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煤礦安全論文實(shí)用13篇

引論:我們?yōu)槟砹?3篇煤礦安全論文范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

煤礦安全論文

篇1

利用PCPR煤礦安全體系來降低事故的嚴(yán)重度以及事故的發(fā)生率兩方面帶來的危害,它是由4個部分組成的包括:源頭預(yù)防、過程控制、安全防護(hù)、以及應(yīng)急救援。下面就四個部分進(jìn)行詳細(xì)的闡述。第一,為了達(dá)到降低危害的目的,必須從源頭上進(jìn)行預(yù)防。保證系統(tǒng)和生產(chǎn)設(shè)備在源頭設(shè)計(jì)上安全可靠和本質(zhì)安全,同時充分整合現(xiàn)有資源、借助管理手段使系統(tǒng)安全的功能達(dá)到我們理想的程度。第二,所謂過程控制就是抑制事故發(fā)展的一種技術(shù)手段。像瓦斯爆炸透水等這種在目前的礦井中是主要的危險源的因素,主要的因素是包括進(jìn)風(fēng)巷的外因火災(zāi)。對于透水即便是把源頭預(yù)防作為主要的措施,然而也需要強(qiáng)有力的技術(shù)手段在災(zāi)害發(fā)生時候能夠阻斷事故的發(fā)展過程,爭取到更多井下的人員取得生還的機(jī)會。第三,事故一旦發(fā)生后為了提高被困井下人員的生還幾率需要為逃生人員提供臨時的避難空間。從以往的礦難中不難發(fā)現(xiàn),災(zāi)難發(fā)生后只有大約10%的傷亡是直接傷亡人數(shù),大多的是因?yàn)槭鹿拾l(fā)生后人員遭受產(chǎn)生的有毒有害氣體蔓延于侵入窒息和中毒身亡。為了使人員傷亡的損失在煤礦事故中盡量的減少,增強(qiáng)礦井的抗災(zāi)、健在能力,提供譬如井下救生艙、避難硐室等臨時避難空間,提高生還率是十分必要的。第四,應(yīng)急救援。通過事前做好充分的準(zhǔn)備,并對應(yīng)急預(yù)案的效果進(jìn)行充分的論證,想盡一切可以想到的辦法,保護(hù)井下人員安全,做到萬無一失,防范事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)展,使人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境的損失在事故當(dāng)中降到最低點(diǎn)。PCRM煤礦安全體系通過使事故嚴(yán)重程度、事故發(fā)生率得到最大程度的降低,并最終使系統(tǒng)達(dá)到最優(yōu)化的安全狀態(tài)為最終目的。

三關(guān)鍵技術(shù)

1過程控制瓦斯爆炸事故范圍擴(kuò)大的防治過程控制措施。巷道安裝隔爆巖粉棚或者隔爆水棚等措施是不穩(wěn)定的,容易造成效果差等問題。以主動抑爆防火為目的HS礦井阻燃抑爆系統(tǒng)是我國為此而引進(jìn)的系統(tǒng),它能夠有效地形成抑爆物質(zhì)物理屏障,在短時間內(nèi)抵擋由于爆炸而產(chǎn)生的高溫強(qiáng)壓,對災(zāi)害范圍進(jìn)行減小。外因火災(zāi)事故大多是發(fā)生在進(jìn)風(fēng)巷,主要是皮帶火災(zāi)和電纜火災(zāi)。在《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定進(jìn)行全礦井反風(fēng)當(dāng)進(jìn)風(fēng)巷發(fā)生火災(zāi)時,但是前提是必須將火源進(jìn)風(fēng)側(cè)的人員撤出,指揮部在下達(dá)反風(fēng)命令。然而礦井反諷有種種缺陷,為了避免這些缺陷,利用救災(zāi)門來控制火災(zāi)后的煙流流向,使其直接排入回風(fēng)中而不經(jīng)過工作面。防水閘門可以攔截透水事故中的水流,繼而控制水流方向,創(chuàng)造更多的時間為工人來逃生。但是,往往起不到應(yīng)有的效果,之所這樣是因?yàn)閬硭蝗唬瑢τ诜浪l門的操作難度大。也就是因?yàn)檫@樣人們開始嘗試?yán)眠h(yuǎn)程控制防水閘門的設(shè)計(jì)。

2安全防護(hù)所謂礦井安全防護(hù)就是指當(dāng)事故發(fā)生時,為了給來不及逃生的井下人員通過合理設(shè)計(jì)和布局避難硐室和救生艙而提供的臨時的避難場所,贏取更多的求生時間,并且利用通訊設(shè)備及時的與救援人員取得聯(lián)系、溝通使井下的被困人員生還率得到大大的提高。

3事故應(yīng)急救援對于事故發(fā)生后的應(yīng)急救援,之前人們從不同的方面進(jìn)行了研究,包括水災(zāi)時的生存條件、排水路線、火災(zāi)時的避災(zāi)路線等,另外還有可視化的救援指揮裝置、應(yīng)對重特大事故的信息管理系統(tǒng)等,科學(xué)的指導(dǎo)了應(yīng)急救援的制定和實(shí)施。

四PCPR煤礦安全體系的應(yīng)用

潞安集團(tuán)常村煤礦,具有接近94400萬t的可采儲量,其中主采的3#煤層,生產(chǎn)能力年近710萬t,厚度平均在6m左右,2009年對常村煤礦瓦斯進(jìn)行的鑒定結(jié)果顯示,瓦斯的相對涌出量為5.3m3/t,CO2的為1.24m3/t,瓦斯的絕對涌出量70m3/min,CO2的為15m3/t。PCPR煤礦安全體系對于煤礦災(zāi)難事故的抵抗與減少具有重要的意義,能夠很好的使之得到增強(qiáng)。目前北三采也已經(jīng)采用此系統(tǒng),勢必會進(jìn)一步推進(jìn)常村煤礦的安全發(fā)展,促進(jìn)構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井的步伐。

篇2

在設(shè)計(jì)上,本系統(tǒng)采用三層結(jié)構(gòu)。三層結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是在傳統(tǒng)兩層結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上加入一個業(yè)務(wù)邏輯層。它將C/S體系結(jié)構(gòu)中原本運(yùn)行于客戶端的應(yīng)用程序移到了中間件層,客戶端只負(fù)責(zé)顯示與用戶交互的界面及少量的數(shù)據(jù)處理(如數(shù)據(jù)合法性檢驗(yàn))工作。客戶端將收集到的信息(請求)提交給中間層服務(wù)器,中間層服務(wù)器進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)處理(包括對數(shù)據(jù)庫的操作),再將處理結(jié)果反饋給客戶機(jī)。這樣減輕了中心服務(wù)器的負(fù)擔(dān),提高了整個系統(tǒng)的安全性。

2.系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)圖

煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)圖如下圖2-1所示:

3.服務(wù)器程序的詳細(xì)介紹

在圖2-1中,體現(xiàn)出服務(wù)程序是整個系統(tǒng)的核心,各礦點(diǎn)的數(shù)據(jù)是通過它來中轉(zhuǎn)的。

各個礦點(diǎn)通過TCP傳送數(shù)據(jù)時,服務(wù)程序?yàn)楦鞯V點(diǎn)開辟了一個實(shí)時連接線程,進(jìn)行實(shí)時數(shù)據(jù)的傳輸。然后將數(shù)據(jù)排入緩沖池,緩沖池的設(shè)計(jì)防止了數(shù)據(jù)因?yàn)橥瑫r的發(fā)送,而造成數(shù)據(jù)接收時的沖突,解決數(shù)據(jù)收發(fā)的速率匹配問題,防止從監(jiān)控程序接收的數(shù)據(jù)直接發(fā)送至客戶端而帶來的延時及數(shù)據(jù)丟失。

數(shù)據(jù)通過兩路前行,一路是數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫,這是一個后臺的操作。另一路是數(shù)據(jù)流向安全客戶端,同樣安全監(jiān)控客戶端也與服務(wù)程序的客戶端連接及管理開辟連接線程,通過TCP接收數(shù)據(jù)。

從總體上來說,安全監(jiān)控客戶端和各礦點(diǎn)的監(jiān)控程序與服務(wù)程序采用了C/S的結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)不但能夠保證數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩裕夷軌虮WC數(shù)據(jù)的實(shí)時性。

三、功能實(shí)現(xiàn)中的主要技術(shù)

1.數(shù)據(jù)傳輸代碼的實(shí)現(xiàn)

服務(wù)端的監(jiān)控部分和客戶端的訪問部分都用到了數(shù)據(jù)的傳輸,有兩個關(guān)于數(shù)據(jù)傳輸?shù)幕悾謩e是連接類和連接管理類,這兩個基類分別用了Microsoft的Socket類和TcpListener類。

(1)Socket類

Socket類為網(wǎng)絡(luò)通信提供了一套豐富的方法和屬性。Socket類允許您使用ProtocolType枚舉中所列出的任何一種協(xié)議執(zhí)行異步和同步數(shù)據(jù)傳輸。Socket類遵循異步方法的.NETFramework命名模式;例如,同步Receive方法對應(yīng)于異步BeginReceive和EndReceive方法。

(2)TcpListener類

TcpListener類提供一些簡單方法,用于在阻塞同步模式下偵聽和接受傳入連接請求。使用TcpClient或Socket來連接TcpListener,使用IPEndPoint、本地IP地址及端口號或者僅使用端口號,來創(chuàng)建TcpListener。可以將本地IP地址指定為Any,將本地端口號指定為0(希望基礎(chǔ)服務(wù)提供程序分配這些值)。如果選擇這樣做,使用LocalEndpoint來標(biāo)識已指定的信息。

Start方法用來開始偵聽傳入的連接請求。Start將對傳入連接進(jìn)行排隊(duì),直至您調(diào)用Stop方法或它已經(jīng)完成MaxConnections排隊(duì)為止。可使用AcceptSocket或AcceptTcpClient從傳入連接請求隊(duì)列提取連接。這兩種方法將阻塞。如果要避免阻塞,可首先使用Pending方法來確定隊(duì)列中是否有可用的連接請求。

調(diào)用Stop方法來關(guān)閉TcpListener。Stop方法不會關(guān)閉任何已接受的連接。需要用戶負(fù)責(zé)分別關(guān)閉這些連接。

2.程序所用鏈表的代碼實(shí)現(xiàn)

在程序中我們經(jīng)常會用到鏈表這樣一種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。很幸運(yùn)Microsoft為用戶提供了很好的數(shù)組類ArrayLIst,用起來很方便,如同在用一個鏈表。

ArrayList類提供在大多數(shù)Collections類中提供但不在Array類中提供的一些功能。例如:

Array的容量是固定的,而ArrayList的容量是根據(jù)需要自動擴(kuò)展的。如果更改了ArrayList.Capacity屬性的值,則自動進(jìn)行內(nèi)存重新分配和元素復(fù)制。ArrayList提供添加、插入或移除某一范圍元素的方法。在Array中,您只能一次獲取或設(shè)置一個元素的值。ArrayList提供將只讀和固定大小包裝返回到集合的方法。而Array不提供。另一方面,Array提供ArrayList所不具有的某些靈活性。

四、總結(jié)

本系統(tǒng)希望在以后能投入使用,各煤礦企業(yè)將實(shí)現(xiàn)井上下探測有毒、有害氣體濃度的實(shí)時監(jiān)測警報(bào),井上下主要設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控,采掘動態(tài)位置顯示,隱患整改督察,調(diào)度指揮,故障、事故調(diào)查分析“黑匣子”功能。

參考文獻(xiàn):

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[4]林銳.軟件工程思想[M].北京:人民郵電出版社,2004.

篇3

2.1煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)制

無規(guī)矩不成方圓,做任何事情都要有規(guī)矩和行為制度。制度是辦事的規(guī)程和行為準(zhǔn)則。安全生產(chǎn)管理制度的建立是煤礦安全生產(chǎn)的基石。人作為生產(chǎn)的主體,在煤礦安全生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用。因此安全管理必須以人為主、以物為輔,充分展示人在生產(chǎn)過程中的主觀能動性。這就需要打破傳統(tǒng)的制度監(jiān)管人的方式,變?yōu)橐匀藶橹鲗?dǎo)的自主監(jiān)督型,明確職責(zé)和分工,把責(zé)任落實(shí)到每一個人,提高自我約束能力。完善安全檢查制度:為了保證煤礦的安全生產(chǎn),要求做到定期和不定期檢查相結(jié)合的方式,不能將檢查流于形式,切實(shí)做好檢查記錄,本著誰檢查誰負(fù)責(zé)的態(tài)度,同時過后要對本次檢查的結(jié)果給以總結(jié),并以公告的形式張貼。提出好的和不好的方面。做到好的要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不好的要召開班組會議進(jìn)行討論,切實(shí)使每個人從根本上認(rèn)識到自身不足,防患于未然。做好安全處罰獎勵機(jī)制:做到處罰與獎勵相結(jié)合的方式,做到以獎勵為主,處罰為輔的方式,不能制定沒有獎勵只有處罰的制度。同時過分的處罰只會引起職工的逆反心理,這樣反而適得其反,甚至打消職工的勞動積極性。從根本上改變只獎勵管理人員,只處罰車間工人的現(xiàn)象。只有正確的做好安全處罰與獎勵機(jī)制才能使安全更好地為生產(chǎn)服務(wù)。

2.2煤礦安全生產(chǎn)預(yù)防機(jī)制

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。要保證煤礦的安全生產(chǎn)就必須采取相應(yīng)的預(yù)防措施。在煤礦安全生產(chǎn)過程中,人、設(shè)備、原料、生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)方法等要素缺一不可。其中人不僅僅是設(shè)備的操作者,還是各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行者,人在煤礦的生產(chǎn)過程中起至關(guān)重要的作用。這就要求不同工種的在崗職工能夠做到以下幾點(diǎn):(1)嚴(yán)格按照設(shè)備的操作規(guī)程操作,嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè),對于變換工種的要做到先培訓(xùn)后上崗,嚴(yán)格做到持證上崗。(2)穿戴好勞動防護(hù)用具。(3)對所處環(huán)境的危險源了如指掌,同時現(xiàn)場配備相應(yīng)的救援裝置。對員工進(jìn)行安全培訓(xùn),當(dāng)遇到緊急危險情況時能夠做出正確的判斷和處理,并不定期進(jìn)行相應(yīng)的演練。(4)一旦發(fā)生安全事故,保護(hù)好自身安全的同時立即采取相應(yīng)措施并報(bào)告上級組織。在煤礦生產(chǎn)過程中,發(fā)生過各種事故,究其原因不外乎是幾種常見的問題引起的,這就要求我們能夠吸取血的教訓(xùn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定出相應(yīng)的預(yù)防措施。同時建立獨(dú)立的應(yīng)急部門和專業(yè)的救援隊(duì)伍也是必需的,只有做好了充足的準(zhǔn)備,在發(fā)生危險時才不會手忙腳亂,才能將損失降到最低。

2.3提高職工安全生產(chǎn)意識

進(jìn)入煤礦生產(chǎn)廠區(qū)經(jīng)常會看到各種各樣的有關(guān)安全生產(chǎn)的條幅,但是天天面對這樣的安全警示條幅,有幾個人從心底里去認(rèn)真思考過、重視過。所以煤礦事故并沒有隨著這些警示條幅的懸掛隨之減少。這會給自己和家人帶來巨大的損失。因此,職工個人要從自己本身去理解企業(yè)的安全培訓(xùn),并且認(rèn)真對待這件事,把它當(dāng)成工作的一部分,努力做好。首先,必須提高所有職工的安全生產(chǎn)意識,認(rèn)識到安全的重要性和安全與自身的息息相關(guān)性。要把安全當(dāng)作每個人應(yīng)負(fù)的責(zé)任,既是對自己負(fù)責(zé)又是對他人負(fù)責(zé),更是對自己和家人的負(fù)責(zé)。要知道安全面前無小事,一次小小的馬虎可能就會帶來巨大的損失。因此從思想上重視才是保證安全的根本,做到把安全當(dāng)成一種習(xí)慣。這就要求企業(yè)從多方面不同角度不斷培養(yǎng)職工的這種意識,做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。要提高職工的安全意識,方式方法很重要。傳統(tǒng)的學(xué)校式的照本宣科的教育方式已經(jīng)讓人感到厭煩和抵觸,這樣的方式雖然投入很大卻收不到相應(yīng)的效果,實(shí)在是事倍功半。這就要求企業(yè)必須采用新穎的方法,比如采用視頻、現(xiàn)場模擬教學(xué)等方式,從根本上調(diào)動職工的積極性,吸引職工的注意力,變被動為主動,同時不斷吸取專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn),甚至聘請專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對職工進(jìn)行培訓(xùn)。

2.4安全生產(chǎn)保險制度

篇4

2.1了解煤礦開采的地理狀況

地測部門要對于煤礦開采作業(yè)的設(shè)計(jì)、施工、財(cái)會等部門提供的地質(zhì)、測量材料進(jìn)行分析,根據(jù)煤礦開采作業(yè)的情況給煤礦作業(yè)帶來較為準(zhǔn)確的指導(dǎo),而且煤礦的開采要集中在地理測量中,才能保障其生產(chǎn)作業(yè)具有安全性。地理情況不是表面看到的現(xiàn)象,而是根據(jù)其內(nèi)部的構(gòu)造原理和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)來判斷是否具有安全性和可靠性,所以在煤礦的地質(zhì)測量中首先掌握地理情況才是進(jìn)行地質(zhì)測量工作的首要方法,周圍的建筑特點(diǎn)、地表承受力度、水文情況、山勢結(jié)構(gòu)等地理情況一定要進(jìn)行及時的排查,全面的落實(shí)煤礦開采的地理情況。

2.2應(yīng)用地質(zhì)測量數(shù)據(jù)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)

由于地質(zhì)性質(zhì)的差異,開采方案的設(shè)計(jì)一定要根據(jù)地測部門提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,然后制定科學(xué)合理的開采方案,遵循地質(zhì)變化規(guī)律,根據(jù)自然狀況的客觀條件,進(jìn)行與之相適應(yīng)的開采活動。這樣能夠避免生產(chǎn)過程中安全事故的發(fā)生,減少意外礦難給工作人員生命和煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益帶來的雙重?fù)p害。另外,每種開采方案都要有相應(yīng)的礦難應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該由三部分組成,一是該地質(zhì)開采過程中技術(shù)設(shè)備引發(fā)問題的應(yīng)對方案,二是所提供的地質(zhì)測量數(shù)據(jù)失誤引發(fā)問題的對應(yīng)方案,三是任何安全事故發(fā)生后相關(guān)工作人員的逃脫方案。

2.3提高地質(zhì)測量工作地位,增強(qiáng)工作安全意識

由于地質(zhì)測量工作開展過程中涉及到的范圍非常廣泛,并且其數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度要求比較高,所以地測人員的工作任務(wù)非常艱巨,但是煤礦生產(chǎn)企業(yè)常常將關(guān)注焦點(diǎn)放在開采過程當(dāng)中,而忽視地質(zhì)測量部門的作用。有的煤礦將地測的準(zhǔn)備工作僅僅當(dāng)做是例行公事,但是實(shí)際上地測數(shù)據(jù)貫穿于整個生產(chǎn)當(dāng)中,對于煤礦開采的安全性至關(guān)重要,因此,要提高地質(zhì)測量部門在煤礦開采作業(yè)過程中的地位,引起相關(guān)部門的高度重視。由于從事煤礦開采作業(yè)的相關(guān)人員的平均學(xué)歷不是非常高,對于地質(zhì)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)流程的重視程度不夠,這就使得由于人為操作失誤導(dǎo)致的礦井安全問題時常出現(xiàn),這些問題完全可以通過提高相關(guān)從業(yè)人員的安全意識來解決。

篇5

2、員工素質(zhì)較低

一方面,煤礦企業(yè)的干部管理人員大都是從基層逐步提拔上來的,很多是從農(nóng)村到煤礦從協(xié)議工、農(nóng)輪工干起,因?yàn)榉e極肯干而最終提升到管理崗位,但是他們?nèi)狈ο鄳?yīng)的安全知識,對安全的責(zé)任與制度也往往落實(shí)不到位,認(rèn)識不清楚。另一方面,對于部分職工來講,他們的安全意識不深,很多時候都不按煤礦開采的制度和規(guī)章辦事,缺乏對遇到緊急事件的處理能力,有的甚至是盲目進(jìn)行開采,憑借著多年經(jīng)驗(yàn)做工作,不按《煤礦安全規(guī)程》辦事而最終導(dǎo)致事故出現(xiàn)。

3、安全生產(chǎn)制度未落實(shí)

對于煤礦企業(yè)而言,受地下開采的條件限制,不安因素很多,必須制定必要的安全管理制度并得以落實(shí)。但是,從調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),有一部分煤礦制度制定不完善,一部分制度未得到落實(shí)。首先,有部分煤礦領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的意識不強(qiáng),他們每個月下井了解工作情況走馬觀花,對煤礦安全生產(chǎn)的全面情況了解不到位,做不到對管理制度的制定完善;其次,煤礦安全生產(chǎn)指標(biāo)已被納入到企業(yè)承包責(zé)任制中,很多已經(jīng)制定的制度成為形式,已經(jīng)不能適應(yīng)安全生產(chǎn)發(fā)展需要,沒有做到隨機(jī)修改;最后,很多管理層人員在技術(shù)的管理、施工等上面根本就沒做到盡職盡責(zé),缺乏現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督,對管理制度落實(shí)不到位,給事故隱患埋下禍根。

4、勞動紀(jì)律松弛,三違現(xiàn)象突出

“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律”三違現(xiàn)象依然嚴(yán)重。比如:很多煤礦單位在工作的過程中,只管工人上班,不管工人下班,對工人休息時間、環(huán)境不管不問,工人之間的出勤也有明顯偏差,家庭條件稍微好的人就長期不上班或者隔斷時間上班,家庭條件稍差的就滿月上班,無休息時間等,導(dǎo)致在工作的過程中出現(xiàn)班中睡覺、注意力不集中、思想混亂、早升井等三違現(xiàn)象突出。

5、安全資金缺乏

目前,我國煤礦企業(yè)大都成立了自己的公司,已經(jīng)走上了自負(fù)盈虧、自我發(fā)展之道路,在利益驅(qū)動下,有不少單位擺不正安全與生產(chǎn)與效益的關(guān)系,造成安全資金投入不到位、對安全環(huán)境監(jiān)測不到位、對事故隱患發(fā)現(xiàn)不及時處理不到位等,從而引發(fā)事故。

二、煤礦安全狀況滑坡的解決措施

1、憑借科技進(jìn)步促進(jìn)技術(shù)管理

煤礦安全涉及的內(nèi)容較多,主要包括采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等技術(shù)管理,這些相關(guān)項(xiàng)目都非常重要,既有獨(dú)立性又相輔相成。煤礦管理人員必須分工合作,不能各管各,應(yīng)該對任何一項(xiàng)系統(tǒng)內(nèi)容都要保持高度關(guān)注,否則就會引起嚴(yán)重的事故發(fā)生。因此必須加強(qiáng)技術(shù)管理,制定嚴(yán)細(xì)的管理細(xì)則,做好技術(shù)規(guī)劃,依照先進(jìn)的科技儀器對危險因素進(jìn)行預(yù)測預(yù)報(bào),避免出現(xiàn)重大事故;對于施工中經(jīng)常出現(xiàn)的一些不安全隱患,做好現(xiàn)場督查并整改落實(shí)到位,防止發(fā)生零星事故,讓煤礦企業(yè)的各種安全制度與安全規(guī)程更好的發(fā)揮作用。

2、加大資金投入,注重技措項(xiàng)目管理

煤礦企業(yè)務(wù)必要掌握好安全與生產(chǎn)與效益之間的關(guān)系,保證安全資金投入到位。另外,在一些技措項(xiàng)目管理方面,有計(jì)劃、有方案的進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和落實(shí),并將其納入到監(jiān)察部門的檢查考核項(xiàng)目之下,加大投入資金的利用率,促進(jìn)整個礦井在整體上對災(zāi)害情況的預(yù)防和抵抗能力。在生產(chǎn)的過程中,倘若因?yàn)橘Y金投入不到位而造成的安全問題必須對其管理人員追究相應(yīng)責(zé)任。

3、全面提升職工的安全技術(shù)素質(zhì)

在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)過程中,安全隱患的預(yù)防和控制最主要的還是從事工作的職工,人是安全隱患發(fā)生和預(yù)防的關(guān)鍵。因此要做好煤礦井下的安全生產(chǎn),必須提高職工素質(zhì),做好安全培訓(xùn),提高安全技能,做好自主保安,嚴(yán)格執(zhí)行“三大”規(guī)程,堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”(不安全不生產(chǎn)、隱患不處理不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn))原則,做到“三不”(不傷害自己,不傷害他人、不被別人傷害)傷害,構(gòu)建安全和諧礦區(qū)

篇6

(2)堅(jiān)持實(shí)踐,嚴(yán)格執(zhí)法

不斷推進(jìn)煤礦企業(yè)安全主體責(zé)任的落實(shí)。一是不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,在監(jiān)察實(shí)踐中創(chuàng)立了解剖式監(jiān)察。二是堅(jiān)持做好生產(chǎn)系統(tǒng)安全審查制度。三是堅(jiān)持“三有三察”,始終把消除大隱患、防止大事故、強(qiáng)化源頭治理作為煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的立足點(diǎn)。

(3)堅(jiān)持整頓攻堅(jiān),關(guān)閉淘汰落后的生產(chǎn)方式

鏟除事故根源。積極開展全省煤礦兩個階段的整頓關(guān)閉攻堅(jiān)戰(zhàn):一是以事故教訓(xùn)推進(jìn)安全工作。2001年“7.22”事故發(fā)生后,煤監(jiān)局深刻汲取教訓(xùn),開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的整頓關(guān)閉工作,做到研究關(guān)閉方案、制定關(guān)閉政策、區(qū)別對待給予補(bǔ)償。2002年果斷關(guān)閉162處鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦,結(jié)束了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦煤礦的歷史,奠定好江蘇煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。二是以根治安全隱患推進(jìn)安全工作。2011年,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府工作部署,全力以赴開展徐礦集團(tuán)旗山煤礦水害治理工作,積極配合有關(guān)市縣政府,認(rèn)真抓好徐州東部礦區(qū)6對安全隱患多、治理難度大的國有煤礦的整體關(guān)閉工作。深入調(diào)查、穩(wěn)妥推進(jìn),積極爭取省財(cái)政預(yù)算外資金1.8億元,使7600名職工得到較為妥善的安置,沒有出現(xiàn)一起群訪事件和突發(fā)事件,實(shí)現(xiàn)了省政府要求的安全平穩(wěn)關(guān)閉。從這個意義上說,解放思想就是實(shí)事求是,不斷研究新情況,解決新問題。沒有思想的真正解放,就做不到實(shí)事求是。

(4)堅(jiān)持尊重實(shí)際

強(qiáng)化煤礦安全基礎(chǔ)管理,安全管理水平得到明顯提升。針對全省煤礦基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)狀,大力推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全省所有煤礦實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

(5)堅(jiān)持辦實(shí)事

為企業(yè)安全生產(chǎn)排憂解難。安全監(jiān)察執(zhí)法的最高境界是服務(wù),江蘇煤監(jiān)局做到監(jiān)察與服務(wù)相結(jié)合,在嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法的同時,對煤礦安全隱患整改、安全措施的制定和安全技術(shù)方案的形成及時給予指導(dǎo)和幫助。有的監(jiān)察員在礦上蹲點(diǎn)過程中,跟小班、下夜班,根治了大隱患。2012年,江蘇煤監(jiān)局主動與省國土廳、經(jīng)信委溝通,解決了華潤天能大劉煤礦的生產(chǎn)接續(xù)問題,使該礦1600多名職工擺脫了困境。

(6)堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)

嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)。嚴(yán)厲打擊越界開采行為,敢于碰硬,敢于動真,從重從快地查處了違法越界開采煤礦,2008年一年就處罰100萬元以上的礦井3處,使全省煤礦采礦秩序步入健康發(fā)展的軌道。

2當(dāng)前江蘇煤礦安全生產(chǎn)工作中存在的守?cái)傋印⒉粍?wù)實(shí)問題突出表現(xiàn)在以下方面:

(1)因循守舊

表現(xiàn)為遇事畏難悲觀,無所作為,如貫徹上級文件左顧右盼,制定實(shí)施細(xì)則忙于觀看兄弟單位、兄弟省份煤礦怎么做的,照胡蘆畫瓢,規(guī)避風(fēng)險。安全生產(chǎn)相關(guān)制度頂層設(shè)計(jì)針對性不強(qiáng),搬文本、墨守成規(guī),沒有擔(dān)當(dāng)意識。安全理念不接地氣,思想停滯僵化,不能客觀面對形勢。

(2)經(jīng)驗(yàn)主義

表現(xiàn)為滿足并夸大個人感性經(jīng)驗(yàn)的作用,有的煤礦技術(shù)人員多年不學(xué)習(xí),吃老本,用老觀念看新問題,有的煤礦領(lǐng)導(dǎo)不重視煤礦新技術(shù)的運(yùn)用,憑過去的經(jīng)驗(yàn)來處理新問題;有的煤礦干部自負(fù),坐井觀天,滿足于一孔之見,用片面的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)實(shí)踐,其結(jié)果往往是在煤礦重大事故面前,在復(fù)雜情況下陷入主觀盲目性中,在新的不斷變化的實(shí)踐中碰壁。

(3)急功近利

一些煤礦企業(yè)集團(tuán)投資異地辦礦熱情高漲,在資金和人力兩種資源上、在安全投入與安全管理兩種方式上向外地集中傾斜,弱化了本部煤礦安全管理。出現(xiàn)外地戰(zhàn)線過長,本部管理短板,外地礦井難以為繼,本地礦井難以支撐的發(fā)展困局,造成外地事故接二連三,本部事故接連不斷。一些煤礦企業(yè)不顧所屬煤礦安全情況的具體差別和條件差異,建設(shè)“井下六大系統(tǒng)”愛搞“一律化”,都是犯把現(xiàn)象當(dāng)本質(zhì)、把個性當(dāng)共性,舍本逐末的錯誤。

(4)弄虛作假

不是從事物發(fā)展的客觀需要出發(fā),而是為了迎合或滿足某種主觀的需要行事。為了追求煤礦死亡率不超標(biāo),有的煤礦出了傷亡事故弄虛作假,20多歲的人說是腦溢血病亡。有的存有“報(bào)喜得喜,報(bào)憂得憂”心理,安全隱患長期不報(bào),得不到解決。還有企業(yè)制定安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)重?cái)?shù)量、貪多求快,脫離實(shí)際需要與可能,逼得煤礦作假蠻干,趕產(chǎn)量,釀成事故。可以看出,無論煤礦安全生產(chǎn)方面不實(shí)事求是的具體表現(xiàn)如何,其本質(zhì)特征都是主觀與客觀相分裂,理論與實(shí)踐相脫離,使企業(yè)受損。

3牢固樹立踐行解放思想、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度開展煤礦安全監(jiān)察工作

促進(jìn)江蘇煤礦在新的起點(diǎn)上更好更快地發(fā)展站在新的歷史起點(diǎn)上,審視煤礦安全監(jiān)察工作面臨的新課題、新挑戰(zhàn),可清醒地認(rèn)識到,影響江蘇煤礦安全生產(chǎn)的一些深層次矛盾和突出問題尚未得到根本解決,經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展和推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo)任務(wù)對煤礦安全工作也提出了更高的要求。當(dāng)前,煤礦安全生產(chǎn)要在解放思想中堅(jiān)持實(shí)事求是,關(guān)鍵要立足于江蘇煤礦安全管理基礎(chǔ)薄弱的狀況沒有變、開采的技術(shù)條件差的實(shí)際沒有變、煤礦安全的嚴(yán)峻形勢沒有變。立足于這“三個沒有變”來解放思想,探尋江蘇煤礦安全生產(chǎn)發(fā)展的客觀規(guī)律,江蘇煤礦安全發(fā)展才有可能做到實(shí)事求是。

(1)樹立正確的省情觀

江蘇煤礦雖然只有18個,但埋藏深,是全國著名的深部開采集中區(qū),平均采深-800m以下,最深達(dá)-1230m。生產(chǎn)條件惡劣,災(zāi)害嚴(yán)重,整體安全度不高,出大事故的風(fēng)險高,歷史上發(fā)生過多起重特大事故,2001年徐州崗子五副井煤塵爆炸事故一次就死亡92人,發(fā)生塌方式的大事故的風(fēng)險依然存在。必須從實(shí)際出發(fā),把握江蘇煤礦現(xiàn)實(shí)情況,認(rèn)識災(zāi)害的規(guī)律特點(diǎn),科學(xué)地制定政策規(guī)劃。認(rèn)真做好災(zāi)害治理、隱蔽致災(zāi)因素普查和安全管理工作。

(2)樹立系統(tǒng)的法治觀

要堅(jiān)定法治精神,強(qiáng)化法治思維,加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)察內(nèi)部執(zhí)法權(quán)的規(guī)范和約束,加快煤礦安全執(zhí)法監(jiān)督的法治化進(jìn)程,推動煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督的制度構(gòu)建。堅(jiān)持權(quán)責(zé)法定,健全與現(xiàn)代治理能力相適應(yīng)的煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督職能;堅(jiān)持以公開為常態(tài),建立健全監(jiān)察執(zhí)法權(quán)的制約和監(jiān)督機(jī)制,根本上杜絕法外權(quán)限;堅(jiān)持法治引導(dǎo),有效防止和控制執(zhí)法權(quán)力的異化;堅(jiān)持規(guī)范監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督重點(diǎn)前移;堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé),健全執(zhí)法過錯問責(zé)機(jī)制,既要避免責(zé)任追究泛化,也要避免責(zé)任追究不當(dāng)收縮,造成追責(zé)不公和放縱違法的后果;堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步培育法治認(rèn)同,提升法治化水平。

(3)樹立制度化的執(zhí)法觀

要把堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)執(zhí)法監(jiān)察的首創(chuàng)精神和堅(jiān)持科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度統(tǒng)一起來,既發(fā)揮主觀能動性,又嚴(yán)格按客觀規(guī)律辦事,堅(jiān)決反對煤礦事故方面的弄虛作假,也絕不能提不切實(shí)際的安全指標(biāo)。在執(zhí)法手段上也要實(shí)事求是,要慎用安全生產(chǎn)“專項(xiàng)治理”。“專項(xiàng)治理”在短期內(nèi)能夠達(dá)到執(zhí)法的效果,然而它往往以短期顯著成效掩蓋了常態(tài)化管理的缺失和安全生產(chǎn)法治化的不足,要從短暫的“專項(xiàng)治理”走向長效的“制度治理”,即做到“集、上、剖、督”。“集”即以集中執(zhí)法行動堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊緊抓實(shí)現(xiàn)場中存在的重大隱蔽致災(zāi)因素和客觀上可能形成的重大隱患,突出重點(diǎn),解決突出問題“;上”則是開展對煤礦的上級企業(yè)或主管部門進(jìn)行監(jiān)察,高層溝通解決深層次問題,使企業(yè)安全管理的頂層設(shè)計(jì)上更加注重深接地氣;“剖”即堅(jiān)持并完善解剖式監(jiān)察,做到全覆蓋,廢除管理死角,杜絕監(jiān)察盲區(qū)。“督”即強(qiáng)化對分局的執(zhí)法監(jiān)督,建立執(zhí)法業(yè)務(wù)水平考核機(jī)制,提升執(zhí)法監(jiān)督水平。

(4)樹立可為的戰(zhàn)略觀

在煤礦安全發(fā)展上堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,以淘汰資源萎縮、安全生產(chǎn)條件差、自然災(zāi)害嚴(yán)重、經(jīng)濟(jì)長期扭虧無望的煤礦為重點(diǎn),加快江蘇煤礦收縮力度,盡快制定新一輪煤礦關(guān)閉計(jì)劃。徐礦集團(tuán)要對徐州東部旗山煤礦、西部夾河、張集、張小樓煤礦實(shí)施戰(zhàn)略性的關(guān)閉方案。與此關(guān)聯(lián),與上述大礦相鄰的煤礦因井下水文聯(lián)系,應(yīng)當(dāng)做好同步關(guān)閉的準(zhǔn)備。還有的煤礦因煤質(zhì)差、長期因礦鄉(xiāng)問題制約其發(fā)展,長痛不如短痛,也應(yīng)當(dāng)一并整體關(guān)閉。

(5)樹立自覺的實(shí)踐觀

在安全監(jiān)察工作中會經(jīng)常遇到新情況、新問題,對這些問題要運(yùn)用法律法規(guī)、安全制度規(guī)范和技術(shù)支撐及管理推進(jìn)來破解,要勇于實(shí)踐,江蘇煤監(jiān)局創(chuàng)立的解剖式監(jiān)察就是實(shí)踐的產(chǎn)物。理論實(shí)踐創(chuàng)新無止境,分析事物的方式方法也在不斷改進(jìn),如沖擊地壓是江蘇煤礦面臨的一個重大災(zāi)害,同樣要在實(shí)踐中不斷探索,尋求預(yù)防與治理方法。

(6)樹立親善的為民觀

廣大礦工是煤礦存在的跋涉者,是安全生產(chǎn)一切制度和措施的最終實(shí)施者,他們用勤勞和責(zé)任守護(hù)著煤礦的安全,也應(yīng)當(dāng)是整個社會值得尊敬的職業(yè)。要把為煤礦辦實(shí)事、為礦工謀利益放在一切工作的首位。務(wù)求實(shí)效,是一切工作的落腳點(diǎn)。當(dāng)前,煤炭行業(yè)深層次矛盾日益凸現(xiàn),經(jīng)濟(jì)下行壓力進(jìn)一步增大,煤價持續(xù)走低,煤礦效益全面下滑,群眾迫切需要實(shí)實(shí)在在地幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。要帶著深厚感情去監(jiān)察,實(shí)實(shí)在在地為廣大礦工辦事。

篇7

行為安全理論以行為分析理論為基礎(chǔ),是將各種學(xué)科進(jìn)行綜合而形成的一種安全管理方法,它主要通過各種監(jiān)測、觀察等有效手段對人的不安全行為進(jìn)行分析和研究,通過糾正人的不安全行為使人們樹立并增強(qiáng)安全意識,形成優(yōu)良的安全習(xí)慣,為煤礦生產(chǎn)工作營造出良好的安全氛圍,加強(qiáng)人與人之間的溝通交流和相互協(xié)作,切實(shí)促進(jìn)安全水平提升。一般情況下,由于人的行為具有可測量性及可觀察性的特征,因此,通過特定措施可對人的行為進(jìn)行綜合有效的管理。行為安全理論以使人形成安全的思維模式、行為和習(xí)慣為主要目的,能減少或從根本上杜絕不安全行為的重復(fù)發(fā)生,能在人產(chǎn)生某種行為的原因及后果之間建立緊密聯(lián)系,即ABC行為。

3行為安全管理的意義

3.1行為安全管理是一種管理方式

行為安全理論的管理方法具有合理有序及科學(xué)規(guī)律的特征,能對預(yù)期行為進(jìn)行有效引導(dǎo)、規(guī)范及固化,可有效促進(jìn)安全管理水平的提高和工作人員正確安全行為習(xí)慣的形成。它能及時糾正人的不安全行為,還能加強(qiáng)對整體組織的管理和控制,從而有效促進(jìn)平均安全水平提高。因此,就安全層面來說,要減少或杜絕冒險行為產(chǎn)生,就要對行為安全理論進(jìn)行深入研究,以全面掌握并運(yùn)用其實(shí)施手段。

3.2行為安全管理更加注重員工的積極參與

通過增強(qiáng)職工的責(zé)任感,可以對安全行為進(jìn)行有效控制,對于安全管理水平的提高有著重要積極意義。行為同管理要求及發(fā)展目標(biāo)產(chǎn)生矛盾和沖突時,行為安全管理的應(yīng)用能及時防范及制止不安全行為。此外,由于安全意識缺乏和僥幸心理存在,煤礦職工往往在操作規(guī)程方面不嚴(yán)謹(jǐn)、不嚴(yán)格、不規(guī)范,極易給不安全事故的發(fā)生埋下巨大隱患。一旦恐懼感缺乏,就很難對不安全行為進(jìn)行預(yù)測和監(jiān)控。行為安全理論的應(yīng)用能對職工行為進(jìn)行科學(xué)有效的引導(dǎo),進(jìn)而促進(jìn)行為安全性的提升。

4煤礦安全管理中行為安全理論的運(yùn)用

4.1前期準(zhǔn)備階段

建立分工明確、合理的行為安全管理小組,由礦長對小組進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由隊(duì)長和站長開展安全主管工作,由組長和職工進(jìn)行行為安全管理工作。行為安全管理小組可通過制定、維護(hù)及管理行為安全管理程序來有效監(jiān)督行為安全的具體實(shí)施狀況,系統(tǒng)分析整理相關(guān)數(shù)據(jù)及信息,向有關(guān)部門提交統(tǒng)計(jì)報(bào)告。在日常煤礦安全管理過程中,要通過培訓(xùn)和教育加強(qiáng)行為安全管理小組的管理水平和管理能力,使其更加了解并全面掌握安全管理工作基本流程,以更加及時、高效地處理安全問題并進(jìn)行科學(xué)客觀評估,不斷改進(jìn)安全行為,營造優(yōu)良安全行為環(huán)境,通過安全價值的樹立有效約束安全行為,促進(jìn)煤礦職工自豪感的形成和安全觀的增強(qiáng),以有效加強(qiáng)行為管理。

4.2安全觀察階段

a)要明確煤礦職工的不安全行為,減少不安全行為的發(fā)生,就要科學(xué)合理地制定行為安全觀察表,通過對具有較高可度量性、可控性及可觀察性的工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備及職工心理素質(zhì)進(jìn)行客觀公正的分析,為觀察流程說明書的設(shè)計(jì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);b)要積極貫徹落實(shí)相關(guān)傳達(dá)工作。開展煤礦安全管理工作的班長及組長要積極定期開展學(xué)習(xí)交流會議,向基層職工傳達(dá)行為安全管理細(xì)則,不斷加深職工對有關(guān)實(shí)施方法的了解和掌握。因此,對于行為觀察員而言,要積極進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),對一線職工的安全行為有著更加深入、全面的了解;c)要及時有序地整理、分析及保存有關(guān)觀察資料和數(shù)據(jù),可通過電子化管理方式對觀察表進(jìn)行儲存。

4.3建立保障機(jī)制

由于煤礦行為安全管理的管理過程具有復(fù)雜性和長期性的特征,因此,系統(tǒng)化管理必然必不可少,行為安全管理保障機(jī)制的建立健全有著重要意義。要有效調(diào)動煤礦職工的工作熱情,促進(jìn)其主動性及安全性的發(fā)揮,使其對自身行為進(jìn)行有力約束,就要不斷完善并貫徹落實(shí)行為安全管理和監(jiān)督制度,減少甚至杜絕不安全及違章行為的發(fā)生。此外,還要積極建立健全考核體系,通過運(yùn)用激勵機(jī)制有效激勵員工,及時改造及控制職工行為。

篇8

1.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)源

移動終端的EPC識讀系統(tǒng)的數(shù)據(jù)源主要包括:EPC數(shù)據(jù)源信息:來自RFID標(biāo)簽的預(yù)設(shè)信息、實(shí)時信息和位置信息,通過預(yù)設(shè)標(biāo)簽與人員對接信息來獲取井下標(biāo)簽的實(shí)時信息,從而通過標(biāo)簽識讀設(shè)備進(jìn)行定位信息。用戶身份信息:來自系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,根據(jù)管理者權(quán)限進(jìn)行調(diào)用不同等級信息,也可以根據(jù)設(shè)置移動終端號碼作為認(rèn)證權(quán)限進(jìn)行登錄。

1.3系統(tǒng)訪問總體設(shè)計(jì)

本系統(tǒng)的訪問利用智能終端的3G和LAN連接,通過終端號碼和密鑰驗(yàn)證兩種驗(yàn)證方式進(jìn)行訪問控制。終端號碼驗(yàn)證:根據(jù)訪問終端號碼是否為數(shù)據(jù)庫已設(shè)號碼進(jìn)行驗(yàn)證登錄,然后再根據(jù)訪問權(quán)限進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢和管理功能。安全密鑰驗(yàn)證:進(jìn)入訪問登錄界面,輸入安全密鑰,判斷是否正確后進(jìn)行相應(yīng)流程模塊。

2EPC識讀系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)

2.1移動客戶端系統(tǒng)框架

基于移動終端的EPC識讀系統(tǒng)是在MVC環(huán)境下開發(fā)的,移動客戶端在支持網(wǎng)頁瀏覽的移動終端上運(yùn)行,通過WIFI或3G無線連接技術(shù),登錄到系統(tǒng)服務(wù)器,可進(jìn)行實(shí)時讀取數(shù)據(jù),進(jìn)行系統(tǒng)管理和應(yīng)用。

2.2EPC識讀一致性算法

在識讀器讀取數(shù)據(jù)的過程中,存在交叉識讀器和多個RFID標(biāo)簽問題,算法設(shè)計(jì)過程中重點(diǎn)考慮讀取的實(shí)時性數(shù)據(jù)和標(biāo)簽的一致性,所以上述算法的執(zhí)行關(guān)鍵是過濾機(jī)制,不但要考慮冗余EPC的去重,還需要考慮誤讀情況,即屏蔽失效而讀取了不該讀到的EPC,因此在實(shí)現(xiàn)上述算法中考慮基于目標(biāo)的過濾機(jī)制。一個有效的設(shè)計(jì)是增加讀取對象的限制條件,如EPC編碼范圍等.

2.3服務(wù)器主要實(shí)現(xiàn)技術(shù)

對于服務(wù)端的實(shí)現(xiàn),本系統(tǒng)主要采用了流行的開源技術(shù),在.NET平臺下基于MVC和NHibernate技術(shù)下完成對數(shù)據(jù)及資源路徑存儲。

篇9

1.2 針對性差

針對性差指的是安全培訓(xùn)課程的內(nèi)容設(shè)置針對性差、層次性不強(qiáng)。在目前的某些煤礦企業(yè)內(nèi)部的確會對工人進(jìn)行培訓(xùn),但是培訓(xùn)過程馬馬虎虎存在嚴(yán)重的搞形式、走過場的嫌疑。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也只把培訓(xùn)當(dāng)成一個過程,不曾想過檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量,對培訓(xùn)進(jìn)行評估。

1.3 人員質(zhì)量參差不齊

從目前來看,大部分的煤炭企業(yè)工人來自小學(xué)、初中、高中等不同的文化程度,加上很多的工人學(xué)習(xí)意識、自律意識不強(qiáng),這樣就對教師的教學(xué)帶來極大的困擾。因此培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行培訓(xùn)時,往往不會對工種進(jìn)行分類,更不會對工人的專業(yè)、崗位進(jìn)行區(qū)分。所有的人員統(tǒng)一接受理論性的培訓(xùn),并不是技能的培養(yǎng)。

1.4 培訓(xùn)管理薄弱

培訓(xùn)中心存在的問題主要在培訓(xùn)教師的質(zhì)量上,這些教師大都沒有對培訓(xùn)的方式方法進(jìn)行過探究,在課堂上,還利用最原始的說教式或者填鴨式教育。于是,造成了現(xiàn)如今這種,培訓(xùn)教師經(jīng)驗(yàn)豐富但是教學(xué)方法欠缺,或者善于理論教學(xué)但是缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的情況。

2 對策和建議

要改善當(dāng)前煤礦企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的問題,無非主要從受訓(xùn)工人與培訓(xùn)中心兩方面入手。

2.1 創(chuàng)新培訓(xùn)方法,加強(qiáng)技能培養(yǎng)

煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)中心人員為了適應(yīng)社會的要求,需要創(chuàng)新培訓(xùn)方法,這樣才能吸引受訓(xùn)員工的注意,適應(yīng)提高培訓(xùn)效果的要求,是社會各方面對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加以認(rèn)同。

2.1.1 案例教學(xué)法

培訓(xùn)者在培訓(xùn)時,可以采取案例教學(xué)法等新興的教育方式,比如,利用案例教學(xué)法,把有記錄以來的煤礦事故按照起因等進(jìn)行分類整理,把事故原因、預(yù)防措施、急救措施等整理歸納,有針對性的向工人展示。因?yàn)椋恳淮蔚氖鹿驶蚨嗷蛏伲偸菚幸恍┤烁冻錾拇鷥r,因此,將這些血淋淋的案例引入教學(xué),對典型案例進(jìn)行講解,會使工人以往對礦難的模糊認(rèn)識漸漸清晰,從感性的認(rèn)識上升為理性的理解。另外,現(xiàn)實(shí)中的案例會提高工人的防范意識,使工人在不知不覺間贊同安全培訓(xùn)的重要性。認(rèn)識到安全培訓(xùn)是自己在災(zāi)難發(fā)生時自救的法寶,不是兒戲。

2.1.2 一體化教學(xué)法

一體化教學(xué)法顧名思義,就是在實(shí)驗(yàn)室或者實(shí)驗(yàn)場所對學(xué)員進(jìn)行一體化的教學(xué)安排。培訓(xùn)人員對每個課題都進(jìn)行現(xiàn)場的示范教學(xué),增強(qiáng)直觀性。工人在實(shí)踐過程中利用理論知識進(jìn)行指導(dǎo),同時又借助實(shí)踐對理論知識進(jìn)行消化。讓他們在運(yùn)用知識的過程中,盡量降低陌生感,在一種寬松,和諧的環(huán)境下進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣才能更加容易的掌握技能。比如說,在“瓦斯檢測儀器使用”章節(jié)中,遇到不懂的問題,就能迅速的和教師、同學(xué)進(jìn)行溝通討論,觀察教師的演示,然后學(xué)生自己按著步驟模仿,這樣不僅可以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,還可以提高學(xué)習(xí)的興趣。使理論與實(shí)踐得到有機(jī)的結(jié)合,鞏固所學(xué)知識。

2.1.3 現(xiàn)代化設(shè)施教學(xué)

在教學(xué)中,可以告別單純的說教式,可以采用多媒體教學(xué),利用現(xiàn)代化的措施將文字、圖像、聲音等進(jìn)行有機(jī)的處理,現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,靈活生動的畫面不僅能夠使抽象的問題具體化,也可以將枯燥的內(nèi)容具體化,從而提高培訓(xùn)的質(zhì)量。

3 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制度

雖然,煤礦企業(yè)從業(yè)人員的水平參差不齊,但是并不能因?yàn)樗刭|(zhì)問題就降低考核的標(biāo)準(zhǔn)。相反需要更加嚴(yán)格的執(zhí)行,對于經(jīng)過培訓(xùn)仍不能達(dá)到要求的員工,堅(jiān)決不能頒發(fā)資格證書。對于素質(zhì)比較低的員工可以在私下多幫他們補(bǔ)補(bǔ)課,但是嚴(yán)格的考核制度不能變。這是對員工生命安全最基本的尊重。這個工作意義深遠(yuǎn),積極做好本項(xiàng)工作,一定能使煤礦企業(yè)以及員工得到切實(shí)的實(shí)惠。

4 加強(qiáng)安全監(jiān)察力度

加強(qiáng)安全監(jiān)察力度,每一位安全監(jiān)察員都要認(rèn)真履行自己的義務(wù),對于在煤礦井下工作的人員必須持有證件才能上崗,一旦發(fā)現(xiàn),有人無證上崗,一定不能給其余面,一定要給予重罰。對于所有人的生命健康而言,所有的處罰都不算重,對于這個和工人生命安全息息相關(guān)的事情,一定要嚴(yán)格,讓工人明白生命并不是兒戲,從而讓他們認(rèn)真接受培訓(xùn),不敢輕易違反有關(guān)規(guī)章制度。

篇10

由于煤礦生產(chǎn)是在井下進(jìn)行的,條件十分復(fù)雜、惡劣,因此隨時有可能發(fā)生一些無法預(yù)料到的安全隱患,所以必須要求在井下工作的職工要具備較強(qiáng)的安全意識以及較高的安全操作技能。為了能夠提高職工的素質(zhì),最重要的就是進(jìn)行教育培訓(xùn),在培訓(xùn)的過程中需要結(jié)合職工的實(shí)際情況來進(jìn)行分層次、分工種以及分級別的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。分層次所指的就是注意職工的文化程度和技術(shù)知識掌握的程度,將他們的程度分為三類:好、中、差,通過分類所講解的內(nèi)容和方法也應(yīng)各不相同,“好”的職工就要多講一些理論,而“差”的職工則要多說操作,還要結(jié)合實(shí)物來講解。對于分工種,就是要對各個工種的職工進(jìn)行分別的、有專業(yè)特色的培訓(xùn),能夠做到只要經(jīng)過培訓(xùn)了就可以用得上。剩下的分級別指的就是要根據(jù)職工的技術(shù)水平來進(jìn)行培訓(xùn),必須要有層次、有重點(diǎn)、有實(shí)效性。還有,煤炭企業(yè)需要通過采取一系列的措施來強(qiáng)化職工的安全意識教育,從而營造出安全的氛圍。可以利用一些比較重大的活動日來廣泛地展開安全宣傳教育的活動,從而在所有職工中能夠形成一種大的安全觀,使得安全意識在每一個職工的思想中可以根深蒂固。另外,利用一些班前會和學(xué)習(xí)會這樣的會議來進(jìn)行安全意識的宣傳,在會議上必須要向職工清楚地講解安全和生產(chǎn)、安全和效益、安全和發(fā)展、安全和家庭幸福之間的關(guān)系,必須要讓職工認(rèn)識到違章是可恥的行為,只有安全才是光榮的,這樣做就能夠強(qiáng)化職工的安全意識以及安全責(zé)任心。企業(yè)還要運(yùn)用一些歷年來發(fā)生的安全事故和身邊的事故來教育職工,多編制一些在安全事例方面的書籍發(fā)到職工們的手中,或是將真實(shí)的事故案例制作成漫畫貼在安全事故宣教室的槍上面,還可以通過各種學(xué)習(xí)的時間來對職工進(jìn)行事故案例的教育,讓一些職工上臺講述安全故事并分析一些安全案例,對在自己身邊發(fā)生的案例進(jìn)行分析和總結(jié),從中可以吸取教訓(xùn),或是讓違章的職工親自來教育,讓聽眾能夠感同身受,加強(qiáng)警示的作用。

篇11

在煤礦生產(chǎn)中,井下挖掘是最危險的區(qū)域,也是人員比較密集的區(qū)域,因此抓好煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)首先應(yīng)該從抓好井下挖掘的安全管理工作開始。

1.1一線工人的安全操作

在煤礦企業(yè)井下挖掘作業(yè)前,應(yīng)該根據(jù)前期科學(xué)的測定和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)方法,編制合理的挖掘作業(yè)流程,確定挖掘方式方法,并根據(jù)挖掘面積及挖掘手段,制定適宜的安全技術(shù)措施。在正式挖掘前,應(yīng)該就挖掘方法與一線工人、領(lǐng)班、技術(shù)骨干等做好技術(shù)交底工作,讓所有下井挖掘的人都了解挖掘面積、挖掘流程。雖然挖掘流程是事先制定好的,但在實(shí)際的井下作業(yè)過程中,可以隨時根據(jù)井下出現(xiàn)的異常情況,及時調(diào)整挖掘進(jìn)度和挖掘方法。在井下作業(yè)時,一旦發(fā)現(xiàn)有工人違規(guī)操作,要及時停止作業(yè),做好整頓教育工作。

1.2做好測繪測量工作

在煤礦生產(chǎn)前,應(yīng)該做好科學(xué)的測繪測量工作,督促測繪測量人員嚴(yán)格執(zhí)行測量測繪方法,深入井下,仔細(xì)排查,科學(xué)測量,為挖掘工人提供準(zhǔn)確的技術(shù)參數(shù)和地質(zhì)資料。

1.3做好安全檢查工作

在煤礦企業(yè)下井挖掘作業(yè)時,要嚴(yán)格落實(shí)安全員的安全管理職責(zé)。安全員應(yīng)該明確挖掘流程、挖掘技術(shù)方法等,在一線工人挖掘作業(yè)時,如果安全員發(fā)現(xiàn)有工人存在違規(guī)操作或者不按照挖掘流程作業(yè)時,應(yīng)予以制止。同時在遇到比較困難的挖掘作業(yè)時,安全員還應(yīng)該協(xié)助一線工人,共同處理。

1.4做好瓦斯檢查工作

在井下作業(yè)的過程中,瓦斯檢測員的工作非常重要。瓦斯檢測員要做好作業(yè)面瓦斯監(jiān)測和檢測工作,確保井下環(huán)境的安全。在檢查過程中,一旦出現(xiàn)瓦斯超標(biāo)或者存在其他危險氣體,要及時通知工人撤離,同時在煤礦生產(chǎn)過程中,瓦斯檢測員還應(yīng)該做好通風(fēng)口的管理工作,定期定時為作業(yè)面通風(fēng)。

2嚴(yán)格落實(shí)煤礦生產(chǎn)的機(jī)電運(yùn)輸管理工作

在煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中,確保機(jī)電設(shè)備的良性運(yùn)轉(zhuǎn),確保煤礦輸送設(shè)備的正常運(yùn)行,對于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)來說,同樣是非常重要的。

2.1加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的安全檢查工作

為了確保煤礦生產(chǎn)的機(jī)電運(yùn)行安全,有必要加強(qiáng)對井下作業(yè)面及井上等所有機(jī)電設(shè)備的安全檢修工作,定期或不定期對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全巡檢,一旦發(fā)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)故障,要及時解決,避免機(jī)電設(shè)備損毀。同時做好機(jī)電設(shè)備的安全保養(yǎng)工作,對于有可能影響煤礦生產(chǎn)效率的機(jī)電設(shè)備要及時進(jìn)行淘汰。

2.2加強(qiáng)煤礦的運(yùn)輸管理工作

保證煤礦運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全是提升煤礦安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),因此要加強(qiáng)對煤礦運(yùn)輸設(shè)備的維修與保養(yǎng),定期檢查煤礦傳輸帶、運(yùn)輸車輛等運(yùn)輸設(shè)備是否處在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)下,防止掉軌、翻車等安全事故的發(fā)生。斜井提升則要做到鋼絲繩、礦車碰頭、三環(huán)鏈、絞車、鉤頭等提升設(shè)備的檢查工作。在檢查過程中,一旦發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸設(shè)備存在安全隱患,要及時排查及時檢修,并將容易出現(xiàn)問題的運(yùn)輸設(shè)備登記在案,在后期的跟蹤檢查中,重點(diǎn)做好安全檢修工作。

二合理劃分安全責(zé)任區(qū)域和簽署安全責(zé)任書

在煤礦生產(chǎn)過程中,要將安全責(zé)任化整為零,合理劃分安全責(zé)任區(qū)域,確定安全責(zé)任范圍。

1劃分安全責(zé)任區(qū)域

在煤礦生產(chǎn)過程中,根據(jù)不同的級別、不同領(lǐng)域、不同作業(yè)面,要合理劃分安全責(zé)任區(qū)域,在該區(qū)域內(nèi)由指定負(fù)責(zé)人做好區(qū)域安全管理工作,同時由煤礦企業(yè)的安全總負(fù)責(zé)人做好區(qū)域安全的統(tǒng)籌管理工作。這樣可以將安全責(zé)任明確到個人頭上,在煤礦生產(chǎn)過程中,更有利于安全制度和安全技術(shù)等的落實(shí)和推進(jìn)。

2簽署安全責(zé)任書

為了將區(qū)域安全管理工作落到實(shí)處,在區(qū)域安全管理過程中,有必要由區(qū)域安全負(fù)責(zé)人簽署各自的安全責(zé)任書。在責(zé)任書上要明確區(qū)域安全管理人員的具體職責(zé),并明確出現(xiàn)安全事故后的處罰條例,通過安全責(zé)任書,能夠提升區(qū)域管理人員的工作責(zé)任心。

三做好災(zāi)害預(yù)警管理工作

在煤礦生產(chǎn)過程中,除了容易造成作業(yè)面坍塌、瓦斯爆炸等危害性比較大的事故外,還容易引發(fā)水災(zāi)、火災(zāi)等災(zāi)害,因此有必要做好煤礦生產(chǎn)的災(zāi)害預(yù)警工作。

1做好火災(zāi)防范措施火災(zāi)

對于煤礦井下作業(yè)面來說,其危害是致命性的。在煤礦生產(chǎn)過程中,要做好火災(zāi)防范措施。禁止明火進(jìn)入作業(yè)面,嚴(yán)禁煤礦職工在作業(yè)面及出礦口等附近抽煙、在井下使用明火需做好安全防范措施。在井下作業(yè)面要做好消防器具的設(shè)置和擺放,以便在發(fā)生火災(zāi)后能第一時間進(jìn)行消防撲救。

2做好水災(zāi)的預(yù)防

在礦井周圍要做好對當(dāng)?shù)厮牡恼{(diào)查,根據(jù)降水量來判斷地表流向和水流量,并做好地面積水的排泄工作。在礦井里要做好排水工作和封堵水工作,以防止水淹沒作業(yè)面。

篇12

1.3安全排序管理法的運(yùn)行原則安全排序管理法有一定的程序和原則,而且它是一個動態(tài)的過程,每日、每周、每月根據(jù)各個單位的工作環(huán)境和生產(chǎn)技術(shù)等變化進(jìn)行相應(yīng)的排序變化,以適應(yīng)不斷改變的環(huán)境和技術(shù),更好地進(jìn)行安全管理。

2煤礦日常生產(chǎn)中的隱患排查

2.1采煤二區(qū)煤礦在日常生產(chǎn)過程中,首先要對采煤二區(qū)進(jìn)行安全隱患檢查工作。在這個工作區(qū)域中要加強(qiáng)機(jī)械化作業(yè)的隱患檢測,派遣專業(yè)人員進(jìn)行跟機(jī)管理,注意機(jī)械的開關(guān)機(jī)和設(shè)備的使用及維修工作,加強(qiáng)安全管理。采煤二區(qū)采高大、隱伏斷層多,容易出現(xiàn)片幫狀況,在工作過程中要加強(qiáng)支護(hù)和防片幫及頂板的安全管理;在這個工作區(qū)域,施工工程的坡度較大,遇到陰雨天氣,容易滑倒,所以需要加強(qiáng)支柱防倒和人員防滑的安全管理。采煤二區(qū)的工作頂板較堅(jiān)硬,非常容易產(chǎn)生懸頂,所以要加強(qiáng)后排支護(hù)管理和懸頂?shù)奶幚恚辉诠ぷ髅娣矫嫘枰訌?qiáng)運(yùn)輸巷開機(jī)方面和溜子運(yùn)料和跨溜子方面的安全管理;另外要加強(qiáng)支柱三用閥、扁肖子、兩巷超前支護(hù)質(zhì)量和支柱防崩措施的管理;最后在工程施工人員方面加強(qiáng)管理,可以通過有效的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)提高員工的專業(yè)技能素質(zhì)和綜合能力素質(zhì)。

2.2采煤一區(qū)采煤一區(qū)的安全隱患也有很多,首先來看一下二層煤施工和炮采施工方面的安全隱患,由于二層煤施工過程中不僅斷層多,而且頂板容易掉頂,所以要加強(qiáng)工作面頂板的管理。炮采施工時要提高打眼放炮的質(zhì)量,減少工作面放炮堵人現(xiàn)象的發(fā)生;另外在工作面片幫、溜子運(yùn)料和跨溜子作業(yè)方面以及強(qiáng)超前支護(hù)質(zhì)量和起棚及支柱防倒、支柱三用閥和扁肖子的使用管理方面的都需要加強(qiáng)管理,認(rèn)真排除可能出現(xiàn)的隱患。

2.3掘進(jìn)二區(qū)在挖掘二區(qū)的安全管理上,注意斷層帶頂板的安全管理和機(jī)械運(yùn)輸、提升方面的安全管理;另外,這個區(qū)域的放炮破巖時,注意爆破管理,反之會造成人員傷害;加強(qiáng)管理人的管理,由于工作人員老齡化比較大,技術(shù)比較落后,需要加強(qiáng)培訓(xùn),提高安全意識。

2.4掘進(jìn)一區(qū)挖進(jìn)一區(qū)是深部施工,巷道壓力大,線路長設(shè)備多,所以要加強(qiáng)頂板、提升運(yùn)輸?shù)墓芾砹Χ龋瑫r提升機(jī)電設(shè)備的管理和工作人員的綜合能力。

2.5巷準(zhǔn)工區(qū)巷準(zhǔn)工區(qū)主要是二層煤施工,這個過程中,工作面頂板較破碎,壓力大而且是獨(dú)頭施工,所以要加強(qiáng)頂板管理、支護(hù)質(zhì)量管理和通防運(yùn)輸管理;此外這個工作面的零星工程比較多,老員工成分也比較多,管理上也比較難,所以要特別注意這部分的管理[3]。

2.6皮帶工區(qū)皮帶工區(qū)的崗位多,分布廣,縮皮帶等重點(diǎn)工程也比較多,而且還是單人作業(yè),所以要特別留意工作程序,認(rèn)真、謹(jǐn)慎工作;這個工作區(qū)域的機(jī)電設(shè)備也很多,分布較廣泛,所以要加強(qiáng)設(shè)備的管理,由于工作人員處在回風(fēng)巷作業(yè),需要加強(qiáng)個體防護(hù)和綜合防塵管理。

2.7運(yùn)搬工區(qū)在運(yùn)搬工區(qū)需要加強(qiáng)上、下井口提升運(yùn)輸管理、車輛調(diào)度的安全管理、軌道質(zhì)量日常檢查、維修安全管理、翻籠司機(jī)操作安全管理等,以便很好地完成煤礦運(yùn)搬工作[4]。

2.8機(jī)電工區(qū)這個工區(qū)主要負(fù)責(zé)礦井供電點(diǎn)工作,工作過程中機(jī)電設(shè)備運(yùn)用比較多,維修量也比較大,容易發(fā)生事故,所以要加強(qiáng)供電安全管理和機(jī)電維修管理,另外加強(qiáng)員工的安全供電意識,提高機(jī)電工區(qū)的工作效率。

2.9通防工區(qū)通防工區(qū)中除了要加強(qiáng)員工的管理以外,還要加強(qiáng)礦井“一通三防”系統(tǒng)和設(shè)施的安全管理。

3管理措施

根據(jù)上述的安全排序和各個工作單位的安全隱患檢測情況,有目標(biāo)、有計(jì)劃地進(jìn)行安全管理。

3.1加強(qiáng)單位間的自我管理煤礦生產(chǎn)的各個單位要加強(qiáng)自我管理,運(yùn)用多種不同的管理方式進(jìn)行內(nèi)部管理,比如:班組管理、互保聯(lián)保和自我管理等,以此來提高管理水平。另外要加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與落實(shí),在公司內(nèi)部大力宣傳安全教育,提高員工安全意識。

3.2加強(qiáng)主要隱患的監(jiān)管在安全排序管理法的前提下,認(rèn)真排查各個單位存在的安全隱患,然后針對主要隱患,制定解決措施,防止安全事故的發(fā)生。

3.3加強(qiáng)安全監(jiān)督煤礦生產(chǎn)企業(yè)一般都設(shè)有安監(jiān)處,由安監(jiān)處專職安全監(jiān)督檢查工作,在生產(chǎn)過程中,安監(jiān)處要加大隱患排查力度,對故意違章和嚴(yán)重違章的人員給予嚴(yán)格處罰。

3.4優(yōu)化員工隊(duì)伍在工作過程中及時合理調(diào)整勞動組織、優(yōu)化員工隊(duì)伍,在企業(yè)內(nèi)部定期召開崗位培訓(xùn),針對員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行不定期培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)[5]。

篇13

雖然我國的儀器儀表技術(shù)在近些年得到快速的發(fā)展,但是就整體而言,我國的儀器儀表技術(shù)與先進(jìn)國家的技術(shù)相比,仍然存在不少的差距,其主要現(xiàn)在:

2.1應(yīng)用技術(shù)落后,自主創(chuàng)新成果比例。

我國儀器表技術(shù)的起步主要是通過引進(jìn)國外技術(shù)而發(fā)展起來的,雖然近些年我國加大了自主研發(fā)的力度,并且在某些領(lǐng)域取得了不錯的成績,但是就整體而言,我國儀器儀表技術(shù)缺乏應(yīng)用性,自主創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化成果比例不高。這與我國當(dāng)前的科研體制制度有很大的關(guān)系,例如我國儀器儀表理論技術(shù)相比世界先進(jìn)國家而言并不落后,但是由于受到科研成果轉(zhuǎn)化體制的限制,導(dǎo)致一些先進(jìn)的理論技術(shù)轉(zhuǎn)化為市場價值成果的時間被大大推遲。

2.2中低檔產(chǎn)品居多、研發(fā)投入不足。

縱觀我國儀器儀表行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,我國儀器儀表的生產(chǎn)制造主要集中在中低檔階段,屬于粗糙制造行業(yè),缺乏對高端精準(zhǔn)儀器的研發(fā)與生產(chǎn)。造成此種現(xiàn)象的主要原因是:一是我國相關(guān)部門對高端精密儀器設(shè)備的研發(fā)資金投入不足,由于研發(fā)高端精密儀器設(shè)備需要投入大量的資金和物力,因此企業(yè)不愿意也沒有足夠的能力支撐研發(fā)高端的精密儀器儀表;二是我國缺乏高端技能人才。目前我國所培養(yǎng)的儀器儀表技能人才主要集中在中低端方面的應(yīng)用型人才,而具有高端檢測、數(shù)字化精密技術(shù)的人才則比較缺乏,人才的缺乏會大大影響高端儀器儀表技術(shù)的發(fā)展;三是先進(jìn)技術(shù)引入與自主研發(fā)相脫節(jié)。引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的目的就是促進(jìn)我國自主研發(fā)能力,但是在實(shí)踐中企業(yè)將引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)作為發(fā)展戰(zhàn)略的一部分,而沒有將引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)作為促進(jìn)自我研發(fā)技能發(fā)展的動力。

3儀器儀表技術(shù)的發(fā)展趨勢

儀器儀表在各行各業(yè)中的普遍應(yīng)用,要求儀器儀表技術(shù)要更加的全面、先進(jìn),結(jié)合筆者工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為我國儀器儀表技術(shù)的發(fā)展趨勢主要呈現(xiàn)以下特點(diǎn):

3.1高適應(yīng)性四儀器儀表產(chǎn)品研發(fā)的走向。

儀器儀表在各行各業(yè)中的應(yīng)用,要求儀器儀表具有廣泛的適應(yīng)性,不僅能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境,還要適應(yīng)不同的相關(guān)設(shè)備等。以煤礦井下工作為例,儀器儀表在煤礦生產(chǎn)中具有重要的作用,而且煤礦下的環(huán)境條件非常的復(fù)雜,因此需要根據(jù)不同的工作環(huán)境采取不同形式的儀器儀表設(shè)備,比如在井下作業(yè)人員能夠進(jìn)入的場所要采取便捷式儀器,而對于井下人員不能進(jìn)入的場所要采取固定式的儀器,以此實(shí)現(xiàn)對工作環(huán)境的隨時監(jiān)測,避免發(fā)生安全事故。

3.2可靠性是儀器儀表發(fā)展的必然趨勢。

首先,儀器要本著實(shí)用、易于操作的原則。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,儀器儀表的功能越來越多,不同的工作環(huán)境所使用的功能是不同的,因此儀器儀表技術(shù)的發(fā)展要本著實(shí)用、易于操作的原則,提高儀器儀表在使用過程中的性能,盡可能地將一些功能進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,比如煤炭科學(xué)研究總院重慶分院研發(fā)的WTC突出預(yù)測儀就是將現(xiàn)場測試與數(shù)據(jù)分析有機(jī)的結(jié)合在一起,在保證功能實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了易于操作的目的;其次,要注重儀器儀表設(shè)計(jì)的可靠性。在儀器儀表設(shè)計(jì)中要強(qiáng)調(diào)安全性與可靠性。由于煤礦井下作業(yè)的環(huán)境條件比較復(fù)雜,任何細(xì)微的差別都有可能引發(fā)安全事故,因此加強(qiáng)儀器儀表的可靠性是儀器儀表在煤礦井下使用的必然要求。比如對井下瓦斯的監(jiān)測數(shù)值要求非常的準(zhǔn)確,及時根據(jù)井下瓦斯數(shù)值進(jìn)行相應(yīng)的施工措施,避免發(fā)生瓦斯爆炸。