引論:我們?yōu)槟砹?3篇大學水利水電論文范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
一、水文化研究的學科分類與發(fā)展軌跡
我國高等學校教育專業(yè)設置按“學科門類”“學科大類(一級學科)”“專業(yè)”(二級學科)三個層次來設置。在國務院學位委員會、教育部頒布的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2011年)中,設有13個學科門類,110個學科大類。水文化歸屬哪一個學科?經(jīng)檢索發(fā)現(xiàn),文學、工學、經(jīng)濟學等學科門類文獻比較集中,教育學、理學、法學、歷史學居中分布,管理學、藝術(shù)學、哲學分布的較少,農(nóng)學、醫(yī)學、軍事學沒有相關(guān)文獻,文化及水電工程是關(guān)注最多學科。在上述學科門類中,排本學科門類首位的是:文學是中國文學33篇,工學是水利水電工程239篇,經(jīng)濟學是工業(yè)經(jīng)濟119篇,教育學是高等教育19篇,理學是環(huán)境科學與資源利用25篇,法學是民族學13篇,歷史學是考古10篇,管理學是行政學及國家行政管理10篇,藝術(shù)學是美術(shù)書法雕塑與攝影8篇,哲學是中國哲學6篇。除上述研究領(lǐng)域文獻較多外,還鮮見于作物學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護、林學、中藥學、醫(yī)學技術(shù)、軍事思想及軍事歷史、戰(zhàn)略學、戰(zhàn)役學、戰(zhàn)術(shù)學等學科。由此可知,水文化研究內(nèi)容廣泛,不僅有文史哲人文學科內(nèi)容,而且還有理工類自然學科,同時還有經(jīng)管法等社會學科的內(nèi)容,屬于新興的文理交叉學科。我國水文化研究歷經(jīng)開展宣傳研究(1989—2003年)、服務水利實踐(2004—2006年)、政府倡導推動(2007—2010年)和規(guī)劃專項建設(2011—2014年)階段,基本上與年度發(fā)表文章數(shù)量趨勢相吻合(見表1)。特別是2011年水利部《水文化建設規(guī)劃綱要(2011—2020年)》以來,《基于人水和諧理念的最嚴格水資源管理制度體系研究》和《中國水文化發(fā)展前沿問題研究》兩項國家社科基金重大(點)課題相繼立項,國內(nèi)學者的水文化研究主要聚集在水文化理論、水文化遺產(chǎn)、水文化資源、水工程文化、地域水文化、水文化教育傳播等方面。從表1可知,1989—2001年,水文化研究的論文較少,年均不足6篇,低于年均篇數(shù)的年度為1989年、1992年、1998年、1999年、2000年,尤其是1993年和2001年分別為0篇,這說明水文化研究處于萌芽階段。2002—2006年,論文數(shù)量呈平穩(wěn)緩慢增長態(tài)勢,平均每年約20篇,這說明我國水文化研究正處于穩(wěn)步發(fā)展階段。進入2007年后,論文數(shù)量呈快速增長趨勢,到2008年、2010年達高峰期,隨后呈現(xiàn)下降趨勢,這說明我國水文化研究正趨向穩(wěn)定和成熟。從2011年開始,論文數(shù)量呈現(xiàn)直線上升趨勢,年均為86篇。2011—2016年篇數(shù)占所有論文的53.4%,說明此階段是我國水文化研究領(lǐng)域的探索和快速發(fā)展階段。與此同時,1989—2003年,沒有研究生以水文化選題作為學位論文。2004—2016年,學位論文共39篇(博士學位論文2篇,碩士學位論文37篇),學位論文數(shù)占所有論文的4.06%,說明我國水文化研究在基礎理論方面相對比較薄弱。在學位論文中,最早的博士學位論文是2004年艾菊紅的《傣族水文化研究》②,最早的碩士學位論文是2005年劉虹弦的《水脈相連氣韻橫生———水文化在現(xiàn)代城市形象中浸潤和延續(xù)》。在水文化文獻中,主要來自《治淮》《河南水利與南水北調(diào)》《水利發(fā)展研究》《華北水利水電學院學報》(社科版)、《中國水利》《江蘇水利》《水利天地》《浙江水利水電專科學校學報》《河海大學學報》(哲學社會科學版)等涉水行業(yè)主管部門、高校、科研院所主辦的期刊。在水文化研究中,涉水行業(yè)高等院校期刊如《華北水利水電學院學報》(社科版)、《浙江水利水電專科學校學報》《河海大學學報》(哲學社會科學版)、《南昌工程學院學報》等成為主要學術(shù)交流陣地。尤其是《華北水利水電學院學報》(社科版)自1985年創(chuàng)刊就設有“水文化研究”專欄,成為全國期刊界歷史最長、影響最大、聲譽最高的特色欄目。此外,《北京水務》《中國三峽建設》《山西水利》和《城鄉(xiāng)建設》這四種期刊數(shù)量也位居前列,說明水文化研究與水利建設也緊密相連。
二、水文化研究的熱點、焦點與團隊分布
文獻分析表明,綜合性人文社會科學期刊中還沒有刊發(fā)與水文化相關(guān)的哲學、社會學、政治、法律、文化、教育、歷史類文章,中文核心期刊刊發(fā)水文化研究文章更少。在水文化研究論文中,被CSSCI(中文社會科學引文索引)收錄期刊論文較少,《新華文摘》《中國社會科學文摘》《高等學校文科學術(shù)文摘》和中國人民大學《復印報刊資料》轉(zhuǎn)載或收錄論文屈指可數(shù)。這說明,水文化研究期刊層次和期刊學術(shù)影響力還有待進一步提升。通過對關(guān)鍵詞出現(xiàn)的頻率進行分析,可以很好地體現(xiàn)一門學科的研究領(lǐng)域和研究熱點、焦點。水文化研究出現(xiàn)頻率極高且排在前列的關(guān)鍵詞有“水文化”“水”“文化”“水文化遺產(chǎn)”“人水和諧”和“水文化建設”。這說明,以上述詞語為關(guān)鍵詞的文獻相對比較集中,是水文化研究關(guān)注的重點和焦點之一。同時,頻率在4次以上的關(guān)鍵詞主要有“建設”“水利風景區(qū)”“保護”“內(nèi)涵”“水文化教育”“水景觀/開發(fā)/保護利用”“教育/水資源/水利院校/城市發(fā)展/發(fā)展”“水利/可持續(xù)發(fā)展/研究”“傳承/生態(tài)文明/水文化傳播/和諧/水利工程/水環(huán)境”和“水利高校/思想政治工作”等,由此可見,水文化研究的范圍和領(lǐng)域更加廣泛,如水生態(tài)文明、水文化傳承創(chuàng)新、水教育傳播、人水和諧等成為水文化研究新態(tài)勢。通過分析研究機構(gòu),可以了解我國水文化研究團隊和研究基地分布格局。水文化研究發(fā)文排在前3位的全部來自高等院校,分別是河海大學、南昌工程學院和浙江水利水電專科學校。其中,河海大學38篇,發(fā)表文獻最多,占總數(shù)的3.94%;南昌工程學院和浙江水利水電專科學校發(fā)文章分別占總數(shù)的2.07%、1.87%,這與河海大學水文化研究所、南昌工程學院水文化研究中心和浙江水利水電專科學校水文化研究中心都是省普通高校人文社科重點研究基地密不可分。上述研究基地已經(jīng)成為水文化研究、水文化教育和人才培養(yǎng)的高地。
篇2
主辦單位:水利部中國灌溉排水發(fā)展中心;水利部農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展局;武漢大學;中國國軍灌排水委員會
出版周期:月刊
出版地址:農(nóng)田水利與小水電
語
種:中文
開
本:大16開
國際刊號:1007-2284
國內(nèi)刊號:42-1419/TV
郵發(fā)代號:38-49
發(fā)行范圍:
創(chuàng)刊時間:1959
期刊收錄:
核心期刊:
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
期刊榮譽:
中科雙高期刊
第二屆全國優(yōu)秀科技期刊
聯(lián)系方式
期刊簡介
篇3
主辦單位:黑龍江大學
出版周期:季刊
出版地址:黑龍江省哈爾濱市
語
種:中文
開
本:16開
國際刊號:2095-008X
國內(nèi)刊號:23-1566/T
郵發(fā)代號:
發(fā)行范圍:國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行
創(chuàng)刊時間:1972
期刊收錄:
核心期刊:
期刊榮譽:
Caj-cd規(guī)范獲獎期刊
篇4
實踐教學;效果調(diào)查;課程體系;教學方法;校企合作
實踐教學是高等教育教學活動的重要組成部分[1],也是保障高等教育質(zhì)量的關(guān)鍵教學環(huán)節(jié)。實踐教學是與理論教學相對應的教學方式[2],通過對理論教學的驗證、補充與拓展,培養(yǎng)學生的實踐操作能力、組織管理能力和創(chuàng)新能力。本研究以重慶交通大學水利水電工程本科專業(yè)實踐教學為例,通過對近幾年畢業(yè)學生的實踐教學效果調(diào)查分析,準確把握實踐教學效果,明確存在的問題,對進一步完善實踐教學體系和提高實踐教學水平提出了有針對性的建議。
一、實踐教學開展概況
重慶交通大學水利水電工程專業(yè)創(chuàng)辦于2001年,是重慶市唯一培養(yǎng)水利水電類高級人才的本科專業(yè),2013年入選教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”和重慶市本科高校“三特行動計劃”特色專業(yè)。專業(yè)定位緊密圍繞國家建設重大需求,瞄準國內(nèi)外水利水電工程專業(yè)教學科研一流大學的發(fā)展水平,強化教學科研特色,將本專業(yè)建設成為特色鮮明、教學、科研及總體水平達到國內(nèi)先進的水利水電工程人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新基地。專業(yè)特色是注重水利和水運有機結(jié)合,把握國家大力發(fā)展水利、水運行業(yè)的契機,培養(yǎng)水利行業(yè)的復合型人才;緊密聯(lián)系水利行業(yè)建設的第一線,注重學生實踐能力培養(yǎng)。專業(yè)培養(yǎng)目標是培養(yǎng)德、智、體等全面發(fā)展,具有扎實的自然科學、人文科學基礎,獲得工程師的基本訓練,掌握水利工程領(lǐng)域及其相關(guān)工程領(lǐng)域的專業(yè)基本知識和專業(yè)技能,知識面寬、能力強、素質(zhì)高的高級工程技術(shù)人才及管理人才,畢業(yè)學生能夠勝任水利水電工程項目的勘測、設計、施工、管理和應用研究工作[3]。重慶交通大學水利水電工程專業(yè)培養(yǎng)方案中的課程類型包括通識教育課、學科專業(yè)類基礎課和專業(yè)課,并安排了相關(guān)實踐教學。研究認為,實踐教學體系有狹義和廣義之分,其中狹義實踐教學體系是指圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標而建立的實踐教學體系,包括實驗、實習、實訓、課程設計、畢業(yè)論文或設計、課外科技活動、社會實踐等實踐教學環(huán)節(jié)[4-5]。從重慶交通大學水利水電工程專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)成情況及學分組成來看,實踐環(huán)節(jié)包括實驗、實習實踐、課程設計和畢業(yè)設計(論文)等4個部分,實踐環(huán)節(jié)總學分為32.25分(必修課程),占培養(yǎng)計劃總學分的18.4%,各實踐教學環(huán)節(jié)的學分依次為4.75分、7.5分、8分和12分,占實踐環(huán)節(jié)總學分的比例依次為14.7%、23.3%、24.8%和37.2%,相對較為均衡。
二、調(diào)查對象與問卷設計
(一)調(diào)查對象
本次問卷調(diào)查對象為重慶交通大學水利水電工程專業(yè)2010~2015屆本科生畢業(yè)生,發(fā)放問卷400份,回收有效問卷331份,回收率為為83%。調(diào)查對象的基本情況:男生253人,比例為76.4%,女生78人,比例為23.6%;在校期間總評成績前20%、中60%和后20%的分別為122人、178人和31人,各占36.9%、53.8%和9.3%;目前工作單位性質(zhì)為管理、設計、施工、讀研和其它(如自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等)的分別為23人、65人、160人、58人和25人,各占6.9%、19.6%、48.4%、17.5%和7.6%。同時,問卷調(diào)查表還要求被調(diào)查人結(jié)合近幾年的學習工作經(jīng)歷,給出提高水利水電工程專業(yè)實踐教學效果的建議和意見。
(二)問卷設計
本次問卷調(diào)查內(nèi)容分為實踐教學硬件條件、軟件條件、效果評價及后期改進四個部分,其中實踐教學硬件條件包括課程體系、實踐平臺和師資力量等,軟件條件包括教學方法、實踐方式和管理考核等。圍繞上述內(nèi)容,共設計了三類題型,第一類為單項選擇題,共10小題,每小題3~4個備選項;第二類為不定項選擇題,可單選也可多選,共10小題,每題4~6個備選項;第三類為簡答題,共1小題,主要征求對實踐教學的意見和建議。
三、調(diào)查結(jié)果及分析
(一)對實踐教學的總體認識與評價
對水利水電工程專業(yè)實踐教學體系及環(huán)節(jié)組成的認知方面,表示了解和熟悉的畢業(yè)生分別占96.1%和61.9%,說明學生對于實踐教學體系構(gòu)成總體上有較好的認知。對實踐教學質(zhì)量水平及滿意度方面,75.2%的畢業(yè)生認為我校本專業(yè)實踐教學質(zhì)量水平較高,有84.9%的畢業(yè)生對本專業(yè)實踐教學的總體效果感到滿意,但也有15.1%的畢業(yè)生認為有必要通過進一步的改革來提升實踐教學效果。大多數(shù)畢業(yè)生認為,目前在專業(yè)上較缺乏知識應用能力和實踐創(chuàng)新能力,因此,加強實踐教學,培養(yǎng)在校學生的知識應用能力和實踐創(chuàng)新能力非常必要。
(二)實踐教學的硬件條件
實踐教學內(nèi)容設置方面,83.3%的畢業(yè)生認為現(xiàn)有實踐教學體系內(nèi)容與其工作需求是相適應的,但由于學生畢業(yè)后有跨專業(yè)甚至跨學科就業(yè)現(xiàn)象,仍有16.7%的學生認為本專業(yè)實踐教學體系內(nèi)容不太適應目前的工作需求,有必要豐富本專業(yè)的實踐教學內(nèi)容。實踐教學學時方面,除少數(shù)畢業(yè)生認為偏多外,75.7%的畢業(yè)生認為本專業(yè)實踐教學學時適宜,有13.6%的畢業(yè)生認為課時不足,占總課時的比例應從目前的18.4%提高到25%或以上。實踐教學環(huán)節(jié)方面,大部分畢業(yè)生認為印象最深刻、總體效果最好的實踐教學環(huán)節(jié)是畢業(yè)設計(論文),其次為實習實踐、課程設計和實驗。創(chuàng)新實踐方面,有52.9%的畢業(yè)生在校期間參加過創(chuàng)新競賽活動,主要參加的競賽類型包括全國大學生水利創(chuàng)新設計大賽(28.4%)、全國大學生數(shù)學建模競賽(23.6%)、挑戰(zhàn)杯中國創(chuàng)業(yè)計劃競賽(23%)和學校舉辦的各類專業(yè)知識競賽(29%),說明學生在校期間可參加的創(chuàng)新實踐活動較多,但引導力度有待加強,以吸引更多的學生參與其中。科研訓練方面,60.7%的畢業(yè)生在校期間參加過科研訓練,主要參加的訓練有學生自主實驗(35.6%)、專業(yè)教師主持或主研的科研項目(34.7%)、大學生創(chuàng)新訓練計劃項目(29.6%)和開放基金資助項目(18.4%);今后仍有必要加強科研引導和訓練,提升學生的知識創(chuàng)新能力,激發(fā)學生的科研興趣,培養(yǎng)科學研究的初步能力。校內(nèi)實訓平臺(如實驗室、模型試驗中心和校辦企業(yè)等)是學生實踐的良好場所,少數(shù)畢業(yè)生認為平臺開放時間不夠靈活、對學生的限制較多、實驗條件有待更加完善;實驗過程中應增強學生的自主性,培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。絕大多數(shù)畢業(yè)生對我校水利水電工程專業(yè)的師資力量具有較高的認可度,同時建議某些實踐性非常強的課程內(nèi)容可聘請校外具有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的教師講授。
(三)實踐教學的軟件條件
實踐教學體系實施影響因素方面,73.4%的畢業(yè)生認為影響實踐教學體系實施質(zhì)量的關(guān)鍵因素是教學方法,54.1%的畢業(yè)生認為是實踐方式,34.7%的畢業(yè)生認為是管理水平。可見,教學方法和實踐方式對實踐教學體系的實施質(zhì)量有重要影響。實踐教學方法方面,傳統(tǒng)的做法是教師教授如何開展某個具體實踐環(huán)節(jié),學生按照規(guī)定的步驟復演,直至達到預期的實驗結(jié)果;72.5%的畢業(yè)生認為這種方法很難充分調(diào)動學生參與實踐活動的主動性和積極性,也較難培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。實踐教學方式方面,70.7%的畢業(yè)生認為現(xiàn)有實踐教學方式較為單一,今后應進一步加強與校外企業(yè)的合作,建立更多的校外實訓基地,完善校企聯(lián)合培養(yǎng)制度,讓學生有更多的機會參與企業(yè)生產(chǎn)實習,增加理論聯(lián)系實際的機會。實踐教學管理考核方面,64.7%的畢業(yè)生認為實踐教學組織管理最規(guī)范的環(huán)節(jié)是畢業(yè)設計(論文),87%的畢業(yè)生認為今后應重點加強實習實踐和課程設計管理。
四、提高實踐教學效果的建議
(一)健全實踐教學體系
優(yōu)化實踐教學課程設置。受“大土木”傳統(tǒng)思想[6]的影響,我校水利水電工程專業(yè)的實踐教學內(nèi)容包含了較多的課程實驗和課程設計,然而,這些實踐環(huán)節(jié)與理論教學的結(jié)合不夠緊密,各環(huán)節(jié)之間的邏輯關(guān)系不夠明確,尚未形成多層次遞進式的實踐訓練體系。因此,建議進一步理順實踐教學的邏輯主線,優(yōu)化實踐教學課程設置,開展多層次遞進式的立體實踐教學訓練。適當增加實踐教學課時。目前,我校水利水電工程專業(yè)實踐教學的時間大約為27.5周,約占教學總周數(shù)的18%。從問卷調(diào)查結(jié)果來看,雖有75.7%的畢業(yè)生認為本專業(yè)的實踐教學課時適宜,但也有13.6%的畢業(yè)生希望能適當增加本專業(yè)實踐教學學時,使學生獲得更多的實踐機會。因此,在培養(yǎng)計劃制定與完善過程中,可適當考慮這一需求。加強創(chuàng)新實踐和科研訓練。調(diào)查顯示,在校期間未參加過創(chuàng)新競賽活動和科研訓練的人數(shù)比例分別為47.1%和39.3%,這不利于學生創(chuàng)新能力的提高和科研興趣的培養(yǎng),對繼續(xù)攻讀研究生的學生也缺少必要的科研引導與訓練。因此,在實踐教學體系中應有針對性地強調(diào)創(chuàng)新實踐和科研訓練,使更多學生參與進來,提高其創(chuàng)新能力和實踐能力。
(二)加強實踐平臺建設與開放
實踐是工程的本質(zhì)特征[7],增加實踐教學機會是提高實踐教學效果的重要途徑。實踐平臺是開展實踐教學的硬件條件和基礎保障,加強實習平臺基地建設對培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神具有重要作用[8]。從問卷調(diào)查結(jié)果看,今后有必要進一步加強實驗平臺的建設與開放,建立實驗室、實驗中心、校辦企業(yè)和校外實習基地等多種實踐平臺,增加平臺的開放時間,提高開放的靈活度,完善實驗設施和條件。同時,要調(diào)動學生利用實踐平臺開展實踐教學的積極性,實踐過程中要注重發(fā)揮學生的主觀能動性,培養(yǎng)其分析問題和解決問題的能力。
(三)改進實踐教學方法
現(xiàn)有的教學模式主要以教師講、學生聽為主,許多實驗教學往往是嚴格遵照實驗大綱去做,甚至連具體的實驗步驟和目標結(jié)果都固定了,這種實驗教學方法很難真正培養(yǎng)學生的知識應用能力和創(chuàng)新能力,達不到實踐教學的預期目標。因此,應改進實踐教學方法,注重調(diào)動學生的參與積極性,通過實踐過程培養(yǎng)學生的知識應用能力、問題思考能力和解決能力。此外,結(jié)合我校水利水電工程專業(yè)學生今后大多進入施工單位的特點,在實踐教學過程中要注重強調(diào)行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范的應用,使學生能更好地適應將來的工作。
(四)完善校企合作模式
校企合作通常指校企雙方以各自的發(fā)展和需要為導向,借助對方的條件與資源優(yōu)勢,在平等互惠的基礎上開展的合作[9]。校企合作是培養(yǎng)工程應用人才的有效模式,然而受多種因素的影響,目前我校水利水電工程專業(yè)的校企合作開展得還不夠深入,導致學生校外實習機會不夠多,難以真正深入企業(yè)開展實踐教學活動,實踐教學內(nèi)容與工程實際問題的聯(lián)系也不夠緊密。為此,今后應進一步尋求校企合作機會,完善校企合作模式,達到學校和企業(yè)雙贏。例如,對實踐性很強的“工程測量”“水利工程施工”等課程,學校可嘗試聘請企業(yè)高級技術(shù)人員來講授,避免課堂教學與實踐教學嚴重脫節(jié),學生也可借此獲得深入企業(yè)進行相關(guān)課程內(nèi)容實踐鍛煉的更多機會。
(五)規(guī)范實踐教學管理和考評制度
建立實踐教學體系的評估、考核機制以及管理規(guī)章是提高實踐教學質(zhì)量的重要保障[10]。要全面提高實踐教學質(zhì)量,除要重視實踐教學體系、平臺、方法和模式外,實踐教學管理與考評制度的規(guī)范與健全至關(guān)重要。今后應建立更為完善的實踐教學管理體系,進一步規(guī)范實踐教學活動的開展,做到全程跟蹤與考評,確保相關(guān)規(guī)定的嚴格執(zhí)行,從制度上保障實踐教學的實施效果。
作者:鐘亮 單位:重慶交通大學河海學院
參考文獻:
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[7]李培根,許曉東,陳國松.我國本科工程教育實踐教學問題與原因探析[J].高等工程教育研究,2012(3):1-6.
篇5
基金項目:本文系2012年西安理工大學水利水電學院教學改革研究項目“水利水電類專業(yè)學生實踐能力與創(chuàng)新意識培養(yǎng)模式改革研究”的研究成果。
中圖分類號:G642.45 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)10-0185-02
大學生科技創(chuàng)新活動是大學生在教師的正確指導下,利用課余時間主動開展創(chuàng)新學習、創(chuàng)新研討和創(chuàng)新實踐等活動。但長期以來,大學生科技創(chuàng)新活動存在學生參與率低、科技創(chuàng)新活動長效機制缺乏等問題,針對這些問題,西安理工大學水利水電學院在學生科技創(chuàng)新實踐活動中不斷總結(jié)、改進,逐步探索出了一套組織與管理方法,促進了學生科技創(chuàng)新活動的良性循環(huán)。
一、水利水電類專業(yè)學生科技創(chuàng)新活動的改革與實踐
1.制定了一套學生科技創(chuàng)新活動管理的規(guī)章制度
西安理工大學以先進的教育理念和管理學理論為基礎,制訂了《西安理工大學科技競賽活動的管理辦法》、《西安理工大學關(guān)于加強學生創(chuàng)新教育的規(guī)定》、《西安理工大學關(guān)于對“挑戰(zhàn)杯”、數(shù)學建模、電子設計等競賽活動指導教師的獎勵辦法》、《西安理工大學“國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃”管理辦法》等二十余項大學生科技創(chuàng)新活動管理的規(guī)章制度,就學生科技創(chuàng)新與學科競賽的組織機構(gòu)、職責、競賽等級及分類、指導教師工作量計算、學生參加科技競賽活動的獎勵辦法等都做了具體而詳盡的規(guī)定。其中,對按期完成科研立項項目的學生和獲得各級競賽獎項的學生給予創(chuàng)新學分及獎金獎勵,在推薦免試研究生、選調(diào)生、雙優(yōu)生、學年綜合測評、評優(yōu)評先等方面優(yōu)先考慮,營造了濃厚的科技文化氛圍,大學生科技創(chuàng)新教育的長效機制基本形成。
2.發(fā)揮學生科技協(xié)會和科技小組的組織、引領(lǐng)作用
為了更好地組織廣大同學參加科技活動,著力培養(yǎng)學生的科技創(chuàng)新意識,提高他們的科技知識和科技創(chuàng)造能力,促進學院學生科技活動的蓬勃發(fā)展,西安理工大學水利水電學院于2005年4月成立了學生科技協(xié)會,該協(xié)會由科普部、競賽部和調(diào)研部等部門組成,有計劃、有重點地組織發(fā)展各類與科技制作相關(guān)的學術(shù)研究及活動,培養(yǎng)了學生的動手能力和創(chuàng)新意識,提高了學生的科技知識及對科技創(chuàng)新的興趣。學生科協(xié)的主要工作有:
第一,“大禹講壇”。定期聘請學科相關(guān)專家、學者或優(yōu)秀學生進行報告或?qū)W術(shù)講座,以此作為豐富大學生校園文化生活,提升活動品味,開闊科技視野,不斷增強學生科技創(chuàng)新意識的新平臺。
第二,形成相對固定的科技活動小組,定期開展小組活動。水利水電學院學生科協(xié)經(jīng)過改組,首次以學生姓名命名科技小組,引領(lǐng)和帶動廣大學生積極參加科技創(chuàng)新活動。例如:趙明倉制圖小組以CAD、3DMAX等為輔助工具,培養(yǎng)成員對工程圖紙的理解,該小組組長趙明倉同學在2012年全國大學生先進成圖技術(shù)與產(chǎn)品信息建模創(chuàng)新大賽中獲得了水利尺規(guī)和水利全能兩個二等獎;楊博航模小組對有航模興趣的學生進行航模知識培訓,組織他們進行航模模型制作和調(diào)試,組織參加各項航模比賽,該小組組長楊博同學在2012年全國航空航天模型錦標賽中獲得了全國二等獎等多項獎勵。
3.以科技競賽為契機,培養(yǎng)提高學生的科技創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力是在掌握了一定的理論知識的基礎上進行創(chuàng)新與實踐的能力素質(zhì),是將知識用于實踐的過程,而參加科技競賽能有力地調(diào)動學生主動學習的積極性。參加科技競賽,尤其是“挑戰(zhàn)杯”等綜合性較強的競賽,都要求參賽者的知識面寬、動手能力強,因此在準備過程中要促使學生主動去學習一些相關(guān)的先進技術(shù)和知識,同時積極主動的參加各種培訓以系統(tǒng)地掌握相關(guān)知識,為學生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)奠定良好的理論基礎。
西安理工大學水利水電類專業(yè)學生參加的科技競賽主要有:“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽和“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽;全國大學生水利創(chuàng)新設計競賽;全國大學生節(jié)能減排社會實踐和科技競賽;大學生數(shù)學建模競賽;全國大學生工程訓練綜合能力競賽;全國大學生先進成圖技術(shù)與產(chǎn)品信息建模創(chuàng)新大賽;學校、學院舉辦、組織的其他學術(shù)科技競賽,等等。
4.加大對學生科技活動的資助和獎勵力度,推進水利水電類專業(yè)學生科技創(chuàng)新活動的開展
第一,以“國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃”、“挑戰(zhàn)杯”和其他各類競賽為契機,積極組織教師和學生進行選題與立項申報,學校進行統(tǒng)一評審,從中擇優(yōu)資助,并加強階段性考核。
“國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃”每年資助20項學生創(chuàng)新性實驗項目,每項資助0.5萬~1萬元,主要用于購買必要的實驗耗材、元器件、圖書資料以及相關(guān)調(diào)研、學術(shù)交流等。學生按計劃完成項目并經(jīng)驗收合格后,可獲得2~4個創(chuàng)新學分。
學校要對參加“挑戰(zhàn)杯”、水利創(chuàng)新設計大賽和節(jié)能減排大賽等的申報作品提前在校內(nèi)進行多次評審和改進,對創(chuàng)意較好并能按期完成各階段任務的作品按其等級高低進行分級資助。對前期立項資助但未按期完成作品的資助經(jīng)費予以收回;對前期自籌經(jīng)費項目,只要最后能達到最終資助要求,也按相應資助額度補差。這種資助方式可以確保有限經(jīng)費的合理使用,而且通過多次校內(nèi)公開評審和答辯,可以加深學生對作品的理解,便于學生發(fā)現(xiàn)作品缺陷并及時改進,提高科技作品的質(zhì)量;同時,這種公開的評審和答辯可以讓更多的學生參與到學生科技創(chuàng)新活動中來。
第二,科技作品完成后,學校積極組織學生參加各級各類競賽,對獲得較好成績的項目進行獎勵,促進學生科技創(chuàng)新活動的可持續(xù)發(fā)展。
第三,為進一步加強企業(yè)與高校的合作和聯(lián)系,推動學校教育事業(yè)發(fā)展,鼓勵在校學生勤奮學習、刻苦鉆研、積極參加科技創(chuàng)新活動,提高創(chuàng)新能力,2012年起,西安理工大學與江蘇吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)簽署協(xié)議,由該單位向西安理工大學捐贈50萬元,設立“吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新獎學金”,創(chuàng)新獎學金重點資助學生開展的科技發(fā)明、制作、設計及分析等相關(guān)科技活動。該獎學金將連續(xù)5年,每年以10萬元獎勵20名在科技創(chuàng)新方面有突出成績的在校本科生,每人獎勵5000元人民幣。
5.以校內(nèi)開放實驗室和工程訓練中心為基地,支持學生制作樣機并進行調(diào)試
全校各實驗室均向?qū)W生免費開放,提供所需要的實驗設備,做到保證使用,悉心指導。
第一,西安理工大學水利水電實驗教學中心主要有水力學、水利水電工程、水資源與農(nóng)業(yè)水土工程、動力工程和水利電力自動化等實驗室,學生只要提前預約,均可在實驗室開展相應的試驗或研究工作。
第二,學校的“機械工程實驗中心”、“精密儀器實驗中心”、“‘三電’實驗教學中心”、“材料科學與工程實驗教學中心”和“現(xiàn)代分析測試中心”等實驗室均可面向?qū)W生開放,極大地方便了學生的科技創(chuàng)新活動。
第三,學校的工程訓練中心為國家級實驗教學示范中心,配備有各種原動機、傳動機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)、部分小型先進加工設備和常用工具等,學生在該中心可根據(jù)作品的設計方案,親手制作樣機,并完成測試、試驗和改進等工作;對于無法做出樣機的作品,也可以用計算機軟件等手段實現(xiàn)動態(tài)演示,提高學生的動手實踐能力。
6.針對水利水電類專業(yè)的特點,積極開展以社會調(diào)查為主的科技創(chuàng)新活動
在西安理工大學水利水電類專業(yè)中,電氣、熱動專業(yè)(水動方向)的學生依托其專業(yè),可以開展機械、電子、控制和信息技術(shù)類的科技活動,而水利水電工程和水文及水資源、農(nóng)業(yè)水利工程等專業(yè)的學生由于缺乏機械、電子和控制方面的基礎,制作科技作品不是其強項,針對這種情況,學院要積極組織教師和學生針對當前水利水電行業(yè)的一些熱點問題,引導學生確定調(diào)研工作的總體方向,選準調(diào)查實踐活動的突破口,組織學生提前準備好調(diào)查提綱,明確調(diào)查目的、調(diào)查范圍、調(diào)查地點、調(diào)查對象和調(diào)查的重點,并設計統(tǒng)計表格或調(diào)查問卷等,學生經(jīng)過充分的準備,帶著問題深入實踐,獲得相應的調(diào)查結(jié)果并有針對性地提出相應的建言,最終形成社會調(diào)查報告或?qū)W術(shù)論文,也可作為作品參加“挑戰(zhàn)杯”等競賽。
例如:近年西安理工大學水利水電類專業(yè)學生完成的社會調(diào)查報告類作品主要有:“西部大開發(fā)中水資源利用極限及臨界調(diào)控模型”、“長安八水及社會經(jīng)濟生態(tài)環(huán)境調(diào)查報告”、“面向生態(tài)的黃河流域二次配水仿真模型研究”、“城市水問題現(xiàn)狀分析與節(jié)水方案研究——以西安市為例”、“渭河徑流過程變化對涇渭濕地水文的影響”和“西安市高校節(jié)水調(diào)查及對策研究”等,這些作品參加各級各類競賽均取得了較好成績。
二、結(jié)語
通過開展科技創(chuàng)新活動可以促進大學生對所學知識的理解和掌握,培養(yǎng)學生的科技意識和創(chuàng)新精神,使學生完善知識結(jié)構(gòu),提高實踐能力,縮小理論教學和社會實踐的距離。
西安理工大學水利水電類專業(yè)通過多年的實踐,已有70%的教師指導學生參加各級各類競賽,全部學生參與了各類實踐與創(chuàng)新活動,超過50%的學生參加了“挑戰(zhàn)杯”、水利創(chuàng)新設計大賽等科技活動,獲得了優(yōu)異的成績,學生科技創(chuàng)新活動實現(xiàn)了良性循環(huán)。通過參加各類科技創(chuàng)新實踐活動,學生的實踐能力和創(chuàng)新意識明顯增強,深受用人單位的歡迎,總體評價為“基礎扎實,知識面寬,應用能力強,創(chuàng)新素質(zhì)高”。
參考文獻:
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[3]蔡安江,郭師虹,阮曉光.淺談大學生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].西安建筑科技大學學報(社會科學版),2006,(3).
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一、交易成本理論的內(nèi)涵解讀
交易成本表現(xiàn)為現(xiàn)代社會中人與人之間的利益沖突,這種沖突會產(chǎn)生經(jīng)濟成本,這種經(jīng)濟成本通常是指新制度經(jīng)濟學所提出的交易費用,屬于新制度經(jīng)濟學中的關(guān)鍵范疇,它是一種為了獲取完整、準確的市場信息而付出的各種費用類型,還涉及到經(jīng)常性契約、談判等各類費用。交易成本理論的內(nèi)容包括八個方面,這八個方面包含了不同的費用與成本,如獲取、分析與處理市場信息所需要的成本與費用,合同交易訂立的費用,交易執(zhí)行、違約、制裁等行為的費用,談判、簽約的形成的費用,不確定性因素產(chǎn)生的費用及企業(yè)內(nèi)部組織出現(xiàn)的交易成本等①。這些費用與成本產(chǎn)生的原因在于生產(chǎn)要素沒有成功地運用在能夠發(fā)揮最大化價值的方面,由于資源的浪費、組織成本的提高,使得公開市場中交易成本的出現(xiàn)與產(chǎn)生。
二、交易成本與水利水電企業(yè)成本管理的關(guān)系分析
1.交易成本產(chǎn)生的分析。
《國富論》的作者亞當•斯密曾探討了市場范圍與專業(yè)分工之間的關(guān)系,他提出市場中某一產(chǎn)品或服務的需求擴大會提高分工與專業(yè)化的水平,隨之會降低生產(chǎn)成本②,這是亞當•斯密對專業(yè)化水平提高生產(chǎn)成本的經(jīng)濟論斷。但是,從另一個角度來看,專業(yè)化水平的提高也會增加交易的成本,這種視角的論斷是基于實際的市場運作提出的,當市場的規(guī)模逐漸擴大,分工與專業(yè)化的水平不斷提高,交易活動也會隨之變得復雜化,這就使得交易的參與者越來越多,造成不完全交易信息的產(chǎn)生,一些不可避免的行為就會出現(xiàn),如偷竊、欺詐與違約等,從而增加了交易的不確定性與風險性,導致個人收益逐漸偏離社會收益的現(xiàn)象。由此可見,專業(yè)化水平與分工的產(chǎn)生與提高,降低了生產(chǎn)成本的同時,提高了市場的交易成本。從《國富論》的新古典經(jīng)濟學的視角來看,經(jīng)濟模型的構(gòu)造無疑忽略了專業(yè)化與分工所形成的交易成本,將市場看成了一個沒有交易費用與成本的場所。由此,新制度經(jīng)濟學者則提出了相對的觀點,羅納德•科斯認為市場的運作也需要交易成本,并將這種交易成本的產(chǎn)生總結(jié)歸納為“科斯定理”③。如果沒有市場交易成本與費用,無論如何安排初始權(quán)利,當事人之間的談判一方面會使財富得到最大化的安排,另一方面會由于市場機制的自動驅(qū)使機制使得資源實現(xiàn)最優(yōu)化的配置與應用;如果市場存在交易成本與費用,安排產(chǎn)權(quán)的不同就會產(chǎn)生不同的資源配置效率,這樣可以通過運用資源交換的明確產(chǎn)權(quán)實現(xiàn)最佳效率的資源配置與利用。
2.水利水電企業(yè)成本管理的交易成本分析。
從科斯定理可知,利用水利水電企業(yè)內(nèi)部組織制度的改善與產(chǎn)權(quán)制度的健全,可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部與外部交易成本的降低,以此可以促進企業(yè)效益的提高。水利水電企業(yè)會涉及很多專業(yè),具有較高的專業(yè)化水平,這往往會產(chǎn)生信息傳遞的偏差,造成信息流通不暢,這種情況可以應用科斯定理來進行改善,通過產(chǎn)權(quán)制度的健全,內(nèi)部組織制度的改進,促進企業(yè)內(nèi)外部交易成本的降低與減少,以此提高企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益。
三、交易成本理論對水利水電企業(yè)成本管理的影響
1.交易成本理論與水利水電企業(yè)成本管理的共同之處。
交易成本的實質(zhì)是一種機會成本,它是通過選擇不同制度形成的生產(chǎn)形式或消費形式帶來的損失,這種機會成本既包括內(nèi)部交易成本,又包括外部交易成本,還包括信息的取得成本、制度組織成本、監(jiān)督成本及不確定性因素所引發(fā)的成本與費用等。機會成本是成本管理中的一個重要理論,它貫穿于水利水電企業(yè)組織成產(chǎn)、產(chǎn)品銷售及投資決策等各個方面,通過機會成本可以優(yōu)先選擇出最優(yōu)化的方案,放棄那些次優(yōu)化方案所造成的損失。由此可見,交易成本理論與水利水電企業(yè)的成本管理在選擇內(nèi)部組織制度與配置生產(chǎn)要素兩個方面具有內(nèi)在一致性與耦合性。
2.交易成本理論與水利水電企業(yè)成本管理的相互促進。
從現(xiàn)階段不同學者對交易成本理論的研究來看,交易成本的內(nèi)涵與外延都具有一定程度的不確定性,水利水電企業(yè)在生產(chǎn)與經(jīng)營的過程中要充分地考慮制度成本、社會成本、法律法規(guī)成本及政府監(jiān)督機構(gòu)所形成的監(jiān)督成本等,這些成本都是企業(yè)成本管理中的重要內(nèi)容,水利水電企業(yè)要充分地考慮這些成本與費用為企業(yè)帶來的各種影響。交易成本理論與企業(yè)成本理論之間的關(guān)系主要體現(xiàn)在兩個方面,一方面,交易成本理論的研究為企業(yè)成本管理提供了一個不同視角的理論切合點,它可以豐富成本管理理論的內(nèi)容,指導成本理論的核算與管理,完善成本管理的各項制度;另一方面,企業(yè)成本管理理論的研究能夠為交易成本的應用提供新的研究視點,推進交易成本理論的不斷發(fā)展與完善。
3.交易成本理論對水利水電企業(yè)成本管理的指導作用。
成本管理理論的落腳點在于水利水電企業(yè)成本的分析、管理與核算,它的目標在于為企業(yè)選擇最為合適的產(chǎn)品工藝流程,提供穩(wěn)定的生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),健全企業(yè)管理機構(gòu),完善企業(yè)管理的流程方式,通過這些方法的選擇與應用來降低或減少企業(yè)的內(nèi)部交易成本④。水利水電企業(yè)的交易成本為零是不可能實現(xiàn)的,但是企業(yè)可以盡量控制交易成本在數(shù)量上逐漸趨向于零,積極地采取相應的措施來降低企業(yè)的交易成本。因此,水利水電企業(yè)可以運用交易成本理論,利用統(tǒng)一的交易費用標準對不同社會性質(zhì)的各種企業(yè)組織進行效率大小與存在必要性的比較,通過統(tǒng)一的交易費用標準來衡量水利水電企業(yè)的經(jīng)營管理水平,對企業(yè)成本管理制度進行不斷的調(diào)整與完善,促進企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)與經(jīng)營管理有關(guān)組織的不斷改革與發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)交易成本與費用的最大化節(jié)約與降低,從而應用交易成本理論指導水利水電企業(yè)內(nèi)部成本管理制度的不斷改進與完善。
4.交易成本理論為水利水電企業(yè)成本管理提供發(fā)展空間⑤。
從目前交易成本的現(xiàn)狀來看,現(xiàn)階段無法應用經(jīng)濟度量的方式,或者是貨幣的價值形式來計量交易成本,它是一種虛擬的、非實際的表現(xiàn)形式,這就對成本管理的核算產(chǎn)生了一定程度的阻礙,不利于交易成本理論在企業(yè)成本管理方面的應用。由此可見,交易成本的無法度量為水利水電企業(yè)的成本管理提出了一個新的課題,這種計量是成本管理的基本屬性與基本特征,如果基于企業(yè)交易費用定性研究可以進行成本管理的定量分析,并開展交易成本相關(guān)內(nèi)容的探索,就會使得交易成本的內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)槌杀竟芾砗怂愕姆治鰞?nèi)容,從而為水利水電企業(yè)成本管理開辟新的發(fā)展空間與領(lǐng)域,促進水利水電企業(yè)成本管理的不斷健全與改進,加強成本管理的合理性,提高交易成本理論與水利水電企業(yè)成本管理兩者之間相互影響的良性循環(huán)。
四、結(jié)論與建議
交易成本理論與水利水電企業(yè)成本管理的影響是相互、雙向的,而不是單一的線性關(guān)系。水利水電企業(yè)成本管理要應用交易成本理論就需要厘清交易成本理論的內(nèi)涵,分析交易成本理論產(chǎn)生的歷程,并審視水利水電企業(yè)成本管理中的交易成本,由此,解讀水利水電企業(yè)成本管理與交易成本理論之間的關(guān)系。基于上述兩個方面的探討,研究交易成本理論對企業(yè)水利水電企業(yè)成本管理的影響,這種影響主要表現(xiàn)為四個方面:一是交易成本理論與水利水電企業(yè)成本管理的共同之處;二是交易成本理論與水利水電企業(yè)成本管理的相互促進;三是交易成本理論對水利水電企業(yè)成本管理的指導作用;四是交易成本理論為水利水電企業(yè)成本管理提供發(fā)展空間。通過這四個方面影響關(guān)系的辨析可以明晰交易成本理論與水利水電企業(yè)成本管理的關(guān)系,明確交易成本理論的指導作用,并開拓水利水電企業(yè)成本管理的新空間。
注釋:
①饒曉秋,朱東愷,吳斌平.交易成本理論:解釋成本管理會計理論的新視角[J].當代財經(jīng),2006(1):24-27
②賴凡英,王朝新.基于交易成本理論對水利水電企業(yè)成本管理會計的影響[J].湖南水利水電,2005(6):82
③鄧倩.交易成本的界定、測度與市政應用———基于會計學視角的研究[D].西南財經(jīng)大學博士畢業(yè)論文,2009
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一、水利工程機電設備的管理重要性
水利工程的機電設備就是對機電設備在計劃預檢修、維護和保養(yǎng)和使用等方面進行的全方面的管理,在水利工程的整個管理工作中是十分重要的部分,在一定程度上,決定了水電站、泵站、水閘等水利水電工程能否安全運行、得到良好的收益。設備的完好率低,使用率也就低,所以安全性就越差。科技論文,管理。在加入世貿(mào)之后,國外先進的作業(yè)流水和技術(shù)被引入國內(nèi),提高了我國的自動化水平,設備和技術(shù)也來越豐富先進,這就要求了管理人員必須不斷地提高設備管理的水平。加強對于機電設備的管理,要保證機械設備能夠正常的運轉(zhuǎn),保持良好運行的狀態(tài)。這樣不僅增加了設備的使用舍命、利用率、完好率,更縮短了修理的時間,降低修理的費用,節(jié)省運轉(zhuǎn)過程之中消耗的材料。這樣能不斷降低工程的成本,逐步使社會效益和經(jīng)濟效益最大化。
二、機電設備運行的問題及分析
(一)閘門
某水利工程共設有溢洪道16孔,其中的15孔作為潛孔氏戶型閘門,使用斜拉式固定卷揚機操作。在運行的初期,發(fā)現(xiàn)廠家配置的繼電器邏輯控制陳舊,容易出現(xiàn)故障,然后又增設了一套計算機監(jiān)控系統(tǒng),保證孤形閘門控制的可靠性。科技論文,管理。另一孔作為排漂孔,使用液壓啟閉機進行操作。排漂孔在投產(chǎn)的初期因為左右兩側(cè)操作桿液壓分配的不平衡,導致頻繁出現(xiàn)故障。科技論文,管理。在對液壓設備的主要部分進行更換之后,為配合溢流壩監(jiān)控系統(tǒng)的實施,對電氣控制系統(tǒng)的設備也進行了更換,實現(xiàn)正常的操作。科技論文,管理。為了保證戶型閘門的支角座良好的,可以將原先的油杯加油的方式改變?yōu)槭褂酶捎捅枚ㄆ诖蛴停灿休^為理想的效果。
(二)組合軸承漏油
如果在運行中,發(fā)電機的內(nèi)部油霧嚴重,原因可能是組合軸承一端因為密封不當而滲油,發(fā)電大軸和鏡板的橡皮密封圈沒有起到作用,滲油導致螺旋紋流出。對于這一問題,可以更換軸承蓋的密封圈,在連接螺栓的部分加一個銅墊防止?jié)B漏,通過實踐證明,這一方法的效果較為理想。
(三)定子引出線電纜外表皮破裂
定子引出線電纜出現(xiàn)多處縱向表皮破裂,這一現(xiàn)象大多屬于產(chǎn)品的質(zhì)量問題,可以的話進行臨時包扎,且在電纜支架墊以橡皮,以免進一步損壞形成兩點接,而后應進行逐一的更換。科技論文,管理。
(四)定子溫升過高
如果在運行的過過程中發(fā)現(xiàn)發(fā)電機的定子線圈在額定的負荷時溫度過高,可以封堵風道、拆除導風板并且調(diào)整冷卻風機風扇葉片的角度,相應的將風機馬達容量加大,會明顯的改善定子溫度,直到符合設計要求。
(五)大軸位移動大
水輪發(fā)電機進在運行時,因為受到水推力的作用,導致推力軸的支撐件因無法達到剛度變形,機組在運轉(zhuǎn)部分向下游產(chǎn)生較大范圍的軸向位移,導致在運行中發(fā)電機的轉(zhuǎn)子制動環(huán)和制動夾鉗碰到,軸承蓋和水導軸承碰刮,平面密封環(huán)和主軸密封轉(zhuǎn)動環(huán)產(chǎn)生了較大的間隙,導致出現(xiàn)甩水的現(xiàn)。對于這類現(xiàn)象,應當采取在管型座的每塊肋板上使用加焊的辦法進行支持,將軸向位移保持在安全范圍之內(nèi)。
(六)機組冷卻效果差
機組的冷卻系統(tǒng)是密閉循環(huán)冷卻,冷卻水通過表面冷卻器實現(xiàn)熱交換。喝水溫度在28℃之上時,熱交換的能力會出現(xiàn)明顯的不足,導致冷卻水的水溫過高,瓦溫、油溫、風溫都會超過警報值,在尚未有確定的改革方案時,可暫時使用限負荷運行的方式。科技論文,管理。
(七)轉(zhuǎn)輪接力器出現(xiàn)拉缸事故
通過對拉缸器的拆卸,可以得知拉缸時因為操作油管連接鎖片及其螺栓損壞并調(diào)入油缸二引起,根本的原因是因為外操作的油管連接的設計不合理。
(八)軸流機組的變形及葉片扭矩
對中小型發(fā)電站而言,軸流式機組除轉(zhuǎn)槳式機組外,還有很多的定槳式機組。當運行工況偏離最優(yōu)區(qū)的時候,定槳式機組轉(zhuǎn)輪葉片不具有無撞擊進口,水流會對葉片造成沖擊。隨著作用在葉片上負荷的改變,由此所產(chǎn)生的葉片變形、扭矩也香型的變化,變化過程為振動的過程。在提高加工的工藝水平,能夠保證轉(zhuǎn)輪葉片加工后的模型和翼型一致,并且嚴格對加工精度進行了控制。特別是轉(zhuǎn)輪葉片,最好使用數(shù)控機床進行加工。安裝的過程中,要對安裝的質(zhì)量提出有效地保證措施。此外,還應當使用優(yōu)秀的抗蝕材料。對中小型水電站來說,除水輪機的轉(zhuǎn)輪之外,上冠和下環(huán)都可使用不銹鋼的材料。
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篇8
南昌工程學院本科水利水電工程專業(yè)主要培養(yǎng)應用型水利人才,2009年我校本科水利水電工程專業(yè)被教育部、財政部批準為第四批國家特色專業(yè)建設點。為了促進國家特色專業(yè)建設點的建設,創(chuàng)新應用型人才的培養(yǎng)模式,面對當前畢業(yè)設計存在的一些問題,推進畢業(yè)設計工作的改革,探索積極有效的畢業(yè)設計模式是當前急需解決的問題。
一、畢業(yè)設計中存在的問題
1.部分學生投入畢業(yè)設計的精力不足[4]
由于日趨增加的就業(yè)壓力,一些學生疲于投簡歷,參加招聘會或面試,再加上這些學生對于畢業(yè)設計的目的及作用不能正確認識,導致他們不能把主要精力投入到畢業(yè)設計中去,所以平時疏于設計,趕不上畢業(yè)設計的進度,畢業(yè)設計的質(zhì)量也就難以保證。
2.畢業(yè)設計中課題模擬性較多,真題真做的較少[5-7]
畢業(yè)設計是學生完成全部課程的學習后,應用所學的全部理論知識解決生產(chǎn)實際問題的一次綜合性、創(chuàng)新性的設計訓練,也是對大學生綜合素質(zhì)尤其是創(chuàng)新能力的一次檢驗和提高。對于畢業(yè)設計中的模擬性課題,由于地形、地質(zhì)、設計參數(shù)等與實際的又一定的出入,甚至不齊全,導致畢業(yè)設計中如水位、壩址的選擇、建筑物型式的選擇等具有一定的指定性;從而減少了學生全面受鍛煉的機會,不利于學生自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
3.畢業(yè)設計指導師資結(jié)構(gòu)欠佳,指導力量不足[8]
2005年以來,我校引進了大批高學歷的中青年教師,這些教師大多是從高校到高校,雖然大多具有扎實的理論基礎,但缺乏工作經(jīng)驗和工程實踐經(jīng)驗,他們中的大多數(shù)人未經(jīng)培訓就直接參與畢業(yè)設計的指導工作,缺乏指導畢業(yè)設計的經(jīng)驗和相關(guān)知識。在指導畢業(yè)設計的同時,他們又要完成繁重的教學任務,以至于投入到指導畢業(yè)設計工作中的時間和精力有限。因此,師資結(jié)構(gòu)欠佳,指導力量不足的問題已嚴重影響畢業(yè)設計的質(zhì)量。
4.畢業(yè)設計場地不足,硬件設施不完善
升本以來,我校在教育資源方面投入了大量的資金,但教育資源的增加仍落后于其他老牌本科院校,尤其是畢業(yè)設計場地、設備等硬件條件,不能充分滿足要求,這也是當前我校水利水電工程專業(yè)所面臨的迫切需要解決的問題,該問題已經(jīng)影響到水利水電工程專業(yè)畢業(yè)設計的質(zhì)量。
以上多種不足共同導致的后果便是畢業(yè)設計總體質(zhì)量不高,對學生實踐能力、綜合訓練能力和應用能力的訓練都打了折扣。為避免畢業(yè)設計流于形式,真正達到訓練學生的綜合能力、創(chuàng)新能力和科研能力的目的,培養(yǎng)應用型人才,對畢業(yè)設計進行改革已成燃眉之急。
二、提高本科畢業(yè)設計質(zhì)量的對策及措施
針對畢業(yè)設計中存在的問題,2008年度我校水利水電工程專業(yè)畢業(yè)設計從以下幾方面進行了改進與實踐。
1.加強畢業(yè)設計教育,提高認識
在畢業(yè)設計的開始認真搞好畢業(yè)設計教育、動員及宣傳,集中全體畢業(yè)班老師和學生開動員大會,使學生明白畢業(yè)設計在教學過程占據(jù)的重要地位,了解本專業(yè)畢業(yè)設計的任務、內(nèi)容、過程及作用。另外,公布與畢業(yè)設計有關(guān)的出勤、過程監(jiān)控、結(jié)果檢查、畢業(yè)答辯全過程管理的規(guī)章制度以及相關(guān)的考核辦法。通過這樣一系列宣傳活動,使學生認識和重視畢業(yè)設計,發(fā)揮其積極性和主動性,認真完成畢業(yè)設計。
2.采用“引進來”措施,加強畢業(yè)設計指導力量
所謂“引進來”就是從江西省水利廳、江西省水利科學院、江西省水利規(guī)劃設計院、南昌大學等科研教學單位聘請一批高職稱高學歷的專家作為我校水利水電工程專業(yè)畢業(yè)設計的指導老師,通過“引進來”這一措施,不但可以解決畢業(yè)設計指導師資結(jié)構(gòu)欠佳,指導力量不足的問題,而且加強了我校與以上科研教學單位的溝通與聯(lián)系,同時,他們帶來了一批創(chuàng)新性和實踐性強的課題,對增加學生畢業(yè)設計的積極性,增強其應用與創(chuàng)新的能力都有很大促進。
3.校企聯(lián)合,在企業(yè)進行畢業(yè)設計
畢業(yè)設計開始之前,依據(jù)我校水利水電工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案,選拔學生到專業(yè)對口的設計院、科研院所等單位進行畢業(yè)設計,以企業(yè)為主導,企業(yè)、學校、學生三方共同討論確定畢業(yè)設計選題;企業(yè)委派指導老師,在畢業(yè)設計期間與學生長期共同工作,主要負責理論與實際操作指導;同時學校也委派指導老師,定期或不定期地深入企業(yè)進行指導,主要負責溝通和理論指導。
校企聯(lián)合的意義不僅是空間的開放,更重要的意義在于,它真正能實現(xiàn)我國一貫倡導的理論與實踐相結(jié)合的教育方針,從根本上達到我校培養(yǎng)應用型人才的目的。而且校企聯(lián)合,還能通過以下幾個方面解決畢業(yè)設計存在的問題,提高畢業(yè)設計質(zhì)量。
(1)選題與生產(chǎn)實際相結(jié)合。在企業(yè)做畢業(yè)設計,可以針對企業(yè)的生產(chǎn)實際發(fā)現(xiàn)問題,通過研究提出解決問題的辦法,從而使畢業(yè)設計課題與生產(chǎn)實際結(jié)合。這種結(jié)合,創(chuàng)造了理論聯(lián)系實際的工程環(huán)境。有效地克服了畢業(yè)設計課題陳舊,缺乏新意的弊端。真題真做,使學生有成就感,而成就感又可以促使學生學以致用、學用結(jié)合。而且可以通過實踐,深刻理解,創(chuàng)造性地應用幾年來所學的專業(yè)理論知識,逐步樹立起工程意識,為學生走上工作崗位,打下堅實的基礎。
(2)提高大學生的全面素質(zhì)。培養(yǎng)大學生的全面素質(zhì)是畢業(yè)設計的目的所在,也是高等教育的重要任務,更是我校培養(yǎng)應用型人才的目標。反過來,學生素質(zhì)的提高,又促進畢業(yè)設計質(zhì)量的提高。通過校企聯(lián)合,在企業(yè)進行畢業(yè)設計,以實踐結(jié)合理論,有利于完善學生的知識結(jié)構(gòu),同時培養(yǎng)了大學生的自學能力、分析和解決問題的能力、獨立工作能力以及創(chuàng)新能力等,這些能力的提高,都體現(xiàn)了我校培養(yǎng)應用型人才,培養(yǎng)卓越工程師的要求。
(3)提高教師的工程能力。提高畢業(yè)設計質(zhì)量,關(guān)鍵在教師,讓教師特別是年輕教師深入到企業(yè),與企業(yè)的工程師一起指導工程課題的畢業(yè)設計,提高他們發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決工程實際問題的能力。教師能力提高了,畢業(yè)設計指導師資結(jié)構(gòu)欠佳的問題也解決了,畢業(yè)設計質(zhì)量才能提高。
(4)增加了就業(yè)機會。近年來,國家不斷加大水利投入,加強水利基礎設施建設,因此,各水利企業(yè)業(yè)務也是連年增加,需要大批的水利人才,通過校企合作,這就給在企業(yè)做設計的學生提供了良好的就業(yè)機會。
(5)彌補了場地不足、硬件設施不完善的問題。通過選派一部分學生到企業(yè)做畢業(yè)設計,從緩解了場地不足,硬件設施不完善的問題的矛盾,增加了其他大學生使用場地和硬件設施的機會,從提高了畢業(yè)設計的質(zhì)量。
2008年以來,我校加大了校企合作的力度,以2008年為例,我校共與江西省水利規(guī)劃設計院、九江水利規(guī)劃設計院、吉安水利規(guī)劃設計院、鷹潭水利規(guī)劃設計院、撫州水利規(guī)劃設計院、廣東中山水利規(guī)劃設計院和上饒水科所等單位建立合作關(guān)系,共有43名大學生到以上單位進行畢業(yè)設計,占我校水利水電工程專業(yè)畢業(yè)生的28.7%,在當年9名畢業(yè)設計優(yōu)秀的學生中,在企業(yè)做畢業(yè)設計的學生就有6名,達到66.7%,并且有19位同學留在畢業(yè)設計單位工作,效果良好。
三、結(jié)束語
本文結(jié)合筆者及課題組教師多年來指導畢業(yè)設計的經(jīng)驗和體會,并結(jié)合近年我校水利水電工程專業(yè)畢業(yè)設計中的一些嘗試性做法,就當前畢業(yè)設計中普遍存在的問題及畢業(yè)設計的改革提出了自己的見解。提高畢業(yè)設計質(zhì)量的對策及措施經(jīng)過三年的實踐,效果明顯:畢業(yè)設計的質(zhì)量逐年提高,畢業(yè)設計的復答辯率逐年下降,畢業(yè)生與社會接軌的時間大大縮短。因此,本改革措施不僅可以用于我校水利水電工程專業(yè)畢業(yè)生,而且還可以推廣至我校其他工科專業(yè),不但可以在我校工科專業(yè)中應用,而且還可以推廣至其他工科院校,具有很好的借鑒和推廣價值。
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主辦單位:武漢大學
出版周期:雙月刊
出版地址:湖北省武漢市
語
種:中文
開
本:大16開
國際刊號:1671-8844
國內(nèi)刊號:42-1675/T
郵發(fā)代號:38-18
發(fā)行范圍:國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行
創(chuàng)刊時間:1957
期刊收錄:
CA 化學文摘(美)(2009)
中國科學引文數(shù)據(jù)庫(CSCD―2008)
核心期刊:
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
期刊榮譽:
Caj-cd規(guī)范獲獎期刊
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篇11
隨著現(xiàn)代水利水電工程對施工隊伍素質(zhì)要求的提高,也要求培養(yǎng)出大量的水利水電工程建設事業(yè)所需要的“寬基礎、高素質(zhì)、強能力”的實用型人才。針對自身實際和發(fā)展的需要,我院提出建設培養(yǎng)水利水電工程一線技術(shù)人才實踐基地,為切實提高學生的實踐動手能力和創(chuàng)新精神,我們在教學過程中,加大實踐教學的力度,配合專業(yè)理論教學,適時組織實踐教學活動。經(jīng)過幾年的實踐,在水利水電工程專業(yè)實踐基地的建設方面積累了一定的經(jīng)驗。
一、校內(nèi)、校外教學實踐基地基本情況
遵循教學、科研、生產(chǎn)相結(jié)合的原則,建立雙方“平等、互利、互信”的合作關(guān)系,不強求企業(yè)的規(guī)模和接待學生數(shù)量問題,本著只要能安排實習活動,實習質(zhì)量有保證,就是我們實踐基地的原則。
校內(nèi)實訓基地主要功能是實現(xiàn)課堂無法完成的技能操作,有目的、有計劃、有組織地進行系統(tǒng)、規(guī)范、模擬實際崗位群的基本技能操作訓練。校內(nèi)實訓基地的建設原則:盡可能貼近生產(chǎn)、技術(shù)、管理、服務第一線,努力體現(xiàn)真實的職業(yè)環(huán)境,讓學生在一個真實的職業(yè)環(huán)境下按照未來專業(yè)崗位群對基本技術(shù)技能的要求,得到實際操作訓練和綜合素質(zhì)的培養(yǎng);緊跟時展前沿的綜合性生產(chǎn)訓練項目,體現(xiàn)新技術(shù)、新工藝,瞄準實際操作人才缺乏的高技術(shù)含量和新技術(shù)行業(yè)的職業(yè)崗位,在技術(shù)要求上要具有專業(yè)領(lǐng)域的先進性。使學生在實訓過程中,學到和掌握本專業(yè)領(lǐng)域先進的技術(shù)路線、工藝路線和技術(shù)實際應用的本領(lǐng);使投入具有前瞻性、持久性;在環(huán)境和總體設計上要具有社會開放性。不僅可以為校內(nèi)學生提供基本技能實訓場所,而且能承擔各級各類職業(yè)技能的培訓任務,為社會提供多方位服務,成為對外交流的窗口和對外服務的基地;充分利用有限資源,最大限度地節(jié)約資金,盡可能使所建設的實訓基地適用性強,能進行多學科的綜合實訓,相關(guān)專業(yè)盡可能通用。我們十分重視校內(nèi)實訓基地建設,經(jīng)過對行業(yè)、企業(yè)廣泛的調(diào)查和研究,在專業(yè)建設指導委員會的指導下,初步建立了具有一定特色的、較為先進的、完善的實踐教學基地。現(xiàn)有工程制圖、工程測繪、工程力學、建筑材料、土力學、工程地質(zhì)、現(xiàn)場施工、工程造價等實訓室。
建立校外實訓基地,對學生直接參加生產(chǎn)和實際工作進行現(xiàn)場培訓。相對穩(wěn)定、產(chǎn)學結(jié)合、合作辦學以及“不求所有,但求所用”是校外實訓基地建設的基本原則。我院先后與云南建工水利水電建設有限公司、長江三峽水利樞紐工程公司、中國水電十四工程有限公司曲靖分公司、中國水電十四工程局路橋市政分公司、中鐵五局集團有限公司、云南水利水電有限公司第一分公司等企事業(yè)單位達成協(xié)議,建立教學實踐基地,可以滿足學生實訓要求。
二、充分利用校外教學實踐基地資源
充分利用校外教學實踐基地資源,為學生的專業(yè)認識實習、課程實習、頂崗實習以及畢業(yè)實習等實踐教學環(huán)節(jié)拓寬平臺。每屆新生入校以后,都要結(jié)合專業(yè)教育安排一次在教學實踐基地進行的參觀學習,通過參觀學習使新同學對自己的專業(yè)有了初步的感性認識,同時也激發(fā)了學習的興趣和熱情,為今后的學習打下了良好的基礎。作為工科專業(yè),學生的頂崗實習和畢業(yè)實習占有非常重要的地位,我院緊緊依靠校外教學實踐基地,將學生分組安排到具體的工作崗位上,在專業(yè)老師和現(xiàn)場技術(shù)人員的指導下參與具體的工作,使學生真正的做到理論聯(lián)系實際,有效的提高了學生用理論知識來分析和解決實際問題的能力。
在為期6個月的頂崗實習及畢業(yè)實習中,為了提高畢業(yè)生的實習質(zhì)量,滿足學生畢業(yè)后從事不同具體崗位的要求,根據(jù)學生不同具體情況,允許有條件的學生自己聯(lián)系實習單位。院上安排專門實習指導教師,對這些實習單位的教學條件、帶教老師情況等進行把關(guān),制訂詳細的成績量化考評標準,提出注意事項和實習期間必須完成的工作。由學生所在的實習單位及其本人根據(jù)具體實習崗位提出詳實、規(guī)范和科學的實綱。在實習過程中,定期通過網(wǎng)絡、電話、郵件等通訊方式保持聯(lián)系,對實習學生進行指導、督促和檢查。
三、實踐基地建設存在的問題
1、實踐教學的廣度和深度不夠。盡管已有實踐基地,但由于水利水電工程具有工期長、施工內(nèi)容多的特點,學生學習期間在工程現(xiàn)場實踐的時間又很有限。同時由于在校學生的教學進度的有序性,實踐基地工程進展和在校學生教學內(nèi)容的進度往往不能同步,這樣還不能完全滿足教學需要。
2、學生開放實習質(zhì)量問題。開放實習學生自主聯(lián)系實習單位,結(jié)合實際工程完成畢業(yè)設計或論文,是集中實習和畢業(yè)設計的有益補充。盡管采取了許多措施,但在相對時間較短的過程中和沒有實際經(jīng)驗的情況下,這種邊工作邊做論文的真題真做,在時間、質(zhì)量、工作上必然存在矛盾,如何有效監(jiān)控其實習、論文質(zhì)量,又不影響工作,還需深入研究。
3、沒有充分利用好校外實踐基地的資源培養(yǎng)年輕的骨干教師。很多年輕教師都是從學校到學校,同時由于專業(yè)教師少、教學工作任務重、面臨學歷提高和職稱晉升等問題,很難有時間到實際工地鍛煉,缺乏必要的實踐訓練環(huán)節(jié),沒有實踐經(jīng)驗,對實際工程不了解,在一定程度上很難擔負起培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重任。
四、實踐基地建設的思考
1、不斷調(diào)整教學培養(yǎng)目標,適宜工程發(fā)展需要,盡量做到教學進度和不同實踐基地工程進展相結(jié)合,真正做到學到哪里,看到哪里,用到哪里。
2、對于實踐基地應統(tǒng)一管理,政策支持,逐年增大投資力度。組織由學院主管領(lǐng)導牽頭、由院主管領(lǐng)導負責落實實習,共抓基地的建設和管理。對實習基地建設給予政策的支持和資金的保證,統(tǒng)一制作實習基地橫匾并舉行隆重的授牌儀式,定期表彰實習基地建設和管理的先進集體和個人。
3、應加強與實踐基地的溝通和交流,合理的實現(xiàn)資源互補。一方面利用實踐基地豐富的實踐經(jīng)驗和技術(shù)、硬件資源,積極展開實驗教學改革和實驗項目的開放,加強年輕教師的培養(yǎng)。學院應制訂年輕教師的培養(yǎng)計劃,定期或不定期地派年輕教師到相關(guān)的教學實習基地鍛煉,參與企業(yè)的生產(chǎn)和管理,以強化他們的工程意識,積累更多的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,為培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新人才和“雙師型”教師打下堅實的基礎;另一方面利用學院的技術(shù)和人才優(yōu)勢、教學和科研理論水平以及系統(tǒng)科學的知識體系為實習基地的人員進行一些進修、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(和技術(shù)指導)、技術(shù)革新和科研合作等工作提高企業(yè)的生產(chǎn)力,實現(xiàn)校企雙贏。
4、利用一切可能的機會,采取請進來與走出去相結(jié)合的辦法,舉行形式多樣的校企聯(lián)誼活動,加大對學校的宣傳力度,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到合作企業(yè)工作,擴大學校的影響。
參考文獻:
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[2]傅忠,曾盛綽.校外教學實習基地建設的實踐與思考[J].農(nóng)機化研究,2005(5):255―257.
篇12
教材內(nèi)容與社會需求不符
對非專業(yè)性的高等環(huán)境教育,目前還沒有形成完善的教育體系,只是以普及為原則,講授基本的環(huán)境保護知識和技能[4]。可供選擇的融入環(huán)境教育的專業(yè)課程相關(guān)教材比較少。在水利水電工程專業(yè)課教材中,大部分專業(yè)課教材對環(huán)境保護知識“心無旁騖”,小部分包含環(huán)境保護的章節(jié)或內(nèi)容,但更新緩慢,或側(cè)重于理論,或過于泛泛,針對性不強,難以適應我國國情水情的嚴峻形勢。水利水電工程專業(yè)可選擇的環(huán)境教育課程之一的生態(tài)水工學專業(yè)性較強,而環(huán)境學概論側(cè)重各種污染防治。既然環(huán)境與資源密不可分,環(huán)境保護重要內(nèi)容之一又是資源保護,而水利水電工程建設在一定程度上體現(xiàn)在水資源的開發(fā)利用,但是本科專業(yè)課程設置和教學上卻很少結(jié)合和反映兩者間的聯(lián)系,有關(guān)可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境倫理學、環(huán)境哲學等內(nèi)容的課程也未體現(xiàn)在教學計劃中。
師資力量不足
開設環(huán)境課需要授課教師知識面廣,對教師的素質(zhì)、師德要求較高。目前,我國非環(huán)境專業(yè)很多從事環(huán)境教育的教師并非環(huán)境專業(yè)畢業(yè)生,水利水電工程專業(yè)性強,任課教師多是水利水電工程專業(yè)畢業(yè),未接受系統(tǒng)的環(huán)境教育知識培訓;教師繼續(xù)教育滯后,沒有環(huán)境教育培訓的主動和被動要求,教師自身的環(huán)境保護意識和環(huán)境科學知識都不到位;經(jīng)濟發(fā)展兼顧環(huán)境和環(huán)境優(yōu)先的觀點沒有得以有效傳播。教師隊伍環(huán)境素養(yǎng)的缺乏導致專業(yè)課程設置較少考慮環(huán)境教育,即使有也流于形式,不能將環(huán)境教育融合到材料力學、土力學、規(guī)劃、設計等課程教學中。學校規(guī)定素質(zhì)類選修課沒有實驗(實踐)學時,主要以教師講授為主的灌輸式教學方式無法有效啟發(fā)學生的思維,不符合環(huán)境教育應有的教學特點,效果不佳。
缺乏激勵機制
保護環(huán)境,人人有責;落實不到,人人無責。在傳統(tǒng)觀念的基礎上,愛護環(huán)境、節(jié)約資源是美德,是發(fā)自內(nèi)心的,不講回報,不圖獎勵。在整個社會價值觀潛移默化中,可以對堅持環(huán)境教育的教師和身體力行的學生給予尊重,進行物質(zhì)和精神獎勵,既可以增加環(huán)境保護踐行者的精神愉悅,又可以鼓勵更多的師生加入到環(huán)境教育的隊伍,改變目前“口的巨人,行動的矮子”的環(huán)境保護知行分離現(xiàn)象。
應對措施
領(lǐng)導重視
學校領(lǐng)導應積極響應國家“綠色大學”建設的號召,支持學校的環(huán)境教育事業(yè),使學校成為實踐環(huán)境理念的典范。通過改進傳統(tǒng)教育,宣傳和構(gòu)建新的世界觀和價值觀,將環(huán)境教育、教育改革和經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系起來;組織完善教學評估體系,建立專門機構(gòu)或利用現(xiàn)有的教學督導團監(jiān)督環(huán)境教育融入專業(yè)課程的實施情況;將環(huán)境教育納入教師資格評審中。
課程設置
環(huán)境教育是發(fā)展必要的技巧和態(tài)度以了解和欣賞人、文化、生物物理環(huán)境之間的相互關(guān)聯(lián)性,是一種辨識價值和澄清概念的過程,不是要所有的學生都成為環(huán)保專家。根據(jù)學校課程體系結(jié)構(gòu),分別在必修課、選修課、專業(yè)實驗和實踐性教學環(huán)節(jié)中增加環(huán)境教育是比較理想的課程設置。然而,將環(huán)境教育作為水利水電工程專業(yè)必修課,不僅增加學校、教師、學生的負擔,還會降低大家的積極主動性,失去興趣。環(huán)境教育課程的設置建議遵循“少就是多”的原則,學習質(zhì)量的重要性應該超過教授質(zhì)量。在現(xiàn)有課程結(jié)構(gòu)中,將環(huán)境教育融入到每一節(jié)課堂中,將環(huán)境保護內(nèi)容加入到畢業(yè)論文(設計)的寫作中,有專門談及工程的環(huán)境影響及對策措施等相關(guān)內(nèi)容也強調(diào)將環(huán)境教育融入形式,也可以用環(huán)境教育課程替換1—2門必修課程或減少必修學分,增加選修學分。
教材選編
學校是課程發(fā)展中心,而非外在機構(gòu)的課程實驗場所。每個學校都具有獨一無二的品質(zhì),國內(nèi)外高校的環(huán)境教育成功經(jīng)驗可以參考,但絕不能復制,教材也一樣。水利水電工程專業(yè)進行環(huán)境教育的教材可以借鑒國外或校外教材,但隨著教學實踐的積累和體會,課程發(fā)展應遵循從下而上的發(fā)展模式。鼓勵教師盡其所能,發(fā)揮專業(yè)自主,結(jié)合教學、科研經(jīng)驗和實踐智慧,主動創(chuàng)新、改編教材,從而形成課程、教授、學習、評價、專業(yè)發(fā)展和校外環(huán)境一貫的整體。對在專業(yè)課教學中堅持講授環(huán)境教育的教師,進行修訂融入環(huán)境教育的專業(yè)課教材的經(jīng)費支持。這對從業(yè)教師提出更高的職業(yè)要求,對教師繼續(xù)學習和主動思考具有較大的促進作用。
篇13
引 言
水是基礎性的自然資源和戰(zhàn)略性的自然資源,水利水電是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎設施和基礎產(chǎn)業(yè)。水利投資的大幅度增加,使水利水電施工企業(yè)面臨新的發(fā)展機遇。在當前的市場競爭環(huán)境下,面對如此大的建設和管理維護的工程規(guī)模,大幅提升企業(yè)項目管理水平,降低施工成本,提高施工技術(shù)水平,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,是水利施工立足國內(nèi),開拓國際市場的關(guān)鍵所在,水利施工的施工項目管理水平直接決定著企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ绊懼こ探ㄔO的質(zhì)量,因此水利施工、水利施工企業(yè)的管理工作就必然成為水利建設管理的重要環(huán)節(jié)。
水利水電施工是我國水利工程建設中的主力,在水利工程建設中具有重要地位,是水利工程產(chǎn)品的直接生成者,其主要業(yè)務包括水利水電樞紐建設、水工建筑物基礎處理、水工金屬結(jié)構(gòu)制作與安裝、水利水電機電設備安裝、水工大壩工程、水利堤防工程、河湖整治等水利水電建設項目。
1、水利水電施工的特點
水利水電工程的施工的特點:(1)水利水電工程承擔擋水、蓄水和泄水的任務,因而對水工建筑物的穩(wěn)定、承壓、防滲、抗沖、耐磨、抗凍、抗裂等性能都有特殊要求,需按照水利工程的技術(shù)規(guī)范,采取專門的施工方法和措施,確保工程質(zhì)量。(2)水利水電工程對地基的要求比較嚴格,工程又常處于地質(zhì)條件比較復雜的地區(qū)和部位,地基處理不好就會留下隱患,事后難以補救,需要采取專門的地基處理措施。(3)水利水電工程多在河道、湖泊、沿海及其他水域施工,需要根據(jù)水流的自然條件及工程建設的要求進行施工導流、截流及水下作業(yè)。
2、水利水電施工成本管理的方法和控制
當前水利改革不斷深入,把水利水電施工企業(yè)推向市場,其目的在于增強企業(yè)活力,增強企業(yè)自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展和自我約束的能力。
2.1.我國水利水電施工成本管理造價管理現(xiàn)狀:
(1) “二分式”管理模式受長期計劃經(jīng)濟時期管理模式的影響,我國在造價管理過程中還沒有形成完善的、系統(tǒng)的全過程造價管理體系。(2)采用“單位估價法”編制水利水電工程造價。
2.2.建立現(xiàn)代化水利水電施工成本管理模式
(1)掌握工程信息 ,做好工程投標工作。
(2)搞好成本預測,確定成本控制目標。
(3)注重成本核算,實現(xiàn)成本控制目標。
(4)建立“市場形成價格”機制。
(5)工程竣工驗收過程中成本核算和管理。
每個工程項目都有其自身的特點,并受到很多因素的影響,甚至受到當?shù)氐沫h(huán)境、政策、文化等因素的制約,因此做好工程項目竣工結(jié)算,是一項綜合而復雜的工作,需要我們在實踐工作中不斷的學習和總結(jié)。
3、應用案例
(1)工程概況
天津市于橋水電發(fā)電有限責任公司位于于橋水庫放水洞出口,是天津市引灤工程第一座具有年調(diào)節(jié)能力的輸水工程,電站廠房為半地下式發(fā)電車間,發(fā)電廠房的寬度有軸伸貫流式的長度控制,另加人行道寬度,廠房總長44.3m, 高度26.6m,廠房在13.5m 高程以下均用圍封墻設置在地面以下。
本工程是對發(fā)電車間進行了擴容改造工程項目, 結(jié)構(gòu)形式為鋼結(jié)構(gòu)框架,室內(nèi)墻體、樓板均采用鋼骨架輕型樓板。此種材料為新型建筑材料,具有節(jié)能環(huán)保、無污染、輕質(zhì)、抗震、防火、保溫、隔音施工快捷等明顯優(yōu)點,采用安裝快捷、施工工期短的鋼結(jié)構(gòu)工程。
(2) 案例應用分析
推廣項目成本核算,降低消耗,提高效益的措施
從人、財、物的配置入手,根據(jù)工程施工實際條件,結(jié)合行業(yè)統(tǒng)一定額,制定出合理的、可操作性強的內(nèi)部成本核算定額,逐級進行部分成本核算和全部成本核算管理。同時,實行多種分配方法,對主要工程的材料費、人工費、機械費和管理費進行核算與分析,人工費管理實行基本工資、產(chǎn)值工資和效益工資相結(jié)合;材料費管理實行以內(nèi)部核算定額消耗為基準,嚴格控制采購庫存量;在實施成本核算過程中,應根據(jù)施工實際安排,如施工工期、進度安排等,適當調(diào)整定額,實施成本核算、定額分配。
著眼于成本開支之前和開支過程中,因為當發(fā)現(xiàn)成本超支時,損失已成為現(xiàn)實,無法挽回。簽訂各種外包合同時,一定要在合同價格方面進行嚴格控制,包括價格水準、付款方式和付款期、價格補償條件和范圍等。在實際施工中還應嚴格控制各款項的支付,最大限度降低成本。
從人、財、物的有效組合和使用全過程中下功夫,嚴格過程控制,加強成本管理。這樣既可以避免或減少不可預見因素對施工的干擾,也使自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況在影響工程成本構(gòu)成因素中的比例降低。從而有效控制成本,提高效益。過程控制要全員參與、全過程控制,這與施工人員的素質(zhì)、施工組織水平有很大關(guān)系。
在單位內(nèi)部職工或項目部中以承包合同的形式,確定中標工程的施工經(jīng)營管理者的責權(quán)利關(guān)系。采取承包制,在具體操作上必須切實抓好組織發(fā)包機構(gòu)、合同內(nèi)容確定、承包基數(shù)測定、承包經(jīng)營者選聘等環(huán)節(jié)的工作:(a)組織發(fā)包機構(gòu)應以施工單位中經(jīng)驗豐富的經(jīng)營、預算、財會、人事等部門的人員組成;(b)合同內(nèi)容的確定要責、權(quán)、利明確,尤其安全、質(zhì)量條款要嚴格,分配條款要切實可行;(c)承包基數(shù)的測定比較復雜,應根據(jù)承包項目,以定額、中標單價為基礎進行測算;(d)承包經(jīng)營者的選聘可以采取直接選聘和競標兩種方式,在具體實施中應考慮技術(shù)人員配置的比重。采取內(nèi)部承包制能使成本在一定范圍內(nèi)得到有效控制,可以促進急、難、險、阻施工任務順利完成和單項工程項目的施工進度,易于操作和管理,有利于施工單位經(jīng)營管理者集中精力投入到其他項目的管理工作中。
施工中,新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的應用是減少施工投入、降低生產(chǎn)成本的有效途徑之一。同時,要學習同行業(yè)施工新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝實踐應用經(jīng)驗,通過技術(shù)創(chuàng)新和新工藝、新產(chǎn)品的應用,降低成本,提高效益。
改革項目分配制度,建立有效的激勵約束機制,調(diào)動經(jīng)營管理人員的積極性,是實施成本管理方法的有效手段。在強化項目成本管理中,建立起有效的激勵約束機制,改革分配制度,可以充分發(fā)揮經(jīng)營管理者的積極性。制定分配制度要注意三個要點:一是制訂的分配制度要合理、切實可行;二是經(jīng)營業(yè)績評價要系統(tǒng)、科學、有效;三是監(jiān)督、考核要有制度,嚴格按規(guī)范進行。
(3)佐證結(jié)論
該案例施工項目主要對施工成本嚴格控制,保證了該項目成本核算科學性和正常使用,同時針對使用過程中出現(xiàn)的一些問題提出具體的可操作的補救性的強化措施,可見本論文提出的各項成本核算措施在施工實踐中的應用有效性。
4、結(jié)束語
加強項目成本管理,將是水利水電施工進入成本競爭時代的競爭利器,也是企業(yè)推進成本發(fā)展戰(zhàn)略的基礎,在我國加入WTO,建筑業(yè)面臨國際競爭的背景下,加強水利水電施工成本管理更顯其重要,成本控制關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益,所有的工程項目都應進行成本控制,只有抓住了成本控制,加強工程項目成本管理,水利施工企業(yè)才能獲取最大利潤,實現(xiàn)企業(yè)自身的良性循環(huán),才能確保成本目標的實現(xiàn),使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
參考文獻:
[1] 曹吉明,徐偉主編.網(wǎng)絡計劃技術(shù)與施工組織設計.上海:同濟大學出版社,