引論：我們?yōu)槟砹?3篇群眾路線教育調(diào)研報告范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
在1月26日入村座談的基礎(chǔ)上，3月3日至4日，我局組織10人工作專班深入村，與4名村干部一道入戶走訪180個農(nóng)戶，召開屋場會議15次，發(fā)放問卷調(diào)查表400份，群眾覆蓋面達到85%。歸納整理老百姓的呼聲，集中反映出以下方面的問題。
㈠農(nóng)民增收制約因素多
一是勞動主體瘦弱、科技推廣缺乏。伴隨外出務(wù)工的滾滾洪流，村同其他地方一樣，留守農(nóng)村的基本上以“386159”隊伍為主，以地生財?shù)墓歉闪α繃乐夭蛔恪？h鎮(zhèn)兩級送科技下鄉(xiāng)未能網(wǎng)絡(luò)該村，村辦科技培訓(xùn)班幾乎為零，科學(xué)種田、科技增收成為老百姓的殷切期盼。入戶走訪時光碟搶手足以證明。
二是產(chǎn)業(yè)致富功能萎縮、扶持政策入戶艱難。茶葉、旅游服務(wù)是該村“平原地區(qū)”的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，受制于諸多客觀原因，產(chǎn)業(yè)增收效應(yīng)并不明顯。因土質(zhì)較差、季節(jié)較晚、價格較低，茶葉在該村的增收功能大打折扣，畝平2000元與茶農(nóng)的預(yù)期差距太大，與縣內(nèi)其他地方畝平5000元的現(xiàn)實落差太大。作為我縣唯一的省級旅游名村，受旅游路線與重點轉(zhuǎn)移的影響，有名無人讓旅游服務(wù)功能萎縮。民族大酒店已多年關(guān)門閉戶，10余家農(nóng)家樂僅有2家在苦苦支撐，古松酒樓40人的接待能力，年純收入不到4萬元。走訪調(diào)查中了解到，部分農(nóng)戶因人多地少想“靠山吃山”來養(yǎng)羊，改水田為堰塘來養(yǎng)魚，規(guī)模發(fā)展來養(yǎng)豬，但苦于政策、技術(shù)的“最后一公里”問題，夢想遲遲不能變?yōu)楝F(xiàn)實。
三是就地打工收入低、土地流轉(zhuǎn)障礙多。村內(nèi)有3家茶廠、80余家門店，按說應(yīng)該能夠吸納一批人就地打工，囿于技術(shù)壁壘、人情關(guān)系，企業(yè)和個體工商戶帶貧幫弱的機制很難形成。同時，因為意識、規(guī)模、效益等方面的障礙，土地流轉(zhuǎn)在該村沒能打開局面，集約經(jīng)營、共同致富仍然只是“空中愿景”。
㈡民生難題解決辦法少
一是道路投建管養(yǎng)難。該村98%的農(nóng)戶通了公路，但公路硬化、公路保養(yǎng)、公路維修卻是廣大老百姓無法消除的“心病”。一方面，老百姓切盼公路硬化。比如至百年關(guān)1.5公里、邵家淌至板橋灣1.9公里、月山至韋家屋場4.2公里3條公路，事關(guān)400多戶群眾的通行問題，群眾集中呼求硬化，但指標爭取落實難、配套資金籌集難，這一問題成為群眾反復(fù)提的“老大難”。另一方面，老百姓更盼公路暢通。該村有4個組散布在山上，絕大多數(shù)到戶公路等級太低，一遇洪水就不得不面對塌方、沖毀的困擾。誰來投錢、誰來管理、誰來維護的體制問題亟待研究。
二是水利興利除害難。該村一二組近200戶反映飲水困難，事實上主管道已鋪到，管網(wǎng)、水表也由群眾自己掏錢安裝到戶，但自從供水調(diào)試后就再沒有吃上自來水。癥結(jié)在于主管管徑太細、水的壓力太小，工程施工挖斷主管、無人組織維修，上游個別農(nóng)戶故意刁難、“切斷”供水管道。同時，“平原地區(qū)”村民反映有窯灣、湖田、3處天坑沒有疏通，500多畝良田在漲水季節(jié)面臨淹沒之虞。這樣的問題僅靠老百姓自己是無法解決的。
三是供電電壓穩(wěn)定難。該村三組村民（片）普遍反映電壓過低，垛草機、粉碎機等農(nóng)用電器不能正常使用，在使用過程中經(jīng)常發(fā)生跳閘，或?qū)㈦娐窡龎模踔猎谙募居秒姼叻迤冢娨暀C、電風(fēng)扇等小功率電器也不能正常運轉(zhuǎn)，嚴重影響了村民的生產(chǎn)生活。
四是農(nóng)戶建房獲批難。部分村民房屋建設(shè)年代已久，屋柃、窗欞等已經(jīng)腐爛，墻體大面積剝落，有的是天上下大雨屋內(nèi)下小雨，更有甚者還是用木頭輔助支撐墻體，在這樣的房屋里連睡上踏實覺都是一種奢求。該村有10多戶危房急需獲批新建或改造，劉為海、馮正貴、張仁陽等農(nóng)民反映已申請3年都沒有得到允許。
除此之外，還有部分老百姓反映沒有換發(fā)林權(quán)證、辦理房產(chǎn)證不知所以、農(nóng)村低保政策落實不公平等問題。
㈢黨員干部工作作風(fēng)浮
走訪調(diào)查中群眾普遍反映見各級干部太難，召開群眾會議太少，惠農(nóng)政策和建設(shè)工程讓群眾知道的太少，實際上是對干部作風(fēng)有意見。有些老實自覺的老百姓因為不愿對上“找茬子”、不想給黨委政府“添麻煩”，說“我們都已好多年沒看見干部了”。有的老百姓說“除要我們?nèi)ネ镀边x舉外，就沒有通知我們參加過群眾會”。有的老百姓說“黨的政策沒得話說，就是不知道他們到底是怎么落實的，開小車的還吃低保，一家殘疾的又沒得”。有的老百姓說“有些工程質(zhì)量太不象話了，一堆沙摻一包水泥，打的氹麻雀子都趕不得水”。更有極端的還專門制作了一幅對聯(lián)，左聯(lián)“青山黑槽在白坪”，右聯(lián)“兇山惡水坑百姓”，橫批“易守難攻”。
㈣群眾精神文化生活缺
在走訪座談和征求意見的過程中，工作專班問群眾的精神文化生活主要是什么，他們說“我們除了看電視，就是打牌。我們還是蠻想跳個舞，村里又沒得場子，農(nóng)忙之余我們也想鍛煉身體，就是沒得器材”。工作專班問群眾喜不喜歡看戲，他們說“哪個不愿意看戲，沒得來演的啥，要是有人來演，我們還可以表演幾個節(jié)目呢！”這說明在解決溫飽問題后，農(nóng)民對文化消費的需求越來越強烈，也說明農(nóng)村文化建設(shè)嚴重滯后于經(jīng)濟發(fā)展，需要引起高度重視，并加大投入、強化組織予以逐步解決。
三、解決相關(guān)問題的對策建議
開展黨的群眾路線教育實踐活動，最根本的就是要堅持為民務(wù)實清廉的主題，著眼群眾最關(guān)注、最現(xiàn)實、最直接的利益，切實為民辦實事、解難事、做好事。我們除宣傳政策、解釋疑惑、疏解情緒外，也作出了力所能及的承諾。
㈠密切聯(lián)系群眾，尊重群眾主體地位，維護群眾根本利益
我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大的執(zhí)政危險是脫離人民群眾。水能載舟，亦能覆舟，人民群眾是我們的力量之源、勝利之本。只有密切聯(lián)系群眾，我們才能所向披靡；離開了群眾，我們將會一事無成。群眾滿意度是檢驗工作成效的重要標尺，是衡量黨性強弱、作風(fēng)好壞的“試金石”，是判斷黨群干群關(guān)系融洽與否的“風(fēng)向標”。要時刻把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，把群眾利益作為第一追求。多聽聽群眾怎么說，多問問群眾怎么看，多請教群眾怎么干，力求獲得平時難以聽到、不易看到、意想不到的新情況，真正抓住制約發(fā)展的“結(jié)”，群眾鬧心的“難”，基層工作的“憂”，用實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
㈡注重作風(fēng)建設(shè)，真查真轉(zhuǎn)真改，提高黨員服務(wù)群眾本領(lǐng)
加強理論學(xué)習(xí)教育，首先從理論上弄清問題的根源，從思想上找到問題的癥結(jié)，從行動上聚集轉(zhuǎn)變作風(fēng)的入口。要牢牢把握群眾路線教育實踐活動的正確方向，將有關(guān)原則、要求、目標根植于心。要走到田間地頭，走進農(nóng)家小院，走向基層一線，面對面與群眾進行感情和思想交流，直接聽取群眾意見，而且要真聽意見、聽真意見。要自覺對照“四面鏡子”，對照好干部“五條標準”，深刻剖析和反省自身問題，深挖思想根源，以“與人不求備、檢身若不及”的精神開展批評與自我批評，真正出出汗、排排毒。“真查”要用“真轉(zhuǎn)、真改”來落實，要緊抓解決問題不放松，逐一制定整改措施，即知即改、立改立行，做到梳理分解到位、研究回應(yīng)到位、解決落實到位、建章立制到位。
㈢拿出實招新招，解決實際問題，以最大的成效取信于民
根據(jù)收集整理的情況反映，我們將采取與鎮(zhèn)黨委政府溝通、向相關(guān)縣直部門爭取、與本職工作對接、與“村兩委”配合的辦法，做能做的事，解能解的難，盡到幫扶單位應(yīng)盡的職責(zé)，把群眾路線教育實踐活動抓出實實在在的成效。
篇2
（一）制定方案。為確保“三進三解三促”活動取得實效。6月13日，我局召開了局委會，成立縣檔案局“三進三解三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，兼辦公室主任。制定了《縣檔案局“三進三解三促”活動方案》。
（二）營造氛圍。為提高活動的知曉度。6月18日，召開全體機關(guān)黨員干部專題會，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市、縣委具體規(guī)定要求，組織學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于認真做好黨的群眾路線教育活動準備工作深入開展“三進三解三促”活動的通知》（吉字[2013]17號文件精神，認真做好一個理解二個明確。一個理解：即理解“三進三解三促”內(nèi)涵（“三進”指進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，“三解”了解社情民意、化解矛盾糾紛、破解發(fā)展難題，也就是為群眾解憂、解難。“三促”促進干局作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進干局群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定）。二個明確：即一是明確活動對象（全體機關(guān)黨員干局，重點是領(lǐng)導(dǎo)干局）；二是明確活動地點（鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村）。會上圍繞主題進行討論。為加大宣傳力度，我局制作了“三進三解三促”活動宣傳欄。組織了一次主題教育活動內(nèi)容的測試。
（三）走訪調(diào)研。按照縣委的安排，我局工作組在6月15日至8月6日期間作為調(diào)研日期。分三批先后進入“三進三解三促”活動掛點的鎮(zhèn)村貧困村、鎮(zhèn)村新農(nóng)村建設(shè)。圍繞解決群眾反映的突出問題，通過采取個別訪談、座談交流和走訪調(diào)研相結(jié)合的方式，深入廣泛聽取基層黨員干局群眾意見。第一批由局長親自帶隊，深入鎮(zhèn)村扶貧村走訪調(diào)研，召集群眾座談，親切交談，進行民情調(diào)查，聽取群眾的反映的問題和訴求，同時了解到老黨員因年老體弱多病后當(dāng)即每戶送600元的慰問金。還分別慰問了6戶貧困戶，每戶送300元慰問金。確定結(jié)對對象8戶，發(fā)放了服務(wù)群眾聯(lián)系卡。第二批由楊寨平副局長等黨員干部深入到鎮(zhèn)村新農(nóng)村建設(shè)點，召集群眾座談，詳細了解民意，發(fā)放了服務(wù)群眾聯(lián)系卡，走訪慰問了4戶貧困，戶每戶分別送300元慰問金，解決他們的燃眉之急。第三批由局長帶隊深入到房山社區(qū)，了解社情民意，做好居民思想工作，提高居民創(chuàng)衛(wèi)意識，讓我縣創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉，人人有責(zé)。解決了貧困家庭的子女上學(xué)的困難問題，還分別送300元慰問金。走訪了吉星精密有限公司，調(diào)研公司的生產(chǎn)、招工等方面的基本情況。
二、群眾反映的突出問題
通過我們平時了解和這次開展主題教育實踐活動試點工作專題走訪調(diào)研，了解到群眾反映強烈的突出的“三農(nóng)”問題，共收集23條，分類歸納整理，主要有以下3個主要方面和11個細化問題：一是美麗鄉(xiāng)建設(shè)方面的問題。1、如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)；2、如何將農(nóng)村環(huán)境整治納入政府運行的方式；3、結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，如何解決空心村問題以及如何盤活農(nóng)村用地問題；4、縣直單位幫扶美麗鄉(xiāng)村建設(shè)問題，有幫扶單位形同擺設(shè)，沒有真正起到作用；5、如何規(guī)范建立美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點資金臺帳；二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的問題。1、如何培植農(nóng)民專業(yè)合作社，打造我縣升級板專業(yè)合作社。2、如何樹立品牌意識，規(guī)模化經(jīng)營葡萄、井岡蜜柚主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)。3、如何創(chuàng)新模式加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展地方特色產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民收入，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。三是提高“三農(nóng)”服務(wù)意識和服務(wù)水平問題。1、農(nóng)村工作不夠扎實；重布置輕督查落實；2、如何切實做好“三農(nóng)”調(diào)研工作；3、“三農(nóng)”服務(wù)意識和能力還需進一步提高。
三、下步工作打算
篇3
目前社區(qū)群眾反映的問題和意見建議，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
公共服務(wù)方面： 一是期盼修建社區(qū)居民健身廣場，完善設(shè)施，綠化、美化環(huán)境。從轄區(qū)面積及人口規(guī)模來看，**鎮(zhèn)是目前全縣較大的鎮(zhèn)，社區(qū)居民早晚健身大多在道路沿線或街頭巷尾，點多面散，存在交通安全隱患，因此，辟建專門的健身活動場所，呼聲較高。二是改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。改造老街下水道，清理規(guī)范垃圾堆放點，增設(shè)垃圾桶，嚴禁垃圾倒入河中污染水源和空氣質(zhì)量；后街居民房屋陳舊，各戶基本沒有下水及廁所，希望就近建一所免費公廁；在漢江源頭新建的屠宰場污染下游水質(zhì)的問題社區(qū)居民反映非常強烈。河堤沿岸等部分重要路段未安裝路燈或路燈常年不亮，影響群眾夜間出行。三是建議加大交通道路建設(shè)投入。加快新橋竣工收尾工作，規(guī)劃建設(shè)河堤道路和便民橋，對不平整街道路段進行整修。四是對鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境和設(shè)施進行綜合整治，給商戶和社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的購物和交易環(huán)境。
社會和諧和穩(wěn)定方面 ：一是建議加大社區(qū)資金投入，豐富社區(qū)文化娛樂生活。二是關(guān)注留守老人和兒童，成立老年活動中心，關(guān)注殘疾人家庭和特困群體。三是積極開展公德意識和法制教育，提高社區(qū)居民綜合素質(zhì)。
四、整改意見
這次黨的群眾路線教育實踐活動，群眾期望值很高，為使社區(qū)群眾反映的情況和問題得到有效落實，調(diào)研組建議：
篇4
1.查找當(dāng)前群眾在飲食用藥方面最需要、最迫切解決的困難、問題及原因。
2.聽取執(zhí)法人員、監(jiān)管對象、社會公眾對深化食品藥監(jiān)改革各項工作舉措的意見建議。
3.查找當(dāng)前食品藥監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)存在的突出問題。
4.查找干部職工在貫徹群眾路線方面、落實中央“八項規(guī)定”方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn)。
三、調(diào)研形式
參與調(diào)研工作的人員范圍為縣食品藥監(jiān)局機關(guān)科室、食品稽查隊、藥品稽查隊等所有公職人員，做到食品藥品行業(yè)調(diào)研全覆蓋。
1、班子成員要以身作則深入分管工作領(lǐng)域、“兩聯(lián)一包”對象、黨建工作聯(lián)系點開展調(diào)研，同時，要組織好各分管科室的調(diào)研工作。形成調(diào)研報告，報局群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作指導(dǎo)小組辦公室。
2、各科、室、隊負責(zé)人要結(jié)合本科、室、隊工作職能開展分類調(diào)研，要帶頭深入基層、深入群眾，堅持到矛盾最集中、困難最多的地方去，傾聽群眾呼聲，查找差距不足，把群眾最不滿意、最期盼解決的問題找出來。形成調(diào)研報告，報局群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、其他公職人員要結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作，深入一線，深入實際，了解情況，做到進市場訪企業(yè)、進企業(yè)訪職工、進社區(qū)訪群眾，與群眾面對面交流，感受群眾疾苦，征詢?nèi)罕妼κ称匪幤钒踩O(jiān)管工作和改進工作作風(fēng)的意見和建議，并以科室為單位形成調(diào)研報告，報局群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
調(diào)研要重點突出四個群體：
(1)各餐飲企業(yè)、涉藥機構(gòu)的從業(yè)人員及消費群眾;
(2)單位外聘職工、公益性崗位等臨時聘用人員;
(3)食品藥監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)的優(yōu)撫對象、貧困戶、孤寡老人、失獨家庭等生產(chǎn)生活困難群眾;
(4)農(nóng)村留守兒童家長、進城務(wù)工人員、下崗失業(yè)人員等需要扶助的群體。
四、實施步驟
篇5
“力爭在春節(jié)前完成無房戶建房，確保他們能在新家過新年；兩條村組公路硬化項目要抓緊做好前期工作，及時開工建設(shè)；冬桃基地要根據(jù)時令特點先搞水利、生產(chǎn)便道、地塊調(diào)形等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，明春再適時栽植……”去年11月17日，市人大常委會主任余儀帶頭深入前鋒區(qū)觀塘鎮(zhèn)碧峰村開展“走基層”活動，在了解該扶貧村規(guī)劃實施進展情況后，余儀當(dāng)即就解決群眾的所急所盼作出安排。
解決“最后一公里”問題，就是要把群眾路線走到群眾的心坎里。2014年，市人大常委會以“我當(dāng)代表我為民”履職主題活動為載體，將代表聯(lián)系群眾工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，市人大常委會領(lǐng)導(dǎo)和其他干部經(jīng)常以普通黨員的身份，走進聯(lián)系服務(wù)的社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，摸清人民群眾的真實愿望和困難、問題，做實“一幫一”、“幾幫一”的結(jié)對幫扶，積極踐行群眾路線。
針對以往辦理代表建議時效和實效不佳的問題，市人大常委會強化重點建議督辦，對市四屆人大五次會議上代表提出的10件建議進行(文秘站:)重點跟蹤督辦，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
聚焦“”認真梳理問題清單
“真接地氣！還是頭一回碰上以網(wǎng)絡(luò)在線的方式征求意見。”2014年，市人大常委會先后組織開展了9次網(wǎng)絡(luò)在線交流，參與交流代表達140余人次。代表們暢所欲言，提出事關(guān)全市教育發(fā)展、群教活動、人大履職等方面的多條建議。
過去的一年，市人大常委會聚焦“”，多樣化征求意見，認真梳理問題清單。常委會領(lǐng)導(dǎo)深入分管聯(lián)系單位、原選舉單位、農(nóng)村聽意見，并以民主評議、基層問癥、個別走訪等方式，廣泛征求人大系統(tǒng)退休老同志、人大代表、基層群眾等意見建議500余人次，歸納匯總意見和建議130余條。
同時，市人大常委會黨組圍繞集體行權(quán)、黨建工作、“三公經(jīng)費”等方面存在的“”問題，認真對照檢查，反復(fù)征求意見。按照“一級聽一級、一級談一級、實現(xiàn)全覆蓋”的要求，坦誠深入地溝通思想，開展談心談話40人次，查找出黨建責(zé)任制沒落實、學(xué)習(xí)圖應(yīng)付、脫離群眾等14個方面78條“”問題。
強化學(xué)習(xí)確保整改不落俗套
“群眾觀點怎么看，群眾路線怎么走”、“改進作風(fēng)怎么辦”、“五好干部怎么做？”這是在開展黨的群眾路線教育實踐活動
專題學(xué)習(xí)中，市人大常委會機關(guān)領(lǐng)
篇6
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。2月25日，我局召開全體人員會議傳達學(xué)習(xí)了區(qū)委群眾路線教育實踐活動工作會議精神，并迅速成立了區(qū)財政局黨的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)學(xué)習(xí)實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)等工作。由我擔(dān)任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各科室（中心）負責(zé)人為成員，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在綜合科，由綜合科具體負責(zé)協(xié)調(diào)組織，確保活動開展運轉(zhuǎn)順暢。
二是精心設(shè)計方案。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合財政工作實際，先后制訂了《區(qū)財政局開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》和《區(qū)財政局黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)實施辦法》，明確了目標任務(wù)、具體方法步驟和具體措施，在保證規(guī)定動作不走樣的前提下，積極創(chuàng)新自選動作，做到細化實化，有特色求實效。同時根據(jù)教育實踐活動的深入開展，實時對工作方案作出動態(tài)調(diào)整。
三是營造良好氛圍。明確專門聯(lián)絡(luò)員主動和區(qū)委第三督導(dǎo)組、區(qū)委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強聯(lián)系，將活動實施方案、工作開展情況等及時向督導(dǎo)組匯報，加強溝通協(xié)調(diào)，研究如何開展好教育實踐活動。在政府網(wǎng)站、市局網(wǎng)站等媒體宣傳我局教育實踐活動開展情況。在局政務(wù)公開欄開設(shè)教育實踐活動專欄，公開整個活動的步驟、目標和方法，為教育實踐活動的開展營造了良好氛圍。
（二）堅持學(xué)習(xí)教育嚴要求
一是集中研學(xué)打基礎(chǔ)。從3月初開始，組織黨員、干部集中學(xué)習(xí)黨的十報告、一系列重要講話精神，以及黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，傳達貫徹了市、區(qū)重要文件和會議精神。組織局中層以上干部積極參加區(qū)委組織部舉辦的專題學(xué)習(xí)班。并要求每位黨員做好不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記。
二是創(chuàng)新方法促提升。除了通過自學(xué)為主、專題學(xué)習(xí)討論為輔的學(xué)習(xí)方式外，我局還創(chuàng)新思維方法，充分發(fā)揮好遠程教育系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的快捷便利作用，建立學(xué)習(xí)QQ群，定期上傳學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)視頻，給全體人員提供了更便捷的學(xué)習(xí)交流平臺。
（三）堅持征求意見全方位
一是多渠道聽取意見。通過書面、調(diào)查研究等多種形式，面向機關(guān)各單位征求意見。到街道、基層財政所召開座談會，廣泛征求一線財政干部職工對財政局班子及成員、機關(guān)科室（中心）在“”問題和開展黨的群眾路線教育實踐活動方面的意見和建議，共梳理出建議意見5條。
二是走出去開展調(diào)研。本著堅持立足實際、解決問題的原則，在3月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)局相關(guān)科室（中心）人員，深入基層一線調(diào)研，調(diào)研課題涉及基層財政所人員構(gòu)成情況、當(dāng)前財政工作的重點難點、財政資金管理和財政業(yè)務(wù)規(guī)范等多項內(nèi)容，為今后更好地開展各項工作奠定了科學(xué)依據(jù)和有力支撐。
二、存在不足及下一步打算
在活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，區(qū)財政局全體黨員干部，以嚴格的標準、嚴格的紀律，把學(xué)習(xí)教育擺在了重要位置，以真情交流、真心傾聽的態(tài)度，把聽取意見落到實處，有力推動了該環(huán)節(jié)各項工作的順利開展，推動教育實踐活動與中心工作兩不誤、兩促進。但同時，我們?nèi)源嬖谥蛔阒帲饕w現(xiàn)在學(xué)習(xí)方式還不夠多樣化、聽取意見的對象還不夠全面、部門特色活動還不夠顯著等。在接下來的時間里，我們將原有工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入探索，提高學(xué)習(xí)教育、聽取意見的實效性、廣泛性。
篇7
二、活動內(nèi)容
（一）帶頭開展學(xué)習(xí)調(diào)研。堅持參加集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，認真領(lǐng)會系列講話精神，圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，先學(xué)一步、學(xué)深一步，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)以致用，為全面開展教育實踐活動打下堅實的思想理論基礎(chǔ)。深入安全監(jiān)管一線，通過走訪、座談等形式，主要就進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，監(jiān)督規(guī)范自由裁量權(quán)使用；進一步加強安全監(jiān)管，提高服務(wù)質(zhì)量；進一步加強機關(guān)隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)開展調(diào)研，具體了解各項工作的推進情況，廣泛聽取各層面、方面的意見建議，協(xié)調(diào)解決工作推進過程中的困難和問題，親自撰寫心得體會和針對性強的調(diào)研報告，推動各項工作落到實處。
（二）帶頭征求各方意見。深入企業(yè)，實地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等情況，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策，努力解決企業(yè)提出的問題，幫助企業(yè)排憂解難。深入鄉(xiāng)村，與群眾面對面，聊家常、聽民情、問民生，了解基層黨員群眾生產(chǎn)生活情況和對黨委政府的期盼，慰問生活困難黨員群眾；深入機關(guān)部門，聽取領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工和黨員群眾代表對我局貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣委各項規(guī)定及反對“”方面的意見建議，深刻分析形成問題的原因，認真思考解決問題的思路和方法。
篇8
二、開展政策宣傳，組織了一次訪談活動。
組織機關(guān)黨員干部深入到所聯(lián)系村（村）和群眾，通過發(fā)放服務(wù)手冊、座談交流、記民情日記等方式了解生產(chǎn)生活狀況、各項政策貫徹落實情況和群眾的需求與期盼，問政于民、問需于民、問計于民。
三、了解民情民意，撰寫了一份調(diào)研報告。
通過駐點調(diào)研、入戶同勞動、走訪慰問、面對面交談等形式，深入了解農(nóng)村情況；認真聽取基層干部群眾的意見和評價，了解群眾對農(nóng)業(yè)開發(fā)工作者的期望和要求，了解近年來農(nóng)業(yè)開發(fā)工作各項決策、政策、制度、措施落實情況；分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)開發(fā)工作中出現(xiàn)的新情況新問題。并撰寫了調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
四、深入田頭戶頭，開展了一次送服務(wù)活動。
認真走訪結(jié)對村和農(nóng)戶，集中開展了“踏田頭、接地氣、送服務(wù)”活動。聯(lián)系結(jié)對村實際情況，幫助結(jié)對村理清發(fā)展思路，引薦、培育有前景的發(fā)展項目，引薦設(shè)施栽培、特色種養(yǎng)、服務(wù)加工等高效農(nóng)業(yè)致富項目。積極為結(jié)對村和農(nóng)戶出點子、想辦法，對有勞動能力的困難農(nóng)戶采取實用技術(shù)培訓(xùn)、促進勞務(wù)輸出等有效措施，幫助他們更新觀念、提升就業(yè)能力。
五、做好群眾工作，化解了一些社會矛盾。
篇9
切實做到“六清”：一是清楚群眾最期盼解決的困難，爭當(dāng)服務(wù)群眾的五星好干部。緊緊圍繞群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，重點走訪貧困戶、征遷戶等群體，重點了解并幫助其解決生產(chǎn)生活遇到的困難和問題；重點走訪農(nóng)村帶頭人、“兩代表一委員”等先進典型和離退休干部職工，重點了解他們對建設(shè)“五個”的意見和建議。二是清楚影響和制約全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展最集中的問題，爭當(dāng)推進發(fā)展的五星好干部。通過深入走訪鎮(zhèn)辦、村、社區(qū)、企業(yè)和項目單位等，了解和掌握在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、維護社會穩(wěn)定等方面存在的問題和困難；征求基層干部群眾對大都市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、惠民富民等方面的意見和建議。三是清楚群眾對干部作風(fēng)、社會風(fēng)氣和黨風(fēng)廉政建設(shè)最不滿意的地方，爭當(dāng)廉潔自律的五星好干部。對照中央“八項規(guī)定”、區(qū)委“十項規(guī)定”，深入查找領(lǐng)導(dǎo)干部對建設(shè)“五個”認識不足、境界不高、辦法不多等方面的問題，并認真分析出現(xiàn)這些問題的主要原因和癥結(jié)。四是清楚物價局班子自身建設(shè)和工作中最突出的問題，爭當(dāng)服務(wù)大局的五星好干部。對照群眾反映的意見建議和要求，查找局領(lǐng)導(dǎo)班子與建設(shè)“五個”不相適應(yīng)的工作思路、措施和方法；查找與貫徹群眾路線、謀求群眾利益相脫節(jié)的工作部署和體制機制；查找為政不廉、損壞群眾利益的做法和行為。五是清楚形式主義、、享樂主義、消極懈怠之風(fēng)、奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)是什么，爭當(dāng)求真務(wù)實的五星好干部。深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作、生活作風(fēng)等方面是否存在有，貪圖享受，不干實事，弄虛作假等形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)。六是理清在貫徹執(zhí)行群眾路線方面的好做法、好經(jīng)驗，爭當(dāng)創(chuàng)新實踐的五星好干部。結(jié)合“三爭三做創(chuàng)五星”、爭當(dāng)“黨性強、品行正、重實干、愛百姓”好干部等活動及調(diào)研實踐，總結(jié)密切聯(lián)系群眾的方式方法、為群眾路線教育實踐活動積累經(jīng)驗、提供借鑒。
三、方法步驟
調(diào)研活動從2013年5月20日開始到8月15日結(jié)束，共分三個階段進行：
（一）調(diào)研階段（5月20日-7月15日）
深系點不少于26次、走訪包聯(lián)村1/2以上農(nóng)戶、企事業(yè)單位中層以上全體干部和10名以上干部職工、社區(qū)全體干部和30戶以上社區(qū)住戶。調(diào)研過程中認真記寫民情日記，詳細記錄基層干部群眾反映的問題、提出的意見建議。
（二）整改階段（7月16日—7月31日）
篇10
在2012年奉賢區(qū)人代會期間舉行的專題審議會上，一連串事關(guān)群眾切身利益的城市管理問題不斷被提出，讓會場上的區(qū)政府及相關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)接不暇。
會后，區(qū)政府立即召開專題會議，就代表們在審議會上提出的意見建議進行認真研究，并著手籌備建立覆蓋全區(qū)的“大聯(lián)動”信息平臺。同年4月1日，大聯(lián)動工作正式啟動，形成了“及時發(fā)現(xiàn)、聯(lián)勤聯(lián)動、快速處置”的城市管理新機制，城市管理頑癥專項治理力度進一步加大，2012年市容環(huán)境方面“三亂一跨”案件比2011年下降46.7%。
委員獻計 改進聯(lián)合執(zhí)法工作
2013年底，奉賢區(qū)首創(chuàng)上海第一支行政聯(lián)合執(zhí)法總隊，由公安、工商、城管等10個部門專職派駐人員組成，著力加大行政執(zhí)法力度，破解城市管理疑難復(fù)雜問題。總隊成立后，承擔(dān)了大量“攻碉堡”、“拓瓶頸”任務(wù)，但工作中也面臨著思想認識不到位、管理體制待理順和隊伍建設(shè)需加強等困難。
“要通過各種形式加強宣傳教育，進一步明確聯(lián)合執(zhí)法工作在政府工作中定位，樹立工作權(quán)威”。
“要進一步厘清行政聯(lián)合執(zhí)法總隊和相關(guān)部門間的職權(quán)關(guān)系，加強部門間資源整合和互相協(xié)作”。
“要嚴格隊伍管理，將綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀人員派駐到總隊，確保總隊執(zhí)法力量”。
區(qū)四屆人大常委會第十二次會議上聽取城市管理聯(lián)合執(zhí)法工作報告時，委員們紛紛獻計獻策，就改進該項工作提出了許多真知灼見，形成了《審議意見函》交與區(qū)政府研究辦理。
區(qū)政府高度重視，通過建章立制，先后制定《規(guī)章制度》、《派駐人員考核辦法》、《工作流程》等制度，并建立了兩大工作運行協(xié)作機制，加強和改進了聯(lián)合執(zhí)法工作模式，大大提升了聯(lián)合執(zhí)法成效。總隊成立至今，已對26起“重點、難點、熱點、亂點”城市管理瓶頸問題進行了執(zhí)法整治，贏得了廣大群眾的普遍贊譽，也得到了市委“群眾路線實踐活動督導(dǎo)組”肯定。
人大調(diào)研 提升控違拆違成效
整治違法建筑，是奉賢區(qū)在黨的群眾路線教育實踐活動中梳理出的幾大“急難愁”問題之一，也是奉賢城市管理的軟肋之一。為了有效遏制違法建筑行為，改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，奉賢區(qū)人大常委會成立調(diào)研組，對全區(qū)控違拆違工作進行專題調(diào)研。
篇11
為認真貫徹落實全市農(nóng)村工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，我們按照擴大農(nóng)業(yè)示范基地、培育新型農(nóng)業(yè)主體、建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增農(nóng)民收入的思路，采取宣傳鼓動、政策調(diào)動、大戶帶動、包聯(lián)促動、合力引動的舉措，使全縣土地流轉(zhuǎn)呈現(xiàn)出了快速發(fā)展的良好勢頭，涌現(xiàn)了一批種養(yǎng)大戶。目前復(fù)核通過的家庭農(nóng)場有30家，待進一步審核完善資料后錄入山西省家庭農(nóng)場管理平臺。新培育2個部級示范合作社，6月23日，市經(jīng)管站來我縣對我縣示范合作社進行了驗收，有20合作社達到省市級示范社標準。
一是宣傳鼓動。我們充分利用電視、廣播等宣傳媒和農(nóng)村逢集日，大力宣傳土地流轉(zhuǎn)的政策和規(guī)模種養(yǎng)大戶典型，讓農(nóng)民認識到通過土地流轉(zhuǎn)規(guī)模化經(jīng)營確實能夠增收致富，使有意愿流轉(zhuǎn)土地的農(nóng)民打消了顧慮。
二是項目引動。今年我們采取先找項目，后找投資商的舉措，著力推動土地流轉(zhuǎn)，通過我們牽線搭橋，目前已有2個項目落地。絳縣投資商李紅全在東木贊三年內(nèi)投資1000萬元，興建櫻桃種植休閑觀光農(nóng)業(yè)園，現(xiàn)已投資500萬元，流轉(zhuǎn)土地170畝。__縣智慧農(nóng)業(yè)科技有限公司在橋西分兩期投資興建500畝花卉種植觀光園，目前已流轉(zhuǎn)土地200余畝。
三是基地帶動。今年我們擴大蔬菜種植基地規(guī)模，拉動農(nóng)戶進行土地流轉(zhuǎn)。古交鎮(zhèn)丁村蔬菜示范基地是我縣2008年建成的種植蔬菜示范園，占地2800畝、擁有大棚438座。原先一畝地收入200元，現(xiàn)在每畝地收益提高
到了10000元，帶動了周圍農(nóng)民種植大棚蔬菜的積極性。今年該基地計劃轉(zhuǎn)入土地1000畝，新建日光溫室大棚300余座，目前已轉(zhuǎn)入土地500余畝。泉掌鎮(zhèn)是我縣大棚蔬菜的主產(chǎn)區(qū)，近年來農(nóng)民收入也得到了大幅提高。今年泉掌鎮(zhèn)黨委、政府在南張村準備流轉(zhuǎn)土地300畝，新建日光溫室大棚100座，目前已流轉(zhuǎn)回土地100余畝，正在興建日光溫室大棚。四是培育新型農(nóng)業(yè)主體。我們采取包聯(lián)指導(dǎo)、上門服務(wù)等措施，加力培育家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)主體，拉動土地流轉(zhuǎn)。北張鎮(zhèn)西莊村吳俊輝是家庭農(nóng)場的一個典型代表，原先流轉(zhuǎn)土地502畝用于種植小麥、玉米、養(yǎng)殖，收益大幅增加。通過我們服務(wù)引導(dǎo)，今年又流轉(zhuǎn)回土地2500畝，綠化荒山荒坡，栽植了雙季槐、連翹等。
五是進一步做好金融支持土地流轉(zhuǎn)工作。在去年開始的金融支持土地流轉(zhuǎn)工作的基礎(chǔ)上，今年我們積極協(xié)調(diào)，加強同金融部門的聯(lián)系溝通，加大單一農(nóng)戶的貸款額度，切實解決農(nóng)戶資金困難。目前，已累計發(fā)放貸款1500余萬元。如澤掌鎮(zhèn)翔瑞清水蓮菜種植科技專業(yè)合作社，今年流轉(zhuǎn)入土地200余畝，新建蓮菜池遇到資金不足的問題，我們主動服務(wù)，用土地預(yù)期收益做抵押，協(xié)調(diào)縣郵儲銀行解決貸款170余萬元。
六是落實獎補促動。我們認真落實市政府的獎補政策，并出臺了《__縣關(guān)于積極引導(dǎo)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的實施辦法》，縣財政配套了獎補資金，對受讓方土地流轉(zhuǎn)面積達到300畝（含300畝）以上，期限在10年以上（含10年）用于發(fā)展當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等，每個一次性獎補一萬元。對出讓方土地流轉(zhuǎn)期限在5年以上（含5年），按照每畝50元的標準進行一次性獎補。
七是規(guī)范合同，保障農(nóng)民權(quán)益。今年我們進步規(guī)范完善土地流轉(zhuǎn)合同，共印制省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一制訂的《土地流轉(zhuǎn)合同》3萬份；完善土地糾紛調(diào)處機制，充實縣鄉(xiāng)村土地糾紛調(diào)解人員，做到了做到小糾紛不出村、一般糾紛不出鄉(xiāng)、重大糾紛不出縣。
通過進行土地流轉(zhuǎn)，我們?nèi)〉昧藢崒嵲谠诘男б妫阂皇谴龠M了土地規(guī)模化經(jīng)營。截至目前，全縣土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)面積達到16.7萬畝，占耕地面積的31.6%，涉及農(nóng)戶2.5萬戶，占全縣耕地承包戶的38.1%，通過土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)形成的50畝以上規(guī)模經(jīng)營面積7.3萬畝。二是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。全縣形成了蔬菜、畜牧、糧食、水果、藥材五大支柱產(chǎn)業(yè)，其中蔬菜種植面積達31萬畝。三是促進了土地效益提高和農(nóng)民增收。流轉(zhuǎn)后的土地收益是過去的15-20倍。
我單位承擔(dān)省、市考核指標有兩項，一是農(nóng)村常住居民人均可支配收入，__年任務(wù)為8872元，比上年增幅13%；二是20%的低收入農(nóng)村居民收入增幅高于全縣農(nóng)村居民人均可支配收入增幅。為確保任務(wù)完成，我中心認真落實各項“三農(nóng)”政策，按照縣人代會通過的經(jīng)濟目標，全面采取措施，切實抓好落實，堅持因地制宜，優(yōu)化發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。為解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中的資金難題，我們建立金融支持土地流轉(zhuǎn)機制，為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的發(fā)展注入強大的資金支持，確保了全縣農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步運行。及時調(diào)整工作思路，深入調(diào)研農(nóng)民人均純收入增長支撐點，加大推進力度，實行縣包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村，一個村確定20戶，定期對農(nóng)民人均純收入進行監(jiān)測，積極同統(tǒng)計部門做好銜接，確保上報的農(nóng)民人均純收入數(shù)據(jù)真實。1-6月份農(nóng)民人均可支配收入達到4590元，比上年同期3940增幅16.5%；20%的低收入居民收入達到2310元，比上年同期1970元增幅17.3%.
篇12
二、理論學(xué)習(xí)方面
努力學(xué)習(xí)專業(yè)課程知識，向書本學(xué)、向?qū)煂W(xué)、向同學(xué)學(xué)。在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下，讀好了專業(yè)參考書目，打牢了基礎(chǔ)，通過不斷的閱讀，不僅讓我開闊了視野，也慢慢培養(yǎng)了自我學(xué)習(xí)，認真思考，勤于鉆研的能力。此外，在積極參與小組課題研究討論過程中，通過與小組成員協(xié)力完成調(diào)研報告，進一步加強了我團隊協(xié)作能力，也豐富了自己的思維。
三、生活愛好方面
篇13
“三勤”體現(xiàn)為勤學(xué)習(xí)、勤調(diào)研、勤交流；“三精”體現(xiàn)為精管理、精培育、精展示；“三實”體現(xiàn)為工作求實、務(wù)實、踏實。“三勤、三精、三實”工作法，堅持以實現(xiàn)黨的目標和完成團的任務(wù)為基準，以建設(shè)服務(wù)型黨支部和服務(wù)型團組織為抓手，結(jié)合實施“X百萬青年成長計劃”，旨在進一步加強對青年干部責(zé)任意識、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，努力打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍。
二、主要做法。
（一）以“三勤”促青年干部提能增效。一是勤學(xué)習(xí)。共青團是黨的助手和后備軍，共青團干部既要刻苦學(xué)習(xí)，又要善于學(xué)習(xí)。聯(lián)合黨支部結(jié)合實際，建立了學(xué)習(xí)研討制度，通過學(xué)習(xí)凝聚思想共識、探索發(fā)展新路。每兩周召開一次支部專題學(xué)習(xí)會，通過專題報告、座談研究等形式，加深機關(guān)干部對政策制度、基礎(chǔ)理論、重點工作的掌握；定期舉辦干部黨政論壇，加深機關(guān)青年干部對社會時政熱點等的認識和把握，使工作更有針對性，更具前瞻性，更富實效性。
二是勤交流。
把握青年的最佳成長階段，促進其成長成才，就必須深入青年、認識青年、了解青年。聯(lián)合黨支部結(jié)合青年干部黨員特點，建立了訪談交流制度，支部負責(zé)人及干部工作專人定期與機關(guān)干部訪談，聽取機關(guān)干部成長成才的迫切需求和建議意見，因人制宜制定適合不同職級、不同類別機關(guān)干部的培養(yǎng)方案；邀請來自一線的青少年工作者走進機關(guān)交流工作經(jīng)驗心得，通過相互之間思想的碰撞和智慧交流，引導(dǎo)青年干部不斷感悟、修正、成長。
三是勤調(diào)研。
機關(guān)干部只有深入實際、調(diào)查研究、科學(xué)決策，才能更好的了解問題、解決問題。聯(lián)合黨支部要求每個黨員聯(lián)系兩家基層團組織，每周至少安排兩個半天時間走訪基層，學(xué)習(xí)了解基層團組織在組織建設(shè)、團干部和青年人才培養(yǎng)等方面的典型做法和先進經(jīng)驗，幫助解決存在的問題，并于年終形成調(diào)研報告。
（二）以“三精”促青年干部成長成才。
一是精管理。嚴格各項管理制度，不斷加強機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)。支部黨員先后參與開展了“走千訪萬·聽研評薦”“走進基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作”大調(diào)研和直屬機關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動，聽取基層團組織和團員青年的意見建議，了解他們的所思所想，力所能及地解決一些實際困難，提高服務(wù)意識，增進與普通青年的感情。對于新進機關(guān)的同志，黨支部明確一位機關(guān)黨員干部作為帶教老師進行為期一年的帶教，從學(xué)習(xí)、工作和生活等方面進行關(guān)心指導(dǎo)。
二是精展示。
聯(lián)合黨支部以舉辦機關(guān)青年干部培訓(xùn)班、卡內(nèi)基培訓(xùn)班為契機，以及青年風(fēng)采大賽等，鼓勵青年黨員施展自身才華，展現(xiàn)青春風(fēng)采。如：開展學(xué)員論壇，使大家深入探討、積極交流；開展創(chuàng)新大賽，使大家集思廣益、貢獻智慧；開展調(diào)研“成果獎”、“新人獎”等獎項評比，號召機關(guān)干部學(xué)先進、比先進、超先進等。通過培訓(xùn)展示，一部分優(yōu)秀學(xué)員脫穎而出。自X年以來，累計舉辦機關(guān)干部論壇X余場，X余人次機關(guān)干部走上講臺，分享觀念、交流思想。
三是精培育。
黨支部針對機關(guān)青年干部在團市委的成長發(fā)展周期，建立干部崗位輪換制度，提出每位干部在同一部門連續(xù)工作一般不超過X年，在注重人崗匹配的同時加強跨部門工作經(jīng)歷。針對機關(guān)干部比較缺乏基層經(jīng)歷、尤其是地區(qū)和經(jīng)濟工作經(jīng)歷的實際，黨支部積極和有關(guān)單位進行溝通，安排機關(guān)青年干部到街鎮(zhèn)、委辦局、國有企業(yè)、民營企業(yè)和團中央、團市委直屬企事業(yè)單位、市屬社團等掛職鍛煉。X年以來，處級和科級干部輪崗X人次，機關(guān)干部赴外掛職鍛煉X余人次。
（三）以“三實”促青年干部深耕厚植。
一是求實。聯(lián)合黨支部始終秉承“黨有號召、團有行動”的理念，每年選送青年干部參加團干部黨性教育專題培訓(xùn)班和黨校各類專題培訓(xùn)，增強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提高宗旨意識。邀請市委黨校教授、全國道德模范、優(yōu)秀基層一線群眾工作者等為機關(guān)干部作專題輔導(dǎo)報告，滿足青年干部的政治需求，使全體黨員接受了群眾觀點和群眾路線教育，不斷夯實青年干部忠于黨、忠于國家、忠于人民的政治立場，確保思想不迷航、精神不懈怠。
二是踏實。
X正處于全面深化改革的攻堅期和深水區(qū)，青年團干部面臨著更多的各種各樣的誘惑和挑戰(zhàn)，做好工作的前提是保持踏實的心態(tài)，一步一個腳印，處理好面臨的各種問題。聯(lián)合黨支部以培育和踐行社會主義核心價值觀為契機，組織廣大青年干部積極參與“我為核心價值觀代言”活動，讓廣大青年從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取力量，在基本價值觀念上形成統(tǒng)一認識，自覺內(nèi)化為精神追求，外化為實際行動。
三是務(wù)實。
聯(lián)合黨支部要求各項工作從實際出發(fā)，重實際、講實話、辦實事、求實效，不喊空口號、不搞花架子、不做假把式，著力建設(shè)一支信念堅定、作風(fēng)扎實、本領(lǐng)過硬的團干部隊伍。黨支部堅持每周召開工作會議，研究討論重點工作推進，廣泛了解新時期團工作面臨的新情況，要求廣大青年干部不僅“身入”，更要“心入”，真正做到為一切服務(wù)青年、一切為了青年。
三、主要啟示。
