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三、學校食堂實行后勤社會化、承包(托管)經營等形式的,應當選擇具有有效營業執照和食品衛生許可證的餐飲企業提供餐飲服務,并與其簽訂合同。如不能達到安全和衛生要求的,學校應當予以更換。
四、食堂員工必須每年一次定期體檢,并持有效的健康證上崗工作。平時應當接受衛生知識培訓,養成良好的衛生習慣,搞好個人衛生,工作前做到洗手消毒和佩戴口罩。
五、采購食品應當按照以下規定予以實施:
(1)食堂采購實行領導負責制,指定專職采購、驗收人員。并實行組長負責制。
(2)采購原料必須做到無害無毒,不使用國家禁止使用的動植物及有礙人體健康的原料,不使用無商品名稱、廠名、廠址、生產日期、保存期等不符合國家《食品標簽通用標準》的食品原料。
(3)采購食品原料時必須向供貨商索取衛生許可證及產品檢驗合格證。不得擅自采購來歷不明的食品。杜絕加工銷售摻雜作假、以劣充好的偽劣食品,采購的原料須有專業人員驗收質量和數量,并做到每天一次性配好中、晚餐原料。
(4)配菜中心的報價和自行采購的發票都必須寫明品種、數量、單價、金額。報價、發票應當與當天的菜單相符合。
(5)食品原料必須做到分類存放,生熟分開,并做好防塵、防蠅、防鼠、防潮。加工熟食品應當洗手消毒,佩戴口罩,使用售貨夾。
(6)加工蔬菜做到反復漂洗,避免蔬菜污染,預防引起食物中毒。
(7)生熟食品分開存放,每天留樣保存48小時,并標明時間,菜名,留樣人員等。生熟砧板要分開,擺放食品和廚具要規范、整潔、有序。
(8)餐具要有專人負責,做到安全衛生,使用前必須進行消毒。
(9)食堂應當保持衛生、整潔、無異味、無蟲害、地面無積水、污物,垃圾桶隨時蓋嚴、并及時清理,定時進行大掃除。
(10)脫排油煙機和煙道要定期清洗,廚房必須配全消防器材。非食堂工作人員嚴禁進入廚房。
六、飲水衛生應當按照以下規定予以實施:
(1)學生的飲用水由學校衛生教師負責管理。
(2)提供給學生的飲用水和飲水設備必須具有衛生許可證。
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3、全體教職工要隨身關注身邊存在的安全隱患,及時向學校領導匯報。
4、學校按要求、標準配置設備、維修設施、建設校舍。
5、學校校舍每學期請專業人員進行一次全面的檢查維修,雨季和臺風季節更要細致檢查,發現問題,及時整改。
6、常用設備設施經常檢查,發現隱患,及時更換,維修,加固;不超期使用、危險使用。
7、校內場地和周邊環境經常清理,排除危險設置,重點部位有警示標志。
8、檢查、維修認真仔細,保質保量,如因為質量問題造成嚴重后果要追究其法律責任。
9、學校建筑方面存在的隱患,教師及時上報給學校領導,如有漏報、瞞報教師要負責任。
學校實驗安全管理制度
1、進行實驗前接受教師安全教育,了解實驗的基本知識和緊急事故處理辦法;
2、做實驗前,根據所做實驗的安全要求做必要的準備和充分的預習,在得到教師允許的情況下進入實驗室,開始實驗;
3、在實驗室內不準吸煙、不準吃零食、不準大聲喧嘩及追逐打鬧,實驗時注意力集中,按照實驗步驟認真操作,未經允許不隨意改動實驗操作前后次序;
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為了確保該項工作的認真、嚴肅、規范、實效,學校特成立學校安全事故認定、追究工作小組,工作小組成員組成:
組長:
副組長:
成員:
二、事故認定:
學校對安全事故分為三類:教學事故,學生人身傷害(亡)事故和財務損壞事故。對學校出現的各種安全事件,要由學校安全工作領導小組責成專人對出現的事件進行認真、詳細、準確、客觀的調查取證,并提交學校安全事故認定、追究工作小組,并根據事件的性質和影響進行事故性質的分析、認定,確定事件性質。
三、事故追究:
對學校出現的各種安全事件的性質一旦經學校安全事故認定、追究工作小組分析、研究、認定為安全責任事故,并分清事故的主要責任、次要責任、分管責任和協管責任等責任范圍,再根據學校制定安全責任事故追究程序進行事故責任追究。
1、追究程序:
教學事故:
教學事故責任追究程序:
課任教師——班主任——年級組長——教導主任—安全辦公室主任—分管教學副校長——校長
學生人身傷害(亡)事故:
學生人身傷害(亡)故責任追究程序:課任教師——班主任——年級組長——教導主任——安全辦公室主任——分管安全副校長——校長
財物損壞事故:
課任教師——班主任——年級組長——總務主任——安全辦公室主任——分管總務副校長——校長
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我校是國家級重點中專學校,各類實驗室基本健全、初具規模。在實驗室建設過程中,我校首先本著“安全第一”的原則,結合“實用、合理、節約、環保”等原則,從規章制度、人員安排、實驗室場所、設備、儀器、藥品等方面都做了一些探索,特別是安全措施方面。
1、領導重視,制度落實,人員安排到位
在化學實驗室建設過程中,為了預防和減少化學實驗中引發的急性化學中毒事故,提高師生應對急性化學中毒突發性事件的處置能力,在安全保衛部門的幫助下,特制定了應急預案。預案包括以下內容:
第一、可能引起急性化學中毒事故的原因
第二、預防辦法
第三、處置程序
(1)及時報告
(2)啟動應急處理小組
(3)現場搶救:
(4)做好調查取證工作,保護好現場及有關證據。
(5)按校內學生意外、傷害事故處理應急預案進行操作。
(6)保險介人。
(7)必要時警方介人。
除了應急預案以外,每個實驗室還制定有實驗室安全操作規程、實驗室管理人員一覽表等。實行專人管理,對危險化學品實行專人、專柜、加鎖的措施。我校還建立了一支責任心強、業務素質高的實驗室管理隊伍,實驗人員持證上崗,安全意識強,實驗室管理井井有條。
2、實驗室場所分布合理、物盡其用,防微杜漸,避免事故發生
實驗室的配套設施比較完善,實驗準備和學生實驗室分開設置,不同的儀器有不同的柜子存放,實驗操作的臺面我們采用的是耐酸耐堿材料,清潔起來非常方便。天平室和精密儀器室則采用的是防震的大理石材料,裝飾既美觀又實用。
為了保障實驗課的有序進行,我們日常非常重視對學生實驗課的規范教育。對上課用的試劑和儀器除了要求按正確的方法使用外,特別強調安全意識和環保意識的培養,使學生懂安全,自發地保證安全,保護公共財產,養成嚴謹認真、實事求是的科學態度和良好的行為習慣。要使學生養成在做任何實驗時,心中都有節約的觀念、環保的理念、安全的意識,必須從小事做起,從一點一滴上開始陶冶和訓練。首先教師要起到一個很好的示范作用,這樣對學生起到一個潛移默化的影響,然后實驗中再從嚴要求。這包括在實驗態度上養成嚴謹、認真、客觀、從容的品質;藥品按規定用量取用、實驗操作規范,遵守實驗守則,不隨意帶出藥品、不能品嘗藥品,不私自做有危險性實驗,不隨意傾倒實驗垃圾,節約水、電、酒精燃料、試紙、濾紙等,愛護實驗儀器,實驗后按要求對實驗后的剩余物進行處理、洗滌實驗儀器,收拾實驗臺面,整齊擺放好實驗器皿、藥品等。特別是對于化學實驗室產生的廢液中往往含有酸、堿、重金屬化合物以及氰化物、含砷化合物等,一般實驗室的廢液都排人下水道,這樣不僅會對環境造成極大的危害,而且會淡化學生的環保意識,養成不良的習慣,影響綠色化學意識的培養與綠色化學技術的發展。在實驗教學中把好的經驗傳給學生,對廢棄物進行無害化處理。比如用中和法中和酸性或堿性廢水,利用萃取法將可溶性廢物在兩相中溶解度不同回收酚類和重金屬等。這樣既可培養學生綠色化學意識又可使學生學習綠色化學的實用技術,還可以節約資源、變廢為寶、變害為利。
通過實驗室管理人員與教師共同輔導學生實驗課,密切注視每個學生的實驗過程,發現錯誤及時糾正,防微杜漸,避免了事故發生。
比如,酒精燈使用時,經常有操作不熟練或者粗心大意的同學會引起臺面著火。有一次在梭酸的性質實驗中,剛做完草酸的脫梭反應后,由于學生沒有等試管冷卻就開始洗滌,導致試管有一條小裂縫,加熱時,試管爆裂,試劑流到了酒精燈和臺面上,頓時,臺面燒了起來,學生慌忙中又把酒精燈撞到了地上,地面上也開始著火。我們平時一直要求點酒精燈之前,一定要在旁邊準備好濕布,于是很多同學和老師,馬上用大量的濕布把火迅速蓋滅了。
3、藥品的安全管理
根據實驗課的特點,盡管危險品用量不大,但是品種繁多,使用頻率高,因此藥品的安全管理非常重要。為了確保藥品本身安全和不受污染,在試劑存放過程中,根據試劑的不同特性分別在密閉、避光、低溫、通風、隔離防火等情況下,盡量互不干擾,互不影響,并貼上標簽,方便查找和使用。我們應該知道常識易爆混和物。
實驗室中不僅經常使用易燃、易爆、自燃以及強氧化劑等類藥品,而且還要經常進行加熱、灼燒、蒸餾等實驗操作,存在著火的可能,因此要了解和掌握有關防火、滅火的知識和技術。
(1)防火
加熱易燃試劑時,必須用水浴、油浴等加熱,絕不能用明火。如果加熱溫度有可能達到被加熱物質的沸點,則必須加人沸石,以防爆沸。
使用易揮發可燃試劑(如乙醇、乙醚、丙酮等)時,要盡量防止揮發,保持室內通風,絕不能在明火附近傾倒、轉移這類試劑。
配置滅火器材,定期檢查其性能。
(2)滅火
實驗室如果著火,應根據情況進行滅火,常用的滅火劑有水、沙、二氧化碳滅火器、四氯化碳滅火器、泡沫滅火器和干粉滅火器等。可根據起火的原因選擇使用:①金屬鈉、鉀、鎂、鋁粉、電石、過氧化鈉著火,應用干沙滅火;②比水輕的易燃液體,如汽油、笨、丙酮等著火,可用泡沫滅火器。③有灼燒的金屬或熔融物的地方著火時,應用干沙或干粉滅火器。
4、各種有毒氣體的中毒癥狀和安全防護措施
有毒氣體的中毒癥狀及防護措施見表1
5、在實驗教學中充分關注安全
對于實驗教材中不利于安全或者是沒有詳細說明安全事項的實驗,實驗老師一般會結合學生的實際,在不影響教學內容和目標的前提下,盡量開展綠色實驗,或者補充說明注意事項,使實驗過程既安全又環保,還有利于師生身體健康。
比如:《有機化學》實驗中,很多實驗我校都作了一些改動。蒸餾的操作實驗中,為了使學生安全學會操作,我們分兩步進行,第一步先用水來自制蒸餾水,第二步才用試劑進行課程規定的實驗。這樣在學生做第一步的時候,基本上是安全的,方便學生在掌握基本操作和熟悉儀器的基礎上,有效地進行第二步的實驗。而且這個實驗我們把酒精燈改成電爐,把圓底燒瓶改成平底燒瓶,學生安裝起來更方便,實驗效果更好。類似這樣的改動很多,有些是學生提出的,從而也鍛煉了學生的思維,鼓勵了學生動手的積極性。
6、實驗課后的廢液安全排放問題
實驗室中各類酸、堿的用量很大,一般的廢液濃度小,可以直接排放。濃度較高的酸堿廢液,分開存放,定期將廢液中和至ph值在6. 5一8. 5之間后,再經稀釋可安全排放。
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但是,近年來職業院校學生在頂崗實習中安全事故頻頻發生,職校學生頂崗實習期間缺乏必要的安全保障。如何有效防范和妥善化解學生實習的風險,保障實習學生的權益,消除學校、企業、家長的后顧之憂,促使頂崗實習安全有序地進行,筆者針對頂崗實習存在的問題,結合有關部門的政策,對學生頂崗實習的安全管理工作進行了闡述。
一、頂崗實習存在的問題
近年來,通過加大校企合作力度、拓展實習基地、加強學生管理等辦法,頂崗實習取得了預期效果。但實踐證明,由于個別企業對頂崗實習認識不足,學生與學校時空的阻隔等因素,有的學生擅自離開實習崗位,影響了頂崗實習的效果。根據調研掌握,頂崗實習存在的問題具體主要有以下幾方面。
(一)學生管理工作的難度增大
1. 學生人身安全難以保障問題。由于畢業生規模逐年增加,受企業承受能力限制,不同專業學生分到不同的單位實習,同一個單位實習的學生崗位也不同,學生實習地點分散,學生之間和師生之間信息互通困難。一方面在實習過程中由于經驗不足易出現安全問題,存在重大安全隱患。另一方面,有的學生自律性較差,法律觀念淡薄,加之個人自由空間大,容易發生安全事故和違法事件。這些不僅對學生本人造成無法挽回的影響,對學校發展和社會穩定也會產生不良影響和危害作用。
2. 環境變化導致各方面的不適應。學生因為不適應新的環境而陷入迷茫和困惑。一是心理不適應:新的環境下新的生活遇到新的困難沒有得到及時疏導,導致挫敗感和無助感增強。二是工作不適應:經驗不足,技術不熟練,懷疑自己的能力,厭惡眼前的工作。三是人際環境不適應:與工人師傅和管理人員人際關系不協調,封閉自我,感覺孤獨。四是身體不適應:工作中的強度相對學校生活來說較大,體力不支,飲食不適應,出現身體不適癥狀。五是企業待遇不平衡,學生滿意度不一樣。
(二)工作時間長,加班現象普遍,學生難以適應,頂崗實習時間難以保證
根據學校要求,學生應完成半年到一年的頂崗實習期。但是,頂崗實習期間,大多數的企業的工作崗位都是要加班加點的,學生都很難適應,這樣頂崗實習的時間就難以保證。根據我校對頂崗實習企業跟蹤回訪結果表明,除了個別歐美企業是嚴格實行八小時工作制外,其他像臺資、日資、韓資以及國內民營企業,其工作時間都在10~12小時甚至更長。這樣對剛出校門,且年齡在16~17歲之間的職校學生就很難接受和面對,短期內很難適應,導致學生因頂崗實習生待遇低、勞動強度大、日工作時間長,而怨聲載道,無法堅持而找各種理由借口離開實習企業。因此真正能堅持實習并在實習單位就業的學生為數就不是很多。
二、加強頂崗實習的安全管理
針對頂崗實習存在的問題,為保證職校學生頂崗實習工作順利、有序、穩定地進行,加強頂崗實習安全管理顯得至關重要。為此,必須通過明確實習任務、規范實習管理體系、制定及完善相關的管理制度、不斷改進頂崗實習管理辦法、拓展和穩固實習基地、加強實習指導教師隊伍建設等辦法來做好頂崗實習工作。
(一)建立健全管理機制,為安全實習提供重要保障
1. 建立和健全管理工作機構。學校應成立頂崗實習工作領導小組,由分管教學的校領導為組長,教務科、學生科、實訓中心、招生就業辦等作為成員來組織、管理學生的頂崗實習工作。
2. 根據教育部、財政部制定的《中等職業學校學生實習管理辦法》(教職成〔2007〕4號)等相關文件,學校應制訂實踐教學規范、頂崗實習工作細則、實習基地建設與管理辦法、頂崗實習指導老師職責、學生頂崗實習管理細則等制度。
3. 為保證學生安全和權益,學校應與實習單位簽訂實習協議書。同時為促使學生遵守勞動紀律和學校規章制度,安全有效地完成實習任務,學生在離校前應與學校簽訂實習管理協議書。學校必須與學生家長進行溝通,取得家長的理解與支持。
4. 加強頂崗實習學生的安全教育,做好學生實習中的勞動保護和安全工作。
5. 投入一定的經費和人力來保障實習安全順利進行。對頂崗實習學生相對集中的單位,可配一名指導老師帶隊,學校發放實習課時津貼或補助,教師差旅費由學校支付。
(二)加強學校與企業的聯系,拓展頂崗實習崗位,為學生就業打下良好基礎
要高度重視校外頂崗實習基地的建設,有計劃地加強與學校專業相關的、有一定規模、生產技術較先進、管理嚴格、經營規范、社會聲譽好的企業的聯系,將其作為重點合作對象,拓寬實習崗位渠道。不但給學校相關專業的學生提供頂崗實習崗位,而且在實習期滿為企業接收實習學生就業打下良好基礎。
(三)加強頂崗實習指導教師隊伍建設,抓好實習環節的指導
建設一支師德高尚、工作能力強的實習指導教師隊伍,是做好頂崗實習學生思想教育、實習管理和服務工作的措施保障。根據專業人數和實習單位要求不一樣的特點,對學生集中的實習單位則安排長住指導老師,學生分散的則指定相應的指導老師經常到各點去看望和指導學生。要求指導老師隨時了解實習學生在實習單位基本情況,在實習期間要依據實習方案和實綱內容,制訂實習計劃,按實習計劃組織學生進行生產實踐和現場教學,指導學生寫好實習報告。
(四)加強學生思想政治教育,夯實學生的職業思想和職業道德
一是做好實習前的思想教育,特別是加強吃苦耐勞、愛崗敬業精神和遵守勞動紀律的企業文化與校園文化對接教育。二是加強就業指導課程開設,從思想上和心理上做好實習與就業的充分準備。三是加強職業道德教育和誠信教育,提升實習學生職業素養。四是加強學生安全教育和法紀教育,以生產安全、人身安全和遵紀守法作為重點內容,反復強調和提醒。制定突發性事件處理預案,及時掌握學生身體和心理動態,排查各種隱患,確保實習學生在實習中的勞動保護和安全穩定工作。
(五)優化頂崗實習生服務工作,及時解決實習過程中的熱難點問題
由于學生學習、工作和生活環境都發生了很大改變,必然會出現和產生各種各樣的問題、困難和困惑。學校應盡力提供各種服務。一是學校要定期走訪頂崗實習學生和企業,加強校企溝通,及時了解和解決學生在實習過程中的熱點和難點問題。二是班主任與實習學生之間應保持經常聯系與溝通,及時了解和回應學生各種需求。三是實習指導老師要把握實習生思想和心理變化規律,有針對性做好服務和輔導工作。四是實習過程中定期進行小結和表彰,促進頂崗實習工作順利進展。
通過這些措施與辦法,將促使學校頂崗實習安全有序地進行,學生通過頂崗實習的平臺,不僅能提高學生自身專業技能和綜合素養,還可以創造良好的就業創業機會。學校通過推進學生到企業頂崗實習制度,逐漸形成以學校為主體、企業和學校共同教育、管理和訓練的教學模式,在不斷創新辦學模式中提高辦學質量。
三、切實提高學生頂崗實習的風險保障
學生人身傷害在頂崗實習過程中是最常見的,其后果往往也是最嚴重的,會導致學生傷殘、失蹤甚至死亡。而頂崗實習學生作為企業非勞動關系人員,無法享受工傷保險、醫療保險等社會保障。學生在頂崗實習過程中人身或財產安全受到侵害時,必然對職業院校與企業產生法律政策風險,并需要承擔相應的經濟風險與賠償責任。
2009年11月教育部、財政部、中國保險監督管理委員會決定在職業院校推行學生實習保險,以有效防范和妥善化解學生實習的責任風險,保障實習學生的權益,消除學校、企業、家長的后顧之憂,解決實習期間意外發生傷害事故可能引發的社會矛盾。
因此,要由各級政府教育管理部門牽頭,積極協調各方面力量,推行實施相關職業院校學生實習的保障工作,建立健全學生頂崗實習的管理機制。構建讓學生實習前有安全培訓,實習中有過程管理,發生安全事故后有風險保障的全流程管理制度。讓學校、企業、學生三方都必須知曉頂崗實習責任保障制度的重要性。職業院校送學生到企業頂崗實習必須為其投保責任保險,學生必須堅持具有相關責任保險以后才去企業頂崗實習,企業只接受具有實習責任保障的學生頂崗實習。通過各方面的相互監督,最終達到提高學生頂崗實習風險保障的目的。
總之,頂崗實習是一門重要的綜合實踐課程,它由學校、企業、學生三方共同參與,具有管理主體多元化、實習地點分散化、實習內容多樣化等特點。因此,頂崗實習安全教育要始終貫穿于學生學習階段的整個過程,并完善相關的管理制度。只有把安全教育落到實處,深入學生心中,才能減少或杜絕頂崗實習中傷亡事故的發生。只有切實提高學生頂崗實習的風險保障,才能更好地保障頂崗實習安全有序地進行。
【參考文獻】
篇6
,杜絕校內發生食物中毒或其他食源性疾患。
2、學校食品生產經營場所要依照《食品衛生法》要求到縣食品衛生監督所申領
《食品衛生許可證》,并每年年審一次。要保持內外環境整潔,有相應的防蠅,
防鼠,防塵,清毒,更衣,盥洗,污水排放,存放垃圾和廢棄物的設施。
3、食堂,小賣部從業人員應每年一次到當地衛生防疫部門進行健康體檢,領取
合格的《健康證》后方可上崗工作,平時應保持個人衛生,穿戴清潔的工作衣帽
,銷售直接入口食品時,必須使用售貨工具。
4、所提供食品應無毒,無害,符合應當有的營養要求,具有相應的色,味,美
等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲,過期變質,假冒偽劣或其他感官性狀異常,可
能對師生健康有害的食品原料。
5、用水必須符合國家現定的城鄉生活飲用水的衛生標準。
6、學校食品設備布局和工藝流程應當合理,防止待加工食品與直接入口食品,
原料與成品交叉污染,餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗,消毒。
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頂崗實習是高職院校安排在校學生實習的一種方式,要求學生履行實習崗位的所有職責,能夠獨當一面,具有較強的挑戰性,對學生職業能力的提高起到至關重要的作用。《國務院關于大力發展職業教育的決定》(國發[2005]35號)提出“2+1”教育模式,學生在校學習兩年,第三年到專業對口的指定企業帶薪實習十二個月。教育部也在《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高[2006]16號)中指出,高等職業教育要“探索工學交替、任務驅動、項目導向、頂崗實習等有利于增強學生能力的教學模式”,“高等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”。
廣大高職院校響應號召,積極開展頂崗實習工作。頂崗實習是把雙刃劍,實習的順利開展對于學生社會角色的轉換與職業能力的提高起到關鍵性作用,然而,實習中一旦出現安全問題就會為企業、學校,尤其是學生及其家庭帶來不可彌補的創傷。我們站在高職院校的角度,針對頂崗實習中的常見安全問題,提出對策。
2.頂崗實習中常見的安全問題
我們對所在系部近三年的頂崗實習安全情況進行跟蹤調查,實習生大多分派在大型的物流或國際貨代企業進行頂崗實習,年均實習生人數達150。據統計,學生在頂崗實習過程中易出現以下安全問題。
2.1發生事故造成人身傷害。
在頂崗實習中,工傷事故和交通事故的發生率達92.3%。事故的發生存在多種原因,如:學生的安全意識不強;專業操作能力欠缺;未嚴格按照安全操作規定作業;機器故障,企業安全管理存在漏洞;與同事發生沖突;上下班途中或外出游逛遇到交通意外事故,等等。
2.2工作過程中患病。
這里的疾病主要指職業病和工作誘因疾病。學生實習雖非長期工作,但由于規定實習期限為半年到一年,時間長度已經達到能夠形成職業病的期限。有些實習崗位因工作特點或受工作環境、設備、管理等限制,會給學生帶來職業疾病威脅。還有的工作需要實習生久坐、久站、跑外、接觸對人體不利的物質等。另外,有的學生本身患有隱性疾病或慢性病,在實習環境中由于受到工作條件或精神方面的刺激導致疾病發作,形成了嚴重的疾病風險隱患。在實習中,由于各種原因患病而放棄實習的占6.6%。
2.3其他原因造成的安全問題。
除以上兩點,還有1.1%的安全事故是由于其他原因造成的。例如,感情糾葛引發矛盾沖突;業余時間外出購物、上網、娛樂、戀愛及去有安全隱患的場所而造成的人身安全事故;學生社會經驗不足被騙損失錢財甚至受到人身傷害,等等。
3.頂崗實習安全問題防范措施
為確保實習生能夠順利、平安地完成實習任務,實現平穩就業,必須本著安全重于一切的原則,在頂崗實習工作全過程中,采取多種方式,多環節、多層面地建立長久、有效的管理機制,確保學生的實習安全。
3.1做好上崗安全教育,強化安全意識。
頂崗實習具有實習人數多、實習時間長、實習安排復雜程度高、安全隱患多、學生經驗不足等特點。在學生進入企業之前,應把風險意識深入學生心中,引導學生對實習的各類安全問題進行識別監測、預防控制和處理,以達到有效化解潛在風險,促進學生健康、平安實習的目的。摒棄忽視安全教育的錯誤做法,將安全意識教育工作提到事關穩定的戰略高度,做到人人知安全,事事講安全。
通過各種途徑強化安全教育,確保教學質量,使安全意識深入人心。例如,定期開設安全教育、心理健康、職業道德教育等課程,保證足夠的課時量,以及課程的連續性和針對性,把安全風險防范作為常識性知識在學生中普及;在學生中推廣以飲食、交通、水電、校舍、消防、生活設施、傳染性疾病、實習工具安全操作設施為重點的安全知識教育;針對崗位工作特點專門印制安全教育手冊,搜集工傷事故、交通事故、財產損失等案例,圖文并茂,便于學生學習;根據企業工作情境,安排安全事故應急模擬演練,包括事故報警、現場保護、安全施救等環節,提高學生自我救護水平和應急應變能力,教會其應對危險的方法和求助渠道,熟練使用各種安全工具及設備。無論采取何種形式,凡是有利于學生學習安全知識的方法都可以嘗試。
3.2慎重選擇實習企業,明確雙方權利與義務。
3.2.1深入考察,慎重選擇實習企業。
在與企業建立合作關系之前,要對擬實習企業的經營狀況、業務范圍、企業文化、工作環境、生活環境、用工制度、薪酬待遇等進行全面深入的考察。盡量安排學生到生產技術和管理理念先進、制度嚴格、經營規范、遵紀守法、社會聲譽良好的企業開展實習。考察不能流于形式,而要深入企業,選派適當人員對企業進行實地考察,多方比較。遇到問題,與企業保持良好有效的溝通,與企業共同為學生創造安全的實習環境。
3.2.2簽訂協議,明確校企權利義務。
在與企業達成實習意向時,應與企業簽訂書面協議,明確學校和企業各自的權利和義務。列明實習企業提供的工作崗位、工作時間、休息時間、實習報酬等基本要件,明確學生須遵循的各項規章制度和操作規范。對安全事故的方案制訂、及時處理、開展救援,以及事后的處理、安置、賠償等事宜明確各自的責任,甚至可以要求實習生與實習企業簽訂協議,將工傷賠償等重要權益予以明晰,直接維護學生的合法權益。
另外,學生自行聯系實習企業,應提醒學生通過各種渠道認真審查企業資質、資信情況,盡量簽訂書面勞務合同。如不能簽訂書面合同,口頭協議應有第三人作證或有其他相關證據證明,并注意留存能證明與用人單位發生勞務關系的憑據,如工資條、工作服、報銷單據等。
3.3完善實習安全管理制度,貫徹責任落實。
3.3.1制度建設是保障頂崗實習安全的重要前提。
在頂崗實習工作中,學校是工作開展的主要責任方,應加強對實習工作的領導,建立、健全學生頂崗實習工作領導班子。在學校層面設立專門的職能處室發揮對頂崗實習各環節的監督、指導作用,規范管理過程,對歷屆頂崗實習過程中出現的各類安全問題進行調研,從戰略的高度引導頂崗實習工作的有效、健康發展。在系部層面成立以系主任、支部書記、班級輔導員及專業實習指導教師組成的頂崗實習管理小組,負責各系部學生頂崗實習的具體管理工作。
3.3.2指導教師隊伍建設是保證實習安全的重要基礎。
學校要建立一支具有高度責任感和敬業精神,經驗豐富,并具備一定專業技能水平的指導教師隊伍,定期選派帶隊實習。明確學生實習工作的時間、地點、任務、工作標準、操作規范等,加強學生實習工作、生活的思想疏導,做好學生、學校、實習企業之間的協商和溝通,對實習工作進行全程的動態監控。另外,為了保證專業教師全力以赴開展工作,在帶隊指導實習工作期間,原則上不承擔授課任務。
3.3.3貫徹落實是實習安全的根本保障。
制度建立及教師隊伍建設的根本目的是要將各項管理措施落實到位,這也是最大限度地防范安全隱患的關鍵所在。能夠實現“凡事有規定,規定必執行,執行必記錄、記錄必考核、考核必有效”的工作過程,從企業和學校兩個方面加強學生量化考核,強化工作落實力度。在考核過程中,既要體現學生的“硬”技能,即業務操作水平,又要突出其品德行為、實習紀律、實習態度、團隊合作等“軟”技能的表現。
4.結語
頂崗實習安全是一項涉及企業、學校、政府、家庭等多個主體的系統工作,需要各方的共同協作,在相關法律法規的制定、社會保險制度的完善等方面進行更加深入、系統的研究,通過不懈努力,建立起一整套頂崗實習的安全保障體系,最大限度地解除實習安全的后顧之憂,為學生頂崗實習創造良好的社會環境,以達到不斷提高高職院校學生職業技能水平的最終目的。
參考文獻:
[1]朱丹.建立健全頂崗實習管理機制實現高職人才培養目標[J].重慶科技學院學報,2009.7.
篇8
“生命不保,談何教育”。安全管理工作是學校工作的重要組成部分,加強安全管理,堵塞學校安全隱患漏洞,確保師生生命財產安全,是教育部門和學校的神圣職責。各地各學校必須以對生命高度敬畏的態度,深刻認識加強學校安全管理工作的極端重要性,切實增強做好學校安全管理工作的責任感和使命感,把學校安全管理工作擺在更加突出的位置。各地各校要以以上幾起事故為戒,進一步提高學校管理者以及廣大師生員工對安全工作極端重要性的認識,克服麻痹思想和僥幸心理,牢固樹立“人命關天、安全第一”的思想,認真做好學校安全管理各項工作。要進一步明確學校安全工作的領導責任,建立健全和嚴格落實學校安全責任制和責任追究制,凡因安全管理不善造成重大刑事案件、安全事故和群眾性事件的學校,一律要嚴格按有關法律法規和市教育局的有關規定,嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
二、切實配齊配足管好學校安保力量
鑒于目前學校及周邊安全面臨的嚴峻形勢,各地必須切實貫徹落實公安部關于學校管理的“八條措施”和教育部“六條措施”精神以及省公安廳、省教育廳《關于進一步做好學校和幼兒園及周邊安全工作的通知》、嘉興市公安局嘉興市教育局《關于貫徹落實公安部八條措施和教育部六條措施進一步加強學校和幼兒園及周邊安全工作的意見》(嘉公通字〔〕27號)等文件要求,積極爭取當地政府支持,按規定為學校配齊配足門衛、保安人員,加強校園封閉管理,嚴禁無關人員進入校園。已配備保安的學校要加強保安隊伍管理,進一步嚴肅整頓保安隊伍,對一些責任心不強、自身素質低下、作風不正的人員堅決進行清理,提高保安隊伍的素質。明確保安人員職責,規定保安人員到校時間、加強保安人員巡邏,延伸保安人員巡查范圍,特別是在上學、放學重點時段,更應增派人員加強校門口的安全防范和秩序維護,集中力量關注校門口及周邊學生的安全狀況。有條件的學校更應積極爭取公安部門支持,在學校設立警務室(站),通過民警定期駐校加強學校的安全工作。
三、切實加強學校大門出入管理
各級學校要加強封閉管理,嚴禁任何無關人員、車輛進入校園。確因工作關系需進校的,必須嚴格查驗身份、加強盤查;必須與聯系人溝通并進行確認,履行嚴格登記備案手續后方能進入校園;必須印制聯系單,被訪問人簽字后經門衛備案才能出校園;必須做到人人必查、人人細查。
嚴格控制家長進入校園接送、探望學生,特殊情況的必須憑聯系單或接送卡經上述步驟確認后才能進入校園;上學、放學重點時段,確因校門外場地限制、部分家長需進校接學生的,應劃出限制區域,并由專人維持秩序,堅決杜絕家長隨意進班級接學生的情況;學生在教學時間內出校門(含住宿生在規定時間內外出),必須先與家長聯系,經確認后憑班主任簽字或分管領導簽字的憑證,門衛方可放行。
各級學校要根據省教育廳有關文件要求,切實減輕學生過重課業負擔,制定科學的作息時間并嚴格學校作息時間管理。學校要明確上學、放學的具體時間以及學校開、關校門的具體時間,通過各種方式告知家長并在校門口向社會公示,告知家長要按規定時間接送子女。對于確因特殊情況需要在學校開門前提前到校的學生,學校要允許其提早進入校園,并指定專門地點對學生進行集中管理,安排專門人員值班監管;放學后確因特殊情況不能及時離校的學生,學校應安排其在校活動,指定專人管理,直到其安全離校。面向社會開放體育場館的學校,必須對進校鍛煉人員進行辦證管理,確保學校安全穩定。
四、切實加強學校及周邊治安綜合治理
各縣(市、區)教育部門要充分利用校園及周邊治安綜合治理領導小組辦公室設在教育局的優勢,盡快協調綜治、公安、城管等部門,組織專門人員,結合正在開展的春季安全生產大檢查暨“迎世博、保安全”專項安全大檢查行動,對轄區內學校及周邊治安環境進行集中排查,認真梳理,明確整治重點。主動協調相關部門,聯合執法,下大力氣整治學校及周邊環境和安全秩序,重點要加強校園周邊網吧、游戲機室、臺球室、發廊和浴室等營業場所的整治,形成長效管理機制,為學生的健康成長創造良好的環境。
五、切實加強師生的安全教育,提高防范意識
各地各校要認真吸取福建南平等幾起惡性案件的教訓,進一步加強對師生的安全教育,提高師生應對各種突發事件的能力。“5.12”——全國第二個“防災減災日”即將來臨,各地各級學校要根據教育部門制定的安全知識宣傳教育活動方案,不折不扣地開展好安全知識宣傳教育,加強應急避險疏散演練,提高學生的安全防范意識和在危險中自救逃生的能力。天氣漸漸炎熱,目前我市已發生3例學生溺水死亡事故,各地各級學校要認真貫徹落實嘉興市教育局《關于在全市中小學開展預防溺水事故專項教育活動的通知》(嘉教基〔2010〕62號)文件精神,開展好學生防溺水專項教育活動,盡量減少學生溺水死亡事故。強化學校班主任和心理咨詢工作,認真細致排查學生間的各種矛盾糾紛,有效進行心理疏導,及時化解學生間存在的不安定因素,共同承擔起維護學校安全的責任。
篇9
一、高職院校學生頂崗實習是教學過程中不可或缺的一個環節
學生頂崗實習是高職院校人才培養工作的重要環節。教育部在《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(高教[2006]16)的文件中明確規定:積極推行訂單培養,探索工學交替、任務驅動、項目導向、頂崗實習等有利于增強學生能力的教學模式;引導建立企業接收高等職業院校學生實習的制度,加強學生的生產實習和社會實踐,高等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習。頂崗實習就是對以服務為宗旨,以就業為導向,走產學結合發展道路,全面培養高素質技能型專門人才的教育方針的具體落實。
近幾年,各高職院校按照各自專業培養目標要求和教學計劃的安排,都組織了在校學生到企業等用人單位的生產、服務一線參加半年至一年的頂崗實踐。
二、學生頂崗實習期間安全監管的缺乏
學生到企業一線頂崗實習確實鍛煉了技能,提高了能力。學校發現了日常教學與企業用人單位需求的差距,學生發現了自身能力的不足。但學生在頂崗實習期間監管不足的問題也凸顯出來了,尤其是學生安全管理還沒引起學校、用人單位的重視和注意。主要表現為:學生生產中出現安全事故,掉入傳銷魔窟,被搶被騙,交通傷亡,坐黑車,進黑店,難以適應學校到企業的轉換,發現自己的不足自暴自棄,與人無法溝通產生失落等等。
學生出現這些人身財產安全問題和“心理安全”問題主要是各方面準備不足。一是企業準備不足。現在的企業接受學生頂崗實習更多的是從自己缺人手,學生勞動力廉價的角度出發,沒有真正融入到學校教學中,沒有真正承擔起“教書育人”的職責,安全管理方面除對學生的生產安全關注以外,其他方面沒有,也不會花精力關注。二是學校準備不足。學校對頂崗實習的管理,基本上是對學生頂崗“工作”期間學習的管理,學生的安全教育、心理疏導沒有跟上。而參加實習管理的很多教師根本就沒進入企業工作過,也缺乏對學生實習企業所在地情況的了解,更缺乏帶隊管理的經驗,頂崗實習前的安全教育空洞乏味,學生沒有聽進去,頂崗實習期間的巡回檢查也主要是看看學習進度,聽聽學生和企業的意見,不出安全問題沒人想到對學生進行安全“預防”教育。三是學生本人準備不足,適應能力差,溝通不到位讓學生無法融入到企業中;社會經驗不足,心智不成熟讓學生無法辨別是非,自我防范;知識儲備不夠,能力達不到讓學生抱怨、逃避,形成壓力,導致心理疾病。
三、加強學生頂崗實習安全管理迫在眉睫
學生安全事關重大,不僅影響學生個人人身安全,也直接關系到學校的正常秩序乃至社會的穩定。
學生參加頂崗實習,無論是由學院安排,還是由學生個人自找實習單位,還是由中介組織安排,結果是學生遠離學校,遠離教師,第一次真正意義上進入社會,進入行業,進入企業。對學生而言,不只是教學場地的改變,更是學生心理的改變,自我管理的轉變,出現這樣或那樣的安全問題是正常的,但我們要認識到學生安全管理的重要性和緊迫性。
四、加強學生頂崗實習安全管理的方式、方法
1.頂崗實習前的安全教育。學生在頂崗實習前,學校應對學生進行安全責任教育,使學生明白頂崗實習期間的有關安全問題。
(1)邀請集中實習企業的技師為頂崗實習學生進行安全教育,請他們結合自身在生產一線多年的工作經驗和豐富經歷,針對生產操作安全、安全防護設備、觸電安全、防火安全和環境與安全等方面進行全面的講解。
(2)邀請管片警察或法制校長就學生出行和住宿安全開展教育,用實際案例為學生列舉出行時可能遇到的情況,介紹避免危險發生的方法以及危險出現時的應對措施。
(3)專業帶隊教師要根據頂崗實習的具體情況,為學生介紹實習環境以及實習期間可能存在的安全隱患。
(4)學校應制定學生頂崗實習管理辦法,簽訂頂崗實習安全責任書,明確學生本人、學校、實習單位的責任。
2.建立校企兩條安全管理線,明確企業安全管理職責。學生頂崗實習由學校和實習單位共同組織和管理,學生實習期間的日常管理由學校和企業共同承擔,建立學校和實習單位經常性的學生實習信息通報制度。
實習單位應加強對實習學生的實習勞動安全教育,增強學生安全意識,提高其自我防護能力。同時應對學生進行安全生產培訓,讓學生掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
3.帶隊教師駐企管理。對于實習學生比較集中的企業或地區,學校應選派社會經驗豐富的教師住在企業,與企業一起加強學生的安全管理。
4.系、輔導員、指導教師要通過網絡、電話、QQ等方式定期與學生聯系各個系院要將《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路交通法》《中華人民共和國消防法》等法律法規掛到網站上,并提醒學生經常學習。
建立專業教師聯系學生制度,及時準確地掌握實習生的頂崗實習狀態,解決頂崗實習中出現的矛盾和問題,切實指導好學生的頂崗實習工作。
建立輔導員和學生經常性的實習信息通報制度。輔導員應主動與實習學生進行聯系,每周用班級QQ群聯系一次,每月用電話聯系一次。
5.網上心理輔導。學生頂崗實習期間,面臨新的環境,面臨新的人際關系,面臨畢業、就業壓力,會產生心理糾結,這就需要有人疏導和解壓,而現在的很多企業沒有心理咨詢師,學校的心理咨詢教師又不可能到每個學生實習的企業進行面對面的疏導。因此,各個學校要積極運用校園網絡建立心理咨詢輔導平臺,成立專門的指導小組,利用網絡為學生進行心理輔導。
6.購買有關保險。保險雖然不能對學生的安全起到預防作用,但它是對學生出現安全問題后的補償保障。各個學校應根據自己的專業實際情況以及同頂崗實習單位協商的具體情況,由各學校組織實習學生自愿辦理或由實習單位為學生辦理意外傷害保險等相關保險。
參考文獻:
胡幸鳴,范建蓓.略論高職院校工學結合頂崗實習的管理與督導[J].職業教育研究,2009(7).
篇10
由于高職院校實訓類別多,涉及的危險化學品種類繁雜、理化性質差異大,給危險化學品的安全管理帶來了極大的挑戰。目前,很多高職院校危險化學品管理制度缺乏,監管不到位,專業危險化學品管理人員緊缺,使用、存儲條件不規范,在使用過程中存在教師和學生安全意識淡薄,隨意丟棄危廢藥品等。[3]高職院校危險化學品管理問題主要表現在危險化學品的購買、存儲、使用和危廢品的處理上,任何一個環節都極易出現危險化學品管理安全事故,一旦發生事故,對師生的傷害和影響將是致命或是終生的[4],因此危險化學品的安全管理受到普遍關注。
1.危險化學品的購買管理問題
高職院校實訓類別多,涉及危險化學品種類、數量較分散,一般都是實驗管理員或者實訓課老師申報審批后自行購買,而自行購買存在弊端:一是人力資源和時間的浪費;二是造成管理上的混亂;三是造成危險化學品的浪費。
2.危險化學品的使用問題
高職院校危險化學品使用問題主要表現為:一是廣大師生安全意識淡薄;二是管理不規范;三是缺乏專業人員管理;四是資金投入相對較少,造成實訓條件艱苦,如在沒有通風櫥條件下做易揮發有毒氣體的實訓;五是相關管理人員(教師)缺乏安全培養,特別是危險化學品專業安全管理培訓等問題。
3.危險化學品的儲存問題
高職院校危險化學品的儲存問題主要表現在:一是沒有專門、規范的場地,高職院校一般都是誰購買、誰儲存、誰管理;二是沒有按照危險化學品的規范儲存,如有的氧化劑和還原劑放在一起,有的甚至劇毒藥品都隨意儲存。
4.廢棄危險化學品的處置問題
廢棄危險化學品安全處置是安全管理的一個重要環節[5],由于條件和人員的限制,高職院校廢棄危險化學品處理問題表現在:一是沒有專業機構處理;二是實訓室科研人員、學生隨手亂倒現象非常普遍;三是學校沒有統一回收處理等。
二、危險化學品安全管理模式的討論
由于危險化學品種類比較繁雜、盜勘冉隙啵理化性質差異大,對儲存條件要求較嚴,給危險化學品安全管理造成極大的麻煩。各高職院校根據自身條件,對危險化學品管理都有自己的模式,如“誰使用,誰購買”“誰管理,誰負責”的模式,還有統一購買、監督使用、具體負責的模式。各種模式都有自己的優缺點,筆者結合自己從事危險化學品管理的經驗,認為銅仁職業技術學院危險化學品管理模式較為安全、合理,現以銅仁職業技術學院危險化學品管理為例進行討論。
1.危險化學品的購買
①理論課教師根據課程需要設計實訓課計劃;②實訓室管理員統計申報耗材;③各二級學院教務科匯總;④實訓中心根據《危險化學品名錄》(國家安監總局2015版)、《易制毒化學品管理條例》(國務院令第445號)把劇毒物品、易制和危險化學品進行分類,根據庫存危險化學品數量確定下學期購買危險化學品的數量;⑤后勤部根據申報數量進行招標購買。
2.危險化學品的入庫
①購買來的危險化學品統一入庫,后勤部、實訓中心、危險化學品管理人員驗貨登記簽字入庫;②危險化學品管理人員登記整理、分類儲存。
3.危險化學品的使用
①學校根據申報危險化學品老師和管理員名單進行安全培訓,培訓后才可以領取使用;②實訓室管理老師根據申報表去儲存室領取;③理論課老師和實訓室管理老師一起帶實訓課,共同使用危險化學品,并簽危險化學品使用記錄;④危險化學品管理員定期或不定期檢查危險化學品的使用情況,沒有用完的危險化學品及時返還入庫。
4.廢棄危險化學品的處置
①各實訓室用廢液缸或廢液桶把廢棄危險化學品集中;②期末危險化學品由管理人員統一回收;③后勤聯系招標企業處理。
三、結論及對策
危險化學品安全管理是一個責任重大的事情,又由于具有突發性、復雜性的特點[6],極易發生危險事故。統一購買、監督使用這種模式對危險化學品的安全管理有利,主要優點表現在:一是減少了危險化學品庫存積壓,如一個實訓室申報沒用完的試劑可以退回管理中心,另一個需要用到的實訓室可以使用;二是減少了人員、場地、資金的浪費;三是增強了管理。為安全管理危險化學品,建議是:一是領導重視,成立安全管理部門;二是要根據國家法律法規,如《危險化學品安全管理條例》(國務院令第344號)、《易制毒化學品管理條例》(國務院令第 445號)及《廢棄危險化學品污染環境防治辦法》等,制定相關的安全管理制度;三是要落實安全責任,簽訂責任狀,層層落實,實行“誰主管,誰負責”“誰使用,誰管理”的責任制;四是要貫徹“安全第一,預防為主”的方針,制定相應的安全防范措施;五是要加強安全管理培訓,增強安全防范意識。
危險化學品是高職院校教學和科研必不可少的耗材,由于其具有易燃、易爆、有毒等特性,在購買、儲存、使用和危廢處理每個環節都存在一定的安全隱患,要保障師生生命財產安全,排除安全隱患,那研究危險化學品每個環節的安全管理和使用就尤為重要。
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[3]李廷友.高職高專院校實驗室安全管理探析[J].中國安全科學學報, 2009,19(1):71-74.
篇11
我看了大部分學生死亡案例都發生在校外,在這些案例中有的純屬意外死亡,有的源于車禍,有的源于打架斗毆,但一些受害人的家長首先找學校問責,在這些案例中都是上學或放學途中發生的。我們山村學校從四年級至九年級要上早晚自習,但一些城區學校由于治安狀況很復雜沒有上早晚自習,這些作息安排完全是根據學校的實際情況而做出的,教育主管部門也沒有硬性規定哪些學校上早晚自習哪些不上。然而很多關于學生的傷亡事故就容易發生在這些時段,每個學校都分為寄宿生和通學生,寄宿生在學校吃住,通學生在家里吃住,當然為了方便對學生的管理,學校都要求寄宿生上早晚自習,通學生要上早晚自習必須征得家長的同意并簽訂《校外安全責任書》。現在很多學生都是留守兒童,由爺爺奶奶或外公外婆、舅舅、叔叔等監護,這些監護人99%都同意被監護人上早晚自習,但是這些通學生一旦在上學放學途中發生了傷亡事故,監護人、家長們就要找學校的麻煩,實際上那個《安全責任書》沒有起作用,當然,學校也要求這些監護人接送被監護人放學上學,根據山村學校的實際,沒有幾個監護人能長期堅持接送。
現在的學生很難管教,一些學校發生的學生傷亡事故是學生不服從學校、家長的管教而導致,一旦學生死亡事故發生了,家長的悲痛心情,大家都能理解。家長不管他的孩子是何種情況導致的死亡,他就要來學校哭哭鬧鬧,甚至威脅要把尸體抬到學校。按法律規定,只要學校沒有責任,這些家長無理取鬧,可以把他們拘留起來,但誰又去做出決定執行呢?據我觀察,很多學校發生這樣的安全事故(根據法律,只要是發生在校外的安全事故且學校沒有過錯就跟學校無關)都推脫不了責任,或多或少要負一點責任。
現在我們一些山村學校強調安全第一,教學第二,“六一兒童節”不敢大膽慶祝,野外出游活動被取消。有的學校鍛煉場地太狹窄,兩操流于形式,這樣就導致學生的身體素質嚴重下滑,很多學生懶于運動,一是沒有寬闊的場地,二是網絡游戲的誘惑。如果學校要開田徑運動會,大運動量的項目不敢設立,比如,3000米以上的長跑,可能一些學生要發生休克。
篇12
Key words: harbor college;post practice;analysis and countermeasures
中圖分類號:G64 文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2014)23-0257-02
0引言
堅持以就業為導向,培養社會需要的應用型人才是高職高專院校的辦學方向,頂崗實習作為工學結合、校企合作培養高技能應用型人才的一種重要培養模式被許多高職高專院校廣泛采用。港航院校所設專業具有鮮明的港航特色,學生頂崗實習的企業面越來越寬。但是,隨著頂崗實習單位的不斷增加,也帶來了一些實習安全問題,只有認真分析當前頂崗實習學生安全管理存在的問題,提出有針對性的管理措施,才能更好的推動高職高專教育的健康發展。
1頂崗實習存在的問題
1.1 事故發生頻率高港航高職高專近幾年在組織頂崗實習過程中不斷發生人員傷亡的信息,事故往往具有集中出現,甚至重復發生的特點。
1.2 安全責任認定缺失頂崗實習是當前高職高專教學改革的一項新生事物,對頂崗實習學生在實習期間出現安全事故的安全責任認定方面,目前還沒有一個明確的界定,往往會出現責任相互推諉的現象,其主要原因是國家在制度、法規方面滯后,缺乏明確的界定。
1.3 實習崗位分散,難以管理港航類高職高專院校每年進行頂崗實習的學生一般都在1000-2000人以上,分布在幾百家用人單位。
2頂崗實習崗位安全分析
2.1 行業具有的作業危險性2012年財政部、安全監管總局印發了《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》,界定了“煤炭生產、非煤礦山開采、建設工程施工、危險品生產與儲存、交通運輸、煙花爆竹生產、冶金、機械制造、武器裝備研制生產與試驗(含民用航空及核燃料)”9個高危行業,港航特色的高職高專院校,港口、航運、機械、電氣、工程類學生占總數的近3/4,實習崗位多為交通運輸、機械加工、機械操作、機械維修、現場施工等,就業的行業和崗位本身具有一定的安全風險。
2.2 企業安全管理水平的復雜性當前我國安全生產形勢嚴峻,一些地方和企業不能正確處理經濟發展與安全生產的關系,經常出現違章指揮、違章冒險作業和違反勞動紀律的現象,由此也引發大量事故。學生深入企業進行頂崗實習,必然與企業的生產管理水平,人員素質高低相關聯,從而帶來一定的安全風險。
2.3 頂崗實習學生安全素質的嚴峻性客觀上講:入廠新工人發生事故的比例較高,是企業安全事故的客觀反映。以交通部的全國主要港口的工傷統計分析為例:
統計時間:1984年-1993年;
統計單位:全國部分主要港口。
通過統計分析,可以看到:進廠1-5年的新進人員是企業安全管理的重點人群,對于新參加工作的頂崗實習學生而言,提高他們的安全素質是降低安全事故的一項現實而緊迫的任務。
3頂崗實習安全管理對策
3.1 要對頂崗實習單位進行安全評價院校要組織對頂崗實習單位生產經營活動和學生作業崗位的安全現狀進行安全評價,查找存在的危險、有害因素并確定其程度,提出合理可行的安全對策措施及建議。
可以從兩個方面進行安全評價:①頂崗實習單位安全主體責任的履行情況;②崗位危險源管理情況。學院可以組織專人對定崗實習單位進行現場調研,評價的標準從總體講是:生產經營單位必須具備法定的安全生產條件。(《安全生產法》第十六條)從具體講有15條,其主要的內容是:①是否健全安全生產責任制和安全生產規章制度、操作規程,嚴格執行(《安全生產法》第十七條、三十六條)。②是否有必要的安全生產投入,包括配備勞保用品,培訓經費,是否開展經常性的安全檢查,及時消除生產安全事故隱患(《安全生產法》第十七條、三十八條、三十九條)。③是否有必要的安全生產管理機構或安全生產管理人員(《安全生產法》第十九條)。④生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員是否具備安全資格(《安全生產法》第二十條)。⑤是否對從業人員進行安全生產培訓,如實告知危險因素、防范及應急措施(《安全生產法》第二十一條、三十六條)。⑥特種作業人員是否進行資格培訓和持證上崗(《安全生產法》第二十三條)。⑦建設項目安全設施是否做到“三同時” (《安全生產法》第二十四條)。⑧生產經營場所是否設有明顯的安全警示標志(《安全生產法》第二十八條)。⑨安全設備是否達標,是否進行經常性維護、保養并定期檢測,保證正常運轉。(《安全生產法》第二十九條)。⑩使用的特種設備是否是專業生產,強制檢測的(《安全生產法》第三十條)。11是否使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。(《安全生產法》第三十一條)。12危險物品生產、經營、運輸、儲存、使用和處置以及重大危險源是否依法管理。(《安全生產法》第三十二、三十三條)。13生產設施、作業場所與周邊建筑物、設施是否保持合理的空間,確保緊急疏散暢通(《安全生產法》第三十四條)。14危險作業(爆破、吊裝)是否進行嚴格的安全管理。(《安全生產法》第三十五條)。15是否對交叉作業和出租或發包生產經營項目、場所、設備加強安全管理。(《安全生產法》第四十條、四十一條)。
3.2 調整頂崗實習模式,降低安全風險①降低分散實習管理風險。加強與規模較大,管理規范企業的合作,并派專人監管,確保學生頂崗實習安全。②降低重點專業實習風險。對危險性高的專業,要實施二次推薦就業模式,由學生和企業雙向選擇。③實行重點企業聯系制度。對于機械加工、制造類企業,由學院負責建立重點企業聯系卡,安排專人負責聯系,確保實習學生的人身安全。
3.3 提高安全教育實效性①提高學生安全操作的自覺性。落實好學生安全操作技能考核決定:對嚴重違反操作規程,忽視安全,造成事故的頂崗學生,給予黃牌警告,累計兩次黃牌警告,頂崗實習成績不合格,不能按時畢業。②創新安全教育方法。建立安全教育實訓室,增加各專業工種安全案例、實習事故案例,完善各專業人才培養方案,充實學歷教育的安全內容;聘任有操作實踐經驗的教師或工程技術人員進行講座、授課和離校前培訓,提高安全教育的質量。
4結語
定崗實習學生的安全問題不僅關系到學生及家庭的幸福,而且關系到港航高職高專院校教學改革的成效和辦學的方向,企業安全事故頻發,直接影響到學生的崗位選擇,是關系到港航企業的發展和社會穩定的大問題,需要學生、家長、院校、企業和社會共同面對的大課題。
參考文獻:
篇13
1 高職院校教學管理系統應用的背景和現狀分析
隨著近年來我國教育改革的深化,素質教育的全面推進,高校擴招政策的出臺,高職院校辦學規模不斷擴大,對教學管理部門而言,增加工作量的同時工作難度也增加了,管理手段的落后直接影響教學質量和辦學水平。面對挑戰,許多高職院校紛紛啟動并加快了數字化校園建設的步伐,相繼建成校園網,搭建了數字化校園的硬件平臺,運用教學管理系統,將日常教學管理事務納入信息化和網絡化管理中。
根據系統的開發時期、使用要求、技術實現方式等差異,可以將高職院校教學管理系統劃分為三個不同的發展階段:1)是單機管理系統。這種系統功能單一落后,軟件實現簡單、性能差,主要用于完成某些單方面的教學管理功能。2)是采用C/S工作模式局域網管理系統。具有強大的數據操作和事物處理能力,模型直觀簡潔,易于人們理解和接受。但隨著學校規模的日益擴大,軟件功能的不停升級,二層C/S模式的局限性逐漸彰顯:① C/S模式的開發和維護成本較高,因為對不同的客戶端要開發不同的程序,并且應用程序的安裝、修改和升級均必須在所有的客戶機上走一遍;② 隨著客戶端對數據處理功能的要求增加,客戶端的負荷越來越重,造成“胖”客戶端現象,打擊了系統的整體性能;③ 數據安全性不好,因為客戶端程序可以直接訪問數據庫服務器,因此在客戶端計算機上的其他程序也有途徑訪問數據庫服務器,從而使數據庫的安全性受到威脅。3)是以web技術為基礎基于B/S工作模式的教學管理系統。這是隨著web技術的興起,繼承發展于C/S模式的一種改進模式。該模式利用不斷成熟和普及的瀏覽器技術,將數據存放在數據庫服務器上,業務處理程序在應用服務器上存放和運行,這種結構不僅把客戶機從沉重的負擔和不斷對其提高性能的要求中解放出來,也把技術維護人員從繁重的維護升級工作中解脫出來。這種三層結構層與層之間相互獨立,任何一層的改變不影響其他層的功能,從根本上改變了二層C/S體系結構的缺陷,是應用系統體系結構中的一次深刻變革,成為當前教學管理系統的首選體系結構。
2 基于web技術基于B/S工作模式的教學管理系統
我校是一所具有50年辦學經驗的國家級重點職業學校,在冊學生維持在8000人次左右,現有6大專業體系,高職專業12個,中專專業近20個,課程共650多門,每學期平均需制定專業教學計劃25個,安排授課課時4000多節,安排任課教師300余人,日常教學管理工作量較繁重,并且我校存在分校區辦學模式,地理位置跨度較大,基于以上實際情況,經過對三代教學管理系統優缺點的分析,2005年,我校建成基于B/S工作模式的教學管理系統,依托該系統,實現了各校區教學信息的有效溝通,將教學管理者和教師們從繁重的手工傳統工作模式中解放出來,從而把工作精力投入到提高管理水平和提高教學質量的工作中。
隨著網絡信息技術的快速發展和校園信息化水平的提高,基于B/S工作模式的教學管理系統已成為學校教學管理工作必不可少的組成部分。與此同時,系統所蘊藏的風險也成為無法回避的問題。雖然,基于B/S的網絡應用是比較成熟的,特別是在JAVA這樣的跨平臺語言出現之后,B/S架構的管理系統得到相當廣泛的應用,但該結構在系統安全性上仍存在硬傷。相較C/S系統而言,B/S系統在客戶機與數據庫之間增加了一層WEB服務器,使兩者不再直接連接,客戶機無法直接對數據庫操作,可有效地隔離用戶對核心數據的危險性訪問,但由于C/S的相對專用性和封閉性,整個C/S系統相對安全,而B/S的開放性,使得這種結構的系統更容易受到來自internet 上的攻擊。
3 B/S工作模式下數據安全性策略分析
保證數據安全是教學管理系統正常運行和教學工作正常運轉的前提。基于B/S工作模式的教學管理系統采用后端數據庫的動態頁面生成技術,用戶通過internet平臺不僅可以進行靜態信息瀏覽,而且可以進行數據庫訪問和數據處理,如何保證數據的安全性,是系統亟待解決的問題。
策略①:抑制控制,強化系統安全設計,即在系統設計、編程和測試階段,通過采取有效的措施堵塞漏洞,抑制風險產生。
網絡安全層次:采用路由器的IP過濾功能、網關、防火墻、服務器等方式將校園網與internet相連時起到隔離作用;并將校園網劃分為多個子網,有效減少網絡頻帶壓力,使大部分信息在子網范圍內傳輸,減少信息外泄的機會,實現IP地址身份驗證機制,防止持有非法IP地址的人訪問本子網的資源。
服務器安全層次:
首先檢查用戶的合法性及身份驗證,采用在網絡中設一登陸驗證服務器的方法;在web服務器上設計有相應的權限限制,只有合法用戶才能通過網頁來訪問事物處理程序。
策略②:預防控制,采用基于B/S和C/S混合模式的教學管理系統,充分發揮了兩種模式各自優點,尤其在系統安全性保障方面,集成兩種模式的長處,從預防角度達到控制風險的目的。
基于B/S工作模式的教學管理系統并沒有將C/S系統擠出管理系統領域,相反,隨著PC機硬件配置的不斷提高,客戶端的“肥胖”不再影響健康,而網絡服務器的承載能力和網絡本身的安全隱患卻成了制約B/S系統結構的瓶頸,因此選擇何種工作模式的教學管理系統取決于實際應用方式,即能否適應學校辦學模式,滿足廣大師生的教學需求。我校教學管理系統分成教學計劃、課程管理、學籍管理、成績管理、選課管理、師資管理、信息、系統管理等模塊。在上述模塊中,由于學籍、成績、教學計劃、師資管理等需要較高的安全性和較強的交互性,同時需要處理大量的數據,因此這部分子系統適合采用傳統的C/S模式;而信息與學生信息查詢及選課管理則具有適用范圍廣、安全互性要求不高等特點,這部分可采用B/S模式。
策略③:恢復控制,即在系統風險導致的損害實際發生時,必須有有效的系統修復措施。
目前,幾乎所有的教學管理系統,無論基于何種工作模式,都是以數據庫系統為平臺,我校的教學管理系統也是運行于SQL Server2000服務器,管理制度不完善、系統管理人員的意外操作、破壞性病毒攻擊、自然災害等原因都可能導致數據庫遭破壞,因此從數據庫層面保證系統數據安全是保障系統數據安全性的根本途徑。在現有技術條件下,系統管理員定期做好備份是保證數據庫安全的重要措施,一旦數據庫系統出現故障,就能利用備份數據及時采取有效措施,恢復系統功能。
SQL Server2000支持四種備份類型,在實際工作中應根據具體情況進行選擇。四種備份類型的功能及其優勢如表1所示:
表1 SQL Server2000數據庫備份類型
對于這四種備份類型,可結合實際情況制定相應的備份策略。我校的處理方法是:教師提交成績單前,做一次數據庫的完全備份,成績提交期間每日進行差異備份,隨時可以恢復到故障點以前的狀態。因為在教師提交成績單期間,數據庫處于隨時更新的狀態,因此制定良好的計劃和適合需求的備份策略才能保證數據庫的安全,保障系統正常運行。同時還應選擇相應的時間間隔生成事物日志備份,可把數據恢復到意外發生時的即時點。
4 結束語
目前,B/S體系結構在管理信息系統的開發中日益顯示主導作用,但作為一名系統管理員,除了選擇適合本校辦校實際的管理系統之外,必須充分考慮基于該工作模式的系統能否在安全性能上有更好的表現,這是衡量系統性能的重要指標之一,是關系到學校教學管理工作能否正常進行的核心問題。
參考文獻:
[1] 邵莉,梁興建.數據庫備份策略及恢復措施研究[J].四川理工學院學報:自然科學版,2009(2):14.