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壓力管理圖書(shū)
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壓力管理

《壓力管理》會(huì)告訴你如何:探索壓力和焦慮的成因,制定把焦慮變成行動(dòng)的策略,幫助他人應(yīng)對(duì)過(guò)度的壓力和有害的焦點(diǎn),壓力是工作中不可避免的一個(gè)組成部分。

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《壓力管理》會(huì)告訴你如何:探索壓力和焦慮的成因,制定把焦慮變成行動(dòng)的策略,幫助他人應(yīng)對(duì)過(guò)度的壓力和有害的焦點(diǎn),壓力是工作中不可避免的一個(gè)組成部分。如何才能控制你的壓力水平?《壓力管理》會(huì)為你提供一些對(duì)工作壓力進(jìn)行管理的建議,這些建議都很好切合實(shí)際,而且都是經(jīng)過(guò)親身體驗(yàn)而得出的。其中,有短期的應(yīng)急措施,也有長(zhǎng)期的實(shí)用技巧。

編輯推薦

《壓力管理》"哈佛工商管理口袋書(shū)系列"圖書(shū)向管理者提供了一些如何快速解決日常工作中所遇到的難題的辦法。系列中的每一本書(shū)都包含了大量有用的工具、自我測(cè)試題和一些真實(shí)的例子,以幫助管理者發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)并培養(yǎng)自我謹(jǐn)慎判斷的能力。不論你是在辦公室、在會(huì)議中還是在路上,這本輕便的顧問(wèn)書(shū)都能夠滿(mǎn)足你更快速、更高效地處理日常工作的需求。負(fù)起責(zé)任尋求幫助、強(qiáng)身健體提高效率、專(zhuān)家為你解決每天所面臨的挑戰(zhàn)。

目錄

引言為什么要對(duì)壓力進(jìn)行管理?

上篇 壓力管理:基礎(chǔ)

1.工作超負(fù)荷和有害的焦慮

關(guān)于"焦慮"一詞

為什么要關(guān)注壓力?

焦慮的基本方程式

壞事情真的會(huì)發(fā)生

2.正壓力和富有成效的焦慮

焦慮的動(dòng)態(tài)威力

明智焦慮的商業(yè)價(jià)值

蘿卜白菜,各有所愛(ài)

3.壓力水平評(píng)價(jià)

你有問(wèn)題嗎?

主要工作壓力源

壓力過(guò)大的征兆

壓力水平

4.對(duì)壓力進(jìn)行管理

坦然接受還是負(fù)起責(zé)任?

把焦慮的基本方程式顛倒過(guò)來(lái)

運(yùn)用四步法

在工作與生活之間尋求一種平衡

5.把焦慮變成行動(dòng)

三步策略

及時(shí)步:評(píng)價(jià)

第二步:計(jì)劃

第三步:補(bǔ)救

6.與他人交流

建立聯(lián)系

彼此隔絕的工作環(huán)境

激發(fā)溝通的能量

通過(guò)溝通培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感

臨時(shí)溝通

7.與自己溝通

運(yùn)用自我對(duì)話(huà)

削弱負(fù)面思維的破壞力

仔細(xì)傾聽(tīng)你的自我對(duì)話(huà)

確定并避免常見(jiàn)的心理陷阱

挑戰(zhàn)自我對(duì)話(huà)中的不正常現(xiàn)象

……

下篇 建議和工具

在線(xiàn)預(yù)覽

面對(duì)壓力時(shí),你的身體也會(huì)作出相應(yīng)的反應(yīng),比如,血壓升高、各種感官都會(huì)發(fā)出警報(bào)等等。這種反應(yīng)會(huì)對(duì)你起到保護(hù)作用,甚至在一個(gè)相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi),它還會(huì)有益于你的健康。然而,如果你的壓力、焦慮以及緊張的情緒持續(xù)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),它就會(huì)使你的身體處于靠前疲勞狀態(tài),甚至超過(guò)其所能承受的極限。

消耗精力。如果焦慮、壓力和緊張情緒過(guò)重,它就會(huì)消耗掉你的精力,進(jìn)而對(duì)你的工作和個(gè)人生活產(chǎn)生嚴(yán)重影響。只有保持旺盛的精力,你的注意力才能高度集中,你才能快速作出反應(yīng),才能對(duì)形勢(shì)作出正確的判斷。焦慮會(huì)消耗掉你的精力,使你喪失做好工作所需的身體上的、精神上的以及情感上的資源。

破壞彼此之間的關(guān)系。壓力會(huì)破壞彼此之間的關(guān)系,無(wú)論是工作關(guān)系還是家庭關(guān)系。如果兩個(gè)人個(gè)性不合,久而久之就會(huì)在工作中產(chǎn)生矛盾,而來(lái)自工作本身的壓力只會(huì)加重這種負(fù)面情緒的蔓延,或者使原本就很復(fù)雜的情況變得越發(fā)復(fù)雜,甚至?xí)言瓉?lái)的一些小問(wèn)題逐漸上升到近乎影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)效能發(fā)揮的程度。

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