引論：我們?yōu)槟砹?3篇企業(yè)防疫工作方案范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
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二、幫助建立職工信息檔案。
通過使用助力疫情防控行程查詢綜合平臺，核查職工行動軌跡，幫助企業(yè)完善職工信息檔案；對返崗員工實施動態(tài)管理；加強職工防疫知識的普及和教育。
三、幫助企業(yè)協(xié)調(diào)防疫物資。
根據(jù)企業(yè)防疫所需消殺用品、防護用品的需求，為企業(yè)協(xié)調(diào)防護物資，提供采購渠道，幫助企業(yè)建立疫情防控防火墻。
四、幫助企業(yè)解決困難問題。
建立企業(yè)復工復產(chǎn)日調(diào)度機制，強化運行監(jiān)測，回應企業(yè)關切，對企業(yè)反映的困難和問題，一企一策，精準幫扶，千方百計推動解決。
五、幫助企業(yè)協(xié)調(diào)生產(chǎn)要素。
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副組長：
二、包保鎮(zhèn)級領導要按照責任分工，把做好疫情防控作為企業(yè)復工的前提和保障，監(jiān)督、指導企業(yè)抓好《指南》的貫徹執(zhí)行，將疫情防控工作落實到企業(yè)復工復產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。
三、包保鎮(zhèn)級領導要深入企業(yè)開展督導、檢查，指導企業(yè)落實主體責任，成立防疫工作小組，細化防控方案，做好復工驗收、人員排查、體溫監(jiān)測、外來人員登記、隔離管理、錯峰排班、安全用餐、科學防護、宣教培訓、應急處置等工作；指導商貿(mào)、服務業(yè)企業(yè)等做好運營管理、環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒、個人健康防護等工作。
四、各部門要按照包保分工，主動對接包保鎮(zhèn)級領導，積極開展企業(yè)防控包保工作。
五、鎮(zhèn)級領導包保的企業(yè)，嚴格落實屬地責任，全部納入包保，做到不漏一戶、不落一企。
六、包保鎮(zhèn)級領導要采取現(xiàn)場辦公、抽查檢查、明察暗訪等方式開展工作。要注重條塊結(jié)合，既要督導落實企業(yè)防控管理責任，又要督導落實部門監(jiān)管責任。
七、落實好派駐企業(yè)聯(lián)絡員制度，督導、服務企業(yè)嚴格落實《指南》各項防控措施，為鎮(zhèn)級領導服務包保企業(yè)提供參考意見。
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（一）落實企業(yè)主體責任。要建立肺炎疫情防控組織機構(gòu)和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
（二）制定防控方案。各企業(yè)應制定本單位新型冠肺炎疫情應急預案和工作方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與社區(qū)(村鎮(zhèn))、衛(wèi)健、工信等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
（四）認真落實各項措施。嚴格落實國家、省、市、縣防控肺炎疫情各項措施，由企業(yè)負責人親自落實有關疫情防控的各項文件精神。
（五）保障物資所需經(jīng)費。保障防控肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經(jīng)費。
（六）全力配合上級部門。企業(yè)發(fā)生肺炎疫情時，應全力配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作。
三、具體措施
（一）排查方式
1.確認健康上崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可上崗。目前仍在中高風險地區(qū)的人員，暫不返崗。對有其他中高風險地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。
2.建立員工健康臺賬。實行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開展健康監(jiān)測，全面掌握員工行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。
3.建立晨午檢制度。建立員工晨午檢制度，由專人負責對每位職工進行體溫測量。對進入公司的所有人員進行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。有班車的企業(yè)，應在上班車前進行測量，發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進入單位。對發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應指導其及時就醫(yī)，就醫(yī)時應佩戴醫(yī)用口罩。
4.外來人員管理。制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記（著重介紹有無中高風險地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀）、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。
5.設置臨時隔離點。在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室，應對突發(fā)狀況。
（二）防護措施
1.防護準備。統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量,要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
2.通風消毒。（1）日常消毒。企業(yè)每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開,避免混用。人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面:用500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應注意安全。大面積的地面和墻面用有效氯為500mg/L的含氯消毒劑溶液由內(nèi)向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現(xiàn)象為準，作用時間應不少于30分鐘。座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。通勤車使用后要立即消毒。廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用含氯消毒劑進行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理。（2）日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
3.人員防護。（1）個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。企業(yè)要指導職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時加強個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。（2）手衛(wèi)生。企業(yè)各控制室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應設置洗手設施和消毒用品，如無洗手設備，應配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區(qū)域和物體表面應由專人負責進行定期消毒，每日2次。（3）住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
4.人員管控。（1）減少聚集。盡量采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。（2）優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。（3）通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
5.就餐管理。（1）食堂物資采購。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。食堂物資及時盤點庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進出公司的次數(shù)。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套。回來時車輛做好消毒工作,按人員進公司流程進入公司。（2）規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋套等。所有餐具需使用一次，消毒--次，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。廚師和后勤每天上崗前應做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調(diào)、洗滌器具應生熟分開使用;對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。（3）合理安排就餐。進食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
（三）疫情處置
1.疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門，并采取隔離等措施。
2.密切接觸者管理。積極配合衛(wèi)健部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。隔離觀察期間如出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，則立即向社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門報告。
3.終末消毒。疫情發(fā)生后，企業(yè)可在疾控中心指導下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
4.暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由縣政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。（四）宣傳教育
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二、任務和措施
（一）成立組織加強領導
為加強對推進我區(qū)安全信用分類管理工作的組織領導，市區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局決定成立“市區(qū)安全信用分類管理工作領導小組”。
（二）加強宣傳營造氛圍
充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)站、信息等多種形式的宣傳方式，結(jié)合“藥品安全用藥月”等活動，開展形式多樣的宣傳活動，調(diào)動社會力量對我區(qū)安全信用分類管理工作進行有效監(jiān)督。宣傳活動要突出主題，注重實效，切實提高企業(yè)對信用知識的認知水平，營造一個良好的氛圍。
（三）抓好結(jié)合穩(wěn)步推進
實施和推進安全信用分類管理工作要注意抓好“四個結(jié)合”。一是要與打造“六型藥監(jiān)”相結(jié)合；二是要與開展GSP跟蹤檢查相結(jié)合；三是要與全國藥品生產(chǎn)流通領域集中整治行動相結(jié)合；四是要與藥品“三統(tǒng)一”和“三網(wǎng)”建設相結(jié)合。
建立健全經(jīng)營企業(yè)信用評價體系及守信褒獎、失信懲戒機制等一系列安全信用制度，在實施過程中不斷探索，穩(wěn)步推進，不斷提高我區(qū)藥械經(jīng)營企業(yè)的安全信用意識。
（四）認真評定，分類管理
藥械經(jīng)營企業(yè)信用等級評定實行評分制（市區(qū)藥械經(jīng)營企業(yè)誠信管理考核情況說明；市區(qū)藥械經(jīng)營企業(yè)誠信等級評定考核標準），采取企業(yè)自查評分申請等級（藥品醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)安全信用等級審評表）和現(xiàn)場檢查綜合評審。確定藥械安全信用等級的原則為：以是否有因違反“三品一械”監(jiān)督管理法律、法規(guī)和規(guī)章等而被處以刑事或者行政處罰作為信用等級劃分的主要標準；以違法行為情節(jié)的輕重和主觀過錯的大小作為信用等級劃分的輔助標準。具體操作如下：
1、誠信管理考核得分在380分以上。一年內(nèi)無嚴重不良行為記錄，評定為A級守信企業(yè)；連續(xù)兩年被評定為A級守信企業(yè)的，評定為AA級守信企業(yè)；連續(xù)兩年被評定為AA級守信企業(yè)的，評定為AAA級守信企業(yè)。
2、誠信管理考核得分在380分以下。一年內(nèi)無嚴重不良行為記錄，評定為警示企業(yè)；一年內(nèi)有1項嚴重不良行為記錄，評定為失信企業(yè)；一年內(nèi)具有2項以上嚴重不良行為記錄的，評定為嚴重失信企業(yè)。
（五）分類建檔獎懲并重
我局將建立安全信用分類管理工作的信息報送制度，及時收集各方面的信息數(shù)據(jù)，定期向媒體公開褒揚守信企業(yè)和曝光失信、嚴重失信企業(yè)，形成社會聯(lián)防，推進形成正常有序的經(jīng)營秩序，切實提高藥品、保健用品、保健食品和醫(yī)療器械安全水平，保證人民群眾用藥用械安全有效。
三、實施步驟
第一階段：2012年3—4月，制定《市區(qū)藥品醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)實施安全信用分類管理工作方案》，啟動全區(qū)藥械經(jīng)營企業(yè)安全信用分類管理工作，組織宣傳動員，進行工作部署。
第二階段：2012年5—12月，建立藥械經(jīng)營企業(yè)安全信用信息檔案，開展藥械經(jīng)營企業(yè)信用等級評定工作。
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二、開通綠色通道
優(yōu)化審批流程，實施快捷服務，堅持“從簡、從快、優(yōu)先”的原則，對涉及重點企業(yè)、重點項目開工復工、企業(yè)融資抵押登記以及疫情防控重點領域的審批辦件，開通“預約服務、提前介入、即到即辦、幫辦代辦”審批綠色通道，為企業(yè)提供有求必應、隨叫隨到的主動服務，全力滿足疫情防控、支持企業(yè)復工工作需要。
三、推進網(wǎng)上辦理
通過政務服務網(wǎng)、皖事通APP平臺進行網(wǎng)上申報、郵政寄達，推動“網(wǎng)上辦、掌上辦、指尖辦”等線上辦理。加強政務服務網(wǎng)宣傳，引導群眾網(wǎng)上申辦，做好電話、網(wǎng)上咨詢輔導，及時答疑解惑，幫助辦事企業(yè)解決網(wǎng)上辦事遇到的困難和問題。進一步優(yōu)化政務服務網(wǎng)功能，簡化辦事流程，推進更多事項全程網(wǎng)辦，對確需辦事人到現(xiàn)場遞交申報材料、取回辦理結(jié)果的，主動引導辦事人利用郵寄方式收發(fā)件，減少群眾跑腿。
四、開展預約辦理
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認識理念上的偏差，導致企業(yè)對消防安全管理重視不夠，消防安全責任不落實，有章不循或無章可循，對火災隱患視而不見，整改不力。從企業(yè)消防管理現(xiàn)狀看，消防安全管理制度不健全、不完善、不落實的現(xiàn)象比較嚴重。單位消防管理人員對于如何開展消防管理所知不多。還有一些隱患單位投入巨資對隱患進行整改，但在后續(xù)的日常消防安全管理中，管理工作跟不上，致使安裝的消防設施和系統(tǒng)形同虛設。
1.2 火災隱患較為普遍，火災風險因素較高
企業(yè)由于大多處于起步和成長階段，多處于企業(yè)發(fā)展初期，加之受自身經(jīng)濟實力的限制，在消防投入和管理上跟不上，很多消防安全因素未能與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，在新建、改建、擴建、內(nèi)部裝修、工藝流程等方面未按國家標準進行消防設計、施工，也未經(jīng)消防審核驗收，有的甚至在施工中擅自降低消防技術標準，取消消防設施，導致消防安全基礎條件較差，安全防范得不到保證，很多企業(yè)長期帶險運營生產(chǎn)。據(jù)調(diào)查，很多規(guī)模企業(yè)在建筑耐火等級、防火間距、消防設施等方面都存在重大隱患，部分規(guī)模企業(yè)車間、倉庫和住宿合而為一，用火用電管理混亂，疏散通道堵塞，消防水源缺乏，滅火設施不好用，一旦發(fā)生火災，容易造成群死群傷嚴重后果。
1.3 員工消防意識薄弱，消防素質(zhì)整體較低
企業(yè)員工流動性強，成分復雜，素質(zhì)參差不齊，文化水平普遍偏低，而且上崗前基本未經(jīng)過消防安全培訓，對生產(chǎn)過程中的火災危險性、工藝流程、操作規(guī)程和安全注意事項，都缺乏系統(tǒng)深入的了解，用火用電常識匱乏，無證上崗較為普遍，帶險操作習以為常，極易因違章操作造成火災事故。而火災事故發(fā)生后，又不會使用消防設施和滅火器材，也不懂得正確的逃生方法，不知道如何現(xiàn)場處置，以致小火釀成大災。近年來，國內(nèi)相繼發(fā)生的幾起大火就充分暴露出了這方面問題，教訓可謂深刻慘痛。
2 企業(yè)消防安全管理對策
大火毀滅的不僅是生命、財產(chǎn)，還有企業(yè)的形象、企業(yè)的信譽。從這一點上講，消防工作滯后的企業(yè)可以稱為畸形發(fā)展的企業(yè)。人們顯然是不愿意與這樣的企業(yè)合作的。創(chuàng)業(yè)百日功，火燒當日窮。企業(yè)無論規(guī)模大小，其發(fā)展、壯大往往都需要經(jīng)歷一段艱辛的歷程。可以說，成功企業(yè)的背后都凝聚了眾多人的智慧與汗水。企業(yè)做好消防安全不僅關乎自身長遠發(fā)展，也是應承擔的法律責任和社會責任，只有安全發(fā)展的企業(yè)，才是健康的企業(yè)，是有競爭力的企業(yè)。企業(yè)抓好自身消防安全，加強自身消防安全管理，責任重大，義不容辭。
2.1 嚴格落實消防安全責任制，實行防火安全責任制
包括單位法定代表人或主要負責人的消防安全責任制、各部門（車間、班組）逐級消防安全責任制和消防安全重點崗位防火責任制。每個單位都應當有一名防火安全責任人，具體負責抓好本單位的各項防火安全工作。
2.2 制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程
單位應當按照國家有關規(guī)定，結(jié)合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。單位既可以制定若干不同方面的消防安全制度，也可以制定一個綜合性的消防安全制度，但內(nèi)容應該包含單位消防安全管理工作的全過程，能夠保障消防安全。通常來說，單位消防安全制度主要包括以下內(nèi)容：消防安全教育、培訓；防火巡查、檢查；消防（控制室）值班；消防安全工作考評和獎懲；消防設施、器材維護管理；安全疏散設施管理；易燃易爆危險物品和場所防火防爆；火災隱患整改；用火、用電安全管理；專職和義務消防隊的組織管理；燃氣和電氣設備的檢查和管理（包括防雷、防靜電）；滅火和應急疏散預案演練；其他必要的消防安全內(nèi)容。
2.3 配備消防設施器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修
一是每一個單位都應該嚴格的按照相關的規(guī)范標準配備消防設施器材，設置消防安全標志。“消防設施”主要包括火災自動報警系統(tǒng)、消火栓、防火門、各類自動滅火系統(tǒng)等，通常是指固定的消防系統(tǒng)和設備；“消防器材”主要包括滅火器、環(huán)降器、防煙面罩等，通常是指一些移動的滅火器材、自救逃生器材；“消防安全標志”主要包括火災報警和手動控制的標志、滅火設備的標志、火災時疏散途徑的標志、具有火災爆炸危險的物質(zhì)或場所的標志等，它是指用以表達與消防有關的安全信息的圖形符號或者文字標志。二是定期組織對消防設施、器材進行檢驗、維修，確保完好、有效，這是單位很重要的職責。只有這些消防器材設施和安全標志是完好、有效的，才能使其真正的發(fā)揮預防火災和撲滅初期火災的作用。所以凡是設有相關消防設施器材等單位，都必須定期組織對消防設施、器材進行檢驗、維修。此外還應該和具備維修保養(yǎng)資格的企業(yè)簽訂檢查維修保養(yǎng)合同，并委托其至少每 12 個月進行一次檢查測試和維修保養(yǎng)。
2.4 組織防火檢查，及時消除火災隱患
“防火檢查”是單位在消防安全方面進行自我管理、自我約束的一種主要形式，是指單位組織的對本單位進行的檢查。該檢查必須落實到單位的方方面面，既要有檢查制度，也要責任到人，有檢查、有記錄，抓好落實。一旦發(fā)現(xiàn)任何的異常情況，應該立即采取必要措施進行解決；如果個人或本崗位沒有能力解決，應該馬上報告上一級消防安全責任人解決。
2.5 廣泛開展消防宣傳教育培訓，切實提高從業(yè)人員消防安全素質(zhì)
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組長：××*
副組長：××××××
成員：××*、辦公室主任、專職及各班、站班站長
主要職責：認真學習和執(zhí)行國家電網(wǎng)公司和××*電力公司關于創(chuàng)一流同業(yè)對標工作文件精神，根據(jù)公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作領導小組的部署全面完成分公司工作；對分公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作進行宣傳、指導、監(jiān)督、總結(jié)、推廣；對分公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的重大問題進行調(diào)查研究并作出決策；按照上級要求及時上報有關數(shù)據(jù);加強創(chuàng)一流同業(yè)對標工作的調(diào)查研究，及時了解分類指標情況,查找各專業(yè)管理工作中存在的差距,進行深入剖析，按照持續(xù)改進的原則,制訂措施,狠抓落實，總結(jié)經(jīng)驗,及時推廣。
領導小組下設辦公室
主任：××××
成員：××××*
職責：負責分公司創(chuàng)一流同業(yè)對標的日常工作，負責分公司階段性工作的布置、檢查、考核和考評，負責具體指導和協(xié)調(diào)各班站創(chuàng)一流同業(yè)對標工作。分公司辦公室、專職、班站長要各負其職，通力合作。辦公室及專職要積極指導協(xié)調(diào)好各班組的日常工作，班站長要切實把本班站的工作管理好，認真做好上傳下達，積極引導和教育職工，使班組各項工作按照創(chuàng)一流同業(yè)對標工作實施細則全面落實。
二工作目標
以《國家電力公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作實施細則》、《國家電力公司一流供電企業(yè)標準》和《××*供電公司安全文明生產(chǎn)達標與創(chuàng)一流供電企業(yè)工作整體規(guī)劃》為準則，實現(xiàn)全面推動分公司創(chuàng)一流同業(yè)對標工作深入開展，實踐“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，全面加強管理，加快分公司發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代××供電公司奠定基礎。
三指導思想
繼續(xù)按照公司統(tǒng)一部署，緊緊圍繞公司提出的“××××”工作思路和建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化××電網(wǎng)，以開展“三個活動”為載體，堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設一起抓的方針，以轉(zhuǎn)變觀念、提高認識為前提，以“安全管理、資產(chǎn)經(jīng)營、營銷服務、電網(wǎng)運行、人力資源、電網(wǎng)建設”這六大指標評價體系為著重點，以強化管理、加快發(fā)展、提高素質(zhì)、文化建設為依托，努力促進“一流電網(wǎng)、一流技術、一流管理、一流服務、一流效益、一流人才”的目標實現(xiàn)，確保××*公司成為“省內(nèi)標桿、國內(nèi)一流”的地級供電公司。
四工作重點
按照分公司目前工作職能，“安全管理、電網(wǎng)運行、營銷服務”三個分類評價指標體系是我們的工作重點，分公司重點要做好這三項工作，保證公司的綜合評價和各專業(yè)管理評價結(jié)果達到好成績。
（一）安全管理
按照創(chuàng)一流同業(yè)對標工作中“安全管理”的指標權重設計，分公司安全工作的重點是：杜絕人身死亡和有人員責任的特、重大電網(wǎng)、設備事故；杜絕惡性誤操作事故；杜絕人身重傷事故；控制變電事故率和輸電事故率。
為了加強安全管理工作，分公司將繼續(xù)堅持貫徹年初制訂的“堅持零障礙、零事故的安全目標，堅持以人為本，強化零違章、零缺陷管理，強化安全管理，抓好反違章工作，開展創(chuàng)建無違章班組活動”安全工作思路。以團結(jié)拼搏、務實創(chuàng)新的精神，實現(xiàn)今年的安全目標。
安全工作不能有“老好人”思想，所有員工都要樹立“以人為本”的安全工作理念和“撕破臉皮來管安全”的意識。分公司將加大力度貫徹實施《反違章管理考核辦法》，同時在安全上重點抓好“全員安全思想教育、各級安全網(wǎng)絡的建立、各種安全制度的落實、安全學習的實效、安全事故的預防”等五個方面的工作。實現(xiàn)“安全理念認識到位、安全責任落實到位、安全規(guī)章執(zhí)行到位、安全活動落實到位、安全基礎夯實到位”。
在認真落實五個“到位”的同時，還要全面落實例會制度。既：開好班前會和班后會；每周一次的安全日活動；每月的一次安全分析會；結(jié)合季節(jié)特點認真進行春季和秋季安全檢查，結(jié)合分公司生產(chǎn)管理和安全工作，切實開展安全性評價，對評價存在的問題制定并落實整改措施；穩(wěn)定人員思想，落實各級、各類人員安全生產(chǎn)責任制；認真做好送、變電工作的危險點控制；嚴格執(zhí)行“兩票三制”，加強“五防”閉鎖管理，保證“反事故措施計劃與安全技術保護措施計劃”的落實，同時，在安全管理上，還必須嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，強化“三措三化”即：“安全措施、組織措施、技術措施”
，使安全工作做到“規(guī)范化、程序化、標準化”，成為人人都是安全員，人人都是標準化作業(yè)的執(zhí)行者。分公司的安全管理的原則是：“超前分析、超前管理、超前控制”。各班站每月必須上交安全專職一份當月安全生產(chǎn)隱患分析，安全專職形成分公司安全隱患分析報告，供領導決策。全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)閉環(huán)管理，使分公司安全管理在公司范圍內(nèi)成為標桿。
（二）電網(wǎng)運行管理
電網(wǎng)運行管理涵蓋了設備和生產(chǎn)管理，分公司目前所管轄的主要是110kv系統(tǒng)設備，因此，維護好并確保110kv變電、輸電設備的健康運行水平，保證110kv電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行是分公司的主要工作。分公司將繼續(xù)以開展“我做設備好主人”活動為載體，重點抓好四個方面的工作：
一是抓好變電運行管理。運行人員要加強設備的巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn)設備存在的缺陷和問題并及時上報，加強設備逢停必掃和設備的維護工作，責任落實到人。加強設備缺陷的管理，理順缺陷管理程序，全面掌握變電站設備運行情況,及時處理設備缺陷和故障。對不能及時消除的設備缺陷要及時整理上報，值班人員要辦并驗收檢修人員對設備消缺完成情況是否合格。各運行班組必須采取有效管理，努力提高設備缺陷管理水平和設備可用率，滿足設備安全可靠供電。
二是抓好變電設備檢修管理
。檢修人員要堅持“質(zhì)量第一”,“預防為主”和“應修必修,修必修好”的原則,盡量實行狀態(tài)檢修和零點檢修,在檢修過程中推行規(guī)范化,程序化,系統(tǒng)化的檢修管理辦法。今后，我們將進一步加大“計劃單制度”的檢查考核力度，真正促使“一次檢修到位，保證零返修”100%落實到位。
三是抓好線路維護檢修工作。我們將嚴格執(zhí)行《分公司線路工作管理規(guī)定》、《分公司110kv輸電線路防異常實施方案》和公司《110kv線路跳閘考核辦法》，積極降低線路的跳閘率。對危及到線路安全的樹木及時砍伐,對線路旁的違章建筑物及時下達整改通知單,同時加大對開發(fā)區(qū)線路的巡視力度，每次外出巡線都必須攜帶好常用工具,隨時處理一般缺陷和對桿塔及拉線附近的雜草進行清理。在接到故障報修之后,要在規(guī)定的時間內(nèi)到達現(xiàn)場并按程序?qū)收线M行處理,保障線路暢通。
四是提高防止突發(fā)事件的處理能力。各搶修班組都必須建立應付各種突發(fā)事件的預案，人員、工器具、備品備件準備要充分。在應付突發(fā)事件時，要按照制定的預案并根據(jù)現(xiàn)場實際情況，快速穩(wěn)妥地做好突發(fā)事件的處理，切實做到“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。我們將結(jié)合季節(jié)特點，同時充分考慮到時間、地點、天氣等形勢的復雜性，在分公司范圍內(nèi)開展各工種的反事故演習，并請公司的專家親臨指導，提出意見，以提高分公司處理應急事件的能力。
（三）營銷服務
“優(yōu)質(zhì)服務是國家電網(wǎng)的生命線”。隨著電力體制改革，分公司的服務職能也在不斷更新。今后，我們將進一步強化“政治意識、服務意識、創(chuàng)新意識、市場意識”，樹立“服務和形象也是生產(chǎn)力”的思想，增強自覺做好優(yōu)質(zhì)服務工作的責任感和使命感。以“誠信工程”帶動和促進行風建設工作，服務廣大客戶和經(jīng)濟發(fā)展大局，用良好的服務贏得市場、開拓市場，塑造良好的企業(yè)形象。為此，分公司具體強化以下工作。
第一、按照系統(tǒng)管理要求，大力加強優(yōu)質(zhì)服務工作的組織領導，繼續(xù)貫徹“以客戶為中心”、“解決問題就是最好的服務”、“讓客戶滿意、讓政府放心”的服務理念。
第二、大力開展以職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律為主要內(nèi)容的教育活動，不斷強化員工的政治意識、市場意識、服務意識、效益意識、形象意識，建設一支作風硬、素質(zhì)高、誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務的職工隊伍。
第三、堅持微笑服務、貼心服務，切實從廣大用電客戶的角度出發(fā)，想客戶所想、急客戶所急，幫助客戶解決用電難點問題，為客戶辦好事，辦實事。
第四、積極加強與廣大客戶的溝通，努力走訪客戶，向客戶宣傳公司制訂出臺的一系列相關文件精神，爭取社會各界的理解與支持。
五工作要求
1、必須統(tǒng)一思想、提高認識、轉(zhuǎn)變觀念。
“創(chuàng)一流同業(yè)對標”工作是國網(wǎng)公司對基層企業(yè)的要求，是企業(yè)管理的總抓手，是企業(yè)發(fā)展的需要。目前公司的“創(chuàng)一流”工作已經(jīng)逐步向“同業(yè)對標創(chuàng)一流”過渡。各項工作在原有“創(chuàng)一流”的基礎上更加細致，都是用指標的橫向比較來說明問題，這就要求我們的工作要更細、標準要更高。有些同志在工作上低標準、低要求，工作落不到實處，與企業(yè)的發(fā)展是不和諧的。這主要是思想觀念落后，以至于工作觀念落后。我們每個人所在崗位的工作都非常重要，一流的企業(yè)需要依靠一流的工作業(yè)績來支撐。要充分認識到，企業(yè)的發(fā)展是我們的生命線，只有通過企業(yè)的發(fā)展才能夠真正實現(xiàn)自我價值。在創(chuàng)一流同業(yè)對標工作中，我們要積極的轉(zhuǎn)變工作上的低標準、低要求，樹立爭創(chuàng)一流的觀念；要轉(zhuǎn)變盲目自滿，樹立與時俱進的觀念；要轉(zhuǎn)變等、靠、要的觀念，樹立艱苦拼搏的觀念；要轉(zhuǎn)變因循守舊的觀念，樹立敢于創(chuàng)新的觀念；轉(zhuǎn)變“干工作是為××干，干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的工作態(tài)度；轉(zhuǎn)變“只講人情、不講原則”的中庸思想；轉(zhuǎn)變“做一天和尚撞一天鐘，得過且過”的人生態(tài)度。作為企業(yè)的一員，就應該積極關心企業(yè)的發(fā)展，并時刻將自己與企業(yè)的發(fā)展保持同呼吸，共命運。我們的觀念要隨著企業(yè)的發(fā)展進步而發(fā)展進步；要從做好工作，為企業(yè)的發(fā)展服好務這個立足點來轉(zhuǎn)變觀念；只有不斷的轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮主觀能動性，我們才能按照創(chuàng)一流同業(yè)對標工作目標和要求大踏步前進。
篇8
為切實開展好__縣建設系統(tǒng)開展城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)危險化學品和易燃易爆物品專項整治工作，經(jīng)局領導研究成立__縣建設系統(tǒng)城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)危險化學品和易燃易爆物品專項整治工作行動領導小組，具體人員組成如下：
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣住建局燃氣辦，主任由吳建軍同志擔任，工作人員由燃氣辦、城建監(jiān)察大隊工作人員組成。
（一）燃氣經(jīng)營企業(yè)（含液化天然氣）安全生產(chǎn)管理情況。1、安全生產(chǎn)制度建設情況。經(jīng)營證照是否齊全、有效;企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的建立各執(zhí)行情況；安全負責人和特種作業(yè)人員的持證上崗情況；巡線巡檢、設施設備檢測檢修和保養(yǎng)記錄；燃氣工程審批和竣工驗收備案情況；隱患排查整改落實情況（包括管道占壓情況）；履行24小時值班記錄、應急演練、及時處置緊急事故、搶修服務職責等；入戶安全檢查及安全用氣宣傳情況。2、安全生產(chǎn)設施建設情況（重點是各類燃氣儲存、輸配設施以及強檢的壓力容器、安全閥、壓力表、溫度計、報警系統(tǒng)、消防器材、避雷設施等設備完好和定期檢驗、運行情況以及燃氣設施重點部位的防凍措施執(zhí)行情況）；燃氣工程建設現(xiàn)場安全管理情況。3、企業(yè)消防安全建設情況。防火制度是否完善，防火安全責任制是否得以落實；企業(yè)員工是否經(jīng)過消防知識教育培訓；消防通道是否暢通；消防水源是否充足；安全疏散出口、消防通道、疏散指示標識、應急照明能否達到緊急疏散要求；消防器材是否完整有效；用火、用電有無違章情況；消防控制室值班人員、特殊工種人員是否持證上崗；易燃易爆場所防火、防爆等防范措施的落實情況。
（二）城鎮(zhèn)公共消防設施建設情況
__縣興雅城市供水有限責任公司對縣城的市政消火栓、消防水鶴的建設及日常維護運行情況、設施完好情況、市政消防栓、消防水鶴要建立臺賬，以便于掌握全縣消防栓、消防水鶴的完好情況。
各企業(yè)對轄區(qū)內(nèi)所有隱患進行全面排查，不留死角、盲區(qū)，同時要突出重點，加強危險性較大的供氣環(huán)節(jié)隱患排查治理工作，切實消除重大事故隱患。凡因思想不重視、措施不得力、排查不深入、整改不徹底導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，將追究企業(yè)法人法律責任。
篇9
2017年市防重辦制定了全市春、秋防工作方案，對工作作了總體安排；3月中旬，市政府下發(fā)了《2017年市重大動物疫病防控、病死畜禽無害化處理工作目標管理責任通知書》；市防重辦組織召開了春、秋防工作部署大會，市畜牧水產(chǎn)局與31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層動物防檢站簽訂了《動物防疫及病死畜禽無害化處理工作責任狀》，明確了全市防控目標和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、動物防疫部門的防控監(jiān)管責任；會后，各地按照全市春、秋防工作會議的要求，相應制定了具體的工作方案。通過各種會議安排部署春防工作，落實好了“政府部門保密度、業(yè)務部門保質(zhì)量”的工作責任機制，與村委會、養(yǎng)殖戶簽訂了防控責任書或承諾書，明確了防疫行政責任人、技術責任人，層層落實防控責任。春、秋防期間，市防重辦實施了督查驗收制度，科學地考評了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的春、秋防工作情況。
2、免疫注射到位，防控措施扎實有效
全市能夠重點推行政府組織領導、業(yè)務部門監(jiān)管服務、養(yǎng)殖企業(yè)和個人為責任主體、規(guī)模養(yǎng)殖戶自主程序化免疫、散養(yǎng)畜禽春秋兩防“集中免疫、整村推進”的做法，積極組建動物防疫工作組，搶抓時間、搶趕進度，全力做好了以口蹄疫、豬瘟、藍耳病、禽流感四種重大動物疫病為主的強制免疫注射，截止目前，全市共免疫生豬140.2萬頭，耕牛32.5萬頭，羊2.7萬頭，雞850萬羽，鴨1900萬羽，其他禽類（鵝、鴿、鵪鶉）650萬羽，5個重大動物疫病應免密度均達100%，其他重大動物疫病應免密度達95%以上，免疫耳標佩戴、免疫建檔率達95%以上，免疫抗體合格率達到90%以上，全市累計使用消毒藥45噸，消毒欄舍4.2萬個，活禽經(jīng)營市場60個，消毒面積2950萬平方米，應消毒面積達100%，簽訂動物防疫及病死畜禽無害化處理責任承諾書6000余份，畜禽疫病監(jiān)測2300頭、羽，無害化處理病死生豬14.5萬頭，家禽40萬羽，無害化處理率100%，全年上報病死豬4511頭，確保了全市不發(fā)生重大動物疫情、不發(fā)生動物衛(wèi)生安全事故。
3、保障措施有力，確保防控目標實現(xiàn)
2017年，市防重指揮部進行了調(diào)查，31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了防重領導小組，重點加強組織領導，組織和指導動物防疫員開展免疫工作，全市累計落實免疫注射，消毒滅源等工作經(jīng)費125余萬，加強了對464個村級動物防疫工作績效的考核管理，確保了全市村級防疫員工作補助經(jīng)費使用規(guī)范安全，加強了冷鏈設施維護使用管理，建立防疫物質(zhì)臺帳，做到防疫物質(zhì)去向清晰，帳物相符，嚴禁因管理不當而浪費疫苗，通過人、財、物的保障，維護了全市畜牧業(yè)生產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展，確保了全年防控目標實現(xiàn)。
二、存在的主要問題
1、專業(yè)技術隊伍萎縮，工資待遇低，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術人員不到3人，有的只有1-2人，甚至沒有，而且年齡偏大，工作強度大、年輕人不愿意從事動物防疫工作，影響了畜禽免疫密度，留下了疫情隱患。
2、免疫程序還不到位，通過動物防疫工作督查檢查驗收的情況來看，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在防疫注射后，散養(yǎng)戶免疫檔案建立不全面，規(guī)模養(yǎng)殖檔案填寫不規(guī)范，甚至不填寫，不佩戴免疫耳標，不發(fā)放免疫卡等。
3、病死豬無害化處理補助政策宣傳和服務工作還不到位，導致大部分養(yǎng)殖戶因手續(xù)繁瑣不愿意申報國家80元/頭無害化處理補助。
三、下一步工作打算和建議
1、加強畜禽補免工作，對新補欄（籠）及免疫期已過的畜禽及時補針，繼續(xù)完善“一畜一碼一證”制度。
2、做好今冬明春重大動物疫病防控工作，監(jiān)測畜禽疫病動態(tài)。特別是禽流感和口蹄疫的監(jiān)測工作。
篇10
(一）復工前要求
1.成立組織機構(gòu)。農(nóng)業(yè)企業(yè)成立以單位主要負責人為第一責任人的疫情防控領導工作小組，建立安全防范、信息報送、應急處置等工作機制，切實履行防疫工作的企業(yè)主體責任。
2.制定防控方案。制定疫情防控工作方案，各項防控措施均需細化并責任到人，方案中應包含出現(xiàn)疑似病例以后的應急處置預案。企業(yè)應將疫情防控預案及進場人員信息登記報屬地村委會、鎮(zhèn)衛(wèi)計辦和鎮(zhèn)農(nóng)辦，同時將現(xiàn)場排查情況和防控預案等報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)企業(yè)復工工作領導小組。
3.加強人員準入管控。原則上居住以外的人員不予返崗，特別是現(xiàn)在疫情重點地區(qū)，在疫情未解除之前，一律不得返繁；對縣外其他地區(qū)人員返繁，其崗位屬無法替代的技術和管理人員等，按要求實行返崗隔離觀察14天。對所有擬返崗人員一律進行登記造冊，詳細記錄旅行史、接觸史及健康狀況。對有發(fā)燒、咳嗽等癥狀者禁止返崗。
4.全面消毒場地。對場區(qū)內(nèi)外、廁所等公共部位區(qū)域進行全面噴霧殺菌消毒處理且不少于2次，保持環(huán)境清潔和密閉場所通風，并建立消毒臺賬。
5.儲備防疫物資配齊防疫人員。農(nóng)業(yè)企業(yè)復工前應儲備足量的防疫物資，包括口罩、手套、消毒藥水、體溫計、防疫藥品等。儲備量需要滿足復工后的日常需求。現(xiàn)場配備相對固定的防疫管理人員。
6.切實做好安全生產(chǎn)復核工作。復工前由農(nóng)辦牽頭會同安辦、經(jīng)發(fā)辦、所在村委會開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件排查整改，并建立清單臺賬。
(二）復工后要求
1.封閉管理。原則上只設一個出入口，嚴禁外來人員入內(nèi)。員工進出實行實名制考勤，每天由專人對全體人員進行體溫檢測且體溫測量不少于兩次，做好臺賬和留存工作。
2.日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬，配合鎮(zhèn)、村開展疫情排查和報送工作。車輛管理按鎮(zhèn)病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部《關于外來運輸車輛管理暫定工作方案》執(zhí)行。
3.佩戴口罩。場區(qū)內(nèi)所有管理人員和勞務人員必須佩戴口罩。
4.殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對場區(qū)內(nèi)外、廁所和其他公共區(qū)域進行消毒。現(xiàn)場生活垃圾應做到分類處理，存放在封閉式容器中，及時清運。
5.分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。要求員工配備獨立餐具，禁止集中就餐。本地員工一律回家就餐。
6.教育管理。加強宣傳和員工教育，督促員工嚴格遵守疫情防控指揮部各項管理規(guī)定。
7.應急處置。對企業(yè)內(nèi)可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。復工期間一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時須立即停止施工行為，及時撥打120送往發(fā)熱門診進行排查診治，并向?qū)俚卮逦瘯玩?zhèn)農(nóng)業(yè)企業(yè)復工工作領導小組報告。如因隱瞞不報、延遲上報、處置措施不當?shù)仍斐梢咔槁拥陌聪嚓P法律法規(guī)追究企業(yè)相關人員責任。
二、復工審批程序
(一)提交復工申請
農(nóng)業(yè)企業(yè)按復工前的要求落實到位后，提前2天攜帶相關材料向鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)企業(yè)復工工作領導小組提交申請。
(二)受理審查
鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)企業(yè)復工作領導小組將會同相關部門重點抽查疫情防控預案、人員信息排查名單，現(xiàn)場審查防疫措施落實情況和工人防控教育培訓及復工安全生產(chǎn)條件等工作情況。
（三）批準復工
經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)企業(yè)復工工作領導小組審核，簽署初驗收意見并上報鎮(zhèn)病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部批準后方可復工，不符合條件的企業(yè)不得復工。
篇11
9月27日，省、市防指分別召開秋冬季重大動物疫病防控工作電視電話會議，并下發(fā)專門文件，分解疫苗計劃，對秋冬季動物防疫工作進行部署，明確提出今年秋冬季防疫目標任務是：所有存欄家畜的口蹄疫、家禽的禽流感免疫率、標識率均要達到100%；到10月底完成重大動物疫病強制免疫工作。各地按照要求，及時召開會議，落實經(jīng)費，領購疫苗、訂購耳標、開展培訓，認真組織實施重大動物疫病的強制免疫工作。截止10月31日，全市市、縣（市、區(qū)）兩級財政共落實防疫經(jīng)費157.07萬元，其中市級43.07萬元，天長市20萬元、來安縣10萬元、鳳陽縣28萬元、定遠縣16萬元、全椒縣28萬元、明光市5萬元、南譙區(qū)5萬元、瑯琊區(qū)2萬元；同時，各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政克服困難，安排秋防啟動資金和防疫人員報酬資金，天長市落實110萬元、來安縣6.5萬元、全椒縣4.5萬元、南譙區(qū)6萬元、鳳陽縣5.2萬元，定遠縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排0.5-0.8萬元。全市家畜口蹄疫疫苗任務543萬毫升，各地都按要求全部領購；領購禽流感疫苗599.5萬毫升，其中天長100萬毫升、來安85萬毫升、明光60萬毫升、鳳陽114.5萬毫升、定遠50萬毫升、全椒100萬毫升、南譙75萬毫升、瑯琊15萬毫升。訂購耳標30.8萬套，其中天長市4萬套、來安縣5萬套、明光市3萬套、鳳陽縣3.2萬套、定遠縣2萬套、全椒縣10萬套、南譙區(qū)2萬套、瑯琊區(qū)1.6萬套。免疫家畜口蹄疫233.89萬頭（只）、家禽1635.88萬只，占應防數(shù)的96%，其中定遠縣免疫家畜口蹄疫99.2萬頭（只），免疫家禽禽流感331萬只，占應防數(shù)100%；瑯琊區(qū)免疫家畜口蹄疫2.98萬頭（只），免疫家禽禽流感30萬只，占應防數(shù)的100%；天長市免疫家畜口蹄疫17.8萬頭，免疫家禽禽流感169.6萬只，占應防數(shù)的99%、91.2%；南譙區(qū)免疫家畜口蹄疫5.9萬頭（只），免疫禽流感112萬只，占應防數(shù)的91%、98%；來安縣免疫家畜口蹄疫21.3萬頭（只）、免家禽禽流感175萬只，占應免數(shù)的93%、85%；明光市免疫家畜口蹄疫33.3萬頭（只）；免家禽禽流感310萬只，占應防數(shù)的97%、98%；全椒縣免疫家畜口蹄疫21.07萬頭（只），免家禽禽流感289.53萬只，占應防數(shù)96%、93%；鳳陽縣免疫家畜口蹄疫32.34萬頭（只），免家禽禽流感218.75萬只；分別占應防數(shù)的90.5%、95.8%。同時，各地在免疫中，打掛免疫耳標，發(fā)放免疫證明，建立免疫檔案，規(guī)范免疫程序。
二、主要特點：
一是對重大動物疫病防控的重視程度提高。經(jīng)過兩年來高致病性禽流感疫情的考驗，各級政府和有關部門充分認識到動物防疫工作的重要性，高度重視今年秋冬季的動物防疫工作。在集中免疫開始前，各地都召開了專題會議，下發(fā)專門文件，分解任務，明確責任。鳳陽縣、來安縣多次召開指揮部會議和部門專題會議，安排布置秋防工作；明光市、天長市通過電視臺宣傳重大動物疫病防控知識，并將動物免疫程序《禽流感防控明白紙》等相關材料發(fā)到每個農(nóng)戶；全椒縣、瑯琊區(qū)制定了《重大動物疫病免疫方案》；天長市、定遠縣、南譙區(qū)制定了畜禽秋防工作的驗收、考核辦法，逐級落實防疫責任和任務。
二是防疫工作力度加大。截止10月底，定遠、瑯琊完成了重大動物疫病強制免疫工作，其他縣（市、區(qū)）正在掃尾。明光市政協(xié)組織對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)秋防情況進行督查，市防指明確對因防控不力造成動物疫病擴散蔓延的，將依據(jù)滁州市監(jiān)察局《關于對重大動物疫病防控工作實施責任追究制的暫行辦法》進行責任追究；全椒縣規(guī)定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府包村責任人，對因?qū)ω熑螀^(qū)域規(guī)模養(yǎng)殖戶摸底不清或漏防而引起重大動物疫情發(fā)生的，除按照《重大動物疫情應急條例》的有關規(guī)定，追究責任外，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府還要承擔疫情處置費和撲殺患病動物部分補償費。天長市、定遠縣、來安縣在秋防中采用生豬“口蹄疫豬瘟”、雞“禽流感新城疫”雙針免疫。各縣、市、區(qū)規(guī)模養(yǎng)殖場（戶），分別建立了政企、技企聯(lián)系幫扶制度。
三是防疫工作各項措施落實到位。從抽查情況來看，大部分地區(qū)都能按規(guī)定要求開展強制免疫工作，免疫檔案建立、免疫證明發(fā)放率都有較大提高。天長市還在全市范圍內(nèi)實施了免疫家禽腳標制度。規(guī)模養(yǎng)殖場的免疫率100%。各地防指辦都能堅持值班制度，嚴格實行疫情的報告制度。公路動物檢查站能夠24小時上崗執(zhí)勤，按照規(guī)定查證驗物，規(guī)范執(zhí)法。
三、存在問題和下一步工作要求：
根據(jù)督查抽樣和各地匯報情況也發(fā)現(xiàn)一些問題。
一是強制免疫進展不平衡，仍有免疫空白點。口蹄疫免疫存在豬的免疫密度高、牛羊低，耳標打掛率低；少數(shù)地方免疫檔案的建立、免疫證明填寫不規(guī)范，或免疫后未發(fā)放免疫證明，集中免疫后補欄畜禽的補免也不及時、不到位。禽流感免疫還存在肉禽不免疫現(xiàn)象，少數(shù)蛋禽養(yǎng)殖企業(yè)為避免注苗影響產(chǎn)蛋，未按規(guī)定程序進行免疫。
二是防疫員工資未能足額到位。少數(shù)地方防疫員的勞動報酬還依靠邊打針邊收費的辦法來解決，一方面影響防疫進度，另一方面也影響了防疫人員的工作積極性。
三是動物疫病化驗室工作未正常開展。我市各縣（市、區(qū)）都建立了動物疫病化驗室，但由于缺少工作經(jīng)費，未正常開展動物疫病檢測。
目前，隨著氣溫的降低，重大動物疫病發(fā)生的風險越來越高，為此，要求各地：
一是要繼續(xù)加大強制免疫工作力度。要加快免疫進度，確保口蹄疫、禽流感免疫密度達100%；加大督查力度，消除防疫空白點和薄弱環(huán)節(jié)，確保各項防控措施落到實處。同時做好畜禽的補免工作，規(guī)范建立免疫檔案和發(fā)放免疫證明；
篇12
一是建立健全組織機構(gòu)，突出部門協(xié)作，提升監(jiān)管效率。我鄉(xiāng)為統(tǒng)一部署此項工作，專門成立了食品藥品安全工作領導小組，并由各村文書或村主任擔任食品藥品信息員，形成鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)防格局，從組織上保證工作的開展。鄉(xiāng)黨委、政府年初便制定工作方案、工作計劃，建立健全食品藥品安全綜合協(xié)調(diào)機制，通過與鄉(xiāng)直有關單位和各村委會簽訂目標責任書，以落實食品藥品安全監(jiān)管責任。落實工作例會制度，做到一月一次，將各村信息員上報月報表進行匯總。并針對上報信息進行研究分析，摸底調(diào)查，作出部署。要求各有關單位按部門職責，分工合作，深入到轄區(qū)內(nèi)食品小作坊、生豬屠宰場、養(yǎng)殖場及其它生產(chǎn)經(jīng)營類進行食品安全監(jiān)察，從生產(chǎn)、銷售、消費等渠道堵塞食品安全漏洞。對存在安全隱患的商店、學校、村衛(wèi)生室，由鄉(xiāng)安監(jiān)站下發(fā)整改指令書，__年下發(fā)整改指令達35條。確保我鄉(xiāng)食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序良好，食品、藥品經(jīng)濟健康發(fā)展，人民群眾消費安全感進一步增強。
二是重視加強宣傳引導，突出營造氛圍，提升防范意識。全鄉(xiāng)通過墻報標語，發(fā)放傳單資料等方式廣泛宣傳食品、藥品安全知識，科學引導正確的消費觀、飲食觀，提高群眾自我保護意識。__年在集鎮(zhèn)街道懸掛橫幅6條，在村級活動場所顯著位置刷寫標語35條，分發(fā)宣傳資料1200余份。形成了全社會重視食品、藥品安全的良好氛圍，提高了群眾的食品藥品安全意識。
三是積極采取有利措施，突出重點領域，提升預防能力。近年來，我鄉(xiāng)堅持由鄉(xiāng)安監(jiān)站、中心衛(wèi)生院、工商分局、中小學抽調(diào)人員組成聯(lián)合檢查組，定期、不定期對轄區(qū)內(nèi)的食品、藥品加工、銷售、流通消費領域，針對村衛(wèi)生室、商店、超市、學校食堂等重點區(qū)域進行深入細致的檢查。
1、嚴厲打擊無證生產(chǎn)和制售假劣食品的違法行為。協(xié)助相關部門針對肉類、糕點、豆制品、酒水、飲料、兒童食品等開展重點檢查。從嚴審查企業(yè)生產(chǎn)條件，強化日常監(jiān)督。
2、加大對農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資產(chǎn)品的監(jiān)管力度。我鄉(xiāng)是一個農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，為全縣的主要產(chǎn)糧區(qū)之一，把好農(nóng)產(chǎn)品用藥的安全關，按照《農(nóng)藥管理條例》及《危
險化學品生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》的有關規(guī)定。我鄉(xiāng)每年會同縣工商局聯(lián)合舉辦從事銷售種子、農(nóng)藥、話費的經(jīng)銷商進行業(yè)務培訓，堅決杜絕銷售假冒偽劣產(chǎn)品坑害農(nóng)民行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴厲打擊一起。3、做好動物防疫工作，從源頭上把好食品安全關。我鄉(xiāng)將此項工作納入村級目標管理考評，明確了村主任作為動物防疫工作第一責任人，對本村動防工作負總責。建立疫情報告制度，由村信息員負責收集本村信息并上報至鄉(xiāng)動檢站。
4、嚴格執(zhí)行節(jié)日期間值班制度。在春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日期間，鄉(xiāng)安監(jiān)站結(jié)合自身實際，認真謀劃，及早部署，全面檢查，特別對豬肉銷售全部經(jīng)過防疫檢疫，才能上市，一旦發(fā)現(xiàn)無防疫單位印章，一律沒收，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，有效凈化節(jié)日食品市場，對發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除各種安全隱患。
5、加強對村級便民銷售點、小商店的整治。鄉(xiāng)安監(jiān)辦要求各村信息員經(jīng)常對商店進行安全檢查，從銷售渠道確保群眾的身體健康。同時鄉(xiāng)安監(jiān)辦不定期進行抽檢，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即嚴查問責，以確保群眾人身安全。
6、加強學校、食堂、校內(nèi)商店安全監(jiān)管。由鄉(xiāng)安監(jiān)辦對幼兒園、小學、中學的食堂、商店每學期進行2次安全檢查。要求食堂保持整潔衛(wèi)生，及安全衛(wèi)生管理制度，建立食品購銷渠道登記，對炊事員的身體進行檢查，以保證學生、老師健康安全。
篇13
(一)養(yǎng)殖方面
1、溫氏養(yǎng)豬：實施位于鳳凰村熊井點、化啟村上熊井點、化樂村大沖點占地面積286.81畝年出欄5萬頭商品豬“溫氏”養(yǎng)豬項目、建養(yǎng)殖小區(qū)2個13棟圈舍目前已進豬苗7500頭，進入飼養(yǎng)階段。
2、中蜂養(yǎng)殖:全鎮(zhèn)養(yǎng)殖600群，分布4個點。覆蓋28戶112人。
(二)種植方面
刺梨產(chǎn)業(yè)：化樂鎮(zhèn)實施刺梨產(chǎn)業(yè)種植25147.92畝，分布在8各村（居）。已完成刺梨“千斤園”撫育3350畝、占分配任務的100%。
化樂鎮(zhèn)現(xiàn)有長效產(chǎn)業(yè)刺梨25147.92畝、核桃23336.76畝、精品水果7000畝；短效產(chǎn)業(yè)：面上蔬菜1000畝（其中示范種植一個共65畝）、小麥種植8020畝、馬鈴薯20000畝、玉米種植9500畝、豆類及其他種植15000畝。
（三）動物防疫工作
以春季防疫為重點，抓好全鎮(zhèn)動物防疫工作，全面完成了春季動物防疫防控工作。
二、具體做法
（一）制定詳細工作方案，成立工作領導小組
一是制定了《化府發(fā)〔2021〕5 號:化樂鎮(zhèn)人民政府
關于印發(fā)化樂鎮(zhèn)2021年糧食生產(chǎn)目標任務的通知》,
實施糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品保障戰(zhàn)略，按照“滿點滿播、滿栽滿插，良種良法、增產(chǎn)增收”要求，加快推進春耕春播進度，以實施糧食作物綠色增產(chǎn)增效技術示范推廣等重點項目為載體，大力推進“兩雜”優(yōu)質(zhì)良種、節(jié)本增效等技術普及應用，適度推廣高粱、蕎麥等特色糧食種植面積，推動春播滿栽滿插。爭對撂荒土地，摸清底數(shù)，分類施策，堅決遏制耕地撂荒。組織發(fā)動群眾和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，加大開發(fā)利用復墾耕地，嚴禁耕地“非糧化”，嚴格落實土地用途管控，堅決守住耕地保護紅線，進一步加強對耕地特別是永久基本農(nóng)田種植情況的監(jiān)管，防止耕地“非農(nóng)化”，確保糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
（二）提高糧食生產(chǎn)能力。
各村（居、社區(qū)）要結(jié)合實際積積極引進推廣高產(chǎn)高效優(yōu)良品種，實施合理密植，確保高產(chǎn)所需的有效穗數(shù)。加強高標準農(nóng)田建設，優(yōu)先向糧食生產(chǎn)功能區(qū)和重要農(nóng)產(chǎn)品保護區(qū)布局高標準農(nóng)田建設項目，切實抓好高標準農(nóng)田排灌設施、農(nóng)田整治、地力提升、機耕道等工程建設，實現(xiàn)基本農(nóng)田澇能排、旱能灌，切實增強糧食生產(chǎn)和防災減災能力。
三、存在的問題
1、經(jīng)濟基礎薄弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，發(fā)展方式粗放，支柱產(chǎn)業(yè)不強。
2、勞動力缺乏，外出務工人員多，在家大多是年老體弱人群。
3、宣傳不到位，群眾知曉率低。執(zhí)行力和落實力不強。
4、農(nóng)技人員缺乏、技術力量跟不上，存在顧此失彼現(xiàn)象。5、龍頭企業(yè)少，缺乏企業(yè)帶動以及示范引領。
四、今后的打算
1、努力工作，確保2021年全鎮(zhèn)糧食播種面積4.9 萬畝、產(chǎn)量 8257 噸（其中：
小麥0.3 萬畝，產(chǎn)量 498 噸、馬鈴薯種植2.2 萬畝，產(chǎn)量（折糧）4246 噸、玉米0.9 萬畝，產(chǎn)量 2538 噸、其它作物1.5 萬畝，產(chǎn)量 975 噸 ）的目標得以實現(xiàn)。
2、強化宣傳，加大技術培訓。
特別是對產(chǎn)業(yè)的管護工作及技術培訓工作的服務，加大對刺梨鮮果的收購宣傳力度和對刺梨產(chǎn)業(yè)的收購工作。
3、作好作物的病蟲害防治工作，防患未然，確保群眾的增產(chǎn)增收。
4、以示范作引領，穩(wěn)定推進，保證產(chǎn)業(yè)種植一片，成功一片，見效一片。
