引論：我們?yōu)槟砹?3篇公務(wù)員學(xué)習(xí)班培訓(xùn)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

在所有堪稱精彩的課程里，給我觸動最大的是黨校陳靜老師帶領(lǐng)我們所做的應(yīng)對突發(fā)公共事件的模擬訓(xùn)練。

在去年奧運期間，我作為一名奧運志愿者，服務(wù)于北京國際新聞中心境外記者注冊部。由于進(jìn)行的是外事活動，所以，事前進(jìn)行了必要的應(yīng)對突發(fā)公共事件的培訓(xùn)。有了之前的基礎(chǔ)，我對這次類似內(nèi)容的培訓(xùn)就給予了較多的關(guān)注，也能夠結(jié)合自己在工作中遇到的一些應(yīng)急事件進(jìn)行思考。

但我想說的并不是收獲了多少理論知識，而是在模擬訓(xùn)練的過程中，我內(nèi)心所經(jīng)歷的一系列沖突讓我至今難以忘懷。

這個培訓(xùn)班的所有學(xué)員，都是今年闖過重重難關(guān)的最終勝利者，其綜合素質(zhì)自然不分伯仲。在這樣強手如林的氛圍中，要想獲得一種位置感，最重要的便是心理素質(zhì)的較量了。在整個的模擬訓(xùn)練過程中，我僅扮演了學(xué)生家長和報社記者兩種發(fā)問角色，最終沒有勇氣走向講臺，擔(dān)任發(fā)言人。其間，我的內(nèi)心經(jīng)歷了劇烈的沖突：

一、出頭與低調(diào)

據(jù)說，僅僅是據(jù)說，據(jù)網(wǎng)上流傳的公務(wù)員生存攻略說，公務(wù)員并不要求多有個性特色，而是要有最具普適性的綜合素質(zhì)。因此，我便一直將學(xué)生時代的鋒芒隱而不發(fā)，讓自己盡可能顯現(xiàn)出成熟內(nèi)斂的一面，甚至在這樣要求積極表現(xiàn)的場合，我仍舊在固執(zhí)而無知地奉行自己的鴕鳥策略。現(xiàn)在，我不禁反思，張狂尖刻出風(fēng)頭固然要不得，但有自己鮮明的特色，以保持創(chuàng)新的勁頭，不正是當(dāng)代公務(wù)員必備的素質(zhì)嗎？不求有功但求無過的明哲保身策略已經(jīng)out了吧～

篇2

2、樹立法制觀念，依法行政。依法治國是我國的一項基本方略。作為一名公務(wù)員，必須要時刻牢記依法行政，在工作中做到公平公正、依法辦事，明確權(quán)限，不，不推卸責(zé)任，樹立責(zé)任意識。

3、增強廉政意識。公務(wù)員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權(quán)力觀，增強廉政意識，嚴(yán)格自律。作為一名剛剛踏上工作崗位的公務(wù)員，一是要做到慎初，二要慎獨，在與別人獨處時，一定要把握住自己。

短短的培訓(xùn)結(jié)束了，但是我們學(xué)到的知識將使我們受益終生。我一定以這次培訓(xùn)為契機，切實加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，時刻牢記黨的宗旨，做“三個代表”的忠實實踐者，做一名讓黨和國家放心、人民滿意的合格的公務(wù)員參加市2006年公務(wù)員初任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

我有幸參加了---市2006年公務(wù)員初任培訓(xùn)班。短短三天的培訓(xùn)，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公務(wù)員必備的理論知識和公務(wù)員規(guī)范及基本技能知識。了解了---的發(fā)展形勢。學(xué)員之間增進(jìn)了了解，建立了深厚的友誼。在這三天的時間里，我們來自不同工作崗位的百余名學(xué)員，互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，大家建立了深厚的友誼。

通過在行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到作為一個國家公務(wù)員，為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務(wù)知識和作為公務(wù)員必須具備的能力，才能達(dá)到為人民服務(wù)的要求。一名合格的公務(wù)員不僅要學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀，更要在實踐中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作。公務(wù)員隊伍是高效的團(tuán)隊，要求公務(wù)員精通業(yè)務(wù)知識和行政知識，具備較強的協(xié)調(diào)能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。學(xué)習(xí)中我認(rèn)識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多。初任培訓(xùn)只是打下了一個基礎(chǔ)，面對今后工作中將遇到的各種問題，我要做到以下三點：

1、加強學(xué)習(xí)。學(xué)然后知不足，通過這幾天的培訓(xùn)，我們更加感到了自己學(xué)識的不足。在今后的工作中，我們要不斷加強政治理論的學(xué)習(xí)，加強法律知識的學(xué)習(xí)和市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)，加強與工作崗位相關(guān)的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，增強理論聯(lián)系實際的能力，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐的能力。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)和一種生活方式，當(dāng)作提高工作能力的現(xiàn)實需要，堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)。

篇3

2,"科級任職培訓(xùn)","2004年以來晉升正,副科級職務(wù)尚未參加科級任職培訓(xùn)的公務(wù)員",540,"20天(全脫產(chǎn))","9期(3月至11每月1期)","市人才培訓(xùn)中心","凡任職后參加了市組織人事部門舉辦的20天以上培訓(xùn)班或進(jìn)修班學(xué)習(xí)的可免于培訓(xùn)"

3,"處級任職培訓(xùn)","2004年以來晉升副處級職務(wù)且尚未參加處級任職培訓(xùn)的公務(wù)員",100,"30個學(xué)習(xí)日(全脫產(chǎn))","2期(3月13日,9月中旬各1期)","廣州行政學(xué)院","凡任職后參加了市組織人事部門舉辦的一個月以上培訓(xùn)班或進(jìn)修班學(xué)習(xí)的可免于培訓(xùn)"

4,"第5期公共管理核心課程研修班","副處級公務(wù)員",50,"30天(全脫產(chǎn))","1期(6月)","中山大學(xué)","正處級公務(wù)員參加該項培訓(xùn)的計劃由市委組織部統(tǒng)一印發(fā)"

5,"第6期公共管理核心課程研修班(依法行政專題)","各單位法規(guī)部門副處級公務(wù)員及執(zhí)法部門業(yè)務(wù)骨干",50,"18天(全脫產(chǎn))","1期(9月)","中國政法大學(xué)","正處級公務(wù)員參加該項培訓(xùn)的計劃由市委組織部統(tǒng)一印發(fā)"

6,"第7期公共管理核心課程研修班(公共危機管理專題)","科級以上公務(wù)員,要求年齡不超過45歲并已通過公務(wù)員實用英語初級以上水平考核",30,"國內(nèi)15天與國外15天(全脫產(chǎn))","1期(5月)","國內(nèi):天津行政學(xué)院國外:德國有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)","正處級公務(wù)員參加該項培訓(xùn)的計劃由市委組織部統(tǒng)一印發(fā)"

7,"第3期"1+1"公共管理課程研修班","科級以上公務(wù)員,要求年齡不超過45歲并已通過公務(wù)員實用英語初級以上水平考核",30,"國內(nèi)國外各1個月(國內(nèi)半脫產(chǎn))","1期(國內(nèi):6月)","國內(nèi):中山大學(xué)國外:美國喬治城大學(xué)"

8,"第2期"2+1"英語實用口譯人才培訓(xùn)班","涉外機構(gòu)及窗口部門業(yè)務(wù)骨干,要求年齡不超過40歲且已通過公務(wù)員實用英語中級以上水平考核",20,"3個月(國內(nèi)半脫產(chǎn))","1期(國內(nèi):6,7月)","國內(nèi):廣東外語外貿(mào)大學(xué)國外:英國伯明翰培訓(xùn)機構(gòu)"

9,"職業(yè)英語(博思)培訓(xùn)班","有英語學(xué)習(xí)興趣的公務(wù)員參加博思英語等級考核前培訓(xùn)",120,"3個月(業(yè)余時間)","2期(6,9月份各1期)","待定"

10,"公務(wù)員英語沙龍","有英語學(xué)習(xí)興趣的公務(wù)員","不限","每周1次(業(yè)余時間半天)","3月至12月逢周二晚","市人才培訓(xùn)中心"

11,"公務(wù)員英語角","有英語學(xué)習(xí)興趣的公務(wù)員","不限","每周1次(業(yè)余時間半天)","3月至12月逢周三晚","市人才培訓(xùn)中心"

12,"廣州市公務(wù)員能力建設(shè)名家論壇","科級以上公務(wù)員","每期500人","每期半天","6期(2,3,5,7,9,11月各1期)",,"市委組織部與市人事局共同舉辦"

13,"寬帶網(wǎng)絡(luò)與電子政務(wù)培訓(xùn)班","尚未完成此項培訓(xùn)的公務(wù)員",,"5天(全脫產(chǎn))","30期(3月至12月每月3期)","市人才培訓(xùn)中心"

14,"公務(wù)員法配套政策法規(guī)學(xué)習(xí)班","機關(guān)人事干部",,,,,"等公務(wù)員法有關(guān)配套政策法規(guī)出臺后另行確定"

15,"人事局(處)長研修班","區(qū),縣級市人事局長,市直單位人事處長",80,"7天(全脫產(chǎn))","2期(5,9月各1期)","市人才培訓(xùn)中心"

16,"人事管理業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班","人事管理業(yè)務(wù)骨干",100,"7天(全脫產(chǎn))","2期(6,10月各1期)","市人才培訓(xùn)中心"

17,"軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)班","軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部",500,"40天(全脫產(chǎn))","7期(3月3期,11月4期)","市人才培訓(xùn)中心"

18,"年度考核專項培訓(xùn)班","年度考核基本稱職及不稱職人員",100,"7天(全脫產(chǎn))","1期(7月)","市人才培訓(xùn)中心"

19,"培訓(xùn)者培訓(xùn)","公務(wù)員培訓(xùn)管理者及骨干師資",40,"7天(全脫產(chǎn))","1期(12月)","待定"

篇4

在開辦圖書館學(xué)教育正規(guī)課程的同時，1954年開始，圖書館講習(xí)會以短期培訓(xùn)（2-4月）的方式對在職員工開展教育。1957年，圖書館學(xué)堂舉辦了首屆高級館員學(xué)習(xí)班。參加圖書館學(xué)堂首屆高級館員學(xué)習(xí)班的學(xué)員均具大學(xué)以上學(xué)歷，并且是從事圖書館工作的在職專業(yè)骨干，學(xué)期為一年。該學(xué)習(xí)班到1961年后，隨著延世大學(xué)文科班的圖書館學(xué)科本科生的結(jié)業(yè)而停辦。但是不久，根據(jù)圖書館界的強烈要求，該學(xué)習(xí)班又以周六授課的形式，為在職員工提供培訓(xùn)。后來該學(xué)習(xí)班變成夜間學(xué)習(xí)班，一直持續(xù)到1971年。圖書館學(xué)堂通過3期學(xué)習(xí)班，為圖書館界培養(yǎng)了62名高級館員。

韓國圖書館協(xié)會在1957年面向全國圖書館界舉辦了4期圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，自第5期開始，圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)班由文化教育部和圖書館協(xié)會共同主辦，并且首次以文化教育部長官名義向?qū)W員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。經(jīng)過6次的圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)，到1965年，圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)班就演變?yōu)轲^員資格認(rèn)證培訓(xùn)班。

1967年9月，圖書館協(xié)會根據(jù)《圖書館法施行令》附則第二條的規(guī)定，在國立圖書館的亞峴分館舉辦了首屆圖書館員資格認(rèn)證學(xué)習(xí)班。培訓(xùn)時間為62天260個學(xué)時。以第1屆館員資格培訓(xùn)班為開端，圖書館協(xié)會在以后的每年都舉辦館員資格培訓(xùn)班。從第2屆館員資格培訓(xùn)班開始，授課時間延長到320個學(xué)時。截止到1986年，通過舉辦65次培訓(xùn)班，取得館員資格證的人數(shù)為3，544名。

目前的館員再教育機構(gòu)分為大學(xué)館員教育學(xué)院和公務(wù)員進(jìn)修學(xué)院。大學(xué)教育機構(gòu)有成均館大學(xué)、啟明大學(xué)、釜山女子大學(xué)等3所院校，開設(shè)一年制的圖書管理教育院，通過短期教育與培訓(xùn)的辦法，對在職員工進(jìn)行專業(yè)教育。公務(wù)員進(jìn)修機構(gòu)為國立中央圖書館和國家專業(yè)行政進(jìn)修學(xué)院。

2　韓國圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度的內(nèi)容及法律依據(jù)

1963年韓國頒布了《圖書館法》，圖書館管理專業(yè)與資格認(rèn)證制度得到了法律保障。1965年舉辦的館員資格培訓(xùn)班的講課內(nèi)容為：圖書館的組織及管理、圖書館史、目錄法、分類法、文獻(xiàn)采選、參考資料及參考咨詢等必修課和古籍目錄、目錄學(xué)、圖書館學(xué)與社會、視聽資料、館員實習(xí)等選修課；與此同時，在韓國出現(xiàn)了許多公共圖書館與大學(xué)圖書館，也給圖書館專業(yè)人員提供了廣闊的活動舞臺。到20世紀(jì)70年代，隨著電子計算機的普遍應(yīng)用和信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展，信息環(huán)境出現(xiàn)很大變化。圖書館學(xué)教育也實施了改革，信息學(xué)被納入教育課程，教授的科目也逐步向?qū)I(yè)細(xì)分及多樣化發(fā)展。

在80年代，各大學(xué)開始設(shè)置圖書館學(xué)課程，課程的名稱大多改稱文獻(xiàn)信息學(xué)，內(nèi)容也比過去更加豐富。為規(guī)范圖書館學(xué)教育，韓國1994年頒布了《圖書館及讀書振興法》，其中第7條第1項規(guī)定了圖書館館員資格教育課程的基本內(nèi)容。

截止到2000年，有6大院校設(shè)置了博士課程，19所大學(xué)設(shè)置了碩士課程，32所學(xué)校設(shè)置了本科課程，8所大專學(xué)校有圖書館學(xué)科。

韓國圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度及文獻(xiàn)信息學(xué)教育的依據(jù)是《圖書館及讀書振興法》，該法也是制定各級別館員資格標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。《圖書館及讀書振興法》于1963年出臺，時稱《圖書館法》；1981年進(jìn)行了修訂；1991年改為《圖書館振興法》；1994年最終修訂為《圖書館及讀書振興法》。

根據(jù)《圖書館及讀書振興法》，韓國圖書館館員分為3級，分別為：一級正圖書館館員、二級正圖書館館員和準(zhǔn)圖書館館員。只有具備準(zhǔn)館員資格的人員才能在圖書館工作，其具體標(biāo)準(zhǔn)如表2。

很明顯，韓國圖書館館員級別十分強調(diào)館員的基本素質(zhì)和圖書館情報學(xué)專業(yè)學(xué)歷，館員的社會地位最終以法律形式予以確認(rèn)。

具有館員資格證書是從事國家或地方自治團(tuán)體經(jīng)營的圖書館工作的基本條件，他們屬于國家公務(wù)員，即獲得圖書館員資格的同時，獲取公務(wù)員資格。韓國的圖書館員資格系列同時被納入對等的公務(wù)員級別。圖書館公務(wù)員的級別從低至高依次為9級圖書館館員、8級圖書館館員、7級圖書館館員、6級圖書館圖書編目總校。圖書館管理級別為：5級圖書館館員庶務(wù)官、4級圖書館館員庶務(wù)官，以上級別與國家的公務(wù)員級別相同。

轉(zhuǎn)貼于

根據(jù)行政權(quán)限授權(quán)（總統(tǒng)令第15，864號，1998.8.11）第45條的規(guī)定，韓國圖書館協(xié)會由文化觀光部長官授權(quán)負(fù)責(zé)頒發(fā)館員資格證。辦理館員資格證的依據(jù)與要求如下。

1)首次申請館員資格證

法律依據(jù)：圖書館及讀書振興法施行令第五條第二項；同法施行規(guī)則第三條及行政權(quán)限授權(quán)規(guī)定第45條。

附加資料：申請表1份、居民登錄證復(fù)印件1份、圖書館及讀書振興法規(guī)定的各級別館員資格證明資料。

申請方法：直接送達(dá)或郵寄。

工作時間：7天。

手續(xù)費：無。

2)由于資格證毀損而重新補辦

法律依據(jù)：同法施行規(guī)則第四條及行政權(quán)限授權(quán)規(guī)定第45條。

附加資料：申請表1份、被毀損的資格證。

申請方法：直接送達(dá)或郵寄。

工作時間：3天。

手續(xù)費：無。

3)2級館員申請1級館員

法律依據(jù)：圖書館及讀書振興法施行令附則第四條第二項。

附加資料：申請表1份、2級館員資格證（丟失時附加丟失理由）、居民登錄證復(fù)印件1份、畢業(yè)證書。

申請方法：直接送達(dá)或郵寄。

工作時間：7天。

手續(xù)費：無。

4)準(zhǔn)館員申請2級館員

法律依據(jù)：圖書館及讀書振興法施行令附則第四條第二項。

附加資料：申請表1份、準(zhǔn)館員資格證（丟失時附加丟失理由）、居民登錄證復(fù)印件1份、畢業(yè)證書。

申請方法：直接送達(dá)或郵寄。

工作時間：7天。

手續(xù)費：無。

5)圖書館情報專業(yè)畢業(yè)生申請館員資格證

法律依據(jù)：圖書館及讀書振興法施行令第五條第二項；同法施行規(guī)則第三條及行政權(quán)限授權(quán)規(guī)定第45條

附加資料：申請表1份、居民登錄證復(fù)印件1份、畢業(yè)證書

申請方法：直接送達(dá)或郵寄

工作時間：7天

手續(xù)費：無

6)因居民登記號或姓名變更而申請重辦館員資格證

法律依據(jù)：同法施行規(guī)則第五條及行政權(quán)限授權(quán)規(guī)定第45條

附加資料：申請表1份、館員資格證、居民登錄證復(fù)印件1份、畢業(yè)證書

申請方法：直接送達(dá)或郵寄

工作時間：3天

手續(xù)費：無

目前，韓國已有32所大學(xué)設(shè)立4年制圖書情報學(xué)專業(yè)，這些專業(yè)擁有學(xué)士學(xué)位和國家二級館員授予權(quán)。此外，韓國尚有8所大學(xué)設(shè)有2年制的圖書館學(xué)專科，擁有準(zhǔn)館員授予權(quán)。

韓國各圖書館的員工由3個部分組成，即行政工作人員、館員、計算機專業(yè)人員。韓國《圖書館及讀書振興法》明文規(guī)定了國家或地方自治團(tuán)體所經(jīng)營的圖書館的館長（國立圖書館館長除外）應(yīng)該具有館員資格證書。

目前，韓國還沒有確定各級別館員的工作崗位，但有些圖書館在選拔領(lǐng)導(dǎo)時，要求人選具備2級館員以上的資格。具有館員資格證的人員在圖書館工作，根據(jù)工作經(jīng)歷和業(yè)績，通常被安排到重要的工作崗位。

3　結(jié)語

以上介紹的是韓國圖書館員職業(yè)資格認(rèn)證制度的概況。

在過去的幾十年里，根據(jù)韓國《圖書館及讀書振興法》及其資格認(rèn)證制度，韓國圖書館協(xié)會及各大院校通過不同的教育渠道為韓國信息管理界培養(yǎng)了一批專業(yè)人員，保證了韓國圖書館界的人才素養(yǎng)。但是，隨著韓國社會、文化、技術(shù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)有的圖書館資格制度及其內(nèi)容已滿足不了當(dāng)前的需求。為此，在韓國圖書館界也正在研究和改進(jìn)資格標(biāo)準(zhǔn)，以及相應(yīng)的圖書館學(xué)、情報學(xué)的教育目標(biāo)及課程內(nèi)容。

參考文獻(xiàn)

篇5

三是召開一次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。在會議上專門傳達(dá)市培訓(xùn)會議精神，研究、討論明年培訓(xùn)工作任務(wù)，具體分解“十

五”培訓(xùn)規(guī)劃，進(jìn)一步明確各培訓(xùn)職能部門的主要任務(wù)。

篇6

隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入，水產(chǎn)畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的比重越來越大，所占地位也越來越突出。2012年我縣水產(chǎn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值38.33億元，占農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的35%，農(nóng)民人均水產(chǎn)畜牧業(yè)收入達(dá)3500元。水產(chǎn)畜牧業(yè)已成為農(nóng)民增收致富的重要渠道。我縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)隊伍，主管全縣漁業(yè)、畜牧業(yè)、飼料工業(yè)和獸醫(yī)工作，肩負(fù)著重大動物疫病防控、動物及動物產(chǎn)品檢疫檢驗、組織實施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)以及行業(yè)資源和生態(tài)環(huán)境保護(hù)等繁重的工作任務(wù)。隨著水產(chǎn)畜牧業(yè)的不斷發(fā)展，水產(chǎn)畜牧業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的問題日益凸顯，為保障我縣水產(chǎn)畜牧業(yè)又快又好的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，維護(hù)人民群眾的健康安全，必須擁有一支隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)良好、技術(shù)過硬的水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)隊伍。

一、基本情況

1.機構(gòu)設(shè)置情況

我縣水產(chǎn)畜牧系統(tǒng)機構(gòu)設(shè)置為縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局、縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所、縣動物疫病預(yù)防控制中心、縣種畜場、縣水產(chǎn)技術(shù)推廣站、縣漁政管理站、縣水產(chǎn)養(yǎng)殖場和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站。

2.管理體制

縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局是縣人民政府的直屬單位，屬財政全額撥款單位，下轄縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所、縣動物疫病預(yù)防控制中心、縣種畜場、縣水產(chǎn)技術(shù)推廣站、縣漁政管理站、縣水產(chǎn)養(yǎng)殖場和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站。其中縣局為行政單位、縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所、縣漁政管理站為參照公務(wù)員管理單位，縣動物疫病預(yù)防控制中心、縣種畜場、縣水產(chǎn)養(yǎng)殖場、縣水產(chǎn)技術(shù)推廣站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站為全額財政撥款事業(yè)單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧站實行縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重領(lǐng)導(dǎo)、以縣為主的管理體制。人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費由縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局統(tǒng)一管理，為納入財政預(yù)算的單位。

3.人員編制

縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局行政編制2名、機關(guān)事業(yè)編制12名、后勤服務(wù)編制1名共15名；縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所事業(yè)編制38名；縣動物疫病預(yù)防控制中心編制42名；21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站共161名編制；縣種畜場編制5名；縣漁政站編制15名；縣水產(chǎn)技術(shù)推廣站編制8名；縣水產(chǎn)養(yǎng)殖場編制5名。

二、存在問題

1.缺乏年輕高學(xué)歷的專業(yè)人才

1.1 從人員編制統(tǒng)計來看，全系統(tǒng)核定編制289人，實有人數(shù)262人，缺編27人，占核定編制9%。從2007年獸醫(yī)體制改革到現(xiàn)在近7年里鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站未進(jìn)新人，隨著退休人員的不斷增加，整個隊伍已出現(xiàn)新老斷層、后繼乏人的不利局面。有些山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一名工作人員在崗，使不少工作只能應(yīng)付了事，難以應(yīng)對高標(biāo)準(zhǔn)，高要求的畜牧獸醫(yī)技術(shù)工作。

1.2從人員知識結(jié)構(gòu)來看，學(xué)歷方面，具有本科以上學(xué)歷14人，具有大專學(xué)歷 104 人，中專及以下171人；職稱方面，具有高級職稱1人，中級職稱 22人，初級職稱及以下266人。

1.3 從人員年齡結(jié)構(gòu)分析，18-30歲4人，31-45歲136人，46-60歲149人。

2.工資待遇低

縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局是行政單位，縣漁政站、縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所是參照公務(wù)員管理單位，而縣動物疫病預(yù)防控制中心、縣種畜場、縣水產(chǎn)養(yǎng)殖場、縣水產(chǎn)技術(shù)推廣站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站屬于事業(yè)單位，在工資待遇上，事業(yè)單位和公務(wù)員、參公人員存在很大的差距，比如一個剛畢業(yè)的本科生，公務(wù)員月工資是2135元 ，事業(yè)單位是1857元，出現(xiàn)同工不同酬的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了廣大技術(shù)人員的工作積極性，工作熱情低下、懶散、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象在相當(dāng)一部分人員中存在，一定程度上影響了工作的正常運轉(zhuǎn)。

3.知識更新滯后

多年來，多方面因素制約，我縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員中，基本沒有外出交流和在職進(jìn)修的機會，專業(yè)技術(shù)知識長期得不到更新，知識陳舊老化。對現(xiàn)代水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)掌握較少，難以適應(yīng)現(xiàn)代水產(chǎn)畜牧業(yè)快速發(fā)展和動物防疫高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的需要，專業(yè)知識的更新迫在眉睫。在現(xiàn)代辦公設(shè)備相當(dāng)普及、辦公電腦配套的情況下，很多只需傳個郵件就可以解決的工作，由于不會使用電腦，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就要來回趕幾十公里的路程親自送達(dá)，浪費人力財力，使本來就緊張的人力資源更加雪上加霜。

三、建議

1.加強對全縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作者的政治思想教育和職業(yè)道德教育，提高廣大工作者為人民服務(wù)的態(tài)度和敬業(yè)精神，確保做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。

2.提高機關(guān)事業(yè)單位工資福利待遇

篇7

（一）工作人員因公在國內(nèi)出差乘坐車、船、飛機等，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意可按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

注：其他交通工具不含出租汽車和市內(nèi)公交汽車。

（二）為了鼓勵出差人員乘坐車船節(jié)約開支，在途期間連續(xù)乘車船超過十二小時，可憑車船票據(jù)按實際乘坐天數(shù)，每天給予100元包干補助，不再享受伙食補助和市內(nèi)交通費補助。

（三）工作人員出差期間，由接待單位負(fù)責(zé)免費接待或住在親友家中，沒有發(fā)生宿費開支的，伙食補助費和市內(nèi)交通費可按規(guī)定發(fā)給個人，包干使用。

（四）經(jīng)組織批準(zhǔn)到各種訓(xùn)練班、學(xué)習(xí)班、學(xué)校參加學(xué)習(xí)，食宿費由個人自理的，不補助市內(nèi)交通費，學(xué)習(xí)期間的食宿費按以下包干標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（1）參加短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)（時間在一個月以上，半年以下）的人員，學(xué)習(xí)期間按實際天數(shù)每人每天補助住宿費20元，伙食費10元；（2）參加長期培訓(xùn)學(xué)習(xí)（時間在半年以上）的人員，學(xué)習(xí)期間按實際天數(shù)每人每天補助住宿費20元，伙食費8元；（3）參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間在一個月以下的人員，按正常差旅費管理規(guī)定執(zhí)行。上述（1）、（2）項開支如由辦會、辦班單位統(tǒng)一開據(jù)支報的，據(jù)實報銷，不予補助費用。

二、電話費補充規(guī)定：

（一）經(jīng)區(qū)人事部門批準(zhǔn)列入依照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位工作人員住宅電話費定額補貼，按照機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）車管中心工作人員通訊費補助標(biāo)準(zhǔn)可比照機關(guān)人員通訊費補助的最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他通訊費一律不得報銷。

三、臨時出國經(jīng)費補充規(guī)定：

（一）因公出國人員的國際旅費：黨工委委員可以乘坐飛機公務(wù)艙、輪船二等艙、火車軟席；其他人員均乘坐飛機經(jīng)濟(jì)艙、輪船三等艙、火車硬臥。

（二）對超出規(guī)定范圍的用匯一律不予核銷。因特殊情況，出國團(tuán)組在國外增加停留天數(shù)或增加途徑的國家和地區(qū)及城市等，必須經(jīng)管委會主任批準(zhǔn)后方可核銷。

（三）參加大型國際會議或活動的出國人員，原則上應(yīng)按住宿費、伙食費、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如遇對方組織單位要求統(tǒng)一安排，亦應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，通過詢價方式從緊安排，超出預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)管委會同意，可據(jù)實報銷。

自行組織的會議或活動，發(fā)生的住宿費、伙食費，原則上按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確因超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的費用和與會議或活動相關(guān)的其他費用，經(jīng)管委會批準(zhǔn)可據(jù)實核銷。

上述參加會議或活動期間，超規(guī)定費用標(biāo)準(zhǔn)的，個人不再享受住宿費、伙食費公雜費補助。

四、職工取暖費

職工擁有兩處以上住宅的，單位原則上只承擔(dān)一處住宅的取暖費。因特殊原因，原由管委會分配兩套住房，且住房面積合計不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可以在限額內(nèi)報銷取暖費。

五、會議費

承辦各類會議的單位向黨工委、管委會申請會議費時，應(yīng)填報詳細(xì)的《會議經(jīng)費審批表》。因特殊工作需要，如超預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)安排住宿費、邀請專家的往返差旅費、專家勞務(wù)費支出等，應(yīng)列明專家的級別，給付勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)等，報管委會批準(zhǔn)。

篇8

二、強化監(jiān)管措施，全面開展工作

為使我局各項工作全面開展，完善了各項工作制度，制定了監(jiān)管方案。為確保各項工作順利完成，今年繼續(xù)實行了行政執(zhí)法責(zé)任制，建立了權(quán)責(zé)一致，目標(biāo)明確，行為規(guī)范，獎懲分明的責(zé)任制度。通過實施行政執(zhí)法責(zé)任制，使各個崗位做到權(quán)限明確清晰，執(zhí)法責(zé)任分解落實，程序健全公開。各執(zhí)法股室之間職權(quán)明確，股室職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)分解到具體工作崗位，落實到了每名人員并提出了具體的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，各執(zhí)法股室人員盡職盡責(zé)搞好監(jiān)管。執(zhí)法做到了嚴(yán)格按照執(zhí)法程序文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、依法監(jiān)管、廉潔奉公，并每起案件經(jīng)得起考驗，每份文書規(guī)范、合法。為確保藥品安全，我局加強了對藥品經(jīng)營企業(yè)和藥品使用單位的監(jiān)管，對全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、651個行政村的藥品經(jīng)營、使用單位進(jìn)行了拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查，全面開展了鉻超標(biāo)膠囊藥品查處工作；對全縣藥品經(jīng)營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上醫(yī)療機構(gòu)安裝的藥品電子實時在線監(jiān)控系統(tǒng)使用情況及藥品GSP認(rèn)證后經(jīng)營企業(yè)，進(jìn)行了跟蹤檢查；對全縣直接接觸藥品工作人員進(jìn)行了健康體檢，體檢嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一規(guī)定的體檢項目進(jìn)行，做到不缺項、不漏項，從而保證了體檢的質(zhì)量，共計體檢1468人；完成藥品監(jiān)督抽樣24批，其中劣藥1批，假藥6批，對假劣藥依法進(jìn)行了查處；查處群眾舉報案件3起，并及時給舉報人答復(fù)查處結(jié)果，案件查處率1OO％；完成2家新開辦藥房初審及驗收、3家藥房換發(fā)《藥品經(jīng)營企業(yè)許可證》、4家藥房變更許可事項的資料審核工作。2013年上半年，我局總計出動執(zhí)法車輛252輛次，執(zhí)法人員1260人次，監(jiān)督檢查520家（次），包括1家藥品批發(fā)企業(yè)、65家藥品零售企業(yè)、14家縣內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)，共查處各類案件344起。

三、加強隊伍建設(shè)，夯實監(jiān)管基礎(chǔ)。

篇9

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)行政許可法，通過學(xué)習(xí)會、專題講座、報告會等形式組織好本單位的學(xué)習(xí)。

（三）20*年3月舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部門分管法制工作的負(fù)責(zé)人行政許可法專題學(xué)習(xí)班、法制工作人員專題學(xué)習(xí)班；中青年干部培訓(xùn)班增學(xué)行政許可法。具體商請縣委組織部、縣委黨校共同組織實施。

（四）配合市政府組織開展本縣政府機關(guān)公務(wù)員行政許可法“全員培訓(xùn)”活動，主要以電視教育形式進(jìn)行。由縣人事局、縣府法制辦共同組織。今后，要將行政許可法納入公務(wù)員知識更新教育和國家公務(wù)員錄用考試、上崗培訓(xùn)內(nèi)容。

（五）分系統(tǒng)組織從事行政許可清理和實施行政許可的工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由各主管部門組織實施。

根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作需要，為保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、應(yīng)用實效性，由縣司法局等部門組織行政許可法講課團(tuán)，為各地、各部門提供師資和輔導(dǎo)。

二、關(guān)于行政許可法的宣傳

（一）全縣貫徹實施行政許可法工作會議后，通過電視、報刊、宣傳欄等形式,大力開展行政許可法的宣傳活動。由縣委宣傳部、縣司法局、縣法制辦負(fù)責(zé)。

（二）20*年4月中下旬，組織開展行政許可法宣傳周活動。由縣司法局、縣法制辦負(fù)責(zé)。

（三）20*年7月1日行政許可法正式施行前，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表電視講話，同時通過其他途徑進(jìn)行報道宣傳。由縣府辦公室、縣府法制辦負(fù)責(zé)。

（四）將行政許可法的宣傳教育納入四五普法計劃，并組織實施。具體工作由縣司法局負(fù)責(zé)。

三、關(guān)于行政許可事項的清理

（一）清理工作遵循的原則

1、統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。按照縣政府的統(tǒng)一部署，清理工作由縣行政審批中心和縣政府法制辦負(fù)責(zé)組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的法制工作機構(gòu)或?qū)＜媛毞ㄖ乒ぷ魅藛T負(fù)責(zé)組織本單位的清理工作。

2、全面清理的原則。凡屬各單位正在實施的行政許可事項，都要進(jìn)行逐項清理，包括辦理行政許可事項的條件、程序和期限、收費以及實施主體等。對行政許可事項涉及的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及各部門單位的規(guī)范性文件，要逐件清理。

3、依法審定的原則。清理工作要嚴(yán)格依照《行政許可法》規(guī)定的權(quán)限、范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，對不符合規(guī)定的，要依法予以修改、取消或者廢止。

4、清理工作與健全制度相結(jié)合的原則。在清理工作的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合《行政許可法》的規(guī)定，完善相關(guān)制度，全面貫徹實施《行政許可法》，推進(jìn)依法行政。

（二）清理工作的分工

1、縣貫徹實施行政許可法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)全縣的行政許可清理工作；制定我縣清理工作方案；負(fù)責(zé)清理以縣人民政府名義實施的行政許可事項；負(fù)責(zé)全縣行政許可規(guī)定及行政許可實施主體清理的審核工作；負(fù)責(zé)行政許可專項檢查的組織工作，并收集、整理、上報行政許可各項準(zhǔn)備工作情況；會同縣監(jiān)察局，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹實施行政許可法情況，對違反行政許可法的行為予以監(jiān)督查處；匯總?cè)h清理工作結(jié)果，并進(jìn)行審查認(rèn)定，向縣政府提出處理意見。

2、縣政府各工作部門及直屬各單位負(fù)責(zé)本單位及縣政府文件中涉及本單位行政許可事項的清理工作，包括：

（1）由本單位實施的行政許可事項，包括其他單位以本單位名義實施的行政許可事項；

（2）本單位所屬事業(yè)單位實施的行政許可事項，包括以本單位名義和以本單位所屬事業(yè)單位名義實施的行政許可事項；

（3）由本單位承辦行政許可初步審查工作，以縣政府名義實施的行政許可事項。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)清理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施行政許可的事項及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件中涉及的行政許可事項。

（三）清理的范圍和內(nèi)容

1、行政許可項目及規(guī)定的清理

依據(jù)行政許可法的規(guī)定，以下關(guān)于行政許可的內(nèi)容須依法進(jìn)行修改或廢止：

（1）規(guī)范性文件設(shè)定行政許可或者增加行政許可條件的；

（2）規(guī)范性文件規(guī)定的行政許可程序與行政許可法規(guī)定不一致的；

（3）規(guī)范性文件規(guī)定的行政許可期限長于行政許可法規(guī)定的；

（4）規(guī)范性文件授權(quán)具有管理公共事務(wù)職能的組織實施行政許可的；

（5）規(guī)范性文件規(guī)定委托行政機關(guān)之外的其他組織或者個人實施行政許可的；

（6）規(guī)范性文件規(guī)定行政機關(guān)實施行政許可時，申請人應(yīng)當(dāng)購買指定商品、接受有償服務(wù)等不正當(dāng)要求的；

（7）規(guī)范性文件規(guī)定實施賦予公民特定資格的行政許可，組織強制性的資格考試的考前培訓(xùn)、指定教材或者其他助考材料的；

（8）規(guī)范性文件在法律、行政法規(guī)規(guī)定以外增設(shè)行政許可定期檢查規(guī)定的；

（9）規(guī)范性文件在法律、行政法規(guī)規(guī)定以外增設(shè)行政許可收費的；

（10）其他違反行政許可法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以清理的；

（11）其他規(guī)范性文件、政策措施等設(shè)定行政許可的。

2、行政許可收費依據(jù)的清理

（1）除法律、行政法規(guī)有明確規(guī)定外，實施行政許可以及對行政許可事項進(jìn)行監(jiān)督檢查一律不得收費，有關(guān)收費依據(jù)應(yīng)當(dāng)予以廢止。收費依據(jù)清理由縣財政局、物價局負(fù)責(zé)，縣法制辦協(xié)助。

（2）行政機關(guān)提供行政許可申請書格式文本，不得收費。

（3）有關(guān)各級政府或部門要求行政許可實施機關(guān)在實施行政許可時代為收取其他費用的做法，也應(yīng)當(dāng)予以糾正。

以上經(jīng)清理后保留的行政許可收費項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)向社會公布。公布前應(yīng)向縣政府備案，由縣法制辦按備案規(guī)定審核。

3、行政許可實施機構(gòu)的清理

（1）凡以行政機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)名義實施行政許可的，應(yīng)當(dāng)改為以該行政機關(guān)名義實施；需要多個內(nèi)設(shè)機構(gòu)辦理的，應(yīng)當(dāng)確定一個機構(gòu)統(tǒng)一受理申請，統(tǒng)一送達(dá)行政許可決定。

（2）法律、法規(guī)以外的其他規(guī)范性文件授權(quán)實施行政許可的，應(yīng)當(dāng)糾正。

（3）沒有法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，行政機關(guān)自行委托其他行政機關(guān)實施行政許可的，有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)收回行政許可實施權(quán)。

（4）因機構(gòu)改革和部門職能調(diào)整導(dǎo)致行政許可實施機關(guān)發(fā)生變化的，按照新的職責(zé)分工，由履行該職責(zé)的部門實施行政許可。

行政許可實施機構(gòu)的清理工作具體由縣人事局會同縣府法制辦、縣行政審批服務(wù)中心落實。清理后符合法定要求的行政許可實施機關(guān)（機構(gòu)）名單由縣府法制辦復(fù)核后，報縣政府公布。

（四）清理工作步驟。

清理工作分四個階段進(jìn)行：

1、第一階段為清理準(zhǔn)備階段。自20*年2月20日至20*年3月10日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門將行政許可事項清理工作機構(gòu)、聯(lián)絡(luò)員名單、聯(lián)系方式和清理工作方案報送縣貫徹實施行政許可法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣行政審批服務(wù)中心內(nèi)）。

2、第二階段為全面清理階段。自20*年3月11日至20*年3月20日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對行政許可事項進(jìn)行全面清理，并將清理情況按要求報縣貫徹實施行政許可法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、第三階段為依法審查認(rèn)定階段。自20*年3月21日至20*年5月15日。縣貫徹實施行政許可法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依法對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門報送的行政許可事項清理意見逐項進(jìn)行審查，提出處理意見，并報請縣貫徹實施行政許可法領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

4、第四階段為規(guī)范和公布階段。自20*年5月16日至20*年6月10日前。對保留的行政許可事項，從實施主體、條件、程序和期限、收費等方面進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整。涉及需要修改或者廢止縣政府文件的，由縣政府法制辦負(fù)責(zé)落實。涉及本縣其他文件的，由制定單位負(fù)責(zé)完成修改或廢止工作。

四、關(guān)于配套制度建設(shè)

行政許可實施機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照行政許可法的規(guī)定，建立下列工作制度：

（一）統(tǒng)一受理申請、統(tǒng)一送達(dá)行政許可決定制度；

（二）公布和受理制度；

（三）審查、告知和聽取意見、延長期限批準(zhǔn)制度；

（四）有關(guān)實施中的聽證規(guī)則；

（五）招標(biāo)拍賣、考試考核、檢驗檢疫檢測等工作制度；

（六）行政許可決定公布制度；

（七）對被許可人的監(jiān)督檢查制度；

（八）實施行政許可的責(zé)任追究制度；

（九）對下級行政機關(guān)實施行政許可的監(jiān)督檢查制度。

以上制度制定后應(yīng)予以公布，并按照規(guī)定向上一級行政機關(guān)備案。

篇10

一、干部教育培訓(xùn)工作的開展情況

我局先后制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強干部職工教育培訓(xùn)管理的意見》、《××縣勞動保障系統(tǒng)教育培訓(xùn)學(xué)員量化考核辦法》和《教育培訓(xùn)工作評估辦法》，建立健全了學(xué)習(xí)制度、人員素質(zhì)測評辦法。形成了有利于培養(yǎng)和教育勞動保障干部的工作機制。

在培訓(xùn)內(nèi)容上。一是采取思想作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育結(jié)合的原則，抓好政治理論培訓(xùn)。二是以法律基礎(chǔ)、公共行政、公共政策等作為基礎(chǔ)內(nèi)容，抓好法制培訓(xùn)。選派干部參加了縣委組織部和市勞動保障局組織的培訓(xùn),組織135名同志參加了《公務(wù)員法》、《行政許可法》學(xué)習(xí)及考試,同時組隊參加了縣委組織部、宣傳部組織的《公務(wù)員法》知識競賽、《行政許可法》知識競賽、并分別獲二等獎和三等獎。三是抓好更新知識培訓(xùn)。主要包括電子政務(wù)、現(xiàn)代管理技能等知識的更新。四是加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。相繼組織了信息系統(tǒng)管理員軟件培訓(xùn)、計算機基本操作知識培訓(xùn)、勞動保障系統(tǒng)軟件應(yīng)用操作培訓(xùn)。舉辦了5期勞動保障政策培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動法、社會保障法律法規(guī)等。

在培訓(xùn)方式上，通過實施崗位培訓(xùn)、舉辦學(xué)習(xí)班、舉辦專題講座、開展主題教育、組織集中研討與個人自學(xué)等多種形式，開展富有成效的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并積極引導(dǎo)干部職工利用業(yè)余時間積極參加各類社會化培訓(xùn)。另外，我局班子成員每年開兩次民主生活會，局機關(guān)干部和二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人每周一舉行的例會，也是重要的培訓(xùn)方式。

五年來，我局政治理論培訓(xùn)3000人次；新技能培訓(xùn)3000人次；業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)2600人次，其中一般公務(wù)員600人次，專業(yè)技術(shù)人員2000人次。

二、開展干部教育培訓(xùn)工作中的做法和經(jīng)驗

（一）、構(gòu)建科學(xué)合理的教育培訓(xùn)內(nèi)容體系

我局把貫徹“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性教育的要求，落實到干部教育培訓(xùn)課程和教材中去，不斷豐富和完善以政治理論學(xué)習(xí)、法制培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和新技能訓(xùn)練為基本框架的干部職工能力素質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容體系，并根據(jù)形勢發(fā)展需要適時更新培訓(xùn)內(nèi)容。我局把全國干部學(xué)習(xí)讀本、專業(yè)知識讀本等統(tǒng)編教材作為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基本教材，同時編寫了具有××縣勞動保障工作特色的培訓(xùn)教材以及其它適合不同教育培訓(xùn)對象特點的教材，努力體現(xiàn)教育培訓(xùn)內(nèi)容和教材的時代性和針對性。

（二）、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的教育培訓(xùn)方法體系

正確把握干部教育培訓(xùn)教學(xué)方式的多元化發(fā)展趨勢，積極探索現(xiàn)代培訓(xùn)方法，根據(jù)不同層次和類別干部的特點，選擇相應(yīng)教育培訓(xùn)方法，綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式、現(xiàn)場教學(xué)等教學(xué)方法，增強培訓(xùn)的感染力和實效性。

（三）、構(gòu)建切實可行的教育培訓(xùn)考核制度體系

我局建立和完善了干部職工教育培訓(xùn)考核制度，強化了干部教育培訓(xùn)的激勵約束機制；全面推行干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制考評管理，對干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、組織和人事部門培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)和學(xué)歷學(xué)位教育，實行學(xué)分制定量考核和管理，把參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為考核和評價干部職工的重要內(nèi)容。干部職工年底考評時，把本人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為衡量干部職工思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì)的重要內(nèi)容，作為干部職工使用和獎懲的重要依據(jù)。

（四）、構(gòu)建富有成效的教育培訓(xùn)保障體系

在師資隊伍建設(shè)方面，首先任命本部門業(yè)務(wù)能力較強的人員為教師，任命的教師經(jīng)常參加上級業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)進(jìn)修，開闊視野，提高知識水平和授課水平。5年來，我局共任命教師15名；其次，聘請高校學(xué)者、上級業(yè)務(wù)部門專家、領(lǐng)導(dǎo)干部、作為兼職客座教授。再次，依托網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，有效利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源，實現(xiàn)資源共享。

在學(xué)習(xí)資料編寫、收集方面，首先把全國干部學(xué)習(xí)讀本、專業(yè)知識讀本等統(tǒng)編教材作為基本教材。如《公共基礎(chǔ)知識》、《河南省干部法律知識讀本》、《中國勞動保障報》及社會保障雜志等。其次，編寫具有勞動保障工作特色的培訓(xùn)教材。我局相繼編寫了《勞動保障干部知識讀本》、各年度《勞動保障法律法規(guī)匯編》等十幾種學(xué)習(xí)材料。第三，網(wǎng)上收集適合不同教育培訓(xùn)對象特點的教材。

在培訓(xùn)經(jīng)費保障方面，我局保證干部教育培訓(xùn)的基本經(jīng)費，努力改善干部教育培訓(xùn)條件。同時，加強對教育培訓(xùn)經(jīng)費使用的管理，提高經(jīng)費的使用效益。

三、存在的主要問題和解決思路

第一，培訓(xùn)條件有限。缺少較為穩(wěn)健的可行的長遠(yuǎn)規(guī)劃和必要的辦學(xué)設(shè)備，不能全方位采取電化教育、計算機等多媒體手段開展教學(xué)；另外，沒有教師編制、業(yè)務(wù)尖子常常工作繁忙，有時不能保證培訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量；資金來源的限制，使干部教育培訓(xùn)工作從總體看還沒有擺脫普通教育的教學(xué)模式，難以適應(yīng)受訓(xùn)干部在專業(yè)位置、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的特殊需要。解決思路是想方設(shè)法落實培訓(xùn)經(jīng)費，更新培訓(xùn)設(shè)施，搞好教育培訓(xùn)基礎(chǔ)性建設(shè)。選擇成本低、見效快的培訓(xùn)項目，納入培訓(xùn)計劃。

第二，部分人員思想認(rèn)識不到位。個別局屬單位抓干部教育培訓(xùn)的主動性沒有真正調(diào)動起來。一些干部思想觀念陳舊落后，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。解決思路是把觀念創(chuàng)新放在首位。一是要教育引導(dǎo)廣大干部職工自覺樹立“終身教育”的新觀念，把教育培訓(xùn)作為終生學(xué)習(xí)的“加油站”，切實從思想上解決“學(xué)什么，怎么學(xué)”的問題，增強學(xué)習(xí)的緊迫性、主動性。

四、機構(gòu)建設(shè)方面情況

理順勞動保障職能方面，我局按照“轉(zhuǎn)變職能、履順關(guān)系、強化服務(wù)、精干高效”的總體要求，對局機關(guān)各股室及二級機構(gòu)的職能都逐條逐項進(jìn)行了核對。明確了各股室、二級機構(gòu)的責(zé)任和職權(quán)，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，形成了責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的工作模式。建立和完善了符合××縣情、與××縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配套的勞動保障工作制度，提高了工作效能。

加強勞動保障機構(gòu)建設(shè)方面，我縣建立與健全了七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所，成立了××縣下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心，明確了職能，落實了人員和工作經(jīng)費、建立了上下聯(lián)通的信息網(wǎng)絡(luò)，在當(dāng)前就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)比較緊迫的情況下，切實發(fā)揮了就業(yè)和社會保障方面的服務(wù)功能。

改善人員結(jié)構(gòu)方面，我局通過培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)的方式優(yōu)化了我局人員的文憑結(jié)構(gòu)，據(jù)2006年初統(tǒng)計，我局123名干部職工中，本科以上學(xué)歷25人，大專學(xué)歷73人。大專以上學(xué)歷占全部人員的80%。我局干部職工年齡結(jié)構(gòu)也有所改善。2006年初，我局35歲以下人員74人、36—45歲人員28人、46歲以上人員21人，45歲以下人員占全部人員的83%。

加強信息化建設(shè)方面，我局加強信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行資源整合。購置了20臺電腦，并配備了信息管理軟件，各單位電腦全部連入了互聯(lián)網(wǎng)，形成了以局微機室為中心的信息管理系統(tǒng)，并做好了信息管理員的培訓(xùn)，5年來培訓(xùn)信息管理員17名，加大了信息管理的力度。

五、下一步的打算

下一步，我局要協(xié)調(diào)信息化建設(shè)資金，籌建××縣勞動保障信息網(wǎng)，并著手勞動保障所的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對信息管理員也要加大力度培訓(xùn)。

篇11

【大會即將開始，請大家保持會場安靜，并將手機等通訊工具調(diào)至靜音或關(guān)閉狀態(tài)，謝謝合作!(可重復(fù)) 】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家，中午好! 歡迎各位參加武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院第四期團(tuán)干培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。

在院黨委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，院團(tuán)委經(jīng)過精心的籌劃、組織,在全體基層團(tuán)干的共同努力下，為期兩周的團(tuán)干培訓(xùn)活動已圓滿結(jié)束。回首這段時間的學(xué)習(xí)與實踐，相信在座的很多同學(xué)都從中獲益不少，對今后工作的順利開展勢必起到很好的促進(jìn)作用。今天我們在此隆重舉行結(jié)業(yè)典禮也是為本次活動劃上一個完美的句號。

現(xiàn)在我宣布，武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院第四期團(tuán)干培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮正式開始!

下面，請允許我為大家介紹到場的嘉賓，他們分別是：

下面大會進(jìn)行第一項，請全體起立，奏《國歌》。

請坐下。

接下來，有請院團(tuán)委書記淡玉堂老師為大家作結(jié)業(yè)總結(jié)報告，大家掌聲歡迎!

謝謝淡書記的精彩總結(jié)。經(jīng)過同學(xué)們的共同努力,我院第四期團(tuán)干培訓(xùn)圓滿完成了預(yù)定的各項任務(wù), 進(jìn)一步加強了基層團(tuán)組織建設(shè)，提高了基層團(tuán)干的工作能力和綜合素質(zhì)，全力推進(jìn)了我院團(tuán)的工作推進(jìn)跨越式發(fā)展，培訓(xùn)活動取得了顯著的成效。接下來，讓我們以熱烈的掌聲歡迎院團(tuán)委張睿老師為我們宣讀本次團(tuán)干培訓(xùn)的具體結(jié)業(yè)情況。

同樣感謝___宣讀。“豐收的果實總在艱辛后”， 參加培訓(xùn)的各位都是優(yōu)秀的團(tuán)員干部，既是我院共青團(tuán)隊伍的中堅力量，又是新時期共青團(tuán)事業(yè)的踐行者。在為期兩周的培訓(xùn)中，涌現(xiàn)出了一批勇于進(jìn)取、敢于拼搏、成績突出的優(yōu)秀學(xué)員，他們的態(tài)度和精神值得我們學(xué)習(xí)、發(fā)揚。接下來，有請院團(tuán)委副書記李凱老師為我們宣讀第四期團(tuán)干培訓(xùn)表彰決定。

請各系領(lǐng)獎代表上臺領(lǐng)獎。

無論結(jié)業(yè)成績?nèi)绾危覀兌紤?yīng)該全面地為自己作一次總結(jié)以進(jìn)一步提高自己的思想覺悟和對學(xué)習(xí)工作的`熱情。下面有請優(yōu)秀學(xué)員代表杜康發(fā)言，掌聲有請。

下面，請全體起立，奏《團(tuán)歌》。

現(xiàn)在,我宣布:共青團(tuán)武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院第四期團(tuán)干培訓(xùn)圓滿結(jié)束!

感謝各位學(xué)員的積極參與和認(rèn)真聽講!請各位領(lǐng)導(dǎo)先退場。

優(yōu)秀學(xué)員到前臺領(lǐng)獲獎證書，各小組組長到前臺領(lǐng)結(jié)業(yè)證書。

培訓(xùn)結(jié)業(yè)晚會典禮主持詞2

A：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師。

B：親愛的同學(xué)們

合：大家下午好。

A：我是主持人_

B：我是主持人_

A：轉(zhuǎn)眼之間，_天的培訓(xùn)生活即將結(jié)束，從這里我們又將走向新的起點

B：時間雖然短暫，但這段時光將使我們終生難忘，終生受益。 A：今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受青春帶給我們的美好

B：今天，我們相聚在這里，展示我們對生活的激情，展示我們對未來的渴望。

A：首先，要感謝組織部、黨校、人社局為我們提供的學(xué)習(xí)、展示的舞臺

B：同時，我們也要感謝學(xué)習(xí)班的領(lǐng)導(dǎo)、老師們對我們無微不至的關(guān)懷和關(guān)愛。這在里，請允許我們代表全體學(xué)員向所有付出辛苦勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師說一聲：

合：你們辛苦了!

A:請允許我隆重的向大家介紹參加我們活動的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，他們是：……

(一人一位)

A：讓我們用掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

B:下面，我宣布：20__年公務(wù)員培訓(xùn)班匯報演出

合：正式開始!

B：下面有請……領(lǐng)導(dǎo)致辭

A：謝謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和鼓勵，我們一定牢記囑托，擔(dān)負(fù)起時代的使命和責(zé)任。拼搏是一種精神更是一種態(tài)度，在引進(jìn)大項目、建設(shè)大園區(qū)、打造大_的干事創(chuàng)業(yè)中更需要這種拼搏的精神和態(tài)度。作為公務(wù)員，我想，沒有哪首歌能比這首歌更能講述我們走過的路，沒有哪首歌能比這首歌更能表明我們對未來的態(tài)度，請欣賞由_帶來的歌曲《愛拼才會贏》。掌聲歡迎

B：有人說，有夢的人，永不孤單，追夢的人，永不獨行，面對未來，讓我們一起做一個幸福的追夢人，下面請聽歌曲《追夢人》演唱者：_。

A：有人說，精品總是用歲月和滄桑鍛造。那么曾經(jīng)有一個歌手，歷經(jīng)了兩個春秋，用雙手打造出了這張音符，其實，這張音符在那一刻也就成了一副心靈的地圖。這個歌手叫伍思凱，這首歌，叫《愛的鋼琴手》。今天，_把這首歌帶到了這個舞臺，讓我們追誰他的歌聲一起回味，品鑒和典藏。

合： B:有人說，法官的職業(yè)與社會正義生死相依; 有人說，是人民法官的錚錚鐵骨與優(yōu)良作風(fēng)，肩負(fù)起了社會主義法制的威嚴(yán);

A：是啊，是人民法官正義的裁決與過硬素質(zhì)，弘揚了國家法制的正義，我們的法官，以舍小家為大家的精神和默默奉獻(xiàn)、忘我工作的情懷，贏得了人民群眾的理解、尊重和一聲聲喝彩!

B:然而，我們的人民法官卸下了嚴(yán)肅的工作習(xí)慣之后，在生活中也是多才多藝的。接下來，就讓我們的法官們說說他們自己的故事，請欣賞快板《贊法院》。

合:游戲環(huán)節(jié)。

A：感謝游戲的參與者們舍己為人的帶給我們的快樂。但是，人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，每一次回味無窮的快樂都伴隨著悠遠(yuǎn)的嘆息，每一個刻骨銘心的十年都縈繞著淡淡的哀傷。十年之前，我不認(rèn)識你，你不認(rèn)識我，今天，我們是朋友，十年后，我們把話筒交給_，請他用歌聲告訴我們答案。請欣賞歌曲《十年》。

B: 愛情的風(fēng)往哪吹?砰然的心，為誰動?愛被吹走了還要不要回?這一切的問號可怎么打開?這要問我們的帥哥——_。有請_為我們演唱愛情歌曲——《風(fēng)往北吹》

A：在剛剛聽十年這首歌的時候，我忽然在想，讀懂一個人，十年夠不夠，但是不論夠不夠，我一直在讀你。請欣賞_帶來的歌曲《讀你》。 B:黨校老師節(jié)目。

合: B:誒，_，你今兒個穿鞋墊了嗎?

A：穿了，千層底兒的

B:哦。。你覺得穿鞋墊兒幸福嗎

A:這個、、、要不我脫下來你幫我感受一下?!

B:啊、不不不，您自個兒感受就行了。不過接下來呢，我要向大家隆重推出2012新款鞋墊，名叫《超幸福鞋墊》

B：感謝兩位帶給我們的超幸福鞋墊，同時也是一雙超快樂鞋墊。雖然我們不是天使，但我們每個人都渴望有一雙隱形的翅膀，帶我們翱翔，其實，我們每個人內(nèi)心又都真實存在著一雙隱形的翅膀，帶我們飛，飛出絕望，飛向希望。請欣賞歌曲《隱形的翅膀》，演唱者，_。 A：不論失望與希望，我們都有一雙隱形的翅膀，不論團(tuán)聚還是天各一方，我們來日方長!即使我們不能像今天這樣歡聚一堂，但是，朋友，青春，祖國，無論多少個十年，我都不會忘記對你的承諾。請聽歌曲，《你的承諾》，演唱者：_。

合：B：幾經(jīng)寒素，春華秋實，我們終于在這個地方歡聚一堂，在這里，我們可以坦然的面對過往的坎坷和風(fēng)霜，我們更可以對未來充滿憧憬和希望。

A：十年寒窗，破繭成蝶，我們終于在這個季節(jié)起航，在這條路上，一路走來我們收藏了許多來自親朋好友的感動時光，一路走去我們還會收獲更多來自各級領(lǐng)導(dǎo)的無微關(guān)照。

大家一起上臺，

B：_，我以前也主持過很多節(jié)目，但是今天這個舞臺上我感觸特別不同。

A：有什么不同?

B：除了身份的不同帶來的不同感觸以外，今天我最不同的感觸是我們這個時代，今年是新一個十年的起步之年，是十二五規(guī)劃的開局之年，是建設(shè)大_、融入大_的啟動之年，還是五個著力的奠基之年。這些里程碑是鼓舞更是鞭策，讓我覺得這次晚會不僅僅是一次展示和

匯報，更多的擔(dān)負(fù)著一種責(zé)任和信念。

A：是啊，作為初任公務(wù)員，我們更應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這些歷史的使命，為實現(xiàn)嘉祥的大發(fā)展大跨越貢獻(xiàn)我們青春的力量。

合：親愛的朋友們，我們的明天會更好!

培訓(xùn)結(jié)業(yè)晚會典禮主持詞3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家下午好!在_領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，在在座參加培訓(xùn)的各位同事的大力支持下，經(jīng)過4天緊張而充實的培訓(xùn)，20__年度員工培訓(xùn)班今天就要結(jié)業(yè)了。此次培訓(xùn)共設(shè)立了《_》、《_》、《_》、《_》、《_》5個課程，內(nèi)容結(jié)合實際，具有很強的針對性。為了及時總結(jié)辦班經(jīng)驗，引導(dǎo)大家進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目的和努力方向，今天，我們在這里舉辦結(jié)業(yè)典禮。今天的結(jié)業(yè)典禮的主要有 項議程：

第 項議程， ;

第 項議程，學(xué)員代表發(fā)言;

第 項議程，__導(dǎo)作重要講話。

下面，進(jìn)行第一項議程，

下面，進(jìn)行第二項議程，請培訓(xùn)班學(xué)員代表作表態(tài)發(fā)言。 第一個表態(tài)發(fā)言的是： 大家歡迎

第二個表態(tài)發(fā)言的是： 大家歡迎。 感謝 的發(fā)言。

最后，請省_公司_領(lǐng)導(dǎo)作重要講話，大家歡迎! 同志們，剛才，_(領(lǐng)導(dǎo))充分肯定了本期培訓(xùn)班各項工作， 對大家提出了殷切希望和嚴(yán)格要求，可謂情真意切、語重心長。下面，我就如何貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，提三個要求。

第一，

第二，

第三、

同志們，4天在人生旅途中只是短暫的一段時光，大家要走的路還很漫長。希望大家在今后的工作中，在了解整個企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，不斷磨練自己，不斷提升自己，以職業(yè)化的心態(tài)面對未來的困難和挑戰(zhàn)，學(xué)會正確地與各部門進(jìn)行溝通與協(xié)作,從而提高執(zhí)行力，建設(shè)高效的工作團(tuán)隊。

最后，祝愿全體學(xué)員在今后的工作中堅持學(xué)習(xí)，繼往開來，開拓創(chuàng)新，事業(yè)有成!

現(xiàn)在我宣布，20__年度_公司員工培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮到此結(jié)束。謝謝大家。

培訓(xùn)結(jié)業(yè)晚會典禮主持詞4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：

大家下午好。

今天，我們在此隆重舉行__市衛(wèi)生局西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)在職培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。本次培訓(xùn)班是根據(jù)__市衛(wèi)生局《關(guān)于同意__區(qū)衛(wèi)生局舉辦西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)在職培訓(xùn)班的批復(fù)》而舉辦的，參加這期培訓(xùn)班的有：__醫(yī)院西醫(yī)醫(yī)師。本次西學(xué)中在職培訓(xùn)班很好地貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2009]22號文)精神，充實壯大了中西醫(yī)結(jié)合隊伍，加強了中西醫(yī)結(jié)合團(tuán)隊建設(shè)，發(fā)揮了中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢。

首先，請允許我介紹應(yīng)邀到會參加今天開班典禮的來賓。他們是 __區(qū)副區(qū)長 __同志

__大學(xué)副校長 __同志

__大學(xué)副校長 __同志

__區(qū)衛(wèi)生局黨委書記 __同志

__市衛(wèi)生局副局長 __同志

__市衛(wèi)生局中醫(yī)傳承發(fā)展處處長 __同志

__市衛(wèi)生局中醫(yī)傳承發(fā)展處副處長 __同志

_大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長 __同志

__醫(yī)院黨委書記 __同志

__醫(yī)院院長 __同志

__醫(yī)院黨委書記 __同志

讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。(掌聲)

下面請__醫(yī)院院長__作“西學(xué)中”工作總結(jié)，大家歡迎!(掌聲) 接下來，請領(lǐng)導(dǎo)宣讀結(jié)業(yè)學(xué)員名單和優(yōu)秀學(xué)員名單，并為他們頒獎。 下面請優(yōu)秀學(xué)員代表__醫(yī)院__醫(yī)師交流發(fā)言，大家歡迎!(掌聲) 下面請__醫(yī)院__書記講話，大家歡迎!(掌聲)

下面請__區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)講話，大家歡迎!(掌聲)

下面請__區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話，大家歡迎!(掌聲)

下面請__大學(xué)__副校長講話，大家歡迎!(掌聲)

下面請__市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)講話，大家歡迎!(掌聲)

剛才，各位領(lǐng)導(dǎo)站在全局的高度，對本期西學(xué)中班的順利舉辦給予了肯定，對我們衛(wèi)生工作提出了殷切的希望，我們大家要認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，抓住國家大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的大好機遇，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集中智慧，全面推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的改革與發(fā)展。

本期西學(xué)中班得以順利舉辦，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，在開班的準(zhǔn)備階段和辦班期間，自始至終得到了__市中醫(yī)藥發(fā)展辦公室、__區(qū)政府、__區(qū)衛(wèi)生局、__大學(xué)、__醫(yī)院等各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)心，在此，讓我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁再一次表示感謝!(掌聲)

培訓(xùn)結(jié)業(yè)晚會典禮主持詞5

同志們：

在__黨委的關(guān)心和支持下，經(jīng)過5天緊張而充實的集中培訓(xùn)，20__年度新錄人員崗前培訓(xùn)班今天就要結(jié)業(yè)了。舉行此次結(jié)業(yè)典禮，主要是總結(jié)這次培訓(xùn)班取得的成績和經(jīng)驗，引導(dǎo)大家進(jìn)一步明確今后的工作任務(wù)和努力方向。

下面，我來介紹出席今天結(jié)業(yè)典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)： 黨委書記、副局長

局長、黨委副書記

副局長

副局長

工會主席

讓我們以熱烈的掌聲對親臨結(jié)業(yè)典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

為期5天的培訓(xùn)班內(nèi)容短、課程多、要求高，各位學(xué)員在學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)中充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)拼搏的精神、積極進(jìn)取的品格，涌現(xiàn)出了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)員，希望你們能夠發(fā)揚成績、繼續(xù)努力，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到今后的學(xué)習(xí)、工作當(dāng)中去。

下面，有請___同志宣讀優(yōu)秀學(xué)員名單。

……

請優(yōu)秀學(xué)員上臺領(lǐng)取榮譽證書。

……

讓我們以熱烈的掌聲對這11名優(yōu)秀學(xué)員表示衷心的祝賀!

青年職工是我局不可缺少的重要力量，肩負(fù)著承上啟下、繼往開來的重要使命。局黨委高度重視新錄人員崗前培訓(xùn)工作，可以說，本期培訓(xùn)班凝聚著局黨委的殷切希望，凝聚著教師專家的聰明才智，凝聚著各位學(xué)員的辛勤汗水。經(jīng)過大家的共同努力，今天給培訓(xùn)班劃上了一個圓滿的句號。

篇12

⒉抓好廠務(wù)公開工作。按照上級要求公司工會按月、季度、每半年將應(yīng)公開的內(nèi)容如職工工資晉級、干部使用、職工獎懲、財務(wù)預(yù)決算、公司“雙文明”規(guī)劃目標(biāo)、招待費使用情況等全部公開，接受公司職工群眾的監(jiān)督。公司經(jīng)理趙福貴同志十分支持工會工作，能夠主動與工會溝通，征求工會的意見，確保了廠務(wù)公開工作的正常開展，提高了廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果，使之不流于形式。

⒊建立建全了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了廠務(wù)公開工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面。

⒋公司按照規(guī)定設(shè)立了廠務(wù)公開專欄、職工意見箱、并達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

二、關(guān)心職工生活、做好扶貧幫困工作

公司非常關(guān)心特困職工和職工遺屬的生活、積極為職工群眾辦實事和好事、尤其是公司經(jīng)理趙福貴同志在對待特困職工問題上、毫不吝嗇、舍得花錢。版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!根據(jù)情況都拔付了一定的資金交給工會主席掌握使用，以解燃眉之急。今年，公司遺屬王桂蘭家房子漏雨，有倒塌危險，找到公司、趙福貴親自到她家查看，并根據(jù)她家的情況為其解決了余元的木料、紅磚、水泥等物質(zhì)。遺屬苗玉喜的妻子家庭困難、公司為其解決了燒柴、原煤和生活費。為特困身患疾病職工王金花解決孩子住院費余元、生活費元。尤其是今年公司凡是子女高考榜上有名的、單位為他們每人提取了元的拖欠工資。僅今年公司為在職困難職工、退休職工解決修房物質(zhì)、解決生活費等合計物質(zhì)近三萬元。同時我們還認(rèn)真抓好家庭經(jīng)濟(jì)典型戶工作。如職工姜秀芬養(yǎng)豬年收入近萬元，下崗職工魏勝利開辦小吃部年可獲利近萬元，職工李繁榮家開小賣店年收入近元等。

三、抓好職工培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)

公司行政能積極主動與工會溝通，抓好職工全員培訓(xùn)工作，一方面抓好職工崗前培訓(xùn)工作，每年都在生產(chǎn)淡季組織職工辦學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)知識，增強了職工生產(chǎn)技能，安全生產(chǎn)知識，幾年來從沒發(fā)生任何人身傷亡事故。另一方面為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展跟上信息時代步伐，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)建筑行業(yè)競爭日益激烈的形勢，公司分別于年冬季和今年年末，組織工組長、工段長、技術(shù)骨干和行管人員進(jìn)行微機培訓(xùn)，使單位的骨干力量綜合素質(zhì)得到了全面的提高。公司經(jīng)理趙福貴舍得花錢，在培訓(xùn)工作上舍得投入，今年在原有臺微機的基礎(chǔ)上又購進(jìn)了臺微機，實現(xiàn)了公司辦公的信息化，網(wǎng)落化和微機化達(dá)到辦公室每屋一臺微機。

四、深入開展技術(shù)革新、修舊利廢活動、提高公司經(jīng)濟(jì)效益

按照“三個代表”思想要求，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，實現(xiàn)公司固定資產(chǎn)的保值和增值，適應(yīng)生產(chǎn)的需求，我們大力發(fā)展了技術(shù)革新和修舊利廢活動。今年以來，我們于今年開工前先后修復(fù)了砂漿機臺，龍門架座，混土攪拌機臺，修復(fù)涵管機壹套，節(jié)約資金萬元。

五、積極開展豐富多彩的文體活動、豐富公司職工的業(yè)余文化生活

公司經(jīng)理趙福貴對文體活動高度重視，在人、財、物力上給予全力支持，把錢花在了刀刃上。現(xiàn)在公司文體活動設(shè)施齊全，設(shè)備在全局堪稱一流的文體活動室，建立了水泥排球場地，每逢重要節(jié)日，如元旦、春節(jié)、“三八”節(jié)、“七一”、“十一”等重要節(jié)日公司都積極組織開展，要舉辦聯(lián)歡娛樂活動，增工的凝聚力和吸引力。局工會舉行的大型文體活動，如大合唱、交誼舞、排球賽等項活動，公司都積極參加，每次活動都取得了好的名次。并做到了書記、經(jīng)理、工會主席親自上陣，從而積大地活躍和豐富了公司職工的業(yè)余文化生活。

六、抓好“雙文明”興林杯大賽，推動兩個文明建設(shè)再登新臺階

篇13

1 2 3 4 5 6 7 8 二、恪盡職守，勇于創(chuàng)新，納稅服務(wù)無止境

為了切實加強對納稅服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，國家稅務(wù)總局在2008年將納稅服務(wù)的職能，從征收管理司分離出來，專門成立了納稅服務(wù)司。我也從在征收管理處履行納稅服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ｉT從事納稅服務(wù)管理工作，成為Xx市國家稅務(wù)局第一任納稅服務(wù)處處長。盡管機構(gòu)是新成立的，但全心全意為納稅人服務(wù)一直是我所追求的。機構(gòu)職能專設(shè)，更堅定了我對做好納稅服務(wù)工作的信心，優(yōu)化納稅服務(wù)不再是某個人思想道德層面的想法，更要使之成為全局上下的共識，納稅服務(wù)工作不再是某個部門的職能，更是全市國稅系統(tǒng)共同承擔(dān)的職責(zé)。就納稅服務(wù)工作本身而言，我已有十多年的工作經(jīng)歷和很深的工作感情，可以說既是見證者，也是親歷者，更是實踐者。從1993年到基層稅務(wù)機關(guān)籌建征收大廳，到今天拓展成覆蓋所有涉稅業(yè)務(wù)的綜合辦稅服務(wù)廳，從原來功能單一的窗口服務(wù)，到現(xiàn)今多元化的網(wǎng)絡(luò)信息化服務(wù)，那點點滴滴的積累和進(jìn)步，飽含著我對國稅事業(yè)的執(zhí)著之心和熱愛之情，充滿了我甘心樂意為納稅人服務(wù)，使納稅人滿意的良好愿望。然而，納稅服務(wù)既然不再是一個人、一個部門的事，它就需要有一個統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的過程，需要全局上下共同推進(jìn)。因此，我本著凡事要多學(xué)一點，要先走一步的想法，既立足本職，又能站在全局的高度，不斷更新觀念，常常與同志們交流思想，提出自己的構(gòu)思、方案，深入基層，多方求證，主動協(xié)調(diào)，大膽實踐，取得明顯成效。

1 2 3 4 5 6 7 8 二是強化服務(wù)與管理的緊密結(jié)合。依法組織稅收，強化稅收征管，是國稅部門的法定職責(zé)。與5年前相比，Xx國稅系統(tǒng)稅務(wù)人員僅增長7.5%，而戶數(shù)增長36%，稅收收入增長1.03倍。人均管戶的激增，使稅收管理和納稅服務(wù)的壓力越來越大。為了落實總局“服務(wù)與管理并重，寓服務(wù)于管理之中”，推進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化的工作要求，我在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，組織開發(fā)了稅收征管輔助系統(tǒng)，應(yīng)用任務(wù)管理模式，將原來“人找事”轉(zhuǎn)化為“事找人”，通過強化“一戶式”電子征管檔案功能，創(chuàng)建“一員式”納稅人信息歸集等手段，大大提高了辦稅服務(wù)廳、稅源管理、納稅評估、稅務(wù)稽查各環(huán)節(jié)的信息共享度，使納稅服務(wù)和稅收管理從被動逐步走向主動，促進(jìn)了服務(wù)與管理的共同提高。

三是進(jìn)一步優(yōu)化各項服務(wù)舉措。為了不斷滿足納稅人和社會各界對稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)需求，我積極向局黨組建言獻(xiàn)策，提出要以信息化推動規(guī)范化，以標(biāo)準(zhǔn)化推動效率化。通過建設(shè)網(wǎng)上虛擬辦稅服務(wù)廳，進(jìn)一步方便納稅人辦稅，以部門協(xié)作共同推進(jìn)納稅服務(wù)的社會化進(jìn)程，進(jìn)一步降低服務(wù)成本，提高服務(wù)效率。比如：大力推廣網(wǎng)上辦稅，納稅人不一定必須到稅務(wù)機關(guān)才能辦事，他可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行納稅申報、繳納稅款，上傳、稽核發(fā)票信息，遞交審批文書，學(xué)習(xí)稅法知識，咨詢辦事流程，反映意見和建議等。同時，納稅人也可以按照自己辦稅路途的遠(yuǎn)近和便捷性，選擇合適的辦稅場所。納稅人如果有多個事項需要辦理，只要排一次隊，在一個窗口就可以辦理完成。我們還在辦稅服務(wù)廳提供一些自助服務(wù)設(shè)備，方便納稅人自己操作辦理。

1 2 3 4 5 6 7 8 針對納稅人“辦事繁、辦事難”的問題，就專門組織、協(xié)調(diào)機關(guān)處室和基層工作人員對辦稅事項進(jìn)行逐條梳理、規(guī)范，公開流程和辦理時限。進(jìn)一步推廣行政審批流程改造，對依法需要逐級報批的事項，統(tǒng)一由窗口受理，內(nèi)部流轉(zhuǎn)，限時辦結(jié)，窗口取件，實施審批與監(jiān)督適當(dāng)分離，建立并完善否定報備制、建立服務(wù)爭議協(xié)調(diào)和服務(wù)補償機制，切實保障納稅人的合法權(quán)益。

在部門協(xié)作方面，加強與財政、地稅部門的合作，為納稅人聯(lián)合辦理稅務(wù)登記，免去了納稅人辦證要跑二個稅務(wù)機關(guān)，辦二張證，付二次費，實現(xiàn)了“一地、一窗、一號、一證、零收費”；合作共建12366咨詢服務(wù)熱線，使納稅人不再為某項政策是咨詢國稅還是地稅而糾結(jié)，只要撥打一個號碼，就可以咨詢財稅政策；合作開發(fā)社會化辦稅服務(wù)系統(tǒng)，讓在市場經(jīng)營的個體戶，在市場內(nèi)就可以同時辦理國地稅業(yè)務(wù)，繳納稅款。

四是積極推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)機關(guān)為納稅人提供服務(wù)的重要場所，納稅人通過這里能直接感受到政府提供的公共服務(wù)，是政府形象的一個重要的方面。全市國稅系統(tǒng)共有32個辦稅服務(wù)廳，根據(jù)總局、省局的要求，到2012年，要實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳“七個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一功能區(qū)域、統(tǒng)一窗口設(shè)置、統(tǒng)一內(nèi)外標(biāo)識、統(tǒng)一服務(wù)內(nèi)容、統(tǒng)一服務(wù)流程、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范、統(tǒng)一管理制度。這“七個統(tǒng)一”的核心，是依法行政、透明行政、高效行政，就是要讓納稅人好辦事、快辦事、明白辦事、辦明白事。

1 2 3 4 5 6 7 8 為了盡早實現(xiàn)這個目標(biāo)，我就經(jīng)常到基層了解硬件服務(wù)設(shè)施的改善和配套，功能區(qū)域、窗口設(shè)置、內(nèi)外標(biāo)識統(tǒng)一的推進(jìn)計劃落實和存在問題，及時幫助、解決、指導(dǎo)基層落實各項要求，檢查督促基層改進(jìn)和提升服務(wù)。同時，組織修訂《辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)操作手冊》（149項業(yè)務(wù)，31萬余字）和《辦稅服務(wù)廳服務(wù)規(guī)范手冊》，確保業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范的統(tǒng)一性。組織開發(fā)辦稅服務(wù)信息管理系統(tǒng)，加強辦稅服務(wù)的日常管理，指導(dǎo)基層建立窗口人員排班管理制度，主動應(yīng)對業(yè)務(wù)峰谷變化，平衡辦稅服務(wù)供給，也為統(tǒng)一服務(wù)業(yè)績考評提供客觀依據(jù)。

五是著力培養(yǎng)和提升干部服務(wù)能力。通過組織編寫《辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)操作手冊》和《辦稅服務(wù)廳服務(wù)規(guī)范手冊》，指導(dǎo)基層強化窗口人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織安排，不斷提高服務(wù)能力和水平，確保全市所有的窗口工作人員，對同一事項服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一致，為實現(xiàn)一人多崗，一窗多能（其中78個窗口為全職能服務(wù)窗口）提供業(yè)務(wù)保障。在提升常態(tài)服務(wù)能力的同時，還專門組建了咨詢服務(wù)專家組（共 10人）、納稅服務(wù)人才庫（共60人）和基層、市局二級服務(wù)團(tuán)隊（共147人），以滿足納稅人不同群體、不同層面，以及個性化的服務(wù)需求。除稅收業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)外，將服務(wù)意識和服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，納入公務(wù)員常規(guī)培訓(xùn)計劃，突出對新任公務(wù)員、新任科級領(lǐng)導(dǎo)在服務(wù)意識、服務(wù)能力上的培訓(xùn)，組織開展服務(wù)技能競賽，以此推動干部學(xué)業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、專一行，不斷提升納稅服務(wù)的軟實力。

1 2 3 4 5 6 7 8 這些創(chuàng)新服務(wù)舉措，目的是要不斷提高稅收知識普及面和辦稅人員的辦稅技能，提高自覺遵從意識，增加辦稅方式的多種選擇，降低征納雙方的辦稅成本，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，這是全市國稅系統(tǒng)共同努力的結(jié)果。

1 2 3 4 5 6 7 8 三、廉潔自律，警鐘長鳴，認(rèn)真做事，干凈做人

作為一名女干部，工作和生活的擔(dān)子并不輕省，一方面要面對自身的學(xué)習(xí)和工作壓力，另一方面也要面對愛人、小孩以及雙方的老人的照顧，難免有顧不過來的時候，所以如果工作上有點成就，離不開他們對我的理解和默默的支持，想想確實對他們也很有愧疚感。雖然我是無黨派人士，但并沒有因此而放松對自己的要求，始終將國家公務(wù)員這個崇高的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，懷著忠誠國家法律、制度，熱愛國稅事業(yè)，恪守職業(yè)道德，潔身自好、奉公守法，這樣一種樸素的情懷，盡心盡職做好本職工作，樹立正確的世界觀、人生觀、利益觀，自覺遵章守紀(jì)，按制度辦事，牢固樹立為納稅人服務(wù)的理念，緊繃廉潔之弦，不接受吃請，不侵占納稅人的權(quán)益，處理好工作與對外交往的關(guān)系，自覺拒絕禮品、禮金、禮卡，實難拒絕的，就上繳市局監(jiān)察室。在按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時，認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)”，帶領(lǐng)本部門的同志，做好日常業(yè)務(wù)工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

四、邁向卓越，永不停息