引論：我們?yōu)槟砹?3篇工作狀況總結(jié)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
二、工作的具體做法
（一）深入開展為社會主義新農(nóng)村服務(wù)工作。按照省院《省檢察機關(guān)為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)工作實施方案》市院《為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)工作實施方案》有關(guān)要求和部署。制定了縣人民檢察院為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)實施方案》制定了培訓(xùn)計劃和授課內(nèi)容，認(rèn)真編寫了培訓(xùn)材料，共開展農(nóng)村基層組織人員法制培訓(xùn)2次，共培訓(xùn)農(nóng)村基層組織干部200余人，占農(nóng)村基層組織干部人數(shù)的98今年年初，院又配合縣組織部、紀(jì)檢委、農(nóng)委、司法局等部門，對新選舉上的村級“三職”干部，進行專題法律知識講座。
抓住農(nóng)業(yè)設(shè)施、水利設(shè)施、畜牧業(yè)投入、交通建筑業(yè)、新農(nóng)村合作醫(yī)療投入五條主線，同時我以服務(wù)“三農(nóng)”為重點。圍繞資金的來源、支出、用途進行全程預(yù)防，確保資金用到實處。今年月份，針對群眾反映的打抗旱井上級配發(fā)的噴灌設(shè)備，被水利站工作人員私自收費，涉嫌貪污的線索，配合反貪部門進行了案件初查，并結(jié)合調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題向縣水務(wù)部門及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出檢察建議，提出具體預(yù)防措施。
（二）積極開展個案預(yù)防工作。對自偵部門所立的案件。并結(jié)合案件的不同性質(zhì)，從發(fā)案的原因、特點，認(rèn)真進行分析犯罪的起因，從中探索發(fā)案的規(guī)律，找出預(yù)防的對策。如：年月份，查處的縣林業(yè)局某干部涉嫌一案，由于這位干部在年至年開展退耕還林工作時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的不符合國務(wù)院頒發(fā)的退耕還林管理條例》協(xié)議沒有進行認(rèn)真審查，對工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，違規(guī)發(fā)放補助金，給國家造成經(jīng)濟損失80余萬元。對此案進行預(yù)防時，針對相關(guān)工作人員對國家法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，工作不盡職，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對所管轄的部門工作情況掌握的不夠詳細(xì)及對相關(guān)職權(quán)部門缺乏監(jiān)督措施，及時下發(fā)檢察建議書，建議他應(yīng)從加強具體工作人員的法律意識教育、不斷完善制度、強化責(zé)任追究意識等方面，加強監(jiān)督和管理，減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。
（三）認(rèn)真開展工程項目專項預(yù)防工作。院積極對由國家投資的工程建設(shè)項目開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作。并向勞動部門報告。四是對拔付工程款情況進行公示，并向財政局報告。五是對工程質(zhì)量情況、標(biāo)準(zhǔn)、等級進行公示。此項工作現(xiàn)正在進行中。
（四）著力開展系統(tǒng)預(yù)防工作。以國稅、教育和采油十廠系統(tǒng)等部門為系統(tǒng)預(yù)防工作重點。設(shè)立了預(yù)警機制，注意通過開展預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)或提供職務(wù)犯罪案件線索。年初，縣國稅局和縣教育局被評為全市預(yù)防職務(wù)犯罪先進單位。
（五）積極探索職務(wù)犯罪工作新途徑。為了更好的開展職務(wù)犯罪預(yù)防。年，院就把嘗試運行懲防體一體化工作機制作為一項創(chuàng)新工作來抓，今年年初，院派人到區(qū)人民檢察院，學(xué)習(xí)他預(yù)防工作經(jīng)驗。并結(jié)合我院實際，制定了縣人民檢察院懲防一體化工作實施辦法》把預(yù)防、控申、反貪、反瀆職四個部門做為一個整體，工作中相互融合，互為資源，互相服務(wù)，共同發(fā)展，這一做法，有力的推動了預(yù)防職務(wù)犯罪工作，省、市院兩級預(yù)防部門的領(lǐng)導(dǎo)兩次專門到院對此項工作進行了調(diào)研，準(zhǔn)備在全省推廣，現(xiàn)經(jīng)驗材料已經(jīng)完成，并上報省、市院，已被市院做為經(jīng)驗在全市進行了交流介紹。
三、工作中存在問題
篇2
外經(jīng)：1—6月份實現(xiàn)對外承包勞務(wù)營業(yè)額1.74億美元，同比增長15.6%，完成指標(biāo)數(shù)的45.8%。其中境外工程營業(yè)額8097萬美元，同比增長62%，完成指標(biāo)數(shù)的73.3%。新批境外企業(yè)3家，實現(xiàn)境外投資1009萬美元，同比增長150%。
二、上半年開放型經(jīng)濟運行主要特點
1、外貿(mào)出口快速增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整繼續(xù)推進。
一是進出口保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。進出口同比增長36%，超過全市平均增幅5個百分點，增幅居南三縣首位。其中紡織品出口同比增長35.8%，盡管平均單價下降了3%，但出口數(shù)量比去年同期增長37%。二是機電產(chǎn)品出口勢頭較好，主要是受船舶出口的拉動，上半年船舶出口3000萬美元，占機電類出口17%。1—6月份農(nóng)產(chǎn)品出口保持了47.6%的增幅，其中飛日水產(chǎn)出口435萬美元，南方水產(chǎn)出口351萬美元，國龍水產(chǎn)出口292萬美元，宇超茶葉出口310萬美元。魚糜生產(chǎn)原料充足，出口形勢較好，預(yù)計年出口額可達3000萬美元。三是進口增長快速，上半年進口額達到6109萬美元，增幅達到60%，其中加工貿(mào)易進口1491萬美元，占進口總額24%。九是新興市場出口形勢看好。1—6月份新興市場出口2.23億美元，同比增長28%，占出口總額的34%。其中，對東盟的出口額增幅較大，同比增長達到92%。上半年企業(yè)參展踴躍，113家企業(yè)169個攤位參加廣交會、華交會、消博會。
從當(dāng)前的發(fā)展趨勢看，仍有諸多因素影響我縣外貿(mào)出口：一是國內(nèi)政策環(huán)境影響加深。出口退稅下調(diào)直接制約了企業(yè)出口業(yè)務(wù)的開展，企業(yè)利潤減少，造成部分業(yè)務(wù)流失。人民幣升值讓多數(shù)從事勞動密集型、低附加值產(chǎn)品出口企業(yè)遭受了“切膚之痛”。目前企業(yè)普遍反映最大的問題，是人民幣升值幅度的波動對企業(yè)接單帶來了難度，接單愿望明顯減弱。同時，銀行準(zhǔn)備金率6月份又上調(diào)1個百分點，達到17.5%的歷史高位，給企業(yè)融資帶來進一步的壓力。二是生產(chǎn)成本上漲。今年以來，原材料市場價格持續(xù)高漲，企業(yè)的平均生產(chǎn)成本因此提高5%以上，大大降低了接單的成功率。三是具有自主知識產(chǎn)權(quán)和有影響力的自有品牌、高附加值的產(chǎn)品出口比重偏低，1—6月份高新技術(shù)出口僅占6.9%。同時，5、6兩個月份加工貿(mào)易出口持續(xù)出現(xiàn)負(fù)增長。另外，企業(yè)之間凝聚力較弱，存在惡性競爭的情況，在產(chǎn)品定價和貿(mào)易方式選擇上缺乏主動權(quán)，市場開拓和產(chǎn)品推介渠道不多。
2、招商引資實效推進，利用外資大幅增長。
一是利用外資雙雙增長。上半年，我縣合同外資和實際利用外資同比分別增長80%和65.8％，均高于全市50個百分點以上。二是項目增資勢頭強勁。澳特萊水產(chǎn)品加工和啟新針織2個增資項目，合同外資達到3138萬美元，占全縣合同外資的67.2%。三是內(nèi)資項目引進勢頭良好。上半年共引進內(nèi)資項目46個，實際到位內(nèi)資達9.14億元，同比增長257%。特別是臨港型內(nèi)資項目進展較快，中油海洋工程基地項目、船務(wù)運輸、申港造船等6個內(nèi)資大項目共到位資金達6.76億元，占總到位內(nèi)資的74%。九是浙洽會消博會及國內(nèi)招商活動反響較好。我縣的汽車配件制造、住宅用品生產(chǎn)兩個項目參加市里的項目簽約活動。同時還在舉行投資合作項目簽約儀式，共有35個項目實現(xiàn)了簽約，其中外資項目16個，協(xié)議利用外資1.7億美元；內(nèi)資項目19個，協(xié)議引進內(nèi)資20.7億元人民幣。
雖然上半年我縣利用外資增幅較大，但是一些不利因素依然存在。一是由于取消外商投資企業(yè)優(yōu)惠政策以后，新批外資企業(yè)數(shù)下跌趨勢明顯，僅新批4家，去年同期為7家，同比下降43％，合同利用外資時間過半，完成任務(wù)未過半。二是研發(fā)中心、倉儲物流、商務(wù)服務(wù)和批發(fā)零售等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目引進困難，全縣目前僅有一家剛剛簽約的IT服務(wù)業(yè)項目。三是已批項目進展緩慢，影響實際外資到位。從今年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢情況來看，目前共有1.5億美元合同外資未到位，特別是**年以來已批14個千萬美元項目中目前已投產(chǎn)的僅2家，在建3家，待建9家，到位外資為5500萬美元，尚有8500萬美元要在明年內(nèi)才能到位。其中萬國富士汽車配件項目由于土地未落實，首期資金沒有按時到位，受到了工商的行政罰款。九是全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道利用內(nèi)外資情況極不平衡，12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道合同外資為零，8個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道實際外資為零，3個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道實際內(nèi)資3、外經(jīng)合作勢頭良好，境外投資步入軌道。
一是對外承包工程發(fā)展較快。目前，6家具有外經(jīng)權(quán)建筑企業(yè)在泰國、馬來西亞、澳門、牙買加、利比亞、安哥拉、菲律賓等國家和地區(qū)承接工程，在建項目達19項，完成營業(yè)額4844萬美元。境外工程承包也由單一的泰國“仁愛房”工程向多國建筑市場延伸，實現(xiàn)了大項目、多領(lǐng)域的突破。集團年初與馬來西亞沙巴經(jīng)濟發(fā)展有限公司就共同建設(shè)和開發(fā)有關(guān)“沙巴發(fā)展走廊”項目簽署了《合作備忘錄》，所涉項目總金額折合人民幣約167.6億元，其中部分項目將簽訂合同并動工。集團在蒙古首都烏蘭巴托市開發(fā)新建1平方公里的小區(qū)建設(shè)項目。公司利比亞項目已完成工程設(shè)計，15%的預(yù)付款已全額到位，同時在年初與安哥拉政府簽訂了關(guān)于設(shè)計和建設(shè)1000套居民住房及附屬設(shè)施的意向合同,合同金額達5200萬美元。樂惠食品制造有限公司今年已承接澳大利亞、馬來西亞、越南、南非等國家近2000萬美元的整套啤酒生產(chǎn)線設(shè)備生產(chǎn)安裝合同。二是境外投資步入良性發(fā)展軌道。上半年全縣報批境外企業(yè)3家，完成境外投資總額1009萬美元。
三、下步工作重點
1、外資求突破，著力引進服務(wù)外包、外智、外機項目。
一是關(guān)注已批大項目。繼續(xù)關(guān)注已批項目特別是**年以來的14個已批千萬美元大項目的推進。每月通報14個大項目的進展情況，做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，促進項目早建早投產(chǎn)。二是以浙洽會簽約項目為抓手,促進合同外資持續(xù)增長。今年下半年,全縣新批項目估計較少,完成市縣考核的任務(wù)十分艱巨。為此我們將密切跟蹤浙洽會項目,積極推進12個上臺簽約外資大項目工商注冊。三是建議成立縣服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《發(fā)展縣服務(wù)外包行動計劃及相關(guān)政策》，促進我縣服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。加強與某、無錫等長三角服務(wù)外包基地城市的合作與交流，挖掘招商信息，組織服務(wù)外包項目的推介活動，引導(dǎo)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、企業(yè)和有關(guān)單位參加服務(wù)外包展會。深化現(xiàn)代服務(wù)業(yè)招商知識的宣傳，建立服務(wù)外包項目月報制度，跟蹤落實服務(wù)外包項目開展情況，加強服務(wù)外包人才的培訓(xùn)、引進、交流工作。加強城市新中心區(qū)、大目灣新城、石浦科技園區(qū)、影視城等區(qū)域服務(wù)外包企業(yè)的引進，逐步形成服務(wù)外包基地。加快建立為服務(wù)外包企業(yè)提供質(zhì)量保證、技術(shù)咨詢、知識產(chǎn)權(quán)保護等服務(wù)的公共平臺。同時，做好外智、外機引進工作，推動我縣新“三外”發(fā)展。九是著力“園區(qū)招商”，打造利用高質(zhì)量外資新平臺。重點推介經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)區(qū)特別是石浦科技園區(qū)的土地優(yōu)勢，著力引進高新科技和跨國公司，尤其是1000萬美元以上的大項目、世界500強企業(yè)和行業(yè)龍頭企業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)集聚、集群；積極參加有針對性的重點招商活動，全面推介投資環(huán)境和招商項目。重點參加如廈洽會、東盟博覽會等全國性經(jīng)貿(mào)大會，結(jié)合我縣的臨港型產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，找準(zhǔn)機會進行針對性的推介和宣傳，吸引客商前來投資洽談。
2、外貿(mào)擴規(guī)模，重點優(yōu)化結(jié)構(gòu)和加強進口。
一是加強外貿(mào)政策宣傳，及時為外貿(mào)企業(yè)提供決策信息，提高企業(yè)參與國際競爭的主動性。引導(dǎo)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新，利用政策宣傳契機，鼓勵企業(yè)積極利用相關(guān)政策，激勵企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新。二是實施品牌戰(zhàn)略，加快調(diào)整貿(mào)易方式。繼續(xù)鼓勵企業(yè)在國外相關(guān)市場注冊自主商標(biāo)，努力培植一批自主品牌出口產(chǎn)品；加強行業(yè)管理，樹立出口產(chǎn)品良好形象；加強名牌出口商品建設(shè)。加快調(diào)整貿(mào)易方式，增加加工貿(mào)易比重，注重高新技術(shù)產(chǎn)品出口。三是做好幾項重點工作。組織好**秋季廣交會、烏洽會、美國拉斯維加斯服裝展等幾大展會，拓展貿(mào)促業(yè)務(wù)，在做好做大原產(chǎn)地證及各種業(yè)務(wù)單據(jù)認(rèn)證的基礎(chǔ)上，拓展ATA證書、國內(nèi)外商標(biāo)申請等有關(guān)業(yè)務(wù)。九是深入外貿(mào)企業(yè)開展調(diào)研分析，針對人民幣升值等各種不利因素，幫助企業(yè)做好應(yīng)對協(xié)調(diào)工作。
3、外經(jīng)保領(lǐng)先，著重推進對外投資穩(wěn)步發(fā)展。
篇3
20__年10月，我由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到鎮(zhèn)武裝部工作。這是我人生的重大轉(zhuǎn)折。如何面對新的工作崗位，適應(yīng)新的工作環(huán)境等新課題都擺在我面前。一年多來，在試映時時期民兵預(yù)備役工作中，我深深地感到理論功底比較淺。為此，我除了參加鎮(zhèn)里定期組織的政治學(xué)習(xí)外，還抓緊一切業(yè)余時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，自學(xué)了《兵役法》、《遼寧省兵役工作管理條例》等書籍。再學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，誠懇拜師，不斷地豐富自己的頭腦。一年多來，為了掌握基層連隊建設(shè)情況，利用一切可利用的機會對基層調(diào)查、研究、掌握基層情況，做到了底數(shù)明情況清。文秘站網(wǎng)-
二、當(dāng)好助手，作好參謀
一年多來，配合部長完成了以下幾個方面的工作：
1、完成了基層部隊的組織調(diào)整。今年年初按照市武裝部關(guān)于20__年度民兵預(yù)備役部隊組織整頓工作的整體部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)村委員會換屆選舉工作，對基層18個連隊的組織建設(shè)進行了新的調(diào)整，調(diào)整后，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)民兵“編組合理、組織健全、干部齊備、民兵充足、官兵相識”的好局面。
2、抓好基層連隊正規(guī)化建設(shè)，搞好退伍軍人等地方專業(yè)對口、辦對口技術(shù)人員赴預(yù)備役登記、統(tǒng)計工作
為了加強基層連隊的正規(guī)化建設(shè)，按照年初制定的計劃目標(biāo)，以“典型”促進全面發(fā)展為目的，開展?fàn)巹?chuàng)“先進連隊”活動，我們重點對合并后的村按照連隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進行重點監(jiān)督檢查，使各連隊軟、硬件設(shè)施落實到位，達到標(biāo)準(zhǔn)，通過試典作用取得了很大的成效。使之全面達到了連隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求。通過對退伍軍人和地方專業(yè)對口、辦對口技術(shù)人員及時補充編入民兵預(yù)備役和二營有線連，成為預(yù)備役戰(zhàn)士提高連隊的戰(zhàn)斗力的有力保障。
3、抓好民兵應(yīng)急分隊建設(shè)，較好地完成了鎮(zhèn)黨委政府交給的各項急、難、險、重任務(wù)。5月份，鞍海路##段綠化帶重新綠化急需100名基干民兵。在時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高的情況下，真武裝部隊全鎮(zhèn)5個基層連隊進行了一次實踐檢驗。六月份，為了完成好今年的防汛任務(wù)，又對7個村的應(yīng)急分隊進行緊急集合拉動，檢查了“三個到位”的落實情況，為應(yīng)對事發(fā)實踐能力打下良好的基礎(chǔ)。
4、1月份對各村、街民兵連長進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過集訓(xùn)，達到了思想統(tǒng)一，各民兵連長的各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。
5、完成了征兵工作
20__年，市武裝部向我鎮(zhèn)下達了征集男性新兵32名的任務(wù)。為了圓滿地完成今年的征兵任務(wù)，向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員，在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下，高標(biāo)準(zhǔn)完成了今年的征兵工作任務(wù)。在征集過程中，對適齡青年、群眾利用各種形式進行廣泛的宣傳、教育，使我鎮(zhèn)應(yīng)征青年報名率達到95以上。為了保證兵員的身體素質(zhì)，我鎮(zhèn)先于市里在廣濟醫(yī)院對200名適齡青年進行了鎮(zhèn)內(nèi)體檢，使我鎮(zhèn)在市體檢時合格率達到70，在全市名列前茅。我們密切協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，作了大量細(xì)致的工作，嚴(yán)格把住兵員的年齡關(guān)、文化關(guān)和政審關(guān)，收集各方面情況，為領(lǐng)導(dǎo)審定兵員提供了準(zhǔn)確依據(jù)。保證了為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員，圓滿地完成了征兵工作的任務(wù)。
三、從嚴(yán)要求自己、錘煉過硬的工作作風(fēng)
嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)黨委、政府的各項規(guī)章制度，樹立以鎮(zhèn)為榮的思想。時刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按照鎮(zhèn)機關(guān)干部行為規(guī)范準(zhǔn)則來約束自己，不斷強化自身修養(yǎng)，培養(yǎng)自己的良好品德，時刻保持自重、自警、自醒。
篇4
外經(jīng)：1—6月份實現(xiàn)對外承包勞務(wù)營業(yè)額億美元，同比增長%，完成指標(biāo)數(shù)的%。其中境外工程營業(yè)額8097萬美元，同比增長62%，完成指標(biāo)數(shù)的%。新批境外企業(yè)3家，實現(xiàn)境外投資1009萬美元，同比增長150%。
二、上半年開放型經(jīng)濟運行主要特點
1、外貿(mào)出口快速增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整繼續(xù)推進。
一是進出口保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。進出口同比增長36%，超過全市平均增幅5個百分點，增幅居南三縣首位。其中紡織品出口同比增長%，盡管平均單價下降了3%，但出口數(shù)量比去年同期增長37%。二是機電產(chǎn)品出口勢頭較好，主要是受船舶出口的拉動，上半年船舶出口3000萬美元，占機電類出口17%。1—6月份農(nóng)產(chǎn)品出口保持了%的增幅，其中飛日水產(chǎn)出口435萬美元，南方水產(chǎn)出口351萬美元，國龍水產(chǎn)出口292萬美元，宇超茶葉出口310萬美元。魚糜生產(chǎn)原料充足，出口形勢較好，預(yù)計年出口額可達3000萬美元。三是進口增長快速，上半年進口額達到6109萬美元，增幅達到60%，其中加工貿(mào)易進口1491萬美元，占進口總額24%。九是新興市場出口形勢看好。1—6月份新興市場出口億美元，同比增長28%，占出口總額的34%。其中，對東盟的出口額增幅較大，同比增長達到92%。上半年企業(yè)參展踴躍，113家企業(yè)169個攤位參加廣交會、華交會、消博會。
從當(dāng)前的發(fā)展趨勢看，仍有諸多因素影響我縣外貿(mào)出口：一是國內(nèi)政策環(huán)境影響加深。出口退稅下調(diào)直接制約了企業(yè)出口業(yè)務(wù)的開展，企業(yè)利潤減少，造成部分業(yè)務(wù)流失。人民幣升值讓多數(shù)從事勞動密集型、低附加值產(chǎn)品出口企業(yè)遭受了“切膚之痛”。目前企業(yè)普遍反映最大的問題，是人民幣升值幅度的波動對企業(yè)接單帶來了難度，接單愿望明顯減弱。同時，銀行準(zhǔn)備金率6月份又上調(diào)1個百分點，達到%的歷史高位，給企業(yè)融資帶來進一步的壓力。二是生產(chǎn)成本上漲。今年以來，原材料市場價格持續(xù)高漲，企業(yè)的平均生產(chǎn)成本因此提高5%以上，大大降低了接單的成功率。三是具有自主知識產(chǎn)權(quán)和有影響力的自有品牌、高附加值的產(chǎn)品出口比重偏低，1—6月份高新技術(shù)出口僅占%。同時，5、6兩個月份加工貿(mào)易出口持續(xù)出現(xiàn)負(fù)增長。另外，企業(yè)之間凝聚力較弱，存在惡性競爭的情況，在產(chǎn)品定價和貿(mào)易方式選擇上缺乏主動權(quán)，市場開拓和產(chǎn)品推介渠道不多。
2、招商引資實效推進，利用外資大幅增長。
一是利用外資雙雙增長。上半年，我縣合同外資和實際利用外資同比分別增長80%和％，均高于全市50個百分點以上。二是項目增資勢頭強勁。澳特萊水產(chǎn)品加工和啟新針織2個增資項目，合同外資達到3138萬美元，占全縣合同外資的%。三是內(nèi)資項目引進勢頭良好。上半年共引進內(nèi)資項目46個，實際到位內(nèi)資達億元，同比增長257%。特別是臨港型內(nèi)資項目進展較快，中油海洋工程基地項目、船務(wù)運輸、申港造船等6個內(nèi)資大項目共到位資金達億元，占總到位內(nèi)資的74%。九是浙洽會消博會及國內(nèi)招商活動反響較好。我縣的汽車配件制造、住宅用品生產(chǎn)兩個項目參加市里的項目簽約活動。同時還在舉行投資合作項目簽約儀式，共有35個項目實現(xiàn)了簽約，其中外資項目16個，協(xié)議利用外資億美元；內(nèi)資項目19個，協(xié)議引進內(nèi)資億元人民幣。
雖然上半年我縣利用外資增幅較大，但是一些不利因素依然存在。一是由于取消外商投資企業(yè)優(yōu)惠政策以后，新批外資企業(yè)數(shù)下跌趨勢明顯，僅新批4家，去年同期為7家，同比下降43％，合同利用外資時間過半，完成任務(wù)未過半。二是研發(fā)中心、倉儲物流、商務(wù)服務(wù)和批發(fā)零售等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目引進困難，全縣目前僅有一家剛剛簽約的it服務(wù)業(yè)項目。三是已批項目進展緩慢，影響實際外資到位。從今年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢情況來看，目前共有億美元合同外資未到位，特別是XX年以來已批14個千萬美元項目中目前已投產(chǎn)的僅2家，在建3家，待建9家，到位外資為5500萬美元，尚有8500萬美元要在明年內(nèi)才能到位。其中萬國富士汽車配件項目由于土地未落實，首期資金沒有按時到位，受到了工商的行政罰款。九是全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道利用內(nèi)外資情況極不平衡，12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道合同外資為零，8個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道實際外資為零，3個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道實際內(nèi)資3、外經(jīng)合作勢頭良好，境外投資步入軌道。
一是對外承包工程發(fā)展較快。目前，6家具有外經(jīng)權(quán)建筑企業(yè)在泰國、馬來西亞、澳門、牙買加、利比亞、安哥拉、菲律賓等國家和地區(qū)承接工程，在建項目達19項，完成營業(yè)額4844萬美元。境外工程承包也由單一的泰國“仁愛房”工程向多國建筑市場延伸，實現(xiàn)了大項目、多領(lǐng)域的突破。集團年初與馬來西亞沙巴經(jīng)濟發(fā)展有限公司就共同建設(shè)和開發(fā)有關(guān)“沙巴發(fā)展走廊”項目簽署了《合作備忘錄》，所涉項目總金額折合人民幣約億元，其中部分項目將簽訂合同并動工。集團在蒙古首都烏蘭巴托市開發(fā)新建1平方公里的小區(qū)建設(shè)項目。公司利比亞項目已完成工程設(shè)計，15%的預(yù)付款已全額到位，同時在年初與安哥拉政府簽訂了關(guān)于設(shè)計和建設(shè)1000套居民住房及附屬設(shè)施的意向合同,合同金額達5200萬美元。樂惠食品制造有限公司今年已承接澳大利亞、馬來西亞、越南、南非等國家近XX萬美元的整套啤酒生產(chǎn)線設(shè)備生產(chǎn)安裝合同。二是境外投資步入良性發(fā)展軌道。上半年全縣報批境外企業(yè)3家，完成境外投資總額1009萬美元。
篇5
1、工作狀況概述
2、工作中的成績和缺點
3、工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)
4、下步工作計劃
銷售月工作總結(jié)注意事項
1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。
篇6
2、組織員工做好會計核算和監(jiān)督工作，并堅持健全收入考核準(zhǔn)則。
3、構(gòu)成健全固定資產(chǎn)治理準(zhǔn)則，并組織資產(chǎn)的清查工作。管好錢幣資金和其他活動資產(chǎn)，檢查資金的治理，保證資金的安全，負(fù)責(zé)稅務(wù)的檢查和各類審計協(xié)調(diào)工作。
4、關(guān)于月報、季報、年報的真實正當(dāng)性負(fù)責(zé)。作為財政總監(jiān)我是這樣開展工作的：新年之始，正值財政決算時期，組織員工認(rèn)真總結(jié)上一年的財政工作，并為下一年訂下了財政工作想象。關(guān)于各類會計檔案，進行了嚴(yán)厲的分類歸檔。督促財政人員完成了上一年的第四時度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真處理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財政專用電腦進行了具體的維護、治理和升級，對財政專用軟件進行了清算、殺毒和備份，保證工作電腦滿有把握。
5、在運營活動方面發(fā)生的營業(yè)款待等相關(guān)費用，進行了嚴(yán)厲的把關(guān)。
下面就完成公司財政部部置工作及自動匯報工作狀況如下：
1、依照要求每月書面向公司財政部匯報了本單位財政工作狀況。
2、關(guān)于本單位的嚴(yán)重問題都實時書面或電話向公司財政部匯報。
3、按要求實時完成了公司財政部部置的各項工作。
4、協(xié)調(diào)工作狀況方面，我以為基本做到了這點：
1，我認(rèn)真恪守勞動規(guī)律，工作出勤率為100%。
篇7
乙方提供KAYE驗證系統(tǒng)及工作狀況的驗收
項目
設(shè)備名稱
工作狀況
甲方確認(rèn)
乙方確認(rèn)
1
Validator20__
2
SIM盒
3
SIM盒
4
HTR-400
5
IRTD-400
6
12根濕熱探頭
7
12根干熱探頭
備注
驗證系統(tǒng)提供的證明書驗收
項目
設(shè)備名稱
設(shè)備證書
復(fù)印件
甲方確認(rèn)
乙方確認(rèn)
1
Validator20__
2
SIM盒
3
SIM盒
4
HTR-400
5
IRTD-400
6
12根濕熱探頭
7
12根干熱探頭
3,驗證系統(tǒng)操作完成的培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容
甲方確認(rèn)
乙方確認(rèn)
KayeValidator20__驗證系統(tǒng)概述
驗證軟件安裝,啟動,設(shè)備連接,用戶帳戶建立
設(shè)置驗證試驗參數(shù),建立SETUP文件及其管理
熱電偶探頭自動校正,延長探頭使用壽命
熱電偶探頭引入,布置時應(yīng)注意的事項
啟動確認(rèn)試驗,修改報告表頭參數(shù)
生成SETUP報告,校正報告,確認(rèn)報告,總結(jié)報告以及報告打印整理
操作驗證系統(tǒng)的注意事項
溫度設(shè)備技術(shù)與KAYE驗證系統(tǒng)相關(guān)的知識
溫度驗證技術(shù)服務(wù)內(nèi)容
服務(wù)內(nèi)容
甲方確認(rèn)
乙方確認(rèn)
為甲方驗證工作提供驗證系統(tǒng)的硬件,軟件技術(shù)支持
協(xié)助甲方制定驗證方案
協(xié)助甲方設(shè)置驗證試驗參數(shù),建立SETUP文件及其管理
指導(dǎo),協(xié)助甲方安裝熱電偶探頭引線器,布置熱電偶探頭
協(xié)助甲方解決確認(rèn)試驗過程中發(fā)生的問題
幫助甲方生成SETUP報告,校正報告,確認(rèn)報告,總結(jié)報告,并打印整理驗證報告
三,雙方確認(rèn)本合同項下的驗證技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)符合合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求.
合同規(guī)定期限以外,乙方提供技術(shù)服務(wù)天.
甲方確認(rèn)同意向乙方支付合同項下的余款人民幣元,合同規(guī)定期限外技術(shù)服務(wù)費元,共計人民幣元.
篇8
業(yè) 務(wù) 工 作總結(jié)
本人**，2013年7月畢業(yè)于煙臺職業(yè)學(xué)院，大專學(xué)歷，所學(xué)建筑工程技術(shù)專業(yè)。進入公司工作已有三年，從新員工培訓(xùn)到現(xiàn)在熟練的完成分配的各項工作，每個過程走過來都有深深的感觸。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在這幾年的工作和學(xué)習(xí)過程中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在各位同事的大力支持和幫助下，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序，讓我不論在工作還是在為人處事上都學(xué)到了很多。
經(jīng)過這幾年的磨礪，先后接手了福惠家園22#和2#住宅樓、探沂新城中學(xué)9#綜合樓、平邑棚戶區(qū)小區(qū)改造、平邑蒙陽社區(qū)等工程，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我參與跟蹤服務(wù)工作的機會。到崗后，我努力熟悉全過程跟蹤服務(wù)的流程及各項內(nèi)容。這幾年中對公司的營運體系有了更深的認(rèn)識。期間我還參加了公司組織的各項培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，和同事的共事中積攢了寶貴的經(jīng)驗，有所付出就有所收獲，我的心得也就多了一些。今年還參加公司年慶典活動，從中提升了自己的講解能力。組織項目組活動提升了自己的人際協(xié)調(diào)能力。
總結(jié)這幾年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在很多方面還存在著不足。首先，缺乏工作實踐經(jīng)驗，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系，創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，效率低；其次，跟蹤服務(wù)意識沒有上升到一定的高度，在造價崗位期間沒有很好處理由于發(fā)包方及承包方之間關(guān)系造成的工作失誤，沒有做到謹(jǐn)慎處理事情。再次，自己對造價咨詢、全過程跟蹤服務(wù)很多領(lǐng)域都一知半解，未能抓住機會更深入的展開工作。
以后我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好每一件事，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力。做好以下幾個方面的工作：
1、立足自己崗位，把造價咨詢工作做精做細(xì)。
2、加強預(yù)算方面的知識的學(xué)習(xí)，為客戶服務(wù)好。
3、深入了解造價咨詢及全過程跟蹤服務(wù)系統(tǒng)，爭取出色完成公司分配的各項工作。
4、認(rèn)真虛心的向同事學(xué)習(xí)，聽從上級的教誨。
5、主動配合同事的工作，主動了解工作狀況，及時向上級反應(yīng)工作狀況。
6、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
本人承諾：所提供得個人信息和證明材料真實準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
個人簽字：
篇9
1、每天上午看期貨盤，根據(jù)廠家的競拍價報價給下游客戶；
2、確定客戶所需的產(chǎn)品名稱、規(guī)格與噸位；
3、協(xié)調(diào)物流車輛；
4、與廠家聯(lián)系確定貨物產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、噸位、價格。
二、工作中的存在問題：
1、工作不細(xì)致、不主動。尤其在回款方面，每次都是領(lǐng)導(dǎo)催促回款，才與客戶聯(lián)系回款，不能做到主動聯(lián)系客戶回款。完成工作后不能主動匯報所完成工作的進度。
2、工作沒有一個詳細(xì)的目標(biāo)與計劃。每日的工作，沒有一個良好的工作計劃，處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理分配，使自己工作局面混亂。
三、今后工作方向及下步工作計劃：
篇10
1一般資料
確定干預(yù)的意義及基本內(nèi)容、難點與目標(biāo)
1.1干預(yù)的意義：提高新任護士長的管理能力，減輕壓力，增強信心。
1.2確定調(diào)查內(nèi)容為：工作狀況、心理狀態(tài)、困難和阻力。
1.3目標(biāo)：推動新任護士長盡快完成角色轉(zhuǎn)換，積極有效的應(yīng)對和突破壓力。
1.4難點：心理適應(yīng)期與人際關(guān)系。
2對象與方法
2.1對象 選取本院2009-2014年新任護士長20名，均為女性，年齡28-40歲，時間為新任3個月內(nèi)。
2.2方法
2.2.1問卷調(diào)查 采用預(yù)調(diào)查和良性干預(yù)后調(diào)查方法對所選對象進行工作狀況、心理狀態(tài)、困難和阻力、適應(yīng)程度四個內(nèi)容的調(diào)查。兩次發(fā)放問卷共20分，回收20分，回收率100%。
2.2.2專門的護理管理學(xué)習(xí) 為新任護士長提供專門的資深護理管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，借鑒同行成熟的管理經(jīng)驗，強化他們的管理意識，豐富管理知識，提高管理能力。
2.2.3？？專科學(xué)習(xí) 護士長必須精通本專科的相關(guān)業(yè)務(wù)，需要不斷加強和深化專科學(xué)習(xí)。有目標(biāo)、帶著問題進行專科進修學(xué)習(xí)，了解和熟悉本專科護理的新進展，新方法，能提升新任護士長不斷改進自身工作的能力。
2.2.4針對性的座談？？根據(jù)新任護士長所面臨的困難和困惑，所表現(xiàn)出的問題，有針對性的進行個別座談，傾聽他們的傾訴，了解他們的需要，認(rèn)真分析原因，共同探討解決問題的辦法，提出指導(dǎo)性的意見和建議。
2.2.5及時指導(dǎo) 對科室的具體工作，給予及時具體的指導(dǎo)，支持和幫助，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行分析，以鼓勵為主。
2.2.6鼓勵新老互學(xué)？？鼓勵新任護士長多向高年資護士長取經(jīng)學(xué)習(xí)，激勵高年資護士長多多幫助和指導(dǎo)新任護士長的工作，在院內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、帶的良性學(xué)習(xí)和競爭氛圍。
3結(jié)果
3.1干預(yù)前、后結(jié)果顯示 ：對管理工作回答“不熟悉”者關(guān)注和干預(yù)后較干預(yù)前明顯減少，只占5%，其他95%為“熟悉”與“非常熟悉”。心理狀態(tài)“穩(wěn)定”者較干預(yù)前明顯增多，占85%。減輕困難和阻力回答“需要”與“迫切需要”者干預(yù)前與干預(yù)后均為100%。選擇“不適應(yīng)”新的管理工作者干預(yù)后較干預(yù)前減少，只占15%，75%的新任護士長適應(yīng)，回答“非常適應(yīng)”的從干預(yù)前的0.0%上升至10%。
4討論
4.1管理知識、經(jīng)驗和能力是護士長工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵由表1得干預(yù)前、后對新任護士長工作的兩次問卷調(diào)查結(jié)果，經(jīng)過為期3個月的培訓(xùn)指導(dǎo)、實踐學(xué)習(xí)之后，新任護士長的管理能力有了提高，工作有了很大的進步。對護理管理工作的認(rèn)識發(fā)生不熟悉到非常熟悉的轉(zhuǎn)變。干預(yù)后心理焦慮的有5%，較干預(yù)前下降15%，說明新任護士長們在不斷的學(xué)習(xí)和工作中獲得了管理知識，積累了經(jīng)驗，能力得到了提升。增強了自信心，開始了科室護理工作的提升，繼而需要更多的支持和幫助，需要一個完善的支持系統(tǒng)，來支撐護理工作的持續(xù)改進。對減輕困難和阻力的需要沒有人選擇“不需要”說明護士長們意識到減輕困難、克服阻力是工作進步的關(guān)鍵要素。而“迫切需要”由干預(yù)前的75%下降到15%，說明新任護士長們在實際工作和學(xué)習(xí)中，能力獲得了較大的提高，減輕了壓力。這也說明新任護士長最大的壓力不是來自于專業(yè)技術(shù)方面，因為他們往往是這方面的精英，主要的壓力來自于管理經(jīng)驗的缺乏，護士長都是由臨床護士成長而來，他們具備護士長的優(yōu)秀潛質(zhì)和素養(yǎng)，但缺乏獨立的管理實踐經(jīng)驗，缺乏系統(tǒng)的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，需要自身在護士長的崗位上不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)、積累和探索。這是一個需要長期堅持、多途徑并用提高新任護士長能力的過程。值得關(guān)注的是干預(yù)后有75%的新任護士長能適應(yīng)護士長的工作，而完全適應(yīng)由干預(yù)前的0.0%上升到10%選擇不適應(yīng)護士長工作的由干預(yù)前的55%，下降到15%，明顯減少。這說明從臨床護士到護士長角色的改變，即由一名實踐者【1】到成為一名全方位的管理者的跨越，新任護士長必然會有一個心理適應(yīng)期和過渡期，因為工作需要，新任護士長有的被安排在新的科室，環(huán)境的改變會延長他們對護士長職能的適應(yīng)，在一定程度上影響他們能力的正常發(fā)揮。而這些都需要護士長在有限的時間內(nèi)盡快完成，以便科室護理管理工作正常有序的延續(xù)。對于不能適應(yīng)的15%新任護士長需要幫助他們根據(jù)原因?qū)ふ蚁鄳?yīng)的對策。
4.2人際關(guān)系的協(xié)調(diào)是護士長工作的重要職能，也是做好護士長的關(guān)鍵【2】，新任護士長面臨著人際關(guān)系圈的擴大，需要協(xié)調(diào)好各方面、各層次的關(guān)系，由于工作職能的轉(zhuǎn)變，以及自身心理素質(zhì)的差異，新任護士長在處理日常工作時會遇到各種問題，面臨不少困難，這些都會造成護士長對自身能力的擔(dān)憂和否定，在新的管理工作中缺乏自信心。在面臨前所未有的壓力時，會使他們焦慮、緊張、擔(dān)憂，為了抗衡壓力，迫使他們做出種種應(yīng)對，有的壓抑自己，有的缺乏自信，有的拼命工作等等，持續(xù)的心理改變，會直接影響到生活和工作，造成失眠、情緒易激動、疲憊、工作中的應(yīng)變和處理能力降低，嚴(yán)重的會影響科室護理管理工作的正常開展。進行新任護士長壓力總結(jié)及分析，并采取相應(yīng)的干預(yù)措施后，我們發(fā)現(xiàn)（1）、？新任護士長遇到問題能及時反映和傾訴，能使問題及時得到解決，避免了問題的累積和擴大；（2）拉近了管理者與新任護士長之間的距離，暢通了上、下溝通的渠道，實現(xiàn)了護理管理中的有效溝通；（3）新任護士長的焦慮、緊張情緒得到很好的釋放，有效地緩解了壓力，逐步適應(yīng)了新的角色和工作，使自身的能力和才干得到充分展示和發(fā)揮[1，2]。
5結(jié)論
新任護士長是護理管理隊伍中重要的新生力量，豐富的臨床管理經(jīng)驗，良好的適應(yīng)能力，穩(wěn)定的心理狀態(tài)，和諧的人際關(guān)系，充分的自信，是一名合格的護士長必須具備的基本素質(zhì)，優(yōu)秀的護士長，不僅要具備扎實的專業(yè)技能，還要有較高的綜合素質(zhì)，只有不斷地提高自身各個方面的能力和素養(yǎng)，才能很好的適應(yīng)護士長的工作，才能不斷地在臨床護理管理中取得進步，真正發(fā)揮護士長的引領(lǐng)帶頭作用，為護理工作的發(fā)展做出積極的貢獻。
篇11
1.1 對象 本文對2010年7月9日～22日來我院體檢的200例0～1歲無嚴(yán)重先天疾患的健康嬰兒進行調(diào)查研究，其中男嬰113例，女嬰87例。
1.2 方法 取嬰兒左手無名指內(nèi)側(cè)末梢血，使用邁瑞B(yǎng)C-3000血細(xì)胞分析儀做血常規(guī)分析。并做好嬰兒喂養(yǎng)詢問記錄及父母工作狀況。
1.3 貧血的診斷標(biāo)準(zhǔn) HGB 90～110g/L為輕度貧血，60～90g/L為中度貧血，小于60為重度貧血。
2 結(jié)果
200例嬰兒中貧血有80例占40％，且均為輕度貧血。80例貧血患兒中未發(fā)現(xiàn)大細(xì)胞性貧血，均顯示為小細(xì)胞低色素性貧血。其中HGB、MCV、MCH三項指標(biāo)均降低的占33％，并且調(diào)查發(fā)現(xiàn)MCV、MCH兩項同時降低的占64％，表明此時大多數(shù)嬰兒HGB雖然在正常范圍內(nèi)，但已有明顯的下降趨勢，及時補充營養(yǎng)和輔食非常關(guān)鍵、必要。
2.1 嬰兒的喂養(yǎng)情況200例嬰兒中純母乳喂養(yǎng)120例，貧血42例，貧血率為35％且多為4個月之后的嬰兒；混合喂養(yǎng)60例，貧血29例。貧血率為48％；人工喂養(yǎng)20例，貧血9例，貧血率為45％。
篇12
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。應(yīng)對這種狀況，依靠自我認(rèn)真的學(xué)習(xí)，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自我盡早、盡快的熟悉工作狀況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自我在同事的幫忙下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。
在學(xué)習(xí)生活上，慢慢完成了學(xué)生主角的轉(zhuǎn)變，逐步進入工作狀態(tài)，努力開展工作。
記得初來學(xué)校參加工作，完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作。但是學(xué)校寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇以及在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫忙下，讓我完成了從學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變。透過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅僅能夠彌補自我耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就。
我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我已經(jīng)有了很大的進步。但我深知自我還存在必須的缺點和不足，主要表此刻以下幾個方面：
1、對學(xué)校的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但用心性不夠;
2、與學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;
3、自我的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力還有很大的差距，待進一步提高。
4、對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)還不夠，以后必須要加強。
過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是用心探索、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務(wù)知識上，與自我本職工作要求還存在有必須的差距。要按校領(lǐng)導(dǎo)的要求：年輕人就要努力學(xué)習(xí)理論認(rèn)，真鉆研業(yè)務(wù)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自我要更進一步嚴(yán)格要求自我，加強思想美德、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服不足，要始終持續(xù)一種用心向上的心態(tài)，努力做好自我的本職工作。
教師轉(zhuǎn)正自我鑒定范文轉(zhuǎn)眼間，從xx年年12月份參加工作至今已近一年，經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我獲益良多。在那里感覺有必要總結(jié)一下近一年的得與失，發(fā)揚好的地方改善不足的地方，回顧走過的路能夠更好的看清前面的路。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。應(yīng)對這種狀況，依靠自我認(rèn)真的學(xué)習(xí)，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自我盡早、盡快的熟悉工作狀況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自我在同事的幫忙下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。
在學(xué)習(xí)生活上，慢慢完成了學(xué)生主角的轉(zhuǎn)變，逐步進入工作狀態(tài)，努力開展工作。記得初來學(xué)校參加工作，完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作。但是學(xué)校寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇以及在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫忙下，讓我完成了從學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變。透過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅僅能夠彌補自我耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就。
我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我已經(jīng)有了很大的進步。但我深知自我還存在必須的缺點和不足，主要表此刻以下幾個方面:
1、對學(xué)校的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但用心性不夠;
2、與學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;
3、自我的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力還有很大的差距，待進一步提高。
4、對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)還不夠，以后必須要加強。
過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是用心探索、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務(wù)知識上，與自我本職工作要求還存在有必須的差距。要按校領(lǐng)導(dǎo)的要求:年輕人就要努力學(xué)習(xí)理論認(rèn)，真鉆研業(yè)務(wù)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自我要更進一步嚴(yán)格要求自我，加強思想美德、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服不足，要始終持續(xù)一種用心向上的心態(tài)，努力做好自我的本職工作。
教師轉(zhuǎn)正自我鑒定參考我于2xx-xx年7月透過考試，成為云南省xx“特崗計劃”中的一員，來到龍陵縣象達鄉(xiāng)迤沙完全小學(xué)工作。光陰似箭。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心持下，我成功地實現(xiàn)了從學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變工作中自身得到了多方面的鍛煉，潛力得到全面的提升，思想認(rèn)識也有了極大的提高。
一、教學(xué)方面:
我來到學(xué)校后迅速熟悉常規(guī)教學(xué)方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認(rèn)真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自我無法解決的教學(xué)問題就用心向教學(xué)經(jīng)驗豐富的同事們請教，努力做到課前準(zhǔn)備好、課中講解透、課后督促檢查嚴(yán)。課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運用自我的所學(xué)知識，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的實踐潛力。課后用心和同事們探討教學(xué)中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自我的教學(xué)潛力得到不斷的進步和提高。在工作中，始終嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真鉆研教材，按我校實際，教學(xué)中運用多種教學(xué)方法，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性、主動性，活躍課堂氣氛，提高教學(xué)質(zhì)量。并認(rèn)真寫好教學(xué)計劃和教學(xué)總結(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱。努力做到“教書”和“育人”，學(xué)生的潛力得到了全面發(fā)展，素質(zhì)得到全面提升。
二、個人素養(yǎng)方面:
在這一年里，我熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，團結(jié)同事，服從安排，堅守工作崗位，圓滿地完成了自身的工作任務(wù)。以實際行動，以黨的教育理論方針為指導(dǎo)，為人師表，解放思想，開拓進取，創(chuàng)新改善工作方法。工作中堅持面向全體學(xué)生，以人為本，培優(yōu)轉(zhuǎn)差，師生和-諧，共同進步。注重自身的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高，以及有關(guān)最新的法律法規(guī)知識和教研動態(tài)，并有機地貫徹到教育教學(xué)活動中去，使學(xué)生在學(xué)習(xí)書本知識的同時，增加了自我安全和公共安全意識，心存居安思危、防患于未然和胸懷祖國，面向世界的理念
三、生活方面:
篇13
1 軸承狀態(tài)監(jiān)測的意義及常見的故障類型
軸承是各類機械設(shè)備中不可或缺的部件，被廣泛地應(yīng)用于車輛、航天、冶金等領(lǐng)域，但同時它也是極易損壞的部件之一。軸承主要故障類型有：點蝕、膠合、磨損、燒傷等，軸承故障會使機械設(shè)備產(chǎn)生振動和噪聲，容易導(dǎo)致整個設(shè)備的工作停滯，甚至引發(fā)嚴(yán)重的事故。因此，進行及時而有效的軸承狀態(tài)監(jiān)測將是十分必要的。
2 軸承狀態(tài)監(jiān)測技術(shù)的發(fā)展過程
軸承狀態(tài)監(jiān)測技術(shù)的發(fā)展過程，大致可以分為如下三個階段：
第一階段：早期，用經(jīng)驗對觀察的軸承工作狀態(tài)和軸承工作噪聲進行識別和判斷。這種方式受主觀因素的影響較大，難以對機械設(shè)備的故障進行實時、準(zhǔn)確的判斷。
第二階段：利用計算機技術(shù)，進行初級的狀態(tài)監(jiān)測。1960年以后，計算機技術(shù)的發(fā)展和傅里葉算法的出現(xiàn)，使得計算機信號處理技術(shù)有了較為完善的理論基礎(chǔ)，信號的頻譜分析處理得以現(xiàn)實。由軸承的工作情況計算出軸承各種故障的特征頻率，將采集的信號進行傅里葉頻譜分析，對照特征頻率就可以判斷軸承的狀態(tài)。由于這種方法受環(huán)境噪聲的影響，所以效果不是十分的理想。之后出現(xiàn)了共振解調(diào)技術(shù)，它有效地提高了振動信號的信噪比，使得故障的特征更為明顯，此方法在軸承狀態(tài)監(jiān)測領(lǐng)域的應(yīng)用十分廣泛。
第三階段：利用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，進行智能化的狀態(tài)監(jiān)測。1990年以后，小波技術(shù)和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)出現(xiàn)，并被應(yīng)用于軸承狀態(tài)監(jiān)測領(lǐng)域，使得軸承狀態(tài)監(jiān)測技術(shù)由初級化走向智能化。這兩項技術(shù)的發(fā)展前景廣闊，實用性較強，隨著這兩項技術(shù)不斷地發(fā)展、完善和成熟，軸承的智能化狀態(tài)監(jiān)測技術(shù)的效果也將得到提高。其他狀態(tài)監(jiān)測方法如軸承的油液分析法，圖象分析法等，由于對于工作狀況和工作環(huán)境的要求比較高，所以適用的范圍也相對較小。
3 軸承狀態(tài)監(jiān)測的步驟及方法
對于軸承進行狀態(tài)監(jiān)測的過程一般來說可以總結(jié)為三步：第一步，在各種工作狀況下進行信號的采集；第二步，對采集到的信號進行信號處理和特征抽取：第三步，狀態(tài)識別，即使用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對提取的特征信號進行識別。
第一步信號采集，用各類傳感器選取種類的信號進行采集。軸承狀態(tài)監(jiān)測的信號采集技術(shù)主要有振動信號檢測技術(shù)、聲學(xué)診斷技術(shù)、溫度診斷技術(shù)、油液診斷技術(shù)和間隙診斷技術(shù)等，較多采用的是用振動信號檢測技術(shù)采集軸承工作時產(chǎn)生的振動信號。
振動信號檢測技術(shù)是使用振動傳感器(如加速度傳感器等)采集軸承工作時的振動信號，此技術(shù)適用于各種類型、各種工作狀況下軸承振動信號的采集，實用性強，但采集到的振動信號易受工作環(huán)境的影響，含有大量的噪聲，需對含有的噪聲信號進行濾波等的處理，以獲取較好的振動信號檢測效果。
聲學(xué)診斷技術(shù)是使用聲學(xué)傳感器(如聲發(fā)射傳感器等)采集軸承因故障而產(chǎn)生的彈性波信號。此技術(shù)是采集軸承本身發(fā)出的高頻應(yīng)力波信號，不易受工作環(huán)境噪聲的干擾，易于直接檢測出故障，效果較好。但是聲學(xué)診斷技術(shù)成本較高，實用性不強。
溫度診斷技術(shù)是監(jiān)測軸承工作時溫度變化的信號，此技術(shù)使用簡單，實用性高，但是軸承在故障初期的溫度變化并不明顯，而當(dāng)溫度明顯的時，往往都已有了嚴(yán)重的故障，所以不能進行早期預(yù)報，且可能會儀器的損壞。
油液診斷技術(shù)是對軸承使用的油的狀態(tài)進行監(jiān)測，從而了解軸承的狀態(tài)與磨損狀況，此技術(shù)能對各種故障進行早期預(yù)報，并能查明故障產(chǎn)生的原因與故障部位。油液診斷技術(shù)應(yīng)該采用系統(tǒng)的方法監(jiān)測，單一的方法往往會導(dǎo)致不全面的結(jié)論。實驗表明，由理化分析、污染度測試、發(fā)射光譜分析、紅外光譜分析、鐵譜分析等構(gòu)成的油液診斷系統(tǒng)的結(jié)果較為準(zhǔn)確。
間隙診斷技術(shù)是將軸承工作時的間隙值與軸承原始的間隙值進行比較。但是在工作時，難以直接測定軸承的間隙值，因此多采用間接測量法。此技術(shù)對軸承磨損、點蝕的監(jiān)測比較有效，但是間接測量的影響因素較多，而且當(dāng)間隙值變化明顯時，軸承己產(chǎn)生了嚴(yán)重的故障，因此實用性不強。
第二步信號處理和特征抽取。傳統(tǒng)的信號處理方法是分別在時域和頻域?qū)Σ杉降男盘栠M行分析，此方法難以較好地刻畫故障信號的特征。時頻分析法則具有提取時域和頻域兩種信息的能力。目前在軸承狀態(tài)監(jiān)測中應(yīng)用的時頻分析方法主要有短時傅立葉變換STFT、小波變換和分形處理等。軸承狀態(tài)監(jiān)測，關(guān)鍵在于能對抽取的信號特征進行狀態(tài)識別，因此抽取到明顯的、有區(qū)別性的特征至關(guān)重要。傳統(tǒng)的傅立葉變換進行特征抽取的先決條件是信號要是平穩(wěn)的，對于非平穩(wěn)的信號，抽取到的特征的效果就不好。小波分析法可以根據(jù)條件對非平穩(wěn)的信號進行濾波，從而得到有用的信號，以方便下一步拙取到有效的特征，比傅立葉變換法有著許多實用性上的進步。
小波濾波法，是小波技術(shù)在信號處理技術(shù)中的一個重要方面。傳統(tǒng)的濾波方法在信號變換之后熵增加，無法刻畫出信號的非平穩(wěn)特性，而且無法得到信號的相關(guān)特性，但是小波濾波法可以很好地實現(xiàn)這些作用。
小波閩值濾波法，是對經(jīng)過小波分解后得到的信號中的高頻小波系數(shù)進行閾值濾波，再結(jié)合包絡(luò)解調(diào)技術(shù)對經(jīng)過閾值濾波后得到的高頻信號抽取其特征。包絡(luò)解調(diào)技術(shù)可以消除信號中的高頻載波，以有效地提取包絡(luò)。
運用matlab編程可較快實現(xiàn)時域、頻域的特征抽取結(jié)果。
