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化工生產不僅僅包括實際上是化學生產的全過程，其中包含諸多生產的環節以及生產后的處理流程的。因此，對于化工設備的定義，也不應該僅僅局限于是在生產過程中。因此，在對化工設備的設計標準進行分析之前，應該首先對化工設備的范圍進行分析，探究究竟哪些屬于化工設備。

2.1 化工設備的分類解析

對于化工設備而言，其主要的對象是指化工的生產設備以及產品的存儲設備等等。兩者在一定程度上有著直接的聯系。隨著人們對于綠色生產以及節約型生產的理念的逐步認識，開始出現了更多的化學設備。在化學反應結束后，涉及到一些廢水廢氣處理工作，而處理這些廢物的設備也屬于化工設備中的一部分?；S的廢物處理已經成為了重點工程。因此，對于廢物處理設備而言，也是在一定程度上加強了化工設備的設計要求和理念，從而讓化工生產更加利于人們的生產需求。

2.2 化工設備的生產作用解析

對于化工生產設備而言，其主要的作用在于進行生產反應環境的提供。生產設備是化工生產中最為重要的設備之一，維護著整個生產過程中的穩定性。一般情況下，化學反應都會在化工生產設備中發生，從而生產所需要的產品。對于化工的生產設備而言，其質量要求方面會更加苛刻。畢竟如果一旦化工生產過程中，化工生產設備出現問題，不僅僅會影響生產的進行，更在一定程度上會影響施工人員的人身安全。因此，在進行化工生產設備的設計的過程中，一定要保證其質量的合格。其次，是化工存儲設備。一般化學反應都需要大量的反應原料。這些原料有的具有腐蝕性，有的具有揮發性。因此，對于這類化工設備而言，需要具備一定的封閉性和抗腐蝕性。這類化工存儲設備，雖然在制造工藝以及質量要求的程度上沒有化工生產設備那么苛刻，但是依然需要有足夠的質量標準，從而實現其功能與性質。最后，是化工的廢物處理設備。這類設備最早沒有得到人們的重視，是在近年來，隨著人們對于環境污染的重視等才大量出現的設備。這類設備的質量方面與材料方面與前兩者都是無法比擬的，但是其重要的意義在于能夠有效減少廢物中的有害物質，保證工廠廢物能夠無危害的排出。因此，針對這類設備的特點，其制造工藝以及除污的技術能力一定要達到一定的標準。同時，由于排放的廢棄物中有可能存在腐蝕性的液體。因此，這類化工處理設備還需要具備防腐蝕性。

總之，針對不同的生產需求以及生產流程，會有不同的化工設備，作為其生產需求，從而保證化工生產的正常進行。

3 化工設備的設計標準分析

對于化工設備而言，由于生產線的不同以及生產需求的不同，其化工設備也不相同。因此，對于不同生產車間以及生產需求的化工設備而言，其設計的標準也不一樣的。從總體上分析，可以高溫環境的化工設備設計、高壓環境的化工設備設計以及腐蝕環境的化工設備設計等。

3.1 高溫環境的化工設備設計標準

對于化工生產而言，由于其生產的主要實際過程就是一系列的化學反應。因此，在進行化工設備的設計時，首先要考慮到的就是高溫環境下的化工設備。對于高溫環境而言，一定要采用耐高溫的材料進行制造，并且對于高溫的環境下，其設備的形體和構架也需要從耐高溫的角度進行分析，從而設計出能夠持續在高溫環境下進行工作的化工設備。對于高溫的生產環境，一般是反應過程中出現的。因此，耐高溫的化工設備一般是以生產設備為主。

3.2 高壓環境的化工設計標準

高溫的情況下，就會存在高壓環境。對于化工反應而言，高溫高壓是比較常見的化學反應條件。通過高溫高壓的環境，才能夠使得一些化學反應進行，從而進行化工生產。對于耐高壓的化工生產設備而言，一般需要采用密封性比較好的材料進行設計。此外，在進行設計的時候，需要考慮其壓力的承受能力。

3.3 腐蝕環境下的化工設計標準

腐蝕環境的化學生產還是比較常見的。因此，在進行化工設備的設計時，一定要有針對性和分類型進行設計，將惰性金屬作為主要的腐蝕性化學反應的容器，從而不會造成對化工設備的腐蝕。此外，在進行安全防護過程中，依然需要足夠的設計理念，來保證這些腐蝕性化學物質在反應過程中不會出現產生危險，或者將危險系數降到最低，從而保證其生產的穩定性與安全性。

4 結語

本文探討了化工生產的特點以及化工設備的安全性等問題，并通過對化工設備的分類分析，了解不同生產環節對不同化學生產設備的需求。其中，對于在高溫、高壓以及腐蝕性環境下都有了較為精細的設計流程，從而保證其在整個生產環節中不會出現問題。因此，本文重點對化工設備的設計標準進行分析，并探討其設計的理念和原則。最終的結論在于要根據其設備的應用環境以及應用作業方式等進行區別性設計，從而滿足不同的化學生產需求。

參考文獻

[1] 劉軍.化工設備與機械的高效化運行及管理實踐[J].硅谷，2012（20）：192-192

[2] 侯國安，郝楓林.化工設備機械基礎.在項目化教學中的實踐和研究[J].中國科教創新導刊，2012（32）：95-96

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一、本標準作為區級各部門、各單位辦公設備配備的限額標準。財政部門將根據各部門、各單位的辦公設備配備方案，按原經費安排政策和渠道，在限額標準范圍內據實核定相關經費。

二、區級機關辦公設備的配備，應遵循簡樸、節約、實用的原則，兼顧美觀和地方特色，不得盲目追求高檔次。辦公設備一般以國產品牌（包括合資品牌）中的中檔物品為主，優先購買國家認證的節能產品。特殊情況或國產品牌在技術上達不到要求的，經財政部門審批，可采購國外進口產品。辦公自動化設備的配置數量要根據工作崗位和實際需要從嚴控制。

三、現有辦公設備未達到配備標準的，本著“統籌安排、逐步到位”的原則，逐步改善現有辦公條件。

四、辦公設備的配備，要嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》、《xx區政府統一采購暫行辦法》以及區級有關規定進行政府統一采購。

五、各部門、各單位要統一認識，嚴格按照規定在標準限額范圍之內配置辦公設備，如因工作等因素確需突破標準限額的，必須按現有規定和程序辦理審批手續。

六、本標準自之日起試行，各街道可參照試行。以往規定與本標準不符的，以本標準為準。今后區有關部門將根據實際情況對限額標準定期進行調整。

七、本標準由區財政局負責解釋，標準未盡事項由區財政局另行制定。

附件：xx區區級機關辦公設備配備標準（試行） 二六年四月十五日

xx區區級機關辦公設備配備標準（試行）

一、 機關辦公家具、空調配置標準

（一）辦公室家具

1、區級領導辦公室

按照每間辦公室不超過11000元配備。

具體包括：

⑴ 辦公桌（2米） 實木材質，價值不超過2600元；

⑵ 辦公椅 真皮材質 價值不超過1200元；

⑶ 真皮沙發一套（1大2小含茶幾）價值不超過3300元；

⑷ 5門書柜 實木材質 價值不超過2400元（本文源于文秘城 :）；

⑸ 電視柜1個，價值不超過300元；

⑹ 床（1.5米）價值不超過1200元；

2、處級領導辦公室

按照每間辦公室不超過6500元配備。包括：

⑴辦公桌 （1.6米） 價值不超過1600元；

⑵辦公椅 真皮材質 價值不超過1200元；

⑶西皮沙發一套（1大2小含茶幾）價值不超過1600元；

⑷ 3門書柜 實木材質 價值不超過1300元；

⑸ 床（1.2米）價值不超過800元；

3、科級及科以下辦公室

按照每間辦公室不超過4400元配備。包括：

⑴辦公桌椅每人一套，每套不超過1000元。

辦公桌 （1.4米） 價值不超過600元；

辦公椅 中班 價值不超過400元；

⑵ 文件柜1－2個，每個不超過600元。

⑶ 科級辦公室可根據需要配置沙發，每套不超過1500元。

⑷ 普通椅每房間2張，每張不超過150元。

（二）會議室家具

1、小會議室，按照建筑面積每平方米不超過400元配備。

2、中、大型會議室，按照建筑面積每平方米不超過500元配備。

（三）分體式空調

1、區級領導辦公室可配置1.5p分體空調一臺，每臺不超過1600元。

2、處級領導辦公室可配置1.2p分體空調一臺，每臺不超過1400元。

二、辦公自動化配備標準

（一）計算機

⑴區級領導辦公室可配置17家壕顯示屏臺式電腦1臺，每臺標準不超過7000元。

⑵處級領導辦公室可配置17即科教ㄊ降縋1臺，每臺標準不超過5000元。

⑶科級辦公室可根據需要配置17即科教ㄊ降縋1臺，每臺標準不超過5000元。

⑷ 筆記本電腦：可根據工作需要配置，區級領導干部每臺標準不超過12000元，其余人員每臺標準不超過8000元。

所有電腦的使用年限均為6年以上。

（二）打印機

普通激光打印機：每臺標準不超過1300元。

普通噴墨打印機：每臺標準不超過600元。

針式打印機：每臺標準不超過1800元。

大幅面的工作組激光打印機3000元/臺。

打印機使用年限均為6年以上。

（三）復印機

區四大班子、綜合經濟管理部門及政法部門，或50人以上單位可配中檔數碼復印機一臺，價格不超過18000元，50人以下單位可配復印機一臺，價格不超過8000元。

（四）一體印刷機

區四大班子及獨立對外發文數量多的單位可配一體機一臺，價格不超過25000元。綜合經濟管理部門及政法部門根據工作需要可配置一體機1臺，價值不超過15000元。

（五）多媒體顯示系統

根據工作需要，每個單位只能裝配一個多媒體會議室，多媒體顯示系統每套標準不超過4萬元，包括調音臺、功放、dvd、音箱、話筒、投影（或大屏幕平板電視）等。

（六）其他設備

掃描儀：每臺標準不超過800元。

傳真機：每臺標準不超過2300元。

電話機：每臺標準不超過150元。

碎紙機：每臺標準不超過1200元。

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非標準設備是指國家尚未定型標準，各設備生產廠不能在加工工藝過程中采取批量生產，只能按一次訂貨，并根據具體的設計圖紙制造的設備[1]。非標準設備種類繁多，非標設計及其工藝具備單件、小批量的特點。為適應市場的發展，滿足客戶的不同需求，非標設計工藝人員必須有良好的技術沉淀，掌握扎實的專業知識。針對非標設計及其工藝實施的特征，本文嘗試采用三維模塊化方案來解決。

1 非標設計及其工藝特征

非標設計及工藝一般為單件小批量生產，不存在樣件試制加工，要求設計人員有豐富的經驗，盡量做到一次成功，與普通設備相比，非標設備設計及其工藝具有以下特征。

（1）要求設計人員知識面廣泛，專業知識扎實。

（2）通用機床加工，使用效率低，成本高。

（3）工藝人員工作量大，工藝通用性差。

（4）工藝裝備大多采用通用夾具、標準附件、通用刀具和萬能量具[2]。

（5）對工人技術要求高。

2 三維模塊化流程

非標設計的實質是通過已有資源、知識及現有產品創造新產品的過程[3]。隨著時代的發展，傳統的使用平面軟件設計的方法已難以滿足市場對產品的品種、規格、質量及交貨周期等方面提出的更高要求，而模塊化設計解決了產品品種、規格多樣化與成本之間的矛盾，迅速在各個領域得到廣泛應用與發展[4]。使用現有的軟件如UG、Solidworks、CATIA等建立非標設備設計及工藝的三維模塊，通過個性化需求分析，其流程如圖1所示。

針對非標件的工藝設計，對工藝流程中所包含的尺寸信息、特征信息進行自動拾取，并替換卡片和數據庫中的數據。工藝模型和流程的驅動完成后，每道流程的尺寸信息、特性信息必定發生變化，再從三維模型中提取新的參數和流程更新到對應的卡片和數據庫中，以實現數據的統一性和二維卡片的同步更新。

3 應用實例

以搖柄設計為例，探研三維模塊化在非標設計中的應用。

3.1 技術要求輸入

某繞線車需手動繞線，需設計一套搖柄，搖柄部分高度為250 mm，搖柄需操作便捷、拆裝方便、加工簡單。

3.2 產品部件分析

搖柄由搖桿、轉軸、套筒、螺母等零件組裝而成，搖桿、轉軸、套筒為非標件。

3.3 三維模塊調用

根據已積累的產品設計經驗，對非標件調用后，檢查/更新關鍵參數。在三維軟件中以提供了螺母的標準件庫，可直接調用。

3.4 產品裝配

絕大多數的機械設計中包含多個零件、組件，都需要通過裝配達到設計的最終目的，同時，可以通過裝配過程和裝配分析發現零件設計或造型的不足，以便進行修改。

3.5 工藝設計

搖柄、轉軸、套筒為一般機械加工類零件，調用已有工藝知識庫進行更改即可。對于標準件螺母，可使用已編制定型的工藝卡片。

4 結語

非標設計及其工藝的三維模塊化是一個繁雜、技術沉淀的過程，其模塊化的探研為減輕設計及工藝人員的工作量起到了非常重要的作用，為非標企業的知識構建打好了基礎。在三維軟件中，實現非標產品從設計、分析、制造、裝配、成本控制等整個過程，從構建設計發展為仿真模型設計，從重復編制工藝發展為工藝批處理模式。

參考文獻

[1] 吳玉慶，隋維東.合理審定非標設備造價有效控制企業資金流失[J].齊魯石油化工，2005，33（3）.

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要實現A企業關鍵績效指標的設計，就必須提供一些重要而且必要的內外部環境，才可以得到有效的執行結果。因此，為了構建更加適合關鍵績效指標設計的內外部環境，必須在關鍵績效指標設計之前進行一些必要的準備工作。

一、重建企業的組織結構

組織結構的向著更加合理的方向不斷更新，是保證一個企業的發展戰略得以順利實施的重要保證之一。由于在原先的發展過程中，A企業所面對的市場相對穩定，因此該企業的組織結構一直也就相應比較固定，企業這一組織結構是在6年前形成的。隨著近幾年企業人員數目的增加以及人員組成的不斷變化，再加上公司業務的不斷拓展和變化，使得原先的組織結構己不能適應新的績效考核需要。企業日常管理中也常會出現由于機構設置沒有銜接或者部門的業務流程交叉覆蓋，使得各部門和工作人員的工作責任難以明確，績效難以被準確評判。因此，有必要對企業的組織結構進行一些調整。

二、完善崗位說明書

在A企業的績效考核現行制度里，對于不同崗位的特點并沒有在考核里體現出來，因此，需要完善崗位說明書來作為工作分析的結果，即進行系統地收集企業內各個工作環節的各種主要信息，從而明確企業組織中各個職位的工作目標、工作職責和工作任務以及工作權限權限，工作與組織內外環境之間的相互作用關系，以及不同職位和崗位對配備的任職者的基本要求等等。通過對崗位說明書的完善，可以使得不同的員工都可以符合不同崗位的需要，從而使得在工作中的工作人員職責明晰，避免出現互相推卸責任的現象。崗位說明書的完善過程也是工作責任清晰化的過程，會帶來企業內部工作效率的提升。通過以明確的各項工作職責為依據，來對企業內部每一個任職者的工作績效合理考核，并根據考核結果對人力資源進行科學配置。這就使得招聘和任用人員更加合理，即具備一定素質的人會被派至合適的崗位，從而能夠更好地勝任該項工作。

對崗位說明書進行完善，對盡量收集完備的工作信息歸納整理和深入分析，從而得到能夠恰當表述企業內部各個職位的職位說明書。一般來說，職位說明書基本上可以包括職位描述和任職者要求。前者主要包括工作職責和任務、各項職責所占的比重以及與組織內外其他部門和人員的關聯關系。后者則是根據職位描述所提出的對職位任職者的基本要求，例如任職者應具備的知識、能力、教育培訓等，以及其他方面的要求。通過對崗位說明書和職位說明書的準備和獲得的最終報告，使得企業設置的崗位和職位所對應的人員要求清晰化和規范化，從而為企業制定關鍵績效考核指標和后續的執行工作提供了最為充分的基礎條件。

三、制定績效考核戰略規劃

通過對企業的戰略目標的了解和掌握，利用頭腦風暴分析法等管理分析方法來提煉出企業的業務重點，從而建立企業績效價值評估的重點內容。為找出這些關鍵業務領域的關鍵業績指標（KPI）提供了方向和指導性作用。即企業級別的KPI指標用SWOT分析法對企業進行如下分析：A：優勢（Strength）：品牌優勢，招商渠道廣；資金有保障，財務運轉良好；一條龍服務齊全，質量過硬。B：劣勢（Weakness）：管理效率有待提升，組織尚須變革；需制定較實際的中長期戰略規劃；營運成本比較高；部門間協同能力跟不上公司快速發展。C：機會（0PPortunity）：著手內部改革，通過績效考核管理力求提高協調能力和客戶服務水平，降低營運成本。D：威脅（Threat）：公司行業競爭日益激烈；有能力的員工被挖走；擴張快速人員招募跟不上；同行業公司搶奪市場份額。A企業2008-2010年的總體發展戰略是：用五個三年規劃，把公司發展成長為核心競爭能力不斷增強、核心價值不斷實現的現代大企業。建立、完善和形成適合企業發展的戰略核心體系、市場招商渠道、管理運作模式、員工核心價值觀、財務預核算控制體系、績效考核體系。在完善了前幾項前提準備工作以后，還有很重要的一點就是加強人力資源管理。A企業2009-2011年的人力資源管理戰略是：建立一支穩定的、在數量、素質和結構上具有競爭力優勢，能在先進的企業文化氛圍中，共同為顧客創造價值的優秀團隊。其戰略指導思想是在公司與員工之間建立起從“雙贏”到“伙伴”的關系。這涉及到對以前公司存在的不合理的人力資源管理制度的變革，其中，建立績效考核體系是人力資源戰略中很重要的一個環節。A企業的績效考核規劃具體包括以下幾部分：

1.由人力資源部門牽頭，成立績效考核管理委員會，該委員會由常務副總經理、人事部負責人以及公選出來的員工代表組成。

2.制定科學的績效管理、績效考核制度，強調公平、公正、全面的效果?？己梭w系分為對副總經理以下員工個人的考核、對部門的考核、以及對總經理的考核三部分。對總經理考核按照董事會與總經理簽訂的聘任協議書進行，主要考核完成公司制定的戰略目標情況。部門考核根據部門目標完成情況和部門責任制度進行，其中業務部門主要按業績考核，行政管理部門主要按貢獻考核。個人考核則根據各崗位職位說明書和個人目標達成情況進行。

3.實行目標管理責任制度。將公司年度招商計劃層層分解到各部門和各區域市場，再細分到每個員工，對個人目標完成情況實行月度檢查、季度考核，對部門目標完成情況實行季度檢查、半年考核。

4.把考核結果作為衡量團隊建設和員工業績管理、培訓、晉升和薪酬管理的依據。

5.不斷完善企業的教育培訓機制，按照考核結果，建立績效反饋機制，努力幫助員工提升工作績效。

參考文獻：

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MAX5941A／MAX5941B是一款高度集成的電源IC，適用于以太網供電（POE）系統中的受電設備（PD）。MAX5941A／MAX5941B有兩個功能，一是提供PSE與PD之間的接口，二是通過DC－DC PWM控制器實現48V電源轉換以輸出5V或者PD所需要的電壓，輸出電壓可實現隔離或者非隔離。MAX5941A的最大占空比為85％，可用于反激式轉換器。MAX5941B的占空比限制在50％以內，主要用于單端正激式轉換器中。

2 IEEE 802．3af標準的PD接口特性

MAX5941的PD接口特性符合IEEE 802．3af標準，可為PD提供偵測特征信號和分級信號，此外，MAX5941還集成了一個具有可編程浪涌電流控制功能的集成隔離開關，同時還具有寬滯回供電模式欠壓鎖定（UVLO）以及“電源好”狀態輸出等功能。

在偵測和分級期間，由于集成的MOSFET可提供PD隔離，MAX5941可保證偵測階段的泄漏電流失調小于10μA。其可編程限流功能可防止上電期間產生很高的浪涌電流。這些器件的UVLO供電模式具有寬滯回和長故障消隱時間等特性，因而可補償電壓在雙絞電纜上的阻性衰減，并確保系統在偵測、分級和上／掉電諸狀態間無擾動地轉換。MAX5941的UVLO門限可調，并具有一個兼容于IEEE 802．3af標準的缺省值。MAX5941可工作于PD前帶有或不帶二級管橋的設計中。

圖1

    MAX5941有三種不同的工作模式：PD偵測、PD分級和PD供電模式。

偵測模式（1．4V≤VIN≤10．1V）下，供電設備（PSE）將向VIN施加兩種1．4V～10．1V范圍內的電壓（最小步長1V），然后記錄兩個點的電流值，并由PSE計算ΔV／ΔI，以確認25．5kΩ特征電阻是否存在。在此模式下，MAX5941內部的大部分電路處于關閉狀態，失調電流小于10μA。如果施加在PD上的電壓有可能被顛倒，則需要在輸入端安裝保護二極管，以免對MAX5941造成內部損傷。由于PSE使用斜率技術（ΔV／ΔI）來計算特征阻抗，這樣，保護二極管引起的直流偏差已被扣除，因而不會影響偵測過程。

分級模式（12．6V≤VIN≤20V）下，PSE根據PD所要求的功率對PD進行分級。以便PSE高效地管理功率分配。IEEE802．3af標準定義了五個不同的級別。分級電流可由連接在RCL與VEE之間的外部電阻（RCL）來設定。PSE通過在PD輸入端施加一個電壓，以及測量流出PSE的電流來確定PD的分級。當PSE施加一個介于12．6V～20V之間的電壓時。PSE利用分級電流信息區分PD所需要的功率。分級電流包括25．5kΩ偵測特征電阻吸收的電流和MAX5941的電源電流，PD吸收的總電流應在IEEE802．3af標準要求之內。進入供電模式后，分級電流將被關斷。

供電模式下，當VIN上升至欠壓鎖定門限( VUV-LO,ON)以上時，MAX5941將逐步開啟內部N溝道MOSFET管Q1。圖1是MAX5941的內部接口電路框圖。MAX5941用一個恒流（典型值為10μA）對Q1柵極充電。Q1的漏－柵電容限制了MOSFET漏極電壓的上升速率，因而限制了浪涌電流。為了降低浪涌電流，也可在外部添加漏－柵電容。當Q1的漏－源電壓降至1．2V以下，且柵－源電壓高于5V時，MAX5941會發出“電源好”信號。由于MAX5941具有較寬的UVLO滯回和關斷消隱時間，因而可補償雙絞電纜的高阻抗。

3 用MAX5941實現48V電源轉換

MAX5941是電流模式的PWM控制器，可將48V輸入電源轉換成5V電壓輸出，MAX5941用內部穩壓器取代高功耗的啟動電阻，這不但可為MAX5941提供啟動所需的電能，還能穩定第三（偏置）繞組的輸出電壓，從而為IC提供穩定的工作電源。開始啟動時，調節器將V＋調整到VCC并為器件提供偏置。啟動之后，改由VDD穩壓器從第三繞組輸出穩定的VCC。此結構只需一只很小的電容即可對第三繞組的輸出進行濾波，從而省下了一只濾波電感的成本。

在設計第三繞組時，所設計的線圈匝數應保證最小反射電壓始終大于12．7V。而最大反射電壓則必須小于36V。

為降低功耗，當VDD電壓達到12．7V后，可以將高壓調節器關掉。這樣可以降低功耗并改善效率。如果VCC降低到欠壓鎖定門限（VCC＝6．6V）以下，低壓調節器將被關閉，電路重新進入軟啟動。此時欠壓鎖定狀態MOSFET驅動器的輸出（NDRV）保持為低。

如果輸入電壓介于13～36V之間，只要不超出最大功耗，就可以將V＋和VDD連接到線電壓。這樣就可省掉第三繞組。

4 MAX5941的設計實例

MAX5941的一般設計步驟如下：

確定具體需求

設定輸出電壓

計算變壓器主、副繞組匝比

計算復位繞組與主繞組匝比

計算第三繞組與主繞組匝比

計算檢流電阻值

計算輸出電感值

選擇輸出電容。

圖2

    圖2是用MAX5941B設計的正激式DC／DC轉換器，具體計算如下：

(1)對于30V≤VIN≤67V，VOUT＝5V，IOUT＝10A，VRIPPLE≤50mV的要求。開啟門限應設為38．6V。

(2)設定輸出電壓時，可根據下式計算電阻R1和R2：

VREF／VOUT＝R2／(R1＋R2)

式中VREF是并聯調節器的基準電壓。

（3）根據最小輸入電壓和MAX5941B的最大占空比下限（44％）計算變壓器匝比時，為了能夠使用漏－源擊穿電壓小于200V的MOSFET，本設計選用最大占空比為50％的MAX5941B。然后根據下式計算匝數比：

NS／NP≥（VOUT＋VD1×DMAX）／（DMAX×VIN＿MIN）

式中：NS／NP為匝數比（NS是副繞組匝數，NP是主繞組匝數），VOUT為輸出電壓（5V），VD1為D1上的壓降（功率肖特基二極管典型壓降為0．5V），DMAX為最大工作占空比的最小值（44％），VIN＿MIN為最小輸入電壓（30V），對于本例：NS／NP≥0．395，選擇NP ＝14時，NS＝6。

（4）較低的復位繞組匝比（NR／NP）可確保變壓器中的所有能量在最大占空比下的關閉周期內能夠全部返回V＋。可用下式來確定復位繞組匝比：

NR≤NP×（1－DMAX＇）／DMAX＇

式中：NR／NP為復位繞組匝比，DMAX＇為占空比的最大值（50％），計算NR＝14。

（5）選擇第三繞組匝比（NT／NP），以使最小輸入電壓能夠在VDD處提供最小工作電壓（13V）?？刹捎孟率接嬎愕谌@組匝比：

NP（VDDMIN ＋0．7）／ VIN＿MIN≤NT≤NP（VDDMAX＋0．7）／ VIN＿MAX

式中：VDDMIN是最小VDD電源電壓（13V），VDDMAX是最大VDD電源電壓（30V），VIN＿MIN是最小輸入電壓（30V），VIN＿MAX是最大輸入電壓（本設計為67V），NP是主繞組匝數，NT是第三繞組匝數：可選擇NT＝7。

（6）根據下式選擇RSENSE：

RSENSE≤VILIM／（NS×1．2×IOUTMAX／NP）

式中：VILIM是檢流比較器的觸發門限電壓（0．465V），NS／NP是副端匝比（本例為5／14），IOUTMAX是最大直流輸出電流（本例為10A），RSENSE選90．4mΩ。

（7）選擇電感時，應使電感中的峰值紋波電流（LIR）介于最大輸出電流的10％和20％之間：

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【作者簡介】1.張廣敬，江蘇省徐州經貿高等職業技術學校（江蘇徐州，221004）教師，副教授，主要研究方向為職業教育教學、供應鏈管理、物流管理；2.張夢瑤，江蘇省徐州經貿高等職業技術學校（江蘇徐州，221004）教師，助理講師，主要研究方向為職業教育教學、工商管理。

課程標準是實施專業培養計劃、實現人才培養目標要求的基本教學指導文件，開發中職物流服務與管理專業核心課程的課程標準對于明確課程目標、選擇課程內容、制訂課程實施方案、規范教學過程、指導任課教師完成各項教學任務具有重要的指導意義。

一、“物流設施與設備”教學設計和實踐分析

表1（見下頁）是筆者根據修訂的“物流設施與設備”課程標準進行的一次實訓課教學的教學設計。

從該教學設計不難看出，教者以新課標的理念為指導，試圖通過現場教學、情境教學、討論性學習等多種教學方式方法，將手動液壓搬運車和手動液壓堆高車綜合操作技能、技巧和使用注意事項等有機組合起來，不僅真正實踐了“做中學、學中做”的思想，發揮了學生學習的主體作用，而且采用多元評價模式，將專業素養、學習態度、合作精神、學習過程和學習結果等因素進行了綜合考查。

二、課程標準的開發效果

（一）提高了學生的學習興趣

第一，新課標在物流設施與設備整體結構的把握上，一方面要根據學生的認知規律將所有的知識分為三大模塊：一是整體認知（對應項目一）；二是功能性設施與設備應用（對應項目二到項目九）；三是設備的維護和管理（對應項目十）。另一方面，在功能性設施與設備方面，根據物流的功能分為運輸、裝卸搬運、配送、流通加工、物流信息、倉儲等幾個項目。這種設計不僅符合學生的認知規律，而且與物流的功能相對應，便于學生更加完整和系統地掌握物流設施與設備方面的相關技能和知識，有利于提高W生的學習興趣。

第二，新課標在內容和要求的把握方面更加注重學生“應知應會”的要求，提高了學生學習的興趣。以往，有的學校在物流設備的教學中過多強調設備的技術性能和參數。比如：在講到汽車的結構時，過多強調對發動機的原理和性能、輪船的性能以及起重設備的繩索補償原理等內容的講解，不僅難以提高學生的學習興趣，也背離了物流服務與管理專業中職學生的培養目標。

第三，新課標注重學生實踐能力的培養。職業教育本質上應該是面向專業崗位開展的就業教育，學生不通過大量的校內外實踐和鍛煉很難滿足社會的需要?；诖?，新課標的五條教學建議中有四條涉及實踐性教學。通過這種設計，一方面強化了學生動手能力，另一方面調動了學生學習的積極性。

（二）提升了學生的實踐能力

近幾年，各職業院校開始投入資金進行物流專業實踐開發，但信息時代各方面更新都比較快，僅按照“物流設施和設備”課程進行實訓器材引進，已不能滿足當今社會的實踐需求。另外，對于一些學校而言，該課程教學實踐基地的建設比較困難，無法為學生提供將學習和工作緊密結合的場所，也就很難發揮實踐課程的教學作用。新課程標準的開發結合當下物流市場人才的需求、現代職教教學理念以及互聯網發展的實際，提出了數字化教學資源開發和網絡化教學的建議，在保證進行實踐性教學的同時，解決了資金不足、場地不夠等問題，有利于物流專業的人才培養。

三、充分發揮課程標準對“物流設施與設備”教學的作用

（一）樹立正確的教學觀念

教師作為學生學習的引導者，只有提高自身素質才能從根本上提高教學質量。這就需要教師自身樹立正確的教學觀念，認真領會課程標準的教學理念，在傳授知識的過程中，將教學觀念合理化、實踐化。如果教師的教學觀念不強，缺少足夠的經驗，往往不利于學生對知識的學習，影響教學效率。

（二）加強工學結合

開發“物流設施與設備”課程標準的根本目的在于滿足專業崗位的需求。因此，在課程標準的實施過程中，為實現高職院校的區域服務目標，應該針對物流管理崗位需求，以職業資格標準為基礎，與物流企業進行交流，實現生產和學習的良好合作。

（三）優化教學條件

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(乙方)：_______________

為了明確雙方權利義務關系，甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著自愿、公平、平等互利、誠實守信的原則，經雙方協商，就乙方向甲方承租機電設備(周轉料具)簽訂如下合同：

一、機械設備、周轉料具的概況：

1、名稱：2、規格：

3、型號：

4、數量：

5、使用地點及工程項目：變更使用的工程項目、地點或續租設備，乙方應提前5日通知甲方或續簽合同。

二、租賃機電設備(周轉料具)的所有權和使用權：

1、甲方對租賃物擁有所有權，擁有租賃機電設備(周轉料具)的經營管理和租賃權。

2、乙方僅在租賃期間在本合同規定的范圍內擁有該租賃物的使用權。

三、租賃價： _______________元/月(不含稅款) ，大寫：_______________

四、租賃期限和租金結算方式：

1、租賃期限：自年月日至自本協議簽訂之日起至乙方通知退場之日止，租賃期間如有特殊情況，甲乙雙方需提前通知對方。租賃期滿乙方將租賃物完好交給甲方并及時辦理租費結算手續。

2、經甲乙雙方商定，甲方收取乙方保證金 作為履行本協議的保證金。

3、乙方自簽訂合同之日向甲方交納保證金、辦理提貨手續后，每月月底(25日)必須提前交付本月租金，租賃期間不得以保證金做租金。租賃期滿后甲方扣除應付租賃物缺損的賠償金和租賃物后，將保證金余額退還乙方。

五、租賃機電設備(周轉料具)的交貨和驗收：

1、租賃物在交貨地點，由甲方向乙方(或人)交貨。因不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況造成租賃物延遲交貨時，甲方不承擔責任。

2、乙方應在收貨時檢查驗收租賃的機電設備(周轉料具)，同時將簽字后的租賃物驗收收據交給甲方。

六、租賃物的運輸、使用、維修、保養、交接驗收和費用：

1、租賃機電設備的進場費用、安裝費由乙方全部承擔。

2、乙方應負責租賃設備的日常油料、維修及保養，使設備保持良好狀態，并承擔由此產生的全部費用。

3、租賃物在安裝、保管、使用等過程中發生的一切費用均由乙方承擔。

七、甲方的權利和義務

1、甲方權利：

1)、甲方有權根據租賃物使用說明書提出維修、保養要求。

2)、甲方有權檢查租賃物的使用和完好情況，乙方應提供一切便利。甲方有權對乙方在使用過程中出現的問題提出合理建議。

3)、當乙方不按時支付租金，經雙方協商無果時，有權停止乙方使用該租賃物。

2、甲方的義務：

1)、為乙方提供性能良好的租賃物。

八、乙方的權利和義務：

1、乙方的權利：

1)、有權根據工程進度調節工作時間，并保證租賃物的維修、保養、上下班交接時間。

2)、有權進行租賃物的安全管理。

2、乙方的義務：

1)、按時支付租金。

2)、乙方操作手不得對租賃物違章或超負荷作業。

3)、租賃物租賃期間乙方應賠償非甲方原因而造成的第三方的損失(如甲方租賃物被第三方扣押等)，乙方仍應按協議約定支付停機期間的日租金。

4)、租賃期內，乙方不得以轉讓，抵押等形式將租賃物轉給第三方使用，轉租要經過甲方同意。

九、違約責任：

1、甲、乙雙方必須嚴格履行本合同的各項條款，未經對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除合同。任何一方違反本合同約定，都應向對方支付合同總租金額的違約金。

2、若乙方未按合同規定期限支付租金或延遲支付租金時，甲方有權終止合同調回租賃物，每超過一天乙方應向甲方正常交納租金并支付月租金的5%作為違約金。如果付款后繼續租(使)用，造成的損失均由乙方負責。

3、乙方不按期支付租金或違反本合同的任何條款時，甲方有權采取下列措施：

1)、要求乙方及時付清租金和其他費用，并要求乙方賠償甲方的損失。

2)、終止合同，收回或要求歸還租賃物，并要求乙方賠償甲方的一切損失。

4、在租賃期間，未經甲方書面同意，乙方不得在租賃物上隨意增加和扣除部件和遷移安裝地點，不得以租賃物進行轉讓、轉租或抵押，否責由此造成的損失由乙方承擔賠償責任。如租賃物損壞、丟失除照收租金外還應按租賃物原價值的100%(即市場價格)給予甲方賠償。

5、合同到期后，若乙方與其他方發生糾紛，租賃物被扣押、損壞、部件丟失，除上述條款賠償外，造成的一切損失由乙方賠償。

十、爭議的解決：

有關合同的一切爭議，甲、乙雙方應根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律的有關條款友好協商解決，協商不成時應提交甲方所在地人民法院仲裁委員會，根據仲裁的有關程序進行仲裁裁決。

仲裁費或訴訟費及由此發生的差旅費、律師費應由責任方承擔。

十一、其它：

1、租賃計劃表、價格表、交接單，一同視為租賃合同的附件，與合同有同等效力，本合同未盡事宜甲、乙雙方另行協商解決，簽訂補充協議。

2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

出租方(甲方)：_______________承租方(乙方)：_______________

工貿有限公司

法定代表人：_______________ 法定代表人：_______________

委托人：_______________ 委托人：_______________

篇8

              50以下  50-200以下  200-1000以下  1000-5000以下  5000及以上

    ---------------------------------------------------------------------

    線路      0.15    0.13        0.10           0.08          0.06

    橋梁      0.3     0.25        0.2            0.1           0.08

    廠站      0.4     0.3         0.25           0.15          0.08

    ---------------------------------------------------------------------

    

    說明：

篇9

    收費率（％）                               以下     以下     以下     以上

    工程類別

    --------------------------------------------------------------------------

    城市橋梁 公園橋 復雜/一般       2.4/2.3  2.2/2.1 

    城市橋梁 小橋 復雜/一般         2.2/2.1  2.1/2.0

    城市橋梁 中橋 復雜/一般                  2.2/2.1  2.1/2.0  2.0/1.9

    城市橋梁 大橋 復雜/一般                           2.2/2.0  2.0/1.8  1.8/1.6

    立體交叉 三層全立交                                        2.1      2.0

    立體交叉 兩層全立交 復雜                          2.1      2.0      1.9

    立體交叉 兩層全立交 一般                 2.0      1.9      1.8

    立體交叉 兩層全立交 簡單        1.9      1.8      1.7

    立體交叉 簡交                   1.8      1.7

篇10

一、現狀調查，確定項目

標準設備的管理向來是計量中心的重中之重，近幾年，中心著力在精細化管理、標準化建設上下功夫，對標準裝置的管理形成了較為完善的管理體系，審核修訂了標準設備管理相關控制程序并形成了相應的作業指導書。今年隨著區域計量中心業務范圍的擴大、業務能力的增強，對標準設備的管理提出了更高的要求：

1、標準設備管理的制度和流程還須不斷完善，使其在使用過程和考核環節的設置上更為嚴密、合理，利于實施規范操作。

2、隨著標準設備的自動化程度的提高和電子功能的增強，對標準設備的核查，無論是從核查方法上還是技術手段上都提出了新的要求。

3、標準設備數量的增多，使用頻率的增加，減少標準設備的故障發生率和對故障的預控，能在很大程度上提高標準裝置的使用效率，達到降本增效的目的。

因此通過對標準設備管理實施效能監察，查找標準設備在故障預控和處理、期間核查、周期檢定、報告出具以及內部考核上存在的不足，及時制定糾正和預防措施，落實責任追究，完善管理，強化執行，進一步推進標準器具規范化管理，符合公司提出的降本增效的要求，也能提高政府計量管理部門和電力市場主體對公司計量工作的滿意度和信任度。

二、組織實施，全面推進

標準設備是計量中心的工作“基石”，通過完善標準設備核查管理，能提高設備的運行可靠性；通過加強標準設備運行管理，能提高設備安全長期運行能力，減少故障發生率。從這兩點著力入手不但保障了計量的準確和可靠，同時也能達到節能增效的目的。

1、加強領導 全面落實監督責任

為確保效能監察工作順利開展，中心領導班子成立了以中心主任擔任組長的領導小組，全面負責項目的方案審定、宣傳發動、組織協調、檢查指導、考核評價工作；下設以中心專業工程師為組長，各班組負責人為組員的工作小組，負責方案編寫、問題排查等具體工作。在此基礎上，中心制定了詳盡、全面、可行的效能監察實施方案，對效能監察工作機構、依據、內容、方法步驟、時間節點，提出了相應的規定和要求，切實落實了效能監察相關人員的工作責任，確保了效能監察工作的順利展開。

2、強化管理 全面完善管理制度

隨著區域計量中心的成立，標準設備的增多，標準設備使用的頻率日益增加，2009年3月份計量中心組織精干力量重新對標準設備的管理體系文件進行修訂和完善，進一步規范標準設備的保存、維護和使用。對重要的標準設備控制程序如：《計量設備控制程序》、《期間核查控制程序》等，中心管理層還組織專業人員進行核查，力求保證程序的完整、詳細、有效、可行。對修訂完成的體系文件，中心還把文件掛到中心網頁上，在全中心進行宣貫。

標準設備的管理在中心層面，而使用卻是在中心的一線班組，因此中心把標準設備的管理制度同樣落實到了每個班組，讓每個班組都建立標準設備的使用制度，規范標準設備的使用流程，完善標準設備的相關臺帳。

3、規范執行，細化管理過程控制

計量中心充分利用5S管理這個工具，建立健全了標準設備的管理制度，強化了對標準設備的全面標準化管理，標準設備的保存、使用和維護也更為規范化。

（1）建立標準設備的“履歷書”；中心標準組為每一套標準設備都建立了詳細的設備檔案，從標準設備的出廠證明、出廠編號、出廠檢定證書，到標準設備進入計量中心的班組，標準設備的維修，到最后標準設備的報廢，標準設備的使用時間、更換地點、檢定紀錄、檢修紀錄都可以從標準設備的“履歷書”中查到，真正做到了標準設備的有跡可尋，有案可查。無論什么時間想查找標準設備的管理信息都能在“履歷書”中找到，做到了標準設備的全壽命周期管理。

（2）建立標準設備的“身份證”；在標準設備的使用過程中，由于標準設備是分散到每個班組使用的，所以中心為標準設備建立了設備的使用“身份證”。每個班組為自己班組的標準設備編上號碼，注明使用者和存放的地點，這樣每套標準設備都能和它的“履歷書”對上號，通過編號，也能把相同的標準設備集中存放，便于班組對標準設備的管理做到“心中有數”，隨需隨取，用完歸位。為每套標準設備指派了一個使用者，同時也是這套標準設備的保存和維護者，做到了責任到人，強化了每個人的責任意識，做到了標準設備的全過程管理。

（3）建立標準設備的“病歷卡”；在標準設備的使用過程中，維修和保養是一項非常重要的工作，為此中心為每套標準設備建立了“病歷卡”，上面記錄有標準設備的故障原因，維修記錄，處理結果等相關信息，為設備建立了一個缺陷信息網絡，確保表針設備的消缺率100%，做到了標準設備的在線狀態管理。

（4）建立了標準設備的看板管理制度；對標準設備的管理，以看板的形式掛在實驗室門口，做到規范管理的可視化，以非常直觀的形式來管理標準設備。

（5）建立標準設備“送檢預報”告示機制；根據周檢計劃及實際使用情況，合理規劃和調劑設備，在不影響工作且保證檢定周期不脫節的前提下，將本中心所轄的標準設備分三個批次進行送檢。在每一批次到期前半個月通過郵件給各使用部門或班組的負責人發送“送檢預報”，提示做好送檢準備。在確定送檢日期前3天，再次發出送檢通知，并在郵件中標明送檢設備的名稱、型號、編號及到期時間，以避免出錯。對于到周期還未送檢的標準器具發出警告，在可能的情況下在標準器上貼“停用”標識。

4、注重創新，以技術促發展、提效益

中心集中技術中堅力量，從源頭上抓起，促進標準設備檢定的技術革新，依靠科技創新，推動標準設備管理上水平。

（1）實行單相電能表全集中檢定。中心在全省率先實施單相電能表集中檢定，16臺96表位0.2級單相電能表檢定裝置，采用全自動控制，由主控臺電腦集中控制檢定，本地電腦全程監視，自動上傳表計誤差，并由紅、綠、黃指示燈提示裝置的運行狀態，目前月檢定量達到70000余只，基本滿足了蘇錫常區域的用表需求。

（2）標準設備的檢定、核查技術革新。通過與廠家的合作，設計開發了標準裝置檢定、核查軟件，實現標準設備檢定、核查過程的自動化及各類數據的存儲、分析。原標準裝置的檢定、核查是手工檢定，需要手動頻繁切換量程，動作強度大且頻繁，而且需要手工記錄檢定、核查過程中的數據，每次檢定、核查的數據有30多組，每組數據有80個之多，總共2400多個數據，數據量非常大，極其容易出錯?，F在通過這套檢定系統軟件，在檢定、核查標準設備的基本誤差、標準偏差的估計值和功率穩定度等各項重要指標時，能通過計算機軟件實現量程的自動切換，檢定數據自動保存在計算機里面。并且能自動出具檢定、核查證書，在縮短工作時間的同時，也有效避免了檢定、核查期間的人工干預，基本杜絕了檢定數據中人為引起的誤差。

5、檢查落實，確保各項措施出實效

中心加大監督考核力度，定期開展內審，對標準設備管理所涉及的紀錄實施每周檢查、每月抽查、每季核查，檢查結果與各專職、班組的月度績效掛鉤。我們還進一步完善了對標準設備日常管理的跟蹤督辦機制，并嚴格執行，確保監督到位，堵塞管理漏洞，使拖延時間、推諉責任等現象得到有效控制。中心還積極組織班組之間展開互動式經驗交流，各班組把在標準設備管理方面好的經驗方法拿出來共享，相互學習和交流，取長補短，促進班組標準設備管理水平的不斷提升。

三、扎實工作，取得成效

區域計量中心通過此次效能監察，以規范管理、強化監督為切入點，全面提升了計量標準設備的管理水平，以此進一步推動了電能計量管理模式集約化、管理流程標準化、管理手段信息化、客戶服務優質化、員工素質職業化。

1、管理效益：①建立和完善了標準設備的相關管理制度，優化了管理流程，制定了相關的管理臺帳及相應的記錄格式，建立了總結、檢查和考核辦法，有效增強了干部和職工履行職責和工作責任意識。標準設備管理工作在全中心得到了更進一步的重視，促進了中心管理水平的提高，也提升了計量工作的標準化水平。②標準裝置檢定、核查效率有極大的提高。利用計算機軟件實現標準裝置的自動化檢定，大大縮短了標準設備的檢定時間：原來一套三相標準設備的檢定需兩個工作日，現縮短為一個工作日；單相標準設備的檢定由一個工作日檢定一套提升為一個工作日檢定三套。標準設備的周期檢定率達到100%，證書合格率100%。③表計的檢定效率得到了極大的提高。通過完善對標準設備的管理，減少標準設備的故障率，現表計的檢定效率有了質的飛躍。

2、經濟效益：通過完善標準設備的制度、規范標準設備的管理、推動標準設備管理的技術改進，極大地提高了中心標準設備的利用率，減少了標準設備的故障率，減少了維修次數。

3、社會效益：從源頭上加強電能表質量管理和過程控制，確保了電能表檢定過程一次達到優質標準，檢出表計全面符合規范要求，通過精確計量真正為公司及客戶雙方“節約每一度電、節約每一分錢”。截至2009年9月，無錫市質量技術監督局共抽檢復查了16253只電能表，合格率均為100%。數據統計表明，無錫供電公司計量中心的檢定工作真實可信，準確可靠。上半年中心還被授予“無錫市計量工作先進集體”的殊榮。

表：2009年質量技術監督部門抽檢情況

月份 無錫市質量技術監督局抽檢結果

抽檢數（件） 合格率（%）

1月份 1351 100%

2月份 1495 100%

3月份 2073 100%

4月份 2283 100%

5月份 844 100%

6月份 1408 100%

7月份 2558 100%

8月份 1871 100%

9月份 2370 100%

4、廉政效益：進一步完善以標準流程控制為主要手段的專業化管理機制，通過標準設備檢定、檢查的全自動處理，堵塞管理上存在的漏洞，切實從源頭上防止問題的發生，促進了中心的黨風廉政建設。

篇11

    路口                 1.9       1.7        -           -

    停車場               1.8       1.6        1.4         1.2

    廣場                 1.4       1.2        1.0         0.8

    

    注：

篇12

1.1一般資料

我院急診內科日接診病人150余例次,日搶救危重病人20余例次。共有護士76人,其中男11人,女65人;副主任護師2人,主管護師5人,護師63人,護士6人。共計擁有儀器設備24種81臺,其中屬于常用搶救儀器設備的8種64臺,包括心肺復蘇機1臺、除顫儀2臺、呼吸機10臺、洗胃機2臺、心電監護儀30臺、心電圖機2臺、微量泵11臺、輸液泵6臺。

1.2方法

1.2.1對急診科醫療儀器設備進行基線調查科室人員通過收集資料和頭腦風暴法,列出當前科室儀器設備管理中存在的問題。1.2.2成立科室儀器設備管理小組科室在2016年1月成立儀器設備專項質量管理小組,由1名護士長牽頭,總共9名成員參與,包括1名副主任護師、2名主管護師、4名護師、2名護士,其中90%以上成員都曾經參與過科室品管圈活動,有一定的品管質量管理意識。小組成員負責有關資料收集整理、調查討論并制定科室儀器設備標準化管理模式、問題反饋及改進等。1.2.3儀器設備標準化質量管理根據《山西省三級綜合醫院評審標準實施細則》《急診科建設與管理指南(試行)》中對急診科儀器設備管理的要求及《醫院儀器設備管理制度》結合科室實際情況,從解決問題角度出發進行儀器設備標準化管理,具體措施如下。1.2.3.1儀器設備建檔管理醫療設備質量控制檔案的建立和管理是醫院醫療質量控制工作的核心內容[2]。我科從儀器設備入科開始建立檔案,將儀器設備進行編號,統一拍照,建立檔案,內容包括設備名稱,型號,購入日期、價格,設備序列號,醫院設備卡片編號,科室負責管理區域,入科培訓記錄,儀器設備達到使用壽命后通過科室提出申請,醫院各相關部門論證報廢,將報廢資料連同儀器設備每年度使用、維護記錄全部歸檔處理。1.2.3.2儀器設備日常使用規范化管理包括建立儀器設備交接檢查記錄本、維護記錄手冊及搶救儀器設備使用登記記錄,護士每班交接儀器設備數量及是否完好,專人負責每日檢查儀器設備性能并清潔登記;維護手冊包括報修時間、報修部件、報修人、接收人、維修結果;建立使用登記記錄本,一機一本一用一記錄,記錄本內粘貼儀器設備使用流程、操作程序、常見故障排除及使用后消毒方法。1.2.3.3儀器設備規范化培訓將儀器設備按照使用頻率、零部件復雜程度及風險值分為3類,其中風險值根據“ISO14971醫用風險管理———第一部分:風險分析應用”推薦的方法對醫學設備進行風險分析,將其風險劃分為設備屬性、物理風險、設備特性、安全性能、致死狀態、使用頻率6個部分,根據風險的程度制定評分標準,依據評分標準就可以計算某類或某臺設備的風險值(risklevel,RL)(見表1)[3]。其中一類儀器設備為科室常用的、部件復雜及風險值超高(RL40)的急救和生命支持設備儀器設備,包括呼吸機、除顫儀等,此類儀器設備也是臨床最容易出問題、培訓工作量大、使用難度大的儀器設備之一,因此要求一類儀器設備培訓必須包括入科培訓、日常培訓(兩個月為1個周期)、月考核,要求做到培訓形式多樣化,如針對呼吸機,我科制作了呼吸機圖文手冊為呼吸機培訓教材,圖文并茂的形式方便護士學習和記憶;培訓人員拓寬到除科室儀器設備培訓小組外的醫院工程師、廠家工程師共同多方面、多角度培訓,考核形式包括理論考核、情景模擬考核、問卷星多形式考核,確保人人考核達標后方可投入使用。要求科室護理人員每日檢查儀器性能,醫院設備科工程師每月下科室進行巡檢,日常工作中發現問題進行跟蹤考核改進,定期總結問題、分析并制定改進措施;二類儀器設備為科室常用的、部件相對復雜及風險值高(30RL≤40)的急救和生命支持設備儀器設備,如微量注射泵、輸液泵、監護儀等,培訓包括入科培訓、日常培訓(1個季度為1個周期)、月考核,科室護理人員每日檢查性能,工程師每季度巡檢,同時針對一類、二類中風險值高的儀器設備制定應急預案并每季度組織科室演練,如呼吸機斷電、洗胃機斷電等的應急預案;三類儀器設備為科室常用的或不常用的、部件簡單或相對復雜、風險值低(10RL≤19)的儀器設備,如血糖儀、心電圖機等為半年培訓周期、月考核,科室護理人員每日檢查,工程師隨時巡檢。另外,將科室儀器設備說明書按照類別整理,放于護士方便查閱之處進行學習,與儀器設備廠家工程師達成協議建立工程師通訊錄,護士在使用過程中有問題可隨時咨詢。1.2.3.4成立科室儀器設備管理質控小組護士長為第一責任人,設立組長、副組長及成員三級質控,制定科室儀器設備月質量控制監測指標:每個月科室儀器設備故障發生次數、儀器設備維修次數、儀器設備維修支出費用,質控組成員按月進行數據收據統計監測,每季度進行儀器設備使用、培訓、考核問題反饋并制定措施進行改進。

2結果

前后護理人員儀器設備分項考核結果比較實施科室儀器設備標準化管理前(2015年1月─12月)與管理后(2016年1月─12月)比較,76名護理人員儀器設備分項考核成績明顯提高,差異有統計學意義(P統計使用率排名前3位的儀器設備為心肺復蘇機、心電監護儀、心電圖機,儀器設備單機平均操作時間節約4min;通過科室自行設計的問卷調查護士對儀器設備使用滿意度由89%提高到97%。

3討論

3.1基線調查的結果分析通過基線調查,急診科常用儀器設備日常管理中存在的問題:①儀器設備入科時信息不清,尤其同種設備多臺時,在進科使用后會引發一些問題,包括儀器設備零配件問題、入科培訓、使用期間出現故障處理等;②科室護士除使用儀器設備外,日常管理維護意識差,儀器出現故障后才與工程師聯系維修;③儀器設備出現故障頻率高,科室負擔維修費用高;④儀器設備引發不良事件或影響搶救工作;⑤特殊復雜搶救儀器設備培訓效果差。因此,針對性地進行設備管理,為后期建立科室儀器設備質量管理體系提供一定的依據。

3.2科室儀器設備標準化質量管理的必要性

目前我國已有醫院在醫療設備管理工作中推行ISO9001:2000質量管理體系,質量管理體系中的每個程序文件都需要不斷評估和持續改進,科室建立標準化的儀器設備質量管理在健全的規章制度基礎上,從為儀器設備建檔到日常應用、管理、出現問題持續質量改進,對整個質量管理過程進行控制,從而提高醫院的整體醫療水平,保障診療安全。對于科室來講,尤其是急診科這個搶救病人的重地來講,需要醫護人員認真學習、正確使用保養儀器設備從入科到報廢的整個過程,從醫院角度來講,建立一個多學科專業團隊對管理的每個重點環節進行集體論證、討論也勢在必行,能更好地保證儀器設備安全使用,降低由于設備管理缺失引起的不良事件。避免不良事件發生,減少維修所帶來的支出,延長儀器使用壽命,降低醫療成本。

3.3建立儀器設備質量監測指標的必要性

篇13

一、競賽內容剖析

通過對世界技能大賽重型車輛電子與電氣故障排除項目的分析發現，該項目主要考核選手的安全與5s管理意識、工具的規范使用能力、排除故障的邏輯思維能力、資料查閱能力以及書面報告的填寫能力。安全與5s管理模塊的考核相對嚴格，采用一票否決制，將日常生產中的安全隱患總結歸納為若干評分項，選手若違反了任意一項，則該模塊得0分。工具的規范使用模塊包含了工具的規范操作流程及方法，每種工具均有一套標準的操作流程，并將操作流程分解為若干評分細則，采用過程評分，使用方法正確得相應分數，否則不得分。故障排除的邏輯思維能力主要考核選手在故障排除過程中的思路是否清晰，邏輯是否正確，要求選手在作業過程中描述自己的操作意圖及判斷依據，裁判根據其邏輯順序是否合理給出相應分數。資料查閱能力要求選手在排查故障過程中根據故障現象、排查結果，結合設備的原理圖或維修手冊等相關資料進行故障點的確認，要將故障點鎖定值最小范圍，并在原理圖或維修手冊上找到故障點的具置。書面報告的填寫內容主要有設備銘牌信息、故障現象、排查步驟、測量結果、故障點確認等相關信息，考核選手的書面表達能力，所有選手填寫的工單由工單裁判統一評判。

二、人才培養目標分析

就目前職業教育的專業分類、課程體系及人才培養目標而言，工程機械電氣設備構造與修理是《筑路機械操作與維修專業》專業核心課程，目標是讓學生掌握電工和電子技術方面的基本知識、常用工程機械電氣設備的元件結構及工作原理、電氣線路組成及其原理分析、電氣元件的拆裝、檢修及常見故障診斷與排除等內容。通過對本課程的學習，使學生能夠選用適當的工具對充電系統進行檢測并進行故障診斷與排除；能對起動系統常見故障進行診斷與排除；能對照明、信號、儀表及輔助設備進行安裝調節；能對工程機械整車電氣系統進行故障診斷與排除。

三、課程標準編寫

通過對競賽內容剖析，結合人才培養目標分析結果，將技能競賽內容、技術標準整理為教學模塊，有機的融入工程機械電氣設備構造與修理課程標準里，將課程內容分為職業能力素養模塊、電氣設備基礎模塊、系統故障診斷與排除模塊、整車電路故障診斷與排除四個模塊。職業能力素養模塊主要學習任務是安全與5s管理、工具規范使用，電氣設備基礎模塊主要學習任務是元器件結構組成及檢測、作業單規范填寫，系統故障診斷與排除模塊主要學習任務是起動系統故障排除、充電系統故障排除、照明信號系統故障排除，整車電路故障診斷與排除主要學習任務是整車電路圖分析、故障檢測與排除邏輯思維能力的培養、整車電路故障診斷與排除。

（一）職業能力素養模塊。職業能力素養模塊主要針對實訓教學安全，工位5s管理，電氣系統拆裝工具種類、作用、使用方法及注意事項，電氣檢測工具的使用方法及注意事項進行講解，培養學生安全意識及工具的規范操作流程及方法。在教學過程中，注重對教學質量的考核。當學生完成職業能力素養模塊的學習后，參照世界技能大賽重型車輛電子與電氣故障排除項目評分要求中安全與5s管理模塊、工具的規范使用模塊相應的評分細則對學生逐一考核，考核通過后方可進行接下來課程的學習，目的是培養學生的安全操作意識以及規范的作業流程，提高學生職業能力素養。

（二）電氣設備基礎模塊。當學生具備一定的職業能力素養的基礎后，將進入電氣設備基礎模塊的學習。在該模塊里，學生的主要任務是了解元器件的結構組成，元器件本身的拆裝流程及方法，能夠判斷元器件是否能夠正常工作，掌握元器件更換的方法及注意事項。主要講解起動機、發電機、燈光儀表、繼電器、線束、插接件、行車電腦及二極管、三極管等主要元器件。

（三）系統故障排除模塊。經過前兩個模塊的學習，學生會對電氣設備構造、元器件檢測及更換方法有基本的了解，接下來進入的是系統故障排除模塊的學習。選取起動系統、充放電系統、照明信號系統作為學習對象，分析這些系統的組成、工作原理，使學生了解這些系統所包含的元器件種類，熟知這些元器件在該系統中起到的作用，從而進行各系統的故障診斷與排除。系統故障排除模塊是本課程的重點，同樣也是教學難點。對于從未接觸過故障排除的學生來講，教學過程中要循序漸進、由淺入深的講解各系統的組成及工作原理，任課教師要充分開發教學教具，帶領學生根據系統電路圖，利用基本的電器元件搭建起各種車輛控制電路，復刻原車電路，實現系統應有功能，為整車電路的分析、故障檢測與排除邏輯思維能力的培養、整車電路故障診斷打下基礎。考核分為系統搭建和故障排除兩部分，系統搭建是要求學生能夠獨立完成簡單的起動系統、燈光照明系統的搭建任務；故障排除要求學生能夠完成單個系統的簡單故障排除工作。實施過程中可將學生分為兩組，A組學生負責系統搭建、設置故障，B組同學負責故障排除，兩組均完成任務后角色互換，充分調動學生的學習積極性和參與度，考核標準參照世界技能大賽重型車輛電子與電氣故障排除項目評分細則，考核成績按百分比計入本課程最終成績。