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黨員發(fā)展考察報告實用13篇

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黨員發(fā)展考察報告

篇1

二、推薦條件

1、年齡:一般男48周歲、女45周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡)。

2、學(xué)歷:大學(xué)學(xué)歷以上。

3、職稱:中學(xué)一級教師職稱以上(40歲以上一般應(yīng)當具有中學(xué)高級教師職稱)。

4、經(jīng)歷:有班主任經(jīng)歷,有教研組長或年級組長經(jīng)歷,并有本校中層等崗位經(jīng)歷或相關(guān)經(jīng)歷兩年以上。

5、身心健康。

6、其它:政治素質(zhì)好,且具有較強管理能力的區(qū)教育系統(tǒng)以上中青年骨干教師可以破格。

三、推薦名額

1、梅園中學(xué)可推薦校級后備干部1名。

四、工作步驟

1、準備工作

黨支部召開支部委員會會議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會推薦工作的意義,研究制定本單位實施計劃,并在全體黨員會議上征求意見后確定。同時,黨支部梳理出本單位符合條件的全部人員。

2、推薦工作

(1)第一步推薦

①黨支部召開教職工民主推薦會(教職工的參與率要高于90%),對本單位符合條件的全部人員進行民主推薦。

②確定建議人選名單:黨支部在匯總推薦情況后填寫《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校(園)級后備干部原始排序匯總表》,并召開黨支部委員會會議,對原始推薦情況綜合分析后,按規(guī)定名額1:2的比例列出組織推薦建議人選名單。

在第二步推薦前,黨支部要與相關(guān)人選進行一次談話。

(2)第二步推薦

①推薦、測評。黨支部負責(zé)將組織推薦建議人選名單(附個人基本情況和簡歷)在一定范圍(年級組長、教研組長以上干部、全體黨員和派代表)內(nèi)進行第二步推薦,并進行測評。黨支部負責(zé)匯總第二步推薦、測評情況。

②進行考察。黨支部組織實施考察訪談,訪談不少于15人(要求:教職工數(shù)30人以下訪談不少于10人,30人以上訪談不少于15人),被訪談人員的構(gòu)成要體現(xiàn)廣泛性、代表性。

③撰寫考察報告。考察報告要反映出被考察對象的德、能、勤、績、廉,同時注重被考察對象的管理能力、業(yè)務(wù)能力、性格特點,以及主要不足等。

④確定擬上報人選名單。召開黨支部委員會會議,根據(jù)第二步推薦、測評結(jié)果、考察情況以及各單位推薦名額,確定擬上報人選名單。

3、黨內(nèi)公示擬上報人選名單。黨支部可采用在黨的組織生活會上通報或征求每位黨員意見等形式,將擬上報人選名單在黨內(nèi)進行公示。

4、確定上報人選。黨支部根據(jù)公示情況,確定上報人選名單,填寫《*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校(園)級后備干部組織意向排序表》,根據(jù)上報人選的人事檔案填寫《*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校(園)級后備干部基本情況表》。

5、總結(jié)推薦工作。黨支部認真總結(jié)民主推薦工作的情況并填寫《20*年*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校(園)級后備干部工作情況匯總表》。

五、上報工作

1、上報材料

上報材料包括《*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校(園)級后備干部原始排序匯總表》、《*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校(園)級后備干部組織意向排序表》、《*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校(園)級后備干部基本情況表》(每人1份)、考察報告(每人1份)、《20*年*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校(園)級后備干部工作情況匯總表》。上報時,須交書面稿和電子稿(交盤片,所有資料保存在一個以黨支部名稱命名的文件夾內(nèi)。其中,一寸照片的電子版用被推薦者的姓名命名并以jpg格式保存)各一套。

黨支部對破格推薦的人選要另附破格推薦報告。

上報的書面材料須由黨支部書記簽字并加蓋黨支部公章。所有原始材料由黨支部保留備查,。

2、上報時間

于9月29日(星期五)前完成材料上報。所有上報材料均交至教育黨工委組織干部科。

七、工作要求

1、明確責(zé)任

篇2

第一、這是**經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要。今年前三季度,我們**縣完成GDP16.20億元,同比增長了16.9%,全縣實現(xiàn)財政收入1.61億元,同比增長了26.2%。經(jīng)濟發(fā)展保持強勁勢頭,質(zhì)量也不錯。但是放在全市來看,卻仍處在中等偏下水平,也就是說縱向看,自己和自己比成績不小;橫向看和兄弟縣市相比差距還是很大。所以,我們還不能夠太盲目樂觀、沾沾自喜。應(yīng)當看到如今**的經(jīng)濟發(fā)展勢頭猛,但遇到的矛盾還很多,有的還比較尖銳。比如說我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場發(fā)展就很不平衡,只有旭光、葛溪、南巖等少數(shù)幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場做得較好,一些原來認為有潛力、有沖勁的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場并沒有把優(yōu)勢表現(xiàn)出來。尤其是在我們的農(nóng)村工作中,農(nóng)村的上訪量非常多,形勢嚴峻,這就需要包括我們組工干部在內(nèi)的廣大干部必須做好穩(wěn)定基層的工作。**的經(jīng)濟發(fā)展需要我們根據(jù)實際形勢提出正確的發(fā)展戰(zhàn)略,黨建工作也是如此,所以我們組工干部的工作一定要與經(jīng)濟的發(fā)展、黨委的重大決策及個人的成長相聯(lián)系。為此,部里在九月份組織了這一次組工干部培訓(xùn)班,實行內(nèi)外并舉的方式,對內(nèi),以培訓(xùn)提高組工干部的理論素質(zhì);對外,則大膽走出去,通過考察學(xué)習(xí)增長組工干部見識,積累基層黨建工作經(jīng)驗。

第二、這是新形勢下探索和實踐黨建工作的迫切需要。我縣經(jīng)濟發(fā)展到了攻堅克難的關(guān)鍵時刻,經(jīng)濟要科學(xué)發(fā)展持續(xù)發(fā)展,離不開“上層建筑”的支持,需要我們進一步夯實組織基礎(chǔ),進一步加強黨建工作。我剛來**時,江枝英書記就對我提出了明確要求,說我們**的黨建工作還很薄弱,一定要想方設(shè)法“出彩”。市委組織部姚平部長也指示,上饒的黨建工作要爭取在省里有地位,必須加大探索和創(chuàng)新力度,她希望**能有所作為。領(lǐng)導(dǎo)的熱切期望既是壓力更是動力,那么我們應(yīng)當如何做呢?緊密結(jié)合當前形勢和**實際,積極進行探索和實踐是勢在必行的選擇!

第三,這是組工干部健康成長的需要。由于剛換屆不久,我們的組工干部很多接手黨建工作時間還不長,業(yè)務(wù)還不熟,在這種情況下,縣委組織部組織你們出去走一走看一看,目的之一,就是希望他山之石可以攻玉!再者說,我們組工干部的工作也很繁重,不僅要做好自己本職的組織工作,還要分管別的工作,不集中學(xué)習(xí),勤學(xué)苦練,哪能盡快地磨合磨練隊伍呢?你們又怎能迅速地健康成長呢?正是基于以上考慮,我贊同并且批準了你們出去參觀學(xué)習(xí)。組織上希望我們每一個組工干部,人人都能成為一個復(fù)合型人才,即能以黨建工作為主,同時熟悉經(jīng)濟、法律等知識,又能夠做好農(nóng)村工作,只有這樣的干部,我們才能大膽地推薦使用。

二、這次考察收獲很大

歸納大家的感受與體會,可概括為“三開”。

一是開闊了眼界,增長了見識。剛才在座的15位干部進行了匯報,都談了自己的體會,這說明你們是帶著問題用心地去學(xué)的,然后形成了調(diào)查報告。匯報時,每個人選擇的角度都不盡相同,或從經(jīng)濟發(fā)展角度或從黨建工作角度或從某經(jīng)驗啟示、某一典型事例來談。從這,我看到了大家這次考察并沒有游山玩水,回來后都有了實實在在的觸動和進步,可以說這次考察是成功的。

二是開拓了思路,找準了切入點。考察的壓力是很大的,因為是要帶著目的去學(xué),要把思路帶回來。盲無目的的考察是很輕松的,因為只要走馬觀花、蜻蜓點水就可以了。但是,帶著目的和思考的考察絕不是一次輕松和開心之旅,因為最后是要尋找良方,回來后解決實際問題的。說實話,要有思路不難,難就難在找方法。通過這次考察,你們的工作思路能夠與黨建工作和發(fā)展經(jīng)濟相結(jié)合,而且思路清晰,這就很好!但從匯報來看還是有些欠缺的地方,有些歸納和總結(jié)并沒有融合在一起,很多人把韶山村與三華村分開講,樟樹墩的賈永安說得較好,他把兩者連起來分析了。三縣嶺的余小華也說得比較好,為什么沒錢的地方就不可以搞黨建呢?葛溪的張船東提出的干部聯(lián)系黨員也很好,我很贊同。當然還有一些同志發(fā)言也很精彩,我就不一一點名了,總之希望大家能夠大膽地去想,勇敢地去嘗試。

三是開發(fā)了潛力,激發(fā)了工作熱情。潛力需要挖掘,否則就會沉睡。組織部門的工作與其他的部門有所不同,常規(guī)性的工作比較多,而真正需要動腦的地方也不少。這次考察回來,每個人都需要動腦去思考,于是有了今天各位的思路,這就是潛力。你們的考察報告將會擇優(yōu)摘錄在《**組工》上,讓大家看到你們這次考察的成果。作為組工干部,你們的作用是有很大提升空間的,因為你們是縣委派出的組織員,縣里的重大決策,重點工作和中心工作,都需要你們?nèi)ニ伎迹延|動、感動轉(zhuǎn)化為行動,然后服務(wù)組織,服務(wù)群眾。

三、考察后的探索和實踐力度必須加大

1、要勤于思考謀方略。我們的思路是有了,如何理清思路找出方略,這還需要一個消化過程。我希望組織科能把好的體會和好的思路抽取出來,然后研究、歸納、總結(jié),拿出全縣的黨建工作方案。在尋找方略時,要從理論與實踐相結(jié)合中找,部里研究過了,希望你們在半個月內(nèi)理清思路,拿出方案,形成下一步黨建工作方案,經(jīng)黨委研究通過后把方案上報組織部。

2、要勇于探索抓試點。要加大探索和創(chuàng)新的力度,在實踐中抓好黨建示范點和創(chuàng)建工作。通過這次考察,在實際工作中,我們不僅可以借鑒韶山村、三華村的經(jīng)驗,使之在我們**開花結(jié)果,我們還可以從網(wǎng)上、報紙上借鑒更多的典型,開拓思路,在實踐中探索。張船東同志提出的“干部聯(lián)系黨員”問題,如果真正達到謝劍平同志所說的“黨員平時有人問,難時有人幫,病時有人探,老時有人管”這個效果就難能可貴了。但他所提出的具體方法還不多,如果每個人都能想一些點子,匯總起來就能形成一個好的思路。

勇于探索抓試點,要注意解決三個問題:

一個是特色問題。韶山村的黨建工作有個閃光點,就是把這個偉人的品牌做大。我們**的故里完全可以成為**黨建工作的閃光點,關(guān)鍵是如何像韶山一樣把這篇文章做細做活。漆工鎮(zhèn)湖塘村如果能以品牌這個特色來做黨建工作,我相信他們的工作也能做得很好。不同的地方有不同的特色,大家要聯(lián)系各自的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場實際抓特色。曹溪鎮(zhèn)可以打好邵式平這張牌,清湖鄉(xiāng)可以發(fā)揮汪東興老同志的政治優(yōu)勢做好經(jīng)濟發(fā)展和黨建工作的文章,沒有出偉人的地方也可以創(chuàng)造出特色。我和張船東同志探討過的“干部聯(lián)系黨員”的方式,這也是一個特色。在此我希望每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場都能找準自己的特色抓好黨建工作,爭取**的黨建工作在今年走在全市的前面。

另一個是載體問題。什么是載體?載體就是一個平臺。載體其實就是一個形式,但不是表面形式,而是有其典型性,要能夠包裝,能在市里乃至省里都能成為典型的載體,讓載體明朗化。那么用什么載體來搞試點,尋求一個怎樣的載體去實踐黨建工作?如上面提到的兩個特色就是很好的載體。江枝英書記在全縣十五次黨代會上所作的報告中明確提出了“黨員三優(yōu)先一改善”要求,但時至今日我們還沒有取得明顯成效。關(guān)于“三優(yōu)先一改善”的思路,需要我們?nèi)h組工干部在實踐中去探索,從而找到一個能真正激發(fā)黨員積極性和戰(zhàn)斗力的組織載體。

還有一個是資金投入問題。很多人說搞黨建工作沒錢,因為村是個“空殼村”、“貧困村”。如何解決這個問題?當前最好的時機就是借社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個機會,結(jié)合市、縣掛點的機會建好黨建示范點,爭取利用部門投入的資金一并解決黨建問題。前不久,縣里組織到義烏考察,那里新農(nóng)村建設(shè)搞得很漂亮。義亭鎮(zhèn)有一個村,遠看綠水和綠樹環(huán)繞,灰的瓦、白的墻,近看才發(fā)現(xiàn)很多是泥土墻,但墻都刷的很白,給人一種外觀干凈整潔的新農(nóng)村感覺。我覺得,農(nóng)村做到了美化、綠化、亮化、硬化,就應(yīng)該說達到了新農(nóng)村的初步標準。剛才說的就是美化。這個村還實現(xiàn)了綠化,山上滿是綠色,屋前屋后種上花草樹木;實現(xiàn)了亮化,村里不但通了電還用上了沼氣;實現(xiàn)了硬化,村與村之間戶與戶之間都是水泥路。村支部黨員活動室里,墻上的規(guī)章制度很規(guī)范,用相框框起而且陳列得非常好,掛在白的墻上效果很好。其實他們做的這些都花不了多少錢,但就是看到了成績。同時,要引起縣直掛點扶貧單位的重視,如果真的有決心有好的思路搞黨建示范點,那么不管在經(jīng)濟還是在工作上,我們都會不遺余力地支持。

篇3

本次換屆難點村1個(丁河村)地處集鎮(zhèn),支書、村主任歷史分設(shè);涉及掃黑除惡村1個(邪地村)支部書記受黨內(nèi)嚴重警告處分,處分影響期2018年11月-2020年3月,影響期已滿;軟弱渙散村1個(龍莊村)已于2020年5月整頓到位,并順利接受市縣驗收;支書、村主任分設(shè)村5個(東崗村、奎文村、丁河村、大林村、蝎子村)。

二、前期工作情況

我鎮(zhèn)于2020年9月30日上午召開全鎮(zhèn)村級組織換屆動員會和培訓(xùn)會,根據(jù)全鎮(zhèn)29個村不同選情,分11個指導(dǎo)組,由班子成員帶隊深入各村,詳細摸排新一屆村“兩委”預(yù)備人選情況,特別是支書、村主任“一肩挑”人選情況,做到換屆前各村矛盾消化到位、經(jīng)濟審計到位、人員確定到位、重點難點村整頓到位。目前,根據(jù)走訪摸排、分析研判情況,實現(xiàn)29個村支書、村主任100%“一肩挑”沒有問題,滿員換屆、足額當選沒有問題,每村至少保證1名婦女干部沒有問題,35歲以下優(yōu)秀年輕干部占比較上屆提高20%沒有問題,具體情況匯報如下:

一是指導(dǎo)與考察同步。鎮(zhèn)成立11個指導(dǎo)組,在進村指導(dǎo)換屆的同時,負責(zé)對所指導(dǎo)村換屆意向人選進行考察。對到屆超齡3個支部書記、10個委員逐人談話,做好退職待遇宣傳和思想穩(wěn)定工作,保證既能平穩(wěn)退職,又能積極參與做好這次換屆工作,像丁河村支部書記退職后,由原村主任龐文成(51歲)自然形成“一肩挑”;蒲塘村支部書記退職后,推薦在西峽經(jīng)商,人脈較廣、群眾基礎(chǔ)良好的馬廣獻同志(44歲)作為支部書記、村主任預(yù)備人選,保證該村換屆平穩(wěn)有序;宣溝村原支部書記退職后,由原在鄭州經(jīng)商,現(xiàn)回村工作的張中會同志(55歲,2018年換屆當選村委會委員)作為支部書記、村主任預(yù)備人選。這三位預(yù)備人選符合支部書記“四有四帶”標準,且群眾基礎(chǔ)好,年富力強,工作熱情高,發(fā)展思路清。

二是調(diào)優(yōu)與配強同步。奎文村原村主任經(jīng)過做思想工作和近幾年與現(xiàn)任支部書記工作磨合,工作配合默契,明確表態(tài)退出村主任競選,全力支持現(xiàn)任支部書記工作,繼續(xù)留任在村任委員(享受正村級待遇);大林村現(xiàn)任村支部書記為機關(guān)退休干部下派到村任支書,當前因家庭困難,不能繼續(xù)任職,現(xiàn)任村主任通過兩年多的鍛煉,已能勝任支書職務(wù),且群眾基礎(chǔ)較好,保證在換屆中能夠?qū)崿F(xiàn)“一肩挑”;蝎子村與大林村相似,現(xiàn)任支書為機關(guān)下派在村參選干部,按照這次方案要求,不能繼續(xù)在村任職,現(xiàn)任村主任姬愛榮(女)能夠作為支書預(yù)備人選,實現(xiàn)“一肩挑”,新進委員1名王鋒(38歲,大專,扶貧專干);東崗村原支部書記去年因個人原因已辭職,現(xiàn)任村主任于今年6月份預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,已具備支部書記參選條件,群眾基礎(chǔ)好,工作熱情高,能夠?qū)崿F(xiàn)一肩挑。

三是摸排與整頓同步。經(jīng)過前期摸排及市反饋情況,我鎮(zhèn)換屆選舉重點難點村7個(邪地村、龍莊村、丁河村、簡村村、馬蹄村、秧地村、奎文村),針對各村具體情況,已逐村建立問題整改臺賬和整改方案,明確整改專班和整改時限,10月14日前全部整改到位。

其中,掃黑除惡涉及村(邪地村),原涉及黑惡勢力人員9人,已全部伏法服刑,現(xiàn)任支部書記(龐國順,58歲,2012年任支書至今8年,一肩挑)因教育不到位,受黨內(nèi)嚴重警告處分,處分期已滿,該同志群眾基礎(chǔ)好,工作能力強,發(fā)展思路清,選舉無困難;軟弱渙散村(龍莊村)已于5月份整頓到位,現(xiàn)任支部書記(李準,51歲,中專,2005年任支書至今15年,一肩挑),目前該村村情穩(wěn)定,各項工作有序開展,選舉實現(xiàn)“一肩挑”無困難。

其余4個村主要涉及村級巡察問題,例如簡村1、4、9、14四個組賬目不公開,馬蹄村一蓄水池對外承包不公開,秧地村虛支河道清理費,奎文村存在白條入賬等問題,我們成立以鎮(zhèn)紀委、財政所、農(nóng)業(yè)中心為骨干的專項審計小組,對這4個問題村進行重點審計、延伸審計,確保10月14日前矛盾消化、問題清零、群眾滿意,同時,形成審計報告和整改落實情況報告,邀請縣換屆審計專班驗收。

四是研判與化解同步。鎮(zhèn)黨委實行三天一碰頭、一分析、一研判,對29個村逐村聽匯報,逐指導(dǎo)組將進村入戶走訪座談了解情況形成考察報告,確保摸排情況真實、有效、全面、準確,同時對一些選情稍復(fù)雜的村動員退休干部、退職村干部、在外工作人員和家族有影響力人員通過各種關(guān)系,進行網(wǎng)格化摸排,確保確定的意向人選能夠順利當選,特別是實現(xiàn)“一肩挑”,像奎文村宗族勢力對換屆影響較大,我們就采取這種辦法,逐人化解,逐家族化解,目前情況較為理想,能夠?qū)崿F(xiàn)組織意圖;丁河村、大林村、蝎子村等我們也是采取這種辦法,分化進行;莊口村現(xiàn)任支部書記、村主任張景合,因工程欠款,納入失信人員名單,但該同志群眾基礎(chǔ)較好,工作熱情高,參選意識強,我們已與該同志座談,分析當前形勢,要求其在10月20日前采取一切辦法,將失信問題化解掉,確保能夠在選舉時不受負面清單審查影響。

三、當前工作情況

今年的村級組織換屆工作,可以說是形勢嚴、時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大。我們在市委、縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)村同心,統(tǒng)籌謀劃。

一是緊貼中心。按照省委、市委、縣委工作要求,立足我鎮(zhèn)實際,從細處著眼,從小處著手,從實處著力,細化方案、強化責(zé)任、消化矛盾,目前我們已確定“兩委”意向人選,29個村支書、村主任全部能夠?qū)崿F(xiàn)“一肩挑”,堅決實現(xiàn)組織意圖,上級要求。按照大穩(wěn)定小調(diào)整、先完成換屆目標再調(diào)優(yōu)班子的原則,現(xiàn)任23名支部書記繼續(xù)留任,新提名6名支部書記意向人選(東崗村、丁河村、宣溝村、蒲塘村、大林村、蝎子村)已完成初步考察和預(yù)審。

二是緊貼群眾。鎮(zhèn)派考察組按照換屆方案對意向人選年齡、身份、學(xué)歷、性別及負面清單的要求,考察組對所有村意向人選情況100%走訪黨員,100%走訪群眾代表、村組干部及社會名人,充分征求他們意見建議,在已完成的25個村支部委員推薦中,達到組織推薦與黨員和群眾代表推薦情況相一致。支書中,摸排意向人選平均年齡55歲,大專以上學(xué)歷1個(陳陽村葉建春),中專/高中20人,初中8人;委員平均年齡48歲(較上屆下降4歲),其中35歲及以下8人,大專以上學(xué)歷7人,婦女干部32人。

篇4

(一)國際視野中的愛國主義情懷

經(jīng)濟全球化要求學(xué)校培養(yǎng)具有國際意識的人才。為此,學(xué)校要在進一步加強愛國主義教育的同時,注重培養(yǎng)學(xué)生國際理解、國際競爭與國際合作的意識;在繼承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時,注重多元文化的吸收,使我們的學(xué)生成為大氣大度、具有寬闊國際視野的愛國主義者。

加強愛國主義教育就要培養(yǎng)學(xué)生的國家意識。國家意識首先是公民意識。學(xué)生到高中階段,有關(guān)國家的相關(guān)知識已基本掌握,因而重點高中的公民教育目標是幫助學(xué)生獲得有關(guān)體驗,學(xué)會不同情景下的選擇判斷,形成一種自覺的意識,這需要社會實踐活動的鍛煉。其次,國家意識是法制的意識,這就要求公民自覺地遵守國家的法律、法規(guī),服從社會公認的倫理道德。

加強愛國主義教育就要培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷。它指人發(fā)自內(nèi)心的對國家的熱愛。對社會主義祖國的熱愛是建立在對社會主義信念基礎(chǔ)之上的。因而,這種信念只能是建立在學(xué)生對歷史唯物主義深刻理解的基礎(chǔ)上。

然而,我們的愛國主義并不是狹隘的民族主義。在當前國際競爭日趨激烈的情況下,還要使我們的學(xué)生具有寬闊的國際視野。國際視野要有國際意識,這就是要在審視國際政治、經(jīng)濟等各方面發(fā)展的情況下,明確自身優(yōu)勢與不足的意識,從而能走出一條自強自立的道路;國際意識要有國際競爭的意識,要能在找到自身相對優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,敢于與別國競爭;國際意識要有國際合作的意識,要善于學(xué)習(xí)別國的長處,在國際競爭中把別國的長處變?yōu)樽约旱拈L處;國際視野還要求我們學(xué)生能了解世界各國的文化,有著對世界各國文化的理解。只有在廣泛地吸收世界各國文化的基礎(chǔ)上,中國才能發(fā)展得更好,我們的文化才能更燦爛。

(二)基于科學(xué)認識的人生觀、價值觀和世界觀

現(xiàn)代社會物質(zhì)生活的豐富在一定程度上滋生了一些人的享樂主義,而高科技發(fā)展的負面效應(yīng)導(dǎo)致了重物輕人、重事實輕價值、重物質(zhì)輕精神的傾向。在這樣特定的歷史條件下,學(xué)校教育更要倡導(dǎo)精神追求勝于物質(zhì)追求的生活態(tài)度,引導(dǎo)學(xué)生在求真求善求美的艱苦探索過程中感受生活的樂趣,體驗思想創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的成功,從而樹立遠大理想,拒絕不思進取;崇尚精神追求,拒絕享樂主義;增強事業(yè)心、責(zé)任感,遠離平庸,在科學(xué)認識的基礎(chǔ)上,形成正確的世界觀、人生觀與價值觀。

(三)競爭基礎(chǔ)上的團隊合作精神

現(xiàn)代社會是開放的社會,要求社會每一成員有很強的社會交往能力。培養(yǎng)學(xué)生社會交往能力與團隊精神是應(yīng)對經(jīng)濟全球化需要的重要措施。

社會交往能力與團隊精神作為一種非智力因素,是個體重要的生存能力,是一種發(fā)掘情感潛能、運用情感力量影響生活各個層面的關(guān)鍵性品質(zhì)因素,它可以分為:1.情緒控制:這是個人擺脫和消除焦慮狀態(tài),控制沖動與憤怒,保持鎮(zhèn)靜與信心、化解不良情緒的能力。情緒控制能力的發(fā)展需要一定的心理健康知識,需要在人際交往中鍛煉提高。2.認知他人:設(shè)身處地為他人著想,體諒他人的感受,是共同生活的基礎(chǔ)。目前中小學(xué)生尤其是獨生子女學(xué)生受到太多寵愛,容易形成這方面的心理缺陷,缺乏對他人的理解,因而正確地理解他人已經(jīng)成了人際交往能力的重要方面。3.人際交往:糾正中小學(xué)生,尤其是個別“偏才”和“怪才”在人際交往過程中的問題,是培養(yǎng)高素質(zhì)人才中的重要問題,因為任何“卓越”的人才首先應(yīng)是身心健康的人。4.競爭意識。現(xiàn)代人要有敢于參與社會競爭,在競爭中推動社會發(fā)展的勇氣。要把競爭與合作在更高的水平上結(jié)合起來。

(四)富有激情而又持續(xù)穩(wěn)定的心理品質(zhì)

在我國中小學(xué)的學(xué)校教育目標中,心理品質(zhì)的目標常常受到人們的忽視。然而,事實證明,不管是從事科學(xué)研究的工作還是從事社會其他工作,富有激情才會有工作的動力,持續(xù)穩(wěn)定才能保持工作動力經(jīng)久不衰。因而,培養(yǎng)學(xué)生富有激情而又持續(xù)穩(wěn)定的心理品質(zhì)對于學(xué)校教育來說至關(guān)重要。具體而言,它包括:1.自我感知和自我激勵;2.勝不驕,敗不餒,勇于挑戰(zhàn),具有承受失敗與挫折的勇氣;3.處驚不亂,冷靜地處理復(fù)雜事物的能力。

在對社會需要全面認識的基礎(chǔ)上,我們確定了新時期人才培養(yǎng)目標的幾個關(guān)鍵詞:認知與情感的全面發(fā)展、發(fā)展與創(chuàng)新能力的全面提高、學(xué)生主體意識的逐步增長等。

二、自主發(fā)展德育模式的理論基礎(chǔ)

我校在多年實踐的探索中形成了“自主發(fā)展”的德育模式,這一模式是建立在對學(xué)生情感發(fā)展認識的基礎(chǔ)上的。

1.思想品德形成是知情意行協(xié)調(diào)發(fā)展的過程。學(xué)生在情感領(lǐng)域“自主發(fā)展”的過程就是一種知情意行相互促進的過程。在這一過程中,學(xué)生由知而行,由行而成情,最終成為他的意志品質(zhì)。在這一意義上,只有學(xué)生自主的發(fā)展,才有學(xué)校德育的實效,這是學(xué)生態(tài)度、情感發(fā)生發(fā)展規(guī)律本身所決定的。

2.思想認識提高是不斷內(nèi)化的過程。把社會期望學(xué)生具有的態(tài)度、價值觀真正轉(zhuǎn)化為學(xué)生自己觀念的過程,是態(tài)度與情感內(nèi)化的過程。大量的研究表明,在這一過程中,外部的條件是重要的,但這一轉(zhuǎn)化能否最終成功取決于學(xué)生自身的發(fā)展。學(xué)校教育的作用主要在于引導(dǎo),在于精心設(shè)計德育環(huán)境。

3.德育是師生相互作用的過程。當代教育的發(fā)展要求教育體制和運行機制的變革,教育體制由篩選型、集權(quán)型轉(zhuǎn)向綜合型、分權(quán)型,教育結(jié)構(gòu)由剛性、封閉式轉(zhuǎn)向彈性、開放式,師生關(guān)系由權(quán)威型轉(zhuǎn)向以獨立性、相互負責(zé)和交換意見為特征的平等和諧型、民主型,教育方式由灌輸式轉(zhuǎn)向啟發(fā)式,教育評價由注重結(jié)果轉(zhuǎn)向注重過程與發(fā)展,教育管理由集中、封閉式轉(zhuǎn)向參與式、自主式。對于民主社會的形成與發(fā)展而言,造成一代具有民主意識、能夠妥善使用民利的一代公民,其任務(wù)自然由教育來完成。由此,實施師生之間民主對話、教學(xué)相長的教育,是當前社會發(fā)展與當代教育改革的必然趨勢。

“自我發(fā)展”的基礎(chǔ)是良好的自主性水平與自主性品質(zhì)。這就是說,學(xué)生已經(jīng)具有較高水平的自主學(xué)習(xí)、生活、社會活動的認識與能力,并且學(xué)生的自主性活動具有積極的、符合社會價值觀的效應(yīng)。“自我發(fā)展”的目標是具有前瞻性的發(fā)展空間,即每個學(xué)生依據(jù)自主發(fā)展狀況,確立一個可能的發(fā)展位置。“自我發(fā)展”的載體是學(xué)生集體性活動,通過各類有序、健康的學(xué)生集體活動,使自身的發(fā)展得以實現(xiàn)。

三、自主發(fā)展模式的教育實踐

我校師生立足學(xué)校教育的實踐,在教育活動和教育情景中加以不斷修正與完善,逐步構(gòu)建了一套與“自主發(fā)展”德育模式的理論模型適應(yīng)的實踐操作體系。

(一)自我教育

我校一貫注重大德育環(huán)境的營造工作,緊緊抓住課堂教學(xué)這一教育的主渠道,把它當作學(xué)生自主教育的基礎(chǔ)途徑。從寓德育于教學(xué)開始,挖掘教學(xué)的教育性,然后把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生自己教育自己,再后讓學(xué)生走出課堂,在社會實踐中教育自己。

1.把思想政治課的課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生自己教育自己

我們提出了“將課堂還給孩子”的口號,這不僅是學(xué)生智能發(fā)展的要求,同樣也是學(xué)生情感發(fā)展的要求。政治課教師難教、學(xué)生不愿學(xué)是當前政治課教學(xué)中遇到的普遍問題,也是困擾政治課教學(xué)的一大難題。為此,我校教師在教學(xué)實踐中嘗試運用學(xué)生參與教學(xué)的方法,讓學(xué)生自己教育自己。

所謂政治課中的學(xué)生參與教學(xué),就是在政治教師的指導(dǎo)下,讓學(xué)生根據(jù)實際情況盡可能地主動參與教學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、求知欲,培養(yǎng)學(xué)生分析、綜合、應(yīng)用、實踐的能力,以達到提高課堂教學(xué)效果的作用。我校教師在嘗試和運用參與教學(xué)方法的實踐中,采取了以下方法:共同參與教師的備課,客串教師進行教學(xué),創(chuàng)設(shè)問題情境啟發(fā)學(xué)生參與討論,讓學(xué)生自己回顧、小結(jié)歸納,由學(xué)生根據(jù)教學(xué)的要求自己來組織和籌劃社會實踐,設(shè)立公民論壇。

2.讓學(xué)生在社會實踐中自我學(xué)習(xí)、自我教育

思想政治學(xué)科的基本任務(wù)與其他學(xué)科相比,最大的特點是要求學(xué)生在掌握馬列主義基礎(chǔ)理論的同時,積極參加社會實踐,確立正確的政治方向,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的道德品質(zhì)。要實現(xiàn)這一教學(xué)目的,必須重視學(xué)生的“內(nèi)化”,也只有在學(xué)生的實踐中才能真正實現(xiàn)“內(nèi)化”。

為此,教師在讓學(xué)生通過“學(xué)生導(dǎo)讀”掌握教材的基本內(nèi)容、根據(jù)“導(dǎo)讀”內(nèi)容自編自排小品等活動的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生帶著問題向社會請教。在自愿組合的基礎(chǔ)上,3至5人為一組。先由組長召集,確定考察專題、聯(lián)系考察單位、設(shè)計考察提綱以及考察報告的撰寫和打印等分工負責(zé)。同學(xué)們在社會考察中,采用多種形式,如實地參觀、聽領(lǐng)導(dǎo)介紹、采訪職工、收集資料、攝影、攝像等。考察結(jié)束后,在政治教師及語文教師的指導(dǎo)下,每組完成一份圖文并茂的考察報告或論文。最后由課代表或班干部主持,召開各組的考察交流,在交流中互相學(xué)習(xí)。

(二)自我評價

在學(xué)校德育中,開展學(xué)生的自我評價有助于學(xué)生正確地認識自我,認識自己與學(xué)校要求的差距,作出恰當?shù)膶W(xué)習(xí)決策;有助于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機,促進學(xué)生在德育方面的發(fā)展;有助于學(xué)生判斷能力的提高,將在德育自我評價中形成的能力遷移到其他學(xué)習(xí)領(lǐng)域,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

1.日常行為的評價。學(xué)生思想品德素質(zhì)往往通過活動與交往表現(xiàn)出來。因而,對學(xué)生思想品德素質(zhì)的評價首先通過考察和評價學(xué)生的日常行為表現(xiàn)來進行的。

2.對學(xué)生班隊活動的評價。學(xué)生的思想品德在一定程度上體現(xiàn)在各種活動之中。因而,一方面學(xué)校把開展各種活動作為學(xué)校德育的重要途徑,另一方面通過這些活動本身來評價學(xué)生的思想品德。評價的指標是:活動的獨創(chuàng)性、活動表現(xiàn)形式的藝術(shù)性、內(nèi)容的思想性和學(xué)生的參與程度等,分別賦值并加以綜合評價。評委由學(xué)生自己擔(dān)任。

3.對學(xué)生社會實踐的評價。對學(xué)生社會實踐調(diào)查報告進行評價的依據(jù)是:選題的現(xiàn)實性,看選題是否具有現(xiàn)實意義;報告的獨特性,看選題的視角是否新穎,是否有獨到見解;報告的思想性,看報告內(nèi)容是否健康向上,反映改革開放以來的現(xiàn)代化建設(shè)成就等;報告的邏輯性,看報告的分析是否合理,邏輯性是否強。有時還舉辦一些社會實踐的匯報展覽,既讓全校同學(xué)接受了教育,又檢驗了同學(xué)們社會實踐的成果,并要求學(xué)生自我作出評價。

4.個性心理素質(zhì)評價。隨著社會的變化,獨生子女的增多,個別成績優(yōu)秀的學(xué)生不同程度地存在著心理問題:學(xué)校奮發(fā)向上的精神給一些同學(xué)帶來了沉重的學(xué)習(xí)壓力;個別學(xué)生由爭強好勝發(fā)展到自私自利;個別學(xué)生有較嚴重的內(nèi)向型性格;少數(shù)來自全國各地來的學(xué)生所面臨的適應(yīng)性問題等。學(xué)校從實際出發(fā),針對學(xué)生中所存在的不同心理問題,結(jié)合中學(xué)生個性心理素質(zhì)特點,將心理教育與個性心理素質(zhì)評價結(jié)合在一起,注重評價的科學(xué)性、規(guī)范性、教育性。學(xué)校的心理咨詢室每天向?qū)W生開放,由富有經(jīng)驗的心理咨詢教師接受學(xué)生的咨詢,做到診斷、咨詢相結(jié)合;心理咨詢室除坐堂咨詢外,還設(shè)立了“悄悄話”信箱,解答同學(xué)們所提出的各種問題,解除同學(xué)們的心理困惑。依據(jù)這些材料,心理咨詢室的老師會同教育研究室和其他各方面的老師,對一些學(xué)生進行個案分析,較全面地評價他們的個性心理素質(zhì),對癥下藥,找出解決問題的措施與方法。

(三)自我管理

1.樹立學(xué)生示范群體

在學(xué)生中樹立示范群體,是我校“自我教育、自我評價、自我發(fā)展”學(xué)校德育的重大實踐活動之一。它對學(xué)生自我教育、主動發(fā)展有著積極的指導(dǎo)意義。我們先后培養(yǎng)了四個示范群體。

一是政治上要求進步的學(xué)生黨建示范群體。我校已堅持高層次德育多年,在高年級學(xué)生中開展黨建工作,進行黨的基礎(chǔ)知識教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。舉辦了數(shù)十期青年業(yè)余黨校,參加培訓(xùn)人數(shù)達2000多人。每學(xué)期發(fā)展學(xué)生黨員7-8名,近幾年來已發(fā)展學(xué)生黨員70人,學(xué)生黨員不僅自身要求嚴格,而且在班級、年級、學(xué)校各層面都能充分發(fā)揮先鋒模范作用,具有很強的凝聚力和向心力。他們潛移默化地影響著周圍的同學(xué),成為學(xué)生中的表率。

二是發(fā)揚“金牌精神”、品學(xué)兼優(yōu)的示范群體。這部分同學(xué)不僅學(xué)習(xí)目的性明確、學(xué)風(fēng)端正、成績突出、成果累累,而且品德優(yōu)秀、表現(xiàn)突出,在班級、年級和學(xué)校中的影響很大,是同學(xué)們羨慕的“成功者”,這批學(xué)生成為學(xué)生中科技與人文結(jié)合比較完美的榜樣。

三是不斷注重人格完善的團隊干部示范群體。這部分學(xué)生在完成學(xué)業(yè)的同時,樂意擔(dān)任社會工作,珍惜學(xué)生干部崗位,不辜負同學(xué)們的信任。他們在實踐中注重自我修養(yǎng),無論在組織能力、口頭表達能力、技藝操作能力、人際交往能力、分析判斷能力和自我調(diào)節(jié)能力等方面鍛煉很大,提高很快,他們最終以胸懷寬廣、為人誠懇、情趣廣泛、學(xué)習(xí)努力、成績優(yōu)秀、言行一致、工作主動、辦事公正等優(yōu)良作風(fēng)贏得全校學(xué)生的尊重。

四是在逆境中不斷成長成才、自強不息的示范群體。這部分學(xué)生雖然身處逆境,但是他們都有一個共同的特點,那就是面對困難、正視困難、自強不息、刻苦頑強、克服一個個困難,最終取得成功,受到全校師生的好評。

2.創(chuàng)建特色班集體

學(xué)校的特色班創(chuàng)建工作是根據(jù)自主、自愿、自動的原則展開的。首先各班同學(xué)根據(jù)本班學(xué)生個性、興趣愛好等方面的特點討論制定班級特色,而后在充分吸取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上主要由班委、團支部圍繞特色討論并制定特色班級創(chuàng)建計劃,向?qū)W生處提出申報。學(xué)期末學(xué)生處將根據(jù)各班申報計劃和小結(jié)對各班特色創(chuàng)建工作進行審核,再對審核合格的班級進行表彰并舉行特色班掛牌儀式。

特色的創(chuàng)建是一個自主建班的過程,它給每個集體留下了自我發(fā)展的空間,讓同學(xué)們能夠自己選擇自我教育的形式和內(nèi)容,從而調(diào)動了學(xué)生的主觀能動性。在這一選擇過程中,班級的凝聚力更強了。在同學(xué)們的努力下,一份份有班級特色的班級公約出臺了,一個個生動活潑的活動開展起來了。班級集體在同學(xué)心目中產(chǎn)生了更為強大的吸引力,成為孩子們心目中的一個家。

3.開展社團活動

社團活動是同學(xué)們自主活動、自主學(xué)習(xí)的重要陣地之一。在這里,同學(xué)們可以根據(jù)自己的興趣愛好選擇自己的課外學(xué)習(xí)內(nèi)容,自己策劃、組織學(xué)習(xí)的形式和過程。我校學(xué)生愛好廣泛,興趣濃厚,喜歡鉆研,原本都是個體行為,學(xué)校及時把他們組織起來,成立了學(xué)生社團聯(lián)合會,下設(shè)27個社團。學(xué)生社團聯(lián)合制定了章程,學(xué)生社團、協(xié)會、俱樂部等也制定了管理條例。每個社團由社團成員自己聘請一名指導(dǎo)教師。社團小型活動兩周一次,參觀、制作網(wǎng)頁、沙龍、咨詢、講座等,活動形式多樣,生活活潑。同學(xué)們在自己喜愛的社團里施展著自己的才華,社團活動的開展彌補了課堂學(xué)習(xí)的不足,尤其讓一部分學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)在社團活動中找回了自信,找到了發(fā)揮自己價值的土壤。

篇5

新農(nóng)村建設(shè)為了誰?這是一個主人的問題,直接的答案十分明確,當然是農(nóng)民,但深層次答案并不簡單。通過十二天的考察學(xué)習(xí),感觸最深的一點就是,新農(nóng)村建設(shè)群眾的思想工作必須做好,群眾要有積極性,在我們考察的一些村當中,有經(jīng)濟實力強的,各種基礎(chǔ)建設(shè)村里全包,如遼寧的興城四家村、山東壽光的三元朱村,村級集體經(jīng)濟實力非常強,建一個村部50多萬元,不用群眾拿一分錢。江西的石城縣大壩新村、益蘭花村,經(jīng)濟較落后,資源困乏,但新農(nóng)村建設(shè)有聲有色,有特點,得到了中央的肯定,關(guān)鍵是思想工作做得好,農(nóng)民參與積極性高。他們的做法是通過民間理事會解決新農(nóng)村建設(shè),做得很好。理事會成員由村中德高望重、奉獻意識濃、組織能力強的“五老”、村干部、黨員和致富能人組成。理事會出面與廣大群眾協(xié)商化解矛盾,讓群眾做群眾工作,真正讓農(nóng)民群眾自我管理、自我服務(wù)。因此,我認為新農(nóng)村建設(shè)重要的是教育群眾,因為農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主人,要改變?nèi)罕姛o政府狀態(tài),目前我市農(nóng)民(包括我鄉(xiāng)農(nóng)民)對新農(nóng)村建設(shè)認識有許多偏見,認為新農(nóng)村建設(shè),國家和政府要給群眾多少好處,一切都由國家和政府掏腰包,普遍存在等、靠、要的思想。解決這些問題,首要的問題要對農(nóng)民進行思想教育,通過媒體的廣泛宣傳等活動,讓農(nóng)民真正認識到他們即是新農(nóng)村建設(shè)的主人又是主體,通過建立理事會制度,使村屯很多事通過理事會來解決,堅持走群眾路線,既要尊重群眾意愿,又要有政府的主導(dǎo)作用,讓農(nóng)民群眾無異議、滿意。

二、抓好新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)民主體問題

農(nóng)民的主體地位如何體現(xiàn)?這是一個“誰來干”的問題,作為新農(nóng)村建設(shè)的主體,農(nóng)民最擔(dān)心的是自己會全部成為買單者。過去有不少類似“人民某某人民辦”的口號,新農(nóng)村建設(shè)決不能穿新鞋走老路。為此,新農(nóng)村建設(shè)要堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、群眾主體、社會廣泛參與這樣一個指導(dǎo)思想。黨委領(lǐng)導(dǎo)就是要解決各級干部的思想問題,思想和思路必須統(tǒng)一。政府主導(dǎo),就是抓各項工作的落實、著實、抓投入。農(nóng)民主體就是農(nóng)民自己的事自己辦,不能指望政府包辦一切。社會參與就是解決全社會建設(shè)社會主義新農(nóng)村,有人的出人,有智的出智,有錢的出錢。當然,發(fā)展生產(chǎn)必不可少,要千方百計讓農(nóng)民增加收入,凡是典型投入必須慎之又慎,避免政府投錢,個別人滿意,而多數(shù)人不滿意,雖然政府在主導(dǎo)上有“雞”隨“米”走的情況,但“米”必須是引導(dǎo)性的,投米是讓農(nóng)民主體作用發(fā)揮得更好,調(diào)動農(nóng)民積極性,使新農(nóng)村建設(shè)起到事半功倍的效果,但決不能什么事都由政府包辦。

三、抓好新農(nóng)村建設(shè)主導(dǎo)問題

政府的主導(dǎo)作用如何發(fā)揮?這是一個“怎么干”的問題。新農(nóng)村建設(shè)決不是一朝一夕的事,也不是靠短期就可以完成的事,既等不得,又急不得。推動新農(nóng)村建設(shè),政府責(zé)無旁貸,必須發(fā)揮主導(dǎo)作用。主導(dǎo)作用的前提,必須尊重自然規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律。首要的問題規(guī)劃必須先行,根據(jù)各村屯情況的不同,經(jīng)濟發(fā)展不同,做出既適合于本村,又體現(xiàn)出本屯特點的規(guī)劃,讓村民理解和把握規(guī)劃的科學(xué)性和超前性,不失時機地把握和利用好上級政策。對于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要盡可能讓群眾早日享受到陽光普照,抓住中央的政策能解決一件就先解決一件,享受改革帶來的好外,同時又不脫離實際,不改變?nèi)罕姾玫膫鹘y(tǒng)生活習(xí)慣。

我們雖然沒有像“四家村、三元朱村”那樣的經(jīng)濟基礎(chǔ),所有的事由村里全部包辦,但我們也不能完全按江西大壩新村和益蘭花村那樣完全用農(nóng)民腰包里的錢辦自己的事,我們要多掌握國家政策,充分利用好國家的政策,多渠道、多方面爭取資金、物質(zhì)和社會幫助,調(diào)動農(nóng)民積極性,讓農(nóng)民積極行動起來。

中央在新農(nóng)村建設(shè)中雖然有大量資金投入,但我們的國情地域廣闊、農(nóng)民人口眾多,十里不同天,三里不同俗,平均到每個人頭就不多了,積極引導(dǎo)農(nóng)民參與,要切實把發(fā)展自還給農(nóng)民,堅持既盡力又量力而行,引導(dǎo)、幫助和支持農(nóng)民發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),用自己的雙手積極、穩(wěn)妥、扎實地建設(shè)好家園、創(chuàng)造幸福生活。防止一哄而起、大拆大建,真正把中央的惠民政策變?yōu)檗r(nóng)民群眾的福祉,切實把事情辦好,讓農(nóng)民舒展疑慮的眉頭,不讓百姓吃虧。

(橫道河子鄉(xiāng)黨委書記、袁文義供稿)

結(jié)合實際,努力開創(chuàng)我村新農(nóng)村

建設(shè)新局面

有幸隨市委、市政府組織的新農(nóng)村建設(shè)考察團對江西、山東、河北、遼寧等四省進行了為期11天的考察,通過聽取經(jīng)驗介紹,實地參觀,走訪農(nóng)戶和座談討論,提高了認識,開闊了視野,增強了工作信心,學(xué)到了寶貴經(jīng)驗。同時,也感到了自身存在的差距。所考察村屯,既有比較富裕的村,也有經(jīng)濟比較落后的村,但他們的新農(nóng)村建設(shè)干得有聲有色。

回來后,我們村黨支部就考察情況進行了討論,一致認為,新農(nóng)村建設(shè)必須克服“等、靠、要”依賴思想,必須更新觀念、主動迎上。做為橫道河子文華村雙河社作為市里的新農(nóng)村建設(shè)示范社,我們準備做好以下幾個方面的工作:

篇6

3、課改工作扎實推進。一是召開了全縣課改工作會,印發(fā)了6份配套文件,在全縣中小學(xué)全面推行“35X”高效課堂教學(xué),選定31個校區(qū)進行試點,確保了課改工作扎實有序推進。二是加強了對高效課堂建設(shè)工作的檢查指導(dǎo),先后組織教研員深入基層學(xué)校聽評課978節(jié),舉辦專題講座46場次,組織縣級高效課堂觀摩課5節(jié)、市級專家優(yōu)質(zhì)示范課6節(jié),編發(fā)《教育簡訊》18期、《縣教研》4期,從技術(shù)層面有力地推動了高效課堂建設(shè)。三是加強了考察學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn),先后派出中小學(xué)管理人員及教師赴安徽六安市毛坦廠中學(xué)、河北衡水中學(xué)、湖北黃岡中學(xué)、重慶渝北職中和省內(nèi)宜川、眉縣、三原等地名校考察學(xué)習(xí),累計達476人次。組織參加省、市高效課堂骨干教師培訓(xùn)653人次,有力提高了校長、教師實施課改的能力。四是開展了高效課堂系列評賽活動,評選表彰了12所“高效課堂建設(shè)先進學(xué)校”及100名“高效課堂教學(xué)能手”,充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。五是加大了教研工作力度,先后指導(dǎo)學(xué)校申報了6個省級、7個市級及156個縣級課題,目前1個省級、78個縣級課題已結(jié)題,全縣中小學(xué)教師科研成果獲國家及省級獎勵56人次、市級獎勵78人次。

4、教育質(zhì)量大幅提升。先后邀請北京、西安等省內(nèi)外專家、名師61名,舉行高考專題講座86場次,組織高三年級教學(xué)管理人員及教師赴渭南高級中學(xué)、渭南瑞泉中學(xué)等知名學(xué)校學(xué)習(xí)考察112人次,撰寫考察報告44篇,召開學(xué)習(xí)考察報告會6場次,有力地促升了中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。2013年高考一本上線333人,比去年增長18人,上線率13.61%,增長1.93個百分點;二本上線1129人,比去年增長38人,上線率35.58%,增長1.25個百分點,再創(chuàng)歷史新高。

5、職特幼教協(xié)調(diào)發(fā)展。一是完成職教招生1889名,占總?cè)蝿?wù)的105%,建成職業(yè)教育示范專業(yè)國家級4個,省級4個。二是完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)11089名、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)7032名,超額完成了各項成人培訓(xùn)任務(wù)。三是扎實開展家長培訓(xùn)工作,邀請北大周建斌教授、道北鐵中呼秀珍老師做報告4場次,培訓(xùn)家長2900人次,進一步轉(zhuǎn)變了家長的家庭教育理念,促進了家校聯(lián)育工作。四是大力提升特殊教育辦學(xué)水平,縣特殊教育學(xué)校教育教學(xué)工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化軌道,被省教育廳命名為省級示范特殊教育學(xué)校。五是狠抓幼兒園規(guī)范化管理,累計開展幼兒教育小學(xué)化現(xiàn)象糾改及校車安全集中整治8次,進一步促升了全縣幼兒園管理水平,公劉幼兒園創(chuàng)建成省級示范幼兒園,新民中心幼兒園、義門中心幼兒園創(chuàng)建成市級示范幼兒園,小天鵝幼兒園等5所民辦幼兒園被評為縣級星級幼兒園。

6、素質(zhì)教育不斷深化。一是扎實開展第二課堂活動。狠抓青少年宮管理與使用,全縣18個學(xué)校青少年宮在課余時間、雙休日堅持向?qū)W生開放,極大地豐富了學(xué)生課余生活。逐層舉辦了中小學(xué)幼兒園“打造過硬素質(zhì)爭做陽光少年”素質(zhì)教育成果展示活動,在全縣中小學(xué)廣泛開展了書法、繪畫、制作、聲樂、舞蹈、體操、乒乓球比賽活動,評選表彰了10個青少年宮工作先進集體、20名先進個人及174名優(yōu)秀特長生,范公中學(xué)等30所學(xué)校被命名為縣級特色學(xué)校。二是狠抓學(xué)生德育教育。先后組織開展了“我的中國夢”、“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”主題教育及征文活動、“縣好人”先進事跡巡回宣講、文明禮儀風(fēng)采大賽及烈士陵園祭掃、敬老院獻愛心、法庭進校園等德育教育及實踐活動,同時堅持定期舉辦德育、法制、感恩、勵志、心理等專題講座,全面提升了學(xué)生的道德素質(zhì)。三是深入推進“六五”普法工作。全年累計舉辦學(xué)生法制教育專題講座218場次,扎實開展了以案說法報告會、模擬法庭、庭審進校園、法制教育征文及法制手抄報比賽等普法教育活動,收到明顯成效。邀請西北政法大學(xué)楊宗科教授、強力教授為全縣400多名學(xué)校管理人員做“依法治校、依法施教”法制報告講座2場次,組織力量進行普法宣傳2場次,散發(fā)普法資料1萬多份。四是切實加強精神文明建設(shè),全年創(chuàng)建成省級文明校園1所,市級文明校園3所,縣級文明校園5所。

7、教育現(xiàn)代化步伐加快。一是信息化建設(shè)力度加大。投資552萬元,為全縣11所學(xué)校配備了電子白板等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,完成了全縣中心小學(xué)以上學(xué)校資源庫建設(shè)工作。爭取省上項目資金54萬元,在全縣36個村級小學(xué)實施了數(shù)字資源全覆蓋工程,進一步提高了教育現(xiàn)代化水平。二是現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用成果豐碩。廣泛開展了多媒體教學(xué)應(yīng)用評賽活動,評選出“現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用先進集體”12個、“現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能手”90名,全縣教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力顯著增強。三是教育宣傳工作成效顯著,完成了《縣教育志》編撰及出版工作,并于7月26日舉行了發(fā)放儀式,我局先后被評為省及市教育宣傳工作先進單位。

8、安穩(wěn)工作扎實有效。一是狠抓安全教育。深入開展了“安全教育月”、“安全宣傳日”等系列活動,相繼開展專題講座87場次、應(yīng)急疏散演練55場次,進一步提高了學(xué)生的安全防范能力。二是狠抓安全培訓(xùn)。累計開展“安全與應(yīng)急管理培訓(xùn)”、“食堂食品從業(yè)人員培訓(xùn)”221人次,進一步提高了學(xué)校管理及后勤工作人員的安全管理水平。三是狠抓隱患排查整改。全年開展集中檢查12次,督促學(xué)校整改各類安全隱患70多處,創(chuàng)建成1所省級、2所市級、5所縣級平安校園及1所市級應(yīng)急管理示范點,表彰命名了10輛安全運營示范校車。四是狠抓校園交通安全管理。成立了校園交通安全管理中隊,為全縣幼兒園校車安裝了GPS衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng),并與縣交警隊、城鄉(xiāng)市容管理處聯(lián)合開展了城區(qū)學(xué)校幼兒園上下學(xué)時段交通集中整治活動,進一步優(yōu)化了校園周邊交通環(huán)境。五是狠抓穩(wěn)定工作。全年共接待、辦理各級各類案件17件次,辦結(jié)率100%,切實維護了教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

9、惠民政策全面落實。一是認真落實十五年免費教育。為全縣高職中學(xué)生及學(xué)前幼兒免除學(xué)費2821.9萬元,免除義務(wù)段學(xué)生地方教材費780萬元,受益學(xué)生5萬多名。二是全面推進學(xué)生資助工作。累計發(fā)放各類資助資金1124.53萬元,資助困難學(xué)生18000多名。三是積極實施營養(yǎng)餐改善計劃。縣財政列支1739萬元,在全縣117所農(nóng)村義務(wù)段學(xué)校實施了營養(yǎng)餐工程,受益學(xué)生19218名,營養(yǎng)餐學(xué)校覆蓋率、學(xué)生覆蓋率均達到100%。

10、招商引資成效顯著。積極落實縣委、縣政府安排的招商引資工作,經(jīng)過多方聯(lián)系,促使東發(fā)實業(yè)有限公司決定投資3.6億元在鐵路大佛寺車站旁建設(shè)煤炭鐵路運輸專線一條,該項目的建成將極大地提升我縣煤炭運輸能力。目前,該項工程的各項建設(shè)前期準備工作正在緊張進行之中。

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2.加強領(lǐng)導(dǎo),強化組織保障。為加強對機關(guān)紀律作風(fēng)突出問題專項整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了局機關(guān)紀律作風(fēng)突出問題專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)親任組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,明確職責(zé)和分工,切實做好學(xué)習(xí)資料印發(fā)、活動信息編報、網(wǎng)站專題建設(shè),確保任務(wù)分解到人,責(zé)任明確到人。建立了局黨支部成員聯(lián)系指導(dǎo)局各股室紀律作風(fēng)突出問題專項整治工作制度,全程跟蹤指導(dǎo)檢查整治活動。

3.拓寬渠道,確保學(xué)習(xí)成效。采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、對照檢查與征求意見相結(jié)合、座談討論與撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會相結(jié)合,抓好學(xué)習(xí)教育,為局機關(guān)紀律作風(fēng)突出問題專項整治活動奠定了思想基礎(chǔ)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)。局長親授專題黨課,班子成員結(jié)合分管工作作輔導(dǎo)講座,示范帶動黨員干部自覺加強學(xué)習(xí)。二是調(diào)查研究深學(xué)。圍繞機動車輛人行道違法停放行政處罰、戶外廣告規(guī)劃設(shè)計及健全完善市容環(huán)衛(wèi)管理、城市建筑風(fēng)貌長效機制等課題,深入基層調(diào)研,撰寫考察報告,做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。三是經(jīng)驗交流互學(xué)。通過座談討論、設(shè)置學(xué)習(xí)心得宣傳欄,搭建交流互動平臺,做到互幫互學(xué),共同提高。四是檢查指導(dǎo)督學(xué)。配備統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記本,明確必學(xué)篇目、自學(xué)要求,建立學(xué)習(xí)考勤、檢查指導(dǎo)制度,確保學(xué)習(xí)落到實處。截止目前,編發(fā)了學(xué)習(xí)資料8份,撰寫了學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得。五是網(wǎng)絡(luò)平臺送學(xué)。在我局qq群設(shè)置集中專項整治專題,及時上傳各類學(xué)習(xí)資料,便于黨員干部隨時能學(xué)、學(xué)得輕松。六是警示教育助學(xué)。組織觀看警示教育片,引導(dǎo)黨員干部從反面典型中汲取教訓(xùn),防微杜漸,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。

4.聯(lián)系實際,深入查擺問題。一是廣泛征求意見。從8月15日開始,局機關(guān)紀律作風(fēng)突出問題專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“走下去、請上來”原則,采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會、深入群眾走訪等形式,廣泛征求縣級各單位、環(huán)衛(wèi)保潔人員、管理相對人對我局機關(guān)紀律作風(fēng)突出問題專項整治活動開展情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議,共征求到涉及5方面8條意見建議,準確反映了當前城管工作中的熱點難點問題。二是深刻自我剖析。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議,局黨支部成員結(jié)合工作分工,認真對照檢查自己在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念,堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾,貫徹落實《廉政準則》等方面存在的問題和不足,著重從主觀上、工作上深入分析問題存在的原因,制定整改措施。三是全面談心交心。圍繞征求到的意見建議和查找出的突出問題,認真開展局黨支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與所分管部門負責(zé)人之間“三層談話”活動,開誠布公地交流思想,推心置腹地交換意見,相互幫助,增進了解,達成共識。據(jù)統(tǒng)計,談心交心6人次,為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。四是開好專題會議。局黨支部在充分學(xué)習(xí)和準備的基礎(chǔ)上,召開專題民主生活會,重點分析查找班子及班子成員在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念,堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾,貫徹落實《廉政準則》等方面存在的突出問題,深刻剖析原因,坦誠開展批評和自我批評,真正做到了解剖自己不怕嚴,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛。重點查找黨員干部作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,為做好整改落實工作奠定堅實基礎(chǔ)。

5.制定方案,理清工作思路。圍繞分析查找出來的問題,局召開機關(guān)紀律作風(fēng)突出問題專項整治活動專題整改會,深入剖析存在問題的原因,在充分發(fā)動群眾積極建言獻策的基礎(chǔ)上,進行了多次修改,形成了《縣城管局紀律作風(fēng)突出問題專項整治活動整改方案》,對存在的問題逐一研究確立整改原則、制定整改措施、確定整改目標、明確整改責(zé)任、完善保障措施。

6.落實整改,推動城管發(fā)展。局機關(guān)把整改方案向廣大黨員干部職工進行公布。明確單位主要負責(zé)人為第一責(zé)任人,切實加強對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo),務(wù)必做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實到位。對整改落實工作的推進情況,及時向黨員干部職工進行通報,自覺接受黨員干部職工的監(jiān)督,確保整改方案提出的目標任務(wù)落到實處。

二、初步成效

通過機關(guān)紀律作風(fēng)突出問題專項整治活動的開展,取得了初步的成效:

1.思想認識進一步深化。通過開展機關(guān)紀律作風(fēng)突出問題專項整治活動,全體干部職工都認識到,機關(guān)紀律作風(fēng)突出問題專項整治是加強黨的建設(shè)的重要舉措,是全面完成今年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務(wù)的內(nèi)在要求,也是城管科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的助推器。

2.機關(guān)形象進一步改善。這次機關(guān)紀律作風(fēng)突出問題專項整頓活動對干部職工的紀律觀念是一次有效的教育,精神面貌煥然一新,工作作風(fēng)更加扎實,工作干勁和責(zé)任心明顯增強,干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,遵守紀律不嚴、自我要求不高的問題得到有效克服,機關(guān)人員“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象得到糾正,全面推行懇談式執(zhí)法、說理式處罰、首違不罰等人性化舉措,依法管理、文明執(zhí)法的要求得到了較好的落實,積極探索行政獎勵、行政指導(dǎo)、行政示范在行政執(zhí)法工作中的運用,不斷改善執(zhí)法環(huán)境,取得了良好的執(zhí)法效果,重塑了城管形象。

3.服務(wù)水平進一步提升。局各股室把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平作為重點,結(jié)合各自實際,不斷完善了機關(guān)內(nèi)部管理的各項制度,促進了機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時,從簡化辦事程序、減少審批項目、縮短辦事時間、提高辦事效率、實行公開承諾等方面加以完善和改進,建立健全執(zhí)法人員管理、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法公開、執(zhí)法質(zhì)量考評、執(zhí)法責(zé)任追究等制度,使機關(guān)工作人員服務(wù)意識得到增強,服務(wù)質(zhì)量得到提高,服務(wù)水平再上臺階,規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)進一步體現(xiàn)。

三、主要特點

我局在開展活動中緊密結(jié)合工作特點,堅持“四個注重”:

一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我局在機關(guān)紀律作風(fēng)突出問題專項整治活動中,領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭:帶頭自覺學(xué)習(xí)、記筆記,帶頭撰寫心得體會,帶頭談心交心,帶頭查擺問題制定整改措施,帶頭開展批評與自我批評,帶頭深入基礎(chǔ)調(diào)研,帶頭整改提高,起到很好的示范效應(yīng)。

二是注重貼近群眾。我局的各項工作是直接面對基層、面對群眾的,所以從活動開展,就本著請群眾監(jiān)督、讓群眾檢驗,請群眾評價、讓群眾滿意的原則,在查擺突出問題向群眾征求意見,制定整改方案向群眾問計,整改承諾向群眾公開,整改落實情況向群眾通報,真正做到請群眾參與、讓群眾知情,請群眾建言、讓群眾表達。

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[中周分類號]G641

[文獻標識碼]A

[文章編號]1672-2728(2009)11-0175-03

國情教育是思想政治教育的重要內(nèi)容和形式,是向教育對象傳授國情基本知識和分析認識國情的基本方法,是使受教育者樹立正確的國情觀的過程。大學(xué)生是未來國家建設(shè)的中堅力量,對他們進行系統(tǒng)、完整和有效的國情教育,使之形成正確的國情觀,具有深遠的意義。

實踐證明,要使國情教育收到良好的效果,除了要求教育者具有較高的綜合素質(zhì)、教育內(nèi)容豐富多彩、教育方法新穎生動外,還必須選擇適合教育對象特點的教育途徑或其有機組合。從方法論上說,國情教育途徑是將教育者和教育對象聯(lián)系起來的介體,是國情知識和信息的傳遞渠道;從知識和信息傳播角度看,許多社會組織形式都具有傳遞國情信息和知識的功能,可以作為實施國情教育的途徑。但是,主體選擇和利用這些途徑時,必須研究它們各自的特點,以期達到最佳教育效果。

由于國情教育內(nèi)容的多樣性、原則和規(guī)律的特殊性以及大學(xué)生群體的復(fù)雜性,大學(xué)生國情教育途徑也具有多樣性的特點。對此進行分類概括有多種方法和標準,如以其是否被客體感覺到,可以分為顯性途徑和隱性途徑;以其產(chǎn)生的歷史序列,可以分為傳統(tǒng)途徑和現(xiàn)代途徑;等等。筆者按照其特點和功能的不同,把實踐中運用的大學(xué)生國情教育途徑概括為以下幾類,并分別探討其具有的不同國情教育的特點。

一、課堂教學(xué)活動的途徑

課堂教學(xué)活動是指在相對封閉的空間內(nèi)組織的教育形式,它也是目前學(xué)校教育(德育和智育)的主要形式。就作為大學(xué)生國情教育的途徑而言,它可以通過以下三種具體形式完成國情教育的任務(wù)。

I一)利用思想政治教育課進行國情教育的途徑

國情教育屬于思想政治教育的范疇,同時又是思想政治教育的基礎(chǔ)性工程。因此,思想政治教育課程的教學(xué)內(nèi)容中必然包含豐富的國情教育的知識和信息。如《中國近現(xiàn)代史綱要》這門課程就包含著大量的關(guān)于中國近現(xiàn)代史的國情知識;《思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程也包含我們黨對現(xiàn)實國情的根本認識和分析判斷;《形勢與政策》課程介紹了當前的基本國情和面臨的國內(nèi)外形勢等。

利用思想政治課教學(xué)活動的現(xiàn)有渠道進行國情教育有多方面的優(yōu)點:第一,能發(fā)揮我國思想政治教育工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢;第二,可以促進的基本原理和中國國情更緊密地結(jié)合起來;第三,能保證將受教育者對國情的認識統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來,更好地貫徹國情教育的目的。

這種途徑的缺點是:首先,思想政治教育課程的教學(xué)內(nèi)容政治性較強,自由探討的空間較小;其次,活躍教學(xué)氣氛的方法較少,內(nèi)容較為枯燥。

(二)通過各種專業(yè)課程的教學(xué)活動的途徑

各種專業(yè)課程有自己特定的內(nèi)容體系,其教學(xué)活動也有特定的目的和任務(wù),不可能圍繞國情教育為中心進行組織,但由于許多專業(yè)課程的教學(xué)活動與國情教育密切相關(guān),對開展國情教育還是有很大幫助。如歷史學(xué)科、地理學(xué)科、經(jīng)濟學(xué)科等都有明顯的教育效果。

通過專業(yè)課程這種途徑對大學(xué)生進行國情教育是比較深入系統(tǒng)的,同時其又屬于隱性、滲透式教育,會收到很好的教育效果。但是,由于專業(yè)課程本身研究對象的局限性,如果過分依賴這種途徑,受教育者獲得的國情知識會存在片面、孤立的現(xiàn)象。

(三)通過各種有關(guān)國情的報告會、講演會和討論會等學(xué)術(shù)活動的途徑

這些學(xué)術(shù)活動一般包含針對某一領(lǐng)域或?qū)n}的系統(tǒng)知識,具有較高的學(xué)術(shù)水平,同時報告人大多是這一領(lǐng)域研究的專家、學(xué)者,通過這一途徑,受教育者不僅能得到關(guān)于國情的某一方面的系統(tǒng)而深刻的知識,還可以得到如何認識和分析國情的方法。但是,這種途徑一般較難組織,又往往偏重于學(xué)術(shù)探討,在統(tǒng)一大學(xué)生對國情的認識和分析方法上存在著明顯的不足。

利用課堂教學(xué)活動對大學(xué)生進行國情教育的途徑有四大優(yōu)點:一是課堂教學(xué)活動受外界干擾較小,能夠保證良好的教學(xué)秩序,學(xué)習(xí)效率較高;二是教育者一般具有較高的理論水平,在受教育者心中享有一定的權(quán)威和信任感等因素,使大學(xué)生易于接受,且信息傳遞的誤差較小。三是教學(xué)內(nèi)容豐富,有很強的科學(xué)性,有助于提高大學(xué)生群體對國情認識的分析能力;四是課堂教學(xué)利用現(xiàn)有的學(xué)校教學(xué)條件,社會成本較小,組織起來方便。但是,這種途徑也具有時效性較差、反映國情變化及其趨勢比較緩慢等的缺點。并且,由于存在著所謂“劇場效應(yīng)”,課堂教學(xué)活動限制了教育對象的數(shù)量。

二、學(xué)校各級黨政工團組織的政治理論學(xué)習(xí)活動的途徑

思想政治教育工作是我們黨和社會主義國家的一大優(yōu)勢,是社會主義大學(xué)的重要特征。政治理論學(xué)習(xí)活動是對大學(xué)生進行思想政治教育的重要形式,它的最重要內(nèi)容和任務(wù)是統(tǒng)一參加者的思想和政治意識,使黨和國家的路線、方針、政策被大學(xué)生群體所理解、擁護和貫徹。黨的路線、方針和政策是在充分調(diào)查中國的現(xiàn)實國情的基礎(chǔ)上制定的,所以,政治學(xué)習(xí)的過程實際上就是進行國情教育的過程。如對十七大報告和六個“為什么”的學(xué)習(xí),使學(xué)生及時了解國家的政策動態(tài)和發(fā)展形勢。

政治理論學(xué)習(xí)雖然也可能采用類似于課堂教學(xué)的形式,但由于其學(xué)習(xí)對象的特殊性(一般是學(xué)生黨員和入黨積極分子參加)、內(nèi)容的政治性和程序的嚴肅性,使其與課堂教學(xué)活動有本質(zhì)的區(qū)別。通過這種途徑,參加者可以得到和掌握對現(xiàn)實國情的最權(quán)威、最全面、最準確的知識信息和分析方法;同時,由于組織嚴密,要求嚴格,參加者都能認真對待,這是這種途徑的主要優(yōu)點。但是,這種途徑也具有信息高度抽象化、理論化的特點,如果組織次數(shù)過多,容易引起大學(xué)生的逆反心理。

三、組織大學(xué)生參加各種社會實踐的途徑

社會實踐是社會生活最重要的組織形式。根據(jù)基本原理,社會實踐不僅是人類物質(zhì)生活的根本基礎(chǔ),也是認識世界的根本手段,是一切關(guān)于客觀世界知識的最終來源。組織和引導(dǎo)大學(xué)生群體積極參加多種社會實踐,在實踐中不斷提高自己對國情的認識水平和分析能力,即在改造客觀世界的同時,改造自己的主觀世界。社會實踐的具體形式是多種多樣的,而且,隨著社會的發(fā)展,人們實踐的內(nèi)容更豐富了,范圍更寬廣了,形式更多樣化了。因此,通過這種途徑進行國情教育的具體形式也豐富多彩。

(一)實踐鍛煉(社會實習(xí))的途徑

安排大學(xué)生在相對較短的時間內(nèi)從事課堂學(xué)習(xí)以外的社會實踐工作,使其拓寬對國情認識的知識面,增加對國情的感性認識,以了解現(xiàn)實國情的本質(zhì)特征。采用這種途徑,主要是為了克服單純依靠學(xué)校學(xué)習(xí)的途徑進行國情教育所帶來的缺點和問題。這種途徑的缺點是由于時間較短,認識國情活動不易深入,而且如果管理監(jiān)督不嚴,就容易流于形式,不能達到組織者的國情教育目的。

(二)社會考察的途徑

社會考察是通過組織大學(xué)生開展社會調(diào)查、訪問和研究的方式,是一種認識社會現(xiàn)實的組織形式。社會考察的過程,是考察者動腦、動手和動口的過程。通過調(diào)查獲得豐富的第一手材料,然后經(jīng)過整理、分析和頭腦的加工制作,從感性上升到理性,得出既有事實根據(jù),又有理論思考的準確結(jié)論。把社會考察形式應(yīng)用于大學(xué)生國情教育的實踐,是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統(tǒng)在國情教育中的具體運用。

組織社會考察要注意以下幾點:一是要根據(jù)大學(xué)生國情教育的要求,確定考察任務(wù)、對象和范圍,提出考察計劃,考察對象一定要具有典型性和代表性;二是組織者要和大學(xué)生們一起參加活動和制定考察計劃,充分了解考察的意圖和要求;三是在考察過程中,要求大學(xué)生親自動手、積極動腦,深入實際、深入群眾,努力掌握第一手材料;最后要求大學(xué)生做好調(diào)查記錄,隨時整理資料,并對材料進行分析研究,得出正確的結(jié)論,寫出考察報告。只有這樣。社會考察活動才能真正成為大學(xué)生認識國情、提高分析國情能力的有效途徑。

(三)社會服務(wù)活動的途徑

社會服務(wù)活動就是利用大學(xué)生們的智力、知識、技能和體力等方式,為人民群眾提供幫助、解決困難的活動。它的特點在于參加者的自愿性和服務(wù)的無報酬性。在活動中,參加者自覺運用自己的知識技能和體力為社會為群眾做實事、做好事,盡自己的責(zé)任作貢獻,這種服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,能夠使大學(xué)生與被服務(wù)者加深感情,增強溝通和交流,使大學(xué)生得到更多的國情知識和信息,同時也能夠增長社會才干,得到全面的鍛煉和提高。

四、有組織的讓大學(xué)生利用大眾傳媒的傳播途徑

大眾傳媒包括廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙和雜志等。在大眾傳媒傳播的新聞和社會信息中,有許多是與國情和國情教育有關(guān)的,有些媒體還開設(shè)有專門的國情知識和國情教育欄目。通過這種途徑進行國情教育具有對國情變化反映迅速、國情信息形象生動的優(yōu)點。但也存在如下缺點:第一,傳播的信息比較龐雜,國情教育的信息可能被淹沒其中而不為教育對象所注意;第二,信息來源混亂,真實信息和虛假信息很可能會同時傳播;第三,往往總是從新聞的角度來看待國情信息,以是否合乎公眾的興趣和口味來決定取舍,使急需傳播的信息得不到應(yīng)有的重視;第四,由于公眾的思想認識水平的差異,對傳播的國情信息的理解差別很大,會出現(xiàn)所謂“種下的是龍鐘,收獲的卻是跳蚤”的尷尬局面,使教育者的意圖不能實現(xiàn);第五,受新聞傳播規(guī)律的嚴格限制,教育者不能過多的通過“灌輸”等有效方法進行國情教育。從社會實踐來看,社會公眾的國情信息獲得途徑主要是通過大眾傳媒的新聞傳播,而且這種趨勢會越來越明顯。

五、公益宣傳的途徑

隨著各種社會問題越來越突出和人們社會責(zé)任感的增強,社會各界都投入了大量的精力進行公益性的宣傳活動,這也成為國情教育的重要途徑之一。

公益宣傳的活動由于其公益性的特點,可以拉近宣傳者和受教育者相互的感情距離,宣傳內(nèi)容相對集中系統(tǒng),而且主要針對社會現(xiàn)實的重大或緊迫的問題,容易引起人們的關(guān)注,這些都是公益宣傳活動這種途徑的優(yōu)點。但是,這種途徑也有缺點,主要是次數(shù)較少,又只集中于少數(shù)的幾個社會問題,而且宣傳對象也集中在大中城市和主要街道,影響范圍比較有限等。

篇9

2.歷史戰(zhàn)爭創(chuàng)傷深痛

第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期,新縣是鄂豫皖革命根據(jù)地中心和首府所在地,是僅次于中央革命根據(jù)地的全國第二大革命根據(jù)地。殘酷的戰(zhàn)爭損耗了大量的人、物、財。改革開放30年,在上級的大力扶持下,新縣走過了艱苦的發(fā)展歷程,逐步壯大起來。但是,新縣的經(jīng)濟、財政還很脆弱,無法應(yīng)對金融風(fēng)暴和經(jīng)濟低谷,更是無法趕上中國發(fā)展的平均水平。

3.不合理的財政體制

1994年分稅制改革后,從地方財政收入來看,在原體制下地方長期培植起來的主體財源,面臨著財源弱化、收入增長難度加大的困境,分稅制中劃屬于地方的14個稅種,由于點多、面廣、稅源分散、隱蔽性強、征收難度大、成本高更加劇了地方財政收入的困難。但是在支出方面,地方財政承擔(dān)了大部分的支出責(zé)任。中央政府投入的衛(wèi)生醫(yī)療資金只占到農(nóng)村醫(yī)療設(shè)施投資的很少部分,絕大部分都要靠地方政府自行解決,社區(qū)福利、服務(wù)的提供主要靠籌資解決。

1994年分稅制改革中,重新界定了中央與地方政府之間的財權(quán)和事權(quán)范圍,中央集中了相當一部分屬于地方政府的財力,增強了中央財政的調(diào)控能力。應(yīng)該說,在國家金融體系,稅收分類中央適當?shù)娜谫Y是一種很常見的做法,但低于實體之間的省級政府應(yīng)劃分模式取決于責(zé)任部門結(jié)構(gòu)。我國實施扭轉(zhuǎn)過去的主要目的之一是中央財政收入占收入比例過低。但現(xiàn)在的問題是這一趨勢是盲目的放大器和延伸,省、市地方政府的縣鄉(xiāng)屬于集中財力,也在基層縣鄉(xiāng)財政已成為一個對象層的濃度。體現(xiàn)在:中央政府集中在增值稅,消費稅收入增量,哪里有法律遭受了增量的比例急劇下降;中國省級和市級政府在縣鄉(xiāng)再次關(guān)注增值稅的基礎(chǔ)上,收入和特別消費稅共享收入;縣、鄉(xiāng)財政集中,最終導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資源大大削弱。由于因增值稅轉(zhuǎn)型、增值稅和企業(yè)所得稅率下調(diào)、個人所得稅和個體經(jīng)營起征點提高等稅收政策調(diào)整,直接造成收入減收1300多萬元。縣鄉(xiāng)金融資本集中的同時,并沒有減少支出責(zé)任,相反,基本權(quán)力,一些原本應(yīng)該由中央和省級財政支出負擔(dān)全部責(zé)任縣鄉(xiāng),縣鄉(xiāng)兩級政府履行其職責(zé)所需的金融資源和可用資源的不對稱。近年來,我國政府省級資金向上的過程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供義務(wù)教育、區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施、公共安全、環(huán)境保護、醫(yī)療衛(wèi)生、行政管理等各種地方公共物品,并支持地方經(jīng)濟發(fā)展在一定程度上,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行職責(zé),剛性強,更多的債務(wù),主要是成本基礎(chǔ)大,不能被壓縮。九年義務(wù)教育,例如,主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出一個明確的法律依據(jù),并且隨著人口規(guī)模和相關(guān)費用因素價格上漲得更快,更快的資金。但是對于新縣來說,省政府撥付的資金遠遠不夠,只能通過其他渠道籌集,比如,需要積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu),一般預(yù)算安排同級的整體收入和更高的一般性轉(zhuǎn)移支付,作為一個整體的非稅收入和盤活閑置資產(chǎn),整合現(xiàn)有教育專項資金,從教育費附加一定比例,社會各界和其他資金支持提高債務(wù)資本。事實上,在省級以下地方政府需要承擔(dān)一些之前定義清晰的聲音。如社會保障、稅收在1994年推出的時候,當聲音沒有定義基金承擔(dān)的省級政府尤其是縣級政府的一部分,現(xiàn)在實際上需要當?shù)卣撠?zé),更重的縣鄉(xiāng)財政負擔(dān)。

4.經(jīng)濟發(fā)展落后

新縣雖然是以農(nóng)業(yè)為主的縣,但是農(nóng)業(yè)發(fā)展十分緩慢。因為新縣地處山區(qū),森林覆蓋多達70%,而且土地不肥沃,所以不具備發(fā)展農(nóng)業(yè)的天然條件。同時由于農(nóng)業(yè)本身的風(fēng)險大,一是自然風(fēng)險大,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的對象是有生命的植物、動物,生命是脆弱的,受天氣變化等自然因素的影響很大,一旦發(fā)生旱災(zāi)、水災(zāi)、地震等,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必然受到損失;二是市場風(fēng)險大,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的周期長,供給彈性小,農(nóng)產(chǎn)品的需求市場穩(wěn)定,受價格影響不大,需求彈性小,其供求關(guān)系呈現(xiàn)典型的蛛網(wǎng)模型,多收三五斗的現(xiàn)象屢有發(fā)生。再加上農(nóng)業(yè)發(fā)展的制度約束太多,隨著社會發(fā)展,我縣的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也需要隨著發(fā)展,例如,迫切要求農(nóng)業(yè)的規(guī)模化生產(chǎn)、商品化經(jīng)營、社會化服務(wù),改革現(xiàn)有的農(nóng)戶制為合作制、農(nóng)場制。但是,我國生產(chǎn)關(guān)系領(lǐng)域的許多制度需要變遷而沒有變遷,阻礙了農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。新縣的許多青壯年寧愿出縣務(wù)工,也不會留下來發(fā)展家鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè),從而進一步減緩了新縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展速度。

新縣處于深山老區(qū),與外界溝通交流少、發(fā)展意識緩慢,雖然近幾年新縣響應(yīng)發(fā)展大方向,創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),招商引資各種企業(yè)來新縣發(fā)展,但是至今沒有形成真正的競爭環(huán)境,存在這些問題的原因,有政策和體制方面的問題,也有政府導(dǎo)向方面和輿論導(dǎo)向的問題。新縣的政策引導(dǎo)一直缺乏創(chuàng)新意識,觀念創(chuàng)新必須放在首位,有正確的思想才能引導(dǎo)正確的行動,發(fā)展經(jīng)濟要敢想敢干,大膽創(chuàng)新、勇于實踐,才能在各縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中脫穎而出,帶領(lǐng)全縣人民走上致富之道。新縣本來經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)勢不明顯,經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,而政策導(dǎo)向也沒有很好的找到切合新縣實際的發(fā)展方向,還是在周圍各邊發(fā)展之后,不斷向周邊學(xué)習(xí),在國家政策大力支持之下,才慢慢摸索到真正適合新縣發(fā)展的模式是發(fā)展紅色旅游,開發(fā)紅色經(jīng)濟。充分利用新縣的革命歷史,不斷挖掘新縣的歷史內(nèi)涵,開發(fā)紅色經(jīng)濟、紅色旅游。這幾年通過各種方式的開發(fā)旅游經(jīng)濟,完善、新建紅色景區(qū)、宣傳紅色兒女英雄事跡、到中央進行文藝演出、新建大別山干部學(xué)院,對黨員干部進行紅色革命思想教育等方式,使新縣的經(jīng)濟發(fā)展較快。

雖然新縣緊跟時代步伐、找準了自身優(yōu)勢發(fā)展紅色經(jīng)濟,但是在發(fā)展紅色旅游的過程中,也存在很多需要解決的問題。首先,居民思想覺悟意識不高,誠信意識缺乏。現(xiàn)代市場經(jīng)濟是一種信用經(jīng)濟,特別在這個網(wǎng)絡(luò)時代,信用是經(jīng)濟發(fā)展強有力的助推器,信用的缺失導(dǎo)致經(jīng)濟發(fā)展受損甚至后退。在誠信問題上,政府的誠信度、社會的誠信度、居民的誠心度都要跟上;其次,政府投入力度不夠。每到旅游旺季到來之時,新縣的社會基礎(chǔ)附屬設(shè)施跟不上,在吃、行、住方面接納不了足夠的客流量,限制了新縣旅游經(jīng)濟的發(fā)展。

綜上,新縣經(jīng)濟發(fā)展落后既有歷史原因,也有后期政策原因;既有自然原因也有人為因素,我們要找準新縣經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸,有效提供發(fā)展的良策,才能促進新縣經(jīng)濟不斷邁上新的臺階。(作者單位:1.華中科技大學(xué);2.新縣財政局)

參考文獻:

篇10

您好!

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有很多不足處,但我時刻以“___”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的__人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

試用期員工述職報告2時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們"海納百川"的胸襟,感受到了工業(yè)園人"不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹"的豪氣,也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定、在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。

一年前,一群大膽創(chuàng)新,勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量、在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報、記得初次應(yīng)聘時,我對工業(yè)園的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地,對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關(guān)的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上、除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識,了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務(wù)之急。

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識、記得初到工業(yè)園時,我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊,然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上,這里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)、不懂就學(xué),是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)、在這段時間里我認真學(xué)習(xí)了工業(yè)園的各相關(guān)資料,閱讀了《招商引資運作全攻略》《成功的引資》并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積,累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識,也意識到了工業(yè)園的建設(shè)對推動懷化工業(yè)化進程的巨大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地,更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器,工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響,我國大部分高新技術(shù)企業(yè),大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內(nèi)、如今的工業(yè)園建設(shè)也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度的指標之一。目前經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā),產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移,工業(yè)園正是順應(yīng)了這一發(fā)展趨勢,抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構(gòu)、"一級財政,一級金庫""一站式服務(wù)""最低收費區(qū)"等一系列優(yōu)惠政策的實施,這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和憧憬。

試用期員工述職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我透過不懈努力,各方面均取得必須的進步,現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報:

一、透過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識

我進公司拿到的第一份資料是《___》,然而對其中資料的認識只是停留在字面上,那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),不懂就學(xué),在這段時間里,我復(fù)習(xí)了以前制作__的知識,閱讀了各方面關(guān)于__的資料,從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的__制作。而后在成都出差的一段時間了,不僅僅對培訓(xùn)資料詳細閱讀,而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記,所以對成都乘客咨詢引導(dǎo)信息系統(tǒng)有了較為深刻的認識,并能獨立對軟件__。0、系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進行操作。透過日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),認識并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如__,高清板卡等。

二、明確崗位職能,認識個人技術(shù)潛力不足

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是(1)各種制作軟件學(xué)習(xí);(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;(3)相關(guān)工程的策劃及籌備;(4)擔(dān)任講解培訓(xùn)工作;(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員,必須努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

三、提出自我努力計劃

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。

我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,并用于指導(dǎo)實踐。

2、業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項技能。

3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細致地的對待每一項工作。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

試用期員工述職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

轉(zhuǎn)眼間,自20__年__今一年的見習(xí)期一瞬即逝。回顧一年的歷程,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”。在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!

下面,我將自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報:

一、思想上,自覺加強理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)。

作為一名年輕工作者,思想上,自覺加強理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)。首先,我主動加強政治學(xué)習(xí),除了經(jīng)常看電視、看報紙、關(guān)心時事政治外,我還自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己;其次理論學(xué)習(xí)還要在行動上落實,注重其對實踐的指導(dǎo)意義,改正不良習(xí)慣,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動,對于公司組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關(guān)心集體榮譽。通過以上努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步。

今后的職業(yè)生涯還很長,作為一名黨員,更應(yīng)該將盡所能地對工作進行開拓,做出成績。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

二、在工作上,努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有三年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),但是實踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學(xué)習(xí),促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程,自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

在見習(xí)期我走入了35kv變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站擁有2臺主變,擔(dān)負著一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責(zé)任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行,最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務(wù),都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè),認真服從領(lǐng)導(dǎo)、老工人師傅安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

三、學(xué)習(xí)生活上,完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變,完全進入工作狀態(tài),努力開展工作。

初來公司參加工作,由于離家較遠,而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況,對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

初到的我是努力學(xué)習(xí)的階段。“三人行,必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋煟麄兊呢S富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對設(shè)備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、主值的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,在站內(nèi)除了做好自己的本質(zhì)工作,認真學(xué)習(xí)、做好設(shè)備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學(xué)習(xí)。

在公司的一年時間里,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問,我這個門外漢只能說:“誠實做人、努力工作!”一路走來,我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中,深感自己技術(shù)的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作,我將進一步進修學(xué)習(xí)提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇下,努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

在短短一年中理論結(jié)合實踐,讓我對工作的認識有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

雖然,我在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、政治理論基礎(chǔ)不扎實,理論與實踐的結(jié)合應(yīng)進一步提高;

2、對公司的工作任務(wù)能認真完成,但積極性不夠;

3、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高。

過去的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的見習(xí)指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的`提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

試用期員工述職報告5緊張忙碌的試用期工作早已結(jié)束,回想起這三個多月來,我作為公司采購主管在各位領(lǐng)導(dǎo)辛苦的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在各上級的領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力、支持與幫助下,認真完成了公司各項工作任務(wù),并取得了較好的成績,嚴格要求自己,按照公司的要求,盡最大的努力完成了自己的本職工作。通過不斷的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將的工作情況匯報如下:

一、采購部工作總結(jié):

1、積極聯(lián)系生產(chǎn)、嚴格控制采購計劃的執(zhí)行。

我部門密切和生產(chǎn)、倉庫等部門配合,根據(jù)不同時期的實際情況,靈活調(diào)整采購計劃,避免形成新的積壓。同時,對各部門所需物資和材料做到了供貨及時,庫存合理。采購工作順利地開展,下單跟單準確率達99%。

2、做好采購跟單,不良處理追蹤等最佳決策方案。

根據(jù)生產(chǎn)部門提出的申購單,認真分析,并及早與供應(yīng)商聯(lián)系,了解市場供求形勢,根據(jù)交貨計劃全方面追蹤,確保生產(chǎn)的正常運作,另一方面盡量為公司財務(wù)部節(jié)省開支。積極的與供應(yīng)商展開月結(jié)周期及價格的談判,供應(yīng)商的實地評估等,有效的改善了月結(jié)30天,資金緊張的狀況。

3、堅持“多家競爭、比價采購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則。

在采購前除了指定廠商外,都需要進行詳實的市場行情,生產(chǎn)工藝,品質(zhì)狀況等調(diào)查,在準確地掌握了市場行情后,引入競爭機制,堅持比質(zhì)量,比信譽,比實力,比價格,貨比多家,擇優(yōu)選用。

4、采購過程公開透明,主動接受相關(guān)部門監(jiān)督。

為嚴防違規(guī)違紀,杜絕暗箱操作,新供應(yīng)納入,一定要有廠商資證明,實地考察報告等,價格經(jīng)由廠長,財務(wù)總兼,總經(jīng)理確認后再納入。主動接受各方面對供應(yīng)公司采購工作的監(jiān)督,每月都將當月所購物資、原材料的價格、數(shù)量、等信息以清單形式報送廠長和DENNIS。

5、配合財務(wù)部合理安排資金支付,緩解資金緊張的矛盾。

由于公司的訂單多,資金需要量大,導(dǎo)致公司資金緊張的矛盾比較突出,給我采購部門工作帶來了一定的困難,客戶意見較大。為給公司分憂解難,在采購過程中,一是貨款安排公開透明;二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;三是最大限度地安排承兌匯票支付,盡量少使用現(xiàn)金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作,以求得客戶的支持和理解。另外再多與廠決談判,盡量延長結(jié)款周期,既緩解了公司資金緊張的矛盾,又贏得了客戶的理解和支持。

二、個人工作職責(zé):

1、主要工作職責(zé):

作為采購部主管,我主要負責(zé)采購管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。并制定了一系列的采購管理制度,制定采購計劃,要求員工嚴格遵守采購程序,有效地進行采購。及時做好物料供給市場形勢分析,同時不斷探索開辟建立新的物資供應(yīng)渠道,尋找物美價廉并及時的物資和服務(wù),

2、認真按時做好采購部相關(guān)單據(jù),及時提交給財務(wù)部和物流部。

任職期間,本人嚴格履行本崗位職責(zé),廉潔自律,做好采購部全體工作人員的表率。積極做好預(yù)算和工作總結(jié)和工作計劃,提高工作效率、縮短采購周期,提高經(jīng)濟效益。

3、積極開拓新供應(yīng)商。

由于現(xiàn)在五金件廠商大多是貿(mào)易商,本著為公司節(jié)約成本的理念,去生產(chǎn)廠商的現(xiàn)場進行調(diào)查,評估等,希望找到可以與我司共同發(fā)展的合作伙伴。

三、存在的問題

采購工作已經(jīng)有了進一步擴展,但仍然存在一些問題,需要我們在工作中注意的,也是整個試用實習(xí)之后得到的經(jīng)驗。

需要改進的地方。

1、工作效率有待進一步提高。

對個人而言,力勁公司是我新的工作崗位,采購工作在每個公司都站在主導(dǎo)位置,而我們是新運行的公司,流程不完善以致工作起來不能游刃有余,、所以用最大的努力去配合公司的各個流程。

2、員工ERP相關(guān)流程培訓(xùn)。

ERP新編碼執(zhí)行,采購單要根據(jù)新編碼流程下單,等工作。

3、付款進度有待提高。

現(xiàn)在供應(yīng)商多有出現(xiàn)款不到位拒絕送貨的情況,雖然經(jīng)過采購積極溝通處理已經(jīng)得到緩解,但是付款問題仍是不可忽視的環(huán)節(jié)。這關(guān)系到一個公司的信譽及成長。

4、由于在公司磨合過程中出現(xiàn)了些問題,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

篇11

改革開放以來,特別是進入九十年代以來,滬魯兩省市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展成效顯著,實現(xiàn)了歷史性飛躍,開創(chuàng)了嶄新的局面。

(一)發(fā)展速度快。2003年,上海市、山東省實現(xiàn)gdp分別達到6251億元和12436億元,位于全國第7位和第3位,同比分別增長11.8%和13.7%,分別實現(xiàn)連續(xù)12年和13年保持兩位數(shù)增長。其中,規(guī)模以上工業(yè)增加值分別為2833億元和4701億元,位于全國第5位和第2位,分別增長22%和22.7%。

今年1-9月,上海市、山東省實現(xiàn)gdp分別達到5305億元和10575億元,分別增長14.2%和15%。其中,規(guī)模以上工業(yè)增加值分別為2513億元和4596億元,分別增長23.2%和26.6%。原創(chuàng):(注:2003年數(shù)據(jù)中絕對數(shù)為年報數(shù),增幅為初步統(tǒng)計數(shù),下同)

(二)經(jīng)濟效益好。2003年,上海市、山東省地方財政一般預(yù)算收入分別達到886.2億元和713.8億元,位于全國第2位和第4位,上海市增幅為32.5%,居全國第一。90年代以來年均增長13.7%。上海市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤805.7億元,稅金523.5億元,分別增長46.1%和20.7%;山東省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤920.3億元,稅金685.5億元,分別增長49.6%和28.4%。

今年1-10月,上海市、山東省地方財政一般預(yù)算收入分別達到959億元和678億元,分別增長25.2%和16.6%。

(三)開放步伐大。2003年,上海市、山東省進出口額分別實現(xiàn)1123.5億元和446.4億元,位于全國第3位和第5位,分別增長54.7%和31.6%。上海口岸外貿(mào)進出口額達2012億美元,增長41.2%;上海集裝箱吞吐量達1128萬標準箱,成為世界第三大集裝箱港。目前上海累計批準外資項目3.5萬個,外商直接投資實際到位資金超過500億美元,世界500強企業(yè)入駐上海達280多家,跨國公司地區(qū)總部達79家。山東省累計批準外資項目4.3萬個,外商直接投資474億美元,世界500強企業(yè)入駐山東達110多家。

今年1-10月,上海市、山東省進出口額分別實現(xiàn)1306.5億美元和488.6億美元,分別增長43.6%和37.1%;山東省實際外商直接投資88億美元,增長56.8%。

(四)內(nèi)在活力強。到2003年末,上海市大中型國有企業(yè)完成改制面達72.4%,國有經(jīng)濟比重由90年代初的71.9%下降到48.4%;非公有制比重由90年代初的3.9%上升為35.8%,對經(jīng)濟增長貢獻率達67%;在滬外商投資企業(yè)全年實現(xiàn)銷售收入5400億元,增長56%。山東省有86.7%的國有企業(yè)進行了公司制改革,90%以上的國有大中型工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)了投資主體多元化,95%國有中小企業(yè)實行了多種形式改制;非公有制經(jīng)濟增加值占gdp比重為40.3%;規(guī)模以上私營工業(yè)全年完成增加值594.7億元,增長44.5%。

(五)發(fā)展后勁足。2003年,上海市、山東省固定資產(chǎn)投資總額分別為2452.1億元和5326.7億元,分別增長12.1%和51.7%,山東省億元以上大項目1868個。今年1-9月,山東省規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資完成5704.5億元,增長48.7%。

2003年,上海市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值2980.6億元,比上年增長43.5%,占全市工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到26.5%,比上年提高3.1個百分點。山東省規(guī)模以上高新技術(shù)工業(yè)實現(xiàn)增加值809.4億元,增長23.8%,占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達19.6%。

(六)居民收入高。2003年,上海市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別為14867元和6654元,均位于全國第1位;山東省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別為8400元和3150元,均位于全國第8位。到2003年末,上海市新增就業(yè)崗位46萬個,城鎮(zhèn)從業(yè)人員582.3萬人,職工年平均工資27304元;山東省城鎮(zhèn)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)105.0萬人,在崗職工人數(shù)757.8萬人,在崗職工年平均工資12567元。

今年1-10月,上海市、山東省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別為13965元和7822元,分別增長12.9%和12.5%;1-9月,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入分別為6337元和2888元,分別增長9.2%和18.1%。

二、上海、山東發(fā)展的主要經(jīng)驗

這次在上海、山東學(xué)習(xí)考察,總體的感受是兩地的干勁足、氣魄大、作風(fēng)實。在加快發(fā)展的進程中,始終扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心,無論國際國內(nèi)形勢如何變化,無論遇到什么艱難險阻,都“咬定青山不放松”,全力推進,百折不撓,伴隨著發(fā)展的步伐,熱情與干勁不斷高漲;始終把滿腔熱情與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,實事求是,扎扎實實地開展工作。

(一)堅持把解放思想落到實處,真抓實干,不斷創(chuàng)新。

一是把解放思想落實到更新觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路上。近幾年,山東提出從發(fā)展觀念、市場觀念、效益觀念等8個方面進一步解放思想,不斷創(chuàng)新發(fā)展思路。過去上海人認為,中央讓干的就干,不讓干的就不干。通過與深圳的對比發(fā)現(xiàn),這種觀念落后了。目前上海人的觀念是,只要符合“三個有利于”原則,中央沒說不讓干的就大膽放手去干,中央允許干的就千方百計干得更好。上海在國企改革取得階段性成果的基礎(chǔ)上,以新的起點和高度,提出新一輪改革要把重心從以國企改革為中心環(huán)節(jié),轉(zhuǎn)向以國資改革帶動國企改革,以國資布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整促進資源的優(yōu)化配置,從整體上搞好國有經(jīng)濟、搞活國民經(jīng)濟的新思路,使國企改革穩(wěn)妥有序的進行。二是把解放思想落實到搶抓機遇上。上海深得機遇之惠,搶抓機遇的意識日益增強。去年,他們準確分析了上海所面臨的國內(nèi)外機遇,提出要“看勢做事”,全面實施科教興市,牢牢抓住當前世界制造業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇,以制造業(yè)戰(zhàn)略升級為支撐,打造先進制造業(yè)高地。山東在國家實行宏觀調(diào)控、全國土地緊縮的情況下,提前運作,爭取主動,做活土地文章。比如,濰坊高新區(qū)主動出擊,提前劃出8000畝土地,拓寬了發(fā)展空間,爭得了發(fā)展機遇。三是把解放思想落實到創(chuàng)新工作機制和方法上。山東創(chuàng)新工作機制,在招商引資工作上,實行制定目標、分解任務(wù)、監(jiān)督考核“三項體系”。各市縣不僅領(lǐng)導(dǎo)干部有指標,而且細化到每個干部身上。同時獎懲分明,領(lǐng)導(dǎo)干部完不成指標,離職去招商,完成后再復(fù)職。最近省委書記、省長帶隊,成立聯(lián)合檢查組,在6天時間里行程2600多公里,檢查了6個市地,并召開現(xiàn)場會。主要是看落地項目,看經(jīng)濟發(fā)展。從基層解決光說不干的問題,使解放思想化作實實在在的行動。在干部任用上,不拘一格選人才。只要業(yè)績突出,就大膽使用。這次聯(lián)合檢查組檢查之后,一次就從縣委書記崗位上提拔了10名副廳級干部,大大激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

(二)堅持從實際出發(fā),多種形式推進國有企業(yè)改革。上海與山東雖然國有企業(yè)所占比重不同,國企改革所面臨的形勢有別,但其推進改革攻關(guān)中有著共同特色,即:求真務(wù)實,與時俱進,靈活多樣。上海提出了“八個有機統(tǒng)一”,山東實施“六項主要措施”。其核心內(nèi)容,一是以改革的思路籌措改制成本。國企改革遇到的最大難題是“錢從哪里來”。山東省堅持投資主體多元化,通過轉(zhuǎn)讓存量資產(chǎn)、吸收外資和民資等,將資產(chǎn)規(guī)模較大的企業(yè)改制為股份制企業(yè)或民營企業(yè)。山水集團是以水泥為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團,其前身是山東水泥廠,為國有企業(yè)。原來是一個連年虧損、即將倒閉的企業(yè)。通過改制重組兼并了濟南水泥廠和東方紅水泥廠,并以“騰籠換業(yè)”的方式(即廠址搬遷,土地變現(xiàn)),獲得2億元建設(shè)發(fā)展資金,又不失時機地對位于市區(qū)的所有中小企業(yè)進行改制搬遷,實現(xiàn)了集約化經(jīng)營。企業(yè)順勢改制為民營企業(yè)。他們用“騰籠換業(yè)”籌集來的資金建起了新的生產(chǎn)線,妥善安置和分流了4000名職工。山水集團目前已成為具有2000萬噸水泥生產(chǎn)能力,明年可達3000萬噸,16個子公司遍布全省,位居全國同行業(yè)第二位的龍頭企業(yè)。二是憑改革的力量鞏固國企的主導(dǎo)地位。上海辯證地看待國有資產(chǎn)進退、國企改革的“破”與“立”問題。不把國企改革簡單理解為“國退民進”,在有些領(lǐng)域“以進為退”,有些領(lǐng)域“以退為進”。山東面對國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中所占比重大的實際,始終堅持公有制的主體地位,發(fā)揮國有經(jīng)濟的主導(dǎo)作用,不片面強調(diào)國有資本的全部退出,堅持有所為有所不為。作為國家特大型國有企業(yè)和啤酒行業(yè)骨干企業(yè)的青島啤酒曾陷于體制陳規(guī)不能自拔。自1996年開始,大刀闊斧地進行了改革,通過高起點發(fā)展,低成本擴張,以多種方式收購兼并了全國40家啤酒生產(chǎn)企業(yè),使企業(yè)越做越大。借助改革的強大動力,從1996年至今,青島啤酒的銷售總量從33萬噸增長到300多萬噸,銷售收入從15億元增長到70多億元,利稅總額從3.5億元增長到近20億元,品牌價值67.1億元,位居全國啤酒行業(yè)之首。通過改革強化了國有企業(yè)的主導(dǎo)地位。三是用改革的措施解決好企業(yè)的后顧之憂。國企改革的最大包袱是“人往哪里去”。針對這一問題,上海強調(diào)抓住國企改革這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),帶動勞動人事制度改革、社會保障制度改革等聯(lián)動配套。堅持“無情調(diào)整,有情操作”,妥善安置富余人員。山東省依法保障職工的合法權(quán)益,規(guī)范改制企業(yè)的勞動關(guān)系。青島市積極探索建立政府主導(dǎo)、全社會參與、市場化運作的就業(yè)促進機制,通過實施弱勢群體“陽光救助”工程等一系列措施,較好地解決了就業(yè)問題,同時為城鄉(xiāng)3.6萬戶、7.5萬人實施了低保,年發(fā)保障金5000萬元,保障率100%。

(三)堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。上海、山東的強勢發(fā)展,離不開科技第一生產(chǎn)力的作用。高科技園區(qū)是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)不可替代的重要載體,而發(fā)展高新技術(shù)園區(qū)離不開政府的大力支持。兩地在這方面有共同之處,一是提供優(yōu)惠政策。上海、山東兩省市都賦予省級以上高科技園區(qū)必要的經(jīng)濟管理權(quán)限和相應(yīng)的行政管理職能,以扶助其做大做強。濟南高新區(qū)是1991年全國首批建立的國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū),原規(guī)劃面積15.9平方公里。為促進高新區(qū)的發(fā)展,2001年市委、市政府為高新區(qū)增劃面積22平方公里,2002年增加11.3平方公里,2003年又增加10平方公里,拓寬了發(fā)展空間。二是引導(dǎo)優(yōu)勢聚集。為了做大做強張江高科技園區(qū),1999年上海市委、市政府提出了集全市之力“聚集張江”的戰(zhàn)略決策,把全市大部分高科技項目集中到張江,集中優(yōu)勢兵力突破制高點。如今,“聚集張江”取得了舉世矚目的成果,這里已成為國家級“生物醫(yī)藥基地”、“信息產(chǎn)業(yè)基地”、軟件產(chǎn)業(yè)基地、“科技創(chuàng)業(yè)基地”以及國內(nèi)規(guī)模最大的集成電路產(chǎn)業(yè)基地和國內(nèi)首創(chuàng)的銀行卡產(chǎn)業(yè)基地。三是強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。山東省濰坊高新區(qū)把高新技術(shù)發(fā)展與農(nóng)民利益通盤考慮,通過給農(nóng)民發(fā)放生活補助、建立養(yǎng)老保險、搞好不動產(chǎn)經(jīng)營,以及把農(nóng)民的補償費等置換成標準廠房和商業(yè)房、把農(nóng)村的舊村址置換成現(xiàn)代生活小區(qū)、把農(nóng)村剩余勞動力置換成企業(yè)職工或個體私營業(yè)主等方法,破解了農(nóng)民“三憂”。“三個置換”,贏得了廣大農(nóng)民的擁護和支持,形成了助推高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的強大合力。由于政府的強力扶持,各高新區(qū)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。在科技部組織的2003年國家高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新能力、經(jīng)濟發(fā)展能力及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境評價中,上海均名列前茅。山東5個園區(qū)在53個國家級園區(qū)排名中在發(fā)展能力方面有3個排在前10位,有1個列為第19位。今年1-10月山東省高新區(qū)實現(xiàn)技工貿(mào)總收入2985.5億元,財政收入82.97億元,出口47.9億美元,固定資產(chǎn)投資569億元。科技第一生產(chǎn)力的作用在兩地得到了充分顯現(xiàn)。

(四)堅持搞好對外開放和招商引資,原創(chuàng):不斷擴大經(jīng)濟外向度。一是高品位、大格局謀劃,加強政策引導(dǎo)。上海強調(diào)以完善投資環(huán)境,改善政府服務(wù)為突破口,突出集聚發(fā)展,增強城區(qū)整體競爭力。確定了加強滬港全面合作的原則和機制,明確了近期加強合作的8個重點領(lǐng)域。同時,在政策上積極引導(dǎo)跨國公司地區(qū)總部、研發(fā)機構(gòu)落戶上海,鼓勵外資參與國有企業(yè)改組改造。山東提出了“全黨抓經(jīng)濟,重點抓工業(yè),關(guān)鍵抓投入,突出抓招商”的工作要求,把外經(jīng)外貿(mào)作為經(jīng)濟發(fā)展的“三大亮點”和壓倒一切的三大中心任務(wù)之一。首先選準主攻方向,抓住日本、韓國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇,利用地緣優(yōu)勢,建立面向日韓的產(chǎn)業(yè)協(xié)作區(qū)。同時從優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中選擇一批競爭力強的項目,面向國際大企業(yè)招商。在政策上,建立了“稅外無費區(qū)”,降低了項目進入“門檻”。二是多層次、全方位招商,突出載體優(yōu)勢。各類園區(qū)是開放型經(jīng)濟的重要載體。上海、山東集中精力、集中優(yōu)勢,努力建好經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高科技園區(qū)和出口加工區(qū)等各類園區(qū),把園區(qū)做大、做高、做強,以“筑巢引鳳”。濰坊出口加工區(qū)是我國開放度最高、政策最優(yōu)、機制最活的經(jīng)濟區(qū)域,海關(guān)實行封閉監(jiān)管,具有“境內(nèi)關(guān)外”功能。園區(qū)對于出口創(chuàng)匯具有重要作用,去年青島市重點園區(qū)引進千萬美元以上大項目占全市50.6%。三是定目標、階段性落實,注重招商成果。上海、山東不是把對外開放、招商引資的目標、任務(wù)落實到會上,而是要親眼看見項目落在地上,見到實效。上海招商嚴格挑選大項目、高新技術(shù)項目,注重項目落地后對國內(nèi)自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)鏈的帶動。山東為了抓出實效,各市地專門成立了招商機構(gòu)。濰坊市有三個招商局,下轄市壽光有五個招商局。各局由黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組成招商小分隊,分期分批走出進行招商。嚴格落實招商引資責(zé)任制,層層分解任務(wù),一月一考核,一月一公布,一季一兌現(xiàn),到年底按照四個季度計劃進度比率,依據(jù)硬性要求實行獎懲。正是由于這些剛性措施,使山東招商引資大見成效,從2001年到2003年全省實際利用外資從42.5億美元上升到112.6億美元。

(五)堅持經(jīng)濟發(fā)展多元化,堅定不移地促進民營經(jīng)濟的發(fā)育成長。上海、山東在堅持公有制經(jīng)濟主導(dǎo)地位的同時,堅定不移地放手發(fā)展民營經(jīng)濟。一是積極支持中小民營企業(yè)發(fā)展。上海從1999年開始,將扶持中小民營企業(yè)發(fā)展當作大戰(zhàn)略來抓,制定非公有制經(jīng)濟發(fā)展專項政策,市政府出臺了鼓勵和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的若干意見,鼓勵市民從事非公有制經(jīng)濟、鼓勵外地企業(yè)到上海創(chuàng)辦企業(yè)、鼓勵非公有制企業(yè)參與上海市國企的資產(chǎn)重組和公有制經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整。全市已有1.2萬戶國有企業(yè)被私企、個體工商戶收購、兼并或租賃。目前上海的在職職工中,每3人就有1人就職于私營企業(yè)。山東對發(fā)展民營經(jīng)濟實行“四個放開”、“六個一樣”原則,即放開膽量、放開政策、放開領(lǐng)域、放開發(fā)展;對民營企業(yè)同國企一樣關(guān)心、一樣重視、一樣支持、一樣幫助、一樣享受政治經(jīng)濟待遇、一樣作為各級領(lǐng)導(dǎo)的政績對待。在這樣良好的環(huán)境下,山東民營企業(yè)迅猛發(fā)展,涌現(xiàn)出一大批民營企業(yè)名優(yōu)品牌。2003年,全省民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值3753.5億元,個體工商戶和私營企業(yè)分別達到158.6萬戶和22.9萬戶。二是熱情鼓勵民營科技企業(yè)發(fā)展。上海、山東都制定了發(fā)展民營科技企業(yè)的優(yōu)惠政策,上海民營科技企業(yè)以年均40%的速度發(fā)展,目前,上海民營科技企業(yè)數(shù)量已達2萬個左右。同時還通過建立信貸擔(dān)保體系和風(fēng)險投資退出機制,較好地解決了民營科技企業(yè)融資難的問題。三是大力扶持民營企業(yè)集團化發(fā)展。山東省通過扶持科技含量高、加工型民營企業(yè),助推民營企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu),培植特色產(chǎn)業(yè),把150多家骨干民營企業(yè)培育成企業(yè)集團。涌現(xiàn)出一批象山水集團、晨鳴紙業(yè)等在國內(nèi)外同行業(yè)中具有影響力的大型民營企業(yè)。目前全省年收入億元以上的民營企業(yè)達到1086戶,年收入10億元以上的民營企業(yè)達62戶,年收入20億元以上的民營企業(yè)達到18戶。

上海、山東民營經(jīng)濟的快速發(fā)展,促進了財政增長和農(nóng)民增收。2003年上海市非公有制經(jīng)濟稅收約占全市稅收總額的40%,比1997年增長3倍。山東省2003年非公有制經(jīng)濟稅收占全省地方財政收入的52.8%;民營企業(yè)提供的工資性農(nóng)民人均收入達1395元,占全省農(nóng)民人均純收入的44.2%。

(六)堅持大項目牽動戰(zhàn)略,加快培育壯大新的產(chǎn)業(yè)集群。一是圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級抓大項目。上海突出發(fā)展具有強大牽動作用的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重大項目,重點扶持電子、信息、汽車、石化、鋼鐵、成套設(shè)備、造船等重點行業(yè)發(fā)展。山東大力實施“三個一批”戰(zhàn)略,發(fā)展大產(chǎn)業(yè)、大項目、大企業(yè),取得顯著效果,全省工業(yè)實現(xiàn)利稅、大型企業(yè)數(shù)量都居全國第一。年銷售收入超過10億元的工業(yè)企業(yè)達到230家,過百億元的21家,過200億元的10家,涌現(xiàn)出“海爾”、“魯抗”、“如意”、“濰柴”、“晨鳴”、“山水”等一大批大企業(yè)和大項目,其中“海爾”成為入選世界100個知名名牌的唯一中國企業(yè)。二是圍繞培育新興支柱產(chǎn)業(yè)上大項目。上海、山東兩地在新一輪競爭中瞄準產(chǎn)業(yè)定位,加快培育自己新興的支柱產(chǎn)業(yè)。上海以浦東為龍頭,加大項目招商力度,其中的張江園區(qū)以生物醫(yī)藥、信息產(chǎn)業(yè)為兩大支柱,近三年已引進項目369個,相繼引進和投資組建了集成電路企業(yè)70家、軟件企業(yè)近200家、生物醫(yī)藥項目130個。到2015年張江園區(qū)將成為全球最大的芯片基地之一。三是圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上大項目。上海先后興建了“三港兩網(wǎng)”工程、國際航運中心工程、洋山深水港一期工程、港區(qū)、東海大橋工程、臨港新城一期工程、高速公路網(wǎng)、軌道交通網(wǎng)建設(shè)工程等,為工業(yè)高新地提供多方位支撐。山東全力打造半島制造業(yè)新基地,大搞項目開發(fā),帶動總量擴張和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。山東的濰柴動力堅持技術(shù)創(chuàng)新,做強做大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),已占領(lǐng)國內(nèi)外市場,今年銷售收入100億元,預(yù)計明年銷售收入實現(xiàn)200億元,是全國同行業(yè)排名第一。四是圍繞國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上大項目。上海、山東抓住國際產(chǎn)業(yè)向中國轉(zhuǎn)移的機遇,以大企業(yè)、知名品牌和雄厚的實力承接大項目。山東抓住日韓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移多以汽車、造船、石化、鋼鐵等重化工業(yè)為主的特點,以本省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)相對接,項目落地后,使生產(chǎn)環(huán)節(jié)向上下游延伸,形成完整產(chǎn)業(yè)鏈的良好態(tài)勢。青島高新區(qū)引進了朗訊、帝科化工兩家世界500強企業(yè)的研發(fā)中心。威海高新區(qū)以三星電子為紐帶,吸引26家配套企業(yè)進區(qū),同時還引進國內(nèi)25所重點高校、21所科研院所進區(qū)創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)或與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作。使山東對外招商和利用外資工作三年邁出三大步。

(七)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。一是強化中心城市的輻射帶動作用。上海按照“市區(qū)體現(xiàn)繁榮、郊區(qū)體現(xiàn)實力”的總體戰(zhàn)略,堅持不懈地推進郊區(qū)工業(yè)向園區(qū)集中、人口向城鎮(zhèn)集中、土地向規(guī)模集中,加快城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村城市化和農(nóng)民市民化,把郊區(qū)建設(shè)成了促進發(fā)展的新空間。山東確立了以青島、濟南、荷澤三個中心城市為牽導(dǎo)的東、中、西三大經(jīng)濟圈,中心城市的輻射效應(yīng)、帶動作用非常明顯。目前,以青島為中心的膠東半島城市群經(jīng)濟迅速掘起,gdp占全省66.5%,進出口占90%,人均gdp高于全省平均水平50%。二是因地制宜,發(fā)展有特色的區(qū)域經(jīng)濟。山東省大力支持和鼓勵各地方發(fā)揮獨特優(yōu)勢,唱好自己的“拿手戲”。被譽為“中國蔬菜之鄉(xiāng)”的壽光市積極發(fā)揮蔬菜種植產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢,做大做強花城菜鄉(xiāng)這個品牌。目前已發(fā)展無公害蔬菜60萬畝,50多種農(nóng)產(chǎn)品獲國家無公害農(nóng)產(chǎn)品標志,10多家世界知名種業(yè)公司在壽光建立研發(fā)基地,已成為聞名海內(nèi)外的蔬菜基地。特色產(chǎn)業(yè)的壯大有力拉動了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。近三年,壽光市國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入年均分別增長15%和20%以上。連續(xù)七屆進入全國農(nóng)村經(jīng)濟綜合實力百強縣。預(yù)計今年國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入可分別完成150億元和11億元,農(nóng)民人均純收入可達到4500元。其中僅蔬菜一項就達3000元。三是堅持促強扶弱,發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟。山東實施“抓兩頭”戰(zhàn)略,一手抓強縣帶動,一手抓弱縣扶持,以強帶弱、協(xié)調(diào)發(fā)展。30個強縣和30個弱縣互派縣級領(lǐng)導(dǎo),強縣派到弱縣的擔(dān)任縣委副書記、常務(wù)副縣長,有職有權(quán),簽訂責(zé)任狀,一幫幾年,視幫扶效果兌現(xiàn)獎懲。對經(jīng)濟強縣擴大經(jīng)濟自,下放審批管理權(quán)限,可自主設(shè)置縣級行政機構(gòu)。30個弱縣的企業(yè)所得稅、營業(yè)稅收入比上年增長部分,由省市財政全額返還。

(八)堅持強化政府服務(wù)功能,打造優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是加強透明政府建設(shè)。上海推出以政務(wù)公開為核心,包括政府信息、政府公報、政府采購等系列板塊的政府“陽光行動”。浦東新區(qū)自2000年建政以來,嚴格按“陽光行動”推行政務(wù)公開,政府設(shè)立信息網(wǎng)站和多媒體觸摸屏政務(wù)公開系統(tǒng),公開1700多項政務(wù)目錄,特別是與招商引資相關(guān)的內(nèi)容,如監(jiān)督投訴、投資咨詢、服務(wù)導(dǎo)航、用戶中心等統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)公開,他們認為這是勤政的“催化劑”,廉政的“反腐劑”。二是精心打造和維護政府品牌。山東提出“誠信山東”、“法制山東”,在國內(nèi)外享有很高知名度。濟寧市打造出“平安濟寧”品牌,大力加強法制環(huán)境建設(shè),近幾年,85%以上的鄉(xiāng)村和基層單位做到常年不發(fā)生刑事案件,未發(fā)生一起重大安全事故,優(yōu)良的法制環(huán)境成為吸引投資者的一大亮點。今年以來,共吸引內(nèi)資項目3037個,資金到位300億元;吸引外資到位3.5億美元,增長2.6倍,世界500強項目已達14個,這個昔日落后地區(qū)正努力向“山東第一方陣”邁進。三是強化政府人性化服務(wù)。上海對外來投資者在購房、購車、子女入學(xué)等多方面提供政策優(yōu)惠。煙臺市為解決外來投資者子女入學(xué)難問題,專門提高了27所涉外小學(xué)的設(shè)施和配套水平,選擇了一批縣以上醫(yī)院作為外商就醫(yī)定點醫(yī)院。在韓日商人云集的威海市,當?shù)匾?guī)劃建設(shè)了兩個配備國際學(xué)校、醫(yī)院和娛樂健身場所的外國人生活小區(qū)。

三、學(xué)習(xí)借鑒上海、山東經(jīng)驗,加快我省經(jīng)濟發(fā)展的意見

耳聞目睹上海、山東巨變,在深感震撼和壓力的同時,也深受啟迪。尤其是他們把解放思想做為一切工作的先導(dǎo)并貫穿始終,以思想大解放、觀念大更新,促進經(jīng)濟大發(fā)展和社會大進步,是其成功的真諦。與他們相比,我們落后的差距歸根結(jié)底是思想觀念上的差距。我們要正視這些差距,認真學(xué)習(xí)新經(jīng)驗,樹立新觀念,推出新舉措,謀求新發(fā)展。

(一)進一步解放思想,以改制為中心,不拘一格推進國企改革,增強國有經(jīng)濟的控制力。上海、山東國企改革的主要經(jīng)驗是,以發(fā)展為核心,以調(diào)整為主線,以改革為動力,突出戰(zhàn)略重點,大氣魄、大手筆、大力度做活做好資產(chǎn)這篇大文章。國企改革是我省經(jīng)濟工作的重頭戲,難度大,壓力大。但同時還要看到,國有企業(yè)是我省經(jīng)濟發(fā)展的主要支撐,基礎(chǔ)好,資產(chǎn)大,員工素質(zhì)高。尤其是在振興老工業(yè)基地中,國家相關(guān)政策支持和項目投放還主要向國有大中型骨干企業(yè)傾斜的情況下,發(fā)揮國有大中型骨干企業(yè)的龍頭帶動作用,盡快做大做強并進一步解放其潛能,仍是我省經(jīng)濟提速的重要途徑。一是在思想上要堅持“兩個毫不動搖”。堅持“國強民上”,推動優(yōu)勢資產(chǎn)向龍頭企業(yè)集中,優(yōu)化國民經(jīng)濟布局,鼓勵支持國有大中型骨干企業(yè)向管理要效益、向技改要后勁,向存量要增長,向國家要政策,向有序改制要社會和諧。二是方式上要堅持多樣性和靈活性。學(xué)習(xí)借鑒山東“騰籠換業(yè)”的經(jīng)驗,以企業(yè)整體搬遷為契機,加快企業(yè)重組、改造、合資、改制,骨干企業(yè)集團化,優(yōu)勢企業(yè)股份化,中小企業(yè)民營化。三是在難點上形成重點攻堅。要加大力度盤活土地資產(chǎn),按照城市發(fā)展規(guī)劃,推進地處城市中心企業(yè)搬遷改造,實現(xiàn)土地增值變現(xiàn),支持國企改革。加強政府與銀行、企業(yè)與銀行的合作,爭取加快處置不良資產(chǎn);幫助企業(yè)提高信用等級,爭取更多信貸支持。

(二)進一步解放思想,做大做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),構(gòu)建起支撐我省經(jīng)濟快速發(fā)展的脊梁。上海、山東發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的突出經(jīng)驗是,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)要精,如上海確立的“兩個優(yōu)先”,即優(yōu)先發(fā)展先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),原創(chuàng):山東確立的農(nóng)產(chǎn)品加工、電子、裝備制造和石化“四大優(yōu)勢戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”;主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)要準,要體現(xiàn)國際化、市場化和區(qū)域經(jīng)濟一體化要求,還要有大項目、大企業(yè)支撐,有產(chǎn)業(yè)鏈延伸、產(chǎn)業(yè)聚集要求和功能。我省也必須舉全省之力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是突出重點,大力發(fā)展?jié)摿Υ螅瑑?yōu)勢明顯和牽動力強的產(chǎn)業(yè)。依據(jù)國際產(chǎn)業(yè)分工和我省產(chǎn)業(yè)及資源優(yōu)勢,我省應(yīng)突出發(fā)展裝備制造業(yè)、食品工業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),將其從六大基地,六大產(chǎn)業(yè)群中突出出來,集中力量推進,形成跨躍式發(fā)展勢態(tài)。尤其要高度重視高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。從總體上看,我省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,但在部分領(lǐng)域和項目上我們有優(yōu)勢,有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),尤其是振興老工業(yè)基地需要高新技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),有很大的內(nèi)需市場,只要積極創(chuàng)造條件,完全能夠抓上去。二是加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),加快產(chǎn)業(yè)聚集。要重點抓好哈爾濱、大慶兩個國家級園區(qū)建設(shè),立足國際先進,國內(nèi)一流,招大商,引大資,成為我省發(fā)展六大產(chǎn)業(yè)的中堅載體,發(fā)揮好示范和引導(dǎo)作用。要加快特色園區(qū)和哈大齊工業(yè)走廊建設(shè),建立完善社會服務(wù)體系,以骨干龍頭企業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為牽動,實現(xiàn)中小企業(yè)由分散向集中連線,由單體規(guī)模向群體規(guī)模轉(zhuǎn)變,向?qū)I(yè)化、協(xié)作化、集團化方向發(fā)展。三是高度重視大項目建設(shè)。上海張江科技園引進中芯公司一個集成電站項目,跟進上下游企業(yè)80多家,投資近百億美元。項目是產(chǎn)業(yè)的載體,是核心,是龍頭,引進一個好項目,就可迅速催生和膨脹一個大產(chǎn)業(yè)。我省要認真規(guī)劃、培育、推介、爭取大項目,特別是圍繞六大基地和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引進和爭取一批大項目,重點項目要實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,全程跟蹤服務(wù),及時協(xié)調(diào)解決突出問題。

(三)進一步解放思想,把擴大對外開放擺到更加突出的位置,以加強對俄科技經(jīng)貿(mào)合作為突破口,全面推進對外開放戰(zhàn)略升級。兩省市經(jīng)驗表明,在由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌中,一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展越來越取決于這個地區(qū)的生產(chǎn)要素聚集能力,在國有資本逐步從競爭性領(lǐng)域退出的情況下,更多的投資要靠大規(guī)模招商引資。為此,我省必須把對外開放擺到更加突出的位置,堅持以開放促改革、促發(fā)展。以更大的膽略,更靈活的方式,舉全省之力形成總體攻堅之勢,積極推進對外開放戰(zhàn)略升級。目前要抓住“三大機遇”,叫響“一大品牌”。“三大機遇”:一是抓住全球經(jīng)濟增長呈現(xiàn)溫和回升,世界經(jīng)濟結(jié)構(gòu)新一輪調(diào)整和國際制造業(yè)向中國轉(zhuǎn)移的機遇,爭取在3至5年機遇期內(nèi),加大力度推進以亞太地區(qū)為重點的對外開放。二是抓住中俄兩國戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系持續(xù)升溫,俄羅斯以發(fā)展消費品工業(yè)和農(nóng)業(yè)為主要目標的5至10年經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整期的機遇,全面推進對俄科技經(jīng)貿(mào)合作戰(zhàn)略升級。三是抓住國家宏觀調(diào)控,東南沿海發(fā)達省市受能源、土地、材料等生產(chǎn)要素制約,“南資北上”和國家支持老工業(yè)基地振興,以及香港活動周的機遇,加大對內(nèi)開放力度。叫響“一大品牌”就是打出“雙贏互動,南聯(lián)北開”的對俄合作的品牌。我省有對俄的地緣優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、通道優(yōu)勢、地方政府及企業(yè)間良好合作基礎(chǔ)等,面對日、韓、美、歐盟及國內(nèi)發(fā)達省市紛紛登陸俄羅斯的巨大挑戰(zhàn),我們必須發(fā)揮優(yōu)勢,搶占先機,以對俄科技合作的巨大品牌效應(yīng),提高對外開放的知名度、美譽度和聚集能力,構(gòu)筑吸引國內(nèi)資金、港澳及東南亞地區(qū)資金的“洼地”,推動全省對外開放戰(zhàn)略升級。支撐品牌運作要突出抓好對俄投資能源原材料加工、出口加工、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工和科技合作“四大基地”建設(shè),積極整合黑河、綏芬河、東寧對俄資源,向國家爭取建立國家級出口加工區(qū)。

(四)進一步解放思想,不斷發(fā)展壯大民營經(jīng)濟,激增經(jīng)濟發(fā)展活力。近幾年,我省民營經(jīng)濟取得了長足發(fā)展,但與上海、山東相比,差距很大,民營經(jīng)濟占經(jīng)濟總量還不到1/3。我們必須認真學(xué)習(xí)上海、山東兩地抓民營經(jīng)濟的經(jīng)驗。一是更新觀念,堅決破除影響民營經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙。觀念上的差異,無疑是我省民營經(jīng)濟落后半拍的一個重要因素。我們一些領(lǐng)導(dǎo)同志對發(fā)展民營經(jīng)濟特別是個體私營經(jīng)濟思想上重視不夠,民營經(jīng)濟規(guī)模總量偏小、產(chǎn)業(yè)層次不高、管理水平落后,品牌優(yōu)勢不大;我省的一些私營企業(yè)經(jīng)營者,普遍存在“小富即安”的思想,缺乏干大事業(yè)的雄心,怕政策變、怕露富,“走出去”的很少。對此,我們一定要大膽解放思想,更新觀念,把民營經(jīng)濟發(fā)展作為全省的一項重大發(fā)展戰(zhàn)略來實施。左己同志在今年11月份的全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議上,提出把明年作為我省“民營經(jīng)濟年”,我非常贊同,希望各級各部門要圍繞這一課題,認真研究謀劃,切實抓出成效。二是要加大對私營企業(yè)的支持、扶持力度。要放手、放膽發(fā)展有市場、有效益的民營企業(yè),堅決廢除一切限制民營經(jīng)濟發(fā)展的歧視性政策,革除一切落后的管理手段和行為,在扶持政策、市場準入和監(jiān)督管理等方面,都要與國有企業(yè)和外資企業(yè)一視同仁。要加大對民營企業(yè)的技術(shù)支持力度,建立私營企業(yè)創(chuàng)新人才培訓(xùn)和激勵機制,協(xié)調(diào)大專院校、科研院所和企業(yè)之間產(chǎn)學(xué)研的有機結(jié)合,提高私營企業(yè)參與市場競爭的內(nèi)在素質(zhì)。三是要拓寬融資渠道。要通過建立信貸擔(dān)保體系,有效解決民營企業(yè)融資難的問題。政府要加大力氣整治社會信用環(huán)境不良狀況,商業(yè)銀行要擯棄對私營企業(yè)的歧視做法,在貸款期限、貸款額度及貸款利率方面給其同等的待遇。要指導(dǎo)私營企業(yè)拓展融資方式,通過間接融資、直接融資和風(fēng)險投資等多種途徑籌集資金。

篇12

一、明確工作職責(zé)

結(jié)合窗口實際工作我應(yīng)做什么,我想樹立責(zé)任感和使命感是最重要的,加強服務(wù)意識,強化服務(wù)職能,提升服務(wù)品質(zhì),深化服務(wù)姿態(tài),做到以親切、端莊、和謁、熱情、主動、耐心、周到的服務(wù)。聯(lián)系我們的工作,主要通過提高行政服務(wù)品質(zhì),來達到提高人民群眾的生活品質(zhì)。

通過健全完善行政審批窗口職能,為我縣經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。履行窗口辦事都實行公開、公正、陽光操作,樹立政府的良好形象,使群眾放心、舒心。優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務(wù),使群眾辦事放心,解決群眾辦事難的問題,以營造和諧的社會氛圍。

同時對于辦事群眾的疑難給予耐心的解決和答復(fù),并且以便民、為民、服務(wù)于民做為自己工作的出發(fā)點和落腳點,以幫助辦事群眾解決疑難為目標,明確了自己的工作職責(zé)。

二、增強業(yè)務(wù)知識,精益求精

回想自己來到服務(wù)中心工作已經(jīng)是第二年了,從實際工作還是會存在一些小的差錯中我深知對于業(yè)務(wù)知識方面還仍舊需要更多的學(xué)習(xí),還是要嚴格要求自己,從而充實自己的業(yè)務(wù)知識更好的為辦事群眾解決難題。在這一年中我被評“服務(wù)標兵”的榮譽稱號,這都離不開領(lǐng)導(dǎo)們對我的肯定與鼓勵,使我更加不懈努力從而精益求精。

三、20_年工作計劃

20_年我要進一步解放思想,更新觀念,積極探索,提高工作的法制觀念和水平,認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《森林法》等法律法規(guī),為創(chuàng)一流服務(wù)窗口,做出貢獻。

1、按照《行政許可法》的要求,進一步完善行政許可、審批、收費各項管理制度,認真遵守中心的各項規(guī)章制度,完善窗口制度建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),簡化行政審批環(huán)節(jié),規(guī)范工作程序,便民高效。

2、在工作中以人為本,牢固樹立服務(wù)意識,虛心向兄弟窗口先進單位、先進個人學(xué)習(xí),認真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,取長補短,增強主動為人民服務(wù)的宗旨意識,把群眾利益放在第一位,不斷提高自身的法律、業(yè)務(wù)、服務(wù)素質(zhì)。

3、辦理公共行政許可的同時,宣傳林業(yè)發(fā)展方針政策,使窗口充分體現(xiàn)林業(yè)局新形象。

行政中心個人年終工作總結(jié)二我是20_年_月從電話中心到行政便民中心辦公室主持工作的。一年多來,在市行政便民服務(wù)中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室和各窗口同志們的大力支持協(xié)作下,認真履行工作職責(zé),努力做好本職工作,較好地完成了20_年工作目標,現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié):

一、深入學(xué)習(xí),不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平

20_年,我積極參與中心組織開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動,認真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提升自身綜合素質(zhì)和工作能力。特別是到辦公室工作以來,我結(jié)合工作實際和工作職責(zé),本著缺什么補什么的原則,邊學(xué)習(xí)邊熟悉工作,把學(xué)習(xí)貫穿工作始終,堅持帶著問題學(xué),開動腦筋學(xué),努力向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué),力求學(xué)以致用,推動工作。通過學(xué)習(xí)提高了自身綜合素質(zhì)和分析處理問題的能力。

二、20_年所做的主要工作

20_年,根據(jù)工作分工和自身承擔(dān)的任務(wù),主要做了以下幾項工作:

1、抓好便民公開電話工作,充分發(fā)揮電話在關(guān)注民生、服務(wù)群眾方面的作用。

20_年_月份以前,我作為便民公開電話受理中心副主任,負責(zé)電話工作。在抓好日常工作的同時,我注重從多方面提高電話運行質(zhì)量。

一是加強對工作人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),先后邀請公安局、教育局、房管局、勞動局等多個單位負責(zé)人為工作人員講授相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識,提高了工作人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

二是切實解決了電話受話系統(tǒng)和轉(zhuǎn)辦系統(tǒng)的技術(shù)問題。針對電話系統(tǒng)陳舊,故障多發(fā)、群眾打電話難等實際情況,租用聯(lián)通公司呼叫平臺,并開發(fā)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦系統(tǒng),使_個網(wǎng)絡(luò)單位實現(xiàn)了網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦和反饋,提高了工作效率。

三是加大了對網(wǎng)絡(luò)單位的協(xié)調(diào)和督辦力度。在工作中,電話中心注重調(diào)動網(wǎng)絡(luò)單位工作積極性,通過現(xiàn)場協(xié)調(diào)、跟蹤督辦、專項督辦等措施,為群眾解決了大量社會熱點難點問題。

四是繼續(xù)堅持社會各界代表接聽電話活動,邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)和群眾代表走進電話中心,直接傾聽群眾呼聲,零距離感受電話工作,很多代表對電話忙碌的工作情景印象深刻,稱贊電話為群眾解決了很多實際問題,切實發(fā)揮了關(guān)注民生、服務(wù)群眾的作用。

2、認真做好辦公室文字材料的起草、修訂和審核把關(guān)工作。

由辦公室負責(zé)的文秘工作,20_年起草制發(fā)中心行政文件_個,黨組文件23個;編發(fā)行政便民服務(wù)工作通報_期,行政便民信息_期_多條,以及各種工作總結(jié)、匯報提綱、工作反映、考察報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、領(lǐng)導(dǎo)署名文章、會議交流材料、通知、信函等文字材料_多篇,總計_多萬字,及時總結(jié)反映了中心各個階段的主要工作。并有多篇文稿被省、市政府信息采用。同時,認真做好上級機關(guān)和兄弟單位的來文、來電、來函的處理和擬辦工作,全年共處理各類來文1100多件,保證了機關(guān)政令暢通和工作的高效運轉(zhuǎn)。

3、精心籌備和組織好各類會務(wù)工作。

20_年,中心先后組織召開了各類座談會、征求意見會、工作通報會、總結(jié)表彰會、主任辦公會、黨組會議以及行政便民服務(wù)工作總結(jié)會、推進會、部署會、檢查考核會等大小會議_多個,對這些事關(guān)中心形象和發(fā)展的大事,辦公室都堅持做到會前精心籌備、會上全程服務(wù)、會后抓好落實,保證了會議的勝利召開和工作的順利推進。

4、積極做好后勤保障和精神文明創(chuàng)建工作,為中心工作營造良好氛圍。

_年,辦公室認真落實優(yōu)先保障窗口福利待遇、優(yōu)先保障窗口工作正常運轉(zhuǎn)的工作原則,堅持科學(xué)理財,節(jié)能降耗,嚴格管理,在財政部門取消各種補貼后,積極做工作想辦法,協(xié)調(diào)各方支持中心工作,全額解決了窗口人員的服裝費,按月兌現(xiàn)了窗口勞保用品和生日蛋糕,如期改造了供暖系統(tǒng),購置了大量辦公用品,為中心各項工作高效運轉(zhuǎn)提供了堅強保障。

特別是在創(chuàng)建和保持省級文明單位工作中,辦公室同志全身心投入,從最基礎(chǔ)工作做起,整檔案、抓環(huán)境、清理衛(wèi)生死角、開辟文體活動場所、協(xié)調(diào)上下關(guān)系,在中心全體工作人員的共同參與努力下,連續(xù)兩年順利通過了省級文明單位復(fù)查驗收。創(chuàng)建活動的開展,使中心辦公條件不斷得到改善,中心文化建設(shè)日益豐富多彩,增強了中心凝聚力和向心力。

5、全力籌建中心食堂,解決工作人員中午就餐問題。

根據(jù)主任辦公會議決定,辦公室承擔(dān)了籌建食堂的工作任務(wù)。為辦好食堂,我做了大量工作:

一是廣泛深入調(diào)查了解了其他單位食堂籌辦和管理經(jīng)驗,并多次進行試餐、召開座談會征求意見,了解情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀;二是做好餐廳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和餐具的購置工作;三是做好廚師的選聘工作,經(jīng)多方面篩選比較,綜合考察,最后選定_飯店廚師作為中心食堂的承包商;四是做好食堂管理和餐票發(fā)放工作,確保食堂正常營業(yè)。目前,大部分同志對食堂還是滿意的,沒有提出具體的批評意見。

6、加強辦公室自身建設(shè),不斷提高服務(wù)水平。

辦公室承擔(dān)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的中樞和保障功能。除了大量文字材料外,還承擔(dān)著保密、檔案、人事、財務(wù)、衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、值班管理、車輛管理、公務(wù)接待、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購、保管、發(fā)放、精神文明建設(shè)、綜合治理等多項職能,任務(wù)十分繁重,任何工作疏忽都可能影響到中心的全局工作。

在人少事多的情況下,我和辦公室的同志抱定不干則已、干就干好的決心,堅持學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)技能,不會就學(xué),不懂就問,實行分工合作,一人數(shù)職,一職多管,用工作的高效率、快節(jié)奏、高標準來彌補人員的不足。

在工作中堅持按制度辦事,公平、客觀地處理日常工作。在全科同志的共同努力下,20_年辦公室各項工作都取得了長足的發(fā)展,實現(xiàn)了無安全事故、無泄密現(xiàn)象,信息采用、提案辦理、年鑒編寫受到上級表彰,精神文明建設(shè)取得豐碩成果,環(huán)境衛(wèi)生更加優(yōu)美。

回顧一年的工作,總體感受是一個字“忙”。接不完的電話,寫不完的材料,加不完的班,干不完的事,其中的酸甜苦辣只有身在其中才能真正體會到。但我深深知道,這是工作的需要,是肩負的職責(zé),是組織和同志們的信任。

如果說有一點成績的話,應(yīng)歸功于中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于中心各科室的大力協(xié)作,歸功于窗口同志的鼎力支持。

在實際工作中,由于自己水平有限和條件的制約,還有許多事情做的不盡人意,希望能得到同志們的理解和支持,我也將以此為動力,在今后的工作中進一步加大工作力度,瞄準目標,自我加壓,埋頭苦干,銳意創(chuàng)新,努力做好各項工作,為中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

行政中心個人年終工作總結(jié)三在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻。現(xiàn)將2018年這一年來的工作情況匯報如下:

一、加強基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認真履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加強服務(wù),樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:

1、變被動為主動。

對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。

做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。

在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識和奉獻精神。

三、加強學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽幣弒負芮康墓ぷ髂芰捅3中姓扛咝г俗捅匭胛惺德男瀉米隕碇霸鵂笆薄俺淶紜保齙交局扼蒲А⒈局耙滴裰渡鈦А⑿奚碇肚諮А⒓斃柚斷妊В歡喜鉤涓韉確矯嫻鬧逗蛻釗胱暄行姓懇滴裰丁R荒昀矗也看蛹憂孔隕硌叭朧鄭險嫜傲斯疽滴窳鞒獺⒓胖貧鵲紉滴衲諶藎惺導(dǎo)憂苛死礪邸⒁滴裱暗淖躍跣裕緯閃肆己玫難胺瘴А?/p>四、認真履行職責(zé)

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓(xùn)工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。

在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。

對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

行政中心個人年終工作總結(jié)四20_年即將過去,新的一年將要到來。在過去的一年里,我們圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。下面是我個人20_年工作總結(jié):

1、提高了行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3、做好了員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置。

4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

5、培訓(xùn)工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。

在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

6、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。

對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

行政中心個人年終工作總結(jié)五20_年,縣行政服務(wù)中心工作在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下,認真落實縣委、縣政府及上級有關(guān)部門的各項工作部署,努力以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨為準則,強化理論學(xué)習(xí)和公仆意識教育活動,緊緊圍繞中心年初制訂的各項目標任務(wù),繼續(xù)努力打造法制型、服務(wù)型、效能型、誠信型、責(zé)任型機關(guān)新形象。在為民服務(wù)全程、政務(wù)公開、行政許可項目清理、聯(lián)合審批及推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心建設(shè)等工作,取得了良好業(yè)績,到目前為止,共受理各類行政許可及行政事業(yè)事項__萬件,辦結(jié)_萬件,收繳稅費_億元,按時辦結(jié)率和群眾滿意率均在99%以上。在政府由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變過程中,中心正日益發(fā)揮重要的平臺和載體的職能作用,為優(yōu)化全縣政務(wù)環(huán)境、加快地方經(jīng)濟發(fā)展擔(dān)當著越來越重要的角色。

一、基本工作情況

1、行政審批項目清理工作繼續(xù)深化。

今年_月份,為配合為民服務(wù)全程工作有效開展,根據(jù)縣政府安排,由我中心牽頭,在縣農(nóng)村綜改辦、法制辦、物價局、財政局、監(jiān)察局等部門共同協(xié)作下,對縣直各部門的行政審批項目進行了全面清理,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)政策,決定保留縣本級行政許可審批項目和非行政許可審批項目_項,取消行政許可審批項目_項、非行政許可審批項目_,共梳理_項可進行二、三級全程服務(wù)項目。_月初,全縣行政事業(yè)性收費項目清理工作由糾風(fēng)辦牽頭,行政服務(wù)中心、物價局、法制局等部門共同協(xié)作,又及時對全縣行政事業(yè)部門應(yīng)取消和降低的省級行政事業(yè)性收費項目進行一次統(tǒng)一清理,并將清理結(jié)果擬印發(fā)成冊,向社會廣泛宣傳告知。縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)、推進了該項工作。

2、整體服務(wù)水平不斷提高。

中心在新領(lǐng)導(dǎo)班子搭建后,繼續(xù)注重抓好職工的政治思想工作和業(yè)務(wù)技能的提高,中心通過認真對待每月的“十佳個人”和“紅旗窗口”評選活動,發(fā)揮典型示范作用。為促行政服務(wù)上臺階,中心堅持每周五學(xué)習(xí)例會制度,在會上,對每周各窗口存在的好的經(jīng)驗做法進行通報表揚推廣,對存在問題和不足予以糾正。通過大力開展以“反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動”、“推進政務(wù)公開,實現(xiàn)效能提速”、“爭創(chuàng)國家級文明村鎮(zhèn)建設(shè)”為主題內(nèi)容的培訓(xùn)教育活動,窗口工作人員思想觀念進一步轉(zhuǎn)變,中心人員服務(wù)水平繼續(xù)提升,文明服務(wù)、主動服務(wù)意識進一步增強,依法、公開、公平、公正辦事濃厚氛圍已經(jīng)形成。中心還通過加強文化建設(shè),樹立“群眾滿意是我們最大追求”、“金碑銀碑不如群眾口碑,金獎銀獎不如群眾夸獎”、“毛毛細雨濕衣裳,點點私心毀名節(jié)”的服務(wù)理念,一種文明、高效、廉潔的工作作風(fēng)正在廣泛傳播。投訴受理中心接受的群眾投訴共計_起,較過去有了明顯下降,且都較好地得到妥善解決和回復(fù)。

中心在落實首問負責(zé)制、一次告知制、承諾辦結(jié)制、限時辦結(jié)制基礎(chǔ)上,逐步向并聯(lián)審批、全程制等一站式綠色通道服務(wù)延伸。中心通過牽頭召開聯(lián)辦會、現(xiàn)場聯(lián)合踏勘,先后為__有限公司等多家企業(yè)實施了并聯(lián)審批和服務(wù)。同時,中心深入推行雙休日值班和預(yù)約服務(wù)制度,只要群眾急需,窗口力爭實現(xiàn)急事急辦、特事特辦。公路、交通等窗口都能堅持月初月末時雙休日為車主加班服務(wù)的做法;公路、農(nóng)機、國稅、地稅、交通、技術(shù)監(jiān)督窗口辦件根據(jù)效能提速要求,能較好地實現(xiàn)當場辦結(jié);房產(chǎn)、工商、衛(wèi)生等窗口也積極創(chuàng)造條件實現(xiàn)提前辦結(jié)。同時,中心根據(jù)服務(wù)對象實際需要,積極推行上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù),并對外商及一些服務(wù)對象開展了跟蹤調(diào)查服務(wù),截止到目前公路、交通窗口到_地區(qū)上門服務(wù)_次,服務(wù)對象達_萬人次,征收養(yǎng)路、交通規(guī)費__余萬元。以房產(chǎn)、農(nóng)機、地稅為主的各窗口延時服務(wù)、上門加班服務(wù)大大方便了廣大服務(wù)對象。

3、為民服務(wù)全程工作穩(wěn)步推進。

為更好地對外來投資者及對全縣偏遠地區(qū)群眾搞好行政服務(wù)工作,中心通過整理歸納,將為民服務(wù)全程惠民政策及相關(guān)制度文件,為民服務(wù)全程項目及所需材料、辦事程序、收費標準、辦理時限,為民服務(wù)的相關(guān)信息及招商引資優(yōu)惠政策等內(nèi)容,整理成冊,于3月份印制《服務(wù)指南》_萬冊,向全縣城鄉(xiāng)居民下發(fā),實現(xiàn)了每戶一冊,對行政服務(wù)項目做到家喻戶曉。為認真兌現(xiàn)《指南》的服務(wù)承諾,縣設(shè)立為民服務(wù)全程中心與縣行政服務(wù)中心合署辦公,_各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了為民服務(wù)全程中心,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心合署辦公,村級設(shè)立室,明確專人,具體承辦事項,月11日,全縣為民服務(wù)全程工作在莊周辦事處召開現(xiàn)場會,以點帶面,對該工作進行全面推廣。目前,全縣_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)__個行政村已全部成立中心或室,其中,岳坊、王集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已分別為群眾二、三級服務(wù)辦件多達上萬余件,并多多集中在計生、戶籍、低保及新農(nóng)合等服務(wù)項目上。為民服務(wù)全程工作的良好開展得到了廣大群眾的廣泛好評,群眾把這一“群眾動口、干部跑腿”的有效服務(wù),稱為政府的“民心工程”、“德政工程”,此項工作也得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度認可和好評。

4、努力抓好全縣政務(wù)公開工作。

《中華人民共和國政府信息公開條例》于今年_月_日正式頒布實施,中心以此為契機,著力加大《條例》宣傳力度,于_月_日至_月10日在全縣范圍內(nèi)開展了貫徹落實《條例》的宣傳月活動,通過張掛橫幅、電視宣傳及組織有關(guān)部門印制數(shù)萬張宣傳單集中在文體廣場宣傳等形式,廣泛宣傳《條例》及部門政務(wù)信息等內(nèi)容,使廣大群眾認識到,自身對政府相關(guān)信息和活動具有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),從而可有效促進政府公開、公平、公正地行使職權(quán),提高政府辦事效率和公信力。我縣自_月份政府信息公開電子平臺建成以來,全縣_家行政機關(guān)、具有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位,已按目錄分類規(guī)則要求把本單位應(yīng)主動公開的信息通過網(wǎng)絡(luò)向社會全面公開,截止目前,已各類信息__余條。在此基礎(chǔ)上,我縣加快政務(wù)公開的示范點建設(shè)步伐,在積極推進地稅、工商、莊周、供電_個市級示范點的同時,選定了國土局、民政局、勞動和社會保障局、一院、一中等_家單位為縣級政務(wù)公開示范點,通過加強制度建設(shè)、拓展公開渠道、豐富公開內(nèi)容、健全考評機制、完善軟硬件設(shè)施,以點帶面,推動全縣政務(wù)公開整體水平不斷提高。

5、繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。

依照我縣實際和借鑒外地做法,中心與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜改辦等單位合力推進全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心建設(shè)步伐,規(guī)范建立起集財政、工商、稅務(wù)、計生、國土、公安、民政等單位于一體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心,全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已分別從鎮(zhèn)直屬機構(gòu)抽調(diào)人員組建一辦四部,建立健全規(guī)章制度,負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政許可和業(yè)務(wù),村級代辦業(yè)務(wù)工作運轉(zhuǎn)正常,通過結(jié)合為民服務(wù)全程工作的開展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦件業(yè)務(wù)已大幅提升,目前已累計受理辦結(jié)各類業(yè)務(wù)達_萬件。

6、黨建工作成效良好。

中心黨委以大力開展“反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動”為契機,對中心的制度體系進行了重新梳理和完善,并力求實現(xiàn)制度創(chuàng)新。根據(jù)中心實際工作特點,中心及時編制了“iso質(zhì)量管理標準工作讀本”,從中心工作的基本標準、工作目標、組織機構(gòu)、工作職責(zé)、制度保障、考核考評、工作流程等方面規(guī)范行為標準,明確實現(xiàn)中心黨員干部“行為準則規(guī)范、監(jiān)督制約有力、清廉風(fēng)氣盛行”的良好黨建目標。

為進一步解放思想,提升工作水平,中心黨委大力倡導(dǎo)全體黨員干部帶頭抓好自身政治理論學(xué)習(xí),自覺接受和踐行科學(xué)高效的工作生活理念,積極參與縣委、縣政府組織的“每月一課”等主題活動,不斷促進自身修養(yǎng)和工作能力的提高。

7、不斷優(yōu)化了地方經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

中心在積極抓好自身招商引資工作的同時,積極服務(wù)于全縣招商引資工作,使招商引資步伐不斷加快,進園區(qū)規(guī)范性項目已達十余家工業(yè)園區(qū)已具雛形。中心繼續(xù)大力扶持運輸業(yè)發(fā)展,全縣各類營運車輛已達_余臺,遠遠高出周邊縣、市擁有車輛數(shù),且增長勢頭良好,截至目前,僅交通運輸業(yè)入庫稅收就達__余萬元,我縣已成為典型的運力資源大縣,不僅為社會提供了數(shù)以萬計的勞動就業(yè)崗位,也帶動了我縣相關(guān)產(chǎn)業(yè)的配套發(fā)展,近百家車輛營運、銷售企業(yè)獲得了較大發(fā)展,成為了縣域經(jīng)濟新的增長點。

二、存在問題

1、個別部門對深化行政審批制度改革、政務(wù)公開、為民服務(wù)全程等項工作的重要意義認識仍不到位,政務(wù)公開、辦事公開工作不到位、不全面,未在中心設(shè)窗口的單位,其“受理室”窗口有多家至今仍未建立起來,一些進中心項目仍存在“兩頭辦”、回流現(xiàn)象,致使在項目辦理中,影響中心的行政許可項目聯(lián)辦和政務(wù)公開平臺作用的發(fā)揮,影響了蒙城政務(wù)效能的提高和政府的形象。

2、部分審批項目環(huán)節(jié)多,手續(xù)繁雜,前置審批有推諉現(xiàn)象,部門之間協(xié)調(diào)配合差,辦事效率不高。

3、一些部門推進行政審批改革力度小,主要表現(xiàn)為:一是部門職能整合不到位,放權(quán)不到位,首席代表制及行政許可專用章不能真正落實,形成了進中心的人員在關(guān)鍵問題做不了主,真正能做主表態(tài)的人未進中心;

二是落實有關(guān)稅費征收的政策、法規(guī)欠靈活,一些稅費征收未能實施“走低線”的稅費政策,難以形成招商引資的凹地效應(yīng)。

4、行政中心軟硬件投入不到位,影響“行政中心”功能的發(fā)揮。

中心設(shè)施陳舊且場地不足,不利中心整體服務(wù)功能發(fā)揮,網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、軟硬件設(shè)施功能與提高行政效能的要求不相適應(yīng)等。

三、20_年工作思路

1、構(gòu)建行政審批新平臺。

在縣委、縣政府的大力支持下,依新中心建設(shè)為契機,推進應(yīng)進而未進中心的部門進駐中心設(shè)立服務(wù)窗口工作,通過部門間的密切配合,繼續(xù)抓好項目清理和應(yīng)進項目進中心事宜,加強行政服務(wù)中心的“一站式”服務(wù)的整體功能發(fā)揮,不斷做好提高行政辦事效率的基礎(chǔ)性工作。

2、狠抓“二集中、二到位”工作落實。

積極推進主管部門整合內(nèi)部職能,將行政審批職權(quán)由分散多個科室向一個科室合并集中,進而將審批科室整建制向行政服務(wù)中心窗口集中,進一步推動窗口單位落實首席代表制,下放審批權(quán)限,啟用行政許可專用章;借助窗口單位“輪崗”之機,要求后方單位從優(yōu)從強調(diào)配精干人員進中心。

3、大力優(yōu)化行政許可運行機制,在繼續(xù)實行首問負責(zé)制、一次告知制、限時辦結(jié)制的基礎(chǔ)上,通過擴大各服務(wù)窗口的“即辦權(quán)”,賦于“協(xié)調(diào)權(quán)”,落實“終審權(quán)”,全力推進重大項目并聯(lián)審批、重大項目全程、網(wǎng)上審批等工作制度的逐步落實。

同時,配合推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心建設(shè),進一步簡化辦事環(huán)節(jié),優(yōu)化辦事流程,提高行政服務(wù)中心的辦事效能。

4、繼續(xù)大力推進全縣政務(wù)公開工作。

通過不斷完善和認真貫徹實施政務(wù)公開工作各項規(guī)章制度,拓展政務(wù)公開渠道,豐富政務(wù)公開內(nèi)容,加強政務(wù)公開示范點建設(shè),點面結(jié)合,穩(wěn)步推進各級各部門政務(wù)公開工作,努力樹立透明型政府良好形象。

5、深入開展為民服務(wù)全程工作。

抓好為民服務(wù)全程工作,是樹基層干部形象和威信,推動農(nóng)村工作良好開展的有力保證,要繼續(xù)通過健全體系,明確任務(wù)職責(zé),完善制度建設(shè),強化監(jiān)督檢查,落實獎懲辦法等措施,確保為民服務(wù)縣鄉(xiāng)村三級工作制度化、經(jīng)常化,不斷使為民服務(wù)全程工作邁上新臺階,取得讓廣大群眾受益和稱贊的顯著成效。

6、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心的建設(shè)工作。

依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心、村級代辦點建設(shè),充分延伸服務(wù)鏈條,完善服務(wù)體系,使政務(wù)服務(wù)中心工作實現(xiàn)“三級連動”,以更快、更好地服務(wù)于“三農(nóng)”,加快推進我縣新農(nóng)村建設(shè)。

7、促進多位一體的行政服務(wù)中心建設(shè)。