引論：我們?yōu)槟砹?3篇公司戶外拓展范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
篇2
一、目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
訓(xùn)練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等；幾乎所有的項(xiàng)目，我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡和個(gè)人主義，而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣，4米2筆直的木板墻，近三個(gè)人高，沒有任何工具，當(dāng)時(shí)我就想著怎么過得去？肯定有人要拖后腿；不可思議的是，在全體隊(duì)員的密切配合下，肩并著肩、手握著手，下面的撐起，上面的拉住，眾志成城，所有隊(duì)員都成功翻越。只用我們的身體，無任何工具！這就是我們的潛能吧！這個(gè)項(xiàng)目給我最大啟發(fā)是：沒有完美的個(gè)體，只有完美的集體，只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們?cè)趯?shí)際工作中都能像過“勝利墻”一樣，那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、樹立合作意識(shí)，合理分配資源。
“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強(qiáng)化人的合作意識(shí)和合理分配資源的能力，任何一個(gè)人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有很多個(gè)大小不規(guī)則的洞，而且看上去都不足夠大。對(duì)個(gè)人來說看似不可能的事，在團(tuán)隊(duì)面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當(dāng)看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵(lì)著隊(duì)員眼睛的時(shí)候，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個(gè)隊(duì)員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候，讓我意識(shí)到個(gè)體和集體的差別，讓我深深體會(huì)到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小，集體的力量是多么的壯大。面對(duì)困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時(shí)注意人力資源優(yōu)劣互補(bǔ)，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個(gè)人特長，高效地解決問題，圓滿的完成我們共有的任務(wù)。
三、突破創(chuàng)新、迎難而上。
篇3
這次戶外拓展訓(xùn)練，給我感觸頗深，使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天，使我懂得了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義，懂得了什么是團(tuán)隊(duì)，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相激勵(lì)。
這是一段震憾心靈的歷程，是對(duì)大家心靈的磨練，使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)精神的力量，也激發(fā)了我們個(gè)人的潛能，使它得到了充分的釋放，增強(qiáng)了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。
它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路，在工作中總結(jié)失敗的教訓(xùn)及成功的經(jīng)驗(yàn)，建立一種新的工作模式。同時(shí)讓我們學(xué)會(huì)了相互溝通，學(xué)會(huì)了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活，同時(shí)教導(dǎo)我們每個(gè)人要學(xué)會(huì)感激，學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)回報(bào)，學(xué)會(huì)讓步，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)是最團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
使我感受最深的是逃生墻，在訓(xùn)練即將結(jié)束之際教練把我們帶到了一面墻前，墻面光滑且高約4米多，要求團(tuán)隊(duì)中所有隊(duì)員需要不借助任何外物翻上這堵墻，并且在逃生過程當(dāng)中不許任何人講話，及不能犯有安全隱患的錯(cuò)誤，即為安全逃生。那道墻不高、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點(diǎn)絕對(duì)不可能，你更需要的是戰(zhàn)友的協(xié)助，才能完成的一次逃生體驗(yàn)。教練講完規(guī)矩后給了我們五分鐘的討論時(shí)間，在這期間我們的團(tuán)隊(duì)中xx、xx站了出來，要做我們大家的人梯。還有10位家人第一時(shí)間上去拉我們，五分鐘后我們開始了。好不容易我們“逃生”幾個(gè)人，突然教練吹哨喊停，結(jié)果全部返回所有的隊(duì)員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領(lǐng)導(dǎo)要受罰了。做20個(gè)俯臥撐。他們做的很辛苦，我們也只是看著。沒有辦法替他們，心里很不是滋味，很快我們開始了第二輪。教練讓幾位給我們提供肩膀和膝蓋的隊(duì)友保持剛才的姿勢(shì)在我們面前，“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結(jié)實(shí)的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬，你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點(diǎn)，他們是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部份、在關(guān)鍵時(shí)刻挺聲而出默默付出的隊(duì)友們，相互間向逃生墻方向做著保護(hù)你向上攀巖，他們都是人生父母養(yǎng)的，在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”
看著我的隊(duì)友一個(gè)個(gè)肩膀被我們踩的淤青，此刻每個(gè)隊(duì)員都忍不住流下了眼淚，不能避免的是我們兩位領(lǐng)導(dǎo)受到了懲罰，先20個(gè)后40個(gè)我們犯了三次錯(cuò)誤他們做了100個(gè)俯臥撐，他們累得趴在地上，隊(duì)友們的抽泣聲和教練的數(shù)數(shù)聲，我們團(tuán)隊(duì)的加油聲最后他們還是堅(jiān)持下來了。我看見大家都開始信心滿滿，斗志昂揚(yáng)，在這次還是一樣每個(gè)隊(duì)員都爭(zhēng)先恐后的擠到墻下充當(dāng)支撐隊(duì)員的角色，很快我們就有條不紊的一個(gè)一個(gè)隊(duì)員被送到了墻上，漸漸的下面的人越來越少，最后只剩下四位，他們是直得我們每個(gè)人感謝和感激的，他們就像船長，把生的希望留給了我們每個(gè)人，用肩膀支撐我們每個(gè)人。最后我們的“船長”也安全“逃生”。
那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個(gè)體驗(yàn)基地，感謝隊(duì)友的鼓勵(lì)、感謝隊(duì)友的幫助、感謝教官的指導(dǎo)、感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同時(shí)也感謝生我養(yǎng)我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“責(zé)任”“犧牲”
我們每一個(gè)人都有說不完的“謝謝”和說不完的“對(duì)不起”。只用眼淚代表了心里的這一切，這不是做作，更不是虛偽，這是真情的表露，更是內(nèi)心的直白。短短兩天的拓展訓(xùn)練就這樣結(jié)束了，時(shí)間雖短，但收獲良多，這次拓展把妙趣橫生的任務(wù)和工作、人生、事業(yè)、團(tuán)隊(duì)、親人、朋友聯(lián)系在了一起。
公司戶外拓展訓(xùn)練心得體會(huì)800字范文(二)
在公司的組織下，全體人員前往xx拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行了戶外拓展活動(dòng)。整隊(duì)、分組、選隊(duì)長、起隊(duì)名、畫隊(duì)旗，很快“黃河狼”隊(duì)和“無敵”隊(duì)就誕生了，大家紛紛喊著各自隊(duì)伍的口號(hào)，以飽滿的熱情投入到了接下來的活動(dòng)中。
拓展訓(xùn)練共舉行了高空作業(yè)和攀越畢業(yè)墻等多個(gè)項(xiàng)目，高空作業(yè)考察的是每一個(gè)成員的膽量，對(duì)于這樣一個(gè)項(xiàng)目，很多人都缺乏自信，甚至不敢嘗試，但在大家的鼓勵(lì)之下，每個(gè)人都很順利的完成這個(gè)項(xiàng)目。攀越畢業(yè)墻考驗(yàn)的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與智慧，在全體成員的共同努力之下，大家也是很快完成了這樣一個(gè)項(xiàng)目。
半天的拓展活動(dòng)在不知不覺中很快就過去了，大家似乎意猶未盡，當(dāng)教練問起大家：今天最大的感受是什么時(shí)，大家異口同聲的回答道：我們是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!
晚上，公司還舉行了別開生面的聚餐活動(dòng)，大家歡聚一堂，在歡聲笑語中傳達(dá)著團(tuán)隊(duì)的和諧。也許正如他們所言，這是一個(gè)極為優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)，他們克服了各種困難與挑戰(zhàn)，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)銷售奇跡，可能今天是一個(gè)新的起點(diǎn)，他們不僅將創(chuàng)造下一個(gè)飛躍，更要?jiǎng)?chuàng)造下一個(gè)奇跡。
經(jīng)過之前的拓展訓(xùn)練，大家紛紛意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，彼此的心更加貼近，感情也更加深厚，紛紛敞開心門，暢所欲言，講述自己的過往，傾聽同伴的心聲，現(xiàn)場(chǎng)的氣氛也越來越融洽。
公司戶外拓展訓(xùn)練心得體會(huì)800字范文(三)
為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但內(nèi)心的激動(dòng)卻久久不能平息。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概。
在訓(xùn)練場(chǎng)上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的團(tuán)隊(duì)有著一個(gè)陽光而響亮的名字——精英，在隊(duì)長的帶領(lǐng)下，我們高唱隊(duì)歌“團(tuán)結(jié)就是力量”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個(gè)訓(xùn)練主要包括五大項(xiàng)目：高空斷橋，盲人方陣，電網(wǎng)逃生，背摔，攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“精英，精英，勇攀高峰!”的隊(duì)訓(xùn)激勵(lì)和支持著隊(duì)友，沒有責(zé)備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團(tuán)隊(duì)的每一名成員都順利地通過了重重考驗(yàn)。
拓展訓(xùn)練的第一個(gè)項(xiàng)目“高空斷橋”，它是一個(gè)個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目，要求隊(duì)員們?cè)?.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.8米左右，然后再跳回來就算完成。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時(shí)，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板，而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險(xiǎn)帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻，下面是隊(duì)友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個(gè)時(shí)候不能猶豫，既然已經(jīng)上來了，就沒有退路，
下定決心，豁出去了。一躍，成功!大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動(dòng)著這里的每一個(gè)人。通過這個(gè)項(xiàng)目，教會(huì)我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。
第二個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目是“盲人方陣”，任務(wù)是把大家的眼睛蒙住，分散在一個(gè)廣場(chǎng)上，尋找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個(gè)面積最大的正方形。這個(gè)任務(wù)在開始的時(shí)候大家都覺得很簡單，但是當(dāng)所有的人被蒙上眼睛的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點(diǎn)也不小，討論并確定了一個(gè)初步方案，開始執(zhí)行。在中間的時(shí)候產(chǎn)生了一些意見分歧，最終隊(duì)長站出來，統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成原始方案。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，訓(xùn)練老師講了一句話我非常有感觸，他說當(dāng)大家為了一個(gè)目標(biāo)爭(zhēng)論不休的時(shí)候，你放棄話語權(quán)也許是對(duì)完成目標(biāo)最大的幫助。我覺得這個(gè)項(xiàng)目無論是用哪個(gè)人的方法都能完成任務(wù)，無論是你認(rèn)為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅(jiān)持到底，都能順利完成任務(wù)，重要的是要按著一種方法堅(jiān)持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊(duì)長一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)，大家齊心協(xié)力，相信隊(duì)長，最后一定會(huì)順利完成的。
經(jīng)過午餐時(shí)間的修正，下午訓(xùn)練的第一項(xiàng)是“電網(wǎng)逃生”，任務(wù)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每一位隊(duì)員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，全隊(duì)觸電網(wǎng)累計(jì)不能超過三次。項(xiàng)目開始后，我有點(diǎn)發(fā)蒙，覺得這簡直是一個(gè)不可能完成的任務(wù)，但是經(jīng)過大家討論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過。項(xiàng)目結(jié)束后，討論的時(shí)候大家都談了自己的看法和體會(huì)，大家都很興奮，這個(gè)項(xiàng)目主要是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合
作精神，互相信任，在自己通過電網(wǎng)的時(shí)候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力量。
訓(xùn)練項(xiàng)目的第四項(xiàng)信任背摔是一個(gè)隊(duì)友爬上背摔的平臺(tái)，在教練的指導(dǎo)下，捆住手臂，背對(duì)著團(tuán)隊(duì)向隊(duì)友們用手臂搭建的“保護(hù)網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準(zhǔn)備好了嗎?”、“我要倒了!”不僅能夠感受到隊(duì)友們的自信心，也能夠感受到隊(duì)友們對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任。
這個(gè)項(xiàng)目很好地揭示了團(tuán)隊(duì)的力量及一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個(gè)隊(duì)友能夠順利的完成此項(xiàng)目，與其他隊(duì)友的全心保護(hù)和自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的高度信任分不開的。我個(gè)人對(duì)自己要求特別高，只有當(dāng)自己做好了，才有資格指導(dǎo)他人。三四月份招聘取得了很成功的結(jié)果，這無疑離不開整個(gè)人力資源部全體人員的積極參與，以及各店面經(jīng)紀(jì)人積極配合，當(dāng)然也有自己付出的心血和努力。一個(gè)人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己;一個(gè)人如果存在于社會(huì)中，他必定會(huì)隸屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不能孤立存在的。“信任是團(tuán)隊(duì)的粘合劑，是團(tuán)隊(duì)精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩，更加快樂，那就充分在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)自我吧!
篇4
一、戶外拓展培訓(xùn)公司概況
從表1可以看出，公司注冊(cè)資金不高，公司全職在編人數(shù)少，均為小規(guī)模經(jīng)營。調(diào)研的12家戶外拓展培訓(xùn)的公司中，注冊(cè)資金多數(shù)在50萬元以下（占83%）;在編專職人員較少，平均每家公司6.8人，其中行政管理人員（含會(huì)計(jì)）占57%，26%是營銷人員，培訓(xùn)師只有17%，有的公司沒有專職培訓(xùn)師，均為臨時(shí)聘請(qǐng)。由于專職培訓(xùn)師的薪酬要求較高，多數(shù)公司臨時(shí)招聘戶外運(yùn)動(dòng)方向的大學(xué)實(shí)習(xí)生，按天支付帶隊(duì)培訓(xùn)費(fèi)。有3家公司建有拓展培訓(xùn)基地，75%的公司都是根據(jù)業(yè)務(wù)需要而租借場(chǎng)地培訓(xùn)。各家公司的培訓(xùn)項(xiàng)目中大同小異，經(jīng)營內(nèi)容均包括地面項(xiàng)目、高空項(xiàng)目、水上拓展、野外拓展、露營、速降、溪降、登山、穿越、真人CS、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
表1 拓展培訓(xùn)公司規(guī)模（n=12）
注冊(cè)資金（萬元） 人員構(gòu)成（共81人） 培訓(xùn)基地 培訓(xùn)
項(xiàng)目
≥50 49-11 ≤10 行政 營銷 培訓(xùn)師 自建 租借
數(shù)量 2 7 3 46 21 14 3 9 常規(guī)
項(xiàng)目
比例 17% 58% 25% 57% 26% 17% 25% 75%
二、戶外拓展經(jīng)營現(xiàn)狀
（一）項(xiàng)目開發(fā)
項(xiàng)目開發(fā)與創(chuàng)新是公司生存和在行業(yè)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得發(fā)展優(yōu)勢(shì)的重要因素。各拓展培訓(xùn)公司主要還是以傳統(tǒng)的拓展培訓(xùn)為日常業(yè)務(wù)，由于資金和人力資源有限，較少開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目。項(xiàng)目開發(fā)主要是培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程積累的經(jīng)驗(yàn)將一些項(xiàng)目稍作改動(dòng)，另外就是被動(dòng)地根據(jù)會(huì)員客戶和常客的要求推出新的服務(wù)，如節(jié)慶活動(dòng)視頻制作、公司年會(huì)、公關(guān)活動(dòng)、職員培訓(xùn)等，還有一些創(chuàng)意設(shè)計(jì)、管理漫畫、頭腦風(fēng)暴等。
（二）市場(chǎng)定位
市場(chǎng)定位是公司根據(jù)自生實(shí)力與資源優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)客戶需求而通過合適的營銷方式向特定的市場(chǎng)提品服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，從取得有利的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)公司的快速、可持續(xù)發(fā)展。市場(chǎng)定位包括公司定位、產(chǎn)品定位、客戶定位和競(jìng)爭(zhēng)定位等方面。市場(chǎng)定位需要公司要有專門人員進(jìn)行市場(chǎng)情報(bào)調(diào)查與分析。由于本研究的調(diào)查對(duì)象都是小規(guī)模經(jīng)營，受人力物力限制，在公司成立初期在這方面考慮較多，一段時(shí)間后就把主要精力放在營銷推廣上，沒有適時(shí)根據(jù)公司發(fā)展市場(chǎng)變化進(jìn)行再定位，處于有客戶就接的一個(gè)狀態(tài)。缺少特色探索，在競(jìng)爭(zhēng)中不是在所能開發(fā)的產(chǎn)品上找優(yōu)勢(shì)，往往都是搞價(jià)格戰(zhàn)。表2顯示，相同的培訓(xùn)內(nèi)容，各個(gè)公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)卻不一樣，制定價(jià)格的隨意性很大。
表2 不同拓展培訓(xùn)公司的收費(fèi)情況表（元/每人）
公司 2家 3家 2家 4家
費(fèi)用 120-180 140-200 100-300 130-150
（三）客戶服務(wù)
調(diào)查發(fā)現(xiàn)多數(shù)公司培訓(xùn)服務(wù)的主要客戶目標(biāo)集中在事業(yè)單位和較大型私有企業(yè)、合資企業(yè)，關(guān)注這些單位的負(fù)責(zé)人需求，通過他們組織團(tuán)體培訓(xùn)作為常規(guī)的主要業(yè)務(wù)。
表3 拓展培訓(xùn)公司客戶比例表
對(duì)象 國企 事業(yè)單位 合資企業(yè) 私企 其他
比例 5% 30% 15% 35% 15%
拓展培訓(xùn)應(yīng)該著重關(guān)注客戶的過程體驗(yàn)，做好全程服務(wù)，客戶服務(wù)至少包括培訓(xùn)前市場(chǎng)部的客戶聯(lián)絡(luò)服務(wù)、培訓(xùn)過程中相關(guān)工作人員的交通餐飲住宿娛樂與交往服務(wù)以及回訪收集意見的售后服務(wù)和客戶維系三個(gè)方面的內(nèi)容。除此之外，還有在重大節(jié)慶日、客戶生日或其它紀(jì)念日這種定期與不定期以禮品或優(yōu)惠回饋客戶，增強(qiáng)客戶的親戚感與歸屬感，提升公司的品牌形象，從而穩(wěn)定和增加客源。服務(wù)中難免會(huì)出現(xiàn)疏忽而造成一時(shí)的不良影響，因此要尤其注意危機(jī)公關(guān)，及時(shí)處理客戶的意見、將客戶不好的體驗(yàn)?zāi)托牡貦C(jī)制地妥善化解，讓其帶著美好期待而來，帶著愉悅心情而歸。
（四）營銷手段
各家公司客戶來源幾乎全部來自于網(wǎng)絡(luò)如百度推廣、QQ群、公眾微信號(hào)等網(wǎng)絡(luò)手段，另外還有一個(gè)重要途徑也是通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)注各公司招聘信息，主動(dòng)給公司提供職員培訓(xùn)計(jì)劃。
營銷過程中主要以價(jià)格來吸引客戶，在公司宣傳上都是通過活動(dòng)照片和視頻展示，主動(dòng)向目標(biāo)客戶了解需求、設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目的不多。缺少專職的營銷業(yè)務(wù)員。
（五）經(jīng)濟(jì)效益
調(diào)查結(jié)果表明，由于綿陽市地域就那么大，市場(chǎng)容量有限，從事拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目的公司較多，鑒于項(xiàng)目特點(diǎn)，拓展培訓(xùn)少有二次客戶，拓展培訓(xùn)公司的利潤狀況不佳。因此，多數(shù)公司將拓展培訓(xùn)作為副業(yè)，穿插在會(huì)務(wù)、旅游、教育培訓(xùn)活動(dòng)中進(jìn)行，從而在裝備租賃與交通、住宿、餐飲、購物等旅游要素中增加整體收入，這也是公司在拓展培訓(xùn)中大打價(jià)格戰(zhàn)的原因之一。
（六）安全保障措施
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，各個(gè)公司為了節(jié)約成本，相關(guān)的安全設(shè)備不完善，不少器具多次重復(fù)使用后不能及時(shí)維護(hù)、修繕，在一些高空項(xiàng)目中的一些并沒有專業(yè)的安全保護(hù)措施，危險(xiǎn)隨時(shí)可能發(fā)生，僅僅只為客戶購買人身意外保險(xiǎn)。各個(gè)公司為了降低培訓(xùn)過程中的危險(xiǎn)性，盡量不做高空項(xiàng)目。培訓(xùn)中，基本是憑借經(jīng)驗(yàn)、膽量和僥幸進(jìn)行，缺乏完善的、科學(xué)的安全保障預(yù)案與應(yīng)對(duì)措施。
篇5
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
doi：10.19311/ki.16723198.2016.26.027
0 前言
拓展訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)時(shí)期，目前戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練已經(jīng)風(fēng)靡與國內(nèi)、外，立足于青島拓展訓(xùn)練市場(chǎng)。對(duì)其進(jìn)行了調(diào)研和專訪，發(fā)現(xiàn)了青島市拓展訓(xùn)練行業(yè)中一些普遍存在的問題，缺乏科學(xué)性的管理、過于強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目目標(biāo)，忽略過程管理，過于關(guān)注培訓(xùn)的數(shù)量，只強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練流程，沒有對(duì)項(xiàng)目本身進(jìn)行深層次的洞察。拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)綜合活動(dòng)性，拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目一般都有動(dòng)作、技巧和組織的難度，過程中十分強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，在活動(dòng)的過程中參與者能夠充分調(diào)動(dòng)自身的潛能，在歷盡艱辛完成項(xiàng)目任務(wù)后，參與者的勝利情緒得到極大的釋放，對(duì)于自我挑戰(zhàn)自我提高有著十分顯著地作用，對(duì)于自身德主體感有著深刻的體會(huì)，充分的克服自身的弱點(diǎn)，腦力與體力的充分結(jié)合發(fā)揮能力，解決面臨的困難，最終達(dá)到項(xiàng)目設(shè)定的目標(biāo)。參與素質(zhì)拓展訓(xùn)練能夠打造強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)、激發(fā)個(gè)體內(nèi)在的動(dòng)力、提高參與者的創(chuàng)新能力、有利于促進(jìn)人際關(guān)系的增強(qiáng)。
1 青島市拓展訓(xùn)練行業(yè)現(xiàn)狀的研究
經(jīng)過幾十年的傳播和發(fā)展，1990年前后，青島市素質(zhì)拓展訓(xùn)練行業(yè)才剛剛起步。從2000年開始，青島市的戶外運(yùn)動(dòng)逐漸增溫，目前，青島市已經(jīng)有20多家成熟的拓展培訓(xùn)公司，也引進(jìn)了許多單位參與拓展培訓(xùn)運(yùn)動(dòng)比賽，促進(jìn)了青島市拓展培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展。
1.1 青島市拓展培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展數(shù)量
青島市的拓展訓(xùn)練行業(yè)與其他一線城市的培訓(xùn)行業(yè)一樣，也是從早期自發(fā)式戶外探險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)發(fā)展開始。從2000年左右出現(xiàn)的第一所組織戶外素質(zhì)拓展的機(jī)構(gòu)，發(fā)展到現(xiàn)在的20余家專業(yè)公司，市場(chǎng)的拓展數(shù)量也是增長迅速，尤其是北京奧運(yùn)會(huì)以來，群眾體育的火熱發(fā)展將青島的拓展培訓(xùn)活動(dòng)推向了發(fā)展的高峰期，整個(gè)青島市的戶外拓展機(jī)構(gòu)和參與戶外拓展活動(dòng)的參與者、參與單位呈持續(xù)增長的態(tài)勢(shì)。但是，由于過快增長的態(tài)勢(shì)，也暴露出了青島市拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)力量欠佳的現(xiàn)狀。
1.2 青島市拓展訓(xùn)練行業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析
當(dāng)前的戶外訓(xùn)練師由四種人組成：一是較為專業(yè)的大學(xué)體育教師和退伍軍人教練；二是有普通高校體育類大學(xué)生；三是戶外活動(dòng)的忠實(shí)業(yè)余愛好者。四是機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的專職的訓(xùn)練師，分布情況見表1。
1.3 青島市拓展項(xiàng)目發(fā)展的限制因素
首先拓展訓(xùn)練公司數(shù)量的過多，導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)混亂；其次，拓展項(xiàng)目過于傳統(tǒng)，缺乏新奇的吸引力和創(chuàng)造性；第三，對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃發(fā)展和管理的機(jī)構(gòu)缺失，沒有統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)無法維護(hù)參與者的利益。再者，高素質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)師的缺乏，無法保證戶外拓展活動(dòng)的質(zhì)量，這些因素都極大地限制了青島市戶外素質(zhì)拓展行業(yè)的健康、可持續(xù)的發(fā)展。
2 青島市拓展訓(xùn)練行業(yè)發(fā)展對(duì)策研究
2.1 規(guī)范拓展訓(xùn)練行業(yè)市場(chǎng)
通過規(guī)范訓(xùn)練行業(yè)市場(chǎng)，讓這個(gè)拓展培訓(xùn)行業(yè)在一個(gè)規(guī)范的環(huán)境中健康發(fā)展成長。
2.2 加強(qiáng)合作，拓展訓(xùn)練項(xiàng)目
通過項(xiàng)目的創(chuàng)新和交流，加強(qiáng)拓展項(xiàng)目的開發(fā)。整合資源、細(xì)化市場(chǎng)，有針對(duì)性、有突破性的開發(fā)項(xiàng)目、開展活動(dòng)新形成健康的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
2.3 加強(qiáng)人力培養(yǎng)
能力突出、知名度高的培訓(xùn)師是培訓(xùn)行業(yè)的核心，形成完善的理論體系，注重訓(xùn)練時(shí)的經(jīng)驗(yàn)積累和交流學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，積極引進(jìn)新鮮血液，形成強(qiáng)大的人才供給系統(tǒng)，保障戶外拓展訓(xùn)練的有序進(jìn)行。
2.4 加強(qiáng)過程管理
把握拓展訓(xùn)練的前景，根據(jù)實(shí)際調(diào)研分析，規(guī)范管理強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)，形成健康、良好、科學(xué)的成長體系，形成戶外素質(zhì)拓展的發(fā)展模式，為戶外活動(dòng)的愛好者和參與者打造更多的健康、科學(xué)的平臺(tái)。
篇6
Columbia真正崛起始自1970年公司主席格特魯?shù)?博伊爾接手公司，1970年至今公司經(jīng)歷了四個(gè)重要的階段，完成了從一家家庭小作坊到全球戶外用品巨頭的完美蛻變。
1971年-1989年，公司敏銳地把握到美國本土市場(chǎng)對(duì)戶外用品的強(qiáng)烈需求，通過一系列具有市場(chǎng)針對(duì)性的重磅產(chǎn)品的推出和大量的品牌廣告投放，一躍成為美國第一戶外品牌。
1990年-1998年，公司通過不斷創(chuàng)新戶外專利技術(shù)和開拓國際市場(chǎng)奠定了其全球戶外用品龍頭的地位。
1999年-2006年，公司大力拓展國際業(yè)務(wù)，同時(shí)通過品牌授權(quán)和外延并收購，實(shí)現(xiàn)了更快更強(qiáng)的增長。
2007年至今，公司經(jīng)歷了金融危機(jī)導(dǎo)致的業(yè)務(wù)下滑，但通過及時(shí)地對(duì)產(chǎn)品品類、營銷程序和品牌推廣等進(jìn)行重整，同時(shí)推出重量級(jí)的技術(shù)革新產(chǎn)品，逐步走出了金融危機(jī)的陰影。2010年公司業(yè)績率先強(qiáng)勁反彈，全年收入接近金融危機(jī)前2007年的最高水平。
成功經(jīng)驗(yàn)
回顧公司的整個(gè)發(fā)展歷程，公司成功的經(jīng)驗(yàn)主要在于其強(qiáng)大的品牌運(yùn)營能力、持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品研發(fā)能力和積極進(jìn)取的渠道拓展能力。
品牌運(yùn)營方面，除了自有品牌的持續(xù)維護(hù)與提升外，公司也通過品牌授權(quán)和品牌并購實(shí)現(xiàn)了品牌廣度和厚度的提升，這是公司能夠長期保持增長動(dòng)力和生命力的重要因素。
產(chǎn)品研發(fā)方面，公司通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新、不斷提高產(chǎn)品的功能性和設(shè)計(jì)水平，引領(lǐng)行業(yè)消費(fèi)的潮流，幾乎每一次的技術(shù)創(chuàng)新都推動(dòng)公司走上一個(gè)新的發(fā)展平臺(tái)。
渠道拓展方面，公司也一直保持著積極進(jìn)取的態(tài)勢(shì)，除了區(qū)域的全球化布局，在渠道形式方面也是不斷摸索創(chuàng)新，電子商務(wù)的推出又將為公司開始新的發(fā)展平臺(tái)。
借鑒意義
Columbia對(duì)國內(nèi)戶外用品企業(yè)具有借鑒意義，伴隨中國戶外行業(yè)的高速發(fā)展，中國戶外用品領(lǐng)域最終會(huì)涌現(xiàn)出很多相關(guān)企業(yè)，對(duì)于國內(nèi)戶外用品的相關(guān)企業(yè)而言，他們面臨的機(jī)遇是行業(yè)處于增長的爆發(fā)期，但面臨的壓力與風(fēng)險(xiǎn)是自身在品牌、產(chǎn)品研發(fā)、渠道開拓、供應(yīng)鏈管理等各方面基礎(chǔ)較為薄弱，并且在這種情況下如何應(yīng)對(duì)行業(yè)和自身快速增長帶來的管理挑戰(zhàn)和國際成熟品牌的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
從中長期看，國內(nèi)戶外品牌要獲得可持續(xù)的快速增長必須確立品牌自身的特色，并以強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)、渠道開拓和供應(yīng)鏈管理保障其品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
品牌定位
來自美國，具備了強(qiáng)烈個(gè)人風(fēng)格的世界知名戶外品牌，專為崇尚戶外生活態(tài)度的人士提供功能強(qiáng)，質(zhì)量高，種類豐富，物超所值的產(chǎn)品。
市場(chǎng)定位
致力提供物超所值的產(chǎn)品，通過采用自己所屬專利科技、全球采購團(tuán)隊(duì)、選擇足夠應(yīng)付日常休閑旅游的科技要求，減低一切不必要成本，務(wù)求每個(gè)熱愛旅游及戶外生活的人，都有足夠能力購買最合適的戶外裝備。
主要消費(fèi)對(duì)象
25至40歲，成熟及具有影響力的中高收入人士；
好動(dòng)，活躍，熱愛旅游及崇尚戶外生活；
購買戶外用品不單純?yōu)榱藨敉饣顒?dòng)，也可以與休閑服及日常服裝進(jìn)行搭配；
喜愛具有悠久歷史的品牌，追求時(shí)尚品味，質(zhì)量高而物超所值的服裝。
Columbia發(fā)展里程碑
1938 Columbia Hats Company成立。
1960 Gert Boyle設(shè)計(jì)首件Columbia漁人背心，Columbia Hats Company成為Columbia Sportswear Company。
1975 Columbia邁向國際化。
1982 Columbia率先設(shè)計(jì)出全球首創(chuàng)的Interchange System三合一新概念。
1984 Columbia董事會(huì)主席及品牌代言人Mrs Gert Boyle以“Tough Mother”(堅(jiān)強(qiáng)母親)的形象，于一系列的Columbia電視廣告及平面廣告中擔(dān)任主角。
1986 Columbia Bugaboo Interchange Parka多功能外套被推出市場(chǎng)，銷售第一年即獲得一百萬件的銷量奇跡，至今己突破五百萬件！
1991 Columbia研發(fā)及推出獨(dú)有的Omni-Tech防風(fēng)防水透氣專利布料外套。
1996 Columbia第一家旗艦店在美國俄勒岡州波特蘭市開業(yè)。
1997 Columbia率先研發(fā)出Omni-Dry專利速干物料。
篇7
一、活動(dòng)主題：踏響自然旋律 放飛美麗心情 點(diǎn)燃激情夢(mèng)想 展現(xiàn)魅力自我
二、活動(dòng)目的：穿越困難，征服障礙，個(gè)人勝利并不是我們終極的目標(biāo)，我們應(yīng)該重視團(tuán)隊(duì)合作，個(gè)人英雄主義在這里毫無用武之地，通過拓展培訓(xùn)激發(fā)每一位隊(duì)員的潛能，集合團(tuán)隊(duì)的力量共同征服逆境，才是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)最終的勝利。
三、活動(dòng)地點(diǎn)：戶外露營拓展基地
四、活動(dòng)時(shí)間：X月X日(8.00――17.00)
五：活動(dòng)流程
1：早上8.00 指定地點(diǎn)集合，出發(fā)前往目的地;
2：8.45―9.00教練集合列隊(duì)，開始一天的拓展培訓(xùn)
3：9.00―9.30 破冰、團(tuán)建
4：9.30―11.15 鼓動(dòng)人心
5：11.15―12.00 珠行千里
6:：12.00―13.00 午餐(或燒烤)
7：13.00―14.00 信任背摔
8:14.00―15.00 動(dòng)力圈繩
9:15.00―16.00 畢業(yè)線
10:16.00―17.00 活動(dòng)總結(jié)、分享交流、活動(dòng)表彰、合影留念、集合
活動(dòng)項(xiàng)目簡介
開營破冰
拓展項(xiàng)目描述：
訓(xùn)前導(dǎo)入(三忘三放、領(lǐng)取裝備)
開營儀式(升國旗、動(dòng)員講話、教練介紹)
團(tuán)隊(duì)破冰(一系列熱身體驗(yàn)，調(diào)整訓(xùn)練心態(tài))
組建團(tuán)隊(duì)(選隊(duì)長，取隊(duì)名、設(shè)計(jì)隊(duì)徽、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)等)
項(xiàng)目效果：
前期導(dǎo)入，訓(xùn)練營定向，打破人與人之間的隔閡，建立相互信任的基礎(chǔ);
營造團(tuán)隊(duì)氣氛;為接下來一天或兩天的拓展進(jìn)行心態(tài)調(diào)整和打下情感基礎(chǔ)。
趣味系數(shù)：
挑戰(zhàn)系數(shù)：
震撼系數(shù)：
企業(yè)拓展訓(xùn)練策劃方案借鑒二
活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月10日(周一)
集合地點(diǎn)：公司業(yè)務(wù)部
活動(dòng)組織：
參加人員及任務(wù)安排:(后附點(diǎn)名清單)活動(dòng)總指揮：
活動(dòng)形式：戶外拓展活動(dòng)開心為主，宣傳為輔(以公司條幅為主要形式)活動(dòng)行程：
基地介紹：戶外拓展活動(dòng)方案蘇州穹窿山景區(qū)，地處姑蘇西部，為蘇州第一名山，形如釵股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰狀若浮笠，俗稱笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，為太湖東岸群山之冠，因而又有“吳中之巔”的美譽(yù)。山有東西兩個(gè)銅嶺，百英薈萃，氛圍恬靜。山上有泉四眼，雙膝泉涓流不息，掛杖泉靜影澄碧，法雨泉直奔農(nóng)田，百丈泉清醇甘甜。此山氣勢(shì)雄偉，地域?qū)掗煟瑬|連木瀆，西瀕太湖，綿延光福、藏書、胥口三鎮(zhèn)，全長約7.5公里，林地面積2萬多畝。穹窿山景區(qū)擁有豐富的自然資源，拾階而上，步移景易，或蒼松翠竹，或泉水潺潺，環(huán)境極為清幽靜謐。“空巖已及萬仞半”的茅蓬，相傳是西漢朱買臣故宅。今存盤石一方，上有明正德己巳年(1509)都穆題刻“漢會(huì)稽太守朱公讀書處”十個(gè)大字。近人李根源也題詞于此。經(jīng)學(xué)術(shù)界考證，穹窿山為當(dāng)年孫武子的隱居地，孫武在此完成了其傳世之作—《孫子兵法》。近年來，這里相繼建成了孫武苑，《孫子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好櫻花林石碑等
費(fèi)用預(yù)算：
溫馨提示：
1、著裝：休閑裝或戶外運(yùn)動(dòng)服，平底鞋，請(qǐng)帶一件防寒外套。2、個(gè)人常用有效藥品：如創(chuàng)可貼。
3、出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便隨時(shí)聯(lián)系。
4、行為舉止大方得體、注意維護(hù)公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境。5、在游玩中盡量結(jié)伴而行。
6、為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。7、遵守時(shí)間規(guī)定，及時(shí)簽到，服從隊(duì)長安排。
8、請(qǐng)保管好自己隨身物品，特別是手機(jī)、錢包等，時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
9、如果遭遇惡劣天氣，會(huì)根據(jù)情況調(diào)整活動(dòng)時(shí)間和行程。但經(jīng)歷風(fēng)雨，無疑會(huì)使培訓(xùn)更富于挑戰(zhàn)性。
企業(yè)拓展訓(xùn)練策劃方案借鑒三
訓(xùn)練背景及目的
由于公司的業(yè)務(wù)規(guī)模日益擴(kuò)大，新進(jìn)員工隨之增多，為加強(qiáng)新、老員工之間的情感交流，培養(yǎng)他們的責(zé)任意識(shí)、溝通 意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，打造一支優(yōu)異的精英隊(duì)伍，公司安排戶外訓(xùn)練，目的在于增加員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)中隊(duì)員間的信任程度，使員工能夠 在訓(xùn)練中體會(huì)團(tuán)隊(duì)的重要性，樹立主動(dòng)溝通的意識(shí)，學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。熔煉團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，樹立合力制勝的信念。
二、戶外訓(xùn)練設(shè)計(jì)方案
(一)參訓(xùn)人員:公司輔導(dǎo)員及培訓(xùn)老師
(二)培訓(xùn)時(shí)間:9:00—4:30(全天)
(三)培訓(xùn)地點(diǎn):小學(xué)操場(chǎng)
(四)人員安排:
(1) 主持人:XXXX
(2) 隊(duì)員:分為三隊(duì):由XXX、XXX、XXX三人分別帶隊(duì)。
(3) 工具準(zhǔn)備:點(diǎn)名冊(cè)、腰麥、游戲道具。
(五)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練課程將達(dá)到如下目標(biāo):
對(duì)于公司:
(1)進(jìn)一步明確和認(rèn)同團(tuán)隊(duì)目的，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
(2)學(xué)會(huì)相互配合，互相支持，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí);
(3)改善人際關(guān)系，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛;
(4)促進(jìn)溝通現(xiàn)信息交流，讓人際交往更暢順;
(5)讓每個(gè)參訓(xùn)員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;
(6)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變性，從容各種挑戰(zhàn)。
對(duì)于學(xué)員:
(1)認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心;
(2)克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;
(3)調(diào)整身心狀態(tài)，樂觀積極地面對(duì)工作和生活的挑戰(zhàn);
(4)認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用，增強(qiáng)個(gè)人責(zé)任感和參與意識(shí)。
(5)挑戰(zhàn)極限，讓學(xué)員體驗(yàn)到個(gè)人潛能的不斷被激發(fā)，培養(yǎng)在超越自我的信念和意識(shí);
(6)磨練意志和毅力，提高應(yīng)對(duì)挫折的承受力;
(7)增強(qiáng)學(xué)員的自信心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，在工作中保持積極與樂觀的心態(tài);
(8)加深參訓(xùn)人員彼此間的了解，溝通團(tuán)隊(duì)成員間的感情，充分認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能帶來高效運(yùn)行績效;
一天課程安排:
8:00 集合上車(地點(diǎn)可選)
9:00 到達(dá)戶外拓展訓(xùn)練基地,開始場(chǎng)地類拓展項(xiàng)目
破冰(9:00-9:15)問好、講話
訓(xùn)練目的:這是安排在訓(xùn)練開始的系列活動(dòng)。透過活動(dòng)，使學(xué)員集中注意力，進(jìn)入訓(xùn)練狀態(tài)。解除學(xué)員之間，學(xué)員與培訓(xùn)師間的陌生感。
游戲一:旗人奇事(9:15-9:45)
操作要求:
篇8
高校戶外拓展課是新時(shí)期、新形勢(shì)下高校體育課程改革的重要成果之一，是新生事物。為此，眾多學(xué)者圍繞如何將戶外拓展課引入高校進(jìn)行可行性分析，并且稱其可以帶給高校大學(xué)生諸多益處。童麗珍的《對(duì)高校體育課程引入戶外運(yùn)動(dòng)的探討》認(rèn)為戶外拓展課對(duì)提高大學(xué)生身體素質(zhì)有眾多天然優(yōu)勢(shì)；周云等《高校開設(shè)戶外運(yùn)動(dòng)課程的必要性研究》則認(rèn)為戶外拓展課符合現(xiàn)代學(xué)校體育教學(xué)理念，是高校實(shí)施素質(zhì)教育的重要手段；梁夫生《高校開設(shè)戶外運(yùn)動(dòng)課程研究》認(rèn)為滿足大學(xué)生的興趣愛好是這一課程存在的客觀原因之一；趙瑞曄《高校開展戶外運(yùn)動(dòng)價(jià)值功效探究》則從社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)和生理學(xué)等角度強(qiáng)調(diào)戶外運(yùn)動(dòng)的價(jià)值所在；鄧文紅《高校如何進(jìn)行戶外體育課程教學(xué)》則認(rèn)為開展戶外教學(xué)可以緩解教學(xué)場(chǎng)地緊張的壓力、調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性和提高教學(xué)質(zhì)量；周云等《高校設(shè)置戶外課程的研究》認(rèn)為戶外課程具有交叉學(xué)科的特點(diǎn)可以提高大學(xué)生的綜合能力；周光明《高校學(xué)生戶外訓(xùn)練的探討》認(rèn)為開展戶外運(yùn)動(dòng)可以提高大學(xué)生的應(yīng)變和適應(yīng)能力；王勇《戶外拓展訓(xùn)練對(duì)大學(xué)新生社會(huì)適應(yīng)能力的研究》認(rèn)為開展戶外運(yùn)動(dòng)可針對(duì)性的提高大一新生的社會(huì)適應(yīng)能力。誠然，上述學(xué)者對(duì)高校開展戶外運(yùn)動(dòng)可以給大學(xué)生帶來身體和精神方面的諸多好處進(jìn)行了定性的研究，但是在高校教學(xué)實(shí)踐過程中還需要建立一個(gè)符合國情、滿足高校實(shí)際需要的科學(xué)完整的戶外拓展課程內(nèi)容體系，突出戶外拓展課程存在的價(jià)值和特點(diǎn)，為其在高校這個(gè)特殊的環(huán)境里順利的成長、壯大打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
一、戶外拓展課程特點(diǎn)
設(shè)計(jì)貼近學(xué)生實(shí)際，滿足大學(xué)生心理、生理需求的課程內(nèi)容勢(shì)必要充分發(fā)掘該課程的特點(diǎn)，圍繞該課程的特點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容的設(shè)計(jì)定會(huì)使該課程充滿生機(jī)與活力，并且能夠保證戶外拓展課程在高校體育課程體系中占有一席之地。
（一）參與戶外拓展活動(dòng)是以健康的身心為基本前提，以保持身心健康為基本目標(biāo)
“體育者，養(yǎng)生之道也”――高校戶外拓展課程既然是高校體育課程體系的有機(jī)組成部分，其作用自然離不開“養(yǎng)生”的范疇，對(duì)于尚處于青春期的大學(xué)生來說，他們身體的發(fā)育已經(jīng)接近成人，新陳代謝旺盛，身體基本都處在健康狀態(tài)，但是“蓋生而強(qiáng)者，濫用其強(qiáng)，不戒于種種嗜欲，以漸戕賊其身”，戶外拓展課正是通過適當(dāng)?shù)纳眢w鍛煉保持甚至提高學(xué)生的健康水平。此應(yīng)為拓展課程“養(yǎng)”的內(nèi)涵。
（二）戶外拓展課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)旨在促使學(xué)生身體均衡發(fā)展
戶外拓展課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)吸收了以往傳統(tǒng)體育項(xiàng)目的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也有目的的避開了傳統(tǒng)體育項(xiàng)目的某些缺點(diǎn)，比如中長跑的強(qiáng)度較大，心臟負(fù)擔(dān)較重（心率為130-150次分），不適合大多數(shù)非體育生；而同場(chǎng)競(jìng)技的球類運(yùn)動(dòng)技術(shù)動(dòng)作較復(fù)雜，比賽時(shí)身體接觸較頻繁，對(duì)抗激烈，大多數(shù)非體育生一朝一夕也很難掌握，戶外拓展課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)則“抑其過而救其所不及”，旨在“使身體平均發(fā)達(dá)”。
（三）戶外拓展活動(dòng)的最終目地是體會(huì)某些精神實(shí)質(zhì)
“體育之效，至于強(qiáng)筋骨，因而增知識(shí)，因而調(diào)感情，因而強(qiáng)意志”，以此看來，戶外運(yùn)動(dòng)課程的實(shí)質(zhì)是通過具體的身體鍛煉，達(dá)到增長知識(shí)、增進(jìn)情感和增強(qiáng)意志的目的。“意志也者，固人生事業(yè)之先軀也”，學(xué)生若能夠通過戶外拓展課體會(huì)到這樣的精神實(shí)質(zhì)的話，以后的人生和事業(yè)的成功則指日可待。同時(shí)，達(dá)到了這樣目的也就實(shí)現(xiàn)了體育的德育教育的功能。
（四）形式簡單多樣、寓教于樂是戶外拓展課程的基本特點(diǎn)
戶外拓展課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)兼顧“學(xué)與玩”，“學(xué)與樂”并且達(dá)到了學(xué)、玩、樂的平衡。經(jīng)典的拓展課內(nèi)容之一，如“信任背摔”、“搶錢游戲”基本是靠徒手組織進(jìn)行的，但是從實(shí)施的效果上看，大多數(shù)同學(xué)還是非常樂意接受的且一提到戶外拓展課，這兩個(gè)內(nèi)容是他們津津樂道的話題之一。此外還有“穿越雷區(qū)”“電網(wǎng)逃生”等內(nèi)容則借助少量器材進(jìn)行，課堂氣氛活躍，教學(xué)效果也很不錯(cuò)。上述特點(diǎn)的順利體現(xiàn)能夠創(chuàng)造出輕松愉悅的課堂氛圍，這是保證教學(xué)質(zhì)量的要素之一。
二、戶外拓展課程內(nèi)容設(shè)計(jì)所兼顧的目標(biāo)
遵照《全國普通高等學(xué)校體育課程教學(xué)指導(dǎo)綱要》，需要給戶外拓展課程設(shè)置一定的目標(biāo)，使之能夠以學(xué)生為主體，通過戶外拓展課程這一獨(dú)特形式完成某些特定的教育任務(wù)。
（一）運(yùn)動(dòng)參與目標(biāo)
達(dá)到這一目標(biāo)的最基本的要求就是參與，并把這一要求理解為積極、主動(dòng)參與戶外拓展課程所包含的內(nèi)容，切身體驗(yàn)課程內(nèi)容涉及的有關(guān)體育運(yùn)動(dòng)的方方面面的基礎(chǔ)知識(shí)，初步形成對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的欣賞能力。沒有積極、主動(dòng)參與則無法掌握這門課程的基礎(chǔ)知識(shí)，強(qiáng)迫的、被動(dòng)的參與最終會(huì)與這門課程的基本目標(biāo)背道而馳，也更無法真正的實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，會(huì)對(duì)參與者心理帶來負(fù)面影響。這一目標(biāo)最基礎(chǔ)也最重要，應(yīng)該是戶外拓展這門課程成功的重要前提條件之一。
（二）心理健康目標(biāo)
心理健康目標(biāo)要達(dá)到兩個(gè)層次的要求就能夠很好的詮釋這一課程的獨(dú)特之處以及它帶給學(xué)生的獨(dú)特感受。其一是基本目標(biāo)：學(xué)生根據(jù)自己的能力設(shè)置體育學(xué)習(xí)目標(biāo)，在運(yùn)動(dòng)中體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的樂趣和成功的感覺。
戶外拓展課程的設(shè)置是針對(duì)全體學(xué)生的，因而有著廣泛的適應(yīng)性，這樣能夠保證課程的正常開展，此外同一個(gè)內(nèi)容不同的難度級(jí)別可用于區(qū)分不同學(xué)生的運(yùn)動(dòng)能力，對(duì)于學(xué)生來說，完成同一內(nèi)容的課程有很大的選擇余地，既可以淺嘗輒止，也可以輕松勝任，更可以全力挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。而每個(gè)難度級(jí)別對(duì)于那些能勝任的學(xué)生來講都是一次愉快的體驗(yàn)，就個(gè)體而言，根據(jù)自身能力大小完成的不同學(xué)習(xí)目標(biāo)都能夠帶給學(xué)生本人成功的感覺。而少數(shù)學(xué)生會(huì)試著挑戰(zhàn)更高難度以求體驗(yàn)更大的成就感。雖然只有少數(shù)學(xué)生會(huì)這樣做，但是這絲毫不會(huì)影響完成心理健康第二目標(biāo)的質(zhì)量。第二個(gè)目標(biāo)的建立恰恰是為少數(shù)學(xué)生設(shè)立的。對(duì)于那些敢于挑戰(zhàn)更高難度的學(xué)生來講，這一目標(biāo)的設(shè)立除了能讓他們體驗(yàn)更大的成就感之外，同時(shí)也可以帶給他們更大的挫折感，在擺脫困擾追求成功的過程中，既鍛煉了學(xué)生分析問題、解決問題的能力，更是對(duì)少數(shù)學(xué)生的意志力莫大的考驗(yàn)。完成這一目標(biāo)能夠帶來兩個(gè)直接的結(jié)果，其一對(duì)于那些能挑戰(zhàn)成功的學(xué)生來講，他們就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的精英分子了，對(duì)于教師來講，通過這一手段即可篩選出具有良好意志品質(zhì)的學(xué)生來。恰恰是這一點(diǎn)最能夠體現(xiàn)體育活動(dòng)的德育功能。
（三）社會(huì)適應(yīng)目標(biāo)
社會(huì)適應(yīng)目標(biāo)之于拓展課程就是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。所謂團(tuán)隊(duì)精神簡單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。核心是協(xié)同合作。戶外拓展課程所提到的團(tuán)隊(duì)精神是通過完整的實(shí)踐全部課程內(nèi)容后所要領(lǐng)悟的最高精神境界，它貫穿于拓展課程的始終，引導(dǎo)學(xué)生由自發(fā)運(yùn)用向自覺運(yùn)用過渡，并且以拓展課程為起點(diǎn)不斷擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)用廣度和深度，最終跳出拓展課程的束縛，推己及人的影響身邊的每一個(gè)個(gè)體。為學(xué)生進(jìn)入社會(huì)從事社會(huì)服務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的精神基礎(chǔ)。使之成為受用終生的精神財(cái)富之一。拓展課倡導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)精神著重強(qiáng)調(diào)兩方面的作用，其一是激勵(lì)作用，其二是凝聚作用。激勵(lì)作用體現(xiàn)在找到辦法解決遇到的困難之前，隊(duì)員個(gè)體之間相互協(xié)調(diào)時(shí)所表現(xiàn)出的勇氣和毅力；而凝聚作用則體現(xiàn)在解決問題的過程中，不同的分工促使每個(gè)人扮演不同的角色并不斷強(qiáng)化每個(gè)角色所起到的作用和影響。拓展課程內(nèi)容的每一次成功實(shí)施都能夠讓學(xué)生愈加深刻地體會(huì)這兩種精神作用。
三、正確選擇體現(xiàn)戶外拓展課程內(nèi)容設(shè)計(jì)主旨的活動(dòng)形式
毋庸置疑，戶外拓展這個(gè)名詞是個(gè)地道的舶來品，欲使戶外拓展課程更好的為當(dāng)代中國大學(xué)生服務(wù)，這就不免讓人思考如何設(shè)計(jì)使之適合中國國情這個(gè)問題，從而避免出現(xiàn)“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳”的局面。
（一）要考慮拓展課程適用的對(duì)象和適用的范圍的不同
如果不考慮這點(diǎn)的話，那么再好的課程內(nèi)容對(duì)于身份完全不同的人群來講未必都能產(chǎn)生預(yù)期的效果。不得不承認(rèn)戶外拓展培訓(xùn)在國外公司的廣泛影響力，作為崗位培訓(xùn)的拓展課程實(shí)際上是一種職業(yè)教育，其主要受眾是公司新職員而非在校大學(xué)生，旨在通過學(xué)習(xí)拓展課程在最短的時(shí)間內(nèi)最大限度的打破新員工間的情感隔閡，盡快融入工作中去。可見這種培訓(xùn)有很強(qiáng)的職業(yè)色彩，有明確的職業(yè)定位。而作為在校大學(xué)生的選修課的戶外拓展立意更高，影響更深遠(yuǎn)非企業(yè)培訓(xùn)所能企及。
（二）要考慮中西文化背景的差異性
東西方迥異的文化背景要求我們必須對(duì)戶外拓展培訓(xùn)內(nèi)容加以改造使其更適合東方人特別是中國大學(xué)生的需求。比如說，拓展課程的設(shè)計(jì)要尊重義利兼顧的傳統(tǒng)價(jià)值觀，摒棄西方那種重利輕義的價(jià)值觀；尊重個(gè)性，重視集體而非只重視個(gè)性忽視集體。對(duì)于拓展課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)應(yīng)該持批判的態(tài)度，取其精華去其糟粕。
（三）要考慮中國國情的特殊性
清醒認(rèn)識(shí)我國目前尚處于社會(huì)主義初級(jí)階段這一國情，那么如何設(shè)計(jì)高校拓展課程內(nèi)容也就有清晰的框架了，對(duì)于西方拓展課程內(nèi)容的取舍也就有據(jù)可依了。要讓拓展課程這一新興事物在中國茁壯成長就不能夠完全照搬西方的拓展培訓(xùn)課程內(nèi)容。要從國情出發(fā)，注重課程內(nèi)容的教育功能符合且為社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù)。
（四）要考慮高校的實(shí)際情況
適者生存，即拓展課程的設(shè)計(jì)要適合高校的實(shí)際，與高校校風(fēng)校訓(xùn)相吻合，和學(xué)校的文化氣質(zhì)相吻合，和學(xué)校倡導(dǎo)的人文精神相吻合。這些都是拓展課程賴以生存的土壤。充分考慮高校的實(shí)際情況會(huì)使拓展課程的設(shè)計(jì)有更強(qiáng)的適應(yīng)能力，使其融入高校的課程體系當(dāng)中去，帶有鮮明的本地特色為不同地域的不同層次的大學(xué)生們服務(wù)。
總之，在實(shí)際教學(xué)的過程中，對(duì)于戶外拓展課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)與取舍，既要考慮拓展課自身的特點(diǎn)，更要考慮如何設(shè)計(jì)使之能夠在中國高校這塊平臺(tái)上生存、發(fā)展。避免發(fā)生“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳”這樣的情況。保證這一新鮮事物能夠?qū)⑵渥陨淼膬r(jià)值最大化，完美的達(dá)到所有教學(xué)目標(biāo)，造福于當(dāng)今的中國大學(xué)生。就要求我們既要避免照搬西方拓展培訓(xùn)課程的全部，又要避免閉門造車的盲目做法。不斷挖掘拓展課程的內(nèi)在價(jià)值和特點(diǎn)，使之適合當(dāng)今國情，符合高校客觀實(shí)際。這才是拓展課程能夠在高校生存的前提條件。只有這樣才能夠保證拓展課程這個(gè)新生事物能夠在高校生存發(fā)展，開花結(jié)果。
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篇9
隨著人們生活水平的提高，人們的物質(zhì)生活的得到了極大的滿足，越來越多的人開始有了更高層次的精神追求。戶外拓展運(yùn)動(dòng)是較晚一批傳入我國的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，集競(jìng)技性、娛樂性以及觀賞性于一體。本研究希望以閩侯縣拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀為主要研究對(duì)象，運(yùn)用文獻(xiàn)資料法等多種科學(xué)研究方法進(jìn)行調(diào)查研究，提出提高福建省閩侯縣拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的建議，旨在為福建省閩侯縣拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的提高提供一定的理論依據(jù)，進(jìn)而促進(jìn)拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)在福建省閩侯縣以及社會(huì)健康、和諧地發(fā)展。
二、研究結(jié)果與分析
（一）閩侯縣拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)行業(yè)現(xiàn)狀
拓展訓(xùn)練，尤其是戶外拓展訓(xùn)練是近幾年來興起的一種新型運(yùn)動(dòng)方式，拓展訓(xùn)練是目前社會(huì)體育運(yùn)動(dòng)中的重要組成，主要是通過“誘導(dǎo)性”進(jìn)行教學(xué)，通過教練員的指導(dǎo)，運(yùn)動(dòng)者在活動(dòng)中參與并交流、分享、團(tuán)結(jié)，從而獲得個(gè)人的提升，增強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，拓展訓(xùn)練越來越受到市民的喜愛。而拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)也逐漸進(jìn)入市民的生活之中。閩侯縣是福建的重要縣域，地理位置優(yōu)越，山地資源豐富，因此在開展拓展訓(xùn)練，尤其是戶外拓展訓(xùn)練方面占據(jù)著一定的優(yōu)勢(shì)，而拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)在近幾年也得到了極大的發(fā)展。
拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)最早是在2008年開始進(jìn)入閩侯縣，以福州市摩爾拓展企業(yè)管理咨詢有限公司、時(shí)代精英拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兩家為首，并受到了廣泛的關(guān)注，截至到2013年，閩侯縣的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)展到13家，發(fā)展速度總體較快。對(duì)于一個(gè)縣域來說，閩侯縣的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)發(fā)展較快對(duì)于地區(qū)的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)市場(chǎng)來說并不全是有利的，容易打破閩侯縣拓展訓(xùn)練的供求關(guān)系，引發(fā)市場(chǎng)泡沫。
（二）閩侯縣拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀
閩侯縣的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的數(shù)量在最近的幾年內(nèi)得到了迅速增長，但是總體上來說還是規(guī)模小，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱，客戶量少。從這些公司的參訓(xùn)企業(yè)數(shù)、團(tuán)隊(duì)數(shù)和參訓(xùn)總?cè)藬?shù)來看，與福州市摩爾拓展企業(yè)管理咨詢有限公司、時(shí)代經(jīng)營拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)實(shí)力懸殊較大，因此這些機(jī)構(gòu)在競(jìng)爭(zhēng)中只能夠依靠價(jià)格而尋求發(fā)展，小機(jī)構(gòu)數(shù)量的增多導(dǎo)致閩侯縣的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)市場(chǎng)出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象。其次，由于這些小公司本身的實(shí)力差，在硬件設(shè)施和服務(wù)體系上難以滿足市場(chǎng)的需求、缺乏專業(yè)的教練指導(dǎo)、缺乏訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)，這些都嚴(yán)重影響了閩侯縣拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的整體質(zhì)量，制約了拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的發(fā)展。
（三）閩侯縣拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)設(shè)施建設(shè)情況
通過走訪和實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，閩侯縣現(xiàn)存的專業(yè)拓展訓(xùn)練基地還比較少，目前拓展訓(xùn)練基地主要以特色農(nóng)莊和當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)為主，大致有以下幾個(gè)地點(diǎn)是拓展訓(xùn)練公司的常用基地：青山國家森林公園，峨眉山景區(qū)，安定湖公園，人民公園，柳湖公園，人民廣場(chǎng)，閩侯國防教育基地，民兵訓(xùn)練基地等，以上所有基地均屬于當(dāng)?shù)卣茌牐Ｐ⌒蛨F(tuán)隊(duì)場(chǎng)地拓展不受約束，但大型活動(dòng)需要報(bào)備和提前溝通，國防基地大多以租賃基地方式在合作，按人收費(fèi)。當(dāng)下，拓展訓(xùn)練正在如火如荼的進(jìn)行著，也越來越收到人們的追捧，這不僅打響了拓展訓(xùn)練的知名度，也讓管理者們看到拓展訓(xùn)練為此帶來的商機(jī)，因此各景區(qū)也在努力擴(kuò)大拓展基地的建設(shè)，希望給景區(qū)帶來更多的收益，這也間接性的促進(jìn)了閩侯縣拓展訓(xùn)練行業(yè)的發(fā)展。
但從拓展訓(xùn)練的高空項(xiàng)目來講，這類項(xiàng)目的限制在于斷橋、單杠和崖降上面，其它設(shè)備有畢業(yè)墻、背摔臺(tái)和平面場(chǎng)地，這些都是傳統(tǒng)的場(chǎng)地項(xiàng)目，而且很單一，對(duì)于大部分的參與者來說，他們都體驗(yàn)過，沒有什么新鮮感。因此，要想使這類項(xiàng)目再次受到參與者的認(rèn)可和喜愛，還得提高它的挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性和趣味性以及互動(dòng)性，增加客戶體驗(yàn)度，使項(xiàng)目更快適應(yīng)市場(chǎng)的需求。
（四）閩侯縣拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)拓展項(xiàng)目調(diào)查
從調(diào)查顯示（如：表1），閩侯縣的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的主要訓(xùn)練項(xiàng)目有高空訓(xùn)練和場(chǎng)地訓(xùn)練兩種，高空訓(xùn)練主要是以斷橋、抓杠、天梯為主，場(chǎng)地訓(xùn)練以畢業(yè)墻、背摔臺(tái)、孤島求生、平面場(chǎng)地設(shè)施為主。目前，閩侯縣所有的拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)都是以這些訓(xùn)練項(xiàng)目為主要訓(xùn)練方式，可以看出，閩侯縣的大部分拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的訓(xùn)練項(xiàng)目設(shè)施雷同、單一，缺乏創(chuàng)新性和特色性，同樣對(duì)于訓(xùn)練者來說也缺乏吸引力。隨著閩侯縣拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)數(shù)量的不斷增加、行業(yè)的不斷發(fā)展，拓展訓(xùn)練設(shè)施的建設(shè)應(yīng)逐漸朝著多樣性、趣味性、刺激性的方向發(fā)展.
以上項(xiàng)目均是拓展經(jīng)典項(xiàng)目，是每個(gè)培訓(xùn)師必須掌握的基本專業(yè)知識(shí)，所有的拓展場(chǎng)地也是以此類項(xiàng)目為依托來開展建設(shè)，以上所有項(xiàng)目道具也是每個(gè)拓展基地必備的，例如極速卡片，背摔臺(tái)，畢業(yè)墻等。不同項(xiàng)目操作對(duì)于場(chǎng)地要求不同，登山穿越大多以相對(duì)成熟的景區(qū)登山路線為主，少量會(huì)走向人煙稀至的山上，但都會(huì)提前踩點(diǎn)設(shè)計(jì)好安全線路，由專業(yè)培訓(xùn)師帶隊(duì)并監(jiān)控安全，登山穿越對(duì)于操作場(chǎng)地要求較為嚴(yán)格，需在戶外大山中操作。背摔和求生墻都是團(tuán)隊(duì)合作挑戰(zhàn)類項(xiàng)目，通過情景模擬的方式進(jìn)行角色扮演，挑戰(zhàn)過程中發(fā)現(xiàn)問題解決問題引發(fā)思考，對(duì)于場(chǎng)地要求較低只要是戶外平地即可，但須有專業(yè)的背摔臺(tái)和求生墻，訓(xùn)練措施必須達(dá)到拓展訓(xùn)練安全標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)大沖關(guān)和極速60S是場(chǎng)地項(xiàng)目，戶外室內(nèi)均可操作，只要有接近100平米的平地即可，團(tuán)隊(duì)越大場(chǎng)地越大。
三、結(jié)論與建議
（一）結(jié)論
1、閩侯縣參加拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的市民家庭收入都相對(duì)不錯(cuò)，年齡在16-20歲、21-25歲之間的市民參與拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)訓(xùn)練的較多，所調(diào)查的市民中，86%的市民是因?yàn)槿狈⑴c拓展訓(xùn)練時(shí)間。總的來說，拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)在閩侯縣有著廣闊的發(fā)展前景。
2、拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)場(chǎng)地、利用率以及指導(dǎo)員現(xiàn)狀存在著明顯的不足，這些問題直接制約著閩侯縣市民參與拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)訓(xùn)練的順利發(fā)展。
3、閩侯縣拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)缺乏完善的管理制度和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致俱樂部教練員的科研水平和專業(yè)技術(shù)較低。
（二）建議
1、加強(qiáng)拓展訓(xùn)練場(chǎng)地設(shè)施建議
應(yīng)加強(qiáng)拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)訓(xùn)練場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)，增加拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施的配置量，促進(jìn)閩侯縣拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的發(fā)展。
2、加強(qiáng)拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)師資力量的建議
篇10
“與其他戶外品牌相比，Columbia的優(yōu)勢(shì)還在于三個(gè)方面：創(chuàng)新科技、尋找消費(fèi)者需求、突出人性化。其中，科技是我們品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。”提姆說到前沿產(chǎn)品很是興奮。我們了解到，Columbia研發(fā)多種專利戶外運(yùn)動(dòng)服科技組成Omni奧米系列科技，包括獨(dú)家研制的Omni-Tech奧米·防水透氣科技、Omni-Dry奧米·卓越防水透氣科技、Omni-Shade奧米·防紫外線科技、Omni-Shield奧米·抗污科技、Techlite輕盈緩震科技以及Omni-Grip奧米·戶外抓地科技等等。
提姆邊說，邊讓助理拿來一款新科技產(chǎn)品，讓記者體驗(yàn)下，面料緊貼手腕，遇水后越變?cè)經(jīng)觯斑@是我們2013年推出的Omni-FreezeZero奧米·專業(yè)降溫科技，它是我們?yōu)槠谒哪甑呐Τ晒Ｄ憧吹降乃{(lán)色小圓環(huán)面料，是含有一種特殊的冷卻聚合物，能讓你的汗水成為涼爽的動(dòng)力，在炎熱環(huán)境下由汗水激發(fā)冰涼感覺。此外，今年冬天，我們還繼續(xù)推出獨(dú)家御寒科技--Omni-Heat奧米·專業(yè)保暖科技。該款布料，含專利研發(fā)銀色熱能反射圓點(diǎn)，可高效反射身體熱能，配合輕薄透氣中層，大幅提升保暖度”。提姆比劃說：“這種圖案是我們刻意設(shè)計(jì)的,同樣都是圓形圖案,但產(chǎn)生效果截然相反。”
另外，Columbia宗旨是令旅游及戶外運(yùn)動(dòng)愛好者在不同戶外環(huán)境下都能表現(xiàn)精彩。Columbia更有一系列其他戶外科技為所有用戶提供從頭到腳全方位的保護(hù)，為客人提供多元化的選擇。當(dāng)然，這都是在提前調(diào)查消費(fèi)者需求下進(jìn)行研發(fā)的。
篇11
戶外拓展項(xiàng)目，是指借用體育鍛煉可以在增強(qiáng)人們體質(zhì)同時(shí)鍛煉人的意志品質(zhì)的功能，并將其抽離出來，通過各種各樣的個(gè)人挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)合作等具體項(xiàng)目，達(dá)到對(duì)人的意志品質(zhì)的多方面鍛煉的效果。戶外拓展又名體驗(yàn)式培訓(xùn)，是第二次世界大戰(zhàn)期間研究遇難船只人員逃生現(xiàn)象中得以開發(fā)出來的，在上世紀(jì)90年代傳入我國，旋即為我國大量企事業(yè)單位所應(yīng)用，對(duì)團(tuán)隊(duì)的互相配合等方面的鍛煉起到不錯(cuò)的效果。
一、戶外拓展項(xiàng)目的目標(biāo)
戶外拓展項(xiàng)目的目標(biāo)主要分為個(gè)人和團(tuán)體兩個(gè)領(lǐng)域。
（一） 個(gè)人方面
一些常規(guī)的個(gè)人戶外拓展項(xiàng)目與體育項(xiàng)目極為類似，比如攀巖等，但區(qū)別也很明顯，體育項(xiàng)目重點(diǎn)是鍛煉體力，而個(gè)人戶外拓展項(xiàng)目則是鍛煉人的意志力。戶外拓展項(xiàng)目是針對(duì)成人的，這就要求它必須是能夠讓人愉快接受。
因此，個(gè)人戶外拓展項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的要求較高，一般要選擇在能夠讓人心情愉快的大自然環(huán)境中，對(duì)戰(zhàn)勝困難的勇氣會(huì)倍增，鍛煉意志力的效果會(huì)提高。在個(gè)人項(xiàng)目中需要個(gè)人依據(jù)自身的體力和力量，選擇適合自己的速度，在沒有其他人幫助的條件下，個(gè)人可以增強(qiáng)面對(duì)困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心，并克服心理惰性，培養(yǎng)積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。
（二）團(tuán)隊(duì)方面
與個(gè)人項(xiàng)目不同的是，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目對(duì)外在環(huán)境的要求并不算高，但是其對(duì)項(xiàng)目內(nèi)容本身要求較高。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)配合，一個(gè)項(xiàng)目如果個(gè)人能夠完成，就無法發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的作用。
團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目培養(yǎng)的是人的換位思考能力和互相之間的協(xié)調(diào)溝通配合能力，通過一些例如逃生墻這樣的必須依賴團(tuán)隊(duì)配合才能實(shí)現(xiàn)的項(xiàng)目目標(biāo)，樹立成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。在社會(huì)分工日趨增多，個(gè)人特點(diǎn)之間差距日趨增加的條件下，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部互相了解、互相協(xié)作，從而提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力、工作效率是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的主要目標(biāo)。
二、拓展項(xiàng)目出現(xiàn)和發(fā)展的客觀基礎(chǔ)
物質(zhì)生產(chǎn)的社會(huì)化大分工導(dǎo)致社會(huì)文化的多元化，生產(chǎn)力提高導(dǎo)致腦力勞動(dòng)增加，附著在體力勞動(dòng)之上的對(duì)人的意志力的鍛煉功能減弱，這是拓展項(xiàng)目出現(xiàn)的兩大客觀基礎(chǔ)。隨著時(shí)代的發(fā)展，這些客觀基礎(chǔ)也在加速發(fā)展，使戶外拓展項(xiàng)目有了越來越廣大的發(fā)展應(yīng)用空間。
誠如公寓樓和大雜院當(dāng)中，鄰居們的互相關(guān)系一樣，社會(huì)化大分工環(huán)境下的人與人之間的關(guān)系，在工作性質(zhì)之上產(chǎn)生了各自不同的文化，在缺乏彼此有效的溝通機(jī)制的條件下，使彼此難以理解。而社會(huì)化大分工從宏觀來看，恰恰是需要人們之間互相協(xié)調(diào)和配合的環(huán)境，現(xiàn)代生產(chǎn)條件下導(dǎo)致了人們之間的陌生，卻又逼著人們互相增進(jìn)了解，這是一個(gè)較為突出的矛盾。
現(xiàn)代科技日新月異，一項(xiàng)新的思想和技術(shù)，越來越快的應(yīng)用到生產(chǎn)領(lǐng)域。科技越發(fā)展，人們感受到的陌生空間越多。在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境里，人們就業(yè)之后的再培訓(xùn)和再進(jìn)修現(xiàn)象較多，這都是人們適應(yīng)新的技術(shù)條件的必然選擇。人們的精神緊張、競(jìng)爭(zhēng)激烈，學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新挑戰(zhàn)，都需要不斷的增強(qiáng)人的意志力。人的意志力往往隨著年齡的增加、閱歷的增加而增加，而現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境不允許人們通過非常自然的方式增進(jìn)意志力，只能通過額外的手段來促進(jìn)人的意識(shí)力的提升。
戶外拓展項(xiàng)目，在這樣一種客觀背景下孕育而生，完全是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)化中對(duì)人的素質(zhì)的新要求而出現(xiàn)的。
三、中國當(dāng)代戶外拓展項(xiàng)目發(fā)展方向研究
戶外拓展項(xiàng)目源自西方，我國雖然已經(jīng)開展了十余年，當(dāng)仍處在效仿和推廣階段，許多項(xiàng)目直接源自西方，尚缺乏適應(yīng)中國文化和中國國情的獨(dú)立性開發(fā)。東西方文化差距明顯，這項(xiàng)活動(dòng)若真正對(duì)中國人產(chǎn)生作用，非要?dú)v經(jīng)這樣的過程不可。
西方文化強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義，而東方文化則強(qiáng)調(diào)集體主義。在社會(huì)化大分工的背景下，西方的戶外拓展項(xiàng)目，強(qiáng)調(diào)人與人之間的密切協(xié)同。而在東方文化的背景下，這一要求的緊迫性不如西方社會(huì)強(qiáng)。東方文化強(qiáng)調(diào)集體主義的同時(shí)，降低了對(duì)個(gè)人獨(dú)立戰(zhàn)勝困難的意志力的要求，使東方文化背景下的戶外拓展項(xiàng)目，以提高個(gè)人意志力為主。
近年來，80后、90后逐步成長為社會(huì)的主力軍，他們?cè)诿鎸?duì)中國社會(huì)加速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)時(shí)，不相適應(yīng)。日本的自殺率世界最高，充分體現(xiàn)了東方文化在面對(duì)社會(huì)化大分工條件下的激烈競(jìng)爭(zhēng)不相適應(yīng)的部分，這就需要加強(qiáng)對(duì)年輕人意志力的培養(yǎng)。日本的公司中團(tuán)隊(duì)配合較好，也體現(xiàn)了東方文化相對(duì)于西方文化的優(yōu)勢(shì)。
因此，在推動(dòng)我國戶外拓展項(xiàng)目發(fā)展的過程中，整體上應(yīng)將重點(diǎn)應(yīng)落實(shí)在對(duì)個(gè)人意識(shí)力的培養(yǎng)上而并非如西方那樣更多的強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合。在團(tuán)隊(duì)配合方面，應(yīng)注重的是成員之間增進(jìn)了解的水平而非強(qiáng)調(diào)犧牲個(gè)人，成就集體的精神。針對(duì)中國的國情，研究開發(fā)出適應(yīng)中國環(huán)境和東方文化的戶外拓展項(xiàng)目，既是該項(xiàng)目本身發(fā)展的需要，也是中國社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展的客觀需求。
參考文獻(xiàn)
[1]陳道慶,賈建強(qiáng).戶外拓展小品在城市園林中的應(yīng)用探討[J].華中建筑.2010.4.
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北大湖以打造國際一流的戶外運(yùn)動(dòng)休閑度假目的 地為目標(biāo)，深入挖掘山地運(yùn)動(dòng)資源和特色優(yōu)勢(shì)， 建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)一流，設(shè)施齊全的國家級(jí)拓展基地。 其中，高空項(xiàng)目七個(gè)，低空項(xiàng)目四個(gè)移動(dòng)項(xiàng)目 18個(gè)。并且，依托周圍獨(dú)特的自然資源，還開發(fā) 出了登山，溯溪等多種戶外運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。同時(shí)，圍 繞山地運(yùn)動(dòng)開展了攀巖，登山，定點(diǎn)穿越，山地 自行車等項(xiàng)目，讓北太湖逐步成為戶外愛好者四 季皆宜的樂園。
此次在北大湖舉辦的拓展大賽，旨在統(tǒng)一競(jìng)賽 設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，完善競(jìng)賽規(guī)則
提高競(jìng)賽水平，推 動(dòng)我國全民健身運(yùn)動(dòng)的開展。本次大賽根據(jù)參 賽人數(shù)等設(shè)置了女子個(gè)人
男子個(gè)人
男女雙 人混合和團(tuán)體六人四個(gè)大項(xiàng)，個(gè)人項(xiàng)目包括空 中單杠、扶路相逢
空中穿越和蕩繩等四個(gè)小 項(xiàng)。雙人項(xiàng)目包括天梯，攜手并進(jìn)飛奪瀘定 橋和空中天平等四個(gè)小項(xiàng)。團(tuán)體項(xiàng)目由六人組 成，其中至少兩名女隊(duì)員，項(xiàng)目包括有軌電 車、過沼澤營救行動(dòng)
合力過橋
水中拔 河，海島戰(zhàn)和勝利墻等七個(gè)小項(xiàng)，比賽涉及高 空，低空，地面和水面等不同的場(chǎng)地，高空?qǐng)?地的驚險(xiǎn)刺激，低空和地面項(xiàng)目的激烈爭(zhēng)奪 水面項(xiàng)目的團(tuán)結(jié)協(xié)作場(chǎng)面給參賽隊(duì)伍和觀眾留 下了深刻印象。本屆大賽在注重競(jìng)技性不斷 提高參賽水平的同時(shí)，增設(shè)了業(yè)余組，通過網(wǎng) 絡(luò)面向社會(huì)征集10支業(yè)余隊(duì)參加團(tuán)體賽，增強(qiáng) 了參與性。
篇13
或?qū)⑹芤妗９臼菄鴥?nèi)最大的倉儲(chǔ)物流企業(yè)，在全國30多個(gè)中心城市和港口城市設(shè)有70余家物流配送中心和經(jīng)營實(shí)體，占地面積900萬平方米，露天貨場(chǎng)350萬平方米，庫房200萬平方米。隨著土地升值，公司也將通過政府收儲(chǔ)，土地開發(fā)等獲取土地增值收益。
操作策略：二級(jí)市場(chǎng)上，該股去年六月份經(jīng)過短暫的下行調(diào)整后，迅速反彈，強(qiáng)勢(shì)上攻。在高位消化調(diào)整后，當(dāng)前再度上行。公司受鋼鐵等生產(chǎn)資料低迷需求的影響正在減弱，并且通過新型業(yè)務(wù)開發(fā)有望保證業(yè)績穩(wěn)定增長，目前時(shí)點(diǎn)，可以享受公司倉儲(chǔ)價(jià)值逐漸獲得重估的過程。投資者可擇機(jī)介入。
金螳螂：估值或得到提升
金螳螂（002081）業(yè)績?cè)鲩L穩(wěn)健。公司2013年每個(gè)季度都保持了營收30%以上同比增長，訂單消化良好；同時(shí)公司成本費(fèi)用控制較好，毛利率仍有持續(xù)提升，使得業(yè)績?cè)鏊倏煊谑杖朐鏊佟９驹谇叭径冉?jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流凈額為負(fù)的情況下，四季度單季實(shí)現(xiàn)10億左右的凈流入，表明應(yīng)收賬款的回款有向好趨勢(shì)，現(xiàn)金流情況在公司可控范圍之內(nèi)；同時(shí)超40%的新簽訂單增長是2014年業(yè)績持續(xù)增長的重要保障。
行業(yè)空間依然廣闊，公司成長天花板遠(yuǎn)未達(dá)到。裝飾行業(yè)有增量和存量需求，兼具投資和消費(fèi)屬性。城鎮(zhèn)化推進(jìn)帶來住宅精裝修和商業(yè)地產(chǎn)的新增需求，同時(shí)居民消費(fèi)升級(jí)帶來的存量需求有望進(jìn)一步增長。“大行業(yè)小公司”的主邏輯仍然成立，雖然行業(yè)需求增速可能受地產(chǎn)和流動(dòng)性影響小幅下滑，但總量仍然廣闊，公司同時(shí)有望在養(yǎng)老醫(yī)療、影院、旅游地產(chǎn)等細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)一步突破，成長空間毋庸置疑。
操作策略：二級(jí)市場(chǎng)上，由于對(duì)政府停建廳堂樓館及地產(chǎn)調(diào)控的擔(dān)憂以及公司老板事件的負(fù)面影響，自去年5月底以來，公司股價(jià)步入下行通道，最大調(diào)整幅度接近40%。經(jīng)過持續(xù)下跌后，目前估值已經(jīng)處于歷史低位。考慮到公司今年業(yè)績高增長的確定性較強(qiáng)，目前時(shí)點(diǎn)迎來較好配置機(jī)會(huì)。
中國建筑：價(jià)值低估的城市綜合開發(fā)商
中國建筑（601668）是國內(nèi)最大建筑企業(yè)。公司為全國最大建筑企業(yè)，也是全球最大住宅承包商和中國最大房屋建筑工程承包商，房建、房地產(chǎn)、基建三大業(yè)務(wù)營業(yè)收入比例為7.5： 1：1.5，目標(biāo)是形成5：2：3的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。
兩核心競(jìng)爭(zhēng)力助市占率提升。房建業(yè)務(wù)擁有兩大核心競(jìng)爭(zhēng)力：（1）依靠央企背景和品牌優(yōu)勢(shì)能獲得大量高端房建項(xiàng)目；（2）投融資綜合實(shí)力強(qiáng)大。隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，公司憑借著兩大核心競(jìng)爭(zhēng)力，在房建領(lǐng)域市占率有望持續(xù)提升。
轉(zhuǎn)型城市綜合開發(fā)商，競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司通過向全產(chǎn)業(yè)鏈的城市綜合開發(fā)商轉(zhuǎn)型，將自身房建，房地產(chǎn)和基建三大業(yè)務(wù)有機(jī)融合，并滲入到城市規(guī)劃，投資和項(xiàng)目運(yùn)營等多個(gè)層面，未來將實(shí)現(xiàn)在各個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條上的利潤最大化，盈利能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力將進(jìn)一步提升。
操作策略：二級(jí)市場(chǎng)上，該股在2013年5月后，急速下挫，最低下探至2.80元。之后小幅反彈，并在3.2元至3.4元的窄幅區(qū)間橫盤震蕩調(diào)整。此后的反彈在3.5元遇到阻力，一路下行，當(dāng)前價(jià)位已經(jīng)逼近去年的最低位，反映了過度悲觀的預(yù)期。但公司經(jīng)營數(shù)據(jù)靚麗，業(yè)績?cè)鷮?shí)，在國企改革浪潮中管理效率提升空間巨大，未來中建直營地產(chǎn)業(yè)務(wù)的重組更值得期待。
思源電氣：中線反彈趨勢(shì)確立
思源電氣（002028）毛利率進(jìn)一步提升，未來仍有提升空間。公司2013年業(yè)績快報(bào)，全年收入同比增長17.2%，凈利同比增長42.5%。報(bào)告期內(nèi)，公司毛利率穩(wěn)步提升，顯示出公司盈利能力在逐步增強(qiáng)，符合預(yù)期，預(yù)計(jì)未來毛利率仍有提升空間：1）原材料價(jià)格仍維持在低位，同時(shí)公司規(guī)模在逐步擴(kuò)大，原材料采購議價(jià)能力顯著增加； 2）一次設(shè)備國網(wǎng)招標(biāo)價(jià)格穩(wěn)中有升；3）毛利率較高的新業(yè)務(wù)繼續(xù)放量；4）GIS將走出虧損期，即將實(shí)現(xiàn)盈利；5）高壓零部件生產(chǎn)基地未來投產(chǎn)，將進(jìn)一步提升公司毛利率。
海外市場(chǎng)拓展具有較大潛力。公司是我國為數(shù)不多的具備輸變電一二次主流產(chǎn)品綜合供貨能力的廠商，并有GIS變電站工程總承包項(xiàng)目中標(biāo)業(yè)績。公司近年來相繼與巴西、印度、俄羅斯等國的電網(wǎng)客戶展開合作。去年，諸多海外電力公司高層訪問公司，這將一定程度上助推公司海外業(yè)務(wù)的發(fā)展。
操作策略：二級(jí)市場(chǎng)上，公司股價(jià)去年5月份以來，出現(xiàn)大幅調(diào)整，11月中旬觸底，12月份二次探底，之后展開強(qiáng)勁大漲，量能明顯放大，股價(jià)中線反彈已經(jīng)展開，后市有望呈現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)震蕩上漲趨勢(shì)。公司布局的新產(chǎn)品、新市場(chǎng)迎來成長周期，成長的天花板將被打破，未來有望保持較高的業(yè)績?cè)鏊伲档贸掷m(xù)關(guān)注。
探路者：上攻動(dòng)能或?qū)⒊掷m(xù)釋放
探路者（300005） 收購綠野，構(gòu)建大戶外。公司于20日公告，近期通過全資子公司天津新起點(diǎn)通過股權(quán)受讓和增資結(jié)合的方式戰(zhàn)略投資綠野網(wǎng)，公司間接持有綠野網(wǎng)55.67%的股權(quán)。收購綠野， 意味著公司完成了基于互聯(lián)網(wǎng)的大戶外創(chuàng)新戰(zhàn)略架構(gòu)的搭建公司在年度慶典公布開啟“點(diǎn)-線-面”全面整合的大戶外創(chuàng)新戰(zhàn)略，打造“多品牌，戶外服務(wù)平臺(tái)，戶外垂直電商”的創(chuàng)新戰(zhàn)略框架。
切入戶外在線旅游服務(wù)市場(chǎng)。戶外服務(wù)市場(chǎng)有千億空間，在線旅游滲透率上升按美國2012年的數(shù)據(jù)，戶外用品和戶外服務(wù)的銷售額比例是1：5，中國2012年戶外市場(chǎng)規(guī)模是326億元， 若按美國的比例推算，戶外服務(wù)市場(chǎng)空間超過億元。探路者通過對(duì)綠野網(wǎng)的控股，叩開了千億戶外服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的大門，切入了在線旅游的廣闊市場(chǎng)。
操作策略：二級(jí)市場(chǎng)上，該股自上市以來整體保持上行的態(tài)勢(shì)，期間經(jīng)歷了兩次較大幅度的調(diào)整，以及數(shù)次小幅度的調(diào)整。最近一次的大幅調(diào)整自2012年8月中旬開始，至去年7月觸底反彈，并創(chuàng)出歷史新高。當(dāng)前，股價(jià)經(jīng)過回調(diào)后，與2012年8月中旬的股價(jià)大抵持平。但公司積極切入戶外在線旅游服務(wù)市場(chǎng)，市場(chǎng)空間巨大，未來業(yè)績彈性較大，上攻動(dòng)能依然較足。
金杯電工：產(chǎn)能釋放增厚業(yè)績
金杯電工（002533）民用電線渠道下沉，拓展西南市場(chǎng)。2013年起公司逐步實(shí)施渠道下沉戰(zhàn)略，計(jì)劃通過縣級(jí)經(jīng)銷商擴(kuò)大品牌影響力。通過設(shè)立成都三電子公司，未來將利用三電品牌的優(yōu)勢(shì)打開西南市場(chǎng)，預(yù)計(jì)成都三電2014年將貢獻(xiàn)4億收入。
