引論：我們?yōu)槟砹?3篇道德講堂工作計(jì)劃范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
時間安排：8月21日。
三、成立“道德講堂”建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
時間安排：8月21日。
四、安排“道德講堂”前期建設(shè)籌備工作。
1．活動內(nèi)容：利用局機(jī)關(guān)會議室作為“道德講堂”宣講場所，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組準(zhǔn)備好相關(guān)學(xué)習(xí)教育資料，并積極與市內(nèi)外道德模范和身邊好人聯(lián)系，邀請他們來我局宣講。
2．時間安排：8月下旬-9月上旬。
五、開展“道德講堂”宣講工作。
1.活動內(nèi)容：結(jié)合我局工作實(shí)際和“美好鄉(xiāng)村建設(shè)”聯(lián)系幫扶工作，我局重點(diǎn)開講三類講堂：一是機(jī)關(guān)道德講堂。選擇道德模范和身邊好人作為主講對象，教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識；二是行業(yè)道德講堂。以倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)為主要內(nèi)容，對我局機(jī)關(guān)窗口人員開展有針對性的道德教育，提升窗口服務(wù)效率和水平；三是村鎮(zhèn)道德講堂。面向我局“建設(shè)美好鄉(xiāng)村”聯(lián)系村，以倡導(dǎo)孝老愛親、文明禮貌、移風(fēng)易俗等為主要內(nèi)容，根據(jù)農(nóng)民價值觀、接受特點(diǎn)和生活習(xí)慣，開展新農(nóng)村道德宣講。
2.時間安排：從9月份開始每個季度開展一次。
六、組織開展“道德講堂”辯論討論會。
1.活動內(nèi)容：在聆聽了道德模范和身邊好人講述的先進(jìn)事跡后，組織局機(jī)關(guān)干部開展“道德講堂”辯論討論會，以總結(jié)點(diǎn)評等形式，評議身邊的好人好事，挖掘精神實(shí)質(zhì)，不斷升華自身的道德境界，更好的服務(wù)安全生產(chǎn)工作。
2.時間安排：每次“道德講堂”宣講結(jié)束后3天內(nèi)。
七、開展“道德講堂”反腐倡廉教育工作。
1.活動內(nèi)容：借助“機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)，大力開展黨風(fēng)廉政教育工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子作為主講人帶領(lǐng)全局機(jī)關(guān)干部在機(jī)關(guān)日常集中學(xué)習(xí)會上認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條列》等廉政方面的法律法規(guī)和規(guī)定，確立良好的職業(yè)道德觀，為全市安全生產(chǎn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。
2.時間安排：從9月份開始每月一次。
篇2
二、工作思路
轉(zhuǎn)變觀念，熱情服務(wù)，穩(wěn)抓常規(guī)，追求創(chuàng)新，加強(qiáng)實(shí)踐報(bào)告，體驗(yàn)為主，講求實(shí)效。
三、工作要點(diǎn)：
(一)加強(qiáng)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)
加強(qiáng)少先隊(duì)小干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)期初開展大、中隊(duì)委的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)隊(duì)員管理少先隊(duì)、熱愛少先隊(duì)的主人翁情感。組織班隊(duì)干部培訓(xùn)，建全隊(duì)委學(xué)習(xí)、交流制度。選拔有責(zé)任心的隊(duì)員組成紅領(lǐng)巾文明禮儀監(jiān)督崗，努力讓更多的隊(duì)員參與到少先隊(duì)陣地的建設(shè)和管理中來。
(二)建設(shè)一個基礎(chǔ)扎實(shí)的少先隊(duì)活動陣地。
1.
建好紅領(lǐng)巾廣播臺。確保硬件過關(guān)，培訓(xùn)好播音員，使得每周一次的紅領(lǐng)巾廣播能夠受到全校歡迎。
2.建好紅領(lǐng)巾校園文化宣傳欄。及時更換內(nèi)容，營造優(yōu)雅、活潑、趣味與知識并存的文化氛圍。
(三)堅(jiān)持不懈做好各項(xiàng)常規(guī)工作。
1.抓好隊(duì)員的文明禮儀、思想道德教育。通過紅領(lǐng)巾文明禮儀監(jiān)督崗每日進(jìn)行的檢查督促，通過定期的專題活動、優(yōu)秀學(xué)生的評比，使得隊(duì)員擁有高尚的思想道德情操，自覺養(yǎng)成良好言行習(xí)慣，爭做校園文明之星。
2.抓好少先隊(duì)各項(xiàng)常規(guī)評比考核。每日對隊(duì)員的行為規(guī)范進(jìn)行檢查，對每周一次的中隊(duì)活動的開展情況進(jìn)行抽查，每月進(jìn)行中隊(duì)陣地建設(shè)評比，對輔導(dǎo)員各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行考核、調(diào)查，評選優(yōu)秀中隊(duì)及優(yōu)秀少先隊(duì)員、輔導(dǎo)員。
3.抓好每周一次的升旗儀式。做好升旗手、護(hù)旗手、主持人的選拔、培訓(xùn)，做好演講稿件審核，以確保高質(zhì)量完成升旗儀式。
4.
大力推進(jìn)美德少年評選表彰和學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)未成年人從自己做起、從身邊做起、從日常小事做起，把學(xué)雷鋒活動落實(shí)到學(xué)習(xí)生活之中，在家庭孝敬父母、在學(xué)校尊敬師長、在社會謙恭待人。
5.抓好鼓號隊(duì)訓(xùn)練工作。
6.做好道德講堂工作，正常開展道德講堂教育活動，做到一活動一方案一視頻。
7.少年宮工作。高度重視“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”的硬件建設(shè)，自我加壓，自求發(fā)展，為學(xué)生提供高質(zhì)量的服務(wù)。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村少年宮機(jī)制建設(shè)，加大工作力度，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，把我校“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”建成示范基地。加強(qiáng)師資培訓(xùn)，加強(qiáng)對外學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把我校“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”工作做得更加完善。
(四)、加強(qiáng)少先隊(duì)理論研究。
篇3
以高質(zhì)量建設(shè)“六個一”為目標(biāo)，即建設(shè)一批道德教育陣地、組建一支道德教育隊(duì)伍、開設(shè)一個道德培訓(xùn)講堂、組織一系列道德比賽活動、打造一塊道德展示平臺、建立一套道德測評體系等，營造人人崇尚道德的良好氛圍，全面提升廣大員工的思想道德素質(zhì)。
1、建設(shè)一批道德教育陣地。
成立一個全鎮(zhèn)性的企業(yè)員工道德素養(yǎng)培訓(xùn)中心，在兩個工業(yè)園區(qū)分別建立一個分中心，分中心下設(shè)若干培訓(xùn)點(diǎn)，配備好教學(xué)所需的相關(guān)場地和設(shè)施。充分利用企業(yè)宣傳窗、黑板報(bào)、墻頭畫、電子顯示屏等，以各種形式展示道德格言、警句、標(biāo)語、美德故事等，積極營造道德教育的氛圍。
2、組建一支道德教育隊(duì)伍。
向全社會招聘教學(xué)志愿者，組建企業(yè)員工思想道德教育的教學(xué)骨干隊(duì)伍，為每個培訓(xùn)點(diǎn)提供足夠的師資力量。招聘對象主要為各級勞動模范、先進(jìn)典型、創(chuàng)業(yè)先鋒、道德楷模、離退休教師、干部等。
3、開設(shè)一個道德培訓(xùn)講堂。
開設(shè)企業(yè)思想道德講堂，舉辦專題講座，向企業(yè)員工傳授文明道德的有關(guān)知識。各培訓(xùn)點(diǎn)要成立專門的管理小組，制訂工作計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)人員，堅(jiān)持因地制宜的原則，針對企業(yè)員工的生產(chǎn)生活特點(diǎn)，適時安排一些教育活動。還可以利用空閑時間，通過購買有關(guān)道德方面的書籍，播放道德故事電視片等形式，切實(shí)加強(qiáng)對他們的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品格的教育。
4、組織一系列道德比賽活動。
舉辦道德模范和標(biāo)兵的評選，組織寓教于樂的比賽和活動，讓員工在實(shí)踐中感受道德；通過道德教育“三微”作品的征集，征集反映身邊好人好事的小品、戲曲和故事，挖掘身邊道德先進(jìn)典型；舉辦道德歌曲演唱、美術(shù)作品創(chuàng)作等比賽活動，以文藝形式感染教育企業(yè)員工；大力號召開展志愿者服務(wù)活動，成立黨員志愿者、青年志愿者、民間志愿者等隊(duì)伍，廣泛參與服務(wù)各項(xiàng)社會事務(wù)，讓廣大員工在活動中提升道德素養(yǎng)。
5、打造一塊道德展示平臺。
努力打造一批道德先進(jìn)典型，通過典型材料整理，媒體報(bào)道和各種途徑的形象展示，既展現(xiàn)道德的魅力，讓員工受到再教育，同時也讓道德教學(xué)成果得到升華。
6、建立一套道德測評體系。
根據(jù)企業(yè)員工實(shí)際，制訂一個道德評分標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立一個道德獎勵基金，按照自評、互評、平時教育表現(xiàn)相結(jié)合的辦法，激勵廣大員工增強(qiáng)道德觀念和誠信意識，弘揚(yáng)道德新風(fēng)。
三、工作要求
篇4
為廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，解決基層宣講力量薄弱、宣講覆蓋面窄、宣講效果不理想等“痛點(diǎn)”問題，由貴陽市委宣傳部牽頭，充分整合市委講師團(tuán)、市委黨校、市社科聯(lián)、各區(qū)（市、縣）宣傳文化系統(tǒng)宣講骨干資源，成立了覆蓋市、區(qū)（市、縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、村（居）“四級聯(lián)動”的貴陽市“社里鄉(xiāng)親”宣講團(tuán)。近3年來，宣講團(tuán)面向基層宣髕占暗車目蒲Ю礪奐奧廢叻秸胝策，以宣講中央、省、市中心工作為重點(diǎn)，不斷提升廣大黨員干部群眾的政治理論水平。
四級聯(lián)動，隊(duì)伍人員構(gòu)成廣泛。在市級層面，整合市委講師團(tuán)、市委黨校、市屬高校教師和市直宣傳文化系統(tǒng)干部等宣講力量。在區(qū)縣層面，宣講團(tuán)成員主要由所屬區(qū)（市、縣）的專業(yè)理論工作者、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨校教員組成。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、村（居）層面，將能講、善講、有一定理論功底和實(shí)際工作能力的黨支部書記、優(yōu)秀團(tuán)干部、大學(xué)生、駐村扶貧干部吸收到宣講員隊(duì)伍中來。目前，宣講團(tuán)成員共有2046人，開展各類宣講活動2.6萬余場，基本實(shí)現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)和行政村四級“橫向到邊，縱向到底”的宣講工作全覆蓋，真正做到理論宣講“一竿子插到底”無縫隙，為開展社會主義核心價值觀宣教、理論教育普及提供了有力的組織和人員保障。
建章立制，上下聯(lián)動務(wù)求精準(zhǔn)。為避免宣講團(tuán)成員在講授時出現(xiàn)“各吹各的號、各唱各的調(diào)”，市委宣傳部、市委講師團(tuán)建立了《宣講員宣講守則》《宣講登記和通報(bào)制度》《宣講工作考核評分細(xì)則》等制度；每年印發(fā)《社里鄉(xiāng)親宣講團(tuán)年度工作計(jì)劃》，對宣講團(tuán)的工作職責(zé)、隊(duì)伍建設(shè)、宣講紀(jì)律、考核評分等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定；編印下發(fā)《明禮知恥 崇德向善：德師宣講輔導(dǎo)教材》《貴陽市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育宣講提綱》《黨的十八屆六中全會及省委十一屆八次全會宣講提綱》等宣講資料。根據(jù)不同時期、不同階段的宣講形勢和宣講任務(wù)，通過下發(fā)宣講要點(diǎn)提示，舉行集中備課會、宣講觀摩會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等方式，確保宣講員授課內(nèi)容統(tǒng)一、與時俱進(jìn)。通過舉辦貴陽市“宣傳干部上講堂”暨“社里鄉(xiāng)親”宣講團(tuán)展示大賽，開展宣講展示、微宣講比賽、優(yōu)秀宣講稿（課件）評比、優(yōu)秀宣講員評比等活動，提升宣講員授課水平和宣講質(zhì)量，確保基層宣講做到面對面、互動式、精準(zhǔn)化。
扎根群眾，宣傳教育以情感人。宣講團(tuán)始終注重培育和激發(fā)宣講員的宣講熱情，用有溫度的情感傳播好黨的聲音。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重宣傳實(shí)效，推動宣講由傳統(tǒng)的說教方式向集宣傳、幫扶、服務(wù)、調(diào)解等為一體的立體式宣教模式轉(zhuǎn)變。如花溪區(qū)布依族黨員自創(chuàng)山歌《幸福不忘黨的恩》，觀山湖區(qū)成立“劉興順宣講團(tuán)（工作室）”，通過講述身邊故事的方式，把日常生活中涌現(xiàn)出的“時代楷模”劉芳、“全國十大最美社區(qū)人”劉興順等模范人物和優(yōu)秀群體的先進(jìn)事跡傳到基層、傳給百姓。群眾從身邊的典型中感悟到了正能量，提升了道德境界，鄰里關(guān)系更和諧了，百姓生活更幸福了。
因地制宜，服務(wù)基層提質(zhì)增效。有的宣講員利用自己的職業(yè)特點(diǎn)，針對群眾在種植、養(yǎng)殖、法律法規(guī)政策等方面的疑惑，用通俗易懂的語言進(jìn)行講解，做到了“理論不枯燥，道理不疏遠(yuǎn)”，讓宣講活動更接地氣。如修文縣設(shè)置了“重德修文大講堂”，針對不同對象分別開班，力求大眾化，弘揚(yáng)社會正能量，讓廣大干部群眾在道德、修養(yǎng)、價值觀等方面得到不斷提升，形成了遵德守禮、崇德向善的良好社會風(fēng)尚。烏當(dāng)區(qū)新堡布依族鄉(xiāng)王崗村還推出了“三盤四碟碗”的黨建工作模式，把民風(fēng)民俗引入黨建，賦予新內(nèi)涵，讓宣講真正做到因地制宜、與民交心。
篇5
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞榆次區(qū)教育局政教科工作意見和學(xué)校總體工作計(jì)劃進(jìn)行德育工作。堅(jiān)持育人為本、德育為先，把立德樹人作為根本任務(wù)。在學(xué)校德育工作中繼續(xù)落實(shí)“我成長、我負(fù)責(zé)、我與逸夫同發(fā)展”的責(zé)任教育；工作中堅(jiān)持學(xué)生養(yǎng)成教育為主線，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣為重點(diǎn)，以多種形式為手段，以全員參與為保障，對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)教育，使之學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，為成高素質(zhì)的人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、工作思路
（1）以鞏固《義務(wù)教育學(xué)校現(xiàn)代化達(dá)標(biāo)》工作成果為中心，強(qiáng)化學(xué)校德育工作水平，做好各項(xiàng)德育“軟硬件”建設(shè)，使學(xué)校德育工作進(jìn)一步規(guī)范化。
（2）建設(shè)一支強(qiáng)而有力的德育隊(duì)伍：促班主任業(yè)務(wù)水平提升，強(qiáng)化年輕班主任的訓(xùn)練與培養(yǎng)。
（3）繼續(xù)落實(shí)德育工作“三化”：德育工作網(wǎng)絡(luò)化；管理工作序列細(xì)化；活動開展系列化。
（4）繼續(xù)以常規(guī)工作為根本，責(zé)任教育為主線開展德育工作，力求兩者相互融合，有機(jī)結(jié)合。
（5）夯實(shí)兩個基礎(chǔ)：學(xué)生日常行為常規(guī)管理、班級管理。
（6）工作中做到“四字”：真、實(shí)、細(xì)、心（用心去做）。
三、工作目標(biāo)：
（1）學(xué)生嚴(yán)格遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》，道德、行為顯著提高。
（2）做實(shí)責(zé)任教育，使之不走過場，不疲于應(yīng)付。
（3）強(qiáng)化班主任工作管理、檢查，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，以“溝通、談心”為手段，以“愛”使之感化；逐步形成我校德育工作管理特色。
（4）做好“三結(jié)合”工作及學(xué)校德育薄弱環(huán)節(jié)。
（5）堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近師生”的基本原則，推進(jìn)道德講堂的開展。
（6）繼續(xù)加強(qiáng)音樂吧的活動靈活性以及實(shí)效性，為學(xué)生創(chuàng)造平臺。
（7）繼續(xù)突出德育和少先隊(duì)的特色工作。
四、具體工作：
（一）常規(guī)工作：
（1）落實(shí)養(yǎng)成教育，夯實(shí)常規(guī)行為基礎(chǔ)。鞏固《義務(wù)教育學(xué)校現(xiàn)代化達(dá)標(biāo)》工作成果， (工作計(jì)劃 ) 繼續(xù)落實(shí)學(xué)生對《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，沿用“星級評價”評比制度，以錦旗鼓勵的形式對成績較好的班級進(jìn)行表彰，開學(xué)初繼續(xù)開展《常規(guī)行為訓(xùn)練周活動》。
（2）在全體同學(xué)中開展“星級評價”活動。在各班中每周、每月評比“文明禮儀之星”、“勞動之星”、“藝術(shù)之星”，并利用升旗儀式時間對他們進(jìn)行表彰，通過此項(xiàng)工作促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，充分體現(xiàn)德育的表彰、激勵作用。
（3）繼續(xù)加強(qiáng)和完善校園環(huán)境的“四化”（綠化、凈化、美化、教育化）建設(shè)，重點(diǎn)突出教育化，提高學(xué)生的文化品味，提升各班育人環(huán)境。繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生工作，要求各班衛(wèi)生一日兩掃，與此同時在保持上下工夫，摒棄不良習(xí)慣，把隨手扔果皮紙屑的普遍問題解決好，定期檢查各班每周一次。
（5）做好“藝術(shù)教育”工作。結(jié)合慶“元旦”，德育處在12月份組織開展好“校園歌頌節(jié)”活動。
（6）繼續(xù)開展好小學(xué)生社會實(shí)踐活動。積極參加小學(xué)勞動基地實(shí)踐活動（5年級），通過活動培養(yǎng)學(xué)生勞動實(shí)踐意識，提高動手制作能力，在活動中要嚴(yán)密組織，充分展現(xiàn)我校學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。
（7）做好安全教育工作。利用廣播教育等形式對全體學(xué)生進(jìn)行安全教育，定期查找學(xué)校安全隱患，每逢重大節(jié)假日對學(xué)生進(jìn)行安全教育。11月份繼續(xù)開展“安全教育月”活動，利用櫥窗、板報(bào)等形式大力宣傳安全事項(xiàng)，利用手抄報(bào)、
繪畫、安全排查及安全疏散演練等活動，不斷增強(qiáng)學(xué)生安全意識，加強(qiáng)安全自保能力。
（8）做好2012年下半年德育各項(xiàng)評優(yōu)工作。
a、做好一年一度的三評一訪工作。學(xué)校成立三評一訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定好學(xué)校的方案。學(xué)校德育處利用校會課時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)評選方案。按照區(qū)德育科此項(xiàng)工作的要求，各班評選工作要嚴(yán)格評選程序。評選工作要做到公平、公正、公開、透明。
b、做好德育論文、個案、班主任評優(yōu)等市區(qū)級上報(bào)工作。要求每位班主任都要積極參加，認(rèn)真撰寫論文及個案，力保2-3名班主任教師論文、個案榮獲區(qū)級獎項(xiàng)。
篇6
1、完善黨建陣地建設(shè)，建設(shè)完整的辦公場所，有合格的標(biāo)志牌，有完整的黨員活動室，有完整的規(guī)章制度，有規(guī)范的檔案，有村務(wù)公開欄。
2、計(jì)劃擴(kuò)寬X組通組公路并進(jìn)行硬化，在XX安裝路燈并進(jìn)行綠化，確保村民交通安全。
二、黨支部活動規(guī)范化
1、支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報(bào)情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用“”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與決策、管理，監(jiān)督權(quán)力的發(fā)揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。
3、搞好新黨員發(fā)展工作，按照新黨員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標(biāo)及培養(yǎng)人在黨員大會上進(jìn)行公開確定，認(rèn)真做好新黨員發(fā)展公開公示有關(guān)要求。
4、認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓(xùn)工作，做到有計(jì)劃有內(nèi)容，年內(nèi)組織黨員學(xué)習(xí)不少于6天，有學(xué)習(xí)資料，有學(xué)習(xí)記錄。
6、認(rèn)真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結(jié)果進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，利用微信、QQ、郵箱做好線上送學(xué)，專人管理。
8、制定切實(shí)可行的村民增收目標(biāo)，并按照規(guī)定完成。
9、積極開展無職黨員設(shè)崗爭星活動，充分調(diào)動全體黨員在文明建設(shè)中的積極性。
三、宣傳思想教育工作
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)、討論活動。
2、利用農(nóng)閑時間集中培訓(xùn)黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓(xùn)率要達(dá)到95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學(xué)習(xí)，力爭全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。
4、抓好通訊稿件上報(bào)工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。
四、精神文明建設(shè)
1、積極開展“道德講堂”“十星級文明農(nóng)戶”等活動。
篇7
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效要體現(xiàn)在提高工作效率和水平上。強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，需要機(jī)關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，更需要有效載體作為抓手，才能推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展，取得實(shí)實(shí)在在效果。嚴(yán)細(xì)準(zhǔn)快，提升執(zhí)行效力。堅(jiān)持效率優(yōu)先的原則，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。機(jī)關(guān)工作要有效率，需要從效果上見分曉。工作抓得慢，就沒有效率，容易失去機(jī)遇。時間允許的情況下，做完善一些，但不能在追求完美中造成問題的堆積，從而影響工作的整體效果。在工作中，我們倡導(dǎo)機(jī)關(guān)部門要有“嚴(yán)細(xì)準(zhǔn)快”的工作作風(fēng)，堅(jiān)持四小時復(fù)命制，做到“日事日畢，日清日高”。對待工作中出現(xiàn)的問題，機(jī)關(guān)部門必須要有問題不解決不罷休的韌勁，才能提高工作水平和效率。應(yīng)主動地去工作，積極主動應(yīng)對出現(xiàn)的各種問題，避免問題積少成多，越來越大。
管理創(chuàng)新，提升工作水平。“組織的生命力在于活動，活動的生命力在于組織”，要通過工作載體體現(xiàn)組織的魅力，在工作和活動中找準(zhǔn)做好機(jī)關(guān)工作的有效載體，提高工作的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新結(jié)合的原則，樹立“基礎(chǔ)管理+管理創(chuàng)新=發(fā)展”的理念，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。關(guān)鍵是要做好平時的基礎(chǔ)性工作，提檔升級就是管理創(chuàng)新，才能出成效。這就說明，繼承是主流，創(chuàng)新是輔助，在謀劃新的工作時，以往行之有效的做法不能丟，只是在部分工作上創(chuàng)新，體現(xiàn)亮點(diǎn)，制動力加上拉動力，才能推動工作不斷向前進(jìn)步。堅(jiān)持機(jī)關(guān)辦實(shí)事，每月機(jī)關(guān)部門為基層單位至少辦一件實(shí)事，結(jié)果月匯總，年考核，作為機(jī)關(guān)部門履職考核依據(jù)，樹立機(jī)關(guān)主動作為形象。創(chuàng)先爭優(yōu)，提升工作成效。樹立“見紅旗就扛，有第一就爭”的理念，力爭各項(xiàng)工作都取得好的成績。要有“上級的獎項(xiàng)得不到就是工作事故”的思想和決心，引入比學(xué)趕幫超，把各部門獲得上級部門獎勵情況納入部門考核之中，按照獲獎級別給予相應(yīng)的獎勵和加分；對部門工作成績掉出先進(jìn)行列的機(jī)關(guān)部門，給予懲罰，從而激勵機(jī)關(guān)部門創(chuàng)先爭優(yōu)，提升工作成效。
二、以健全制度為重點(diǎn)，形成長效機(jī)制，切實(shí)提升機(jī)關(guān)作風(fēng)形象
篇8
一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。分別制定了《縣民政局黨組中心組2020年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《縣民政局黨支部2020年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員等作了具體明確，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。二是深化學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)、黨組成員上黨課、道德講堂、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)機(jī)制，及時召開學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、系列重要講話精神以及中央、自治區(qū)黨委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)重要會議、文件精神的專題學(xué)習(xí)會議。三是豐富學(xué)習(xí)形式。通過版報(bào)、張貼宣傳畫、黨員微信群等多種形式，宣傳學(xué)習(xí)加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要意義，向全局黨員干部發(fā)放了《黨的文件匯編》、《學(xué)習(xí)講座》、《黨的報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等書籍進(jìn)行集中學(xué)習(xí)或自學(xué)，提高黨員干部的四個意識，進(jìn)一步強(qiáng)化意識形態(tài)的主體作用。
三、多措并舉，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)
一是深入開展“道德講堂”活動。倡導(dǎo)全局干部職工禮貌待人、微笑迎人、陽光服務(wù)，加強(qiáng)社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德教育，努力培樹文明標(biāo)兵，引導(dǎo)民政人員樹立文明審計(jì)意識，進(jìn)一步提升全體干部職工的思想品德意識，塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。，推動文明單位創(chuàng)建工作深入開展。二是廣泛開展志愿服務(wù)活動。以學(xué)習(xí)踐行雷鋒精神為抓手，廣泛開展學(xué)雷鋒志愿活動。積極組織干部職工到鄉(xiāng)村（社區(qū)）開展“一對一”結(jié)對幫扶、“獻(xiàn)愛心、送溫暖”、“創(chuàng)建文明城市”和整治環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動，積極為人民群眾辦好事、辦實(shí)事，不斷激勵和引導(dǎo)干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質(zhì)，塑造團(tuán)結(jié)友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務(wù)的審計(jì)形象。
四、抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量
一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。健全完善網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作機(jī)制，對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報(bào)導(dǎo)主動權(quán)。二是強(qiáng)化載體，占領(lǐng)輿論陣地。今年投入資金，在大院內(nèi)設(shè)置制作了5版宣傳櫥窗用以政策宣傳等，在辦公樓顯眼位置粘貼宣傳畫宣傳精神和新時代中國特色社會主義思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)、法治文化建設(shè)等內(nèi)容，強(qiáng)化宣傳載體建設(shè)。三是健全防控體系。按照縣委的要求，安排人辦公室一名人員兼職聯(lián)絡(luò)員，積極參加相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管控的知識技能培訓(xùn)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息，提升管控信息的能力，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)，切實(shí)做到可管可控。
五、工作存在問題
雖然意識形態(tài)領(lǐng)域呈現(xiàn)出主旋律響亮、正能量強(qiáng)勁的積極向好態(tài)勢，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
（一）對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在偏差。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，沒有真正擺上應(yīng)有位置，一定程度上存在重視業(yè)務(wù)工作，輕視黨建工作的不正確想法，將意識形態(tài)工作作為軟指標(biāo)來考慮，總認(rèn)為一線工作是主要的，學(xué)習(xí)是次要的，只要有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)干精神就可以把事情干好，而忽視了黨建理論對工作指導(dǎo)的重要性和必要性，看不到黨建工作對業(yè)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。
（二）教育管理方式單一，黨員隊(duì)伍教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)。學(xué)用結(jié)合不到位，并不能完全用所學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)際，實(shí)提高工作效率，創(chuàng)新工作方法，缺乏感染力和說服力，制度執(zhí)行不到位，致使黨員教育管理達(dá)不到應(yīng)有的效果，黨員黨性不強(qiáng)，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
（三）意識形態(tài)陣地和人才隊(duì)伍的建設(shè)、管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。陣地意識不強(qiáng)，宣傳思想文化陣地薄弱，信息、新聞上稿數(shù)量不多，信息報(bào)送不夠及時、全面，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大，不能充分發(fā)揮宣傳款育、引導(dǎo)群眾的作用。
五、下一步工作計(jì)劃
（一）深入開展理論學(xué)習(xí)，與藍(lán)天行動等重點(diǎn)工作相結(jié)合。
下半年，黨支部更加注重干部職工的理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合日常的實(shí)際工作，每月按照計(jì)劃組織黨員和入黨積極分子開展了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了精神和新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容，要求每個干部認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，做到了學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實(shí)。
（二）落實(shí)黨支部的“五化建設(shè)”，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
篇9
二、工作目標(biāo)
1、落實(shí)學(xué)校德育總體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)一個總體思路：實(shí)現(xiàn)全員德育，人人都是德育工作者；著力提升兩大素質(zhì)：教師職業(yè)道德素質(zhì)、學(xué)生思想品德素質(zhì)；深化三大德育特色：養(yǎng)成教育、信心教育、感恩教育；搞好四級文化建設(shè)：班級文化、宿舍文化、校園文化、個人文化；堅(jiān)持五大教育并舉：公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、安全法治教育、心理健康教育。
2、實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)：即培養(yǎng)健全人格，發(fā)展綜合素質(zhì)，造就個性特長，強(qiáng)化“自理、自律、自主、合作”，培養(yǎng)合格公民。初步培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，使學(xué)生的身心和諧發(fā)展，在并在思想道德、能力、身體、心理等方面形成一系列優(yōu)良品質(zhì)。
三、工作重點(diǎn)
1、根據(jù)學(xué)校團(tuán)改革方案，以黨帶團(tuán)為思路方針，充分發(fā)揮黨員老師帶動團(tuán)員學(xué)生的作用，進(jìn)而提高學(xué)生的愛國主義精神。
2、構(gòu)建德育管理體系、評價體系、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣體系，完善“學(xué)校、家庭、社會”三位一體的和諧德育環(huán)境，以班主任為核心，推行學(xué)生自主管理的機(jī)制。
3、抓好德育卡管理辦法，推行班級事務(wù)承包管理，搞好班級自主管理，推行值日班長報(bào)告，實(shí)行德育卡管理制度。
4、做好幸福德育工程。借力幸福教育平臺，圍繞“立德樹人”這一主題，暢通“學(xué)科滲透”“活動體驗(yàn)”“文化浸潤”“評價激勵”四條渠道，扎實(shí)推進(jìn)德育改革與創(chuàng)新，讓德育成為師生的幸福源泉和成長動力。
5、加強(qiáng)班級文化建設(shè)。學(xué)生年齡心理、興趣愛好，結(jié)合傳統(tǒng)文化，圍繞學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)，精心營造學(xué)生喜聞樂見、催人奮進(jìn)、溫馨高雅的班級文化，使師生目之所及、耳之所聞、觸之所感、心之所思都能在無意識中接受到有意識的教育。
6、認(rèn)真做好心理健康教育。要通過談心、咨詢、講座等多種形式，對不同層次學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)，幫助學(xué)生正確處理好學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系等方面遇到的心理矛盾問題，提高他們的心理素質(zhì)，培養(yǎng)承受挫折，適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、加強(qiáng)德育工作的方式方法，克服形式主義，講究實(shí)際效果。做到學(xué)生生活和社會實(shí)際緊密聯(lián)系，開展豐富多彩、形式多樣的德育教育活動，寓德育教育于各科教學(xué)之中。
7、利用家長優(yōu)質(zhì)的人才資源為學(xué)校提供服務(wù)。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體化的德育大網(wǎng)絡(luò)，形成德育合力，優(yōu)化育人環(huán)境，爭取最佳教育效果。
8、教育學(xué)生遵守國家法律法規(guī)，遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《廣南縣珠琳鎮(zhèn)初級中學(xué)校學(xué)生管理手冊》，按學(xué)校德育處擬定開展的工作組織各班按時召開《學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成暨安全》、《反》《禁毒防艾》、《感恩教育》、《道德講堂》、《安全》等的主題班會以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重國旗國歌，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，組織開展“安全應(yīng)急演練”活動。
9、加強(qiáng)班級安全工作，大力做好學(xué)生宿舍管理，為學(xué)生提供舒適、安全、文明的生活環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生健康成長。
四、工作措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高德育管理水平。在年級管理中大膽創(chuàng)新、積極主動地開展工作，要有高超的協(xié)調(diào)能力、精辟的分析能力，在德育教育工作中，曉之以理，動之以情，提高德育工作的感召力。作為教師，要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。 “學(xué)高為師，身正為范”，用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。倡導(dǎo)以生為本，以德服人的教育理念，形成勤于學(xué)習(xí)、善于育人、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的高尚師德。
2、開展“五愛”教育，落實(shí)“四個學(xué)會”。即愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義；學(xué)會尊重、學(xué)會溝通、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活。
3、加強(qiáng)德育常規(guī)管理工作。抓好學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，對住宿生加強(qiáng)紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查力度，促使他們能很好利用在校住宿生活學(xué)會與人交往，學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)；對住宿生的管理，做到服務(wù)、管理、育人；注重良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為，內(nèi)化為素質(zhì)，逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣。
4、創(chuàng)設(shè)年級管理特色。在日常管理中用“愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶”，認(rèn)真并耐心細(xì)致地做好班級日常管理工作，注重深入思考，深刻反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，努力形成具有鮮明特色的管理模式。
5、加強(qiáng)心理健康教育。開展好心理健康教育講座，學(xué)習(xí)心理健康教育知識，學(xué)會必要的心理疏導(dǎo)方法，努力做好學(xué)生心理健康教育工作。
6、加強(qiáng)法制、安全教育。開展《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《道路交通管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)系列教育活動，增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性和自我保護(hù)意識。
7、進(jìn)一步做好“特困生”、“留守兒童”的幫扶工作。
8 、每周一至周四組織年級組成員和班主任對宿舍進(jìn)行檢查安排如下：
八年級組抽查學(xué)生宿舍小組名單
時間
組長
成員
周一
周二
周三
周四
備注：
1、每周每組組長組織成員不定時檢查、抽查學(xué)生宿舍。
2、把抽查、檢查情況詳細(xì)記錄下來，并作為班級評分的依據(jù)。
篇10
3、開展了“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”、“服務(wù)創(chuàng)品牌、效能零投訴”等一系列教育活動。組織全局干部職工先后觀看了電教片《居安思危》——蘇聯(lián)亡黨的歷史教訓(xùn)、電教片《銳變的權(quán)力——郴洲系列腐敗案透視》等警示教育片。
4、完善廉政文化長廊，并組織全局干部職工到檢察院警示教育基地接受警示教育，使全局干部職工做到警鐘長鳴，嚴(yán)于律己，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。
5、開展貫徹落實(shí)厲行節(jié)約若干要求專項(xiàng)檢查活動。對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況給予了核實(shí)統(tǒng)計(jì)，并對2009年上半年黨政干部出外考察情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，按要求上報(bào)了摸底情況表。
6、督辦農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”資金審計(jì)和治理小金庫工作。
7、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀主題活動，開展了分局領(lǐng)導(dǎo)干部談心交心活動，并協(xié)助局黨組召開了民主生活會。
8、全面推行“四書兩報(bào)告一評議”制度，建立名片式廉政監(jiān)督卡，設(shè)立舉報(bào)箱，公布了舉報(bào)電話，受到廣大管理相對人的好評。
9、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部半年述職述廉和“廉政大講堂”活動.人人登臺演講，查找工作中存在的問題與不足，制定切實(shí)可行的整改措施，樹立了食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍形象。
10、組織了廉政文化作品的把關(guān)、選送。
11、抓好8月20日行風(fēng)在線上線準(zhǔn)備工作。
上半年，我們雖然做了一些工作，但與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作要求有距離，下半年我們將重點(diǎn)抓好如下幾項(xiàng)工作：
1、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)和干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的實(shí)施。
篇11
1、黨員干部做先鋒，執(zhí)行做到模范在先
一是設(shè)立黨員示范井、黨小組示范站。從自身做起，讓群眾監(jiān)督，讓群眾評測。黨小組為此編制了“黨員承包井列表”，羅列出承包責(zé)任人、承包內(nèi)容及要求、承包考核標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目。黨員的示范作用起到了以“點(diǎn)”帶“面”的效果，在群眾中做出表率，以此為契機(jī)，我班組及時推動班員制定各自的崗位工作計(jì)劃，結(jié)合崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查評比，大大提高了班組的工作效率。二是把管理與“黨員責(zé)任區(qū)”融為一體，把“標(biāo)準(zhǔn)化班組”創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”緊密結(jié)合，以作業(yè)區(qū)前線班組黨小組為基礎(chǔ)，劃分作業(yè)區(qū)黨員干部責(zé)任區(qū)，把所有機(jī)關(guān)黨員干部分配到六個黨小組，做支部建設(shè)與班組建設(shè)“無縫對接”，深入基層班組，加強(qiáng)與班組員工的溝通聯(lián)系，增進(jìn)與班組員工的友誼感情，融進(jìn)到班組實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營工作中，指導(dǎo)幫助班組建設(shè)，為班組建設(shè)達(dá)標(biāo)做實(shí)實(shí)在在的事，取得班組建設(shè)達(dá)標(biāo)的實(shí)際成效。
2、制度做保障，執(zhí)行做到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
明確機(jī)關(guān)黨員干部下責(zé)任區(qū)的工作職責(zé)，要求機(jī)關(guān)黨員干部定期參加所在責(zé)任區(qū)召開的班組及黨小組會議，積極協(xié)調(diào)解決所在責(zé)任區(qū)存在的生產(chǎn)、生活、人員等問題和困難，及時向黨支部匯報(bào)并作記錄反饋工作；要求機(jī)關(guān)黨員干部在做好本職工作的同時，每月定期到所在責(zé)任區(qū)報(bào)到并開展相關(guān)工作，每兩周至少聯(lián)點(diǎn)一次，每月兩次到班組與班組員工同勞動，按時參加責(zé)任區(qū)每月的基礎(chǔ)工作檢查，并對責(zé)任區(qū)內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的隱患排查及協(xié)調(diào)整改落實(shí)負(fù)責(zé)。通過精心制定工作制度，全面落實(shí)黨員干部責(zé)任，有效加強(qiáng)班組建設(shè)，積極推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，為實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)精細(xì)化管理，夯實(shí)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)根基
作業(yè)區(qū)黨支部充分認(rèn)識到：開展班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，要結(jié)合作業(yè)區(qū)的實(shí)際情況，作業(yè)一區(qū)生產(chǎn)任務(wù)重，油井大部分開發(fā)時間均達(dá)到20年以上，穩(wěn)產(chǎn)難度加大，而作業(yè)一區(qū)827口井51座計(jì)量站面臨人員缺少和工作量及管理難度加大的困難，實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)，必須加強(qiáng)班組精細(xì)管理。在加強(qiáng)班組精細(xì)管理中，作業(yè)區(qū)黨支部指導(dǎo)幫助班組抓好三方面工作：
1、基礎(chǔ)工作精細(xì)化，健全完善班組管理制度
協(xié)助班組完善管理制度，明確工作流程，落實(shí)工作責(zé)任，使各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，有序進(jìn)行，按時保質(zhì)保量完成。鼓勵班組員工根據(jù)自身崗位實(shí)際和工作情況，對促進(jìn)基礎(chǔ)工作精細(xì)化提合理化建議，通過全班組員工的共同努力，使基礎(chǔ)工作更加精細(xì)化，促進(jìn)班組生產(chǎn)發(fā)展。組織班員共同交流探討班務(wù)工作，并制訂出《崗位分工》、《崗位標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位職責(zé)》、《班組獎金發(fā)放暫行規(guī)定》等制度，由于這些制度是大家共同探討的結(jié)晶，因此得到全體班員的廣泛認(rèn)同和支持。
2、制度執(zhí)行精細(xì)化，建設(shè)積極向上的班組文化
倡導(dǎo)“立即行動，不折不扣”的執(zhí)行文化，使每個職工養(yǎng)成良好心態(tài)，樹立高尚的職業(yè)道德與水準(zhǔn)，拋棄攀比、圖享受等不良習(xí)氣，自覺規(guī)范工作行為，形成良好的執(zhí)行環(huán)境，推動工作不斷從優(yōu)秀走向卓越。運(yùn)用精神激勵、事業(yè)激勵、物質(zhì)激勵等手段，調(diào)動員工的工作責(zé)任心和工作積極性，使員工熱愛自己的班組，熱愛自己的崗位，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成生產(chǎn)工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量，促進(jìn)班組各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
三、創(chuàng)新班組建設(shè)方式，推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作
作業(yè)區(qū)黨支部認(rèn)真總結(jié)班組建設(shè)工作，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位班組建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新班組建設(shè)方式，扎實(shí)展開各項(xiàng)工作，持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作發(fā)展，抓好抓實(shí)第一批“標(biāo)準(zhǔn)化班組”的創(chuàng)建工作，做到“以點(diǎn)帶面”提升班組建設(shè)水平。
1、開辟“三個講堂”，讓員工在崗位中成才
開辟理論講堂——傳授學(xué)：黨員技師認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真講授，讓員工掌握理論知識，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)做到以理論指導(dǎo)實(shí)踐。開辟操作講堂——直觀學(xué)：以“標(biāo)準(zhǔn)化操作”為基準(zhǔn)，制定培訓(xùn)“自助餐”，針對員工特點(diǎn)，將“室內(nèi)課堂”搬到現(xiàn)場，讓員工直觀學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開辟安全講堂—互動學(xué)：以“兩書一卡”為重點(diǎn)，以預(yù)案演練為突破口，開展崗位練兵活動，讓員工互動學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識和安全技能。開辟“三個講堂”取得良好成績。
2、從“四強(qiáng)”入手，讓班組成為受控細(xì)胞
一是強(qiáng)化一個“細(xì)”字：每日對當(dāng)天工作任務(wù)進(jìn)行“三交”，即：“交任務(wù)、交技術(shù)、交安全”，使員工明明白白工作，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，安安全全操作。二是強(qiáng)化清潔生產(chǎn)：以清潔生產(chǎn)創(chuàng)建“綠色站區(qū)”為理念，制定“崗位分工”、“崗位職責(zé)”、“檢查細(xì)則”，使員工自覺做到清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)的目標(biāo)要求。三是強(qiáng)化風(fēng)險源辨識活動：深化“人人都是安全員”理念，開展全員參與的隱患排查和HSE風(fēng)險源辨識活動，使員工由“屬地操作者”向“屬地管理者”轉(zhuǎn)變，提高了安全生產(chǎn)效能，確保作業(yè)區(qū)平安發(fā)展。四是強(qiáng)化隱患治理：堅(jiān)持把“抓安全、反違章、除隱患”的工作重心放在生產(chǎn)現(xiàn)場，查找不安全的人、不安全的物，使現(xiàn)場安全時刻在監(jiān)控之中，確保生產(chǎn)安全，不發(fā)生安全事故，維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。
篇12
以“全員德育”和學(xué)生“自我管理”等系列工作為特色，創(chuàng)建安全和諧的校容校貌，構(gòu)建全新高效的德育工作網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新思路，彰顯特色，扎實(shí)工作，把校園最大限度地還給學(xué)生，讓學(xué)生健康、和諧、快樂地成長，不斷推動我校德育工作再上新臺階。
二、工作目標(biāo):
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，明確全員育人責(zé)任
（二）提升學(xué)生素養(yǎng)，狠抓學(xué)生行為規(guī)范
（三）活躍校園文化，提升學(xué)校文化底蘊(yùn)
（四）推進(jìn)德育項(xiàng)目，彰顯學(xué)校德育特色
（五）注重學(xué)科滲透，加強(qiáng)學(xué)校德育工作
（六）密切家校聯(lián)系，構(gòu)建三維德育網(wǎng)絡(luò)
三、主要工作：
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，明確全員育人責(zé)任
1﹒深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《義務(wù)教育法》，充實(shí)內(nèi)容，豐富內(nèi)涵，緊跟步伐，依法執(zhí)教，不斷增強(qiáng)德育工作的針對性。
2．繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真領(lǐng)悟《中小學(xué)教師師德規(guī)范》要求，提高教師的精神境界。強(qiáng)化師德建設(shè)，通過持之以恒的師德教育，提醒教師不斷增強(qiáng)“為人師表、教書育人”的自覺性，倡導(dǎo)教師講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)。
3﹒讓廣大教師明確人人都是德育工作者、人人有責(zé)任參與德育工作，樹立“大教育
觀”，增強(qiáng)德育的整合力。
4﹒繼續(xù)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，充分利用班主任工作室資源，發(fā)揮骨干班主任的傳幫帶作用。加大班主任培訓(xùn)、研討的力度，不斷提升班主任工作的理論水平；加強(qiáng)對班主任工作的檢查考核力度，努力推動班級工作扎實(shí)有效地開展。繼續(xù)深入開展我最喜愛的班主任海選活動。
5﹒切實(shí)做好隊(duì)干部培訓(xùn)工作。繼續(xù)完善大隊(duì)干部培訓(xùn)制度，分類召開學(xué)生干部大會，班級召開班干部會議，讓學(xué)生干部進(jìn)一步明確工作職責(zé)，掌握科學(xué)的工作方法，處理好學(xué)習(xí)與工作，與同學(xué)的關(guān)系。提高學(xué)生干部參與管理的能力和熱情。同時全面實(shí)行班干部輪換制，要求各班每月競選一次，充分挖掘和發(fā)揮學(xué)生的骨干作用，營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
（二）提升學(xué)生素養(yǎng)，狠抓學(xué)生行為規(guī)范
1﹒繼續(xù)深入貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。加強(qiáng)文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，自覺遵守社會公德（尤其是愛護(hù)公物）。在廣大學(xué)生中以每月“陽光隊(duì)員”評選的形式，大力推廣各類先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引路作用，全面提高學(xué)生的基本道德素質(zhì)。
2﹒進(jìn)一步完善好班風(fēng)評比方案，繼續(xù)實(shí)行每周好習(xí)慣訓(xùn)練制（各班班主任可根據(jù)自己班的實(shí)際情況，將每周需要落實(shí)到行為習(xí)慣寫在黑板的右上角），紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗每天深入到各班級對學(xué)生到校、衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行檢查、反饋，并詳細(xì)記載、評比。
3﹒認(rèn)真執(zhí)行《小學(xué)生守則》，開展誠信教育，充分發(fā)揮學(xué)校小記者的作用，通過開展“尋找身邊的榜樣”活動（讓小記者用照相機(jī)、攝像機(jī)拍錄，然后由信息組技術(shù)編輯，再組織各班在學(xué)校校園電視臺收看）努力提高學(xué)生的誠信意識和道德行為。
4.堅(jiān)持每月更換一次黑板報(bào)，根據(jù)學(xué)校板報(bào)主題，力求做到設(shè)計(jì)新穎，書寫工整，內(nèi)容詳實(shí)，貼近實(shí)際、教育性強(qiáng)。板報(bào)評比則應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的自、參與權(quán)，加大評比的力度。
（三）活躍校園文化，提升學(xué)校文化底蘊(yùn)
開展形式多樣的少先隊(duì)活動，營造濃厚、活躍的校園文化，增強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)的影響力，推進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作的可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而提升校園文化底蘊(yùn)。
1.結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日，如：教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、建隊(duì)日等開展豐富多彩的實(shí)踐活動，讓學(xué)生在活動中學(xué)會感恩，增強(qiáng)愛國主義情操和民族自豪感。
走進(jìn)九月，首先迎來的是一年一度的“教師節(jié)”和中國傳統(tǒng)節(jié)日“中秋節(jié)”。通過開展“我愛我?guī)煛薄ⅰ爸星镔p月”等活動，對少年兒童進(jìn)行思想品德教育，培養(yǎng)尊敬師長的良好品質(zhì)，感受民族文化。
金秋十月，紅旗飄飄。圍繞國慶節(jié)，可開展“祖國媽媽在我心中”詩歌朗誦會或系列讀書活動；建隊(duì)節(jié)前，對一年級新入學(xué)的同學(xué)進(jìn)行隊(duì)前教育及舉行“紅領(lǐng)巾的歌”入隊(duì)儀式。抓住這些契機(jī)，開展以愛校、愛紅領(lǐng)巾為主題的教育活動；重陽節(jié)，是中國傳統(tǒng)的敬老日，向全體隊(duì)員發(fā)出倡議，開展感恩系列活動。
2.開展校園特色活動。開展校園吉尼斯記錄爭創(chuàng)活動、冬季體育節(jié)活動、迎新年慶祝活動、十佳陽光隊(duì)員評選等學(xué)校特色活動，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和自主意識，全面提高少年兒童整體素質(zhì)。
3.法制安全教育活動。加強(qiáng)交通安全、消防安全、法制教育，通過舉辦知識講座，觀看視頻，消防逃生演練等形式，讓學(xué)生學(xué)會自愛、自護(hù)，促使學(xué)生成為遵紀(jì)守法的好公民，創(chuàng)建和諧校園、平安校園。
4.加強(qiáng)心理健康教育
我校有三名老師具有國家二級心理咨詢師證，本學(xué)期，將利用他們的專業(yè)知識，根據(jù)班主任提供的問題學(xué)生案例，給全校老師進(jìn)行案例解剖，專業(yè)知識講座。進(jìn)一步強(qiáng)化我校老師的心理疏導(dǎo)能力。
（1）開好心理健康課。關(guān)注心理，從課堂入手。在市心理健康中心組專家的指導(dǎo)下，大膽創(chuàng)編心理教材，嘗試開設(shè)心理課程，努力開創(chuàng)我校心理健康教育的特色課程。
（2）開設(shè)心理咨詢室。有專業(yè)心理老師對孩子進(jìn)行心理疏導(dǎo)，有利于提高學(xué)生的心理自我調(diào)節(jié)能力和人際交往水平。心理室將根據(jù)班主任提供的需要幫助的學(xué)生情況，以學(xué)生的實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，利用午間休息時間（1次/兩周）對學(xué)生進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)。
（3）開辟心靈信箱——“陽光信箱”。有一些學(xué)生心理上的問題，不愿意公開；有一些學(xué)生比較內(nèi)向膽怯，不敢到心理室找老師，找到他要訴說的對象，既安全又可靠。心理室對求助信件要及時進(jìn)行回復(fù)，并做好記錄，同時確保學(xué)生信息的保密性。
（四）推進(jìn)德育特色內(nèi)容，彰顯學(xué)校德育特色
根據(jù)我校《“微創(chuàng)新實(shí)踐”打造幸福教育》爭創(chuàng)的市級德育特色的主張“貼著地面行走，不在云端跳舞。”。將在本學(xué)期繼續(xù)依托于班主任工作室這個平臺，通過“微常規(guī)”、“微講堂”、“微表彰”“微課程”、“微實(shí)踐”來引領(lǐng)相關(guān)活動，將大德育轉(zhuǎn)化為小德育。從而讓我們學(xué)校的德育特色，得到進(jìn)一步提升。
1.根據(jù)上學(xué)年各年級申報(bào)各年級特色實(shí)踐項(xiàng)目進(jìn)行“微實(shí)踐”活動
2.每月抽一個年級以隊(duì)課的形式進(jìn)行“微常規(guī)”展示
3.每月大隊(duì)部挑選一個年級落實(shí)“微講堂”
4.進(jìn)一步完善校園網(wǎng)站——班主任博客，不斷更新完善博客內(nèi)容，使之成為展示二實(shí)小師生風(fēng)采的又一窗口。
（五）關(guān)注學(xué)科特點(diǎn)，重視全面德育滲透
1.加強(qiáng)晨會課管理，每天的晨會課分為值日班長交接、每日一曲（歌）、主題教育三個環(huán)節(jié)，重視值日班長就職演講，為學(xué)生提供展示自我的平臺。
2.加強(qiáng)思品課的教改力度，嚴(yán)禁將品德課上成輔導(dǎo)課、自習(xí)課。繼續(xù)抓好學(xué)科滲透德育的研究，協(xié)助教導(dǎo)處組織開展思想品德課觀摩評比活動，充分發(fā)揮課堂主陣地的育人功能。
3.努力提升主題隊(duì)課質(zhì)量。根據(jù)少先隊(duì)大隊(duì)部要求，每月一個主題，同時結(jié)合各班實(shí)際，充分調(diào)動全班學(xué)生，讓主題班會活動繼續(xù)成為學(xué)生思想教育重要陣地。并且以年級組為單位，每學(xué)期向全校開放一節(jié)班隊(duì)活動課，發(fā)揮班隊(duì)活動的育人功能。
（六）密切家校聯(lián)系，構(gòu)建三維德育網(wǎng)絡(luò)
1﹒繼續(xù)加強(qiáng)校容校貌和校園文化建設(shè)，提高校園文化建設(shè)的總體水平，從教室布置、班級衛(wèi)生、校園宣傳陣地建設(shè)等多方面入手，努力提高育人功能。
篇13
以創(chuàng)建省級電動車特色小鎮(zhèn)和省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為中心，以打造豐縣縣城XX西部副中心為載體，深入開展文明城市、文明園區(qū)、文明村、文明單位創(chuàng)建，完善園區(qū)文化活動中心、企業(yè)文化活動室，觀瀾郡文化廣場建設(shè)，把XX產(chǎn)業(yè)園建成園區(qū)規(guī)整、道路整潔、標(biāo)識規(guī)范、設(shè)施完善、文明有序的文明園區(qū)典范。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，以建設(shè)“美麗XX”為目標(biāo)，突出“六邊”即路邊、村邊、房邊、河邊、墻邊、橋邊，“四道”即河道、街道、干道、步道，實(shí)施“四化”即硬化、美化、亮化、凈化工程，突出美麗鄉(xiāng)村和新型社區(qū)建設(shè)，積極引導(dǎo)群眾參與，大力培育鄉(xiāng)風(fēng)文明、家風(fēng)良好、民風(fēng)淳樸的新農(nóng)村新文明新風(fēng)尚，推動文明城市創(chuàng)建活動不斷向縱深發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)2020年文明城市建設(shè)任務(wù)。積極開展“文明單位”、“文明村”、“文明家庭”、“文明示范崗”、“青年文明號”
、“最美家庭”、“美麗鄉(xiāng)村最美庭院”等文化創(chuàng)建活動，豐富村民精神文化生活，全面
提高村民文明素質(zhì)。
二是加快新文明實(shí)踐站所建設(shè)。
2020年加大投資落實(shí)，不斷完善鎮(zhèn)村文化設(shè)施，著力抓好鎮(zhèn)新時代文明實(shí)踐站所建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)27個村級新文明實(shí)踐站建設(shè)，以文明站所為依托，深入開展“道德講堂”、
“講文明樹新風(fēng)”、文明創(chuàng)建等活動，積極組織開展志愿者服務(wù)、最美家庭、最美家庭、好媳婦好婆婆評選等活動。同時加大群眾性文體隊(duì)伍建設(shè)，培育農(nóng)民文藝骨干、民間藝人、文化能人，繼承和弘揚(yáng)有益于當(dāng)代的鄉(xiāng)賢文化，開展廣場舞大賽等文化活動，并加強(qiáng)新文明實(shí)踐站所管理和服務(wù)，切實(shí)把新文明實(shí)踐站所活動落到實(shí)處，成為服務(wù)百姓、福祉百姓的重要場所。
三是加大內(nèi)外宣傳落實(shí)。
大力宣傳電動車特色小鎮(zhèn)、電動車產(chǎn)業(yè)園、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容宣傳，挖掘新時代新內(nèi)容新人物新典型，做好各級新聞單位來人采訪的接待工作，積極同上級新聞單位進(jìn)行溝通，提供新聞信息，加大報(bào)紙、新媒體等主流媒體的宣傳，確保新聞稿件數(shù)量和質(zhì)量有新提升，爭取2020年多上長篇上大報(bào)。
四是開展各種文化宣傳活動。
繼續(xù)提高政治站位，深入各種宣傳主題教育、文化傳播等黨的政策宣傳活動，利用鎮(zhèn)黨委政府“六大學(xué)習(xí)制度”和“五大學(xué)習(xí)措施”，
