引論：我們?yōu)槟砹?篇綠色財(cái)務(wù)管理論文范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

綠色財(cái)務(wù)管理論文:綠色財(cái)務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題

許多領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到綠色財(cái)務(wù)管理工作的重要性，甚至有的企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作是由其他人員兼任的，財(cái)務(wù)管理混亂，財(cái)務(wù)管理效果沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。那么，具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作存在哪些問(wèn)題呢？

（一）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不明確

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的目的，是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所期望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。目前，我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)制定中存在著財(cái)務(wù)管理缺乏科學(xué)發(fā)展觀、財(cái)務(wù)管理規(guī)劃無(wú)序、財(cái)務(wù)內(nèi)控混亂等問(wèn)題。這些因素都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)控能力不足、資源過(guò)度浪費(fèi)以及戰(zhàn)略規(guī)劃偏差，從而影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）綠色發(fā)展理念薄弱

企業(yè)在以往的發(fā)展過(guò)程中通常只是盲目的追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，不顧資源、環(huán)境和個(gè)人健康代價(jià)，一般只考慮短期經(jīng)濟(jì)效益，不考慮生態(tài)環(huán)境容量和資源承載限制等條件，企業(yè)的規(guī)劃與發(fā)展對(duì)于自然環(huán)境保護(hù)以及資源浪費(fèi)并無(wú)客觀正確認(rèn)識(shí)，只對(duì)與自身收益相關(guān)的各項(xiàng)因素有所評(píng)估和計(jì)劃，從而導(dǎo)致了綠色財(cái)務(wù)管理與可持續(xù)發(fā)展無(wú)從談起。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)良莠不齊

目前，我國(guó)企業(yè)管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)一致，并占領(lǐng)導(dǎo)地位，企業(yè)的投資者就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，這樣的管理模式必然會(huì)造成財(cái)務(wù)管理的混亂無(wú)序，擴(kuò)大了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的負(fù)面影響，不利于財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展。因此，企業(yè)缺乏引進(jìn)高素質(zhì)的、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、具有可持續(xù)發(fā)展意識(shí)的財(cái)務(wù)人員，無(wú)法形成現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念，財(cái)務(wù)管理無(wú)法真正發(fā)揮其在企業(yè)管理中的作用與優(yōu)勢(shì)。

二、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理策略

（一）創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念

引入社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念。樹(shù)立現(xiàn)代綠色的財(cái)務(wù)管理觀念，提高經(jīng)營(yíng)管理者的思想認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式和方法，才能保障企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)環(huán)境之間相互協(xié)調(diào)共同發(fā)展的正確方向。傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念表明：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)，投資者冒風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行投資，預(yù)期的投資收益率應(yīng)包括無(wú)風(fēng)險(xiǎn)投資收益率與風(fēng)險(xiǎn)投資收益率兩部分內(nèi)容。成功的投資者應(yīng)該在風(fēng)險(xiǎn)與收益的相互協(xié)調(diào)中進(jìn)行權(quán)衡，以期獲得滿意的收益。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)包含經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)兩大類(lèi)，其中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是指因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的原因給企業(yè)盈利帶來(lái)的不確定性，如供應(yīng)商方面的風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售方面的風(fēng)險(xiǎn)以及稅率調(diào)整、通貨膨脹、宏觀政策變化等方面的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指由于籌資舉債而給企業(yè)財(cái)務(wù)成果帶來(lái)的不確定性。而綠色財(cái)務(wù)管理要求重視環(huán)境，樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展理念，因此綠色財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀應(yīng)進(jìn)一步引入環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該是由于企業(yè)不履行社會(huì)責(zé)任而帶來(lái)的企業(yè)價(jià)值或無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值貶值的可能性。企業(yè)的發(fā)展必須不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，增強(qiáng)企業(yè)的后勁與再生力。企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的勞務(wù)必須以環(huán)境效益為前提，拒絕損害社會(huì)利益的行為，提倡保護(hù)自然環(huán)境、改善生態(tài)環(huán)境提升企業(yè)品牌形象和社會(huì)聲譽(yù)。

（二）科學(xué)合理利用企業(yè)資源及保護(hù)自然環(huán)境

首先，合理確定企業(yè)的現(xiàn)金持有量。強(qiáng)化庫(kù)存管理，保障資金結(jié)構(gòu)的合理；建立應(yīng)收賬體系，規(guī)范產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)操作流程，能夠有效緩解企業(yè)資金緊缺的問(wèn)題；其次，企業(yè)要有投資管理。在面向市場(chǎng)進(jìn)行投資的時(shí)候要對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分析，制定正確的投資決策；對(duì)內(nèi)要加強(qiáng)人力資源投資，企業(yè)的發(fā)展需要一支高素質(zhì)、綜合技術(shù)型的財(cái)務(wù)管理人才。再次，要規(guī)范企業(yè)投資程序，實(shí)行投資監(jiān)理。財(cái)務(wù)管理人員要對(duì)投資項(xiàng)目啟動(dòng)后的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，降低企業(yè)投資的風(fēng)險(xiǎn)。，合理地對(duì)經(jīng)濟(jì)成本、社會(huì)成本、環(huán)境成本進(jìn)行核算與估計(jì)，保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和投資行為對(duì)自然環(huán)境的破壞是可控、可恢復(fù)的。始終保持綠色理念貫徹到企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃和實(shí)施的過(guò)程當(dāng)中。

（三）完善企業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)

增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。鑒于企業(yè)發(fā)展存在的資金緊缺、抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力差等問(wèn)題，國(guó)家應(yīng)該加大對(duì)企業(yè)的資金、技術(shù)、政策方面的扶持力度。例如，建立企業(yè)信用擔(dān)保管理體系，降低企業(yè)融資難度，拓寬企業(yè)融資渠道。建立社會(huì)化服務(wù)體系，政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、環(huán)保意識(shí)方面的引導(dǎo)工作，改善企業(yè)的投資環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、投資規(guī)劃朝著規(guī)范化、法律化、科學(xué)化、可持續(xù)方向發(fā)展。同時(shí)，提供環(huán)境保護(hù)意識(shí)培訓(xùn)和技改方面的支持和幫助。

（四）提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，構(gòu)建綠色企業(yè)文化

企業(yè)文化是在長(zhǎng)久的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所形成的價(jià)值理念，綠色企業(yè)文化的核心是和諧的生態(tài)價(jià)值觀，是追求人類(lèi)的可持續(xù)發(fā)展、人與自然的和諧統(tǒng)一的價(jià)值觀念。全社會(huì)應(yīng)進(jìn)行廣泛的環(huán)保宣傳和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)宣傳，尤其應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)和管理人員的宣傳、教育，讓他們充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)及資源可持續(xù)利用對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要性，充分認(rèn)識(shí)到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)樹(shù)立企業(yè)社會(huì)形象的重要性，培養(yǎng)他們的綠色理念和綠色管理意識(shí)，樹(shù)立多方位、全過(guò)程的綠色管理新思想，在企業(yè)產(chǎn)、供、銷(xiāo)過(guò)程中，從資源籌措、投放、耗費(fèi)到資金的收回及分配諸過(guò)程都要將資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)等理念貫穿始終，最終達(dá)到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（五）構(gòu)建完善的信息系統(tǒng)以及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系

隨著科技的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理工作要提高其效率及建立風(fēng)險(xiǎn)控制體系，必須學(xué)會(huì)使用先進(jìn)的相關(guān)管理軟件。構(gòu)建完善的信息系統(tǒng)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，可以保障企業(yè)內(nèi)信息的順暢流通，內(nèi)外部環(huán)境的綜合評(píng)估，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)獲取各方面信息，配合各部門(mén)做好相關(guān)管理工作。建立完善的信息系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系還可以有效減少財(cái)務(wù)管理的工作量，提高工作效率，以及可持續(xù)性。例如，當(dāng)出現(xiàn)環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)事件、產(chǎn)品質(zhì)量下降、存貨積壓或者應(yīng)收賬款成本上升等現(xiàn)象時(shí)，就可根據(jù)具體形成原因，采取有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，以減小危害。

三、總結(jié)

企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱力量與社會(huì)環(huán)境活動(dòng)當(dāng)中的重要主體，加強(qiáng)綠色財(cái)務(wù)管理工作對(duì)企業(yè)、社會(huì)及環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。通過(guò)不斷完善企業(yè)綠色財(cái)務(wù)制度，構(gòu)建綠色財(cái)務(wù)管理體系，環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)，增強(qiáng)綠色意識(shí)，科學(xué)合理利用企業(yè)資源，能夠提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，也能促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，自然環(huán)境的保護(hù)，社會(huì)資源的節(jié)約，有利于企業(yè)承擔(dān)納稅義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、環(huán)保責(zé)任，并使就業(yè)人數(shù)保持在科學(xué)合理范圍之內(nèi)，對(duì)國(guó)家、社會(huì)、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。將實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展作為發(fā)展最終目標(biāo)；將企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果的“綠色化”作為主要方法和途徑。

作者：周宣伯單位：同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

綠色財(cái)務(wù)管理論文:可持續(xù)發(fā)展綠色財(cái)務(wù)管理論文

一、加強(qiáng)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)意義

（一）加強(qiáng)綠色財(cái)務(wù)管理工作能夠增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。2001年12月11日，我國(guó)正式加入WTO，標(biāo)志著我國(guó)產(chǎn)業(yè)對(duì)外開(kāi)放進(jìn)入了一個(gè)全新的階段，特別是環(huán)境管理一系列標(biāo)準(zhǔn)公布及實(shí)施以來(lái)，使得世界上越來(lái)越多的企業(yè)在其成本效益分析中，把資源耗減成本和環(huán)境損失代價(jià)考慮進(jìn)來(lái)，越來(lái)越重視本企業(yè)產(chǎn)品的綠色化和無(wú)公害化，注重企業(yè)的綠色形象，在競(jìng)爭(zhēng)中居于有利地位。在經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代背景之下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，這也給我國(guó)的企業(yè)帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，因此提升企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，對(duì)企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)和增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有著重要的意義，這也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

（二）加強(qiáng)綠色財(cái)務(wù)管理工作能夠促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。綠色財(cái)務(wù)管理水平的高低直接決定著企業(yè)資源管理的有效性和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的正確性。因此，企業(yè)的綠色管理要從綠色財(cái)務(wù)管理工作做起，逐步完善財(cái)務(wù)管理制度，構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)由資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)向資本經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變，大幅提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（三）綠色財(cái)務(wù)管理可以使企業(yè)制定出正確的決策。加強(qiáng)綠色財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、綠色發(fā)展理念，給決策層提供真實(shí)、可比性強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展的會(huì)計(jì)信息，促進(jìn)決策層做出正確的發(fā)展決策，從而促進(jìn)企業(yè)朝著正確的發(fā)展方向健康發(fā)展。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題

許多領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到綠色財(cái)務(wù)管理工作的重要性，甚至有的企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作是由其他人員兼任的，財(cái)務(wù)管理混亂，財(cái)務(wù)管理效果沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。那么，具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作存在哪些問(wèn)題呢？

（一）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)不明確。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的目的，是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所期望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。目前，我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)制定中存在著財(cái)務(wù)管理缺乏科學(xué)發(fā)展觀、財(cái)務(wù)管理規(guī)劃無(wú)序、財(cái)務(wù)內(nèi)控混亂等問(wèn)題。這些因素都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)控能力不足、資源過(guò)度浪費(fèi)以及戰(zhàn)略規(guī)劃偏差，從而影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）綠色發(fā)展理念薄弱。企業(yè)在以往的發(fā)展過(guò)程中通常只是盲目的追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，不顧資源、環(huán)境和個(gè)人健康代價(jià)，一般只考慮短期經(jīng)濟(jì)效益，不考慮生態(tài)環(huán)境容量和資源承載限制等條件，企業(yè)的規(guī)劃與發(fā)展對(duì)于自然環(huán)境保護(hù)以及資源浪費(fèi)并無(wú)客觀正確認(rèn)識(shí)，只對(duì)與自身收益相關(guān)的各項(xiàng)因素有所評(píng)估和計(jì)劃，從而導(dǎo)致了綠色財(cái)務(wù)管理與可持續(xù)發(fā)展無(wú)從談起。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)良莠不齊。目前，我國(guó)企業(yè)管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)一致，并占領(lǐng)導(dǎo)地位，企業(yè)的投資者就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，這樣的管理模式必然會(huì)造成財(cái)務(wù)管理的混亂無(wú)序，擴(kuò)大了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的負(fù)面影響，不利于財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展。因此，企業(yè)缺乏引進(jìn)高素質(zhì)的、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、具有可持續(xù)發(fā)展意識(shí)的財(cái)務(wù)人員，無(wú)法形成現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念，財(cái)務(wù)管理無(wú)法真正發(fā)揮其在企業(yè)管理中的作用與優(yōu)勢(shì)。

三、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理策略

（一）創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念，引入社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念。樹(shù)立現(xiàn)代綠色的財(cái)務(wù)管理觀念，提高經(jīng)營(yíng)管理者的思想認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式和方法，才能保障企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)環(huán)境之間相互協(xié)調(diào)共同發(fā)展的正確方向。傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念表明：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)，投資者冒風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行投資，預(yù)期的投資收益率應(yīng)包括無(wú)風(fēng)險(xiǎn)投資收益率與風(fēng)險(xiǎn)投資收益率兩部分內(nèi)容。成功的投資者應(yīng)該在風(fēng)險(xiǎn)與收益的相互協(xié)調(diào)中進(jìn)行權(quán)衡，以期獲得滿意的收益。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)包含經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)兩大類(lèi)，其中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是指因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的原因給企業(yè)盈利帶來(lái)的不確定性，如供應(yīng)商方面的風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售方面的風(fēng)險(xiǎn)以及稅率調(diào)整、通貨膨脹、宏觀政策變化等方面的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指由于籌資舉債而給企業(yè)財(cái)務(wù)成果帶來(lái)的不確定性。而綠色財(cái)務(wù)管理要求重視環(huán)境，樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展理念，因此綠色財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀應(yīng)進(jìn)一步引入環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該是由于企業(yè)不履行社會(huì)責(zé)任而帶來(lái)的企業(yè)價(jià)值或無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值貶值的可能性。企業(yè)的發(fā)展必須不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，增強(qiáng)企業(yè)的后勁與再生力。企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的勞務(wù)必須以環(huán)境效益為前提，拒絕損害社會(huì)利益的行為，提倡保護(hù)自然環(huán)境、改善生態(tài)環(huán)境提升企業(yè)品牌形象和社會(huì)聲譽(yù)。

（二）科學(xué)合理利用企業(yè)資源及保護(hù)自然環(huán)境。首先，合理確定企業(yè)的現(xiàn)金持有量。強(qiáng)化庫(kù)存管理，保障資金結(jié)構(gòu)的合理；建立應(yīng)收賬體系，規(guī)范產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)操作流程，能夠有效緩解企業(yè)資金緊缺的問(wèn)題；其次，企業(yè)要有投資管理。在面向市場(chǎng)進(jìn)行投資的時(shí)候要對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行分析，制定正確的投資決策；對(duì)內(nèi)要加強(qiáng)人力資源投資，企業(yè)的發(fā)展需要一支高素質(zhì)、綜合技術(shù)型的財(cái)務(wù)管理人才。再次，要規(guī)范企業(yè)投資程序，實(shí)行投資監(jiān)理。財(cái)務(wù)管理人員要對(duì)投資項(xiàng)目啟動(dòng)后的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，降低企業(yè)投資的風(fēng)險(xiǎn)。，合理地對(duì)經(jīng)濟(jì)成本、社會(huì)成本、環(huán)境成本進(jìn)行核算與估計(jì)，保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和投資行為對(duì)自然環(huán)境的破壞是可控、可恢復(fù)的。始終保持綠色理念貫徹到企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃和實(shí)施的過(guò)程當(dāng)中。

（三）完善企業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。鑒于企業(yè)發(fā)展存在的資金緊缺、抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力差等問(wèn)題，國(guó)家應(yīng)該加大對(duì)企業(yè)的資金、技術(shù)、政策方面的扶持力度。例如，建立企業(yè)信用擔(dān)保管理體系，降低企業(yè)融資難度，拓寬企業(yè)融資渠道。建立社會(huì)化服務(wù)體系，政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、環(huán)保意識(shí)方面的引導(dǎo)工作，改善企業(yè)的投資環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、投資規(guī)劃朝著規(guī)范化、法律化、科學(xué)化、可持續(xù)方向發(fā)展。同時(shí)，提供環(huán)境保護(hù)意識(shí)培訓(xùn)和技改方面的支持和幫助。

（四）提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，構(gòu)建綠色企業(yè)文化。企業(yè)在認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性之后，要努力提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，培養(yǎng)一支專(zhuān)業(yè)的復(fù)合型高素質(zhì)財(cái)務(wù)骨干隊(duì)伍。企業(yè)文化是在長(zhǎng)久的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所形成的價(jià)值理念，綠色企業(yè)文化的核心是和諧的生態(tài)價(jià)值觀，是追求人類(lèi)的可持續(xù)發(fā)展、人與自然的和諧統(tǒng)一的價(jià)值觀念。全社會(huì)應(yīng)進(jìn)行廣泛的環(huán)保宣傳和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)宣傳，尤其應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)和管理人員的宣傳、教育，讓他們充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)及資源可持續(xù)利用對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要性，充分認(rèn)識(shí)到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對(duì)樹(shù)立企業(yè)社會(huì)形象的重要性，培養(yǎng)他們的綠色理念和綠色管理意識(shí)，樹(shù)立多方位、全過(guò)程的綠色管理新思想，在企業(yè)產(chǎn)、供、銷(xiāo)過(guò)程中，從資源籌措、投放、耗費(fèi)到資金的收回及分配諸過(guò)程都要將資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)等理念貫穿始終，最終達(dá)到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（五）構(gòu)建完善的信息系統(tǒng)以及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系。隨著科技的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理工作要提高其效率及建立風(fēng)險(xiǎn)控制體系，必須學(xué)會(huì)使用先進(jìn)的相關(guān)管理軟件。構(gòu)建完善的信息系統(tǒng)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，可以保障企業(yè)內(nèi)信息的順暢流通，內(nèi)外部環(huán)境的綜合評(píng)估，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)獲取各方面信息，配合各部門(mén)做好相關(guān)管理工作。建立完善的信息系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系還可以有效減少財(cái)務(wù)管理的工作量，提高工作效率，以及可持續(xù)性。例如，當(dāng)出現(xiàn)環(huán)境污染風(fēng)險(xiǎn)事件、產(chǎn)品質(zhì)量下降、存貨積壓或者應(yīng)收賬款成本上升等現(xiàn)象時(shí)，就可根據(jù)具體形成原因，采取有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，以減小危害。

四、總結(jié)

企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱力量與社會(huì)環(huán)境活動(dòng)當(dāng)中的重要主體，加強(qiáng)綠色財(cái)務(wù)管理工作對(duì)企業(yè)、社會(huì)及環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。通過(guò)不斷完善企業(yè)綠色財(cái)務(wù)制度，構(gòu)建綠色財(cái)務(wù)管理體系，環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)，增強(qiáng)綠色意識(shí)，科學(xué)合理利用企業(yè)資源，能夠提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，也能促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，自然環(huán)境的保護(hù)，社會(huì)資源的節(jié)約，有利于企業(yè)承擔(dān)納稅義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、環(huán)保責(zé)任，并使就業(yè)人數(shù)保持在科學(xué)合理范圍之內(nèi)，對(duì)國(guó)家、社會(huì)、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。將實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展作為發(fā)展最終目標(biāo)；將企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果的“綠色化”作為主要方法和途徑。

作者：周宣伯單位：同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

綠色財(cái)務(wù)管理論文:財(cái)務(wù)管理中綠色財(cái)務(wù)管理論文

一、綠色財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容與理念

在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)僅僅只顧自身的經(jīng)濟(jì)效益已經(jīng)不再適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。目前，許多企業(yè)進(jìn)行積極的開(kāi)拓創(chuàng)新對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，紛紛大打“社會(huì)公益”牌，提倡企業(yè)在努力增加經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任以及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而提高企業(yè)的聲譽(yù)與社會(huì)影響力。可見(jiàn)，企業(yè)在進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理的時(shí)候要貫徹執(zhí)行勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的原則。

二、綠色財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

（一）綠色籌資

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，籌資是其基本工作。企業(yè)想要通過(guò)綠色財(cái)務(wù)管理進(jìn)行籌資就要脫離傳統(tǒng)的銀行、民間、政府、金融機(jī)構(gòu)等傳統(tǒng)的籌資形式，而要采用具有良好社會(huì)與環(huán)境效益的綠色籌資形式，比如：負(fù)債、股票等綠色籌資形式進(jìn)行籌資，進(jìn)而在社會(huì)上樹(shù)立企業(yè)綠色健康的籌資形象，進(jìn)一步增加企業(yè)的品牌知名度，提高企業(yè)的環(huán)境與社會(huì)效益，提升企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

（二）對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行綠色更新

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不再適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流。企業(yè)要對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行綠色的更新。當(dāng)然，對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行綠色更新不是一蹴而就的。企業(yè)要在更新過(guò)程中逐步的磨合傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式與綠色財(cái)務(wù)管理模式之間的關(guān)系，在循序漸進(jìn)的進(jìn)度下使兩種財(cái)務(wù)管理模式達(dá)到融合，進(jìn)而擴(kuò)展綠色財(cái)務(wù)管理的范圍，達(dá)到最終取代傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的目的。企業(yè)在綠色更新傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式過(guò)程中，要針對(duì)具體問(wèn)題具體分析，抓住更新的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式向綠色財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變。

（三）增強(qiáng)市場(chǎng)綠色項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)的建設(shè)

企業(yè)可以增強(qiáng)對(duì)企業(yè)綠色項(xiàng)目中綠色產(chǎn)品的認(rèn)證體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。對(duì)綠色產(chǎn)品的信息體系進(jìn)行完善化的管理，進(jìn)而奠定企業(yè)進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，企業(yè)要對(duì)綠色產(chǎn)品進(jìn)行大幅度的宣傳，并制定與之相關(guān)的綠色產(chǎn)品的投資與項(xiàng)目計(jì)劃。在社會(huì)中企業(yè)對(duì)綠色產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的互動(dòng)會(huì)促使廣大企業(yè)積極地進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理工作。增強(qiáng)市場(chǎng)綠色項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)的建設(shè)不但促進(jìn)企業(yè)把綠色財(cái)務(wù)管理的觀念滲透貫徹到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中去，而且推動(dòng)了社會(huì)中企業(yè)綠色經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展。

（四）對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行綠色分配

對(duì)于股息的分配，綠色財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新了分配方式，提出在股利的支付前必須按照一定的比例對(duì)股利進(jìn)行資金的提取用來(lái)作為綠色公益資金。提取綠色公益資金是內(nèi)部融資的表現(xiàn)。提取企業(yè)的公益資金的方式與之相似，綠色公益資金是在提取企業(yè)公益資金之后進(jìn)行的，而且綠色公益資金不能作為他用，只能用在綠色公益上面。在公司經(jīng)濟(jì)效益較差的情況下，可以用綠色公益金支付一定的綠色股利，進(jìn)而維護(hù)企業(yè)在環(huán)境與資源方面的聲譽(yù)。因此，企業(yè)進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理不僅確保企業(yè)整體價(jià)值較大化，還做到了把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益以及環(huán)境效益相統(tǒng)一。

（五）提升綠色財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)

綠色財(cái)務(wù)管理人員作為財(cái)務(wù)管理的主體，其素質(zhì)決定了財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量與水平。在現(xiàn)代化科技與經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的情況下，社會(huì)需要的是為企業(yè)工作的復(fù)合型人才，可見(jiàn)，提升綠色財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)是十分重要的。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)綠色財(cái)務(wù)人員進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理知識(shí)的培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境緊密相連的發(fā)展意識(shí)，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理念向綠色財(cái)務(wù)管理理念的轉(zhuǎn)變，以積極的心態(tài)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行綠色的管理。

三、綠色財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)管理中的意義

伴隨著社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人民生活水平的提高，人們的環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)，企業(yè)進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成了不可阻擋的趨勢(shì)。實(shí)踐證明，企業(yè)進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理不僅有利于適應(yīng)現(xiàn)代化市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，協(xié)助企業(yè)獲得政府方面的支持，而且能夠與企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的浪潮中，企業(yè)進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理已是大勢(shì)所趨。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面想要進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理不但要做好綠色籌資、更新傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式、增強(qiáng)市場(chǎng)綠色項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)的建設(shè)、對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行綠色分配、提升綠色財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)等工作，而且在財(cái)務(wù)管理時(shí)要時(shí)刻貫徹綠色財(cái)務(wù)管理理念，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展與勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的原則，把綠色財(cái)務(wù)管理理念貫徹落實(shí)到財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐中。

作者：朱雪萍 單位：常州市住房保障中心

綠色財(cái)務(wù)管理論文:綠色財(cái)務(wù)管理論文

1綠色財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用原則

企業(yè)想要更好的應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理制度，必須遵循其原則，綠色財(cái)務(wù)管理強(qiáng)調(diào)綠色環(huán)保的管理理念。首次，綠色財(cái)務(wù)管理應(yīng)該遵循有效控制的原則，通過(guò)綠色節(jié)能的理念，企業(yè)必須有效的控制對(duì)資源的浪費(fèi)以及對(duì)環(huán)境的破壞，綠色環(huán)保是其控制的理論依據(jù)，任何破壞環(huán)境的行為都必須立即停止。其次，綠色財(cái)務(wù)管理還要遵循計(jì)量的原則，企業(yè)制度的相關(guān)管理制度應(yīng)該具有科學(xué)性、合理性，不能一味的只保護(hù)環(huán)境而不開(kāi)發(fā)利用資源，這也是對(duì)資源的一種浪費(fèi)，所以綠色財(cái)務(wù)管理也強(qiáng)調(diào)企業(yè)的利潤(rùn)必須穩(wěn)定增長(zhǎng)，以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為前提，的計(jì)量其各項(xiàng)管理制度。再次，綠色財(cái)務(wù)管理還要注意利益兼顧的原則，綠色財(cái)務(wù)管理不能只提升企業(yè)的利潤(rùn)，還要考慮全體員工、投資管理、政府部門(mén)等人員的整體效益的提升，應(yīng)該做到面面俱到，同時(shí)其對(duì)環(huán)境利益的提升也具有積極意義，所以綠色管理更強(qiáng)調(diào)整體兼顧性。，綠色財(cái)務(wù)管理應(yīng)該注重可持續(xù)發(fā)展的原則，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)對(duì)資源的利用，而綠色財(cái)務(wù)管理強(qiáng)調(diào)對(duì)資源的可持續(xù)利用以及重復(fù)利用，更具有環(huán)保意義，而且不光是企業(yè)的發(fā)展，資源與環(huán)境都應(yīng)該做到可持續(xù)性發(fā)展。

2在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理的方法

2.1構(gòu)建籌資環(huán)節(jié)的綠色財(cái)務(wù)體系在綠色財(cái)務(wù)管理中，企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)前要對(duì)可能產(chǎn)生的生態(tài)環(huán)境不良影響進(jìn)行充分考慮，在成本支出方面要將綠色成本支出計(jì)算在固定成本中。很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中資金的主要來(lái)源都是金融機(jī)構(gòu)，還有些企業(yè)的資金來(lái)自政府財(cái)政支持、民間融資和銀行信貸，在籌資方面有很多的選擇性，因此，企業(yè)在融資方面的選擇非常多，可以借助發(fā)行綠色股票和綠色負(fù)債來(lái)進(jìn)行籌資，這樣不僅僅能夠幫助企業(yè)樹(shù)立良好的形象，同時(shí)，也能減輕企業(yè)面臨的資金壓力，在企業(yè)價(jià)值以及企業(yè)品牌價(jià)值方面也能進(jìn)行提升。

2.2加強(qiáng)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)支出績(jī)效考評(píng)工作

2.2.1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)宣傳與管理企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)員工的能力和素質(zhì)一定要進(jìn)行重視，對(duì)員工的能力和素質(zhì)進(jìn)行提高離不開(kāi)企業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，而綠色財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中能夠更好的應(yīng)用也需要得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持，進(jìn)行大力的宣傳，這樣能夠提高員工的環(huán)保意識(shí)，提升員工的工作效率和積極性，并且也要制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度，按勞分配多勞多得，對(duì)崗位責(zé)任進(jìn)行明確，使員工能夠明確自己的工作職責(zé)。

2.2.2細(xì)化工作措施企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可以對(duì)項(xiàng)目綠色支出進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，對(duì)項(xiàng)目要進(jìn)行精心選取，要保障項(xiàng)目具有代表性。對(duì)項(xiàng)目建立業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)以及效益指標(biāo)考核體系，對(duì)指標(biāo)的分?jǐn)?shù)權(quán)數(shù)要進(jìn)行細(xì)化，這樣能夠保障項(xiàng)目管理的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

2.2.3注重工作結(jié)合企業(yè)在綠色支出績(jī)效考評(píng)過(guò)程中要將財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)投資評(píng)審工作進(jìn)行重視，這樣能夠?qū)ぷ鲗?shí)效進(jìn)行增強(qiáng)，同時(shí)，也能在事后對(duì)考評(píng)情況開(kāi)展延伸檢查。在績(jī)效考評(píng)中，要以定性和定量為指標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)績(jī)效考評(píng)結(jié)果的利用價(jià)值以及實(shí)際可操作性。

2.3強(qiáng)化能控，建立內(nèi)部約束機(jī)制在內(nèi)部約束機(jī)制中，要加強(qiáng)日常跟蹤管理，對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)超出當(dāng)期的可控費(fèi)用要進(jìn)行預(yù)警，并且對(duì)當(dāng)期的支出要進(jìn)行及時(shí)的檢查和考核。財(cái)務(wù)部門(mén)要對(duì)下級(jí)部門(mén)進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)資金支出的合法性以及真實(shí)性進(jìn)行重視，對(duì)財(cái)務(wù)收支程序、效能、過(guò)程、結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，通過(guò)實(shí)施多層次的監(jiān)督能夠從源頭減少資金浪費(fèi)的情況，同時(shí)，對(duì)環(huán)境污染問(wèn)題也能進(jìn)行避免，提高資源的利用效率，并且通過(guò)采用新的工藝技術(shù)，使用新型清潔材料和能源，做到防微杜漸。在財(cái)務(wù)制度執(zhí)行方面要保障非常合理，這樣才能保障資金使用的規(guī)范性，同時(shí)，企業(yè)不能為了追求短期的效益不對(duì)成本節(jié)約問(wèn)題進(jìn)行重視，要注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的成本節(jié)約，這樣才能保障企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。

3結(jié)束語(yǔ)

綠色財(cái)務(wù)管理是一種全新的管理模式，能夠推動(dòng)企業(yè)獲得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行革新和超越才能保障綠色財(cái)務(wù)管理得到實(shí)施。企業(yè)在應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理方面要做好相應(yīng)的宣傳工作，要保障企業(yè)中的每個(gè)人都意識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性以及迫切性，并且，企業(yè)要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展和節(jié)能環(huán)保管理理念，這樣企業(yè)發(fā)展才能更加穩(wěn)定。綠色財(cái)務(wù)管理具有非常長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展前景，在企業(yè)中進(jìn)行應(yīng)用能夠提高工作效率，同時(shí)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平以及效益提升都有很大的益處。

作者：李宇紅單位：哈爾濱太氏食品有限公司

綠色財(cái)務(wù)管理論文:低碳經(jīng)濟(jì)下的綠色財(cái)務(wù)管理論文

一、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)綠色財(cái)務(wù)問(wèn)題

（一）企業(yè)設(shè)備落后，耗能大

我國(guó)處于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的初級(jí)階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍處于低水平階段，科技水平與其他的發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有很大的差距，我國(guó)是以公有制為主體，非公有制經(jīng)濟(jì)并存的社會(huì)主義國(guó)家，國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中起到主導(dǎo)性的作用，國(guó)有企業(yè)由國(guó)家統(tǒng)一管理，由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平有限，科技力量也與發(fā)達(dá)國(guó)家存在差距，國(guó)有企業(yè)普遍存在著設(shè)備落后，高能耗的生產(chǎn)狀況。國(guó)有企業(yè)設(shè)備生產(chǎn)需要的能源與資源量大，排放出的污染物也多，而生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于實(shí)際消耗的能源量。這樣就加大了國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)支出，無(wú)法做到綠色財(cái)務(wù)。而相比之下，我國(guó)的民辦企業(yè)，合資企業(yè)，外資企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的是“利潤(rùn)”，他們采用先進(jìn)的國(guó)外生產(chǎn)設(shè)備，低排放，低能耗，高生產(chǎn)率，這樣他們對(duì)環(huán)境的污染程度小。企業(yè)的財(cái)務(wù)支出也就相對(duì)而言少了許多。這些民辦企業(yè)相比國(guó)企更加容易實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)綠色管理。

（二）企業(yè)沒(méi)有意識(shí)到“可持續(xù)發(fā)展”重要性

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的是什么？答案是“利潤(rùn)”。一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是為了利潤(rùn)較大化，讓企業(yè)所有的參與者都能受益，這樣企業(yè)就會(huì)變得“目光短淺”。設(shè)想一下一個(gè)企業(yè)如果在發(fā)展過(guò)程中破壞了環(huán)境取得了很大的收益，他如果用財(cái)務(wù)去保護(hù)環(huán)境，去把破壞掉的環(huán)境進(jìn)行修復(fù)，這樣就會(huì)增加財(cái)政支出，影響了企業(yè)的“利潤(rùn)較大化”。他們只是想著企業(yè)自身給他們帶

來(lái)多大的利潤(rùn)，卻忽視了破壞環(huán)境付出的嚴(yán)重代價(jià)，我們只有一個(gè)地球，如果地球都被破壞了，再多的利潤(rùn)還有什么用呢？所以，我建議作為企業(yè)不能只看重眼前的一點(diǎn)利益而忽視環(huán)境，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也要保護(hù)環(huán)境，要走“可持續(xù)發(fā)展“道路。

（三）企業(yè)經(jīng)營(yíng)缺乏保護(hù)環(huán)境意識(shí)

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)定位目標(biāo)，以及企業(yè)的發(fā)展方向，全都是由企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)階層進(jìn)行戰(zhàn)略決策，他們決定著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。企業(yè)管理者的思路與想法就決定了企業(yè)是否會(huì)走一個(gè)綠色的發(fā)展道路。如果上層管理者只是注重眼前的經(jīng)濟(jì)利益，他就會(huì)將財(cái)務(wù)定格在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的道路上，缺乏保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，如果企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)到環(huán)境的重要性，這樣企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色財(cái)務(wù)的可能性會(huì)很大。一定程度上來(lái)看，企業(yè)的管理者與經(jīng)營(yíng)者的眼光是否長(zhǎng)遠(yuǎn)，是否有著保護(hù)環(huán)境的意識(shí)，往往就決定了企業(yè)是否能在低碳經(jīng)濟(jì)下實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理制度，也決定了企業(yè)是否能夠走的更遠(yuǎn)。低碳經(jīng)濟(jì)是發(fā)展的必然趨勢(shì)，企業(yè)要學(xué)會(huì)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)。

（四）監(jiān)督部門(mén)檢查力度不夠

作為國(guó)家、政府要切實(shí)保障低碳經(jīng)濟(jì)的有序進(jìn)行，不能袖手旁觀做一個(gè)“旁觀者”，政府要加大管理力度，制定相關(guān)的法律條文，加大“低碳經(jīng)濟(jì)”的宣傳力度。目前，在我國(guó)的“低碳經(jīng)濟(jì)”監(jiān)督部門(mén)存在許多問(wèn)題。首先，監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督力度不夠，他們嚴(yán)重缺乏對(duì)質(zhì)量的監(jiān)督，也沒(méi)有制定一些相關(guān)的法律政策保障“低碳經(jīng)濟(jì)”的實(shí)行，對(duì)保護(hù)環(huán)境的宣傳力度也不夠。另一方面，政府在對(duì)企業(yè)破壞環(huán)境時(shí)的處罰力度不夠。例如：一個(gè)企業(yè)隨意的排放有毒氣體，污水沒(méi)有經(jīng)過(guò)處理就排放到河流之中。作為監(jiān)督部門(mén)對(duì)他們做出的處罰很輕，處罰的金額低于對(duì)這些污染源處理的費(fèi)用。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的是為了“利潤(rùn)較大化”，所以他們寧愿采用費(fèi)用低的處罰方式，也不愿意多花錢(qián)對(duì)這些污染物進(jìn)行處理。這樣就導(dǎo)致了“低碳經(jīng)濟(jì)”很難進(jìn)行，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也很難走“綠色”道路。這就需要監(jiān)督部門(mén)要加大監(jiān)管力度，保障“低碳經(jīng)濟(jì)”，能夠真正的進(jìn)行下去。

二、如何發(fā)展企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理

（一）政府起到帶頭作用，保護(hù)環(huán)境

政府是“低碳經(jīng)濟(jì)”的倡導(dǎo)者，要起到帶頭作用。首先政府要完善“低碳經(jīng)濟(jì)”相關(guān)的法律文獻(xiàn)，加強(qiáng)管理與監(jiān)督力度，要堅(jiān)持走“可持續(xù)發(fā)展道路”。政府在對(duì)發(fā)展綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)要進(jìn)行補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì)，做到政府應(yīng)該盡到的責(zé)任。政府也要對(duì)資源進(jìn)行保護(hù)，不能無(wú)限制的開(kāi)采資源，破壞環(huán)境。政府將綠色財(cái)政管理作為對(duì)企業(yè)的考核項(xiàng)目，對(duì)那些破壞環(huán)境的企業(yè)加以嚴(yán)懲。加大“低碳經(jīng)濟(jì)”的宣傳力度，讓企業(yè)都能從本質(zhì)上意識(shí)到“低碳經(jīng)濟(jì)”的重要性。只有企業(yè)自身意識(shí)到“低碳經(jīng)濟(jì)”，他們才會(huì)采取綠色財(cái)務(wù)管理制度。保護(hù)環(huán)境，在不以犧牲環(huán)境的前提下發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

（二）企業(yè)要完善綠色財(cái)務(wù)管理制度

企業(yè)自身在發(fā)展的同時(shí)要注意保護(hù)環(huán)境，意識(shí)到環(huán)境的重要性，在自身的利潤(rùn)抽出一定的資金對(duì)環(huán)境加以保護(hù)，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人也要有“環(huán)境意識(shí)”，盡量在決策時(shí)不破壞環(huán)境，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人要以身作則引導(dǎo)企業(yè)員工都有“綠色意識(shí)”。這樣企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理就會(huì)實(shí)施的好，人與自然就會(huì)和諧相處。結(jié)束語(yǔ)：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)人與自然和諧相處的社會(huì)，人們?cè)絹?lái)越意識(shí)到環(huán)境的重要性，企業(yè)的綠色財(cái)務(wù)管理制度要真正的實(shí)施好，這樣才能做到“可持續(xù)發(fā)展”，為地球的環(huán)境做出企業(yè)的貢獻(xiàn)。

作者:王順寶單位:唐山市豐南經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

綠色財(cái)務(wù)管理論文:企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理論文

一、引言

地球的生物資源枯竭的越來(lái)越厲害，自然環(huán)境處于持續(xù)惡化之中，所以追求經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為了全世界的共識(shí)。在這樣的一個(gè)大背景下，低碳經(jīng)濟(jì)的概念應(yīng)運(yùn)而生。我國(guó)企業(yè)的傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)越來(lái)越跟不上時(shí)代的潮流，迫切需要改變，同時(shí)需要適應(yīng)綠色的財(cái)務(wù)管理模式，適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。我國(guó)只有轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，才可以走上可持續(xù)發(fā)展的道路。本文主要是對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)概念以及我國(guó)實(shí)行低碳經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)管理的必要性進(jìn)行分析和闡述，對(duì)于制約我國(guó)實(shí)行低碳經(jīng)濟(jì)的制約因素進(jìn)行分析。再對(duì)我國(guó)企業(yè)的低碳經(jīng)濟(jì)的綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)施現(xiàn)狀以及問(wèn)題進(jìn)行闡述，以政府和企業(yè)的角度，對(duì)于我國(guó)如何實(shí)行低碳經(jīng)濟(jì)下的綠色財(cái)務(wù)管理給出了具體對(duì)策和建議，這對(duì)當(dāng)前低碳以及綠色環(huán)保的背景下實(shí)現(xiàn)綠色財(cái)務(wù)管理有很重要的實(shí)際意義。

二、低碳經(jīng)濟(jì)下的綠色財(cái)務(wù)管理的基本理論

1.低碳經(jīng)濟(jì)的概念

低碳經(jīng)濟(jì)指的是基于低能耗，低排放，低污染為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要，是能源更新的一個(gè)需求，也是人類(lèi)生活方式的變革。所以其內(nèi)在實(shí)質(zhì)就是利用效率同時(shí)創(chuàng)建新的能源的結(jié)構(gòu)，追求低碳經(jīng)濟(jì)的綠色的GDP，主要在于技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展觀。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的活動(dòng)只是考慮融資，籌資，運(yùn)營(yíng)等，沒(méi)有考慮到碳排放這一因素，沒(méi)有考慮到經(jīng)濟(jì)環(huán)保的問(wèn)題。在當(dāng)前低碳經(jīng)濟(jì)的背景下，企業(yè)需要更新舊的觀念，以較大限度地提高業(yè)務(wù)效率，很少或根本沒(méi)有考慮到碳排放，能源消耗、環(huán)保等的問(wèn)題。

2.低碳經(jīng)濟(jì)下轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式的必要性

（1）傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的不足傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式的目標(biāo)就是追求利潤(rùn)較大化，成本最小化，根本沒(méi)有考慮環(huán)保的要求，同時(shí)低碳經(jīng)濟(jì)也是財(cái)務(wù)管理的需要。然而，在新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為企業(yè)是理性的經(jīng)濟(jì)主體，地球能源消耗和環(huán)境惡化并非企業(yè)的成本因素，對(duì)于環(huán)保的投入會(huì)增加企業(yè)成本，降低競(jìng)爭(zhēng)力。在這一理論的約束，“理性”企業(yè)財(cái)務(wù)管理是降低企業(yè)成本，增加企業(yè)利潤(rùn)的服務(wù)，沒(méi)有考慮社會(huì)，經(jīng)濟(jì)和生態(tài)的統(tǒng)一的整體成本效益，容易導(dǎo)致資源利用效率低，以及環(huán)境污染企業(yè)行為。（2）低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)綠色財(cái)務(wù)管理提出新要求英國(guó)在2003年就開(kāi)始有了發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，所以提出了低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展概念，同時(shí)很多的發(fā)達(dá)國(guó)家也開(kāi)始紛紛附和，都是為了保護(hù)地球的可持續(xù)發(fā)展，這也成為了全球的經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展的合作的經(jīng)濟(jì)模式。所以對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，需要將生態(tài)成本和資本加入到財(cái)務(wù)體系中來(lái)，這么才能有效的提升資源的利用效率，可以保護(hù)生態(tài)環(huán)境，使得生態(tài)的概念可以進(jìn)入到傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理的方法和決策。當(dāng)前歐盟已經(jīng)建立好了一個(gè)碳排放的體系，可以監(jiān)控二氧化碳的排放量，有一個(gè)完善的檢測(cè)系統(tǒng)。可以說(shuō)，在未來(lái)世界各國(guó)也將陸續(xù)開(kāi)展低碳環(huán)保的財(cái)務(wù)管理模式，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)適應(yīng)不了時(shí)代的進(jìn)步，難以計(jì)量碳排放的成本，也難以開(kāi)展低碳投融資決策，因此，需要開(kāi)發(fā)新的財(cái)務(wù)管理模型以適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)的需求。

三、低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理改革現(xiàn)狀

1.財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和思想不夠高

在企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的文化層次都不是很高，博，碩士學(xué)位罕見(jiàn)，基本企業(yè)的會(huì)計(jì)人員是本科，專(zhuān)科或其他，這種情況勢(shì)必影響會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，這也為實(shí)現(xiàn)了綠色環(huán)保的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理設(shè)置了障礙。目前我國(guó)的綠色會(huì)計(jì)還沒(méi)有執(zhí)行和落實(shí)，這對(duì)于綠色財(cái)務(wù)的評(píng)價(jià)帶來(lái)了很大的障礙。

2.缺乏有效的控制機(jī)制

技術(shù)創(chuàng)新是發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵所在，但是我國(guó)在低碳經(jīng)濟(jì)的技術(shù)方面顯然明顯落后于發(fā)達(dá)國(guó)家唉，低碳經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還比較薄弱。首先，對(duì)于低碳經(jīng)濟(jì)的概念來(lái)說(shuō)，技術(shù)創(chuàng)新需要很多的資本的投入才可以進(jìn)行，但是我國(guó)的低碳的項(xiàng)目主要還是依靠政府的臨時(shí)的資金的貸款，或者是國(guó)際組織的捐款，顯然資金嚴(yán)重缺乏，沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定的機(jī)制。其次就是金融機(jī)構(gòu)支持低碳項(xiàng)目所作的貢獻(xiàn)是不夠的，很多的銀行不支持低碳的貸款或者項(xiàng)目的融資，就算貸款，數(shù)量也是非常有限，所以沒(méi)有辦法滿足低碳經(jīng)濟(jì)的需要，沒(méi)有辦法滿足低碳經(jīng)濟(jì)的資金的研發(fā)需求。，我國(guó)在鼓勵(lì)低碳經(jīng)濟(jì)的做法上面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。雖然出臺(tái)了相關(guān)的低碳經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策，但是顯然很多時(shí)候都沒(méi)有得到實(shí)施。

3.政府的監(jiān)管與處罰力度不夠

政府作為較大的監(jiān)督者，需要對(duì)那些對(duì)于環(huán)境破壞較大的使用紫環(huán)以及消耗資源較大的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，可以讓其企業(yè)在立項(xiàng)之前就通過(guò)政府的監(jiān)督，環(huán)境監(jiān)測(cè)和評(píng)估，同時(shí)生產(chǎn)過(guò)程中一些項(xiàng)目需要受到監(jiān)督，這是非常必要的。政府主要依據(jù)企業(yè)提供的環(huán)境數(shù)據(jù)，根據(jù)對(duì)企業(yè)行為的相關(guān)法律法規(guī)損害加以管制或處罰的狀態(tài)顯然很難以滿足對(duì)綠色財(cái)務(wù)管理的需求。然而，受限于政府部門(mén)本身的能力，由企業(yè)政提供的信息的完整性和真實(shí)性很難做出及時(shí)，的判斷，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)和政府監(jiān)管部門(mén)產(chǎn)生對(duì)環(huán)境污染的博弈，博弈的結(jié)果就是政府部門(mén)對(duì)于輕微的污染環(huán)境的企業(yè)無(wú)能為力，無(wú)法得到政府有效監(jiān)控的結(jié)果。此外，現(xiàn)有的對(duì)企業(yè)造成的環(huán)境污染懲罰的法律法規(guī)是不夠的，從而導(dǎo)致企業(yè)的法律成本低，在一定程度上減少了企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理壓力。政府的支持是不夠的。

四、低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理改革的對(duì)策建議

1.政府方面

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有一個(gè)看不見(jiàn)的手在牽引，所以在促進(jìn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)以及資源的有效配置方面都有著天然的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但是市場(chǎng)也不是萬(wàn)能的，如果對(duì)于自然資源的孤獨(dú)消耗的話，那么生態(tài)環(huán)境的惡化對(duì)于我們的未來(lái)的損失也是無(wú)法估量的。但是這一概念違背了企業(yè)降低成本的要求。作為“理性人”在一個(gè)更大的概率上企業(yè)會(huì)選擇放棄的綠色投資和融資，從而干擾低碳經(jīng)濟(jì)，“市場(chǎng)失靈”就出現(xiàn)了。（1）建立綠色財(cái)務(wù)管理的制度環(huán)境政府可以通過(guò)稅收等方法以及財(cái)政和金融工具多種方法鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的投資，最終實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的管理。政府需要完善低碳經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)制度，適用低碳經(jīng)濟(jì)下的成本的概念，設(shè)置一些有利于降低能源消耗以及減少二氧化碳排放的生態(tài)指標(biāo)等財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法，創(chuàng)造低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的文化。當(dāng)前，雖然環(huán)保的概念已經(jīng)被很多中國(guó)人接受，但是由于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式的一直沿用，導(dǎo)致了人民對(duì)于財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)域的研究還處于初級(jí)階段，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理文化不會(huì)突然改變，所以導(dǎo)致了低碳經(jīng)濟(jì)的意識(shí)還是沒(méi)有得到全社會(huì)的認(rèn)同，這需要政府部門(mén)的大力的工作。（2）加強(qiáng)低碳經(jīng)濟(jì)下的法制建設(shè)首先，對(duì)于環(huán)境保護(hù)的法律的建立也非常重要的。雖然中國(guó)已經(jīng)建立了相關(guān)的法律和法規(guī)，而且還存在于環(huán)境和資源保護(hù)的立法和司法的問(wèn)題，如過(guò)于寬松的處罰污染環(huán)境的企業(yè)，對(duì)于重污染的處罰也很輕，輕視環(huán)境污染防治問(wèn)題;執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題大量存在。因此，有必要進(jìn)一步改善中國(guó)的環(huán)保法律體系，使法律真正發(fā)揮對(duì)企業(yè)環(huán)境行為的巨大威懾作用。其次，加對(duì)于綠色稅收的征收需要建立法律依據(jù)。很多的發(fā)達(dá)國(guó)家很早就采用了這一做法，很顯然，我國(guó)也應(yīng)該借鑒這一做法。通過(guò)建立中國(guó)低碳化的健全的法律制度，為企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理創(chuàng)造一個(gè)良好的法律環(huán)境。（3）充分發(fā)揮政府在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的引導(dǎo)和監(jiān)督作用政府需要在低碳經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下發(fā)揮指引以及適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督的作用。通過(guò)政府可以引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變意識(shí)，走低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路，引導(dǎo)居民的生活方式的改變，較大限度的減少二氧化碳的排放，倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟(jì)的合作。我國(guó)還需要加大對(duì)于環(huán)境的保護(hù)力度，較大限度的改善我國(guó)的環(huán)境的法律，只有這樣才可以完善我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)機(jī)制，同時(shí)當(dāng)前對(duì)于我國(guó)出口的產(chǎn)品很多時(shí)候由于環(huán)境方面的指標(biāo)沒(méi)過(guò)關(guān)，導(dǎo)致了出口不了的情況。這也是由于我國(guó)政府對(duì)于環(huán)境保護(hù)這一方面的概念還沒(méi)有在企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中得到體現(xiàn)的原因。政府還應(yīng)該建立一個(gè)低碳和低碳會(huì)計(jì)制度審計(jì)和監(jiān)督機(jī)制。我國(guó)在環(huán)保立法和執(zhí)法明顯滯后的存在，盡管政府出臺(tái)了多項(xiàng)環(huán)境保護(hù)和污染防治相關(guān)的法律法規(guī)，但現(xiàn)有的法律法規(guī)并沒(méi)有適應(yīng)實(shí)際需要，可操作性差，處罰是不夠的，因此需要細(xì)化這些法規(guī)。例如在企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中，加大執(zhí)法力度，如果違反了環(huán)境保護(hù)的法規(guī)就從重處罰等措施。制定一些促進(jìn)環(huán)境保護(hù)的優(yōu)惠的政策，這樣企業(yè)才更加愿意促進(jìn)整個(gè)綠色企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)綠色財(cái)務(wù)管理就是勢(shì)在必行。對(duì)綠色企業(yè)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，增強(qiáng)綠色企業(yè)的市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。在稅務(wù)方面，對(duì)于那些綠色財(cái)務(wù)管理做得好的企業(yè)，實(shí)行稅收減免的制度，降低其生產(chǎn)成本。同時(shí)，給其信貸支持，較大限度的促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益以及生態(tài)效益的較大程度的統(tǒng)一化發(fā)展。

2.企業(yè)層面

（1）適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，滿足低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求綠色財(cái)務(wù)管理發(fā)展的要求，要求企業(yè)需要適應(yīng)當(dāng)前低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國(guó)際化的大趨勢(shì)，滿足低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，摒棄傳統(tǒng)的不考慮環(huán)境保護(hù)的財(cái)務(wù)管理的方法。參與綠色項(xiàng)目跨越綠色金融管理公司的理念被傳播到財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理方法和手段，以推動(dòng)綠色財(cái)務(wù)管理的具體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。（2）發(fā)展適應(yīng)低碳財(cái)務(wù)管理的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)施不僅影響了公司的財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)等模塊，并與研發(fā)，生產(chǎn)，銷(xiāo)售及售后服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈密切相關(guān)，因此，需要進(jìn)一步整合企業(yè)各方面以及財(cái)務(wù)管理的實(shí)施和協(xié)調(diào)，以滿足低碳經(jīng)濟(jì)和綠色財(cái)務(wù)管理的需要，在條件充分的前提應(yīng)該可以實(shí)現(xiàn)全員全程綠色財(cái)務(wù)管理和綠色運(yùn)營(yíng)管理。（3）培植低碳的財(cái)務(wù)管理文化企業(yè)文化是在長(zhǎng)久的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所形成的價(jià)值理念。綠色文化是和諧的生態(tài)價(jià)值觀的核心，是追求人的可持續(xù)發(fā)展，人與自然之間的和諧是價(jià)值觀的目的。全社會(huì)應(yīng)當(dāng)廣泛開(kāi)展環(huán)保宣傳和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)宣傳活動(dòng)，特別是要加強(qiáng)宣傳，教育財(cái)務(wù)人員和管理人員，使他們充分認(rèn)識(shí)保護(hù)環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展資源的可持續(xù)利用的重要性，充分認(rèn)識(shí)到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要性，樹(shù)立企業(yè)的社會(huì)形象，培養(yǎng)他們的環(huán)保理念和環(huán)保管理意識(shí)，低碳意識(shí)和理念逐漸滲透到社會(huì)生產(chǎn)的全社會(huì)公認(rèn)的價(jià)值觀和生活的各個(gè)方面。

五、結(jié)論

綜上所述，低碳經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理是一個(gè)全世界都在努力達(dá)到的目標(biāo)。低碳財(cái)務(wù)管理，是改善生存環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共處的必然選擇。本文認(rèn)為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)模式忽視了社會(huì)以及生態(tài)環(huán)境的成本，這很容易導(dǎo)致對(duì)于環(huán)境的隨意破壞以及自然資源的浪費(fèi)的現(xiàn)象，環(huán)境污染的行為使得財(cái)務(wù)很難以統(tǒng)計(jì)碳排放的成本，也很難進(jìn)行低碳化的投融資決策。所以發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理是非常有必要的。本文以政府和企業(yè)的角度提出了低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革的策略：政府方面，建立綠色財(cái)務(wù)管理的制度環(huán)境；加強(qiáng)低碳經(jīng)濟(jì)下的法制建設(shè)；充分發(fā)揮政府在低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的引導(dǎo)和監(jiān)督作用。企業(yè)層面：適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，滿足低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求；發(fā)展適應(yīng)低碳財(cái)務(wù)管理的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式；培植低碳文化；提高企業(yè)實(shí)施低碳財(cái)務(wù)管理模式的能力。

作者:徐亮單位:浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院

綠色財(cái)務(wù)管理論文:綠色財(cái)務(wù)與綠色財(cái)務(wù)管理論文

一、綠色財(cái)務(wù)和綠色財(cái)務(wù)管理的含義

所謂綠色財(cái)務(wù)，系指將自然環(huán)境資源、環(huán)保與財(cái)務(wù)活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)加以研究，是財(cái)務(wù)學(xué)的一個(gè)新生分支學(xué)科。綠色財(cái)務(wù)對(duì)象是指企業(yè)與環(huán)境有關(guān)的經(jīng)濟(jì)行為，包括直接環(huán)境行為和間接環(huán)境行為。直接環(huán)境行為是指與環(huán)境問(wèn)題有關(guān)的且能夠用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)行為，如企業(yè)治理“三廢”支出，綠化費(fèi)用支出，用替代資源取代稀缺資源生產(chǎn)的節(jié)約等，這些行為直接影響到企業(yè)當(dāng)期及以后各期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。間接經(jīng)濟(jì)行為是指與環(huán)境問(wèn)題有關(guān)的但不能用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)行為，如企業(yè)的環(huán)境目標(biāo)和政策，對(duì)員工的環(huán)境意識(shí)教育，企業(yè)排放污染物的種類(lèi)、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)社會(huì)造成的危害等。

所謂綠色財(cái)務(wù)管理是將資源的有限性（要充分利用有限的自然資源），社會(huì)的效益性（有利于人類(lèi)的生存和發(fā)展），環(huán)境的保護(hù)性（使環(huán)境不受破壞，保持生態(tài)環(huán)境平衡）以及企業(yè)的盈利性綜合考慮的一種財(cái)務(wù)管理，其目的是在保持和改善生態(tài)資源環(huán)境的情況下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值較大化以及企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)和發(fā)展。綠色財(cái)務(wù)管理的發(fā)生基礎(chǔ)是綠色管理，而綠色管理思想主要是解決企業(yè)與社會(huì)的生態(tài)環(huán)境問(wèn)題。它是從資金運(yùn)動(dòng)的角度考慮企業(yè)的目標(biāo)與社會(huì)效益及生態(tài)環(huán)境問(wèn)題的一種財(cái)務(wù)管理。

二、綠色財(cái)務(wù)管理的重要性

及時(shí)，綠色財(cái)務(wù)管理理論是適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的要求而產(chǎn)生的。隨著公眾環(huán)境意識(shí)的增強(qiáng)，越來(lái)越多的消費(fèi)者在消費(fèi)過(guò)程中開(kāi)始考慮如何避免生態(tài)破壞和環(huán)境污染。企業(yè)要想獲得市場(chǎng)，取得社會(huì)的支持只有應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理理論來(lái)分析產(chǎn)品成本費(fèi)用和利潤(rùn)，才能使企業(yè)得以生存和發(fā)展。因此，應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理理論，使企業(yè)產(chǎn)品“綠”化，在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，這是一種兼顧眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的有效措施。

第二，綠色財(cái)務(wù)管理理論可使企業(yè)獲得政府方面支持的優(yōu)勢(shì)。隨著環(huán)境問(wèn)題的日益加劇，越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到，解決環(huán)境問(wèn)題的關(guān)鍵在于變革傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式，而綠色財(cái)務(wù)管理理論能使變革后的經(jīng)濟(jì)模式獲得政府的支持。在現(xiàn)如今的法律環(huán)境下，任何一種活動(dòng)要想持續(xù)下去，除了要得到社會(huì)的理解外，還要獲得政府的承認(rèn)。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本單位，既是資源的利用者，又是污染的制造者，對(duì)節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境承擔(dān)著不可推卸的責(zé)任。因此，企業(yè)只有在獲得政府的鼓勵(lì)和支持的前提下，通過(guò)采取措施，才能使其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行而又不破壞生態(tài)平衡。綠色財(cái)務(wù)管理正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的正確方法。

第三，綠色財(cái)務(wù)管理理論是與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一的。當(dāng)前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展在人口資源和環(huán)境等方面都面臨著一系列亟待解決的問(wèn)題。這些都要求企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，需要根據(jù)綠色財(cái)務(wù)管理理論的目標(biāo)制定出長(zhǎng)遠(yuǎn)的綠色目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧企業(yè)自身眼前利益與未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，也就是在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)既要考慮企業(yè)、自然、社會(huì)的和諧發(fā)展，還要結(jié)合環(huán)境資源和社會(huì)效益等問(wèn)題，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，尋求實(shí)現(xiàn)的途徑和所要采取的措施。企業(yè)的根本目的是盈利，綠色戰(zhàn)略目標(biāo)的前提也是企業(yè)盈利。這里的盈利是廣義的盈利，不單指短期的利潤(rùn)，而是指對(duì)所有企業(yè)都有利的盈利。綠色財(cái)務(wù)管理理論畢竟是以企業(yè)為主體的財(cái)務(wù)管理，因此，在考慮企業(yè)盈利性的前提下，考慮企業(yè)的環(huán)境資源問(wèn)題。倘若財(cái)務(wù)管理方案中利潤(rùn)較小但對(duì)環(huán)境有利，能夠得到社會(huì)的承認(rèn)，有助于提高企業(yè)的形象，從而在長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，也是值得考慮的方案。

三、綠色財(cái)務(wù)管理與可持續(xù)發(fā)展觀念

世界環(huán)境與發(fā)展委員會(huì)于1987年在《我們共同的未來(lái)》中首次提出了“可持續(xù)發(fā)展”的概念，使國(guó)際社會(huì)對(duì)“可持續(xù)發(fā)展”的認(rèn)識(shí)大大地前進(jìn)了一步。《我們共同的未來(lái)》中及時(shí)次對(duì)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，并把可持續(xù)發(fā)展明確定義為：“既滿足當(dāng)代的需要，又不對(duì)后代人滿足其需求能力構(gòu)成危害的發(fā)展。”

在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論中，單純以追求經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，沒(méi)有考慮環(huán)境資源限制的條件（或僅考慮排污費(fèi)、綠化費(fèi)等簡(jiǎn)單因素）。在環(huán)境問(wèn)題日益威脅人類(lèi)生存、可持續(xù)發(fā)展深入人心的今天，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論已經(jīng)愈來(lái)愈不能適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論迫切需要注入新鮮血液，于是綠色財(cái)務(wù)管理理論應(yīng)運(yùn)而生。

綠色財(cái)務(wù)管理理論中就充分體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的觀念，綠色財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵實(shí)際上就是在保護(hù)環(huán)境和資源可持續(xù)利用的基礎(chǔ)上，合理組織資金運(yùn)動(dòng)和協(xié)調(diào)企業(yè)與有關(guān)方面的財(cái)務(wù)關(guān)系，以期實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值較大化的目標(biāo)。要求企業(yè)的資金管理活動(dòng)不僅要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，而且還必須遵循生態(tài)環(huán)境規(guī)律，自覺(jué)協(xié)調(diào)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)與環(huán)境的發(fā)展關(guān)系，使企業(yè)、社會(huì)資源、生態(tài)諸方面協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“多贏”。

把可持續(xù)發(fā)展理念引入財(cái)務(wù)管理中來(lái)，形成綠色財(cái)務(wù)管理觀念，其實(shí)質(zhì)就是要求企業(yè)管理者當(dāng)局及企業(yè)全體員工，樹(shù)立環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源的思想，兼顧與企業(yè)相關(guān)的各利益集團(tuán)包括國(guó)家、投資者、債權(quán)人、關(guān)聯(lián)單位、顧客的利益，折中各方的責(zé)權(quán)利關(guān)系，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，以追求企業(yè)長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展和企業(yè)總價(jià)值的不斷增值。

四、綠色財(cái)務(wù)管理面臨的困境

綠色財(cái)務(wù)管理理論作為一種較新的概念，其理論與實(shí)務(wù)必定有一個(gè)發(fā)展與完善的過(guò)程，所以現(xiàn)階段在實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理過(guò)程中必然會(huì)面臨一系列問(wèn)題，具體如下：

及時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的價(jià)值規(guī)律對(duì)有關(guān)社會(huì)生態(tài)平衡、環(huán)境保護(hù)幾乎失效。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是強(qiáng)調(diào)行為自立和利益主體的，而生態(tài)環(huán)境資源很難進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定，這就使得社會(huì)生態(tài)環(huán)境的社會(huì)性同企業(yè)生產(chǎn)效益的個(gè)體性之間存在矛盾。

第二，環(huán)境效益很難計(jì)量。環(huán)境因素和自然資源很難進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定，與經(jīng)濟(jì)效益考核指標(biāo)不具相關(guān)可比性，使得綠色會(huì)計(jì)與綠色財(cái)務(wù)管理成為難題。若想把環(huán)境效益的計(jì)量方式轉(zhuǎn)換，統(tǒng)一量綱到衡量經(jīng)濟(jì)效益的貨幣計(jì)量方式上，目前看來(lái)很難實(shí)現(xiàn)，也很繁瑣。

第三，增加了企業(yè)的成本。企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理勢(shì)必會(huì)增加企業(yè)的成本，而相應(yīng)的環(huán)境效益卻難以彌補(bǔ)相應(yīng)成本，所以環(huán)境成本就轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者，從而削弱了企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于發(fā)展中國(guó)家而言，由于科學(xué)技術(shù)落后，其產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力本來(lái)就處于劣勢(shì)，倘若再實(shí)行環(huán)境保護(hù)政策進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理，把環(huán)境因素考慮進(jìn)生產(chǎn)成本，將更不利于其產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)而影響到發(fā)展中國(guó)家產(chǎn)品的出口。

第四，社會(huì)支持不夠。如今主要是政府部門(mén)使用環(huán)境資料信息來(lái)制定相關(guān)的政策法規(guī)，以改善環(huán)境，而只靠法律力量并不能形成推動(dòng)企業(yè)公布環(huán)境信息的強(qiáng)大動(dòng)力，只有廣泛的公眾壓力才能迫使企業(yè)公布其環(huán)境資料信息。

五、應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理理論所應(yīng)采取的措施

綠色財(cái)務(wù)管理理論是適應(yīng)全人類(lèi)資源環(huán)境保護(hù)潮流的理論，是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論的一種挑戰(zhàn)和發(fā)展。為使綠色財(cái)務(wù)管理理論能盡快應(yīng)用于企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，需要采取一定的措施：

及時(shí)，企業(yè)在制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)時(shí)，要兼顧到資源環(huán)境和生態(tài)平衡的問(wèn)題。現(xiàn)今市場(chǎng)，由于綠色消費(fèi)的興起，使消費(fèi)者的消費(fèi)觀念朝著綠色商品邁進(jìn)，并且日漸激烈，這要求企業(yè)必須將資源環(huán)境問(wèn)題納入議事日程，以綠色財(cái)務(wù)管理理論為指導(dǎo)，盡量開(kāi)展綠色經(jīng)營(yíng)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

第二，大力提高員工素質(zhì)。企業(yè)員工，特別是財(cái)務(wù)人員，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)社會(huì)生態(tài)資源環(huán)境的重要性以及生態(tài)環(huán)境對(duì)全人類(lèi)的重要影響，增強(qiáng)資源環(huán)境意識(shí)，加快從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論向綠色財(cái)務(wù)管理理論轉(zhuǎn)變的步伐，以全新的姿態(tài)從事財(cái)務(wù)管理工作。

第四，綠色財(cái)務(wù)管理理論要求實(shí)行綠色會(huì)計(jì)。綠色會(huì)計(jì)，是指以自然環(huán)境資源和社會(huì)環(huán)境資源耗費(fèi)應(yīng)如何補(bǔ)償為中心而展開(kāi)的會(huì)計(jì)，主要以價(jià)值形式對(duì)環(huán)境及其變化進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、披露、分析以及可持續(xù)發(fā)展研究，以便為決策者提供環(huán)境信息的一種會(huì)計(jì)理論和方法。首先，應(yīng)該新增一些會(huì)計(jì)科目，使綠色財(cái)務(wù)管理在應(yīng)用時(shí)對(duì)一些要素有案可稽。其次，會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)報(bào)表分析應(yīng)該設(shè)置一些指標(biāo)用以考察企業(yè)對(duì)于資源保護(hù)、環(huán)境改善等方面所作的成績(jī)以及存在的不足，以便使企業(yè)能針對(duì)性地采取措施，加強(qiáng)和改進(jìn)工作。

關(guān)鍵詞：綠色財(cái)務(wù)；綠色財(cái)務(wù)管理；可持續(xù)發(fā)展

摘要：隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，資源環(huán)境與人類(lèi)的矛盾日益尖銳，構(gòu)建和諧社會(huì)、發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)等先進(jìn)的發(fā)展理念也更加深入人心。作為企業(yè)核心管理之一的財(cái)務(wù)管理更要與時(shí)俱進(jìn)，將可持續(xù)發(fā)展理念融入財(cái)務(wù)管理理論中，因此綠色財(cái)務(wù)管理理論應(yīng)運(yùn)而生。

綠色財(cái)務(wù)管理論文:綠色財(cái)務(wù)管理論文

一、綠色財(cái)務(wù)和綠色財(cái)務(wù)管理的含義

所謂綠色財(cái)務(wù)，系指將自然環(huán)境資源、環(huán)保與財(cái)務(wù)活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)加以研究，是財(cái)務(wù)學(xué)的一個(gè)新生分支學(xué)科。綠色財(cái)務(wù)對(duì)象是指企業(yè)與環(huán)境有關(guān)的經(jīng)濟(jì)行為，包括直接環(huán)境行為和間接環(huán)境行為。直接環(huán)境行為是指與環(huán)境問(wèn)題有關(guān)的且能夠用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)行為，如企業(yè)治理“三廢”支出，綠化費(fèi)用支出，用替代資源取代稀缺資源生產(chǎn)的節(jié)約等，這些行為直接影響到企業(yè)當(dāng)期及以后各期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。間接經(jīng)濟(jì)行為是指與環(huán)境問(wèn)題有關(guān)的但不能用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)行為，如企業(yè)的環(huán)境目標(biāo)和政策，對(duì)員工的環(huán)境意識(shí)教育，企業(yè)排放污染物的種類(lèi)、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)社會(huì)造成的危害等。

所謂綠色財(cái)務(wù)管理是將資源的有限性（要充分利用有限的自然資源），社會(huì)的效益性（有利于人類(lèi)的生存和發(fā)展），環(huán)境的保護(hù)性（使環(huán)境不受破壞，保持生態(tài)環(huán)境平衡）以及企業(yè)的盈利性綜合考慮的一種財(cái)務(wù)管理，其目的是在保持和改善生態(tài)資源環(huán)境的情況下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值較大化以及企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)和發(fā)展。綠色財(cái)務(wù)管理的發(fā)生基礎(chǔ)是綠色管理，而綠色管理思想主要是解決企業(yè)與社會(huì)的生態(tài)環(huán)境問(wèn)題。它是從資金運(yùn)動(dòng)的角度考慮企業(yè)的目標(biāo)與社會(huì)效益及生態(tài)環(huán)境問(wèn)題的一種財(cái)務(wù)管理。

二、綠色財(cái)務(wù)管理的重要性

及時(shí)，綠色財(cái)務(wù)管理理論是適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的要求而產(chǎn)生的。隨著公眾環(huán)境意識(shí)的增強(qiáng)，越來(lái)越多的消費(fèi)者在消費(fèi)過(guò)程中開(kāi)始考慮如何避免生態(tài)破壞和環(huán)境污染。企業(yè)要想獲得市場(chǎng)，取得社會(huì)的支持只有應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理理論來(lái)分析產(chǎn)品成本費(fèi)用和利潤(rùn)，才能使企業(yè)得以生存和發(fā)展。因此，應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理理論，使企業(yè)產(chǎn)品“綠”化，在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，這是一種兼顧眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的有效措施。

第二，綠色財(cái)務(wù)管理理論可使企業(yè)獲得政府方面支持的優(yōu)勢(shì)。隨著環(huán)境問(wèn)題的日益加劇，越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到，解決環(huán)境問(wèn)題的關(guān)鍵在于變革傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式，而綠色財(cái)務(wù)管理理論能使變革后的經(jīng)濟(jì)模式獲得政府的支持。在現(xiàn)如今的法律環(huán)境下，任何一種活動(dòng)要想持續(xù)下去，除了要得到社會(huì)的理解外，還要獲得政府的承認(rèn)。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本單位，既是資源的利用者，又是污染的制造者，對(duì)節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境承擔(dān)著不可推卸的責(zé)任。因此，企業(yè)只有在獲得政府的鼓勵(lì)和支持的前提下，通過(guò)采取措施，才能使其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行而又不破壞生態(tài)平衡。綠色財(cái)務(wù)管理正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的正確方法。

第三，綠色財(cái)務(wù)管理理論是與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一的。當(dāng)前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展在人口資源和環(huán)境等方面都面臨著一系列亟待解決的問(wèn)題。這些都要求企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，需要根據(jù)綠色財(cái)務(wù)管理理論的目標(biāo)制定出長(zhǎng)遠(yuǎn)的綠色目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧企業(yè)自身眼前利益與未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，也就是在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)既要考慮企業(yè)、自然、社會(huì)的和諧發(fā)展，還要結(jié)合環(huán)境資源和社會(huì)效益等問(wèn)題，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，尋求實(shí)現(xiàn)的途徑和所要采取的措施。企業(yè)的根本目的是盈利，綠色戰(zhàn)略目標(biāo)的前提也是企業(yè)盈利。這里的盈利是廣義的盈利，不單指短期的利潤(rùn)，而是指對(duì)所有企業(yè)都有利的盈利。綠色財(cái)務(wù)管理理論畢竟是以企業(yè)為主體的財(cái)務(wù)管理，因此，在考慮企業(yè)盈利性的前提下，考慮企業(yè)的環(huán)境資源問(wèn)題。倘若財(cái)務(wù)管理方案中利潤(rùn)較小但對(duì)環(huán)境有利，能夠得到社會(huì)的承認(rèn)，有助于提高企業(yè)的形象，從而在長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，也是值得考慮的方案。

三、綠色財(cái)務(wù)管理與可持續(xù)發(fā)展觀念

世界環(huán)境與發(fā)展委員會(huì)于1987年在《我們共同的未來(lái)》中首次提出了“可持續(xù)發(fā)展”的概念，使國(guó)際社會(huì)對(duì)“可持續(xù)發(fā)展”的認(rèn)識(shí)大大地前進(jìn)了一步。《我們共同的未來(lái)》中及時(shí)次對(duì)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，并把可持續(xù)發(fā)展明確定義為：“既滿足當(dāng)代的需要，又不對(duì)后代人滿足其需求能力構(gòu)成危害的發(fā)展。”

在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論中，單純以追求經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，沒(méi)有考慮環(huán)境資源限制的條件（或僅考慮排污費(fèi)、綠化費(fèi)等簡(jiǎn)單因素）。在環(huán)境問(wèn)題日益威脅人類(lèi)生存、可持續(xù)發(fā)展深入人心的今天，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論已經(jīng)愈來(lái)愈不能適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論迫切需要注入新鮮血液，于是綠色財(cái)務(wù)管理理論應(yīng)運(yùn)而生。

綠色財(cái)務(wù)管理理論中就充分體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的觀念，綠色財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵實(shí)際上就是在保護(hù)環(huán)境和資源可持續(xù)利用的基礎(chǔ)上，合理組織資金運(yùn)動(dòng)和協(xié)調(diào)企業(yè)與有關(guān)方面的財(cái)務(wù)關(guān)系，以期實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值較大化的目標(biāo)。要求企業(yè)的資金管理活動(dòng)不僅要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，而且還必須遵循生態(tài)環(huán)境規(guī)律，自覺(jué)協(xié)調(diào)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)與環(huán)境的發(fā)展關(guān)系，使企業(yè)、社會(huì)資源、生態(tài)諸方面協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“多贏”。

把可持續(xù)發(fā)展理念引入財(cái)務(wù)管理中來(lái)，形成綠色財(cái)務(wù)管理觀念，其實(shí)質(zhì)就是要求企業(yè)管理者當(dāng)局及企業(yè)全體員工，樹(shù)立環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源的思想，兼顧與企業(yè)相關(guān)的各利益集團(tuán)包括國(guó)家、投資者、債權(quán)人、關(guān)聯(lián)單位、顧客的利益，折中各方的責(zé)權(quán)利關(guān)系，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，以追求企業(yè)長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展和企業(yè)總價(jià)值的不斷增值。

四、綠色財(cái)務(wù)管理面臨的困境

綠色財(cái)務(wù)管理理論作為一種較新的概念，其理論與實(shí)務(wù)必定有一個(gè)發(fā)展與完善的過(guò)程，所以現(xiàn)階段在實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理過(guò)程中必然會(huì)面臨一系列問(wèn)題，具體如下：

及時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的價(jià)值規(guī)律對(duì)有關(guān)社會(huì)生態(tài)平衡、環(huán)境保護(hù)幾乎失效。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是強(qiáng)調(diào)行為自立和利益主體的，而生態(tài)環(huán)境資源很難進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定，這就使得社會(huì)生態(tài)環(huán)境的社會(huì)性同企業(yè)生產(chǎn)效益的個(gè)體性之間存在矛盾。

第二，環(huán)境效益很難計(jì)量。環(huán)境因素和自然資源很難進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定，與經(jīng)濟(jì)效益考核指標(biāo)不具相關(guān)可比性，使得綠色會(huì)計(jì)與綠色財(cái)務(wù)管理成為難題。若想把環(huán)境效益的計(jì)量方式轉(zhuǎn)換，統(tǒng)一量綱到衡量經(jīng)濟(jì)效益的貨幣計(jì)量方式上，目前看來(lái)很難實(shí)現(xiàn)，也很繁瑣。

第三，增加了企業(yè)的成本。企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理勢(shì)必會(huì)增加企業(yè)的成本，而相應(yīng)的環(huán)境效益卻難以彌補(bǔ)相應(yīng)成本，所以環(huán)境成本就轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者，從而削弱了企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于發(fā)展中國(guó)家而言，由于科學(xué)技術(shù)落后，其產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力本來(lái)就處于劣勢(shì)，倘若再實(shí)行環(huán)境保護(hù)政策進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理，把環(huán)境因素考慮進(jìn)生產(chǎn)成本，將更不利于其產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)而影響到發(fā)展中國(guó)家產(chǎn)品的出口。

第四，社會(huì)支持不夠。如今主要是政府部門(mén)使用環(huán)境資料信息來(lái)制定相關(guān)的政策法規(guī)，以改善環(huán)境，而只靠法律力量并不能形成推動(dòng)企業(yè)公布環(huán)境信息的強(qiáng)大動(dòng)力，只有廣泛的公眾壓力才能迫使企業(yè)公布其環(huán)境資料信息。

五、應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理理論所應(yīng)采取的措施

綠色財(cái)務(wù)管理理論是適應(yīng)全人類(lèi)資源環(huán)境保護(hù)潮流的理論，是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論的一種挑戰(zhàn)和發(fā)展。為使綠色財(cái)務(wù)管理理論能盡快應(yīng)用于企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，需要采取一定的措施：

及時(shí)，企業(yè)在制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)時(shí)，要兼顧到資源環(huán)境和生態(tài)平衡的問(wèn)題。現(xiàn)今市場(chǎng)，由于綠色消費(fèi)的興起，使消費(fèi)者的消費(fèi)觀念朝著綠色商品邁進(jìn)，并且日漸激烈，這要求企業(yè)必須將資源環(huán)境問(wèn)題納入議事日程，以綠色財(cái)務(wù)管理理論為指導(dǎo)，盡量開(kāi)展綠色經(jīng)營(yíng)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

第二，大力提高員工素質(zhì)。企業(yè)員工，特別是財(cái)務(wù)人員，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)社會(huì)生態(tài)資源環(huán)境的重要性以及生態(tài)環(huán)境對(duì)全人類(lèi)的重要影響，增強(qiáng)資源環(huán)境意識(shí)，加快從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論向綠色財(cái)務(wù)管理理論轉(zhuǎn)變的步伐，以全新的姿態(tài)從事財(cái)務(wù)管理工作。

第四，綠色財(cái)務(wù)管理理論要求實(shí)行綠色會(huì)計(jì)。綠色會(huì)計(jì)，是指以自然環(huán)境資源和社會(huì)環(huán)境資源耗費(fèi)應(yīng)如何補(bǔ)償為中心而展開(kāi)的會(huì)計(jì)，主要以價(jià)值形式對(duì)環(huán)境及其變化進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、披露、分析以及可持續(xù)發(fā)展研究，以便為決策者提供環(huán)境信息的一種會(huì)計(jì)理論和方法。首先，應(yīng)該新增一些會(huì)計(jì)科目，使綠色財(cái)務(wù)管理在應(yīng)用時(shí)對(duì)一些要素有案可稽。其次，會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)報(bào)表分析應(yīng)該設(shè)置一些指標(biāo)用以考察企業(yè)對(duì)于資源保護(hù)、環(huán)境改善等方面所作的成績(jī)以及存在的不足，以便使企業(yè)能針對(duì)性地采取措施，加強(qiáng)和改進(jìn)工作。

關(guān)鍵詞：綠色財(cái)務(wù)；綠色財(cái)務(wù)管理；可持續(xù)發(fā)展

摘要：隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，資源環(huán)境與人類(lèi)的矛盾日益尖銳，構(gòu)建和諧社會(huì)、發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)等先進(jìn)的發(fā)展理念也更加深入人心。作為企業(yè)核心管理之一的財(cái)務(wù)管理更要與時(shí)俱進(jìn)，將可持續(xù)發(fā)展理念融入財(cái)務(wù)管理理論中，因此綠色財(cái)務(wù)管理理論應(yīng)運(yùn)而生。

綠色財(cái)務(wù)管理論文:綠色財(cái)務(wù)管理的產(chǎn)業(yè)組織行為分析

綠色財(cái)務(wù)管理的產(chǎn)業(yè)組織行為分析

[摘 要]從市場(chǎng)上各類(lèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為特點(diǎn)入手,分析了政府制定綠色財(cái)務(wù)管理政策對(duì)企業(yè)行為的影響。指出:作為經(jīng)濟(jì)主體,企業(yè)的目標(biāo)就是為了獲取經(jīng)濟(jì)利益,只有在保障其有一定經(jīng)濟(jì)利益的情況下來(lái)改變其行為以利于解決生態(tài)問(wèn)題才是可行的。

[關(guān)鍵詞]綠色財(cái)務(wù)管理;企業(yè)行為;產(chǎn)業(yè)組織

當(dāng)前的生態(tài)問(wèn)題使人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到自然環(huán)境和自然資源對(duì)人類(lèi)的重要性,由于自然資源定價(jià)的困難,以及污染程度補(bǔ)償量度的難以確定,使得企業(yè)的外溢成本問(wèn)題一直沒(méi)有得到很好的解決,造成了當(dāng)前全球關(guān)注的生態(tài)問(wèn)題。由于前兩個(gè)難以解決的問(wèn)題使得對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)造成的生態(tài)問(wèn)題不能通過(guò)市場(chǎng)來(lái)解決,也就是在這個(gè)問(wèn)題上市場(chǎng)失靈,這就需要在保障政府不失靈的前提下,由政府來(lái)干預(yù)解決,從而提出了人與自然的和諧問(wèn)題。生態(tài)問(wèn)題是人類(lèi)自身的行為所造成的,所以必須要改變?nèi)祟?lèi)對(duì)自然的消費(fèi),作為微觀經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)的行為首先要加以改變。人類(lèi)要拋開(kāi)目前的一定的經(jīng)濟(jì)利益,做到觀念和行動(dòng)同步,全員協(xié)調(diào)一致才能達(dá)到預(yù)期的目的。可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,各國(guó)都相繼進(jìn)行綠色GDP的計(jì)算,這就使得企業(yè)的綠色會(huì)計(jì)和綠色財(cái)務(wù)管理應(yīng)運(yùn)而生[1].

當(dāng)前,對(duì)于綠色會(huì)計(jì)的研究很多,卻很少有對(duì)綠色財(cái)務(wù)管理的深入研究,企業(yè)進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理一方面需要綠色會(huì)計(jì)提供相關(guān)的數(shù)據(jù),另一方面綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)行對(duì)企業(yè)進(jìn)行綠色會(huì)計(jì)核算提供了管理的大環(huán)境。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),首先要在管理上樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的觀念,樹(shù)立人與自然和諧相處的觀念,這樣才能保障實(shí)行清潔生產(chǎn),才會(huì)緩解生態(tài)問(wèn)題、直至達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益與社會(huì)效益統(tǒng)一。對(duì)于企業(yè)的管理,財(cái)務(wù)管理是其核心,所以實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理勢(shì)在必行。

一、不同類(lèi)型市場(chǎng)上企業(yè)行為及政府職能的分析[2]

因?yàn)殚L(zhǎng)期內(nèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益與生態(tài)效益、社會(huì)效益是一致的,所以不存在企業(yè)不愿意實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題。同時(shí)也是因?yàn)?待企業(yè)認(rèn)識(shí)到以后,所造成的生態(tài)問(wèn)題已無(wú)法挽回,所以,當(dāng)前政府必須采取措施,加快綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)行,為可持續(xù)發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)。

根據(jù)哈佛學(xué)派的產(chǎn)業(yè)組織理論,市場(chǎng)結(jié)構(gòu)決定市場(chǎng)行為,那么,在不同類(lèi)型的市場(chǎng)上,企業(yè)的行為是不一樣的,本文想通過(guò)對(duì)不同市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中,企業(yè)行為特征及政府的職能分析,找出各類(lèi)市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)綠色財(cái)務(wù)管理的途徑。

(一)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的企業(yè)行為與政府職能

競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上,存在著大量的買(mǎi)者和賣(mài)者,每一個(gè)行為者只占極小的市場(chǎng)份額,以致于沒(méi)有人能夠獨(dú)自影響市場(chǎng)價(jià)格,市場(chǎng)上所有的人都只是根據(jù)自己的利益獨(dú)自決定如何行動(dòng),這些行動(dòng)匯集起來(lái)共同決定了市場(chǎng)價(jià)格。對(duì)單個(gè)的參與者來(lái)說(shuō),他只是一個(gè)價(jià)格接受者。市場(chǎng)上的商品是同質(zhì)的,即在同一市場(chǎng)上所有的生產(chǎn)者都提供一樣的商品;而消費(fèi)者對(duì)購(gòu)買(mǎi)哪一個(gè)生產(chǎn)者的商品不存在偏好,影響消費(fèi)者選擇的因素是價(jià)格;所有生產(chǎn)要素都可以自由流動(dòng),每個(gè)企業(yè)都可以依照自己的意愿自由地進(jìn)入或退出某個(gè)行業(yè);買(mǎi)賣(mài)雙方都能得到有關(guān)現(xiàn)在和將來(lái)市場(chǎng)情況的全部信息,不存在供求以外的因素對(duì)價(jià)格和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的影響。所以,對(duì)單個(gè)生產(chǎn)者來(lái)說(shuō),要考慮的只是所處地域范圍內(nèi)的消費(fèi)量。

對(duì)于這類(lèi)市場(chǎng)上的企業(yè)來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)實(shí)力很弱,如果靠企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理來(lái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),企業(yè)沒(méi)有那個(gè)能力,也不會(huì)產(chǎn)生效益,因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有定價(jià)權(quán),進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理的成本無(wú)法彌補(bǔ),的辦法就是政府進(jìn)行干預(yù)。使得實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品能與市場(chǎng)上其他產(chǎn)品區(qū)分開(kāi)來(lái);通過(guò)對(duì)不進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理生產(chǎn)的企業(yè)的產(chǎn)品以平均可變成本定價(jià),使其無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去;而對(duì)于實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)進(jìn)行合理定價(jià),這個(gè)定價(jià)既要考慮到生產(chǎn)者的成本,又要考慮消費(fèi)者的支付能力,那么這個(gè)定價(jià),要以居民的平均收入程度及其消費(fèi)需求的比例進(jìn)行定價(jià), 對(duì)于生產(chǎn)者來(lái)說(shuō),在銷(xiāo)售收入抵補(bǔ)生產(chǎn)成本且加有同行業(yè)以前的利潤(rùn)水平的差額由政府進(jìn)行生產(chǎn)補(bǔ)貼。

(二)壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的企業(yè)行為及政府職能

企業(yè)在市場(chǎng)上進(jìn)出比較容易,資本不多,規(guī)模不大;不同企業(yè)在市場(chǎng)上出售的產(chǎn)品相互有差別,即不同企業(yè)生產(chǎn)的同一類(lèi)產(chǎn)品有不同之處。這就使得不同企業(yè)的產(chǎn)品不能相互替代,從而使他們各自具有一定的壟斷力量。不同企業(yè)的產(chǎn)品相互差別越大,單個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)上的壟斷程度就越高。但是,許多不同企業(yè)的產(chǎn)品屬于同一類(lèi)產(chǎn)品,彼此之間有相似之處,從而這些企業(yè)之間又存在競(jìng)爭(zhēng)。它們的產(chǎn)品相互替代的程度越高,競(jìng)爭(zhēng)程度越高。

所以,政府可以利用企業(yè)間的這種特點(diǎn)促進(jìn)綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)行。即通過(guò)綠色產(chǎn)品標(biāo)識(shí)使得通過(guò)綠色財(cái)務(wù)管理生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品明顯地區(qū)別于同一市場(chǎng)上的其他產(chǎn)品;通過(guò)政府對(duì)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)補(bǔ)貼以及對(duì)不實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)實(shí)行政府限價(jià);這樣實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)能夠獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益而不實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)無(wú)利可圖。這就使企業(yè)間為追逐利益而競(jìng)相實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理。

(三)寡頭壟斷市場(chǎng)的企業(yè)行為及政府職能

市場(chǎng)以少數(shù)幾家企業(yè)提供某一行業(yè)的全部或大部分產(chǎn)品為特征。每一家企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格和產(chǎn)量都有舉足輕重的影響。企業(yè)在做出價(jià)格和產(chǎn)量決策時(shí),不僅要考慮本身的成本和收益情況,還要考慮到這一決策對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的影響,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出的反應(yīng),因?yàn)槠渌髽I(yè)的反應(yīng)又決定了本企業(yè)行動(dòng)對(duì)它自己所帶來(lái)的后果。而其他企業(yè)的反應(yīng)程度和方式是多種多樣的,不易捉摸。所以在寡頭壟斷條件下,對(duì)企業(yè)的價(jià)格和產(chǎn)量決策很難得出確定的結(jié)論。但其價(jià)格的上下限可以確定。這是這類(lèi)市場(chǎng)上,市場(chǎng)機(jī)制作用的結(jié)果,但對(duì)于實(shí)現(xiàn)綠色財(cái)務(wù)管理而言,市場(chǎng)失靈,政府必須要履行其職能。首先,政府要制定出各類(lèi)企業(yè)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)包括對(duì)資源的利用及對(duì)環(huán)境的污染方面,同時(shí)要限制住各企業(yè)間串通;第二,關(guān)注企業(yè)在實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理后所增加的投入及帶來(lái)的收益,從而調(diào)整市場(chǎng)價(jià)格。

(四)壟斷市場(chǎng)的企業(yè)行為及政府職能

市場(chǎng)上只有一家企業(yè),企業(yè)是商品價(jià)格的制定者,它沒(méi)有自己的供給曲線,對(duì)這類(lèi)企業(yè),政府可以通過(guò)法律約束和價(jià)格管制及綠色產(chǎn)品標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理,使之實(shí)現(xiàn)綠色財(cái)務(wù)管理。

二、政府制定綠色財(cái)務(wù)管理政策對(duì)企業(yè)行為的影響分析

政府制定綠色財(cái)務(wù)管理政策后,如果企業(yè)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理,在進(jìn)行綠色投資時(shí),必然增加成本;如果政府不對(duì)其綠色產(chǎn)品給予保護(hù),使其能區(qū)別于非綠色產(chǎn)品,且不在生產(chǎn)資金上給予一定的補(bǔ)償,必然會(huì)使企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本上升,產(chǎn)品價(jià)格提高,而且,自己綠色產(chǎn)品的特色難以體現(xiàn),導(dǎo)致消費(fèi)者不愿或沒(méi)有能力購(gòu)買(mǎi),而使企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售量下降,收入下降,從而經(jīng)營(yíng)成果下降,最終致使企業(yè)無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)[3].

如果企業(yè)不實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理,它的生產(chǎn)投入保持不變,但政府為了使其政策得以實(shí)行,政府對(duì)于不實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)進(jìn)行價(jià)格限制,同時(shí)對(duì)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的產(chǎn)品進(jìn)行綠色標(biāo)識(shí),對(duì)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)補(bǔ)貼,這樣,使得實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格上升幅度不大,且消費(fèi)者

通過(guò)標(biāo)識(shí)能夠與非綠色財(cái)務(wù)管理生產(chǎn)的產(chǎn)品區(qū)分開(kāi),這樣,消費(fèi)者會(huì)轉(zhuǎn)向帶有綠色標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品的消費(fèi),而使非綠色財(cái)務(wù)管理企業(yè)的銷(xiāo)售量下降,且由于政府對(duì)其實(shí)行價(jià)格管制,價(jià)格較低,導(dǎo)致這類(lèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果下降嚴(yán)重,直至虧損,而無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。由此可見(jiàn),只有在政府支持下,實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè),才能獲得好的經(jīng)營(yíng)成果,才能在本行業(yè)中發(fā)展壯大。

對(duì)于不同類(lèi)型的市場(chǎng)上,政府的干預(yù)及市場(chǎng)上其他企業(yè)的反映是不一樣的。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上,符合前述的情況。對(duì)于壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上,由于廠商間存在著由于產(chǎn)品差別而帶來(lái)效益的問(wèn)題,所以企業(yè)會(huì)利用政府的綠色標(biāo)識(shí)形成的差異來(lái)創(chuàng)造效益,從而自動(dòng)形成企業(yè)間的對(duì)于綠色財(cái)務(wù)管理的相互監(jiān)督,利于推動(dòng)綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)行。而在寡頭壟斷市場(chǎng)上,政府要加強(qiáng)對(duì)廠商間串通而實(shí)際上不實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管和檢查。對(duì)于壟斷市場(chǎng)上,政府的措施就是價(jià)格管制和綠色財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和檢查以及對(duì)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)狀況及程度的資料給予公布,如果不能很好地執(zhí)行下去的話,國(guó)家可以考慮收回國(guó)有進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。

三、保障綠色財(cái)務(wù)管理在各類(lèi)市場(chǎng)上得以實(shí)行的措施

(一)制定實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)

1.進(jìn)行注冊(cè)登記。企業(yè)需到相應(yīng)的管理部門(mén)申請(qǐng)并提交體現(xiàn)其綠色財(cái)務(wù)管理的文件(如實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的規(guī)劃書(shū)、綠色財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)等),通過(guò)管理部門(mén)審批后,得以注冊(cè)登記。

2.定期向相應(yīng)管理部門(mén)報(bào)送經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金資料。

3.以環(huán)境保護(hù)法及自然資源有效利用法進(jìn)行規(guī)范[4].

(二)制定政府對(duì)各行業(yè)的生產(chǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

可以根據(jù)各行業(yè)的平均水平作為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼,對(duì)于實(shí)力弱的企業(yè)可以進(jìn)行重組。補(bǔ)貼的計(jì)算方法有以下幾種。

1.差量成本法。對(duì)于進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理而使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所耗費(fèi)的成本與非綠色財(cái)務(wù)管理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)所需成本的差額。

2.影子價(jià)格法。從數(shù)學(xué)意義上講,影子價(jià)格實(shí)際上是化的線性拉格朗日函數(shù)的拉氏乘子,即目標(biāo)函數(shù)發(fā)生的增值;從經(jīng)濟(jì)學(xué)的意義上講,影子價(jià)格不是價(jià)格,是某種資源投入且每增加一個(gè)單位所帶來(lái)的追加效益。影子價(jià)格實(shí)際上是資源投入的潛在邊際效益。影子價(jià)格反映了產(chǎn)品的供求狀況和資源的稀缺程度,資源越豐富,其影子價(jià)格越低,反之亦然,即資源的數(shù)量和產(chǎn)品的價(jià)格影響著影子價(jià)格的大小[5].

3.模糊數(shù)學(xué)法。模糊數(shù)學(xué)是利用模糊思維建立的數(shù)學(xué)的一門(mén)分支學(xué)科。環(huán)境資源的價(jià)值系統(tǒng)是個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),它是自然、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)相互影響、相互結(jié)合的系統(tǒng)。當(dāng)系統(tǒng)的復(fù)雜性增大時(shí),化的能力減少,在達(dá)到一定程度時(shí),復(fù)雜性和性相互排斥,在此引入了“模糊”的概念,來(lái)解決綠色財(cái)務(wù)管理中計(jì)量問(wèn)題。如進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理補(bǔ)償?shù)臏y(cè)算。設(shè)A為成本的價(jià)值因素,A=(風(fēng)險(xiǎn),投資增加,管理成本,收益,價(jià)格),Q為評(píng)價(jià)向量,從而得出評(píng)價(jià)矩陣,求出補(bǔ)償總額[6].

4.供求定價(jià)差額法。包括(1)賣(mài)方定價(jià)模型Ps=[E1(C+V)—R1]/Q+P0.Ps為生產(chǎn)者的定價(jià);E1為進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理需增加的額外投入的系數(shù);C為物化消耗;V為活勞動(dòng)的消耗;R1為由于進(jìn)行額外的綠色投資而帶來(lái)的收益;Q為產(chǎn)量;P0為非綠色財(cái)務(wù)管理時(shí)同行業(yè)的平均單位利潤(rùn)額。(2)買(mǎi)方定價(jià)模型Pd=P1+Ki.P1為原購(gòu)買(mǎi)價(jià)格;Ki為對(duì)綠色產(chǎn)品的偏好(是差別定價(jià)的基礎(chǔ))。(3)政府補(bǔ)貼———買(mǎi)賣(mài)雙方定價(jià)的差額。

(三)監(jiān)督和管理企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)行

1.定期進(jìn)行綠色審計(jì)。

2.發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用,使得綠色財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)及資源在一定的程度上得到共享及相互支持,同時(shí)也會(huì)引起企業(yè)間的重組。

3.管理部門(mén)對(duì)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理企業(yè)的業(yè)績(jī)給予公布及宣傳,對(duì)于非綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)名單定期公布引起消費(fèi)者及投資者的注意。

綠色財(cái)務(wù)管理論文:綠色財(cái)務(wù)管理在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用分析

近年來(lái),隨著全球資源的日益緊張,生態(tài)環(huán)境的不斷惡化,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式也在不斷進(jìn)行調(diào)整,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式也要及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。在此背景下,我國(guó)企業(yè)為了更好的響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的號(hào)召,需要深入貫徹和執(zhí)行綠色經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展的理念,創(chuàng)建健康、綠色的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理模式。本文分析的正是綠色財(cái)務(wù)管理在企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系中的構(gòu)建與應(yīng)用。

一、現(xiàn)代企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的重要意義

(一)能夠幫助企業(yè)更好的參與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)

隨著我國(guó)及國(guó)際上與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的行政法規(guī)的越來(lái)越完善,很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的各種壁壘正在逐漸消退,而綠色壁壘正逐漸成為影響企業(yè)發(fā)展的重要因素。因此,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講,在財(cái)務(wù)管理這一與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)密切相關(guān)的環(huán)節(jié),要積極加強(qiáng)綠色財(cái)務(wù)管理思想的應(yīng)用,這對(duì)增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)大有裨益。

(二)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展的必然選擇

隨著綠色管理理念在世界經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的盛行,綠色管理開(kāi)始逐漸滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),而隨著國(guó)內(nèi)及全球籌資、融資環(huán)境的不斷變化,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)也需要及時(shí)推行綠色管理的模式,及時(shí)對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展,引導(dǎo)企業(yè)的資金運(yùn)作與管理向更好的方向進(jìn)步。

(三)更好的適應(yīng)綠色消費(fèi)的發(fā)展趨勢(shì)

隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷改善,對(duì)綠色產(chǎn)品的關(guān)注度越來(lái)越高,消費(fèi)觀念也越來(lái)越趨向于理性,消費(fèi)者在綠色產(chǎn)品和可循環(huán)利用產(chǎn)品方面的消費(fèi)投入也越來(lái)越多,這時(shí)企業(yè)要通過(guò)綠色財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用,更好的引導(dǎo)企業(yè)在投資、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的工作,使企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)更加趨向生態(tài)與環(huán)保。

二、綠色財(cái)務(wù)管理體系的構(gòu)建要點(diǎn)

綠色財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)調(diào)的是資源的有效利用、環(huán)境的保護(hù)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的和諧統(tǒng)一,其最根本的目標(biāo)是在資源節(jié)約和環(huán)境不被污染的前提下,追求企業(yè)價(jià)值的較大化,實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。綠色財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用與實(shí)施,要善于把握企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),逐步構(gòu)建適合企業(yè)自身發(fā)展的綠色財(cái)務(wù)管理模式。

(一)籌資環(huán)節(jié)的綠色財(cái)務(wù)體系構(gòu)建

在綠色財(cái)務(wù)管理體系下,企業(yè)的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要充分考慮可能對(duì)生態(tài)環(huán)境造成的不利影響,并要求有固定的成本支出用于綠色成本的支出。通常情況下,企業(yè)的綠色籌資體系主要來(lái)源于銀行信貸、政府的政策支持與財(cái)政支持、其他金融機(jī)構(gòu)的資本支持以及其他資本等,在籌資方式上應(yīng)當(dāng)積極借助于綠色負(fù)債和綠色股票等形式,這不僅能夠幫助企業(yè)緩解在綠色資金方面的壓力,也有助于企業(yè)樹(shù)立良好的綠色形象,帶動(dòng)企業(yè)品牌價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的提升,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)綠色財(cái)務(wù)管理的預(yù)期目標(biāo)。

(二)投資環(huán)節(jié)的綠色體系構(gòu)建

在企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理觀念的指導(dǎo)下,企業(yè)在進(jìn)行投資方向的選擇和投資方案的制定時(shí),必須對(duì)企業(yè)投資過(guò)程中所付出的綠色成本進(jìn)行分析,綜合評(píng)定投資方案的綠色程度,以更好的滿足企業(yè)在未來(lái)實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。因此,企業(yè)在進(jìn)行綠色投資時(shí),不僅要考慮投資回報(bào)率等基本的常規(guī)指標(biāo),還要對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),綜合評(píng)價(jià)投資方案中的綠色收益或環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),做到趨利避害。譬如某企業(yè)在進(jìn)行綠色投資方案的制定時(shí),首先考察了該項(xiàng)目可能對(duì)周邊環(huán)境造成的不利影響、污染物的排放、資源的消耗量等因素,接著分析了該項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)是否會(huì)與我國(guó)現(xiàn)有的政策法規(guī)相沖突、采取綠色環(huán)保式的生產(chǎn)方式能否得到國(guó)家的財(cái)政補(bǔ)貼以及自身所付出的綠色成本等因素,最終確保了綠色投資方案的科學(xué)性、合理性。

(三)宣傳環(huán)節(jié)的綠色體系構(gòu)建

目前,我國(guó)的很多企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)推廣或企業(yè)宣傳過(guò)程中,沒(méi)有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),宣傳理念和宣傳方式相對(duì)落后,尤其是在綠色宣傳方面。對(duì)此,企業(yè)需要投入一定的精力和財(cái)力,通過(guò)積極開(kāi)展有針對(duì)性的綠色宣傳活動(dòng),才能讓社會(huì)公眾看到自身的綠色行為,達(dá)到宣傳企業(yè)綠色形象的效果,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

(四)分配環(huán)節(jié)的綠色體系構(gòu)建

綠色分配體系的構(gòu)建實(shí)質(zhì)上是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理分配體系的創(chuàng)新與發(fā)展,其最注重的區(qū)別就在于綠色公益金或綠色股利的提取與發(fā)放,以此來(lái)彌補(bǔ)企業(yè)在綠色資金環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的缺口,增加企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的資金積累和投入,這不僅能夠在企業(yè)內(nèi)部形成的綠色企業(yè)文化,也非常有利于企業(yè)綠色形象的提升和建立。

三、推進(jìn)企業(yè)應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理的對(duì)策與措施

(一)積極應(yīng)用綠色會(huì)計(jì)處理方式

企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作時(shí),一定要及時(shí)結(jié)合國(guó)家頒布的相關(guān)政策與法規(guī),增設(shè)綠色股本、綠色公益金和綠色成本等會(huì)計(jì)科目,并在相應(yīng)的財(cái)務(wù)

報(bào)表中對(duì)企業(yè)的環(huán)保投入和環(huán)保收益進(jìn)行綜合的分析與評(píng)價(jià),及時(shí)認(rèn)識(shí)到自身的不足和缺陷,并采取有針對(duì)性的解決方案,不斷提高企業(yè)應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理的效率和水平。

(二)加強(qiáng)環(huán)保宣傳,建設(shè)企業(yè)的綠色文化

通過(guò)積極有效的環(huán)保宣傳活動(dòng),不僅可以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部全體員工的環(huán)保意識(shí),樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的理念,還可以借助社會(huì)輿論的力量,提升企業(yè)產(chǎn)品與品牌的形象和影響力。同時(shí),綠色財(cái)務(wù)管理方式的推廣與應(yīng)用,能夠引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式方面的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和綠色效益的有效統(tǒng)一。

(三)政府部門(mén)的引導(dǎo)與支持

綠色財(cái)務(wù)管理,作為一種全新的財(cái)務(wù)管理理念,只有經(jīng)過(guò)政府的有效引導(dǎo)與支持,才能達(dá)到好的推廣與應(yīng)用效果。首先,政府要及時(shí)完善企業(yè)的資源消耗和環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)與制度標(biāo)準(zhǔn),做到有法可依;其次,要提供一系列的綠色優(yōu)惠政策,為企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用提供一個(gè)良好的政策環(huán)境,引導(dǎo)企業(yè)更好的開(kāi)展綠色財(cái)務(wù)管理工作,促進(jìn)企業(yè)綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(四)加大綠色培訓(xùn)的力度,提升員工的綠色素質(zhì)

企業(yè)要想深入貫徹與應(yīng)用綠色財(cái)務(wù)管理的理念,離不開(kāi)有效的教育與培訓(xùn)。企業(yè)可以通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員在綠色理念、綠色財(cái)務(wù)管理、環(huán)境會(huì)計(jì)等方面的有針對(duì)的培訓(xùn)活動(dòng),及時(shí)更新企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)技能,促進(jìn)企業(yè)由傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式向綠色財(cái)務(wù)管理模式的及時(shí)轉(zhuǎn)變。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,綠色財(cái)務(wù)管理是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理體系的創(chuàng)新與發(fā)展,具有許多新的內(nèi)容與特點(diǎn),企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,要不斷滲透綠色管理的觀念,認(rèn)識(shí)到企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的重要意義,并加強(qiáng)綠色財(cái)務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)部和供應(yīng)鏈上各成員之間的宣應(yīng)用與推廣。通過(guò)綠色財(cái)務(wù)管理,更好地引導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售管理活動(dòng),進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

綠色財(cái)務(wù)管理論文:企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理模式的問(wèn)題與對(duì)策

摘要:隨著低碳經(jīng)濟(jì)在全球中的提出和發(fā)展,其在企業(yè)中的應(yīng)用也越來(lái)越廣,但企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該處理好和環(huán)境的關(guān)系,文章對(duì)企業(yè)在實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并探討了其原因,在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的解決方法。

關(guān)鍵詞:企業(yè);綠色財(cái)務(wù)管理;模式;問(wèn)題;對(duì)策

目前全球最為關(guān)注的問(wèn)題是生態(tài)環(huán)境問(wèn)題,其和人類(lèi)生產(chǎn)活動(dòng)等具有直接的關(guān)系,因?yàn)樵谏a(chǎn)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生各種污染,并且會(huì)耗費(fèi)各種資源,因此,為有效避免這些問(wèn)題,企業(yè)在安排資金的時(shí)候必須具有一定的科學(xué)性,從而誕生了綠色財(cái)務(wù)管理的模式。但是這種管理模式目前在短期使用中并不利于利潤(rùn)的較大化,因此很多企業(yè)都放棄這種模式,但是,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這種模式對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。

一、綠色財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵

綠色財(cái)務(wù)管理實(shí)際上指的是以保護(hù)環(huán)境和資源作為導(dǎo)向的一種財(cái)務(wù)管理模式,在管理過(guò)程中,它必須遵循低碳經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的原則,做到可持續(xù)發(fā)展。另外,財(cái)務(wù)管理是在社會(huì)人的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,而不是將企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)人來(lái)對(duì)待。綠色財(cái)務(wù)管理強(qiáng)調(diào)對(duì)社會(huì)負(fù)有責(zé)任,在管理上追求可持續(xù)發(fā)展的效果,其目標(biāo)效益是多層次的,而不是單一的。企業(yè)管理理念決定著其具體的管理模式,而綠色財(cái)務(wù)管理模式跟傳統(tǒng)的模式不一樣,其主要追求著六大理念,即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)循環(huán)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)綠色經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)各個(gè)相關(guān)方利益的較大化,最終實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展這幾個(gè)核心的理念。

二、目前企業(yè)中綠色財(cái)務(wù)管理存在的不足之處

及時(shí),管理制度不夠完善。企業(yè)的綠色管理中環(huán)境效益是一個(gè)隱形的企業(yè)財(cái)產(chǎn),所以相對(duì)于實(shí)體的物品來(lái)說(shuō),環(huán)境效益難以計(jì)量,所以綠色財(cái)務(wù)管理量化很難。當(dāng)涉及到企業(yè)環(huán)境問(wèn)題的業(yè)務(wù)計(jì)算時(shí),綠色財(cái)務(wù)管理就是一個(gè)模糊的概念。

第二,企業(yè)類(lèi)型的局限。由于我國(guó)經(jīng)歷了長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,所以我果斷餓企業(yè)受?chē)?guó)有政治和經(jīng)濟(jì)的影響很大,很多的國(guó)有企業(yè)都會(huì)存在設(shè)備老舊以及社會(huì)責(zé)任重的局面,而且,國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展頹勢(shì)使得這些企業(yè)財(cái)力較為薄弱,而企業(yè)的規(guī)模大又使得改造的難度大,民營(yíng)和外企相對(duì)來(lái)說(shuō),社會(huì)負(fù)擔(dān)輕,設(shè)備也較為先進(jìn),有利于實(shí)現(xiàn)綠色管理。

第三,企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策方面。企業(yè)的較高管理層是公司的決策的主要者,如果企業(yè)經(jīng)理單一強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益,缺乏環(huán)保意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,綠色財(cái)務(wù)管理將難以實(shí)現(xiàn)。在某種意義上,經(jīng)營(yíng)管理者的能力對(duì)綠色財(cái)務(wù)管理發(fā)揮著重大的作用。

第四,行業(yè)監(jiān)管方面。在制定行業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范企業(yè)行為,維護(hù)市場(chǎng)秩序,行業(yè)協(xié)會(huì)所起的作用比較局限,特別是在質(zhì)量的監(jiān)督、環(huán)保宣傳的概念給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展制定的幫助和支持做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

第五,政府的支持和監(jiān)督情況。政府支持企業(yè)實(shí)施綠色管理的支持和監(jiān)管的力度不夠完善。實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理,企業(yè)得到的支持較少。還沒(méi)有試行了綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè),政府監(jiān)管部門(mén)在對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和處罰的力度還不夠,仍然存在許多缺失和不足。

三、實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理模式產(chǎn)生問(wèn)題的因素分析

及時(shí),綠色財(cái)務(wù)管理體系尚未建立。企業(yè)有怎樣的制度就會(huì)出現(xiàn)怎樣的行為,因此制度是規(guī)范和約束企業(yè)行為的根本。目前,中國(guó)雖然已經(jīng)制定企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則,會(huì)計(jì)制度等文件,但這些制度文件都是基于規(guī)范的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)行為傳統(tǒng)意義上的。還沒(méi)有建立在一個(gè)“綠色會(huì)計(jì)”、“綠色財(cái)務(wù)制度“規(guī)范的基礎(chǔ)上。由于缺乏綠色財(cái)務(wù)管理制度指導(dǎo)和約束。很少有公司自愿實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理模式。

第二,政府的支持力度不夠。西方發(fā)達(dá)國(guó)家推進(jìn)企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)表明.政府不僅需要發(fā)揮其監(jiān)督作用,還需要發(fā)揮其支持導(dǎo)向作用。例如.西方發(fā)達(dá)國(guó)家往往通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼來(lái)或制定綠色稅收來(lái)鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理;通過(guò)政府的綠色采購(gòu)來(lái)引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理;通過(guò)建立綠色認(rèn)證標(biāo)識(shí)和綠色審計(jì)來(lái)規(guī)范企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理等。對(duì)比西方發(fā)達(dá)國(guó)家的做法,我國(guó)政府對(duì)企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的支持力度還很不夠,還有待進(jìn)一步加強(qiáng)與完善。

第三,企業(yè)不具備實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的應(yīng)有實(shí)力。在綠色財(cái)務(wù)管理模式的實(shí)施過(guò)程中,必然會(huì)導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)成本的增加,也就會(huì)使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力在短期內(nèi)會(huì)受到一定程度的削弱。尤其是企業(yè)的技術(shù)較為落后,而產(chǎn)業(yè)層次相對(duì)較低的,則更為不利。一旦缺乏合適的環(huán)境,那么綠色財(cái)務(wù)的管理模式就難以真正展開(kāi)和貫徹。盡管有部分企業(yè)能夠下定決心改進(jìn)生產(chǎn)工藝,使得生產(chǎn)過(guò)程中國(guó)產(chǎn)生的各類(lèi)廢棄品能夠得到科學(xué)的處置,但是基于底子薄弱,仍舊缺乏足夠的技術(shù)支持。從這一點(diǎn)來(lái)看,未來(lái)短期內(nèi)我國(guó)仍有大部分的企業(yè),無(wú)法實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的綠色模式。

四、企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理模式的對(duì)策

及時(shí),企業(yè)應(yīng)制定、完善相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。只有在根源上解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各種陋習(xí),才能夠起到管理的促進(jìn)作用。在實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的同時(shí),加強(qiáng)監(jiān)管部門(mén)的控制力度,對(duì)于違反規(guī)定的行為堅(jiān)決嚴(yán)加懲治。

第二,構(gòu)建綠色預(yù)算會(huì)計(jì)制度。在實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理模式的過(guò)程中,將企業(yè)生產(chǎn)的環(huán)境因素納入企業(yè)成本預(yù)算、會(huì)計(jì)核算的范圍中是非常有必要的。企業(yè)安排預(yù)算時(shí),將相關(guān)規(guī)定和措施落到實(shí)處,并且進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)時(shí)生產(chǎn)成本的核算和監(jiān)督。同時(shí), 還應(yīng)將企業(yè)預(yù)算活動(dòng)對(duì)生產(chǎn)造成的影響,比如像是能源的消耗量等,都列入考核范圍內(nèi),就能地對(duì)預(yù)算績(jī)效進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。

第三,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。從大環(huán)境來(lái)講,我國(guó)目前正在努力改變著過(guò)去長(zhǎng)期形成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式,即“高能耗、高物耗、高污染”的粗放模式。在過(guò)去的十一五計(jì)劃中,就十分看重資源與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展道路。政府是經(jīng)濟(jì)制度的總設(shè)計(jì)師,既然由國(guó)家政府所主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式都發(fā)生了改變,那么企業(yè)更應(yīng)該抓住這一時(shí)機(jī),把握良好的“政治環(huán)境”,落實(shí)構(gòu)建綠色財(cái)務(wù)管理模式。

第四,實(shí)施綠色激勵(lì)政策。一是企業(yè)可以設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金,針對(duì)落實(shí)綠色財(cái)務(wù)管理措施的部門(mén)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼,通過(guò)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)讓構(gòu)建模式的腳步加快。二是尋求政府的幫助,比如一些政府主導(dǎo)的綠色信貸政策,都是支持企業(yè)、幫助企業(yè)能夠順利實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理模式的。三是改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理,提高其運(yùn)用綠色財(cái)務(wù)管理模式能力。

首先是樹(shù)立企業(yè)進(jìn)行綠色經(jīng)營(yíng)與管理的意識(shí),使得綠色以及環(huán)保成為整個(gè)企業(yè)成員的共識(shí)。其次是引入先進(jìn)的技術(shù)以及相應(yīng)的設(shè)備,回收廢舊資源,提高資源的利用率,降低廢物的排放量,增強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理的能力。再者是進(jìn)行企業(yè)綠色文化的建設(shè),營(yíng)造企業(yè)綠色文化以及綠色文明的氛圍,試圖建立起一個(gè)綠色財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部模式。然后是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)成員進(jìn)行培訓(xùn),提高整個(gè)隊(duì)伍能力的整體素質(zhì),加大他相關(guān)知識(shí)的積累以及能力的提高,培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)包括環(huán)境會(huì)計(jì)、進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理的理論、技能以及操作方法和準(zhǔn)則,把好人力這個(gè)關(guān)卡。接著是進(jìn)行進(jìn)行綠色監(jiān)督的能力,各級(jí)機(jī)關(guān)要遵照相關(guān)的法律和環(huán)境法規(guī),依據(jù)相關(guān)的環(huán)境以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,保障會(huì)計(jì)完整性、真是性、性以及及時(shí)性,提高會(huì)計(jì)信息以及財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。是要實(shí)施相應(yīng)的專(zhuān)門(mén)小組,采取多種方案以及計(jì)劃的監(jiān)理,提高相應(yīng)決策隊(duì)伍決策的能力以及科學(xué)性,保障決策與事實(shí)相符合,組織合理,水平高超等。

綠色財(cái)務(wù)管理論文:綠色財(cái)務(wù)管理的產(chǎn)業(yè)組織行為分析

[摘　要]從市場(chǎng)上各類(lèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為特點(diǎn)入手，分析了政府制定綠色財(cái)務(wù)管理政策對(duì)企業(yè)行為的影響。指出：作為經(jīng)濟(jì)主體，企業(yè)的目標(biāo)就是為了獲取經(jīng)濟(jì)利益，只有在保障其有一定經(jīng)濟(jì)利益的情況下來(lái)改變其行為以利于解決生態(tài)問(wèn)題才是可行的。

[關(guān)鍵詞]綠色財(cái)務(wù)管理；企業(yè)行為；產(chǎn)業(yè)組織

當(dāng)前的生態(tài)問(wèn)題使人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到自然環(huán)境和自然資源對(duì)人類(lèi)的重要性，由于自然資源定價(jià)的困難，以及污染程度補(bǔ)償量度的難以確定，使得企業(yè)的外溢成本問(wèn)題一直沒(méi)有得到很好的解決，造成了當(dāng)前全球關(guān)注的生態(tài)問(wèn)題。由于前兩個(gè)難以解決的問(wèn)題使得對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)造成的生態(tài)問(wèn)題不能通過(guò)市場(chǎng)來(lái)解決，也就是在這個(gè)問(wèn)題上市場(chǎng)失靈，這就需要在保障政府不失靈的前提下，由政府來(lái)干預(yù)解決，從而提出了人與自然的和諧問(wèn)題。生態(tài)問(wèn)題是人類(lèi)自身的行為所造成的，所以必須要改變?nèi)祟?lèi)對(duì)自然的消費(fèi)，作為微觀經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)的行為首先要加以改變。人類(lèi)要拋開(kāi)目前的一定的經(jīng)濟(jì)利益，做到觀念和行動(dòng)同步，全員協(xié)調(diào)一致才能達(dá)到預(yù)期的目的。可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，各國(guó)都相繼進(jìn)行綠色GDP的計(jì)算，這就使得企業(yè)的綠色會(huì)計(jì)和綠色財(cái)務(wù)管理應(yīng)運(yùn)而生[1].

當(dāng)前，對(duì)于綠色會(huì)計(jì)的研究很多，卻很少有對(duì)綠色財(cái)務(wù)管理的深入研究，企業(yè)進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理一方面需要綠色會(huì)計(jì)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)，另一方面綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)行對(duì)企業(yè)進(jìn)行綠色會(huì)計(jì)核算提供了管理的大環(huán)境。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，首先要在管理上樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的觀念，樹(shù)立人與自然和諧相處的觀念，這樣才能保障實(shí)行清潔生產(chǎn)，才會(huì)緩解生態(tài)問(wèn)題、直至達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益與社會(huì)效益統(tǒng)一。對(duì)于企業(yè)的管理，財(cái)務(wù)管理是其核心，所以實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理勢(shì)在必行。

一、不同類(lèi)型市場(chǎng)上企業(yè)行為及政府職能的分析[2]

因?yàn)殚L(zhǎng)期內(nèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益與生態(tài)效益、社會(huì)效益是一致的，所以不存在企業(yè)不愿意實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題。同時(shí)也是因?yàn)椋髽I(yè)認(rèn)識(shí)到以后，所造成的生態(tài)問(wèn)題已無(wú)法挽回，所以，當(dāng)前政府必須采取措施，加快綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)行，為可持續(xù)發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)。

根據(jù)哈佛學(xué)派的產(chǎn)業(yè)組織理論，市場(chǎng)結(jié)構(gòu)決定市場(chǎng)行為，那么，在不同類(lèi)型的市場(chǎng)上，企業(yè)的行為是不一樣的，本文想通過(guò)對(duì)不同市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中，企業(yè)行為特征及政府的職能分析，找出各類(lèi)市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)綠色財(cái)務(wù)管理的途徑。

（一）競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的企業(yè)行為與政府職能

競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上，存在著大量的買(mǎi)者和賣(mài)者，每一個(gè)行為者只占極小的市場(chǎng)份額，以致于沒(méi)有人能夠獨(dú)自影響市場(chǎng)價(jià)格，市場(chǎng)上所有的人都只是根據(jù)自己的利益獨(dú)自決定如何行動(dòng)，這些行動(dòng)匯集起來(lái)共同決定了市場(chǎng)價(jià)格。對(duì)單個(gè)的參與者來(lái)說(shuō)，他只是一個(gè)價(jià)格接受者。市場(chǎng)上的商品是同質(zhì)的，即在同一市場(chǎng)上所有的生產(chǎn)者都提供一樣的商品；而消費(fèi)者對(duì)購(gòu)買(mǎi)哪一個(gè)生產(chǎn)者的商品不存在偏好，影響消費(fèi)者選擇的因素是價(jià)格；所有生產(chǎn)要素都可以自由流動(dòng)，每個(gè)企業(yè)都可以依照自己的意愿自由地進(jìn)入或退出某個(gè)行業(yè)；買(mǎi)賣(mài)雙方都能得到有關(guān)現(xiàn)在和將來(lái)市場(chǎng)情況的全部信息，不存在供求以外的因素對(duì)價(jià)格和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的影響。所以，對(duì)單個(gè)生產(chǎn)者來(lái)說(shuō)，要考慮的只是所處地域范圍內(nèi)的消費(fèi)量。

對(duì)于這類(lèi)市場(chǎng)上的企業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力很弱，如果靠企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理來(lái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，企業(yè)沒(méi)有那個(gè)能力，也不會(huì)產(chǎn)生效益，因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有定價(jià)權(quán)，進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理的成本無(wú)法彌補(bǔ)，的辦法就是政府進(jìn)行干預(yù)。使得實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品能與市場(chǎng)上其他產(chǎn)品區(qū)分開(kāi)來(lái)；通過(guò)對(duì)不進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理生產(chǎn)的企業(yè)的產(chǎn)品以平均可變成本定價(jià)，使其無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去；而對(duì)于實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)進(jìn)行合理定價(jià)，這個(gè)定價(jià)既要考慮到生產(chǎn)者的成本，又要考慮消費(fèi)者的支付能力，那么這個(gè)定價(jià)，要以居民的平均收入程度及其消費(fèi)需求的比例進(jìn)行定價(jià)， 對(duì)于生產(chǎn)者來(lái)說(shuō)，在銷(xiāo)售收入抵補(bǔ)生產(chǎn)成本且加有同行業(yè)以前的利潤(rùn)水平的差額由政府進(jìn)行生產(chǎn)補(bǔ)貼。

（二）壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的企業(yè)行為及政府職能

企業(yè)在市場(chǎng)上進(jìn)出比較容易，資本不多，規(guī)模不大；不同企業(yè)在市場(chǎng)上出售的產(chǎn)品相互有差別，即不同企業(yè)生產(chǎn)的同一類(lèi)產(chǎn)品有不同之處。這就使得不同企業(yè)的產(chǎn)品不能相互替代，從而使他們各自具有一定的壟斷力量。不同企業(yè)的產(chǎn)品相互差別越大，單個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)上的壟斷程度就越高。但是，許多不同企業(yè)的產(chǎn)品屬于同一類(lèi)產(chǎn)品，彼此之間有相似之處，從而這些企業(yè)之間又存在競(jìng)爭(zhēng)。它們的產(chǎn)品相互替代的程度越高，競(jìng)爭(zhēng)程度越高。

所以，政府可以利用企業(yè)間的這種特點(diǎn)促進(jìn)綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)行。即通過(guò)綠色產(chǎn)品標(biāo)識(shí)使得通過(guò)綠色財(cái)務(wù)管理生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品明顯地區(qū)別于同一市場(chǎng)上的其他產(chǎn)品；通過(guò)政府對(duì)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)補(bǔ)貼以及對(duì)不實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)實(shí)行政府限價(jià)；這樣實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)能夠獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益而不實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)無(wú)利可圖。這就使企業(yè)間為追逐利益而競(jìng)相實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理。

（三）寡頭壟斷市場(chǎng)的企業(yè)行為及政府職能

市場(chǎng)以少數(shù)幾家企業(yè)提供某一行業(yè)的全部或大部分產(chǎn)品為特征。每一家企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格和產(chǎn)量都有舉足輕重的影響。企業(yè)在做出價(jià)格和產(chǎn)量決策時(shí)，不僅要考慮本身的成本和收益情況，還要考慮到這一決策對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的影響，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出的反應(yīng)，因?yàn)槠渌髽I(yè)的反應(yīng)又決定了本企業(yè)行動(dòng)對(duì)它自己所帶來(lái)的后果。而其他企業(yè)的反應(yīng)程度和方式是多種多樣的，不易捉摸。所以在寡頭壟斷條件下，對(duì)企業(yè)的價(jià)格和產(chǎn)量決策很難得出確定的結(jié)論。但其價(jià)格的上下限可以確定。這是這類(lèi)市場(chǎng)上，市場(chǎng)機(jī)制作用的結(jié)果，但對(duì)于實(shí)現(xiàn)綠色財(cái)務(wù)管理而言，市場(chǎng)失靈，政府必須要履行其職能。首先，政府要制定出各類(lèi)企業(yè)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)包括對(duì)資源的利用及對(duì)環(huán)境的污染方面，同時(shí)要限制住各企業(yè)間串通；第二，關(guān)注企業(yè)在實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理后所增加的投入及帶來(lái)的收益，從而調(diào)整市場(chǎng)價(jià)格。

（四）壟斷市場(chǎng)的企業(yè)行為及政府職能

市場(chǎng)上只有一家企業(yè)，企業(yè)是商品價(jià)格的制定者，它沒(méi)有自己的供給曲線，對(duì)這類(lèi)企業(yè)，政府可以通過(guò)法律約束和價(jià)格管制及綠色產(chǎn)品標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理，使之實(shí)現(xiàn)綠色財(cái)務(wù)管理。

二、政府制定綠色財(cái)務(wù)管理政策對(duì)企業(yè)行為的影響分析

政府制定綠色財(cái)務(wù)管理政策后，如果企業(yè)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理，在進(jìn)行綠色投資時(shí)，必然增加成本；如果政府不對(duì)其綠色產(chǎn)品給予保護(hù)，使其能區(qū)別于非綠色產(chǎn)品，且不在生產(chǎn)資金上給予一定的補(bǔ)償，必然會(huì)使企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本上升，產(chǎn)品價(jià)格提高，而且，自己綠色產(chǎn)品的特色難以體現(xiàn)，導(dǎo)致消費(fèi)者不愿或沒(méi)有能力購(gòu)買(mǎi)，而使企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售量下降，收入下降，從而經(jīng)營(yíng)成果下降，最終致使企業(yè)無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)[3].

如果企業(yè)不實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理，它的生產(chǎn)投入保持不變，但政府為了使其政策得以實(shí)行，政府對(duì)于不實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)進(jìn)行價(jià)格限制，同時(shí)對(duì)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的產(chǎn)品進(jìn)行綠色標(biāo)識(shí)，對(duì)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)補(bǔ)貼，這樣，使得實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格上升幅度不大，且消費(fèi)者通過(guò)標(biāo)識(shí)能夠與非綠色財(cái)務(wù)管理生產(chǎn)的產(chǎn)品區(qū)分開(kāi)，這樣，消費(fèi)者會(huì)轉(zhuǎn)向帶有綠色標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品的消費(fèi)，而使非綠色財(cái)務(wù)管理企業(yè)的銷(xiāo)售量下降，且由于政府對(duì)其實(shí)行價(jià)格管制，價(jià)格較低，導(dǎo)致這類(lèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果下降嚴(yán)重，直至虧損，而無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。

由此可見(jiàn)，只有在政府支持下，實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)，才能獲得好的經(jīng)營(yíng)成果，才能在本行業(yè)中發(fā)展壯大。

對(duì)于不同類(lèi)型的市場(chǎng)上，政府的干預(yù)及市場(chǎng)上其他企業(yè)的反映是不一樣的。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上，符合前述的情況。對(duì)于壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上，由于廠商間存在著由于產(chǎn)品差別而帶來(lái)效益的問(wèn)題，所以企業(yè)會(huì)利用政府的綠色標(biāo)識(shí)形成的差異來(lái)創(chuàng)造效益，從而自動(dòng)形成企業(yè)間的對(duì)于綠色財(cái)務(wù)管理的相互監(jiān)督，利于推動(dòng)綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)行。而在寡頭壟斷市場(chǎng)上，政府要加強(qiáng)對(duì)廠商間串通而實(shí)際上不實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管和檢查。對(duì)于壟斷市場(chǎng)上，政府的措施就是價(jià)格管制和綠色財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和檢查以及對(duì)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)狀況及程度的資料給予公布，如果不能很好地執(zhí)行下去的話，國(guó)家可以考慮收回國(guó)有進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。

三、保障綠色財(cái)務(wù)管理在各類(lèi)市場(chǎng)上得以實(shí)行的措施

（一）制定實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)

1.進(jìn)行注冊(cè)登記。企業(yè)需到相應(yīng)的管理部門(mén)申請(qǐng)并提交體現(xiàn)其綠色財(cái)務(wù)管理的文件（如實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理的規(guī)劃書(shū)、綠色財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)等），通過(guò)管理部門(mén)審批后，得以注冊(cè)登記。

2.定期向相應(yīng)管理部門(mén)報(bào)送經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金資料。

3.以環(huán)境保護(hù)法及自然資源有效利用法進(jìn)行規(guī)范[4].

（二）制定政府對(duì)各行業(yè)的生產(chǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

可以根據(jù)各行業(yè)的平均水平作為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，對(duì)于實(shí)力弱的企業(yè)可以進(jìn)行重組。補(bǔ)貼的計(jì)算方法有以下幾種。

1.差量成本法。對(duì)于進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理而使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所耗費(fèi)的成本與非綠色財(cái)務(wù)管理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)所需成本的差額。

2.影子價(jià)格法。從數(shù)學(xué)意義上講，影子價(jià)格實(shí)際上是化的線性拉格朗日函數(shù)的拉氏乘子，即目標(biāo)函數(shù)發(fā)生的增值；從經(jīng)濟(jì)學(xué)的意義上講，影子價(jià)格不是價(jià)格，是某種資源投入且每增加一個(gè)單位所帶來(lái)的追加效益。影子價(jià)格實(shí)際上是資源投入的潛在邊際效益。影子價(jià)格反映了產(chǎn)品的供求狀況和資源的稀缺程度，資源越豐富，其影子價(jià)格越低，反之亦然，即資源的數(shù)量和產(chǎn)品的價(jià)格影響著影子價(jià)格的大小[5].

3.模糊數(shù)學(xué)法。模糊數(shù)學(xué)是利用模糊思維建立的數(shù)學(xué)的一門(mén)分支學(xué)科。環(huán)境資源的價(jià)值系統(tǒng)是個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，它是自然、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)相互影響、相互結(jié)合的系統(tǒng)。當(dāng)系統(tǒng)的復(fù)雜性增大時(shí)，化的能力減少，在達(dá)到一定程度時(shí)，復(fù)雜性和性相互排斥，在此引入了“模糊”的概念，來(lái)解決綠色財(cái)務(wù)管理中計(jì)量問(wèn)題。如進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理補(bǔ)償?shù)臏y(cè)算。設(shè)A為成本的價(jià)值因素，A=（風(fēng)險(xiǎn)，投資增加，管理成本，收益，價(jià)格），Q為評(píng)價(jià)向量，從而得出評(píng)價(jià)矩陣，求出補(bǔ)償總額[6].

4.供求定價(jià)差額法。包括（1）賣(mài)方定價(jià)模型Ps=[E1（C+V）—R1]/Q+P0.Ps為生產(chǎn)者的定價(jià)；E1為進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理需增加的額外投入的系數(shù)；C為物化消耗；V為活勞動(dòng)的消耗；R1為由于進(jìn)行額外的綠色投資而帶來(lái)的收益；Q為產(chǎn)量；P0為非綠色財(cái)務(wù)管理時(shí)同行業(yè)的平均單位利潤(rùn)額。（2）買(mǎi)方定價(jià)模型Pd=P1+Ki.P1為原購(gòu)買(mǎi)價(jià)格；Ki為對(duì)綠色產(chǎn)品的偏好（是差別定價(jià)的基礎(chǔ)）。（3）政府補(bǔ)貼———買(mǎi)賣(mài)雙方定價(jià)的差額。

（三）監(jiān)督和管理企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理的實(shí)行

1.定期進(jìn)行綠色審計(jì)。

2.發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，使得綠色財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)及資源在一定的程度上得到共享及相互支持，同時(shí)也會(huì)引起企業(yè)間的重組。

3.管理部門(mén)對(duì)實(shí)行綠色財(cái)務(wù)管理企業(yè)的業(yè)績(jī)給予公布及宣傳，對(duì)于非綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)名單定期公布引起消費(fèi)者及投資者的注意。

綠色財(cái)務(wù)管理論文:企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理模式的問(wèn)題與對(duì)策

摘要：隨著低碳經(jīng)濟(jì)在全球中的提出和發(fā)展，其在企業(yè)中的應(yīng)用也越來(lái)越廣，但企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該處理好和環(huán)境的關(guān)系，文章對(duì)企業(yè)在實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并探討了其原因，在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的解決方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；綠色財(cái)務(wù)管理；模式；問(wèn)題；對(duì)策

目前全球最為關(guān)注的問(wèn)題是生態(tài)環(huán)境問(wèn)題，其和人類(lèi)生產(chǎn)活動(dòng)等具有直接的關(guān)系，因?yàn)樵谏a(chǎn)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生各種污染，并且會(huì)耗費(fèi)各種資源，因此，為有效避免這些問(wèn)題，企業(yè)在安排資金的時(shí)候必須具有一定的科學(xué)性，從而誕生了綠色財(cái)務(wù)管理的模式。但是這種管理模式目前在短期使用中并不利于利潤(rùn)的較大化，因此很多企業(yè)都放棄這種模式，但是，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這種模式對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。

一、綠色財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵

綠色財(cái)務(wù)管理實(shí)際上指的是以保護(hù)環(huán)境和資源作為導(dǎo)向的一種財(cái)務(wù)管理模式，在管理過(guò)程中，它必須遵循低碳經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的原則，做到可持續(xù)發(fā)展。另外，財(cái)務(wù)管理是在社會(huì)人的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，而不是將企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)人來(lái)對(duì)待。綠色財(cái)務(wù)管理強(qiáng)調(diào)對(duì)社會(huì)負(fù)有責(zé)任，在管理上追求可持續(xù)發(fā)展的效果，其目標(biāo)效益是多層次的，而不是單一的。企業(yè)管理理念決定著其具體的管理模式，而綠色財(cái)務(wù)管理模式跟傳統(tǒng)的模式不一樣，其主要追求著六大理念，即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)循環(huán)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)綠色經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)各個(gè)相關(guān)方利益的較大化，最終實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展這幾個(gè)核心的理念。

二、目前企業(yè)中綠色財(cái)務(wù)管理存在的不足之處

及時(shí)，管理制度不夠完善。企業(yè)的綠色管理中環(huán)境效益是一個(gè)隱形的企業(yè)財(cái)產(chǎn)，所以相對(duì)于實(shí)體的物品來(lái)說(shuō)，環(huán)境效益難以計(jì)量，所以綠色財(cái)務(wù)管理量化很難。當(dāng)涉及到企業(yè)環(huán)境問(wèn)題的業(yè)務(wù)計(jì)算時(shí)，綠色財(cái)務(wù)管理就是一個(gè)模糊的概念。

第二，企業(yè)類(lèi)型的局限。由于我國(guó)經(jīng)歷了長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，所以我果斷餓企業(yè)受?chē)?guó)有政治和經(jīng)濟(jì)的影響很大，很多的國(guó)有企業(yè)都會(huì)存在設(shè)備老舊以及社會(huì)責(zé)任重的局面，而且，國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展頹勢(shì)使得這些企業(yè)財(cái)力較為薄弱，而企業(yè)的規(guī)模大又使得改造的難度大，民營(yíng)和外企相對(duì)來(lái)說(shuō)，社會(huì)負(fù)擔(dān)輕，設(shè)備也較為先進(jìn)，有利于實(shí)現(xiàn)綠色管理。

第三，企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策方面。企業(yè)的較高管理層是公司的決策的主要者，如果企業(yè)經(jīng)理單一強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益，缺乏環(huán)保意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，綠色財(cái)務(wù)管理將難以實(shí)現(xiàn)。在某種意義上，經(jīng)營(yíng)管理者的能力對(duì)綠色財(cái)務(wù)管理發(fā)揮著重大的作用。

第四，行業(yè)監(jiān)管方面。在制定行業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范企業(yè)行為，維護(hù)市場(chǎng)秩序，行業(yè)協(xié)會(huì)所起的作用比較局限，特別是在質(zhì)量的監(jiān)督、環(huán)保宣傳的概念給企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展制定的幫助和支持做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

第五，政府的支持和監(jiān)督情況。政府支持企業(yè)實(shí)施綠色管理的支持和監(jiān)管的力度不夠完善。實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理，企業(yè)得到的支持較少。還沒(méi)有試行了綠色財(cái)務(wù)管理的企業(yè)，政府監(jiān)管部門(mén)在對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和處罰的力度還不夠，仍然存在許多缺失和不足。

三、實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理模式產(chǎn)生問(wèn)題的因素分析

及時(shí)，綠色財(cái)務(wù)管理體系尚未建立。企業(yè)有怎樣的制度就會(huì)出現(xiàn)怎樣的行為，因此制度是規(guī)范和約束企業(yè)行為的根本。目前，中國(guó)雖然已經(jīng)制定企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則，會(huì)計(jì)制度等文件，但這些制度文件都是基于規(guī)范的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)行為傳統(tǒng)意義上的。還沒(méi)有建立在一個(gè)“綠色會(huì)計(jì)”、“綠色財(cái)務(wù)制度“規(guī)范的基礎(chǔ)上。由于缺乏綠色財(cái)務(wù)管理制度指導(dǎo)和約束。很少有公司自愿實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理模式。

第二，政府的支持力度不夠。西方發(fā)達(dá)國(guó)家推進(jìn)企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)表明．政府不僅需要發(fā)揮其監(jiān)督作用，還需要發(fā)揮其支持導(dǎo)向作用。例如．西方發(fā)達(dá)國(guó)家往往通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼來(lái)或制定綠色稅收來(lái)鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理；通過(guò)政府的綠色采購(gòu)來(lái)引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理；通過(guò)建立綠色認(rèn)證標(biāo)識(shí)和綠色審計(jì)來(lái)規(guī)范企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理等。對(duì)比西方發(fā)達(dá)國(guó)家的做法，我國(guó)政府對(duì)企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的支持力度還很不夠，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)與完善。

第三，企業(yè)不具備實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的應(yīng)有實(shí)力。在綠色財(cái)務(wù)管理模式的實(shí)施過(guò)程中，必然會(huì)導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)成本的增加，也就會(huì)使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力在短期內(nèi)會(huì)受到一定程度的削弱。尤其是企業(yè)的技術(shù)較為落后，而產(chǎn)業(yè)層次相對(duì)較低的，則更為不利。一旦缺乏合適的環(huán)境，那么綠色財(cái)務(wù)的管理模式就難以真正展開(kāi)和貫徹。盡管有部分企業(yè)能夠下定決心改進(jìn)生產(chǎn)工藝，使得生產(chǎn)過(guò)程中國(guó)產(chǎn)生的各類(lèi)廢棄品能夠得到科學(xué)的處置，但是基于底子薄弱，仍舊缺乏足夠的技術(shù)支持。從這一點(diǎn)來(lái)看，未來(lái)短期內(nèi)我國(guó)仍有大部分的企業(yè)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的綠色模式。

四、企業(yè)實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理模式的對(duì)策

及時(shí)，企業(yè)應(yīng)制定、完善相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。只有在根源上解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各種陋習(xí)，才能夠起到管理的促進(jìn)作用。在實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)管部門(mén)的控制力度，對(duì)于違反規(guī)定的行為堅(jiān)決嚴(yán)加懲治。

第二，構(gòu)建綠色預(yù)算會(huì)計(jì)制度。在實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理模式的過(guò)程中，將企業(yè)生產(chǎn)的環(huán)境因素納入企業(yè)成本預(yù)算、會(huì)計(jì)核算的范圍中是非常有必要的。企業(yè)安排預(yù)算時(shí)，將相關(guān)規(guī)定和措施落到實(shí)處，并且進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)時(shí)生產(chǎn)成本的核算和監(jiān)督。同時(shí)，還應(yīng)將企業(yè)預(yù)算活動(dòng)對(duì)生產(chǎn)造成的影響，比如像是能源的消耗量等，都列入考核范圍內(nèi)，就能地對(duì)預(yù)算績(jī)效進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。

第三，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。從大環(huán)境來(lái)講，我國(guó)目前正在努力改變著過(guò)去長(zhǎng)期形成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式，即“高能耗、高物耗、高污染”的粗放模式。在過(guò)去的十一五計(jì)劃中，就十分看重資源與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展道路。政府是經(jīng)濟(jì)制度的總設(shè)計(jì)師，既然由國(guó)家政府所主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式都發(fā)生了改變，那么企業(yè)更應(yīng)該抓住這一時(shí)機(jī)，把握良好的“政治環(huán)境”，落實(shí)構(gòu)建綠色財(cái)務(wù)管理模式。

第四，實(shí)施綠色激勵(lì)政策。一是企業(yè)可以設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金，針對(duì)落實(shí)綠色財(cái)務(wù)管理措施的部門(mén)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼，通過(guò)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)讓構(gòu)建模式的腳步加快。二是尋求政府的幫助，比如一些政府主導(dǎo)的綠色信貸政策，都是支持企業(yè)、幫助企業(yè)能夠順利實(shí)施綠色財(cái)務(wù)管理模式的。三是改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理，提高其運(yùn)用綠色財(cái)務(wù)管理模式能力。

首先是樹(shù)立企業(yè)進(jìn)行綠色經(jīng)營(yíng)與管理的意識(shí)，使得綠色以及環(huán)保成為整個(gè)企業(yè)成員的共識(shí)。其次是引入先進(jìn)的技術(shù)以及相應(yīng)的設(shè)備，回收廢舊資源，提高資源的利用率，降低廢物的排放量，增強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理的能力。再者是進(jìn)行企業(yè)綠色文化的建設(shè)，營(yíng)造企業(yè)綠色文化以及綠色文明的氛圍，試圖建立起一個(gè)綠色財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部模式。然后是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高整個(gè)隊(duì)伍能力的整體素質(zhì)，加大他相關(guān)知識(shí)的積累以及能力的提高，培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)包括環(huán)境會(huì)計(jì)、進(jìn)行綠色財(cái)務(wù)管理的理論、技能以及操作方法和準(zhǔn)則，把好人力這個(gè)關(guān)卡。接著是進(jìn)行進(jìn)行綠色監(jiān)督的能力，各級(jí)機(jī)關(guān)要遵照相關(guān)的法律和環(huán)境法規(guī)，依據(jù)相關(guān)的環(huán)境以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，保障會(huì)計(jì)完整性、真是性、性以及及時(shí)性，提高會(huì)計(jì)信息以及財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。是要實(shí)施相應(yīng)的專(zhuān)門(mén)小組，采取多種方案以及計(jì)劃的監(jiān)理，提高相應(yīng)決策隊(duì)伍決策的能力以及科學(xué)性，保障決策與事實(shí)相符合，組織合理，水平高超等。