引論：我們?yōu)槟砹?3篇養(yǎng)老工作報(bào)告范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。為加強(qiáng)對(duì)全縣農(nóng)牧村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，縣直有關(guān)部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了縣農(nóng)牧村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所，配齊、配強(qiáng)工作人員，從機(jī)構(gòu)、人員等方面保證了工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，充分發(fā)揮人大、政協(xié)的視察、監(jiān)督職能和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、包村干部的作用，督促、指導(dǎo)工作的落實(shí)。縣委、政府督查室適時(shí)組成聯(lián)合督查組，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)工作進(jìn)展、保費(fèi)收繳、建立農(nóng)保基礎(chǔ)資料、健全表卡冊(cè)和規(guī)范管理等督查情況在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，起到了積極的警示和推動(dòng)作用。針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，縣農(nóng)牧村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，認(rèn)真分析研究加以解決，保證了農(nóng)牧村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)政策規(guī)定的準(zhǔn)確把握和嚴(yán)格落實(shí)。
三、廣泛宣傳，整體推進(jìn)。全縣農(nóng)牧村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)（視頻）會(huì)議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，對(duì)農(nóng)牧村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面安排部署。為加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍，縣上通過(guò)電視臺(tái)、公眾網(wǎng)等傳媒和印發(fā)彩頁(yè)等形式，對(duì)農(nóng)牧村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重大意義和相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行集中宣傳報(bào)道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)舉辦專(zhuān)欄、設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn)、走訪群眾，以及對(duì)外出務(wù)工人員發(fā)一份資料、寄一份信函、打一個(gè)電話的“三個(gè)一”活動(dòng)方式進(jìn)行政策宣傳。截至目前，共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班21期，組織召開(kāi)群眾大會(huì)256場(chǎng)次，召開(kāi)座談會(huì)78場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料2萬(wàn)余份，開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄23期，郵寄信函1000余份，提高了農(nóng)牧民群眾對(duì)農(nóng)牧村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和辦理程序等內(nèi)容的知曉率。
四、突出重點(diǎn)，落實(shí)任務(wù)。以“三個(gè)目標(biāo)、六個(gè)到位”為重點(diǎn)，抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)（“三個(gè)目標(biāo)”即力爭(zhēng)上半年參保率達(dá)到60％、全年參保率達(dá)到70％以上、確保農(nóng)牧民社會(huì)養(yǎng)老基金管理的安全運(yùn)行；“六個(gè)到位”即宣傳引導(dǎo)到位、政策培訓(xùn)到位、工作指導(dǎo)到位、工作責(zé)任到位、資金核算到位、資金籌集到位）。縣上組成七個(gè)工作組，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作、培訓(xùn)骨干，上門(mén)對(duì)農(nóng)牧民宣傳講解、對(duì)比算賬，把黨和政府的惠民政策講透、講清。經(jīng)全縣上下聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)，農(nóng)牧村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了階段性成果，并形成了各具特色的推動(dòng)方式。如康樂(lè)鄉(xiāng)、祁豐鄉(xiāng)部分村采取“集體補(bǔ)助”的方法，實(shí)施整村推進(jìn)，參保率達(dá)到了100％；大河鄉(xiāng)、馬蹄鄉(xiāng)、祁豐鄉(xiāng)采取集中時(shí)間、集中人力，組織干部分片包干、責(zé)任到人，促進(jìn)參保工作穩(wěn)步推進(jìn)；明花鄉(xiāng)采取收繳與發(fā)放同步，讓農(nóng)牧民群眾看到現(xiàn)實(shí)的利益，調(diào)動(dòng)了參保的積極性。截至7月20日，大河鄉(xiāng)完成80.1%，明花鄉(xiāng)完成80%，祁豐鄉(xiāng)完成79.2%，白銀鄉(xiāng)完成65%，康樂(lè)鄉(xiāng)完成63%，馬蹄鄉(xiāng)完成61%，皇城鎮(zhèn)完成41.4%。
篇2
二、加強(qiáng)安全意識(shí)、杜絕消防事故
為徹底消除隱患，嚴(yán)防事故發(fā)生，確保敬老院消防安全措施落實(shí)，工作組成員在敬老院采取與老人們召開(kāi)座談會(huì)和逐個(gè)交流的方式，進(jìn)一步提高五保老人的安全意識(shí)和思想認(rèn)識(shí)，使他們認(rèn)識(shí)到安全無(wú)小事，一旦發(fā)生安全事故，不但害己，更是害人。在大會(huì)上，分管領(lǐng)導(dǎo)XX動(dòng)員敬老院工作人員及全體院民全面展開(kāi)敬老院安全隱患自查工作，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件精神指示，做好敬老院消防排查、整治安全工作。同時(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)要求各村村干部對(duì)轄區(qū)內(nèi)的分散五保進(jìn)行了安全檢查，并發(fā)放宣傳單，增強(qiáng)意識(shí)，杜絕安全事件發(fā)生。
三、存在的問(wèn)題和采取的措施
1、在整個(gè)排查整治工作中，我鎮(zhèn)查出敬老院存在入住老人私自在房中做飯、改接電線不良陋習(xí)，嚴(yán)重影響到敬老院院民生命財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)此，我鎮(zhèn)責(zé)令相關(guān)責(zé)任人員限期整改。
2、對(duì)于在各敬老院宿舍過(guò)道中的雜物我鎮(zhèn)已當(dāng)場(chǎng)責(zé)令相關(guān)責(zé)任人清理完畢，以防因火災(zāi)院民被圍堵現(xiàn)象發(fā)生，并責(zé)令敬老院今后不得在過(guò)道安門(mén)豎墻，保證各敬老院宿舍與大院之間的通道順暢。
篇3
社會(huì)（兒童）福利院系省二級(jí)福利院，成立于1957年。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和社會(huì)各界的大力支持下，我院以精神文明建設(shè)為抓手，以創(chuàng)建公共服務(wù)單位為目標(biāo)，大膽開(kāi)拓，不斷創(chuàng)新，已逐步發(fā)展成為集城鎮(zhèn)五保供養(yǎng)、社會(huì)有償代養(yǎng)、特殊兒童教育、醫(yī)療康復(fù)和文化娛樂(lè)于一體的綜合型社會(huì)福利服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，全院占地面積近79.5畝，建筑面積20080平方米，擁有職工205人，各類(lèi)服務(wù)對(duì)象769人。
我院社會(huì)（兒童）福利中心建設(shè)項(xiàng)目被列入年首批民生工程。中心占地10畝，總建筑面積2622.3平方米,總造價(jià)470萬(wàn)元，床位數(shù)60張。分城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員集中供養(yǎng)區(qū)、孤殘兒童養(yǎng)護(hù)區(qū)，生活、醫(yī)務(wù)、康復(fù)區(qū)，教育培訓(xùn)區(qū)和行政辦公區(qū)5個(gè)區(qū)域，將基本滿足轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)“三無(wú)”人員養(yǎng)護(hù)、孤殘兒童醫(yī)療、康復(fù)、教育等需求，并為孤殘兒童福利保障工作提供指導(dǎo)、走訪、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)。
近幾年來(lái)，我院堅(jiān)持以人為本，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高管理水平，改善服務(wù)質(zhì)量，取得了豐碩的成果。先后獲得了“全國(guó)模范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)被評(píng)為第四、五、六、七、八屆“文明單位”。隨著社會(huì)福利社會(huì)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)和老齡化高峰的到來(lái)，我院正積極貫徹江蘇無(wú)錫召開(kāi)的全國(guó)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，以爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)文明單位”為契機(jī)，努力為孤寡老人、殘疾兒童和休養(yǎng)人員提供更加溫馨舒適的環(huán)境和熱情周到的服務(wù)，真正把她建設(shè)成為廣大老年朋友和孤殘兒童幸福生活的美好家園。
二、社會(huì)化養(yǎng)老工作開(kāi)展情況
我院從1995年開(kāi)始面向社會(huì)開(kāi)展托老服務(wù)，當(dāng)時(shí)僅僅是探索。隨著生活水平的提高，我市老齡化也在加速發(fā)展，并日益呈現(xiàn)老年人口基數(shù)大、增長(zhǎng)快，高齡化、空巢化趨勢(shì)明顯，需要照料的失能、半失能老人比例逐年提高等態(tài)勢(shì)（年60歲以上老年人口6.5萬(wàn)人（城鎮(zhèn)1.5萬(wàn)人，鄉(xiāng)村5萬(wàn)人，空巢老人1.95萬(wàn)人），占總?cè)丝?7%。面對(duì)家庭逐漸小型化帶來(lái)的家庭養(yǎng)老功能弱化等問(wèn)題，老年人不同程度地需要提供護(hù)理照料服務(wù)的需求在不斷增加，在局黨組的重視支持下，我們于2003年開(kāi)始建設(shè)市老年公寓。目前，全寓入住代養(yǎng)老人397人（總床位460張），其中自理老人159人，半自理老人91人，完全不能自理老人84人，癡呆老人63人；代養(yǎng)人員平均年齡73.5歲。公寓啟用以來(lái)，共為本市及省內(nèi)外提供托老等有償服務(wù)達(dá)3200余人次。我們的主要做法是：
（一）深入調(diào)研，合理定位。現(xiàn)在在老年公寓代養(yǎng)的老年人群主要分類(lèi)，一是因子女不在身邊等原因造成空巢老人實(shí)際困難的；二是離退休人員有個(gè)人收入的；三是。針對(duì)不同類(lèi)型人群不同的需求，我們?cè)谖飪r(jià)、審計(jì)事務(wù)所等部門(mén)的支持下，堅(jiān)持“低償服務(wù)，保本經(jīng)營(yíng)”的原則，結(jié)合實(shí)際按護(hù)理級(jí)別制定了老區(qū)、新區(qū)和特別護(hù)理區(qū)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，目的是讓老年人住的起。所有入住人員的各項(xiàng)信息全部在我院一站式服務(wù)大廳錄入數(shù)據(jù)庫(kù)管理。
（二）滿足老年人需求，全面開(kāi)展住養(yǎng)、醫(yī)療康復(fù)、文體休閑等多項(xiàng)服務(wù)。一是營(yíng)造溫馨、舒適環(huán)境。老年公寓在建寓之初就按照“環(huán)境要優(yōu)美、空氣要清新、設(shè)施要先進(jìn)”的理念進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)。學(xué)習(xí)上海、杭州等先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，近年來(lái)先后投入70余萬(wàn)元對(duì)公寓進(jìn)行了美化綠化和改造裝修，從墻面、燈光顏色搭配、老人扶手、失智老人專(zhuān)用床、防滑地板、專(zhuān)用浴室和洗浴椅等，小到溫薪提示語(yǔ)和休閑角落的設(shè)計(jì)，從細(xì)節(jié)入手，充分考慮老年人的特殊性及安全性，旨在為居住者提供一個(gè)“家”的環(huán)境。我院的綠化面積已經(jīng)達(dá)到9000M2，樓房四周植物蔥綠，處處生機(jī)盎然，老人在這里不會(huì)迷路和感到迷茫，自由安排每天的生活。二是加強(qiáng)對(duì)職工的護(hù)理和安全培訓(xùn)。我院經(jīng)常開(kāi)展日常護(hù)理、不同病癥急救措施以及防火、防盜安全的培訓(xùn)活動(dòng)。要求各班組職工每月進(jìn)行至少一次理論或業(yè)務(wù)知識(shí)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)記錄。定期邀請(qǐng)南山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和市醫(yī)院急救室醫(yī)師、消防大隊(duì)官兵為護(hù)理員開(kāi)展預(yù)防保健和安全知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括預(yù)防甲型H1N1流感、老年人突發(fā)病癥以及各種安全急救常識(shí)。每位老人的房間都設(shè)有無(wú)線尋呼系統(tǒng)，有什么困難，隨叫隨到。特別護(hù)理的房間實(shí)行24小時(shí)輪班監(jiān)護(hù)，每天夜里都要巡查，確保無(wú)安全事故。三是廣泛開(kāi)展文藝活動(dòng)。我院每周在多功能廳播放各類(lèi)題材的電影，利用廣播播放黃梅戲、越劇、京劇花鼓戲等戲曲及紅色經(jīng)典歌曲等，組織院民觀看收聽(tīng)。各級(jí)文聯(lián)和社會(huì)組織經(jīng)常到我院開(kāi)展“送歡樂(lè)下基層”慰問(wèn)演出活動(dòng)。除夕、元宵、端午、中秋、重陽(yáng)等傳統(tǒng)節(jié)日，我院都要為五保老人和代養(yǎng)老人舉行演出慰問(wèn)活動(dòng)，讓他們感受到溫馨，同時(shí)也為他們提供了廣泛溝通、交流的機(jī)會(huì)，促進(jìn)他們之間的團(tuán)結(jié)。我院還通過(guò)舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講歌唱比賽、消防知識(shí)問(wèn)答的形式，開(kāi)展一些更加人性化、親情化的職工娛樂(lè)活動(dòng)和群眾文化健身活動(dòng)，極大地激發(fā)了大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作熱情。
三、存在的困難和問(wèn)題
（一）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低。我市老年公寓實(shí)行的是“低償服務(wù)，保本經(jīng)營(yíng)”，目前的代養(yǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)太低，最低服務(wù)級(jí)別的收費(fèi)僅為每月420元，特級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)為每月720元。按照目前的市場(chǎng)消費(fèi)水平和工資水平，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)難以促進(jìn)公寓規(guī)模的擴(kuò)大和環(huán)境、服務(wù)設(shè)施的改善。
篇4
（一）被征地人員養(yǎng)老保障政策得到較好的貫徹落實(shí)。區(qū)政府及相關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)格按照《__市區(qū)被征地人員養(yǎng)老保障試行辦法》和《__市區(qū)被征地人員養(yǎng)老保障實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，確定被征地人員養(yǎng)老保障工作采用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式，其養(yǎng)老保障基金按照個(gè)人、村集體、政府三方共同負(fù)擔(dān)的原則籌集，并規(guī)定了a、b、c三類(lèi)12檔不同的繳費(fèi)和享受標(biāo)準(zhǔn)，其中選擇a、b 類(lèi)的人員，政府補(bǔ)助總繳費(fèi)額的16.7%，選擇c類(lèi)的人員，政府補(bǔ)助總繳費(fèi)額的30%（見(jiàn)下表）。同時(shí)還積極做好參保對(duì)象的繳費(fèi)以及與企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接等各項(xiàng)工作，使我區(qū)被征地人員養(yǎng)老保障的各項(xiàng)政策、制度得到進(jìn)一步的貫徹落實(shí)。
20__ 年被征地人員養(yǎng)老保障繳費(fèi)比例金額及養(yǎng)老金待遇情況一覽表
躉 繳
檔 別
首 繳
年 限
村、個(gè)
人繳費(fèi)比 例
政 府
補(bǔ) 助
比 例
首次補(bǔ)繳金額（元）
20__ 年享受養(yǎng)老金月
標(biāo) 準(zhǔn)
村、個(gè)人繳費(fèi)金額（元）
政府補(bǔ)助金額（元）
合 計(jì)
（元）
a 檔
15
83.3%
16.7%
62828
12596
75424
640.00
b 檔
15
83.3%
16.7%
37697
7557
45254
501.20
14
35184
7053
42237
473.40
13
32670
6550
39220
445.60
12
30157
6046
36203
417.70
11
27644
5542
33186
389.90
10
25130
5040
30170
362.10
c 檔
14
70%
30%
18922
8110
27032
304.00
13
17571
7530
25101
282.30
12
16219
6951
23170
260.60
11
14868
6372
21240
238.90
10
13516
5793
19309
217.20
備注： 首次補(bǔ)繳金額 = 上年度全省職工平均工資 * 繳費(fèi)基數(shù) * 繳費(fèi)比例 * 首繳年限。
（二）被征地人員養(yǎng)老保障工作得到穩(wěn)步、有序地推進(jìn)。為穩(wěn)步推進(jìn)被征地人員養(yǎng)老保障工作，區(qū)政府了成立工作機(jī)構(gòu)，明確了相關(guān)部門(mén)及街道的具體職責(zé)，并結(jié)合__實(shí)際，提出了分年度工作目標(biāo)。即20__年的目標(biāo)是制定《__市__區(qū)被征地人員養(yǎng)老保障試點(diǎn)工作方案》，選擇了東方紅等6個(gè)行政村為試點(diǎn)村，當(dāng)年參保人數(shù)達(dá)5413人；20__年的目標(biāo)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，逐步推開(kāi)；20__年的目標(biāo)是完善政策，規(guī)范運(yùn)行；20__年的目標(biāo)是繼續(xù)推進(jìn)，抓好落實(shí)，提高社保覆蓋面，使我區(qū)的被征地人員養(yǎng)老保障工作步入經(jīng)常化、規(guī)范化軌道。
（三）被征地人員養(yǎng)老保障工作已初顯成效。全區(qū)被征地人員參保人數(shù)大幅增加，養(yǎng)老保障基金有了一定的積累，財(cái)政對(duì)保障金的應(yīng)補(bǔ)資金已有一部分到位，已達(dá)到享受養(yǎng)老保障待遇的人員都能按時(shí)足額地領(lǐng)取了保障金。截止20__年7月底，包括__經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)在內(nèi)，全區(qū)已有36個(gè)行政村37317名人員按政策規(guī)定參加了養(yǎng)老保障。其中，在__社保中心參保的16個(gè)村中已有4318人領(lǐng)取了295元/月—690.20元/月不等的養(yǎng)老金，較好地解決了這部分被征地人員的后顧之憂，在一定程度上緩解了征地難的問(wèn)題，改善了干群關(guān)系，減少了社會(huì)矛盾，促進(jìn)了我區(qū)社會(huì)的穩(wěn)定與和諧，同時(shí)也為推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會(huì)保障體系建設(shè)打下了良好的工作基礎(chǔ)。
二、當(dāng)前被征地人員養(yǎng)老保障工作存在的主要問(wèn)題
通過(guò)調(diào)查，我們認(rèn)為，我區(qū)的被征地人員養(yǎng)老保障工作雖然已取得了一定的成績(jī)，但存在的問(wèn)題較多，面臨的困難不少，總體形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）宣傳不夠深入，參保人員意識(shí)淡薄。目前，我區(qū)對(duì)被征地人員養(yǎng)老保障工作宣傳的廣度、深度都顯得不夠，導(dǎo)致全社會(huì)對(duì)此認(rèn)識(shí)不夠到位，尤其是被征地人員參保意識(shí)淡薄。一方面，少數(shù)從事被征地人員養(yǎng)老保障工作和相關(guān)部門(mén)的同志認(rèn)識(shí)不夠到位，認(rèn)為被征地人員養(yǎng)老保障工作的制度尚不規(guī)范，政府補(bǔ)貼資
金數(shù)額大，財(cái)政難以承受，參保人員結(jié)構(gòu)類(lèi)型復(fù)雜，工作難度高，從而產(chǎn)生畏難情緒。另一方面，被征地人員對(duì)政府的承諾和保障工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)和必要的信心，部分農(nóng)民甚至擔(dān)心這種保障會(huì)與以前推行的老農(nóng)保一樣半途夭折，從而難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期利益。從調(diào)查情況來(lái)看，我區(qū)55歲以上群體要求參保的積極性還可以，40歲以下的大多不愿意參保，30歲以下的積極性更低。
（二）基金到位困難，可持續(xù)支付能力低。從理論上說(shuō)，被征地人員養(yǎng)老保障金實(shí)行專(zhuān)戶管理，封閉運(yùn)行，通過(guò)財(cái)政投入以及利息等收入，在支出總額不多的情況下，應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)收支自我平衡，但實(shí)際情況并非如此，究其原因有三：一是基金統(tǒng)籌層次過(guò)低。目前，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金已建立省級(jí)調(diào)劑統(tǒng)籌機(jī)制，從而大大提高了抗風(fēng)險(xiǎn)能力，而被征地人員養(yǎng)老保障的基金目前僅靠區(qū)級(jí)政府統(tǒng)籌，層次過(guò)低，基金規(guī)模偏小，運(yùn)作空間有限，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，一旦區(qū)域經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)較大波動(dòng)，財(cái)政無(wú)法保底，整個(gè)保障基金極有可能出現(xiàn)支付危機(jī)。二是基金籌集困難較多。一方面，政府補(bǔ)助資金未能及時(shí)到位。截止20__年7月底，我區(qū)尚有10660萬(wàn)元財(cái)政應(yīng)補(bǔ)資金沒(méi)有到位。另一方面，村集體經(jīng)濟(jì)難以負(fù)擔(dān)。由于早期被征地的村，重個(gè)人分配、輕集體積累，即使被征地人員想?yún)⒓羽B(yǎng)老保障，村集體補(bǔ)助部分的養(yǎng)老資金也難以落實(shí)；有些近幾年被征地的村離城區(qū)較遠(yuǎn)，村留地開(kāi)發(fā)價(jià)值不高，征地價(jià)格低，參保難度更大。目前有些村雖已辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，首付了養(yǎng)老保障金，但在續(xù)繳上存在較大難度。由于多數(shù)村續(xù)繳的集體資金來(lái)源不是以銀行存款方式存在，更多的是以房屋租賃、村留地開(kāi)發(fā)等固定資產(chǎn)形式而存在，受宏觀政策調(diào)控的影響，資產(chǎn)一時(shí)難變現(xiàn)，續(xù)繳資金來(lái)源相當(dāng)困難。截止20__年7月底, 應(yīng)繳納社保基金為38865萬(wàn)元, 已到位資金只有23220萬(wàn)元，尚有15645萬(wàn)元未能及時(shí)到位。三是可持續(xù)支付能力低。從調(diào)查情況來(lái)看，按照職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付能力的計(jì)算口徑，截止20__年7月底，我區(qū)被征地人員養(yǎng)老保障已經(jīng)到位的滾存基金結(jié)余只能支付7年，基金的可持續(xù)支付能力低，支付壓力較大。
（三）缺少剛性措施，政策標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一。由于被征地人員養(yǎng)老保障工作剛剛起步，沒(méi)有一部現(xiàn)成的法律法規(guī)，規(guī)范性文件層次低，目前主要還是依靠行政手段推動(dòng)，隨意性較大，養(yǎng)老保障工作困難重重。主要表現(xiàn)在：一是征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一。在征地過(guò)程中，全市各地在一定程度上存在工作不規(guī)范，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一，未批先征，拖欠土地出讓金等現(xiàn)象，我區(qū)情況也基本相同，群眾意見(jiàn)很大，直接影響了被征地人員的參保積極性。二是養(yǎng)老保障水平標(biāo)準(zhǔn)不一。不僅全省沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，全省被征地人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)最高的達(dá)到每人每月690元，最低的只有105元，就是__全市的標(biāo)準(zhǔn)相差也很大，最高的每人每月可享受的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)690元，最低的只有186元，相差近三倍。三是參保對(duì)象界定不明確。如農(nóng)嫁居、居嫁農(nóng)、農(nóng)嫁農(nóng)買(mǎi)戶口的人員能否參保，各地具體做法有所不同，同時(shí)對(duì)被征地人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí), 是選擇個(gè)人自愿參保為主還是以村整體或以戶為單位參保，養(yǎng)老金的微調(diào)和待遇享受標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整及執(zhí)行等方面都沒(méi)有明確政策的規(guī)定。四是政府財(cái)政補(bǔ)貼缺少剛性規(guī)定。省里規(guī)定政府出資部分應(yīng)不低于保障金總額的30%，我區(qū)基本上是參照市里規(guī)定,將參保人員劃分為a、b 、c三檔，首次參保時(shí)選擇a、b 兩檔的人員政府只補(bǔ)貼16.7%，選擇c檔的政府補(bǔ)貼30%。 三、進(jìn)一步做好被征地人員養(yǎng)老保障工作的幾點(diǎn)建議
“十一五”時(shí)期是建立和完善社會(huì)主義保障體系的關(guān)鍵時(shí)期，去年國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)了勞動(dòng)保障部《關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》，今年四月勞動(dòng)保障部和國(guó)土資源部又發(fā)出了《關(guān)于切實(shí)做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障有關(guān)問(wèn)題的通知》，為各級(jí)黨委、政府做好被征地人員社會(huì)保障工作提供了政策依據(jù)。為此建議如下：
（一）明確工作職責(zé)，加大宣傳力度。政府各職能部門(mén)要各司其職，加強(qiáng)溝通，共同落實(shí)好被征地人員養(yǎng)老保障工作：國(guó)土資源部門(mén)在征地費(fèi)用撥付過(guò)程中負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理，要將養(yǎng)老保障資金及時(shí)足額轉(zhuǎn)入“被征地人員養(yǎng)老保障基金專(zhuān)戶”和情況通報(bào)工作；勞動(dòng)保障部門(mén)要認(rèn)真做好被征地人員養(yǎng)老保障制度的組織實(shí)施工作，切實(shí)將新增被征地人員納入社會(huì)保障；財(cái)政部門(mén)要做好政府補(bǔ)助的土地出讓金及時(shí)足額劃轉(zhuǎn)和財(cái)政資金的預(yù)算及撥付，并根據(jù)工作任務(wù)撥足經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必要的工作經(jīng)費(fèi)等等。其它有關(guān)部門(mén)要協(xié)助做好相關(guān)政策宣傳、落實(shí)和銜接工作，確保“即征即保”工作的落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，向群眾講明政策、講明道理，不斷提高被征地人員的參保意識(shí)，進(jìn)一步形成人人自覺(jué)參加社會(huì)養(yǎng)老保障的良好氛圍。
（二）采取有效措施，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。一是妥善處理原來(lái)參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與被征地人員養(yǎng)老保障或者參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)一過(guò)渡和銜接；二是妥善處理被征地人員在分配征地款時(shí)，應(yīng)留足農(nóng)民參保基金，確保基金按時(shí)足額到位；三是盤(pán)活用足村集體資金，挖掘開(kāi)發(fā)村留地，優(yōu)先落實(shí)被征地人員的社會(huì)保障基金；四是進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)問(wèn)題的通知》中對(duì)“社會(huì)保障費(fèi)用不落實(shí)不得批轉(zhuǎn)征地”的精神，今后在征用土地過(guò)程中不論征多征少，首先要落實(shí)被征地人員養(yǎng)老保障基金；五是進(jìn)一步加大村級(jí)集體資產(chǎn)（金）管理、利用和開(kāi)發(fā)力度，扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，積極探索征地補(bǔ)償資金保值增值的有效途徑，增強(qiáng)持續(xù)支付能力，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
篇5
一、現(xiàn)狀分析
近年來(lái)，我省在民政部指導(dǎo)下，率先在寧化、建寧、泰寧、長(zhǎng)汀、連城等5個(gè)重點(diǎn)縣先行先試，加快補(bǔ)齊山區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)短板，探索適應(yīng)農(nóng)村老年人需求的養(yǎng)老服務(wù)新路子，讓老人們幸福來(lái)得更實(shí)在。“十三五”期間，作為補(bǔ)齊農(nóng)村養(yǎng)老短板、推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)工作的抓手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)快速推進(jìn)，通過(guò)設(shè)施改造升級(jí)、引入社會(huì)化力量實(shí)行公建民營(yíng)，目前，我省公建民營(yíng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院554家，平均床位使用率從2016年底的26%提升到51%，社會(huì)化運(yùn)營(yíng)率從3.38%提升到76.3%。與此同時(shí)，全省建成居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)照料中心600多所，中心城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道覆蓋率達(dá)到97%；建成農(nóng)村幸福院等10035個(gè)，建制村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋率達(dá)70%。每個(gè)縣(市)區(qū)均落地1家以上專(zhuān)業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)組織，為特困、低保等七類(lèi)人群購(gòu)買(mǎi)生活照料、精神慰藉等居家養(yǎng)老服務(wù)。
二、對(duì)策建議:
專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)事，農(nóng)村養(yǎng)老有保障。省民政廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，養(yǎng)老服務(wù)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，需要政府主導(dǎo)，但要提高服務(wù)水平，滿足老年人多元化的養(yǎng)老需求，就必須引入社會(huì)力量，讓專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事。
（一） 專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)事
“養(yǎng)老服務(wù)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，需要政府主導(dǎo)，但要提高服務(wù)水平，不能只依靠政府解決基本吃住，必須通過(guò)引入社會(huì)力量和專(zhuān)業(yè)人員參與，讓專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，用新思路來(lái)解決‘老’問(wèn)題。”比如，長(zhǎng)汀縣館前鎮(zhèn)汀東村幸福院對(duì)接企業(yè)資源，吸引縣人保公司20萬(wàn)元捐贈(zèng)資金；寧化社會(huì)福利中心由福州國(guó)德養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)有限公司承接運(yùn)營(yíng)，配建老年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)深度融合，并輻射到鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院；建寧縣由政府無(wú)償提供場(chǎng)所，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)公司，建立“中央廚房+照料中心助餐點(diǎn)+配餐送餐就餐”機(jī)制；泰寧縣引入鄰鹿公司連鎖運(yùn)營(yíng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院……
1．政府搭臺(tái)，專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)。在連城縣新泉鎮(zhèn)謙吉堂養(yǎng)老服務(wù)照料中心，當(dāng)?shù)卣畬?duì)中心地段一座古宅進(jìn)行修繕后，交由龍巖市青鳥(niǎo)三盛養(yǎng)老服務(wù)有限公司運(yùn)營(yíng)，為當(dāng)?shù)乩先颂峁┬蓍e、健身等綜合養(yǎng)老服務(wù)。“每天有專(zhuān)業(yè)的助老人員安排活動(dòng)，吸引老人前來(lái)。”企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，對(duì)出行不便或有特殊需求的老人，公司提供6大類(lèi)24小項(xiàng)的上門(mén)服務(wù)，包括助潔、助醫(yī)、助餐、助行等，并為服務(wù)對(duì)象建立信息檔案，及時(shí)跟蹤。
2.醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)模式。如，長(zhǎng)汀縣新橋中心衛(wèi)生院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)中心，打破醫(yī)療和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間相互獨(dú)立、自成系統(tǒng)的格局，提供“1+1>2”的新型醫(yī)養(yǎng)服務(wù)，解決了大多數(shù)老人長(zhǎng)期“家庭、養(yǎng)老院、醫(yī)院”幾處疲于奔波的問(wèn)題。同時(shí)，以公益、微利為原則，對(duì)入住人員分類(lèi)低價(jià)收費(fèi)，推行優(yōu)惠政策，如對(duì)計(jì)生家庭老人落實(shí)“一免兩補(bǔ)三優(yōu)先”政策；對(duì)低保戶落實(shí)醫(yī)療康復(fù)費(fèi)補(bǔ)助10%政策；對(duì)精準(zhǔn)扶貧對(duì)象，給予每人每年1800元生活補(bǔ)助政策等。
數(shù)據(jù)顯示，全省現(xiàn)有醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)123家，其中納入醫(yī)保定點(diǎn)86家，2242對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議。全省能夠以不同形式為入住老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)占比已提高到92.3%。
（二）探索管理新模式
1.據(jù)福建鄰鹿養(yǎng)老服務(wù)有限公司區(qū)域負(fù)責(zé)人沈文武介紹，公司承接了沙縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的運(yùn)營(yíng)，同時(shí)向農(nóng)村居家老人延伸，定期在農(nóng)村幸福院舉辦各種活動(dòng)。此外，依托農(nóng)村幸福院，沙縣探索“學(xué)養(yǎng)結(jié)合”新模式，在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)辦了近40所樂(lè)齡學(xué)堂，給老人上書(shū)畫(huà)、音樂(lè)、體操、智能手機(jī)使用等課程，豐富老人精神生活，滿足農(nóng)村老人“養(yǎng)老不離村”的需求。
2.漳州華安縣針對(duì)山區(qū)老人居住分散的特點(diǎn)，組建摩托車(chē)助老服務(wù)隊(duì)將居家養(yǎng)老服務(wù)延伸到山區(qū)，還通過(guò)“社會(huì)愛(ài)心救援志愿車(chē)隊(duì)+居家養(yǎng)老服務(wù)信息平臺(tái)就近派單”的形式，形成15分鐘救援圈，為老人解決后顧之憂……這些探索有效幫助農(nóng)村老年人更好地實(shí)現(xiàn)居家養(yǎng)老，打造了真正意義上“沒(méi)有圍墻的養(yǎng)老院”。
（三）線上線下相聯(lián)動(dòng)
為滿足多樣化養(yǎng)老需求，我省各地也在探索多種模式解決農(nóng)村老年人照護(hù)難、吃飯難、精神孤寂等問(wèn)題。
1.沙縣探索“學(xué)養(yǎng)結(jié)合”新模式，在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)辦了近40所樂(lè)齡學(xué)堂，給老人上書(shū)畫(huà)、音樂(lè)、體操、智能手機(jī)使用等課程，豐富老人精神生活，滿足農(nóng)村老人“養(yǎng)老不離村”的需求。
篇6
2、認(rèn)真做好精準(zhǔn)扶貧等繳費(fèi)困難群體政府代繳工作。積極落實(shí)社保兜底政策，將符合參保條件的農(nóng)村貧困人口全部納入居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助范圍,由財(cái)政全額代繳300元的的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，代繳率100%。全年1530人，代繳45.9萬(wàn)元居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中精準(zhǔn)扶貧人員553人，代繳16.59萬(wàn)元；重殘人員785人，代繳23.55萬(wàn)元；低保人員192人，代繳5.76萬(wàn)元。同時(shí)為滿60周歲困難群體全部發(fā)放居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
3、積極推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金落實(shí)工作。按照濟(jì)政辦發(fā)〔2018〕11號(hào)文件要求，截止到目前共落實(shí)社會(huì)保障資金7.4億元，被征地社會(huì)保障資金落實(shí)率97%。按照“先保后征”的原則開(kāi)展被征地工作，積極推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金落實(shí)個(gè)人賬戶工作。
篇7
我是一名養(yǎng)老保險(xiǎn)工作者，我深感責(zé)任重大，常思考，如何做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作？我認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠及民生，保障社會(huì)和諧發(fā)展的大事，必須心系群眾、無(wú)私奉獻(xiàn)，才能為參保人員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，才能將黨和政府對(duì)群眾的關(guān)懷落到實(shí)處，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，就是要牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)。
雖然我不在經(jīng)辦服務(wù)大廳工作，但我所在的科室同樣每天要接待很多的來(lái)電和來(lái)訪，門(mén)庭若市，經(jīng)常有其他科室的同事開(kāi)玩笑說(shuō)“你們這兒生意好哦”。每天都有不同的人前來(lái)咨詢政策、辦理退休審批、視同繳費(fèi)年限認(rèn)定等等業(yè)務(wù)，且我們服務(wù)的對(duì)象大部分是破產(chǎn)改制企業(yè)的下崗職工和其他靈活就業(yè)人員，他們大多對(duì)政策一知半解，面對(duì)這樣的辦事群眾，我們都是很耐心的以通俗易懂的語(yǔ)言為他們進(jìn)行政策解釋?zhuān)慨?dāng)為他們辦理好退休行政審批后對(duì)我們說(shuō)聲“謝謝”或是看到他們滿意的笑容，都會(huì)讓我們感到滿滿的成就感和幸福感，并激勵(lì)著我們以更好的服務(wù)態(tài)度和更實(shí)的工作作風(fēng)不斷努力前行。
雷鋒日記中有這樣一段話“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守自己崗位？”這段話告訴我們，無(wú)論在什么樣的崗位上，做什么樣的工作都要愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。每年春節(jié)前夕，黨委、政府都會(huì)為原破產(chǎn)改制企業(yè)的退休職工發(fā)放慰問(wèn)金，為了能讓這份黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到退休職工手中，我們不得不加班加點(diǎn)在很短的時(shí)間內(nèi)在春節(jié)來(lái)臨前對(duì)他們的基本信息和銀行卡號(hào)逐一核對(duì)，并在春節(jié)前將慰問(wèn)金發(fā)放到位。其實(shí)，這樣機(jī)械、重復(fù)的工作，有時(shí)也會(huì)心生煩躁，但只要能換來(lái)參保群眾滿意、幸福的微笑，一切都是值得的。我們的工作雖然是平凡的，但卻關(guān)系到每一位參保群眾幸福的晚年生活；我們的工作雖然機(jī)械、重復(fù)，但卻關(guān)系到千百個(gè)家庭的幸福，我們?cè)诠ぷ髦须m然有辛酸、有委屈，但我們卻感到無(wú)比的光榮和自豪，因?yàn)槲覀冏龅拿恳患露贾苯佑绊憛⒈Ｈ罕姷那猩砝妗７瞰I(xiàn)是燈，照亮成功之路；奉獻(xiàn)是石，鋪就理想之基，奉獻(xiàn)是水，澆灌事業(yè)之花，養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)為我們提供了展示自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，為此我倍感珍惜。或許我們很渺小，或許我們的崗位很平凡，但只要我們擁有一顆奉獻(xiàn)于事業(yè)、服務(wù)于人民的心，也能做出不平凡的成績(jī)。
同志們，讓我們攜起手來(lái)，在平凡的工作崗位上，以飽滿的熱情，全心全意，為人民服務(wù)！
篇8
一、全縣做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶測(cè)算基本情況
（一）2005年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情況
1、當(dāng)期征繳收入
期末實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)13562人，月人均繳費(fèi)工資350元，年繳費(fèi)工資總額5700萬(wàn)元，平均繳費(fèi)比例24％，征繳率87％，年征繳收入1188萬(wàn)元。
2、基本養(yǎng)老金支出
期末離退休人數(shù)2952人，月平均基本養(yǎng)老金628元，年基本養(yǎng)老金支出2225萬(wàn)元。
3、基金結(jié)余
本年基金缺口1037萬(wàn)元，至年末累計(jì)結(jié)余4萬(wàn)元。
（二）2006年基金收支情況測(cè)算
1、做實(shí)前當(dāng)期征繳收入
期末實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)14212人，月人均繳費(fèi)工資390元，年繳費(fèi)工資總額6651萬(wàn)元，平均繳費(fèi)比例24％，征繳率85％，年征繳收入1357萬(wàn)元。
2、做實(shí)前基本養(yǎng)老金支出
期末離退休人數(shù)3135人，月平均基本養(yǎng)老金690元，年基本養(yǎng)老金支出2596萬(wàn)元。
3、做實(shí)前本年結(jié)余
本年基金缺口1239萬(wàn)元。
4、按3％做實(shí)所需資金200萬(wàn)元。
5、按3％做實(shí)后基金缺口1439萬(wàn)元。
（三）2007年情況預(yù)測(cè)
1、按3％做實(shí)所需資金233萬(wàn)元。
2、按3％做實(shí)后基金缺口1590萬(wàn)元。
3、按4％做實(shí)所需資金311萬(wàn)元。
4、按4％做實(shí)后基金缺口1668萬(wàn)元。
（四）2008年情況預(yù)測(cè)
1、按4％做實(shí)所需資金363萬(wàn)元。
2、按4％做實(shí)后基金缺口1837萬(wàn)元。
3、按5％做實(shí)所需資金454萬(wàn)元。
4、按5％做實(shí)后基金缺口1928萬(wàn)元。
（五）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)情況調(diào)查測(cè)算
1、2003年實(shí)際情況
繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)96戶，繳費(fèi)人數(shù)13177人，累計(jì)欠費(fèi)金額1853萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口828萬(wàn)元。
2、2004年實(shí)際情況
繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)96戶，繳費(fèi)人數(shù)13307人，累計(jì)欠費(fèi)金額2474萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口349萬(wàn)元。
3、2005年實(shí)際情況
繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)99戶，繳費(fèi)人數(shù)13562人，累計(jì)欠費(fèi)金額3441萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口1323萬(wàn)元。
4、2006年預(yù)測(cè)情況
繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)101戶，繳費(fèi)人數(shù)14961人，累計(jì)欠費(fèi)金額3407萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口1385萬(wàn)元。
5、2007年預(yù)測(cè)情況
繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)103戶，繳費(fèi)人數(shù)15909人，累計(jì)欠費(fèi)金額3423萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口1798萬(wàn)元。
6、2008年預(yù)測(cè)情況
繳費(fèi)戶數(shù)總計(jì)105戶，繳費(fèi)人數(shù)17003人，累計(jì)欠費(fèi)金額3435萬(wàn)元。當(dāng)年基金缺口1973萬(wàn)元。
（六）2005年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人員情況
參保人數(shù)14249人，其中在崗6454人；工資總額475萬(wàn)元，其中在崗286萬(wàn)元。
實(shí)際繳費(fèi)情況：參保人數(shù)13562人，工資總額475萬(wàn)元。其中正常繳費(fèi)4960人，工資總額286萬(wàn)元；協(xié)議繳費(fèi)4150人，工資總額112萬(wàn)元；不正常繳費(fèi)4452人，工資總額80萬(wàn)元，年平均繳費(fèi)月數(shù)為3個(gè)月。
未繳費(fèi)人數(shù)687人。
截至2005年底累計(jì)失業(yè)人數(shù)1221人。
（七）2005年企業(yè)繳費(fèi)情況
正常繳費(fèi)企業(yè)15戶，其中國(guó)有集體控股企業(yè)12戶，繳費(fèi)人數(shù)1887人，欠費(fèi)37萬(wàn)元，退休人數(shù)426人，企業(yè)拖欠養(yǎng)老金215萬(wàn)元；私營(yíng)企業(yè)3戶，繳費(fèi)人數(shù)286人。個(gè)體工商戶2787人。半停產(chǎn)企業(yè)17戶，繳費(fèi)人數(shù)1878人，欠費(fèi)1038萬(wàn)元，退休人數(shù)665人。停產(chǎn)企業(yè)49戶，繳費(fèi)人數(shù)4032人，欠費(fèi)1700萬(wàn)元，退休人數(shù)1426人。破產(chǎn)企業(yè)18戶，清產(chǎn)核資3066萬(wàn)元，欠費(fèi)666萬(wàn)元，清欠463萬(wàn)元，退休人數(shù)541人。
113戶停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)在社會(huì)化發(fā)放前無(wú)能力發(fā)放養(yǎng)老金，共欠發(fā)2903人710萬(wàn)元養(yǎng)老金。
（八）擴(kuò)面人員情況
2004年實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)2257人，月人均繳費(fèi)基數(shù)370元，月人均繳費(fèi)金額86元。其中各類(lèi)用工單位繳費(fèi)人數(shù)43人，月人均繳費(fèi)基數(shù)390元，月人均繳費(fèi)金額109元；個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)人數(shù)2214人，月人均繳費(fèi)基數(shù)350元，月人均繳費(fèi)金額63元。，
2005年實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)859人，月人均繳費(fèi)基數(shù)455元，月人均繳費(fèi)金額107元。其中各類(lèi)用工單位繳費(fèi)人數(shù)286人，月人均繳費(fèi)基數(shù)475元，月人均繳費(fèi)金額138元；個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)人數(shù)573人，月人均繳費(fèi)基數(shù)434元，月人均繳費(fèi)金額78元。
（九）離退休人員情況
2003年實(shí)際人數(shù)為2703人，月人均養(yǎng)老金510元。
2004年實(shí)際人數(shù)為2862人，月人均養(yǎng)老金513元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2％。
2005年實(shí)際人數(shù)為2952人，月人均養(yǎng)老金585元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2％。
2006年預(yù)計(jì)人數(shù)為3135人，月人均養(yǎng)老金642元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2％。
2007年預(yù)計(jì)人數(shù)為3329人，月人均養(yǎng)老金705元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2％。
2008年預(yù)計(jì)人數(shù)為3535人，月人均養(yǎng)老金774元。退休人員增長(zhǎng)率為6.2％。
（十）招商引資企業(yè)情況
2005年實(shí)際招商項(xiàng)目2個(gè)，投資規(guī)模17600萬(wàn)元，用工人數(shù)1400人。
2006年預(yù)計(jì)招商項(xiàng)目2個(gè)，投資規(guī)模1000萬(wàn)元，用工人數(shù)1100人。
2007年預(yù)計(jì)招商項(xiàng)目2個(gè)，投資規(guī)模4300萬(wàn)元，用工人數(shù)1100人。
二、我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及做實(shí)個(gè)人帳戶存在的主要問(wèn)題及原因分析
從調(diào)查情況分析看，我縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及做實(shí)個(gè)人帳戶存在以下主要問(wèn)題：
1、外來(lái)投資企業(yè)和個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)參保率低。截止2005年底，國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)參保率為100％，外來(lái)投資企業(yè)參保率為2.4％，個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)參保率為23％。主要原因在于個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)不重視參保工作，職工維權(quán)意識(shí)差。部分私營(yíng)企業(yè)為追求利潤(rùn)最大化而犧牲職工的合法利益，不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，或只為城鎮(zhèn)職工投保，不為農(nóng)民工投保；或只為業(yè)務(wù)骨干投保，不為普通員工投保。在私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員多為下崗失業(yè)人員，怕再失業(yè)，于是得過(guò)且過(guò)。部分個(gè)體工商戶甚至認(rèn)為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是亂收費(fèi)，有抵觸情緒。部分外來(lái)投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的政策為擋箭牌，拒不參保。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)唯恐影響招商引資的大局，未采取強(qiáng)硬措施。
2、半停產(chǎn)、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)多，欠費(fèi)嚴(yán)重，參保人員中斷繳費(fèi)情況比較普遍。2005年半停產(chǎn)企業(yè)占繳費(fèi)企業(yè)的17％，停產(chǎn)企業(yè)占繳費(fèi)企業(yè)的49％，破產(chǎn)企業(yè)占繳費(fèi)企業(yè)的18％。這些企業(yè)欠費(fèi)高達(dá)2742萬(wàn)元，占總欠費(fèi)的80％。從調(diào)查情況可以看出，我縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、續(xù)保工作普遍面臨“一增一減”的問(wèn)題，即中斷繳費(fèi)人數(shù)逐年增加，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)逐年減少，其主要原因一是企業(yè)破產(chǎn)后資產(chǎn)一時(shí)不能變現(xiàn)，難以對(duì)職工進(jìn)行清償，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系只能暫時(shí)保留，使原已參保的部分破產(chǎn)企業(yè)職工不得不中斷繳費(fèi)。二是縣域經(jīng)濟(jì)主要以糧食、供銷(xiāo)、商貿(mào)等流通性企業(yè)為主，由于近幾年來(lái)國(guó)家糧食體制改革和流通體制改革，使縣域企業(yè)經(jīng)濟(jì)受沖擊大，部分特困企業(yè)無(wú)力繼續(xù)為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。三是一些停產(chǎn)但未宣告破產(chǎn)的企業(yè)，其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)人進(jìn)行管理，也使部分職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)難以接續(xù)。
3、擴(kuò)面情況不容樂(lè)觀。國(guó)有和集體企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)少，且參保率高，基本涉及不到擴(kuò)面工作；外來(lái)投資企業(yè)和個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)多，但擴(kuò)面參保進(jìn)展緩慢。私營(yíng)企業(yè)擴(kuò)面難存在兩方面原因：一是私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員構(gòu)成情況復(fù)雜，一部分從業(yè)人員原單位仍在為其申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（包括不少業(yè)主本人），另一部分從業(yè)人員是離退休后被業(yè)主聘用，還有一部分從業(yè)人員是城鎮(zhèn)待業(yè)居民和進(jìn)城打工的農(nóng)民；二是由于私營(yíng)企業(yè)，人員流動(dòng)性強(qiáng)，業(yè)主未與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，造成從業(yè)人員身份難以確認(rèn)。
4、做實(shí)個(gè)人帳戶基金缺口較大。預(yù)計(jì)2006年按3％做實(shí)個(gè)人帳戶，基金缺口為1439萬(wàn)元；2007、2008年按不同比例做實(shí)個(gè)人帳戶，基金缺口均在1500萬(wàn)元以上。主要在于基金支付增多，供需結(jié)構(gòu)失調(diào)。一是人員老齡化離退休人員增多，增大了開(kāi)支，二是離退休人員待遇提高，也增大了開(kāi)支。三是開(kāi)支項(xiàng)目增多，如死亡后一次性救濟(jì)、離休人員遺屬補(bǔ)助等，進(jìn)一步增大了開(kāi)支。由于供需結(jié)構(gòu)不合理，致使基金缺口逐步增大。
三、關(guān)于做實(shí)個(gè)人帳戶的有關(guān)建議
1、加大園區(qū)企業(yè)、外來(lái)投資企業(yè)、個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面征繳力度。由縣政府組織召開(kāi)園區(qū)企業(yè)、外來(lái)投資企業(yè)、個(gè)體及其它私營(yíng)企業(yè)擴(kuò)面參保工作會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻理解企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)做實(shí)個(gè)人帳戶工作的重要意義。制定獎(jiǎng)懲措施，加強(qiáng)督促檢查，積極貫徹落實(shí)國(guó)家政策法規(guī)，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。
篇9
（一）高度重視，精心部署
我局高度重視“兩節(jié)”期間養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作，迅速召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議并安排部署檢查工作，由局主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),老年科工作人員為成員的工作檢查小組，全面部署開(kāi)展安全檢查工作，確保工作監(jiān)管到位。同時(shí)，要求轄區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，精心組織，周密部署，積極推進(jìn)“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展。
(二)組織自查，督促整改
因疫情防控需要，轄區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)行封閉管理，本次檢查主要采取養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自查的方式以及視頻連線的方式進(jìn)行。一是我局要求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按照上級(jí)通知的相關(guān)要求，對(duì)消防安全責(zé)任制落實(shí)情況、滅火疏散預(yù)案建立情況、管理人員消防安全培訓(xùn)情況、消防疏散通道、安全出口暢通情況、滅火器、應(yīng)急照明燈和疏散指示燈等設(shè)施配置運(yùn)行情況進(jìn)行自查，以及院民房間、活動(dòng)室電器線路、電器運(yùn)行等進(jìn)行全面排查，并認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求逐一列出清單，落實(shí)整改責(zé)任、整改措施和整改時(shí)限，并及時(shí)落實(shí)整改，消除安全隱患。二是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食堂設(shè)施設(shè)備配備、食品與原材料采購(gòu)儲(chǔ)存和索證索票、餐具清潔消毒、食品留樣以及從業(yè)人員健康證等情況。要求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)要高度重視食品安全問(wèn)題，通過(guò)正規(guī)渠道采購(gòu)食品，定期開(kāi)展院內(nèi)食品安全自查自糾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，消除隱患，確保院內(nèi)入住老人及工作人員的飲食安全。三是在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自查的基礎(chǔ)上，我局組織對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期視頻連線抽查，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤督促整改。
(三)完善制度，落實(shí)責(zé)任
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步健全和完善安全管理制度，建立健全工作人員責(zé)任制和崗位責(zé)任制。對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常安全管理工作常抓不懈，做到有制度、有措施、有責(zé)任人、有責(zé)任追究機(jī)制，時(shí)刻繃緊安全管理這根弦。
(四)廣泛宣傳，形成氛圍
篇10
代表委員和諸多網(wǎng)民都認(rèn)為，這三個(gè)“最嚴(yán)”，體現(xiàn)了中國(guó)政府治理食品安全的決心。
居住證制度
政府工作報(bào)告提出，對(duì)未落戶的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口，建立居住證制度。
代表委員認(rèn)為，居住證制度將穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)對(duì)常住人口的全覆蓋，使農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口和城鎮(zhèn)居民共建共享城市現(xiàn)代文明。
養(yǎng)老并軌
涉及約4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老并軌改革成為“兩會(huì)”焦點(diǎn)。政府工作報(bào)告中提出，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，完善與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接辦法，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
代表委員普遍認(rèn)為，這體現(xiàn)了本屆政府在解決民生問(wèn)題上的宏觀治理新思路：增長(zhǎng)與民生并重，效率與公平兼顧。
推進(jìn)教育公平
在政府工作報(bào)告中，“貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)生上重點(diǎn)高校人數(shù)要再增長(zhǎng)10%以上，使更多農(nóng)家子弟有升學(xué)機(jī)會(huì)”的政策提法引發(fā)關(guān)注。
代表委員指出，這一承諾釋放了教育公平的積極信號(hào)，從推進(jìn)教育資源均衡分配入手，給寒門(mén)學(xué)子一個(gè)公平的教育起點(diǎn)。同時(shí)還需要保障寒門(mén)學(xué)子上學(xué)的機(jī)會(huì)公平、就業(yè)的過(guò)程公平。
落實(shí)帶薪休假制度
政府工作報(bào)告中明確要求，“落實(shí)帶薪休假制度”。
全國(guó)政協(xié)常委、國(guó)家旅游局局長(zhǎng)、全國(guó)假日辦主任邵琪偉說(shuō)，制度難以落實(shí)，與我國(guó)現(xiàn)在發(fā)展的階段有關(guān)系，我們不要回避這個(gè)問(wèn)題。下一步的工作是依法依規(guī)落實(shí)，有條件的企業(yè)如果沒(méi)有落實(shí)，該補(bǔ)的工資要補(bǔ)。
醫(yī)患矛盾
南京護(hù)士被打、潮州醫(yī)生被押游行……醫(yī)患矛盾近年來(lái)日益突出，如何構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，成為代表委員不斷追問(wèn)的問(wèn)題。
代表委員認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)清理醫(yī)院服務(wù)病人、治療、用藥方面“一切向錢(qián)看”的弊端，建立完善的醫(yī)療糾紛投訴平臺(tái)，從法律和制度層面嚴(yán)懲醫(yī)患暴力，完善第三方調(diào)解機(jī)制，幫助醫(yī)患雙方解決糾紛。
擴(kuò)大民營(yíng)資本投資領(lǐng)域
“在金融、石油、電力、鐵路、電信、資源開(kāi)發(fā)、公用事業(yè)等領(lǐng)域，向非國(guó)有資本推出一批投資項(xiàng)目。”政府工作報(bào)告中說(shuō)。
代表委員指出，激發(fā)民營(yíng)資本活力，將為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支撐，種種“利好”也將最終轉(zhuǎn)化成老百姓看得見(jiàn)、摸得著的“蛋糕”。
公務(wù)員工資
中央八項(xiàng)規(guī)定以來(lái)，社會(huì)風(fēng)氣煥然一新，伴隨著的還有公務(wù)員的“叫苦不迭”。“兩會(huì)”期間公務(wù)員工資成為焦點(diǎn)話題，究竟該不該給公務(wù)員加薪？
代表委員認(rèn)為，堵住公務(wù)員“灰色福利”的漏洞和打開(kāi)科學(xué)合理的加薪通道應(yīng)并行不悖。公開(kāi)透明是公務(wù)員漲工資的前提。要明確公務(wù)員的責(zé)權(quán)利，權(quán)力運(yùn)行更要公開(kāi)透明。
“失信者黑名單”
篇11
近日從中國(guó)政府網(wǎng)獲悉，《政府工作報(bào)告》重點(diǎn)工作部門(mén)分工已經(jīng)國(guó)務(wù)院第84 次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)。根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于落實(shí)《政府工作報(bào)告》重點(diǎn)工作部門(mén)分工的意見(jiàn)，《政府工作報(bào)告》中涉及國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)的重點(diǎn)工作共有18 項(xiàng)。意見(jiàn)要求，各部門(mén)、各單位要把各項(xiàng)工作抓細(xì)抓實(shí)、一抓到底；要加強(qiáng)督查、考核和問(wèn)責(zé)，確保兌現(xiàn)政府對(duì)人民的承諾。
根據(jù)意見(jiàn)， 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委作為牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)的重點(diǎn)工作為加快健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。具體包括：完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保，財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年320 元提高到380 元，基本實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)療費(fèi)用省內(nèi)直接結(jié)算，穩(wěn)步推行退休人員醫(yī)療費(fèi)用跨省直接結(jié)算；全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度；深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革，完善分級(jí)診療體系；全面推開(kāi)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，在100 個(gè)地級(jí)以上城市進(jìn)行公立醫(yī)院改革試點(diǎn)；鼓勵(lì)醫(yī)生到基層多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，發(fā)展社會(huì)辦醫(yī)；開(kāi)展省級(jí)深化醫(yī)改綜合試點(diǎn)；人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由35 元提高到40 元；加強(qiáng)重大疾病防控；積極發(fā)展中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)；推進(jìn)計(jì)劃生育服務(wù)管理改革。
此外，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委作為參與部門(mén)負(fù)責(zé)的重點(diǎn)工作包括：鼓勵(lì)大眾消費(fèi)，控制“三公”消費(fèi)；深化價(jià)格改革，加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管；深化服務(wù)業(yè)改革開(kāi)放，大力發(fā)展旅游、健康、養(yǎng)老、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等生活和生產(chǎn)服務(wù)業(yè)；繼續(xù)推進(jìn)科技、教育、文化、醫(yī)藥衛(wèi)生、養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)單位等領(lǐng)域改革；進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)，以垃圾、污水為重點(diǎn)加強(qiáng)環(huán)境治理，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村；繼續(xù)解決農(nóng)村飲水安全問(wèn)題，今年再解決6000 萬(wàn)農(nóng)村人口飲水安全問(wèn)題等。
（來(lái)源：中國(guó)政府網(wǎng)）
篇12
【解讀】共享單車(chē)、共享停車(chē)位、共享廚房對(duì)很多人來(lái)說(shuō)已經(jīng)不再陌生，分享經(jīng)濟(jì)正走進(jìn)我們的生活。有報(bào)告指出，2016年我國(guó)分享經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)交易額約為3.45萬(wàn)億元。今年分享經(jīng)濟(jì)有望迎來(lái)更大的發(fā)展機(jī)遇。
體育產(chǎn)業(yè)
【報(bào)告原文】做好冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)籌辦工作，統(tǒng)籌群眾體育、競(jìng)技體育、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，廣泛開(kāi)展全民健身。
【解讀】中國(guó)籌辦冬奧會(huì)工作已納入了京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略中。推動(dòng)“3億人上冰雪”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必將有助于帶動(dòng)冰雪體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2015年我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模已達(dá)1.7萬(wàn)億元，在多項(xiàng)利好刺激下，體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景相當(dāng)可觀。
新興產(chǎn)業(yè)
【報(bào)告原文】全面實(shí)施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快新材料、人工智能、集成電路、生物制藥、第五代移動(dòng)通信等技術(shù)研發(fā)和轉(zhuǎn)化。
【解讀】“人工智能”、“第五代移動(dòng)通信”這些概念寫(xiě)入政府工作報(bào)告，意義非凡。2020年我國(guó)人工智能市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到91億元。而5G網(wǎng)絡(luò)一旦正式商用，除了使通信業(yè)進(jìn)入新一輪發(fā)展期外，還將帶動(dòng)多個(gè)規(guī)模萬(wàn)億級(jí)別的新興產(chǎn)業(yè)。新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展將迎來(lái)新的發(fā)展局面。
智能制造
【報(bào)告原文】把發(fā)展智能制造作為主攻方向，推進(jìn)國(guó)家智能制造示范區(qū)、制造業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)。
【解讀】智能制造不僅能實(shí)現(xiàn)各種制造過(guò)程自動(dòng)化、智能化，還具有高速、高精度等特征，市場(chǎng)前景廣闊。據(jù)預(yù)測(cè)，2020年我國(guó)智能制造產(chǎn)值有望超過(guò)3萬(wàn)億元。智能制造有望打開(kāi)更加廣闊的空間。
數(shù)字家庭
【報(bào)告原文】擴(kuò)大數(shù)字家庭、在線教育等信息消費(fèi)。
【解讀】“數(shù)字家庭”是今年政府工作報(bào)告中的新詞之一。數(shù)字家庭，能夠在家庭范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)各種電子設(shè)備的互聯(lián)和管理，推進(jìn)健康醫(yī)療、電子政務(wù)、電子商務(wù)向居民家庭延伸，形成家庭信息服務(wù)新業(yè)態(tài)。政府工作報(bào)告從政策上肯定了行業(yè)發(fā)展的意義，對(duì)該領(lǐng)域是大大的利好。
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
【報(bào)告原文】推動(dòng)服務(wù)業(yè)模式創(chuàng)新和跨界融合，發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、文化創(chuàng)意等新興消費(fèi)。
【解讀】隨著我國(guó)老齡化趨勢(shì)的加劇，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模越來(lái)越大。如何有效整合醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)資源，方便老年人獲得連續(xù)、及時(shí)和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，這樣的需求越來(lái)越迫切。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合這種新興消費(fèi)正進(jìn)入歷史機(jī)遇期，值得關(guān)注。
清潔能源汽車(chē)
【報(bào)告原文】基本淘汰黃標(biāo)車(chē)，加快淘汰老舊機(jī)動(dòng)車(chē)，對(duì)高排放機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，鼓勵(lì)使用清潔能源汽車(chē)。
【解讀】為了保衛(wèi)藍(lán)天，過(guò)去一段時(shí)間，各級(jí)政府出臺(tái)了多項(xiàng)鼓勵(lì)清潔能源汽車(chē)發(fā)展的相關(guān)政策法規(guī)。這次政府工作報(bào)告在機(jī)動(dòng)車(chē)治理上也提出了具體要求。而隨著充電樁等基礎(chǔ)設(shè)施的進(jìn)一步完善，清潔能源汽車(chē)勢(shì)必成為越來(lái)越多人的選擇。
全域旅游
【報(bào)告原文】完善旅游設(shè)施和服務(wù)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村、休閑、全域旅游。
【解讀】以前，提及旅游業(yè)很多地方都是建景點(diǎn)、建景區(qū)、建賓館。然而旅游業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，已經(jīng)到了全民旅游、個(gè)人游等為主的新階段。實(shí)現(xiàn)區(qū)域資源的有機(jī)整合，做到既開(kāi)發(fā)又保護(hù)，既宜居又宜游，從景點(diǎn)旅游模式向全域旅游模式轉(zhuǎn)變無(wú)疑是一個(gè)趨勢(shì)。
電商快遞
【報(bào)告原文】促進(jìn)電商、快遞進(jìn)社區(qū)進(jìn)農(nóng)村，推動(dòng)實(shí)體店銷(xiāo)售和網(wǎng)購(gòu)融合發(fā)展。
【解讀】據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年我國(guó)農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)零售額達(dá)8945.4億元，約占全國(guó)網(wǎng)絡(luò)零售額的17.4%。促進(jìn)電商、快遞進(jìn)社區(qū)進(jìn)農(nóng)村，一些企業(yè)已開(kāi)始布局。進(jìn)一步解決好物流成本高、人才培訓(xùn)等問(wèn)題仍需漫長(zhǎng)過(guò)程，機(jī)遇也蘊(yùn)含其中。
篇13
在各地，已有不少值得推介的養(yǎng)老模式。寧波2015年已經(jīng)逐步建成了適合江東區(qū)情和老年人需求的“家院互融”社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系，推動(dòng)“傳統(tǒng)養(yǎng)老”向“智慧養(yǎng)老”的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新的“家院互融”服務(wù)體系被民政部評(píng)委優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。目前，寧波江東區(qū)享受“家院互融”服務(wù)的老人共計(jì)6600余人，占比全區(qū)老年人總數(shù)超過(guò)12%。
2016年10月，“上海市綜合為老服務(wù)平臺(tái)（）”上線，標(biāo)志著上海智慧養(yǎng)老建設(shè)工作取得了重要進(jìn)展。根據(jù)上海市民政局、市老齡辦有關(guān)負(fù)責(zé)人的介紹，自2014年開(kāi)始推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)以來(lái)，上海一直著力推進(jìn)“五位一體”的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、長(zhǎng)者照護(hù)之家、老年人日間照料中心、老年人助餐點(diǎn)等各類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施已達(dá)7000多家，機(jī)構(gòu)式、社區(qū)式、居家式等多種養(yǎng)老服務(wù)業(yè)態(tài)日益豐富，但服務(wù)資源相對(duì)分散、信息不對(duì)稱。綜合為老服務(wù)平臺(tái)建立后，作為各類(lèi)服務(wù)需求與服務(wù)供給之間的橋梁，可望有效地消除服務(wù)獲取的障礙。
