引論:我們?yōu)槟砹?3篇大健康行業(yè)調(diào)研報(bào)告范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。
篇1
調(diào)研活動(dòng)分十三個(gè)課題:
(一)建設(shè)區(qū)域性國(guó)際綜合交通樞紐的形勢(shì)分析和對(duì)策;
調(diào)研組組長(zhǎng):*;責(zé)任單位:局規(guī)劃計(jì)劃科。
(二)稅費(fèi)改革后如何加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐;
調(diào)研組組長(zhǎng):*;責(zé)任單位:局基建科。
(三)整合公交資源,推進(jìn)公交行業(yè)又快又好發(fā)展;
調(diào)研組組長(zhǎng):*;責(zé)任單位:局公交科。
(四)進(jìn)一步完善農(nóng)村公路管養(yǎng)體系,盡最大能力滿(mǎn)足人民群眾對(duì)便利交通的需求;
調(diào)研組組長(zhǎng):*;責(zé)任單位:市公路管理處。
(五)加強(qiáng)監(jiān)督,主動(dòng)服務(wù),為項(xiàng)目建設(shè)又好又快推進(jìn)提供有力保障;
調(diào)研組組長(zhǎng):*;責(zé)任單位:市交通工程質(zhì)量監(jiān)督分站。
(六)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),促進(jìn)農(nóng)村客運(yùn)發(fā)展;
調(diào)研組組長(zhǎng):*;責(zé)任單位:市第二公路運(yùn)輸運(yùn)理處。
(七)改進(jìn)我市老年人免費(fèi)乘車(chē)方式的思路與對(duì)策;
調(diào)研組組長(zhǎng):*;責(zé)任單位:市城市客運(yùn)交通管理處。
(八)農(nóng)村交通基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀調(diào)查研究;
調(diào)研組組長(zhǎng):*;責(zé)任單位:市公路管理處。
(九)進(jìn)一步加強(qiáng)交通科技管理手段在行業(yè)管理中的應(yīng)用,不斷完善交通信息化建設(shè);
調(diào)研組組長(zhǎng):*;責(zé)任單位:市公路運(yùn)輸管理處。
(十)加強(qiáng)監(jiān)管,維護(hù)交通行業(yè)生產(chǎn)安全;
調(diào)研組組長(zhǎng):*;責(zé)任單位:市第二航務(wù)管理處。
(十一)*市航運(yùn)企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)和問(wèn)題;
調(diào)研組組長(zhǎng):*;責(zé)任單位:市航務(wù)管理處。
(十二)加強(qiáng)重大項(xiàng)目工程監(jiān)督,促進(jìn)航道建設(shè)健康發(fā)展;
調(diào)研組組長(zhǎng):*;責(zé)任單位:*航道管理局。
(十三)改革創(chuàng)新船舶檢驗(yàn)工作的思路;
調(diào)研組組長(zhǎng):*;責(zé)任單位:*船舶檢驗(yàn)局。
其中,課題一、二、三被列為*市交通局重點(diǎn)課題。
三、調(diào)研方法
(一)上門(mén)走訪(fǎng):深入各縣區(qū)、各下屬單位、各交通企業(yè)就調(diào)研內(nèi)容情況進(jìn)行走訪(fǎng)座談,調(diào)查了解情況。
(二)查閱資料:請(qǐng)與各課題有關(guān)的業(yè)務(wù)科室、局屬單位根據(jù)調(diào)研課題提供相關(guān)資料。
(三)現(xiàn)場(chǎng)查看:根據(jù)調(diào)研內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)查看基層工作開(kāi)展的情況。
四、工作要求
(一)做好準(zhǔn)備工作。各調(diào)研責(zé)任單位(科室)要提前了解相關(guān)工作的進(jìn)展情況,做到在調(diào)研前對(duì)開(kāi)展的工作有一定程度的了解,做到調(diào)研工作有序進(jìn)行。
篇2
為了進(jìn)一步發(fā)展曲靖煙草經(jīng)濟(jì),曲靖市煙草學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了云煙學(xué)會(huì)【20__】13號(hào)文件,區(qū)公司接到文件后廣泛開(kāi)展宣傳,公司職工和會(huì)員積極投稿,涉及到許多工作領(lǐng)域,包括煙草經(jīng)濟(jì)信息技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、專(zhuān)賣(mài)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)品牌等方面的理論研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有相當(dāng)于20%的論文,具有獨(dú)特的觀(guān)點(diǎn)和建議,論文質(zhì)量普遍提高,部分論文的專(zhuān)業(yè)化程度更不可低估。后經(jīng)過(guò)區(qū)煙草協(xié)會(huì)層層篩選,最終向市煙草學(xué)會(huì)提交了《烤煙壯苗拔苗移栽實(shí)用技術(shù)》和《幾種殺菌劑防治煙草黑脛病試驗(yàn)》參與年度論文的評(píng)選。
二、加強(qiáng)學(xué)會(huì)“建家”工作
按照學(xué)會(huì)“三主一家”的工作要求,區(qū)學(xué)會(huì)注重發(fā)揮了學(xué)會(huì)知識(shí)密集、人才集中的學(xué)術(shù)團(tuán)體優(yōu)勢(shì),倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主、關(guān)心會(huì)員,主動(dòng)創(chuàng)造條件,提供更新知識(shí)、交流信息等服務(wù)工作,從各方面努力使學(xué)會(huì)成為科技人員奮發(fā)向上,展顯才華的廣闊天地和有很強(qiáng)吸引力、凝聚力的科技人員之家,發(fā)揮了必要的“橋梁”和“紐帶”作用。
三、堅(jiān)持狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
一是關(guān)于發(fā)展新會(huì)員的準(zhǔn)備工作。鑒于行業(yè)新的科技專(zhuān)業(yè)人員不斷增加和部分在職人員報(bào)考有關(guān)專(zhuān)業(yè)取得學(xué)歷和提高學(xué)位等情況,嚴(yán)格按學(xué)會(huì)章程規(guī)定的條件,定期研究發(fā)展這些人員入會(huì),增強(qiáng)學(xué)會(huì)實(shí)力。20__年__煙草學(xué)會(huì)共有219名職工申請(qǐng)加入中國(guó)煙草學(xué)會(huì),為_(kāi)_煙草的發(fā)展壯大、做精做強(qiáng)創(chuàng)造了條件。
二是學(xué)術(shù)和科普宣傳工作,以云南省煙草專(zhuān)賣(mài)局、云南中煙工業(yè)公司、云南省煙草學(xué)會(huì)主辦的《云南煙草》和市局公司煙葉生產(chǎn)技術(shù)部定期的《煙草病蟲(chóng)害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)》為科普讀物,引導(dǎo)會(huì)員多讀、多看、多學(xué)習(xí),創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
三是繼續(xù)進(jìn)行了有關(guān)專(zhuān)業(yè)工作和體制改革方面的調(diào)查研究工作。向市煙草學(xué)會(huì)提供了一些必要的分析、建議和有參考價(jià)值的文字材料。
20__年下半年工作安排
一、認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)提出合理化建議,為提高_(dá)_煙草整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力服務(wù)
學(xué)會(huì)要緊緊圍繞局黨組提出的“以改革增動(dòng)力,以規(guī)范促發(fā)展,以管理求效益”的工作思路,要站在“兩個(gè)至上”重要思想的高度,充分認(rèn)識(shí)調(diào)研工作在提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力中的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用。要圍繞行業(yè)改革和發(fā)展的大局,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),認(rèn)真履行職責(zé),自覺(jué)開(kāi)展調(diào)研工作,為行業(yè)中心工作服務(wù)。結(jié)合具體工作開(kāi)展調(diào)查研究。
第一,要做好調(diào)查研究工作的選題。近年來(lái),煙草行業(yè)的內(nèi)外部形勢(shì)不斷變化,要通過(guò)調(diào)查研究提出好的合理化意見(jiàn)和建議,選題就必須結(jié)合行業(yè)自身特點(diǎn),既不能大得無(wú)邊無(wú)際,致使調(diào)研報(bào)告空洞無(wú)物,對(duì)工作缺乏現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義;又不能固步自封,猶如井底之蛙,看不到行業(yè)發(fā)展的最前沿,提出的意見(jiàn)建議缺乏前瞻性。學(xué)會(huì)要圍繞理順行業(yè)管理體制、深化企業(yè)改革、提高適應(yīng)市場(chǎng)能力;優(yōu)化資源配置、增強(qiáng)總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、全面提升水平;傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)變等有關(guān)課題進(jìn)行認(rèn)真篩選,開(kāi)展調(diào)研。
第二,適時(shí)的開(kāi)展調(diào)查研究工作。學(xué)會(huì)要調(diào)動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,要圍繞調(diào)研選題,開(kāi)展調(diào)查研究,開(kāi)展全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的調(diào)查研究,要加強(qiáng)政策的宣傳咨詢(xún),針對(duì)當(dāng)前工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,組織討論、交流和座談,開(kāi)展科學(xué)論證,通過(guò)形式多樣化的調(diào)查研究工作了解情況,為撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)。
第三,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。調(diào)查研究工作的結(jié)果是形成調(diào)研報(bào)告,形成結(jié)論性的意見(jiàn)和書(shū)面文字。學(xué)會(huì)要通過(guò)調(diào)研對(duì)當(dāng)前工作的具體問(wèn)題進(jìn)行分析、論證,為各項(xiàng)決策提供和儲(chǔ)備科學(xué)依據(jù)。提出針對(duì)性和操作性較強(qiáng)的政策建議,為增強(qiáng)__煙草的整體實(shí)力服務(wù)。
二、開(kāi)展各種形式的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和科普活動(dòng),為提高行業(yè)干部職工科技文化素質(zhì)服務(wù)
篇3
從2008年起,世界經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了一波低潮,全球包括亞太地區(qū)大多數(shù)國(guó)家GDP均有明顯下滑。2010年預(yù)期GDP的普遍上升表明,從2009年下半年開(kāi)始的回暖勢(shì)頭會(huì)在明年延續(xù)。中國(guó)GDP仍呈現(xiàn)較高速增長(zhǎng),領(lǐng)先于其他國(guó)家。據(jù)國(guó)際貨幣基金組織的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù),2010年中國(guó)GDP預(yù)期增長(zhǎng)9%,CPI預(yù)期為1.7%。
數(shù)據(jù)來(lái)源:GDP、CPI數(shù)據(jù)來(lái)自共識(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)公司(Consensus Economics);預(yù)期薪酬增長(zhǎng)數(shù)據(jù)來(lái)自韜睿咨詢(xún)《2010薪酬預(yù)算調(diào)研報(bào)告》,并除去零增長(zhǎng)(薪酬凍結(jié))企業(yè)的數(shù)據(jù)。
韜睿在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn),與去年相比,今年員工自愿離職率有所下降,證實(shí)了經(jīng)濟(jì)下滑會(huì)減弱員工調(diào)換工作意愿的猜想。
亞太薪酬預(yù)期走強(qiáng),
新興市場(chǎng)領(lǐng)銜
從全球數(shù)據(jù)來(lái)看,經(jīng)濟(jì)的緩慢復(fù)蘇并沒(méi)有明顯體現(xiàn)在薪酬預(yù)算增長(zhǎng)上,與2009年的薪酬預(yù)期相比,2010年增幅沒(méi)有顯著變化,顯示了經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來(lái)企業(yè)普遍的謹(jǐn)慎態(tài)度。但是大部分的亞洲地區(qū)新興發(fā)展市場(chǎng)如中國(guó)、印度、斯里蘭卡等國(guó)家仍較上年有大幅提升,日本、韓國(guó)、香港等亞洲較發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體則保持穩(wěn)定或小幅增加。
韜睿咨詢(xún)亞洲區(qū)薪酬數(shù)據(jù)庫(kù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人Tania Mendez介紹說(shuō):“可以證明亞洲整體經(jīng)濟(jì)恢復(fù)情況良好的是,在2009年,有將近一半(43%)的受訪(fǎng)企業(yè)表示會(huì)凍結(jié)薪酬即不加薪,另有7%推遲加薪。而在2010年的預(yù)期中,基本沒(méi)有減薪預(yù)期,凍結(jié)或推遲加薪的也很少。”事實(shí)上,約有一半的亞太地區(qū)受訪(fǎng)企業(yè)明確表示,2010年的工資預(yù)算增幅將比2009年的增幅更大,“而其中絕大多數(shù)(超過(guò)70%)都將把增加的預(yù)算大比例給予高績(jī)效員工,延續(xù)了薪資流動(dòng)對(duì)高績(jī)效、重點(diǎn)崗位員工的明確傾向性。”Mendez女士補(bǔ)充道。
中國(guó):回暖期薪酬普漲,
行業(yè)與層級(jí)差別不大
根據(jù)韜睿的調(diào)研結(jié)果,2010年中國(guó)全行業(yè)總體薪酬預(yù)期增長(zhǎng)7%,比2009年的5%有較大提升。這一提升幅度也穩(wěn)居全球前列。此處數(shù)據(jù)為去除薪酬零增長(zhǎng)(凍結(jié)薪酬)企業(yè)后的結(jié)果,如不去除零增長(zhǎng),2009年和2010年的薪酬預(yù)期增長(zhǎng)分別為3.5%和6.8%,提升更為顯著。
篇4
農(nóng)民工在我國(guó)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用,已經(jīng)成為支撐我國(guó)工業(yè)發(fā)展的重要力量。那么,農(nóng)民工究竟處于一種什么樣的生產(chǎn)狀態(tài)呢?我國(guó)著名社會(huì)學(xué)家陸學(xué)藝將中國(guó)社會(huì)的階層分為十大階層,在這一分層體系中,農(nóng)民工和缺乏就業(yè)保障的工人、農(nóng)民、無(wú)業(yè)、失業(yè)和半失業(yè)者一樣處于中國(guó)社會(huì)的最底層,一同成為“最容易受傷害”的群體,是整個(gè)社會(huì)的弱勢(shì)群體。從總體上說(shuō),青年農(nóng)民工文化程度不高,收入較低,競(jìng)爭(zhēng)能力低下,所從事的主要是體力勞動(dòng),很少有從事腦力勞動(dòng),并且工作條件惡劣,工作時(shí)間長(zhǎng),長(zhǎng)期處于超負(fù)荷狀態(tài),沒(méi)有保險(xiǎn)基金。當(dāng)他們的合法權(quán)益受到傷害時(shí),有很少能得到公正、公平、有效的幫助。雖然近年來(lái),我國(guó)在解決農(nóng)民工問(wèn)題方面出臺(tái)了一系列政策措施,也取得了一些成效,一定程度上維護(hù)了農(nóng)民工權(quán)益。但是,由于我國(guó)長(zhǎng)期存在的二元結(jié)構(gòu)并未從根本上改變,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系還不完善,社會(huì)保障體系尚不健全,尤其是涉及農(nóng)民工和農(nóng)村的社會(huì)保障更為薄弱,使得農(nóng)民工的生存狀態(tài)令人憂(yōu)慮,已經(jīng)成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中亟待解決的問(wèn)題。
一、青年農(nóng)民工的工作狀態(tài)
(一)工作種類(lèi):青年農(nóng)民工由于自身的知識(shí)水平、層次不高,主要從事體力勞動(dòng)和一些服務(wù)性行業(yè)。《中國(guó)農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》顯示:“農(nóng)民工在我國(guó)第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占58%,在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占52%”,農(nóng)民工已成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。
(二)工資收入:由于職業(yè)種類(lèi)的關(guān)系,青年農(nóng)民工的月工資水平比較低,收入狀況不理想。根據(jù)2006年4月中旬國(guó)務(wù)院《中國(guó)農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》顯示:“每月收入在300元以下的約占3.58%,300元-350元的約占29.26%,500元-800元的占39.26%,800元以上的只占27.90%”。
(三)工作時(shí)間:青年農(nóng)民工工作的顯著特征是勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),勞動(dòng)強(qiáng)度大,危險(xiǎn)性高。根據(jù)2006年4月中旬國(guó)務(wù)院《中國(guó)農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》顯示:“每天工作時(shí)間8小時(shí)以?xún)?nèi)的僅占13.7%,8-9小時(shí)的達(dá)40.3%,9-10小時(shí)和10小時(shí)以上的分別占到23.48%和22.50%”。調(diào)查還顯示,“農(nóng)民工每周工作6.29天,其中46.90%的農(nóng)民工每周工作7天”。
(三)勞動(dòng)環(huán)境:勞動(dòng)環(huán)境惡劣、勞動(dòng)保護(hù)差。《中國(guó)農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》顯示:“許多房屋建筑工、裝修工、油漆工長(zhǎng)時(shí)間呆在對(duì)身體有害的粉塵和甲醛環(huán)境中,沒(méi)有起碼的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督,身體受到嚴(yán)重傷害”。進(jìn)城民工大多在苦、臟、累崗位勞動(dòng),但他們很少能意識(shí)到這樣的勞動(dòng)環(huán)境對(duì)他們健康造成的致命傷害,而未能采取有效措施來(lái)減少這種傷害。
二、青年農(nóng)民工的生活條件
(一)居住條件:青年農(nóng)民工居住條件一般比較差,大部分沒(méi)有自己的住房,只能在集體宿舍或租房居住。
(二)飲食及其他:為了掙錢(qián),同時(shí)也為了省錢(qián),農(nóng)民工在衣食住行方面異常節(jié)約。吃的方面,尤其是從事建筑工程的農(nóng)民工最差。
(三)醫(yī)療條件:農(nóng)民工在為城市建設(shè)做出自己的努力的同時(shí),卻并沒(méi)有享受到城市的醫(yī)療保障設(shè)施。很多農(nóng)民工并沒(méi)有醫(yī)保,《中國(guó)農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》顯示:“沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工分別占到被調(diào)查農(nóng)民工總數(shù)的73.37%、73.77%、84.65、67.46%”。
三、學(xué)習(xí)和娛樂(lè)
(一)文化程度:《中國(guó)農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》顯示:“具有初中以上文化程度者占54.9%,文盲及半文盲勞力占8.5%,接受過(guò)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的僅占農(nóng)村總勞力的7.3%,接受有關(guān)專(zhuān)業(yè)資格培訓(xùn)的人數(shù)僅占勞力的5.7%”。青年農(nóng)民工總體文化水平偏低,有專(zhuān)業(yè)技能者極少,決定了他們所從事工作的性質(zhì)只能是一些技術(shù)含量不高的工作。
(二)學(xué)習(xí)狀態(tài):農(nóng)民工由于工作時(shí)間緊張,知識(shí)層次不高,自學(xué)能力差,所以選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)的很少。雖然也有參加職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工,但人數(shù)畢竟有限,而且時(shí)間很短,對(duì)青年農(nóng)民工總體作用不是太大。
篇5
1、行業(yè)交流活動(dòng)
2)應(yīng)包頭政府部門(mén)邀請(qǐng),協(xié)會(huì)于2009年8月12-14日成功協(xié)辦了“首屆中國(guó)包頭稀土永磁論壇”,近700人到會(huì);
3)2009年8月26-29日,協(xié)會(huì)配合與中國(guó)電子器材總公司,在成都成功舉辦首屆西部電子展,總展覽規(guī)模近600家企業(yè)參展,共有約40家磁性行業(yè)企業(yè)參展;
4)為配合2009年8月26-29日首屆西部電子展,協(xié)會(huì)同期成功舉辦了“中國(guó)磁性材料應(yīng)用技術(shù)及項(xiàng)目供需對(duì)接會(huì)”,約100人參加聽(tīng)取了會(huì)議交流;
5)由于行業(yè)仍然深處危機(jī),同時(shí)年底會(huì)議太多,為保證會(huì)議效果和減少企業(yè)負(fù)擔(dān),協(xié)會(huì)“第十三屆釹鐵硼永磁年會(huì)”推遲到明年適當(dāng)時(shí)機(jī)召開(kāi)。
2、協(xié)會(huì)行業(yè)骨干發(fā)展
為加強(qiáng)協(xié)會(huì)和企業(yè)交流,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮傳傳會(huì)員骨干企業(yè)的積極性和作用,協(xié)會(huì)在全國(guó)重要的五省市初步建立了工作聯(lián)絡(luò)站,在工作中得到了聯(lián)絡(luò)站的支持。
3、協(xié)會(huì)合作
為加強(qiáng)協(xié)會(huì)和上下游的聯(lián)合,更好為會(huì)員單位服務(wù),協(xié)會(huì)與電子變壓器行業(yè)協(xié)會(huì)等單位和組織建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
4、溝通政府和企業(yè),幫助企業(yè)解決實(shí)際困難
1)保持和上級(jí)主管部門(mén)的溝通,及時(shí)宣傳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的思想和工作方針,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提示。
2)為保證行業(yè)利益,幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、克服困難,協(xié)會(huì)積極配合行業(yè)企業(yè)在降低出口關(guān)稅方面與政府各級(jí)部門(mén)進(jìn)行溝通,向政府部門(mén)呼吁,產(chǎn)生了積極的影響;
3)在行業(yè)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)和申報(bào)資金項(xiàng)目的活動(dòng)中給予積極有力的支持和配合,幫助企業(yè)解決了大量生產(chǎn)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難;
4)積極開(kāi)展行業(yè)調(diào)研,及時(shí)為行業(yè)提供《全國(guó)磁性材料行業(yè)調(diào)研報(bào)告》。
5、幫助協(xié)會(huì)所在省市行業(yè)規(guī)劃和發(fā)展
1)協(xié)助創(chuàng)立四川磁材及器件產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟;
2)協(xié)助綿陽(yáng)相關(guān)政府部門(mén)建立了綿陽(yáng)市電子信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟;
3)協(xié)助綿陽(yáng)政府相關(guān)部門(mén)建立了綿陽(yáng)市磁性材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟;
4)協(xié)助政府建設(shè)綿陽(yáng)市磁性材料產(chǎn)業(yè)工業(yè)園。
2、編輯出版了《中國(guó)磁性行業(yè)形勢(shì)發(fā)展論壇》論文集;
3、為幫助行業(yè)企業(yè)了解行業(yè)形勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài),協(xié)會(huì)編輯出版了《全國(guó)磁性材料行業(yè)調(diào)研報(bào)告》;
4、在國(guó)內(nèi)相關(guān)正式出版物4篇,在內(nèi)部期刊和會(huì)議文集上約20篇。
三、行業(yè)咨詢(xún)等工作
及時(shí)向行業(yè)會(huì)員企業(yè)提供磁性材料專(zhuān)業(yè)技術(shù)與市場(chǎng)信息等咨詢(xún),解答企業(yè)疑問(wèn)。
四、網(wǎng)絡(luò)管理工作
繼續(xù)辦好和管理好“中國(guó)磁性材料商情網(wǎng)”及“中國(guó)磁性行業(yè)產(chǎn)業(yè)資訊網(wǎng)”。成為協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)向外宣傳國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)行情的重要的網(wǎng)站,深受行業(yè)歡迎。
五、日常服務(wù)工作
即時(shí)將協(xié)會(huì)的會(huì)刊《磁性行業(yè)資訊》、及《磁性材料及器件》和其它相關(guān)資料按時(shí)發(fā)送給會(huì)員單位,在行業(yè)內(nèi)得到贊揚(yáng),分別從行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展、技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)立專(zhuān)題,適合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員及專(zhuān)業(yè)人士閱讀,深受歡迎。同時(shí)協(xié)會(huì)積極為行業(yè)提供咨詢(xún)解答,幫助解決企業(yè)各種困難。
2009年,在上級(jí)主管部門(mén)和理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下、在會(huì)員單位的支持下,協(xié)會(huì)秘書(shū)處盡心盡力做了一些工作,取得了良好的成績(jī)。今后將多聽(tīng)各方意見(jiàn),全心全意地搞好協(xié)會(huì)工作。如何進(jìn)一步搞好協(xié)會(huì)工作是全行業(yè)都關(guān)心的大事,請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見(jiàn)。
六、2012年度協(xié)會(huì)工作計(jì)劃
2、組織完成《中國(guó)磁性材料行業(yè)發(fā)展報(bào)告》,3月底完成。
3、上半年5月在上海舉辦“2010第十一屆中國(guó)國(guó)際磁性材料及生產(chǎn)技術(shù)展覽會(huì)”,并同期組織“中國(guó)磁性材料應(yīng)用技術(shù)論壇會(huì)”。
4、針對(duì)國(guó)內(nèi)外金融和經(jīng)濟(jì)形勢(shì),適時(shí)向全體會(huì)員單位提供應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的建議和對(duì)策。
5、精心策劃并于下半年適當(dāng)時(shí)機(jī)舉辦“第十三屆釹鐵硼稀土永磁發(fā)展年會(huì)”。
7、繼續(xù)辦好新
版《磁性行業(yè)資訊》(月刊)。
8、進(jìn)一步辦好行業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。
8、為企業(yè)做好行業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)服務(wù)。
10、建立建全和國(guó)內(nèi)外及地方行業(yè)相關(guān)組織關(guān)系,加強(qiáng)和上下游行業(yè)組織聯(lián)系和合作。
篇6
從理想到現(xiàn)實(shí),美夢(mèng)中驚醒的我們不能夠再幻想魔法和仙女棒,我們須在世間仔細(xì)尋覓、努力探索,尋找可以自如操作的利器,用豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),加上實(shí)戰(zhàn)中鍛煉出的勇氣,去迎戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)工作中的一切困難。
營(yíng)銷(xiāo)工作中,經(jīng)驗(yàn)極其重要,但經(jīng)驗(yàn)的獲得是需要長(zhǎng)時(shí)間積累和總結(jié)的,這對(duì)于每天都要對(duì)千變?nèi)f化的形勢(shì)、稍縱即逝的機(jī)會(huì)作出嚴(yán)密謹(jǐn)慎的判斷、采取毅然果斷的抉擇的營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一件很傷神的事情。于是營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)書(shū)籍便成了快速獲得成功經(jīng)驗(yàn)的有效途徑之一。
多年前,筆者在初涉營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域時(shí),便希望能擁有這樣一本書(shū),一本在現(xiàn)實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中貼切實(shí)用的書(shū),它能告訴營(yíng)銷(xiāo)者一個(gè)品牌是如何從無(wú)名一卒發(fā)展成行業(yè)領(lǐng)頭羊的整個(gè)流程,能幫助營(yíng)銷(xiāo)者在迷亂的營(yíng)銷(xiāo)操作中豁然開(kāi)朗。與此同時(shí),它又不僅僅只是一本操作手冊(cè),它也要具有戰(zhàn)略的高度,能把營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)和營(yíng)銷(xiāo)理論聯(lián)系起來(lái),使?fàn)I銷(xiāo)者在致勝市場(chǎng)的過(guò)程中充分理解營(yíng)銷(xiāo)理論,積累深厚的理論素養(yǎng)。遺憾的是,在此之前,筆者沒(méi)能找到一本這樣的書(shū)。
筆者正是體會(huì)到自己當(dāng)年初為營(yíng)銷(xiāo)人員時(shí)內(nèi)心的這種渴望和需求,并在多年?duì)I銷(xiāo)工作實(shí)務(wù)中深入體察到了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的特點(diǎn)和重要特性,遂決定從始至終以A品牌在中國(guó)市場(chǎng)的成功營(yíng)銷(xiāo)這樣一個(gè)近期的典型案例作為載體,充分運(yùn)用系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)理論,帶領(lǐng)讀者對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行深入而透徹的分析,讓渴望全面掌握營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技巧的人士、渴望在營(yíng)銷(xiāo)工作中“輝煌一把”的人士、渴望演繹企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)神話(huà)的人士,熟悉和領(lǐng)悟一個(gè)產(chǎn)品要如何智慧地進(jìn)行各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)由無(wú)名之輩到行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的巨大轉(zhuǎn)變。從某種程度上說(shuō),它是一本操作手冊(cè),因?yàn)樗哂蟹浅?qiáng)的可操作性;但它又更勝于操作手冊(cè),因?yàn)樗軒Ыo讀者一種戰(zhàn)略性的思維和更深層次的啟迪。
這本書(shū)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的工具盒,也不是一本通常的使用說(shuō)明。它將營(yíng)銷(xiāo)工作中的各種工具和理論充分運(yùn)用到具體營(yíng)銷(xiāo)案例的實(shí)際問(wèn)題中,既有戰(zhàn)略高度、理論深度,又有實(shí)踐價(jià)值、現(xiàn)實(shí)意義。它就像一名經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)者,不僅向聽(tīng)眾講述探險(xiǎn)的技巧,而且親自帶領(lǐng)他們走進(jìn)深山,手把手教他們?nèi)绾伪鎰e方向、如何在野外生存。
書(shū)中插入了大量反映企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的表格、圖片、報(bào)告,在真實(shí)再現(xiàn)整個(gè)品牌營(yíng)銷(xiāo)工作的同時(shí),教給讀者如何制作類(lèi)似的營(yíng)銷(xiāo)文件。同時(shí),在每個(gè)章節(jié),對(duì)應(yīng)相關(guān)部分的重點(diǎn)內(nèi)容,我們專(zhuān)門(mén)為讀者提煉出了小貼士,其中包含了各部分營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)工作的操作方法和技巧,使全書(shū)更加深入淺出,令讀者在領(lǐng)略營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐魅力之時(shí)還能將頭腦中的感性認(rèn)識(shí)理性化,最終轉(zhuǎn)化成自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧,運(yùn)用于各自不同領(lǐng)域的營(yíng)銷(xiāo)工作。
《營(yíng)銷(xiāo)力》這本書(shū)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代是一本具有全新意義的知識(shí)寶典,它對(duì)于渴望在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域取得成功的朋友無(wú)疑具有很高的理論和實(shí)踐參考價(jià)值。同時(shí),它又可謂是營(yíng)銷(xiāo)人員成長(zhǎng)路上的“羊皮卷”,給予大家成功的力量與克服困難的方法和勇氣。筆者希望,該書(shū)能在這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)為王的時(shí)代能給予眾多的后來(lái)者以啟迪,幫助大家實(shí)現(xiàn)個(gè)人心中的營(yíng)銷(xiāo)理想! 目錄
第一章 營(yíng)銷(xiāo)的魅力
第一節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的涵義
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的定義
宏觀(guān)、微觀(guān)看營(yíng)銷(xiāo)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)·促銷(xiāo)·推銷(xiāo)
第二節(jié) 整合營(yíng)銷(xiāo)
整合營(yíng)銷(xiāo)理論
整合營(yíng)銷(xiāo)的作用
第三節(jié) 案例成功原因
精細(xì)化的市場(chǎng)調(diào)研
獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和市場(chǎng)定位
整合營(yíng)銷(xiāo)傳播策略的設(shè)計(jì)
動(dòng)態(tài)三級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系的建立
堅(jiān)強(qiáng)有力的執(zhí)行
第二章 項(xiàng)目背景
產(chǎn)業(yè)概況分析
競(jìng)爭(zhēng)狀況分析
市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分析
產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)分析
第三章 精細(xì)化市場(chǎng)調(diào)研
第一節(jié) 市場(chǎng)調(diào)研概述
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研的程序
調(diào)研問(wèn)題及目標(biāo)的界定
市場(chǎng)調(diào)研設(shè)計(jì)及流程
第二節(jié) 調(diào)研方法選擇及預(yù)調(diào)研
調(diào)研方法選擇
兩個(gè)步驟
定性調(diào)查分析
定量調(diào)查分析
市場(chǎng)預(yù)調(diào)研及反饋
第三節(jié) 訪(fǎng)員培訓(xùn)及調(diào)研日程安排
調(diào)研人員的培訓(xùn)
正式調(diào)研及日程安排
第四節(jié) 調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)
市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告格式
品牌市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告概析
第四章 品牌戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)策略
第一節(jié) 市場(chǎng)分析
宏觀(guān)環(huán)境分析
產(chǎn)業(yè)的五種競(jìng)爭(zhēng)力量分析
企業(yè)的SWOT分析
第二節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
三種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析
品牌競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇
第三節(jié) 細(xì)分市場(chǎng)
第四節(jié) 品牌規(guī)劃
第五節(jié) 營(yíng)銷(xiāo)策略
產(chǎn)品策略
價(jià)格策略
渠道策略
傳播策略
第六節(jié) 市場(chǎng)計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)
市場(chǎng)計(jì)劃書(shū)的格式
市場(chǎng)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)
第五章 整合營(yíng)銷(xiāo)傳播與廣告
第一節(jié) 傳播策略
第二節(jié) 電視廣告?zhèn)鞑?/p>
第三節(jié) 平面廣告?zhèn)鞑?/p>
報(bào)刊廣告?zhèn)鞑?/p>
雜志廣告?zhèn)鞑?/p>
專(zhuān)刊及菜譜廣告?zhèn)鞑?/p>
第四節(jié) 公關(guān)專(zhuān)題傳播
贈(zèng)送
社區(qū)公益活動(dòng)
征文
產(chǎn)品形象代言人
健康論壇
第五節(jié) 廣告效果測(cè)評(píng)
廣告?zhèn)鞑バЧ麥y(cè)評(píng)
廣告銷(xiāo)售效果測(cè)評(píng)
第六章 樣板市場(chǎng)探索與建設(shè)
第一節(jié) 樣板市場(chǎng)選擇
第二節(jié) 樣板市場(chǎng)探索與建設(shè)
產(chǎn)品投放的探索
定價(jià)探索
廣告宣傳的探索
產(chǎn)品促銷(xiāo)探索
渠道探索與建設(shè)
第七章 高效促銷(xiāo)全攻略
第一節(jié) 促銷(xiāo)前期分析
第二節(jié) 人員促銷(xiāo)及管理
促銷(xiāo)人員的任務(wù)
促銷(xiāo)人員的選拔培訓(xùn)與評(píng)估激勵(lì)
第三節(jié) 終端促銷(xiāo)
計(jì)劃和流程
促銷(xiāo)終端的選擇
促銷(xiāo)終端的硬管理
促銷(xiāo)終端的軟管理
促銷(xiāo)活動(dòng)形式
第四節(jié) 渠道促銷(xiāo)
對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)
對(duì)店鋪促銷(xiāo)
第五節(jié) 危機(jī)管理和效果評(píng)估
危機(jī)管理
活動(dòng)效果評(píng)估
第八章 招商流程及有效形式
第一節(jié) 招商前調(diào)查
經(jīng)銷(xiāo)商需求調(diào)查
企業(yè)自身資源整合
第二節(jié) 招商規(guī)劃
招商團(tuán)隊(duì)組建
招商范圍確定
招商級(jí)別劃分
招商資金預(yù)算
第三節(jié) 招商流程
第四節(jié) 招商形式
人員招商法
媒體招商法
展會(huì)招商法
第九章 渠道的動(dòng)態(tài)三級(jí)管理
第一節(jié) 渠道策略設(shè)計(jì)
渠道策略
渠道設(shè)計(jì)
第二節(jié) 市場(chǎng)開(kāi)拓期的渠道扁平化
市場(chǎng)啟動(dòng)時(shí)期,直銷(xiāo)為主,分銷(xiāo)為輔
全國(guó)市場(chǎng)擴(kuò)張,分銷(xiāo)渠道扁平化
第三節(jié) 市場(chǎng)成熟期的渠道動(dòng)態(tài)管理
經(jīng)銷(xiāo)商分級(jí)
經(jīng)銷(xiāo)商管理
附錄一 北京主要超市賣(mài)場(chǎng)介紹
篇7
很顯然,如果我們要為我們的企業(yè)客戶(hù)做這樣的調(diào)研,企業(yè)為此需要支付幾十萬(wàn)的調(diào)研費(fèi)用,按照我們的調(diào)研結(jié)構(gòu),至少2個(gè)一級(jí)城市3個(gè)地級(jí)城市,每個(gè)城市不低于600的消費(fèi)者樣本,再加上渠道經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商、終端商以及其它相關(guān)機(jī)構(gòu),加上調(diào)研結(jié)果的分析和報(bào)告成型,這個(gè)調(diào)查工程起碼得耗費(fèi)1—2個(gè)月的時(shí)間,大量的資金和時(shí)間,企業(yè)能承受得起嗎?同時(shí),這樣調(diào)研出來(lái)的結(jié)果真的可信嗎?
另一個(gè)是我對(duì)定量分析方法在策劃項(xiàng)目中的意義的反思,我發(fā)現(xiàn),類(lèi)似調(diào)研公司常用的那種以定量分析為核心的調(diào)研只是一個(gè)公正的客觀(guān)的數(shù)據(jù)反映,數(shù)據(jù)分析本身只是客觀(guān)呈現(xiàn)而不是創(chuàng)造,所以,對(duì)于我們策劃公司來(lái)說(shuō),這樣的調(diào)研方法肯定沒(méi)有任何意義,因?yàn)槲覀儾皇且嬖V客戶(hù)這個(gè)市場(chǎng)現(xiàn)在是怎么樣的或者為什么是這樣的?因?yàn)槠髽I(yè)有時(shí)候?qū)κ袌?chǎng)的了解遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)我們!
這樣的想法顯然是在對(duì)約定俗成的做法進(jìn)行破局,一定會(huì)引發(fā)很多的反對(duì)之聲,因?yàn)槲疑蚶た瓷先ビ衷谙蛞呀?jīng)定型的科學(xué)進(jìn)行叛逆了。但是,因?yàn)槲业暮诵哪芰κ且獮楹献鞯钠髽I(yè)客戶(hù)創(chuàng)造真正的市場(chǎng)業(yè)績(jī),所以,要怎么樣去了解市場(chǎng)或了解些什么才能找到市場(chǎng)破局的方法我是最有發(fā)言權(quán)的,所以我想以自己認(rèn)定的定性調(diào)研的調(diào)研方法來(lái)論證我所反對(duì)的以定量為核心的調(diào)研方法的正確性。
以飲料這個(gè)行業(yè)來(lái)舉例,通常我調(diào)研的對(duì)象分為三種,一是渠道商(經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商、終端商),二是消費(fèi)者、三是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;調(diào)研的手法也因?yàn)槟繕?biāo)對(duì)象的不同而有所不同,譬如對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商,我基本上進(jìn)行面對(duì)面的深入交流,并查看經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍和產(chǎn)品品類(lèi);對(duì)顧客的調(diào)研方法我采用兩種,一種是針對(duì)性目標(biāo)顧客的座談會(huì),二是終端貨架蹲點(diǎn),直接觀(guān)察消費(fèi)者的消費(fèi)行為;而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查也分為兩個(gè)部分,其一是觀(guān)察對(duì)手產(chǎn)品在終端上的表現(xiàn)及廣告?zhèn)鞑ド系脑V求點(diǎn)和活動(dòng)頻率,其次是通過(guò)內(nèi)外部的資料分析他們正在采取的策略和可能采取的下一步策略。渠道商的走訪(fǎng)就不必說(shuō)了,大家都知道該了解些什么,關(guān)鍵是消費(fèi)者的調(diào)查,我這里主要提示一點(diǎn)就是終端蹲點(diǎn)的效果,我通常會(huì)在終端幾個(gè)小時(shí)甚至連續(xù)幾天的觀(guān)察中發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)時(shí)的一些不易覺(jué)察的行為特征,并以此來(lái)分析消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)時(shí)最在乎的是什么?是哪一點(diǎn)影響了他的購(gòu)買(mǎi)行為等等!
雖然這樣的觀(guān)察也需要一定的樣本數(shù)量,但是,通常有一些代表性的或者平時(shí)容易被忽略掉的行為就會(huì)影響到我的思考,所以這跟一味地追求一定數(shù)量才能定性的定量調(diào)研有這本質(zhì)的區(qū)別,可以這么說(shuō),我們策劃公司所采取的調(diào)研,就是要帶著疑問(wèn)到市場(chǎng)中去尋求答案,或者去市場(chǎng)中去發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)點(diǎn),所以有些調(diào)研我們不出報(bào)告,只給出通過(guò)調(diào)研后的某些結(jié)論和因?yàn)榻Y(jié)論而誕生的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意結(jié)果。
有很多策劃項(xiàng)目的調(diào)研任務(wù)我都親自去,大部分項(xiàng)目的策略都是我在走訪(fǎng)市場(chǎng)的過(guò)程中想到了,譬如“亞瑟王智能防爆鎖”的警察形象、“琥珀金茶”的反茶文化以及華淳葡萄酒公司的“純園釀”健康酒概念,都是在尚未調(diào)研完市場(chǎng)就在頭腦里形成了這些策略性思維,這再次證明了,我們策劃公司調(diào)研的價(jià)值。
但是,我們的做法和想法畢竟太前衛(wèi),有些企業(yè)不是很容易接受我們的觀(guān)點(diǎn),譬如最近我們合作的一個(gè)飲料客戶(hù),我們通過(guò)調(diào)研已經(jīng)找到了問(wèn)題的癥結(jié),并且通過(guò)我們的水平思維創(chuàng)意法找到了解決這一問(wèn)題的策略點(diǎn),客戶(hù)方也有一點(diǎn)認(rèn)可我們的策略點(diǎn),但是,他們依然對(duì)我們的調(diào)研結(jié)果耿耿于懷,并且希望我們能給出這個(gè)策略點(diǎn)的科學(xué)依據(jù),等于是要我們拿出完全科學(xué)和邏輯縝密的理由來(lái),否則,即便是很好的創(chuàng)意,他們也不敢貿(mào)然接受,這初看企業(yè)似乎也沒(méi)有什么可指責(zé)的,但仔細(xì)一想不對(duì)!這等于是一個(gè)饑餓的人,收到一個(gè)好心人的施舍,他還一定要這個(gè)好心施舍的人回答清楚,自己為什么要施舍給他!但我能這么告訴客戶(hù)嗎?顯然不能!
我們雙劍在很多做法上是另類(lèi)的甚至在正常人眼里是怪異的,我們的思想和行為可以怪異,但我們提供的方案一定要在顧客的思維中是符合邏輯的,不然企業(yè)客戶(hù)就不能接受!這是我們最苦惱的地方,也是我們未來(lái)需要進(jìn)一步努力的地方!
篇8
活動(dòng)安排堅(jiān)持“適度”。根據(jù)不同行業(yè)、領(lǐng)域、群體的特點(diǎn)提出不同要求,對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便、確有困難的黨員采取上門(mén)送資料,一幫一幫學(xué)等靈活多樣方式組織參加活動(dòng)。對(duì)教育、衛(wèi)生、企業(yè)等參學(xué)單位學(xué)習(xí)方式,不作硬性規(guī)定,不搞“一刀切”,妥善處理工學(xué)矛盾。把學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作任務(wù)與應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,力求總體把握,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)同推進(jìn)。
篇9
1.通過(guò)檢察建議促進(jìn)相關(guān)行業(yè)建章立制。醴陵檢察院堅(jiān)持“偵防一體化”辦案思路,以辦理涉農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪案件為重點(diǎn),分析犯罪成因,積極查找制度漏洞,促進(jìn)農(nóng)村基層單位建章立制。如該院在查辦5名“村官”挪用土地補(bǔ)償款案中發(fā)現(xiàn),相關(guān)涉農(nóng)惠農(nóng)等專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)督管理中存在漏洞,該院及時(shí)向醴陵市政府提出檢察建議,建議專(zhuān)項(xiàng)資金直補(bǔ)到個(gè)人賬戶(hù),減少了中間環(huán)節(jié)的流動(dòng),得到醴陵市政府采納,并在全市范圍內(nèi)施行。該院在查辦一小學(xué)校長(zhǎng)等4人貪污窩案后,向教育局發(fā)出檢察建議,督促該局出臺(tái)《關(guān)于禁止中小學(xué)違規(guī)收費(fèi)的決定》,受到廣大學(xué)生家長(zhǎng)好評(píng)。
2.通過(guò)檢察建議加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法單位的監(jiān)督。該院在辦理上級(jí)院交辦的攸縣原消防大隊(duì)長(zhǎng)、教導(dǎo)員李某貪污受賄100余萬(wàn)元案,醴陵市原勞動(dòng)局原書(shū)記曾某等3人受賄140余萬(wàn)元窩案后,通過(guò)出具檢察建議書(shū),促進(jìn)醴陵市10余家有審批權(quán)限的單位落實(shí)了工程驗(yàn)收、審批流程、行業(yè)事業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目等多項(xiàng)制度的公開(kāi),規(guī)范了行政執(zhí)法單位執(zhí)法行為。
3.通過(guò)檢察建議強(qiáng)化對(duì)特殊人群的幫教管理。特殊人群是社會(huì)管理的難點(diǎn)也是重點(diǎn)。2011年,醴陵市檢察院先后兩次組織干警對(duì)醴陵市500余名社區(qū)服刑人員開(kāi)展摸底調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果撰寫(xiě)了題為《強(qiáng)化社區(qū)矯正法律監(jiān)督的實(shí)踐探索》調(diào)研報(bào)告。報(bào)告出爐后,該院及時(shí)依據(jù)調(diào)研報(bào)告中所收集整理的社區(qū)矯正工作中存在的困難和問(wèn)題向醴陵市政法委發(fā)出一份針對(duì)性強(qiáng)的檢察建議。醴陵市政法委在收到調(diào)研報(bào)告和檢察建議后,成立了包括公檢法司、民政、財(cái)政等18家單位在內(nèi)的醴陵市社區(qū)矯正法律監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善和制定了相關(guān)社區(qū)矯正法律監(jiān)督工作制度,著重解決了各職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合問(wèn)題,為醴陵市社區(qū)矯正工作的健康有序運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。此外,該院亦注重運(yùn)用檢察建議積極做好未成年人犯罪懲處和預(yù)防工作。例如,該院去年在辦理一起未成年初二女學(xué)生系列案中所暴露出來(lái)的教育缺失問(wèn)題,并根據(jù)對(duì)未完成九年義務(wù)教育未成年人犯罪的統(tǒng)計(jì)結(jié)果向醴陵市教育局發(fā)出針對(duì)性強(qiáng)的預(yù)防建議。醴陵市教育局在收到建議后,積極開(kāi)展了關(guān)于預(yù)防和杜絕未完成九年義務(wù)教育未成年人犯罪的專(zhuān)題調(diào)研工作,并出臺(tái)了多項(xiàng)預(yù)防舉措,取得了良好的教育效果和社會(huì)效果。
4.通過(guò)檢察建議優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。醴陵市檢察院緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”大局,在辦案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)在日常管理中存在薄弱環(huán)節(jié)的,深入剖析原因、精心研究對(duì)策,全力保障企業(yè)權(quán)益,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。2009年以來(lái),該院向九家企業(yè)發(fā)出檢察建議書(shū)11份,內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)管理、職責(zé)分配、人員準(zhǔn)入等各個(gè)方面近百條,幫助企業(yè)建章立制20余項(xiàng)。檢察建議書(shū)發(fā)出后,該院積極與發(fā)案企業(yè)溝通交流,促使相關(guān)負(fù)責(zé)人引起重視,督促其認(rèn)真整改落實(shí),反饋率達(dá)到80%以上。有的案發(fā)企業(yè)還邀請(qǐng)案件承辦檢察官到該單位進(jìn)行針對(duì)性普法宣傳教育。
二、檢察建議在司法實(shí)踐中存在的問(wèn)題
檢察建議在深化社會(huì)管理創(chuàng)新方面發(fā)揮著重要的作用,但是,不可否認(rèn),由于相關(guān)法律的缺失、管理的不規(guī)范等諸多因素,檢察建議工作還存在著不少問(wèn)題亟待解決。
1.剛性約束力不強(qiáng)。在目前我國(guó)法律體系中,最直接的法律依據(jù)是最高人民檢察院制定的《人民檢察院檢察建議工作規(guī)定》,但該規(guī)定的效力是處于法律之下的。因此檢察建議的權(quán)威和效力得不到有效保障,對(duì)于被送達(dá)者也沒(méi)有強(qiáng)制約束力。因此,檢察建議需要盡快納入相關(guān)法律條文中,明確其法律地位,使其法律權(quán)威得以加強(qiáng)。
2.管理機(jī)制不完善,規(guī)范性不強(qiáng)。按照最高人民檢察院制定的《人民檢察院檢察建議工作規(guī)定》規(guī)定,各級(jí)人民檢察院辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)檢察建議書(shū)的文稿審核、編發(fā)工作。但是,從實(shí)際情況來(lái)看,檢察建議往往是由各業(yè)務(wù)部門(mén)具體制發(fā)。對(duì)于檢察建議的管理,一些檢察院不實(shí)行集中管理和留底存檔,編號(hào)也不統(tǒng)一,而是由各業(yè)務(wù)部門(mén)獨(dú)立編號(hào)并隨案件入卷歸檔。這些因素導(dǎo)致檢察建議管理混亂,也為日后的查找和落實(shí)工作帶來(lái)不便。
3.內(nèi)容缺乏針對(duì)性,可操作性不強(qiáng)。 檢察建議的質(zhì)量不高主要體現(xiàn)在內(nèi)容空洞,建議雷同,可操作性差。另外,目前制發(fā)的檢察建議較少對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因進(jìn)行分析,往往只是針對(duì)個(gè)案問(wèn)題提出建議,而針對(duì)某類(lèi)問(wèn)題的綜合建議較少,有深度和影響力的檢察建議就更少。
4.檢察建議跟蹤落實(shí)不到位,實(shí)效性不強(qiáng)。有些檢察建議發(fā)出后,未能得到具體落實(shí),有些檢察機(jī)關(guān)沒(méi)有建立健全檢察建議跟蹤監(jiān)督回訪(fǎng)制度,對(duì)檢察建議的回訪(fǎng)監(jiān)督工作沒(méi)有明確責(zé)任部門(mén),這樣檢察建議從形式上是完成了工作任務(wù),但是沒(méi)有取得應(yīng)有的實(shí)效。
三、完善檢察建議工作的若干對(duì)策
篇10
在活動(dòng)過(guò)程中,與會(huì)代表也紛紛從各方面、各角度暢所欲言、建言獻(xiàn)策,提出了許多實(shí)事求是的建議。學(xué)生、家長(zhǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等基層老百姓代表大膽指出了社會(huì)教育中的實(shí)際問(wèn)題,也表達(dá)了大家對(duì)社會(huì)教育的美好期望。現(xiàn)場(chǎng)的人大代表和政協(xié)委員也紛紛結(jié)合自身的經(jīng)歷、所處的行業(yè)進(jìn)行了發(fā)言。有的從預(yù)防青少年違法犯罪的角度,有的結(jié)合國(guó)外社會(huì)教育情況,有的從社區(qū)社會(huì)教育現(xiàn)狀與困難入手,有的結(jié)合學(xué)校開(kāi)展社會(huì)教育實(shí)際,大家都毫無(wú)保留地發(fā)表自己的看法和建議。省人大、政協(xié)相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)也明確表示:“團(tuán)省委組織的社會(huì)教育與青少年全面發(fā)展調(diào)研,這個(gè)選題非常好,調(diào)研報(bào)告也非常有說(shuō)服力。團(tuán)省委把調(diào)研報(bào)告再好好細(xì)分一下,就是好幾份很好的提案。我們?cè)趯?duì)提案進(jìn)行審查立案時(shí),一定會(huì)重點(diǎn)關(guān)注社會(huì)教育與青少年全面發(fā)展相關(guān)的提案,并對(duì)已經(jīng)立案的相關(guān)提案進(jìn)行推進(jìn)和督促。”
最后,省人大副主任賈東軍作了重要講話(huà)。賈東軍副主任說(shuō):“人大代表、政協(xié)委員是我國(guó)現(xiàn)行政治體制下參政議政的代表。人大代表、政協(xié)委員既有通過(guò)議案、提案等多種形式提出建議和批評(píng)的權(quán)利,又有聽(tīng)取和反映人民的意見(jiàn)和要求的義務(wù)。青少年是祖國(guó)的未來(lái),民族的希望,加強(qiáng)人大代表、政協(xié)委員與青少年的聯(lián)系,是做好人大、政協(xié)工作的重要基礎(chǔ)。共青團(tuán)組織的“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)由共青團(tuán)組織向人大代表、政協(xié)委員將涉及青少年的普遍性利益訴求進(jìn)行集中反映,通過(guò)多方努力共同落實(shí)解決,這樣的活動(dòng)有利于廣大青少年深入了解我國(guó)的政治制度,理性表達(dá)訴求,實(shí)現(xiàn)有序政治參與,這種共青團(tuán)與人大、政協(xié)合作的形式很好,要堅(jiān)持下去,要形成制度。”賈東軍副主任還向與會(huì)代表提出了三點(diǎn)要求:一是要進(jìn)一步深化“社會(huì)教育與青少年全面發(fā)展”這個(gè)活動(dòng)主題;二是要提出提案和建議,推動(dòng)提案和建議的落實(shí);三是要繼續(xù)探索建立共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面溝通的長(zhǎng)效機(jī)制。
社會(huì)教育與青少年全面發(fā)展,我們關(guān)注什么?
青少年是祖國(guó)的未來(lái),承載著國(guó)家富強(qiáng)和民族昌盛的使命。他們?cè)鯓硬拍軌蚋玫負(fù)?dān)負(fù)重任?教育是關(guān)鍵。近年來(lái),隨著社會(huì)對(duì)家庭教育的日益重視,家庭與學(xué)校已經(jīng)成為青少年教育的兩個(gè)主要陣地。但是,對(duì)青少年的教育不僅僅是學(xué)校和家庭的責(zé)任,更是社會(huì)的責(zé)任。然而現(xiàn)實(shí)情況卻是,相對(duì)于家庭教育與學(xué)校教育而言,社會(huì)教育相對(duì)邊緣化,從而導(dǎo)致學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的這一理想教育模式受到極大挑戰(zhàn),最終必然對(duì)青少年的全面發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。如何發(fā)展社會(huì)教育是當(dāng)前亟待研究的一個(gè)重要課題。
2012年“面對(duì)面”活動(dòng)團(tuán)中央確定的主題正是“社會(huì)教育與青少年全面發(fā)展”。早在去年9月,共青團(tuán)海南省委就已召開(kāi)2013年“面對(duì)面”工作部署會(huì),要求各級(jí)團(tuán)組織要提高認(rèn)識(shí),高度重視面對(duì)面工作,要制定面對(duì)面方案和建立健全活動(dòng)例會(huì)制度,要開(kāi)展主題傾聽(tīng)活動(dòng),并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,以形成提案提議,跟蹤提案議案落實(shí)。隨后,各市縣各地區(qū)負(fù)責(zé)人就活動(dòng)開(kāi)展、主題確定、活動(dòng)形式,結(jié)合我省近幾年的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行了討論和交流,形成了各自的活動(dòng)方案。在為期4 個(gè)多月的調(diào)查研究和座談?dòng)懻摵螅魇锌h從不同的關(guān)注點(diǎn)出發(fā),均呈交了詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告。例如,萬(wàn)寧市關(guān)注邊緣弱勢(shì)群體,對(duì)該市服刑人員未成年子女社會(huì)教育問(wèn)題進(jìn)行了仔細(xì)調(diào)查,并召開(kāi)了主題座談會(huì);樂(lè)東縣則緊貼當(dāng)下生活,調(diào)查分析了青少年使用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體的現(xiàn)狀,并提出了有效的教育對(duì)策;類(lèi)似的還有瓊中團(tuán)委,詳盡分析了互聯(lián)網(wǎng)普及對(duì)青少年健康成長(zhǎng)的影響與對(duì)策;文昌團(tuán)委注重青少年的德育建設(shè),呈交了關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)心意識(shí)的調(diào)研報(bào)告。除了上述市縣的專(zhuān)題調(diào)查,三亞、定安、瓊海等地通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)地考察等方式全面闡述了當(dāng)?shù)厍嗌倌甑纳鐣?huì)教育現(xiàn)狀,并對(duì)其中面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題提出了相應(yīng)建議和對(duì)策。各個(gè)市縣以不同的主題和形式,從不同的角度詳盡反映了我省青少年的發(fā)展?fàn)顩r,為今后“面對(duì)面”工作的深入開(kāi)展起到了積極的鋪墊作用。
最后,立足于海南省具體實(shí)際情況的調(diào)研報(bào)告《社會(huì)教育:青少年全面發(fā)展亟須解決的問(wèn)題——基于海南省985位被訪(fǎng)者問(wèn)卷調(diào)查的分析》全面展現(xiàn)了我省青少年社會(huì)教育發(fā)展的整體現(xiàn)狀。報(bào)告通過(guò)對(duì)海南省985位被訪(fǎng)者的問(wèn)卷調(diào)查及14 位青少年的個(gè)案訪(fǎng)談,圍繞青少年對(duì)社會(huì)教育的理解,青少年的業(yè)余時(shí)間,青少年對(duì)社會(huì)教育的需求度,家庭、學(xué)校、社區(qū)、公共教育場(chǎng)所、大眾傳媒等對(duì)青少年社會(huì)教育的影響等問(wèn)題進(jìn)行深度分析,探討海南省青少年社會(huì)教育的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題,以求對(duì)海南省發(fā)展青少年社會(huì)教育提供有針對(duì)性的對(duì)策與建議。
篇11
代新城中心的關(guān)鍵所在;把加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展作為發(fā)揮區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì),構(gòu)建“雙輪驅(qū)動(dòng)”產(chǎn)業(yè)格局,建設(shè)“四區(qū)一中心”,實(shí)現(xiàn)我區(qū)科學(xué)發(fā)展、率先跨越的重要支撐;把加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,作為增強(qiáng)城區(qū)綜合服務(wù)功能,打造區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力,建成省服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)區(qū),全面提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的現(xiàn)實(shí)需要。
二、總體要求
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作,包括總體規(guī)劃和專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,重點(diǎn)應(yīng)放在專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的編制工作上,專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃包括《區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》、《區(qū)旅游服務(wù)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》、《區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》、《區(qū)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》、《區(qū)文化產(chǎn)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》以及《區(qū)總部樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告》。在可行性論證分析、編制專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,最終形成以現(xiàn)代物流、商貿(mào)旅游、醫(yī)療健康、文化體育和總部樓宇經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)的《區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》。規(guī)劃編制工作的要求是:
(一)實(shí)用。編制的規(guī)劃是詳規(guī)和實(shí)施性規(guī)劃,不是研究性規(guī)劃,更不是概念性規(guī)劃,要盡量避免空洞理論和概念,內(nèi)容上必須結(jié)合實(shí)際、務(wù)求實(shí)效,做到有較強(qiáng)的指導(dǎo)性、可行性和操作性。
(二)清晰。專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃要目標(biāo)明確、思路清晰、簡(jiǎn)明扼要。規(guī)劃中涉及的目標(biāo)定位要科學(xué)合理,指標(biāo)應(yīng)以統(tǒng)計(jì)部門(mén)或行業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)為依據(jù)。任務(wù)要明確,突出重點(diǎn),防止面面俱到;產(chǎn)業(yè)布局要清晰,各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃必須有明確的產(chǎn)業(yè)布局和項(xiàng)目規(guī)劃圖(表)。
(三)有效。要特別突出規(guī)劃的有效性。規(guī)劃編制要獲得兩個(gè)方面的認(rèn)可,即要獲得市場(chǎng)主體認(rèn)可,產(chǎn)業(yè)目標(biāo)、思路舉措都要符合市場(chǎng)發(fā)展要求;要獲得市政府認(rèn)可,要加強(qiáng)與城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和省市行業(yè)規(guī)劃的銜接。各規(guī)劃要獲得市級(jí)相應(yīng)主管部門(mén)的審查認(rèn)可。規(guī)劃的項(xiàng)目要納入市級(jí)項(xiàng)目庫(kù),產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展目標(biāo)要獲得政府和市場(chǎng)認(rèn)同,產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目布局要和土地利用規(guī)劃、城市規(guī)劃協(xié)調(diào)一致。
三、編制原則
(一)規(guī)劃編制要體現(xiàn)市場(chǎng)主導(dǎo)、政府引導(dǎo)的原則。在規(guī)劃編制工作中,要突出市場(chǎng)主體和主導(dǎo)地位,頭腦中要始終有一根“市場(chǎng)經(jīng)”。要廣泛聽(tīng)取市場(chǎng)主體意見(jiàn),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展脈搏,緊緊圍繞市場(chǎng)需求拿思路、出措施、想辦法,切忌憑空臆斷、不切實(shí)際,把政府和規(guī)劃編制者的主觀(guān)意志強(qiáng)加給市場(chǎng),充分體現(xiàn)政府通過(guò)規(guī)劃實(shí)施科學(xué)引導(dǎo),推動(dòng)服務(wù)業(yè)科學(xué)發(fā)展。
(二)規(guī)劃編制要體現(xiàn)差異化發(fā)展、錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)的原則。同一區(qū)域應(yīng)盡量避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)。要堅(jiān)持立足我區(qū)實(shí)際,與西陵區(qū)進(jìn)行充分比較,走差異化、個(gè)性化發(fā)展的路子,在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、發(fā)展定位、思路舉措等方面,按照“差異化發(fā)展、錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)”的原則,積極扶持優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、特色區(qū)塊和潛力產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。
(三)規(guī)劃編制要立足區(qū)位優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)的原則。要進(jìn)一步拓寬規(guī)劃編制的思路視野,同類(lèi)性質(zhì)產(chǎn)業(yè)既要同市內(nèi)發(fā)展較好的區(qū)縣進(jìn)行比較,又要同省內(nèi)外同一產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先的地區(qū)進(jìn)行比較,在充分比較中找準(zhǔn)自身的優(yōu)勢(shì),緊扣自身優(yōu)勢(shì)科學(xué)確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)定位和思路舉措,努力提升發(fā)展質(zhì)效。
(四)規(guī)劃編制要體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚、融合發(fā)展的原則。順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合的趨勢(shì),發(fā)揮服務(wù)業(yè)對(duì)一二產(chǎn)業(yè)的流通融通、智力支持,形成一二三產(chǎn)業(yè)相互協(xié)調(diào)發(fā)展的格局,強(qiáng)化服務(wù)業(yè)內(nèi)部和行業(yè)的協(xié)調(diào)和融合發(fā)展,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)滲透力,提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
(五)規(guī)劃編制要體現(xiàn)共同編制的原則。各行業(yè)主管部門(mén)在選擇有實(shí)力、有影響、有資質(zhì)的設(shè)計(jì)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)主持規(guī)劃編制工作的同時(shí),要組織、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人員深入市場(chǎng)、企業(yè)、項(xiàng)目開(kāi)展調(diào)查研究,共同做好前期調(diào)研、項(xiàng)目謀劃、規(guī)劃起草、論證評(píng)估等方面的工作,不可委托了事,“甩手”規(guī)劃。調(diào)研市場(chǎng)主體的面要盡可能廣泛。
四、注意事項(xiàng)
1.各責(zé)任單位在選擇規(guī)劃編制單位時(shí),要拓寬視野,盡量選擇接觸實(shí)際工作較多的設(shè)計(jì)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的院校專(zhuān)家學(xué)者,增強(qiáng)規(guī)劃的實(shí)踐性和操作性,避免不切實(shí)際、空洞的學(xué)術(shù)性規(guī)劃。
2.各責(zé)任單位要高度重視規(guī)劃編制前的調(diào)查研究工作,與組織規(guī)劃編制工作專(zhuān)班人員深入市場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研,與市場(chǎng)主體面對(duì)面座談,充分尊重市場(chǎng)主體意見(jiàn),切實(shí)閉門(mén)造車(chē)、憑空構(gòu)想。
3.規(guī)劃專(zhuān)班人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、吃透市級(jí)各項(xiàng)已有行業(yè)規(guī)劃,特別要高度重視城市規(guī)劃和土地利用規(guī)劃的學(xué)習(xí),注重與相關(guān)規(guī)劃的銜接。
4.各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃對(duì)本產(chǎn)業(yè)的發(fā)展定位要高度準(zhǔn)確,發(fā)展目標(biāo)要科學(xué)合理,切合區(qū)現(xiàn)狀實(shí)際和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),能夠獲得各方面的一致認(rèn)可。
5.各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃要認(rèn)真分析、科學(xué)謀劃、合理布局能夠支撐本產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)的項(xiàng)目,對(duì)規(guī)劃出來(lái)的項(xiàng)目要進(jìn)行充分論證,力求切實(shí)可行,能夠納入市級(jí)項(xiàng)目庫(kù)并能付諸實(shí)施。
6.各責(zé)任部門(mén)要高度重視專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃與市級(jí)相關(guān)行業(yè)規(guī)劃的對(duì)接,要積極與市行業(yè)主管部門(mén)銜接、協(xié)調(diào),將專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃納入市級(jí)行業(yè)規(guī)劃的延伸規(guī)劃,推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃實(shí)施。
五、規(guī)劃大綱
規(guī)劃期限為2012年至2020年,近期至2015年,遠(yuǎn)景至2020年。本著務(wù)實(shí)、科學(xué)、簡(jiǎn)明、實(shí)用的原則,從以下幾個(gè)方面構(gòu)建規(guī)劃的主體框架:
(一)規(guī)劃背景(包括基礎(chǔ)條件、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、存在問(wèn)題、發(fā)展環(huán)境、未來(lái)供需預(yù)測(cè)等內(nèi)容)
(二)總體思路(包括指導(dǎo)思想、規(guī)劃原則、目標(biāo)定位、發(fā)展方向等內(nèi)容)
(三)產(chǎn)業(yè)布局(在參考城市發(fā)展總體規(guī)劃,調(diào)研市場(chǎng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上闡述各產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)和方向,并說(shuō)明產(chǎn)業(yè)布局的理由,形成產(chǎn)業(yè)布局圖)
(四)主要任務(wù)(包括發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)、建設(shè)內(nèi)容等)
(五)項(xiàng)目規(guī)劃(在充分論證、前期謀劃的基礎(chǔ)上提出各產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目庫(kù),形成項(xiàng)目簡(jiǎn)介和項(xiàng)目分布圖)
(六)實(shí)施建議(包括對(duì)全市土地利用、城市規(guī)劃、項(xiàng)目推進(jìn)等方面的政策措施建議)
(七)保障措施(包括組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機(jī)制、市場(chǎng)環(huán)境、要素保障等方面的對(duì)策措施)
六、責(zé)任分工
1.區(qū)發(fā)改統(tǒng)計(jì)局:負(fù)責(zé)編制《區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》。
2.區(qū)商旅局:負(fù)責(zé)編制《區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》、《區(qū)旅游服務(wù)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》、《區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》。
3.區(qū)衛(wèi)生局:負(fù)責(zé)編制《區(qū)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》。
4.區(qū)文體局:負(fù)責(zé)編制《區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》。
5.區(qū)招商局:負(fù)責(zé)完成《區(qū)總部樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告》。
七、實(shí)施步驟
專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制分為前期工作、起草銜接、審查三個(gè)階段。
第一階段:前期準(zhǔn)備(2012年5月至6月)
1.選擇設(shè)計(jì)咨詢(xún)機(jī)構(gòu),組建規(guī)劃編制專(zhuān)班(5月上旬)。各規(guī)劃編制責(zé)任單位自主選擇設(shè)計(jì)咨詢(xún)機(jī)構(gòu),同時(shí)從本部門(mén)本系統(tǒng)抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員組建規(guī)劃編制工作專(zhuān)班。
2.編制工作培訓(xùn)(5月上旬)。由區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé)邀請(qǐng)省、市規(guī)劃編制部門(mén)的專(zhuān)家,對(duì)各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制專(zhuān)班人員進(jìn)行一次規(guī)劃編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.搜集、學(xué)習(xí)相關(guān)材料(5月上中旬)。用半個(gè)月時(shí)間,由各責(zé)任單位牽頭,搜集與相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)的市區(qū)發(fā)展規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、工作計(jì)劃等資料,組織編制專(zhuān)班人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)。特別要學(xué)習(xí)吃透城市規(guī)劃和土地利用規(guī)劃等重要文件,做到胸中有數(shù)。
4.開(kāi)展調(diào)查研究(5月下旬至6月下旬)。大致安排1個(gè)月時(shí)間,由相關(guān)責(zé)任單位會(huì)同規(guī)劃單位深入街鄉(xiāng)、重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目單位,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、現(xiàn)有基礎(chǔ)條件和產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和方向、未來(lái)市場(chǎng)供需預(yù)測(cè)、存在困難和問(wèn)題、現(xiàn)有的政策和措施等方面,采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放相關(guān)調(diào)查問(wèn)卷等多種方式開(kāi)展實(shí)地調(diào)研。要盡可能擴(kuò)大與市場(chǎng)主體面對(duì)面研究座談的面,充分了解市場(chǎng)需求,廣泛聽(tīng)取市場(chǎng)主體的意見(jiàn)建議。在匯總梳理調(diào)研成果的基
礎(chǔ)上形成規(guī)劃編制大綱。
5.考察學(xué)習(xí)(6月中下旬)。用10天左右時(shí)間,各責(zé)任部門(mén)牽頭圍繞規(guī)劃編制的相關(guān)事宜,組織規(guī)劃編制人員赴省內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)地區(qū)觀(guān)摩考察,比較、學(xué)習(xí)、借鑒各地好的理念、做法、措施、政策等。
第二階段:規(guī)劃起草(2012年7月9月)
6.集中撰寫(xiě)規(guī)劃(7月)。大致安排1個(gè)月時(shí)間,由各責(zé)任單位、設(shè)計(jì)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)組成的規(guī)劃編制專(zhuān)班集中撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。
7.廣泛征求意見(jiàn)(8月上中旬)。大致安排半個(gè)多月時(shí)間,由各責(zé)任單位組織邀請(qǐng)所屬產(chǎn)業(yè)上的市場(chǎng)主體,行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)代表,部分人大代表、政協(xié)委員以及市區(qū)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),征求對(duì)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃初稿的意見(jiàn),并反復(fù)修改完善。
8.行業(yè)主管部門(mén)初審(8月中下旬至9月中旬)。大致安排1個(gè)月左右時(shí)間,由各分管區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé),各行業(yè)主管部門(mén)牽頭,邀請(qǐng)上級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、發(fā)改、規(guī)劃、土地及一定數(shù)量的專(zhuān)家學(xué)者、市場(chǎng)主體代表對(duì)各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃進(jìn)行評(píng)審,提出評(píng)審意見(jiàn),進(jìn)一步修改并定稿。
9.綜合規(guī)劃編制(9月下旬)。在各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,由發(fā)改局組織專(zhuān)班人員,修訂完善現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合規(guī)劃。
第三階段:綜合評(píng)審及(10月-11月)
10.綜合規(guī)劃市級(jí)評(píng)審(10月)。大致安排1個(gè)月左右時(shí)間,由區(qū)政府邀請(qǐng)與規(guī)劃編制相關(guān)的市直部門(mén),對(duì)綜合規(guī)劃進(jìn)行聯(lián)合審查,與市有關(guān)規(guī)劃進(jìn)行對(duì)接,并爭(zhēng)取納入市級(jí)規(guī)劃的延伸規(guī)劃,有關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目納入市級(jí)項(xiàng)目庫(kù)。
11.區(qū)政府審定規(guī)劃(11月)。區(qū)政府對(duì)服務(wù)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃予以審定并對(duì)外。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
篇12
自國(guó)家、省、市關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合文件下發(fā)后,縣政府及相關(guān)職能部門(mén)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化趨勢(shì),認(rèn)真落實(shí)相關(guān)文件精神,整合養(yǎng)老及醫(yī)療資源,在推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方面進(jìn)行積極的探索,初步摸索出一條符合實(shí)際的五保老人醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合模式,較好地解決了集中供養(yǎng)五保老人老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)問(wèn)題。如嚴(yán)店鄉(xiāng)五保供養(yǎng)中心,自2017年5月設(shè)立老人醫(yī)療專(zhuān)護(hù)區(qū)以來(lái),累計(jì)得到及時(shí)救治的五保老人2600多人次,五保老人生病救治不及時(shí)和無(wú)人護(hù)理難題得到有效解決。目前,全縣十五個(gè)五保供養(yǎng)中心均設(shè)立醫(yī)療專(zhuān)護(hù)區(qū)。
二、試點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題
人口老齡化,呼喚醫(yī)、養(yǎng)、健結(jié)合。目前,此項(xiàng)工作正在進(jìn)行試點(diǎn),但還面臨一些困難和問(wèn)題,如在嚴(yán)店鄉(xiāng)五保供養(yǎng)中心調(diào)研時(shí)了解到:醫(yī)療專(zhuān)護(hù)區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不足、醫(yī)務(wù)人員缺乏等,影響和制約了醫(yī)、養(yǎng)、健結(jié)合試點(diǎn)工作的有效開(kāi)展,需要縣政府及其相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì)各界傾注更多的支持、關(guān)懷。
三、對(duì)策與建議
(一)強(qiáng)化政策保障。要根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合文件精神,立足我縣實(shí)際和試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),特別是要針對(duì)試點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題,明確解決辦法,落實(shí)鼓勵(lì)措施,引導(dǎo)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)有序、加快發(fā)展。要根據(jù)全縣老年人群醫(yī)療服務(wù)需求和養(yǎng)老、醫(yī)療資源分布狀況,統(tǒng)籌做好各類(lèi)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的科學(xué)規(guī)劃和合理布局,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源的有效配置和有機(jī)銜接,提高老年人等特殊人群對(duì)公共服務(wù)資源的利用效率。要加大財(cái)政投入,研究出臺(tái)推動(dòng)民間投資的政策,激發(fā)民間投入的積極性。要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,劃分好“醫(yī)”、“養(yǎng)”界限,尤其是要解決好廣大人民群眾關(guān)心的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療服務(wù)納入醫(yī)保政策問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行研究,搞好政策銜接,支持醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)逐步步入良性循環(huán)。
(二)強(qiáng)化資源整合。要認(rèn)真研究建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常合作、業(yè)務(wù)協(xié)作機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)養(yǎng)老醫(yī)療資源,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源的有效整合,推動(dòng)“吃不飽”的鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)就近和“住不滿(mǎn)”的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等“結(jié)對(duì)子”,提高資源的利用效率,促進(jìn)醫(yī)療資源和養(yǎng)老資源的良性互動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要逐步把村(居)衛(wèi)生室的醫(yī)療資源和老人健康診療融為一體,最大限度地發(fā)揮公益醫(yī)療資源的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策,為社會(huì)力量舉辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供便捷服務(wù),特別是為民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展醫(yī)、養(yǎng)結(jié)合事業(yè)留出空間。
(三)推進(jìn)融合發(fā)展。要按照國(guó)家、省、市文件要求,結(jié)合我縣養(yǎng)老和醫(yī)療資源分布情況,督促全縣各類(lèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立協(xié)議合作關(guān)系,確保到2017年底,50%以上的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能夠以不同形式為入住老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),到2020年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要充分利用現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)資源,創(chuàng)辦老年康復(fù)中心、老年醫(yī)院、護(hù)理院,支持部分閑置床位過(guò)多的縣、鄉(xiāng)醫(yī)院和專(zhuān)科醫(yī)院轉(zhuǎn)型為老年人護(hù)理院,開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù);鼓勵(lì)支持鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為社區(qū)與居家養(yǎng)老提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),滿(mǎn)足老年人日益增長(zhǎng)的健康養(yǎng)老需求。
(四)突出人才支撐。要不斷強(qiáng)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的人才保障,提高醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老服務(wù)水平。建議縣政府及相關(guān)職能部門(mén)將老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理人才作為急需人才,納入衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)規(guī)劃和臨床骨干醫(yī)師培訓(xùn)范圍;積極探索建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在技術(shù)和人才方面的合作機(jī)制,鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護(hù)士到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中開(kāi)展服務(wù),不斷提高從業(yè)人員的工作能力和水平;出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策,對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事醫(yī)護(hù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)、評(píng)定職稱(chēng)方面,給予與醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員同等待遇。
(五)強(qiáng)化對(duì)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。 縣政府及相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)將醫(yī)、養(yǎng)、健結(jié)合工作進(jìn)一步擺上位置,搶抓政策機(jī)遇,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增加財(cái)政投入,有序推開(kāi)卓有成效的試點(diǎn),合力推進(jìn)我縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合事業(yè)健康發(fā)展,為建設(shè)健康幸福的新肥西作出新的貢獻(xiàn)。
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作情況的調(diào)研報(bào)告二: 為積極應(yīng)對(duì)日益增長(zhǎng)的人口老齡化問(wèn)題,提高老齡人口健康服務(wù)能力,滿(mǎn)足“老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的基本需求,近年來(lái),我區(qū)積極探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)模式,取得了初步成效。
一、工作進(jìn)展及成效
(一)探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合體系建設(shè),推動(dòng)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
按照國(guó)務(wù)院及省市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的指示精神,區(qū)政府制定了《關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的實(shí)施方案(試行)》,待政府常務(wù)會(huì)研究通過(guò)。按照方案,大力推進(jìn)衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)資源整合:一是支持有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)老年病區(qū)、老年護(hù)理床位;二是推動(dòng)有條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合聯(lián)合體;三是鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)部分醫(yī)院轉(zhuǎn)型為養(yǎng)老護(hù)理院;四是推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)有機(jī)結(jié)合;五是支持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)?jiān)O(shè)立醫(yī)務(wù)室或護(hù)理站,提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供基本醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)的能力。
截至目前,區(qū)民政部門(mén)管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)11個(gè),設(shè)養(yǎng)老床位1186張(其中批準(zhǔn)新民醫(yī)院開(kāi)設(shè)老年護(hù)理床位300張)。區(qū)衛(wèi)生部門(mén)核批了樂(lè)年長(zhǎng)者之家等3家社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、護(hù)理站,區(qū)民政部門(mén)牽頭組織我區(qū)6家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與市一院建立了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合聯(lián)合體,初步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋。
(二)創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式,構(gòu)筑居家養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)。
依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基層優(yōu)勢(shì),建立以家庭醫(yī)生為主的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”健康服務(wù)體系。家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)深入社區(qū)和家庭,通過(guò)實(shí)施“積分制”、“健康儲(chǔ)蓄銀行”、“粉絲簽約”和老年人健康俱樂(lè)部等形式,對(duì)社區(qū)老年人實(shí)施分級(jí)分類(lèi)健康管理。截至今年5月底,全區(qū)組建57個(gè)家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì),簽約服務(wù)3.8萬(wàn)余戶(hù)7.8萬(wàn)余人,其中60歲以上老年人4.3萬(wàn)余人。
建立以“醫(yī)聯(lián)體”為專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐的“個(gè)性化”健康服務(wù)體系。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別與市一院、省針灸醫(yī)院建立“醫(yī)聯(lián)體”,把綜合醫(yī)療專(zhuān)家和中醫(yī)康復(fù)專(zhuān)家納入到家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展“個(gè)性化”簽約服務(wù)。今年4月,雙崗中心創(chuàng)新組建 “2+2”家庭醫(yī)生專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),成立了老年人健康管理、高血壓病、糖尿病和腦卒中康復(fù)4個(gè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)小組,已與56位居家老人簽訂了有償簽約服務(wù)包,以滿(mǎn)足多元服務(wù)需求。
(三)豐富醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)內(nèi)涵,建立機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)制。
為強(qiáng)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中集居老人的健康保障,從今年6月起,區(qū)屬各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與轄區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立固定服務(wù)關(guān)系:一是每季度主動(dòng)上門(mén)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展1次健康教育講座,對(duì)老年人進(jìn)行常規(guī)健康體檢,并指導(dǎo)康復(fù)治療。二是與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn),對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病隨時(shí)進(jìn)行上門(mén)診療。三是接收老人住院治療和康復(fù),根據(jù)康復(fù)情況及時(shí)轉(zhuǎn)回養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。四是老人享受慢病選擇性藥物免費(fèi)治療等衛(wèi)生惠民政策。2012年以來(lái),我區(qū)高血壓和2型糖尿病免費(fèi)發(fā)藥人次分別達(dá)8.9萬(wàn)人次、4.3萬(wàn)人次,免費(fèi)金額達(dá)310余萬(wàn)元,其中老年人發(fā)藥比例占98%以上。
二、存在困難和問(wèn)題
隨著人口老齡化持續(xù)發(fā)展,老年人的健康和養(yǎng)老是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展面臨的一大問(wèn)題,而解決健康和養(yǎng)老問(wèn)題最有效的手段就是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。從全國(guó)范圍看,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合是一個(gè)新興課題,都處于積極探索中。實(shí)際工作中主要存在以下困難和問(wèn)題:
(一)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)需求與承載力不對(duì)稱(chēng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2017年全國(guó)60歲以上老年人口占總?cè)丝诒戎爻^(guò)16.1%,而且每年處于上升趨勢(shì);預(yù)計(jì)2024年超過(guò)20%,2041年超過(guò)30%,并于2050年達(dá)到近34%的水平。我區(qū)2017年60歲以上老年人8.4萬(wàn)人,達(dá)到全區(qū)戶(hù)籍人口的17%,老齡化趨勢(shì)與全國(guó)同步。而我區(qū)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的不足800人,基本上是一些患病、失能、失智等需要長(zhǎng)期醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)和生活照料的老年人,絕大多數(shù)老人包括“失獨(dú)”、“獨(dú)殘”等計(jì)生特殊群體選擇居家養(yǎng)老。龐大的養(yǎng)老和老年人醫(yī)療服務(wù)需求,給現(xiàn)行養(yǎng)老和健康體系帶來(lái)嚴(yán)重挑戰(zhàn),已成為全社會(huì)不可回避的問(wèn)題。
(二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合行業(yè)管理體制不完善。目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)由民政部門(mén)設(shè)置審批和管理,社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老服務(wù)由街居負(fù)責(zé),醫(yī)療服務(wù)由衛(wèi)計(jì)部門(mén)主管,醫(yī)保支付政策由人社部門(mén)制定。由于制度、行政職能和資金分割等因素,各相關(guān)部門(mén)在實(shí)施醫(yī)養(yǎng)結(jié)合時(shí)存在行業(yè)壁壘、職責(zé)交叉、業(yè)務(wù)交織等情況,其分而治之的格局勢(shì)必造成醫(yī)療和養(yǎng)老資源相互阻隔,難以做到目標(biāo)一致,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),協(xié)調(diào)統(tǒng)一和橫向整合,老人的醫(yī)養(yǎng)統(tǒng)一問(wèn)題難以得到有效保障。
(三)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)定性定位不明確。從實(shí)際服務(wù)看,完整功能的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)既不能完全替代養(yǎng)老機(jī)構(gòu),也不能替代醫(yī)療機(jī)構(gòu),應(yīng)該有其鮮明的特點(diǎn)和需求群體,在設(shè)置審批上也必須進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)體系和審批部門(mén)。按現(xiàn)行政策,完整的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)審批權(quán)歸屬不明確,即使同一投資主體在設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)時(shí)分別由衛(wèi)生和民政部門(mén)審批,運(yùn)行機(jī)制相對(duì)獨(dú)立,沒(méi)有解決醫(yī)養(yǎng)結(jié)合到底姓“醫(yī)”還是姓“養(yǎng)”的問(wèn)題。
(四)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)保支付政策仍然保守。以疾病醫(yī)療為中心的現(xiàn)行醫(yī)保支付政策,對(duì)老年人的健康管理、疾病預(yù)防、早期診療、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、家庭病房等醫(yī)療健康服務(wù)項(xiàng)目均未出臺(tái)相關(guān)支付標(biāo)準(zhǔn)。即便是最新出臺(tái)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病床醫(yī)保支付辦法,對(duì)老年人的患病病種有明確規(guī)定,且病種數(shù)較少。可以說(shuō),當(dāng)前醫(yī)保支付政策不同程度地遏制了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)業(yè)的發(fā)展,需要進(jìn)一步放開(kāi)。
三、對(duì)策和建議
針對(duì)當(dāng)前人口發(fā)展現(xiàn)狀、老齡化發(fā)展趨勢(shì)及存在的問(wèn)題,發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合將會(huì)是一項(xiàng)重要的民生工程。當(dāng)前,在積極實(shí)踐和探索的基礎(chǔ)上,政府的主要任務(wù)是:基本建立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合體制機(jī)制,完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策法規(guī)體系,多元化、多途徑形成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為老年人提供生命過(guò)程中各個(gè)時(shí)期所需的可負(fù)擔(dān)的公共服務(wù)。為此提出如下意見(jiàn)和建議:
(一)發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合頂層設(shè)計(jì)。
一是出臺(tái)意見(jiàn),分類(lèi)明確定位。各級(jí)政府要從上而下出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確部門(mén)職責(zé)和牽頭單位,形成工作合力。要根據(jù)不同類(lèi)型,分類(lèi)明確醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)姓“醫(yī)”或姓“養(yǎng)”的問(wèn)題。凡是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)醫(yī)療診室由民政部門(mén)為主管單位;凡是醫(yī)療機(jī)構(gòu)增設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),由衛(wèi)生行政部門(mén)為主管單位;凡是以醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)為主的護(hù)理院(完整功能的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu))增設(shè)養(yǎng)老床位,由衛(wèi)生行政部門(mén)為主管單位。以上三種形式醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu),同級(jí)民政、衛(wèi)生行政部門(mén)要相互備案,并針對(duì)老年人群“醫(yī)”或“養(yǎng)”的不同需求,做好入院引導(dǎo)和合理分流。
二是配套政策,建立運(yùn)行機(jī)制。衛(wèi)生行政、民政、人社等多部門(mén)盡快聯(lián)合出臺(tái)相關(guān)政策,對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)審批準(zhǔn)入、行業(yè)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方面給予支持。規(guī)劃、房產(chǎn)部門(mén)要出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,在新建的一定規(guī)模的社區(qū)中同步規(guī)劃建設(shè)醫(yī)療、養(yǎng)老配套用房。要積極改革醫(yī)保政策,將完整功能的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)優(yōu)先納入醫(yī)保定點(diǎn)范圍,將醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)項(xiàng)目、居家養(yǎng)老診療費(fèi)用逐步納入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍,消除行業(yè)障礙和“瓶頸”。
(二)堅(jiān)持多元資本發(fā)展,完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系。
積極探索社會(huì)資本參與機(jī)制。建立和完善社會(huì)資本發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的扶植政策,引入專(zhuān)業(yè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合品牌企業(yè)入駐。規(guī)劃、土地、財(cái)稅等部門(mén)為社會(huì)資本舉辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在規(guī)劃布局、土地使用、財(cái)政補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等方面出臺(tái)優(yōu)惠政策,有步驟、有規(guī)劃地吸引更多的社會(huì)力量和民間資本參與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)。
加快醫(yī)療養(yǎng)老機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。鼓勵(lì)二級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)增設(shè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合病床或轉(zhuǎn)型為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu);提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療護(hù)理科室覆蓋率;推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老服務(wù)的有機(jī)融合,開(kāi)展簽約服務(wù);鼓勵(lì)綜合性醫(yī)院與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立“醫(yī)聯(lián)體”,實(shí)行對(duì)口支援、雙向轉(zhuǎn)診、醫(yī)護(hù)培訓(xùn)等。要堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會(huì)力量參與的原則,為計(jì)生“失獨(dú)”、“獨(dú)殘”家庭及農(nóng)村“五保”戶(hù)提供基本醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)保障。
(三)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合保障措施。
一是完善專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)、評(píng)聘和使用機(jī)制。民政、人社和衛(wèi)生等部門(mén)應(yīng)加大養(yǎng)老專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)力度,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)中的醫(yī)生、護(hù)士、管理人員和護(hù)理員的培訓(xùn);鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)生到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老服務(wù)工作,并給予相應(yīng)的特殊崗位補(bǔ)貼;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)護(hù)人員在資格認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)定、技術(shù)準(zhǔn)入等方面,與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等對(duì)待,激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作熱情和積極性。
篇13
第一,怎么在沒(méi)有直接信息的情況下,通過(guò)前臺(tái)電話(huà)找到合適的訪(fǎng)談對(duì)象:不是說(shuō)你給前臺(tái)說(shuō)轉(zhuǎn)技術(shù)部或者設(shè)備部或者采購(gòu)部,人家就會(huì)給你轉(zhuǎn)的;即便會(huì)轉(zhuǎn)也會(huì)問(wèn)你找哪位。可不要小看了這個(gè)前臺(tái)了,如果她不配合的話(huà),基本是完了。
第二,在找到要訪(fǎng)談的人的時(shí)候要約他,那么約人的時(shí)候語(yǔ)言怎么組織?就是以什么樣的說(shuō)辭能夠讓對(duì)方接受你的訪(fǎng)談。我們的訪(fǎng)談對(duì)象是一些基層和中層管理者,這部分人中素質(zhì)差別很多,有的人看重技術(shù)交流,有的人對(duì)你開(kāi)出的禮品有興趣,還有的人就是對(duì)什么都沒(méi)興趣,就以一個(gè)字忙,直接拒了。
第三,即使是找個(gè)理由約上人了,也不能保證去到地方人家不反悔,放鴿子。其實(shí)這樣的情況還是有的;再退一步說(shuō),人家即使同意訪(fǎng)談了,真正談的時(shí)候是不是會(huì)很好的配合。
明白了重點(diǎn)和難點(diǎn)后,經(jīng)過(guò)自己的思考我是這樣應(yīng)對(duì)的:
第一,搜索信息我是主要以訪(fǎng)談行業(yè)業(yè)內(nèi)人士介紹為主。譬如我們是找某個(gè)產(chǎn)品的用戶(hù),那么我可以去結(jié)識(shí)這個(gè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售人員。他們做銷(xiāo)售的對(duì)市場(chǎng)用戶(hù)的信息是最全的了。后來(lái)事實(shí)也證明這個(gè)途徑是可行的,他們給的我信息里包括了公司名字,產(chǎn)品負(fù)責(zé)人(也就是我們要訪(fǎng)談的人)以及此人的聯(lián)系方式,包括固話(huà)和手機(jī);不過(guò)真正遇到這樣一個(gè)人還是有些難度的。也可能是一大堆銷(xiāo)售人員中,只有一個(gè)人愿意給你提供這樣的信息,但是我想說(shuō)的是,有這么一個(gè)人,已經(jīng)足夠了。一個(gè)出色的銷(xiāo)售人員收集的數(shù)據(jù)足夠我們一個(gè)項(xiàng)目使用的了。至于如何跟這樣一個(gè)人處好關(guān)系,真誠(chéng)就顯的很重要的了。很多時(shí)候我們看到的一句話(huà)就是,你希望別人怎樣待你,你就去怎樣待別人。
除了銷(xiāo)售人員介紹外,還可以讓接受過(guò)訪(fǎng)談的人介紹。就是資源再利用。開(kāi)始的時(shí)候我忽略了這一點(diǎn),后來(lái)偶爾一次嘗試了之后覺(jué)得效果很好,就記住它了。一般是在訪(fǎng)談后等他收到郵寄的禮品后,再請(qǐng)他推薦周?chē)呐笥淹小?/p>
也試過(guò)通過(guò)前臺(tái)找訪(fǎng)談的對(duì)象,遇到態(tài)度好的可以實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),不過(guò)絕大部分情況下都是另一種說(shuō)辭,就是以對(duì)他們公司有利的身份去說(shuō)。譬如我們?cè)L談某產(chǎn)品設(shè)備,可以說(shuō)對(duì)這個(gè)設(shè)備回訪(fǎng)的,麻煩轉(zhuǎn)接下相關(guān)人等。這不是欺騙,是工作需要的一種說(shuō)辭,我稱(chēng)它是無(wú)奈的但是沒(méi)有惡意的謊言。
第二,約人的時(shí)候也分情況。從第一聲問(wèn)好中,基本可以探出這個(gè)人的脾氣或者說(shuō)是好說(shuō)話(huà)還是難相處。態(tài)度好的,可以直接說(shuō)明意圖;態(tài)度不好的可以換個(gè)說(shuō)法,把對(duì)他個(gè)人和公司有利的地方闡述清楚。其實(shí)開(kāi)始的時(shí)候,一般不是很明白訪(fǎng)談的目的,需要反復(fù)的去表達(dá),可能開(kāi)始的時(shí)候那人有不耐煩,等到你耐心說(shuō)了幾次后可能他就同意了。當(dāng)然,沒(méi)有拒絕也是很難的。這個(gè)也要坦然面對(duì),能夠保證大部分人能夠接受就可以了。這里特別重要的一點(diǎn)時(shí),講話(huà)的時(shí)候一定要自信,要專(zhuān)業(yè),要不溫不火。
第三,反悔是會(huì)有的。基本上約好了以后就不要再聯(lián)系了。有的時(shí)候反而是聯(lián)系的越多,結(jié)果更不好。約好后,準(zhǔn)備去訪(fǎng)談之前再打個(gè)電話(huà)確認(rèn)下時(shí)間地點(diǎn)。就可以。人和人需要距離,做事的時(shí)候也要注意。
就是這樣的工作,我做了三個(gè)月,實(shí)習(xí)工作也得到了同事和老板人認(rèn)同。后來(lái)因?yàn)樽约合肽軌驈氖马?xiàng)目執(zhí)行之外的其他工作,得不到老板的認(rèn)同,而不得不辭了這份工作。
說(shuō)經(jīng)驗(yàn)吧,說(shuō)起來(lái)也是一大堆,最重要的我覺(jué)得是下面幾點(diǎn):
1.信息搜索的渠道很重要。網(wǎng)上搜索和通過(guò)論壇等途徑認(rèn)識(shí)的相關(guān)人介紹得到的信息價(jià)值是不一樣的。網(wǎng)上查的要找到合適的采訪(fǎng)對(duì)象這個(gè)過(guò)程就很復(fù)雜了;如果有從事相關(guān)工作的朋友給推薦,直接可以找到訪(fǎng)談的對(duì)象,姓名聯(lián)系方式都有。這樣就省事很多。
2.真誠(chéng)的態(tài)度很重要。后來(lái)接觸過(guò)的一些中小企業(yè)的老板,后來(lái)反饋給我的信息時(shí),雖然他覺(jué)得我們這個(gè)工作跟他的工作沒(méi)多少相關(guān),他完全可以拒絕我。因?yàn)槲业恼嬲\(chéng)的態(tài)度,讓他想起自己年輕的時(shí)候那股勁頭,才接受我的訪(fǎng)談。這點(diǎn)在搜索信息時(shí)也很重要,刻意的去急切的問(wèn)別人信息,人家未必會(huì)給你。這個(gè)就是需要時(shí)間,彼此當(dāng)對(duì)方是朋友了,那就好說(shuō)了。
3.團(tuán)隊(duì)合作是能夠提高效率的。但是前提是這個(gè)團(tuán)隊(duì)如果組織,利益如何分配。因?yàn)槭菍?shí)習(xí)期,所以項(xiàng)目趕的緊的時(shí)候我就會(huì)以約人為主。后來(lái)自己也想想,假如我是正式員工,我可能會(huì)不選擇合作,因?yàn)榧s人的提成只占了很少一部分。這樣做的話(huà)雖然公司整體工作效率提高上去了,但是我自己并沒(méi)有因此得到該有的回報(bào)。
4.老板的放權(quán)和激勵(lì)很重要。一個(gè)好的老板可以放手讓員工去做事情,而自己只要把握全局就行了。遺憾的是,我實(shí)習(xí)的老板基本除了項(xiàng)目執(zhí)行的事情外都是自己做的。他自己也很辛苦,經(jīng)常的熬夜加班;還有就是當(dāng)我覺(jué)得我哪件事情做的好的時(shí)候我很希望能夠得到老板的認(rèn)同和肯定,這一點(diǎn)對(duì)于激勵(lì)士氣很重要,特別是對(duì)我而言。
蘇州市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告范文(二)
一、 市場(chǎng)概述
蘇州原稱(chēng)吳,又稱(chēng)姑蘇,素有人間天堂之美譽(yù)。蘇州市位于長(zhǎng)江三角洲中部、江蘇省南部,現(xiàn)轄5縣(市)7區(qū),全市總面積8488平方公里,其中市區(qū)面積1650平方公里,古城區(qū)14.2平方公里。全市平原占54.8%,水面占42.5%,丘陵占3%,平均海拔4米左右。境內(nèi)河流縱橫,湖泊眾多,京杭運(yùn)河貫通南北,望虞河、婁江、太浦河等連接?xùn)|西,太湖、陽(yáng)澄湖、昆承湖、淀山湖鑲嵌其間。
2003年末全市戶(hù)籍總?cè)丝?90.97萬(wàn)人,地區(qū)生產(chǎn)總值2802億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12361元,農(nóng)民人均純收入6750元。蘇州是著名的魚(yú)米之鄉(xiāng)、絲綢之府、工藝之都。改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)民經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展,成為全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)之一。
二、 商家格局
蘇州觀(guān)前街是蘇州經(jīng)濟(jì)文化中心,數(shù)百個(gè)中外商家毗鄰而設(shè),商品種類(lèi)豐富,消費(fèi)層次鮮明。老字號(hào)風(fēng)光依然,新商家大批涌入。觀(guān)前街日常人流量近12萬(wàn)人次,節(jié)假日高峰時(shí)竟達(dá)35萬(wàn)。這里的營(yíng)業(yè)額以25%的增幅快速增長(zhǎng)。
隨著永樂(lè)、蘇寧、五星等家電專(zhuān)營(yíng)連鎖店紛紛進(jìn)駐蘇州市場(chǎng)以來(lái),蘇州的家電銷(xiāo)售格局也悄悄起了些變化,改變了傳統(tǒng)大型百貨商店長(zhǎng)期以來(lái)在經(jīng)營(yíng)家電領(lǐng)域占據(jù)統(tǒng)治地位的局面,但蘇州市人民商場(chǎng)股份有限公司、蘇州市石路國(guó)際商城、蘇州長(zhǎng)發(fā)商廈、蘇州泰華商城等憑借其良好的信譽(yù)、優(yōu)美的環(huán)境、大而全的商品,仍是廣大消費(fèi)者的首選之地。另外一些小的家電商家,憑借其靈活的銷(xiāo)售方式及相關(guān)渠道也占有相當(dāng)?shù)囊恍┦袌?chǎng)份額。
蘇州空調(diào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
蘇州經(jīng)濟(jì)在長(zhǎng)三角一直是高居前列的,它不僅有姑蘇園林、蘇州樂(lè)園、太湖美景、觀(guān)前街這些旅游景點(diǎn)作為支柱產(chǎn)業(yè)。而且中新合作蘇州工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)來(lái),實(shí)際利用外資超過(guò)55億美元,蘇州高新區(qū)完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值204億元,財(cái)政收入28.6億元,區(qū)內(nèi)有名列世界500強(qiáng)企業(yè)45家,也為蘇州市的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了不小的發(fā)展。良好的市場(chǎng)背景,使得居民的消費(fèi)成熟也理性。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,空調(diào)在蘇州家庭的普及率為45%以上,今年蘇州的空調(diào)市場(chǎng)容量近6億多,可見(jiàn)蘇州空調(diào)市場(chǎng)還是有很大的發(fā)展空間。
今年蘇州整個(gè)空調(diào)市場(chǎng)呈現(xiàn)出淡季不淡,旺季不旺的均衡態(tài)勢(shì),這和居民消費(fèi)的理性化有很大關(guān)聯(lián)。空調(diào)銷(xiāo)售市場(chǎng)受到家電專(zhuān)營(yíng)店的一些沖擊,專(zhuān)營(yíng)店中以蘇寧、永樂(lè)和五星為三大巨頭,百貨商廈中又以蘇州市人民商場(chǎng)股份有限公司和蘇州市石路國(guó)際商城見(jiàn)長(zhǎng)。蘇寧空調(diào)的銷(xiāo)量要略好于其它商家,總體來(lái)說(shuō)連鎖的家電專(zhuān)營(yíng)店的份額較之百貨商廈要高,基本上兩者之間市場(chǎng)份額比為60%:40%。
與長(zhǎng)三角整個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),蘇州消費(fèi)者在選擇空調(diào)上首先考慮的是品牌,一些高中檔產(chǎn)品普遍受到歡迎,品牌意味著質(zhì)量和售后服務(wù)。目前,在蘇州市場(chǎng)上,空調(diào)銷(xiāo)售占主要地位的是海爾、美的、新科、奧克斯、格力等國(guó)產(chǎn)品牌,這幾個(gè)品牌占據(jù)了蘇州空調(diào)市場(chǎng)的60%左右的份額。據(jù)各大專(zhuān)營(yíng)店和商廈銷(xiāo)售數(shù)據(jù)顯示,海爾在蘇州空調(diào)市場(chǎng)位列第一,占了約19%的市場(chǎng)份額。主要原因是在于其品牌認(rèn)知度高以及良好的售后服務(wù)。其次為美的,占了約16%的市場(chǎng)份額。新科和奧克斯在蘇州市場(chǎng)上也有不俗的表現(xiàn),各自搶占了約10%的市場(chǎng)份額,格力在蘇州的銷(xiāo)量尚可,占據(jù)了5%的市場(chǎng)份額。
另外,蘇州本地品牌三星空調(diào)今年的表現(xiàn)也不錯(cuò),但由于三星空調(diào)起步比較晚,所以全年總的份額相對(duì)較低。同時(shí),我們?cè)谡{(diào)研中也發(fā)現(xiàn),春蘭在蘇州市場(chǎng)上的銷(xiāo)量平平,不盡如人意,究其原因可能與消費(fèi)者對(duì)該品牌的認(rèn)知程度有關(guān)。
蘇州熱水器市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
熱水器作為一種家庭耐用型消費(fèi)品,使用壽命一般在5至6年以上,因其與人的安全相關(guān),是消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)時(shí)關(guān)心度最高的一種家庭生活用品。
熱水器和人們的生活息息相關(guān),故市場(chǎng)普及率達(dá)到了90%。由于使用方便和快捷,蘇州城市居民家庭擁有的熱水器仍以燃?xì)鉄崴鳛橹鳎s占熱水器市場(chǎng)總量的58%。電熱水器和太陽(yáng)能熱水器經(jīng)歷了多年發(fā)展,也具備了一定規(guī)模,其中電熱水器的發(fā)展比較穩(wěn)定,其市場(chǎng)占有率為35%。太陽(yáng)能熱水器雖然受氣溫自然條件的影響較大,對(duì)安裝場(chǎng)地也有所限制,但其發(fā)展仍很迅猛,購(gòu)買(mǎi)群體不僅在農(nóng)村,頂層住戶(hù)也購(gòu)買(mǎi)太陽(yáng)能熱水器,其市場(chǎng)份額也達(dá)到了7%,見(jiàn)圖3。
電熱水器市場(chǎng)的快速成長(zhǎng),吸引了眾多民營(yíng)資本和國(guó)外品牌加入,國(guó)內(nèi)一些有影響力的家電品牌亦快速進(jìn)入這一行業(yè),提高了消費(fèi)者對(duì)電熱水器產(chǎn)品的信任度,消費(fèi)者對(duì)電熱水器的需求量也在逐漸上升。外資品牌中賣(mài)得最好的是A.O.史密斯和阿里斯頓,該兩大品牌占據(jù)了近85%的市場(chǎng)份額,兩大品牌的銷(xiāo)售基本是平分天下。
海爾進(jìn)入熱水器市場(chǎng)比較晚,但海爾借助其強(qiáng)大的品牌影響力,在熱水器行業(yè)內(nèi)奮起直追,已完全讓消費(fèi)者接受了其生產(chǎn)熱水器的概念,在蘇州電熱水器市場(chǎng)上海爾也占得了8%的市場(chǎng)份額。
燃?xì)鉄崴饔捎谄浒l(fā)展時(shí)間較早,因而其品牌集中度不像電熱水器那么高。櫻花、光芒、萬(wàn)和、能率和創(chuàng)爾特是蘇州市場(chǎng)上主要的燃?xì)鉄崴髌放疲搸状笃放普紦?jù)了市場(chǎng)75%的份額。
據(jù)商家統(tǒng)計(jì),今年蘇州熱水器市場(chǎng)容量為3萬(wàn)臺(tái)左右,其中蘇州市人民商場(chǎng)股份有限公司以其長(zhǎng)久的影響力和信譽(yù)占據(jù)了約28%的份額,其次為專(zhuān)營(yíng)店蘇寧、永樂(lè)、五星共占了65%的份額,其余由其它大型商場(chǎng)分食。
蘇州油煙機(jī)、灶具和消毒柜市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
油煙機(jī)、灶具的普及率在蘇州市區(qū)基本上占到了92%。但隨著蘇州市區(qū)的整體改造,大批老城區(qū)的居民住進(jìn)了新房,這也迎來(lái)了一次新房裝修的大潮,廚房是一個(gè)家庭裝修的重點(diǎn),油煙機(jī)、灶具作為家庭必備器具,消費(fèi)者在其購(gòu)買(mǎi)上也比較舍得花錢(qián),不僅要求產(chǎn)品質(zhì)量好,而且對(duì)款式也有不小的偏好。越來(lái)越多的人青睞整體廚房的時(shí)尚和美觀(guān),且趨向歐式風(fēng)格,并且比較看重品牌。
目前蘇州油煙機(jī)、灶具市場(chǎng)上品牌也相對(duì)較集中,商家普遍反映方太和帥康兩者由于進(jìn)入油煙機(jī)領(lǐng)域時(shí)間早,市場(chǎng)占有的份額較大,兩者占據(jù)了約43%的市場(chǎng)份額,而且兩者不分仲伯。老板和櫻花的表現(xiàn)也相當(dāng)出色,各自占據(jù)了16%和11%的市場(chǎng)份額,華帝在進(jìn)軍整體廚房后,其市場(chǎng)定位更加明顯,突顯其品味和時(shí)尚,也受到消費(fèi)者的歡迎,占據(jù)了約14%的市場(chǎng)份額。其次太太、光芒和普田等也是油煙機(jī)、灶具市場(chǎng)的強(qiáng)勁之師,這幾大品牌共同占據(jù)了15%的市場(chǎng)。
由于整體廚房的現(xiàn)代、整潔、舒適而受到廣大消費(fèi)者的喜愛(ài),海爾整體廚房在蘇州市場(chǎng)也很受消費(fèi)者青睞。