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2基于國際比較分析的信息領域核心技術創新模式研究

美國是信息技術和產業最早發端和綜合實力最強的國家，2016年美國電子信息產業市場規模約為4388億美元，占全球電子信息產業市場規模的23!。美國電子信息產業鏈布局齊全、技術創新能力高、核心競爭力強、標準話語權重、品牌效應突出。美國政府、軍方在信息產業發展中發揮了關鍵作用。雖然美國一向秉承自由經濟，但對于信息技術和產業而言，發展歷程并不完全是受市場支配，美國政府、軍方等國家部門發揮了關鍵作用。一是軍事需求驅動信息技術原始創新，市場需求推動信息產業高速發展。信息產業發展早期，集成電路和計算機等是非常昂貴的產品，因此主要用于軍事應用，并主要受軍事需求的牽引。二是根據需要不斷從國家戰略高度適時出臺有效政策，引導和激勵技術創新及產業發展。在美國信息產業發展史上，政府其實扮演了重要角色。三是為維持美國信息技術產業領先地位出臺保護性政策。通過高關稅、建設基礎設施等措施保護本國紡織、鋼鐵等支柱工業，同時注重差別關稅，對本國不生產的咖啡與茶葉等進口產品予免稅或減稅。與美國相比，日本、韓國信息產業發展起步相對較晚，從承接美國轉移出去的產業環節開始，注重模仿創新、集成創新，逐步發展壯大，并形成了各自特色。相較于領先的美國半導體業而言，日本和韓國的半導體產業都是后發的追趕者，但是日本在20世紀80年代成功地趕超了美國;韓國通過大力扶植三星等龍頭企業，在90年代也成功地實現了趕超，并至今日仍掌控著全球半導體存儲產業和集成電路制造業的高端。德國的科技水平始終位居全球領先水平，是一個科技強國，德國的汽車工業特別發達，制造的數控機床和各種機器設備技術和質量都位居全球領先地位，德國能長期屹立于世界核心技術之林，關鍵在于德國能與時俱進，不斷創新，并且堅持走專業化、技術型道路，牢牢守住全球產業鏈中的高端地位，大力樹立“德國制造”這一塊象征著優質、高效和創新的全球金字招牌，保持產品的競爭力。

3中國高端芯片技術創新現狀和環境分析

由于集成電路行業技術發展日新月異，國際國內環境變化速度加快，因此文中對中國高端芯片技術創新現狀和環境進行分析，得出的內部優勢和劣勢、外部機遇和挑戰，繼而研究新時期中國高端芯片技術自主創新模式。市場和政策雙重驅動產業實現高速增長，未來產業增長動力持續增強。中國已成為電子信息產品全球最大的市場，市場體量只有美國與之接近，同時中國電子信息產業發展已成為全球信息產業發展的重要動力。中國的電子信息產業增長，與近年來中國相關政策激勵分不開。隨著5G全球競爭白熱化，中國華為、移動等龍頭企業意在搶占相關行業制高點，在5G基帶芯片和射頻器件方面投入加大，也將帶動相關技術發展。在“大眾創業、萬眾創新”導向下，中國大力發展移動智能終端、網絡通信、云計算、大數據、智能硬件等多層次硬件創新，創造了新的市場需求，也是集成電路行業發展新的重要動力。特別值得注意的是，中國近年來提高了對信息安全的重視，提出了建立自主可控的信息技術和產業體系的要求，近年來一系列產業政策均是在這一方針指引下做出的，可以說，對安全的要求更高，也是中國大力自主發展信息產業，特別是核心的集成電路產業的重要因素。可以預計到2030年，在中國市場需求和國家政策的雙創驅動下，中國的信息產業及集成電路產業未來產業增長動力持續增強，成為帶動相關核心技術發展的重要因素。產業整體仍處于價值鏈中低端，高端芯片自給率低，供應鏈“命門”掌握在別人手里，中國企業不足與國際龍頭企業抗衡。雖然近年來中國集成電路行業發展勢頭良好，但由于起步晚、技術發展難度大、國外壁壘較難突破等原因，中國集成電路特別是高端芯片的關鍵核心技術仍有缺失，芯片自主率低，進口額維持高位。核心環節關鍵技術差距仍有2～3代，技術創新缺乏軟硬件生態體系支撐。受西方國家限制對中國高技術出口的“瓦森納協定”等制約，中國集成電路制造設備和技術始終落后國際水平2～3個技術節點，高端光刻設備、關鍵封測設備及SiC等三代半導體材料仍基本依賴多種方式引進(如引進二手、落后設備)。在核心技術方面，CPU、FPGA、DSP和存儲器等核心技術雖早有自主研發企業，但未能有所突破，缺乏軟硬件生態體系支撐。即便如此，全球集成電路技術創新放緩帶來追趕超越機遇是在工藝節點進入10nm以后，業界基本放棄追趕摩爾定律，國際企業和研究機構試圖通過多種技術路線，延續、超越摩爾定律，實際上技術創新步伐趨緩，這給中國集成電路追趕提供了較好契機。國際巨頭企業戰略重心轉移，國際合作層次不斷提升。中國擁有全世界最大、增長最快的集成電路市場，國際地位日益突出，國際集成電路企業為爭奪中國市場，紛紛謀求與中國企業進行合作，以更加貼近中國市場需求和優化資源配置。破壞性、顛覆性創新帶來發展新機遇。拓展摩爾定律、超越摩爾定律等技術路線不斷深入推進，特別是深度學習等人工智能技術發展對高端芯片的影響巨大，IBM、谷歌、Intel等巨頭紛紛研究專門用于處理人工智能算法和數據的芯片，IBM推出“真北”芯片，谷歌推出TPU，中國寒武紀公司也推出了深度學習芯片。中國高端芯片的發展還面臨著美國不斷的加強外國投資委員會職權，重點加強對中國的審查和遏制力度，高度警惕中國資本滲透其半導體、人工智能等前沿技術領域的挑戰。近年來，美國以威脅美“國家安全”為由，多次不予審批涉中國背景的公司正常商業活動。傳統國際集成電路巨頭企業在長期發展中，特別注重對自身知識產權的保護，并且經常利用專利戰來達到經營目的，例如蘋果和高通的專利戰。

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隨著中國經濟在世界經濟中的地位越來越重要，中國的政治、科技、經濟制度不斷完善，中國的企業自主創新水平在不斷提高。中小企業作為自主創新的組要組成部分，雖然創新能力有所提升，但是仍舊存在著不少的問題。首先企業的創新機制不夠完善，因而導致科技創新活動一般處于底層，在某些領域采用的是先模仿再創新。許多的產品雖然標有“madeinChina”，但是我國的企業獲得利益非常小，主要是因為我國的生產制造企業沒有掌握到產品的核心技術，沒有自主創新；其次，企業用于科技開發、創新的投資較少，人員和資金都不到位，尤其是高級技術研發人員嚴重空缺，導致有些市場需求較大的項目始終保持落后狀態，企業在競爭中就漸漸被淘汰了；最后，很多企業本身缺乏核心技術，自主研發又只做表面功夫，沒有實際意義，使得有些項目即使有重大研究成果也不能實現轉化，研發成果就變成了泡影。

1.2中小企業成為創新主體

企業是實現技術創新的主體，也是經濟發展增強自主創新能力的關鍵。中國的企業一般國有企業和中小型企業。國有企業的技術創新因為陷入官本主義和形式主義的怪圈，創新項目往往流于表面，實際的可操作性不高。中小企業由于形式上具有靈活性，而且市場、危機意識較為敏銳，因而在自主創新就能更加符合市場的需要，更具時效性。截止2012年底，根據國家信息化部副部長劉麗華提供的數據顯示：我國發明專利中的65%、技術創新的78%以上以及超過80%的新產品開發創造都是通過中小企業的自主創新實現的。不難看出，中小企業已經成為了經濟、科技創新與發展的主力。中小企業不斷提高自主創新水平，充分發揮其自主創新能力的作用，對形成核心競爭力，推動經濟發展具有重大意義。

2.中小企業自主創新形成機理

所謂中小企業的自主創新就是在對企業的創新能力形成過程中的各要素充分理解的基礎上，探索這些要素對企業創新能力形成的過程中有怎樣的影響就是對企業自護創新機理的研究，側重于探討對企業創新能力產生影響的要素的具體作用過程。

2.1企業自主創新能力形成的外部因素

企業創新能力形成的外部要素又稱作企業自主創新能力形成的外生機理。中小企業處在市場中，日益增加市場的需求、殘酷的市場競爭以及高額的創新利潤都是促使企業進行自主創新的外部條件。但是僅靠這些外部條件，企業實現技術、產業創新的動力還遠遠不足。如果政府能夠通過經濟、法律途徑對企業自主創新進行獎勵，如法律保障、財政稅收支持等都可以刺激企業將自我創新意識具體到實踐生產中。除此之外，企業實現自主創新的過程中，還需要相關的科研機構進行技術支持與指導，需要社會各界的支持。實現以上條件，企業自主創新能力就可以不斷的發展提高。

2.2企業自主創新能力形成的內部因素

企業自主創新能力的內部因素一般來自企業內部。具體包括企業內部的各個部門，例如研發部、財務部、市場部等企業部門，通過企業自主創新實現對企業內部各部門之間的整體統籌把握，合理配置資源，提供企業自主創新的動力，并且能夠在自主創新期間提供各類資源、設備，使創新能夠不間斷的進行下去。

2.3企業自主創新能力形成的內外部要素整合

企業創新能力的形成并不全部來自于國家政策支持、市場調控，還要把所有的內外部因素進行整合。企業的自主創新要不斷吸收市場競爭、社會支持體系等反饋的信息，也要在企業內部做好統籌規劃工作，為企業不斷提高自主創新能力服務。

3.中小企業如何提升自主創新能力

3.1創新團隊的組建

企業的自主創新能力不是通過某一個人就可以實現的，而是需要專業的團隊通過對市場的考察、以及企業內部的充分了解才能實現。企業要想不斷提高自身的創新能力，就要組建起完整的創新團隊。創新團隊的內部人員要具有高水平的專業素養，還要具備大膽創新的意識與能力，將高層次的人才引入到創新研發中，幫助技術創新人員解決傳統企業改造和高新產業發展問題。而且國家要健全人才體制并大力培養高素質、高水平的自主創新型人才，通過加強國家間的交流與合作，不斷提高創新型人才的水平，并引入新理念。

3.2營造自主創新的氛圍，強化經營理念

要想增強企業的市場競爭力，就要從企業的內部開始改革。從企業內部營造自主創新的氛圍，不斷的隨著市場的情況變換，進行理念上的創新。把市場作為企業發展的風向標，把誠信守法作為經營手段，把自主創新作為企業經營生產的主題，把實現企業經濟效益作為目標，最終形成企業的核心競爭力。通過更加科學的管理手段，更加創新的時間不斷推動企業的發展。

3.3形成以誠信為主，不斷創新的企業核心價值體系

一個企業只有具備了優秀的企業文化，才能不斷的發展自身。形成獨有的企業文化是企業核心競爭力的基礎，企業只有切實貫徹和執行本企業的價值理念與管理理念，才能產生更好的企業凝聚力，形成企業獨特的核心競爭力。中小企業只有加強企業文化建設，全面對其進行塑造與整合，才能給企業的發展提供理論基礎。企業文化應該不斷弘揚誠信生產經營的理念和自主創新的發展理念。要在社會與公司內部強調創新的的重要性，使整個社會都能培養創新意識、創新精神；盡量鼓勵全社會不斷進行創新，反對墨守成規，形成自主創新引領經濟發展的新浪潮。

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從創新動機上來看，實力最弱的奇瑞、吉利等民營企業的創新動力較強，而國有企業的經營機制和合資企業的技術掌握能力制約了其創新的動力；在我國的外資企業以零部件和設計公司為主，以先進技術輸入為主，創新的動機較低。從創新資源掌握情況來看，國有企業是自主開發的絕對主體；合資企業在市場換技術戰略中的特殊角色，是銜接我國汽車產業和世界汽車產業技術的中間環節；民營企業在這四類企業中實力最弱，但其市場和創新觀念強，是創新的生力軍，目前主要扮演集成創新的角色。

由以上分析可見，我們應該從系統的角度看待我國汽車產業的自主創新過程，賦予不同類型的企業相應的角色，調動一切可以利用的資源，實現各類企業的多贏。國有企業是汽車產業自主創新的絕對主力，其承擔著提升整個汽車產業創新能力的重任，與此同時，民營企業、合資企業在汽車產業的自主創新中分別扮演著不同的角色，合資企業是汽車產業二次創新的主體，民營企業是汽車產業創新的生力軍，目前其以集成創新為主要方式，未來會在自主開發中發揮更大的作用。外資企業作為先進技術的輸出者，其作用也不容忽視。

針對不同的創新主體我國政府的支持的側重點也不盡相同，如表1所示。對于國有企業，為了激發國有企業自主創新的動機，政府已經由對重點企業的支持轉向支持具有自主品牌和自主知識產權的企業；合資企業方面，政府承認并鼓勵合資企業在自主開發方面的作用，在相關政策中政府也多次提出鼓勵技術轉移和合作技術開發以及自主品牌的支持傾向；從資金和項目資助的方式，支持民營企業的關鍵技術創新。例如，2006年8月奇瑞、吉利等整車企業入選了國家三部委啟動的我國創新型企業試點。另外，對于外資企業，政府目前采取從以引進技術為主轉向引進技術、引進開發資本投入的方向的方針，支持外資進入研發領域。

二、自主創新的技術突破口選擇

我國汽車產業通過合資實現“技術引進”，然后實現零部件的國產化，最后實現自主開發，這個政策實行了幾十年也沒有取得成功。我國本土汽車企業自主創新能力薄弱，合資企業存在“技術空心化”的負面效應，未掌握核心技術的內資企業在合資中幾乎毫無例外地處于被動地位。要盡快改變這種局面，必須選擇技術突破口，總體而言有三個趨勢：

趨勢一：在傳統技術方面，鼓勵自主創新，希望通過自主創新繼續掌握汽車車身開發技術，并盡快形成底盤以及發動機的開發能力。汽車產業政策規定：汽車生產企業要努力掌握汽車車身開發技術，注重產品工藝技術的開發，并盡快形成底盤和發動機開發能力。這表明，我國目前首先要發展的仍然是車身技術，接下來則是發動機技術以及底盤技術。

趨勢二：在汽車電子技術方面，汽車零部件技術是我國汽車創新發展的基礎，電子化和模塊化是未來汽車零部件企業發展的重要趨勢，隨著電子技術在汽車產品中的廣泛應用，汽車電子產品占整車價值的比例已由80年代末期的5％上升到目前的25％，未來幾年音響和通訊、電子與電器以及引擎系統增值潛力較大。

趨勢三：新技術的發展方面：以節能環保為發展方向，大力發展混合動力和氫原料的新替代能源技術；以柴油技術為節能領域，提升新型柴油機技術的能耗水平。國內外汽車界有關未來汽車技術發展的路線已基本達成共識，中近期應主要發展柴油技術、油電混合動力汽車，以降低油耗和排放；遠期則主要發展氫動力汽車。如表2所示，我國的主要汽車企業新能源技術以混合動力為主，已實現了樣車生產和驗收，但與國外相比，在柴油技術方面的開發明顯不足，根據我國汽車工程研究中心的統計，歐盟2005年柴油汽車的達到了總產量的50％；美國2005年也達到了總銷量的56％。因此，加大在柴油技術領域的開發力度是今后我國發展新能源汽車的重點之一。(如表2所示。)

三、發展對策

筆者從技術創新突破口選擇、創新主體、創新方式三個方面分析汽車產業創新的基本思路，在選擇好技術創新突破口，確定創新主體的基礎上，產學研一體化程度的提高對于創新的效率有重要的意義，另外，政府要從政策引導和激勵等方面營造有利于汽車產業創新的環境。如圖二所示。

第一、針對不同的技術方向確立不同的創新主體和對策

對于國外成熟的傳統技術，應該堅持消化吸收基礎上的自主開發的方針，以國有企業、合資企業為創新主體，建立以企業為中心的消化吸收體系，盡快縮小與國外先進技術的差距；對于汽車電子技術，應該堅持積極引進和消化吸收的方針，以合資企業和零部件企業為創新主體，在與國外先進零部件企業或整車企業技術合作的過程中，積極學習、引進、消化國外先進技術對于新能源汽車技術，應該堅持自主研發為主的方針，以研究機構和大型國有企業為主體，政府要從政策、資金、稅收優惠等方面，積極推動新能源汽車的產業化。

第二，推動不同類型且的合作創新

上海大眾、通用公司等合資企、業采取中外雙方各自50％股權的模式，外資方提供核心技術，中方不掌握核心技術。國家要出臺外資企業技術轉移的規定，從稅收優惠等方面對于合資企業技術轉移、自主開發項目進行適當資金補助。我國本土企業的底盤、安全技術、汽車電子，車身設計等關鍵技術水平較低，隨著國內消費者日益成熟、需求日益復雜化，國外整車企業需要設計真正符合本土消費者的產品，國外企業成熟的技術在我國存在適用性的問題，本土企業應利用了解市場需求的優勢，積極引進消化國外成熟的技術，增強企業對核心技術的理解和集成能力。政府要引導和支持大企業集團進行產業層面上的重組，合理布局企業分布，使汽車產業集群內部，企業與企業之間易于形成網絡，

促進協同創新的發展。鼓勵企業和其他供應商、零售商、商等在各方面進行交流和合作，提高集群整體創新能力。

第三、積極提升產學研一體化程度

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自主技術創新不僅是企業的事情。第一,企業自主技術創新能力關乎地區綜合競爭力,技術高地的實現有利于一個地區成為經濟高地。第二,在企業自主技術創新中,有很多方面是企業無能為力的,需要政府有所作為。比如,中小企業科技融資難、銀行科技貸款風險化解、技術交易市場建設和知識產權保護等問題不是企業所能夠解決的。第三,地區科技發展規劃、產業政策和財政貨幣政策等影響企業的技術創新行為。因此,政府亦應有所作為。

本文首先對自主技術創新的概念進行了界定,然后在對重慶自主創新現狀進行分析的前提下,分別從政府和企業的視角對自主技術創新機制進行了探討。

自主技術創新,不單是完全由某個特定企業單獨完成創新活動。對“自主”一詞的界定,主要有2種方法:一種(Petfi Hilli、Maarit Kallio、Markku Kal-lio,2007)是強調創新企業的獨立性,即創新活動只由單獨一家企業進行,憑借自身努力,創新成果歸本企業獨享,以形成獨特競爭優勢。另一種(Jac-co J.J. ThiSSell,2008)從自主創新的民族性出發,認為自主創新的主體必須是民族企業或民族資本控制的企業,以體現自主創新是要擺脫對外國技術依賴的目的。第2種界定方法比較準確,緊扣自主技術創新提出的背景。本文對自主技術創新界定為:由民族企業或民族資本控制的企業,在創新活動中發揮主導作用,從創意生成、創新過程控制到創新成果享有都能體現自我意志。至于創新過程中是否與外部創新實體合作,僅是形式,不具有實質上影響。即使創新活動中雇傭外國技術人員參與,或與外資企業以合作的形式進行,只要創新過程和創新成果歸民族企業或民族資本控股企業控制,一旦創新目標達成,就實現了自主技術創新擺脫對外國技術依賴的目的,就可認定為自主創新。

1　重慶自主創新現狀

重慶地處西部,在自主創新方面與中東部有很大差別,且與發達地區有一定差距。主要體現在:高技術產品產值占GDP比重小、創新意識不強、創新層次不高、同業之間低水平同質競爭現象嚴重、經濟社會發展所利用技術來源中自主創新部分占比小、促進自主創新的硬件設施和軟性制度建設方面有待完善。這些差距導致相對薄弱的自主創新能力對重慶發展的瓶頸制約作用越來越凸顯。

成為直轄市以來,重慶經濟增長較快.地方財力不斷增強,作為微觀主體的企業,其物質技術積累也日漸雄厚,這為重慶提升自主創新能力創造了有利的客觀條件;技術市場需求的擴大為技術創新提供了廣闊的空間;激勵自主技術創新的機制逐步建立,在稅收、折舊、財政和投資等方面支持自主技術創新的政策體系正在形成。

作為國家重要工業基地,重慶工業基礎好,高科技產業正在興起。技術創新能力較弱是一個總體性的描述和論斷,我們并不能否認為數不少的大型企業因資源實力強、管理組織制度規范等特征而具備完全自主創新的能力。

重慶工業還具有行業門類齊全、配套能力較強的特點,以微電子產業園為代表的軟件業異軍突起;市內及周邊省份眾多工科院校,科研實力較強,與工業生產聯系密切的應用研究資源豐富。可見,合作形式下的企業自主技術創新對重慶企業來講有很強的必要性和可行性。

以獲取技術為目標的海外并購對重慶企業來講不具有普遍適用性,但并購的誘惑效應比較大。風險管理能力強、資本雄厚、擬并購的目標企業不在當地政府禁止的行業范圍內的企業可以考慮實施海外并購以獲取技術等創新資源。

2　政府視角的自主技術創新機制

2.1　引導和激勵企業建立現代企業制度

制度的構建對企業生存和發展具有基礎性的影響,沒有一個完善的制度架構,良好的內部治理只能是一個愿望,這樣勢必造成經營者的短期行為,對企業發展有著戰略性影響的技術創新問題就難以解決。改革開放以來,重慶眾多企業改制(主要是國有改股份和民),雖提高了企業效益,但在現代化的企業制度建設方面還遠遠落后于發達地區,直接制約了企業進一步發展,尤其是自主技術創新方面。還有新生代的民營企業,大多治理不規范。因此,作為自主技術創新的基礎要件,政府有必要引導和激勵企業建立現代企業制度。

2.2　加大產權保護并加快技術交易市場建設

在技術創新活動中,創新成果能否得到合理保護,決定了企業創新支出與收益間的比對關系。缺乏專利保護制度,實際上加大了企業技術開發的風險和成本,事實上抑制了企業創新的積極性。在中國社科院民營經濟研究中心對重慶154家民營企業的調查中,“47.4%的企業認為政府對知識產權侵犯行為打擊力度非常小或根本就沒有打擊力度”。可見政府在知識產權保護方面的缺位,這必然會產生模仿復制對自主技術創新的替代。產權制度對創新活動的保障作用,還在于使創新成果能夠順暢流轉,產權交易市場就承擔了這方面的功能。作為產權制度建設的一部分,重慶的技術交易市場還不完善。因此,政府需要加大知識產權保護力度,加快技術交易市場建設及配套設施和制度的完善。

2.3　完善激勵機制

技術創新不僅需要內源性的動力做支撐,來自政府的激勵在提供一種普惠式的制度安排外,同時可以促進企業間競爭,活躍科技創新氛圍。

2.3.1遴選符合地區產業發展戰略的企業給予優惠政策支持

重慶應選擇具有高擴散與輻射帶動作用的裝備制造業、醫藥化工等作為主導產業;同時把推動信息產業的發展作為突破點,以此帶動傳統制造業的優化升級,并催生增長速度快、市場前景好的信息技術產業,培育新經濟增長點。

2.3.2針對技術創新流程和環節,在技術創新初始投入、后續投資、技術人員報酬支付、創新成果轉讓等方面完善稅收激勵措施

試行在技術創新資金投入方面建立財政引導種子基金,繼續技術創新項目貸款貼息等財政性激勵措施。在防止稅收流失的前提下,最大限度地發揮財政稅收的激勵作用。

2.3.3在技術創新項目貸款申請、承諾額度、利息支付等方面從貨幣政策方面給予支持

除繼續發揮產業、財政和貨幣政策對自主技術創新的激勵作用外,結合重慶當前在政府激勵方面的現狀,本文認為需要注意以下4個方面的內容:第一,清理規范各種政策法規,取消歧視性法規,注重

政策之間的協調性;第二,享受優惠的標準和審查程序要公開透明,切實體現公平性;第三,注重研究成果的鑒定評估,避免假創新騙取優惠政策;第四,試行寬容失敗的制度。

2.4　技術創新融資機制

2.4.1　建立銀行科技貸款風險分散機制

傳統的銀行間接融資仍將在很長一個時期成為重慶企業自主技術創新的主要資金來源。因此,本文認為應為銀行技術創新貸款提供一個風險分散的渠道。技術創新貸款交易市場正可以承擔此方面的功能,這將從很大程度上解決科技型企業貸款難的問題。

2.4.2　建立政府風險投資種子基金

種子基金在很大程度上是作為一種引導性的扶持政策,運用得當將在激勵方面發揮很大作用。基金支持項目的選取,不應側重于特定項目,而應在創新行為上,只要企業有技術創新的愿望、做了充分準備,無論行業或項目,都應該得到支持。亦即要凸顯種子基金的普惠性特征。

2.4.3　支持風險投資公司建設

無論公募或私募的風險投資基金都將為科技型企業融資提供機會,并且風險投資公司通常從某種程度上扮演了科技企業孵化器的角色,能提高企業經營成功率。政府應從各方面對風險投資公司建設給予扶持。

2.4.4　推動本地企業到長期資本市場融資

重慶眾多中小企業無法達到主板市場的上市要求,政府除了強化自己的監管責任外,可以試行對此類企業的上市發揮輔導作用,盡可能利用中小企業板和創業板市場的融資功能。

2.4.5　試行特定項目融資

把擬創新的項目作為一個獨立單元從企業整體經營中分離出來,引入投資者或以此為依托發行融資工具,在創新成果商品化后所帶來的增量收益中按比例取得回報。特定項目融資決策主要由企業做出,政府需要針對此項新型融資方式,建立相應法規,保障其順利進行。

2.5　創新資源平臺共享機制

截至2009年,重慶共擁有市屬以上獨立科研機構73個、市級重點實驗室34個、國家級重點實驗室9個(其中3個省部共建國家重點實驗室),還建有科技資源共享平臺、大型科學儀器共享平臺、工程技術研究中心和生產力促進中心等輔助設施。隨著經濟發展,對創新平臺資源的需求會增加,除了新建外,可以考慮擴大共享平臺的范圍,將企業研發中心的資源包括進來。

上述存量創新資源的有效配置需要健全的合作機制,關鍵要合理分配參與各方的利益,以調動其積極性。以產權為基礎建立法人制的科技經濟聯合體,具有經營管理規范、風險自擔的特點,在成果轉化應用對接和績效考核方面具有契約型合作組織所不可比擬的優勢,應在重慶大力推廣。

2.6　技術創新中介服務機制

重慶技術創新中介服務機構目前處于起步階段,其發展規模、水平和服務手段還不能滿足市場需要,因此需要根據重慶的產業特點建設層次豐富結構合理的中介服務機構,全力打造一批規模大、運作規范、服務優良的綜合類中介服務機構,同時依托重慶主導產業發展一批行業類中介服務機構,以健全技術創新中介服務體系。同時還要創造有利于技術創新中介機構發展的政策環境和法制環境。

3　企業視角的自主技術創新機制

3.1　企業技術創新導向機制

產品生命周期的縮短、技術升級的加快和創新需求的多樣性,使得對創新項目及創新深度的選擇與確定變得十分重要。適度超前創新以適應未來技術發展變化是可取的,但也要避免過度創新造成的資源浪費和因與市場需求錯位而導致市場上的失敗。本文認為,應通過評估外部環境和審計內部資源,預測未來相關技術進步對擬進行的創新活動的關聯影響,設計合理的創新導向機制,以確定創新項目和創新深度,保障創新活動的順利實施。

企業作為一個系統,其運行狀況總是受到外部環境的影響,其運行效果是內外環境共同作用的結果。本文從外部環境評估和內部資源審計2個角度說明創新導向機制運行及其內部各要素之間相互作用的機理。

3.1.1　外部環境因素為創新主體提供創新機會,企業應關注外部環境變化帶來的機會和威脅,確定自己的創新方向

第一,國家科技發展戰略和行業技術發展規劃為企業技術創新提供大的方向,同時也規制著企業的行為。盡管有些技術,憑借企業的資源能力足可以開發,并且能夠取得市場上的成功,但由于受此約束,企業不能為滿足市場需求而使自己置身于法律合規性風險之中。而且,國家的戰略規劃表征了國家要大力發展的方向,企業若能把自己的創新活動同國家的發展戰略相結合,往往會得到國家扶持。企業應在這些戰略規劃的范圍內進行創新項目選擇。

第二,同業競爭者創新情況決定的競爭態勢,對企業產生驅動創新的力量和提供創新突破的方向。仔細研究同業競爭者的創新成果(通常是已經商品化的上市產品),確定其尚未完善的特征和市場期望與其現有功能的缺口,以此來確定自身創新突破的方向。

第三,替代品的特征及其威脅。替代品與企業產品有某些共同滿足消費者需求的功能和特征,但又有不同于企業產品的特點。如果替代品受到市場追捧,企業市場地位受到嚴重威脅,則表明了市場需求變化的一種動向,企業可以追蹤這種變化,同時預測未來進一步的趨勢,以為自己創造比替代品更富有吸引力的產品的創新活動確定方向。

第四,購買商的需求偏好是企業技術創新的動力。當現有市場需求與現有上市產品的功能之間產生缺口時,企業便有了創新具有能夠滿足這種需求缺口的功能的產品的愿望,以獲得市場進入先機,賺取超額利潤。企業應強化這種需求缺口發現意識,并在創新團隊中設立專門收集市場需求信息、準確描述并盡量量化信息以作出預測的職位。

3.1.2　內部資源為創新活動提供最重要的保障,創新項目和創新深度的確定應以對內部資源的審計為基礎

第一,創新團隊。人力資源是企業最重要的資源,一個受過專門系統訓練的團隊,能提供有效的智力保障,無疑有利于創新活動的順利開展。有些創新項目的失敗,創新團隊能力相對不足是重要原因。企業要把現有團隊的能力水平和可獲取的潛在創新人才能力水平作為創新項目和創新深度選擇的考慮因素,避免選擇超出團隊能力的創新項目和層次。

第二,創新基礎設施。企業現有的基礎設施水平往往不能滿足創新活動的要求,這時需要外購部分硬件設備和重新審視內部制度等軟件設施。總之,創新項目和創新深度的選擇要以最大限度利用企業現有及潛在可獲得的設施為原則,但基礎設施在一定時期總有它能夠達到的最高水平,項目的選取則可以有回旋余地,應與企業創新基礎設施水平相匹配。

第三,創新基金保障。創新活動涵蓋多個階段,每個階段都要求資金及時跟進,否則創新活動很容易天折,形成大量的沉沒成本。創新項目的選取務必考慮企業可利用的資金和未來籌資能力。

第四,創新管理。為創新資源分配和創新過程中人員之間的協調配合發揮重要作用。技術創新

是個復雜的過程,缺乏管理能力的創新注定是不能成功的。不同的創新項目和創新深度,使創新活動具備不同的復雜性,對創新管理能力的要求也不一樣,兩者亦應匹配。

創新主體應選擇通過外部環境適宜性{貝0試和內部資源能力測試,且財務評價能夠通過的創新項目和創新深度作為努力的方向。

3.2　企業技術創新資源投入機制

資源是個很寬泛的概念,在企業技術創新實踐中,決定創新成敗的關鍵資源有3種:技術資源、組織資源、資金投入。

“技術創新具有累積性的特征,決定了在自主技術創新中需要依靠現有技術知識存量,通過對已有技術進行增補,從而構成經濟中技術知識存量的一個凈增長”。那么這種已有技術資源可以認為是一種靜態的資源;在技術創新中要實現上述的“增補”目標,則需要融人新的“成分”,這就需要專門的技術人才的智力投入,并且要最合理地運用已有存量知識也需要專門技術人才的深刻理解,所以本文把技術專才視為一種技術資源、一種動態的技術資源。創新組織為自主創新提供一個運作的載體和框架,沒有一個設計合理的組織架構勢必不利于調動各個參與者的積極性和資源信息的交換處理以及對創新過程中問題的識別與解決。資金缺口是中小企業創新過程中需要面對的一個現實問題,大型企業對巨額資金投入的風險也常常難以獨自承擔,因此資金投入也是自主創新成敗的關鍵因素。

在企業決定創新時,在對內部資源審計的基礎上要對內部技術資源進行整合,同時與技術創新目標所必需的最低要求進行比對,以確定技術人才缺口。這時要從外部融入技術專才,可以實行臨時聘用或接納為正式員工2種方式。

企業所屬行業、規模地位、資源能力、同業競爭態勢和創新意識強弱的不同,創新組織的復雜性及結構也會呈現不同特點。規模大、實力雄厚、創新意識強的企業一般會建立體系完善、內部分工細化、權責明確和資源分配有充足保障的組織;相反的企業一般會由管理層直接主導創新,創新組織結構簡單,能夠靈活應對外來變化,注重運用外部創新力量。

中小企業在利用政府的風險投資種子基金的基礎上,可以考慮引進風險投資公司、在中小板和創業板上市以利用其融資功能的方式。擬開展創新項目的企業,可把擬創新的項目作為一個獨立單元從企業整體經營中分離出來,引入投資者或以此為依托發行融資工具,在創新成果商品化后所帶來的增量收益中按比例取得回報。特定項目融資決策主要由企業做出。

3.3　企業技術創新激勵機制

根據激勵保健理論,企業除了識別和滿足技術創新人員的保健因素外,還要明確它們的激勵因素。技術創新人員屬于教育層次比較高的群體,其需求有自己的特點;即使是同一項目下的技術創新人員,由于其個性、經歷等的不同,需求特點也不同。作為企業管理者,要善于識別他們的需求特點,找出各人的激勵因素。比較注重的激勵方式是允許技術要素根據其對創新活動的貢獻參與收入分配。這樣,建立科學的業績考核與獎勵制度以使分配結果與參與者的智力投入相匹配就變得很有必要。股票期權和技術人股是對技術人員實行長期激勵的重要做法。“通過長期的激勵機制有利于將企業的高層管理人員和技術人員同企業形成真正意義上的利益共同體,激勵他們從長期發展的戰略出發不斷地努力創新”。

3.4　企業技術創新協調機制

技術創新活動涉及企業內部各個部門,需要各方相互配合,統一協調,共享信息,尤其是與創新流程有銜接的部門,必須在時間、操作上前后繼起。這就需要建立企業內部的技術創新協調機制,“以確保從信息的收集獲取到銷售服務的創新各階段工作的順利進行”。

在企業主導的技術創新中,還涉及到與外部合作者的溝通協調。合作方式、創新目標陳述和創新過程中雙方的權利義務都需要雙方進行良好溝通,尤其是同行企業間的合作,不同企業對創新項目和層次的要求有可能出現差異,雙方資源投入和創新成果分配標準也常產生分歧。合作方可考慮建立一個合作委員會,由各方的技術、管理、財務方面人員構成,雙方可以就疑問和分歧進行充分溝通,有利于合作關系的維持。

參考文獻

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篇6

（一）高新技術產業集群促進技術創新

高新技術產業集群對技術創新的推動作用具體表現為以下幾個方面：第一，眾多企業和機構聚集在一起有利于獲取創新資源。創新資源越容易獲取，創新就越有優勢。高新技術產業集群為區內技術創新提供了有利的制度環境、技術支持環境、孵化環境、基礎設施環境、社會文化環境和勞動力環境。尤其是高新技術產業集群大都靠近大學和科研機構集中的地區，大學等科研機構與企業間形成的科研網絡有利于高新技術產業集群創新能力的提升。第二，有利于人才的流動。人力資源在高新技術產業集群中的作用日益突出，成為高新技術產業自主創新的重要推動力量。產業集群便于企業了解人才，也便于人才了解企業；這樣就促進人才在區內的自由流動，并能有效降低企業搜尋人才的成本。同時，由于高端人力資本在產業集群內積累和流動，使技術創新過程中形成的隱性知識在傳播過程中的信息失真度減小，從而提高創新技術擴散的效率。此外，由于地理臨近，增加了企業間通過各種正式或非正式途徑交流的機會，使得集群內的知識尤其是緘默性知識傳播非常快，形成溢出效應。第三，高新技術產業集聚形成后，集群內緊密相鄰的企業由于共同的區位縮短了競爭的過程，激勵了當地供應商的發展，加速了相關產業不斷出現新的競爭者，出于對技術創新的內在需求和外部市場的競爭壓力，結合集聚區內的創新資源優勢，迫使企業形成了各種促進技術創新的動力機制。

（二）技術創新推動高新技術產業集群的發展

技術創新促進高新技術產業集群的發展主要表現在以下三個方面：第一，技術創新是高新技術產業集群形成的重要推動力量。從產業集群的歷史經驗看，集群的形成主要因素很多例如：創新時機、產業特征、區域環境、偶然因素、政府的支持等。其中技術創新是最主要也是最直接的因素。這是因為技術創新來源于市場需求，并服務于市場需求。它包括企業整合、創新資源進行研發、開發生產出新的產品、并進行商業化獲得創新利益，這是一個系統的過程。在此過程中企業技術創新又衍生出對其它市場主體新的各種市場需求，從而導致新企業的誕生，或者誘導其它企業也進行技術創新以滿足先創新企業的需要，該地區企業數量迅速增加，相關配套機構也不斷進駐該地區，從而促進了地區產業集群的形成。第二，技術創新是高新技術產業集群形成的動力保證。企業只有不斷地技術創新，才能不斷降低成本，不斷提高產品質量和服務水平，從而更好地適應市場需求的變化，最終才能在激烈的市場競爭中生存和發展。企業是高新技術產業集群的主體和基本單位，高新技術產業集聚發展的基礎是企業的發展，只有企業生機勃勃，產業集聚才具有生命力。尤其是高新技術產業企業受行業特點的影響，必須進行不斷的技術創新，提高其自主創新能力，只有隨著高新技術產業集群內部企業自主創新能力的提高，才會帶動整個產業集群的技術水平和產業結構實現了優化和升級，從而增強了集聚區的活力，加強產業集群形成與發展。此外，技術創新是高新技術產業集群形成，提高其競爭力的保證。技術創新能力是一個高新技術產業集聚區長久保持競爭優勢的關鍵。在市場經濟中，每一個經濟體都面臨著廣泛而激烈的競爭，尤其在高新技術產業領域表現更為明顯。哪個企業技術力量強，其便會在競爭中處于有利地位。因此，每個企業都按照市場的需求進行不斷地進行技術創新，同時也提高了高新技術產業集聚區自身的竟爭優勢，成為高新技術產業集聚競爭力的有力保證。

二、遼寧省高新技術產業自主創新與產業集群協同發展對策建議

（一）通過業務外包加強產業集群，增強高新技術企業自主創新能力

遼寧高新技術產業中，大型企業較多。由于產業結構偏向重型工業，因此，老工業基地發展產業集群多數要以國有大型企業為核心。眾所周知，企業規模越大，管理成本就越高，資金周轉也會減慢，為了提高大企業的生產效率，國有大型企業應根據自身發展情況，集中自身的物力、財力把企業發展的重點放在核心競爭力的構筑上，對生產過程、工藝進行重新界定，控制價值鏈的核心環節，把非核心的配套業務外包給其他中小企業。這樣核心企業可以通過組裝化生產采購體系，實現生產的靈活專業化，通過產業配套實現近距離采購，既分散了成本和風險，也能夠克服由于經濟、制度及技術等環境快速變遷所造成的不確定性，還節省自身的資金和管理成本，是這些大企業可以利用更多的資源提高其自主創新能力，增加自身的競爭力。同時也帶動了相關小企業的發展，這樣大企業和相關小企業便可快速發展成為具有一定競爭力的產業集群。因此，鼓勵業務外包是促進遼寧高新技術產業要提高自主創新能力和產業集群協同發展的有效途徑。

（二）促進產業集群內中小企業的發展

從產業集群發展的國際經驗來看，中小企業是產業集群活力和競爭力不可或缺的構成要素。為此，遼寧應采取有效措施積極發展中小企業及民營企業。支持中小企業及民營企業從事專業化生產和特色經營，主動為大企業、大公司配套，打造優勢產業鏈；加速企業技術、人才、資金的合理集聚，形成一個技術先進、專業化程度高、與大企業協調發展的輔機配件產業群體；推動中小企業的專業化集聚，引導布局分散的中小企業加速集中到統一規劃的產業園區內，優化企業之間的生產協作，促進企業共享基礎設施和公共服務；加快生產要素的集聚和資源的優化配置，不斷擴大產業規模。要按照產業鏈形成規律確定產業分工及布局，并制定有效的產業政策導向，分類指導推進，把產業鏈做大做強。

（三）發揮地方政府在產業集群發展中的服務作用

產業集群雖然是在市場機制的作用下產生的，但這并不意味著政府在發展產業集群方面完全放任。世界上許多國家產業集群的發展，都是在政府制定的區域發展規劃指導下完成的。產業集群的健康發展離不開在充分發揮市場配置資源的前提下，統籌規劃，合理布局，強化政府的宏觀規劃和引導。政府對產業集群進行適當的政策引導將有助于形成多樣化的、有競爭力的產業集群的產生、發展和壯大，并會使產業集群與地方經濟社會發展高度耦合，從而使產業集群的經濟效應得到放大的效應。因此，產業集群的發展離不開政府部門的推動。政府在加強對產業集群的引導和規劃時，要注意以下幾方面：其一，產業集群的建立目的發揮各自優勢，形成互利互惠的效果，并不是越大越好，也不是越全越好，而應按照比較優勢，求專求強，追求既定成本內效應最大化。其二，鼓勵集群形式的多樣性。要因勢利導，因地制宜，推動不同形式產業集群的形成。同時，區域之間要加強規劃和協調，注重個性與特色，根據地域特點，資源特色，采取靈活多樣的集群形式和聯合深度。不能為了“集群”而集群，做到錯位發展，防止一哄而上和過度競爭。同時也要避免產業集群只是成為是一種“地理”上的集中，而未形成真正意義上的集聚體。其三，政府要建立良好的產業集群發展環境，其包括建立產業帶、產業園區和基地，以及提供必要的基礎設施、便捷的交通運輸網絡、齊全的專業化批發市場和暢通無阻的物流體系等等的硬環境和包括提高政府的辦事效率、優化經商的法制環境、制定相應的財稅政策、提供優質的服務以及其他方面的優惠條件等軟環境建設。

（四）完善產學研合作體系

企業、大學和公共研究機構之間的相互作用，包括聯合研究、聯合專利以及更為非正式的聯系。產業集聚的一個重要問題是生產與科研的聯系問題，生產與科研的脫節是制約其發展的一個重要因素。三者交流的頻率和效率是決定產業集群和產業自主創新創新協同發展的重要因素。尤其，遼寧現己建成國家級省級重點實驗室35個，技術中心45個，聚集和培養了大批科技人才，現有博士近2500人，碩士2萬人，學士10余人，高新區從業人數35萬余人。因此，各高新區應建立有效的人才激勵機制和人才的流動機制，并且要加強對高校和科研機構的投入，其中關鍵要從以下四個方面著手推進:其一，鼓勵企業與高校、科研院所簽約建立全面戰略合作關系，建立起聯盟成員之間互動開發、長效發展的創新體制和模式，以扁平化的組織形式，建立產學研聯盟網絡，使各聯盟成員能實際互動，各專業人才能相互聯系，提高產業集群的創新能力。及時總結經驗，對成功開展合作的產學研機構予以表彰和獎勵，加速示范推廣。同時，為適應知識經濟社會的發展需要，要構建起“知本激勵”的最佳激勵方式，包括培訓、內部溝通、知識管理等使人才保持持續競爭力的制度安排。鼓勵大學和科研院所的科技人員以各種方式直接參與工業園區技術創新活動，鼓勵大學教師、研究生到公司兼職，知名教授兼任公司顧問或董事會成員。建立和完善技術入股制度、科技人員持股經營制度、技術開發獎勵等符合高新技術產業發展的分配形式，鼓勵科研院所承擔技術創新項目，對科研成果的所有權，技術轉讓及使用的付費方式等做出明確的規定；鼓勵企業主動尋求科研院所的支持，為科研院所的項目提供經費援助，以此達成產學研相互支撐的有機聯合體。其二，充分利用好產業投資基金、引導基金等創新金融工具，加大對具有自主知識產權、產業化前景良好項目的投入力度，充分發揮科技型中小企業貨款擔保風險準備金的作用，促進產學研結合科技企業和項目提高融資能力。其三構建產學研聯盟的有效平臺，開辟多種信息渠道，提供數據、政策、技術咨詢。重點支持相關研發平臺建設，將其優先納入科技基礎條件平臺建設框架并給予相關政策扶持。鼓勵高校和科研機構的科技人員及大學生到相關企業兼職或實習，鼓勵企業高層管理人員和技術人員到高校兼職授課，形成良性互動。其四，是建立開放的人才大市場。人員及其所攜帶的知識的流動既是高新技術產業集聚技術創新能力發展的一個重要的指標，也有助于技術創新速度的提高和深度的拓展。

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篇7

“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力”。21世紀的我們正跨入一個新的時代――亟需一種新的創造精神的時代。新世紀的人才應是具有創新能力的人才，而培養具有創新能力的人才則要靠創新教育。伴隨信息技術的發展，“信息技術”作為一門培養學生創新能力和實踐精神的課程，正迅速普及到中小學，成為教育“面向現代化，面向世界，面向未來”的重要學科。

一、突出學生在課堂中的主體地位

學生是學習的主人，學習的主動權應掌握在學生手中。讓學生積極能動地參與教學活動，是新課程改革的重要目標。

著名教育家奧爾尼舒說：“教師要把完成活動的方法教給學生，讓他們獨立地把知識運用于實踐，獨立地去獲得知識，并補充和擴大自己的知識，技能和技巧。”因此，必須在課堂教學中盡可能地開展主體性學習活動，把學習的主動權交給學生，把發現和探索的主動權交給學生，具體有以下三方面：（1）引導學生多問。正確對待學生的任何問題，并積極創設問題情境，啟發學生敢問、愛問、善問。贊訶夫說：“教會學生思考，這對學生來說，是一種最有價值的本錢。”教師應該教會學生去質疑、去提問。

二、創設良好的學習氛圍，激發學生自主學習興趣

培養學生自主學習能力的出發點和歸宿應具體落實到課堂教學上來。因為課堂是主渠道，只有發揮主渠道作用，“自主學習”才能取得成效。在教學過程中，教師應積極地為學生創設一種情趣盎然的學習氣氛，能使學生情緒高昂，思維活躍，學習興趣濃厚和信心倍增。

1．激趣性原則

興趣是最好的老師，學生有了學習興趣，才會主動地學習。建構主義認為：學是與一定的情境相聯系的，在教學過程中我們注重選取與現代生活息息相關的內容并考慮學生狀況，精心設計創設情境，尤其注重發揮學科特點，以網絡技術優勢，通過形、光、聲、色等效果，刺激學生多種感官，從而使學生對學習產生強烈的欲望，誘發學生探求新知的動機。

2．主體性原則

精講多練。在有限的40分鐘內，教師要設問精當。在一堂課中，教師要精心設計有思考價值的，能引導學生學習的問題，讓學生先行自學，然后得出結論。教師重在授法，學生貴在領悟，學法滲透教法之中。教師要少講一點，講精一點，學生通過實踐，在自主學習的氛圍中獲取知識。例如，在講解搜索引擎時，使用了競賽形式，一切從學生主體出發，讓學生成為知識技能的“探求者”，難點問題的“突破者”，重點問題的“討論者”，使學生真正成為學習的主人，教學效果明顯。

三、對學生自主學習的培養應注意的幾個問題

1．提供學生創造的空間和機會

計算機是一門實踐性很強的課程，在教學中，教師應給學生多創造一些實踐的機會，讓學生在探索的過程中自主地發揮智慧和潛能，防止對學生進行過多的干預和過早的判斷。當學生的思維活動和結論超出教師所設計和期望的軌道時，教師不應強行把學生思維納入自己的思維模式之中，教師要善于鼓勵學生大膽質疑，歡迎學生與自己討論，要給予學生發表意見的機會，使學生逐步具有創新的意識。要知道學生的創新能力正是在不斷嘗試、不斷失敗、不斷糾正中逐步發展和提高的。在課堂教學過程中，學生提出了與教師截然不同的見解，教師不應只是簡單的否定學生，而應引導學生審視其觀點，并得出正確的結論。這樣做可以保護學生學習的積極性，使學生樹立起進行獨立學習及創新的自信心，為學生營造一個自主創造思考的空間和機會。

2．營造寬松和諧的創新環境

心理學告訴我們：凡是因為好奇而受到獎勵的學生，一定愿意繼續進行新的探索，從而促進智能的發展，產生創新的思想。所以，要使學生創新，就必須為學生創造一種寬松和諧、有利于創新的環境氛圍。這就需要我們教師充分相信每一個學生都有創造的潛力，尊重學生，多用鼓勵、贊賞的方法，少用甚至不用批評等手段，對學生的創造性的表現，哪怕是極其微小的，也要大加贊賞；由于學生的種種創造性表現常常與錯誤、缺陷、頑皮、任性、爭吵聯系在一起，所以，即使他們有些失誤，也要熱情鼓勵。只有這樣，學生才能敢于創新，才會產生創新的見解，才易于表現出想象力和創造力。譬如在程序設計的教學中，針對兩個變量的值進行互換這一問題的求解（編程序），教師先用傳統的方法進行教學，即通過實例：兩杯不同顏色的水，進行互換，引出第三變量，然后依次交換賦值，問題得到解決。在此基礎上，我提問：要是兩杯水都是自來水，該怎樣解決？很多學生馬上回答說，上面的過程同樣能解決（這個結論固然正確），我立即表示贊同，并微笑著問還有沒有別的辦法？冷不丁地有一同學提出，可把水直接從一個杯子向另一個杯子中倒過去一點。這一說法的提出，立即引起同學間的爭論，爭論的焦點是應該如何倒。我讓每一位有想法的學生都上臺來講解自己的設想，并進行操作驗證。說來也奇怪，明明白白的想法，由于缺少了第三變量，編出來的程序就是不對。通過較長時間同學間的合作探討，結果終于出來了。同學們很興奮，我則對同學們大加贊賞。

3．善于捕捉學生創新思維的火花

篇8

企業的發展是離不開外部市場環境的，因此，其自主創新必須要適應不斷變化的環境。中小企業應該從根本上提升自主創新理念，保持技術上的先進性。只有始終堅持自主創新理念，才能有效地對企業進行制度、管理以及經營上的先進改革。21世紀是注重創新的世紀，科技作為社會經濟的第一生產力，需要社會進行全面的認識。現代中小企業的發展離不開科技的發展，而科技的發展帶來的不僅僅是社會先進技術的發明，更是觀念上的重大革命。因此，中小型企業必須要對自身的經營理念進行更新，打破傳統的思維定式，以自主創新來推動企業發展。

1.2形成核心技術軌道

中小企業應該創造出自己的技術研發的軌道。根據企業自身的優勢，選擇某一個方向，進行技術的研發。企業的穩定發展是離不開核心技術的支持的。中小企業應該創造出自己的核心技術，針對核心技術作相應的技術產品研發，這樣才會避免科技創新的盲目性，為企業的發展創造條件。只有形成自己的核心技術軌道，才能夠運用核心技術，進行技術創新，從而增強該軌道的凝聚力，增強企業發展的穩定性，而核心技術又能夠對新產品創造遞增收益，為企業謀取更多的經濟效益，最終提高企業的國際競爭力。

2財政政策下中小企業的自主創新路徑選擇

在財政政策的扶持下，中小企業通過自主創新來提高自身的市場競爭力，其中中小企業進行自主創新的可操作性路徑主要有以下幾條：

2.1加大自主創新成本投入

財政政策有效地降低了中小企業的自主創新成本，因此，中小企業應該對企業在技術上的投資加大力度。自主創新成本的降低，使得企業能夠運用較小的成本，來研發出新產品，進而獲得較大的經濟效益。同時，財政政策的相關優惠政策，也使新產品的利潤得到大幅度提高，中小企業在技術資本上的投入，能夠加快其自主創新的進度，從而取得“低成本、高效益”的良好經濟目標。今后世界的競爭將會是人才的競爭。人才是企業自主創新活動的提倡者與實施者，因此，中小企業還應該加大對人才的投入，為創新型人才創造良好的工作環境，以增加其創新行為，進而從根本上加快企業的自主創新進程，創造良好的企業效益。

2.2塑造優秀的企業文化

企業的自主創新需要優秀的企業文化來熏陶。企業文化是一個企業的靈魂所在，是企業核心價值力的體現。只有對中小企業的企業文化進行塑造，才能為其自主創新創造良好的外部環境。企業的文化為創新活動提供支持力。財政政策對中小企業的扶持為中小企業的發展提供了一個良好機會，而當企業創造出自主創新的企業文化氛圍，才能夠為企業的根本發展創造條件。在這個企業文化中，必須要加強對自主創新精神的引導，讓員工的精神層面得到普遍提高。

2.3加強企業自主創新管理

針對財政政策中對中小企業的扶持政策，經過分析，制定出有利于企業自主創新的管理制度。在對中小企業的自主創新進行全面而深入地管理，主要體現在對成本、人才、以及技術等的管理上，應該建立一個管理體系，加大對企業科技的含量。中小企業應該利用優惠性政策，對與企業的有關自主創新的稅收制度進行改進，可以通過建立合理的創新成本核算體系以及預算，對自主創新的成本加以控制，追求創新的最大利益，進而提高企業的競爭力。企業一體化建設當今時代企業之間的競爭是多方面的，不僅是市場的競爭，還是人才的競爭，也是資源的競爭。企業應該建立一體化的服務，利用集群效應，提高與相近企業的聯系，對資源進行有效合理有效地利用。財政政策對中小企業的自主創新有重大的優惠政策，因此，通過企業之間的鏈接，能夠對資源進行合理配置，并增加對創新成果的利用率，提升企業的競爭力，從而形成共贏的局面。

篇9

加快提升自主創新能力，是信息產業的重大使命。我國信息產業“十一五”科技發展的總體思路是“圍繞一個戰略主體，選擇兩大發展方向，逐步實現我國信息產業科技的整體性突破和跨越式發展”。其中，一個戰略主體就是自主創新，提升核心技術競爭力。兩大發展方向是面向發展瓶頸和重大應用，實現技術突破。根據這個總體思路，我國信息產業“十一五”科技創新必須重點落實以下工作。

1、把提高自主創新能力擺在信息產業科技工作的核心位置。發展我國信息產業，關鍵是全面增強自主創新能力，努力掌握核心技術和關鍵技術，增強科技成果轉化能力，提升信息產業整體技術水平。把提高自主創新能力擺在信息產業科技工作的核心位置，是信息產業 “十一五”科技發展的重中之重。

2、加大對核心技術、關鍵技術研發和產業化的支持力度。當前信息技術的很多領域正處于更新換代的時期，我們要緊緊抓住這個難得的機遇期，舉全國之力，繼續努力突破集成電路、軟件、關鍵元器件等核心技術，加強自主標準的開發，加快成果轉化和產業化進程，掌握產業發展的主動權。“十一五”期間，我們要進一步加大對核心技術、關鍵技術的支持力度，并爭取國家財政對信息技術研發和產業化投入的穩步增長。

3、建立多元化的信息產業科技創新資金來源體制。為保證“十一五”期間我國信息產業科技創新體系建設和重點技術研發、重點項目的順利實施，必須保證提供足夠的資金來源。除了國家要大幅度增加投入外，還要引導企業建立和強化研發投入機制。此外，要充分調動社會資金，廣開融資渠道，建立多元化的信息產業科技創新資金來源體制。

4、加快形成以企業為主體，產、學、研、用相結合的技術創新體系。總書記明確指出，要“充分發揮政府的主導作用，充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，充分發揮企業在技術創新中的主體作用，充分發揮國家科研機構的骨干和引領作用，充分發揮大學的基礎和生力軍作用”。這段論述精辟地闡明了政府、市場、企業、科研機構和大學之間的關系。我們要認真學習，抓緊落實，在“十一五”期間初步建立以企業為主體、市場為導向、應用為主線、產學研用有機結合的信息產業技術創新體系。

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在計劃經濟時代，我國企業的生產活動完全是 指令性和計劃性的，產品實行國家訂購、國家統銷， 這實際上是一種“收購經濟”加“政府保護”。在這種 情況下，企業內無動力，外無壓力，基本沒有創新活 動。改革開放后，我國企業大量引進國外先進技術， 對提升產業技術水平、促進經濟快速發展起到了重 要作用，但在引進過程中沒有進行很好的消化和吸 收，從而陷入了“引進一落后，再引進一再落后”的怪 圈。但是，我國作為一個發展中大國，有自身特定的 國情和戰略需求，不能長期依賴技術引進。實踐也證 明，在關系國計民生和國家安全的戰略領域，真正的 核心技術是買不來的。我國企業需要加強自主創新， 取得關鍵技術領域的自主知識產權。

近年來，通過發揮市場配置科技資源的基礎性 作用，我國企業自主創新的積極性正在增強。在全部 研發經費投入中，企業投入已占到了60％，一批依 靠自主創新獲得市場競爭力的企業正在崛起。但是， 我國企業總體上自主創新能力還比較薄弱，同知名 跨國企業相比還有較大差距。因此，盡快確立企業技 術創新的主體地位，提高企業的自主創新能力和核 心競爭力，不僅是我國科技發展的緊迫任務和經濟 發展的當務之急，也將決定我國在未來世界經濟競 爭中的戰績。

2 企業自主創新能力現狀分析

2．1 企業研發資金投入增長明顯

從調查狀況來看，大多數企業都加快了自主創 新的步伐，加大了科研開發的投入，為企業的長遠發 展奠定了可持續發展的潛力。從2001年到2005年， 高科技企業和民營企業研發費用投入增長明顯，平 均每年增長50％以上，占銷售總收入的比例已經達 到4％，國有大中型企業和民營高科技企業的比例 已經超過了5％。

2．2 企業創新意識提高，創新觀念也在改變

市場經濟中競爭的殘酷性使企業意識到：要想 發展，必須進行自主創新，單純靠技術模仿和引進是 不行的。調查中，企業家們已經走出了“技術創新就 是技術改造和引進”的認識誤區，大多數大中型企業 已經從依靠技術引進轉變為自主研發。這些企業在 技術開發過程中主要經過商業分析――技術開 發――市場實驗――營銷戰略――商品化等階段的 管理和操作。這一現象表明，本地區的企業自主創新 能力有所提高，已在逐漸擺脫依靠外國企業技術轉 讓的局面。

2．3 民營企業在創新中顯示較大活力

加入WTO以后，民營企業面臨著國內、國際雙 重壓力，企業要想生存和發展，根本途徑就在于自主 創新，增強民營企業活力，推動經濟增長方式的轉 變，而這也正是本地區絕大多數民營企業持續生存 的最重要條件。民營企業一般管理體制靈活、決策較 快，在創新上往往能快速出擊。如作為民營企業的先 聲藥業，由于企業高層管理部門對自主創新比較重 視，且制定了有效的創新激勵機制，從而實現了創新 能力的快速提高，在短時間內就發展成為一家知名 制藥企業。

2．4 產學研結合在企業創新中發揮了重要作用

南京具有顯著的創新人力資源優勢，每年都會 產生大批發明創造項目及專利和科研成果。但這些 單位主要承擔教學和科研任務，成果的轉化還是要 靠企業。另一方面，大多數中小企業因缺乏資金不可 能建立獨立的研發機構，其技術創新大都通過委托 高校和科研院所完成或直接受讓技術。這樣，產學研 結合就成了提高企業自主創新能力的一條重要途 徑。在調查中有85％的企業與高校和科研院所存在 合作關系。

2．5 企業自主創新中存在的主要問題

2．5．1． 核心技術創新有待提高

企業創新中，大多是通過“不斷創新一形成核心 技術一生產核心產品一衍生系列產品一形成核心競 爭優勢”的模式來逐漸培育其核心競爭力的。其中， 核心技術的創新能力是關鍵。從全國范圍來看，真正 由南京企業掌握的核心技術還不是很多，現有發明 專利也是掌握在少數大企業手中，其它實用新型和 外觀設計專利大都屬于產品的小改小革，不能形成 核心技術。企業中也缺少像海爾、華為等全國知名且 極具科研實力和競爭力的大型企業。

2.5.2　自主創新機制不夠完善

企業的自主創新過程不單單是一個科研開發和 進步的過程，所調查的大多數企業創新意識雖有所 提高，但對創新的理解和把握還遠遠不夠。許多企業 對設立研發機構和技術中心都持肯定態度，但對這 些機構建立起來以后作用的發揮認識還很模糊，尤 其對創新所取得的知識產權的利用和獲益存在嚴重 的認識不足。這說明企業對自主創新的目標存在認 識偏差。

2．5．3 企業在創新管理中缺乏有效激勵手段

調查發現許多企業特別是國有、集體企業缺乏 對創新的激勵機制和措施，對研發項目有重大貢獻 的科研人員得不到應有的獎賞和激勵。研發中，科研 人員往往嘔心瀝血才能開發出關鍵技術，并在實施 后為企業帶來巨額利潤，但卻不能獲得任何獎勵。長 此以往，就使得科研人員的創新熱情和積極性降低 到了最低限度，這無疑是企業進行自主創新的最大 障礙。

2．5．4 企業技術創新融資困難

對民營中小企業來說，創新中的一個較大難題 就是技術研發融資困難。我國雖然也設立了各項創 新基金，但申請條件都比較嚴格，只有少數企業能獲 得支持。在南京范圍內的民營中小企業數量較多，而 且大多處于發展初期，沒有足夠的資金投入研發，我 國企業創新風險基金制度又不完善，進行融資就顯 得愈加困難。

3 企業自主創新模式選擇

3．1 基本發明創新

基本發明創新，即原始性創新，是建立在一整套 不同的科學技術原理上的新的發明創新，屬于基礎 性研究，一般是基于科學原理產生的。它打破了經典 的基礎研究與應用研究的兩分處理方式，強調基礎 研究的用戶導向和應用性研究的重要性，常常能開 啟新的市場和潛在應用。例如愛迪生的留聲機，在完 成之前不存在任何記錄人聲音的裝置，像這樣具有 劃時代意義的發明就是基本發明，另外的晶體管取 代電子管、聚乙烯、納米技術的產生等都屬于基本發 明，但是基本發明創新一般研究開發周期較長，必須 投入大量資金并要有雄厚的研發實力，而且風險很 大、成功率也較低。

基本發明的創新模式在我國主要適用于從事基 礎研究的科研院所和高校，科研實力較強的企業可 以與之進行聯合研發。

3．2 核心技術創新 核心技術創新是指企業通過自身研發取得產品 關鍵部件或部位、元器件的制作工藝、技術，并在此 基礎上繼續推動核心技術創新的后續環節，完成技 術和產品商品化的創新活動。像電視機的顯像管技 術、電腦CPU技術、DVD的光驅讀取技術等都是核 心技術創新的典型。

核心技術創新有三個基本特點：(1)創新的核心 技術來源于企業內部的技術突破，是企業依靠自身 力量，主要通過獨立研發而獲得的，這是其本質特 點，也是與其他創新模式的本質區別；(2)核心技術 的知識產權具有獨占性，在技術開發的競爭中，其他 晚于該創新專利人的同類成果都不能受到專利保 護；(3)相關知識和能力支持是核心技術創新成功的 內在基礎和必要條件，在研發、設計、生產制造、銷售 等創新的每一環節，都需要相應的知識和能力的支 持。

跨國公司中的都多數企業像西門子、飛利浦、索 尼、IBM等都非常重視核心技術創新。像3C、6C掌 握的DVD生產核心技術，英特爾掌握的半導體芯片 技術等都是核心技術。我國國有大中型企業和民營 高科技企業經過多年發展，已經具備了一定的科技、 資金和人才實力，可以進行核心技術創新和產品的 轉化研究。這些企業一般集中在能源化工、電子通 信、生物醫藥等高科技產業。

3．3 改進技術創新

所謂改進創新，是指企業引進技術后，通過消化 吸收，在掌握其基本原理和專有技術后，在自身技術 積累的基礎上逐步形成自己的研發能力，再根據市 場需求，對引進技術進行改進和創新，縱深挖掘其價 值，并實現質的突破，進而擺脫對原技術的依賴。

改進創新從本質上看也是一種創新行為，并具 有自身的特點：(1)技術的跟隨性。改進創新能夠最 大程度地吸取率先創新者的成功經驗與失敗教訓， 吸收與繼承率先者的成果。在技術方面，改進創新做 有價值的新技術的積極追隨者；在市場方面也不用 獨自開辟新市場，而是充分利用率先者開辟的市場， 從而可以節省先期開發費用；(2)改進創新并不是單 純的模仿，它并不單單照搬照抄率先者的技術，而同 樣需要投入足夠的研發力量，并對率先者的技術進 行完善和進一步開發；(3)資源投入的中間聚積性。 改進創新避免了前期開發的投入和風險，能夠集中 力量在產品設計、工藝制造、裝備改造等創新鏈的中 游環節投入更多的人力物力。

改進技術創新的主要缺點是被動性。由于創新 者不做研究開發方面的廣泛探索和超前投資，而是 做先進技術的跟進者，因此，在技術方面有時只能被 動適應。改進創新還會受到率先創新者取得的知識 產權的法律保護壁壘的制約而影響實際效果。

對于改進技術創新，具有中等以上研發實力的 企業都可以實施。企業可在取得先進技術的許可實 施后，集中攻關，掌握其基本原理和專有技術，并在 此基礎上再進行創新和研發。

3．4 產品設計創新

產品設計，是對產品的外在造型、內在結構和整 體性能等方面進行綜合性的設計，包括內部設計和 外部設計。產品設計對產品自身的外觀和性能，對提 高企業生產技術，以及企業品牌建設都會產生直接 的影響。產品設計創新的過程是一個循序漸進的過 程，從產品設計構思審視階段進入產品設計選擇階 段，再到最后的產品設計實施階段，從而最終將技術 和市場結合在一起。

產品的設計創新，適合那些技術力量薄弱的中 小企業。這些企業可以從工業晶的外觀設計和實用 新型的自主知識產權的研究和創造方面著手，這兩 個方面具有廣闊創新前景，特別是符合市場需求的 實用產品，如實用制品、生活用品、工藝品、玩具等 等，盡管簡單但市場潛力很大。

3．5 傳統文化創新

同志曾指出：“一個沒有文化底蘊的民 族，一個不能不斷進行文化創新的民族，是很難發展 起來的，也是很難自立于世界民族之林的。”我國是 擁有56個民族的多民族國家，數千年來由各民族和 地域群體所創造并傳承的特色鮮明的傳統文化知識 尤為璀璨奪目，我國企業可以加強這方面的優勢，在 我國的傳統文化領域和民間藝術方面大力挖掘，進 行這方面的自主創新開發。

在傳統文化的利用創新上，許多企業也已經進 行了有益的探索，并取得了成功。像南京的“榮萍”服 裝制造，利用傳統文化優勢，已經成為中式服裝的領 軍品牌；中醫藥企業挖掘傳統中醫藥秘方，融入現代 加工工藝，也已取得了巨大經濟效益。中小企業如能 利用好傳統文化這塊資源寶庫進行深入發掘，一定 能走出一條獨特的創新之路。

3．6 企業創新模式的選擇原則

3．6．1 模式選擇要和企業經濟及技術實力相符合

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80年代到90年代中期,我國在技術力量及R&D資金不足,資源有限條件下,在較短的期限內通過引進消化吸收,為積累技術能力、提高R&D水平,形成后發優勢[1]。我國開始了技術引進和模仿（二次創新---引進、消化吸收、再創新）。一個封閉了幾十年的經濟體,依靠開放部分市場換來了發達國家的資金、設備和技術,盡管我們為此付出了資源過度消費和環境污染的代價,但在一定意義上,換來了稅收和就業,還換來了GDP。《90年代產業政策綱要》提出“為了換取關鍵技術和設備,允許有條件的開放部分國內市場”,由此開始了“市場換技術”,邊學習邊模仿。十年間,外商確實帶來了許多我們沒有的設備和一些我們沒有的技術。而這些設備和技術在國外來說都已經過時了。一旦設計關鍵技術,便無一例外地保守秘密。要用只能付出昂貴的知識產權費,或購買國外的現成半成品或制成品,致使我國技術創新發展受制于人,產業發展始終處在產業鏈下游。

90年代末,為了發展具有我國自主知識產權的核心技術,我國學者借用國際成熟的集成創新概念開展了集成創新的研究。我國的集成創新側重從管理、企業角度考慮,是幾個要素的整合,是一種類的集成。國內學者許慶瑞和陳勁將集成創新看作是戰略創新、產品創新、工藝創新、組織創新、營銷創新和文化創新六要素有機整體。然而盡管我國學者注意到了集成創新要素的協同性和復雜性,但只是強調將創新活動變成一個有機整體,而沒有明確給出如何實現這種協同性的集成創新。如宋剛等指出了技術創新是各創新主體、創新要素交互復雜作用下的一種復雜涌現現象,是技術進步與應用創新的“雙螺旋結構”共同演進的產物;將創新2.0總結為以用戶創新、大眾創新、開放創新、共同創新為特點的,強化用戶參與、以人為本的創新民主化。

盡管我國的集成創新和發達國家的集成創新還有差距,但是畢竟也跟著國際先進理念在進行創新理念的學習和追趕。于是在經濟社會發展面臨轉型挑戰的特定背景下,2006年我國提出了“自主創新”理論。“自主創新”理論是以技術引進、技術學習和模仿、集成創新理論延伸和發展,是基于自主知識產權的創新過程。其內涵包括:自主是前提、創新是要害、知識產權是關鍵和創新能力是核心[2]。

對于自主創新的概念可以從三個層面來理解[3]。一是定位于科技方面,與自主知識產權相聯系,認為自主創新是指通過提高科技原始性創新能力、集成創新能力和引進消化吸收能力,而擁有一批自主知識產權,進而提高國家競爭力的一種創新活動。二是從創新資源和能力的內生性出發,認為自主創新是指創新主體依賴自身所具有的能力和資源進行并完成的創新活動,自主創新具有3個顯著的特點:一是在核心技術上的自主突破;二是關鍵技術的領先開發;三是新市場的率先開拓。三是從更寬泛的角度來理解自主創新,創造是科技行為,而創新是經濟行為,涉及到技術發明創新、生產流程創新、內部管理創新、市場營銷創新等一系列的過程,所以自主創新不等同于技術創新,它是一個科技成果轉化和產業化的過程。周光召認為,“自主創新雖然主要指科技,但也不僅僅是科技,包括管理、制度、品牌等方面。”

綜上所述,自主創新是我國在技術引進、市場化技術、集成創新基礎上發展而來的新階段,其特征既包含又超越以往的創新特征,尤其重要的是強調了自主知識產權的所屬性。自主創新的主要特征:(1)涵蓋面廣,包括原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新;(2)強調自主知識產權;(3)創新的整體性,包括科技、經濟、管理、制度等方面。

通過以上的表述,將我國創新歷程的演變總結概括為表1。

結語

盡管“創新”一詞在中國古已有之,但是從經濟學意義上講,還是誕生在改革開放年代,始于技術學習和模仿。創新的概念在不同階段內涵逐漸演變。在發展中國家,創新內涵的發展經歷了“學習-模仿-自主創新”的三個階段。以中國為例,創新的發展路線經歷了技術引進-學習-模擬階段、集成創新階段和自主創新階段,這個發展過程是隨著對知識產權制度認識的深入而開展的。知識產權應用領域從同行業發展到跨行業,后又隨著地域的變化擴展到了國家之間,更有甚者,伴隨著技術革命的推動,知識產權保護層域高層化、集約化。在技術引進-學習-模擬階段一味認為通過開放部分市場可以換來技術尤其是關鍵技術,“市場換技術”策略實施十年間發現涉及到國外的核心技術或關鍵技術是買不來的,由于這些技術背后是其國家和民族的知識產權和經濟命脈。基于此開始了以擁有自主知識產權的技術研發,先后開展了集成創新（盡管這個詞仍是學習國外概念）和自主創新,后來證明我國的集成創新是自主創新的一部分。國內集成創新概念的提出,第一是出于學習的目的,第二是為了促進技術創新,第三是為了發展自主知識產權。而自主創新概念的提出則是是我國在技術引進、市場化技術、集成創新基礎上的一大進步,是我國實現可持續良好發展的根本保證。

參考文獻

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作為一個發展中的大國，我國企業自主創新能力薄弱、核心技術缺乏已成不爭事實。在世界49個主要國家中，我國創新能力名列第28位。我國企業對外技術依賴度達50％，發明專利僅占世界總數的2．4％，占固定資產投資40％的設備投資部分60％以上從國外進口。重大裝備、關鍵設備和基礎軟件依賴進口情況嚴重。我國經濟活動在相當程度上為外國企業所主導。我國外貿總額已經居世界第三位，但是自主創新的高技術產品僅僅占外貿總額的2％。國內擁有自主知識產權的核心技術的企業，僅占大約萬分之三，有99％的企業沒有申請專利。在國際標準中，我國參與的不到2％。

中國正在成為“世界制造中心”，當國人仍舊為此而沾沾自喜的時候，我們卻突然發現：“中國制造”成了一種悲哀。缺乏核心技術的中國企業正在面臨被“邊緣化”的危險，正在遠離世界的“中心”。

二、依靠自主創新才能推動中國企業跨越式發展

改革開放以來，我們大量引進國外先進技術和管理經驗，有力地促進了經濟發展。但由于缺乏核心技術，缺少自主知識產權，我國仍主要靠廉價勞動力、資源消耗、土地占用和優惠政策贏得競爭優勢，在國際產業分工中仍處于低端位置。有數據顯示，在發達國家經濟增長中，75％靠技術進步，25％靠能源、原材料和勞動力投入，而我國的情況恰好相反。

隨著國際產業和產品的競爭越來越表現為技術的競爭以及我國產業升級與發展對先進技術需求的快速增長，如果繼續依靠大量引進國外技術而不加強自主創新，我們不僅要付出更高的成本，而且會喪失競爭的先機。同時，隨著一些技術領先國家加大對我國進口先進技術的限制，先進技術特別是戰略高技術很難引進。更為重要的是，技術可以引進，創新能力難以引進。因此，無論從我國工業化進程看，還是從國際競爭形勢看，增強我國企業自主創新能力都已經刻不容緩。

事實上，企業只有通過自主創新才能獲得跨越式發展。這方面日本企業給我們做出了很好的榜樣。早在日本企業的獨立研發能力還比較薄弱的上世紀五六十年代，他們就非常注意利用各種可能機會從事研發和創新活動。日本企業每引進一項技術，總要花費更多的精力和物力進行消化、吸收。它們不僅要完全學會和掌握這項技術，而且要以這項技術為基礎，通過創新，研究開發出擁有自主知識產權的專利技術。日本是世界上公認的家電王國，但是，最早發明電視機、家用錄像機以及液晶顯示技術的并不是日本人。日本引進了這些基礎技術，進行了大量的技術開發和創新后，擁有了自己的核心技術，發展了家電產業。強大的自主創新能力使日本家電企業不斷推出高附加值的新產品，正是憑借自主創新，日本企業才得以在世界市場競爭中嶄露頭角、不斷超越。這充分說明了自主創新對企業跨越式發展具有決定意義。

三、加強自主創新推動中國企業跨越式發展的策略

(一)實施自主創新但不排除先進技術引進

對中國企業而言，倡導自主創新絕不能拋棄過去中國企業賴以生存和發展的技術引進方式，而應當采用技術引進與消化吸收基礎上的自主創新相結合的方式。畢竟，與發達國家相比，我們在許多領域的技術是落后的，必須正視這一現實。正是基于此，必須反對閉門造車關起門來進行自主創新，對大多數領域來說，關起門來創新到頭來只能是依然落后。因此，中國企業應當采用堅持先進技術引進和消化吸收基礎上的自主創新相結合的方式，即不排斥引進，但更重視引進基礎上的消化、吸收和創新，引進的根本目的是提高自主研發的起點。如海信便是如此，在海信，如果第一代技術是引進的，那么第二代技術必定是自主研發的。由于重視對引進技術的消化、吸收和創新，目前具有自主知識產權的數字電視芯片“信芯”已經通過信息產業部的認定，在信息產業部組織的專家鑒定中，“信芯”被認為在結構設計與關鍵算法設計等方面達到了國際先進水平，目前已獲得專利30多項，其中發明專利9項。

(二)加強戰略性高技術研究

戰略高技術不是一般意義上的高技術，它建立在綜合性科學研究的基礎之上，具有前沿性和關鍵性以及知識密集、人才密集、資金密集、技術密集等特點，是一國科技創新能力和綜合國力的集中體現，是促進國民經濟持續發展和維護國家安全、增強國家競爭力的關鍵所在，是企業獲得真正國際競爭力和市場領導地位的關鍵核心技術。目前，信息技術、生物技術、新材料技術、先進制造與自動化技術、資源環境技術、航天技術、能源技術等已成為戰略高技術。而戰略高技術的突破，能夠引領產業與技術發生跨越式發展和重大變革。戰略高技術依賴于自主創新，反映了一個國家自主創新的能力和水平。一個國家如果不掌握世界領先的戰略高技術，就有可能喪失話語權、主動權和自，在全球競爭與合作中處于劣勢。而一國的企業如果不能在戰略高技術創新上有所作為，則企業就將沒有真正的國際競爭力和市場領導地位而言。因此，面對經濟全球化和科技飛速發展的新形勢，中國企業在戰略高技術領域的自主創新應面向全球技術前沿，著力加強關鍵技術與重大系統集成創新，并及時實現工程化、社會化和規模產業化。

(三)善于整合全球優勢資源

善于整合全球資源，能夠將全球優勢資源為我所用，這種基礎上的自主創新必然能夠帶給企業更強的國際競爭力，實現企業對國內外競爭對手的超越。奇瑞自主創新的成功就得益于善于整合全球優勢資源，通過整合全球資源實現了跨越式發

展。在奇瑞早期產品上，不難發現清晰的借鑒痕跡。不同的是，奇瑞公司摸索出了“以我為主營造平臺，面向世界整合資源”的自主開發模式。奇瑞通過控股設計開發、委托設計、協同配套開發等多種形式，與國際一流的設計公司、實驗公司以及零部件公司合作開發，以我為主整合全球資源，開發自主晶牌轎車。企業以占領世界制高點的目標，實行“拿來――吸收――創新”的開發觀念，分段式采擷世界汽車技術的最精華部分為我所用。請擅長造型的意大利公司設計造型，請英國的MIRA公司專門完成試驗，請奧地利AVL公司完成發動機設計以及其它專長的公司分別完成底盤的前期設計和后期的調整，最終達到產品的最優化效果。正是善于整合全球資源，使一款又一款奇瑞人自主研發、具有自主知識產權的奇瑞風云、旗云、QQ、東方之子等車型的轎車，源源不斷開入市場，走出國門，成為中國汽車業一道亮麗的風景。

(四)實施市場驅動戰略

技術創新的實質是技術機會與市場機會的結合，誰能準確地把握這一結合，并成功地將自主創新的成果引入市場，誰就會在創新中取得成功，實現創新基礎上的持續發展。畢竟企業的發展終究要靠市場競爭和消費者的需求來實現，因此在自主創新過程中，應當以市場為導向。這要求我國企業深入分析和把握市場，根據市場需求確定研究開發方向，并且把市場、科研、生產、營銷各個環節緊密聯系起來，按照系統工程方法組織技術創新工作，遵循市場經濟和技術創新的客觀規律開展創新工作，形成有利于自主創新的組織制度和組織體系。如華為的研發戰略是市場驅動型，雖然華為公司仍然要瞄準世界頂尖技術，依然要建立一流的研發團隊，但堅持不研發“賣不掉的世界頂尖水平”，堅持“培養工程商人而不是培養科學家”。適應市場，而不是單純的就技術而論技術；鼓勵創新，而不搞盲目新；這種面向市場的自主創新機制已經成為華為依靠自主創新實現跨越式發展的成功路徑。事實上，作為一個盈利主體，企業的研發只有滿足了市場需求，才能實現良性循環，否則自主創新將難以為繼。對中國企業而言，堅持以市場為導向的自主創新能夠使企業不斷獲得量的積累，最終實現質的飛躍，實現企業的跨越式發展。

(五)加強技術創新協作

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汽車工業的關鍵是技術的先進程度。汽車工業技術的核心在于發動機與整車設計創新能力。從20世紀90年代開始，我國中部地區民族汽車工業的自主創新進入核心技術創新領域，我國民族汽車制造企業的后起之秀———安徽奇瑞汽車公司從創立伊始就堅持走自主創新之路，目前奇瑞汽車公司已完全掌握轎車制造的發動機、變速箱、整車三大核心技術，成為中國第一個完全掌握轎車制造的發動機、變速箱、整車三大核心技術的民族汽車企業，并且從技術層面直接與國外汽車巨頭展開正面競爭，并保持獨特的優勢。

三、創新形式多元化戰略

結合“十一五”規劃綱要中關于自主創新的精神和三種主要自主創新形式，我國中部地區民族汽車工業的自主創新戰略選擇同樣要多元化，即原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新。三種創新形式有機結合起來，才能加速自主創新的步伐，使汽車工業在全方位提升，加快走上自主創新的捷徑，加速實現中部地區崛起。

四、自主品牌創新戰略

目前我國已經成為世界第一汽車產銷大國，國內汽車年產量超過一千萬輛，其中三分之二以上為國外品牌。這些國外品牌的汽車占據著中國汽車市場三分之二以上的份額，而且有擴大趨勢。品牌即為汽車工業的靈魂所在。首先要從自主品牌創新入手，除了中部地區歷史悠久的自主名牌湖北東風、安徽江淮外，從20世紀90年代開始，安徽奇瑞、河南宇通、江西江鈴、湖南長豐等新崛起的中部地區自主品牌開始發力。應把這些汽車工業新老自主品牌都做大做強。中部地區的自主品牌創新不在于數量多，而要推出精品自主品牌，自主品牌的市場生命力要強，開拓占領國內外市場份額要大，與國外品牌的正面競爭力要強。

五、開拓占領國內外市場的創新戰略