引論：我們?yōu)槟砹?3篇計(jì)算機(jī)室工作計(jì)劃范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

系統(tǒng)初始化需要收集手工帳中的會(huì)計(jì)科目和各科目的余額,如從年度中間開(kāi)始建帳還需要收集各科目的累計(jì)發(fā)生額、年初余額。所以需預(yù)先從手工帳中整理出各級(jí)科目的名稱、層次、余額、發(fā)生額。論文百事通在此要注意完整地收集最底層明細(xì)科目的余額、發(fā)生額,避免遺漏,以保證初始化時(shí)輸入的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、順利。

2編碼設(shè)置

帳務(wù)系統(tǒng)中廣泛應(yīng)用代碼,在此主要介紹科目代碼的設(shè)置。建帳時(shí)要將收集到的會(huì)計(jì)科目加入帳務(wù)系統(tǒng),建立帳務(wù)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目體系。在電算化帳務(wù)系統(tǒng)中除了象手工帳務(wù)一樣要使用會(huì)計(jì)科目外,還要為每一個(gè)會(huì)計(jì)科目加入一個(gè)編碼。會(huì)計(jì)科目編碼通常用阿拉伯?dāng)?shù)字編制,采用群碼的編碼方式即分段組合編碼,從左到右分成數(shù)段,每一段設(shè)有固定的位數(shù)表示不同層次的會(huì)計(jì)科目。如第一段表示總帳科目,第二段表示二級(jí)明細(xì)科目,第三段表示三級(jí)明細(xì)科目。在設(shè)定科目編碼時(shí)需要重點(diǎn)注意以下問(wèn)題:

2.1系統(tǒng)性

財(cái)政部已制定的各行業(yè)會(huì)計(jì)制度中都系統(tǒng)地給出了總帳科目及少量二級(jí)科目的名稱和科目編碼。在設(shè)定總帳科目編碼時(shí)必須符合財(cái)政部門制定的會(huì)計(jì)制度中的有關(guān)規(guī)定,設(shè)立明細(xì)科目編碼除會(huì)計(jì)制度有規(guī)定的以外,可按上級(jí)主管部門和本單位的管理要求設(shè)定,以保證科目代碼的系統(tǒng)性和統(tǒng)一性。

2.2一義性

要保證每一個(gè)代碼對(duì)應(yīng)于一個(gè)會(huì)計(jì)科目,既不允許出現(xiàn)重復(fù)的科目編碼又不允許出現(xiàn)同名的會(huì)計(jì)科目,但如果同名的明細(xì)科目分屬不同的上級(jí)科目,則可以被系統(tǒng)接受而不認(rèn)為是同名的會(huì)計(jì)科目。

2.3簡(jiǎn)潔性

在滿足管理要求和適合計(jì)算機(jī)處理的的前提下,力求代碼簡(jiǎn)單明了、位數(shù)越短越好,既便于記憶又能提高輸入憑證的速度。

2.4可擴(kuò)展性

會(huì)計(jì)科目體系一經(jīng)設(shè)定,其代碼結(jié)構(gòu)就無(wú)法改變。修改結(jié)構(gòu)只能通過(guò)重新建帳實(shí)現(xiàn),而重新建帳將丟失已輸入的所有初始化數(shù)據(jù)和已輸入的憑證資料。因此在設(shè)計(jì)代碼時(shí)一定要充分考慮各方面的要求。總帳科目編碼長(zhǎng)度由所選會(huì)計(jì)制度來(lái)決定通常為3～4位,而確定某一級(jí)明細(xì)科目的代碼長(zhǎng)度通常是以上級(jí)科目中所含明細(xì)科目最大可能達(dá)到的個(gè)數(shù)來(lái)確定的,以二級(jí)明細(xì)科目為例,總帳科目為其上級(jí)科目,銀行存款、應(yīng)收帳款、銷售收入、管理費(fèi)用等總帳科目都有二級(jí)明細(xì)科目,銀行存款通常以開(kāi)戶銀行及帳號(hào)為明細(xì)科目,少則二三個(gè),多則二三十個(gè),銷售收入、管理費(fèi)用等科目下設(shè)的二級(jí)明細(xì)科目一般都不會(huì)超過(guò)九十九個(gè),兩位長(zhǎng)的代碼應(yīng)能滿足以后添加同級(jí)科目的需求,而應(yīng)收帳款等往來(lái)科目通常以客戶或單位為來(lái)設(shè)置明細(xì)科目,明細(xì)科目的數(shù)量不同單位差異很大,少則幾十個(gè),多則成百上千,兩位碼長(zhǎng)難以滿足要求,要增至三位甚至更長(zhǎng),由于同級(jí)科目必須使用等長(zhǎng)的科目編碼,其他總帳科目下的二級(jí)科目也要使用三位或更長(zhǎng)的科目編碼。如果設(shè)定的分段代碼位數(shù)較長(zhǎng)而絕大多數(shù)上級(jí)科目所包含的明細(xì)科目個(gè)數(shù)不多時(shí),其他科目的憑證輸入速度勢(shì)必會(huì)受到影響,與簡(jiǎn)潔性相矛盾。為了解決這一矛盾,可將明細(xì)科目先分類,按分類設(shè)置二級(jí)科目,然后再設(shè)置下級(jí)明細(xì)科目,如應(yīng)收帳款總帳科目下先按客戶所屬地區(qū)分類,設(shè)置二級(jí)明細(xì)科目,然后再按客戶名設(shè)置三級(jí)明細(xì)科目。更理想的解決方案是應(yīng)用往來(lái)客戶輔助核算,目前的商品化會(huì)計(jì)軟件通常都提供了這一功能。因輔助核算中的項(xiàng)目代碼與會(huì)計(jì)科目的代碼完全獨(dú)立,自成體系,項(xiàng)目代碼只與其關(guān)聯(lián)會(huì)計(jì)科目如前述應(yīng)收帳款等往來(lái)科目相關(guān),不影響其他科目的代碼設(shè)定,與科目代碼的位數(shù)無(wú)關(guān),非常便于擴(kuò)充。如選用了輔助核算功能,在科目代碼設(shè)置之后,還要設(shè)置輔助項(xiàng)目代碼及名稱。如果單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),特別是貨幣資金涉及外幣,在建立科目體系時(shí)還要將外幣考慮進(jìn)去。會(huì)計(jì)軟件中提供了復(fù)幣核算的功能,在系統(tǒng)初始化時(shí)必須將外幣資料輸入系統(tǒng),這些資料包括:外幣代碼、外幣名稱、與本位幣的匯率等。

3數(shù)據(jù)輸入

完成上一步工作后,即可將各科目余額輸入系統(tǒng)。帳務(wù)系統(tǒng)在一月份啟用時(shí)只需輸入上年余額即可,上年余額既是年初余額又是一月份的期初余額。如帳務(wù)系統(tǒng)在其他月份啟用,除需要輸入啟用月份余額外,還必須輸入年初余額和一月到啟用帳務(wù)系統(tǒng)之前各月的累計(jì)發(fā)生額,這是為會(huì)計(jì)報(bào)表所準(zhǔn)備的數(shù)據(jù),如不輸入累計(jì)發(fā)生額,由于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)缺乏連續(xù)性,在以后的查詢及報(bào)表中如需要全年累計(jì)發(fā)生額,系統(tǒng)將無(wú)法提供正確的數(shù)據(jù)。

在實(shí)際操作中大部分會(huì)計(jì)軟件都提供了簡(jiǎn)化操作的方法,即只需輸入最底層明細(xì)科目的年初余額和累計(jì)發(fā)生額,期初余額和各上級(jí)科目的年初余額、累計(jì)發(fā)生額、期初余額則由計(jì)算機(jī)自動(dòng)匯總。如果設(shè)立了輔助核算項(xiàng)目,各輔助核算項(xiàng)目的年初余額和累計(jì)發(fā)生額也需在初始化時(shí)輸入。余額輸入完成后,計(jì)算機(jī)能檢測(cè)余額是否平衡。在確認(rèn)各項(xiàng)余額輸入無(wú)誤后,即可結(jié)束建帳,固化余額,避免以后對(duì)初始余額的錯(cuò)誤修改。

4記帳憑證類型最好只設(shè)一種通用格式

查帳是會(huì)計(jì)人員日常工作的一個(gè)重要部分,在手工操作時(shí)用分類記帳憑證來(lái)處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),分別裝訂整理記帳憑證,以便于憑證的管理和方便查帳。會(huì)計(jì)人員可以按常見(jiàn)分類方法分為收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證,也可根據(jù)單位的實(shí)際情況設(shè)定憑證類型。應(yīng)當(dāng)指出的是,記帳憑證分類不是一個(gè)必選項(xiàng)目,可以只用一種通用記帳憑證格式,即轉(zhuǎn)帳憑證。事實(shí)上,電算化后,查帳完全能通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)快速實(shí)現(xiàn),計(jì)算機(jī)的最顯著的特點(diǎn)就是速度快,恰好彌補(bǔ)了手工查帳的缺陷。再者,設(shè)置了憑證類型,增加了一個(gè)輸入項(xiàng)目,會(huì)影響憑證的輸入速度。又因各類憑證要各自獨(dú)立編號(hào),憑證整理保管更為煩瑣。會(huì)計(jì)軟件提供記帳憑證類型設(shè)置功能更多的是為了適應(yīng)會(huì)計(jì)人員手工記帳時(shí)的習(xí)慣。所以,電算化后,無(wú)須理會(huì)記帳憑證類型設(shè)置項(xiàng)。

5初始化工作應(yīng)注意的其他問(wèn)題

完成以上操作后,即可進(jìn)入日常的帳務(wù)處理,如輸入、修改、審核、打印記帳憑證、查帳、打印輸入帳簿等工作。但系統(tǒng)初始化時(shí)還應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題:

5.1新增操作員要注意自行輸入密碼

系統(tǒng)會(huì)預(yù)設(shè)一個(gè)操作員,通常取名為SYSTEM或MANAGER之類,這也是系統(tǒng)中權(quán)限最高的系統(tǒng)管理員,正式啟用系統(tǒng)時(shí)應(yīng)將該用戶名更改為系統(tǒng)管理員,并加上密碼。如需要上機(jī)操作的會(huì)計(jì)不只一個(gè),則應(yīng)增加操作員,并為每個(gè)用戶確定相應(yīng)的權(quán)限,新增加的操作員的密碼須由新增操作員自行輸入,以便分清責(zé)任。新晨

5.2要注意充分利用自動(dòng)轉(zhuǎn)帳憑證功能

自動(dòng)轉(zhuǎn)帳憑證設(shè)置雖不是一個(gè)必選項(xiàng),但利用自動(dòng)轉(zhuǎn)帳功能無(wú)疑能提供極大的便利。在單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中,常有固定對(duì)應(yīng)關(guān)系的記帳憑證,且其數(shù)據(jù)來(lái)源于已輸入系統(tǒng)的記帳憑證。如每月均需結(jié)轉(zhuǎn)的損益類科目,在月末所有收入、成本費(fèi)用憑證輸入、登記入帳后,須匯總結(jié)轉(zhuǎn)至類似本年利潤(rùn)一類的科目,自動(dòng)轉(zhuǎn)帳憑證能自動(dòng)匯總指定科目的發(fā)生額或余額并自動(dòng)生成一張轉(zhuǎn)帳憑證。在使用該功能前須進(jìn)行必要的參數(shù)設(shè)置,包括轉(zhuǎn)出科目和轉(zhuǎn)入科目,以及匯總數(shù)據(jù)的性質(zhì)(余額、發(fā)生額),注意轉(zhuǎn)出科目可設(shè)置多個(gè),但轉(zhuǎn)入科目只能設(shè)一個(gè)。

5.3設(shè)置報(bào)表時(shí)應(yīng)注意根據(jù)用戶手冊(cè)中公式的格式正確設(shè)置取數(shù)公式

篇2

(省略)

（三）、領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工

(省略)

（四）、具體工作與做法

1、加強(qiáng)德育工作的管理、落實(shí)

（1）、落實(shí)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度，制訂本學(xué)期德育工作計(jì)劃，工作措施，階段性目標(biāo)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開(kāi)展德育專題研究，使德育工作不斷走向科學(xué)化和規(guī)范化。

（2）、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，組織教師學(xué)習(xí)“團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)于奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，促進(jìn)良好師德師風(fēng)的形成，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。

（3）、制定行之有效的措施，建立優(yōu)化的育人體系，做到全員、全面、全程的德育管理系統(tǒng)，開(kāi)學(xué)初開(kāi)展學(xué)習(xí)運(yùn)用“守則”與“規(guī)范”活動(dòng)，以中隊(duì)為單位、對(duì)照、落實(shí)有關(guān)要求，全員參與，班主任落實(shí)追蹤，做到“樹(shù)正氣，壓歪風(fēng)”使校園成為文明上進(jìn)的樂(lè)園。

（4）、優(yōu)化育人隊(duì)伍，科學(xué)管理，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)師德管理規(guī)章，大力宣傳校內(nèi)外的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)和培養(yǎng)高尚師德。樹(shù)立正確的學(xué)生觀，平等和互信是當(dāng)今師生關(guān)系的主題。要求老師把學(xué)生當(dāng)作自己的摯友，平等相對(duì)，多關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，多挖掘其閃光點(diǎn)，增強(qiáng)自信心。做到不歧視、不體罰、不辱罵，師生關(guān)系在平穩(wěn)、和諧、快樂(lè)中建立。

（5）、加強(qiáng)細(xì)節(jié)教育，學(xué)生的行為以及良好習(xí)慣的形成，是靠平時(shí)一點(diǎn)一滴積累與長(zhǎng)者的督促教育而成的。因此，教師們的點(diǎn)滴關(guān)懷與指導(dǎo)都會(huì)給學(xué)生們留下深刻的印象。如上課紀(jì)律，衛(wèi)生習(xí)慣，生活行為等。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中相互配合，相互監(jiān)督。逐步養(yǎng)成“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”的行為習(xí)慣。

（6）、加強(qiáng)陣地建設(shè)，制定行之有效的教師培養(yǎng)計(jì)劃與學(xué)生的活動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)各種渠道讓師生們提高各項(xiàng)水平，各需所求，相長(zhǎng)發(fā)展，達(dá)到雙贏。

（7）、開(kāi)展德育科研的探究，班主任工作是德育工作的主要對(duì)象，平時(shí)要多留意，多積累，實(shí)行每月班主任工作交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使工作能更好地開(kāi)展。充分利用周三少先隊(duì)活動(dòng)課，既能處理日常班務(wù)工作，又能更好地做好少先隊(duì)的訓(xùn)練工作，雙得溢章。開(kāi)設(shè)“專題班會(huì)觀摩課”形成和諧的班集體。

（8）、創(chuàng)新少先隊(duì)活動(dòng)特色，開(kāi)展“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng)，設(shè)立學(xué)習(xí)、生活、行為等多項(xiàng)榮譽(yù)，通過(guò)對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，提高文明素養(yǎng)。<詳見(jiàn)爭(zhēng)章活動(dòng)方案>。

（9）、要求班主任多與家長(zhǎng)聯(lián)系，積極開(kāi)展“萬(wàn)師訪萬(wàn)家”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)家訪制度，做好家訪記錄，溝通學(xué)生在校和家庭情況，采取更有效的方式或方法，對(duì)學(xué)生要多鼓勵(lì)、多指導(dǎo)，少批評(píng)、少指責(zé)，切實(shí)減輕學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)和學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。全期做到普訪一次，其中面訪要過(guò)半，并在“班主任工作手冊(cè)”中有詳細(xì)記錄。學(xué)校定期抽查了解班主任家訪情況。

2、重視道德教育強(qiáng)化行為規(guī)范

（1）、抓好行為規(guī)范教育，重視學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。開(kāi)學(xué)初利用校會(huì)、晨會(huì)組織學(xué)生認(rèn)真貫徹《守則》、《規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī)。結(jié)合推普周，讓學(xué)生講普通話、寫(xiě)規(guī)范字、做文明人。堅(jiān)持每天常規(guī)檢查，做到及時(shí)檢查反饋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，培養(yǎng)學(xué)生自我約束，自我管理能力。本學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展文明班評(píng)比活動(dòng)，每個(gè)月評(píng)選出安全文明班級(jí)，頒發(fā)流動(dòng)獎(jiǎng)牌。每天實(shí)行學(xué)校行政、年級(jí)組老師和學(xué)生干部輪值制度，加強(qiáng)自治自理的督導(dǎo)，積極實(shí)施體驗(yàn)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，從小事抓起，對(duì)各班的衛(wèi)生、文明禮貌、紀(jì)律、兩操等情況進(jìn)行量化評(píng)分。

（2）、各班科要嚴(yán)格按照教育部門規(guī)定的課程進(jìn)行上課。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和學(xué)校的要求，宣傳有關(guān)的方針政策，適時(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、文明、法紀(jì)等方面教育，布置好班級(jí)工作。要認(rèn)真做好班干部的選拔和培養(yǎng)工作，切實(shí)提高自治自理能力。

（3）、抓好每周一升旗儀式制度，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)旗法》，強(qiáng)化國(guó)歌、國(guó)旗教育。重視發(fā)揮國(guó)旗下講話的作用。做到有目的、有計(jì)劃、有內(nèi)容。以弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義旋律教育為主線，結(jié)合時(shí)勢(shì)和當(dāng)?shù)貙?shí)際。發(fā)揮應(yīng)有的效果，并進(jìn)行年級(jí)評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）、加強(qiáng)后進(jìn)生的教育和轉(zhuǎn)化工作。班主任針對(duì)后進(jìn)生的不同情況，制訂相應(yīng)的轉(zhuǎn)化措施，認(rèn)真做好幫教轉(zhuǎn)化工作，定期召開(kāi)后進(jìn)生會(huì)議和談心活動(dòng)，加強(qiáng)與家庭的溝通交流，實(shí)施跟蹤、監(jiān)控教育，確保后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率達(dá)到80%以上。

（5）、開(kāi)展心理健康教育，認(rèn)真貫徹《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的若干意見(jiàn)》精神。各班在認(rèn)真上好健康教育課的同時(shí)，做到面向全體與關(guān)注個(gè)別相結(jié)合，健全坐診制度，并做好存檔記錄。

（6）、充分發(fā)揮少先隊(duì)在德育中的重要作用，結(jié)合學(xué)校德育工作計(jì)劃制定全期活動(dòng)計(jì)劃，積極開(kāi)展各項(xiàng)主題隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)隊(duì)員的綜合素質(zhì)。本學(xué)期做好儀仗隊(duì)的訓(xùn)練工作外，做好各項(xiàng)競(jìng)賽的組織和實(shí)施工作。并組織好學(xué)生男女籃球隊(duì)的訓(xùn)練，參加鎮(zhèn)組織的競(jìng)賽，力爭(zhēng)佳績(jī)<詳見(jiàn)少先隊(duì)計(jì)劃>

3、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，培養(yǎng)健康合格人才

（1）、抓好校園文化建設(shè)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。五周前各班出好一期高質(zhì)量的班墻報(bào)。開(kāi)放、完善班級(jí)圖書(shū)角，整治班容班貌、提倡和諧的學(xué)習(xí)氛圍，為師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒適、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。并作評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。提高班級(jí)文化氛圍。

（2）、組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活。本學(xué)期德育墻報(bào)注重反映“爭(zhēng)章之星”，讓校園也成追星之族。

篇3

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過(guò)硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步、有發(fā)展。

加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤(rùn)的途徑和措施

銷售部利潤(rùn)主要來(lái)源有：計(jì)算機(jī)銷售；電腦耗材；打印機(jī)耗材；打字復(fù)印；計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo)：家庭用戶市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競(jìng)爭(zhēng)、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場(chǎng)，爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn)。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo)，××萬(wàn)元，純利潤(rùn)××萬(wàn)元。其中：打字復(fù)印××萬(wàn)元，網(wǎng)校萬(wàn)元，計(jì)算機(jī)××萬(wàn)元，電腦耗材及配件××萬(wàn)元，其他：××萬(wàn)元，人員工資××萬(wàn)元。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

客服部利潤(rùn)主要來(lái)源：七喜電腦維修站；打印機(jī)維修；計(jì)算機(jī)維修；電腦會(huì)員制。××年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站；實(shí)創(chuàng)潤(rùn)邦打印機(jī)連鎖維修站，所以說(shuō)今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)自給自足，為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo)，利潤(rùn)××萬(wàn)元。

三、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

工程部利潤(rùn)主要來(lái)源：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程；無(wú)線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成，無(wú)線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤(rùn)點(diǎn)，便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開(kāi)展，還能為其他部門創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn)，便于開(kāi)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)無(wú)線網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤(rùn)在××萬(wàn)元；單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤(rùn)××萬(wàn)元；多功能電子教室、多媒體會(huì)議室××萬(wàn)元；其余網(wǎng)絡(luò)工程部分××萬(wàn)元；新業(yè)務(wù)部分××萬(wàn)元；電腦部分××萬(wàn)元，人員工資××—××萬(wàn)元，能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo)，利潤(rùn)××萬(wàn)元。

在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗(yàn)收制度，由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收，這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹(shù)立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次，樹(shù)立公司在社會(huì)上的形象。

對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

⒈從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行，客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

⒉盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度，把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦變成我們長(zhǎng)期客戶。

⒊對(duì)大型客戶要進(jìn)行定期回訪，進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持，建立一個(gè)比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

⒋服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤(rùn)。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤(rùn)越做越薄、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤(rùn)，比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場(chǎng)、打印機(jī)維修市場(chǎng)等。版權(quán)所有!

四、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，內(nèi)部互相學(xué)習(xí)，互相提高，努力把公司建成平谷地計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

職工培訓(xùn)工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)培訓(xùn)，可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào)，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹(shù)立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不懂得要問(wèn)，不會(huì)的要學(xué)。

培訓(xùn)內(nèi)容：一、愛(ài)崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來(lái)，了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo)，增強(qiáng)使命感與責(zé)任感，培養(yǎng)主人翁意識(shí)。二、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律，明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。三、崗位技能：學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓(xùn)方式：⒈公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。⒉積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動(dòng)。⒊走鋈ィ渭優(yōu)嘌禱蠆喂勱渙骰疃培訓(xùn)目標(biāo)：為員工在崗成才創(chuàng)造條件，為企業(yè)提供員工積累。

我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，具有團(tuán)隊(duì)精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門、每位員工，崗位明確，責(zé)任到人，個(gè)人獎(jiǎng)金與部門效益直接掛鉤。這樣一來(lái)我們應(yīng)該既有壓力又要有信心，沒(méi)有信心就不會(huì)成功，沒(méi)有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。

同志們，時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，因此現(xiàn)在我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)該要有樹(shù)立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，引用十六大精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。

公司各個(gè)部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo)。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和名職工對(duì)自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點(diǎn)：

1、放下包袱，拋開(kāi)手腳大干，力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

篇4

在教學(xué)工作方面:高校教師從事的教學(xué)工作不同于工廠熟練工人在生產(chǎn)線上的機(jī)械勞動(dòng),是“傳道、授業(yè)、解惑”的智力輸出。其工作量是由課前、課中、課后三部分組成。課前工作量主要是備課(包括準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)、準(zhǔn)備實(shí)習(xí)、準(zhǔn)備指導(dǎo)設(shè)計(jì)或論文等);課中工作量主要是講授(或指導(dǎo));課后工作量主要是批改作業(yè)(包括審閱實(shí)驗(yàn)報(bào)告、審閱設(shè)計(jì)、審閱論文等)、答疑等。課中、課后的教學(xué)工作量可以認(rèn)為是顯性的,在計(jì)算工作量時(shí)比較容易核定。而課前的教學(xué)工作量一般來(lái)說(shuō)是隱性的,在計(jì)算工作量時(shí)較難核定,因而多數(shù)高校將課前教學(xué)工作量作為課中教學(xué)工作量的線性附加值,隨課中教學(xué)工作量的增減而增減,在計(jì)算中不單獨(dú)出現(xiàn)。但是,進(jìn)一步分析可知,課程屬性、授課教師的學(xué)歷、職稱以及對(duì)課程的熟悉程度均影響著課前工作時(shí)間的多少。也就是說(shuō),課程屬性、不同的授課教師是造成教學(xué)工作量計(jì)算復(fù)雜的第二個(gè)原因。

在科學(xué)研究方面:高校教師從事的科學(xué)研究工作不同于教學(xué)工作,更不同于工廠的生產(chǎn)勞動(dòng),它是一種創(chuàng)造性的腦力勞動(dòng),盡管最終要以論文、專利、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)等成果形式體現(xiàn),但由于其研究過(guò)程千差萬(wàn)別,很難以一個(gè)統(tǒng)一的公式計(jì)算工作量。比如說(shuō),目前一些高校不考慮學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),硬性要求教授每年發(fā)表幾篇論文或完成幾項(xiàng)科研成果,本身就是一種不符合科學(xué)研究規(guī)律、也不利于學(xué)術(shù)大師生成的做法。試想,如果每位科學(xué)工作者都遵照這種硬性規(guī)定來(lái)做研究,那么,著名數(shù)學(xué)大師陳景潤(rùn)攻克哥德巴赫猜想不知要推后多少年。因此,科學(xué)研究工作過(guò)程千差萬(wàn)別是造成工作量計(jì)算復(fù)雜的第三個(gè)原因。

在社會(huì)服務(wù)工作方面:高校教師從事的社會(huì)服務(wù)工作主要是以參與咨詢、評(píng)審、研討會(huì)等形式進(jìn)行。總體來(lái)講,社會(huì)上委托學(xué)校組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的較復(fù)雜工作,一般納入橫向科技項(xiàng)目管理;邀請(qǐng)教師個(gè)人參與的社會(huì)活動(dòng),則是高校教師從事社會(huì)服務(wù)工作的主要形式。而這類工作的分散性、社會(huì)組織與教師個(gè)人單線聯(lián)系以及活動(dòng)本身即時(shí)付酬的特殊性都給計(jì)算教師工作量帶來(lái)認(rèn)識(shí)和操作上的難度,成為造成工作量計(jì)算復(fù)雜的第四個(gè)原因。

另外,高校教師在從事教學(xué)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)過(guò)程中,還必然會(huì)涉及到一些日常的管理、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新工作。比如專業(yè)、課程、學(xué)科、博士點(diǎn)、碩士點(diǎn)、實(shí)驗(yàn)室、工程中心和教師團(tuán)隊(duì)等方面的建設(shè)工作,以及學(xué)生班級(jí)的日常管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、發(fā)展創(chuàng)新等工作(下文統(tǒng)稱管理工作)。這些工作實(shí)際上都是一些基礎(chǔ)性的工作,如果歸入教學(xué)、科學(xué)研究或社會(huì)服務(wù),都比較勉強(qiáng),而且每種工作自身也有很大差異,如專業(yè)有新老之分、課程有難易之別、學(xué)科有重點(diǎn)與一般建設(shè)目標(biāo)、實(shí)驗(yàn)室有大有小、工程中心有服務(wù)范圍區(qū)別,如此等等,不一而足。所以,此類工作量的計(jì)算成為教師工作量計(jì)算復(fù)雜的第五個(gè)原因。

綜上分析,筆者認(rèn)為,高校教師工作量計(jì)算的復(fù)雜性主要是由于教師工作性質(zhì)(教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)、管理四類工作性質(zhì)不同)、教師職稱(教授、副教授、講師、助教四級(jí)職稱)以及課程屬性的不同造成的。

二 高校教師工作量計(jì)算的策略

針對(duì)高校教師工作量計(jì)算的復(fù)雜性,筆者提出了一種計(jì)算策略,主要是按教師工作性質(zhì)將教師工作量分類計(jì)算,并建立各類工作量之間的統(tǒng)一度量衡。

1 按工作性質(zhì)將工作量分類

我國(guó)現(xiàn)行的教師工作量計(jì)算辦法中,多將教師工作量分為教學(xué)工作量(含教學(xué)法研究)、科學(xué)研究工作量和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作量。這種分類的依據(jù)是教育部關(guān)于《高等學(xué)校教師工作量試行辦法》[1]。該辦法于1981年,如今時(shí)過(guò)28年,高校的建設(shè)水平、職能均發(fā)生了很大變化,上述組成分類已不能概括高校的主要工作。因此,需要跟隨高校的發(fā)展變化進(jìn)一步研究工作量的計(jì)算策略。而美國(guó)大學(xué)教師工作量問(wèn)題的歷史及其相關(guān)研究數(shù)據(jù)顯示,大學(xué)教師工作量的構(gòu)成包括教學(xué)、科研和服務(wù)三個(gè)部分[2]。筆者認(rèn)為,根據(jù)高校三大職能及教師工作的實(shí)際,按照教師工作的性質(zhì),將教師工作量分為教學(xué)工作量、科學(xué)研究工作量(含教學(xué)研究)、社會(huì)服務(wù)工作量和管理工作量等四部分比較適合當(dāng)前我國(guó)高校的實(shí)際。

這種分類突出的特點(diǎn)就是:教師工作量的分類和高校的三大職能相匹配,提示現(xiàn)代大學(xué)教師須在教學(xué)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)三個(gè)方面努力工作并有所創(chuàng)新,須帶領(lǐng)學(xué)生融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)科技文化建設(shè)的活動(dòng)中,走“開(kāi)門、開(kāi)放、開(kāi)明”辦學(xué)之路。同時(shí),對(duì)于管理工作量(管理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作量)的規(guī)定,有利于考量由于專業(yè)、課程、學(xué)科、各種平臺(tái)以及教師團(tuán)隊(duì)、學(xué)生班級(jí)等管理工作的勞動(dòng)強(qiáng)度。

2 統(tǒng)一各類工作量之間的度量衡

在現(xiàn)行的教學(xué)工作量計(jì)算辦法中,大多數(shù)高校將《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》中規(guī)定的課程計(jì)劃學(xué)時(shí)設(shè)為基數(shù),再乘以適當(dāng)?shù)暮习嘞禂?shù),作為教師教學(xué)工作量,其度量衡大部分采用“課時(shí)”或“教分”。并進(jìn)一步將“課時(shí)”或“教分”推而廣之,應(yīng)用到計(jì)算科學(xué)研究工作量中,從而出現(xiàn)了“科研分”。實(shí)際上,以“課時(shí)”作為計(jì)算單位,本身就忽略了由于教師職稱不同、課程屬性不同帶來(lái)的課前、課后工作量的差異;再以“教分”及“科研分”作為計(jì)算單位來(lái)考核教師工作量,因其不屬于原始意義的勞動(dòng)量衡制,而是附加了若干考量的一種單位,因此,內(nèi)涵比較模糊,易導(dǎo)致理解困難和度量的失衡。筆者經(jīng)資料研究發(fā)現(xiàn),教育部關(guān)于《高等學(xué)校教師工作量試行辦法》[3]中指出的以“小時(shí)”作為計(jì)算單位是一種很好的選擇。

以“小時(shí)”作為計(jì)算單位的優(yōu)點(diǎn)在于:一是定義明確,易于核定;二是便于引用法定勞動(dòng)時(shí)間、社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間等涉及勞動(dòng)量的概念和規(guī)定作為依據(jù)。

3 以法定勞動(dòng)時(shí)間作為教師工作量定額的依據(jù)

目前大多數(shù)高校規(guī)定了教師的工作量定額(有的高校只規(guī)定了教學(xué)工作量定額)。有了工作量定額,必然會(huì)出現(xiàn)超工作量等問(wèn)題。特別是同一所學(xué)校,不同的院系之間,如果教師工作量定額相差較大,將成為影響校園內(nèi)部和諧的一個(gè)因素。以課時(shí)作為定額,沒(méi)有反映出由于課程屬性(公共課還是專業(yè)前沿課、公共課中是哲學(xué)類課還是語(yǔ)言類課、是一次性課還是多次重復(fù)課等)不同造成的勞動(dòng)強(qiáng)度不同,也沒(méi)有反映出由于教師職稱不同而造成的不同勞動(dòng)強(qiáng)度,最終使得院系間按課時(shí)定額的比較失去了意義。

筆者認(rèn)為,鑒于教師工作量計(jì)算的復(fù)雜性,教師工作量定額應(yīng)以法定勞動(dòng)時(shí)間為依據(jù)。設(shè)教師法定勞動(dòng)時(shí)間為Tt小時(shí)/學(xué)年,根據(jù)勞動(dòng)與社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》[4],結(jié)合高校的寒暑假制度,用下述公式計(jì)算。

Tt=8小時(shí)/天×5天/周×42周/學(xué)年-8小時(shí)/天×(11-4)天(法定節(jié)假日-假期中的假日)=1624小時(shí)/學(xué)年

該公式表明,法定勞動(dòng)時(shí)間Tt小時(shí)/學(xué)年,是以教師每周工作5天,每天工作8小時(shí),每學(xué)年42周,減去學(xué)期中的法定節(jié)假日(不包括假期中的法定假日)計(jì)算所得。實(shí)際應(yīng)用時(shí),每學(xué)年的周數(shù)以校歷為準(zhǔn)。計(jì)算所得的教師法定勞動(dòng)時(shí)間1624小時(shí),可作為教師工作量定額的參考值。

三 教師工作量組成比例的規(guī)劃建議

1982年6月國(guó)家教育委員會(huì)頒布的《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》明確規(guī)定,“教師職務(wù)設(shè)助教、講師、副教授、教授。各級(jí)職務(wù)實(shí)行聘任制或任命制,并有明確的職責(zé)、任職條件和任期”。由此可見(jiàn),教師職務(wù)(習(xí)慣上稱為職稱)不同,教師工作量的組成比例應(yīng)有所側(cè)重。而學(xué)校的定位不同,或同一所學(xué)校中的具體院系不同,各項(xiàng)工作的比例也應(yīng)該有所差別。為此,筆者提出以下教師工作量組成比例公式:

設(shè)教學(xué)工作量占教師總工作量的比例為T1%,科學(xué)研究工作量占教師總工作量的比例為T2%,社會(huì)服務(wù)工作量占教師總工作量的比例為T3%,管理工作量(管理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作量)占教師總工作量的比例為T4%,則有:

T1+T2+T3+T4=100

該公式的含義是:教師從事教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和管理各項(xiàng)工作比例的和是常數(shù)。某一部分工作量的增加,意味著另一部分或另幾部分工作量的減少。筆者認(rèn)為,對(duì)教師個(gè)體而言,隨著教師職務(wù)的升高,教學(xué)工作量比例T1應(yīng)下降,科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)工作量比例T2、T3應(yīng)適當(dāng)提高。管理工作量T4所占比例,一般說(shuō)來(lái),取決于單位的統(tǒng)籌安排,會(huì)有較大的差別。例如,除了學(xué)校規(guī)定的政治學(xué)習(xí)外,教師可能要擔(dān)負(fù)特色學(xué)科、博士點(diǎn)、碩士點(diǎn)、品牌專業(yè)、精品課程、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、某種“平臺(tái)”等建設(shè)過(guò)程中的管理工作。工作任務(wù)不同,管理工作量有較大差別。

筆者調(diào)研了一些學(xué)校教師工作量組成情況,發(fā)現(xiàn):(1)有的高校的規(guī)定與上述規(guī)劃原則相反。比如,有一所高校規(guī)定“助教每周額定課時(shí)數(shù)約是4學(xué)時(shí),講師額定課時(shí)數(shù)約是5.5學(xué)時(shí),副教授額定課時(shí)數(shù)約是7學(xué)時(shí),正教授額定課時(shí)數(shù)約是8學(xué)時(shí)”,如此一來(lái),職稱愈高,講課愈多,誰(shuí)來(lái)開(kāi)展科學(xué)研究與社會(huì)服務(wù)?(2)對(duì)社會(huì)服務(wù)工作量幾乎沒(méi)有規(guī)劃要求。(3)對(duì)管理工作量(管理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作量)沒(méi)有給予基本的計(jì)量。

筆者認(rèn)為,如此現(xiàn)狀的存在,與學(xué)校管理理念、管理制度、管理習(xí)慣等有關(guān),更與教師工作量計(jì)算辦法不盡合理有關(guān)。建議高校根據(jù)各自學(xué)校的定位和實(shí)際情況,規(guī)定有關(guān)學(xué)院或某些教師群體的工作量組成比例,為學(xué)校落實(shí)培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)三大任務(wù)提供制度保障。

參 考 文 獻(xiàn)

[1][3]教育部.高等學(xué)校教師工作量試行辦法[Z].教干字

[81]011號(hào).

[2]程晉寬.美國(guó)大學(xué)教師工作量淺析[J].高等教育研究,

篇5

在社會(huì)飛速發(fā)展的今天，有著越來(lái)越多的科學(xué)技術(shù)被發(fā)明與應(yīng)用，尤其在企業(yè)發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用，計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)走進(jìn)我們的生活，伴隨而來(lái)的是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理徹底走向信息化，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)以及相應(yīng)的信息技術(shù)完成會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作，這已經(jīng)成為當(dāng)前的主要變化趨勢(shì)，會(huì)計(jì)電算化屬于計(jì)算機(jī)技術(shù)和金融工作的一個(gè)重要體現(xiàn)的有機(jī)結(jié)合，會(huì)計(jì)電算化管理可以提高會(huì)計(jì)管理的效率，減少了錯(cuò)誤率同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率的提高，企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化管理同時(shí)伴隨著部分不足，在運(yùn)用的時(shí)候，需要進(jìn)一步速進(jìn)會(huì)計(jì)電算化管理水平的發(fā)展，為提高金融企業(yè)管理水平。

二、會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)問(wèn)題綜述

1.會(huì)計(jì)電算化定義會(huì)計(jì)電算化屬于現(xiàn)代計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中去的體現(xiàn)，它是以計(jì)算機(jī)技術(shù)改變過(guò)去的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)包括基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、出納、國(guó)民收入等業(yè)務(wù)的過(guò)程都運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成。如果在分析過(guò)程中，計(jì)算機(jī)上的會(huì)計(jì)信息分析是準(zhǔn)確和真實(shí)的，那么與人工比肯定不會(huì)出現(xiàn)任何錯(cuò)誤，高效率的電腦分析能夠更準(zhǔn)確。會(huì)計(jì)電算化是一門綜合計(jì)算機(jī)、管理、信息、會(huì)計(jì)多學(xué)科的綜合性學(xué)科。會(huì)計(jì)電算化的出現(xiàn)降低會(huì)計(jì)人員工作質(zhì)量。2.會(huì)計(jì)電算化首先，與傳統(tǒng)的紙質(zhì)會(huì)計(jì)信息相比，無(wú)紙化會(huì)計(jì)信息有自身的特點(diǎn)，紙質(zhì)記憶信息是以傳統(tǒng)的方式而不是計(jì)算機(jī)和存儲(chǔ)器的數(shù)據(jù)信息方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)盤(pán)主要使用磁盤(pán)存儲(chǔ)信息功能，有著方便、快捷、易于修改，便利、可刪除、不留所有信息痕跡的優(yōu)勢(shì)，但它也帶來(lái)了巨大的困難，現(xiàn)在的審計(jì)工作不好進(jìn)行會(huì)計(jì)保護(hù)。其次，對(duì)綜合知識(shí)的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)電算化有著更高的對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求，必須學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，同時(shí)能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)知識(shí)熟練的完成操作。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該通過(guò)系統(tǒng)設(shè)置在計(jì)算機(jī)程序中進(jìn)行操作，對(duì)企業(yè)怎樣發(fā)展，怎樣完成審計(jì)報(bào)告，以及怎樣填寫(xiě)信息都要有熟練的應(yīng)用，按照計(jì)算機(jī)程序完成操作，會(huì)計(jì)人員能夠更加高效、快速地達(dá)到會(huì)計(jì)記錄目的，在如此的工作環(huán)境中，審計(jì)人員應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)掌握更全面的知識(shí)，只有多方面都有儲(chǔ)備，才能夠利用審計(jì)工作更豐富的知識(shí)來(lái)保證相應(yīng)的審計(jì)工作順利有效完成。再次，數(shù)據(jù)和自動(dòng)化集中。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向?qū)У拿恳豁?xiàng)工作都是實(shí)際的勞動(dòng)分工，任何人都僅僅負(fù)責(zé)所以工作的一部分。然而在運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化的時(shí)候，會(huì)計(jì)有著更為現(xiàn)代的表現(xiàn)方式，各種會(huì)計(jì)工作全部在計(jì)算機(jī)中完成，通過(guò)數(shù)據(jù)輸入來(lái)進(jìn)行操作，這些數(shù)據(jù)全部可以被所有用戶共享。最后，內(nèi)部控制的程序性保障。進(jìn)入會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)更集中的計(jì)算機(jī)處理，更連貫，使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境發(fā)生了明顯的不同，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該更好地尋求和工作環(huán)境的適應(yīng)性。會(huì)計(jì)即應(yīng)該保障信息在安全的工作環(huán)境中運(yùn)行，又需要更加的可靠性采用相應(yīng)的辦法。

三、審計(jì)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施

1.對(duì)審計(jì)線索的影響傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式，從原始憑證的記錄回顧，從金融到財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，每一步都是用不同的會(huì)計(jì)人員，明確職責(zé)分工，每一步都是指定的處理程序和相應(yīng)的文本信息。這些文件給審計(jì)人員帶來(lái)了一個(gè)明確的線索。在審計(jì)報(bào)告審計(jì)人員可以基于原始數(shù)據(jù)，以及其他方面的處理程序進(jìn)行全面、詳細(xì)的檢查。在會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)代方式使用磁盤(pán)存儲(chǔ)，會(huì)計(jì)信息已經(jīng)修改，改變的地方，刪除的地方無(wú)法用肉眼識(shí)別。雖然在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)另外，財(cái)政局要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)過(guò)程中應(yīng)保留原始數(shù)據(jù)，所有的憑證、賬簿，并提供審計(jì)和監(jiān)督過(guò)程中打印材料向公司報(bào)告。但是，不同于以往的手工會(huì)計(jì)，審計(jì)人員無(wú)法確定是否已給他們的信息是隨時(shí)變化的，無(wú)論是相同的原始數(shù)據(jù)。因此，傳統(tǒng)的審計(jì)方法已不能適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)代方式。2.審計(jì)內(nèi)容傳統(tǒng)的審計(jì)內(nèi)容是手工做賬會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，現(xiàn)在手工做張通過(guò)電算化會(huì)計(jì)記賬的改變。簡(jiǎn)而言之，審計(jì)在過(guò)去的人評(píng)論，現(xiàn)在的審計(jì)工作，該機(jī)還審查會(huì)計(jì)軟件，會(huì)計(jì)電算化的方式，很多企業(yè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)生成，自動(dòng)處理，計(jì)算機(jī)也有一個(gè)程序的錯(cuò)誤，計(jì)算機(jī)將不會(huì)意識(shí)到你的錯(cuò)誤，將繼續(xù)原程序，記賬錯(cuò)誤的方法。因此，會(huì)計(jì)審計(jì)電算化條件下，審計(jì)人員要花費(fèi)更多的時(shí)間了解會(huì)計(jì)程序，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)知識(shí)確保正確的結(jié)賬程序完成。3.對(duì)審計(jì)技術(shù)的影響對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式的情況下，審計(jì)人員要按照各個(gè)公司的實(shí)際情況，在審查的時(shí)候有一些固定程序，通常有審核、檢查、分析、比較等方法，這些是與傳統(tǒng)的方式記賬有著相同形式的，這些步驟全部由人工進(jìn)行。會(huì)計(jì)電算化屬性是條件下，人類不再審查審計(jì)人員的唯一方式，計(jì)算機(jī)審計(jì)是審計(jì)。會(huì)計(jì)模式，會(huì)計(jì)電算化，審查審計(jì)既能夠通過(guò)材料審查委員會(huì)獲取，還能夠在計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)中看到，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)運(yùn)行中能夠有比人工更高效、更準(zhǔn)確，以達(dá)到審計(jì)工作的最快與效率。4.審計(jì)人員的影響在傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)模式和會(huì)計(jì)電算化對(duì)審計(jì)的現(xiàn)代方式，審計(jì)是審計(jì)人員的過(guò)程中起著最關(guān)鍵的作用。負(fù)責(zé)實(shí)施辦法一個(gè)賬戶，會(huì)計(jì)電算化審計(jì)工作更加復(fù)雜多變，在這樣的工作環(huán)境，審計(jì)人員不僅要掌握審計(jì)專業(yè)知識(shí)，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，和電腦技能。審核員應(yīng)寫(xiě)自己的審計(jì)軟件，建立合適的審計(jì)軟件，方便今后的審計(jì)工作。5.對(duì)內(nèi)部控制操作的影響內(nèi)部控制的傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)模式，從信息的審查中查找情況，包括的具體內(nèi)容有很多項(xiàng)，他們購(gòu)買的商品價(jià)格，購(gòu)買的商品數(shù)量、總金額、如何入賬，等對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)、會(huì)計(jì)記錄的檢查。所有賬戶被確認(rèn)有沒(méi)有錯(cuò)誤，保證審核通過(guò)。但是，運(yùn)用現(xiàn)代的會(huì)計(jì)方法，不再需要這么多的地方需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)管。所以，當(dāng)前的內(nèi)部控制無(wú)法原路適應(yīng)記賬方式的現(xiàn)代化時(shí)，應(yīng)該對(duì)應(yīng)的完成內(nèi)部控制的及時(shí)完善。為了保證內(nèi)部控制制度的完整性，應(yīng)該按照第一個(gè)EST建立一個(gè)新的計(jì)算方式，適用于企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的發(fā)展，如何制定新的內(nèi)部控制對(duì)計(jì)算機(jī)審計(jì)方式帶來(lái)了更難的問(wèn)題。

四、會(huì)計(jì)電算化審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析

1.視覺(jué)線索消失的風(fēng)險(xiǎn)在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度在我國(guó)，原始憑證和記賬憑證，從到后期的財(cái)務(wù)報(bào)表，每一項(xiàng)工作需要我們使用紙質(zhì)記錄材料，需要簽名的委托人起床所以審計(jì)過(guò)程規(guī)范簽名。審計(jì)人員的回避，隨機(jī)或反向檢查。但之后出現(xiàn)和使用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將自動(dòng)直接運(yùn)行的計(jì)算機(jī)程序和數(shù)據(jù)里面有計(jì)算機(jī)程序中的問(wèn)題，或修改人工通過(guò)非法手段，計(jì)算機(jī)將直接進(jìn)行錯(cuò)誤處理，最后將會(huì)計(jì)系統(tǒng)按照程序執(zhí)行操作，非法詐騙。2.內(nèi)部控制變動(dòng)引起的風(fēng)險(xiǎn)在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)程序和會(huì)計(jì)對(duì)象和過(guò)程的內(nèi)部控制是可見(jiàn)的，但在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，并已經(jīng)在內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)的變化非常大，原來(lái)的一些部分與控制功能，無(wú)法適應(yīng)新的電腦系統(tǒng)，內(nèi)部控制水平的準(zhǔn)確性，在收到很大的影響系統(tǒng)輸出信息的真實(shí)性。目前的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，在很大程度上對(duì)內(nèi)部控制功能的復(fù)雜性，便于會(huì)計(jì)人員造假，因此大大增加會(huì)計(jì)系統(tǒng)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。3.會(huì)計(jì)審計(jì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的多元化產(chǎn)生在過(guò)去的會(huì)計(jì)審計(jì)方法單一，容易控制。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的存在，可用于審核的方法是多種多樣的，被審計(jì)單位能夠按照企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行選擇，購(gòu)買和自己更符合的審計(jì)軟件，適合所需要的商業(yè)化，同時(shí)能夠進(jìn)行自我發(fā)展，根據(jù)企業(yè)的情況或雇傭外國(guó)單位審計(jì)。審計(jì)企業(yè)選擇不同的審計(jì)軟件會(huì)有一定的差別，因此在選擇軟件上的不同，應(yīng)該對(duì)應(yīng)采取的審計(jì)方法也需要改變，保證審計(jì)師審計(jì)電算化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確，避免因?yàn)閷徲?jì)軟件選擇不對(duì)，而造成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)提高。4.因缺乏知識(shí)而產(chǎn)生的電腦化風(fēng)險(xiǎn)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化是隨著時(shí)展的學(xué)科，它涉及到的基礎(chǔ)知識(shí)和更廣泛的，不僅原來(lái)的會(huì)計(jì)，還包括管理和計(jì)算機(jī)科學(xué)等學(xué)科。它對(duì)相關(guān)人員的要求很高，雖然大部分的人員從事會(huì)計(jì)工作的理論研究，然而，在一系列的問(wèn)題，實(shí)際工作中仍存在的過(guò)程。這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在：?jiǎn)T工從事會(huì)計(jì)工作電算化理論掌握不全面，計(jì)算機(jī)教學(xué)很舊了，沒(méi)有辦法跟上計(jì)算機(jī)發(fā)展的更新，會(huì)計(jì)人員缺乏審計(jì)系統(tǒng)培養(yǎng)不構(gòu)成嚴(yán)格的制度。5.不完備系統(tǒng)軟件的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)經(jīng)歷了幾次更新，但仍存在一些問(wèn)題，會(huì)計(jì)電算化軟件的質(zhì)量起著非常重要的作用，是電算化的基礎(chǔ)，然而，我國(guó)目前使用會(huì)計(jì)軟件存在很多問(wèn)題。首先，安全和會(huì)計(jì)軟件隱私較差。當(dāng)前的會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)，當(dāng)某個(gè)人進(jìn)行操作時(shí)，如果缺乏監(jiān)管，不能確定是應(yīng)該追究到哪個(gè)人。其次，每個(gè)模板都沒(méi)有包含，所有形式的會(huì)計(jì)軟件缺乏互相交流。

五、會(huì)計(jì)電算化環(huán)境審計(jì)工作的對(duì)策與建議

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)環(huán)境建設(shè)電算化會(huì)計(jì)審計(jì)工作的順利進(jìn)行而沒(méi)有好的環(huán)境保護(hù)，從兩個(gè)方面加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)環(huán)境建設(shè)。首先，我們必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。應(yīng)該是審計(jì)工作的管理應(yīng)納入管理工作的日常工作，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)的成立，以及各種系統(tǒng)，其次，要加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)的認(rèn)識(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)工作的發(fā)展趨勢(shì)，是信息時(shí)代背景下會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然方向，因此，加強(qiáng)企業(yè)管理者、會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)人員審核的理解，有助于科學(xué)推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。第三，要不斷完善會(huì)計(jì)電算化審計(jì)機(jī)構(gòu)。應(yīng)加強(qiáng)審計(jì)機(jī)構(gòu)的建立，在一定范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)電算化組織管理的審計(jì)工作。同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中也可以設(shè)立專門的審計(jì)，審計(jì)管理機(jī)構(gòu)或part-time.but需要注意的是，審計(jì)機(jī)構(gòu)在不同的工作崗位和財(cái)政主管部門企業(yè)重要，在完善CT過(guò)程審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極保證內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性。2.完善計(jì)算機(jī)內(nèi)部控制為審計(jì)人員建立新的內(nèi)部控制制度存在幾個(gè)系統(tǒng)是必要的。空濾主要從以下幾個(gè)方面：第一，企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的計(jì)算機(jī)控制。會(huì)計(jì)、審計(jì)人員的有效日期后必須參與定制調(diào)整，審計(jì)人員必須參與定制調(diào)整。在機(jī)構(gòu)設(shè)置的過(guò)程中，要充分體現(xiàn)控制原則、分權(quán)原則。其次，建立內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)操作。第三，在會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)信息的保存方式。運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化之后，可以利用設(shè)備對(duì)會(huì)計(jì)信息完成雙備份，放在不同的地方避免丟失導(dǎo)致不必要的損失。會(huì)計(jì)檔案的存儲(chǔ)使得它嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》。3.采用新的審計(jì)方法和制度會(huì)計(jì)電算化方式運(yùn)行過(guò)程中，對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)方式有較大影響，無(wú)論是審計(jì)方式還是審計(jì)歷史，相關(guān)的內(nèi)容等方面均存在明顯的變化。過(guò)去審計(jì)方法只能依靠人工的方式，隨著技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)以及審計(jì)輔助工具的發(fā)展，計(jì)算機(jī)審計(jì)現(xiàn)代方式發(fā)展運(yùn)用越來(lái)越多，審計(jì)人員的工作量降低了，但是審計(jì)的內(nèi)容更復(fù)雜。傳統(tǒng)的審計(jì)難以輕易解決的問(wèn)題，計(jì)算機(jī)技術(shù)能夠解決，因此這是今后審計(jì)工作的重點(diǎn)。在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)、審計(jì)人員的工作量較大，審計(jì)工作時(shí)間更長(zhǎng)。4.高效綜合審計(jì)員電算化會(huì)計(jì)審計(jì)工作的方式比傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)模式是困難的，需要一個(gè)更廣闊的知識(shí)，審計(jì)人員不僅要有審計(jì)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)。因此，我們需要建立一個(gè)高效的審計(jì)團(tuán)隊(duì)，必須從以下兩個(gè)方面：第一，現(xiàn)有的審計(jì)人員培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)審計(jì)人員和審計(jì)專業(yè)知識(shí)，使審計(jì)人員掌握電算化軟件的操作過(guò)程，使得審計(jì)他們的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的審計(jì)；其次，培養(yǎng)能夠?qū)徲?jì)人員。審計(jì)人員不僅要了解會(huì)計(jì)知識(shí)，審計(jì)包括審計(jì)知識(shí)公司可以聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，加強(qiáng)會(huì)計(jì)和審計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，能很快成為會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)電算化。5.完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)軟件企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全和隱私的會(huì)計(jì)軟件和監(jiān)督管理。由于現(xiàn)有的會(huì)計(jì)軟件的操作系統(tǒng)，沒(méi)有日記會(huì)計(jì)軟件操作和沒(méi)有記錄生成的，所以你不能將對(duì)人民負(fù)責(zé)。然而，安全和在會(huì)計(jì)軟件方面的企業(yè)隱私特別重要的，所以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格保密，同行業(yè)中，會(huì)計(jì)軟件的清晰反映了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)軟件的保密工作，保密工作做的好，企業(yè)在上升的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大，軟件企業(yè)應(yīng)該不斷提升自己的研究和開(kāi)發(fā)軟件，會(huì)計(jì)軟件的個(gè)體化模板有著密切的聯(lián)系。

六、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)對(duì)企業(yè)審計(jì)工作方式產(chǎn)生巨大的影響，企業(yè)應(yīng)在審計(jì)工作方面進(jìn)一步改進(jìn)，必須認(rèn)真分析會(huì)計(jì)電算化的審計(jì)工作方式的影響，對(duì)這些影響的分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的實(shí)際情況和會(huì)計(jì)電算化的具體要求，采取有效措施解決審計(jì)工作的挑戰(zhàn)，提高審計(jì)工作的質(zhì)量，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇6

1見(jiàn)習(xí)時(shí)間：3月23日至6月14日

2見(jiàn)習(xí)方式：個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位實(shí)習(xí)

二、實(shí)習(xí)目的

畢業(yè)實(shí)習(xí)，目的在于親身體驗(yàn)會(huì)計(jì)工作的具體內(nèi)容和操作，積累經(jīng)驗(yàn)，掌握技能，增長(zhǎng)才干，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

三.實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點(diǎn)，開(kāi)戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)情況或經(jīng)營(yíng)情況。

2、了解企業(yè)(單位)的管理組織

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制。

篇7

物資供應(yīng)是每個(gè)企業(yè)再生產(chǎn)的前提，物資管理工作是企業(yè)降低成本、節(jié)約成本提高經(jīng)濟(jì)效益的最有效的途徑，企業(yè)生產(chǎn)所需物資種類繁多，供應(yīng)商數(shù)量多且分散，從生產(chǎn)所需申報(bào)物資計(jì)劃到最終的分析考核控制管理環(huán)節(jié)多。由于基層單位分散，物資供應(yīng)部門往往采用建立多個(gè)基層二級(jí)倉(cāng)庫(kù)就近供應(yīng)的辦法，以保證生產(chǎn)正常需要。物資供應(yīng)部門根據(jù)需要對(duì)物資的發(fā)放權(quán)進(jìn)行集中調(diào)配，以最大的程度降低整體倉(cāng)庫(kù)的存貨成本。但采用手工管理手段容易出現(xiàn)一些管理瓶頸：如兩級(jí)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存不統(tǒng)一、物資使用單位的需求計(jì)劃與物資采購(gòu)部門的采購(gòu)計(jì)劃以及在生產(chǎn)后期的材料消耗考核分析不能形成閉環(huán)控制等。市場(chǎng)動(dòng)態(tài)要求響應(yīng)速度越來(lái)越快、物流的流轉(zhuǎn)要求越來(lái)越敏捷；物資電算化的推動(dòng)和實(shí)施，使自身的業(yè)務(wù)流程得到優(yōu)化，管理進(jìn)一步提升。為了進(jìn)一步提高效率、優(yōu)化管理。建議使用計(jì)算機(jī)軟件物資管理模塊系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)物資供應(yīng)系統(tǒng)的信息化管理。

二、物資計(jì)算機(jī)程序化管理系統(tǒng)方案

1.系統(tǒng)提供存貨核算功能：

（1）提供按部門、按倉(cāng)庫(kù)、按存貨核算功能；（2）為不同的業(yè)務(wù)類型提供成本核算功能；（3）可以進(jìn)行出入庫(kù)成本調(diào)整，處理各種異常；（4）方便的計(jì)劃價(jià)/售價(jià)調(diào)整功能；（5）存貨跌價(jià)準(zhǔn)備提取、滿足上市企業(yè)管理需要；（6）自動(dòng)形成完整的存貨賬簿；（7）符合業(yè)務(wù)規(guī)則的憑證自動(dòng)生成；（8）功能強(qiáng)大的查詢統(tǒng)計(jì)功能。

2.存貨核算有以下內(nèi)容：（1）假退料核算：適應(yīng)工業(yè)企業(yè)的要求，增加假退料的處理及核算。（2）期末處理：系統(tǒng)計(jì)算出的出庫(kù)單價(jià)為負(fù)數(shù)時(shí)按零出庫(kù)時(shí)取成本的方法處理。（3）暫估處理：暫估成本處理菜單名稱改為結(jié)算成本處理。對(duì)采購(gòu)入庫(kù)業(yè)務(wù)，如果結(jié)算單價(jià)與暫估單價(jià)不一致自動(dòng)生成出庫(kù)調(diào)整單，并可按明細(xì)的出庫(kù)單生成。（4）出入庫(kù)調(diào)整單：出入庫(kù)調(diào)整單可當(dāng)時(shí)不記賬，增加事后記賬的功能。系統(tǒng)自動(dòng)生成的出入庫(kù)調(diào)整單。（5）制單：制單時(shí)，憑證摘要用戶可自定義。可根據(jù)調(diào)撥單、組裝單等特殊單據(jù)生成憑證。（6）產(chǎn)成品成本分配：產(chǎn)成品成本分配后應(yīng)可以恢復(fù)分配的數(shù)據(jù)。界面中顯示存貨的編碼、名稱、規(guī)格型號(hào)、代碼等信息。（7）個(gè)別計(jì)價(jià)的存貨提供按各個(gè)批次進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的功能。（8）存貨差異分?jǐn)偙怼⒊鰩?kù)/入庫(kù)匯總表增加“對(duì)方科目”作為匯總依據(jù)。（9）出庫(kù)匯總表、入庫(kù)匯總表中，按部門核算時(shí)，既可按單據(jù)部門也可按倉(cāng)庫(kù)所屬部門匯總查詢。（10）存貨總賬可選擇存貨分類的各個(gè)級(jí)次進(jìn)行查詢，即允許用戶只查詢某一存貨大類的賬表。（11）庫(kù)存資金占用提供按存貨分類各個(gè)級(jí)次及末級(jí)存貨占用分析。

3.業(yè)務(wù)處理：用戶進(jìn)行批次凍結(jié)、失效日期維護(hù)、遠(yuǎn)程應(yīng)用、整理現(xiàn)存量、對(duì)賬結(jié)賬等操作。

4.賬表：用戶可以查詢各類賬表，包括庫(kù)存賬、批次賬、貨位賬、統(tǒng)計(jì)表、儲(chǔ)備分析賬表。

三、計(jì)算機(jī)程序化管理在實(shí)際工作中的運(yùn)用

1.多計(jì)量單位：系統(tǒng)設(shè)置一個(gè)存貨多個(gè)計(jì)量單位。在存貨檔案中設(shè)置每一存貨是固定換算率還是變動(dòng)換算率，固定換算率支持多計(jì)量單位，變動(dòng)換算率只支持雙計(jì)量單位，同原來(lái)的模式。

2.批次管理：改進(jìn)批次管理功能，提供批號(hào)合并及自動(dòng)選擇批號(hào)功能。為了方便用戶操作并提高操作的效率及準(zhǔn)確性，出庫(kù)時(shí)提供三種選擇批號(hào)的方法：手工確定、批號(hào)先進(jìn)先出、近效期先出。

3.保質(zhì)期管理：可對(duì)存貨的保質(zhì)期、生產(chǎn)日期及失效日期分別進(jìn)行管理。在存貨檔案中設(shè)置每一存貨的保質(zhì)期，單據(jù)上提供生產(chǎn)日期、保質(zhì)期和失效日期三項(xiàng)。

4.保質(zhì)期自動(dòng)預(yù)警：可進(jìn)行保質(zhì)期的自動(dòng)預(yù)警（進(jìn)入系統(tǒng)），自定義各存貨的預(yù)警天數(shù)，并可在單據(jù)上對(duì)失效的存貨進(jìn)行報(bào)警控制。

5.貨位管理：為了減化用戶的操作，提高工作效率，對(duì)存放位置相對(duì)比較固定的存貨提供批量自動(dòng)指定貨位的功能。

6.不合格品管理：增加對(duì)不合格品的管理功能。增加不合格品記錄單，記錄不合格品的產(chǎn)生；不合格品處理單，記錄對(duì)不合格品的處理情況；不合格品備查簿，記錄不合格品的產(chǎn)生及處理、結(jié)存情況。

7.特殊單據(jù)：調(diào)撥單、組裝單、拆卸單、形態(tài)轉(zhuǎn)換單等特殊單據(jù)增加單據(jù)修改、單據(jù)審核的功能。單據(jù)審核時(shí)生成其他出入庫(kù)單。

調(diào)撥單、組裝單、拆卸單、形態(tài)轉(zhuǎn)換單等特殊單據(jù)用戶可選擇是在特殊單據(jù)審核時(shí)更新現(xiàn)存量還是在其他出入庫(kù)單審核時(shí)更新現(xiàn)存量。

8.配比出庫(kù)、限額領(lǐng)料單：將原參照采購(gòu)計(jì)劃的主生產(chǎn)計(jì)劃生成限額領(lǐng)料單時(shí)，改為根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃的生產(chǎn)訂單生成限額領(lǐng)料單；已完成的生產(chǎn)訂單生成限額領(lǐng)料單不再參照；超限額領(lǐng)料時(shí)，可設(shè)置超限額的范圍，在此范圍內(nèi)可超限額發(fā)料；限額領(lǐng)料單提供批量關(guān)閉的功能；配比出庫(kù)單的表頭增加出庫(kù)類別。

9.出庫(kù)跟蹤入庫(kù)：對(duì)已經(jīng)出庫(kù)的物資進(jìn)行跟蹤管理，可實(shí)現(xiàn)對(duì)該種物資保管的質(zhì)量、供貨供應(yīng)商進(jìn)行跟蹤管理，同時(shí)也是計(jì)算存貨庫(kù)齡的依據(jù)。領(lǐng)料出庫(kù)單跟蹤材料入庫(kù)單提供兩種方式的跟蹤，第一種由供應(yīng)科手工跟蹤。第二種方式由系統(tǒng)自動(dòng)跟蹤，自動(dòng)跟蹤提供先進(jìn)先出、先進(jìn)后出兩種方法。

10.遠(yuǎn)程應(yīng)用：可單獨(dú)對(duì)基礎(chǔ)檔案進(jìn)行導(dǎo)入、導(dǎo)出。基礎(chǔ)檔案可選擇檔案的具體某個(gè)字段進(jìn)行導(dǎo)入導(dǎo)出，以解決集團(tuán)總部與分部之間的數(shù)據(jù)權(quán)限及數(shù)據(jù)保密性的要求。導(dǎo)入、導(dǎo)出單據(jù)時(shí)用戶輸入過(guò)濾條件后，系統(tǒng)將滿足條件的單據(jù)顯示在屏幕上，提供用戶再次選擇并確認(rèn)單據(jù)的功能。

11.出入庫(kù)成本：用戶可按各種單據(jù)分別設(shè)置單據(jù)單價(jià)及金額來(lái)源。錄入出入庫(kù)單時(shí)系統(tǒng)可自動(dòng)計(jì)算單價(jià)、金額。例如出入庫(kù)單用戶可選擇自動(dòng)帶入存貨的參考成本、最新成本、計(jì)劃單價(jià)或根據(jù)計(jì)價(jià)方式自動(dòng)帶入單價(jià)。

12.替換件：出庫(kù)時(shí)，如果存貨可用量不足，用戶可選擇用存貨的替換件進(jìn)行出庫(kù)。

13.單據(jù)應(yīng)收應(yīng)發(fā)數(shù)：入庫(kù)單增加應(yīng)收數(shù)量和應(yīng)發(fā)件數(shù)兩列，出庫(kù)單增加應(yīng)發(fā)數(shù)量和應(yīng)發(fā)件數(shù)兩列，以解決不同部門之間的分工協(xié)作及權(quán)限劃分的問(wèn)題。如采購(gòu)業(yè)務(wù)，應(yīng)由采購(gòu)員填寫(xiě)應(yīng)收數(shù)，庫(kù)管員根據(jù)實(shí)際入庫(kù)情況填寫(xiě)實(shí)收數(shù)；產(chǎn)成品入庫(kù)業(yè)務(wù)，車間生產(chǎn)完工后，由車間人員填寫(xiě)產(chǎn)成品入庫(kù)單的應(yīng)收數(shù)，庫(kù)管員根據(jù)驗(yàn)收入庫(kù)情況填寫(xiě)實(shí)收數(shù)。對(duì)于庫(kù)存調(diào)撥業(yè)務(wù)，調(diào)度員填制調(diào)撥單，調(diào)撥數(shù)即為調(diào)出倉(cāng)庫(kù)的應(yīng)發(fā)數(shù)和調(diào)入倉(cāng)庫(kù)的應(yīng)收數(shù)，調(diào)入倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)管員根據(jù)實(shí)際收貨情況，填寫(xiě)實(shí)收數(shù)。

14.最高最低控制：最低庫(kù)存量也稱保險(xiǎn)儲(chǔ)備，是指保證生產(chǎn)正常運(yùn)行時(shí)的最低物資儲(chǔ)備量，低于此儲(chǔ)備量將出現(xiàn)生產(chǎn)中斷的最低儲(chǔ)備量。最高儲(chǔ)備量是指在控制周轉(zhuǎn)率、周轉(zhuǎn)次數(shù)的最高庫(kù)存量，最高最低物資庫(kù)存量報(bào)警和預(yù)警可按該種物資的庫(kù)存量進(jìn)行控制，也可周轉(zhuǎn)率、周轉(zhuǎn)次數(shù)進(jìn)行控制，用戶在選項(xiàng)中設(shè)置。

15.各種賬表，過(guò)濾條件中如果有存貨，則可按存貨的16個(gè)自定義項(xiàng)作為過(guò)濾條件。

16.單據(jù)表頭表體增加自定義項(xiàng)，存貨檔案增加自定義項(xiàng)，庫(kù)存的賬表查詢要相應(yīng)增加自定義項(xiàng)。

17.收發(fā)存匯總表、存貨分布表等報(bào)表增加金額列，用戶可選擇按參考成本、最新成本、計(jì)劃價(jià)（售價(jià)）查詢金額。

18.實(shí)物賬：如果用戶以審核作為實(shí)物出入庫(kù)的標(biāo)志，則審核日期為實(shí)物實(shí)際出入庫(kù)的日期，為了查詢實(shí)物賬，因此收發(fā)存匯總表、出入庫(kù)流水賬等賬表的過(guò)濾條件中加審核日期的起止范圍條件，既可按存貨實(shí)際出入庫(kù)的日期（即審核日期）進(jìn)行查詢，也可按單據(jù)日期進(jìn)行查詢。

19.收發(fā)存匯總表、流水賬按項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)：可按單據(jù)上的項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。如查詢各項(xiàng)目存貨的出入庫(kù)情況。

20.現(xiàn)存量查詢：用于查詢存貨的最新現(xiàn)存量信息。可按倉(cāng)庫(kù)、存貨、批號(hào)、貨位、條形碼等關(guān)鍵字進(jìn)行組合查詢。

21.不合格品備查簿：用于查詢不合格品的發(fā)生及處理情況。

22.入庫(kù)跟蹤表：用于查詢出入庫(kù)跟蹤的存貨的來(lái)源及去向。取消原批次結(jié)存表。

篇8

一、會(huì)計(jì)電算化概念的由來(lái)與臺(tái)義

以前，人們對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)僅停留在將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域能夠有效地提高會(huì)計(jì)的工作效率，學(xué)術(shù)界并未提出一個(gè)權(quán)威性的概念統(tǒng)一人們的思想認(rèn)識(shí)。1981年于長(zhǎng)春召開(kāi)的“財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、成本應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)問(wèn)題討論會(huì)”上，第一次提出了“會(huì)計(jì)電算化”的概念。會(huì)計(jì)電算化的基本含義是指將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域，用會(huì)計(jì)軟件指揮各種計(jì)算機(jī)替代手工完成，或手工很難完成、甚至無(wú)法完成的會(huì)計(jì)工作的過(guò)程。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化存在的主要問(wèn)題

(一)會(huì)計(jì)電算化工作是法規(guī)的盲區(qū)

為了使會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范運(yùn)作，財(cái)政部從1994年始至目前為止，相繼頒布了《關(guān)于大力發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的意見(jiàn)》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審規(guī)則》、《會(huì)計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》等規(guī)章。但不少已經(jīng)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，無(wú)論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是單位財(cái)務(wù)部門的財(cái)會(huì)人員尚不知道這些專門針對(duì)會(huì)計(jì)電算化的規(guī)章，甚至有的地方的經(jīng)濟(jì)管理部門也不知道這些規(guī)章的存在，會(huì)計(jì)電算化的上馬基本上是會(huì)計(jì)軟件公司安裝，幫助會(huì)計(jì)人員會(huì)操作就算了。因此。雖然有時(shí)在實(shí)際操作中已經(jīng)違規(guī)了，但操作者并不清楚，單位的領(lǐng)導(dǎo)也不知道，同時(shí)也沒(méi)有相應(yīng)的部門去糾正，更談不上有部門監(jiān)督管理了。

(二)我國(guó)電算化事業(yè)起步較晚。人們還未充分認(rèn)識(shí)到電算化的意又及重要性

多數(shù)單位電算化都是應(yīng)用于代替手工核算，僅僅是從減輕會(huì)計(jì)人員負(fù)擔(dān)、提高核算效率方面人手，根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性，使現(xiàn)有會(huì)計(jì)提供的信息不能及時(shí)、有效地為企業(yè)決策及管理服務(wù)。同時(shí)，在軟件更新及硬件投入等方面支持力度不夠，更不用說(shuō)建立企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)以及注冊(cè)自己的網(wǎng)站，根本沒(méi)有利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)提高企業(yè)運(yùn)作效率。

(三)數(shù)據(jù)保密性、安全性差

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的絕對(duì)秘密，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)生存與發(fā)展，但幾乎所有的軟件系統(tǒng)都在為完善會(huì)計(jì)功能和適應(yīng)財(cái)務(wù)制度大傷腦筋，卻沒(méi)有幾家軟件認(rèn)真研究過(guò)數(shù)據(jù)的保密問(wèn)題。而有些軟件所謂的加密，也無(wú)非是對(duì)軟件本身的加密，防止盜版，不能真正起到數(shù)據(jù)的保密作用，安全性更是難如人意，系統(tǒng)一旦癱瘓，或者受病毒侵襲，或者突然斷電，很難恢復(fù)原來(lái)的數(shù)據(jù)。華良物流公司在2007年的經(jīng)歷就是個(gè)很好的例子。這些年物流一直是持續(xù)升溫的行業(yè)，在這個(gè)行業(yè)里競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。2007年華良物流公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)突然莫名其妙地外泄并被公布，自此客戶流失，訂單驟減，整個(gè)公司陷入恐慌。后經(jīng)查實(shí)是有人入侵了其財(cái)務(wù)系統(tǒng)并將機(jī)密外泄。案子雖然破獲了，但給華良物流公司所帶來(lái)的影響。不得不引起企業(yè)及軟件開(kāi)發(fā)商的深思。

(四)軟件開(kāi)發(fā)難以滿足新會(huì)計(jì)制度的要求

計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展給會(huì)計(jì)軟件帶來(lái)一個(gè)又一個(gè)的黃金時(shí)期。但是。“大多數(shù)軟件開(kāi)發(fā)商只注重會(huì)計(jì)軟件、使用平臺(tái)、開(kāi)發(fā)工具、使用環(huán)境等計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的提高”，而忽略了會(huì)計(jì)功能的拓展。如對(duì)固定資產(chǎn)折舊方法的處理與選擇、在存在大量外幣業(yè)務(wù)的企業(yè)里，對(duì)外幣匯率的選擇、以及存貨計(jì)價(jià)的選擇。新會(huì)計(jì)制度規(guī)定。這些方法一旦選定，不能隨意更改，如果要更改，必須上報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，同時(shí)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中加以說(shuō)明。而現(xiàn)行會(huì)計(jì)軟件中未設(shè)置本年度內(nèi)不允許改動(dòng)的控制功能，這就使得一些用戶隨意修改原先所確定的方法，甚至有的用戶伙同軟件開(kāi)發(fā)商一起進(jìn)行反結(jié)賬、反記賬等違反會(huì)計(jì)制度的活動(dòng)。

(五)會(huì)計(jì)人員計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低

目前，不少單位的電算化人員是由過(guò)去的會(huì)計(jì)、出納等經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)而來(lái)，他們?cè)谑褂梦C(jī)處理業(yè)務(wù)的過(guò)程中往往很多是除了開(kāi)機(jī)使用財(cái)務(wù)軟件之外，對(duì)微機(jī)的軟硬件知識(shí)了解甚少，一旦微機(jī)出現(xiàn)故障或與平常見(jiàn)到的界面不同時(shí)，就束手無(wú)策，即使廠家在安裝會(huì)計(jì)軟件時(shí)都進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，但一些從未接觸過(guò)計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)人員的入門還是很慢，而且在上機(jī)時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)誤操作，一旦出錯(cuò)，可能就會(huì)使自己很長(zhǎng)時(shí)間的工作成果付諸東流，使系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失，嚴(yán)重的將導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。

(六)會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)管理滯后于會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展

單位實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)分工模式將被打破，會(huì)產(chǎn)生許多新的崗位，也帶來(lái)了許多新的要求，提出了新的問(wèn)題。因此會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理必須跟上會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。而目前，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位對(duì)會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部管理很多仍是模仿手工記賬的管理辦法，結(jié)果導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理混亂，影響了會(huì)計(jì)電算化工作的健康發(fā)展。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的思路

(一)企業(yè)應(yīng)將會(huì)計(jì)電算化工作納入企業(yè)信息化工作的總體范疇

目前企業(yè)信息化建設(shè)的方向是實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)物流、資金流和信息流一體化、集成化的管理。在這種發(fā)展趨勢(shì)下，傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)電算化將不復(fù)存在。取而代之的是全面企業(yè)管理軟件的財(cái)務(wù)管理模塊或部分。原有的單一財(cái)務(wù)軟件已明顯不能滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。企業(yè)要求從采購(gòu)、銷售、庫(kù)存的管理到會(huì)計(jì)核算、應(yīng)收應(yīng)付賬款管理、資金和成本管理、財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)等實(shí)現(xiàn)一體化，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)企業(yè)資源的規(guī)劃和管理。管理軟件作為管理工具，要保障軟件系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)方便地進(jìn)行交換與重組，將現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)逐步發(fā)展成全面的管理信息系統(tǒng)。才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。

(二)規(guī)范化管理電算化行為

篇9

一是推進(jìn)污水處理3項(xiàng)工程建設(shè)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，配合污水管網(wǎng)施工單位解決施工過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，促進(jìn)管網(wǎng)工程建設(shè)按進(jìn)度計(jì)劃順利進(jìn)行。認(rèn)真協(xié)助bot公司建設(shè)污水處理廠主廠工程，有效推動(dòng)南畬朗截污次支管工程建設(shè)。

二是推進(jìn)2項(xiàng)道路升級(jí)改造工程建設(shè)。加快促成聯(lián)網(wǎng)路升級(jí)工程動(dòng)工；協(xié)助做好平山路升級(jí)改造工程的招投標(biāo)工作，力爭(zhēng)早日動(dòng)工建設(shè)，提升鎮(zhèn)內(nèi)交通水平。

三是推進(jìn)2座新大樓工程建設(shè)。抓緊籌備外經(jīng)大樓工程招投標(biāo)，積極推動(dòng)新城建大樓的規(guī)劃建設(shè)工作。

四是推進(jìn)東山橋建設(shè)。我鎮(zhèn)與沙頭鎮(zhèn)就東山橋建設(shè)已達(dá)成初步意向，下來(lái)我們將充分做好前期規(guī)劃設(shè)計(jì)論證，促進(jìn)該橋梁工程早日上馬。

二、加強(qiáng)建筑質(zhì)量安全管理，打造示范樣板工程

一是落實(shí)日常動(dòng)態(tài)巡查。開(kāi)展經(jīng)常性安全排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法建筑，減少處理成本和難度，落實(shí)整改措施，切實(shí)消除安全隱患，保障無(wú)重大施工質(zhì)量安全事故發(fā)生。

二是嚴(yán)格執(zhí)行圖紙審查和材料檢測(cè)制度。要求施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、現(xiàn)行國(guó)家技術(shù)操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)施工，落實(shí)原材料檢測(cè)制度，未經(jīng)檢測(cè)合格的材料一律不準(zhǔn)使用，確保各項(xiàng)竣工工程達(dá)到合格以上。

三是推行“平安卡”管理制度。繼續(xù)推進(jìn)“平安卡”管理制度，組織尚未取得“平安卡”的從業(yè)人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，爭(zhēng)取年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)人人持卡上崗作業(yè)。

四是爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良樣板示范工程。在去年康美花園被評(píng)為省市優(yōu)良樣板工程后，繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)良樣板工程創(chuàng)建工作，打造行業(yè)品牌，在鎮(zhèn)內(nèi)推選質(zhì)量安全管理較好的麗華項(xiàng)目申報(bào)優(yōu)良工程，以此帶動(dòng)鎮(zhèn)內(nèi)建設(shè)工程管理日益規(guī)范化。

三、加大整治舊村工作力度，打造舒適人居環(huán)境

一是注重提高村整治舊村工作人員業(yè)務(wù)水平。組織村整治舊村工作小組成員參加市新一輪整治舊村工作培訓(xùn)班，提高整治工作水平。按市部署，4月中旬培訓(xùn)班結(jié)束后，在鎮(zhèn)內(nèi)全面鋪開(kāi)整治舊村工作。

二是注重整治舊村宣傳工作。采取多種方式，大力宣傳整治舊村的積極意義，提高群眾參與整治工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，爭(zhēng)取村民群眾對(duì)整治舊村工作的廣泛支持。

三是注重推廣試點(diǎn)村整治經(jīng)驗(yàn)。按照“試點(diǎn)先行，逐步推廣，全面鋪開(kāi)”的工作方法，認(rèn)真總結(jié)石涌、隔坑、半仙山等試點(diǎn)村一年多來(lái)的整治舊村工作經(jīng)驗(yàn)，向鎮(zhèn)內(nèi)各村推廣。

篇10

二、進(jìn)一步健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理體制。

尤其是要加快完善縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理部門設(shè)立和聯(lián)絡(luò)員制度建設(shè)。各級(jí)管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作部門要加強(qiáng)與發(fā)展改革、財(cái)政、建設(shè)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，各縣（市、區(qū)） 景區(qū)管委會(huì)、 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)及市直各部門要完善聯(lián)絡(luò)員制度。建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，逐步建立起運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效的組織協(xié)調(diào)機(jī)制；明確分工，各盡其責(zé)，確保責(zé)任到位、措施到位、資金到位；

機(jī)關(guān)事務(wù)部門要精心組織，統(tǒng)籌布置，力求實(shí)效；各公共機(jī)構(gòu)要切實(shí)落實(shí)方案要求，加大資金投入，積極開(kāi)展節(jié)能改造，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能主管部門下達(dá)的高效節(jié)能照明產(chǎn)品推廣任務(wù)，市直單位節(jié)能燈更換工作，要求年內(nèi)達(dá)100%要強(qiáng)化對(duì)科、教、文、衛(wèi)、體等系統(tǒng)主管部門和實(shí)行垂直管理機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員的作用，建立工作、信息溝通交流的疏通渠道，共同做好全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作。

主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，各級(jí)人民政府要把公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作納入本行政區(qū)域節(jié)能減排的重要工作事項(xiàng)和議事日程。分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好落實(shí)。各級(jí)人民政府分管公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)外地區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)的第一責(zé)任人，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各級(jí)管理機(jī)關(guān)事務(wù)工作的部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)外地區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；承辦部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)節(jié)能指標(biāo)的分解落實(shí)，承擔(dān)具體工作責(zé)任。科、教、文、衛(wèi)、體等部門及實(shí)行垂直管理的部門負(fù)責(zé)人對(duì)本系統(tǒng)節(jié)能工作負(fù)責(zé)。各公共機(jī)構(gòu)是落實(shí)節(jié)能指標(biāo)的主體，其負(fù)責(zé)人對(duì)本單位節(jié)能工作全面負(fù)責(zé)，要切實(shí)采取措施，確保實(shí)現(xiàn) 年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)。

考評(píng)結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)，今年我市將對(duì)全市公共機(jī)構(gòu) 年節(jié)能工作進(jìn)行考評(píng)。落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，加大問(wèn)責(zé)制。十一五”末，要對(duì)節(jié)能目標(biāo)完成情況算總帳，實(shí)行嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制，對(duì)完不成任務(wù)的地區(qū)、部門，要依據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《 省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理方法》追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，視情節(jié)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、做好“十二五”公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃編制工作

研究制定本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想和原則、能源利用現(xiàn)狀和問(wèn)題、計(jì)劃目標(biāo)、主要任務(wù)、政策體系和保證措施等，各地、各部門要認(rèn)真總結(jié)“十一五”公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的進(jìn)展情況。并于 年 月底前報(bào)市政府辦公室備案。同時(shí)，各公共機(jī)構(gòu)要在同級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門的指導(dǎo)下，依照本級(jí)節(jié)能規(guī)劃，制定本單位分年度節(jié)能計(jì)劃，明確年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案，并做好備案工作。

四、加快推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度建設(shè)

省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理方法》已正式實(shí)施。各地、各部門要結(jié)合實(shí)際， 年 月 日起。研究制度能源消耗定額規(guī)范、合同能源管理方法等，落實(shí)《 省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理方法》相關(guān)配套制度建設(shè)，逐步建立完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度體系。

五、加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)工作。

積極開(kāi)展本級(jí)公共機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各地、各部門要繼續(xù)認(rèn)真抓好《全市公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)實(shí)施方案》組織實(shí)施工作。強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，按時(shí)保質(zhì)上報(bào)能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表。要修正 年的能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性、真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性；要結(jié)合年度季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做好節(jié)能減排形勢(shì)分析和目標(biāo)預(yù)警預(yù)測(cè)，提前制定預(yù)案并及時(shí)實(shí)施調(diào)控措施，對(duì)于能耗較高的單位要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，督促整改落實(shí)。各地、各部門要將修正的 年能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和 年上半年能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在 月 日前報(bào)送市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、采取有力措施。

（一）切實(shí)抓好重點(diǎn)單位和重點(diǎn)領(lǐng)域的節(jié)能工作

一是加強(qiáng)對(duì)能耗總量大、人均能耗高的單位和能耗大的設(shè)備（中央空調(diào)、用煤鍋爐、信息中心設(shè)備等）監(jiān)管。建立能源利用狀況演講、能源分析制度，確保能耗有效下降。

二是抓好建筑節(jié)能。以《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《民用建筑節(jié)能條例》為依據(jù)。進(jìn)行節(jié)能可行性分析、評(píng)估和審查，積極采用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品和新墻體材料，并全程監(jiān)控施工過(guò)程。要結(jié)合既有建筑的擴(kuò)建、改建或改造裝修，選擇代表性建筑，按現(xiàn)行建筑節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和技術(shù)規(guī)范要求，運(yùn)用新型節(jié)能資料與技術(shù)，對(duì)外墻、屋面及門窗進(jìn)行節(jié)能改造。

三是加強(qiáng)公務(wù)用車管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車編制制度、配備規(guī)范。杜絕違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定配車，并嚴(yán)格執(zhí)行車輛淘汰制度，對(duì)公務(wù)車實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立公務(wù)車輛管理臺(tái)賬，實(shí)行“一車一卡”實(shí)行定點(diǎn)維修，本單位內(nèi)部每季度張榜公布單車油耗量、單車維修利息和行駛公里數(shù)，加強(qiáng)單車百公里利息考核。嚴(yán)格執(zhí)行按車尾號(hào)停駛制度，節(jié)假日和下班后的時(shí)間，除安全、失密、外事等方面的重要公務(wù)活動(dòng)確需使用外（必需嚴(yán)格履行審批順序）其它公務(wù)車必需停駛。

（二）大力推廣節(jié)能新產(chǎn)品和新技術(shù)。一是加大高效節(jié)能燈推廣力度。逐步淘汰低效照明產(chǎn)品。把辦公區(qū)域公共部位（消防通道除外）普通照明控制開(kāi)關(guān)逐步更換成延時(shí)開(kāi)關(guān)。二是大力推行合同能源管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委等部門關(guān)于加快推行合同能源管理促進(jìn)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見(jiàn)的通知》〔 〕25號(hào)）完善配套政策，加大資金支持，實(shí)施一批合同能源管理示范項(xiàng)目，增強(qiáng)市場(chǎng)機(jī)制在推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品中的作用。

（三）抓好用水管理。各公共機(jī)構(gòu)要推廣使用節(jié)水型器具。合理實(shí)施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴(yán)禁采用漫灌方式。有條件的地區(qū)采用中水和雨水回收利用系統(tǒng)，用于沖洗廁所、綠化、洗車、景觀等用水。

（四）抓好節(jié)能推銷。抓好節(jié)能推銷是從源頭抓好節(jié)能工作的重要措施。要認(rèn)真抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的推銷。優(yōu)先推銷通過(guò)省級(jí)新產(chǎn)品鑒定、取得國(guó)家發(fā)明專利證書(shū)、軟件著作權(quán)證書(shū)、技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)效益顯著的省級(jí)新產(chǎn)品。

篇11

    會(huì)計(jì)電算化是使用專用的會(huì)計(jì)軟件,利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)的輸入,計(jì)算機(jī)是在應(yīng)用程序的控制下進(jìn)行工作的,這樣然后對(duì)輸入完成的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和加工,然后進(jìn)行數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)工作。在會(huì)計(jì)電算化中,所有的記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析工作都是在計(jì)算機(jī)程序中自動(dòng)進(jìn)行的。因此,在會(huì)計(jì)電算化中只要保證財(cái)務(wù)軟件是穩(wěn)定運(yùn)行的,在記賬方面就不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。但是,要實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析就一定要將原始的數(shù)據(jù)輸入到計(jì)算機(jī)中,在輸入原始數(shù)據(jù)的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤,計(jì)算機(jī)是無(wú)法進(jìn)行識(shí)別的,這樣就會(huì)導(dǎo)致以后的工作中都會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的情況。為了更好的保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,在進(jìn)行原始數(shù)據(jù)輸入的時(shí)候一定要做到真實(shí)并完全復(fù)核。同時(shí),要在事后對(duì)原始數(shù)據(jù)和錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)常性的復(fù)查和審核工作,確保錄入數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。只有這樣才能保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果的實(shí)效性提供

    保障。

    1.2 操作人員的權(quán)限設(shè)置或權(quán)限分配不夠明確

    會(huì)計(jì)電算化在進(jìn)行操作的時(shí)候,對(duì)操作人員的權(quán)限一定要進(jìn)行嚴(yán)格的設(shè)置,很多的會(huì)計(jì)軟件在操作的過(guò)程中都是有無(wú)痕化操作風(fēng)險(xiǎn)的,這樣就會(huì)使得一些人員在進(jìn)行操作的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤的操作也很難發(fā)現(xiàn)。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)都是有相關(guān)的人員進(jìn)行審核和簽章的,這種情況下,會(huì)計(jì)的信息都是以紙質(zhì)的形式進(jìn)行保存,對(duì)會(huì)計(jì)憑證和賬簿進(jìn)行修改是可以從不同的筆跡進(jìn)行責(zé)任的劃分的。但是在實(shí)行了電算化以后,傳統(tǒng)的手工記賬方式就被會(huì)計(jì)軟件取代了,憑證、賬簿和報(bào)表都是計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成的,在任何人對(duì)計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行操作的時(shí)候,都會(huì)影響計(jì)算機(jī)輸出的結(jié)果,而且通過(guò)輸出的結(jié)果是很難對(duì)責(zé)任進(jìn)行劃分的。為了更好的保證電算化的準(zhǔn)確性,對(duì)不同的人員要授予不同的權(quán)限,這樣可以更好的明確責(zé)任,同時(shí)也可以更好的對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作進(jìn)行管理,在人員權(quán)限設(shè)置上可以更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)部控制,對(duì)每個(gè)操作人員的權(quán)限進(jìn)行設(shè)定,這樣就可以更好的避免系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)被篡改,同時(shí)也可以避免操作人員對(duì)使用的程序技能型數(shù)據(jù)庫(kù)的更改。因此權(quán)限的嚴(yán)格設(shè)置和合理的分配才是保證會(huì)計(jì)結(jié)果真實(shí)性的重要手段。

    1.3 會(huì)計(jì)檔案保管方面存在缺陷

    現(xiàn)在,很多的企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化,企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)資料保管的時(shí)候都是存在著一些問(wèn)題的,比如將計(jì)算機(jī)中的會(huì)計(jì)資料使用打印機(jī)打印出來(lái),打印出來(lái)的資料在一段時(shí)間后就會(huì)出現(xiàn)字跡逐漸模糊的情況,這樣的資料在保管中根本就無(wú)法達(dá)到保存的期限。目前很多的企業(yè)都是采用這種做法對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保管的,對(duì)計(jì)算機(jī)中的電子檔案不進(jìn)行備份,這樣會(huì)導(dǎo)致檔案保存中出現(xiàn)不完整的情況。現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保管,可以通過(guò)數(shù)據(jù)備份的方式來(lái)進(jìn)行,可以實(shí)現(xiàn)在保存時(shí)間上相對(duì)長(zhǎng)久。要對(duì)數(shù)據(jù)備份方式的檔案管理提出更高、更規(guī)范的要求,同時(shí)要多份多點(diǎn)備份,以免因硬件的問(wèn)題,而帶來(lái)不可逆轉(zhuǎn)的損失。

    1.4 會(huì)計(jì)分工模式存在著問(wèn)題

    很多的企業(yè)在實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化后,對(duì)會(huì)計(jì)人員的分工還是停留在原有的分工模式上,這樣就使得電算化工作中無(wú)法得到保證。在實(shí)行了電算化后,很多的財(cái)務(wù)部門沒(méi)有對(duì)實(shí)際的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,這樣就使得電算化系統(tǒng)在實(shí)行中,系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作也是由會(huì)計(jì)人員來(lái)?yè)?dān)任的,這對(duì)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展是非常不利的,由于分工不明確,或是權(quán)限交互控制做得不到位,致使會(huì)計(jì)人員在工作中可能會(huì)出現(xiàn)舞弊的情況,而且這種舞弊更具隱蔽性和無(wú)痕性。因此必須有獨(dú)立的系統(tǒng)管理與維護(hù)部門,來(lái)維持軟件及硬件的正常運(yùn)轉(zhuǎn),使會(huì)計(jì)電算化的強(qiáng)大功能和無(wú)比的優(yōu)勢(shì)得以充分的發(fā)揮。

    2 解決的具體措施和辦法

    2.1 合理設(shè)置并調(diào)整組織機(jī)構(gòu)及人員分工

    企業(yè)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化后,應(yīng)對(duì)原有的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以適應(yīng)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的關(guān)鍵在于不相容職務(wù)的分離,計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)與手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)一樣,對(duì)每一項(xiàng)可能引起舞弊或欺詐的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都不能由一個(gè)人或一個(gè)部門經(jīng)手到底,必須分別由幾個(gè)人或幾個(gè)部門承擔(dān)。企業(yè)用于計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)盡可能是專用的,企業(yè)應(yīng)對(duì)計(jì)算機(jī)的使用要建立一整套管理制度,以保證每一個(gè)工作人員和每一臺(tái)計(jì)算機(jī)都只做其應(yīng)該做的事情。有了明確的分工,才能保障會(huì)計(jì)信息的安全,因?yàn)橛?jì)算機(jī)的運(yùn)行和更改的無(wú)痕性,合理的分工和相互的制約就更顯重要,以減少差錯(cuò)的舞弊。計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)有關(guān)的資料應(yīng)及時(shí)存檔,同時(shí)要建立起完善的硬件保障與系統(tǒng)維護(hù)體系,加強(qiáng)檔案管理與文件備份工作。

    2.2 完善各項(xiàng)制度建設(shè),保障會(huì)計(jì)信息安全

    制訂嚴(yán)格的機(jī)構(gòu)和人員崗位管理制度、系統(tǒng)操作的各項(xiàng)制度和相應(yīng)的控制措施、健全檔案管理制度。

    對(duì)各類操作人員必須制定崗位責(zé)任制,重點(diǎn)工作崗位必須實(shí)現(xiàn)職權(quán)分離,有效地限制和及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤違法行為,杜絕舞弊現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格制訂系統(tǒng)操作的各項(xiàng)制度和相應(yīng)的控制措施。對(duì)于系統(tǒng)操作環(huán)境,必須制訂一套完整而嚴(yán)格的操作規(guī)定。操作規(guī)定應(yīng)明確職責(zé)、操作程序和注意事項(xiàng),形成一套電算化系統(tǒng)文件,和具有可操作性的管理規(guī)范。同時(shí)建立健全檔案管理制度,這些檔案主要是指各種賬簿、報(bào)表、憑證和其他會(huì)計(jì)資料等。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)時(shí)就要對(duì)這些資料進(jìn)行不同的存檔和安全保管、保密工作。檔案管理一般通過(guò)制定與實(shí)施嚴(yán)格的檔案管理制度來(lái)實(shí)現(xiàn)。

    2.3 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的培訓(xùn)及選擇合適的財(cái)務(wù)軟件

篇12

進(jìn)一步完善艾滋病預(yù)防和控制體系，逐步建立健全防治艾滋病的相關(guān)制度和宣傳教育、行為干預(yù)、監(jiān)測(cè)管理、隨訪服務(wù)及關(guān)懷救助等相結(jié)合的工作網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造有利于防治工作的良好社會(huì)氛圍，減少艾滋病對(duì)個(gè)人、家庭、社會(huì)帶來(lái)的影響。

三、工作內(nèi)容

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)體制，建立有效機(jī)制

根據(jù)《艾滋病防治條例》，切實(shí)將艾滋病防治工作納入我局重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制訂具體防治目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。根據(jù)我局的職能，明確分工，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)下屬單位艾滋病防治工作的指導(dǎo)，定期組織開(kāi)展艾滋病防治工作的督查，對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不當(dāng)、造成嚴(yán)重后果的，要按《艾滋病防治條例》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（二）加大宣傳力度，普及防治知識(shí)

一是有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展經(jīng)常性的艾滋病防治知識(shí)宣傳教育。二是在公共場(chǎng)所（包括酒店、賓館、娛樂(lè)場(chǎng)所等）設(shè)置艾滋病防治知識(shí)宣傳教育專欄，擺放宣傳教育資料。三是在傳統(tǒng)節(jié)日及疾病宣傳日集中開(kāi)展艾滋病防治知識(shí)宣傳。四是對(duì)有高危行為的人員（包括監(jiān)管人員、娛樂(lè)場(chǎng)所服務(wù)人員）開(kāi)展艾滋病、性病知識(shí)講座。五是立足于社區(qū)開(kāi)展健康教育，在主要街道、交通要道、車站、社區(qū)等主要地段戶外樹(shù)立宣傳廣告牌及宣傳張貼畫(huà)。

（三）強(qiáng)化防治措施，實(shí)施綜合治理

篇13

3堅(jiān)持安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門加以解決。

4及時(shí)總結(jié)超市各部門的預(yù)防治安災(zāi)害事故的經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真查清事故的原因，判明事故性質(zhì)，對(duì)制造破壞事故的犯罪分子要嚴(yán)厲打擊，對(duì)玩忽職守的直接肇事者要報(bào)告上級(jí)，分清情況給予處理。

二、安全檢查要點(diǎn)

有節(jié)、假日檢查，安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時(shí)間上分。季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗(yàn)范圍上分，有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

有四個(gè)階段。開(kāi)展安全檢查的程序。

準(zhǔn)備階段。制定檢查計(jì)劃、目的要求、檢查方法。

檢查階段。深入被檢單位，以看、聽(tīng)、問(wèn)的方法進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。

整改階段。研究整改措施，及時(shí)解決。

總結(jié)階段。報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，備案存查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)解決。

三、聚眾斗毆處理要點(diǎn)

對(duì)超市危害很大，成幫結(jié)伙聚眾斗毆。一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類事件，就要采取果斷措施處理解決。其辦法是

1抓住苗頭。解決在萌芽階段。凡是成幫結(jié)伙聚眾斗毆的總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬，準(zhǔn)備工具或約定斗毆時(shí)間、地點(diǎn)，這些前兆只要我日常工作中注意收集、觀察，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現(xiàn)的發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強(qiáng)防范，掌握動(dòng)向，及時(shí)做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。

2發(fā)生這類事件。迅速組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)制止。對(duì)未斗毆起來(lái)的要驅(qū)散，對(duì)正在斗毆撕打的要責(zé)令或強(qiáng)制他放下械具，停止武斗，發(fā)現(xiàn)傷者，要及時(shí)送往醫(yī)院搶救治療。

3聚眾斗毆事件平息后。并組織人員對(duì)參加斗毆的逐個(gè)登記，逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，查清斗毆原因，進(jìn)行調(diào)解，或送交公安機(jī) 關(guān)處理。

四、保護(hù)盜竊現(xiàn)場(chǎng)要點(diǎn)

除在外圍現(xiàn)場(chǎng)設(shè)崗，盜竊現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)方法。不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入外，重點(diǎn)是保護(hù)好犯罪分子經(jīng)過(guò)的通道、爬越的窗戶、打開(kāi)的箱柜、抽屜等，現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)人員不準(zhǔn)從犯罪分子進(jìn)出通道通行。對(duì)被打開(kāi)或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶，盜取財(cái)物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡，對(duì)撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品，一律不準(zhǔn)接觸和移動(dòng)。還要注意現(xiàn)場(chǎng)周圍有無(wú)犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運(yùn)輸工具等痕跡，如有也要加以保護(hù)。

五、超市營(yíng)業(yè)區(qū)保安監(jiān)控要點(diǎn)

1掌握活動(dòng)于商場(chǎng)范圍的客人動(dòng)態(tài)。注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時(shí)報(bào)告。

2重點(diǎn)保護(hù)珠寶柜、銀行、古董柜等。

3提高警惕。

4收銀員應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)證鈔票、信用卡。

5營(yíng)業(yè)柜內(nèi)商品(包括展示陳列商品)由本柜營(yíng)業(yè)員負(fù)責(zé)保護(hù)。誰(shuí)負(fù)責(zé)”

6保安員無(wú)特殊情況不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)柜內(nèi)。發(fā)生案件。同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

六、突發(fā)事件管理要點(diǎn)

1保安部對(duì)火災(zāi)等突發(fā)事件制定“應(yīng)急處理方案”發(fā)生突發(fā)事件時(shí)員工必須無(wú)條件地聽(tīng)從總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)動(dòng)。

2員工一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況及各類違法犯罪分子的活動(dòng)。

3商場(chǎng)如發(fā)生偷竊、搶劫、兇殺或其他突發(fā)性事件。及時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。除緊急搶救傷員外，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

4當(dāng)公安、保安人員進(jìn)行安全檢查和處理案件時(shí)。如實(shí)提供情況。

七、停車及“士”載客管理要點(diǎn)

1超市的停車場(chǎng)的交通、治安、收費(fèi)均為保安部負(fù)責(zé)。

2超市停車場(chǎng)是收費(fèi)公共停車場(chǎng)。不負(fù)責(zé)保管，凡占泊位停車的車輛(排隊(duì)候客的出租車除外)均應(yīng)照章交費(fèi)，亂停亂放的車輛均酌情給予處理。

3保安部派崗。

4士”車輛應(yīng)按指定位置排隊(duì)候客。