引論:我們為您整理了13篇專業課程論文范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
(二)課程設計缺乏創新性
在“林化專業課程設計”課程的教學過程中,學生為了省事,要求任課教師提供相似的設計樣本。如果沒有設計樣本,學生不會做,也不愿意去做。然而,一旦有了設計樣本,學生就不會自己動腦筋,只是年復一年地重復著上一屆學生的設計。不下功夫,自然也不可能有創新,所以學生完成的林化專業課程設計的創新性很差。
(三)課程設計缺乏統一的質量評判標準
現行的“林化專業課程設計”課程考核通常是任課教師根據教學大綱的要求給定設計任務,然后根據學生上交的設計說明書和繪制的圖紙評定課程成績。雖然有的任課教師會將學生的設計答辯成績納入課程成績,但是所占的比例很少。而且不同的任課教師對學生的課程設計的要求不一樣,評判標準也不一樣。即便是同一個任課教師,對不同學生群體的課程設計,評定成績的標準也存在差異。課程設計缺乏統一的質量評判標準,課程成績的評定不規范,都勢必會影響“林化專業課程設計”課程的教學質量。
二、“林化專業課程設計”課程教學所面臨問題的成因分析
(一)“重理論、輕實踐”教學觀念的影響
受傳統教育觀念的影響,我國的高等教育一直以來都存在著強調理論教學、輕視實踐教學的問題,填鴨式教學方式仍占據重要的位置。因此,“林化專業課程設計”這樣的設計類課程在高校一直沒有得到應有的重視。尤其是隨著高校教師工作量量化考核的推行,設計類課程教學的工作量被人為地打了折扣,賦予的分值較低。這導致教師對設計類課程教學缺乏積極性,不愿花費大量精力去精心指導學生的課程設計。
(二)學生的重視程度不夠
工科學生不能脫離工廠的實際,課程設計是工科類本科生培養過程中重要的一個環節。例如,“林化專業課程設計”課程就是以培養學生的工廠設計能力為目的的。然而,一些學生認識不到課程設計的重要性,認為課程設計很好完成,加加班做幾天就能完成;還有的學生認為自己將來從事的工作與設計無關,既然以后用不著,了解一下過程就行了,所以就不想用心學,根本不愿意在課程設計上下功夫。
(三)課程設計的時間安排不合理
“林化專業課程設計”課程的教學時間安排在大學4年級第1學期的最后2周。在這個時間段,本科生其他課程的考試都已經結束了,原本可以安安心心做課程設計了,但是實際上這一時間安排使“林化專業課程設計”課程教學面臨著諸多不利因素。首先,近年來大學生的就業形勢日趨嚴峻,本科生找工作的時間不斷提前。大學4年級第1學期,學生已經開始在找工作了,有的學生還要到就業意向單位實習。其次,在這一時間段,有些學生已開始做畢業論文實驗,有些學生已經著手準備考研了。而且,學生會把所有需要完成的作業都集中到這個時間段完成,所以除了要完成林化專業課程設計之外,往往還要完成其他的課程設計或課程結業論文。此外,有些學生為了早些回家對課程設計應付了事;或者哪個任課教師要求嚴、抓得緊,哪門課程的作業就完成得“早”和“好”。在上述諸多不利因素的影響下,學生完成課程設計的精力不集中,花費的時間少,更缺乏創新的動力,這都勢必會影響課程設計的質量。
(四)課程設計的資料欠缺、內容老化
“林化專業課程設計”課程的教學內容主要涉及松香生產車間、單寧酸生產車間、活性炭生產車間的設計等。由于松香、單寧酸、活性炭這些產品的生產規模較小,設備一般比較落后,現代化的企業很少,所以生產車間的設計內容更新周期很長,這導致課程設計內容一直存在老化的問題。同時,學校圖書館中有關林化專業課程設計的資料很少,有的圖書甚至是十幾年前的,所以學生在完成課程設計時可查的資料不多。即便學校圖書館有一些比較新的設計類參考資料,如化工工藝設計手冊等,但是由于庫存冊數很少,所以不能滿足學生完成課程設計的需要。此外,現在網上可查的相關資料也不多。這些都不利于學生課程設計的創新。
(五)教師對課程設計的審查不嚴
目前,我國高校對教師工作實行的是量化考核,由于量化考核對設計類課程教學工作量賦予的分值較低,所以難以調動任課教師的積極性。同時,我國對高校的排名、對教師職稱的評定和工作業績的考核等都更注重科研成果部分,對教學質量的重視程度相對較低,這也導致高校對教學工作的重視不夠。此外,當前大學生的學習積極性較低,在完成課程設計的一些環節時基本是走形式。但是,如果設計類課程考核不及格,不及格的學生還要在大學4年級第2學期補做課程設計,這不僅會影響學生完成畢業論文,而且會影響學生找工作,進而影響學校的就業率。所以在這種情況下任課教師往往不敢對學生的課程設計過于嚴格要求。上述這些因素都是導致任課教師對學生的課程設計審查不嚴的原因。筆者曾對林產化工專業2008級和2009級本科生開展有關“林化專業課程設計”課程的問卷調查,結果顯示,大部分學生認為目前“林化專業課程設計”課程的教學質量有所下滑;同時,在對教學質量下滑進行歸因時,32.1%的學生認為是自己不重視、覺得以后不一定用得上,28.6%的學生認為是課程設計資料欠缺、內容老化,21.4%的學生認為是完成課程設計的時間與找工作、準備考研、完成畢業論文、畢業實習等其他事情的時間有沖突,14.3%的學生認為是由于課程設計很容易通過考核所以不需要太認真,3.6%的學生認為是其他原因。問卷調查結果基本可以印證上述的原因分析。
三、提高“林化專業課程設計”課程教學質量的措施
(一)教育行政管理部門和高校提高對課程設計的重視程度
大學的科研工作固然重要,但是大學的根本任務是培養人才,而保證人才培養質量的關鍵是要保證課程教學質量,特別是保證實踐教學的質量,要注重培養學生的動手能力、解決生產一線實際問題的能力。因此,針對當前高校對設計類課程教學質量的關注度下降、任課教師缺乏用心指導課程設計的積極性等問題,建議教育行政管理部門和高校提高對設計類課程的重視程度,從課程教學工作量核定、課程設計經費投入、課程設計質量評價等方面入手,加大對設計類課程教學的投入和監控力度,以保證課程的教學質量。
(二)加大教育力度,引導學生正確認識課程設計的重要性
在學生開始“林化專業課程設計”課程的學習之前,林化專業的專業教師要加大對課程的宣傳力度,使學生對設計類課程的重要性有比較清楚的認識。在學生學習“林化專業課程設計”課程之初,任課教師首先要讓學生了解課程設計的目的是培養學生從事工廠生產設計的能力,并使學生認識到這是工科學生必備的一種能力;其次要通過課程設計應用典例的講授,使學生認識到即使現在看也許將來的工作用不到,但并不意味著一直都用不到,使學生認識到通過課程設計有利于提高其綜合專業能力。只有這樣,才能激發學生學習“林化專業課程設計”課程的積極性,充分發揮學生學習的主動性,從而提高課程設計的質量。
(三)切實保證課程設計的教學時間
原來將“林化專業課程設計”課程安排在大學4年級第1學期的最后2周,主要是考慮這個時間段其他課程都已經結束了,不會因為課程設計影響到其他課程的進度,從而有利于保證學生完成課程設計的時間。但是,目前的實際情況是,課程考試、找工作、畢業實習、考研準備、畢業論文實驗以及學生想早日回家等諸多因素都影響到了“林化專業課程設計”課程的教學,使學生完成課程設計的時間無法得到保證。為了突破這一困境,首先,任課教師要在大學4年級第1學期的中間時間段提前布置課程設計任務,甚至可以在學生開始專業實習之前就布置,讓學生帶著設計任務到工廠實習。這樣,學生就可以提前對課程設計的原料情況、產品銷售、選廠地點、工藝流程、設備型號、污染控制等有一個全面、深入的了解;然后再通過查閱資料,進行設計方案的考慮,為完成課程設計作好準備。也只有這樣才有可能使學生的課程設計富有創新性。其次,為了避免學生在完成課程設計時草草了事、提前回家過年,任課教師要安排學生進行課程設計答辯,并且要求學生只能在設計周的最后2天上交設計說明書和圖紙。通過采取這些保證課程設計教學時間的措施,不僅使學生完成課程設計的實際時間加長了,使課程設計時間得到了保障,而且有利于促進“林化專業課程設計”課程教學效果的提高。
(四)充分利用科研成果,豐富課程設計的內容
俗話說“巧婦難為無米之炊”。課程設計離不開大量相關資料的支撐。學生只有在查閱大量相關資料的基礎上,通過對各種方案的比較,揚長避短,才能確定最佳的設計方案;也只有通過探討各種工藝的優缺點,才能在此基礎上有所創新。因此,針對目前可供“林化專業課程設計”使用的資料嚴重短缺的情況,筆者建議一方面學校要加大相關資料的采購力度;另一方面,學校要采取一些措施,加強教務處與科研處的合作,推動科研工作與教學工作的相互結合和相互促進,使科研成果能夠為教學服務、能夠為教學所用。例如,可以將學校在科研方面取得的成果如新型工廠設計、工藝設計等納入“林化專業課程設計”課程教學,豐富課程設計的內容;可以將學校開展科學研究所需建立的工廠基地作為學生的課程設計樣本,等等。這樣,既可以提高學生學習“林化專業課程設計”課程的興趣,又可以使學生通過課程學習掌握更多的新知識,從而避免課程設計內容的老化,進而實現科學研究與教學的一體化。
(五)盡快建立課程設計的質量評價體系
要提高課程設計的質量,就必須建立合理的課程設計質量標準和質量評價體系,并以之規范設計類課程的教學,對課程設計進行有效的監控。課程設計質量標準和質量評價體系的建立需要進行充分的調查研究,所以筆者建議由學校教務處負責課程設計質量標準和質量評價體系構建的整體工作,出面組織有指導課程設計經驗的教師共同研討并建立涵蓋課程設計準備、課程設計指導、課程設計效果的考核指標和評價體系;同時,由各學院和教研室負責制訂具體課程的質量標準,并在定期檢查、評價課程教學及其效果的基礎上,及時完善課程設計的質量評價體系。
篇2
3.課程設置的整體結構不合理,忽視了對學生綜合能力的培養。課程結構設置不合理的具體表現是課程內容重復性過多,教學的過程中,教師都是按照獨立學科的授課要求進行知識點講解的,這種專業知識的獨立性,就使很多學習內容出現了不必要的重復,從而降低了課堂學習的效率。與此同時,各科之間的教師也缺少必要的溝通與協調,這就無法使重復的知識內容得到有效的刪減,給學生的學習造成了累贅感。當下,新課程改革已全面的深入,這就要求高職院校在培養專業的會計從事人員的同時,要注重培養學生的綜合能力素質,但是,從目前高校所開設的課程內容上看,過于片面強調專業知識的學習,而忽視了對會計專業的學生進行綜合能力的培養,以及如何加強會計從事者的職業操守。關于會計從事人員的職業操守問題,已成為會計行業培養人才的重點培養內容,這是新形勢下會計行業發展的新需求。因此,如果高職院校不能及時的改變會計專業的課程設置,就是導致會計專業的學生在走向工作崗位的時候,會因為“高技低能”而遭到社會的淘汰。
二、高職院校會計專業課程改革的新途徑
1.明確專業課程設置的目標,凸顯職教特色。要想明確會計專業課程設置的目標,就必須首先明確高職院校會計專業培養人才的目標,而后根據培養人才的目標,樹立起一套真正屬于高職院校會計專業課程設置的目標,大體上,高職院校課程目標的設置應該符合以下需求:首先,要符合市場對人才需求的指標;其次,要符合會計職業對于專業性人才的具體需求;最后,要全方位的提升會計專業學生的綜合能力素質,使其具有高度的社會責任感和良好的職業道德操守。只有符合這樣的培養目標的課程定位,才能真正的滿足社會對人才的需求,從而使高職院校的會計專業不斷的發展與完善。
2.完善會計課程內容,提高學生綜合能力。如何確定高職院校會計專業的課程內容,一直是高職院校在關于改革會計內容設置上的難點。首先,高職會計教育要明確課堂中的主體,建立以學生為主體的課堂教育理念;其次,要對市場對人才的實際需求進行分析,以市場為導向形成全新的課程理念;再次,以專業課程設置為主的同時,要注重選修課的設置,如稅控系統的操作等,提升學生的綜合素質;最后,會計專業的教師要進行及時有效的溝通,然后針對具體內容并結合已有的經驗,制定相應的課堂內容進行教學。只有不斷完善會計專業課程內容,做到與時俱進、科學合理、符合學生實際需求,才能使高職院校的會計專業課程設置逐漸合理且完善;也只有這樣,才能使會計專業的學生在專業課學習中,不斷的提升個人專業技能,同時,在其他選修課中,不斷的完善自我,提升自身的綜合能力素質,這樣在面向工作崗位時,才會有立足之地,才會有更廣闊的發展空間。
3.將會計專業的理論知識與具體實踐任務完美結合。只有將會計的理論知識與具體實踐任務實現完美結合,才能使學生在學習理論知識的過程中,真正的掌握會計專業所需要的技能,同時,也會使會計專業的學生在學習的過程更有積極性,這種創造真實教學環境的教學方法,能夠將理論完美的結合實際操作,從而促使學生在實踐的過程中對專業的理論知識進行復習與鞏固,同時也將課本中的理論知識真正的變成自己的一技之長。與此同時,經過這樣的教學方式,在實踐中,學生會更加明確學習的目標,老師也可以在這樣的反復實踐中,有效的完成課堂教學。因此,將會計專業的理論知識與具體實踐任務相結合,可謂是雙贏。
4.創新高職院校會計專業的考評制度。以往的教學中,通常都是通過考試成績來考核學生學習的狀況,對于專業理論知識,這樣的考評標準是有其合理之處的,但是,高職院校如果對會計課程設置進行改革,那么相應的也應該確立新的考評制度。會計專業的培養模式是“能力本位”,評價的特征突出表現出實際操作能力,因此,高職院校要針對會計職業的實際要求標準,盡量模擬出實際工作的環境,對會計專業的學生進行考評,這樣的考評結果不僅具有較高的透明度,還使會計專業的學生能夠盡可能多的體驗到實際工作的要求。
篇3
近年來,大專層次的幼兒教育成為當前幼兒教師教育的主流,為了了解當前我國大專層次幼兒教師教育課程設置的總體情況,筆者通過網絡資料的搜索,獲得了大專層次幼兒教師教育機構的課程計劃與招生簡章2O份,對當前大專層次幼兒教師教育機構的課程設置總體情況進行了網絡調查。盡管由于從網絡中獲得的課程計劃或招生簡章寫作格式和內容不完全一致,有的包含了培養目標、培養規格以及課程分類和全部課程,且有完整的計劃表,有的則只列出了課程名稱不能完全反映課程設置的準確情況。但是,課程的出現率在某種程度上也能反映人們對課程的重視程度。
1調查分析
本研究按照網絡文本中課程的出現率來確定職前幼兒教師教育機構對不同課程的重視程度,共分為五個等級:
很重視——出現率80%以上;
較重視——出現率60%一79%;
一般——出現率35%一59%;
不太重視——出現率10%一34%;
很不重視——出現率低于9%。
1.1專業基礎理論課受到普遍重視。值得重視的是,專業基礎理論課中的傳統“三學”被給予了很高程度的重視,其原因主要在于這三門課程在建國以來的第一次幼師課程計劃和高師學前專業課程計劃中就出現了,而且多次的課程計劃變革并未對這三門課程做大的變動。因此,這三門課程一直延續得很好,只是“幼兒衛生學”的名稱有一些改變,在95教學計劃中改成了“幼兒園衛生保育”。
此外,幼兒園管理、幼教科研方法和兒童文學的出現率也相對較高,前者出現率高與培養目標有關,正如第一章所述,“培養幼兒園管理人才”的培養目標陳述率是很高的,所以,需要以相應的課程來配合;幼教科研方法出現率較高的原因主要是當前幼兒園教育改革的需要,也反映了當前我們對培養研究型教師的重視,事實上也反映了對教師通過研究進行專業發展以及幼兒園通過研究提高教育質量的需求在教師教育課程中的反映,而且,這門課程有普通教育科研方法的理論體系做支撐,在教學中也容易把握;兒童文學是幼兒園進行語言教育的重要基礎,而語言教育在幼兒園中又占據重要地位,因此,重視兒童文學也是必然的。
幼兒園游戲和幼兒園課程是與當前對幼兒教師的需要緊密聯系的課程,但重視程度并未達到理想的水平。原因之一是這兩門課程與其他主干課程的內容重合。幼兒游戲已經被包含在學前教育學中,幼兒園課程則是在近年來課程改革開始之后出現的一門比較新型的學科,而且,其體系與學前教育學、幼兒園教育活動設計等都有重合之處,因此,在課時比較緊張的情況下只好舍棄;原因之二就是觀念和認識的問題,雖然幼兒園以游戲為基本活動是有關文件中早已規定的,但在實踐中,并沒有真正將一日生活游戲化,因而,教師也無需掌握太多的關于游戲的知識和技能。因此,課程和游戲問題雖事關重大,但重視程度仍不夠。
其他的一些課程沒有廣泛出現的原因可能有兩種類型:一是為了適應社會發展的需要,一些新興的學科在出現,其價值和意義還有待進一步驗證,如兒童心理健康與咨詢;第二種原因是:一些舊有的學科體系不健全,如幼兒教育心理學、學前教育法規,或學科內容不穩定,如學前比較教育學,或學科內容與其他學科重合,如學前教育評價等等,因而導致施教中的困難。
1.2各科教法和活動設計類課程受重視程度較低。從調查結果看,對這類課程的受重視程度都在一般以下。原因主要在于幼兒園各科教學法與幼兒園活動設計與指導是兩個不同教學計劃的產物,前者是從5O年代延續下來的,后者是從95計劃開始的。由于單純的活動設計難以滿足幼兒教師掌握教育活動組織策略的需要,因此,目前這兩種課程的開設存在?昆亂現象,有的是按照原有的六科教學法開設,有的是將其合為“幼兒園教育活動設計”一門科目,有的是選擇某些教學法再加上活動設計。另外,《綱要》又提出了五大領域,與原有的“六科”不一致,因此,有的學校又按照五大領域開設五大領域教育,但由于五大領域中將科學與數學合并,美術與音樂合并,而他們之間又存在一定差異,因此,有的學校又將五大領域與原來的六科教學進行了融合。這樣,導致大家在這類課程的設置上差異較大。
特別應該注意的是,在這類課程中,有三門課程的受重視程度處于偏低狀態,即幼兒園玩教具制作與環境創設、幼兒體育與健康教育、幼兒社會教育。這三門課程內容本身的重要性是不言而喻的,但為什么它們受重視程度偏低?筆者分析認為,一是由于這三門課程內容的局限性導致的。其一個共同特點是內容重要,但構成一門學科又顯得單薄,因此,目前較難構成一個較為獨立和完整的體系,因而容易被忽視;二是受傳統定勢的影響,幼兒健康教育和社會教育不屬于六科教學法,同時,教育者還沒有把創設環境的技能作為幼兒教師的一項重要的專業技能,誤認為只要有了美術技能就會創設環境,而沒有意識到在環境創設中所包含的教育意蘊。由此也可以看出,我國大專層次幼兒教師教育機構缺乏對教育理論轉化為教育實踐技能和能力的重視。
1.3藝術技能課分科細,受重視程度高。美術和舞蹈是這類課程中達到“受重視程度最高和較高”的兩門課程,這與長期以來我國幼師教育中重視藝術技能課的傳統是相一致的。在調查結果的顯示中,音樂類的課程受重視程度一般,但這并不是由于人們真正的不重視造成的,而是由于對音樂學科的分科過細造成的。本來在教學計劃中只是一門音樂,卻被分成了音樂、樂理與視唱、鍵盤、聲樂、幼兒音樂、音樂欣賞等不同科目,有的還分出了器樂、管樂,甚至有的還將視唱與練耳分開,這種分割導致了出現率的下降,所以,在這個問題上,出現率并不能完全說明人們的真實重視程度,一門學科被劃分得如此之細,已經可以對其重視程度窺見一斑了。
有的學校注意到了幼兒的特點,因此,在學科中意圖突出這方面,表現在幼兒音樂、幼兒舞蹈、幼兒美術等學科設置的提法上,這是一個好的趨向,但也可以看出,出現率是不高的。此外,對幼兒音樂和舞蹈的創編提得也很少??梢?,在藝術技能課的教學中,仍然是突出教師本身的藝術技能,而沒有更多地考慮這些技能怎樣轉化為對幼兒進行藝術教育或其他教育的策略。
1.4專業實習課程出現率最低。在有關課程計劃和招生簡章中,只有20%的大專機構提到專業實習,這個比例還是所有層次中最高的。這個事實充分說明很多幼兒教師教育機構并沒有把專業實踐看作真正的課程,并未認識到專業實踐在教師教育中的重要性,可見,忽視實踐的現象是普遍存在的。
2建議
基于以上的調查結果,特提出以下建議:
首先,要扭轉培養目標和課程設置藝術化傾向,提升準教師教育能力。
多年來,在幼師課程以至于大專課程設置中都存在著嚴重的藝術化傾向,這與過去我們對幼兒教師專業標準的認同有關,因為幼兒園用人標準取向和價值取向的偏差導致了各個幼師教育機構對藝術技能課的絕對重視。在傳統觀念中,幼兒教師的技能技巧往往被當作幼兒教師能力結構的突出特色而夸大。而事實上,藝術技能并不是幼兒教師最重要的能力。許多實踐觀察和研究發現,優秀的幼兒教師不一定是技能型的,教師之問的能力結構具有個體差異,有技藝突出的技能型教師,有偏愛思考的科研型教師,有長于上課的教學型教師,有擅于組織的管理型教師……同是技能型教師,有的突出音樂技能,有的善于繪畫,有的擅長舞蹈教學等,這也構成幼兒教師各自不同的教育教學風格和特色,因此,不能在課程設置上強求一律,尤其是藝術技能課,一般要求有前期的基礎,否則,要達到一定水平需要相當的功夫,如果學生把時問和精力都投放在一些自己并不擅長的項目上,往往造成不僅難以補短,而且更難揚長。
當前,“培養全面發展的人”的目標實現更需要教育活動能力強的教師。傳統的幼兒園教育把幼兒教師的職業技能放在重要的位置而忽視教師的教育活動能力,而現代教育目標的多元化及強調培養創造性的人才,對教師的綜合素質特別是教育能力更為重視。隨著社會的進步發展,對幼兒教師能力水平的要求也在不斷的提高。一個合格的幼兒園教師,必須要有過硬的教學基本功,但基本功不僅僅是藝術技能,除了唱、彈、跳、畫之外,還包括說、寫、操、編、做等,涉及到語文、音樂、舞蹈、美術、體育、計算機、教育學等多個學科。事實上,幼兒園教育所需要的藝術技能并不是很高,要求高的恰恰是怎樣通過這些方法組織幼兒的學習,幼兒教師應該具有更高的教育水平和藝術,而不是自身的藝術技能,教育水平并不必然取決于藝術技能水平,藝術技能水平也并不必然決定教育水平。
因此,幼兒教師教育課程設置既要發揚原幼師能歌善舞、能說會畫的傳統優勢,又要跳出只重技能技巧的“技工型”培養模式,避免藝術技能課程的過分細化,不能按大學藝術專業的要求進行訓練;可以通過拓展性課程讓學生自由選擇來發展他們的某種藝術特長,使得他們能夠有一技之長,適應市場需求;在幼兒園實際運用的藝術技能上下功夫,加強其“幼師性”,使學生在掌握基本功的基礎上,重點放在學生創編能力和創新意識的培養上,如幼兒歌曲創造、幼兒舞蹈創編、游戲創編、幼兒健美操創編和幼兒手工制作及幼兒科技活動設計等,提高學生的動腦和動手能力;切實加強藝術教育類課程,尤其是要加強學前美術教育和音樂舞蹈教育等相關藝術教育類課程的建設,關注這些課程對教師藝術技能養成的作用,注重教師怎樣教的學習,而不是自身藝術技能的獲得。
其次,要加強教學實踐環節,改革教學方法,提升準教師的實踐能力。
篇4
2國際經濟貿易專業課程體系優化與改革的依據
美國芝加哥大學泰勒教授曾經指出:“課程選擇決定于目標設定”。這就是說,要根據專業培養目標來設置專業課程體系。我們認為,國際經濟與貿易專業的培養目標應當定位為:培養德智體美全面發展,熟練掌握國際經貿所需的基本知識、基本技能、基本政策與法規,具有較高的外語水平,較強的外貿業務實踐能力、洞察國際市場趨勢隨機應變的能力、獨立分析解決實際問題的能力和開拓創新駕馭市場的能力,適應外經貿行業崗位群工作的高級復合應用型專門人才。③那么,我們究竟應當怎樣根據這一培養目標,設計出切實可行的專業課程體系呢?讓我們轉向該專業培養目標的決定因素,因為這些因素不僅會通過它所決定的專業培養目標來影響國際經貿專業課程的選擇與結構,而且最終會直接影響該專業課程的選擇與結構。
首先,國際經貿專業課程體系的優化必須考慮外貿行業崗位群和用人單位的實際需要。“對準崗位設課程”是部分高校在專業課程設計中總結出來的經驗之一。然而,必須注意的是:不能僅僅局限于某種職業崗位所需的知識技能,而要關注整個行業崗位群或職業群所需的各個方面知識技能。為此,我們考察了三百多家進出口企業的外貿崗位對知識技能的實際需求,最后將外貿崗位群實際工作所需的能力確定為國際商務英語、國際貿易理論、WTO規則、中國對外貿易政策與法規、進出口業務流程、外貿合同商訂等共14種專業知識技能模塊。但是,這些知識技能的有效運用將需要強有力的基礎知識技能和關聯知識技能作為支撐。同時,幾乎所有的外貿企業都希望高校國際經貿專業的教育教學能與外貿崗位對接,培養出實踐能力強,能獨立勝任外貿崗位工作,實現零距離上崗的畢業生。約有83%的用人單位把就業者的職業道德和工作態度擺在了首要位置,還有二分之一的單位對該專業學生的外語水平提出了較高的要求。這說明加強學生的綜合素質教育和外語知識能力培養極為重要。因此,國際經貿專業的課程體系,不僅應包括外貿崗位群直接需要的知識技能,而且應當尋求與此緊密聯系的基礎知識技能、關聯知識技能以及綜合素質教育等課程的支撐。
其次,國際經貿專業課程體系的優化必須考慮學生就業與未來可持續發展的需要。根據我們對對1400多名國際經貿專業學生的問卷調查,91.3%的學生認為他(她)們來高校學習的主要目的是為了提高自己的科學文化水平和就業能力,以便畢業后能找到一份滿意的工作。因此,專業課程的設計與優化必須充分考慮到學生就業能力培養的需要,要教給學生就業所需的基本知識與技能,努力提高學生的就業競爭力。但是,在現代社會中,不僅職業崗位體系由于經濟科技的迅猛發展而演化為一個動態系統,而且就業者受利益驅動和價值取向的影響,常使其就業經常變更。美國人口普查的數字表明,在20世紀90年代5年內有37%的社會成員改變職業,而不是簡單地調換工作崗位。美國勞工部最近的研究預測表明,20歲的青年人在今后一生的工作時間內,職業的變換將會達到6—7次之多。就業的經常變動也必然會影響到學生對專業及其課程的選擇,這就向專業課程結構與內容的設計提出了更高的要求,即課程設計不僅要考慮到學生初次就業(職業入門)所需要的知識技能,而且要關注明日擇業所需要的知識技能;不僅應使學生在受教育后獲得就業準備,而且應獲得邊工作、邊繼續學習,甚至向更高層次教育(研究生教育)繼續學習奠定必要的基礎與能力,以增強學生對崗位變化和職業轉換的適應性以及接受繼續教育的可能性?;谶@些考慮,適當擴展該專業學生的語言、寫作、數理、心理等基礎學科知識技能和金融、投資、會計、管理等關聯知識技能的教育將十分必要。
再次,國際經貿專業課程體系的優化必須考慮社會、科技、經濟發展的需要。20世紀40年代以來,科技發展的速度愈來愈快,技術轉化為生產力的周期愈來愈短,并且呈現技術走向綜合化、精確化等特征。技術的迅速發展與應用必定會直接影響社會職業崗位的變遷。工作現場技術的持續更新會不斷地促使傳統低技術崗位的消亡,高新技術崗位的增加。而技術發展的綜合化與精確化特征又必然促使職業知識技術含量普遍上升,要求技術型人才具有綜合應用能力。這些都會直接或間接導致國際貿易的方式方法發生相應的變化,從而引起外貿崗位技能的變化,如計算機與信息技術的發展和應用,必然促使外貿單證無紙化,外貿經營網絡化,外貿管理信息化,從而導致國際貿易專業課程的結構與內容發生相應的變化,使得外貿崗位實踐能力的形成日益需要相關理論知識的支撐,尤其是高技能崗位的實踐能力是建立在高技能理論基礎上的。因此,課程設置上必須強調理論課程與實踐課程并重,必須注重理論與實踐的緊密聯系。
20世紀中葉以來,世界上的發達國家已經跨入后工業社會。后工業社會的顯著特征之一是第三產業持續迅速發展(第一產業逐步下降,第二產業的緩慢增長或停滯不前),并逐步取代工業的地位而成為現代社會的產業中心。商業、貿易、金融、證券、保險、旅游、房地產和咨詢等成為促進經濟增長的主要動力。第三產業的迅速發展不僅會引起該產業就業規模的迅速擴大,如2001年以來美國紐約的全部就業者中,90%從事第三產業,而且會引起該產業內各行業間以及行業內就業結構的迅速變化。經濟結構的變化,對職業崗位結構會產生直接的影響。產業結構和行業結構變化會使得社會的某些職業崗位大批地消失,又會有大批新的職業崗位增加。如美國近5年有7000多個職業崗位消失了,但又新增了8000多個職業崗位。
中國目前正處于工業社會迅速發展、并逐步向后工業社會過渡的時期,第三產業持續穩步上升。隨著中國加入WTO,對外貿易迅速發展,2007年中國進出口總額已達21,738億美元(超過了日本和韓國的總和),居全球第三位。2007年的中國出口總額為12,180億美元(占世界出口總額的8.98%),同比增加19.5%,首次超過美國的11,630億美元,僅次于德國,上升為世界第二位。這標志我國對外貿易已邁上新的臺階。與此同時,我國外貿行業的崗位規模也在迅速擴大,崗位結構也在發生深刻變化,隨著外向型生產企業進出口自營化,外貿崗位群出現了綜合化與細分化雙重趨勢。一方面,中小企業由于業務量不大,設崗較少,因而要求外貿應用型人才具有全面的操作技能和綜合應用能力;另一方面,大型企業由于業務量大,部門分解較細,設崗較多,因而要求外貿應用型人才具有過硬的專門操作技能和獨立解決問題能力。這就要求國際經貿專業課程的結構與內容設計符合各類企業的多重需要。
3國際經濟貿易專業課程體系優化與改革的思路
根據上述三種需要,結合國際經貿專業課程的特點及相關課程的內在聯系,我們構建了“一根主線、”“兩個強調、”“三個突破”、“四個加強”的國際貿易專業課程體系優化方案。所謂“一根主線、”就是以國際經貿的應用知識技能課程為主體,突出實踐能力的培養。“兩個強調”:一是強調基礎知識技能、關聯知識技能和專業知識技能三大課程模塊的結構必須優化,打通三大課程模塊的內在聯系,突出綜合能力的培養。基礎理論課程應以語言、寫作、數理、計算機和哲學等基礎知識技能為重點,基礎應用知識技能課程應適當加強,特別是應加強外語能力的培養;關聯知識技能課程應以金融、投資、會計、管理等關聯知識技能的教育為重點,并應當適度拓寬其口徑,應選擇關聯性、針對性與應用性較強的,淘汰較弱的;專業知識技能課程的口徑不宜過窄,應針對外貿業務崗位群而不應針對某種外貿崗位設置,經濟學、貿易學和計量學等專業基礎必須夯實,專業應用知識技能課程口徑可適當放寬,并增設一些選修課,以拓展學生的適應能力和擇業機會;二是強調素質教育、知識傳授與能力培養必須緊密結合起來,突出職業道德和創新能力的培養,應把職業道德、態度教育的內容滲透在理論知識、應用知識、實踐技能的課程設置之中,把實踐能力、綜合能力、創新能力的培養融合在理論知識、應用知識和實踐技能的教學之中,使學生的德、智、能、體、美全面協調發展,成為合格的國際貿易高級應用型人才?!叭齻€突破”:一是突破“重理論、輕實踐、”的傳統課程觀,樹立厚基礎、重實踐的新型課程觀。在國際經貿專業人才的培養中,強化實踐能力的培養始終是專業課程改革、教育教學改革的重中之重;二是突破“重知識傳授、輕能力培養”的傳統教育觀,樹立既重知識傳授又重能力培養可持續發展的現代教育觀;三是突破理論知識課程與實踐知識課程相互分割的教學觀,樹立兩者相互融合的教學觀,做到“你中有我,我中有你”,相互滲透,相互促進,協同培養。
根據上述課程體系的優化方案,我們對原課程體系進行了科學的整合取舍。在公共基礎課程中,我們適當提高了英語、數學、計算機應用和哲學的授課學時;在關聯課程中,舍棄了《產業經濟學》、《商業經濟學》等課程,增設了《投資理論與實務》,并把《會計學》、《管理學》、《企業管理學》和《金融學》等課程重構為《會計原理與實務》、《管理知識與實務》和《國際金融理論與實務》;在專業基礎課程中,我們對《宏觀經濟學》、《國際經濟學》與《國際貿易學》中的交叉重復的內容進行取舍整合,避免了教學中的簡單重復,并把《國際服務貿易》、《國際技術貿易》整合到《國際貿易學》中,將《WTO概論》重構為《WTO規則及其應用》,增設了《國際貿易前沿問題》(含前沿理論、前沿政策和前沿實踐)和《反傾銷知識》等課程,以支撐該專業學生把握國際貿易前沿動態和應對反傾銷的實際需要;在專業應用知識技能課程中,我們增設了《商品學》、《商務心理學》、《社交禮儀學》、《國際經貿地理》、《經貿應用文寫作》等課程,增加了《通關實務》、《外貿單證操作》、《國際物流與保險》、《國際電子商務》、《國際市場營銷》、《商務英語》等必修課程的授課學時;在選修課中,我們增設了《中外文化比較》、《美術欣賞》、《音樂欣賞》等人文知識課程和《創新方法論》、《創業理論與實踐》等創新創業素質課程。在此基礎上,精心構建了以實踐能力培養為主體,綜合能力、創新能力為兩翼,職業道德、態度教育貫穿全程,基礎、關聯和專業三大課程結構優化,知識、能力與素質協調發展的培養國際貿易高級復合應用型人才的全新整合課程體系(參見圖1)。同以往的國際貿易專業課程體系比較,該整合課程體系具有以下幾個突出特點:
(1)整合課程體系設有基礎、關聯和專門三個必修課程模塊,三個模塊之間的課時(學分)結構由原來的4∶3∶3優化為3.6∶3.1∶3.3。每個模塊并不是一個孤立的,它與其它模塊是相互聯系、相互促進、相互滲透、互動發展的,對學生的知識和技能的培養,體現在各個模塊之中;
(2)整合課程體系不是針對國際貿易業務的某個具體職業崗位,而是面向國際貿易這個專門的行業崗位群,課程的導向具有更寬泛的就業范圍;
(3)整合課程體系設有理論知識課程、應用知識課程、實踐技能課程三個不同層次的課程,各層次之間的課時(學分)結構由原來的5∶4∶1優化為4∶3∶3,旨在激發學生學習興趣和漸次提高各種能力;
(4)整合課程體系突出了實踐能力的培養,并兼顧綜合能力、創新能力和職業素質的培養。在每個課程模塊中,都有實踐技能的訓練。在基礎課程模塊中,有英語交流、計算機應用、公關協調和計算機應用等技能的訓練,學生必須通過國家大學英語等級考試和計算機等級考試并獲得相關證書;在關聯課程模塊中,有會計實務、管理實務、金融實務、投資實務等技能訓練;在專門課程模塊中,有進出口業務、國際電子商務和國際市營銷等技能訓練,而且每種類型的專業技能訓練又設有若干技能實訓項目,如進出口業務技能又分為國際商務流程模擬操作、通關實務操作和外貿單證操作等技能實訓。整個課程系統的專業技能實訓都與國際商務職業資格證書接軌,并與相關職業崗位實際需要的實踐能力實現對接。
(5)整合課程系統是開放的,具有專業拓展的靈活性,學生在掌握基礎知識技能課程、關聯知識技能課程基礎上,也可根據自己的興趣愛好選擇專業的不同類別知識技能課程,以適應外貿行業不同崗位就業的需要,或適應向相鄰職業崗位升遷的需要。
參考文獻
[1]Finch,C.R.&Crunkiltion.J.R.(1999)CurriculumDevelopmentinVocationalandTechnicalEducation:Planning,ContentandImplementation.Boston.AllynandBacon.
篇5
《城鎮詳細規劃設計》作為規劃設計的專業核課程,課程以項目為載體、完成任務為能力訓練過程,把工作過程知識作為課程的主要內容,并按照職業能力發展規律來進行課程教學的整體設計與課程教學的單元設計?;趯嶋H工作流程,選取比較典型的四個設計項目,分別是第五大道花園規劃設計、儀征小區規劃設計、東湖灣B區規劃設計、唐軒公館規劃設計,選取項目由簡到繁,其后一項目是前一項目的擴充,前后二個項目雖然部分設計內容相同,但難度和復雜程度是增加的,且能重復訓練,呈現遞進式前進和螺旋式上升的趨勢。(剩下未完成的設計內容在各項目訓練完成后由學生課下完成,更能鞏固知識)。
篇6
中國雖是制造大國,但還遠遠不是制造強國。中國產量雖大,但品種少,技術含量低,其含金量遠不及“美國制造”、“日本制造”。目前世界制造業進一步向我國進行戰略轉移,而且它們大都具有現代制造技術的特點,而我國制造業生產一線的技術工人素質偏低,尤其是掌握先進制造技術的高技能人才嚴重短缺,已成為制約我國制造業發展的一個重要瓶頸。
據央視2004年8月5日報道,目前,我國數控機床操作技工缺口達60多萬人.一些企業開出月薪6000多元都找不到會操作數控機床的人才,好鉗工比研究生還難找,年薪16萬招不到模具技工。
幾年前爆發的“技工荒”,現在已升級成企業“慌”——沒有高級工,上百萬元的高檔機器無法正常運轉;沒有高級工,訂單將眼睜睜地流走;沒有高級工,企業就會被對手打垮?!凹脊せ摹睂Ω呗殞W生的素質提出了更高的要求。
高等職業教育屬于大專層次教育.高等職業教育的比較優勢具體地表現為以應用為目的.理論夠用,重技能操作,以提升人才綜合職業能力為主要目標。由于受傳統教育模式影響,高等職業學院現行的教學模式、人才培養目標、課程設置等方面都存在著不同程度模糊區域,往往與傳統本科教育模式趨近,只是簡單地將課時縮短.減少理論知識深度,被稱為本科院校的“壓縮餅干”。這樣培養出來的學生,在人才競爭市場中.必處于非常被動地位。欲扭轉這種不利的局面.需對現行的教育教學模式進行必要改革,凸現高等職業教育的特色。本文從國際貿易專業理論與實訓課程的整合人手,探尋人才培養比較優勢。
一、國際貿易專業教學中普遍存在的問題
為了找到問題的突破口,我們進行了一些調查。調查主要采取問卷和調研外貿企業的形式。其中發出問卷100份,收回100份,去掉4份不符合要求的共96份有效答卷,有效率為96%。問卷的對象是2002級和2003級國際貿易專業的高職學生。調查表明:71%的學生對于專業前景看好,所以報了國際貿易專業;66%的學生更喜歡做出口,而忽略做進口,認為做出口會更賺錢;74%的學生喜歡做外貿而不喜歡做內貿,認為做外貿比較體面,那才是跟國際接軌的;66%的學生希望由實踐動手能力較強的教師或企業工程師授課:69%的學生希望教學過程與生產一線緊密結合.經常涉及企業實踐;56%的學生希望專業課老師注重培養學生動手能力;63%的學生談到跟本科生同臺競爭的時候都顯得底氣不足,認為他們的學歷要高些,底子要好些。
利用課題調研的機會,筆者下到外貿企業進行了充分的調查,企業反饋來的信息是:對學歷并沒有嚴格的要求,最主要的是能力,另外,外貿公司的崗位也較多,除業務員外,還有跟單員、晶管員、單證員、財務、統計等;就業務范圍來說,也是多管齊下,出口、進口和內貿。例如,筆者調研的其中一家公司——浙江物產國際貿易有限公司,2002年進出口額為32,788萬美元,其中出口占5,096萬美元,進口卻占27,692,萬美元,進口額居浙江省外貿行業第一位。累計銷售額41.5億元,顯然內貿也占了相當大的一塊;對于國際貿易人才的標準是以夠用、適度為原則,不招最優秀的,只招最合適的,例如,對于業務員和跟單員的要求往往是不一樣的,業務員英語要求較高一些,特別是語言表達能力;而對于跟單員.要求熟悉工廠管理流程,當然,不管業務員還是跟單員都要求較高的素質,如待人處事的能力、團隊精神和吃苦耐勞等。
通過學生和企業兩方面反饋過來的信息,我們可以將在國際貿易專業教學中存在的一些問題歸納為以下幾點:①重理論,輕實踐。比較注意理論的系統性和完整性,但對理論與實踐的結合卻沒有足夠重視,沒有很好地突出知識的實用性。②重外貿,輕內貿。在全球經濟一體化的今天,一個企業往往是同時面對兩個市場,即國內市場和國際市場。采購全球化、生產全球化和銷售全球化是現代企業的一個重要特征。學生普遍認為外貿較內貿更加體面,這種認識是危險的,不利于吃苦耐勞精神的培養。其實外貿往往較內貿交貨期要求得更高.品質質量更加嚴格,也更加辛苦。③重出口,輕進口。一般教材大多是以出口合同的締結、履行為綱進行編寫的,很容易使得教師在教學的過程中容易誤導學生.認為出口比進口重要。實際上.中國出口的多是技術含量不高、附加值低的產品,利潤很薄。通過對我國1978—1998年有關數據資料的實證分析,進口不但能促進我國經濟增長,而且其貢獻度比出口更大,進口的邊際生產力達到1.281,即進口增加1元,會使GDP增加1.281元。①20多年來,我國進口的大部分是急需的生產資料、中間產品、技術含量較高的設備和先進的技術等,其對經濟增長作用不可低估。④分散性.各自為政。不同專業課程的老師,往往會過于強調自己這門課程的重要性,這樣不利于學生融合所學的專業知識。
二、整合國際貿易專業理論與實訓課程設置,凸顯高職國際貿易人才比較優勢
“課程整合”的概念是19世紀中期在歐洲工業化大發展的背景下提出來的,它的提出是為了克服因為社會分工精細所導致的教育因素發展片面化。理論上,“課程整合”(curriculumintegration)指的是對課程設置、各課程教育教學的目標、教學設計、評價等諸要素做系統的考察與操作.即要用整體的、聯系的、辯證的觀點來認識、研究教育教程中各種教育因素之間的關系。從歷史和發展的角度看.課程整合的本質是使分化了的教學系統中的各要素及其成分形成有機聯系的整體的過程。由于課程整合是一個“過程”,所以它的實踐形式就是一種教學模式,在不同的歷史時期有著不同的依托和豐富的存在形式。
(一)國際貿易專業課程設置構建
李嵐清同志多次強調“職業教育只有適應市場、企業和社會的需求,全面提高教育教學質量,促進勞動者就業和再就業,才有旺盛的生命力?!薄奥殬I教育要面向市場”的教育思想是一種新的職業觀。在常規教學中,大多以大綱規定的目標為尺度衡量教學效果的好與差,所以“以綱為本”的教育思想一直限制著教育者的思維?!奥殬I教育要面向市場”思想與其相反,站在職業崗位的角度“以崗為綱”,通過對崗位的共性與個性的研究,制定出與崗位專業技能、專業理論、文化素質完全一致的教學綱目,這樣培養出來的畢業生深受一線崗位歡迎。
借鑒美國職業培訓的KAS模式,將目標崗位的職業能力分解為K(knowledge,我們將之擴展為知識與素養)、A(ability,指一般能力)和S(skill,指職業技能)。根據外貿行業一線管理工作崗位的特征,分解如下圖。
1.在教學上對KAS三要素的要求是不同的.對知識與素養(K)的要求是理解或了解,對一般能力(A)的要求是掌握,而對職業技能(S)的要求是熟練掌握。
2.正確處理KAS三者關系。從短期看,畢業生的就業競爭主要來自職業技能。但從長期發展看,一般能力,尤其是創新能力和學習能力是畢業生成長的關鍵能力。因此,必須長短兼顧,正確處理KAS三者的關系。
3.國貿專業主干課程體系設置應以提升綜合職業能力為目標。綜合職業能力是由基本素質能力、業務能力、協調能力、談判能力、交際能力、口才能力、應變能力及處理法律糾紛能力合成的。合成過程是通過每一門課程內容教學得以完成的,但課程本身具有缺乏彈性的特征,即課程有自身的學科知識體系且存在時滯性,須將課程的“剛性”盡可能柔性化,增強課程的靈活性:課程的取舍或更新,都要依據職業技能、行業發展和市場需求來確定。課程整合不是一個簡單拼湊過程.而是要從基礎和專業課程中尋求其在結構、內容等方面的異同點,嚴格以職業能力或崗位能力為主線進行整合,遵循各課程間遞進式關系,循序漸進地串聯起來。
(二)借鑒發達國家的高職教育經驗.加大實踐性教學比例是國際貿易專業課程整合的關鍵
發達國家的高等職業教育已取得顯著成績。北美地區的CBE(competency-basededucation)模式——以能力培養為中心的教育教學體系.其特點是以職業能力作為進行教育的基礎、培訓目標和評價標準,以通過職業分析確定的綜合能力作為學習的科目,根據職業能力分析表所列的專項能力從易到難的順序.安排教學和學習的教育體系和學習計劃②。該模式表現出極強的課程調整靈活性。德國著名的“雙元制”模式,其核心是以企業為主,理論與實踐緊密結合,理論知識在學校學習,而實踐性教學在企業完成,是一種典型的校企聯合模式。從“雙元制”模式經驗中可知,實現該模式的關鍵是有一個實力較強的企業與高等職業學院聯合,且最好是著名的或大型企業。原因很簡單:該著名企業也是人才需求方,故學生畢業去向明確,在校期間學習針對性強;通過自己企業所培養的學生勢必是最了解企業的.可以節省企業新員工與企業之間的磨合成本,縮短新員工見習期.校企雙方取得雙贏效果。德國“雙元制”模式最成功的典范之一是德國西門子技術學院,在該校就讀的學生不僅僅有著得天獨厚的充分利用西門子公司先進設備進行實踐的機會,并且在理論教學上.西門子公司與技術學院之間在教學內容和實訓內容方面進行充分協調,使理論知識更貼近實際.這種校企聯合辦學方式取得巨大的成功。二戰后,德國經濟騰飛并進人世界前三甲,與其采用“雙元制”模式所培養的高等職業技術人才在經濟建設中的作用密不可分。
就目前我國高等職業教育狀況.借鑒德國“雙元制”模式有一定難度,主要問題是,政府有關高等職業教育相關法規及政策尚未健全,企業界意愿與校方合作辦學存在較大難度,有條件進行校企聯合辦學的高等職業學院為數不多。相比之下.借鑒CBE模式較為可行.也即在課程設置中加大實踐性教學比例,同時效仿CBE模式增強課程設置彈性,以此突出高職教育特色。
(三)“四模塊”實踐教學模式
綜合職業能力培養主要是通過課程體系實施來實現,課程體系由模塊構成。根據培養目標和專業特色.高職專業教學一般包括認識實習、教學實習、生產實習和畢業實習四個階段。這四個階段在教學中只有環環相扣、有機結合才能取得最大的教學效益。為更好地實現高職國際貿易專業教育的目標,我們認為國際貿易專業應配置如下四個模塊的實踐教學模式:
1.課程認識實習模塊,鞏固基礎知識
課程實習安排在各門專業課程內和學年中的寒暑假,主要是指專業課程內(也包括專業基礎課)的實踐環節。目的是使學生在進行理論學習的基礎上有一定的感性認識,鞏固所學過的知識,把理論與實踐知識結合起來。例如:在《國際貿易》這門理論性較強的課程中,當講述西方傳統自由貿易理論時,可結合當前中國在國際分工中的地位,“歐美是董事會.印度是辦公室。中國是世界工廠”,引導學生思考自由貿易理論的局限性。當講述國際貿易政策,特別是進出口商品政策中的“關稅壁壘”和“非關稅壁壘”時,為了更好地把理論轉化為實踐,教師可以指導學生查閱資料,了解中國加入WTO前后的關稅變化,以“汽車”為例進行分析,說明當前國際經濟中“關稅壁壘”日益弱化的特征:而非關稅壁壘,教師可以讓學生分組收集有關中國企業“反傾銷”、“綠色壁壘”等情況的相關數據,分析目前中國企業面臨的“非關稅壁壘”的現狀(也可以當地企業為例進行分析),并嘗試提出一些對策。經過這樣的訓練,理論已經完全轉化為生動的實踐教學,學生不僅印象深刻,而且學習廠如何用經濟理論分析解決實際問題。
2.校內實習基地模塊,為學生提供良好的模擬實習環境
據專業進程表,校內實習一般安排在三年制的第三到五學期,結合專業課的開設而進行。目的是使學生擁有勇于探索、敢于實踐的場所,在動手的過程中培養自己研究問題和開拓創新的能力,可以分為單項實訓項目和綜合性的實訓項目。實訓項目包括以下幾個方面:①外貿地理實訓:在《外貿地理》課程中,通過地圖、模型以及影音資料等掌握國際商品資源分布和地理航線。②外貿單證實訓:在《外貿單證與報關實務》課程中,有很多進出口貿易使用的單據.教師在教學中應盡量收集本地企業常用的單據類型提供給學生,使學生得到逼真的效果。同時,盡可能收集本地的案例.這樣不僅使學生有親切感,而且非常實用,能讓學生得到很大啟發。③綜合技能實訓:《外貿實訓》是集本專業三年的專業基礎理論、專業知識、專業基本技能、職業素養于一體的綜合實訓課程。為此,我們利用外貿綜合業務實訓計算機模擬系統,對畢業班學生進行為期6周的綜合訓練,其中涵蓋了外貿函電、國際貿易實務、國際市場營銷、國際金融、報關理論與實務等多門課程,通過全套據的制作,讓學生掌握了從分析市場環境開始,最后完成市場開拓,同外商建立起業務關系的整個流程。具體以進出易的基本過程為主線,以具體的出口商品交易為背景,針對進出口貿易中業務函電的草擬、出口報價與還價核算、交易條件的磋商、出口合同的訂立、出口貨物的托運訂艙、報驗通關、信用證的審核與修改等主要業務為序進行訓練。同時,在實訓中要求學生自己通過因特網去實際尋找出口的商品和客戶,自己設計產品目錄、宣傳網頁和出口營銷方案。通過這樣集中的訓練,學生對三年的專業知識有了系統的認識,強化了前面學過的知識,又通過這種模擬練兵,培養了學生在未來實際工作中的職業能力,使學生既具備上崗就可以較好地上手工作,又有可持續發展的能力。
3.校外實習基地模塊,為學生提供真實戰場
對于實習基地筆者認為可分為兩種,一種是協議式的,主要是外貿企業或工商企業:另一種是非協議式的,主要是一些政府的職能部門.如海關、檢驗檢疫局、外管局、港務局、國稅局等。一方面,我們已經建立幾個穩定的協議式的校外實習基地,為學生和外貿企業架起了一座共同發展的橋梁,既便于學生對即將從事的工作有了比較深刻的認識,也便于外貿企業從中發現和選拔人才;另一方面,也要充分利用非協議式的實習基地。比如,當《國際貿易實務》課程講到海洋運輸時,可鼓勵學生自己參觀本地的港口,讓學生看到真正的海輪、集裝箱、堆場、海關監管地等實物、實地;至于運費和保價,鼓勵學生直接找船運公司和保險公司去詢價;有關報關和檢疫的問題,鼓勵學生直接找海關和檢驗檢疫局去咨詢等等。
當然,畢業實習和畢業實習論文也可歸人這一模塊。畢業實習的考核主要依據實習單位的實習鑒定意見及老師的不定期抽查結果加以確定。畢業論文一般安排在三年制的第六學期進行.由專業老師負責論文的指導、答辯和成績考核。
4.走出去,請進來,創建一體化的實踐教學模式
走出去,就是走向社會,了解各行各業的發展狀況,了解本行業的發展方向,鼓勵學生為社會、企業服務,鍛煉并提高學生的工作能力。請進來,根據國際貿易專業的特點,采用各種方式請企業領導或職員、管理人員來校作報告或講課.向學生們介紹世界及國內和省市外貿發展的狀況,介紹外貿企業在市場競爭中求發展的經驗,以及外貿企業中青年員工的成長過程等,使學生在步入社會之前,更好地了解社會,懂得競爭之激烈,創業之艱辛,從而進一步提高學習的自覺性,努力培養自己的創業精神和創新能力。對于一些實踐性較強的課程,更是直接聘請外貿企業有經驗的從業人員進行授課。這樣.使學生在學習中,與社會同步發展,對行業了解非常及時。(見下表)
注釋:
①陳冬平.對外貿易對我國經濟增長作用的實證分析[J],國際經貿探索,2001.6,P2—6。②鄧澤民等.高等職業技術教育教學模式的比較與創新研究[J],職業技術教育,中國人民大學圖書資料中心,2003.1。
參考文獻
[1]舒惠芳.高職迥專旅游管理專業實踐教學模式探討[J],職教論壇,2004.7,P51—52。
[2]張桂春,劉彥鵬.試析我國高等職業技術教育的生命力在于適需[J],世界職業技術教育,20舊4.2,P28—31。
篇7
跨入21世紀,特別是加入世貿組織的今天,社會的快速發展對于外語人才的培養提出了越來越高的要求。高校和外語教育者應該充分適應社會對英語專業日益增高的要求,適應新形式,設定合理的培養目標,并圍繞目標設置合理的課程體系。實際上,關于新形式下外語人才的培養目標從20世紀90年代始,相關專家已經就復合型外語人才培養的目標和課程設置進行了廣泛而深入的討論。例如,全國外語專業教學指導委員會英語組組長何其莘教授曾指出英語專業的課程應分為三大塊:1.語言技能課;2.語言知識課3.相關知識課。但是,社會的快速發展決定了外語人才培養的目標和與其適應的課程設置始終處于動態變化之中,傳統的外語人才培養模式仍存在著一些與時代要求不相適應或滯后的問題。本文試在分析傳統外語人才培養模式存在的問題的基礎上,對課程設置提出幾點改革的建議。
二、復合型外語人才培養模式及其問題
復合型外語人才培養的目標提出以來,很多專家學者曾經提出過許多各有特點又大致相同的課程體系,歸結起來,主要有以下三種模式:
外語+另一門外語;外語+本族語(漢語);
外語+其他領域專業知識(如商務、金融、法律、管理等)。
理論上講,這三種模式各有其合理性:第一種模式培養出來的學生可以掌握兩門甚至兩門以上的外語,學生在就業時就可以尋找和任何一門自己所掌握的外語有關的工作。如果某個工作要求畢業生精通兩門外語,而這兩門外語又正好是學生自己選擇的復合專業,那么無疑這種模式下培養出來的學生會具有很強的競爭力。第二種模式下培養出的學生不但掌握了外語,而且還加深了本民族的知識,這在漢語日益重要的今天,將會大大提高學生在漢英文秘,漢英互譯方面的素質。第三種模式最為常見,學生既精通外語,同時又通曉某一領域相關的專業知識,畢業后可以馬上進入相關專業的各種狀態,將外語作為自己的特長和有力工具,為自己另外一個專業服務。
綜上所述,三種模式在理論上有其合理性,但在實踐上卻又有自己的缺陷。主要問題有:“一是現有復合型外語人才培養模式下1+1<1,即外語專業學生畢業時外語語言技能相對純,外國語言文學專業學生較弱,其他專業知識相對有關專業學生較為膚淺。二是學生被動學習,接受現成知識已成慣性,主動學習、探索研究的熱情欠缺,邏輯思維能力、創新能力較弱。三是現有培養模式下外語教育中依然“費時低效”,學生在大學學習階段仍然有相當多時間在“炒冷飯”,小學、中學外語學習模式到大學并沒有得到明顯改變?!?/p>
同時,為數不少的學校還存在著大量削減基礎課、增加應用性課程的問題——許多學校誤認為相關知識課程開設越多,越五花八門,培養的人才復合性越強。實際不然。所謂復合型人才,一是要符合社會要求;二是要以某一專業為主體,其他專業補充式服務于主體專業,或融入主體專業;第三,也是最重要的,就是能夠運用所學專業去開創性地工作。因此,無論人才培養怎么復合,我們最終要的還是復合型外語人才,“外語”的基礎不可以削弱,這是一切知識的平臺,沒有了這個平臺,其他的專業知識便無處依附,“復合型”也就無從談起了。這些問題的存在,不能不說與課程設置的滯后無關。因而,只有培養模式的確立顯然是不夠的,確立了培養模式后再設置與培養模式和社會需求相適應的課程體系才是最重要的。三、如何設置合理的課程體系
那么,到底我們該設計一種什么樣的課程體系來既保證“復合型”目標的實現,又能克服上述問題的實現呢?筆者以為,課堂設置應該注意以下幾個方面:
1.一、二年級的基礎課要保證充足課時,要讓學生在低年級時在聽、說、讀、寫、譯各方面打下堅實的基礎,在英語作為一種交際工具來使用上基本不存在障礙。“外語學科的基礎課尤為重要,學生聽、說、讀、寫、譯等綜合技能主要是通過基礎課的教學訓練而獲得的,外語學科的分流培養是以前基礎課基本學完而且學生語言功底扎實為前提的。因此,基礎課的學時數務必要得到保證,只能加強,不能減弱。”
2.設計不同專業知識的模塊,按模塊操作課程。學生基礎課程結束,基礎知識的平臺搭建以后,自三年級開始按模塊確定自己的發展方向,比如,商務貿易模塊,翻譯模塊,文秘管理模塊,市場營銷模塊,師范教育模塊等。幾個模塊之間,又可以有小的平臺,即供幾個模塊共選的專業知識課程,比如,上述前四個模塊都可以設計高級商務英語、商務英語閱讀、經貿報刊選讀等課程。學生按模塊選課,方向清晰,目標明確,可以實現“以語言學知識,以知識帶語言”的目標。這與有關專家提出的“EGP+ESP”的模式在本質上是相同的?!安扇SP(EnglishforSpecificPurposes專門用途英語)與EGP嫁接的方法,即在基礎階段采用EGP教學模式培養學生的語言基礎(包括基本的語言知識和語言技能),在高級階段采用ESP教學模式培養,提高學生的語言工作能力。”
3.嘗試引入實踐性課程。學生學習語言的最終目的是運用語言,因而給學生創造運用語言的機會,會讓學生在實踐中及時檢驗自己的理論知識。“根據學生的專業方向,選擇與專業相關的企業、機關、學校、律師事物所、旅行社、外貿公司進行社會實踐(時間一般在周末和每年的寒暑假)。學校、學生本人和各實踐單位應簽訂培養合同,以確保實踐的質量。實踐單位每半年對學生的各項能力、表現做出公正的評價,并記入學生的成績檔案。”
4.融學生能力培養于全部課程之中,課程目標的設置要以培養學生運用外語進行工作和解決問題的能力為核心,這是實現復合型外語人才培養目標的關鍵和保障。
四、結語
復合型人才的培養勢在必行,社會的發展沒有給我們留下任何自由的選擇的空間。有問卷調查表明,國家部委,國有企業,外經貿公司,部隊和教育部門對于單一外語類畢業生的需求量已降為零,而期望外語專業本科生具有寬泛知識的則占66%。面臨此形勢的外語教育工作者,應該加強研究更為合理的課程體系設置,更好的為培養復合型外語人才服務。
參考文獻:
[1]石云龍.《多維復合型外語人才培養模式研究》.載《江蘇高教》.2003年第五期.
篇8
二、培養學生的專業能力,增強學生的靈活適應性
(1)以培養學生的核心能力為主要目的,改變舊的教學方式,并把這種思想踐行到教學之中。學校采取先進的教學思想,讓課堂由原來的靜態模式轉化為新型的動態模式。學生只有擁有創造能力,在變化的環境中學會適應和服務,才能在職業生涯中獲得發展,這也是旅游專業的特性。為此,學校積極實行一體化教學,實行理論和實踐相結合的教學模式,注重培養學生的實際操作能力。
(2)為了學生的專業技能提升,開設專門的培訓課程。中職學校為了提升學生的語言表達水平,注重學生演講、普通話、口才等專業能力的培養;為了提高學生的對外溝通能力,設立生活英語等課程培訓;為了增強學生發現、分析、解決問題的能力,提高學生的靈活應變能力,學校還研究與旅行社、飯店相關的案例以幫助學生提高技能。
三、學生的就業有效與否和學校的創業能力培養有關
(1)開設和創業相關的特色課程,把創業理念和實踐操作融入到旅游專業的課程結構之中,讓學生思維中緊系旅游專業的創業知識。例如:課程教學之中可以設置如何帶領旅游團隊,如何創辦旅行社等實際問題,讓學生思考相關的條件、程序、難題。讓專業知識在教學之中和實際相聯系,增強學生的職業適應能力。
(2)學校要制造良好的創業學習氣氛,培養學生的創業興致和能力,激發他們的創業力量。講述有關成功創業的名人故事;在學校宣傳有關創業的經驗,解析有關創業成功的事例,讓學生受到真人真事的影響,才能更具爆發力;收集畢業生成功創業的信息,編纂成為學校創業典范,詳細介紹成功的經驗和過程,讓學生從身邊小事做起,形成創業思維;邀請創業成功人士來校傳授經驗,營造創業氣氛。只有做到:學校成為創業的理論課堂、經驗交流中心、宣傳教育中心,才能讓學生耳濡目染,帶著理論經驗和創新思維迎接未來的挑戰。
篇9
2對我國高校臨床藥學專業課程教育模式的探討
通過與臨床藥學專業學生、任課老師的調研及對我國高校臨床藥學課程調查,并借鑒參照國外課程教育模式,作者提出以下淺見。
2.1強化醫學課程,藥學課程與臨床相適應臨床藥學本科主修有機化學、無機化學、藥物化學、分析化學及相應的專業課如藥劑、藥理、藥分等。僅僅從“藥”的角度進行教育,這樣的課程設置已遠遠不能滿足臨床藥學專業學生的就業需要。這樣的課程內容偏重于藥物的制備和分析,沒辦法與臨床很好的結合起來。當從事藥物調配、不良反應監測等工作時,則不能迅速的掌握與展開。并且從事醫院工作的人員缺乏臨床用藥的知識,無法提供合理用藥的指導、用藥咨詢。而生物化學、解剖學、生理學、藥理學、微生物學等課程僅是藥學專用的教材,學的內容有限,而內科、外科等臨床學科,由于課時數目太少的緣故,僅僅能了解到理論的內容,沒有辦法同臨床知識相結合,這就導致藥學科目“腿長”而臨床科目“腿短”的狀況,使得學生在從事醫院藥學工作后,完全不能有效的完成用藥指導這一工作。為了克服以上問題,需要強化醫學課程,增加醫學課程的課時數目與臨床見習課程數;并且適當調整和壓縮藥學科目。在臨床圍繞著所學習的藥物以及同類藥物進行臨床合理用藥的學習,做到理論與實踐不間斷,上課后立即投入實踐,從而使學生在學習理論知識的同時能很好在實踐中消化和吸收,加強臨床藥學實踐技能。
2.2豐富課程教育實踐模式
2.2.1在藥學試驗中,需積極發揮學生在教學活動中的主體地位,開展大學生設計實驗,選擇相應的科研課題并參與其中,使大學生真正成為實驗教學活動的主體。而開設綜合型設計試驗,有助于提高學生的查找文獻,選擇制備材料,從而更加了解試驗的機理以及運作程序。比如說在藥劑學實驗中:學生先于普通片劑制備的實驗中掌握粉碎、過篩、混合、制粒、壓片等操作技能,按照藥典片劑通則各項檢測普通片劑的質量,掌握各種相關設備、儀器的操作,然后再進入其他劑型(如緩釋劑,膠囊劑)的制備設計性實驗。而其他劑型的制備,就要求學生自主查閱各種資料,分小組進行試驗。導師只需給予學生提供各種試驗條件(如材料,實驗室的設備等),其余由學生自行解決。通過以上的實驗過程,大幅度培養學生獨立思考及解決問題能力,從而提高學生的學習效率。
篇10
在企業和畢業生調研的基礎上,召開了由具有豐富企業工作經驗的一線工作人員和技術管理人員組成的企業實踐專家研討會。邀請熟悉典型工作任務開發流程的全國著名課程專家擔任主持人,通過企業實踐專家的深度交流,對機電技術應用專業的職業崗位群進行認真剖析,從一系列具有代表性的典型崗位中確定,機電產品生產和機電設備的維修與維保以及樓宇自動化控制系統維修和維保為學校機電技術應用專業的兩個專門化發展方向。通過對兩個專門化方向的主要就業崗位群的工作情境、工作方式、工作內容、工作過程進行分析,根據工作要素相近性和代表性,將工作任務進行歸類整理,確定機電產品生產和機電設備的維修與維保專門化方向的主要崗位群是機電產品生產操作工、機電設備維保與維修工。提煉各崗位群的典型工作任務,從崗位群的典型工作任務分析入手得到完成典型工作任務所需職業能力,明確了機電產品生產和機電設備的維修與維保專門化方向的崗位能力需求。
篇11
當前案例教學被廣泛應用,尤其是在管理類專業,特別是在會計專業課程中,并且取得了一定的成效,但在具體實施過程中仍然存在一些問題。
1.案例教材質量有待提高。案例教學法能否取得良好的效果在很大程度上取決于案例質量的高低。目前在會計專業課程運用案例教學可選擇的教材較少,導致教師在運用案例教學的過程中采用的案例過于簡單,沒有相應的案例背景及相關資料,且將復雜業務分解、刪除,結果變成類似課本例題式的案例,失去了案例的特色,采用這樣的教材往往會使案例教學變成舉例教學。
2.教師實踐經驗有待提高。案例教學對教師的要求較高,不僅要求教師了解國家的方針政策,具備扎實的理論功底,還必須有豐富的會計財務實踐經驗和和較強的組織協調能力。但目前高校大多數教師都是從學校到學校,沒有到企業參加過實踐,接觸會計實踐的機會很少,大部分是從書本中了解企業,其理論功底較扎實,但缺乏實際工作經歷,對會計實務工作流程了解不夠,且由于條件有限,高校教師雖然有些能到企業參觀調研了解到一些企業情況,但了解深度不夠,缺乏實際操作經驗,使案例教學只能照本宣科,可能與企業的實際情況相脫節,導致案例內容的選擇、課程組織和引導、案例點評等存在不足,進而影響案例教學的效果。
3.學生的參與程度有待提高。案例教學強調學生的參與,學生是課堂的主角,要求學生積極參與,教師只起到輔助、引導作用。而實際教學過程中,學生在案例教學中參與程度不高。主要有以下幾個方面的原因:(1)學生受長期灌輸式教學的影響,習慣于老師講、學生學,習慣于接受教師意見或課本中的意見,形成了被動接受知識而不是主動參與的習慣,其參與意識非常低。(2)由于學生基礎知識不夠扎實,對理論知識的掌握缺乏系統性和擴展性,對案例中的一些問題,考慮不夠全面,因此不能緊扣案例做分析,甚至是無從下手,對案例中的問題找不出解決的辦法,更談不上靈活運用案例進行學習,在一定程度上影響了學生的積極性。(3)有些學生礙于面子,怕自己回答錯誤被同學嘲笑,而不敢參與到討論中。(4)案例教學要達到較好的效果,應采用小班教學。但由于近年來高校擴招,并且財會專業是熱門專業,學生規模龐大。各學校由于教學資源的限制,往往采用合班上課,人數可達上百人,有的甚至會超過200人。這種情況下不利于組織案例討論,在有限的時間內很難充分發揮每個同學的積極性和主動性。
4.課時不足。目前很多院校的教學計劃中,會計專業課程課時都較少,教師在規定的課時內基本上只能把教學大綱要求的理論內容講解完,沒有充足的時間來進行案例的分析與討論,教師在有限的課時內不能將案例中的相關環境信息傳遞給學生,而將案例信息變為了教師加工后的描述信息,不能使學生身臨其境,將案例教學變為了簡單的舉例教學。
三、會計專業課程案例教學優化對策
1.鼓勵教師編寫高質量案例。案例教學能否取得好的效果,成功的首要因素就是案例。應鼓勵教師進行案例研究,編寫高質量、適合學生需要的案例教材,這就需要大量資源支持,會計專業課程和企業實務聯系緊密,學校應鼓勵專業教師參與企業實踐工作,了解企業對專業的需求,可以通過與企業建立校企合作關系,以適應社會需求和解決企業實際問題為導向,使教師在理論研究的基礎上深入企業開展調研,在會計實踐中搜集真實的會計案例數據,然后根據收集的資料編寫出高質量會計案例教材,并且要每年不斷進行充實更新,使其不斷完善。
2.教師要精選案例。案例選得是否合適,將直接影響到教學效果,因此教師在課前要圍繞教學目標精選案例。為了提高教學效果,教師在開展每一堂案例討論課之前,都要根據教學目標和側重點來精心選擇和設計案例。在案例選擇時應注意以下幾點:一是實踐性,會計專業課程教學活動的基本特點是應用性、可操作性強。在教學過程中應注意學生實際操作能力的培養,應以會計實務為藍本,將實務資料進行必要的概括、整理和提煉。二是代表性。應讓學生通過對有代表性、典型性的案例進行分析,逐步擴展到對一般的案例的分析和評價,從而歸納總結出會計與理財工作中發展變化的一般規律,能舉一反三,解決實際問題。三是針對性,案例要與教學內容緊密相關,并且要圍繞教學內容的重點和難點,以便學生對教學中的重點和難點問題進行掌握。四是綜合性,案例教學的基本目的之一是引導學生從對單一知識點的了解轉化為對問題的綜合分析和判斷。因此,所采用的案例要有一定的深度和難度,要讓學生有討論和思考的余地,使學生通過運用所學的基本知識進行綜合分析、評價來解決實際問題,以加深對所學內容的理解。另外,為了彌補課時不足,教師在設計好案例、開展案例討論之前應先把案例資料發給學生,使學生在課前有足夠的時間對案例進行閱讀、分析,并開展小組討論,這樣不僅節約了課上時間,而且能促使學生在課前對案例進行分析時對自己沒有掌握的知識點進行復習,以增強對理論知識的掌握,增強案例教學的效果,提高教學質量。
3.提高教師實踐能力。案例教學中,要求教師不僅要有扎實的理論功底,更應具有較強的專業實踐能力。學??梢酝ㄟ^建立科學研究和實驗基地,開展會計實踐與調研,定期同實務界進行業務交流與研究、技術咨詢和服務等方式,鼓勵教師參與到與企業的合作項目中,增加實踐經驗,提高分析、解決實際問題的能力。同時鼓勵和支持教師進行科研活動,提高其業務水平和綜合能力。
4.調動學生積極性。案例教學要取得良好效果,必須要求學生積極主動參與。首先,應強化學生對理論知識的理解和掌握;其次,應培養鼓勵學生主動參與討論,使學生由“要我說”轉變為“我要說”;再次,教師要充分了解學生基本情況、知識水平、素質能力、興趣愛好等,有針對性地選擇案例,在課前,可將案例資料提供給學生,要求其閱讀并對相關問題進行思考,通過查閱相關資料,對案例進行分析,課上采取分組討論、總結發言等形式,讓學生在分工合作中培養團結合作意識,同時又給學生自我展現的機會,充分調動每位同學參與的積極性。
5.改進教學方法。教師在案例教學中要循序漸進,逐步引導學生分析問題、解決問題,創造自由討論的氣氛和環境,使學生身歷其境以會計或審計人員身份參與案例中,充分發揮學生的潛能。案例教學法在運用過程中要有始有終,學生討論結束后,教師應對學生發言情況進行總結,對學生的分析思路、分析方法和解決問題的措施等做出評價,并提出一些值得思考和進一步探討的問題。另外,課后教師應對本次案例教學的經驗和不足進行總結,以不斷修正和完善案例教學,提高案例教學水平。
篇12
在真實的教學活動中,我們一定要盡可能地依據高職生將來崗位的實際發展需要,按“崗位過程實際系統化”來組織教學情境,遵循使用原則來選定課程內容。職業技術教育是為生產、服務、管理第一線培養實用型人才的,教師要選擇具有實用性的知識,能使高職學生通過學習體會到在實際工作中要做什么、怎么做、怎樣做得更好。實際教學中,把企業實際項目引入到課堂教學中開展教學實踐和技能訓練,也就是“項目教學”。這種方法是以模擬真實的設計項目為教學實踐的載體,按照企業項目流程完成設計項目的教學實踐、技能訓練、管理規范和能力評價等,培養學生在技術開發和服務方面具有創新能力。我們以平面廣告課程為例,它需要根據廣告業的發展、技術應用、崗位能力等要求,利用企業項目資源,開發教學案例,進而實施以項目為載體的教學實踐和技能訓練。課程的設計是以實際項目為整體設計的核心,并將該核心所關聯到的知識由點到面、由簡到難滲透到實際項目中。學生在進行這一項目實踐的過程中,對相關的新知識點、新技能就很自然地、輕松地掌握了。
3.編寫具有高職特色的教材
篇13
(1)傳統的公共基礎課過多,專業選修課偏少。
目前,中職會計專業各課程教學實際布置中,一般有35%左右的課時布置的是公共基礎課,如數學、語文、英語、政治經濟、“兩課”等;其他65%布置的是專業理論課和專業實踐課,比例基本是1摘要:1;基本上沒有設置專業選修課。因此,所有畢業生所學的知識一模一樣,沒有個體差異,使得就業過程中,競爭加劇。
(2)課程設置模式過于傳統,缺乏創新。
近幾年來,會計新業務不斷涌現,我國會計制度、會計準則也發生了很大的改變,然而所用的教材不能及時和之配套,教學內容嚴重滯后,學校教學和會計工作崗位實務嚴重脫節。同時,現有專業主干課程在內容上還存在著相互割據、又過多重復等新問題。因此,中職會計專業課程設置必須打破傳統模式,不斷創新,以培養符合社會用人市場要求的綜合性會計人才。
(3)課程考核方式單一。
中等職業教育過程中,各課程的考核形式往往是筆試,沒有其他一些靈活的考核方式。然而,中等職業學校的學生多數來自中考的落榜生,這類學生學習自覺性相對較差,也缺乏自信心。在中等職業教育中繼續沿用一成不變的筆試考核,這在一定程度上抑制了學生學習的積極性,也不利于學生創新能力的培養。
2專業課程改革的指導思想
要進行深入有效的課程改革,必須依靠于正確的指導思想。中職會計專業課程改革的有效實施,必須首先明確培養目標,進而調整課程體系。
20世紀90年代初,我國中等會計教育的培養目標是“培養德、智、體全面發展,適應社會主義現代化建設,有較強實踐能力的中等會計人才”。隨著社會的發展,現階段中職會計專業的培養目標可以確定為摘要:培養和我國社會主義現代化建設要求相適應的,身心健康、德智體美等全面發展,具備知識更新能力和職業判定能力的基層會計專業技術人員和進入高等職業學校會計相關專業學習的預備人才。綜合現階段的培養目標,相應重組課程體系,是會計專業課程改革的準繩。
3專業課程設置和教學方法改革
(1)重組課程體系,注重學生綜合素質的培養。
①公共基礎課以“夠用”為度,堅持“少而精,忌多而濫”。
中等職業學校的學生多數來源于普通高中入學考試的落選者,文化基礎較差,認知水平較低。對數學、語文、英語等公共基礎課,應根據實際需要適當降低教學要求,以學生“夠用”為度,適當減少公共基礎課課程內容。教學模式也可以改變傳統的課堂教學為網絡教學、學生自學等模式,以充分發揮學生的天性,挖掘他們的內在潛能,使其逐步形成發現新問題、分析新問題、解決新問題的習慣。使學生的人格及能力得到全面健康的發展。
②專業課以“實用、實際、實效”為原則,適當增設專業選修課。
為提高專業教學的效益性和經濟性,體現培養人才的實用性,建議各課程教材內容進行合理整合,杜絕各課程之間教學內容的重復現象。堅持“實用、實際、實效”的原則,使學生學會必要用的知識,同時,又有時間和精力根據個人喜好選擇專業選修課,提高自己就業的籌碼,更好的適應社會的需求。
③開展“嵌入式”課程設置模式。
在中職會計專業課程設置中采用“嵌入式”課程設置模式是指在課程設置時將會計職業相關證書考試課程嵌入到該專業相關課程體系中;使得學生在校期間既進行學歷教育又進行認證教育,在學生畢業時既可以獲得學歷證書,又可以獲得會計從業資格證、助理會計師證等。從而保證了學生在畢業時、甚至最后一學期參加社會實踐時就有了從事會計工作的資格。
④增加課程考核方式。
傳統的課程考核方式比較單一,往往采取卷面筆試的方式,這不利于對學生進行綜合考核。因此,對學生成績的評價應根據目標多元化、方式多樣化、注重學習過程的考核,采取卷面筆試和實際操作相結合、課內和課外相結合的評價方式,并應答應學生以會計相關資格證書作為相應科目的考評成績,以鼓勵學生積極參加職業資格考試,在畢業時獲得“雙證”。
⑤切實加強會計職業道德教育。
在中職會計專業的課程設置中幾乎都布置的《財經法規和會計職業道德》課程,但在教學過程中往往流于形式或純粹為了學生考證而進行該課程的教育。沒能很好的重視加強學生會計職業道德教育的重要性。因此,為了更好的培養學生的綜合素質,應切實加強會計職業道德教育,可結合實際案例,運用儒家倫理不斷提高學生的會計職業道德。
⑥加強計算機基礎教學。
隨著計算機應用的普及,企業對會計人員計算機應用能力的要求也不斷提高。近年來,會計電算化的普及率不斷升高,在發達城市達到了70%以上,大中型企業更是高達90%以上。因此,在會計專業的課程設置中要加大計算機基礎課程的布置,不光要提高學生計算機的應用能力,還要爭取提高學生計算機普通的維護能力。
(2)恰當運用多媒體教學,幫助學生更好的把握理論知識。
運用多媒體教學能夠創設教學情境,激發學生學習的喜好,提高學生學習的積極性和主動性,提高學習效率;運用多媒體教學可以提供豐富的教學內容,擴大課堂容量;運用多媒體教學可以給學生提供逼真的會計實物,幫助學生更好的把握理論知識。
(3)組織實施會計案例教學,搭建實踐仿真平臺,提高學生解決實際新問題的能力。
當今社會對會計人員實際動手能力的要求越來越高,中職會計專業學生是當前會計人員中層次較低的行列,為了更好的滿足社會人才需求,必須有較好的解決實際新問題的能力。因此,在會計專業課程的教學過程中可以引用案例教學法,讓學生接觸的理論知識由書面的轉為當前企業實際,由學生進行討論、分析,將枯燥的理論知識變得形象生動起來,讓學生了解如何運用所學知識解決實際新問題,進而不斷提高解決實際新問題的能力。
此外,在實施課程體系中的實踐教學時,應盡量為學生搭建起仿真程度高的實踐平臺,使學生在進入實踐環節就有一種步入工作崗位的感覺。在碰到新問題的時候也能考慮到該運用所學知識來解決。而不是一味的尋找課程中的純理論知識。
參考文獻
[1]楊漢東.中等會計專業模塊化課程體系設計和教學構想[J].職教論壇,2004,(7)摘要:40-41.