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大學社會教育職能的演變不是自發的,而是社會發展的客觀要求。近年來高等教育的急速擴展,大學不斷地接受社會的各種要求。當社會發展到一定程度,大學必然通過改變其社會職能予以適應,從這個意義上來說,大學社會教育職能的演變是與社會發展變化總的趨勢是一致的。其社會教育職能的確立也是大學逐步開放,走向社會,實現其社會化的過程。隨著現代生產與科學技術的發展和國家政府一定程度的干預,大學在專業人才培養上才越來越面向社會的實際需要。如今,在高等教育向大眾化或普及化的發展過程中,在入學方面的差別依舊存在,但大學的校門日益向全體社會成員開放。從大學的科研職能來看,起初大學的研究還是封閉在“象牙塔”里的純學術研究,后來逐漸轉為各種應用性研究。國家的參與,特別是企業和私人或團體的資助使研究直接指向現實生活中的各種實際問題?!跋笱浪北粍訐u了,在科學和技術加速發展的情況下,大學在社會中承擔更大的責任,與廣泛的社會發生相互作用的傳統障礙“象牙塔”被移開了[4]。隨著社會服務職能的不斷擴展,大學與社會的聯系日益密切。大學發展社會教育也是產業結構調整和人們就業需要的必然要求。從經濟上看,新科技革命的直接后果之一就是引進社會產業結構的變化,從目前世界各國產業結構的發展趨勢來看,高新技術產業和第三產業將成為社會的主導型產業。這種產業結構的變化的直接后果就是社會人才結構的變化。現在大學培養人才的目標逐漸向高新技術產業和第三產業傾斜。同時,產業結構的變化還帶來了職業流動性的增加,未來社會,每個人都不會終生只從事某一類單一的職業,而會處于職業的不斷變動之中,這就要求未來的社會成員必須具備多方面的素質和能力,更重要的是應具備終身學習和獲得新的職業技能的能力,因此,需要大學發展社會教育為人類的職業流動提供保障和支撐。所以,社會的發展是大學的社會教育職能確立的根本動因,社會現實依據是大學發展社會教育的決定性因素。
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上世紀90年代以前,我國每個大學生在入學前的準備及學費由國家全額負擔,生活費用也由國家承擔部分。畢業后,完全由國家分配工作,在學校期間完全不存在兼職現象。但時代改變了,隨著市場經濟的發展,大學生為適應社會發展的需求不斷開發其綜合能力、訓練各項技能。并積極參與社會實踐,這已成為大學生主流的選擇。這就像是在公司中的跳槽一樣普遍常見。任何事物都有兩面性,不僅要看到學生在學習期間有兼職工作的消極影響,還要看到在其成功過程中那些兼職工作的積極影響。如何讓每一個學生都能達到足夠好,適應社會的變化,成功地立足于市場經濟,這才是教育機構、社會單位、家庭真正關心的東西。配套的市場經濟體制改革的發展,需要正確的價值觀和理念進行指導。面對這樣的環境,如何正確引導當代大學生,如何培養當代大學生正確的思想觀念,引導大學生日常行為,是值得我們每一個人思索的問題。
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受社會轉型的影響,當代“90后”大學生的經濟價值觀念發生了深刻的變化,這種變化對“90后”大學生今后的生活、學習既有積極又有消極的影響,根據整理的調查結果,從以下幾個方面對其進行分析。1.經濟價值觀取向功利化,理想模糊化在對待金錢和理想、實現自我價值、社會地位的問題上,分別有51.56%、69.41%、58.81%的大學生反對“一切向錢看,理想是次要的”“改善經濟狀況是實現自我價值的方式”“經濟條件的優劣是社會地位的體現”這些觀點,這說明大部分“90后”大學生有自己的理想,有自己的追求,他們希望在實現理想的過程中實現自己的人生價值,同時不斷通過自己的努力改善自己的經濟狀況。分別有48.44%、30.59%、41.19%的大學生贊同或基本贊同這些觀點。說明當代“90后”大學生充分認識到必須通過自身的不斷努力,才能實現自己的經濟目標。2.誠信觀念深入人心對“誠信是一切價值的根基”“言必信,行必果”“寧可失錢,不可失信”問題的回答中,有89.36%、93.78%、88.29%的大學生給予了贊同或者基本贊同的回答,有10.64%、6.22%、11.71%的大學生給予了否定回答。說明大部分大學生都能將誠實守信作為自己的行為準則,絕大多數“90后”大學生認識到誠信在學習、生活中的重要性。3.競爭觀念不斷增強在對“在競爭中求生存”“實現經濟目標的最好方式就是競爭”問題的回答中,有98.33%、77.75%的大學生給出了贊同或基本贊同的答案,充分說明大多數學生有較強的競爭意識。但仍有1.67%、22.25%的學生對這些問題持否定態度。在回答“公平是競爭的必要條件”這一問題時,99.03%學生持贊同或基本贊同的態度,0.97%的學生持否定態度。說明“90后”大學生認識到公平是競爭得以順利開展的先決條件,只有公平的競爭環境,才能挖掘自身的潛力,才能充分實現自我價值。4.金錢觀趨于理性對“錢不是萬能的,沒有錢是萬萬不行的”的回答上,有96.07%的學生給出了贊同或基本贊同的答案,只有3.93%的學生持不贊同的觀點。說明“90后”大學生已經認識到物質基礎的重要性,這對于其在以后的學習、生活中處理好物質和精神的關系有著重要影響。對“努力尋找各種賺錢的方法”這一問題的回答,77.87%的學生持有贊同或基本贊同的看法,22.13%的學生持不贊同觀點,說明在如何采用合理和合法的途徑和方法獲取經濟利益,很多學生認識不清。在“收入水平體現個人能力”這一問題的回答中,84.23%的學生給出了贊同和基本贊同的觀點,15.77%持不贊同的觀點。說明絕大多數“90后”大學生把收入看成了衡量自身能力的重要標準,這可能導致大學生能力培養的不平衡。5.消費觀念多元化在“只要有錢,想買什么就買什么”“追求時尚和名牌消費”問題的回答中,72.34%和84.76%的學生持有贊同或基本贊同的觀點,27.66%和15.24%的學生持不贊同的觀點。說明絕大多數“90后”大學生勤儉節約意識淡薄,攀比、享樂思想嚴重。在對“畢業后考慮貸款買車、買房”這一問題的回答中,84.76%的學生給出了贊同或基本贊同的答案,15.24%的學生給出了不贊同的答案。說明絕大多數“90后”大學生已經充分的認識了社會現實,并做好了適應社會發展需要的準備。
(二)“90后”大學生經濟價值觀出現這些特點的原因
1.社會主義市場經濟對“90后”大學生經濟價值觀產生了雙重影響市場經濟本質上是效率經濟、競爭經濟、法制經濟,但是市場經濟也有盲目性、自發性和逐利性的特點。所以市場經濟的建立和完善對“90后”大學生經濟價值觀產生了雙重影響。(1)社會主義市場經濟帶來的積極影響從微觀角度看,市場經濟強調每一個經濟主體的價值和獨立性,這就為大學生追求自我價值創造了良好的外部環境。市場經濟的這種要求能夠充分調動大學生的積極性、主動性和創造性,在重視自我、追求自我的過程中完成社會所賦予的責任。從宏觀角度講,市場經濟是競爭經濟,這種競爭已經存在于人們生活的方方面面。從調查結果來看,“90后”已經明白“適者生存”的道理,他們通過學習不斷提升自身的能力,積極參與競爭,在競爭中求得更深、更廣的發展。“90后”大學生的公平意識在不斷增強。市場經濟是公平經濟,它為每一個經濟主體提供了公平競爭的平臺,每一個經濟主體根據自身經濟利益進行自主經營、自負盈虧,這就能夠使經濟主體的效率盡可能發揮到最大。正是市場經濟的這種本質要求為“90后”大學生創造了良好的社會條件,使得每個人平等的享有抓住機遇的權利。(2)社會主義市場經濟帶來的消極影響在新舊體制轉型過程中,傳統的經濟體制模式存在很多限制自由競爭的因素,比如原有的國有企業壟斷帶來的行業間的資源占有、員工收入差距等問題,在社會中產生了不良影響。這些現象使“90后”大學生的競爭觀念發生了扭曲。導致很多學生在入黨、評獎過程中尋找各種捷徑。2.高校教育方式、方法的影響學校教育是大學生經濟價值觀教育的主陣地。高校教學中,教學內容要根據實際變化不斷調整,如我國當前經濟發展中的企業失信問題、國有企業改革問題、反腐敗問題、就業問題等等。學生能夠從不同的角度理解公平、競爭等相關內容,幫助其樹立正確的經濟價值觀。教學方法上,仍然以傳統的灌輸方式為主,缺乏增加師生的互動,實踐教學模式陳舊,學生僅限于課堂學習,不能真正將理論應用于實踐,學生不能夠獨立的運用相關知識去分析各種社會現象,不能將書本知識轉化為自覺的意識。考核方法上,大多數學生都可以通過突擊的方式過關,影響學生平時學習的積極性,達不到應有的教學效果,使得思想政治理論課的教學達不到應有的效果。3.“90后”大學生自身的特點從人的成長角度來看,“90后”大學生價值觀體系正處于形成的關鍵時期,思維較為活躍,敢于創新,對新鮮事物的接受能力較強,所以成長環境的不同和個性化差異都會導致其產生多元化的價值觀念,如不同的消費觀念、不同的金錢觀等等。從青少年思想形成過程來看,“90后”大學生的主體意識比較強烈,他們注重學習生活的獨立性、追求自我、要求公平競爭,這是他們思想逐漸成熟的表現,但是崇尚獨立、追求自我容易形成以我為中心的個人主義,這與社會主義價值觀體系背道而馳,只有不斷加以正確引導,才能真正形成適應社會需要的德才兼備的社會主義建設者。在現行的高考體制下,中學階段的學習模式,讓他們在經濟價值觀的形成上存在很多弱點。進入大學校園,各種環境都發生了變化,他們在價值觀念方面的弱點暴露無遺,顯示出與社會現實的不協調。這也是很多大學生已有的價值觀體系和社會現實格格不入的一個重要原因。
二、“90后”大學生樹立正確經濟價值觀的對策
從總體上來看,我國“90后”大學生經濟價值觀是比較健康成熟的,但也存在著官本位至上、拜金主義等不良風氣。因此,應加強對大學生的經濟價值教育,幫助大學生形成正確的金錢觀,正確處理好金錢、權力與理想的關系。幫助大學生分析社會經濟活動中出現的各種經濟現象,樹立正確的經濟價值評價標準。幫助他們培養經濟自控能力,強調獲得財富的合理化和合法化,形成正確的經濟價值手段。
(一)加強信仰教育
針對“90后”大學生理想模糊的現狀,高校應加強信仰教育,幫助大學生樹立社會主義遠大理想。教育他們將個人理想和社會需要相統一,在實現自身價值的同時,服務社會。對“90后”大學生進行愛國主義教育,培養他們的創新精神,使他們能夠適應未來社會的需要。同時,以社會主義榮辱觀為基礎,充分利用高校各種校園文化形式、網絡等手段提升他們的道德水準,以滿足中國特色社會主義市場經濟對經濟主體的需要。
(二)轉變經濟價值觀教育的方式、方法
思想政治理論課是大學生經濟價值觀形成的主要途徑,改革開放的深入和社會的轉型,社會的方方面面發生了翻天覆地的變化。而思想政治理論課的任務就是將這些變化通過課堂傳達給學生,并轉化為學生的思想意識。因此,思想政治理論課的教學內容要根據實際變化不斷調整,使學生能夠理解什么是適度消費,什么是正確的金錢觀,如何正確處理公平和競爭的關系等等,幫助學生建立正確的經濟價值觀體系。從教學方法上來看,改變傳統的灌輸式教學方法,加強師生的互動,探索創新實踐教學模式,調動學生學習的主動性和積極性,如河北大學開展的微電影實踐教學模式。考核是對教學效果的檢驗,可以將考核和實踐教學緊密聯系起來,讓學生在實踐中學習并掌握知識。
(三)拓寬高校進行經濟價值觀教育的渠道
加強高校校園文化建設,借助于宿舍文化建設、學校網絡平臺等多種途徑開展經濟價值觀教育,加強經濟知識的宣傳和普及。積極開展各種文體活動,提升學生的競爭意識和集體主義精神。采用“引進來”“走出去”的方法,“引進來”即采用報告和講座的形式,將學者、知名企業家請入校園,以親身經歷講述市場經濟為企業帶來的機遇和挑戰,幫助學生加強市場經濟意識?!白叱鋈ァ奔醋叱鲂@,深入企事業單位,親身體驗市場經濟條件下,各經濟主體的決策過程,感受各經濟主體之間的經濟關系,正確認識市場經濟的運行機制。
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2.對社會實踐的認識。
第一,大學生對社會實踐的認識。大學生在開展社會實踐的過程中存在諸多問題。分別有45.74%、45.13%、36.61%的大學生認為當前大學生開展的社會實踐廣泛性不夠、持續時間短、操作不規范。導老師對大學生社會實踐指導力度不夠。56.42%的大學生認為社會實踐過程中指導老師的指導對他們的影響很大,但指導老師的實際指導次數有限,指導效果不明顯。大學生社會實踐沒有得到社會的足夠支持。63.14%的大學生認為他們在社會實踐中沒有得到社會的支持和認可。第二,用人單位對社會實踐的認識。大學生參與社會實踐的積極性不高。46.15%的用人單位認為制約大學生社會實踐活動蓬勃發展的主要因素是學生參與率不高。社會實踐普遍存在持續時間短、廣泛性不夠、操作不規范、功利心過強的問題。65.38%的用人單位認為當前學生在開展社會實踐的過程中持續時間過短,未能達到實效,19.23%的用人單位認為大學生社會實踐廣泛性不夠,且操作不規范,23.08%的用人單位則認為社會實踐的過程中大學生的功利心過強。社會實踐內容缺乏創新、規劃不夠科學。42.31%的用人單位認為當今大學生所開展的社會實踐主要問題在于社會實踐內容形式缺乏創新,34.62%的用人單位認為主要問題在于社會實踐缺乏科學規劃且社會實踐制度落實不到位。社會實踐后期宣傳工作呈現良好態勢。數據顯示,僅有11.54%的用人單位認為社會實踐后期宣傳不力,說明用人單位高度認可當前社會實踐的宣傳效果。
3.社會實踐的實效性。
社會實踐有助于大學生開拓視野。調查顯示,51.16%的學生對“堅持課內與課外相結合”這一社會實踐的核心思想的體現表示較為贊同,60.03%的大學生認為社會實踐有助于大學生個人走向社會,另外,分別有32.56%、36.61%、33.33%、6.37%和21.53%的大學生認為社會實踐有助于大學生能夠了解民生、促進專業知識的學習、投身志愿服務活動、了解科技發明和勤工助學,這直觀的說明了社會實踐有助于大學生開拓視野。社會實踐對大學生產生了積極的影響。58.31%的大學生認為社會實踐有利于提高大學生的實際工作能力,50.04%的大學生認為社會實踐有利于大學生社會角色的轉變,39.88%的大學生認為社會實踐有利于大學生樹立正確的擇業觀。社會實踐能夠使大學生的綜合素質得到提升。數據顯示,73.43%的同學認為社會實踐與大學生綜合素質的提升之間關系較大。大學生參與社會實踐有助于其就業。數據顯示,42.31%的用人單位均認為企業更愿意招收社會化技能高的大學生,他們具備較強的發展潛力,對社會也更加了解,進入企業以后會更加務實肯干,這對企業來說能夠減少初期培訓成本。在大學生應聘時,26.92%的用人單位最看中大學生的學習成績,7.69%的用人單位最看中大學生的參與競賽情況,而65.38%的用人單位最看中大學生參與的各種實踐活動,這些數據表明大學生在校期間不能一味的關注學習,還要積極參與各種實踐活動,不斷提升自己的社會化技能,這樣才能獲得用人單位的青睞。大學生參與社會實踐有助于其綜合能力的提升。與大學生的看法不同的是,76.92%的用人單位認為大學生參加社會實踐對其自身的成長非常有幫助,96.15%的企業用人單位對大學生參加社會實踐表示支持。表明絕大多數的企業對得到過社會實踐鍛煉的學生表示高度認可,并贊同高校引導學生大力開展社會實踐活動。
4.社會實踐與社會化技能之間的相關性。
大學生的團體意識在社會實踐過程中得到了良好體現。46.82%的大學生認為社會實踐團隊在整個社會實踐的過程中產生的作用較為明顯,這也充分說明大學生在開展社會實踐的過程中自身的組織、協調、合作能力得到了提升,即社會化行為技能得到了提升。社會實踐能夠使大學生的社會化技能得到提升。數據顯示,68.13%的大學生認為社會實踐能夠鍛煉大學生的交流能力,即社會化語言技能,53.92%的大學生認為社會實踐能夠鍛煉大學生的合作能力,即社會化行為技能,51.77%的大學生認為社會實踐能夠鍛煉大學生的適變能力,即社會化思維技能,這足以說明,社會實踐能夠不同程度地使大學生的表達、交流、溝通、組織、協調、合作、觀察、適變、創新等綜合能力得到鍛煉,即社會化技能得到提升。社會實踐能夠提升大學生的社會化技能。數據顯示,76.92%用人單位表示大學生參加社會實踐與其個人綜合素質的提高聯系很大,76.92%的用人單位認為社會實踐有助于鍛煉大學生的交流和溝通能力,61.54%的用人單位認為社會實踐有助于鍛煉大學生的適變能力,綜合起來即大學生的社會化技能,同時也有少部分認為社會實踐有助于鍛煉大學生的表達、組織、協調、合作、觀察和創新能力等。這表明大學生參加社會實踐有助于提高其社會化技能。
二、對策與建議
1.規范管理,引導大學生自覺有序參與社會實踐。
高校作為大學生開展社會實踐的主要管理和指導部門,可以通過定期或不定期的問卷調查、座談會等方式洞悉大學生開展社會實踐的現狀和學生的相關需求,加強對社會實踐的指導和引導,使社會實踐能夠最大限度的提升大學生的社會化技能。同時要從實際情況出發,解決大學生社會實踐過程中的實際困難,注重社會實踐指導老師的重要地位,盡可能地為學生解決實踐基地、資金等實際問題,并需要通過規范管理,從而引導大學生自覺參與社會實踐活動。
2.加強選題指導,提升大學生社會實踐的針對性和實效性。
社會實踐選題對于社會化行為技能的培養至關重要。不同的選題,其重點難點不同,對象不同,實踐方式不同,實踐效果不同,對于社會化行為技能的培養自然不同。因此,高校應制定政策,鼓勵大學生以團隊形式開展實踐,加強組織、協調、合作能力的培養;在實踐選題上,引導學生注重與社會熱點相結合,與生產實踐相結合,與創新創業相結合,與專業學習相結合,與社會民生相結合,增強實踐的科學性和培養能力的針對性。同時,指導教師對于社會實踐的實效性發揮著重要作用。指導老師應注重指導大學生觀察與思考社會現象,帶領學生認真分析社會現象產生的原因、思考所學專業與社會工作的關系、思考自身職業規劃,從而指導大學生主動調整自身的學習重點,實現自主創新發展;在社會實踐后,應注重指導學生總結提煉實踐成果,以研究報告或論文的形式將實踐的感性認識上升到理性層面,并積極將理論成果向相關單位反饋,從而對社會發展和工作推動發揮更大的作用。
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3.社會流瀑效應桑斯坦認為,群體極化的發生很大程度上是受到社會流瀑效應的刺激,“當流瀑效應發生時,信念和觀點從一些人那里傳播到另一些人,不是依靠傳播者的實際所知而是依靠他人所持有的想法而決定自己的觀點。而這種信念很可能是錯誤的,因為人們都不是依靠自己私人的信息而是依靠自己所信任的別人做出的判斷。”社會流瀑效應的產生有兩種不同的形式,一種與群體成員間信息的傳播方式有關,而另一種形式則與名譽感相關聯。信息型流瀑:假定群體中的成員依次發言,A認為某種惡劣的行為實際上已經發生,B現在知道了A的判斷,假設他根據自己所掌握信息的判斷與A的不同,但同時又不足以明確辨別誰的觀點更加可信,這時B就有可能會采用隨機方式決定,其結果很可能是同意A的觀點;現在輪到C來判斷,在A和B都已經表示惡劣的行為已經發生的情況下,那么即使C所持有的信息表明前兩個人錯了,他也很可能會忽略自己所了解的情況,轉而同意A和B的說法,因為在C看來,A和B所得出的結論很可能都是有理由的,而自己的信息并沒有百分百的把握,這樣C實際上就處于一個信息流瀑之中。名譽型流瀑:在名譽流瀑中,人們以為自己知道什么是正確的,或者什么可能是正確的,但他們仍然采取從眾行為,以保持別人對自己的好感。比如A認為某一社會現象是不合理的,而B表示同意A的看法,不是因為他真的認為A是對的,而是他不想得罪A,或者顯得對公共利益毫不關心,如果A和B都表示這一現象不合理,那么C即使不覺得這一現象有什么問題,也不會公開反對A和B的觀點,甚至還可能會附和他們的判斷,原因就在于C不想受到A和B的敵視,失去群體對他的好感,這樣一個名譽流瀑就在事實上產生了??梢?,社會流瀑效應就是使群體成員在新的觀點和意見面前發現了現有結論的不合理之處,也不會輕易采取和他人不同的行動,結果往往是促使群體討論走向極端。
4.“群體思維”的特征“群體思維”這一概念是由社會心理學家歐文•賈尼斯提出的,用于解釋那些可能會導致社會的失誤、災難,甚至某些形式的極端主義的決策過程。賈尼斯認為,某些群體在決策時會窒息不同的意見,注重達成共識而非正確性,對于替代性選擇和后果的研究未能予以足夠的重視,結果往往釀成慘敗。群體通常強調團結一致和志趣相投,而這一觀念將使得群體成員面臨的信息和名譽壓力加強,群體成員會沿著處于優勢地位的觀點不斷傾斜,直至走向某一意見的極端。群體思維還會貶低對某一決策或觀點的重新審查與思考,對對立面的看法也始終抱有成見,要么視之為十分邪惡而不愿與之交談,要么視之為十分愚蠢的意見而不愿對其進行審慎的思考。一個受群體性思維影響的組織,總是會施加各種壓力,迫使人們采取單一與組織中占主導地位相一致的思維方式。
二、大學生群體更容易走極端
大學生作為一個特殊的青年群體,他們朝氣蓬勃、富于激情,看重個人名譽,充滿正義感,具備較強的集體觀念,組織性紀律性強。這些特征使得這一群體更加容易走向極端化。
1.大學生更加重視自己的名譽誠如前文所述,名譽感經常扮演著極化推手的角色。來自全國各地的大學生四年中都要共同生活在同一個校園內,宿舍、班級、年級成為他們最容易找到歸屬感的集體,因此他們也非常看重宿舍、班級甚至年級同學對他們的看法和評價。一旦了解到別的同學的想法,他們就會朝著占據主導地位的立場調整自己的觀點,克制自己所持有的相反意見,而對目前集體中多數派的觀點表現出更多的熱情與支持,以使自己顯得更加的“合群”。在討論的過程中,意見處于弱勢地位的大學生會越來越不愿意表達自己私下持有的信息,使得自己所處的集體的立場逐漸走向某個極端。
2.大學生更容易受“舌戰優勢”的影響大學生群體通常更加富有正義感,在對一些違反規則或是道德行為的批判上,也往往更加富有激情和不遺余力?!吧鄳饍瀯荨苯洺0l生在討論實施懲罰性措施的情況下,主張予以較重處罰的人在與主張予以較輕處罰的人進行辯論時,往往會處于一個有利的位置,道德上的優越感會使主張較重處罰的人底氣十足,氣勢上足以壓倒主張較輕處罰的人,最終的辯論結果也往往偏向形成較重的處罰。對于富于社會正義感的大學生而言,這種“舌戰優勢”發生的可能性會大大增加,在對一些不公正現象進行批判性討論的時候,大學生群體的正義感有時會讓他們沖昏頭腦,盲信自己對某一惡劣行為的嚴厲聲討是正當的,在多數大學生都自信的選擇對某一行為進行嚴厲處罰時,那些對處罰結果的合理性存在懷疑的群體成員,這時也因為在討論時的劣勢地位,而難以對討論的方向發生實質性的影響,群體討論的結果更加容易向著主張嚴厲處罰的一方走向極端。
3.大學生管理模式容易滋生流瀑效應國內高校對大學生特殊的管理方式,決定了這一群體更容易受到社會流瀑效應的影響。在寄宿制條件下,所有學生被以宿舍、班級、年級等為單位分成一個個大小不等的群體,群體成員生活和學習在一起,彼此之間比較容易形成情感聯系,這樣一些具有情感聯系且長時間生活在一起的群體,正是社會流瀑效應產生的絕佳溫床。例如,某個宿舍的同學在討論學校食堂飯菜價格是否合理的問題時,A同學根據自己對其他高校食堂飯菜價格所掌握的片面信息,認為本校食堂飯菜價格很不合理;同宿舍的B同學在聽到A的判斷時,由于對自身掌握信息的不自信或者出于不愿得罪A同學的考慮,也做出了學校食堂價格不合理的判斷;現在輪到同宿舍C同學,此時即便他掌握一些能夠證明A和B同學判斷錯誤的信息,但是出于不愿受到A同學和B同學敵視的目的,最終也會做出學校食堂價格不合理的表態,一個簡單的社會流瀑效應就這樣發生了,當這一效應的范圍擴大到班級、年級時,一場針對學校食堂飯菜價格的群體極化事件就有可能發生。
4.大學生更容易受到“群體思維”影響大學生是一個組織性紀律性非常強的群體,在學校日常的素質教育中,也會不斷強化大學生作為集體中的一員團結一致和凝聚力的重要性。這些品質對于成長為一名優秀的大學生來說是非常有必要的,但是這些品質在某些情況下,卻有可能會加劇群體極化出現的可能性。桑斯坦的研究表明:如果群體成員高度的團結一致和志趣相投,由于信息和名譽兩方面面臨的社會壓力都得到加強,群體中發生流瀑效應的可能性就會增大,隨之而來的是群體討論的方向可能會由于損失了那些持有不同信息和觀點人們的意見而出現偏差。團結一致的潛臺詞其實就包含了需要抹殺不同意見,鼓勵群體成員意見和觀點的同質性;凝聚力的形成同樣也是需要群體中的某些成員犧牲個人的觀念和看法,服從在群體中處于多數派地位的觀點,在這兩種品質的共同作用下,大學生群體的集體討論往往更容易走向極端。
三、預防大學生群體極化的對策
對于如何防止群體極化現象的發生,桑斯坦提出了幾個方面的對策:傳統主義、后果主義、協商民主的理念以及多樣性與平衡。這些對策在預防大學生群體極化方面同樣有著重要的意義。傳統主義強調經驗和約定俗成的傳統的重要性,可以有效避免大學生由于激情與沖動引發的極化;后果主義通過對某一極端化事件所可能產生的惡劣后果的預判與呈現,能夠有效地警醒群體討論的極化傾向;協商民主重視各種不同意見的充分表達與辯論,有助于增加觀點的多元性;而多樣性和平衡則鼓勵新的觀念與聲音,避免群體成員的同質性,通過相互交鋒的觀點讓討論更加理性。
1.重視傳統的作用英國政治家埃德蒙德•伯克通過對法國大革命的研究發現,民眾的激情容易導致人們受到某種思想的煽動而走向極端,相對應的,他提出要注重世代相傳的經驗的重要性,在他看來,具有理性的公民會意識到自身的局限性,而把大量的權力授予社會傳統。傳統主義肯定能夠作為對走極端的一種制約機制發揮作用,如果群體成員尊重過去的做法,他們就不大可能會將其拋棄,轉而選擇內部討論所產生的結果,因此尊重傳統的人們發生極化的可能性極小。大學生群體富于創新精神,喜歡挑戰和冒險,但有時候也很容易被自己的激情沖昏頭腦而做出極端的選擇。大學生要正視自身認識的局限性,將激情先放置于傳統和經驗中冷卻一下,充分尊重過去的傳統和積累下來的經驗的重要性。在許多情況下,“動搖不定和反復無常比固執和最盲目的偏見還要糟糕一萬倍”。
2.加強對極端化后果的預判和警示受邊沁功利主義的影響,桑斯坦提出了應對群體極化風險的另外一種對策,即后果主義。后果主義主張認真調查某種行動所可能產生的后果,通過必要的調查能夠要求人們與事實接觸,減輕社會爭端以及與群體極化相關的風險。桑斯坦研究發現:通過較好的認識一種或者另一種對策的后果,可以有效地降低群體極化的可能性,許多嚴重的分歧也是可以縮小的。對于大學校園中發生的許多群體極化事件而言,如果一開始就對即將產生的后果做出準確的預判,那么參與這一群體行為的成員會更加傾向于主動避免極化結果的發生。這是因為,對群體向某一個極端發展所可能產生的后果的預判,可能會約束人們對現狀所抱有的激情,進而遏制群體的極端主義傾向。高校的管理者們應當在預測各種可能的極端化事件的后果上多做文章,針對存在極化傾向的大學生群體積極開展教育工作,通過分析其群體行為的可能后果有效警示大學生群體的極端化行為傾向。
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2.1注重對大學生體育興趣的激發
體育健康鍛煉方式、內容與鍛煉環境的差異,影響著大學生的體育鍛煉興趣。因此,在高校體育教學的過程中,需要在激發大學生體育鍛煉興趣的基礎上,優化與豐富高校體育教學、比賽的組織開展,這樣才能夠更好的提升大學生的社會適應能力。在減少高校體育教學功利性、目的性的基礎上,注重大學生體育學習、體育鍛煉的情感體驗、參與性。讓其在快樂、主動的心態下,體驗體育運動帶來的快樂。
2.2合理選擇體育教學的難度
體育教學可以使學生形成良好的心理素質,在體育運動中,需要參加者通過自己的努力客服遇到的各種困難,包括自然的以及人為地,在此過程中,可以提高學生的運動技能,獲得各種心理體驗,提高抗挫折能力。體育課堂中,學生通過體育鍛煉,可以提高學生的身體素質,也增強了學生的自信心,提高遇到困難挫折的心理承受能力,從而促進學生良好心理品質的形成。
2.3加強團隊集體意識培養
當前在校的大學生屬于90后,大多數是獨生子女,他們由于師長的過分溺愛,自我以比較強烈,缺乏團隊集體意識,但在當今的市場經濟時代,各個行業以及行業內部都需要廣泛的合作,這是非常普遍的社會現象。大學生進入社會后,他的人際交往能力反映了自己滿足社會需要的水平。職場中的任務一般都是以合作的形式來完成的,而成果也是以分享的形式來實現的,因為適應以后的工作需要,大學生必須提高人際交往能力與社會適應能力。體育教學的重要任務之一就是提高學生在運動過程中的合作能力,它也是體育教學的關鍵發展方向之一。
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大學生就業是一件關系千家萬戶的大事,大學生就業難也成為社會的熱點問題之一。引起大學生就業難的原因很多,但大學生社會實踐的缺乏和缺失,在很大程度上導致其在求職時缺乏競爭力而陷入困境。本文所說的社會實踐,指大學生在學校課堂之外的一切實踐活動。包括假期實習、專業實習、社會調查和考察、社團活動、科技文化衛生“三下鄉”、志愿者活動,勤工助學、兼職工作、創業活動,自助旅游等。正如徐小平老師所說,成功就業是教育和經驗的均衡。大學生在追求知識和學歷的同時,增加個人的社會實踐是提高大學生就業能力的核心解決方案。
一、大學生在就業過程中遭遇的一些難題
筆者在日常就業指導教學和就業心理咨詢中發現畢業生在求職中經常會遇到一些困難,現將部分問題分類整理如下:
1、信息缺乏
很多學生對招聘單位、具體崗位、所在城市和行業的了解不多,搜集信息的渠道少,獲取信息的能力差,掌握的信息表層化社會實踐論文,過于依賴學校和老師等。調查顯示,50.2%的畢業生認為學校應該提供準確的就業信息。“就業崗位信息不足”是畢業生求職中面臨的最主要問題。比如一些同學經常會問:這個崗位好嗎?會有發展嗎?工資能養否活自己?您能給我說說各大銀行的崗位情況和相應的待遇嗎?一些北方的同學很少關注南方企業,究其原因是不了解外面的世界甚至其沒有出省的經歷。
2、簡歷內容不充實
簡歷是用人單位篩選應聘者的第一道關口,是大學生在校期間生活和學習經歷的濃縮,直接關系到能否參加面試。有些同學的簡歷比較豐富,參加了校內外的諸多活動、擔任了一定的職務、獲得了一些榮譽和獎勵、取得了若干資格證書、具有突出的愛好和特長。但這部分學生在大學生整體中所占的比例很小,多數同學都屬于簡歷內容比較匱乏:無社團活動經歷、無兼職經驗、無獲獎和證書,專業成績平平,愛好特長就是上網、看書、聽音樂畢業論文開題報告。有些同學除了基本信息就無話可說。
3、綜合素質與就業能力不強
“工作經驗和就業能力缺乏”是畢業生求職面臨的主要問題中位列第三位。大學生的綜合素質與能力欠缺的問題也比較常見。有些單位會在面試中問求職大學生一些專業與社會熱點相結合的問題,學生的回答難以令考官滿意。某銀行、某藥業公司和某財務集團在招聘現場考察學生使用EXCEL,POWERPOINT等軟件的能力,學生的表現均達不到用人單位的要求而使之失望。但社會實踐經歷豐富的同學普遍反映在實踐過程中學會了堅持、忍耐,學會了重新審視自我,學到了在課堂上學不到的東西,提高了具體操作能力、應用能力、語言表達能力和溝通能力,更能坦然面對求職中的困難。
4、職業決策困難
在上海一家公司招聘電話營銷崗位的面試中,筆者遇到兩位同學,一位同學興高采烈說:老師,我這次面試成功真是太高興了。在職業生涯規劃課中聽您講在大學期間最好做份兼職,我就在商場做了段銷售,我特別喜歡那種顧客接受你的感覺,能接受你推薦的產品,而且我一直想去上海工作。這時另外一個女同學則緊鎖眉頭、愁容滿面,“我也被錄取了,但是我不知道自己適不適合這份工作,能不能干好社會實踐論文,我也沒做過營銷類的工作,到底去不去呢?”。還有些同學面臨升學或就業,考公務員還是去企業,接到幾家用人單位的錄用通知時,不知道該如何選擇。
二、社會實踐是解決大學生就業難的有效途徑
社會實踐是高等教育的一個組成部分,是提高大學生綜合素質和能力的重要途徑。要徹底解決大學生就業難,需要政府、社會、學校、家庭和畢業生本人的努力與配合。但正確認識大學生社會實踐的價值,創造大學生社會實踐的機會和營造積極參與豐富的社會實踐的氛圍,對提高的學生的求職能力具有一定的現實意義。
1、社會實踐是實現大學生社會化的必由之路。人的社會化,是指作為個體的自然人轉化為一個能夠適應一定的社會文化、參與社會生活、履行一定社會角色、有著健康人格的社會人的過程。很多學生在初入大學時出現了適應不良的情況,這是“兒童我”向“社會我”轉變過程中發生的反應。通過形式多樣、豐富多彩的社會實踐,大學生可以廣泛了解和深入社會,全面地、恰當地評價自我,找到理想中的我與實際中的我差距。調整角色期望值,不斷完善自我,積極鍛煉社會適應能力和人際關系處理能力,促進大學生健康社會化。
2、社會實踐是提高學生職業化的有效途徑。大學期間完成了“兒童我”向“社會我”轉變以后,大學生求職時面臨著從“社會我”向“職業我”的轉變。高考的評價標準和職場的評價標準截然相反:我國的教育體系大量依靠記憶,分數幾乎成為高考選拔人才的唯一標準,但職場需要的是具有創造性的說寫能力、團隊合作能力和領導能力的畢業生,個體的綜合能力和素質成為用人單位選拔人才的標準。通過參與社會實踐和積累工作經驗,大學生能認識并深刻體驗到評價標準的變化,改變重知識輕能力的觀念,積極主動地調整自己的生活以獲得平衡的職業生涯。
3、社會實踐有利于形成教學、科研、實踐相結合的科學教育體系。高等教育的教學內容具有一定的滯后性,而社會需求往往是具體的、不斷創新的,二者不能做到完全對接社會實踐論文,需通過社會實踐鍛煉學生實際工作能力,從而達到學以致用,學用結合,以用促學的目標。社會實踐能讓學生了解本專業領域發展的前沿和方向,架起學校與社會的橋梁,學校也可根據社會的需要適當調整專業結構、課程設置教學內容、教學方法等。
三、構建完善的大學生社會實踐體系來促進大學生就業
構建“政府重視、社會參與、學校組織、家庭支持、個人踐行”的社會實踐網絡體系來促進大學生就業,能提高高等教育的人才培養質量,改變我國大學生就業的嚴峻形勢畢業論文開題報告。
1、政府政策引導和支持,完善大學生社會實踐的保障體系。政府政策引導和支持在構建大學生社會實踐體系中具有重要作用,政府通過制定法律、法規的形式予以引導,保障大學生社會實踐必要的人力和經費投入;通過新聞媒體的宣傳引起社會各界的關注和重視,呼吁用人單位提供更多的實踐崗位和多層次的職位;政府出面整合社會、高校各方面的力量,開展大學生社會實踐相關問題研究,提高社會各界對開展大學生實踐的責任意識,推動大學生社會實踐體系的建設。
2、高校重視和參與,建立大學生社會實踐課程體系。高等學校要把社會實踐納入學校教育教學總體規劃和教學大綱,規定學時和學分,提供必要經費,建立科學的評價機制。積極探索和建立社會實踐與專業學習相結合、與校園文化活動相結合、與服務社會相結合、與勤工助學相結合、與擇業就業相結合、與創新創業相結合的管理體制,應針對不同專業、年級、層次的學生特點,提出不同的目標和要求,提供師資指導和后續輔導,豐富社會實踐的內容和形式。
3、家庭支持和學生投入,完善大學生自我發展體系。傳統觀念認為學生應把精力放在學習上,家長一般不太鼓勵學生在大學期間獲得兼職、志愿者等經驗。“一個好工作靠的是關系”之類的想法,也影響大學生參與社會實踐。但到求職時社會實踐論文,“實習經歷”被??粕J為是就業中最具競爭力的個人因素。有超過2/3的大學生參加社會實踐把“提升個人素質,促進自身成長”作為出發點和主要目的。大學生要結合自己的興趣、愛好、專業和職業發展方向,有選擇參加適合自己的實踐,在各種實踐中提高自己的能力、增加社會經驗和完善自己性格。
大學生就業影響著我國從人力資源大國向人力資源強國的轉變,影響著我國經濟發展和社會穩定,關系到中華民族的偉大復興!大學生成功就業是文化基礎知識和社會實踐經驗的平衡,個體職業生涯的持續發展是多種角色平衡的結果,因此社會實踐在大學生成長中具有無可替代的作用。
[1] 全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心.2009中國大學生就業首選調查報告[J].中國大學生就業,2010(18).
[2 ] 宋江照,王俊京,趙海娟,王晶晶.對高校大學生社會實踐活動的思考[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2009(10).
[3] 尹德樹.論新時期大學生社會實踐活動長效機制的建立[J].淮海工學院學報(社科版),2009(7).
[4] 李霞.大學生參加社會實踐狀況的調查分析.南京廣播電視大學學報,2010(1).
[5] 劉同國.大學生社會實踐活動現狀與發展研究[D].山東師范大學,2010.
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第一,改寫教材。總的來說,各地大學語文教學改革基本上都以教材為突破口,體現了不同的改革思路和改革模式。近幾年,新的大學語文教材如雨后春筍般誕生。據不完全統計,目前正式出版的《大學語文》教材有上百種之多,這些教材或者推陳出新、或者另辟蹊徑,在選文方面、思想內容方面、體例方面都取得了不同程度的突破,代表了眾多大學語文教材的最高水平,并在各重點大學推廣使用,取得了顯著成果,為我國高等院校大學語文教育開創了新局面。
第二,改革教學方法。傳統的大學語文教學一直以教師講授為主,難以激發學生的學習興趣,因此很多大學語文教師注意改革教學方法:由一言堂式的單方面說教,轉變為群言堂式的有目的引導;由傳授知識、明確觀點轉變為提出問題讓學生去尋找答案;教師由課堂的主角轉變為配角;學生由被動的接收者轉變為主動的參與者,由被動的接受式學習轉向積極的探索性學習,在一定程度上改善了教學效果。
第三,更新教學手段。目前很多大學引進了現代化教學設備,多媒體教學為大學語文課堂注入了生機和活力。大學語文教師借助多媒體課件和網絡資源,使教學形式更加生動活潑,教學內容也日益豐富多彩。這些改革措施在一定程度上改善了大學語文的教學效果,但也存在局限性:這些改革全都只是在《大學語文》這樣一門課上做文章,無論怎樣改革,都要受制于有限的學時,效果自然也就大打折扣。
二、突破慣有模式,探索大學語文教育的新途徑
多年來,我校的大學語文教學改革主要從以下幾個方面加以嘗試:
(一)對大學語文教學的內涵進行重新解讀綜合分析歷年來全國大學語文教育教學改革方面的經驗與不足,應該重新解讀大學語文教育的內涵。大學語文教育,絕不等同于一門《大學語文》課,它是一個系統工程,因此應該樹立“大大學語文”的理念,建立全新的大學語文立體化的教學體系。為此,在對已有大學語文必修課程的教學內容、教學方法、教學手段進行改革的基礎上,將大學語文的內涵擴展為以大學語文必修課為核心,以其他人文藝術類選修課為輔助,與語言、文學、藝術類講座及豐富多彩的第二課堂相結合的綜合體,使大學語文的內涵更加豐富和全面,使大學語文教學更有針對性,目標更加明確,意義更加深遠。
(二)對大學語文的教學內容實現有效突破自1977年恢復高考以來,大多數高等院校的大學語文教學都僅僅局限于一個大綱、一本教材、一份試卷。又因受學時的限制,教學內容極為有限,很難發揮大學語文在文化素質教育中的主渠道作用。基于“大大學語文”的理念,如果在已有大學語文課及教材的基礎上借助選修課和第二課堂就會使大學語文的教學內容更加豐富多彩,文學、語言、寫作、藝術各方面內容相輔相承,使學生在大學階段能夠接受比較全面的文學、語言、寫作和藝術的教育和熏陶,強化母語意識,提高人文素質。
(三)對大學語文教學的時間與空間進行有效拓展基于“大大學語文”的理念,構建立體化大學語文的教學體系,使大學語文教學不再局限于原有的幾十學時,而是伴隨學生四年的大學生活;也不再局限于小小的教室,而是從“小課堂”走向了“大課堂”,走向了更加廣闊的空間。大學語文教學從課內延伸到課外,將課程教學與學生社團組織的活動相結合,不僅鞏固、深化了課堂教學成果,而且能最大限度地發揮學生的興趣、個性、特長,提高學生的口語表達能力、實踐能力、應變能力、組織協調能力,為全面提升學生的綜合素質發揮更加積極的作用,同時也為校園文化注入生機和活力。
(四)實現大學語文的教學內容與專業的對接在這一教學體系中各門課程首先面向全校學生,以培養和提高全校學生的人文素質、語言文字能力、審美能力為宗旨,以培養高素質的人才為目標,同時也兼顧課程與專業的融合,例如《經濟文書寫作》選修課主要向經濟管理類專業的學生傾斜,《世界文學名家名作賞析》選修課主要向英語、日語、俄語等專業的學生傾斜,《職場口才》選修課主要向市場營銷、旅游管理等專業的學生傾斜。
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一、知識:知識社會轉型的內在動力
1.知識價值推動經濟轉型
工業社會向知識社會的轉型,首先表現為工業經濟向知識經濟的轉型。在工業經濟向知識經濟轉型的過程中,知識價值發生了革命性的變化,知識成為推動和牽引經濟發展的先導力量和決定性因素。工業經濟是資本密集加勞動密集型經濟,生產是建立在資本和勞動力等有形的物質資源基礎之上的,知識的經濟價值得不到充分體現。據統計,19世紀中葉至20世紀30年代之前,在發達資本主義國家經濟增長中,資金的投人和勞動力數量的增加所起的作用占到70%的比例,而科技進步因素所占的比例很低。但到20世紀90年代,經濟合作與發展組織(DECD)成員國的經濟增長中,科技知識的貢獻率已經達到了80%,與世紀初形成了鮮明的對比。知識已經取代資本和勞動力,成為經濟的基本資源和核心要素。知識成為生產力提高和經濟增長的內生動力。知識價值在經濟活動中的擴張,使知識的占有和配置,知識的傳播、生產、分配和消費成為經濟的基本活動方式。正是這種經濟活動方式構成了新型的知識經濟形態。知識在經濟中核心地位的確立,不僅改變了經濟的性質和生產要素的結構,而且使經濟的資源配置方式、經濟增長方式、經濟產業的結構發生了根本性的變化。知識經濟是知識資源型經濟,誰擁有最豐富的知識資源,誰將獲得最多的財富。根據聯合國教科文組織1998年初的一份統計,全世界半數以上的專利發明來自美國企業。知識資源優勢使美國經濟處于世界領先地位。知識經濟的增長方式與工業經濟不同,商品的應用價值和生產成本不再是決定商品價格的主導因素。新技術、新設計、品牌、文化時尚等形成的知識價值成為決定商品價格的主導因素,個性化、知識化的產品成為企業利潤的主要來源。知識經濟的發展使知識產業、社會服務業、信息產業這類第三產業得到迅速發展,在國民經濟中的比重大大增加。據OECD的統計,歐美發達國家已達70%左右。傳統的第一、第二產業的知識含量也因為科學技術的快速滲透得到不斷提高。由此可見,知識價值的彰顯是知識經濟形成和發展的根本原因。
2.知識權力推動政治轉型
知識社會的轉型過程中,知識不僅在生產力的發展中獲得中心地位,而且在政治領域發揮著越來越重要的影響,成為影響生產關系的重要力量。知識正在成為一種新的權力基礎。建立在知識權力基礎上的階級基礎、權力結構、決策方式也隨之發生轉變。工業社會,作為生產資料的土地、工具、設備、技術,由于“產業革命”和“技術革命”而與勞動者分離,資本家成為生產手段的擁有者,而工人成為除了勞動力以外一無所有的無產階級。資本和財富成為權力的基礎,資本家由此在政治上占據統治地位。在知識經濟和知識產業中,則開始出現勞動力和生產資料的一體化傾向。在知識社會,作為生產資料的設計工具、計算機和小型實驗設施越來越多地為個人所擁有,擁有相應技術和知識的勞動者成為“知識價值”的創造者,‘他們的知識、經驗和感覺成了最重要的生產手段,并且這些手段與勞動力本身已經不可分割地一體化了”。知識成為權力的基礎,使知識階層崛起并成為重要的政治力量。丹尼爾·貝爾認為,知識社會階層的軸心是“以知識為基礎的”,以科學家、工程師、技術人員或知識分子為主體的知識階層,將取代企業家、商人和工業經理人員成為社會的核心階層,獲得統治地位。知識權力在推動政治決策方式的轉變上發揮著重要作用。在知識社會,國家和政府的重要決策越來越多地通過大學等智力機構來調節,專家、顧問和專業人員成為影響政治決策的重要力量。知識權力也在一定程度上使政治原則發生轉變。工業經濟模式建立在利潤原則之上,保障經濟利益是政治的首要原則。在知識社會,人們非物質性的需求受到越來越多的重視,這些需要往往會與追求個人利益、追求經濟利益產生矛盾。在這種情況下,政府往往更加重視公眾利益,而不是經濟利益??沙掷m發展戰略、科學發展觀關注的是社會的整體協調發展,重視人與自然、人與社會的和諧發展,而不僅僅是財富的增加和經濟的增長。
3.知識消費推動文化轉型
從最一般意義上來說,文化是指人類文明成果中那些歷經社會變遷和歷史沉浮而難以泯滅的、無形的、深層的、穩定的東西,表現為人們的生活方式及其價值觀念。文化轉型就是人的生活方式和文化價值觀念的根本性轉變。工業社會物質財富的生產和消費是人們的主流生活方式,理性和物質財富成為人們主要的審美觀和倫理觀念。增加物質財富成為衡量社會發展的主要標準。隨著知識經濟的發展,社會的文化精神正在悄悄發生變化,一種超越理性主義、超越物質主義,強調以人為本、注重知識消費、崇尚個性、追求精神滿足的審美觀和倫理觀念正在形成。屋太一認為,知識社會強調“知識價值”,注重“知識消費”的審美觀和倫理觀念會成為主流的文化精神?!拔镔|意義上的進步無論是從其社會影響來看,還是從增大人們的滿足感來看,其效果是遞減的”。人們感到“物資已經足夠多了,更要緊的是心靈的充實”,“生活的質的提高比量的增加更重要”。物質消費以大量的物質資源的消耗為前提,物質資源是有限的資源,會因為消耗而減少,會因為物質資源的分配不均而造成人與人之間的不平等。物質資源的消費和消耗導致物質資源的需求增加,迫使人們用越來越多的時間進行物質生產,學習、休閑和社會文化活動的時間受到壓縮。說到底,這是一種不健康的生活方式。知識消費則不同,知識消費以知識的共享和傳播為基礎,知識資源不但不會因知識消費而減少,反而會因知識的共享和傳播而得到增加,這有利于促進人與人之間的平等,人與自然之間的和諧。在知識社會,人們將不追求對資源、能源和農產品的更大消費,而是追求對時間與知識的大量消費,人們將認為“知識消費得越多越體面”。
二、大學:知識社會轉型的主導力
世界高等教育的發展史表明,在社會轉型時期,大學是通過重新定位大學的功能和人才培養模式來推動社會的轉型和發展的??茖W研究對于柏林大學來說是一種新使命,社會服務對于威斯康星大學來說是一種新使命。這些新使命適應了當時社會發展的需要,使大學成為了工業社會發展的主導力量,使大學從社會的邊緣不斷地走向社會的中心。在工業社會向知識社會的轉型過程中,大學要成為知識社會轉型的主導力量,同樣需要重新定位大學的功能和人才培養模式。
1.培養和塑造“知識人”
大學應該培養什么樣的人才?有的人說應該培養通才,有的人說應該培養專才,有的人說應該培養高素質的人才。大學培養的人才,其內涵既有變的因素,也有不變的因素。變的因素指內涵要求應該隨社會和時代的變化而變化;不變的因素指大學應該始終反映時代精神,應該培養社會精英,培養推動社會發展的中堅力量。這一點可以由高等教育發展史得到證明。中世紀大學倡導博雅教育、自由教育,以“自由人”為培養目標,而“自由人”是由地主、貴族、宗教人士等有閑階級組成的社會精英,他們對知識的追求、對個性完善的追求、對人性的追求,反映了當時農業經濟社會的時代精神。19世紀的工業革命推動了工業經濟、工業社會的發展,科學和技術成為社會進步的主要力量,科學家、工程師和各類型的專家逐漸成為社會的精英,“專業人”成為大學的主要培養目標,大學倡導和崇尚科學教育、專業教育,同樣反映了工業社會的時代精神。因此,在知識社會轉型和發展時期,大學應該成為知識社會培養社會精英的主導力量,培養和塑造代表知識社會時代精神的“知識人”。
“知識人”概念和“自由人”、“專業人”概念一樣,是一個象征性的概念,強調最具代表性的特征?!白杂扇恕?、“專業人”和“知識人”之間并不是矛盾的、對立的,只是時代不同人們對知識追求的重點不同。在中世紀,人們對知識的追求是“閑逸的好奇”;在工業時代,人們對知識的追求局限于專業知識的掌握和應用;在知識社會,人們則將獲得知識、更新知識、應用知識和創造知識作一個整體來考慮。正因為如此,國際21世紀教育委員會向聯合國教科文組織提交的報告認為,面對未來的發展,“學會認知、學會做事、學會共同生活、學會生存”是教育的“四大支柱”,教育必須圍繞這四種基本學習能力來重新設計、重新組織”。這四種學習能力就是獲得知識、更新知識、應用知識和創新知識的能力。擁有這四種學習能力的人就是適應知識社會要求的人。因此,這四種學習能力就是“知識人”的內涵。
目前,我國很多大學的教育理念、課程和教學主要還是與“專業人”的培養模式相適應的,不利于“知識人”的培養,如教育理念上強調專業能力,而不是綜合素質;課程體系上強調學科中心,而不是多元與個性;教學方式強調以教師中心,而不是以學生為中心;重視培養學生獲取知識和應用知識的能力,忽視培養學生更新知識和創新知識的能力,等等。因此,我們不僅要明確“知識人”的內涵,而且要以此為依據建立新的教育理念,用它來指導大學的課程與教學,以與培養“知識人”的使命相適應。
2、創新和傳播知識
工業社會追求勞動生產率,其核心指標是單位時間內產品數量的提高。知識只是用來促進勞動生產率的手段,追求的是固化的、技能性、工具性的知識。與此不同,知識社會追求知識生產率,其核心指標是知識的創新與技術發明,創造性的“構想”及技術更新構成了經濟發展的主要推動力量,而勞動生產率已不能創造更多的價值。這樣一來,知識的創新與傳播對經濟社會發展起著至關重要的作用。大學作為知識的集散地,將成為知識創新和傳播的重要基地。為此,大學要對傳統的教學和科研體制進行功能拓展和機制創新,以適應新形勢下知識創新和傳播的需要。
在知識創新方面,大學利用其學科優勢、人才優勢、信息優勢、學術環境優勢,取得了驕人的成績。許多新學科、新的理論產生于大學,大學是新知識、新理論的土壤和溫床。過去的20年,在全世界基礎科學領域的重大發現中,有近70%是由大學取得的。但是,傳統的大學科研體制也存在一些缺陷,使大學的知識創新功能得不到充分的發揮。比如,大學的科研偏重學科知識、基礎理論知識的研究與創新,不注重跨學科知識的研究與創新,不注重知識的商品化和產業化應用;在運行機制上有濃厚的計劃色彩,缺乏市場機制,等等。因此,大學要發揮知識創新的主導作用,需要對大學的科研職能進行擴展和機制創新,使其符合知識社會對知識創新的新要求。在知識創新體制上,應該打破學科體制的主導地位,建立學科科研、跨學科科研、區域科研、產業科研并行的體制;在知識創新的運行機制上要強化與企業、產業、社會力量的結合,形成知識創新的市場機制,加速將知識轉化為知識產品和知識服務,提高知識的經濟價值。知識社會不僅要求大學成為知識創新的中心,還要求大學成為孵化知識產業的基地,帶動一批、輻射一批高科技產業、高文化產業。目前,世界各地許多高科技產業園區都是以著名大學為依托而建立起來的,并呈現出勃勃生機,如美國硅谷高科技工業區、日本的筑波科學城、英國的劍橋工業城等。
在知識傳播方面,教學是當代大學進行知識傳播的最主要途徑。在長期的發展過程中,大學形成了功能最完整、效率最高的知識傳播體系。然而,相對于知識社會對知識傳播的新要求來說,大學依然存在不足之處。比如,最先進和最尖端的技術知識越來越多地掌握在大型的跨國公司和企業集團手中,難以進入大學進行傳播;緘默性知識、管理性知識、行為性知識等隱性知識難以在大學通過教學的方式來傳播;教師掌握知識傳播的主導權,學生的個性化知識需求難以得到滿足;大學中的知識體系更新速度緩慢,傳播方式單一,等等。知識社會的發展不僅使大學需要傳播的知識內容得到極大的豐富,而且知識傳播的方式發生了深刻的變化。虛擬技術、網絡技術、數字化技術的廣泛應用,使傳統媒體的線性傳播模式逐漸向知識的有序化整合傳播和非線性傳播模式轉變。困整合傳播指知識內容以某種方式整合后的傳播,整合傳播可以通過數字化技術整合多種傳播媒體,實現多樣化的主動傳播和個性化服務。非線性傳播則可以通過建立基于知識內容的相互鏈結而形成的知識網絡來進行知識傳播。因此,大學要發揮知識傳播的主導作用,必須突破傳統的教學職能,進行知識內容整合和知識傳播模式的深刻變革。
3.培育和整合新文化
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目前,我國普通高等學校所開設的工商管理類專業主要包括工商管理、市場營銷、會計學、電子商務、人力資源管理、資產評估、財務管理等專業,主要培養掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、知識和方法,熟悉企業管理方面的政策法規,具有較強實際工作能力,能在企事業單位及政府部門從事相關工作的德、智、體、美全面發展的應用型管理人才。與其他專業不同,工商管理類專業學生未來從事的職業角色是一個“管理人”,他們不僅支配自己的個人行為,還掌控著其所管理的部門、企業、單位等組織的組織行為。和諧社會的建設需要講公民責任,更要講企業責任、政府責任等組織責任。作為未來的組織管理者,工商管理專業學生的社會責任培育的意義非凡。
三、工商管理類專業大學生在社會責任培育中的角色
1.明確學生認知主體
大學生社會責任培育中的認知主體應定位于學生自己,而家庭教育、學校培養、社會影響則是影響大學生社會責任意識形成的不可或缺的情境資源。
2.重視家庭培育基石
在大學生社會責任培育中,應倡導、營造溫馨和諧的家庭環境,家長亦要以身作則,并從家庭責任入手,逐步放大到社會責任,加強學生責任意識培育,塑造健康人格。
3.發揮學校培育功能
大學是青年學生世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期,而不少大學生由于剛剛脫離家長的管束,缺乏自我管理的意識和能力。因此,學校需要幫助他們明辨是非善惡、樹立正確的思想道德觀念。因而,在大學生社會責任培育中,學校發揮著至關重要的催化促進作用,應努力營造良好的師資、制度、文化氛圍,抓住責任教育,不斷落實、完善德育工作。
4.整合社會培育資源
如今的大學校園不再是不可企及的象牙塔,高校環境正逐步走向社會化,并體現出更多的公共性,呈現出滲透、開放、融合的發展態勢。在對社會現象的觀察思考中,大學生看到了真善美,也接觸了假丑惡,進而影響了他們對社會的認知和判斷。因而,在大學生社會責任培育中,應大力整合社會資源,通過弘揚社會正氣、完善監督約束,引導大學生樹立正確的社會責任意識。
四、工商管理類專業大學生社會責任培育的路徑
在家庭、學校、社會三種社會責任培育資源中,學校對大學生的影響最為直接,且在資源整合中發揮著最為有效的能動作用。因而,應以學校為基礎培育情境,探尋工商管理類專業大學生社會責任培育路徑,并在現有工作基礎上有所突破、有所創新,具體而言:
1.創新責任培育內容
一是要與時俱進,合理開發新課程,豐富課程設置,形成集基礎課、專業課、選修課等為一體的思想政治教育類課程體系;二是要在社會責任意識培育中融入職業責任教育。如在會計專業開設《財經法規與會計職業道德》課程,使學生能夠獲得更多的角色認同和責任體驗;三是要在課程進度安排上,根據大學生意識發展階段,合理安排課程設置,從大一到大四將人文教育貫穿始終。
2.改革責任培育方法
一是要改變教育理念,充分尊重學生的認知主體地位及教育循序漸進的客觀規律,通過為學生營造良好情境,鼓勵他們主動地去豐富自身的社會道德體驗,并從反思、重建中,獲得逐步深化的社會責任認同;二是要豐富責任培育方法,擯棄傳統的灌輸說教模式,以學生需求為導向,以他們喜聞樂見的名師講座、專題研討、文藝匯演、社會實踐等形式,在潛移默化中進行社會責任意識弘揚和培育。
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1.2教師讓學生參與科研項目
許多高校教師都有一定的科研項目,不論是橫向的課題還是縱向的課題,如果能讓感興趣的學生參與到其中,就能快速培養學生的專業能力,也能提高學生的專業興趣。同時,在參與項目的過程中,學生的基本實踐能力能得到較快的提高。當學生參與了這些項目后,調查發現學生在找工作的過程中也往往會朝項目的研究方向靠。而一旦學生找到了相關的工作,那么學校的這一經歷對他無疑有很大的幫助,能讓他對新的工作充滿信心,快速融入到新的工作中去。
1.3學校社團幫助學生全面提高
學校的各種社團對學生社會實踐能力的培養有著至關重要的作用。尤其是對學生表達能力、人際交往能力、組織管理能力、協調能力等的培養有著非常關鍵的作用,這也是許多單位在招人時需要學生有社團經歷的原因。社團就是一個小社會,在各種社團活動的開展過程中,學生自己“當家作主”,學生可以把自己完全當作社會人來對待,尤其是社團的領導組織者,在處理社團的日常事物和組織社團活動時,能力能得到快速地提高,所以社團的主要干部在找工作的過程中往往能受到用人單位的青睞。同時,一些專業性較強的社團或者興趣小組不光能提高學生的基本實踐能力,還能提高學生的專業實踐能力。
1.4學校多組織學生參與社會活動
大學生參加社會實習的機會其實很多,可以利用較短時間的節假日參與一些小型的社會活動,也可以在寒暑假利用較長的時間到固定的實習單位去實習。學校也可以組織學生進行相關的社會實踐,如“三下鄉”活動、大學生創業活動等。社會調查在聯系調查地點、尋找調查對象、發放問卷、進行訪問的過程中,都要與人交往,要得到調查對象的支持和合作。在這個過程中,學生的社會交往能力不知不覺的得到了鍛煉和加強。
1.5學生自己找單位實習
實習對提高學生的社會實踐能力也是非常重要的,不管是哪種形式的實習,都可使學生開闊視野、增長見識、親近社會。但是由于許多學校新專業的增加、高校的擴招,使得現在由學校來為學生找實習單位變得很難,尤其是專業實習。很多學校都是由學生自己找單位,這使得很多學生很盲目,不知道從哪里能找到專業對口的單位,尤其是一些專業性很強的單位,要找到對口實習單位很難。但是,學生自己找實習單位也給部分學生提供了一個機遇,有了學生自我發揮的舞臺,能讓學生找到一個自己感興趣的單位實習。不管怎樣,學生一定要利用各種實習的機會,不斷使自己變得成熟,把理論知識與社會實踐緊密聯系起來,決不能走過場,在實習單位蓋一個章就完事。
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2社會營銷的工作原則
社會營銷是傳統的市場營銷理論和方法在一個新領域里的運用。在商業領域里所采用的市場營銷的原理和技巧,大多都可以運用于社會營銷。概括地說,社會營銷的工作原則主要體現在以下四個方面。行為目標(behavioralgoals):社會營銷關注的基本問題是行為改變。為了使營銷計劃切實有效,營銷者要始終關注自己的策略能否影響目標受眾,以及怎樣影響。對受眾知識和態度的改變是通往切實的行為改變的手段之一,因此社會營銷可以和教育、宣傳工作相結合,以便發揮長期作用,使某種觀念、態度深入人心,但社會營銷更關注如何將觀念、態度轉化成行為。為了達到行為改變的目標,營銷者可以將最終目標劃分成一些易于實現的行為步驟,并根據不同的行為目標發展出相應的營銷策略。受眾細分(audiencesegmentation):社會營銷不提倡“為所有人做所有事”。根據受眾細分原則實施目標行動,來達到營銷目的,讓社會營銷者能利用有限的資源獲得最大限度的成功。受眾細分的過程是將龐大的異質性群體劃分成同質性相對較強的亞群體,劃分依據就是那些會影響他們對營銷策略的反應的特質,如年齡、性別等人口統計學變量,而更常用的劃分標準是受眾目前的行為、未來的計劃、改變的意愿、產品忠誠度,以及心理統計學特征,如生活方式、價值觀、人格特征等。這種將服務對象細分的方式,有利于根據不同亞群體的特點制定有針對性的營銷策略,能最大限度地保證將資源有效地分配給最需要的群體。競爭分析(competitoranalysis):任何妨礙受眾群體產生目標行為的因素都可以看做競爭,具體通常指能滿足受眾群體需求的其他行為選擇或產品。社會營銷者必須了解自己的產品面臨哪些競爭,使自己的產品具有吸引力,比其他產品更能滿足受眾的需要。心理健康服務面臨的競爭通常是其他解決心理障礙的途徑,比如就心理咨詢而言,其面臨的競爭有求助于親友、自我心理調節等,每種途徑都能滿足大學生特定的心理需求,對解決問題也有一定幫助,營銷的關鍵是揭示其他方法不具備的心理咨詢的特有優勢。雖然在直接提供行為指導方面,心理咨詢不如求助親友,在降低污名和求助風險上,心理咨詢不如自我調節,但心理咨詢的優勢在于讓求助者獲得人格的成長,提升解決問題的能力,獲得情緒的自我調節能力,這些作用是其他方法難以企及的。營銷組合(themarketingmix)的運用:營銷組合是指營銷策略實施的核心要素,這些要素主要包括產品(product)價格(price)地點(place)和推廣(promotion),因而又被稱為4P營銷理論。從心理健康服務代價與獲益的角度理解4P理論,心理健康工作者需要提升學生參與心理健康活動的獲益(產品策略),降低代價(價格策略),確保服務可以方便的獲得(地點策略),并以有說服力的方式向學生呈現以上信息(推廣策略)。
3社會營銷理念下心理健康工作的具體措施
3.1現狀和需求調查為了有針對性地開展心理健康服務,首先要對學生的心理健康現狀和心理服務需求進行調查。社會營銷者認為,“不要急于向受眾強調意識、接受程度和知識,而是應該先搞清楚人們需要什么服務,想從服務中獲得什么益處,以及我們面對什么樣的障礙[16]。”細致全面的調查能最大限度地保證宣傳和干預措施的針對性和有效性。通過心理健康服務需求調查,心理健康工作者需要回答三個基本問題:學生心理健康和心理障礙的狀況如何?學生對心理健康服務需求的狀況如何?是什么因素阻礙或促進了學生利用心理健康服務?對第一個問題的回答幫助我們了解心理服務的潛在需求和資源配置的側重點,對第二個問題的回答便于針對學生的需要制定相應的干預形式和措施,對第三個問題則能為有針對性地開展心理健康宣傳提供依據?,F階段國內心理健康工作者對大學生心理健康服務需求的了解主要是憑主觀經驗,實證數據大部分來自已經接受咨詢的學生,樣本缺乏代表性,難以了解學生總體情況。為了保證研究結果的可靠性,應盡量使調查對象能夠代表某范圍內的學生總體。如果大范圍的調查難以實施,則可以通過嚴格控制抽樣方法的小范圍調查結果推測總體。對心理服務的需求所包括的內容有:對心理健康服務的接納和認可程度;希望從心理健康服務中獲得的益處,需要的心理服務方式,如個別咨詢,心理健康課程,朋輩心理輔導,團體咨詢等。以上調查內容需要結合學生的人口學特征、心理障礙的特點等展開。綜合以上各因素,心理健康工作者可以將工作范圍內的學生總體拆分成同質性較高的亞群體,然后針對每個群體的特點進行宣傳和干預。
3.2有針對性的宣傳有時候,心理服務的潛在使用者并不清楚他們需要什么服務,他們可能根本不知道自己需要幫助,還可能拒絕幫助,這使得心理健康服務的宣傳工作至關重要。社會營銷理念下的宣傳不僅包括告知學生心理健康服務的存在以及獲得途徑,更應該告訴學生如何明智地利用有限的服務資源選擇適合自己的心理服務。基于現狀和需求調查結果,心理健康工作者可以根據亞群體的特點制定宣傳策略。例如,就心理咨詢服務的宣傳而言,有些學生并不了解咨詢如何工作,也不知道如何識別心理障礙,這時要重點宣傳有關心理健康的知識,如心理健康和心理健康狀況的判別,心理咨詢的工作范圍、工作方式、有何作用等。有些學生對咨詢有基本了解,但因為對咨詢工作的水平缺乏信任而選擇不求助,這時強調咨詢的專業性和咨詢效果是宣傳的重點。有些學生本身已經有較高求助意愿,研究表明,對這樣的學生可以通過建構積極的求助網絡,強調平等人文的咨詢關系,嘗試提高他們作為咨詢當事人的自我效能,降低他們對咨詢風險的預期,來促進專業求助行為。
3.3層次化的心理健康干預心理健康狀況和服務需求的調查將學生細分為不同的亞群體后,層次化干預即針對這些亞群體的特點,給予不同強度、不同形式的干預。國外一些高校以心理障礙的性質和嚴重程度為劃分標準實施分級干預,其工作模式值得借鑒。例如,美國一些高校建立了心理咨詢分級制度,將學生的心理障礙劃分為不同級別,并給予相應的干預措施。日本大學的心理輔導由三級不同的心理援助構成,一級心理援助的服務對象是全體學生,援助的特征是預防性的,其目的是促進發展和適應環境;二級心理援助的服務對象是在學習、心理、社會和升學就業等方面出現問題的學生,援助的特征是預防和早期發現;三級援助服務的對象是有特別援助需求的學生,如那些有明顯心理問題的學生。由于每個學校的情況不同,并非每個學校都要開展相同的活動。鑒于國內高校普遍人手不足、資源有限,可以用面向大多數學生的心理健康教育提高學生的總體心理素質和健康水平,預防心理障礙的發生;開展有針對性的講座和知識普及解決學生的發展性問題;用團體輔導、朋輩輔導解決一般心理問題;對問題比較嚴重的學生提供個體心理咨詢和治療。要適時開展我國大學生心理咨詢的循證研究,提高心理健康服務工作的規范性,克服當前普遍存在的干預實務工作的隨意性。循證心理咨詢會使接受心理健康服務的學生獲得有關咨詢目標、咨詢過程、咨詢時長等方面更多、更確切的信息,這將促使他們變得更加主動,從而有效增強來訪者的自我改變動機,同時降低阻抗發生的概率。循證心理咨詢也能幫助初級心理咨詢師更清晰咨詢目標與干預策略間的關系,即使具有豐富從業經驗的咨詢師,也能通過循證心理咨詢提供跨流派的、更為靈活的專業技術支持。
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(二)增強大學生法律意識是大學生自我利益得到保障的重要途徑
法律作為調節利益的規范,日常生活中在保護人民權益方面具有基礎性的作用,大學生在步入社會后,其所具備的法律意識對其在社會生活中自身利益的保障與維護有著重要的作用。在社會工作與生活中,大學生需要面對許多在校時并未能面對的問題,有些情況下,需要運用法律的武器才能維護自己利益,而此時法律意識在問題下起著一個基礎的作用。如若在有些法律意識淡薄的大學生眼中,對權益的保護以及維護未能做到最好,從而使其低迷,失去信心,最終做出消極的決定。而社會生活中,法律意識不僅僅只是口頭的空談,自身的合法權益需要自己來維護,因此,增強當代大學生的法律意識對于大學生來說是將來進入社會必要生存手段也是推動法制建設的重要因素之一。
(三)增強大學生的法律意識是建設法制社會的必要因素
依法治國是當代社會主義建設的核心內容之一,作為當代社會的知識力量重要組成部分的大學生來說,增強其法律意識是使其為法制社會建設及推動依法治國的力量。提高法律意識和法制觀念,增強全體公民守法自覺性是建設法治國家的基本要求,大學生是未來社會的建設主力軍,當代大學生日益成為國家的司法機關、行政機關的主體力量,其法律意識的深淺直接影響著對行政以及司法工作的開展,增強當代大學生的法律意識不僅能為行政、司法工作的開展做出重要影響,也能為樹立法律形象,健全、普及法律提供一個良好的精神力量。
(四)增強大學生法律意識是建設和諧社會的內在要求
從構建和諧社會的角度來看,通過法律意識的增強,將大學生法律意識培養納入和諧社會的視野中,是全社會對大學生所寄予的期望。對于大學生群體來說,通過學習中得到的各種知識,與目前社會折射出的各種矛盾問題,在大學生心中樹立一個正確的法律形象,才能使其對面對的問題做出一個正確的判斷。和諧社會的發展建設中,法律起到了一個平衡的作用,當代大學生若法律意識薄弱,則對社會構建中的不平等問題將會采取消極的態度,而增強其法律意識能引導當代大學生樹立科學的社會主義民主觀念,用辯證的眼光看待面對的那些問題,從而使其能正確的認識與處理,最終達到個人,集體的利益得到最完全的保障。通過法律意識的培養與增強,使大學生能在將來更好的去面對,積極的客服與解決那些在構建和社會中存在的問題,提高自信心,盡快的成熟起來。
二、增強大學生法律意識的途徑
思想是人們行動的先導,樹立科學的思想的引導,才能夠培養人們正確的觀念和科學方法,當代社會主義法制建設是通過對法律意識的培養,從而使得思想層面的提升,來做到一個對思想樹立的前提和關鍵。當代大學生需要加強思想建設,學習與研究法律,加強法律意識與法律素養的培養,樹立一個法律形象,從而使其能在今后社會生活中能通過法律意識對其的引導,做出理性的判斷。實際行動也是增強大學生的法律意識的一個重要途徑之一。對法理的深刻了解,咨詢有關律師,多觀看公開審理的案件,對案件的基本事實以及案件的判罰做出相應的結論,以便在維護自身權利的同時能夠運用所觀察學習的相應的法律法規,以此來保護自己的合法權益不受侵犯。同時,需要在學校多開一些法制教育的講座,讓法制教育與道德教育結合起來,使得大學生自覺養成良好的習慣。而且,大學生入學期間,要多開展普法活動,讓他們不只是學習專業課的知識,更要知法懂法。