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民政在人們的印象中是一種較為廣泛的概念，事實(shí)上它涉及的區(qū)域廣泛，包括婚姻登記、慈善福利、救災(zāi)救濟(jì)、區(qū)劃地名、安置優(yōu)撫、低保救助等與人的生活休戚相關(guān)的行政事務(wù)。既然民政工作與人的日常生活聯(lián)系如此緊密，那么就應(yīng)當(dāng)想到民政工作在城市建設(shè)中做出的突出貢獻(xiàn)。下面該文就民政工作展開分析，逐步探討民政工作在城市建設(shè)中的重要性。
1 什么是民政工作
談及民政工作不得不將其視為具有鮮明中國特色的社會行政管理工作，因?yàn)樵谥袊沁B接政府和人民群眾的重要通道，它總是與人民群眾的切身利益相關(guān)聯(lián)，具有明顯的社會服務(wù)職能。因此，想要了解什么是民政工作就要從其工作本身展開分析。
就其工作內(nèi)容來說，民政工作涉及的區(qū)域是十分廣泛的，它將婚姻登記、慈善福利、救災(zāi)救濟(jì)、區(qū)劃地名、安置優(yōu)撫、低保救助、殯喪管理等社會事務(wù)納入常規(guī)的工作。而這些行政工作的內(nèi)容是與人的生活密切聯(lián)系的，它在服務(wù)民眾、保障民生的同時(shí)，更將以人為核心的社會行政準(zhǔn)則深入人心。
而提及近日江蘇常州首家宜家養(yǎng)老服務(wù)中心啟用，常熟老人只需在家即可享受上門的緊急救助或家政服務(wù)，這明顯將民政工作的服務(wù)性、為他性的工作性質(zhì)表露無遺。民政工作企圖通過對社會事務(wù)的規(guī)范，制定出合理的區(qū)域規(guī)劃，使其與人的生活相協(xié)調(diào)從而提升民政工作的服務(wù)水平，促進(jìn)和諧生活。
此外，民政工作是政府直接參與改善民眾生活的重要體現(xiàn)，政府通過制定適合區(qū)域發(fā)展的民政工作政策，把控民政工作的執(zhí)行內(nèi)容和執(zhí)行方式，間接地表現(xiàn)了政府的意志，而這些意志多半是人民群眾集中意志的表現(xiàn)，反映了民眾的基本訴求。
總之，民政工作涉及國家政權(quán)建設(shè)、社會保障、社會福利以及社會行政管理等各個(gè)方面。可以說，民政工作對城市建設(shè)、發(fā)展至關(guān)重要。而人作為民政工作的實(shí)施者與受益者，兩者聯(lián)系十分密切，因而在探究民政工作與城市建設(shè)的聯(lián)系時(shí)要時(shí)刻考慮這一要素的影響。
2 民政工作與城市建設(shè)的關(guān)系
民政工作對城市建設(shè)的重要性不言而喻，而想要深刻探究民政工作對城市建設(shè)的影響，就要把握兩者之間的內(nèi)在聯(lián)系。可以說，民政工作與城市建設(shè)是相互制約的關(guān)系，不能將兩者分開探討，而是要辯證地分析兩者的關(guān)聯(lián)，如此才能將民政工作與城市建設(shè)之間的聯(lián)系進(jìn)行透徹的辨析。
一方面，城市的建設(shè)離不開民政工作的支撐，可以說民政工作是開展城市建設(shè)的基礎(chǔ)，是保障城市建設(shè)穩(wěn)步前行的重要基石。民政工作通過對地域具體的民政執(zhí)行水平的把握，然后細(xì)化民政工作的內(nèi)容，制定合適地區(qū)發(fā)展的民政實(shí)施計(jì)劃，從而逐步形成以人的意愿為核心、以公共服務(wù)水平為依據(jù)、以城市發(fā)展建設(shè)為目的的標(biāo)準(zhǔn)化民政工作內(nèi)容。這樣才能實(shí)現(xiàn)民政工作的具體化、規(guī)范化、實(shí)質(zhì)化，民政工作因此而成為城市發(fā)展必不可少的決定性因素。
另一方面，伴隨著城市建設(shè)的穩(wěn)步前行，民政工作的模式正在逐步明確成形。基本上，各地區(qū)民政工作開展形式大同小異，因而城市的發(fā)展建設(shè)成為指導(dǎo)民政工作的重要依據(jù)。依托城市建設(shè)的規(guī)律，將很容易確定民政工作的具體開展方式以及實(shí)施的內(nèi)容。如此，城市的建設(shè)將不再只是民政工作開展的成果，更成為民政工作無形的組織者、決策者參與到民政工作中來，間接影響民政工作的開展。
所以說，民政工作與城市建設(shè)是相互影響的，民政工作促進(jìn)了城市的發(fā)展，而城市建設(shè)反過來指導(dǎo)了民政工作的方向，不能去除其中一個(gè)而談另外一個(gè)。因而，民政工作與城市建設(shè)的關(guān)系要合理分析，辯證對待。
3 民政工作在城市建設(shè)中的重要性的表現(xiàn)
既然已經(jīng)了解到民政工作與城市建設(shè)兩者之間密切聯(lián)系，那么也應(yīng)當(dāng)了解民政工作對城市建設(shè)的重要性。事實(shí)上，民政工作對城市建設(shè)的貢獻(xiàn)是十分巨大的也是十分復(fù)雜的，而我們能夠了解的民政工作對城市建設(shè)的重要性，只能從一些比較直接的表現(xiàn)進(jìn)行初步的認(rèn)識。
3.1 民政工作成為城市建設(shè)基本保障機(jī)制
城市建設(shè)不能夠一味地摸索前行，而應(yīng)當(dāng)有著系統(tǒng)的指導(dǎo)。事實(shí)上，在城市建設(shè)中民政工作就成為了其有條不紊進(jìn)行的基本保障。民政工作往往通過設(shè)定相關(guān)的城市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、步驟以及發(fā)展方向來進(jìn)行城市建設(shè)的指導(dǎo)。這種指導(dǎo)總是以強(qiáng)制性的的手段、以人的意志為出發(fā)點(diǎn)，來影響城市建設(shè)。民政工作逐步形成較為合理的指導(dǎo)體系，為城市建設(shè)提供理論的支撐，更凸顯了民政工作在城市建設(shè)中的重要。
3.2 民政工作豐富城市建設(shè)的內(nèi)容
一直以來城市建設(shè)都不是簡單的堆砌，而是不斷開拓的過程。自從有了民政工作，城市建設(shè)就顯得不再單調(diào)而乏味。民政工作細(xì)化了城市建設(shè)的方方面面，加強(qiáng)了專項(xiàng)社會事務(wù)的管理，完善了不同體系下的城市建設(shè)的制度，民政工作使得城市建設(shè)的內(nèi)容變得豐富起來。這將使民政工作更與城市建設(shè)相適應(yīng)，城市建設(shè)也因此能夠有序進(jìn)行，而民政工作在城市建設(shè)中的作用亦能夠彰顯。
3.3 民政工作擴(kuò)展城市建設(shè)的目標(biāo)
如果說民政工作豐富城市建設(shè)的內(nèi)容是橫向的延伸，那么縱向的就是民政工作開展城市建設(shè)的目標(biāo)。在城市建設(shè)中，經(jīng)過民政工作的指導(dǎo)，城市建設(shè)愈趨完善、城市建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)也隨之提升。此刻，民政工作不只是一種美好建設(shè)的規(guī)范，更是對追求高品質(zhì)生活的一種渴望。民政工作在城市建設(shè)中得以應(yīng)用，突出民政工作強(qiáng)大感染力的同時(shí)更表明了它在城市建設(shè)中的地位。
4 結(jié)語
城市建設(shè)需要民政工作的指導(dǎo)與規(guī)范，而民政工作的價(jià)值也需要在城市建設(shè)中的應(yīng)用才能彰顯。在這個(gè)相互的過程不難看出只有將兩者有機(jī)結(jié)合才能創(chuàng)造美好。民政工作在城市建設(shè)中發(fā)揮的作用是十分明顯的，對其探索只為了解民政工作在城市建設(shè)中起到怎樣的重要的作用，這想必會成為進(jìn)一步建設(shè)城市的經(jīng)驗(yàn)，從而開創(chuàng)更為廣泛的城市建設(shè)。
總之，在探究民政工作在城市建設(shè)中的作用是較為困難的，因?yàn)槲覀兲骄康某鞘薪ㄔO(shè)總是處在變動(dòng)的環(huán)境之下，但無論怎樣，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信民政工作對于城市建設(shè)起到的作用是十分重要的。
參考文獻(xiàn)
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經(jīng)過近些年的工作實(shí)踐總結(jié)，我認(rèn)為美術(shù)類高校思想政治教育工作表現(xiàn)為以下特點(diǎn)。一是主體特點(diǎn)：美術(shù)類高校思想政治教育工作主要由學(xué)工系統(tǒng)與專業(yè)教師兩大主體構(gòu)成，一方面專業(yè)教師本身就是美術(shù)專業(yè)學(xué)生成長而來，他們自身具備客體的主要特征。另一方面，學(xué)工系統(tǒng)中的輔導(dǎo)員及其他學(xué)生工作者，專業(yè)背景不一，對思想政治教育的認(rèn)識度和掌握度參差不齊，同時(shí)存在著與教育客體的話語體系問題，他們怎樣將自己的理念用客體樂于接受、能夠理解的方式傳達(dá)，也回到了傳道者是否明道信道的問題。
二是客體特點(diǎn)：美術(shù)類高校大學(xué)生普遍感性至上，他們整體上表現(xiàn)出：①心態(tài)開放，自信心強(qiáng)，自我意識強(qiáng)烈；②專業(yè)情結(jié)濃厚，普遍熱愛自己的專業(yè)而輕視其他文化課程的學(xué)習(xí)；③受傳統(tǒng)師徒情結(jié)影響深遠(yuǎn)，教師的思想狀況、行為習(xí)慣、學(xué)識修養(yǎng)等對學(xué)生的影響十分直接；④受“專才教育”影響，美術(shù)類專業(yè)突出強(qiáng)調(diào)個(gè)性發(fā)展，普遍缺乏政治關(guān)注度和參與度；⑤受西方文化影響，美術(shù)類專業(yè)本身的學(xué)科內(nèi)容決定了美術(shù)專業(yè)學(xué)生與西方文化的接觸和接收，在帶來專業(yè)上的碰撞的同時(shí)，他們也更易受到西方價(jià)值觀念的影響。
二、傳道者先要明道信道在美術(shù)類高校思想政治教育工作中的重要性
（1）有利于教育主體緊跟美術(shù)專業(yè)學(xué)生特點(diǎn)和需求，使思想政治教育內(nèi)容貼近學(xué)生現(xiàn)實(shí)。在實(shí)際的工作中我們發(fā)現(xiàn)，目前存在的情況是部分專業(yè)教師被動(dòng)接受思想政治教育的內(nèi)容，帶著遲疑甚至抵抗的心態(tài)在專業(yè)教學(xué)中傳達(dá)著自己理解的思想和觀念；來自各類不同專業(yè)背景的學(xué)工系統(tǒng)隊(duì)伍通過集中的學(xué)習(xí)和備課走上講臺，承擔(dān)形勢與政策課和日常思想政治教育工作。這兩個(gè)隊(duì)伍的教育主體先明道信道，才能緊跟美術(shù)類專業(yè)學(xué)生特點(diǎn)和需求，將自己內(nèi)化的思想理念用走心的方式傳達(dá)出來，達(dá)到潛移默化的效果。
篇3
一、政工工作在國有企業(yè)中的重要性
（一）有助于提高企業(yè)職工的思想道德素質(zhì)
國有企業(yè)的政工工作在開展中，能夠?qū)β毠みM(jìn)行有效的思想政治教育，促使其從思想上意識到加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)深入研究的重要性，并促使自身的思想意識形成較高的品質(zhì)。在促使職工長期工作中，逐漸提升思想道德素質(zhì)，就必須將政工工作的功能充分發(fā)揮出來，從而，職工工作中，不僅會全身心的投入到工作中，還能夠在自己的工作崗位中，對相關(guān)技術(shù)、工作方式進(jìn)行深入研究和創(chuàng)新。更重要的是，職工思想道德素質(zhì)的提升，企業(yè)各項(xiàng)管理制度以及措施將得到更加順利的執(zhí)行，對于提升企業(yè)運(yùn)行效率具有重要的促進(jìn)作用。由此可見，現(xiàn)階段，國有企業(yè)運(yùn)行過程中，積極加強(qiáng)政工工作的落實(shí)勢在必行[1]。從宏觀的角度來看，職工工作中，政工工作能夠?qū)ζ渌枷脒M(jìn)行引導(dǎo)、糾正、教育和管理，而企業(yè)在這一過程中，管理機(jī)制也將得到逐步完善，在長期有效的政工工作基礎(chǔ)上，企業(yè)將形成一套獨(dú)特的內(nèi)部文化，企業(yè)制度、理念也將得到職工的理解和支持，能夠有效得到全面發(fā)展。
（二）有助于優(yōu)化企業(yè)管理環(huán)境
企業(yè)的科學(xué)管理措施能夠提升企業(yè)的運(yùn)行效率，而政工工作的有效開展有利于企業(yè)管理環(huán)境的優(yōu)化。在市場競爭越來越激烈的背景下，現(xiàn)階段企業(yè)要想得到長期發(fā)展，應(yīng)綜合發(fā)揮先進(jìn)管理理念以及先進(jìn)技術(shù)的功能。從管理的角度來看，在有效的政工工作基礎(chǔ)上，職工同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間的交流和溝通更加完善，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)β毠さ乃枷脒M(jìn)行充分的了解，有助于有針對性的采取措施加強(qiáng)管理質(zhì)量，而職工也能夠?qū)ζ髽I(yè)文化產(chǎn)生更加深刻的理解，二者有效結(jié)合，能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理進(jìn)行環(huán)境的優(yōu)化。因此，在政工工作開展之前，相關(guān)人員應(yīng)對企業(yè)職工思想以及工作狀況等進(jìn)行全面的調(diào)查和了解，引導(dǎo)職工將自身的真實(shí)想法表達(dá)出來，職工在這一過程中，能夠感受到企業(yè)對自身的關(guān)懷，在工作中將更加全身心的投入，同時(shí)也有助于思想政治教育工作的順利開展，企業(yè)在實(shí)施管理措施的過程中，將會擁有一個(gè)更加和諧的管理環(huán)境[2]。
二、推動(dòng)國有企業(yè)政工工作發(fā)展的途徑
近年來，我國國有企業(yè)在發(fā)展過程中，越來越意識到加強(qiáng)政工工作的重要性，本文從以下角度出發(fā)，對推動(dòng)國有企業(yè)政工工作發(fā)展的途徑展開了探討。
首先，完善企業(yè)內(nèi)部文化體系。在促進(jìn)企業(yè)自身凝聚力得以提升的過程中，良好的企業(yè)文化至關(guān)重要。而建設(shè)科學(xué)的企業(yè)文化，有助于大量有價(jià)值的意見被提供給政工工作人員，政工工作人員在開展思想政治工作的過程中，也可以對企業(yè)文化進(jìn)行利用，并對企業(yè)文化內(nèi)容進(jìn)行完善。國有企業(yè)應(yīng)將政工工作的開展同企業(yè)文化的構(gòu)建進(jìn)行融合，運(yùn)用政工工作為建設(shè)企業(yè)文化做貢獻(xiàn)。而在廣泛吸取職工意見的過程中，能夠促使職工體會到自身的主人翁地位，并在日常工作中更加積極投入，為提升工作效率和質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。
其次，將政工工作同形式任務(wù)教育進(jìn)行結(jié)合。國有企業(yè)開展政工工作，必須對傳統(tǒng)的思想道德教育方式進(jìn)行創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變，現(xiàn)階段，政工工作人員必須加大對國家政治形式以及相關(guān)理論的關(guān)注度，并不將其同職工的實(shí)際生活以及工作需要進(jìn)行緊密的結(jié)合，從而加大思想政治工作的宣傳力度。值得注意的是，這一過程中，應(yīng)注重以人為本理念的實(shí)施，引導(dǎo)職工積極主動(dòng)的參與到企業(yè)改革和發(fā)展中，并努力在自己的崗位中，將自身的價(jià)值充分發(fā)揮出來[3]。例如，現(xiàn)階段，我國多數(shù)國有企業(yè)發(fā)展中開始意識到品牌效應(yīng)樹立的重要性，面對這一現(xiàn)狀，國有企業(yè)政工工作人員應(yīng)將企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際同這一發(fā)展理念進(jìn)行有效的結(jié)合，并努力從職工的角度出發(fā)，在加大宣傳力度的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)職工在思想上得到轉(zhuǎn)變，積極配合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，有效實(shí)施企業(yè)改革。
三、結(jié)論
綜上所述，現(xiàn)階段，國有企業(yè)發(fā)展過程中，必須采取有效措施，提升自身的綜合競爭力，而政工工作的有效開展，不僅能夠提高企業(yè)職工的思想道德素質(zhì)，還能夠優(yōu)化企業(yè)管理環(huán)境，因此可以為企業(yè)高效生產(chǎn)經(jīng)營提供有力保障，由此可見，政工工作在國有企業(yè)中的有效實(shí)施具有重要意義。因此，現(xiàn)階段國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效措施，加大政工工作的實(shí)施力度，為企業(yè)自身的長期發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
參考文獻(xiàn)：
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1、政工工作在企業(yè)中的重要性
1.1政工工作有力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平的不斷提高
作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，企業(yè)的生產(chǎn)工作有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作效率的提高，同時(shí)還能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益方面的不斷提高，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)積極健康的發(fā)展。企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營的過程中，雖然在一定的程度上實(shí)現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)品的管理，但是歸根到底仍然是由工作人員來進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營的推動(dòng)，進(jìn)而工作人員的管理與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營具有十分重要的關(guān)聯(lián)。
1.2政工工作有利于企業(yè)內(nèi)部的管理水平提高
作為企業(yè)管理工作進(jìn)行的重要組成部分，企業(yè)中的工作人員的管理工作對于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用。從目前的發(fā)展?fàn)顩r來看，企業(yè)之間的競爭非常的激烈，其中競爭中的十分重要的因素就是人力資源方面的競爭，其對于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的影響。企業(yè)的工作人員在進(jìn)行工作的管理過程中，需要認(rèn)識到思想政治教育的重要作用，提高工作人員對于企業(yè)人員的實(shí)際認(rèn)同度，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)其自身思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)素養(yǎng)上的不斷提高，最終能夠最大程度的適應(yīng)企業(yè)未來的發(fā)展。工作人員在素質(zhì)上的不斷提高有利于其凝聚力以及戰(zhàn)斗力上的加強(qiáng)，最終實(shí)現(xiàn)其工作積極性的最大發(fā)揮。
2、企業(yè)的政工工作中所存在的問題
2.1企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)不高
從我國企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來看，出現(xiàn)了政工工作人員總體上職業(yè)素質(zhì)不高的現(xiàn)象。這不僅是指其在工作的過程中沒有進(jìn)行工作理念的及時(shí)性更新，還指其專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能上并沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。在企業(yè)的發(fā)展過程中，很多的企業(yè)中出現(xiàn)了政工人員的工作隊(duì)伍薄弱，并且在企業(yè)中處于一種可有可無的地位，這就使得具有專業(yè)素質(zhì)的政工人才上的缺乏，再加上企業(yè)不注重政工人才的培養(yǎng)，進(jìn)而使得整體素質(zhì)一直無法提高。隨著科技的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展的過程中需要注重卻面性，即使在政工工作方面也需要具有高素質(zhì)的專業(yè)人才作為支持，同時(shí)還要求其具有一定的相關(guān)法律知識以及計(jì)算機(jī)學(xué)科上的知識，這就給企業(yè)高效率的發(fā)展帶來了阻礙。
2.2政工工作性質(zhì)和企業(yè)政工工作不到位
從企業(yè)的發(fā)展來看，政治工作主要是負(fù)責(zé)企業(yè)工作人員的思想工作。政工工作人員不僅具有專業(yè)的技能和知識，還需要具有非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是現(xiàn)今的企業(yè)政工人員則是由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏而使得工作難以順利完成。再加上企業(yè)在進(jìn)行管理的過程中沒有重視到政工人員的重要作用，缺乏相關(guān)制度保障，這就使得工作人員缺乏安全感，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有一定的消極作用。
3、企業(yè)的政工工作開展的對策分析
3.1通過政工工作的重視來實(shí)現(xiàn)工作效率的提高
從目前的發(fā)展來看，由于企業(yè)在運(yùn)行的過程中并沒有充分的認(rèn)識到政工工作對于企業(yè)發(fā)展的重要作用，最終導(dǎo)致企業(yè)的政工工作效果十分的不理想。因此，政工工作效率的不斷提高對于企業(yè)管理水平的提高和企業(yè)工作人員工作積極性的提高都具有十分重要的影響。作為企業(yè)的管理者和引導(dǎo)者，需要認(rèn)識到企業(yè)的政工工作對于企業(yè)工作人員管理的重要作用，進(jìn)而通過工作覺悟以及企業(yè)認(rèn)同感的不斷提高來為企業(yè)的健康發(fā)展提供重要的保障。這就需要管理者在進(jìn)行工作的過程中，通過工作的合理性安排來實(shí)現(xiàn)工作的有效組織，同時(shí)還需要鼓勵(lì)工作人員來進(jìn)行政工內(nèi)容的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與黨的思想結(jié)合，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)的工作人員具有十分重要的作用，但是企業(yè)凝聚力的提高卻離不開企業(yè)政工工作的開展，政工工作水平的高低直接決定了參與積極性的高低，因此對于其所發(fā)揮的作用具有十分重要的影響。因此，企業(yè)的政工工作人員需要認(rèn)識到自身的重要作用和所肩負(fù)的重要責(zé)任，通過正確的引導(dǎo)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及發(fā)展理念上的明確，同時(shí)還能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)發(fā)展中問題的把握，這就需要通過思想的調(diào)動(dòng)來實(shí)現(xiàn)員工政工工作積極性的不斷提高。
3.2通過政工工作內(nèi)容的完善來實(shí)現(xiàn)工作效率的提高
從近些年的發(fā)展來看，科技的不斷進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展使得企業(yè)之間面臨著越來越激烈的競爭，這就需要企業(yè)通過管理的完善來實(shí)現(xiàn)競爭力的提高，最終能夠更加有效穩(wěn)定的面對市場上日益激烈的競爭。從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，政工工作具有十分重要的積極意義，這就需要不斷的完善和豐富政工工作的內(nèi)容，通過企業(yè)文化的融入來實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工工作的聯(lián)系，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)理念和企業(yè)精神的生動(dòng)表現(xiàn)。政工工作在一定的程度上實(shí)現(xiàn)了企業(yè)形象上的生動(dòng)展示，這就是企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的有效宣傳，這樣就能夠讓企業(yè)的工作人員來進(jìn)行企業(yè)文化的理解與認(rèn)同，最終能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)發(fā)展中的更優(yōu)秀的服務(wù)；從另外一個(gè)方面來看，在政工工作的內(nèi)容需要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，黨的十成功的召開使得黨的思想和內(nèi)容呈現(xiàn)了多樣化，這就需要企業(yè)的政工工作部門結(jié)合企業(yè)的管理現(xiàn)狀以及其中所存在的問題來實(shí)現(xiàn)政工工作內(nèi)容的不斷完善，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作人員職業(yè)道德的提高，最后為企業(yè)的長足發(fā)起到積極的推動(dòng)作用。
3.3通過政工工作方式的不斷完善來實(shí)現(xiàn)工作效率的不斷提高
從大多數(shù)的企業(yè)發(fā)展來看，企業(yè)中政工工作的開展主要是采取傳統(tǒng)的單向性的會議方式來進(jìn)行的，這種單一式的工作方式使得很多的工作人員在實(shí)際的工作中缺乏興趣和熱情，這就導(dǎo)致了其工作的實(shí)際效果低于預(yù)期的效果。企業(yè)可以通過更加豐富并且具有多樣性的活動(dòng)開展來實(shí)現(xiàn)政工工作與文化活動(dòng)的有效結(jié)合，這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)相關(guān)工作人員在工作積極上的不斷提高。政工工作的開展并不是一種思想政治工作，同時(shí)也是對工作人員的人文關(guān)懷，通過工作人員在生活上或者是工作上的、身體上的或者是心理上的問題和困難的解決來實(shí)現(xiàn)工作人員在個(gè)人歸屬感上的增強(qiáng)，這樣就能夠更好更加高效的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。企業(yè)在進(jìn)行管理的過程中，還需要注重榜樣力量的樹立，進(jìn)而通過良好的榜樣樹立來為工作人員提供精神上的支持，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)其工作積極性的提高和工作效率的不斷提高，通過榜樣力量的促進(jìn)作用來實(shí)現(xiàn)企業(yè)全體工作人員在綜合素質(zhì)上的不斷提高。
4、結(jié)語
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得企業(yè)也在不斷的發(fā)展，這就使得企業(yè)與企業(yè)之間面臨著越來越激烈的競爭，企業(yè)管理的加強(qiáng)有利于企業(yè)在競爭力上提高。作為企業(yè)管理的重要組成部分，政工工作的開展對于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用，但是很多的企業(yè)工作效果卻不是非常的理想。這就需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的方式，讓管理者能夠認(rèn)識到政工工作的開展對于企業(yè)健康發(fā)展的重要作用，通過政工工作內(nèi)容的不斷完善來實(shí)現(xiàn)工作方式的豐富，最終實(shí)現(xiàn)其道德素養(yǎng)的提高和工作積極性的提高，最終為企業(yè)的發(fā)展提供積極的推動(dòng)作用。
篇5
首先，企業(yè)政工人員要牢牢樹立思想政治工作是要絕對服從經(jīng)濟(jì)建設(shè)的認(rèn)識，服從經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局面，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展所需要，領(lǐng)導(dǎo)干部要起到表率作用，不管是在思想上還是行動(dòng)上，都要帶頭形成從上到下重視政工工作的新面貌，讓廣大職工主動(dòng)參與和融入企業(yè)文化建設(shè)中，政工工作是員工和企業(yè)之間的互動(dòng)，是指導(dǎo)員工的思想，工作要以喜聞樂見的形式開展，讓政工工作更貼近生活、貼近實(shí)際、貼近需求。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該對政工工作給予支持和幫助，指導(dǎo)員工運(yùn)用到日常的工作中去，讓員工認(rèn)識到自身的做法和榮辱觀與企業(yè)關(guān)系密切。而始企業(yè)在輕型升級，結(jié)構(gòu)調(diào)整以及改革過程中，必會涉及一些員工的利益，此時(shí)就要發(fā)揮政工工作和政工人員的作用，及時(shí)介入進(jìn)行思想、政治工作，與這些思想上有情緒的員工面對面耐心溝通，政工管理人員應(yīng)該多多收集員工的建議和意見，創(chuàng)造公平公開的和諧工作環(huán)境，完全展現(xiàn)員工主人翁精神，激發(fā)員工多方面的主動(dòng)性和熱情，一起推動(dòng)企業(yè)整體進(jìn)步。
二、國企政工工作的現(xiàn)狀
在十報(bào)告中，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)要進(jìn)一步深化改革，企業(yè)的發(fā)展，不僅僅關(guān)系企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)效益，還要關(guān)系全社會的和諧可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)不但要?jiǎng)?chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，還要實(shí)現(xiàn)社會效益，將社會主義核心價(jià)值觀與企業(yè)興衰教育相結(jié)合，通過增強(qiáng)員工的愛國教育，促進(jìn)員工樹立社會主義榮辱觀，明確員工的愛國思想，激勵(lì)員工的熱情轉(zhuǎn)變成工作的動(dòng)力。在我國國企業(yè)管理中，政工工作是不可忽視的一環(huán)，但是在我國國企改革深入進(jìn)行和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下不斷成熟的背景下，國企的政工工作也面臨新的挑戰(zhàn)，所以，這就要求國有企業(yè)通過提升政工工作的方法，使企業(yè)的政工工作管理在思維觀念上有所提升。
三、形成凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理
新形勢下企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的特點(diǎn)是多樣性和復(fù)雜性的，探索企業(yè)文化和思想政治工作的結(jié)合點(diǎn)，使兩者相互滲透，相互影響。企業(yè)的興衰在管理，管理的關(guān)鍵在班組，企業(yè)文化建設(shè)要滲透到班組，才能確保各項(xiàng)任務(wù)完成。一是建立學(xué)習(xí)型班組，組織職工參加安全培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)安全技能，逐漸形成安全文化氛圍，職工有多大本事，企業(yè)就建立多大平臺，通過安全技能大賽，讓職工展現(xiàn)自己工作力和才華，形成企業(yè)的核心競爭力，要尊重職工的情感，思想上不歧視，工作上信任支持，生活上充分照顧，充分發(fā)揮職工的潛能。全面衡量一個(gè)人，不應(yīng)該看他的舒適，順利的時(shí)候站在哪里，而是看他在遇到困難和有爭議的時(shí)候站在哪里。這就需要思想政治工作：首先任務(wù)就是要通過各種途徑，各種方式在解決人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀上下功夫。
四、圍繞經(jīng)濟(jì)中心，做好企業(yè)思想政治工作
國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營作為企業(yè)強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ)，哲學(xué)認(rèn)為，物質(zhì)決定意識，意識在反作用于物質(zhì)。抓經(jīng)濟(jì)工作是企業(yè)的主旋律，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)，搞好企業(yè)經(jīng)營，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)的中心工作，思想政治工作必須服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須堅(jiān)定不移的以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，按照經(jīng)濟(jì)工作需要建立政工隊(duì)伍，當(dāng)企業(yè)進(jìn)入較大決策時(shí)，思想政治工作要圍繞企業(yè)發(fā)展，圍繞長遠(yuǎn)利益，當(dāng)企業(yè)遇到困難時(shí)，思想政治工作的重點(diǎn)應(yīng)放在對干部職工進(jìn)行艱苦奮斗、共渡難關(guān)的教育上，鼓勵(lì)大家齊心協(xié)力，闖出一條生產(chǎn)經(jīng)營的新路子，對企業(yè)來說，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心工作，政治思想工作也極端重要，因此必須予以高度重視，常抓不懈。
企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展有著極為重要的意義，企業(yè)管理人員在重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，必須重視企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，提高政工隊(duì)伍的專業(yè)技能水平和綜合素養(yǎng)，全面促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展和循環(huán)。
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篇6
1.1思想政治工作的主要對象是醫(yī)院全體職工，他們是醫(yī)院形象的塑造者。醫(yī)院形象是給人的第一印象，也是留在人們感觀中的持久形象。醫(yī)院的發(fā)展和生存，不僅要有精湛的醫(yī)療技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理為基礎(chǔ)，更需要醫(yī)院的信譽(yù)、形象作為保護(hù)。醫(yī)院思想政治工作的主要對象是的全體職工。把凝聚職工意志、提高職工的政治文化素質(zhì)作為思想政治工作的著眼點(diǎn)，職工的一言一行、一舉一動(dòng)都體現(xiàn)著醫(yī)院的整體素質(zhì)和文化道德修養(yǎng)。
1.2思想政治工作作為塑造醫(yī)院形象的切入點(diǎn)，提高職工的職業(yè)素質(zhì)。群眾和患者是通過耳聞目睹對多所醫(yī)院形象比較來選擇就醫(yī)場所；再通過體驗(yàn)辯識醫(yī)院的優(yōu)良差劣，來擇善定醫(yī)。擁有知名度高、精誠度高、美譽(yù)度高、信賴度高的醫(yī)院，才會受到患者的青睞，醫(yī)院才能步入健康持續(xù)發(fā)展的良性軌跡。因此，要把思想政治工作作為塑造醫(yī)院形象的切入點(diǎn)，把提高職工的職業(yè)素質(zhì)作為塑造醫(yī)院形象的重中之重來抓，職工是是塑造醫(yī)院形象的主體因素，人的素質(zhì)是醫(yī)院形象的體現(xiàn)。
2.加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作，積極倡導(dǎo)和培育醫(yī)院精神。醫(yī)院精神是醫(yī)院的一面旗幟，是反映全體職工的群體意識，是指導(dǎo)職工的精神動(dòng)力，是醫(yī)院的靈魂；醫(yī)院的精神是塑造好醫(yī)院形象的關(guān)鍵。加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作，積極倡導(dǎo)和培育醫(yī)院精神，是樹立職工正確的價(jià)值觀念的良丹妙藥，它能使職工做到廉潔奉公、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取、鉆研醫(yī)術(shù)、自覺抵御不良思想和不正之風(fēng)的侵蝕。樹立良好的醫(yī)院精神不是一朝一夕、一蹴而就的事情，它需要領(lǐng)導(dǎo)者持之以恒、常抓不懈。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶。”醫(yī)院形象好壞關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)獒t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)所處的特殊地位，這就要求他們成為醫(yī)院精神的模范，確立起自己實(shí)踐醫(yī)院精神化身的醫(yī)院形象。領(lǐng)導(dǎo)班子能否在言行舉止率先垂范、身體力行將直接影響醫(yī)院形象。
2.1領(lǐng)導(dǎo)者是思想政治工作和醫(yī)院精神的倡導(dǎo)者和落實(shí)者。塑造一個(gè)良好的醫(yī)院形象，作為領(lǐng)導(dǎo)者要不斷提高自身素質(zhì)和品格，要有自我約束的堅(jiān)強(qiáng)意志，要有實(shí)踐醫(yī)院精神的良好舉止行為，以人格的魅力去吸引人。領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)進(jìn)取、整體素質(zhì)好，有較高的政治理論水平和豐富的科學(xué)文化知識，有全心全意為人民服務(wù)的思想。醫(yī)院精神實(shí)際上也是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層精神面貌的反映，因此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作和醫(yī)院精神的倡導(dǎo)者和落實(shí)者。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)身先士卒，成為醫(yī)院精神的倡導(dǎo)者和模范執(zhí)行者，使每位職工在實(shí)踐的活動(dòng)中接受醫(yī)院精神的感召養(yǎng)成自覺地遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則的良好習(xí)慣。
2.2以豐富的思想政治教育為載體，強(qiáng)化職工“一切為了病人”的意識，從而使醫(yī)院獲得良好的社會信譽(yù)，樹立良好的社會形象。我們醫(yī)院每年都對職工進(jìn)行全員培訓(xùn)，開展職工思想政治教育，舉辦各類培訓(xùn)班，聘請北京、廣州、上海、杭州等專家學(xué)者來院傳授豐富經(jīng)驗(yàn)和管理知識。醫(yī)院利用網(wǎng)站，開辟了各種欄目，對內(nèi)及時(shí)在網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)向職工院內(nèi)的信息，對外通過多渠道宣傳和介紹醫(yī)院名醫(yī)、良醫(yī)，報(bào)道他們的優(yōu)秀事跡，樹立他們的良好形象，調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)積極為患者服務(wù)的積極性，培養(yǎng)了醫(yī)務(wù)人員的主人翁意識，強(qiáng)化了他們對醫(yī)院的認(rèn)同度和歸屬感。醫(yī)院每年多次組織豐富多彩的文化活動(dòng)，寓教于樂；通過評選先進(jìn)人物，不斷鼓勵(lì)職工增強(qiáng)服務(wù)意識，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
3.良好信譽(yù)，是醫(yī)院獲得成功的根本，也是塑造醫(yī)院形象的金字招牌。醫(yī)院的信譽(yù)是靠精湛醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、合理的價(jià)格等組成。病人選擇就醫(yī)場所，常常是“慕名而至”這個(gè)名就是一所醫(yī)院的信譽(yù)度，信譽(yù)度高的醫(yī)院就會吸引住病人；反之，就會失去病人。
3.1醫(yī)院形象是樹立在病人心中的金字招牌。一所醫(yī)院如果追求的是技術(shù)高超的醫(yī)療隊(duì)伍、先進(jìn)優(yōu)良的醫(yī)療設(shè)備、高尚完美的醫(yī)德風(fēng)范、蓬勃向上的精神風(fēng)貌；而全體職工追求的是開拓進(jìn)取、廉潔行醫(yī)、敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，不言而喻這所醫(yī)院的戰(zhàn)斗力和凝聚力必定是一流的。精誠度高的醫(yī)院，信譽(yù)度越好，特長和實(shí)力肯定是優(yōu)良的，那么社會效益和經(jīng)濟(jì)效益必然是雙豐收的。
4.以思想政治工作為管理的載體。要管理好醫(yī)院，關(guān)鍵是抓好“兩本管理”，即人本管理和成本管理，就是要堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；一手抓好財(cái)物管理工作，充分發(fā)揮資本的紐帶作用、降低成本、提高效益。而抓好人本管理尤顯重要，由人訂制度到由制度管人，一環(huán)扣一環(huán)，層層抓落實(shí)，其他的問題也就會迎刃而解。衡量醫(yī)院管理現(xiàn)代化的標(biāo)志是關(guān)心人、愛護(hù)人、激勵(lì)人。
4.1立足于提高全院職工的思想道德素質(zhì)。有遠(yuǎn)見卓識的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者，不僅會把醫(yī)院辦成“治病救人”的場所，還會將醫(yī)院辦成具有濃郁文化氛圍的“培育人才”的基地。以人為本，立足于提高全院職工的思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)職工摒棄陳舊觀念，樹立職工敢于創(chuàng)新和樂于競爭的自信，統(tǒng)一追求目標(biāo)，確立共同的價(jià)值取向，多管齊下，將思想政治工作滲透到管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，充分發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性，提高醫(yī)院向心力和凝聚力，推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展！
4.2醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)思想品德高尚、率先垂范，是塑造醫(yī)院良好形象的關(guān)鍵。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、事事身體力行、樣樣作出表率、制訂嚴(yán)格管理規(guī)范條律，率先做到嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，才能形成人訂制度、制度管人的良好局面。領(lǐng)導(dǎo)班子勤政務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、以身作則、廉潔奉公，以人格的魅力去感召人、吸引人，帶領(lǐng)全體職工艱苦創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)職工樹立競爭意識、勇闖難關(guān)，才能創(chuàng)出了令人嘆服的業(yè)績。同時(shí)也要強(qiáng)調(diào)在為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下，兼顧社會、醫(yī)院和個(gè)人的利益，使職工把自己的命運(yùn)同醫(yī)院的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，讓職工真正做到愛院如家，樹立“院興我榮、院衰我恥”觀念，認(rèn)識到只有樹立起“社會效益第一、病人至上”的思想并付諸行動(dòng)，個(gè)人的價(jià)值才能得到充分體現(xiàn)。
4.3進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，塑造醫(yī)院良好形象。醫(yī)院注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)行便民、利民、為民服務(wù)取信于社會，為人民群眾提供安全有效、費(fèi)用合理、質(zhì)量上乘、病人和家屬都滿意的服務(wù)。只有以人為本的科學(xué)管理，全面提高職工思想道德素質(zhì)，要求職工樹立醫(yī)德就是本錢，信譽(yù)就是效益的服務(wù)思想，把“一切為了患者、以患者利益為重”落實(shí)到實(shí)處。醫(yī)院為贏得社會的承認(rèn)、管理規(guī)范和無形的表率及良好的職業(yè)道德，是塑造好醫(yī)院形象的基礎(chǔ)保證。
5.良好的醫(yī)院形象離不開媒體的宣傳。將良好的醫(yī)院形象介紹給社會公眾，在社會上提高醫(yī)院知名度，是醫(yī)院全體職工責(zé)無旁貸、義不容辭的重要職責(zé)。通過宣傳，把醫(yī)院生動(dòng)直觀的形象推向社會，同時(shí)，每位職工要以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好醫(yī)院形象。如醫(yī)院派醫(yī)療骨干赴偏遠(yuǎn)山村、海島、特殊學(xué)校義診，為缺醫(yī)少藥的貧困山區(qū)群眾和特殊群體送醫(yī)捐藥；組織醫(yī)務(wù)人員上街進(jìn)行義務(wù)咨詢活動(dòng)和上門服務(wù)并為社會各界人士體檢，通過電臺、電視臺、報(bào)刊傳播防病治病的科普知識，想方設(shè)法為群眾解答尋醫(yī)問藥的問題。通過媒體宣傳醫(yī)院所做的公益事業(yè)活動(dòng)，在公眾中樹立起良好的形象并留下了美好、深刻的印象，從而提高醫(yī)院的知名度，使醫(yī)院職工自然而然產(chǎn)生一種自豪感和歸屬感，提高職工凝聚力、催發(fā)職工的向心力。
綜上所述，只有將思想政治工作和醫(yī)院形象有機(jī)結(jié)合，思想政治工作才能更好地緊貼中心，才會顯示出強(qiáng)大的生命力，才能更好地發(fā)揮作用，才能塑造一個(gè)良好的醫(yī)院形象。醫(yī)院健康持續(xù)的發(fā)展要靠醫(yī)院良好形象來支撐，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益要靠醫(yī)院良好的形象來獲取。
篇7
一、廣播電視政工的基本工作情況
作為一名合格的廣播電視政工，必須具備良好的綜合素質(zhì)，較高的政治思想覺悟以及敏銳的分析頭腦，這樣才能給廣大的職工帶來正面的影響，從而維護(hù)廣播電視的形象，并且樹立廣播電視的威信。了解廣播電視政工的工作內(nèi)容和工作作風(fēng)，有助于管理層加強(qiáng)政工的管理工作。
（一）工作作風(fēng)
廣播電視政工的精神面貌是廣播電視形象的基礎(chǔ)，影響著廣大職工的精神思想覺悟。在平時(shí)的工作中，作風(fēng)良好的政工起著表率的作用。不但能在工作過程中提高廣大職工的政治思想，而且還能傳達(dá)出廣播電視工作最正確的思想意識，為廣播電視工作者提供了安穩(wěn)而強(qiáng)大的后盾。
（二）工作內(nèi)容
廣播電視政工的工作要求要符合廣播電視以及社會實(shí)際的需要，結(jié)合廣大職工的工作生活來展開。在思想上貫徹以人為本的理念，在行動(dòng)上積極主動(dòng)參與其中，以自身為示范標(biāo)準(zhǔn)來引導(dǎo)員工正確工作生活，讓員工充分認(rèn)可政工工作的領(lǐng)導(dǎo)性質(zhì)，從而增強(qiáng)廣播電視的凝聚力和向心力，方便廣播電視管理層更好地開展工作。
二、廣播電視政工管理工作的重要性體現(xiàn)
社會經(jīng)濟(jì)的變遷，給人們的生活和工作帶來了思想政治以及技能上的提升。加強(qiáng)廣播電視政工的管理工作，有助于政工緊密聯(lián)系職工，做好職工的思想政治工作，方便廣播電視順利發(fā)展。而加強(qiáng)廣播電視政工的管理工作的重要性主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面，分別是：增強(qiáng)了員工對廣播電視的向心力，讓員工在精神思想上更加服從廣播電視管理層的管理以及帶領(lǐng)提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。下面將細(xì)說這三個(gè)方面。
（一）增強(qiáng)了員工對廣播電視的向心力
社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步帶來了思想的改革變遷，為了廣播電視長遠(yuǎn)的發(fā)展以及穩(wěn)定，單單考慮生產(chǎn)力上的支出以不足以支撐，員工自身的思想覺悟?qū)V播電視也開始變得舉足輕重起來。政工是廣播電視與旗下廣大員工的直接溝通橋梁，其既傳達(dá)了廣播電視的思想政治覺悟以及工作作風(fēng)，也代表了廣大員工解決自身與廣播電視企業(yè)之間問題的重要窗口。我們可以看到擁有較高政治思想覺悟以及工作能力的政工，能夠更快更好地開展員工與廣播電視管理層間的工作，增強(qiáng)員工對廣播電視的向心力，把自身的利益與廣播電視的利益掛鉤，提高工作的積極性，凝聚成一團(tuán)，為廣播電視的發(fā)展出謀劃策。
（二）讓員工在精神思想上更加服從廣播電視管理層的管理
政工是以人為本的腦力工作者，從事著精神思想層面上的溝通交流，而這種交流間接體現(xiàn)在物質(zhì)需求上的表達(dá)。在廣播電視中，思想的多元化使得職工對廣播電視的情緒表達(dá)的更加生活化、現(xiàn)實(shí)化，這種情緒的發(fā)泄最終也影響了廣播電視整體正常的工作運(yùn)行。政工的存在就是為了解決這些問題，適時(shí)地做好員工的思想工作，并且疏導(dǎo)幫助員工更好地處理自身的問題，讓員工心無旁騖，從精神思想上更好的做好本職工作，服從廣播電視管理層的領(lǐng)導(dǎo)。
（三）帶領(lǐng)提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，思想道德建設(shè)也與時(shí)俱進(jìn)。在新的形勢下，政工就要注意學(xué)習(xí)提高自身的政治素養(yǎng)以及科學(xué)文化知識，從而幫助員工轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，起到帶頭作用。廣播電視政工在平時(shí)的工作中，不僅要作風(fēng)民主，而且更要具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，實(shí)現(xiàn)和基層工作人員的緊密聯(lián)系。自覺接受員工隊(duì)伍在思想以及行為上的監(jiān)督，帶領(lǐng)并且提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，促進(jìn)廣播電視的良好發(fā)展。
三、加強(qiáng)廣播電視政工管理的思考
有人說，廣播電視政工是廣播電視發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾，其實(shí)，廣播電視又何其不是廣播電視政工順利開展工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾呢。廣播電視要發(fā)展，離不開政工的思想建設(shè)。要發(fā)展，首先要解決政工干部的后顧之憂，選拔人才壯大政工隊(duì)伍，達(dá)到群策群力，集思廣益的效果。時(shí)代變遷加快，要鼓勵(lì)政工人員發(fā)展特長，提升綜合素質(zhì)，多思考，學(xué)習(xí)各方面的能力以便融合到職工的群體里，及時(shí)了解職工的思想狀態(tài)，解決問題。
（一）要解決政工干部的后顧之憂
在現(xiàn)實(shí)生活中，政工的工作并不是一帆風(fēng)順的，其本身所處的位置，要求其要具有良好的思想覺悟以及無私奉獻(xiàn)的精神，但是現(xiàn)實(shí)總是會存在著不可預(yù)測的困難。除了政工自身生活上的繁瑣，還有開展工作所帶來的阻礙。人與人的思想是不同的，個(gè)體解決問題的角度都不一樣，政工對員工的幫助就是精神思想上的開導(dǎo)，是思想上的直接碰撞，要面對的困難不可預(yù)測。面對這些問題，僅靠政工自身的努力是不行的，而且政工本身也需要廣播電視管理層的認(rèn)可和幫助，才能更加放心投入到工作中來。
（二）珍惜人才加強(qiáng)選拔培養(yǎng)人才的力度
現(xiàn)代社會的廣播電視普遍存在著政工數(shù)量缺少的現(xiàn)象，而且部分政工的專業(yè)知識缺乏，工作技能單一性居多。人才是廣播電視發(fā)展的關(guān)鍵，是其順利投身于社會經(jīng)濟(jì)改革下的基礎(chǔ)。人才資源是廣播電視最寶貴的財(cái)富，而政工則是最寶貴的思想政治財(cái)富。廣播電視在日常的工作中要針對性地招納賢才，注意人才的特殊技能，好比如心理學(xué)方面比較好的人才要注意吸收。而在平時(shí)的工作中要注意利用這些人才自身的優(yōu)勢，積極配合政工開展工作，協(xié)助管理，做出適當(dāng)?shù)膽?yīng)對機(jī)制。
（三）鼓勵(lì)政工人員提高自身的各方能力
廣播電視政工是職工在思想行動(dòng)上的領(lǐng)導(dǎo)者，一舉一動(dòng)都會受到職工的關(guān)注，從而影響職工的生活工作。因此，廣播電視要鼓勵(lì)政工人員提高自身的各方面能力，不斷深入學(xué)習(xí)，開闊視野，保持思想上的先進(jìn)。這樣才可以成為職工的榜樣，引領(lǐng)著職工提升自身的綜合素質(zhì)，從而提升整個(gè)工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為工作的開展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。在工作中鼓勵(lì)實(shí)際與理論相結(jié)合，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究工作，一切都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。與員工的相處過程中，要注意運(yùn)用語言技巧以及交際技巧，讓交流溝通的過程更加順暢。平時(shí)的工作中要注意思考與改進(jìn)，以便讓工作的開展更有說服力。
四、總結(jié)
廣播電視要穩(wěn)步和諧發(fā)展，離不開所有員工的共同努力，而這些都需要員工對廣播電視具有高度的思想覺悟以及認(rèn)可。政工是維系廣播電視與員工的窗口，重視建設(shè)政工隊(duì)伍不容忽視，這是一個(gè)持之以恒的過程，需要廣播電視管理層高度重視，有足夠的意識來共同努力，達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，讓旗下的所有員工一心一意為廣播電視的美好未來而努力。
參考文獻(xiàn)：
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一、思想政治工作在企業(yè)中的重要意義
新時(shí)期，思想政治工作“以人為本”為核心思想，企業(yè)思想政治工作隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，各種利益關(guān)系日趨復(fù)雜化，使企業(yè)職工的思想觀念和價(jià)值取向不斷發(fā)生變化。因此，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，提高職工素質(zhì)，是新形勢下企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，具有相當(dāng)重要的地位。同時(shí)，按照“十”及“三個(gè)代表”重要思想的要求，有針對性地創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，把做好職工思想政治工作貫穿于企業(yè)管理與生產(chǎn)的全過程，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
隨著企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模，人員結(jié)構(gòu)呈多元化，組織機(jī)構(gòu)日益壯大，管理的層次也越來越復(fù)雜，這時(shí)企業(yè)要想保持快速發(fā)展，就必須做好職工的思想政治工作，使不同層次的職工都能保持思想統(tǒng)一、穩(wěn)定，心往一處想，勁往一處使。只有這樣，企業(yè)才能真正保持長盛不衰。其實(shí)在企業(yè)管理體系中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和思想政治工作，是相互作用、不可或缺的兩個(gè)重要方面，從本質(zhì)上講，如同科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力一樣，企業(yè)思想政治工作也是生產(chǎn)力，生產(chǎn)力就是生產(chǎn)資料、生產(chǎn)工具和勞動(dòng)者的結(jié)合。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)必不可少的一項(xiàng)重要工作。
二、思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的重要助推劑
隨著現(xiàn)代企業(yè)職工隊(duì)伍文化素質(zhì)的不斷提高，新《勞動(dòng)合同法》的出臺，職工的法律意識越來越強(qiáng)，他們不再滿足正常的薪資需求，他們還要求參與企業(yè)民主管理，要求廠務(wù)公開，特別是工傷、勞資糾紛等問題。所以，思想政治工作要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心工作來開展，為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航。做好思想政治工作，關(guān)鍵是要增強(qiáng)工作的預(yù)見性，摸清職工的困惑點(diǎn)；要增強(qiáng)工作的滲透性，激發(fā)職工的興奮點(diǎn)；要增強(qiáng)工作的針對性，化解職工的憂慮點(diǎn)。要堅(jiān)持以人為本，真正摸清干部職工的所思所想，解決好職工的各種思想問題，保證職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定和積極奮進(jìn)。
三、思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新
當(dāng)前，世界正在發(fā)生深刻的變化，中國正在進(jìn)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度的自我變革和改進(jìn)，特別要在增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下工夫，保持與時(shí)俱進(jìn)。因此，思想政治工作作為我們企業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大精神支柱，只能加強(qiáng)，不能削弱。
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雖然自建國以來計(jì)劃生育就是我國的基本國策，但是回顧起來實(shí)施的時(shí)間并不長，但這項(xiàng)工作在很長一段時(shí)間內(nèi)都是跟每個(gè)中國家庭息息相關(guān)的。我國是世界第一人口大國，實(shí)施計(jì)劃生育的目的是控制人口數(shù)量在合理范圍之內(nèi)的最重要且直接有效的政策，這是結(jié)合我國基本國情所作出的重大決策手段，涉及到每個(gè)國人最為重視的人口數(shù)量的問題。實(shí)踐證明，思想政治工作在我國不同的國家管理活動(dòng)中起到了良好的作用，在計(jì)劃生育工作當(dāng)中更能夠調(diào)動(dòng)基層人們?nèi)罕姷姆e極性，作為基本國策，計(jì)劃生育工作是行之有效的，且為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。
一、我國的計(jì)劃生育工作現(xiàn)狀
建國后，在很長一段時(shí)間里我國的人口結(jié)構(gòu)是不科學(xué)的，主要表現(xiàn)在男女比例失調(diào)，人口過快增長造成人口壓力過大，人口總量排名世界第一，但是人口質(zhì)量卻落后于發(fā)達(dá)國家很多。長期以來，人口問題時(shí)困擾我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大難題，而計(jì)劃生育正是在這樣的大背景之下誕生的，在實(shí)施之初就深刻影響到我國每個(gè)家庭，自實(shí)施之日起至今已經(jīng)走過了幾十年，取得了良好的成果，成為直接推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要國策之一，而國家指導(dǎo)與群眾自愿相結(jié)合一直是計(jì)劃生育工作的基本原則。
二、計(jì)劃生育思想政治工作的概念
分開來講，思想政治工作主要分為思想工作和政治工作，所謂思想工作就是人們的思維模式的教育，這是思想政治工作的內(nèi)容部分，思想工作部分是要將計(jì)劃生育的內(nèi)容傳送給人民群眾，如重要性，深遠(yuǎn)影響等等，整體工作的核心內(nèi)容，也是能夠讓人民群眾能夠積極主動(dòng)配合的重要工作。政治工作說的是這項(xiàng)工作的整體定位，政治工作是嚴(yán)肅的，這樣定性計(jì)劃生育說明了我國對于計(jì)劃生育工作的重視，政治工作是指導(dǎo)而思想工作是內(nèi)容，缺一不可。
整個(gè)計(jì)劃生育的思想政治工作內(nèi)容主要是對于計(jì)劃生育對象在思想上的教育，作為一項(xiàng)基本國策，黨和國家對于我國人口形勢政策的正式傳達(dá)，這關(guān)系到每個(gè)國人的切身利益，與每個(gè)國人息息相關(guān)。而在實(shí)際的工作當(dāng)中，計(jì)劃生育思想政治工作又被細(xì)化為微觀思想政治工作和宏觀政治思想工作，前者更為具體，可以體現(xiàn)在某個(gè)單位或部門的工作，它的主要目的是做通本單位或部門內(nèi)部個(gè)人在計(jì)劃生育方面的思想政治工作，在單位中的個(gè)人對于計(jì)劃生育的態(tài)度能夠影響到一個(gè)家庭，也就能影響到計(jì)劃生育的效果，這樣以點(diǎn)帶面能夠更好的實(shí)施工作。而宏觀工作就是國家對于一項(xiàng)工作的總體方針與態(tài)度，是針對宏觀全局的指導(dǎo)性工作，在計(jì)劃生育工作中，我國已經(jīng)將計(jì)劃生育定位基本國策，在政治上給予了極大的重視，在全社會的工作當(dāng)中起到了指導(dǎo)性作用。宏觀指導(dǎo)，微觀實(shí)施，這樣才能夠保證計(jì)劃生育工作徹底而有效的實(shí)施。
三、計(jì)劃生育思想政治工作的重要性
一項(xiàng)工作的重要與否直接取決于這項(xiàng)工作是否對于人民切身利益產(chǎn)生影響，隨著改革開放以來我國的經(jīng)濟(jì)保持在高速的增長中，經(jīng)濟(jì)的增長勢必帶來很多好處，如人民生活水平的提高等，也會帶來許多新的挑戰(zhàn)，如經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使計(jì)劃生育工作開展起來更加困難，能夠解決這一問題的最有效方法就是改革，針對我國當(dāng)前國情對原有的計(jì)劃生育工作進(jìn)行有針對性的改革，這樣一來新時(shí)期的計(jì)劃生育工作的思想政治教育工作就顯得尤為重要，這要求廣大干部在工作當(dāng)中認(rèn)真宣傳計(jì)劃生育思想，讓計(jì)劃生育工作真正能夠深入人心，取得能夠令人滿意的效果，只有合理的人口結(jié)構(gòu)和較高的整體人口素質(zhì)才能保持經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展，這樣一來我國人民的生活質(zhì)量與水平才能夠得到根本性的解決
在我國社會主義建設(shè)過程中思想政治工作一直是我國各項(xiàng)工作的重要內(nèi)容，社會主義的根本目的在于真正的提高我國人民的生活質(zhì)量與水平，這是一項(xiàng)艱巨而又長遠(yuǎn)的任務(wù)，需要統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)人民群眾的力量才能完成這項(xiàng)任務(wù)。從這個(gè)角度來說思想政治工作成為各項(xiàng)工作的核心環(huán)節(jié)，走中國特色社會主義道路的目標(biāo)才能真正能夠?qū)崿F(xiàn)，計(jì)劃生育中，思想政治工作的指導(dǎo)意義更為重大，直接影響到國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
四、如何進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育思想政治工作
計(jì)劃生育工作的特性決定了其思想政治工作開展的難度較大，因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的思想中多子多財(cái)，養(yǎng)兒防老等等陳舊觀念牢牢占據(jù)著許多人的頭腦，在實(shí)際的工作當(dāng)中計(jì)劃生育工作這要結(jié)合實(shí)際，以專業(yè)的生育知識及心理溝通能力對工作對象進(jìn)行說服勸解。
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二、用科學(xué)理論指導(dǎo)、突出核心、打牢根基
（1）始終堅(jiān)持以科學(xué)的理論為指導(dǎo)。目前，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝全體行政執(zhí)法人員的頭腦，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)和實(shí)踐兩個(gè)環(huán)節(jié)，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的理論體系，牢牢把握其精神實(shí)質(zhì)，科學(xué)價(jià)值，以及貫穿其中的立場、觀念和方法。堅(jiān)持聯(lián)系行政執(zhí)法工作的實(shí)際，學(xué)以致用，用以促學(xué)。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)解決行政執(zhí)法中的難題，推進(jìn)依法行政，建設(shè)法制政府，實(shí)現(xiàn)新的跨越。（2）突出執(zhí)法為民這個(gè)核心。我們黨執(zhí)政的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是提高最廣大人民群眾的物質(zhì)和文化生活水平。行政機(jī)關(guān)及其工作人員行使的是黨和人民賦予的權(quán)力，執(zhí)法人員的思想上是不是有群眾的觀念，價(jià)值取向上是不是為大多數(shù)人謀利。行為方式上是不是充分體現(xiàn)執(zhí)法為民，這些都直接關(guān)系到黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，影響到政府的形象。因此，要著力解決執(zhí)法為民這個(gè)核心問題，不僅要重視對執(zhí)法人員的理論教育和思想教育，而且要重視科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法和科學(xué)精神的學(xué)習(xí)培養(yǎng)，克服以管人者自居的心態(tài)，堅(jiān)定執(zhí)法為民的信念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，強(qiáng)化服務(wù)，把執(zhí)法為民的工作核心真正落到實(shí)處。（3）打牢依法行政的根基。國務(wù)院關(guān)于《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》對行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理提出：“行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政管理，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行；沒有法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)不得作出影響公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加公民、法人和其他組織義務(wù)的決定。”這就為強(qiáng)化依法行政，建設(shè)法治國家明確了要求。但更為重要的是，依法行政必須堅(jiān)持以人為本，以科學(xué)的理論作支撐，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性作保證，以文明執(zhí)法新風(fēng)去貫徹。科學(xué)發(fā)展觀為依法行政奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，指明了方向，通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高對依法行政工作的認(rèn)識，打牢執(zhí)法人員愛黨、愛國的思想根本；無論形勢發(fā)生什么變化，崗位如何變動(dòng)，執(zhí)法遇到何種困難，必須確保政令暢通，依法行政不動(dòng)搖。
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思想政治工作的根本任務(wù)和目的就是要用最先進(jìn)、最科學(xué)的世界觀和方法論去教育人、啟發(fā)人、解決人的立場和思想問題，不斷提高其認(rèn)識和改造世界的能力，從而激發(fā)人們的工作熱情。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們的思想道德觀念發(fā)生了巨大變化。從營造社會和諧氛圍的角度看，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，抑制消極作用，發(fā)揚(yáng)積極作用至關(guān)重要。因此，做好社會轉(zhuǎn)型期的企業(yè)思想政治工作，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作是我們面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。筆者認(rèn)為，要切實(shí)創(chuàng)新新形勢下企業(yè)思想政治工作，必須在以下幾方面下功夫。
一、企業(yè)思想政治工作要達(dá)到理想的效果，就需要有一定的教育方法和藝術(shù)。首先，要理論聯(lián)系實(shí)際，提高思想政治工作的吸引力和說服力，使其成為受教育者的自覺認(rèn)識。企業(yè)思想政治工作只有理論聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際、聯(lián)系客觀情況發(fā)生變化的實(shí)際和聯(lián)系企業(yè)干部職工的思想實(shí)際，才能把科學(xué)理論變?yōu)槠髽I(yè)干部職工的實(shí)際行動(dòng)，使企業(yè)干部職工形成自覺的認(rèn)識和行為，才能使企業(yè)干部職工在實(shí)踐中堅(jiān)信理論的正確性。在當(dāng)前，就是要在企業(yè)干部職工中廣泛開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的教育活動(dòng)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)各方面的工作。其次，要典型示范，樹立榜樣。每個(gè)人都有不甘落后、積極向上的自尊心和進(jìn)取心，只要我們注意引導(dǎo)，用典型示范，人們就會向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，像先進(jìn)人物那樣去做。要樹立先進(jìn)典型，就要善于發(fā)現(xiàn)典型，實(shí)事求是地宣傳典型。第三，要以行為感染人。教育者首先應(yīng)受教育，只有教育者本身具有較高的思想覺悟、高尚的情操、模范的行為，做到嚴(yán)以律己，以身作則，才能以自身的行為和人格力量感染受教育者，受教育者才能心悅誠服，才能使思想政治工作具有吸引力和說服力。
二、經(jīng)濟(jì)工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵是把生產(chǎn)搞上去。首先要正確處理經(jīng)濟(jì)工作和思想政治工作的辯證關(guān)系，在市場經(jīng)濟(jì)中，爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的第一需要，企業(yè)思想政治工作必須圍繞和服從、服務(wù)于企業(yè)的中心任務(wù)。企業(yè)在開展思想政治工作及指導(dǎo)基層工作的過程中，千萬不可只強(qiáng)調(diào)“政治”，把“經(jīng)濟(jì)”二字忘掉。我們應(yīng)堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)中心工作高度結(jié)合，緊密跟上改革的步伐，把思想政治工作貫穿到企業(yè)各項(xiàng)實(shí)際工作中去，做到與企業(yè)中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。企業(yè)思想政治工作者要多站在企業(yè)改革和發(fā)展的立場與角度思考問題，使思想政治工作能為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受，與企業(yè)的改革和發(fā)展步調(diào)相一致，做到協(xié)調(diào)發(fā)展。其次著力加快企業(yè)內(nèi)部改革，增強(qiáng)企業(yè)活力，提高經(jīng)濟(jì)效益，增加職工收入，解決好職工的后顧之憂。只有這樣，才能增強(qiáng)思想政治工作的感召力，才能激發(fā)廣大干部職工的主人翁責(zé)任感和勞動(dòng)熱情，才能促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。
三、企業(yè)思想政治工作要牢牢抓住思想政治工作的重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)以人為本的服務(wù)理念。首先，在增強(qiáng)服務(wù)觀念上創(chuàng)新。目前，我國正在全面構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會，企業(yè)改革也進(jìn)入攻堅(jiān)階段，同時(shí)，人們的思想觀念、面對的時(shí)代、形勢及服務(wù)對象也都發(fā)生了巨大的變化。這對企業(yè)思想政治工作者的觀念、素質(zhì)和能力是一種挑戰(zhàn)。對于企業(yè)思想政治工作者而言，觀念、素質(zhì)和能力三者都需要提高，但首要的是在于提高認(rèn)識，適應(yīng)形勢，盡快轉(zhuǎn)變觀念。“服務(wù)的觀念”就是現(xiàn)階段亟須轉(zhuǎn)變的觀念之一。市場經(jīng)營存在“服務(wù)”，思想政治工作也應(yīng)貫徹“服務(wù)”二字。廣大企業(yè)員工既是思想政治工作實(shí)施的對象，更是企業(yè)思想政治工作者賴以生存的“市場”和“用戶”，我們應(yīng)以不斷滿足“市場”和“用戶”的需求為己任。其次，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)思想政治工作者必須樹立以人為本的理念，把以人為本的理念貫穿于企業(yè)思想政治工作之始終。企業(yè)思想政治工作者要以普通員工的身份和平和的心態(tài)，站在企業(yè)發(fā)展和廣大企業(yè)干部職工的立場上，盡其所能為企業(yè)干部職工提供服務(wù)；要以平等的身份與企業(yè)干部職工進(jìn)行溝通和交流，在對企業(yè)干部職工了解與理解的基礎(chǔ)上為大家服好務(wù)，從服務(wù)中得到企業(yè)各層面的理解和支持，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力與思想保證。
篇13
一、新形勢下國有煤炭企業(yè)思想政治工作的重要性
在企業(yè)文化建設(shè)中，思想政治工作是其重要組成部分，有利于提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。特別是在當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期，非常重要的一件事就是做好思想政治工作。關(guān)于思想政治工作的具體做法主要是注重企業(yè)政治工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)和道德水平的培養(yǎng)，使他們可以以企業(yè)安全生產(chǎn)為中心，以黨的路線、政策、方針為工作內(nèi)容，對企業(yè)員工進(jìn)行宣傳工作，激發(fā)員工參與企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性及創(chuàng)造性[1]。同時(shí)堅(jiān)持以人為本，對員工的工作和生活采取尊重、關(guān)心、理解的態(tài)度，實(shí)時(shí)注重員工的思想變化去情況，保障他們思想政治方向的正確發(fā)展。在煤礦企業(yè)中，員工的工作內(nèi)容較為枯燥，其生活條件比較艱苦，物質(zhì)生活較為貧乏，且沒有豐富的精神生活。對此，企業(yè)需要多喝員工進(jìn)行溝通，了解員工的需求，積極引導(dǎo)員工樹立自立自強(qiáng)的積極人生觀，采用社會主義核心價(jià)值觀進(jìn)行教育、使用時(shí)代精神和民族精神對干部員工士氣進(jìn)行鼓舞。員工不僅是企業(yè)的主體，同時(shí)也是改革和發(fā)展的重要力量，是最活躍、最重要的生產(chǎn)力因素。思想政治工作的重點(diǎn)是育人、引導(dǎo)，采互助、共同發(fā)用明確的目標(biāo)、規(guī)劃、部署及措施進(jìn)行思想政治工作教育，激勵(lì)員工樹立“愛崗奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)展”的一致觀念，調(diào)動(dòng)廣大員工的改革建設(shè)的積極性，使員工進(jìn)行建設(shè)充滿精神力量。
二、新形勢下國有煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問題
第一點(diǎn)主要是在思想政治工作重要性認(rèn)識存在著不足。思想政治工作衡量企業(yè)成功的一個(gè)重要指標(biāo)，它能有效地改變員工的工作態(tài)度，促使員工樹立正確的道德觀、是非觀、價(jià)值觀，也提高了員工的凝聚力，促進(jìn)工作效率的提高，有助于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。但是，在我國多數(shù)煤炭企業(yè)中，他們都是缺乏正確的關(guān)于思想政治工作的重要性的認(rèn)識，在企業(yè)改革和發(fā)展的過程中，人們一般會將注意力放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展及環(huán)境保護(hù)上，只注重投入新設(shè)施及新技術(shù)，不少煤炭企業(yè)認(rèn)為思想政治工作只是表面性的工作[2]。第二點(diǎn)主要是思想政治工作者的培養(yǎng)沒有給予足夠的重視。由于沒有重視思想政治工作，不少煤炭企業(yè)為降低成本，企業(yè)沒有注重對思想政治教育工作者的培養(yǎng)，進(jìn)而使思想政治工作者的專業(yè)理論知識較為缺乏，教學(xué)技能較差，也不能滿足員工學(xué)習(xí)的需求。這種思想政治工作者本身對思想政治工作認(rèn)識都充分，更不要談開展該項(xiàng)工作，難以達(dá)到應(yīng)有的效果。同時(shí)，思想政治工作采用的方法也較為簡單、單一。不少煤炭企業(yè)的思想政治工作實(shí)施主要是文件的傳達(dá)，并沒有對其進(jìn)行深入研究，更沒有在具體的傳播工程中采用有針對性的思考，如果在一系列的黨的建設(shè)活動(dòng)中滲透該種思想，或采用獨(dú)特的形式展開，會使員工在潛移默化下受到影響。
三、新形勢下國有煤炭企業(yè)思想政治工作發(fā)展方向
思想政治工作是企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容，其發(fā)展也需要與時(shí)代的發(fā)展相連接，為煤炭企業(yè)的發(fā)展提供支持。筆者認(rèn)為今后煤炭企業(yè)的思想政治工作發(fā)展的方向主要有以下幾個(gè)方面：（1）當(dāng)前開展政治工作的首要要求是提高人們對思想政治工作的認(rèn)識以及綜合素質(zhì)。首先是加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及思想政治工作者對于思想政治工作重要性的認(rèn)識，主要是對其進(jìn)行宣傳，提高認(rèn)識的同時(shí)，也注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。其次是加強(qiáng)員工對思想政治工作重要性的認(rèn)識，可以采用網(wǎng)絡(luò)、廣播及電視等宣傳手段進(jìn)行宣傳，促進(jìn)員工的思想認(rèn)識，引導(dǎo)調(diào)節(jié)自身的行為。（2）在思想政治工作的開展中，注重宣傳可持續(xù)發(fā)展以及安全生產(chǎn)，對黨和國家有關(guān)政策進(jìn)行落實(shí)，把握好員工平時(shí)工作中思想動(dòng)態(tài)，有效處理企業(yè)中的利益沖突，培養(yǎng)員工的先進(jìn)思想，促使企業(yè)管理決策的優(yōu)化，進(jìn)而使煤炭企業(yè)順利開展思想政治教育。（3）在煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，思想政治工作的開展也應(yīng)采用創(chuàng)新的方式和手段。目前，企業(yè)的改革和發(fā)展正處于一個(gè)關(guān)鍵的階段，在這一時(shí)期，人們的道德觀和價(jià)值觀都收到了較大的沖擊[3]。煤炭企業(yè)要想通過思想政治工作建設(shè)為其提供有效的精神動(dòng)力，就一定要注重思想政治工作的實(shí)效性，對工作開展的方法和手段進(jìn)行創(chuàng)新，確保廣大員工的思想政治進(jìn)步。
四、結(jié)束語
現(xiàn)代化進(jìn)程推動(dòng)著社會各方面的發(fā)展，這既是煤炭企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。煤炭企業(yè)為了低潮期需要進(jìn)一步促進(jìn)煤礦工人的戰(zhàn)斗精神，抓住機(jī)遇，抓住可利用的積極因素，做好思想政治工作，并將思想政治工作化為企業(yè)發(fā)展的重要精神力量，促進(jìn)煤炭企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型。
參考文獻(xiàn)
[1]山西潞安集團(tuán)常村煤礦宣傳部韓曉玲.淺談新形勢下如何抓好國有煤炭企業(yè)職工的思想政治教育工作[N].山西科技報(bào),2014-12-08015.
