引論：我們?yōu)槟砹?3篇文化工作方案范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
（一）中央指導(dǎo)、地方實施。文化部、中央組織部、財政部、人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦等部門負(fù)責(zé)規(guī)劃指導(dǎo)，提出工作目標(biāo)和要求，開展選派和培養(yǎng)工作。省、市、縣三級文化行政部門、黨委組織部門、財政部門、人力資源社會保障部門和扶貧部門具體組織實施，落實選派和培養(yǎng)任務(wù)。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃、整體安排。將“三區(qū)”人才支持計劃與當(dāng)前全縣文化工作結(jié)合起來，通過縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才的上下交流，幫扶全縣文化工作的開展。
（三）因地制宜、注重實效。從受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化單位實際需要出發(fā)，由受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民間文藝團(tuán)體提出需求，結(jié)合派出地文化工作者專業(yè)特長，選準(zhǔn)專業(yè)門類，派出優(yōu)秀文化工作者，培養(yǎng)專業(yè)文化工作者，切實提高受援地文化工作者的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
三、基本要求
（一）受援范圍：我縣“三區(qū)”人才支持計劃文化工作者專項受援范圍為全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）選派和培養(yǎng)文化工作者的范圍：市文廣新局分配到XX縣選派名額24人。（具體人員名單見附件1）
（三）相關(guān)要求
1、資格要求：原則上選派具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)秀文化工作者。
2、工作要求：原則上選派人員必須到受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專業(yè)崗位工作1年。具體要求主要有三項：一是選派對象必須在2015年3月底以前到崗，并和受援地簽訂協(xié)議。即選派方、受援方及選派人員本人三方應(yīng)簽訂工作協(xié)議以明確權(quán)責(zé)。（具體協(xié)議見附件2）選派對象應(yīng)和當(dāng)?shù)鼐C合文化站溝通，根據(jù)當(dāng)?shù)匦枨笾贫甓任幕瘞头鲇媱潱甑滓骱霉ぷ骺偨Y(jié)。二是選派對象要盡力爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持，確保綜合文化站不得占用，并能正常運行，開展日常文化活動。三是選派對象要結(jié)合自身特長，年內(nèi)開展一到兩項文化建設(shè)活動，力爭創(chuàng)特色。
四、保障措施
（一）政策保障：選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化工作者，選派期間人事關(guān)系和工資福利待遇不變，選派期滿后仍回原單位工作。其選派工作經(jīng)歷視同到艱苦地區(qū)工作經(jīng)歷。符合規(guī)定條件的，應(yīng)在工資、職務(wù)（職稱）晉升、計算基層工作經(jīng)歷、研究生考試等方面，按現(xiàn)有傾斜政策執(zhí)行。對于選派工作期間業(yè)績突出、基層歡迎的優(yōu)秀人員，按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。
（二）經(jīng)費保障：選派工作經(jīng)費按每人每年2萬元標(biāo)準(zhǔn)補助，用于購買人員保險、按規(guī)定解決差旅費等。培養(yǎng)工作經(jīng)費按照每人每天120元標(biāo)準(zhǔn)補助，用于教育培訓(xùn)、按規(guī)定解決差旅費等。中央財政負(fù)擔(dān)我縣50%專項經(jīng)費（1萬元），其余50%專項經(jīng)費由省、市財政各負(fù)擔(dān)一半（各0.5萬元）。為保證選派、培養(yǎng)工作落到實處，經(jīng)費采用計劃內(nèi)據(jù)實結(jié)算方式審核下達(dá)。
篇2
二、“平安漁業(yè)示范縣、示范單位”創(chuàng)建行動
按照農(nóng)業(yè)部創(chuàng)建“平安漁業(yè)示范縣”評選標(biāo)準(zhǔn)，全省漁業(yè)創(chuàng)建“平安漁業(yè)示范單位”評選標(biāo)準(zhǔn)，會同市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局積極推動全市“平安漁業(yè)”創(chuàng)建行動，以評選標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)安全生產(chǎn)工作落實，以示范帶動作用，大力營造我安全、他安全、大家安全的安全生產(chǎn)氛圍和環(huán)境，推動漁業(yè)生產(chǎn)的安全發(fā)展和漁業(yè)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展。
三、落實漁船船長安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動
通過與船長簽訂責(zé)任書并在每一艘漁船駕駛室懸掛“省漁船船長安全生產(chǎn)責(zé)任書”形式，明確漁船船長安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家、省和市有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度，加強安全教育，積極參加安全培訓(xùn)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，杜絕違章作業(yè)，保證漁民生命安全和漁船航行、停泊和作業(yè)的安全。造成漁船較重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，按照“四不放過”原則，依法追究事故責(zé)任。
四、文明漁港與執(zhí)法文明窗口單位創(chuàng)建行動
積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)部開展的文明漁港與執(zhí)法文明窗口單位創(chuàng)建行動，學(xué)典型、樹形象、強素質(zhì)、嚴(yán)法紀(jì)，文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、嚴(yán)格管理，規(guī)范程序，積極做好服務(wù)漁民群眾的工作，依法保障漁民漁船生產(chǎn)安全。
五、評選安全賢內(nèi)助保障安全行動
積極開展安全賢內(nèi)助評選活動，將漁業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步深化到漁民家屬的群體中，充分調(diào)動漁民家屬保障漁業(yè)生產(chǎn)安全的積極性，利用千叮嚀、萬囑咐、常嘮叨的做法，提醒并督促漁民特別是船長嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)。
初步確定：每年評選20名全市漁業(yè)安全生產(chǎn)賢內(nèi)助，以此樹立典型，擴(kuò)大影響，帶動漁民家屬進(jìn)一步做好保障漁業(yè)生產(chǎn)安全的工作。
六、漁民教育培訓(xùn)體系建設(shè)行動
一是嚴(yán)格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定制度，建立漁業(yè)船員培訓(xùn)基地，完善以人為本的規(guī)范化安全教育與培訓(xùn)機(jī)制。強化漁業(yè)船員實際操作能力培訓(xùn)，職務(wù)船員、遠(yuǎn)洋及涉外漁業(yè)船員實行特殊安全強制培訓(xùn)。
二是嚴(yán)格漁業(yè)船員考試發(fā)證和持證上崗制度，加強漁業(yè)用工和準(zhǔn)入管理，確保漁業(yè)船員專業(yè)理論知識、專業(yè)技能適應(yīng)漁業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要。
三是積極推進(jìn)漁民安全生產(chǎn)“三種意識”和“三個能力”的建設(shè)，即：“人人珍惜生命、人人重視安全意識，學(xué)法守法、安全行為意識，從我做起、相互關(guān)愛意識”和“遵章作業(yè)、規(guī)范操作能力，自主保安、相互保安能力，緊急避險、應(yīng)急處置能力”，切實提高漁民安全生產(chǎn)的整體素質(zhì)。
七、漁業(yè)安全裝備標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化、信息化建設(shè)行動
篇3
二、主要任務(wù)
要以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以引導(dǎo)黨員干部樹立世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為重點，緊密結(jié)合本部門的工作性質(zhì)和特點，大力倡導(dǎo)廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會文化，樹立秉公用權(quán)、廉潔從政的價值理念，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)活動。通過組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī)，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以及廉文薦讀、知識測試（競賽）、發(fā)送廉政短信、實行廉政承諾、廉政宣誓、觀看廉政電教片，征集廉政書畫作品，建立圖文并茂的廉政文化宣傳欄、板報，組織到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)辦具有機(jī)關(guān)特點的廉政文化圖片閱覽室，制作有關(guān)反腐倡廉的電腦桌面和屏保圖片，在辦公場所引人矚目的地方設(shè)置黨紀(jì)條規(guī)和廉政格言警句，在會議室、走廊懸掛廉政圖片，在辦公室擺放廉政格言的臺歷等一系列活動，著力營造濃厚的機(jī)關(guān)廉政文化氛圍，大力倡導(dǎo)廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、公道正派的思想理念，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的思想和從政行為，增強機(jī)關(guān)干部拒腐防變的能力。
具體工作主要是開展好“五個一”活動：
一是上好一堂反腐倡廉主題教育課。領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政文化教育課。要通過開展廉政教育，提高廣大干部職工特別是廣大黨員干部的精神境界、道德情操、敬業(yè)精神、人格品德、廉潔操守。
二是開展一個讀書思廉日活動。每月利用一天的時間組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)縣紀(jì)委推薦的廉政圖書和文章，學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī)、開展黨的紀(jì)律教育。
三是觀看一部反腐倡廉電教片。認(rèn)真組織觀看由縣紀(jì)委推薦的反腐倡廉內(nèi)容的優(yōu)秀廉政電教片，激發(fā)干部特別是黨員干部的廉潔從政意識。
四是舉辦一次廉政文化建設(shè)活動。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、縣人社局、縣文化事業(yè)發(fā)展中心、縣文聯(lián)等單位組織，機(jī)關(guān)工委具體實施組織一次活動。如文藝晚會、演講比賽或書畫展，各單位要積極組織人員參加。
五是制作一組廉政文化建設(shè)宣傳屏保圖畫。在辦公電腦安裝廉政文化建設(shè)宣傳屏保，使干部時刻受提醒，教育，營造濃厚的廉政文化環(huán)境。
三、實施步驟
（一）動員部署階段（6月）
按照《縣直機(jī)關(guān)加強廉政文化建設(shè)的意見》要求，全面推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，結(jié)合本單位實際制定出具體的實施方案，并于7月1日前將實施方案報局黨總支。
（二）組織實施階段（7-11月）
聯(lián)系實際，投入必要的人力、物力、財力，抓廉政文化的硬件軟件建設(shè)，按照活動的內(nèi)容和方法有計劃、有步驟、有聲勢、有成效地開展各項活動。
（三）總結(jié)階段（12月）
對開展活動情況進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗和做法，形成書面材料于12月中旬前報送。12月下旬考評組將對各單位開展情況進(jìn)行檢查考評。
四、工作要求
高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保廉政文化建設(shè)扎實有效，促進(jìn)反腐倡廉工作深入開展，為交通建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。
（一）提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強廉政文化建設(shè)既是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要，也是加強政治文明、社會主義先進(jìn)文化和黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，與其它工作一起部署、落實和檢查，要形成制度，逐步建設(shè)長效機(jī)制。單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織開展，明確責(zé)任，扎實推進(jìn)廉政文化建設(shè)。各單位要指定一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部負(fù)責(zé)廉政文化建設(shè)工作，確保廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動各項工作的落實。
（二）統(tǒng)籌安排，推進(jìn)全面開展。根據(jù)本單位的特點和優(yōu)勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，組織開展一系列有特色的廉政文化建設(shè)活動，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作的全面深入開展。
篇4
趣味運動會把大家從日常繁重的工作中解脫出來，讓大家徹底拋棄工作中的壓力，讓大家的快樂不再壓抑，將信心從此增強，把力量悄悄凝聚.是“趣味運動會”讓業(yè)主們擁有了團(tuán)結(jié),毅力與信心，并心懷它們迎接翹首以盼的勝利。
201X雪花啤酒社區(qū)主題趣味運動會兼顧了趣味性與團(tuán)隊性。在這些運動項目中，既有考驗團(tuán)隊合作精神的集體項目，也有充分展示個人風(fēng)采的個人項目，既有需要較高技巧的項目，也有非常消耗體力的劇烈運動。往往精彩場面隨處可見，各個項目或熱鬧火爆，或扣人心弦，或趣味盎然，參加隊員們一起在無拘無束的笑聲里忘卻了工作的疲勞，完全沉浸在趣味運動的快樂性和團(tuán)隊協(xié)作性之中。
相對而言，“趣味運動會”對大家是陌生的。且學(xué)生時代的“運動會”的概念也已經(jīng)在我們的記憶中漸行漸遠(yuǎn)。沒有運動場的跑道，沒有令人振奮的發(fā)令槍響，有的只是湖光山色、秋色宜人，看到的沒有激烈的起跑撞線、但可以看到一種凝聚力、一種前所未有的力量，這就是趣味運動會的魅力所在。
如果把一群人置于原始的狀態(tài)去比賽，讓現(xiàn)代社會繁復(fù)、方便的生活讓位于純樸、野性的生活，人與周圍的聯(lián)系就會更加緊密，人與人之間的團(tuán)結(jié)也會比以往更為重要。
二、 主題
XX社區(qū)戶外家庭趣味運動會
三、 時間
7月22日-9月1日
四、 地點
所有已入住項目
五、 內(nèi)容/步驟
項目內(nèi)容：
項目一 無敵毛毛蟲
規(guī)則：參賽隊員需要共同騎著毛毛蟲走到終點
項目二 齊心協(xié)力
規(guī)則：參賽隊員為4人以上，雙腳踩在綁有繩索的木板上，大家數(shù)著拍子共同走向終點。
項目三 重心捧月
規(guī)則：參賽人員需3人以上，共同將圓圈中的圓球送往高處。
項目四 快樂池塘
規(guī)則：每隊兩人，每名隊員用兩只臺球桿夾起池塘里規(guī)定的物品放進(jìn)桶中，時限3分鐘，以桶中果實數(shù)量為準(zhǔn)，最多者獲勝。
項目六五 擊鼓顛球
所有隊員分散于鼓的周圍，拉住繩子在規(guī)定的時間內(nèi)，球在鼓面彈起的個數(shù)多少決定勝利歸屬有效個數(shù)為球超過鼓面30公分
項目六，活動結(jié)束后現(xiàn)場放映露天電影。
六、 對象/規(guī)模預(yù)期
全體已入住業(yè)主
七、 主辦/協(xié)作支持
主辦單位：長春XX物業(yè)服務(wù)有限公司、雪花啤酒
協(xié)作支持：XX拓展機(jī)構(gòu)
八、 費用預(yù)算
六場活動費用全部由雪花啤酒承擔(dān)
篇5
（三）全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的達(dá)標(biāo)建設(shè)，規(guī)范全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的管理，完善其功能定位，使其具備多功能室、電子閱覽室、圖書室、排練室及室外文化活動廣場的功能設(shè)施。有效做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費開放工作，培育好中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村文化大舞臺并使之發(fā)揮作用。在公共文化標(biāo)準(zhǔn)化、均等化的基礎(chǔ)上定向施策，重點打造黃渠橋（輻射帶動寶豐、高莊）、姚伏（輻射帶動通伏）、頭閘（輻射帶動靈沙、渠口）、陶樂（輻射帶動紅崖子、高仁）、崇崗（輻射帶動工業(yè)園區(qū)）中心文化集鎮(zhèn)，從資金、設(shè)備上予以傾斜支持；有重點、有針對性地打造109國道兩側(cè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點村（每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽選2-3個村），發(fā)揮現(xiàn)有文化舞臺、文化設(shè)備作用，從輔導(dǎo)師資上予以傾斜，從基層群眾文化中體現(xiàn)老百姓“樂在其中”的主題。
（四）提升社區(qū)文化活動室建設(shè)水平。為城關(guān)鎮(zhèn)北苑社區(qū)、陶樂鎮(zhèn)西街社區(qū)等12個社區(qū)配置調(diào)音臺、功放、音響等文化器材，使其達(dá)到國家公共文化服務(wù)體系西部標(biāo)準(zhǔn)。
（五）全面加強全縣村級文化活動室的建設(shè)。動員社會各方力量，支持村級文化活動室的建設(shè)，完善全縣144個行政村文化活動室的配套設(shè)施，使之免費對群眾開放。
（一）設(shè)立精品文化獎項，發(fā)揮文聯(lián)各協(xié)會作用。以文聯(lián)為牽頭單位，以各協(xié)會為成員單位，在全縣各界（如中小學(xué)、鄉(xiāng)村成立各分支協(xié)會，廣泛發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)文化、文藝人才。(此方案由文聯(lián)制定)
（二）繼續(xù)舉辦“__好聲音”、“今天我登臺”大型群眾文化品牌活動，從社會各界發(fā)現(xiàn)不同類型的人才，建立__縣文化人才庫。
（三）深入全縣各行業(yè)，挖掘、整合民間文化人才，對文化工作執(zhí)著、貢獻(xiàn)大，引領(lǐng)、示范、帶動作用大的民間藝人、文化工作者給予一定的補償，對全縣各類民間文化社團(tuán)評星定級，以星級兌現(xiàn)權(quán)利、義務(wù)。發(fā)揮民間藝人、優(yōu)秀文化工作者的作用，使其成為普及群眾文化的重要力量。
（四）以傳統(tǒng)文化為主線，做好傳統(tǒng)文化的傳承。以__縣社火為地方特色、舉辦社火編排、鼓手等不同類型的培訓(xùn)班，采取由文化館牽頭，民間社團(tuán)藝人授課，輔之以外聘老師的辦法，對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化站干及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)，使之形成鄉(xiāng)鄉(xiāng)有自己的社火人才、社火隊伍的工作格局。
（一）推進(jìn)全縣公共文化設(shè)施的免費開放。積極更新理念、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)形式、擴(kuò)大服務(wù)范圍，完善農(nóng)民工、殘疾人、老年人、少年兒童等特殊群體服務(wù)項目，不斷提升基本公共文化服務(wù)質(zhì)量和免費開放水平。圖書館、文化館、文化展覽中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村（社區(qū)）文化活動室、電子閱覽室、圖書室、農(nóng)家書屋等免費向社會開放，實現(xiàn)文化館、文化展覽中心每周開放時間不少于42小時；圖書館每周開放時間不少于56小時；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站電子閱覽室、社區(qū)文化活動中心電子閱覽室為社會公眾提供免費上網(wǎng)服務(wù)每周不少于42小時。
（二）創(chuàng)新節(jié)慶文化、廣場文化、送文化下鄉(xiāng)下基層等形式和內(nèi)容。
年內(nèi)全縣完成各類文化活動300場（次），目前已經(jīng)完成71場（其中包括：冬季“三下鄉(xiāng)”37場、團(tuán)拜會1場、春節(jié)期間“送戲下鄉(xiāng)”32場、歡樂鬧元宵專題晚會1場。）
（1）__縣__年廣場及群眾文化活動安排102場，其中包括：機(jī)關(guān)單位廣場文化活動21場、民間社團(tuán)演出9場、社區(qū)文藝展演5場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝展演5場、大型文化活動（__好聲音、廣場舞大賽）2場、__年全區(qū)文化惠民送戲下鄉(xiāng)專場演出50場（由__縣天河灣演藝有限公司獨立承擔(dān)完成）。
（2）民間社團(tuán)公益性演出36場。
篇6
（二）0—18周歲人口冊；
（三）0—15周歲殘疾兒童、少年名冊；
（四）經(jīng)批準(zhǔn)免于入學(xué)適齡兒童、少年登記冊；
（五）經(jīng)批準(zhǔn)緩學(xué)適齡兒童、少年登記冊；
（六）在校學(xué)生名冊；
（七）殘疾兒童、少年在校學(xué)生名冊；
（八）畢業(yè)學(xué)生名冊；
（九）發(fā)放義務(wù)教育證書名冊；
（十）正常流動學(xué)生名冊；
（十一）流失學(xué)生名冊；
（十二）借讀學(xué)生名冊；
（十三）教師情況一欄表；
（十四）15周歲人口名冊；
（十五）17周歲人口名冊；
（十六）在校學(xué)生名冊匯總表（中學(xué)）；
（十七）在校學(xué)生名冊匯總表（小學(xué)）；
（十八）0—50周歲文化狀況匯總表（表1）；
（十九）0—18周歲人口文化狀況統(tǒng)計表（表1）；
（二十）0—18周歲周歲兒童少年登記冊匯總表（表2.續(xù)）；
（二十一）0—18周歲兒童少年登記冊匯總表（表2.續(xù)）；
（二十二）0—15周歲殘疾兒童少年登記冊匯總表（表3）；
（二十三）0—15周歲殘疾兒童少年登記冊匯總表（表3.續(xù)）等23種表格。
二、普查登記的范圍及對象
凡戶口在景洪轄區(qū)內(nèi)的所有人口（含非地方戶口）。
三、普查登記時間
年3月20日—10月30日。
四、普查登記辦法
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)以小學(xué)為單位填寫匯總；
（二）城區(qū)以招生劃片為單位（以一、二、三、四小、州小為主）填寫匯總；
（三）調(diào)動景洪市轄區(qū)小學(xué)教師或中學(xué)教師利用業(yè)余時間參加普查登記，分片包干填寫表格，并錄入電腦。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)辦法
（一）年3月18日，市教育局督導(dǎo)室組織轄區(qū)中、小學(xué)校相關(guān)人員培訓(xùn)。
參加培訓(xùn)人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)一名副校長、小學(xué)一名副校長和一名指導(dǎo)教師；城區(qū)中學(xué)一名校級領(lǐng)導(dǎo)、小學(xué)一名校級領(lǐng)導(dǎo)和一名指導(dǎo)教師參加培訓(xùn)。
（二）年3月20日—30日，由參加市局培訓(xùn)的人員組織對本單位或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關(guān)人員進(jìn)行二級培訓(xùn)。
（三）年4月1日，正式啟動普查登記工作。
六、方法步驟
（一）宣傳動員階段（年4月1日—5月15日）
各校結(jié)合實際召開教職工動員大會、校會、班會，各國有農(nóng)場街道辦事處要召開社區(qū)居民大會，做好宣傳動員工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，保證此項工作順利開展。
（二）普查登記階段（年5月15日—5月30日）
各校要派出部分教師進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村寨進(jìn)行文化戶口冊的登記工作。要求分片包干、責(zé)任到人，按照填表要求認(rèn)真做好普查工作。
（三）梳理、審核、裝訂階段（年6月1日—6月20）
各校要認(rèn)真做好審核工作，按片區(qū)裝訂造冊，并錄入電腦保存。
（四）填寫表格階段（年6月21日—8月30日）
各校要根據(jù)文化戶口冊的相關(guān)數(shù)據(jù)，組織人力填寫其他表格(第一，填寫0—18周歲人口冊、0—18周歲人口文化狀況統(tǒng)計表（表1）、文化狀況匯總表、0—18周歲兒童少年登記冊匯總表（表2）；第二，填寫0—15周歲殘疾兒童少年名冊、經(jīng)批準(zhǔn)免于入學(xué)兒童少年名冊、經(jīng)批準(zhǔn)緩學(xué)兒童少年名冊、在校殘疾兒童少年名冊、正常流動學(xué)生名冊、借讀學(xué)生名冊)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為單位匯總填報，并錄入電腦。
（五）檢查驗收階段（年9月1日—20日）
開學(xué)后，市教育局到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校進(jìn)行檢查驗收，要求各種數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、吻合，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、工作不到位，不能按時、按質(zhì)完成任務(wù)的給予通報批評。小學(xué)校長和主管教育的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負(fù)完全責(zé)任。
（六）整改階段（年9月21日—10月10日）
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（二）購買文藝院團(tuán)、藝術(shù)團(tuán)的組建等基層文藝隊伍演出，舉辦鄉(xiāng)村藝術(shù)展演等活動。
（三）新人新作創(chuàng)作2首歌曲，編排2支舞蹈作品，創(chuàng)作1部小品。
（四）舉辦縣2020年群眾文化活動暨第五屆伍須海“游海節(jié)”活動。
（五）開展基層活動，免開兩館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站。
二、重點工作
(一)公共文化產(chǎn)品與服務(wù)有效供給
1.支持開展“戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村”活動：開展送文化下鄉(xiāng)活動不少于108場次
2.系列文化惠民購買服務(wù)項目：購買文藝院團(tuán)、藝術(shù)團(tuán)的組建等基層文藝隊伍演出，舉辦鄉(xiāng)村藝術(shù)展演等活動。
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二、安全渡汛應(yīng)急反應(yīng)
1、接到上級政府做好緊急防汛準(zhǔn)備工作后，或根據(jù)臺風(fēng)緊急警報即將發(fā)生災(zāi)情，防抗臺風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組將防抗臺風(fēng)緊急通知，啟動學(xué)校防抗救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，布置防災(zāi)工作，全面進(jìn)入緊急狀態(tài)做好各項應(yīng)急工作。2、根據(jù)學(xué)校防抗救災(zāi)實際情況，組織實施應(yīng)急反應(yīng)工作預(yù)案，按照防抗救災(zāi)機(jī)構(gòu)設(shè)定，開展防抗救災(zāi)工作，并協(xié)助各工作組開展救援搶險行動。
三、突出重點，限時整改辦結(jié)
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組長：
副組長：
成員：
2、XX將艾滋病防治以目標(biāo)形式下達(dá)到各村、社區(qū)、學(xué)
校、醫(yī)院，做到防艾滋病工作進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校。
3、加強娛樂場所的監(jiān)管力度，要求XXX派出所加大查處從事性活動人員和流動人員的管理，切實做到防治抓源頭。
二、加強機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)、提高防治能力
XX成立以XX為組長的防治領(lǐng)導(dǎo)小組，XX、文教衛(wèi)生、衛(wèi)生院、各村（社區(qū)）為成員單位。
三、加強宣傳、促進(jìn)全社會參與
1、將艾滋病防治納入干部培訓(xùn)的內(nèi)容，50%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部接受年度艾滋病防治和政策培訓(xùn)。
2、利用廣播、宣傳欄，發(fā)宣傳單等加大宣傳力度，對公共娛樂場所、休閑場所、旅店、網(wǎng)吧等開展宣傳和檢查。
3、重點人群宣傳，實施“十個一”青少年艾滋病防治知識傳播計劃，重點對外出務(wù)工人員、建筑工地、勞務(wù)中甲機(jī)構(gòu)等進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。
四、加強綜合整治
1、對吸毒、，保持嚴(yán)打態(tài)勢，積極開展“無毒社會”“平安社區(qū)”活動，將吸毒人員納入管控比例比上年提高10%，并發(fā)現(xiàn)一例強制戒毒一例。
2、將吸毒人員、暗、性病等高危人員進(jìn)行干預(yù)，并記錄在冊進(jìn)行管理，公共娛樂場所80%以上設(shè)置安全套發(fā)售。
3、開展無償獻(xiàn)血宣傳，當(dāng)?shù)卦挟a(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝檢測率達(dá)到100%。
五、落實“四免一關(guān)懷”政策，加大投入力度
1、加大感染者發(fā)現(xiàn)力度，完善衛(wèi)生院檢測能力培訓(xùn)和設(shè)備投入，提高檢測能力。
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二、總體目標(biāo)
經(jīng)過5年時間的努力，建立起符合子公司發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化，形成子公司“六自”能力，體現(xiàn)員工根本利益，實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)五大目標(biāo)。
1、形成子公司核心價值理念、主業(yè)發(fā)展價值理念、職能管理價值理念一體化的企業(yè)價值理念體系。
2、建立子公司企業(yè)文化考核評價標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)達(dá)標(biāo)。
3、制訂子公司不同主業(yè)崗位員工的行為規(guī)范，打造職業(yè)化的員工隊伍。
4、打造子公司一流的企業(yè)軟硬件環(huán)境，營造綠色、和諧的公司發(fā)展氛圍。
5、做好子公司品牌的策劃、定位和推廣，培育具有子公司特色和文化底蘊的品牌。
三、主要內(nèi)容
1、子公司文化建設(shè)內(nèi)容
子公司要加強文化建設(shè)，形成與主業(yè)相關(guān)的文化；加強企業(yè)文化核心理念、核心內(nèi)容的宣貫，用先進(jìn)典型事例教育、感染員工，激勵員工自覺踐行企業(yè)文化理念，規(guī)范職業(yè)行為，提高文化素質(zhì)；統(tǒng)籌規(guī)劃廠區(qū)的綠化、美化、亮化工程建設(shè)，打造企業(yè)良好的軟硬件環(huán)境；抓好品牌的策劃、定位、設(shè)計、包裝、宣傳和推廣，實施品牌戰(zhàn)略，塑造良好的品牌形象。
2、各子公司文化建設(shè)特點
雙柳武船重工要形成與主業(yè)相關(guān)的海洋工程船舶文化，開展關(guān)于海洋工程船舶文化的研究，開展海洋工程船舶品牌戰(zhàn)略的研究工作和實施計劃。重工公司要抓好橋梁品牌的策劃、定位、設(shè)計、包裝、宣傳和推廣工作，修改、充實、完善原有的橋梁文化相關(guān)內(nèi)容，構(gòu)建完整的橋梁文化框架，編輯出版《武船橋梁文化手冊》，開展對上市公司文化理念及相關(guān)內(nèi)容的研究，開展橋梁品牌戰(zhàn)略的研究工作和實施計劃。青島武船重工要抓好大船和海工品牌的策劃、定位、設(shè)計、包裝、宣傳和推廣，開展關(guān)于大船文化和海工文化的研究，開展大船和海工品牌戰(zhàn)略的研究工作。船舶工程公司要抓好公務(wù)船和工程船品牌的策劃、定位、設(shè)計、包裝、宣傳和推廣工作，開展關(guān)于公務(wù)船和工程船文化的研究，開展公務(wù)船和工程船品牌戰(zhàn)略的研究工作和實施計劃。重型裝備公司要抓好重型裝備品牌的策劃、定位、設(shè)計、包裝、宣傳和推廣，開展關(guān)于重裝文化的研究，開展重型裝備公司相關(guān)產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略的研究工作。通過企業(yè)文化建設(shè)，子公司在突出共性、兼顧個性的前提下，體現(xiàn)出各自主業(yè)發(fā)展的鮮明文化特點。如雙柳武船重工形成海洋工程船舶文化，青島武船重工公司形成大船文化，船舶工程公司形成公務(wù)船和工程船文化，重型裝備公司形成重裝文化。
四、實施要求
1、實施原則
一是以人為本、全員參與。要用企業(yè)愿景鼓舞員工，提高員工忠誠度、歸屬感，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊精神，創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，滿足用戶的需求，贏得社會的信任。二是務(wù)求實效、促進(jìn)發(fā)展。將企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理技術(shù)創(chuàng)新、思想政治工作和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，解決企業(yè)實際問題，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。三是重在建設(shè)、突出特色。總結(jié)出具有鮮明個性的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)營風(fēng)格，形成富有行業(yè)特點和獨具魅力的企業(yè)文化。四是繼承創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。繼承發(fā)揚“拼搏、協(xié)同、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)”的軍工優(yōu)良傳統(tǒng)和“面向世界、不斷創(chuàng)新、勇于戰(zhàn)斗”的時代進(jìn)取精神，與時俱進(jìn)，著眼未來，全面建設(shè)和不斷創(chuàng)新企業(yè)文化。五是、相融共進(jìn)。豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，體現(xiàn)企業(yè)文化層次性，使共性與個性有機(jī)結(jié)合，相融共進(jìn)，不斷豐富公司文化。
2、實施方法
要將企業(yè)文化建設(shè)列入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)計劃、經(jīng)營與管理責(zé)任制考核和經(jīng)費預(yù)算計劃。要貫穿經(jīng)營管理工作全過程，互動共推，大力培養(yǎng)典型，營造良好企業(yè)文化氛圍。
五、實施步驟
第一階段：總體規(guī)劃、宣傳發(fā)動階段
要制定總體規(guī)劃，大力宣傳發(fā)動，使每個員工知曉，積極參與文化建設(shè)，形成企業(yè)文化建設(shè)框架，具有濃厚的文化建設(shè)氛圍。
第二階段：系統(tǒng)建設(shè)、全面推進(jìn)階段
按照文化建設(shè)初步方案要求，扎實開展各項文化建設(shè)，形成完善的企業(yè)文化管理體系，開展企業(yè)文化達(dá)標(biāo)考評工作，把企業(yè)文化的價值理念落實到企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，成為廣大員工的不竭動力和自覺行為，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，使企業(yè)管理步入決策理性化、管理制度化、操作規(guī)范化、員工自主化的良性軌道。
第三階段：總結(jié)成果、鞏固提高階段
對企業(yè)文化建設(shè)情況進(jìn)行檢查、考核，認(rèn)真總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗，召開企業(yè)文化建設(shè)工作交流會，表彰一批優(yōu)秀成果，推動企業(yè)文化建設(shè)向新的更高層次發(fā)展。
六、工作要求
1、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好企業(yè)文化建設(shè)，取得成效。各子公司要成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保完成文化建設(shè)任務(wù)。
2、明確目標(biāo)，完善責(zé)任
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新區(qū)人新生活
二、工作思路
通過開展一系列豐富多彩、生動活潑、扎實有效的活動，堅持以人為本、注重統(tǒng)籌、社會參與、講求實效的原則。廣泛宣傳黨和政府的惠民政策，倡導(dǎo)社會公平、勞動光榮。積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民工爭當(dāng)新市民，共享改革開放成果；進(jìn)一步營造理解、尊重、關(guān)愛、善待農(nóng)民工的社會氛圍；激勵廣大農(nóng)民工自立、自重、自強，牢固樹立共同理想，爭取在五個”建設(shè)中再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
三、活動時間
年11月7日前后一周內(nèi)陸續(xù)開展活動。
四、活動機(jī)構(gòu)
主辦單位：新區(qū)黨工委、管委會
各鎮(zhèn)街黨委（黨工委）政府（辦事處）承辦單位：新區(qū)黨工委管委會辦公室、宣傳部、社保局、社發(fā)局、建設(shè)局、安監(jiān)局、教育局、總工會、團(tuán)工委。
加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)民工日活動。經(jīng)研究，決定成立第四個農(nóng)民工日活動新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，由新區(qū)管委會主任、新區(qū)黨工委書記任組長，新區(qū)紀(jì)工委書記、正廳局長級干部陳乃文任副組長，新區(qū)黨工委管委會辦公室、宣傳部、社保局、社發(fā)局、建設(shè)局、安監(jiān)局、教育局、總工會、各鎮(zhèn)街黨委（黨工委）政府（辦事處）負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在新區(qū)總工會。
五、活動安排
結(jié)合新區(qū)各鎮(zhèn)街的實際情況，針對廣大農(nóng)民工的需求。第四個農(nóng)民工日活動期間，具體安排如下活動。
一）啟動儀式
擬于11月3日在大竹林街道公租房建設(shè)工地舉行啟動儀式。啟動儀式由新區(qū)黨工委、管委會主辦，以“新區(qū)人新生活”為主題的第四個農(nóng)民工日系列活動。新區(qū)總工會、大竹林街道辦事處承辦，第四個農(nóng)民工日活動新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員單位協(xié)辦。
二）服務(wù)活動
1.送真情活動
鴛鴦片區(qū)服務(wù)樓C38為農(nóng)民工放映電影；組織街道社會保障所、婦聯(lián)、計生辦、安辦、衛(wèi)生院等相關(guān)部門開展農(nóng)民工政策、職業(yè)衛(wèi)生、安全知識、維權(quán)知識宣傳，鴛鴦街道送真情活動。11月4日。并重點走訪慰問三家農(nóng)民工集中的企業(yè)，為農(nóng)民工送去毛巾、香皂等日用品。該活動由鴛鴦街道工會工委主辦。
人和中心校，人和街道送真情活動。11月5日。現(xiàn)場對正在該校就讀的202名農(nóng)民工子女贈送書籍、文具等學(xué)習(xí)用品，向農(nóng)民工子女送真情、送關(guān)懷。該活動由人和街道辦事處負(fù)責(zé)。
2.戶籍改革政策宣傳活動
翠渝路社區(qū)廣場舉行以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革、戶口政策、戶籍改革的社會保障”為主要內(nèi)容的第四個農(nóng)民工日戶籍改革政策宣傳活動。活動由翠云街道黨工委、辦事處主辦，11月5日上午。翠云街道工會工作委員會、翠渝路社區(qū)黨委、居委會承辦，共同組成戶籍改革政策宣傳咨詢活動隊，翠渝路社區(qū)提供場所及各類宣傳資料。
3.農(nóng)民工專場招聘會
鎮(zhèn)白馬社區(qū)籃球場，鎮(zhèn)農(nóng)民工專場招聘會。11月5日上午。舉辦第四個農(nóng)民工日專場招聘會活動。人力資源管理有限公司、才人力資源管理有限公司、富源人力資源管理有限公司、外商服務(wù)有限公司、中先人力資源有限公司等10家單位參與招聘。招聘會由鎮(zhèn)人民政府主辦，鎮(zhèn)工會工委承辦，白馬社區(qū)居委會、社區(qū)居委會、嘉興社區(qū)居委會協(xié)辦。
翠云街道云竹路社區(qū)，對農(nóng)民工進(jìn)行現(xiàn)場職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),翠云街道農(nóng)民工專場招聘活動。11月7日上午。開展農(nóng)民工就業(yè)政策咨詢活動，并組織用人單位對農(nóng)民工進(jìn)行現(xiàn)場招聘。招聘活動由新區(qū)社會保障局主辦，區(qū)就業(yè)辦、翠云街道承辦。
4.衛(wèi)生服務(wù)活動
對壓鑄公司就業(yè)的農(nóng)民工，11月8日。開展職業(yè)病防治健康保健知識宣傳、咨詢活動，并組織發(fā)放計生用品。
三）宣傳活動
1.農(nóng)民工法律法規(guī)及政策宣傳活動
暫定在新區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)民工聚集地或農(nóng)民工流動人口較多的地區(qū)，11月3日上午。開展農(nóng)民工勞動法律法規(guī)及政策咨詢，就業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)，并發(fā)放《農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工百問百答》勞動合同法》等勞動法律法規(guī)宣傳資料、就業(yè)宣傳資料等。該活動由區(qū)總工會、區(qū)總工會職工法律援助中心、區(qū)社會保障局、區(qū)就業(yè)辦、區(qū)勞動監(jiān)察大隊和區(qū)社會保險局等部門組織開展。
2.建筑安全生產(chǎn)知識現(xiàn)場咨詢會
國際花園項目部和江與城項目部兩個現(xiàn)場，11月7日上午。對全體參建農(nóng)民工開展建筑安全宣傳,并贈送安全生產(chǎn)掛圖。該活動由新區(qū)建筑施工安全管理站組織開展。
3.組織農(nóng)民工子女參觀體驗圖書館及衛(wèi)生宣傳活動
組織優(yōu)秀和困難農(nóng)民工子女1020名，11月7日。參觀體驗市圖書館。11月8日，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站與街道共同組織參與，本轄區(qū)農(nóng)民工集中地進(jìn)行義診和健康教育（含職業(yè)衛(wèi)生，慢性病知識）計劃生育、愛國衛(wèi)生政策宣傳，并請相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專家現(xiàn)場指導(dǎo)。該活動由社發(fā)局、團(tuán)工委組織實施。
4.做新區(qū)新市民”專題培訓(xùn)
鎮(zhèn)白馬社區(qū)廣場，11月8日。開展以“要做新時代的農(nóng)民工”為主題的活動，邀請專業(yè)培訓(xùn)師為農(nóng)民工進(jìn)行觀念培訓(xùn)，并同時向農(nóng)民工宣講就業(yè)、社保、醫(yī)保等政策。該活動由鎮(zhèn)人民政府主辦，鎮(zhèn)工會工委、白馬社區(qū)、嘉興社區(qū)、社區(qū)承辦。
5.送電影進(jìn)工地活動
殿社區(qū)、南路社區(qū)、星湖路社區(qū)、天龍路社區(qū)等工地，11月7日—9日。舉辦送電影進(jìn)工地活動。由影視負(fù)責(zé)電影的放映，并向農(nóng)民工贈送裝有宣傳資料和生活物品的大禮包。該活動由殿街道工會工委主辦。
六、工作要求
一項重要的任務(wù)和長期的過程。各單位在第四個農(nóng)民工日活動的開展過程中，抓緊抓好農(nóng)民工工作。要著眼長遠(yuǎn)，高度重視，注重實效，時時處處將農(nóng)民工權(quán)益放在第一位，切實關(guān)心、理解、尊重和善待廣大農(nóng)民工，讓他五個”建設(shè)過程中，真正融入城市，共享改革發(fā)展成果。
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［中圖分類號］G242 ［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］A ［文章編號］1005-6432（2012）31-0096-02
新疆昌吉回族自治州文化館是自2011年文化部、財政部《關(guān)于推行全國美術(shù)館、公共圖書館、文化館(站)免費開放工作意見》頒布后,率先在全新疆推行全免費開放的地州級文化館之一。在一年來的免費工作實踐中,我們的經(jīng)驗是免費開放，工作的基礎(chǔ)是中央財政的專項補助,動力是“文化惠民”的迫切愿望,舉措是全員動員量化工作指標(biāo)不玩虛,采取借腦、借力、借心的創(chuàng)新方法,為營造文明、和諧的社會氛圍,豐富、活躍昌吉州各族群眾的精神文化生活,為促進(jìn)自治州社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、發(fā)展,發(fā)揮積極的作用。著力解決了以往工作中存在的服務(wù)意識不清、服務(wù)質(zhì)量不夠高、組織方式相對落后、活動內(nèi)容單一等一系列突出問題,通過一年來的工作實踐,收到了明顯的成效。筆者就如何做好免費開放工作談幾點自己的感受。
1 提高思想認(rèn)識,全面推動文化館的服務(wù)轉(zhuǎn)型
1.1 統(tǒng)一認(rèn)識,是做好免費開放工作的基礎(chǔ)
全面推行文化館免費開放,意味著將徹底轉(zhuǎn)變我們已有的辦館理念、服務(wù)方式和工作模式,是一次質(zhì)的改變。昌吉州文化館的免費開放工作自始至終得到了自治州人民政府和上級文化行政主管部門的高度重視,要求及資金等配套措施也迅速到位。接到通知后,我們立即組織全館干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩部委的有關(guān)決定,進(jìn)行反復(fù)的討論,統(tǒng)一了思想認(rèn)識,我們認(rèn)為,免費開放是文化轉(zhuǎn)型的第一步,豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)手段,全面提升公共文化館的功能和服務(wù)質(zhì)量,提升其凝聚力、吸引力,是實現(xiàn)免費開放的必然要求,通過服務(wù),逐步提升觀眾的欣賞水平和藝術(shù)素質(zhì),則是文化館應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任。我們提出了以人才興館、活動強館、服務(wù)立館為工作目標(biāo),采取借腦、借力、借心的工作方法不斷研究和探索了符合本地實際,全面推進(jìn)文化館免費開放工作的新途徑。
1.2 量化工作內(nèi)容,提高免費工作服務(wù)質(zhì)量
為確保免費開放工作落實到位,文化館領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,精心籌備,成立了以館長為組長,各業(yè)務(wù)骨干為小組成員的免費開放工作領(lǐng)導(dǎo)小組,群策群力想辦法,制定相關(guān)制度,為免費開放工作提供了有力的組織保障,此乃借腦,即借班子成員的工作思路制定制度。
為讓廣大群眾得到最大的實惠,切實調(diào)動業(yè)務(wù)人員的工作積極性,州文化館還專門制定了《群眾文化工作量化標(biāo)準(zhǔn)》,以開展的免費開放工作為重要的量化點,把全年的工作分成四大部分進(jìn)行量化管理,重點將免費服務(wù)工作和為農(nóng)民工服務(wù)項目納入考核內(nèi)容,年終考核按照“多勞多得”的原則實行獎優(yōu)罰劣。在各項制度的引導(dǎo)和激勵下,文化館的工作人員的積極性空前高漲,館內(nèi)業(yè)務(wù)人員均與基層縣市文化館及部分單位建立了群眾文化活動基地和業(yè)務(wù)聯(lián)系點,僅2011年到社區(qū)、廠礦、學(xué)校進(jìn)行調(diào)研、輔導(dǎo)、組織群眾文化活動的時間均在75天以上。我們還針對需要采取措施,派專業(yè)人員到各社區(qū)、企事業(yè)單位普及教跳新疆舞,最大限度地滿足不同階層群眾享受免費開放工作的好處。這種井然有序的管理方法、上門服務(wù)的工作態(tài)度促進(jìn)了免費開放活動的順利開展,深受各界群眾的歡迎。
2 完善服務(wù)設(shè)施,為免費開放提供物質(zhì)保障
2.1 場地設(shè)施到位,零距離面向百姓
文化館不僅從硬件上對公共文化服務(wù)免費開放全面擴(kuò)容,在經(jīng)費、人力等方面也予以了保障,并認(rèn)真對照免費開放的標(biāo)準(zhǔn)要求,積極完善服務(wù)設(shè)施,收回出租房屋,使免費開放活動場地達(dá)到24處(部分教室一處多用),全部免費向社會開放。
2.2 服務(wù)項目到位,最大限度地滿足群眾需求
文化館全免費開放對老百姓來說還是一個新事物,為了讓群眾了解免費開放的基本情況,除了將免費開放場地樓層分布圖和免費服務(wù)項目全部公示上墻以外,還詳細(xì)介紹了文化館免費開放的設(shè)施場地及樓層分布圖、免費的基本公共文化服務(wù)項目、時間及相關(guān)制度等。為了提高免費服務(wù)的質(zhì)量,發(fā)揮人才興館的作用,多方位地提高文化館業(yè)務(wù)人員素質(zhì),近年來對基層文化館(站)人員也進(jìn)行了近30期的免費培訓(xùn),這種服務(wù)活動的開展不但惠及全州的文化工作者,還發(fā)揮了龍頭館的作用,值得一提的是,我們還要求館內(nèi)的所有業(yè)務(wù)人員除了掌握自身業(yè)務(wù)技能外,還需學(xué)會公文寫作、檔案管理、公務(wù)禮儀、溝通協(xié)調(diào)、組織管理等方面的內(nèi)容,發(fā)揮了文化館業(yè)務(wù)干部“一專多能”的作用,使其成為群眾文化活動的“行家里手”,尤其是在量化考核過程中,采取了交叉管理、相互監(jiān)督的形式,這種齊心協(xié)力的工作方法乃借心,即借單位干部職工的責(zé)任心,發(fā)揮了舉足輕重的作用。
3 創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,確保免費開放取得實效
3.1 借社會資源,最大限度地滿足群眾需求
篇13
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以《安全生產(chǎn)法》為工作依據(jù)，努力倡導(dǎo)安全文化、落實安全責(zé)任、改善安全狀況、實現(xiàn)安全目標(biāo)，推動我區(qū)文化市場安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
“創(chuàng)建平安文化市場，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定”，徹底排除安全生產(chǎn)隱患，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，有效預(yù)防和減少安全隱患，確保不發(fā)生重大安全責(zé)任事故，不斷提高安全生產(chǎn)工作管理水平。
三、檢查內(nèi)容
1、重點檢查場所：
以網(wǎng)吧、KTV、電玩城、酒吧、舞廳為等公眾聚集場所為檢點單位。
2、重點檢查內(nèi)容：
檢查各單位是否貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，是否建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否扎實推進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)“三項行動”方案，是否落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體責(zé)任；是否健全完善安全規(guī)章制度和加強員工安全教育培訓(xùn)等安全基本工作，開展消防安全隱患自查自糾及排查治理情況；檢查是否完善應(yīng)急預(yù)案情況，檢查消防設(shè)施、滅火器材，應(yīng)急燈、安全通道標(biāo)志，對于消防設(shè)施做到該換的，該添的添，不達(dá)標(biāo)的堅決更換；對用電設(shè)施和電路的安全使用，進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，確保電路整齊無現(xiàn)象，做到規(guī)范用電；堅決按照《條例》規(guī)定的2.5平方米一人的標(biāo)準(zhǔn)，對營業(yè)時段內(nèi)的人員進(jìn)行核對清查，堅決按照早8時到凌晨2時的營業(yè)時間進(jìn)行核查，杜絕超員超時營業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生；檢查是否存在違規(guī)接待未成年人情況；是否建立從業(yè)人員名簿、營業(yè)日志制度；配合有關(guān)部門落實娛樂場所消防安全、禁毒、禁賭以及應(yīng)急預(yù)案情況。
四、方法步驟
1、自查完善階段。
各單位進(jìn)行摸底排查，自查完善登記造冊，對照重點檢查內(nèi)容的要求對本單位的消防安全生產(chǎn)工作進(jìn)行徹底排查。
2、檢查整改階段。
