引論：我們?yōu)槟砹?篇如何提高城市園林綠化管理水平的策略范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷提高，人們的生活水平越來越好，對(duì)于居住環(huán)境的要求也越來越高。為此我國加大了城市綠化的力度，為將我國城市建設(shè)為生態(tài)化綠色園林城市奠定基礎(chǔ)。為了更好地將我國城市發(fā)展成生態(tài)化綠色園林城市，就必須加強(qiáng)對(duì)其的管理力度，以及提升管理技術(shù)成為現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作。在我國很多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市現(xiàn)已進(jìn)行了小幅度的綠化工作，但只是在城市中增加了一些綠色的植物以及相關(guān)的景觀等，雖然為我國的綠化工作以及城市環(huán)境起到了促進(jìn)作用，但管理方面仍存在很多問題，因此，針對(duì)其中存在的問題進(jìn)行了分析，并提出了一系列解決辦法。
根據(jù)生態(tài)、社會(huì)、綠化原則及功能等方面對(duì)城市建設(shè)進(jìn)行管理工作就是城市園林綠化管理。對(duì)于城市園林綠化管理不僅是單純地對(duì)城市綠化工作的管理，還應(yīng)該以城市的整體生態(tài)環(huán)境為基礎(chǔ)，充分考慮城市園林綠化對(duì)環(huán)境、社會(huì)以及城市經(jīng)濟(jì)等方面帶來的效益進(jìn)行綜合性、科學(xué)化的分析，同時(shí)在整個(gè)綠化工作中還應(yīng)該本著以人為本的原則，使城市園林綠化工作順應(yīng)城市發(fā)展的需求。城市園林綠化在城市基礎(chǔ)設(shè)施中是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，不僅關(guān)乎到城市居住人們的生活質(zhì)量，還對(duì)城市的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)情況有非常大的影響。城市園林綠化工作的進(jìn)行，使得我國社會(huì)文明得以更好地體現(xiàn)。
2.目前城市園林綠化管理面臨的問題
2.1管理部門對(duì)園林的布局不合理
城市園林綠化就是將城市建設(shè)成綠色的，滿足人們需求的、順應(yīng)時(shí)展的生態(tài)環(huán)境。雖然我國很多城市已經(jīng)在進(jìn)行城市園林綠化工作，但由于管理制度、管理方式、相關(guān)技術(shù)的不完善，導(dǎo)致我國城市園林綠化工作進(jìn)展緩慢，而且由于技術(shù)的不足，很多地方存在抄襲跟風(fēng)等情況，并沒有考慮是否與我國城市需求統(tǒng)一，最終導(dǎo)致綠化效果不理想，造成人力、物力、財(cái)力等方面較大的浪費(fèi)。
2.2對(duì)城市園林綠化的重視程度不足
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市化不斷加快，我國的土地資源變得稀缺，很多城市管理人員由于對(duì)城市園林綠化的重視力度不夠，將綠化用地變?yōu)楦鼗蚪ㄔO(shè)用地，導(dǎo)致城市綠化面積變得越來越小，甚至無法滿足我國城市發(fā)展的需求，這對(duì)于城市長遠(yuǎn)的發(fā)展影響非常大。還有很多地方為了減少投資，將草坪代替綠色景觀，導(dǎo)致生態(tài)效益不能提升。
2.3管理工作不嚴(yán)格
在我國城市園林綠化工作中管理方面存在很大問題，沒有相應(yīng)的管理制度，現(xiàn)存在的一些規(guī)章制度只體現(xiàn)在制度的形式上面，沒有進(jìn)行具體化的落實(shí)。除此之外，在進(jìn)行城市園林綠化工作過程中的監(jiān)督管理也是相當(dāng)重要的，在對(duì)所需員工招聘時(shí)應(yīng)該選擇專業(yè)技術(shù)高的中青年人員，一些年紀(jì)大沒有專業(yè)技術(shù)的員工很難發(fā)現(xiàn)施工過程中的問題，這對(duì)于園林綠化工程的質(zhì)量有很大的影響。在園林綠化工作中對(duì)于所需的一些設(shè)備的維護(hù)與管理在我國也是相當(dāng)落后的，沒有專業(yè)的維護(hù)人員，設(shè)備出現(xiàn)問題得不到及時(shí)修復(fù)，使得設(shè)備小問題一大堆，大大降低了其使用時(shí)間。
3.完善城市園林綠化管理的策略3.1認(rèn)真落實(shí)管理
由于我國城市園林綠化管理工作的不嚴(yán)格，導(dǎo)致園林綠化工作不能順利進(jìn)行，所以各個(gè)管理部門必須改變傳統(tǒng)的方式，從人員招聘入手，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)完善改進(jìn)。首先要加大對(duì)所需人員綜合性的考核，淘汰專業(yè)技術(shù)水平較低的人員，對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行思想以及技術(shù)方面的培訓(xùn)，提高其覺悟，增加技術(shù)能力，將整個(gè)綠化隊(duì)伍建立成最品質(zhì)的、技術(shù)水平較高的隊(duì)伍；其次還要將園林綠化的管理工作列為工作核心，從施工開始到工程整個(gè)過程以及竣工嚴(yán)格管理控制每個(gè)環(huán)節(jié)，在施工過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)行及時(shí)的、科學(xué)的改善，做到一人一責(zé)，專人負(fù)責(zé)的管理標(biāo)準(zhǔn)；在整個(gè)工程過程中要善于運(yùn)用先進(jìn)設(shè)備，做好對(duì)設(shè)備的監(jiān)督及管理，按時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，在過程中一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問題及時(shí)對(duì)其進(jìn)行修護(hù)。
3.2提升園林綠化意識(shí)
由于我國城市發(fā)展較為迅猛，很多人對(duì)于園林綠化的意識(shí)不足。所以為了使我國城市園林綠化能夠順利開展并持續(xù)地發(fā)展，必須要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們對(duì)園林綠化意識(shí)，普及園林綠化的重要性，從根本上促進(jìn)我國園林綠化工作。
3.3提高管理人員的專業(yè)素養(yǎng)
在城市園林綠化中，我國現(xiàn)有的管理人員素質(zhì)較低，專業(yè)水平不足，甚至有很多管理人員每月都有接受過專業(yè)的學(xué)習(xí)，但仍對(duì)專業(yè)方面的知識(shí)技能嚴(yán)重匱乏，造成城市園林綠化中出現(xiàn)很多弊端。所以首先要嚴(yán)格挑選管理人員，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)管理人員技術(shù)方面的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)及管理水平。
3.4根據(jù)各地區(qū)差異進(jìn)行針對(duì)性的管理工作
由于我國各地區(qū)的地質(zhì)以及文化等存在差異，所以在進(jìn)行城市園林綠化以及管理工作時(shí)要針對(duì)性地進(jìn)行，根據(jù)不同地區(qū)氣候、土壤、水質(zhì)等的區(qū)別進(jìn)行合理的、科學(xué)的規(guī)劃，做好前期規(guī)劃工作，將我國南北差異進(jìn)行合理劃分，使得我國各地區(qū)的城市綠化管理工作可以有效順利進(jìn)行。
4.結(jié)語
為了改善人們生活水平，就必須從居住環(huán)境著手，以美為基礎(chǔ)，對(duì)城市園林進(jìn)行綠化管理。由于城市園林綠化管理工作具有較復(fù)雜性、長期性的特點(diǎn)，相關(guān)管理人員必須要對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真管理，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)其中存在的不足并及時(shí)改進(jìn)完善。與此同時(shí)也要不斷提高管理者的技術(shù)水平及專業(yè)素養(yǎng)，從根本上推動(dòng)我國城市園林綠色發(fā)展順利進(jìn)行，使我國城市園林綠化工程可以長久有效地實(shí)施，也為我國人民擁有更加和諧美好的居住環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。