引論：我們?yōu)槟砹?3篇計(jì)劃生育承諾書(shū)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

二、統(tǒng)一管理各項(xiàng)目部招用建筑民工工作，核驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》，重點(diǎn)加強(qiáng)進(jìn)駐建筑工地的育齡婦女(包括職工隨帶家屬)計(jì)劃生育管理，督促建筑工地建立項(xiàng)目部育齡婦女計(jì)劃生育臺(tái)帳，不定期進(jìn)行檢查。

三、積極開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育，督促各項(xiàng)目部在建筑工地生活區(qū)宣傳欄開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳情況，并在人口計(jì)生部門(mén)(社區(qū))的指導(dǎo)下，開(kāi)展各項(xiàng)計(jì)劃生育活動(dòng)。

四、監(jiān)督檢查各項(xiàng)目部探親來(lái)訪(fǎng)流動(dòng)人口登記管理工作，確保不應(yīng)留宿的人員不留宿。對(duì)于建筑農(nóng)民工配偶探親來(lái)訪(fǎng)，建筑工地項(xiàng)目部應(yīng)督促辦理暫住證等手續(xù)，并安排單間探親房予以安置。

五、保證本企業(yè)及各項(xiàng)目部按照人口計(jì)生部門(mén)(社區(qū))的要求，報(bào)送有關(guān)計(jì)劃生育信息和數(shù)據(jù)，并確保其真實(shí)性。

六、建立本企業(yè)計(jì)劃生育工作檔案，將本年度開(kāi)展計(jì)劃生育工作文件、資料、宣傳、檢查等工作原始資料歸集建檔備查。

本公司保證本企業(yè)在人口計(jì)劃生育部門(mén)(社區(qū))指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)上述六個(gè)方面工作，做好本企業(yè)計(jì)劃生育管理，如發(fā)生違反計(jì)劃生育及有關(guān)規(guī)定，自愿接受處理。

承諾人：XXX

時(shí)間：XXXX年XX月XX日

計(jì)劃生育承諾書(shū)范文二：個(gè)人計(jì)劃生育管理責(zé)任承諾書(shū)為了切實(shí)做好2XXX年本所的人口與計(jì)劃生育工作，進(jìn)一步穩(wěn)定現(xiàn)有的低生育水平，提高人口素質(zhì)，確保無(wú)違法生育，根據(jù)有關(guān)部門(mén)的要求，特制訂本責(zé)任書(shū)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》及《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》，遵紀(jì)守法。

2、積極參加轄區(qū)辦事處、居委會(huì)及本單位的計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)。

3、督促科室成員實(shí)行計(jì)劃生育，嚴(yán)格執(zhí)行先登記、后結(jié)婚、先持證、后生育的制度，做到優(yōu)生優(yōu)育。

4、要求人員本科人一對(duì)夫婦只生育一個(gè)孩子，要符合政策生育，不得違法生育。生育后自覺(jué)采取有效節(jié)育措施。

5、督促科室成員不非法抱養(yǎng)子女，絕不允許窩藏違法生育者。

6、督促科室成員教育已成年子女做好計(jì)劃生育。

7、督促科室成員加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，凡出租房屋，一定要與租房戶(hù)簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)、查驗(yàn)租房戶(hù)的身份證、流動(dòng)人口婚育證、結(jié)婚證，并登記否則不予出租，責(zé)任明確，做到誰(shuí)用人誰(shuí)負(fù)責(zé)。

8、相關(guān)科室在辦理外來(lái)人員的衛(wèi)生許可證、健康證時(shí)，必須查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》，查證要達(dá)到98%以上，無(wú)《流動(dòng)人口婚育證明》的不予辦理。

9、以上納入科室目標(biāo)管理任務(wù)，由各科室負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。

承諾人：XXX

時(shí)間：XXXX年XX月XX日

篇2

三、積極為育齡群眾搞好宣傳、培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)，免費(fèi)提供宣傳品，耐心解答服務(wù)對(duì)象咨詢(xún)的問(wèn)題。

四、規(guī)范開(kāi)展健康檢查，做好孕產(chǎn)期保健服務(wù)，協(xié)助搞好婦科病普查，保護(hù)個(gè)人隱私，不隱瞞孕、環(huán)情，不出人情證明。

五、嚴(yán)格按規(guī)程免費(fèi)開(kāi)展上(取)環(huán)服務(wù)，搞好避孕節(jié)育措施知情選擇，指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象落實(shí)長(zhǎng)效為主的避孕節(jié)育措施，免費(fèi)發(fā)放避孕藥具，并做好避孕節(jié)育術(shù)后隨訪(fǎng)服務(wù)。

六、認(rèn)真落實(shí)對(duì)計(jì)生戶(hù)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策， 嚴(yán)格按政策審批上報(bào)獨(dú)生子女父母光榮證、獎(jiǎng)勵(lì)扶助(特別扶助)對(duì)象，減免新農(nóng)保(醫(yī)保)對(duì)象等，及時(shí)足額發(fā)放相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);深入開(kāi)展幸福家庭和“五進(jìn)農(nóng)戶(hù)”活動(dòng)，扎實(shí)做好對(duì)計(jì)生貧困戶(hù)的幫扶工作。

篇3

二、報(bào)考條件及要求

(一)資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2、遵紀(jì)守法、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有正常履行職位職責(zé)的身體、年齡條件;

4、崗位所需要的其他條件。(詳見(jiàn)附件1)

(二)有下列情況者，不予接受報(bào)考：

1、觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

2、違反計(jì)劃生育政策的人員;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月6日至2018年1月16日

2、報(bào)名資料：

①《深圳市光明住房和建設(shè)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》原件(表內(nèi)要粘貼本人近期一寸彩色正面免冠照片)(附件2);

②本人身份證復(fù)印件(正反面);

③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

④學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明復(fù)印件(可后補(bǔ));

⑤計(jì)劃生育承諾書(shū)(附件3);

⑥無(wú)違法犯罪承諾書(shū)(附件4);

⑦崗位條件要求的相關(guān)證明材料(如工作經(jīng)歷證明、職稱(chēng)證書(shū))。

3、報(bào)名方式：本次工作人員公開(kāi)招聘，報(bào)名材料采取電子版發(fā)送方式。

①請(qǐng)將填寫(xiě)好的電子版和掃描件：《深圳市光明新區(qū)住房和建設(shè)局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證、計(jì)劃生育承諾書(shū)、承諾書(shū)以及崗位條件要求的相關(guān)證明材料一并打包發(fā)送至[email protected]郵箱，郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“XXX(姓名)GMZJ201801XX(崗位編號(hào))(崗位名稱(chēng))應(yīng)聘住房和建設(shè)局工作人員報(bào)名資料”;

②報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱;

③報(bào)名聯(lián)系人：張先生、周小姐;聯(lián)系電話(huà)：88211892;

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

(二)資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格審核和入職前的資格復(fù)審。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)注意事項(xiàng)

1、每人限報(bào)考1個(gè)崗位;

2、報(bào)考者提供的電子郵箱應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試

我局將對(duì)考生報(bào)考材料及個(gè)人條件進(jìn)行初步篩選，確定考試人員名單后通過(guò)短信或電話(huà)方式通知考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)報(bào)名考生保持聯(lián)系方式暢通。

五、體檢

根據(jù)考試成績(jī)高低排序確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予錄用。

六、聘用

人員體檢合格后，由深圳市光明新區(qū)住房和建設(shè)局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，考察合格確定為擬聘人員。擬聘人員按新區(qū)有關(guān)要求與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度(試用期三個(gè)月)。由深圳市光明新區(qū)住房和建設(shè)局安排具體工作。

七、用工性質(zhì)

本次招聘人員用工形式均為勞務(wù)派遣用工。

八、薪酬待遇

薪酬待遇及晉升按照新區(qū)勞務(wù)派遣人員有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗和輔助管理崗。具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，根據(jù)工作實(shí)際，可聘任在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗，專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)薪酬約11萬(wàn)元/年，專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)薪酬約14萬(wàn)元/年，專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)薪酬約17萬(wàn)元/年;無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，聘任在輔助管理崗，薪酬約10萬(wàn)元/年;以上薪酬待遇均為稅前標(biāo)準(zhǔn)。

原標(biāo)題：深圳市光明新區(qū)住房和建設(shè)局招聘工作人員公告

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光明新區(qū)住房和建設(shè)局勞務(wù)派遣人員職位表

篇4

一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和政府有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

二、 嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)的各項(xiàng)制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，大公無(wú)私，廉公辦事，堅(jiān)持從小節(jié)抓起，從點(diǎn)滴入手。保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。

三、 牢固樹(shù)立為民服務(wù)的理念，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)者。

四、 堅(jiān)決服務(wù)上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、 嚴(yán)于律己，清正廉潔，不斷增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，管好家里人，不利用職務(wù)之便接受或索取服務(wù)對(duì)象的錢(qián)物。切實(shí)做到權(quán)為民所用，利為民所謀，勤勤懇懇的做好本職工作。

六、不利用職權(quán)批報(bào)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用 。

社區(qū)黨員公開(kāi)承諾書(shū)范文二

2016年本人按照街道黨工委的要求和社區(qū)黨總支的工作分工，主持村委會(huì)行政工作;重點(diǎn)抓好村組財(cái)務(wù)管理，布置督查城市長(zhǎng)效管理、防違治違、安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)村組財(cái)務(wù)審批。今天，我向各位黨員、村民代表以及全體工作人員鄭重承諾：

一、在思想上保持先進(jìn)性。堅(jiān)持用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，自覺(jué)堅(jiān)定理想信念，提高政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)。

二、在工作中堅(jiān)持規(guī)范性。堅(jiān)持以公平、公正、規(guī)范為準(zhǔn)則，熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)組織人事政策和制度，做到業(yè)務(wù)精通、組織周密、操作規(guī)范。

三、在服務(wù)中體現(xiàn)宗旨性。堅(jiān)持以人為本的理念，樹(shù)立為基層、為群眾服務(wù)的思想，牢記宗旨，誠(chéng)懇待人，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，不回避矛盾，不敷衍塞責(zé)，不推諉責(zé)任。

四、在作風(fēng)上秉承嚴(yán)肅性。堅(jiān)持勤政廉潔原則，遵守黨紀(jì)國(guó)法局規(guī)，廉潔自律，自覺(jué)接受監(jiān)督和評(píng)議，做到有禁則止，有令必行，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)干活。

社區(qū)黨員公開(kāi)承諾書(shū)范文三

一、財(cái)稅工作：完成村下達(dá)的三萬(wàn)元門(mén)臨自開(kāi)票;

篇5

以“*”重要思想和黨的*屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》為依據(jù)，以人的全面發(fā)展為中心，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)我鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)，穩(wěn)定低生育水平，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)。為“*”人口與計(jì)劃生育工作開(kāi)好頭起好步，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村營(yíng)造良好的人口環(huán)境。

二、實(shí)施辦法

（一）婚育管理

1、未婚男、女青年。每年初對(duì)年滿(mǎn)18周歲以上的男、女青年進(jìn)行核實(shí)，建立檔案、動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)禁非法婚姻，杜絕非婚生育。

2、新婚人員。凡符合法定婚齡（男滿(mǎn)22周歲，女滿(mǎn)20周歲）的男、女青年要求結(jié)婚的，必須持雙方身份證、戶(hù)口簿到計(jì)生站接受婚前健康指導(dǎo)，簽訂計(jì)劃生育管理合同、定點(diǎn)分娩協(xié)議以及不進(jìn)行選擇性別生育的承諾書(shū)。

3、往婚未育人員。凡結(jié)婚一年以上沒(méi)有懷孕的人員，每年要進(jìn)行一次生育史的調(diào)查，對(duì)選擇性別終止妊娠的要依據(jù)法律、協(xié)議給予處罰，對(duì)患不孕癥的夫妻要主動(dòng)聯(lián)系專(zhuān)科醫(yī)院對(duì)癥治療。

4、照顧生育人員。凡符合照顧再生育一孩人員，在辦理材料時(shí)，必須簽訂不進(jìn)行選擇性別生育的承諾書(shū)和簽訂定點(diǎn)分娩協(xié)議書(shū)，接受市指導(dǎo)站染色體檢查。照顧生育二孩有選擇性別終止妊娠的，計(jì)生站及時(shí)上報(bào)市人口計(jì)生委，暫緩其照顧再生一孩計(jì)劃，對(duì)暫緩期間仍堅(jiān)持生育的，依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

（二）孕情管理

1、新婚、往婚未育、照顧生育人員實(shí)行每3個(gè)月一次孕情監(jiān)測(cè)。流出在外的，沒(méi)有懷孕的必須回歸孕檢；已孕待生的，可寄回當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上計(jì)生部門(mén)的孕檢單證明孕情。建立跟蹤檔案，符合法律規(guī)定生育的對(duì)象，在領(lǐng)取《結(jié)婚證》或批準(zhǔn)再生育一孩的《生育證》后要主動(dòng)到計(jì)生站辦理生育服務(wù)證，接受孕期指導(dǎo)。

2、凡年齡在49周歲以下生育一孩及生育二女未扎的已婚育齡婦女每年必須接受四次孕情檢查，具體時(shí)間為1月至3月，4月至6月，7月至9月，10月至12月。流出在外的，每3個(gè)月寄回一次當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上計(jì)生部門(mén)孕檢證明，每6個(gè)月回歸孕檢一次。對(duì)流入的已婚育齡婦女納入現(xiàn)居住地管理。

（三）節(jié)育管理

1、凡一胎生育的已婚育齡婦女，在生育后42天至90天內(nèi)必須主動(dòng)到鄉(xiāng)計(jì)生辦出具出手續(xù)，到定點(diǎn)單位落實(shí)以上環(huán)為主的避孕措施。

2、凡二胎生育的已婚育齡婦女在生育后42天至90天內(nèi)必須主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院落實(shí)以絕育為主的避孕措施。

（四）終止妊娠管理

發(fā)生不符合法律規(guī)定懷孕的必須定點(diǎn)到大垛醫(yī)院或計(jì)劃生育指導(dǎo)站進(jìn)行手術(shù)。在終止妊娠前當(dāng)事人必須持有《免費(fèi)手術(shù)介紹信》，村有信息員或計(jì)生專(zhuān)干陪同。

（五）圍產(chǎn)期保健，定點(diǎn)分娩管理

凡懷孕三個(gè)月內(nèi)必須主動(dòng)到計(jì)生站接受孕期指導(dǎo)，衛(wèi)生院要為育齡群眾提供免費(fèi)的圍產(chǎn)期保健服務(wù)，在定點(diǎn)醫(yī)院分娩后，及時(shí)反饋信息，各村信息員對(duì)每一位分娩對(duì)象進(jìn)行跟蹤監(jiān)管。

（六）信息管理

1、村信息員和計(jì)生專(zhuān)干每月對(duì)本村新婚、流、引產(chǎn)、出生、孕情訪(fǎng)視等情況進(jìn)行采集，每月的最后一天參加計(jì)生站信息例會(huì)，如實(shí)上報(bào)。

2、計(jì)生站每月要與公安、民政、衛(wèi)生、勞動(dòng)等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行信息、數(shù)據(jù)、人員的核對(duì)，確保信息互通、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、人員不漏。建立微機(jī)專(zhuān)用模塊管理，每季度匯總上報(bào)黨委政府。

（七）依法管理

1、計(jì)生辦每年對(duì)違法生育人員要進(jìn)行一次清理，堅(jiān)持調(diào)查取證，嚴(yán)格測(cè)算。對(duì)沒(méi)有征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的要成立專(zhuān)門(mén)班子依法進(jìn)行征收，對(duì)拒不執(zhí)行的，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

2、征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”管理制度，任何村和個(gè)人不得征收、截留和挪用社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

三、工作任務(wù)

1、村信息員。全鄉(xiāng)各村配備1－2名女性信息員，由計(jì)生辦考核工作實(shí)績(jī)，信息員的主要工作任務(wù)是：進(jìn)行孕情跟蹤服務(wù)、陪同終止妊娠手術(shù)，收集新婚、出生、人流、引產(chǎn)、落實(shí)節(jié)育措施等信息，每月將相關(guān)信息反饋給鄉(xiāng)計(jì)生辦，確保信息上報(bào)的準(zhǔn)確率達(dá)100%。

2、村計(jì)生專(zhuān)干。各村配備1名熱心計(jì)劃生育工作，甘于奉獻(xiàn)，思想素質(zhì)高的計(jì)生專(zhuān)干抓計(jì)劃生育工作，由計(jì)生辦進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并考核工作實(shí)績(jī)。其工作任務(wù)是：協(xié)助村領(lǐng)導(dǎo)抓好全村的計(jì)劃生育工作，協(xié)助計(jì)生站做好育齡婦女的訪(fǎng)視工作，確保孕情按期見(jiàn)底。統(tǒng)計(jì)好本村每月的相關(guān)信息，如實(shí)按期上報(bào)計(jì)生辦，定期向村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本村計(jì)劃生育工作情況。

3、村、管區(qū)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。各村、管區(qū)負(fù)責(zé)人是計(jì)劃生育工作主要負(fù)責(zé)人，工作職責(zé)是抓好全村、管區(qū)的計(jì)劃生育工作，與村計(jì)生專(zhuān)干、信息員共同抓好本村每季度的孕情檢查，及時(shí)了解和掌握全村計(jì)劃生育工作動(dòng)態(tài)，參與計(jì)劃生育突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理，確保全村計(jì)劃生育工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

四、明確責(zé)任

（一）村職責(zé)

年初鄉(xiāng)與村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，年終由計(jì)生辦對(duì)各村進(jìn)行考核。村黨支部書(shū)記、村民委員會(huì)主任是計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人，管區(qū)負(fù)責(zé)人是具體責(zé)任人。全體村干部要落實(shí)包干責(zé)任，實(shí)行“一對(duì)一”孕情跟蹤管理，杜絕因孕情管理不到位而造成選擇性生育和不符合法律規(guī)定生育。對(duì)因管理疏忽造成計(jì)劃生育工作滑坡的村，支書(shū)、主任、管區(qū)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)蹲點(diǎn)干部除扣年度考核獎(jiǎng)金外，不得參加鄉(xiāng)“三個(gè)文明”綜合評(píng)比和先進(jìn)個(gè)人評(píng)定，對(duì)嚴(yán)重失職、瀆職的責(zé)任人給予降職或免職處分。

（二）黨員干部工作職責(zé)

全鄉(xiāng)的黨員干部、事業(yè)單位工作人員及其子女親屬要帶頭執(zhí)行好計(jì)劃生育政策。黨員干部本人發(fā)生不符合法律規(guī)定生育的，一律、。事業(yè)單位工作人員發(fā)生不符合法律規(guī)定生育的，一律開(kāi)除公職。黨員干部的子女發(fā)生不符合法律規(guī)定生育的，給予黨員干部黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并停發(fā)所享受的工資、補(bǔ)助、保險(xiǎn)等待遇。對(duì)不按期參加孕檢的已婚育齡婦女，是黨員干部的子女和親屬，由黨員干部包干負(fù)責(zé)，非黨員干部的子女和親屬由包保責(zé)任人負(fù)責(zé)。

（三）部門(mén)職責(zé)

1、民政辦。加強(qiáng)婚姻管理，維護(hù)婦女婚姻自由和權(quán)益，依法辦理婚姻登記手續(xù)，配合計(jì)生站把好新婚人員的孕情關(guān)、生育史關(guān)，堅(jiān)持憑婚姻當(dāng)事人身份證、戶(hù)口簿和計(jì)生站出具的相關(guān)手續(xù)辦理結(jié)婚證，堅(jiān)決制止和打擊違法婚姻。每月底及時(shí)向計(jì)生辦反饋發(fā)證信息。

2、衛(wèi)生院。進(jìn)一步宣傳貫徹落實(shí)《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法中禁止非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行胎兒性別鑒定的有關(guān)規(guī)定，制定和完善B超管理制度，與婦產(chǎn)科醫(yī)師和B超操作人員簽訂責(zé)任狀，強(qiáng)化對(duì)B超、終止妊娠、定點(diǎn)分娩、圍產(chǎn)期保健的管理和服務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確地向計(jì)生部門(mén)反饋信息。

篇6

張女士為辦一個(gè)準(zhǔn)生證4個(gè)月內(nèi)跑近20趟，從小肚子跑成大肚子愣是沒(méi)把準(zhǔn)生證“跑”下來(lái)，這足以把“中國(guó)式證難辦”問(wèn)題凸顯得淋漓盡致。

目前，準(zhǔn)生證在各地仍被視為一種控制計(jì)劃生育的“行政許可”，如果沒(méi)有事先辦下準(zhǔn)生證，即便在實(shí)體上符合生育條件，也將承擔(dān)巨額的生育撫養(yǎng)費(fèi)，除此之外，它還和新生兒上戶(hù)口掛鉤。現(xiàn)實(shí)中，準(zhǔn)生證被單獨(dú)列出，不僅耗費(fèi)巨大的辦證成本，客觀上也可能導(dǎo)致權(quán)力“尋租”現(xiàn)象。

讓人不能容忍的是，在張女士的案例中，當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門(mén)并沒(méi)有對(duì)法定要求予以公示，更沒(méi)有完全依據(jù)規(guī)定辦事，徒增程序。他們要求張女士提供所在地街道辦事處開(kāi)具的初婚證明等一系列資料，而張女士居住的居民樓被劃進(jìn)新建小區(qū)，開(kāi)發(fā)商并沒(méi)有跟辦事處對(duì)接，這使得該樓成了無(wú)人管的區(qū)域，開(kāi)具初婚證明難上加難。

其實(shí)，協(xié)查、核實(shí)夫妻婚育情況本是執(zhí)法部門(mén)的義務(wù)，怎就成了辦理準(zhǔn)生證的必要條件？河南省從2013年2月開(kāi)始對(duì)此實(shí)施承諾制，受理地經(jīng)多次核實(shí)仍不能掌握夫妻婚育情況的，或在規(guī)定期限內(nèi)得不到協(xié)查信息反饋的，可以由夫妻寫(xiě)出書(shū)面承諾書(shū)。

篇7

二、主要內(nèi)容

（一）強(qiáng)化“四抓”，全面提升工作水平

一是狠抓工作質(zhì)量。各鎮(zhèn)辦事處要以村為單位，全面開(kāi)展“拉網(wǎng)式”摸底排查，徹底摸清本鎮(zhèn)辦的手術(shù)存量和結(jié)構(gòu)，做好卡冊(cè)帳表和全員人口信息錄入更新工作。在全面摸清育齡婦女生育、節(jié)育狀況的基礎(chǔ)上，按照“以人為本、上門(mén)服務(wù)”的要求，扎實(shí)開(kāi)展“三查”服務(wù)工作，確保重點(diǎn)對(duì)象“三查”到位；對(duì)未“三查”和經(jīng)“三查”發(fā)現(xiàn)脫環(huán)、無(wú)措施或盲懷搶生的，要實(shí)行掛牌管理，及時(shí)落實(shí)相應(yīng)手術(shù)或補(bǔ)救措施；對(duì)雙女戶(hù)等重點(diǎn)手術(shù)對(duì)象要嚴(yán)格落實(shí)銷(xiāo)號(hào)制管理，堅(jiān)決將手術(shù)措施落實(shí)到位；對(duì)一時(shí)難以落實(shí)的手術(shù)對(duì)象，要逐人建立手術(shù)臺(tái)帳，逐一實(shí)行責(zé)任銷(xiāo)號(hào)管理，確保各項(xiàng)節(jié)育措施及時(shí)有效落實(shí)到位。切實(shí)加強(qiáng)流出、流入重點(diǎn)育齡對(duì)象的監(jiān)管與服務(wù)，對(duì)外出重點(diǎn)育齡要采取動(dòng)員親屬協(xié)助聯(lián)系或與所在企業(yè)聯(lián)系等措施，督促其在當(dāng)?shù)貐⒓印叭椤奔幕赜行У沫h(huán)孕情報(bào)告單，并通過(guò)國(guó)家信息交換平臺(tái)和西北信息協(xié)作平臺(tái)定期通報(bào)信息。扎實(shí)開(kāi)展計(jì)劃生育行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)違法生育對(duì)象必須逐一立案，建立臺(tái)帳，依法征收。對(duì)有條件繳納但拒不執(zhí)行的違法生育對(duì)象，要按程序申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。特別是黨員干部職工和社會(huì)名人、富人違法生育的，要堅(jiān)決查處到位。

二是狠抓基層基礎(chǔ)。各鎮(zhèn)辦事處要認(rèn)真貫徹市委辦、市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層計(jì)劃生育工作的通知》精神，明確由1名黨委副書(shū)記或政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)（辦事處副主任）分管和主抓計(jì)劃生育工作。切實(shí)穩(wěn)定計(jì)生機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，強(qiáng)化計(jì)生隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，確保每個(gè)鎮(zhèn)辦有兩名以上專(zhuān)職計(jì)劃生育行政干部，逐步解決非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擠占計(jì)生服務(wù)站專(zhuān)業(yè)崗位的問(wèn)題。結(jié)合村委會(huì)換屆，進(jìn)一步健全完善村（社區(qū)）計(jì)生工作組織，選好配強(qiáng)村（社區(qū)）級(jí)計(jì)劃生育專(zhuān)干和中心戶(hù)長(zhǎng)，每個(gè)村（社區(qū)）至少配備1名計(jì)生專(zhuān)干，實(shí)行“區(qū)管、鎮(zhèn)聘、村用”，并按照不低于村級(jí)正職80%的標(biāo)準(zhǔn)考核兌現(xiàn)報(bào)酬。要多方籌措資金，為村級(jí)“兩室一校”配齊必要的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范軟件資料管理，努力提高基層統(tǒng)計(jì)水平和日常管理服務(wù)能力。

三是狠抓綜合治理。區(qū)計(jì)生、衛(wèi)生、藥監(jiān)、公安、工商等部門(mén)要密切配合，組織開(kāi)展打擊“兩非”和藥械市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，嚴(yán)格B超使用登記備案管理，強(qiáng)化出生人口性別統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，建立健全有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，依法嚴(yán)厲打擊“兩非”和溺棄女?huà)氚讣８麈?zhèn)辦事處要以“婚育文明、性別平等、優(yōu)生優(yōu)育、家庭幸福”為主題，深化“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”和“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”，營(yíng)造有利于女孩成長(zhǎng)的良好氛圍。要全面推行定點(diǎn)分娩、出生實(shí)名登記和二胎跟蹤服務(wù)，建立健全綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)出生人口性別比趨于正常。

四是狠抓服務(wù)效能建設(shè)。區(qū)計(jì)生局要牽頭做好計(jì)生干部培訓(xùn)教育工作，按照“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的要求，深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)提高年和陽(yáng)光計(jì)生、誠(chéng)信計(jì)生”等活動(dòng)，組織開(kāi)展技術(shù)崗位、信息化崗位、統(tǒng)計(jì)崗位練兵比武，切實(shí)推進(jìn)計(jì)生干部作風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。要建立檢查考核承諾制度，強(qiáng)化檢查考核紀(jì)律，切實(shí)提高檢查考核的公信力。各鎮(zhèn)辦事處要加強(qiáng)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和群眾觀點(diǎn)教育，努力提高計(jì)生干部素質(zhì)和為民服務(wù)能力，提高群眾對(duì)計(jì)劃生育工作的滿(mǎn)意率。

（二）突出“三創(chuàng)”，促進(jìn)工作順利達(dá)標(biāo)

一是創(chuàng)建人口計(jì)生信息化項(xiàng)目區(qū)。各鎮(zhèn)辦事處要加大對(duì)信息化創(chuàng)建工作的投入，做到信息化操作人員、機(jī)房、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、工作機(jī)制“四落實(shí)”。做好全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)更新維護(hù)工作，確保信息數(shù)據(jù)更新及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，確保數(shù)據(jù)庫(kù)全員人口錄入率100%，準(zhǔn)確率95%以上。區(qū)計(jì)生局要加強(qiáng)對(duì)施工進(jìn)度的督促檢查，確保工期，確保質(zhì)量。要不斷完善人口計(jì)生信息網(wǎng)絡(luò)，做好全區(qū)人口與育齡婦女信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，建立信息采集、更新、維護(hù)和使用制度，加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)，努力提高辦公自動(dòng)化水平。區(qū)計(jì)生、公安、民政、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作，建立信息共享機(jī)制，實(shí)施雙月人口信息通報(bào)制度。區(qū)計(jì)生局要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，加快服務(wù)信息化應(yīng)用步伐，逐步推行“一證通”、指紋識(shí)別系統(tǒng)，促進(jìn)全員人口、流動(dòng)人口、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、依法行政等信息和系統(tǒng)的共享交換，實(shí)現(xiàn)人口網(wǎng)絡(luò)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保我區(qū)人口計(jì)生信息化項(xiàng)目區(qū)創(chuàng)建工作順利通過(guò)省市檢查驗(yàn)收。

二是創(chuàng)建流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理“一盤(pán)棋”示范區(qū)。各鎮(zhèn)辦事處要按照“齊創(chuàng)、分驗(yàn)、示范”的要求，積極開(kāi)展流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理“一盤(pán)棋”示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口服務(wù)管理一體化、均等化、規(guī)范化為目標(biāo)，全面落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育“一證二合同三承諾”服務(wù)管理新體系（即強(qiáng)化流動(dòng)人口居住證管理，落實(shí)流動(dòng)人口房屋租賃合同、勞動(dòng)用工合同，流動(dòng)人口所在社區(qū)與有關(guān)單位和個(gè)人簽訂《公民文明守法承諾書(shū)》、《房屋租賃社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)》、《勞動(dòng)用工社會(huì)責(zé)任書(shū)》），建立和完善流出人口“四個(gè)一”管理制度（即已婚育齡婦女外出前辦理一份《婚育證明》、簽訂一份計(jì)劃生育合同、落實(shí)一項(xiàng)有效的避孕節(jié)育措施、留下一個(gè)有效的通訊聯(lián)系方式）和流入人口七項(xiàng)管理制度（即流動(dòng)人口基本信息登記制度、清理清查制度、《婚育證明》查驗(yàn)制度、合同管理制度、“以房管人”制度、信息通報(bào)制度、工作考核評(píng)估和獎(jiǎng)懲制度），創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理“四項(xiàng)機(jī)制”（即清理清查機(jī)制、以房管人機(jī)制、信息共享機(jī)制和區(qū)域協(xié)作機(jī)制），推行“五項(xiàng)均等服務(wù)”（即免費(fèi)技術(shù)服務(wù)、避孕節(jié)育服務(wù)、健康檢查服務(wù)、便民維權(quán)服務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待服務(wù)）的服務(wù)管理模式，進(jìn)一步提高流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理水平。要把創(chuàng)建計(jì)劃生育先進(jìn)社區(qū)與流動(dòng)人口“一盤(pán)棋”示范區(qū)創(chuàng)建工作有效結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高鎮(zhèn)辦村流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理能力。2011年9月底前，各鎮(zhèn)辦要分別完成兩個(gè)村（社區(qū)）流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理“一盤(pán)棋”示范點(diǎn)建設(shè)。區(qū)統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要切實(shí)履行職責(zé)，在為流動(dòng)人口辦理經(jīng)商、務(wù)工、購(gòu)房、租房、社會(huì)保障等手續(xù)時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，落實(shí)“一證先行（婚育證明）、無(wú)證補(bǔ)辦”的制度，切實(shí)把流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作抓實(shí)抓細(xì)。區(qū)計(jì)生局要做好牽頭協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，督促指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)辦抓好創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)。

三是推進(jìn)新型人口文化陣地建設(shè)暨生殖健康進(jìn)社區(qū)。各鎮(zhèn)辦要按照建設(shè)一條人口文化街、一處人口文化園、一個(gè)人口文化大院、一所人口學(xué)校、一間新家庭文化書(shū)屋的“五個(gè)一”要求，切實(shí)抓好新型人口文化示范陣地建設(shè)，著力優(yōu)化鎮(zhèn)辦服務(wù)站和村（社區(qū)）服務(wù)室的服務(wù)環(huán)境，組織開(kāi)展人口文化和生殖健康宣傳服務(wù)活動(dòng)。區(qū)計(jì)生局要牽頭抓好恒口鎮(zhèn)、五里鎮(zhèn)、新城辦、老城辦、江北辦等“兩鎮(zhèn)三辦”8個(gè)新型生育文化示范點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)辦工作的指導(dǎo)，促進(jìn)工作順利完成。

（三）抓好“兩項(xiàng)工程”，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)效能。

一是抓好母親健康工程。各鎮(zhèn)辦要認(rèn)真做好第二輪育齡婦女健康檢查工作。區(qū)計(jì)生、衛(wèi)生、民政等部門(mén)要加強(qiáng)溝通協(xié)作，不斷完善制度建設(shè)，規(guī)范工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，將“查、治、防”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成計(jì)生服務(wù)站基本免費(fèi)治療、醫(yī)院通過(guò)合療以及大病救助治療的階梯式治療模式，確保健康檢查率100%，治療率90%以上。

二是抓好優(yōu)生促進(jìn)工程。要切實(shí)加快“兩室”建設(shè)步伐，完善相關(guān)管理制度，加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)，大力開(kāi)展生殖健康進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園活動(dòng)，努力為群眾搞好優(yōu)生咨詢(xún)、免費(fèi)檢測(cè)、高危人群指導(dǎo)、孕前篩查、均衡營(yíng)養(yǎng)等優(yōu)生一站式服務(wù)，提高出生人口素質(zhì)。

三、相關(guān)要求

（一）高度重視，精心部署。各鎮(zhèn)辦、各有關(guān)部門(mén)要高度重視“四抓三創(chuàng)兩服務(wù)”活動(dòng)，認(rèn)真研究制定實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，細(xì)化分解任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，倒排日程，集中攻堅(jiān)，奮力推進(jìn)，確保工作取得實(shí)效。

篇8

2、負(fù)責(zé)召開(kāi)黨員會(huì)議和村民代表會(huì)議，研究安排全村工作。

3 、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委政府以及本村委會(huì)和村民代表會(huì)議的決議，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、興辦和管理本村的公共事務(wù)及公益事業(yè)。

5、緊密聯(lián)系廣大村民，了解村民所思所想，聽(tīng)取村民對(duì)村黨支部工作的意見(jiàn)建議，做好思想政治工作。組織黨員干部為廣大村民辦實(shí)事做好事，及時(shí)解決涉及村民切身利益的實(shí)際問(wèn)題，做好困難村民的幫扶工作。

6、 加強(qiáng)對(duì)黨員和村民的教育，提高黨員和村民的法律意識(shí)、道德素質(zhì)和集體觀念。抓好社會(huì)治安綜合治理、人民調(diào)解、計(jì)劃生育等重點(diǎn)工作，疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，促進(jìn)我村的和諧穩(wěn)定。

7、 加強(qiáng)村黨支部建設(shè)。

堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治。組織開(kāi)展黨的組織生活，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和監(jiān)督，增強(qiáng)黨員為人民服務(wù)的意識(shí)，督促黨員履行義務(wù)。負(fù)責(zé)抓好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)工作。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，抓好對(duì)村干部的教育管理和監(jiān)督。

篇9

一是加大政務(wù)公開(kāi)力度。群眾以后辦理計(jì)劃生育相關(guān)證件的依據(jù)、申請(qǐng)程序和條件、辦理時(shí)限、需要提交的全部材料目錄、申請(qǐng)表格式樣、是否收費(fèi)、服務(wù)承諾以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、社區(qū)（村）人口計(jì)生部門(mén)（干部）的服務(wù)電話(huà)等信息可通過(guò)網(wǎng)站、報(bào)刊、辦事場(chǎng)所、公告或電話(huà)等查詢(xún)得到。要求從開(kāi)發(fā)商售樓時(shí)起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）必須主動(dòng)做好銜接，明確新建住宅小區(qū)居民的辦理生育登記和計(jì)劃生育相關(guān)證件的地點(diǎn)，在新建住宅區(qū)物業(yè)辦等顯著位置張貼公告的同時(shí)，在區(qū)縣人口網(wǎng)公開(kāi)。開(kāi)發(fā)區(qū)與行政區(qū)要聯(lián)合將重疊區(qū)域群眾辦理計(jì)劃生育相關(guān)證件的受理單位在住宅區(qū)公告。

二是簡(jiǎn)化和規(guī)范辦證要求。群眾辦證所需材料要進(jìn)一步精簡(jiǎn)，不必要的材料一律不得要求申請(qǐng)人提交。對(duì)群眾辦證所須提供的材料、登記或辦證的地點(diǎn)、辦事程序等要實(shí)行一次性書(shū)面告知到位。對(duì)有實(shí)際困難的群眾，工作人員要主動(dòng)上門(mén)辦理。要注意發(fā)揮村（社區(qū)）的作用，探索全程辦理服務(wù)制，在辦理相關(guān)證件過(guò)程中要注意保護(hù)申請(qǐng)人的隱私。

三是落實(shí)首接責(zé)任制。辦理一胎生育登記備案應(yīng)遵循以人為本、方便群眾、就近辦理的原則，特別是流動(dòng)人口、人戶(hù)分離、空掛戶(hù)、口袋戶(hù)、集體戶(hù)、人才交流中心等特殊人群辦理一孩登記，實(shí)行首接責(zé)任制，可就近在現(xiàn)居住地按程序銜接、協(xié)調(diào)、辦理。提倡群眾在戶(hù)籍地辦理，以女方為主。首接地所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）要主動(dòng)與申請(qǐng)人戶(hù)籍地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）核對(duì)信息，不得以任何理由推諉申請(qǐng)人。首接地在辦理生育登記后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)信息交換平臺(tái)或者信函、傳真等向申請(qǐng)人的戶(hù)籍地或現(xiàn)居住地通報(bào)辦理情況。

四是實(shí)行特殊情況承諾制。對(duì)于流動(dòng)人口、人戶(hù)分離、空掛戶(hù)、集體戶(hù)、口袋戶(hù)、人才交流中心等因長(zhǎng)期或多次、多地流動(dòng)無(wú)法證明婚育狀況、信息核實(shí)確實(shí)存在困難的，首接地可根據(jù)當(dāng)事人的承諾，為其辦理生育登記。承諾書(shū)必須在辦理現(xiàn)場(chǎng)用黑色簽字筆當(dāng)面填寫(xiě)，以便長(zhǎng)期保存。各區(qū)縣、高新區(qū)和灃東新城人口計(jì)生部門(mén)必須將原件按照永久檔案保管，并建立查詢(xún)目錄，以便今后查證。

五是逐步推行預(yù)約辦證制度。提倡電話(huà)和網(wǎng)上預(yù)約辦事，減少群眾往返次數(shù)，縮短辦證周期。在群眾電話(huà)或網(wǎng)上咨詢(xún)預(yù)約時(shí)，如全員人口信息庫(kù)中個(gè)人婚育信息完整的，可憑身份證辦理相關(guān)證件。對(duì)全員人口信息庫(kù)中個(gè)人信息不全的申請(qǐng)人，可通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)上回復(fù)告知所需材料，預(yù)約辦理相關(guān)證件。積極探索網(wǎng)上辦理生育登記。

篇10

    （一）招聘基本資格條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡不限；

    2.全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

    3.符合本公告及附件《招聘崗位表》中所列的崗位條件；

    4.遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    （二）有下列情況者，不予接受報(bào)名

    1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

    2.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

    3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

    二、報(bào)名

    （一）報(bào)名方式及時(shí)間

    1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    2.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2018年2月6日。

    3.報(bào)名地點(diǎn)：深圳市光明新區(qū)管委會(huì)613室 （光明新區(qū)光明大道1號(hào)），請(qǐng)本人攜帶報(bào)名材料電子版及紙質(zhì)版。工作日上午9:00-11:30，下午14：30-17:30。

    咨詢(xún)電話(huà)：0755-88211646、0755-88211645。

    （二）所需材料

    1.《招聘報(bào)名表》一份（附件2，表中須附本人近期彩色正面照片，本人簽名）；

    2.《報(bào)名信息簡(jiǎn)表》（附件3，提交電子版）；

    3.無(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書(shū)一份（附件4，本人簽名）；

    4.計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)一份（附件5，本人簽名）；

    5.本人身份證復(fù)印件一份（空白處本人簽名，驗(yàn)原件）；

    6.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件一份（空白處本人簽名，驗(yàn)原件，暫無(wú)法提供原件的，可現(xiàn)場(chǎng)提供掃描件或證書(shū)照片）。

    報(bào)名所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格，在后續(xù)任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)；報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

    三、材料初審

    對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，結(jié)合招聘資格條件、崗位能力素質(zhì)要求及報(bào)考者情況，擇優(yōu)確定參加適崗能力測(cè)試人選。招聘單位將于2月7日電話(huà)通知參加適崗能力測(cè)試的人員有關(guān)事宜。

    四、適崗能力測(cè)試

    結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，組織考生開(kāi)展適崗能力測(cè)試。測(cè)試初定于2月8日進(jìn)行，地點(diǎn)初定在光明新區(qū)。不按時(shí)參加適崗能力測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄。適崗能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)考生測(cè)試情況，結(jié)合招聘崗位能力素質(zhì)要求在招聘員額內(nèi)確定體檢人選，于2月12日電話(huà)通知體檢人選。

    五、體檢

    體檢初定于2月底進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢中如有不合格者，視工作需要可從參加適崗能力測(cè)試的考生中遞補(bǔ)。

    六、資格復(fù)審、考察及聘用手續(xù)辦理

    體檢合格的考生，由招聘單位組織資格復(fù)審和考察。經(jīng)資格復(fù)審和考察合格的，由第三方人力資源機(jī)構(gòu)與擬聘人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員需于2月26日前到招聘單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

    七、薪酬待遇

    本次招聘的輔助工作人員薪酬待遇及晉升按照光明新區(qū)勞務(wù)派遣人員有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。薪酬約10萬(wàn)元/年起（以上薪酬待遇均為稅前標(biāo)準(zhǔn)）。符合條件的新聘人員可申請(qǐng)配套宿舍。

    本公告由深圳市光明新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

   點(diǎn)擊下載： 附件1-5

    附件1招聘崗位表

    附件2招聘報(bào)名表

篇11

郭女士稱(chēng)，從 8 月 1 日至11月18日，科室再未給她排班，并將她 6 月和 7 月份的績(jī)效獎(jiǎng)金扣下。

11 月 18 日，唐都醫(yī)院泌尿科主任王禾證實(shí)，他當(dāng)時(shí)確實(shí)要求郭女士在工作和孩子之間做選擇。王禾說(shuō)，此前每位護(hù)士均簽訂過(guò)承諾書(shū)，按照科室計(jì)劃懷孕，違反者應(yīng)主動(dòng)辭職。

“并沒(méi)有說(shuō)不能懷孕，但應(yīng)該拉開(kāi)距離、不能扎堆。”王禾稱(chēng)，因2016年以來(lái)科室懷孕人數(shù)太多已影響到工作，“必須剎住這個(gè)車(chē)”。

王禾還說(shuō)，從 8 月份至11月份，郭女士一直在家休息，但醫(yī)院并沒(méi)有辭退她，每個(gè)月仍給她發(fā)基本工資，只是“沒(méi)有上班，獎(jiǎng)金肯定沒(méi)有”。

“既然來(lái)了，就想把他留下來(lái)。”郭女士已經(jīng)下了決心。2016年 7 月底，她首先向護(hù)士長(zhǎng)王娟英匯報(bào)，對(duì)方告訴她，按照此前郭女士與醫(yī)院簽訂的承諾，她沒(méi)有按照計(jì)劃懷孕，應(yīng)該主動(dòng)辭職，但考慮到已經(jīng)是月底，王娟英建議她上完 7 月份的排班。

西安唐都醫(yī)院是一家三甲醫(yī)院，在西北地區(qū)擁有較高知名度。郭女士于 2001 年以合同工性質(zhì)進(jìn)入這家醫(yī)院工作，最近一次與唐都醫(yī)院簽訂合同的日期為 2014 年 11 月 30 日，約定合同期為5年，至 2020 年 12 月 31 日止。

按照郭女士的說(shuō)法，大約在2016年 3 月份，好幾名護(hù)士懷孕需要休假，考慮到人手緊張，領(lǐng)導(dǎo)要求剩下的護(hù)士簽一份承諾書(shū)，“剩下的人今年都不能生了”。

郭女士當(dāng)時(shí)理解醫(yī)院的決定，遂在這份承諾書(shū)上了字。但 4 月底，她意外懷孕，這是她和丈夫的第二個(gè)孩子。

懷孕之初，郭女士并不知道，確認(rèn)懷孕后，她也猶豫過(guò)是否要這個(gè)孩子。考慮到自己今年已經(jīng) 35 歲，進(jìn)入醫(yī)學(xué)上的生育高齡，再次懷孕并不容易，郭女士才決定將孩子留下。

郭女士的丈夫王先生描述，妻子被要求主動(dòng)辭職的那幾天，情緒低落。他認(rèn)為醫(yī)院的規(guī)定并不合理，而且沒(méi)有考慮到妻子作為高齡產(chǎn)婦的特殊情況。進(jìn)入 8 月，他讓妻子仍舊每天去上班，“不要讓人家說(shuō)你曠工給辭退了”。

王先生說(shuō)，從 8 月份開(kāi)始，妻子就沒(méi)有被安排工作，妻子在醫(yī)院去了幾天后，覺(jué)得精神壓力很大，就在家休息。隨后，郭女士發(fā)現(xiàn) 6 月和 7 月份近 8000 元績(jī)效獎(jiǎng)金被扣。只領(lǐng)到了每個(gè)月 2000 元左右的基本工資。

此后，王先生多次找到唐都醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，希望能夠人性化處理。他說(shuō)，他理解醫(yī)院工作安排的難處，科室處理的態(tài)度讓他無(wú)法釋?xiě)选?/p>

郭女士跟泌尿科主任王禾一再?gòu)?qiáng)調(diào)，自己懷孕屬于意外，沒(méi)有想過(guò)隱瞞醫(yī)院。郭女士說(shuō)，王禾當(dāng)時(shí)表示，“這個(gè)事沒(méi)法商量，要么你就不要孩子，要么你就不要上班”。

郭女士說(shuō)，王禾擔(dān)心別的護(hù)士效仿她，稱(chēng)如果不處理“以后沒(méi)法管”。

記者采訪(fǎng)西安唐都醫(yī)院泌尿科二病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)王娟英，她描述郭女士的事“很復(fù)雜”，目前并沒(méi)有因?yàn)閼言卸o退她，至今仍在給她發(fā)放基本工資。最終如何處理，需由科室領(lǐng)導(dǎo)決定。

唐都醫(yī)院泌尿科主任王禾也有他的“苦水”。

泌尿科二病區(qū)總共有 14 個(gè)護(hù)士，2016年陸續(xù)有 4 個(gè)護(hù)士懷孕，由于這 4 人都是第一胎，醫(yī)院不便干涉。但不久后，第 五 位護(hù)士懷了二胎，王禾意識(shí)到如果更多護(hù)士加入懷孕的隊(duì)伍，“科室就要垮了”。

王禾說(shuō)，新增加的懷孕人數(shù)給工作安排帶來(lái)了壓力，一些沒(méi)有懷孕的員工，則流露出不滿(mǎn)情緒，他才要求剩下的護(hù)士簽訂承諾書(shū)，有計(jì)劃的懷孕。他表示，對(duì)郭女士的處理，都是依據(jù)此前簽訂的承諾，“都有證據(jù)在”。

不過(guò)王禾說(shuō)，8 月份的最初幾天，醫(yī)院給郭女士安排了工作，是郭女士自己不愿意來(lái)，“后來(lái)我一生氣就說(shuō)，你要不來(lái)就永遠(yuǎn)不要來(lái)了。”王禾稱(chēng)郭女士一直在家休息，醫(yī)院并沒(méi)有辭退她，每個(gè)月仍給她發(fā)基本工資。而對(duì)于績(jī)效獎(jiǎng)金，他表示，“沒(méi)有上班獎(jiǎng)金肯定沒(méi)有。”

王禾承認(rèn)，他要求扣罰了郭女士此前應(yīng)得的 6 月、7 月績(jī)效獎(jiǎng)。“當(dāng)時(shí)我是逼著她辭職。”他說(shuō)，如果當(dāng)時(shí)郭女士愿意辭職，績(jī)效獎(jiǎng)會(huì)全部發(fā)放，如果不辭職“就先放著”。但他表示，這部分獎(jiǎng)金最終仍會(huì)發(fā)放給郭女士，“沒(méi)有人動(dòng)它”。

不久前，唐都醫(yī)院眼科一個(gè)病區(qū)，因?yàn)獒t(yī)生和護(hù)士共計(jì) 13 人懷孕，直接影響到科室正常工作，迫于無(wú)奈只能將這個(gè)病區(qū)“關(guān)門(mén)”。王禾認(rèn)為，醫(yī)院雖然沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，但每個(gè)科室都有自己相應(yīng)的規(guī)定，“要有集體意識(shí)”。

在王禾看來(lái)，泌尿科二病區(qū)這些護(hù)士正處于育齡期，扎堆懷孕很可能讓工作陷入癱瘓，所以他才下決心“一定要?jiǎng)x住車(chē)”。

郭女士的情況并非個(gè)例。

2015 年 6 月，河南焦作市山陽(yáng)區(qū)信用聯(lián)社《關(guān)于加強(qiáng)員工計(jì)劃生育管理的通知（征求意見(jiàn)稿）》，要求女工須在單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)懷孕，對(duì)未按照計(jì)劃懷孕而影響工作安排的，一次性罰款 1000 元，同時(shí)在職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面不予考慮。

另?yè)?jù)央廣網(wǎng)2016年 1 月 5 日?qǐng)?bào)道，長(zhǎng)春市民鄭女士到一家單位應(yīng)聘時(shí)被告知，如果想要孩子，必須提前一年跟單位申請(qǐng)，單位則根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)制定“員工生育時(shí)間表“，避免讓員工集中在同一年扎堆懷孕，影響正常的工作，一時(shí)引發(fā)熱議。

福建省統(tǒng)計(jì)局普查中心副主任姚美雄表示，由于生育意愿的長(zhǎng)期積壓，短期內(nèi)，個(gè)別單位出現(xiàn)扎堆生育的現(xiàn)象難免，單位應(yīng)該看到人口作為資源的長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)，為員工懷孕和生產(chǎn)提供支持，不應(yīng)該相反設(shè)置限制。

曾多起計(jì)生案件的律師吳有水也表示，唐都醫(yī)院要求員工簽訂計(jì)劃懷孕承諾，并不具有法律效力，如果以此開(kāi)除員工，則涉嫌違反國(guó)家《勞動(dòng)法》。

篇12

勞務(wù)合同未備案，每月報(bào)送信息不及時(shí)、不完整。第三季度我區(qū)在建項(xiàng)目68個(gè)，共有32家勞務(wù)單位承接勞務(wù)分包業(yè)務(wù)。50個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向我局遞交上一月勞務(wù)信息資料，5個(gè)項(xiàng)目超時(shí)遞交，4個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)單位經(jīng)我局多次催促后至今都未遞交勞務(wù)資料。在及時(shí)遞交的50個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)資料中也還有10個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)資料存在不完整及數(shù)據(jù)有誤現(xiàn)象，銀行進(jìn)賬單、工人工資單的欠缺情況和工人工資表代簽現(xiàn)象較為突出。

二、開(kāi)展勞務(wù)管理檢查情況

我局于10月12日至10月18日開(kāi)展第三季度在建工程建筑勞務(wù)檢查，本季度檢查啟動(dòng)差異化監(jiān)管，對(duì)未按時(shí)報(bào)送報(bào)表、報(bào)表存在弄虛作假、工人投訴拖欠工資的項(xiàng)目重點(diǎn)抽查，檢查了15個(gè)在建工程項(xiàng)目，涉及建設(shè)單位13家、施工單位14家、監(jiān)理單位11家、勞務(wù)單位14家，發(fā)出督促限期整改通知書(shū)14份。

檢查中發(fā)現(xiàn)存在以下主要問(wèn)題：

（一）部分業(yè)主單位未按合同撥付工程款，施工單位墊資建設(shè)施工，存在拖欠勞務(wù)款的隱患。

（二）部分施工企業(yè)未按月及時(shí)撥付勞務(wù)分包價(jià)款到勞務(wù)企業(yè)銀行指定賬戶(hù)，撥付的勞務(wù)款占工程款的比例過(guò)低（不足20%），不能足額支付工人工資。

（三）部分項(xiàng)目存在工資表代簽名、工資代領(lǐng)情況。

（四）部分勞務(wù)公司未對(duì)工人全員登記，部分工人工資仍由包工頭支付。

（五）部分勞務(wù)公司未開(kāi)展計(jì)生管理工作。

三、處理意見(jiàn)

根據(jù)本季度勞務(wù)管理的綜合情況，經(jīng)研究決定：

（一）對(duì)勞務(wù)管理存在較多問(wèn)題的勞務(wù)分包企業(yè)：市鷺鑫源建筑勞務(wù)有限公司（德鉅（）特種合金制品有限公司1#廠(chǎng)房項(xiàng)目）、市漳建建工有限公司（農(nóng)發(fā)生物A8\A9處理車(chē)間項(xiàng)目）、市鑫佑昌建筑勞務(wù)有限公司（內(nèi)厝中學(xué)塑膠跑道等建設(shè)工程項(xiàng)目）通報(bào)批評(píng)并記入不良行為記錄。

（二）對(duì)未續(xù)辦勞務(wù)分包、勞務(wù)分包合同未重新報(bào)備、工人多次投訴拖欠工資的施工單位中聯(lián)建設(shè)工程有限公司（后濱安置房二期）通報(bào)批評(píng)。

四、有關(guān)要求

篇13

2、嚴(yán)格根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》中核準(zhǔn)登記的診療科目開(kāi)展診療活動(dòng)，不超范圍執(zhí)業(yè)；所有從業(yè)人員必須具有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格，并按規(guī)定及時(shí)注冊(cè)，不使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作。

3、不出租、出借、轉(zhuǎn)讓《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

4、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，提高診療服務(wù)水平。健全各種診療登記，病歷、處方按規(guī)定保存完整。

5、堅(jiān)持因病施治，合理檢查、合理用藥、合理治療，盡力減少病員的不合理負(fù)擔(dān)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離和無(wú)菌操作制度，嚴(yán)格按規(guī)定處理醫(yī)用污水和醫(yī)療廢棄物。

7、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育有關(guān)法規(guī)。

8、依法做好傳染病疫情的登記、報(bào)告和處理。發(fā)生重大災(zāi)害、事故、疾病流行或其他突況時(shí)，自覺(jué)服從衛(wèi)生行政部門(mén)的調(diào)遣和處置。

9、禮貌接診，文明用語(yǔ)，態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人。尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。構(gòu)建和諧互信的醫(yī)患關(guān)系。

10、主動(dòng)配合、服從衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)的日常監(jiān)督管理，接受在檢查時(shí)提出的意見(jiàn)，并積極進(jìn)行整改。

承諾人：但永清

20**年8月

法人承諾書(shū)2

為使安全承諾制度在安全生產(chǎn)工作建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保全年安全穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、有關(guān)安全生產(chǎn)條例內(nèi)容要求，我作為單位的法定代表人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，并鄭重承諾如下：

一、積極落實(shí)本單位安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；按規(guī)定建立安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員，法人代表安全生產(chǎn)承諾書(shū)。自覺(jué)接受上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實(shí)落實(shí)到部門(mén)和責(zé)任人以及每一個(gè)職工。

二、積極落實(shí)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度并嚴(yán)格執(zhí)行。按規(guī)章建立安全生產(chǎn)管理組織，配備安全管理人員。按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備、應(yīng)急照明燈具，疏散通道暢通。

三、定期組織職工全面開(kāi)展安全知識(shí)、消防知識(shí)的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全業(yè)務(wù)技能，承諾書(shū)《法人代表安全生產(chǎn)承諾書(shū)》。使從業(yè)人員做到“四懂四會(huì)”，能夠果斷、正確地處置各種事件。

四、對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效檢測(cè)、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

五、杜絕日常工作中違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，盲目作業(yè)“三違”事件的發(fā)生。

六、如發(fā)生特、重大責(zé)任事故，立即停產(chǎn)整頓，并接受相應(yīng)行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰及承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、本承諾一式兩份，本人和城陽(yáng)街道大北曲西社區(qū)居委會(huì)各執(zhí)一份。

承諾單位（蓋章）： 法人代表簽字：

法人承諾書(shū)3

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，本人作為企業(yè)法定代表人，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

本人保證：認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)，積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，努力做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，杜絕各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，并鄭重承諾：

一、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，自覺(jué)接受主管部門(mén)的監(jiān)督管理。

二、保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入和使用，生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)和清潔文明符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。

三、設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，配備與生產(chǎn)施工規(guī)模、專(zhuān)業(yè)相適應(yīng)的專(zhuān)職安全管理人員。

四、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)職安全管理人員和特種作業(yè)人員經(jīng)法定部門(mén)考核合格并持有有效合法證書(shū)。

五、依法對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100。

六、依法參加工傷保險(xiǎn)。依法為生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)金。

七、制定對(duì)危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預(yù)防、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案。

八、制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期進(jìn)行演練。

九、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定足額提取安全費(fèi)用，并保證專(zhuān)款專(zhuān)用。

十、為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，監(jiān)督和教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。

十一、建立健全企業(yè)安全自我評(píng)價(jià)制度，建立健全生產(chǎn)施工安全管理檔案、臺(tái)賬。

十二、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他責(zé)任。

特此承諾！