引論：我們?yōu)槟砹?3篇新經(jīng)濟(jì)論文范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

而《第三次浪潮的政治》的作者把希望寄托在人的理智上。第三次浪潮帶來了一種全新的生活方式，與之相關(guān)的有：“可再生能源、證實大部分生產(chǎn)線已足夠老舊的生產(chǎn)方法、可以被稱之為‘電力小屋’的社會機構(gòu)以及被徹底改造的未來學(xué)校和工廠。撲面而來的新文明為我們準(zhǔn)備了一套新的行為準(zhǔn)則，打破程式化、同步化、集中制，擺脫能量、金錢和權(quán)力的束縛。新文明包含獨特的世界觀，詮釋時間、空間、邏輯及因果關(guān)系的方式，還有掌控未來的準(zhǔn)則。作者提到，下一個十年，即使發(fā)生重大變故，甚至暴力可能會被應(yīng)用得更為廣泛，但人類無論如何也不會自己消滅自己。我們現(xiàn)在擔(dān)心的變化，并不是混亂無序的或者是偶然發(fā)生的，而實際上是建立在一種明確、合理的經(jīng)濟(jì)模式之上的變化。這些變化最終會徹底改變我們的生活、工作、交往及思考方式，我們所期待的美好的未來完全可能實現(xiàn)，所以才有結(jié)論，現(xiàn)在發(fā)生的，不是別的，正是全球革命，是一次巨大的飛躍。另一方面，我們的提案源于一種假說，即我們是舊文明的最后一代，又是新文明的第一代。因此，我們的許多煩惱、痛苦和迷失可以直接追溯到我們自身內(nèi)部的矛盾和政治制度內(nèi)部的矛盾，以及垂死掙扎的第二次浪潮和正以雷霆萬鈞之勢欲取而代之的第三次浪潮之間的矛盾。

當(dāng)我們最終明白這一點時，曾經(jīng)我們覺得毫無意義的事情開始變得明了易懂。很多變化的模式也開始變得明顯清晰。生存下來也變得可能而且可行。總之，革命的先決條件釋放了我們的心靈和意志。與此同時，兩極向三級世界的歷史性轉(zhuǎn)變可能會把這個世界推向這個星球上最殘酷的斗爭，因此，每一個國家都試圖在新興的三層結(jié)構(gòu)中給自己找到具有影響力的位置。由于分配力的差異，出現(xiàn)了角色、優(yōu)先權(quán)和知識本質(zhì)的改變。整個經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)以知識為基礎(chǔ)。它在社會中形成，所有的商業(yè)聯(lián)盟在一定程度上都取決于這一因素。人類應(yīng)該借助于信息和智慧開闊預(yù)測視野，重新思考發(fā)展目標(biāo)。在世界經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)傳統(tǒng)的發(fā)展目標(biāo)下，人們阻擋了文明力量的不斷增長，對這一問題應(yīng)予以特別關(guān)注。市場是盲目的，根據(jù)系統(tǒng)的狀況進(jìn)行選擇時，并沒有考慮到該選擇會產(chǎn)生怎樣的預(yù)測結(jié)果。源于實踐的過程總是會早于用科學(xué)的分析手段來理解事物的過程。世界經(jīng)濟(jì)體系的快速發(fā)展使人類面臨了更多的問題。未來不僅屬于那些在高科技領(lǐng)域取得了較高水平的國家，同時也屬于那些能夠在自己與自然之間產(chǎn)生新想法的國家。自然與人類之間的矛盾不斷增加，這比技術(shù)領(lǐng)域代替生物圈的趨勢更加明顯。選擇自己發(fā)展道路時一定要明白，融入生態(tài)圈的能力以及把自己的活動與自然綜合體的資源進(jìn)行比較是快速確定人類成功的標(biāo)準(zhǔn)。在不久的將來，人類與自然的關(guān)系問題將成為各國政府及個人活動的決定性動機。

顯然，能為人類發(fā)展方針的根本性改革承擔(dān)責(zé)任的人將成為領(lǐng)導(dǎo)者，另一種人最終則必須承認(rèn)，一味追求經(jīng)濟(jì)增長不是去除生態(tài)災(zāi)難的靈丹妙藥，恰恰相反，它是對生物棲息地的不斷破壞，這種人也將成為領(lǐng)導(dǎo)者。在選擇發(fā)展道路時，不僅要融入全球生物體系，還要與自然的發(fā)展規(guī)律相協(xié)調(diào)。社會戰(zhàn)略與自然發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)程度將成為有關(guān)社會組織發(fā)展水平的重要尺度。走這一道路的國家將在“全行星系統(tǒng)”中發(fā)揮特殊的作用。而作為操控對象敢于利用生態(tài)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)并能對該系統(tǒng)所引發(fā)的一切后果采取相應(yīng)措施，這樣的人將成為真正具有遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)者。在投資領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的邁克爾•米爾肯做了這樣的總結(jié)“：人力資本取代了貨幣資本”。這是因為知識在原材料、勞動力、時間、空間、資金和其他資源中的需求減少，使人力資本成為了不可或缺的手段，這也是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的主要資源，并且該資源的價值還在不斷增長。正如我們所看到的，信息和知識主要集中在同一個資本的維護(hù)和增加上，如果沒有從根本上改變現(xiàn)有模式的話，該資本只會加速全球性災(zāi)難的發(fā)生。引起災(zāi)難發(fā)生的主要原因可以在經(jīng)濟(jì)理論的全球危機中找到。只有克服這一危機，我們才會制定出有效的機制來消除其他全球性威脅。

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2．1新經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)難度大、周期長

新經(jīng)濟(jì)指的是以知識產(chǎn)品創(chuàng)新為基礎(chǔ)生產(chǎn)活動的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，而在這一經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，整個創(chuàng)新知識產(chǎn)品需要一定的科技含量和創(chuàng)造才能，而在這一要求下，對人才的要求就更加突出，事實上這一類人才的培養(yǎng)難度極大，由于需要一定科技能力和研發(fā)水平，因此對人才的整個知識構(gòu)成要求極高。而同時，對實踐能力也提出了一定要求。

2．2新經(jīng)濟(jì)人才需求量大

持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)狀況，對人才需求提出了更高要求。持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了大量就業(yè)機會。較快發(fā)展速度，持續(xù)發(fā)展?fàn)顩r，大量就業(yè)機會，就致使整個新經(jīng)濟(jì)人才需求量巨大。

三、我國新經(jīng)濟(jì)人才供求矛盾的應(yīng)對方法

針對我國新經(jīng)濟(jì)人才供給不均衡這一具體情況，要正確認(rèn)識到新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性以及人才培養(yǎng)的具體要求，要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，努力開拓新經(jīng)濟(jì)人才需求空間，逐步有效實現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)人才供求均衡，從而最終實現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)持續(xù)高效發(fā)展。而實現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要做到:首先，堅持樹立人才第一的核心觀念。人才是最重要的資源，當(dāng)今社會，人才的數(shù)量和質(zhì)量是實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。而競爭的實質(zhì)和核心就是人才的競爭。因此，要想在未來競爭中占據(jù)一席之地，就需要革新人才培養(yǎng)理念，在發(fā)展戰(zhàn)略思路制定上，更加傾向于人本戰(zhàn)略，從人才實際發(fā)展需要出發(fā)。其次，加大人才培養(yǎng)投入，形成完善人才培養(yǎng)體系。要想培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的人才，就需要在培養(yǎng)上加大投入，要想有效增加新經(jīng)濟(jì)人才的供給量就需要通過不斷完善教育投入力度，徹底改變傳統(tǒng)培養(yǎng)方式，通過資金、精力投入的的不斷加大，實現(xiàn)整個人才培養(yǎng)質(zhì)的改變。要不斷調(diào)整和優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu)，要以市場導(dǎo)向為基礎(chǔ)，解決教育與就業(yè)的矛盾問題。從實質(zhì)上改善人才培養(yǎng)體系。最后，要充分發(fā)揮市場選擇在人才配置上的基礎(chǔ)作用。人才市場建設(shè)不僅打破了傳統(tǒng)的人力配備方式，促進(jìn)人才合理流動。同時，通過人才市場的不斷調(diào)配，整個人才供給與實際相結(jié)合，同時與市場發(fā)展需求實現(xiàn)良好接軌。而人才市場建設(shè)通過無形的手與有形的政策相結(jié)合，通過人才的自然流動，增強整個人才市場的競爭效果。

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2.財務(wù)管理理念實現(xiàn)了動態(tài)化。

以往中，企業(yè)集團(tuán)采用的財務(wù)管理方法大都以靜態(tài)化的財務(wù)管理方法為主。而新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)集團(tuán)可通過及時便捷的信息傳遞做到動態(tài)化的財務(wù)管理，財務(wù)管理由原先的事后靜態(tài)核算逐漸形成了事前動態(tài)核算，會計信息功能作用更加顯著。

3.實現(xiàn)了理性的財務(wù)管理理念。

之前的企業(yè)集團(tuán)由于無法做到信息全面共享，因此在財務(wù)管理決策中通常一味的按照經(jīng)營者的經(jīng)驗進(jìn)行相關(guān)判斷,而新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部信息具有流動性、及時性特點，管理人員可隨時和所屬企業(yè)進(jìn)行信息交流，最終以實際情況為出發(fā)點明確理性的決策。

二、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理模式的構(gòu)建與實現(xiàn)

1.星型集中化模式的構(gòu)建原理。

星型集中化模式主要在集團(tuán)公司總部構(gòu)建專門的財務(wù)中心進(jìn)行集中化管理。在財務(wù)中心的基礎(chǔ)上，集中管理和系統(tǒng)平衡集團(tuán)內(nèi)各級子公司財務(wù)機構(gòu)實際進(jìn)行的活動情況，此管理遵循地位均等的原則，不會發(fā)生因集團(tuán)母公司間接控股而不對其進(jìn)行直接管理的現(xiàn)象。將星型結(jié)構(gòu)落實于財務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)中，集團(tuán)所屬子公司依舊持有經(jīng)營自，利用網(wǎng)絡(luò)直接和母公司聯(lián)系，協(xié)助集團(tuán)決策，同時將相關(guān)信息及時反饋給母公司。母公司在設(shè)立財務(wù)中心時主要圍繞集團(tuán)來對其內(nèi)部各項資源進(jìn)行科學(xué)合理配置，有效監(jiān)督控制子公司財務(wù)活動，不過子公司依舊享有經(jīng)營自。

2.星型集中化財務(wù)管理模式的運作基礎(chǔ)。

一方面，創(chuàng)新財務(wù)管理觀念:新經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的企業(yè)集團(tuán)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境及金融環(huán)境均發(fā)生了較大的變化，這樣一來，導(dǎo)致集團(tuán)理財環(huán)境越來越復(fù)雜化；并且隨著電子商務(wù)、電子貨幣等的涌現(xiàn)，引起了企業(yè)集團(tuán)新的財務(wù)風(fēng)險發(fā)生。針對此情況，要求企業(yè)集團(tuán)積極構(gòu)建競爭合作、戰(zhàn)略管理和風(fēng)險管理的觀念,對和其他企業(yè)間的財務(wù)關(guān)系進(jìn)行合理協(xié)調(diào)，并在戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)上，充分考慮集團(tuán)長期目標(biāo)和整體利益，通過現(xiàn)代化的信息監(jiān)控手段，細(xì)致全面的預(yù)測和深入分析因環(huán)境變化而產(chǎn)生的不確定因素，通過一系列有效的防范措施，消除或降低風(fēng)險發(fā)生率。另一方面,充分運用網(wǎng)絡(luò)財務(wù):實施星型集中化財務(wù)管理模式要求把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)貫穿于財務(wù)管理范疇中，以此處理好企業(yè)集團(tuán)跨地區(qū)財務(wù)數(shù)據(jù)傳遞、動態(tài)分析財務(wù)、資源狀況等方面的問題。利用網(wǎng)絡(luò)財務(wù)軟件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理，網(wǎng)絡(luò)軟件有助于實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)間的協(xié)同管理、在線管理與電子商務(wù)管理,以網(wǎng)絡(luò)財務(wù)軟件來進(jìn)行事中動態(tài)會計核算以及在線經(jīng)濟(jì)資源管理，這樣企業(yè)就能夠?qū)Ψ种C構(gòu)進(jìn)行遠(yuǎn)程財務(wù)管理和物質(zhì)管理。企業(yè)集團(tuán)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理，能夠保障網(wǎng)絡(luò)財務(wù)信息全面共享、促進(jìn)集中式管理、在線管理、財務(wù)管理與其他業(yè)務(wù)間協(xié)同處理，核算管理向動態(tài)化方向發(fā)展。

3.集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)流程的再造。

企業(yè)集團(tuán)實施星型集中化財務(wù)管理模式后，要求財務(wù)中心應(yīng)統(tǒng)一核算與調(diào)配集團(tuán)各項財務(wù)資源，具備具有扁平化特點的財務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)，對于該要求，采用星型的組織結(jié)構(gòu)可以實現(xiàn)。在星型組織結(jié)構(gòu)中，財務(wù)中心是重點，向外輻射制定一級、二級、三級子公司財務(wù)機構(gòu)。所有層級的子公司財務(wù)機構(gòu)可利用網(wǎng)絡(luò)直接和財務(wù)中心聯(lián)系，如此一來，使得下屬單位人員與費用的支出得到了進(jìn)一步降低，對集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)資源進(jìn)行有效整合，從而強化集團(tuán)財務(wù)管理全過程，通過企業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有的財務(wù)資源，促進(jìn)財務(wù)管理效益、水平最大化，最終推動集團(tuán)財務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展。

4.加強集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同。

實際上，內(nèi)部協(xié)同業(yè)務(wù)就是進(jìn)行企業(yè)集團(tuán)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同，加強財務(wù)部門資金管理、網(wǎng)上支付、網(wǎng)上結(jié)算等各項工作環(huán)節(jié)的協(xié)同，避免集團(tuán)各部門存在界限問題，系統(tǒng)考慮集團(tuán)綜合利益，對集團(tuán)各部門的合法利益進(jìn)行全面協(xié)調(diào)，這樣，企業(yè)集團(tuán)就會實現(xiàn)較高的利益。

5.加強集團(tuán)外部財務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同。

在虛擬企業(yè)的基礎(chǔ)上做到集團(tuán)外部財務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同。所謂虛擬企業(yè)，指的是以動態(tài)式為主的短期戰(zhàn)略聯(lián)盟,通過目標(biāo)與合作協(xié)議相同的幾個公司組合而成。在網(wǎng)絡(luò)的依托下，虛擬企業(yè)不再像以往那樣存在有形界限，能夠和集團(tuán)供應(yīng)鏈間做到有效協(xié)同，比如可以在網(wǎng)上查找相關(guān)價格，可以通過網(wǎng)絡(luò)催賬；在科學(xué)合理的協(xié)同處理下，企業(yè)集團(tuán)實現(xiàn)了財務(wù)資源與業(yè)務(wù)運作兩者間的緊密掛鉤，使資源得到了優(yōu)化配置。

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1.3復(fù)合型人才這種人才指的是，將多種專業(yè)能力結(jié)合在一起的人才，包含了自然科學(xué)和社會科學(xué)的復(fù)合也包含了智力因素和非智力因素的符合。在新經(jīng)濟(jì)時代，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的時候，很多時候，都需要跨領(lǐng)域，所以，創(chuàng)造僅僅依靠一種技能或者知識是不現(xiàn)實的，必須將多種技能和知識結(jié)合在一起。隨著社會的發(fā)展，創(chuàng)造的時候也更加的復(fù)雜，對復(fù)合型人才的需求也在不斷的增加。

2進(jìn)行人力資源管理創(chuàng)新的手段

2.1進(jìn)行創(chuàng)新文化的營造在新經(jīng)濟(jì)時代，時尚和創(chuàng)新是重要的主題，企業(yè)想要更好的發(fā)展便必須將創(chuàng)新理念運用進(jìn)去，進(jìn)行企業(yè)創(chuàng)新文化的營造。企業(yè)在進(jìn)行人才管理的時候，必須將創(chuàng)新放在首要的位置，只有將提高對創(chuàng)新型人才的吸引力并將人才留住才能夠幫助企業(yè)更好的發(fā)展。現(xiàn)在的人才本身的思想便比較開放，頭腦也非常的靈活，這些人才本身比較自信，并且流動性也比較的強，企業(yè)想要吸引更加出色的人才，便必須重視企業(yè)文化的營造，在進(jìn)行企業(yè)文化營造的時候，應(yīng)該保證企業(yè)文化的創(chuàng)新氛圍以及環(huán)境的開放性，這樣能夠幫助員工更好的將其創(chuàng)造性發(fā)揮出來，員工的競爭力也會有明顯的增加，而那些出色的人才也會更加愿意進(jìn)入這樣的企業(yè)。此外，企業(yè)還應(yīng)該進(jìn)行共同目標(biāo)的設(shè)立，這樣能夠?qū)⑷藗兊膴^斗精神更好的激發(fā)出來，企業(yè)也能夠得到更好的發(fā)展機會。

2.2進(jìn)行以人為本管理理念的樹立在管理的過程中，必須將人放在首要的位置，重視人才的個性發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展，這樣能夠更好的將員工本身的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，這樣不但能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)效益的最大化，企業(yè)也會更加的重視自己的員工，真正的信任和依靠自己的員工，在進(jìn)行管理的時候，將人力資源管理放在主置，根據(jù)人力資源管理和開發(fā)的需要來進(jìn)行管理活動的開展，將人的創(chuàng)新精神和活力真正的激發(fā)出來，幫助員工更加自由和全面的發(fā)展，保證企業(yè)目標(biāo)和管理目標(biāo)能夠真正的實現(xiàn)一致。在進(jìn)行人才資源管理的時候，應(yīng)該重視人際關(guān)系的營造，只有人際關(guān)系真正的和諧，企業(yè)的合作氛圍才會更加的輕松，這對企業(yè)文化意識的培育也是非常重要的。企業(yè)文化意識能夠幫助員工更好的理解企業(yè)目標(biāo)和價值，從而在工作的過程中真正的實現(xiàn)一致。文化意識達(dá)成一致還能夠幫助企業(yè)在進(jìn)行人才使用的時候，考慮到員工本身的個性習(xí)慣，企業(yè)的包容性將會有很大的提升，此外還能夠在文化價值觀形成的時候，幫助各部門形成屬于自己的特色。

2.3做好柔性化管理隨著新經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展的過程中，知識型員工的重要性不斷提升。而那些才華比較出色的人才，其個性特征比較的明顯，在駕馭的時候也比較的困難，這也要求，在進(jìn)行人力資源管理的時候，必須拋棄以往的管理方式，將共同價值觀以及經(jīng)營理念運用進(jìn)來，通過共同信念來對人才做好柔性管理，這樣能夠幫助員工進(jìn)行和諧氛圍的營造，并且，對于出色的人才，企業(yè)還可以給其更多授權(quán)，讓其在工作的時候，成為真正的主人，在工作和學(xué)習(xí)的過程中不斷的提高自己的技能，將員工本身的創(chuàng)造欲望發(fā)揮出來，幫助員工更好的提高自己，發(fā)揮自己的才能。

2.4將人才和企業(yè)的成長結(jié)合在一起隨著新經(jīng)濟(jì)時代的到來，這也給企業(yè)的外部環(huán)境帶來了很大的變化，這也導(dǎo)致了企業(yè)發(fā)展的不確定性增加，所以，在新經(jīng)濟(jì)時代，人才往往對自己的職業(yè)規(guī)劃比較重視，所以，企業(yè)也應(yīng)該進(jìn)行人力資源管理思路的轉(zhuǎn)變，將企業(yè)和員工的成長真正的結(jié)合在一起，不但讓員工和企業(yè)一起進(jìn)行風(fēng)險的承擔(dān)，還讓員工一起分享成果，幫助人才更好的實現(xiàn)個人的價值：①企業(yè)應(yīng)該滿足員工個體成長的需要，給員工更多的機會，讓其不斷的充實自我；②保證工作的自主性，進(jìn)行工作環(huán)境的建立，讓員工能夠更好的完成自己的任務(wù)；③對于業(yè)績比較出色的員工，企業(yè)應(yīng)該采取措施對其進(jìn)行獎勵，這樣能夠真正的提高員工的工作積極性。

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二、均衡分析

本文中的模型是在制造業(yè)部門使用服務(wù)部門產(chǎn)品的前提下展開的。當(dāng)使用服務(wù)部門的產(chǎn)品時，制造業(yè)部門之所以在某區(qū)域集聚，是因為服務(wù)產(chǎn)業(yè)聚集在該區(qū)域，然后吸引制造業(yè)部門區(qū)位選擇至此，而制造業(yè)部門集聚此地，又提供了大量的服務(wù)產(chǎn)品需求，因此又會吸引大量的服務(wù)業(yè)部門集聚，相互作用，不斷循環(huán)。命題2企業(yè)異質(zhì)性可以作為引起聚集的一種力量，更多的異質(zhì)性企業(yè)更可能導(dǎo)致完全聚集的產(chǎn)生并在一定條件下保持穩(wěn)定。相對于低效率服務(wù)企業(yè)而言，高效率服務(wù)企業(yè)由于自身單位投入系數(shù)較低而集聚在城市地區(qū)表現(xiàn)出的穩(wěn)定性更高。

三、指標(biāo)選擇與數(shù)據(jù)說明

(一)指標(biāo)選擇通常情況下，經(jīng)濟(jì)活動規(guī)模越大，所產(chǎn)生的規(guī)模經(jīng)濟(jì)和外部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)就越明顯，也就越能吸引更多的企業(yè)集聚于此。因此，經(jīng)濟(jì)活動規(guī)模是衡量一個城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要指標(biāo)。本文將指標(biāo)體系共劃分為兩大類:一類是城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平指標(biāo)，主要從經(jīng)濟(jì)活動規(guī)模來描述;另一類是城市空間結(jié)構(gòu)演變過程中的影響因素指標(biāo)，是指影響城市空間結(jié)構(gòu)演變過程中的一些外部因素，主要包括腹地的綜合實力、貿(mào)易比率、人力資本水平、交通基礎(chǔ)設(shè)施水平、信息基礎(chǔ)設(shè)施水平、制造業(yè)集聚度、服務(wù)業(yè)集聚度、物流業(yè)集聚度以及宏觀稅率水平等指標(biāo)。本文選取的研究對象是香港，香港以其優(yōu)越的自然條件、自由的市場制度、發(fā)達(dá)的金融和物流服務(wù)以及完善的法律制度，已經(jīng)成為全球公認(rèn)的國際化大都市。香港不但擁有完備的交通基礎(chǔ)設(shè)施以及信息基礎(chǔ)設(shè)施，還提供較為完善的如融資、保險、經(jīng)紀(jì)、仲裁與法律服務(wù)等中高端服務(wù)業(yè)。此外，很多國際知名的企業(yè)和國際組織總部都選擇在香港經(jīng)營業(yè)務(wù)。因此，選擇香港作為新型城鎮(zhèn)化的代表來分析城市空間結(jié)構(gòu)演變的對象具有代表性。

(二)數(shù)據(jù)說明鑒于相關(guān)數(shù)據(jù)的可得性和時間的連續(xù)性，本文采用2001年－2012年香港的季度時間序列數(shù)據(jù)，相關(guān)數(shù)據(jù)來源于2001年12月至2012年12月的《香港統(tǒng)計月刊》。本文的計量分析主要使用以下變量，詳細(xì)劃分見表1所示的城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和影響因素的指標(biāo)體系，計量軟件為Eviews6．0。

四、實證分析

(一)平穩(wěn)性檢驗基于VAR模型要求系統(tǒng)中各變量的平穩(wěn)性要求，本文通過AugmentedDickey－Fuller檢驗方法對時間序列ftop、gdp、hum、infor、jem、zem、tax、trade、traf、yem進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗，結(jié)果顯示這些時間序列均為一階差分平穩(wěn)過程，具體見表2所示。

(二)協(xié)整關(guān)系檢驗下面采用Johansen最大似然法來對以服務(wù)企業(yè)機構(gòu)數(shù)量比重為代表的城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各演進(jìn)影響因素進(jìn)行協(xié)整檢驗。如表3所示，根據(jù)LR、FPE、AIC和HQ準(zhǔn)則，確定VAR模型的最大滯后階數(shù)為3階，那么設(shè)定Johansen檢驗的滯后期為2。選擇由ftop和gdp、infor、trade、traf、jem、yem構(gòu)成的列向量有確定線性趨勢且變量之間存在4個協(xié)整關(guān)系，具體見表4。協(xié)整關(guān)系方程表明在長期均衡關(guān)系中，以服務(wù)企業(yè)機構(gòu)數(shù)量比重為代表的城市發(fā)展水平與腹地綜合實力、信息基礎(chǔ)設(shè)施水平、貿(mào)易比率、交通基礎(chǔ)設(shè)施水平、服務(wù)業(yè)集聚度和物流業(yè)集聚度之間存在穩(wěn)定關(guān)系。而人力資本水平和宏觀稅率水平對 服務(wù)企業(yè)機構(gòu)數(shù)量比重的影響不具有顯著性，此處暫不考慮這兩種因素的影響。具體而言，腹地綜合實力和貿(mào)易比率每增長1%分別會引起城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高1．09%和1．57%;而信息基礎(chǔ)設(shè)施水平和交通基礎(chǔ)設(shè)施水平在長期內(nèi)對中心城市表現(xiàn)出負(fù)向作用，即兩個因素每增長1%會引起城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平降低1．14%和2．00%;同樣，企業(yè)異質(zhì)性對中心城市長期發(fā)展的貢獻(xiàn)也較大且均起到了負(fù)向作用，服務(wù)企業(yè)集聚度和物流企業(yè)集聚度的負(fù)向效應(yīng)系數(shù)分別為－1．45和－2．18。

(三)誤差修正模型的估計基于協(xié)整關(guān)系檢驗可知，變量城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(ftop)與腹地綜合實力(gdp)、人力資本水平(hum)、信息基礎(chǔ)設(shè)施水平(infor)、貿(mào)易比率(trade)、交通基礎(chǔ)設(shè)施水平(traf)、服務(wù)業(yè)集聚度(jem)、物流業(yè)集聚度(yem)等因素之間存在長期均衡關(guān)系。因此，根據(jù)范曉莉(2012)［15］、郝壽義和范曉莉(2012)［16］的研究方法，在協(xié)整關(guān)系檢驗的基礎(chǔ)上進(jìn)一步建立中心城市的誤差修正模型，探尋各演進(jìn)影響因素與發(fā)展水平變量之間的短期動態(tài)關(guān)系，如式(37)所示。其中，誤差修正項為，誤差修正系數(shù)為－0．04，說明了城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平增長率的誤差修正項具有負(fù)向的修正機制，即發(fā)展水平增長率對長期均衡的偏離會對短期的發(fā)展水平增長率波動產(chǎn)生一個負(fù)向影響，但調(diào)整速度稍慢，不具有顯著性。從ECM模型來看，短期內(nèi)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平除了受自身增長率的影響外，還受到滯后一期的腹地綜合實力的正向影響和滯后二期的腹地綜合實力的負(fù)向影響。同時，滯后一期及二期的信息基礎(chǔ)設(shè)施水平和服務(wù)企業(yè)集聚度的增長率對于發(fā)展水平增長率具有負(fù)向作用。而滯后一期貿(mào)易比率的增長對發(fā)展水平增長率短期內(nèi)起到正向影響，短期正向效應(yīng)系數(shù)為0．01。而滯后二期的交通基礎(chǔ)設(shè)施水平的增長率對發(fā)展水平的增長影響也為正，短期效應(yīng)系數(shù)為0．04。此外，滯后一期的物流業(yè)集聚度的提高則對城市發(fā)展起到了正向效應(yīng)作用。

(四)脈沖響應(yīng)與方差分解1．脈沖響應(yīng)函數(shù)分析脈沖響應(yīng)函數(shù)的結(jié)果顯示，對于來自于“城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平”自身的沖擊顯著為正，沖擊響應(yīng)在第一期為最大值并逐步下降，在第二期達(dá)到最小值后處于一種波動的狀態(tài);對于來自于“腹地綜合實力”的一個標(biāo)準(zhǔn)差的沖擊響應(yīng)在前五期內(nèi)呈現(xiàn)倒U型的負(fù)向效應(yīng)，從第六期呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的正向影響;對于來自“信息基礎(chǔ)設(shè)施水平”的一個標(biāo)準(zhǔn)差的沖擊響應(yīng)顯著為正，從第一期至第五期均呈現(xiàn)穩(wěn)定上升的正向影響趨勢;而對于來自于“貿(mào)易比率”的一個標(biāo)準(zhǔn)差的沖擊是顯著為正的，在前五期呈現(xiàn)倒U型的波動狀態(tài)后呈現(xiàn)穩(wěn)定的正向效應(yīng)影響;對于來自于“交通基礎(chǔ)設(shè)施水平”的一個標(biāo)準(zhǔn)差的沖擊響應(yīng)顯著為負(fù)，整體呈現(xiàn)先上升后下降的負(fù)向波動狀態(tài)，且負(fù)向影響力度逐漸減弱;對于來自于“企業(yè)異質(zhì)性”影響因素的一個標(biāo)準(zhǔn)差的沖擊來說，在前二期內(nèi)服務(wù)企業(yè)集聚的貢獻(xiàn)為負(fù)，從第三期開始逐漸上升，直至第七期達(dá)到峰值，此后呈現(xiàn)平緩下降的正向影響趨勢。而來自于“物流企業(yè)集聚”貢獻(xiàn)在前三期內(nèi)影響力度較弱，從第四期開始呈現(xiàn)U字型的負(fù)向影響，從第十五期以后轉(zhuǎn)為穩(wěn)定上升的正向影響趨勢。綜上所述，在短期內(nèi)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平除了受自身發(fā)展水平的較大影響外，服務(wù)業(yè)集聚度和物流業(yè)集聚度的提高對城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平帶來較大的正向沖擊效應(yīng)。而信息基礎(chǔ)設(shè)施水平在短期內(nèi)對中心城市發(fā)展起到較強的促進(jìn)作用，但長期內(nèi)則表現(xiàn)為抑制作用。此外，貿(mào)易比率在短期內(nèi)對中心城市的影響較弱，但在長期中表現(xiàn)出較強的正向影響力度;與之類似，腹地綜合實力也主要在長期內(nèi)利于城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高。2．預(yù)測方差分解分析在VAR模型的基礎(chǔ)上對城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平指標(biāo)的預(yù)測均方誤差進(jìn)行分解。結(jié)果顯示，短期內(nèi)主要受到城市自身發(fā)展水平的影響，占比為81．36%，同時還受到服務(wù)業(yè)集聚度、貿(mào)易比率和交通基礎(chǔ)設(shè)施水平高低的影響，占比分別為2．77%。6．46%和8．11%。長期而言，腹地綜合實力、貿(mào)易比率、服務(wù)業(yè)集聚度是影響中心城市發(fā)展的最重要的因素，影響占比分別為7．39%、11．7%和9．97%，其中服務(wù)業(yè)集聚度的影響力度上升較快。此外，長期內(nèi)交通基礎(chǔ)設(shè)施水平仍發(fā)揮較大的影響作用，影響占比為9．7%，而信息基礎(chǔ)設(shè)施水平和物流業(yè)集聚度的影響力較弱，但也呈現(xiàn)逐步上升的趨勢。

篇6

一、管理變革的原因

經(jīng)濟(jì)一體化的沖擊

經(jīng)濟(jì)全球化與一體化不斷沖擊著傳統(tǒng)的管理思想與方式，要求中國企業(yè)必須盡快縮短與跨國公司間的管理和經(jīng)營水平的差距。對于許多行業(yè)來說，一夜之間競爭對手的變化使得一些優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己已不再優(yōu)秀；對企業(yè)來說，最大的挑戰(zhàn)莫過于競爭環(huán)境的變化，它要求企業(yè)必須重新審視自己，重新塑造自我,對環(huán)境的變化決不是做出簡單反應(yīng)就可以應(yīng)對的事情，必須對自己的競爭戰(zhàn)略、經(jīng)營方向和企業(yè)經(jīng)營管理模式進(jìn)行重新調(diào)整和變革。

2、價值虛擬化的影響

虛擬經(jīng)濟(jì)是以資本化定價行為為基礎(chǔ)而形成的一套特定的價值關(guān)系，它的基本特征是其價格不是由成本支撐的，是由人們的觀念和信心支撐的。企業(yè)中某些知識性資產(chǎn)的價值甚至超過了實物資產(chǎn)，許多無形的資源構(gòu)成了企業(yè)的主要成分#這些變化都進(jìn)一步影響著企業(yè)的管理理念，表現(xiàn)在20世紀(jì)90年代的公司并購案中，其最好的例子是美國的卡夫食品公司被菲利浦!莫里斯公司收購，價格是136億美元，但該公司帳面上的資產(chǎn)只是13億美元多一點#其他都是看不到的東西。

3、管理態(tài)勢的變化

制度是指人與人之間關(guān)系的某種契約形式，規(guī)范化的管理制度能提供一種約束信息，通過規(guī)范行為來降低各種交易費用。企業(yè)的制度結(jié)構(gòu)決定著組織形式，從而決定著組織的績效高低，在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，走向職業(yè)化管理已是一種管理態(tài)勢，職業(yè)化的管理就是解決企業(yè)內(nèi)部問題要靠法治而非人治，就是企業(yè)依照程序和規(guī)則運作，而非靠興趣和感情維持。

二、管理變革要解決的問題

在游戲規(guī)則改變之后#管理變革急需解決三大問題：

1、現(xiàn)有經(jīng)營水平與增長規(guī)模的矛盾

企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)規(guī)模時，迅速的擴張使生產(chǎn)力和利潤普遍服務(wù)于提升收入、規(guī)模和市場份額、以至于在部分行業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)能過剩等失衡現(xiàn)象。據(jù)資料表明，2000年是中國企業(yè)跨境及本地并購最為激烈的一年，占用資金約50多億美元，2004年又是一次收購，占用資金達(dá)40多億美元，試想，中國企業(yè)這種大肆擴張的背后隱藏的危機是什么呢。

有些企業(yè)的經(jīng)營能力并沒有隨著企業(yè)規(guī)模的擴張而提升，而資金的不足又給企業(yè)的迅速擴張帶來了財務(wù)風(fēng)險，這種不均衡狀態(tài)必然給企業(yè)帶來了不良的影響。

2、現(xiàn)有管理水平與發(fā)展速度的矛盾

企業(yè)在講求公平與效率時"往往很難把握之間的度"失之偏頗就會產(chǎn)生矛盾，發(fā)展速度過快，企業(yè)現(xiàn)有的管理水平就難以駕馭。因此，我們只有通過不斷提升自己的管理水平，才能夠掌握“速度”的本質(zhì)，才能迅速建構(gòu)一個有效的體制，實施科學(xué)的管理，解決管理水平與發(fā)展速度不相配的矛盾，把所有的細(xì)節(jié)都置于控制之中，并找到理想的平衡點"放慢發(fā)展速度，夯實管理基礎(chǔ)，增加企業(yè)的長期競爭優(yōu)勢。

3、人力資本與企業(yè)價值之間的矛盾

在高速變化的大環(huán)境下，企業(yè)要獲得并保持持續(xù)發(fā)展，靠監(jiān)督和逼迫是得不到創(chuàng)新理念的，現(xiàn)代企業(yè)需要一種能夠保持競爭力的，可以獲得和應(yīng)用智力資本的管理模式，那就是人本管理。正如《財富》雜志主編杰弗里!科爾文所說：“人正成為我們最重要的資源。實質(zhì)上，企業(yè)信息技術(shù)化程度越高，員工素質(zhì)的高低就越顯重要。”

然而，企業(yè)在用人的過程中，往往實施“拿來主義”重使用而不重培養(yǎng)，希望新員工一來就能獨當(dāng)一面，沒有把“人本管理”的理念滲透到企業(yè)的價值觀中去，殊不知未來最具成長價值的企業(yè)就是關(guān)注人本管理的企業(yè)。

三、企業(yè)管理變革的方式

在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，管理變革是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障"即企業(yè)必須用新思想、新技術(shù)、新方法對其管理系統(tǒng)進(jìn)行重新設(shè)計、選擇、實施與評估，它要求企業(yè)不僅要擁有資源的數(shù)量和質(zhì)量，更重要的是要對其所擁有的資源進(jìn)行有效的開發(fā)和利用，做到以少博多，以弱勝強。

1、順應(yīng)新的環(huán)境探索新的競爭戰(zhàn)略

在入世之后新的競爭環(huán)境中，兔子已經(jīng)不可能再去睡覺，烏龜只有充分利用自己的環(huán)境來進(jìn)行布局，比如說在沼澤地中比賽，即重新設(shè)定比賽規(guī)則，而不是與兔子直接對抗。對中國企業(yè)來講，在加入世貿(mào)組織后市場未全面開放前，我們要和兔子在自己的環(huán)境中賽跑，改變過去的外延式增長為內(nèi)涵式增長、粗放型經(jīng)營為集約型經(jīng)營、資源投入型發(fā)展為智力創(chuàng)新型發(fā)展等，尋求新的利潤增長點。

2、建立新的思維方式

烏龜精神中最重要的一點就是“穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營”。要想與兔子在同一起跑線上競爭，烏龜就必須改變自己的思維模式，修煉內(nèi)功。中國企業(yè)在應(yīng)對市場競爭方式變化的同時，應(yīng)進(jìn)一步改變迅速擴張的業(yè)務(wù)模式，在高度競爭的商業(yè)環(huán)境中進(jìn)行過度擴張是極其危險的。只有增加企業(yè)本身的內(nèi)涵，才能獲得可持續(xù)發(fā)展，比如加強品牌建設(shè)，進(jìn)行有利于提升公司整體競爭力的公司治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整等"這才是企業(yè)長期利益之所在。

3、引入職業(yè)化管理

在環(huán)境變化迅速的今天，烏龜要確保自己的地位"就要引入職業(yè)化管理。有規(guī)則才有游戲，無規(guī)則的游戲無法形成良好的運行機制。在新的競爭戰(zhàn)略與思維模式的倡導(dǎo)下，如果不實現(xiàn)“人治管理”到“法治管理”理念的轉(zhuǎn)變，如果不構(gòu)造職業(yè)化管理的平臺，與高度法治管理的外企相比"中國企業(yè)將永遠(yuǎn)是高風(fēng)險的企業(yè)。

對職業(yè)化管理"最重要的是如下三個觀念：第一、國家的法制與外部環(huán)境。在我們現(xiàn)在這樣一個理念崩潰的情況下，要培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人，需要有非常大的耐心。第二、企業(yè)內(nèi)部的管理運營$我們要進(jìn)行職業(yè)化管理的時候"首先要把內(nèi)部的管理理順"這應(yīng)該是雞和蛋的問題，是互為前提的。第三、注重個人行為。即職業(yè)行為規(guī)范，具有本行業(yè)特定的行為規(guī)范或行為標(biāo)準(zhǔn)，而且從業(yè)人員做事要符合該行為規(guī)范或行為標(biāo)準(zhǔn)。人是千差萬別的，同樣是人，道德素質(zhì)是不一樣的，因此，企業(yè)在選擇職業(yè)經(jīng)理人的時候要注意到道德素質(zhì)的問題，要真正使用那些有高道德水準(zhǔn)的人"而不能僅僅是有能力的人。

篇7

因為農(nóng)村實用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不多，這樣就導(dǎo)致信息技術(shù)產(chǎn)品與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的水平不高，因為信息產(chǎn)業(yè)公司就是面向農(nóng)村發(fā)展了，但是使用的人太少甚至是無人使用，這些技術(shù)根本就沒有必要。就因為信息技術(shù)缺乏了，根本就不能滿足現(xiàn)階段農(nóng)村的需要，不能滿足農(nóng)業(yè)的科研、生產(chǎn)、教學(xué)以及管理上的需要。

2計算機使用較少

計算機作為接受信息的重要方面，在農(nóng)業(yè)上應(yīng)用還是比較少的，總體來說處于較低的水平。這個其中最大的一項就是農(nóng)村文化偏低，大部分都是初中小學(xué)畢業(yè)，甚至還存在一些個字不識的文盲。

3信息人才缺乏

農(nóng)村的信息網(wǎng)絡(luò)欠發(fā)達(dá)，造成了信息交流落后。這樣很多人都對信息化的東西不感興趣，造成了專業(yè)人士比較缺乏。尤其是既要懂得計算機網(wǎng)絡(luò)的人才，又要懂得農(nóng)業(yè)技術(shù)的人才更是缺乏。這樣，就導(dǎo)致農(nóng)業(yè)信息化得不到發(fā)展或者發(fā)展緩慢。

二完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化具體措施

1建立信息資源共享

要進(jìn)一步加快信息標(biāo)準(zhǔn)的制定與實施，讓涉農(nóng)部門的信息交流共享，這樣才能大力推動農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站、系統(tǒng)以及信息資源的整合和集成。只有這樣，才能夠?qū)崿F(xiàn)涉及到的農(nóng)業(yè)公共數(shù)據(jù)的兼容與共享。同時，還要加強農(nóng)業(yè)信息的推廣，讓農(nóng)戶快速的了解最新的農(nóng)業(yè)信息。這樣才能改變目前的農(nóng)業(yè)宏觀信息多以及微觀信息少的情況，才能夠改變生產(chǎn)性的信息多、市場性的信息少，全國性的信息多、區(qū)域性的信息少的現(xiàn)狀。

2對信息化服務(wù)方式

創(chuàng)新要加強農(nóng)村信息化的基礎(chǔ)設(shè)施，就必須要對服務(wù)方式進(jìn)行創(chuàng)新。這個方面就要結(jié)合我國農(nóng)村的實際情況，充分利用已有的電視和電話的普及率，來發(fā)展電子信息網(wǎng)絡(luò)。充分利用現(xiàn)階段電話和電視采用的信息服務(wù)模式，來服務(wù)與信息化的需求。

3加速信息技術(shù)的應(yīng)用

進(jìn)一步加強數(shù)字農(nóng)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用是關(guān)鍵。只有通過數(shù)字農(nóng)業(yè)將信息化帶動市場化，推進(jìn)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化，讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)得以真正提高。這方面是需要政府出臺政策，積極的創(chuàng)造良好市場環(huán)境。同時，還要鼓勵與支持社會各界力量開展農(nóng)業(yè)信息服務(wù)，逐步推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的信息化。

4對應(yīng)用系統(tǒng)的創(chuàng)新

對于創(chuàng)新來說，主要從農(nóng)產(chǎn)品的預(yù)警、市場監(jiān)管以及農(nóng)場科技的信息服務(wù)三方面著手，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化，實施全面的創(chuàng)新。首先是建立農(nóng)產(chǎn)品的預(yù)警系統(tǒng)，要盡快實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和市場需求以及價格進(jìn)行動態(tài)跟蹤和檢測，防止出現(xiàn)大批了生產(chǎn)出來之后卻賣不出去的局面。對農(nóng)產(chǎn)品的需求量的預(yù)測和未來價格預(yù)測，避免出現(xiàn)跟風(fēng)的現(xiàn)象。最近幾年就出現(xiàn)過類似的現(xiàn)象，很多人看西瓜賣的紅火，就盲目跟風(fēng)都去種植，結(jié)果等到出售的時候才發(fā)現(xiàn)西瓜已經(jīng)過剩了，造成價低甚至賣不出去。只要建立了農(nóng)產(chǎn)品預(yù)警系統(tǒng)，就能夠正確引導(dǎo)農(nóng)戶統(tǒng)籌安排，合理種植。其次要建立全面的市場監(jiān)管，對于生產(chǎn)的物品進(jìn)一步監(jiān)督，對于種植過程中的農(nóng)藥和其他一些有隱患的藥物的使用，進(jìn)行全面的監(jiān)管，確保生產(chǎn)出真正的綠色食品。這種實例很多，很多農(nóng)戶為了產(chǎn)品有個好賣相，就違規(guī)打了很多藥物，確實改變了產(chǎn)品的賣相，卻嚴(yán)重影響了人們的健康。比如，西紅柿賣之前打上崔紅素。這就需要進(jìn)行嚴(yán)格的市場監(jiān)管。最后，完善農(nóng)場科技的信息服務(wù)。這樣可以讓農(nóng)戶通過信息了解到全國的生產(chǎn)動向，能夠全面了解全國的農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)狀況。

篇8

（二）高新技術(shù)企業(yè)的界定及發(fā)展現(xiàn)狀

高新技術(shù)企業(yè)是以高新技術(shù)為基礎(chǔ)，從事高新技術(shù)及其產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)的企業(yè)，按照我國行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)的界定，高新技術(shù)企業(yè)的集合就是知識密集、技術(shù)密集的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。我國對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的界定參考了經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OrganizationforEconomicCo-operationandDevelopment，簡稱OECD）對產(chǎn)業(yè)的分類標(biāo)準(zhǔn)，將醫(yī)藥制造業(yè)、電子及通信設(shè)備制造業(yè)、航空航天器制造業(yè)、電子計算機及辦公設(shè)備制造業(yè)和醫(yī)療設(shè)備及儀器儀表制造業(yè)劃分為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，且國家科學(xué)技術(shù)部等部門在其編制的各類高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計資料中也采用了這一分類標(biāo)準(zhǔn)。我國高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展非常迅速。2000年，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP的9.63%，到2011年，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到88434億元，占到了當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值的18.75%。總的來看有兩個主要特點：（1）高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展水平呈現(xiàn)地域差異。根據(jù)科學(xué)技術(shù)發(fā)展部統(tǒng)計資料，我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)分布呈現(xiàn)很高的地理集中度，多集中在東部沿海地區(qū)，如江蘇、上海、廣東、山東等省份，中西部所占比重較小。（2）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)內(nèi)各行業(yè)的發(fā)展水平各不相同。從高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)各行業(yè)產(chǎn)值分布看，2011年電子及通信設(shè)備制造業(yè)產(chǎn)值接近一半的比重，電子計算機及辦公設(shè)備制造業(yè)規(guī)模位居第二，約占總體1/4的比重，航空航天器制造業(yè)比重最小，僅為2.2%。

（三）高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的作用

高新技術(shù)企業(yè)對發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)具有顯著作用，主要體現(xiàn)在促進(jìn)節(jié)能減排和促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步兩方面（孟偉，2008）。以北京市高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展情況為例，按照上文高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的分類標(biāo)準(zhǔn)，將北京市全部制造業(yè)劃分為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)制造業(yè)，計算各產(chǎn)業(yè)的碳排放強度和能源消耗效率。從圖2和圖3可以看出，北京市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的碳排放強度和能源消耗效率表現(xiàn)出兩個顯著特征：一方面，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)制造業(yè)相比碳排放強度非常低，而其能源消耗效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)制造業(yè)。另一方面，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的低碳排放強度使得制造業(yè)整體碳排放強度大大降低，其高能源消耗效率又使得制造業(yè)整體的能源消耗效率在傳統(tǒng)制造業(yè)的基礎(chǔ)上顯著提高，充分體現(xiàn)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的低碳排、高能效的顯著優(yōu)勢。

二、低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的評價

（一）低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平評價指標(biāo)體系

筆者在借鑒以往學(xué)者的研究成果，遵循全面性、可計量性、反映低碳主題等原則的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了如下（表1）低碳經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評價體系。

（二）樣本省市低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平（低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)）

筆者使用“低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)”這一指標(biāo)值來描述低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。選取能夠收集到相關(guān)數(shù)據(jù)的各樣本省市作為具體研究對象，數(shù)據(jù)來源于各樣本省份連續(xù)五年（2008—2012）的統(tǒng)計年鑒及相關(guān)的統(tǒng)計信息網(wǎng)，部分能源數(shù)據(jù)來源于國家統(tǒng)計局《中國能源統(tǒng)計年鑒》（2008—2012）以及各地統(tǒng)計局官網(wǎng)。用SPSS統(tǒng)計分析軟件將樣本數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理之后，采用主成分分析法對上述評價指標(biāo)體系進(jìn)行綜合評價（何曉群，2004），得到如下主成分分析表（表2）、碎石圖（圖4）和主成分矩陣表（表3）。

三、高新技術(shù)企業(yè)促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的量化分析

（一）數(shù)據(jù)的來源和處理

以上文所選取的樣本省市的低碳經(jīng)濟(jì)評價指標(biāo)體系數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)，把高新技術(shù)企業(yè)所能影響到的所有指標(biāo)作替換處理，得到不含高新技術(shù)企業(yè)影響的指標(biāo)數(shù)據(jù)。即將高新技術(shù)企業(yè)能夠影響到的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)（X6：煤炭消耗量占總能源消耗量比重、X7：技術(shù)研發(fā)人員占總從業(yè)人口比重、X8：研發(fā)經(jīng)費占地區(qū)生產(chǎn)總值比重、X9：單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗、X10：碳排放強度）進(jìn)行替換處理，按照相應(yīng)指標(biāo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)比率將高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)替換成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)。各個指標(biāo)的具體替換過程以煤炭消耗量占總能源消耗量比重指標(biāo)為例。可以看出，將高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)煤炭消耗量替換為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煤炭消耗量后，煤炭消耗量占總能源消耗量比重指標(biāo)由原始組的33.82%變成對照組的34.14%，其他指標(biāo)替換方式同上。

（二）低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)對比分析

按照上述替換方法，將高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)影響指標(biāo)數(shù)據(jù)替換為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，得到一組處理后的數(shù)據(jù)，將處理前后的數(shù)據(jù)分別代入公式（1）和公式（2），得到樣本省市原始組數(shù)據(jù)和對照組數(shù)據(jù)的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)對比表（見表6）。由表6可以看出，在剔除高新技術(shù)企業(yè)對低碳經(jīng)濟(jì)評價指標(biāo)的影響之后，各個省市的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)都不同程度地降低了，從前后指標(biāo)數(shù)據(jù)的得分差額均為正數(shù)可以看出，高新技術(shù)企業(yè)對低碳經(jīng)濟(jì)的影響是正向的、積極的促進(jìn)作用。

（三）高新技術(shù)企業(yè)的低碳經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度分析

筆者使用“低碳經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度”這一指標(biāo)值量化表示高新技術(shù)企業(yè)對低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用。以剔除高新技術(shù)企業(yè)的影響之后的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)指標(biāo)體系數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，用高新技術(shù)企業(yè)對低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高（正向促進(jìn)）的程度作為高新技術(shù)企業(yè)的低碳經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度指標(biāo)值，用符號C表示，計算公式如下：C=D原始組-D對照組D對照組×100%（3）其中，C為高新技術(shù)企業(yè)的低碳經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度；D原始組為原始組數(shù)據(jù)計算的我國低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)；D對照組為對照組數(shù)據(jù)計算的我國低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)。至此，筆者能夠計算出各個樣本省市不同年份的高新技術(shù)企業(yè)對低碳經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度。由表7可以看出，各樣本省份的高新技術(shù)企業(yè)的低碳經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度各不相同，這源于不同省份的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展水平各不相同。根據(jù)式（4）計算出各樣本省市的權(quán)重及最終求得全國高新技術(shù)企業(yè)的低碳經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度，如表8所示。綜上所述，以各樣本省市的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平為觀測值，計算得出全國高新技術(shù)企業(yè)的低碳經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度為22.75%，與其2011年的國內(nèi)生產(chǎn)總值產(chǎn)業(yè)占比18.75%相比，顯示了高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)中具有舉足輕重的促進(jìn)作用。

篇9

技術(shù)革新可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)生態(tài)化發(fā)展。所謂經(jīng)濟(jì)生態(tài)化發(fā)展是指通過生態(tài)理念的滲透使經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)具有生態(tài)功能從而使經(jīng)濟(jì)逐步演進(jìn)為生態(tài)型經(jīng)濟(jì)的一個過程。通過技術(shù)創(chuàng)新可以降低經(jīng)濟(jì)發(fā)展對能源和原材料的依賴程度，降低能源和原料的附加值比重，提升產(chǎn)品的科技附加值和管理附加值，減輕產(chǎn)業(yè)發(fā)展對生態(tài)環(huán)境的污染，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)生態(tài)化發(fā)展。有學(xué)者曾計算，如果美國底特律的汽車制造企業(yè)也能按照硅谷半導(dǎo)體技術(shù)的跳躍性發(fā)展（集成電路發(fā)展的摩爾定律：每18個月速度和集成度提高1倍，價格降低一半）的話，那么汽車將以超音速的速度行駛，而且每一萬里耗油將不到1盎司燃料，購買成本將不到25美分。[1]。摩爾定律表明，技術(shù)創(chuàng)新可以使產(chǎn)業(yè)顯現(xiàn)出相對傳統(tǒng)低技術(shù)產(chǎn)業(yè)的生態(tài)化特征。同時，技術(shù)創(chuàng)新可以產(chǎn)生較高的投入產(chǎn)出比。比如，生產(chǎn)1000噸玻璃纖維所需能源只有生產(chǎn)1噸銅的5%，但后者卻能比前者創(chuàng)造出更大的效益。技術(shù)創(chuàng)新節(jié)約了資源，加強了產(chǎn)品功能，提高了勞動生產(chǎn)率和資源有效利用率，使得單位經(jīng)濟(jì)的增長對自然環(huán)境的依賴和破壞程度日益減小，有助于緩解經(jīng)濟(jì)發(fā)展對生態(tài)環(huán)境的壓力。因此，技術(shù)創(chuàng)新已成為可持續(xù)發(fā)展的主要基礎(chǔ)之一，利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行能源替代和資源開發(fā)，已經(jīng)成為提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的根本途徑。[2]

我國是一個擁有十三億人口的國家，而且還是一個處在工業(yè)化過程之中的國家。這樣的基本國情決定了我們不可能像某些發(fā)達(dá)國家那樣通過傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的弱化來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的生態(tài)化發(fā)展，而必須走技術(shù)創(chuàng)新提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的道路。這一點在國內(nèi)學(xué)術(shù)界已經(jīng)形成了共識，但在重視程度上，我們在實際應(yīng)用中卻往往對工藝技術(shù)創(chuàng)新青睞有加，而忽視了管理技術(shù)創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)生態(tài)化發(fā)展的重大作用。

管理手段技術(shù)的創(chuàng)新主要表現(xiàn)為現(xiàn)代信息手段對管理方式的重構(gòu)。管理信息技術(shù)創(chuàng)新，在各產(chǎn)業(yè)大規(guī)模推廣應(yīng)用信息技術(shù)，通過信息化的共享平臺可以實現(xiàn)“虛擬制造”，通過系統(tǒng)整和可以大量節(jié)約包括能源、材料在內(nèi)的各種資源，實現(xiàn)運營成本的下降，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)生態(tài)化的進(jìn)程。農(nóng)業(yè)管理信息技術(shù)創(chuàng)新，利用計算機和控制技術(shù)可以實現(xiàn)品種培育、模式化栽培、節(jié)水灌溉等的自動化和智能化；工業(yè)管理信息技術(shù)創(chuàng)新，應(yīng)用計算機集成制造技術(shù)可以縮短產(chǎn)品開發(fā)周期，降低制造成本，增加產(chǎn)品的技術(shù)含量；服務(wù)業(yè)管理信息技術(shù)創(chuàng)新，大力推進(jìn)現(xiàn)代物流管理可以優(yōu)化供應(yīng)鏈，降低溝通成本，增加產(chǎn)業(yè)附加值。

管理結(jié)構(gòu)技術(shù)的創(chuàng)新體現(xiàn)在兩個方面：一方面可以依據(jù)生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，運用生態(tài)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和系統(tǒng)工程的方法來經(jīng)營和管理傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的生態(tài)重組和生態(tài)技術(shù)的運用來實現(xiàn)管理結(jié)構(gòu)技術(shù)的生態(tài)化創(chuàng)新。另一方面就是改變?nèi)萎a(chǎn)業(yè)構(gòu)成要素的比例結(jié)構(gòu)和要素內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，來實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)資源配置的生態(tài)最優(yōu)化。

從產(chǎn)業(yè)生態(tài)學(xué)的角度看，在人類構(gòu)筑的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中，三次產(chǎn)業(yè)（第一、二、三產(chǎn)業(yè)的總稱），特別是工業(yè)，扮演著自然生態(tài)系統(tǒng)中生產(chǎn)者的角色。在傳統(tǒng)工業(yè)社會中，作為生產(chǎn)者主體的工業(yè)企業(yè)為人類社會創(chuàng)造了豐富的物質(zhì)產(chǎn)品，但同時也向自然界排放了大量的廢棄物直接導(dǎo)致了自然生態(tài)系統(tǒng)的破壞進(jìn)而威脅了人類的生存。造成如此嚴(yán)重后果，究其根本原因是產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)中的分解者的缺失。因此，大力培育“產(chǎn)業(yè)分解者”進(jìn)行廢棄物資源化就顯得尤為重要。

對我國來說，管理結(jié)構(gòu)技術(shù)的生態(tài)化創(chuàng)新是一件需要實實在在去做并且需要做好的事情。在消費層面上，國家應(yīng)加大環(huán)境宣傳的力度，培養(yǎng)公民的綠色消費觀念，提高公民的環(huán)保素養(yǎng)；在產(chǎn)品制造層面上，要用政策引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)全程綠色生產(chǎn)，對綠色生產(chǎn)行為給予獎勵，對黑色生產(chǎn)行為給予懲罰。國家要通過政策導(dǎo)向引導(dǎo)企業(yè)選擇對環(huán)境影響小的原材料，減少原材料的使用，優(yōu)化制造技術(shù)，建立更科學(xué)的運銷體系，減少產(chǎn)品使用階段對環(huán)境的影響，提高產(chǎn)品的使用壽命，促進(jìn)報廢產(chǎn)品的再循環(huán)。[3]

管理結(jié)構(gòu)技術(shù)生態(tài)化創(chuàng)新的進(jìn)程涵蓋第一、二、三產(chǎn)業(yè)的各個領(lǐng)域，是一個對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)全面變革的過程。在工業(yè)領(lǐng)域，生態(tài)化創(chuàng)新的主要思路是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進(jìn)副產(chǎn)品再循環(huán)。生態(tài)工業(yè)園是工業(yè)生態(tài)化的主要途徑。生態(tài)工業(yè)園的企業(yè)以企業(yè)間的工業(yè)化代謝和共生關(guān)系為紐帶，以掌握關(guān)鍵資源的企業(yè)核心，通過市場交易的方式把另一家企業(yè)的廢棄物或副產(chǎn)品作為本企業(yè)的投入或原料，建立產(chǎn)業(yè)鏈。這樣可以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。對企業(yè)來說，企業(yè)的治污費用降低了，也就是成本降低了，企業(yè)的利潤自然也可以相應(yīng)的提高。對社會來說，資源利用效率提高了，對生態(tài)環(huán)境的損害變小了；在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，生態(tài)化創(chuàng)新的主要思路是發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)科技附加值。發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)就是發(fā)展以節(jié)地節(jié)水、再生能源、良種推廣、提高單產(chǎn)為核心的農(nóng)業(yè)發(fā)展體系。提高農(nóng)業(yè)科技附加值就是要拉長農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條，加快科技成果在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用。目前，我國農(nóng)業(yè)生態(tài)化急待解決的問題是：標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和規(guī)模化經(jīng)營。標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)可以使綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展更加規(guī)范，有利于提升農(nóng)產(chǎn)品國際競爭力，有利于為出口時規(guī)避“綠色貿(mào)易壁壘”作好準(zhǔn)備；規(guī)模化經(jīng)營則有利于農(nóng)業(yè)科技的大面積應(yīng)用和農(nóng)業(yè)信息化的快速推廣；在第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，生態(tài)化創(chuàng)新主要表現(xiàn)在倡導(dǎo)綠色消費、適度消費，加強綠色服務(wù)上。深入推行商品的綠色標(biāo)識制度，激發(fā)公民的綠色消費熱情；宣傳與經(jīng)濟(jì)社會相協(xié)調(diào)的適度消費理念，降低自然資源的消耗；大力發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)，重視消費品的回收、交換，對第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生的“垃圾”進(jìn)行無害化處理是第三產(chǎn)業(yè)管理生態(tài)化創(chuàng)新的主要途徑。

管理結(jié)構(gòu)生態(tài)化創(chuàng)新將促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的融合，而產(chǎn)業(yè)的融合將帶動新興的交叉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，交叉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將帶動我國就業(yè)人口的增長。尤其是管理結(jié)構(gòu)生態(tài)化創(chuàng)新將促進(jìn)生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)是一個新興的、具有廣闊發(fā)展前景和實用價值的產(chǎn)業(yè)。近年來，生態(tài)環(huán)保企業(yè)在世界上已經(jīng)得到高度發(fā)展，已有數(shù)百萬人為此工作，大量的環(huán)保產(chǎn)品進(jìn)入國際貿(mào)易，據(jù)估計目前每年起碼有5000億美元以上的貿(mào)易額，而中國的環(huán)保產(chǎn)品，估計年生產(chǎn)不過40－60億美元。與國外比較，我國在環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上尚有很大差距，在環(huán)保工業(yè)技術(shù)方面處于相對落后的狀態(tài)，環(huán)保生產(chǎn)的種類和規(guī)模很不令人滿意。大力扶植生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)，加強生態(tài)技術(shù)的研發(fā)，培育有國際競爭力的環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，規(guī)范環(huán)保產(chǎn)品交易市場，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展必須解決的關(guān)鍵問題。

三次產(chǎn)業(yè)構(gòu)成要素的比例結(jié)構(gòu)和要素內(nèi)部的結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)的生態(tài)化發(fā)展?fàn)顩r有很大的影響。同制造業(yè)比較，第三產(chǎn)業(yè)被稱為“無煙工業(yè)”，是一種比較環(huán)保的產(chǎn)業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)充分發(fā)展可以改善經(jīng)濟(jì)生態(tài)化的狀況。在工業(yè)化的前期和中期,第三產(chǎn)業(yè)是作為一個服務(wù)和配套的行業(yè)而發(fā)展的,對工業(yè)具有很強的依賴性;而當(dāng)城市發(fā)展進(jìn)入工業(yè)化后期階段時,第三產(chǎn)業(yè)開始逐步走上自我發(fā)展、自我完善的高級階段。

從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論上講，一國工業(yè)化進(jìn)程，一般有一個先“重工業(yè)化”，再“高加工度化”，再“技術(shù)集約化”，最后“經(jīng)濟(jì)服務(wù)化”的“由硬到軟”的趨勢。這意味著處于工業(yè)化過程中的國家發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)要受到本國所處的工業(yè)化進(jìn)程的制約。但這并不意味著第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展只能順應(yīng)其自然發(fā)展進(jìn)程，對我國來說尤其如此。我國第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還受到各種因素的制約，發(fā)展還很不充分。比如拿我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和印度比較就可以發(fā)現(xiàn)這個問題。據(jù)統(tǒng)計，2004年工業(yè)在印度GDP中所占比重只在27％左右，而服務(wù)業(yè)已占到52％。而同期我國第二產(chǎn)業(yè)占GDP的比重為52.9%，第三產(chǎn)業(yè)只占31.9%。這樣的數(shù)據(jù)導(dǎo)致了我國單位GDP的能耗高于印度，為印度的1.3倍左右。

三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化是一國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的前提。我國第二產(chǎn)業(yè)比重過高不利于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的生態(tài)化發(fā)展，已導(dǎo)致了我國生態(tài)環(huán)境急劇惡化，能源過度消耗等不良后果。而我國第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展滯后，已經(jīng)影響到了第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和就業(yè)水平的提高。比如，我國金融體制的不健全已經(jīng)造成了我國工業(yè)企業(yè)的融資困難，制約了我國中小企業(yè)的發(fā)展壯大和大企業(yè)的國際化進(jìn)程。發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，就要加快第三產(chǎn)業(yè)的市場化、產(chǎn)業(yè)化步伐，健全第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機制；就要加快農(nóng)村的城市化進(jìn)程以滿足第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的集群效應(yīng)；就要促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，推動第三產(chǎn)業(yè)向高效率、智能化、管理科學(xué)的方向發(fā)展；就要優(yōu)化第三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著重發(fā)展金融服務(wù)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、IT服務(wù)業(yè)等高附加值的知識密集型服務(wù)業(yè)。

管理技術(shù)的創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的一個重要的組成部分。管理技術(shù)創(chuàng)新具有廣闊的應(yīng)用前景和重大的社會價值。促進(jìn)管理技術(shù)創(chuàng)新，推動經(jīng)濟(jì)向生態(tài)化、節(jié)約化發(fā)展是當(dāng)代中國人的使命，國人應(yīng)全力進(jìn)取，共創(chuàng)一個可持續(xù)發(fā)展的未來。

參考文獻(xiàn)：

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2．1政府在綠色科技創(chuàng)新的引導(dǎo)作用

綠色文明是追求人類和自然界的和諧統(tǒng)一，環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)發(fā)展。它需要對綠色資源的可持續(xù)利用，資源利用不能超過替代資源的發(fā)展速度;污染排放量不能超過自凈系統(tǒng)的自然規(guī)律，科學(xué)合理地利用資源。科技創(chuàng)新、綠色文明符合中國當(dāng)前可持續(xù)發(fā)展的總體要求，是發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)的思想基礎(chǔ)。各級政府部門應(yīng)發(fā)揮職能作用，從宣傳和倡導(dǎo)綠色技術(shù)創(chuàng)新的概念著手，環(huán)境因素以及生產(chǎn)全過程，引導(dǎo)企業(yè)和消費者關(guān)注綠色產(chǎn)品。通過政府綠色采購，對企業(yè)和公眾消費者的行為產(chǎn)生積極的影響。政府采購，優(yōu)先采購具有生態(tài)設(shè)計的產(chǎn)品，在使用的過程中，保持節(jié)約和多循環(huán)利用，形成一個綠色消費引導(dǎo)綠色技術(shù)創(chuàng)新，綠色科技創(chuàng)新促進(jìn)綠色消費的良性循環(huán)體系。

2．2發(fā)揮政府在經(jīng)濟(jì)活動中的調(diào)節(jié)作用

發(fā)揮經(jīng)濟(jì)、社會、綠色技術(shù)為國家?guī)淼漠a(chǎn)業(yè)環(huán)境效益，運用綠色技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為新的經(jīng)濟(jì)增長點，整合落后傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。

2．2．1增強綠色科技創(chuàng)新研究的投入與研發(fā)工作政府要引導(dǎo)和規(guī)劃綠色技術(shù)的創(chuàng)新，綠色技術(shù)創(chuàng)新要納入國家總體發(fā)展戰(zhàn)略。優(yōu)惠綠色項目的審批、資金及人員配置，設(shè)立綠色技術(shù)轉(zhuǎn)讓和推廣交易中心，建立綠色技術(shù)資源信息網(wǎng)絡(luò)便于交流。

2．2．2健全綠色科技創(chuàng)新的激勵和保障機制人才是創(chuàng)新的關(guān)鍵所在，創(chuàng)新人才的激勵機制顯得尤其重要，融資機制，風(fēng)險投資體系的建立，是保障科技創(chuàng)新的外部環(huán)境，提供足夠的人員和資金，綠色技術(shù)創(chuàng)新才能發(fā)展的更好。政府應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不同時期，考慮成本和效益來調(diào)整政策，以鼓勵有發(fā)展前景的綠色技術(shù)發(fā)揮作用，更要突出“以人為本”。政府通過政策來計劃和稅收、優(yōu)惠、擴展等各種行政工具的組合，加強政府采購中鼓勵綠色創(chuàng)新產(chǎn)品的應(yīng)用，也要特別注意各部門之間的政策協(xié)調(diào)的作用。

2．2．3促進(jìn)建設(shè)綠色科技創(chuàng)新的中介組織科學(xué)研究機構(gòu)是為社會發(fā)展成果，技術(shù)擴散，創(chuàng)新決策與管理咨詢，技術(shù)評估，創(chuàng)新資源的配置等專業(yè)服務(wù)組織，是一個重要組成部分，科學(xué)和技術(shù)創(chuàng)新體系。面對新的綠色技術(shù)，科技中介機構(gòu)傳統(tǒng)的進(jìn)一步改革，以適應(yīng)新的行業(yè)的要求，促進(jìn)了一批整個系統(tǒng)的科研機構(gòu)的科技中介機構(gòu)資格;組織科研單位，高等院校是基于科學(xué)研究設(shè)備和人才優(yōu)勢，建立各類科技中介組織;充分利用社會資源，指導(dǎo)政府部門的政策研究，為政府決定軟科學(xué)研究機構(gòu)的過渡機制，同時，開展科技咨詢，面向社區(qū)的評估活動;大力推行“行政決策咨詢”制度，重大決策的重要工作，重大項目示范和部署進(jìn)一步依靠科技中介組織，以支持其獨立，促進(jìn)決策科學(xué)化，民主化。政府應(yīng)建立支持系統(tǒng)和服務(wù)體系覆蓋的成果的政策轉(zhuǎn)變的全過程，提高科技成果轉(zhuǎn)化成功率，包括人員，資金，信息，市場開發(fā)等系列服務(wù)。

2．2．4運用法律和經(jīng)濟(jì)政策為企業(yè)開展綠色科技創(chuàng)新施加壓力把自然資源和環(huán)境的國民經(jīng)濟(jì)核算體系，市場價格準(zhǔn)確地反映環(huán)境成本的經(jīng)濟(jì)活動，改變過去的自然資源和環(huán)境的免費使用，和社會上的環(huán)境代價的情況下，迫使企業(yè)改善過程中的經(jīng)濟(jì)利益，節(jié)能降耗，降低環(huán)境成本，綠色科技創(chuàng)新發(fā)展和推廣。

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傳統(tǒng)營銷管理的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)是廠商理論，即企業(yè)利潤最大化，實際的決策過程是市場調(diào)研——營銷——戰(zhàn)略——營銷策略——反向營銷控制這樣一個單向的鏈；沒有把顧客整合到整個營銷決策過程中去，它是將廠商利潤凌駕于滿足消費者之上。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體系中的消費者，只能以購買企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品的方式，來實現(xiàn)需求的滿足，盡管這一產(chǎn)品是經(jīng)過廠家市場調(diào)查后開發(fā)的，但并不是對每一個消費者的個性化需求的設(shè)計，因而消費者的這種滿足，只是一種約束條件下的滿足。

在信息時代，消費者掌握選擇的主動權(quán)。他們可以在極短的時間，以低廉的費用，與網(wǎng)絡(luò)空間中的任何一個企業(yè)進(jìn)行雙向、全面的信息溝通。這是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體系所無法涉及的。消費者不是在企業(yè)能夠生產(chǎn)的產(chǎn)品和勞務(wù)中作出取舍，恰洽相反，企業(yè)應(yīng)該生產(chǎn)經(jīng)營什么產(chǎn)品，是以消費者的選擇為取舍。消費者有足夠的便利條件，將他們對人生、世界的認(rèn)知，情緒與情感的體驗，以及道德觀念與價值取向，融入對產(chǎn)品、購買行為以及消費方式的選擇中。在虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界，消費者不是在購買產(chǎn)品，甚至也不只是純粹的謀求需求的滿足。在一個允許充分展現(xiàn)自我的時代，消費者已經(jīng)把購買視為體現(xiàn)自己的價值準(zhǔn)則、實現(xiàn)價值追求的重要途徑。因而面對信息時代的“價值追求者”，籠統(tǒng)意義上的滿足需求，已無法從根本上解決問題。只有立足于顧客價值這一中心，幫助他們實現(xiàn)其價值追求，企業(yè)才能有效地迎合顧客千差萬別的需求，最終求得企業(yè)自身的發(fā)展。

隨著信息時代的來臨，網(wǎng)絡(luò)即時互動的特點使顧客參與到營銷管理的全過程成為可能，這就迫使企業(yè)必須真正貫徹以消費者需求為出發(fā)點的現(xiàn)代營銷思想，將顧客整合到營銷過程中來。為此，企業(yè)就必須將顧客的需求和利益最大化放到同等的位置，以追求顧客價值實現(xiàn)為出發(fā)點，形成信息時代企業(yè)營銷的整合模式。在這一模式下，通過企業(yè)和顧客的不斷交流，清楚地了解每個顧客的個性化4C(顧客的需求和期望，顧客的費用，顧客購買的方便性，顧客與企業(yè)的溝通勘)需求后，在這個基礎(chǔ)上作出相應(yīng)的使企業(yè)利潤最大化的4P(產(chǎn)品，價格，渠道，促銷)策略決策。

二、營銷方式創(chuàng)新：關(guān)系營銷的倔起

信息時代，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和普及，一種被稱為關(guān)系營銷的概念正逐漸稱為營銷新熱點。根據(jù)瑞典營銷學(xué)者的觀點，所謂關(guān)系營銷是指：企業(yè)通過自身的努力，建立、維護(hù)和鞏固與其利益相關(guān)者之間的關(guān)系，以成熟交換及履行承諾為主要方式，使企業(yè)的營銷目標(biāo)在與各方的協(xié)調(diào)關(guān)系中得到實現(xiàn)。關(guān)系營銷理論是建立在系統(tǒng)論的基礎(chǔ)之上，系統(tǒng)論的觀點是：系統(tǒng)是由若干相互作用和相互依賴的要素組成的、具有特定功能的整體。對于每個系統(tǒng)來說，它必定從屬于一個更高級的系統(tǒng)，即與一定的環(huán)境發(fā)生聯(lián)系。一方面，系統(tǒng)會受到環(huán)境的影響和制約，要適應(yīng)環(huán)境；另一方面，系統(tǒng)又具有相對獨立性和能動反映性，能反作用于環(huán)境，改造環(huán)境。僅就單個企業(yè)而言，中間商、消費者、供應(yīng)商、競爭者、政府及社會組織等利益相關(guān)者共同構(gòu)成了影響和制約企業(yè)的外部社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，企業(yè)不但要適應(yīng)外部環(huán)境，而且還應(yīng)不斷地改善外部環(huán)境。根據(jù)這一理論，關(guān)系營銷將營銷視為一種關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)相互動行為，并由此導(dǎo)出結(jié)論：驅(qū)動市場的不僅是競爭，更是合作。

合作意味著所有團(tuán)體都要積極地承擔(dān)責(zé)任并使關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮功能。在此理念下，營銷市場上的成功不僅僅依賴于營銷和銷售部的努力，而更需要整個組織的緊密結(jié)合，以及與外部相關(guān)機構(gòu)所建立的長期的合作關(guān)系。在關(guān)系營銷中，消費者、供應(yīng)商、競爭者乃至政府相關(guān)職能部門都通過無往不至的網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)緊密相聯(lián)，這種格局模糊了企業(yè)與其外部環(huán)境之間的界限，使企業(yè)能更好地溶入自己為之服務(wù)的社會中。

在前信息時代，人們給予競爭的關(guān)注遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了合作。因為就一個企業(yè)而言，可供運用的資源有限，活動的市場空間有限，企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與消費者之間只能進(jìn)行有限的信息溝通，能夠為各企業(yè)分享的利益也是有限的。前信息時代缺乏充分分享資源、信息和利益的機制。撇開超經(jīng)濟(jì)力量的影響，企業(yè)不得不最大限度地調(diào)動一切競爭因素，以謀取相對有利的市場地位。攻擊性廣告、競爭性定位、對消費者的信息封鎖，諸如此類的競爭行為，都源于此。

而在信息時代，網(wǎng)絡(luò)的無限空間充分突出了合作的重大意義。網(wǎng)絡(luò)使得任何企業(yè)可以在全球開展業(yè)務(wù)活動，但任何企業(yè)僅憑自己的力量是無法實現(xiàn)這一交易功能的。如果沒有高效的物流通道，不充分借助企業(yè)外部的力量和資源，企業(yè)不可能將產(chǎn)品直接送到世界上任何一個角落的消費者手中，交易也就根本無法實現(xiàn)。信息時代，一個企業(yè)通常只執(zhí)行具優(yōu)勢的職能，非優(yōu)勢的職能則交由其它企業(yè)負(fù)責(zé)。既然企業(yè)只執(zhí)行優(yōu)勢的職能，非優(yōu)勢的職能由別的企業(yè)負(fù)責(zé)，那么企業(yè)就必須通過外部合作的方式，擁有為自己所需要的全部職能，并在此基礎(chǔ)上，最終實現(xiàn)對各項職能的有效整合。

信息時代的關(guān)系營銷還體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部之間的合作以及與外部各有關(guān)機構(gòu)的合作上。傳統(tǒng)的企業(yè)營銷各環(huán)節(jié)原先由不同部門和人員負(fù)責(zé)，這種分工固然能減少重復(fù)勞動帶來的資源浪費，但同時增加了部門之間信息的傳遞和協(xié)調(diào)成本。對大型企業(yè)而言，這種成本是十分高昂的。然而，網(wǎng)絡(luò)使分工和合作得以有效結(jié)合，可以將市場調(diào)研——產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)——價格變動——銷售——服務(wù)融為一體，營銷各職能、營銷和其它部門之間能保持持久的合作，從而充分、有效地發(fā)揮營銷的功能。

三、營銷策略創(chuàng)新：4P新整合

1．產(chǎn)品策略：消費者個性需求的滿足

傳統(tǒng)營銷中，企業(yè)在通過市場調(diào)查后，便根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果中出現(xiàn)頻數(shù)最高的需求特征來設(shè)計、生產(chǎn)產(chǎn)品，最終將產(chǎn)品通過廣泛的銷售渠道推向各個細(xì)分市場。這種狀況的形成一方面是由于技術(shù)水平的限制，企業(yè)無法了解也無法滿足顧客的獨特需求；另一方面也是由于傳統(tǒng)消費者的需求還停留在較低的層次上，沒有形成或意識到自身的個性需求。然而在信息時代，企業(yè)所面對的消費者與傳統(tǒng)的處于被動商品接受者地位的消費者有本質(zhì)的區(qū)別，他們要求自己在市場中處于主動地位，要求供應(yīng)商提供給他們個性化的商品，要求企業(yè)按照他們自己的意愿來設(shè)計、生產(chǎn)產(chǎn)品。由于網(wǎng)絡(luò)使得消費者不僅可以接受信息，而且可以發(fā)出信息，形成生產(chǎn)者與消費者之間充分的雙向信息交流，從而使生產(chǎn)者可以為消費者“度身定做”。

2．價格策略：消費者接受為底線

在前信息時代，由于信息的不完全性和不對稱性廣泛存在于傳統(tǒng)商品市場中，人們活動范圍的局限性及人們對信息了解十分有限，一般僅從有限的媒體中獲得商品信息或自己進(jìn)行實地搜尋。如果搜尋是沒有成本的，消費者會不斷地搜尋直到他們發(fā)現(xiàn)最便宜的價格為止，但事實上，這種情況在信息溝通有障礙時是不會發(fā)生的，因為消費者的搜尋是有成本的，其搜尋行為也是有限制的，這就使得同一商品的不同價格策略得以存在。在信息時代，由于網(wǎng)絡(luò)突破了傳統(tǒng)媒介在信息傳播中的時效性、地域范圍和容量上的局限，基本解決了傳統(tǒng)交易過程中買賣雙方間存在的非對稱信息問題，消費者可以在網(wǎng)絡(luò)上漫游、搜尋，直到最佳價格顯示出來，并據(jù)此作出理智的購買決策。因此，多樣化的價格策略在網(wǎng)絡(luò)上難以實施，消費者對價格的敏感性大大增強。因此，要求企業(yè)以盡可能低的價格向消費者提品和服務(wù)。

3．渠道策略：方便顧客的購買

隨著生活節(jié)奏的加快，消費者外出購物的時間越來越少，迫切要求快捷方便的購物方式和服務(wù)。在這樣一個交互性的信息時代，企業(yè)怎樣才能抓住和吸引顧客的注意力?很簡單的一個方法是為他們提供方便使他們保持忠實，而最方便的購物莫過于網(wǎng)上購物了。

無庸置疑，網(wǎng)絡(luò)交易的產(chǎn)生對于企業(yè)現(xiàn)有渠道結(jié)構(gòu)將是一大挑戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)直接與消費者建立聯(lián)系，將商品直接展示在顧客面前，回答顧客疑問，并接受顧客訂單。這種直接互動與超越時空的網(wǎng)絡(luò)購物，無疑是營銷渠道上的革命。每個企業(yè)的成功取決于它形成能夠重復(fù)購買的忠實顧客群體的能力，顧客往往是因為他們感興趣而回頭，而不愿去嘗試培養(yǎng)另外一個供應(yīng)商。

4．促銷策略：強調(diào)雙方的溝通

傳統(tǒng)大眾傳媒的促銷方式如人員推銷、廣告等，其信息流動是單向的，且流動速度在很大程度上受制于有關(guān)物理媒介的空間移動速度，在信息發(fā)送與反饋之間存在較為明顯的“時滯”。網(wǎng)絡(luò)的實時性則為企業(yè)與顧客提供了一個全新的溝通方式，幾乎所有傳統(tǒng)的促銷方式都能在網(wǎng)上找到實現(xiàn)的方式。在網(wǎng)絡(luò)上提供與產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識進(jìn)一步服務(wù)消費者，不但可增加產(chǎn)品的價值，同時也可提升企業(yè)形象。網(wǎng)絡(luò)促銷除了將企業(yè)產(chǎn)品的性能、特點、品質(zhì)以及顧客服務(wù)內(nèi)容充分加以顯示外，更重要的是能以人性化與顧客導(dǎo)向的方式，針對個別需求作出一對一的促銷服務(wù)。所有這些活動和目的在于加強企業(yè)與消費者的深入溝通。

四、營銷手段創(chuàng)新：傳統(tǒng)與現(xiàn)代的融合

篇12

在以知識和信息為中心的新經(jīng)濟(jì)時代，誰先擁有信息，誰就占據(jù)主動，誰就能處于不敗之地。快速掌握各種必要的、準(zhǔn)確的信息，是科學(xué)管理現(xiàn)代杜會的關(guān)鍵。統(tǒng)計信息是管理現(xiàn)代杜會所必需的最垂本的信息，是進(jìn)行科學(xué)決策最重要的依據(jù)之一、是新經(jīng)濟(jì)時代社會經(jīng)濟(jì)信息的主體。

新經(jīng)濟(jì)時代的到來。既給統(tǒng)計信息產(chǎn)業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，也帶來了不可多得的發(fā)展契機。加速統(tǒng)計信息現(xiàn)代化建設(shè)，不斷進(jìn)行統(tǒng)計信息創(chuàng)新是新經(jīng)濟(jì)時展的迫切需要，也是統(tǒng)計工作本身的迫切需要。

(一)統(tǒng)計伯息技術(shù)的創(chuàng)新

高新技術(shù)發(fā)展的集中代表和最主要的技術(shù)領(lǐng)域就是信息技術(shù)。信息技術(shù)是各種電子技術(shù)的總和，包括信息獲取技術(shù)，如感測技術(shù)、統(tǒng)計信息標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)等;信息處理技術(shù)，如計算機技術(shù)、多媒體技術(shù)等;信息傳輸技術(shù)，如通信技、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、衛(wèi)星技術(shù)等;信息應(yīng)用技術(shù)，如控制技術(shù)、數(shù)字壓縮技術(shù)、系統(tǒng)集成技術(shù)等。統(tǒng)計信息在新經(jīng)濟(jì)時代條件下，要想適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，最直接的表現(xiàn)就是現(xiàn)代信息技術(shù)在統(tǒng)計領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用。

(二)統(tǒng)計倍息設(shè)備的創(chuàng)新

信息技術(shù)在統(tǒng)計中的廣泛應(yīng)用.必須有相應(yīng)的高新技術(shù)設(shè)備的支持，這是統(tǒng)計信息現(xiàn)代化建設(shè)的基本物資條件。統(tǒng)計信息現(xiàn)代化建設(shè)對高科技信息設(shè)備的需要不僅體現(xiàn)在信息設(shè)備的數(shù)量上。更體現(xiàn)在信息設(shè)備的技術(shù)性能上。高科技現(xiàn)代化的信息設(shè)備的引進(jìn)和普及是我國統(tǒng)計信息現(xiàn)代化建設(shè)的首要任務(wù)。雖然計算機及網(wǎng)絡(luò)在我國各級統(tǒng)計部門已經(jīng)得到基本普及，但高檔次的大、中型計算機還很少.不能滿足對某些復(fù)雜的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析、處理的需要。加速統(tǒng)計信息現(xiàn)代化建設(shè)，必須將高科技的信息設(shè)備廣泛應(yīng)用于統(tǒng)計作業(yè)系統(tǒng)。

(三)統(tǒng)計倍息生產(chǎn)開發(fā)的創(chuàng)新

21世紀(jì)的人類社會是一個數(shù)字化的社會。所謂數(shù)字化是用0和1兩位數(shù)字編碼來表達(dá)和傳輸一切信息的一種綜合性技術(shù)，即電話、電報、數(shù)據(jù)、傳真、圖像等各種信息全都變成數(shù)字信號，在同一種綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)中進(jìn)行傳輸。數(shù)字化是統(tǒng)計信.息現(xiàn)代化中的核心技術(shù)，通過數(shù)字化，各類統(tǒng)計信息得以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，從而有利于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、傳輸和處理等。信息內(nèi)容數(shù)字化要求統(tǒng)計部門將各類信息的開發(fā)提到一個前所未有的高度。加快實現(xiàn)統(tǒng)計表格標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計指標(biāo)休系和編碼標(biāo)準(zhǔn)化，使統(tǒng)計指標(biāo)、統(tǒng)計分類及其編碼具有統(tǒng)一性和唯一性。另外，通過建立以數(shù)字方式存儲的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，有利于統(tǒng)計信息查詢、管理及統(tǒng)計信息的傳輸和處理，從而使各級統(tǒng)計信息系統(tǒng)的功能得到最大限度的發(fā)揮。

(四)統(tǒng)計倍息人才的創(chuàng)新

新經(jīng)濟(jì)時代是一個重新認(rèn)識人的作用的時代，人的素質(zhì)和技能成為知識經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)的先決條件。統(tǒng)計信息能否適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的要求.關(guān)鍵是統(tǒng)計信息產(chǎn)業(yè)人才隊伍的整體素質(zhì)。

由于現(xiàn)代統(tǒng)計在理論休系上、調(diào)查方式上、信息處理技術(shù)上的進(jìn)步和發(fā)展，使統(tǒng)計信息具有來源廣、擴散性強、需求量大、用途廣等特征，對統(tǒng)計工作人員提出了更高的要求。要將統(tǒng)計部門建成社會經(jīng)濟(jì)信息的主體部門，重要的是培養(yǎng)一支知識結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍。但我國目前統(tǒng)計工作人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，群休中大多數(shù)是只熟悉統(tǒng)計知識業(yè)務(wù)的統(tǒng)計專業(yè)人員。人員的知識面抉窄，專業(yè)過細(xì)問題尤為突出，既滿足不了用戶對統(tǒng)計信息資源的要求。也不利于統(tǒng)計工作向橫向和縱深發(fā)展，為此.必須加強各類專業(yè)人才的引進(jìn)和培訓(xùn)。要建立科學(xué)的培訓(xùn)機制。對原有的統(tǒng)計信息工作人員進(jìn)行各種技能(尤其是現(xiàn)代信息技術(shù)，如計算機操作、軟件開發(fā)、聯(lián)機檢索上網(wǎng)查詢等)和各種素質(zhì)(主要是知識素質(zhì)、政治素質(zhì))的培訓(xùn)及培養(yǎng)。培訓(xùn)可采取多層次、多內(nèi)容、多形式、多途徑井經(jīng)常化制度化。

(五)統(tǒng)計倍息服務(wù)的創(chuàng)新

篇13

引領(lǐng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的美國吸引了眾多目光的關(guān)注，美國企業(yè)在創(chuàng)新上表現(xiàn)出的活力，更是探尋發(fā)展之道的企業(yè)、組織甚至國家關(guān)注的焦點，創(chuàng)新被提到了前所未有的高度。很多國家，特別是發(fā)達(dá)國家，開始不遺余力地鼓勵創(chuàng)新、扶植創(chuàng)新，創(chuàng)新成為國家經(jīng)濟(jì)政策的重要組成部分；對于企業(yè)，創(chuàng)新也成了出奇制勝的法寶。

這一事實的說服力是毋庸質(zhì)疑的，創(chuàng)新應(yīng)該成為國家和企業(yè)發(fā)展的主題。但是，如果多作一些比較分析，不難發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新——成功之間的關(guān)系，不是表面上看上去那樣簡單的。例如，同樣是發(fā)達(dá)國家的西歐各國，為什么沒有出現(xiàn)同樣的現(xiàn)象?日本在20世紀(jì)8年展勢頭直逼美國，為什么沒趕上創(chuàng)新大潮?亞洲乃至世界范圍內(nèi)的新興工業(yè)化國家，為什么在相當(dāng)長時期的高速發(fā)展后，反而出現(xiàn)了金融危機?與這些問題相對應(yīng)的是，創(chuàng)新在美國是如何成為潮流的呢?它源自何處?為什么創(chuàng)新首先是在美國而不是別的國家(地區(qū))形成氣候?美國的企業(yè)追求創(chuàng)新是天生的本能，還是環(huán)境影響的結(jié)果?

一、新經(jīng)濟(jì)引發(fā)企業(yè)生存環(huán)境變化

伴隨著新經(jīng)濟(jì)時代的到來，在美國，知識和技術(shù)已超過自然資源、資本和勞動力，成為最重要的生產(chǎn)要素。企業(yè)財富的創(chuàng)造日益取決于無形資產(chǎn)(研究與開發(fā)、品牌、員工的智慧和知識)。伴隨著新經(jīng)濟(jì)而來的是企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的巨大變化。具體表現(xiàn)在：

(一)科技創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)增長的重要動力

科技創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)也許是難以用數(shù)字表達(dá)的。根據(jù)統(tǒng)計和測算，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家在20世紀(jì)初技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率為5％～20％，20世紀(jì)80年代上升到60％～80％，技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)已明顯超過資本和勞動力的貢獻(xiàn)。美國國家科技委員會1996年的報告中說：“據(jù)估計，技術(shù)和知識的增加占到生產(chǎn)率增長總要素的80％左右”。其中美國高技術(shù)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率已由20世紀(jì)80年代中的14％提高到了55％，而傳統(tǒng)的支柱產(chǎn)業(yè)——建筑和汽車業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率則分別下降到了只有14％和4％。

(二)“知識”和“人才”成為推動經(jīng)濟(jì)增長的首要因素

“知識和技術(shù)貿(mào)易”正在加速增長，特別是高技術(shù)的發(fā)展大大促進(jìn)了世界貿(mào)易的快速增長。1990--1995年間，世界高技術(shù)產(chǎn)品貿(mào)易的增長為66．2％，大大高于制造業(yè)44．8％的增長速度。全球出口貿(mào)易中，高技術(shù)產(chǎn)品貿(mào)易的比重由1985年的13％左右提高了近1倍，而同期的低技術(shù)產(chǎn)品出口則明顯下降。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家和一些新興工業(yè)國家的高技術(shù)產(chǎn)品出口占出口貿(mào)易的比重一般都在40％左右，有的甚至高達(dá)70％，高技術(shù)貿(mào)易比重增加成為提高國際貿(mào)易競爭力的關(guān)鍵因素。此外，科技人才的國際流動也大大促進(jìn)了知識和技術(shù)貿(mào)易的發(fā)展。

人工成本作為一種傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢，同其他的競爭因素(如開發(fā)研究、運籌設(shè)計等)相比，已經(jīng)顯得不再重要。與此同時，科技創(chuàng)新促進(jìn)了“用腦生產(chǎn)”方式的根本革新，人們“干”得少了，“想”得多了。半導(dǎo)體微型芯片的制造成本大約70％是來自“知識”投入，而勞動力成本只占12％。無形資產(chǎn)開始成為企業(yè)重要的資產(chǎn)。

(三)創(chuàng)新成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的首要因素

每一次重大的科技進(jìn)步都對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生重大影響，新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展正是有賴于一批新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群的形成。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，資金和資源更是由低成長產(chǎn)業(yè)不斷流向高成長高科技產(chǎn)業(yè)。美國科技股市值由1990年的3000億美元激增到1999年底的4．5萬億美元。科技股占美國股票總市值的比例由1990年的10％激升到2000年初的33％。高科技上市公司激增，使得美國經(jīng)濟(jì)可以對資源進(jìn)行大規(guī)模重新分配，由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。此外，技術(shù)關(guān)聯(lián)在產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)中作用增加，使不同產(chǎn)業(yè)部門之間的內(nèi)在聯(lián)系更加緊密。由于各產(chǎn)業(yè)部門之間存在一種內(nèi)在的技術(shù)關(guān)聯(lián)，使得新經(jīng)濟(jì)中一個產(chǎn)業(yè)部門生產(chǎn)技術(shù)體系的變化將會引起相關(guān)部門相應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)體系的變化，從而增強了新經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的整體性。

(四)激烈的科技競爭迫使企業(yè)不斷創(chuàng)新

在新經(jīng)濟(jì)時代，隨著科技的進(jìn)步，信息技術(shù)的發(fā)展，市場競爭的加劇和人類文明程度的提高，企業(yè)經(jīng)營被推向新的環(huán)境中。銷售額上升，利潤額下降；成本提高，效益降低；風(fēng)險增多，保險系數(shù)減少；經(jīng)營難度加大，成功率變小。加之經(jīng)濟(jì)全球化，局部競爭的市場變成全球范圍的經(jīng)營場所，各國的企業(yè)都將被逼上同一個擂臺，互爭高低。這是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的總趨勢。在這種嚴(yán)酷的經(jīng)營環(huán)境中，對企業(yè)而言，以前被認(rèn)為風(fēng)險最大的創(chuàng)新，相對于按部就班，反而成為企業(yè)求得穩(wěn)定發(fā)展的手段。企業(yè)的生存與發(fā)展不可能在靜態(tài)中實現(xiàn)或保持，而必須在動態(tài)進(jìn)取中求得。“在信息時代，不是大公司打敗小公司，而是增長快的打敗發(fā)展慢的”。創(chuàng)新則興，不創(chuàng)新則亡，這是新經(jīng)濟(jì)時代市場競爭的無情法則。

二、企業(yè)創(chuàng)新的社會環(huán)境

社會環(huán)境是一個比較大的概念，所包含的內(nèi)容很廣，這里特指的是在企業(yè)周圍由于共同需求而互相聯(lián)系起來的人群情況和條件。環(huán)境對創(chuàng)新的推動力不容忽視，最為典型的要數(shù)我國著名企業(yè)——青島海爾電器集團(tuán)。1984年它還是一個虧損147萬元人民幣的集體小廠，經(jīng)過10余年艱苦奮斗，到現(xiàn)在，海爾成為擁有400億人民幣資產(chǎn)，年全球營業(yè)額近50億美元，產(chǎn)品遍及全球，在世界白色家電領(lǐng)域排名第6位的國際化大企業(yè)。它靠的是什么?一靠創(chuàng)新、二靠企業(yè)文化、三靠優(yōu)秀的企業(yè)家張瑞敏、四靠地方政府提供良好的外部環(huán)境。創(chuàng)新可謂是海爾經(jīng)驗的核心和精髓，而扶持和保護(hù)這種創(chuàng)新精神則得益于青島市政府。作為沿海較發(fā)達(dá)地區(qū)，青島市政府在制定相關(guān)法律、法規(guī)時，一直走在全國的前面，真正地從百姓的實際生活和需求出發(fā)，而企業(yè)的最終目標(biāo)也是為百姓服務(wù)，所以，二者最終不謀而合，目標(biāo)一致，企業(yè)努力開拓市場，政府為企業(yè)服務(wù)也是盡心竭力。這樣，企業(yè)處于一個整體良好的社會環(huán)境之中，經(jīng)過充分競爭，優(yōu)勝劣汰，強勢企業(yè)自然會脫穎而出。所以，一大批強勢品牌企業(yè)(如海爾、海信、澳柯瑪、雙星等)誕生于青島就不足為奇了。創(chuàng)新不僅僅是大企業(yè)的專利，隨著小型企業(yè)在全球地位的逐漸增強，小企業(yè)創(chuàng)新日益得到關(guān)注。根據(jù)美國小型企業(yè)協(xié)會(SBA)的數(shù)據(jù)，全美55％的企業(yè)創(chuàng)新是來自于小型企業(yè)，這得益于美國完善的中小企業(yè)社會服務(wù)體系。美國的中小企業(yè)社會服務(wù)體系包括技術(shù)、行政、管理、金融、診斷、培訓(xùn)、國際化、信息化和計劃等多方面的服務(wù)內(nèi)容。以美國的中小企業(yè)國際化服務(wù)為例，美國制定了一系列措施促進(jìn)中小企業(yè)的國際化經(jīng)營。美國貿(mào)易促進(jìn)協(xié)調(diào)委員會(TPCC)的作用最為突出，TPCC的措施主要包括：(1)對中小企業(yè)出口商提供貿(mào)易融資。通過對中小企業(yè)出口融資性質(zhì)、范圍等的調(diào)查和認(rèn)識，弄清中小企業(yè)在哪些領(lǐng)域最需要資金，以及采取何種方式融資最有效等，然后通過實施簡化的、一條龍的融資服務(wù)，使中小企業(yè)出口商獲得出口前的流動資金。(2)政府與私營部門密切配合。在政府財力有限的情況下，TPCC意識到需要尋找更多的辦法去籌集資金來促進(jìn)中小企業(yè)出口，尤其是應(yīng)該與私營部門密切配合。(3)成立貿(mào)易信息中心，強化對中小企業(yè)的服務(wù)措施。(4)組建出口協(xié)助中心，并將其擴展為覆蓋全美的出口協(xié)助網(wǎng)。這些中心，集中了美國有關(guān)部委的服務(wù)和計劃項目，開展著范圍廣泛的出口協(xié)助活動。從上述一系列措施可以看出，為促進(jìn)中小企業(yè)的出口，鼓勵其開展國際經(jīng)營，美國政府從資金、人才、信息、機構(gòu)等方面給予大力支持，這些作法是獨具特色和注重實效的，值得我國借鑒。

三、企業(yè)創(chuàng)新的制度環(huán)境

我國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)者吳敬璉認(rèn)為：制度高于技術(shù)。在此可以將美國與日本的發(fā)展進(jìn)行對比，以探討制度環(huán)境對企業(yè)創(chuàng)新以及發(fā)展的影響。上個世紀(jì)80年代，日本政府、企業(yè)、文化界都陶醉在成為經(jīng)濟(jì)大國的成功情緒之中，美國經(jīng)濟(jì)正陷于困境。現(xiàn)在回過頭看，這一時期正是各自的轉(zhuǎn)折點。以半導(dǎo)體行業(yè)為例，另謀出路的Intel、AMD、TI經(jīng)歷了一番脫胎換骨后重現(xiàn)活力，而日本半導(dǎo)體企業(yè)開始陷入與新興工業(yè)化國家(地區(qū))的激烈競爭中，四小龍的綜合成本比日本企業(yè)更低，日本產(chǎn)品的競爭力開始下降。不幸的是，日本的大企業(yè)沒有如美國企業(yè)一樣壯士斷腕，而是利用自己與銀行、政府的密切關(guān)系尋求保護(hù)。銀行降低利率以促進(jìn)出口，政府想盡各種辦法保護(hù)本國產(chǎn)業(yè)。這種保護(hù)短期內(nèi)有效，但從長期看，問題會越積越多，難免總有掩蓋不住的一天。而且日本產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r決定了無論是日本近代經(jīng)濟(jì)發(fā)展史，還是二戰(zhàn)后實現(xiàn)工業(yè)化的現(xiàn)展史，都突出地顯示了大企業(yè)行動的歷史性作用，眾多中小企業(yè)所作出的必不可少的貢獻(xiàn)，也是在以大企業(yè)為核心的企業(yè)系列化框架下完成的。日本的新經(jīng)濟(jì)的特點在企業(yè)層面上的主要表現(xiàn)就是建設(shè)以大企業(yè)的發(fā)展為主要動力的新經(jīng)濟(jì)。作為高新科技產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)范式典型代表的風(fēng)險投資，在日本主要是由金融機構(gòu)的子公司承擔(dān)的，間接融資的性質(zhì)和場外交易范圍較小的特點，限制了其在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。雖然20世紀(jì)80年代日本也曾出現(xiàn)過類似美國有限合伙風(fēng)險投資公司的形式，日本稱之為TSJ。但是，TSJ的數(shù)量并不記入日本風(fēng)險投資公司的統(tǒng)計數(shù)字，并且TSJ在日本發(fā)展也不快，對日本風(fēng)險投資的影響是比較有限的。絕大多數(shù)風(fēng)險投資公司是大銀行、證券公司的子公司，它們占日本風(fēng)險投資公司數(shù)量的70％以上。由于這些公司的資金來源于金融機構(gòu)，投資的相當(dāng)大部分屬于融資業(yè)務(wù)，決定了它們勢必將大部分資金投向傳統(tǒng)企業(yè)而不是創(chuàng)新型的高技術(shù)小企業(yè)。積重難返的制度導(dǎo)致了20世紀(jì)90年代以來，日本制造業(yè)企業(yè)不僅拿不出像上世紀(jì)70、80年代那樣順應(yīng)時代要求又具有強大市場競爭力的新產(chǎn)品，以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的實質(zhì)性升級，而且在近l0年的大部分時間里生產(chǎn)下降、失業(yè)劇增以至企業(yè)倒閉。由此可見制度、體制環(huán)境對一個國家的創(chuàng)新發(fā)展具有的重要作用。

四、企業(yè)創(chuàng)新的法律環(huán)境