引論：我們為您整理了13篇員工個人先進事跡材料范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
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在移動公司的工作中我也在漸漸的成長，有了嫻熟的工作技巧和良好的溝通能力，2013年10份擔任建設街營業廳廳經理，我知道職位越高責任越大，任務的艱巨，班組的凝聚力。首先找到自己的位置，為自己制定工作目標、工作計劃、學習計劃。再根據班組的情況制定班組的工作目標、工作計劃、考核制度，深入了解每個員工的情況，做好員工關懷，把整個班組凝聚成一個勁。通過我們共同的努力，我們班組在2013年、2014年取得優秀班組、青年文明號等榮譽，并以班組第一名的成績向公司交了滿意的答卷。
篇2
為快速、有序、優質、高效地建好我國第一條客運專線，在施工過程中，積極響應工指大干90天、公司大干150天和拼搶40天的召開，他同經理部同志一道，迎難而上，克服了在施工過程中來自不同方面的干擾，在防護柵欄工程施工時，xx村黨支部書記、村長xxx由于三院涵洞的設計問題，企業員工先進事跡組織村民阻撓我部的正常施工。在此期間，xxx同志和大家共同商量解決辦法，經過數十此做工作，得到了縣、鎮政府支持和幫助，從而保證防護柵欄順利完成。
在日常工作中，xxx同志注重在抓好質量創優和變更設計工作。加強現場的質量監控，a17標我部管段工程的合格率為100，優良率95.1。在鐵道部xx總指的多次檢查評選中工程質量總評優良，先后有2項工程被xx總指揮部評為優質樣板工程(dk322400涵洞工程和dk325390～dk328500段的線下路基、橋涵綜合工程)。g8-2現澆梁標段工程的合格率為100，優良率100，XX年9月在鐵道部工程治理中心組織的竣工交驗中工程質量均符合設計及驗標要求。女員工先進事跡在工程施工期間，xxx同志把變更設計工作作為大事來抓，對工程技術人員提要求，積極主動地與設計、監理單位、局工指及總指聯系，加深了解，增進友誼，以求得他們的認可。今年辦理變更8項，已批復的約100萬元。
二、強化思想教育，保持隊伍穩定
今年以來，xxx同志把抓好員工的形勢任務教育做為大事來抓，已工指工作會議和公司“大會”精神為契機，為干好剩余工程，奪取xx工程全面勝利，在xx線上樹形創譽，不斷加強對員工的形勢任務的宣傳，提高大家的思想熟悉，增強了員工的緊迫感、責任感和榮譽感。
篇3
長得白凈清秀，給人的第一印象很親切。作為供電公司電力110搶修班班長的他，曾獲中央企業優質服務標兵、國家電網公司服務之星等稱號。
電力搶修要閃電般的速度
32歲的xx是12年前進入電力搶修班的，他見證了配網突飛猛進的發展。近3年來，他們工區所轄的10千伏及以下線路的長度增加了33%，全市居民小區的變配電站所每年增加100多個。自4月擔任電力搶修班班長，和班員們一起協商制定了高效的搶修流程，啟動了快速反應的聯動機制。 還沒來得及喘口氣，配網調度又傳來指令：10千伏香樹灣變電所急需進行倒閘操作。他們顧不得吃飯，又驅車趕往新現場。13時40分，任務完成。3個小時左右的時間，他們穿越城市的南北，連干兩檔重活。將市十大服務品牌的電力搶修班，帶出了閃電般的速度。過硬的技能是服務的本錢
3月，隨著供電公司配電管理模式的調整，搶修班的搶修范圍也由單一的10千伏線路，拓展至環網柜、站所。
工作量的加大，對搶修班員工的素質提出了更高要求。除了傳統架空線外，電纜和變配電站所的故障也要在短時間內手到病除。精心組織了模擬倒閘操作票電子開票競賽，模擬環網、站所設備故障等一系列活動，還組織qc小組進行了實現環網柜圖紙資料在搶修現場實時化傳輸等課題。
磨煉技能的勁頭有口皆碑。每次班組業務交流，他提的問題最多，厚厚的筆記本上密密麻麻地記錄著工作的點滴積累。說：我總想，一個搶修人員如果沒有過硬的基本功，那就根本談不上為客戶提供優質、高效的服務。所以，過硬的技能是服務的本錢。
參加了市第八屆職工技能大賽配電線路工大賽。憑借扎實的功夫，與伙伴們團結協作，獲得了團體第一的佳績，個人也被市總工會授予市技術能手稱號。
搶修班是對外服務的窗口
電力搶修班擔負著市區所有10千伏配電線路、配電設備及各小區低壓網絡的故障搶修，這直接關系著千家萬戶的正常用電。說：我們這個班，也是供電企業對外服務的窗口。
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二、誠信贏得客戶來
滕志紅同志認為：做人是做事的根本，做好了人，做事才不誤入歧途，才能為做事贏得良好的人際支持。處理好做事與做人之間的關系，誠信做人、誠信做事是人們獲得成功人生的根本，也是企業獲得進步和成功的根本。滕志紅在公司大力倡導誠信文化建設，把“誠信為先、穩健經營、價值至上、服務社會”的大地保險經營理念灌輸給每一個員工，靠誠信服務留住客戶、發展客戶。她制定了各部門、崗位服務承諾和員工文明服務禮儀規范，要求員工關注客戶體驗，想客戶之所想，幫客戶之所需，真心實意幫客戶解決實際問題，如推出為上門客戶送保單、理賠服務實行100%回訪、為客戶辦理年審年檢提供幫助等服務舉措。
在理賠工作過程中，她要求理賠人員嚴格遵守理賠制度，不準接受客戶吃請、不能向客戶索、拿、卡、要。開業來她和理賠人員從未因理賠事情而接受過吃請。為了有效預防交通事故逃逸案件的發生，積極做好交通事故車險理賠工作，滕志紅同志主動聯系婺源縣交警大隊設立獎項，對提供交通事故破案線索或舉報交通事故逃逸案件的熱心客戶和群眾給予獎勵。當公司理賠服務中人手不夠時，無論刮風下雨，她會親赴事故現場，認真查勘定損，嚴格理賠，既維護公司的利益，又充分保障客戶的正當權益。正是因為她恪守公平公正的職業道德，使大地保險婺源支公司在婺源保險市場上樹立了良好的形象，贏得了廣大客戶的贊許和認可，到支公司投保的客戶絡繹不絕。
三、創新管理求發展
(一)制定合理化的管理辦法，增強營銷員的歸屬感
“強化管理意識”是滕志紅的口頭禪，她常說，管理出效益，管理出凝聚力，管理出戰斗力。她把看著管理是一種投入，貫穿于工作的每一個細節。根據營銷員的特質和當地環境，該公司先后四次修改“營銷員管理辦法”。采取設立“敬業獎金”、營銷主訓和組長津貼，推出增員機制、定期戰役活動方案，這樣既留住了人才、激發營銷隊伍的斗志，還增強了營銷員對公司的歸屬感，促進了員工之間你追我趕的勢態。
(二)堅持營銷晨會制度，反饋營銷動態
堅持晨會制度。婺源支公司無論刮風下雨，從未間斷堅持每周一次的營銷晨會。而且建立了完善的營銷員考勤制度。做到有章可循、獎罰分明：如遲到者、請事假者、曠工者實行處罰后，另還在下周晨會中還要表演說、笑、逗、唱的節目。如每次晨會都準時參加者，則月底發放獎勵，這樣更促進了營銷員對考勤制度的自覺遵守性，又活躍了晨會氣氛，鍛煉了營銷員口才，讓營銷員在健康活潑、團結向上的氛圍中不斷成長為“勇于開口”和“我是最棒的”員工。
在晨會上，她經常性地與同事開展營銷交流。營銷晨會中最重要的內容是反饋營銷動態，暢談心得體會。會上通過宣讀每位營銷員業績，并逐個進行比較、排名，指出各組、各員離月初定的任務還有多大的差距，離下一目標還有多大距離，是否有信心完成任務？并為其制出下周的新導向、新目標。每月的第一個晨會，除反饋出上月各人或各組的保費情況外，還要與去年同期的業績進行比較，針對性的進行表揚和鼓勵。并且讓一些營銷員在晨會上談成功的體會和失敗的教訓。
(三)加強業務信息資源的管理。滕志紅非常重視信息的溝通，公司不僅提前兩個月為營銷員提供各類續保清單，要求營銷員盡早介入，為續保做好準備工作，盡量做到不放棄一份續保單子。同時做到及時了解、掌握本地區客戶動態和保險資源狀況，制定“新增業務”發展
規劃，幫助營銷員們拓展業務，使公司實現健康可持續發展。
四、以人為本打造大地團隊精神。
企業最高層次的成功是企業文化的成功。如何讓機構和隊伍處于組織狀態，保持系統高效的運作，能夠跨越一個又一個的不確定性的障礙，不斷取得成功，不斷走向未來，這就需要依靠企業文化的力量，需要一種蓬勃向上的團隊精神。
為豐富員工的業余生活、提高員工的集體意識和團隊精神，在她的帶動下，婺源支公司經常性的組織娛樂性集體活動。如在元旦前夕就舉行了一次迎新春聯歡晚會，邀請上饒中心支公司領導與婺源支公司員工及家屬歡聚一堂，既體現了上級領導對公司的關心和厚愛，又增進了員工家屬之間的情誼和員工之間的凝聚力。
大地保險婺源支公司團隊幾乎是清一色的女性，共同的理想和抱負把大家聚集在一起。滕志紅堅持以人為本，通過尊重員工、關心員工、信任員工和愛護員工，在公司內部形成一種和諧的氛圍與工作激情，使全體員工確立一種能夠引領成功地做人、做事的核心價值觀，牢固樹立“公司為我搭平臺，我為公司創價值”的理念，充分調動大家的積極性，使她們身上的柔弱和堅韌得到了完美的統一。經過了無數的曲折和磨礪，員工們不斷成熟起來，用青春和熱血演繹了屬于她們的成功故事。
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世界著名哲學家弗郎西斯•培根曾說過：“思想取決于性情，談吐取決于學識，行動取決于習慣。”我常以此鞭策自己。自工作以來，我認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領，堅定政治信念，立志做一名新時期的農行人，搞好各項工作，為農行的發展努力拼搏，無私奉獻。在工作上養成吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風，服從上級的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，保證了工作質量，受到了領導的好評。今年我們的工作重點是清收不良貸款。這關系到我縣經濟健康、穩定、持續發展，也直接關系到深化信貸業務的改革推進工作。但清非工作任務重、難度大，覆蓋面廣，要做好它絕非一件易事。
面對困難和上級對我的期望，我認真端正態度，不畏困難，下定決心，并告誡自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來。別人能做到的事，我一定能做到；別人做不到的事，我也一定要做到。”我一定要完成這次清非任務，追回不良貸款。
二、加大工作力度，確保清非工作順利完成
（一）、刻苦鉆研業務知識，提高業務水平
我是一個愛學習的人，認為一個人不學習，就跟不上時代的腳步，最終會被時代所拋棄。自參加工作以來，我就認真學習崗位知識，熟悉業務流程，向有經驗的同事請教，總結工作經驗教訓。并且利用業余時間重點學習信貸業務知識、國家的金融方針政策及相關金融的法律法規。為了完成這次清理不良貸款工作，我認真學習上級的相關文件精神及我行相關的規章制度，為更好地貫徹落實打下基礎。在工作上，我按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，為本行的發展做出自己的努力。
（二）、明確清非目標，落實清收責任
清收不良貸款是一場硬仗，要打贏這場硬仗靠的是真功夫，必須集中精力，重拳出擊，把任務落實到實處。為此，我和相關人員認真研究上級下達的清非任務，確定重點任務，制定詳細的工作方案，細化工作目標，由易到難，層層推進。將工作目標層層分解到各包片信貸員直至每個責任人，并簽訂責任狀，做到一組一合同，一人一責任，人人負起相應的清收責任。激發大家的清收信心和清收決心，為打贏這場硬仗做好準備。
（三）、加強領導，積極轉變觀念，增強清收工作積極性
面對一些員工對不良貸款清收工作存在畏難思想，包括怕依法清收難執行，怕貸款方不理解、不配合，怕措施難以到位，怕前清后增難控制的客觀現實。我積極轉變思路，加強領導，配合上級提出了“四個轉變，四個消除”的工作方針。即：轉變觀念，消除顧慮：轉變思路，消除幻想：轉變作風，消除懈怠：轉變重點，消除新增。通過談話溝通，消除員工的思想顧慮，要求他們堅定信心，著眼于現在，摒棄希望上級行核減指標的幻想，發揚求實務真的工作作風，認真努力地完成當前任務，消除新增不良，全力以赴清收現有的不良貸款。
（四）、認真調查，嚴格獎懲制度，加強清收工作的主動性
首先，我對轄區內的不良貸款工作進行了細致的研究。與工作人員進行了實地走訪工作，了解貸款人的現狀，對他們的生活狀況以及經濟來源都進行了摸底了解。通過不斷排查、摸索，確定了詳細的工作計劃。一是采取“領導掛點帶動，落實責任推動，強化激勵促動，集中管理聯動”的工作機制。由各清收工作組負責各自片區內的清收工作。二是實行績效考核制度。通過相應的獎懲措施，激發工作人員的積極性，保證清收不良貸款工作的順利進行。三是因地制宜，對癥下藥，充分發揮“一把鑰匙開一把鎖，一人一個方法，一戶一個措施”等方法，確保清收盤活不良貸款。
（五）、有的放矢，各個擊破，做到“清收三上門”
在清收工作中，我要求各信貸人員一定要摸清每筆不良貸款的具體情況，做到心中有數。處理起來才能對癥下藥，有的放矢。一是針對不良貸款額度的大小，占比高低進行分類排隊，按照先易后難的工作原則，逐步推進，打開清收工作局面。二是加大清收力度，發揚“釘子”精神。一次催收不成，第二次再加大催收力度，反反復復，鍥而不舍，長攻不懈，通過軟硬兼施的手段，攻破貸款人的最后心理防線，完成清收工作。對有一定經濟能力的貸款戶，我們一定要拿回貸款。比如，在年向我行貸款了萬元，用于做生意。后因經營不善，導致虧損嚴重，無力償還貸款。后來，外出打工謀生，現在有一定的經濟來源，但卻遲遲未還貸款。并且經調查此人性格倔強，不易說服。負責他的信貸員，多次上門勸說，向他講解國家的相關法律法規，反復向他講解還貸的重要性和必要性，但都沒有什么作用。我得知此事后，認真到居住的地方，了解了家中的具體情況，然后，自己也到他家去做催收工作。向他下發催收通知書，并告訴他，這是有法律效應的。自古欠債還錢，天經地義。但還是不為所動，我沒有氣餒。第二次，我連同他們村干部，一起來到他家，為他做思想工作。對他曉之以情，動之以理。經過這一次次的家訪、勸說，后來，答應了會向親戚借點錢，把以前的舊賬給還了，共計萬元。
（六）、積極宣傳，加大依法清收力度
篇6
他謙虛謹慎、好學上進，在工作中不斷學習專業知識，向所能接觸到的每一位同事請教，努力汲取著其中的知識與經驗，迅速成長為一名能夠獨擋一面的骨干員工，目前更是負責工程建設中的多項工作，從設計施工、數據規劃到設備調試入網、資管流轉都能看到他忙碌的身影。
2016年，LTE工程建設已進入關鍵時期，為響應公司4G持續領先戰略，實現信號的無縫覆蓋，有力的支撐市場4G業務的推廣與發展，從4G四期第一個站點施工開始，他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當中。每天聞雞而起，戴月而歸，積極協調溝通多方工作人員，緊密配合，克服一個又一個難關，使工程穩步推進。每天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點，由于XX地市面積大山區多，許多基站位于偏遠地帶，中午很難找到吃飯的地方，為了節省時間，他們的車上必備面包和礦泉水，午飯常常在車上解決。
夏季的施工尤為辛苦，天氣悶熱，蚊蟲肆虐，可是無論條件多么艱苦，他的身影依然活躍在施工第一現場，往往到天黑才能回到公司，而對他來說，這一天的工作的尚未結束，除了總結更新工作進度，安排第二天的施工，他還有一項同樣重要而繁重的工作，規劃數據、安排設備入網以及制作集中開站過程中所需要的各種材料，直到萬籟俱寂星羅棋布，常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。
6月底，在四期工程建設最后的關鍵時期，他突然得了重感冒，身體虛弱、咳嗽不止，由于經常熬夜和連日來高強度的工作，眼睛也出現結膜下出血，領導勸他回家休息，可是他覺得目前的建設進度正到了關鍵時期，臨陣換將，新接手的同事必然要從頭熟悉相關的流程與各方人員，將會嚴重影響工程進度，出于對工作的熱愛與負責，他依然咬牙堅持在自己的崗位上，終于在他的積極配合與努力下，順利完成了建設任務，在短短不到3個月的時間里開通240余處基站，有力的支撐市場業務發展。
從4月底到7月初，為了保證工程每天能夠順利進行，他自愿放棄了這期間的所有節假日和周末休息時間，每天準時到達公司，堅守在自己的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊，每天出現在我們面前反而是一個精神十足、樂在其中的年輕小伙，他對工作無比熱愛、認真負責與無私奉獻的精神，深深的打動著身邊的每一個人。
“健康完善的網絡是市場發展的基礎”這是他時常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話。在投身LTE四期建設過程中，他并沒有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作，在此期間，他積極參與搬遷站、投訴熱點的建設，并在2016年G網擴容工程和優化工程中取得優異成績，開通2G基站30余處，對完善信號覆蓋，解決用戶投訴，起到不可忽視的作用。
室分建設中我們依然能看到他活躍的身影，在接到市場同事反應XX化工園4G信號偏弱，而用戶業務需求迫切后，他立即趕往現場勘察了解情況，并積極協調爭取資源，在設備到位后，僅用2天就完成了施工與設備入網，有力的支撐市場業務發展，也使用戶真切的感受到我公司高效率、高品質的服務。
從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中，我們看到的是他對公司事業的激情與熱愛，是對工作的認真負責與無悔奉獻，一個原本稚嫩的少年，正在以他的方式燃燒著青春迅速成熟，相信在以后的工作中，他的表現定然會更加出彩。
先進工作者事跡二
xx，女，xx歲，xx地鐵集團有限公司客運部xx站站長。曾就職于xx地鐵時，被評為2013年xx地鐵集團有限公司運營總部優秀團員，20xx年度xx地鐵集團有限公司運營總部優秀員工。后在xx地鐵任職期間，被評為20xx年度xx地鐵集團有限公司優秀員工。
自加入xx地鐵以來，勤奮刻苦鉆研業務，在xx地鐵運營一線員工培訓和規章編寫工作中貢獻突出。在xx地鐵運營前籌備期間，吃苦耐勞，身先士卒，帶領車站員工克服艱苦惡劣環境，不怕臟不怕累，排查各類安全隱患和服務缺陷，為xx地鐵的順利開通提供了安全保障。
篇7
二、刻苦鉆研，用學習指導實踐
XXX自己報名，自己參加考試，考取了國際金融理財師。他平時認真學習、刻苦鉆研國家金融法律法規、市場經濟知識和銀行理財產品，全面提高自己的業務素質，用自己的學習成果指導工作實踐。他從事大堂經理和客戶經理工作，利用自己豐富的金融理財知識積極為客戶服務，當客戶咨詢工行理財產品時，XXX能夠根據不同客戶的特點及對理財產品的需求，為客戶推薦合適的理財產品，同時把該理財產品的收益等相關情況清清楚楚告訴客戶，贏得了客戶的滿意，有效促進了支行理財產品的銷售，為支行創造良好的經濟效益，并榮獲2012年省級崗位明星及總行級服務標兵。
篇8
xxx曾是一名xx，在應急工作中有較豐富的專業知識和較強的工作能力。回村后xxx積極向村里建議，提出在人、車流量相對較大的xx設檢測點并主動承擔執勤監測工作，防止疫情入侵。作為一名入黨積極分子，xxx率先承擔第一天的檢測工作，值守24小時，僅靠泡面充饑。為了做好防疫和值守工作，xxx積極動員村里青年參與防疫工作，目前有xx余名志愿者參與到村里防疫工作當中。參與的志愿者越來越多，xxx也始終是檢測點上呆的時間最長的一個，xxx說:“大家都很熱心，一起參與值守，人多力量大，但也要對值班值守、車輛人員進出登記、消毒等工作都有系統的安排和培訓，這樣工作才不會出差錯。”在xxx的組織下，xx廠檢測點防疫工作有條不紊。
篇9
當好政府參謀，彰顯公正本色
重點基礎工程項目招投標、政府采購招標等工作，是政府防止腐敗的有力舉措，也是人民群眾關注的熱點話題。近年來，身為業務骨干的積極開拓證源，主動與市財政、建設等部門聯系，為各項招標工作提供公證服務。在公證員的監督下，近幾年博州的許多建設工程招標活動都體現了平等競爭和擇優定標的原則，營造出了公開公平公正的競爭環境，吸引了疆內一大批有雄厚資金和技術實力的大企業來參與博州的經濟和社會建設。
國有企業重組過程中的資產清點核算，是政府國有資產管理的一項重要工作，它直接關系到巨額國有資產的安全。，博州鋼鐵公司因負外債數額巨大瀕臨破產，涉及一系列棘手的問題。博樂市人民法院受理此案后申請對破產過程中的各個程序進行公證，作為主辦公證員之一，和她的同事們就是在這樣的背景下進入“博鋼”工作的。為確保對破產全過程的公證銜接有序，和同事們干脆把“博鋼”的廠房當作辦公地點，忍受著阿拉山口惡劣的風沙天氣，她和同事們一連數十天并肩作戰，長期堅守“博鋼”，對“博鋼”破產過程中的設備清點、財產交接等相關環節進行一一公證。正是她們一絲不茍的嚴謹公證，為“博鋼”的順利破產奠定了基礎，保證了數千萬元的國有資產得以順利重組。
鐵面無私，違法之事絕不姑息
從事公證工作五年多來，憑著高度的責任感，豐富的工作經驗，特殊的職業敏感，她對經手的公證材料總是進行綜合分析，嚴格審查，一絲不茍。一次快要下班時，一位當事人匆忙趕來申請辦理資產權屬公證，但提供的所有主據材料中，有兩份證據材料模糊不清，要求當事人補證。當事人為申請抵押貸款急于辦理公證書，向提出了加倍支付公證費，事后再進行補證的要求，被當場拒絕。當事人見好言相求仍未湊效，于是趁周圍無人從提包里拿出一沓錢對說：“只要能辦證，這些錢就歸你了。”見狀，立即義正詞嚴地拒絕了當事人的無理要求，并向當事人進行了法制教育，告誡當事人這是犯罪行為。面對的鐵面無私，當事人只有灰溜溜地離去。
她就是這樣，始終堅持執法為民、公平正義理念來對待公證工作中的人和事。無論來人是誰，不該辦的說什么也不辦。打來哀求、說情的電話不斷，欲送錢送物、請客送禮的事不絕，為了維護法律的尊嚴，她從不違背原則。在實踐中她總結出“四個不能辦”，即：不符合辦證程序的不能辦，證據材料不足的不能辦，有疑點的不能辦，不真實、不合法的不能辦。由于注重調查制度，凡是經她辦理的公證書，無一錯誤或失誤之處。她一絲不茍地把關，依法律和公證程序辦證，使公證真正做到了為經濟建設保駕護航。
無私奉獻當事人利益至上
“心中裝著群眾，把群眾所要辦的事當作自己的事來辦，就一定能辦好”。是這樣說的，也是這樣做的。幾年來，炎炎烈日下，狂風暴雨中，都留下了她穿梭忙碌的身影；滿身塵土，她不在乎；揮汗如雨，她不在乎；條件簡陋，她不在乎；她唯一在乎的是公證的維權效果。
篇10
真心幫教 感化“四違”員工
安全幫教是女工協管員的一項重要工作，剛開始干協管員時，夏秀華對井下違章操作、隱患辨識、事故防范知識的掌握也僅僅是知道個大概，但她有一顆為一線職工服務的愛心，總是擠出時間學習安全知識，不斷提高自己安全幫教的業務水平。同時，她認真研究違章作業職工的思想情況，經常通過下區隊、電話溝通、上門入戶等方式了解員工違章的情況，及時掌握每位員工的思想動態，認真為員工建立安全檔案，兩年來她共為違章員工建檔百余條。針對每名員工情況，她充分發揮“以情感人，以理服人”的幫教風格，讓員工真切感受到安全生產的責任和擔當。記得有一次，該礦采煤工區一線工人張爾華因和妻子發生口角，導致幾天精神不振，還發生了典型違章，被區隊列為“安全不放心人”。夏秀華得知后，第一時間到區隊對他進行安全幫教，認真跟他分析違章的原因和危害，并講述近期兄弟單位發生的違章事故案例教訓，推心置腹與他進行交談。同時，還用手機播放了“感恩父母”沙畫視頻短片，從父母雙鬢的白發、妻子牽掛的眼神、孩子稚嫩的依戀等情感角度，感染打動他。張爾華觀看完視頻動情地說：“父母之恩大于天，為了父母和家人我一定打起精神，承擔起男人的責任，再也不小肚雞腸了，一定安全生產，按章作業，不辜負企業和家人的囑托！”夏秀華充分發揮情感優勢開展工作，通過她和姐妹們春風化雨般的幫教，使各個生產區隊習慣性違章率大大降低。
愛心服務 井口溫暖送一線
夏送涼爽冬送暖，安全協管不斷線。為做好女工協管后勤服務工作，夏秀華在干好本職工作的同時，堅持井口送溫暖每次必到。她長年堅持在井口親情驛站為員工縫衣釘扣，把溫暖送到井口，常態化參加“冬送溫暖、夏送清涼、節日送祝福、日常送安全”等活動。兩年多來，無論春夏秋冬、嚴寒酷暑，每次開展送溫暖活動，她都早出晚歸，積極主動，為的是讓上下井的員工吃上熱乎乎水餃、粽子、湯圓，喝上暖心的姜湯、胡辣湯、綠豆粥。每次把一碗碗熱騰騰的胡辣湯送到一線員工手上的時候，她總忘不了關切的詢問一聲：“下井前休息好了嗎，要注意安全啊！”每次把縫好的工作服遞到職工手中時，她總忘不了真誠地囑咐一句：“要打起精神來，一定按章作業啊！”每逢節假日是女工協管員最忙碌的時刻，夏秀華總是和姐妹們第一時間為礦工師傅們準備節日慰問品。針對不同節日特點，她們變著花樣給員工送“平安果”“安全鞋墊”“暖心餃子”“平安絲帶”等，體現女工家屬對一線員工節日安全的殷切企盼和美好祝愿。夏秀華用她的愛心、誠心、熱心和耐心熱情為一線員工服務，使一線員工深切感受到“家”的溫暖，親切地稱贊她為“微笑天使”。
篇11
二、定紛止爭，促進和諧，是她不懈追求的審判目標
定紛止爭，化解矛盾，促進社會和諧，是人民法官本文來源：文秘站 神圣職責。××結合民事審判工作的實際，總結出六條訴訟調解法，即教育說理法、判例指導法、理解信任法、耐心講解法、換位思考法和社會介入法。在20__年審結了一起二審交通肇事賠償案，上訴人沂水縣居民王某駕駛貨車將騎摩托車的劉某撞傷，一審判決后，王某不服，提起上訴，在二審審理期間，王某召集部分親屬圍攻一審法院，××同志得知情況后，及時和原審法院承辦人員溝通，并運用教育說理法、換位思考法和判例指導法，耐心細致給王某講解有關法律規定及其相關判例，指出其行為的嚴重后果，經過長達2個小時的說服工作，王某撤回圍攻上訪人員，阻止了一起嚴重違法事件的發生，又經過不厭其煩地多次調解工作，上訴人一次性將5667元現金交付被上訴人，案件實現了圓滿解決。
篇12
2016年，LTE工程建設已進入關鍵時期，為響應公司4G持續領先戰略，實現信號的無縫覆蓋，有力的支撐市場4G業務的推廣與發展，從4G四期第一個站點施工開始，他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當中。每天聞雞而起，戴月而歸，積極協調溝通多方工作人員，緊密配合，克服一個又一個難關，使工程穩步推進。每天天不亮便組織施工隊伍籌備物料趕往施工地點，由于XX地市面積大山區多，許多基站位于偏遠地帶，中午很難找到吃飯的地方，為了節省時間，他們的車上必備面包和礦泉水，午飯常常在車上解決。
夏季的施工尤為辛苦，天氣悶熱，蚊蟲肆虐，可是無論條件多么艱苦，他的身影依然活躍在施工第一現場，往往到天黑才能回到公司，而對他來說，這一天的工作的尚未結束，除了總結更新工作進度，安排第二天的施工，他還有一項同樣重要而繁重的工作，規劃數據、安排設備入網以及制作集中開站過程中所需要的各種材料，直到萬籟俱寂星羅棋布，常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。
6月底，在四期工程建設最后的關鍵時期，他突然得了重感冒，身體虛弱、咳嗽不止，由于經常熬夜和連日來高強度的工作，眼睛也出現結膜下出血，領導勸他回家休息，可是他覺得目前的建設進度正到了關鍵時期，臨陣換將，新接手的同事必然要從頭熟悉相關的流程與各方人員，將會嚴重影響工程進度，出于對工作的熱愛與負責，他依然咬牙堅持在自己的崗位上，終于在他的積極配合與努力下，順利完成了建設任務，在短短不到3個月的時間里開通240余處基站，有力的支撐市場業務發展。
從4月底到7月初，為了保證工程每天能夠順利進行，他自愿放棄了這期間的所有節假日和周末休息時間，每天準時到達公司，堅守在自己的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊，每天出現在我們面前反而是一個精神十足、樂在其中的年輕小伙，他對工作無比熱愛、認真負責與無私奉獻的精神，深深的打動著身邊的每一個人。
“健康完善的網絡是市場發展的基礎”這是他時常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話。在投身LTE四期建設過程中，他并沒有因為這項工作的繁忙而耽誤其他工作，在此期間，他積極參與搬遷站、投訴熱點的建設，并在2016年G網擴容工程和優化工程中取得優異成績，開通2G基站30余處，對完善信號覆蓋，解決用戶投訴，起到不可忽視的作用。
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法院執法辦案百日攻堅行動先進個人事跡材料
開發區法院執法辦案百日攻堅行動工作已圓滿收官，經過全體干警100天的奮力拼搏，加班加點，百日攻堅工作取得了較好的工作成果，在這次行動中有著幾名優秀同志帶頭沖鋒，鼓舞隊伍士氣，該院周治服同志就是其中一位。
周治服同志是該院黨組成員、審判委員會專職委員，是一名有著33年法院工作經歷的優秀法官。周專委始終堅持把勤于學習、修煉內功作為第一要務，從未間斷對法律知識體系的學習，努力提升自身政治素養和業務素養，經過33年的歷練，成就了他淵博的法律知識、豐富的審判經驗和精湛的審判技巧。
