引論:我們?yōu)槟砹?3篇化工生產(chǎn)論文范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。
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2.高溫、高壓設備多
化工生產(chǎn)所需設備多高溫、高壓,能量集中,如果操作中失誤,易發(fā)生災害性事故。
3.工藝復雜,操作性強
化工生產(chǎn)工藝流程長、技術復雜、工藝參數(shù)多、要求嚴格。如果擅自改動,違背操作規(guī)程,就會產(chǎn)生安全隱患,導致事故發(fā)生。
4.三廢多
化工生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢氣、廢渣、廢液多。“三廢”中許多物質(zhì)可燃、易爆、有毒、有腐蝕,這都是不安全因素。
二、化工安全隱患中人為因素
1.員工素質(zhì)不高
不少化工企業(yè)的員工,并不是科班出身,只是經(jīng)過短期培訓就匆忙上崗,安全技術素質(zhì)不高,安全意識不強,缺乏防范和處置事故的能力,因此易于發(fā)生事故。統(tǒng)計數(shù)字表明,員工操作不當導致的事故占整個生產(chǎn)事故的50%以上。
2.管理者安全意識淡薄
不少化工企業(yè)管理者對安全隱患流于被動整改,卻并未真正徹底改進。不可否認,經(jīng)營者在生產(chǎn)中盡量降低成本,拼設備、拼消耗,加之部分員工不懂操作程序,技術生疏,加大了生產(chǎn)管理的安全隱患。
3.安全管理制度不健全
不少化工企業(yè)雖有安全管理制度,卻并不健全,巡查制度不落實,諸如未增設有效緊急止漏裝置、未在易漏地點增設濃度報警裝置;員工沒有取得資格證,對職工操作技能、安全生產(chǎn)的教育和培訓不夠;工藝設計不完善,生產(chǎn)設備選型不妥,廠房設計、施工弊端多,降低防爆標準,人員隨便出入生產(chǎn)場所,職工隨便吸煙;危險化學品的儲存沒有按照規(guī)定擺放,甚至混存隨意擺放。管理上的漏洞易增加危險化學品爆炸事故的發(fā)生。
4.生產(chǎn)設備老化
許多企業(yè)不增加技改投入,普遍存在設備老化嚴重問題,甚至必要的定期維護也難以做到,設備失效而引起氣體泄漏產(chǎn)生爆炸。
5.職能部門監(jiān)管不力
化工廠建廠審批沒有把好關,未經(jīng)嚴格審查就批準生產(chǎn)經(jīng)營條件存在安全問題的化工廠開工,帶來安全隱患;職能部門在化工廠生產(chǎn)、運營環(huán)節(jié)沒有做好安全監(jiān)督工作。
二、化工企業(yè)安全生產(chǎn)改進策略
基于以上所述化工生產(chǎn)自身特點以及人為因素,筆者以為,要科學認識化工生產(chǎn)特點,在員工中普及防火防爆知識,知曉危險有害因素,深入研究事故發(fā)生的客觀規(guī)律,提高安全意識,創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境。具體而言:
1.真正樹立安全管理意識
化工企業(yè)管理者要時刻牢記“人命大于天”,真正的樹立起安全生產(chǎn)的管理意識,把管理落實到車間、班組,抓住每一個薄弱環(huán)節(jié),層層落實才能更有效的作好各項安全生產(chǎn),做到步步到位,不留死角;把安全第一,預防為主的方針落實到實處,對生產(chǎn)中存在的不安全因素實行監(jiān)控,查找隱患,控制危險源,招聘文化水平高、技術素質(zhì)較高、安全意識較強、防范和處置事故能力強的員工,減少因操作不當而發(fā)生的事故。
2.完善安全生產(chǎn)制度
化工企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強巡查制度,真正落到實處。增設有效緊急止漏的裝置、在易漏地點增設濃度報警裝置;對職工操作技能和職工的安全生產(chǎn)意識做定期培訓,提高職工的防火防爆意識;禁止隨便出入生產(chǎn)場所,禁止職工在生產(chǎn)區(qū)吸煙;對于危險化學品要嚴格擺放,加強火源的控制和管理,除生產(chǎn)過程本身具有的加熱爐火、反應熱、電火花以外,對易于引起易燃易爆物著火爆炸根源的維修用火、機械摩擦熱、撞擊火星等,嚴格控制。
3.強化細節(jié)安全
在生產(chǎn)操作過程中注重細節(jié),把安全生產(chǎn)落實到每一個環(huán)節(jié),要嚴格控制工藝指標,控制溫度、壓力、加料速度、加料比例、加料順序等,對設備進行正確的操作,減少火災爆炸事故的發(fā)生。確保檢修質(zhì)量,確保設備完好,加強對壓力的容器的安全監(jiān)察和檢測,及時更新老化設備,嚴格控制系統(tǒng)中的氧含量,加強氣體監(jiān)測,采用自動檢測分析、自動調(diào)節(jié)、自動報警、自動排放、自動切除電源等安全聯(lián)鎖自控技術措施,防止火災爆炸。
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2.1先進控制
2.1.1先進控制的特點
在化工的生產(chǎn)當中,往往生產(chǎn)過程較為復雜多樣,這樣就很難的建立起數(shù)學模型。一旦沒有完善的數(shù)學模型,就會導致預測和推斷的失誤。與傳統(tǒng)的控制技術相比,先進的控制技術能夠更加的抓準將要預測和推斷的難點[3]。
2.1.2先進控制的應用
先進控制的應用在當今的自動化技術當中得到過廣泛的應用,與傳統(tǒng)的技術水平相比,現(xiàn)如今的技術手段不僅僅應用到了信息化技術手段,還應用到了很多數(shù)學模型之類的知識。因為只有建立了完善的數(shù)學模型,才能夠?qū)Σ杉降淖兞窟M行精確的統(tǒng)計和計算。再加上信息化的先進技術,這些是保障先進控制應用的有效技術手段之一。
2.2現(xiàn)場總線
2.2.1現(xiàn)場總線的特點
現(xiàn)場總線具有將所有的線路連接起來的功能,現(xiàn)場總線將所有的自動化系統(tǒng)和只能現(xiàn)場設備進行了連接,使得這些智能化設備能夠聽從統(tǒng)一的號令,這種管理方式既能夠節(jié)省大量的人力和物力,還能夠在很大程度上使得系統(tǒng)的管理變得更具有自動化和智能化。線路總線基于計算機網(wǎng)絡自動化技術,使得系統(tǒng)的單回路調(diào)節(jié)器、現(xiàn)場變送器、現(xiàn)場執(zhí)行器、可編程序控制器等設備能夠與總線進行連接,進而對化工生產(chǎn)當中的一些設備進行更好的控制和調(diào)整。
2.2.2現(xiàn)場總線控制系統(tǒng)的
現(xiàn)場總線系統(tǒng)能夠在化工生產(chǎn)和電氣自動化的生產(chǎn)當中保證成本的最低化和投資以及安裝費用的最低化,這些費用對于任何一個商家來說都是應當精打細算的,只有注重每一個細節(jié),才能夠使得企業(yè)不斷的變得強大起來。現(xiàn)場總線的控制還能夠減少工人的工作量,在保證質(zhì)量的情況下增加了工作的效率[4]。
3化工生產(chǎn)中電氣自動化技術的發(fā)展趨勢
化工生產(chǎn)中電氣自動化技術的發(fā)展趨勢已經(jīng)越來越趨向于國際化,因為我國目前的電氣化發(fā)展已經(jīng)采用了很多先進的科學技術和技巧,現(xiàn)代化的科學技術與先進的技術是完全分不開的,其中以電子信息技術為最主要的技術手段。現(xiàn)如今在這個二十一世紀當中,更多的事業(yè)都趨向于信息化和國際化。自從研發(fā)出了電氣自動化技術在化工廠當中的應用,對于提高信息系統(tǒng)的處理能力就有著很高的要求,然而信息系統(tǒng)的運行和應用又完全離不開網(wǎng)絡技術。通過電氣自動化的運行和應用可以加快我國現(xiàn)有工業(yè)的發(fā)展,從節(jié)約資源入手,盡最大的可能去降低生產(chǎn)的成本和費用,保證少成本就可以獲得更多的經(jīng)濟效益。能夠合理并且高效的應用現(xiàn)代化信息技術是縮短我國與其他國家之間差距的一個保障之一,只有促進全國的經(jīng)濟發(fā)展才能夠讓更多的百姓擁有現(xiàn)代化的生活。
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1.2化工生產(chǎn)的連續(xù)化、控制保障系統(tǒng)的自動化
現(xiàn)代化工生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,一些大型化工產(chǎn)品的生產(chǎn),同時還要求與其配套的副產(chǎn)物的生產(chǎn)。化工生產(chǎn)的大型化;要求工藝生產(chǎn)的連續(xù)化、控制系統(tǒng)的自動化。應用計算機技術管理,實現(xiàn)了遠程操作系統(tǒng)的自動化和智能化控制。
1.3綜合性強的生產(chǎn)系統(tǒng)
化工生產(chǎn)是將不同的原料在不同的工藝下轉(zhuǎn)變成不同的產(chǎn)品,其綜合性主要表現(xiàn)在由公用工程中的電、水、蒸汽、氮氣、等能源的供給,電器、儀表、機械設備的保障和維護,副產(chǎn)物的綜合利用,還體現(xiàn)在內(nèi)部生產(chǎn)系統(tǒng)的原料、中間體以及成品之間的聯(lián)系。
1.4生產(chǎn)過程存在較大的風險
由于化工生產(chǎn)的產(chǎn)品多為易燃、易爆、腐蝕性、揮發(fā)性、有毒、有害的物品。原材料和輔助材料品種非常復雜,在運輸和生產(chǎn)過程中存在極大的風險。化工單位應嚴格加強對原料和成品的管理,物料產(chǎn)品管理的任何疏漏,都會對企業(yè)的安全和環(huán)境造成極大的危害。
1.5化工生產(chǎn)的污染
化工生產(chǎn)易產(chǎn)生廢氣、廢水和廢渣,生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有毒、有害氣體,一旦發(fā)生泄漏、火災和爆炸事故,甚至可能對生態(tài)環(huán)境造成嚴重影響。由于安全和環(huán)境事故發(fā)生的不確定性,其發(fā)生的可能性及其影響后果應在安全環(huán)境風險評價中如實反映。
2做好安全和環(huán)境管理工作,保障安全環(huán)保生產(chǎn)
2.1確定正確的方針和理念
本公司堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,在生產(chǎn)中堅持“以人為本,領導承諾,風險化解,全員參與,持續(xù)改進”的理念。把安全和風險管理從“經(jīng)驗控制”和“過程控制”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺翱刂啤薄?/p>
2.2突出安全和環(huán)境管理工作的主要地位
化工產(chǎn)品輸送、生產(chǎn)和儲存環(huán)節(jié)安全與否,是關系到公共安全、社會穩(wěn)定的大事,應正確處理好安全和環(huán)境管理與生產(chǎn)、效益以及其他工作的關系,采取具體措施減少污染。
(1)對于本公司的新項目環(huán)氧氯丙烷裝置產(chǎn)生的廢氣,采取的處理措施是:尾氣先經(jīng)尾氣吸收塔堿洗吸收除去其中的HCL,然后再經(jīng)活性炭吸附處理達標后排空。針對皂化及精制單元產(chǎn)生的有機物尾氣,經(jīng)活性炭吸附裝置處理后達標排放。
(2)環(huán)氧樹脂新裝置采取的措施是:對反應釜采用DCS壓力控制,反應釜達到設定的真空度時,自動切換反應釜的真空,降低尾氣揮發(fā)及排放。采用尾氣冷凝器進行將尾氣捕集后,再用活性炭纖維吸附裝置進行回收,使排放的廢氣達標。
(3)對儲存的化工產(chǎn)品,采取的主要措施是:儲罐上設冷水噴淋裝置或外涂涼膠,采用氮封或選用內(nèi)浮頂儲罐。
2.3積極開展安全評價和環(huán)境風險管理工作,重點進行策劃和控制
策劃的主要內(nèi)容是風險識別、風險評價和風險控制。安全和環(huán)境風險的控制方案分為生產(chǎn)準備前的事前控制,生產(chǎn)過程中的事中控制以及對風險控制的分析總結(jié)、分析事故原因等活動的事后控制。對新建項目氧氯丙烷和環(huán)氧樹脂裝置產(chǎn)生的高鹽廢水,公司采用風險管理中事前控制的方法進行控制。高鹽廢水是一種難處理的廢水,具有高溫、高鹽、高堿性、高化學需氧量等特點,直接采用普通的生化處理技術無法實現(xiàn)達標排放,采用事前控制的具體措施如下:通過配置回收鹽處理裝置,產(chǎn)生的二次廢水部分返回原裝置重新利用,產(chǎn)生的結(jié)晶鹽作工業(yè)鹽回收利用。經(jīng)過處理的廢水達到標準后進入廠區(qū)內(nèi)污水處理系統(tǒng)進一步集中處理,避免造成環(huán)境污染。
2.4落實安全生產(chǎn)和環(huán)境管理責任制
對生產(chǎn)中各部門和人員的責、權、利進行明確規(guī)定,通過簽訂《安全和環(huán)境生產(chǎn)責任書》,將安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作落實到人。做到“誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責”,并跟據(jù)規(guī)定追究責任。
2.5開展有針對性的多種形式的安全檢查
安全檢查類型主要包括日常巡查、專項檢查、定期檢查和不定期抽查。通過檢查發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員、工具、設備、作業(yè)環(huán)境等方面存在的安全和環(huán)境管理的隱患,采取有效措施,及時消滅不安全和風險隱患,杜絕發(fā)生影響安全和環(huán)境的事故。針對現(xiàn)場的防爆生產(chǎn)裝置,首先選用相應防爆等級電器設備,爆炸和火災危險環(huán)境內(nèi)有可能產(chǎn)生靜電的設備和物品,如設備、管道等采用可靠的防靜電接地措施。對高大的設備、建筑物和儲罐等采取可靠的防雷接地措施,如在裝置區(qū)內(nèi)設置避雷環(huán)、避雷帶和避雷針以防雷擊。針對裝置區(qū)內(nèi)的設備,車間內(nèi)進行自檢、互檢,主管領導和安全員應進行巡檢和監(jiān)督檢查。針對檢查出的隱患和問題,逐條逐項落實并采取整改措施。做到定時間、定人員、定任務,并做到跟蹤檢查,徹底杜絕問的再次發(fā)生。
2.6強化安全和環(huán)境管理培訓,提高全員安全素質(zhì)
制定安全生產(chǎn)知識和技術培訓教育計劃,做到教育培訓經(jīng)常化、多樣化、制度化、專業(yè)化和系統(tǒng)化,充分提高員工的安全和環(huán)境管理素質(zhì),未經(jīng)教育和考試不合格者禁止上崗操作。職工的“三級安全教育”面應達到100%,金屬切割、電工、電梯和起重機械、登高作業(yè)、機動車輛駕駛、壓力容器、鍋爐、制冷、危化品等特殊工種人員應接受安全教育培訓,嚴格按照河南能源集團公司要求和國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,相關人員經(jīng)專業(yè)部門培訓合格,取得操作證后,持證上崗。實際工作中要求員工切實做到“干什么學什么、缺什么補什么”,掌握崗位技能,健全自身能力。在全廠上下構建“工作學習化、學習工作化、工學一體化”的培訓格局,滿足不同素質(zhì)員工的培訓需求,消除培訓短板,努力提高全員素質(zhì)。
2.7從嚴把關,抓好票證管理
化工裝置區(qū)內(nèi)進行各項作業(yè),必須辦理各種安全作業(yè)證件,并嚴格實行票證管理制度,如“設備內(nèi)安全作業(yè)證”、“動火安全作業(yè)證”、“動土安全作業(yè)證”、“高處安全作業(yè)證”、“盲板抽堵安全作業(yè)證”、“設備檢修安全作業(yè)證”、“斷路安全作業(yè)證”、“吊裝安全作業(yè)證”等。嚴格按照國家和集團公司規(guī)定的安全規(guī)程操作,做到控制嚴格,程序清楚,防范嚴格,措施落實,責任明確。切實實行專人專證、專事專證和專人簽字確認,并設專人檢查監(jiān)護。
2.8開展安全評價和風險評估
做好安全和環(huán)境管理工作,關鍵是做好預防工作,做好事前控制的同時,定期對危險源和風險源進行安全和環(huán)境評價,采取措施有針對性地進行控制管理。對高中低壓管網(wǎng),按照使用時間長短和腐蝕程度及危害性分別進行評價。制定出檢修控制計劃,制定應急預案,預防突發(fā)事件,并定期進行演練,確保化工企業(yè)的生產(chǎn)安全、環(huán)保。
3持續(xù)推進“安全和環(huán)境風險預控管理”建設
為進一步提高全體員工的危險辨識能力,公司開展風險預控危險源辨識“口語化”工作,對體系內(nèi)的危險源及后果、管理標準和管理措施進行“口語化”編制,按照員工崗位發(fā)放,使“風險預控管理”內(nèi)容簡單、易懂、會背誦、好掌握,真正地將“風險預控”運用到生產(chǎn)中來,運用到員工的實際工作中來。做好安全“雙基”建設工作,本著“橫向到邊,縱向到底”的原則,積極開展“雙基”考核工作,公司對分廠、分廠對工段、工段對班組,對照標準做到逐級檢查,層層考核,不留死角,提高“雙基”建設工作的全面性。
4加強環(huán)境管理,力求創(chuàng)建“零泄漏工廠”
根據(jù)集團公司的工作布置和節(jié)能減排及安全工作的要求,公司提出了“零泄漏工廠”的創(chuàng)建理念,并作為公司的一項創(chuàng)新管理項目,于5月份制定了“零泄漏工廠”創(chuàng)建實施方案,按照方案安排開展了“零泄漏工廠”創(chuàng)建的相關工作,建立了公司動靜密封點統(tǒng)計臺賬,生產(chǎn)裝置密封點數(shù)量統(tǒng)計,完成漏點治理工作。生產(chǎn)項目治理漏點196個,消漏率99%。各分廠首先根據(jù)創(chuàng)建實施方案要求,確定自身的實施計劃,規(guī)劃創(chuàng)建目標,分工段分崗位地做好零泄漏工作,按照規(guī)劃目標逐步落實。
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1.2煤化工企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的不足
1.2.1安全生產(chǎn)意識不強
我國煤化工行業(yè)安全管理工作存在很多不足,部分煤化工行業(yè)過分追求經(jīng)濟效益,將安全生產(chǎn)當作口號,并未認真貫徹執(zhí)行,安全生產(chǎn)管理相關規(guī)范缺乏執(zhí)行,思想輕忽,安全事故頻發(fā)。
1.2.2安全生產(chǎn)管理制度不健全
安全生產(chǎn)管理制度不健全是煤化工企業(yè)安全生產(chǎn)活動中的一個重大不足,安全生產(chǎn)管理制度是化工企業(yè)安全生產(chǎn)活動順利開展的根本保證,但部分化工單位沒有嚴格的安全生產(chǎn)管理制度,有些單位雖有安全管理制度但相關條目過于籠統(tǒng),缺乏有效的貫徹和執(zhí)行,并且沒有相關負責人,執(zhí)行偏差較大。
1.3煤化工企業(yè)安全生產(chǎn)的相關要求
煤化工企業(yè)安全生產(chǎn)活動與石油化工安全生產(chǎn)活動既有相同點,又存在一定差異,有煤化工企業(yè)自身的特有要求。首先,必須遵循生產(chǎn)工藝規(guī)程進行操作,嚴禁在超溫、超壓、超負荷的工礦下進行生產(chǎn),不能擅自更改工藝指標,不能在生產(chǎn)系統(tǒng)上進行實驗性操作,生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙喝酒、嚴禁將煙火帶進生產(chǎn)區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不能設置吸煙室,要進一步加強生產(chǎn)車間煙火管控力度,不能使用有明火、不防爆電熱源,建設完善、安全的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)安全指揮系統(tǒng),車間生產(chǎn)人員在工作期間采用崗位責任制度,建立檢查制度和交接班制度,明確指揮人員權責,保證其能夠進行正確決策,要求指揮正確有效,不能出現(xiàn)違章指揮和盲目智慧。生產(chǎn)一線人員要堅守崗位,服從統(tǒng)一調(diào)度安排,禁止脫崗、串崗、睡崗,安全生產(chǎn)管理人員需要按照規(guī)定配置,組織安全生產(chǎn)專項培訓,在獲得職業(yè)資格證書后才能從事生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)管理工作。
2煤化工生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督管理
2.1增強安全意識,進一步加強安全教育
煤化工生產(chǎn)基地生產(chǎn)的相關管理人員必須牢固樹立安全意識,對員工進行系統(tǒng)性的安全教育,使員工在工作中時刻注重安全,養(yǎng)成良好的安全習慣,在煤化工生產(chǎn)過程嚴禁“三違”工作,嚴格按照安全規(guī)范操作,工作人員在工作中必須身穿緊扣工作服,穿防滑鞋,佩戴安全帽,確保各項安全措施執(zhí)行到位。注意惡劣環(huán)境條件對施工的影響,遇到大風、大雨、大霧、大雪天氣時,應立即停止作業(yè),確保人員安全。要保持工作和施工范圍內(nèi)的清潔有序,要注意保管隨身攜帶的各項工具。
2.2嚴格安全規(guī)范,加強監(jiān)督檢查
制定作業(yè)安全防護規(guī)范,實現(xiàn)管理流程的進一步細化,保證安全管理工作有章可循,同時需要進一步強化煤化工安全生產(chǎn)工作人員的安全防護監(jiān)督檢查工作,在化工生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)開展安全防護工作,保證煤化工工作人員清晰認識安全防護的重要性,將安全防護工作作為煤化工生產(chǎn)的常規(guī)工作,專職人員每天按時到現(xiàn)場監(jiān)督檢查、不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行綜合檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,把安全問題消除源頭上,落實責任制度,確保安全生產(chǎn)作業(yè)安全。作業(yè)人員上下腳手架應走專用通道,從規(guī)定的通道上下,不得在陽臺等非規(guī)定的通道攀登翻躍,確保人員安全。
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由于開放教育的面授輔導課時有限,要把所有的知識講清、講透這是不可能的,但通過多媒體課件的制作,就可以大大增加知識的信息量,學生也可以利用自學時間來詳細把各個知識點弄清楚。特別對鹽化工生產(chǎn)技術這門課程,該門課程有大量的工藝流程、生產(chǎn)路線、關鍵設備等,單憑輔導教師的口頭描述,很難在學生的頭腦中留下很深的印象,通過媒體課件的運用,可以讓這些知識變得更加形象、生動、立體,強化了學生的直觀感受,這樣更容易理解和接受這些知識。
三、重視實驗環(huán)節(jié),加深理論知識的理解和記憶
在實驗前,輔導教師一定和學生交代清楚本次實驗的實驗目的、實驗內(nèi)容和實驗要求,在實驗過程中,要求學生要認真仔細的觀察實驗過程,并且對實驗結(jié)果要有一個正確的判斷和分析。比如,我們在做鉀離子的測定時,我們是用四苯硼酸鈉季銨鹽容量法測定鉀。這個實驗的目的主要有四個,一是培養(yǎng)學生配置各種標準試劑的能力;二是讓學生了解各種試劑的儲存條件和使用時的注意事項,比如氯化鉀必須是在120℃下恒重干燥的情況稱重等;三是根據(jù)實驗數(shù)據(jù),繪制出四苯硼酸鈉季銨鹽容量法測定鉀的工作曲線;四是讓學生掌握檢驗四苯硼酸鈉季銨鹽容量法測定K+的方法原理及實驗過程。整個實驗結(jié)束后,輔導教師和學生一定對本次實驗進行分析總結(jié),總結(jié)失敗的原因,交流成功的經(jīng)驗,最后要提交實驗報告。通過實驗環(huán)節(jié)的教學,更能激發(fā)學生的學習熱情,對理論知識的掌握也起到了事半功倍的效果。
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2.1及時更新安全管理方案
面對日益增大的生產(chǎn)規(guī)模,企業(yè)管理人員應認識到提高安全生產(chǎn)意識的重要性,對現(xiàn)有管理方案中存在的漏洞進行完善,并從已經(jīng)運行的技術與工藝出發(fā),研討出最為合適的管理措施,合理控制好每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié),不斷提高生產(chǎn)安全性。企業(yè)自身的安全管理意識以及管理行為的落實性,在根本上決定了安全生產(chǎn)管理的效率。因此,企業(yè)應全員提高生產(chǎn)安全意識,以培訓的方式來提高所有參與生產(chǎn)人員的重視程度,例如在內(nèi)部進行安全三級培訓、日常安全教育以及特殊作業(yè)安全培訓等,營造一個安全第一的生產(chǎn)氛圍。另外,還應制定相應的獎懲制度,以此來對生產(chǎn)行為進行規(guī)范化管理,保證所有行為都可以嚴格按照行業(yè)規(guī)范來進行,使生產(chǎn)人員可以主動參與安全管理,將安全生產(chǎn)落實到每一個細節(jié)中。
2.2建立完善應急管理體系
應急管理體系的存在對降低事故影響具有重要作用,一旦事故發(fā)生可以及時采取措施進行處理,將事故影響控制在允許范圍內(nèi)。應急管理體系的建立主要目的是預防事故的發(fā)生,即結(jié)合以往生產(chǎn)經(jīng)驗,安排專業(yè)班組進行日常巡查、重點巡查等確定存在的事故隱患,采取措施進行處理并將所有信息記錄在案,作為后期管理的數(shù)據(jù)支持。所有生產(chǎn)人員都具有正確識別生產(chǎn)危險源的能力,在日常工作中可以找出潛在的工藝缺陷以及失誤要素,日常會議時對所有信息進行匯總并確定預防重點,建立近期與長遠防治計劃,由專業(yè)班組對預防重點進行動態(tài)檢測,爭取可以及時報警及時整改[3]。另外,安全事故隱患的應急處理系統(tǒng)應圍繞石油生產(chǎn)中具體環(huán)節(jié),有針對性的來編制風險評估、預警以及處理方案,以有效的措施來降低事故的發(fā)生率,減少事故造成的損失。
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一、化工生產(chǎn)典習的硯狀和存在的門
(一)實習基地的確立。當前的經(jīng)濟形勢下,企業(yè)首先注重經(jīng)濟效益和安全生產(chǎn)。企業(yè)對學生去實習有幾方面顧慮:害怕發(fā)生安全事故、害怕影響工廠緊張的生產(chǎn)和勞動、怕技術核心外泄等等。因此,每年所聯(lián)系的化工企業(yè)都屬于被動的接收,而非主動接受,這樣必然使生產(chǎn)實習受到限制,往往使實習變成了變相參觀,降低實習質(zhì)量。
(二)生產(chǎn)實習經(jīng)費緊張。隨著擴招,高校實習學生人數(shù)急劇增長,加之現(xiàn)在的企業(yè)不同程度地提高實習收費標準和住宿費用,使得整個實習費用上漲,而學校對于實習經(jīng)費的投入遠遠滯后于企業(yè)收費和物價上漲速度,造成實習經(jīng)費不足,因此只能縮短實習時間,這樣使學生難以接觸到實際的生產(chǎn)過程,而是走馬觀花。
(三)師資問皿。在生產(chǎn)實習中,由于部分教師是從學校出來的,實踐工程能力欠缺,對現(xiàn)代化生產(chǎn)不夠了解。也有的教師責任心不夠強,而且很多教師承擔了大量的教學和科研任務,沒有更多的精力投入到指導學生的生產(chǎn)實習當中。
(四)安全和紀律問硬。剛下廠的時候,同學們對工廠充滿好奇心,積極性很高。但是由于各方面條件所限,所去的企業(yè)現(xiàn)代化程度都不是很高,化工生產(chǎn)的一些弊端在這些企業(yè)里往往尤為突出。例如:跑冒滴漏、不良氣味等等。因此往往沒過兩天,很多同學就失去了興趣,不愿意再深入學習了,容易出現(xiàn)開小差等現(xiàn)象。這樣不但會使得有些同學實習完成不好,而且還容易出現(xiàn)安全事故。
針對上述這些情況,造成生產(chǎn)實習質(zhì)量難以得到保證,達不到我們最終教學目的。為此迫切需要對化工專業(yè)生產(chǎn)實習這一實踐教學環(huán)節(jié)進行全面創(chuàng)新和改革,嚴肅地對待實習中的每一個環(huán)節(jié),使實習能夠達到一定的深度和廣度,提高生產(chǎn)實習質(zhì)量,完成這一實踐教學環(huán)節(jié)。
二、創(chuàng)斷化工生產(chǎn)實習t的方法研憲
(一)要加強校企合作和校內(nèi)實習墓地的建設。今天,企業(yè)己經(jīng)不再承擔原來計劃經(jīng)濟體制下那種支持大學辦學的義務,再加上經(jīng)濟利益是企業(yè)重中之重、生存之本,使得企業(yè)不歡迎實習隊伍也是在所難免的。高校應當充分發(fā)揮專業(yè)理論力量強和科研實力強的優(yōu)勢,對企業(yè)進行專業(yè)理論指導和先進技術研究的支持。只有加強校、企合作與交流,在生產(chǎn)實習中搞好碑論與實踐的有機結(jié)合,建立好雙方互惠互利的紐帶,生產(chǎn)實習基地是完全可以逐步建設起來并穩(wěn)定的。同時,高校也要“產(chǎn)學研”相結(jié)合,發(fā)展校內(nèi)企業(yè),加快建設校內(nèi)的生產(chǎn)實習基地。我們學院這幾年一直在建農(nóng)藥廠,此措施可解決校內(nèi)實習基地。
(二)建立離索質(zhì)的實習指導教師隊伍。責任心強、素質(zhì)高的實習指導教師隊伍是提高生產(chǎn)實習質(zhì)量的關鍵。理論和實踐知識豐富的教師會正確引導學生在實習中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高學生對設備、管件、工藝、儀表的學習興趣。如果沒有較寬和扎實的專業(yè)知識,就無法啟發(fā)學生,簡明扼要、通俗易懂地指導學生理論聯(lián)系實際,傳授專業(yè)知識,就無法解答學生提出的問題.也無法檢查、督促學生對現(xiàn)場知識的獲取:再者就是教師的工作責任心。沒有責任心,走馬觀花,對指導工作流于形式,把學生交給工廠以后就開始袖手旁觀,不管不問、不件促檢查,這樣勢必會影響實習質(zhì)量,還會給學生留下不好的印象。因此首先要選擇責任心強的專業(yè)教師,這一點至關重要。二是指導教師要在下廠前對所要實習的工廠的工藝流程、技術特點、主要設備先做個全面的了解,以便于下廠后能夠及時的給學生布置任務。第三就是在工廠實習期間,要盡可能地保證工廠提供講解的工程技術人員要專業(yè)對口、對生產(chǎn)情況了如指掌,且表達清楚和相對穩(wěn)定。
篇8
在企業(yè)發(fā)展中,最大的安全隱患就是企業(yè)安全意識薄弱。尤其在很多低危害性的化工企業(yè)或者企業(yè)內(nèi)的底層員工,還嚴重的缺乏安全意識,他們的安全意識依舊比較薄弱,在工作的過程中,這些工作人員通常都會將上級領導所交代的事項忽略,例如,在工作中,很多低層工作人員常常不會穿戴防護用品,對于一些需要進行檢修的事項,他們也不會在所規(guī)定的檢修時間內(nèi)完成檢修,通常都拖延檢修工作,使檢修周期延長,并且在進行高危作業(yè)時,工作人員為了避免工作繁瑣,習慣性違章,不按規(guī)定和要求進行作業(yè)。也有很多小化工企業(yè)的管理層,包括主要負責人,他們把安全生產(chǎn)“掛在嘴上,貼在墻上,就是不放在心里”,只顧著追求眼前的利益,很少在安全生產(chǎn)方面投入資金,如,在企業(yè)內(nèi)部不配備消防設備和必要的安全設施設備,很多時候都缺少安全人員進行管理,員工在進入企業(yè)內(nèi)工作以后,企業(yè)也不對其進行相應的安全工作方面的培訓,使很多工作人員缺少安全意識。
1.2安全生產(chǎn)缺少健全的制度進行管理
在很多化工企業(yè)內(nèi)部,安全生產(chǎn)制度不健全已經(jīng)成為了一個重要的共性問題。很多化工企業(yè)主要負責人、安全負責人以及管理人員等方面的安全責任并不明確。有的化工企業(yè)有安全生產(chǎn)制度,但是這些安全生產(chǎn)制度嚴重缺少針對性,與本企業(yè)內(nèi)的實際情況不符,很多時候,這些企業(yè)內(nèi)的制度都是直接從網(wǎng)上下載抄襲的,僅僅是一個擺設,并沒有什么實際的意義。
1.3化工企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場存有很多的安全隱患
很多化工企業(yè)在生產(chǎn)現(xiàn)場上存在著很多的安全隱患。首先,很多化工企業(yè)的生產(chǎn)車間在布局上不夠合理,物件的擺放也占據(jù)了很多的用地,缺少充足的安全空間,更加沒有一定的控制設備,導致生產(chǎn)現(xiàn)場的安全間距不足,同時,還存有消防通道被堵的現(xiàn)象。其次,由于化工企業(yè)的生產(chǎn)時間通常都比較長,導致出現(xiàn)了化工企業(yè)設備老化,還有嚴重的被腐蝕的跡象,也有個別的設備已經(jīng)無法在正常的工作,應該進行一定的更換,但是化工企業(yè)并沒有給予相應的更換。也有的化工企業(yè),在設備維護方面工作不完善,嚴重缺少安全控制裝置。最后,很多化工企業(yè)嚴重的缺少緊急停車和自動連鎖及安全報警裝置,發(fā)生事故后不能有效減小事故和有效報警,例如,具有高危險性的涉及到氯化、硝化等工藝生產(chǎn)方面沒有安全報警裝置。
2化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理隱患的有效解決措施分析
2.1抓住安全生產(chǎn)是關鍵
對于化工企業(yè)而言,安全才是最重要的生產(chǎn)力,已經(jīng)成為了共識。無論是什么樣的企業(yè),如果缺少有效的安全生產(chǎn)管理,不發(fā)生事故是偶然的,出現(xiàn)事故是必然的。為此,在生產(chǎn)的過程中,無論是主要負責人和管理人員,還是底層的工作人員,都需要抓住安全生產(chǎn),將安全生產(chǎn)作為化工企業(yè)的生產(chǎn)關鍵所在,只有這樣,才能夠真正的為安全生產(chǎn)提供一定的保障,才能夠保證企業(yè)長久的、健康發(fā)展。因此,在化工企業(yè)當中,要大力的加強安全生產(chǎn)文化建設,對員工加強安全教育培訓工作,提高員工的安全生產(chǎn)意識,加強事故警示教育等。與此同時,化工企業(yè)還需要經(jīng)常性的開展安全教育工作,傳播安全教育知識,確保員工能夠通過經(jīng)常性的安全生產(chǎn)培訓教育和警示教育工作的實施,提高其安全生產(chǎn)意識與安全生產(chǎn)的技術水平,進一步提高員工的安全意識,從員工的思想上有效的消除員工的安全隱患,“變不懂安全為懂安全,變要我安全為我要安全”,保證在工作的過程中,員工能夠堅守自己的那份責任,管好自己,為化工企業(yè)生產(chǎn)提供一個安全生產(chǎn)的環(huán)境,實現(xiàn)在化工企業(yè)工作中“不傷害自己,不傷害他人,也不被他人傷害”的理想型生產(chǎn)理念。
2.2完善化工企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)制度
對于一個企業(yè)而言,制度的存在是保證企業(yè)展開工作的一個重要的前提。企業(yè)只有擁有了良好的制度,才能夠在安全生產(chǎn)的過程中保證工作能夠正常的進行,為此,化工企業(yè)在生產(chǎn)運行當中,要嚴格的按照我國的法律規(guī)定,在企業(yè)內(nèi)部制定一套設計內(nèi)容廣泛、生產(chǎn)安全細致的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,例如《各崗位安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程》以及《隱患排查治理制度》、等等制度。用這些制度去保證化工企業(yè)安全運行,維護工作員工的生命安全,切實的實現(xiàn)制度與責任,將其掛到崗位上,并提醒崗位人員要認真的貫徹落實,用制度去規(guī)范化工企業(yè)內(nèi)部員工的工作行為與思維,真正的做到以法治廠,以制度管人。讓使員工在日常工作能夠有法可依,有章可循等。
2.3經(jīng)常檢查排查,加大安全投入,消除生產(chǎn)現(xiàn)場隱患
在化工企業(yè)生產(chǎn)中,要真正的落實安全生產(chǎn)檢查制度,對化工企業(yè)要定期或不定期的檢查。公司至少每月度化工生產(chǎn)企業(yè)的施工現(xiàn)場檢查一次,安全主管部門至少每周檢查一次,車間至少每日對施工設備等檢查一次。同時,公司還應進行普檢、抽檢、專檢等工作;還要安排主管領導以及安全員市場進行巡邏檢查、監(jiān)督檢等;化工企業(yè)車間也應經(jīng)常自檢、互檢;班組還要在上班的時候與下班的時候進行檢查,并做好安全交接班的工作。并且,各個部門在檢查的過程中還要做好檢查記錄,一旦有問題存在,那么要立即采取措施進行解決,發(fā)確保能夠?qū)⒇熑闻c義務真正的落實到每個人身上。對于化工企業(yè)而言,檢查排查隱患是手段,最終治理隱患才是企業(yè)檢查的真正目的。一旦在排查過程中發(fā)展由隱患存在,那么必須要進行一部分的投資,將這些隱患消除,禁止為了節(jié)省企業(yè)生產(chǎn)投資而使得機械設備帶病運行。長期以來,化工企業(yè)面臨的最大問題就是整改現(xiàn)場隱患難度都很大,這一過程中往往需要大量資金甚至需要企業(yè)停產(chǎn)整改。企業(yè)主要負責人要切實轉(zhuǎn)變觀念,加大安全投入,使企業(yè)實現(xiàn)本質(zhì)安全。
篇9
(二)設備故障
1、先天性不足
例如:化工場地選擇不正確,規(guī)劃不夠合理,不符合化工廠搭建的安全距離,生產(chǎn)工藝不夠成素等等,都會在化工的生產(chǎn)上帶來先天性的隱患。
2、設備設計上的缺陷
設備的選取不當,制造安裝設備的質(zhì)量低劣,缺乏比較的管理、維護以及及時的更新等等。多數(shù)的化工產(chǎn)品在生產(chǎn)的過程匯總都需要高溫、高壓,加之多數(shù)材料產(chǎn)品具有強烈的腐蝕作用,極容易造成生產(chǎn)所需的管、缸、塔由于腐蝕損毀導致有毒有害的氣體(液體)出現(xiàn)跑、冒滴等現(xiàn)象。
(三)管理上的漏洞
管理制度的不健全,不能夠及時的將隱患消除或者治理,化工生產(chǎn)操作員工沒有經(jīng)過良好的培訓,作業(yè)環(huán)境底下,管理層領導不當?shù)龋既菀讓е禄ぐ踩鹿实陌l(fā)生。
(四)意外因素
意外事故主要是包括了突然的停水、停電,導致化學反應失去了原有的控制,或者是在有害物質(zhì)的運輸中,出現(xiàn)了爆炸、泄漏或者是車禍等事故。從上面四方面的安全事故的根本原因來看,化工事故造成的原因當中,人為因素占有的比重較高。既然化工事故中,人為因素占有過高,就應當想方設法的將人為的化工事故的發(fā)生控制完好。
二、預防化工事故的幾點措施
(一)把好設備質(zhì)量關
隨著石油化工企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模不斷的擴大、設備技術工藝的不斷改善以及量得增長,經(jīng)過多年所使用的設備和儀器,難免會出現(xiàn)一些異常的情況,而新投入的設備儀器還沒有處于穩(wěn)定狀態(tài),而操作人員也沒能詳細的了解設備的運行,也容易導致在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)一些錯誤操作,從而發(fā)生各種安全生產(chǎn)事故,所以作為化工企業(yè)的管理層,需要高度重視設備的安全、質(zhì)量。例如:根據(jù)生產(chǎn)管理的實踐,制定出一套相對的、科學的、有效的安全責任管理制度,并建立出相應的臺賬。尤其是特種設備、大型生產(chǎn)設備、存儲器等等設備以及裝置的管理和維護,并對設備定期的檢測、維修,如發(fā)現(xiàn)安全問題,應立即處理;如遇到不能處理的情況,則需要立刻對有關的單位進行報告。
(二)建立健全安全制度體系
石油化工企業(yè)的安全管理是一種綜合性的管理工作,建立出使用的、恰當?shù)陌踩芾眢w系是做好安全生產(chǎn)的關鍵。化工生產(chǎn)的安全與每一個操作員工的人生、財產(chǎn)安全都有著直接的影響,也是關系到企業(yè)存亡、發(fā)展的關鍵因素。如果一個企業(yè)沒有安全管理制度作為保障,就更談不上在激烈的市場競爭中占得一席之地,企業(yè)想要爭取到理想的經(jīng)濟效益,安全的生產(chǎn)是必要的前提。在企業(yè)中,要樹立出安全就等于效益的生產(chǎn)經(jīng)營理念,在內(nèi)部建立出自我約束、檢查、糾正的管理體現(xiàn),實行科學化、規(guī)范化的管理,真正做到“防微杜漸”,有效的遏制安全事故的預防、發(fā)生。
(三)建立安全事故問責制
在2001年4月21日,(國務院令第302號文件)國務院正式頒布施行了《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》。在制度的施行之后,石油化工企業(yè)先后將重大安全事故的問責制度落到實處。如果發(fā)生以下幾類重大安全事故,則應追求其企業(yè)領導責任:其一,違反了安全生產(chǎn)、消防、危險化學品安全管理等有關的法律、法規(guī);其二,違反了企業(yè)新建或者是擴建的項目管理制度規(guī)定;其三,違反了國家、行業(yè)的有關技術規(guī)范、標準;其四,面對安全事故,處理不夠及時、恰當,從而導致事故進一步的嚴重或者出現(xiàn)次生災害;其五,沒有對有關專業(yè)技術人員、操作人員進行崗前技術培訓以及上崗技術指導、監(jiān)督。
(四)建立安全管理機構
安全管理機構的建立,是一個企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。安全管理機構的合理完善,對企業(yè)的安全生產(chǎn)起到了至關重要的作用。而安全生產(chǎn)管理機構的建立必須要有企業(yè)高層領導的參與,這樣才能有效的增強其執(zhí)行力。安全管理制度是否能夠落實到位是管理的關鍵,有管理制度不執(zhí)行,是安全生產(chǎn)中發(fā)生安全事故的主要源頭,安全生產(chǎn)必須將制度落到實處,否則一切都是空話。領導管理層需要以身作則的執(zhí)行每一項規(guī)章制度。建立安全管理機構的最終目標是讓每一位員工都懂得安全、了解安全、重視安全。在遵守安全制度中,對于一些取得了成績的人員要進行一定的表揚與獎勵,相反,對違反了操作規(guī)章制度的人員,必須進行嚴厲的處罰。
(五)全員參與全方位的安全管理
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2我國化工生產(chǎn)工藝解析
從上文中,對于我國目前的化工生產(chǎn)過程中,存在著主要的問題就在于我國的化工生產(chǎn)工藝還不是非常完善。針對這些存在的問題,化學的生產(chǎn)工藝需要有哪些改進呢?在化工生產(chǎn)過程中,采取哪些最新的化學生產(chǎn)工藝能夠降低化學生產(chǎn)所產(chǎn)生的污染呢?第一,化學生產(chǎn)過程中,提高反應條件以及反應環(huán)境。反應條件是化工生產(chǎn)中最為重要的環(huán)節(jié),為了達到高效生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,減少廢料的產(chǎn)生,反應條件是最為關鍵的因素。因此,提高化工生產(chǎn)效率的最為關鍵的因素就在于加強化學生產(chǎn)過程中的反應條件。催化劑以及反應所需條件一定要達到所需標準,才能保證在化工生產(chǎn)過程中,高效生產(chǎn),并減少廢物的產(chǎn)生。保證廢物不直接排放到自然環(huán)境中,就能保證化工生產(chǎn)的相對環(huán)保。第二,化工生產(chǎn)過程中,并非只是提高產(chǎn)品生產(chǎn)的環(huán)境,更應該能夠提供廢物處理的程序以及治理系統(tǒng)。包括我們經(jīng)常看到的廢氣,都應該經(jīng)過適當處理后才能進行排放。廢水的排放要采用化學綜合的化工工藝。其原理很簡單,主要是化學反應中最基本的原理,將廢水中的重金屬通過沉淀,從而減輕其危害性。此外,廢氣的處理應該在排氣的中部以及頂部,都設置一出廢氣處理系統(tǒng),這些裝置可以將廢氣中的有毒氣體以及廢氣中的粉塵過濾,從而保證排放到空氣中的氣體符合國家要求的標準。第三,真正從化學工程中的化工生產(chǎn)工藝技術入手,工藝技術是指從不同的反應原理以及反應條件進行分析與探討。制造氧氣的方式有很多種,那么哪種方式才是最效率高并且更適合化工生產(chǎn)呢?在不同的環(huán)境下,對于生產(chǎn)的原料以及方式都是可以隨機改變的,并能通過改變來進行適應性生產(chǎn),從而提高化學生產(chǎn)的效率,并實現(xiàn)高效以及綠色生產(chǎn)。
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1.1提高農(nóng)業(yè)補貼水平,完善補貼方式
2012年平均水稻種植補貼約180元/667m2,基本相當于上海水稻種植補貼水平,同時對符合條件的種糧大戶,每年獎勵兩萬元。農(nóng)機補貼方式不斷優(yōu)化,由往年的“差額購機”改革為“全額購機、直補到戶”;在扶持加工業(yè)發(fā)展方面,累計申請獲得財政補貼項目資金458萬元。據(jù)調(diào)研農(nóng)戶介紹,現(xiàn)行的補貼與獎勵政策在一定程度上調(diào)動了發(fā)展糧食生產(chǎn)的積極性。
1.2整合多方資金,加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設
作為傳統(tǒng)的種糧大縣,寧鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件改善存在困難,農(nóng)田水利設施一年不如一年,水利設施差[1],農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抗災能力較低,農(nóng)田基礎設施整體上仍比較薄弱。為此,寧鄉(xiāng)縣整合農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、標準良田建設和中低產(chǎn)田改造等多方項目資金,實施主干渠道和農(nóng)村小水利工程,建成每667m2產(chǎn)400kg的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田1.07萬hm2,累計投入規(guī)劃改造資金3.3億元,農(nóng)田水利化程度達85%以上。
1.3注重良種良法配套,確保糧食生產(chǎn)增產(chǎn)增效
據(jù)該縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)計,2012年全縣水稻生產(chǎn)良種覆蓋率已達到98%,糧食作物病蟲害專業(yè)化方式覆蓋面積占糧食總面積的47%,測圖配方施肥技術應用面積達15.27萬hm2,占全縣農(nóng)作物播種面積的85%,肥料施用更加合理均衡,肥料利用率提高,化肥施用量逐步減少。據(jù)當?shù)販y算,僅這兩項技術的推廣應用,使得全年累計增產(chǎn)糧食3.9萬t,帶動農(nóng)民增收8.6億元。
1.4充分利用獨特資源優(yōu)勢,推動生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展
“寧鄉(xiāng)花豬”作為全國四大地方優(yōu)良品種,在2003年僅剩7個血緣,在瀕臨滅絕的情況下,寧鄉(xiāng)縣采取有利措施予以保護開發(fā),2006年“寧鄉(xiāng)豬”進入國家保護名錄[2]。寧鄉(xiāng)先后引進了飼料加工、獸藥生產(chǎn)、肉類加工等大型企業(yè),帶動生豬養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴大。目前寧鄉(xiāng)已成為全國最大的生豬調(diào)出縣,肉類加工企業(yè)10家,中仔豬交易輻射中南5省47個縣,成為中南地區(qū)中仔豬集散地。
2寧鄉(xiāng)縣糧食生產(chǎn)面臨的主要挑戰(zhàn)與有利條件
從東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展軌跡來看,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程不可避免地占用部分耕地甚至是糧田,政府工作重心由農(nóng)業(yè)向工業(yè)、服務業(yè)轉(zhuǎn)移,大量農(nóng)村中青年勞動力外出轉(zhuǎn)移就業(yè),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)兼業(yè)化、老齡化特點[3]。從調(diào)研情況來看,寧鄉(xiāng)縣在做大做強縣域經(jīng)濟的過程中,其糧食生產(chǎn)還面臨以下幾個方面的挑戰(zhàn)。
2.1小規(guī)模農(nóng)戶生產(chǎn)積極性普遍不高
據(jù)寧鄉(xiāng)縣農(nóng)業(yè)局介紹,家庭小規(guī)模農(nóng)戶是主要的生產(chǎn)主體,其種植面積占全縣總面積的70%左右。寧鄉(xiāng)縣工業(yè)用工需求旺盛,農(nóng)民外出務工機會多,平均每月打工收入在4000~6000元,家庭小規(guī)模農(nóng)戶基本全部都是兼業(yè)農(nóng)戶。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,寧鄉(xiāng)縣戶均耕地面積0.13~0.2hm2,全年水稻生產(chǎn)凈收入1000元左右,不到家庭總收入的5%,生產(chǎn)主體多為60歲以上的老年和婦女。加之地塊分散細碎,許多環(huán)節(jié)難以實現(xiàn)機械化,人工拋秧比重70%,傳統(tǒng)小規(guī)模農(nóng)戶水稻生產(chǎn)積極性普遍不高。
2.2一季稻種植比較效益更高
目前,雙季稻總產(chǎn)量、現(xiàn)金收入高于單季稻,但產(chǎn)投比、利潤率不高[4]。從農(nóng)戶調(diào)研結(jié)果分析,每667m2雙季稻產(chǎn)量約為850kg,每667m2單季稻也有600kg,與單季稻相比,雙季稻水稻產(chǎn)量僅多出42%,但成本卻增加一倍,而且在同一個生產(chǎn)年度內(nèi),單季稻收獲后還能種植一季油菜。綜合分析,單季稻加油菜的種植模式每667m2收益在250元,比雙季稻高出約50元。從農(nóng)戶調(diào)研統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,2013年一季稻生產(chǎn)比重約為10%,與2012年相比,提高了5個百分點。
2.3糧食補貼與獎勵政策缺乏針對性
調(diào)研農(nóng)戶反映,現(xiàn)行的糧食補貼、獎勵政策未與糧食產(chǎn)量直接掛鉤,在一定程度上影響到種糧積極性,主要表現(xiàn)在兩個方面:一是糧食補貼按2003年計稅面積平均發(fā)放,超過2003年計稅面積的部分耕地得不到補貼;二是糧食補貼與面積掛鉤、與產(chǎn)量無關,農(nóng)民通過改進種植方式,精耕細作,提高產(chǎn)量并不能獲得更多的糧食補貼。
2.4堅守耕地紅線壓力加大
一方面,寧鄉(xiāng)縣緊鄰長沙市區(qū),從縣城到長沙市中心區(qū)僅需50分鐘車程,輕軌建成后可縮短到30分鐘以內(nèi),將成為長沙重要的衛(wèi)星城,承擔著分散長沙人口和轉(zhuǎn)移工業(yè)產(chǎn)業(yè)的重任;另一方面,隨著二、三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、城鎮(zhèn)化進程加快,寧鄉(xiāng)縣非農(nóng)土地需求必將持續(xù)增加。據(jù)有關測算,全國城鎮(zhèn)化率每提高1個百分點,耕地就會減少40萬hm2[5]。從近幾年發(fā)展態(tài)勢和經(jīng)濟實力分析,寧鄉(xiāng)縣已初步具備城鎮(zhèn)化、工業(yè)化及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展的基礎條件和經(jīng)濟優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在以下3個方面。(1)具備工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的財力和條件2012年,寧鄉(xiāng)縣人均GDP達到5.5萬元,高出全國平均水平1.7萬元;人均財政收入達到約3000元,高出湖南省平均水平。與全國大多糧食主產(chǎn)縣相比,具備工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟優(yōu)勢。隨著全縣財政實力的不斷增強,農(nóng)村、農(nóng)業(yè)投資持續(xù)增加,2011年農(nóng)林水事務財政支出為30.3億元,與2010年相比,提高了18%。(2)工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構有助于帶動當?shù)剞r(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效2012年,全縣農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值166.2億元,占工業(yè)總產(chǎn)值的11.3%,成為當?shù)毓I(yè)經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展在創(chuàng)造就業(yè)崗位、增加利稅的同時,還直接帶動了種植、養(yǎng)殖等第一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2012年,寧鄉(xiāng)縣農(nóng)產(chǎn)品本地加工率達到90%以上,輻射帶動農(nóng)戶62萬戶,農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)已成為農(nóng)民就業(yè)增收的主渠道。(3)規(guī)模化水稻生產(chǎn)發(fā)展較快寧鄉(xiāng)縣地屬省會長沙,臨近工業(yè)高度發(fā)達的廣東,兼?zhèn)鋭趧恿Α巴庀蛐娃D(zhuǎn)移”和“內(nèi)向型轉(zhuǎn)移”的雙向條件。隨著農(nóng)村勞動力外出就業(yè)轉(zhuǎn)移,水稻生產(chǎn)規(guī)模化程度逐步提高,2012年,全縣2hm2以上種糧大戶有6352戶,承包面積2.25萬hm2,比2011年增加3866.7hm2,占全縣水稻種植面積的35.6%,與2011年相比,提高了8個百分點。
3政策建議
3.1穩(wěn)定糧食種植面積
寧鄉(xiāng)縣作為全國產(chǎn)糧大縣,在確保國家糧食安全戰(zhàn)略中肩負重大責任并具有示范作用。要保證糧食的供給充足,必須有足夠的耕地保證[6]。建議進一步完善耕地保護責任目標考核制度,健全耕地保護目標共同責任機制,制定考核和評價辦法[7],把耕地保護由數(shù)量保護上升到數(shù)量和質(zhì)量保護并重,確保糧食耕地面積和質(zhì)量。
3.2加大高標準農(nóng)田建設投資
農(nóng)田基礎設施條件落后已制約單產(chǎn)進一步提高、影響農(nóng)戶種糧積極性的重要因素。改造中低產(chǎn)田,建設高標準農(nóng)田對國家糧食安全、社會穩(wěn)定都具有重要意義[8]。據(jù)寧鄉(xiāng)縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)計,高產(chǎn)田與低產(chǎn)田每667m2水稻產(chǎn)量相差100kg以上,低產(chǎn)田水稻生產(chǎn)機械化程度僅在30%左右,相比高產(chǎn)田,每667m2用工數(shù)量較多。以水田為例,寧鄉(xiāng)縣現(xiàn)有高產(chǎn)田、中產(chǎn)田、低產(chǎn)田各為2.69萬hm2、2.44萬hm2、2.88萬hm2,要分別建成每667m2產(chǎn)1000kg、900~1000kg、850kg的生產(chǎn)能力,每667m2農(nóng)田水利基礎設施建設需分別投入1850元、4300元、5000元,合計總投資44.8億元。
3.3鼓勵適度規(guī)模經(jīng)營
從該次調(diào)研分析,4~6.67hm2的水稻種植規(guī)模最適合,既能調(diào)動農(nóng)戶生產(chǎn)積極性,又能兼顧土地和勞動生產(chǎn)率。按照目前種植收益、當?shù)爻青l(xiāng)居民收入測算,當農(nóng)戶水稻生產(chǎn)規(guī)模達到4hm2,其經(jīng)營收入基本能接近當?shù)爻擎?zhèn)居民收入。從生產(chǎn)效率分析,在土地細碎化、機械化程度不高的現(xiàn)實條件下,水稻生產(chǎn)還在一定程度上依賴農(nóng)業(yè)勞動力投入。一般農(nóng)戶家庭內(nèi)部勞動力2~3人,在不雇工或少量季節(jié)性雇工的前提下,其水稻種植的最大規(guī)模約為6.67hm2。而且從不同規(guī)模水稻單產(chǎn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,2~6.6hm2種植規(guī)模晚稻平均單產(chǎn)446.5kg/667m2,分別比33.3~66.6hm2、66.7hm2以上單產(chǎn)水平高出65.5kg/667m2、20kg/667m2[9]。可以說,適度規(guī)模水稻生產(chǎn)效率最高。為此,建議加快土地制度創(chuàng)新,推進適度規(guī)模經(jīng)營,提高糧農(nóng)生產(chǎn)規(guī)模效益[10]。
篇12
《高等學校土木工程本科指導性專業(yè)規(guī)范》要求土木工程本科專業(yè)應安排不少于四周的生產(chǎn)實習時間,四周的實習時間對于土木工程單項工程的工期來講是較短的。通常土木專業(yè)的生產(chǎn)實習會安排在第六學期末,也就是每年的六七月份,再由于實習期間高溫、下雨等因素對施工的影響,學生在整個實習期間可能只能見習某幾道工序的施工,不能參與完整的施工過程,導致生產(chǎn)實習內(nèi)容具有一定的片面性。其他一些因素也會對生產(chǎn)實習的效果產(chǎn)生負面影響,如生產(chǎn)實習經(jīng)費較少,不能滿足集中安排實習的要求;分散實習工地分布較廣,難以對學生的實習進行檢查和指導;有豐富實踐經(jīng)驗的實習指導老師數(shù)量較少;部分要參加考研的學生因為時間上的沖突,已無心思進行生產(chǎn)實習等。
三、基于卓越工程師培養(yǎng)的土木工程生產(chǎn)實習教學改革探索
1、設定生產(chǎn)實習培養(yǎng)目標和培養(yǎng)標準
在找準人才定位和凸顯人才培養(yǎng)特色的基礎上,高校制定專業(yè)培養(yǎng)方案,在知識、能力、素質(zhì)方面提出具體的學校標準并對學校標準進行細化與分解。明確生產(chǎn)實習對應的是學校標準(知識能力大綱)中的哪些要素和具體的內(nèi)容。生產(chǎn)實習培養(yǎng)目標是學生通過生產(chǎn)實習環(huán)節(jié)的學習后在知識、能力和素質(zhì)方面要達到的總體要求;生產(chǎn)實習的培養(yǎng)標準是學生通過生產(chǎn)實習環(huán)節(jié)的學習后在知識、能力和素質(zhì)等諸多方面要達到的具體要求。設定生產(chǎn)實習的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)標準,就是為了評價和衡量生產(chǎn)實習的質(zhì)量是否達到預期的目標和標準。
2、深化校企合作,建立穩(wěn)定雙贏的合作關系
以往,高校只是根據(jù)自己的計劃模式去培養(yǎng)人才,而用人單位對學校的畢業(yè)生質(zhì)量卻不甚滿意。“卓越計劃”創(chuàng)立了高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機制,以期從根本上解決工程人才培養(yǎng)中校企脫節(jié)的現(xiàn)象。教育部《關于實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的若干意見》中強調(diào):參與“卓越計劃”的高校和企業(yè)通過校企合作途徑聯(lián)合培養(yǎng)人才,要充分考慮行業(yè)對工程型人才需求的多樣性,采取多種方式培養(yǎng)工程師后備人才[8]。這種人才培養(yǎng)的新模式將學生的在校學習分為校內(nèi)學習和企業(yè)學習兩個階段,其中企業(yè)學習階段主要完成卓越工程師培養(yǎng)中的工程職業(yè)教育任務,學生的各種實習、某些專業(yè)課程的學習都可以在企業(yè)進行,企業(yè)能夠擁有高校所不具備的條件,也能夠明確社會對工程人才的需求方向,擁有大批實踐經(jīng)驗豐富的技術人員和管理人員,能夠給學生提供真實的工程實踐環(huán)境。“卓越計劃”要求學生的企業(yè)學習階段的時間累計不得少于1年,這也就解決了原來學生生產(chǎn)實習場所較少,以及生產(chǎn)實習時間不足的問題。校企深度合作,選擇優(yōu)質(zhì)的合作單位,建立長期穩(wěn)定的合作關系是前提。學校和企業(yè)單位打破合作壁壘,實現(xiàn)“雙主體,多層次,全方位”的合作,在人才培養(yǎng)上,高校找準人才培養(yǎng)定位、發(fā)揮人才培養(yǎng)特色,雙方共同制定人才培養(yǎng)標準和培養(yǎng)方案,企業(yè)盡可能為高校提供實踐基地、場所、實訓平臺。校企合作的模式可以是學校主體或企業(yè)主體,但也需要國家和地方政府的大力支持。
3、加強生產(chǎn)實習指導教師隊伍建設
生產(chǎn)實習指導教師隊伍的整體素質(zhì)關系到生產(chǎn)實習教學環(huán)節(jié)能否完成及完成質(zhì)量高低,也直接關系到應用型卓越工程師培養(yǎng)的質(zhì)量。為此,“卓越計劃”要求高校應該建設一支具有一定工程經(jīng)驗的高水平專、兼職工程教育師資隊伍。然而,缺乏工程實踐經(jīng)驗正是目前高校工程教育師資隊伍普遍存在的問題。為了提高校內(nèi)實習指導教師的工程實踐經(jīng)驗,淮陰工學院一方面細化、完善“青年教師工程實踐制度”,引導和鼓勵青年教師深入生產(chǎn)實踐第一線,提高工程實踐能力。另一方面,學院也制定相關的激勵政策,鼓勵專任教師積極參加橫向項目研究或者產(chǎn)學研合作項目到企業(yè)中進行工程實踐鍛煉,獲得豐富的工程實踐經(jīng)驗,努力打造出一批“雙師型”的校內(nèi)實習指導教師。另外,根據(jù)“卓越計劃”雙導師制度的要求,為了企業(yè)培養(yǎng)方案的落實,在企業(yè)實習階段,除了校內(nèi)專職教師擔任生產(chǎn)實習指導老師之外,高校還要在企業(yè)中聘請數(shù)量適中、責任心強、具有豐富工程實踐經(jīng)驗的工程技術人員和管理者擔任企業(yè)實習的導師。校企雙方應建立明確的雙導師的分工和合作機制,不斷加強實習教師隊伍的建設。
4、建立科學合理的生產(chǎn)實習考核機制
卓越工程師培養(yǎng)的背景下的生產(chǎn)實習考核,應該根據(jù)卓越工程師培養(yǎng)質(zhì)量的要求,結(jié)合生產(chǎn)實習的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)標準,摒棄傳統(tǒng)的“唯分數(shù)論”的考核做法,建立知識、能力、素質(zhì)三位一體的綜合考核機制。生產(chǎn)實習考核不僅要考核學生在基礎知識方面的獲取情況,更要考核學生是否達到培養(yǎng)目標所預期的能力建設和素質(zhì)養(yǎng)成情況。生產(chǎn)實習的考核評價應該由校內(nèi)專業(yè)老師和企業(yè)指導老師“雙主體”共同參與,形成以包含工程素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等在內(nèi)的綜合素質(zhì)評價體系并使之滲入到整個實習過程。考核不僅要考慮校內(nèi)外雙導師的主觀性評價,也要考慮學生能力養(yǎng)成、素質(zhì)提高等方面的客觀性評價;考核不能只注重對結(jié)果的評價,更要注重對實習過程的評價,學生在實習的每一個環(huán)節(jié)的表現(xiàn),都是考核的一部分。生產(chǎn)實習的考核可以依據(jù)平時考勤表、生產(chǎn)實習日記、學生能力素質(zhì)評價表、生產(chǎn)實結(jié)報告等靜態(tài)實物,通過考試、答辯、報告、研討等動態(tài)方式進行。
篇13
1.2現(xiàn)代企業(yè)運作理念缺乏,管理跟不上行業(yè)發(fā)展的需要
企業(yè)自身管理缺失,沒有建立有效的規(guī)章管理制度,過分依賴技術人員,使一些企業(yè)陷入困境。目前,許多工廠化生產(chǎn)企業(yè)難以發(fā)揮工業(yè)化生產(chǎn)方式所應有的效應,很重要的原因是管理跟不上發(fā)展的需要。工廠化企業(yè)管理除了專項技術外,還應有設施工程、電器自控、環(huán)境工程,甚至經(jīng)濟管理等技術的支撐。許多業(yè)外投資者不懂杏鮑菇生產(chǎn)企業(yè)管理,認識不到栽培技術和管理的有機結(jié)合,多專業(yè)分工協(xié)作,精細化管理,才能夠產(chǎn)生效益的道理。由于不重視企業(yè)管理,管理人員管理不到位,缺乏對一線員工量化指標管理的具體方法,造成工人不按操作規(guī)程去做,經(jīng)常發(fā)生制包污染雜菌率、畸形、生物效率低等問題。另外,一線技術人員、熟練員工能夠安心從事本職工作,也是管理層面要重點考慮的因素。
2杏鮑菇工廠化生產(chǎn)的對策與建議
2.1投資前進行杏鮑菇市場現(xiàn)狀分析投資前先對國內(nèi)杏
鮑菇工廠化生產(chǎn)現(xiàn)狀進行比較全面的了解,對投資項目作可行性研究。一方面了解工廠分布與規(guī)模、設施與技術能力、生產(chǎn)成本;另一方面主要了解當?shù)氐南M習慣,區(qū)域主要批發(fā)市場的銷售渠道和銷售方式、價格趨勢、競爭對手的情況、市場飽和時的產(chǎn)銷動向以及新消費市場的開拓等。只有對市場的需求情況做具體全面的了解,才能以銷定產(chǎn),確定生產(chǎn)規(guī)模。
2.2設計建造專業(yè)化廠房
按正規(guī)標準設計建造廠房,合理化設計安裝設備,工廠規(guī)劃建造合理化、規(guī)范化、標準化,是栽培穩(wěn)定的外因,也可節(jié)省能源、提高效益。杏鮑菇標準化工廠的設計以生產(chǎn)工藝為基礎,物流轉(zhuǎn)運方便快捷為前提,要考慮空間使用效率和車間內(nèi)工作的便捷性,根據(jù)日生產(chǎn)量,合理布局各區(qū)域面積,還要考慮栽培車間的保溫性和溫、濕、光、氣的調(diào)控系統(tǒng)。根據(jù)生產(chǎn)布局一般分為5個區(qū)域(表1),Ⅰ區(qū)為無菌區(qū),包括冷卻室和接種室;Ⅱ區(qū)為培養(yǎng)區(qū),對潔凈度有著嚴格的要求;Ⅲ區(qū)為搔菌、栽培、包裝區(qū),對環(huán)境的整體要求較高;Ⅳ區(qū)為操作區(qū),包括裝瓶和滅菌區(qū)域,對環(huán)境無特殊要求;Ⅴ區(qū)為廢料區(qū)和原料堆場,是灰塵和雜菌較多的區(qū)域,有菌區(qū)與無菌區(qū)需合理布局。廠房設計包括拌料車間、裝袋車間、滅菌車間、冷卻車間、接種車間、發(fā)菌車間、出菇車間、冷卻包裝車間。按杏鮑菇栽培特有的工藝流程來進行設計,所需的設備要與車間相匹配,發(fā)菌和出菇車間主要是考慮四大系統(tǒng):通風系統(tǒng)、加濕系統(tǒng)、溫度調(diào)節(jié)系統(tǒng)、光照系統(tǒng)。溫度調(diào)控主要是通過制冷機組進行控制,制冷機組的選型和匹配需根據(jù)菇房大小、最大容量、不同菌種的菌絲培養(yǎng)及子實體生長等方面進行綜合考慮。選擇對杏鮑菇的生物學特性比較了解,具備規(guī)劃設計能力的有資質(zhì)的單位確定建設方案和布局圖,并設計詳細的施工圖紙:包括基建、給排水、暖通、凈化工程及配電等的詳細施工圖,再選有資質(zhì)的施工單位進行建設。
2.3組建穩(wěn)定的技術及管理團隊
2.3.1組建技術團隊,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高轉(zhuǎn)化率。投資建廠前需建立一支通曉杏鮑菇理論知識,精通本職工作,有很強的研發(fā)能力,能解決生產(chǎn)中實際問題能力的高素質(zhì)科研技術隊伍;要有一個在技術上能統(tǒng)籌兼顧的技術總監(jiān),組建技術團隊,菌種生產(chǎn)組組長、拌料組組長、滅菌組組長、接種組組長、發(fā)菌組組長、出菇組組長等一線技術管理人員要有一定的組織、協(xié)調(diào)、領導能力,有較強的團隊合作精神,能相互配合班組長或研發(fā)主管工作。生產(chǎn)操作人員都需經(jīng)過專業(yè)培訓,培養(yǎng)其高度責任感和敬業(yè)精神,能嚴格遵守企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程和勞動紀律,能熟練承擔并圓滿完成本職工作,解決工廠化生產(chǎn)技術人員、技術工人缺乏的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.3.2引進現(xiàn)代企業(yè)管理理念,組建管理團隊,節(jié)能增效。杏鮑菇工廠化生產(chǎn)不僅需要素質(zhì)高的專業(yè)人才隊伍,而且需要管理水平高,管理方法先進的管理人才隊伍,依托現(xiàn)代工業(yè)技術,把生物技術、電子技術、自動化技術、信息技術、化學技術、新材料技術等領域的高新技術和成熟技術引入到生產(chǎn)過程。通過各級管理人員、生產(chǎn)人員的積極協(xié)作調(diào)控,達到標準化作業(yè)、精細化管理。
2.3.3建立企業(yè)員工培訓制度,完善激勵機制,滿足企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要。建立企業(yè)員工培養(yǎng)、培訓制度,企業(yè)可與科研院校展開合作,積極引進、培養(yǎng)技術和管理人才,注重員工培訓,解決技術人才短缺的問題;建立、完善用人制度和激勵機制,避免重要技術人才和管理人才流失,滿足工廠化發(fā)展的需求。
2.4建立生產(chǎn)過程的標準化作業(yè)體系和生物生育過程的精細化管理體系
農(nóng)業(yè)企業(yè)是新事物,應以工業(yè)視角,結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點,進行經(jīng)營。做好企業(yè)經(jīng)營,單純從技術層面考慮是遠遠不夠的,必須同時從管理層面著手,認真有效的管理是工廠化栽培的核心。建立的生產(chǎn)和質(zhì)量標準體系,包括從原材料采購、菌種生產(chǎn)、菌包生產(chǎn)、發(fā)菌管理和出菇管理一直到產(chǎn)品包裝、出廠、運輸、上貨架的整個生產(chǎn)過程的操作規(guī)范要求。同時,要制定生產(chǎn)線流程及標準、生產(chǎn)崗位標準、管理崗位標準,形成符合杏鮑菇工廠設計條件和杏鮑菇生長發(fā)育規(guī)律,切實可行的、系統(tǒng)的生產(chǎn)方式,使杏鮑菇在最佳的生長發(fā)育環(huán)境進行連續(xù)的可控生產(chǎn)。