引論：我們?yōu)槟砹?3篇共青團(tuán)學(xué)習(xí)材料范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
礦區(qū)位于xx白馬寺森林公園腳下，距市區(qū)約10公里，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，素有“花園式礦山”之稱。礦區(qū)占地1.9平方公里，現(xiàn)有住宅樓108棟，住戶4500多戶，xxxx礦的礦區(qū)綠化面積達(dá)到了8.4萬多平方米，覆蓋率達(dá)32.27，人均綠地面積42.67平米。礦區(qū)擁有一流的室內(nèi)體育館、大型水上游樂場所，社區(qū)服務(wù)功能完備，實(shí)現(xiàn)了宿舍公寓化，食堂餐館化，礦區(qū)園林化。礦區(qū)環(huán)境優(yōu)雅，風(fēng)景秀麗，居住條件舒適，居民小區(qū)獲“國家級文明小區(qū)”稱號。
改革開放以來，xxxx人發(fā)揚(yáng)“艱苦求實(shí)，奉獻(xiàn)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極深化改革，依托科技進(jìn)步，不斷完善管理，使礦山沿著質(zhì)量、安全、效益型道路穩(wěn)步前進(jìn)。
進(jìn)入新世紀(jì)，面對礦井資源枯竭，地質(zhì)條件不斷惡化，礦井提前進(jìn)入衰老期的現(xiàn)狀，xxxx礦黨政班子圍繞晉城煤業(yè)集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”的宏偉目標(biāo)，以謀求xxxx礦新的發(fā)展為己任。對外積極拓展xxxx礦生存發(fā)展空間，于2003年底構(gòu)建了“礦大本營、趙莊礦井、沁秀公司、多經(jīng)三產(chǎn)”四大板塊發(fā)展格局；對內(nèi)努力改善人居生活環(huán)境，大搞生態(tài)綠化工程，規(guī)劃了一個停車場、三條主干線、五個生活（工業(yè)）區(qū)、七個植物園，形成了二季有果、三季有花、四季常青的綠化格局。
幾分耕耘，幾分收獲。通過xxxx礦歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全礦職工家屬的不懈努力，xxxx礦先后建成現(xiàn)代化礦井、行業(yè)一級企業(yè)、職工生活福利樣板礦、文明煤礦，共贏得省部級以上榮譽(yù)60多項(xiàng)。
目前，xxxx礦正在圍繞晉煤集團(tuán)公司“建設(shè)煤氣電化綜合發(fā)展的環(huán)保型綠色礦山”的奮斗目標(biāo)，努力加快四大板塊的全面發(fā)展，謀求企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)新的更大的進(jìn)步。
一、共青團(tuán)夜校創(chuàng)建背景
現(xiàn)代社會是知識化、信息化的社會，學(xué)習(xí)和掌握計(jì)算機(jī)知識成為人們工作生活的基本要求和必備工具。集團(tuán)公司提出的“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要一批具有現(xiàn)代企業(yè)競爭意識包括青年人在內(nèi)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。青年作為企業(yè)的突擊隊(duì)和生力軍、是企業(yè)的未來和希望，是推進(jìn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的重要力量。為積極響應(yīng)集團(tuán)公司、礦黨政創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的偉大號召，加快和推進(jìn)青年人才工程建設(shè)，滿足礦山廣大青年職工對計(jì)算機(jī)知識學(xué)習(xí)的渴望，在集團(tuán)公司團(tuán)委和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx礦團(tuán)委經(jīng)過調(diào)查研究，于2003年7月成立了“共青團(tuán)夜校”學(xué)習(xí)型青年小組。
在創(chuàng)建“共青團(tuán)夜校”學(xué)習(xí)型青年小組的過程中，集團(tuán)公司團(tuán)委、礦黨政各級領(lǐng)導(dǎo)給予“共青團(tuán)夜校”大力支持和親切指導(dǎo)。在共青團(tuán)夜校開班儀式上，集團(tuán)公司團(tuán)委xx書記和礦黨委王中一書記親自為“共青團(tuán)夜校”揭牌。創(chuàng)建一年來，公司團(tuán)委xx書記多次對“共青團(tuán)夜校”創(chuàng)建工作做出具體指導(dǎo)，礦黨委xx書記為學(xué)習(xí)型青年小組親自撰寫了領(lǐng)導(dǎo)寄語，礦黨委xx書記還就學(xué)習(xí)型青年小組創(chuàng)建多次給予指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。xxxx凰山礦團(tuán)委本著服務(wù)青年、服務(wù)礦山的宗旨，為把夜校辦成特色鮮明、成效顯著的青年學(xué)習(xí)陣地，團(tuán)委為小組購買了書籍、光盤等學(xué)習(xí)資料，不斷引申創(chuàng)建工作力度。總之，各級黨團(tuán)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型青年小組的創(chuàng)建工作。
二、共青團(tuán)夜校性質(zhì)
共青團(tuán)夜校是共青團(tuán)xxxxx礦委員會牽頭組織領(lǐng)導(dǎo)的一個學(xué)習(xí)型青年小組。共青團(tuán)夜校主要是利用業(yè)余時間對礦山的廣大團(tuán)員青年進(jìn)行計(jì)算機(jī)、礦業(yè)工程及企業(yè)管理等各類專業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的學(xué)習(xí)陣地，是廣大青年相互學(xué)習(xí)、交流、研討的有效平臺，是青年崗位成才的成長園地，是推進(jìn)礦山青年人才工程建設(shè)的特色載體。
三、共青團(tuán)夜校學(xué)習(xí)型青年小組推進(jìn)規(guī)劃
1、指導(dǎo)思想
規(guī)范學(xué)習(xí)行為，營造學(xué)習(xí)氛圍，為廣大員工提供學(xué)習(xí)交流平臺，通過提高企業(yè)員工學(xué)習(xí)力來提高企業(yè)的競爭力，推動人的全面進(jìn)步和企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
2、主要目標(biāo)
1)隊(duì)伍建設(shè)：通過學(xué)習(xí)型青年小組的創(chuàng)建，造就一支“創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、不斷學(xué)習(xí)”的小組隊(duì)伍，并在教學(xué)過程中，將學(xué)習(xí)型組織理論灌輸?shù)綄W(xué)員思想中，從而推進(jìn)人的全面進(jìn)步和企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
2)學(xué)習(xí)途徑：在加大教育培訓(xùn)投入、加強(qiáng)教育培訓(xùn)規(guī)劃的同時，大力倡導(dǎo)工作過程中的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍。
3)小組體制：形成管理高效、機(jī)
構(gòu)扁平、富有創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)小組的相互學(xué)習(xí)、整體互動和協(xié)調(diào)合作。
3、立項(xiàng)情況：
1.以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，讓員工熟悉掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能，為工作、學(xué)習(xí)、生活打好基礎(chǔ)；
2.以計(jì)算機(jī)模塊考試培訓(xùn)為主，為員工職稱晉級考試服務(wù)；
3.以計(jì)算機(jī)專業(yè)知識為主，通過學(xué)習(xí)，讓大家掌握一門或多門編程知識，為礦山培養(yǎng)自己的軟件人才；
4.以文化知識和英語知識為主，滿足大家對知識的求知欲，提高員工的整體素質(zhì)；
5.以礦業(yè)工程、企業(yè)管理培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，為礦山可持續(xù)發(fā)展提供可靠的智力支持和人力保障。
4、學(xué)習(xí)原則
1)內(nèi)源學(xué)習(xí)：鼓勵員工從自身的崗位工作中學(xué)習(xí)，激發(fā)小組成員嘗試、探索新的構(gòu)想，并在改善和創(chuàng)新的過程中不斷豐富自己的知識。
2)外源學(xué)習(xí)：開展廣泛的青工調(diào)查，盡可能為青工提供各類針對性的教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流機(jī)會，并把青工的個人成才作為一種最高的激勵手段來使青工獲得新的能力，不斷提高我礦青年人力資源的素質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)青年自身價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的共同進(jìn)步。
3)創(chuàng)建架構(gòu)：
四、共青團(tuán)夜校小組情況
1、團(tuán)隊(duì)共同愿景：
培養(yǎng)具有現(xiàn)代企業(yè)競爭意識的復(fù)合型青年人才
2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型青年
3、工作方針：
發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神活出生命意義
4、座右銘：
勤于學(xué)習(xí)善于創(chuàng)造甘于奉獻(xiàn)
5、指導(dǎo)老師：
xxx
6、小組牽頭負(fù)責(zé)人：
xx
7、小組具體負(fù)責(zé)人：
xxx
8、小組成員：
xxxxxxxxxx
五、共青團(tuán)夜校工作的實(shí)施方案
1、具體做法：
1)自小組成立以來，我們狠抓小組成員的自身素質(zhì)，購買大量的計(jì)算機(jī)方面的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，并制定嚴(yán)格的小組成員學(xué)習(xí)考核制度，每周五晚進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，探討平時學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。在一年的創(chuàng)建過程中，完成了對Windows、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)原理、Office辦公軟件系統(tǒng)、WPS辦公軟件系統(tǒng)及圖像處理等方面的知識，小組成員本身的素質(zhì)得到了很大的提高。
2)將學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)理念，在全體學(xué)員的學(xué)習(xí)中開展，我們將《第五項(xiàng)修煉》的實(shí)踐案例在上課時穿插，讓大家對學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)有了一個新的認(rèn)識，大大提高了學(xué)習(xí)效率，采用分組學(xué)習(xí)、競賽等方式培養(yǎng)大家進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)的同時時刻把學(xué)習(xí)型組織理論灌輸?shù)綄W(xué)員的學(xué)習(xí)中，使他們在結(jié)束學(xué)習(xí)后，能掌握這種先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)方法。
3)創(chuàng)建的初級階段我們就嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)創(chuàng)建工作，組織小組成員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)第五項(xiàng)修煉及相關(guān)學(xué)習(xí)型組織理論，積極參加集團(tuán)公司舉辦的學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建培訓(xùn)班，確立小組初期的共同愿景即掃除我礦青年職工中的計(jì)算機(jī)盲。針對這一愿景，小組成員通過探討、研究，確立小組的工作方案，并在不斷的工作中提高小組成員的整體素質(zhì)、相互協(xié)作能力。
2、階段性成果：截至現(xiàn)在共青團(tuán)夜校共舉辦10期培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)到272人，在培訓(xùn)過程中我們不僅僅講授計(jì)算機(jī)的基本知識，還為大家講授我們小組的學(xué)習(xí)方法，使大家不僅對計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了濃厚的興趣，而且通過學(xué)習(xí)，理解掌握了部分學(xué)習(xí)型組織的基本知識，受訓(xùn)人員在結(jié)束培訓(xùn)后，在單位能夠達(dá)到自主學(xué)習(xí)，并帶動身邊同事參與到學(xué)習(xí)中來，在我礦掀起了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的熱潮。小組成員為了檢驗(yàn)階段學(xué)習(xí)效果積極報(bào)名參加集團(tuán)公司第四屆計(jì)算機(jī)技能比武，在礦和公司的比賽中取得了較好成績；受訓(xùn)的學(xué)員有很多也申報(bào)了計(jì)算機(jī)模塊考試，為晉級職稱的評定奠定了基礎(chǔ)。
3、奮斗目標(biāo)：根據(jù)礦山發(fā)展實(shí)際，為進(jìn)一步地把夜校辦成特色鮮明、成效顯著的學(xué)習(xí)陣地，礦團(tuán)委本著服務(wù)青年、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨，決定把“共青團(tuán)夜校”作為我礦團(tuán)青創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的重要載體，辦成全礦員工特別是團(tuán)青學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、增強(qiáng)專業(yè)技能、提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)園地，不斷適應(yīng)我礦創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型礦山”的發(fā)展要求，為企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)和我礦四大板塊的全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
六、幾點(diǎn)思考
1.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動是循序漸進(jìn)的活動，必須自上而下、以點(diǎn)帶面地逐步推廣。其中發(fā)揮骨干和典型的作用尤為重要。特別要選準(zhǔn)試點(diǎn)單位，爭取在較短的時間里取得明顯的效果，更能增強(qiáng)對整體推進(jìn)的信心。
2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動是一個系統(tǒng)的、長期的管理行為，而不是簡單的仿效或運(yùn)動，不能只追求形式上的創(chuàng)建，而是要把創(chuàng)建活動同企業(yè)的管理和創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，真正改善工作氛圍，激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的管理效率。
3.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不是簡單的工作方法，而是一種管理理念。創(chuàng)建中不應(yīng)該生搬理論，而是要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況有針對地創(chuàng)建，既要創(chuàng)新，又要把適合企業(yè)現(xiàn)狀的、有利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)借鑒過來，為我所用。
4.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動不是今天創(chuàng)建明天就能成功的，正如有關(guān)專家指出：“我們永遠(yuǎn)都不能說自己已經(jīng)是學(xué)習(xí)型企業(yè)了”，只有不斷地創(chuàng)建，不斷地創(chuàng)新，不斷地提高，在系統(tǒng)的修煉中循序漸進(jìn)，才能保持創(chuàng)建的正確方向，使創(chuàng)建活動不斷向更高層面提升。
七、創(chuàng)建活動小故事
故事一
在創(chuàng)建之初，小組成員都是對計(jì)算機(jī)十分感興趣的團(tuán)支部書記，雖然在學(xué)校或自學(xué)的計(jì)算機(jī)知識不少，但是有很多細(xì)節(jié)沒能系統(tǒng)掌握，我們就利用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)日加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有時比較枯燥，我們就采取口頭考試的形式，這樣大家可以用聽和討論的方式來了解更多的東西，學(xué)習(xí)氣氛也比較熱烈。通過一段時間的學(xué)習(xí)，大家整體水平有了很大的提高。選煤廠洗煤車間團(tuán)支部書記xxx，在學(xué)校學(xué)的是新聞專業(yè)，憑著對計(jì)算機(jī)的愛好加入到團(tuán)隊(duì)，為了能夠更好的掌握計(jì)算機(jī)知識，她起早貪黑的學(xué)習(xí)，遇到不會的問題自己查資料解決，實(shí)在不行在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)日向大家請教，經(jīng)過一段時間的努力，現(xiàn)在已經(jīng)能夠給大家講課了。為了能夠更好、更系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)，2004年初，她還報(bào)考了太原理工大學(xué)的計(jì)算機(jī)本科專業(yè)。通過參加學(xué)習(xí)型小組她不僅學(xué)到了新的知識，掌握了新的技能，而且對學(xué)習(xí)型組織理論有了較深的理解，學(xué)到了新的學(xué)習(xí)方法，很有信心在將來的學(xué)習(xí)生活中取得更大的進(jìn)步。
故事二
篇2
在共青團(tuán)工作中運(yùn)用新媒體的本質(zhì)，是共青團(tuán)組織借助互聯(lián)網(wǎng)媒體、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維開展信息宣傳和教育引導(dǎo)的工作，其目的是服務(wù)于共青團(tuán)整體工作。
共青團(tuán)工作的互聯(lián)網(wǎng)思維就是在網(wǎng)上動員、引導(dǎo)、凝聚青年的思想方法。我們的青年，在網(wǎng)絡(luò)上就具有了網(wǎng)絡(luò)青年的特征，我們運(yùn)用新媒體團(tuán)結(jié)、凝聚、吸引網(wǎng)絡(luò)青年的側(cè)重點(diǎn)、涉及思路也就要隨之調(diào)整，不能生搬硬套，拿傳統(tǒng)的方式來做網(wǎng)絡(luò)青年動員。在網(wǎng)絡(luò)上做凝聚青年的工作，就要像做網(wǎng)絡(luò)廣告一樣，達(dá)到能夠吸引青年點(diǎn)擊閱讀，并起到說服、誘發(fā)青年潛在需求和潛在動力的作用。
晉煤集團(tuán)共青團(tuán)組織的新媒體傳播工作始于2008年3月18日“晉煤青客”博客的注冊。晉煤集團(tuán)團(tuán)委敏銳的認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)時代就要到來了，新興媒體必將會崛起。跌跌撞撞，從一開始的不嫻熟不規(guī)律到后來的工作運(yùn)用，晉煤青客走過了8個年頭，建成了今天覆蓋下屬49家直屬團(tuán)組織，登載信息 2712條，訪問234742人次的工作博客群。2014年1月13日，晉煤青客微信平臺第一條信息……這一路走來，經(jīng)歷過“新壺裝舊酒”的機(jī)械運(yùn)用期，經(jīng)歷過追求頻率和信息搬運(yùn)的迷茫期，經(jīng)歷過簡單加工包裝宣傳的瓶頸期，如今晉煤共青團(tuán)組織在新時期團(tuán)組織工作的新要求下，從共青團(tuán)和新媒體工作的本質(zhì)找起，回歸本真，正步入新的發(fā)展軌道。
二、在企業(yè)共青團(tuán)工作中運(yùn)用新媒體的嘗試體會
一要重視新媒體在企業(yè)團(tuán)建工作的作用。晉煤集團(tuán)隨著近60年的開疆拓土，不斷壯大，企業(yè)分布點(diǎn)多面廣，團(tuán)組織團(tuán)員分散，如何加強(qiáng)對基層團(tuán)組織的日常管理，暢通交流渠道，提高工作效率，就成為了擺在晉煤共青團(tuán)組織面前的突出問題，新媒體為晉煤集團(tuán)團(tuán)組織開展企業(yè)共青團(tuán)工作提供了有力“武器”。我們先后建立了共青團(tuán)工作QQ群、“晉煤青客”博客群、微信圈，形成了“兩群、一圈”工作平臺，通知文件、共享學(xué)習(xí)材料、討論交流工作……隨時隨地的無障礙溝通，跨越地域空間，極大地提高了工作時效。
二是注重打造善用新媒體的團(tuán)組織隊(duì)伍。火車跑得快，全靠車頭帶。要保持企業(yè)共青團(tuán)新媒體工作的正常有序開展，需要培養(yǎng)一批打造一批熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體、敏銳性強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)組織隊(duì)伍。早在2011年1月，晉煤集團(tuán)團(tuán)委就成立了晉煤青年新文化研究促進(jìn)會，集中研究青年思想規(guī)律及行為特點(diǎn)，特別是重點(diǎn)研究不同區(qū)域、不同單位、不同崗位80后和90后青年的思想和行為，為加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)提供了基礎(chǔ)。通過層層發(fā)動，建立了50余名團(tuán)干組成的青年網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍和9600余名團(tuán)青組成的網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊(duì)伍，積極引導(dǎo)青年網(wǎng)絡(luò)行為和趨勢。構(gòu)建起了青年新文化研究促進(jìn)會牽頭，青年網(wǎng)絡(luò)評論員、青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊(duì)伍作為輻射和支撐的體系構(gòu)架，在網(wǎng)絡(luò)斗爭中形成了企業(yè)新媒體團(tuán)建的有效力量。
三是注重線上線下的互動溝通。要真正讓平臺活躍起來，必須讓青年感受到它的實(shí)際存在，當(dāng)我們的平臺閱讀量增長的時候，便具有了一定的影響力。比如針對青年思想調(diào)研活動，采用微信平臺在線答題的方式，極大地解決了傳統(tǒng)的組織、統(tǒng)計(jì)、分析工作量大、周期長的弊病，通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展問卷調(diào)查，時間地域無限制，具有形式靈活、省時省力、效率高效等諸多優(yōu)點(diǎn)。晉煤集團(tuán)團(tuán)委博客于2008年3月開博，已走過了整整8個年頭，它既反映各級團(tuán)組織工作信息和青年動態(tài)，又為廣大團(tuán)青學(xué)習(xí)交流提供了第一手資料，成為晉煤共青團(tuán)系統(tǒng)展示的“窗口”。通過團(tuán)青博客群，探索建立網(wǎng)絡(luò)考核機(jī)制，從服務(wù)價(jià)值、日常工作、學(xué)習(xí)成長三個維度對基層團(tuán)青工作進(jìn)行數(shù)字化跟蹤考評，并將考評結(jié)果做為年度評價(jià)重要依據(jù)，形成線上線下的互動，促進(jìn)了基層團(tuán)建工作有序開展。
三、對企業(yè)共青團(tuán)工作運(yùn)用新媒體的思考
一要保持政治敏銳性，傳遞真實(shí)信息。共青團(tuán)的信息來源應(yīng)確保可靠權(quán)威，不能隨意摘抄網(wǎng)絡(luò)信息，更不能斷章取義，誤導(dǎo)人心，要嚴(yán)把信息出處，把好審核關(guān)，樹立權(quán)威形象。
二要提高閱讀量，摒棄關(guān)注量的追求。新媒體工作平臺的關(guān)注量中許多是“僵尸”號，一味追求關(guān)注量意義不大，而閱讀量才是衡量新媒體平臺吸引力大小的較為可靠的衡量指標(biāo)。共青團(tuán)組織的新媒體平臺要踏踏實(shí)實(shí)做質(zhì)量，以質(zhì)取勝。
三是不追求頻率，內(nèi)容力求化繁為簡。如今網(wǎng)絡(luò)上的信息十分巨大，團(tuán)員青年的關(guān)注和訂閱較多，如若共青團(tuán)新媒體平臺的信息推送頻繁，造成新消息過快覆蓋舊消息，致使信息傳遞效果大打折扣，起不到應(yīng)有的效果。另外，在內(nèi)容上還需要多下功夫，盡量減少信息篇幅，做到言簡意賅，便于快速領(lǐng)會消化。
四要學(xué)會運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語言。黨的群團(tuán)工作會議指出“當(dāng)前群團(tuán)工作有娛樂化、行政化的傾向，行政化就是方法趨同于一般的行政部門……”作為團(tuán)組織的新媒體工作平臺，要學(xué)會運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語言，貼近青年、順應(yīng)青年，做青年喜聞樂見的新媒體。
篇3
4．深入持久地開展主題教育活動，把深入學(xué)習(xí)安全、紀(jì)律、學(xué)風(fēng)教育月活動和強(qiáng)化團(tuán)員意識教育活動結(jié)合起來，根據(jù)青少年學(xué)生群體的特點(diǎn)，采取不同的學(xué)習(xí)教育方式，深入持久地開展教育活動。增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。
5.開展豐富多彩的校園
6.2010校團(tuán)委工作計(jì)劃以活動為載體，陶冶團(tuán)員青年的情操，切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)。團(tuán)的生命在于活動，今年，校團(tuán)委將以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校園文化藝術(shù)節(jié)”、等重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī)，開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有紀(jì)實(shí)、有總結(jié)，同時每次活動做到認(rèn)真設(shè)計(jì)、布置和實(shí)施，加強(qiáng)對各支部活動情況的考查力度，突出活動的實(shí)效性。
(一）、完善基礎(chǔ)工作常規(guī)管理
1、不斷規(guī)范完善初中部團(tuán)務(wù)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)籍檔案管理建設(shè)等工作。
開展“我是團(tuán)員我光榮”活動，進(jìn)一步明確開展團(tuán)員意識教育的重要意義，確定通過開展“舉團(tuán)旗、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、過團(tuán)日”等教育活動，積極探索團(tuán)員意識教育的有效途徑。在工作中，分三階段、按步驟推進(jìn)團(tuán)員意識教育：一按規(guī)定內(nèi)容開展團(tuán)員意識教育的同時，創(chuàng)造性地開展工作，為團(tuán)員意識教育活動的開展進(jìn)行有益的嘗試。二以團(tuán)員意識教育活動為契機(jī)，積極推進(jìn)“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，帶動各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。三通過開展團(tuán)員意識教育，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，使初中部團(tuán)支部能履行職責(zé)，開拓進(jìn)取，卓有成效地開展工作。
（三）開展形式多樣的校園文化活動，促進(jìn)青年團(tuán)員的健康成長
豐富學(xué)生的課余生活，在元旦前舉行開展各項(xiàng)有益活動，使一大批學(xué)有所長，多才多藝的特長生脫穎而出，為順應(yīng)素質(zhì)教育的要求，繁榮校園文化，促進(jìn)學(xué)生間的良性競爭和交流創(chuàng)造條件。
（四）重點(diǎn)抓好小干部的培養(yǎng)，在團(tuán)、隊(duì)、會工作中充分發(fā)揮他們能力。
1.明確團(tuán)支部工作制度。
各班級抓好支部的建立工作，民主選舉產(chǎn)生班級團(tuán)支部書記、宣傳委員、組織委員。工作中貫徹民主集中制，堅(jiān)持共青團(tuán)的傳統(tǒng)“三會兩制一課”制度，定期召開各類會議。平時多注意與團(tuán)支部書記交流、商討工作，了解支部團(tuán)員動態(tài)。重視對團(tuán)支部和團(tuán)干部的考察，開展評比優(yōu)秀團(tuán)支部和優(yōu)秀團(tuán)干部的活動。
積極參加上級團(tuán)組織的會議，認(rèn)真完成所布置的任務(wù)，搞好團(tuán)內(nèi)信息調(diào)研，繼續(xù)加大團(tuán)工作宣傳力度
任務(wù)總結(jié)：
一、上學(xué)期工作回顧：在秋季體育節(jié)特別是運(yùn)動會上全班同學(xué)在支委會及班委會的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)比賽積極參加、努力練習(xí)，成績顯著。宣傳部制作了多期黑板報(bào)，并帶領(lǐng)團(tuán)員學(xué)習(xí)了感動中國人物事跡。召開了三次支委會議，對支部大會未部署的工作進(jìn)行部署。
篇4
情牽昆得侖牧場
2001年，正值國家提出實(shí)施“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略，中央電視臺西部頻道開播。一天，在學(xué)校食堂吃飯的陸世建在電視上看到了西部的山川壯美，了解了西部的貧困落后，“要不畢業(yè)后到西部去吧”，他和同學(xué)們開玩笑說，然而誰也不會想到，一句玩笑竟然言中了他后面的人生。
2003年的春天，當(dāng)南國的鳳凰樹花開正艷，山東的槐樹也開出串串白花，提醒著象牙塔里的天之驕子，離別的時刻到了。那時陸世建早就找到了滿意工作，正在籌備畢業(yè)離校事宜。
6月，校園內(nèi)突然貼出了“團(tuán)中央開展大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃”的招募啟事，陸世建經(jīng)過時無意中掃了一眼，心也跟著動了起來。那是年輕的陸世建面臨的人生第一次重大選擇，一邊是早就定好的山東電力二公司，另一邊是未知的、遙遠(yuǎn)的、或許還艱苦異常的西部。去還是不去？
“去了西部你就回不來了，在山東多好呀。”“留在山東，每個周末還可以回家照看父母。”親朋好友都這樣說。“男兒志在四方”，陸世建還是想到外面看看，去鍛煉一番。作為家中唯一的男孩，他征得了父母的同意，毅然辭去了山東電力二公司的工作，參加了大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者服務(wù)隊(duì)。
2003年8月，陸世建率領(lǐng)同行的39名志愿者，滿懷激情來到新疆博州溫泉縣。在隊(duì)友們一個個被分到了鄉(xiāng)里、縣里的同時，隊(duì)長陸世建被分配到了新疆西部最偏遠(yuǎn)、條件最差的溫泉縣昆得侖牧場。
昆得侖牧場是全國十大貧困農(nóng)牧場之一，初來乍到的陸世建雖然做好了來新疆吃苦奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備，還是驚異于牧場的環(huán)境。第一個晚上，他仰望天空，漫天的星星彷佛近在咫尺，“那是我一次體會到什么叫荒涼與孤單”，也就是在那晚，陸世建下定決心，“既然來了就要盡可能地熟悉這里，用2年的時間多做點(diǎn)事”。
每逢周末，牧場的領(lǐng)導(dǎo)們都回家了，只剩下陸世建一個人，他就主動到牧場的少數(shù)民族家里走訪，加強(qiáng)對牧場的了解，同牧民交朋友。同時針對牧場實(shí)際狀況，想方設(shè)法引導(dǎo)農(nóng)牧民開展了上山挖貝母增收致富，選樹青年科技帶頭人，以及多項(xiàng)共青團(tuán)活動。沒多久，昆得侖牧場上上下下都知道牧場來了個山東志愿者小伙，肯干能吃苦，點(diǎn)子特別多。
在初冬的一次走訪中，陸世建看到昆得侖牧場金新希望小學(xué)的孩子們在架著火爐的破舊教室里凍得手臉通紅，還有些離家遠(yuǎn)的學(xué)生中午就著自來水啃即硬又干的馕，經(jīng)過深入了解后得知，有的孩子因?yàn)榧抑胸毨В谷粡牟怀灾形顼垺６襁@樣的貧困家庭的孩子有30多個，雖然學(xué)校免掉了他們的書本費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)，卻仍舊掏不起每學(xué)期100多元的學(xué)習(xí)材料費(fèi)，面臨失學(xué)。
“那一刻我的心都碎了。我覺得應(yīng)該為孩子們做些什么”，陸世建說。通過與學(xué)校的溝通，他詳細(xì)了解了這些貧困學(xué)生的家庭背景和學(xué)生的自身學(xué)習(xí)情況，并分別與一名維吾爾族和一名哈薩克族孩子結(jié)成了助學(xué)對子，從自己每月僅600元的志愿者津貼中，為他們墊付了200多元的學(xué)習(xí)材料費(fèi)。
在幫扶的過程中，陸世建感覺到自己個人的力量是有限的，必須喚起全社會來關(guān)愛西部貧困的孩子。由于昆得侖牧場很難用上電腦，他便用書信的方式向山東理工大學(xué)等20多所高校的團(tuán)組織發(fā)出了“伸出你的手，關(guān)愛西部地區(qū)的孩子”倡議書。母校山東理工大學(xué)團(tuán)委接到倡議書后很重視，不僅立即在校內(nèi)開展了“關(guān)愛西部地區(qū)的孩子，交納一次特殊團(tuán)費(fèi)”的募捐活動，校領(lǐng)導(dǎo)還專程來到新疆看望孩子們，將募集到的14000元捐給昆得侖牧場金新希望小學(xué)，并同該校結(jié)成了長期援助共建單位。為其配備圖書、體育器材、教學(xué)儀器設(shè)備等物資。
因?yàn)殛懯澜ǖ耐怀霰憩F(xiàn)，半年后他被時任州黨委書記的栗智點(diǎn)將，選調(diào)到了博州黨辦繼續(xù)志愿服務(wù)生活。
說再見已太難
2004年3月，陸世建開始在博州黨辦負(fù)責(zé)信息報(bào)送工作。在信息科，他積極搜集全州信息，形成有價(jià)值的信息供州黨委領(lǐng)導(dǎo)參考，很好的發(fā)揮了參謀助手作用。在完成為本級領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)的同時，他加班加點(diǎn)，放棄休息日，積極采編信息上報(bào)自治區(qū)黨委，使博州的信息量在自治區(qū)黨委系統(tǒng)信息報(bào)送工作保持較好水平，陸世建也因此被評為自治區(qū)黨委辦公廳信息系統(tǒng)先進(jìn)個人。
原博州團(tuán)委書記、西部計(jì)劃博州項(xiàng)目辦主任趙琴說：“陸世建有扎實(shí)的專業(yè)功底，肯鉆研、能耐得住寂寞，善于結(jié)合具體情況創(chuàng)造性地開展工作。新疆是個充滿機(jī)會的地方，像他這樣的內(nèi)地大學(xué)生，有開闊的視野、活躍的思想、嶄新的理念，在這里很容易找到自己發(fā)展的空間，并很快就能夠成長為工作中的骨干。”
基層牧場和州黨辦的雙重服務(wù)經(jīng)歷使2年的志愿服務(wù)期充實(shí)度過，很快到了要說再見的時候。陸世建回牧場告別，路遇一位牧場學(xué)校的老師，聽說小陸要走，這位老師馬上掏出錢說“給你點(diǎn)路費(fèi)吧”。樸實(shí)真摯的感情讓陸世建本就不舍的內(nèi)心更加“發(fā)酸”。
回到山東，陸世建與從前的單位取得了聯(lián)系。身在故土，內(nèi)心卻無時無刻不牽掛著新疆這片神奇的沃土。“割舍不掉了”，他在心里對自己說。這一次，比之前一次更加堅(jiān)決——我要留在新疆。
那時正值玉米收獲的季節(jié)，陸世建從單位所在地濟(jì)南趕到家，家人都在地里“收棒子”。為了避免與家人告別的傷感，陸世建簡單收拾了一個背包說了句“我走了”，就離開家，沒有住上一晚。至今陸世建回憶起當(dāng)時的細(xì)節(jié)仍覺心里“酸酸的”：母親拿著幾張報(bào)紙追出來很遠(yuǎn)說“你落東西了”，那一刻陸世建想到了朱自清的《背影》。“我的母親很偉大，她支持了我，說我愿意去哪兒發(fā)展就去哪。”
在同批到新疆服務(wù)的40名志愿者中，共有10個人選擇了扎根西部，這份共同的經(jīng)歷使大家的心貼的更近，彼此走動得勤。其中一位叫張新梅的志愿者在交流中與陸世建產(chǎn)生了感情，他們不僅共同為建設(shè)美麗新疆出力，也在2006年，共同建造起了自己的小家。
作為“自治區(qū)團(tuán)委優(yōu)秀青年志愿者”，留疆的陸世建被推薦到中國石油烏魯木齊石化公司。
剛?cè)r，陸世建被分配到化肥廠做操作工。有一段時間趕上車間裝置50%擴(kuò)能，在空分裝置試車期間，陸世建曾三天三夜沒回家照顧懷孕的妻子，累了就在辦公室的椅子上瞇一會兒。為了一條管線吹掃合格，他不知跑多少現(xiàn)場；為了管線查漏工作，他爬上高達(dá)幾十米的空分塔，一個微小的漏點(diǎn)也不錯過。在崗位上，他認(rèn)真學(xué)習(xí)，車間畫流程圖比賽，他畫得最好。由于愛好寫作，陸世建還兼任黨支部宣傳委員，家里沒有電腦，需要寫材料時陸世建就下了夜班直接去網(wǎng)吧，寫好材料再回家休息。
2007年11月，陸世建調(diào)到化肥廠辦公室，擔(dān)任廠辦公室秘書工作，并獲得公司公文競賽第一名。他說這得益于在昆得侖牧場和博州黨辦的志愿服務(wù)經(jīng)歷，無論是寫作還是干其他工作，心中都裝著大局。2008年，在團(tuán)員青年的一致同意下，陸世建被選為烏石化公司團(tuán)委副書記。
志愿精神遍地開花
“做共青團(tuán)工作，我可以自豪地說，自己帶的這批隊(duì)伍很給力，基本上一聲招呼，大家都能沖在前面，把事辦成。因?yàn)楣ぷ饕潦嘉揖拖胫宋易约菏侵驹刚撸€要帶出一批志愿者。”雖然結(jié)束了西部計(jì)劃志愿服務(wù)期，但在陸世建心中，志愿精神已經(jīng)扎根。作為團(tuán)的工作帶頭人，他一直在思考如何將志愿服務(wù)與青年活動有機(jī)結(jié)合。
幾年來，陸世建組建志愿者服務(wù)隊(duì)伍共22支1000余人，長期開展志愿服務(wù)活動，團(tuán)員青年定期深入離退休職工家開展志愿服務(wù)幫扶活動，關(guān)心自閉癥兒童，到養(yǎng)老院送溫暖。2008年，新疆德匯“1.2”大火中消防員朱曉雷犧牲，陸世建主動帶領(lǐng)公司的志愿者們承擔(dān)了對其家人的照顧，團(tuán)員青年堅(jiān)持到朱曉雷父母家開展志愿活動，至今已有5年多。
在陸世建的積極踐行與倡導(dǎo)下，烏石化志愿服務(wù)工作隨處可見，現(xiàn)在只要提到志愿者，大家都會想到公司團(tuán)委，想到陸世建。2012年，烏石化西峰集團(tuán)愛心雪蓮志愿服務(wù)隊(duì)獲得中國石油集團(tuán)公司十大標(biāo)桿志愿服務(wù)隊(duì)榮譽(yù)稱號，烏石化公司團(tuán)委也獲得2012年度新疆維吾爾自治區(qū)志愿服務(wù)先進(jìn)集體。
如何服務(wù)企業(yè)中心工作，是陸世建一直思考和探索的問題。在結(jié)合團(tuán)委和公司的實(shí)際情況下，他制定了“服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長成才”的工作總思路。
篇5
劉家溝村團(tuán)支( ）部以村團(tuán)員青年為重點(diǎn)，組織團(tuán)員青年、少先隊(duì)員，以建國60周年為契機(jī)，舉辦了萬事達(dá)乒乓球友誼賽、紀(jì)念建黨88周年文藝演出、在八里臺小學(xué)舉辦聆聽革命傳統(tǒng)教育課、“慶祝建國60周年，八里臺在我心中”演講比賽、攝影書畫展等活動。極大地增強(qiáng)了團(tuán)組織在青年人心中的認(rèn)知度，更進(jìn)一步地增強(qiáng)了團(tuán)組織的號召力。
二、搭建平臺，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)
團(tuán)支部把幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，舉辦了青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、崗前培訓(xùn)班等活動，共計(jì)參加人次450人，激發(fā)青年工人的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性。加大同青企協(xié)會員的溝通，支持他們的再創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，通過與有關(guān)部門溝通幫助他們解決創(chuàng)業(yè)中遇到的實(shí)際困難。
三、提高服務(wù)水平，切實(shí)幫扶弱勢群體
篇6
二、落實(shí)團(tuán)委的組織工作認(rèn)真落實(shí)發(fā)展新團(tuán)員、收繳團(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)籍、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接和團(tuán)干部培養(yǎng)等各項(xiàng)日常組織工作。
1、經(jīng)過各班班主任、團(tuán)支部選拔推薦和團(tuán)委認(rèn)真嚴(yán)格的考察，在“五四”青年節(jié)前，發(fā)展了一批新團(tuán)員。
2、針對高三畢業(yè)生和高一新生，及時組織了團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
3、及時完成團(tuán)費(fèi)的收繳工作，并按團(tuán)工委的要求上交。
4、加強(qiáng)了對各班團(tuán)支書的選拔培養(yǎng)工作，十一月提高其工作能力，加強(qiáng)了各班文體活動的開展。
三、讓學(xué)生會成為學(xué)校管理的好助手
我校學(xué)生會工作由校團(tuán)委全面負(fù)責(zé)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全力支持、高度重視學(xué)生會工作。由于高三同學(xué)學(xué)業(yè)緊張，退出學(xué)生會，為保證學(xué)生會工作和學(xué)校管理工作的正常有序，在學(xué)校范圍內(nèi)公平、公正、公開的舉行學(xué)生會部分職務(wù)的招聘。經(jīng)過嚴(yán)格選拔，更多優(yōu)秀的同學(xué)參與到為學(xué)生服務(wù)的學(xué)生會工作中來，為學(xué)生會補(bǔ)充了大量新鮮血液，學(xué)生會組織充滿活力。
為落實(shí)好學(xué)生會工作，讓學(xué)生會真正成為學(xué)校管理的好助手，注重平時對學(xué)生會干部的嚴(yán)格管理和培訓(xùn)，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，切實(shí)維護(hù)了廣大同學(xué)的切身利益，為協(xié)助學(xué)校政教處搞好學(xué)生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導(dǎo)學(xué)生會的同學(xué)參與組織學(xué)校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)的保障。
四、開展有意義的主題系列活動，豐富校園文化生活
為豐富學(xué)生的校園文化生活，加強(qiáng)對全體同學(xué)的教育引導(dǎo)，由學(xué)校團(tuán)委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學(xué)生活動。
1、重視升旗儀式。學(xué)校每班舉辦一次升旗儀式。培養(yǎng)并提高同學(xué)們的愛國熱情和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。通過長時間的堅(jiān)持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，全校師生能自覺、積極參與到這項(xiàng)活動中來。
2、以傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，圍繞紀(jì)念“五四”運(yùn)動九十一周年這一契機(jī)，組織開展以“我為團(tuán)旗添光，我為校園增彩”為主題的征文比賽;組織學(xué)生去烈士陵園掃墓，學(xué)習(xí)烈士的先進(jìn)事跡。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育活動，加強(qiáng)全體團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識的培訓(xùn)和教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
五、重視青年團(tuán)員教師的培養(yǎng)
1、注重學(xué)習(xí)。配合學(xué)校辦公室和教科室，重視青年教師的自身學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)提高，引發(fā)各種學(xué)習(xí)材料，并先后發(fā)下多本有意義的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，例如，《給青年教師的一百條建議》主題活動課的理論實(shí)踐》不做教書匠》論語心得》、《《論語感悟》《教師健康人格促進(jìn)》《成功教師必知的22條“軍規(guī)”，書籍內(nèi)》容涉獵廣泛，滿足廣大教師的學(xué)習(xí)需求。
2、班主任工作。在我校，擔(dān)任班主任工作的大多是青年教師。他們有激情、有干勁，但缺乏經(jīng)驗(yàn)。校團(tuán)委積極配合政教處工作，組織班主任工作論壇，發(fā)揮老班主任的幫扶作用，使年輕的班主任迅速成長。高中班主任工作做的有聲有色。
六、工作存在的問題
20xx年的團(tuán)委工作中，我校團(tuán)委有開展成功的工作，但也在工作中存在了一些問題：
1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報(bào)送工作還不夠及時。
2、教工團(tuán)支部的建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。由于青年團(tuán)員教師流動性比較大，導(dǎo)致了教師團(tuán)支部各項(xiàng)工作的滯后。
3、團(tuán)員學(xué)生接受學(xué)習(xí)的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團(tuán)員同學(xué)參與的機(jī)會很少，今后將努力改進(jìn)，為更多的團(tuán)員學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會和展示的舞臺。
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二、抓素質(zhì)提高，為積極做好本職工作提供有力支持
認(rèn)真落實(shí)對加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)提出的一系列要求，結(jié)合辦公廳工作實(shí)際，堅(jiān)持開展各種形式的學(xué)習(xí)活動。一是著眼研究全局性重大問題，定期開展集中學(xué)習(xí)交流。圍繞新形勢下共青團(tuán)工作所面臨的三大挑戰(zhàn)、書記處重要工作思考和工作部署、支持基層工作的思考等專題，組織全體黨員干部在深入研究的基礎(chǔ)上交流學(xué)習(xí)體會，辦公廳負(fù)責(zé)同志最后進(jìn)行點(diǎn)評。這種學(xué)習(xí)方式使大家既加深了對重大問題的理解和認(rèn)識，又充分鍛煉了表達(dá)能力和創(chuàng)新意識。在上一個年度中，我們共組織了13次集中學(xué)習(xí)交流，取得了好的效果。二是把務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合，積極開展“今日我開講”活動。結(jié)合辦公廳的具體工作職能，確定了調(diào)查研究、機(jī)要保密、工作、檔案管理、信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、國有資產(chǎn)管理與審計(jì)等專題，由各職能處室的處長擔(dān)任主講人，從國家有關(guān)法律規(guī)定、團(tuán)中央的相關(guān)制度安排、工作中存在的問題、開展工作的新思考等角度進(jìn)行講解，與會同志進(jìn)行提問交流。會后，要求相關(guān)處室結(jié)合討論交流情況梳理工作思路、提出整改意見，努力把學(xué)習(xí)研討的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體措施。近期已經(jīng)圍繞機(jī)要保密、財(cái)務(wù)管理開展了2次活動。
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自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，中醫(yī)院成立了教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動的開展。按照有關(guān)文件精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動規(guī)定動作要求，醫(yī)院黨總支精心謀劃，科學(xué)安排，結(jié)合工作實(shí)際，制定了具有本單位工作特色的實(shí)施方案，方案內(nèi)容豐富詳細(xì)，時間節(jié)點(diǎn)明確，目標(biāo)任務(wù)清楚，便于學(xué)習(xí)、操作、執(zhí)行。2013年9月29日，醫(yī)院黨總支組織召開了動員會，對深入開展教育實(shí)踐活動進(jìn)行了安排部署。同時通過召開黨員會議、中層干部會、懸掛標(biāo)語、編寫簡報(bào)等形式在全院范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，形成良好的輿論氛圍。
教育實(shí)踐活動中，按照3個環(huán)節(jié)開展工作，共有47名黨員干部參加了學(xué)習(xí)教育。在整個教育實(shí)踐活動中，黨總支多次召開專題會議研究教育實(shí)踐活動，黨總支中心理論組定期組織進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定了調(diào)研課題5個；由各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨員、群眾、患者代表、行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員、離退休職工等參加的各類座談會16次。通過改進(jìn)服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度等多種形式深入開展了“兩滿意一提升”活動(即職工滿意、患者滿意，行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步提升)，有效豐富了活動載體。
通過教育實(shí)踐活動，黨員干部普遍通讀了《論群眾路線—重要論述摘編》和自治區(qū)黨委書記李建華在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上的重要講話精神和有關(guān)學(xué)習(xí)材料，共撰寫心得體會和調(diào)研文章60余篇。為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，醫(yī)院組織開展了以“百善孝為先”為主題的“道德講堂”活動，使學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。為廣泛征求黨員職工和患者群眾對醫(yī)院工作的意見，結(jié)合醫(yī)院“三訪三聽三查”：即走訪臨床科室聽職工呼聲查工作作風(fēng)、走訪患者聽患者建議查服務(wù)質(zhì)量、走訪“兩代表一委員”聽良策查管理，先后發(fā)放各類問卷調(diào)查表、測評表、意見表280余份，共征求意見和建議四個方面31條。為努力找準(zhǔn)醫(yī)院存在的問題，明確今后努力的方向，中醫(yī)院組織召開了一次高質(zhì)量的專題民主生活會。在整改階段，修訂、補(bǔ)充完善規(guī)章制度12套，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提高，患者滿意度不斷上升，職工凝聚力不斷增強(qiáng)，促進(jìn)了醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展。
二、認(rèn)真解決突出問題
1、以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)制定整改落實(shí)方案，努力做到“兩明確一承諾”。明確了整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時限要求，明確整改落實(shí)的具體措施及分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室和承辦人，并制定、公開了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)工作臺帳》，自覺接受全院廣大職工群眾和患者的監(jiān)督。
2、集中力量解決突出問題，辦了一些群眾普遍期待辦理的實(shí)事好事。一是對職工群眾提出的人才培養(yǎng)問題，提出整改方案，我們從全院選拔一批具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、較高臨床水平和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年臨床人才，通過跨院師帶徒、名醫(yī)工作室等方式進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，努力培養(yǎng)造就一大批善于繼承和精通中醫(yī)藥學(xué)的優(yōu)秀人才。二是加大對外宣傳力度，不斷增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，有效地促進(jìn)了醫(yī)院兩個效益快速增長。邀請縣電視臺工作人員設(shè)計(jì)制作醫(yī)院形象片，將新建設(shè)的中醫(yī)醫(yī)院的優(yōu)美環(huán)境，寬敞整潔的庭院及精神飽滿的醫(yī)護(hù)人員形象展示給全縣人民，不斷提升中醫(yī)醫(yī)院的社會知名度及外在形象；與石嘴山報(bào)社簽訂協(xié)議，定期刊登醫(yī)院的重大事件、新聞、《中醫(yī)藥科普宣傳》及《名醫(yī)風(fēng)采》等，同時利用院內(nèi)櫥窗、展板、電子滾動屏及文化長廊等重點(diǎn)宣傳中醫(yī)藥健康知識和圖譜。醫(yī)院通過印制中醫(yī)藥保健及診療技術(shù)宣傳折頁、宣傳彩頁等，宣傳醫(yī)院中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、專病、專科以及專家的信息，并在東門汽車站內(nèi)制作醫(yī)院及科室簡介 ，全面介紹醫(yī)院專科情況。醫(yī)院通過采取以上舉措，門診及住院患者明顯上升。三是開展慰問活動。在患者高峰時期，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)職能科主任到臨床科室走訪慰問一線職工，在春節(jié)前夕，對部分離退休職工和移民群眾進(jìn)行了慰問，切實(shí)讓離退休職工和移民群眾感受到了黨和政府及醫(yī)院的悉心關(guān)懷。四是開展中層干部聘任工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，醫(yī)院通過考核、廣泛充分地聽取職工和群眾的意見，對中層干部進(jìn)行了調(diào)整，使一批政治立場堅(jiān)定、專業(yè)技術(shù)水平高、有管理能力、有廣泛群眾基礎(chǔ)的年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，為進(jìn)一步實(shí)施醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。五是逐步完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。六是開展黨總支、院工會及共青團(tuán)換屆選舉工作。
三、收獲與成效
一是領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)、民主、公開、透明。堅(jiān)持民主集中制，對醫(yī)院的重要決策，先進(jìn)行可行性論證，充分征求和尊重各方的意見，集體討論，民主決策、科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間遇事互通信息，加強(qiáng)溝通，相互理解，互相支持，形成上下聯(lián)動的工作態(tài)勢，保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
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二、主要做法和特點(diǎn)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動順利開展。自團(tuán)市委動員大會召開后，基地立即召開班子會議，研究部署相關(guān)工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，召開基地干部職工會議進(jìn)行宣傳和動員，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的順利開展打下組織基礎(chǔ)。
二是深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真調(diào)研，為基地科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。采取懸掛布標(biāo)、制作學(xué)習(xí)園地、印制學(xué)習(xí)材料等方式，在基地營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展的相關(guān)材料，黨員撰寫了心得體會。領(lǐng)導(dǎo)班子針對所管轄的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行了深入調(diào)研，并撰寫了調(diào)研報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體黨員開展了案例分析和解放思想大討論活動，為基地經(jīng)濟(jì)、社會等各方面工作科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。同時結(jié)合各自的工作崗位，對如何將科學(xué)發(fā)展觀與自身實(shí)際工作相結(jié)合進(jìn)行了交流。
三是廣泛征求意見，認(rèn)真查找問題，理清國防教育培訓(xùn)工作科學(xué)發(fā)展的思路。通過各種途徑征求到8條意見建議，涉及基地培訓(xùn)體系建設(shè)建議、服務(wù)保障、隊(duì)伍建設(shè)三個方面，這些意見建議都是從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展、進(jìn)一步加快新基地建設(shè)的角度提出的，準(zhǔn)確、誠懇、全面，對不斷改進(jìn)我們的工作很有指導(dǎo)、啟發(fā)和教育作用。這對不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)改進(jìn)基地產(chǎn)業(yè)建設(shè)及快速發(fā)展要求不相適應(yīng)的觀念和做法十分有益，促使基地不斷改進(jìn)和提高，以科學(xué)發(fā)展觀的態(tài)度更好地為國防教育培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，積極開展批評和自我批評，相互幫助、共同提高，會后形成了《民主生活會會議紀(jì)要》和《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告》。制定了《整改方案》，明確整改目標(biāo)、時限、責(zé)任人，理清了今后基地國防教育培訓(xùn)工作科學(xué)發(fā)展的思路。解決了兩大實(shí)際問題：
1、決策更加規(guī)范、更加科學(xué)。通過前一階段的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策意識進(jìn)一步增強(qiáng)，堅(jiān)持班子集體議事，重大決策必須通過職代會審議通過。
2、積極解決職工、培訓(xùn)學(xué)生生活中實(shí)際困難問題。針對職工、學(xué)生們反映的基地浴池條件差、打開水不方便、輔導(dǎo)員宿舍條件差、冬季取暖等問題，基地多方籌措資金，積極與有關(guān)方面溝通。現(xiàn)在，整潔、美觀的新浴池已經(jīng)投入使用；基地利用地?zé)豳Y源，為培訓(xùn)學(xué)員解決了冬季取暖問題，并新建了開水房，解決了打開水難的問題；針對基地所處官港地界遠(yuǎn)離市區(qū)，設(shè)立了治安防范網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)基地生活、工作安全穩(wěn)定。
在整個活動結(jié)束后，向部分干部職工和服務(wù)對象進(jìn)行了基地開展科學(xué)發(fā)展觀活動滿意度測評活動，經(jīng)匯總，滿意度為100%，活動達(dá)到了預(yù)期的目的。
基地的特點(diǎn)主要是將科學(xué)發(fā)展觀與實(shí)際工作融會貫通，在思想上提高基地干部職工的綜合素質(zhì)，在工作上，以國防教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，以企業(yè)化經(jīng)營和管理的手段體現(xiàn)新型團(tuán)辦實(shí)體職能。為了把基地產(chǎn)業(yè)建設(shè)與發(fā)展基地經(jīng)濟(jì)、增加職工收入緊密結(jié)合起來,“加快引進(jìn)資金、推進(jìn)共青團(tuán)教育培訓(xùn)集團(tuán)化的進(jìn)程”，就作為了基地今后統(tǒng)籌發(fā)展的方向。教育集團(tuán)化是伴隨基地和天津市青年職業(yè)學(xué)院合作辦學(xué)后的一種發(fā)展趨勢。資源共享，相互促進(jìn)，成為實(shí)現(xiàn)基地和青職院兩個直屬單位產(chǎn)業(yè)間、地域間以及經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。團(tuán)市委提出基地發(fā)展的戰(zhàn)略定位，旨在統(tǒng)籌發(fā)展我們這樣經(jīng)濟(jì)總體運(yùn)行質(zhì)量不高的直屬單位，我們一定要認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在得到國家的政策傾斜的同時，統(tǒng)籌發(fā)展，促進(jìn)基地經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定詳細(xì)的實(shí)施方案，嚴(yán)格按照方案完成各項(xiàng)議定程序，每個階段都有動員部署，有階段總結(jié)，為整個學(xué)習(xí)實(shí)踐活動奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。班子成員身先士卒、率先垂范，全身心投入到活動中，積極參與活動的每個具體環(huán)節(jié)，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講解、帶頭調(diào)研、帶頭整改，對整個單位產(chǎn)生很好的模范帶頭和示范作用；
二是將學(xué)習(xí)貫穿始終。采取集中學(xué)習(xí)、檢查組指導(dǎo)下學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)、部室學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合的靈活多樣的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的范圍由黨員擴(kuò)大到基地干部職工，廣泛動員，讓更多的群眾參與到活動當(dāng)中，使活動人人皆知，影響深遠(yuǎn)。
三是將活動與實(shí)際工作相結(jié)合。緊扣發(fā)展主題，突出國防教育培訓(xùn)工作特色。在調(diào)研、征求意見、制定整改措施、組織評議等工作上，不空談理論，都將培訓(xùn)工作與科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合，邀請相關(guān)服務(wù)對象參與到活動中，將服務(wù)對象是否滿意作為衡量基地是否將科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處的標(biāo)準(zhǔn)；
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。通過布標(biāo)、簡報(bào)、學(xué)習(xí)園地等多種方式及時宣傳科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)內(nèi)容、開展活動的工作動態(tài)、進(jìn)展和成效，使大家在濃厚的輿論氛圍中自覺接受教育和熏陶。
四、取得的成效
通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對基地各項(xiàng)工作的開展起到了積極的促進(jìn)作用，活動取得了比較明顯的成效：
一是基地干部職工學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。激勵了基地干部職工想干事、干好事的工作熱情，在基地樹立了統(tǒng)籌兼顧、奮勇爭先的責(zé)任意識，增強(qiáng)了改革創(chuàng)新、顧全大局的工作意識，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型單位為目標(biāo)，在工作量大，人手緊張的情況下，不計(jì)較個人得失，經(jīng)常加班加點(diǎn)，基地上下擰成一股繩，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)。決心站在新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，取得新進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)基地培訓(xùn)工作跨越式發(fā)展。
二是進(jìn)一步健全和完善了基地服務(wù)體系。面對迅速提升的日客容量，基地在服務(wù)上做文章。為了切實(shí)抓好服務(wù),促使服務(wù)水平與基地事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，基地確保人員、經(jīng)費(fèi)、機(jī)構(gòu)和設(shè)備的四落實(shí);在服務(wù)內(nèi)容上，提高服務(wù)質(zhì)量，提高了服務(wù)檔次和水平，確保參訓(xùn)人員順利完成培訓(xùn)計(jì)劃。今后還要繼續(xù)深化服務(wù)方式,帶領(lǐng)基地干部職工不僅要提高業(yè)務(wù)知識水平,還要提高管理水平,不斷提高基地干部職工的綜合素質(zhì),努力促使基地的服務(wù)水平、管理水平同基地事業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。
三是科學(xué)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、市場經(jīng)營。對部分項(xiàng)目進(jìn)行包裝面向市場，如拓展訓(xùn)練，由基地提供場所，專業(yè)的咨詢管理公司進(jìn)行開發(fā)，派出經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)教師，對青少年進(jìn)行心理、體能、智慧、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的訓(xùn)練，基地可以更大限度的開拓訓(xùn)練場地、開發(fā)教育能力，公司可以獲得相應(yīng)的回報(bào)，雙方均能夠從中受益。
篇11
1、以突出稽查制度為抓手，規(guī)范征收行為。內(nèi)部稽查是規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)肅征收紀(jì)律的有效手段，我們在工作中著重加大內(nèi)部稽查力度，狠抓制度的落實(shí)。一是強(qiáng)化征收稽查監(jiān)督，健全約束機(jī)制。實(shí)行了三級稽查制，采取的形式是通過白天、夜間和現(xiàn)場稽查；定期與不定期稽查和監(jiān)控、審帶稽查相結(jié)合方式，嚴(yán)格按百分制考核規(guī)定，全年共稽查400余次，查處違規(guī)違紀(jì)人員人次，全年共扣分。使征收工作步達(dá)到制度化、規(guī)范化、程序化。二是強(qiáng)化內(nèi)部稽查的管理，形成有計(jì)劃、有落實(shí)的規(guī)范化稽查管理。重點(diǎn)對票款、票據(jù)、免費(fèi)車輛放行的檢查，同時，我們邀請行風(fēng)監(jiān)督員對我站文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行了十余次的暗查，及時反饋，提出整改措施，實(shí)現(xiàn)有效的外部監(jiān)督。
2、以嚴(yán)格收費(fèi)政策為核心，確保征收環(huán)境健康發(fā)展。一是通過制做板報(bào)等多種形式加大宣傳力度，充分調(diào)動員工的積極性，人人行動起來，使教育學(xué)習(xí)活動深入人心，取得成效；分批組織全站職工學(xué)習(xí)了中心印發(fā)的《專題教育學(xué)習(xí)材料匯編》，觀看了教育光碟和有關(guān)職業(yè)道德，行風(fēng)行紀(jì)文件等，要求職工從中吸取教訓(xùn)并撰寫個人剖析材料。二是認(rèn)真組織職工對《高速公路管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，同時向過往駕乘人員發(fā)放宣傳傳單400余份。三是2月初，在接到《2月10日關(guān)于正式啟用新建立的電子支付系統(tǒng)通知》后，我站在施工方相關(guān)技術(shù)人員指導(dǎo)下，組織了相關(guān)培訓(xùn)和疑難問題解答。針對升級后的收費(fèi)系統(tǒng)可能出現(xiàn)的技術(shù)故障和征繳矛盾有時組織召開管理員、班長會議，制定應(yīng)急處置預(yù)案，積極應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種情況，全力保證道口車輛的快速通過。“蘇通卡”使用至今，尚未發(fā)生一起技術(shù)故障和由此引發(fā)的征繳矛盾。
3、以提升業(yè)務(wù)技能為支撐，增強(qiáng)文明服務(wù)水平。為全力打造優(yōu)秀征收隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化征收人員的服務(wù)意識，全面提高規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和勞動技能水平。今年我站開展了“迎春運(yùn)、保通暢、服好務(wù)，促征收”活動、“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”活動、崗位大練兵活動等活動，一是通過制做板報(bào)等多種形式加大宣傳力度，營造活動氛圍，充分調(diào)動員工的積極性，人人行動起來，使活動深入人心，取得成效；二是簽訂了活動承諾書，開展自查自糾活動，加大專項(xiàng)檢查的力度，加強(qiáng)免費(fèi)車輛、廢棄票的管理；定期或不定期的組織明查暗訪，針對檢查中存在的文明用語使用不規(guī)范等問題，及時得到了的整改。三是從細(xì)節(jié)著手，全方位做好文明服務(wù)工作，規(guī)范崗上征收行為，規(guī)范使用文明用語，按章辦事，嚴(yán)格遵守《收費(fèi)工作程序》。通過活動的開展，增強(qiáng)了員工文明服務(wù)意識、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升了服務(wù)質(zhì)量，本年度為駕乘人員提供藥品、茶水等便民服務(wù)共約100余次，未發(fā)生一起有責(zé)投訴事件，20余名職工被評為收費(fèi)崗位明星。
（二）、以人才培養(yǎng)為站策，學(xué)有所用，提高隊(duì)伍建設(shè)水平。
1、以雙心活動為引線，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是召開職工座談會，傾聽職工的建議和意見。為誠懇聽取意見，溝通思想了解動態(tài)，提高管理水平，不定期組織了職工座談會，聽取職工意見和建議，尋找了管理上的差距，取長補(bǔ)短，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。本年度共組織召開職工座談會4次，聽取職工意見10余條。二是開展“談心、交心”活動。根據(jù)處黨政聯(lián)席會議精神，真正體現(xiàn)為基層服務(wù)，為職工服務(wù)的精神。后勤管理員到一線與職工面對面地開展談心，誠懇聽取意見、溝通思想了解動態(tài)，及時掌握員工的思想狀況和工作 生活中存在的困難、問題，并給予力所能及的幫助。目前通過“談心、交心”活動，職工共提出10余條意見，已解決的有5條，答復(fù)的有6條。四是設(shè)立“書記信箱”的方式方法廣泛聽取群眾的意見和建議。五是聘請行風(fēng)監(jiān)督員，公布黨支部書記、辦公室等相關(guān)監(jiān)督電話，設(shè)立專人負(fù)責(zé)整理各類群眾來電、來函，并及時將黨支部有關(guān)決定進(jìn)行反饋。同時，黨支部歡迎群眾面談，并安排支委、黨員進(jìn)行溝通。
2、以加強(qiáng)組織建設(shè)為突破口，強(qiáng)化職工的政治思想教育。一是在全站職工中深入開展了“十六屆四中全會”、“三個代表”、“八榮八恥”、“社會主義榮辱觀”等政治理論學(xué)習(xí)活動，制定教育計(jì)劃，落實(shí)教育內(nèi)容，建立干部職工讀書筆記考查制度，要求職工做到日讀一文，周寫千字，季看一書，保證教育時間、人員、內(nèi)容落到實(shí)處。其次，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，我站采用請進(jìn)來，走出去的辦法，派出職工到滬寧公司南京站參觀活動，積極向兄弟單位取經(jīng)，借鑒高速公路的先進(jìn)管理知識。
3、以學(xué)教活動為引導(dǎo)，提升黨員自身素質(zhì)。我站黨支部將緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，嚴(yán)格按照“把握一條主線，用了三個載體，抓好四個關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)六個明顯”的總體要求，持續(xù)開展各種政治理論學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，做到理論學(xué)習(xí)制度化，學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)化，學(xué)習(xí)形式多樣化，學(xué)習(xí)程序規(guī)范化，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，將學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用實(shí)際工作中去。今年，以爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭當(dāng)“三強(qiáng)”黨支部書記活動為主線，共定期組織黨員和黨員積極分子學(xué)習(xí)以“八榮八恥”、“社會主義榮辱觀”、治理“商業(yè)賄賂”等為主要內(nèi)容教育活動共11次，組織收看“黨史發(fā)展”、“反腐倡廉”警示錄像2次。全站10名黨員共撰寫心得體會篇。
（三）以創(chuàng)建工作為載體，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，展示文明新風(fēng)
1、以加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，凝聚團(tuán)隊(duì)精神。以加強(qiáng)共青團(tuán)組織自身建設(shè)為核心，進(jìn)一步健全團(tuán)內(nèi)制度，理清創(chuàng)建工作思路和運(yùn)作機(jī)制；以服從大局、凝聚青年,立足本職崗位建功立業(yè)為主旋律，加強(qiáng)青年職業(yè)道德建設(shè)，充分發(fā)揮“青年突擊隊(duì)”的骨干作用,激勵青年，感召青年，活躍基層，強(qiáng)化共青團(tuán)陣地建設(shè)，在創(chuàng)建工作中充分體現(xiàn)愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體的精神風(fēng)貌。年內(nèi)經(jīng)過全站職工的共同努力，順利通過了省級“青年文明號”的復(fù)檢。
2、以加強(qiáng)精神文明建設(shè)為重點(diǎn)，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)。在日常工作中堅(jiān)持實(shí)行全員半軍事化管理，按照實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，做到統(tǒng)一著裝、持證上崗、接受監(jiān)督、掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)等，嚴(yán)格要求培養(yǎng)和造就紀(jì)律嚴(yán)明、態(tài)度嚴(yán)肅、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖召M(fèi)隊(duì)伍。全體員工在“服務(wù)在全線，舒適在旅途，滿意在終點(diǎn)”的服務(wù)宗旨中履行了自己的職責(zé)，讓全體司乘人員深刻地體會到寧高的話語最甜，寧高的笑容最
美，寧高的笑臉最親。
3、以開展文體公益活動為契機(jī)，拓展創(chuàng)建外延。為了豐富青年員工的業(yè)余生活，發(fā)掘員工的潛能，正確引導(dǎo)年輕人旺盛的精力，結(jié)合創(chuàng)建活動，我站千方百計(jì)在員工的工作之余開展內(nèi)容豐富，生動活潑、形式多樣的文體及業(yè)務(wù)知識競賽活動，一是創(chuàng)建節(jié)約型集體活動。根據(jù)處費(fèi)用包干的要求，按照站創(chuàng)建節(jié)約型集體活動方案，進(jìn)一步規(guī)范了創(chuàng)建細(xì)節(jié)，加強(qiáng)了物品使用、領(lǐng)用規(guī)定，縮短了鍋爐開放周期，嚴(yán)格了空調(diào)使用制度，張貼節(jié)約提示標(biāo)語30余條。在全站職工的共同參與和努力下，今年辦公經(jīng)費(fèi)元，比去年同期相比減少了元，下降了；生活用油元，比去年同期相比減少了元，下降了；二是為迎接交通控股公司第一屆職工運(yùn)動會的開幕，積極配合管理處做好對新組建的處腰鼓隊(duì)的訓(xùn)練任務(wù)，我站一方面合理安排人員，確保參加腰鼓隊(duì)人員到位，同時克服一線人員少的困難，由管理員到一線代班，保證征收工作正常進(jìn)行。處腰鼓隊(duì)在開幕式上的精彩表現(xiàn)，收到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。三是為深切緬懷革命先烈，樹立“八榮八恥”觀念，組織職工到雨花臺烈士陵園參加了由處團(tuán)總支組織的“緬懷英烈動績，凝聚發(fā)展合力”為主題的祭掃革命先烈活動，提供了職工相互交流、相互溝通的機(jī)會，增強(qiáng)了廣大青年堅(jiān)定理想信念。三是我站通過職工捐一點(diǎn)、伙食省一點(diǎn)、三產(chǎn)增一點(diǎn)“三個一”活動，節(jié)余部分資金，設(shè)立幫困助學(xué)基金，資助了石湫鎮(zhèn)中心學(xué)校5名特困學(xué)生，向社會展示了“文明新風(fēng)”。今年共捐款6000元；五是時刻關(guān)愛職工身體健康，由站領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織職工多次到醫(yī)院及職工家里慰問長期病假職工，并盡最大可能解決職工實(shí)際困難。通過這一系列形式多樣的活動，極大地增強(qiáng)了青年員工之間的凝聚力，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了創(chuàng)建工作的進(jìn)一步開展。
（四）、以安全生產(chǎn)為保障，健全安全監(jiān)督保障機(jī)制，強(qiáng)化安全管理
1、全面抓好征收安全工作。我站地理位置較為偏僻，道口安全是我站工作重中之重。根據(jù)媒體前階段車輛沖崗， 造成征收人員傷害的事件頻發(fā)的報(bào)道，及時組織征收人員進(jìn)行案例分析的學(xué)習(xí)，并為道口配備了手持對講機(jī)，下發(fā)了機(jī)場交巡警大隊(duì)值勤警員的通訊號碼，確保重大事件在第一時間內(nèi)上報(bào)。同時在道口張貼安全警示標(biāo)語，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工安全意識，進(jìn)行了道口防搶、道口車輛火災(zāi)突發(fā)事件的安全演練，提高征管人員對突發(fā)事件的處置能力，確保了征收工作的安全。
2、認(rèn)真抓好日常安全工作。一是配電房、鍋爐房、道口、食堂等重點(diǎn)部位，安全要求高，管理要求嚴(yán)。為此我站要求各部門（班組）加強(qiáng)日常保衛(wèi)及值班工作，堅(jiān)持每日站區(qū)、道口以及重要部位的巡查制度，加強(qiáng)安全消防工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，將事故隱患及苗頭消除在萌芽之中，確保各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施處于良好的技術(shù)狀態(tài)。二是根據(jù)現(xiàn)有監(jiān)控條件，充分發(fā)揮監(jiān)控督查作用，對收費(fèi)一線安全征收情況進(jìn)行監(jiān)督、錄像及審查，及時發(fā)現(xiàn)征收工作中存在的隱患和漏洞，杜絕違反征收規(guī)定的行為，確保征收工作健康有序地進(jìn)行。
三是車輛安全管理，堅(jiān)持每月組織開展好駕駛員安全教育學(xué)習(xí)制定了《新進(jìn)上崗人員崗前培訓(xùn)規(guī)定》，組織開展了新進(jìn)駕駛員的理論及技能考核。嚴(yán)格執(zhí)行《車輛使用管理規(guī)定》，嚴(yán)禁公車私用，帶病出車，做到出車有檢查，用后有保養(yǎng)；在行車過程中，要求駕駛員將車速控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，并按指定的地點(diǎn)停靠，嚴(yán)禁中途停靠或停車帶客，安全行車27萬公里。
3、堅(jiān)持抓好人員安全工作。一是堅(jiān)持每日站區(qū)巡查制
度，并做好記錄，密切注視站區(qū)有無閑雜人員，做到警鐘長鳴，確保一方平安。二是嚴(yán)格執(zhí)行上下崗制度，要求上下崗人員一律走地下通道，疏導(dǎo)人員著反光背心，收費(fèi)員不能擅自出亭等，增強(qiáng)了管理水平，確保了安全無事故。三是對特殊崗位工作人員，按照特種崗位的要求，及時組織與工種相適應(yīng)的安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高駕駛員、電工等特種作業(yè)人員操作技能，并進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際技能考核。
4、完善安全制度，杜絕事故隱患。認(rèn)真分析3.17事故原因，吸取事故教訓(xùn)舉一反三,查找不足,結(jié)合去年安全工作中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題，完善了《惡劣天氣下處置預(yù)案》，制定《突發(fā)事件處置預(yù)案》使安全工作逐步實(shí)現(xiàn)了制度化、程序化、規(guī)范化。并對現(xiàn)有安全臺帳進(jìn)行整理和補(bǔ)充，力求臺帳管理更科學(xué)，內(nèi)容更詳實(shí)和填寫更規(guī)范。同時，為進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，最大限度排查并消除各類安全問題和隱患，為積極協(xié)助開展好安全現(xiàn)狀評估，有效促進(jìn)了安全管理綜合水平又上一個臺階。
5、以活動促安全確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，同心同德扎實(shí)工作，不斷提高安全管理水平，使安全生產(chǎn)保持良好的發(fā)展勢頭。今年，以“安全生產(chǎn)1000天”活動為主線，以“安全生產(chǎn)月”、“安全整頓月”活動為重點(diǎn)，開展各類安全活動。全年共制作4期安全知識板報(bào)，安排2次征收安全應(yīng)急預(yù)案演練，開展1次駕駛員業(yè)務(wù)技能比武競賽，舉辦1期安全知識考試，組織1次消防演練，組織12次安全生產(chǎn)檢查。共整改安全隱患19個。
二、20__年工作措施
20__年，我站要在深刻領(lǐng)會處二屆三次職代會精神的前提下，圍繞控股公司十六字方針，進(jìn)一步動員廣大干部職工以與時俱進(jìn)的思想觀念，為構(gòu)建“和諧交通”，服務(wù)“兩個率先”，作出新的更大的貢獻(xiàn)。
（一）進(jìn)一步抓穩(wěn)職工思想建設(shè)提升素質(zhì)。一是提高職工的思想道德素質(zhì)，堅(jiān)持用正確的思想、科學(xué)的理論武裝職工，標(biāo)本兼治。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促使站三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。按照“全心全意為人民服務(wù)”的方針，加強(qiáng)職工的紀(jì)律教育和嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度“三嚴(yán)”作風(fēng)建設(shè)。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，全面提升職工學(xué)法、守法、用法意識。加強(qiáng)職工的思想教育，認(rèn)清形勢，正確對待，做到制度不松、思想不亂、隊(duì)伍不散，確保各項(xiàng)工作的有序開展。三是加強(qiáng)正反兩方面的教育。積極開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。
篇12
一.班組思想政治工作的現(xiàn)狀及存在的問題
目前采油廠完善穩(wěn)定了信息排查預(yù)警、矛盾調(diào)處化解、幫扶救助、責(zé)任考核等工作機(jī)制，注重強(qiáng)化內(nèi)部管理和職工法制教育，為生產(chǎn)經(jīng)營順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。大力實(shí)施廠務(wù)公開控制程序，維護(hù)了職工群眾的民利。著力改善了一線班組的工作生活環(huán)境，強(qiáng)化技術(shù)干部和班組長素質(zhì)培訓(xùn)，優(yōu)化基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)和諧文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了硬件建設(shè)與軟件建設(shè)同步提升。還把強(qiáng)化工會、共青團(tuán)、老年和女工委等群眾組織建設(shè)作為提升思想政治工作的有效載體，充分發(fā)揮民兵組織在生產(chǎn)經(jīng)營、維護(hù)穩(wěn)定工作中的突擊隊(duì)作用，有效推動了采油廠的各項(xiàng)工作。但在復(fù)雜多變的新形勢下，班組思想政治工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是自主開展思想政治工作的意識不強(qiáng)。目前班組思想政治工作主要依靠上級部門牽頭組織開展實(shí)施，班組處于被動地位，自主開展思想政治教育少，自主解決員工思想問題的能力不強(qiáng)。班組對開展思想政治工作的重要性認(rèn)識不夠，存在重安全生產(chǎn)、輕思想政治工作的苗頭。
二是上級思想政治工作傳達(dá)滯后，影響執(zhí)行效果。由于一線員工大多數(shù)長期工作在一線，因倒班等情況，對新的決議、新的政策等與員工聯(lián)系緊密的內(nèi)容，不能完整、及時地傳遞到班組成員中，一些應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)行的管理要求，也沒有及時有效地得到貫徹，應(yīng)當(dāng)落實(shí)的措施也沒有及時落實(shí)，造成了一定的損失。
三是各班組之間資源有效利用率低，交流不夠。東辛采油廠各班組之間好的工作經(jīng)驗(yàn)、方法交流不夠。廠內(nèi)部的資源利用不充分，同時本單位沒有充分利用現(xiàn)有的硬件資源（例如電腦、電視等設(shè)備等）來提高活動效果，班組長不太習(xí)慣自己制作PPT學(xué)習(xí)材料。
四是重管理輕教育，工作方式粗放。有些班組長自身思想認(rèn)識不夠，只管不教，工作方法簡單，解釋不夠細(xì)心，缺乏說服力；有些班組長有畏難情緒，擔(dān)心影響自己的威信，或者害怕不能說服班員，不能理直氣壯地、通情達(dá)理地做思想工作，造成管理混亂，導(dǎo)致班員牢騷較多；有些班組長只教不管，“正義”的聲音不強(qiáng)，解決問題手段過于“柔和”，員工矛盾得不到很好解決，班員對于考核結(jié)果不信服，對于改進(jìn)意見更是消極應(yīng)付。
二.改進(jìn)和創(chuàng)新班組思想政治工作的對策
1.發(fā)揮黨小組在班組思想政治工作中的先鋒模范作用
通過建立健全黨小組，讓黨小組開展經(jīng)常性的班組思想政治學(xué)習(xí)活動，協(xié)助班組長理順關(guān)系，化解矛盾，營造良好的管理氛圍，構(gòu)建和諧班組。扎實(shí)創(chuàng)建“無違章、無違紀(jì)、無事故”黨員責(zé)任區(qū)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大員工立足各自崗位做貢獻(xiàn)。發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，提高廣大員工的整體素質(zhì)，站在東辛采油廠未來發(fā)展的戰(zhàn)略高度，不斷加大基層員工職業(yè)素質(zhì)教育的投入，采取例如脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、在崗培訓(xùn)、輪崗換位、提供自學(xué)教材等多種教育方式，逐漸使班組成員的思想政治素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷適應(yīng)采油田生產(chǎn)經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展的需求。利用各種形式對班組員工進(jìn)行形勢任務(wù)、科學(xué)發(fā)展觀、理想信念、職業(yè)道德、社會公德及家庭美德教育。加大對企業(yè)文化的宣傳，幫助廣大員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化員工責(zé)任意識、危機(jī)意識、競爭意識，增強(qiáng)員工對東辛采油廠改革所面臨問題的承受能力，激勵員工搞好本職工作，使廣大員工成為東辛采油廠不可或缺的優(yōu)秀員工。
2.提高班組長開展思想政治工作的水平和責(zé)任意識
首先要加大對班組長的培訓(xùn)力度，樹立班組長的大局意識和政治意識，向班組長傳授現(xiàn)代班組管理技能和方法。二要培養(yǎng)班組長的溝通技巧，了解下屬的個性特點(diǎn)，學(xué)會和下屬“說話”，要真心實(shí)意地當(dāng)好同情角色、傾聽者角色和“過來人”角色這三種角色，經(jīng)常主動與班員溝通思想，交流感情。三是要求班組長言必行，行必果，帶頭提高執(zhí)行力。四是教育班組長正確對待自己的錯誤和職工的批評，勇于承擔(dān)自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，正確對待職工的不同意見和牢騷怪話，“聞逆言而不怒，聞錯言而不怨，聞微言而不棄，聞無言而不安”。五是班組長要圍繞“人”字做文章，重用班組“小能人”，關(guān)心“老實(shí)人”，管好“調(diào)皮人”。
3.優(yōu)化班組思想政治工作方法，增強(qiáng)趣味性和吸引力
思想政治工作成敗得失的一條主要標(biāo)準(zhǔn)就是要看它是否具有吸引力，能否在潛移默化中陶冶人的情操、升華人的思想。為此，我們應(yīng)當(dāng)把握職工思想動向，以優(yōu)化設(shè)計(jì)、提高活動吸引力為突破口，進(jìn)行思想政治工作的新探索。一是開展接力賽，探索學(xué)習(xí)教育新形式。在思想教育活動中， 我們積極探索行之有效的學(xué)習(xí)教育新形式，開展思想教育接力競賽活動。在全廠以班組為單元進(jìn)行實(shí)際操作比賽，從日常的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)到崗位練兵，從理論考核到技術(shù)比武，做到形式、內(nèi)容、人員、時間四落實(shí)。實(shí)現(xiàn)年度競賽接力，年底排出名次，并給予相應(yīng)的表彰獎勵。使接力競賽活動成為職工樂于參加、效果明顯的學(xué)習(xí)教育形式。二是舉辦各種流動課堂，嘗試靈活的辦學(xué)方法。在油田黨委開展的形勢任務(wù)教育活動中，針對生產(chǎn)任務(wù)重、人員集中比較困難的實(shí)際，更新觀念，靈活辦學(xué)，舉辦形勢任務(wù)教育流動課堂。針對油田改革、上級有關(guān)政策等，組織專門人員或有能力的職工登臺上課、演講，既能增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，又能把形勢任務(wù)教育落到實(shí)處。
4.建立班組思想政治工作巡檢制，以人為本，落實(shí)思想政治工作責(zé)任
篇13
文章編號：1671-489X（2014）22-0018-03
據(jù)易觀智庫的《2014年上半年中國移動互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示，截至2014年6月，中國移動互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民達(dá)到6.86億。在智能手機(jī)在人群中得到普及，互聯(lián)網(wǎng)走向社交化的背景下，騰訊公司于2011年1月推出基于移動端和智能機(jī)的新的移動社交軟件“微信”，并于2012年8月推出微信公眾平臺。據(jù)中文互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2013年11月，微信注冊用戶量已經(jīng)突破6億，微信用戶群中大學(xué)生是主體，占了64%。這些表明微信作為一種新型的社交媒體已經(jīng)成為大學(xué)生社會交往和獲取信息的重要渠道。
面對微信在大學(xué)生中的普及和強(qiáng)大的影響力，如何有效利用微信的功能，轉(zhuǎn)變思想政治教育理念、更新思想政治教育方式，開發(fā)其學(xué)習(xí)資源，成為目前高校思想政治教育面臨的新課題。
1 微信對目前高校思想政治教育的沖擊
微信開放式、多維度的交流方式使得劃一性、封閉式的高校思想政治教育系統(tǒng)受到?jīng)_擊 目前高校思想政治教育的渠道以課堂教學(xué)為主，以學(xué)生工作部門、共青團(tuán)等其他組織的校園文化為輔，課堂教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容以全國統(tǒng)一的教材、教學(xué)大綱為依據(jù)。這必然導(dǎo)致思想政治教育難以實(shí)現(xiàn)對最新信息和知識的及時補(bǔ)充，缺乏對具有時效性和時代性的社會熱點(diǎn)問題的及時關(guān)注。
作為移動互聯(lián)網(wǎng)社交應(yīng)用工具，微信既加強(qiáng)了以手機(jī)通訊錄等為代表的熟人強(qiáng)關(guān)系社交圈，其“搖一搖”和基于LBS（Location Based Services，基于位置的服務(wù)）的“查看附近的人”等功能又把社交圈擴(kuò)展到陌生人層面，同時微信的系統(tǒng)插件也打通了QQ郵箱、微博好友等通道，最終形成一個龐雜的社交網(wǎng)絡(luò)，使得學(xué)生接收和傳播的信息呈現(xiàn)出多維的態(tài)勢，學(xué)生思想活動的選擇性、多變性增強(qiáng)，教師在學(xué)生思想中的影響的中心地位和權(quán)威日趨弱化。同時，學(xué)生通過微信在極短的時間里就可以關(guān)注到社會熱點(diǎn)問題，并可以轉(zhuǎn)發(fā)或者評論自己的態(tài)度和想法，提升群體互動的深度與廣度。這樣的網(wǎng)絡(luò)深度參與和劃一性、封閉式的高校思想政治教育形成強(qiáng)烈的反差，以課堂為中心的高校思想政治教育受到挑戰(zhàn)和沖擊。
微信多元化的信息使得高校思想政治教育的影響力和吸引力下降 目前高校的思想政治教育過多地注重對學(xué)生“社會本位”的價(jià)值觀、人生觀、理想、信念的灌輸和對學(xué)生品行的評估、監(jiān)督和約束，缺乏對教育對象“主體性”的考量，這必然使學(xué)生對傳統(tǒng)的思想政治教育產(chǎn)生空洞、強(qiáng)迫等消極體驗(yàn)。微信在大學(xué)生中的流行和普及，使得大學(xué)生面臨多樣化的社會文化、社會心理和思想意識。微信改變了傳統(tǒng)思想政治教育以教師為中心“一對多”的單向信息傳播模式，微信關(guān)注、評論等功能使學(xué)生從單純的信息獲取轉(zhuǎn)向互動參與，多樣化的社會文化、社會心理和思想意識在微信上流轉(zhuǎn)、匯聚和碰撞，大學(xué)生在對社會事件的事實(shí)信息和評論信息的接收、理解、評判和容納中構(gòu)筑自己對客觀世界的多元認(rèn)知。這影響了學(xué)生對學(xué)校思想政治教育內(nèi)容的認(rèn)同和踐行程度，降低了學(xué)校思想政治教育的吸引力和影響力。
微信龐雜的網(wǎng)絡(luò)輿論使得思想政治教育的效果淡化 由于微信操作簡單、信息量巨大和高效的傳播特點(diǎn)，各種錯綜復(fù)雜的信息通過微信能很快進(jìn)入大學(xué)生的視野，各種錯綜復(fù)雜的海量信息匯聚其中，大量錯誤倫理道德觀念、生活方式，不良的價(jià)值觀以及消極世界觀、人生觀可以在短時間內(nèi)在大學(xué)生群體中進(jìn)行傳播。錯誤的網(wǎng)絡(luò)輿論誤導(dǎo)大學(xué)生對一些深層次的政治理論問題的認(rèn)識存在偏差，政治價(jià)值觀模糊，高校思想政治教育所倡導(dǎo)的社會主導(dǎo)性的價(jià)值觀在微信開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下受到拜金主義、享樂主義、功利主義、極端個人主義等價(jià)值觀念的沖擊、擠壓，對于處在成長階段的大學(xué)生，容易在多元化信息中迷失，這些因素使得學(xué)校的思想政治教育效果被淡化。
2 微信公眾平臺在大學(xué)生思想政治教育中應(yīng)用的可行性分析
微信注冊用戶中大學(xué)生是主體，在使用方式上，微信以手機(jī)為主要使用終端，微信用戶的手機(jī)比例高達(dá)95%，而智能手機(jī)在大學(xué)生中的普及率極高。微信的高覆蓋率和獨(dú)特的傳播功能使得利用這樣一個公眾平臺構(gòu)建在線教育環(huán)境，通過微信推送思想政治理論課學(xué)習(xí)內(nèi)容成為可能。另外，自2012年8月，騰訊推出微信公眾平臺以來，微信公眾賬號數(shù)量已達(dá)百萬級別，其中高校的微信公眾平臺中，思想政治理論課方面的公眾平臺極少，這也說明高校思想政治教育亟待開發(fā)和利用這一網(wǎng)絡(luò)平臺。
微信公眾平臺信息交流的及時高效性，突破了傳統(tǒng)思想政治教育的時空限制，提高了思想政治教育的延展度 文字聊天、圖片、語音、視頻等上傳功能使得微信的信息傳播具有即時性，而且微信支持QQ離線消息接收，這些特征實(shí)現(xiàn)了人際交流的及時、高效，可以最大范圍地把信息聚集，又以最快的速度把信息廣泛傳播。同時，通過微信實(shí)時留言、消息推送等功能，學(xué)生在宿舍、教室、交通工具、公共場所、戶外等地點(diǎn)可以隨時隨地使用微信向教師提問并得到解答；教師利用微信，通過聊天、解答疑惑等互動形式加深與學(xué)生之間的聯(lián)系，將普通關(guān)系發(fā)展成強(qiáng)關(guān)系，優(yōu)化師生關(guān)系，提升師生互動的深度與廣度。這樣可以打破高校思想政治教育常規(guī)的課堂為主的時空限制，對大學(xué)生的思想政治教育在空間和時間上都可以得到加強(qiáng)。
微信公眾平臺傳播符號多樣化，能多元化地傳播思想政治教育的信息，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性 作為一種新興媒體，微信的信息傳播可以使用語音、文字、圖片、視頻、表情等符號，而認(rèn)證之后的賬號擁有更高的權(quán)限，能推送更漂亮的圖文信息。這類圖文信息既可以是單條的，也可以是一個專題，其豐富的共享信息和多樣的信息形式，為開展思想教育工作提供了大量的教育資源。另外，對于思想政治教育者來說，可以利用微信提供的基本的會話功能，通過語音、圖片、文字等與學(xué)生進(jìn)行交流，尤其是語音通信功能可以傳遞情緒，準(zhǔn)確了解對話者的心情和語氣，更好地把握彼此的心理；可以利用微信平臺的獨(dú)有功能多元化地傳播信息，推送更加豐富的教育內(nèi)容，大大增加學(xué)習(xí)的趣味性。
微信公眾平臺可以使思想政治教育精確定位目標(biāo)人群，從而實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)性教育 微信公眾平臺的開放，為思想政治教育的精準(zhǔn)性提供了可能。一方面，通過公眾平臺推送的信息到達(dá)的都是主動選擇關(guān)注了認(rèn)證賬號的潛在用戶。用戶的主動關(guān)注和選擇，就意味著微信公眾賬號的目標(biāo)人群的精確定位，這就給思想政治教育精準(zhǔn)性提供了可能。另一方面，在微信公眾賬號后臺，可以看到用戶的班級、性別等信息，通過后臺的用戶分組和地域控制，有針對性、有區(qū)別地向某一分類學(xué)生發(fā)送特定的學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)信息，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)信息推送。
另外，利用微信公眾平臺的認(rèn)證賬號，教師及時發(fā)現(xiàn)跟蹤學(xué)生所關(guān)注的熱點(diǎn)問題，可以一對一地給學(xué)生答疑，也可以接受學(xué)生的反饋和建議，便于發(fā)起相關(guān)話題進(jìn)行有針對性的討論交流，對學(xué)生的思想狀況可以做及時有針對性的交流、引導(dǎo)。
微信公眾平臺群發(fā)推送、二維碼訂閱等功能，方便信息、分享，增加了學(xué)習(xí)群體的自由組合和學(xué)習(xí) 微信公眾平臺豐富的功能為學(xué)生的群體學(xué)習(xí)和開展實(shí)踐活動提供了便利。微信是基于手機(jī)通訊錄或綁定騰訊QQ獲取好友的移動通訊軟件，通過微信平臺的朋友圈、搜索功能，能聚集相同興趣愛好者。另外，使用群聊功能，利用二維碼掃一掃就能將同一時間處于同一地理位置的學(xué)生聚集，使用微信公眾平臺群發(fā)推送功能可以將與群體內(nèi)各成員的興趣高度契合的內(nèi)容發(fā)到微信上，從而迅速形成一個學(xué)習(xí)群體，群體成員可以通過語音聊天、分享評論等方式參與到互動中。另外，在學(xué)習(xí)群體舉辦各種校內(nèi)外實(shí)踐活動時，可以利用微信的“查看附近的人”和“向附近的人打招呼”功能，即時群發(fā)推送學(xué)習(xí)和活動信息，以引起“微友”的圍觀。
3 思想政治理論課微信公眾平臺在高校思想政治教育中的操作策略
面對微信在學(xué)生中的廣泛使用、強(qiáng)大的影響力以及優(yōu)越于傳統(tǒng)教育渠道的影響力，思想政治教育工作者要對傳統(tǒng)的教育思想、理念、內(nèi)容和方法進(jìn)行整體轉(zhuǎn)換。應(yīng)利用微信公眾平臺創(chuàng)造更好的教育方式、制造更優(yōu)質(zhì)的教育內(nèi)容，多維度地推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，形成一個新的思想政治教育生態(tài)循環(huán)。
利用微信公眾平臺提高思想政治工作的立體化 隨著微信在大學(xué)生中的流行，微信網(wǎng)絡(luò)信息在大學(xué)生思想中的影響正在加大，大學(xué)生的思想品德的形成和發(fā)展要比以往更加復(fù)雜。因此，僅靠單一的課堂教學(xué)方式是難以幫助學(xué)生形成正確的思想政治品德的，需要全方位、多層次和立體化的教育模式體系。通過“立體化”的教學(xué)內(nèi)容、手段、方式來幫助大學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德，才能實(shí)現(xiàn)思想政治教育目的。
首先，教學(xué)內(nèi)容的立體化。高校思想政治教育內(nèi)容要貼近學(xué)生、貼近社會，突破傳統(tǒng)的教學(xué)、教材體系，對社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和困惑大學(xué)生的人生、社會、世界的認(rèn)識問題能解疑釋惑，增強(qiáng)思想政治教育內(nèi)容的針對性。只有真正引發(fā)學(xué)生的真切感受與內(nèi)心的認(rèn)同，才能激發(fā)學(xué)生的思維活化，實(shí)現(xiàn)個性品質(zhì)升華，幫助學(xué)生完成精神成長。課堂理論教學(xué)中重視微信網(wǎng)絡(luò)輿論動向，跟蹤和關(guān)注困惑大學(xué)生的社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，突破傳統(tǒng)的教學(xué)、教材體系，及時補(bǔ)充、更新整合、優(yōu)化思想政治理論課教學(xué)內(nèi)容，使思想政治理論課程體系的知識結(jié)構(gòu)立體化，增強(qiáng)思想政治教育內(nèi)容的針對性。
其次，教育方法和手段的立體化。要創(chuàng)新方法，利用微信公眾平臺的功能優(yōu)勢，發(fā)揮學(xué)生在教育中的自主性、選擇性和創(chuàng)造性，使學(xué)生在群體學(xué)習(xí)活動中全面參與、全面實(shí)踐。在思想政治理論課教學(xué)活動中，要把“師對生”單向的、講授式為主的平面的課堂教學(xué)，改變?yōu)榻柚⑿牌较嫡n堂內(nèi)外的師生雙向互動和生生群體互動的立體的、多層面的、多向的互動模式，形成立體化教學(xué)情境和交互式的教學(xué)活動。
最后，教學(xué)時空的立體化。高校思想政治教育關(guān)注現(xiàn)實(shí)社會中多種復(fù)雜信息對學(xué)生的重大影響，突破傳統(tǒng)封閉、平面的思想政治教育模式，利用微信具有的不受時間、場所、空間限制等優(yōu)勢，提供多元化的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，開展豐富的學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動，建立生活實(shí)踐與思想政治教育活動相互聯(lián)系、全面滲透的多維、立體式的思想政治教育模式，從而使學(xué)習(xí)空間立體化。
利用微信公眾平臺提高思想政治教育的精準(zhǔn)性、實(shí)效性 思想政治工作者要由單一的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的知心朋友、指導(dǎo)者。利用微信強(qiáng)大的功能，及時把握學(xué)生的思想動態(tài)，對學(xué)生進(jìn)行有針對性深入的教育和引導(dǎo)。微信公眾平臺有用戶分析、圖文分析和消息分析三項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能：用戶管理分析可以查看任意時間段內(nèi)用戶數(shù)的增長、取消關(guān)注、凈增人數(shù)和累積人數(shù)以及用戶屬性等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；群發(fā)圖文消息分析可以查看任意時間段內(nèi)圖文消息群發(fā)效果的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，包括送達(dá)人數(shù)、閱讀人數(shù)和轉(zhuǎn)發(fā)人數(shù)等分析；用戶消息分析可以查看針對用戶發(fā)送的消息的統(tǒng)計(jì)，包括消息發(fā)送人數(shù)、次數(shù)等，分析用戶發(fā)給公眾號的消息中有哪些關(guān)鍵詞。對這些數(shù)據(jù)深入地挖掘分析，能更好地知道學(xué)生的喜好，了解他們的需求，掌握最合適的教學(xué)內(nèi)容和微信推送的內(nèi)容和素材，選擇最佳的推送時間和推送頻率，提高思想政治教育的精準(zhǔn)性。此外，利用微信公眾平臺的一對一聊天功能，使用豐富的文字、聲音、圖像聲情并茂地解答思想、心理方面的疑難問題，增強(qiáng)思想政治教育的實(shí)效性。
利用微信公眾平臺提高群體學(xué)習(xí)廣泛化、多樣化 所謂群體學(xué)習(xí)，就是以共同愿景為基礎(chǔ)，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為特征，對師生負(fù)責(zé)、平等、開放的研究性學(xué)習(xí)組織形式。在群體的環(huán)境中，人們相互學(xué)習(xí)，相互影響，可以充分發(fā)揮群體的助長作用，極大地提高學(xué)習(xí)效率。利用微信將有共同興趣的學(xué)生組建相互間有持續(xù)交互關(guān)系的學(xué)習(xí)群體，實(shí)現(xiàn)各種目的的學(xué)習(xí)群體的自由組合，這樣不但可以開展形式多樣的實(shí)踐活動，發(fā)掘和利用各種有價(jià)值的教育資源，還可以實(shí)現(xiàn)相關(guān)實(shí)踐活動最大范圍的關(guān)注和更廣泛群體的交流，大規(guī)模協(xié)作完成實(shí)踐任務(wù)。善于使用微信公眾平臺的消息群發(fā)、新關(guān)注自動回復(fù)、關(guān)鍵詞自動回復(fù)功能，完成線下實(shí)踐活動的相關(guān)信息發(fā)送，學(xué)習(xí)群體實(shí)踐活動報(bào)名統(tǒng)計(jì)，提高群體實(shí)踐學(xué)習(xí)活動的效率和成功率。■
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