引論：我們?yōu)槟砹?3篇電廠實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

三十號(hào)下午，由電廠的師傅給我們進(jìn)行了Xx發(fā)電廠生產(chǎn)過程的教育。

三十一號(hào)和一號(hào)的一整天，我們都在熱工車間跟班實(shí)習(xí)。

二號(hào)上午我們參觀了機(jī)爐部分，下午我們參觀了電氣部分。

三號(hào)上午我們參觀了輸煤系統(tǒng)，下午我們參觀了化學(xué)車間以及水泵房。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1．對(duì)Xx電廠的總體認(rèn)識(shí)

特大型國(guó)有企業(yè)Xx發(fā)電廠隸屬于北京Xx發(fā)電股份有限公司，位于河北省Xx市開平區(qū)，始建于1973年12月，分4期工程建設(shè)，1987年10月8臺(tái)機(jī)組全部竣工投產(chǎn)，總裝機(jī)容量1550兆瓦。擁有兩臺(tái)125兆瓦機(jī)組、兩臺(tái)250兆瓦機(jī)組及四臺(tái)200兆瓦機(jī)組。

2．Xx發(fā)電廠的生產(chǎn)過程

火力發(fā)電廠是利用煤、石油、天然氣等燃料的化學(xué)能產(chǎn)出電能的工廠，即為燃料的化學(xué)能蒸汽的熱勢(shì)能機(jī)械能電能。在鍋爐中，燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)變?yōu)檎羝臒崮埽辉谄啓C(jī)中，蒸汽的熱能轉(zhuǎn)變?yōu)檩喿有D(zhuǎn)的機(jī)械能；在發(fā)電機(jī)中機(jī)械能轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔堋t、機(jī)、電是火電廠中的主要設(shè)備，亦稱三大主機(jī)。與三大主機(jī)相輔工作的設(shè)備稱為輔助設(shè)備簡(jiǎn)稱輔機(jī)。主機(jī)與輔機(jī)及其相連的管道、線路等稱為系統(tǒng)。火電廠的主要系統(tǒng)有燃燒系統(tǒng)、汽水系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等。

火力發(fā)電廠的原料就是原煤。原煤一般用火車運(yùn)送到發(fā)電廠的儲(chǔ)煤場(chǎng)，再用輸煤皮帶輸送到煤斗。原煤從煤都落下由給煤機(jī)送入磨煤機(jī)磨成煤粉，并同時(shí)送入熱空氣來干燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經(jīng)分離器分離后，合格的煤粉經(jīng)過排粉機(jī)送入輸粉管，通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。燃料燃燒所需要的熱空氣由送風(fēng)機(jī)送入鍋爐的空氣預(yù)熱器中加熱，預(yù)熱后的熱空氣，經(jīng)過風(fēng)道一部分送入磨煤機(jī)作干燥以及送粉之外，另一部分直接引至燃燒器進(jìn)入爐膛。燃燒生成的高溫?zé)煔猓谝L(fēng)機(jī)的作用下先沿著鍋爐的倒“U”形煙道依次流過爐膛，水冷壁管，過熱器，省煤器，空氣預(yù)熱器，同時(shí)逐步將煙氣的熱能傳給工質(zhì)以及空氣，自身變成低溫?zé)煔猓?jīng)除塵器凈化后的煙氣由引風(fēng)機(jī)抽出，經(jīng)煙囪排入大氣。如電廠燃用高硫煤，則煙氣經(jīng)脫硫裝置的凈化后在排入大氣。煤燃燒后生成的灰渣，其中大的灰子會(huì)因自重從氣流中分離出來，沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態(tài)渣，最后由排渣裝置排入灰渣溝，再由灰渣泵送到灰渣場(chǎng)。

大量的細(xì)小的灰粒（飛灰）則隨煙氣帶走，經(jīng)除塵器分離后也送到灰渣溝。爐給水先進(jìn)入省煤器預(yù)熱到接近飽和溫度，后經(jīng)蒸發(fā)器受熱面加熱為飽和蒸汽，再經(jīng)過熱器被加熱為過熱蒸汽，此蒸汽又稱為主蒸汽。經(jīng)過以上流程，就完了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物（灰、渣、煙氣）的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經(jīng)過主蒸汽管道進(jìn)入汽輪機(jī)膨脹作功，沖轉(zhuǎn)汽輪機(jī)，從而帶動(dòng)發(fā)電機(jī)發(fā)電。從汽輪機(jī)排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝結(jié)冷卻成水，此凝結(jié)水稱為主凝結(jié)水。主凝結(jié)水通過凝結(jié)水泵送入低壓加熱器，有汽輪機(jī)抽出部分蒸汽后再進(jìn)入除氧器，在其中通過繼續(xù)加熱除去溶于水中的各種氣體（主要是氧氣）。經(jīng)化學(xué)車間處理后的補(bǔ)給水（軟水）與主凝結(jié)水匯于除氧器的水箱，成為鍋爐的給水，再經(jīng)過給水泵升壓后送往高壓加熱器，偶汽輪機(jī)高壓部分抽出一定的蒸汽加熱，然后送入鍋爐，從而使工質(zhì)完成一個(gè)熱力循環(huán)。循環(huán)水泵將冷卻水（又稱循環(huán)水）送往凝結(jié)器，吸收乏氣熱量后返回江河，這就形成開式循環(huán)冷卻水系統(tǒng)。在缺水的地區(qū)或離河道較遠(yuǎn)的電廠。則需要高性能冷卻水塔或噴水池等循環(huán)水冷設(shè)備，從而實(shí)現(xiàn)閉式循環(huán)冷卻水系統(tǒng)。

經(jīng)過以上流程，就完成了蒸汽的熱能轉(zhuǎn)換為機(jī)械能，電能，以及鍋爐給水供應(yīng)的過程。因此火力發(fā)電廠是由爐，機(jī)，電三大部分和各自相應(yīng)的輔助設(shè)備及系統(tǒng)組成的復(fù)雜的能源轉(zhuǎn)換的動(dòng)力廠。

3.Xx電廠個(gè)別設(shè)備的認(rèn)識(shí)

篇2

一、《電廠鍋爐課程設(shè)計(jì)》教學(xué)改革的必要性

《電廠鍋爐設(shè)備及運(yùn)行》是熱動(dòng)專業(yè)的一門專業(yè)核心課程，以前傳統(tǒng)教學(xué)中與該課程相銜接的實(shí)踐課程是《電廠鍋爐課程設(shè)計(jì)》，大專院校的熱動(dòng)專業(yè)一般均開設(shè)有此課程。《電廠鍋爐課程設(shè)計(jì)》是針對(duì)某臺(tái)鍋爐進(jìn)行熱力計(jì)算，其內(nèi)容與學(xué)生以后從事的工作有較大差距，這與高職高專教育的教學(xué)觀念不相符。《電廠鍋爐課程設(shè)計(jì)》結(jié)束后，學(xué)生對(duì)鍋爐系統(tǒng)圖有陌生感，不能很好的對(duì)設(shè)備工作原理、作用等進(jìn)行解釋，也不能正確無誤講解鍋爐工作過程。這些說明了《電廠鍋爐課程設(shè)計(jì)》已不能適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)理念，主要原因在于教學(xué)內(nèi)容選取不合適、教學(xué)方法和手段不得當(dāng)?shù)龋栽撜n程的改革勢(shì)在必行。

二、課程教學(xué)改革思路與方法

高職高專院校的課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)“基于工作過程的課程觀”等特征，對(duì)熱動(dòng)專業(yè)《電廠鍋爐課程設(shè)計(jì)》的改革，就是體現(xiàn)了這樣的特征。本課程改革的目的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力，為學(xué)生以后從事電廠鍋爐設(shè)備的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，從2008級(jí)開始，我校將熱動(dòng)專業(yè)的《電廠鍋爐課程設(shè)計(jì)》改為《電廠鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)》。

1.課程內(nèi)容的改革。針對(duì)教學(xué)內(nèi)容選取不合適的問題，在調(diào)研熱動(dòng)專業(yè)學(xué)生以后所從事工作性質(zhì)和要求的基礎(chǔ)上，通過與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員、課題小組教師及專業(yè)建設(shè)成員等共同討論課程內(nèi)容，同時(shí)考慮學(xué)校的定位選取了課程教學(xué)內(nèi)容，從而確定教學(xué)大綱，根據(jù)大綱編寫教材，結(jié)合學(xué)生自身特點(diǎn)和能力要求結(jié)構(gòu)來組織教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)而合理編排教學(xué)內(nèi)容順序。《電廠鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)》是在《電廠鍋爐設(shè)備及運(yùn)行》課程的基礎(chǔ)上一門專業(yè)知識(shí)綜合應(yīng)用性的實(shí)踐課程。針對(duì)電廠鍋爐課程主要涉及的汽水系統(tǒng)和燃燒系統(tǒng)，要求學(xué)生能認(rèn)識(shí)電廠鍋爐汽水系統(tǒng)各個(gè)設(shè)備，繪制汽水系統(tǒng)的流程，分析并敘述系統(tǒng)中各個(gè)設(shè)備的作用和工作原理，分析各設(shè)備運(yùn)行中容易出現(xiàn)的問題并提出預(yù)防措施。還要求學(xué)生認(rèn)識(shí)典型電站鍋爐制粉及燃燒系統(tǒng)的組成部分，并能繪制制粉及風(fēng)煙系統(tǒng)流程圖，能敘述系統(tǒng)中各個(gè)設(shè)備的作用和工作原理，分析鍋爐運(yùn)行中燃燒調(diào)節(jié)的內(nèi)容和一般方法，實(shí)訓(xùn)主要成果是系統(tǒng)流程圖和分析說明報(bào)告書。這樣可以鞏固和加深電廠鍋爐知識(shí)內(nèi)容，提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力，為以后從事電廠鍋爐相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.教學(xué)方法的改革。教學(xué)方法選擇是否恰當(dāng)會(huì)直接影響教學(xué)效果的好壞。課題小組的教師總結(jié)多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，深刻分析學(xué)生畢業(yè)后工作環(huán)境和要求，結(jié)合傳統(tǒng)教學(xué)方法中講授法、演示法和討論法等的優(yōu)點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，挖掘?qū)W生潛力，注重多方面能力培養(yǎng)，經(jīng)過多次商討，最終確定了《電廠鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)》的主要內(nèi)容和時(shí)間安排（見表1）。

在課程改革中，將《電廠鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)》教學(xué)內(nèi)容劃分為若干個(gè)教學(xué)單元，每個(gè)單元設(shè)定學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)目標(biāo)。在教與學(xué)的關(guān)系上，教師只是教學(xué)過程的組織者、管理者和協(xié)調(diào)人，以學(xué)生為教學(xué)過程的主體。在教學(xué)中采用采用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”模式，結(jié)合模型講解、課件和動(dòng)畫演示、典型鍋爐側(cè)視圖分析、分組討論等多種教學(xué)方法，激發(fā)每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，努力培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手、動(dòng)腦能力，提高學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)和能力。通過這樣的教學(xué)過程，學(xué)生將《電廠鍋爐設(shè)備及運(yùn)行》中知識(shí)串接起來，能講解汽水系統(tǒng)和制粉及燃燒系統(tǒng)的工作流程，能很好的理解和掌握各設(shè)備的原理、作用等，為以后從事電廠鍋爐相關(guān)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

3.編寫相應(yīng)教材。教材作為教學(xué)內(nèi)容的主要表現(xiàn)形式，對(duì)整個(gè)教學(xué)過程起著至關(guān)重要的作用。隨著教學(xué)內(nèi)容的變化，編寫相應(yīng)于《電廠鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)》課程的教材勢(shì)在必行。依據(jù)教學(xué)大綱，教材中內(nèi)容的編排要適合教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目的。課程建設(shè)小組的老師經(jīng)過多次討論，對(duì)教材中選定的內(nèi)容反復(fù)推敲，經(jīng)過多次的加工處理，最終編寫了適合《電廠鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)》的校本教材。該教材經(jīng)過使用，證明了能夠很好的適應(yīng)課程改革的需求，教材內(nèi)容靈活恰當(dāng)，培養(yǎng)了學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

4.改革考核方式。課程考核主要用來檢測(cè)教學(xué)效果，好的考核方式不僅能較準(zhǔn)確地反映教學(xué)質(zhì)量，還能促進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段的改進(jìn)。《電廠鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)》考核中改變了傳統(tǒng)方式，將過程考核貫穿于整個(gè)教學(xué)過程中。每個(gè)教學(xué)單元都有相應(yīng)的測(cè)試，并記錄每個(gè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間的平時(shí)表現(xiàn)、圖紙、報(bào)告質(zhì)量和答辯結(jié)果等。實(shí)訓(xùn)成績(jī)的評(píng)定由平時(shí)成績(jī)、圖紙質(zhì)量、各單元測(cè)試成績(jī)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告和答辯等綜合評(píng)定。

《電廠鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)》課程教學(xué)改革，適應(yīng)了高職高專教育以就業(yè)為導(dǎo)向的理念，很好的激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，提高了學(xué)生的動(dòng)手能力、綜合應(yīng)用專業(yè)知識(shí)和分析解決問題能力，培養(yǎng)了學(xué)生綜合職業(yè)能力，為今后從事電廠鍋爐相關(guān)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這樣的教學(xué)改革是成功的，值得推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙玉蓮，袁懿，吳芳紅.高職高專《電廠鍋爐》課程教學(xué)改革探討[J].江西電力技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2010，（01）.

篇3

Zhang Cuizhen, Liu Minghui, Chen Lingling

Nanjing institute of technology, Nanjing, 211167, China

Abstract: Training applied creative person is not only the responsibility of the colleges, but also the responsibility of the corporation. The goal of higher education is training high-quality engineering talents with strong innovative capacity and strong construction practice capacity. In this paper, the practical training and the the integration of campus culture with corporate culture in the process of the training of high-quality engineering talents through the college-corporation cooperation were explored.

Key words: college-corporation cooperation; combined training; applied creative person

高校培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)是培養(yǎng)社會(huì)需要的高素質(zhì)人才，高校培養(yǎng)的人才是企業(yè)未來的員工，因此千方百計(jì)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，是高校和企業(yè)共同的責(zé)任[1]。

目前，中國(guó)高等教育仍然沿用前蘇聯(lián)的教育模式，大學(xué)生在校期間主要接受理論教育，學(xué)校也比較側(cè)重于理論教學(xué)，使工程實(shí)踐訓(xùn)練處于邊緣地位。工程師的成長(zhǎng)需要工程經(jīng)驗(yàn)，但畢業(yè)生到企業(yè)后要從頭學(xué)起，需要經(jīng)歷幾年的實(shí)際工作才能具備解決實(shí)際工程問題的能力，成為一名合格的工程師。

大多數(shù)企業(yè)都希望工科大學(xué)生一畢業(yè)就具備工程師的基本能力，特別是具有較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。如果招聘的大學(xué)畢業(yè)生缺乏相關(guān)工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)就需要花費(fèi)相當(dāng)大的成本使其適應(yīng)工作崗位。中國(guó)石化集團(tuán)北京燕山石油化工有限公司人力資源部部長(zhǎng)李立新提出：“工程人才培養(yǎng)絕不應(yīng)當(dāng)僅僅是高校的責(zé)任，也是企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，應(yīng)主動(dòng)參與、積極參與。”[2]以下對(duì)校企合作聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)環(huán)節(jié)、校企合作聯(lián)合培養(yǎng)人才的企業(yè)文化與校園文化的融合進(jìn)行了探索。

1 校企合作聯(lián)教的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)

以熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)為例，主要實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)有金工實(shí)習(xí)、專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、檢修實(shí)習(xí)、仿真運(yùn)行實(shí)習(xí)、專業(yè)課程設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)環(huán)節(jié)。

1.1 金工實(shí)習(xí)

我校校辦工廠建有自己的金工實(shí)習(xí)基地，學(xué)生通過兩周在實(shí)習(xí)基地的車、銑、焊、鑄、鉗5個(gè)工種的實(shí)際操作，了解機(jī)械生產(chǎn)制造的基本操作技術(shù)和過程，提高學(xué)生的動(dòng)手能力、實(shí)際操作能力，磨煉學(xué)生的細(xì)心、謹(jǐn)慎與耐心，為以后成為一名合格的工程師打下基礎(chǔ)。

1.2 專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)

熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是在學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課與概論課的基礎(chǔ)上，到電廠進(jìn)行認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。

專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)主要分為四部分，第一部分為前期準(zhǔn)備，這部分工作主要由校內(nèi)具有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師承擔(dān)。承擔(dān)這項(xiàng)工作的指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)紀(jì)律、集體意識(shí)，并將電廠的鍋爐、汽輪機(jī)結(jié)構(gòu)、熱力系統(tǒng)等知識(shí)以專題講座的形式進(jìn)行簡(jiǎn)要講授與講解，要求學(xué)生查閱相關(guān)資料。第二部分為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，這個(gè)環(huán)節(jié)一般安排參觀3～4家企業(yè)，由指導(dǎo)教師和企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員帶隊(duì)深入現(xiàn)場(chǎng)，參觀發(fā)電企業(yè)的發(fā)電設(shè)備、各熱力系統(tǒng)的相關(guān)生產(chǎn)流程，引導(dǎo)學(xué)生觀察不同機(jī)組容量、不同發(fā)電方式的異同，讓學(xué)生對(duì)本專業(yè)的設(shè)備、工作生產(chǎn)流程有一個(gè)感性認(rèn)識(shí)。第三部分為專題講座，邀請(qǐng)電力行業(yè)工程技術(shù)人員舉行相關(guān)主題講座2～3場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)過程中的實(shí)際問題與學(xué)生進(jìn)行交流，邀請(qǐng)本校本專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀工程師結(jié)合自身職場(chǎng)成長(zhǎng)經(jīng)歷作專題報(bào)告，與學(xué)生在學(xué)業(yè)、工作等方面進(jìn)行深入的互動(dòng)交流。第四部分為總結(jié)，指導(dǎo)教師引導(dǎo)學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，例如對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的觀察、認(rèn)識(shí)、體會(huì)以及對(duì)生產(chǎn)形式與生產(chǎn)流程的認(rèn)識(shí)；聽專題講座應(yīng)寫出講座的主要議題、重點(diǎn)核心問題以及從講座內(nèi)容和與相關(guān)技術(shù)人員交流過程中產(chǎn)生的感悟、所思所想，并寫出相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)告。

1.3 檢修實(shí)習(xí)

熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的檢修實(shí)習(xí)是通過專業(yè)設(shè)備檢修實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，使學(xué)生掌握熱力設(shè)備檢修的基本工藝、基本方法、基本步驟，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，使學(xué)生熟悉火電廠相關(guān)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理。檢修實(shí)習(xí)主要包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)是在電廠大修時(shí)由帶隊(duì)教師帶領(lǐng)學(xué)生到電廠進(jìn)行實(shí)習(xí)，學(xué)生向電廠的工程技術(shù)人員、師傅學(xué)習(xí)拆裝檢修的生產(chǎn)知識(shí)，熟悉常用工具、專業(yè)機(jī)具、量具的正確使用方法，熟悉閥門、風(fēng)機(jī)、水泵、轉(zhuǎn)子等火電廠常用設(shè)備的結(jié)構(gòu)、各部件作用、工作原理及檢修方法。在此基礎(chǔ)上，學(xué)生進(jìn)入檢修實(shí)習(xí)的第二個(gè)環(huán)節(jié)，我校能源與動(dòng)力工程學(xué)院利用電廠替換下來的設(shè)備，建立了校內(nèi)檢修實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)生在電廠檢修實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上回到學(xué)校進(jìn)行檢修實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，把跟電廠工程師和師傅學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，自己動(dòng)手對(duì)實(shí)習(xí)基地的設(shè)備進(jìn)行檢修、拆裝，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力與分析問題、解決問題的能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。

1.4 生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)習(xí)

生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)習(xí)是熱能與動(dòng)力工程專業(yè)教學(xué)中一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，以前進(jìn)行專業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)習(xí)的方式是：幾十個(gè)學(xué)生在指導(dǎo)教師帶領(lǐng)下，先由企業(yè)工程師進(jìn)行生產(chǎn)安全教育，然后結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際情況，學(xué)生跟班現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行人員進(jìn)行運(yùn)行實(shí)習(xí)。由于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境的限制，學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中被動(dòng)地聽和看，缺少動(dòng)手機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)只限于參觀和旁觀，實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)生對(duì)許多問題仍然似懂非懂，達(dá)不到生產(chǎn)實(shí)習(xí)的教學(xué)目標(biāo)。現(xiàn)在采用仿真實(shí)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)相結(jié)合的教學(xué)模式，以仿真實(shí)習(xí)為主、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)為輔的實(shí)踐教學(xué)模式，采用“先現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，后仿真實(shí)習(xí)”的分階段實(shí)習(xí)，先到電廠參觀學(xué)習(xí)，再回到校內(nèi)仿真運(yùn)行實(shí)訓(xùn)中心，學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中心對(duì)電廠設(shè)備和系統(tǒng)的啟停操作、正常運(yùn)行調(diào)整、事故處理過程進(jìn)行操作，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力，促進(jìn)學(xué)生參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)的積極性。通過這種生產(chǎn)實(shí)習(xí)模式，學(xué)生對(duì)電廠的系統(tǒng)和設(shè)備結(jié)構(gòu)、流程、工作原理、運(yùn)行特性、操作特性、機(jī)組啟停以及事故處理等的認(rèn)識(shí)顯著增強(qiáng)，加強(qiáng)了學(xué)生的工程素質(zhì)，提高了學(xué)生的綜合能力，使學(xué)生在具備扎實(shí)理論知識(shí)和接受通識(shí)教育的基礎(chǔ)上，增加了對(duì)火電廠這一本專業(yè)主要服務(wù)對(duì)象的適應(yīng)能力，提高了學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

1.5 專業(yè)課程設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)

熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的課程設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)主要包括鍋爐、汽輪機(jī)與熱力發(fā)電廠課程設(shè)計(jì)。以前的課程設(shè)計(jì)是在每門課學(xué)完基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上進(jìn)行單獨(dú)課程設(shè)計(jì)的實(shí)訓(xùn)；現(xiàn)在采用的模式是在三門課理論教學(xué)課程全部完成的基礎(chǔ)上進(jìn)行集中課程設(shè)計(jì)，三門課的課程設(shè)計(jì)集中在一起，使學(xué)生對(duì)火電廠的系統(tǒng)、設(shè)備有了全局的認(rèn)識(shí)與了解。在設(shè)計(jì)過程中，增加了帶領(lǐng)學(xué)生到選用的課程設(shè)計(jì)電廠機(jī)組學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)，學(xué)生查看電廠的圖紙與設(shè)備，學(xué)習(xí)實(shí)際工程設(shè)計(jì)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行校內(nèi)三門課的課程設(shè)計(jì)。

1.6 畢業(yè)設(shè)計(jì)

熱能與動(dòng)力工程專業(yè)進(jìn)行了學(xué)生到簽約單位進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐，采用雙導(dǎo)師制，企業(yè)安排工程師對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，學(xué)校也派指導(dǎo)教師到企業(yè)對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行雙向指導(dǎo)。一方面，可以指導(dǎo)學(xué)生按照學(xué)校培養(yǎng)計(jì)劃完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，另一方面，學(xué)生所做課題為企業(yè)的實(shí)際工程項(xiàng)目，教師在指導(dǎo)過程中，可以利用專業(yè)理論優(yōu)勢(shì)協(xié)助解決一些現(xiàn)實(shí)工程問題, 參與企業(yè)的項(xiàng)目攻關(guān)，同時(shí)培養(yǎng)了教師的實(shí)踐能力和科技創(chuàng)新能力。對(duì)于企業(yè)，節(jié)約了培養(yǎng)剛畢業(yè)大學(xué)生成長(zhǎng)為合格工程師的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)雙贏。

2 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中企業(yè)文化與校園文化的融合

校企共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地不僅要改善教學(xué)實(shí)踐環(huán)

境條件，還要把優(yōu)秀的企業(yè)文化引入校園文化中。校園文化是一種研究文化，比較側(cè)重于一個(gè)人的資歷、資格、人際；而企業(yè)文化則是一種實(shí)踐文化，要能夠與生產(chǎn)管理實(shí)踐相結(jié)合，能夠提升企業(yè)的管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，是一種責(zé)任文化。在企業(yè)里，每個(gè)人的責(zé)任是清晰的。在考查高校畢業(yè)生能否適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展時(shí)，畢業(yè)生對(duì)企業(yè)文化能否適應(yīng)是極其重要的[3]。學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，用企業(yè)的組織紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德、生產(chǎn)質(zhì)量去要求學(xué)生，在真實(shí)的企業(yè)實(shí)踐中感悟優(yōu)秀的企業(yè)文化，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)采用分組合作、協(xié)作完成的方略，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)等企業(yè)文化理念，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的認(rèn)同感和責(zé)任感。在這種企業(yè)文化氛圍熏陶下，學(xué)生潛移默化地規(guī)范自己的思想和行為，加強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)，為順利實(shí)現(xiàn)由畢業(yè)生向職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3 結(jié)束語

校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)聯(lián)合培養(yǎng)是培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才的途徑，重視校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)造就創(chuàng)新能力強(qiáng)、工程實(shí)踐能力強(qiáng)的高素質(zhì)人才，是應(yīng)用型本科院校培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)與導(dǎo)向。

參考文獻(xiàn)

篇4

基金項(xiàng)目：本文系河南省教育科學(xué)規(guī)劃課題“仿真機(jī)在火電廠集控運(yùn)行專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用與實(shí)踐”的研究成果。

中圖分類號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-0079（2013）36-0128-01

火電廠集控運(yùn)行專業(yè)是為火力發(fā)電廠培養(yǎng)具有火電機(jī)組集控運(yùn)行、控制、調(diào)節(jié)能力的人才，對(duì)應(yīng)的是電力生產(chǎn)的一線核心崗位，對(duì)技術(shù)要求極高。由于火電企業(yè)的特殊性，很小的差錯(cuò)都有可能會(huì)給企業(yè)和社會(huì)帶來很大的影響和嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，因此剛從業(yè)的職工要經(jīng)過幾年的鍛煉才能勝任集控運(yùn)行崗位，在校學(xué)生更不可能得到現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手操作實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)也只是體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)工作過程，相對(duì)效果較差。

仿真機(jī)組的出現(xiàn)給集控運(yùn)行專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)提供了較好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，它通過數(shù)學(xué)模型提供實(shí)時(shí)運(yùn)行數(shù)據(jù)，計(jì)算機(jī)屏幕顯示和現(xiàn)場(chǎng)一樣的操作系統(tǒng)畫面，并能和現(xiàn)場(chǎng)一樣進(jìn)行操作，演示與真實(shí)情況相同的各種運(yùn)行狀態(tài)，可滿足各種的教學(xué)培訓(xùn)要求。為此，以仿真機(jī)組為中心建立實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系成為火電廠集控運(yùn)行專業(yè)實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化的教學(xué)的必然。

一、仿真機(jī)在火電廠集控運(yùn)行專業(yè)教學(xué)中存在的問題

仿真機(jī)組可演示火力發(fā)電廠運(yùn)行過程中的各種工況，包括啟動(dòng)、正常運(yùn)行、停機(jī)和事故情況下的狀態(tài)。對(duì)電廠職工來說通常有兩個(gè)主要作用，即啟動(dòng)運(yùn)行過程中每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作訓(xùn)練和機(jī)組各種事故處理訓(xùn)練。在教學(xué)中對(duì)學(xué)生來說，除以上作用外，通過仿真機(jī)還可解決理論教學(xué)問題，使理論和實(shí)踐結(jié)合起來實(shí)現(xiàn)理實(shí)一體化教學(xué)。

近年來火電廠集控運(yùn)行專業(yè)從教學(xué)過程看，仿真實(shí)訓(xùn)可以通過逼真的現(xiàn)場(chǎng)操作環(huán)境模擬，理論聯(lián)系實(shí)際，使學(xué)生可以在比較短的時(shí)間內(nèi)全面掌握電廠生產(chǎn)流程、各系統(tǒng)的工作特性、規(guī)范的操作過程等，學(xué)習(xí)效率高，學(xué)習(xí)效果好。接受過仿真機(jī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解明顯加深，能比較全面地掌握機(jī)、爐、控等運(yùn)行知識(shí)。但還存在一定的問題，使得仿真機(jī)組的作用沒能充分發(fā)揮，主要有：學(xué)生多，機(jī)位少，上機(jī)時(shí)間段；理論教學(xué)與仿真機(jī)結(jié)合較少，理論與實(shí)踐融合不夠；仿真機(jī)運(yùn)行工況不能滿足教學(xué)要求；仿真機(jī)與電廠實(shí)際運(yùn)行結(jié)合不夠；教師專業(yè)實(shí)踐能力和仿真機(jī)能力有待進(jìn)一步提高等。

二、火電廠集控運(yùn)行專業(yè)仿真機(jī)教學(xué)平臺(tái)開發(fā)

1.仿真機(jī)及軟硬件的開發(fā)

仿真機(jī)僅僅是一種硬件平臺(tái)，要發(fā)揮它的作用應(yīng)經(jīng)過用戶充分開發(fā)。目前鄭州電力高等專科學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“我校”）已建成135MW、200MW、300MW、600MW四套仿真機(jī)組，1000MW機(jī)組仿真機(jī)組正在建設(shè)中。仿真機(jī)為集控運(yùn)行專業(yè)教學(xué)提供了非常好的硬件平臺(tái)，但教學(xué)中發(fā)現(xiàn)仿真機(jī)組運(yùn)行平臺(tái)僅能夠滿足單純實(shí)訓(xùn)課程實(shí)踐教學(xué)的需要，很難滿足理實(shí)一體化教學(xué)要求。教學(xué)過程中需要的仿真運(yùn)行狀態(tài)沒有，教師只能通過系統(tǒng)圖講解，仿真機(jī)當(dāng)系統(tǒng)圖用，并沒有發(fā)揮它真正的作用。為了充分發(fā)揮仿真機(jī)組的作用，在現(xiàn)有火電機(jī)組仿真機(jī)組軟硬件基礎(chǔ)上進(jìn)一步開發(fā)出了可供教學(xué)、技能鑒定、技能比賽的軟件平臺(tái)，為企業(yè)集控值班員及集控專業(yè)理實(shí)一體化教學(xué)服務(wù)。具體完成項(xiàng)目有：根據(jù)仿真機(jī)具體情況編寫了300MW及600MW主要運(yùn)行操作步驟；開發(fā)了300MW及600MW火電機(jī)組各種運(yùn)行工況形成標(biāo)準(zhǔn)工況，做到隨時(shí)調(diào)用，隨時(shí)操作，隨時(shí)運(yùn)行，滿足理論課程融合實(shí)際操作的要求；開發(fā)火電機(jī)組重要操作形成標(biāo)準(zhǔn)鑒定題庫(kù)，供考評(píng)考核用；結(jié)合仿真機(jī)開發(fā)火電機(jī)組事故處理題庫(kù)，形成標(biāo)準(zhǔn)，滿足機(jī)、爐、電、控各專業(yè)課程事故處理部分教學(xué)要求，也可用于考評(píng)及競(jìng)賽。

以仿真機(jī)為中心建立理實(shí)一體化教室，結(jié)合仿真機(jī)及開發(fā)設(shè)計(jì)出的滿足教學(xué)要求的各種仿真運(yùn)行狀態(tài)，在教學(xué)時(shí)學(xué)生可以隨時(shí)操作，隨時(shí)看到狀態(tài)參數(shù)的實(shí)際變化過程，可以練習(xí)操作，也可以幫助理解課本知識(shí)。實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程真正和實(shí)際結(jié)合，教學(xué)過程就是機(jī)組運(yùn)行過程，每一個(gè)重要的現(xiàn)場(chǎng)操作過程都可以在課堂上實(shí)現(xiàn)，極大提高了課堂教學(xué)效果。

2.建立仿真機(jī)輔助學(xué)習(xí)網(wǎng)站系統(tǒng)

火電機(jī)組仿真軟件價(jià)格較高，且一套軟件最多僅支持20個(gè)左右的客戶端。學(xué)生人數(shù)多，用于實(shí)習(xí)訓(xùn)練的仿真機(jī)數(shù)量偏少，上機(jī)時(shí)間較短，教學(xué)中往往2～3個(gè)學(xué)生同時(shí)使用一臺(tái)客戶機(jī)，教學(xué)資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足教學(xué)要求。為此設(shè)計(jì)一個(gè)仿真實(shí)訓(xùn)的輔助學(xué)習(xí)網(wǎng)站，在網(wǎng)站中提供發(fā)電廠的相關(guān)管理制度，設(shè)備的真實(shí)圖片、視頻和動(dòng)畫，機(jī)組的運(yùn)行規(guī)程和操作票，火電機(jī)組仿真操作畫面和部分操作流程的動(dòng)畫演示。網(wǎng)站的建立可以方便學(xué)生熟悉發(fā)電廠的生產(chǎn)過程、制度標(biāo)準(zhǔn)，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)機(jī)組冷態(tài)啟動(dòng)過程中主要操作步驟的方法、主要設(shè)備相關(guān)知識(shí)，并可以進(jìn)行模擬操作練習(xí)。

三、仿真機(jī)在火電廠集控運(yùn)行專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用

1.仿真機(jī)與專業(yè)核心課程結(jié)合實(shí)現(xiàn)理實(shí)一體化教學(xué)

通過仿真機(jī)平臺(tái)的建設(shè)使火電廠集控運(yùn)行專業(yè)主要核心課程實(shí)現(xiàn)一體化教學(xué)成為可能，原有的理論課程泵與風(fēng)機(jī)、發(fā)電廠電氣設(shè)備及運(yùn)行、汽輪機(jī)設(shè)備及運(yùn)行、鍋爐設(shè)備及運(yùn)行、熱力發(fā)電廠、單元機(jī)組集控運(yùn)行的系統(tǒng)與運(yùn)行部分內(nèi)容均可與仿真機(jī)結(jié)合進(jìn)行，取消利用仿真機(jī)的單獨(dú)實(shí)訓(xùn)課程電氣運(yùn)行實(shí)訓(xùn)、電站汽輪機(jī)運(yùn)行實(shí)訓(xùn)、電站鍋爐運(yùn)行實(shí)訓(xùn)，把實(shí)訓(xùn)和相應(yīng)理論課程融合，利用仿真機(jī)可把原來仿真實(shí)訓(xùn)課程分為單元機(jī)組冷態(tài)啟動(dòng)實(shí)訓(xùn)、單元機(jī)組運(yùn)行調(diào)節(jié)實(shí)訓(xùn)及事故處理實(shí)訓(xùn)，這樣更有針對(duì)性。

2.仿真機(jī)引入課堂教學(xué)，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)設(shè)備及設(shè)備原理的理解

火電廠集控運(yùn)行專業(yè)是對(duì)有很多設(shè)備組成的火力發(fā)電廠系統(tǒng)運(yùn)行過程的控制和調(diào)節(jié)，對(duì)從業(yè)人員的基本理論及判斷分析能力要求很高，要有足夠的理論水平，才能完成調(diào)節(jié)操作，教學(xué)重點(diǎn)在于學(xué)生對(duì)系統(tǒng)流程、設(shè)備配置及設(shè)備特點(diǎn)的熟悉程度，和對(duì)機(jī)組運(yùn)行過程中操作步驟原理的理解，解決為什么的問題，操作熟練工還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了現(xiàn)場(chǎng)的需要。因此火電廠集控運(yùn)行專業(yè)教學(xué)中利用仿真機(jī)從基本原理出發(fā)模擬某類型、某容量機(jī)組的主要設(shè)備和系統(tǒng)，并配置簡(jiǎn)化的供學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握基本原理的臺(tái)屏或可以進(jìn)行操作和顯示操作結(jié)果參數(shù)的CRT畫面，或兼有臺(tái)屏和CRT畫面，用以培訓(xùn)在校學(xué)生，使其從直觀上學(xué)習(xí)和掌握電廠設(shè)備和系統(tǒng)特性、物理過程、介質(zhì)流程及故障的原因和結(jié)果，加深學(xué)生對(duì)設(shè)備及設(shè)備原理的理解。

3.利用仿真機(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核

為了達(dá)到火電廠集控運(yùn)行專業(yè)學(xué)生教學(xué)目的，在熟悉火電廠運(yùn)行操作步驟的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)火力發(fā)電廠機(jī)組的運(yùn)行調(diào)節(jié)。因此教學(xué)評(píng)價(jià)重點(diǎn)在于學(xué)生對(duì)火力發(fā)電廠系統(tǒng)流程、設(shè)備配置及設(shè)備特點(diǎn)的熟悉程度，和對(duì)機(jī)組運(yùn)行中操作步驟原理的理解。這些都可以利用仿真機(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核。

4.利用仿真機(jī)進(jìn)行技能鑒定

利用仿真機(jī)我校已經(jīng)建立了火電廠集控運(yùn)行專業(yè)對(duì)應(yīng)的多個(gè)職業(yè)資格技能鑒定站和職業(yè)技能培訓(xùn)基地，主要有鍋爐運(yùn)行值班員、汽輪機(jī)運(yùn)行值班員、集控運(yùn)行值班員等，一方面可使充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，開展對(duì)在崗職工的職業(yè)技能培訓(xùn)；同時(shí)也可以為本專業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)持多證走向就業(yè)崗位創(chuàng)造條件。

5.利用仿真機(jī)提高教師水平

結(jié)合火力發(fā)電廠集控運(yùn)行專業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)仿真培訓(xùn)是快速提高教師實(shí)踐水平的捷徑。學(xué)校要定期安排教師仿真培訓(xùn)，提高教師對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行參數(shù)變化的感覺，增強(qiáng)操作熟練程度，積累對(duì)機(jī)組調(diào)節(jié)控制經(jīng)驗(yàn)，訓(xùn)練對(duì)機(jī)組事故的判斷分析及處理能力，以彌補(bǔ)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)組運(yùn)行時(shí)間不足的問題。現(xiàn)在各大型火力發(fā)電廠也都有相應(yīng)的仿真機(jī)組，可安排教師到企業(yè)進(jìn)行仿真培訓(xùn)，了解企業(yè)的培訓(xùn)重點(diǎn)，完善提高教學(xué)水平。

6.利用仿真機(jī)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合，提高專業(yè)實(shí)習(xí)效果

學(xué)校與企業(yè)合作，建立校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，為了提高集控專業(yè)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)效果，在企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地安裝建設(shè)仿真機(jī)教室，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間看到的機(jī)組運(yùn)行工況，可以到仿真機(jī)進(jìn)行操作練習(xí)，也可以通過仿真機(jī)實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)場(chǎng)同步運(yùn)行過程。

四、結(jié)束語

仿真機(jī)為火電廠集控運(yùn)行專業(yè)提供了重要的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)，對(duì)增加學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的熟悉程度，提高學(xué)生操作技能，加深學(xué)生機(jī)組運(yùn)行理論的理解能力都有不可替代的作用。仿真機(jī)只是一種硬件平臺(tái)，要經(jīng)過用戶充分開發(fā)并與集控運(yùn)行專業(yè)課程緊密結(jié)合才能充分發(fā)揮其作用。

篇5

【文章編號(hào)】0450-9889（2015）12C-0108-03

以職業(yè)崗位為導(dǎo)向，以職業(yè)技術(shù)能力為基礎(chǔ)，以滿足職業(yè)崗位需要的零距離上崗是高等職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì)培養(yǎng)生產(chǎn)和服務(wù)第一線高技術(shù)技能應(yīng)用型人才的目標(biāo)。當(dāng)前，高等職業(yè)教育發(fā)展的重點(diǎn)是提高高等職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)高職院校的內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)新特色鮮明的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)滿足社會(huì)需求、行業(yè)企業(yè)需求的合格的高技術(shù)技能型人才。廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院以“廠中校”建設(shè)為依托，構(gòu)建與職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律相一致的特色鮮明的“五步遞進(jìn)、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式，在校企合作的“廠中校”建設(shè)、運(yùn)行管理和頂崗實(shí)習(xí)管理等方面積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，在高職人才的培養(yǎng)過程中取得了良好的成效。

一、“五步遞進(jìn)、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

2013年，廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院申報(bào)首批廣西特色高校建設(shè)項(xiàng)目獲得成功。廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院利用特色高校項(xiàng)目建設(shè)的契機(jī)，在進(jìn)行充分的企業(yè)崗位調(diào)研的前提下，加強(qiáng)與發(fā)、供、用電企業(yè)、電力建設(shè)單位和相關(guān)行業(yè)自備電廠及大型電氣設(shè)備生產(chǎn)廠家等企業(yè)合作，以“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)與合作發(fā)展”為機(jī)制，整合各方優(yōu)勢(shì)資源，探索和實(shí)踐基于電力一線員工職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律的“初級(jí)工―中級(jí)工―高級(jí)工―技師―技術(shù)員”的“五步遞進(jìn)、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式。

第一步，學(xué)生通過在校內(nèi)的專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和在校內(nèi)“校中廠”―― 電力技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地的專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)，達(dá)到電氣初級(jí)工的技能水平;第二步，將電氣中級(jí)工的職業(yè)能力要求融入專業(yè)核心課程，通過在校外“廠中校”―― 廣西麻石水利發(fā)電廠企業(yè)教育教學(xué)區(qū)工學(xué)交替，在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)一線技術(shù)員工的指導(dǎo)下，專業(yè)技能進(jìn)一步提高，達(dá)到中級(jí)工的技能水平;第三步，在大學(xué)二年級(jí)的暑期和三年級(jí)的上學(xué)期期間，到相應(yīng)的電力行業(yè)企業(yè)進(jìn)行為期3～6個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)，經(jīng)過多崗位多工種的輪換作業(yè)，達(dá)到電氣高級(jí)工的水平;第四步，在三年級(jí)的下學(xué)期簽訂就為協(xié)議后，到用人單位“準(zhǔn)就業(yè)”實(shí)習(xí)，增強(qiáng)崗位能力，塑造職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)服務(wù)企業(yè)的責(zé)任感，專業(yè)崗位技能精益求精，基本達(dá)到技師的職業(yè)能力;第五步，在畢業(yè)后，學(xué)生經(jīng)過幾年的生產(chǎn)崗位工作歷練，成為企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)能手和技術(shù)骨干，實(shí)現(xiàn)達(dá)到技術(shù)員的工作能力的總體目標(biāo)。

二、“五步遞進(jìn)、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐成效

廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)特色項(xiàng)目建設(shè)緊緊圍繞特色鮮明的“五步遞進(jìn)、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式有序地進(jìn)行，特色項(xiàng)目建設(shè)取得了一系列的成效。

（一）課程體系優(yōu)化與課程建設(shè)

1.以提高學(xué)生綜合職業(yè)能力和服務(wù)學(xué)生終身發(fā)展為目的，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)課程體系。以市場(chǎng)和企業(yè)對(duì)人才需求為指導(dǎo)，分析專業(yè)所面向的職業(yè)崗位，確定發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)主要工作崗位群為：“電力系統(tǒng)運(yùn)行值班員”、“電氣檢修試驗(yàn)工”和“繼電保護(hù)工”。通過對(duì)這些職業(yè)崗位的典型工作任務(wù)工作過程進(jìn)行分析后，根據(jù)能力復(fù)雜程度、知識(shí)和技術(shù)的相關(guān)性整合典型工作任務(wù)形成綜合能力領(lǐng)域?yàn)椋弘姎膺\(yùn)行、電氣一次設(shè)備安裝、電氣二次設(shè)備安裝、電氣一次設(shè)備檢修、電氣二次設(shè)備檢修、電氣二次設(shè)備維護(hù)和變電站電氣維護(hù)7個(gè)行動(dòng)領(lǐng)域。

根據(jù)職業(yè)成長(zhǎng)及認(rèn)知規(guī)律，遞進(jìn)將行動(dòng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換為學(xué)習(xí)領(lǐng)域，結(jié)合調(diào)查分析得出的本專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力三個(gè)方面的職業(yè)能力，重構(gòu)出基于工作過程體現(xiàn)能力本位的課程體系，確定“電氣運(yùn)行技術(shù)”、“電氣設(shè)備及其檢修與維護(hù)”、“微機(jī)保護(hù)裝置安裝測(cè)試與維護(hù)”、“二次回路技術(shù)”等10門課程為發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)及專業(yè)群核心課程。課程體系的優(yōu)化過程見表1。

表1 發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)課程體系優(yōu)化表

工作崗位群 典型工作任務(wù) 行動(dòng)領(lǐng)域 學(xué)習(xí)領(lǐng)域

電力系統(tǒng)

運(yùn)行值班員 倒閘操作

變電站巡視檢查 電氣運(yùn)行 電氣運(yùn)行技術(shù)

電氣檢修

試驗(yàn)工

開關(guān)設(shè)備檢修與試驗(yàn)

變壓器檢修與試驗(yàn)

其他變電設(shè)備檢修與試驗(yàn)

電氣設(shè)備缺陷處理與更換

電氣一次設(shè)備安裝

電氣二次設(shè)備安裝

電氣一次設(shè)備檢修

電氣一次設(shè)備試驗(yàn)

電氣一次設(shè)備維護(hù)

電氣設(shè)備及其檢修與維護(hù)

變壓器檢修

電機(jī)運(yùn)行維護(hù)與檢修技術(shù)

電氣設(shè)備實(shí)用試驗(yàn)技術(shù)

變電站綜合自動(dòng)化技術(shù)

繼電保護(hù)工 繼電保護(hù)裝置安裝

測(cè)試維護(hù)

二次回路安裝與排故 電氣二次設(shè)備測(cè)試

電氣二次設(shè)備維護(hù)

繼電保護(hù)裝置安裝

測(cè)試與維護(hù)

二次回路技術(shù)

頂崗實(shí)習(xí)

2.以基于工作過程系統(tǒng)化開展“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”課程開發(fā)，對(duì)本專業(yè)主要的核心課程進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué)改革。通過對(duì)專業(yè)涵蓋的職業(yè)崗位群的工作過程進(jìn)行分析，將職業(yè)崗位工作過程劃分為具體的工作任務(wù)。以項(xiàng)目為載體，任務(wù)驅(qū)動(dòng)及“教、學(xué)、做一體化”設(shè)計(jì)課程教學(xué)情境，以典型工作任務(wù)將課程按簡(jiǎn)單到復(fù)雜分成若干個(gè)任務(wù)。教師按職業(yè)能力的需求，由認(rèn)識(shí)到操作，由實(shí)物到圖紙，由圖紙到配置、裝接、整定，按照由淺入深、由單一到綜合的原則劃分項(xiàng)目課程教學(xué)單元。工作項(xiàng)目的選擇由易到難，教師的傳授由多到少，學(xué)生自主學(xué)習(xí)程度由低到高。圍繞完成項(xiàng)目工作任務(wù)這一目標(biāo)，以技術(shù)實(shí)踐知識(shí)為明線，以技術(shù)理論知識(shí)為暗線，強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體功能，強(qiáng)調(diào)師生互動(dòng)、情境支撐的教學(xué)方法。

共完成了核心專業(yè)課程“微機(jī)保護(hù)裝置安裝測(cè)試與維護(hù)”、“電氣設(shè)備及其檢修與維護(hù)”、“變電站綜合自動(dòng)化技術(shù)”、“電機(jī)運(yùn)行與維護(hù)與檢修技術(shù)”、“變壓器檢修實(shí)訓(xùn)”等五門課程的項(xiàng)目化教學(xué)改革。

3.教學(xué)信息化的建設(shè)。在課程建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身的專業(yè)特色，緊緊圍繞專業(yè)教學(xué)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)、專業(yè)能力訓(xùn)練等方面，利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體技術(shù)，優(yōu)化和整合教學(xué)資源，豐富網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，建立數(shù)字化教學(xué)體系、管理機(jī)制和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)完善共享型發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)，并帶動(dòng)整個(gè)專業(yè)群的資源庫(kù)建設(shè)。

（二）校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

以廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院電力專業(yè)群現(xiàn)有的3個(gè)示范性實(shí)訓(xùn)基地為基礎(chǔ)，加強(qiáng)與行業(yè)內(nèi)設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)、電力企業(yè)的合作，按照“資源優(yōu)化、實(shí)踐為主、工學(xué)結(jié)合”的要求，組織教師進(jìn)行廣泛調(diào)研，與來自廣西電網(wǎng)公司、南寧供電局等企業(yè)專家討論，共同制訂建設(shè)方案，按發(fā)電廠及電力系統(tǒng)的工作崗位及學(xué)習(xí)領(lǐng)域的需要和要求，利用特色項(xiàng)目建設(shè)資金，擴(kuò)建和完善“發(fā)電廠綜合自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)室”、“繼電保護(hù)實(shí)訓(xùn)室”等4個(gè)實(shí)訓(xùn)室;重新整合構(gòu)建完善四個(gè)實(shí)訓(xùn)中心：電氣設(shè)備檢修試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、電力系統(tǒng)自動(dòng)化與運(yùn)行技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心、繼電保護(hù)與二次回路實(shí)訓(xùn)中心和電工電機(jī)基礎(chǔ)技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心，主要構(gòu)架及對(duì)應(yīng)的工作崗位群如表2所示。

表2 發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)及專業(yè)群校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地主要架構(gòu)

實(shí)訓(xùn)中心名稱 所轄實(shí)訓(xùn)室名稱 對(duì)應(yīng)的工作崗位群

電氣設(shè)備檢修試驗(yàn)

實(shí)訓(xùn)中心 變配電技術(shù)實(shí)訓(xùn)室

電氣設(shè)備安裝檢修室

高壓試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室 電氣設(shè)備檢修試驗(yàn)工

繼電保護(hù)與二次回路

實(shí)訓(xùn)中心 繼電保護(hù)實(shí)訓(xùn)室

二次部分實(shí)訓(xùn)室

二次回路排故實(shí)訓(xùn)室 繼電保護(hù)工

電力系統(tǒng)自動(dòng)化與運(yùn)行技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心 電氣運(yùn)行仿真實(shí)訓(xùn)室 電力系統(tǒng)運(yùn)行值班員

智能電網(wǎng)技術(shù)實(shí)訓(xùn)室

變電站綜合自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)室

發(fā)電廠綜合自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)室

電工電機(jī)基礎(chǔ)技術(shù)

實(shí)訓(xùn)中心 電工基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)室 電氣維修工

（三）“廠中校”校外基地的建設(shè)

高等職業(yè)教育發(fā)展的重點(diǎn)是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高教育質(zhì)量，切入點(diǎn)是要堅(jiān)持校企合作、工學(xué)結(jié)合，探索校企“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的新機(jī)制。廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院順應(yīng)國(guó)家對(duì)高等職業(yè)教育的要求，探索落實(shí)校企合作育人的可操作性的新途徑，逐步形成“人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”的緊密型校企合作辦學(xué)體制機(jī)制，發(fā)揮學(xué)校、企業(yè)在專業(yè)人才培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)籌措、先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用、兼職教師聘用、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)、教材開發(fā)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、專業(yè)教學(xué)實(shí)施、實(shí)訓(xùn)設(shè)備功能開發(fā)和吸納學(xué)生就業(yè)等方面的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，形成“雙元一體、校企共建”的模式，促進(jìn)校企深度合作，引導(dǎo)和激勵(lì)教師主動(dòng)為企業(yè)和社會(huì)服務(wù)，落實(shí)教師密切聯(lián)系企業(yè)的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)互利共贏，增強(qiáng)辦學(xué)活力，共同完成好高素質(zhì)、高技能人才的培養(yǎng)工作。近年來，廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院在建設(shè)“廠中校”校外基地方面做了大量的工作并取得了較好的成效。

1.成立了校企合作發(fā)展理事會(huì)和專業(yè)專家指導(dǎo)委員會(huì)。2011年，學(xué)院成立了校企合作發(fā)展理事會(huì)。2013年，電力工程系成立了發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)專家指導(dǎo)委員會(huì)。成立專業(yè)專家指導(dǎo)委員會(huì)，建立校企合作長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，是高職院校創(chuàng)新體制機(jī)制、深化教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要，同時(shí)推進(jìn)并深化了學(xué)院和企業(yè)間的交流與合作。學(xué)院在校企合作發(fā)展理事會(huì)的指導(dǎo)下，研究和實(shí)踐電力高職院校與電力企業(yè)通過在生產(chǎn)一線共建“廠中校”，探索出校企“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的新途徑，破解行業(yè)企業(yè)與電力高職院校合作育人積極性不高的問題。企業(yè)將盡可能地為專業(yè)建設(shè)提供指導(dǎo)，通過“搭建平臺(tái)，深度融合;校企共管，交替培養(yǎng);校企共育，無縫對(duì)接”等模式，協(xié)助廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院打造出人才培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格與行業(yè)企業(yè)需求相吻合的高素質(zhì)專業(yè)人才。同時(shí)，指導(dǎo)委員會(huì)企業(yè)也希望能通過學(xué)院共同開發(fā)課程和教學(xué)資源庫(kù)，為企業(yè)員工培訓(xùn)提供便利。

2.與大型電力企業(yè)合作共建創(chuàng)辦特色鮮明的“廠中校”辦學(xué)模式。學(xué)院分別與廣西柳州發(fā)電有限責(zé)任公司、廣西麻石水電廠簽訂了“共建實(shí)習(xí)基地協(xié)議書”，創(chuàng)辦了特色鮮明的“廠中校”辦學(xué)模式。

學(xué)院與企業(yè)共建的“教育教學(xué)區(qū)”以企業(yè)原廠辦子弟學(xué)校為基礎(chǔ)設(shè)施條件，由企業(yè)提供相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)、生活區(qū)域和教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。學(xué)院相繼投入建設(shè)運(yùn)行資金達(dá)256.92萬元。目前學(xué)院的“廠中校”共有實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所及附屬用房面積30391平方米（其中麻石水電廠校企合作教育教學(xué)區(qū)17441平方米、柳州發(fā)電有限責(zé)任公司校企合作教育教學(xué)區(qū)12950平方米），教室2641平方米，學(xué)生宿舍面積3300平方米，風(fēng)雨操場(chǎng)2643平方米。學(xué)院平均每學(xué)期可安排2000人次以上學(xué)生到“廠中校”學(xué)習(xí)，目前基本實(shí)現(xiàn)了以企業(yè)的管理、技術(shù)人員為主的“兼職教師”全程開展教學(xué)活動(dòng)，學(xué)生由學(xué)院安排專職人員進(jìn)行管理。

3.“廠中校”校外基地的建設(shè)成效。具體如下：

（1）“廠中校”工學(xué)結(jié)合教學(xué)效果明顯提高。對(duì)企業(yè)一線崗位技能相關(guān)的“電氣運(yùn)行技術(shù)”、“電氣設(shè)備及其檢修與維護(hù)”和“變壓器檢修實(shí)訓(xùn)”等專業(yè)核心課程進(jìn)行了重大的教學(xué)改革。學(xué)生先在虛擬電廠（或虛擬變電站）――電氣運(yùn)行仿真實(shí)訓(xùn)室、變配電技術(shù)實(shí)訓(xùn)室和電氣設(shè)備安裝檢修實(shí)訓(xùn)室等“校中廠”進(jìn)行項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)，掌握了初步的專業(yè)知識(shí)和崗位技能，達(dá)到了電氣初級(jí)工的技能要求。緊接著安排學(xué)生到廣西麻石水力發(fā)電廠實(shí)習(xí)基地“廠中校”的真實(shí)工作崗位跟班學(xué)習(xí)，由企業(yè)兼職教師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，大大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生對(duì)工作崗位的具體流程和職業(yè)素質(zhì)有更深刻的體驗(yàn)，更扎實(shí)地領(lǐng)會(huì)崗位技術(shù)技能，達(dá)到電氣中級(jí)工的技術(shù)水平。

（2）“廠中校”辦學(xué)模式實(shí)現(xiàn)校企合作雙贏。校企合作辦學(xué)，有利于利用電力行業(yè)豐富的教育教學(xué)場(chǎng)所和閑置設(shè)備資源，解決目前電力類高職院校不可能購(gòu)置動(dòng)輒需要數(shù)千萬元的昂貴電力實(shí)訓(xùn)設(shè)備，有利于解決目前電力類高職院校學(xué)生除了在學(xué)校進(jìn)行虛擬仿真情境下進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)外，無法經(jīng)常性地接觸到電力行業(yè)企業(yè)大型設(shè)備進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的困境，較好地解決學(xué)生在真實(shí)的企業(yè)環(huán)境中實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的普遍性難題。校企合作辦學(xué)，有利于解決電力行業(yè)企業(yè)的能工巧匠、技術(shù)人員在目前企業(yè)待遇優(yōu)厚的條件下，大都不愿意離開企業(yè)到電力類高職院校作“兼職教師”的難題，有利于優(yōu)化高職院校的“雙師”結(jié)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。

同時(shí)，學(xué)院教師也在“廠中校”為企業(yè)提供員工培訓(xùn)、技術(shù)咨詢服務(wù)，參與企業(yè)的部分科研與技改工作，形成了初步的“合作辦學(xué)，相互服務(wù)，校企共贏”辦學(xué)模式。

（四）頂崗實(shí)習(xí)與準(zhǔn)就業(yè)實(shí)習(xí)

生產(chǎn)實(shí)習(xí)分為頂崗實(shí)習(xí)和準(zhǔn)就業(yè)實(shí)習(xí)，是本專業(yè)一項(xiàng)重要的實(shí)踐性綜合學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，主要任務(wù)是全面深入地認(rèn)識(shí)和了解電力系統(tǒng)電氣設(shè)備、繼電保護(hù)與自動(dòng)化等二次裝置的設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試、運(yùn)行與維護(hù)等情況，深入學(xué)習(xí)電氣設(shè)備、繼電保護(hù)與自動(dòng)化設(shè)備的故障診斷與分析處理，為學(xué)生畢業(yè)后從事相關(guān)工作積累必要的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)一般安排在大學(xué)二年級(jí)暑期后進(jìn)行，實(shí)習(xí)地點(diǎn)為校外實(shí)習(xí)基地或已簽訂就業(yè)協(xié)議單位以及學(xué)生自主聯(lián)系與專業(yè)學(xué)習(xí)相對(duì)應(yīng)的企業(yè)崗位，開展為期3～6個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)鍛煉。

第五學(xué)期的頂崗實(shí)習(xí)以學(xué)習(xí)為主，學(xué)生到學(xué)院的實(shí)習(xí)基地廣西電網(wǎng)公司、廣西送變電建設(shè)公司、廣西恒都輸變電有限公司等電力企業(yè)的真實(shí)工作崗位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，主要通過進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，由企業(yè)兼職教師實(shí)地進(jìn)行指導(dǎo)，以完成企業(yè)具體的工作任務(wù)為目的，重在職業(yè)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，真正實(shí)現(xiàn)與職業(yè)崗位的無縫對(duì)接。專業(yè)崗位實(shí)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)踐，校正并提升在校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生熟悉電力系統(tǒng)電氣設(shè)備、繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置的配置，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生能根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要開展現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備、繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置的運(yùn)行維護(hù)工作，能按規(guī)程進(jìn)行各類電氣設(shè)備、繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試和維修等工作，同時(shí)熟悉企業(yè)的管理制度、工作規(guī)范，具備一定的信息收集、整理、歸納能力，具有良好的溝通、協(xié)作能力，養(yǎng)成勤懇、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、不斷進(jìn)取的良好職業(yè)習(xí)慣，強(qiáng)化崗位專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用。通過該階段的實(shí)習(xí)，學(xué)生達(dá)到電氣高級(jí)工的知識(shí)技能要求。

每年的年底，大三的大部分學(xué)生和就業(yè)單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。第六學(xué)期的生產(chǎn)實(shí)習(xí)以進(jìn)入準(zhǔn)就業(yè)崗位實(shí)習(xí)為主，明確就業(yè)崗位，并根據(jù)就業(yè)崗位進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的強(qiáng)化和拓展，熟悉相關(guān)企業(yè)的管理制度和崗位職責(zé)、工作流程，掌握勝任崗位的各種職業(yè)技能，建立良好的人際關(guān)系，逐步適應(yīng)企業(yè)的崗位要求，基本達(dá)到了電氣技師的職業(yè)能力要求，并最終順利就業(yè)。

為保證實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量，由系部與生產(chǎn)實(shí)習(xí)單位共同管理，采用校外兼職教師為主，校內(nèi)專任教師為輔的“校企共抓共管”的實(shí)踐課模式，采取過程考核（校外指導(dǎo)教師主持）與總結(jié)性考核（學(xué)校專任教師主持）相結(jié)合的考核方式評(píng)定課程成績(jī)。學(xué)生實(shí)習(xí)期間，必須遵守學(xué)院、系部和實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度，按規(guī)定聯(lián)系學(xué)校指導(dǎo)老師，完成實(shí)習(xí)任務(wù)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，取得企業(yè)指導(dǎo)老師及企業(yè)鑒定成績(jī)，按期提交給學(xué)校指導(dǎo)教師按實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定管理辦法評(píng)定該門課程成績(jī)。

三、結(jié)語

廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)特色高校項(xiàng)目的建設(shè)，創(chuàng)造性地提出了“五步遞進(jìn)、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)想。在特色高校建設(shè)實(shí)施的過程中，廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊緊圍繞著“五步遞進(jìn)、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建有序地開展各項(xiàng)建設(shè)工作。按照電氣職業(yè)成長(zhǎng)的規(guī)律和電氣崗位的知識(shí)技能要求進(jìn)行了專業(yè)課程體系的優(yōu)化和專業(yè)核心課程的項(xiàng)目化建設(shè);利用特色項(xiàng)目建設(shè)資金，按發(fā)電廠及電力系統(tǒng)的工作崗位及學(xué)習(xí)領(lǐng)域的需要和要求，將校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地重新整合構(gòu)建完善四個(gè)實(shí)訓(xùn)中心;加強(qiáng)校企合作、工學(xué)結(jié)合，穩(wěn)步進(jìn)行“廠中校”校外基地的建設(shè);加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)、準(zhǔn)就業(yè)實(shí)習(xí)的管理，構(gòu)建校內(nèi)專任教師為輔的“校企共抓共管”的實(shí)踐課模式;加強(qiáng)與就業(yè)單位的互動(dòng)聯(lián)系，持續(xù)跟蹤關(guān)注近三年畢業(yè)生在企業(yè)的崗位成長(zhǎng)歷程，重視企業(yè)技術(shù)主管的信息反饋，并據(jù)此及時(shí)修訂專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)特色高校項(xiàng)目的建設(shè)成效，為“五步遞進(jìn)、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式的實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐表明，基于職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律的“五步遞進(jìn)、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式的實(shí)施大大加強(qiáng)了廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)的內(nèi)涵建設(shè)，有效地提升了教學(xué)質(zhì)量。

篇6

近期我校大力開展了實(shí)踐教學(xué)的改革創(chuàng)新活動(dòng)，通過教研會(huì)討論和教學(xué)過程中的實(shí)踐結(jié)合，不斷的創(chuàng)新出具有我校特色的實(shí)踐教學(xué)制度。為我校學(xué)生畢業(yè)后順利被用人單位接受創(chuàng)造了有力條件。

在過去的兩年教學(xué)過程中，我先后擔(dān)任了我校發(fā)電廠專業(yè)06、504級(jí)和07、505級(jí)的電力工程課程，在教學(xué)的過程中，通過不斷總結(jié)，對(duì)這門課程有了更加深入的理解，并發(fā)現(xiàn)了一些實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)上需要改進(jìn)的地方。

一、課程性質(zhì)

《電力工程》是電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程。能較好地適應(yīng)高等學(xué)校人才的培養(yǎng)目標(biāo)，以及社會(huì)對(duì)理論知識(shí)面廣博和工程應(yīng)用能力強(qiáng)的人才培養(yǎng)需求。同時(shí)注重對(duì)學(xué)生的素質(zhì)教育、工程應(yīng)用、實(shí)踐以及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

二、課程學(xué)習(xí)目標(biāo)和基本要求

電力工程是我校發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)的一門專業(yè)課。本課程遵循電力生產(chǎn)“安全、可靠、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)”的方針，以電能生產(chǎn)和傳輸為主線，主要講解電力系統(tǒng)的組成，發(fā)電廠、變電站與輸電網(wǎng)的接線方式，輸電網(wǎng)主要電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、參數(shù)與運(yùn)行特性，電力網(wǎng)的潮流計(jì)算、調(diào)壓調(diào)頻、電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)與暫態(tài)特性及其分析計(jì)算方法和電力系統(tǒng)的繼電保護(hù)。讓學(xué)生能充分掌握好電能生產(chǎn)、輸送、變配等相關(guān)的系統(tǒng)工程基礎(chǔ)理論和計(jì)算方法，以及電力工程技術(shù)在國(guó)民生產(chǎn)與生活中的應(yīng)用。同時(shí)讓學(xué)生了解電力工程領(lǐng)域科技發(fā)展的最新成就和內(nèi)容。使學(xué)生不僅具有廣博的電力工程專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，而且具有較強(qiáng)的工程計(jì)算分析能力和應(yīng)用能力。

三、課程的主要內(nèi)容

1、發(fā)電廠概述。知識(shí)點(diǎn)：能源開發(fā)與有效利用；火力發(fā)電和水能發(fā)電的生產(chǎn)過程與生產(chǎn)原理；風(fēng)力和太陽能發(fā)電、以及其他新能源的發(fā)電的原理。

2、電氣主接線。知識(shí)點(diǎn)：電氣主接線的基本形式與種類；各種發(fā)電廠和變電站電氣主接線；高、低壓配電網(wǎng)的接線方式；工廠供電系統(tǒng)的主接線；建筑配電系統(tǒng)接線；配電裝置。

3、輸電網(wǎng)運(yùn)行分析。知識(shí)點(diǎn)：電能質(zhì)量分析；電網(wǎng)各元件的參數(shù)和等值電路；電網(wǎng)的等值電路；輸電網(wǎng)的潮流分析；電力系統(tǒng)頻率分析。

4、配電網(wǎng)運(yùn)行分析。知識(shí)點(diǎn)：配電網(wǎng)的電壓計(jì)算；配電網(wǎng)的損耗計(jì)算與降損措施；簡(jiǎn)單配電網(wǎng)的潮流計(jì)算；復(fù)雜配電網(wǎng)的潮流計(jì)算；配電網(wǎng)的無功補(bǔ)償和電壓調(diào)整；配電網(wǎng)的短路電流計(jì)算。

5、電力設(shè)備的選擇。知識(shí)點(diǎn)：電力設(shè)備的發(fā)熱和電動(dòng)力計(jì)算分析；電氣設(shè)備選擇的條件；母線、電纜、絕緣子的選擇；高壓電器的選擇；低壓電器的選擇；發(fā)電廠和變電所

6、電力負(fù)荷特性與計(jì)算分析。知識(shí)點(diǎn)：負(fù)荷曲線與特性分析；負(fù)荷計(jì)算的方法；工廠、建筑供電負(fù)荷的統(tǒng)計(jì)計(jì)算；負(fù)荷預(yù)測(cè)簡(jiǎn)介。

7、繼電保護(hù)基礎(chǔ)。知識(shí)點(diǎn)：繼電保護(hù)的基本知識(shí)；單側(cè)電源電網(wǎng)相間短路的電流保護(hù)；電網(wǎng)的接地保護(hù)；主設(shè)備保護(hù)；10kV配電系統(tǒng)的保護(hù)；工廠、民用建筑供電系統(tǒng)的保護(hù)。

8、防雷與接地。知識(shí)點(diǎn)：接地概述；雷電的形成與危害；防雷裝置；輸電線路和變電所的防雷；工廠供電、建筑配電系統(tǒng)的防雷。

9、電力工程設(shè)計(jì)。知識(shí)點(diǎn)：電力工程制圖的基本知識(shí)；電力設(shè)備圖形符號(hào)；電力工程CAD簡(jiǎn)介；變電所電氣設(shè)計(jì)示例；工廠供電設(shè)計(jì)示例；建筑配電設(shè)計(jì)示例。

四、實(shí)訓(xùn)課程的改進(jìn)

為了實(shí)現(xiàn)高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)，“大力發(fā)展職業(yè)教育，大量培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才特別是高技能人才”，我覺得關(guān)鍵在于改革實(shí)訓(xùn)課程和理論課程的比例，加強(qiáng)校企合作。

《電力工程》作為發(fā)電廠專業(yè)的一門必修主干專業(yè)課。通過本課程的學(xué)習(xí)，可使學(xué)生獲得從事發(fā)電廠及電力系統(tǒng)或工礦企業(yè)供電部門工作所必須的理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能，而這些部門也正是本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的主要領(lǐng)域之一。也為進(jìn)一步選修其他電力類課程奠定必備的專業(yè)基礎(chǔ)。原授課計(jì)劃中更多的是側(cè)重于理論課的講授，強(qiáng)調(diào)電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)與短路電流的計(jì)算，但是針對(duì)于目前的就業(yè)情況，高職學(xué)生已經(jīng)很難從事電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，更多的畢業(yè)生會(huì)從先一線的生產(chǎn)，監(jiān)控和操作任務(wù)。因此，在教學(xué)過程中，需要更多的實(shí)訓(xùn)條件與學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì)。

電力系統(tǒng)靜態(tài)仿真模擬實(shí)驗(yàn)及暫態(tài)仿真模擬實(shí)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)只有少數(shù)幾所學(xué)校擁有此實(shí)驗(yàn)條件，因需要投巨資購(gòu)買基于VLSI的多機(jī)系統(tǒng)仿真軟件，并且實(shí)驗(yàn)?zāi)康闹饕轻槍?duì)與鍋爐與汽輪機(jī)操作，及電氣自動(dòng)化專業(yè)電網(wǎng)控制方面，對(duì)我校發(fā)電廠專業(yè)作用并非十分顯著。可適當(dāng)調(diào)整，在此基礎(chǔ)上，增加一定課時(shí)的發(fā)電廠電氣部分仿真上機(jī)實(shí)驗(yàn)，通過更多的實(shí)際操作了解電廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的操作流程及應(yīng)付突發(fā)狀況的方法。

同時(shí)，應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生到發(fā)電廠和變電站參觀，直觀地感受各種電氣設(shè)備；并安排學(xué)生進(jìn)行斷路器控制及操作等實(shí)驗(yàn)。大力推行學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行合作，開展工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式。對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行改革，以學(xué)校和課堂教育為中心的傳統(tǒng)模式，向著工學(xué)結(jié)合、半工半讀、訂單式培養(yǎng)的模式轉(zhuǎn)換。

近年來，我校通過不斷的改善教學(xué)條件，與河南煤化集團(tuán)下屬多個(gè)電廠通過協(xié)議達(dá)成了“雙贏”的合作機(jī)制。建立了多個(gè)校外實(shí)習(xí)基地，使得學(xué)生可以有充分的時(shí)間和條件，到現(xiàn)場(chǎng)去，與工作人員同吃同住，實(shí)實(shí)在在的操作設(shè)備，按時(shí)按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，加深對(duì)課本知識(shí)的了解，甚至通過思考，提出的某些創(chuàng)意可被應(yīng)用到生產(chǎn)中，為企業(yè)創(chuàng)收。實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，并帶動(dòng)了其他專業(yè)的教學(xué)改革。因此，應(yīng)充分利用學(xué)校優(yōu)勢(shì)資源，增加實(shí)踐教學(xué)力度，發(fā)展具有職業(yè)院校特色的職業(yè)教育。

篇7

關(guān)鍵詞 ：就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；特色專業(yè)；五對(duì)接；高職高專；電廠化學(xué)

中圖分類號(hào)：G718 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-5727（2014）06-0150-03

近年來，隨著畢業(yè)生人數(shù)的不斷攀升，學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象日益突出。影響學(xué)生就業(yè)率的因素很多，其中一個(gè)重要因素就是學(xué)校的專業(yè)設(shè)置是否合理，專業(yè)建設(shè)是否具有特色。我校電廠化學(xué)專業(yè)自2008年被列為校級(jí)特色專業(yè)建設(shè)以來，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，開發(fā)了基于工作崗位和典型工作任務(wù)的課程體系，將素質(zhì)教育、職業(yè)教育、技能培養(yǎng)融入學(xué)生培養(yǎng)的全過程，突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，以工作過程和任務(wù)引領(lǐng)設(shè)計(jì)教學(xué)情境，推行“教學(xué)做”一體化的教學(xué)模式。在教學(xué)實(shí)施過程中，通過“五對(duì)接”的方式，將電廠化學(xué)專業(yè)建設(shè)成為特色專業(yè)。首先，在電廠化學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)上，突出了職業(yè)崗位的針對(duì)性，在核心課程開發(fā)和教學(xué)中，結(jié)合了本專業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。其次，以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn)，堅(jiān)持校企結(jié)合的發(fā)展道路，努力實(shí)現(xiàn)以“就業(yè)導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向、電力需求導(dǎo)向”為核心的轉(zhuǎn)變。再次，認(rèn)真抓好職業(yè)培訓(xùn)、鑒定和職業(yè)資格證書的管理，實(shí)行了“雙證書”培養(yǎng)制度。因此，培養(yǎng)的畢業(yè)生到企業(yè)后，能夠“下得去、留得住、上手快、干得好”，深受用人單位的歡迎，畢業(yè)生就業(yè)率每年都在95%以上。

通過“五對(duì)接”，建設(shè)特色專業(yè)

在電力工業(yè)領(lǐng)域，電廠化學(xué)作為一個(gè)基本專業(yè)，涉及電力生產(chǎn)與管理的方方面面，所培養(yǎng)的人才直接影響電力企業(yè)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。因此，電力企業(yè)對(duì)電廠化學(xué)專業(yè)的重視程度逐年增加，對(duì)電廠化學(xué)專業(yè)人才的需求穩(wěn)中有升。同時(shí)，本專業(yè)針對(duì)性強(qiáng)，主要針對(duì)發(fā)供電企業(yè)的水質(zhì)化驗(yàn)、水處理設(shè)備運(yùn)行、燃料化驗(yàn)、油品分析等崗位。學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好和將要面對(duì)的工作，考取相應(yīng)的資格證書，畢業(yè)應(yīng)聘到電力企業(yè)后，可直接頂崗工作，無需再崗前培訓(xùn)。我校在電廠化學(xué)特色專業(yè)建設(shè)中，主要注重了人才培養(yǎng)過程的“五對(duì)接”，即學(xué)校與企業(yè)對(duì)接，課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接，學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對(duì)接，專職教師與一線工程技術(shù)人員對(duì)接。通過“五對(duì)接”的方式，將學(xué)生培養(yǎng)成為從事火力發(fā)電廠化學(xué)專業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行、檢測(cè)分析及專業(yè)技術(shù)管理等的一線工作，德、智、體、美全面發(fā)展，知識(shí)面廣、綜合素質(zhì)高、工作適應(yīng)性強(qiáng)、有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技能型專門人才。

學(xué)校與企業(yè)對(duì)接 學(xué)校對(duì)接企業(yè)，學(xué)校教師與企業(yè)專家、一線工程技術(shù)人員組成電廠化學(xué)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，共同制定人才培養(yǎng)方案，共同分析電力行業(yè)發(fā)展需求和相關(guān)職業(yè)崗位對(duì)人才的要求，確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及其崗位（群）所需的知識(shí)和能力。相應(yīng)地，隨著時(shí)展、社會(huì)進(jìn)步，不斷完善電廠化學(xué)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)職能。共建校外實(shí)習(xí)基地，協(xié)同安排實(shí)踐教學(xué)，負(fù)責(zé)“雙師型”教師的培養(yǎng)。校企雙方員工實(shí)行互兼互聘，共同修訂頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，共同制定人才培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)校與企業(yè)對(duì)接過程中，構(gòu)建校企雙向服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)校企深度合作，構(gòu)建“主動(dòng)服務(wù)、項(xiàng)目合作”的校企雙向服務(wù)機(jī)制。企業(yè)可以利用學(xué)校的師資、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、儀器設(shè)備、教學(xué)設(shè)施等方面的條件，以項(xiàng)目合作方式開展校企之間技術(shù)咨詢、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面的合作。學(xué)校則利用企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，分時(shí)期、分階段地對(duì)學(xué)生開展認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)。在學(xué)生下廠實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生對(duì)電力企業(yè)的認(rèn)知逐步得到提高。通過認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)從陌生到認(rèn)識(shí)；再通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)從認(rèn)識(shí)到熟悉的轉(zhuǎn)變；最后通過頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)由熟悉到融入的轉(zhuǎn)化。在這個(gè)過程中，學(xué)生既有對(duì)電力生產(chǎn)過程、熱力設(shè)備、儀器儀表的認(rèn)知，又有對(duì)企業(yè)管理、企業(yè)文化的了解。總之，校企結(jié)合各自的內(nèi)在需求，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)共贏。另外，在學(xué)校對(duì)接企業(yè)中，每年要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，分析存在的問題，并提出整改意見和相應(yīng)措施，避免形式主義。近年來，我校與聊城熱電有限公司、國(guó)能石橫發(fā)電廠、山東魏橋鋁電有限公司、山東泰山鋼鐵、博興誠(chéng)力供氣有限公司等15家企業(yè)簽訂了長(zhǎng)期的校企合作協(xié)議，為學(xué)生校外實(shí)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。

課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接 以崗位職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家職業(yè)資格證書制度為依據(jù)，以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力為出發(fā)點(diǎn)，把崗位職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)作為教學(xué)核心內(nèi)容，與行業(yè)企業(yè)合作，共同開發(fā)與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合的核心課程和實(shí)訓(xùn)教材。以職業(yè)能力為導(dǎo)向改革教學(xué)方式，在教學(xué)過程中突出實(shí)踐技能的培養(yǎng)，注重實(shí)踐操作能力的考核。電廠化學(xué)專業(yè)課程體系的開發(fā)流程是：典型工作任務(wù)行動(dòng)領(lǐng)域?qū)W習(xí)領(lǐng)域（課程）。在電力企業(yè)中，欲做好水質(zhì)化驗(yàn)崗位工作，需要完成的典型工作任務(wù)主要有：電廠化學(xué)專業(yè)水處理系統(tǒng)工藝、水汽系統(tǒng)圖的識(shí)別與繪制；常用化學(xué)儀器、儀表、藥品、工具的使用；化學(xué)設(shè)備、儀器儀表的常規(guī)檢修；水質(zhì)分析技術(shù)、水汽技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、電廠水汽質(zhì)量運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)；計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用操作等。要完成這些典型工作任務(wù)，需要學(xué)習(xí)的核心課程有：工程制圖與識(shí)圖、無機(jī)化學(xué)、化學(xué)分析與測(cè)試、儀器分析測(cè)定、電廠水處理等。在講授課程內(nèi)容時(shí)，要打破學(xué)科制教學(xué)模式，以工作過程和任務(wù)引領(lǐng)設(shè)計(jì)教學(xué)情境，推行“教學(xué)做”一體化的教學(xué)模式。學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)課程內(nèi)容后，接著進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)操作，這樣就為學(xué)生畢業(yè)時(shí)獲取“雙證書”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接 在教學(xué)過程中，要緊密結(jié)合火力發(fā)電廠化學(xué)車間的生產(chǎn)實(shí)際，合理安排課程的授課順序。一門課程的情境教學(xué)設(shè)計(jì)以及不同教學(xué)情境中的任務(wù)，也要與生產(chǎn)過程對(duì)接。如我校水處理設(shè)備運(yùn)行實(shí)訓(xùn)室，就是對(duì)應(yīng)電力生產(chǎn)過程的制水車間而建的，內(nèi)部主要的設(shè)備有過濾器、電滲析、反滲透、混床、EDI等，只是與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過程成比例地縮小而已。水處理系統(tǒng)連接可以是原水石英砂過濾器活性炭過濾器精密過濾器電滲析水箱保安過濾器反滲透水箱混床水箱，亦可采用如下方式連接，即原水石英砂過濾器活性炭過濾器精密過濾器水箱保安過濾器反滲透水箱EDI水箱。根據(jù)上述水處理系統(tǒng)連接方式的不同，可知這兩種水處理工藝的不同。教師在講授“電廠水處理”課程時(shí)，就容易設(shè)計(jì)出不同的教學(xué)情境，在不同的教學(xué)情境下完成相應(yīng)的工作任務(wù)。學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)由于目標(biāo)清晰、任務(wù)明確，容易激發(fā)出學(xué)習(xí)興趣。理論知識(shí)講解后，接著進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練，將理論知識(shí)和實(shí)際操作結(jié)合起來，學(xué)生既動(dòng)腦又動(dòng)手，很容易掌握。通過這種形式培養(yǎng)的畢業(yè)生就業(yè)后，在生產(chǎn)一線工作起來輕車熟路。

學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對(duì)接 為使畢業(yè)生至少掌握一門技能，做到畢業(yè)到企業(yè)就能上崗，上崗就能操作，應(yīng)基于學(xué)生就業(yè)和崗位準(zhǔn)入的要求，實(shí)行“雙證書”制度，使教學(xué)計(jì)劃同職業(yè)資格培訓(xùn)與鑒定相銜接，把職業(yè)資格培訓(xùn)與鑒定正式納入教學(xué)計(jì)劃之中。通過調(diào)查畢業(yè)生就業(yè)情況，聽取企業(yè)專家的意見，確定電廠化學(xué)專業(yè)學(xué)生可獲取的職業(yè)資格證書種類有：電廠水化驗(yàn)員、電廠水處理值班員、燃料化驗(yàn)員、油務(wù)員等。根據(jù)《國(guó)家職業(yè)技能鑒定規(guī)范》，確定不同職業(yè)資格理論培訓(xùn)內(nèi)容、技能考核范圍和技能鑒定時(shí)間。學(xué)生可根據(jù)自己的就業(yè)意向或興趣愛好，選擇相應(yīng)的課程及實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目參加鑒定，考取相應(yīng)的職業(yè)資格證書。學(xué)生畢業(yè)時(shí)獲取“雙證書”，可為就業(yè)上崗提升競(jìng)爭(zhēng)力。

專職教師與一線工程技術(shù)人員對(duì)接 專職教師對(duì)接一線工程技術(shù)人員，構(gòu)建“雙師”雙向交流機(jī)制。一線工程技術(shù)人員在實(shí)際工作過程中，可能會(huì)遇到各種各樣的技術(shù)難題，將這些技術(shù)難題反饋給專職教師，雙方進(jìn)行項(xiàng)目合作，共同攻破難關(guān)。這樣教師有了科研課題，學(xué)校鍛煉了教師隊(duì)伍，企業(yè)也得到了快速發(fā)展。相對(duì)而言，專職教師在理論知識(shí)方面比較豐富，但在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手操作能力方面相對(duì)薄弱。專職教師對(duì)接一線工程技術(shù)人員后，可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同進(jìn)步。校企共同制定《教師參加專業(yè)實(shí)踐鍛煉實(shí)施辦法》、《企業(yè)兼職教師實(shí)施與管理辦法》、《校企人員互聘管理辦法》、《“雙師型”教師認(rèn)定管理辦法》，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建“責(zé)任明確、管理規(guī)范、成果共享”的雙向交流機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)專職教師與一線工程技術(shù)人員之間的身份互換。兩者以結(jié)對(duì)子的方式共同開展教學(xué)、教研、科研活動(dòng)，提升教師專業(yè)實(shí)踐能力和企業(yè)管理水平。在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，實(shí)行雙導(dǎo)師制，即學(xué)生除了要由一位本校教師作為導(dǎo)師指導(dǎo)實(shí)習(xí)外，還要選擇企業(yè)的一位一線工程技術(shù)人員作為導(dǎo)師，從而接受共同培養(yǎng)。通過這種培養(yǎng)方式，學(xué)生不僅知道了怎樣操作，而且還明白了為什么這樣操作。畢業(yè)生上崗操作起來，工作任務(wù)明確，思路清晰，可避免誤操作。

建設(shè)特色專業(yè)的體會(huì)

首先，建設(shè)特色專業(yè)，提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，不是一蹴而就的事情，而是一個(gè)系統(tǒng)工程。其次，畢業(yè)生就業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不僅要看就業(yè)率，還要看就業(yè)質(zhì)量。因此，在人才培養(yǎng)上，既要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)崗位技能的培養(yǎng)，又要注重對(duì)學(xué)生的文化修養(yǎng)、職業(yè)道德的培養(yǎng)。再次，在特色專業(yè)建設(shè)上，學(xué)校每年需要投入大量的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和特色教材建設(shè)，不斷完善教學(xué)設(shè)施，及時(shí)更新設(shè)備、儀器，強(qiáng)化專業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)綜合服務(wù)。最后，通過“五對(duì)接”建設(shè)特色專業(yè)，使學(xué)生具備從事本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)能力和技能，具有較強(qiáng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力，從而達(dá)到在電力等工礦企事業(yè)單位從事電廠化學(xué)及相近專業(yè)方面工作的技能要求。

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篇8

一、課題提出

"火電仿真機(jī)實(shí)訓(xùn)"是"火電廠集控運(yùn)行"（以下簡(jiǎn)稱"集控"）專業(yè)培養(yǎng)火電廠"集控值班員"的的核心課程，對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的形成起著至關(guān)重要的作用。我院在2005年開始先后在相關(guān)專業(yè)開設(shè)本課程，對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)效果考核通常采用"口試+操作"的模式進(jìn)行。這種考核模式只考核學(xué)生的最終學(xué)習(xí)效果，而且口試內(nèi)容往往與操作內(nèi)容不一致。所以存在著只注重考核學(xué)習(xí)結(jié)果不注重考核學(xué)習(xí)過程，只注重考核專業(yè)能力不注重考核方法能力和社會(huì)能力，理論考試與實(shí)際操作脫節(jié)，沒有結(jié)合企業(yè)需要進(jìn)行考核等弊端。為此，建立與企業(yè)要求一致，有利于學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)的形成的"火電仿真機(jī)實(shí)訓(xùn)"課程考核方法，有著十分重要的意義。

二、火電廠對(duì)"集控值班員"考核的啟示

通過對(duì)多個(gè)電力生產(chǎn)企業(yè)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)對(duì)"集控值班員"考核有著明顯特點(diǎn)，有如下啟示：

1.企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作做得很好，績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)很具體，操作性很強(qiáng)。

2.企業(yè)對(duì)于運(yùn)行操作要求非常規(guī)范，實(shí)行半軍事化管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度。

3.企業(yè)把安全生產(chǎn)意識(shí)和事故預(yù)防作為考核內(nèi)容，有利于預(yù)防生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作是做好機(jī)組運(yùn)行工作的基礎(chǔ)，把這部分內(nèi)容作為考核對(duì)象非常有必要。

5.工作細(xì)節(jié)直接關(guān)系到工作的成敗，注重學(xué)生這方面的意識(shí)的訓(xùn)練和考核非常有意義。

6.學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用知識(shí)是一項(xiàng)基本能力，在加強(qiáng)對(duì)這方面的考核有利于引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和分析問題、解決問題能力的提高。

7.遵章守紀(jì)，文明生產(chǎn)是對(duì)電力生產(chǎn)職工的基本要求，加強(qiáng)這方的考核有利于良好工作意識(shí)的形成。

三、"火電仿真機(jī)實(shí)訓(xùn)"課程現(xiàn)有考核方法存在問題的分析

根據(jù)對(duì)火電廠集控值班員的職業(yè)能力和現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工的考核資料的分析，認(rèn)為原有的"火電廠仿真實(shí)訓(xùn)"課程考核方法主要存在以下問題：

1.只注重結(jié)果考核，不注重過程考核

以往對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的考核，主要是在學(xué)習(xí)結(jié)束后以抽簽操作方式的進(jìn)行。至于學(xué)生在操作過程中，是否嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程，是否有操作不到位的地方通常考核的很少。這樣將不利于學(xué)生嚴(yán)格遵守運(yùn)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化操作的意識(shí)的培養(yǎng)。

2.只注重對(duì)操作能力的考核，不注重對(duì)社會(huì)能力和方法能力的考查

社會(huì)能力和方法能力是集控運(yùn)行值班員職業(yè)能力的有機(jī)組成部分。以往的考核不注重這方的面考核，甚至根本不進(jìn)行這方面的考核。如團(tuán)隊(duì)協(xié)作是必備的職業(yè)能力，但以前的考核方法里面根本就沒有這一項(xiàng)，因此也就不利于對(duì)這項(xiàng)能力的培養(yǎng)。以往的考核方法中，通常不把學(xué)生遵守規(guī)章制度的情況納入考核內(nèi)容，為了考勤而考勤，這樣對(duì)學(xué)生的觸動(dòng)力不夠，也就不利于學(xué)生遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)的形成。

3.為了考理論而考理論，針對(duì)性不強(qiáng)

在以往的考試過程中，除了考核操作以外，也經(jīng)常會(huì)做一些提問，以考核學(xué)生對(duì)有關(guān)理論的理解情況。但這樣的考核不一定是針對(duì)實(shí)際的操作過程，往往是學(xué)生提前背誦很多理論題，考試的時(shí)候再抽簽回答，與操作兩張皮，針對(duì)性不強(qiáng)。也就出現(xiàn)了為了考理論而考理論情況。如在汽輪機(jī)沖轉(zhuǎn)過程中，本來應(yīng)該考一些諸如什么是"掛閘"之類的問題，如果抽簽抽到了諸如發(fā)電機(jī)并網(wǎng)條件之類的問題，其針對(duì)性就可想而知了。這樣不利于學(xué)生分析問題、解決問題能力的培養(yǎng)。

4.注重考核的評(píng)定功能，忽視其導(dǎo)向功能以及診斷和反饋功能

考核的目的不僅僅是為了評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，更重要的目的是引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正學(xué)生在學(xué)習(xí)過程出現(xiàn)的各種問題。通過對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的診斷，找出問題并解決問題，這樣才能不斷提高學(xué)習(xí)的效果。傳統(tǒng)的只注重結(jié)果的考核方法，很難起到這樣的作用。

因此，一個(gè)較為科學(xué)的考核方法，應(yīng)該有效地解決上述問題。

四、"火電仿真機(jī)實(shí)訓(xùn)"新考核方法

一個(gè)較為完善的考核方法，可以更好地體現(xiàn)考核的評(píng)定功能、診斷和反饋功能、導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能，從而有利于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

新的考核方法主要由實(shí)訓(xùn)結(jié)果考核和實(shí)訓(xùn)過程考核兩部分組成。前者主要體現(xiàn)評(píng)定功能，后者主要體現(xiàn)診斷和反饋功能。二者同時(shí)具備導(dǎo)向功能和激勵(lì)功能。

1.實(shí)訓(xùn)結(jié)果的考核：本項(xiàng)考核是在實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目均已完成，在即將結(jié)束本次教學(xué)工作之前進(jìn)行。包括結(jié)課考試和自我評(píng)價(jià)能力考核兩部分。（1）結(jié)課考試（也可以與職業(yè)技能鑒定的實(shí)操考核結(jié)合起來進(jìn)行）。主要用來考核學(xué)生通過本次實(shí)訓(xùn)獲得的火電仿真機(jī)的運(yùn)行操作能力、分析與解決問題的能力（方法能力）以及對(duì)相關(guān)理論知識(shí)的應(yīng)用能力，也相應(yīng)考查學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及應(yīng)變能力等。教師通過對(duì)學(xué)生整個(gè)操作過程的觀察、隨機(jī)提問和最終結(jié)果來進(jìn)行考核，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分。（2）自我評(píng)價(jià)能力考核：本項(xiàng)考核以學(xué)生寫實(shí)訓(xùn)教學(xué)總結(jié)的方式進(jìn)行。通過總結(jié)自我評(píng)價(jià)自己的整個(gè)學(xué)習(xí)情況。教師根據(jù)總結(jié)的客觀性進(jìn)行評(píng)分。

2.實(shí)訓(xùn)過程考核：本項(xiàng)考核在整個(gè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程中進(jìn)行。主要考核學(xué)生遵紀(jì)守規(guī)的意識(shí)和表現(xiàn)、安全生產(chǎn)意識(shí)與表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與能力、自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度以及階段學(xué)習(xí)情況等。考核貫穿整個(gè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程。

五、"火電仿真機(jī)實(shí)訓(xùn)"新考核方法的應(yīng)用

為了檢驗(yàn)"火電仿真機(jī)實(shí)訓(xùn)"課程新考核方法是否能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，我們?cè)?集控"專業(yè)多個(gè)班級(jí)進(jìn)行了試驗(yàn)應(yīng)用。

應(yīng)用結(jié)果表明：學(xué)生平時(shí)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性有了明顯提高，遵規(guī)守紀(jì)、安全生產(chǎn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有了很大提高，學(xué)習(xí)過程中遇到問題能自主進(jìn)行思考、尋求解決問題的方法，能認(rèn)真執(zhí)行操作票制度，注意同組運(yùn)行人員的協(xié)作配合，保證機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，技能鑒定通過率也有了明顯提高。

六、結(jié)語

新的"火電仿真機(jī)實(shí)訓(xùn)"課程考核方法實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)生的"全過程考核"和"綜合評(píng)價(jià)"，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.不僅注重結(jié)果考核，同時(shí)注重對(duì)學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過程考核，實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)生的全學(xué)習(xí)過程考核；2.不僅注重專業(yè)能力考核，同時(shí)注重方法能力和社會(huì)能力考核，實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；3.結(jié)合運(yùn)行操作考核相關(guān)理論知識(shí)，注重知識(shí)應(yīng)用能力的考核；4.不僅注重考核的評(píng)定功能，同時(shí)注重其診斷和反饋功能，真正發(fā)揮好考核的指揮棒作用；5.把企業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)引入教學(xué)過程考核，有利于更好地實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合。

參考文獻(xiàn)：

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篇9

在西部大開發(fā)戰(zhàn)略中，電力工業(yè)、冶金工業(yè)在西部各省的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位。特別是云南省把能源、礦業(yè)確定為著重培植和發(fā)展的五大支柱產(chǎn)業(yè)。西部地區(qū)冶金工業(yè)面臨的任務(wù)是用高新技術(shù)改造與提升現(xiàn)有冶金企業(yè)，在高起點(diǎn)上開發(fā)新的金屬礦產(chǎn)資源，電力工業(yè)面臨的任務(wù)是降低能耗，減少污染。這些任務(wù)的完成均需要大量的高層次的熱能動(dòng)力工程人才。

隨著近年來我國(guó)電力工業(yè)、冶金工業(yè)的飛速發(fā)展，在西部地區(qū)以至于全國(guó)對(duì)熱能動(dòng)力工程專業(yè)畢業(yè)生的需求越來越大。近幾年來，我們熱能動(dòng)力工程專業(yè)的畢業(yè)學(xué)生一直供不應(yīng)求，供求比高達(dá)1∶3。社會(huì)對(duì)熱能動(dòng)力工程專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生在今后多年都會(huì)有較旺盛的需求。因此，培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)熱能動(dòng)力工業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)的工程技術(shù)應(yīng)用型人才十分重要[1]。

熱能動(dòng)力工程學(xué)科涉及熱能、動(dòng)力等研究領(lǐng)域，跨度大、綜合性強(qiáng)。近些年來，新技術(shù)、新方法和新的學(xué)科分支不斷出現(xiàn)，學(xué)科交叉與融合已成為一大趨勢(shì)，特別是與信息技術(shù)的交叉推動(dòng)了本學(xué)科向數(shù)字化發(fā)展，與生物技術(shù)的交叉促進(jìn)了生物質(zhì)能的發(fā)展。同時(shí)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也給這個(gè)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)行業(yè)的生存帶來巨大壓力和挑戰(zhàn)[2]。為了迎接這種挑戰(zhàn)和發(fā)展的機(jī)遇，必須對(duì)現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容和手段進(jìn)行改革，為云南省和我國(guó)電力工業(yè)、冶金工業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供創(chuàng)新性人才。

一、復(fù)合型人才內(nèi)涵及其基本特征

復(fù)合型人才，是指具有兩個(gè)（或兩個(gè)以上，但一般是兩個(gè)）專業(yè)（或?qū)W科）的基本知識(shí)和基本能力的人才。一是指社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)之間以及多種專業(yè)的復(fù)合；二是指智力因素和非智力因素的復(fù)合。校企復(fù)合型人才就是高校與企業(yè)間多種專業(yè)的復(fù)合。“由通才轉(zhuǎn)向?qū)２牛儆蓪２畔驈?fù)合型人才的轉(zhuǎn)化，并不是一種回歸，而是在更高起點(diǎn)上的又一次質(zhì)的飛躍，具有更廣泛、更豐富的內(nèi)涵”[3]。

校企結(jié)合培養(yǎng)的復(fù)合型人才具有厚基礎(chǔ)廣知識(shí)的知識(shí)特征：復(fù)合型人才要基本通曉兩個(gè)（或兩個(gè)以上）專業(yè)或?qū)W科的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能，因此具有較寬的知識(shí)面和寬厚的基礎(chǔ)，從而為多學(xué)科知識(shí)的融會(huì)貫通提供了條件，也為不同專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和能力的培養(yǎng)提供了良好的基礎(chǔ)。復(fù)合型人才具有多學(xué)科的知識(shí)，不僅有助于解決本學(xué)科、本專業(yè)的問題，而且更容易有所創(chuàng)造。學(xué)科知識(shí)能否融合并綜合地發(fā)揮作用，是復(fù)合型人才的重要標(biāo)志[4]。

校企結(jié)合培養(yǎng)復(fù)合型人才具有綜合性、創(chuàng)新性的能力特征：寬厚的基礎(chǔ)和多學(xué)科知識(shí)的交融有利于綜合能力的形成，，并且在彼此之間互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，同時(shí)復(fù)合型人才可以通過不同學(xué)科知識(shí)和能力的融合而達(dá)到對(duì)原來的知識(shí)、能力的超越，即創(chuàng)新[5，6]。

二、校企結(jié)合培養(yǎng)復(fù)合型人才模式的主要形式

1.第二學(xué)位制。即獲得本科學(xué)位后，學(xué)習(xí)另一學(xué)科專業(yè)，獲另一個(gè)本科學(xué)位。我專業(yè)是為火力發(fā)電廠培養(yǎng)專業(yè)人才，實(shí)施的是機(jī)—爐—電一體化實(shí)踐教學(xué)模式，因此，專門為熱能動(dòng)力工程開設(shè)電力自動(dòng)化專業(yè)課程，為電力自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)人員開設(shè)熱能動(dòng)力工程專業(yè)的課程，促使其努力后能獲得第二學(xué)位專業(yè)。

2.聯(lián)通培養(yǎng)制7]。即學(xué)習(xí)、工作聯(lián)通。在本科二年級(jí)考試完后火力發(fā)電公司專門挑選成績(jī)較好的學(xué)生簽訂工作意向協(xié)議，定向培養(yǎng)，并依照公司要求，開設(shè)相應(yīng)的課程。公司依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)，提供相應(yīng)的生活補(bǔ)助及獎(jiǎng)學(xué)金，等學(xué)生按質(zhì)量修完四年相關(guān)專業(yè)課程后，直接進(jìn)入公司工作。

3.主輔修制。即學(xué)生在學(xué)習(xí)主修專業(yè)的同時(shí)，輔修另一學(xué)科專業(yè)，修滿規(guī)定學(xué)分，獲輔修證書。這是一種可以普遍實(shí)施的培養(yǎng)模式，在目前來說也是高校培養(yǎng)復(fù)合型人才的主要途徑。

4.選修課制[8]。通過跨學(xué)院選修課和全校性選修課，建立學(xué)科或?qū)I(yè)選課模塊，讓學(xué)生自由選讀。學(xué)生修滿某一模塊的規(guī)定學(xué)分，給予類似輔修證書的學(xué)習(xí)證明，否則作選修課學(xué)分記載。模塊式選課有利于學(xué)生比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)某一學(xué)科或?qū)I(yè)的知識(shí)，加深對(duì)該學(xué)科或?qū)I(yè)的了解和認(rèn)識(shí)，成為復(fù)合型人才。選修課制是一種最靈活、最廣泛的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式，有較強(qiáng)的普及性。

三、校企結(jié)合培養(yǎng)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建實(shí)施

1.設(shè)置專業(yè)系列課，專業(yè)理論課采取“校企結(jié)合培養(yǎng)復(fù)合型人才模塊化分段式教學(xué)”模式。針對(duì)企業(yè)對(duì)學(xué)生技能的要求，我們提出了專業(yè)系列課的觀點(diǎn)，進(jìn)行了注重專業(yè)特色，結(jié)合生產(chǎn)過程、崗位形式，因材施教、分段式模塊化教學(xué)改革，改進(jìn)課程設(shè)置、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容；結(jié)合專業(yè)特色，有針對(duì)性地采取“校企復(fù)合型人才模塊化分段式教學(xué)”方式，培養(yǎng)企業(yè)需要的復(fù)合型人才。傳統(tǒng)的系列課是將課程設(shè)置為基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課，采取這種常規(guī)的課程設(shè)置方式，不能體現(xiàn)企業(yè)的復(fù)合型人才特點(diǎn)。為此，我們采取了以復(fù)合型人才為主線，在原有系列課基礎(chǔ)上，將《鍋爐原理》、《汽輪機(jī)原理》兩個(gè)主要專業(yè)課設(shè)置為理論段、設(shè)備段、課程設(shè)計(jì)段和專業(yè)技術(shù)專題段，以專業(yè)基礎(chǔ)課作為前導(dǎo)，專業(yè)理論教學(xué)以基本理論為度，突出與實(shí)踐結(jié)合的理論內(nèi)容，跟蹤生產(chǎn)企業(yè)的知識(shí)和技能，在選修課中實(shí)施專業(yè)技術(shù)專題教學(xué)。

2.實(shí)施“機(jī)—爐—電一體化”實(shí)踐教學(xué)模式，強(qiáng)化崗位技能培養(yǎng)。根據(jù)以往人才培訓(xùn)不足的問題，實(shí)施了“機(jī)—爐—電一體化實(shí)踐教學(xué)”模式，結(jié)合專業(yè)就業(yè)特點(diǎn)，突出復(fù)合型人才培養(yǎng)，充分體現(xiàn)校企教育的特點(diǎn)。機(jī)—爐—電一體化實(shí)踐教學(xué)模式即以復(fù)合型人才培養(yǎng)為根本出發(fā)點(diǎn)，以電廠最關(guān)鍵的“值長(zhǎng)崗位、鍋爐崗位、汽輪機(jī)崗位和發(fā)電崗位復(fù)合型人才培養(yǎng)”為方向，進(jìn)行機(jī)—爐—電一體化實(shí)踐教學(xué)。機(jī)—爐—電一體化實(shí)踐教學(xué)的項(xiàng)目分為“基礎(chǔ)技能實(shí)訓(xùn)”、“專業(yè)基礎(chǔ)技能實(shí)訓(xùn)”和“專業(yè)崗位技能實(shí)訓(xùn)”三個(gè)模塊，在復(fù)合型人才的培養(yǎng)目標(biāo)指導(dǎo)下，三個(gè)模塊分先后梯次進(jìn)行。實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)是教學(xué)過程的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，使校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的比例逐步加大。

3.以企業(yè)員工崗前培訓(xùn)為基礎(chǔ)，為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才。云南省煤炭資源豐富，在國(guó)家實(shí)行西點(diǎn)東輸?shù)膽?zhàn)略下，云南省的火電得到蓬勃發(fā)展。為云南省電力行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)高級(jí)人才就是我專業(yè)的主要任務(wù)。通過同我專業(yè)聯(lián)系密切的小龍?zhí)峨姀S、陽宗海電廠、昆明二電廠、宣威電廠、滇東電廠、曲靖電廠、南盤江電廠、威信電廠、大唐開遠(yuǎn)電廠和福建漳平電廠建立的產(chǎn)學(xué)研基地提高教與學(xué)的水平，在企業(yè)為學(xué)生提供復(fù)合型人才培訓(xùn)的同時(shí)，我們也為這些企業(yè)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，讓他們能盡快上崗，爭(zhēng)做復(fù)合型人才。根據(jù)各火電廠機(jī)爐電不同的特點(diǎn)，為企業(yè)自編教材39部。培訓(xùn)了12個(gè)電廠、18批共620余名火電廠操作運(yùn)行人員、機(jī)爐電檢修人員和電氣儀表人員。

4.以科研項(xiàng)目為載體，實(shí)施企校結(jié)合的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。依托學(xué)校學(xué)科建設(shè)，建成了一批高水平的基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室，極大地改善了熱能動(dòng)力工程專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)和人才培養(yǎng)環(huán)境。實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式改革取得很大進(jìn)展和成績(jī)，尤其是開放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)、綜合與創(chuàng)新熱動(dòng)實(shí)驗(yàn)課程的開設(shè)，使科研全面滲入創(chuàng)新教育和人才培養(yǎng)[9]。在依托學(xué)科建設(shè)培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)興趣、促進(jìn)學(xué)生參加熱能動(dòng)力專業(yè)研究與創(chuàng)新能力的提高方面取得了明顯效果。近年來，復(fù)合型人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合素質(zhì)全面提高，涌現(xiàn)了一批學(xué)生原創(chuàng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)與科研成果。目前師生在研的科研項(xiàng)目共50余項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目7項(xiàng)，國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目6項(xiàng)，省、校大學(xué)生項(xiàng)目10余項(xiàng)，總科研課題總經(jīng)費(fèi)達(dá)500余萬元。已完成10余項(xiàng)科研課題的研究，其中學(xué)生國(guó)家級(jí)課題3項(xiàng)，省重大課題4項(xiàng)。完成的課題中已有3項(xiàng)科技成果被企業(yè)應(yīng)用。

四、結(jié)語

經(jīng)過多年校企結(jié)合培養(yǎng)復(fù)合型人才模式的實(shí)踐，我們深深體會(huì)，培養(yǎng)復(fù)合型人才是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略任務(wù)。因此，我們要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入探討教學(xué)改革，加強(qiáng)與兄弟院校的聯(lián)系和交流，共同探索符合中國(guó)國(guó)情的校企教育的新路子，以新的發(fā)展和優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的復(fù)合型人才。

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篇10

基金項(xiàng)目：本文系廣西新世紀(jì)廣西高等教育教學(xué)改革工程項(xiàng)目（編號(hào)：2010JGA182）“立足廣西，輻射東盟的發(fā)電廠運(yùn)行專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探究”的研究成果。

中圖分類號(hào)：G726     文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A     文章編號(hào)：1007-0079（2012）01-0088-03

2010年5月廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“我院”）承接了第一個(gè)海外培訓(xùn)項(xiàng)目――越南某自備熱電廠的崗前培訓(xùn)。本次培訓(xùn)受廣西第一安裝公司委托，由我院根據(jù)受培方的要求組織、策劃和實(shí)施。

此次培訓(xùn)的目的是使受培方具備一定的專業(yè)理論知識(shí)及崗位的基本技能，為該廠的生產(chǎn)試運(yùn)做準(zhǔn)備。因此在培訓(xùn)準(zhǔn)備期間，我們隨廣西第一安裝公司的生產(chǎn)技術(shù)人員多次進(jìn)入越南的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，與受培方的生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行充分溝通，了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)安裝進(jìn)度及生產(chǎn)準(zhǔn)備人員的基本情況（學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等），在經(jīng)過充分地調(diào)研之后，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并完成教材編寫15冊(cè)，為培訓(xùn)的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

根據(jù)受培人員的專業(yè)基礎(chǔ)及該自備電廠的實(shí)際情況，將培訓(xùn)分為三個(gè)部分：第一部分為理論培訓(xùn)，第二部分為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，第三部分為熱電機(jī)組的仿真培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括鍋爐運(yùn)行及管理、汽機(jī)運(yùn)行及管理、電氣運(yùn)行及管理、輔機(jī)運(yùn)行及管理、煤氣站運(yùn)行及管理等理論課程、下廠實(shí)習(xí)及12MW循環(huán)流化床仿真機(jī)組運(yùn)行。

2010年7月順利地完成該培訓(xùn)項(xiàng)目，受到委托方及受培方的高度評(píng)價(jià)，體現(xiàn)了我院在電力類培訓(xùn)項(xiàng)目上的優(yōu)勢(shì)。通過此次培訓(xùn)積累了海外培訓(xùn)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)，引發(fā)了對(duì)實(shí)施過程中存在問題的一些思考，為我們今后進(jìn)一步開展與東盟國(guó)家的職業(yè)教育交流提供了一些可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

在此次涉外培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施過程中，根據(jù)電力行業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)，采取了理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)模式，注重培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備，培訓(xùn)過程中的監(jiān)督及培訓(xùn)考核制度，同時(shí)注重為外籍學(xué)員提供生活上便利，做好后勤保障工作，為保證整個(gè)培訓(xùn)順利地展開，主要從以下幾方面著手展開培訓(xùn)工作。

一、認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織，確保培訓(xùn)的順利開展

在師資力量上，我院擁有強(qiáng)大且專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，有著多年的辦學(xué)歷史，在熱能動(dòng)力、發(fā)電廠電氣設(shè)備及運(yùn)行專業(yè)教學(xué)上有著雄厚的師資及實(shí)訓(xùn)資源。由具有豐富現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)并熟知電力生產(chǎn)準(zhǔn)備人員培訓(xùn)規(guī)律的雙師擔(dān)當(dāng)該培訓(xùn)教學(xué)總負(fù)責(zé)人，選派教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)老師及教授擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)講師，通過較長(zhǎng)時(shí)間的充分準(zhǔn)備，完成了前期課件制作、培訓(xùn)教材的編訂以及培訓(xùn)考核的出題工作。

同時(shí)為保證此次涉外培訓(xùn)的效果，我們提前半年啟動(dòng)了翻譯的培訓(xùn)工作。由于培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到的基本上是電力類專業(yè)英語，因此我們首先對(duì)翻譯進(jìn)行了相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，主要是一些專業(yè)術(shù)語的講解，在越文與中文對(duì)接不了的時(shí)候，我們將英文作為另外一種溝通方式，保證了翻譯的準(zhǔn)確性。之后組織教材編寫人員與翻譯一起進(jìn)行教材的翻譯工作，在教材翻譯的過程中，翻譯的專業(yè)水平得到進(jìn)一步的提高。因此，在以后教學(xué)的同聲翻譯中翻譯都能較好的把授課老師的內(nèi)容傳遞給越南學(xué)員。

此外，為了做好此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等方面的服務(wù)管理工作，我們還專門編寫了培訓(xùn)班《學(xué)員指南》，為學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、生活提供了幫助和指導(dǎo)。同時(shí)，為使學(xué)員的人身安全有所保障，在學(xué)員入境前還購(gòu)買了相關(guān)保險(xiǎn)，保證其在中國(guó)學(xué)習(xí)待得安心、放心。

二、理論教學(xué)貫徹實(shí)用性、針對(duì)性強(qiáng)的原則，保證學(xué)員學(xué)有所獲

由于越南本土熱能動(dòng)力專業(yè)稀缺，本次來培訓(xùn)的27名學(xué)員中，沒有一人的專業(yè)是與熱動(dòng)相關(guān)的，也沒有相關(guān)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。他們對(duì)熱電廠的認(rèn)識(shí)僅僅停留在建設(shè)單位交付的相關(guān)技術(shù)資料、圖紙及設(shè)備說明上。因此，在培訓(xùn)過程中考慮到學(xué)生的這一特點(diǎn)，首先對(duì)學(xué)員進(jìn)行相關(guān)的理論知識(shí)強(qiáng)化。

在培訓(xùn)開始之初，對(duì)學(xué)員進(jìn)行了考試摸底，以便授課老師進(jìn)一步精確掌握學(xué)員的專業(yè)基礎(chǔ)，從而適時(shí)地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法，真正做到因材施教。

教學(xué)的實(shí)施過程中根據(jù)學(xué)員工作崗位的不同，將學(xué)員分別安排在鍋爐、汽機(jī)、電氣、輔機(jī)、煤氣站五個(gè)班級(jí)里，實(shí)行小班上課。在教學(xué)方法上，講師采取了各種現(xiàn)代化教學(xué)手段，使用多媒體課件授課，并采用互動(dòng)式教學(xué)方法，既注重理論知識(shí)的傳授，又緊密結(jié)合崗位工作實(shí)際，將理論知識(shí)深入淺出地貫穿到教學(xué)實(shí)施過程中，令學(xué)員受益匪淺。

三、下廠實(shí)習(xí)有計(jì)劃性、針對(duì)性，達(dá)到預(yù)期實(shí)習(xí)目的

（1）熱電廠崗位的培訓(xùn)人員在田陽縣廣西銀海發(fā)電有限公司進(jìn)行生產(chǎn)崗位認(rèn)識(shí)實(shí)訓(xùn)。首先結(jié)合學(xué)員自身工作的運(yùn)行區(qū)域，對(duì)學(xué)員的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行了不同的設(shè)置與安排，分批次進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

實(shí)習(xí)期間，由當(dāng)天運(yùn)行值班師傅對(duì)崗指導(dǎo)學(xué)員實(shí)習(xí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備進(jìn)行巡檢，對(duì)運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行記錄。學(xué)員們均表現(xiàn)出了極高的積極性，能主動(dòng)向師傅提出各種問題，虛心向師傅請(qǐng)教；師傅們也表現(xiàn)出極大的熱情，能認(rèn)真耐心地指導(dǎo)學(xué)員，與學(xué)員建立了良好的關(guān)系，實(shí)習(xí)按計(jì)劃順利開展，圓滿完成了此次實(shí)習(xí)任務(wù)。

（2）煤氣站崗位的培訓(xùn)人員在德保縣廣西華銀鋁業(yè)有限公司進(jìn)行生產(chǎn)崗位認(rèn)識(shí)實(shí)訓(xùn)。實(shí)習(xí)期間前兩天主要進(jìn)行“四級(jí)安全教育”及實(shí)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化、組織管理、生產(chǎn)情況介紹，使學(xué)員了解安全規(guī)程，掌握安全措施。跟班實(shí)習(xí)教學(xué)均能按每崗配一名技術(shù)人員，會(huì)同當(dāng)班的班長(zhǎng)作為主講老師，通過現(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)操作觀摩、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)分析會(huì)和專題講座等形式進(jìn)行生產(chǎn)技能的學(xué)習(xí)。期間分別安排由現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)分析、答疑會(huì)及主題為兩票三制和崗位職責(zé)管理的專題講座。之后組織由企業(yè)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)相關(guān)車間（部門）負(fù)責(zé)人參加的管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。多方面、多形式的學(xué)習(xí)使學(xué)員鞏固、加強(qiáng)和拓寬了運(yùn)行管理知識(shí)，提高了運(yùn)行技能，如期完成培訓(xùn)計(jì)劃，確保了其效果。

四、仿真特色教學(xué)，彰顯行業(yè)特點(diǎn)，教學(xué)效果突出

12MW循環(huán)流化床機(jī)組仿真機(jī)培訓(xùn)是本次越南林同培訓(xùn)項(xiàng)目的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，學(xué)員們可以通過機(jī)組的仿真操作去了解和熟悉熱電廠生產(chǎn)的整個(gè)過程：從廠用電的倒送到輔助系統(tǒng)的投運(yùn)，到鍋爐點(diǎn)火、汽輪機(jī)沖轉(zhuǎn)、發(fā)電機(jī)并網(wǎng)接帶負(fù)荷，鍋爐壓火、機(jī)組停運(yùn)及機(jī)組的事故處理。這對(duì)于本次之前從未接觸過熱電廠運(yùn)行崗位的學(xué)員來說是獲取相關(guān)職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的最有效的手段。

在學(xué)習(xí)中，學(xué)員們對(duì)仿真操作也表現(xiàn)出濃厚的興趣，在經(jīng)過了理論培訓(xùn)及下廠實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)后，仿真培訓(xùn)更凸顯了其教學(xué)效果，這也是其他教學(xué)方法所不能替代的。學(xué)員們不僅從仿真機(jī)組運(yùn)行中獲取了循環(huán)硫化床機(jī)組運(yùn)行的操作技能，同時(shí)在整個(gè)機(jī)組的運(yùn)行中還能使他們更好的理解各自崗位的崗位職責(zé)，各崗位之間的分工與協(xié)作關(guān)系，培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)，有利于他們?cè)诮窈笊a(chǎn)試運(yùn)中開展工作。

五、生活管理細(xì)心周到，為學(xué)員培訓(xùn)提供后勤保障

（1）飲食方面，考慮到衛(wèi)生問題，我們安排學(xué)員在校內(nèi)食堂就餐，并保證菜色豐富，營(yíng)養(yǎng)均衡。此外還適時(shí)聽取學(xué)員飲食習(xí)慣方面的建議，對(duì)飲食作出適當(dāng)調(diào)整，學(xué)員整體反映飲食條件比在本國(guó)內(nèi)好。

（2）住宿方面，為確保學(xué)員的人身安全，我們派遣兩名保衛(wèi)人員對(duì)學(xué)員所住賓館進(jìn)行安全巡邏。同時(shí)，負(fù)責(zé)生活管理的老師每晚10點(diǎn)都會(huì)對(duì)學(xué)員進(jìn)行點(diǎn)名。

（3）為了豐富學(xué)員的課余生活，在校期間，學(xué)院組織了一次南寧夜景游，并利用周末休息時(shí)間，由各組翻譯老師帶領(lǐng)學(xué)員到南寧市各景點(diǎn)進(jìn)行游玩，真正做到勞逸結(jié)合；在廣西銀海發(fā)電有限公司實(shí)習(xí)期間，廠方還安排廠部行政管理干部與學(xué)員舉行了一場(chǎng)足球友誼比賽，加深了中越人民的感情與友誼。

（4）由于熱電廠學(xué)員此次來華的簽證辦的是短期簽證，需要在廣西為他們辦理續(xù)簽，后勤保障組的老師及時(shí)到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理學(xué)員的暫住證，并向教育廳、區(qū)政府外事辦申請(qǐng)17名學(xué)員的訪問批文，使本次培訓(xùn)得以順利進(jìn)行。

六、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

總結(jié)此次培訓(xùn)，學(xué)員通過理論培訓(xùn)提高了專業(yè)的理論水平；通過下廠實(shí)習(xí)加強(qiáng)學(xué)員對(duì)熱電廠及煤氣站工作環(huán)境、工作崗位、性質(zhì)及運(yùn)行管理的認(rèn)識(shí)；通過仿真學(xué)習(xí)使學(xué)員能在虛擬的熱電廠運(yùn)行過程中將理論知識(shí)與實(shí)際運(yùn)行操作有效地結(jié)合，提高了學(xué)員們的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。

在培訓(xùn)實(shí)施的過程中我們也遇到了一些問題，比如：

（1）個(gè)別學(xué)員對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力不夠強(qiáng)，因病請(qǐng)假不能正常參加學(xué)習(xí)，影響了學(xué)習(xí)效果；（2）某些學(xué)員不能及時(shí)調(diào)整角色、擺正心態(tài)，致使出現(xiàn)急躁心理而好高騖遠(yuǎn)；（3）實(shí)習(xí)過程中，由于所在廠里的機(jī)組運(yùn)行正常，設(shè)備缺陷異常較少，因此在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，學(xué)員無法在廠里觀摩到電廠機(jī)組的啟動(dòng)和停運(yùn)操作（當(dāng)然這些知識(shí)在仿真機(jī)培訓(xùn)中得到加強(qiáng)），學(xué)習(xí)的重點(diǎn)主要是在機(jī)組的正常運(yùn)行調(diào)整，參數(shù)記錄及設(shè)備的巡回檢查，學(xué)員的實(shí)際操作能力及經(jīng)驗(yàn)需要在今后的生產(chǎn)試運(yùn)中進(jìn)一步積累。

通過此次培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)踐，可以知道，若想成功的實(shí)施一個(gè)涉外的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，需做到以下幾點(diǎn)：

（1）項(xiàng)目的前期需開展廣泛的調(diào)研、做好完整的項(xiàng)目策劃；

篇11

【文章編號(hào)】0450-9889（2015）12C-0065-03

熱能動(dòng)力設(shè)備與應(yīng)用專業(yè)及新能源發(fā)電技術(shù)專業(yè)的高職學(xué)生的就業(yè)崗位主要是發(fā)電廠熱力設(shè)備運(yùn)行及檢修，所以對(duì)這些專業(yè)的學(xué)生而言，鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)是一門非常重要的專業(yè)核心課，后續(xù)課程如單元機(jī)組運(yùn)行、循環(huán)流化床鍋爐設(shè)備及運(yùn)行、泵與風(fēng)機(jī)、熱力設(shè)備檢修等課程都以它為基礎(chǔ)。這門課程由于是理論課，理論性強(qiáng)，在教學(xué)中由于鍋爐設(shè)備龐大、系統(tǒng)復(fù)雜，學(xué)生不能認(rèn)識(shí)全部設(shè)備及系統(tǒng)，同時(shí)設(shè)備在生產(chǎn)中，無法看到設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)，學(xué)生不容易理解。所以在教學(xué)中普遍存在教師教學(xué)難度大、學(xué)生感性認(rèn)識(shí)少、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣低下、專業(yè)知識(shí)掌握程度不高等問題。比如學(xué)生站在鍋爐旁不知道鍋爐在哪里，把省煤器當(dāng)作空氣預(yù)熱器，再熱器當(dāng)作過熱器，混淆上煤系統(tǒng)與制粉系統(tǒng)，混淆風(fēng)煙系統(tǒng)與汽水系統(tǒng)等問題。

隨著我國(guó)高等職業(yè)教育的發(fā)展，高職院校越來越重視研究和解決實(shí)踐教學(xué)中產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)融合問題。因此，我們從2012年開始開展鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)課程改革探索，成立了教改課題組。本課程改革是根據(jù)課程理論內(nèi)容，以典型工作崗位定位能力技能，設(shè)計(jì)了五個(gè)能力訓(xùn)練任務(wù)，本著模擬現(xiàn)場(chǎng)、激發(fā)興趣、創(chuàng)新制作、手腦并用的教學(xué)思路，以建構(gòu)主義教學(xué)理論為指導(dǎo)，通過創(chuàng)設(shè)鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)模型制作教學(xué)情境，引導(dǎo)學(xué)生利用已經(jīng)掌握的機(jī)械、電工、鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)原理等知識(shí)，制作微縮版鍋爐設(shè)備模型，掌握電廠鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)的理論知識(shí)。并模擬現(xiàn)場(chǎng)情境，通過案例教學(xué)，掌握現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行參數(shù)調(diào)整方法及事故處理技能，通過“做、學(xué)、教”一體化的教學(xué)，完成本課程學(xué)習(xí)。

在2012-2014年的本課程教學(xué)改革中，我們發(fā)現(xiàn)按照改革初期制定的課程改革方案，在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)安排、課堂組織、考核評(píng)價(jià)制度等方面存在一些典型問題，影響了本課程改革的實(shí)施效果。從2014-2015兩個(gè)學(xué)年我們對(duì)存在的常見典型問題進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研及論證，制訂了相應(yīng)改革對(duì)策，修訂了改革方案。通過兩個(gè)學(xué)年184人的教學(xué)實(shí)踐，證明這些對(duì)策是有效的，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性及動(dòng)手能力，培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)增強(qiáng)了學(xué)生運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，激勵(lì)和培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)，基本解決了改革初期課程改革方案存在的典型問題，取得了比較理想的教學(xué)效果。

一、高職鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)課程改革常見問題

按照初期制定的教學(xué)改革方案，根據(jù)課程內(nèi)容，以本專業(yè)典型工作崗位選擇典型鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)，以培養(yǎng)學(xué)生能力為目標(biāo)，制定了五個(gè)能力訓(xùn)練項(xiàng)目，見表1。

表1 鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)能力訓(xùn)練項(xiàng)目及核心能力目標(biāo)

序號(hào) 能力訓(xùn)練項(xiàng)目名稱 能力目標(biāo) 知識(shí)目標(biāo)

1 發(fā)電廠系統(tǒng)認(rèn)識(shí)及繪制系統(tǒng)圖 1.能繪制系統(tǒng)圖

2.能在現(xiàn)場(chǎng)辨認(rèn)出系統(tǒng)全部設(shè)備及說出全部設(shè)備作用 了解系統(tǒng)設(shè)備組成及各設(shè)備結(jié)構(gòu)及作用，重點(diǎn)掌握制粉系統(tǒng)設(shè)備組成及各設(shè)備結(jié)構(gòu)及作用

2 發(fā)電廠鍋爐本體設(shè)備模型制作 1.能制作鍋爐本體設(shè)備模型

2.能說出鍋爐本體各部件名稱、結(jié)構(gòu)及作用 了解并掌握鍋爐本體各部件名稱、結(jié)構(gòu)、作用

3 發(fā)電廠技術(shù)文件解讀 1.能看懂發(fā)電廠技術(shù)文件

2.能看懂并會(huì)計(jì)算發(fā)電廠常見經(jīng)濟(jì)安全指標(biāo)

了解并掌握燃料及鍋爐基本知識(shí)

4 發(fā)電廠鍋爐主要參數(shù)運(yùn)行調(diào)整 能根據(jù)模擬現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行主要參數(shù)運(yùn)行調(diào)整 掌握發(fā)電廠鍋爐主要參數(shù)基本運(yùn)行調(diào)整方法

5 發(fā)電廠鍋爐常見故障處理辦法 能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)及圖片進(jìn)行發(fā)電廠鍋爐常見故障的處理 掌握發(fā)電廠鍋爐常見故障處理辦法

在五個(gè)能力訓(xùn)練項(xiàng)目中，主要問題發(fā)生在發(fā)電廠系統(tǒng)認(rèn)識(shí)及繪圖及發(fā)電廠鍋爐本體設(shè)備模型制作這兩個(gè)能力訓(xùn)練項(xiàng)目，這也是本課程改革的重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目。

（一）教學(xué)內(nèi)容常見問題

1.學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)不合理

在發(fā)電廠系統(tǒng)認(rèn)識(shí)及繪圖這個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容制定不合理。由于制粉系統(tǒng)設(shè)備比較多，系統(tǒng)復(fù)雜，學(xué)生雖然到發(fā)電廠看過相關(guān)設(shè)備，也繪制了相應(yīng)的制粉系統(tǒng)圖，但是因?yàn)樵O(shè)備龐大、系統(tǒng)復(fù)雜，學(xué)生不能認(rèn)識(shí)全部設(shè)備及系統(tǒng)全貌，同時(shí)設(shè)備在生產(chǎn)中，無法看到設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)，所以學(xué)生對(duì)此部分內(nèi)容一知半解，經(jīng)常混淆設(shè)備，學(xué)生完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，但是還是沒有理解整個(gè)系統(tǒng)設(shè)備結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)組成及作用。所以這個(gè)教學(xué)項(xiàng)目?jī)?nèi)容設(shè)計(jì)是不能滿足本課程教學(xué)改革要求的。

2.學(xué)習(xí)任務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)單一

在發(fā)電廠鍋爐本體設(shè)備模型制作學(xué)習(xí)任務(wù)中，鍋爐設(shè)備模型制作圖紙參照電廠煤粉鍋爐結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)。由于是老師預(yù)先設(shè)計(jì)好的，所以學(xué)生按照老師設(shè)計(jì)的圖紙要求進(jìn)行統(tǒng)一制作，制作出來的模型結(jié)構(gòu)單一，全班同學(xué)制作出來的模型基本一樣，不利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)能動(dòng)性及創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。學(xué)生沒有個(gè)人的思想，是被動(dòng)的接受知識(shí)，是完全的模仿，學(xué)生不需要?jiǎng)幽X思考鍋爐制作的具體過程和要求，只要按照老師的步驟進(jìn)行就可以完成學(xué)習(xí)任務(wù)，這種教學(xué)方法還沒有逃脫傳統(tǒng)教學(xué)的禁錮。

（二）教學(xué)安排常見問題

1.教室安排不合理

由于課程改革初期還是沿用原來傳統(tǒng)教學(xué)的多媒體公用教室，學(xué)生上課沒有專門教室，學(xué)生每次上模型制作課都必須從宿舍將材料拿到教室，做好局部后再拿回宿舍，下次需要做另外連接部分又需要拿到教室，所以經(jīng)常發(fā)生材料損壞事故，影響學(xué)生模型制作速度及質(zhì)量。另外教室座位間隔很小，不能滿足模型制作要求的空間。由于采用了小組的課堂組織形式，有些作品需要小組成員合作才能進(jìn)行，而公用教室每行12人，分成6排，非常不利于小組活動(dòng)，學(xué)生無法實(shí)現(xiàn)真正的小組交流，很多學(xué)生都是獨(dú)自完成，本來應(yīng)該小組完成的項(xiàng)目，最后都是個(gè)人完成，無法有效溝通，最后導(dǎo)致學(xué)習(xí)任務(wù)完成質(zhì)量差。顯然這樣的教室是不適合本課程“做、學(xué)、教”一體化改革要求的。

2.課時(shí)安排不合理

由于本課程改革初期還是沿用原來傳統(tǒng)教學(xué)的教學(xué)計(jì)劃，總課時(shí)96節(jié)，安排13周完成，每周6個(gè)課時(shí)，每次課3課時(shí)。這樣的安排對(duì)于理論教學(xué)是比較合理的。但是對(duì)于本課程改革后的教學(xué)是不合理的。因?yàn)楸菊n程采用了任務(wù)驅(qū)動(dòng)“做、學(xué)、教”一體式教學(xué)法，每個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)的完成時(shí)間要求是不一樣的。比如發(fā)電廠鍋爐本體設(shè)備模型制作這個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)，由于有些部件學(xué)習(xí)制作時(shí)間比較長(zhǎng)，3節(jié)課是無法完成的，而學(xué)生每星期只上兩次課，學(xué)習(xí)時(shí)間間隔長(zhǎng)，經(jīng)常發(fā)生這節(jié)課忘記上節(jié)課內(nèi)容，又需要重新復(fù)習(xí)才能接著進(jìn)行下一步教學(xué)，而且每個(gè)步驟需要分成幾個(gè)部分完成，打亂了學(xué)習(xí)任務(wù)的整體性及連貫性，非常浪費(fèi)時(shí)間，也不利于學(xué)生學(xué)習(xí)及鞏固學(xué)過的知識(shí)。

（三）考核評(píng)價(jià)常見問題

成績(jī)是教育效果測(cè)量的主要形式，也是教學(xué)達(dá)標(biāo)的重要環(huán)節(jié)，它具有顯示功能、反饋功能和導(dǎo)向功能。本課程成績(jī)考核分為3部分，由平時(shí)素質(zhì)、平時(shí)模型制作成績(jī)、理論考試成績(jī)組成。本課程改革初期平時(shí)模型制作成績(jī)主要由老師及小組長(zhǎng)組成評(píng)委團(tuán)。每個(gè)評(píng)委都必須對(duì)每個(gè)學(xué)生作品進(jìn)行評(píng)分，然后對(duì)每個(gè)學(xué)生的成績(jī)進(jìn)行加權(quán)得到該學(xué)生最后成績(jī)。這樣做的優(yōu)點(diǎn)是可以避免人為因素影響，盡量做到公平、公正。但是事實(shí)上由于每個(gè)班級(jí)有40-50人，評(píng)委要對(duì)這么多的學(xué)生逐個(gè)評(píng)分，很容易導(dǎo)致評(píng)分疲勞，導(dǎo)致評(píng)分出現(xiàn)階段得分差異，反而嚴(yán)重影響了分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)的公平性。

二、高職鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)課程改革常見問題對(duì)策研究與實(shí)踐

（一）教學(xué)內(nèi)容常見問題對(duì)策研究

針對(duì)發(fā)電廠系統(tǒng)認(rèn)識(shí)及繪圖項(xiàng)目?jī)?nèi)容制定不合理的問題，我們調(diào)整了改革內(nèi)容，修改了教學(xué)整體設(shè)計(jì)及單元設(shè)計(jì)，增加制粉系統(tǒng)設(shè)備模型制作項(xiàng)目，通過“做、學(xué)、教”一體化教學(xué)，使學(xué)生達(dá)到能力項(xiàng)目培養(yǎng)目標(biāo)。

針對(duì)發(fā)電廠鍋爐本體設(shè)備模型制作學(xué)習(xí)任務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)單一問題，我們將老師設(shè)計(jì)、學(xué)生模仿制作模型這個(gè)環(huán)節(jié)，改為學(xué)生根據(jù)鍋爐廠實(shí)際鍋爐圖紙進(jìn)行按比例放大制作，而且鍋爐種類由原來的煤粉爐改為循環(huán)流化床鍋爐、鏈條爐排鍋爐、甘蔗渣鍋爐、煤粉鍋爐、燃油燃?xì)忮仩t等多種型式，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)能動(dòng)性，鼓勵(lì)和激發(fā)了部分學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)，提高了學(xué)生看圖、動(dòng)手制作及創(chuàng)新能力，不再是單調(diào)的模仿。

（二）教學(xué)安排常見問題對(duì)策研究

針對(duì)公用多媒體教室不適合課程改革需要的問題，我們特別安排了專門的鍋爐實(shí)訓(xùn)室，實(shí)訓(xùn)室里面共有8張桌子及50張椅子，多媒體教學(xué)設(shè)備以及材料工具儲(chǔ)藏箱。這些桌椅可以自由組合，完全滿足小組學(xué)習(xí)及制作要求。

在課時(shí)安排方面，在總課時(shí)不變的情況下，我們將本課程安排教學(xué)時(shí)間為6周，其中兩周到柳州電廠基地參觀學(xué)習(xí)，其他四周在校內(nèi)學(xué)習(xí)，每周16節(jié)課。這樣的安排可以將教學(xué)時(shí)間相對(duì)集中，有利于保證能力項(xiàng)目訓(xùn)練的整體性及連貫性。

（三）考核評(píng)價(jià)常見問題對(duì)策研究

模型制作成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法由原來的每個(gè)評(píng)委都必須對(duì)每個(gè)學(xué)生作品進(jìn)行評(píng)分，然后對(duì)每個(gè)學(xué)生的成績(jī)進(jìn)行加權(quán)得到該學(xué)生最后成績(jī)，改為老師及小組長(zhǎng)共同評(píng)分。小組長(zhǎng)共8人，兩人一組，將全班學(xué)生分為4組，首先由老師對(duì)一個(gè)學(xué)生作品進(jìn)行評(píng)分示范，定出具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，然后每?jī)蓚€(gè)小組長(zhǎng)根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)1組學(xué)生的評(píng)分，并最終選出本組最好的兩個(gè)作品，最后全體評(píng)委對(duì)這些優(yōu)秀作品進(jìn)行再一輪評(píng)分，選出最優(yōu)2-3個(gè)作品作為班級(jí)優(yōu)秀作品入選樣板展廳，成為下一屆學(xué)生的學(xué)習(xí)參考模版。

（四）實(shí)施方案

具體教學(xué)設(shè)計(jì)見表2。

表2

蒸發(fā)設(shè)備（5學(xué)時(shí)）

一、教學(xué)目標(biāo)

1.能力目標(biāo)：能對(duì)蒸發(fā)設(shè)備組成有大致了解，并能說出各部件作用，能制作蒸發(fā)設(shè)備模型。

2.知識(shí)目標(biāo)：了解蒸發(fā)設(shè)備組成，掌握蒸發(fā)設(shè)備各部件作用及常用形式。

3.素質(zhì)目標(biāo)：與人交流、與人合作、自我提高的能力。

二、任務(wù)

1.制作蒸發(fā)設(shè)備模型

2.模型評(píng)分及評(píng)講

三、活動(dòng)設(shè)計(jì)

1.在專用鍋爐實(shí)訓(xùn)室教師應(yīng)用多媒體講解蒸發(fā)設(shè)備結(jié)構(gòu)、作用，安裝位置原理理論知識(shí)。

2.學(xué)生按照5人組成圓桌小組，教師下發(fā)任務(wù)單，學(xué)生根據(jù)任務(wù)單選擇鍋爐圖紙。

3.教師根據(jù)上一屆優(yōu)秀學(xué)生作品進(jìn)行蒸發(fā)設(shè)備模型制作示范教學(xué)。

4.學(xué)生根據(jù)圖紙要求討論分析蒸發(fā)設(shè)備組成。教師全程指導(dǎo)，指出并糾正錯(cuò)誤。

5.學(xué)生根據(jù)圖紙尺寸按比例放大依次制作蒸發(fā)設(shè)備。教師全程指導(dǎo)，指出并糾正錯(cuò)誤。

6.學(xué)生將制作好的蒸發(fā)設(shè)備安裝到鍋爐鋼架上，教師全程指導(dǎo)，指出并糾正錯(cuò)誤。

7.教師根據(jù)小組成員完成制作情況進(jìn)行隨機(jī)提問，檢查學(xué)生對(duì)蒸發(fā)設(shè)備各部件的名稱、結(jié)構(gòu)、安裝位置、作用是否掌握。

8.制作完成，教師對(duì)一個(gè)學(xué)生作品進(jìn)行評(píng)分，指導(dǎo)評(píng)委進(jìn)行評(píng)分。

9.評(píng)委對(duì)學(xué)生作品評(píng)分。評(píng)委兩人一組，分別對(duì)10個(gè)學(xué)生作品進(jìn)行評(píng)分，并選出1-2個(gè)優(yōu)秀作品。

10.評(píng)委對(duì)選出的4-6個(gè)優(yōu)秀作品進(jìn)行最后一輪評(píng)分，評(píng)出2-3個(gè)最優(yōu)作品。

11.最優(yōu)作品學(xué)生對(duì)自己的作品進(jìn)行結(jié)構(gòu)、作用解說及制作步驟經(jīng)驗(yàn)介紹。

12.教師對(duì)學(xué)生作品進(jìn)行評(píng)講及總結(jié)。

四、相關(guān)實(shí)踐知識(shí)

鍋爐廠相關(guān)鍋爐資料。鍋爐制造的一般知識(shí)。

五、相關(guān)理論知識(shí)

電廠鍋爐常見鍋爐蒸發(fā)設(shè)備結(jié)構(gòu)介紹。

三、實(shí)踐效果分析

為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)教學(xué)效果，課題組對(duì)納入課程教學(xué)改革的班級(jí)進(jìn)行了全樣調(diào)查，統(tǒng)計(jì)結(jié)果見表3。在2012-2014學(xué)年實(shí)踐班級(jí)中，認(rèn)為這種模式有利于自主學(xué)習(xí)的學(xué)生有242人，占總?cè)藬?shù)的77%，認(rèn)為這種模式實(shí)踐能力有提高的學(xué)生有263人，占總?cè)藬?shù)的83.5%，認(rèn)為這種模式有利于團(tuán)隊(duì)合作的學(xué)生有282人，占總?cè)藬?shù)的64%，認(rèn)為這種模式有利于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的學(xué)生有15人，占總?cè)藬?shù)的4.8%，認(rèn)可這種模式的學(xué)生有267人，占總?cè)藬?shù)的85%。在2014-2015兩個(gè)學(xué)年中，我們根據(jù)教學(xué)改革中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整改革方案，采取了相應(yīng)對(duì)策，修改了教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)安排及考核評(píng)價(jià)方法。通過兩個(gè)學(xué)年的教學(xué)實(shí)踐，經(jīng)過調(diào)查結(jié)果顯示認(rèn)為這種模式有利于自主學(xué)習(xí)的學(xué)生有162人，占總?cè)藬?shù)的88%，認(rèn)為這種模式實(shí)踐能力有提高的學(xué)生有175人，占總?cè)藬?shù)的95%，認(rèn)為這種模式有利于團(tuán)隊(duì)合作的學(xué)生有184人，占總?cè)藬?shù)的100%，認(rèn)為這種模式有利于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的學(xué)生有27人，占總?cè)藬?shù)的8%，認(rèn)可這種模式的學(xué)生有169人，占總?cè)藬?shù)的92%。

表3 電廠鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)課程教學(xué)改革問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)表

問卷調(diào)查情況 人數(shù) 自學(xué)能力 實(shí)踐能力 團(tuán)隊(duì)合作能力 創(chuàng)新能力 模式認(rèn)可度

有很大提高 有一定提高 沒有提高 有很大提高 有一定提高 沒有提高 有很大提高 有一定提高 沒有提高 有很大提高 有一定提高 沒有提高 十分認(rèn)可 較為認(rèn)可 不認(rèn)可

2012-2014 315 46 196 73 98 165 52 97 106 112 5 10 300 154 113 48

2014-2015 184 40 122 22 120 55 9 142 42 0 7 20 156 122 47 15

對(duì)改革前后的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，可以發(fā)現(xiàn)改革后的學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力及改革模式認(rèn)可度都得到了較大的提高。特別是實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)合作能力得到了大幅提高。所以可以認(rèn)為我們采取的對(duì)策是有效的，它不僅適用于電廠鍋爐設(shè)備及系統(tǒng)課程教學(xué)改革，同樣也適用于其他工科專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)，有一定的推廣價(jià)值。

【參考文獻(xiàn)】

[1]楊黎明.關(guān)于項(xiàng)目課程（教學(xué)）的若干問題[J].職教論壇，2009（24）

篇12

1.教學(xué)內(nèi)容的選擇

本課程依據(jù)課程對(duì)應(yīng)的汽輪機(jī)運(yùn)行崗位的崗位規(guī)范要求和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)選擇教學(xué)內(nèi)容。課程組成員通過到多家火力發(fā)電企業(yè)調(diào)研，與行業(yè)、企業(yè)專家研討，根據(jù)汽輪機(jī)運(yùn)行崗位的崗位規(guī)范，分析研究崗位的工作任務(wù)、需要的知識(shí)、技能和素質(zhì)，并結(jié)合“汽輪機(jī)運(yùn)行值班員”、“集控值班員”中級(jí)工職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求，確定了本課程的能力培養(yǎng)目標(biāo)（表1）及知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練內(nèi)容。本課程知識(shí)內(nèi)容主要有：汽輪機(jī)主要輔助設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)和運(yùn)行；汽輪機(jī)熱力系統(tǒng)的組成、工作流程及運(yùn)行操作；汽輪機(jī)本體結(jié)構(gòu)及工作原理；汽輪機(jī)啟、停、運(yùn)行維護(hù)的基本知識(shí)；汽輪機(jī)事故的分析與處理。技能訓(xùn)練的內(nèi)容主要有：汽輪機(jī)熱力系統(tǒng)圖的識(shí)讀；汽輪機(jī)設(shè)備的檢查；汽輪機(jī)及主要輔助設(shè)備、輔助系統(tǒng)的啟、停操作；運(yùn)行中參數(shù)的監(jiān)視和調(diào)整；汽輪機(jī)典型事故的判斷、分析及處理。本課程教學(xué)內(nèi)容的選取針對(duì)崗位和職業(yè)資格證書，根據(jù)職業(yè)要求。依據(jù)汽輪機(jī)運(yùn)行崗位所需的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求，并將汽輪機(jī)運(yùn)行值班員、集控值班員中級(jí)工考核標(biāo)準(zhǔn)、汽輪機(jī)運(yùn)行崗位規(guī)范以及汽輪機(jī)運(yùn)行規(guī)程融入教學(xué)內(nèi)容，充分體現(xiàn)職業(yè)教育的職業(yè)性、實(shí)踐性和開放性。教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合專業(yè)能力和職業(yè)資格證書中相關(guān)考核的要求，實(shí)現(xiàn)雙證融通。本課程內(nèi)容選擇源于職業(yè)崗位、典型工作任務(wù)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)火力發(fā)電企業(yè)的要求，并跟蹤汽輪機(jī)技術(shù)的發(fā)展，適時(shí)調(diào)整更新教學(xué)內(nèi)容，課程教學(xué)所涉及的任務(wù)和案例來自現(xiàn)場(chǎng)，教學(xué)內(nèi)容貼近電廠的生產(chǎn)實(shí)際；以300MW亞臨界火電機(jī)組、600MW超臨界火電機(jī)組等典型機(jī)組及其仿真系統(tǒng)作為教學(xué)載體，與我國(guó)當(dāng)前電力生產(chǎn)實(shí)際一致，使教學(xué)有很強(qiáng)的適用性。教學(xué)體現(xiàn)以應(yīng)用為目的，理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)一體化，較好地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能，并與職業(yè)技能鑒定接軌。

2.教學(xué)內(nèi)容的組織

本課程以典型工作任務(wù)為載體、基于熱力生產(chǎn)過程、遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)規(guī)律，組織序化教學(xué)內(nèi)容，形成由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由單一到綜合的課程內(nèi)容體系。電廠汽輪機(jī)運(yùn)行崗位的典型工作任務(wù)是汽輪機(jī)及其輔助設(shè)備、系統(tǒng)的檢查、啟動(dòng)、運(yùn)行調(diào)整、停運(yùn)、事故處理及停機(jī)保養(yǎng)等。通過對(duì)電廠汽輪機(jī)運(yùn)行流程進(jìn)行分析，以汽輪機(jī)熱力生產(chǎn)過程為主線，以學(xué)生為主體、能力為目標(biāo)、典型工作任務(wù)為載體，序化教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)五個(gè)學(xué)習(xí)情境：汽輪機(jī)輔助系統(tǒng)的運(yùn)行、汽輪機(jī)的啟動(dòng)、汽輪機(jī)的運(yùn)行維護(hù)、汽輪機(jī)的停機(jī)和汽輪機(jī)的典型事故處理。前四個(gè)學(xué)習(xí)情境為基本學(xué)習(xí)情境，第五個(gè)學(xué)習(xí)情境為提高性學(xué)習(xí)情境。五個(gè)學(xué)習(xí)情境由簡(jiǎn)單到復(fù)雜，由淺到深，符合學(xué)生的學(xué)習(xí)認(rèn)知規(guī)律（從簡(jiǎn)單到復(fù)雜）和職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律（能力遞進(jìn)）。每個(gè)學(xué)習(xí)情境既包含理論知識(shí)學(xué)習(xí)又包含實(shí)訓(xùn)練習(xí)，理論知識(shí)和實(shí)踐通過“教、學(xué)、做”有機(jī)融合在一起。學(xué)習(xí)情境選取充分考慮實(shí)用性、典型性、可操作性以及可拓展性等因素。本課程教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)充分考慮了本專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)和高職學(xué)生的特點(diǎn)，突出對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的訓(xùn)練，理論知識(shí)以夠用、適度、能滿足完成工作任務(wù)的需要、適當(dāng)兼顧可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行選擇。通過“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)、仿真實(shí)訓(xùn)等環(huán)節(jié)完成教學(xué)內(nèi)容，有序地提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

三、教學(xué)模式設(shè)計(jì)

針對(duì)高職學(xué)生的特點(diǎn)，根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)，武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院本課程主要實(shí)施“教、學(xué)、做”一體、“任務(wù)驅(qū)動(dòng)、行動(dòng)導(dǎo)向”的教學(xué)模式。

1“.教、學(xué)、做”一體教學(xué)模式

本課程的校內(nèi)教學(xué)主要在設(shè)備模型室、熱裝配實(shí)訓(xùn)室和仿真實(shí)訓(xùn)室等場(chǎng)所進(jìn)行。教學(xué)過程中邊教邊學(xué)，邊學(xué)邊做，學(xué)做合一。這種在學(xué)中做、做中學(xué)、學(xué)做緊密結(jié)合的教學(xué)模式使學(xué)生從操作中學(xué)到知識(shí)，又能用所學(xué)知識(shí)提升技能，實(shí)現(xiàn)知識(shí)技能一體、理論實(shí)踐一體，實(shí)現(xiàn)崗位知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，最終實(shí)現(xiàn)技能訓(xùn)練能滿足企業(yè)需求的目的。

2“.任務(wù)驅(qū)動(dòng)、行動(dòng)導(dǎo)向”教學(xué)模式

教學(xué)中按照“資訊-決策-計(jì)劃-實(shí)施-檢查-評(píng)估”這一過程進(jìn)行。首先，教師布置任務(wù)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行任務(wù)描述，使學(xué)生明確任務(wù)的目標(biāo)和要求。然后學(xué)生分小組查閱資料、收集信息，討論工作計(jì)劃，初步確定工作步驟，參考教師提出的意見后完善確定工作方案。接下來學(xué)生進(jìn)行任務(wù)的實(shí)施，教師進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。最后教師、學(xué)生對(duì)結(jié)果進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行總結(jié)和反思。在教學(xué)活動(dòng)中，學(xué)生是學(xué)習(xí)行動(dòng)過程的主體，教師是主導(dǎo)。在教學(xué)的過程中，教師不直接告訴學(xué)生如何解決問題，而是向?qū)W生提供解決問題的有關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性。通過學(xué)習(xí)，學(xué)生獲得相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，并且學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，獲得一定的方法能力，培養(yǎng)交往溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作的社會(huì)能力。

四、教學(xué)方法設(shè)計(jì)

武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院在本課程的教學(xué)中遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，以學(xué)生為主體、職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo)，靈活采用仿真教學(xué)法、角色扮演法等多種教學(xué)方法。在各項(xiàng)任務(wù)的教學(xué)過程中，根據(jù)任務(wù)特點(diǎn)運(yùn)用不同的教學(xué)方法，以保證良好的教學(xué)效果。

1.仿真教學(xué)法

教學(xué)中將用于企業(yè)員工培訓(xùn)的仿真系統(tǒng)用于學(xué)生實(shí)習(xí)，用仿真機(jī)模擬真實(shí)的發(fā)電生產(chǎn)過程。在仿真機(jī)上教師邊講解邊演示，學(xué)生邊學(xué)邊練，學(xué)習(xí)電廠汽輪機(jī)安全運(yùn)行操作的知識(shí)與技能。仿真控制室與現(xiàn)場(chǎng)控制室實(shí)現(xiàn)全范圍模擬，營(yíng)造真實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)氛圍，仿真教學(xué)還提供了多次重復(fù)訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，并能進(jìn)行實(shí)時(shí)考核評(píng)價(jià)，根據(jù)學(xué)生的操作過程和操作結(jié)果對(duì)操作技能進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。仿真運(yùn)行系統(tǒng)的應(yīng)用很好地解決了操作技能訓(xùn)練的難題。

2.角色扮演法

在教學(xué)過程中，模擬發(fā)電企業(yè)的真實(shí)場(chǎng)景和工作任務(wù)，學(xué)生3～5人分為一小組，每一小組為一個(gè)運(yùn)行班組，按照電廠的實(shí)際崗位，學(xué)生和指導(dǎo)教師分別扮演不同的角色，按企業(yè)運(yùn)行模式進(jìn)行工作和自我管理，并在工作過程中模擬電廠生產(chǎn)填寫《工作日志》和相應(yīng)工作票。“角色扮演法”使學(xué)生體驗(yàn)了電廠的真實(shí)崗位和生產(chǎn)任務(wù)，在學(xué)校學(xué)習(xí)到了企業(yè)的工作方法，并增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神和崗位責(zé)任意識(shí)。

3.四階段技能訓(xùn)練法

技能訓(xùn)練教學(xué)主要由四個(gè)步驟組成：（1）教師講解任務(wù)要求，講授必需的專業(yè)知識(shí)（教師講，學(xué)生聽）。（2）教師邊示范操作邊講解工作要求與程序，告訴學(xué)生怎么做，學(xué)生模仿操作進(jìn)行練習(xí)，并理解操作過程（教師演示，學(xué)生練習(xí)）。（3）學(xué)生分小組進(jìn)行操作訓(xùn)練，教師進(jìn)行輔導(dǎo)，并及時(shí)了解學(xué)生的練習(xí)情況（學(xué)生練習(xí)，教師輔導(dǎo)）。（4）學(xué)生完成訓(xùn)練任務(wù)后，教師與學(xué)生共同進(jìn)行評(píng)估、歸納總結(jié)（師生共同評(píng)價(jià)）。

4.案例教學(xué)法

在教學(xué)中引入來自工程實(shí)際的案例，通過案例講解分析加深對(duì)相應(yīng)知識(shí)的理解和掌握。這種訓(xùn)練提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)了學(xué)生分析問題和解決問題的能力及安全生產(chǎn)意識(shí)。

5.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法

學(xué)習(xí)汽輪機(jī)輔助系統(tǒng)及汽輪機(jī)設(shè)備時(shí)，將部分課堂設(shè)在電廠等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，并聘請(qǐng)企業(yè)工程技術(shù)人員作為指導(dǎo)老師，用真實(shí)的設(shè)備和系統(tǒng)、真實(shí)的工作過程、真實(shí)的場(chǎng)景進(jìn)行教學(xué)，增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)，并使學(xué)生感受真實(shí)的職業(yè)氛圍和職業(yè)文化。

6.任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法

本課程設(shè)計(jì)了與汽輪機(jī)運(yùn)行典型工作任務(wù)一致的學(xué)習(xí)任務(wù)，通過任務(wù)的實(shí)現(xiàn)完成所必須掌握的知識(shí)和技能，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和分析問題、解決問題的能力，并且學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，獲得一定的方法能力。

五、課程考核評(píng)價(jià)方式設(shè)計(jì)

本課程采用多元評(píng)價(jià)方法，圍繞以學(xué)生為中心，構(gòu)建知識(shí)、技能、職業(yè)素養(yǎng)并重的課程綜合考核評(píng)價(jià)體系，全面系統(tǒng)地考核學(xué)生的知識(shí)掌握、技能素質(zhì)的培養(yǎng)和發(fā)展等方面。評(píng)價(jià)的主體有教師，還有學(xué)生、企業(yè)員工。評(píng)價(jià)的方式有自評(píng)、他評(píng)、過程評(píng)價(jià)、口試、筆試、實(shí)際操作考核、專題報(bào)告等多種形式，不僅注重學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果，還注重學(xué)生完成學(xué)習(xí)的過程，強(qiáng)調(diào)過程評(píng)價(jià)；不僅注重學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況，還注重學(xué)生技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。學(xué)生的總成績(jī)由期末理論考試成績(jī)、技能考核成績(jī)和過程考核成績(jī)?nèi)糠纸M成。期末理論考試占30%，通過口試、開卷筆試、閉卷筆試的形式進(jìn)行，以考查學(xué)生對(duì)基本理論知識(shí)的掌握情況。技能考核占30%，根據(jù)崗位技能要求、依據(jù)職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)制定考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生操作技能進(jìn)行考核。其中系統(tǒng)圖的識(shí)讀考核以口試形式進(jìn)行，運(yùn)行操作考核在仿真機(jī)上進(jìn)行實(shí)際操作。過程考核占40%，主要從學(xué)習(xí)過程中的參與討論問題情況、發(fā)現(xiàn)分析解決問題情況、操作訓(xùn)練情況、出勤及作業(yè)完成情況等方面考查學(xué)生的知識(shí)、技能與職業(yè)素養(yǎng)，以教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)和互評(píng)、專題匯報(bào)、階段性考核等多種方式進(jìn)行。

篇13

電力工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最重要的基礎(chǔ)能源產(chǎn)業(yè)。隨著科技不斷進(jìn)步，火力發(fā)電機(jī)組的參數(shù)和容量不斷提高，機(jī)組的自動(dòng)化水平也越來越高，對(duì)機(jī)組熱控設(shè)備的維護(hù)、檢修工作量越來越大，因此提出了對(duì)生產(chǎn)過程自動(dòng)化專業(yè)學(xué)生人才培養(yǎng)的需求。電廠熱工自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)主要是為火力發(fā)電企業(yè)培養(yǎng)熱工儀表檢修與控制系統(tǒng)維護(hù)崗位上的技術(shù)應(yīng)用型人才。培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)能源與動(dòng)力工程領(lǐng)域生產(chǎn)一線需要的，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的，從事熱工過程自動(dòng)化儀表和系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修和運(yùn)行管理的高技能專門人才，具備基本的經(jīng)營(yíng)與管理、社會(huì)、人文和環(huán)境保護(hù)方面的基本知識(shí)的高等工程技術(shù)應(yīng)用型人才。本專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)后可直接從事的主要職業(yè)崗位包括發(fā)電廠的熱工點(diǎn)檢及熱工維護(hù)崗位；熱工檢修公司的熱工儀表檢修、熱工自動(dòng)裝置檢修、熱工程控保護(hù)、DCS組態(tài)及檢修維護(hù)等崗位；電力安裝公司的熱工儀表及控制裝置安裝崗位；電力試驗(yàn)院熱工儀表及控制裝置試驗(yàn)崗位（包括DCS組態(tài)及調(diào)試）。畢業(yè)生經(jīng)過2―3年獲得一定的工作經(jīng)驗(yàn)后可以勝任技術(shù)員崗位，通過5―10年自主發(fā)展后能夠適應(yīng)的崗位主要是熱工專責(zé)工程師等技術(shù)管理崗位。

二、分析專業(yè)工作領(lǐng)域，明確專業(yè)核心能力，確定專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格

高職高專教育作為高等教育的一個(gè)類型和職業(yè)教育的一個(gè)重要組成部分，有著自己獨(dú)特的培養(yǎng)目標(biāo)和教育模式。由行業(yè)企業(yè)專家與學(xué)校專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人組成產(chǎn)教結(jié)合委員會(huì)。首先，由行業(yè)專家分析專業(yè)工作領(lǐng)域，將熱工自動(dòng)化專業(yè)的工作領(lǐng)域解析為熱工控制系統(tǒng)安裝與調(diào)試、熱工控制系統(tǒng)維護(hù)保障（爐控、機(jī)控及輔控）、控制系統(tǒng)開發(fā)等三大工作領(lǐng)域，針對(duì)每個(gè)工作領(lǐng)域，提煉出具體的工作任務(wù)，明確每項(xiàng)工作任務(wù)需具備的職業(yè)能力；然后由專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人明確對(duì)接職業(yè)能力所需的課程支撐，確定基于德育素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)的專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格。最后由企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方共同確定熱工自動(dòng)化技術(shù)人才培養(yǎng)方案。（1）知識(shí)結(jié)構(gòu)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)方面，注意通識(shí)、專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)以及專業(yè)知識(shí)的有效組織與協(xié)調(diào)。通識(shí)部分主要有英語及計(jì)算機(jī)信息方面的工具性知識(shí)的運(yùn)用、人文社科知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理以及一定的自然科學(xué)知識(shí)的了解；在熟練掌握鍋爐、汽機(jī)、發(fā)電機(jī)及熱力發(fā)電系統(tǒng)的工作原理基礎(chǔ)上，強(qiáng)化自動(dòng)檢測(cè)技術(shù)、自動(dòng)控制設(shè)備、過程控制系統(tǒng)、順序控制與熱工保護(hù)系統(tǒng)等方面的專業(yè)知識(shí)的習(xí)得，突出電廠熱工自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的專業(yè)特長(zhǎng)。（2）能力結(jié)構(gòu)。在習(xí)得知識(shí)的過程中，加強(qiáng)學(xué)生獲取知識(shí)能力的培養(yǎng)，即具有良好的自學(xué)能力、語言表達(dá)能力、社交能力、計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)應(yīng)用能力；養(yǎng)成運(yùn)用知識(shí)解決專業(yè)問題的習(xí)慣，應(yīng)用本專業(yè)知識(shí)進(jìn)行自動(dòng)檢測(cè)儀表維護(hù)與檢修、自動(dòng)控制裝置維護(hù)與檢修、自動(dòng)控制系統(tǒng)分析與維護(hù)、自動(dòng)控制裝置安裝、熱工熱工程控保護(hù)系統(tǒng)的維護(hù)與分析等方面的能力；具有一定的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ芗皶r(shí)了解本行業(yè)國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)現(xiàn)狀，掌握基本的科學(xué)研究和創(chuàng)新活動(dòng)的方法，具有初步的科技開發(fā)能力。（3）素質(zhì)結(jié)構(gòu)。高素質(zhì)對(duì)專業(yè)教育、學(xué)生今后的健康成長(zhǎng)具有重要作用，素質(zhì)結(jié)構(gòu)從思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)及身心素質(zhì)等四個(gè)方面進(jìn)行滲透。一是立德樹人為根本，使學(xué)生具備正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是具有良好的文化素養(yǎng)與文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)，能夠正確認(rèn)識(shí)和了解當(dāng)今時(shí)代優(yōu)秀文化與科技成果的現(xiàn)代意識(shí)，具有良好的人際交往能力。三是具有一定的科學(xué)素質(zhì)，獨(dú)立思考，勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神。具有良好的工程素質(zhì)，有工程環(huán)境意識(shí)，有綜合分析和解決一定的實(shí)際工程技術(shù)素養(yǎng)。四是接受必要的軍事訓(xùn)練，達(dá)到國(guó)家大學(xué)生體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。做到專業(yè)知識(shí)和人文素質(zhì)相互滲透與有機(jī)融合，才能達(dá)到學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展提高。

三、專業(yè)人才培養(yǎng)模式