引論：我們?yōu)槟砹?3篇發(fā)展對(duì)象集中培訓(xùn)總結(jié)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研。從9月開(kāi)始，至11月中旬基本結(jié)束，時(shí)間兩個(gè)半月左右。主要任務(wù)是學(xué)習(xí)理論、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、形成共識(shí)，包含學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研、圍繞科學(xué)發(fā)展進(jìn)行解放思想討論三個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）學(xué)習(xí)培訓(xùn)。動(dòng)員大會(huì)后，組織廣大黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神、中央“兩會(huì)”精神，中央 （1）認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。針對(duì)前階段查找的問(wèn)題，學(xué)校及全體黨員干部要制定整改方案。主要包括：整改事項(xiàng)、整改辦法、整改目標(biāo)、整改時(shí)間、整改進(jìn)度、督查辦法等。整改方案制定后，黨員教干部的整改方案還要在支部范圍內(nèi)公示，主動(dòng)接受監(jiān)督。
（2）集中解決突出問(wèn)題。根據(jù)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，結(jié)合整改方案，采取有效措施集中力量解決問(wèn)題。對(duì)一些受客觀條件限制暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，要明確整改時(shí)間，逐步解決；對(duì)單位不能解決的，要及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)，要求協(xié)助解決；對(duì)有明顯政策規(guī)定解決不了的問(wèn)題，要說(shuō)明情況。要多為群眾辦看得見(jiàn)、摸得著、促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的實(shí)事，不搞“花架子”和“形象工程”。與此同時(shí)，要通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，集中力量抓好三項(xiàng)工程：一是大力提高教育教學(xué)質(zhì)量工程；二是強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)工程；三是創(chuàng)建教育平安和諧工程，確保學(xué)校良性可持續(xù)健康發(fā)展。
（3）著力完善體制機(jī)制。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)育人先鋒”主題，從制度層面上加以落實(shí)。制訂教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制；完善教職員工考核機(jī)制；規(guī)范學(xué)校安全工作應(yīng)急和考核評(píng)價(jià)機(jī)制。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷完善制度，推進(jìn)制度創(chuàng)新，為學(xué)校的健康可持續(xù)發(fā)展提供制度、機(jī)制保障。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，參學(xué)人員要實(shí)事求是地總結(jié)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的成效和存在的不足，客觀系統(tǒng)地總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和薄弱環(huán)節(jié)，明確努力方向及主要措施。采取適當(dāng)形式，向全體教職工通報(bào)，并組織他們對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。
五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
整個(gè)活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行。
（一）高度重視，精心組織
成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，支委、中層干部為成員的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。
（二）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍
篇2
二、工作目標(biāo)
（一）干部創(chuàng)事業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善機(jī)關(guān)管理制度、目標(biāo)考核制度、年終績(jī)效考核辦法和獎(jiǎng)懲制度，推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，創(chuàng)新崗位交流機(jī)制，形成干部立足本職創(chuàng)事業(yè)的良好氛圍。
（二）百姓創(chuàng)家業(yè)。新發(fā)展農(nóng)村專(zhuān)合組織3個(gè)，帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)數(shù)50戶(hù)，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)14%以上。
（三）能人創(chuàng)企業(yè)。新增工商登記企業(yè)3戶(hù)。
（四）老板創(chuàng)大業(yè)。新增規(guī)模以上企業(yè)1戶(hù)。
（五）回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)。新發(fā)展新回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)4戶(hù)，開(kāi)展技能培訓(xùn)120人，新增就業(yè)100人以上。
三、工作措施
（一）加大宣傳力度，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍
及時(shí)總結(jié)全民創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，推介全民創(chuàng)業(yè)典型。通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)、板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等形式，加大宣傳先進(jìn)典型的力度，激勵(lì)和鼓舞全鎮(zhèn)人民開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)開(kāi)展。通過(guò)培養(yǎng)和樹(shù)立典型，營(yíng)造崇尚創(chuàng)業(yè)、競(jìng)相創(chuàng)業(yè)的氛圍。
（二）解放思想，進(jìn)一步拓展創(chuàng)業(yè)渠道
一是鼓勵(lì)干部創(chuàng)事業(yè)。按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)建設(shè)的要求，進(jìn)一步完善各類(lèi)工作制度，健全責(zé)任和激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)干部立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，為百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二是引導(dǎo)引導(dǎo)創(chuàng)辦新企業(yè)。建立和完善創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，集中力量大力支持有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員確定項(xiàng)目、興辦企業(yè)。積極引導(dǎo)群眾、在外經(jīng)商、回鄉(xiāng)務(wù)工人員，圍繞發(fā)展農(nóng)家觀光休閑業(yè)、精品園種植業(yè)、現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品包裝業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)、小食品加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精加工業(yè)、小型商貿(mào)業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)等創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
三是注重引進(jìn)新項(xiàng)目。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)在外經(jīng)商、務(wù)工人員的聯(lián)系、推介，實(shí)行重點(diǎn)跟蹤，吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
四是鼓勵(lì)壯大企業(yè)。一方面要支持個(gè)體工商戶(hù)轉(zhuǎn)型為企業(yè)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)有規(guī)模、有實(shí)力的個(gè)體工商戶(hù)向個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)東或有限公司轉(zhuǎn)型；另一方面，支持企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)跟蹤、重點(diǎn)扶持，注重培育稅收貢獻(xiàn)大、經(jīng)營(yíng)規(guī)模大、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力強(qiáng)、輻射面廣的龍頭企業(yè)。鼓勵(lì)和支持現(xiàn)有私營(yíng)企業(yè)積極擴(kuò)大規(guī)模，幫助有發(fā)展前景、有擴(kuò)張能力、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的企業(yè)新項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)規(guī)模和總量的擴(kuò)張，不斷做大做強(qiáng)。
五是促進(jìn)返鄉(xiāng)民工就業(yè)。認(rèn)真研究國(guó)家、省、市、縣各項(xiàng)優(yōu)惠政策，制定具體措施，鼓勵(lì)各企業(yè)招用本地返鄉(xiāng)民工。
六是繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的作用，制定培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)幫助創(chuàng)業(yè)者掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)，選擇適合自身發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并實(shí)行全程跟蹤服務(wù)，確保和提高創(chuàng)業(yè)成功率。
七是建立創(chuàng)業(yè)孵化基地。結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，在蘇家鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)一條街建立創(chuàng)業(yè)示范街道，計(jì)劃年內(nèi)引導(dǎo)30戶(hù)商家入駐創(chuàng)業(yè)示范街；在虹橋社區(qū)建立創(chuàng)業(yè)園，計(jì)劃流轉(zhuǎn)土地500畝，以“蘇家欣農(nóng)蔬菜種植農(nóng)民合作社”為載體，以“三泰農(nóng)業(yè)”為龍頭，引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目業(yè)主入駐創(chuàng)業(yè)園，建立以蔬菜種植項(xiàng)目為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)園地；在香林村建立創(chuàng)業(yè)示范村，計(jì)劃流轉(zhuǎn)土地1500畝，擬引進(jìn)10家以上的農(nóng)業(yè)企業(yè)，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，目前，已與6家企業(yè)簽訂投資協(xié)議，將陸續(xù)入駐園區(qū)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)將切實(shí)為創(chuàng)業(yè)者提供培訓(xùn)指導(dǎo)和政策扶持，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率。
八是建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)上門(mén)服務(wù)、集中服務(wù)、電話(huà)服務(wù)等形式，為創(chuàng)業(yè)者提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的開(kāi)業(yè)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)者開(kāi)辟“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，建立創(chuàng)業(yè)信息、政策平臺(tái)，搭建創(chuàng)業(yè)者交流互助的有效渠道。
（三）做好摸底調(diào)查，幫扶創(chuàng)業(yè)。在已經(jīng)建立的“三帳一表”的基礎(chǔ)上，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)全鎮(zhèn)勞動(dòng)力按其狀況進(jìn)一步綜合分析和整理分類(lèi)，并在此基礎(chǔ)上確認(rèn)“有創(chuàng)業(yè)愿望、有創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、有創(chuàng)業(yè)實(shí)體”的三類(lèi)群體，采集其創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)需求、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀等信息。針對(duì)三類(lèi)群體實(shí)施不同的創(chuàng)業(yè)幫扶計(jì)劃。另外，還要全面調(diào)查全鎮(zhèn)本地人創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，有針對(duì)性地幫扶其做強(qiáng)做大。
（四）突出重點(diǎn)，完善創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。要以建設(shè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)街、創(chuàng)業(yè)村（社區(qū)）為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ瑪U(kuò)大發(fā)展規(guī)模，提高發(fā)展能力，積極為更多的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提供發(fā)展空間，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大宣傳和招商力度，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者入駐創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模，提升園區(qū)建設(shè)檔次；進(jìn)一步研究細(xì)化優(yōu)惠政策，為新增經(jīng)商戶(hù)提供500元?jiǎng)?chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金，鼓勵(lì)和吸引更多創(chuàng)業(yè)人員到創(chuàng)業(yè)街經(jīng)商，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)街繁榮興旺；進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)村（社）的引導(dǎo)和指導(dǎo)，充分利用自然資源、地理環(huán)境、優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目搭建發(fā)展平臺(tái)，在特色項(xiàng)目上做文章，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)村（社）創(chuàng)業(yè)新突破。
（五）加強(qiáng)服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)水平。針對(duì)創(chuàng)業(yè)激情高的人員，給予政策上的培訓(xùn)引導(dǎo)；針對(duì)缺乏自主創(chuàng)業(yè)知識(shí)的人員，采取“引教入村”的方式，與各類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合，為有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的勞動(dòng)力舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)；針對(duì)缺乏經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)信息的人員，聘請(qǐng)專(zhuān)家傳授先進(jìn)經(jīng)營(yíng)關(guān)念和經(jīng)營(yíng)技巧，幫助創(chuàng)業(yè)人員分析、總結(jié)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；針對(duì)運(yùn)營(yíng)中的創(chuàng)業(yè)人員，隨時(shí)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，幫助他們不斷完善經(jīng)營(yíng)管理，提高發(fā)展質(zhì)量。
（六）加強(qiáng)宣傳，塑造創(chuàng)業(yè)典型。抓好典型引導(dǎo)，通過(guò)召開(kāi)報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)的熱情。各村（社區(qū)）對(duì)扶持本地人創(chuàng)業(yè)成績(jī)突出的，對(duì)合法經(jīng)營(yíng)，有示范帶動(dòng)效應(yīng)地本地創(chuàng)業(yè)人員，給予表彰。
（七）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)
一是認(rèn)真組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實(shí)保證各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
篇3
1、 建立團(tuán)支部檔案；
2、管理好上級(jí)團(tuán)委下發(fā)的各類(lèi)文件；
3、 做好團(tuán)支部會(huì)議記錄；
4、做好各團(tuán)干、團(tuán)員參加上級(jí)團(tuán)委的會(huì)議記錄；
5、 制定和管理本支部年、季、月工作計(jì)劃、工作總結(jié)；
6、 做好年終評(píng)比材料；
7、 做好團(tuán)委、支部宣傳稿件；
8、 做團(tuán)支部團(tuán)員花名冊(cè)，青年統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
9、 團(tuán)員發(fā)展對(duì)象要有記錄、團(tuán)員要有總結(jié)考察材料；
10、做好雙推工作；
11、 團(tuán)費(fèi)收繳記錄；
12、團(tuán)員證保存；
13、團(tuán)支部活動(dòng)考核記錄；
14、對(duì)團(tuán)干部、團(tuán)員、青工的思想狀況了解情況；
15、對(duì)照上級(jí)團(tuán)委、本團(tuán)支部計(jì)劃工作開(kāi)展情況說(shuō)明；
16、做好自我檢查，自我批評(píng)工作；
17、要有團(tuán)員、青工的建議和意見(jiàn)；
18、 設(shè)立團(tuán)員注冊(cè)、專(zhuān)長(zhǎng)、特長(zhǎng)、思想狀況、完成生產(chǎn)任務(wù)、考勤工時(shí)方面；
19、收集信息資料，以及宣傳員的稿件，團(tuán)員、青工的征文稿、小論文、工作總結(jié)；
20、設(shè)獎(jiǎng)評(píng)欄，由公司團(tuán)委檢查后對(duì)團(tuán)支部工作的講評(píng)筆錄。
二、建立和健全團(tuán)支部檔案管理制度
三、按照民主集中制的原則開(kāi)展工作
1、 加強(qiáng)民主集中制，嚴(yán)格按照民主集中制的原則開(kāi)展工作；
2、 團(tuán)員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織；
3、發(fā)揚(yáng)民主，防止個(gè)人專(zhuān)斷和極端民主化，協(xié)調(diào)團(tuán)干之間關(guān)系；
4、 責(zé)任明確，分工要清楚；
5、民主選舉，優(yōu)秀評(píng)議工作；
6、由全體團(tuán)員民主選舉產(chǎn)生候選人，經(jīng)上級(jí)委員會(huì)審議通過(guò)；
四、依照?qǐng)F(tuán)章制定選舉辦法
1、一切責(zé)任制制度，均要求符合團(tuán)章的要求；
2、 嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行；
3、 服從公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，服從黨支部分配。
五、實(shí)行共青團(tuán)工作責(zé)任制
1、團(tuán)委工作制度
（1）對(duì)全公司團(tuán)的工作正確領(lǐng)導(dǎo)；
（2） 根據(jù)上級(jí)團(tuán)委、公司黨委的要求制定工作計(jì)劃、組織實(shí)施；
（3）定期組織會(huì)議，過(guò)好團(tuán)組織生活；
（4） 宣傳教育團(tuán)員、青年提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)思想政治覺(jué)悟；
（5） 組織開(kāi)展各項(xiàng)文體娛樂(lè)、生產(chǎn)競(jìng)賽、知識(shí)比賽等活動(dòng)；
（6） 加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，做好團(tuán)建建設(shè)、思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)；
（7） 建立健全團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度；
（8） 定期召開(kāi)團(tuán)組織會(huì)議，做好組織安排；
（9） 按照?qǐng)F(tuán)章做好日常團(tuán)組織工作；
（10） 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；
（11）定期向上級(jí)團(tuán)委和公司黨委匯報(bào)工作；
（12）發(fā)揮團(tuán)組織作用，配合其它部門(mén)協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
2、團(tuán)干部的工作責(zé)任制
A、團(tuán)支部書(shū)記責(zé)任制
（1） 團(tuán)支部書(shū)記是支委會(huì)中的核心人物，對(duì)委員會(huì)的工作全面協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；
（2）參加支部書(shū)記例會(huì)，傳達(dá)黨和上級(jí)團(tuán)委的決議和指示。
（3）向黨支部和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)工作、反映情況；
（4）定期召開(kāi)支委和支部大會(huì)，根據(jù)上級(jí)團(tuán)委和黨委指示，制定支部計(jì)劃，督促支委會(huì)決議的執(zhí)行情況；
（5）在團(tuán)支部大會(huì)上匯報(bào)團(tuán)的工作，組織過(guò)組織生活；
（6）掌握本支部團(tuán)員青年思想工作和學(xué)習(xí)情況；
（7）協(xié)調(diào)支委間的聯(lián)系，督促和幫助工作；
（8）關(guān)心團(tuán)員青年生活；
（9）組織好青年志愿者隊(duì)伍；
（10）做好義務(wù)勞動(dòng)，希望工程活動(dòng)的工作；
（11）反映團(tuán)員青年的困難，從生活上服務(wù)于青年，維護(hù)青年的利益；
B、組織委員責(zé)任制
（1）組織委員做好團(tuán)員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，編制團(tuán)員青年花名冊(cè)以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
（2）了解團(tuán)員工作和思想，發(fā)展新團(tuán)員，過(guò)組織生活工作，做教育思想工作；
（3）做好團(tuán)費(fèi)的收繳，管理上交工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)的布置的臨時(shí)任務(wù)；
（5）組織學(xué)科學(xué)，增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技能；
（6）配合有關(guān)部門(mén)督促團(tuán)員青年完成生產(chǎn)任務(wù)；
（7）開(kāi)展各種生活競(jìng)賽活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)；
C、宣傳委員責(zé)任制
（1）組織和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政治思想，黨的方針政策的學(xué)習(xí)教育；
（2）認(rèn)真做好傳達(dá)、宣傳、落實(shí)團(tuán)委的指示、決議等；
（3）開(kāi)展各項(xiàng)工作的宣傳鼓動(dòng)工作，利用各種傳播媒介，做好宣傳工作，建立宣傳網(wǎng)；
（4）反映團(tuán)員、青年思想情況和要求；
（5）進(jìn)行團(tuán)課學(xué)習(xí)和教育，抓好團(tuán)風(fēng)建設(shè)；
（6）積極組織團(tuán)員青年開(kāi)展各種文體娛樂(lè)活動(dòng)；
（7）積極開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)；
（8）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動(dòng)積極分子；
（9）與團(tuán)支委其他成員共同開(kāi)展各類(lèi)生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)；
3、 團(tuán)委會(huì)例會(huì)制度
(1)每月一次團(tuán)委會(huì)議，主要學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示等，研究制定本月、本年工作計(jì)劃，以及實(shí)施措施等。
(2)每月召開(kāi)一次團(tuán)員大會(huì)，總結(jié)上月的工作，布置當(dāng)月的工作，討論上級(jí)團(tuán)委的決定、指示等，選舉支委會(huì)，討論接收新團(tuán)員，對(duì)團(tuán)員的處分和獎(jiǎng)勵(lì)，以及重大活動(dòng)的安排等。
(3)每季度召開(kāi)一次團(tuán)員、青年座談會(huì)，傾聽(tīng)他們的建議和要求，適應(yīng)團(tuán)員、青年思想工作情況的變化，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式，努力提高工作水平。
(4)每季度召開(kāi)一次民主生活會(huì)，檢查各支委執(zhí)行團(tuán)支部決議的情況，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
(5)每季度上一次團(tuán)課，并且要有書(shū)面提綱。
同樣適用團(tuán)支部工作會(huì)議制度
4、團(tuán)委工作檢查監(jiān)督制度
每季度團(tuán)支部之間都要進(jìn)行無(wú)記名相互評(píng)比打分，并提出建設(shè)性的改進(jìn)、提高建議和措施，并做記錄存檔。
5、獎(jiǎng)懲制度
公司團(tuán)委授予的"先進(jìn)團(tuán)支部"、"優(yōu)秀青年班組"等，相當(dāng)于公司級(jí)先進(jìn)集體，公司團(tuán)委授予的"優(yōu)秀團(tuán)干部"、"優(yōu)秀團(tuán)員"、"優(yōu)秀青年"等，相當(dāng)于公司級(jí)"先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者"，享受同等待遇，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
年終，若團(tuán)支部工作不合格，黨支部將扣減
分
六、按照《團(tuán)員證管理暫行條例》進(jìn)行團(tuán)員登記管理
團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份公開(kāi)的、法定的證明。實(shí)行團(tuán)員證制度，有助于加強(qiáng)團(tuán)員與團(tuán)組織之間的聯(lián)系，建立起科學(xué)的團(tuán)員管理機(jī)制；有助于啟發(fā)團(tuán)員意識(shí)，督促和保障團(tuán)員履行義務(wù)，行使民主權(quán)利，有助于加強(qiáng)團(tuán)組織之間的聯(lián)系協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)的工作社會(huì)化。
要求：
團(tuán)支部要向每個(gè)領(lǐng)證的團(tuán)員講授團(tuán)員證的意義，讓團(tuán)員明確團(tuán)員證的主要功能：（主要）
1、證明團(tuán)中政治身份；
2、轉(zhuǎn)接團(tuán)中組織關(guān)系；
3、方便團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)；
4、記載團(tuán)員獲得的團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)；
5、進(jìn)行團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)；
6、作為團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)民主選舉和表決的資格證明；
7、作為團(tuán)員超齡離團(tuán)后的永久紀(jì)念。
在了解了團(tuán)員證制度的基本內(nèi)容后，教育團(tuán)員要知證、愛(ài)證。同時(shí)，團(tuán)支部要隨時(shí)給新發(fā)展的團(tuán)員及新進(jìn)廠的團(tuán)員及時(shí)辦理團(tuán)員證手續(xù)，登記造冊(cè)，并注意做好年度團(tuán)籍注冊(cè)工作。
七、制定工作目標(biāo)責(zé)任制
各支部都要根據(jù)公司總的要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定工作目標(biāo)責(zé)任，并做為月、季、年終考核的重要依據(jù)
八、一切制度、條例符合全公司總的要求
九、團(tuán)費(fèi)收繳情況制度
1、嚴(yán)格按照目標(biāo)管理辦法收繳團(tuán)費(fèi)1.00元/月;
2、多繳者不限，每月收繳一次，團(tuán)員向各支部組織交納，團(tuán)員支部每季度向公司團(tuán)委交納一次，務(wù)必在當(dāng)月30日前；
3、團(tuán)費(fèi)妥善保管，不得挪為他用；
4、團(tuán)支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可自行籌措，各子（分）公司承擔(dān)，以及公司團(tuán)委撥付等；
5、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用原則：嚴(yán)格按照節(jié)約原則使用；
6、各團(tuán)支部做好憑證工作，由公司團(tuán)委核實(shí)檢查活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用；
7、團(tuán)費(fèi)收繳各支部設(shè)立明細(xì)記錄本。
十、發(fā)展團(tuán)員制度
1、堅(jiān)持保質(zhì)保量，嚴(yán)格按照《團(tuán)章》要求發(fā)展團(tuán)員；
2、團(tuán)支部要有計(jì)劃，確定發(fā)展對(duì)象，擬定發(fā)展日期；
3、要有一定考查期，一般為三個(gè)月，必須經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)通過(guò)，黨支部批準(zhǔn)，報(bào)公司團(tuán)委審批，方可成為團(tuán)員；
4、定期做先進(jìn)青工，新團(tuán)員的思想工作，了解青工團(tuán)員思想工作；
5、組織先進(jìn)青工參加支部團(tuán)員大會(huì)，過(guò)團(tuán)組織生活；
6、進(jìn)行思想文化教育，提高青工、新團(tuán)員文化素質(zhì)和政治覺(jué)悟 ；
7、幫助青工，新團(tuán)員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決困難；
8、堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)；
9、協(xié)調(diào)好老團(tuán)員和新團(tuán)員的工作。
十一、堅(jiān)持報(bào)告、請(qǐng)示工作制度
1、工作計(jì)劃，工作報(bào)告及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委、黨支部；
2、下發(fā)文件、通知、總結(jié)及時(shí)匯報(bào)黨支部；
3、評(píng)選入團(tuán)志愿書(shū)、先進(jìn)材料、離團(tuán)、活動(dòng)報(bào)告、改選等重要材料，需經(jīng)黨支部書(shū)記審批才可上報(bào)；
4、團(tuán)內(nèi)重大事件、重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委；
5、開(kāi)展活動(dòng)組織會(huì)議做到請(qǐng)示黨支部書(shū)記，主要領(lǐng)導(dǎo)、公司團(tuán)委；
6、決議、通知、會(huì)議內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給團(tuán)支委，必要的召開(kāi)團(tuán)員會(huì)議通知給團(tuán)員以及全體青工；
7、匯總團(tuán)員、青工的建議、意見(jiàn)及時(shí)向公司團(tuán)委反映；
8、及時(shí)匯報(bào)反映團(tuán)員生活工作、生產(chǎn)方面困難；
9、發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系青工，認(rèn)真做好各方面生產(chǎn)工作；
十二、責(zé)任權(quán)力管理制度
1、責(zé)任管理安排不分職權(quán)大小，合理分配；
2、一切管理聽(tīng)從主管部門(mén)負(fù)責(zé)人；
3、各種解決不了的矛盾，問(wèn)題提交上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)解決。
考 核 制 度
1、以公司團(tuán)委工作計(jì)劃，支部工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，按團(tuán)委所考核條例嚴(yán)格考核；
2、季度考核，月份考核，嚴(yán)格按考核細(xì)則進(jìn)行；
3、考核成績(jī)是評(píng)定先進(jìn)集體、團(tuán)員、團(tuán)干部的主要依據(jù)，并給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)；
4、對(duì)不能?chē)?yán)格按照要求去做的支部予以通報(bào)批評(píng)；
5、團(tuán)干部考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，以支作情況和個(gè)人工作情況為依據(jù)；
6、各子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、評(píng)價(jià)為整體評(píng)定一部分；
7、目標(biāo)管理考核細(xì)致。
8、目標(biāo)管理考核細(xì)則
A、團(tuán)支部組織建設(shè)制度
（1）支委會(huì)健全，分工明確，班子團(tuán)結(jié)，很好發(fā)揮團(tuán)干部作用；
（2）團(tuán)干部工作積極，能夠認(rèn)真按期完成上級(jí)交給任務(wù)；
（3）支部工作有計(jì)劃，有安排，有總結(jié)，季度、月份有講評(píng)；
（4）支部工作年計(jì)劃，月計(jì)劃能夠長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行；
（5）重大問(wèn)題有決議，可解決有行之有效的辦法；
（6）支部工作有計(jì)劃、總結(jié)，以公司團(tuán)委工作計(jì)劃、總結(jié)為依據(jù)，結(jié)合本單位工作特點(diǎn)、實(shí)際情況制定；
（7）符合基本要求的方可實(shí)施；
（8）每月至少一次團(tuán)組織學(xué)習(xí)召開(kāi)支部會(huì)議；
（9）要求有記錄，專(zhuān)人保管；
（10）過(guò)團(tuán)組織生活，出勤不低于50%；
（11）思想教育宣傳，做好思想工作；
（12）季度向公司團(tuán)委交書(shū)面匯報(bào)，年底交全年工作總結(jié)；
（13）匯報(bào)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
（14）團(tuán)委月份檢查，季度評(píng)比；
（15）支部評(píng)議，由黨支部書(shū)記、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議打分；
（16）結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，獨(dú)立開(kāi)展共青團(tuán)工作；
（17）配合單位黨支部、工會(huì)，積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年完成目標(biāo)任務(wù)；
（18）為單位創(chuàng)效排憂(yōu)解難，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳工作；
（19）進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，打掃環(huán)境衛(wèi)生；
（20）做好安全文明工作，發(fā)揮團(tuán)員先鋒模范作用；
（21）確定文明生產(chǎn)科（室），開(kāi)展生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；
（22）確立好安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗；
（23）組織開(kāi)展"雙增雙節(jié)"自籌創(chuàng)收活動(dòng)；
（24）以團(tuán)干為中心，結(jié)合生產(chǎn)，建立QC小組，質(zhì)量監(jiān)督崗，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；
（25）進(jìn)行崗位培訓(xùn)，做好安全、技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；
（26）發(fā)揮技術(shù)才能，進(jìn)行技術(shù)改造工作；
（27）發(fā)揮技術(shù)才能，進(jìn)行技術(shù)改造工作，
（28）了解團(tuán)員思想狀態(tài)，工作情況；
（29）具有創(chuàng)新開(kāi)展工作
（30）成立青年志愿者
（31）積極配合公司團(tuán)委工作；
（32）嚴(yán)格按照公司團(tuán)委計(jì)劃要求組織開(kāi)展團(tuán)的工作；
（33）準(zhǔn)時(shí)參加公司團(tuán)委召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議；
（34）積極想辦法提建議；
（35）按時(shí)上繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)費(fèi)交納足額；
（36）積極參加公司團(tuán)委組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)（每次活動(dòng)）；
（37）按時(shí)完成公司團(tuán)委臨時(shí)布置的工作任務(wù)；
（38）經(jīng)常向廠團(tuán)委匯報(bào)團(tuán)員青年思想狀態(tài)，反映實(shí)際困難和問(wèn)題；
（39）與其他組織工作部門(mén)協(xié)調(diào)開(kāi)展活動(dòng)。
B、文體娛樂(lè)活動(dòng)
（1）有文體娛樂(lè)活動(dòng)年月計(jì)劃（在廠團(tuán)委計(jì)劃）；
（2）有計(jì)劃、有組織開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)；
（3）與其他支部部門(mén)聯(lián)合舉辦活動(dòng)；
（4）舉辦游園、知識(shí)小競(jìng)賽、聯(lián)歡晚會(huì)、座談會(huì)、討論會(huì)及棋類(lèi)、牌類(lèi)比賽等活動(dòng)；
C、宣傳教育：
（1）每月至少向公司編撰的《信息通報(bào)》交二篇稿件；
（2）每個(gè)月必須過(guò)團(tuán)組織生活，進(jìn)行形勢(shì)教育宣傳；
（3）通過(guò)各種形式的板報(bào)、宣傳稿、小組學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)等方面，進(jìn)行安全文明生產(chǎn)方面教育宣傳。
（4）嚴(yán)肅廠紀(jì)團(tuán)規(guī)，緊抓團(tuán)的工作作風(fēng)建設(shè)；
（5）開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育工作；
（6）進(jìn)行文化補(bǔ)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、道德的教育；
（7）加強(qiáng)組織建設(shè)做好發(fā)展團(tuán)員、推優(yōu)工作；
（9）能夠定期進(jìn)行思想教育、引導(dǎo)；
D、團(tuán)支部、團(tuán)干部考核標(biāo)準(zhǔn)：
考 核 辦 法
1、主觀積極性占30%；
2、符合要求認(rèn)真及時(shí)占10%；
3、協(xié)調(diào)配合占10%；
4、有明確教育意義占10%；
5、受車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)肯定占10%；
6、工作方法合理占10%；
7、富有創(chuàng)新占10%；
8、工作突出活動(dòng)多占10%；
按照《團(tuán)章》對(duì)團(tuán)支部的要求考核
依照年終評(píng)優(yōu)評(píng)比條件考核
按團(tuán)支部工作細(xì)則進(jìn)行單項(xiàng)評(píng)定
由單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)比打分
有其他團(tuán)支部打分評(píng)比
團(tuán)支部考核細(xì)則：
一、年初認(rèn)真計(jì)劃，年終有總結(jié)，全年可落實(shí)。
二、思想教育工作做的好。
三、團(tuán)組織建設(shè)搞的好。
四、團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)方面抓好的。
五、生產(chǎn)方面有特點(diǎn)，能體現(xiàn)單位優(yōu)勢(shì)。
六、支部各項(xiàng)活動(dòng)有新意，意義深，反映好。
七、民族團(tuán)結(jié)工作尤為突出。
篇4
研究對(duì)象與方法
2.1 研究對(duì)象
以天津市健身腰鼓開(kāi)展現(xiàn)狀為研究對(duì)象，對(duì)健身腰鼓的開(kāi)展情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。
2.2 研究方法
文獻(xiàn)資料法 問(wèn)卷調(diào)查法 實(shí)證分析法 訪(fǎng)談法
3. 研究?jī)?nèi)容
3.1傳統(tǒng)腰鼓的歷史淵源
古人每年都會(huì)舉行大型的祭祀活動(dòng)來(lái)以此表達(dá)對(duì)上天的恩情，感恩一年的好收成并祈求來(lái)年的平安無(wú)事。而腰鼓由于其獨(dú)有的威武氣勢(shì)和流傳的廣泛性也逐漸被列入了這一大型活動(dòng)之中，成為了祭祀的重要的一個(gè)過(guò)程。
3.2健身腰鼓的發(fā)展歷史
健身腰鼓是一個(gè)集傳統(tǒng)與現(xiàn)代元素相結(jié)合的一種新興體育健身項(xiàng)目，是歷史悠久的傳統(tǒng)腰鼓衍生而來(lái)的，它正以歡快的節(jié)奏，簡(jiǎn)易的動(dòng)作、伴著熱鬧的氣氛呈現(xiàn)在廣大市民的面前來(lái)。健身腰鼓的發(fā)展歷史雖然不是很長(zhǎng)，但根據(jù)它獨(dú)有的特定，在今后的發(fā)展道路上，一定會(huì)受到更多群眾的喜愛(ài)。
3.3健身腰鼓的發(fā)展演變
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和國(guó)民素質(zhì)也相對(duì)提高，原本屬于我們自己的民族體育項(xiàng)目又重新脫穎而出，中華民族傳統(tǒng)文化的瑰寶――腰鼓，也成了重要的發(fā)展對(duì)象。腰鼓運(yùn)動(dòng)簡(jiǎn)單易懂，不太受天氣、場(chǎng)地、器材等外界因素的限制，所以練習(xí)起來(lái)較為方便。健身腰鼓貼切生活，互動(dòng)較多生動(dòng)有趣，不僅加強(qiáng)了人與人之間的良好關(guān)系，還可以讓練習(xí)人員保持高度的熱情。說(shuō)到健身腰鼓的音樂(lè)那更是節(jié)奏鮮明、振奮人心，激發(fā)人們心中的昂揚(yáng)之情。
4.結(jié)果與分析
4.1 健身腰鼓的推廣價(jià)值
健身腰鼓能很好的繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀中國(guó)民間文化，具有健身價(jià)值和傳承價(jià)值，健身腰鼓還具有娛樂(lè)價(jià)值、表演價(jià)值，審美價(jià)值。
4.2 天津市健身腰鼓的開(kāi)展現(xiàn)狀
在隨機(jī)調(diào)查的100名受訪(fǎng)者中，其中參與過(guò)健身腰鼓的人數(shù)的38%，沒(méi)有參與健身腰鼓鍛煉的占總?cè)藬?shù)的62%。從數(shù)據(jù)中可以得出天津市健身腰鼓普及程度不高，還處于推廣階段。
4.2.1群眾對(duì)健身腰鼓的認(rèn)知及興趣
經(jīng)過(guò)調(diào)查和實(shí)地訪(fǎng)談，群眾對(duì)腰鼓的印象都還停留在傳統(tǒng)豪放的西北安塞腰鼓，對(duì)新興的健身腰鼓并不是很熟悉，了解健身腰鼓的群眾都是通過(guò)周?chē)慕∩硌膼?ài)好者才接觸了這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，群眾認(rèn)為健身腰鼓是一個(gè)很好的團(tuán)體活動(dòng)，練習(xí)健身腰鼓能夠提高集體意識(shí)，增強(qiáng)隊(duì)員間合作、協(xié)助能力。
4.2.2 參與鍛煉的群體特征及規(guī)模
健身腰鼓是我國(guó)老百姓膾炙人口的民間傳統(tǒng)藝術(shù)健身項(xiàng)目，參加的群體以中老年人居多，尤其是退休人員，大多都是在早年受傳統(tǒng)腰鼓的影響下開(kāi)始進(jìn)行現(xiàn)代健身腰鼓的運(yùn)動(dòng)。經(jīng)過(guò)調(diào)查和實(shí)地訪(fǎng)談，發(fā)現(xiàn)天津市的健身腰鼓普及和推廣力度一般，所以鍛煉人群的規(guī)模不算大。
4.2.3鍛煉形式與內(nèi)容
目前我市健身腰鼓的鍛煉形式與群體鍛煉為主，內(nèi)容都是在傳統(tǒng)腰鼓上經(jīng)過(guò)修改進(jìn)行的，國(guó)家體育總局也推出了一系列腰鼓套路，豐富健身腰鼓的教材。健身腰鼓也容易掌握，讓市民簡(jiǎn)單易懂，達(dá)到鍛煉身體的目的。
4.2.4天津市健身腰鼓指導(dǎo)員的職業(yè)素養(yǎng)
健身腰鼓的參與人群在不斷擴(kuò)大，腰鼓隊(duì)伍迅速產(chǎn)生了膨脹現(xiàn)象，每年參加腰鼓比賽隊(duì)員的技術(shù)水平參差不齊，且比賽成績(jī)不能達(dá)到最佳的分?jǐn)?shù)狀態(tài)。據(jù)此現(xiàn)狀總結(jié)是因?yàn)樗麄內(nèi)狈?zhuān)業(yè)的腰鼓指導(dǎo)教練。
4.3 組織開(kāi)展形式
隨著健身腰鼓的普及與范圍日益擴(kuò)大，對(duì)健身腰鼓隊(duì)伍的管理和技術(shù)改造需逐步加強(qiáng)重視，這不僅成為了健身腰鼓組織的發(fā)展需要，也是社會(huì)發(fā)展的需要。健身腰鼓相對(duì)于傳統(tǒng)腰鼓來(lái)說(shuō)一再的降低了技術(shù)難度，更便于普及和推廣，但是健身腰鼓在創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)，不能丟棄了傳統(tǒng)腰鼓的技巧，而要在發(fā)展的基礎(chǔ)上保留傳統(tǒng)技術(shù)動(dòng)作，以保持它的獨(dú)特藝術(shù)魅力不被磨滅；既要把腰鼓的傳統(tǒng)技術(shù)體現(xiàn)出來(lái)，又要體現(xiàn)出時(shí)代特色，讓健身腰鼓在不斷認(rèn)識(shí)、改進(jìn)和發(fā)展中更加豐富多彩。
4.4制約健身腰鼓在我市推廣發(fā)展的影響因素
調(diào)查結(jié)果，影響腰鼓在天津市推廣有很多，其中運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目自身的特點(diǎn)、缺少組織和管理、缺少專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)等因素占主要，其次是經(jīng)濟(jì)因素和場(chǎng)地限制。歸根結(jié)底還是政府重視不大，宣傳力度小，市民不能很好的了解健身腰鼓相關(guān)知識(shí)，導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的普及效果不是很好。
5.結(jié)論
健身腰鼓在天津市的普及推廣程度不是很好，市民對(duì)健身腰鼓的了解程度不高，學(xué)習(xí)健身腰鼓的途徑較為單一，大多數(shù)健身腰鼓指導(dǎo)者沒(méi)有參加過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，隊(duì)伍缺乏專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，因此整體練習(xí)水平不高；參與健身腰鼓的人群集中在老年群體，大多為退休人員，活動(dòng)場(chǎng)地多在公共性體育場(chǎng)地；影響天津市健身腰鼓推廣的主要因素是缺少組織管理和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目宣傳和推廣不夠。
【參考文獻(xiàn)】
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[2]朱秀芳.安塞腰鼓的發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策研究[J].贛州師范學(xué)院報(bào)，2007.（4）.
篇5
專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)是一種以現(xiàn)貨批發(fā)為主的典型的有形市場(chǎng)。以批發(fā)為主兼營(yíng)零售，是一種大規(guī)模集中交易的坐商式市場(chǎng)，有一定數(shù)量規(guī)模的買(mǎi)賣(mài)者，接近完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)步入電子商務(wù)化是推動(dòng)市場(chǎng)再發(fā)展、商戶(hù)轉(zhuǎn)型、中小企業(yè)再創(chuàng)新的重要途徑，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)為企業(yè)整合“供―產(chǎn)―銷(xiāo)”、建立自主品牌、打破同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)、獲得更多利潤(rùn)創(chuàng)造了條件。
2.專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀
基于專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的行業(yè)網(wǎng)站的發(fā)展盡管取得了顯著的成效，但近幾年來(lái)發(fā)展趨勢(shì)減緩甚至停止不前，主要還是因?yàn)樾袠I(yè)網(wǎng)站對(duì)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)整合不深入、為商戶(hù)深入、持續(xù)化的服務(wù)不足，還存在網(wǎng)站建設(shè)與市場(chǎng)脫節(jié)、網(wǎng)站重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重、社會(huì)信用體系尚不健全的問(wèn)題。2008年，義烏市場(chǎng)面對(duì)種種困難實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，集貿(mào)市場(chǎng)成交額達(dá)492.3億元，同比增長(zhǎng)6.83%。其中中國(guó)小商品城成交額381.81億元，同比增長(zhǎng)9.6%。在中國(guó)小商品城逆勢(shì)增長(zhǎng)勢(shì)頭的帶動(dòng)下，全市其他各類(lèi)市場(chǎng)發(fā)展也非常活躍，全市成交額億元以上的市場(chǎng)有13個(gè)，成交額10億元以上的市場(chǎng)有5個(gè)。截止2014年，義烏小商品城連續(xù)23年居全國(guó)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)榜首。
3.專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)電子商務(wù)發(fā)展模式
根據(jù)現(xiàn)有的文獻(xiàn)以及專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)電子商務(wù)的現(xiàn)狀，主要總結(jié)了專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)電子商務(wù)的幾種應(yīng)用模式：
（1）信息中心型
信息中心型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的網(wǎng)上市場(chǎng)是作為信息中心而存在的，這并非真正意義上的電子商務(wù)，此種電子商務(wù)僅限于網(wǎng)上信息，建立搜索查詢(xún)功能，為用戶(hù)提供信息咨詢(xún)服務(wù)，交易過(guò)程中的洽談、簽約、物流和支付等重要問(wèn)題都是是通過(guò)傳統(tǒng)的交易方式完成的。
（2）O2O模式
建立實(shí)體市場(chǎng)和網(wǎng)上市場(chǎng)無(wú)縫結(jié)合，融合實(shí)體商品和本地化生活服務(wù)，建全方位的銷(xiāo)售渠道，線(xiàn)下實(shí)可以繼續(xù)通過(guò)體店線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)，線(xiàn)上電商平臺(tái)以一個(gè)網(wǎng)店對(duì)應(yīng)一個(gè)實(shí)體店鋪的電商集群的方式快速開(kāi)啟互聯(lián)網(wǎng)交易前臺(tái)，來(lái)獲取線(xiàn)上客戶(hù)，同時(shí)與線(xiàn)下業(yè)務(wù)對(duì)接，形成線(xiàn)下線(xiàn)上閉環(huán)式營(yíng)銷(xiāo)。同時(shí)基于電子商務(wù)所帶來(lái)的無(wú)限商機(jī)，把傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式下實(shí)體經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的積累和品牌效應(yīng)同時(shí)運(yùn)用到網(wǎng)上。
二、義烏電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
現(xiàn)如今，隨著電子商務(wù)的興起，以淘寶網(wǎng)、天貓商城等平臺(tái)為代表的電子商務(wù)交易平臺(tái)逐漸壯大，逐漸成為當(dāng)今社會(huì)中小商品批發(fā)與零售的主力軍。2013年中國(guó)開(kāi)始跨境電子商務(wù)發(fā)展的元年，這為義烏市外貿(mào)和電子商務(wù)帶來(lái)了全新的發(fā)展格局，但同時(shí)也提出了跟高的發(fā)展要求――必須加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)思維，著力新的發(fā)展點(diǎn)實(shí)現(xiàn)更高更快的的發(fā)展。
1.商戶(hù)電商意識(shí)薄弱
電子商務(wù)已成為全世界貿(mào)易發(fā)展的必然趨勢(shì)，但仍有不少商貿(mào)城中的商戶(hù)表示，目前業(yè)務(wù)以外貿(mào)和線(xiàn)下為主。這一方面是由于部分商戶(hù)年齡較大、習(xí)慣于傳統(tǒng)貿(mào)易形式而無(wú)法快速適應(yīng)信息化的手段，另一方面也說(shuō)明他們?nèi)狈ξC(jī)意識(shí)，滿(mǎn)足于當(dāng)前的境況。電商的快速發(fā)展，正在一步步侵蝕傳統(tǒng)市場(chǎng)，而義烏現(xiàn)在正處在傳統(tǒng)市場(chǎng)發(fā)展瓶頸期，電子商務(wù)的快速發(fā)展，已經(jīng)給很多傳統(tǒng)貿(mào)易帶來(lái)巨大的沖擊，同樣也了影響這些商戶(hù)，義烏的發(fā)展正在面臨前所未有的沖擊。
2.電商發(fā)展定位不夠清晰
義烏現(xiàn)有的交易是以批發(fā)為主、零售為輔的，并且65%以上是外貿(mào)訂單，但現(xiàn)有的義烏網(wǎng)上購(gòu)物平臺(tái)的功能并不能體現(xiàn)出批發(fā)的特殊需求，也沒(méi)有建立多語(yǔ)言網(wǎng)站，因此不能滿(mǎn)足商貿(mào)城商戶(hù)的需求，這也是商戶(hù)們不經(jīng)常使用網(wǎng)上購(gòu)物平臺(tái)的主要原因。
三、義烏專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)電子商務(wù)發(fā)展對(duì)策
1.營(yíng)造電子商務(wù)環(huán)境
開(kāi)展電子商務(wù)培訓(xùn)會(huì)，幫助義烏市培訓(xùn)具有一定信息化水平的新型人才。充分利用現(xiàn)代媒體，各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（例如微博，人人，貼吧等）加強(qiáng)對(duì)義烏電子商務(wù)發(fā)展的宣傳。樹(shù)立典范，發(fā)揮榜樣的力量，選出一部分經(jīng)銷(xiāo)商作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，先帶動(dòng)這一部分人群利用好網(wǎng)上交易平臺(tái)，充分展示專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)電子商務(wù)的線(xiàn)上交易功能而不僅僅只是作為一個(gè)用戶(hù)獲取信息的平臺(tái)。
2.政策的支持
義烏市有關(guān)部門(mén)根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，設(shè)計(jì)基于專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)電子商務(wù)平臺(tái)的政務(wù)服務(wù)創(chuàng)新集成方案與政策法規(guī)改革路徑，深入研究專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)電子商務(wù)貿(mào)易平臺(tái)實(shí)施運(yùn)營(yíng)中的政府相關(guān)職能部門(mén)的管理問(wèn)題，研究專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)電子商務(wù)管理的新方法，實(shí)踐面向跨境貿(mào)易的電子政務(wù)服務(wù)集成方案，探索電子商務(wù)跨境貿(mào)易相關(guān)政策法規(guī)的改革途徑。把推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展納入到市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)工作任務(wù)之中，成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組，攜手杭州、上海等各大高校在義烏開(kāi)展電子商務(wù)培訓(xùn)，向全國(guó)引進(jìn)電子商務(wù)人才，并出臺(tái)一系列獎(jiǎng)勵(lì)扶持措施和可行性方案；在資金投入上，加大獎(jiǎng)勵(lì)措施，加寬獎(jiǎng)勵(lì)范圍，通過(guò)招商引資，爭(zhēng)取更多項(xiàng)目等辦法來(lái)籌措資金，大力支持和鼓勵(lì)義烏市電子商務(wù)的發(fā)展。
3.充分發(fā)揮B2R模式的優(yōu)勢(shì)
義烏電子商務(wù)發(fā)展提出全新理念――B2R（Business to Retailer，商家對(duì)零售商）模式是商家或者廠家直接與終端零售商之間的一種新型貿(mào)易模式。對(duì)于B2R來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和倉(cāng)儲(chǔ)基地的建設(shè)將是至關(guān)重要的兩個(gè)要素：（1）建立開(kāi)放的網(wǎng)上交易平臺(tái)；（2）倉(cāng)儲(chǔ)基地的選址很重要影響。
4.大力發(fā)展跨境電子商務(wù)貿(mào)易
篇6
期：___________
2021年黨建宣傳工作總結(jié)
__年__月以來(lái)，我鄉(xiāng)根據(jù)___縣___開(kāi)展黨建宣傳月活動(dòng)__通知(__縣組字〔__〕__號(hào))的精神要求，認(rèn)真開(kāi)展__鄉(xiāng)黨建宣傳月活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下。
一、指導(dǎo)思想
我鄉(xiāng)黨建活動(dòng)宣傳月活動(dòng)以___理論和“___”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的___大精神和科學(xué)發(fā)展觀，不斷在全鄉(xiāng)各村黨支部中營(yíng)造良好的黨建輿論氛圍，使加強(qiáng)黨建工作的重要意義和任務(wù)要求更加深入到廣大黨員，使廣大黨員和人民群眾參與基層___建設(shè)的熱情更加高漲，努力形成黨建工作齊抓共管的良好局面，為我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會(huì)提供良好的___保障。
二、加強(qiáng)___領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對(duì)本次宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保本次宣傳活動(dòng)有序開(kāi)展，在宣傳活動(dòng)開(kāi)展之前成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的“__鄉(xiāng)開(kāi)展黨建宣傳月活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，在領(lǐng)導(dǎo)小組的___和領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開(kāi)展我鄉(xiāng)黨建宣傳月活動(dòng)，在活動(dòng)中堅(jiān)持正確導(dǎo)向，保持輿論聲勢(shì)，注重反映實(shí)際，增強(qiáng)了社會(huì)效果。
三、宣傳內(nèi)容和形式
1、由各村支部牽頭，充分利用各村___的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)的文藝表演，有效地加入黨建宣傳的內(nèi)容。在全鄉(xiāng)__個(gè)村__個(gè)較集中的自然村寨___了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，在聯(lián)歡會(huì)上加入了黨建宣傳內(nèi)容，進(jìn)行了黨建宣傳方面的節(jié)目表演，達(dá)到了黨建工作家喻戶(hù)曉的效果。
2、各村黨支部牽頭，充分利用了趕鄉(xiāng)場(chǎng)的機(jī)會(huì)和到人口集中地向人民群眾宣傳各級(jí)黨___對(duì)黨建工作的重大部署，宣傳黨建知識(shí)，增強(qiáng)黨建工作的社會(huì)輿論氛圍，進(jìn)一步加深了黨和人民群眾的感情。
3、廣泛開(kāi)展黨建宣傳教育活動(dòng)。我鄉(xiāng)充分利用標(biāo)語(yǔ)、跨道橫幅、宣傳材料、“___”工程等方式廣泛宣傳黨建工作。整個(gè)活動(dòng)月期間共張貼黨建宣傳標(biāo)語(yǔ)___多幅，懸掛跨道橫幅23幅，發(fā)放宣傳材料___余份，利用“___”工程宣傳__余場(chǎng)次，通過(guò)大張旗鼓的宣傳，黨建工作宣傳到了全鄉(xiāng)各個(gè)角落。
4、結(jié)合宣傳月活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展了“二進(jìn)村”、“三登門(mén)”活動(dòng)。“二進(jìn)村”是:一是流動(dòng)課堂進(jìn)村。鄉(xiāng)黨委___了優(yōu)秀黨務(wù)工作骨干，巡回各個(gè)黨支部講授黨建方面的知識(shí)。二是黨建宣傳進(jìn)村。將黨建工作與其它中心工作相結(jié)合，抓住春節(jié)這一重大傳統(tǒng)節(jié)日，各村結(jié)合實(shí)際在本村的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上精心編排了豐富多彩的文藝節(jié)目，深入群眾演出，既活躍了群眾文化生活，又達(dá)到了充分利用一切有利條件加強(qiáng)黨建宣傳的目的。“三登門(mén)”是:一是送科技致富知識(shí)登門(mén)。鄉(xiāng)黨委在利用一切有利條件進(jìn)行黨建宣傳的同時(shí)還___了農(nóng)技人員，深入貧困農(nóng)戶(hù)，為農(nóng)戶(hù)送去發(fā)展經(jīng)濟(jì)的知識(shí)技術(shù)，促使困難農(nóng)戶(hù)早日脫貧致富。二是流動(dòng)黨員教育管理登門(mén)。
各村黨支部充分利用了春節(jié)期間外出流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)過(guò)年之機(jī)，主動(dòng)上門(mén)了解有關(guān)情況，解決存在問(wèn)題。同時(shí)對(duì)尚未領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的流動(dòng)黨員進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的路線(xiàn)、方針和政策的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)流動(dòng)黨員黨性意識(shí)。三是黨___送關(guān)愛(ài)登門(mén)。鄉(xiāng)黨委利用春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)之機(jī)，給生活困難黨員和群眾送去黨和政府的關(guān)心和溫暖，使老百姓能夠過(guò)上了一個(gè)祥和的春節(jié)。
四、本次宣傳活動(dòng)取得的效果
通過(guò)開(kāi)展本次黨建宣傳活動(dòng)，更好地向全鄉(xiāng)人民群眾宣傳了的基層___建設(shè)工作，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，使加強(qiáng)黨建工作的重要意義和任務(wù)要求更加深入到廣大黨員，廣大黨員和人民群眾參與基層___建設(shè)的熱情更加高漲，形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，為我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會(huì)提供了良好的___保障，達(dá)到了預(yù)期的效果。
黨建宣傳工作總結(jié)【二】
__區(qū)緊密?chē)@全市黨建工作的重心，堅(jiān)持黨、團(tuán)建的配套聯(lián)動(dòng),不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開(kāi)創(chuàng)工作局面，通過(guò)抓機(jī)制、抓___、抓隊(duì)伍、抓載體，逐步形成了“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力得到進(jìn)一步提高。
一、完善工作機(jī)制，優(yōu)化工作環(huán)境
__區(qū)委歷來(lái)十分重視黨建帶團(tuán)建工作，日常工作中區(qū)委和區(qū)___的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)、了解黨建帶團(tuán)建工作的情況，定期聽(tīng)取共青團(tuán)工作的匯報(bào)，對(duì)共青團(tuán)工作要點(diǎn)和團(tuán)的重大活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)題研究，積極出謀劃策，解決黨建帶團(tuán)建工作中的實(shí)際困難，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出席共青團(tuán)舉辦的活動(dòng)。區(qū)委還從工作大局上經(jīng)常給團(tuán)___交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，指導(dǎo)參加首都國(guó)慶__周年群眾游-行和__首部百老匯原創(chuàng)音樂(lè)劇《何處尋愛(ài)》的觀眾___工作，并落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。目前，__區(qū)已經(jīng)形成了目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機(jī)制配套、相互促進(jìn)的基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理機(jī)制，其主要特點(diǎn)如下:一是職責(zé)明確，對(duì)黨團(tuán)___在黨建帶團(tuán)建工作中各自承擔(dān)的職責(zé)以簽訂責(zé)任書(shū)的形式予以明確;二是指標(biāo)量化，對(duì)完成黨委中心工作、團(tuán)員發(fā)展、推優(yōu)入黨和團(tuán)工作保障等方面作出具體規(guī)定;三是內(nèi)容銜接，將黨內(nèi)對(duì)后備干部的培養(yǎng)和團(tuán)內(nèi)的推薦優(yōu)秀青年人才作為黨的發(fā)展對(duì)象工作銜接起來(lái);四是共同考核，對(duì)基層黨建帶團(tuán)建實(shí)行雙軌考核，保證基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
二、圍繞素質(zhì)提升，帶好隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)團(tuán)干___伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)《___建立完善__區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位團(tuán)___的實(shí)施意見(jiàn)》中團(tuán)干部待遇的相關(guān)要求，把團(tuán)崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，積極向黨___推舉青年骨干和團(tuán)干部作為青年后備人才。把團(tuán)干部的培養(yǎng)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，開(kāi)展“團(tuán)建創(chuàng)新?素質(zhì)提升”主題團(tuán)日系列活動(dòng)，對(duì)直屬團(tuán)___團(tuán)干部開(kāi)展集中調(diào)訓(xùn)，實(shí)施基層團(tuán)干部專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，采取廣泛參與、個(gè)別輔導(dǎo)、季度例會(huì)、工作研討等形式實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式的多樣化、小型化、經(jīng)常化，推行團(tuán)(工)委書(shū)記為團(tuán)員青年和村級(jí)、社區(qū)團(tuán)干部上團(tuán)課制度，切實(shí)提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)。以舉辦青年干部和青年人才座談會(huì)、團(tuán)干部沙龍、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)座談、觀看愛(ài)國(guó)主義教育影片等形式搭建團(tuán)干部交流平臺(tái)，促進(jìn)___領(lǐng)導(dǎo)與基層團(tuán)干部的溝通與了解。大力推行由“大學(xué)生村官”兼任村團(tuán)支部書(shū)記、副書(shū)記的措施，目前共有___名“大學(xué)生村官”任職，為推進(jìn)村級(jí)共青團(tuán)工作和“大學(xué)生村官”發(fā)揮作用搭建了有效的平臺(tái)。
三、強(qiáng)化陣地意識(shí)，帶好___建設(shè)
團(tuán)建工作認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒黨建工作經(jīng)驗(yàn)，借助黨建工作在基層形成的新格局、新成果，努力使團(tuán)建與黨建在工作空間、內(nèi)容上緊密結(jié)合，制定下發(fā)《關(guān)于共青團(tuán)重點(diǎn)工作實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)的意見(jiàn)(試行)》和《關(guān)于深入開(kāi)展團(tuán)建創(chuàng)新試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，探索實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)___格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作，農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作___建團(tuán)和社區(qū)建立條塊結(jié)合的“社區(qū)青年聯(lián)席會(huì)議”制度。不斷完善行政事業(yè)單位團(tuán)___的建設(shè)，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)__區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)___建設(shè)的意見(jiàn)》，__年成立農(nóng)委團(tuán)支部和老干部局團(tuán)支部，環(huán)保局、文委成立團(tuán)委，國(guó)土局、統(tǒng)計(jì)局、司法局、政府辦、總工會(huì)成立團(tuán)總支，在符合建團(tuán)條件的黨政機(jī)關(guān)中實(shí)現(xiàn)建團(tuán)率___%。加大兩新___建團(tuán)力度，建立了___博龍陽(yáng)光新能源高科技開(kāi)發(fā)有限公司團(tuán)支部、浪漫一生影樓團(tuán)支部等___家非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)___。
篇7
J2EE技術(shù)探討；供電企業(yè)；平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
隨著基于Web電子商務(wù)技術(shù)的發(fā)展，電子數(shù)據(jù)交換網(wǎng)絡(luò)（EDI）、跨組織信息系 統(tǒng)、共享數(shù)據(jù)庫(kù)的日益普及，新的網(wǎng)上信息中介、企業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站和創(chuàng)新商業(yè)模式紛紛涌現(xiàn)，信息系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)可以迅速覆蓋到每一個(gè)消費(fèi)者，使得企業(yè)可以與消費(fèi)者進(jìn)行直接的交互溝通。但在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)實(shí)體的營(yíng)銷(xiāo)方式并不是一個(gè)威脅。
1 系統(tǒng)應(yīng)用情況
（1）系統(tǒng)功能系統(tǒng)具有卡表購(gòu)電和普通電表繳費(fèi)功能，實(shí)現(xiàn)收費(fèi)渠道多樣化；提供無(wú)線(xiàn)移動(dòng) 收費(fèi)購(gòu)電服務(wù)。主要功能：1）預(yù)付費(fèi)電卡表交費(fèi)：客戶(hù)可持預(yù)付費(fèi)IC卡及金額，在繳費(fèi)終端POS機(jī)上對(duì)電卡進(jìn)行讀寫(xiě)操作，完成電卡的繳費(fèi)和購(gòu)電，并為客戶(hù)打印相應(yīng)的憑證。（Z）普通電表繳費(fèi)：客戶(hù)只需提供客戶(hù)編號(hào)及金額，通過(guò)對(duì)POS操作完成該客 戶(hù)的電費(fèi)繳納，并返回當(dāng)前客戶(hù)號(hào)的賬戶(hù)余額，打印出繳費(fèi)憑證。2）查詢(xún)統(tǒng)計(jì)功能：系統(tǒng)提供按時(shí)按點(diǎn)的查詢(xún)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；每臺(tái)繳費(fèi)終端可以實(shí) 時(shí)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)日已代收總金額、代收筆數(shù)等信息。3）對(duì)帳功能：每日定時(shí)與售電系統(tǒng)、SG186系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)帳，確保代收數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
（2）安全性控制：1）電費(fèi)資金安全性 我公司只針對(duì)國(guó)大集團(tuán)總部，不針對(duì)各代收點(diǎn)，代收點(diǎn)資金的歸集工作由國(guó)大 集團(tuán)總部通過(guò)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)。采取預(yù)先收取電費(fèi)代收點(diǎn)保證金的方式允許 代收點(diǎn)在保證金范圍內(nèi)收取電費(fèi)，一旦保證金余額不足以交納客戶(hù)電費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)終 端POS機(jī)會(huì)自動(dòng)提醒代收點(diǎn)及時(shí)到供電公司管理中心充值。2）系統(tǒng)安全性 在終端交易保密安全方面，采用銀行等級(jí)的加密技術(shù)，具有交易過(guò)程可追溯性，每臺(tái)終端設(shè)備都安裝有PSAM加密卡、開(kāi)機(jī)密碼等措施，能夠完全保障每次交易、每臺(tái)終端交易安全性。
（3）風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避系統(tǒng)針對(duì)單邊帳、寫(xiě)卡失敗、交易中斷等問(wèn)題，整理制定出代收電費(fèi)異常處理 的規(guī)章制度。繳費(fèi)終端可以進(jìn)行補(bǔ)寫(xiě)卡、卡退購(gòu)、繳費(fèi)沖帳以及補(bǔ)打票據(jù)等功能，以防操作失誤或者用戶(hù)失誤充值錯(cuò)誤及時(shí)解決。交易過(guò)程的可追溯性，確保交易的每一步可以回滾，保障資金記錄安全。每筆交易成功后，才能打印票據(jù)，客戶(hù)憑打印的憑據(jù)向各點(diǎn)繳納現(xiàn)金，該憑證一式兩聯(lián)，客戶(hù)聯(lián)和代收點(diǎn)留存聯(lián)，以便對(duì)賬使用。開(kāi)通便利店電費(fèi)代收點(diǎn)后，組織相關(guān)媒體，召開(kāi)新聞會(huì)、印發(fā)收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)宣傳資料等方式向廣大客戶(hù)進(jìn)行告知，并在所有授權(quán)電費(fèi)代收費(fèi)的便利店醒目位置張貼國(guó)家電網(wǎng)公司代收電費(fèi)指定網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)志，防止社會(huì)詐騙產(chǎn)生的問(wèn)題等。
2 主要做了以下具體工作
（1）分析了國(guó)內(nèi)外繳費(fèi)市場(chǎng)的多樣化繳費(fèi)模式以及用電客戶(hù)的多樣化需求，明確為滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的不同用電客戶(hù)需求必須建立新型的繳費(fèi)方式和繳費(fèi)渠道。
（2）對(duì)即時(shí)繳費(fèi)技術(shù)方案進(jìn)行設(shè)計(jì)和研究。該系統(tǒng)基于J2EE框架，三層架構(gòu) BlS體系結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)合理、先進(jìn)，具有良好的安全性、靈活性和可擴(kuò)展性。繳費(fèi) 終端支持多種通訊方式，可以同時(shí)通過(guò)ADSL，GPRS等多種接入方式。
（3）研究了各種繳費(fèi)渠道，確定了該收費(fèi)方式的繳費(fèi)渠道即社會(huì)化代收。該方 式見(jiàn)效快、投入小，按照代收費(fèi)數(shù)量支付手續(xù)費(fèi)，減少了人員和營(yíng)業(yè)廳建設(shè)投入：同時(shí)代收點(diǎn)也起到義務(wù)宣傳員的作用。充分利用社會(huì)資源，滿(mǎn)足用電客戶(hù)的繳費(fèi)需求，代收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)不會(huì)像銀行那樣制造種種借口極力把交納電費(fèi)客戶(hù)排斥在外。有了 廣泛的宣傳，就可以真正的減輕收費(fèi)大廳的壓力。
3 渠道建設(shè)策略
（1）寬幅管理，暢通渠道使用全省統(tǒng)一的一體化繳費(fèi)平臺(tái)，能快速、便捷地 管理所有的終端及商，減少管理的幅度，保持銷(xiāo)售渠道的暢通。
（2）全面鋪開(kāi)，重點(diǎn)選擇首期以連鎖類(lèi)點(diǎn)比較多的合作伙伴進(jìn)行合作為基點(diǎn)，選擇一些人流較集中、銷(xiāo)量較大的商為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。
（3）逐步滲透，有序競(jìng)爭(zhēng)為在發(fā)展渠道的同時(shí)，保證渠道的服務(wù)質(zhì)量，采取 逐步擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量，加強(qiáng)對(duì)商的管理，強(qiáng)化終端的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
（4）以點(diǎn)帶面，協(xié)調(diào)發(fā)展充分保持網(wǎng)點(diǎn)的均衡分布，考慮經(jīng)濟(jì)圈與銷(xiāo)量的平 衡，使參與方利益達(dá)到最大化，最終實(shí)現(xiàn)共贏的模式。
4 渠道管理內(nèi)容
渠道銷(xiāo)售，首先應(yīng)該是物流，但因?yàn)樵陔娏π袠I(yè)，電屬于特殊無(wú)形產(chǎn)品，所以 這里不在真實(shí)的物流。所以，渠道管理的內(nèi)容應(yīng)該是資金流、市場(chǎng)信息流、銷(xiāo)售業(yè) 績(jī)、服務(wù)監(jiān)管。
（1）資金流資金流指產(chǎn)品所有權(quán)轉(zhuǎn)移所形成的資金交付流程。電力企業(yè)授權(quán) 給商，商向用電客戶(hù)收取電費(fèi)，商才能實(shí)現(xiàn)其勞動(dòng)的增值。
（2）市場(chǎng)信息流市場(chǎng)信息流指企業(yè)與用戶(hù)、企業(yè)與經(jīng)銷(xiāo)商、商與用戶(hù)之 間的有效溝通。
（3）銷(xiāo)售業(yè)績(jī)關(guān)注商的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，對(duì)于業(yè)績(jī)好的商應(yīng)給予物質(zhì)或者 精神的獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)其他商。
（4）服務(wù)監(jiān)管商是電力企業(yè)的延伸到服務(wù)窗口，給用電客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的 服務(wù)也是其應(yīng)有的責(zé)任，這里主要是對(duì)對(duì)商日常電費(fèi)收繳過(guò)程的監(jiān)督和管理，不允許出現(xiàn)擅自向用電戶(hù)增加手續(xù)費(fèi)的行為發(fā)生。由專(zhuān)門(mén)的市場(chǎng)監(jiān)管人員對(duì)商的電費(fèi)收繳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，向社會(huì)公布服務(wù)質(zhì)量投訴舉報(bào)電話(huà)，以提高用戶(hù)服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意度。
5 渠道建設(shè)措施
（1）目標(biāo)商根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況和我們運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，前期選擇商應(yīng)把握以下方面：1）必須具備一定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境（GPRS，ADSL或以太網(wǎng)）；2）門(mén)面形象良好；3）有一定公共繳費(fèi)經(jīng)驗(yàn)，以銀行、連鎖等為主要目標(biāo)商；4）經(jīng)營(yíng)規(guī)范，無(wú)不良記錄；5）所在地段良好，人流量較大，此類(lèi)地段屬于重點(diǎn) 區(qū)域。
（2）商理商加盟采取公平合作、特許加盟等多種方式，將電力一卡通網(wǎng) 點(diǎn)廣泛鋪設(shè)于小區(qū)、超市、便利店等人群密集地區(qū)。服務(wù)承諾局方，作為發(fā)展渠道 的需求者，將承諾承擔(dān)以下業(yè)務(wù)：提供（租賃、購(gòu)買(mǎi)等）網(wǎng)點(diǎn)的終端設(shè)備，具體方式另 議；負(fù)責(zé)設(shè)備的故障解除和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的系統(tǒng)維護(hù)，如果由于終端設(shè)備或者管理平臺(tái)的故障引起的顧客投訴，平臺(tái)提供商負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：統(tǒng)一管理，提供 培訓(xùn)、客服和技術(shù)支持等；統(tǒng)一確定手續(xù)費(fèi)結(jié)算的方式和策略。
（3）商加盟監(jiān)管過(guò)程主要包括以下幾個(gè)方面：1）對(duì)商日常電費(fèi)收繳過(guò)程的監(jiān)督和管理，不允許出現(xiàn)擅自向用電戶(hù)增加手續(xù)費(fèi)的行為發(fā)生。2）由專(zhuān)門(mén)的市場(chǎng)監(jiān)管人員對(duì)商的電費(fèi)收繳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，向社會(huì) 公布服務(wù)質(zhì)量投訴舉報(bào)電話(huà)，以提高用戶(hù)服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意度。3）監(jiān)管商是否將單筆電費(fèi)收繳故意分多次完成，以獲取更多的手續(xù)費(fèi)。4）監(jiān)管商對(duì)電網(wǎng)公司采取的宣傳策略是否進(jìn)行有效的實(shí)施。在系統(tǒng)推廣建設(shè)過(guò)程中，積極歸納和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成對(duì)系統(tǒng)有效的管理?xiàng)l例和辦法。
篇8
一、 高校教師教學(xué)發(fā)展是什么
首先，高校教師教學(xué)發(fā)展是教師發(fā)展的重要組成部分。顧名思義，高校教師教學(xué)發(fā)展與高校教師發(fā)展是被包含與包含的關(guān)系。高校教師發(fā)展是以提高高校教師教學(xué)水平為核心，促進(jìn)教師有效地完成各種工作任務(wù)的有關(guān)理念、方法和實(shí)踐的綜合性框架，包括教學(xué)發(fā)展、組織發(fā)展、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展等內(nèi)容[1]。它是高校教師在教學(xué)的思想理念、教學(xué)的知識(shí)技能、教學(xué)的策略與方法、教學(xué)的過(guò)程與監(jiān)控等在教師教學(xué)實(shí)踐中不斷進(jìn)步、完善、提高，是與教學(xué)活動(dòng)直接相關(guān)的各要素協(xié)同配合、相互促進(jìn)、整體發(fā)展，是教師的教學(xué)能力與水平由低到高、由淺入深、由不成熟到成熟的轉(zhuǎn)化過(guò)程，是教師發(fā)展的核心內(nèi)涵和主要內(nèi)容。
從教師發(fā)展的諸構(gòu)成要素的關(guān)系來(lái)看，教師教學(xué)發(fā)展作為教師發(fā)展場(chǎng)域（這里的場(chǎng)域是指影響教師發(fā)展的各種主客觀要素及其相互關(guān)系構(gòu)成的整體系統(tǒng)）的有機(jī)構(gòu)成，與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、組織發(fā)展、人格發(fā)展、學(xué)術(shù)科研等存在交叉包含關(guān)系，彼此相互影響、相互制約、相互促進(jìn)。它與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、組織發(fā)展、人格發(fā)展、學(xué)術(shù)科研發(fā)展是并行（空間）發(fā)展、同步（時(shí)間）發(fā)展、整體協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系，教學(xué)發(fā)展離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)、組織、人格、學(xué)術(shù)等方面的發(fā)展，并以諸因素的發(fā)展為依托。
其次，教學(xué)發(fā)展與專(zhuān)業(yè)發(fā)展既互相區(qū)別有密切關(guān)聯(lián)。根據(jù)美國(guó)教育聯(lián)合會(huì)（NEA）1991年對(duì)教師發(fā)展提出的界定，認(rèn)為教師發(fā)展應(yīng)圍繞個(gè)人發(fā)展、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教學(xué)發(fā)展和組織發(fā)展四個(gè)目的。專(zhuān)業(yè)發(fā)展包括促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)，獲得或提高與專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)的知識(shí)、技能與意識(shí)。教學(xué)發(fā)展包括學(xué)習(xí)材料的準(zhǔn)備、教學(xué)模式與課程計(jì)劃的更新。這為教師教學(xué)發(fā)展研究提供了一個(gè)基于教師發(fā)展的整體視域。高校教師教學(xué)發(fā)展與專(zhuān)業(yè)發(fā)展是在共同發(fā)展主體、趨于一致的目標(biāo)追求的前提下教師職業(yè)成長(zhǎng)的兩個(gè)層面，是專(zhuān)家學(xué)者在不同視域下對(duì)教師職業(yè)特征的不同理解與描述。專(zhuān)業(yè)發(fā)展被理解為增進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和態(tài)度的過(guò)程和活動(dòng)，其核心是
教育者作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。[2]它一方面強(qiáng)調(diào)教師的專(zhuān)業(yè)性。關(guān)于專(zhuān)業(yè)發(fā)展，聯(lián)
合國(guó)教科文組織和世界勞工組織在《關(guān)于教師地位的建議》（1966）中指出，教育工作應(yīng)被視為一種專(zhuān)業(yè)，這種專(zhuān)業(yè)要求教師經(jīng)過(guò)嚴(yán)格且持續(xù)不斷地研究，才能獲得并維持專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)門(mén)技能，從而提供公共服務(wù)；教育工作還要求教師對(duì)其教導(dǎo)之學(xué)生的教育和福祉具有個(gè)人的和共同的責(zé)任感。另一方面強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。諸如，1948年美國(guó)全國(guó)教育協(xié)會(huì)制定了一個(gè)“專(zhuān)業(yè)”評(píng)判的八條標(biāo)準(zhǔn)，2003年澳大利亞頒布了《全國(guó)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)框架》，明確規(guī)定了專(zhuān)業(yè)化教師應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)。2007年《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》，第一次將我國(guó)職業(yè)歸并為類(lèi)，教師被劃分為“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是促進(jìn)在學(xué)科領(lǐng)域中的成長(zhǎng)和發(fā)展，它強(qiáng)調(diào)教師專(zhuān)業(yè)角色的成長(zhǎng)和發(fā)展，主要關(guān)注教師某一個(gè)學(xué)科專(zhuān)長(zhǎng)的培養(yǎng)。專(zhuān)業(yè)發(fā)展主要的活動(dòng)有帶薪休假、幫助教師取得高一級(jí)學(xué)位、支持教師參加學(xué)術(shù)會(huì)議等[3]。
教學(xué)發(fā)展主要描述教師如何以人才培養(yǎng)目標(biāo)為核心，提高教學(xué)技能、完善教學(xué)方法、完備信息加工轉(zhuǎn)換策略、增強(qiáng)課堂組織管理效率、不斷提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的活動(dòng)過(guò)程，以及如何實(shí)現(xiàn)教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和態(tài)度的增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)變。它是通過(guò)改善教學(xué)條件，提高教師教學(xué)技能、豐富學(xué)習(xí)材料等，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)與教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程，強(qiáng)調(diào)教師主導(dǎo)下的教學(xué)過(guò)程的有效性和教學(xué)質(zhì)量的提高，突出教師的職業(yè)性。教學(xué)發(fā)展的活動(dòng)主要有建立教學(xué)檔案袋、開(kāi)設(shè)教學(xué)研討班、分析和改進(jìn)教師教學(xué)技巧、運(yùn)用教學(xué)技術(shù)等各種與改善教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)。
兩者在實(shí)現(xiàn)的路徑上、形式上也有所不同。在專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面，歐美國(guó)家經(jīng)過(guò)十幾年的探索研究，已經(jīng)出現(xiàn)了一批值得重視、可資借鑒的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展策略，如：教育日志、成長(zhǎng)史分析、行動(dòng)研究、傳記研究、故事與敘事、課堂觀察、分享文化等，其目的在于促進(jìn)教師在特定學(xué)科領(lǐng)域中的成長(zhǎng)與發(fā)展。在教學(xué)發(fā)展方面，國(guó)內(nèi)外的主要策略有建立教學(xué)檔案袋、開(kāi)設(shè)教學(xué)研討班、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、集體備課、同行交流、訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者、精品課程培訓(xùn)等，借以實(shí)現(xiàn)改進(jìn)教師教學(xué)技巧、豐富教學(xué)技術(shù)手段、提高教學(xué)質(zhì)量與水平的目的。
同時(shí)兩者存在著內(nèi)在的密不可分的聯(lián)系。從專(zhuān)業(yè)與教學(xué)兩個(gè)概念上講，專(zhuān)業(yè)為教學(xué)設(shè)定了方向，規(guī)定著教學(xué)的內(nèi)容，教學(xué)是專(zhuān)業(yè)目標(biāo)的實(shí)踐途徑，是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主要表現(xiàn)形式。從兩者的聯(lián)系上看，兩者互為條件，互為實(shí)現(xiàn)形式。教學(xué)發(fā)展是專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，專(zhuān)業(yè)發(fā)展為教學(xué)提供保障和服務(wù)。
二、高校教師教學(xué)發(fā)展什么及如何發(fā)展
高校教師教學(xué)發(fā)展究竟要發(fā)展什么？這是一個(gè)綜合性及實(shí)踐性都很強(qiáng)的問(wèn)題。它不僅涉及概念的界定，還在于高校教師教學(xué)發(fā)展與哲學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、組織管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科密切相關(guān)，同時(shí)高校教師教學(xué)發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)生成的過(guò)程，它要通過(guò)高校教師在教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)具體的教學(xué)知識(shí)的增進(jìn)、教學(xué)技術(shù)的更新、教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變、教學(xué)行為的改進(jìn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此高校教師教學(xué)發(fā)展內(nèi)容具有豐富性和多樣性。它不是簡(jiǎn)單的教學(xué)技能或手段的發(fā)展，不是片面的教育理論、教學(xué)理念在教師大腦中的簡(jiǎn)單積累，也不是單純的課堂教學(xué)的組織與管理，而是一個(gè)集教師教學(xué)的理念與技能、過(guò)程與方法、專(zhuān)業(yè)教學(xué)與個(gè)人發(fā)展、教師進(jìn)步與學(xué)生成長(zhǎng)等多要素、多維、有機(jī)、綜合的發(fā)展。吳振利根據(jù)斯特尼特（2006年）的研究，把美國(guó)大學(xué)教師教學(xué)發(fā)展的內(nèi)容總結(jié)歸納出了20個(gè)方面[4]。總體上概述了美國(guó)關(guān)于教師教學(xué)知識(shí)、教學(xué)技能、教學(xué)行為等方面的研究。其中教學(xué)知識(shí)方面包括技術(shù)性知識(shí)、方策性知識(shí)、實(shí)踐性知識(shí)、程序性知識(shí)、概念性知識(shí)和理論性知識(shí)、臨床教學(xué)知識(shí)等。教學(xué)技能方面包括改進(jìn)教育技術(shù)、進(jìn)行合作教學(xué)、改善教學(xué)方法等。教學(xué)行為方面包括轉(zhuǎn)變教育行為、提高教學(xué)激情和群體親和力、改變教學(xué)方式和領(lǐng)導(dǎo)角色等。根據(jù)美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)，技能型發(fā)展是教師教學(xué)發(fā)展的基本內(nèi)容，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、教學(xué)生涯發(fā)展、學(xué)科性教學(xué)發(fā)展與跨學(xué)科教學(xué)發(fā)展則是美國(guó)大學(xué)教師教學(xué)發(fā)展的高級(jí)內(nèi)容。
如果對(duì)高校教師教學(xué)活動(dòng)的構(gòu)成及過(guò)程進(jìn)行深入分析，結(jié)合我國(guó)高校發(fā)展的現(xiàn)狀，高校教師教學(xué)發(fā)展的內(nèi)容可以劃分為以下諸多方面：教學(xué)知識(shí)、教學(xué)技術(shù)、教學(xué)能力、教學(xué)理念、教學(xué)心理、教學(xué)學(xué)術(shù)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)生涯、教學(xué)組織、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)策略、教學(xué)研究、教學(xué)管理、教學(xué)倫理等諸多方面。但也不能一概而論，不同類(lèi)型的高校，教師教學(xué)發(fā)展內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該有所不同。對(duì)于研究型高校來(lái)說(shuō)，側(cè)重點(diǎn)應(yīng)放在課題研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題、實(shí)踐難題、創(chuàng)新性等方面；對(duì)于教學(xué)型高校來(lái)講，應(yīng)側(cè)重發(fā)展應(yīng)用性、實(shí)踐性、實(shí)用性、規(guī)范性強(qiáng)的微觀教學(xué)問(wèn)題。無(wú)論什么類(lèi)型的高校，教書(shū)育人是永恒主題，課堂教學(xué)是教書(shū)育人的主戰(zhàn)場(chǎng)。過(guò)于強(qiáng)調(diào)科研與社會(huì)服務(wù)，使部分高校教師淡忘了作為教師的職業(yè)身份，忽視教學(xué)工作，那是舍本逐末。即使在研究型大學(xué)，教學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性地位也毋庸置疑。教學(xué)發(fā)展是教師發(fā)展的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，是教師學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)，這已成為我國(guó)高校的共識(shí)。
關(guān)于高校教師教學(xué)發(fā)展的方式，總結(jié)國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)，主要通過(guò)個(gè)人發(fā)展、組織發(fā)展兩種方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。個(gè)人發(fā)展主要指教師作為個(gè)人并為了個(gè)人，由自己發(fā)起的教師教學(xué)發(fā)展；組織發(fā)展是指教師作為組織成員并為了組織，由組織發(fā)起的教師教學(xué)發(fā)展。在實(shí)踐中兩者相互交織、共同存在。國(guó)外的方式主要有習(xí)明納、個(gè)人咨詢(xún)、工作坊、教學(xué)小組討論、同伴教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)會(huì)議、提供教學(xué)資料、視頻、手冊(cè)等。目前我國(guó)不同類(lèi)型的高校正在探索自主發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展、協(xié)作發(fā)展等多種形式的發(fā)展模式，國(guó)內(nèi)的方式既有傳統(tǒng)形式的專(zhuān)家講座、以老帶新、訪(fǎng)學(xué)、進(jìn)修、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，又有新形勢(shì)下的精品課程培訓(xùn)、集體備課、督導(dǎo)評(píng)課、學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、專(zhuān)家進(jìn)校（評(píng)估）、學(xué)術(shù)論壇、教學(xué)基本功（技能）大賽、課題研究等多種形式，進(jìn)行了積極有益的探索。但這些形式，見(jiàn)仁見(jiàn)智，尚處在初期探索階段，還有很大的探究空間。
三、高校教師教學(xué)發(fā)展具有自身的獨(dú)特性
首先，教師教學(xué)發(fā)展具有多層次性。從微觀教學(xué)行為上看，教學(xué)過(guò)程包括課前教學(xué)準(zhǔn)備、課中教學(xué)、課后反思提高三個(gè)階段。課前準(zhǔn)備包括制定授課計(jì)劃、明確課程及課節(jié)教學(xué)目標(biāo)、了解學(xué)生境況、設(shè)計(jì)教學(xué)方案、選擇教學(xué)方策等環(huán)節(jié)；課中教學(xué)包括講授、討論、提問(wèn)、課堂管理、教學(xué)組織、教學(xué)監(jiān)控等環(huán)節(jié)；課后反思包括教學(xué)反思、評(píng)價(jià)、整改、調(diào)節(jié)等環(huán)節(jié)。站在教學(xué)發(fā)展的宏觀視角分析，教學(xué)發(fā)展既表現(xiàn)為各個(gè)教學(xué)要素、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)階段不斷改進(jìn)、完善、提高，又表現(xiàn)為教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)踐、反思等各環(huán)節(jié)不斷揚(yáng)棄的過(guò)程。
從教學(xué)的知識(shí)技能構(gòu)成上看，教學(xué)發(fā)展涵蓋了教學(xué)理論、教學(xué)知識(shí)、教學(xué)原則、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織、教學(xué)模式、教學(xué)策略、教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)技能、教學(xué)反思、教學(xué)手段、教學(xué)創(chuàng)新等多方面要素，這些要素是教師教學(xué)不可或缺的方面，是教學(xué)的基礎(chǔ)構(gòu)成。教學(xué)發(fā)展的主要構(gòu)成要素集中表現(xiàn)在作為一個(gè)有效的高校教師所需的與教學(xué)密切相關(guān)的學(xué)科和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論、方法、技能方面。上個(gè)世紀(jì)美國(guó)學(xué)者對(duì)教師所需的教學(xué)知識(shí)進(jìn)行了歸納分類(lèi)（Shulman，1987），具體包括學(xué)科內(nèi)容知識(shí)；一般教學(xué)法知識(shí)；課程知識(shí)；學(xué)科教學(xué)知識(shí)；關(guān)于學(xué)習(xí)者及其特點(diǎn)的知識(shí)；教育情境的知識(shí)；有關(guān)教育結(jié)果、目的、價(jià)值、及其哲學(xué)與歷史背景的知識(shí)[5]。 這些知識(shí)是作為一名高校教師所必備的職業(yè)知識(shí)，是高校教師入職從教的必要條件。教師教學(xué)發(fā)展是各構(gòu)成要素相互滲透、有機(jī)融合的整體發(fā)展。它既是教師在運(yùn)用教學(xué)知識(shí)綜合教學(xué)諸要素的過(guò)程中不斷更新建構(gòu)教學(xué)模式的主觀性過(guò)程，又是教師在課堂教學(xué)中不斷改善教學(xué)行為、提升教學(xué)技能、提高教學(xué)質(zhì)量的實(shí)踐性過(guò)程。
其次，高校教師教學(xué)發(fā)展對(duì)象具有復(fù)雜性。教學(xué)是“教師教”與“學(xué)生學(xué)”的交互過(guò)程，教師教學(xué)發(fā)展也是“教師教”與“學(xué)生學(xué)”的雙邊發(fā)展。教學(xué)是由教師的教和學(xué)生的學(xué)所組成的一種人類(lèi)特有的意義建構(gòu)活動(dòng)，是人類(lèi)傳遞自身文明與經(jīng)驗(yàn)的一種特殊的實(shí)踐活動(dòng)，其目的在于促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展及人類(lèi)進(jìn)步。教學(xué)是由教師和學(xué)生兩個(gè)主體共同建構(gòu)的實(shí)踐與認(rèn)識(shí)相統(tǒng)一的活動(dòng)。從這層意義上講，教師的教學(xué)發(fā)展的對(duì)象蘊(yùn)含了教師教學(xué)發(fā)展、學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展、“教師教”與“學(xué)生學(xué)”的交互發(fā)展三層內(nèi)涵，后兩者是教師教學(xué)發(fā)展的依存性條件，是構(gòu)成教師教學(xué)發(fā)展不可或缺的元素。
就教學(xué)的本質(zhì)來(lái)講，教學(xué)過(guò)程是一個(gè)認(rèn)識(shí)過(guò)程、發(fā)展過(guò)程、交往過(guò)程三方面的統(tǒng)一[6]，高校教學(xué)過(guò)程不僅是知識(shí)、技能的傳遞過(guò)程，也是學(xué)生的世界觀、道德品質(zhì)形成及心理素質(zhì)完善的過(guò)程。一方面，知識(shí)本身包涵著世界觀、價(jià)值觀以及倫理道德、思想政治等內(nèi)容，當(dāng)學(xué)生接受教師所傳授的知識(shí)時(shí)，也同時(shí)內(nèi)化了思想觀點(diǎn)。另一方面，教師的信念、態(tài)度、作風(fēng)、行為等，無(wú)時(shí)不在起熏陶作用[7]。高校教學(xué)的任務(wù)不僅僅包括向?qū)W生傳授基本知識(shí)，傳遞科學(xué)文化，使學(xué)生獲得技能技巧，培養(yǎng)學(xué)生的情感態(tài)度，發(fā)展學(xué)生的智能與創(chuàng)造力，還包括引導(dǎo)學(xué)生形成良好的個(gè)性品質(zhì)、行為習(xí)慣及世界觀、人生觀、價(jià)值觀。因此高校教學(xué)不能僅僅理解為知識(shí)與技能的傳授過(guò)程，而應(yīng)理解為一個(gè)探索知識(shí)、培養(yǎng)智能、培育情感與態(tài)度、形成價(jià)值觀的過(guò)程。高校教學(xué)與中小學(xué)教學(xué)相比較，應(yīng)該具有認(rèn)知的批判性與創(chuàng)生性、活動(dòng)的探究性、發(fā)展的多維性、交往的人文性、教學(xué)形式與手段的開(kāi)放性、學(xué)術(shù)的前沿性、專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用性等特點(diǎn)，高校教師教學(xué)充分體現(xiàn)如上特征才能更好地滿(mǎn)足來(lái)自于社會(huì)及學(xué)生發(fā)展的需要。
學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展是由外部的知識(shí)性材料轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的知識(shí)框架、由輔接受型學(xué)習(xí)向自主性的創(chuàng)新型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變、由知識(shí)信息的獲取向獨(dú)立思想意識(shí)構(gòu)建的轉(zhuǎn)變過(guò)程。與教師教學(xué)發(fā)展相對(duì)應(yīng)，學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展可分為接受信息、加工信息和轉(zhuǎn)化信息三個(gè)環(huán)節(jié)。信息接收是指接受學(xué)習(xí)信息，包括教師在教學(xué)中講授或呈現(xiàn)的理論、原理、概念、事實(shí)等陳述性知識(shí)，及如何進(jìn)行讀寫(xiě)算、怎樣學(xué)習(xí)記憶思維、動(dòng)作類(lèi)技能技巧等程序性知識(shí)。信息加工是運(yùn)用策略加工教師呈現(xiàn)的信息，其策略主要包括認(rèn)知策略和監(jiān)控策略，認(rèn)知策略包括注意策略、記憶策略、精加工策略、組織策略等，監(jiān)控策略包括自我管理策略、檢查與診斷策略等。信息轉(zhuǎn)化是學(xué)生知識(shí)建構(gòu)或個(gè)性化思想形成的過(guò)程，主要包括外部知識(shí)的內(nèi)化、個(gè)性化思想的形成、操作性技能自動(dòng)化等。
“教師教”與“學(xué)生學(xué)”的交互發(fā)展表現(xiàn)為教師教學(xué)發(fā)展與學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展是一個(gè)統(tǒng)一發(fā)展過(guò)程，兩者相互作用，相互依存，共同發(fā)展。無(wú)論是教師，還是學(xué)生，教學(xué)是雙方賴(lài)以的平臺(tái)。從目的論意義分析，高校教學(xué)要實(shí)現(xiàn)宏觀與微觀二重目的，一是使命目的，即教書(shū)育人、服務(wù)社會(huì)、科技研發(fā)、傳遞與創(chuàng)新文化；二是直接目的，即服務(wù)學(xué)生、滿(mǎn)足學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)需求。僅就教與學(xué)的關(guān)系看，教是手段，學(xué)是目的，教師的教是為學(xué)生的學(xué)服務(wù)。高校教學(xué)既是教師教學(xué)發(fā)展、教師個(gè)人發(fā)展的載體，更是學(xué)生全面成長(zhǎng)與發(fā)展的平臺(tái)。教師的教學(xué)發(fā)展影響制約著學(xué)生的發(fā)展，教師教學(xué)發(fā)展的水平與質(zhì)量與學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量息息相關(guān)，密不可分。
第三，高校教師教學(xué)發(fā)展是教師教學(xué)心理建構(gòu)的過(guò)程。高校教師教學(xué)發(fā)展是一項(xiàng)高度心理關(guān)涉的活動(dòng)。從教師個(gè)性特征及職業(yè)心理特征來(lái)看，教師的個(gè)性特點(diǎn)、教師的職業(yè)價(jià)值觀、教師的效能感、教師的成功期待等都是影響教師教學(xué)發(fā)展的主要因素。根據(jù)霍蘭德（Holland，1985）的職業(yè)生涯理論，把職業(yè)者劃分六種類(lèi)型，即實(shí)際型、學(xué)者型、藝術(shù)型、社會(huì)型、事業(yè)型和常規(guī)型。他認(rèn)為具有喜歡從事為他人服務(wù)和教育他人的個(gè)性特征的人即社會(huì)型的職業(yè)者比較適合教師職業(yè)。而像具有煩躁型、膽怯型與整合型人格的人不適合做教師。[8]根據(jù)林崇德的研究，教師的工作積極性與教師教育的效能感、價(jià)值期待等存在著顯著的線(xiàn)性關(guān)系，教師的工作積極性可以通過(guò)教師教育效能感、價(jià)值期待和學(xué)校客觀狀況三個(gè)因素進(jìn)行預(yù)測(cè)，[9]這表明教師的個(gè)性心理特征已成為影響教師教學(xué)發(fā)展的重要相關(guān)因素。但事實(shí)上，教育主管部門(mén)并沒(méi)有對(duì)高校教師進(jìn)行職前或職中全面的、相關(guān)的職業(yè)測(cè)試及心理篩查，也沒(méi)有充分關(guān)注教師的職業(yè)狀態(tài)及教學(xué)發(fā)展情況，很多入職者是“被教師”了，教師的心理成長(zhǎng)對(duì)于其本人或管理者來(lái)說(shuō)處于“黑箱”或“灰箱”狀態(tài)，影響制約了教師的成長(zhǎng)與教學(xué)發(fā)展。關(guān)于教師心理與教師教學(xué)發(fā)展的關(guān)系研究顯得愈加迫切且必要。
從教學(xué)的心理進(jìn)程上分析，高校教師教學(xué)可以劃分為教學(xué)的基本理論與知識(shí)的獲得、教學(xué)的技術(shù)方法策略的建構(gòu)、教學(xué)能力的形成與教學(xué)水平的提升，即從知識(shí)到技術(shù)、再到能力的過(guò)程。第一個(gè)階段是教育理念，即教學(xué)理論與知識(shí)的獲得過(guò)程，包括教育教學(xué)、專(zhuān)業(yè)學(xué)科、組織管理、教育技術(shù)與方法、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教學(xué)內(nèi)容等方面的理論與知識(shí)。第二個(gè)階段是習(xí)得有效的教學(xué)方法與策略，包括教學(xué)準(zhǔn)備策略、主要教學(xué)行為策略、輔助教學(xué)行為策略、課堂管理行為策略、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)策略等。第三個(gè)階段是在教學(xué)實(shí)踐中形成教學(xué)能力，開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)發(fā)展是三個(gè)階段依次往復(fù)循環(huán)，不斷提升的過(guò)程。一般來(lái)講，第一個(gè)階段在入職前完成，一般通過(guò)師范教育、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等渠道來(lái)實(shí)現(xiàn)。第三個(gè)階段主要在職中完成，一般通過(guò)師范生實(shí)習(xí)、試講、職前培訓(xùn)、參與教學(xué)活動(dòng)、同行交流等形式實(shí)現(xiàn)。第二個(gè)階段的發(fā)展既需要職前的儲(chǔ)備，又需要職中踐行、檢驗(yàn)與提升。教學(xué)發(fā)展過(guò)程與教師職業(yè)生涯發(fā)展的各階段基本一致，教師入職后漸次經(jīng)歷新手教師、熟練新手教師、勝任型教師、業(yè)務(wù)精干型教師和專(zhuān)家型教師幾個(gè)階段Berliner（1998），教師的教學(xué)能力和水平會(huì)隨著職業(yè)發(fā)展階段的晉升而不斷提高。
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篇9
期：___________
2021年保險(xiǎn)公司十二月工作總結(jié)
伴隨著___月公司學(xué)平險(xiǎn)收費(fèi)工作的結(jié)束，團(tuán)險(xiǎn)渠道各項(xiàng)工作也已基本進(jìn)入收尾階段，為了更好的總結(jié)___月以來(lái)團(tuán)險(xiǎn)渠道的各項(xiàng)工作，也為下個(gè)月業(yè)務(wù)發(fā)展打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使團(tuán)險(xiǎn)渠道以嶄新的面貌迎接全新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將團(tuán)險(xiǎn)渠道__月工作內(nèi)容做以分析。
一、團(tuán)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展情況
(一業(yè)務(wù)發(fā)展整體情況截至__月__日，團(tuán)險(xiǎn)渠道累計(jì)實(shí)現(xiàn)：短期險(xiǎn)保費(fèi)___萬(wàn)元，完成市公司全年任務(wù)指標(biāo)的___%，完成總公司全年任務(wù)指標(biāo)的___%;短期意外險(xiǎn)保費(fèi)___萬(wàn)元，占短期險(xiǎn)的___%，完成市公司全年任務(wù)指標(biāo)的___%，完成總公司全年任務(wù)指標(biāo)的___%。
(二各單位業(yè)務(wù)完成情況追蹤截至__月__日，各單位團(tuán)險(xiǎn)渠道短期險(xiǎn)及短期意外險(xiǎn)任務(wù)指標(biāo)完成情況
二、團(tuán)險(xiǎn)渠道__月主要工作及特點(diǎn)
(一各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展
1.渠道業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)進(jìn)入__年，團(tuán)險(xiǎn)渠道通過(guò)各種方式，為各項(xiàng)渠道口子業(yè)務(wù)的開(kāi)展奠基鋪路，以確保渠道業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。
今年，團(tuán)險(xiǎn)渠道始終把法人客戶(hù)市場(chǎng)作為一個(gè)重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域來(lái)拓展，從《團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售人員管理辦法》的考核要求，到中旬制定專(zhuān)項(xiàng)企劃方案，通過(guò)考核加激勵(lì)的方式，既激發(fā)了銷(xiāo)售人員的展業(yè)熱情，也確保了參與考核銷(xiāo)售隊(duì)伍的穩(wěn)定性，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的動(dòng)力。
2.法人市場(chǎng)大力開(kāi)拓
3.企劃方案務(wù)實(shí)有效自年初以來(lái)，團(tuán)險(xiǎn)渠道緊盯市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（范本），結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律，推出了一系列內(nèi)容豐富、效果顯著的企劃方案，有力的推動(dòng)了渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展：上旬,單位獎(jiǎng)勵(lì)確保了開(kāi)門(mén)紅目標(biāo)的順利達(dá)成，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)極大刺激了意外險(xiǎn)銷(xiāo)售;中旬，建工險(xiǎn)和新增法人客戶(hù)企劃案的推出，為全年業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了新的亮點(diǎn);下旬，學(xué)平險(xiǎn)企劃案的出臺(tái)，更為今年學(xué)平險(xiǎn)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，渠道內(nèi)各單位也都積極響應(yīng)企劃案，加大宣導(dǎo)力度、制定相應(yīng)方案，使得渠道企劃方案取得了非常好的收效。
(二隊(duì)伍建設(shè)有效突破
1.自《團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售人員管理辦法》(員工制于__月__日起正式實(shí)施以來(lái)，通過(guò)制度化的管理考核與市場(chǎng)化的績(jī)效發(fā)放，充分調(diào)動(dòng)了團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售隊(duì)伍的展業(yè)熱情與銷(xiāo)售積極性，有力推動(dòng)了團(tuán)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展。
2.《團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售人員管理辦法》(制于__月中旬正式出臺(tái)，目前，團(tuán)險(xiǎn)渠道正在全轄全面開(kāi)展制銷(xiāo)售人員的招募甄選工作。截至__月__日，全轄已發(fā)展新增制銷(xiāo)售人員___人。
3.為加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍日常化管理，團(tuán)險(xiǎn)渠道印制并發(fā)放了《團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售人員工作日志》，下發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售人員日常管理、定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)早會(huì)__通知”。同時(shí)，團(tuán)體業(yè)務(wù)部實(shí)施部門(mén)人員包點(diǎn)制度，安排專(zhuān)人為各單位提供服務(wù)與幫助，取得了良好的效果。
4.上半年，團(tuán)險(xiǎn)渠道共舉辦培訓(xùn)班___期，針對(duì)業(yè)務(wù)條款、團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售人員管理辦法、公司規(guī)章制度等內(nèi)容，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行了及時(shí)、系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了銷(xiāo)售人員對(duì)產(chǎn)品條款的運(yùn)用能力，提高了銷(xiāo)售人員對(duì)公司規(guī)章制度的了解，確保了業(yè)務(wù)順利開(kāi)展與依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
三、團(tuán)險(xiǎn)渠道__月主要工作及特點(diǎn)
(三堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)
1.自年初來(lái)，團(tuán)險(xiǎn)渠道先后印發(fā)了《高校學(xué)生保險(xiǎn)合作協(xié)議模板》、《意外險(xiǎn)銷(xiāo)售定價(jià)管理相關(guān)規(guī)定》等一系列辦法規(guī)定，為規(guī)范渠道業(yè)務(wù)管理流程，提高渠道業(yè)務(wù)價(jià)值提供了制度保障。
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)體制改革要求，團(tuán)險(xiǎn)渠道自年初來(lái)，全面加強(qiáng)渠道費(fèi)用管控，在合理支配費(fèi)用的同時(shí)，提高渠道創(chuàng)費(fèi)創(chuàng)利水平。通過(guò)有效改善渠道業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，控制渠道業(yè)務(wù)質(zhì)量，使公司短期險(xiǎn)整體創(chuàng)費(fèi)創(chuàng)利水平邁上了新的臺(tái)階。
3.根據(jù)保監(jiān)會(huì)及總部要求，團(tuán)體業(yè)務(wù)部自一季度末開(kāi)始對(duì)現(xiàn)有卡折業(yè)務(wù)進(jìn)行清理，通過(guò)與總公司的反復(fù)溝通、與市公司相關(guān)部門(mén)的密切配合，已于__月__日順利實(shí)現(xiàn)了卡折業(yè)務(wù)的集中管理工作。
四、當(dāng)前存在的主要問(wèn)題
隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，目前團(tuán)險(xiǎn)渠道存在的問(wèn)題主要包括以下兩個(gè)方面：
(一制隊(duì)伍增員緩慢目前從制銷(xiāo)售人員的增員速度與我公司業(yè)務(wù)發(fā)展比較來(lái)看，團(tuán)險(xiǎn)渠道制隊(duì)伍的發(fā)展略顯緩慢，無(wú)法滿(mǎn)足整體的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
(二團(tuán)險(xiǎn)渠道缺乏新的短險(xiǎn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)雖然公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)規(guī)模一直占據(jù)__市場(chǎng)行業(yè)領(lǐng)先地位，但面對(duì)外部監(jiān)管部門(mén)日益嚴(yán)格的監(jiān)督檢查和同業(yè)白熱化的競(jìng)爭(zhēng)，我公司短期險(xiǎn)業(yè)務(wù)仍然面臨巨大的發(fā)展壓力。
五、下一步工作安排
(一做好學(xué)平險(xiǎn)業(yè)務(wù)收尾工作
經(jīng)過(guò)兩級(jí)公司密切配合、通力協(xié)作，憑借著基層單位在三季度、特別是__月份以來(lái)在各個(gè)方面的大力投入，今年公司學(xué)平險(xiǎn)業(yè)務(wù)在前期溝通與收費(fèi)階段的各項(xiàng)工作都取得了很大的進(jìn)步。截至__月__日，__公司、__公司、__公司、__公司、__公司、__公司等___家單位均提前完成團(tuán)險(xiǎn)渠道短期險(xiǎn)及短期意外險(xiǎn)全年任務(wù)指標(biāo)。希望上述___家公司能夠再接再厲，繼續(xù)拼搏，為明年業(yè)務(wù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
(二加大與農(nóng)信社及計(jì)生協(xié)的合作一方面，要借助今年省市兩級(jí)農(nóng)信社均與公司簽訂協(xié)議的良好契機(jī)，以及農(nóng)信社今年底股改的有利時(shí)機(jī)，加大對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)信社的攻關(guān)力度，依托公司品牌實(shí)力，促成雙方合作。另一方面，也要進(jìn)一步加強(qiáng)與計(jì)生渠道的合作，自去年__月份雙方召開(kāi)業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)議近一年來(lái)，公司計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)的發(fā)展取得了一定的成績(jī)，但是距離我們的理想還有一定差距，因此，各單位要進(jìn)一步借助計(jì)生渠道的優(yōu)勢(shì)資源，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。
(三積極拓展傭金類(lèi)業(yè)務(wù)四季度，團(tuán)險(xiǎn)渠道還需重點(diǎn)___和落實(shí)的就是傭金類(lèi)業(yè)務(wù)，各單位要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到拓展傭金類(lèi)業(yè)務(wù)，對(duì)充分挖掘團(tuán)險(xiǎn)渠道客戶(hù)資源，提高銷(xiāo)售人員創(chuàng)富水平，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)規(guī)模所具有的積極意義。各單位要借助四季度費(fèi)用方面的支持政策，抓緊時(shí)間細(xì)化任務(wù)分解、落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)責(zé)任到人，保證業(yè)務(wù)啟動(dòng)迅速，取得實(shí)效。同時(shí)，團(tuán)險(xiǎn)渠道也將在近期推出相關(guān)方案，推動(dòng)渠道傭金類(lèi)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
(四加強(qiáng)團(tuán)險(xiǎn)渠道隊(duì)伍建設(shè)
嚴(yán)格執(zhí)行《團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售人員管理辦法(員工制》要運(yùn)用好《團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售人員管理辦法(制》團(tuán)險(xiǎn)渠道計(jì)劃在四季度，結(jié)合制隊(duì)伍的快速發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售人員培訓(xùn)力度，針對(duì)近期總公司下發(fā)的新險(xiǎn)種、新產(chǎn)品，以及兄弟公司一些好的經(jīng)驗(yàn)做法，___銷(xiāo)售人員開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì)，為明年業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(五堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，做好渠道費(fèi)用管控
各基層單位要繼續(xù)堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)不動(dòng)搖，要確保費(fèi)用支出合規(guī)合理，經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)得起監(jiān)管檢查。相信在公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全轄團(tuán)險(xiǎn)渠道干部員工的共同努力下，團(tuán)險(xiǎn)渠道將通過(guò)不斷鞏固原有渠道，開(kāi)辟新渠道，為公司團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為_(kāi)_市分公司的第二次崛起做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(六為_(kāi)_年業(yè)務(wù)發(fā)展做好準(zhǔn)備工作
各基層單位要在確保完成今年任務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，積極為_(kāi)_年業(yè)務(wù)發(fā)展做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一方面，要加強(qiáng)對(duì)口子業(yè)務(wù)的維護(hù)力度;另一方面，要加大對(duì)法人客戶(hù)的市場(chǎng)調(diào)研。
保險(xiǎn)公司___月工作總結(jié)(二
__年是中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司改制后的第一年，我公司在__市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)以及公司全體員工的共同努力下，同舟共濟(jì)，深化內(nèi)部改革，克服各種不利因素，全體員工轉(zhuǎn)變觀念，努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提前兩個(gè)月完成了市公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將___月度我公司各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、___月業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況
1、業(yè)務(wù)發(fā)展情況。全年實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)收入___萬(wàn)元(去年___萬(wàn)元，同比上升___%，(已賺凈保費(fèi)___萬(wàn)元。其中：機(jī)動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)保費(fèi)收入___萬(wàn)元，企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)保費(fèi)收入___萬(wàn)元，學(xué)生、幼兒意外傷害險(xiǎn)保費(fèi)收入___萬(wàn)元，其它各類(lèi)責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)___萬(wàn)元。
2、賠款支出等情況。全年共支付各項(xiàng)賠款___萬(wàn)元，綜合賠付率為_(kāi)__%。其中：車(chē)輛險(xiǎn)賠款___萬(wàn)元，賠付率為_(kāi)__%，企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)賠款___萬(wàn)元，家財(cái)險(xiǎn)賠款___萬(wàn)元，各類(lèi)責(zé)任險(xiǎn)賠款___萬(wàn)元。
3、到目前為止，全年共繳納地方稅金___萬(wàn)元。
二、___月的幾項(xiàng)主要工作：
(一求真務(wù)實(shí)，周密部署。
各項(xiàng)工作抓前抓早，擯棄前松后緊的不良工作作風(fēng)，對(duì)全年工作早計(jì)劃早安排。在省、市全保會(huì)議未召開(kāi)前，保費(fèi)任務(wù)尚未分配的情況下，公司自我加壓，于__年底就提前分配__年度__-__月份個(gè)人保費(fèi)任務(wù)計(jì)劃，開(kāi)展小指標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽，實(shí)行人人頭上有指標(biāo)，并制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度，對(duì)完不成任務(wù)者實(shí)行待崗處理，只發(fā)基本生活費(fèi)，完成任務(wù)后重新上崗。由于措施得力，首季保費(fèi)收入同比上升?﹪，實(shí)現(xiàn)了“開(kāi)門(mén)紅”，為全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成打下了基礎(chǔ)。
(二提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。
今年是人保財(cái)險(xiǎn)公司股改重組上市后的第一年，各項(xiàng)工作是否取得預(yù)期效果，是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理水平的重大考驗(yàn)，對(duì)公司未來(lái)發(fā)展也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為此，公司班子和全體員工充分認(rèn)識(shí)到全面完成今年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的重要性，全保會(huì)議后，公司及時(shí)研究貫徹落實(shí)會(huì)議精神的具體措施，提出了“強(qiáng)化車(chē)險(xiǎn)管理、提高盈利能力和提高優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)占比、注重實(shí)現(xiàn)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)”的工作方針，努力提升公司創(chuàng)造最大價(jià)值的能力。
(三認(rèn)真做好車(chē)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理和車(chē)貸逾期清收工作
加強(qiáng)車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，做好車(chē)貸逾期清收，是今年兩項(xiàng)非常重要的業(yè)務(wù)工作。車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)一直以來(lái)是整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中具有舉足輕重的地位和作用，必須做大做強(qiáng)，做精做細(xì)。也就是繼續(xù)加快發(fā)展車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保持較快的發(fā)展速度，同時(shí)，大力優(yōu)化車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制高風(fēng)險(xiǎn)、高賠付的業(yè)務(wù)，從承保源頭抓起，從每一筆業(yè)務(wù)、每一件賠案、每一個(gè)環(huán)節(jié)抓起，從每一位承保人員抓起，全面提高車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)盈利能力，使車(chē)險(xiǎn)真正成為增收保費(fèi)和創(chuàng)造利潤(rùn)的骨干險(xiǎn)種。今年的車(chē)貸逾期清收工作，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，為了更好地將清欠工作落到實(shí)處，公司成立了汽車(chē)消貸清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，制定了《汽車(chē)消貸清欠工作制度》，明確了職責(zé)和責(zé)任，并根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)任務(wù)的完成情況，對(duì)責(zé)任人實(shí)行獎(jiǎng)罰。經(jīng)辦人員按照市公司統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)逾期案件和合同未了責(zé)任的管理，規(guī)范催欠清收的工作流程，積極主動(dòng)、認(rèn)真扎實(shí)地做好這項(xiàng)工作，千方百計(jì)地采取了各種方法和措施，圓滿(mǎn)地完成了市公司下達(dá)的各期清欠任務(wù)，把車(chē)貸逾期給業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)造成的風(fēng)險(xiǎn)和損失降到最低限度
(四、加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政工作
一年來(lái)，公司以“___”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、___建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在業(yè)務(wù)工作中的政治核心作用、基層黨___的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地保證了公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，今年__月__日，公司發(fā)展了兩名新黨員，確定了一名黨員發(fā)展對(duì)象，公司黨支部還___新老黨員赴定遠(yuǎn)縣藕塘烈士紀(jì)念館重溫宣誓儀式，開(kāi)展革___傳統(tǒng)教育。公司還開(kāi)展了向任長(zhǎng)霞同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大員工恪守職業(yè)道德，敬崗敬業(yè)。堅(jiān)持周六下午學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論和階段業(yè)務(wù)匯報(bào)同步進(jìn)行，制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。建立健全了一整套適應(yīng)本公司實(shí)際的制約機(jī)制，先后推出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》等廉政制度。班子成員都能?chē)?yán)以律己，以身作則，廉潔奉公。使公司班子形成一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)進(jìn)取的戰(zhàn)斗___。公司還通過(guò)開(kāi)展警世教育，先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了由省保監(jiān)局和省公司轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)發(fā)生___和挪用犯罪案件的情況通報(bào)，樹(shù)立員工超前防范意識(shí)，把防范違法犯罪的關(guān)口前移，有效地遏制違法犯罪活動(dòng)。
(五加強(qiáng)公司內(nèi)部管理
1、進(jìn)一步修訂完善了公司內(nèi)部控制制度，特別是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核及獎(jiǎng)懲辦法。繼續(xù)進(jìn)行三項(xiàng)制度的改革，我司堅(jiān)持人員能進(jìn)能出，職位能上能下，收入能高能低，以效率為中心，實(shí)行工效掛鉤，徹底清除人浮于事的消極現(xiàn)象。做到一人干保險(xiǎn)全家干保險(xiǎn)，堅(jiān)持以貢獻(xiàn)排名次，以業(yè)績(jī)論英雄，實(shí)現(xiàn)了萬(wàn)元保費(fèi)工資制。讓經(jīng)濟(jì)杠桿起作用，變職工要為我要干，拉開(kāi)了分配檔次，增強(qiáng)了工作的積極和主動(dòng)性。公司在管理上建立了一套行之有效的制度，做到以制度來(lái)管人、管事，做到有章可循、違章必究。避免了人情、感情關(guān)，增加了職工遵紀(jì)的自覺(jué)性。
2、規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理嚴(yán)格遵守總公司頒發(fā)的“六條禁令”。嚴(yán)肅經(jīng)營(yíng)紀(jì)律，增強(qiáng)依法合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)把承保“進(jìn)口”關(guān)。為堅(jiān)持有效發(fā)展的原則，公司針對(duì)各類(lèi)車(chē)型、車(chē)輛使用性質(zhì)及賠付率較高的車(chē)型、企業(yè)，重新設(shè)置了承保條件。
4、做好數(shù)據(jù)質(zhì)量整理工作今年是“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”，數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)是公司提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)工程，數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低直接影響公司經(jīng)營(yíng)管理水平，是重大決策的關(guān)鍵依據(jù)。我公司根據(jù)市公司的要求，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范性、完整性、準(zhǔn)確性等進(jìn)行了多次清理檢查，清理人員包括財(cái)務(wù)人員、承保人員和理賠人員，他們?nèi)坷眯菹r(shí)間加班加點(diǎn)逐單逐案的清查，使公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進(jìn)一步的改善。
(六人保形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)
公司根據(jù)保險(xiǎn)服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)，從狠抓文明創(chuàng)建入手，抓落實(shí)，重實(shí)效，取得了顯著效果。一是完善了優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確了服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范了服務(wù)程序。廣泛深入保戶(hù)，回訪(fǎng)“黃金客戶(hù)”，積極征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增加了服務(wù)透明度。二是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)室窗口的建設(shè)。嚴(yán)格掛牌上崗，文明服務(wù)，全體員工使用文明用語(yǔ)。三是執(zhí)行雙休日值班制度。
三、工作中存在的主要問(wèn)題及今后的努力方向
篇10
混跡職場(chǎng)多年，我曾經(jīng)一度落下了一個(gè)嚴(yán)重的病，這種病每年準(zhǔn)時(shí)發(fā)作，輕則寢食難安，重則夜不能寐。不過(guò)過(guò)了一定的時(shí)問(wèn)，基本就會(huì)不治而愈。相信這種病不僅我一個(gè)人有，大批職場(chǎng)的仁人志士都會(huì)有，這就是著名的“公司規(guī)劃病”。
顧名思義。這種病的病根在公司的公司規(guī)劃上，典型的是年終規(guī)劃，每到十二月份（有的公司是三月份），很多公司就基本不干正事了。先是漫天飛舞人員調(diào)整的謠言，接著就是各式各樣被裝修過(guò)的總結(jié)。接下來(lái)，正戲開(kāi)演：研究部署第二年的規(guī)劃。這可不是簡(jiǎn)單的一個(gè)計(jì)劃，而是一大通的“折騰”，從戰(zhàn)略到組織、從流程到管理、從市場(chǎng)到銷(xiāo)售。凡是想得到的，都要拎出來(lái)修理一番，至于是不是需要修理，那不重要。反正是新年新氣象，非要變個(gè)樣。
這就苦了那些像我一樣具體干活的人，每年都要一段時(shí)間的無(wú)所適從。明明沒(méi)跳槽，卻像到了一家新公司。長(zhǎng)此以往，就落下了病根：最怕搞規(guī)劃。
按說(shuō)這種規(guī)劃無(wú)可非議，不管是新上任，還是年終了，誰(shuí)家還不打掃打掃衛(wèi)生？除舊布新是再正常不過(guò)的事了。但問(wèn)題的關(guān)鍵是，這種規(guī)劃摻雜了太多的東西，已經(jīng)嚴(yán)重變味，變成了一個(gè)公司政治的答題卷，各方利益集團(tuán)都要在這張卷子上爭(zhēng)取自己的分?jǐn)?shù)。
這種病的病因很復(fù)雜，類(lèi)似于當(dāng)今流行的禽流感，是由多種病毒合成的，而且還經(jīng)常變換組合方式。接下來(lái)我們就簡(jiǎn)單做一下病理分析。
病因一：車(chē)輪效應(yīng)
公司規(guī)劃有一種常見(jiàn)情況叫做“每年發(fā)明一次車(chē)輪”，舉例說(shuō)明：
朋友在跳槽前，曾任一家著名公司的渠道總監(jiān)，渠道管理經(jīng)驗(yàn)非常豐富。跳槽到新公司后，發(fā)現(xiàn)其面臨的問(wèn)題和老東家在幾年前遇到的問(wèn)題一模一樣，于是就理所當(dāng)然認(rèn)為可以按照從前成熟的解決方法去處理。
然而主管領(lǐng)導(dǎo)卻堅(jiān)決反對(duì)，并且提出了一套匪夷所思的解決方案，這種解決方案完全是顛覆性的，整個(gè)行業(yè)從來(lái)沒(méi)有嘗試過(guò)。朋友覺(jué)得沒(méi)必要冒這個(gè)險(xiǎn)，別人已經(jīng)把路走通了，有什么必要再披荊斬棘一次嗎，這不吃飽撐的嗎？
于是他找到領(lǐng)導(dǎo)懇淡，希望不要再發(fā)明一次車(chē)輪了。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其日：我不是發(fā)明車(chē)輪，我是在發(fā)明一部新的交通工具。
結(jié)局大家都想的到，這套方案徹底失敗，執(zhí)意執(zhí)行這套方案的幾個(gè)部門(mén)經(jīng)理全部黯然離職，但是那位領(lǐng)導(dǎo)卻沒(méi)負(fù)什么責(zé)任。原因很簡(jiǎn)單：他又想出了另一個(gè)車(chē)輪去忽悠大老板了。
為什么非要發(fā)明車(chē)輪不可？因?yàn)檐?chē)輪這東西的用處太大了，比如下面這些：
1.表現(xiàn)能力：職場(chǎng)上表現(xiàn)能力的方式有兩種，一是做出業(yè)績(jī)，這太難了；第二種就是不斷向老板提出各種創(chuàng)新的想法，從而引起領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。這就容易多了。所以公司規(guī)劃會(huì)，各種不靠譜的創(chuàng)意就會(huì)層出不窮，樂(lè)此不疲者大有人在。
2.掩飾過(guò)失：一年下來(lái)一總結(jié)，上一個(gè)車(chē)輪的問(wèn)題就會(huì)暴露無(wú)遺，如果整修舊車(chē)輪，所有人就都能看到問(wèn)題所在。但是把車(chē)輪一換，人們看到的就是—個(gè)光鮮亮麗的新家伙，誰(shuí)還會(huì)在意舊人哭呢？
3.體現(xiàn)權(quán)力：舊有的格局下，人員的安排很難打破。如果想安插自己的人，或者要讓老人聽(tīng)話(huà)，必須改變。改變成什么樣不重要，重要的是可以讓大家感覺(jué)到自己的權(quán)利。而公司規(guī)劃的時(shí)候發(fā)明新創(chuàng)意是最好的時(shí)機(jī)。
發(fā)明車(chē)輪這件事情最大的危害在于斬?cái)嗔耸聞?wù)的繼承性，讓公司的很多投入都浪費(fèi)了。這和創(chuàng)新有本質(zhì)的區(qū)別，創(chuàng)新是在繼承基礎(chǔ)上發(fā)展，是一個(gè)為公司增值的過(guò)程。而發(fā)明車(chē)輪的行為卻是一種否定已有工作的減值行為，當(dāng)然它可以為個(gè)人增值。這是病因。
按常識(shí)辦事，是管理學(xué)一直提倡的基本原則。只有這樣才能不畏浮云遮望眼，不被車(chē)輪帶偏路。
病因二：短期性
為了說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題，先舉兩個(gè)案例：
案例一：某家公司，多年來(lái)銷(xiāo)售體系一直疏于管理。年久失修，對(duì)業(yè)績(jī)影響越來(lái)越大。年終規(guī)劃會(huì)，公司決定好好收拾一番。經(jīng)過(guò)一番研究討論，決定先從銷(xiāo)售人員的能力建設(shè)開(kāi)始，經(jīng)過(guò)一幫大佬一個(gè)月的努力，終于制定了詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，這個(gè)計(jì)劃也很受銷(xiāo)售們歡迎。
計(jì)劃由人力資源部負(fù)責(zé)執(zhí)行，接下來(lái)培訓(xùn)、訓(xùn)練、考核按部就班地展開(kāi)。一年下來(lái)，執(zhí)行還算是順利。
但是大家知道，能力培養(yǎng)并非一朝一夕的事情，而且不容易見(jiàn)到可衡量的效果。比如業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)有多少可以劃分到能力提高方面就很準(zhǔn)確定。又該總結(jié)了，業(yè)績(jī)雖然有增長(zhǎng)。但是沒(méi)有人會(huì)把它歸結(jié)為培養(yǎng)計(jì)劃。貪功還來(lái)不及呢，誰(shuí)還會(huì)把功勞賞給HR？
于是正常的工作碰到了不正常的年終規(guī)劃。毫無(wú)意外的夭折了。
事情還沒(méi)完，因?yàn)閱?wèn)題沒(méi)解決，銷(xiāo)售方面還是問(wèn)題頻出，于是在接下來(lái)的幾年里。開(kāi)始培養(yǎng)計(jì)劃與停止培養(yǎng)計(jì)劃的博弈反復(fù)展開(kāi)。幾番折騰，大家也都懈怠了。挺實(shí)在的事，最終做虛了。
案例二：我曾經(jīng)參與公司的一個(gè)合作伙伴計(jì)劃，目的是在原有商為主的垂直渠道基礎(chǔ)上建設(shè)一個(gè)橫向的伙伴體系，計(jì)劃發(fā)展的伙伴都是大家伙，像微軟、IBM、HP等都是發(fā)展對(duì)象，很多目標(biāo)伙伴都比我們公司大。
一開(kāi)始這件事做得很“虛”，我和同事們拿出拜訪(fǎng)客戶(hù)的精神去拜訪(fǎng)這些公司，也沒(méi)什么具體的合作事宜，類(lèi)似于兩國(guó)邦交的那種模式。虛頭八腦地談些很空的話(huà)題。
搞了一年，我們都開(kāi)始沒(méi)信心了，覺(jué)得這東西對(duì)公司沒(méi)什么價(jià)值。世代友好未必能帶來(lái)單子。但是大老板不這樣認(rèn)為，他鼓勵(lì)我們堅(jiān)持住，做兒年再說(shuō)效果問(wèn)題。
三年之后，這個(gè)體系建起來(lái)了，對(duì)公司的貢獻(xiàn)甚至超過(guò)了傳統(tǒng)的渠道，而且潛力無(wú)限，不僅僅是能幫我們賣(mài)東西，還能幫我們完善方案、改進(jìn)能力、提高品牌價(jià)值等。每年召開(kāi)的合作伙伴大會(huì)，在業(yè)界影響也是非常大。本來(lái)挺虛的事，結(jié)果做實(shí)了。
公司的很多計(jì)劃需要經(jīng)年累月的堅(jiān)持，不是一年半載就能看到成效的。比如產(chǎn)品發(fā)展、渠道建設(shè)、體系完善等。但是無(wú)論多么美好的計(jì)劃，一到下次規(guī)劃就要面臨夭折的風(fēng)險(xiǎn)。原因也不復(fù)雜：已經(jīng)沒(méi)有多少人愿意堅(jiān)持一個(gè)這么久都看不到回報(bào)的計(jì)劃了，哪怕它很有價(jià)值。
長(zhǎng)期計(jì)劃干不過(guò)階段規(guī)劃，這已經(jīng)成為了一種普遍現(xiàn)象。從大里說(shuō)，這是整個(gè)社會(huì)急功近利的一個(gè)縮影。大家都忙著賺錢(qián)，誰(shuí)還有時(shí)間打基礎(chǔ)？從小里說(shuō)，否定長(zhǎng)期計(jì)劃更有充足的理由，首先，很多人在一個(gè)崗位甚至一個(gè)公司呆的時(shí)間還不如一個(gè)計(jì)劃的執(zhí)行時(shí)間長(zhǎng)。哪有時(shí)間種樹(shù)？再說(shuō)了，自己種完樹(shù)，卻讓別人摘果子，傻啊？其次，當(dāng)年看不到成績(jī)，當(dāng)年的年關(guān)都過(guò)不去，哪還有心思想明年？總之，我死后哪管洪水滔天！
但是，很多事情本身的發(fā)展有其規(guī)律性，需要干些打地基的臟活累活，跨年度是再正常不過(guò)的事情。只是長(zhǎng)期計(jì)劃碰到公司規(guī)劃這把刀，就會(huì)命運(yùn)多舛。半路被劫殺的風(fēng)險(xiǎn)那是相當(dāng)?shù)母摺：芏嗍虑槠鋵?shí)無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)，堅(jiān)持下去，錯(cuò)的也會(huì)變成對(duì)的；堅(jiān)持不下去，對(duì)的也會(huì)變成錯(cuò)的。
病因三：老滑性
和發(fā)明車(chē)輪的做法相反，還有一種做法在每次規(guī)劃時(shí)會(huì)表現(xiàn)得淋漓盡致，這就是林語(yǔ)堂在《中國(guó)的國(guó)民性》一文中所談的“老滑性”。
所謂老滑性包含兩層意思，一是山頭主義，二是老于世故。
中國(guó)的社會(huì)幾百年來(lái)一直存在兩種文化：廟堂文化和江湖文化。廟堂文化是一種制度文化，而江湖文化一定程度上就是關(guān)系文化，山頭主義就是典型的表現(xiàn)形式。
公司規(guī)劃是山頭主義斗爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng)。每到此時(shí)各路老大就扯起大旗，招呼小弟們站好隊(duì)。而小弟們更是從11月份的醞釀期就開(kāi)始拼命活動(dòng)，四處尋找大樹(shù)。老大們披掛上陣，小弟們前呼后擁。一場(chǎng)廝殺就此開(kāi)始了。
這種事情對(duì)公司業(yè)績(jī)的影響往往非常大。就拿銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)，年底按說(shuō)是沖業(yè)績(jī)的關(guān)鍵時(shí)刻，但是“沖”還是“藏”，就要看規(guī)劃情況了。如果明年大變已成定局，那就把能下來(lái)的單子也“藏”起來(lái)，以便孝敬來(lái)年的老大。如果知道明年自己大事不好，那就連蒙帶騙搞一大堆有“毒”的單子，來(lái)年誰(shuí)也別想好過(guò)。
所以，你會(huì)經(jīng)常看到很多公司的年終與年初的業(yè)績(jī)呈現(xiàn)出“過(guò)山車(chē)”效應(yīng)。這就是山頭主義的直觀體現(xiàn)。
再說(shuō)老于世故。一般情況下，公司規(guī)劃總會(huì)給公司帶來(lái)各種各樣的變化，面對(duì)變化，每個(gè)人態(tài)度會(huì)不一樣。但是肯定會(huì)看到這樣一種人，對(duì)即將到來(lái)的變化，他總會(huì)懶洋洋地說(shuō)一句：別看今天鬧得歡，小心將來(lái)拉清單。
說(shuō)這種話(huà)的往往是些老員工，他們看慣了公司歷年的風(fēng)風(fēng)雨雨，對(duì)變革已經(jīng)失去了信心。簡(jiǎn)單的發(fā)發(fā)牢騷當(dāng)然無(wú)所謂。但是這種冷漠的情緒卻是一種可以傳染的惡疾，而且傳染性很彪悍，得了這種傳染病的人會(huì)消極的采取觀望態(tài)度。而這種觀望會(huì)使原本可以做好的事，變成壞事，這種壞事又成了否定變革的依據(jù)。如此惡性循環(huán)，其危害甚至大于山頭主義。
山頭主義和老于世故是中國(guó)文化里的兩種劣根性，之所以放到一起說(shuō)，是因?yàn)閮煞N病因有關(guān)聯(lián)，前者是努力為自己爭(zhēng)取利益的表現(xiàn)形式，后者是爭(zhēng)取不到利益后的表現(xiàn)形式。是不同發(fā)病期的兩種表現(xiàn)。我們按照林語(yǔ)堂的說(shuō)法，統(tǒng)稱(chēng)為“老滑性”。
從上邊的分析可以看出，公司規(guī)劃其實(shí)不是一種病，而是其他幾種病的集中表現(xiàn)，就像發(fā)燒不是病，但卻是有病的表現(xiàn)一個(gè)道理。只是年終規(guī)劃這面鏡子把“病”更好的折射了出來(lái)。
以上三種病理分析還不足與概括這種病的全部，不過(guò)，也基本說(shuō)明了這種病的本質(zhì)：從個(gè)人利益出發(fā)所造成的對(duì)短期利益的追求。
篇11
一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
㈠糧食購(gòu)銷(xiāo)。
⒈實(shí)現(xiàn)糧食銷(xiāo)售萬(wàn)公斤，同比；
⒉夏糧收購(gòu)目標(biāo)億斤收購(gòu)億斤，占任務(wù)數(shù)，占商品量的同比增長(zhǎng)，其中紅萬(wàn)斤，白麥萬(wàn)斤；
⒊完成中央儲(chǔ)備糧輪入計(jì)劃萬(wàn)公斤完成省級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)萬(wàn)公斤；落實(shí)市級(jí)儲(chǔ)備糧計(jì)劃萬(wàn)公斤；完成縣級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃萬(wàn)公斤。
㈡糧辦工業(yè)。
實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元，占全年計(jì)劃％，比去年同期增長(zhǎng)％；
實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入萬(wàn)元，占計(jì)劃％，比去年同期增長(zhǎng)％；
實(shí)現(xiàn)利稅總額萬(wàn)元，占計(jì)劃％，比去年同期增長(zhǎng)％；
完成技改投入萬(wàn)元，占計(jì)劃％，比去年同期增％；
完成招商引資萬(wàn)元，占計(jì)劃％，比去年同期增長(zhǎng)％。
二、主要工作
㈠落實(shí)四級(jí)儲(chǔ)備增強(qiáng)調(diào)控能力
做好糧食儲(chǔ)備工作是購(gòu)銷(xiāo)市場(chǎng)化后應(yīng)對(duì)糧食供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)性事件，加強(qiáng)宏觀調(diào)控的主要手段。為此，我局按照上級(jí)要求，積極做好各級(jí)糧食儲(chǔ)備工作，按時(shí)按量落實(shí)四級(jí)儲(chǔ)備。為確保儲(chǔ)備任務(wù)的落實(shí)，我們積極調(diào)研市場(chǎng)行情，就糧食儲(chǔ)備計(jì)劃、庫(kù)點(diǎn)、品種等情況，專(zhuān)題向政府作了書(shū)面匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。同時(shí)做好各級(jí)儲(chǔ)備糧的計(jì)劃落實(shí)、管理和輪換工作，幫助企業(yè)制定計(jì)劃，研究?jī)r(jià)格，找糧源，完善手續(xù)，上半年完成中央儲(chǔ)備糧輪入計(jì)劃萬(wàn)公斤完成省級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃萬(wàn)公斤；落實(shí)市級(jí)儲(chǔ)備糧計(jì)劃萬(wàn)公斤；完成縣級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃萬(wàn)公斤。目前，儲(chǔ)備糧落實(shí)工作進(jìn)展順利，上半年國(guó)家、省、市、縣四級(jí)儲(chǔ)備均按計(jì)劃完成，為穩(wěn)定糧食市場(chǎng)，確保糧食安全發(fā)揮了作用。
㈡加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管?chē)?yán)格糧食執(zhí)法
《糧食流通管理?xiàng)l例》明確了糧食行政部門(mén)對(duì)糧食市場(chǎng)的監(jiān)管職能。今年我們?cè)谠瓉?lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化，認(rèn)真貫徹落實(shí)《糧食流通管理?xiàng)l例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》，依法切實(shí)履行糧政管理職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范收購(gòu)市場(chǎng)秩序，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益。堅(jiān)持依法管糧，積極營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。
結(jié)合《條例》頒布實(shí)施一周年活動(dòng)，將月作為宣傳月，采取新聞媒體、橫幅、宣傳車(chē)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，切實(shí)加大《條例》及相關(guān)法規(guī)的宣傳，達(dá)到家喻戶(hù)曉，人人明白。組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)點(diǎn)宣傳，散發(fā)宣傳資料多份，隨宣傳車(chē)到城鄉(xiāng)天人次，舉辦了糧食經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)班，參加人員多人，企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)人手一份法律法規(guī)材料，確保有收購(gòu)資格的企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)，能夠按《條例》及相關(guān)法規(guī)收購(gòu)。在做好《糧食流通管理?xiàng)l例》的宣傳的同時(shí)，結(jié)合夏糧收購(gòu)嚴(yán)格做好市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法。自月日對(duì)全縣糧食流通市場(chǎng)進(jìn)行全面檢查以來(lái)，共出動(dòng)人次，檢查出無(wú)證經(jīng)營(yíng)糧食者戶(hù)，查處糧食萬(wàn)斤，移交工商部門(mén)處理起，有效地凈化了糧食市場(chǎng)。
㈢努力掌握糧源抓好夏糧收購(gòu)
今年全縣夏糧物質(zhì)基礎(chǔ)較好，糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)自月日開(kāi)秤收購(gòu)以來(lái)，已入庫(kù)夏糧億斤，占計(jì)劃數(shù)的，占商品量的，同比增長(zhǎng)％。收購(gòu)前組織人員到省內(nèi)外周邊地區(qū)調(diào)研，了解夏糧行情和價(jià)格走勢(shì)。召開(kāi)了購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的夏糧收購(gòu)形勢(shì)分析會(huì)，對(duì)今年夏糧收購(gòu)的形勢(shì)、特點(diǎn)進(jìn)行分析研究；對(duì)全縣夏糧面積、長(zhǎng)勢(shì)、測(cè)產(chǎn)進(jìn)行調(diào)查，為夏糧收購(gòu)提供決策依據(jù)。按照農(nóng)發(fā)行貸款規(guī)定，各收購(gòu)企業(yè)及早辦理了有效資產(chǎn)抵押等手續(xù)，備足收購(gòu)資金落實(shí)夏糧收購(gòu)貸款萬(wàn)元。做好夏糧收購(gòu)前的數(shù)據(jù)調(diào)查、計(jì)劃落實(shí)、信息的收集、儀器的校正、騰并倉(cāng)容等多項(xiàng)準(zhǔn)備工作。針對(duì)今年小麥價(jià)格較上年有所下跌，全縣家購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)在收購(gòu)前就主動(dòng)與廣東、福建、海南和省內(nèi)蘇南、蘇中等用糧企業(yè)、儲(chǔ)備庫(kù)取得聯(lián)系，做到以銷(xiāo)促購(gòu)、以銷(xiāo)多購(gòu)，簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同份，合同銷(xiāo)售多萬(wàn)斤，占收購(gòu)量的％，入庫(kù)的糧食均已找到“婆家”。各收購(gòu)企業(yè)堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)宗旨，倡導(dǎo)“農(nóng)民是糧管所之本，糧管所是農(nóng)民之家，競(jìng)爭(zhēng)是經(jīng)營(yíng)之策，雙贏是市場(chǎng)之路”的理念，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“農(nóng)民滿(mǎn)意收購(gòu)企業(yè)”活動(dòng)，實(shí)行責(zé)任到人，收購(gòu)進(jìn)村，預(yù)約收購(gòu)，服務(wù)到家，先后組織多個(gè)收購(gòu)小分隊(duì)多名職工進(jìn)村入戶(hù)收購(gòu)。各收購(gòu)企業(yè)在糧場(chǎng)明碼標(biāo)價(jià)，接受糧農(nóng)監(jiān)督，做到“六個(gè)公開(kāi)”，公開(kāi)收購(gòu)價(jià)格、公開(kāi)檢斤驗(yàn)質(zhì)、公開(kāi)作價(jià)辦法、公開(kāi)炮碼數(shù)量、公開(kāi)除皮數(shù)量、公開(kāi)現(xiàn)金結(jié)算，并在糧場(chǎng)設(shè)立休息處，提供防暑藥品、茶水等，讓農(nóng)民賣(mài)一個(gè)明白糧、放心糧、安全糧。
㈣突出招商引資加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展
今年縣里下達(dá)糧食部門(mén)萬(wàn)元的招商引資目標(biāo)任務(wù)，其中工業(yè)引資萬(wàn)元，當(dāng)年到位資金萬(wàn)元，要求入園項(xiàng)目個(gè)，其中竣工個(gè)，開(kāi)工個(gè)，簽約個(gè)。面對(duì)艱巨的目標(biāo)任務(wù)，我局立足招商目標(biāo)，信息早收集、任務(wù)早分解、政策早出臺(tái)、項(xiàng)目早簽約、爭(zhēng)取任務(wù)早完成。
思想再統(tǒng)一，目標(biāo)再分解。月日全縣招商引資萬(wàn)人動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，下午局迅速召開(kāi)班子成員、下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)縣委書(shū)記在縣招商引資萬(wàn)人動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)精神，結(jié)合糧食部門(mén)實(shí)際和近年來(lái)招商引資工作，研究今年招商引資工作的新思路，做到全力聚焦招商引資。班子成員分工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資一條線(xiàn)，糧食購(gòu)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)一條線(xiàn)，黨建工作、其它工作一條線(xiàn)，實(shí)行分線(xiàn)負(fù)責(zé)制，全系統(tǒng)拿出的骨干力量抓招商，主要負(fù)責(zé)人主抓招商引資，分管負(fù)責(zé)人全力以赴，成立招商引資工作辦公室，抽調(diào)名同志常年專(zhuān)職招商。在初六前赴浙江臺(tái)州、廣東深圳、福建廈門(mén)等地區(qū)拜訪(fǎng)客商，誠(chéng)邀他們來(lái)考察；充分利用傳統(tǒng)佳節(jié)外地親友回金團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，召開(kāi)新春茶話(huà)會(huì)，介紹我縣良好的投資環(huán)境、優(yōu)惠的投資政策，為家鄉(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，時(shí)刻關(guān)心經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
措施再落實(shí)，重點(diǎn)再明確。局制訂激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)全員招商的積極性，在縣里招商引資獎(jiǎng)勵(lì)政策的基礎(chǔ)上，對(duì)固定資產(chǎn)投入超過(guò)萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，再制訂一些具體的獎(jiǎng)勵(lì)措施。發(fā)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工都來(lái)關(guān)心招商、參與招商，摸清在外人員的關(guān)系情況，多布網(wǎng)點(diǎn)、多收信息、多找客商。出臺(tái)了糧食系統(tǒng)招商引資考核辦法，為年終考核打下基礎(chǔ)。采取駐點(diǎn)招商、小分隊(duì)招商、網(wǎng)上招商等多種形式，切實(shí)加大招商引資工作的力度。
立足工業(yè)項(xiàng)目，立足入園項(xiàng)目。圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)這個(gè)重點(diǎn)，重抓工業(yè)項(xiàng)目的招商引資，突出招引大企業(yè)、大集團(tuán)、大項(xiàng)目。由于組織到位，招商引資進(jìn)展順利。截至目前，我局共完成招商引資萬(wàn)元，占全年計(jì)劃的％，公司二期投資萬(wàn)美元的項(xiàng)目已于月日開(kāi)工建設(shè)；公司萬(wàn)元人民幣也于近期全部到企業(yè)投入項(xiàng)目中。
㈤突出工業(yè)經(jīng)濟(jì)培植行業(yè)優(yōu)勢(shì)
今年是工業(yè)經(jīng)濟(jì)突破年，搞好工業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力很大，為此我局把工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為工作的重中之重來(lái)抓，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，鼓勁加壓，加快發(fā)展。
一是做好工業(yè)技改工作確保項(xiàng)目建設(shè)。積極做好工業(yè)技改項(xiàng)目工作，重點(diǎn)抓好江蘇金葉糧油食品有限公司大米項(xiàng)目。公司投資萬(wàn)元年產(chǎn)萬(wàn)噸的大米項(xiàng)目月日開(kāi)工建設(shè)；公司投資萬(wàn)美元儲(chǔ)物流中心也于月日開(kāi)工，兩個(gè)項(xiàng)目都在本年內(nèi)建成投產(chǎn)。油脂有限公司脫粉棉粕加工項(xiàng)目也計(jì)劃在年內(nèi)調(diào)研立項(xiàng)。二是主攻新品開(kāi)發(fā)樹(shù)立品牌優(yōu)勢(shì)。立足產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，提升糧油加工水平，積極鼓勵(lì)企業(yè)重點(diǎn)研發(fā)產(chǎn)品附加值高、市場(chǎng)前景廣闊的大米、面粉、掛面、油脂等加工產(chǎn)品。做好綠色食品、無(wú)公害食品、放心糧油食品的申報(bào)，爭(zhēng)取全年市級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品達(dá)到個(gè)，省級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品達(dá)到個(gè)，使企業(yè)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大。同時(shí)培植龍頭加工企業(yè)，大力發(fā)展訂單糧食、訂單油料，帶動(dòng)全縣農(nóng)戶(hù)增收。三是立足發(fā)展大局，做好服務(wù)協(xié)調(diào)。開(kāi)展以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)為中心的服務(wù)月活動(dòng)，組織專(zhuān)人幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決難題。組織列統(tǒng)企業(yè)參加科技洽談會(huì)和國(guó)際糧油產(chǎn)業(yè)交易研討展示會(huì)，展示和推介企業(yè)。做好糧油工業(yè)企業(yè)調(diào)研工作，和列統(tǒng)企業(yè)座談，做好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、技改項(xiàng)目進(jìn)展情況的匯報(bào)資料準(zhǔn)備工作和“十一五”規(guī)劃的草編工作。
㈥抓好資金和安全管理工作
上半年，切實(shí)抓好資金的管理工作。嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)行記帳、算帳、報(bào)帳工作，抓好日常核算，及時(shí)向財(cái)政、農(nóng)發(fā)行、稅務(wù)以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)部門(mén)報(bào)送各種糧食會(huì)計(jì)報(bào)表。為配合改革，對(duì)興達(dá)雞場(chǎng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了摸底審計(jì)。對(duì)各購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)上年的盈虧情況進(jìn)行核實(shí)和資金情況進(jìn)行檢查，全面掌握資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。按照以銷(xiāo)定帶定貸、以效定貸的原則，與發(fā)行積極做好購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)資金貸款工作。
切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。針對(duì)改革后期出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任人制度，過(guò)細(xì)做好思想工作，多次深入有關(guān)企業(yè)，做好共性問(wèn)題和重點(diǎn)人的調(diào)查、疏導(dǎo)，沒(méi)有引發(fā)不穩(wěn)定矛盾；四五普法按序時(shí)進(jìn)度完成，目前已做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。按照年初安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的要求和縣安全生產(chǎn)大檢查部署，繼續(xù)堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺上重要位置，樹(shù)立抓安全也是抓經(jīng)濟(jì)、抓效益的思想，抓好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位的安全，先后組織次拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查，做到每點(diǎn)必到，查必徹底，對(duì)安全隱患及時(shí)發(fā)出整改通知對(duì)事故苗頭及時(shí)進(jìn)行查處，上半年沒(méi)有出現(xiàn)重大安全事故。
㈦以先進(jìn)性教育為契機(jī)重抓三個(gè)文明
自元月開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)按照提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的要求，個(gè)參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的支部，根據(jù)自身實(shí)際，每個(gè)階段都認(rèn)真制定切實(shí)可行的方案和計(jì)劃等，保證規(guī)定動(dòng)作不少，規(guī)定學(xué)時(shí)不少，規(guī)定活動(dòng)不少。
一是抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員。各支部都制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到集中學(xué)習(xí)不少于課時(shí)，學(xué)習(xí)篇目不少于規(guī)定內(nèi)容，同時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記，每位黨員均完成了萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)教育不走過(guò)場(chǎng)，落到實(shí)處。
二是認(rèn)真分析評(píng)議。按照查找問(wèn)題面要寬、要實(shí)的原則，先后召開(kāi)離退休老黨員、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、服務(wù)對(duì)象和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)同志的座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)。分析評(píng)議階段共召開(kāi)座談會(huì)次，個(gè)別訪(fǎng)談?dòng)嗳舜危鶕?jù)反饋信息并整理，累計(jì)提出意見(jiàn)五個(gè)方面條，目前已全部整改。深入開(kāi)展談心活動(dòng)，每位黨員談心人數(shù)都在人以上，達(dá)到溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題、共同進(jìn)步的目的。在此基礎(chǔ)上，黨員們認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料，并逐級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格審閱，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議。
三是切實(shí)整改提高。按照有什么問(wèn)題就改什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就整改什么問(wèn)題的原則，黨委針對(duì)征求意見(jiàn)梳理的五個(gè)方面?zhèn)€問(wèn)題，認(rèn)真加以整改。如黨委成員公車(chē)私用的問(wèn)題，六名班子成員帶頭繳納了元的小車(chē)使用費(fèi)；如抓機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的問(wèn)題，要求嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委“六條禁令”，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
先進(jìn)性教育活動(dòng)由于合理安排，做到了學(xué)習(xí)和工作兩促進(jìn)、兩不誤使廣大黨員受教育、群眾得實(shí)惠，同時(shí)成為黨建工作的新亮點(diǎn)，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了系統(tǒng)黨建工作。通過(guò)半年的學(xué)教活動(dòng)，黨員的理論素質(zhì)和知識(shí)明顯提高，組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到發(fā)揮。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨委還進(jìn)一步探索黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制，制定了關(guān)于加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的意見(jiàn)和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)。與此同時(shí)，抓好做好發(fā)展工作，上半年組織入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培訓(xùn)工作。同時(shí)用先進(jìn)性指導(dǎo)相關(guān)工作，抓好黨風(fēng)廉政、穩(wěn)定，認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，積極辦結(jié)；開(kāi)展黨內(nèi)兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)和遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督的意識(shí)。
三、存在問(wèn)題
⒈市場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)管不夠到位。根據(jù)《糧食流通管理?xiàng)l例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等，我們今年加大了對(duì)糧食市場(chǎng)的監(jiān)管，對(duì)違法違規(guī)收購(gòu)、擾亂糧食市場(chǎng)的行為進(jìn)行查處。但是在糧食行政執(zhí)法具體過(guò)程中，也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。糧食市場(chǎng)執(zhí)法檢查主體是糧食和工商部門(mén)，而具體處罰權(quán)則集中在工商部門(mén)，導(dǎo)致執(zhí)法檢查轟轟烈烈、查處處理上卻顯得蒼白。同時(shí)，行政經(jīng)費(fèi)沒(méi)有到位，也在一定程度上影響了糧食行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，一定程度上影響了糧政職能的發(fā)揮。
⒉購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)能力不夠強(qiáng)。糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)方面的能力還不夠強(qiáng)，雖然走向了市場(chǎng)，但對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)、市場(chǎng)分析等方面還有些欠缺，對(duì)糧食市場(chǎng)的分析也主要是僅僅憑著經(jīng)驗(yàn)，還存在著市場(chǎng)把握不準(zhǔn)、依賴(lài)上級(jí)指導(dǎo)的思想，這在一定程度上影響了企業(yè)的市場(chǎng)伸縮能力和掌握主動(dòng)權(quán)的能力。
⒊工業(yè)經(jīng)濟(jì)雖有長(zhǎng)足發(fā)展但企業(yè)利潤(rùn)率不夠高。糧辦工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品單一，大都是傳統(tǒng)的米、面、油初級(jí)加工產(chǎn)品，高科技、深加工的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng)，高附加值的產(chǎn)品很少，導(dǎo)致產(chǎn)品利潤(rùn)率不高，在一定程度上影響了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
四、下半年工作思路
上半年工作基本告以段落，下半年任務(wù)更多更繁重，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們要用科學(xué)的糧食發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全年的工作，牢固確立發(fā)展意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和大局意識(shí)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌投入到下半年工作，確保圓滿(mǎn)完成全年工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)縣域糧食經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
一、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。繼承和發(fā)揚(yáng)上半年先進(jìn)性教育活動(dòng)中形成的良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為最好的老師，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《糧食流通管理?xiàng)l例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等與糧食經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和自身崗位必須掌握和過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到武裝頭腦，指導(dǎo)工作，從而形成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型科室，在系統(tǒng)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、做好糧食市場(chǎng)監(jiān)管。要在學(xué)習(xí)、宣傳《條例》的基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)落到對(duì)收購(gòu)資格的審核、對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)私商糧販的查處、對(duì)全社會(huì)糧食的監(jiān)管、對(duì)糧食的調(diào)控和安全上來(lái)，真正履行糧食行政管理職能。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)糧食市場(chǎng)的監(jiān)管，維護(hù)好秋糧收購(gòu)市場(chǎng)秩序，在秋糧收購(gòu)前對(duì)取得收購(gòu)許可證的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行許可證復(fù)檢，對(duì)不符合要求的糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)和個(gè)人予以取締。做好非國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)、加工企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的調(diào)查，并弄清他們企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，為做好全社會(huì)糧食統(tǒng)計(jì)工作打下基礎(chǔ)。
篇12
1、實(shí)現(xiàn)糧食銷(xiāo)售萬(wàn)公斤，同比%；
2、夏糧收購(gòu)目標(biāo)億斤,收購(gòu)億斤，占任務(wù)數(shù)%，占商品量的%,同比增長(zhǎng)%，其中紅萬(wàn)斤，白麥萬(wàn)斤；
3、完成中央儲(chǔ)備糧輪入計(jì)劃萬(wàn)公斤;完成省級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)萬(wàn)公斤；落實(shí)市級(jí)儲(chǔ)備糧計(jì)劃萬(wàn)公斤；完成縣級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃萬(wàn)公斤。
㈡糧辦工業(yè)。
實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元，占全年計(jì)劃％，比去年同期增長(zhǎng)％；
實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入萬(wàn)元，占計(jì)劃％，比去年同期增長(zhǎng)％；
實(shí)現(xiàn)利稅總額萬(wàn)元，占計(jì)劃％，比去年同期增長(zhǎng)％；
完成技改投入萬(wàn)元，占計(jì)劃％，比去年同期增-％；
完成招商引資萬(wàn)元，占計(jì)劃％，比去年同期增長(zhǎng)％。
二、主要工作
㈠落實(shí)四級(jí)儲(chǔ)備,增強(qiáng)調(diào)控能力
做好糧食儲(chǔ)備工作是購(gòu)銷(xiāo)市場(chǎng)化后應(yīng)對(duì)糧食供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)性事件，加強(qiáng)宏觀調(diào)控的主要手段。為此，我局按照上級(jí)要求，積極做好各級(jí)糧食儲(chǔ)備工作，按時(shí)按量落實(shí)四級(jí)儲(chǔ)備。為確保儲(chǔ)備任務(wù)的落實(shí)，我們積極調(diào)研市場(chǎng)行情，就糧食儲(chǔ)備計(jì)劃、庫(kù)點(diǎn)、品種等情況，專(zhuān)題向政府作了書(shū)面匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。同時(shí)做好各級(jí)儲(chǔ)備糧的計(jì)劃落實(shí)、管理和輪換工作，幫助企業(yè)制定計(jì)劃，研究?jī)r(jià)格，找糧源，完善手續(xù)，上半年完成中央儲(chǔ)備糧輪入計(jì)劃萬(wàn)公斤;完成省級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃萬(wàn)公斤；落實(shí)市級(jí)儲(chǔ)備糧計(jì)劃萬(wàn)公斤；完成縣級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃萬(wàn)公斤。目前，儲(chǔ)備糧落實(shí)工作進(jìn)展順利，上半年國(guó)家、省、市、縣四級(jí)儲(chǔ)備均按計(jì)劃完成，為穩(wěn)定糧食市場(chǎng)，確保糧食安全發(fā)揮了作用。
㈡加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,嚴(yán)格糧食執(zhí)法
《糧食流通管理?xiàng)l例》明確了糧食行政部門(mén)對(duì)糧食市場(chǎng)的監(jiān)管職能。今年我們?cè)谠瓉?lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化，認(rèn)真貫徹落實(shí)《糧食流通管理?xiàng)l例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》，依法切實(shí)履行糧政管理職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范收購(gòu)市場(chǎng)秩序，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益。堅(jiān)持依法管糧，積極營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。
結(jié)合《條例》頒布實(shí)施一周年活動(dòng)，將5月作為宣傳月，采取新聞媒體、橫幅、宣傳車(chē)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，切實(shí)加大《條例》及相關(guān)法規(guī)的宣傳，達(dá)到家喻戶(hù)曉，人人明白。組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)點(diǎn)宣傳，散發(fā)宣傳資料多份，隨宣傳車(chē)到城鄉(xiāng)天人次，舉辦了糧食經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)班，參加人員多人，企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)人手一份法律法規(guī)材料，確保有收購(gòu)資格的企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)，能夠按《條例》及相關(guān)法規(guī)收購(gòu)。在做好《糧食流通管理?xiàng)l例》的宣傳的同時(shí)，結(jié)合夏糧收購(gòu)嚴(yán)格做好市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法。自月日對(duì)全縣糧食流通市場(chǎng)進(jìn)行全面檢查以來(lái)，共出動(dòng)人次，檢查出無(wú)證經(jīng)營(yíng)糧食者戶(hù)，查處糧食萬(wàn)斤，移交工商部門(mén)處理4起，有效地凈化了糧食市場(chǎng)。
㈢努力掌握糧源,抓好夏糧收購(gòu)
今年全縣夏糧物質(zhì)基礎(chǔ)較好，糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)自月日開(kāi)秤收購(gòu)以來(lái)，已入庫(kù)夏糧億斤，占計(jì)劃數(shù)的%，占商品量的%，同比增長(zhǎng)％。收購(gòu)前組織人員到省內(nèi)外周邊地區(qū)調(diào)研，了解夏糧行情和價(jià)格走勢(shì)。召開(kāi)了購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的夏糧收購(gòu)形勢(shì)分析會(huì)，對(duì)今年夏糧收購(gòu)的形勢(shì)、特點(diǎn)進(jìn)行分析研究；對(duì)全縣夏糧面積、長(zhǎng)勢(shì)、測(cè)產(chǎn)進(jìn)行調(diào)查，為夏糧收購(gòu)提供決策依據(jù)。按照農(nóng)發(fā)行貸款規(guī)定，各收購(gòu)企業(yè)及早辦理了有效資產(chǎn)抵押等手續(xù)，備足收購(gòu)資金,落實(shí)夏糧收購(gòu)貸款萬(wàn)元。做好夏糧收購(gòu)前的數(shù)據(jù)調(diào)查、計(jì)劃落實(shí)、信息的收集、儀器的校正、騰并倉(cāng)容等多項(xiàng)準(zhǔn)備工作。針對(duì)今年小麥價(jià)格較上年有所下跌，全縣家購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)在收購(gòu)前就主動(dòng)與廣東、福建、海南和省內(nèi)蘇南、蘇中等用糧企業(yè)、儲(chǔ)備庫(kù)取得聯(lián)系，做到以銷(xiāo)促購(gòu)、以銷(xiāo)多購(gòu)，簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同份，合同銷(xiāo)售多萬(wàn)斤，占收購(gòu)量的％，入庫(kù)的糧食均已找到“婆家”。各收購(gòu)企業(yè)堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)宗旨，倡導(dǎo)“農(nóng)民是糧管所之本，糧管所是農(nóng)民之家，競(jìng)爭(zhēng)是經(jīng)營(yíng)之策，雙贏是市場(chǎng)之路”的理念，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“農(nóng)民滿(mǎn)意收購(gòu)企業(yè)”活動(dòng)，實(shí)行責(zé)任到人，收購(gòu)進(jìn)村，預(yù)約收購(gòu)，服務(wù)到家，先后組織多個(gè)收購(gòu)小分隊(duì)多名職工進(jìn)村入戶(hù)收購(gòu)。各收購(gòu)企業(yè)在糧場(chǎng)明碼標(biāo)價(jià)，接受糧農(nóng)監(jiān)督，做到“六個(gè)公開(kāi)”，公開(kāi)收購(gòu)價(jià)格、公開(kāi)檢斤驗(yàn)質(zhì)、公開(kāi)作價(jià)辦法、公開(kāi)炮碼數(shù)量、公開(kāi)除皮數(shù)量、公開(kāi)現(xiàn)金結(jié)算，并在糧場(chǎng)設(shè)立休息處，提供防暑藥品、茶水等，讓農(nóng)民賣(mài)一個(gè)明白糧、放心糧、安全糧。
㈣突出招商引資,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展
今年縣里下達(dá)糧食部門(mén)萬(wàn)元的招商引資目標(biāo)任務(wù)，其中工業(yè)引資萬(wàn)元，當(dāng)年到位資金萬(wàn)元，要求入園項(xiàng)目個(gè)，其中竣工個(gè)，開(kāi)工個(gè)，簽約個(gè)。面對(duì)艱巨的目標(biāo)任務(wù)，我局立足招商目標(biāo)，信息早收集、任務(wù)早分解、政策早出臺(tái)、項(xiàng)目早簽約、爭(zhēng)取任務(wù)早完成。
思想再統(tǒng)一，目標(biāo)再分解。月日全縣招商引資萬(wàn)人動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，下午局迅速召開(kāi)班子成員、下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)縣委書(shū)記在縣招商引資萬(wàn)人動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)精神，結(jié)合糧食部門(mén)實(shí)際和近年來(lái)招商引資工作，研究今年招商引資工作的新思路，做到全力聚焦招商引資。班子成員分工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資一條線(xiàn)，糧食購(gòu)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)一條線(xiàn)，黨建工作、其它工作一條線(xiàn)，實(shí)行分線(xiàn)負(fù)責(zé)制，全系統(tǒng)拿出的骨干力量抓招商，主要負(fù)責(zé)人主抓招商引資，分管負(fù)責(zé)人全力以赴，成立招商引資工作辦公室，抽調(diào)名同志常年專(zhuān)職招商。在初六前赴浙江臺(tái)州、廣東深圳、福建廈門(mén)等地區(qū)拜訪(fǎng)客商，誠(chéng)邀他們來(lái)考察；充分利用傳統(tǒng)佳節(jié)外地親友回金團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，召開(kāi)新春茶話(huà)會(huì)，介紹我縣良好的投資環(huán)境、優(yōu)惠的投資政策，為家鄉(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，時(shí)刻關(guān)心經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
措施再落實(shí)，重點(diǎn)再明確。局制訂激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)全員招商的積極性，在縣里招商引資獎(jiǎng)勵(lì)政策的基礎(chǔ)上，對(duì)固定資產(chǎn)投入超過(guò)萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，再制訂一些具體的獎(jiǎng)勵(lì)措施。發(fā)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工都來(lái)關(guān)心招商、參與招商，摸清在外人員的關(guān)系情況，多布網(wǎng)點(diǎn)、多收信息、多找客商。出臺(tái)了糧食系統(tǒng)招商引資考核辦法，為年終考核打下基礎(chǔ)。采取駐點(diǎn)招商、小分隊(duì)招商、網(wǎng)上招商等多種形式，切實(shí)加大招商引資工作的力度。
立足工業(yè)項(xiàng)目，立足入園項(xiàng)目。圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)這個(gè)重點(diǎn)，重抓工業(yè)項(xiàng)目的招商引資，突出招引大企業(yè)、大集團(tuán)、大項(xiàng)目。由于組織到位，招商引資進(jìn)展順利。截至目前，我局共完成招商引資萬(wàn)元，占全年計(jì)劃的％，公司二期投資萬(wàn)美元的項(xiàng)目已于4月6日開(kāi)工建設(shè)；公司萬(wàn)元人民幣也于近期全部到企業(yè)投入項(xiàng)目中。
㈤突出工業(yè)經(jīng)濟(jì),培植行業(yè)優(yōu)勢(shì)
今年是工業(yè)經(jīng)濟(jì)突破年，搞好工業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力很大，為此我局把工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為工作的重中之重來(lái)抓，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，鼓勁加壓，加快發(fā)展。
一是做好工業(yè)技改工作,確保項(xiàng)目建設(shè)。積極做好工業(yè)技改項(xiàng)目工作，重點(diǎn)抓好*金葉糧油食品有限公司大米項(xiàng)目。公司投資萬(wàn)元年產(chǎn)萬(wàn)噸的大米項(xiàng)目3月28日開(kāi)工建設(shè)；公司投資萬(wàn)美元儲(chǔ)物流中心也于4月6日開(kāi)工，兩個(gè)項(xiàng)目都在本年內(nèi)建成投產(chǎn)。油脂有限公司脫粉棉粕加工項(xiàng)目也計(jì)劃在年內(nèi)調(diào)研立項(xiàng)。二是主攻新品開(kāi)發(fā),樹(shù)立品牌優(yōu)勢(shì)。立足產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，提升糧油加工水平，積極鼓勵(lì)企業(yè)重點(diǎn)研發(fā)產(chǎn)品附加值高、市場(chǎng)前景廣闊的大米、面粉、掛面、油脂等加工產(chǎn)品。做好綠色食品、無(wú)公害食品、放心糧油食品的申報(bào)，爭(zhēng)取全年市級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品達(dá)到4個(gè)，省級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品達(dá)到2個(gè)，使企業(yè)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大。同時(shí)培植龍頭加工企業(yè)，大力發(fā)展訂單糧食、訂單油料，帶動(dòng)全縣農(nóng)戶(hù)增收。三是立足發(fā)展大局，做好服務(wù)協(xié)調(diào)。開(kāi)展以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)為中心的服務(wù)月活動(dòng)，組織專(zhuān)人幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決難題。組織列統(tǒng)企業(yè)參加科技洽談會(huì)和國(guó)際糧油產(chǎn)業(yè)交易研討展示會(huì)，展示和推介企業(yè)。做好糧油工業(yè)企業(yè)調(diào)研工作，和列統(tǒng)企業(yè)座談，做好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、技改項(xiàng)目進(jìn)展情況的匯報(bào)資料準(zhǔn)備工作和“十一五”規(guī)劃的草編工作。
㈥抓好資金和安全管理工作
上半年，切實(shí)抓好資金的管理工作。嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)行記帳、算帳、報(bào)帳工作，抓好日常核算，及時(shí)向財(cái)政、農(nóng)發(fā)行、稅務(wù)以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)部門(mén)報(bào)送各種糧食會(huì)計(jì)報(bào)表。為配合改革，對(duì)興達(dá)雞場(chǎng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了摸底審計(jì)。對(duì)各購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)上年的盈虧情況進(jìn)行核實(shí)和資金情況進(jìn)行檢查，全面掌握資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。按照以銷(xiāo)定帶定貸、以效定貸的原則，與發(fā)行積極做好購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)資金貸款工作。
切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。針對(duì)改革后期出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任人制度，過(guò)細(xì)做好思想工作，多次深入有關(guān)企業(yè)，做好共性問(wèn)題和重點(diǎn)人的調(diào)查、疏導(dǎo)，沒(méi)有引發(fā)不穩(wěn)定矛盾；四五普法按序時(shí)進(jìn)度完成，目前已做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。按照年初安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的要求和縣安全生產(chǎn)大檢查部署，繼續(xù)堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺上重要位置，樹(shù)立抓安全也是抓經(jīng)濟(jì)、抓效益的思想，抓好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位的安全，先后組織4次拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查，做到每點(diǎn)必到，查必徹底，對(duì)安全隱患及時(shí)發(fā)出整改通知,對(duì)事故苗頭及時(shí)進(jìn)行查處，上半年沒(méi)有出現(xiàn)重大安全事故。
㈦以先進(jìn)性教育為契機(jī),重抓三個(gè)文明
自元月開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái),按照提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的要求，13個(gè)參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的支部，根據(jù)自身實(shí)際，每個(gè)階段都認(rèn)真制定切實(shí)可行的方案和計(jì)劃等，保證規(guī)定動(dòng)作不少，規(guī)定學(xué)時(shí)不少，規(guī)定活動(dòng)不少。
一是抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員。各支部都制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到集中學(xué)習(xí)不少于50課時(shí)，學(xué)習(xí)篇目不少于規(guī)定內(nèi)容，同時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記，每位黨員均完成了1萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)教育不走過(guò)場(chǎng)，落到實(shí)處。
二是認(rèn)真分析評(píng)議。按照查找問(wèn)題面要寬、要實(shí)的原則，先后召開(kāi)離退休老黨員、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、服務(wù)對(duì)象和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)同志的座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)。分析評(píng)議階段共召開(kāi)座談會(huì)次，個(gè)別訪(fǎng)談?dòng)嗳舜危鶕?jù)反饋信息并整理，累計(jì)提出意見(jiàn)五個(gè)方面條，目前已全部整改。深入開(kāi)展談心活動(dòng)，每位黨員談心人數(shù)都在人以上，達(dá)到溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題、共同進(jìn)步的目的。在此基礎(chǔ)上，黨員們認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料，并逐級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格審閱，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議。
三是切實(shí)整改提高。按照有什么問(wèn)題就改什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就整改什么問(wèn)題的原則，黨委針對(duì)征求意見(jiàn)梳理的五個(gè)方面19個(gè)問(wèn)題，認(rèn)真加以整改。如黨委成員公車(chē)私用的問(wèn)題，六名班子成員帶頭繳納了元的小車(chē)使用費(fèi)；如抓機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的問(wèn)題，要求嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委“六條禁令”，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
先進(jìn)性教育活動(dòng)由于合理安排，做到了學(xué)習(xí)和工作兩促進(jìn)、兩不誤,使廣大黨員受教育、群眾得實(shí)惠，同時(shí)成為黨建工作的新亮點(diǎn)，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了系統(tǒng)黨建工作。通過(guò)半年的學(xué)教活動(dòng)，黨員的理論素質(zhì)和知識(shí)明顯提高，組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到發(fā)揮。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨委還進(jìn)一步探索黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制，制定了關(guān)于加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的意見(jiàn)和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)。與此同時(shí)，抓好做好發(fā)展工作，上半年組織入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培訓(xùn)工作。同時(shí)用先進(jìn)性指導(dǎo)相關(guān)工作，抓好黨風(fēng)廉政、穩(wěn)定，認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，積極辦結(jié)；開(kāi)展黨內(nèi)兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)和遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督的意識(shí)。
三、存在問(wèn)題
1、市場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)管不夠到位。根據(jù)《糧食流通管理?xiàng)l例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等，我們今年加大了對(duì)糧食市場(chǎng)的監(jiān)管，對(duì)違法違規(guī)收購(gòu)、擾亂糧食市場(chǎng)的行為進(jìn)行查處。但是在糧食行政執(zhí)法具體過(guò)程中，也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。糧食市場(chǎng)執(zhí)法檢查主體是糧食和工商部門(mén)，而具體處罰權(quán)則集中在工商部門(mén)，導(dǎo)致執(zhí)法檢查轟轟烈烈、查處處理上卻顯得蒼白。同時(shí)，行政經(jīng)費(fèi)沒(méi)有到位，也在一定程度上影響了糧食行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，一定程度上影響了糧政職能的發(fā)揮。
2、購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)能力不夠強(qiáng)。糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)方面的能力還不夠強(qiáng)，雖然走向了市場(chǎng)，但對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)、市場(chǎng)分析等方面還有些欠缺，對(duì)糧食市場(chǎng)的分析也主要是僅僅憑著經(jīng)驗(yàn)，還存在著市場(chǎng)把握不準(zhǔn)、依賴(lài)上級(jí)指導(dǎo)的思想，這在一定程度上影響了企業(yè)的市場(chǎng)伸縮能力和掌握主動(dòng)權(quán)的能力。
3、工業(yè)經(jīng)濟(jì)雖有長(zhǎng)足發(fā)展,但企業(yè)利潤(rùn)率不夠高。糧辦工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品單一，大都是傳統(tǒng)的米、面、油初級(jí)加工產(chǎn)品，高科技、深加工的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng)，高附加值的產(chǎn)品很少，導(dǎo)致產(chǎn)品利潤(rùn)率不高，在一定程度上影響了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
四、下半年工作思路
上半年工作基本告以段落，下半年任務(wù)更多更繁重，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們要用科學(xué)的糧食發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全年的工作，牢固確立發(fā)展意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和大局意識(shí)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌投入到下半年工作，確保圓滿(mǎn)完成全年工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)縣域糧食經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
一、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。繼承和發(fā)揚(yáng)上半年先進(jìn)性教育活動(dòng)中形成的良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為最好的老師，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《糧食流通管理?xiàng)l例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等與糧食經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和自身崗位必須掌握和過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到武裝頭腦，指導(dǎo)工作，從而形成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型科室，在系統(tǒng)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、做好糧食市場(chǎng)監(jiān)管。要在學(xué)習(xí)、宣傳《條例》的基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)落到對(duì)收購(gòu)資格的審核、對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)私商糧販的查處、對(duì)全社會(huì)糧食的監(jiān)管、對(duì)糧食的調(diào)控和安全上來(lái)，真正履行糧食行政管理職能。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)糧食市場(chǎng)的監(jiān)管，維護(hù)好秋糧收購(gòu)市場(chǎng)秩序，在秋糧收購(gòu)前對(duì)取得收購(gòu)許可證的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行許可證復(fù)檢，對(duì)不符合要求的糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)和個(gè)人予以取締。做好非國(guó)有糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)、加工企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的調(diào)查，并弄清他們企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，為做好全社會(huì)糧食統(tǒng)計(jì)工作打下基礎(chǔ)。
篇13
1、實(shí)現(xiàn)糧食銷(xiāo)售萬(wàn)公斤，同比%；
2、夏糧收購(gòu)目標(biāo)億斤,收購(gòu)億斤，占任務(wù)數(shù)%，占商品量的%,同比增長(zhǎng)%，其中紅萬(wàn)斤，白麥萬(wàn)斤；3、完成中央儲(chǔ)備糧輪入計(jì)劃萬(wàn)公斤;完成省級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)萬(wàn)公斤；落實(shí)市級(jí)儲(chǔ)備糧計(jì)劃萬(wàn)公斤；完成縣級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃萬(wàn)公斤。㈡糧辦工業(yè)。實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值萬(wàn)元，占全年計(jì)劃％，比去年同期增長(zhǎng)％；實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入萬(wàn)元，占計(jì)劃％，比去年同期增長(zhǎng)％；實(shí)現(xiàn)利稅總額萬(wàn)元，占計(jì)劃％，比去年同期增長(zhǎng)％；完成技改投入萬(wàn)元，占計(jì)劃％，比去年同期增-％；完成招商引資萬(wàn)元，占計(jì)劃％，比去年同期增長(zhǎng)％。
二、主要工作
㈠落實(shí)四級(jí)儲(chǔ)備,增強(qiáng)調(diào)控能力做好糧食儲(chǔ)備工作是購(gòu)銷(xiāo)市場(chǎng)化后應(yīng)對(duì)糧食供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)性事件，加強(qiáng)宏觀調(diào)控的主要手段。為此，我局按照上級(jí)要求，積極做好各級(jí)糧食儲(chǔ)備工作，按時(shí)按量落實(shí)四級(jí)儲(chǔ)備。為確保儲(chǔ)備任務(wù)的落實(shí)，我們積極調(diào)研市場(chǎng)行情，就糧食儲(chǔ)備計(jì)劃、庫(kù)點(diǎn)、品種等情況，專(zhuān)題向政府作了書(shū)面匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。同時(shí)做好各級(jí)儲(chǔ)備糧的計(jì)劃落實(shí)、管理和輪換工作，幫助企業(yè)制定計(jì)劃，研究?jī)r(jià)格，找糧源，完善手續(xù)，上半年完成中央儲(chǔ)備糧輪入計(jì)劃萬(wàn)公斤;完成省級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃萬(wàn)公斤；落實(shí)市級(jí)儲(chǔ)備糧計(jì)劃萬(wàn)公斤；完成縣級(jí)儲(chǔ)備糧輪換計(jì)劃萬(wàn)公斤。目前，儲(chǔ)備糧落實(shí)工作進(jìn)展順利，上半年國(guó)家、省、市、縣四級(jí)儲(chǔ)備均按計(jì)劃完成，為穩(wěn)定糧食市場(chǎng)，確保糧食安全發(fā)揮了作用。
㈡加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,嚴(yán)格糧食執(zhí)法《糧食流通管理?xiàng)l例》明確了糧食行政部門(mén)對(duì)糧食市場(chǎng)的監(jiān)管職能。今年我們?cè)谠瓉?lái)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化，認(rèn)真貫徹落實(shí)《糧食流通管理?xiàng)l例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》，依法切實(shí)履行糧政管理職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范收購(gòu)市場(chǎng)秩序，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益。堅(jiān)持依法管糧，積極營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。結(jié)合《條例》頒布實(shí)施一周年活動(dòng)，將5月作為宣傳月，采取新聞媒體、橫幅、宣傳車(chē)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，切實(shí)加大《條例》及相關(guān)法規(guī)的宣傳，達(dá)到家喻戶(hù)曉，人人明白。組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)點(diǎn)宣傳，散發(fā)宣傳資料多份，隨宣傳車(chē)到城鄉(xiāng)天人次，舉辦了糧食經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)班，參加人員多人，企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)人手一份法律法規(guī)材料，確保有收購(gòu)資格的企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)，能夠按《條例》及相關(guān)法規(guī)收購(gòu)。在做好《糧食流通管理?xiàng)l例》的宣傳的同時(shí)，結(jié)合夏糧收購(gòu)嚴(yán)格做好市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法。自月日對(duì)全縣糧食流通市場(chǎng)進(jìn)行全面檢查以來(lái)，共出動(dòng)人次，檢查出無(wú)證經(jīng)營(yíng)糧食者戶(hù)，查處糧食萬(wàn)斤，移交工商部門(mén)處理4起，有效地凈化了糧食市場(chǎng)。
㈢努力掌握糧源,抓好夏糧收購(gòu)今年全縣夏糧物質(zhì)基礎(chǔ)較好，糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)自月日開(kāi)秤收購(gòu)以來(lái)，已入庫(kù)夏糧億斤，占計(jì)劃數(shù)的%，占商品量的%，同比增長(zhǎng)％。收購(gòu)前組織人員到省內(nèi)外周邊地區(qū)調(diào)研，了解夏糧行情和價(jià)格走勢(shì)。召開(kāi)了購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的夏糧收購(gòu)形勢(shì)分析會(huì)，對(duì)今年夏糧收購(gòu)的形勢(shì)、特點(diǎn)進(jìn)行分析研究；對(duì)全縣夏糧面積、長(zhǎng)勢(shì)、測(cè)產(chǎn)進(jìn)行調(diào)查，為夏糧收購(gòu)提供決策依據(jù)。按照農(nóng)發(fā)行貸款規(guī)定，各收購(gòu)企業(yè)及早辦理了有效資產(chǎn)抵押等手續(xù)，備足收購(gòu)資金,落實(shí)夏糧收購(gòu)貸款萬(wàn)元。做好夏糧收購(gòu)前的數(shù)據(jù)調(diào)查、計(jì)劃落實(shí)、信息的收集、儀器的校正、騰并倉(cāng)容等多項(xiàng)準(zhǔn)備工作。針對(duì)今年小麥價(jià)格較上年有所下跌，全縣家購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)在收購(gòu)前就主動(dòng)與廣東、福建、海南和省內(nèi)蘇南、蘇中等用糧企業(yè)、儲(chǔ)備庫(kù)取得聯(lián)系，做到以銷(xiāo)促購(gòu)、以銷(xiāo)多購(gòu)，簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同份，合同銷(xiāo)售多萬(wàn)斤，占收購(gòu)量的％，入庫(kù)的糧食均已找到“婆家”。各收購(gòu)企業(yè)堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)宗旨，倡導(dǎo)“農(nóng)民是糧管所之本，糧管所是農(nóng)民之家，競(jìng)爭(zhēng)是經(jīng)營(yíng)之策，雙贏是市場(chǎng)之路”的理念，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“農(nóng)民滿(mǎn)意收購(gòu)企業(yè)”活動(dòng)，實(shí)行責(zé)任到人，收購(gòu)進(jìn)村，預(yù)約收購(gòu)，服務(wù)到家，先后組織多個(gè)收購(gòu)小分隊(duì)多名職工進(jìn)村入戶(hù)收購(gòu)。各收購(gòu)企業(yè)在糧場(chǎng)明碼標(biāo)價(jià)，接受糧農(nóng)監(jiān)督，做到“六個(gè)公開(kāi)”，公開(kāi)收購(gòu)價(jià)格、公開(kāi)檢斤驗(yàn)質(zhì)、公開(kāi)作價(jià)辦法、公開(kāi)炮碼數(shù)量、公開(kāi)除皮數(shù)量、公開(kāi)現(xiàn)金結(jié)算，并在糧場(chǎng)設(shè)立休息處，提供防暑藥品、茶水等，讓農(nóng)民賣(mài)一個(gè)明白糧、放心糧、安全糧。
㈣突出招商引資,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展今年縣里下達(dá)糧食部門(mén)萬(wàn)元的招商引資目標(biāo)任務(wù)，其中工業(yè)引資萬(wàn)元，當(dāng)年到位資金萬(wàn)元，要求入園項(xiàng)目個(gè)，其中竣工個(gè)，開(kāi)工個(gè)，簽約個(gè)。面對(duì)艱巨的目標(biāo)任務(wù)，我局立足招商目標(biāo)，信息早收集、任務(wù)早分解、政策早出臺(tái)、項(xiàng)目早簽約、爭(zhēng)取任務(wù)早完成。思想再統(tǒng)一，目標(biāo)再分解。月日全縣招商引資萬(wàn)人動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，下午局迅速召開(kāi)班子成員、下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)縣委書(shū)記在縣招商引資萬(wàn)人動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)精神，結(jié)合糧食部門(mén)實(shí)際和近年來(lái)招商引資工作，研究今年招商引資工作的新思路，做到全力聚焦招商引資。班子成員分工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資一條線(xiàn)，糧食購(gòu)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)一條線(xiàn)，黨建工作、其它工作一條線(xiàn)，實(shí)行分線(xiàn)負(fù)責(zé)制，全系統(tǒng)拿出的骨干力量抓招商，主要負(fù)責(zé)人主抓招商引資，分管負(fù)責(zé)人全力以赴，成立招商引資工作辦公室，抽調(diào)名同志常年專(zhuān)職招商。在初六前赴浙江臺(tái)州、廣東深圳、福建廈門(mén)等地區(qū)拜訪(fǎng)客商，誠(chéng)邀他們來(lái)考察；充分利用傳統(tǒng)佳節(jié)外地親友回金團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，召開(kāi)新春茶話(huà)會(huì)，介紹我縣良好的投資環(huán)境、優(yōu)惠的投資政策，為家鄉(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，時(shí)刻關(guān)心經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。措施再落實(shí)，重點(diǎn)再明確。局制訂激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)全員招商的積極性，在縣里招商引資獎(jiǎng)勵(lì)政策的基礎(chǔ)上，對(duì)固定資產(chǎn)投入超過(guò)萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，再制訂一些具體的獎(jiǎng)勵(lì)措施。發(fā)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工都來(lái)關(guān)心招商、參與招商，摸清在外人員的關(guān)系情況，多布網(wǎng)點(diǎn)、多收信息、多找客商。出臺(tái)了糧食系統(tǒng)招商引資考核辦法，為年終考核打下基礎(chǔ)。采取駐點(diǎn)招商、小分隊(duì)招商、網(wǎng)上招商等多種形式，切實(shí)加大招商引資工作的力度。立足工業(yè)項(xiàng)目，立足入園項(xiàng)目。圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)這個(gè)重點(diǎn)，重抓工業(yè)項(xiàng)目的招商引資，突出招引大企業(yè)、大集團(tuán)、大項(xiàng)目。由于組織到位，招商引資進(jìn)展順利。截至目前，我局共完成招商引資萬(wàn)元，占全年計(jì)劃的％，公司二期投資萬(wàn)美元的項(xiàng)目已于4月6日開(kāi)工建設(shè)；公司萬(wàn)元人民幣也于近期全部到企業(yè)投入項(xiàng)目中。
㈤突出工業(yè)經(jīng)濟(jì),培植行業(yè)優(yōu)勢(shì)今年是工業(yè)經(jīng)濟(jì)突破年，搞好工業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力很大，為此我局把工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為工作的重中之重來(lái)抓，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，鼓勁加壓，加快發(fā)展。一是做好工業(yè)技改工作,確保項(xiàng)目建設(shè)。積極做好工業(yè)技改項(xiàng)目工作，重點(diǎn)抓好江蘇金葉糧油食品有限公司大米項(xiàng)目。公司投資萬(wàn)元年產(chǎn)萬(wàn)噸的大米項(xiàng)目3月28日開(kāi)工建設(shè)；公司投資萬(wàn)美元儲(chǔ)物流中心也于4月6日開(kāi)工，兩個(gè)項(xiàng)目都在本年內(nèi)建成投產(chǎn)。油脂有限公司脫粉棉粕加工項(xiàng)目也計(jì)劃在年內(nèi)調(diào)研立項(xiàng)。二是主攻新品開(kāi)發(fā),樹(shù)立品牌優(yōu)勢(shì)。立足產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，提升糧油加工水平，積極鼓勵(lì)企業(yè)重點(diǎn)研發(fā)產(chǎn)品附加值高、市場(chǎng)前景廣闊的大米、面粉、掛面、油脂等加工產(chǎn)品。做好綠色食品、無(wú)公害食品、放心糧油食品的申報(bào)，爭(zhēng)取全年市級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品達(dá)到4個(gè)，省級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品達(dá)到2個(gè)，使企業(yè)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大。同時(shí)培植龍頭加工企業(yè)，大力發(fā)展訂單糧食、訂單油料，帶動(dòng)全縣農(nóng)戶(hù)增收。三是立足發(fā)展大局，做好服務(wù)協(xié)調(diào)。開(kāi)展以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)為中心的服務(wù)月活動(dòng)，組織專(zhuān)人幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決難題。組織列統(tǒng)企業(yè)參加科技洽談會(huì)和國(guó)際糧油產(chǎn)業(yè)交易研討展示會(huì)，展示和推介企業(yè)。做好糧油工業(yè)企業(yè)調(diào)研工作，和列統(tǒng)企業(yè)座談，做好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、技改項(xiàng)目進(jìn)展情況的匯報(bào)資料準(zhǔn)備工作和“十一五”規(guī)劃的草編工作。
㈥抓好資金和安全管理工作上半年，切實(shí)抓好資金的管理工作。嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)行記帳、算帳、報(bào)帳工作，抓好日常核算，及時(shí)向財(cái)政、農(nóng)發(fā)行、稅務(wù)以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)部門(mén)報(bào)送各種糧食會(huì)計(jì)報(bào)表。為配合改革，對(duì)興達(dá)雞場(chǎng)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了摸底審計(jì)。對(duì)各購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)上年的盈虧情況進(jìn)行核實(shí)和資金情況進(jìn)行檢查，全面掌握資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。按照以銷(xiāo)定帶定貸、以效定貸的原則，與發(fā)行積極做好購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)資金貸款工作。切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。針對(duì)改革后期出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任人制度，過(guò)細(xì)做好思想工作，多次深入有關(guān)企業(yè)，做好共性問(wèn)題和重點(diǎn)人的調(diào)查、疏導(dǎo)，沒(méi)有引發(fā)不穩(wěn)定矛盾；四五普法按序時(shí)進(jìn)度完成，目前已做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。按照年初安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的要求和縣安全生產(chǎn)大檢查部署，繼續(xù)堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺上重要位置，樹(shù)立抓安全也是抓經(jīng)濟(jì)、抓效益的思想，抓好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位的安全，先后組織4次拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查，做到每點(diǎn)必到，查必徹底，對(duì)安全隱患及時(shí)發(fā)出整改通知,對(duì)事故苗頭及時(shí)進(jìn)行查處，上半年沒(méi)有出現(xiàn)重大安全事故。
㈦以先進(jìn)性教育為契機(jī),重抓三個(gè)文明自元月開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái),按照提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的要求，13個(gè)參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的支部，根據(jù)自身實(shí)際，每個(gè)階段都認(rèn)真制定切實(shí)可行的方案和計(jì)劃等，保證規(guī)定動(dòng)作不少，規(guī)定學(xué)時(shí)不少，規(guī)定活動(dòng)不少。一是抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員。各支部都制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到集中學(xué)習(xí)不少于50課時(shí)，學(xué)習(xí)篇目不少于規(guī)定內(nèi)容，同時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記，每位黨員均完成了1萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)教育不走過(guò)場(chǎng)，落到實(shí)處。二是認(rèn)真分析評(píng)議。按照查找問(wèn)題面要寬、要實(shí)的原則，先后召開(kāi)離退休老黨員、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、服務(wù)對(duì)象和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)同志的座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)。分析評(píng)議階段共召開(kāi)座談會(huì)次，個(gè)別訪(fǎng)談?dòng)嗳舜危鶕?jù)反饋信息并整理，累計(jì)提出意見(jiàn)五個(gè)方面條，目前已全部整改。深入開(kāi)展談心活動(dòng)，每位黨員談心人數(shù)都在人以上，達(dá)到溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題、共同進(jìn)步的目的。在此基礎(chǔ)上，黨員們認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料，并逐級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格審閱，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議。三是切實(shí)整改提高。按照有什么問(wèn)題就改什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就整改什么問(wèn)題的原則，黨委針對(duì)征求意見(jiàn)梳理的五個(gè)方面19個(gè)問(wèn)題，認(rèn)真加以整改。如黨委成員公車(chē)私用的問(wèn)題，六名班子成員帶頭繳納了元的小車(chē)使用費(fèi)；如抓機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的問(wèn)題，要求嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委“六條禁令”，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。先進(jìn)性教育活動(dòng)由于合理安排，做到了學(xué)習(xí)和工作兩促進(jìn)、兩不誤,使廣大黨員受教育、群眾得實(shí)惠，同時(shí)成為黨建工作的新亮點(diǎn)，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了系統(tǒng)黨建工作。通過(guò)半年的學(xué)教活動(dòng)，黨員的理論素質(zhì)和知識(shí)明顯提高，組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到發(fā)揮。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨委還進(jìn)一步探索黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制，制定了關(guān)于加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的意見(jiàn)和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)。與此同時(shí)，抓好做好發(fā)展工作，上半年組織入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培訓(xùn)工作。同時(shí)用先進(jìn)性指導(dǎo)相關(guān)工作，抓好黨風(fēng)廉政、穩(wěn)定，認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，積極辦結(jié)；開(kāi)展黨內(nèi)兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)和遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督的意識(shí)。
三、存在問(wèn)題
1、市場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)管不夠到位。根據(jù)《糧食流通管理?xiàng)l例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等，我們今年加大了對(duì)糧食市場(chǎng)的監(jiān)管，對(duì)違法違規(guī)收購(gòu)、擾亂糧食市場(chǎng)的行為進(jìn)行查處。但是在糧食行政執(zhí)法具體過(guò)程中，也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。糧食市場(chǎng)執(zhí)法檢查主體是糧食和工商部門(mén)，而具體處罰權(quán)則集中在工商部門(mén)，導(dǎo)致執(zhí)法檢查轟轟烈烈、查處處理上卻顯得蒼白。同時(shí)，行政經(jīng)費(fèi)沒(méi)有到位，也在一定程度上影響了糧食行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，一定程度上影響了糧政職能的發(fā)揮。
2、購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)能力不夠強(qiáng)。糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)方面的能力還不夠強(qiáng)，雖然走向了市場(chǎng)，但對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)、市場(chǎng)分析等方面還有些欠缺，對(duì)糧食市場(chǎng)的分析也主要是僅僅憑著經(jīng)驗(yàn)，還存在著市場(chǎng)把握不準(zhǔn)、依賴(lài)上級(jí)指導(dǎo)的思想，這在一定程度上影響了企業(yè)的市場(chǎng)伸縮能力和掌握主動(dòng)權(quán)的能力。
3、工業(yè)經(jīng)濟(jì)雖有長(zhǎng)足發(fā)展,但企業(yè)利潤(rùn)率不夠高。糧辦工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品單一，大都是傳統(tǒng)的米、面、油初級(jí)加工產(chǎn)品，高科技、深加工的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng)，高附加值的產(chǎn)品很少，導(dǎo)致產(chǎn)品利潤(rùn)率不高，在一定程度上影響了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
四、下年工作思路上年工作基本告以段落，下任務(wù)更多更繁重，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們要用科學(xué)的糧食發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全年的工作，牢固確立發(fā)展意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和大局意識(shí)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌投入到下半年工作，確保圓滿(mǎn)完成全年工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)縣域糧食經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
