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2.1現狀分析
工信部電信管理局巡視員張新生以500多家中小企業的IT人員為對象進行了相關調查，發現云計算模式知曉率達80%以上。其中60%的中小企業傾向于嘗試基礎設施即服務的服務類型，52%的中小企業則偏好軟件即服務的服務類型，但由于產品成熟度相對較低、網絡寬帶及用戶使用習慣等因素的影響，大多數中小企業不愿意采用平臺即服務（PAAS），但其未來的發展潛力未必不如IAAS和SAAS。根據金融業等一些行業的觀察，他認為PAAS模式極有可能率先在互聯網行業實現突破，并逐步實現平臺專業化、服務全面化。云服務技術正日益發展，IAAS與SAAS已出現交融趨勢，相信選擇混合式服務的中小企業數量會日益增加。從產業特點來看，目前在國內云計算供應商呈現出SAAS“仍無巨頭”、PAAS“逐步成長”、IAAS“群雄并起”的局面。當前云計算已經成為我國互聯網創新創業的基礎應用平臺，其良好的彈性支撐能力在電子商務競爭中大顯身手，并滲透到相關的垂直行業。
2.2應用優勢分析
（1）云計算能夠滿足中小企業最小成本原則
傳統的會計信息化系統成本費用主要有前期咨詢與規劃費用、相關軟硬件的購買、網絡建設費用及后期的維護升級費用等。由此可見在購買及開發、維護的整個過程中企業需要投入大量資金支持及人力支持。而在云計算模式下，中小企業實現會計信息化所需要的網絡基礎設施、相關軟硬件運作平臺、前期運行和后期維護等均由第三方服務供應商提供，企業只需一次性購買項目實施費，在需要時租賃軟件服務費就可以實現在互聯網環境下運作會計信息化系統，從而大大降低其實施成本。
傳統的會計信息化系統有固定的場所、固定的人員權限等限制，而在云計算模式下，會計信息化系統只需借助互聯網即可隨時隨處使用其所提供的服務。同時，只要網絡連接，中小企業的相關工作人員都可以進入系統進行各自職能的辦公并實現職員間、業務間的交互功能，從而使得不同地域的會計人員可以同時進行協同操作，有效提高會計信息化運作效率。
（3）云計算能夠為中小企業會計信息化建設提供個性化的服務
近年來我國中小企業發展迅速，但同時也有一定的局限性，因此中小企業對會計信息化系統的需求是日益變化的，同時，不同行業的中小企業的需求也是不盡相同的，這就使得傳統的會計信息化系統不能再滿足企業的個性化需求，而云計算模式具有迅速、富有彈性的提供服務的能力，中小企業可以通過其靈活的自定制服務及在線開發平臺（PAAS）按需定制相應軟件以滿足企業靈活的業務需求。
（4）云計算有助于改善中小企業會計信息化管理現狀
在云計算模式下，中小企業能夠獲得大型服務提供商提供的專業咨詢及最新技術應用，使得中小企業業務流程重組及會計管理效率得以提高。此外，云服務供應商在互聯網開放性及共享性的作用下其行為受到大量用戶的監督，這將會使其在激烈競爭的環境下投入更多精力致力于打造更高的滿意度和服務水平。
3、云計算背景下中小企業會計信息化發展面臨的問題及對策建議
3.1云計算背景下中小企業會計信息化發展面臨的問題
（1）中小企業用戶認知不足
首先，中小企業需要知道自己選擇的云計算提供商能夠提供什么，以做出正確的選擇。此外，中小企業會計人員素質相對偏低，使習慣于傳統會計信息化軟件的他們適應在線會計軟件應用是一項長期而艱巨的工作。其次，中小企業財務數據偏少，管理層觀念上通常具有控制欲，對于云計算模式下的在線共享平臺較為排斥，尤其是在近期出現的各種“誠信危機”的背景下，許多企業不愿意在別人的網絡服務器上存儲本企業的財務數據等相關核心數據信息，而這卻恰恰違背了云服務發展的初衷。
（2）云計算供應商的技術問題
由于云計算模式有較強的可擴展性，因此云計算供應商可以通過提供專業化的服務與規模經濟的效應降低其提供相關服務所需的成本，并通過大量用戶來提升自身經濟效益。然而，供應商若想要進一步發展，就必須付出更多努力綜合分析用戶需求來提供一個真正符合中小企業實際需求的會計信息化系統。云計算模式下供應商需提供的不再僅僅是定制模式，而是能夠滿足不同地區、不同用戶、不同行業業務需求的具有適應性、靈活性的系統服務產品。
（3）云計算模式下的信息安全性問題
云計算模式是依托互聯網平臺而存在的，但云數據泄露問題近年來屢見不鮮，一項互聯網數據中心（IDC）的報告指出，目前87.5%的用戶認為影響企業使用云服務的最主要因素就是其安全性。云安全問題主要分為兩個層面的內容。首先是在云計算模式下，應用程序和重要數據完全透明的呈現在用戶面前，導致潛在的病毒或非法程序攻擊風險；其次是在云計算環境下，第三方云服務供應商的中立態度和公信力問題將直接影響到中小企業能否放心交付自身核心信息資源。因此，云計算模式能否廣泛應用于中小企業會計信息化很大程度上取決于云計算環境下的安全問題能否得以解決。
3.2云計算背景下中小企業會計信息化進一步發展的對策建議
1）應加大云計算模式的宣傳推廣力度，提高中小企業的認識水平。
中國會計學會第十二屆會計信息化年會主題就是圍繞“云計算大數據影響會計信息化，進而影響公司治理結構”。會議中程平提出希望在大數據時代，能有更多學者在這一領域發表更多更高水平的論文，云服務供應商能開發更多展現自身優勢的軟件，企業尤其是中小企業能以最小的成本享受最優質的會計信息化服務。在會議精神下，許多企業逐漸接觸到這一領域，相信在更多學者的研究下會有越來越多的企業關注到這個領域。
2）云服務供應商應注重自身技術水平的提升。
針對中小企業的個性化需求及不同業務需求，云服務供應商應加入快速的軟件研發模塊，為客戶靈活運用相關服務提供保障，使中小企業能夠根據自身特點及需求隨時調整與之相符的會計信息化軟件功能和服務。
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(二)信息化技術人才缺乏
就我國目前狀況而言，既有扎實的會計理論基礎有對信息技術較為精通的人才相對較少，財務工作者對信息資源規劃整合的能力都相對較低，因此相對難度將較高的會計信息化處理方案難以有效的實施；很多企業對會計工作者進行操作會計軟件的培訓，忽視對會計信息系統的管理與維護，使企業會計信息系統面臨較大的安全隱患；有的企業已經實行了會計電算化，但是信息化技術人才缺乏使得系統的各個板塊之間的信息共享程度較低，對會計信息的整合力度不夠，信息資源沒有得到有效的利用。
(三)會計信息的安全性難以得到保證
會計信息化要求傳統的會計與計算機和現代信息技術的結合，使得會計信息具有開放性與共享性的特點，由此必然會給會計信息的安全帶來隱患。例如記錄會計數據的磁盤很容易被外界竊取，對于一些電子數據是否被外界修改也難以及時判斷，這給企業的發展產生了極大的不利影響。企業會計信息化系統過度的依托于網絡環境，難以保證會計信息傳輸的安全性和可靠性，所以會計信息的網絡披露安全性成為企業會計信息化的關鍵環節，如果沒有高質量的信息保護軟件，企業是很容易受到外界攻擊的，會計信息必然會隨意的遭到破壞，不利于企業的更好發展。
(四)企業的管理系統尚未與會計信息系統進行結合
企業在開始設計信息系統時缺乏統一的規劃，使得各個業務系統與財務系統是分別設計和建設的，從而各個系統只能得到其系統內的信息，對于與其相關的其他信息不能及時的進行了解與掌握，形成了相對獨立的信息孤島，很大程度上不利于企業進行決策。會計信息系統內部的各個板塊不能與企業的生產和銷售等業務進行有效的網絡鏈接，導致相關的信息數據不能夠得到及時的應用與共享，從而從整體上不利于企業信息化管理功能的發揮。
二、會計信息化建設的對策
(一)強化會計信息化的理念
企業必須要強化對會計信息化的認識，推動會計信息化的快速發展。管理層要認識到經濟全球化的今天，會計信息化建設對提高企業管理水平有重要的推動作用，進行會計信息化的管理能夠更加有效的對企業進行智能化和數字化的管理，能夠擺脫傳統會計管理模式下單方面的對財務信息進行管理而忽視企業整體全局的管理，因此，必須要加強企業領導和財務工作者的教育和引導，提高其認識，才能更好的進行會計信息化建設。在競爭越來越激烈的市場競爭環境下，企業信息化水平的高低直接影響著企業決策水平和決策效率，財務部門是為企業進行決策提供基礎數據的部門，因此會計信息化的程度對企業管理和決策有著重要的影響。企業的會計人員只有對會計信息化有了較深層次的理解后，才能更好的協調和配合會計信息化的工作。
(二)加大技術人才的培養力度
我國會計信息化的發展在很大程度上受到既懂會計又懂信息技術的復合型人才的影響，復合型人才缺少的問題成為制約我國會計信息化發展的重要因素，因此，必須要加大對復合型人才的培養力度，增加復合型人才數量。企業要采取有效措施，鼓勵和引導會計人員更多的參加計算機專業技術資格的考試，把現有的會計從業人員轉化成會計信息化需要的人才；國家要加大對教育的投資，對會計教育進行改革，調動社會以及高校在內的各種培訓力量，為社會打造既掌握會計知識又懂得計算機技術的會計信息化的人才，建立一支高水平的會計信息化隊伍。
(三)采取措施保證會計數據的安全
在計算機技術不斷發展，網絡技術應用較為普遍的今天，越來越多的人利用計算機技術進行高科技的網絡犯罪，不僅給企業帶來了極大的危害也給社會帶來了嚴重的損失。在企業進行信息化建設的過程中，及其容易出現會計信息被偷竊以及更改等不良現象。因此，國家必須要制定嚴格的詳細的法律法規來約束對會計信息化產生威脅的犯罪行為，嚴厲打擊破壞會計信息化建設的犯罪活動，提高網絡運行的安全性，維護企業和會計信息使用者的合法權益。企業要對電子的會計數據進行及時的復制、進行定期的檢查，防止計算機病毒的危害；采用信息加密的防火墻技術，確保會計信息的安全；建立和完善會計信息化管理制度并嚴格執行，進行責權利相結合的管理制度，強化信息安全。
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1.強化對企業會計信息的認識
認識是實踐的基礎，供電企業想要更好的進行會計信息化管理，就要加強對會計信息的全面認識，修正對會計信息化管理的片面認識。重點是認識到會計信息化與會計電算化的區別，從而了解會計信息化管理在企業管理上的先進性。企業的員工要樹立建立科學化會計信息管理的意識，不要停留在對會計信息化管理膚淺的認識層面上，推進會計電算化的層次。根據企業自身的特點和情況，考慮到會計信息軟件的適用性，并不是所有的成功的實踐經驗都可以照搬全收運用在自己的企業，選擇適合企業的會計信息軟件模式，不要盲目的套用其他企業的經營模式，忽視會計信息軟件適用性的特點，單純的模仿只會給信息系統帶來不必要的麻煩，加重企業的負擔。在管理的戰略上要先進創新，原先會計電算化的運用范圍狹窄，只能單純的運用在記錄和核算上。企業應當重視企業會計信息化管理在企業管理實施中的重要作用，把會計信息化管理作為企業未來發展的戰略目標，會計信息化管理有助于推進企業經營目標的實現。
2.改善企業會計信息的共享機制
企業要把企業管理信息化和會計信息化緊密地聯系在一起，從而來開展企業的工作，從一系列的管理工作中，找到兩者之間的連接點，然后將企業信息化管理和會計信息化之間的相關鏈接點總結來，分析企業出現的問題，改善問題，整合好營銷管理等不同層面與會計信息系統的聯系。通過會計信息系統核算效率的提高，確保會計信息在企業內部能夠順暢快速的傳遞，定期披露會計信息的內容，保障會計信息的流通性，使得各部門之間能夠在信息的獲取接收的各個方面都能及時有效。其次，供電企業要統一好會計信息管理的上下結構，對于有分公司的企業，應當以總公司為中心，會計信息軟件要和總公司一致，總公司是核心的領導機構，如果分公司和總公司的信息軟件不同，就很可能造成信息獲取不完全，信息接收不及時等諸多問題。但如果企業中機構的業務規模很小，模式的改變對公司整體影響小，會計信息化系統模式的改變對企業在運營和實施方面更加有益的的話，機構可以根據自身的實際情況來進行相應的調整，但是主要的項目要設置可比，整體方向要和總公司一致，確保信息的接收方便，避免信息的錯誤接收等問題。
3.健全企業會計信息化管理制度
制度的完善是供電企業能正常有效運行的基礎，供電企業中的管理層，應當針對企業當下會計信息的特點，明確好各個部門員工的責任和權利，嚴格規范會計管理工作，建立科學有序的管理機制，嚴格要求和規范會計信息的核算業務，使得會計硬件的操作能夠互相牽制，保證會計信息從輸出到使用和查詢的任何環節都有序的進行，形成一整套嚴密的運行流程，會計信息從輸入、輸出、使用再到查詢的過程中都可以可靠控制，并加強員工的整體素質和專業技能，強化提高會計信息化管理人員的素質，還可以定期的組織技能培訓，使會計人員充分了解會計信息化管理的技術要求，改善提升操作技巧，并且對不合格不稱職的人員進行篩選，及時調整崗位，調換有能力的人才。企業還可以聘請高水平、高技能的人員為自己服務，引進復合型高級管理人員，保障會計信息管理系統在企業內部的規范化實施，使企業的會計信息系統走上科學化、規范化的道路。在完善會計信息化管理的同時還要注意建立健全嚴格的監督模塊，把審計監督和財務處理相結合。明確信息化管理中的重點，采用動態和靜態相結合的方式，靜態的會計信息模塊，動態的監督監控機制，做好企業的事前事中的各項控制工作。
4.加強企業會計信息系統的安全性管理
對于一個應用會計信息化管理的企業，最重要的一點還是提高信息系統的安全性，抵擋網絡風險帶來的危害。要想提高企業掌控風險的能力，就要在日常的維護之中不斷的完善會計信息系統，注重會計信息系統的日常維護，設立專門的機構，聘請專業的高水平的人員定期的檢查會計信息系統中的漏洞，分析會計信息系統可能存在的危害，建立健全企業的責任管理機制，保障會計信息的安全。分析網絡風險，可以明確需要防范的重點，確定重點需要防范的對象。強化專職人員的責任意識，加強對操作員的監督，禁止公司職員在日常的工作中瀏覽有可能對公司安全產生危害的網站，從事和工作無關的事項，經常對會計信息系統進行病毒查殺清理，程序的復查及時處理非法訪問的網站，制定相應的風險預防和處理措施，時刻準備好應對病毒和黑客的攻擊，在公司信息遭受到危害的時候能夠快速及時的處理，恢復正常運行，保護公司信息安全。
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（一）ERP中預算控制系統的應用問題
預算管理是企業發展中很重要也很關鍵的一環，全面預算管理與ERP的融合也成為企業管理者的共識。然而，由于經驗不足，ERP中預算控制系統的應用仍然存在一些問題。比如，在預算實時傳遞與反饋、動態調整與控制方面，還沒有將信息技術與預算管理緊密結合；在預算管理體系上，多維預算的設計與信息技術的要求還沒適應；預算管理流程上，模型化的多循環編制流程還沒有實現。另外，ERP中預算控制系統基本框架受電力企業戰略、資源、業務規則等因素影響，未能采用模型化的預算編制循環，導致預算的準確與科學失去保證。總之，解決ERP中預算控制系統的上述問題，才能保證電力企業預算編制的實時性和有效性。
（二）業務流程重組問題
目前國內許多企業已經引入了ERP軟件并且花費了大量的人力、物力、財力來推行，但是收效與預期相比相差甚遠，究其原因，就是沒有重視業務流程重組。所謂業務流程重組，就是圍繞滿足客戶需求改造企業的業務流程。ERP把企業的經營管理活動按照功能以及信息的加工分成幾大塊，這與企業現存的機構設置有很大不同。ERP的應用，不僅僅是一套軟件，更蘊含著市場經濟的經營理念。要讓ERP軟件發揮最大的作用，就必須按照這一理念來重新定位企業的工作流程甚至是部門的設置。而我國現在正處在從傳統的計劃經濟向市場經濟過渡的階段，無論是國情還是企業管理者的經營理念，都與ERP的要求有較大差異，因此，業務流程重組問題，將成為企業實施ERP軟件不可避免的難題。
（三）數據準確性問題
ERP具有強大的功能，這已經成為業內人士的共識，但是，ERP并不是萬能的，客觀的說，它只是一個具有強大功能的軟件，一個處理數據的系統。那么，如果這個系統的使用者錄入錯誤的數據，ERP只能回報給錄入者以錯誤的結果。這個問題在電力企業更為明顯，因為在應用ERP以前，同一個數據可能通過不用的渠道匯總提交，還可以進行分析比較，實施ERP之后，數據來源唯一，源頭數據一旦出錯，將造成一連串的錯誤。之所以成為一個影響ERP實施的問題，主要是因為數據的準確錄入往往被忽視，管理者總是誤認為這個環節僅僅是簡單的重復工作，其實要保證數據的準確性，不僅需要錄入者超強的責任心，更需要錄入者對數據科學的理解。
三、提高電力企業會計信息化應用ERP的對策
電力企業雖然屬于制造業領域，但是相對于一般的制造企業，電力企業的經營比較特殊。首先，電力產品無法儲存，產供銷同時完成；產品的需求量隨著季節和天氣的變化而變化。另外，電力企業生產經營的每個環節管理相對獨立，各個環節中的資金、信息和控制存在耦合聯系。針對電力企業的特性，電力企業應該積極思考，如何讓ERP系統在電力企業發展中發揮最優化的作用，并帶來豐厚的利潤。總的來說，電力企業可以從以下幾個方面來解決所出現的應用問題。
（一）重視資產和資金管理
電力企業資產、資金密集的特點十分突出。因此，ERP系統的運用中一定要高度重視資產和資金的管理。在ERP系統的支持下，資金管理工作的效率大大提高，資金管理人員可以隨時對基本財務報表，企業各個部門之間可以實現充分的信息共享，資金信息數據可以實時更新，這些變化使得企業的工作流程更加簡化，對資產和資金的管理也更加便捷，這對于電力企業來說是一個非常大的變化，因此，必須嚴密關注因此帶來的其他變化，對企業的各個環節實時監控，充分利用及時更新的數據，將企業的風險降至最低。
（二）加強預算控制系統的應用
預算管理作為連接經營決策和經營活動的重要橋梁，使企業各部門相互配合，協調行動，是配置企業資源的最佳手段和方法，其預算編制的過程，就是資源的分配過程。ERP系統成熟的理論為預算管理體系的設計和實踐提供了指導，極大地提高了預算體系的科學性，它的目標是實行企業內外資源最優化配置，以達到客戶滿意為終極目標，對企業擁有的所有資源重新梳理整合，以市場和客戶為導向，以計劃和控制為主線，以網絡和信息技術為平臺，方便有效地實現預算管理。在電力企業中，為了做好事前準備，更好地分配有限資源，應利用好ERP系統中預算控制系統。電力企業需要注意到預算管理模塊與ERP系統中其他子系統的集成，構成了一個閉環的管理系統。另外電力企業要培訓從事預算控制模塊的工作人員，使他們能更好地發揮該系統模塊的功能，更好地為整個企業服務。
（三）更新業務流程
在進行管理體制改革之前，電力企業憑借本行業的壟斷性，幾乎沒有競爭的壓力，企業更注重的是安全生產。安全生產對于一個企業來說誠然重要，但是，作為一個與人民生產生活密切相關的行業來說，僅僅注重生產是遠遠不夠的，企業的服務意識和能力決定了企業在市場上的受歡迎程度，企業盈利的本領更是決定了企業占領市場的時間。由于電力企業自身的一些特點，對發電、輸送、配電、供電各個環節的協調配合能力要求較高，除了安全生產，生產的自動化也是電力信息化的重點。實施ERP要求重組業務流程，首當其沖的便是企業的重新定位，而后便是按照市場的要求和客戶的需要重新設計工作流程，甚至是設置機構、部門、崗位，當然，還要有相應的崗位職責以及監督檢查機制。從當下的情況來看，電力企業進行業務流程重組的要求已經非常迫切，也有一些電力公司已經邁出了第一步，效率明顯提高，工作更加順暢。總之，要把電力企業的視野擴大到整個市場，將重心從生產轉移到提高服務水平、提高運營管理水平、降低生產成本等等方面。只有做好了重組業務流程這項工程，全面推廣ERP系統的春天才會到來，電力企業的改革才能真正起步。
（四）增強數據準確性
保持數據準確性是電力企業應用ERP過程中必須認真對待的工作，否則會在實施過程中事倍功半，應該讓基層工作人員了解到這些數據的重要性。要知道，再先進的軟件也只是軟件，只是手段和工具，真正可靠的還是準確的數據。所以，ERP系統能否發揮強大的作用，取決于基層工作人員錄入的數據。ERP系統最大的特點就是數據的準確和及時。ERP上線前的數據只要組織大量人員進行攻堅戰，一般能順利解決。但是，要保證數據實時準確是一個長期的任務。不僅需要基層工作人員的責任心，更需要有效的監督、檢查和審核制度，制度中要明確數據的關鍵點和檢查頻次，盡量減少人為的誤差，并且在實踐中磨合調整。只有建立一個有效的制度，數據的準確性才有保障，ERP的強大功能才能夠有保障。另外要注意到系統上線過程中用戶的權限和角色問題，有些用戶的權限過大，而有些用戶的權限又過小。權限過大過小都可能導致工作的失誤，因此要根據實際崗位業務的要求設置權限，并且進行詳細的審核。反復設置、調整和審核工作權限將在上線初期消耗較大的工作量。
（五）加強技術培訓
ERP的使用培訓是非常重要的，如果實施ERP出現故障，幾乎可以肯定的說是由于操作人員對ERP理解的問題或者是技術上的問題。一個廣泛、有效的培訓能夠預防很多問題，也就是說，把實施ERP的重點放在即將開始使用系統的人身上。這個技術培訓最好自上而下，由總經理到經理再到各部門主管，最后是基層工作人員，因為，實施ERP系統將使得企業進行很大的變革，從理念到習慣，從高層到基層，所以要保證身處其中的每一位員工都有足夠的心理準備，每一位管理人員都明確的了解自己將要努力的方向和需要調整的地方。還有就是培訓不可能一蹴而就，需要有側重、有計劃地經常進行，因為了解一個系統不是短時間的事，接納一個理念不是一兩個人的事，形成一種習慣更需要反復的強調和提醒。
篇5
2.建立數據庫系統
基于會計信息化環境下的數據庫系統應面向施工企業經濟業務活動的全部流程，不僅能為會計信息系統提供服務，還應與企業其他信息系統的數據實現關聯化，從而實現信息共享，不僅有助于提高會計工作質量，還有助于其他管理部門及時了解會計信息，有效避免信息孤島和信息處理中的重復勞動。
3.建立會計信息規范處理的相關制度
通過統一核算流程和會計科目代碼，實現會計信息的集中化和標準化處理。在信息系統建設的過程中，須先應依據現行會計準則和制度，立足于企業的實際情況，制定出一整套合理的核算制度，以便各子公司和分支機構對會計信息處理有章可循，同時，相關制度應能通過流程固化到系統中。
4.完善風險控制制度
在推進會計信息化的過程中，既是實現會計監督企業的過程，同時，也需要對會計工作進行監督，使之與會計信息化標準的要求及企業的內控制度相符合。企業應建立建全各類風險控制制度，特別是對會計信息化安全標準體系的建立，保證及時備份和加密會計信息，對信息系統中的數據安全給予最大限度的保護，使之不受侵害，有效保障系統運行的可靠性和連續性，不會因為受到意外攻擊而中斷信息服務。
二、施工企業會計信息化建設需要注意的問題
1.高度重視，提高對會計信息化建設的認識
會計信息化建設工作作為一項系統的工程，與企業管理、內部控制的全過程息息相關，具有較高的技術要求和較強的政策性，必須要加強領導，有序推進，統籌規劃。首先，應規范和完善會計信息化法規制度；其次，應組織和實施會計信息化標準；再次，對會計信息化人才培養計劃進行制定；最后，做好信息化管理工作，只有形成合力、齊抓共管、對資源進行整合，加強部門之間的協作和溝通，才能對統一的信息化平臺進行構建，通過綜合利用相關的信息資源，而使企業的綜合管理能力得到全面的提升。
2.夯實基礎，加大對會計信息化建設的投入
在會計信息化的建設過程中，硬件和軟件的建設是必須。首先，企業應對財務信息化建設中的硬件設施給予足夠的保障，規避因為硬件損傷而不能及時的處理會計信息；其次，對會計信息化軟件的購入或者是自行開發，需立足于管理的特殊需求，結合自己的業務處理特征，對國內外先進企業的管理思想進行借鑒和吸收，通過對信息資源的融合和軟件功能的改進，而使企業整體處理信息的能力提高；再次，為了保證軟硬件的升級和更新，應在財務預算中，流出一定的預算資金，保障會計信息化建設的全面推進。
3.培養信息化人才，促進企業的健康發展
新的歷史時期，要求會計人才不單單要具備本專業的知識，同時還應具備豐富的信息知識，擴展知識架構的廣度和深度。要實現建筑施工企業的會計信息化建設，人才是第一要義。人才是建立信息技術支持的基礎，因此施工企業應立足于自身的實際情況，采用各種形式的培訓，通過再教育的方式，顯著提升員工的專業水平。并且利用信息化培訓，培養各種復合型人才，促進建筑施工企業的健康發展。在實現會計信息化的過程中，企業內部的財會人員的分工和職能也會隨之發生轉變。要求財會人員具備更加精湛的財務軟件操作技能和信息化技術，只有做好團隊建設，才能真正促進會計信息化建設工作的落地實施，才能對會計信息系統的可靠性做出保障。
篇6
2.我國絕大多數會計信息系統未能成為企業管理信息系統的一個有機組成部分，不僅與生產、設備、采購、銷售、庫存、運輸、人事等子系統脫節，而且會計軟件內部各子系統也只以轉賬憑證的方式聯系，從而造成數據在內外子系統之間不能共享，信息不能通暢，既影響財務管理功能的發揮，又不能滿足企業對現代化管理的需要。在綜合的企業管理信息系統中會計子系統應該從其他業務子系統獲取諸如成本、折舊、銷售、工資等原始數據，提高數據采集效率和管理能力，各業務子系統也應從財務子系統取得支持。
3.會計仍然是一個封閉式的系統。會計系統的開放性除了體現在企業內部各子系統之間的信息共享之外，更應體現在會計向外界披露信息的內容和方式上。但目前會計信息系統既不能通過Internet向股東財務報表等綜合信息和明細信息，也不能通過網絡直接向稅務、財政、審計、銀行等綜合管理部門提供信息，更不能有選擇地披露相關的人事、技術、設備以及股東所關心的其他信息。此外，普遍不能支持跨國集團的多國業務。
4.開發技術、工具或平臺落后。由于會計軟件規模相對要小些，加上早期的開發者大多是非計算機專業人士，所以一般都選擇大眾化的開發工具。缺乏大型數據庫管理系統在功能、性能、安全等方面的有力支持。
企業信息化
從會計電算化中得到的啟示會計電算化是企業信息化的一個重要組成部分，它是先行官，是拓荒者，企業信息化應該從它的成功與教訓中受到啟示。
1.企業信息化需要重構企業全局共享數據庫，即通過對企業財務、生產、設備、采購、銷售、庫存、運輸、人事等需求作全面分析，重組原有的信息資源，建立全局共享數據模型。這是信息化的基礎性和關鍵性的任務。系統集成不是程序的堆砌，也不能靠數據標準、傳遞接口或子系統之間的數據轉換來實現。信息系統要以數據為中心，系統內部各職能部門或不同管理層次的聯系、同外部的信息交流，都應以設計良好的全局共享數據庫為基礎。
2.企業信息化需要一個繁榮的企業管理軟件市場，尤其要立足國內，開發適合我國文化和習慣的制造資源規劃或企業資源規劃系統。不能否認，國外在技術上比較成熟，也基本上適用于我國企業，但是企業管理模式受一定文化和習慣的影響，如果由國人開發出功能和性能都能與外國匹敵的系統，則將更受企業歡迎，何況進口軟件的價格也絕不是國內普通企業可以問津的。
篇7
2.會計制度不完善
近些年來，科學技術不斷發展，市場經濟不斷提升，企業會計操作已經發生了十分大的變化。我國目前所實施的會計制度較為落后，致使會計審計誠信在操作過程中出現很多問題。在傳統的會計制度下，要求相應的會計審計人員只需要具有一定的專業技術知識，而對于其道德規范要求不多，使得會計審計誠信難以在相應的規范下進行有效的管理，在新的信息環境下會，計審計誠信問題的不斷涌現，企業管理水平難以得到有效的提高，企業整體道德缺失。
3.相應作業人員操作失誤致使數據失真
隨著會計信息化的普及，對企業會計人員自身的素質以及專業勝任能力提出了更高的要求，相應的會計工作人員不僅需要掌握豐富的會計專業技術知識，還應當熟練的操作相應的會計軟件。但是現階段企業在經營過程中，財務人員缺乏系統的專業培訓，在實際操作過程中，作業人員自身素質較差，導致會計信息失真現象的產生。
4.缺乏有效的監督管理體系
除了上述的三點外，缺乏有效的監督管理體系，也是信息化環境下會計審計中存在的問題。在當前的會計審計作業中，由于種種原因，我國會計監督體系不夠健全，缺乏相應的科學性以及合理性。除此之外，缺乏有效的監督管理體系，會計審計人員在從事相應的財務工作時，舞弊現象會時有發生，進而產生一系列的誠信問題。
二、信息化環境下會計審計誠信問題的相關建議
1.實施相應的會計委派制度
實施相應的會計委派制度，從而解決會計信息不對稱的問題，也是信息化環境下會計審計誠信問題的解決方案之一。在信息化的環境下，企業會計審計過程中，實施委派制度能夠走出以往那種依附于相關單位負責人的模式，從而提供一些虛假的會計信息，使企業內部所有者能夠更好的獲取相應的會計信息，達到企業會計信息對稱的目的。除此之外，還應當不斷地完善企業會計審計誠信環境，建立健全相應會計審計法律法規，促使企業會計審計工作不斷完善，會計審計工作人員道德意識的不斷提升，增強企業整體管理水平。
2.完善相應的會計制度完善
相應的會計制度，是解決信息化環境下會計審計誠信問題的重要舉措之一。而要想完善相應的會計制度，應當從以下幾個方面著手展開相關的論述。首先，在現階段信息化的環境下，建立一個相對完善的信用檔案，并據此建立一個較為科學完整的信息化的信用管理體系，不斷加大獎懲力度，提高企業會計審計中的誠信意識，以及企業會計審計中整體的道德水平，促使企業整體管理水平能夠不斷的提升，使企業在未來社會中更好的發展。其次，應當建立一個較為完善的內部控制管理制度，健全公司管理機構，并且依據現行的法律法規，完善企業內部的會計準則，使企業內部從事會計審計的工作人員能夠依據企業內部制定的規章制度工作，嚴格執行相應的規范，提升自身的職業素質以及道德水平，提高企業內部控制管理水平，提升企業整體工作人員的誠信意識，促使企業在未來社會中能夠得到更好的發展。
3.提高會計審計人員的職業素質
隨著現今社會會計信息化不斷加深，我國企業在會計審計信息化方面取得一定的成果，但是由于一些原因，我國企業會計審計一直處于理論階段，在相應的研究開發以及實際應用中還未達到相應的標準與要求，主要原因就是我國企業中會計審計人員職業素質較低所致，因此應當提高會計審計人員的職業素質。在信息化環境下，對會計中相應的電子數據進行科學的、合理的審計和檢查，加大企業會計審計軟件的改善，對企業會計審計中相關工作人員進行培訓，提高企業內部會計人員相應專業知識的同時，不斷提高企業會計審計工作人員的財務軟件的操作水平，促使企業內部相關會計審計人員素質不斷提升。
4.建立健全的會計監督管理體系
現在，會計監督并沒有被絕大數人所人同，在當前的現實生活過程中，所制定的會計監督制度執行的也不盡人意。因此，應當依據相應的法規制度，建立完善的會計審計監督管理體系，加大企業會計審計執行力度，做到有法可依，有規可循，盡可能的提升企業會計審計信息質量，解決企業會計審計誠信問題。對企業內部的會計審計工作人員實行相應的考核體系，要求相應的會計審計制度能夠嚴格的執行，盡可能的提高企業內部會計審計工作人員整體的素質。
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中小企業為什么要實施會計信息化？管理大師戴夫費拉瑞曾說過：成長性企業中有95%是由于基礎管理沒有做好而失敗的。目前，中小企業的管理工作薄弱，主要源于會計部門的制度、監督與管理薄弱。因此，完善基礎管理，就要從會計信息化開始，這是企業信息化管理的核心問題。實施會計信息化，不僅可以理順生產資源，集成會計信息，加強會計信息流通，又能不斷積累經驗，為以后實現企業信息化提供經驗和基礎。
三、中小型企業實施會計信息化的現狀
在近二十年里，會計信息化雖著我國經濟的騰飛而迅速普及。中小型企業普遍都實現了會計信息化。由于受到各方面因素的影響，中小型企業的會計管理相對薄弱，如內部牽制制度、薪資制度、資產管理制度、成本核算制度、財產清查制度等等，相對于大型企業來說是不系統、不完善的，因此其會計信息化工作往往局限于替代手工會計核算，具體表現為以財務軟件代替手工處理。市場上面向中小型企業的財務軟件主要分成兩類，一類屬于小型財務軟件，基本上是依據傳統手工會計的處理流程來設計的，其出發點只是為了滿足企業財務部門的需要，即從初始建賬到錄入憑證、審核、記賬、期末處理，最后形成并輸出會計報告另一類是在小型財務軟件的基礎上，整合了供應鏈系統，集成各個子公司的信息，建立企業資源計劃系統（即ERP系統），會計信息系統是企業資源計劃系統中的核心子系統，實現了財務集中化，ERP系統如下圖所示。企業資源計劃系統（ERP系統）在目前是比較先進、比較完善的企業信息系統，但是一些中小企業在實施的過程中，往往又回到了以前的模式，財務軟件僅在會計部門使用，實現了會計電算化。財務軟件的普及，一方面，軟件運算速度快，編制會計報告容易，存儲方便，簡化了財會人員的工作程序，減少了工作量，提高他們的工作效率，在一定程度上，使財會人員的工作重心由基本財務核算向財務分析轉移，從而還提高了會計的分析決策能力；另一方面，財務軟件對會計信息的管理更詳細、全面、系統，更便于查詢和統計，提高了對會計信息收集、整理、反饋的速度和準確度，使會計工作能更好地滿足中小企業管理的實際需要。再者，財務軟件將企業信息進行不同程度的整合、集成，提高了企業對各基礎環節的管理水平。
四、中小型企業會計信息化應用中存在的問題
由于資金少、規模小、管理不規范，人力、物力等方面都受到較大限制，中小型企業要實現會計信息化必然會受到種種阻礙，遇到種種困難，下面就這些阻礙與困難進行探討。
（一）企業對會計信息化的認識存在誤區。有的領導認為，實現會計電算化，減輕會計人員的工作量，提高工作效率就夠了；有的則企業認為，花費較大的成本實施會計信息化，就是為了加強會計信息的流通，這對提升企業效益和發展壯大企業沒有太大的幫助；有的領導聽說了信息化的好處與風險，但不知道如何有效的實施，處于觀望態度。因此，有的企業發展起來了，管理手段和方法任然停留在原來的水平上，滯后于企業的發展。
（二）員工業務水平不高。一般的中小企業會控制各方面的成本，在人力成本上的控制也不例外。用低成本聘請的員工往往工作經驗不足，業務水平不高。即使企業花了大價錢購買會計信息系統，整合企業資源，但在具體實施后，卻很難實現預期的效果。
（三）財務與業務相脫節。一個企業實質上是資金、信息、人力、物力等一系列資源的融合。但實際上，中小企業的會計部門與業務部門之間缺乏溝通與協作，會計信息與其他信息不能實現融合統一。購買的財務軟件通常只限于會計部門使用，導致會計部門與業務部門產生的信息不能相互銜接。
五、方法與對策
（一）提高認識，加強培訓。企業員工的素質是企業會計信息化建設中的一個瓶頸。企業要走出對會計信息化認識的誤區，就必須加強對管理人員、會計人員及其他業務人員的培訓，充分認識開展會計信息化的目的和意義，學習新的工作規范和方法，提高業務水平。
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會計信息化水平提升是建立在會計工作得到充分重視與配合的基礎之上的，但目前看來，仍然有為數不少的企業管理者因為陳舊落后的管理意識而忽視了不能直接為企業獲得經濟收益的管理部門，尤其是不能真正了解財務會計工作對企業的重要意義。所以企業管理者首先必須端正態度，明確會計工作的重要性，其次還要加強具體的會計知識及理論學習，這樣才能在具體工作中真正起到指導與管控的作用，同時還要對當前應用于會計工作的信息化手段進行充分了解，避免加強會計信息化流于形式、無法發揮實際作用。
1.2推行會計檔案管理雙模式
所謂會計檔案管理雙模式就是紙質檔案與電子檔案相結合的模式，這樣一方面能夠有效提升會計檔案在調閱與信息使用方面的效率與質量，另一方面也能夠避免因人為或非人為原因造成的數據遺失、錯漏與篡改，提升會計檔案管理工作的質量。在會計檔案管理雙模式推行的具體方面，首先要進行會計管理軟件的及時開發與應用，現在市面上的會計檔案管理軟件五花八門，主要有定制軟件與成品軟件兩種，成品軟件的優點在于能夠適應企業一般化的管理工作需要并且在價格方面也相對便宜，其缺點是無法進一步實現功能拓展以及難以完全契合企業的管理要求。定制軟件能夠按照企業的管理工作需要進行功能模塊設計，是為企業管理工作量身定制的專門化軟件，其缺點是如果想要移植會表現較差甚至出現不可兼容的問題，同時會產生從設計開發到人員培訓等一系列支出，所以選擇何種軟件需要企業通過詳細的自我分析及市場定位后做出決定，但不管是何種軟件的使用都應該遵從科學合理適度的原則，切不可盲目攀比、好高騖遠。
1.3加強績效管理
會計信息化的應用與推廣其最終目的仍然是提高企業的會計工作質量，因此在績效考核工作方面也應該進行相應的創新與加強。具體來說，除了需要鞏固原有的在會計人員道德修養、會計工作基礎實務技能方面的考核之外，還要針對會計信息化及軟件操作方面進行內容增添，從而體現出績效考核工作的實際作用，在績效考核體系建設過程中不僅要關注被考核人員的考核成績，更要加強考核結果的分析研究以及與被考核人員的溝通交流，及時獲取一線信息，不斷改革考核工作的內容及手段，確保績效管理工作能夠始終適應企業的具體管理需要。
2加強風險控制的對策
會計信息化在企業會計工作效率提升及全面管理質量提升方面做出了卓越貢獻，但隨著信息化水平的提升以及在網絡環境下管理工作方式的轉變，出現了新的風險防控問題。如果無法做好風險管控，那么會計信息化在給企業帶來推進的同時也將造成更大程度的制約與破壞。在會計信息化日益發展的今天，想要切實發揮會計信息化的優勢，我們必須在風險防控方面狠下功夫。
2.1加強監控機制建設
人為風險是指因為會計工作人員職業道德缺失或者工作技能偏低而造成的數據錯漏、遺失、篡改等，從而給正常的管理工作帶來阻礙與影響。為了最大限度地避免人為因素給企業造成直接破壞的風險，應該加強監控機制建設，監控機制建設的主要內容就是設置以會計信息化人員風險防控為核心的內部審計小組，通過審計人員的監管來加強對人員意識及行為的約束，在審計人員的任用方面應該推行內外結合的模式，即內部財務管理人員與社會專門審計人才共同參與，這樣一方面能夠實現審計工作與企業在會計人員監督約束具體要求方面的契合，另一方面能夠幫助企業更加全面地進一步規范內部審計工作流程及會計信息化應用流程，確保會計信息化推廣更加合理與科學。
2.2加強制度建設
制度風險是指缺乏與會計信息化相適應的制度而讓管理工作無章可循，從而出現管理漏洞及問題。在制度建設方面首先要進一步完善會計管理制度，明確崗位責任制，嚴格貫徹職務不相容原則，同時在條件允許的情況下推行崗位輪替制度，這樣一方面能夠避免長期任職同一職務而滋生利己意識的危險，另一方面也能夠幫助財務會計人員熟悉相關職務的具體工作內容，幫助其形成全局意識，從而更好地做好本職工作。此外要針對網絡化條件下的會計工作推進網絡安全管理制度，加強網絡環境下的數據保護及安全管理等級，規范網絡操作的行為，加強對各種硬件設備的保養與管理。
2.3建立健全風險預警機制
風險預警機制建設是確保會計信息化風險防控工作切實開展的重要手段，風險預警機制建立健全應該包括3個方面內容。首先是建立風險防控數據庫，數據庫的信息不僅應該包括企業歷史發展過程中所遇到的風險信息及解決對策，同時還要在全行業范圍內加大經驗積累與數據收集力度，確保數據庫信息能夠最大限度覆蓋已知風險。其次是要就會計數據信息運行進行安全、預警、危險3個等級設置，并根據不同等級做出相應的應對反應。最后也是最關鍵的一點就是要定期開展風險預警及管理工作成效的分析與研究，就現階段的風險防控成績和問題進行深入分析，及時發現問題與解決問題，同時對下一階段風險防控工作進行目標設定，這樣才能確保風險預警機制始終適應企業會計信息化發展及全面發展需要。
2.4加強人才隊伍建設
不論是為了提升企業的會計信息化應用水平還是為了加強企業會計信息化風險的防控力度都必須建立屬于企業自己的優秀人才隊伍，因為管理工作和具體操作不論制度如何嚴密最終都要落實到具體的工作人員頭上，因此隊伍建設刻不容緩。現代企業的人員隊伍素質建設不僅應該關心如何用好人，更要關注如何培養人。在人才培養方面首先要實行新型人員檔案管理制度，從職工進入公司開始就為其建立專門化的人員檔案，檔案內容不僅應該包括基本的工作績效、日常表現、出勤率以及績效考核成績，同時還要增加人性化方面的內容，增加與被管理人員的交流時間及內容，不僅要關注他們在本職工作方面的能力與意識，更要關注他們其他方面的技能、專長及創新意識。通過這樣的資料收集，一方面能夠幫助企業更好地了解自己的隊伍及工作人員，能夠更合理地進行崗位調配與調度，同時也能夠讓工作人員獲得更加適合自己的崗位、發揮更大的作用，從而穩定他們的工作情緒，激發他們的工作熱情。
2.5加強企業文化建設
企業文化建設是現代企業鞏固管理工作質量的有效手段，現代社會由于社會意識及人員素質的不斷提升，機械粗糙的管理手段已經不適應實際需要。通過文化建設能夠讓會計信息化及風險防控從制度轉變為潛移默化的企業文化，能夠通過日常的滲透及影響讓企業員工更加全面細致地了解何為會計信息化以及會計信息化推廣能夠給企業帶來的好處和風險，進而促使他們更為積極主動地配合各項管理工作，形成管理配合、人人有責的良性環境，幫助會計信息化水平提升及風險防控工作更加有序地開展下去。
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一、會計信息化基本理論概述
會計信息化，就是在全面引入運用現代網絡信息技術的實踐背景之下，將我國企業以往長期存在的傳統性會計核算與會計監督工作業務模式，逐步向電子信息化，以及網絡共享化的技術形態方向進行發展演化。在企業會計信息化的發展背景之下，我國企業能夠借由對現代網絡信息技術形態的運用，確保企業內部現有的財務會計數據信息資源要素在全部業務部門之間順暢有序的傳遞和共享，并且在充分整合運用企業內部各類型財務會計管理信息要素，以及經營業務信息要素條件下，能夠為企業內部經營管理決策和投資決策的科學制定，提供穩定充分的支持保障條件。會計信息化建設工作，能夠在全面充分整合我國企業現代性會計核算與會計監督業務開展模式背景之下，實現計算機科學應用技術與企業財務會計管理業務活動之間的充分結合，并且最終建構形成具備充分開放性和高效性的企業內部會計信息系統。在我國企業實際面對的復雜多變的真實性市場經營發展背景之下，企業內部會計信息系統的建構和穩定有效運行，能夠借由對企業內部現有各類財務會計數據信息資源要素的系統化、全面化，以及科學化的解讀分析，保障和促進我國現有企業的綜合性市場競爭能力水平，以及經濟收益獲取水平的改善提升，創造和提供穩定且充分的支持條件。企業會計信息化建設工作是我國信息化社會建設實踐背景之下的衍生產物，在現代計算機科學技術和網絡信息技術的共同支持背景之下，實現了我國企業內部現有會計核算工作和會計監督工作的信息化管理目標，有效擴展了我國企業內部現有財務會計數據信息要素的傳輸實踐空間。
二、我國企業會計信息化的現存問題
第一，會計信息化理論研究重視程度明顯缺乏。會計信息化理論研究工作的重點任務，在于全面且系統地認識和梳理我國企業在會計信息化建設背景之下，各類型現有財務會計數據信息資源要素的基本管理制度、會計信息化系統組織實施模式、會計核算工作的具體組織實施方法、基礎會計制度的影響作用，以及會計核算與會計監督工作基本特點。借由開展會計信息化理論研究工作，能夠明確揭示會計信息化系統的基本功能項目構成體系，同時還充分揭示審計業務環節切入接口，以及會計數據檔案數據信息要素的基本要求，在充分滿足手工會計業務操作模式背景之下，還能充分揭示會計信息化系統的專有功能，確保我國企業會計信息化建設工作能夠順利組織開展。然而，受多種多樣的主客觀因素的共同影響，我國尚未實現企業會計信息化理論研究工作的充分重視，在一定程度上給我國企業會計信息化建設工作預期效果的順利獲取造成了明顯的不良影響。第二，企業內部現有會計信息化工作人員的綜合素質水平存在局限性。遵照目前已經獲取的調查研究數據信息資料、我國企業內部現有的會計核算與會計監督工作人員，大多對企業財務業務工作的基本理論知識，以及業務實踐技能具備較為充分的學習掌握，與此同時，現階段我國絕大多數企業內部會計核算與會計監督工作人員，均尚未實現對現代計算機科學技術，以及現代網絡信息技術基礎性理論知識和應用技能的全面清晰掌握，客觀上引致我國企業內部現有的會計信息化建設工作人員，在自身實際具備的綜合素質表現狀態方面具備顯著的參差不齊特征，客觀上導致我國企業內部現有的會計信息化建設實踐人員，無法實現對會計信息化基礎理論知識，以及實踐應用技能的全面清晰認識，導致在實際組織開展的企業內部會計信息化建設實踐過程中，無法保證和具備穩定且充分的科學性和系統性，給我國現有企業在開展會計信息化建設過程中最佳預期效果的順利實現，造成了顯著的不良影響。第三，企業會計信息系統的管理制度存在缺陷性。調查顯示，我國企業想要在會計信息化業務系統的建設和業務運行實踐過程中順利獲取到最佳預期效果，必須切實做好會計信息化系統在具體業務運行過程中的動態監督和管理工作，從而保障和促進各項基礎性的控制和設定目標均能夠順利實現，然而，受多種多樣的主客觀因素共同影響，我國企業在具體建設和運行會計信息化業務系統過程中，尚未建構形成科學系統有效的過程性管理控制機制，導致我國企業在實際組織開展會計信息化系統建設和業務運行過程中，無法始終保持其最為充分的系統性和穩定性，給我國企業會計信息化建設工作最佳預期效果的順利實現造成了明顯的不良阻礙。
三、我國企業會計信息化的改良對策
第一，切實提升對企業會計信息化建設工作的重視力度。我國企業想要在實際組織開展的會計信息化系統建設和業務運行工作過程中順利獲取到最佳預期效果，必須借由采取適當類型的改良控制措施，改善提升對企業會計信息化建設工作的重視力度。要借由不斷改良完善我國企業內部現有的培訓內容體系和培訓工作機制，不斷強化針對我國企業內部會計信息化從業人員的培訓工作力度，從而顯著提升我國企業內部會計信息化從業人員，對會計信息化建設工作的重視力度。第二，切實改善優化企業內部現有會計信息化建設從業人員的自身綜合素質建構發展水平。為確保我國企業內部現有會計信息化建設從業人員的自身綜合素質水平，不斷改善提升，我國企業應當結合現有會計信息化建設從業人員的自身基礎素質建設發展現狀，針對具體存在的問題實施培訓督導，繼而為企業內部會計信息化建設事業綜合性組織開展效果的不斷改善提升，創造和提供基礎性的支持條件。要立足于我國企業會計信息化建設工作的具體化組織開展水平，針對企業會計信息化建設從業人員的日常表現和工作規范性展開過程性和動態性監督管理，確保實際組織實施的企業會計信息化建設工作，能夠順利獲取到最優化的預期效果。
結束語
針對新形勢下企業會計信息化中存在的問題及對策問題，本文擇取會計信息化基本理論概述、我國企業會計信息化的現存問題，以及我國企業會計信息化的改良對策等三個具體方面展開了簡要的分析闡釋，意為相關領域的研究人員提供借鑒。
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1 中小企業會計信息化應注意的問題
在中小企業發展中規模以及經營理念，資金狀況往往比較緊張，對其在發展過程中，對企業會計認識的不夠，在發展的過程中，為企業在發展中的風險認識和控制埋下了隱患。所以對于中小企業來說，應該結合當前社會發展中的各種信息技術措施和方法對其會計方式進行嚴格的控制和管理措施。
1.1 會計信息化標準體系的制定。在中小企業發展的過程中，其信息化技術不斷的提高，在中小企業發展的過程中，離不開對各種技術措施和方法的支持。中小企業在會計信息化上的落后也有其客觀原因，其在發展的過程中，是通過各種技術措施和技術方式進行分析與管理的過程，其在我國的發展過程中，我們尚未制定一個標準的會計信息化制度體系，是通過多種財務軟件的通用方式和通用技術措施進行管理和控制，由于缺乏標準，中小企業對會計信息化在發展的過程中受到軟件的制約存在著各種社會風險認識低，其處理手段和處理方式小的影響問題。作為當前社會發展中的重要成分，其在發展的過程中，各種發展技術措施和技術手段不斷完善是保證其發展的活力關鍵，這對于提升企業的會計信息化是非常必要的。
1.2 轉變觀念，在當前中小企業發展中，要通過對信息技術的應用與分析，將信息化技術措施和會計管理方式當前當前的主要財務控制手段和管理方式。從企業發展的戰略層面來看，會計信息化是當前企業發展的基礎和必經階段，更好死當前企業在發展的過程中提高其發展效益的關鍵前提。中小企業應該充分認識到信息化的重要性和必要性，是通過其在發展過程的管理措施進行分析的，是當前中小企業發展的長遠戰略目標。信息化道路的選擇既要方向明確，其在應用的過程中，要選擇和力的應用措施和方法，保證其在發展的過程中能夠適合當前企業的應用和發展方向。會計信息化涉及范圍很廣，包括企業業務流程再造、企業文化的重塑等內容，其在應用的過程中是一項復雜而又繁瑣的管理技術措施，其是結合當前企業在發展的過程中主要的管理控制措施和管理方式進行分析與利用。中小企業應該認真的制定相應的戰略措施，確保會計信息化的穩步推進，促進企業發展的正常有序進行，保證企業發展的社會經濟效益。
1.3 選擇適合企業特點的構建方案。在當前信息技術建設和應用中，是通過在發展的過程中，對企業信息的日益推廣和應用的過程中采用和變換的，在進行會計信息化建設時，中小企業一定要量力而行。通過當前企業發展中的主要管理和控制措施進行分析與應用，有針對性的選擇一些項目的實施，一些不必要的則該放棄時就要放棄，對各種盲目的追求和照搬各種制度的方式也要進行相應的控制與改善。在中小企業會計信息化建設的實施上，通常是通過兩種情況進行分析的，其主要的情況分析措施有簡單化和不自量力的形式，其簡單化是通過在會計信息化管理中，對軟件應用和分析的明顯不夠，覺得軟件套過于簡單，造成認識的錯數。不自量力，大企業怎么做就跟著怎么做，照著各種大型企業發展中財務管理方式和會計信息處理方法進行應用的，由于企業在發展中，存在著各種基礎不同因素造成企業發展的不利影響因素。
1.4 培養或引進高素質信息管理人才，建立信息化管理平臺。在當前的中小企業管理中，由于對人才應用和管理的不足，使得其在管理和控制的過程中，是通過各種方式進行分析與利用。通過對軟件技術處理措施和人才管理的綜合應用進行企業發展探討。軟件為企業的發展提供了平臺，而人才則最終影響著企業的發展方向。會計信息化項目的實施既要靠軟件供應商的實施，更要在企業管理的過程中利用對人才的建設措施和建設方法進行分析，其相關的管理技術措施不斷的完善，發現問題的實質，然后組織相關人員就問題進行討論，提出相應的解決措施與解決方法，并能夠制定出嚴格的管理流程制度方式。
2 中小企業會計信息化的風險控制
2.1 嚴格授權。在工作中要結合當前實際情況和各種風險措施進行分析，應該盡可能的采取多層多渠道的方式避開風險，站在企業的角度去分析和管理，要加強對站點進入控制、使其在工作中能夠沿著控制方式和控制措施進行管理和工作，實行嚴格授權制度，通過實施權限設置和口令管理的方式，能夠在工作中無人授權的情況之下對會計系統的管理十分嚴格，而無法讓陌生人進行登陸。這樣的話就可以在最大程度上保證信息的安全性，避免在工作之外造成由于賬號盜用出現的各種缺陷和問題。
2.2 培養或引進有較高水平的系統管理員。站點的管理，系統的維護以及數據的更新大多是通過系統管理員來實施的，所以這個職位非常重要，可以說是一個比較關鍵的崗位設置，其他包括系統管理制度和規范的擬訂、系統運行管理和系統數據管理等也基本有系統管理員來完善，所以，在這個崗位人員的選擇上一定要謹慎，盡可能的選拔一些既技術過硬又品行端正的優秀人才，同時還能具有較強的協調能力，這是保證信息系統能否成功實施和平穩運行的關鍵之一。
3 結束語
在當前，由于我國的經濟技術水平屬于一個剛起步階段，其在管理的過程中對各種管理制度和管理措施不夠完善，中小企業在發展的過程中其管理制度措施和管理技術方式不夠完善，各種制度的缺陷造成在中小企業發展中的各種不利影響因素。這不僅是政府的問題，也是人民的問題，更是企業自己的問題。在企業發展的過程中，積極的推動其發展技術措施和發展中的管理技術手段是當前企業發展中的重點形式，是完善其財務運行狀況，為會計信息化的建設提供有力的理論依據的主要前提和基礎方式。
參考文獻：
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2011年2月23日，財政部副部長、中注協行業信息化委員會主任委員王軍在中注協行業信息化委員會上指出，信息化已經作為衡量一個國家、地區綜合實力和經濟是否發達的新標準，是產業優化升級和實現工業化、現代化的關鍵環節，是推動各國經濟社會發展和提高綜合國力的強大動力。
企業的會計信息化是財務管理信息化中重要的一類，它不僅可以進行會計核算，還可以用作財務監督、財務預測和財務分析，為形成真實、完整的其他經濟信息奠定堅實的基礎，使財務管理突破時間、空間的局限,讓信息傳遞更快捷、開放、靈活。
一、企業會計信息化的特征
作為社會發展提供主動力的企業，會計信息化建設更是勢在必行。目前大多數企業的會計信息化的流程如圖1所示。財務部門所從事的工作只是把手工會計轉變成由計算機會計，利用相關財務軟件對會計憑證、賬簿和報表進行簡便處理，本質上與傳統的手工會計核算無差別，遠不及真正意義上的會計信息化，不能滿足企業會計信息使用者的要求。
所以企業的會計信息化仍需不斷完善。下面將總結出會計信息化在發展進程中需要滿足的特征，企業財務部門可將其與實際工作相結合，改變以往會計工作中信息不集中、閑置等問題，加強與各部門間的協作，提高工作效率。
1.財務信息多元性
隨著時代的發展，許多非財務信息與決策更加緊密，企業在做財務管理預測時，需要全面掌握企業的情況。會計信息只能反映出部分財務狀況，雖然財務信息在決策中占首要地位，但并非是惟一指標。企業不僅僅需要了解其經濟實力，也需要諸如軟硬件實力、職工素質、科研實力等表現企業競爭力等指標來代表一所企業未來的發展能力。企業可以通過各種技術和方法，加入效用價值、無形資產評估、時間價值等形式，衡量知識資本、人力資源等非財務信息，將財務信息向多元化信息轉變，以全面反映整個企業的狀況。
2.財務目標針對性
企業的會計工作主要是對預算管理、撥款管理、工資管理、科研費用管理等經濟業務進行加工、整理形成綜合性信息，具有簡單、概括的特點。但是其綜合性卻無法體現個別重要的經濟業務或交易，而且企業的管理者、投資者和債權人等不同人士對信息的需求不同。因此，企業各部門在保證會計指標的口徑一致，處理方法一致的情況下，應對不同信息使用者和特殊核算業務針對性的提供會計信息，提高信息的利用率、有效性。
3.財務機制創新性
當前會計信息化在企業的建立和發展，雖然達到了取代傳統手工會計信息系統的目標，但是并未實現會計信息系統的創新和改進，距離實現現代化企業管理還有很大的差距。只有創新財務機制，才能避免企業會計信息系統混亂，出現例如企業會計信息系統獨立于企業其他管理信息系統之外的情形。
企業財務信息編碼規范化是企業已實現的創新機制之一。信息編碼規范化將企業的經濟活動及財務數據一次性地輸入網絡財務系統，不僅減少了數據的輸入量，避免多次輸入出錯，而且對實現信息的分析和共享都有積極的作用。
4.財務人才復合性
會計信息化建設需要復合型會計人才來實踐會計信息的傳遞與處理。企業會計信息化的管理活動要求會計人員除了具備扎實的會計專業知識，豐富的實踐經驗外，還應具備計算機技術和網絡通信技術，避免發生因缺乏系統的計算機網絡知識，而出現的數據丟失等現象。另外還需大力加強審計隊伍建設。企業審計人員應具備良好的職業道德水準，多個領域的專業知識、豐富的分析評價方法，將信息技術靈活運用到審計工作中,從過去的查錯型轉變為管理服務型，逐步實現會計信息化審計、網絡技術審計，為高層管理人員提出有用的建議或評價，使企業審計向更高層次發展。
5.財務措施安全性
財務信息的安全性是財務系統的保障，關系著企業財務系統的發展。財務信息的安全首先要在總體規劃上制定完善的制度，建立網絡基礎設施，完善信息安全認證機制，達到信息規模化，其次必須運用網絡技術健全對電腦病毒、黑客等技術的防范，建立多層防御體系，保證財務數據的安全。目前企業已建立起賬務處理系統、業務收費系統、工資管理系統、固定資產系統等財務管理系統，還需要重點加強各管理系統之間的控制，建立網絡訪問權限，實行分級授權管理機制，建立資料備份機制。
二、結束語
隨著現代信息技術的高速推進與發展，至今為止，雖然企業的會計信息化已邁入全新的快車道，但這僅僅是從手工到計算機的階段性過渡。會計信息化的建設有著廣闊的發展前景，企業需順應時代客觀環境的發展，充分利用信息技術和網絡資源，借鑒國外先進的財務軟件技術，再不斷的完善，逐步邁向成熟在管理工作中創新思路，使企業的財務管理工作更富有特色，企業的建設發展更加輝煌。
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