引論：我們為您整理了13篇行政總監工作總結范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
1,組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。
2，起草及歸檔公司相關文件，參與公司經營事務的管理和執行工作。
3，組織好來客接待和相關的外聯工作。
4，搜集、整理公司內部信息，協調公司內部行政人事等工作。
5，組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案，并對控制成本提出有效建議。
c.職位描述：
1,在集團戰略方針的指導下，在子公司的經營管理理念下，有效地進行行政制度，工作流程，以及工作計劃進行實施和監督，以提高內部管理的規范性。
2，依據子公司會議制度，負責組織，籌備，聯系，協調各重大會議，負責記錄并整理相關會議決議，并對會議決議的執行進行監督。
3，組織子公司內部資源信息和管理，保證子公司內部的信息能夠正確，有效率地進行傳播。
4，根據子公司的規劃方案，進行行政工作的指導，并對行政工作的效果進行評估改正。
5，及時做好與各子公司之間的工作交流活動，確定活動主題，安排活動場所，做好后勤工作。收集并及時地歸納可利用的信息資源，優化信息，并反饋給總經理。
d.任職資格：
1，有獨到的眼光，有良好的計劃，組織，協調，善于溝通的能力。有組織大型活動的經驗和良好的職業操守。
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開展綜合行政效能建設是做好安全監管工作的內在要求。我們黨組專門成立領導小組，并根據市紀委、市監察局的部署要求，結合安監工作實際，制定了具體實施方案，明確綜合行政效能建設必須達到六個方面的目標：①各項工作制度進一步健全完善，使安監工作進一步制度化、規范化；②有效制止違法行政行為，確保依法行政，政令暢通；③充分體現為人民服務的宗旨。機關作風明顯好轉，杜絕“三亂”、“四難”現象；④工作效能進一步提高，各項承諾和限時辦結制度做到有效落實；⑤落實黨風廉政建設責任制，確保取得實質性成效；⑥及時圓滿完成市委、市政府和上級主管部門安排部署的各項工作任務。根據目標任務，將“貫徹落實工作部署情況”、“政務公開情況”、“依法行政情況”、“工作作風、工作效率情況”和“舉報處理”等五個方面作為行政效能建設的重點內容。細化了時間安排和工作步驟，對學習動員、排查問題、整改提高、總結考評，每個階段都安排了具體活動內容和工作要求，每一個階段既要有形象進度，更要有實實在在的階段性成果。黨組成員積極帶頭參加各項活動，做到帶頭轉變思想觀念，提高認識；帶頭排查問題，剖析原因；帶頭整改。創新工作方法表率。局機關工作人員踴躍參與，按部署要求做好各項規定動作，局黨組還明確工作紀律，嚴格考評，確保各項工作落到實處，確保取得實實在在的效果。
三、突出重點、認真整改。
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二、加大宣傳教育，抓好人員培訓，行政執法有氛圍
民政部門是政府實施社會行政事務管理的重要職能部門，負責執行十幾部國家法律、法規，行政執法任務繁重、執法內容涉及面廣。隨著改革開放的不斷深入和依法治國方略的不斷推進，執法難度也隨之不斷增大，如不加強人員的法律宣傳教育與培訓工作，提高執法人員工作水平，在一定程度上將會影響政令暢通，使工作受阻，影響經濟發展和社會穩定。我們注重抓好這方面工作：一是加強了法制宣傳，為行政執法工作贏得群眾基礎。我們以村務公開為契機宣傳《村委會組織法》，指導各鄉鎮大力開展村務公開欄的標準化建設，民主管理的規范化建設，對救災款發放對象和數量、各種優撫對象撫恤補助標準、城鄉低保對象及保障標準、五保對象及供養標準在鄉鎮政府政務公開欄和村務公開欄定期公開，接受群眾監督。使黨的政策和國家的法律法規深入人心，從而贏得廣大人民群眾對民政工作的理解和支持。二是加強了執法培訓，為依法行政提供了保障。歷年來我局狠抓行政法規學習培訓，積極支持和選派單位工作人員參加上級組織的法律法規培訓；加強干部職工行政執法培訓，重點學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》等法律，提高了干部職工的知法、守法、執法水平。
三、明確執法責任，嚴格執法程序，行政執法有成效
一年來，我們注重抓好了行政執法責任制度的落實工作，做到責任到人，進一步明確分管領導和股室負責人的責任。依法行政是加強社會主義民主法制建設的重要內容和具體體現。在實際工作中，我們努力把嚴格執法與規范服務結合起來，在為民服務中嚴格執法，通過執法實現更好地為民服務，全市民政工作的各項職能作用得到了較好的發揮，尤其是涉及民生工作政策落實上，卓有成效。
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二、創新開展工作
1.工會工作。今年開始，規范了工會經費的開支，方案由年前就已經制定了，涵蓋各個方面的關愛，目前都按計劃在執行，讓廣大教職工得到關愛和福利。
2.宣傳工作。成立了宣傳報道小組，學校公眾號運行良好。本人作為組長能夠認真指導兩位老師做好學校的宣傳報道工作，就本學期而言已發報道16篇，各方反饋效果不錯。
三、做好教學工作
不管有沒有陪讀學生家長在，本人都能夠認真上好每一節課，哪怕是一天7節課的時候，都能上好每一節課。對待學生能夠一視同仁，對不同程度的學生的要求有所不同，關注到了每一個學生。
四、不足之處
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二、評查方式及過程
一是統一行政執法案件評查的原則、內容、方法、標準和程序，達到較為客觀、準確地評價對行政執法的質量和水平基本要求。
二是堅持實事求是，評查結合的原則。我支隊自查結果表明，今年以來行政執法的總體質量和水平有較大的提高。在抽查的過程中，重點檢查了對實施行政許可及行政處罰過程中主體是否合法、事實是否清楚、處理是否適當、程序是否規范進行綜合審查。對行政處罰案卷分立案、取證、決定、送達、執行、歸檔6大項進行了細致評查;對行政許可案卷分申請、受理、審查、聽證、決定、送達、歸檔、檢查8大項進行了細致評查。
三是評查與督促整改工作同步進行。對存在的如歸檔案卷的整理、文書的制作等方面的問題提出具體要求，限期整改。
三、評查效果
通過行政執法案卷的評查做到了摸清基本情況、總結行政執法成績、查出了待整改的問題、明確了今后工作的重點。
(一)行政執法責任制工作得到加強。評查結果顯示行政執法人員對依法行政工作的重視程度普遍提高，依法行政責任意識明顯加強。在貫徹《國務院全面依法行政實施綱要》過程中，積極探索建立了與本單位特點相適應一系列制度，建立統一的行政執法文書格式，保證了執法案卷的相對統一，提高了案卷水平。
(二)案件質量明顯提高。今年以來我支隊在調查取證、辦案程序、適用法律方面進一步規范和提高，堅持持證上崗。從檢查結果看，辦案的主體、事實、處理較清楚，程序較完備，在立案、取證、決定、送達、執行、歸檔等方面基本達到《行政執法案卷評查標準》的要求。
(三)辦案自信心得到了提高。與過去行政執法不能應訴、不敢應訴的情況相比有了較明顯的改變，做到了每一個案卷“避免發生行政復議或行政訴訟，但不怕行政復議或行政訴訟”，按有可能引起行政復議或行政訴訟的要求和標準辦案。
四、存在的問題
一是行政執法水平有欠缺。行政執法人員在行政執法案件調查取證過程中未掌握證據與證據的關聯性，或是缺少相關證據支撐，就作出了行政處罰決定;
二是行政執法文書填寫不規范。執法人員在調取證據、制作筆錄、填寫其他法律文書時，未能完全按照《行政執法案卷評查標準》的要求作出，影響了案卷質量的提高。
五、整改措施
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為加強對依法行政工作的領導，我局制定了《關于調整依法行政工作領導小組的通知》（安監管字〔〕37號）成立了依法行政工作領導小組，制定《市安監局安全生產監管執法工作計劃》，對依法行政工作任務進行了逐項分解，責任落實到具體科室，明確責任分工，定期召開專題會議，全面推進依法行政工作，并將依法行政工作納入目標考核中，堅持常抓不懈。
在加強組織領導工作的同時，我局還廣泛開展了法律法規的學習、培訓活動，形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣；各科室工作加強對業務內相關法律法規學習培訓工作，還組織局里全體人員參加由市法制辦組織的《行政強制法》等專題培訓，同時由局里統一購買《安全生產行政處罰自由裁量標準》等書籍并發放給所有人員進行學習，此外還積極組織開展了《建設項目安全設施“三同時”監督管理暫行辦法》（國家安全生產監督管理總局令第36號）、《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全生產監督管理總局令第17號）和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔〕23號）等重要法律法規的學習培訓工作。
（二）加強執法監督，落實行政執法責任制，規范行政執法行為。
堅持以依法行政統攬安全生產管理行政執法工作，把依法行政這根主線貫穿到安全督查、隱患排查治理和事故調查處理等監管工作的各個環節，做到人人守法，事事依法，不斷提高依法行政水平。
一是做好行政執法案件審理工作。本著“以事實為依據、以法律為準繩”，切實履行好安全生產行政處罰案件的審理職責，通過對行政處罰案件是否具有管轄權、當事人基本情況是否清楚明確、違法事實是否清楚、證據是否充分、定性是否正確、適用法律法規是否準確、量罰是否恰當、程序是否合法、執法文書是否規范等內容進行把關，有效提高行政處罰案件的質量和水平。通過這項舉措，確保了我局行政執法的公正、公平、公開，從源頭上消除了腐敗的溫床。今年以來，我局已審理行政處罰案卷20起，未發生一起對法定職責不作為或濫用執法權力亂作為的錯案，也沒有發生一起行政復議案件。
二是做好事故案件的報告備案工作。我局制定了《市安全生產重大事故隱患治理掛牌督辦與公告制度》和《市一般事故查處掛牌督辦制度》，嚴格按照省安監局有關工作要求，依法嚴格事故查處，組織有關人員進行討論，并對事故查處實行掛牌督辦，確保事故查處過程依法合規。事故查處結案后，都及時予以公告，接受社會監督，使我局執法行為主動接受外部監督，有效規范了我局的行政執法行為。
三是深化行政執法責任制建設。我局組織開展對行政執法責任制相關配套制度進行系統的梳理，對需要繼續實行但有關內容又與實際需要相脫節或不具有可操作性的責任追究制度、規范性文件備案審查制度、行政處罰案件審理制度、行政執法回避制度、行政執法公示制度、行政執法檢查制度、行政處罰備案審查制度等制度進行修訂完善，目前已基本構建起一套行政執法責任制相關配套制度體系。行政執法責任制配套制度的不斷完善，將進一步規范我局行政執法行為，促進依法行政工作的深入開展。
四是積極做好行政執法案卷和許可案卷的規范工作。我局根據市政府有關文件精神，督促相關科室和執法支隊按照《市行政處罰案卷評查標準》和《市行政許可案卷評查標準》的要求，對執法、許可案卷進行整理和規范，同時安排人員到市工商局、市國土資源局進行相關方面的學習和經驗借鑒，還邀請市政府法制辦的人員到我局檢查指導案卷的規范性，進一步提高我局行政執法和許可水平。此外，還專門制訂了行政許可、執法案卷的封面，統一我局案卷的封面制作。三月份，根據市政府法制辦文件要求，我們向市里報送了一個行政許可案卷和一個行政處罰案卷參加全市、全省優秀行政執法案卷評選工作。
五是加強行政執法監督工作。，我局組織開展了行政執法自查工作，對今年以來我局在行政處罰中依法行政的情況進行監督檢查，通過科室自查自糾、紀檢監察、專題分析討論，總結經驗，尋找差距，改進工作，促進了行政執法權力的規范、透明、高效、廉潔運行。同時，對我局至的 稽查案卷進行了認真梳理，重點對其中的事故案件進行了詳細分析，對我局事故案件的事實認定是否清楚、法律適用是否準確、辦案程序是否合法以及是否需要進行案件移送等方面進行全面檢查。
（三）加強宣傳教育，規范文件管理。
加強安全生產監管法規宣傳教育，切實提高法律意識，是加快改變執法環境，推動依法行政工作的重要途經。我局在法制宣傳工作上采取多層次、多形式、廣覆蓋的方式，對安全生產領域的相關法律法規進行了廣泛的宣傳教育活動。
一是精心組織安全生產月活動。6月13日，市委宣傳部、市安監局、市公安局、市廣電局、市總工會、共青團市委六家單位牽頭在抱石公園廣場聯合舉行了以“安全責任、重在落實”為主題的“安全生產月”宣傳咨詢日活動。活動現場，市公安局、市交通運輸局、市住建委、市安監局等十六家單位設立了咨詢臺，還在現場擺放各單位的安全生產宣傳展板供市民觀看，并邀請社區腰鼓隊進行表演，整個活動氣氛熱烈，受到群眾的好評。本次活動向市民展出安全生產宣傳展板30塊，發放安全手冊、宣傳單等近2800冊，接受群眾咨詢千人次等。此外，按照省安委會統一部署，我市在安全生產月前期積極組織了十佳“服務發展做貢獻、守護平安當衛士”主題演講比賽和“十佳安全歌詞”及“十佳安全理念”征集評選活動。各地、各單位廣大職工群眾積極參與。在全省“服務發展做貢獻、守護平安當衛士”主題演講比賽中，我們選拔了贛西供電公司優秀選手取得省局比賽第五名的好成績。
二是開展與參與其他法律法規宣傳活動。根據市法制辦、市司法局有關“12·4”法制宣傳日活動的有關要求，我們制作好有關安全生產法律法規的宣傳材料制定成冊，和執法支隊有關人員設立現場咨詢點，并發放宣傳資料300份，獲得市領導的表揚，較好地完成我局“12·4”法制宣傳日活動。
三是開展各類安全生產法律法規培訓。重點對基層安全管理人員安全法律法規意識的培訓，先后對公司、公路局、市教育局等各行業企業進行了8次針對安全生產管理人員的培訓班，聘請安全專家對法律法規、安全管理知識等進行講解宣傳，共計培訓320多人次，獲得學員的一致好評。今年四月，我們及時制定并聯合下發了《關于舉辦全市客運企業安全管理員培訓班的通知》（安監管字〔〕29號），組織全市各道路客運企業的安全負責人和管理人員進行培訓，培訓內容包括：道路運輸安全生產現狀分析及法律法規知識、道路客運企業安全工作規范等，強化企業管理人員安全意識和法規意識，規范企業安全管理。同時，對客運企業駕駛員的駕駛資格和從業資格進行嚴格審查并督促加強培訓。此外，我們還組織各縣區有關道路交通安全的工作人員進行培訓，提高相關人員的安全意識，加大各縣（區）道路交通安全監管力度。
同時，我局還積極開展規章清理和規范性文件的清理，確保文件報送及時、準確，堅決杜絕遲報、漏報情況的發生，并且確保規范性文件備案率達到100%。此外，還對規范性文件由事后審查改為事前審查，嚴格了備案審查的原則、內容、程序等，有效遏制了濫發規范性文件的現象。
二、存在問題
1、執法培訓制度化、系統化、科學化還有待加強。
2、部分科室和個人對法律法規及業務學習培訓流于形式，學用不能有效結合，導致執法水平和辦案質量不高。
3、不同程度地存在重處罰輕管理、重罰款輕教育、重實體輕程序現象，審后的案件監督不夠，對沒收物品處理監督還不到位。
三、下一步工作打算
（一）完善行政決策機制，實施依法、科學和民主決策
要進一步完善內部決策規則，使各部門嚴格按照法律規定的職責行使行政決策權。要建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度，對決策過程進行控制。要健全決策監督和責任追究制度，按照“誰決策、誰負責”的原則，建立并落實決策責任制度，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究決策者的責任。
（二）加強和改善行政執法，確保法律法規正確實施
加強對行政執法人員的職業道德教育和法律業務培訓，強化執法為民觀念，增強依法行政能力，建立一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的行政執法隊伍。要加快完善行政程序制度，規范行使行政裁量權的行為，切實解決好行政執法中、濫施處罰的問題；要深入貫徹實施行政許可法，繼續加強行政許可法的宣傳和培訓工作，創新和完善實施行政許可運行機制，對投資、建設項目、企業登記、外商服務等相關聯的許可事項要統一制定程序規定，確定一個受理部門，減少許可環節，提高辦事效率；要加快建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制；要完善行政執法經費保障機制，行政機關收費和罰沒收入都要嚴格執行“收支兩條線”的規定，堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費行為。
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2014年1至5月份，我公司所屬電廠累計完成發電量20.40億千瓦時，上網電量19.55億千瓦時。其中，豐電二期上網電量為17.85億千瓦時，完成供電煤耗320.72克/千瓦時，比去年同期下降1.02克/千瓦時；綜合廠用電率累計完成4.82%，比去年同期下降了0.12個百分點。居龍潭水電廠上網電量為0.99億千瓦時；抱子石水電廠上網電量為0.71億千瓦時。
我公司所屬各電廠加強安全生產管理，未發生一般及以上事故，安全形勢持續穩定。截止至2014年5月31日，豐電二期、抱電、居電保持長周期安全生產運行天數分別為1231天、2298天、1167天。
2014年1-3月，我公司實現營業收入5.18億元，較去年同期增加15.36%；完成營業成本4.53億元，較去年同期增加23.43%；完成管理費用0.1億元，較去年同期減少5.07%；實現凈利潤0.091億元，同比減少28.89%。
（二）積極努力，有序推進項目建設
我公司積極努力，重點推進四大項目建設。一是參股彭澤核電站項目。該項目一期工程總投資約350億元，建設2臺125萬千瓦核電機組，資本金約70億元。公司按項目公司首期注冊資本金的20%出資比例計算，首期出資1.4545億元已于元月份給付到位，目前有待獲得國家發展和改革委員會核準，爭取年底澆灌第一罐混凝土。二是履行投資人出資義務，積極配合中核核電公司推動萬安煙家山核電廠項目的前期工作。三是繼續推動豐電三期2×1000MW機組擴建工程的前期申報工作。四是繼續推動高良坑水利樞紐工程前期工作進展。
（三）加強資本運作，積極開展公司再融資
在董事會的正確決策和部署下，我公司積極開展了以定向增發為主要努力方向的股權融資方式探討，與部分券商、基金公司及戰略投資者進行了初步接觸，基本摸清了它們的投資意向及要求；公司指定了專人密切跟蹤并積極推動擬投資項目的進展，為公司的再融資做好準備。
（四）創新管理思路、探索管理新模式
我公司創新管理思路、探索管理新模式，具體抓四項工作：一是全面實施公司水電產業管理升級工作，2014年初實行了財務統一管理；在第二季度，兩個水電廠已經調整為綜合部、安全保衛部、設備管理部、生產部等四個部門，相應調整各崗位實現了機構統一。二是在法人治理、信息披露、財務管理、人力資源管理、風險評估等方面建立健全了70多個內控制度，并落實到實際工作中。三是進一步推行全面預算管理工作。嚴格按照集團公司所下達的指標進行控制，進一步壓縮成本，嚴格控制費用，確保各項指標實現，實現管理效益最大化。四是大興學習之風。以“讀書月”、“黨員先進性教育月”和“創先爭優”活動為載體，開展讀書筆記競賽，樹立“團隊學習”的理念，做到“學習工作化，工作學習化”，以此提高全公司員工的整體素質。
（五）加強精神文明建設，取得可喜成績
我公司切實加強精神文明建設，做好文明單位幫建點工作，努力創建全國精神文明建設先進單位，取得可喜成績，獲得省第十二屆文明單位光榮稱號。
二、2014年上半年采取的主要工作措施與做法
（一）抓安全生產促經濟效益
我公司牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，繼續開展安全性評價工作，實現安全生產及盈利目標；抓住“發電是第一要務”，爭取多發電、發好電；嚴格控制生產成本，特別抓好煤炭管理，抓好設備整治，不斷提高機組的穩定性和可靠性，把實現豐電二期的盈利作為2014年工作的重中之重來抓，以此不斷提高企業的經濟效益。
（二）抓項目建設促持續發展
我公司以集團公司為依托，通過抓項目建設不斷壯大公司規模，推動公司可持續發展。一是要繼續完成豐電三期擴建2×100萬千瓦機組項目前期工作，力爭早日通過擴建項目的核準。二是要繼續推進彭澤核電的前期工作，爭取盡早獲得國家的核準；同時積極做好萬安核電的前期準備工作。三是繼續跟蹤贛州高良坑水電站項目。公司要制定短、中、長期發展目標，用戰略眼光和世界視野進行前瞻性思維。要積極引進戰略投資者，要跳出看贛能，眼睛向外，實施借船出海、靠大聯大的戰略，在全國謀求更大的發展，實現集團公司、戰略投資者和贛能的三贏。
（三）抓資本運作促股權融資
在經濟大局回暖的情況下，我公司從實際出發，針對公司目前權益性資產比重較小，資產負債率過高的現狀，以“通過證券市場進行再融資”為突破口，比較各種資本市場融資方式及其發行條件，公司將依托資本市場以各種股權債權融資方式，盡快降低資產負債率、增厚凈資產、破解公司發展所面臨的資金“瓶頸”問題，切實增強公司的可持續發展能力和核心競爭力，促進公司進一步發展。
（四）抓精細管理促科學創新
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公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持兩手抓，一手抓公文起草工作。強化精品意識，追求文字表達準、實、新，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格;一手抓公文運轉工作。
(二)公文力求管理規范。
我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失，從而使得文件收發工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。在檔案管理上，我們建立健全了各項規章制度，配齊了檔案設施，整理匯編了全部文件，及時立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄，受到了縣檔案局領導的好評。
(三)督查力求落到實處。
為確保上級重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大事項執行到位，領導交辦事項和群眾反映的突出問題的處理能夠及時貫徹落實，我們進一步加大督促檢查工作的力度，始終堅持重大決策，重點督查;領導交辦的事項，專項督查;熱點問題，主動督查的原則，對各項工作任務的落實情況實行跟蹤督查，及時發現問題，提出解決的建議，通過采取督查通知單、電話催辦、面對面催辦等形式，督促領導批示件的及時辦結。
全年共督查事項 129件次，重要批示辦結率為100%。今年我們把辦理縣長公開電話交辦的事項作為重點督辦內容，全年受理6件，做到了件件有回聲，事事有結果。
二、創新宣傳工作思路
今年的安全生產宣傳工作改變以往被動宣傳的局面，堅持結合安全生產月專題宣傳活動，做到宣傳工作引導在先、跟蹤服務、積極推動、貫徹始終，全力提升安全生產意識，使宣傳工作真正做到服務于中心工作。以省政府4+1和省、市兩個決定文件為中心，以安全生產月和三個第一課活動為載體，進一步宣傳安全生產法律法規和國家安全生產方針政策，傳播安全生產基本知識和安全操作規程，提高全民安全意識和安全防范技能，營造全員關注安全、關愛生命的良好氛圍。
今年，辦公室先后累計在《臨武新聞》、人民政府網站上報信息293條，將安全生產工作信息及時上報給領導，下發到各鄉鎮、各單位和各企業，為領導了解和掌握安全生產工作情況，各單位各企業執行安全生產工作決議發揮了重要的作用。同時，我們的宣傳領域也不斷拓寬，從縣內媒體到省、市媒體，通過有效、及時的宣傳，不僅擴大了安全生產工作在社會上的影響，也充分展現了安全監督部門的形象。由于宣傳工作取得的突出成績，局長羅明君被省安監局評為全省安全生產信息工作先進個人。
三、提升后勤服務水平
搞好服務是辦公室工作的主旋律。面對安全發展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點，努力提供優質高效的服務。
(一)加強會議精神落實。
結合縣委、縣政府有關會議精神和縣委經濟工作會議的安排部署，我們聯系安全生產實際，列出工作重點，及時進行會議精神的宣貫、檢查和落實。在宣貫上，我們注重會議精神的理論性與安全生產工作實際性的結合，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把全體干部職工的思想和行動統一到安全生產工作上來;在檢查上，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進行;在落實上，我們著重在服務上下功夫，進行廣泛深入的調研，摸實情，指出存在的問題，明確發展方向，當好參謀，確保各項工作落到實處。
(二)加強局財務管理工作。
嚴格執行財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關。實行財務賬目日清月結，財務報表定期上報制度，規范票據五人會審程序和簽批制度，全年沒有發生一例違反機關財務制度規定的情況。定期盤帳，按計劃購置發放各類辦公用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，加強對辦公用品采購程序的監督管理，做到精打細算，勤儉持家。
(三)加強安全保衛工作。
我們始終把安保工作作為重中之重，切實抓緊抓好。一是加強重大活動的安全工作，落實安全工作責任制，嚴格節假日及夜間安全值班制度。加強安全檢查，定期組織集中檢查，尤其是加強對局機關辦公室火災、安全隱患方面的檢查，及早發現、及時整改。二是加強保密工作，定期對辦公室文秘人員進行保密教育，加強對機關文印、辦公用品的管理，無文件泄密事件發生。三是加強車輛安全，定期組織局司機學習交通道路管理法規，對駕駛員進行安全行車教育，定期檢查車輛保養情況，堅持和完善車輛報修和定點維修制度，服務質量得到明顯提高，全年未發生任何車輛事故，保證了機關公務用車。
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二、努力做好行政監管工作
我局要求各市（州）、縣（區）質監部門嚴格按照國家認監委的工作精神，結合本地實際情況，采取有效措施，真抓實干，努力做好行政監管工作，完成全年計劃工作任務，力爭取得優異成績。
1、進一步健全完善監管體系。省、市（州）、縣（區）質監部門建立了“以認證監管機構為主導，以專職執法機構為主力，以法制工作機構為執法監督”的“三位一體”認證執法監管體制，計量部門與稽查、法制等其他業務部門之間形成各司其責、相互配合、相互協作、加強監督的內部運行機制，扎實開展工作，提高工作效率和工作質量。組織省、市（州）、縣（區）質監部門和稽查隊按區域對各類自愿性體系獲證企業開展10%比例的巡查，重點檢查涉及公共安全、人體健康和生命財產安全產品的各類組織的管理體系認證有效性，將自愿性認證有效性檢查與強制性產品認證監督檢查、建立企業質量檔案等工作相結合，促進了認證行政監管的有效開展。加強對行政監管工作的指導督查，形成了省局指導督查市局、市局指導督查縣局、縣局開展檢查巡查的“三級監管、重心下移”的行政監管工作格局。將認證行政監管任務實行責任分解，落實到位，并納入各單位年度績效考核工作目標，確保全面完成2014年認證行政監管任務。
2、進一步加強對食品農產品認證獲證企業的監督檢查。省、市（州）、縣（區）質監部門一是對食品農產品獲證企業實行100%檢查，嚴查偽造、冒用、超期、超范圍使用有機產品、綠色食品和無公害農產品認證標志，提高認證標志、認證證書的可信程度，維護消費者和獲證企業合法權益。二是結合農業標準化示范基地建設，開展食品農產品認證工作，有效提高全省食品農產品的品質。三是在食品生產企業中大力推廣HACCP認證和食品安全管理體系認證，建立乳制品生產企業良好生產規范（GMP）和危害分析與關健控制點（HACCP）體系，積極推動食品安全管理體系認證工作深入開展。2014年全年，全省共有XX家食品農產品企業獲得HACCP認證和食品農產品安全管理體系認證，增強了企業的安全責任感，進一步提升了全省食品和農產品生產能力，保障食品農產品企業平穩健康發展。
3、進一步做好自愿性認證工作。我局認真組織全省認證監管人員參加現場監管流程、方法、各類表格和報告的填制、企業認證檔案采集和信息報送等各類業務培訓，全面提高認證監管人員的業務素質，努力為企業提供優質的服務。我局積極發揮自愿性認證工作服務全省節能減排工作的作用，鼓勵和引導全省各行業開展節能產品認證和能源管理體系認證，通過對高耗能企業能源計量的監督巡查和對能源管理體系認證企業的監管，促進各高耗能企業節能減排，努力建設節約型社會。
4、進一步加強制度建設。我局建立健全自愿性認證監管工作制度，以制度管人管事，促進自愿性認證監管工作制度化、規范化和標準化。制定行政監管制度，完善監管流程，增強監管工作的有效性。建立信息互動平臺，每個月末根據認證信息聯絡員報送的企業檔案和執法報表，匯總編制全省認證監管相關數據，做到信息互動，提高認證監管工作效率和工作質量，促進認證監管工作良性發展，不斷取得新成績。
三、行政監管工作存在的不足問題
2014年雖然完成了自愿性認證行政監管工作任務，取得較好成績，促進了自愿性認證工作發展，但從檢查的情況看，還是存在一些不足問題，歸納起來主要有以下四方面問題：
1、認證機構工作質量不高。認證機構現場審核深度不夠，辦理質量不高，致使部分自愿性認證獲證企業存在質量安全意識不強、質量管理體系改進機制不完善，溯源體系和標準體系不健全，認證標識不規范等問題，特別是少數食品農產品獲證企業對食品農產品質量控制把關不嚴，還存在一定安全隱患。
2、獲證企業規范化管理不夠。部分自愿性認證獲證企業存在認證文件檔案不全，計量器具和特種設備未校準檢驗，特種設備操作人員和產品檢驗人員未經培訓取證等現象，一定程度影響了獲證企業的產品質量，降低了獲證企業在社會上的信譽。
3、部分認證認可監管業務人才業務水平不夠高。部分基層認證認可監管人員一是業務素質不高，對監管責任不明確、監管內容不清楚，沒有完全掌握監管所需要的法規和監管技巧；二是服務意識不夠強，對企業認證中存在的困難和問題，主動幫助解決不夠，致使這些困難和問題得不到及時和正確的解決。
4、難以及時掌握獲證企業信息。基層質監部門很難及時準確掌握獲證企業的第一手信息，因而無法建立獲證企業檔案，無法對這些獲證企業實行有效監管，造成日常監管工作缺位，降低監管工作效率。
四、解決存在問題的幾點建議
1、提高認證機構工作質量。要從建立制度和完善機制上加強認證機構建設，以制度和機制確保認證機構樹立工作責任性，以對黨和人民事業負責的態度做好認證工作，提高認證工作質量，切不能為了收取費用的經濟利益，放棄原則降低認證機構工作質量。
2、幫助獲證企業實行規范化管理。認證行政監管部門要樹立服務意識，深入獲證企業調查情況，提高獲證企業規范化管理水平，做到認證文件檔案齊全，對計量器具和特種設備要進行校準檢驗，督促特種設備操作人員和產品檢驗人員參加培訓，取得證書后上崗。
3、加強食品農產品獲證企業的監管。在普遍加強食品農產品獲證企業監管的過程中，要特別強化一些問題獲證企業的監管，督促企業履行獲證的責任，增強安全意識，把好產品生產各個環節關，嚴格控制食品農產品質量，給人民提供合格的食品農產品，維護企業自身聲譽，促進企業平穩健康發展。
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（一）認真梳理對接，服務好災后重建工作。縣及時對接市上下放的行政審批事項，經梳理合并目前我縣共有314項行政審批項目納入政務服務中心辦理。同時對辦理時限、辦理流程進行再次清理、精減、壓縮，承諾辦理時限由原來的56.52%提高到現在的82.61%，提速26.09%。同時，縣政務中心還對納入災后恢復重建規劃的項目專門建立了“災后恢復重建重大項目審批綠色通道”，成立了災后恢復重建提高行政審批效率協調領導小組，負責協調涉及災后恢復重建項目的并聯審批工作，盡可能簡化辦事流程，提高審批效率，力爭為災后恢復重建提供高效、便捷的行政許可（審批）服務。
（二）傾力打造便民服務中心標準化示范點。今年我縣確定了磽磧鄉和靈關鎮便民服務中心作為市級標準化示范點，按照省市創建標準進行打造，縣紀委與縣政務服務中心加大對磽磧鄉和靈關鎮兩個便民服務中心標準化建設示范點創建工作進行指導。切實按照省市要求全面完成了創建任務。
（三）進一步拓展延伸電子監察。縣按照“要進一步拓展電子監察，實現電子監察全覆蓋”要求，努力克服“4.20”蘆山強烈地震帶來的不利影響，加速推進電子監察延伸工作，實現了電子監察全覆蓋，截止目前，我縣原定的5個與人民群眾密切相關的辦事大廳已全部完成的有3個，完成部份的1個，因重建推遲開展的1個。
（四）規范和強化日常監察。一是受“4.20”蘆山強烈地震的影響，縣電子監察系統受損嚴重，縣紀委監察局高度重視，及時下發了《關于進一步加強行政效能電子監察系統規范運行管理工作的通知》，組織技術力量，更換損毀硬件設施，于2013年9月下旬恢復了電子監察系統。二是切實加強對“兩集中、兩到位”的督查。充分利用網絡平臺提供的龐大數據，運用現代化管理手段進行統計分析，查找行政管理薄弱環節，督促部門及時整改，切實提高服務能力和水平。三是開展數據監察。堅持每天對政務中心行政審批項目辦理情況進行監察。四是開展回訪監督。及時回訪辦件人，對辦件受理、現場辦理、系統錄入、轉外辦理、流程規范、群眾滿意等進行適時抽查。
三、圍繞中心工作，加強機關效能建設
緊緊圍繞中央、省、市和縣委縣政府的重大決策部署、抗震救災和災后重建情況開展效能監察，督促各鄉鎮和縣級各部門及其工作人員，依法履職盡責，堅決糾正有令不行、有禁不止，切實提供優質、高效、廉潔便捷的政務服務。
（一）認真開展抗震救災和災后重建效能監察工作。
“4.20”蘆山地震發生后，縣紀委監察局工作人員第一時間便投入到搶險救災工作之中，同時在第一時間開展抗震救災效能監察工作，認真落實縣抗震救災指揮部、縣重建委和各級領導的指示要求，為抗震救災和災后重建工作打下堅實的基礎。一是對全縣干部到崗情況進行督查，通過督查，除個別人員因為請假外，全縣干部均在第一時間回到工作崗位，未出現滯留不歸的情況；二是對受災群眾臨時安置救助開展效能監察，督促各部門切實按照縣抗震救災指揮部的要求保障受災群眾得到有效及時的安置；三是對救災物質接收發放開展效能監察，保證受災群眾有飯吃、有衣穿、有水喝、有房住、有病醫，使群眾基本生活得到充分保障；四是對過渡安置和臨時生活救助工作完成情況開展效能監察，確保每位救助對象都得到有效救助；五是認真開展災后地質災害防治監測效能監察，督促各鄉鎮、各地質災害點和全縣重點交通沿線地質災害監測員認真履職，在重大極端天氣前共對各鄉鎮值班情況電話抽查15次，發出督查通報4份，相關鄉鎮大規模組織群眾成功避險3次，確保了在震后無因地質災害造成的群眾傷亡情況；六是認真開展災后重建農房加固維修、農房重建和今年擬開工項目前期工作效能監察；七是認真開展群眾溫暖過冬專項效能監察，發出督查通報一期，上報督查報告一期，督促各鄉鎮認真落實“五防”工作措施，防止凍傷群眾的情況發生。
（二）繼續開展城鄉環境綜合治理專項監察。繼續開展鞏固“五十百千”優美示范縣城創建成果效能監察，督促各鄉鎮、縣級部門嚴格按照縣委、縣政府的統一要求，全面按時、保質保量開展好鞏固創建成果工作，開展城鄉環境綜合治理專項監督3次，提出建議意見14條，糾正問題57個。
（三）強化對“庸、懶、散”治理專項效能監察。一是加大教育力度，各鄉鎮部門切實加強對干部職工的教育力度，著力清除工作中思想保守、開拓精神和創新意識不強；工作不敢碰硬、落實不力、作風漂浮、責任心不強、紀律松弛、作風散漫、工作不在狀態等思想。二是加大了查處力度。縣紀委監察局先后2次會同縣委政府督查室、組織等部門對行政機關及公務人員紀律松馳、辦事拖拉、效能低下等突出問題進行了暗訪，在暗訪中發現4名工作人員進行了誡勉談話，起到了很好的效果。
（四）認真開展創建省級文明城市效能監察。今年是創建省級文明城市的決定性一年，縣紀委加大對創建工作的效能監察力度，督促各相關部門切實按照創建工作目標任務，采取有效高效的的工作措施，認真開展創建和檔案規范工作，縣紀委先后3次會同縣創建辦、縣委政府督查室對各部門的創建情況進行督促檢查，提出建議意見8條，整改問題23個，在10月份我縣順利接受了省級文明城市創建工作驗收檢查。
（五）認真開展專項監督檢查，促進各項民生工程落到實處。
結合災后重建和民生政策的落實，強化行政效能監察，今年共開展5項專項民生政策監督檢查和5次抗震救災、災后重建政策落實專項監督檢查。在今年的專項監督檢查中，共檢查民生政策資金19578.306萬元，形成書面監督檢查報告5份，發現問題18個，書面意見建議22條。相關單位做出書面說明3份，整改問題18個；開展抗震救災和災后重建政策落實監督檢查5次，形成書面監督檢查報告5個，發現各類問題25個，提出書面意見建議28條。整改問題25個，相關單位做出書面說明9份，發出督查通報2期。通過開展專項監督檢查活動，有效促進了各項工作得到全面細致的落實，促進了相關部門和鄉鎮行政效能的提升，進一步健全工作落實的制度機制。
四、著力構建效能監察工作機制，深入開展效能監察
紀委監察局在開展行政效能監察活動中，著力構建效能監察工作長效機制，將效能監察工作引向深入。一是在全縣聘請15名特邀監察員加強對全縣災后重建作風效能進行監察，不斷提升社會參與監督的深度，今年共組織特邀監察員開展監督檢查活動5起，特邀監察員積極建言獻策，對推動和促進工作開展起到了良好的作用；二是認真開展好省行政權力依法規范公開運行監察平臺建設，督促指導行政執法部門認真設置監察點位和查找風險點，按照法定程序規范執法。三是進一步拓寬投訴線索來源，暢通舉報渠道，強化全省行政效能投訴的受理、核查和處理工作，今年共接到96960投訴8件，來人來訪和書面投訴2件，調查核實10件，回復10件，群眾投訴均在3個工作日內給予了回復，經回訪調查，群眾滿意率100%。
五、加大效能問責力度，促進工作有序開展
縣紀委監察局對存在大局意識不強、辦事程序繁瑣、服務態度差、工作效率低下和存在不作為、慢作為、亂作為的情況，按照相關規定嚴格問責，并對典型案件在適當場合予以曝光，充分發揮查處一件，教育一片的警示作用。
1.責成縣衛生局對在災后新農村合作醫療審核報賬中效能不高，作風不實的新合辦主任張XX進行崗位調整。
2.在臨時生活救助工作監督檢查中對存在問題整改不力的9個單位給予全縣通報。
3.在暗訪中發現4名工作人員進行了誡勉談話。
4.對在確保群眾溫暖過冬政策落實工作中，存在工作履職不到位的蜂桶寨鄉3名干部予以問責，并全縣通報。
六、2014年工作初步安排
1.深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神。
2.圍繞災后重建工作認真實施效能監察。
3.圍繞民生政策落實和縣委縣政府重大決策部署，認真開展專項效能監察工作。
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今年，我局的政風行風工作堅持以長治市委的“四位一體”戰略和xxx縣委“四以”戰略為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管、誰負責”，“管行業必須管行風”的工作原則和標本兼治，糾建并舉的方針，緊緊圍繞“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，以關注民生，改善民生為切入點，以開展“對照職能、貼近民生”，努力為群眾辦實事、辦好事主題實踐活動做支撐，以充分依靠和動員全體干部及社會公眾廣泛參與為基礎，以維護實現民主群眾最關心、最直接、最現實的利益為目標，以群眾滿意為標準，全面提升干部隊伍的素質和服務品質，為進一步推進我局的行風建設、創建文明行業，促進業務又好又快發展，樹立安全生產執法形象奠定了堅實的基礎。
二、加強組織領導
為切實加強我局政風行風活動組織領導工作，我局成立了以xxx同志任組長，xxxxxx同志為副組長的行風建設工作領導組，具體負責行風建設工作的組織領導和督導監察，領導組下設辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任。領導組主要對局履行職責、落實政策、自覺接受社會各界監督，為群眾做實事、做好事、糾正各種不正之風、提高服務效率和服務質量，遵守職責道德等六個方面重點進行了安排部署，目前運行狀況良好。
三、與具體工作緊密結合
09年以來,我局具體工作緊鑼密鼓.在安全生產專項整治方面,加強組織領導,及時安排部署:一月份,在縣政府安全生產專項整治領導下,于我局設立了辦公室,加強了對我縣安全生產專項整治活動的組織領導;二是制定了實施方案;三是召開專題會議,從二月開始,安全生產專項整治活動成員單位都成立了相應領導機構.接下來進行的排查整治工作中,突出重點,有力推動和促進了全縣安全生產專項整治各工作的深入開展.注重安全監管網絡建設,構建安全生產監管長效機制.
同時,我局在我縣創建本質安全型縣工作扎實開展過程中,勇當主角,結合實際制定創本<行動綱要>,和<實施方案>,抽調人員組建創本工作委員會.設專門辦公室.統籌全縣創本工作.目前已經確定十個試點單位并且和26家單位簽訂創本工作目標責任書.建立創本工作周報制度.
四、嚴格組織實施
按照市、縣糾風辦的統一組織和部署，我局組織全體干部認真學習了有關文件精神，進一步提高了對加強行風建設重要性的認識，明確開展行風評議活動的目標和要求，采取多種形式，層層深入動員，通過“政風行風熱線”，發放征求意見表，進行回訪，召開座談會，組織專題活動及設立意見箱等多種方式，面向社會公眾廣泛征求意見和建議，同時結合市局開展的“機關作風建設”教育活動，組織干部員工認真學習了《安全生產法》、《山西省安全生產條例》、《行風建設教育資料匯編》等有關法律法規，主要采取了集中學習和個人學習相結合的辦法，利用座談會、討論會、板報等形式，深入開展了行風建設教育，同時采取了“走出去、請進來”的方式，通過電話回訪、上門走訪、發放《征求意見卡》、設立投訴舉報電話等渠道，面向社會廣泛征求群眾意見和建議，進一步培養了干部的服務意識、誠信意識、法律法規意識和職業道德意識，樹立了遵紀守法、廉潔從業、守信踐諾、文明執法、銳意創新的良好作風，取得了良好成效。
五、問題與不足
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二、健全組織，加強領導
為全面推進效能政府四項制度工作，我局及時成立了由局長任組長、副局長任副組長，各科室主要負責人為成員的縣民政局推行效能政府四項制度工作領導小組，負責日常工作，明確局長段玉才為第一責任人，對執行各項制度負總責，副局長是其所分管科室的第一責任人。局支部把效能政府四項制度工作擺到重要議事日程，并作為一項基礎性工作來抓，與全局中心工作一同安排部署，堅持把效能政府四項制度與開展黨風廉政建設宣傳教育工作相結合，把機關效能建設和行風建設相結合，有力促進全縣民政工作健康發展。
三、加強宣傳，要求到位
根據《縣人民政府關于在全縣行政機關推行效能政府四項制度的實施意見》（元政發[]84號）和文件要求，我局及時將效能政府四項制度相關文件精神向全局干部職工進行了動員和傳達，要求各科室做好貫徹實施陽光政府四項制度的相關工作。在全局干部職工會議上，段玉才局長多次就省、市相關貫徹落實實施行政績效管理、實施行政成本控制、實施行政行為監督、實施行政能力升等效能政府四項制度的重要精神作了傳達和部署，并對我局貫徹行政行為監督制度工作做了具體要求。
四、統一安排，做好工作
根據省、市、縣有關精神和要求，結合縣民政局工作實際，及時制定了縣民政局推行行政行為監督制度實施方案、并按方案積極開展各項工作。
（一）根據《縣人民政府關于印發政府工作報告主要任務分解的通知》的相關要求，對民政主要工作進行責任分解，并按照工作任務的特點和業務科室的職能分工，確定每一項工作的牽頭領導、責任人、責任科室。并將四項制度涉及的目標任務、工作重點和措施落實到每個季度和月份，明確了時間進度表和目標責任，局機關各科室結合實際，遵循行政高效、優質服務、群眾滿意的原則，把職能職責細化到每一個崗位，推動效能政府四項制度的全面貫徹實施。
（二）積極推行行政行為監督制度，切實加強對行政權力運行的監督。一是確定辦公室、財務室作為主管人、財、物的關鍵崗位；開展民辦非企業單位登記、社會團體登記工作的社會事務科作為重點環節；救災救濟科、低保科、優撫安置科等科室作為民政專項資金管理使用的主管科室；優撫安置科作為群眾極為關注、反映較為強烈且問題易發多發的環節，實行重點監督。二是公開權力運行流程，實施痕跡管理和動態管理，除事項外，通過民政信息公開網站向社會公示或通報有關行政情況，1-11月主動在民政信息公開網站上各類信息57條，及時在“陽光政府”四項制度信息系統上對抗旱救災款物管理使用情況、殯儀館建設工程進展情況等15項重點工作進行了通報，將縣度城鎮退役士兵“雙考”安置工作、社會團體和民辦非企業單位年檢情況等4項工作進行了網上公示。三是及時制定了各科室的風險防范措施，局機關領導干部及各科室長都根據各自工作情況認真填寫了《個人行政行為監督承諾表》，自愿接受監督，并在承諾書上簽字，承諾不做出違紀違規的工作行為。
五、存在的主要問題
一是部分干部職工
對推行行政行為監督工作的認識不高，不能從自身本職工作中找到切入點，促進自身工作的發展。二是隨著新形勢的發展，提出了新的工作要求，已有的監督管理制度及風險防范措施不能適應工作的要求，存在潛在的風險，有待進一步完善監督制度及風險防范措施。三是相關法律法規學習教育在深度和廣度上還不夠，有待進一步加強。六、下一步工作思路和打算
一是深入清理分析各項監督制度及風險防范措施，進一步修訂和完善監督制度及風險防范措施。
