引論：我們?yōu)槟砹?3篇經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

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隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，我國(guó)的科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也在不斷提高。雖然現(xiàn)實(shí)是我國(guó)的各項(xiàng)科學(xué)技術(shù)不斷飛躍，是很美好。但是在企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀這個(gè)問(wèn)題上，依然存在著或多或少的問(wèn)題，還需要認(rèn)真研究和分析。即使一些企業(yè)的管理技術(shù)實(shí)力已經(jīng)非常科學(xué)與先進(jìn)，但在經(jīng)濟(jì)管理方面，還有很多問(wèn)題需要、亟待我們?nèi)ソ鉀Q。因此面對(duì)上述問(wèn)題，不能正確改善的后果就是直接導(dǎo)致企業(yè)根本無(wú)法健康有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，使得硬件設(shè)施不能最大限度地提高，經(jīng)濟(jì)效益也不能提高。現(xiàn)在流行在經(jīng)濟(jì)管理圈子的一句話：“三分技術(shù)，七分管理”，這個(gè)管理的理念充分說(shuō)明經(jīng)濟(jì)管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中是非常重要的，具有舉足輕重的作用。當(dāng)下，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理不僅需要嚴(yán)格的法規(guī)約束，而且還需要一些人性化的管理措施來(lái)配套實(shí)施，這些人性化的配套措施，比如心理分析與教育、企業(yè)的文化建設(shè)以及隱性教育等等。通過(guò)實(shí)施這些人性化的管理措施能夠?qū)崿F(xiàn)我們理想中的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的效果。

1.2經(jīng)濟(jì)管理的自動(dòng)化與科學(xué)化

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，作為參與管理的我們應(yīng)該學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理成果，這樣有利于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。于此同時(shí)，我們也還應(yīng)該科學(xué)和有效利用計(jì)算機(jī)通訊和自動(dòng)化設(shè)備，以求方便控制與安排企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，可以有效提高經(jīng)濟(jì)管理水平。

1.3專(zhuān)業(yè)與民主化的經(jīng)濟(jì)管理

對(duì)于正在發(fā)展中的國(guó)家來(lái)說(shuō)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作是很難實(shí)現(xiàn)民主化的。從一些發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)管理體制中，我們也能看到他們通常采用民主的措施進(jìn)行表決，這種做法是比較先進(jìn)的民主化更人性化，這些民主措施是最好的策略，能跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，也有利于企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)規(guī)章制度。但是要想做到這一點(diǎn)，必須要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)而艱難的過(guò)程，慢慢適應(yīng)才可以。另外企業(yè)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人員必須具備高質(zhì)量與高水平的素質(zhì)。首先對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理者來(lái)說(shuō)，就應(yīng)該具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)與豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該具有較高的水平。再者管理者必須具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)理論知識(shí)，擁有高效的管理水平和管理質(zhì)量，除了要能夠了解每個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中制定的體制之外，還要深諳發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的管理措施，要能夠正確地認(rèn)識(shí)各種先進(jìn)的管理手段并且熟練地掌握這些先進(jìn)設(shè)備。

2、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì) 2.1 多元化的溝通方式

所謂多元化的溝通方式，也就是分權(quán)，這樣可以讓更多的員工參與決策，如此以來(lái)企業(yè)決策的重心下降。重心下降的話，也就需要企業(yè)內(nèi)部信息得到有效的傳達(dá)，有效的上轉(zhuǎn)下達(dá)是多元化溝通成果的體現(xiàn)。可是由于各種因素的干擾，信息在傳達(dá)的過(guò)程中往往容易扭曲或丟失，無(wú)法發(fā)揮其有效的作用。因此，為了確保這些信息的有效傳遞，在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，企業(yè)管理者必須要掌握一定的溝通技巧，擴(kuò)大溝通渠道，提高溝通的水平，在與員工溝通的過(guò)程中，體現(xiàn)出人性的特點(diǎn)，使信息傳播方式的多樣化，讓每一位員工都有一定的獲取信息的渠道，讓每位員工都能參與決策之中。

2.2經(jīng)濟(jì)管理方式由硬件向軟件轉(zhuǎn)變

過(guò)去企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，通常情況下都將人力資源和物質(zhì)資源等硬件作為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，而忽略了管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)等軟件。這也直接導(dǎo)致一些企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相對(duì)松散，只是停留在專(zhuān)利申請(qǐng)的層次上。分析其原因，第一因?yàn)槠髽I(yè)不重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)，缺乏法律意識(shí)，其二是企業(yè)沒(méi)有徹底了解產(chǎn)品，對(duì)于產(chǎn)品的引進(jìn)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售和其他環(huán)節(jié)上的知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)識(shí)上存在問(wèn)題。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)的生存源泉變成了生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新，也就是說(shuō)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理將成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要工作，因此在未來(lái)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式必須實(shí)現(xiàn)由硬件管理向軟件管理的轉(zhuǎn)變。

2.3實(shí)現(xiàn)集權(quán)到分權(quán)的轉(zhuǎn)變

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的核心理念是“分權(quán)行使、集約執(zhí)行”。它的性能主要表現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中的團(tuán)隊(duì)合作。在這種團(tuán)隊(duì)工作的過(guò)程中，管理者和執(zhí)行者的概念可以不被著重強(qiáng)調(diào)。這是一種建立在有一個(gè)共同的目標(biāo)基礎(chǔ)上的自律，這種自律與目標(biāo)能夠統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值取向。這種團(tuán)隊(duì)沒(méi)有固定的成員，是根據(jù)不同的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，讓每個(gè)員工都能找到自己在團(tuán)隊(duì)中所占據(jù)的位置，精誠(chéng)合作，發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)合作模式，實(shí)現(xiàn)技能和知識(shí)有效共享，企業(yè)可以更好地實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。除此之外，未來(lái)分權(quán)的發(fā)展也因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)日益復(fù)雜的任務(wù)而成為一種新的趨勢(shì)。也就是說(shuō)由于企業(yè)各部門(mén)之間的依賴(lài)性很強(qiáng)，越來(lái)越多的決策權(quán)力下放也已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。共同參與決策的優(yōu)點(diǎn)是它可以充分協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高企業(yè)決策的效率。一旦所有的員工都能參與決策過(guò)程，那么決策的實(shí)現(xiàn)將會(huì)得到大部分的員工的支持，如此一來(lái)將會(huì)對(duì)更好地完成企業(yè)生產(chǎn)和管理的目標(biāo)有積極的推進(jìn)作用。

2.4積極激勵(lì)員工

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同行間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，因此企業(yè)對(duì)于人才的需求也就越來(lái)越重要，這是關(guān)乎企業(yè)生存的關(guān)鍵。因此，為了提高企業(yè)的實(shí)力，企業(yè)必須考慮改變?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法，建立長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。西方的一些發(fā)達(dá)國(guó)家普遍實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)方式，換句話說(shuō)也就是企業(yè)給員工在一定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)給定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)某一企業(yè)的股票。一旦員工在企業(yè)內(nèi)擁有一定數(shù)量的股票，其自身的利益和企業(yè)的利益將緊密相連，這不僅使得員工在心理上能得到極大的滿足，而且員工工作熱情也會(huì)大大提高，久而久之必將提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的加快，在未來(lái)，這樣的激勵(lì)措施也將被越來(lái)越多的企業(yè)所接受。

2.5、向客戶(hù)導(dǎo)向發(fā)展

伴隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，以技術(shù)為導(dǎo)向的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)將倒向顧客。傳統(tǒng)的賣(mài)方市場(chǎng)將轉(zhuǎn)變?yōu)橐韵M(fèi)者為導(dǎo)向的買(mǎi)方市場(chǎng)。所以企業(yè)應(yīng)將消費(fèi)者作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心，高度重視外部環(huán)境的影響，根據(jù)市場(chǎng)的變化和不同消費(fèi)者的需求調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式。除此之外企業(yè)還可以建立一個(gè)以市場(chǎng)調(diào)研為基礎(chǔ)，通過(guò)定期市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，及時(shí)投資開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，以滿足消費(fèi)者的需求。

篇2

1 前言

水權(quán)，是水資源開(kāi)發(fā)、利用、保護(hù)和管理等相關(guān)權(quán)利的總稱(chēng)。根據(jù)2002年新《水法》，中國(guó)水資源的所有權(quán)歸國(guó)家。為了能夠使中國(guó)真正轉(zhuǎn)變?yōu)楣?jié)水型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，必須建立以水權(quán)及其水市場(chǎng)理論為基礎(chǔ)的水資源經(jīng)濟(jì)管理制度。全面推進(jìn)國(guó)家水權(quán)制度建設(shè)，形成不斷提高水資源利用效率和效益的節(jié)水機(jī)制。

2 中國(guó)水權(quán)三要素

只有對(duì)用水總量有了具體限制，對(duì)用水效率以定額指標(biāo)進(jìn)行考核，再加以經(jīng)濟(jì)、法律、行政、工程科技等手段，各行各業(yè)、各家各戶(hù)都在往節(jié)水方向走，形成一種有效的激勵(lì)機(jī)制，才能真正構(gòu)建起“節(jié)水型社會(huì)”。在這個(gè)過(guò)程中，有一個(gè)非常重要的概念，就是水權(quán)。

中國(guó)的水權(quán)理論體系包含三個(gè)基本要素：

第一，應(yīng)該重視初始水權(quán)的分配，特別要注意在分水前預(yù)留河流的生態(tài)水量。河流自己不會(huì)說(shuō)話，流域管理機(jī)構(gòu)首先應(yīng)該代表河流的生態(tài)利益，成為河流生態(tài)的代言人。

第二，要加強(qiáng)流域的綜合管理。

第三，水權(quán)本身是可以轉(zhuǎn)換的，可以建立水市場(chǎng)，進(jìn)行有序的水權(quán)交易。

這三個(gè)要素共同構(gòu)成了流域的綜合管理。為了能夠達(dá)到最好的效果，首先應(yīng)該充分利用民主協(xié)商過(guò)程，使跟水利相關(guān)的政府部門(mén)、地方政府、企業(yè)、用水戶(hù)、科技人員等各方共同參與，提高水權(quán)管理等各項(xiàng)決策的科學(xué)性。

3 水資源經(jīng)濟(jì)管理的涵義、主要內(nèi)容和主要原則

3.1 水資源經(jīng)濟(jì)管理的涵義和內(nèi)容

水資源經(jīng)濟(jì)管理是指利用經(jīng)濟(jì)手段調(diào)節(jié)水資源的開(kāi)發(fā)利用、供給、需求、保護(hù)、節(jié)約、配置的管理體系和制度。

主要內(nèi)容包括水權(quán) （水資源使用權(quán)）管理、水市場(chǎng)（資源市場(chǎng)）管理、水資源成本核算管理、水資源需求管理、水資源供給管理、水資源交易管理。

水權(quán)管理是國(guó)有水資源產(chǎn)權(quán)代表部門(mén)和各級(jí)政府的行政主管部門(mén)，運(yùn)

用法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的手段，對(duì)水權(quán)的產(chǎn)生、行使、保護(hù)和轉(zhuǎn)讓等的管理，水權(quán)管理是水資源經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)，也是水資源經(jīng)濟(jì)管理和立法管理的集合。

水市場(chǎng)管理是國(guó)家運(yùn)用法律、政策和經(jīng)濟(jì)措施對(duì)水資源市場(chǎng)交易活動(dòng)

進(jìn)行的管理，是對(duì)水市場(chǎng)的形成、運(yùn)行的管理。旨在維護(hù)市場(chǎng)秩序，保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)和正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，穩(wěn)定物價(jià)，保障消費(fèi)者權(quán)益。

水資源成本核算管理，主要是指建立包括水的資源性資產(chǎn)評(píng)價(jià)、各種

成本核算的核算體系，掌握水資源家底，形成合理的水價(jià)格，促進(jìn)用水戶(hù)重視資源成本，并與其他成本一道計(jì)入生產(chǎn)成本。

水資源的需求管理是指對(duì)用水的合理性管理，對(duì)用水總量的控制、用

水水平的調(diào)節(jié)、用水需求的引導(dǎo)、對(duì)未來(lái)水需求進(jìn)行預(yù)測(cè)等。其目的和標(biāo)準(zhǔn)是通過(guò)調(diào)節(jié)水資源承載能力和用水需求達(dá)到供需平衡，保證高效供水并兼顧各種水需求的合理、公平。

水資源供給管理是對(duì)水資源開(kāi)發(fā)利用以及水資源和水商品進(jìn)入用戶(hù)的

管理，實(shí)質(zhì)是在水資源評(píng)價(jià)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，對(duì)水資源配置的管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)用水戶(hù)的服務(wù)。

水資源交易管理是指對(duì)水權(quán)、水資源、水商品實(shí)際交易過(guò)程中的管理。

3.2 水資源經(jīng)濟(jì)管理的主要原則

第一，兼顧資源配置的效率與公平原則。效率原則是指使資源流向資源利用效益高的用戶(hù)；公平原則是指保障每個(gè)用水戶(hù)都能滿足必要的基本水平的用水需要。

第二，講求資源管理效率原則。水資源管理既要科學(xué)合理，也要要追求管理成本的最小化和管理效益的最大化。

第三，資源效率與經(jīng)濟(jì)效率并重。水資源效率是單位水資源的產(chǎn)出貢獻(xiàn)率，經(jīng)濟(jì)效率是單位物質(zhì)的生產(chǎn)水平。現(xiàn)階段，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速，存在著大量過(guò)多消耗資源和破壞環(huán)境的現(xiàn)象。用水戶(hù)因?yàn)樽陨斫?jīng)濟(jì)利益的趨勢(shì)，往往只重視經(jīng)濟(jì)效率而忽視了資源效率。作為資源管理者，要重視水資源的效率，通過(guò)管理提高單位水資源的產(chǎn)出。

第四，可持續(xù)發(fā)展原則。要充分考慮節(jié)約資源，維護(hù)生態(tài)，保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共處，同時(shí)實(shí)現(xiàn)水利與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第五，盡量防止專(zhuān)有資源轉(zhuǎn)化為共享資源的原則。共享水資源在開(kāi)發(fā)利用水資源過(guò)程中是客觀存在，必不可少的，并且發(fā)揮著公益性作用，由政府或政府委托的機(jī)構(gòu)管理。因?yàn)楣蚕碣Y源是無(wú)主資產(chǎn)，所以共享資源過(guò)多的情況會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)失靈、管理低效，同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致濫用和浪費(fèi)；然而產(chǎn)權(quán)明晰的專(zhuān)有資源容易受到尊重、保護(hù)和合理利用，所以根據(jù)用水戶(hù)的性質(zhì)，要盡量明確產(chǎn)權(quán)人，防止專(zhuān)有資源成為共享資源。

4 正確定位水權(quán)、明確水權(quán)的基本理論和制度框架，是建立水資源經(jīng)濟(jì)管理制度的基礎(chǔ)

4.1 水權(quán)的內(nèi)涵界定

水權(quán)是指水資源的所有權(quán)以及從所有權(quán)中分設(shè)出的用益權(quán)。水資源的所有權(quán)是對(duì)水資源占有、使用、收益和處置的權(quán)力，所有權(quán)具有全面性、整體性和恒久性的特點(diǎn)。我國(guó)《水法》明確規(guī)定，水資源屬于國(guó)家所有，水資源的所有權(quán)由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織修建管理的水庫(kù)中的水，歸該農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)使用。為適應(yīng)不同的使用目的，可以在使用權(quán)的基礎(chǔ)上，著眼于水資源的使用價(jià)值，將其各項(xiàng)權(quán)能分開(kāi)，創(chuàng)設(shè)使用權(quán)、用水權(quán)、開(kāi)發(fā)權(quán)等。其中最重要的是水資源的使用權(quán)。國(guó)家鼓勵(lì)單位和個(gè)人依法開(kāi)發(fā)、利用水資源，并保護(hù)其合法性。

4.2 水權(quán)初始專(zhuān)有化的界定形式

水權(quán)分為個(gè)人所有（即私有產(chǎn)權(quán)）、社團(tuán)所有（即社團(tuán)產(chǎn)權(quán)）、集體所有（即集體產(chǎn)權(quán)）和國(guó)家所有（即國(guó)有產(chǎn)權(quán)，一種特殊的集體產(chǎn)權(quán)）這幾種形式。因?yàn)樗Y源具有利害兼存和易被破壞的自然屬性，同時(shí)具有多功能性、可更新性、流動(dòng)性、不可替代性和地域、流域限制性特點(diǎn)，而水資源的需求既存在生活用水的剛性需求，又存在生態(tài)和環(huán)境用水的弱勢(shì)用水需求，所以水權(quán)的初始專(zhuān)有化在分配上存在著很大的技術(shù)難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，是水權(quán)制度建立的難點(diǎn)之一。

4.3 水權(quán)管理的主要任務(wù)

第一，初始水權(quán)產(chǎn)生的管理目的。主要是保證水資源的正常使用權(quán)、專(zhuān)有化健康地和初始水權(quán)形成。

第二，水權(quán)內(nèi)涵界定的管理。包括水權(quán)的時(shí)效性、空間限定、水權(quán)人的權(quán)利與義務(wù)的確定與管理等。

第三，水權(quán)行使過(guò)程的管理。主要是防止偏差、失當(dāng)行為。

第四，水權(quán)糾紛的處理和保護(hù)水權(quán)人的合法權(quán)益。

第五，水權(quán)的登記、轉(zhuǎn)讓的管理。

4.4 水權(quán)管理制度的基本特點(diǎn)和基本框架

第一，水權(quán)管理是經(jīng)濟(jì)與法律的結(jié)合體。

第二，水權(quán)管理制度的建立與完善要與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善保持一致并且緊密結(jié)合，要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值規(guī)律和效率規(guī)律等。

第三，水權(quán)管理要符合水資源的自然規(guī)律。

第四，水權(quán)管理要與資源使用者密切聯(lián)系，方便為資源使用者接受。

第五，水權(quán)價(jià)格的確定，是健康發(fā)展的水權(quán)市場(chǎng)的基本問(wèn)題。

第六，水權(quán)的所有者可由具有公法人地位的機(jī)構(gòu)代表。

5 建立并完善水價(jià)格形成機(jī)制，是水資源經(jīng)濟(jì)管理制度實(shí)施的關(guān)鍵之一

5.1 制訂合理水價(jià)格的必要性

水權(quán)和水商品價(jià)格要符合價(jià)值規(guī)律，就要反映水資源的稀缺程度，體現(xiàn)生產(chǎn)水商品的社會(huì)生產(chǎn)力要素的價(jià)值尺度，同時(shí)作為社會(huì)需求豐缺的信息載體，要給生產(chǎn)者帶來(lái)應(yīng)有的報(bào)酬，進(jìn)而鼓勵(lì)生產(chǎn)者根據(jù)價(jià)格信息和報(bào)酬大小對(duì)水行業(yè)的投資進(jìn)行增減，并且調(diào)動(dòng)用水者調(diào)整用水方式和提高用水效率的積極性。所以說(shuō)，水價(jià)格是提高水資源利用率和優(yōu)化配置水資源的最有活力的經(jīng)濟(jì)因素。

5.2 水權(quán)價(jià)格形成需要考慮的主要因素

第一，資源的稀缺性，或者是供求關(guān)系，同時(shí)要考慮人們的支付意愿

二是水資源開(kāi)發(fā)的邊際成本，在經(jīng)濟(jì)上尋求開(kāi)源和節(jié)流的平衡點(diǎn)，以最小的投入獲得最大的效果。

三是生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境的補(bǔ)償費(fèi)用。要合理補(bǔ)償由于水資源開(kāi)發(fā)而造成的生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境的不利影響或破壞。

四是滿足水資源的剛性需求，使全體用戶(hù)能用較合理、可支付的價(jià)格獲取。

5.3 水商品價(jià)格的核算和形成

水商品價(jià)格的核算和形成要考慮全成本，主要包括：①水權(quán)價(jià)格；②水商品形成過(guò)程中所需的成本；③資本的合理利潤(rùn)；④產(chǎn)生的廢污水所需要的處理成本。

6 結(jié)語(yǔ)

建立并完善水權(quán)制度和水資源經(jīng)濟(jì)管理制度是一個(gè)長(zhǎng)期的實(shí)踐工程，而這個(gè)過(guò)程，一定要把專(zhuān)家研究指導(dǎo)與群眾的實(shí)踐創(chuàng)造相結(jié)合，實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律，創(chuàng)新制度，為我國(guó)水資源經(jīng)濟(jì)管理尋求正確的出路。

篇3

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)管理只是粗放型的，能源的利用率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于消耗率，浪費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制度的不斷完善，消費(fèi)者對(duì)質(zhì)量的要求的不斷提升，迫使企業(yè)改變粗放型的管理方式，向集約型管理方式轉(zhuǎn)變。在信息時(shí)代下，企業(yè)需要不斷的加大信息技術(shù)的投入成本，改變企業(yè)整體作業(yè)流程，減少企業(yè)管理層次，加快企業(yè)信息傳輸與反饋速度，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理成效。

在信息時(shí)代下，企業(yè)將面臨一個(gè)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，經(jīng)營(yíng)管理效率作為影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心因素，要求企業(yè)管理層不斷創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念與管理方式，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理觀念促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。此外，創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)管理模式，對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益，控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、樹(shù)立企業(yè)員工危機(jī)意識(shí)都是非常有利的，從根本上改變計(jì)劃體制所帶來(lái)的資源浪費(fèi)現(xiàn)象。

二、新沂污水處理廠經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新實(shí)踐

（一）新沂污水處理廠概況

新沂處理廠共有3家，均以節(jié)能降耗作為經(jīng)濟(jì)管理的標(biāo)準(zhǔn)，利用科學(xué)的節(jié)電運(yùn)營(yíng)方案，調(diào)整轉(zhuǎn)刷、鼓風(fēng)機(jī)的運(yùn)行時(shí)間，控制電力的消耗。引進(jìn)先進(jìn)的污水處理設(shè)備，減省資源消耗，節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本，并利用自行研制的污水處理技術(shù)，每年為污水處理廠節(jié)省50萬(wàn)元污水處理成本，從整體上降低了運(yùn)行消耗。

（二）經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題

1.企業(yè)管理制度存在缺陷。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我市污水處理廠現(xiàn)在有的經(jīng)營(yíng)管理制度出現(xiàn)了很多漏洞，阻礙了我市污水處理廠未來(lái)的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是，內(nèi)部監(jiān)管和控制力度不到位；二是，新的經(jīng)濟(jì)管理制度的制定與實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況不相符；三是，企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)管理制度發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題的能力弱，具有一定的局限性。

2.企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念比較落后。在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)體制的不斷完善下，我市污水處理廠所感受到的市場(chǎng)壓力也在不斷的增大，經(jīng)濟(jì)管理的重要性越發(fā)的明顯。由于企業(yè)組織和協(xié)調(diào)方面能力的欠缺，使我市污水處理廠生產(chǎn)管理與經(jīng)濟(jì)管理相分離，形成了管理理念與管理行動(dòng)不一致的局面。

3.缺乏有效的內(nèi)部控制制度。我市污水處理廠目前制定的內(nèi)部控制目標(biāo)定位較低，控制內(nèi)容過(guò)于形式化、簡(jiǎn)單化，不利于企業(yè)日后的創(chuàng)新，執(zhí)行起來(lái)也也缺少了協(xié)調(diào)性與指揮性。在多變的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)下，內(nèi)部控制成為空談。在實(shí)際工作中，我市污水處理廠單純把財(cái)務(wù)管理當(dāng)成經(jīng)濟(jì)管理，減弱了內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)核心機(jī)構(gòu)的管控能力，給我市污水處理廠的財(cái)產(chǎn)和物質(zhì)帶來(lái)了更多的風(fēng)險(xiǎn)。

4.人才的缺失。在高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理市場(chǎng)下，我市污水處理廠的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為污水處理廠提高經(jīng)濟(jì)收益的突破點(diǎn)，人才的需求已經(jīng)為污水處理廠發(fā)展的重要推動(dòng)力。但是，由于我市污水處理廠缺乏相關(guān)的人才，引進(jìn)的新技術(shù)得不到有效的利用，浪費(fèi)了該廠投入的技術(shù)資金，同時(shí)，也影響了污水處理廠的進(jìn)一步發(fā)展。

（三）我市污水處理廠如何創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理

1.提高經(jīng)濟(jì)管理重視度。經(jīng)濟(jì)制度的創(chuàng)新體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新。制度將各種行為加以規(guī)范，用文字形式約束了創(chuàng)新的過(guò)程，完善了我市污水處理廠整體經(jīng)營(yíng)構(gòu)架，整合了企業(yè)資源的消耗與利用，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展注入了動(dòng)力。因此，我市污水處理廠在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，應(yīng)該以實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況為依據(jù)，針對(duì)以往不足之處作出合理調(diào)整。

2.加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化下，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理需要更好的的社會(huì)環(huán)境才能發(fā)展得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我市污水處理廠管理者必須不斷的創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部控制制度，新的內(nèi)部控制制度應(yīng)該逐步覆蓋我市污水處理廠經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，控制和監(jiān)督我市污水處理廠各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，建立完善的內(nèi)部控制體系和新的監(jiān)督體系。

3.創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理策略。經(jīng)營(yíng)管理策略作為企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新打下了良好的基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)彈性化經(jīng)營(yíng)管理，適當(dāng)加寬企業(yè)管理范圍，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)。主要包括以下兩個(gè)方面：一方面，創(chuàng)新我市污水處理廠品牌。我市污水處理廠首先要提高自身的主創(chuàng)能力，創(chuàng)建一個(gè)屬于自己的品牌，增強(qiáng)其在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力，通過(guò)改變企業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式，提高我市污水處理廠經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)含量；另一方面，創(chuàng)新我市污水處理廠經(jīng)營(yíng)聯(lián)盟形式。我市污水處理廠之間可以通過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)方面的合作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生、產(chǎn)、銷(xiāo)等技術(shù)上的聯(lián)合，增強(qiáng)我市污水處理廠在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力，以此獲得更大的發(fā)展空間，為其經(jīng)營(yíng)降低風(fēng)險(xiǎn)，改善經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境，提高整體經(jīng)濟(jì)效益。

4.創(chuàng)新人力資源管理。我市污水處理廠創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理必須優(yōu)化和創(chuàng)新企業(yè)人力資源管理，為員工定期開(kāi)展教育與培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，從根本上降低其人力資源管理的成本。

三、總結(jié)

在信息時(shí)代下，企業(yè)面對(duì)目前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，要想謀求更大的發(fā)展空間，必然要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式。但經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新要以實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，才能使企業(yè)獲得更好的發(fā)展空間。

篇4

1.生態(tài)學(xué)

生態(tài)學(xué)（Ecology）最早是由德國(guó)生物學(xué)家ErnstHaeckel于1869年定義的概念：生態(tài)學(xué)是研究生物有機(jī)體與其周?chē)h(huán)境（包括非生物環(huán)境和生物環(huán)境）相互關(guān)系的科學(xué)。由此，生態(tài)學(xué)最基本的任務(wù)就是研究、認(rèn)識(shí)生物與其環(huán)境所形成的結(jié)構(gòu)以及這種結(jié)構(gòu)所表現(xiàn)出的功能關(guān)系的規(guī)律。生態(tài)學(xué)基本形成于19世紀(jì)60年代。它是生物學(xué)的一個(gè)重要分支。生態(tài)學(xué)是一門(mén)以研究生物與其賴(lài)以生存的環(huán)境之間相互關(guān)系為主要任務(wù)的學(xué)科。任何生物的生存都不是孤立的：同種個(gè)體之間有互助有競(jìng)爭(zhēng)；植物、動(dòng)物、微生物之間也存在復(fù)雜的相生相克關(guān)系。人類(lèi)為滿足自身的需要，不斷改造環(huán)境，環(huán)境反過(guò)來(lái)又影響人類(lèi)。隨著人類(lèi)活動(dòng)范圍的擴(kuò)大與多樣化，人類(lèi)與環(huán)境的關(guān)系問(wèn)題越來(lái)越突出。因此近代生態(tài)學(xué)研究的范圍，除生物個(gè)體、種群和生物群落外，已擴(kuò)大到包括人類(lèi)會(huì)在內(nèi)的多種類(lèi)型生態(tài)系統(tǒng)的復(fù)合系統(tǒng)。人類(lèi)面臨的人口、資源。環(huán)境等幾大問(wèn)題都是生態(tài)學(xué)的研究?jī)?nèi)容。

2.景觀設(shè)計(jì)

景觀設(shè)計(jì)是景觀設(shè)計(jì)學(xué)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)研究方向。而景觀設(shè)計(jì)學(xué)（landscape architecture）是關(guān)于景觀的分析、規(guī)劃布局、設(shè)計(jì)、改造、管理、保護(hù)和恢復(fù)的科學(xué)和藝術(shù)。景觀設(shè)計(jì)學(xué)是一門(mén)建立在廣泛的自然科學(xué)和人文與藝術(shù)學(xué)科基礎(chǔ)上的應(yīng)用學(xué)科。尤其強(qiáng)調(diào)土地的設(shè)計(jì)，即：通過(guò)對(duì)有關(guān)土地及一切人類(lèi)戶(hù)外空間的問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)理性的分析，設(shè)計(jì)問(wèn)題的解決方案和解決途徑，并監(jiān)理設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)解決問(wèn)題的性質(zhì)、內(nèi)容和尺度的不同，景觀設(shè)計(jì)學(xué)包含兩個(gè)專(zhuān)業(yè)方向，即景觀規(guī)劃（landscape planning）和景觀設(shè)計(jì)（landscape design），前者是指在較大尺度范圍內(nèi)，基于對(duì)自然和人文過(guò)程的認(rèn)識(shí)，協(xié)調(diào)人與自然關(guān)系的過(guò)程，具體說(shuō)是為某些使用目的安排最合適的地方和在特定地方安排最恰當(dāng)?shù)耐恋乩枚鴮?duì)這個(gè)特定地方的設(shè)計(jì)就是景觀設(shè)計(jì)。（這就是我們這里所說(shuō)的景觀設(shè)計(jì)）

由此可看出生態(tài)學(xué)是景觀設(shè)計(jì)學(xué)重要的學(xué)科基礎(chǔ)，生態(tài)學(xué)學(xué)科發(fā)展為景觀規(guī)劃和設(shè)計(jì)提供了與生態(tài)學(xué)知識(shí)相結(jié)合的途徑。在2O世紀(jì)后期，麥克哈格在其著作《設(shè)計(jì)結(jié)合自然》中提出了應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)中注重生態(tài)學(xué)的研究，并建立具有生態(tài)觀念的價(jià)值體系，在這一領(lǐng)域也為生態(tài)環(huán)境作出了杰出貢獻(xiàn)。而生態(tài)學(xué)的出現(xiàn)給出的生態(tài)功能研究、空間結(jié)構(gòu)分析以及控制和管理的方法給予景觀設(shè)計(jì)師許多鼓勵(lì)和幫助，以科學(xué)的方式來(lái)分析景觀，為景觀設(shè)計(jì)與生態(tài)學(xué)的有效連接創(chuàng)造了條件，提供了可靠的方法。即我們的景觀設(shè)計(jì)要生態(tài)，故為景觀生態(tài)設(shè)計(jì)。

3.植物生態(tài)學(xué)

植物是城市綠地建設(shè)的主要材料，植物群落營(yíng)建是城市綠地建設(shè)的主要內(nèi)容。充分了解植物的生活習(xí)性及其在群落中的地位，是營(yíng)建結(jié)構(gòu)合理、可持續(xù)發(fā)展良好的植物群落的基礎(chǔ)。

（1）植物群落及其與環(huán)境的關(guān)系

每個(gè)植物群落都由一定的植物種群組成，這些種群共同適應(yīng)于它們所處的立地環(huán)境，同時(shí)，它們內(nèi)部的相互關(guān)系也達(dá)到協(xié)調(diào)和平衡。在構(gòu)建植物群落時(shí)，需要參考地帶性植物群落的種類(lèi)組成，選擇彼此能共存的物種作為建設(shè)材料，避免因物種相互不適應(yīng)而造成群落的不穩(wěn)定。一定的環(huán)境形成一定的生物群落，反過(guò)來(lái)，生物群落對(duì)其生境也產(chǎn)生較大影響。根據(jù)這一點(diǎn)，在選擇植物時(shí)，要考慮群落內(nèi)部環(huán)境的變化：在群落形成初期，上層選擇陽(yáng)性的喬木樹(shù)種，下層選擇耐蔭的植物。

（2）生態(tài)位與種間關(guān)系

生態(tài)位是指物種在生物群落或生態(tài)系統(tǒng)中的地位和角色。物種所占據(jù)的生態(tài)位的大小與它對(duì)環(huán)境資源的利用程度成正比。當(dāng)兩個(gè)物種的生態(tài)位發(fā)生重疊時(shí)，表示它們共同利用某種資源，它們之間的關(guān)系為競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。對(duì)于一般的綠地來(lái)說(shuō)，應(yīng)盡量選擇生態(tài)位不重疊或重疊少的植物布置在一起，避免種問(wèn)出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，使每種植物都能得到充足的資源。在向人們展示競(jìng)爭(zhēng)的生態(tài)現(xiàn)象時(shí)，可以有意將兩種或多種生態(tài)位重疊的植物布置在一起，向人們展示競(jìng)爭(zhēng)的生態(tài)現(xiàn)象。物種間除競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系外還存在捕食、寄生、偏利共生和互利共生等關(guān)系。充分利用植物之間的這些關(guān)系進(jìn)行群落建設(shè)，可以達(dá)到減少資源投入的目的，同時(shí)，這些生態(tài)現(xiàn)象也可以通過(guò)綠地展示出來(lái)。

（3）群落的空間結(jié)構(gòu)

群落在垂直方向上具有分層現(xiàn)象，這是由于植物根據(jù)不同的生活型，在空問(wèn)上垂直排列的結(jié)果，這種排列與光的利用有密切關(guān)系。群落的成層結(jié)構(gòu)顯著提高了植物利用環(huán)境資源的能力，因此，在進(jìn)行綠地建設(shè)時(shí)，要根據(jù)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境條件，盡量構(gòu)建層次豐富的植物群落。另外，藤本植物、附生植物等層問(wèn)植物也是植物群落不可缺少的組成要素，對(duì)于豐富垂直景觀起著積極作用。除垂直結(jié)構(gòu)外，群落還具有水平結(jié)構(gòu)，即群落的鑲嵌性，它是由于群落內(nèi)部環(huán)境因子的不均勻性造成的，比如地形的變化，土壤肥力的差異以及人與動(dòng)物的影響等。城市綠地受人類(lèi)活動(dòng)影響較大，易造成小環(huán)境的分化，在群落內(nèi)又形成小群落。小群落的出現(xiàn)不僅增加了綠地景觀的變化，還能調(diào)節(jié)局部的小氣候。根據(jù)植物群落的這個(gè)特點(diǎn)，可以適當(dāng)為小群落的形成創(chuàng)造條件，以保護(hù)群落受干擾后自然更新的產(chǎn)物。

（4）群落的季相變化

篇5

1 問(wèn)題的提出

從產(chǎn)業(yè)關(guān)系理論的角度來(lái)看，作為勞動(dòng)者的人與產(chǎn)業(yè)之間是相互依存的關(guān)系。因?yàn)椋环N產(chǎn)業(yè)的存在，它是圍繞著人的生活需求和勞動(dòng)需求建立起來(lái)的，一旦這種產(chǎn)業(yè)喪失了勞動(dòng)需求，這個(gè)產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)就被扭曲了。這就意味著，產(chǎn)業(yè)歸根結(jié)底就是為人服務(wù)的，只有完全站在人的發(fā)展角度去衡量產(chǎn)業(yè)發(fā)展，才能夠呈現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)關(guān)系真正的態(tài)勢(shì)。因此，人們必須以理性的目光去看待產(chǎn)業(yè)與勞動(dòng)者的關(guān)系，協(xié)調(diào)好產(chǎn)業(yè)與勞動(dòng)者的關(guān)系。產(chǎn)業(yè)與勞動(dòng)者均衡發(fā)展，可以使人們清晰地認(rèn)識(shí)到如何正確地利用產(chǎn)業(yè)關(guān)系來(lái)理順勞動(dòng)者與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系。從當(dāng)前我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的本身來(lái)說(shuō)，我國(guó)過(guò)于關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，將企業(yè)的發(fā)展當(dāng)作勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心，而不是站在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度去做發(fā)展規(guī)劃，使得我國(guó)在有著大量過(guò)剩勞動(dòng)力的情況，盲目追求用智能機(jī)器人代替勞動(dòng)者，用互聯(lián)網(wǎng)血洗了很多傳統(tǒng)商業(yè)模式，等等，這些現(xiàn)象的存在，很顯然是中國(guó)政府沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者與就業(yè)崗位之間的均衡發(fā)展問(wèn)題。同時(shí)，由于中國(guó)只關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，在中國(guó)的諸多企業(yè)，勞動(dòng)互惠已經(jīng)成為明日黃花，勞動(dòng)密集使得勞動(dòng)廉價(jià)，勞動(dòng)廉價(jià)倒逼企業(yè)雇用廉價(jià)的女工和農(nóng)民工，導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生性別歧視和身份歧視，身份歧視使得企業(yè)可以以更廉價(jià)的薪酬雇用勞動(dòng)者。這種不均衡的勞資關(guān)系，需要人們重新來(lái)審視人力資源管理的問(wèn)題。

2 中國(guó)產(chǎn)業(yè)關(guān)系理論應(yīng)用存在的主要問(wèn)題

2.1 在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中忽視勞動(dòng)者與就業(yè)崗位之間的均衡性

從勞動(dòng)產(chǎn)生的本源來(lái)看，勞動(dòng)是用來(lái)滿足人的需求的。人類(lèi)通過(guò)勞動(dòng)來(lái)生產(chǎn)滿足自身的物質(zhì)和精神需求，這就是勞動(dòng)的本質(zhì)。這就意味著，如果得不到想要的物質(zhì)和精神需求，勞動(dòng)就喪失了存在的本質(zhì)。而勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理的核心就是應(yīng)該使得勞動(dòng)者與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間實(shí)現(xiàn)均衡。也就是說(shuō)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也使勞動(dòng)者獲得其滿意的物質(zhì)與精神需求。那么，作為勞動(dòng)者管理組織工會(huì)，其實(shí)際是為了使技術(shù)發(fā)展與勞動(dòng)者就業(yè)機(jī)會(huì)獲得平衡而存在的。但是，由于工會(huì)實(shí)際上為國(guó)家所設(shè)立，在歷次技術(shù)發(fā)展中，技術(shù)革新的成本都是國(guó)家付費(fèi)的。因此，在勞動(dòng)者與企業(yè)管理層發(fā)生的對(duì)抗與沖突中，政府自然而然地打著國(guó)家安全的幌子，理所當(dāng)然地支持管理層，壓制勞動(dòng)者。例如在我國(guó)，紡織技術(shù)變革導(dǎo)致全國(guó)性的紡織工人失業(yè)；推行互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)導(dǎo)致大量的傳統(tǒng)商業(yè)服務(wù)人員失業(yè)，等等。也就是說(shuō)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)關(guān)注的不是如何均衡勞動(dòng)者與勞動(dòng)機(jī)會(huì)的關(guān)系，不是考慮如何使技術(shù)更新與節(jié)約成本和勞動(dòng)者就業(yè)聯(lián)合起來(lái)考慮，而只是考慮到節(jié)約成本的問(wèn)題。

2.2 在人力資源管理中未能協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系

從人力資源管理的發(fā)展實(shí)際來(lái)看，隨著管理水平的不斷提高，中國(guó)部分企業(yè)的人力資源管理已經(jīng)開(kāi)始關(guān)注人性化管理，目的在于借助人性化的管理，盡可能地借助企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，提高勞動(dòng)者的待遇，為勞動(dòng)者提供更為豐厚的物質(zhì)需求和豐富的精神需求。但是，從我國(guó)的實(shí)際來(lái)看，能夠從勞動(dòng)者的角度出發(fā)去對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的企業(yè)畢竟是少數(shù)，大多數(shù)企業(yè)人力資源管理的主要目的是幫助企業(yè)降低人力成本。企業(yè)既然要降低勞動(dòng)成本，必然會(huì)通過(guò)各種形式來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。為了在提高勞動(dòng)者薪酬水平的基礎(chǔ)上降低企業(yè)的用工成本，部分企業(yè)通過(guò)加班來(lái)提高勞動(dòng)強(qiáng)度，降低勞動(dòng)成本；部分企業(yè)采用智能機(jī)器人來(lái)代替部分人工生產(chǎn)，提高勞動(dòng)效率來(lái)降低用工成本。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論采用何種方式來(lái)降低用工成本，都預(yù)示著可能存在的勞資沖突。假定工人以前上班8個(gè)小時(shí)月薪酬為3200元，現(xiàn)在月薪酬漲到了4000元，工作時(shí)間延長(zhǎng)到10個(gè)小時(shí)或以上，其發(fā)現(xiàn)自己薪酬并沒(méi)有增長(zhǎng)，在一定程度上反而縮水了。那么，作為工人，顯然不愿意得到這種結(jié)果，因?yàn)槠髽I(yè)提高了工人的收入使得基本生活資料成本增高，而其收入水平并沒(méi)有真正提高，就需要企業(yè)給個(gè)說(shuō)法。而人力資源管理的功能就是在企業(yè)管理中協(xié)調(diào)好企業(yè)與勞動(dòng)者之間的關(guān)系，勞資關(guān)系當(dāng)然是其管理的職能范圍。而從實(shí)際來(lái)看，當(dāng)前的人力資源管理部門(mén)顯然無(wú)法實(shí)現(xiàn)該功能，無(wú)法從根本上協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。他們目前能做的通常是通過(guò)解除雇用關(guān)系壓制員工的訴求，來(lái)緩解勞資關(guān)系沖突。

3 改進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)系理論在中國(guó)的應(yīng)用問(wèn)題

3.1 重視勞動(dòng)者與就業(yè)崗位的均衡性

在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中，要從產(chǎn)業(yè)關(guān)系發(fā)展的角度出發(fā)，將產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與勞動(dòng)者的發(fā)展均衡起來(lái)考慮。例如，在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，歐美國(guó)家有比我國(guó)更為先進(jìn)的發(fā)展水平，但他們能夠從傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展的角度去考慮互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)能夠?yàn)閯趧?dòng)者提供的就業(yè)崗位有多少，這些就業(yè)是否能夠從整體上提升工業(yè)發(fā)展水平。同時(shí)，在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)改造的同時(shí)，要合理安排好勞動(dòng)者與技術(shù)改造之間的關(guān)系，將技術(shù)改造維持在可控范圍。試想一下，一家以生活用品為主的企業(yè)，完全利用機(jī)器人生產(chǎn)，工人全部被清退回家。在工人沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)力的情況下，就意味著企業(yè)的產(chǎn)品全部過(guò)剩。因此，維持勞動(dòng)者與就業(yè)崗位的均衡性，就是要維持社會(huì)資源分配的相對(duì)均衡，使得大部分的人由于勞動(dòng)而獲得相應(yīng)的購(gòu)買(mǎi)力，從而維持勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。例如，在人工智能代替人工的基礎(chǔ)上，很多國(guó)家也從自身的就業(yè)機(jī)會(huì)出發(fā)，對(duì)人工智能進(jìn)行研究，而在實(shí)施中卻不是那么的積極，也主要是從自身的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)角度去考慮，使得經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì)維持一種相對(duì)的均衡。

3.2 人力資源管理要協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系

隨著人力資源管理的水平不斷提高，人力資源管理要善于協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。人力資源管理在設(shè)計(jì)勞動(dòng)者薪酬的時(shí)候，要盡量從勞動(dòng)者的角度出發(fā)，給予勞動(dòng)者相應(yīng)的薪酬水平，使勞動(dòng)者能夠獲得與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步的薪酬。例如，在生活用品不斷上漲的情況下，企業(yè)的薪酬要跟上基本消費(fèi)品上漲的水平。因?yàn)橹挥袉T工的薪酬水平上漲，才能夠維持社會(huì)有對(duì)等的消費(fèi)需求和購(gòu)買(mǎi)力，才能夠維持企業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)量不致下降。而如果企業(yè)通過(guò)加班來(lái)降低用工成本，也必然要給予員工合理的薪酬，來(lái)維持勞動(dòng)者有對(duì)等的消費(fèi)能力。因此，可以說(shuō)，人力資源管理就要合理協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系，以維持勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的秩序。

總而言之，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)不能只關(guān)注企業(yè)而不關(guān)注勞動(dòng)者。企業(yè)的存在就是為人服務(wù)的，所以要從人的發(fā)展角度去關(guān)注企業(yè)發(fā)展，這才是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本原。在我國(guó)當(dāng)前為了企業(yè)發(fā)展壓低勞動(dòng)者薪酬，為了追求企業(yè)產(chǎn)能的高效而采取智能機(jī)器或機(jī)器人代替人的社會(huì)現(xiàn)實(shí)下，人的發(fā)展被忽略。人們開(kāi)始認(rèn)識(shí)到，盲目追求經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的高速發(fā)展，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展逼進(jìn)一條死胡同。為了改善這種狀況，國(guó)家在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的情況下，要首先關(guān)注勞動(dòng)者與就業(yè)崗位的關(guān)系；企業(yè)在追求利益的同時(shí)，要給予員工合理的薪酬，使勞動(dòng)者消費(fèi)能力通過(guò)消費(fèi)增長(zhǎng)刺激企業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)量，以此維持良好的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序。

篇6

2.1日本

1993年末日本外匯儲(chǔ)備達(dá)956億美元,首次超過(guò)美國(guó),居世界第一,此后至2006年2月底,日本長(zhǎng)期位居世界外匯儲(chǔ)備第一。到2006年11月底,日本外匯儲(chǔ)備仍高達(dá)8969.49億美元,其中外國(guó)證券7509.89億美元,外匯存款1249.56億美元,黃金儲(chǔ)備159.11億美元。從實(shí)際情況看,巨額外匯儲(chǔ)備不僅沒(méi)有給日本經(jīng)濟(jì)造成負(fù)面影響,反而帶來(lái)了較好的投資回報(bào)。2005財(cái)政年度,日本外匯儲(chǔ)備海外證券投資收益達(dá)788.79億美元。日本的外匯儲(chǔ)備管理由財(cái)務(wù)省負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)省主要通過(guò)日本銀行的外匯資產(chǎn)特別賬戶(hù)進(jìn)行儲(chǔ)備管理,日本銀行按照財(cái)務(wù)省制定的目標(biāo)和決策對(duì)儲(chǔ)備進(jìn)行日常管理。針對(duì)日本外匯儲(chǔ)備增加的主要途徑,日本銀行把大量買(mǎi)入美元改為大量賣(mài)出美元。為了避免大量美元被拋進(jìn)外匯市場(chǎng)導(dǎo)致美元暴跌,日本采取既控制外匯儲(chǔ)備規(guī)模、減少過(guò)剩外匯儲(chǔ)備,又避免沖擊美國(guó)經(jīng)濟(jì)引起美元暴跌的措施。為此,日本銀行利用發(fā)展中國(guó)家特別是中國(guó)和“四小龍”迅速增加外匯儲(chǔ)備的有利時(shí)機(jī),在2004年第一季度大規(guī)模買(mǎi)入美元的市場(chǎng)干預(yù)急剎車(chē)之后,已快有兩年未進(jìn)行買(mǎi)入美元的市場(chǎng)干預(yù)了。2004年,中國(guó)和“四小龍”第一季度外匯儲(chǔ)備增加了2603億美元,約相當(dāng)于日本銀行第一季度美元買(mǎi)入額的2.3倍多；2005年，中國(guó)外匯儲(chǔ)備又增加2089億美元。由于中國(guó)和“四小龍”迅速增加的外匯儲(chǔ)備足以抬高美元匯率、遏制日元升值的勢(shì)頭,日本銀行就見(jiàn)機(jī)行事,及時(shí)停止了大規(guī)模買(mǎi)入美元的市場(chǎng)操作。

2.2新加坡

新加坡的外匯儲(chǔ)備管理體系，是由財(cái)政部主導(dǎo)或財(cái)政部和中央銀行共同主導(dǎo)，由政府所屬的投資管理公司進(jìn)行積極的外匯儲(chǔ)備管理的多層次儲(chǔ)備管理體系。所謂外匯儲(chǔ)備的積極管理，就是在滿足儲(chǔ)備資產(chǎn)必要流動(dòng)性和安全性的前提下，多余儲(chǔ)備則單獨(dú)成立專(zhuān)門(mén)的投資機(jī)構(gòu)拓展儲(chǔ)備投資渠道，延長(zhǎng)儲(chǔ)備資產(chǎn)投資期限，以提高外匯儲(chǔ)備投資收益水平。新加坡的外匯儲(chǔ)備管理采用的是財(cái)政部主導(dǎo)下的GIC+Temasek+MAS體制。20世紀(jì)70年代以來(lái)，由于新加坡經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)強(qiáng)勁、儲(chǔ)蓄率高以及鼓勵(lì)節(jié)儉的財(cái)政政策，新加坡外匯儲(chǔ)備不斷增加。

新加坡金融管理局(MAS)即新加坡的中央銀行，是根據(jù)1970年《新加坡金融管理局法》于1971年7月1日成立的。MAS持有外匯儲(chǔ)備中的貨幣資產(chǎn)，主要用于干預(yù)外匯市場(chǎng)和作為發(fā)行貨幣的保證。新加坡外匯儲(chǔ)備積極管理的部分，由新加坡政府投資公司(GIC)和淡馬錫控股負(fù)責(zé)。1981年5月新加坡政府投資公司(GIC)成立。GIC主要負(fù)責(zé)固定收入證券、房地產(chǎn)和私人股票投資。它的投資是多元化的資產(chǎn)組合，主要追求所管理的外匯儲(chǔ)備的保值增值和長(zhǎng)期回報(bào)。其投資領(lǐng)域除了美、歐政府債券之外，也投資于股票、房地產(chǎn)以及直接投資，目前管理的外匯儲(chǔ)備資金超過(guò)1000億美元，規(guī)模位居世界最大基金管理公司之列。

淡馬錫控股是另外一家介入新加坡外匯儲(chǔ)備積極管理的企業(yè)。淡馬錫原本負(fù)責(zé)對(duì)新加坡國(guó)有企業(yè)進(jìn)行控股管理，從20世紀(jì)90年代開(kāi)始，淡馬錫利用外匯儲(chǔ)備投資于國(guó)際金融和高科技產(chǎn)業(yè)，至今公司資產(chǎn)市值達(dá)到1003億新元。淡馬錫的主要職能是對(duì)本國(guó)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)進(jìn)行控股管理的同時(shí)，提升新加坡企業(yè)的盈利水平和長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。淡馬錫的投資原本主要在新加坡，但由于新加坡地理和市場(chǎng)空間狹小，因此從20世紀(jì)90年代后期開(kāi)始，淡馬錫已經(jīng)開(kāi)始調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，大規(guī)模投資國(guó)外金融、高新技術(shù)行業(yè)。

2.3挪威

挪威外匯儲(chǔ)備的管理采取的是財(cái)政部和挪威央行聯(lián)合主導(dǎo)下的挪威銀行投資管理公司加挪威銀行貨幣政策委員會(huì)的市場(chǎng)操作部體制，挪威也實(shí)行外匯儲(chǔ)備積極管理的戰(zhàn)略。挪威是世界第三大石油凈出口國(guó)，隨著石油收入的快速增長(zhǎng)，挪威于1990年建立了政府石油基金，外匯儲(chǔ)備的積極管理被提到議事日程上來(lái)，財(cái)政部對(duì)石油基金的管理負(fù)責(zé)。挪威銀行于1990年開(kāi)始對(duì)外匯儲(chǔ)備實(shí)施多層次管理,以全部外匯儲(chǔ)備建立了貨幣市場(chǎng)組合、投資組合以及緩沖組合。其中,貨幣市場(chǎng)組合以高流動(dòng)性的國(guó)內(nèi)貨幣市場(chǎng)工具投資,滿易性和預(yù)防性需求；投資組合以全球配置的權(quán)益工具和固定收益工具投資,滿足盈利性需求；緩沖組合,也就是政府養(yǎng)老基金,以油氣資源導(dǎo)致中央政府現(xiàn)金流入為資金來(lái)源,通過(guò)積極的海外投資滿足發(fā)展性需求。并且,外匯儲(chǔ)備資產(chǎn)可以根據(jù)貨幣政策、匯率政策以及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)需要,在貨幣市場(chǎng)組合與投資組合之間劃轉(zhuǎn)。截至2006年9月，投資組合、貨幣市場(chǎng)組合、緩沖組合在挪威外匯儲(chǔ)備中所占的比例分別為94.8%、3.58%、1.61%。其中投資組合是全部外匯儲(chǔ)備組合投資的主體,投資涉及42個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)體。

2.4中國(guó)香港

香港外匯基金成立于1992年，目前規(guī)模已超過(guò)一萬(wàn)億港元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從1993年到2004年，香港外匯基金的復(fù)合年度回報(bào)率為6.7%，總體上取得了較好收益。外匯基金運(yùn)作的目標(biāo)是保障資本長(zhǎng)期購(gòu)買(mǎi)力，維持貨幣和金融穩(wěn)定。外匯基金的具體運(yùn)作包括以下幾個(gè)方面:首先，外匯基金的機(jī)構(gòu)控制與人員管理。根據(jù)《外匯基金條例》規(guī)定，財(cái)政司司長(zhǎng)掌握基金控制權(quán)，但行使權(quán)力時(shí)必須首先咨詢(xún)外匯基金咨詢(xún)委員會(huì)，具體運(yùn)作授權(quán)于財(cái)政司司長(zhǎng)委任的金融管理專(zhuān)員。其次，確定合理的投資組合政策、投資基準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)的投資管理團(tuán)隊(duì)。①外匯基金分為支持組合和投資組合兩個(gè)不同組合來(lái)管理，支持組合主要持有為基礎(chǔ)貨幣提供足夠支持的流通性極高的美元證券，投資組合則主要投資于經(jīng)合組織(OECD)的債券和股票市場(chǎng)以保證資產(chǎn)長(zhǎng)期購(gòu)買(mǎi)力。②投資基準(zhǔn)規(guī)定了外匯基金對(duì)各國(guó)資產(chǎn)類(lèi)別的投資比重及貨幣分配。一般來(lái)說(shuō)，外匯基金資產(chǎn)的77%分配于債券，其它為股票及有關(guān)投資。貨幣方面，88%分配于美元區(qū)，12%為其它貨幣。由于金融環(huán)境的變化及市場(chǎng)的波動(dòng)，投資基準(zhǔn)會(huì)被定期修正以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)現(xiàn)收益最大化。③投資組合中的證券組合由金融管理局管理，而金管局通過(guò)外聘基金經(jīng)理來(lái)負(fù)責(zé)具體的投資工作。外聘的基金經(jīng)理主要分布于13個(gè)世界金融中心，管理部門(mén)通過(guò)增加雇用基金經(jīng)理的數(shù)目和類(lèi)型，以使投資分散于不同市場(chǎng)和資產(chǎn)類(lèi)別。這些投資資產(chǎn)主要存放于幾個(gè)主要的全球托管人那里。再次，風(fēng)險(xiǎn)管理。外匯基金內(nèi)設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)察處，負(fù)責(zé)選定投資基準(zhǔn)，并對(duì)市場(chǎng)、價(jià)格、信貸等風(fēng)險(xiǎn)及外聘基金經(jīng)理的投資組合與個(gè)人績(jī)效作出評(píng)估。我國(guó)香港的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，外匯基金通過(guò)外聘基金經(jīng)理，在風(fēng)險(xiǎn)允許的條件下，可以充分利用他們的投資知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到事半功倍的效果。

3借鑒及啟示

3.1中國(guó)外匯儲(chǔ)備的幣種結(jié)構(gòu)要多元化

據(jù)估計(jì)，我國(guó)外匯儲(chǔ)備總余額的70%左右為美元資產(chǎn)，20%左右為歐元資產(chǎn)，其余是包括英鎊、日元和韓元在內(nèi)的其他貨幣資產(chǎn)。外匯儲(chǔ)備的幣種結(jié)構(gòu)過(guò)于單一，主要還是以美元資產(chǎn)為主。

日本的經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。美元將以緩慢的速度溫和貶值。美元的貶值預(yù)期將使我們以美元為主要組成部分的外匯儲(chǔ)備遭受資本損失，這構(gòu)成了我們?cè)趦?chǔ)備增量中減持美元的基本動(dòng)機(jī)。另一方面，歐元區(qū)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)程依然脆弱，而日本經(jīng)濟(jì)盡管消費(fèi)疲弱，但自2002年2月開(kāi)始的增長(zhǎng)周期已經(jīng)進(jìn)入第58個(gè)月。雖然對(duì)各個(gè)貨幣區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測(cè)是十分困難的，但是在照顧國(guó)際貿(mào)易構(gòu)成和盡量減少匯率風(fēng)險(xiǎn)之間進(jìn)行權(quán)衡，我國(guó)必須逐步實(shí)現(xiàn)外匯儲(chǔ)備的幣種結(jié)構(gòu)多元化，逐步減少美元儲(chǔ)備比重，增持歐元、日元，以及韓元、澳元、新加坡元等，藉以實(shí)現(xiàn)外匯儲(chǔ)備的多幣種配置。

3.2中國(guó)外匯儲(chǔ)備的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)要多元化

目前我國(guó)的外匯儲(chǔ)備多為美國(guó)國(guó)債、住房抵押貸款擔(dān)保證券和高投資級(jí)別的公司債券等，這些債券資產(chǎn)雖然具有較高的安全性和良好的流動(dòng)性，但其提供的收益率普遍偏低。外匯儲(chǔ)備積極管理的基本目標(biāo)是要獲取較高的投資回報(bào),以保證儲(chǔ)備資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)力的穩(wěn)定。我們可以從以下四個(gè)方面進(jìn)行資產(chǎn)的配置。

（1）在保證國(guó)家能源安全戰(zhàn)略的背景下積極地投資于非洲、拉美和中亞等的資源性項(xiàng)目。直接投資于這些項(xiàng)目比建立石油儲(chǔ)備在穩(wěn)定能源價(jià)格和國(guó)家安全方面更加有效。

（2）增加黃金儲(chǔ)備的份額。我國(guó)的黃金儲(chǔ)備自2002年以來(lái)，一直維持在1929萬(wàn)盎司的水平。2003年以來(lái)國(guó)際金價(jià)從200多美元大漲至600多美元，在金價(jià)大幅上漲和美元貶值的背景下，增持黃金儲(chǔ)備對(duì)于外匯儲(chǔ)備的保值增值具有積極意義。

（3）在逐步開(kāi)放資本項(xiàng)目管制和先期“藏匯于民”政策背景下，鼓勵(lì)資本流出，進(jìn)一步擴(kuò)大民間持匯，一方面民間持有的部分外匯不會(huì)形成央行“外匯占款”對(duì)應(yīng)的本幣投放；另一方面，這也可以分散央行美元資產(chǎn)的匯率風(fēng)險(xiǎn)。

（4）在國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化背景下積極參與國(guó)際分工，“支持企業(yè)走出去”，支持社保基金、商業(yè)銀行和工商企業(yè)等實(shí)體投資于國(guó)內(nèi)外企業(yè)股權(quán)。股權(quán)投資具有比債權(quán)投資更高的收益率，當(dāng)然更高的收益率對(duì)應(yīng)著更高的風(fēng)險(xiǎn)，不過(guò)我們可以通過(guò)建立一定的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制來(lái)鎖定央行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的份額。

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篇7

從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史看，各國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期內(nèi)普遍存在增長(zhǎng)趨勢(shì)，不過(guò)有著明顯的差異。從而，各種經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的主要研究?jī)?nèi)容是決定各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)并導(dǎo)致明顯差異的因素。按照增長(zhǎng)理論的發(fā)展進(jìn)程，主要有古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論、凱恩斯理論、哈羅德—多馬增長(zhǎng)理論、新古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論、新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論等。

一、古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論

古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論產(chǎn)生于政治、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境大變革時(shí)期。在英國(guó)工業(yè)革命拉開(kāi)序幕、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)也出現(xiàn)了新的變化的背景下形成了古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論。其中亞當(dāng)·斯密和大衛(wèi)·李嘉圖的增長(zhǎng)理論為典型代表。

1、亞當(dāng)·斯密的國(guó)富論。1776年，亞當(dāng)·斯密在著作中最早從理論上系統(tǒng)地研究經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的問(wèn)題。涉及國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)、原因以及如何為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)創(chuàng)造條件和環(huán)境，這些是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論研究的基礎(chǔ)。

斯密的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論認(rèn)為，財(cái)富的增加主要是由勞動(dòng)分工所決定的生產(chǎn)性勞動(dòng)、勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高和資本積累三個(gè)因素共同決定。并指出，若增加生產(chǎn)性勞動(dòng)者的數(shù)量，必先增加資本積累，只有蓄積的資財(cái)?shù)呢S裕，才能雇傭到更多的生產(chǎn)性勞動(dòng)者；增加勞動(dòng)的設(shè)備或進(jìn)行改良以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，也要增加資本積累。因此，資本積累是勞動(dòng)分工的基礎(chǔ)，決定了國(guó)民收入的增長(zhǎng)，是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉。

2、大衛(wèi)·李嘉圖的收入分配理論。大衛(wèi)·李嘉圖也認(rèn)為資本積累是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最重要力量。他認(rèn)為只要資本積累增長(zhǎng)，就會(huì)出現(xiàn)正的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；資本積累下降，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)也會(huì)下降。不過(guò)，大衛(wèi)·李嘉圖研究經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)問(wèn)題的著眼點(diǎn)在于收入的分配，強(qiáng)調(diào)各種收入分配比例如何影響資本積累，進(jìn)而決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。李嘉圖贊同儲(chǔ)蓄投資的一致性原理，認(rèn)為一旦資本積累停止，投資即不再增加，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)也將停滯，要使經(jīng)濟(jì)從低水平重新增長(zhǎng)，則要求資本家擴(kuò)大資本積累，即通過(guò)儲(chǔ)蓄自動(dòng)轉(zhuǎn)化為投資，來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

3、對(duì)古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的討論。以亞當(dāng)·斯密、大衛(wèi)·李嘉圖等強(qiáng)調(diào)資本積累對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要貢獻(xiàn)，認(rèn)為投資和積累過(guò)程是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心。該意義上，古典經(jīng)濟(jì)理論的主要內(nèi)容是資本積累決定論。同時(shí)，古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論暗含著資本要素服從邊際收益遞減規(guī)律的假定，意味著由資本積累決定的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)難以持續(xù)，最終經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將處于停滯狀態(tài)。但工業(yè)革命以后的長(zhǎng)期時(shí)間內(nèi)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)未出現(xiàn)停滯跡象，表明古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程的描述和解釋并不很科學(xué)，且忽略了現(xiàn)代科學(xué)和技術(shù)進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用。另外，古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論具有很大的時(shí)代局限性，儲(chǔ)蓄投資的一致性原理在工業(yè)革命以后，由于儲(chǔ)蓄與投資實(shí)現(xiàn)分離，金融中介的產(chǎn)生下，很難成立。

二、凱恩斯經(jīng)濟(jì)理論

1936年，英國(guó)劍橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·凱恩斯分析并論證了20世紀(jì)30年代資本主義經(jīng)濟(jì)大蕭條的原因，認(rèn)為薩伊定律是不正確的，提出凱恩斯定律。凱恩斯拋棄了“儲(chǔ)蓄是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要?jiǎng)恿Α钡墓诺浣?jīng)濟(jì)學(xué)派的觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要作用，提出乘數(shù)原理及加速原理。

1、乘數(shù)原理。凱恩斯認(rèn)為，投資是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要推動(dòng)因素。從投資需求的效應(yīng)方面看，產(chǎn)出的增長(zhǎng)與投資變動(dòng)之間存在乘數(shù)效應(yīng)，即國(guó)民收入的增長(zhǎng)是一定時(shí)期投資增加額的數(shù)倍，反之，投資額下降，則國(guó)民收入將以投資減少的若干倍縮減。

2、加速原理。根據(jù)凱恩斯的分析，投資在促進(jìn)國(guó)民收入增長(zhǎng)同時(shí)，國(guó)民收入增加也會(huì)帶來(lái)引致投資，從而國(guó)民收入變化對(duì)投資變化具有加速效應(yīng)。

3、儲(chǔ)蓄—投資論。凱恩斯理論的一個(gè)貢獻(xiàn)是用收入決定的儲(chǔ)蓄—投資論替換了古典學(xué)派利息決定的儲(chǔ)蓄—投資論。凱恩斯認(rèn)為儲(chǔ)蓄和投資是由兩種完全不同的人根據(jù)不同的動(dòng)機(jī)選擇的行為，兩者不能混為一談。儲(chǔ)蓄者依據(jù)其收入決定儲(chǔ)蓄量，根據(jù)利息率決定儲(chǔ)蓄形式，而投資則取決于資本的邊際效率和資本成本，不受儲(chǔ)蓄的支配。

4、對(duì)凱恩斯理論的討論。凱恩斯理論特別強(qiáng)調(diào)政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的干預(yù)，認(rèn)為政府投資不僅可彌補(bǔ)私人投資的不足，而且還可通過(guò)乘數(shù)作用帶動(dòng)私人消費(fèi)和投資，使國(guó)民收入成倍增長(zhǎng)。不過(guò)凱恩斯的政策主張難以突破其時(shí)代局限性：即著重短期分析，不太適用長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)分析；投資決定儲(chǔ)蓄論僅適用于有效需求不足的經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期；只強(qiáng)調(diào)投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的需求效應(yīng)，而忽視了投資的供給效應(yīng)；儲(chǔ)蓄多少與投資的數(shù)量對(duì)利息率缺乏彈性，儲(chǔ)蓄和投資均由收入水平?jīng)Q定的假設(shè)在信用制度發(fā)達(dá)的國(guó)家，不符合實(shí)際情況；投資對(duì)國(guó)民收入乘數(shù)效應(yīng)要發(fā)揮作用受到很多前提條件的制約。

三、哈羅德—多馬增長(zhǎng)理論

20世紀(jì)40年代前后，英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈羅德和美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家多馬在凱恩斯理論框架的基礎(chǔ)上進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)分析，通稱(chēng)哈羅德—多馬經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型，標(biāo)志著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論研究的開(kāi)始。

1、哈羅德經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型。哈羅德提出資本—產(chǎn)出比的概念，并假定資本—產(chǎn)出比不變，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)中投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響程度取決于資本—產(chǎn)出比率，經(jīng)推導(dǎo)得出哈羅德經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率方程為：gy=■。

篇8

1.1.2實(shí)驗(yàn)組管理方法實(shí)驗(yàn)組患者的管理方法在對(duì)照組的基礎(chǔ)之上實(shí)施個(gè)案管理方法。主要包括（：1）組建個(gè)案管理小組：個(gè)案管理小組主要由醫(yī)師和護(hù)士組成，也包括一些心理衛(wèi)生人員和志愿者等，主要職責(zé)是根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)，對(duì)患者實(shí)施個(gè)案管理；（2）對(duì)個(gè)案進(jìn)行評(píng)估：主要從患者的身體和精神狀況、對(duì)疾病的反應(yīng)、社會(huì)和生活功能、藥物管理等幾個(gè)方面對(duì)患者的現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估；（3）明確問(wèn)題和目標(biāo)：根據(jù)患者的評(píng)估情況，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題和家屬協(xié)商共同制定管理目標(biāo)并根據(jù)相應(yīng)的指標(biāo)對(duì)康復(fù)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)；（4）制定管理措施：具體說(shuō)來(lái)，就是對(duì)患者的既往病史、心理和身體狀況、用藥依從性進(jìn)行考察以制定用藥措施；對(duì)患者的日常生活、家庭和社會(huì)關(guān)系、適應(yīng)能力、職業(yè)狀況、康復(fù)依從性和主動(dòng)性檢查進(jìn)行考察以制定康復(fù)措施；（5）定期宣傳督導(dǎo)：定期對(duì)患者及其家屬開(kāi)展心理健康知識(shí)教育、慢性病康復(fù)指導(dǎo)等活動(dòng)。按計(jì)劃完成既定管理目標(biāo)，對(duì)完成情況實(shí)施督導(dǎo)。每月安排精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師對(duì)患者的精神和身體狀況進(jìn)行檢查、調(diào)整或修改既定的管理措施和解決一些疑難問(wèn)題，對(duì)個(gè)案管理的實(shí)施予以指導(dǎo)。

1.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分別采用SDSS和BPRS對(duì)患者的社會(huì)功能缺陷程度和精神病嚴(yán)重程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。SDSS包含10個(gè)項(xiàng)目，采用1～3分的評(píng)分方法，分值越高表明患者的社會(huì)功能缺陷越嚴(yán)重；BPRS包含18個(gè)項(xiàng)目，采用1～7分的評(píng)分方法，分值越高表明患者病情越嚴(yán)重。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法所有數(shù)據(jù)采用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行處理，正態(tài)計(jì)量資料采用“x±s”表示，組間比較采用t檢驗(yàn)；計(jì)數(shù)資料用例數(shù)（n）表示，計(jì)數(shù)資料組間率（%）的比較采用χ2檢驗(yàn)；以P＜0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

管理6個(gè)月后，2組患者的SDSS評(píng)分比較，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義；12個(gè)月后，實(shí)驗(yàn)組SDSS評(píng)分明顯優(yōu)于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。見(jiàn)表1。管理6個(gè)月后，2組患者的BPRS評(píng)分比較，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義；12個(gè)月后，實(shí)驗(yàn)組BPRS評(píng)分明顯優(yōu)于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。

篇9

績(jī)效管理的目的就是為了不斷的提升學(xué)校的管理水平，是人力資源管理的重要組織環(huán)節(jié)。做好學(xué)校績(jī)效管理工作，對(duì)于提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力，提升學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力，從而保障學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，提升教學(xué)的質(zhì)量都有著非常重要的作用。學(xué)校從引入績(jī)效管理經(jīng)歷了萌芽階段、起步階段、穩(wěn)步發(fā)展階段。雖然現(xiàn)在隨著績(jī)效管理全面的實(shí)施，學(xué)校績(jī)效管理在學(xué)習(xí)管理中不斷的發(fā)揮著重要作用，但即便是現(xiàn)在的穩(wěn)步發(fā)展階段，也存在較多的問(wèn)題，發(fā)展發(fā)現(xiàn)績(jī)效管理的過(guò)程中仍然存在較多的困境，主要包括：對(duì)績(jī)效管理認(rèn)識(shí)程度不夠；績(jī)效管理的實(shí)施過(guò)程不完全，不齊全。而面對(duì)這些困境，提出了未來(lái)學(xué)習(xí)績(jī)效管理的出路：加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一正確的績(jī)效管理理念；運(yùn)用有效的工具，提升績(jī)效管理水平；加強(qiáng)外部環(huán)境的支持，提升學(xué)校績(jī)效管理。

二、學(xué)校績(jī)效管理工作中面臨的困境

雖然目前教學(xué)管理工作已經(jīng)在學(xué)校全面實(shí)施，但在實(shí)施過(guò)程中仍然面臨幾個(gè)問(wèn)題。因此，作者通過(guò)多年的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合于學(xué)校績(jī)效管理有關(guān)的資料和文獻(xiàn)，總結(jié)出如下目前學(xué)校績(jī)效管理工作中面臨的困境：對(duì)績(jī)效管理認(rèn)識(shí)程度不夠；績(jī)效管理的實(shí)施過(guò)程不完全，不齊全。

（一）對(duì)績(jī)效管理認(rèn)識(shí)程度不夠

雖然大部分學(xué)校已經(jīng)全面的實(shí)施績(jī)效管理，但對(duì)其重視程度仍然不夠。沒(méi)有真正的保障學(xué)校每一個(gè)相關(guān)部門(mén)和個(gè)人真正的從思想上完全的重視績(jī)效管理工作。也沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理的重要作用。在績(jī)效管理工作上，有些環(huán)節(jié)仍然存在片面性，存在應(yīng)付工作的情況。

（二）績(jī)效管理的實(shí)施過(guò)程不完全，不齊全

現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)高校的績(jī)效管理工作的實(shí)施過(guò)程并不夠完善，許多重要的環(huán)節(jié)都出現(xiàn)嚴(yán)重的缺失問(wèn)題，而且還出現(xiàn)重視績(jī)效考核結(jié)果而忽略績(jī)效管理實(shí)質(zhì)的問(wèn)題。

三、學(xué)校績(jī)效管理未來(lái)的出路

基于以上問(wèn)題，提出了如下提升學(xué)校績(jī)效管理工作的有效辦法：加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一正確的績(jī)效管理理念；運(yùn)用有效的工具，提升績(jī)效管理水平；加強(qiáng)外部環(huán)境的支持，提升學(xué)校績(jī)效管理。

（一）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一正確的績(jī)效管理理念

績(jī)效管理不同于原來(lái)的學(xué)校考核制度，與其相比，它是一項(xiàng)融合創(chuàng)新元素的新型考核模塊。因此，對(duì)其的認(rèn)識(shí)上，不能僅僅是片面的認(rèn)識(shí)。所以，要想提升學(xué)校整體的績(jī)效管理水平，必須首先加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一正確的績(jī)效管理理念。具體的做法為：通過(guò)各種途徑來(lái)提升學(xué)校教師，管理人員等對(duì)于績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)。這些途徑可以是培訓(xùn)，宣傳等等。培訓(xùn)，宣傳等的最終目的就是讓學(xué)校相關(guān)人員了解和掌握績(jī)效管理的本質(zhì)與考核方法，熟悉掌握各項(xiàng)績(jī)效考核工具等等。讓其從思想上充分認(rèn)識(shí)績(jī)效管理，這是做好績(jī)效管理全面落實(shí)工作的重要基礎(chǔ)。

（二）運(yùn)用有效的工具，提升績(jī)效管理水平

高校在制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)，要著重關(guān)注目標(biāo)設(shè)置的合理性問(wèn)題，要始終保持個(gè)人工作目標(biāo)與部門(mén)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào)性，努力讓高校與員工實(shí)現(xiàn)雙贏。而對(duì)于管理績(jī)效方面，高校應(yīng)當(dāng)合理地完善學(xué)校內(nèi)部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高校內(nèi)職員的業(yè)務(wù)水平，并且給予恰當(dāng)?shù)淖稍?xún)、監(jiān)督、管理、控制等工作作為支持。處于績(jī)效考核環(huán)節(jié)，最關(guān)鍵的一點(diǎn)是將工作成果的考核與工作行為的考核相結(jié)合，從而構(gòu)建全面性的績(jī)效考評(píng)體系。

（三）加強(qiáng)外部環(huán)境的支持，提升學(xué)校績(jī)效管理

目前，各高校管理工作中，行政干預(yù)問(wèn)題普遍存在。由于行政干預(yù)的存在，導(dǎo)致學(xué)校績(jī)效管理工作不能較好的落實(shí)。為此，必須加強(qiáng)外部環(huán)境的支持，真正從根本上提升學(xué)校的績(jī)效管理工作。這要求各高校根據(jù)國(guó)家政策，貫徹落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)自，努力建立創(chuàng)新型的當(dāng)代高校制度。另外，學(xué)校要加強(qiáng)與外部環(huán)境的聯(lián)系，主要包括與學(xué)校主管部門(mén)的聯(lián)系。做好聯(lián)系與溝通工作，對(duì)于提升績(jī)效管理水平也具有非常重要的作用。通過(guò)加強(qiáng)聯(lián)系，獲取其他與高校決策或者績(jī)效管理工作相關(guān)的社會(huì)組織、人士的支持與重視，從而不斷提供良好的績(jī)效管理機(jī)制構(gòu)建條件，保證高校績(jī)效管理工作能夠依據(jù)事先制定的發(fā)展計(jì)劃逐步落實(shí)完善，為增強(qiáng)當(dāng)代高校績(jī)效管理能力打好根基。

總之，學(xué)校績(jī)效管理工作必須經(jīng)歷一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程，只要績(jī)效管理工作沿著正確的方向發(fā)展，那么學(xué)校的績(jī)效管理工作就會(huì)越來(lái)越好，越來(lái)越在學(xué)校管理中發(fā)揮積極的作用。所以，在以后的績(jī)效管理工作中，學(xué)校必須高度重視，建立健全績(jī)效管理的全過(guò)程，從根本上提升認(rèn)識(shí)，運(yùn)用有效的工具，并加強(qiáng)外部環(huán)境的支持。只有這樣，才能從根本上提升績(jī)效管理水平，才能提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力，提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

篇10

風(fēng)景園林已經(jīng)成為了人們生活的一部分，它的發(fā)展能夠促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，在物質(zhì)精神文明建設(shè)方面也起到了推動(dòng)的作用。一個(gè)城市的風(fēng)景園林，能夠改善城市的面貌，對(duì)人們的生活環(huán)境和投資環(huán)境創(chuàng)造了有利的條件，從而促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮。風(fēng)景園林化的進(jìn)度顯示了一個(gè)城市城市化的進(jìn)程，好的風(fēng)景園林施工能推動(dòng)一個(gè)城市城市化的進(jìn)程。

L景園林能夠起到美化環(huán)境的作用，對(duì)提高城市環(huán)境質(zhì)量有百利而無(wú)一害，風(fēng)景園林能夠美化城市環(huán)境，改善生態(tài)環(huán)境。近些年來(lái)，隨著空氣的污染，植物吸收有害物體、凈化空氣改善人們居住環(huán)境的能力有所下降，這就要求提高城市風(fēng)景園林建設(shè)和施工。

2.施工管理的現(xiàn)狀

2.1管理人員綜合素質(zhì)不高

風(fēng)景園林施工涉及建筑學(xué)、社會(huì)科學(xué)等眾多學(xué)科，這表明風(fēng)景園林施工具有較強(qiáng)的技術(shù)性。現(xiàn)階段，在我國(guó)風(fēng)景園林工程中普遍存在施工管理人員綜合素質(zhì)和技術(shù)水平參差不齊的問(wèn)題，無(wú)法完全領(lǐng)悟設(shè)計(jì)理念，肆意增設(shè)制備品種，導(dǎo)致制備種類(lèi)雜亂，無(wú)法充分展現(xiàn)景觀效果。另外，植被種植需要較高的技術(shù)，應(yīng)依據(jù)植被的生長(zhǎng)特點(diǎn)以及當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c(diǎn)，規(guī)范種植，減小植被死亡率。

2.2施工方案不合理

施工方案是工程施工的重要參考資料，在施工方案中詳細(xì)闡明各項(xiàng)施工。風(fēng)景園林施工是一項(xiàng)長(zhǎng)期、繁瑣的工程，為保證風(fēng)景園林施工的有序、穩(wěn)步進(jìn)行，我們應(yīng)制定切實(shí)可行的施工方案，如若考慮不全或者安排不周到，將會(huì)出現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)雜亂無(wú)章的局面，導(dǎo)致停工，最終無(wú)法如期交工。通常在風(fēng)景園林建設(shè)中，時(shí)常在工序設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，這將會(huì)降低工程效率，延緩施工。

2.3施工現(xiàn)場(chǎng)管理雜亂無(wú)章

在風(fēng)景園林施工現(xiàn)場(chǎng)，施工組織缺少計(jì)劃性，施工人員胡亂、隨意操作，不參照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，時(shí)常出現(xiàn)違規(guī)操作。對(duì)于風(fēng)景園林工程而言，旨在通過(guò)具體施工將設(shè)計(jì)方案變成現(xiàn)實(shí)，因此，施工質(zhì)量和園林景觀的最終效果緊密相關(guān)，加強(qiáng)風(fēng)景園林施工管理異常迫切。

2.4管理制度不完整

管理制度是風(fēng)景園林工程各項(xiàng)管理全面落實(shí)的基礎(chǔ)保障，如若管理制度不完整，則會(huì)阻礙預(yù)期效果的實(shí)現(xiàn)，即便實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，也會(huì)增加維護(hù)工作的難度系數(shù)。

3.風(fēng)景園林施工管理中問(wèn)題的處理措施

3.1提高施工隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化技能

風(fēng)景園林施工隊(duì)伍必須具備一定的施工資質(zhì)。施工人員必須具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)，例如園林設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才、水電工程技術(shù)人員、園藝花卉培植人員等。在施工工程中，這些具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的施工人員，是風(fēng)景園林施工的重要保障。同時(shí)，工程監(jiān)理的作用也是非常重要的，監(jiān)理負(fù)責(zé)把握整個(gè)風(fēng)景園林項(xiàng)目施工的質(zhì)量。監(jiān)理必須對(duì)施工項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念有清楚的認(rèn)識(shí)，熟悉施工程序，并能夠?qū)κ┕ろ?xiàng)目的成本進(jìn)行調(diào)控，還要對(duì)工程項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)有一定的預(yù)測(cè)能力，并能提前制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

8.2加強(qiáng)圖紙會(huì)審以及施工放線工作

在園林施工管理過(guò)程中，圖紙會(huì)審是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作。通過(guò)會(huì)審圖紙來(lái)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量，決定施工現(xiàn)場(chǎng)是否需要返修。施工單位與設(shè)計(jì)單位進(jìn)行及時(shí)地溝通，發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問(wèn)題，并且及時(shí)更改其中的錯(cuò)誤。施工單位在施工過(guò)程中要按照施工圖紙來(lái)進(jìn)行，根據(jù)圖紙的要求來(lái)檢查其施工現(xiàn)場(chǎng)是否符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。如果施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了問(wèn)題，施工單位要及時(shí)與設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理方進(jìn)行溝通，尋找解決問(wèn)題的最佳辦法。大部分園林施工現(xiàn)場(chǎng)的施工放線都是由1人來(lái)負(fù)責(zé)，這樣做容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，因此施工單位要安排2-3人來(lái)做好施工放線工作。

3.3加強(qiáng)對(duì)施工工序的管理

在風(fēng)景園林施工現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中，施工工序是非常重要的。如果施工工程沒(méi)有嚴(yán)格按照施工工序來(lái)開(kāi)展，這勢(shì)必會(huì)增加管理風(fēng)景園林的困難，也會(huì)發(fā)生一些返工、浪費(fèi)材料等現(xiàn)象。因此風(fēng)景園林要按照施工工序來(lái)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)好各個(gè)工序之間的關(guān)系，盡可能減少施工過(guò)程中的問(wèn)題。只有協(xié)調(diào)好各個(gè)工序之間的關(guān)系，才不會(huì)影響到園林的美觀。

8.4嚴(yán)格把握工程的質(zhì)量

當(dāng)前，我國(guó)沒(méi)有出臺(tái)關(guān)于園林的法律法規(guī)，這就導(dǎo)致風(fēng)景園林的質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)常出現(xiàn)。園林公司會(huì)將工程承包給二、三級(jí)資質(zhì)的園林公司，這些園林公司從中抽取管理費(fèi)之后，將其承包給包工頭，這樣一層層剝?nèi)±麧?rùn)，包工頭到最后獲得工程之后就會(huì)想著利用偷工減料來(lái)獲得更多的利潤(rùn)。

8.5加強(qiáng)園林綠化施工管理的監(jiān)管工作

風(fēng)景園林項(xiàng)目建設(shè)正在逐步實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化，很多施工單位都是采用的招標(biāo)形式，從社會(huì)上選擇那些施工質(zhì)量過(guò)硬的單位。但是，由于園林綠化工期較長(zhǎng)，就要求施工監(jiān)管充分發(fā)揮其作用。為此，政府有關(guān)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的監(jiān)管部門(mén)，對(duì)風(fēng)景園林施工進(jìn)行有效的監(jiān)管，確保工程施工的順利進(jìn)行，保證風(fēng)景園林質(zhì)量。

3.6加大工程的后期養(yǎng)護(hù)工作

篇11

經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史表明：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從來(lái)就不是按部就班、一成不變的，任何國(guó)家的經(jīng)濟(jì)都是在經(jīng)濟(jì)上下波動(dòng)的交替中發(fā)展的。西方經(jīng)濟(jì)周期理論中的消費(fèi)不足論、投資過(guò)度論以及D.H.Robertson的“對(duì)外貿(mào)易是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī)”等理論，都表明了消費(fèi)、投資及進(jìn)出口貿(mào)易是影響經(jīng)濟(jì)繁榮與蕭條的重要因素。本文運(yùn)用國(guó)民收入恒等式，乘數(shù)-加速數(shù)模型，IS-LM-BP模型，AD-AS模型，產(chǎn)出缺口模型等，對(duì)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)與消費(fèi)、投資及進(jìn)出口之間的相互作用以及作用過(guò)程進(jìn)行理論分析。

基于國(guó)民收入恒等式的分析

根據(jù)凱恩斯的國(guó)民收入和主要決定理論，在開(kāi)放經(jīng)濟(jì)中，一國(guó)均衡收入取決于消費(fèi)、投資、政府支出和凈出口。在開(kāi)放經(jīng)濟(jì)中，商品市場(chǎng)的均衡條件為：

GDP=C+I+G（X－M）（1）

其中GDP、C、I、G、X、M分別代表國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值，消費(fèi)，投資，政府支出，出口和進(jìn)口。式（1）是一個(gè)會(huì)計(jì)恒等式，從直觀上靜態(tài)的描述了開(kāi)放經(jīng)濟(jì)中，產(chǎn)出與消費(fèi)、投資、政府支出及進(jìn)出口之間的關(guān)系。為了進(jìn)一步深入分析開(kāi)放經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)出與消費(fèi)、投資、政府支出及進(jìn)出口之間的關(guān)系，在（1）中引入時(shí)間因素，即將（1）式動(dòng)態(tài)化。

假定t時(shí)期的產(chǎn)出由t時(shí)期的消費(fèi)、投資、政府支出及進(jìn)出口水平?jīng)Q定，從而（1）式動(dòng)態(tài)化為：

GDPt=Ct+It+Gt+（Xt－Mt） （2）

式中t表示時(shí)期。（2）式兩邊對(duì)時(shí)間求一階導(dǎo)數(shù)可得：

d（GDPt′）=dCt′+dIt′+dGt′+d（Xt′-Mt′）（3）

其中，GDPt′=dGDP/dt，其余類(lèi)似。（3）式兩邊同除以GDPt并對(duì)（3）式右邊進(jìn)行適當(dāng)變換，可得：

（4）

這里，分別為各個(gè)變量的增長(zhǎng)率，則分別為消費(fèi)、投資、政府支出、出口和進(jìn)口在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中所占的比例。因此，（4）式表示了動(dòng)態(tài)化后的國(guó)民收入恒等式中，右邊各個(gè)組成部分?jǐn)?shù)量上的變化對(duì)產(chǎn)出的影響。根據(jù)（4）式，可以計(jì)算出消費(fèi)、投資、政府支出、出口和進(jìn)口的變化與產(chǎn)出之間的直接關(guān)系。從這里的分析可知，消費(fèi)、投資和進(jìn)出口的變化無(wú)疑將引起產(chǎn)出的波動(dòng)，而產(chǎn)生的波動(dòng)也將作用于消費(fèi)、投資和進(jìn)出口。

基于乘數(shù)－加速數(shù)模型的分析

根據(jù)薩繆爾森的乘數(shù)－加速數(shù)原理，新發(fā)明的出現(xiàn)使投資增加，投資通過(guò)乘數(shù)作用使國(guó)民收入增加。人們的收入增加，從而購(gòu)買(mǎi)更多的物品，導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)消費(fèi)和進(jìn)口增加。由于加速數(shù)的作用，消費(fèi)和進(jìn)口的增加促使投資以更快的速度增加，而投資又使國(guó)民收入增加，從而消費(fèi)和進(jìn)口再次上升。如此循環(huán)往復(fù)，國(guó)民收入不斷增長(zhǎng)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)處于經(jīng)濟(jì)周期的繁榮階段，逼近經(jīng)濟(jì)周期的波峰位置。然而，社會(huì)資源是有限的，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平遲早會(huì)超過(guò)潛在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平，而處于經(jīng)濟(jì)周期的波峰位置。一旦經(jīng)濟(jì)達(dá)到經(jīng)濟(jì)周期的波峰位置，國(guó)民收入便不再增長(zhǎng)，從而消費(fèi)和進(jìn)口下降。根據(jù)加速原理，消費(fèi)和進(jìn)口的下降意味著投資的成倍減少，投資減少，國(guó)民收入減少，從而消費(fèi)和進(jìn)口進(jìn)一步減少。又根據(jù)加速原理，消費(fèi)和進(jìn)口的減少使得投資進(jìn)一步減少，國(guó)民收入進(jìn)一步下降。如此循環(huán)往復(fù)，國(guó)民收入持續(xù)下降，社會(huì)經(jīng)濟(jì)處于經(jīng)濟(jì)周期的蕭條階段，由于長(zhǎng)期的負(fù)投資，即生產(chǎn)設(shè)備的逐年減少，仍在堅(jiān)持生產(chǎn)的一部分企業(yè)感到有必要更新設(shè)備，于是隨著投資開(kāi)始增加，國(guó)民收入開(kāi)始增加，消費(fèi)和進(jìn)口增加。通過(guò)加速數(shù)的作用，社會(huì)經(jīng)濟(jì)再次進(jìn)入繁榮階段，新一輪的經(jīng)濟(jì)周期開(kāi)始。

出口表示本國(guó)商品在國(guó)外的銷(xiāo)售，代表著國(guó)外對(duì)本國(guó)商品的需求，是由外國(guó)的購(gòu)買(mǎi)力和購(gòu)買(mǎi)要求決定的，本國(guó)難以左右，因而本文中假定出口是本國(guó)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)外生變量，我國(guó)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)與出口的相互作用取決于上述過(guò)程，而獨(dú)立形成一個(gè)外生過(guò)程。一般而言，出口的增加會(huì)導(dǎo)致國(guó)民收入增加，出口的減少導(dǎo)致國(guó)民收入的減少，而國(guó)民收入的增加或減少又將影響消費(fèi)和進(jìn)口，進(jìn)而又影響投資，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)產(chǎn)生影響。本文將經(jīng)濟(jì)波動(dòng)與消費(fèi)、投資及進(jìn)出口的相互作用過(guò)程如圖1所示。

圖1所示過(guò)程表明，在開(kāi)放經(jīng)濟(jì)條件下，投資通過(guò)乘數(shù)作用影響國(guó)民收入水平，國(guó)民收入又影響消費(fèi)和進(jìn)口水平，而消費(fèi)和進(jìn)口又通過(guò)投資乘數(shù)間接影響國(guó)民收入，進(jìn)口作為一個(gè)外生變量通過(guò)外貿(mào)乘數(shù)影響國(guó)民收入。因此，在乘數(shù)－加速數(shù)的作用下，經(jīng)濟(jì)波動(dòng)與消費(fèi)、投資及進(jìn)出口相互作用。

基于SI-LM-BP模型的分析

凱恩斯的國(guó)民收入決定模型是一個(gè)實(shí)物經(jīng)濟(jì)模型，沒(méi)有考慮到貨幣因素對(duì)國(guó)民收入的影響，從而也就沒(méi)有考慮利率對(duì)總需求的影響。凱恩斯認(rèn)為，消費(fèi)是收入的增函數(shù)，即當(dāng)收入增加時(shí)消費(fèi)會(huì)增加，但不如收入增加的快，投資是利率的減函數(shù)，即利率上升時(shí)投資下降，利率下降時(shí)投資上升。下面我們運(yùn)用IS-LB-BP模型來(lái)分析經(jīng)濟(jì)波動(dòng)與消費(fèi)、投資及進(jìn)出口之間的相互作用。

如圖2所示，IS曲線表示商品市場(chǎng)均衡，LM曲線表示貨幣市場(chǎng)均衡，BP曲線表示國(guó)際收支平衡。假設(shè)經(jīng)濟(jì)初始處于內(nèi)部和外部共同均衡的E1點(diǎn)，利率水平為R1，產(chǎn)出水平為Y1，實(shí)行固定匯率下的資本不完全流動(dòng)，BP曲線的斜率小于LM曲線的斜率。假設(shè)經(jīng)濟(jì)的初始均衡點(diǎn)E1處于經(jīng)濟(jì)周期的蕭條階段，蕭條持續(xù)一段時(shí)間后，投資開(kāi)始緩慢增加，使總需求增加，IS1曲線緩慢向右移動(dòng)，產(chǎn)出增加，消費(fèi)和進(jìn)口亦開(kāi)始緩慢增加，IS1曲線最終右移至IS2位置，IS2與LM1相交于較高利率水平的國(guó)內(nèi)均衡點(diǎn)E，與BP相交于較低利率水平的國(guó)際收支平衡點(diǎn)E2。在國(guó)內(nèi)貨幣供給水平不變的條件下，國(guó)內(nèi)利率必然上升。一方面，收入增加導(dǎo)致貿(mào)易逆差，造成國(guó)際收支失衡的壓力。另一方面，利率上升將導(dǎo)致足夠的外資流入，最終出現(xiàn)國(guó)際收支順差。國(guó)際收支順差，外匯市場(chǎng)上出現(xiàn)本幣供不應(yīng)求的局面，本幣出現(xiàn)升值壓力，出口減少。在固定匯率制度下，為了維持固定匯率，貨幣當(dāng)局必須對(duì)外匯市場(chǎng)進(jìn)行干預(yù)，以本幣買(mǎi)進(jìn)外幣。這樣，一方面官方外匯儲(chǔ)備增加，另一方面國(guó)內(nèi)貨幣供應(yīng)量增加。LM1曲線向右移動(dòng)至LM2，LM2與IS2、BP曲線交于E2點(diǎn)，重新達(dá)到內(nèi)部和外部均衡，利率水平為R2，比初始的利率水平R1高，產(chǎn)出水平為Y2。當(dāng)利率達(dá)到某一水平之前，投資繼續(xù)增加，上述過(guò)程循環(huán)往復(fù)，產(chǎn)出水平達(dá)到很高水平，利率也將達(dá)到很高水平，經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)進(jìn)入繁榮階段。當(dāng)利率提高到一定程度，投資開(kāi)始下降，使總需求減少，IS曲線開(kāi)始向左移動(dòng)，產(chǎn)出減少，消費(fèi)和進(jìn)口減少，IS曲線移至IS2位置，且最終左移至IS1位置。在國(guó)內(nèi)貨幣供給水平不變的條件下，國(guó)內(nèi)利率必然下降。一方面，收入減少導(dǎo)致貿(mào)易順差，造成國(guó)際收支失衡的壓力。另一方面，利率下降將導(dǎo)致足夠的外資流出，最終出現(xiàn)國(guó)際收支逆差。國(guó)際收支逆差，外匯市場(chǎng)上出現(xiàn)本幣供過(guò)于求的局面，本幣出現(xiàn)貶值壓力，出口增加。在固定匯率制度下，為了維持固定匯率，貨幣當(dāng)局必須對(duì)外匯市場(chǎng)進(jìn)行干預(yù)，以外幣買(mǎi)進(jìn)本幣。這樣，一方面官方外匯儲(chǔ)備減少，另一方面國(guó)內(nèi)貨幣供應(yīng)量減少。LM曲線開(kāi)始向左移動(dòng)至LM2位置，且最終左移至LMl位置，重新達(dá)到內(nèi)部和外部均衡點(diǎn)E1。經(jīng)濟(jì)波動(dòng)再次進(jìn)入蕭條階段。這樣國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行經(jīng)歷了一次完整的周期波動(dòng)，當(dāng)上述過(guò)程循環(huán)往復(fù)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行就表現(xiàn)出周期波動(dòng)特征。

綜合上述分析可知，這里利率起到了重要作用。投資增加使產(chǎn)出增加，產(chǎn)出增加導(dǎo)致消費(fèi)和進(jìn)口增加，又進(jìn)一步導(dǎo)致投資增加，在國(guó)內(nèi)貨幣供應(yīng)量不變的情況下，國(guó)內(nèi)利率必然上升。當(dāng)利率達(dá)到一定水平后，投資開(kāi)始減少，產(chǎn)出減少，消費(fèi)和進(jìn)口減少，又導(dǎo)致投資進(jìn)一步減少，在國(guó)內(nèi)貨幣供應(yīng)量不變的情況下，國(guó)內(nèi)利率下降。這一過(guò)程的循環(huán)往復(fù)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行就表現(xiàn)出周期波動(dòng)特征。

基于AD-AS模型的分析

開(kāi)放經(jīng)濟(jì)條件下，總需求=消費(fèi)+投資+政府支出+（出口-進(jìn)口），消費(fèi)、投資、政府支出、出口和進(jìn)口的任何波動(dòng)都可能導(dǎo)致總需求的波動(dòng)，從而導(dǎo)致總需求與總供給均衡點(diǎn)的變動(dòng)，最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)波動(dòng)。下面我們運(yùn)用AD-AS模型來(lái)分析經(jīng)濟(jì)波動(dòng)與消費(fèi)、投資及進(jìn)出口之間的相互作用。

圖3中ASL表示長(zhǎng)期總供給曲線，它與潛在產(chǎn)量線Y完全重合，ASS表示短期總供給曲線，AD表示總需求曲線。假定經(jīng)濟(jì)初始處于總需求曲線AD1和短期總供給曲線ASS的均衡點(diǎn)E1處，其產(chǎn)出水平為Y1，價(jià)格水平為P1。從圖3可知，E1點(diǎn)處在潛在產(chǎn)量線Y*，的左側(cè)，產(chǎn)出水平Y(jié)1和價(jià)格水平P1都處于很低的水平，經(jīng)濟(jì)處于蕭條階段。當(dāng)總需求增加時(shí)，總需求曲線從 AD1右移至AD2處，經(jīng)濟(jì)處于短期總供給曲線ASS和新的總需求曲線AD2的均衡點(diǎn)E2處，其產(chǎn)出水平為Y2，價(jià)格水平為P2。從圖3可知，E2點(diǎn)處在潛在產(chǎn)量線Y*的右側(cè)，產(chǎn)出水平Y(jié)2和價(jià)格水平P2都處于很高的水平，經(jīng)濟(jì)處于繁榮階段。

假設(shè)經(jīng)濟(jì)處于蕭條階段，即總需求曲線AD與短期總供給曲線ASS的均衡點(diǎn)位于潛在產(chǎn)量線的左側(cè)，持續(xù)一段時(shí)間后部分企業(yè)開(kāi)始更新固定資產(chǎn)投資，在乘數(shù)作用下產(chǎn)出增加，消費(fèi)和進(jìn)口增加，又進(jìn)一步導(dǎo)致投資增加，從而導(dǎo)致總需求不斷增加，致使總需求曲線AD向右移動(dòng)，經(jīng)濟(jì)開(kāi)始復(fù)蘇。復(fù)蘇階段投資繼續(xù)增加，產(chǎn)出繼續(xù)增加，消費(fèi)和進(jìn)口進(jìn)一步增加，投資又進(jìn)一步增加，總需求進(jìn)一步增加，總需求曲線AD進(jìn)一步右移，如此循環(huán)往復(fù)，總需求曲線AD與短期總供給曲線ASS的均衡點(diǎn)越過(guò)潛在產(chǎn)量線并進(jìn)一步右移，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入繁榮階段。當(dāng)經(jīng)濟(jì)到達(dá)波峰位置時(shí)，由于資源約束導(dǎo)致產(chǎn)出下降，消費(fèi)和進(jìn)口下降，進(jìn)一步又使投資減少，從而導(dǎo)致總需求下降，致使總需求曲線向左移動(dòng)，經(jīng)濟(jì)開(kāi)始出現(xiàn)衰退。衰退階段投資繼續(xù)減少，產(chǎn)出繼續(xù)下降，消費(fèi)和進(jìn)口繼續(xù)減少，投資進(jìn)一步下降，總需求繼續(xù)下降，總需求曲線AD進(jìn)一步左移，如此循環(huán)往復(fù)，總需求曲線AD與短期總供給曲線ASS的均衡點(diǎn)越過(guò)潛在產(chǎn)量線并進(jìn)一步左移，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入蕭條階段。這樣宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行就完成了一次周期波動(dòng)。蕭條持續(xù)一段時(shí)間后，部分企業(yè)開(kāi)始更新固定資產(chǎn)投資，總需求開(kāi)始增加，經(jīng)濟(jì)開(kāi)始緩慢復(fù)蘇，宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行開(kāi)始新的周期波動(dòng)，如此循環(huán)往復(fù)，宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行就表現(xiàn)出周期波動(dòng)特征。根據(jù)圖3可知，出口作為本國(guó)經(jīng)濟(jì)的外生變量，出口波動(dòng)將直接導(dǎo)致總需求曲線移動(dòng)，導(dǎo)致總需求曲線AD與短期總供給曲線ASS的均衡點(diǎn)移動(dòng)，從而影響經(jīng)濟(jì)波動(dòng)。

綜合上述分析可知，總需求波動(dòng)是經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的重要原因，消費(fèi)、投資及進(jìn)出口波動(dòng)將直接導(dǎo)致總需求波動(dòng)，消費(fèi)、投資及進(jìn)出口的增加或減少將導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇或衰退，經(jīng)濟(jì)的繁榮與蕭條亦將導(dǎo)致消費(fèi)、投資及進(jìn)出口的擴(kuò)張與收縮。

基于產(chǎn)出缺口模型的分析

前面分析了經(jīng)濟(jì)波動(dòng)與消費(fèi)、投資及進(jìn)出口之間的相互作用，下面我們運(yùn)用產(chǎn)出缺口模型來(lái)分析經(jīng)濟(jì)周期階段與消費(fèi)、投資及進(jìn)出口的關(guān)系。

西方學(xué)者一般將經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)分為兩個(gè)階段:收縮階段和擴(kuò)張階段，波峰和波谷是經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)也可以分為四個(gè)階段：繁榮（經(jīng)濟(jì)活動(dòng)擴(kuò)張或向上的階段）、衰退（由繁榮轉(zhuǎn)為蕭條的過(guò)渡階段）、蕭條（經(jīng)濟(jì)活動(dòng)收縮或向下的階段）、復(fù)蘇（由蕭條轉(zhuǎn)為繁榮的過(guò)渡階段）（如圖4所示）。圖4中正斜率的直線是經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)趨勢(shì)線。由于經(jīng)濟(jì)總體上保持著或多或少的增長(zhǎng)，所以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的長(zhǎng)期趨勢(shì)是正斜率的。

產(chǎn)出缺口是指潛在產(chǎn)出與實(shí)際產(chǎn)出之差，即：

產(chǎn)出缺口=潛在產(chǎn)出－實(shí)際產(chǎn)出（5）

產(chǎn)出缺口可以衡量實(shí)際產(chǎn)出與潛在產(chǎn)出之間周期性偏離的規(guī)模。當(dāng)產(chǎn)出缺口是正值時(shí)，實(shí)際產(chǎn)出低于潛在產(chǎn)出，這時(shí)經(jīng)濟(jì)位于收縮階段。隨著產(chǎn)出缺口的不斷擴(kuò)大，實(shí)際產(chǎn)出越來(lái)越低于潛在產(chǎn)出，于是衰退日益嚴(yán)重，最后經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)蕭條。蕭條持續(xù)一段時(shí)間后，部分企業(yè)開(kāi)始更新固定資產(chǎn)投資，在乘數(shù)－加速數(shù)的作用下，產(chǎn)出缺口越來(lái)越小，蕭條和衰退程度不斷減輕和緩和，實(shí)際產(chǎn)出朝著潛在產(chǎn)出水平上升，進(jìn)而步入復(fù)蘇階段。當(dāng)實(shí)際產(chǎn)出越過(guò)潛在產(chǎn)出線，上升到潛在產(chǎn)出線上時(shí)，產(chǎn)出缺口由正值變?yōu)樨?fù)值。這時(shí)經(jīng)濟(jì)步入擴(kuò)張階段，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)繁榮局面。

由（5）式可知，產(chǎn)出缺口的產(chǎn)生主要是實(shí)際產(chǎn)出變動(dòng)的結(jié)果，而實(shí)際產(chǎn)出Y-C+I+G+（X-M）+Iu，Iu指期初過(guò)量存貨投資。當(dāng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)衰退時(shí)，Iu≥0，廠商會(huì)產(chǎn)生不樂(lè)觀的預(yù)期，從而減少投資，通過(guò)乘數(shù)的作用使產(chǎn)出減少，進(jìn)而消費(fèi)和進(jìn)口減少，又進(jìn)一步導(dǎo)致投資減少，產(chǎn)出缺口為正值，且正的產(chǎn)出缺口越來(lái)越大，直至波谷位置，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入蕭條階段。當(dāng)一部分仍在生產(chǎn)的企業(yè)開(kāi)始更新固定資產(chǎn)投資時(shí)，Iu越來(lái)越小直至廠商的期初存貨投資為零，正的產(chǎn)出缺口逐漸縮小，這時(shí)廠商產(chǎn)生樂(lè)觀的預(yù)期，從而增加投資，通過(guò)乘數(shù)的作用使產(chǎn)出增加，進(jìn)而消費(fèi)和進(jìn)口增加，又進(jìn)一步導(dǎo)致投資增加，產(chǎn)出缺口變?yōu)樨?fù)值，且負(fù)的產(chǎn)出缺口越來(lái)越大，經(jīng)濟(jì)開(kāi)始復(fù)蘇直至波峰位置，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入繁榮階段。另外由（5）式可知，出口作為本國(guó)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)外生變量，出口的增加或減少將直接導(dǎo)致實(shí)際產(chǎn)出的增加或減少，使得產(chǎn)出缺口縮小或擴(kuò)大，從而影響經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)所處階段。

綜合上述分析可知，經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)所處階段與消費(fèi)、投資及進(jìn)出口增長(zhǎng)水平緊密相關(guān)。一般情況是，當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于復(fù)蘇和繁榮階段時(shí)，消費(fèi)、投資及進(jìn)口就趨于擴(kuò)張階段，當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于衰退和蕭條階段時(shí)，消費(fèi)、投資和進(jìn)口就趨于收縮階段，出口的擴(kuò)張與收縮亦對(duì)經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)所處階段產(chǎn)生重要影響。

參考文獻(xiàn)：

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篇12

現(xiàn)代設(shè)計(jì)的發(fā)展日趨多元化，它突出了生態(tài)學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、地質(zhì)學(xué)等多方面理論交叉。后工業(yè)景觀責(zé)任設(shè)計(jì)再次引起人類(lèi)對(duì)現(xiàn)代工業(yè)科技環(huán)境及社會(huì)問(wèn)題的反思，以一種更負(fù)責(zé)任的態(tài)度進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)新。

一、設(shè)計(jì)的倫理尺度與責(zé)任設(shè)計(jì)

（一）設(shè)計(jì)的倫理尺度。設(shè)計(jì)的倫理觀念最初是由美國(guó)設(shè)計(jì)理論家維克多?巴巴納克提出的，他認(rèn)為設(shè)計(jì)的意義不只是為滿足眼前的功能、形式、目的服務(wù)的，更主要的意義在于設(shè)計(jì)本身具有形成社會(huì)體系的因素。對(duì)設(shè)計(jì)的考慮，也必須包括對(duì)社會(huì)短期和長(zhǎng)期因素的內(nèi)容。設(shè)計(jì)倫理是設(shè)計(jì)師綜合考慮人、物和自然的因素，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，以人類(lèi)生命的健康延續(xù)為目標(biāo)，主要體現(xiàn)為關(guān)懷理念和責(zé)任理念。[1] 因此，現(xiàn)代設(shè)計(jì)的倫理尺度主要包括設(shè)計(jì)的人文價(jià)值性和生態(tài)價(jià)值性?xún)蓚€(gè)方面。

設(shè)計(jì)的人文價(jià)值突出以人為本，集中體現(xiàn)在人性化設(shè)計(jì)之中，人性化設(shè)計(jì)不僅需要充分考慮不同人群物質(zhì)上的生理要求，同時(shí)也要滿足人的精神需求。[2]誠(chéng)如維克多?巴巴納克所說(shuō)： “設(shè)計(jì)應(yīng)該為廣大人民服務(wù)，為第三世界的人服務(wù)。”設(shè)計(jì)師不僅為一部分人服務(wù)，也要肩負(fù)社會(huì)責(zé)任感，為更多人服務(wù)。設(shè)計(jì)的生態(tài)價(jià)值性主要通過(guò)生態(tài)設(shè)計(jì)來(lái)表現(xiàn)，生態(tài)設(shè)計(jì)作為一種可持續(xù)發(fā)展的思想，著眼于人與自然環(huán)境的生態(tài)平衡關(guān)系，需要設(shè)計(jì)師充分考慮環(huán)境效益，減少對(duì)于物質(zhì)和能源的消耗，減少有害物質(zhì)的排放。設(shè)計(jì)的生態(tài)價(jià)值是現(xiàn)代社會(huì)的必然趨勢(shì)，也是設(shè)計(jì)師必須承擔(dān)的責(zé)任。

（二）責(zé)任設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)任的設(shè)計(jì)簡(jiǎn)稱(chēng)為“責(zé)任設(shè)計(jì)”。為了理解責(zé)任設(shè)計(jì)的構(gòu)成，我們需要重視設(shè)計(jì)本質(zhì)的操作性定義，這樣才能確認(rèn)與這項(xiàng)藝術(shù)有關(guān)的責(zé)任。美國(guó)普雷斯頓?科維（Preston Covey）博士一直認(rèn)同一個(gè)可行的和具有深刻見(jiàn)解的定義，這個(gè)定義認(rèn)識(shí)到設(shè)計(jì)作為一項(xiàng)創(chuàng)新和創(chuàng)造性藝術(shù)的現(xiàn)實(shí)性和倫理性。正如科維的精辟論述：設(shè)計(jì)是“在一定的約束條件內(nèi)，將手段和目的合理地聯(lián)系在一起的活動(dòng)”。[3]

手段、目的和約束條件是這個(gè)定義中的中心概念，它也確實(shí)將所有的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)管理納入到其范圍之內(nèi)。想想看，任何設(shè)計(jì)項(xiàng)目的成功都必須依賴(lài)于這三個(gè)因素。設(shè)計(jì)師必須知道要做什么（目的）、如何做（手段）和他們行動(dòng)的限制（約束條件）。沒(méi)有理解這三個(gè)因素就等于是設(shè)計(jì)項(xiàng)目本身的失敗。鑒于以上論述，不難看出，設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)管理和道德之間的基本關(guān)系。

二、后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)的倫理尺度

后工業(yè)景觀指在原先作為工業(yè)生產(chǎn)用途而現(xiàn)已廢置的工業(yè)場(chǎng)地上，通過(guò)對(duì)自然要素和工業(yè)要素的保留、更新與再創(chuàng)造后，形成具有全新功能與含義的新景觀類(lèi)型。[4] 因此，對(duì)后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)的倫理尺度解讀需要從以下兩個(gè)方面入手。

第一個(gè)方面，后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)所處的社會(huì)歷史階段――后工業(yè)社會(huì)。后工業(yè)社會(huì)階段，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要是以第三產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，生產(chǎn)力高度發(fā)展，而致使傳統(tǒng)的工業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中比重不斷下降，迫使大量的企業(yè)倒閉或區(qū)位遷移，產(chǎn)生大量的工業(yè)廢棄地。這些工業(yè)廢棄地再利用再設(shè)計(jì)成為社會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。

第二個(gè)方面，后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)的重要對(duì)象――工業(yè)遺產(chǎn)資源。它共劃分為三個(gè)等級(jí)序列：一是作為工業(yè)發(fā)展史上典型代表和物質(zhì)遺存的工業(yè)遺產(chǎn)；二是歷史價(jià)值略低于工業(yè)遺產(chǎn)但具有較大開(kāi)發(fā)空間的工業(yè)遺跡；三是大量城市中所存在的具有少量或沒(méi)有工業(yè)遺產(chǎn)的工業(yè)舊址。工業(yè)遺產(chǎn)資源作為一種可利用二次資源，如果得不到恰當(dāng)?shù)奶幚聿坏o生態(tài)環(huán)境帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)擔(dān)，而且阻礙社會(huì)前進(jìn)的步伐。

因此，根據(jù)設(shè)計(jì)倫理的人文價(jià)值性和生態(tài)價(jià)值性，后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)的倫理尺度就可以具體表述為工業(yè)遺跡資源的再利用和生態(tài)環(huán)境的再恢復(fù)。

三、后工業(yè)景觀的責(zé)任設(shè)計(jì)

通過(guò)對(duì)后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)倫理尺度的解讀，后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)的愿景是工業(yè)遺跡資源的再利用和生態(tài)環(huán)境的再恢復(fù)。因此，我們可認(rèn)為，后工業(yè)景觀的責(zé)任設(shè)計(jì)包括明確目標(biāo)、正確行為以及行動(dòng)方案等三個(gè)步驟。

（一）明確責(zé)任設(shè)計(jì)的目標(biāo)。責(zé)任設(shè)計(jì)的首要關(guān)注點(diǎn)在設(shè)計(jì)目的上，即某個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目是否值得做。后工業(yè)景觀的設(shè)計(jì)目的是通過(guò)對(duì)場(chǎng)地的保留與更新，為工業(yè)衰退所帶來(lái)的社會(huì)與環(huán)境問(wèn)題尋找出路，是符合責(zé)任設(shè)計(jì)的現(xiàn)實(shí)和倫理的要求。

設(shè)計(jì)師在考慮后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)時(shí)，需要明確樹(shù)立四個(gè)目標(biāo)：第一，保護(hù)好場(chǎng)地內(nèi)有價(jià)值的工業(yè)遺產(chǎn)；第二，挖掘和彰顯場(chǎng)地內(nèi)的工業(yè)文化內(nèi)涵；第三，改善和優(yōu)化場(chǎng)地內(nèi)生態(tài)環(huán)境；第四，充分發(fā)揮和利用場(chǎng)地材料、設(shè)施等，減少對(duì)新材料的需求。只有確立了這四個(gè)目標(biāo)，后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)才達(dá)到責(zé)任設(shè)計(jì)的目的，實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢棄地的再利用價(jià)值。

（二）重視物質(zhì)環(huán)境分析，自覺(jué)運(yùn)用生態(tài)技術(shù)。如果設(shè)計(jì)目標(biāo)已經(jīng)確定，接下來(lái)責(zé)任設(shè)計(jì)必須強(qiáng)調(diào)的就是正確的行為，工業(yè)遺跡資源的再利用和生態(tài)環(huán)境的再恢復(fù)的后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)倫理尺度要求，我們的設(shè)計(jì)必須重視物質(zhì)環(huán)境分析，自覺(jué)遵循生態(tài)學(xué)原則運(yùn)用生態(tài)技術(shù)。

1. 重視對(duì)場(chǎng)地環(huán)境、工業(yè)設(shè)施以及廢棄物等物質(zhì)環(huán)境分析。景觀設(shè)計(jì)是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資源約束條件下進(jìn)行的，后工業(yè)景觀也擺脫不了這些真實(shí)世界的條件，如成本目標(biāo)、資源的可用性、場(chǎng)地環(huán)境和技術(shù)問(wèn)題等等物質(zhì)環(huán)境，這些都是設(shè)計(jì)師不可回避的。

假定某個(gè)工業(yè)遺址改造存在許多限制，那么設(shè)計(jì)師首要的是重視對(duì)物質(zhì)環(huán)境的深入分析。只有對(duì)場(chǎng)地環(huán)境、工業(yè)設(shè)施以及廢棄物等等三者透徹地分析，才能有效地將其轉(zhuǎn)化成后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)的重要構(gòu)成元素，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的成功。

2. 自覺(jué)遵循生態(tài)學(xué)原則和運(yùn)用生態(tài)技術(shù)。生態(tài)學(xué)理論是生態(tài)景觀設(shè)計(jì)的重要依據(jù)，同時(shí)也對(duì)后工業(yè)景觀產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)和實(shí)踐中，處理被污染的土壤和水體、保護(hù)自然生態(tài)系統(tǒng)、重建破碎的生態(tài)系統(tǒng)等都自覺(jué)遵循生態(tài)學(xué)原則、運(yùn)用生態(tài)技術(shù)。譬如，將得到控制的工業(yè)水渠改造成自然河道，進(jìn)行河流的自然再生，不僅可以提高抗洪能力也可以補(bǔ)充地下水源。又或者許多工業(yè)廢棄地的環(huán)境經(jīng)歷過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的變化，已形成了新的動(dòng)植物生態(tài)系統(tǒng)，而在進(jìn)行景觀設(shè)計(jì)時(shí)需要充分地保護(hù)這種新的生態(tài)系統(tǒng)。

（三）空間結(jié)構(gòu)重新整合，工業(yè)遺址資源再利用。后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)融合了生態(tài)學(xué)、現(xiàn)代藝術(shù)、技術(shù)美學(xué)等多門(mén)專(zhuān)業(yè)的理論，形成了自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)方法。因此，在某個(gè)特定環(huán)境下應(yīng)該采用有效的行動(dòng)方案。

1.對(duì)場(chǎng)地的空間結(jié)構(gòu)重新整合。一般性的工業(yè)廢棄地的場(chǎng)地構(gòu)成要素有工廠廢棄的建筑物、廢棄設(shè)施、荒廢的道路系統(tǒng)以及一部分綠化設(shè)施等。對(duì)于工業(yè)廢棄地的場(chǎng)地空間結(jié)構(gòu)整合首先需要對(duì)景觀進(jìn)行合理分區(qū)，采用順暢、便捷的交通路線把不同區(qū)域連接起來(lái)，并保持不同區(qū)域過(guò)渡的完整性。由于工業(yè)廠區(qū)原有的空間布局往往與后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)的空間布局不同，場(chǎng)地整合就需要特別關(guān)注場(chǎng)地現(xiàn)狀、場(chǎng)地布局、交通組織、豎向布置、環(huán)境設(shè)計(jì)與保護(hù)等等。因此，要針對(duì)場(chǎng)地的改變依據(jù)于場(chǎng)地現(xiàn)有的景觀進(jìn)行分析，有效地挖掘出它的“工業(yè)景觀”特點(diǎn)，同時(shí)針對(duì)于現(xiàn)有的城市規(guī)劃與功能定位，在工業(yè)廢棄地的場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行準(zhǔn)確的空間整合。

如，波鴻城西公園地形總體上呈現(xiàn)“盆”形，設(shè)計(jì)師通過(guò)利用公園周邊高起的路堤來(lái)圍和形成公園的環(huán)形道路，并且巧妙結(jié)合步行道路、自行車(chē)道路臺(tái)階、坡道、橋等交通元素來(lái)形成不同高度的不同層次的連接。

2.對(duì)場(chǎng)地工業(yè)遺址資源再利用。原本作為工業(yè)生產(chǎn)使用的工業(yè)材料、生產(chǎn)設(shè)施、工業(yè)建筑等由于無(wú)法滿足工業(yè)發(fā)展的要求而被荒廢，不僅造成資源的浪費(fèi)而且對(duì)生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重的污染。倡導(dǎo)能源與物質(zhì)的循環(huán)利用貫穿于責(zé)任設(shè)計(jì)的始終，因此在后工業(yè)景觀設(shè)計(jì)中盡最大可能將場(chǎng)地上的材料、工業(yè)設(shè)施、建筑物循環(huán)再使用，最大限度地發(fā)揮它們的潛力，最大限度地減少了對(duì)新材料的需求，減少了對(duì)生產(chǎn)材料所需的能源的索取。

北京798藝術(shù)區(qū)原先是許多閑置廠房，由于這些廠房具有包豪斯建筑風(fēng)格，因此在保護(hù)的基礎(chǔ)上結(jié)合了新元素，賦予了新的功能，使得這些廠房逐漸成為了北京的都市文化地標(biāo)。

設(shè)計(jì)倫理是設(shè)計(jì)師綜合考慮人、物和自然的因素，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，以人類(lèi)生命的健康延續(xù)為目標(biāo)，主要體現(xiàn)為關(guān)懷理念和責(zé)任理念。它對(duì)現(xiàn)代設(shè)計(jì)活動(dòng)提出兩個(gè)倫理尺度：設(shè)計(jì)的人文價(jià)值性和生態(tài)價(jià)值性，要求設(shè)計(jì)的目的、手段和約束條件等關(guān)鍵因素是三位一體的一種動(dòng)態(tài)關(guān)系――責(zé)任設(shè)計(jì)的辯證關(guān)系。后工業(yè)景觀責(zé)任設(shè)計(jì)再次引起人類(lèi)對(duì)現(xiàn)代工業(yè)科技環(huán)境及社會(huì)問(wèn)題的反思，以一種更負(fù)責(zé)任的態(tài)度進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙偉軍，楊劍.現(xiàn)代設(shè)計(jì)的倫理尺度與設(shè)計(jì)師的社會(huì)責(zé)任[J].藝術(shù)百家，2014，（2）：229-230.

篇13

二、要求現(xiàn)有管理會(huì)計(jì)技術(shù)方法的革新

1.合理計(jì)量智力資本

20世紀(jì)80年代,無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占的比例僅為38%,有形資產(chǎn)為62%;90年代,無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占的比例為62%,有形資產(chǎn)為38%;21世紀(jì),無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占的比例為85%,有形資產(chǎn)為15%。

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式注重有形資產(chǎn)的計(jì)量,而知識(shí)經(jīng)濟(jì)下,知識(shí)等無(wú)形資產(chǎn)的貢獻(xiàn)對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的影響已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其他實(shí)物資產(chǎn),為了有效地管理企業(yè)的智力資本,同時(shí)也為了更真實(shí)地反映企業(yè)的價(jià)值,就必須對(duì)智力資本進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告,知識(shí)經(jīng)濟(jì)下作為主導(dǎo)生產(chǎn)要素的知識(shí)是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵,而人是知識(shí)的創(chuàng)造者,只有準(zhǔn)確的計(jì)量了人力資本和其他無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值,才能正確計(jì)算企業(yè)的價(jià)值,做出正確的決策。

2.成本計(jì)算和管理方法要求隨之改進(jìn)

在管理會(huì)計(jì)中傳統(tǒng)的成本計(jì)算方法必須作革命性的變革,以“產(chǎn)品”為中心的成本計(jì)算將被以 “作業(yè)”為中心的作業(yè)成本計(jì)算所代替。隨著高新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)工業(yè)領(lǐng)域的滲透,將會(huì)引發(fā)生產(chǎn)的大幅度增長(zhǎng)和人工成本的顯著降低,當(dāng)前的管理會(huì)計(jì)方法已不能適應(yīng)新技術(shù)的要求。如制造費(fèi)用的分配,一直以來(lái),對(duì)其主要是以直接人工工時(shí)為分配標(biāo)準(zhǔn),而隨著高新技術(shù)的比重越來(lái)越大,人工成本在產(chǎn)品成本的結(jié)構(gòu)中所占的比重會(huì)越來(lái)越少。因此,如果制造費(fèi)用的分配仍以工時(shí)為標(biāo)準(zhǔn),必然會(huì)使產(chǎn)品成本信息失真,企業(yè)據(jù)此做出的短期經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),就可能出現(xiàn)較大失誤。

3 .要求存貨管理模式的改變

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,全球范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)支付、網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)等活動(dòng)都可在網(wǎng)上進(jìn)行,傳統(tǒng)存貨模式受到挑戰(zhàn),“零存貨”的概念有可能成為現(xiàn)實(shí)。存貨乃是一種資源的閑置,它會(huì)降低資金的使用效果,造成資源浪費(fèi),因此,應(yīng)該務(wù)求“及時(shí)適量”生產(chǎn),預(yù)防產(chǎn)生存貨堆積的現(xiàn)象,以至于逼近零存貨。傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)中對(duì)存貨的處理方法已不適應(yīng)現(xiàn)代管理的要求。

三、要求改變對(duì)現(xiàn)行投資方案的評(píng)價(jià)

目前的投資方案評(píng)價(jià),主要是考慮企業(yè)的財(cái)務(wù)效益。目前管理會(huì)計(jì)所采用的決策評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要是利益最大化(成本費(fèi)用最小化)和現(xiàn)金凈流量最大化。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的投資主要以智力投資為主,隨著企業(yè)投資的取向從物力投資向智力投資的轉(zhuǎn)變,管理會(huì)計(jì)決策方案的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也 將從單純的以財(cái)務(wù)效益為重點(diǎn)轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)效益和綜合信息并重的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。投資的評(píng)價(jià)和選優(yōu),應(yīng)以方案可能產(chǎn)生的全方位效益為出發(fā)點(diǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,產(chǎn)品價(jià)值的大小將主要由其具有的知識(shí)含量或技術(shù)含量決定,因而經(jīng)營(yíng)決策的重點(diǎn)應(yīng)集中在如何最大限度地發(fā)揮人才的積極作用,如何通過(guò)適當(dāng)?shù)卦黾赢a(chǎn)品的技術(shù)含量而使企業(yè)產(chǎn)品得到最大限度的增值。

四、要求管理會(huì)計(jì)加強(qiáng)對(duì)非財(cái)務(wù)信息的重視

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大量的非貨幣信息將充斥于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的每一個(gè)角落,要求企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員及其他各個(gè)責(zé)任中心從中選擇對(duì)本企業(yè)有用的信息,即利用管理會(huì)計(jì)所提供的非貨幣性和貨幣性信息來(lái)滿足各方面的需求,有時(shí)非財(cái)務(wù)信息的影響甚至超過(guò)財(cái)務(wù)信息。例如,新產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、引進(jìn)人才的未來(lái)效益、引進(jìn)高級(jí)制造技術(shù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益等,都關(guān)系到企業(yè)全方位的效益。

五、知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求管理會(huì)計(jì)著眼于整個(gè)產(chǎn)品生命周期而不是僅僅關(guān)注企業(yè)的生命周期

現(xiàn)行的管理會(huì)計(jì)僅考慮生產(chǎn)者所承受的成本,而不反映影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策的一個(gè)重要因素——消費(fèi)者所承受的成本,不僅包括購(gòu)買(mǎi)價(jià),還可能包括與安裝、運(yùn)行、支持、維護(hù)、丟棄相關(guān)的成本,這些成本應(yīng)該在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)階段引起企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)者的足夠重視。