引論：我們?yōu)槟砹?3篇機關辦公室工作制度范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
．市政府大院所屬各單位建立治安保衛(wèi)工作領導組，要有領導分管，抽派人員負責具體日常事務工作，必須按照誰主管、誰負責的原則，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。確保本單位辦公室的安全。版權所有
．門衛(wèi)值班人員負責市政府辦公大院安全，加強夜間巡邏，配合市政府辦公室處理各類發(fā)生在辦公大院的突發(fā)事件。
．門衛(wèi)值班人員待機關工作人員下班后，對警衛(wèi)目標要徹底巡查一遍，不留死角。
二、出入機關大院規(guī)定
．市政府大院所屬公務員、職工憑工作證或市府辦制發(fā)的出入證進出。
．各單位聘用工作人員憑市府辦制發(fā)的臨時工作證進出。
．出人市政府機關大院的車輛實行一車一證通行證進出的管理辦法。非上班時間一律憑瀘州市人民政府機關車輛通行證和駕駛員本人有效證件，方可放行，兩證缺一不可。無兩證車輛一律不準出入和停放。
．各單位上級來人或召集會議，必須事前與門衛(wèi)值班值勤人員聯(lián)系，并配合接待。
．外單位來市政府辦公大院與部門聯(lián)系工作的人員，憑單位介紹信或身份證登記方可人內。
．來訪人員實行憑身份證登記接待管理，由門崗與辦聯(lián)系同意后，才能人內。
．其他閑雜人員如精神病人、廢舊物資回收人員、產(chǎn)品推銷人員等禁止人內。
三、特殊情況的處置
．對無理取鬧和違法靜坐、游行、示威者，值勤人員要迅速報告保衛(wèi)處或值班室，便于及時處理。
．夜間發(fā)生各類治安案件，值勤人員要及時報告值班室，遇重特大案件除向報警外，要及時報告保衛(wèi)處和有關領導，并切實保護好現(xiàn)場，便于公安機關偵破案件。
篇2
2、局辦公室負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表。
3、值班地點：局辦公室。
4、值班工作實行全員輪班制。
5、重大節(jié)假日和重要活動的值班由局長辦公會研究后安排。
二、值班時間
雙休日、法定節(jié)假日。
夏季：上午8：30—12：00、下午13:30—17:30
冬季：上午8：30—12：00、下午13:30—17:00
三、值班職責
1、負責受理來電、來訪、接待、文件查收等公務事項。遇重要情況，須認真記錄，妥善處理并及時報告有關局領導和職能科室；對緊急情況，可先處理后報告或邊處理邊報告。交班時的未結辦事項，應向接班人員交辦或告知有關職能科室。
2、做好機關辦公區(qū)域的安全防護工作。
3、完成領導交辦的其他事項。
四、值班要求
1、做好值班記錄。值班人員應在《來電記錄本》中記
錄清楚來電情況并將電話內容及時報送值班領導，由值班領導作出相應的處理。
2、妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，應及時報告局領導，根據(jù)局領導指示做相應處置，并做好處置情況的后續(xù)匯報工作。
3、值班期間如遇上級來局檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級寄發(fā)給局領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、值班紀律
1．嚴格服從值班安排，遵守值班紀律和有關規(guī)定，嚴禁擅離職守。
2．因工作需要需調整班次或由他人代班的，須報值班領導批準，并嚴格做好交接手續(xù)。
篇3
部檢驗中心為鐵路工業(yè)產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗工作的歸口單位，業(yè)務上由部科技局管理。
各檢驗站、試驗站主要承擔鐵路工業(yè)產(chǎn)品質量檢測工作，其檢驗業(yè)務受部檢驗中心指導。
第3條 各檢驗站、試驗站要根據(jù)各自的特點，劃分成若干測試實驗室。根據(jù)《中華人民共和國計量法》的規(guī)定，各實驗室應通過實驗室認證（即國家計量認證）后，方能開展產(chǎn)品質量檢驗工作。
實驗室認證是一項重要的技術準備工作。在部產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗機構各實驗室通過認證的基礎上，報請國家標準局質量監(jiān)督局進行驗收和認可后，行使《鐵路工業(yè)產(chǎn)品國家級檢測中心》職權。
第二章 機構與職責
第4條 部檢驗中心及各檢驗站、試驗站的職責范圍及分工，按鐵路工業(yè)產(chǎn)品質量監(jiān)督工作試行條例規(guī)定執(zhí)行。
第5條 各檢驗站、試驗站設在科研單位的，檢測業(yè)務要相對獨立，并配備專職檢測人員。在執(zhí)行產(chǎn)品質量檢驗任務時，不受行政干予。
第6條 各檢驗站、試驗站設站長一名，副站長一至二名，站長原則上由所在單位技術負責人兼任。站長、副站長的任命與更換應報部科技局，并抄部檢驗中心備案。
第7條 部檢驗中心、各檢驗站、試驗站應認真負責地完成各項檢驗任務，檢驗報告的數(shù)據(jù)要準確可靠，結論判定要科學合理。
第8條 部檢驗中心及各檢驗站、試驗站有權向產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的有關上級主管部門反映被檢企業(yè)的質量管理和產(chǎn)品質量上存在的問題或提出處理建議。
第三章 檢驗人員
第9條 部檢驗中心主任、副主任、各檢驗站、試驗站站長、副站長應由熟悉檢驗工作業(yè)務，熟悉國家有關產(chǎn)品質量管理方面的方針政策、法規(guī)，有一定組織能力和實踐經(jīng)驗的工程師以上人員擔任。
第10條 部檢驗中心工作人員，各站檢驗測試技術人員要熟悉有關產(chǎn)品標準，精通測試技術，有一定實踐經(jīng)驗，具備勝任本職工作的業(yè)務能力。從事檢驗工作的操作人員，應經(jīng)考核合格方能獨立工作。
第11條 部檢驗中心負責部產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗機構的管理人員和檢驗人員的技術培訓工作。
各站主管單位要制訂各類人員的培訓計劃，明確培訓目標，加強業(yè)務考核。考核內容包括技術水平、工作成績等。考核結果應作為獎懲和晉升的依據(jù)。
第12條 部檢驗中心及各檢驗站、試驗站工作人員必須認真負責，奉公守法，秉公辦事，不徇私情，不得接受被檢產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)任何形式的饋贈。不得從事與檢驗項目有關的技術開發(fā)和咨詢工作。
第四章 測試工作
第13條 測試工作開始前，應制定測試大綱。其內容包括：
1、抽樣數(shù)量及抽樣方法；
2、測試項工作所依據(jù)的產(chǎn)品標準和其他技術文件；
3、測試項目，被測參數(shù)及公差；
4、測試方案、測試所用儀器、設備及其量程和精度；
5、測試結果的判定方法。
測試大綱應按部檢驗中心的要求履行審批手續(xù)。
第14條 抽樣：
1、抽樣方法：隨機抽樣。
確定樣本大小后，由被檢產(chǎn)品存放單位提品編號，根據(jù)編號進行隨機抽樣。
樣本應在生產(chǎn)單位，銷售單位或使用單位的庫存中抽取。特殊情況下，也允許在生產(chǎn)線終端抽取。
抽樣前，不得予先通知被檢產(chǎn)品生產(chǎn)單位，抽樣結束后，樣本立即封存，連同產(chǎn)品出廠檢驗合格證發(fā)往指定地點。
2、抽樣數(shù)量：
凡產(chǎn)品標準中已明確規(guī)定抽樣數(shù)量的（包括型式試驗抽樣數(shù)量）產(chǎn)品，按標準規(guī)定執(zhí)行，在標準中對抽樣數(shù)量未作明確規(guī)定的產(chǎn)品，暫按以下抽樣：
（1）大型的，成本昂貴的（單價2萬元以上），試驗費用高昂的，以及破壞性試驗產(chǎn)品的抽樣數(shù)量，由檢驗部門和受檢驗產(chǎn)品生產(chǎn)單位商定，并通知主管業(yè)務局（公司）核備。
（2）其余產(chǎn)品按百分比抽樣：
N≤1000 n＝2
100＜N≤1000 n＝N／100（n＜2）
N＞1000 n＝N／100（n＞30）
其中：N＝當年數(shù)量；
n＝抽樣數(shù)量。
3、抽樣基數(shù)：
（1）在生產(chǎn)單位出廠的庫存合格品中抽樣時，基數(shù)不得少于抽樣數(shù)量的5倍。
（2）在銷售單位或用戶單位的庫存中抽樣時，基數(shù)不得少于抽樣數(shù)量的2倍。
（3）在生產(chǎn)線終端抽樣時，當天產(chǎn)量不得低于均衡生產(chǎn)的平均日產(chǎn)量。
第15條 檢驗樣品應妥善保管，嚴格履行入庫登記手續(xù)，不得丟失、損壞。檢驗開始前，應有專人提取樣本，確認其外觀是否完好，并辦理領取手續(xù)。檢驗結束后，應有專人負責樣品檢驗后的處理工作。
第16條 檢驗人員應對測量器具、儀器、設備的技術狀態(tài)進行確認后，方可開始檢驗工作。第一次試驗不論出現(xiàn)何種問題，都應立即停止試驗，進行檢查再次確認無誤，經(jīng)實驗室主任同意后，方可繼續(xù)檢驗。
第17條 由于外界原因中斷檢驗，凡影響檢驗結果者，檢驗必須重新進行。
凡因測試儀器，設備故障而使檢驗中斷者，可用同一精度的滿足測試工作要求的代用儀器設備重新檢驗，無代用儀器設備者，必須將損壞的儀器設備修復，重新計量，校檢合格后方能開始檢驗。
凡因測試工作的失誤而造成樣品損壞，無法得出完整數(shù)據(jù)或完成全部檢驗項目者，所有檢驗數(shù)據(jù)作廢，重新抽樣進行的檢驗必須完成全部檢驗項目，檢驗報告以第二次檢驗數(shù)據(jù)為準，不允許將兩次檢驗的數(shù)據(jù)拼湊檢驗報告。
第18條 當進行不可重復的檢驗項目時，（如壽命試驗、破壞試驗等）允許被檢產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)派員參加。經(jīng)檢查，測試方法，測試設備確實符合測試大綱要求，檢驗工作方允許進行。
第19條 當被檢產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)對檢驗結果提出異議時，檢驗機構應再次核對原始記錄、檢查測試設備、測試方法，如確屬無誤，應立即通知被檢產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)；如確因數(shù)據(jù)整理而產(chǎn)生的錯誤，應發(fā)一份技術文件予以修改，如確因測試設備、測試方法方面的原因而造成誤檢，檢驗機構應重新抽樣檢驗，承擔包括樣品成本在內的一切檢驗費用。
第20條 各測試實驗室應編制《質量管理手冊》，其內容與《鐵道部實驗室認證管理方法》中規(guī)定的《質量管理手冊》相同。
第五章 檢驗報告
第21條 部產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗機構的檢驗報告封面及首頁采用統(tǒng)一的格式。
第22條 產(chǎn)品質量監(jiān)督性抽查檢驗項目，產(chǎn)品質量認證證書檢驗項目，發(fā)放生產(chǎn)許可證和制造特許證的檢驗項目及承擔部檢驗中心委托的檢驗項目，檢驗報告由各檢驗站負責人簽字，加蓋檢驗站公章，交部檢驗中心審核，經(jīng)中心負責人簽字，加蓋部檢驗中心章后生效。
第23條 各站自行接受的委托檢驗項目，檢驗報告可由各站負責人簽字，加蓋檢驗站公章，發(fā)送委托單位，報部檢驗中心備案。
第24條 檢驗報告應嚴格履行審批手續(xù)，應有各站直接參加檢驗的人員、審核人員、質量負責人及各站負責人簽字，其發(fā)送要履行登記手續(xù)。
第25條 檢驗報告要專人妥善保管，不得丟失，不得任意復制，不得隨意散發(fā)。保存期不得少于五年。如確因工作需要查閱檢驗報告，應經(jīng)有關領導批準。
第26條 對已發(fā)出的檢驗報告如需修改或補充，應另發(fā)一份《對編號××××檢驗報告的修改（或補充）》的技術文件。
第六章 附 則
篇4
三、在專業(yè)技術人員資格考試中，監(jiān)督巡視員應持監(jiān)督巡視員證書并佩戴胸牌執(zhí)行公務。
篇5
辦公室工作經(jīng)驗交流
幾年來的工作實踐，使我深深體會到，作為辦公室主任，，要充分認識辦公室工作的重要地位和作用，自覺增強服務工作的主動性。辦公室作為承上啟下，聯(lián)系八方的運轉樞紐，一定要適應新形勢的需要，健全工作制度，規(guī)范行政行為，努力提高工作質量和辦事效率，為全縣的宣傳思想工作再上新臺階做出自己應有的貢獻。
多年來，我把作好以下三方面的工作作為自己奮斗的目標：一是以創(chuàng)新精神提升辦公室工作層次，把立足點放在服務全縣宣傳思想工作的大局上，努力當好領導的參謀助手；二是從全局的高度搞好辦公室綜合協(xié)調，把著力點放在聯(lián)系上下和溝通內外的工作上來，努力營造機關的和諧氛圍；三是用改革的辦法推動辦公室后勤管理，把落腳點放在解決干部職工關心的問題上來，努力消除大家的后顧之憂。
作好辦公室工作，下列制度的建設和完善必不可少，要全面完善各項工作制度，切實規(guī)范公文處理工作；建立健全抓落實的督查機制，強化督辦制度，及時處理各科室及職能部門反饋的意見，對各項工作任務及時向各科室進行傳達和催辦；嚴肅機關財務管理制度，加強輿情信息統(tǒng)計管理；。
為更好提高機關效能，在新的歷史時期，辦公室要加強學習，重視調研，創(chuàng)新機制。按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，建設一個求真務實、廉潔高效、運轉協(xié)調的服務型部門和落實型機關。新經(jīng)濟時代和信息時代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進辦公室工作上臺階。
篇6
根據(jù)中央和省市委要求，**區(qū)委組織部近期對部機關保密工作情況進行了一次全面自查，從加強機關工作人員信息保密工作教育，嚴格各類信息、資料、載體管理，落實各項保密工作制度等方面入手，全面加強部機關信息化建設。
一、加強組織領導。部機關專門建立了保密工作領導小組，由部長任組長，分管副部長任副組長，干部科和組織科負責抓好科室內部相關文件資料和工作電腦管理工作，辦公室負責具體協(xié)調工作，并明確辦公室1名同志專門負責督促指導各科室抓好保密工作。
二、加強培訓教育。4月30日，部機關召開保密工作專項動員會議，區(qū)委常委、組織部長王自強親自作動員講話，要求各科室對照上級要求，對工作電腦專網(wǎng)聯(lián)接和文件資料歸檔等相關情況進行一次全面自查，提出加強部機關保密工作的具體措施。同時，抓好機關干部保密業(yè)務培訓，購買《保密工作條例》等書籍，人手一冊進行學習，同時，組織全體機關干部參加區(qū)保密部門組織的各類培訓和泄密案件案件警示教育，提高機關干部做好信息保密工作的自覺性。
三、抓好硬件管理。為防止信息發(fā)生網(wǎng)絡泄密情況，關閉工作電腦的互聯(lián)網(wǎng)服務，全部轉入市政府專網(wǎng)與寧波市組工專網(wǎng)二級節(jié)點聯(lián)接。參考市委組織部二級節(jié)點內部網(wǎng)頁設計與工作方案，委托專業(yè)網(wǎng)絡公司對組工專網(wǎng)三級節(jié)點網(wǎng)頁進行開發(fā)設計。同時，根據(jù)外網(wǎng)、內網(wǎng)物理分離的要求，兼顧機關干部查閱了解政策信息的需要，另行購置了13臺電腦，分配至每個辦公室，通過區(qū)政府局域網(wǎng)服務器單獨接入互聯(lián)網(wǎng)。
四、嚴格保密工作制度。制訂《部機關信息化建設安全保密制度》，對信息保密工作責任落實、電腦管理、網(wǎng)站信息和資料傳送、文件管理等進行了規(guī)定。一是建立健全便攜式計算機外借使用登記制度，規(guī)定便攜式計算機不得聯(lián)網(wǎng)、外借和攜帶回家。二是建立健全電腦、存貯介質專人使用制度，工作電腦到人，專人管理、專項使用。對光盤、硬盤、優(yōu)盤和軟盤等存貯介質中的重要數(shù)據(jù)，定期清理備份。三是建立網(wǎng)站信息資料層層把關制度，對外網(wǎng)黨建網(wǎng)站的信息、工作文件公示，在具體操作人員初審的基礎上，建立科室長復審、分管副部長定審制度，一級一級把關，防止重要資料外泄。四是建立機密文件查閱管理和定期備案制度，重要公文經(jīng)辦公室登記造冊后，在部機關內部以紙制形式進行輪閱，對需要復印保存的文件，需經(jīng)科室長簽批同意后，由辦公室統(tǒng)一復印，并在一定時間內進行回收銷毀。
篇7
二、工作步驟
(一)對照要求找問題（8月1日-8月31日）
繼續(xù)深入開展學習活動。今年來，鎮(zhèn)按照市、市的統(tǒng)一部署，將“四型”機關創(chuàng)建工作列入了重要議事日程，并作為機關黨建的一項重要工作。年初制定切實可行的學習計劃，繼續(xù)在全鎮(zhèn)開展了“五個一”學習活動，即每天學習一小時，每月組織一次集中學習、每季度讀一本書、每半年講一次黨課、每年寫一份調研報告。制定鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建征求意見表，全鎮(zhèn)各部門、各股室、各單位認真對照創(chuàng)建“四型”機關的工作內容、工作目標和工作要求，認真填寫意見表。干部職工每月5號之前將前一月工作小結，這個月工作計劃上報鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建辦。全鎮(zhèn)將不定期召開民主生活會和服務對象座談會并邀請領導和專家點評，要求全鎮(zhèn)干部職工深入服務對象調查研究。通過以上方式廣泛征求意見，全面、深入、準確地找出在工作中、在服務鎮(zhèn)黨委政府中心工作中、在服務鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題和不足掌握基本情況，總結工作經(jīng)驗，并撰寫調研報告于10月20日前交辦公室。鎮(zhèn)辦公室、民政辦等直接面向社會和群眾辦事的窗口單位，還要進行群眾和服務對象滿意度測評，接受群眾和服務對象的監(jiān)督。
（二）梳理分類抓整改（9月1日-9月30日）
鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建工作辦公室將對全鎮(zhèn)各部門、各股室、各單位針對查找出的問題和不足，逐一梳理分類，建立工作臺賬，制訂切實可行的具體整改方案，落實整改措施、整改時限、整改責任，并將存在的問題及整改情況以適當方式在適當范圍內進行公示。存在的問題及整改情況于9月30日前報市“四型”機關創(chuàng)建工作領導小組辦公室。
（三）完善制度建機制（10月1日-11月30日）
鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建工作辦公室將結合自身實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度。修訂完善工作制度。制定并推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、服務承諾制和同崗替代制等工作制度。同時，建立本鎮(zhèn)優(yōu)質服務制度規(guī)范、服務承諾及常態(tài)化管理措施，開展“誠信服務、禮貌待人”活動，提高服務質量和效率。
一要“立”制度。要按照有利于服務鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府中心工作、有利于優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則，對于現(xiàn)實工作需要而尚未建立的規(guī)章制度，要組織力量調查研究、科學論證、積極創(chuàng)新，把轉變機關作風、服務群眾、服務基層的好做法、好措施長效化、制度化。二要“改”制度。全鎮(zhèn)各部門、各股室、各單位要根據(jù)形勢的發(fā)展變化和市委、市政府關于“優(yōu)化金市經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，進一步提升黨政機關服務質量和效率”的新要求，努力創(chuàng)新服務模式和手段，優(yōu)化辦事程序和工作流程。對不符合新形勢、新任務要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分研究的基礎上認真修改。對涉及面大、涉及群眾利益的規(guī)章制度，要廣泛聽取群眾和服務對象的意見，找準問題癥結，完善修改到位。三要“廢”制度。對一些內容陳舊，操作性不強，不能發(fā)揮應有作用，不符合黨和國家法規(guī)制度、不符合當前形勢發(fā)展要求、不符合科學發(fā)展觀要求的制度規(guī)定要進衍清理并廢止。由鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建工作辦公室完善后的制度匯編成冊。干部職工人手一本。并采取切實有效的措施確保制度落實。對涉及群眾和服務對象的工作制度和流程，上墻公示。
（四）嚴格考核促成效（12月15日前）
鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建工作辦公室認真總結“四型”機關創(chuàng)建工作經(jīng)驗，提出鞏固和深化“四型”機關創(chuàng)建工作成果的具體措施，寫出書面總結報告，于12月l5日前報市創(chuàng)建辦公室。
（五）表彰先進樹典型（12月底）
鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建工作辦公室根據(jù)考核結果，提出“四型”機關創(chuàng)建工作先進單位和先進個人建議名單，報鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建工作領導小組審定后進行表彰。
三、工作要求
（一）提高認識，加大創(chuàng)建力度。各部門、各股室、各單位要充分認識創(chuàng)建“四型”機關對推動經(jīng)濟社會發(fā)展，推進全鎮(zhèn)工作，建設整潔、秀美、幸福的重要意義和重大作用，積極參與創(chuàng)建工作。
（二）加強檢查指導。鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建工作領導小組及其辦公室要定期不定期對全鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建工作進行檢查和指導，制定切實可行的考核辦法，確保創(chuàng)建工作取得實效。對舉措有力、表現(xiàn)突出、實績明顯的單位予以表彰推介，對工作不力，創(chuàng)建工作不合格的部門單位，進行批評問責。
（三）加強協(xié)調配合。堅持上下聯(lián)動、部門配合，形成抓“四型”機關創(chuàng)建工作的整體合力。鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建工作領導小組辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，認真安排部署，全面掌握工作動態(tài)，及時上報情況，注重典型示范，以點帶面。
篇8
二、以推進政府中心工作為根本，在提高服務水平上下功夫
辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調的作用，既辦文辦事，又充當參謀助手。說到底是搞好服務，為領導服務，為部門服務，為基層服務，為群眾服務。這種比較廣泛的服務性工作，往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務工作的得體得法，參謀工作的準確無誤，各項工作的滿意效果，不僅領導的評價是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標準。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協(xié)調各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務和政令暢通。
（一）做好辦文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運轉，縣政府辦在強化硬件建設的同時，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對所要辦理的文件，一般要做到當日文件當日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質量。無論收文處理還是發(fā)文處理，都按《國家行政機關公文處理辦法》嚴格規(guī)范，堅決克服有法不依、有章不循的現(xiàn)象，把辦文質量的好壞，作為對有關工作人員年終考核的一條重要依據(jù)。三是嚴格按制度辦文。可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，部門上行文件不需要領導看的堅決卡掉，該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文，不包攬，不升格。
（二）做好辦會工作，提高會議質量。辦會工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作，嚴把列會、會議規(guī)格關。不開無準備的會，不開準備不足的會，以切實提高會議議事質量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發(fā)、會議記錄、內外聯(lián)系等四項，并且嚴格會議紀律，定期通報會風會紀情況。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。
（三）強化督查工作，狠抓貫徹落實。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。督查的內容主要有各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況。對督查的每項內容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有回音。
篇9
二、督辦檢查的工作內容
（一）上級及區(qū)局稅收工作的部署、安排的貫徹落實情況；
（二）主要領導交辦、批辦、查辦的事項；
（三）局長辦公會、局務會、專業(yè)會議定的事項；
（四）人大、政協(xié)有關稅收工作的議提案；
（五）上級機關及有關部門簽轉的督辦事項；
（六）上級文件、電報的擬復、擬辦事項；
（七）群眾來信來訪的調查處理需回復事項；
（八）批評、建議類事項；
（九）其他需要督辦事項。
三、督辦檢查的基本要求
（一）領導負責。督辦檢查是一種領導職能，各單位領導要高度重視，認真對待。承辦部門負責人要按照領導指示組織完成被督查工作，并在實際工作中堅持三條基本原則：一是一切督查事項立項都要報請督查事項的分管領導批示；二是及時請示、定期匯報，主動爭取領導和有關部門的重視和支持；三是辦結報告須經(jīng)承辦部門領導審核簽字方能報出。
（二）部門協(xié)助。由辦公室和機關黨委辦公室按照分工負責的原則，協(xié)助領導分別抓政務和黨務的督促檢查工作的落實。在服務督查工作中辦公室起參謀助手、協(xié)調信息反饋的作用，主要負責有關交辦、催辦、綜合、協(xié)調和報告結果等具體工作，將督查事項按職能分工和業(yè)務范圍交由承辦部門辦理，承辦部門要按照領導批示和要求及時辦理。涉及多個部門承辦的事項各自負責辦理，并由主辦部門負責協(xié)調綜合。
（三）講求實效。督辦檢查工作要狠抓落實，注重實效，切實防止和克服敷衍塞責等現(xiàn)象。
（四）注重時限。所有督辦檢查事項都要及時辦理，按時完成，不得相互推諉和拖拉延誤。
1、對督辦檢查事項的辦理，凡明確規(guī)定報告時限的，要按照要求的內容和時限及時報告。
2、對領導批示需要查辦落實的事項，未規(guī)定時限的一般應在20天內辦結。
3、對人大、政協(xié)議提案的承辦，沒有規(guī)定反饋時限的應從收到議提案之日起2個月內，將辦理結果回復辦公室，書面答復人大代表（政協(xié)委員）提案人；不能按期辦結的可適當延期，但延遲的時間最長不得超過1個半月。
4、對有特殊要求的事項，要特事特辦，及時報告查辦結果。
5、情況特殊需要延長查辦時間的，要及時向主辦單位匯報原因和辦理進展情況。
（五）有查必果。凡是立項督查的事項，都必須“交必辦，辦必果，果必報”。做到事事有著落，件件有回音，確保政令暢通。辦結的承辦事項，承辦部門應及時反饋，有要求的還應寫出書面查辦報告。查辦結果報告必須事實清楚、結論準確；對不符合要求的，將退回重新查報。
（六）定期通報。為推動督查工作的開展和督查事項的落實，必須建立督查工作檢查通報考核制度，區(qū)局辦公室將按月向局長辦公會通報辦理情況，按季定期對各單位督查工作開展情況和督查事項處理情況進行通報并與綜合目標考核掛鉤。
（七）注意保密。根據(jù)督查事項內容，對需要保密的事宜，在辦理過程中，控制在一定范圍內知曉；對有相應密級的文件資料，要按有關公文保密規(guī)定，注意采取保密措施。
四、督辦檢查的辦理程序
（一）責任分解。辦公室根據(jù)區(qū)局局長辦公會、局務會、專業(yè)會議定督辦事項，按職責范圍分解任務，承辦部門辦理落實。
（二）督查督辦。根據(jù)辦理時限要求，辦公室將采取電話催辦、現(xiàn)場督辦、會議督辦、上門催辦等方式進行督查。
（三）協(xié)調落實。對分解的承辦事項，辦理落實確有困難要協(xié)調的，一般事項由辦公室負責協(xié)調，重要事項報請承辦單位分管局長協(xié)調。
（四）反饋回復。承辦部門對督查事項辦理結果必須按時限要求，實事求是回復。辦公室根據(jù)落實情況，匯總向局領導報告。
（五）立卷歸檔。督辦檢查事項辦結后，應將查辦過程中領導批示，查辦原件，調查情況，處理結果和來往文件等材料組成案卷歸檔。
附件：xx區(qū)國稅局工作督辦單
附件：
xx區(qū)國稅局工作督辦單
x督字（）號
（存根）
：
經(jīng)決定,工
作由你單位負責承辦，并于年月日之前按要求完成，如有特殊情況，請及時與辦公室聯(lián)系。
分管局長：
年月日
承辦單位領導：
年月日
xx區(qū)國稅局工作督辦單
x督字（）
：
經(jīng)決定,工
作由你單位負責承辦，并于年月日之前按要求完成，如有特殊情況，請及時與辦公室聯(lián)系。
分管局長：
年月日
承辦單位領導：
年月日
回執(zhí)
辦公室：
我單位承辦的工作，已于年
月日按要求完成。
特此回執(zhí)。
承辦單位領導：
篇10
第三條督查工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和水利中心工作，堅持實事求是，注重實效，秉公辦事，敢于負責的原則。
第四條督查工作在局黨總支的領導下，由辦公室和監(jiān)督組具體負責。
第五條局各部門及下屬各單位要把督辦的各項工作列入重要議事日程，各辦、站、股、室、所負責人是第一責任人，對本部門和單位完成局里交辦的各項督查工作負主要責任。
第六條本辦法適用于本局各部門及下屬各單位。（以下簡稱承辦單位）
第二章督查范圍
第七條督查工作范圍主要包括：
（一）督促檢查縣委、縣政府及上級水利部門重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況；
（二）督促檢查我局黨總支會、局務會、局長辦公會、全局干部職工會有關議定事項的落實情況；
（三）督促檢查全縣水利工作會議以及局領導主持召開的各種專題會、協(xié)調會等議定事項的落實情況；
（四）督促檢查上級機關領導及本局領導批示、交辦事項的落實情況；
（五）督促檢查上級機關來文、來電及交辦重要事項的辦理落實情況；
（六）督促檢查各部門和下屬單位有關水利事項的請示報告辦理情況及年度工作目標責任制完成情況；
（七）督促檢查人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復情況以及群眾來信、來訪工作的落實情況；
（八）各項工作制度的貫徹執(zhí)行情況；
（九）其他需要督查的事項。
第三章工作程序
第八條督查工作分日常督查和專項督查，日常督查為按照年度督查計劃進行的督查，主要是對目標責任制、部門年度工作計劃、各項工作制度的落實情況的督查。專項督查是未列入日常督查任務的督查，主要是對局黨總支、局務會等有關會議的決定落實情況、領導批文、階段性中心工作的落實情況的督查。
第九條日常督查按計劃、審批、執(zhí)行、考核、通報、歸檔的程序進行。
（一）計劃：每年年初由辦公室根據(jù)全年工作計劃提出初步督查計劃，報局務會審批。
（二）審批：經(jīng)局務會審批后，形成正式的年度督查計劃；
（三）執(zhí)行：由辦公室按督查計劃進行督查；
（四）考核：各承辦單位要將列入督查事項的工作進行專項總結抄送辦公室，由辦公室按督查計劃進行考核，并將考核情況報局務會；
（五）通報：對督查情況進行定期通報；
（六）歸檔：有關督查資料，要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。
第十條專項督查工作按照立項、計劃、反饋、督辦、審核、通報、歸檔的程序進行。
（一）立項：根據(jù)階段性中心工作及局領導的批示及局務會等有關會議決定，由辦公室填制督查任務表報請領導批準、立項、明確督查要點。
（二）計劃：由監(jiān)督組會商有關承辦單位，由承辦單位按督查要點，擬定落實計劃。
（三）反饋：監(jiān)督組及承辦單位將落實計劃報局領導審閱，根據(jù)局領導意見，修改落實計劃。
（四）督辦：監(jiān)督組根據(jù)承辦單位的落實計劃進行跟蹤督查。
（五）審核：監(jiān)督組對承辦單位報來的辦理結果進行認真審核，對不符合督辦要求的，予以退回；并及時向領導反饋落實情況。
（六）通報：對督查事項的貫徹落實情況進行定期不定期的通報。
（七）歸檔：督辦事項辦理結束后，相關督查資料要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。
第十一條各承辦單位對督查事項要制定相應的落實計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，認真辦理，對落實中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋，有關落實情況要形成相應記錄和報告。在辦復期限內提前1日送辦公室審核。
第十二條各部門及下屬各單位要進一步規(guī)范公文傳遞程序，各種發(fā)文應抄送辦公室。
第四章工作制度
第十三條分級負責制。督查工作采取分級負責的原則，一級督查一級，一級對一級負責。
第十四條崗位責任制。各部門要把督查工作納入崗位目標責任制，按有關規(guī)定進行年度考核。
第十五條督查時限制。督查事項必須有明確的時限要求，嚴格按照時限考核。
第十六條責任追究制。對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題，要嚴格按照有關規(guī)定進行處理，對不能按時按質完成督辦任務的，要查明原因，分清責任，嚴格責任追究。
篇11
保持四川省衛(wèi)生先進單位，要堅持“貴在堅持”的衛(wèi)生工作方針，堅持衛(wèi)生工作制度，堅持營造優(yōu)美、整齊清潔的工作、生活環(huán)境，樹立衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美的單位形象，加強對職工開展衛(wèi)生教育，提高衛(wèi)生意識。現(xiàn)根據(jù)四川省衛(wèi)生先進單位標準，結合我局實際，特規(guī)劃如下：
一、加強領導健全機構搞好組織領導工作
為切實加強對衛(wèi)生工作的領導，局愛國衛(wèi)生工作領導小組為：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，負責領導小組的日常工作，辦公室設在局黨辦，主任：何錫軍；副主任：熊濤。領導小組定期或不定期召開會議，解決衛(wèi)生工作中存在的問題，落實整改措施，加強衛(wèi)生工作。
二、認真做好安排布置落實責任切實抓好全局的衛(wèi)生工作
局屬各單位（以三個管理所、機關為單位）要根據(jù)局統(tǒng)一制訂的規(guī)劃，結合本單位的實際，做好衛(wèi)生工作的安排和布置，劃分衛(wèi)生區(qū)域，落實責任人和經(jīng)辦人員，局屬三個所應確定一個負責人抓衛(wèi)生工作，局機關由局辦公室負責衛(wèi)生工作。
局屬各單位要堅持“一天一小掃，一周一大掃，一月一檢查”的衛(wèi)生工作制度，一月一檢查的情況要嚴格按內江市愛衛(wèi)辦下發(fā)的“單位衛(wèi)生工作自查評比記錄”表進行打分，對衛(wèi)生工作中存在的問題，要及時采取整改措施，予以整改。
三、強化軟件改善硬件促進我局衛(wèi)生工作上新的臺階
要加強衛(wèi)生資料的收集和整理，進一步完善衛(wèi)生工作制度，局屬3個所和局辦公室要于3月底前上報修改完善的衛(wèi)生檢查評比制度和獎懲辦法，按局里的要求，做好衛(wèi)生工作資料的上報工作。
在改善硬件方面，一是統(tǒng)一部署，加大投入，進一步改善全局的工作和生活環(huán)境；二是繼續(xù)抓好環(huán)境的美化和綠化，抓好“門前三包”，局機關臨街門面由局辦公室負責落實；三是邀請衛(wèi)生防疫部門定期對全局工作和生活環(huán)境進行消毒，抓好除“四害”工作，建成無煙會議室、省級無煙單位；四是所有衛(wèi)生區(qū)域都要確立專人負責，明確責任，定期檢查，確保常年的清潔、衛(wèi)生；五是加強對局屬各單位食堂的管理，各食堂炊事員健康證齊全，食品符合《食品衛(wèi)生標準》的要求。
四、加強衛(wèi)生知識的學習宣傳和教育不斷提高衛(wèi)生意識
篇12
三、機關來文，由專人統(tǒng)一處理，其他人員不得隨意拆封。秘密文件、資料由機要室登記、編號。需送校領導傳閱的文件，由機要人員負責運轉。各處室秘密文件、資料的傳閱和保管，由處室指定專人負責。秘密文件、資料不得隨意復印、摘錄、引用和外傳，密碼電報由機要人員隨送、隨收，不得在機要室以外存放。
四、使用電傳、傳真電話傳送國家秘密文件資料，必須嚴格遵守密來密復、明來明復的規(guī)定。
五、需要銷毀的文件、資料，應統(tǒng)一送交校辦公室，經(jīng)領導批準后，由省國家保密局統(tǒng)一銷毀。任何單位或個人不得自行銷毀；嚴禁向廢品收購部門出售秘密文件、資料。
附：縣委辦公室保密工作制度
為了確保黨和國家秘密安全，切實做好新形勢下的保密工作，對辦公室機關保密工作作如下規(guī)定：
一、辦公室要定期組織全體工作人員認真學習《保密法》以及上級保密部門的有關精神，機關工作人員必須嚴格遵守《保密法》，自覺提高警惕，嚴防失泄密事件發(fā)生。
二、跟隨領導出車的司機、接觸領導公務人員和秘書人員，凡與本人無關的秘密文件、秘密事項要做到不看、不聽、不傳。
三、對接觸秘密文電的工作人員，要按有關規(guī)定嚴格審查，對不適宜做這項工作的要及時進行調換。
四、確定專人管理文件并做好保密的日常工作，對收管的文電要及時清點。調動工作時，必須把自己經(jīng)管的文件全部移交清楚。移交時要造冊、清點、核對，并辦理簽字交接手續(xù)。
五、對收發(fā)和內部運轉的秘密文件、資料、要嚴格登記手續(xù)。要求傳閱的，按規(guī)定范圍傳閱，閱后及時退交文件管理人員，不得橫傳，不得向規(guī)定范圍以外的人員傳閱。
六、凡存放文件的場所，均應按規(guī)定采取安全保險措施，辦公室一定要做到人走鎖落，防止失密、竊密。
七、秘密文件和資料，要在辦公室內閱辦，用后隨時鎖入文件櫥，不準將文件帶到宿舍或其他場所。
八、認真搞好文件的清退和銷毀工作。收到的黨內文件和其他秘密文件，要按規(guī)定定期清退，需要銷毀的機密、絕密文件要進行登記，經(jīng)領導審批后，統(tǒng)一派人監(jiān)銷；不經(jīng)批準不得私自銷毀文件，嚴禁向廢品收購部門出售文件、內部刊物資料。
九、對送印文稿及印出的文件，要妥善存放，凡能入櫥的，要入櫥加鎖；文件清樣、廢頁和多余份數(shù)，要及時銷毀，嚴禁個人留存、抄錄和外傳。
十、因公外出人員，不準隨身攜帶秘密文件。如因特殊需要，必須攜帶時，須經(jīng)領導批準，外出期間，要按規(guī)定采取嚴格的保密措施，確保密件安全。
十一、嚴格通訊保密規(guī)定，不得在未設保密裝置的有線電話、無線電話、傳真機和明電中傳遞秘密事項。
十二、召開涉及秘密事項的會議，必須有保密措施，對音響設備、錄音、會議文件印發(fā)、保管、記錄、傳達，均應嚴格按照保密規(guī)定，提出具體要求，對會議工作人員，要進行保密教育。會場選擇要有利于保密，會議期間要做好安全保密工作。
十三、嚴格執(zhí)行電報管理規(guī)定。縣委領導和辦公室領導傳閱的電報，要隨送閱隨收回。密碼電報一般不得改用文件轉發(fā)，如確需改用文件轉發(fā)時，應征得原文機關批準或上級有關部門同意，并不得出現(xiàn)“密碼電報”字樣。嚴禁密電明復，明密混用。
篇13
一是抓好黨風廉政宣傳教育工作。辦公室結合學習貫徹科學發(fā)展觀活動和工作實際，制定了黨風廉政宣傳教育計劃；組織機關人員認真學習了《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件;深入開展了理想信念和廉潔從政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育、黨紀政紀法紀教育等；認真開展了廉政文化“六進”工程，積極組織黨員干部學習觀看黨風廉政建設案例電教片，完成了年度通訊報道任務。
二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定。辦公室黨總支健全反腐敗領導體制和工作機制，定期研究分析責任范圍內的黨風廉政建設情況，并根據(jù)全年工作任務和黨組成員分工，分解安排黨風廉政建設和反腐敗工作目標，落實黨風廉政責任。市政府辦公室黨總支書記與黨總支各成員簽定了《2010年市政府辦公室黨風廉政建設和反腐敗斗爭目標任務責任書》。各分管領導與分管部門、科室簽訂責任書，夯實了責任。嚴格執(zhí)行責任追究制度，今年以來，辦公室機關人員無違法亂紀問題。
三是健全完善廉政建設的相關規(guī)章制度。堅持教育制度監(jiān)督并重，辦公室按照市紀委要求制定了辦公室《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》；進一步健全辦公室黨風廉政建設制度，并對廉政建設各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的嚴格監(jiān)督檢查。今年以來，沒有發(fā)現(xiàn)辦公室機關人員違反規(guī)章制度的情況。
二、領導班子及成員廉潔自律情況
為嚴格執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，辦公室認真開展了專項清理活動，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。
一是堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業(yè)余自學等形式開展黨風廉政教育活動，使黨員干部能經(jīng)常性的接受黨風廉政教育，提高機關人員自我防范意識。
二是堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，落實班子成員廉政建設責任制，增強黨員干部的責任意識。按照市黨風廉政建設責任制領導小組確定的全市反腐倡廉工作任務，市政府辦公室黨總支對涉及辦公室的工作任務進行了分解，明確了相關工作的聯(lián)系領導和聯(lián)系科室，要求各相關領導與科室，積極參與和配合其他部門做好反腐倡廉工作。
三是嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、禮品登記、收入申報等制度，按時召開市政府辦公室黨總支民主生活會；嚴格執(zhí)行中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》，杜絕違反組織人事紀律的行為；堅決做到遵紀守法，全年辦公室機關人員無違法亂紀情況。重視舉報工作，實行領導包案責任制，嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法，積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責，為執(zhí)紀辦案工作提高良好的辦案條件，全年來信來訪余起，辦結率達%。
三、機關效能建設情況
按照市委、市政府決策部署要求，市政府辦公室把開展機關效能建設融入到各項服務工作之中，提高機關服務質量和水平，取得了較大的成效。
一是加強領導，制定工作方案。市政府辦公室成立了機關效能建設領導小組，由辦公室主任任組長，辦公室副主任同志為副組長，有關科室同志為成員。領導小組切實負起責任，制定了工作方案，精心組織，扎實開展了辦公室機關效能建設。辦公室通過學習會、辦公室黨總支會議、黨員民主生活會等多種形式，積極開展了機關效能建設大討論，統(tǒng)一了辦公室全體人員的思想。
二是履行職責，提高辦事效率。辦公室切實履行職責，對協(xié)調和承擔的重點工作目標、重點建設項目按期準時完成；對上級交辦的重要事項，保質保量完成；人大代表建議、政協(xié)提案辦理率、答復率達到100%，滿意率或基本滿意率達到98%以上；對關系群眾生產(chǎn)生活的熱點難點問題，親力親為，認真抓好落實。健全完善了機關效能建設工作制度，相繼制定出臺了學習日制度、會議制度、請假外出制度、值班制度、用車制度等多項工作制度，基本形成運轉高效、行為規(guī)范、公正透明、廉潔務實的管理體制，得到了領導的肯定，基層的好評，群眾的贊許。
