引論：我們?yōu)槟砹?3篇科技工作匯報范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

實施科技進(jìn)步管理機(jī)制

“科技興電”“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”是社會效益和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展的主要動力。**年**供電局建立健全了科技進(jìn)步管理體系，成立了由局長親自掛帥的科技進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)小組、科技進(jìn)步成果評審委員會。建立了科技進(jìn)步三級管理網(wǎng)，局還以文件正式下發(fā)了《**供電局“十五”科技進(jìn)步發(fā)展規(guī)劃》、《**供電局科技進(jìn)步獎勵辦法》等。在科技規(guī)劃的指導(dǎo)下，針對安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中的關(guān)鍵技術(shù)問題制定科技年度計劃，并不斷加強(qiáng)科技項目過程管理，項目負(fù)責(zé)人按月上報科技項目進(jìn)度表，切實將科技計劃落到了實處，科技資金的投入產(chǎn)出比和科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率逐年上升，近年來，**供電局科技進(jìn)步計劃年完成率全部實現(xiàn)100％，各項指標(biāo)均滿足國際一流供電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，

全員樹立科技創(chuàng)新意識

在周至分局周城變電站建立培訓(xùn)基地，對職工開展定期定點技術(shù)培訓(xùn)，提高全員科學(xué)技術(shù)水平。先后聯(lián)系北京四方自動化公司有關(guān)專家對全部變電運行人員進(jìn)行微機(jī)保護(hù)培訓(xùn)，為變電站實現(xiàn)微機(jī)化管理奠定了基礎(chǔ)；邀請奧地利BADR公司雷蒙先生和北京興迪公司有關(guān)專家就電纜查低頻試驗、電纜絕緣老化性能研究、電纜故障測試等先進(jìn)技術(shù)問題進(jìn)行了講座；“科技之春”宣傳活動中，邀請**交通大學(xué)教授做“未來電力系統(tǒng)的一網(wǎng)三流”學(xué)術(shù)報告，極大促進(jìn)了全局職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識的熱情，加快了局科技創(chuàng)新的步伐。

科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。對已開發(fā)完成具有市場前景的科研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，自我經(jīng)營，自我發(fā)展。成立有限責(zé)任公司，加快產(chǎn)品和成果的推廣應(yīng)用。如**亮麗儀器儀表有限責(zé)任公司就是由亮麗科工貿(mào)控股的高新技術(shù)企業(yè)，在短短四年時間里，公司業(yè)務(wù)量和合同額急劇增長，特別是與**局市場處聯(lián)合開發(fā)的《遠(yuǎn)程抄、核、收自動化系統(tǒng)研究》科技項目成果轉(zhuǎn)化顯著，廣泛地在城網(wǎng)改造中使用，目前已有7萬多戶投入運行，年均節(jié)約資金400余萬元。該系統(tǒng)已經(jīng)實現(xiàn)了規(guī)模化生產(chǎn)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷新疆、山東、云南、海龍江、山西等省，獲得了一致好評，具有很強(qiáng)的市場競爭優(yōu)勢，年產(chǎn)值達(dá)1000多萬元，取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

亮點閃爍點亮夜空

數(shù)字是枯燥的。然而數(shù)字又是具體和直觀的。下面，我們就用一組數(shù)字，來展示科技創(chuàng)新的豐碩成果。

篇2

二、科技投入

2011、2012年縣本級科學(xué)技術(shù)投入分別為4543萬元和6558萬元，分別占當(dāng)年縣本級財政決算支出的1.2%和1.34%，其中科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金18項，經(jīng)費300萬元；專利資助資金50.25萬元，資助專利項目81個。兩年共有119個項目列入國家、省、市級科技計劃項目，爭取項目資金達(dá)3030萬元。

三、科技創(chuàng)新

兩年來，全縣新增高新技術(shù)企業(yè)6家，經(jīng)重新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)共15家；科技企業(yè)孵化器和創(chuàng)業(yè)園3家。全縣申請專利677件，其中發(fā)明專利232件；專利授權(quán)數(shù)448件，其中發(fā)明專利79件。同時，科技進(jìn)步示范縣規(guī)劃建設(shè)、國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、國家糧食豐產(chǎn)工程、科技富民強(qiáng)縣專項行動計劃續(xù)建項目和科技特派員工作也在有序?qū)嵤┖屯七M(jìn)。

四、科技平臺

到2012年，全縣獨立科研技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)有5家；省級以上工程技術(shù)（研究）中心達(dá)9家，其中：國家級3家，省級6家；省級科技創(chuàng)新團(tuán)隊1家；經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成功晉級為國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，園區(qū)內(nèi)省級特色產(chǎn)業(yè)基地達(dá)3個，分別為汽車及零部件產(chǎn)業(yè)、食品飲料產(chǎn)業(yè)和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，此外，全省首個千億建筑科技產(chǎn)業(yè)園也在緊張有序的建設(shè)。

五、科技機(jī)構(gòu)

篇3

二、認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制，深入實施科教興縣戰(zhàn)略

1、以科學(xué)的發(fā)展觀念部署科技工作。一是在研究確立全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的同時，堅持將“科教興縣”貫穿于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的全過程，確立了向科技要質(zhì)量，以科技增效益，用科技求發(fā)展的工作思路。二是縣人民政府每年召開三次以上辦公會議，專門聽取科技工作匯報，研究部署科技工作，及時、有效地解決科技工作中的實際問題。三是建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制。始終將科技工作列在縣鄉(xiāng)兩級的重要議事日程，縣人民政府每年與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制，明確職責(zé)，強(qiáng)化落實，嚴(yán)格考核，形成了全縣抓科技的良好氛圍。

2、以項目實施加速科技成果轉(zhuǎn)化。我縣始終把科技項目作為帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體，積極論證、嚴(yán)格篩選，認(rèn)真實施。同時堅持多渠道爭取項目資金，努力提高科技成果轉(zhuǎn)化率。兩年來，我縣共組織申報自治州重點科研項目3項，已落實項目經(jīng)費4萬元；爭取科技興州啟動項目3項，落實資金28.5萬元。其中，藍(lán)翔食品水產(chǎn)公司技改項目周轉(zhuǎn)資金7萬元，農(nóng)業(yè)局草莓種植項目貼息資金11.5萬元，紅沙梁灣綜合養(yǎng)殖場周轉(zhuǎn)金10萬元；從自治區(qū)科技興新辦爭取自身建設(shè)資金2萬元；爭取自治區(qū)地縣技術(shù)開發(fā)課題即速生楊基地建設(shè)項目資金8萬元；組織申報“博斯騰湖特種水產(chǎn)苗種早繁基地建設(shè)項目”落實資金25萬元，已到位10萬元；組織申報自治區(qū)自然科學(xué)基金項目“博斯騰湖野生魚類研究與保護(hù)”項目，落實資金8萬元，今年計劃撥款4萬元；組織申報自治區(qū)星火計劃項目即“博斯騰湖特種水產(chǎn)品引種繁育開發(fā)”項目，已落實200萬元貼息，目前正在申報驗收階段。

在具體項目管理上，科技管理部門嚴(yán)把項目質(zhì)量關(guān)，對申報的各類科技項目，多次組織業(yè)務(wù)人員或請相關(guān)行業(yè)專家深入實地進(jìn)行考察，并組織專家進(jìn)行評審、論證，努力把科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好并符合本地實際的項目納入博湖縣重點科技項目，并給予重點扶持。對于納入博湖縣科技計劃的項目，項目管理部門嚴(yán)格按照《管理辦法》與項目承擔(dān)單位或個人簽訂項目管理合同，在項目實施過程中還多次進(jìn)行督促檢查，項目實施后及時組織專家對項目進(jìn)行驗收，從而有效地保證和提高了科技項目的管理質(zhì)量

3、以企業(yè)和農(nóng)村為重點加強(qiáng)科技示范推廣。在科技向經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的過程中，我們堅持面向企業(yè)和農(nóng)村，建立科技經(jīng)濟(jì)一體化的有效機(jī)制，積極開展技術(shù)創(chuàng)新示范，推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是狠抓農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。近年來，農(nóng)業(yè)、科技部門、龍頭企業(yè)把先進(jìn)的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和農(nóng)作物新品種傳授和推廣給農(nóng)民，提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的檔次、科技含量和產(chǎn)量。如推廣較為成熟的番茄新品種（早熟品種立原8號、紅雜10號。中晚熟品種：新番4號、石紅9號）和種植新技術(shù)（深溝寬壟高畦、膜下穴播、連片種植）。今年，工業(yè)番茄種植面積4.18萬畝，同比增長32.2%。經(jīng)測產(chǎn)，工業(yè)番茄缽盤育苗移栽產(chǎn)量平均每畝7.3噸,較常規(guī)種植產(chǎn)量高2噸。工業(yè)番茄實現(xiàn)農(nóng)牧民人均增收103元。黃牛胚胎移植、凍精冷配技術(shù)、飼草料“三貯一化”技術(shù)、節(jié)水灌溉技術(shù)、土壤深松耕技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)、農(nóng)村沼氣等一批農(nóng)業(yè)科學(xué)新技術(shù)得到廣泛推廣應(yīng)用。目前，全縣農(nóng)業(yè)科技覆蓋面達(dá)到90％以上，農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率達(dá)到99.1％，農(nóng)業(yè)已開始由粗放型向科技型、由數(shù)量型向效益型方向跨越。二是持續(xù)開展企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新示范活動。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)家。縣藍(lán)翔水產(chǎn)食品有限公司改制后，加大新產(chǎn)品科研開發(fā)力度，現(xiàn)已先后開發(fā)出十多種公魚系列產(chǎn)品，并出口日本、韓國。辣味魚罐頭被國際農(nóng)業(yè)博覽會評為名牌產(chǎn)品，公魚產(chǎn)品被中國綠色食品發(fā)展中心認(rèn)定為綠色食品，“騰湖”水產(chǎn)品被評為新疆農(nóng)業(yè)名牌產(chǎn)品。2004年，藍(lán)翔食品水產(chǎn)公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1400萬元。縣凱澤公司、萬福辣椒制品有限公司、鴻博愛生物科技有限公司等企業(yè)不斷加大新產(chǎn)品開發(fā)力度，番茄紅素、系列辣椒醬、番茄醬等產(chǎn)品銷往國內(nèi)外。

4、加大科技投入增強(qiáng)科技發(fā)展后勁。為了增加科技投入，我們通過各種渠道，千方百計爭取經(jīng)費，保證科技工作的正常開展。一是縣人民政府每年堅持把科技三項費列入預(yù)算盤子，優(yōu)先考慮，重點保證。兩年來，我縣科技三項費均達(dá)到當(dāng)年財政預(yù)算支出的1％以上。2003年博湖縣科技三項費達(dá)94萬元，占當(dāng)年財政決算支出的1.12%。2004年科技三項費達(dá)102萬元，占當(dāng)年財政決算支出的1.07%。此外，2003年縣財政在十分緊張的情況下拿出1.5萬元為縣科學(xué)技術(shù)局更新了3臺電腦，改善了縣科學(xué)技術(shù)局的辦公條件。二是制定優(yōu)惠政策加快科技進(jìn)步。2003年，制定出臺了《畜牧水產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，大力扶持畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年為發(fā)放的4122萬元畜牧水產(chǎn)貸款發(fā)放貼息331萬元，一批帶動力強(qiáng)、輻射面廣的畜牧業(yè)養(yǎng)殖大戶逐步發(fā)展壯大。漁業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施得到完善，博斯騰湖魚類苗種早繁中心和水生野生動物救護(hù)中心基本完工。沿湖水產(chǎn)養(yǎng)殖開發(fā)帶建設(shè)取得新進(jìn)展，人工水產(chǎn)養(yǎng)殖面積已達(dá)1.36萬畝,其中河蟹養(yǎng)殖面積0.9萬畝。梭魚試養(yǎng)及魚苗魚種培育、湘蓮等相繼引進(jìn)并獲得成功。這些措施，有力地推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

5、以健全的網(wǎng)絡(luò)加快科技普及。按照“管理、吸納、轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新”的總體要求，不斷完善科技網(wǎng)絡(luò)。縣上成立了科技興縣領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了科技興縣辦公室，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部變動情況及時調(diào)整科技興縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員，切實加強(qiáng)對科技進(jìn)步工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技機(jī)構(gòu)健全，現(xiàn)有科技推廣服務(wù)站（所）個；六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個行政村全部配備了科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和科技副村主任；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)文化學(xué)校所，科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)個。為加大科技信息交流、加快科技成果轉(zhuǎn)化，縣上還建立了科技活動中心和網(wǎng)絡(luò)信息中心，面向縣內(nèi)外開展信息查詢、信息服務(wù)，拓寬了信息服務(wù)領(lǐng)域。

6、大力加強(qiáng)科技隊伍建設(shè)。始終堅持“實際、實用、實效”的原則，圍繞特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，采取綜合與單項、骨干與普及、課堂與現(xiàn)場、項目與生產(chǎn)四結(jié)合的辦法，開展科技培訓(xùn)，提高科技進(jìn)步程度。一是建立科技人才庫，大力實施鄉(xiāng)村干部“素質(zhì)工程”。目前，已建立、健全了全縣各類人才信息庫、企業(yè)在職職工信息庫、個體人才信息庫、企業(yè)人事信息庫等13個人事人才信息庫。2003年我縣選派46名縣、科級干部參加自治州黨校和區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)；2004年選派了127名縣、科級和一般干部參加自治區(qū)黨校和區(qū)外干部培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。分兩批選派了30名農(nóng)村黨員、基層干部到巴州巴音技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了為期15天的適用技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)。同時，還采取選派科技人員到基層掛職、參加培訓(xùn)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，使現(xiàn)有人才的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)得到提高，成為留得住用得上的專業(yè)人才。

二是大力開展“科技之冬”、“科技活動周”等大型科普活動，普及科技知識。兩年來共投入培訓(xùn)資金14.24萬元，舉辦各類培訓(xùn)班379期，參加培訓(xùn)的黨員干部10800人次，企業(yè)管理人員700人次，農(nóng)牧民43700人次，城鎮(zhèn)待業(yè)人員3900人次；編印發(fā)放培訓(xùn)教材、資料10.76萬份，播放實用技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識光盤(錄像帶)704盤。通過開展“科技之冬”活動，廣大農(nóng)牧民致富能力得到進(jìn)一步提高。2004年，博湖縣榮獲巴州“科技之冬”工作先進(jìn)集體二等獎。2005年科技之冬活動于12月6日展開。目前，培訓(xùn)工作已在各行政村深入開展。

篇4

稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導(dǎo)、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機(jī)地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點。

二、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟(jì)效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進(jìn)度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐，每當(dāng)查補(bǔ)出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，本著缺啥補(bǔ)啥的原則，結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài)，了解最新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入WTO，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，我們沒有放松政治理論的學(xué)習(xí)。今年我們著重學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)了“”講話以及在“大”上的報告，提高了我們每個人的思想理論水平，為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實的基礎(chǔ)。通過一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務(wù)更加精通了，稅收政策、法規(guī)掌握更加準(zhǔn)確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。

四、力求“準(zhǔn)”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確，我們按照分局制定的“四無”承諾，準(zhǔn)確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場；在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確，“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評估，找到最佳切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準(zhǔn)確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

五、推進(jìn)“優(yōu)”字提高服務(wù)水平

經(jīng)過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識，我們時刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權(quán)利，只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，增強(qiáng)了服務(wù)意識，將服務(wù)寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔、務(wù)實高效，是我局的治局方略，我們嚴(yán)格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，一級負(fù)責(zé)一級。一年來，我們認(rèn)真參加分局的各類廉政建設(shè)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高“率”字增強(qiáng)稽查質(zhì)量

考核指標(biāo)中，對選案中標(biāo)率、查補(bǔ)入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達(dá)到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數(shù)字，實際上標(biāo)準(zhǔn)是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標(biāo)準(zhǔn)又要嚴(yán)要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少，都認(rèn)真對待一絲不茍，為了做到這一點，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。

八、突出“嚴(yán)”字遵守規(guī)章制度

我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位，是省級文明單位標(biāo)兵，分局的要求是非常嚴(yán)的，各項規(guī)章制度較細(xì)，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J(rèn)真遵守規(guī)章制度，自覺嚴(yán)格要求自己，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，時常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

九、強(qiáng)調(diào)“宣”字普及稅法知識

宣傳稅法是我們的一項工作內(nèi)容，今年四月稅法宣傳月期間，我科負(fù)責(zé)了兩幅大的宣傳條幅，接到任務(wù)后，我們立即行動，克服了諸多困難，圓滿地完成了任務(wù)。此外，我們還負(fù)責(zé)了市局稅法宣傳的部分工作，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。平時，我們在稽查時也不忘稅法的宣傳，隨時隨地解答一些人的咨詢，得到了納稅人的好評。

十、其他方面

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1.2020年我區(qū)申報高新技術(shù)企業(yè)1家：針對此項工作指標(biāo)我局對區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進(jìn)行走訪，將高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)申報要求和高企所能享受的各項優(yōu)惠政策對企業(yè)進(jìn)行宣講，通過宣講提高了企業(yè)申請高企的積極性，滿足條件的企業(yè)表示著手準(zhǔn)備申報材料，尚不滿足條件的企業(yè)也在積極開展申請發(fā)明專利等與申報高企相關(guān)的工作。目前阜新庫茵都公司已明確表示將參與今年的申報并正在準(zhǔn)備相關(guān)申請材料。

2.2020年我區(qū)R&D投入占GDP比重1.2%。改造升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工作的不斷推進(jìn)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加大了對于科技研發(fā)的投入；企業(yè)對于自身科技研發(fā)能力的提高也逐漸重視，一些企業(yè)建立了研發(fā)平臺和院士工作站，科技投入逐步提高。我局會督促區(qū)內(nèi)重點企業(yè)年底前完成研發(fā)投入的填報工作，按照目前我區(qū)的R&D投入情況，如年底前順利完成統(tǒng)計平臺的填報，此項指標(biāo)預(yù)計今年可以完成。

3．2020年我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)品增加值1200萬，隨著我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)的增加和非高企對于產(chǎn)品升級的逐漸重視，新材料、新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，根據(jù)去年高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值情況推斷，今年可以完成此項指標(biāo)。我局后續(xù)會對企業(yè)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)跟蹤，以確保此項指標(biāo)順利完成。

4.2020年我區(qū)技術(shù)合同成交額0.3億元，前期深入企業(yè)調(diào)研，預(yù)計此項指標(biāo)年底前可以完成。

5.2020年我區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化3項。近兩年我區(qū)加大了科技成功轉(zhuǎn)化工作的力度，推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，完善技術(shù)轉(zhuǎn)移體系；支持培育雙創(chuàng)示范基地、眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器等建設(shè)，積極參加“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。前期深入富新、富國等重點企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，預(yù)計此項指標(biāo)年底前可以完成。

6.2020年我區(qū)科技型中小企業(yè)申報1家。對于那些尚不具備申請高新技術(shù)企業(yè)條件的中小型科技企業(yè)，我局進(jìn)行了科技型中小企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策的宣講。阜新圣麗生物工程有限公司已完成申報。

二、存在的問題和原因

我區(qū)防范科技領(lǐng)域重大風(fēng)險能力還相對薄弱，R&D占GDP比重較低、高新產(chǎn)品產(chǎn)值較少、科技成果轉(zhuǎn)化能力較弱，主要是因為我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)較少。

三、下一步工作安排

1、要抓好科技項目工作，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，滿足民生科技需求。深入挖掘項目資源，建立科技項目儲備庫，組織申報上級科技項目,通過科技項目實施帶動產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級、滿足民生科技需求。認(rèn)真研究國家、省科技項目扶持政策和計劃指南，把握上級科技項目扶持方向，爭取有更多科技項目擠入國家級、省級各類科技計劃盤子。

2、要抓好知識產(chǎn)權(quán)工作，提高專利數(shù)量質(zhì)量，促進(jìn)專利轉(zhuǎn)化運用。鼓勵企業(yè)以市場為導(dǎo)向開展技術(shù)革新，培育一批具有較強(qiáng)競爭力的核心知識產(chǎn)權(quán)，提高企業(yè)專利在授權(quán)專利中的比重，并爭取培育若干企業(yè)專利大戶。

3、要抓好創(chuàng)新企業(yè)工作，提升企業(yè)科技實力，強(qiáng)化企業(yè)主體地位。引導(dǎo)企業(yè)建立技術(shù)中心、工程研究中心等創(chuàng)新平臺，完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。引導(dǎo)企業(yè)與院校院所建立技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，通過共同承擔(dān)科技項目、轉(zhuǎn)讓科技成果、建立專家工作站等多種方式開展科技合作，充分利用院校院所的技術(shù)條件與人才力量，實現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研科技資源共享，提高清河門區(qū)企業(yè)與區(qū)外科研院所和大專院校的協(xié)同創(chuàng)新能力。

4、要抓好孵化器建設(shè)工作，打造科技創(chuàng)業(yè)平臺，樹立科技工作品牌。繼續(xù)抓好清河門區(qū)科技企業(yè)孵化器建設(shè)，為科技創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)活動提供便利條件，為科技企業(yè)培育、科技成果轉(zhuǎn)化提供新的平臺。

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三.服務(wù)方面：服務(wù)質(zhì)量不時提高。冬天我頂風(fēng)冒雪，夏天我迎著炎炎烈日，整個六月份都在下雨，科室每個人都感冒了打著點滴也不休息，鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者。王艷和劉德春到旺季沒有休息過一天，毫無怨言的工作著，每個人都是隨叫隨到不計較報酬。下半年開展中藥更加大了工作量，科室每位工作人員在旺季的幾個月里都不能按時下班，早來晚走默默無聞的工作著，劉德春同志在沒有進(jìn)煎藥機(jī)的一個月工作中，每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作，為發(fā)明效益加班加點的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更擋不住我對工作的熱情，一如既往對患者服務(wù)。無論什么樣的困難最后都一一克服了沒有壓力就沒有動力，沒有這么多的困難就沒有我今天這么多的進(jìn)步。還特別重視技術(shù)服務(wù)，基本工作技能、計算機(jī)、俄語、思想道德教育等來提高服務(wù)水準(zhǔn)。

四.學(xué)習(xí)方面：分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差異。合理設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排固定時間與臨時學(xué)習(xí)相結(jié)合，不占用更多休息時間來進(jìn)行提高學(xué)習(xí)。還非常重視素質(zhì)教育，養(yǎng)成高尚的品質(zhì)，處置業(yè)務(wù)能達(dá)到多面化，空虛各崗位人員處置業(yè)務(wù)時應(yīng)具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到療養(yǎng)院對社會所負(fù)的使命，都自覺空虛自己，不時向上。

五.其他方面：隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布。認(rèn)真總結(jié)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院評審規(guī)范，對科內(nèi)各項規(guī)章制度進(jìn)行了補(bǔ)充，新增加了毒麻藥品管理制度，藥品管理制度，藥品查對制度、藥局和收款處交接班制度、業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)制度，補(bǔ)充了工作質(zhì)量考核規(guī)范，完善了制度，以制度管人，以制度規(guī)范服務(wù)。積極響應(yīng)院里各項號召，及時傳達(dá)院有關(guān)會議文件精神。

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一學(xué)習(xí)方面

不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，一是學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性。積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

二工作方面

有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態(tài)度。沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題，二是有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們要求有差距，工作責(zé)任心還需加強(qiáng)；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。

三解放思想、更新觀念方面

思想不夠解放，一是實際工作中。觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到新問題沒有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)城市管理方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我城市管理專家、領(lǐng)導(dǎo)和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

二、整改情況：

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(三)抓示范，樹典型。為充分發(fā)揮科技特派員的整體功能，確保這項工作落到實處，在工作中重視培育典型，以點帶面，點面結(jié)合，全面推動，促進(jìn)科技特派員工作協(xié)調(diào)、有效開展。其中，著重抓好五個層次的示范典型培育工作：一是科技特派員駐點村或基地科技服務(wù)工作的典型；二是科技特派員個人典型；三是示范農(nóng)戶典型；四是行業(yè)服務(wù)組工作典型；五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站整合運作典型。幾年來，共培育示范典型6975個，示范基地面積24.5萬畝，為全市科技特派員工作的整體推進(jìn)起到了良好的示范帶動作用。在科技特派員典型方面除了詹夷生、謝福鑫、方金妹、劉瑞壁等等這些耳熟能詳?shù)睦系湫椭猓陙磉€涌現(xiàn)出了許多新典型。如，建陽市莒口鎮(zhèn)科技特派員李榮正，連續(xù)6年的科技特派員工作經(jīng)歷，使他越來越增強(qiáng)和顯現(xiàn)不凡的帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。在他的指導(dǎo)、推動下，該鎮(zhèn)飼養(yǎng)內(nèi)三元母豬從2000年的300頭，到現(xiàn)在2000多頭的規(guī)模；從自己出資引進(jìn)了波爾山羊優(yōu)良羊種，結(jié)果全軍覆沒，到現(xiàn)在莒口鎮(zhèn)擁有南江黃羊種群48個3600余頭，并且南江黃羊繁育技術(shù)還榮獲建陽市科技進(jìn)步一等獎；從一個為鴨子打疫苗的普通技術(shù)員，發(fā)展到現(xiàn)在年銷售母鴨120萬羽以上的閩北著名的后備母鴨協(xié)會的負(fù)責(zé)人。又如，武夷山市科技特派員高國仁，2001年底，他把在蘑菇大省山東經(jīng)營得很不錯的弟弟高國揚(yáng)引回武夷山發(fā)展蘑菇后，他就成了武夷山市蘑菇推廣的編外顧問，在他的積極推動下，全市蘑菇種植面積從2001年僅星村鎮(zhèn)紅星、楓林兩個村示范種植15萬平方尺，推廣到今年的覆蓋星村、嵐谷、洋莊等7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的240萬平方尺的種植規(guī)模，成為武夷山市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。再如，順昌縣水南鎮(zhèn)新屯村科技特派員池茂連，為了更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)，2002年5月，他把自己原先建在城郊的珍稀食用菌開發(fā)試驗基地搬到了新屯，帶動農(nóng)戶多方投入，建立利益共同體項目，進(jìn)一步發(fā)揮和擴(kuò)大示范服務(wù)作用。經(jīng)過幾年的發(fā)展，現(xiàn)在他已經(jīng)建成占地16畝、擁有冷庫3600平方米、生產(chǎn)規(guī)模達(dá)年生產(chǎn)300萬袋、年創(chuàng)產(chǎn)值580萬元的“神農(nóng)珍稀菇業(yè)有限公司”，成為行業(yè)內(nèi)知名的珍稀食用菌生產(chǎn)基地，也是順昌縣食用菌產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，并在北京、上海、南京、廣州、深圳等10多個城市建立了20多個銷售網(wǎng)點，部分產(chǎn)品還銷往日本、香港等地。

(四)抓創(chuàng)新，促深化。我們積極鼓勵科技特派員通過各種不同的方式與農(nóng)戶或基層經(jīng)濟(jì)組織建立利益共同體項目，在農(nóng)村著力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，有效地促進(jìn)農(nóng)民增收，逐步實現(xiàn)利益共同體項目的做大做強(qiáng)。近年來，各地都加大了對利益共同體的扶持力度，出臺了一些有效的措施保障利益共同體的健康運作，利益共同體項目總體規(guī)模擴(kuò)大、檔次不斷提升、合作關(guān)系更加深化。如武夷山市委、市政府將科技特派員利益共同體建設(shè)作為建立長效機(jī)制、抓好科技特派員工作、促進(jìn)農(nóng)民增收的主要措施，在財政相當(dāng)困難的情況下，撥出50萬元專項資金用于扶持科技特派員利益共同體建設(shè)，極大地調(diào)動了廣大科技特派員和農(nóng)戶發(fā)展利益共同體項目建設(shè)的熱情。

為進(jìn)一步增強(qiáng)科技特派員行業(yè)服務(wù)組在我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的帶動作用，近年來，我們結(jié)合各行業(yè)服務(wù)組實際情況，對行業(yè)服務(wù)組設(shè)置和內(nèi)部組成進(jìn)行了兩次調(diào)整，加強(qiáng)了部分行業(yè)服務(wù)組的力量，同時，也撤并了幾個產(chǎn)業(yè)規(guī)模小的行業(yè)服務(wù)組。再度整合后，共設(shè)立14個市級、789個縣鄉(xiāng)級行業(yè)科技服務(wù)組。在此基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)和推動行業(yè)科技服務(wù)組向行業(yè)協(xié)會發(fā)展轉(zhuǎn)型，目前全市由行業(yè)科技服務(wù)組發(fā)展而成或由科技特派員牽頭組建的行業(yè)協(xié)會已有763個(其中市級2個、縣級71個、鄉(xiāng)級300個、村級390個)，會員總數(shù)達(dá)63700人(戶)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站整合工作已暫告一段落，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已設(shè)立科技特派員工作站，根據(jù)“三農(nóng)服務(wù)中心”建設(shè)的要求，工作站的職能和管理方面進(jìn)一步理順，工作站在承擔(dān)原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)部門的各項服務(wù)職能的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對所在地下派科技特派員的日常管理工作，使原有分散在各部門的科技人員和下派的科技人員更緊密地結(jié)合和協(xié)作，最大限度滿足轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民對科技的需求。

在與高等院校的合作方面，省農(nóng)科院與我市在農(nóng)村科技攻關(guān)項目上保持長期的合作關(guān)系，共派出了46位科技特派員長期在我市農(nóng)村駐點開展工作。目前，還有15名科技人員長期在我市農(nóng)村一線開展科技服務(wù)工作。去年，在建陽市麻沙鎮(zhèn)江坊村試種的搭載衛(wèi)星返回水稻品種航優(yōu)Ⅰ號于去年底通過專家驗收，千畝示范片畝產(chǎn)量達(dá)600多公斤。省農(nóng)科院與我市共同合辦的科技特派員進(jìn)修學(xué)院堅持系統(tǒng)性地開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識的培訓(xùn)和傳授工作，大大加強(qiáng)了我市科技力量。科技特派員進(jìn)修學(xué)院共舉辦各類培訓(xùn)班57期，培訓(xùn)人數(shù)4603人。

(五)抓督查，促落實。為了加強(qiáng)隊伍管理，促進(jìn)工作落實，根據(jù)選派工作的改革，我們加強(qiáng)和改進(jìn)了科技特派員隊伍的管理制度，與分類選派相對應(yīng)，建立了分類管理和分類指導(dǎo)制度。各縣(市、區(qū))在具體操作過程中本著充分調(diào)動科技特派員工作積極性的原則，對科技特派員的駐村考勤制度、工作目標(biāo)責(zé)任制度、獎罰制度進(jìn)行了修訂。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了科技特派員駐村情況的督查力度，市、縣兩級科技特派員辦公室采取不定期抽查的方式及時掌握科技特派員駐村情況，確保各項工作落到實處。武夷山、建甌、建陽、浦城、光澤等縣(市)對原有科技特派員管理辦法進(jìn)行修訂和完善，并加強(qiáng)了督查力度，對科技特派員駐村工作情況進(jìn)行跟蹤反饋。為更全面地掌握全市科技特派員工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，市、縣科技特派員辦公室還組織了幾次較大規(guī)模的科技特派員行業(yè)服務(wù)組和協(xié)會工作情況調(diào)查和科技特派員工作站建設(shè)情況的調(diào)研活動，較真實地掌握了整體工作的情況。

(六)抓整合，促聯(lián)動。各級黨委、政府按照“長期堅持、重在抓實，不斷完善、重在有效，有所創(chuàng)新、重在聯(lián)運”的要求，重視運用適當(dāng)?shù)慕M織手段和必要的行政措施，保障和推動工作的開展。市委、市政府于2004年上半年出臺了《關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制若干問題的通知》，對今后一段時期的科技特派員工作做出了明確的要求。各縣(市、區(qū))科技特派員辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了科技特派員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度，繼續(xù)深化創(chuàng)新工作方法和管理措施。如浦城縣委、縣政府將科技特派員工作納入“五捆綁兩掛鉤”互聯(lián)互動工作機(jī)制，充分發(fā)揮五支下派隊伍的整體優(yōu)勢，形成合力，推動農(nóng)村工作順利開展。順昌縣正式掛牌成立“農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心”，中心隸屬農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任由縣委副書記擔(dān)任，下設(shè)辦公室和科技工作、流通工作、勞動力轉(zhuǎn)移工作、金融工作、綜合工作等五個服務(wù)組，并從相關(guān)部門抽調(diào)10名干部集中辦公，中心的主要職責(zé)就是整合力量整體推進(jìn)農(nóng)村各項工作的發(fā)展。為解決農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣“最后一公里”的問題，我市于去年恢復(fù)了村級農(nóng)民技術(shù)員的選聘工作，進(jìn)一步健全和完善了我市的農(nóng)業(yè)科技推廣隊伍建設(shè)。科技特派員隊伍與村級農(nóng)民技術(shù)員隊伍相結(jié)合，對其進(jìn)行“傳、幫、帶”，加強(qiáng)了農(nóng)村科學(xué)技術(shù)的普及，提升了村級農(nóng)民技術(shù)員隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

我市的科技特派員工作雖然取得了一定的成效，但是也必須清醒地認(rèn)識到在許多方面存在一些問題，還有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。一是科技特派員隊伍的管理有效性有待加強(qiáng)。由于科技特派員是一支來自各個不同單位、不同層面的人員構(gòu)成的松散型的隊伍，加上市、縣兩級科特辦受職能和人力、物力、財力等因素的限制，難以對全縣(市)科技特派員工作進(jìn)行及時、有效的管理和監(jiān)督，而派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站對科技特派員工作所應(yīng)負(fù)的職責(zé)不夠明確，從而影響了整個科技特派員隊伍管理的嚴(yán)密性和運作的協(xié)調(diào)性。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站建設(shè)中的體制上遺留問題不容忽視。上下關(guān)系不理順的問題普遍存在，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站業(yè)務(wù)工作的開展乃至整體工作的運作都有很大的影響；有的科技特派員工作站存在多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)分管的現(xiàn)象，不利于工作的正常開展；有的工作站并未從人、財、物等方面進(jìn)行實質(zhì)性的整合；鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站成員的職稱評聘無法正常進(jìn)行。三是縣、鄉(xiāng)科技特派員工作經(jīng)費嚴(yán)重不足。造成有的管理工作以及業(yè)務(wù)工作無法有效開展，有的甚至連基本的差旅費都無法解決，影響了科技特派員工作的順利開展。四是部分科技特派員沒有很好地處理原單位工作與下村服務(wù)的關(guān)系。有的下村服務(wù)的時間很有限，有的服務(wù)措施不落實或服務(wù)不主動，工作的實效不明顯。五是行業(yè)科技服務(wù)組工作開展不平衡。行業(yè)服務(wù)組的工作雖較前幾年有較大進(jìn)展，大部分行業(yè)服務(wù)的工作更加扎實，有的行業(yè)服務(wù)組已轉(zhuǎn)型為農(nóng)村中介組織或初步具備了向行業(yè)協(xié)會等農(nóng)村中介經(jīng)濟(jì)組織過渡的條件，但是，也有一部分行業(yè)服務(wù)組工作很少開展，各行業(yè)服務(wù)組之間的工作很不平衡。

今后，我們打算著重從以下幾方面加強(qiáng)全市科技特派員工作：

一是加強(qiáng)科技特派員工作的管理。市、縣、鄉(xiāng)三級修訂和完善科技特派員工作管理辦法，建立一套與工作相適應(yīng)的的管理措施，進(jìn)一步加強(qiáng)科技特派員工作的管理。縣、鄉(xiāng)兩級從科技特派員工作任務(wù)落實入手，抓好科技特派員駐村考勤、項目實施、服務(wù)指導(dǎo)等方面的管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站著重負(fù)責(zé)科技特派員日常工作的組織和管理。對科技特派員的工作按年度為時間單位進(jìn)行量化，建立量化考評體系，建立科技特派員實施項目考核制度，加強(qiáng)對科技特派員實施項目的跟蹤和管理。

二是加大市場化運作的力度。在原則上堅持一派三年的前提下，根據(jù)基層實際需要和科技特派員的正當(dāng)要求，適當(dāng)調(diào)整部分人員、派駐點；同時推行科技特派員服務(wù)合約制度，由科技特派員與駐點村(場、廠、基地)等簽訂合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。進(jìn)一步推動“利益共同體”建設(shè)，積極鼓勵農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)和科技特派員通過技術(shù)承包、有償服務(wù)等方式獲取合法報酬，增強(qiáng)科技特派員工作的內(nèi)在動力。引入市場運作機(jī)制，組織和引導(dǎo)好有條件的行業(yè)服務(wù)組適時向行業(yè)協(xié)會等中介組織過渡，逐步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，提高生產(chǎn)效率和市場競爭力。

三是著力提高集約化聯(lián)動服務(wù)水平。重在整合力量、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，使科技特派員隊伍充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，增強(qiáng)服務(wù)實效。一要主動加強(qiáng)與其他幾支下派干部隊伍的結(jié)合，大力推進(jìn)互動聯(lián)動工作的開展。特別是派駐到省下派和市、縣下派村支書村的科技特派員，要積極與所在村支部書記配合，加強(qiáng)協(xié)作，大力推進(jìn)駐點村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展。二要加大與村級農(nóng)民技術(shù)員的合作，壯大農(nóng)村基層科技工作力量。三是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”服務(wù)中心的創(chuàng)建工作，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站建設(shè)。在“穩(wěn)定公益性、放活經(jīng)營性”的原則下，放手鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站的發(fā)展。四是規(guī)范行業(yè)科技服務(wù)組的活動，使之進(jìn)一步發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的引導(dǎo)、服務(wù)和帶動作用。

四是抓緊科技特派員知識更新和農(nóng)民培訓(xùn)工作。重視科技特派員的知識更新，組織針對科技特派員知識更新的培訓(xùn)活動，選送科技特派員參加有關(guān)教育培訓(xùn)，使之不斷汲取和提高。繼續(xù)深入開展各種面向農(nóng)村、面向農(nóng)民的培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)指導(dǎo)工作，全面提升農(nóng)民群眾的知識技術(shù)水平。重視發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)和相關(guān)院校的作用，經(jīng)常性地邀請市外專家、學(xué)者到閩北講學(xué)；同時，也要挖掘和發(fā)揮本地人才包括鄉(xiāng)土人才的潛能。

篇10

二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和其他科室組織召開九屆三次執(zhí)委會。

1月8日，組織召開第九屆三次執(zhí)委會。市工商聯(lián)、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議，工商聯(lián)80余名執(zhí)委及各基層商會領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。會議審議并通過了劉建增同志代表第九屆三次執(zhí)委會所做的工作報告。新增補(bǔ)了劉慶元同志為平谷區(qū)工商聯(lián)副主席。我科做好了會議材料的準(zhǔn)備、會議的通知、會場的布置及會議的組織等，保證了會議的圓滿成功。

三、創(chuàng)新工作方式，宣傳工作初見成效。

1、舉辦宣傳報道員座談會。會上，通報了北京市工商聯(lián)《關(guān)于表彰2010年度優(yōu)秀內(nèi)報內(nèi)刊的決定》，并為榮獲北京市工商聯(lián)優(yōu)秀內(nèi)報內(nèi)刊的千喜鶴食品有限公司的《千喜鶴人》；北京漁陽集團(tuán)的《漁陽人》；北京華都峪口禽業(yè)有限公司的《峪禽人》；北京九鼎通信設(shè)備有限公司的《九鼎月刊》；裕發(fā)集團(tuán)的《家·裕發(fā)》；北京市利源祥集團(tuán)公司的《利源祥》報等6家企業(yè)頒發(fā)了榮譽(yù)證書。6家企業(yè)的通訊報道員介紹了各自開展宣傳工作的經(jīng)驗。頒布了會員企業(yè)宣傳報道工作的規(guī)定。

2、為加強(qiáng)與通訊報道員的溝通，與他們能及時、深入、廣泛的聯(lián)系，打破他們收不到《平谷非公經(jīng)濟(jì)》專刊的局面，我科建立了qq群。qq群建立后，我們一方面能及時收到企業(yè)報送的信息，另一方面也把《平谷非公經(jīng)濟(jì)》專刊出版后及時發(fā)給他們。

3、做好《平谷非公經(jīng)濟(jì)》專刊的撰稿和編輯發(fā)行工作。不僅做到了每月一期，而且增強(qiáng)了報道企業(yè)的內(nèi)容。為提高專刊質(zhì)量，提高編輯人員的寫作水平，我們派人專門到區(qū)委辦信息科、政府辦信息科學(xué)習(xí)。

4、加大了向區(qū)委、區(qū)政府上報信息的力度。今年上半年，被兩辦采用的信息達(dá)20多條。

四、成立法律服務(wù)中心，為非公企業(yè)提供全面法律服務(wù)。為規(guī)避風(fēng)險，切實解決企業(yè)在法律方面的問題，組織成立了區(qū)工商聯(lián)法律服務(wù)中心，聘用時雨律師事務(wù)所，為工商聯(lián)會員企業(yè)無償提供日常法律咨詢；接受民營企業(yè)的聘請，擔(dān)任常年法律顧問；接受民營企業(yè)委托，在民事案件、行政案件中擔(dān)任其委托人，參加訴訟；接受民營企業(yè)聘請，在刑事案件偵察階段中為提供法律咨詢，申訴、控訴、申請取得候?qū)彙Ｔ谛淌掳冈V階段作為其辯護(hù)或人參加訴訟；接受民營企業(yè)委托，進(jìn)行各類訴訟案件的申訴，參加調(diào)解、仲裁活動和訴訟書；為其草擬、審查合同文書和其法律文書，參加各類經(jīng)營活動談判。法律服務(wù)中心為我區(qū)非公企業(yè)更好地發(fā)展，搭建一了個維權(quán)服務(wù)平臺。

五、深入開展調(diào)研，為非公企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

為了更好地貫徹區(qū)委區(qū)政府確保我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的方針，針對國際金融危機(jī)影響下，我國實體經(jīng)濟(jì)包括非公有制經(jīng)濟(jì)增速大幅下滑的經(jīng)營現(xiàn)狀，經(jīng)濟(jì)科從基礎(chǔ)工作入手，采取開座談會和深入企業(yè)走訪等形式，就金融危機(jī)形勢下，對非公企業(yè)的影響，以及生產(chǎn)經(jīng)營情況、目前面臨的困難及原因、企業(yè)采取的措施、建議等內(nèi)容做了總結(jié)歸納，并撰寫調(diào)研報告。

六、開展經(jīng)濟(jì)服務(wù)，指導(dǎo)基層商會開展工作。

一是根據(jù)企業(yè)要求，經(jīng)過我們牽線搭橋，促進(jìn)了企業(yè)之間的相互聯(lián)系、相互合作，如服務(wù)商會的3家企業(yè)在我們的引薦下，與福環(huán)集團(tuán)建立了聯(lián)系，雙方在一些項目上已開展了合作。其中一家企業(yè)還與企業(yè)正在洽談開發(fā)平谷石材市場事宜。

二是根據(jù)企業(yè)要求，經(jīng)過我們牽線牽橋，部分企業(yè)與部分職能部門建立起了經(jīng)常性的聯(lián)系。

三是積極指導(dǎo)商會開展工作。如計算機(jī)商會、服務(wù)商會，由于建立時間不長，開展工作不太熟悉，我們一方面到基層商會給予指導(dǎo)，幫助他們開展活動，另一方面做他們的后盾，凡是不支持商會工作的理事以上領(lǐng)導(dǎo)，我們堅決予以調(diào)整。

七、做好了《北京工業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品畫冊》及《中國優(yōu)秀民營企業(yè)家大典》的推薦、上報工作。

按照北京市發(fā)展品牌工業(yè)的總體要求，北京市工業(yè)促進(jìn)局會同北京工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會擬編制《北京工業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品畫冊》，以展示近年來北京工業(yè)實施品牌戰(zhàn)略、品牌培育和建設(shè)的成果，擴(kuò)大品牌企業(yè)及產(chǎn)品的社會影響力，以進(jìn)一步塑造北京工業(yè)品牌的良好形象，提升北京工業(yè)競爭力和抗風(fēng)險能力。經(jīng)我們推薦，華東樂器、旺旺集團(tuán)、天利海香精香料、千喜鶴、金鷹羊絨等五家企業(yè)已選中。

為了向**周年獻(xiàn)禮，展示改革開放的輝煌成就，弘揚(yáng)民營企業(yè)頑強(qiáng)拼搏、不畏艱難、勇于創(chuàng)新的奮斗精神，樹立民營企業(yè)家的先進(jìn)典型，國家7部委將聯(lián)合組織開展出版《中國優(yōu)秀民營企業(yè)家大典》工作。我們已向他們推薦了8家企業(yè)。

八、組織企業(yè)參加外省市經(jīng)貿(mào)項目推介會。

篇11

一是抓好人才的引進(jìn)。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進(jìn)人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學(xué)歷的工程技術(shù)人員，及大中專學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生，都可以來應(yīng)聘，對引進(jìn)的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進(jìn)了170多名具有大專以上學(xué)歷、中高級技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

二是抓好員工素質(zhì)的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質(zhì)做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的專業(yè)知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內(nèi)外的一些大專院校進(jìn)行深造。與此同時積極鼓勵企業(yè)中的管理者和技術(shù)工人對口參加各類培訓(xùn)。目前，全公司共有5人參加MBA學(xué)習(xí)，40多人參加大專函授及自學(xué)高考。為調(diào)動生產(chǎn)一線工人學(xué)技術(shù)、長才干的積極性，從2002年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把40多位在一線中技術(shù)過硬、有實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的操作者評聘為工人技師，并納進(jìn)人才實行動態(tài)管理，每季一考核，對考核合格者發(fā)放一定的技師獎。這樣一來，我們內(nèi)部從觀念上就發(fā)生了變化，大家不再認(rèn)為只有學(xué)歷、有職稱的人才是人才，生產(chǎn)工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。

三是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人才是基礎(chǔ)，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產(chǎn)品開發(fā)和參與一些技術(shù)攻關(guān)。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人員讓他們有榮譽(yù)、有地位。如：原技術(shù)中心主任XXX，是一位從外地引進(jìn)的人才，近幾年中，他帶領(lǐng)導(dǎo)廣大工程技術(shù)人員，連續(xù)奮戰(zhàn)，先后開發(fā)出30多種壓力機(jī)新產(chǎn)品，為企業(yè)贏得了市場和效益，所以公司現(xiàn)把他聘為總工程師。再如，技術(shù)工人XXX原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術(shù)能手稱號的車工，公司在2002年底購進(jìn)了一臺大型進(jìn)口鏜銑床后，決定讓他轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)操作其設(shè)備。由于他勤奮好學(xué)，僅用了三個月的時間就掌握了該設(shè)備的操作技術(shù)。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵，2003年還被評為XX市有突出貢獻(xiàn)的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學(xué)歷的占到了90％，企業(yè)管理人員的知識化使企業(yè)接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應(yīng)的提高，為企業(yè)抓好技術(shù)進(jìn)步奠定了雄厚的基礎(chǔ)。

二、加大投入，提高企業(yè)技術(shù)進(jìn)步硬件建設(shè)水平。

在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質(zhì)的人才，同時還必須具備一流的加工設(shè)備，沒有好的設(shè)備就不會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設(shè)備更新，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高。

一是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動企業(yè)創(chuàng)新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰(zhàn)略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標(biāo)，制定計劃，把技術(shù)改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標(biāo)，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技術(shù)進(jìn)步保持強(qiáng)勁后勁。自2000年以來，我們用于技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、項目開發(fā)的資金累計達(dá)到1.8億元，對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的作用。如：我們自去年開始，投資1.2億元，建起了占地250畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產(chǎn)。僅此企業(yè)年可增加銷售收入1億元，利稅1000萬元。

二是興建科技中心，形成科技網(wǎng)絡(luò)。2000年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)為主的技術(shù)中心，又投資50多萬元，開發(fā)了計算機(jī)輔助設(shè)計系統(tǒng)，用現(xiàn)代化的手段設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品，并在內(nèi)部實行了聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑起一個集資料、數(shù)據(jù)及管理為主、資源共享的科技網(wǎng)絡(luò)，加快了產(chǎn)品開發(fā)速度，實現(xiàn)了運用現(xiàn)代化手段進(jìn)行管理的目的。2001年公司的技術(shù)中心被驗收為XX市級技術(shù)中心。

三是加速設(shè)備更新進(jìn)程，提高產(chǎn)品加工水平。俗話說，：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業(yè)，陳舊設(shè)備多，不進(jìn)行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬元，先后購進(jìn)了70多臺套精密及大中型關(guān)鍵設(shè)備。如：從俄羅斯購進(jìn)的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時解決了新產(chǎn)品JM系列壓力機(jī)的加工難題。為了滿足新型建材機(jī)械新產(chǎn)品的開發(fā)需求，我們購進(jìn)了在國內(nèi)具有技術(shù)領(lǐng)先地位的大型立式車窗和磨床各2臺。為了滿足沖壓中心的生產(chǎn)和產(chǎn)品開發(fā)需求，我們購進(jìn)了大型油壓機(jī)和大型機(jī)械壓力機(jī)12臺。等等，這些設(shè)備的購進(jìn)既滿足了技術(shù)進(jìn)步和新產(chǎn)品開發(fā)的需要，又提高了產(chǎn)品的加工水平。

三、運用科技成果，加速產(chǎn)品升級換代。

企業(yè)要適應(yīng)市場，就必須順應(yīng)市場需求，研制開發(fā)新產(chǎn)品。在具備了人才、設(shè)備優(yōu)勢的同時，我們堅持不斷把內(nèi)在的與引進(jìn)的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。

一是挖掘本企業(yè)技術(shù)人員潛能，搞好產(chǎn)品延伸開發(fā)。我們公司是搞了幾十年機(jī)械加工的企業(yè)，對機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計加工積累了一定的經(jīng)驗，特別是我們通過引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才和幾年來的實踐，廣大工程技術(shù)人員存在著一定的潛能。因此，我們抓住這一點，在挖掘工程技術(shù)人員潛能，延伸產(chǎn)品開發(fā)上下功夫，通過這一優(yōu)勢，制定并采取了多元開發(fā)的經(jīng)營戰(zhàn)略，在開發(fā)生產(chǎn)壓力機(jī)的基礎(chǔ)上又相繼靠自己的力量，自行研制開發(fā)了橡膠機(jī)械、液壓機(jī)、汽車、農(nóng)用車、聯(lián)合收割機(jī)沖壓件、混凝土砌塊成型機(jī)、混凝土彩色屋面瓦生產(chǎn)線等多種產(chǎn)品，徹底地解決了多年來單一生產(chǎn)壓力機(jī)的局面，所生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品達(dá)到5大類，100多個品種。特別是在開發(fā)新型建材機(jī)械中，QMY3-10型固定式混凝土砌塊成型機(jī)被國家經(jīng)貿(mào)委評審為國家級新產(chǎn)品，獲得XX省機(jī)械工業(yè)系統(tǒng)科技進(jìn)步一等獎，被列為XX省重點環(huán)保開發(fā)項目，公司被中國建筑塊協(xié)會指定為建材機(jī)械定點生產(chǎn)單位。

篇12

二、精心謀劃，明確重點，完善措施，狠抓落實

在傳達(dá)全縣政法工作會議精神的同時，根據(jù)全縣政法工作的思路和要求，我局精心謀劃了2012年政法綜治工作的總體思路，明確了工作重點，制定了工作措施。

2012年我局政法綜治工作的總體思路是：以實踐科學(xué)發(fā)展觀為總攬，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會和全國、全省、全市、全縣政法會議精神，緊緊圍繞工作大局，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，為全縣“十二五”規(guī)劃的順利實施創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

2012年我局將著重做好以下幾項工作：

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治綜治相關(guān)文件精神，落實社會治安綜合治理各項措施，營造濃厚的宣傳輿論氛圍，組織全體人員積極參與平安創(chuàng)建活動。進(jìn)一步完善綜治工作機(jī)構(gòu)，落實各項工作任務(wù)。

二是深入基層開展社會的治安綜合治理宣傳工作。我局下屬單位——開發(fā)治理辦公室基地?fù)碛猩搅趾凸麍@面積3000余畝，柑桔種植專業(yè)戶15戶，森林防火和盜竊預(yù)防是基地社會治安綜合治理工作的重點和難點，為使該項工作落到實處，我局定期召開全體柑桔專業(yè)戶參加的社會治安綜合治理專門會議，落實具體工作措施。以此同時，在基地醒目位置張貼宣傳標(biāo)語，懸掛橫幅，刊出黑板報、印發(fā)宣傳資料，并確保人手一份，通過宣傳，增強(qiáng)全體人員的法律意識和法制觀念，尤其是增強(qiáng)群眾預(yù)防森林火災(zāi)的警惕性，為確保國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全構(gòu)筑一道安全防線。

篇13

根據(jù)局里統(tǒng)一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位年年度預(yù)算執(zhí)行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13個。通過對被審計單位提出加強(qiáng)專項資金和預(yù)算內(nèi)外資金管理、提高資金使用效益、加強(qiáng)對專項資金監(jiān)管等建議，促進(jìn)了被審單位進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理、規(guī)范財政性資金分配機(jī)制，重視專項基金的安全完整和保值增值。

(二)精心準(zhǔn)備，較好地完成了省廳下達(dá)的專項審計調(diào)查任務(wù)

按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業(yè)年年度稅收征收管理的專項審計調(diào)查。調(diào)查開始前我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了省廳的調(diào)查實施方案，并對全市民營及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進(jìn)行了審前調(diào)查，確定了不同行業(yè)不同規(guī)模、不同經(jīng)營模式的15戶企業(yè)進(jìn)行審計調(diào)查。調(diào)查工作中我們堅持集中組織，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一調(diào)查形式、統(tǒng)一定性處理，同時堅持和市地稅部門溝通，取得地稅部門的支持和配合，使審計調(diào)查工作進(jìn)展順利。

調(diào)查中我們主要發(fā)現(xiàn)：一是部分企業(yè)納稅申報不準(zhǔn)確，存在少繳稅款的情況；二是稅法規(guī)定和行業(yè)制度相勃，稅款繳納和實際列支期限不相一致；三是部分企業(yè)所屬部門薪酬統(tǒng)一支付，個人所得稅無法計算清繳的問題。同時，分析了產(chǎn)生問題的原因，并提出了相應(yīng)的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實整改了審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題。僅補(bǔ)繳稅款就近116萬元。

(三)集中精力，全力以赴完成了對山西蘭花集團(tuán)、年年度的資產(chǎn)、負(fù)債、損益審計

山西蘭花集團(tuán)是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類企業(yè)，公司現(xiàn)有分(子)公司44家，現(xiàn)有干部職工2萬余名，注冊資本6.13億元，年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計任務(wù)，且其下屬的蘭花科創(chuàng)股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任務(wù)相當(dāng)艱巨。

面對繁重的審計工作任務(wù)，我們沒有叫苦叫難，而是精心謀劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極實施，并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意聘請了業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的審計人員，充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織，統(tǒng)籌安排，按期完成了審計任務(wù)。

在實施審計過程中，我們按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀理論，把握審計圍繞和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主旨，把幫、促企業(yè)強(qiáng)化管理、提高經(jīng)營決策能力作為審計的出發(fā)點和落腳點，要求審計人員在嚴(yán)格執(zhí)法的同時設(shè)身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。

經(jīng)過近五個月的努力，共查出企業(yè)存在的二十個方面八十多個問題，幫助企業(yè)摸清了資產(chǎn)、負(fù)債、損益的基本情況，并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預(yù)期效果。

今年我們還參與了晉城路橋公司的清產(chǎn)核資工作，清產(chǎn)核資報告已完成。

二、主要做法

(一)圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，堅持以人為本，構(gòu)建和諧審計

今年我科按照局黨組的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，通過深入領(lǐng)會十七大精神，積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞如何切實履行審計職能為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)這一主題，我們堅持在審計過程中樹立構(gòu)建和諧社會這一理念，以全新的視角看待審計中發(fā)現(xiàn)的問題，從公平正義、民主法制的高度審視當(dāng)前壟斷行業(yè)、公權(quán)部門存在的不公平、不正義、不和諧的行為，力求把和諧社會的理念融入到我們的審計工作中，使審計工作更具效率和效果，并更多關(guān)注人民群眾的切身利益。

(二)堅持兩個依靠，為審計工作創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境