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碩士教育論文實用13篇

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碩士教育論文

篇1

生源組織環節中,招生培養單位可以主動與批量考生所在的企業進行多種形式的溝通。我校近幾年采用“請進來,走出去”的方式在不同地區通信運營商、制造商企業合作建立了多個工程碩士研究生培養基地,組織召開了多場工程碩士教育研討峰會,邀請了合作企業的人力資源主管來校共商校企合作共同培養應用型人才的大計,聽取企業方對在職研究生培養的意見和建議。同時,我們不僅僅局限于工程碩士招生的需要,還努力拓寬校企合作的層面,以工程碩士研究生培養基地為平臺,積極開展產、學、研等多種形式和途徑的合作。在招生數量方面,國家將工程碩士的招生自下放給大多數高校。我們堅持“擇優錄取,寧缺毋濫”的原則,不盲目貪多圖大。同時尊重企業內部發展的計劃安排,重視培養質量的保證與提高,將工程碩士的招生遴選與企業人力資源管理中的員工培訓計劃和員工創新激勵有機地結合起來,達到招生單位招生人數穩步增長與企業員工再培訓有序漸進之間的協調發展。在自主進行的第二階段考試環節采用多種測評手段堅持全面的素質考核外,還注重對考生工作經歷和工作業績等工程背景資料的考察,側重評價考生在工程領域的綜合能力和創新素質潛能。同時主動聽取企業對重點推薦培養對象的介紹,結合考生的實際情況,著重考察綜合運用知識的能力,解決問題和創新實踐能力。考試內容應偏重實踐應用,發現考生的創新潛質,而不囿于理論。通過選拔應向來自一線,具備多年專業崗位實踐經驗,且在從事的工作上取得突出成績和創新成果的考生傾斜。一些具有多年科研經歷或在實踐中取得一定成績的考生,往往顯示出較好的獨立科研能力和創新素質,應優先錄取。這些考生經過側重應用型、實踐型的規范和系統的培養,能夠較快地提高分析問題、解決問題的能力,為培養單位做出貢獻,在工作中取得創新成效。

(二)開放創新的教育培養模式

研究生培養模式是指在研究生培養過程中,對培養目標、課程設置、導師指導、論文評價所采取的特定方式的總和。開放創新的工程碩士教育是學校與社會(企業)共同參與和互動,與人才市場多樣性需求相適應的教育。教育要進一步密切于社會的聯系,主動為經濟發展和社會進步服務,適應以多變性和多樣化為特征的人才市場,就必須進行從封閉式轉向開放式的教育創新。

篇2

1.2對臨床醫學專業學位碩士研究生的培養模式陳舊或認識不到位

一些導師最初為科研型碩士研究生導師,培養模式陳舊,重科研,輕臨床,導致臨床實踐時間減少,臨床技能提高有限。反之,專業學位碩士研究生畢業時也需要畢業論文答辯,他們也需要有一定的科研能力,但有部分導師重臨床、輕科研,導致他們科研能力低下,偏廢一方[1]。

1.3臨床醫學專業學位碩士研究生輪轉實習落實不到位。

1.3.1按照輪轉計劃,臨床醫學專業學位碩士研究生需要至少在其他相關科室輪轉1年左右,但目前研究生輪轉時間較短,約4-6月。

1.3.2輪轉期間,部分同學對輪轉不重視,缺乏自覺性,未去輪轉科室輪轉,或輪轉科室要求不嚴格,輪轉流于形式。

1.3.3各輪轉科室缺乏有效、規范的管理體制和流程,缺乏有效管理,導致輪轉一團糟。

1.3.4還有一部分研究生導師所在科室在分院區,部分科室床位數較少或是病種單一,導師未安排研究生去病種全面的綜合科室輪轉,限制了研究生臨床能力的提高。

1.4缺乏專業規范化的臨床技能培訓及理論講座

按照培養方案的要求,臨床醫學專業學位碩士研究生須達到衛生部頒發的《住院醫師規范化培訓試行辦法》中規定第一階段培訓結束時要求的臨床工作水平。故培訓結束后應該掌握臨床上常見的操作技能。部分研究生反映醫院或科室沒有相關培訓,導致他們常見操作技能低下,或難以按照最新的標準操作。醫院或教研室沒有安排針對研究生的理論講座或課題匯報討論,使得研究生缺乏理論學習的動力,而且科研課題進行中遇到的難題無從請教和解決。

1.5實習科室、輪轉科室缺乏考核或考核不嚴謹

臨床能力考核是檢驗臨床能力培訓效果最直接有效的方法。但由于各個醫學院校、科室具體情況不同,在臨床能力考核工作,臨床能力考核內容及形式均不統一,存在較大差異。據調查,相當多的科室缺乏臨床醫學專業學位研究生的出科考試。在一定程度上,放松了對研究生的評估和管理。缺乏一套科學有效的臨床能力考核體系對臨床醫學專業學位研究生的臨床能力不能完整有效的評價,也不能為臨床醫學專業學位研究生培養提供必要的反饋。臨床能力的提高急需一套科學規范、切實可行的考核體系作為保障,這也是臨床醫學專業學位教育急需解決的難點。

1.6部分臨床活動缺乏權限

大部分研究生為應屆畢業生,無臨床工作經驗,而我國執業醫師法規定,具有高等學校醫學專業本科以上學歷,在執業醫師指導下,在醫療、預防、保健機構中試用期滿一年的,才可參加執業醫師資格考試,故應屆本科畢業生沒有資格參加執業醫師資格考試,在進入臨床醫學專業學位培養后不能從事臨床工作,缺乏正規系統的臨床技能培訓。部分研究生取得醫師資格證書,但卻不能在實習醫院注冊執業,不能取得執業醫師資格,沒有處方權,難以獨立進行臨床活動,畢業時臨床能力難以達到臨床醫學專業學位要求相應的臨床能力。

1.7缺乏臨床工作中溝通能力的培訓

部分研究生反映,他們在臨床工作過程中因為缺乏一定的臨床診治能力,同時也缺乏溝通技巧,往往難以有效的、全面的跟患者及家屬進行溝通。

1.8缺乏對研究生的心理關注度

臨床醫學專業學位碩士研究生同時需兼顧臨床及科研,心理壓力較大。在目前較差的醫療環境下,研究生在臨床工作過程中也容易成為醫鬧針對的對象,身心容易受到傷害。所以,預防性心理關注也是有必要的。臨床醫學專業學位碩士研究生培養的質量保障策略教育部于2009年下發的《關于做好全日制碩士專業學位研究生培養工作的若干意見》明確指出,做好全日制碩士專業學位研究生教育的合理定位,深入研究和準確把握專業學位研究生教育規律,創新培養理念,改革培養模式,確保培養質量。

2我們在把握原則基礎上,根據我院存在的問題,提出以下改革策略

(1)優化臨床資源、簡化工作流程,減少臨床工作量,給研究生減負;

(2)更新理念,明確學位特點,臨床工作及科研并重;臨床醫學研究生培養應按照專業學位的標準,調整培養方案和要求,要注重拓寬知識面,突出應用和強調解決臨床實際問題,加強臨床能力和考核。醫學院應該加強帶教醫院及導師的培訓,提高他們對臨床醫學專業學位碩士研究生的認識和理解,解放思想,與時俱進,充分理解專業學位特點。

(3)建立并健全輪轉、培訓、考核制度,規范管理a.臨床醫學專業學位碩士研究生進入臨床后應該與導師仔細計劃好輪轉實習計劃,醫院或教學分管部門應嚴格按照輪轉計劃安排研究生實習輪轉。b.研究生進入相關臨床輪轉科室后首先進行登記,向科室負責人進行報道,由科室負責人分配帶教老師進行帶教,輪轉期間需全面了解及熟悉輪轉科室業務及疾病特點。在科室輪轉期間,科室需安排業務講座。同時,醫院教育科也應定時安排適合專業研究生的講座。c.出科時建議完善考核制度,不僅需測評思想道德,而且要進行理論考試,同時還建議進行輪轉科室相關技能的考試。對于不能達到輪轉水平的,應該增加輪轉時間。醫院按照國家培養要求分階段、定期進行考試,定時評估,優化培訓考核制度。考核體系包含初期的課程考核,計入學分,進入臨床之后還有參加學術講座規定學分考核,輪轉科室考核,畢業考核及論文答辯考核。

(4)開拓新的培養思路,事半功倍,培養全面研究生2010年,上海市開展了臨床醫學碩士專業學位研究生教育與住院醫師規范化培訓相結合的改革試驗,基本思路是醫學本科生畢業以后,通過研究生入學考試和住院醫師招錄,進入住院醫師規范化培訓基地,具有住院醫生和研究生雙重身份。學生畢業時,合格者可以獲得四證,即研究生畢業證書、碩士學位證書、住院醫師規范化培訓證書、執業醫師執照。我們也應借鑒上海甚至國外的研究生培養思路,力求高質量的培養能力全面的研究生。

篇3

篇4

與學術型研究生教育不同的是,教育碩士研究生培養實行雙導師制。增加校外導師的目的主要在于體現教育碩士的實踐性特征。校外導師是身處中小學教育教學第一線的教師,他們長期從事中小學教育教學工作,有豐富的教學實踐經驗,在中小學教學和教改實踐中作出了突出的成績,通過他們的言傳身教,可以使教育碩士研究生迅速提升教學水平,為將來成為優秀中小學教師打下堅實的基礎。可見,校外導師在研究生實踐教學活動中具有不可替代的作用。因此,高校在遴選校外導師時要慎重考察教師的綜合素質。一是師德素質。中小學教師擔負著樹人的崇高使命,在道德素養方面理應成為社會的楷模,公眾的標桿。一個優秀的教師一定是一位品德高尚的人。顯然,道德素養自然成為遴選校外導師的首選標準。二是教學水平。教學水平的高低一定程度上取決于教師個人的理論素養、稟賦條件、努力程度以及經驗積累等因素。在我國目前的中小學教學評價體制下,升學率的高低無疑是人們公認的衡量教學水平的重要標準,盡管人們對這種觀點有很多爭議,但是客觀地說,升學率的確反映了教師的教學效果,也一定程度上體現了教師的教學經驗和教學水平。在遴選校外導師時,不能不考慮這些因素。三是教科研能力。教學研究能力是優秀教師必備的素質之一。作為校外導師,除了是一位教學能手以外,還應該在教學研究、教學改革方面有比較突出的成就。要善于總結教學經驗,深入探討教學規律、教學方法,勇于進行教學改革。要承擔一定規格和數量的教、科研項目,并有一定規格和數量的教、科研成果。

三、加強教育碩士研究生實踐性教學管理

加強實踐性教學管理,一方面可以保證實踐性教學有條不紊地進行,另一方面能夠防止實踐性教學流于形式。

1.嚴格考勤制度。

制定教育碩士研究生實踐性教學考勤制度,對研究生參與實踐性教學活動情況進行準確細致的考勤記錄,將出勤情況作為評定研究生實踐性學習學分和成績的重要組成部分。長期以來,研究生教育注重理論學習和學術研究,這種培養模式對專業碩士研究生有很大的影響,很多教育碩士研究生輕視實踐性教學,把實踐性學習活動看作是可有可無的事情。通過嚴格的考勤,可以保證教育碩士研究生有一定的時間參與到實踐性學習之中。

2.加強教學檢查。教育碩士研究生實踐性教學檢查包括對教師教學的檢查和對研究生學習的檢查兩個部分。檢查的內容主要是:實踐性教學大綱、教案、活動記載、教師出勤、教學效果、研究生學習態度、參與情況、學習效果、教學評價、調查報告、學習記錄、聽課記錄、實習記錄等。

3.健全教學檔案。

要將實踐性教學的紙質材料、電子材料、錄音錄像資料、圖片圖表、實物教具等按照一定的分類標準進行歸檔。健全的教學檔案既方便查閱,又有助于對實踐性教學進行總結,積累經驗。

四、制定和落實教育碩士研究生實踐性教學評價體系

教育碩士研究生實踐性教學評價體系涵蓋教師實踐性教學評價和研究生實踐性學習評價兩個部分。

1.教師實踐性教學效果評價。

如前所述,除了研究生見習、實習等純實踐性教學以外,課堂教學中的一些學科也要求授課教師在理論傳授的同時,增加實踐性教學的內容。由于實踐性教學主要是通過見習、實習等活動體現的,因此,這里主要討論研究生見習、實習活動問題。教師在組織研究生開展實踐性教學的過程中,首先要制定實踐性教學計劃和活動方案。完善、周密的計劃和活動方案是實現實踐性教學理想目標和效果的前提和保證。在制定實踐性教學計劃和活動方案時,要充分考慮研究生見習和實習的時間安排、教學內容和教學要求、見習和實習指導教師的遴選和配備、經費預算、后勤保障等問題。其次是精心組織和管理。要按照專業方向分組見習和實習,配備專業指導教師全程指導。在實習前的模擬授課訓練過程中,針對每一位碩士研究生,成立以導師為組長、本專業副教授和講師參與的指導小組,具體負責指導工作。校內導師要加強與校外導師的聯系溝通,明確校外導師在實習指導中的主要責任,提高實習效率。

篇5

1 論文選題及答辯中的問題分析

某高校2008級化學教育碩士共有20位學員,另有上一屆答辯未通過學員4位,24位學員分成A、B兩組參加了論文集中答辯。每一答辯組設答辯主席1人、答辯委員4人,答辯專家主要由全國知名化學學科教學法教授、本校教師和中學化學教學及教研一線特級教師組成。24位學員的24篇論文涉及到中學化學教學與教研的各個領域,主要集中在課程實施、課程資源開發及化學教學法研究3個方面,24位學員的論文選題及答辯結果見表1。

無論是學員論文的答辯過程,還是學員的論文選題及撰寫,都還是讓我們從中發現了一些值得大家關注的問題,而且這些問題的存在都與論文的答辯結果有直接的關聯。現以“基本合格”和“不合格”2種等次的5篇論文選題、撰寫及答辯情況為例,來分析這些問題存在的根源。

《高一化學學困生的激勵策略研究》是24篇學位論文中唯一的基本合格的論文,答辯主席宣布這篇論文基本合格,也就意味著這篇論文必須經過學員的補充、修改、完善,并再次通過專家答辯委員會審查,學員才能拿到學位證書。顯然,從論文的選題可以看出,這篇論文需要在充分調研和檢索文獻的基礎上,對學生的學困成因進行分析梳理,根據有關理論提出有針對性地解決學困的具體辦法。然而,這篇論文卻缺少大量而真實的調查,大量地引用有關理論,更多地根據想象去設計方法與策略,直接導致了論文缺乏實際應用價值,給人的感覺是基于想象中的學困生提出解決問題的思路方案。

《諾貝爾科學精神在高中課程標準下開發學生的創新能力研究》、《多媒體化學生態課堂構建研究》、《中學化學創造性思維能力培養策略研究》、《高考化學“工藝流程題”研究》等是被答辯專家定為不合格等次的4篇學位論文,這就意味著這4篇學位論文必須在選題、開題、撰寫、送審、答辯等環節上,一切從零開始,并在下一年的學位論文答辯會上經過重新答辯獲得合格以上等次,否則學員將不可能取得教育碩士學位證書。通過分析不難發現,這4篇不合格論文基本上都是在選題環節出現了問題。《諾貝爾科學精神在高中課程標準下開發學生的創新能力研究》,從論題的語法結構上就存在重大缺陷,從研究內容來看,該論文是運用諾貝爾科學精神培養學生的創新能力,基于此,論題的關鍵詞就是學生創新能力的開發,但學生創新能力培養卻被掛上了諾貝爾科學精神和高中新課程的名頭,同時,諾貝爾科學精神是什么?諾貝爾科學精神與學生創新能力之間有什么關系,本身就存在一些問題。從論題的結構上來看,《多媒體化學生態課堂構建研究》顯然是由多媒體的應用和化學生態課堂2個命題組合而成的,在論文的文本中,不僅可以明顯地看到2個命題相互粘貼的痕跡,而且還讓我們感覺到,只要把“化學”替換為其他學科,并添加一些相關的學科元素,就可以成為各個學科都普適的論文。《中學化學創造性思維能力培養策略研究》早在20世紀90年代就是一個十分熱門的選題,很多人做過相關研究,在中國學術期刊總庫中以“中學化學”、“創造性思維”為關鍵詞進行檢索,共檢索到95篇公開發表的學術論文,還不包括一些學位論文,所檢索到文獻大部分發表在20世紀90年代。由此可見選擇這樣一個論題來進行研究,沒有獨到的視角與研究思路,是很難寫出原創性學位論文來的。《高考化學“工藝流程題”研究》選擇安徽省高考的一類主觀題型作為學位論文的研究論題,顯然是非常不合適的。高考的命題思路與特點研究,本身就是一個較為沉重及敏感的話題,更何況把一類題型作為研究對象,不僅研究的著眼點選擇不當,而且撰寫出的論文一點學術價值都沒有。

同時,我們也看到3篇優秀論文之所以優秀的3個方面的共性:(1)選題新穎,3篇論文的選題都非常新,都是從獨到的視角出發來研究相關領域的問題。(2)論文質量高,3篇論文的質量都非常高,折射出3位作者的科學精神、研究態度,以及科研水平。(3)答辯流暢,3位學員在答辯過程中表現出的流暢的語言、機智的應變能力、縝密的思維都得到了答辯專家的一致肯定。

綜上可見,當前化學教育碩士在論文選題、撰寫及答辯等方面存在的問題是顯而已見的,如果不能有效而及時地解決相關問題,不僅可能會影響到教育碩士的培養質量,而且還可能會對以后的教育碩士的學風與研風建設產生負面影響。因此,關于教育碩士學位論文選題、撰寫及答辯中存在的相關問題,必須要引起學位管理部門及教育碩士培養部門及攻讀教育碩士的廣大學員們的高度重視。

2 化學教育碩士學位論文相關問題的思考

通過仔細研究24位學員論文選題、撰寫及答辯中暴露出來的問題,必然會引發我們很多的思考。一是如何選題,并進行充分的論證,從最為原始的階段來保證學位論文的質量與學術價值;二是如何加強對學員撰寫論文過程的監管與指導,避免步入只重結果而輕過程的導師指導模式;三是如何有準備地答辯,通過最為科學、直觀的方式來呈現學員學位論文的全貌及研究成果。

2.1論文選題的取向問題

很多教育碩士的培養單位或機構為了管理上的方便,往往為普通化學碩士與化學教育碩士所提供的是同一份學位論文選題參考“菜單”,從而忽視了化學教育碩士身份特殊所決定的學位論文選題的取向性問題,也即化學教育碩士是基于學科理論、文獻研究的學位論文選題,還是基于學科實踐、行動研究的學位論文選題。作為不同于一般普通化學碩士的化學教育碩士,因入學門檻相對較低、來自于教學一線、集中學習時間短、科研條件有限等特點,決定了教育碩士的學位論文選題也應該有其特殊的一面,在選題時應盡可能取向于:(1)化學教學實踐探索研究及教學改革行動研究;(2)化學教學及教育科學理論的應用模式及創新研究;(3)化學教學實踐中的問題解決模式及困惑、對策研究等。作為學員的推送單位最期待的選題是基于學科問題解決模式及基于學科實踐探索模式的研究,都希望學員帶著平時教學實踐中所遭遇的困惑和所發現的問題入學,經過2~3年的系統理論學習,并以所在學校班級或學生為教學實踐的實驗樣本,再帶著通過以學位論文形式所呈現的問題解決模式、思路和方法等回到學校。當然,學員在選題時還要考慮到學員自身所占有的學科資源,以及所具有的環境優勢、人文優勢及科研條件等。

2.2論文撰寫的規范問題

化學教育碩士學位論文在撰寫過程中暴露出的最大問題就是書寫規范問題。目前,我們在答辯過程中所發現的學位論文不規范問題主要表現為以下3個方面:(1)論文格式不規范,如,有些學員不按培養單位關于論文撰寫的具體要求去撰寫,而是自行其事。(2)文字表述不規范,如,論文中使用的圖、表及量與單位符號不規范,英文摘要與寫作不規范,存在語法錯誤。當然,也存在極個別學員出現錯別字、語句不通、標點符號錯用的問題。(3)文獻采用或引用不規范。如,引用參考文獻格式不符合科技文獻格式要求,根據參考文獻找不到論文引用的文章,個別學位論文參考文獻的序號標注在章、節標題上等。

2.3論文的開題論證問題

開題論證是學位論文撰寫過程中一個十分重要的環節,甚至比論文答辯過程還要重要。論文開題論證是否充分,直接決定著選題的科學性、學員的撰寫思路及學位論文的質量。如果忽視了開題論證這一環節,無論在論文送審時發現了問題,還是在論文答辯時發現了問題,都是難以補救的。因此,當學員選定論題及導師以后,一定要參加有關單位組織的開題論證會議,匯報研究內容、思路及方法,預期的成果與突破,廣泛聽取導師及專家的意見與建議。作為培養單位,這個環節絕不能省,必須做實做到位,作為學員,這一關必須認真過,早發現問題,早補救!

2.4論文的送審答辯問題

篇6

課程整體目標是以能力為本位,實際工作為導向,以行動導向為基本出發點,遵循“應用為主、學以致用”以及學習者為主體,教授者為主導的教學準則,有針對性地培養和訓練學生聽說表達的語言交際能力,使學生掌握相當的詞匯量和口語表達策略方法,提高興趣,拓寬英美國家的文化知識。總目標涵蓋下屬五個子目標。知識目標:各個交際語境模塊中的語言知識點,包括詞匯、短語、句型、主題相關知識點等;能力目標:學生能聽懂第一母語者的語言并且能適應不同語境和地方口音的變化,能流利表達觀點,根據不同語境靈活運用語言交流技巧,并能適當使用常用非正式場合的口語,能熟練使用自主學習系統,在課外增加對聽說的訓練;情感目標:通過電影片段的引入和視聽感覺帶動,拉近學生與語言的心理距離,讓學生愛上學習;策略目標:利用語用策略,如對會話涵義的理解,對語碼的切換,對于合作、禮貌、順應等語用原則的遵循,以達到最佳交際目的;素質目標:提升語言文化素養,全方位體味跨文化交際,拓寬視野。

三、課程體系內容設計

該課程以視聽說為核心,分為六大模塊,每個大板塊又由下級具體的交際小板塊構成,小板塊中的主題覆蓋真實交際各個層面。它們分別是:生活模塊(包括孩子、成長、家庭、節日、健康、運動、音樂等主題)、工作與學習模塊(涵蓋學校生活、學習、留學、找工作、升職等主題)、社交模塊(涉及娛樂休閑、旅游、冒險、信息交流、聚會、社會儀式、特殊場合、社交禮儀等主題)、自然環境模塊(包括人與自然、自然災害、環境保護)、科技模塊(涵蓋網絡、多媒體、人工智能、信息技術、魔力等主題)、人文模塊(涉及戰爭與和平、偉人與英雄、夢想、神秘現象、信仰與宗教)。每一個板塊的主題由不同的教學單元來承載,課程體系的設計遵循循序漸進的原則,主題與主題間的語言文字和聽力表達的難度等級呈現遞增的趨勢,有助于能力層次的逐步提高。

下面以一個交際主題音樂為例具體介紹實施步驟。主題引入:教師以文化為切入點,為學生介紹與音樂相關緊密的背景知識,使學生對該交際主題有大致了解。電影片段視聽:教師先對整部電影的劇情和所選片段的場景簡要介紹,使學生明確剪輯片段的位置和背景信息;教師引導學生學習片段中的重點難點詞匯短語并講解所含文化負載詞;以任務型習題(簡答、選擇、填空、復述、判斷、連線等)為導向使學生進行視聽,促進學生對片段內容的理解和對聽力理解能力的提高。口語交際:基于該主題所涉及的文化內容設計口語交際活動,形式力求多樣靈活,例如角色扮演、電影對白配音、小組討論、辯論、陳述報告、給題目演講、即興表達、詩朗誦等。表達拓展:補充與該主題語境相關聯的口語句型和表達法,可以是教師講授,也可以是學生預先搜集整理,或者二者相結合,由此而強化拓展學生的言語輸入。自主學習:要求學生在規定時間內或課堂外對提供的電影片段進行自主學習,完成設置的學習任務,鞏固和加強該主題相關信息。

四、教學組織形式

在教學方法中,教師應遵循靈活、互動的教學模式,強調以學生為能力主體進行工作和多種不同的教學方法交替并進。讓學生盡可能成為課堂的積極元素,而不只是被動接納知識。因此有必要在教學中靈活地貫穿各種教學法,如情景教學法、任務教學法、站位法、關鍵詞卡片法、旋轉木馬法等。當學生成為課堂的主體時,課程實施也取得了相應的成功。在學生學習方法培養中,教師的主旨應是授之以漁。好的學習方法的形成是達到學習效果的必經之路。因此在教學中應根據不同基礎學生的學習模式,合理調動各個層次學生的學習積極性和主動性,有意識把聯想記憶、循環法、歸納分析等方法融入教學之中,而指導學生自己通過有效的學習策略提高學習效率。在教學手段方面,本課程主張傳統與現代教學手段相融合以及多媒體技術的輔助。多媒體課件作為本課程的一大特色和必要工具,需要語音室和多媒體教室進行支撐。此外,教師還可通過網絡的方式與學生分享優質教學資源。

篇7

由于我國高校招收專業碩士至今僅有20多年的歷史,加上管理與運行不善,專業碩士招考存在的問題比較突出,主要表現在招考管理體制僵化,招考過程中的考試科目實用性不夠、考試內容和形式單一,錄取程序不規范等方面,嚴重阻礙了當前我國高校專業碩士招考的公平公正,制約了高素質專門人才的選拔培養。

1.招考管理體制僵化目前,我國高校專業碩士的招考管理體制是以教育行政主管部門為主導,各相關高校為主要實施主體,考生被動參與和接受,社會監管缺失、計劃體制色彩濃厚的高度行政化運行體制。在這種體制之下,高校專業碩士在專業設置、考試科目設置、招生名額和經費來源等各個方面都取決于教育行政主管部門,統一的行政化管理體制對環境變化反應遲緩,缺乏有序競爭和激勵機制,不利于高校根據市場需求不斷進行改革調整,導致專業碩士招考的制度及程序難以正常有序運轉,難以形成創新性強、自我發展勢頭良好的發展機制。另外,由于各相關高校對教育行政主管部門唯命是從,缺乏自力,各招生高校之間也缺乏順暢的溝通機制,招生高校之間存在著無序競爭,致使一部分考生由于扎堆報考而失去深造良機,在一定程度上阻礙了人才的培養。在高校專業碩士招考的內部管理中,也形成了比較固化的管理體制,主要表現在以下兩個方面:一是當前我國高校的管理體制本身行政化色彩就較為濃厚,專業碩士招考管理也基本是行政化,從招考制度的、招生的程序運行基本上都是依靠行政指令來實施。二是在招考過程中,相關導師在專業碩士招考中的決策權、自幾乎沒有,導師與考生缺乏溝通,不利于對考生的深度考察。造成上述問題的原因主要有兩點:一是高校專業碩士招考缺乏市場參與,導致專業碩士招考管理體制缺乏活力,由于專業碩士招考的組織與管理,考試的科目、內容及形式的設置,錄取和調劑方法的設計,基本上由教育行政主管部門和相關高校主導,向外界透露的信息有限,而且考生都是在固定的操作程序內進行,自主性幾乎沒有,社會力量對專業碩士招考的監督幾乎為零,導致招考組織管理難以滿足考生的需求與動機,考試的科目、內容也與經濟社會發展的實際脫節,所錄取的相當一部分考生職業素養與專業碩士培養的目標不相符合。因此,我國亟需出臺專業碩士招考的法律法規,并加大專業碩士招考的信息公開力度,促進社會力量對專業碩士招考的監督;二是專門的法律法規缺失。發達國家對考試都有專門的法律,招考制度有嚴格的制度規范,保障了招生的公平公正,有利于人才的選拔。目前,我國幾乎所有的考試都沒有專門的法律予以管控,專業碩士招考更是如此,由于缺乏相關的專門法律,各個高校出臺的專業碩士招考制度五花八門,沒有形成行業的統一規范,在一定程度上造成了招考秩序混亂。

2.考試環節存在較多的不合理因素一是考試科目固化。公共課政治和英語是必考科目,相對而言政治科目的設置較為合理,而英語科目的考試在很多方面不是很科學,以前學英語專業的考生憑其優勢,很容易通過考試,那些英語基礎較差的考生卻被拒之門外,但這些考生可能更適合專業碩士培養的需求,這是一種隱性的教育不公平現象。就專業科目考試而言,有些專業碩士的招考基本上將考試科目固定在一門或者兩門,譬如農業推廣碩士的專業科目考試是由高校自主命題,個別高校的題型和參考書目幾乎沒有調換,與社會實際情況嚴重脫節。因此,為了適應考生的專業素質及其職業素養,高校專業碩士招考制度中的關于考試科目的內容務必盡快做出調整。二是考試內容陳舊。目前高校專業碩士考試內容一般分為公共課和專業課,二十多年來沒有大的調整和改變。公共課的外語考試還是偏重于閱讀和寫作等,對口語和聽力的考核為零,政治科目的題型考察的基本上都是的基本原理和方法,題目與社會的實際生活聯系不是很緊密,而且難度不夠,造成考生雖然能考到一定的分數,但對其個體的政治素養、道德修養幾乎很難湊效,考試不久后所有的知識基本上被遺忘。專業課的考試內容雖然是全國聯考,但是考試大綱幾乎數年如一日,內容也十分陳舊,調整力度很少,與社會實際脫節較為嚴重,對專業知識結構調整、專業潛能挖掘、專業思維創新等品質測驗力度過小。這也造成了相當一部分考生“混學位”的心理態勢。三是考試形式單一。目前高校專業碩士招生是由全國統一組織的聯考和相關高校主持的復試相結合,聯考一般由公共課和少數專業碩士的專業課組成,比如公共管理碩士聯考、工商管理碩士聯考、法律碩士聯考等。而由高校主持的專業碩士招考復試,大部分流于形式,某些專業碩士招考人數較多,每個考生復試時間就只有很短的幾分鐘,考生大多是敷衍了事,根本無法達到復試的目的。加上專業碩士復試幾乎是等額選拔,考生也不會特別重視,參與復試的老師也幾乎沒有選擇的余地。因此,現行的高校專業碩士招考形式比較單一,很難適應高素質人才選拔的發展要求。

3.錄取過程不透明且周期長錄取作為高校專業碩士招考的最后一環,直接決定著考生是否能順利進入高校進一步培養,其意義可想而知。當前,高校專業碩士招考的錄取中,主要是程序不透明、錄取周期較大等問題比較突出。錄取的程序一般分為復試結束后的擬錄取和最終的確認錄取兩個部分,由于從公布擬錄取名單到最終發錄取通知書確認錄取中間的周期較長,考生在這期間一般只能機械地等待最終錄取結果,高校招生單位在此期間一般不會對考生提供任何信息,所以這個階段的暗箱操作比較多,尤其是一些985工程高校比較熱門的專業碩士點。在錄取這個環節,其主導權力還是在高校招生的專業碩士點,雖然會給負責培養人才的導師一定選擇權利,但是效果甚微,最終決定權仍然掌握在招生單位的負責人的職責上。因此,當前高校專業碩士招考的錄取環節存在著較多的隱患,沖擊著專業碩士招考的公平、公正。

三、教育綜合改革視域下高校專業碩士招考制度改革路徑

黨的十八屆三中全會決定對教育綜合改革作出了新的戰略部署,為當前高校專業碩士招考制度存在問題的解決提供了行動指南。本文擬從引入市場機制、合理制定招生計劃和規范考試制度為對策,探討我國高校專業碩士招考制度改革的優化路徑。

1.以市場需求為導向,創新高校招生管理體制一是要以市場需求為高校專業碩士招考的依據。專業碩士學位作為一種針對特定職業領域的需要而設立的學位,其目的是要為經濟社會發展培養專業能力較強的應用型專門人才。因此高校專業碩士的設置必須以市場需求為導向,教育行政主管部門和相關高校必須牢牢把握社會的人才需求動向,社會需要培養什么樣的人才,高校就應當及時調整增加相應的專業,招考制度的設計就要以市場需求作為依據。同時,在招考過程中,要積極鼓勵其他市場主體參與到考試內容和形式的選擇、復試流程優化等工作,將專業碩士招考過程中一些可以讓市場參與的元素轉移出去,探索招考分離途徑。二是要科學調控招生規模和招生單位內部指標分配。隨著經濟社會的轉型加快和社會的進一步分工,社會對于專業型人才的需求越來越多,在很多領域專業碩士甚至供不應求,因此高校在編制招生計劃時,要充分考慮到社會的需求,適時適量地擴大專業學位研究生的招生名額。同時,要充分考慮各個專業學位的指標分配問題,不能但凡專業學位就擴招,也不能因為專業冷門就大幅削減其名額,因為社會是不斷變化發展的,實際上社會對任何專業都有需求,只是出現一些結構性矛盾,所以一味地對熱門專業增加招生名額、大幅削減冷門專業招生名額,經過一段時間后,必然會使社會需求與各專業碩士數量不協調,這也不符合國家整體發展的需要。三是要建立健全專業學位研究生考試相關法律法規。目前,我國與考試相關的法律較為匱乏,與專業碩士招考相關的考試法律制度更是嚴重滯后。因此,各級立法機關要盡早將相關立法工作提上日程,早日出臺與高校專業碩士招考的專門法律法規。一方面可以完善專業碩士招考的法律規章制度建設,支持社會力量運用法律手段對專業碩士招考的監督,促成全國專業碩士招考的統一組織與開放管理。另一方面通過對相關考試制度的統一建構,促進我國專業學位研究生管理制度的創新,以加大專業碩士招考的信息公開力度,從法律上解決高校專業碩士招考存在的問題,有助于更好地招收專業人才進一步培養。

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2.從導師隊伍現狀看,“知識本位”的培養目標面臨內在合法性危機。成人教育學碩士生“知識本位”的培養目標和培養過程要求必須有足夠的具有較高專業理論知識水平的師資隊伍。然而,目前大多數承認教育學碩士點并不具備這一條件。一方面,我國80年代初才開始把成人教育學作為一門獨立的現代學科加以研究。相關的理論人才和師資本來就很缺乏;另一方面,上世紀90年代末以來成人教育學碩士生培養規模迅速擴大,師資隊伍更顯不足,許多碩士培養單位不得不聘請大量兼職導師,以致兼職導師成了導師隊伍的主體。兼職導師大多是學校各職能部門領導,他們具有豐富的實踐經驗,但成人教育學專業理論知識水平不高。這種以管理和實踐能力見長的應用型導師隊伍現狀與“知識本位”培養目標不相契合,從而使“知識本能”的培養目標面臨著內在合法性危機。

(--)傳統的培養模式使教育功能弱化

1.培養模式上的趨同性和封閉性。培養模式上的趨同性一是表現在課程設置上多以教育類課程為主,而與之相關的心理學類、管理類、經濟類和社會學類課程較少,因而學生選擇的范圍較小;二是表現在培養方法上主要采用的是課堂講授、學術報告等,而具有個性特征的實踐教學、專題科研、導師指導等培養方法則成為點綴品。另外,當前的培養模式還具有封閉性特征,主要表現在研究生培養一般都是在所在學校內或學院內獨立進行,很少讓學生走進社會或與外單位聯合培養。

2.學生需求的多樣性。學生需求多樣性的根源是學生來源和特征的多樣性。首先,成人教育學研究生專業背景復雜多樣,跨專業的多,教育專業的少,知識基礎差異很大;其次,成人教育學研究生年齡差異大,從20歲到30多歲不等;再次,學生來源性質不同,應屆生和有工作經驗的學生同在,公費生、自費生、定向生和委培生共存;最后,也是最重要的是,學生的職業規劃不同,有想直接就業的,有想繼續學習深造的。正是這種學生來源和特征的多樣性,導致了學生需求的多元化和多樣性。

3.教育功能的弱化。多元化的需求必然要求有多樣的教學方法、課程體系和培養模式與之相適應才能達到良好的教育效果。因此,目前具有趨同性和封閉性特征的傳統的學術型人才培養模式必然與學生多元化需求產生矛盾,從而使教育功能弱化。

二、成人教育學碩士生培養的現實回歸

(一)回歸“能力本位”的培養目標

面對“知識本位”的培養目標面臨的合理性與合法性危機以及培養功能的弱化現象,成人教育學碩士生教育應回歸“能力本位”的培養目標,以培養應用型人才為主。首先,從其學科性質來說,成人教育學是一門應用性學科。其次,從師資隊伍現狀來看成人教育學專業碩士研究生的導師隊伍多數是學校相關職能部門領導,屬于以管理經驗和實踐能力見長的應用型導師隊伍。最后,從社會需求的角度看社會對成人教育學方面的人才需求大多來自成人教育的行政管理部門、教學輔助部門與學生事務部門相關崗位對人才的應用性能力提出了較高要求。

從以上的分析中可知,堅持“能力本位”的價值取向,回歸應用型人才培養目標具有外在的合理性和內在的合法性。在成人教育學初建時期,培養一部分碩士層次的學術人才以加強基礎理論研究,促進學科發展,具有一定的合理性。但當前成人教育學博士層次教育已有一定規模,學術型人才的培養應是博士層次教育的培養目標,而成人教育學碩士層次的培養就理應回歸其應用性的學科性質,以培養應用型人才為主。

(二)堅持培養的多元化和開放性

多元化和開放性是互相聯系、互相促進的兩個方面。要實現培養的多元化,就必須實行培養的開放,而培養的開放則會保證和促進培養的多元化。堅持培養的多元化和開放性,是學生需求和社會需求多樣性的現實訴求,也是實現成人教育學培養應用型人才的必然選擇。具體來說,需要我們在培養過程中做到以下兩個方面:

1.堅持課程體系的開放和多元。成人教育學作為一門綜合性很強的應用學科,應以培養具有較強管理能力和實踐能力的應用型人才為目標。因此,學生需要掌握大量心理學、管理學、經濟學和社會學等多種與教育學相關的學科門類的知識和方法。而目前我國成人教育學碩士研究生的課程設置多以教育類為主,沒有真正走出教育的視域,也沒有真正走進成人教育的城堡;學生學習的知識范圍較小,課程學習上表現出相對的趨同性和封閉性特征,這與成人教育學的培養目標很不協調。因此,應該建立開放性的課程體系,以拓寬學生的知識領域,增強學生應用能力。一是要做到對現有課程進行合理整合,適當減少教育類課程數量,增加非教育類課程比例同時鼓勵學生到其它學院或學校選修其它學科門類課程。為了不增加學生課程負擔,可以采取靈活的學分計算方法。二是對現有的課程進行模塊設置,以增強課程的多元性,鼓勵學生根據自己的需要選擇不同的模塊進行學習,滿足不同類別學生的需求。

2.堅持培養模式、方法的開放與多元。對于成人教育學碩士研究生來說,應用能力就是發現、分析和解決成人教育問題的能力,這里的成人教育問題不僅指成人教育管理實際中出現的問題,也包括成人教育理論研究和學習中的問題。因此,培養學生的應用能力首先要注意培養學生的問題意識。因為“一切創新都始于問題的發現,而發現問題又源于強烈的問題意識。”而一切問題都來源于管理和研究的實踐與對實踐的思考,正如楊振寧所說“科學研究要取得實質性的進展,就必須面對原始的簡單的物理問題,而不是別人的猜想”。所以,培養學生的應用能力,必須讓學生真正深入管理和理論研究的實踐,直面原始問題,增強其對現實的思考。這就要求我們在對課程體系進行模塊整合、開放設置的基礎上,實現培養過程的開放,培養模式和方法的多元化。第一,堅持分類培養,多元指導。學徒式培養模式、專業式的培養模式與協作式培養模式相結合。第二,堅持“請進來和走出去”相結合的開放式培養方法。“請進來”是指積極聘請校外甚至是國外的著名學者、專家、企事業管理者舉行不同形式和內容的學術講座,開展不同層次的學術交流活動以及合作指導學生的科學研究,拓寬學生的視野。“走出去”是指學生的培養不能只局限于校內或院內培養,可以積極走出學院,與不同學院合作培養;要敢于和善于走出校園,與其它各級各類學校、企事業單位、教育機構尤其是成人教育機構開展合作辦學,安排學生頂崗實習或見習,進行聯合培養。只有實行開放教育,學生才能深入實際、直面問題,才能真正提高應用能力,成人教育學碩士研究生的培養目標也才能真正實現。

參考文獻:

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[2]王永斌.人文社會科學研究中的問題意識[N].光明日報.2005—04—05.

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目前,我校漁業領域專業學位研究生教育經費來源單一,研究生教育經費比較緊張,為使這一狀況得到改善,學校準備從完善研究生教育保障體系入手,實施以下改革措施:

(1)加大科研經費和基本科研業務費支持研究生培養的力度。

(2)多渠道籌措資金。利用校友、科研合作、產學研合作為平臺,吸引校友、行業企業通過教育捐助和設立獎助學金對我校研究生教育經費提供支持。

(3)建立研究生培養導師承擔機制。充分利用市場競爭機制,使學科、導師之間就創造研究生培養條件、提高培養質量和管理服務水平等方面展開競爭,提高研究生教育資源的利用。學校通過調節招生指標,對科研課題及經費充足,培養條件好,培養質量、管理水平高的學科、導師實施招生,研究生分配名額傾斜,但傾斜增加的研究生培養經費由導師承擔。

(4)開拓與用人單位產學研辦學的渠道,采取有針對性的培養模式,由用人單位承擔研究生培養的集中實踐環節和做畢業論文所產生的費用。

3加強教師隊伍建設

3.1任課教師隊伍建設

教育教學在農業推廣碩士專業的培養過程中也具有極其重要的地位。由于農業推廣(漁業領域)碩士絕大多數為具有工作實踐經驗,學員具有扎實的基礎知識,同時又有較豐富的實踐經驗,而我國農業推廣碩士教育起步比較晚,在教學方式、方法等方面仍需要不斷的探索,因此,選用具有豐富實踐教學經驗且具備良好師德的骨干教師來擔任任課老師尤為重要。根據農業推廣碩士專業學位培養方案關于課程設置的要求,我校每年都會選拔具有豐富農業推廣理論和經驗、實踐能力較強的優秀教師來擔任授課任務。與此同時,學校還非常重視對農業推廣師資隊伍的綜合培訓工作,每年都會選派教師參加相關的教育研討班和師資培訓班,著力打造一支具有良好教育理念、專業實踐、師德師風的教師隊伍,以便更好地服務于漁業領域研究生培養工作。

3.2指導教師隊伍建設

導師隊伍是保證研究生培養質量的至關重要的因素,也是研究生管理的關鍵力量。要建設一支能夠適應科技創新、責任心強、師德高尚、有能力跟蹤學術前沿的導師隊伍,漁業領域專業型碩士相對于學術型碩士更加注重實踐應用,為了緊密結合專業特色和社會發展的實際需要,學校非常注重導師隊伍的建設。通過積極引進人才、支持在職教師進修、加強實踐鍛煉等多種形式進行學科梯隊建設。對專業學位研究生實行校內外雙師制。學校既注重擴大導師數量,又非常重視提升導師的專業綜合能力和素質。首先,實施導師遴選條件改革;其次,建立導師學習和學術交流制度。一方面,通過導師指導小組參與研究生的指導工作,發揮老導師的傳、幫、帶作用,對新導師進行培養;另一方面,對新導師就導師職責、研究生教育管理等方面進行系統的培訓。同時,鼓勵并組織導師參加國內外實踐教學培訓活動,促進導師業務能力提高,不斷提升自身業務素質,從而進一步提高專業學位研究生培養質量。充足的師資力量為保證農業推廣碩士的培養質量奠定了堅實的基礎。

4嚴格規范質量管理

4.1科學合理設置課程和規范學習要求

課程學習是漁業領域碩士培養的重要環節。課程設置既要使研究生掌握更多的農業推廣理論、專業知識,還要使學生通過學習不斷提高其發現問題、分析問題、解決問題的能力。針對國內各培養單位普遍存在農業推廣碩士課程的課時少、缺乏專門教材的現狀,我校教師在授課時充分結合專業學位研究生的學習特點以及課程設置需求,著重加大實踐應用方面的課程量,增加案例教學研討的比重,在保證在職專業學位研究生的在校學習時間的基本要求外,采取現代化教學手段,靈活安排教學計劃。為充分保證授課質量,建立和實施嚴格的考勤制度。除了要求授課教師在授課期間加強考勤外,還會派專人定期進行課前和課后的考勤。

4.2加強課程考核及考風建設

課程考核是檢驗教學質量不可缺少的重要手段之一。為使專業學位研究生能夠積極認真地學習課程知識,學校對專業學位研究生的全部課程進行了嚴格規范的考核。課程考核以閉卷考試或撰寫專題報告的方式進行,只有通過考核才能取得該門課程學分。借鑒學術型研究生考風建設的經驗,學校根據專業學位研究生日常的考勤記錄,確定學生考試資格。每次均由研究生學院統一安排考試時間和考場,在校內抽調責任心強的教職工任監考、巡考人員。嚴格的考勤制度、規范的考試安排不僅端正了研究生的學習態度,更提高了他們學習的主觀能動性,同時也取得了較好的教學效果。

5加強社會實踐活動

實踐證明,在農業推廣(漁業領域)碩士培養過程中,社會實踐活動是推進學生素質拓展的重要舉措。在教學過程中充分開展實習、實訓考察,能使研究生實現理論與社會實踐相結合,進而提高其發現、分析、解決問題的能力,更好地幫助和啟發研究生完成論文選題和寫作工作,也有利于學生將來應用所學的國內外先進技術進行實踐推廣活動。學校每學期都安排研究生到校內外實訓基地或相關企業進行學習考察,要求授課教師在實習中結合實物授課,進行案例教學。在學習考察過程中,學校還聘請具有較豐富實踐經驗的專家、技術人員進行現場教學,使研究生們能與這些專家進行積極的交流互動和探討。此外,學校還定期聘請校內外漁業領域的專家、學者做專場講座,以拓寬學生們的專業視野。近年來,我校先后在大連獐子島漁業集團有限公司、大連金砣水產食品有限公司、中國水產科學研究院、北京市水產技術推廣站、北京市水產科學研究所、大連匯新鈦裝備有限公司等單位設立了研究生實訓基地(或研究生工作站),為漁業領域的研究生的實習實踐提供了場所。

6規范學位論文選題

論文選題對學位論文質量、研究成果水平至關重要。學校要求漁業領域研究生的論文選題應取自生產實際或具有明確的生產背景和應用價值。借鑒兄弟院校的經驗,我校從單純的研究類論文過渡到研究類、調研報告類、規劃與設計類、研發類和總結類這五種類型的選題。要求選題應當具有與學術型碩士學位相近的先進性、技術難度和工作量,科學可行,更強調其社會需要性。選題能充分體現選題人綜合運用科學理論、方法和技術手段來解決現代漁業技術推廣、漁業資源保護、開發、水產品加工利用等問題的能力。為使研究生做好選題工作,我校實行導師負責制,要求導師和學生應定期進行論文選題研討,充分發揮導師在研究生論文選題過程中的指導作用。在研究生確立選題方向后,由其導師組織相關專家對學生的開題報告進行嚴格審查,發現問題及時糾正。如果研究生學位選題無創新點、重點不突出、研究手段滯后、缺乏社會專業特色,或者研究生不能按時完成論文,研究生學院則要求其限期修改或重新開題,由導師組織專家再次進行檢查。

7規范論文評審答辯

7.1學位論文盲審

我校對專業型學位論文實行雙盲審制度,著重審核以下內容:

(1)綜合運用理論、技術手段和方法解決農業技術推廣、農業保護、開發和利用等實際問題的能力;

(2)論文研究的工作量大小和技術難度;

(3)論文研究所體現的新技術、新設計、新工藝的先進性和實用性;

(4)論文研究(或項目設計)的社會價值和經濟價值。

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我在仔細調研、努力實踐的基礎上,試圖找到一條具有時代性、實用性、創新性的大學英語視聽說教學新模式,現闡述如下。

一、視聽說課堂中文化教學、情感教學是必不可少的

胡文仲指出:“語言是文化的一種表現形式,不了解英美文化,要學好英語是不可能的。反過來講越深刻,越仔細地了解所學國家的文化、傳統、風俗習慣、生活方式,以及生活細節,就越能正確理解和準確使用這個語言。”英語教學具有很強的文化性。英語教師應在“視聽說”課堂上有意識地輸入英語國家的人文特色,讓學生在了解文化的基礎上掌握語言,才能夠真正培養學生的英語綜合實踐能力。杜瑞清(2010)提到會說外語只是最基本的要求,關鍵是解決說什么及如何說的問題。也就是說,既要“會說能道”,又要有內容,說得恰如其分。這就要求英語教學必須把對文化的學習和把握貫穿于英語學習的始終。

情感教育也是教育不可或缺的一部分,教師要在教學中為學生創造生動活潑的英語生活和學習環境。在美國影片《DeadPoetsSociety》中,奇亭先生作為詩歌文學教師滿懷愛心,抒懷,教會學生的不僅僅是詩歌,而更多的是影響其一生的人生觀和價值觀。奇亭先生運用了大量的情感教學法啟迪學生。在英語教學過程中,情感教學結合英語視聽說教學實際,能使學生在英語語言學習過程中充分體驗愉悅、興致盎然的美好情感,培養學生積極向上的學習品質,從而有效提高學生英語語言應用能力。

二、視聽說課堂應該采用多樣化的教材

興趣是最好的老師。為更好地完成視聽說教學任務,教師要靈活使用教材,擺脫傳統的自上而下的思維模式的影響,趨利而避弊。如英文歌曲(MV)欣賞與歌詞填空、經典英語散文詩歌聽讀與背誦、英語視頻欣賞與模仿,新聞英語的引進等。

英文歌曲中包含了西方歷史、文化、思想和情感。學唱英語歌曲有助于學生英語語音技能的提高,英語詞匯量的增加,對西方文化的了解,而且能夠消除大腦疲勞,激發他們學習英語的興趣,很好地促進英語學習。帶有MV的英文歌曲,通常是短小的精品,將美妙聲音與生動圖像相結合,英語語言與特定情景相結合,深得學生喜愛。

缺乏語言環境及學生對語言實際運用能力是當今英語教學中存在的普遍問題,影視英語則很好地彌補了這些不足,影視材料不僅可提供真實的語言環境、原汁原味的生活口語,而且生動的畫面可以極大地調動學生學習的主動性和激發熱情,既進行了語言聽說訓練又自然而然地學習了西方文化和風土人情,真正做到了“視、聽、說”相結合。

引進新聞英語完善和優化了大學英語視聽說教學模式和內容。語言脫離了時代和社會環境也就失去了生命力。新聞英語的時事性和趣味性可以激發學習者的主動性,學生通過網絡等媒介進行自主學習,可以提高自身的自主學習能力和適應社會的能力。

三、視聽說課堂應該采用靈活多樣的教學形式

在課堂教學中,有意識以學生學習為主,引導他們通過各種各樣的課堂活動,如對子活動、小組活動、給角色配音、角色扮演、辯論、主題演講、做幻燈片等,使學生充分進行實踐。例如,每次上課后的前幾分鐘安排兩個同學上臺做英語自我展示。

為了進一步深化學生的口語表達能力,除了視聽說的視聽材料與補充演講之外,我還挑選了一些英語經典劇,如《泰坦尼克號》《大話西游》《暮光之城》等,要求學生自主組合排演。有時,我要求學生給某電影編一個短小的續集或者對電影的結局進行改編,并表演出來。

另外,我通過每課跟讀單詞和繞口令等形式提高學生的口語水平。

四、在視聽說課堂上,教師要注意評價策略的科學性

教師應注重啟發和鼓勵學生大膽開口表達,調動學生的學習積極性和參與精神。我認為,教師不應該采用點評式評價。情感教學法認為:教師與學生之間的良好關系,是英語口語課堂氛圍的關鍵。如果教師不放過學生的每一個錯誤,師生之間就會缺乏尊重和信任。這樣會大大打擊學生的積極性。教師對于學生重要的錯誤,應該適時指出;而對對內容沒大影響的過錯,可選擇忽略。在調查問卷中,65%的學生表示“沒有自信,很怕出丑”。這就是焦慮,它是大學生開口說英語的“攔路虎”,必須趕跑。在評價策略中,如果過多運用點評式評價就會打斷學生的語流、思維,大大增加學生的焦慮感。

對于如何使學生在課堂上自信、放松、積極熱情這一問題,還需要教師在情感教學法方面做更多的思考。

五、視聽說教學應注重課堂教學的輔助和延伸

課外我鼓勵學生欣賞或學習優質的音、視頻資料,如:英語演講大賽實況,VOA和BBC廣播,英文經典歌曲、影片,網絡上好的英語視頻及多套優秀英語學習資源,如:《新概念英語》,《走遍美國》,等等。

注重開辟第二課堂。我利用休息時間為同學們進行英語視聽說輔導,網上答疑等。我校英語角為愛好英語的同學提供了練習英語口語的場所。

另外,采用更多樣的形式,對以自主學習為主的學生加強引導和指導,使他們通過圖書館、網絡、相關課外交流活動、自發研討等,獲取廣博的知識和更深入的理解,激發學生的主觀能動性,最終使學生很好地把握英語的運用和內涵。

六、結語

在英語教學中,“視”的作用不可低估,同時,突出“聽”的訓練,把視聽結合起來,是為了“說”。視聽說課程教學應以學生為主體,以培養學生語言實踐能力為主要目標。教師必須正確處理好“視”“聽”“說”三者之間的關系,達到教育部的《課程要求》,取得良好的教學效果。

參考文獻:

[1]胡文仲.不同文化之間的交際與外語教學.外語教學與研究,1985.4.

[2]杜瑞清.跨文化交際學選讀.西安交通大學出版社,2010.3.

篇11

2、注意教育碩士論文與其它論文的區別

篇12

數學教學是數學活動的教學,是師生交往、互動與共同發展的過程,學生是數學學習的主人,教師是學生數學學習的組織者、引導者和合作者。”因此,數學不再是單一的、枯燥的學習。游戲的趣味性不但激勵學生去探索,去了解其中的規律,而且在探索、了解的過程中,使學生嘗到積極思維的無窮樂趣,學生的思維習慣、思維能力和解決問題的方法得到了發展。融入數和運算規律的游戲是激發學生探索的動力和途徑之一。

二、數學課堂實施游戲教學的具體過程

課堂中的游戲教學法,要求教師的身份必須既是指導者,又是參與者,應該和學生一起唱歌,一起跳舞,一起游戲,融入到學生中去。

借某校三年級上了一堂數學課,班級共有27人,學生學習基礎和學習習慣較好。教學內容是《義務教育課程標準實驗教材》三年級上冊“數學廣角”中的擲一擲。在教學前,制訂了以下幾個教學目標:1.運用游戲激發學生的學習熱情,積極探索規律。2.運用探索的規律,了解游戲的運行原理。3.運用游戲方法和規律,探索“可能性的大小”。具體教學過程如下:

1.創設游戲性情境,激發學習興趣。

首先取出兩顆骰子

師:小朋友們我們一起來擲一擲,看看得到的兩個數的和是多少?并把他們記下來。

學生操作,然后思考得到的結果有什么特點?

引導學生得出最小的和是1+1=2,最大的和是6+6=12,不可能有和13。

興趣是一種帶有情感色彩的認識傾向。它以認識和探索某種事物的需要為基礎,是推動人去認識事物,探求真理的一種重要動機,是學生學習中最活躍的因素。根據數學學科特點和小學生好動、好新、好奇、好勝的思維特點,設置游戲性情境,把新知識寓于游戲活動之中,通過游戲使學生產生對新知識的求知欲望,讓學生的注意力處于高度集中狀態,在游戲中得到知識,發展能力,激發興趣。教師的引導也使學生對游戲的秘密進行思考,提高了思考的效度。

2.激發動機、研究規律,提高學習興趣。

老師和學生比一比,如果是5、6、7、8、9就算老師贏,如果是另外的6個就算你們贏。

學生操作,記錄結果,看誰能贏。

結果肯定是老師贏,學生很好奇很想知道原因。

對規律的探索和游戲秘密的揭開,極大地提高了學生對尋找規律,探索未知的熱情,讓學生感受到數學學習的有趣和親切,提高了對數學的興趣。探索是數學的生命線,猜想的提出、驗證,方法的得出,都是學生個體主動參與、合作探究的結果。雖然整個過程一帆風順,但教師適當地制造“碰壁”,反而會推動學生走向成功,教師所起的作用只是相繼誘導。這樣的教學,培養了學生的探究精神,并在探究過程中獲得豐富的情感體驗。

3.運用規律、誘導學生大膽想象、勇于創新。

發表格和骰子,兩人一組輪流擲。和是幾,就在幾上面涂一格,涂滿其中一列,游戲結束。

小組交流,哪些和出現的可能性大,哪些小?為什么?

引導學生得出:5可以分成幾和幾,6可以分成幾和幾,7可以分成幾和幾。

應用學生發現的規律和方法這是對學生最好的一種肯定,通過填表的練習,讓學生感到自己探索的價值,同時也反映了教師對《標準》教學觀念的體現。引導學生聯想,消除學生依賴的心理,培養學生進取、自信的精神,拓展思維空間。遇到問題就馬上聯想到與之有聯系的知識,找到解決問題的方法,既能提高解決問題的能力,又能培養和鞏固創新思維能力。

三、數學課堂實施游戲教學的成效與反思

小學生的思維水平處于表象、直觀階段。有著天真、活潑好動的天性,對任何新穎有創意的活動都懷有“好玩”的思想傾向。游戲教學剛好迎合小學生的這種心理特征。教師有目的地組織學生以觀察、操作為主的教學,讓學生在擺、拼、畫、折、量的實際操作中,手腦并用,以動促思,培養了學生游戲的興趣。

綜觀整個教學過程,教師改變了以往“以教師為中心”的教學方式,體現了教師要從“一個知識的傳授者轉變為學生發展的促進者”這一觀念,將最大限度的時間和空間留給學生探索和交流。雖然學生的語言有時不夠規范,但我能真切地感受到,他們是發自內心的、真誠的。這樣的課堂真正做到了:我們的課堂我做主,課堂也在學生和老師的游戲中靈動。

數學教育碩士論文開題報告二

一、課題研究的類型目的和意義

《全日制義務教育階段數學課程標準》要求培養學生“能積極參與數學學習,對數學有好奇心與求知欲。”教師在數學教學活動中,應該幫助學生掌握有效的學習方法,使學生積極參與數學活動,培養學生的數學學習興趣,關注學生的好奇心與求知欲,促進學生全面、持續、和諧發展。科學的學習方法是掌握數學知識、提高數學能力的前提,有計劃、有步驟、分階段、分層次地指導學生建立有效的學習方法,是幫助學生構建數學思維方法、培養學生主動學習、獨立學習的基礎,對培養學生數學能力及持續發展有著深遠意義。興趣是學習動力中最現實最活躍的成分,也是學好數學的必要因素,因此,關注并培養學生的數學學習興趣是數學教學的關鍵內容。這正是本課題研究的目的之所在。

二、國內外研究現狀、水平和發展趨勢

目前,國內外關于小學生數學合作性學習,自主性學習,研究性學習,開放性學習等方面研究成果頗豐,對小學生數學學習興趣培養方面的理論也成爭鳴之勢。但是鑒于地域性差異和學生個體差異,其具體針對性尚有欠缺之處。找到一套適合我地區小學生數學學習方法指導及學習興趣培養的教學方法需要我們自行探索。

三、課題研究的理論依據

建構主義理論行動研究理論

四、課題研究的基本內容

探索小學生數學學習方法的規律及可行的數學學習科學方法,同時揭示學生興趣對數學學習方法形成激發作用,是本課題研究的基本內容。

五、課題研究的方法

本課題核心方法為行動研究法,同時伴以文獻研究、調查法、個案跟蹤法和試驗法。首先在專家的指導下對現行的小學數學學習方法進行甄別和梳理工作,針對現行小學數學興趣培養手段的弱點加以分析,重建學法指導和興趣培養的理論,探索新的教育教學模式。然后由專家、高校教育工作者、一線教師共同實踐和研討,三位一體合作對實驗學校的教學實踐進行共建和交流,及時調整研究過程中的偏差,記錄成功的經驗。通過兩個學年的行動研究,及期末和期終實驗班和對照班的測評數據,進行過程性評價和定性分析,總結出研究經驗,以小學生數學學習方法及興趣狀況調查報告行式形成研究中期成果,并提出指導意見向廣大教師推廣。

六、課題研究的實施周期、步驟和預期成果

課題研究的實施周期:2006年7月~2009年12月1.

準備階段:2006年7月~2007年1月

成立課題組,收集相應資料,開展小學數學學法指導和興趣培養經驗交流和討論,制定課題研究的方案和計劃,對數學學法指導和興趣培養理論進行重新建構,并著手調查研究。

2.實驗階段:2007年3月~2009年1月分兩個階段進行:

第一階段:2007年3月~2008年1月通過經驗交流對共建學校數學學法指導和興趣培養進行教學實踐,選定實驗班和對照班,同年級的其他班級作外部參照。實驗班的教學主要以數學學法指導和興趣培養教學為主,對照班用常規教學法進行第一階段的行動研究,完善數學學法指導和興趣培養的教學理論。

第二階段:2008年3月~2009年1月在第一階段的基礎上,進一步完善數學學法指導和興趣培養的教學手段,實驗教師在專家、高校教育工作者的指導下獨立進行教學設計和教學,并做好研究過程的記錄。期終對第二階段進行評估,總結經驗,得出最終結論。

篇13

1.選題要有一定的難度,在學術方面具有開拓性,技術應用方面具有先進性,使研究課題具有較高的理論意義,學術水平和實用價值。

2.選題應緊密聯系基礎教育實踐,來源于中小學教育教學中的實際問題。論文形式可以多樣化,如調研報告、案例分析、校本課程開發、教材分析、教學案例設計等。論文字數不少于1.5萬字。

3.要根據指導教師的專長、科研基礎和實驗條件確定選題,必要的實驗設備要基本落實,必要的實驗條件要基本具備。

4.要結合教育碩士學員本人的基礎和特長,使教育碩士學員通過論文工作,得到從事教育教學研究工作全過程的基本訓練。

5.題目要大小適宜,難度得當,在時間安排上要留有余地,要有相當的把握在預定時間內完成任務。

二、開題報告的內容

1.課題的來源及選題的依據。主要是教育碩士學員對其研究方向的歷史、現狀和發展情況進行分析,著重說明選題的經過,該課題在國內外的研究動態,和對開展此課題研究工作的設想,同時闡明所選課題的理論意義、實用價值、經濟效益和社會效益以及準備在哪些方面有所進展或突破。

2.對所確定的課題,在理論上和實際上的意義、價值及可能達到的水平,給予充分的闡述,同時要對自己的課題計劃、確定的技術路線、實驗方案、預期結果等做理論上的論證和技術可行性的論證。

3.課題研究過程中,擬采用哪些方法,目前儀器設備和圖書資料及其他各方面條件是否具備。

4.闡述課題研究工作可能遇到的困難和問題,以及解決的方法和措施。

5.估算論文工作量所需經費,說明經費來源。

三、開題報告的要求

1.開題時間:開題報告和論文工作應于第三學期。凡未按時開題者,推遲其論文答辯時間。

2.教育碩士學員要進行系統的文獻查閱和廣泛的調查研究,寫出詳細的文獻綜述,然后寫出3000字左右的書面開題報告,并制定出詳細的論文工作計劃,經導師審閱、修改后進行開題報告。開題前教育碩士學員應將有關的參考文獻和已做過的作為開題依據的各種理論分析、試驗數據,事先印發給參加會議的有關人員。