馬培生編著的《勞動經(jīng)濟學(xué)(第3版高等學(xué)校勞動與社會保障專業(yè)主干課程教材)》以我國社會主義市場經(jīng)濟體制為背景,以服務(wù)于我國經(jīng)濟與勞動體制改革為主旨,以勞動與社會保障以及相關(guān)學(xué)科的本科學(xué)生為對象,在編寫過程中,堅持了以下基本原則:一是理論與實際相結(jié)合,力求從我國現(xiàn)實生活中提取理論觀點,并以理論解釋現(xiàn)實,以保持教材的生命力;二是繼承與發(fā)展相結(jié)合,保留傳統(tǒng)勞動經(jīng)濟學(xué)中的科學(xué)思想,并結(jié)合我國社會經(jīng)濟實際進行創(chuàng)新與發(fā)展;三是引進與改造相結(jié)合,吸收國外現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學(xué)中與我國社會經(jīng)濟實際相適宜的科學(xué)內(nèi)容,并從我國實際出發(fā)加以改造;四是立足現(xiàn)實,適當超前,以便使教材適應(yīng)我國未來社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。
及時章 緒論
及時節(jié) 勞動經(jīng)濟學(xué)的起源與發(fā)展
一、經(jīng)濟學(xué)產(chǎn)生之前的勞動思想
二、勞動經(jīng)濟學(xué)的萌芽
三、勞動經(jīng)濟學(xué)的形成
四、勞動經(jīng)濟學(xué)的發(fā)展
五、我國的勞動經(jīng)濟學(xué)
第二節(jié) 勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象和內(nèi)容
一、勞動經(jīng)濟學(xué)的研究對象
二、勞動經(jīng)濟學(xué)的研究內(nèi)容
三、勞動經(jīng)濟學(xué)的任務(wù)
第三節(jié) 勞動經(jīng)濟學(xué)的學(xué)科性質(zhì)
一、勞動經(jīng)濟學(xué)的理論基
二、勞動經(jīng)濟學(xué)在經(jīng)濟學(xué)體系中的地位和作用
第四節(jié) 勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法
一、規(guī)范分析
二、實證分析
三、均衡分析與非均衡分析
四、靜態(tài)分析與動態(tài)分析
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本章小結(jié)
重要概念
復(fù)習(xí)思考題
第二章 勞動力市場概述
及時節(jié) 勞動力的概念和特點
一、勞動力的概念
一、與勞動力相關(guān)的概念
三、勞動力的特點
第二節(jié) 勞動力市場的概念和特點
一、勞動力市場的概念
一、勞動力市場的特點
三、勞動力市場的類型
第三節(jié) 勞動力市場的構(gòu)成和功能
一、勞動力市場的構(gòu)成要素
二、勞動力市場的功能
第四節(jié) 勞動力市場的運行
一、勞動力市場的運行機制
二、勞動力市場運行的影響因素
三、勞動力市場運行存在的障礙
四、勞動力市場資源配置的原則
第五節(jié) 內(nèi)部勞動力市場
一、內(nèi)部勞動力市場的成因
二、內(nèi)部勞動力市場的運行
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本章小結(jié)
重要概念
復(fù)習(xí)思考題
第三章 勞動力需求
及時節(jié) 勞動力需求概述
一、勞動力需求的基本概念
一、勞動力需求的分類
三、勞動力需求的假設(shè)
四、勞動力需求彈性
五、影響勞動力需求的因素
第二節(jié) 競爭市場條件下的企業(yè)勞動力需求
一、企業(yè)勞動力需求模型的主要類型
二、競爭市場條件下的企業(yè)勞動力需求
三、市場勞動力需求
第三節(jié) 不競爭市場條件下的企業(yè)勞動力需求
一、不競爭市場條件下的企業(yè)勞動力需求
二、非利潤較大化企業(yè)的短期勞動力需求
第四節(jié) 勞動力需求理論在政策上的運用
一、對特定社會群體采取特殊就業(yè)促進政策
二、低勞動標準與勞動力需求
三、低生活保障
四、工會政策與勞動力需求
五、對市場壟斷和歧視的管理
六、社會保障與勞動力需求
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本章小結(jié)
重要概念
復(fù)習(xí)思考題
第四章 勞動力供給
及時節(jié) 勞動力供給概述
一、勞動力供給的基本概念
二、人口結(jié)構(gòu)與勞動力參與率
三、勞動力供給的基本假設(shè)
四、勞動力供給曲線
五、勞動力供給彈性
六、勞動力供給的影響因素
第二節(jié) 個人勞動力供給
一、勞動力供給分析中的效用理論
二、個人生命周期與個人勞動參與決策
三、個人勞動力供給曲線
第三節(jié) 家庭勞動力供給
一、個人勞動力供給分析的缺陷與家庭生產(chǎn)理論
二、家庭時間約束下的勞動力供給決策模型
三、家庭的聯(lián)合勞動力供給決策分析
四、家庭勞動力供給的生命周期理論
第四節(jié) 市場勞動力供給
一、市場勞動力供給曲線
二、我國的勞動力市場供給
第五節(jié) 勞動力供給理論在政策上的應(yīng)用
一、社會保險制度與勞動力供給
二、低生活保障制度與勞動力供給
三、稅收制度與勞動力供給
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本章小結(jié)
重要概念
復(fù)習(xí)思考題
第五章 勞動力市場均衡
及時節(jié) 勞動力市場均衡的含義
一、古典經(jīng)濟學(xué)描述的均衡
二、現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)描述的均衡
三、勞動力市場均衡
四、勞動力市場均衡的理論意義
第二節(jié) 勞動力市場的靜態(tài)均衡
一、勞動力市場靜態(tài)均衡的形成
二、勞動力供求變化對靜態(tài)均衡的影響
第三節(jié) 勞動力市場的動態(tài)均衡
一、動態(tài)均衡的基本假設(shè)
二、勞動力市場動態(tài)均衡的模型
第四節(jié) 勞動力市場的非均衡
一、非均衡的概念
二、勞動力市場非均衡產(chǎn)生的原因
三、勞動力市場非均衡的表現(xiàn)
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本章小結(jié)
重要概念
……
第六章 就業(yè)與失業(yè)
第七章 工資與福利
第八章 人力資本投資
第九章 勞動力流動
第十章 勞動力市場歧視
第十一章 工會與勞動力市場
書不錯。正在看,等看完再評價
好
書有一點破損 但不影響使用 但是不得不說物流太慢了