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勞動(dòng)教育與素質(zhì)教育實(shí)用13篇

引論:我們?yōu)槟砹?3篇?jiǎng)趧?dòng)教育與素質(zhì)教育范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1

首先,家庭中的偏愛教育,疏遠(yuǎn)淡泊了勞動(dòng)教育。現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,家庭條件優(yōu)越,環(huán)境舒適,基本上又是獨(dú)生子女。父母望子成龍心切,關(guān)注的是孩子的學(xué)習(xí)成績,關(guān)注的是孩子特長和優(yōu)點(diǎn),做的是為孩子服務(wù)一切,一切為孩子服務(wù)。不少家長替孩子整理生活學(xué)習(xí)用品、穿衣疊被、遞茶端飯。本應(yīng)是孩子做是事家長全都包攬下來。父母的“全面服務(wù)”已滲透到學(xué)校——替孩子當(dāng)值日生。家長中擔(dān)心孩子學(xué)習(xí)成績差的非常多,擔(dān)心孩子生活能力差的非常少。若孩子學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,絕大多數(shù)家長怕影響孩子學(xué)習(xí)而不愿讓他們參加勞動(dòng)。只要孩子好好學(xué)習(xí),其他的事都不用孩子管,甚至為了孩子學(xué)習(xí)成績能進(jìn)步,不惜花重金請家教、上補(bǔ)習(xí)班、讀名校,然而在為孩子付出一切的心理中卻忽視了對孩子最基本的素質(zhì)教育——?jiǎng)趧?dòng)品質(zhì)的培養(yǎng)和教育。兒童教育家格蘭指出:喜歡把孩子一切“包辦”下來的家長,必將培養(yǎng)出一個(gè)“窩囊廢”。隨著孩子年齡的增長,生理心理的發(fā)育變化,孩子卻變得厭學(xué)、叛逆、好逸惡勞,弄得家長好心得不到好報(bào)。

其次是學(xué)校的勞動(dòng)教育形同虛設(shè),無法落到實(shí)處。在大力提倡素質(zhì)教育的今天,其應(yīng)試教育的根基從來沒有動(dòng)搖過,學(xué)校為了追求升學(xué)率,提高學(xué)習(xí)成績,根本不設(shè)勞動(dòng)課,有的學(xué)校雖然課表上有勞動(dòng)課,只是為了應(yīng)付檢查,給領(lǐng)導(dǎo)看的。實(shí)際上是語文、數(shù)學(xué)、英語的“復(fù)習(xí)課”,學(xué)生從未上過勞動(dòng)課。加上有的學(xué)校因場地有限,沒有勞動(dòng)實(shí)踐基地,便沒有了學(xué)生勞動(dòng)的用武之地。學(xué)校的勞動(dòng)教育成了無源之水,無本之木。學(xué)校的各類表彰總是成績優(yōu)異、品行端正、特長優(yōu)秀的學(xué)生,從未有過勞動(dòng)能手的表彰,升學(xué)就業(yè)中有體育加分、特長加分、三好學(xué)生加分,從未有過勞動(dòng)教育分?jǐn)?shù)和考核,勞動(dòng)教育便成了“無用教育”。

再次,學(xué)校教育失當(dāng),導(dǎo)致學(xué)生躲避厭惡勞動(dòng)者甚多。當(dāng)今的素質(zhì)教育多數(shù)學(xué)校是換湯不換藥的應(yīng)試教育。學(xué)生早上朦朦朧朧起床,一天的課程擠得滿滿實(shí)實(shí),晚上的作業(yè)一大堆,速度慢的學(xué)生經(jīng)常做到半夜,沉重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)使學(xué)生沒時(shí)間去做勞動(dòng)。有的學(xué)校以勞動(dòng)為懲罰手段,犯的是與勞動(dòng)無關(guān)的錯(cuò)誤反而用掃廁所等勞動(dòng)任務(wù)懲罰學(xué)生,結(jié)果給學(xué)生一種錯(cuò)誤觀點(diǎn):勞動(dòng)是低賤的事,從而造成學(xué)生對公益性勞動(dòng)和家務(wù)勞動(dòng)產(chǎn)生反感和抵觸情緒,開始躲避厭惡勞動(dòng)。

二、輕視勞動(dòng)的負(fù)效應(yīng)

由于勞動(dòng)教育落不到實(shí)處,學(xué)生的種種惡習(xí)不斷滋生,突出的表現(xiàn)有:學(xué)生的自理能力差,生活不能自理,好吃懶做,還有的因缺乏勞動(dòng)鍛煉身體差,正常的勞動(dòng)不能堅(jiān)持,頭痛感冒時(shí)常發(fā)生。據(jù)人民網(wǎng)報(bào)道:“剛考上大學(xué)的王敏略帶抱怨地對記者說:‘自己洗衣服?真是開玩笑!秋冬天的衣服那么厚。你叫我怎么洗嘛?’據(jù)王敏稱,以前在家時(shí),連內(nèi)衣都是媽媽幫洗的,‘我媽說了,只要我學(xué)習(xí)好就行,其他事不用心!反正也是幾塊錢洗一次,我們家還出得起!’在某高校學(xué)生公寓三樓,一位40多歲的阿姨一間一間地清掃著寢室。從柳州市來的大二學(xué)生馬勇告訴記者,我們?nèi)齻€(gè)寢室的哥們‘合資’請的鐘點(diǎn)工!隔一天來一次,除了掃地、擦玻璃,還負(fù)責(zé)整理床鋪。”

再次是學(xué)生的心理素質(zhì)差,吃不了苦,受不了挫折,喜愛上網(wǎng)、酗酒、打架、吸毒等惡。現(xiàn)在在不少學(xué)生勞動(dòng)觀念淡薄,動(dòng)輒任性、自私、固執(zhí)、嬌氣,常常比吃比穿,追求享樂、炫富比橫,成長中不斷滋生了享樂主義、利已主義、拜金主義等腐朽觀念,這些與勞動(dòng)教育的落后都有著密切關(guān)系。

三、家庭、學(xué)校應(yīng)重視勞動(dòng)教育

勞動(dòng)教育的重要性,在很多家長老師的眼里得不到足夠的重視,原因是多方面的,但不管原因如何結(jié)果都是一樣的:誤了孩子的前程、毀了素質(zhì)教育的根基、導(dǎo)致教育的失敗。

下面讀讀美國家庭加強(qiáng)對孩子勞動(dòng)教育的材料或許能感悟出中國教育的缺憾。

篇2

一、素質(zhì)教育與勞動(dòng)課程之間的聯(lián)系

勞動(dòng)課程的開展具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義,不僅能夠提升學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力,還能從整體角度提升教學(xué)的有效性,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要渠道,與此同時(shí),還能促進(jìn)學(xué)生動(dòng)手能力的提升,增強(qiáng)其綜合素養(yǎng)。此外,還能幫助學(xué)生強(qiáng)化勞動(dòng)觀念,提升勞動(dòng)素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,所以勞動(dòng)課程教育至關(guān)重要,必須引起足夠的重視。教師在教學(xué)過程中要對學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)引導(dǎo)。從整體角度分析,勞動(dòng)美德是傳統(tǒng)美德,也是素質(zhì)教育不可或缺的一部分,不僅能夠塑造學(xué)生良好的思想品質(zhì),更能磨煉他們的意志品質(zhì),幫助他們在今后的學(xué)習(xí)工作中克服一切困難,促使學(xué)生平衡發(fā)展。勞動(dòng)課教學(xué)還能幫助學(xué)生強(qiáng)化智能訓(xùn)練,在知識(shí)與技能的轉(zhuǎn)變過程中強(qiáng)化意志品質(zhì),在實(shí)踐過程中積極開動(dòng)思維,提升學(xué)生的創(chuàng)造及動(dòng)手能力,形成清晰的邏輯思維,這是素質(zhì)教育極為重要的組成部分,必須給予足夠重視,采取恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)策略。

二、注重學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),優(yōu)化素質(zhì)教育成果

1.營造教學(xué)氛圍,激發(fā)學(xué)生興趣

在實(shí)際教學(xué)中,教師要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,必須充分發(fā)揮自身的職能作用,對學(xué)生進(jìn)行有效引導(dǎo),在相對融洽的范圍內(nèi),從教學(xué)內(nèi)容著手創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生能夠從中學(xué)到技能,提升他們的文化素養(yǎng),促進(jìn)素質(zhì)教育真正實(shí)現(xiàn)。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中必須對所學(xué)知識(shí)感興趣,這樣他們才會(huì)投入更多的精力,增強(qiáng)教學(xué)效果。例如,教師在進(jìn)行剪紙手工課程教學(xué)時(shí),可以從以往的作品中挑選優(yōu)秀樣品,在課堂上向?qū)W生展示,讓學(xué)生對手工制作課程感興趣,從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)欲望。教師在教學(xué)過程中要抓住學(xué)生的心理特點(diǎn),由此展開的教學(xué)活動(dòng)必然能夠推動(dòng)教學(xué)取得理想的效果,學(xué)生在掌握技能的同時(shí)也收獲素質(zhì)教育的精髓。

2.聯(lián)系實(shí)際生活,引導(dǎo)學(xué)生注重技能學(xué)習(xí)

從某種意義上來說,勞動(dòng)課程與學(xué)生之間的聯(lián)系比較密切,在生活中隨處可見。在實(shí)際教學(xué)中,教師可以從感性層面去引導(dǎo)學(xué)生,使其具有一定的感性J識(shí),并在實(shí)際生活中篩選適合學(xué)生的教學(xué)活動(dòng),讓他們能夠真正了解勞動(dòng)課程開展的意義。隨著教育改革的逐步推進(jìn),素質(zhì)教育已經(jīng)成為現(xiàn)階段人才培養(yǎng)的措施,勞動(dòng)課作為重要的教學(xué)部分更應(yīng)當(dāng)給予重視。教師在制訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)要考慮到素質(zhì)教育的重要性,認(rèn)真篩選教學(xué)內(nèi)容與方法。現(xiàn)代社會(huì)對人才的需求正在不斷提升,素質(zhì)是非常重要的參考依據(jù),勞動(dòng)課程的實(shí)施不僅可以提升學(xué)生的實(shí)踐技能,還能提升他們的綜合素質(zhì),成為適合社會(huì)發(fā)展的人才。

3.完善實(shí)作教學(xué),強(qiáng)化學(xué)生的動(dòng)手能力

創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力,一個(gè)國家的發(fā)展離不開創(chuàng)新,教育作為國家重要的組成要素也需要不斷創(chuàng)新,教育改革就是創(chuàng)新的產(chǎn)物,素質(zhì)教育是創(chuàng)新的主要實(shí)施點(diǎn)。勞動(dòng)課程與素質(zhì)教育之間有著非常密切的聯(lián)系,勞動(dòng)能讓學(xué)生的思維不斷拓寬,在動(dòng)手操作過程中形成一定的創(chuàng)新能力,養(yǎng)成良好的技術(shù)素養(yǎng)。因而在勞動(dòng)課程操作過程中,教師需要完善教學(xué)模式,注重對學(xué)生實(shí)際操作能力的教學(xué),為學(xué)生提供實(shí)踐操作機(jī)會(huì),提升學(xué)生的實(shí)踐操作能力。教師借助不同的教學(xué)資源開展有效的教學(xué)活動(dòng),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,盡量讓學(xué)生有動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),這樣才能加深他們的認(rèn)知體驗(yàn)。除此之外,教師還可以借助第二課程開展教學(xué)活動(dòng),提升學(xué)生的勞動(dòng)技能,使他們養(yǎng)成極好的勞動(dòng)習(xí)慣,對于學(xué)生的素質(zhì)教育具有一定的益處。

總體來說,素質(zhì)教育是當(dāng)前教育的主流趨勢,勞動(dòng)課程由于自身的教學(xué)優(yōu)勢對素質(zhì)教育的推廣具有極大的推進(jìn)作用,完善勞動(dòng)課程教學(xué)是現(xiàn)階段需要注意的問題,本文對此展開了深入探究,并全面闡述了具體的教學(xué)實(shí)施過程,以推動(dòng)素質(zhì)教育能夠取得理想的效果。

參考文獻(xiàn):

[1]白雪蘋.對當(dāng)代中小學(xué)勞動(dòng)教育缺失的“冷”思考[J].教學(xué)與管理,2014(13).

[2]陳靜,黃忠敬.從“體力教育”到“能力教育”――我國勞動(dòng)教育政策的發(fā)展與變遷[J].中國德育,2015(16).

篇3

由于中職學(xué)生普遍是帶著失落感進(jìn)入職校的,面對新環(huán)境很多學(xué)生都不適應(yīng)。再者面對同輩群體,有的外出打工掙錢,有的升入高中,所有人仿佛一下子被不平等地拉到未知世界的邊緣,使中職生盲從或無所適從,加之來自學(xué)校、家庭、社會(huì)的各種因素,使他們易產(chǎn)生各種心理問題。

針對筆者所在的中專學(xué)校中職生目前勞動(dòng)素質(zhì)薄弱,心理健康問題突出的情況,筆者就中職生勞動(dòng)教育與心理健康方面談幾點(diǎn)想法。

一 學(xué)校目前要改變傳統(tǒng)的教育模式

中職生放棄中職新生剛?cè)雽W(xué)一兩天內(nèi),就把學(xué)生集在教室按時(shí)上課作息,開學(xué)一星期內(nèi)不要上課,專門進(jìn)行中職新生思想道德和勞動(dòng)素質(zhì)教育。首先,是師生相互認(rèn)識(shí),任課教師可以與學(xué)生進(jìn)行談話、交心,從談話中進(jìn)行勞動(dòng)心理調(diào)查。如家庭收入、與父母和同學(xué)的親密關(guān)系,是否做過簡單的家務(wù)勞動(dòng)(如洗衣、做飯、掃地、上山下田做農(nóng)活)。在初中時(shí)是否參加過班務(wù)和學(xué)校的活動(dòng)情況等,教師通過這一系列的談話、訪查,既可以熟知學(xué)生,也可以融洽師生關(guān)系,建立師生情感,還可帶領(lǐng)學(xué)生一起勞動(dòng)、游戲、體育活動(dòng)等,在多種有趣、有意義的活動(dòng)中,讓其盡量愉快放松,緩解心理壓力。其次,讓學(xué)生熟悉專業(yè),熟知教師。最后,讓學(xué)生根據(jù)自己喜好自主地選擇教師和專業(yè)班級,這對控留保生和學(xué)生的管理也有一定的好處。

二 學(xué)校管理者要大力支持,改變教育理念,要開設(shè)勞動(dòng)課,以便增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和觀念

三 學(xué)校在中等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的落腳點(diǎn)上,還需大力加強(qiáng)勞動(dòng)素質(zhì)教育

現(xiàn)在中職教育培養(yǎng)輸出的人才是“第一線工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和中、初級專門人才”。而貧困地區(qū)的中職生大多數(shù)都來自農(nóng)村,屬于文化基礎(chǔ)差、思想覺悟差、心理素質(zhì)差、行為習(xí)慣差、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱等諸方面占多數(shù)的“問題生”。要想把這些中職生培養(yǎng)成適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,適合“三農(nóng)”發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)人才,必須從勞動(dòng)著手,先學(xué)會(huì)勞動(dòng),在勞動(dòng)中磨煉意志,培養(yǎng)情感,培養(yǎng)克服困難的能力,培養(yǎng)學(xué)生的從業(yè)技能,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和就業(yè)能力的培養(yǎng),使學(xué)生通過艱苦的勞動(dòng)拼搏創(chuàng)造自己的事業(yè),這就需要中職生本身要具有良好的心理素質(zhì)和勞動(dòng)素質(zhì)。勞動(dòng)素質(zhì)教育對中職生的心理健康有著很重要的作用。

第一,勞動(dòng)教育有助于中職生形成良好的心理素質(zhì)。

第二,實(shí)踐證明:通過勞動(dòng)能培養(yǎng)學(xué)生愛人民,珍惜勞動(dòng)成果,養(yǎng)成勤儉、艱苦樸素的好作風(fēng),能鍛煉其吃苦耐勞、克服困難的堅(jiān)強(qiáng)意志。有助于培養(yǎng)中職生良好的社會(huì)適應(yīng)能力,促進(jìn)其身心健康,提高其心理品質(zhì)。同時(shí),勞動(dòng)能培養(yǎng)學(xué)生自力、自理、自強(qiáng)的獨(dú)立生活能力和進(jìn)取精神。

第三,勞動(dòng)有助于促進(jìn)學(xué)生的智力發(fā)展,使學(xué)生變得聰慧。中國自古就有心靈手巧的說法,手巧會(huì)促進(jìn)心靈,心靈又帶動(dòng)手巧。而要使中職生熱愛勞動(dòng),改變其不良心理,甚至是鄙視勞動(dòng)的不良行為習(xí)慣,并不是個(gè)簡單的問題。從長遠(yuǎn)來看,是關(guān)系到全民族勞動(dòng)素質(zhì)的一個(gè)大問題,這牽涉到國家、社會(huì)、學(xué)校、個(gè)體等對勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)問題,對勞動(dòng)教育的重視程度。試想,一代青年如果不愛勞動(dòng),將后患無窮。例如,古巴比倫的消亡與其民族好吃懶做就有著密切的關(guān)系,因此,在這個(gè)問題上決不可等閑視之。決不能說說重要,做做次要,過后全忘掉。中華民族自古以來就是熱愛勞動(dòng)的民族,勞動(dòng)創(chuàng)造了上下五千年的燦爛歷史文化,勞動(dòng)是中華民族的傳統(tǒng)美德,圣賢們身體力行,為勞動(dòng)賦予了神圣無比的意義。《抱樸子·廣警》中說:“不惰者,眾善之師也。”宋代羅大維在《鶴林玉露》中說:“民勞思,思則善心生;逸則,則萬惡生。”無數(shù)圣賢們的經(jīng)典作為,都有助于后輩們借鑒學(xué)習(xí)發(fā)揚(yáng)。所以說,多做勞動(dòng)特別是有益于家庭、學(xué)校、社會(huì)的勞動(dòng)有助于形成良好的心理人格。

第四,家長本身也要改變認(rèn)識(shí)觀點(diǎn),不要出現(xiàn)思想偏差。如給孩子灌輸金錢至上的觀點(diǎn)或“學(xué)業(yè)技能專,勞動(dòng)可不沾”等錯(cuò)誤理念。家長的這些思想觀念都潛移默化地影響到自己的孩子。殊不知,在勞動(dòng)實(shí)踐中可學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)創(chuàng)新,最終通過勞動(dòng)熟練掌握一技之長,立一席之地,達(dá)到自己的理想目標(biāo)。這樣可增強(qiáng)學(xué)生對人生價(jià)值觀的正確認(rèn)識(shí),使中職生人生價(jià)值觀得到體現(xiàn),使學(xué)生有責(zé)任心、事業(yè)心和慈善心。

第五,教育者本身要以身作則,身先垂范,帶頭示范勞動(dòng),從我做起。

四 中等職業(yè)教育在方式上需走出誤區(qū),學(xué)習(xí)一些成功或是發(fā)達(dá)國家的教育經(jīng)驗(yàn),大力弘揚(yáng)中華民族的勞動(dòng)美德

五 家庭、社會(huì)成員需大力支持中職教育,改變勞動(dòng)觀念,幫助中職生形成良好的勞動(dòng)心理品質(zhì)

第一,從小就要讓學(xué)生做一些力所能及的勞動(dòng)。

第二,從小就要放開手讓孩子勞動(dòng),不要嬌寵過度,更要注重培養(yǎng)孩子的勞動(dòng)興趣,養(yǎng)成其良好的勞動(dòng)習(xí)慣。

第三,家長要宣揚(yáng)勞動(dòng)光榮,不要鄙視勞動(dòng)者。

第四,家長及教育者不要把勞動(dòng)當(dāng)做懲罰中職生的手段。

總之,心理健康教育是勞動(dòng)素質(zhì)教育的基礎(chǔ)和前提、保證,也是其核心組成部分,勞動(dòng)教育都是圍繞心理健康教育,使之全面化,同時(shí)又促進(jìn)心理健康教育的完善與深化,二者相互結(jié)合,相互促進(jìn),密不可分。所以,作為中職學(xué)校的教師,在傳授知識(shí)和培養(yǎng)勞動(dòng)技能給學(xué)生的同時(shí),還要培養(yǎng)他們具有良好的意志品質(zhì)和健康的心理,并根據(jù)他們身心發(fā)展的特點(diǎn)和需求進(jìn)行心理疏導(dǎo),使他們健康成長為中國高素質(zhì)的勞動(dòng)技術(shù)人才,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

篇4

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的關(guān)鍵在于提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)。當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi),通過建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需求并具地方特色的農(nóng)村職業(yè)教育體系,實(shí)現(xiàn)南通農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的提高和農(nóng)村職業(yè)教育的可持續(xù)性。。

(一)統(tǒng)籌規(guī)劃,培育各具特色農(nóng)業(yè)職業(yè)教育體系。農(nóng)村職業(yè)教育首先必須結(jié)合地方傳統(tǒng)技能和社會(huì)人才需求,突出地方特色辦教育,正確處理培養(yǎng)目標(biāo)、人才質(zhì)量、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益等關(guān)系,既要鼓勵(lì)社會(huì)辦學(xué),又要統(tǒng)籌規(guī)劃,合理配置教育資源,不宜一哄而上,避免出現(xiàn)目前很多民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生源嚴(yán)重不足的問題,在政策上公辦民辦一視同仁,國民待遇。逐步形成各具地方特色的農(nóng)村職教品牌和體系。

(二)基礎(chǔ)教育和技能培訓(xùn)相結(jié)合,側(cè)重技能提升。新型農(nóng)民的素質(zhì)含義包括知識(shí)、能力、素質(zhì)等各個(gè)方面,因此對農(nóng)民的培養(yǎng)內(nèi)容不應(yīng)僅局限于提高某些方面技能,更要有機(jī)地將基礎(chǔ)教育與技能教育培訓(xùn)結(jié)合起來,提倡農(nóng)村職業(yè)教育前移,將農(nóng)業(yè)融入基礎(chǔ)教育,從義務(wù)教育開始學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。既要提高農(nóng)民文化素質(zhì)和道德修養(yǎng),又要大力提高農(nóng)民科技素質(zhì),發(fā)展農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)。

篇5

我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療

參合率已達(dá)85.96%

截至2007年9月30日,全國開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的縣(市、區(qū))達(dá)到2448個(gè),占全國總縣(市、區(qū))的85.53%,參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人口7.26億,參合率為85.96%。

從基金支出情況看,2007年前三季度全國新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金累計(jì)支出總額為220.31億元。第三季度全國新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金支出總額為86.93億元。其中,用于住院補(bǔ)償73.61 億元,占基金支出總額的84.68%;以統(tǒng)籌基金形式進(jìn)行門診補(bǔ)償5.51億元,占基金支出總額的6.34%;以家庭賬戶形式進(jìn)行門診補(bǔ)償6.18億元,占基金支出總額的7.1%;其他補(bǔ)償1.23億元,占基金支出總額的1.41%;體檢支出0.4億元,占基金支出總額的0.47%。

從受益情況看,2007年前三季度全國新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金累計(jì)受益26331.89萬人次。(北京 吳晶)

玉米新品種通過審定

大連盛世種業(yè)有限公司(郵編:116600,電話:0411-87703578)選育的玉米新品種“盛單218”,前不久通過了遼寧省品種審定。

該品種春播生育期131天左右。株型緊湊,穗軸粉色,籽粒橙色,半馬齒型,百粒重34.9克。中抗大斑病、灰斑病、青枯病;抗絲黑穗病;感彎孢菌葉斑病。籽粒粗蛋白質(zhì)含量10.08%,粗脂肪含量5.60%,粗淀粉含量72.90%,賴氨酸含量0.35%,容重752.0克/升。平均667平方米(1畝)產(chǎn)量達(dá)680.7公斤。(遼寧 付永軍)

湖南選育成功“湘雜油7號”

湖南亞華種業(yè)科學(xué)研究院(郵編:410116,電話:0731-5634082)選育的甘藍(lán)型雜交油菜中熟組合“湘雜油7號”,前不久通過了湖南省品種審定。

該品種生育期219天,株型緊湊,莖桿堅(jiān)硬抗倒,種子黑褐色,近圓形,千粒重約3.65克。芥酸含量為0.98%,硫苷含量為41.24微摩爾/克,含油量為39.89%。平均667平方米(1畝)產(chǎn)量為153.1公斤。(湖南 涂小林)

水稻新品種在福建問世

福建省南平市農(nóng)科所(郵編:354200,電話:0599-5628968)選育的水稻新品種“宜優(yōu)1659”,前不久通過了福建省品種審定。

該品種全生育期129.2天,結(jié)實(shí)率76.49%,千粒重31.0克。感稻瘟病。糙米率78.0%,精米率67.5%,整精米率36.4%,粒長7.3毫米,堊白率31.0%,堊白度10.4%,透明度1級,堿消值5.0級,膠稠度90.0毫米,直鏈淀粉含量16.2%,蛋白質(zhì)含量7.6%。667平方米(1畝)產(chǎn)量達(dá)510.05公斤。(福建 程學(xué)先)

湖北選育成功黃瓜新品種

湖北省農(nóng)科院蔬菜科技中心(郵編:430064,電話:027-87389846)選育的黃瓜新品種“鄂黃瓜3號”,前不久通過了湖北省品種認(rèn)定。

該品種極早熟,第2~4節(jié)開始結(jié)瓜,膨大速度快;特別耐寒,遇1~2℃短時(shí)低溫仍能正常生長;瓜條直,瓜肉厚,瓜長30厘米,直徑約5厘米,單瓜重300克,瓜把短,刺瘤少,嫩綠白色。(湖北 李金泉)

小麥新品種在甘肅問世

平?jīng)鍪修r(nóng)業(yè)科學(xué)研究所(郵編:744000,電話:0933-8212451)選育的小麥新品種“平?jīng)?4號”,前不久通過了甘肅省品種審定。

該品種屬強(qiáng)冬性,幼苗半匍匐,生育期278.7天,抗凍抗旱性強(qiáng),耐瘠薄, 容重786.1克/升。千粒重48.8克。粗蛋白質(zhì)含量10.92%,濕面筋含量18.07%,賴氨酸含量0.31%,粗淀粉含量68.1%。中抗條銹病。平均667平方米(1畝)產(chǎn)量達(dá)286.93公斤。(甘肅 劉樂陶)

“蘇雜棉66”通過審定

江蘇中江種業(yè)股份有限公司(郵編:210036,電話:025-83243549)選育的中熟陸地棉雜交一代新品種“蘇雜棉66”,前不久通過了江蘇省品種審定。

該品種生育期138天,單株成鈴25.4個(gè),鈴重6.0克,籽指10.7克。大樣衣分40.1%,小樣衣分40.9%,霜前花率89.8%。耐枯萎病,耐黃萎病。馬克隆值4.8,比強(qiáng)度30.6厘牛/特克斯,紡紗均勻指數(shù)148。平均667平方米(1畝)產(chǎn)籽棉241.1公斤、產(chǎn)皮棉96.7公斤。(江蘇 魏成義)

大豆新品種通過審定

石家莊市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院(郵編:050041,電話:0311-86850664)、中國科學(xué)院石家莊農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化研究所共同選育的大豆新品種“石豆1號”,前不久通過了河北省品種審定。

該品種生育期105天左右,亞有限結(jié)莢習(xí)性。單株有效莢34.7個(gè),單莢粒數(shù)2.3個(gè),百粒重21.4克。籽粒圓形,黃色種皮,黑色種臍。抗倒性較強(qiáng),抗病性較強(qiáng)。粗蛋白質(zhì)含量40.45%,粗脂肪含量20.40%。平均667平方米(1畝)產(chǎn)量達(dá)190.01公斤。(河北 程大力)

白菜新品種通過審定

河南省農(nóng)科院園藝研究所蔬菜育種室(郵編:450002,電話:0371-65714026)選育的秋白菜早熟新品種“豫新58”,前不久通過了山東省品種審定。

該品種生長期64天,單球重1.9公斤左右。凈菜率73.4%,軟葉率57.5%,不結(jié)球率2.3%。品嘗風(fēng)味品質(zhì)較好。粗纖維含量0.4%,蛋白質(zhì)含量0.97%,干物質(zhì)3.7%。維生素C含量15.1毫克/100克鮮重,可溶性總糖1.34%。高抗病毒病(TuMV),中抗霜霉病。平均667平方米(1畝)產(chǎn)凈菜4836.2公斤。(山東 黃勝海)

篇6

一、學(xué)會(huì)家務(wù)勞動(dòng),加強(qiáng)生活自理能力

聾校大部分學(xué)科都含有職業(yè)教育的因素,為勞技教育提供有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。語文課從發(fā)展語言和智力方面打好基礎(chǔ);數(shù)學(xué)課培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算能力及測量繪圖等技術(shù),為木工、瓦工、縫紉等提供了看圖、制圖、計(jì)算等方面的知識(shí)技能;常識(shí)課學(xué)習(xí)一般的機(jī)械原理;美術(shù)課為從事工藝美術(shù)、服裝設(shè)計(jì)等職業(yè)技術(shù)打好基礎(chǔ);在專業(yè)技術(shù)理論課上傳授勞動(dòng)訓(xùn)練項(xiàng)目的基本知識(shí)原理、工具的使用等。同時(shí)還通過課外活動(dòng)進(jìn)行興趣培養(yǎng),我校共成立了刺繡、織毛衣、縫紉、養(yǎng)花、修理等10多個(gè)興趣小組,使部分學(xué)生畢業(yè)后能從事自己所喜愛的項(xiàng)目。在這個(gè)基礎(chǔ)上,我們還努力加強(qiáng)勞動(dòng)基地建設(shè),根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及聾生特點(diǎn),我們利用校園空地進(jìn)行了蔬菜園、花卉園、綠化帶、農(nóng)作物園和果樹園的區(qū)域種植。我們還準(zhǔn)備在農(nóng)村購地20畝作為校勞動(dòng)基地,讓學(xué)生學(xué)會(huì)農(nóng)村的種植、養(yǎng)殖技術(shù);準(zhǔn)備在校園內(nèi)建立日光溫室,為學(xué)生提供冬天課外實(shí)踐的場所。此外學(xué)校還設(shè)有注塑車間、紙盒車間、縫紉車間,學(xué)生每周拿出兩個(gè)半天的時(shí)間到車間從事實(shí)際操作,低年級從一些簡單的手工勞動(dòng)做起,如做絹花、鉤手套、打粘布等,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力。這樣從不同程度上培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)勞動(dòng)技能、技巧。我校的學(xué)生大多來自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,他們遠(yuǎn)離父母長期寄宿在學(xué)校。學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時(shí)行為能力、自理能力都很差,比如:沒有刷牙的習(xí)慣,不會(huì)洗衣疊被,不會(huì)掃地、拖地等等。針對學(xué)生的實(shí)際情況,我對他們進(jìn)行了必要的文化基礎(chǔ)課的教育,還對他們開展了一系列家政勞動(dòng)訓(xùn)練。

比如:1—2年級進(jìn)行刷牙、洗臉、整理床鋪、洗衣、掃地、拖地等簡單的生活自理能力訓(xùn)練;3-6年級進(jìn)行縫紉、編織、做飯等家務(wù)勞動(dòng)的訓(xùn)練。學(xué)校安排任課老師在每周三下午第三節(jié)課對各班學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,生活教師則在平時(shí)給予一定的指導(dǎo)。經(jīng)過不斷的訓(xùn)練及養(yǎng)成教育,我校低年級的學(xué)生不需要?jiǎng)e人的幫助就能夠自己洗頭、洗澡、洗衣服,能夠自己整理床鋪、衣物,能夠自己打掃寢室、教室衛(wèi)生……當(dāng)你走進(jìn)學(xué)校,看見那干凈的校園、明亮的教室、整潔的宿舍,還有那些穿戴整齊、漂亮的學(xué)生們,你就能感受到我校的學(xué)生有較強(qiáng)的生活、勞動(dòng)自理能力。我校高年級的學(xué)生則掌握了一些簡單的手工勞動(dòng)技術(shù)。比如:學(xué)生們穿戴的毛衣、手套、圍巾不是他們掏錢買的,而是自己編織的;學(xué)生們的衣服破了、開線了,他們都能夠很快地修補(bǔ)好;放假回家了,學(xué)生們能夠在家為父母做上一頓可口的飯菜…… 轉(zhuǎn)貼于

二、學(xué)會(huì)養(yǎng)花種草,感受美好生活

聾生生理上存在缺陷,性格孤僻、自卑,在與他人交往的過程中,會(huì)產(chǎn)生一些偏見和誤解,這樣又加重了他們的心理障礙。著名作家航鷹曾經(jīng)說過:“心理殘缺比生理殘缺更加可怕,保持心靈的完整與高尚,才會(huì)使人活得充實(shí)而快樂。”為了讓聾生擁有一顆健康的心靈,我校在2005年啟動(dòng)了“養(yǎng)花種草,愛心工程”活動(dòng),及以班為單位開展了養(yǎng)花種草活動(dòng),學(xué)生們精心地給一盆盆花草澆水、松土、施肥……他們像對待自己的寶貝一樣呵護(hù)著這些花草。當(dāng)學(xué)生們觀察到枝葉上又長出了一片新嫩芽,他們會(huì)欣喜若狂;當(dāng)學(xué)生們看到那盆花又開出了鮮艷的花朵,他們會(huì)歡呼雀躍。

篇7

為此,要重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作:一是合理調(diào)整教育結(jié)構(gòu),重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)教育。教育結(jié)構(gòu)調(diào)整總的方向是普及和鞏固義務(wù)教育,大力發(fā)展職業(yè)教育,擴(kuò)大職業(yè)教育規(guī)模;二是推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,形成多元化辦學(xué)格局。積極辦好公辦職業(yè)院校,大力發(fā)展民辦職業(yè)教育,充分發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)和社會(huì)力量舉辦職業(yè)教育的積極性。在中西部貧困地區(qū),根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)和特色,由中央和地方政府財(cái)政補(bǔ)助設(shè)立一批不以盈利為目的的公辦職業(yè)教育機(jī)構(gòu),保證培訓(xùn)質(zhì)量;三是以就業(yè)為導(dǎo)向,提高職業(yè)院校辦學(xué)水平和質(zhì)量。由政府出面組織技工學(xué)校,有關(guān)行業(yè)、企業(yè)開發(fā)高質(zhì)量的培訓(xùn)課件和教材,同時(shí)依托重點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)設(shè)施建設(shè),形成一批公共實(shí)訓(xùn)基地,從整體上解決培訓(xùn)內(nèi)容不對路、培訓(xùn)質(zhì)量不高的問題;搞好以敬業(yè)和誠信為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育,突出學(xué)生的動(dòng)手能力和職業(yè)技能訓(xùn)練;四是重視發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育,提高廣大農(nóng)民的職業(yè)技能和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。特別是要多渠道、大幅度增加進(jìn)城務(wù)工人員職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)資金投入。增加進(jìn)城務(wù)工人員輸出前培訓(xùn)補(bǔ)貼,并將城市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策擴(kuò)大到在城市就業(yè)并參加了失業(yè)保險(xiǎn)的務(wù)工人員中。

篇8

關(guān)鍵詞 ]職業(yè)教育農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 蘇北地區(qū)

[作者簡介]李敏(1968-),女,江蘇徐州人,江蘇師范大學(xué)淮海發(fā)展研究院,副教授,碩士,研究方向?yàn)槌擎?zhèn)化與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。(江蘇徐州 221 009)

[基金項(xiàng)目]本文系201 3年度江蘇省社會(huì)科學(xué)基金課題“推進(jìn)蘇北城鎮(zhèn)化與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移研究”的階段性研究成果。(項(xiàng)目批準(zhǔn)號:13JDB014)

[中圖分類號]G710 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號]1004-3985(2015)19-0013-04

黨的十提出要走新型城鎮(zhèn)化道路,其核心是以人為本,實(shí)質(zhì)是農(nóng)民市民化,而穩(wěn)定就業(yè)是農(nóng)民留在城市、成為市民的關(guān)鍵。江蘇區(qū)域發(fā)展具有明顯的不平衡性,包括徐州、淮安、鹽城、連云港、宿遷等五市在內(nèi)的蘇北地區(qū)是江蘇的經(jīng)濟(jì)洼地,也是江蘇農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移任務(wù)最重的地區(qū)。職業(yè)教育承擔(dān)著培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能型人才的任務(wù),大力發(fā)展職業(yè)教育,為農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)造良好的轉(zhuǎn)移就業(yè)條件,既是進(jìn)一步增加蘇北農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù)量、提高轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量的迫切需要,也是蘇北推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要舉措。

一、從農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)視域看蘇北職業(yè)教育發(fā)展中存在的問題

(一)重視不夠,投入不足

目前職業(yè)教育和培訓(xùn)是蘇北整個(gè)教育事業(yè)中較為薄弱的環(huán)節(jié),一些地區(qū)政府和教育行政部門重普教輕職教的現(xiàn)象仍然存在,有關(guān)職業(yè)教育發(fā)展的政策尚未完全落實(shí),職業(yè)教育資金投入普遍不足。造成這種現(xiàn)象的原因主要在于普通高中教育投入少、收費(fèi)高,而職業(yè)教育需要進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),需要大量設(shè)備投入,經(jīng)費(fèi)投入較多,而收費(fèi)較少。蘇北經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低、實(shí)力弱,地方債務(wù)壓力大,地方政府出于經(jīng)濟(jì)方面的考慮,多熱衷于大辦普通高中。另外,目前蘇北有些職業(yè)院校所辦專業(yè)與地方行業(yè)、企業(yè)、崗位吻合度不高,不少學(xué)生畢業(yè)后去蘇南等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),對本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展幫助較少,也使得地方政府發(fā)展職業(yè)教育的積極性不高。據(jù)統(tǒng)計(jì),宿遷市職業(yè)學(xué)校學(xué)生本地就業(yè)率僅為41.98%。

(二)規(guī)模不大,實(shí)力不強(qiáng)

目前,蘇北各市普職比大體相當(dāng)?shù)囊鬀]有完全落實(shí),中等職業(yè)教育與普通高中教育協(xié)調(diào)發(fā)展的格局尚未形成,高等職業(yè)教育的規(guī)模更小,遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對高素質(zhì)勞動(dòng)力的需要以及大批農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的需求。以中等職業(yè)教育為例,2012年蘇北中等職業(yè)教育招生16.17萬人,在校生50.87萬人;而普通高中招生19.22萬人,在校生達(dá)到60.13萬人。蘇北每萬人中普通中等專業(yè)學(xué)校在校生人數(shù)為63人,而蘇南地區(qū)為85人。同時(shí),受資金投入的限制,蘇北職業(yè)教育辦學(xué)實(shí)力不強(qiáng)。從教學(xué)設(shè)施來看,蘇北職業(yè)院校設(shè)備整體先進(jìn)性、現(xiàn)代化、信息化不夠,難以滿足教育教學(xué)需要。尤其是部分縣(區(qū))中等專業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備少、配置低、更新慢,導(dǎo)致學(xué)生技能訓(xùn)練不夠,就業(yè)后無法在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)崗位需求,還需要二次培訓(xùn)。從師資情況來看,蘇北職業(yè)院校教師結(jié)構(gòu)性矛盾突出,整體素質(zhì)偏低,專業(yè)教師缺編嚴(yán)重,“雙師型”教師匱乏。以徐州為例,2013-2014學(xué)年度中等職業(yè)教育專任專業(yè)課教師中,“雙師型”教師僅占56%,其中有正高職稱的僅21人。從優(yōu)質(zhì)資源來看,蘇北各類中等職業(yè)學(xué)校在校生占全省的44.5%,但高水平、示范性的學(xué)校占比偏低。

(三)工學(xué)結(jié)合少,專業(yè)待優(yōu)化

近年來,蘇北一些地區(qū)的校企之間在招生、就業(yè)以及人才培養(yǎng)等方面開展了一些合作,組建了職教集團(tuán),取得了一些成績。但是,總體來看,校企合作規(guī)模小,合作不深入,往往是職校“一頭熱”,企業(yè)積極性不高。究其原因,一是缺少長效機(jī)制和制度保障,盡管有些市、縣出臺(tái)了鼓勵(lì)企業(yè)與中職技校合作的相關(guān)規(guī)定,但缺乏進(jìn)一步落實(shí)的具體措施。二是蘇北一些職業(yè)院校服務(wù)企業(yè)的能力較弱,導(dǎo)致企業(yè)與學(xué)校對接的積極性不高。就專業(yè)設(shè)置來看,目前蘇北職業(yè)教育(尤其是中等職業(yè)教育)專業(yè)設(shè)置中面向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的專業(yè)較多,不能滿足企業(yè)特別是新興產(chǎn)業(yè)的要求,也導(dǎo)致畢業(yè)生本地就業(yè)難,難以為農(nóng)村勞動(dòng)力構(gòu)建通向本地就業(yè)的橋梁。例如,2013年徐州中等職業(yè)教育學(xué)生分科類統(tǒng)計(jì)顯示,第一、二、三產(chǎn)業(yè)占比分別為35.6%、23.1%和38.3%。

(四)社會(huì)不認(rèn)可,招生困難多

生源少、質(zhì)量差是職業(yè)院校普遍面臨的問題,蘇北地區(qū)尤為突出。例如,2012年徐州市初中畢業(yè)9.4萬人,其中普通高中招生4.47萬人,中等職業(yè)學(xué)校招生3.7萬人,其余1.23萬人中除少數(shù)到辦學(xué)條件較好的蘇南高中就讀外,多數(shù)(基本是農(nóng)村學(xué)生)未經(jīng)任何職業(yè)教育和培訓(xùn)就直接流入社會(huì),他們寧愿失學(xué)也不愿到職業(yè)學(xué)校就讀。高職院校的招生也不容樂觀,個(gè)別學(xué)校被劃人“注冊入學(xué)”行列,面臨生存危機(jī)。學(xué)生對職業(yè)院校的認(rèn)可度不高,除了傳統(tǒng)觀念方面的原因,主要是教育質(zhì)量和效率的問題。辦學(xué)條件有限、優(yōu)質(zhì)資源缺乏、工學(xué)結(jié)合不夠等,嚴(yán)重影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量,導(dǎo)致畢業(yè)生專業(yè)素質(zhì)不高、就業(yè)競爭力不強(qiáng)。另外,有些工作崗位的從業(yè)人員只要經(jīng)過幾個(gè)月甚至幾周的培訓(xùn)就能勝任,而職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)卻要幾年時(shí)間,畢業(yè)生與農(nóng)民工相比也沒有明顯的競爭優(yōu)勢,就業(yè)崗位、工資報(bào)酬相差無幾。教育質(zhì)量和效率不高,嚴(yán)重影響了學(xué)生和家長的信心,許多農(nóng)民子弟認(rèn)為上職校不如直接去打工。這些學(xué)生文化水平不高,又沒有接受優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育,就業(yè)大多處于“高不成低不就”的狀態(tài)。

(五)普職不銜接,升學(xué)路不暢

目前蘇北農(nóng)村可供轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力主要有兩類:一類是尚未轉(zhuǎn)移的農(nóng)村富余勞動(dòng)力,一類是新成長勞動(dòng)力。據(jù)有關(guān)部門測算,今后10年蘇北農(nóng)村仍處于新增勞動(dòng)力的高峰期。這些新增勞動(dòng)力基本沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)歷,大多是從學(xué)校到城市,成為新生代農(nóng)民工。與老一代農(nóng)民工不同,他們渴望掌握一技之長,以便“體面就業(yè)”,最終融人城市、成為市民。因此,很多農(nóng)村家長和學(xué)生希望通過就讀中職或者職高獲得升學(xué)機(jī)會(huì),成為高素質(zhì)的技能型人才,為將來的“體面就業(yè)”和“市民化”奠定基礎(chǔ)。但是,蘇北高職教育規(guī)模較小,而且中高職、本專科銜接不夠、轉(zhuǎn)換不暢,無法為學(xué)生提供更多的升學(xué)機(jī)會(huì),這也是造成職業(yè)學(xué)校招生難的重要原因之一。2012年,江蘇在全國率先啟動(dòng)了現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)試點(diǎn),全省已設(shè)立兩批職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū),覆蓋全省60%以上的區(qū)域,開展多種形式的中高職、本專科貫通的技術(shù)技能型人才培養(yǎng)改革試點(diǎn),取得了初步成效。但是,覆蓋區(qū)域較小,試點(diǎn)學(xué)校較少,試點(diǎn)規(guī)模也較小,遠(yuǎn)不能滿足需求。

(六)技能培訓(xùn)少,功能不完善

目前職業(yè)教育的重點(diǎn)仍是學(xué)歷教育,主要對象為沒有職業(yè)經(jīng)歷的初高中畢業(yè)生,職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)較為薄弱,已就業(yè)的農(nóng)民工培訓(xùn)更少,這與蘇北農(nóng)村60%以上的勞動(dòng)力已轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀不相適應(yīng)。目前公辦職業(yè)院校基本是封閉辦學(xué),從事職業(yè)培訓(xùn)的主要是人保部門、行業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,存在許多問題。一是培訓(xùn)規(guī)模小。以徐州市為例,2013年職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)生4.34萬人,其中中級資格證書培訓(xùn)1.38萬人,崗位證書培訓(xùn)1.02萬人。二是培訓(xùn)時(shí)間較短。一個(gè)月以內(nèi)的占47.3%,一個(gè)月至半年的占31.2%,一年及以上的僅占11.7%。三是培訓(xùn)內(nèi)容有待改進(jìn)。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來看,一、二、三產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)人數(shù)分別占20.2%、14.1%和65.77%,與人才市場需求有較大差距。四是培訓(xùn)組織形式有待改進(jìn)。培訓(xùn)地點(diǎn)多集中在市里或縣城,農(nóng)民工家門口的培訓(xùn)很少。五是培訓(xùn)補(bǔ)貼政策有待完善。民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)遠(yuǎn)高于培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),超出了農(nóng)民工的可支付能力,限制了農(nóng)民工接受培訓(xùn)的有效需求。據(jù)調(diào)查,2013年徐州農(nóng)民工收入中用于“技能培訓(xùn)”的比例僅為0.8%。另外,還有極個(gè)別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過虛假培訓(xùn)的方式套取培訓(xùn)補(bǔ)貼。

二、加快蘇北職業(yè)教育發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的對策建議

(一)強(qiáng)化“三個(gè)保障”,夯實(shí)職業(yè)教育基礎(chǔ)

1.強(qiáng)化組織保障。一要落實(shí)政府責(zé)任。市級政府要加強(qiáng)對區(qū)域職業(yè)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理;縣級政府要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要,完善本地職業(yè)教育與職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò);要把職業(yè)教育工作列入政府目標(biāo)考核體系,納入領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績考核指標(biāo)。二要強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)。建立由發(fā)改、經(jīng)信、教育、財(cái)政、人保、稅收等多個(gè)政府部門參與的聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開專題會(huì)議,充分發(fā)揮各相關(guān)部門的職能作用,協(xié)調(diào)解決職業(yè)教育發(fā)展中的重大問題。

2.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。全面落實(shí)國家以及江蘇省有關(guān)文件要求,加大政府財(cái)政對職業(yè)教育的投入力度,特別是國家、省級專項(xiàng)建設(shè)配套資金落實(shí)到位。全面落實(shí)地方教育附加費(fèi)30%用于職業(yè)教育以及企業(yè)職工工資總額1.5%用于教育培訓(xùn)的政策,按照不低于基本標(biāo)準(zhǔn)的原則制定并落實(shí)職業(yè)院校生均經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)中職學(xué)生資助政策,按標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放助學(xué)金、涉農(nóng)專業(yè)和貧困生免費(fèi)資金。增加職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于教師培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等,做到專款專用,足額、按時(shí)到位。

3.強(qiáng)化人才保障。一要完善職業(yè)學(xué)校用人機(jī)制。鼓勵(lì)學(xué)校引進(jìn)和聘請有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家、企業(yè)工程技術(shù)人員和社會(huì)能工巧匠擔(dān)任專兼職教師,建立健全便捷有效的人才引進(jìn)渠道,制定和完善兼職教師聘用及經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼政策。二要加大“雙師型”教師培養(yǎng)力度。積極做好職業(yè)學(xué)校國家級和省級教師培訓(xùn)工作,切實(shí)落實(shí)好職業(yè)院校教師到企業(yè)實(shí)踐制度,推進(jìn)職業(yè)學(xué)校名師(專家)工作室建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)和梯隊(duì)建設(shè),積極鼓勵(lì)教師參加各級各類競賽,提高“雙師”素質(zhì)。

(二)推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”,增強(qiáng)職業(yè)院校辦學(xué)實(shí)力

1.推進(jìn)專業(yè)建設(shè)。一要緊緊圍繞蘇北發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)培育與區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)。根據(jù)蘇北裝備制造、機(jī)械、化工等支柱產(chǎn)業(yè)以及新能源、臨港產(chǎn)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求,加強(qiáng)數(shù)控技術(shù)、工程機(jī)械、機(jī)電一體化、汽車制造與維修、船舶制造與維修、光伏技術(shù)等相關(guān)專業(yè)建設(shè)。二要提升異地就業(yè)的學(xué)生及外出務(wù)工農(nóng)民的就業(yè)層次和就業(yè)質(zhì)量。根據(jù)蘇北勞務(wù)輸出的特點(diǎn),適應(yīng)長江三角洲、珠江三角洲等蘇北農(nóng)民工務(wù)工集中區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級對人才需求的變化,大力發(fā)展對接高新技術(shù)崗位、高薪報(bào)酬崗位、有發(fā)展前景崗位的新興專業(yè)。三要以現(xiàn)有省級示范性品牌特色專業(yè)為基礎(chǔ),大力推進(jìn)品牌專業(yè)和特色專業(yè)群建設(shè),增強(qiáng)職業(yè)教育吸引力。

2.推進(jìn)課程建設(shè)。一要按照崗位技能標(biāo)準(zhǔn)要求組織教學(xué),合理加大專業(yè)技能課的比重,使學(xué)生具備基本實(shí)踐操作技能、專業(yè)技術(shù)與綜合實(shí)踐能力,畢業(yè)后能夠直接進(jìn)入崗位。二要積極構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型技術(shù)技能人才培養(yǎng)課程體系。通過開設(shè)相關(guān)課程、豐富社團(tuán)活動(dòng)、加強(qiáng)校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)等舉措,積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐,培養(yǎng)“有知識(shí)、懂技術(shù)、熟技能、會(huì)經(jīng)營”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。三要開好開足職業(yè)理想教育、職業(yè)規(guī)劃教育等課程,使學(xué)生不僅學(xué)好基本的就業(yè)技能,而且學(xué)會(huì)思考人生方向、明確職業(yè)理想、規(guī)劃職業(yè)人生。

3.推進(jìn)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。要抓住江蘇省高水平示范性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的契機(jī),結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的態(tài)勢,對照標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施,重點(diǎn)支持建設(shè)一批專業(yè)對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)、技術(shù)對接職業(yè)崗位、設(shè)備與企業(yè)同步,管理科學(xué)、運(yùn)行高效,集教學(xué)、培訓(xùn)、鑒定、生產(chǎn)和技能大賽等多種功能于一體的高水平示范性實(shí)訓(xùn)基地,確保設(shè)備功能、實(shí)習(xí)工位滿足實(shí)踐教學(xué)的需要。

4.推進(jìn)信息化建設(shè)。一要全面推進(jìn)職業(yè)學(xué)校智慧校園建設(shè)。建立運(yùn)行流暢、功能齊全的標(biāo)準(zhǔn)化校園網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)字化設(shè)備設(shè)施齊全的仿真實(shí)訓(xùn)基地、網(wǎng)絡(luò)教室、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心、多媒體應(yīng)用中心等,逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)校信息管理和應(yīng)用全覆蓋。二要推進(jìn)數(shù)字化資源庫建設(shè)。引進(jìn)優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育共享資源,逐步實(shí)現(xiàn)所有專業(yè)的優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源全覆蓋。三要強(qiáng)化信息化師資隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn),將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力作為教師評聘考核的重要依據(jù)。鼓勵(lì)教師在專業(yè)課程中廣泛使用計(jì)算機(jī)仿真教學(xué)、數(shù)字化實(shí)訓(xùn)、遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)教育等技術(shù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源班班通、人人用。

(三)實(shí)施“五個(gè)統(tǒng)籌”,促進(jìn)職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展

1.統(tǒng)籌職業(yè)教育資源。以市縣政府為主,對接區(qū)域優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)體系,統(tǒng)一規(guī)劃整合職業(yè)教育資源和培訓(xùn)資源,推進(jìn)職業(yè)院校向新城區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新園區(qū)轉(zhuǎn)移集聚,使其更加貼近所服務(wù)的產(chǎn)業(yè)和社區(qū),形成規(guī)模發(fā)展、集約發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的強(qiáng)大合力。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求以及職業(yè)學(xué)校各自的辦學(xué)優(yōu)勢和特色,統(tǒng)籌規(guī)劃專業(yè)設(shè)置,使每一所職業(yè)院校集中力量辦好特色優(yōu)勢專業(yè),形成專業(yè)合理分工,避免惡性競爭和“同質(zhì)化”發(fā)展。

2.統(tǒng)籌高中階段教育發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)職業(yè)教育招生政策,按照普職大體相當(dāng)?shù)脑瓌t,劃定普通高中最低控制線,確保應(yīng)屆初中畢業(yè)生合理分流,穩(wěn)定職業(yè)教育招生規(guī)模,提高職業(yè)教育生源質(zhì)量和入學(xué)率。

3.統(tǒng)籌中高等職業(yè)教育發(fā)展。根據(jù)區(qū)域人才需求結(jié)構(gòu)的變化和生源變化的實(shí)際,統(tǒng)籌確定中高等職業(yè)教育規(guī)模,適度擴(kuò)大高等職業(yè)教育規(guī)模,適度發(fā)展本科及以上層次高等職業(yè)教育。加強(qiáng)中高等職業(yè)教育的溝通銜接,形成中高職協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,打開職業(yè)教育學(xué)生繼續(xù)向上發(fā)展的通路,使職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生好就業(yè)、能升學(xué)。

4.統(tǒng)籌區(qū)域職業(yè)教育發(fā)展。鼓勵(lì)蘇北各市打破行政區(qū)劃限制,建立區(qū)域職業(yè)教育合作平臺(tái),協(xié)調(diào)職業(yè)教育發(fā)展政策,推動(dòng)職業(yè)院校跨市域合作培養(yǎng)人才、培訓(xùn)教師、開發(fā)課程以及共享數(shù)字化教學(xué)資源。鼓勵(lì)蘇北職業(yè)院校加強(qiáng)與蘇南優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校合作,設(shè)立分校或辦學(xué)點(diǎn),聯(lián)合招生,共同培養(yǎng)。

5.統(tǒng)籌學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育。以縣級中等專業(yè)學(xué)校為主體,加快發(fā)展職工繼續(xù)教育、農(nóng)村成人教育,加強(qiáng)社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。拓展職業(yè)院校培訓(xùn)功能,積極探索建立學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相互溝通的模塊化課程,實(shí)行學(xué)分制和彈性學(xué)制,滿足勞動(dòng)者對職業(yè)教育的多元需求。

(四)把握“三個(gè)重點(diǎn)”,推進(jìn)校企協(xié)同育人

1.健全企業(yè)參與制度。建議江蘇省政府盡快研究制定《校企合作辦學(xué)促進(jìn)條例》,調(diào)動(dòng)行業(yè)、企業(yè)興辦、參與職業(yè)教育的積極性。政府以購買服務(wù)或稅收優(yōu)惠等方式支持企業(yè)參與培養(yǎng)培訓(xùn)人才,支持規(guī)模以上企業(yè)設(shè)立學(xué)生實(shí)習(xí)和教師實(shí)踐崗位,支持企業(yè)建設(shè)兼具生產(chǎn)與教學(xué)功能的公共實(shí)訓(xùn)基地。對職業(yè)院校自辦的、以服務(wù)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)為主要目的企業(yè)或經(jīng)營活動(dòng),按照國家有關(guān)規(guī)定享受稅收等優(yōu)惠。探索現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度試點(diǎn),積極搭建促成校企雙方合作的服務(wù)平臺(tái),組建政、校、企、行業(yè)相關(guān)人士參與的學(xué)校發(fā)展理事會(huì),密切人才培養(yǎng)與行業(yè)企業(yè)人才需求的聯(lián)系,使學(xué)校貼近市場、貼近行業(yè)、貼近企業(yè)。

2.推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)。加強(qiáng)對職業(yè)教育集團(tuán)組建類型、格局分布、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)模等方面的針對性引導(dǎo),制定促進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)發(fā)展的政策,鼓勵(lì)各地在重大產(chǎn)業(yè)建設(shè)過程中同步規(guī)劃覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的職業(yè)教育集團(tuán),覆蓋區(qū)域內(nèi)行業(yè)、企業(yè)(特別是各縣區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的企業(yè)),促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)成員之間資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏,使職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、連鎖化、集約化發(fā)展。

3.創(chuàng)新校企合作模式。積極探索職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)多形式的合作模式。例如,職業(yè)院校依托特色、主體專業(yè),與相關(guān)行業(yè)、企業(yè)在校內(nèi)共建校企合作的生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地;利用企業(yè)資源“工學(xué)交替”,利用企業(yè)資金“引企人校”;開設(shè)知名企業(yè)“冠名班”、定向班,開展訂單培養(yǎng);積極探索“招生即招工、人校即人廠、校企聯(lián)合培養(yǎng)”的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)。通過校企實(shí)訓(xùn)共建、師資共組、學(xué)生共培,引導(dǎo)職業(yè)院校與企業(yè)建立穩(wěn)固的合作關(guān)系,不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(五)擴(kuò)大“試點(diǎn)”規(guī)模,拓展升學(xué)途徑

1.?dāng)U大中高職銜接的試點(diǎn)規(guī)模。一要擴(kuò)大初中起點(diǎn)的五年制高等職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模,增加護(hù)理、健康服務(wù)、老齡服務(wù)等專業(yè)五年制高職辦學(xué)點(diǎn)。二要拓展“3+3”中職和高職分段培養(yǎng)規(guī)模,加大中高職對口自主招生試點(diǎn),拓寬中職畢業(yè)生升入本地高職院校的渠道,既增強(qiáng)中職教育的吸引力,也有利于畢業(yè)生本地就業(yè)。三要探索中職學(xué)校與高職院校在專業(yè)建設(shè)、課程體系、人才培養(yǎng)方案、師資梯隊(duì)建設(shè)等方面的銜接,實(shí)現(xiàn)中職教育與高職教育的無縫對接,擴(kuò)大中職畢業(yè)生升人高職院校深造的比例。

2.?dāng)U大中高職和應(yīng)用型本科一體化辦學(xué)的試點(diǎn)。進(jìn)一步擴(kuò)大中職與普通本科“3+4”分段培養(yǎng)試點(diǎn)以及高職與普通本科“3+2”轉(zhuǎn)段培養(yǎng)試點(diǎn),提升職業(yè)教育的辦學(xué)層次,打開職業(yè)教育學(xué)生繼續(xù)向上發(fā)展的通道,滿足社會(huì)、家長和學(xué)生對學(xué)歷升級的需求。

(六)加快“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,彌補(bǔ)技能培訓(xùn)短板

1.加快職業(yè)院校辦學(xué)方式轉(zhuǎn)變。職業(yè)院校要由封閉式辦學(xué)向開放式辦學(xué)轉(zhuǎn)變,在繼續(xù)做好學(xué)歷教育、升學(xué)教育的基礎(chǔ)上,廣泛開展技術(shù)技能教育、就業(yè)教育,特別是要為農(nóng)村新成長勞動(dòng)力、未升學(xué)初高中畢業(yè)生、退役士兵、農(nóng)民工等群體提供技術(shù)技能培訓(xùn),讓他們有能力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、體面就業(yè)。

2.加快培訓(xùn)運(yùn)作機(jī)制轉(zhuǎn)變。按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)一、普惠共享”的原則,將城鎮(zhèn)登記農(nóng)村勞動(dòng)者、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生納入培訓(xùn)范圍。改變多頭培訓(xùn)的格局,以縣級中等專業(yè)學(xué)校為核心,整合縣域職業(yè)教育資源,建立農(nóng)民技能培訓(xùn)中心,將農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)資金由財(cái)政統(tǒng)一劃撥給中心調(diào)配使用,并將職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地、人力資源交流市場、技能培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定等與中心有效整合。建立以農(nóng)民技能培訓(xùn)中心為龍頭、縣域各中專校和職業(yè)學(xué)校為主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心校為基礎(chǔ)的縣域農(nóng)村職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò),讓農(nóng)民能夠就近接受培訓(xùn)。

3.加快培訓(xùn)內(nèi)容、模式轉(zhuǎn)變。根據(jù)企業(yè)用工需求、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)和培訓(xùn)內(nèi)容,突出實(shí)用性。大力推行訂單培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)、定向培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對性和有效性。

4.加快培訓(xùn)補(bǔ)貼方式轉(zhuǎn)變。實(shí)行以直補(bǔ)個(gè)人為主的支付辦法,由補(bǔ)“過程”向補(bǔ)“結(jié)果”轉(zhuǎn)變,將培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員取得職業(yè)資格證書和就業(yè)情況作為支付政府補(bǔ)貼的主要依據(jù)。加強(qiáng)培訓(xùn)資金監(jiān)管,防止任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人截留、擠占、挪用、套取、騙取補(bǔ)助資金,確保補(bǔ)貼資金的使用效益。同時(shí),要進(jìn)一步提高培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),逐步實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)。

[

參考文獻(xiàn)]

篇9

1 一般資料

2011年1-12月本科共收治老年糖尿病患者(年齡>60歲)共117例,1型糖尿病21例,2型糖尿病96例。其中因血糖波動(dòng)明顯,難以調(diào)控而反復(fù)入院者13例,該13名患者均采取甘精胰島素聯(lián)合阿卡波糖方案治療,取得較好治療效果。

2 典型病例

病例1:男,61歲。1型糖尿病病史10余年。曾應(yīng)用甘舒霖、優(yōu)泌林、諾和靈30R、50R治療,現(xiàn)自行調(diào)整為優(yōu)泌林70/30早17U、諾和靈50R晚10U,皮下注射、2次/d,未系統(tǒng)控制飲食,間斷監(jiān)測血糖,血糖波動(dòng)較大,時(shí)有低血糖癥狀發(fā)生,進(jìn)食后可緩解。3年前診斷糖尿病視網(wǎng)膜病變Ⅱ期,雙眼白內(nèi)障。入院前2天在本院門診查空腹血糖20.6mmol/L,血酮體0.74mmol/L,以糖尿病酮癥收入院。入院后經(jīng)補(bǔ)液消酮體后給予胰島素一長三短強(qiáng)化治療,動(dòng)態(tài)監(jiān)測血糖1周,發(fā)生日間低血糖2次,夜間低血糖3次,改為長秀霖(重組甘精胰島素)皮下注射、1次/d,阿卡波糖、口服、3次/d,調(diào)整用量,并請營養(yǎng)科干預(yù)伙食調(diào)整,繼續(xù)監(jiān)測10天,未再發(fā)生低血糖,血糖控制在空腹5.5~7.8mmol/L;餐后5.7~10.5mmol/L。患者血糖控制平穩(wěn),出院。病例2:女,69歲。2型糖尿病病史15年。因血糖控制不佳反復(fù)住院,應(yīng)用諾和靈30R、皮下注射、2次/d,自行調(diào)整劑量,現(xiàn)用量為早18U、晚16U。間斷餐時(shí)口服阿卡波糖(拜唐蘋)降糖,未系統(tǒng)監(jiān)測血糖。近兩年出現(xiàn)雙眼視物不清,手足麻涼,于本院門診查血酮體0.62mmol/L,空腹血糖18.7mmol/L,以糖尿病酮癥收入院。入院后查胰島功能嚴(yán)重不足。行血糖監(jiān)測9次/d,血糖波動(dòng)較大,多次出現(xiàn)夜間無癥狀性低血糖。經(jīng)補(bǔ)液消酮體后給予胰島素一長三短強(qiáng)化治療,仍有夜間無癥狀性低血糖,偶有與進(jìn)食相關(guān)的日間癥狀不典型的低血糖,改為長秀霖(重組甘精胰島素)皮下注射、1次/d,阿卡波糖、口服、3次/d,偶有夜間無癥狀性低血糖發(fā)生,后調(diào)整治療至長秀霖(重組甘精胰島素)16U、皮下注射、1次/d,阿卡波糖100mg、口服、3次/d,并囑其睡前少量加餐,觀察5天,未再發(fā)生低血糖,血糖控制在空腹6.5~7.1mmol/L;餐后5.2~11.0mmol/L。患者血糖控制平穩(wěn),出院。

轉(zhuǎn)貼于

3 治療體會(huì)

3.1 血糖控制不良原因分析

(1)型糖尿病患者胰島素分泌絕對不足;10年以上的2型糖尿病患者,長期胰島素分泌不足,導(dǎo)致體內(nèi)胰島素匱乏。外源性胰島素用量調(diào)整不當(dāng)。(2)老年患者糖尿病病程較長、體內(nèi)維持血糖濃度的各種調(diào)節(jié)功能低下,胰島素拮抗激素釋放減少,肝、腎功能存在不同程度的減退,延長了藥物的半衰期;老年患者腦動(dòng)脈硬化,交感神經(jīng)系統(tǒng)對低血糖反應(yīng)遲鈍,使患者在應(yīng)用降糖治療的過程中易出現(xiàn)無癥狀低血糖。(3)老年人肝糖原儲(chǔ)備嚴(yán)重不足,糖原代謝的酶系功能失常或不足致肝糖異生障礙引起低血糖。(4)外源性胰島素引起變態(tài)反應(yīng)導(dǎo)致血糖波動(dòng)。應(yīng)用胰島素后產(chǎn)生胰島素抗體,抗胰島素抗體可逆性地結(jié)合了大量胰島素,胰島素降解減少,使血漿總胰島素含量升高。進(jìn)食刺激分泌的胰島素與抗體結(jié)合,不能發(fā)揮生理效應(yīng)而發(fā)生高血糖。當(dāng)進(jìn)餐后的血糖高峰過后,與胰島素抗體結(jié)合的胰島素逐漸解離,其生物活性顯露,加上未與抗體結(jié)合的胰島素,使血中胰島素濃度顯著增高而引起低血糖。(5)飲食因素:患者生活不規(guī)律,飲食來源及主食量不定。(6)運(yùn)動(dòng)因素:很少運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)時(shí)間和量不規(guī)范。(7)多有焦慮情緒,睡眠質(zhì)量較差。

3.2 甘精胰島素聯(lián)合阿卡波糖的優(yōu)勢

甘精胰島素是利用DNA重組技術(shù)生產(chǎn)的一種新型人胰島素類似物。在儲(chǔ)存的酸性環(huán)境下為澄清溶液,因此在注射前無需混勻,皮下注射后在人體的堿性環(huán)境下被中和而形成微細(xì)沉積物,并緩慢由六聚體分解為二聚體和單體,進(jìn)而吸收入血,從而產(chǎn)生長達(dá)24h的平穩(wěn)無峰值的可預(yù)見的血藥濃度[1]。每日只需注射1次,操作方便,減輕患者痛苦,注射時(shí)間和部位對藥物的療效無明顯影響,在控制血糖的同時(shí)減少了低血糖的發(fā)生。而中效胰島素,注射后6~12h在血中達(dá)到濃度高峰,因此容易發(fā)生血糖波動(dòng),特別是在睡前使用時(shí),可能出現(xiàn)夜間低血糖和Somogyi現(xiàn)象[2]。阿卡波糖是糖苷酶抑制劑,能在腸道內(nèi)競爭性抑制葡萄糖苷水解酶,降低多糖及蔗糖分解成葡萄糖,使糖的吸收相應(yīng)減緩,起到“分餐”的作用,具有降低餐后血糖和血漿胰島素作用,并通過對餐后糖負(fù)荷的改善而降低空腹血糖[3]。因此,糖苷酶抑制劑具有“消峰去谷”的作用,在降低餐后血糖的同時(shí)還可減少低血糖的發(fā)生。劑量可根據(jù)進(jìn)餐質(zhì)量的不同靈活調(diào)整,方便實(shí)用。在甘精胰島素降低空腹血糖的基礎(chǔ)上聯(lián)合應(yīng)用餐后血糖調(diào)節(jié)劑阿卡波糖,能夠明顯降低空腹血糖及餐后血糖,并防止低血糖的發(fā)生,臨床觀察療效顯著,因此甘精胰島素聯(lián)合阿卡波糖是治療血糖波動(dòng)較大的老年糖尿病患者比較合理的方案。

參考文獻(xiàn)

1 姜遠(yuǎn)英.臨床藥物治療學(xué),第3版.北京:人民衛(wèi)生出版社,2007:343-345.

篇10

二、家校配合共同展開勞動(dòng)教育

現(xiàn)在的孩子幾乎個(gè)個(gè)都是家里的小皇帝、小公主,他們習(xí)慣了衣來伸手、飯來張口的生活。這些小皇帝、小公主很少有勞動(dòng)鍛煉的機(jī)會(huì)。許多家長卻認(rèn)為學(xué)生的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí),忽視了勞動(dòng)的重要性。我們德育處采取一些措施號召家長從一年級起,由低到高安排個(gè)人衛(wèi)生自理,比如,洗滌小物品、整理個(gè)人生活用品、清洗水果蔬菜、使用一般家用電器、簡單的燒飯做菜等家庭勞動(dòng)課。由家長對孩子的家庭勞動(dòng)課及時(shí)跟蹤考評并給予等級評價(jià)。如果長期堅(jiān)持開展這樣的家庭勞動(dòng)課還能為學(xué)校素質(zhì)教育展開一片新天地。寒假時(shí),結(jié)合勞動(dòng)教育我特地設(shè)置了一份《“做有責(zé)任感的小學(xué)生”評價(jià)表》,具體內(nèi)容如下:

開展“做有責(zé)任感的小學(xué)生”寒假活動(dòng)

親愛的同學(xué)們:

快樂的寒假就要到來了,讓我們做一個(gè)有責(zé)任感的人。寒假里沒有老師的督促,大家應(yīng)該做得更好!完成老師的“溫馨提示”后請你和家長商量后,制訂自己的假期計(jì)劃,并認(rèn)真遵守。大家邀請家長對自己進(jìn)行作業(yè)、看書、做家務(wù)、鍛煉身體等方面進(jìn)行評價(jià)。請你的家長按時(shí)填寫下面的表格:做得比較好的內(nèi)畫;一般的畫;不太好就畫。請你誠實(shí)地對待評價(jià),及時(shí)改正,相信你一定會(huì)度過一個(gè)愉快而有意義的寒假!

平橋小學(xué)大隊(duì)部

“做有責(zé)任感的小學(xué)生”評價(jià)表

[日期\&作業(yè)\&看書\&家務(wù)\&鍛煉\&日期\&作業(yè)\&看書\&家務(wù)\&鍛煉\&2月1號\&\&\&\&\&2月14日\&\&\&\&\&2月2日\&\&\&\&\&2月15日\&\&\&\&\&2月3日\&\&\&\&\&2月16日\&\&\&\&\&2月4日\&\&\&\&\&2月17日\&\&\&\&\&2月5日\&\&\&\&\&2月18日\&\&\&\&\&2月6日\&\&\&\&\&2月19日\&\&\&\&\&2月7日\&\&\&\&\&2月20日\&\&\&\&\&2月8日\&\&\&\&\&2月21日\&\&\&\&\&2月9日\&\&\&\&\&2月22日\&\&\&\&\&2月10日\&\&\&\&\&2月23日\&\&\&\&\&2月11日\&\&\&\&\&2月24日\&\&\&\&\&2月12日\&\&\&\&\&2月25日\&\&\&\&\&2月13日\&\&\&\&\&\&\&\&\&\&]

綜合: 個(gè); 個(gè); 個(gè)。

[家長總評]

開學(xué)了,我們特將在寒假中能自覺完成老師的“溫馨提示”,認(rèn)真實(shí)踐并填寫“有責(zé)任感的小學(xué)生”評價(jià)表,家長配合認(rèn)真填寫總評表的學(xué)生,校大隊(duì)部在宣傳窗里公布各班推選的優(yōu)秀學(xué)生名單予以表揚(yáng)。讓那些認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與勞動(dòng)的學(xué)生給大家樹立一個(gè)好的榜樣,也讓我們的家長認(rèn)識(shí)到養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)習(xí)慣對孩子的重要性!許多家長反映這個(gè)活動(dòng)對自己的感觸很大,今后將繼續(xù)培養(yǎng)孩子多方面的習(xí)慣。

三、開展多種活動(dòng)讓學(xué)生積極主動(dòng)參與勞動(dòng)

篇11

目前生活在農(nóng)村人,但大多數(shù)人是不愿意重視農(nóng)業(yè)勞動(dòng),而是喜歡外岀打工,同時(shí)獨(dú)生子女居多的家庭更是將孩子視若掌上明珠,百般呵護(hù),所以在這兩種環(huán)境影響下,促使生活在農(nóng)村學(xué)生易產(chǎn)生兩種現(xiàn)象:一是他們本有的爭著參加勞動(dòng)和總想動(dòng)手的強(qiáng)烈勞動(dòng)愿望受到制約,這方面的積極性得不到發(fā)揮;二是學(xué)生從小很少動(dòng)手,促使依賴性増強(qiáng),家里所有做事都是要大人幫著做,家長成了孩子們的代勞力,學(xué)生的參與意識(shí)和勞動(dòng)實(shí)踐能力愈來愈差,進(jìn)而造成不愛勞動(dòng)、厭惡勞動(dòng)、輕視勞動(dòng)人民,不珍惜勞動(dòng)成果等現(xiàn)象比比皆是。

三是面對學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)淡薄,勞動(dòng)態(tài)度不端正,勞動(dòng)技能極其低下,勞動(dòng)的成果不珍惜的現(xiàn)象。學(xué)校通過綜合社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),才能促使學(xué)生傳變不愛勞動(dòng)、厭惡勞動(dòng)、輕視勞動(dòng)人民,不珍惜勞動(dòng)成果現(xiàn)狀。

1.利用綜合教材的內(nèi)容,在課堂上運(yùn)用課件,向?qū)W生介紹蔬菜作用、生長過程、種植方法,引發(fā)學(xué)生對種植蔬菜的興趣,同時(shí)組織學(xué)生在班級小農(nóng)地學(xué)會(huì)一些蔬菜種植方法,安排學(xué)生學(xué)會(huì)管理蔬菜一些技能。

2.我們發(fā)揮學(xué)生家長的作用,讓學(xué)生在自己家里蔬菜地繼續(xù)種植一些常見蔬菜,培養(yǎng)學(xué)生種植蔬菜的興趣,同時(shí)學(xué)會(huì)一些種植、管理方法。

3.邀請部分有種植經(jīng)驗(yàn)的家長到學(xué)校參與勞動(dòng)種植,家校聯(lián)系勞動(dòng)實(shí)踐。學(xué)校不定期地開展家庭勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),不僅向家長傳達(dá)關(guān)于勞動(dòng)的教育理念,還呼吁家長配合學(xué)校監(jiān)督學(xué)生的勞動(dòng)過程,并進(jìn)行拍照記錄。同時(shí)學(xué)校還要求班主任每周對班級學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育,并開展班級勞動(dòng)評比,讓“勞動(dòng)"二字深入人心。

二、加強(qiáng)引導(dǎo)讓學(xué)生明白勞動(dòng)的意義,重視勞動(dòng)

兒童的勞動(dòng)教育尤其要根據(jù)他們的認(rèn)知特點(diǎn),從感性認(rèn)識(shí)入手,使他們從生活實(shí)踐中了解勞動(dòng)的意義。帶領(lǐng)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),參觀父母的工作地,了解爸爸媽媽一天的工作,使他們懂得身上穿的衣服、每天吃的糧食都是人們辛辛苦苦勞動(dòng)的結(jié)果,沒有勞動(dòng)就沒有人類的一切。同時(shí)結(jié)合課堂教學(xué),通過開展主題班隊(duì)活動(dòng),使他們認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)最光榮,勞動(dòng)最偉大,我們有機(jī)會(huì)能為大家服務(wù)是一件多么令人高興的事。

三、教給勞動(dòng)方法,使他們學(xué)會(huì)勞動(dòng)

在教學(xué)中借助生活勞動(dòng)教材,依據(jù)小學(xué)《勞動(dòng)課教學(xué)大綱》培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)技能并根據(jù)課文進(jìn)行講解,學(xué)生參照課文圖示,用課本的知識(shí)與生活實(shí)際相結(jié)合的方法,使學(xué)生學(xué)會(huì)勞動(dòng)技能。同時(shí)結(jié)合學(xué)校的勞動(dòng)實(shí)際,教給一些力所能及的勞動(dòng)。如入校第一次大掃除,教給學(xué)生怎樣掃地、排課桌等,既美化教室的環(huán)境,又學(xué)會(huì)打掃方法。教學(xué)生勞動(dòng),家庭的作用不能忽視,因此要發(fā)動(dòng)家長,每逢節(jié)假日教孩子適當(dāng)參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng),可組織學(xué)生向家長學(xué)一樣勞動(dòng)本領(lǐng),開展我學(xué)會(huì)了的活動(dòng),擴(kuò)大學(xué)生的勞動(dòng)范圍。

四、重視評價(jià),鞏固教學(xué)效果,讓他們自覺勞動(dòng)

1.學(xué)生參與本次種植實(shí)踐活動(dòng)非常積極,很多學(xué)生都強(qiáng)烈要求參加活動(dòng)。活動(dòng)后很多學(xué)生提岀了他們的感受,如有學(xué)生提到植物種植的過程是非常不容易的,平時(shí)吃著水果和蔬菜并沒有任何感覺,但通過這次的栽培,感受到了勞動(dòng)的艱辛和樂趣也懂得了尊重別人的勞動(dòng)成果;也有學(xué)生談到通過這次栽培活動(dòng)増加了我的責(zé)任心,也意識(shí)到了生命的寶貴等。

2.綜合實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)生自主進(jìn)行的綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng),是基于學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),密切聯(lián)系學(xué)生自身生活和社會(huì)實(shí)際,體現(xiàn)對知識(shí)的綜合應(yīng)用的實(shí)踐性課程.我校作為綜合實(shí)踐活動(dòng)課程改革釆取的策略是:邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實(shí)踐。勞動(dòng)課是以一門實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。只有讓學(xué)生積極的投入實(shí)踐勞動(dòng),才能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,才能更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

3.小學(xué)勞動(dòng)課在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)方面與其他各科相比,有他獨(dú)特的途徑實(shí)踐操作。勞動(dòng)課的實(shí)踐操作既可以通過課堂教學(xué)進(jìn)行,也可以組織學(xué)生開展豐富的課外活動(dòng),如:帯領(lǐng)學(xué)生參觀,組織學(xué)生課外實(shí)踐,也可以開設(shè)興趣小組等。不管是在課內(nèi),還是課外的實(shí)踐操作,都要充分重視學(xué)生的合作意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。

篇12

二、教育目標(biāo):

1、在家能幫助父母做些力所及的家務(wù)勞動(dòng)。

2、在校能完成打掃衛(wèi)生等基本的勞動(dòng)。

3、通過勞動(dòng)基地等勞動(dòng),使學(xué)生掌握一些基本的勞動(dòng)技術(shù)及熱愛勞動(dòng)的品質(zhì)。

三、具體措施:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),確立勞動(dòng)教育的地位,理解勞動(dòng)教育的重要性和迫切性。明確勞動(dòng)教育的目的、任務(wù)和要求。同時(shí),利用家長會(huì),宣傳勞動(dòng)教育的意義和勞動(dòng)教育的重要性,要求家長協(xié)助學(xué)校開展這方面的教育。我們把勞動(dòng)教育列入工作計(jì)劃,建立勞動(dòng)教育檢查制度,保證勞動(dòng)教育的正常性。從而確立了勞動(dòng)教育的地位,促進(jìn)了勞動(dòng)教育的順利開展。

2、因地制宜,開辟勞動(dòng)教育基地 勞動(dòng)基地是進(jìn)行勞動(dòng)教育的物質(zhì)保證。我們除在勞動(dòng)課中認(rèn)真進(jìn)行愛勞動(dòng)的教育和手工勞動(dòng)實(shí)踐外,還從實(shí)際出發(fā),因地制宜,促進(jìn)勞動(dòng)基地的開辟與建立。 首先,開辟校內(nèi)的勞動(dòng)教育基地。我校的院區(qū)及綠化區(qū),我們把這項(xiàng)工作作為學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)鍛煉的一項(xiàng)任務(wù),全部由學(xué)生承擔(dān),負(fù)責(zé)定期拔草、除蟲澆水、修剪等工作。其次,我們經(jīng)常組織學(xué)生參加打掃街道等公益性勞動(dòng)。此外,積極倡導(dǎo)學(xué)生在家做到自己的事情自己做,父母的事情幫著做,及時(shí)了解情況,使勞動(dòng)教育落到實(shí)處。

3、舉行競賽,激發(fā)勞動(dòng)教育情趣

四、主要工作安排:

9月份:校內(nèi)勞動(dòng)。打掃校園衛(wèi)生,給我們一個(gè)干凈整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。倡導(dǎo)學(xué)生開展“生活習(xí)慣五個(gè)一”活動(dòng)。即每天做一次家務(wù)勞動(dòng);每周做一 次飯;每周洗一次衣物;每周倒一次生活垃圾;每周在校做一次服務(wù)性勞動(dòng)。

篇13

2.青年教師——明晰目標(biāo),以賽促培。為加快對青年教師的培養(yǎng),搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)(同課異構(gòu))、實(shí)踐平臺(tái)(試講課、匯報(bào)課)、研討平臺(tái)(說課、評課)、展示的平臺(tái)(課堂大講賽、思政課大賽),讓青年教師能夠成長得更好,成長得更快。

3.經(jīng)驗(yàn)教師——分類推薦,經(jīng)驗(yàn)共享。為更加有效地發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師在教學(xué)一線的示范、引領(lǐng)作用,學(xué)校定期開展優(yōu)秀教師教學(xué)特色展示活動(dòng)。使教師們互相學(xué)習(xí),進(jìn)一步形成、完善和升華自己的教學(xué)特色。

4.校長——深入一線,引領(lǐng)發(fā)展

校長經(jīng)常深入課堂,與一線教師共同探討“生態(tài)課堂”,交流激發(fā)學(xué)生思維碰撞進(jìn)行深度學(xué)習(xí)。參與教研,增設(shè)周二、周四特色教研活動(dòng);鋼筆字、簡筆畫、讀書交流會(huì)、專業(yè)課研討會(huì)、文學(xué)常識(shí)大賽等,全方位提高教師專業(yè)水平與業(yè)務(wù)能力。

二、培養(yǎng)學(xué)生

堅(jiān)持德、智、體、美、勞全面發(fā)展,在搞好教育工作的同時(shí),主抓課堂教學(xué),開設(shè)第二課堂,延伸第三課堂,豐富學(xué)生校園生活。

(一)趣味活動(dòng)多樣化

學(xué)生定期可參加各類趣味活動(dòng):語文學(xué)科的漢字聽寫、成語大賽、詩詞大賽、講故事、演講比賽等;數(shù)學(xué)學(xué)科的計(jì)算能力大比拼、珠心算比賽、數(shù)獨(dú)大賽;英語學(xué)科的朗誦比賽、演講比賽、話劇等;綜合學(xué)科的綜合知識(shí)競賽、校園歌手大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、合唱賽等,可謂玩中學(xué),學(xué)中樂。

(二)推進(jìn)科技教育

1.科普知識(shí)宣傳:“國旗下講話”傳“科普”;主題班會(huì),議“科普”;校報(bào)專設(shè),學(xué)“科普”。

2.舉辦科技節(jié)。

3.巧抓季節(jié),實(shí)踐探索

春季:組織學(xué)生去識(shí)別農(nóng)作物,觀察、了解大自然,豐富學(xué)生的農(nóng)科生活。秋季:開展植物標(biāo)本收集大賽,讓學(xué)生了解多種植物,培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)。

4.科技大篷車進(jìn)校園

后期將引進(jìn)“科技大篷車”,組織學(xué)生參觀相關(guān)展板和展品,提高師生的科技認(rèn)識(shí)層面。

(三)研學(xué)旅行

組織學(xué)生進(jìn)行遠(yuǎn)足,領(lǐng)略本地風(fēng)土民情;帶領(lǐng)學(xué)生參觀科技館、科技園、動(dòng)物園等,開闊視野,激發(fā)求知欲。

(四)勞動(dòng)教育

小學(xué)勞動(dòng)教育是素質(zhì)教育不可缺少的組成部分,實(shí)施素質(zhì)教育必須抓好勞動(dòng)教育。

1.營造氛圍使學(xué)生喜歡勞動(dòng)。

在教學(xué)中滲透勞動(dòng)教育,加強(qiáng)學(xué)生勞動(dòng)觀念,培養(yǎng)學(xué)生積極的勞動(dòng)態(tài)度。

2.加強(qiáng)引導(dǎo),重視勞動(dòng)。

引導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),參觀父母的工作地,同時(shí),通過開展班隊(duì)活動(dòng),使他們認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)最光榮。

3.教給勞動(dòng)方法,使他們學(xué)會(huì)勞動(dòng)。

結(jié)合學(xué)校的勞動(dòng)實(shí)際,教給一些力所能及的勞動(dòng)。如入校第一次大掃除,教給學(xué)生怎樣掃地、排課桌等。發(fā)動(dòng)家長,每逢節(jié)假日教孩子適當(dāng)參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。

4.重視評價(jià),讓他們自覺勞動(dòng)。