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內(nèi)容簡介

本書基于創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力中心(CCL)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力項目的研究成果撰寫而成，聚焦于實戰(zhàn)和實用工具。本書的宗旨是為公司各個層級的領(lǐng)導(dǎo)者提供一套獨特的理論、實踐經(jīng)驗和實戰(zhàn)方法，讓領(lǐng)導(dǎo)者掌握其中的科學(xué)與藝術(shù)，幫助公司高管和各級經(jīng)理們更好地成為一名戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者。作者特別強調(diào)三個基本戰(zhàn)略的組成部分：戰(zhàn)略引領(lǐng)、戰(zhàn)略共識和戰(zhàn)略保障。讀者會在書中發(fā)現(xiàn)一些全新的建議和觀點，幫助開發(fā)個人、團隊和組織的領(lǐng)導(dǎo)力技能，以便讓組織更具適應(yīng)性，變得更靈活和更有進取心。

作者簡介

理查德·L·休斯美國空軍學(xué)院變革委員會主席和學(xué)術(shù)委員會主任，同時也在CCL領(lǐng)導(dǎo)力中心擔(dān)任各種不同管理和教學(xué)的職位。他專注于高管領(lǐng)導(dǎo)力和組織領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與研究。凱瑟琳·科拉雷利·貝蒂致力于個人、團隊和組織戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)與能力的發(fā)展和研究20余年。曾經(jīng)為來自世界各地不同行業(yè)的非營利組織、政府和商業(yè)機構(gòu)服務(wù)和工作。她也是CCL科羅拉多州斯普林斯校園的總經(jīng)理。戴維·L·迪恩伍迪現(xiàn)任巴塞羅拉EADA商業(yè)學(xué)院總經(jīng)理。他曾在安永、BICC電纜集團、Planeta de Agostini 和 Bristol-Myers Squibb 擔(dān)任高管職位，負(fù)責(zé)歐州和全球事務(wù)。他也是CCL領(lǐng)導(dǎo)力中心拉丁美洲的區(qū)域總監(jiān)。

劉旭東中國首位Master Trainer，十余年致力于領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力的研習(xí)，師從詹姆斯?庫澤斯與巴里?波斯納，是中國領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力授課及時人。1998年創(chuàng)立凱文咨詢公司，任總經(jīng)理。他參與了30多個人力資源與領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的咨詢項目，包括領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源能力發(fā)展、組織變革與發(fā)展、項目評估、沖突管理等。

牟立新凱文咨詢公司合伙人，高級培訓(xùn)師，領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)與培訓(xùn)專家。有多年跨國企業(yè)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力課程的實施，教練課程、激勵課程的設(shè)計、開發(fā)、講授，服務(wù)的客戶包括惠普、德勤、施維雅、奔馳、諾基亞、諾華制藥、中國網(wǎng)通四川分公司、中國移動黑龍江分公司、中國商務(wù)部、安道斯、西門子、諾西、工商銀行、VEOLIA、先正達、華泰保險集團等。

沈小濱及時領(lǐng)導(dǎo)力中心創(chuàng)始人、首席顧問、國內(nèi)著名領(lǐng)導(dǎo)力專家、清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心客座教授。獨創(chuàng)咨詢式培訓(xùn)方式，致力于全球企業(yè)管理實踐的本土化、機制化、操作化，專注于汽車制造業(yè)及高科技企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略管理的咨詢與培訓(xùn)，多年以來為幾百家跨國500強和中國企業(yè)提供了的專業(yè)服務(wù)。