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項目建設管理論文實用13篇

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項目建設管理論文

篇1

1.2財務核算不規(guī)范

當前,村級財務雖已納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦統(tǒng)一管理,但核算中仍存在一些問題:一是有的村級投資、應收款等項目未按要求進行核算;二是存在白條入賬現(xiàn)象;三是大額費用以現(xiàn)金支付,部分村級集體為了支付方便,大額費用采用現(xiàn)金方式予以支付。

1.3虛報冒領、重復報銷

由于村集體財務監(jiān)督管理不到位,村干部對支出審核不嚴,民主理財監(jiān)督小組沒有起到應有的監(jiān)管作用,管理上存在漏洞,部分村干部通過虛列支出內(nèi)容、重復報銷等方式侵占項目資金。

1.4村級建設工程款結算不規(guī)范

一是別村級工程招投標流于形式。部分村建設工程由村集體自行組織施工,在資金管理方面存在工程無預算、工程建設按支出數(shù)入賬,工程造價、采購量的真實性難以確定等問題;二是村級工程無驗收程序,工程支出隨意性較大。工程量減少但支付的工程款仍按照合同價款支付;增加工程量等原因引起的合同價款增加缺少必要程序。

2產(chǎn)生問題的主要原因

2.1村干部法制觀念不強

由于村干部對法律、法規(guī)以及有關財經(jīng)紀律、制度不了解,法律素質(zhì)淡薄、依法辦事能力不強。一些村干部為謀私利,不按程序辦事。多年來,有關部門一直在搞普法教育,也取得了一定成效。但沒有脫離圖形式、一陣風、不注重實際效果的教育方式,要真正使農(nóng)村干部群眾“知法、懂法、守法”還需要做長期、扎實的工作。

2.2村級財務管理水平較低

一是長期以來,村級組織項目建設較少,沒有項目建設管理經(jīng)驗,村級組織的管理能力較為薄弱,無法適應財政對村級項目扶持資金迅速增長的要求。二是一些財會人員不注重學習,業(yè)務水平低,難以勝任新形勢下的農(nóng)村財會工作。三是村務監(jiān)督人員監(jiān)督不到位。部分村務監(jiān)督人員,看問題憑好惡,將自身利益放在首位,對公共事務關心較少,對村級財務問題不愿管、不想管或不敢管。

2.3工程監(jiān)管不規(guī)范、不透明

一是村級項目建設存在應進行招投標的,沒有進行招投標,而是由村集體自行組織或村主要干部承包施工,造成工程建設內(nèi)容變化大,工程造價難確定;二是有的是中標人中標后進行轉包,私下轉包給沒有資質(zhì)的人施工。三是個別村主要干部為承包本村建設工程,采取暗相操作,掛靠到多個有資質(zhì)單位取得投標資格,中標者實質(zhì)是村干部本人,造成監(jiān)管者與施工同一人,監(jiān)管缺失,必定影響工程質(zhì)量。

2.4村級項目監(jiān)管乏力

新農(nóng)村建設專項資金監(jiān)督體系是一個涵蓋各級人大、財政、相關職能部門、審計部門和社會相關機構在內(nèi)全方位、多層次的監(jiān)督體系,對項目建設的各環(huán)節(jié)、全過程進行監(jiān)管。但目前,多數(shù)監(jiān)督只集中在資金的分配和指標下達上,對項目預算、過程監(jiān)督、項目驗收等程序上疏于監(jiān)督管理,也沒有完善的評價監(jiān)督體系作指導。

3規(guī)范村級項目建設管理的對策

3.1加強法制宣傳教育

通過報紙雜志、電視廣播、網(wǎng)絡等媒體宣傳法治;不定期、分批次組織村干部開展財經(jīng)制度、法律知識的培訓。逐步增強農(nóng)村基層干部的法制觀念,提高法律意識,使其在村級項目建設中能夠堅持原則,抵制誘惑,切實做到依法辦事、按章理事。

3.2開展業(yè)務培訓

一是對村級財會人員進行業(yè)務知識、財經(jīng)法規(guī)培訓,提高財會人員的業(yè)務素質(zhì)。二是對村財監(jiān)小組成員進行法規(guī)、制度培訓,切實提高監(jiān)督能力,使他們敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督,堵塞財務管理混亂的漏洞。

3.3規(guī)范項目管理程序

一是建立村級基建工程建設管理制度,規(guī)范資金使用,明確工程建設管理程序,做到權責分明,責任到人。二是要實行嚴格的工程招投標制,對于公益性的、規(guī)模較大的項目建設,必須經(jīng)過村集體研究、村民公開后,在招投標平臺進行公開招投標,擇優(yōu)選取施工單位,杜絕暗箱操作,減少違規(guī)行為。三是建立村級項目內(nèi)審機構,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將有審計證的人員組成成立審計站,開展內(nèi)部審計工作,村級工程完工后要進行內(nèi)審組織或社會中介機構審計,通過審計監(jiān)督確保項目資金用到實處。

篇2

1灌區(qū)水利工程項目建設管理分析

隨著國家對基礎水利設施投入力度逐漸加大,水利灌區(qū)的水利基礎工程項目不斷增多。保證灌區(qū)水利工程項目建設質(zhì)量要從以下幾個方面入手:一是從制度管理角度出發(fā),建立健全水利工程管理制度建設;二是做好水利工程項目施工管理;三是水利工程計量支付管理;四是水利基礎設施使用費用是水利工程建設主要經(jīng)費來源;五是水利工程人員管理是保證水利工程質(zhì)量的重要因素。

1.1灌區(qū)水利工程建設制度管理

灌區(qū)水利工程建設是利于農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本建設項目,灌區(qū)水利工程管理要從規(guī)范、合理的制度建設入手,健全水利工程建設制度,健全施工、財務、檔案、監(jiān)理管理制度。從根本上建設制度管理體系,讓水利工程建設項目在建設過程中有制度可以依照與遵循。從制度上保證工程建設質(zhì)量。同時由具有相關資質(zhì)的監(jiān)理部門負責水利工程建設質(zhì)量監(jiān)管,保證水利工程建設質(zhì)量。

1.2灌區(qū)水利工程項目施工管理

施工管理是工程項目重要的組成部分,灌區(qū)水利工程項目也如此。灌區(qū)水利工程項目在施工中要求具有相關資質(zhì)的專業(yè)施工隊伍來完成施工過程。專業(yè)的施工隊伍有豐富的施工經(jīng)驗能夠處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的意外情況;有相應的施工資質(zhì)可以保障施工在正常可控制范圍進行;有專業(yè)的技術人員保障水利工程質(zhì)量。灌區(qū)水利工程實行招投標承包責任制,在充分審查投標施工單位資質(zhì)的基礎上,擇優(yōu)進行承包權限的發(fā)包。承包方施工單位將水利工程項目按照實際情況制定切實可行的施工計劃,并上報施工發(fā)包單位,按實際工程進度控制施工。在施工過程中要修改施工設計時,要及時與設計代表溝通,經(jīng)設計單位與監(jiān)理單位雙方同意后報請水利工程發(fā)包單位進行修改相應的設計,修改部分的設計內(nèi)容不能與原設計理念和設計內(nèi)容相悖離。嚴格執(zhí)行施工計劃,組織相關的工程技術人員對水利工程關鍵施工環(huán)節(jié)進行質(zhì)量監(jiān)督與管理。實行監(jiān)理質(zhì)量負責制,委托有水利工程施工經(jīng)驗的監(jiān)理公司建立第三方委托質(zhì)量保障體系,控制工程工期與工程質(zhì)量。

1.3水利工程計量支付管理

水利工程計量支付管理制度是引入其它行業(yè)的支付管理理念。灌區(qū)的水利工程管理執(zhí)行計量支付制。計量支付就是在保證水利工程質(zhì)量的前提下,按照水利工程施工進度與實際完成的工作量,作為工程款支付的實際依據(jù),計算工程量來支付工程款項。在實際水利工程施工過程中,建立專用帳戶實行專款專用制度。在工程結束后及時進行財務決算,按照財務制度相關規(guī)定立帳備查。

1.4水利基礎設施使用費用是水利工程建設主要經(jīng)費來源

水利工程水費是水利工程維護與運行費用的根本來源,是保障水利工程基本設施運行的重要保障。在水利工程水費收繳過程中,要確定灌溉用水的土地面積,根據(jù)確定的灌溉土地面積征收水費。水利工程水費要減少征收與管理的中間環(huán)節(jié),解決農(nóng)業(yè)水利用水的糾紛與矛盾。水利工程水費要用于基本水利設施的維護與運行中,節(jié)余部分有計劃的進行水利基本設施的更新與建設中。水利基礎設施使用費用是水利設施更新與維修主要經(jīng)費來源。

1.5水利工程人員管理是保證水利工程質(zhì)量的重要因素

水利工程人員管理一直是制約著水利工程建設的一個重要的壁壘,水利工程管理人員在結構層次上存在著年齡偏大、青年比例偏低、技術水平不高等特點。在實際管理工作中,由于技術水平與年齡因素的限制,水利工程管理發(fā)展受到了極大的限制與約束。強化管理人員技術水平的提升是提高水利工程管理水平的重要途徑,合理化的引進先進的技術與管理人才是水利工程發(fā)展的基礎。水利工程人員管理是保證水利工程質(zhì)量的重要因素。

2水利工程管理體制與運行機制分析

水利工程是農(nóng)業(yè)保障性工程項目,是社會效益對于農(nóng)業(yè)發(fā)展支撐的重要體現(xiàn)。在實際的管理工作中,建立責任與權利相統(tǒng)一的管理體系十分重要。水利工程管理體制與運行機制的建立過程中主要實行項目管理目標責任制、推行招投標承包責任制、建立獎懲制度,通過三項制度的推進與實行,切實的發(fā)揮水利工程管理項目對于農(nóng)業(yè)發(fā)展的推進作用。

2.1實行項目管理目標責任制

在具體的水利工程建設項目管理實施中,建設項目實行項目管理目標責任制。項目管理目標責任制就是依據(jù)項目建設規(guī)劃、施工管理、監(jiān)理驗收等重要施工階段中的相關技術規(guī)范和技術標準,制定并確立切實可行的水利工程項目目標責任,層層落實責任,由灌區(qū)抽調(diào)人員設立辦公室,組成核查小組,對水利工程項目依據(jù)制定與執(zhí)行規(guī)范與標準實施驗收與評定,保證水利工程項目建設質(zhì)量的質(zhì)量建設管理體系。

2.2水利工程推行招投標承包責任制

水利工程建設項目要實行招投標承包責任制,在招投標確認程序啟動到水利工程建設結束前,每個施工項目與具體環(huán)節(jié)都有相應的工程認證程序。在水利建設項目實行全面包干責任制度,由建設單位與承包單位在平等的法人地位下,以自身的利益保障為合作基礎,按照商定的工程建設期限與質(zhì)量以及相互間的責任簽定合同,共同承擔經(jīng)濟責任的建設項目管理制度。灌區(qū)的水利工程建設項目管理是水利工程管理中的一項重要內(nèi)容。水利工程是農(nóng)業(yè)保障性工程項目,是社會效益對于農(nóng)業(yè)發(fā)展支撐的重要體現(xiàn)。在實際的管理工作中,建立責任與權利相統(tǒng)一的管理體系十分重要。水利工程是農(nóng)業(yè)保障性工程項目,是社會效益對于農(nóng)業(yè)發(fā)展支撐的重要體現(xiàn)。在實際的管理工作中,建立責任與權利相統(tǒng)一的管理體系十分重要。水利工程管理體制與運行機制的建立過程中主要實行項目管理目標責任制、推行招投標承包責任制、建立獎懲制度,通過三項制度的推進與實行,切實的發(fā)揮水利工程管理項目對于農(nóng)業(yè)發(fā)展的推進作用。

作者:趙會軍 單位:五常市沖河灌區(qū)管理站

參考文獻

[1]楊志杰,李敏志,水利工程項目施工過程中應注意的主要問題[J].中國四川水利工程建筑,2016(4):475-476.

篇3

1.目標和準則子系統(tǒng)明確了建立輔助項目的宗旨和必要性。留學生在當今國際社會的大背景下,中國文化環(huán)境中以及校園文化影響下產(chǎn)生的文化適應障礙和特點決定了輔助項目的必要性,實用性和時效性,這是“變”;可萬變不離其“宗”,這個“宗”就是最大程度的幫助新來留學生縮短文化適應期,調(diào)整好心理等諸多方面為未來的學習生活做好準備。

2.技術子系統(tǒng)的內(nèi)涵最為豐富。主要包括三個方面:留管人員的工作指導思想、跨文化管理能力以及輔助項目建設的具體內(nèi)容。工作指導思想包括服務意識、奉獻精神、人性化管理的理念。跨文化管理能力指外語水平、跨文化交際能力、對不同民族國家留學生特點的準確把握和工作中的有的放矢。管理不能搞一刀切,不能想當然,要深入到學生中去,發(fā)現(xiàn)真正的需求和存在的問題。輔助項目具體內(nèi)容包括:入學教育、學業(yè)指導、中國國情及文化宣講、生活服務、語言社會實踐活動、語言和心理輔導。入學教育重點是我國法律法規(guī)教育、校紀校規(guī)教育、和社會風俗教育,建議分國籍分語言進行宣講,并以生動例子加以說明,使之達到最佳效果。學業(yè)指導主要通過授課教師指導和開展留學生之間的學習經(jīng)驗交流會完成。中國國情及文化宣講不僅包括第二課堂等對中國傳統(tǒng)文化的介紹和體驗,更應該把關注和討論中國社會當今熱點問題放在重要的位置,使學生真正了解發(fā)展中的中國,啟動主觀思考,使學習不止步于書本知識。生活服務范疇廣泛,可通過制作手冊的形式解答學生普通提出的重點問題,強調(diào)實用性。語言社會實踐活動包括社交活動,如為留學生介紹中國助學伙伴,鼓勵學生參加社團活動等;觀光游覽名勝古跡,開展形式多樣的文體活動、漢語競賽等,創(chuàng)造機會讓留學生參與中國社會生活的方方面面。

3.社會心理子系統(tǒng),指對不同民族和國家留學生特點的準確把握,包括他們的思維模式、行事風格、心理特征和團體情感,以及有針對性地開展心理輔導、座談會和語言社會實踐活動等工作。廣大留學生是愿意參與到學校管理的方方面面的,他們希望自身價值在新的文化環(huán)境中得到認可并樹立新的文化身份,只是有時候找不到合適的渠道和完全的表達。這就需要留管人員深入的了解學生,發(fā)現(xiàn)其閃光點和內(nèi)心真正的需要,抓住機會鼓勵學生勇敢的在新的文化環(huán)境中塑造真實的自己,幫助其建立起多元文化背景下的自信心和文化認同感。

4.組織結構子系統(tǒng),主要包括三個方面:一是建立多層次的學生工作管理組織,如留學生會、各國分會,特別可以嘗試以勤工助學的形式聘用優(yōu)秀留學生作為本國學生事務的管理者,這可以充分發(fā)揮其語言和文化背景上的優(yōu)勢,提高管理效率,組織學生體現(xiàn)其有特色的活動和社團,及時反應留學生學習和生活中的問題和訴求,活躍留學生管理。二是規(guī)章制度的建立和完善,規(guī)范每項事務的流程。例如對校外住宿學生的管理,從外宿申請到及時在轄區(qū)派出所登記再到文明住宿保證書的簽字,規(guī)范是學生安全的有力保障。三是利用現(xiàn)代通訊方式,進行實時溝通。使用微信、微博等手段確保信息高效傳達及征集反饋意見。

5.外界因素子系統(tǒng)主要指影響留學生教育管理的外在因素,如國際形勢的變化、相關法律法規(guī)的調(diào)整以及社會發(fā)展對高效管理提出的諸多方面的新的要求等。特別強調(diào)的是對突發(fā)事件的應急機制和處理辦法。高效留管部門必須對可能發(fā)生的突況有預見性并建立應急預案,一旦發(fā)生突發(fā)事件,保證第一時間與教育行政部門、公安機關等有效聯(lián)系,協(xié)同解決,降低不良影響。

(二)留學生輔助項目各組成部分之間的內(nèi)在聯(lián)系

目標和準則子系統(tǒng)即幫助留學生解決在文化適應過程中遇到的問題,為其順利的在華學習和生活做好相應準備是留學生輔助項目建立的出發(fā)點,包括留管人員綜合素質(zhì)和服務具體內(nèi)容在內(nèi)的技術子系統(tǒng)是留學生輔助項目的基礎,社會心理子系統(tǒng)和組織結構子系統(tǒng)是輔助項目順利運行的保障,外界因素子系統(tǒng)又直接作用于目標和準則子系統(tǒng),對其發(fā)展具有決定性意義。總之,留學生輔助項目各組成部分既是統(tǒng)一的整體又保持著動態(tài)的平衡,需要相輔相成才能充分發(fā)揮其作用。

二、留學生輔助項目系統(tǒng)化建設的意義

(一)提升我國留學生教育的國際形象,吸引更多海外學子來華求學

對一所大學、一個國家留學生教育管理工作和服務質(zhì)量的滿意度是對其大學教育綜合評價中重要組成部分,完善、靈活而又人性化的留學生輔助項目能夠切實的幫助每一位來華留學生更好的認識中國、了解中國和熱愛中國,并在中國文化氛圍中建立起新的身份和自我認同,這無疑將提升我國大學教育的國際形象,有助于吸引更多的海外學子來我國留學,從而實現(xiàn)把我國建設成為留學大國的理想。

(二)完善制度建設,發(fā)揮留管人員主觀能動性,全面提高高校留學生教育管理水平

建立系統(tǒng)性的留學生輔助項目對高校教育管理提出了更高的要求。完善的制度和管理體系是法治和人文關懷的高度統(tǒng)一。因此,留管人員有更大的空間發(fā)揮自身優(yōu)勢、運用跨文化交際能力,做多元文化的溝通使者,幫助留學生以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的學習生活。通過留學生輔助項目的建立,我國的高校管理能夠真正與世界接軌,同時為教育國際化貢獻一份力量。

篇4

2功能實現(xiàn)

廣東省現(xiàn)代標準農(nóng)田建設項目管理系統(tǒng)功能主要包括:項目申報、審核材料(區(qū)縣級)、審核材料(地市級)、地點審查(省級)、材料初審(省級)、專家評估(省級)、立項下達(省級)、設計批復(省級)、績效評價、運行管護、專題呈現(xiàn)、信息查詢、統(tǒng)計報表、收發(fā)管理、系統(tǒng)管理(見圖1)。

2.1系統(tǒng)管理

項目管理系統(tǒng)提供基礎數(shù)據(jù)初始化功能,主要包括各行政地區(qū)資料等;管理系統(tǒng)用戶操作權限,省級管理部門可管理授權地市級管理部門的操作權限,地市級管理部門可管理轄區(qū)內(nèi)的縣市區(qū)管理部門的操作權限。

2.2項目材料在線填報

符合條件的項目申報單位,通過系統(tǒng)在線提交相關的申請材料電子文檔,其中:項目概況以在線填寫的方式進行提交,其他材料如建議書、可行性研究報告、初步設計等制作成doc、pdf等格式的文件以附件形式提交。項目申請?zhí)峤怀晒螅梢赃M行受理信息查詢,在縣級主管部門進行審核之前,還可更正申請材料。

2.3項目材料初步審核

縣級項目主管部門的審核人員登錄系統(tǒng)后,可對管轄區(qū)內(nèi)用戶所申報的項目申請材料進行在線初步審核,審核未通過的退回申報單位,申報單位修正錯誤后可以重新提交材料,審核通過后項目材料上報給地市級主管部門審核(見圖2)。地市級項目主管部門的審核人員登錄系統(tǒng)后,可對管轄區(qū)內(nèi)需要審核的申報材料進行在線審核,審核未通過的退回相應縣區(qū)級主管部門處理,審核通過的上報省級主管部門處理。

2.4項目省級審批與下達

經(jīng)過市縣2級初審通過的項目申報材料上報到省級后,首先進行地點審查和材料初審,地點審查主要看項目是否與已經(jīng)投資建設的項目存在重復,材料初審主要材料格式是否準確充分、要件是否真實完整。經(jīng)過地點審查和材料初審的項目由省級農(nóng)業(yè)和財政主管部門聯(lián)合組織專家評估,主要評估項目是否可行、設計是否合理、預算是否科學并給出是否予以立項的結論。省級農(nóng)業(yè)主管部門根據(jù)專家評估結論,結合地方基本農(nóng)田、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等客觀因素,按照項目投資控制額度和標準,科學平衡的擬定項目安排方案,并經(jīng)省級財政部門審核同意后,由財政部門下達項目資金,由農(nóng)業(yè)部門下達項目計劃。項目組織實施單位根據(jù)省級下達的資金和項目計劃開展項目設計,審計必須經(jīng)過省級農(nóng)業(yè)主管部門審批同意后方可組織實施。

2.5信息查詢統(tǒng)計與地圖

2.5.1項目信息查詢

項目管理信息系統(tǒng)的信息查詢項目包括:項目類型、項目級別、所在市級、所在縣級、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、項目年度等。查詢信息實行分級顯示,一級為項目簡要信息,包括項目編碼、項目名稱、組織單位、承擔單位、建設地點、總投資、建設內(nèi)容、竣工驗收、績效評價、運行管護等信息;詳細信息使用二級欄目顯示,使用超鏈接或程序命令形式查看。信息系統(tǒng)具有匯總、導出、打印、瀏覽等功能。

2.5.2項目地圖

項目信息可以呈現(xiàn)分級地圖。如果鼠標移動到某市(縣)則彈出批注框顯示該市各類項目數(shù)和投資總額,再點擊該地點則彈出清單列表顯示所有的項目。在地圖當前圖層為地級市圖時,當鼠標移動到地圖上的某市,則彈出批注框顯示該市各類項目數(shù)和投資總額(見圖3)。雙擊鼠標右鍵(點中某一地級市),系統(tǒng)進入縣級圖層,移動到地圖上的某縣時,則彈出批注框顯示該縣各類項目數(shù)和投資總額(見圖4)。雙擊鼠標右鍵(點中一縣),系統(tǒng)進入縣級圖層,移動到地圖上的某縣時,則彈出批注框顯示該縣所有項目清單(見圖5)。繼續(xù)點擊項目清單中的定位,可以在地圖上定位項目所在位置,也可以點擊項目名稱顯示項目明細資料。定位后,當鼠標移動到地圖上的某項目時,則彈出批注框顯示此項目的明細資料,實現(xiàn)雙向查詢功能(見圖6)。

2.5.3統(tǒng)計報表與文件收發(fā)

項目管理系統(tǒng)提供省、市、縣各級主管部門需要的管理報表,包括專業(yè)的統(tǒng)計表和分析圖表,可以生成多種格式的報表文件。各級用戶均可以向上級或下級傳遞公文、通知、告示等,省級用戶可向全省傳遞,市級可向省級或市屬下級單位傳遞,縣級可向市級或省級傳遞。

篇5

2建立項目管理信息系統(tǒng)的內(nèi)部前提

滿足項目管理的需要,建立科學的信息系統(tǒng),其前提條件之一是建立起科學、合理的項目管理組織,建立科學的管理制度,這是根本前提之一,具體地講它有如下含義:①項目管理的組織內(nèi)部職能分工明確化,崗位責任明確化,從組織上保證信息傳送流暢。②日常業(yè)務標準化,把管理中重復出現(xiàn)的業(yè)務,按照部門功能的客觀要求和管理人員的長期經(jīng)驗,規(guī)定成標準的工作程序和工作方法,用制度把它們固窟下來,成為行動的準則。③設計一套完整、統(tǒng)一的報表格式,避免各部門自行其是所造成的報表泛濫。④歷史數(shù)據(jù)應盡量完整,并進行整理編碼。

二決策支持系統(tǒng)

1決策問題的分類

決策支持系統(tǒng)解決的問題分為非結構化決策問題、半結構化決策問題和結構化決策問題。①非結構化決策。非結構化的決策問題,主要是指決策過程復雜,制定決策方案前難以準確識別決策過程的各個方面,以及決策過程中前后各階段交叉、反復、循環(huán)的問題。對非結構化的問題,一般沒有確定的決策規(guī)則,也沒有決策模型可依,主要依靠決策者的經(jīng)驗。②結構化決策。是有確定的決策規(guī)則和可供選擇的模型,是一種確定型的決策,決策方案都是巳知的,決策者借助計算機僅是提高了工作效率,決策時可以依靠決策樹及決策表加以解決,這類問題的決策比較容易實現(xiàn)。③半結構化決策。半結構化決策,是介于結構化及非結構化之間的決策。這類問題可以加以分析,但不確切,決策規(guī)則有但不完整,決策后果可以估計但不肯定,決策者本人對目標尚不明確,也無定量標準,所需信息也不完全、不確切,對事物的客觀規(guī)律認識不足,因而無法準確描述問題。

2決策支持系統(tǒng)的功能

①識別問題。判斷問題的合法性、發(fā)現(xiàn)問題及問題的含義。②建立模型。建立描述問題的模型,通過模型庫找到相關的標準模型或使用者在該問題基礎上輸入的新建模型。③分析處理。按數(shù)據(jù)庫提供的數(shù)據(jù)或信息,按模型庫提供的模型及知識庫提供的處理這些問題的相關知識及處理方法分析處理。④模擬及擇優(yōu)。通過過程模擬找到?jīng)Q策的預期結果及多方案中的優(yōu)化方案。⑤人機對話。提供人與計算機之間的交互,回答決策支持系統(tǒng)要求輸入的補充信息及決策者主觀要求,同時也輸出決策者需要的決策方案及查詢要求,以便作最終決策時的參考。⑥按決策者最終決策執(zhí)行結果修改、補充模型庫及知識庫。

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2)工作分解,成立責任成本管理中心。當確定了項目總的責任成本目標值后,需要按照項目的經(jīng)濟責任制要求,在項目組織系統(tǒng)內(nèi)部劃分不同層次的責任中心,分解項目的全面目標成本,形成各項目組織、各層次責任中心的目標成本,按照該分解的目標實施相應的管理,及時主動檢查實際成本與目標成本的偏差,采取措施減小偏差,從而實現(xiàn)對成本的全員、全方位、全過程的控制。這是責任成本管理工作的重點,責任成本中心的劃分一定要全面考慮項目發(fā)生費用的各項工作,將項目的責任成本目標值按照可控性的原則分配給各責任中心。

3)編制責任預算。科學的責任成本預算,是責任中心計算收入的標準和目標,是責任成本支出的最高限額,是考核、評價責任中心的依據(jù),也是兌現(xiàn)經(jīng)濟利益的依據(jù)。一般由各個責任中心編制責任成本預算表,成本考核中心制定相應考核標準。項目部責任預算編制完成后,項目部按照“誰負責,誰承擔”的原則,建立一個責任分配橫向到邊、指標分解縱向到底的責任成本管理體系,將成本控制指標和責任量化分解到具體責任人,并簽署責任書。每個責任中心有明確的預算指標,層層負責,避免脫節(jié),保證正確劃分責任過錯界線和確定分享責任利益范圍,使責任管理人員能理清思路,控制重點,避免責任交叉與推委責任,做到“人人身上有指標,千斤重擔大家挑”。

4)實施動態(tài)成本控制。施工項目的成本控制是項目責任成本管理的重要環(huán)節(jié),當確定各責任中心的成本預算值后,就要借助一定的成本管理方法對責任成本中心的執(zhí)行情況進行控制。一般來講,項目成本的控制按照控制的主體的不同可分為內(nèi)部控制和外部控制,其中內(nèi)部控制是指責任中心對本中心責任預算執(zhí)行過程所進行的控制,外部控制是指上一責任層次對所屬責任中心責任預算執(zhí)行過程所進行的控制。通常以內(nèi)部控制為主,外部控制為輔,責任中心對施工生產(chǎn)活動的自我控制是責任成本管理的最重要、最基礎的職能。

5)跟蹤記錄信息,核算責任成本。在項目的整個實施過程中對各責任中心完成的任務量進行跟蹤、記錄,便于項目結束時對各責任中心進行考核。對各責任中心所完成工作量進行統(tǒng)計的時候,要遵循分階段、按期驗收、計量精確以及責任分明的原則,對各責任中心所完成工程的數(shù)量和質(zhì)量進行驗收。工程質(zhì)量的驗收,按照工程項目的質(zhì)量標準和規(guī)范進行;工程數(shù)量的驗收,按照責任中心實際完成的合格工程項目的數(shù)量進行驗收。任務量的驗收采用驗工計價單的方式進行。計量、驗收各責任中心所完成的工程數(shù)量,是責任中心編制業(yè)績報告,上一責任層次考核、評價所屬責任中心責任成果、兌現(xiàn)各責任中心經(jīng)濟利益的重要依據(jù)。

6)評價考核工作業(yè)績,編制責任報告。上一級責任中心要以計量、驗收的工程數(shù)量和質(zhì)量情況及業(yè)績報告為依據(jù),對責任中心的責任成果進行考核、評價,找出責任中心存在的問題及其成功的經(jīng)驗,并且按照合同和有關的管理規(guī)定兌現(xiàn)相關責任中心經(jīng)濟利益。

二、工程實例分析

1.工程案例概況

某機場擴建配套交通中心工程為機場交通樞紐地鐵配套工程,地下兩層鋼筋混凝土框架結構,建筑面積約34000m2,基坑最深26.5m,圍護結構采用地下連續(xù)墻加一道鋼筋混凝土支撐。地下連續(xù)墻115幅,混凝土灌注樁121根(含臨時樁31根)。合同總價52271.7萬元,合同工期2011年12月1日~2013年12月25日。截止到2012年4月25日該項目地下連續(xù)墻全部完成,累計澆筑混凝土30778m3,鋼筋制安完成5880t,型鋼接頭997t;工程樁完成55根,鉆孔樁成孔3190m,鋼管柱制作安裝完成1014t;項目部完成投資9242萬元,完成投資占合同價52271.7萬元的17.68%。

2.工程的責任成本管理工作

1)成立項目責任成本管理中心。按照項目的組織機構劃分出各責任中心,成立了以項目經(jīng)理、黨工委書記為組長,項目總經(jīng)濟師為副組長,相關業(yè)務部門參與的項目部責任成本管理領導小組,同時明確各責任成本管理中心的責任。2)健全責任成本中心管理制度。通過制定一系列的制度保障責任成本管理的效果。3)制定責任成本考核、兌現(xiàn)體系。確定各責任中心的預算值,將責任預算分解到單項工程或勞務隊;對項目實行年度考核和竣工考核,科學評價項目管理成果。4)實施責任成本管理與控制。對項目的投標階段、施工組織設計評審、經(jīng)濟技術論證、合同管理、工程量、工程設備等方面進行管理和控制。

3.案例項目責任成本管理的成果

通過分析項目的經(jīng)濟活動及責任成本考核的結果可知:截止到2012年4月25日,未出現(xiàn)超撥款現(xiàn)象,并且根據(jù)項目部與公司簽訂《責任成本承包協(xié)議》計算責任成本為8091萬元,實際成本支出為7866萬元,為公司節(jié)約成本225萬元,增加了項目的收益,收益額達1490萬元;同時材料費用和管理費用上也有結余。上述數(shù)據(jù)表明,實行項目責任成本管理給企業(yè)帶來了很大的積極影響,有效的控制了項目的成本支出,節(jié)約了企業(yè)成本。

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項目管理團隊建設就是指將肩負項目管理使命的團隊成員按照特定的模式組織起來,協(xié)調(diào)一致,以實現(xiàn)預期項目目標的持續(xù)不斷的過程。項目管理團隊建設一般要依次經(jīng)歷初創(chuàng)期、磨合期、規(guī)范期、成熟期和解散期等5個階段,基本上與項目的生命周期相同步。

項目管理團隊建設是項目經(jīng)理和項目管理團隊成員的共同職責,團隊建設過程中應創(chuàng)造一種開放和自信的氣氛,使全體團隊成員有統(tǒng)一感和使命感。實踐證明,團隊成員的社會化將會促進團隊建設,而且團隊成員之間相互了解越深入,團隊建設就越出色。項目經(jīng)理要確保團隊成員間保持相互交流溝通,并為促進團隊成員間的社會化創(chuàng)造條件。團隊成員也要主動地創(chuàng)造條件加強溝通和融合。

2)項目管理團隊的基本行動準則

項目管理團隊應堅持以下基本行動準則,實踐證明,這些都是保證項目成功的關鍵,即:

(1)以客戶為中心;(2)具有明確的目標;(3)加強指導訓誡;(4)建立公認的約束條件;(5)形成相互交流溝通和召開有效會議的習慣;(6)保證職責分明、分工明確、責任清晰;(7)強化決策機制;(8)健全問題處理機制;(9)及時高效地反饋信息;(10)注重工作流程重塑;(11)加強學習、與時俱進、持續(xù)發(fā)展。

3)項目管理團隊建設的重要意義

通過項目管理團隊建設就是要創(chuàng)造一個良好的氛圍與環(huán)境,使整個項目管理團隊都為實現(xiàn)共同的項目目標而努力奮斗。通過項目管理團隊建設能夠:

(1)使團隊成員確立起明確的共同目標,增強吸引力、感召力和戰(zhàn)斗力;

(2)做到合理分工與協(xié)作,使每個成員明確自己的角色、權力、任務和職責,以及與其他成員之間的相互關系;

(3)建立高度的凝聚力,使團隊成員積極熱情地為項目成功付出必要的時間和努力;

(4)加強團隊成員之間的相互信任,促使成員間相互關心,彼此認同;

(5)實現(xiàn)成員間有效的溝通,形成開放、坦誠的溝通氣氛。

2、“樣板參照法(BenchmarkingMethod)”的基本原理

1)“樣板參照法(BenchmarkingMethod)”的基本概念

“樣板參照法”的概念可溯源至20世紀70年代末至80年代初,當時美國的施樂復印機公司發(fā)現(xiàn)日本理光、佳能等新興辦公自動化產(chǎn)品公司所出產(chǎn)的同功能產(chǎn)品的價格遠低于施樂產(chǎn)品,迫使施樂原先在全球近85%的市場占有率驟降至30%以下。在行業(yè)競爭調(diào)研中,施樂公司沒有簡單地以壓低原材料及產(chǎn)品價格來解決問題,而是派出精干的考察團去日本探訪取經(jīng),試圖通過對日本廠商從原材料供應到生產(chǎn)制造的全過程的了解,找到一個“參照點”,以明確自己的差距,進而制定切實有效的整改方案。施樂通過“樣板參照”活動,使質(zhì)量問題減少了2/3,制造成本降低了l/2,生產(chǎn)周期縮短了2/3,勞動生產(chǎn)率提高了近50%。從根本上改變了被動的局面。這種由施樂公司率先采用并迅速風靡全球的績效改善優(yōu)化活動就是“樣板參照法(BenchmarkingMethod)”。

因此,“樣板參照法(BenchmarkingMethod)”就是企業(yè)通過對本行業(yè)中的領先團隊的最佳績效和最優(yōu)經(jīng)營管理進行探究,并以之為仿效的標準或參照,通過資料收集、分析比較、跟蹤學習等一系列的規(guī)范化的程序,改進績效,最終趕超競爭對手,成為市場中的領先者的一種系統(tǒng)化的學習方法與流程。運用“樣本參照法”進行的活動稱為“樣本參照”。

2)“樣板參照法”是適用于項目管理團隊建設的最佳學習方法

在世界進入知識經(jīng)濟時代的今天,創(chuàng)建學習型組織已成為組織生存和持續(xù)發(fā)展的迫切需要。對于項目管理團隊組織來講,也同樣需要與時俱進,加強理論和實踐雙方面的學習。

團隊學習是提高團隊成員互相配合、整體搭配與實現(xiàn)共同目標的能力的學習活動及其過程。通過不斷學習使團隊整體產(chǎn)生出色的成果,個別成員成長的速度也比其他的學習方式更快。當需要深思復雜的問題時,團隊必須學習如何濃縮出高于個人智慧的團隊智慧;當需要具有創(chuàng)新性而又協(xié)調(diào)一致的行動時,團隊能創(chuàng)造出一種“運作上的默契”。使團隊成員既有自我發(fā)揮的空間,又能互相配合、協(xié)調(diào)一致。在理論學習方面,團隊常用“真誠交談”與“討論”這兩種不同的團隊交談方式。

毋庸置疑,除了理論學習之外,通過實踐進行學習也是一項極其重要的團隊素質(zhì)修煉,從某種意義上來講甚至重于理論學習,而“樣板參照法”正是一種適合于項目管理團隊建設的通過實踐進行學習的最佳方法,從前述可知,雖然該法最早應用于企業(yè)組織的學習,但是實踐證明項目管理團隊采用此法也同樣會極大地提高其競爭力,有助于項目的順利完成。

3)“樣板參照”的基本分類

按“樣板參照”對象所處的領域?qū)⑵鋭澐譃閮?nèi)部、競爭、行業(yè)以及最優(yōu)等4種類型:

(1)內(nèi)部“樣板參照”:是以本項目管理團隊內(nèi)部某樣板作為“樣板參照”的對象。是最簡單且最基本的“樣板參照”。一方面在項目管理團隊內(nèi)部尋找效果最佳的職能或操作為參照“樣板”,其他職能或操作可通過向“樣板”學習進而改進自身的績效。另一方面也可明確項目管理團隊自身優(yōu)勢及缺陷;明確的優(yōu)勢將會吸引更多的外部項目管理團隊相互進行“樣板參照”,對于無任何優(yōu)點的無名團隊絕對難以找到外部“樣板參照”伙伴。

(2)競爭“樣板參照”:是以競爭對手為“樣板參照”對象。將自身的業(yè)務過程與那些與自己有同樣市場,具有競爭性產(chǎn)品、服務或過程的優(yōu)勢項目管理團隊相比較,從而學習競爭對手的優(yōu)點。競爭“樣板參照”的情報很難獲得,一般可通過公共信息渠道或者利用內(nèi)部“樣板參照”將自己的優(yōu)勢與競爭對手共享從而享有對手的優(yōu)勢過程。比如同行企業(yè)共建“樣板參照”俱樂部,成員間即可共享信息。也有利用商業(yè)間諜方法非法謀取“樣板參照”的。

(3)行業(yè)“樣板參照”:是以與本項目管理團隊相關的行業(yè)中的優(yōu)勢項目管理團隊為“樣板參照”對象。由于行業(yè)“樣板參照”削減了競爭性因素,因此較容易實現(xiàn)信息共享。

(4)最優(yōu)“樣板參照”:是指在選擇“樣板參照”對象時,不管對象間在業(yè)務、產(chǎn)品等方面的相同或相似,而將“樣板參照”的注意力聚焦于工作過程,只要其處理業(yè)務過程相似且具有優(yōu)勢地位就可以作為學習的對象。

項目管理團隊在進行“樣板參照”時,往往內(nèi)部“樣板參照”是首先要做的,這也是其他“樣板參照”的先行基礎,但只進行內(nèi)部“樣板參照”易導致“內(nèi)視”而變成“井中之蛙”,因此還必須進行“外向型”的其他三種“樣板參照”,以確保項目管理團隊建設的最優(yōu)化。

4)采用“樣板參照法”加強項目管理團隊建設的現(xiàn)實意義

在激烈的市場競爭中,項目管理團隊采用“樣板參照法”的現(xiàn)實意義是:

(1)“樣板參照”能科學地評價項目管理績效:“樣板參照”是一個科學地辨別最優(yōu)項目實踐并仿效學習的過程。通過評價,使本團隊明了與其他項目管理團隊相比所處的位置,處于優(yōu)勢的其他項目管理團隊可以顯現(xiàn)出本項目管理團隊存在的問題以及相應的解決方法。

(2)“樣板參照”建立了項目管理團隊趕超的對象:“樣板參照”的一個核心就是在現(xiàn)實中找出優(yōu)于自己或局部占有優(yōu)勢的項目管理團隊,并參照其進行本項目管理團隊的優(yōu)化活動并爭取趕超這些優(yōu)秀團隊。

(3)“樣板參照”促進品質(zhì)提高、成本降低和績效改善:“樣板參照”不只是明確自己位置,確定趕超對象的過程,更主要是通過將自己的業(yè)務流程與趕超對象的相比較,通過取長補短,重新優(yōu)化自己的業(yè)務流程,促使品質(zhì)、成本和績效改善,以處于競爭領先的過程。

(4)“樣板參照”是一

種學習的方法:要使項目管理團隊不斷發(fā)展壯大,建立學習型的團隊是非常重要的。項目管理團隊的學習方法多種多樣,而“樣板參照”就是其中之一。“樣板參照”的程序?qū)嶋H上引導項目管理團隊明了“向誰學”和“怎樣學”等問題。

(5)“樣板參照”有利于形成外向型的項目管理團隊文化:“樣板參照”是在市場中尋找那些最佳的滿足用戶的項目管理團隊并以之為榜樣的過程,堅持“樣板參照”,有利于克服視野狹窄的內(nèi)向型文化,逐步形成面向市場和未來的外向型項目管理團隊文化。

(6)“樣板參照”可提高團隊成員的工作滿足感:在“樣板參照”過程中,項目管理團隊內(nèi)部的“樣板參照”對象及其外部的“樣板參照”伙伴形成同盟,共享“樣板參照”獲得的方法以及成功和失敗經(jīng)驗,從而使團隊成員視野開闊并產(chǎn)生較高的工作滿足感。

3、“樣板參照法”的實施步驟、阻力以及成功因素

1)“樣板參照”的步驟或流程

項目管理團隊建設中實施“樣板參照”的一般步驟如下:

(1)制定“樣板參照”計劃:主要包括①明確項目管理團隊實施“樣板參照”的目的;②選擇“樣板參照”對象;③明確“樣板參照”伙伴生產(chǎn)的各種產(chǎn)品;④測算預期效益;⑤以客戶為導向,明確顧客的期望;⑥最后詳列出與“樣板參照”成功有關的諸因素。

(2)成立“樣板參照”小組:由來自項目管理團隊各個小組的人員組成“樣板參照”小組,小組人員之間應相互協(xié)作以保證“樣板參照”的成功。該小組包括三類人員,即①組長——負責“樣板參照”活動善始善終進行;②預備人員——完成細致的分析工作;③訪問人員——完成到“樣板參照”伙伴處的訪問。

(3)進行信息收集:該階段包括對與優(yōu)勢項目管理團隊即“樣板參照”伙伴的最優(yōu)實踐及效果相關的信息的收集工作。但必須建立在對自己項目管理團隊內(nèi)的情報先進行分析整理的基礎之上,以確保有目的地選擇優(yōu)勢項目管理團隊。另外,在信息收集中實地訪問是不可忽視的一環(huán),只有實地訪問才有可能對優(yōu)勢項目管理團隊作一個透徹的了解。超級秘書網(wǎng)

(4)分析自身差距:明確自己項目管理團隊與優(yōu)勢項目管理團隊的相對差距,一方面明確兩個項目管理團隊在運行上的差距,另一方面明確造成差距的根本原因。

(5)制定整改措施:這一過程決定項目管理團隊應做哪些改進活動以便超越優(yōu)勢項目管理團隊,制定詳細的措施和計劃方案。一般包括以下幾項工作,即①對于與項目管理團隊績效有關的變量如成本、質(zhì)量、工期等等的測量;②決定“樣板參照”活動要達到的績效水平及如何達到此水平;③制定并實施改進績效計劃。

(6)采取改進行動:在組長或項目經(jīng)理帶領下,齊心協(xié)力將整改措施付諸行動。

2)“樣板參照法”實施的阻力

項目管理團隊建設中,實施“樣板參照”活動過程中常遇的各種阻力如下:

(1)心態(tài)上:驕傲自大不承認自己存在缺陷,不向他人學習,視“樣板參照”多余。

(2)心理上:怕暴露自己的缺陷。為了掩蓋自己的不足而拒絕“樣板參照”活動。

(3)習慣上:懼怕對不合理但順手的工作過程或方法的改變,表現(xiàn)出消極抵觸。

(4)行動上:“難”字當頭,縮手束腳,畏葸不前。

(5)成本上:項目經(jīng)理認識不清,要么不愿投資,要么投資失控,走向兩個極端。

3)“樣板參照法”實施的成功要素分析

項目管理團隊建設中保證“樣板參照”實施成功的要素如下:

(1)以客戶為中心:自始至終堅持“滿足顧客需要至上”的宗旨,以顧客的需要作為“樣板參照”的導向,用“是否令顧客滿意”作為衡量過程優(yōu)化的唯一標準。

(2)以過程為導向:盡管通過測量使項目管理團隊明確了自身與優(yōu)勢項目管理團隊的績效差距,但進行“樣板參照”主要是要分析導致績效差距的操作過程使兩個項目管理團隊之間有何不同,通過過程的優(yōu)化達到在績效方面超越對手。

(3)確保整體利益至上:實踐證明“樣板參照”對項目管理團隊整體利益有貢獻,各部門及人員必須積極實施服務于團隊整體利益的“樣板參照”。

(4)樹立開放思想:項目管理團隊中的每一個成員要拋棄唯我獨尊的觀點,不固步自封;采取“外向型”思維,積極吸取本團隊外部的先進操作過程與方法。

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1.2項目管理的內(nèi)涵

項目管理指項目管理者,在有限的資源約束下,運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論,對項目涉及的全部工作進行有效地管理。即從項目的投資決策開始到項目結束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價,以實現(xiàn)項目目標。

2工程監(jiān)理與項目管理的比較

通過對工程監(jiān)理及項目管理內(nèi)涵的了解以及實踐工作中的經(jīng)驗可知,工程監(jiān)理與項目管理之間存在較大差異。下面我們可以通過對范圍、時間、成本和質(zhì)量四個方面對其進行分析。

2.1范圍管理

當前我國現(xiàn)階段的工程監(jiān)理工作主要是集中在施工階段,工作內(nèi)容以投資、質(zhì)量、進度等方面進行有效的控制。而項目管理中的范圍管理則是貫穿于工程建設的全過程,從最開始的決策階段、設計階段、招標階段一直到施工等階段,均進行整體的控制、管理和協(xié)調(diào)。

2.2時間管理

項目管理中,時間管理是其關鍵職能之一,通常情況下被稱為進度管理,它是控制項目進展的關鍵一環(huán)。主要包括具體活動的界定、活動排序、時間估計、進度安排以及時間控制等內(nèi)容。通過對活動排序或是時間周期進行科學合理的確定或調(diào)整,在滿足項目時間要求的情況下,使建設項目中的資源配置和成本進行優(yōu)化,進而達到最佳狀態(tài)。而工程監(jiān)理則是通過有效的進度控制工作和具體的進度控制措施,在滿足投資和質(zhì)量要求的前提下,使工程實際工期不超過計劃工期。

2.3成本管理

對于項目管理中的成本管理,主要是為了保證完成項目的實際成本,不超過預算成本、費用的管理過程。它包括制定資源計劃、成本估計、成本預算、成本控制等內(nèi)容。在對成本進行控制方面,工程監(jiān)理主要是通過對實際的支出和計劃投資進行比較,然后再結合項目的進展情況進行合理的調(diào)控。但在實際工程中,往往投資控制由業(yè)主自己或是委托別的造價咨詢單位進行控制。

2.4質(zhì)量管理

質(zhì)量管理是工程監(jiān)理的重要內(nèi)容之一。在質(zhì)量管理的過程中,監(jiān)理人員應當通過質(zhì)量保障的有效進行和協(xié)調(diào)工作與管理工作的同步配合來促進質(zhì)量管理效率的有效提升。除此之外,在質(zhì)量管理的過程中,監(jiān)理人員為了更好地確保工程項目能夠達到客戶規(guī)定的質(zhì)量要求,監(jiān)理人員可以通過實施相應的管理措施和質(zhì)量規(guī)劃措施以及質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證措施等措施來促進質(zhì)量管理效率的有效提升。除此之外,在工程項目的管理過程中項目管理往往比工程監(jiān)理具有更多的優(yōu)越性。即工程項目管理工作自身具有很好的平衡工作和協(xié)調(diào)作用,從而能夠?qū)τ陧椖拷ㄖこ痰母鱾€方面都能持續(xù)的優(yōu)化與完善。除此之外,質(zhì)量管理的進行還能夠確保其每一個環(huán)節(jié)的運行都額可以做到從實際出發(fā),并且嚴格按照國家法律、法規(guī)獨立運行,從而能夠在此基礎上促進建筑工程經(jīng)濟效益與社會效益的同步提升。

3工程監(jiān)理與項目管理的發(fā)展狀況

目前我國的工程監(jiān)理與項目管理的發(fā)展狀況仍然有待加強。即我國對于工程監(jiān)理與項目管理的應用相對較晚,因此在起點和起步上就相對較為落后,并且在具體的管理方面依舊存在著諸多問題和差異。除此之外,工程監(jiān)理與項目管理的發(fā)展狀況主要還體現(xiàn)在我國現(xiàn)今的工程監(jiān)理工作目前仍然處于發(fā)展初期的階段,并且自身的定位水平也較低同時也缺少非常健全并且較為有效的體制和更加先進的管理技術。因此隨著現(xiàn)代建設工程的持續(xù)發(fā)展,工程監(jiān)理與項目管理的發(fā)展狀況也需要不斷的更新與完善,才能在于國際接軌的過程中促進項目工程整體水平的有效提升。

4工程監(jiān)理與項目管理接軌

工程監(jiān)理與項目管理接軌是一項系統(tǒng)性的工作,其主要內(nèi)容包括了規(guī)范項目管理機制、加強人力資源建設、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境等內(nèi)容。以下從幾個方面出發(fā),對工程監(jiān)理與項目管理接軌進行了分析。

4.1規(guī)范項目管理機制

規(guī)范項目管理機制是工程監(jiān)理與項目管理接軌的基礎和前提。在規(guī)范項目管理機制的過程中工作人員應當通過管理理念的革新、管理結構的完善、管理層次的增加等工作來促進規(guī)范項目管理機制整體水平的有效提升。除此之外,在規(guī)范項目管理機制的過程中工作人員通過三控,三管,一協(xié)調(diào)的進行可以促進建筑工程整體競爭力的有效提升。另外,在規(guī)范項目管理機制的過程中為了更好的促進項目管理市場規(guī)范化,工作人員應當注重在原有監(jiān)理公司基礎之上通過全新項目管理公司的建立來更好地促進項目管理工作能夠向著更高層次和更高標準來發(fā)展,最終能夠在此基礎上促進工程監(jiān)理與項目管理接軌整體水平的有效提升。

4.2加強人力資源建設

加強人力資源建設對于工程監(jiān)理與項目管理接軌的重要性是不言而喻的。眾所周知人力資源本身就是促進企業(yè)能夠快速發(fā)展的根源之一。并且也是促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心力量之一。因此在加強人力資源建設的過程中,企業(yè)應當確保工作人員應當具備完善的專業(yè)知識和專業(yè)技能,與此同時還應當具有較強的工作實踐能力,從而能夠?qū)τ谠诠ぷ髦型蝗怀霈F(xiàn)的問題進行合理的分析與判斷并且能夠更加及時的采取有效的措施。最終能夠在此基礎上促進工程監(jiān)理與項目管理接軌整體效率的不斷進步。

4.3創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境

創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境是工程監(jiān)理與項目管理接軌的重中之重和核心內(nèi)容之一。在創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境的過程中,企業(yè)為了確保更工程監(jiān)理與項目管理接軌工作的順利進行則應當注重持續(xù)培育市場需求并且創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。除此之外,在創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境過程中有關部門可以通過市場準入機制的合理建立來促進自身職能的合理轉變與完善。另外,在創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境的過程中企業(yè)還應當注重擴大對項目管理服務的宣傳力度并且加大對項目管理行業(yè)的扶持,從而能夠在建立一個具有持續(xù)需求的市場的同時促進工程監(jiān)理與項目管理接軌整體可靠性好精確性的持續(xù)進步。

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1.2設計階段

該階段主要是根據(jù)批復的可研報告等基礎資料,選擇具有相應資質(zhì)的工程設計單位對項目進行初步設計和施工圖設計,設計的成果直接決定了整個項目的投資和運行狀況,因此,在設計階段,要注重工藝的創(chuàng)新與優(yōu)化,既保證生產(chǎn)工藝的流暢,又要降低整條生產(chǎn)線的投資和運行成本,特別是在設備的選型、土建結構的優(yōu)化,要滿足生產(chǎn)線正常生產(chǎn)的前提下,充分考慮節(jié)能減排、安全環(huán)保的影響。

2項目建設過程的項目管理

項目的建設過程是將項目由圖紙等文件資料,轉化為實體,發(fā)揮相應的功能的過程,在前期工作完成,施工圖設計完畢,整個項目的關鍵因素都已確定,項目能不能實現(xiàn)預期的目標,達到設計的意圖,就要看項目的建設能否順利進行,通過項目的管理來實現(xiàn)工程項目的目標。建筑工程項目的自然條件、技術條件和經(jīng)濟條件,所處的環(huán)境都不一樣,條件復雜,群體項目多,參與建設方眾多,資源投入數(shù)量大,建設周期跨度大,諸多不確定性因素給工程施工帶來了難度和考驗,建材企業(yè)由于涉及到的專業(yè)眾多,專業(yè)之間如何協(xié)作和配合更給項目管理者帶來了諸多考驗,只有加強項目管理,順利完成項目建設任務,實現(xiàn)最終的目標。

2.1項目管理的策劃和組織項目管理要有詳細的策劃,制定完善的施工組織方案,項目管理的組織機構是項目順利完成的管理基礎。管理組織機構設置的目的是為進一步充分發(fā)揮管理功能,合理的構建管理組織機構能夠提高項目的整體管理水平,因此在項目管理中合理設置管理組織機構是一個至關重要的問題,高效的組織體系和組織機構的建立是工程項目能否順利完成的前提[2]。在項目實施前,要確定項目管理的組織結構,根據(jù)不同的項目確定合理的人員,在一般建材企業(yè)項目實施中,一般有相關的土建、設備、電氣人員組成,首先要根據(jù)項目的特點進行整個項目的規(guī)劃,不論是分包還是實行總承包,都要選擇合適的協(xié)作單位,做出整個項目的建設計劃,協(xié)調(diào)好相關的協(xié)作單位,逐一落實,確保項目建設可控進行。

2.2項目的進度管理進度控制就是確定進度的控制目標,按計劃實施,一般包含計劃、檢查和總結。在這一階段,需要編制詳細的進度計劃,包括總進度計劃、單位工程進度計劃等,確定開工、停工等的相關制度,在實施過程中進行檢查,發(fā)現(xiàn)實際情況與進度計劃發(fā)生偏差,要分析發(fā)生該狀況的原因,并采取相應的措施進行糾偏,計劃完成,進行項目進度的控制總結,保持持續(xù)改進,直至項目的建設完成。在建材企業(yè)建設過程中,大型裝備、關鍵設備、窯爐一般是建設進度控制的關鍵點,一些大型裝備和窯爐,由于制造、安裝周期長,往往影響到整個生產(chǎn)線的施工進度,因此,要提前策劃、訂貨,以免對工期造成大的影響,例如,某新型建材公司,原計劃6月份建成投產(chǎn),但由于成型設備選用的進口設備,生產(chǎn)周期長,海運時間又一個多月,致使總工期比原計劃工期拖延了半年多的時間。另外,土建施工也會影響到整線設備的安裝調(diào)試,在干燥燒成工段,由于采用大量的耐火保溫材料,不能淋水,因此不能露天施工,只能等車間基本完成才能進行施工,這樣,若不提前把車間封頂,就會影響到設備的安裝調(diào)試,延長項目的建設周期。

2.2項目的質(zhì)量管理

千年大計,質(zhì)量為先,工程的質(zhì)量已經(jīng)引起人們和社會的廣泛關注,前幾年的工程質(zhì)量事故不得不讓工程管理者引以為戒,在建材企業(yè),首先是土建工程,要嚴格按照國家的標準規(guī)范進行設計施工,國家建設管理部門對建筑圖紙的審核,對建筑事故的發(fā)生起了很大的遏制作用,但還有很多小企業(yè),為了降低工程成本,不經(jīng)過正規(guī)設計,施工也選擇一些小的掛靠資質(zhì)的建筑企業(yè),這樣就會造成很大的事故隱患。其次是設備問題,近十幾年來,國內(nèi)裝備也有了很大的發(fā)展,有些甚至已經(jīng)超越進口設備,在設備選擇上,要盡量選擇先進可靠的設備,特別是一些較大的裝備公司,有著嚴格的質(zhì)量控制體系,可以保證設備的正常使用。在建材企業(yè),窯爐作為關鍵的非標設備,具有投資大、結構復雜的特點,對項目的正常使用和設備的使用壽命影響非常大,因此在窯爐結構、各種耐火保溫材料的訂購和施工隊伍選擇上至關重要,不管是輥道窯、隧道窯還是回轉窯,由于生產(chǎn)使用溫度都較高,大部分都處于900~1500℃的狀況,因此都面臨同樣的問題,特別是一些關鍵部位,如窯頂、內(nèi)襯等臨火的燒成部位,一定要嚴格把關,對材料的材質(zhì)進行嚴格的控制,根據(jù)窯爐的使用狀況,按照國家的有關標準規(guī)范設計施工,在調(diào)試過程,嚴格按照預定的溫度曲線升溫和烘烤調(diào)試,否則會嚴重影響窯爐的使用,降低窯爐壽命,嚴重的可能導致窯爐的毀壞。近年來,在窯爐方面出現(xiàn)的問題主要集中在材料的選擇使用不合格,窯爐頂部的坍塌以及窯體出現(xiàn)裂紋,影響了正常使用。

2.3項目的成本管理

項目的成本管理作為項目的投資者來說是至關重要的,成本管理貫穿整個項目的始終,從項目可研報告編制,確定項目的投資額開始,就要層層把關,在設計圖紙完成后,對整個項目做一詳細的投資預算,從設計、采購、安裝、調(diào)試試生產(chǎn),嚴格控制在預算之內(nèi),同時,對一些可能發(fā)生的不可預見費用進行充足的考慮,避免由于投資超出預算,出現(xiàn)較大的資金缺口,影響項目的正常建設,很多半拉子工程,大多是項目資金出現(xiàn)問題,造成了更大的經(jīng)濟損失。

2.4項目的風險管理

風險管理存在于項目的方方面面,作為建材企業(yè),雖然量大面廣,但又存在能耗高,環(huán)保等問題,政策風險在當前階段一直存在,因此,建材企業(yè)從立項開始就應該面向新材料、低能耗、節(jié)能環(huán)保的方向發(fā)展,產(chǎn)品的定位也就顯得非常重要。在項目建設過程中,前期存在的風險主要是決策風險,產(chǎn)品缺少發(fā)展前途,短時間內(nèi)就會遭遇政策的限制或技術的淘汰;其次,在建設過程中,由于各方面的原因,造成產(chǎn)品檔次低、投資過高,以及產(chǎn)品成本高的尷尬局面,造成產(chǎn)品缺乏競爭力,不能實現(xiàn)項目建設指定的目標。風險管理就是通過技術、經(jīng)濟、管理等各方面的綜合管理,使項目風險降到最低,實現(xiàn)項目當初所制定的目標。

2.5項目的信息管理

在項目管理中,信息技術越來越得到廣泛的應用,特別是一些計劃管理軟件、資料管理軟件已成為項目建設管理的基本工具。將項目建設過程的每一個環(huán)節(jié)都記錄在案,有據(jù)可查,既方便了項目后續(xù)過程中的一些變更、調(diào)整,也為以后的升級換代提供了依據(jù)。建材企業(yè)項目的信息管理,包括從項目的立項,選址規(guī)劃,申請報告的批復,原料的實驗報告,項目的地質(zhì)勘察報告,可研報告,設計圖紙以及項目建設過程中的施工資料、設計變更等等文件資料,以及與各個承包單位的合同,質(zhì)保資料等檔案資料實行專人保管,特別是項目建設所需要的資料,如水、電、燃氣等相關的資料,都要保存完整。

2.6項目的安全管理

隨著社會和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,安全管理也成了項目建設過程中的頭等大事,“安全第一,預防為主”,而項目施工和管理是一個極其復雜的過程,尤其在施工建設階段,危險源眾多,容易產(chǎn)生安全問題。因此,要確保項目建設的安全,就必須提高管理、操作人員的安全意識和素質(zhì),建立完善的安全管理體系,加強施工過程的安全管理[3]。建材企業(yè)項目建設的安全管理主要也在施工階段,主要關鍵環(huán)節(jié)是土建施工、大型設備的安裝等方面,在建設過程中,對一些大型設備的吊裝、高空作業(yè)等,要制定詳細的施工技術方案和應急措施,應急救援措施是指事故發(fā)生后為搶救遇險施工人員、消除現(xiàn)場危險源所采取的一系列措施,包括現(xiàn)場指揮、組織救援隊、配備搶救物資等。這一階段要達到應急救援的目的,對工程可能出現(xiàn)的危險做詳細的分析,按照指定的生產(chǎn)安全事故應急預案,隨時做好處理各種事故的準備。這不僅有利于減少安全事故發(fā)生,還有利于施工項目減少財務損失,使經(jīng)濟損失降到最低。[4]加強對協(xié)作單位的安全管理,消除建設過程中的事故隱患,減少事故的發(fā)生,保證項目建設的健康、有序運行。

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一方面當前電力工程建設規(guī)模不斷擴展,電力工程建設項目管理難度不斷提升,如果不以科學的管理模式去進行引導的話,勢必會影響到實際電力工程項目經(jīng)濟效益和社會效益的提升;另外一方面,當前電力工程建設項目管理工作的確存在諸多的缺陷和不足,如果不采取對應的方式去進行改善,勢必會影響到電力工程建設項目的正常化運行。因此,積極分析影響電力工程建設項目管理的要素,顯得尤為必要。一般情況下,我們會從以下幾個角度入手:

2.1項目安全的管理

項目安全管理的內(nèi)容主要包括:一是,保障電力工程建設項目安全管理機構監(jiān)督工作的安全可靠;二是,嚴格保障工程建設的安全。在項目安全管理機構方面,首先要成立一支安全可靠的安全管理隊伍,制定出切實可行的安全管理條例。在工程建設的安全管理方面,首先要向施工人員傳授關于施工方面的安全知識,增強他們的安全意識。其次要加強安全檢查,反復排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,力爭將損失降到最低。最后要確保項目完成后的工程驗收工作的嚴格落實。

2.2項目質(zhì)量的管理

項目質(zhì)量管理,是電力工程建設項目管理的重中之重。其主要內(nèi)容是:一,管理控制工程建設所需的原材料的質(zhì)量。在開始工程建設項目之前,要制定原材料的質(zhì)量選取標準,然后按照該標準進行原材料的選取和采購,嚴禁不合格材料投入使用。二,對工程設備的質(zhì)量進行管理。工程設備是進行工程建設必不可少的工具,工程建設的每一步都需要借助相應的工程設備來完成,因此,只有選擇使用合適的工程設備,才能保障工程建設的順利進行。三,對工程的施工質(zhì)量進行管理。建立完善的施工質(zhì)量管理制度和詳細的責任制度,并保證其得到嚴格落實和執(zhí)行。加強安全檢查力度,對可能出現(xiàn)的問題,提前做好相應的應對措施。四,明確電力工程建設項目的質(zhì)量審查體系。質(zhì)量審查體系是由相關單位按照國家標準制定的,法律保障其強制實施,是工程質(zhì)量驗收的標準。

2.3項目進度的管理

項目進度的管理,主要是指從開始規(guī)劃、執(zhí)行項目到項目完全竣工整個過程期間,對項目的開展速度進行管理和控制,包括對工程的總的建設周期、階段性的建設內(nèi)容和建設活動的先后順序等進行監(jiān)控。做好工程項目的進度管理工作,及時發(fā)現(xiàn)計劃和實際進行的速度之間的差距,并做好預測和分析,妥善處理一些造成步調(diào)不和諧的因素,保障電力工程建設的每一步如期進行,促使整個項目在建設周期內(nèi)順利完成。

2.4項目投資的管理

以電力工程財務資源為對象,對于電力工程建設的投資因素實現(xiàn)全面管理和控制,也是電力工程建設管理體系的重要內(nèi)容,這對于保證電力工程各個階段的順利開展來講,是至關重要的。為此,應該積極做好如下幾方面的工作:其一,關注建筑項目初期投資管理,結合建筑項目的實際建設情況,從電力建設方案的可行性,經(jīng)濟性和效益性等多個角度去審核,以保證投資的科學性。比如將電力工程建設水平作為投資分析的焦點,對于建筑水平進行分析,并且由此形成三個的等級體系,以實現(xiàn)投資范圍的界定,保證不同電力工程方案都是符合其投資利益提高的基本要求的;其二,高度重視電力工程建設過程中的投資管理,以資金管理為主要途徑,實現(xiàn)對于建筑過程的動態(tài)化管理,保證各項建筑資金的流動都是在預算范圍內(nèi)進行的;其三,積極做好建筑項目竣工階段的投資管理,依照電力工程建設的基本程序,實現(xiàn)竣工資金結算,保證其是符合合同要求的,并且對于建筑工程突發(fā)資金的支出進行核查,避免在此過程中存在不明確的地方。

3輸變電工程建設項目管理的應用

3.1項目初期計劃階段

項目初級計劃階段需要積極做好以下幾個方面的工作:全面對于項目的實際情況,如輸變電建設規(guī)模,投入資金量,實施過程中的難點和重點,工程預算,工程需要達成的目標等進行全面匯總,由此去實現(xiàn)對于輸變電建設管理內(nèi)容的界定,為實現(xiàn)后期的各項管理方案的制定打下信息基礎。項目初期計劃階段準備工作不足,是當前很多電力建筑施工管理工作容易忽視的問題,尤其在以經(jīng)驗為主導去開展項目管理的過程中,項目初期的管理意識淡薄,勢必會給予后期的施工管理造成不利的影響。

3.2項目操作施工階段

項目管理的中期實施階段,此階段的項目管理是非常重要的,其可針對處于不同階段的輸變電工程建設項目進行目標的實際分析。具體來講,主要需要做好以下幾個方面的工作:其一,通過對其進行整體分析,利用項目管理中的“分析手段”以及“預警機制”,保證項目操作施工都是依照相關規(guī)定來進行的,并且對項目進行風險的預測和建設結構的預測,做好輸變電工程建設項目的管理和控制工作;其二,積極將崗位責任制度融入到項目操作環(huán)節(jié)中去,以最大化激發(fā)項目操作施工人員的工作積極性。

3.3項目竣工后期階段

最后是項目管理中的后期資源處理階段,建設項目的進行過程中,時刻都會對資源進行利用,同時也在產(chǎn)生不同的資源,對此進行項目管理,保障資源利用的合理性。該電力工程通過對項目管理進行應用,提高了電力工程建設的進度,同時取得了非常可觀的管理成效,例如:其可對電力工程的建設狀態(tài)進行實時了解;可有效的對與電力工程相關的企業(yè)進行管控;可發(fā)現(xiàn)建設輸變電工程的有效路徑;可實現(xiàn)工程、資金、信息的綜合管理。

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經(jīng)過多年的經(jīng)驗積累,我國在水文水資源建設上雖有一定基礎,但依然存在很多現(xiàn)實問題,具體體現(xiàn)在以下4個方面。2.1水文水資源建設項目管理意識不足。水文水資源建設項目事關國計民生,不僅能夠推進經(jīng)濟發(fā)展,一定程度上還提高了人民的生活水平,因此,其項目的建設管理工作必須嚴格遵守相關的程序。我國目前所采用的水文機構體制以地方保護主義思想為主導,不利于水文水資源建設項目的立項和地區(qū)平衡,很多地區(qū)項目并未進行嚴格審批,且沒有遵循標準程序,管理工作還不夠細致,缺乏基層管理人才,歸根結底這一系列問題的原因就是:管理者缺乏管理意識,未能將管理工作細微化且落到實處,忽視了水文水資源建設項目的標準程序。2.2項目主體不明確。目前我國大部分水文機構的管理體制還不夠健全,使得水文水資源建設項目的發(fā)展受到嚴重阻礙,多個地市的水文水資源建設工作由一個水文機構負責,導致各地市之間無法進行及時有效的溝通,部分地市水文機構完全按照本地水域情況進行項目設置,這種項目設置機構主體不明確,對各自區(qū)域的管轄權歸屬也不明確,最終導致影響水文水資源建設項目的綜合效益,阻礙了水資源的循環(huán)利用和水文化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2.3項目自身具備較強的專業(yè)融合性和較大的空間跨度。水文水資源建設項目具有內(nèi)容多樣化、覆蓋面廣的特點,主要包括水情分析、水文測站、水位測繪、數(shù)據(jù)中心等專業(yè)內(nèi)容,這些職能要求水文水資源建設工作在各個流域監(jiān)測中信息資源要極大共享,因此,和其他建設項目不同的是水文水資源建設項目自身具備很強的專業(yè)融合性,并且水文水資源建設項目具有較大的空間跨度,主要建在相對固定的區(qū)位和獨立的空間環(huán)境,這在很大程度上增加了項目管理的難度。2.4施工監(jiān)管不嚴格。水文水資源建設項目一項利國利民的公益性事業(yè),該項目的建設和管理應嚴格遵守國家提出的標準程序,但我國目前的管理模式呈現(xiàn)靜態(tài)管理、分散管理和粗放式管理,很多環(huán)節(jié)未能嚴格按照國家規(guī)定的程序執(zhí)行,缺乏基層管理人才和管理專業(yè)性,未能建立嚴格的質(zhì)量執(zhí)行管理體系,使得施工現(xiàn)狀未能完全達到相應規(guī)定標準。

3水文水資源建設項目管理對策

水文水資源建設項目的良好運行事關國計民生,通過對我國水文水資源建設現(xiàn)狀進行分析,發(fā)現(xiàn)其中存在的不足,并就存在問題加以探究,為保證水利水資源建設項目的順利運行,本文提出以下5個解決對策。3.1明確項目主體。在水文水資源建設項目過程中要明確責任主體和項目法人,積極建立項目法人責任制,明確建設主體的權利義務。項目法人是整個項目的責任主體,起到對上負責對下控制的協(xié)調(diào)作用,根據(jù)項目的標準程序和具體要求,設立專門實施項目管理部門或者機構來對各層級工作進行建設組織和管理協(xié)調(diào),一旦項目在某個層級出現(xiàn)問題,由該層級部門及時解決。各環(huán)節(jié)部門人員的選拔要具備財務、管理、經(jīng)濟等綜合需求和專業(yè)素質(zhì)。在此基礎上,為調(diào)動管理者的參與性和員工積極性,可將與項目管理目標相統(tǒng)一的激勵制度在此項目中推行,從而更好的完成水文水資源建設項目的管理工作。3.2強化項目管理程序意識。針對水文水資源建設項目管理中存在的不按照規(guī)定標準辦事、不按照程序執(zhí)行的實際問題,必須深化管理人員的管理意識和程序意識。對管理人員組織定期培訓,通過培訓使管理人員認識管理程序的標準流程和了解按照程序執(zhí)行對項目管理的重要性。項目管理流程一般包括調(diào)研、啟動、規(guī)劃、實施、掃尾和后續(xù)6個程序,項目審批中必須加強程序執(zhí)行管理力度,對不按照標準程序執(zhí)行的項目予以駁回,個別超出投資計劃的水文水資源建設項目更要進行嚴格控制,從而發(fā)揮項目管理程序的最大作用。3.3增加水文監(jiān)測設備數(shù)量和科技含量。設備的缺乏和高科技含量低是阻礙我國水文水資源建設的主要因素,水文水資源建設工作中要積極引進先進的水文監(jiān)測設備,并且不斷研發(fā)新技術,增加水文監(jiān)測設備的數(shù)量,以滿足水文水資源建設項目各個環(huán)節(jié)的工作需求,應用動態(tài)管理手段代替?zhèn)鹘y(tǒng)的靜態(tài)管理,應用統(tǒng)一管理手段代替?zhèn)鹘y(tǒng)的分散管理,將傳統(tǒng)的人工模式轉化為機械模式,再結合先進的科學技術和現(xiàn)代化的管理方法,以此來優(yōu)化管理結構、提升工作效率,提高水文水資源建設項目的質(zhì)量和進程。3.4合理劃分水文建設工程的標段界面,將各專業(yè)進行有機融合。水文水資源的管理工作一般數(shù)量較大、交通條件差、覆蓋廣泛且作業(yè)線長,這就要求其項目的開展需具備更強的專業(yè)和知識面,因此,應對水文水資源建設項目所在流域進行合理的標段界面劃分,以確定其在所在流域的歸屬,且每個標段都有各自獨立的項目法人來明確項目管理工作的責任和義務,并對各個環(huán)節(jié)的工作進行管理和協(xié)調(diào),使得水文水資源建設項目管理工作權責分明、目標明確。3.5嚴格管理項目施工過程。對水文水資源建設項目工程進行合理細分,了解并監(jiān)控施工單位再具體實施過程中對項目質(zhì)量的把控,采取平行檢查和旁站、巡視檢查2種方式對項目關鍵質(zhì)量點進行跟蹤和實時監(jiān)控,并做好項目施工工序的檢查驗收工作。4結語水文水資源建設是國家基本建設的重要內(nèi)容,關系到國家人民自身的生命財產(chǎn)安全,事關國計民生的大問題,水文水資源建設項目是一項利民、惠民的工程,符合我國基本國情,符合我國社會主義核心價值觀,其項目建設工作的順利推行關系到人民生活水平的提高,其項目管理工作的有效實施關系到國家經(jīng)濟的整體繁榮,對我國生態(tài)文明建設、水資源利用的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要作用。因此,有效提高水文水資源建設項目的管理水平具有十分重要意義,這就要求我們在以后的水文水資源建設工作中要積極采用相應解決政策,明確項目主體、強化項目管理程序意識、增加水文監(jiān)測設備數(shù)量,采用高科技含量的設備開展工作、合理劃分水文建設工程的標段界面,將各專業(yè)有機的融合起來。以此來提高項目管理水平,提升項目運行進程和經(jīng)濟效益,確保水文水資源項目高質(zhì)量、高效率的完成。

作者:劉超 單位:中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司

參考文獻:

[1]楊連春.淺議我國水文水資源領域技術需求分析及推廣應用[J].河南科技,2013(12):215.

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1施工項目成本管理的意義

加強生產(chǎn)成本管理和控制是非常重要的,可以實現(xiàn)工程良好的建設,其中具體的作用可以分為以下幾個方面的內(nèi)容。首先,對生產(chǎn)成本開支進行嚴格的控制,可以降低工程的成本,為工程帶來最大的經(jīng)濟利益,讓工程可以更好發(fā)揮作用;其次,對成本進行管理和控制可以實現(xiàn)資源有效的調(diào)整,實現(xiàn)資源合理分配,從而達到節(jié)能減排的作用。所以工程相關部門應該重視這方面問題,采取有效的措施進行管理和控制;最后,工程在這方面進行管理和控制實現(xiàn)工程可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)在的社會是市場經(jīng)濟體制,其最終的目的就是獲得最大的經(jīng)濟利潤,實現(xiàn)工程和社會、自然和諧發(fā)展[1]。

2建設項目施工成本管理中存在的漏洞

2.1成本管理認識不清晰。在實際中,影響工程日常生活費用管理和控制的一個重要因素就是管理人員對于這方面認識不清晰,沒有充分認識到日常費用控制對于工程可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義,可以實現(xiàn)工程長期有效的發(fā)展。因為思想意識方面不足,現(xiàn)在工程管理人員在相應的決策制定,就不會做出有利于的資源傾斜,從而無法有效的進行日常生活開支的控制。同時現(xiàn)在工程建設人員對于這方面也不太重視,認為這是在花公家的錢,沒有必要那么“小氣”。持著這種生產(chǎn)態(tài)度,很多工程人員對于自身行為并沒有進行相應的約束,從而造成了資源大量的浪費,不利于工程生產(chǎn)成本的控制。2.2忽視項目工程進度控制的重要性。作為工程建設中的一個重要環(huán)節(jié),工程建設的快慢將會直接影響工程的成本費用。在實際中,很多城承建方為了減少成本的支出,對工程實際施工環(huán)境沒有進行相應的考慮,對施工方提出一些不合理的加快施工的要求,導致工程后期出現(xiàn)相應的質(zhì)量問題。這樣就使得工程在后期的建設中,需要對原先的工程問題進行相應的彌補,從而導致費用開銷增大,影響工程建設的整體經(jīng)濟利潤。同時在現(xiàn)場施工過程中,有些建設人員對于建造過程中出現(xiàn)的問題時,沒向工程設計人員進行反映,而是根據(jù)自身工作經(jīng)驗進行相應的建設,導致工程后期建設出現(xiàn)問題。為了工程保證工程的質(zhì)量,不得不對工程進行改建,從而增加相應的成本費用,不利于工程實現(xiàn)最大的經(jīng)濟價值[2]。2.3缺乏有效的監(jiān)管制度。雖然現(xiàn)在很多工程負責人員已經(jīng)知道成本管理的重要性,但是在實際管理過程中,并沒有采取有效的措施進行相應控制,就算有工程制定了相應管控措施,但是在實際中,卻沒有將其有效的落實,從而導致管理制度流于形式。造成這種現(xiàn)象產(chǎn)生的一個重要原因就是缺乏有效的監(jiān)管制度,很多工程沒有制定有效監(jiān)管制度,而且對于工程審查,也基本都是采用敷衍的態(tài)度進行。目前工程監(jiān)管人員對于工程監(jiān)督基本都是采用定期監(jiān)督方式,這種簡單監(jiān)督方式就無法形成有效的監(jiān)督,很容易出現(xiàn)為了應付領導檢查,而只在特定時間做的很好情況。同時現(xiàn)在監(jiān)管人員責任意識不強,工程監(jiān)察人員只要做的并不是非常過分,監(jiān)管人員為了避免麻煩,并沒有采取相應的措施。2.4專業(yè)素質(zhì)人才的缺失。除了缺乏有效的監(jiān)管制度外,工程成本費用控制過程中,出現(xiàn)的另一個問題就是專業(yè)素質(zhì)人才缺失。在目前很多工程建設中,對于工程成本費用控制基本都是工程的財務人員,而財務人員對于實際的工程建設情況是不了解的。這樣就會出現(xiàn)生產(chǎn)成本無法得到有效控制現(xiàn)象發(fā)生,而且現(xiàn)在工程技術人員雖然對這方面具有一定的了解,但是由于不是其相應的本職工作,很多設計人員并不愿意對此提出相應意見。這樣會出現(xiàn)成本控制制度與實際現(xiàn)場施工不相符,從而無法實現(xiàn)有效的日常費用管理,造成工程資源來大量浪費。所以工程管理人員也應該對此做出相應措施,保證工程專業(yè)素質(zhì)人才培養(yǎng)。

3提高建設項目施工成本管理的措施

3.1正確認識成本管理。要想讓工程成本費用得到有效的控制,工程負責人員應該對成本管理進行正確的認識。在當今的市場經(jīng)濟中,工程人員不能簡單的認為工程成本管理就是簡單的降低成成本,這是一種不正確觀念,工程負責人員應該轉變這種觀念,對成本管理進行正確的認識,知道成本控制不僅要控制生產(chǎn)的成本,也要考慮工程的效益,要實現(xiàn)工程的最大經(jīng)濟效益。工程負責人員應該培養(yǎng)員工的成本管理意識,要讓其認識到成本管理不僅是公家有關系,跟其自身也具有莫大的關系,是實現(xiàn)社會共同價值[3]。這樣才能更好的讓員工進行自我行為約束,實現(xiàn)工程費用有效管理。在實際中,工程負責人員也應該多利用空余時間進行成本理論知識學習,提升自身在這方面認識,以便在工程決策制定過程中,能夠做到一定的資源效益傾斜,實現(xiàn)工程費用良好的控制。3.2做好工程進度控制。除了要進行正確的成本認識,工程負責人員也應該做好工程進度控制,保證工程建設工作正常進行。在實際中,工程負責人員要想做好工程進度控制,需要具備一個長遠的眼觀,對工程建設制定一個戰(zhàn)略的發(fā)展目標。通過合理的工程規(guī)劃來實現(xiàn)工程進度有效的控制,避免出現(xiàn)為了趕進度而盲目的加快建設工程,導致工程后期出現(xiàn)相應的質(zhì)量問題。同時工程負責人員應該員工行為進行一個合理的規(guī)范,這樣就可以避免因為施工不規(guī)范而導致工程后其改建情況發(fā)生,從而更好進行工程生產(chǎn)費用的控制。此外,工程管理人員對于制定工程進度要嚴格的實行,將建設工作落實到位,避免后期工程延長而導致工程費用的增加。3.3創(chuàng)建完善的監(jiān)管機制。創(chuàng)建完善的監(jiān)管機制也可以很好的進行工程費用控制,給工程帶來最大的經(jīng)濟利潤效益。在實際中,要創(chuàng)建完善的監(jiān)管機制,工程負責人員可以從以下幾個方面采取相應的措施。首先,工程管理人員可以成立專門的監(jiān)督小組,對工程進行不定期的檢查和監(jiān)督,這樣就可以有效的避免應付情況發(fā)生,實現(xiàn)工程成本費用有效的控制。同時工程負責人員應該對檢查人員進行責任意識培養(yǎng),并且培養(yǎng)員工相互監(jiān)督的意識,對其中不規(guī)范的行為進行相應的舉報,從而更好實現(xiàn)工程監(jiān)督[4];其次,工程管理人員應該對工程的各個部門進行責任明確,對其進行明確的劃分,從而更好實現(xiàn)工程資源合理的分配和控制;最后,工程負責人員應該制定嚴格的懲罰制度,對一些違反規(guī)則行為進行嚴厲的懲處,可以采用是經(jīng)濟處罰方式進行相應的懲處。3.4加強專業(yè)素質(zhì)人才培養(yǎng)。人才作為工程建設的核心,對于工程成本費用的控制也起著至關重要的作用,所以工程負責人員應該加大資源投入,進行相應的復合型人才培養(yǎng)。工程管理人員可以對當下的財務員工進行相應的工程知識培訓,應該讓其更多接觸工程實際建設,這樣才能夠讓財務人員更加了解工程的各個環(huán)節(jié),從而找到合適的工程費用管理制制度。同時工程負責人員應該加強工程設計人員的責任意識,讓其認識到自身對于工程建設成本費用的控制具有重要的作用。工程負責人員可以讓財務管理人員與工程設計人員多溝通和交流,共同為工程成本費用控制出謀劃策,制定出一個切合實際的工程管理費用控制制度。

4結束語

綜上所述,作為工程管理的重要組成部分,工程成本費用控制是是十分必要的。在實際中,工程負責人員應該對這方面進行正確的認識,然后做好工程進度的控制,可以通過制定合理的工程規(guī)劃來保證工程的進度。同時工程負責人員可成立專門的監(jiān)督小組進行成本費用管理,實現(xiàn)資源合理的分配。最后,工程負責人員應該加強復合型人才培養(yǎng),可以通過加強培訓方式進行相應專業(yè)技能提升。

作者:王德宇 單位:陜西建工第七建設集團有限公司

參考文獻:

[1]蔣名才.關于建筑工程成本管理中存在的問題及其對策的探討[J].中國外資,2012,(17):24+26.

篇13

1.2屬于買方市場

盡管在通信設備方面,供應商之間存在著長期的競爭。然而為了維持網(wǎng)絡的穩(wěn)定性,運營商一般只會與固定的幾家供應商進行合作。

2當前通信工程建設項目中存在的質(zhì)量問題

2.1監(jiān)理問題

在當前階段監(jiān)理方面存在的主要問題就是監(jiān)理責任與監(jiān)理資源的不對等,監(jiān)理人員更換頻繁,不得不使用較多的臨時監(jiān)理人員。而臨時監(jiān)理人員的業(yè)務素質(zhì)有限,造成質(zhì)量問題頻發(fā)。例如在驗收成果、監(jiān)督工序、設計更改和方針檢查方面都難以到位,不能保障通信工程建設項目的質(zhì)量。一些監(jiān)理人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守較低,不能及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的危險因素。當發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作時也不能堅持原則,及時對其進行糾正和處理,往往造成通信建設的質(zhì)量問題。

2.2設計問題

在設計階段,一些設計單位的設計人員設計水平較低,或者缺乏相應的設計經(jīng)驗,造成工程業(yè)務和通信資源之間的沖突。在設計時由于勘查不仔細、準備工作不充分,往往導致設計方案不符合實際施工狀況,對通信工程的施工進度造成嚴重的影響。與此同時,如果不能按時提交設計圖紙,就會延滯會審,從而不能及時的調(diào)整涉及變更,難以進行有效的現(xiàn)場配合,影響工程的質(zhì)量。如果在設計的過程中僅憑經(jīng)驗進行操作,沒有嚴格按照相應的通信標準和技術進行設計,也會造成實際的質(zhì)量問題。

2.3建設方問題

在通信工程建設項目中,工程管理人員的數(shù)量相對不足。由于缺乏相應的技術人員,往往造成制度實施的不規(guī)范和現(xiàn)場監(jiān)管力度的不足,難以應對一些施工中的突發(fā)狀況,從而不能對項目施工的質(zhì)量進行有效的控制。

2.4施工方問題

與一般的工程建設項目相比,通信工程項目具有更大的風險系數(shù)和投資比例,過程也相對復雜。一些通信工程存在著質(zhì)量保障系統(tǒng)的漏洞,作業(yè)層和管理層之間存在著不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,特別是工程分包的現(xiàn)象比較嚴重。中標的施工單位會將通信工程建設項目分包出去,造成一些施工技術較差的施工隊伍進入了通信工程建設項目的施工之中,嚴重影響了通信工程的質(zhì)量。在施工的過程中,一些施工人員分工不明,沒有遵循規(guī)章制度進行施工,沒有嚴格按照施工方案進行施工,造成質(zhì)量問題。施工方?jīng)]有對施工人員進行有效的培訓,導致施工人員缺乏相應的實踐經(jīng)驗和專業(yè)素質(zhì),給通信工程建設項目的質(zhì)量管理帶來了很大的麻煩。

3通信工程建設項目的質(zhì)量管理措施

3.1發(fā)揮質(zhì)量管理的作用

通信工程建設每個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量都會在通信工程質(zhì)量管理中得到綜合體現(xiàn)。因此,質(zhì)量管理人員必須具備一定的管理水平和較高的專業(yè)素質(zhì)。各作業(yè)面、各施工工序和各部門之間的工作人員要能夠協(xié)調(diào)的配合,保障施工的質(zhì)量。通信工程項目的領導必須全面把握與工程質(zhì)量有關的標準和規(guī)范,對通信工程建設項目的質(zhì)量負責。

3.2把握質(zhì)量管理的關鍵性因素

在通信工程建設項目的質(zhì)量管理工作中,必須將保障通信工程的質(zhì)量安全作為項目資料監(jiān)理工作的重中之重。在投入了施工設備和項目原材料之后,就要對整個施工流程進行有效的質(zhì)量控制和管理,保障每一個工序的施工質(zhì)量。通信工程建設項目中的質(zhì)量管理的關鍵性因素主要有施工條件、施工技術、施工設備、施工材料和施工人員。可以將通信工程建設項目的質(zhì)量管理分為三個基本階段:事前階段、事中階段和事后階段。

3.3質(zhì)量管理的控制方法

質(zhì)量管理的控制方法主要是由項目管理人員對技術報告、技術文件進行檢查,并對現(xiàn)場的施工流程進行檢查,從而做好通信工程建設項目中的質(zhì)量管理工作。項目經(jīng)理在質(zhì)量管理工作中發(fā)揮著重要的作用,必須對通信工程建設項目的問題處理報告、工程質(zhì)量檢查、控制圖表、工序質(zhì)量動態(tài)統(tǒng)計資料、器材質(zhì)量檢驗報告、施工組織設計、施工方案、開工方案、技術資質(zhì)證明文件等進行全面的控制。可以采用目測法或?qū)崪y法來對施工現(xiàn)場的施工質(zhì)量進行檢測。對于通信工程建設項目中的隱蔽工程、工序交接處的質(zhì)量要進行嚴格的檢查。項目經(jīng)理要能夠掌握各種質(zhì)量檢查的方法,積累豐富的現(xiàn)場檢查經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量進行追查和巡查,及時發(fā)現(xiàn)施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并對其進行改進,保障通信工程建設項目的施工質(zhì)量。

3.4對質(zhì)量影響因素進行有效的控制

①控制施工中的人為因素。要避免由于主觀操作失誤而造成的質(zhì)量問題,加強對施工隊伍的培訓和教育,不斷提高施工隊伍的崗位素質(zhì)、施工技術水平、職業(yè)道德素養(yǎng)和紀律素養(yǎng)。要求施工人員了解通信工程的特性,嚴格按照相應的規(guī)范進行施工。對于出現(xiàn)的違法亂紀行為要進行嚴格的懲罰。②控制施工中的材料因素。要求施工人員對所有施工設備的技術指標、參數(shù)、功能和特性進行全面的了解,選擇合適的通信施工器材和原材料。要根據(jù)當?shù)氐沫h(huán)境和氣候選擇合適的通信線路。保障施工材料的質(zhì)量合格。③控制施工中的環(huán)境因素。通信工程建設項目的施工會受到環(huán)境因素較大的影響,必須堅持文明施工,保障施工現(xiàn)場的整潔干凈,按照施工流程有條不紊地進行施工,保障運輸?shù)缆返臅惩ê驮O備、原材料堆放有序。④控制施工中的技術因素。要保障施工方案的合理性,選擇先進的施工技術進行施工,做好相應的技術論證工作。