講比賽等各項活動增進各部門之間交流機會,使學生會凝聚成一個有戰斗力的整體。
二、對工作的要求
必須具有高度的責任心。學生干部是溝通老師和同學的橋梁和紐帶,作為為一名學生會干部,要意識到自己的使命光榮、責任重大,除了不折不扣的完成領導、老師交辦的各項工作任務,還用努力當好信息員、聯絡員的角色,及時了解,掌握并反饋各種信息,做到上情下達、下情上達。
必須做到嚴于律己,寬以待人。古語說:其身正,不令則行;其身不正,令則不行。既然成為一名學生干部,就意味著我們選擇了與普通同學不同的生活,就意味著我們的的一舉一動都可能被同學所關注、監督,所以我們要從自身做起,模范的遵守學校的各項規章制度,時時刻刻注意自己的言行舉止,這樣才能被廣大同學所信服。正因為我們身處這個組織,我們要以誠摯、寬容的胸襟接待他人,做到以責人之心責己,以恕己之心恕人,這樣不但可以讓工作的順利開展,而且可能影響甚至改變他人。因此,作為一名學生會干部在遇事時不要斤斤計較,而要謙讓大度,勇于承擔自己的責任,做到“宰相肚內能撐船”。
必須抓好學習。學生干部歸根到底還是一名學生,學習是學生的.天職,學生應以學業為重。不能說當了學生干部就可以放松學習。我個人覺得,作為一名學生會干部更要學會處理好學習與工作問題,做到統籌兼顧,巧妙安排時間,提高辦事效率。如果一個學生干部既能抓好學習,又能開展好工作,他的威信一定很高。
必須搞好團結。俗話說:“一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁”。我個人覺得,一個人即使能力再強,也不可能面面俱到、事事親力親為,也一定有他考慮不周、考慮不到的情況。任何人也不能離開他人的協助和支持,所以,學生干部之間必須團結一心、凝成一股繩,合力做好各項工作。日常工作生活中加強溝通交流、相互協作,才能保質保量的完成學生會各項工作。相反,如果學生會不團結、相互不信任、不支持,甚至相互拆臺、攻擊,各項工作就會舉步維艱。
三、對工作的建議
建議系學生會定期與院學生會、其他系學生會交流學習。建議系學生會可以每月、每半個月一次,由系學生會主席帶隊,拜訪院學生會、兄弟系學生會,就具體的工作座談交流、虛心請教、取長補短,可以每次帶著一個感興趣的話題,重點討論。加強系學生會自身建設。建議系學生會能夠每周選定一個學習內容,集中學習一次,學習的內容可以是就專業知識、生活禮儀等方面進行一次學習,也可以從報刊上選取一些好的文章,共同學習。不斷提高大家的理論素養。定期開展批評與自我批評。可以每學期搞一次,類似于民主生活會的性質,少談優點,只談缺點。通過學生會干部之間開展批評與自我批評,大家都坦誠相見、認真剖析總結自己工作中存在的問題和不足,有助于各項工作提高。
此致
敬禮!
學生干部學期工作總結范文2尊敬的各位領導、老師:
您們好!
時光荏苒,歲月如梭。我自20_年10月加入南寧職業技術學院建筑工程學院團總支學生會,轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中,使我得到了許多方面的學習鍛煉,各方面素質都有所提升。
于20_年10月,參加我建筑工程學院團總支學生會的競選。其實,當時我競選的是文藝部,可我卻進了學生會宣傳部。也許是我的才藝不夠好,也許是我曾學過國畫等,具體原因我其實現在依然還是不是很清楚。但是,我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會,在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現自己、證明自己的平臺。也就是這樣,一個原本不自信有那么一點小特長的我,開始了我在學生會里的這一段特別的學習工作生活。
在學生會宣傳部里,最主要的工作就是制作(畫)各活動的宣傳海報、風采展和一些比賽的賽程表,其次則是配合學生會里其他部門的工作。所以,原本只學過一點國畫,對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我,在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣,我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門,海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性,所以熬夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑,有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊,除了筆都是不可再用的,所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大,希望以后再買材料這方面老師能夠盡可能的滿足,這樣才能保證宣傳的質量和時效性。
在后來的對內換屆中,應工作原因,我被調到了團總支宣傳部。雖同是宣傳部,但兩者的工作有很大差別。這是以拉橫幅、寫通知為主的部門,工作相對輕松。就這樣我便從零了解學習團總支宣傳部的工作,并以最快的速度適應了這邊的工作。說起來很慚愧的是,其實做在團總支學生會這邊的日子其實也就一個多月。剛過來時,因為不熟悉工作,沒有參加太多的工作。后來,則是因為五四的歌舞大賽練舞去了,一直沒有實質性的參與都這邊部門內的工作。而后于_年,5月,我在建筑工程學院團總支學生會對外增補大會上成為了學生會宣傳部的一名干事。我便回到了我原來的部門(學生會宣傳部),并就這樣一直留在了學生會宣傳部。經過不斷積極努力地工作,于_年12月,我成為了我建筑工程學院團總支學生會的后補委員。就這樣,我轉來轉去的,轉了幾次,最后仍是留在了建工學生會這個大家庭里,一直到今天。
當然,我還有別的一些工作,比如:配合其他部門的工作:站崗、整理資料、檢查宿舍衛生、布置一些活動的會、參加一些文藝演出;幫老師布置下鄉義演的舞臺背景;也參加過下鄉義演;迎新生等。
是的,我在學生會里的工作也就那么小那么細,看起來都很不起眼,可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著,這是我最初的希望,最終我得到的卻不僅限于此。所以,在這就要離開的時候,我要謝謝我們建工學生這個大家庭,是你給我這樣特別的學習工作的平臺,同時謝謝這大家庭里的所有成員,是你們陪我一起經歷了那么多。我相信,我在學生會里所學到的東西,在將來的工作生活中會用到。也相信,我們的建筑工程學院團總支學生會會越辦越好的。
以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。在此再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。
學生干部學期工作總結范文3尊敬的主席、部長們,親愛的同仁們:
大家晚上好!很榮幸能有這樣一次機會為大家做我的述職報告。下面我將從對職務的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在職務的認識。作為干事,工作主要為兩部分:對內,聽從安排協助各位部長進行紙質文件的收集、電子文件的制作、各項會議的記錄及考勤和辦公室的日常衛生維持及辦公室值班;對外,支援其他部門開展活動、負責各項會議的通知。
接下來就我個人本學期的工作進行一個簡單的總結:辦公室的工作主要從日常會議簽到記錄、學生會檔案管理、日常開銷管理、學生會內部評優、制度守則編撰和學生辦公室的日常維護幾方面開展。
在這兩個月我所參與的工作主要有:
1、參與辦公室值班表格的制作
2、對校會通訊錄進行更新和排版
3、參與優秀提案評選活動的宣傳工作
4、參與了值班培訓、學生會日常工作規范培訓兩次培訓的后勤工作
5、辦公室物品清點和記錄
6、百家講壇等大型活動簽到工作
7、學生會成員的電子檔案錄入
8、學生會干事試用結果公布名單的排版制作
在兩個月的工作中,我對責任有了更深的認識:熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情,可
可是重復平淡的工作會磨滅熱情。愛好容許一時沖動,但工作不允許。干事工作會直觀的占用學習、娛樂的時間,而它的回饋并不是直觀可感的,更多會帶來的是獨來獨往和忙碌。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態度。而辦公室的經歷使我明白:責任感不應該只是針對自己。對部長的選擇負責,就不應輕言放棄;對干事的職位負責,就需要全力以赴;對同事的期待負責,才有不須言說的默契。、一個部門才能限度的發揮它的作用和職能,才能和其他部門一同配合,而更好的為校會、為廣大的長大學子服務。
最后,對下一階段,我的工作展望如下:
1、在部長的帶領下,除整個校會制度建設外建立自己的部門管理制度,規范內部工作細則。
致力于部門內部建設和認可度的提升。
2、將各部紙質資料備份電子版,為各部資料柜配鎖,避免資料丟失。
定期對辦公室物品進行清點。
3、創建辦公室內部qq群、飛信群等網絡交流社區,增進內部成員的交流,促進緊密合作。
4、在工作中觀摩、在學習中進步,提升能力完善自我。
本著為學生服務的宗旨,優化辦公室形象。
干事的工作就像一杯檸檬水:沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字,嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作,它又有自己獨特的要求和感悟,恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時,我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的,將伴隨我在學生會的所有時間直到最后。
學生干部學期工作總結范文4大家晚上好!
作為人文學院第四屆學生委員會的一員,此時此刻,我百感交集!
先來談談我對副主席工作的理解吧:
我認為,做好副主席工作的關鍵在于六個字:協助溝通調控具體就是協助好主席處理好日常工作,合理分配任務;各部長之間交流,讓齊心協力集體榮譽感成為學生會的主旋律;各部門之間工作,多交流,多合作。
我個人做的不是很好,希望以后的副主席能夠多注重這些方面,多從這些方面著手,有利于學生會的工作。
回顧這一年的副主席工作經歷,讓我最想說的是感謝兩個字。故而今晚我的述職報告主題就是感謝,感謝每一位曾經幫助過我,支持過我們學生會工作的人,感謝每一份鼓舞過我們的力量。
首先,我感謝院黨總之團總之一年來對我們學生會工作的支持和幫助,感謝楊書記陳書記等院領導對我們的關心和愛護,是你們讓我們在開展工作時心里有了底,不必畏首畏尾。
其次,我感謝已經離開和即將離開我們人文學院的_級師哥學姐們,是他們給我們指明了前進的方向,讓我們不再迷茫。
當然,最應該感謝的是我們人文學院的廣大同學們,是你們的支持和積極參與讓我們的活動顯的有聲有色,是你們的幫助和理解使我們的工作得以順利展開,謝謝你們!
也感謝即將上臺的第五屆學生委員會成員,是你們勇敢地挑起了我們的重擔,承接著人文學院學生會的文明,擔負起建設美好人文學院的任務。
同樣,我也感謝和我一起共事的第四屆學生會的成員們,在這一年任期里,我們同舟共濟,為每一次活動每一項任務都付出了辛勤的汗水,盡管結果可能不大盡如人意,可畢竟我們耕耘過,我們無悔與昔日的選擇!
我相信以上這些感謝是我們第四屆學生會所有成員的共同心聲。
作為我個人來講,更讓我無悔的是,我有幸做了公管_的輔導員,這是我人生中難得的際遇,感謝院領導對我的信任!
最后,衷心地希望以后的學生會能更加努力更加團結更加成熟我有理由相信,我們人文學院學生會的明天會更好!
學生干部學期工作總結范文5不經意間寒風已刺骨,驀然回首已是一排排的腳印。擔任藝術學院團總支學生會主席已有三月有余。學生會主席的職責包括對學生會工作負全面責負責召集學生會全體成員會議,傳達上級有關文件會議精神,布置學生會的工作。根據學生會的章程、學生干部的表現和實際工作需要,在團總支的指導下招聘和錄用學生干部。積極維護和代表學生利益,了解學生的思想、學習和生活情況,及時向團總支匯報學生會工作情況,經常與團總支保持聯系,自覺接受團總支的指導幫助,及時反映學生的呼聲。圍繞校學生會工作重點和本院的具體情況,獨立負責地開展各項工作。抓好學生會隊伍的自身建設,提高其政治、業務素質和工作能力。及時完成分院領導及上級學生會交辦的各項工作任務。從接任之日起我為我自己定了一個方向著重抓好常規工作、學生會的內部建設、活動的開展及外聯。
1、我們藝術分院在九月份經過兩次招娉,招進八十三位新干事。
在為期一個月的考核到十月十七分院運動會完后進行了第一次調整,余下七十人左右。第二次人員調整在十二月初進行,這次主要根據校慶、運動會及平時的工作情況作為標準,現在我院學生干部人數為五十六人。我打算明年三月中旬通過“藝苑杯”后再作一次人員調整把人數控制在四十到五十之間,這個學期我著重對新干事開展了兩次培訓。其中第一次主要培訓他們一些工作方面必備的知識及工作過程中一些要注意的問題包括如可提高自身的素質。第二次主要是培訓他們如何開展活動,開展活動的一些相關事宜及如何處理好各方面的關系還有一次就是選派一部分新成員參加總院的團干學干培訓。下學期我還將開展一系列的培訓旨在培養他們的管理能力和工作能力。我的目標是把藝術學院學生會打造成為一支高效率高素質的團隊。按照這幾次培訓下來的效果我想我的目標不難實現。
2、在學生會常規工作方面,我主要抓學生會的材料上交情況、班級考核及學生會的紀律。
這兩方面已經達到了預期的效果,在職的每個學生會干部都會嚴格遵守學生會規章制度。至于材料上交情況由總院學生會的考核情況可以看出,我藝術分院連續兩個月考核第一一個月第二,材料基本上沒有扣分各項工作也完成的很好。現在我分院的工作基本上走上了正軌,下個學期常規工作我的目標是各方面都能夠完成的沒有一點錯誤。
3、關于活動和外聯可以說是一個學生會的重中之重,這也是我重點抓的兩塊。
對于活動我們分院這個學期自己獨立組織了“迎新杯”籃球賽及“藝人杯”、分院運動會、協助學生科開展比賽等以及配合總院開展的“三十年校慶”總院運動會等。總的來講活動組織開展的不錯“迎新杯”籃球賽、分院運動會、總院運動會都取得圓滿成功。特別是在總院運動會中獲得了“精神文幾明獎”,團體總分排名第四與排名得三的機械學院只相差二十積分而且在所有的活動中都沒有出現什么大的失誤。取得了分院同學老師和領導的好評。至于外聯首先是學院與學院之間的交流我們藝術學院與各個分院都來往而且是經常性的,并且我還在積極與總院學生會溝通交流,積極的配合總院學生會的工作。
篇2
時間過得真快,轉眼間又快到這個學期的最后階段了。回顧一下過去,剛來到學校報到的那一天還歷歷在目,怪不得人們常說日月如梳!總結一下這個學期的各方面情況,大概可以歸納以下幾個要點。 一、上個學期由于是剛來到嶄新的校園,對這里的情況很不熟悉,特別是這里的上課時間,每堂課45分鐘,挺不習慣,經常坐不住,弄到每節課的最后幾分鐘都不自覺地分神,浪費了不少時間。經過上個學期的適應,這個學期基本上都可以習慣了這個學習時間制度。在做作業上,我每次都是自己的作業就自己做,不抄襲不作弊,希望以此可以提高自己的寫作能力。在課余時間,偶爾還會去圖書館借點書看看。在學習上,我認為還有一樣東西是非常重要的,那就是學習態度!我以前對學習的態度不是很端正,常常都是“得過扯過”,不過現在好多了,我開始懂得要以一種謙虛、勤問的學習態度。因為我知道學習上的東西來不了弄虛作假,是不懂就不懂,絕不能不懂裝懂!要想在學問上有所成就,古今中外所有的成功例子都證明了只要保持這兩種學習態度才行。所以,我一有問題就問同學和老師,直到弄懂為止。即使是朋友我也是這樣,因為孔夫子說過“三人行,必有我師”,我想道理就在這里。
二、在生活上,我基本上都可以和同學們友好相處,和睦共處,互幫互愛,自己的事情自己做,形成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大集體,六個人生活在同一個空間里面,但是各自的生活習性都不相,這就需要大家互相理解和遷就,只有這樣才能和好相處,為我們的學習創造一個良好的學習和休息環境。這個方面我們宿舍就做得比較好。在這之前我都沒有住過校,很多都需要學習,當然,我們宿舍的融洽和諧關系還很大歸屬于我們每一個宿友。在學校盡量自己動手洗衣服,給自己一個鍛煉的機會,在家都是媽媽幫我洗,養成了惰性,我知道惰性這樣東西是培養出來的,只要不給它一次機會,它就永遠沒有可能成為現實中的東西了。
三、在工作上,從一開始的不知所措,不知道應該為班級和同學做點什么,現在也開始慢慢了解,慢慢培養自己的工作能力,偶爾會點名,課堂點名其實比較尷尬,容易傷同學之間感情,但班主任和輔導員都說其實是為了幫助同學們養成按時準時上課的習慣,也只能做下“惡人”了,雖然工作并不是很明確,但覺得也是一種自我鍛煉的機會,或許將來的工作會是一種很好的實踐,偶爾開開會,發發通知,一個學期過去了,希望下學期可以有更好的表現。
本學期參加了學校的班干部培訓,覺得收獲還不小。雖然我在這個學期有了一定的進步,可是我仍然存在不少缺點,還有很多需要改進的問題人們常說,大學的生活是異常輕松和自由的,我也覺得的確是這樣。但時間總是寶貴的,我不想成為虛度光陰的人,不想自己在老的時候后悔自己這樣浪費時間。
總之,我要發揚優點,改正缺點,不能再浪費一分一秒,特別是在星期天的時間里,要及時總結歸納一周里學的東西,作好筆記。同時還要多跟任課老師溝通,不懂就問,戒除害羞的習慣。大學生活是很寶貴的,我不愿意平平淡淡地過這幾年,我要好好珍惜這難得的讀書機會,努力讀書,為自己新的學生活增添豐富美麗的色彩。
篇3
在自律委員會,我的主要工作是每周2都要進行的宿舍衛生例檢,宿舍衛生檢查的工作使我得到了許多鍛煉。我從中知道了怎樣與周圍的同學進行溝通,取得他們對我的工作的支持與理解,也學會了如何化解矛盾,更好得與他人相處。因為我們部門的特別性——自律兼生勞,所以我們也要與校自律一起來進行宿舍紀律的突檢與例檢工作,看起來這些工作是很多,實際上在做的時候,卻并沒有感覺到很辛苦。生活因充實而更加精彩。
在這個學期中,給我印象最深的是寫宿舍自管委員會的章程。因為以前從未寫過這一類的東西,所以剛開始時不知道從何下筆,同時也是由于自己個人有懶惰的心理,不想花太多時間在上面,所以,交上去的都被叉掉了,最后不斷的進行修改,才和同學們一起完成了這項工作。
我們部門這學期自己舉辦的最大的活動就是我們學院的宿舍文化節,從前期的準備到最后的總結和表彰大會,差不多用了一個月的時間,因為以前自己部門從未舉辦過這種活動,在參加其他部門辦的活動時,總喜歡去發表評論,細數活動的缺點。在我們部門自己舉辦的活動我自己親身參與整個過程后,我發現要成功的舉辦一個活動真的不是一件小事,這中間有很多的因素要考慮,有很多事情要去協調和安排,我們在參加活動時不能一味得去挑人家的不足之處,這里面都傾注了很多人的勞動和汗水。所以,要學會去尊重、學會理解。
其次,我做的工作就是后勤工作了,為男籃女排的訓練做后勤、比賽時當拉拉隊員為他們加油。從總體上看,有的時候,我個人還有周邊的一些同學,有時都會覺得我們的學生會有點形式主義,這便是我們的工作失誤的表現。沒有把服務廣大同學作為自己的工作要求,做事時不夠勤快,喜歡踩點是主要的缺點。
學生會的這一年的工作就快結束了,很感謝這個舞臺為我提供的這么多的學習和鍛煉的機會,拓寬了我的視野,使我學到了很多在書本上學不到的東西。
在學生會的工作總結2日子如同白駒過隙,回首間,一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結:
憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,秘書處的工作多且雜,我們需要處處小心,時時留意,因為秘書處是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好,當自己全身心的投入每一次學生會工作中,看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益,自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態作沃土,用來斷的努力作養分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!
在學生會工作一年,我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自己一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。在接下來的工作中,我會做好個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
在學生會的工作總結3經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”為工作理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績,為了進一步做好以后的外聯工作,現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下:
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如:
①完成部內分組:內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。
②在每次例會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子,有義務為經濟管理學院服務,做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,
交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。
在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法:
①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次,看有什么商家在學校做活動,與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。
②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態,充分掌握商家的信息。
③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接,回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。
⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分掌握商家信息。
⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉,培養外聯部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養自己的意識,培養“外聯職業病”。
⑵分析信息的方法:
①以學生市場為主線進行研究,抓住商家的活動目的,進而達到互利。
②注意學生的延伸市場,以此吸引商家的目光,使外聯商家的范圍擴大,更好的做好外聯工作
⑶聯系商家的方法:
①電話營銷。
②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯系交流的目的。
4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。
在學生會的工作總結4_學院學生會下設7個部門,分別是:辦公室、學習部、生活部、社聯部、文藝部、體育部,新聞辦公室,共47名成員。
過去的一學期里,_學院學生會在學院黨總支和團委的正確領導下,在各學年班級的大力支持下,秉承“精誠團結,盡心服務”的宗旨,在日常工作管理、特色活動舉辦、學術科研競賽、規范社團管理等方面開展了一系列工作。在此基礎上進一步拓寬思路,更新觀念,改進工作方法,加強了__學院學風建設、豐富了校園文化生活。
一、完善工作機制,規范日常管理
積極探索學生會機構優化的措施,建立了一套行之有效的工作制度和考核機制,為完善組織建設,不斷提高工作效率,修改了《例會制度》、《材料歸檔制度》、《工作匯報制度》、《值班制度》、《交流制度》、《新聞采寫制度》等6項制度,建立健全學生干部工作制度,監督機制,督促學生干部形成良好的工作作風,有效提高工作效率。
根據學院及其它日常管理條例,規范學生會日常工作,面向班級制定了《晚自習檢查制度》、《衛生檢查制度》、《活動考勤制度》三項制度。在各項制度實施過程中,學生會辦公室對各班活動及講座的參與進行了共計18次考勤,督促學生積極參與各類活動;學生會生活部對班級進行了共計107次衛生檢查,督促學生打掃固定教室,為我院廣大學生營造一個良好的學習環境。
積極配合學校評獎評優工作的順利進行。20__年8月底至9月初完成了20__級、20__級、20__級共807名學生學年綜合測評,從根本上了解學院3個年級學生的在校具體情況。20__年9月中旬進行了10名國家獎學金、31名國家勵志獎學金評定工作,20__年9月末進行了33名優秀畢業生的評定審核工作,從根本上明確20__級畢業生在校表現,進一步了解班級學生的課業表現。
二、院級常規活動
迄今為止,__學院學生會成功舉辦了第五屆主持_,第六屆“博思杯”辯論賽,第三屆“迎新杯”拔河比賽等常規活動。
三、鼓勵學術科研,綻風采
美國佐治亞州立大學DianeBelcher教授的《第二語言的學術寫作》講座。學術講座的開辦不僅豐富了學生的專業文化知識,也從一定程度上開拓了學生思維。在這之中,文體、學術類直接和間接參與人數達4000人次,《畢業論文指導》兩次、《出國學生注意事項》講座一次比往年也有一定的提高,是學生會工作的一個新突破。
四、規范社團管理,促發展
現掛靠__學院的社團共有6個,即英語協會,阿拉伯語協會,俄語俱樂部,花兒舞蹈協會,羽毛球協會和跆拳道協會。__學院學生會社聯部進一步規范了社團的管理工作,完善報(銷)賬制度,建立社團檔案,材料涉及章程、主要成員信息、換屆、活動計劃、總結等方面。及時了解社團動態,配合與指導社團開展了涵蓋文藝、體育、專業學習等活動近200項,促進了社團協調發展。
五、總結經驗,展望未來
一年的工作是艱苦的,但也是富有成效的。我們為所取得的成績而欣喜,為整體素質的提高而自豪。但同時我們也清醒地認識到自己的不足:學生會意識和思路的轉換難以跟上學校跨越式發展形勢的需要,舊的觀念轉變不夠及時;大多數活動的規劃和組織形式還較為單一、陳舊,學術性活動的開展還不能滿足廣大同學日益增長的需要;學生干部的整體素質和水平,尤其是學生干部的學習成績還有待于進一步的提高等。
但我相信__學院學生會在院領導的正確領導下,在同學們的大力支持下,一定會越來越好。
在學生會的工作總結5站在歲末,透視這一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來,為能保質保量地完成工作任務,我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。
這一學期來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持,開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯專業和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下:
招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關專業到集體以后的發展前途!我也是這個學期才進專業學生會的。招新是通過面試進行,因為面試能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,從這可以看出我們專業學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!雖然,我是部長,但因在本學期,我有一段時間在小學實習,很多工作不能很好的參與,但我以自己最大的熱情參與到這個活動中,讓自己融入到這個部門,而副部長他們也協助了我很多。而聚餐也讓我對部門里的人有進一步的了解。
在學習和生活中:我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,因為工作,學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干事,就應該品學皆優,而不要為了工作而耽誤了學習,圖有虛名,因此在學習上我有很大的壓力。有時候在工作和學習的時間上我安排的不夠好,優待進一步合理安排自己的時間,讓自己的大學生活更加充實豐富。
篇4
當其他班的學委已經選出后,大家都在等著我們班的學委產生。.......很幸運的我當選了學委一職,幸運的進入了學科部。當我加入到這個部門,我就感受到了家的溫暖,當加入這個部門,我就做了好了要努力的準備。
進入學科部我認識了我們漂亮的部長還有似乎一直睡不醒有心事的副部,當然還有其他七個班的學委。當然也認識了傳說中的“大人”,這里我就不一一介紹了,總之是各有特點......
進入學科部首先明確學科部的主要任務和工作要求,而且這一學期我們也辦了很多的活動(看到其他人的工作總結,他們都已經把我們學科部這一學期辦的活動都介紹了,所以這里我就不再多說了),從開始的演講比賽到辯論賽到宣講會到科技定向到.......還有一直在進行的早晚自修點名,和積極主動的幫助其他部門,雖然有點累,雖然每次貢獻不大,但是我還是學到了很多,讓我有很多的收獲。
首先我知道了不管做啥事都必須事先經過精心的準備策劃,要想的具體。還有在工作上要有集體組織意識,要認真負責,在生活上也養成了早起的好習慣,雖然因為在工作中的一些不好表現和一些不該有的錯誤受到了批評,但是我依然感謝學科部感謝“大人”感謝旭姐感謝副部感謝和我同年級的同事,感謝通過在學科部的這一學期因為點名我認識了很多的朋友,認識到了自己很多的不足,也從學長學姐那里學到了很多,總之在學科部的這段時間給我了很大的幫助吧!我們學科部會越來越好的!謝謝......
篇5
1, 預估贊助對象。就是選取和活動聯系點多,相當的贊助商范圍。
2, 選擇聯系方式。方式無非就這么幾種:壓著馬路到處找,打電話,聯系以往合作的商家,找關系(你是啥子公司老板的兒啊 女啊,就方便,不過不提倡)。這里,壓馬路最好耍,也最浪費時間,也最沒有效率,也最容易現場擺平,適合小中型活動,學校周邊的商家很多都被拉煩了,所以壓馬路更要注意兩種商家,一種是啥子都不懂的,又想在學生中作宣傳的,那你就嚴肅地去好好宰他一頓。呵呵,開完笑的,我的意思是在這種商家上容易拉到贊助,要重點對待,還有一種就是做過很多次贊助的了,比如第五元素,基本每年都做贊助,又有錢,這種就要“先下手為強”,與其保持長期合作。推薦的方式是 打電話,現在信息查詢很方便,查詢到最多的是總機的號碼,我們需要市場部經理的電話,這中間就需要轉接,在電話里如何簡潔,折重的表達我們的意圖很重要,讓別人感覺很有必要轉接更重要。這就看說話技巧了,把活動的規模,影響,時間等等用最精煉的話講出來。
3, 跟進談判。如果是壓馬路的話,就要帶上活動策劃,贊助策劃,合同等等。然后與商家談就是了。如果是電話的話,就要爭取盡快進行面談。
4, 面談中的注意事項和技巧:
① 切記混戰。比如兩人前往談判,最好一人為主,一人為輔;一人攻,一人防;一人膽大,一人心細;一人突破。一人補漏。分工合作,攻占敵營~
② 察言觀色。就是觀察對方的反應,不是看表面,而是去揣摩內心。比如他提出有什么不滿意的地方啊,這不合適那里又不合適啊。這一般并不是代表他不想提供贊助,恰恰相反,表露出了他有一定的興趣。我們如何采取下一步行動,就要根據對方的心理活動進行,他想吃糖,就給他點甜頭,哄哄騙騙,手到擒來。察言觀色 需要經常練習,如果不能熟練使用,切忌自己隨意猜測,這時候做到臉皮厚是很不錯的選擇。
③ 準備充分。談判之前要做好各方面的準備:著裝,行為舉止,合同,策劃,時間,如何介紹活動,尋找與贊助商的切合點等等。好的準備是成功的一半嘛。
④ 禮節禮儀。出去時給別人看的,我們要展現大學生應有的禮儀和風采。這會給贊助商留下好的印象,也很好的鍛煉了自己的處事能力。這里順帶一提,雖然我們是大學生,但也不要看低自己(學生會),我們和贊助商是合作關系,平齊的。所以,有禮而不卑,很重要。
⑤ 說話技巧:多聽少說,把說話的機會留給對方,揣摩對方想法;使用開放式問題,聽取對方意見,而不是把自己的意見擺出來讓對方選;漸進性詢問,了解對方的利益核心點,從而改變策略,進行突破;真誠交流,切忌夸耀,虛浮,隨意吹噓;從問題著手,站在商家的角度,以自己的承受范圍,提出問題的解決辦法,不要死扣著原方式不放;重點討論,不要在無關緊要的問題上糾結;吐字有節奏,清晰,不要緊張,說話說重點,有條理,簡明易懂;就這些,其他的暫時想不出來。
⑥ 欺騙。這里的欺騙不是去騙人,而是去誤導,比如你在贊助合同的某一條上一直不肯讓步,而你一但最后讓步,就會讓對方感覺占了很大便宜~~額~~~
⑦ 客觀說話。要會承受壓力,一切用客觀說話,不要輕易讓步。我們賣的又不是歪貨!
⑧ 萬不得已,不可亮出底牌。亮出底牌,必為最后爭取寸土寸土,告訴那些贊助商,我不能再少啦,家里還有孩子,老婆,老爹老娘,要養!故一亮底牌,必提要求!
⑨ 充分利用手里的牌!怎么打,能獲取最大利益,這是考驗大家的能力了。
⑩ 還有什么呢?想不到了,就差不多這些了。還要做ppt,煩啊,才拿到資料,明天就要交。這折騰的!不寫了!
5, 后續合作。不能簽了這次的約,合作了一次,就完了。要學會和商家建立關系, 說不定,你進社會了,他們都成了你的資源呢?嘿嘿~
篇6
一、加強民主建設,促進干群團結
要想改善干群關系,促進干群團結,就必須充分調查民意,了解民情,在每項工作開展前,盡最大可能地廣泛征求群眾意見,把群眾的呼聲落實到工作中去。今年以來,為加強村級民主建設,在發展黨員、道路建設、脫貧攻堅、農田河道疏浚等重要工作之前,村兩委都召開了村民代表、黨員代表、村民小組等不同人群參加的會議,收集不同意見,采納可行建議,這不僅強化了干群的民主意識,還在很大程度上促進了干群的關系和諧。
二、開展便民服務,改進干部作風
隨著建設服務型政府的不斷推進,對村干部的作風建設也在不斷地提出新的更高的要求。要想改進干部作風,就必須從強化干部服務意識入手。今年以來,我先后開展便民服務100余次,服務范圍從戶籍登記、身份證辦理等簡單事項,逐步擴大到申請貸款、法律援助、報銷藥費等繁瑣事務,這不僅讓群眾少跑腿、少敲門、少磨嘴,簡化辦事程序,提高辦事效率,還培養了全體村干部為民服務的意識,拉近了干群距離,增進了干群關系。
三、實施惠民工程,完善基礎設施
省、市、縣對農村的扶持力度在不斷加大,這也給**村帶來了改變的機遇。今年以來,我們借助上級的惠民舉措,實施了三大惠民工程:一是完成了集便民服務、農家書屋、醫療服務、體育健身、教育培訓等于一體的新農村服務中心建設工程;二是完成了涉及全村11個生產小組、面積達3000多畝的農田溝渠河道疏浚工程;三是完成了涉及村民與外界交通、生產生活安全等問題的危橋改造工程。實施這三大工程,光靠村級財力無濟于事,這完全得益于我們向上級爭取的各項惠民工程。
四、推進產業調整,加快脫貧進程
發展傳統產業已經實現不了脫貧進程的加快,因此必須大力推進產業結構的調整。今年以來,我們采取“招、引、幫、扶”四個不同方式,對全村的產業結構調整和脫貧致富進程有了初步的推進。通過招商引資,引來一家玩具廠,解決剩余勞力20人;通過引導創業,創辦一家肉雞養殖場,帶動30戶農戶發展養雞;通過幫助申請貸款,擴大木板加工廠規模,吸納剩余勞力10人;通過扶持脫貧攻堅獎補資金,幫扶40戶農戶發展養豬。
五、落實惠民政策,強化社會保障
六、整合綜治資源,化解矛盾糾紛
七、發展文體廣電,豐富文化生活
改變農村愚昧落后的現狀,必須提高農民的文化與文明水平。因此豐富農民的精神文化生活,勢在必行。今年以來,通過宣傳發動、協調爭取,我們在村部建成420平米的標準籃球場1個,建成藏書3000多冊、面積60多平米的農家書屋1間,春節之前,還將完成150戶以上的有線電視通達工程,這對發展**村文化體育、廣播電視等公益事業起到很大推動作用,也為豐富農民精神文化生活、改變愚昧落后觀念起到很大促進作用。
一年來取得的成績
一、群眾的認可程度在提高。
“金碑銀碑不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。經過新一屆村兩委班子用心為群眾服務,幫助群眾解決了許多迫切盼望解決的難題,因此我們不僅贏得了群眾的認可,而且在群眾中也重新樹立了威信,這是我們取得的第一個成績。
二、干部的配合程度在提升。
“團結的班子出效率,團結的班子出成績”。唐書記說過:“團隊合作比個人奮斗更重要。”新一屆班子搭建后,確定新的工作目標,經過慢慢地磨合,現在已經能夠緊緊地團結在一起,漸漸地達成工作上的一致共識,這是我們取得的第二個成績。
三、領導的支持力度在加大。
“自身努力是根本,領導支持是關鍵”。班子團結、群眾認可,這是贏取領導肯定和支持的重要前提,村部建設、整村推進等項目能在我村順利實施,得益于班子的團結和群眾的認可,更重要的是領導的信任和支持,這是我們取得的第三個成績。
一年來獲得的經驗
篇7
在這半年工作中我做了幾點總結:
第一,我們要加強對自己身份的認識。
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的,認為我們和普通的學生不一樣。對,我承認我們確實和普通的學生不一樣,但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的感覺,反而我們卻是一名服務者,我們對其他同學的影響,不能光光體現在形式上的,更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上,老師都會強調,我們學生會的干部,首先是學生,這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離,我們不能用更加專業的手法去解決問題,不能做出更高水平的工作,所以,我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力,要讓學生會的理念得到同學們的認可,這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以,我自己要在平常的學習中多積累,提高自身的素質。
第二,學生會內部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會,在平時工作中加強了各部門之間的合作,是學生會的工作有條不穩的進行中。
第三,委員的溝通和學生會內部文化建設。
委員應該注意到自己的影響力,我的一言一行,都會影響到委員的團結性和戰斗力。
篇8
二.外聯:借第四屆璀璨之星主持人大賽的契機我在部長副部及同事的幫助下拉到花花牛乳業贊助400元人民幣。我認為外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。這樣做即加強了學生也社會的聯系,有加強了社會感也責任感。故而秉著對雙方負責的原則誠信做人。
激情過后便是責任和堅守!經過了這段工作,我明顯感受到我們實踐外聯部已經攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨,大家已經把外聯部看成了是一個大家庭,都把自己看成了是這個大家庭中的一員,所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!
篇9
學期工作總結報告
我擔任健護系體育部干事已將近一個學期,從中我學到了許多東西,同時也鍛煉了我的實踐和交流能力。在主席的直接領導,部長的幫助和教導下,我參與了以下工作:
1. 體育部聯誼會(部長戢珂,副部長劉婷,各位新干事)。通過這次聯誼,增進了部門干部、干事間的相互認識與了解,為以后的配合和順利工作奠定了良好的基礎。
2. 體育部工作分配。部長詳細劃分了每個干事所管理的班級,工作是負責檢查每個班級的早操出勤情況。通過這次工作分配,我初步了解了作為干事應做的工作,并初步確立了工作目標和努力方向。 3. 健護系日常體育活動。體育部負責組織系里的一些體育活動,近期我們部負責舉辦了新生運動會,大一籃球賽聯誼,以及校籃球隊比賽,乒乓球、羽毛球、跳繩比賽等等各類大型比賽,大大的豐富了學生們的課余生活。通過組織此類活動,我不僅增加了工作經驗,更加得到了鍛煉,并建立起了與其他各系學生的友誼。
4. 迎新晚會。體育部負責搬道具,拉幕布,為晚會做好了充分的準備。我部各干事團結協作,做好了各方面的工作,迎新晚會圓滿成功。
5. 體育部協助其他部門工作。體育部干事與勤工部,治保部共同負責活動中心的衛生。我們共同努力為學生創造了一個良好的活動氛圍。增進了與其他部門成員的友誼。
我要給本部門提出以下建議:
1.要加強與各部門的交流互動,協助其他部門共同建立好我們的學生會。
2.鼓勵各部門積極響應學校開展的各項活動,讓學生會文化得以更好的發展。
當然 ,我在工作中也發現了自己的一些不足和缺點:
1.工作中有些死板,不夠靈活。
2. 有時會遲到,一些工作做不到位。
篇10
在“新老生見面會”上,我們又對學生會有了更深入的具體的了解,對于“三個自我,六個帶頭”又了明確而深刻的體會,對嘉院學生會的六個中心的工作重心有了更加明確的態度。“新老生見面會”我中心呂小東的發言證實了我中心的嚴謹性,細節化,在我們的日常工作中常常精益求精。
自從開始了創先爭優的工作以來,佩戴胸卡已經成為日常生活的一部分了,它代表了一份責任,代表了校學生會成員在所有學生中的先鋒模范作用,與學生會“三個自我,六個帶頭”的精神恰好吻合。從中將我們自己的行為規范嚴格起來,使我們的言行,舉止有了更高層次的升華,為將自己鍛煉成為能力更強,品質更優,為人處事更佳的優秀學生干部照亮了前行的道路,經過一個階段的實踐,確實規范了自己的行為,約束了自我,達到了良好的自我管理的目的。
這個學期,在部長的帶領,主任的引導下,我知道了學生會舉辦活動所需懸掛橫幅,噴繪的審批流程,并多次負責校園橫幅噴繪的審批和懸掛工作;也知道了拿橫幅的地點,并多次與同事一起去拿宣傳橫幅或噴繪,有風雨無阻的精神;同時還知道了學生會所需打印文件和復印的流程,對這些事情的了解進一步加強了自己在日常工作的方便程度。
臨近期末階段的自行車監督工作對我們又是一次挑戰,越秀的同學調到梁林,來來回回,提升了我們對時間的利用水平,更加合理充沛利用了自己的時間,鍛煉了我們的協調能力。
本學期每2周一次的swot個人分析讓我對自己的不足有了充分的認識,是對自我每個階段的總結與分析, 對自己需要改進方面提出的意見,對個人發展是相當有利的。從中我可以發現自己的優點,也可以深度挖掘自己的不足,并不斷改進,以求更大的進步,在每天進步一點點中提升自己的相對實力,為將來打好競爭的基礎,以求更大更強的成績。
在籌劃“老生歡送會”的這一階段,自己的組織能力又得到了一定的提升,組織所有成員的排練確實不是一件容易的事情,接受挑戰,并有效克服才是真理,與李明,飄飄共同策劃編排了節目,并組織所有成員的排練,我們做得蠻辛苦。
篇11
一個月來我對自己負責的干部培訓班的具體相關工作有了一個大致的了解,但在很多方面還不是特別的清楚,在許多細節方面做的還不是很到,比如說組織部長會議就不知道要說些什么,沒有充分發揮主觀能動性。
篇12
一個月來我對自己負責的干部培訓班的具體相關工作有了一個大致的了解,但在很多方面還不是特別的清楚,在許多細節方面做的還不是很到,比如說組織部長會議就不知道要說些什么,沒有充分發揮主觀能動性。
篇13
當其他班的學委已經選出后,大家都在等著我們班的學委產生……很幸運的我當選了學委一職,幸運的進入了學科部。當我加入到這個部門,我就感受到了家的溫暖,當加入這個部門,我就做了好了要努力的準備。
進入學科部我認識了我們漂亮的部長還有似乎一直睡不醒有心事的副部,當然還有其他七個班的學委。當然也認識了傳說中的“大人”,這里我就不一一介紹了,總之是各有特點……
進入學科部首先明確學科部的主要任務和工作要求,而且這一學期我們也辦了很多的活動(看到其他人的工作總結,他們都已經把我們學科部這一學期辦的活動都介紹了,所以這里我就不再多說了),從開始的演講比賽到辯論賽到宣講會到科技定向到……還有一直在進行的早晚自修點名,和積極主動的幫助其他部門,雖然有點累,雖然每次貢獻不大,但是我還是學到了很多,讓我有很多的收獲。
首先我知道了不管做啥事都必須事先經過精心的準備策劃,要想的具體。還有在工作上要有集體組織意識,要認真負責,在生活上也養成了早起的好習慣,雖然因為在工作中的一些不好表現和一些不該有的錯誤受到了批評,但是我依然感謝學科部感謝“大人”感謝旭姐感謝副部感謝和我同年級的同事,感謝通過在學科部的這一學期因為點名我認識了很多的朋友,認識到了自己很多的不足,也從學長學姐那里學到了很多,總之在學科部的這段時間給我了很大的幫助吧!我們學科部會越來越好的!謝謝……