引論：我們?yōu)槟砹?3篇行政管理自我鑒定范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
1、認真穩(wěn)重：大學期間，我一直以學習為第一要務，并致力于學生的自我管理和組織學生活動，曾先后擔任班級的學習委員、班長、紀律委員等職務。由于我在大學中鍛煉了較好的學習能力，加上“努力做到最好”的天性使然，四年中，我在班級的考試中均名列前茅，在班級40名的學生中，我一直保持了前五名的好成績，20xx、20xx年連續(xù)兩次獲得“校級三好學生”榮譽稱號，并兩度獲得學院二等獎學金。20xx年獲得“三好學生標兵”的榮譽稱號，并獲得學院一等獎學金。
2、團隊觀念強：四年的學習生活也培養(yǎng)了我的團隊協(xié)助精神，提高了我的組織協(xié)調(diào)能力。在組織學生活動的同時，我也積極參加學校和社會的各項活動，努力培養(yǎng)自己的各種興趣愛好，積極參加文體娛樂活動、社會實踐調(diào)查等。通過組織活動和參與活動，我養(yǎng)成了良好的工作作風和處世態(tài)度。
3、內(nèi)外兼修：我注重外語的學習，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，并通過了大學英語國家六級考試，在科技迅猛發(fā)展的今天，我緊跟科技發(fā)展的步伐，不斷汲取新知識，熟練掌握了計算機的基本理論和應用技術(shù)，并通過了計算機一級考試。
篇2
我是xx省電大20xx級春行政管理專業(yè)的學生，我懷著強烈的求知欲和進取心參加了電大學習，現(xiàn)已修完全部課程，就要畢業(yè)。兩年電大學習，使我獲益良多。學校嚴格的管理，嚴明的紀律，良好的校風，為我們營造了優(yōu)良的學習氛圍。在學校的嚴格要求和輔導老師的悉心指導下，我刻苦學習，積極參加輔導，按時完成課程作業(yè)，及時通過網(wǎng)絡與老師交流，獲取知識。順利通過了全部課程考試，完成畢業(yè)論文，修完學分。經(jīng)過電大學習，使我增長了知識，增強了教育教學工作能力，提高了思想文化素質(zhì)。
由于是函授學習，必須自學為主，由于每門課都與我的教學密切相關(guān)，都對我的教育教學起到重要的指導作用，所以我學的非常認真。為了不影響工作，我統(tǒng)籌安排，以工作為主，學習為工作服務。通常是系統(tǒng)學習課本，按章節(jié)做筆記，按時完成形成性作業(yè)，考試前再依照提綱復習，并能把各門課的相關(guān)內(nèi)容聯(lián)系起來，結(jié)合自己的教學管理工作，理論聯(lián)系實際地寫一些教育筆記。按照課程安排，完成實踐環(huán)節(jié)的實驗報告，完成了畢業(yè)論文。
畢業(yè)后，我將一如既往地做好本職工作，把所學知識運用于工作實踐中去，爭取做一名既有科學文化知識，又有實踐經(jīng)驗的稱職的員工。
篇3
二、認真學習，嚴守紀律
由于不同于全日制的授課方式，除了面授之外，可以說大部分時間要靠我們自學去完成。為了提高自己，我特別珍惜這次學習的機會，正確處理好工作與學習的關(guān)系，把學習當作完善自身的需求，把學習當成促進工作的動力。在工作之余，我認真閱讀教學材料，仔細領(lǐng)會每門課程所講述的內(nèi)容，做到課前預習了解，把不明白的內(nèi)容帶到課堂，向教授請教，課后復習鞏固。電大老師是一些十分優(yōu)秀的老師，他們有豐富的理論知識以及理論聯(lián)系實際的經(jīng)驗吸引著我，增加了我學習的信心和決心。對老師的輔導我總能傾心的聆聽，認真的圈劃重點，按類別認真做好筆記，既兼顧基礎知識，又突出重點內(nèi)容，回家后舍得花時間，根據(jù)復習提綱認真地讀書，認真地背誦記憶，做到在理解基礎上背記，在背記基礎上理解。在整個學習過程中，能夠合理使用科學的學習方法，充分利用時間，勤學苦練，虛心向同學和老師請教。能夠嚴守學校的各項紀律和規(guī)章制度，做到尊敬老師和同學。經(jīng)過三年的電大學習，起到事半功倍的效果。三年的電大學習生涯和實踐活動，是我不斷挑戰(zhàn)自我，充實自己的一段光輝歷程。
篇4
文章編號：1004-4914（2013）05-120-02
固定資產(chǎn)管理，是一個單位健康發(fā)展的基本物質(zhì)條件和經(jīng)濟保證，是確保資產(chǎn)得到合理配置和有效利用有效措施；可避免固定資產(chǎn)流失和浪費，有效維護固定資產(chǎn)的安全、完整，防止固定資產(chǎn)業(yè)務中各種差錯和舞弊行為的發(fā)生。
一、行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的特殊性
1.管理的目的在于控制資產(chǎn)的耗費。眾所周知，工商企業(yè)的固定資產(chǎn)是由其所有者或股東的投資形成的，作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動最基本的物質(zhì)要素，企業(yè)固定資產(chǎn)的規(guī)模、利用狀況等都直接影響企業(yè)的成本和收益。因此，企業(yè)固定資產(chǎn)管理的目的，除了資產(chǎn)保全之外，主要是提高企業(yè)經(jīng)濟效益水平，從而使企業(yè)資產(chǎn)保值、增值。而行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)主要是由國家財政撥款投資形成的，其資產(chǎn)的使用目的不是為了使其增值，而是為了實現(xiàn)其行政任務。因此，事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的主要目的不是提高資產(chǎn)的經(jīng)濟價值，而在于控制各種資產(chǎn)的消耗。
2.管理的重點在于資產(chǎn)的維護和保養(yǎng)。行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)是由國家撥款形成的。為了減少財政支出，提高固定資產(chǎn)的使用壽命，行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)日常管理的重點就是要加強維護和保養(yǎng)，防止損失和浪費，監(jiān)督固定資產(chǎn)的使用，加強管理責任制，并通過對固定資產(chǎn)的管理提高其使用效率，節(jié)約資金支出。
二、行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在的問題
如前所述，由于行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在其特殊性，因此較容易被管理者忽視，在實際工作中行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理明顯滯后，管理上存在很多薄弱環(huán)節(jié)。主要有以下幾個方面：
1.對管理者的考核機制不健全。在實際工作中，對單位的財務部門和資產(chǎn)管理部門缺乏有效的監(jiān)督、考核、激勵機制，造成國有資產(chǎn)賬物分離，賬物不符；對管理者缺乏相應的責任考核要求，對資產(chǎn)的完整性和使用有效性等缺少客觀公正的考核標準和考核方法，沒有建立起有效的激勵約束機制和考核評價制度，導致管理者沒有樹立起成本意識，只重購置不重管理的現(xiàn)象得不到根本解決。
2.固定資產(chǎn)日常管理混亂賬實不符。表現(xiàn)為：（1）有總賬，無明細賬、無卡片賬，管賬與管物脫節(jié)，形成單位資產(chǎn)存量不實，賬實不符，賬卡不符“重錢輕物”、“重使用輕管理”。（2）缺乏內(nèi)部控制制度，資產(chǎn)領(lǐng)用、保管、臺賬或記錄不健全。（3）無定期盤點制度或長期不進行盤點。（4）以人員緊缺為由讓不懂業(yè)務的辦公室后勤人員分管這項工作。這種狀況與固定資產(chǎn)管理的專業(yè)性要求相距甚遠，使國有資產(chǎn)管理的許多工作無法真正落實到實處，資產(chǎn)缺乏監(jiān)管力度，無法做到專人、專職、專業(yè)管理。
3.固定資產(chǎn)維護和保養(yǎng)缺乏有效的監(jiān)督和激勵措施。（1）大部分事業(yè)單位存在著由于使用不當、維修不及時造成固定資產(chǎn)維修保養(yǎng)費用大幅增加的現(xiàn)象。（2）使用固定資產(chǎn)的工作人員缺乏應有的專業(yè)知識和主人翁精神。（3）未制定監(jiān)督和激勵制度，無法有效考核固定資產(chǎn)使用效率。
4.不計提固定資產(chǎn)折舊。行政事業(yè)單位的職能是某方面的社會服務，它們的運作是由財政保證和支持的。行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)存在的目的就是為了行使它們的服務職能，而不是為贏利服務，不求贏利也就不求核算它的當期市場價值。所以現(xiàn)行行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算規(guī)定不計提折舊。這種情況下造成了一方面資產(chǎn)負債表在任何時點只反映固定資產(chǎn)和固定基金的原始價值，虛增了在其報廢之前各個會計期間的資產(chǎn)和凈資產(chǎn)總量，再加之不計提減值準備，固定資產(chǎn)的實際價值以及國有資產(chǎn)的減值無法得以反映；另一方面也造成固定資產(chǎn)使用期內(nèi)的各會計期間的成本低估，結(jié)余虛增，最終又導致收支表提供的結(jié)余信息失真。在會計報表中，造成資產(chǎn)和凈資產(chǎn)虛增的現(xiàn)象，無法正確地把握固定資產(chǎn)的真實狀況。
5.行政單位之間共享固定資產(chǎn)信息程度低，資產(chǎn)使用效率有待提高。目前太原市行政機關(guān)已建立固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了信息化管理。但固定資產(chǎn)的管理部門、使用部門、維修部門信息不溝通，直接影響了固定資產(chǎn)的使用效果，達不到共同配置，調(diào)劑使用的目的，造成了國有資產(chǎn)的浪費。
三、對行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的建議
1.加強對固定資產(chǎn)管理的考核。建立行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理責任機制，實行單位主要領(lǐng)導為全面責任人、分管領(lǐng)導為主要責任人、使用部門負責人為直接責任人的三級管理責任制。明確相關(guān)責任人的職責范圍，將資產(chǎn)管理責任落實到人，定期考核責任履行情況。
2.建立固定資產(chǎn)管理制度。（1）重點建立健全固定資產(chǎn)賬卡管理制度，分別設置固定資產(chǎn)總賬、登記簿以及固定資產(chǎn)卡片。由財務部門、資產(chǎn)管理部門共同負責，做到賬實相符、賬賬相符。（2）建立固定資產(chǎn)日常使用、維護、保養(yǎng)和修理制度，通過崗位責任制及其考核制度，做到誰使用、誰保管的保養(yǎng)制度，提高設備的完好率。（3）制定完善的損壞賠償體制，一旦出現(xiàn)損壞與浪費就要進行追究。（4）強化資產(chǎn)清查工作。每年年終要對資產(chǎn)進行一次全面的清查，摸清“家底”。（5）加強財務人員培訓，加強固定資產(chǎn)管理人員隊伍建設。
3.建立健全固定資產(chǎn)維護和保養(yǎng)的監(jiān)督激勵機制。（1）事業(yè)單位的管理者應使用好納稅人的每一分錢，本著少花錢多辦事的原則，在固定資產(chǎn)使用者之間開展倡導節(jié)約的活動，并對優(yōu)勝者給予獎勵充分調(diào)動“主人翁”的主動性和積極性。（2）制定出科學合理的固定資產(chǎn)操作制度，經(jīng)常對使用者進行培訓，減少因操作失誤造成的損壞，降低維修保養(yǎng)費用。
4.改進固定資產(chǎn)核算方法。現(xiàn)行總預算會計核算著重反映的是體現(xiàn)預算執(zhí)行情況和結(jié)果的資金流入和流出。而對于財政支出所形成的資產(chǎn)和投資權(quán)益得不到反映，從而導致固定資產(chǎn)管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)。另外，會計制度還規(guī)定行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)不提折舊與減值準備，有事業(yè)收入和經(jīng)營收入的一定比例提取修購基金。這種觀點存在著明顯不妥之處，為此，可分別采取不同的處理方法對行政單位和事業(yè)單位計提折舊。具體做法是：（1）在與財政部門的管理理念一致的情況下，行政單位和沒有收入的事業(yè)單位可采取虛擬折舊的方法反映固定資產(chǎn)的新舊程度，定期上報明細表。如：建立固定資產(chǎn)備查賬，每個會計年度對固定資產(chǎn)進行徹底清查，并依據(jù)當時市場上同類商品的重置完全價值與固定資產(chǎn)的使用狀況合理確定各種固定資產(chǎn)的實際價值。在此基礎上，根據(jù)固定資產(chǎn)的單價、預計凈殘值、未來使用情況及減值風險大小等因素進行重新分類，分別確定固定資產(chǎn)的折舊總額、折舊年限，選擇適當?shù)恼叟f方法按月計提折舊，并在備查賬中記錄，定期向主管部門上報明細表，以便管理固定資產(chǎn)的真實價值。（2）對經(jīng)營性事業(yè)單位，筆者認為應統(tǒng)一會計處理方法，都采用企業(yè)會計的做法。
5.加強固定資產(chǎn)調(diào)劑管理。合理調(diào)劑好閑置資產(chǎn)，建立資產(chǎn)管理服務中心，統(tǒng)一管理調(diào)配固定資產(chǎn)。通過科學的資產(chǎn)調(diào)劑，改變原有的“誰買誰擁有”的管理模式，解決資產(chǎn)閑置和利用率不高的問題。切實讓現(xiàn)有資產(chǎn)“轉(zhuǎn)”起來、“活”起來，既盤活了資產(chǎn)，又節(jié)省了經(jīng)費。
參考文獻：
1.房薄建.行政事業(yè)財務管理.山西經(jīng)濟出版社，2001.8
2.邱琳.事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理制度亟待完善.杭州財稅，2006（4）
