《國有企業(yè)EVA 考核、多元化與價(jià)值創(chuàng)造》以國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)對(duì)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人推行EVA考核為背景，從資本市場(chǎng)的實(shí)證研究和實(shí)驗(yàn)研究?jī)煞矫妫瑱z驗(yàn)了國有企業(yè)EVA考核、多元化與價(jià)值創(chuàng)造之間的關(guān)系。《國有企業(yè)EVA 考核、多元化與價(jià)值創(chuàng)造》的特色和創(chuàng)新之處在于：揭示了EVA考核、多元化與價(jià)值創(chuàng)造之間的內(nèi)在機(jī)制；以實(shí)驗(yàn)研究的方法進(jìn)一步拓展研究了EVA考核對(duì)多元化決策和價(jià)值創(chuàng)造的影響，從而使基于資本市場(chǎng)研究的結(jié)論與實(shí)驗(yàn)研究的結(jié)論相互對(duì)照、相互補(bǔ)充；《國有企業(yè)EVA 考核、多元化與價(jià)值創(chuàng)造》的研究在為各級(jí)國有資產(chǎn)管理部門提供政策建議的同時(shí)，也進(jìn)一步豐富和發(fā)展了績(jī)效評(píng)價(jià)、多元化以及價(jià)值管理的理論與文獻(xiàn)。
經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)各專業(yè)的學(xué)者和博士、碩士研究生，企業(yè)高管和國有資產(chǎn)監(jiān)管部門工作人員
目錄
第1章 緒論 1
1.1 選題背景和研究意義 1
1.2 研究目標(biāo)和研究?jī)?nèi)容 3
1.3 研究技術(shù)路線和方法 4
1.4 研究的創(chuàng)新之處 6
第2章 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)回顧 8
2.1 理論基礎(chǔ) 8
2.2 文獻(xiàn)回顧 18
2.3 本章小結(jié) 29
第3章 制度背景與現(xiàn)狀分析 30
3.1 國資委強(qiáng)力推行EVA考核的制度背景分析 30
3.2 央企負(fù)責(zé)人第三任期EVA考核的現(xiàn)狀分析 35
3.3 本章小結(jié) 36
第4章 多元化對(duì)央企控股上市公司價(jià)值創(chuàng)造影響的實(shí)證分析 38
4.1 理論分析與研究假說 38
4.2 研究設(shè)計(jì) 41
4.3 實(shí)證結(jié)果及分析 45
4.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn) 51
4.5 本章小結(jié) 56
第5章 EVA考核對(duì)央企控股上市公司多元化行為的影響 57
5.1 理論分析與研究假說 57
5.2 研究設(shè)計(jì) 59
5.3 實(shí)證結(jié)果及分析 60
5.4 本章小結(jié) 65
第6章 EVA考核與價(jià)值創(chuàng)造：多元化的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn) 66
6.1 理論分析與研究假說 66
6.2 研究設(shè)計(jì) 69
6.3 實(shí)證結(jié)果及分析 73
6.4 穩(wěn)健性測(cè)試 80
6.5 本章小結(jié) 90
第7章 不同情景下EVA考核對(duì)多元化和價(jià)值創(chuàng)造的影響：實(shí)驗(yàn)研究的證據(jù) 92
7.1 理論分析和研究假說 92
7.2 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) 96
7.3 實(shí)驗(yàn)結(jié)果 105
7.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn) 115
7.5 本章小結(jié) 119
第8章 總結(jié)與展望 121
8.1 主要結(jié)論和啟示 121
8.2 研究局限及展望 123
參考文獻(xiàn) 125
附錄 EVA實(shí)踐者訪談提綱 151
后記 153
經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)各專業(yè)的學(xué)者和博士、碩士研究生，企業(yè)高管和國有資產(chǎn)監(jiān)管部門工作人員
