日本免费精品视频,男人的天堂在线免费视频,成人久久久精品乱码一区二区三区,高清成人爽a毛片免费网站

在線客服

公務(wù)員法律知識實(shí)用13篇

引論:我們?yōu)槟砹?3篇公務(wù)員法律知識范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1

二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,編好學(xué)習(xí)資料。

為突出法律知識考試的針對性和實(shí)用性,縣委組織部、宣傳部、人事局、司法局、依法治縣辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于組織編寫全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法律知識考試復(fù)習(xí)提綱及試題的通知》(政法治辦[2010]4號),于4月20日組織法院、檢察院、公安局、國土局、交警大隊(duì)等28個執(zhí)法部門,以《干部法律知識讀本》、《“五五”普法學(xué)習(xí)問答》兩本全國“五五”普法統(tǒng)一讀本為基礎(chǔ),結(jié)合各部門的工作實(shí)際,從憲法、民法、預(yù)防未成年人犯罪、安全生產(chǎn)、交通安全、行政復(fù)議等23部法律法規(guī)中,匯編出156條,在日常工作,常見而實(shí)用的法律知識,即《縣領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法律知識考試學(xué)習(xí)提綱》,作為應(yīng)考人員考試前的學(xué)習(xí)資料。

三、加強(qiáng)統(tǒng)籌部署,細(xì)化考前工作。

篇2



在園林空間中,無論是以植物為主景,或植物與其他園林要素共同構(gòu)成主景,在植物種類的選擇,數(shù)量的確定,位置的安排和方式的采取上都應(yīng)強(qiáng)調(diào)主體,作到主次分明,以表現(xiàn)園林空間景觀的特色和風(fēng)格。  

對比和襯托 利用植物不同的形態(tài)特征,運(yùn)用高低、姿態(tài)、葉形葉色、花形花色的對比手法,表現(xiàn)一定的藝術(shù)構(gòu)思,襯托出美的植物景觀。在樹叢組合時,要注意相互間的協(xié)調(diào),不宜將形態(tài)姿色差異很大的樹種組合在一起。運(yùn)用水平與垂直對比法、體形大小對比法和色彩與明暗對比法三種方法。  

動勢和均衡 各種植物姿態(tài)不同,有的比較規(guī)整,如杜英;有的有一種動勢,如松樹。配置時,要講求植物相互之間或植物與環(huán)境中其他要素之間的和諧協(xié)調(diào);同時還要考慮植物在不同的生長階段和季節(jié)的變化,不要因此產(chǎn)生不平衡的狀況。



起伏和韻律 韻律有兩種,一種是“嚴(yán)格韻律”;另一種是“自由韻律”。道路兩旁和狹長形地帶的植物配置最容易體現(xiàn)出韻律感,要注意縱向的立體輪廓線和空間變換,做到高低搭配,有起有伏,產(chǎn)生節(jié)奏韻律,避免布局呆板。



層次和背景 為克服景觀的單調(diào),宜以喬木、灌木、花卉、地被植物進(jìn)行多層的配置。不同花色花期的植物相間分層配置,可以使植物景觀豐富多彩。背景樹一般宜高于前景樹,栽植密度宜大,最好形成綠色屏障,色調(diào)家深,或與前景有較大的色調(diào)和色度上的差異,以加強(qiáng)襯托。



園林植物的配置包括兩個方面:一方面是各種植物相互之間的配置,考慮植物種類的選擇,樹叢的組合,平面的構(gòu)圖、色彩、季相以及園林意境;另一方面是園林植物與其他園林要素相互之間的配置。



(一) 植物種類的選擇 

植物具有生命,不同的園林植物具有不同的生態(tài)和形態(tài)特征。進(jìn)行植物配置時,要因地制宜,因時制宜,使植物正常生長,充分發(fā)揮其觀賞特性。



首先,要根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍夂颦h(huán)境條件配植的樹種,特別是在經(jīng)濟(jì)和技術(shù)條比較薄弱的發(fā)展新區(qū),尤顯重要。以我市地處亞熱帶為例,新近推薦使用的優(yōu)良落葉樹種,喬木類有無患子、欒樹等。耐寒常綠樹種,喬木類有山杜英等。如去年八月,我市各街道綠地出現(xiàn)了大片草坪“枯黃”。主要原因高羊茅屬于冷季型草坪,不適應(yīng)我市氣候環(huán)境,到了八月氣候溫度達(dá)到38度,使高羊茅草坪難以生存,所以,出現(xiàn)了大片草坪“枯黃”。



其次,要根據(jù)當(dāng)?shù)氐耐寥拉h(huán)境條件配植的樹種。例如,杜鵑、茶花、紅花繼木等喜酸性土樹種,適于PH值5.5至6.5含鐵鋁成分較多的土質(zhì)。而黃楊、棕櫚、桃葉珊瑚、夾竹桃、海桐、枸杞等喜堿性土樹種,適于PH植7.5至8.5、含鈣質(zhì)較多的土質(zhì)。



第三,要根據(jù)樹種對太陽光照的需求強(qiáng)度,合理安排配植的用地及綠化使用場所。如江北公園改建工程中,原盆景園靠槐樹路一帶香樟密植,地坪難見陽光,采用了蔭蔽性極強(qiáng)的桃葉珊瑚,種植后效果極佳。



第四,要根據(jù)環(huán)保的要求進(jìn)行配植的樹種。在眾多的樹木之中,有許多不光具有一般綠化、美化環(huán)境的作用,而且分別具有防風(fēng)、固沙、防火、殺菌、隔音、吸滯粉塵、阻截有害氣體和抗污染等保護(hù)和改善環(huán)境的作用。因此,在城市園林、綠地、工礦區(qū)、居民區(qū)配置林木時,應(yīng)該根據(jù)各個地區(qū)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際需要,配置適宜的樹木。例如,在粉塵較多的工礦附近、道路兩旁和人口稠密的居民區(qū),應(yīng)該多配置一些側(cè)柏、檜柏、龍柏、青桐、槐樹、懸鈴木等易于吸帶粉塵的樹木;在排放有害氣體的工業(yè)區(qū)特別是化工區(qū),應(yīng)該盡量多栽植一些能夠吸收或抵抗有害氣體能力較強(qiáng)的樹木,如廣玉蘭、海桐、構(gòu)樹、棕櫚等樹木。

第五,要根據(jù)綠地性質(zhì)進(jìn)行配置。各街道綠地、庭園綠化中,根據(jù)綠地性質(zhì),規(guī)劃設(shè)計(jì)時選擇適當(dāng)樹種。如設(shè)計(jì)烈士陵園綠化,樹木選擇常綠樹和柏類樹,表示烈士英雄“堅(jiān)強(qiáng)不屈”高尚品德。在幼兒園綠化設(shè)計(jì),選擇低矮和色彩豐富的樹木,紅花繼木、金葉女貞、十大功勞由紅、黃、綠三色組成,帶來活潑氣氛。還要考慮不能選擇有刺、有毒的樹木。如夾竹桃、構(gòu)骨等樹木。



(二)植物配置方式



自然式的樹木配置方法,多選樹形或樹體部分美觀或奇特的品種,以不規(guī)則的株行距配置成各種形式。



(1) 孤植



單株樹孤立種植,孤植樹在園林中,一是作為園林中獨(dú)立的庇蔭樹,也作觀賞用。二是單純?yōu)榱藰?gòu)圖藝術(shù)上需要。主要顯示樹木的個體美,常作為園林空間的主景。常用于大片草坪上、花壇中心、小庭院的一角與山石相互成景之處。



(2)叢植



一個樹叢由三五株同種或異種樹木至八九株樹木不等距離的種植在一起成一整體,是園林中普遍應(yīng)用的方式,可用作主景或配景用作背景或隔離措施。配置宜自然,符合藝術(shù)構(gòu)圖規(guī)律,務(wù)求既能表現(xiàn)植物的群體美,也能表現(xiàn)樹種的個體美。



(3)群植



一兩種喬木為主體,與數(shù)種喬木和灌木搭配,組成較大面積的樹木群體。樹木的數(shù)量較多,以表現(xiàn)群體為主,具有“成林”。



(4)帶植



林帶組合原則與樹群一樣,以帶狀形式栽種數(shù)量很多的各種喬木、灌木。多應(yīng)用于街道、公路的兩旁。如用作園林景物的背景或隔離措施,一般宜密植,形成樹屏。



規(guī)則式配植

(1) 行植:在規(guī)則式道路、廣場上或圍墻邊沿,呈單行或多行的,株距與行距相等的種植方法,叫作行植。

(2) 正方形栽植:按方格網(wǎng)在交叉點(diǎn)種植樹木,株行距相等。

(3) 三角形種植:株行距按等邊或等腰三角形排列。

(4)長方形栽植:正方形栽植的一種變型,其特點(diǎn)為行距大于株距。

(5)環(huán)植:按一定株距把樹木栽為圓環(huán)的一種方式,可有1 個圓環(huán)、半個圓環(huán)或多重圓環(huán)。

(6)帶狀種植:用多行樹木種植或帶狀,構(gòu)成防護(hù)林帶。一般采用大喬木與中、小喬木和灌木作帶狀配置。



二、植物配置的掌握要點(diǎn)



植物配置應(yīng)注意植物高矮順序與游人視線的關(guān)系;植物色彩美與季節(jié)的關(guān)系和顏色相配的協(xié)調(diào)性。經(jīng)過我?guī)啄旯ぷ鲗?shí)踐植物配置在不同地方應(yīng)注意的掌握要點(diǎn)。



交通島周邊的植物配置宜增強(qiáng)導(dǎo)向作用,在行車視距范圍內(nèi)應(yīng)采用通透式配置。綠島上自然式配置樹叢、孤植樹,在開敞的綠化空間中,更能顯示出樹形自然形態(tài),與道路綠化帶形成不同的景觀。導(dǎo)向島綠地應(yīng)配置地被植物。



廣場綠化應(yīng)配合廣場的主要功能,使廣場更好地發(fā)揮其作用。廣場綠地布置和植物配置要考慮廣場規(guī)模、空間尺度,使綠化更好地裝飾、襯托廣場,改善環(huán)境,利于游人活動與游憩。



道路綠化是城市綠地系統(tǒng)的重要組成部分,它可以體現(xiàn)一個城市的綠化風(fēng)貌與景觀特色。園林景觀路的綠化用地較多,具有較好的綠化條件,應(yīng)選擇觀賞價(jià)值高的植物,合理配置,以反映城市的綠化特點(diǎn)與綠化水平。園林景觀路是道路綠化的重點(diǎn),主干路是城市道路網(wǎng)的主體,貫穿于整個城市。主干路植物配置要考慮空間層次,色彩搭配,體現(xiàn)城市道路綠化特色。同一條路段上分布有多條綠帶,各綠帶的植物配置相互配合,使道路綠化有層次、有變化、景觀豐富,也能較好地發(fā)揮綠化的隔離防護(hù)作用。分車綠帶的植物配置應(yīng)形式簡潔,樹形整齊,排列一致。



花壇布置應(yīng)選用花期、花色、株型、株高整齊一致的花卉,配置協(xié)調(diào)。花壇、花境的設(shè)計(jì)應(yīng)配置合理、主題突出具有獨(dú)創(chuàng)性。



篇3

經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),使我對《公務(wù)員法》有了一定的認(rèn)識和理解,從一個普通公務(wù)員的角度認(rèn)知和解讀公務(wù)員法,我個人主要有以下幾點(diǎn)心得體會:

一、制定公務(wù)員法,第一次以立法的形式確定了公務(wù)員的法律地位,這對于我們普通公務(wù)員依法履行自己的職責(zé)和依法保護(hù)自己的合法權(quán)益都是十分重要的。公務(wù)員法通過公務(wù)員的范圍、公務(wù)員的管理原則、公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利、工資福利保險(xiǎn)、退休以及申訴控告等內(nèi)容的規(guī)定,有效地保障公務(wù)員的合法權(quán)益,使每一位公務(wù)員的合法權(quán)益不受侵犯,或者在受到侵犯時能得到有效的救濟(jì),這體現(xiàn)了黨和國家對于公務(wù)員隊(duì)伍的高度重視和關(guān)懷,也體現(xiàn)了法治進(jìn)步。這使我們普通公務(wù)員在履行職責(zé)時不會有過多的顧慮,有了依法行政、依法執(zhí)行公務(wù)的信心和保障,從而煥發(fā)出更加高漲的積極性,更加專心致志地做好本職工作。

篇4

③2009年7月,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),財(cái)政部正式對司法部、中國法律援助基金會上報(bào)的中央專項(xiàng)彩票公益金法律援助項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)。同年年底財(cái)政部安排彩票公益金5000萬元專門開展針對農(nóng)民工、未成年人、殘疾人、老年人與婦女家庭權(quán)益的法律援助服務(wù)。2010年彩票公益金專項(xiàng)資金支持也是5000萬,2011年資助額度上升為1億元,2012年資助額度保持1億元,資料來源法律援助基金會項(xiàng)目年度報(bào)告。

④2002年中國殘聯(lián)維權(quán)部成立,隨后各地各級殘聯(lián)陸續(xù)成立維權(quán)部門,逐漸形成殘聯(lián)主導(dǎo)的殘障者維權(quán)保障的自有模式和特色。

⑤即肇始于青島的優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)和優(yōu)惠服務(wù)。

⑥例如2008年6月4日《司法部關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中發(fā)7號文件精神進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人法制宣傳、法律服務(wù)和法律援助工作的意見》(司發(fā)通[2008]98號)

⑦需要特別說明的是以下數(shù)據(jù)來自不同部門組織,作者并不清楚這些數(shù)據(jù)之間是否存在重復(fù)或交叉的關(guān)系,這里就是初步呈現(xiàn)數(shù)據(jù)而已,對各類數(shù)據(jù)的具體分析情況還有待深入研究,并不是本文的討論內(nèi)容。

⑧數(shù)據(jù)來源:包括中國法律援助網(wǎng),最近三年司法部法律援助中心編《中國法律援助年鑒》等資料。

⑨殘聯(lián)系統(tǒng)資料來自歷年事業(yè)公報(bào),作者沒有就司法行政系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與殘聯(lián)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否存在重復(fù)、或者兩者有何種關(guān)系等問題進(jìn)行深入調(diào)研,特此聲明。

⑩數(shù)據(jù)來源:年度殘疾人事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)2006-2012年,中國政府網(wǎng)、中國殘聯(lián)網(wǎng)站。

11數(shù)據(jù)來源:最近三年殘疾人事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)。

12 2008年九部門組織發(fā)起建立的協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)。

13資料來源:各年度全國殘疾人狀況及小康進(jìn)程監(jiān)測報(bào)告,來自中國政府網(wǎng)、中國殘聯(lián)網(wǎng)等。

14根據(jù)對中國殘聯(lián)一資深人士的非正式訪問,中國殘聯(lián)維權(quán)部的預(yù)算已幾年都沒有增加過了,獲得外界資助的項(xiàng)目資金也很難使用。同時政法類民間組織的設(shè)立需要司法行政部門做業(yè)務(wù)主管,所以殘聯(lián)系統(tǒng)在殘疾人法律援助或服務(wù)類機(jī)構(gòu)的培育上難以有所作為。

15這些年有一些社會律所或律師積極為殘疾人維權(quán),但是本文這里強(qiáng)調(diào)的是由于管理機(jī)制和政策落實(shí)不到位,制度化扶持下出現(xiàn)的機(jī)構(gòu)并沒有。

參考文獻(xiàn):

[1]陳明義,郁貝紅.路在何方――福建省福州市殘疾人法律援助及優(yōu)惠政策實(shí)施調(diào)查[J].中國殘疾人,2003,(3).

[2]第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查辦公室,北京大學(xué)人口研究所.第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)分析報(bào)告[R].華夏出版社,2008.

[3]馮祥武.論法律援助對象之學(xué)理分類[J].廣西大學(xué)學(xué)報(bào)哲學(xué)社會科學(xué)版,2011-4,(2).

[4]馬栩生.當(dāng)代中國法律援助:制度與理論的深層分析[M].人民出版社,2010-8.

[5]柳明月.淺議我國殘疾人法律援助機(jī)制的問題及對策[J].時代教育,2012,(5).

[6]林莉紅,黃啟輝.民間法律援助與政府法律援助之關(guān)系研究[J].環(huán)球法律評論,2005,(6).

[7]林莉紅.民間組織合法性問題的法律學(xué)解析―以民間法律援助組織為視角[J].中國法學(xué),2006,(1).

[8]孟艷華,王遠(yuǎn).河南省殘疾人法律援助工作實(shí)踐與思考[J].人才資源開發(fā),2012,(7).

[9]司法部法律援助中心編.2009中國法律援助年鑒[M].中國民主法制出版社,2010-9.

[10]司法部法律援助中心編.2010中國法律援助年鑒[M].中國民主法制出版社,2011-9.

[11]司法部法律援助中心編.2011中國法律援助年鑒[M].中國民主法制出版社,2012-10.

[12]盛鋼.論我國殘疾人法律援助制度的完善[J].法制與社會,2007,(1).

[13]孫振中.殘疾人法律援助的價(jià)值取向[J].福建政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),1999-9,(1).

[14]王長紅.殘疾職工的權(quán)益保護(hù)亟待加強(qiáng)――關(guān)于北京市殘疾人法律需求現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告[J].中國職工教育,2007,(2).

[15]吳勝利.殘疾人法律援助制度中國家責(zé)任的體現(xiàn)[J].法制與社會,2007,(8).

[16]趙興宏,李瑋.弱勢群體的權(quán)益保護(hù)及其法律援助[J].社會科學(xué)輯刊,2005,(4).

[17]張耕.中國法律援助制度誕生的前前后后[M].中國方正出版社,1998.

[18]張圣林.論殘疾人法律援助工作存在的問題與對策[J].中國殘疾人,2005,(10).

[19]張中.弱勢群體的法律救助―法律援助服務(wù)及其質(zhì)量研究[M].中國人民公安大學(xué)出版社,2008-1.

[20]中國殘聯(lián)兩個體系建設(shè)辦公室編.殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)學(xué)習(xí)讀本[M].華夏出版社,2010-5.

[21]中國殘疾人聯(lián)合會編.中國殘疾人事業(yè)十二五發(fā)展綱要輔導(dǎo)讀本[M].華夏出版社,2011-5.

篇5

(三)全面實(shí)施依法行政的評議考核工作。依照《省依法行政考核辦法》的規(guī)定和要求,制定實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真組織開展依法行政考核工作,從依法履行職責(zé)、科學(xué)民主決策、加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法、強(qiáng)化行政監(jiān)督、防范化解社會矛盾、落實(shí)推進(jìn)依法行政保障措施等七個方面,對各政府和市各部門年度依法行政工作情況進(jìn)行考評,考核結(jié)果納入政府目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系。

(四)積極開展依法行政示范單位和示范標(biāo)兵創(chuàng)建活動。加強(qiáng)對省級依法行政示范點(diǎn)的聯(lián)系、培育和指導(dǎo),加強(qiáng)信息的收集、傳遞和運(yùn)用;積極推進(jìn)我市依法行政示范單位和示范標(biāo)兵的創(chuàng)建活動,帶動和引領(lǐng)我市依法行政工作的深入開展。

二、進(jìn)一步提高制度建設(shè)質(zhì)量

(五)進(jìn)一步完善政府行政決策機(jī)制,建立健全重大行政決策規(guī)則和程序。實(shí)行重大行政決策專家咨詢論證制度,建立重大行政決策合法性審查制度,建立重大行政決策后評價(jià)和責(zé)任追究制度,確保市政府重大決策的科學(xué)性、合理性。

(六)加快政府規(guī)范性文件制定工作的科學(xué)化、民主化進(jìn)程。探索擴(kuò)大公眾有序參與政府規(guī)范性文件制定的機(jī)制、程序和方法,完善公開征求意見和采納意見情況說明制度,積極探索專家起草規(guī)范性文件制度,使政府規(guī)范性文件更好地反映人民群眾的意愿。同時,建立健全規(guī)范性文件實(shí)施情況后評價(jià)機(jī)制。

(七)加強(qiáng)規(guī)范性文件制定研究工作。認(rèn)真探討和研究規(guī)范性文件制定規(guī)律,增強(qiáng)規(guī)范性文件的科學(xué)性,努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范性文件制定工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求相適應(yīng)。

(八)做好規(guī)范性文件清理工作。對全市規(guī)范性文件進(jìn)行一次全面清理,編制現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件目錄,并向社會公布。同時,完善規(guī)范性文件有效期和定期清理制度。

三、切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為

(九)認(rèn)真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。按照《市年行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計(jì)劃》的安排,深入開展群眾反映強(qiáng)烈、社會關(guān)注的勞動保障、食品安全、節(jié)能減排等領(lǐng)域的專項(xiàng)整治和執(zhí)法檢查,努力提高監(jiān)督檢查的實(shí)效性,進(jìn)一步改善執(zhí)法狀況。建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度和行政執(zhí)法案卷歸檔制度,統(tǒng)一行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織開展行政執(zhí)法案卷評查活動。

(十)認(rèn)真開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作。按照我市實(shí)施方案的要求,全面清理行政權(quán)力事項(xiàng),認(rèn)真編制職權(quán)目錄和運(yùn)行流程圖,建立電子政務(wù)平臺和行政權(quán)力數(shù)據(jù)庫,建立健全網(wǎng)上公開透明的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)施全過程監(jiān)督。

(十一)嚴(yán)格規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。建立健全規(guī)范性文件監(jiān)督管理的各項(xiàng)配套制度。積極開展實(shí)質(zhì)審查,提高報(bào)備率和糾錯率,啟動社會公眾監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)做到有件必備、有備必審、有錯必糾,切實(shí)發(fā)揮備案審查的功能和作用。

(十二)積極創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新舉措。建立行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度,開展行政執(zhí)法數(shù)據(jù)網(wǎng)上報(bào)送工作,全面、實(shí)時掌握全市行政執(zhí)法情況。認(rèn)真受理、辦好行政執(zhí)法投訴,在全市企業(yè)和行業(yè)協(xié)會、商會中確定一批依法行政聯(lián)系點(diǎn),加強(qiáng)對行政執(zhí)法的社會監(jiān)督。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)行政復(fù)議工作

(十三)進(jìn)一步暢通行政復(fù)議渠道。切實(shí)維護(hù)人民群眾的行政復(fù)議申請權(quán),健全立案制度、告知程序,積極引導(dǎo)行政管理相對人通過合法方式,表達(dá)合理訴求,凡是符合條件的行政復(fù)議申請都必須受理。

(十四)規(guī)范案件審理方式。認(rèn)真落實(shí)《省行政復(fù)議聽證辦法》,規(guī)范聽證程序,對符合聽證條件的復(fù)議案件,應(yīng)積極主動通過公開聽證、當(dāng)面質(zhì)證等方式,增強(qiáng)行政復(fù)議透明度和公信力。嚴(yán)格遵守時限規(guī)定,切實(shí)提高結(jié)案率。在依法裁決的前提下,根據(jù)不同情況靈活運(yùn)用調(diào)解、和解等不同結(jié)案方式,努力實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了,定紛止?fàn)帯薄?/p>

(十五)全面推行行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。繼續(xù)深入推進(jìn)行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),層層落實(shí)??出庭應(yīng)訴率達(dá)到100%。

五、努力提升政府法制工作

篇6

通過開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員進(jìn)一步增強(qiáng)社會主義法治理念,提高依法行政能力和水平;使各級機(jī)關(guān)及其工作人員熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識,熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識,樹立誠信守法、依法辦事的觀念,不斷提高依法管理和服務(wù)社會的質(zhì)量,為全面推進(jìn)全市法治化進(jìn)程奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、任務(wù)內(nèi)容

“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”是指黨政群等機(jī)關(guān)及其直屬事業(yè)單位工作人員都要認(rèn)真進(jìn)行法律知識的教育學(xué)習(xí)。每年的法制教育學(xué)習(xí)時間不少于40小時。

機(jī)關(guān)法制教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是《憲法》、《公務(wù)員法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權(quán)法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》以及與本行業(yè)工作相關(guān)的法律法規(guī)。主要參考資料為《干部法律知識讀本》。

機(jī)關(guān)教育對象分二類:一是具有行政執(zhí)法(司法)職能的部門和人員,是機(jī)關(guān)法制宣傳教育的重點(diǎn)。要重點(diǎn)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)通用法律法規(guī)和與行政執(zhí)法(司法)相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)的教育學(xué)習(xí)。各行業(yè)(司法)主管部門應(yīng)針對本行業(yè)工作需求,編輯本行業(yè)《法律知識學(xué)習(xí)手冊》進(jìn)行宣傳教育。二是非執(zhí)法類人員(黨政群各類機(jī)關(guān))的學(xué)習(xí),要完成正常的通用法律教育學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容。

四、方法措施

(一)完善制度,突出社會主義法制理念教育。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、各級政府辦公會前學(xué)法制度,以及公務(wù)員年度法律知識培訓(xùn)制度、進(jìn)一步健全法律知識年度考試考核制度,積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法合格證制度和任職前法律知識考試制度等,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的帶頭示范作用。注重社會主義法制理念教育,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊(duì)伍的依法管理和服務(wù)社會水平。

(二)各級黨校、市行政學(xué)院要把法律知識培訓(xùn)列為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課程。增加法律知識在公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)中所占的比重。采用專題講座、知識競賽、演講會、報(bào)告會和參觀警示教育基地等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。市直機(jī)關(guān)及直屬單位每年法律知識講座保證3次,爭取每季度1次。

(三)堅(jiān)持把法律知識的學(xué)習(xí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃。各級機(jī)關(guān)要建立法制學(xué)習(xí)園地,統(tǒng)一印制學(xué)習(xí)筆記,把專題講座與法律知識的自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,保證完成規(guī)定的學(xué)法任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部每年的學(xué)法筆記不少于5千字,其他工作人員每年學(xué)筆記不少于3千字。

(四)充分利用機(jī)關(guān)內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)、社會和行業(yè)部門的網(wǎng)絡(luò)平臺,辦好法律宣傳教育網(wǎng)站,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教育形式,為領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法提供便利條件。

(五)注重發(fā)揮普法講師團(tuán)在“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動中的作用,合理設(shè)置法制教育學(xué)習(xí)專題,最大限度的發(fā)揮講師團(tuán)作用,不斷探索完善激勵機(jī)制,確保普法講師團(tuán)隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(六)注重機(jī)關(guān)法制文化建設(shè),組織、協(xié)調(diào)好法制音像、書刊、宣傳畫等資料的創(chuàng)作,推動法律知識的普及和法制文化的創(chuàng)新。

(七)組織開展與本單位、本部門(行業(yè))相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳工作。本著法制宣傳教育要面向基層、面向群眾的原則,適時開展送法下基層活動。每年向基層和社會群眾贈送1次法律書籍和法制宣傳資料。

(八)開展好法律知識考試考核工作。按照干部管理權(quán)限每年組織一次全市科、處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試。把司法和行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為考核的重要內(nèi)容。“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動開展的情況列入機(jī)關(guān)年度考核內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員的法律知識考試,要將成績在本單位公示。要把學(xué)習(xí)和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員職級晉升、年度考核和任用考察時的重要依據(jù)。逐步推行執(zhí)法人員法律知識考試不合格者末位待崗學(xué)法或調(diào)離制度,不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法律知識考試考核工作規(guī)范化。

(九)開展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)優(yōu)評比活動。“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動期間,全市層層都要開展評選“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和建立“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”的工程,各級機(jī)關(guān)要積極組織開展創(chuàng)建活動。

(十)健全完善執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制、執(zhí)法人員定期培訓(xùn)考試考核制,強(qiáng)化對各級機(jī)關(guān)行政執(zhí)法的考核力度。把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容,使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)不斷優(yōu)化,服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

五、實(shí)施步驟

全市的“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作分三個階段:

第一階段:準(zhǔn)備階段(20*年9月至20*年12月)。

重點(diǎn)工作:一是開展調(diào)查研究,摸清“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”的工作底數(shù)。二是研究制定規(guī)劃。各地、各部門要結(jié)合實(shí)際,研究制定本地區(qū)、本單位“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”實(shí)施方案和具體步驟,明確工作重點(diǎn),進(jìn)行任務(wù)分解。三是抓好試點(diǎn),培訓(xùn)骨干,落實(shí)組織,宣傳和發(fā)動等項(xiàng)工作。

第二階段:組織實(shí)施階段(20*年1月至2009年6月)。

重點(diǎn)工作:一是要根據(jù)實(shí)際需要,各地、各部門要制定“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”重點(diǎn)工作推進(jìn)表,二是采取堅(jiān)決的措施和富有成效的手段,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時組織專項(xiàng)檢查和評比等活動。

第三階段:總結(jié)驗(yàn)收階段(2009年7月至2010年6月)。

重點(diǎn)工作:一是各地、各部門普法依法治理部門要按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù),認(rèn)真開展自檢自查工作。二是市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聯(lián)合相關(guān)部門,對各地、各部門開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動進(jìn)行考核,并將其作為“五五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。

六、具體要求

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地、各部門要充分認(rèn)識開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動的重要性與必要性,增強(qiáng)責(zé)任感與使命感。要把“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”作為“五五”普法活動的重要載體,擺上重要日程,給予必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障,大膽探索.創(chuàng)造性地開展工作。各縣(市、區(qū))普法依法治理部門要發(fā)揮主觀能動性和各自優(yōu)勢,認(rèn)真組織,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)整體推進(jìn)落實(shí)工作。“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”的具體實(shí)施單位,要建立健全協(xié)調(diào)運(yùn)作的責(zé)任機(jī)制,做到有組織、有計(jì)劃、有制度、有教員、有教材、有陣地、有考核、有檔案,確保學(xué)法用法效果。

(二)制定計(jì)劃,抓好落實(shí)。各地、各部門要做好本級規(guī)劃的制定工作。做好實(shí)施規(guī)劃的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作。市直各單位要根據(jù)本方案和國家、省、市規(guī)劃要求,結(jié)合實(shí)際,制定具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。各縣(市、區(qū))和行業(yè)部門要結(jié)合實(shí)際,制定“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”具體實(shí)施方案,明確目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施措施。要建立健全法制宣傳教育工作責(zé)任制,做到有部署、有檢查,保證方案的順利實(shí)施。

(三)明確責(zé)任,分工把口。從20*年起,市直各局機(jī)關(guān)及直屬機(jī)關(guān)的普法依法治理工作由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé),并按市直機(jī)關(guān)工委、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求抓好落實(shí);行業(yè)系統(tǒng)的普法依法治理工作由法制(法規(guī))辦負(fù)責(zé),并按市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求抓好落

篇7

二、進(jìn)一步確保學(xué)法成效。學(xué)法是用法的前提。盡管這些年來,我們公務(wù)員系統(tǒng)普法宣傳學(xué)習(xí)取得了一定成效。但不可否認(rèn),我們的政府機(jī)關(guān)特別是在基層,相當(dāng)數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法治意識和法治觀念還比較淡薄,弄不懂、學(xué)不深現(xiàn)象還比較突出,并直接消極地作用在實(shí)際工作上。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的,但與一些地方公務(wù)員學(xué)法環(huán)節(jié)存在形式主義不無關(guān)系。在因制度弱化導(dǎo)致的上無壓力下無動力的情況下,部分公務(wù)員提不起學(xué)法的精神和用法的自覺性。這就導(dǎo)致部分公務(wù)員法律素質(zhì)不高,行政活動缺乏科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性。因此,在將來的學(xué)法用法工作中,應(yīng)進(jìn)一步完善形式、充實(shí)內(nèi)容、健全機(jī)制、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)肅考核,真正提高廣大公務(wù)員學(xué)法用法的積極性和自覺性,不斷增強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法的實(shí)際效果。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政。當(dāng)前上訪案件和群體性事件呈急劇上升態(tài)勢,分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主線上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識的增強(qiáng),另一方面也反映出沒有嚴(yán)格執(zhí)法或者依法行政造成的新問題新矛盾逐步顯現(xiàn)。這也為我們敲響了警鐘,如果我們不嚴(yán)格依法行政,就有可能累積新的社會問題和矛盾,給接下來的工作增加阻力,從而阻礙經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。現(xiàn)在,依法治國觀念深入人心的局面來之不易,公務(wù)員隊(duì)伍作為倡導(dǎo)者和實(shí)踐者的主力軍,更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,時刻按照“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,認(rèn)真解決這些問題,可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求。在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的背景下,一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞,就很難修復(fù)。另外,我們也要在制度 上完善,健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制。用事實(shí)對廣大群眾進(jìn)行法制教育,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),做好群眾思想工作,維護(hù)好社會穩(wěn)定,做到了學(xué)法用法的和諧統(tǒng)一。

作為一名公務(wù)員,我積極參與鄉(xiāng)黨委、政府組織開展的各項(xiàng)活動,主動學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),自覺踐行法律法規(guī),努力提高法律意識,不斷增強(qiáng)依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我談?wù)剬W(xué)法用法心得體會。

一、 通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升了學(xué)法用法思想理念。

提高全民法律意識,推進(jìn)依法治國、依法行政、建設(shè)社會主義法治國家是一項(xiàng)重大而長期的工作。自覺學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳法律,關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識。首先,建設(shè)社會主義法治國家是黨和國家的基本方略,公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,依法行政是政府工作的靈魂,是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要。基層工作量大面廣,涉及諸多法律法規(guī),作為一名公職人員,必須充分掌握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展,服務(wù)好本職工作。最后是自身建設(shè)的需求。黨員干部首先應(yīng)該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者,學(xué)法用法這個頭帶得好不好,直接影響到工作的成效,關(guān)系到工作的形象。

二、 通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步確保了學(xué)法的成效。

作為一名基層公務(wù)員,學(xué)法是用法的前提,但學(xué)法的目的是為了更好地用法。我們只有把學(xué)習(xí)法律知識和依法辦事緊密結(jié)合起來,與解決群眾關(guān)心的問題和存在的問題結(jié)合起來,通過法律的手段來解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷提高法治化管理水平。學(xué)法是用法的前提。盡管這些年來,我們公務(wù)員系統(tǒng)普法宣傳學(xué)習(xí)取得了一定成效。但不可否認(rèn),我們的政府機(jī)關(guān)特別是在基層,相當(dāng)數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法治意識和法治觀念還比較淡薄,弄不懂、學(xué)不深現(xiàn)象還比較突出,并直接消極地作用在實(shí)際工作上。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的,但與一些地方公務(wù)員學(xué)法環(huán)節(jié)存在形式主義不無關(guān)系。在因制度弱化導(dǎo)致的上無壓力下無動力的情況下,部分公務(wù)員提不起學(xué)法的精神和用法的自覺性。這就導(dǎo)致部分公務(wù)員法律素質(zhì)不高,行政活動缺乏科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性。因此,在將來的學(xué)法用法工作中,應(yīng)進(jìn)一步完善形式、充實(shí)內(nèi)容、健全機(jī)制、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)肅考核,真正提高廣大公務(wù)員學(xué)法用法的積極性和自覺性,不斷增強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法的實(shí)際效果。

篇8

作為一位公務(wù)員,要帶頭學(xué)好法律知識,努力進(jìn)步法律意識,不斷增強(qiáng)依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我結(jié)合自己本職工作,談?wù)剬W(xué)法用法心得體會。

一、進(jìn)一步提升學(xué)法用法思想理念。進(jìn)步全民法律意識,推動依法治國、依法行政、建設(shè)社會主義法治國家是一項(xiàng)重大而長時間的工作。自覺學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳法律,關(guān)鍵在于進(jìn)步思想熟悉。首先,建設(shè)社會主義法治國家是黨和國家的基本方略,公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,依法行政是政府工作的靈魂,是一切工作得以正常展開的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要。審計(jì)職員工作量大面廣,觸及各個部分諸多法律法規(guī),作為一位審計(jì)職員,必須充分把握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序展開,服務(wù)好本職工作。三是本身建設(shè)的需求。黨員干部首先應(yīng)當(dāng)是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者,學(xué)法用法這個頭帶得好不好,直接影響到工作的成效,關(guān)系到工作的形象。同時,公務(wù)員隊(duì)伍積極地學(xué)法用法對整個社會引領(lǐng)作用也不言而喻,如對鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、規(guī)范社會秩序、培養(yǎng)公民品格、增進(jìn)文化建設(shè)都起著不可忽視的作用。四是廣大群眾的迫切愿看。通過量年來法制教育,廣大群眾要求社會依法行政、陽光行政,體現(xiàn)法律眼前人人同等的呼聲愈來愈高,作為一位合格的黨員干部,學(xué)好用好法律不單是個人的榮辱得失,而是與法治國家的實(shí)現(xiàn)緊密相聯(lián)。

二、進(jìn)一步確保學(xué)法成效。學(xué)法是用法的條件。雖然這些年來,我們公務(wù)員系統(tǒng)普法宣傳學(xué)習(xí)獲得了一定成效。但不可否認(rèn),我們的政府機(jī)關(guān)特別是在基層,相當(dāng)數(shù)目的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法治意識和法治觀念還比較淡薄,弄不懂、學(xué)不深現(xiàn)象還比較突出,并直接消極地作用在實(shí)際工作上。造成這類現(xiàn)象的緣由固然是多方面的,但與一些地方公務(wù)員學(xué)法環(huán)節(jié)存在情勢主義不無關(guān)系。在因制度弱化致使的上無壓力下無動力的情況下,部份公務(wù)員提不起學(xué)法的精神和用法的自覺性。這就致使部份公務(wù)員法律素質(zhì)不高,行政活動缺少科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和正當(dāng)性。因此,在將來的學(xué)法用法工作中,應(yīng)進(jìn)一步完善情勢、充實(shí)內(nèi)容、健全機(jī)制、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)厲考核,真正進(jìn)步廣至公務(wù)員學(xué)法用法的積極性和自覺性,不斷增強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法的實(shí)際效果。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政。當(dāng)前上訪案件和呈急劇上升態(tài)勢,分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主線上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識的增強(qiáng),另外一方面也反映出沒有嚴(yán)格執(zhí)法或依法行政釀成的新題目新矛盾逐漸顯現(xiàn)。這也為我們敲響了警鐘,假如我們不嚴(yán)格依法行政,就有可能積累新的社會題目和矛盾,給接下來的工作增加阻力,從而阻礙經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。現(xiàn)在,依法治國觀念深進(jìn)人心的局面來之不容易,公務(wù)員隊(duì)伍作為提倡者和實(shí)踐者的主力軍,更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,時刻依照“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”原則行令人民賦予的權(quán)利。特別要解決好群眾關(guān)注的熱門難點(diǎn)題目,認(rèn)真解決這些題目,可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求。在經(jīng)濟(jì)體制深入變革、社會結(jié)構(gòu)深入變動、利益格式深入調(diào)劑、思想觀念深入變化的背景下,一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞,就很難修復(fù)。另外,我們也要在制度 上完善,健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制。用事實(shí)對廣大群眾進(jìn)行法制教育,堅(jiān)持從實(shí)際動身,做好群眾思想工作,維護(hù)好社會穩(wěn)定,做到了學(xué)法用法的和諧同一。

篇9

作為一名公務(wù)員,要帶頭學(xué)好法律知識,努力提高法律意識,不斷增強(qiáng)依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我結(jié)合自己本職工作,談?wù)剬W(xué)法用法心得體會。

一、進(jìn)一步提升學(xué)法用法思想理念。提高全民法律意識,推進(jìn)依法治國、依法行政、建設(shè)社會主義法治國家是一項(xiàng)重大而長期的工作。自覺學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳法律,關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識。首先,建設(shè)社會主義法治國家是黨和國家的基本方略,公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,依法行政是政府工作的靈魂,是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作量大面廣,涉及各個部門諸多法律法規(guī),作為一名公職人員,必須充分掌握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展,服務(wù)好本職工作。三是自身建設(shè)的需求。黨員干部首先應(yīng)該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者,學(xué)法用法這個頭帶得好不好,直接影響到工作的成效,關(guān)系到工作的形象。同時,公務(wù)員隊(duì)伍積極地學(xué)法用法對整個社會引領(lǐng)作用也顯而易見,如對鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、規(guī)范社會秩序、培育公民品格、促進(jìn)文化建設(shè)都起著不可忽視的作用。四是廣大群眾的迫切愿望。通過多年來法制教育,廣大群眾要求社會依法行政、陽光行政,體現(xiàn)法律面前人人平等的呼聲越來越高,作為一名合格的黨員干部,學(xué)好用好法律不單是個人的榮辱得失,而是與法治國家的實(shí)現(xiàn)緊密相聯(lián)。

二、進(jìn)一步確保學(xué)法成效。學(xué)法是用法的前提。盡管這些年來,我們公務(wù)員系統(tǒng)普法宣傳學(xué)習(xí)取得了一定成效。但不可否認(rèn),我們的政府機(jī)關(guān)特別是在基層,相當(dāng)數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法治意識和法治觀念還比較淡薄,弄不懂、學(xué)不深現(xiàn)象還比較突出,并直接消極地作用在實(shí)際工作上。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的,但與一些地方公務(wù)員學(xué)法環(huán)節(jié)存在形式主義不無關(guān)系。在因制度弱化導(dǎo)致的上無壓力下無動力的情況下,部分公務(wù)員提不起學(xué)法的精神和用法的自覺性。這就導(dǎo)致部分公務(wù)員法律素質(zhì)不高,行政活動缺乏科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性。因此,在將來的學(xué)法用法工作中,應(yīng)進(jìn)一步完善形式、充實(shí)內(nèi)容、健全機(jī)制、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)肅考核,真正提高廣大公務(wù)員學(xué)法用法的積極性和自覺性,不斷增強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法的實(shí)際效果。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政。當(dāng)前上訪案件和群體性事件呈急劇上升態(tài)勢,分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主線上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識的增強(qiáng),另一方面也反映出沒有嚴(yán)格執(zhí)法或者依法行政造成的新問題新矛盾逐步顯現(xiàn)。這也為我們敲響了警鐘,如果我們不嚴(yán)格依法行政,就有可能累積新的社會問題和矛盾,給接下來的工作增加阻力,從而阻礙經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。現(xiàn)在,依法治國觀念深入人心的局面來之不易,公務(wù)員隊(duì)伍作為倡導(dǎo)者和實(shí)踐者的主力軍,更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,時刻按照“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,認(rèn)真解決這些問題,可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求。在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的背景下,一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞,就很難修復(fù)。另外,我們也要在制度上完善,健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制。用事實(shí)對廣大群眾進(jìn)行法制教育,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),做好群眾思想工作,維護(hù)好社會穩(wěn)定,做到了學(xué)法用法的和諧統(tǒng)一。

篇10

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,要帶頭學(xué)好法律知識,努力提高法律意識,不斷增強(qiáng)依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我結(jié)合自己本職工作,談?wù)剬W(xué)法用法心得體會。

一、進(jìn)一步提升學(xué)法用法思想理念。提高全民法律意識,推進(jìn)依法治國、依法行政、建設(shè)社會主義法治國家是一項(xiàng)重大而長期的工作。自覺學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳法律,關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識。首先,建設(shè)社會主義法治國家是黨和國家的基本方略,公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,依法行政是政府工作的靈魂,是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作量大面廣,涉及各個部門諸多法律法規(guī),作為一名公職人員,必須充分掌握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展,服務(wù)好本職工作。三是自身建設(shè)的需求。黨員干部首先應(yīng)該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者,學(xué)法用法這個頭帶得好不好,直接影響到工作的成效,關(guān)系到工作的形象。同時,公務(wù)員隊(duì)伍積極地學(xué)法用法對整個社會引領(lǐng)作用也顯而易見,如對鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、規(guī)范社會秩序、培育公民品格、促進(jìn)文化建設(shè)都起著不可忽視的作用。四是廣大群眾的迫切愿望。通過多年來法制教育,廣大群眾要求社會依法行政、陽光行政,體現(xiàn)法律面前人人平等的呼聲越來越高,作為一名合格的黨員干部,學(xué)好用好法律不單是個人的榮辱得失,而是與法治國家的實(shí)現(xiàn)緊密相聯(lián)。

二、進(jìn)一步確保學(xué)法成效。學(xué)法是用法的前提。盡管這些年來,我們公務(wù)員系統(tǒng)普法宣傳學(xué)習(xí)取得了一定成效。但不可否認(rèn),我們的政府機(jī)關(guān)特別是在基層,相當(dāng)數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法治意識和法治觀念還比較淡薄,弄不懂、學(xué)不深現(xiàn)象還比較突出,并直接消極地作用在實(shí)際工作上。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的,但與一些地方公務(wù)員學(xué)法環(huán)節(jié)存在形式主義不無關(guān)系。在因制度弱化導(dǎo)致的上無壓力下無動力的情況下,部分公務(wù)員提不起學(xué)法的精神和用法的自覺性。這就導(dǎo)致部分公務(wù)員法律素質(zhì)不高,行政活動缺乏科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性。因此,在將來的學(xué)法用法工作中,應(yīng)進(jìn)一步完善形式、充實(shí)內(nèi)容、健全機(jī)制、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)肅考核,真正提高廣大公務(wù)員學(xué)法用法的積極性和自覺性,不斷增強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法的實(shí)際效果。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政。當(dāng)前上訪案件和呈急劇上升態(tài)勢,分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)為主線上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識的增強(qiáng),另一方面也反映出沒有嚴(yán)格執(zhí)法或者依法行政造成的新問題新矛盾逐步顯現(xiàn)。這也為我們敲響了警鐘,如果我們不嚴(yán)格依法行政,就有可能累積新的社會問題和矛盾,給接下來的工作增加阻力,從而阻礙經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。現(xiàn)在,依法治國觀念深入人心的局面來之不易,公務(wù)員隊(duì)伍作為倡導(dǎo)者和實(shí)踐者的主力軍,更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,時刻按照“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,認(rèn)真解決這些問題,可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求。在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的背景下,一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞,就很難修復(fù)。另外,我們也要在制度上完善,健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制。用事實(shí)對廣大群眾進(jìn)行法制教育,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),做好群眾思想工作,維護(hù)好社會穩(wěn)定,做到了學(xué)法用法的和諧統(tǒng)一。

篇11

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高法治創(chuàng)建自覺性。我局堅(jiān)持以自學(xué)為主,同時開展專題輔導(dǎo)講座、召開學(xué)習(xí)報(bào)告會等形式,組織了分層次、多渠道的法治創(chuàng)建知識培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)了國務(wù)院和省、市、區(qū)政府關(guān)于法治建設(shè)的政策、文件和精神,組織人事爭議仲裁員參加法律知識學(xué)習(xí)考試,著力增強(qiáng)人事干部的法律知識水平,提高依法行政、法治建設(shè)的自覺性和積極性。

二是持續(xù)推進(jìn)政府信息公開,自覺接受社會監(jiān)督。利用*人事人才網(wǎng)站平臺,公開人事人才政策、信息,大力推進(jìn)陽光人事、公正人事,構(gòu)建權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制。今年上半年未發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議和訴訟案,未收到各類針對本部門政府信息公開事務(wù)有關(guān)的申訴案。

三是完善執(zhí)法責(zé)任制,持續(xù)推進(jìn)法治創(chuàng)建工作。我局不斷加大工作力度,建立制度規(guī)范,初步形成“全面規(guī)范、重點(diǎn)落實(shí)”的工作格局。建立人事執(zhí)法過錯責(zé)任追究和責(zé)任承擔(dān)機(jī)制,建立健全了局長負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé),各科和人才中心負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的追錯機(jī)制。明確由局綜合科具體協(xié)調(diào)處理人事執(zhí)法投訴事項(xiàng),設(shè)立投訴專線,完善投訴受理制度,加強(qiáng)協(xié)調(diào),確保投訴件問題的及時公正解決。將行政執(zhí)法責(zé)任制工作納入目標(biāo)管理,貫徹落實(shí)區(qū)政府《關(guān)于建設(shè)“法治*合格區(qū)”推進(jìn)依法行政的實(shí)施意見》,根據(jù)形勢發(fā)展需要拓展了人事行政救濟(jì)途徑。20*年沒有出現(xiàn)執(zhí)法過錯現(xiàn)象。

四是做好綜合治理聯(lián)系點(diǎn)和法治*合格區(qū)創(chuàng)建考核工作。根據(jù)區(qū)綜治辦安排,我局與寧南街道花神廟社區(qū)結(jié)為綜合治理聯(lián)系點(diǎn)。半年來,局分管領(lǐng)導(dǎo)多次赴聯(lián)系點(diǎn)了解情況,聽取通報(bào),共同總結(jié)前一階段綜治工作成果和下一步工作方案,聯(lián)系點(diǎn)綜治工作水平有所提高。法治*合格區(qū)創(chuàng)建考核工作方面,分管領(lǐng)導(dǎo)專赴寧南街道檢查考核法治*合格區(qū)創(chuàng)建工作情況,在詳細(xì)了解情況的基礎(chǔ)上提出進(jìn)一步的指導(dǎo)和要求,協(xié)助聯(lián)系街道解決法治創(chuàng)建工作中的實(shí)際困難。

三、堅(jiān)持合法行政、合理行政,依法履行人事部門職責(zé)

按照區(qū)政府法制辦統(tǒng)一要求,我局認(rèn)真組織清理了執(zhí)法依據(jù)。我局負(fù)責(zé)實(shí)施的法律、法規(guī)、規(guī)章主要有:《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國行政許可法》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》《人才市場管理規(guī)定》《*省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《南京市人才流動管理規(guī)定》等。對主要法律法規(guī)的實(shí)施情況如下:

篇12

篇13

二是要扎實(shí)工作。當(dāng)前,實(shí)現(xiàn)依法治國面臨的一個首要問題就是公民法治觀念仍然不強(qiáng),還沒有形成依法辦事的習(xí)慣,法治的觀念還很淡薄,一些社會問題和矛盾的發(fā)生,說到底還是公民法治觀念不強(qiáng)引起的。雖然我們已經(jīng)實(shí)施了五個五年普法規(guī)劃,公民法律素質(zhì)有了顯著提高,但是,與依法治國的要求還有相當(dāng)大的差距。所以,我要按照上級的要求,扎扎實(shí)實(shí)做好目前能做的事情,扎扎實(shí)實(shí)地提高自我法律素質(zhì)。

三是要開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是法制宣傳教育工作永遠(yuǎn)保持活力的強(qiáng)勁動力。在社會高度信息化的時代,法制宣傳教育如何發(fā)揮應(yīng)有的作用,迫切需要大力創(chuàng)新。一方面是在形式上不斷創(chuàng)新,增加法制宣傳教育工作的傳播效率,提高覆蓋面;另一方面是在內(nèi)容創(chuàng)新,不斷提高法制宣傳的文化內(nèi)涵,增加法制宣傳的滲透力,這樣,法制宣傳教育才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。在 "六五"普法即將開始之際,我們要用創(chuàng)新的思維來思考、來謀劃、來部署、來落實(shí)法制宣傳教育工作,力爭在"六五"普法期間,在理念、機(jī)制、內(nèi)容、手段、方式等各個方面,都有大的創(chuàng)新和突破,努力開創(chuàng)法制宣傳教育工作新局面,為全面落實(shí)依法治國基本方略,建設(shè)社會主義法治國家,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六五普法學(xué)習(xí)心得體會500字(二)

作為一位公務(wù)員,要帶頭學(xué)好法律知識,努力進(jìn)步法律意識,不斷增強(qiáng)依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我結(jié)合自己本職工作,談?wù)剬W(xué)法用法心得體會。

一、進(jìn)一步提升學(xué)法用法思想理念。

進(jìn)步全民法律意識,推動依法治國、依法行政、建設(shè)社會主義法治國家是一項(xiàng)重大而長時間的工作。自覺學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳法律,關(guān)鍵在于進(jìn)步思想熟悉。首先,建設(shè)社會主義法治國家是黨和國家的基本方略,公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,依法行政是政府工作的靈魂,是一切工作得以正常展開的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要。審計(jì)職員工作量大面廣,觸及各個部分諸多法律法規(guī),作為一位審計(jì)職員,必須充分把握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序展開,服務(wù)好本職工作。三是本身建設(shè)的需求。黨員干部首先應(yīng)當(dāng)是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者,學(xué)法用法這個頭帶得好不好,直接影響到工作的成效,關(guān)系到工作的形象。同時,公務(wù)員隊(duì)伍積極地學(xué)法用法對整個社會引領(lǐng)作用也不言而喻,如對鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、規(guī)范社會秩序、培養(yǎng)公民品格、增進(jìn)文化建設(shè)都起著不可忽視的作用。四是廣大群眾的迫切愿看。通過量年來法制教育,廣大群眾要求社會依法行政、陽光行政,體現(xiàn)法律眼前人人同等的呼聲愈來愈高,作為一位合格的黨員干部,學(xué)好用好法律不單是個人的榮辱得失,而是與法治國家的實(shí)現(xiàn)緊密相聯(lián)。

二、進(jìn)一步確保學(xué)法成效。