引論：我們?yōu)槟砹?3篇財務(wù)會計管理范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
隨著企業(yè)運行機制的變化，財務(wù)的職責也悄悄發(fā)生著巨大的變化，從在一個公司整體組織結(jié)構(gòu)中的地位與作用來看，它已經(jīng)從一種職能發(fā)展成為一種綜合管理，從簡單會計記錄發(fā)展成以會計記錄為基礎(chǔ)，對公司資金籌集、調(diào)度、使用、分配進行全面最優(yōu)化管理。
把現(xiàn)代會計劃分為財務(wù)會計與管理會計是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。財務(wù)會計信息的主要使用者是處于企業(yè)“外部”的利害關(guān)系者，如投資人、債權(quán)人等。管理會計的主要使用者是企業(yè)內(nèi)部的管理層及員工。所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離決定了企業(yè)外部信息使用者同企業(yè)內(nèi)部信息使用者具有不同的要求。管理會計所關(guān)注的是信息質(zhì)量特征的相關(guān)性，它不受傳統(tǒng)會計觀念與模式的限制，可以自由地引進各種科學預(yù)測方法，通過預(yù)測、決策、控制、分析、考核各種手段來提高會計信息的有用性。科學的企業(yè)管理離不開科學的決策，而科學決策的目的在于效益的提高，現(xiàn)代企業(yè)必須強化管理會計，設(shè)立單獨的管理會計部門。因此，企業(yè)體制中財務(wù)會計與管理會計的分立是現(xiàn)代市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。
二、我國會計管理市場化途徑
(一)財務(wù)會計中介化和管理會計企業(yè)化
財務(wù)會計中介化是指將原隸屬于企業(yè)，主要從事經(jīng)濟業(yè)務(wù)的確認、記錄、記量和報告等財務(wù)會計活動的會計人員，剝離為獨立于企業(yè)和政府之外的“第三者”。它們對委托者負責，以會計準則為依據(jù)，通過提供財務(wù)、成本和財產(chǎn)經(jīng)營責任信息，確認經(jīng)營者的受托責任完成情況，履行會計反映的職能。中介化以后的會計人員成為類似于注冊會計師的財務(wù)會計數(shù)據(jù)處理人員。
管理會計企業(yè)化是指原隸屬于企業(yè)的從事非財務(wù)會計活動的會計人員，應(yīng)徹底擺脫政府和企業(yè)“雙重”管理體制的束縛，實現(xiàn)會計角色的“回歸”。使其個人利益與企業(yè)的經(jīng)營效益掛鉤．有效運用利益驅(qū)動規(guī)律為企業(yè)管理出謀劃策，不斷向企業(yè)管理當局提供有助于提高經(jīng)濟效益的會計管理信息，以充分發(fā)揮管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用。
(二)組建具有獨立法人資格的會計服務(wù)公司
會計服務(wù)公司是以建立會計人才資源有限責任或合伙公司為依托，以真實、完整、準確地反映會計信息為基礎(chǔ)，以改革和加強會計工作、全面規(guī)范會計行為為途徑，將會計人才全面推向市場，實行社會化管理，逐步建立“公司統(tǒng)管、社會招聘、單位用人、工酬分離、風險執(zhí)業(yè)、主業(yè)自律、政府統(tǒng)管、全面規(guī)范”的會計人員管理體制。
三、會計體制市場化的可行性分析
篇2
1.1農(nóng)村領(lǐng)導干部對財務(wù)管理工作的意識淡薄
很多農(nóng)村領(lǐng)導干部對財務(wù)管理工作缺乏認知，對農(nóng)村財務(wù)會計管理工作真正重視程度不夠，研究的不夠，落實的不夠。對財務(wù)會計管理的認知只停留在一個記流水賬的概念上。忽略了財務(wù)會計管理在經(jīng)濟發(fā)展中不可替代的服務(wù)、內(nèi)控、管理職能。大部分領(lǐng)導干部平不要求按月、按季度統(tǒng)報財務(wù)報表，也不要求對財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表進行分析，從而忽視通過分析來查找經(jīng)濟發(fā)展中存在的一些問題。
1.2農(nóng)村財務(wù)會計管理人員隊伍建設(shè)參差不齊，人員配備滯后
農(nóng)村財會人員的財經(jīng)法紀觀念不強、對新會計制度不熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，財務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱。不認真執(zhí)行財務(wù)制度。會計帳簿設(shè)計不規(guī)范，會計核算方法也比較混亂，根本無法真切地反映資金的籌集、使用和分配情況。對財會人員的考核培訓不到位，缺乏考核管理制度和監(jiān)督約束機制，使部分財會人員工作積極性不高，不及時更新加強自身業(yè)務(wù)水平。在一些經(jīng)濟落后的村，甚至都沒有配備專職財會人員，村支書既是會計又是出納。
1.3農(nóng)村財務(wù)會計管理制度不完善，缺乏有效的財務(wù)管理監(jiān)督
有些村沒有根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)建立相應(yīng)的財務(wù)管理制度，有的雖有制度，但沒有落實；很多村子缺乏必要的內(nèi)部控制制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有專門的監(jiān)督部門，職能部門的監(jiān)督缺乏強硬手段，導致農(nóng)村的財務(wù)管理混亂。村民的監(jiān)督缺失，財務(wù)管理缺乏第三方監(jiān)督，隨意現(xiàn)象嚴重。這必然導致農(nóng)村資金在沒有第三方的監(jiān)督下自然流失，給農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展帶來極大損失。
1.4農(nóng)村財務(wù)公開形式化，公開的內(nèi)容過于籠統(tǒng)
雖然國家對農(nóng)村已經(jīng)推行了財務(wù)公開制度，很多地方也在村團設(shè)有財務(wù)公開欄，但在實際實施過程中，公開的內(nèi)容含混籠統(tǒng)，只做表面工作；要么直接不公開，有村民問到了，含糊公開一下。這就使得農(nóng)村財務(wù)公開名不副實，沒有達到國家推行財務(wù)公開制度的作用。
1.5農(nóng)村財務(wù)會計管理模式的混亂滯后
農(nóng)村財務(wù)管理的模式先后出現(xiàn)了財務(wù)集中收付制、村財村管制、村級財務(wù)委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管制、農(nóng)村會計委派制等多樣形式。國家之前主要推行的是村級財務(wù)委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管制，也就是我們說的“村帳鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代管”，這些不同的模式在不同地區(qū)發(fā)揮了一些積極作用，比如在加強集體經(jīng)濟組織的資金管理，提高會計信息質(zhì)量，保護集體資產(chǎn)不受侵害，反腐倡廉方面都取得了明顯成效，但在實際運行過程也出現(xiàn)了一些新的問題，比如財會人員的依附性強，獨立性差，弱化了財務(wù)的管理職能，財務(wù)監(jiān)督職能也沒得到更好的發(fā)揮，在經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境、法律環(huán)境的大變革下使這些管理模式缺乏更有力的支撐。
2農(nóng)村財務(wù)會計管理工作的改進措施
2.1建立健全規(guī)章制度，使村級財務(wù)管理有章可循
在制度建設(shè)中必須執(zhí)行國家農(nóng)業(yè)部和財政部新頒布的《村集體經(jīng)濟組織會計制度》、《村集體經(jīng)濟組織新舊會計制度銜接問題的處理規(guī)定》和《農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財務(wù)管理辦法》，以這些國家制度為依據(jù)，制定本地區(qū)的相關(guān)財務(wù)管理制度，加強農(nóng)村現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、費用開支，票據(jù)、農(nóng)民負擔款項和共同生產(chǎn)費以及財會人員與財會賬目等管理。
2.2增強農(nóng)村領(lǐng)導干部對村級財務(wù)管理的意識，夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作
農(nóng)村領(lǐng)導干部是帶領(lǐng)村民群眾發(fā)家致富、建設(shè)有中國特色社會主義新農(nóng)村的骨干。通過對領(lǐng)導干部的選拔、考核、培訓來增強他們對財務(wù)管理的知識認知。通過這種認知讓領(lǐng)導干部運用好財務(wù)管理工作在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。同時要教育和督促他們自覺遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，同時保護和支持村級財會人員依法行使職權(quán)。根據(jù)會計制度設(shè)置賬簿，及時準確核算、分析財務(wù)數(shù)據(jù)，規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作，提高財務(wù)會計信息質(zhì)量。
2.3加強農(nóng)村財務(wù)公開，加大民主理財力度，強化審計監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督
必須建立健全農(nóng)村財務(wù)定期核查和審計制度，實行季度財務(wù)核查、專項資金收支核查和年度財務(wù)審計相結(jié)合。重點檢查村級財務(wù)的收支情況的合規(guī)、合法性和真實性，杜絕亂支亂用、白條報支等情況發(fā)生。對群眾反映強烈的專項資金或投資項目的收支情況應(yīng)逐項進行公開核查或?qū)徲嫛?/p>
2.4財務(wù)收支編制預(yù)算管理
合理的財務(wù)預(yù)算不僅可以提高年度工作效率，還能有計劃的推進各項工作的開展，更能使財力和物力有效結(jié)合為為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供保證。所以各地應(yīng)根據(jù)經(jīng)營計劃、經(jīng)濟合同、上級下達的指導性計劃指標、年度收入來源、年度生產(chǎn)費用、管理費用開支情況編制財務(wù)預(yù)算方案。量入為出原則，節(jié)約有效使用資源。
篇3
公司出資管理的相關(guān)問題
（一）對公司最低注冊資本的要求有所降低
有限責任公司由原來的按照行業(yè)分別限定，轉(zhuǎn)為統(tǒng)一降至3萬元。另外，投資公司可以在5年內(nèi)繳足。股份有限公司注冊資本的最低限額也由原公司法規(guī)定的1000萬元降到500萬元。公司設(shè)立門檻的降低，有利于公司在創(chuàng)立期的籌資活動。而原《公司法》對有限責任公司的最低注冊資本額規(guī)定過高，在某種程度上束縛了社會經(jīng)濟的發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的欲望，也使公司在創(chuàng)立期的籌資較困難。
（二）允許企業(yè)分期出資
原公司法中要求的注冊資本為實繳出資額或?qū)嵤展杀究傤~，而2006年公司法規(guī)定，有限責任公司股東5年內(nèi)繳足注冊資本，股份有限公司采取發(fā)起方式設(shè)立的首次認繳不得低于注冊資本的20%，其余部分在以后兩年內(nèi)繳足即可。因此，在財務(wù)會計上要區(qū)分“認繳出資額”和“實收資本”的區(qū)別。另外，企業(yè)對于未繳納的資本額要進行催繳，必然會引起費用的產(chǎn)生，這部分的會計處理給財務(wù)會計帶來了新的研究課題。
（三）出資的形式更加隨意
原《公司法》把出資形式明確限定在貨幣、實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)等五種財產(chǎn)形式。而修訂后的《公司法》不僅包含實物資產(chǎn)，還包括非貨幣資產(chǎn)、債權(quán)、股權(quán)，均可以作為出資形式，使出資形式概念的涵蓋范圍更加寬泛。另外還規(guī)定非貨幣資產(chǎn)的出資比例最高可以達到70%，既鼓勵閑置資產(chǎn)的再投入，又激勵了技術(shù)人員的投資熱情。而這一點必然會引起對非貨幣性資產(chǎn)的評估等一系列問題。但是勞務(wù)、商譽、信用等資產(chǎn)的禁止性規(guī)定，又在實踐中帶來了新的問題。
（四）對籌資管理的影響
2006年《公司法》中規(guī)定：“國務(wù)院可以對公司發(fā)行本法規(guī)定以外的其他種類的股份，另行做出規(guī)定。”這在理論上為股份公司發(fā)行優(yōu)先股提供支持。長期以來，我國實行的都是同股同權(quán)，從來沒有發(fā)行過優(yōu)先股。依據(jù)2006年《公司法》的規(guī)定，股份有限公司可發(fā)行優(yōu)先股，利用優(yōu)先股股東一般不能在中途向公司要求退股，對股份公司的重大經(jīng)營無投票權(quán)等優(yōu)勢來籌資。
（五）擴大可發(fā)行公司債券主體范圍對債券籌資的影響
2006年《公司法》關(guān)于發(fā)行主體的規(guī)定，修改了“股份有限公司、國有獨資公司和兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責任公司，為籌集生產(chǎn)經(jīng)營資金，可以依照本法發(fā)行公司債券”的規(guī)定，只要符合證券法、公司債券發(fā)行辦法規(guī)定條件，均可以發(fā)行債券。這意味著現(xiàn)在只要符合2006年《公司法》規(guī)定的公司，都有可能成為發(fā)行公司債券的主體。發(fā)行主體的擴大，有利于體現(xiàn)市場的公平競爭，對公司發(fā)行債券籌資帶來一定的便利，使得籌資的方式更加多樣化，選擇性也得到增強。
公司投資管理的相關(guān)問題
投資限額的修改對公司對外投資的影響。2006年《公司法》刪除了原來投資額不得超過凈資產(chǎn)50%的限制，留給公司章程自行規(guī)定。在保護交易相對人的利益、維護交易安全的前提下，有利于公司的投資活動，使得公司投資自主決策的空間增加了。
投資對象的修改對公司投資活動的影響。2006年《公司法》第十五條規(guī)定“公司可以向其他企業(yè)投資”，修改了原公司法“公司可以向其他有限責任公司、股份有限公司投資”的規(guī)定。這一修改條款放寬了公司的投資對象，使公司的投資范圍得以擴大。為了保護債權(quán)人的合法權(quán)益，2006公司法要求公司對外投資不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔連帶責任的出資人。
新增設(shè)立一人公司的修改對公司投資活動的有利影響。原《公司法》不允許設(shè)立一人有限責任公司，2006年《公司法》則規(guī)定：“本法所稱一人有限責任公司，是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司”。“一人有限責任公司應(yīng)當在公司登記中注明自然人獨資或者法人獨資，并在公司營業(yè)執(zhí)照中載明。”這表明，公司可以單獨投資設(shè)立一人有限責任公司，但本身是一人有限責任公司的除外。而對于公司的對外投資，《公司法》修改后又有一個新的投資方向可考慮，尤其對那些投資創(chuàng)辦一人有限責任公司后希望完全控股的公司來說，這是一種不錯的投資選擇。
公司的股利分配問題
修訂后的《公司法》規(guī)定：“股東按照實繳的出資比例分取紅利，但全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。”公司分配紅利時，應(yīng)按照實繳的出資比例或約定比例分配股利。在股利分配的規(guī)定上，貫徹“無盈不分”的原則，即公司當年無盈利時，原則上不得分配股利，否則，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還給公司。
至于股利分配的比例，2006年《公司法》進一步擴大了公司的自治權(quán)，規(guī)定中允許股利分配比例與出資比例不同，認可股東之間的協(xié)議安排。因而投資者收益的確認可能有兩種情況：一是以股份比例為準，二是以約定比例為準。
2006年《公司法》股利分配條款的變化，給公司的合并財務(wù)報表編報帶來影響，與此對應(yīng)的企業(yè)財務(wù)通則、會計準則相關(guān)方面也會相應(yīng)的做出改變，合并財務(wù)會計報表的范圍將會擴大。
關(guān)于利潤分配問題
（一）法定公益金不再提取
2006年公司法取消了公司按稅后利潤5%～10%的比例提取公益金的規(guī)定。與此相適應(yīng)的財務(wù)會計問題有兩個，一個是應(yīng)調(diào)整利潤分配的會計處理方法，取消了“利潤分配——提取法定公益金”和“盈余公積——法定公益金”科目；另一個是對于過去若干年來累計形成的法定公益金作出了相應(yīng)的處理辦法，即對于公司原計提的法定公益金應(yīng)該采用追溯調(diào)整法沖銷原來計提的法定公益金。
（二）進一步明確資本公積的使用范圍
新的《公司法》第169條對資本公積金彌補公司虧損做出了禁止性的規(guī)定，規(guī)定公司不能將資本公積作為彌補虧損的來源，杜絕了公司操縱盈余管理的漏洞。其理由是資本公積不同于盈余公積，其來源是公司股票發(fā)行的溢價款、接受捐贈等收入，而非公司的利潤或盈余，因此，從理論上講，資本公積不應(yīng)用于彌補公司虧損。一般只作轉(zhuǎn)增資本之用，相應(yīng)的會計處理也會有所改變。
從會計角度看，公積金包括資本公積和盈余公積兩部分。新的公司法明確資本公積不得用于彌補虧損，限制了虧損彌補的資金來源，規(guī)范了彌補虧損的會計處理，也解決了實務(wù)中對公積金彌補虧損的詞義游移。
（三）公司持有的本公司股份不得參與利潤分配
投資者投資公司獲利的途徑包括，溢價轉(zhuǎn)讓股份或者股票；按期收取股利。股東所獲得的股利作為投資收益肯定需要支付企業(yè)所得稅或者個人所得稅。
中國證監(jiān)會了《關(guān)于更改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》，其中提高了上市公司申請再融資時的現(xiàn)金分紅標準，由要求“最近3年以現(xiàn)金或股票方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的20%”，更改為“最近3年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%”。這個規(guī)定能否抑制無利益的公司高管提升為股東分紅的要求，實際效果尚需實證證明。這就要求希望獲得投資收益并且關(guān)注投資稅收成本的投資者，要對所準備投資的公司有一個全方位的考量。
對其他財務(wù)管理活動的影響
（一）對公司擔保行為加以規(guī)范修改后的影響
由于對外投資給公司帶來經(jīng)營風險，對外擔保可能增加公司負債，濫投資或濫擔保將損害公司和股東利益，為此2006年公司法對投資和擔保的決策程序做出嚴格的要求，在第16條規(guī)定：“公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，按照公司章程的規(guī)定由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對擔保總額及單項擔保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過規(guī)定的限額；公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經(jīng)股東會或者股東大會決議”；“前款規(guī)定的股東或者實際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過”。而原《公司法》沒有這方面的規(guī)定。
在日常的財務(wù)會計處理中，如涉及公司對外投資和擔保問題的，尚需關(guān)注其決策程序的合規(guī)性。上市公司的對外擔保問題，在法律法規(guī)上有更加嚴格的限定。新的《公司法》第122條規(guī)定，上市公司在一年內(nèi)擔保金額超過公司資產(chǎn)總額30％的，應(yīng)當由股東大會做出決議，并經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。
（二）保障會計師事務(wù)所的獨立性修改后的影響
2006年《公司法》170條規(guī)定：“公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所，依照公司章程規(guī)定，必須由股東會或者股東大會作出決議”。第171條規(guī)定：“公司應(yīng)當向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會議憑證、會計賬冊、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報”。而原《公司法》沒有這方面的規(guī)定。由于實踐中存在公司董事會、高級管理人員操縱會計師事務(wù)所現(xiàn)象，影響了外部審計結(jié)果的客觀性和公正性。為了保障會計師事務(wù)所的獨立性，真正發(fā)揮外部審計的監(jiān)督作用，《公司法》對此作出規(guī)定，使得公司在處理會計資料和聘請會計師事務(wù)所時有法可依。
（三）股份回購問題修改后的影響
2006年《公司法》143條規(guī)定中，增加了公司可以收購本公司股票的兩種情形，分別為實行公司員工股權(quán)激勵機制，解決公司合并、分立中異議股東權(quán)利保護問題提供了條件。考慮到公司收購本公司股票，畢竟屬于公司資本制度中的特例，容易滋生弊端，因此，在增加回購情形的同時，又做出一些限制性規(guī)定。如為了將股份獎勵給公司員工而收購公司股票的，不得超過本公司已經(jīng)發(fā)行股份總額的5％。這一規(guī)定，引發(fā)了兩個財務(wù)問題。一是用于獎勵員工的股份，其收購資金在公司的稅后利潤中開支與中國證監(jiān)會和財政部的有關(guān)規(guī)定不一；二是會計處理問題。
綜上，公司的財務(wù)管理與《公司法》的修改有密切聯(lián)系。《公司法》是財務(wù)管理最重要的強制性規(guī)范，一旦違反相關(guān)規(guī)定，其成本巨大。我國經(jīng)濟發(fā)展面臨著市場化階段的轉(zhuǎn)型，此時將面對各種歷史遺留問題與市場化要求之間劇烈的矛盾與沖突。唯有不斷創(chuàng)新，不斷完善制度，才有助于在市場經(jīng)濟的不斷前進中逐步化解這些問題。
參考文獻：
篇4
1.1四門課程的獨立性分析
從產(chǎn)生的年代來看，會計的產(chǎn)生時間較財務(wù)管理更早一些，從會計的復式記賬至今，會計已有幾百年的發(fā)展史了。財務(wù)管理的發(fā)展是和經(jīng)濟學、金融學的發(fā)展密不可分的，而會計的發(fā)展主要是受市場經(jīng)濟的發(fā)展模式和現(xiàn)代的企業(yè)制度的影響。
1.1.2財務(wù)管理與管理會計的差異
在現(xiàn)在的教學工作中，財務(wù)管理和管理會計在教學工作中有很多重復的地方，主要是在資金時間價值、本量利分析、經(jīng)營杠桿分析，存貨控制等方面。WWW.133229.COM在管理會計的教學中，我們主要是側(cè)重于技術(shù)和方法的講解，而在財務(wù)管理中，我們主要的側(cè)重點是在對于決策時對于技術(shù)和方法的運用。例如：關(guān)于貨幣的時間價值這項教學內(nèi)容，在管理會計的課堂上，可能主要教學生們?nèi)绾螒?yīng)對在各種情況的算法，而在財務(wù)管理的課堂上，更多的關(guān)注的是如何具體運用它。
1.1.3管理會計與成本會計差異。
在會計學科中，成本會計和管理會計的交叉是非常嚴重的，成本會計的主要要教授給學生的是關(guān)于各種成本的具體核算方法，以于成本的控制和分析則是在管理會計這門課程中進行學習。這就造成了成本會計只教算法，管理會計還教成本管理的現(xiàn)況。我們應(yīng)該把管理會計與成本會計的內(nèi)容做到分離出來。
管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別是非常明顯的，但是這兩個會計學科是以成本會計的內(nèi)容為基礎(chǔ)的，在學習成本會計的時候，我們會用到在財務(wù)會計和管理會計課上學到的標準和原則，并且根據(jù)具體的標準和原則進行適當?shù)膮f(xié)調(diào)。例如：在進行成本核算的時候，我們會使用到很多的核算方法，像品種法、分步法、分批法等具體本文由收集整理的算法，財務(wù)會計會根據(jù)核算方法算出的數(shù)據(jù)進行損益表的編制，它根據(jù)不同核算方法所算出的數(shù)據(jù)也會影響資產(chǎn)負債表的結(jié)果。在管理會計中，對于成本的核算方法主要有變動成本法和標準成本法等方法，它們是管理會計內(nèi)部報表的基礎(chǔ)。當我們運用管理會計計算成本的數(shù)據(jù)時最好要與財務(wù)會計的數(shù)據(jù)分開計算， 因為根據(jù)不同的計算方法，同一個數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)可能會得到很多種成本的數(shù)據(jù)。
1.2四門課程的關(guān)聯(lián)性分析
財務(wù)會計、管理會計和成本會計是會計這門學科中的，而財務(wù)管理這門學科在本質(zhì)和對象上均不同于會計這門學科，作為會計的兩個大的分支，管理會計與財務(wù)會計分別負責對外、對內(nèi)會計信息，同時兩者也有著密切聯(lián)系而成本會計作為會計信息系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，記錄、計量和報告有關(guān)部門成本的多項信息，這些信息既為財務(wù)會計提供資料，又為管理會計提供資料。
1.3學科發(fā)展趨勢的分析
近年來，關(guān)于會計信息的造假案層出不窮，這主要是因為會計披露信息的局限性造成的，因此，很多人對企業(yè)對外報出的會計信息失去的信心。所以，我們需要對財務(wù)報告對外報出的信息進行改進，增加對未來財務(wù)預(yù)測信息的形成與披露；增加表外披露；關(guān)注會計信息的相關(guān)性，而不是會計信息的可靠性。關(guān)于計量屬性方面，我們不能使它遠離會計的職能，在對初始成本的確認上，我們應(yīng)該選取最能表達的計量屬性。在報告的內(nèi)容上，我們不應(yīng)只是局限于貨幣這一個固定的值上，我們還可以對公司的人力資源和核心技術(shù)進行對外的報告。
2財務(wù)、管理、成本會計財務(wù)管理在實踐中的有效整合
在現(xiàn)代的企業(yè)經(jīng)營過程中，企業(yè)的目標就是創(chuàng)造更多的價值，股東也正是因為它才會在企業(yè)中進行投資，因此企業(yè)的經(jīng)營者和員工的一致目的就是創(chuàng)造更多的價值。財務(wù)管理的目標應(yīng)該也是創(chuàng)造價值，并根據(jù)價值的增長規(guī)律對價值進行計量、評價和報告，以規(guī)劃為價值目標和管理決策為手段，整合各種價值驅(qū)動因素和管理技術(shù)，梳理管理與業(yè)務(wù)過程的財會管理模式。
篇5
1.2管理會計的服務(wù)對象
管理會計又稱“內(nèi)部會計”，其主要為企業(yè)的內(nèi)部管理人員提供服務(wù)，其產(chǎn)生的具體原因和其具體職能我們可以對其進行更為深入的分析。在高度發(fā)展的市場條件下，引進了市場機制“優(yōu)勝劣汰”，從而出現(xiàn)管理不善而破產(chǎn)、重組、兼并等經(jīng)濟現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟的環(huán)境下，企業(yè)若不能實現(xiàn)對自身的有效管理，則就會陷入破產(chǎn)、重組、被收購或兼并的困境。由于財務(wù)會計在功能上的局限性，管理會計的產(chǎn)生滿足了企業(yè)在管理上對會計信息的需求。管理會計在企業(yè)進行戰(zhàn)略投資、風險控制等諸多方面起到了重要的作用。管理會計可以為企業(yè)的管理者的決策，提供優(yōu)質(zhì)高效的會計信息，給相應(yīng)重大事項的決策提供數(shù)據(jù)分析與支持，從而使企業(yè)能夠在紛繁復雜的市場經(jīng)濟大潮中從容地應(yīng)對各種變化和復雜情況。根據(jù)上述分析，我們可以初步看出，管理會計，在服務(wù)主體的定位上，主要是面向企業(yè)內(nèi)部的主要管理者，這也是管理會計被稱為“內(nèi)部會計”的重要原因。
2會計主體的區(qū)別
根據(jù)會計主體的定義，我們可以知道，它決定了會計核算的相關(guān)的范圍和具體的內(nèi)容，是會計核算中，首先要確定的重要組成部分。在會計主體范圍之內(nèi)的相關(guān)經(jīng)濟活動，有關(guān)會計從業(yè)人員都要對其進行嚴格地認定、量化和對相關(guān)人員進行會計報告。而不在其范圍的經(jīng)濟活動，會計從業(yè)人員則無需對其進行會計上的考慮。從另一種角度來看，會計主體是對整個企業(yè)的相關(guān)經(jīng)濟活動的核算，也就是說，會計主體是面向整個企業(yè)的。相比之下，管理會計，則主要是從企業(yè)內(nèi)部不同的管理單位的角度出發(fā)，對企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動進行一定的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測，從而為重要事項的決策提供依據(jù)，并相應(yīng)地減少經(jīng)營活動中的風險。管理會計更加注重對企業(yè)內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)與均衡，其會計主體往往并非是一個單獨的存在，相反是多個存在的有機構(gòu)成。
3約束依據(jù)的區(qū)別
財務(wù)會計主要服務(wù)于外部的各報表使用人，因此公眾要求其出具資料的規(guī)范及統(tǒng)一性，為規(guī)范企業(yè)的會計行為，國家財政部頒發(fā)了一系列的基本會計準則、具體會計準則及法律法規(guī)，以便規(guī)范企業(yè)的會計程序、會計方法，確保企業(yè)向投資者、債權(quán)人、政府及其他會計信息的使用者提供基本統(tǒng)一、可比的會計信息；使企業(yè)過去發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)在財務(wù)會計上客觀的歷史還原。因此財務(wù)會計應(yīng)嚴格遵守公認會計原則，同時受政府有關(guān)法律、法規(guī)約束。相比之下，管理會計在受到外界的約束方面要比財務(wù)會計少得多，因為其可以對公認會計原則或統(tǒng)一會計制度的一些具體規(guī)定不予考慮，只需要從管理者的實際需要以及企業(yè)自身的實際情況出發(fā)，根據(jù)管理會計里面的基本原則及經(jīng)濟學中的成本收益分析方法來對具體的財務(wù)信息做出合理的分析、判斷，以為企業(yè)提供的更加高效的會計服務(wù)。
4會計程序上的區(qū)別
財務(wù)會計和會計程序具有更高的要求和標準，通常其會計信息要經(jīng)過注冊會計師的審核、簽字后，向外部的會計信息使用者做定期的報告，其主要形式是通過財務(wù)報表來完成的。相比之下，管理會計則具有處理方式上的不定期性和會計程序上的相對隨意性，它使得會計從業(yè)人員擁有更多的自由發(fā)展的空間，在格式上等諸多方面都沒有具體固定的要求，這些都依據(jù)管理人員的實際需要而進行個性化的制作。
5會計工作時間周期不同
由于財務(wù)會計主要服務(wù)于外部會計信息使用人且受到的約束較多，會計工作具有很大的規(guī)范性、規(guī)律性。因此它對外編報基本財務(wù)報表的會計期間則很少有彈性。相比之下，管理會計則在會計期間上具有更大的靈活性和隨意性，當然其也因其自身的職能而具有較高的時效性。管理會計在企業(yè)的具體操作中，會根據(jù)自身的需要進行個性化的調(diào)整，從而更好地為管理人員提供優(yōu)質(zhì)的會計信息。
6信息特征及信息載體不同
篇6
1管理會計與財務(wù)會計融合的基礎(chǔ)
1.1管理會計與財務(wù)會計管理會計是一種深度參與管理決策，利用恰當?shù)募夹g(shù)和觀念，加工歷史和未來的經(jīng)濟信息，制訂計劃與績效管理，提供財務(wù)報告與控制方面的專業(yè)知識、幫助管理人員制定并實施合理有效的組織戰(zhàn)略和可行的經(jīng)濟目標方案，并幫助管理部門為達到其經(jīng)濟目標而制定切實可行的經(jīng)濟決策。即對財務(wù)信息進行確認、計量、匯總，經(jīng)過分析、編制、傳遞，使這些財務(wù)信息能夠服務(wù)于企業(yè)的內(nèi)部管理與控制。現(xiàn)代管理會計是一個強大的信息系統(tǒng)，是決策支持體系的一個重要組成部分。財務(wù)會計是依據(jù)法定的會計準則，對會計主體發(fā)生的交易或事項進行確認，運用科學的方法確認計量，最后形成財務(wù)報告，并定期向各個經(jīng)濟利益相關(guān)者提供信息的一種會計。財務(wù)會計是當代企業(yè)一項非常重要的基礎(chǔ)性工作，不僅需要向其利益相關(guān)者提供財務(wù)信息，還需提供與企業(yè)管理密切相關(guān)的一系列活動過程，并積極參與經(jīng)營管理決策，提升企業(yè)價值，使現(xiàn)代市場經(jīng)濟得以健康有序的發(fā)展。
1.2管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系（1）管理會計與財務(wù)會計是現(xiàn)代會計體系的兩大基本內(nèi)容。從邏輯關(guān)系上看，在管理會計產(chǎn)生之前，財務(wù)會計還未產(chǎn)生。從結(jié)構(gòu)關(guān)系來看，管理會計與財務(wù)會計均源自現(xiàn)代企業(yè)會計體系這一母體，共組成了現(xiàn)代企業(yè)會計系統(tǒng)的有機整體，且兩者相互依存，相互約束，又相互補充。（2）管理會計與財務(wù)會計的使用信息相同。管理會計能夠為企業(yè)內(nèi)部管理者的經(jīng)營決策提供有效幫助，其原因是其相關(guān)資料的多樣性。在實踐中，管理會計人員需要財務(wù)會計提供大量相關(guān)信息，例如能夠全面反映企業(yè)財務(wù)狀況的財務(wù)報表一些憑證、賬簿及報表等。管理會計的主要工作內(nèi)容是對財務(wù)會計信息進行分析整理，深加工和再利用。所以說，財務(wù)會計與管理會計的基本信息來源相同。（3）管理會計與財務(wù)會計的最終目標相同——企業(yè)價值最大化。首先，管理會計和財務(wù)會計的服務(wù)對象均為現(xiàn)代經(jīng)濟條件下的現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營活動及其有價值的表現(xiàn)，其次，它們都必須服從現(xiàn)代企業(yè)會計制度的總體要求，共同為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟利益和管理目標服務(wù)。所以說，財務(wù)會計與管理會計的最終目標是相同的。（4）管理會計與財務(wù)會計彼此制約又彼此促進。由于管理會計是對財務(wù)會計提供的信息進行再加工、深加工，從而指導、控制、組織公司的經(jīng)營管理活動。我國現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，對財務(wù)會計提出了更高的要求——更加及時準確地提供財務(wù)狀況的相關(guān)信息；同時，財務(wù)會計的不斷革新也促使管理會計更快發(fā)展。所以說，管理會計的發(fā)展對財務(wù)會計提出了更高要求的同時，也加快了財務(wù)會計的進步與發(fā)展。
1.3管理會計與財務(wù)會計的融合管理會計與財務(wù)會計相同的內(nèi)在，決定了其融合是必然趨勢。現(xiàn)代會計的實質(zhì)是管理活動，這是管理會計與財務(wù)會計融合的理論前提。在職責上管理會計是對財務(wù)會計的深入和加強，在工作內(nèi)容上是對財務(wù)會計的深化，二者的最終目標都是為了企業(yè)經(jīng)濟利益。在當代利益相關(guān)者共同治理的模式下，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者也成為了財務(wù)會計重要的服務(wù)對象，二者服務(wù)對象的融合，為財務(wù)會計和管理會計創(chuàng)造了條件。
2管理會計與財務(wù)會計融合的技術(shù)基礎(chǔ)
隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，以大數(shù)據(jù)為核心的技術(shù)創(chuàng)新浪潮已蔓延至產(chǎn)業(yè)界。數(shù)據(jù)的價值正在成為企業(yè)發(fā)展的重要動力因素，它不僅提供了更多的行業(yè)機會，也是企業(yè)運營情況、財務(wù)狀況的重要分析依據(jù)。大數(shù)據(jù)技術(shù)使原本很難收集和利用的海量數(shù)據(jù)開始被利用起來，并進一步進行專業(yè)化處理，使之成為幫助公司進行管理決策的重要信息。大數(shù)據(jù)，特別是會計大數(shù)據(jù)，已成為為企業(yè)締造價值的關(guān)鍵資源。在現(xiàn)代先進的信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣大平臺上，會計大數(shù)據(jù)得以便利輸出，這為財務(wù)會計與管理會計的融合，提供了重要的技術(shù)支持。
3管理會計與財務(wù)會計融合的價值基礎(chǔ)
3.1有利于提高會計信息的可靠程度管理會計的服務(wù)對象是企業(yè)內(nèi)部管理層，財務(wù)會計的服務(wù)對象是企業(yè)外部利益相關(guān)者，顯而易見，企業(yè)內(nèi)部管理層能夠采用更多的方法和途徑，對財務(wù)信息進行監(jiān)控管理，加強其管理力度，這就使管理會計比財務(wù)會計的信息更可靠。這樣，管理會計與財務(wù)會計的融合就會影響財務(wù)會計，使財務(wù)會計可靠性增強。另外，管理會計信息不僅包含非貨幣信息，還包含財務(wù)會計的貨幣信息，顯然財務(wù)會計與管理會計的融合，有利于兩種信息間的互相校正檢驗，防止錯報和會計人員的非法操作和舞弊，從而提升會計信息的整體可靠性。3.2有利于提高會計信息的全面性財務(wù)會計與管理會計分別負責向企業(yè)外部和企業(yè)內(nèi)部提供信息，則二者的融合，能夠滿足所有信息使用者的要求，兼顧個性與共性的需求，使會計信息更加全面，從而有助于信息使用者作出正確的決策。
4管理會計與財務(wù)會計融合的具體措施
（1）建立更加全面、嚴格的企業(yè)相關(guān)會計制度，并成立管理會計師協(xié)會或相關(guān)專業(yè)組織。會計制度能夠規(guī)范會計核算，確保會計信息的真實完整，這也是管理會計與財務(wù)會計工作的前提。企業(yè)應(yīng)當依照相關(guān)法律法規(guī)，建立適合企業(yè)自身情況的融合性會計制度，規(guī)范管理會計的職責。同時，應(yīng)以財務(wù)會計為主體，保證其向管理會計提供信息的準確性。企業(yè)也應(yīng)該細化管理制度，在內(nèi)部建立專門的管理會計機構(gòu)。同時，要想促進財務(wù)會計與管理會計的融合，就應(yīng)從制度上對其進行約束。所以我國應(yīng)成立管理會計師協(xié)會，嚴格管理會計師等級考試，完善相關(guān)的法律法規(guī)，將管理會計規(guī)范化，從而保證企業(yè)進行高效的生產(chǎn)經(jīng)營活動。（2）引領(lǐng)會計人員樹立正確的會計觀，改變企業(yè)領(lǐng)導者對管理會計的認知。長期以來，我國形成了會計工作僅限于報賬、算賬、記賬的傳統(tǒng)模式，會計人員被誤認為是記賬員，這種對會計人員的認識是有偏差的。在新形勢下，財會人員必須隨著市場經(jīng)濟的變化和發(fā)展，轉(zhuǎn)換舊觀念，提升職業(yè)素養(yǎng)，主動約束自己，加強學習會計新知識、新技能，不斷提升自己的工作能力，同時企業(yè)管理者也應(yīng)加強對管理會計重要程度的認識，在企業(yè)內(nèi)明確管理會計的工作計劃與目標，將管理會計工作進行細化分解，形成企業(yè)特有的文化建設(shè)。在大數(shù)據(jù)時代，我國經(jīng)濟體制不斷完善的同時，市場競爭也進入白熱化階段，對企業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)。良好的內(nèi)部控制與內(nèi)部管理能夠增強企業(yè)競爭力，因而管理會計與財務(wù)會計的融合成為了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，這既是一個挑戰(zhàn)也是企業(yè)的機遇。在這個漫長而艱難的過程中，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況，審時度勢，看清問題的本質(zhì)，解決問題，尋求突破，最終實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計的有機融合，提高會計工作效率與質(zhì)量，使企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展。
參考文獻：
［1］孫雅瓊.財務(wù)會計與管理會計的融合研究［J］.財會研究,2015(8).
［2］余鴻.試論財務(wù)會計與管理會計的融合［J］.東方企業(yè)文化,2015(2).
篇7
一、管理會計與財務(wù)會計融合存在的問題
我國對管理會計與財務(wù)會計融合研究還處于初級階段，學術(shù)界普遍比較關(guān)注這一課題研究，包括很多的國外會計學界的專家也對管理會計與財務(wù)會計融合進行研究，但是卻存在著諸多問題：首先就是大部分學者在研究的過程中都沒有構(gòu)建融合模型，知識理論上的闡述，只有很少的學者在研究的時候提出了融合模型，這也就說明國內(nèi)外會計學界對兩者的融合沒有形成系統(tǒng)的理論和研究成果；其次就是在對管理會計和財務(wù)會計融合研究的過程中缺少實證研究，也就說很少有專家通過實際的案例去研究兩者的融合，只有實證研究才具有說服力，也能讓管理會計和財務(wù)會計融合實用性增強，否則就只是理論上的一些東西，可操作性有待考證；第三就是管理會計在西方發(fā)達國家的應(yīng)用比較普遍，這主要依賴于會計協(xié)會作用，也就說一些和會計工作有關(guān)的民間組織在其中發(fā)揮著重要作用，建立了完整的會計人才培養(yǎng)和評價機制，同時還在會計理論研究和實踐研究之間形成了紐帶，通過搭建交流平臺讓他們互通有無，但是我國現(xiàn)在還沒有形成完整的會計管理體系和會計人才評價體系，也沒有建立會計民間協(xié)會，這也為管理會計和財務(wù)會計融合研究造成了障礙；最后對兩者融合的研究主要放在企業(yè)管理層，也就是針對的是企業(yè)自身研究，沒有將研究延伸到外部相關(guān)利益層中去，這就使得管理會計和財務(wù)會計融合研究出現(xiàn)了較大的局限性。
二、管理會計與財務(wù)會計融合途徑
（一）優(yōu)化管理會計外部環(huán)境
要實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計的融合就必須要優(yōu)化管理會計外部環(huán)境，這也是兩者融合的前提條件。這就需要國家參與進來，依靠完善金融機制以及價格機制等方式，為管理會計提供良好的外部環(huán)境，讓其可以得到更多的政策支持，同時還能加強國家對管理會計引導，讓管理會計可以被廣泛地應(yīng)用到企業(yè)會計工作中去。此外，國家要優(yōu)化會計市場環(huán)境，要充分發(fā)揮市場的主導作用，這樣就能實現(xiàn)對管理會計資源的合理分配，從而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。要建立健全管理會計的相關(guān)法律，讓管理會計有法可依，這樣就能使得管理會計更加規(guī)范化和標準化，當發(fā)現(xiàn)會計行業(yè)違法犯罪行為的時候，要嚴厲的予以懲處，從而有效地減少會計行業(yè)的違法行為。
（二）朝著融合型發(fā)展
現(xiàn)階段，我國企業(yè)內(nèi)的財務(wù)部門主要負責的工作包括有資金管理、會計核算、預(yù)算等，這些工作中有一部分是隸屬于管理會計工作范圍，這樣就嚴重地影響了企業(yè)會計工作，不但增加了財務(wù)會計的工作負擔，又會讓管理會計人員出現(xiàn)混淆，不知道自己的工作范疇都有哪些，這也就管理會計的職責不夠明確。所以，想要實現(xiàn)管理會計和財務(wù)會計的融合，首先要做的就是明確兩者的職責，將管理會計的職責從財務(wù)會計中分離出來，企業(yè)要設(shè)立專門的管理會計部門。
（三）培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才
不管是管理會計還是財務(wù)會計都需要專業(yè)的人才，只有這樣才能保證會計工作的有效性。傳統(tǒng)的對會計人才的定位是核算人才，這顯然不能滿足管理會計和財務(wù)會計的融合需要，兩者融合需要的是復合型的會計人才，這就要求高校會計專業(yè)必須做好專業(yè)人才培養(yǎng)。高校要加快管理和財務(wù)會計體系的研究，通過校企合作和建設(shè)校外實訓基地，培養(yǎng)出管理會計和財務(wù)會計融合需要的綜合型人才。會計從業(yè)人員要繼續(xù)學習和深造，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和技能，企業(yè)要為會計從業(yè)人員提供國際交流的機會，讓他們可以學習西方的先進理念，從整體上提升會計人員的素質(zhì)。另外，企業(yè)在引入復合型的會計人才的同時，還要加強內(nèi)部會計人員的培訓，通過雙管齊下的方式打造一支高素質(zhì)的會計人才隊伍。
（四）提高信息化程度
企業(yè)要結(jié)合自身的經(jīng)營情況建立管理會計和財務(wù)會計的原始數(shù)據(jù)，然后根據(jù)管理會計的實際需要采集原始信息，構(gòu)建出數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，這樣就能在管理會計和財務(wù)會計之間建立聯(lián)系，在這個系統(tǒng)中傳統(tǒng)的賬簿變?yōu)榱藨{證，無論是管理會計還是財務(wù)會計的報表與賬簿都會成為輸入對象，相關(guān)人員可以對數(shù)據(jù)信息進行實時查詢，這樣就能實現(xiàn)會計信息資源共享。此外，還要建立多維度模型，比如客戶維度、產(chǎn)品維度等，這樣就能做好會計信息核算、應(yīng)用和審核。
三、結(jié)語
綜上所述，管理會計和財務(wù)會計融合是社會發(fā)展的需要，也是會計信息透明化需求增強的需求，是會計行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。
參考文獻
篇8
財務(wù)會計；管理會計；融合
在新的市場經(jīng)濟形勢下，傳統(tǒng)的會計工作也面臨著各種挑戰(zhàn)和機遇，財務(wù)會計是對企業(yè)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況的監(jiān)督，而管理會計是為提升企業(yè)經(jīng)濟效益而提供經(jīng)營管理決策的有效工作，兩者不是獨立而是相互聯(lián)系的，為增強會計在現(xiàn)實工作中的應(yīng)用和管理效果，應(yīng)當加快財務(wù)會計和管理會計的融合步伐，解決當下市場經(jīng)濟中的困難，促進企業(yè)經(jīng)濟和財務(wù)的良好發(fā)展。
一、財務(wù)會計與管理會計的內(nèi)涵和聯(lián)系
（一）財務(wù)會計與管理會計的內(nèi)涵
目前在我國企業(yè)下的財務(wù)會計主要目的是為提供財務(wù)報告，其本質(zhì)和內(nèi)涵可以認為是生成財務(wù)報告的過程，其主要是按照公司規(guī)定、會計內(nèi)部公認或者法律規(guī)定的會計準則要求，對會計主體一方所發(fā)生過的事項或者金錢交易等行為進行確認和記錄，最終形成相關(guān)的財務(wù)報告。在財務(wù)會計的專業(yè)教科書中，便會發(fā)現(xiàn)財務(wù)會計是按照企業(yè)會計準則為基礎(chǔ)進行講解的，包括會計金融的確定、財務(wù)報告的內(nèi)容、財務(wù)報告的形式等。管理會計在當代市場經(jīng)濟的新時期下，其主要為一種管理的活動和管理的過程，管理會計的重心工作是通過合理的方案來改善企業(yè)的經(jīng)營管理，使其更適應(yīng)時代的要求可創(chuàng)造更多的效益和價值，而實現(xiàn)此工作目標的形式是提供給企業(yè)工作人員進行經(jīng)營管理改善和決策的有效信息，進而通過這些信息的反饋最終實現(xiàn)改善經(jīng)營管理和經(jīng)營活動的過程，相當于一種控制系統(tǒng)和管理活動。
（二）財務(wù)會計與管理會計的聯(lián)系
無論是財務(wù)會計還是管理會計，二者均是為企業(yè)所服務(wù)的，其發(fā)揮作用的環(huán)境是一致的，在功能上均可以客觀的記錄、計算、分析企業(yè)的經(jīng)濟活動并對其進行評價，其目的是保證企業(yè)的經(jīng)濟行為處于正確良好狀態(tài)，并不斷提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)其他的經(jīng)濟價值。二者均是由傳統(tǒng)會計衍生而來，經(jīng)過各自的發(fā)展相輔相成，構(gòu)建了企業(yè)中所有財務(wù)活動的整體，管理會計會用到財務(wù)會計中所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)資料，因此二者運用的原始資料類似，均是來源于企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中所產(chǎn)生和收集到的信息。兩者在核算對象上具有一定的聯(lián)系，在核算企業(yè)的財務(wù)資金運動的過程中，會重疊和交叉一些核算的內(nèi)容，例如在核算成本中，財務(wù)會計會為其他的損失和獲益進行統(tǒng)計，而管理會計會利用財務(wù)會計的財務(wù)報告中的一些數(shù)據(jù)實施成本管理和控制。
二、財務(wù)會計與管理會計的區(qū)別
（一）具體職能和作用不同
管理會計和財務(wù)會計的職能相當于一個對內(nèi)，一個對外，管理會計主要是對內(nèi)的，其側(cè)重于對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息分析和統(tǒng)計，為其企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導者提供有效的財務(wù)信息，監(jiān)控和評價其他生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，為提升企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)濟效益和投資決策而提供信息；而財務(wù)會計則是對外的，依照外界和法律的規(guī)范、要求，對企業(yè)的整體財務(wù)情況和實際經(jīng)營成果進行有效統(tǒng)計，依法提供給會計主體外部的投資者、稅務(wù)機關(guān)或者證券機構(gòu)等，便于其根據(jù)真實有效的財務(wù)報告了解企業(yè)的運行狀況和財務(wù)情況。從實際作用來看，管理會計是對企業(yè)中的某個單位，例如生產(chǎn)線、產(chǎn)品線、部門或者其他重點個體，或者對個人的實際工作效率和創(chuàng)造經(jīng)濟效益的考核，反映出彼此之間的工作績效；財務(wù)會計則反映的是整個企業(yè)的經(jīng)濟效益和財務(wù)情況，是對公司股東和一切利益相關(guān)者的監(jiān)督和經(jīng)營績效審查，也是國家權(quán)力財務(wù)部門對其合法的監(jiān)督。
（二）工作中的方式和成果不同
財務(wù)會計和管理會計二者在工作時的方式有所區(qū)別，財務(wù)會計必須按照固定的會計模式開展工作，其順序是不可隨意顛倒的，每一個環(huán)節(jié)也不可遺漏，包括從填寫憑證再到登記、再到最后的財務(wù)報告，均需要在標準的作業(yè)程序之下完成；而管理會計工作的形式也無明確規(guī)定和固定順序，可依據(jù)企業(yè)的實際情況和現(xiàn)實需求而采用靈活的財務(wù)工作方式，或者對工作流程進行改變，不同的問題可采取不同的方法進行分析，工作模式不是一成不變的，并且在工作中會用到較多的數(shù)學知識和計算機知識，既會采用貨幣計量也會采用非貨幣計量。同時兩者的工作成果也不同，進行衡量財務(wù)會計時的工作成果是其形成的會計資料，例如憑證、賬簿和財務(wù)報表等；而管理會計的成果表示沒有統(tǒng)一的報告和格式，而是依據(jù)工作需求采用多種形式展示工作成果，例如文字、圖表或者兩者結(jié)合的形式。
（三）要求會計人員的能力重點不同
由于管理會計和財務(wù)會計的工作方式和成果的不同，因此要求會計人員具備的技能也有所區(qū)別，財務(wù)會計工作由于其特定的規(guī)程和工作形式，因此從事財務(wù)會計工作的人員必須熟悉財務(wù)會計準則和法律法規(guī)內(nèi)容，在扎實的理論知識基礎(chǔ)之上，可以對業(yè)務(wù)進行熟練處理，要求具備憑證制作以及財務(wù)報告編寫的技能，并且由于其職能所在，財務(wù)會計人員必須具備較高的道德素質(zhì)，不可虛報財務(wù)情況，要求按照法律標準和要求誠實公正的從事財務(wù)工作。管理會計工作更加靈活和多技能，要求會計人員在扎實的基礎(chǔ)能力之上，需要全面了解企業(yè)的工作流程、盈利模式以及經(jīng)營狀況，并且由于管理會計需要提供專業(yè)的經(jīng)營管理決策信息，所以其專業(yè)技能要求較高，例如必須掌握統(tǒng)計學、數(shù)學、信息技術(shù)等學科的知識，只有在具備這些能力的基礎(chǔ)上才能進一步對經(jīng)營管理信息進行挖掘和處理，從而形成專業(yè)的評估報告。
三、新時期下財務(wù)會計與管理會計融合的對策
（一）制定協(xié)調(diào)性良好的會計準則
財務(wù)會計和管理會計實現(xiàn)有效融合的前提是具備協(xié)調(diào)性良好的會計準則，企業(yè)制定的會計準則既可滿足財務(wù)會計需要，又可實現(xiàn)財務(wù)管理控制需求。在不損害管理會計和財務(wù)會計的信息前提下，協(xié)調(diào)一致兩者之間的順序和目標，要求對外報告依據(jù)的財務(wù)會計準則協(xié)調(diào)控制好管理目標。在良好的會計準則下構(gòu)建財務(wù)會計和管理會計的融合體系，可有效滿足信息使用者的財務(wù)需求，并且還可降低企業(yè)的成本支出，避免重復和浪費工作。首先管理者通過重視管理會計的決策作用，在日常生產(chǎn)和經(jīng)營管理的過程中有效運行管理會計的信息分析職能，實現(xiàn)控制和管理目標；其次要增強原始資料信息的采集，保證財務(wù)會計和管理會計信息使用的融合性；最后應(yīng)當進一步細化會計基礎(chǔ)工作內(nèi)容，對財務(wù)相關(guān)資料持續(xù)優(yōu)化，從而增強管理會計和財務(wù)會計的融合。
（二）采取逐漸融合策略實現(xiàn)組織機構(gòu)的融合
只有逐步財務(wù)融合策略，在企業(yè)財務(wù)中的各環(huán)節(jié)科學部署才能穩(wěn)妥的實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計的融合。兩者的融合工作是系統(tǒng)而又重要的整體，因此應(yīng)當加以統(tǒng)籌安排，包括從會計體制、會計制度、組織機構(gòu)的建設(shè)，再到后續(xù)的人才引進、業(yè)務(wù)安排和信息處理方面都應(yīng)當以周密的計劃進行實施，務(wù)必使每個環(huán)節(jié)發(fā)揮良好的作用，形成統(tǒng)一的整體，切實改變企業(yè)財務(wù)中的組織機構(gòu)部署。首先應(yīng)當將混合的組織機構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤闲裕瑢F(xiàn)有的財務(wù)組織機構(gòu)中的財務(wù)管理以及相關(guān)的預(yù)算決策職能進行分離，建立獨立的管理會計部門，然后將會計企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)行為進行有效聯(lián)系，融合財務(wù)會計和管理會計的體系，逐步實施到業(yè)務(wù)生產(chǎn)過程中，例如在車間紡織財務(wù)統(tǒng)計時，除了財務(wù)信息的記錄應(yīng)當同時實施成本和績效管理。
（三）增強高素質(zhì)綜合能力會計人才的培養(yǎng)
具備高素質(zhì)綜合能力的會計人才是實現(xiàn)財務(wù)會計和管理會計融合的基礎(chǔ)，在沒有專業(yè)人才的保障下，無法對兩者的融合工作進行領(lǐng)導和促進。由于傳統(tǒng)的會計理念，會計人員的定位和素質(zhì)存在一定的偏差，雖然有技能要求，但是沒有嚴格的規(guī)范，應(yīng)當增強優(yōu)秀人才的培訓，引入高素質(zhì)的專業(yè)會計人員，在培訓財務(wù)工作的基礎(chǔ)上，指導員工對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也有所了解，從而可以為企業(yè)的資金行為提供必要的建議。
四、結(jié)語
在新的市場經(jīng)濟發(fā)展時期，只有逐步實現(xiàn)管理會計和財務(wù)會計的融合，才能促進企業(yè)的資金管理、財務(wù)管理，進一步提升其經(jīng)營管理效益。因此應(yīng)當構(gòu)建完善的財務(wù)會計和管理會計融合體系，逐步的融合兩者的組織結(jié)構(gòu)，并加強高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，從而在現(xiàn)實中將兩者的融合工作實施到位。
作者：王剛 單位：魯泰紡織股份有限公司
參考文獻：
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一、企業(yè)財務(wù)會計管理存在的問題
目前，我國財務(wù)會計的管理工作中主要存在以下問題：首先，很多企業(yè)對財務(wù)會計管理認識不到位，財務(wù)會計管理制度方面不完善，沒有發(fā)揮出財務(wù)會計管理的作用。其次，企業(yè)在財務(wù)會計管理方面沒有設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)督機制，導致很多財務(wù)會計管理方面工作不到位，繼而導致有些財務(wù)員工動用自己的權(quán)利，做假賬謀取私利。再次，企業(yè)在員工聘用上沒有重視財務(wù)會計員工職業(yè)道德方面的考察，導致員工素質(zhì)過低，工作中影響到企業(yè)順利發(fā)展和經(jīng)營，損害了企業(yè)利益。最后，當前企業(yè)財務(wù)會計管理方式相對落后，這種方式不但浪費了大量人力、物力、財力，還導致公司賬目的可靠性降低，導致企業(yè)形象受損。這些問題在企業(yè)的財務(wù)會計管理中很常見，這些都是影響著企業(yè)財務(wù)會計管理工作不能有效開展的重要原因，為了提升企業(yè)競爭力，必須要從這幾方面入手，采取有效的方式提升企業(yè)財務(wù)會計管理效率。
二、加強企業(yè)財務(wù)會計管理的措施
（一）提高對企業(yè)財務(wù)會計管理的重視程度。要想提高財務(wù)會計管理效率，必須要引起財務(wù)會計人員的重視，這就需要提高企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導對財務(wù)會計的認識，真正地認識到財務(wù)會計管理對企業(yè)發(fā)展的重要影響，才會對財務(wù)會計管理給予足夠重視。企業(yè)要想提升自身的經(jīng)濟效益，就應(yīng)該重視財務(wù)會計管理工作在企業(yè)中的重要作用，引導財務(wù)會計管理人員樹立正確的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)投入到工作中。同時企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)該建立健全企業(yè)財務(wù)會計管理機制，做到有法可依。（二）加強對企業(yè)的財務(wù)會計方面的監(jiān)督。為了提高當前企業(yè)財務(wù)會計管理方面的監(jiān)督管理力度，必須要不斷提升財務(wù)會計方面自身的管理效率。為了實現(xiàn)企業(yè)的進一步發(fā)展，企業(yè)應(yīng)認識到財務(wù)會計管理方面的缺陷，加強財務(wù)會計管理方面的監(jiān)督，明確員工的責任權(quán)限，制定員工間工作相互制約的關(guān)系，針對一些數(shù)額龐大的投資，應(yīng)該采取全員簽訂合約的方式來約束員工。不定期開展賬目的審核工作，成立監(jiān)審部門，保證賬目清晰真實，樹立企業(yè)良好形象。（三）提高企業(yè)財務(wù)會計管理人員的素質(zhì)和修養(yǎng)。工作人員的個人的工作素質(zhì)會影響到企業(yè)的管理的效率。因此，企業(yè)應(yīng)該在財務(wù)會計的管理人員的篩選上采用高素質(zhì)的人員來加入企業(yè)的工作陣營，還需要針對員工開展定期或者是不定期的培訓，提升企業(yè)員工的專業(yè)素質(zhì)，提升員工的工作效率，提升企業(yè)的質(zhì)量，促進企業(yè)的快速發(fā)展。（四）促進企業(yè)財務(wù)信息化。在現(xiàn)有條件下，企業(yè)應(yīng)該認識到企業(yè)的發(fā)展應(yīng)與時俱進，即將企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展相結(jié)合，促進企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。現(xiàn)在我們在網(wǎng)絡(luò)時代，將企業(yè)財務(wù)會計管理工作結(jié)合現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息科學技術(shù)，讓財務(wù)會計管理空間范圍擴大，提升管理效率，促進財務(wù)信息透明化和網(wǎng)絡(luò)化，這樣可以提升企業(yè)財務(wù)管理效率。同時，企業(yè)應(yīng)該積極引進一些財務(wù)軟件管理系統(tǒng)，實現(xiàn)賬目透明化，提升對財務(wù)會計管理工作監(jiān)督力度，保證財務(wù)信息可靠性，節(jié)省人力物力，提升企業(yè)價值。
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財務(wù)會計的表述
財務(wù)一詞是指一個行業(yè)、一個部門、一個單位為履行職能而發(fā)生的資金運動;“財”有貨幣資金、實物資產(chǎn)占有的含義,“務(wù)”有料理、打理之意。因而財務(wù)是指經(jīng)濟活動的打理過程。這種核算過程隨著資金的運動而推進,也就是說,財務(wù)會計是關(guān)于資金運動各環(huán)節(jié)的核算。不但要核算各環(huán)節(jié)的會計要素,還要核算環(huán)節(jié)之間的比例關(guān)系。可以歸結(jié)為資金的籌集,資金的使用,資金的耗費,資金的收入,資金的分配過程。然而,財務(wù)會計究竟如何界定,在學術(shù)界至今尚未達成共識。
在我國,具有代表性的財務(wù)會計定義為著名會計學家葛家澍教授所述:“在市場經(jīng)濟體制下,建立在企業(yè)或其他主體范圍內(nèi)的,旨在向企業(yè)或主體外部提供以財務(wù)信息為主的一個經(jīng)濟信息系統(tǒng),這個系統(tǒng)把已發(fā)生或已完成的交易與事項中的財務(wù)(能用貨幣表現(xiàn)的)數(shù)據(jù)作為輸入,按照公認會計原則或企業(yè)會計準則的規(guī)范要求,運用若干普遍接受的會計慣例,通過確認,計量,記錄和報告等程序進行加工,把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為有助于決策和合乎其他目標的有用信息。”在這一表述中作為財務(wù)的實際承擔者除企業(yè)之外,用“或”字表明還有其他主體范圍,它可指行政事業(yè)單位,家庭或個人。由此,可以將財務(wù)會計名詞作層級拓展。
企業(yè)會計的表述
企業(yè)一詞是指以贏利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織。企業(yè)會計是指對企業(yè)靜態(tài)的反映(資產(chǎn)負債表)和動態(tài)的反映(損益表,現(xiàn)金流量表)。馬克思在談到企業(yè)與會計關(guān)系時,認為經(jīng)濟越發(fā)展,作為“觀念的控制”和“過程的總結(jié)”的會計越有必要。根據(jù)葛家澍教授的表述,也符合企業(yè)會計一詞的表述。廣東教育考試網(wǎng)在線課堂介紹企業(yè)會計學時,表述為:“是研究如何對企業(yè)經(jīng)濟活動進行綜合核算與監(jiān)督的知識體系,它是根據(jù)《企業(yè)會計準則》,《企業(yè)財務(wù)通則》結(jié)合工業(yè),商業(yè)等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,對企業(yè)會計核算與監(jiān)督的特點,企業(yè)的資本,貨幣性資產(chǎn),非貨幣性資產(chǎn),流動負債,長期負債,成本與費用,銷售收入,成本,稅金和利潤的帳務(wù)處理,成本及盈利的計算,核算程序以及會計報表的結(jié)構(gòu),編制和分析進行了系統(tǒng),全面的論述。”可見企業(yè)會計是關(guān)于會計要素的核算。
兩者概念的比較
根據(jù)對財務(wù)會計和企業(yè)會計的表述可知,兩者都是指向同一標的,即主體外部“提供以財務(wù)信息為主的一個經(jīng)濟信息系統(tǒng)。”所以在關(guān)于企業(yè)會計核算內(nèi)容的表述時,經(jīng)常出現(xiàn)通用。從邏輯學分析,假設(shè)財務(wù)會計=企業(yè)會計,則財務(wù)=企業(yè)。顯然有邏輯矛盾。如果將財務(wù)會計的實體承擔者按照葛家澍教授的表述來認識,企業(yè)作為實體承擔者的一部分,那么財務(wù)會計包含了企業(yè)會計。財務(wù)會計作為一個廣義的概念除了包含企業(yè)會計以外還應(yīng)包含諸如政治組織、軍事組織、家庭、個人等活動的會計核算及信息輸出。如高級財務(wù)會計中關(guān)于“個人的財務(wù)報告”。可見財務(wù)會計與企業(yè)會計既相互聯(lián)系又相互區(qū)別。
從相互聯(lián)系分析,財務(wù)會計和企業(yè)會計都反映了企業(yè)會計要素的內(nèi)容以及經(jīng)營活動的動態(tài)過程。財務(wù)會計從企業(yè)的理財角度介紹會計核算過程,而企業(yè)會計從會計要素的角度核算資產(chǎn)的價值。
從相互區(qū)別分析:財務(wù)一詞偏重于資金流向并強調(diào)資金占用形態(tài)的有機聯(lián)系,從而使會計信息利用者關(guān)注經(jīng)營各環(huán)節(jié)的效益。例如會計學原理中的資金籌集的核算,供應(yīng)過程核算,生產(chǎn)過程核算,銷售過程及利潤和利潤分配的核算。而這些核算都是建立在企業(yè)要素資產(chǎn)為前提的。企業(yè)一詞偏重于企業(yè)的要素資產(chǎn),企業(yè)的功能,企業(yè)的實在。企業(yè)會計強調(diào)的是會計要素極其要素資產(chǎn)的保值增值。如關(guān)于固定資產(chǎn)的折舊,發(fā)出存貨的計價。而這些要素資產(chǎn)的核算又離不開企業(yè)經(jīng)營的動態(tài)過程。財務(wù)會計反映的應(yīng)是框架。因為財務(wù)會計學也應(yīng)該包括企業(yè)在內(nèi)的所有組織和個人的資金運動。所以財務(wù)會計輸出的信息,既可強調(diào)實體的盈利性,也可強調(diào)實體的非盈利性。例如總預(yù)算會計十分強調(diào)財政收支的自求平衡。企業(yè)會計反映的是實質(zhì)內(nèi)容。因為企業(yè)一詞反映了主體盈利性的特征。企業(yè)會計應(yīng)該反映企業(yè)的具體核算內(nèi)容。財務(wù)會計隨著財務(wù)關(guān)系的變化而發(fā)生變化,企業(yè)會計隨著企業(yè)管理體制的變化而發(fā)生變化。例如在計劃經(jīng)濟時期實行統(tǒng)收統(tǒng)支的財務(wù)管理體制,企業(yè)資金籌集和資金投放的職能,基本上都被國家財政包辦代替了,在核算中注重國家資金的核算(生產(chǎn)資金來源的核算、專項資金的核算)。市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌以后,企業(yè)逐步實現(xiàn)自籌資金,自理收支,自負盈虧。會計要素發(fā)生了相應(yīng)的變化。企業(yè)會計注重所有者權(quán)益的核算。
根據(jù)以上分析,筆者認為應(yīng)把當前公開出版的財務(wù)會計學名字改為企業(yè)會計學,理由是使課程內(nèi)容表述更為準確,強調(diào)企業(yè)的核算。而財務(wù)會計是上世紀90年代取代工業(yè)會計的名詞,當時確有財務(wù)核算的內(nèi)容所以稱為財務(wù)會計。自1994年會計制度改革后,資金平衡改為資產(chǎn)負債,特別是國撥流動資金,專項資金的改革,以及財務(wù)范疇歸入財務(wù)管理課程。財務(wù)會計名詞的提法顯然不妥。財務(wù)會計學的結(jié)構(gòu)體系應(yīng)以資金運動為主線,強調(diào)所有經(jīng)濟實體核算的“共性”。筆者認為,財務(wù)會計就是會計原理。掌握各部門資金運動的特點,成為各部門會計的“基礎(chǔ)會計”。因此,當前財務(wù)會計應(yīng)更名為會計學原理。既然反映所有單位核算的“共性“,在當前會計學原理中要增加行政事業(yè)單位資金運動核算特點的介紹。企業(yè)會計學的結(jié)構(gòu)體系以會計要素為主線,應(yīng)主要反映資產(chǎn)存量價值為目的。增加物價變動會計,彌補歷史成本計價方法的不足。使學生對會計要素的計價方法反復比較,以便隨著會計理論的發(fā)展總結(jié)符合企業(yè)實際的資產(chǎn)要素計量方法。同時,要根據(jù)會計要素將資產(chǎn)做出明確具體的劃分,這就是科目核算。通過科目核算,理順資產(chǎn),負債和權(quán)益的相互關(guān)系。
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二、財務(wù)會計報告的發(fā)展
（一）隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)財務(wù)環(huán)境的變化，財務(wù)會計的目標逐漸由受托責任觀向決策有用觀轉(zhuǎn)變，向企業(yè)各利益相關(guān)者決策提供信息成為了財務(wù)會計報告的主要目標，鑒于各利益相關(guān)者對信息關(guān)注的方面不同以及對信息要求越來越來多，財務(wù)會計報告除了要提供財務(wù)信息以外，還要提供非財務(wù)信息；同時隨著信息數(shù)量的增多，為了能更好的找到與決策有關(guān)的信息，財務(wù)會計報告應(yīng)該向提供多層次信息發(fā)展，把信息分為重要、一般和次要信息；現(xiàn)在財務(wù)會計報告的計量方式主要是采用貨幣形式，但是隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，人力資源、無形資產(chǎn)、數(shù)字資產(chǎn)、金融衍生工具變得越來越來重要，這些都對企業(yè)的財務(wù)狀況產(chǎn)生很大的影響，由于這些因素不能用貨幣的形式表示，所以無法在財務(wù)報表中列示，為了實現(xiàn)財務(wù)會計的目標，提高信息決策有用性，需要將這些因素通過非貨幣的方式來反映，這勢必給財務(wù)會計報告提出更高的要求。
（二）我國現(xiàn)行的財務(wù)會計報告包括會計報表及其附注和其他應(yīng)當在財務(wù)會計報告中披露的相關(guān)信息和資料，會計報表至少應(yīng)當包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等報表。目前，我國不少利得項目繞過利潤而直接進入資產(chǎn)發(fā)債表中的所有者權(quán)益項目，許多上市公司借此操縱利潤，使得業(yè)績報告嚴重失真。而全面收益總額可以顯示一個企業(yè)期末的財務(wù)狀況與檔期所進行的全部財務(wù)活動之間的鉤稽關(guān)系，從而提高了財務(wù)報表的可理解性，未來的財務(wù)報表應(yīng)該也包括全面收益表，全面收益表突破了利潤表的局限，把全部已確認但未實現(xiàn)的利得或損失納入財務(wù)報表中，突破了傳統(tǒng)會計收益的實現(xiàn)原則，引入公允價值，使公允價值成為一種計量屬性，既可以通過全面收益全面反映企業(yè)會計期間內(nèi)的經(jīng)營業(yè)績又可以提高利潤指標的預(yù)測價值和質(zhì)量，這是財務(wù)報告發(fā)展的方向。
三、會計準則的國際趨同
隨著國際經(jīng)濟的全球化，國際交往與跨國經(jīng)濟質(zhì)量的增加，跨國公司的不斷發(fā)展壯大，會計作為商業(yè)交易的共同語言，已經(jīng)跨越了國界，并對國際間的經(jīng)濟活動進行反映，在更廣闊的時空中提供信息，由于各國會計的差異與跨國公司交易要求的共同作用下，也必然要求產(chǎn)生一種與之相適應(yīng)的會計模式。中國目前應(yīng)經(jīng)成為世界上吸引國外直接投資最多的國家，中國的企業(yè)也越來越多地走出國門，到境外發(fā)行股票或債券，兼并收購，投資設(shè)廠等，所以不僅是經(jīng)濟的全球化需要一個全球公認的會計準則，中國經(jīng)濟的發(fā)展實際上也需要一個全球公認的易于操作的會計準則，國際會計協(xié)調(diào)與趨同也符合中國的利益。我國于2006年2月15日了新的會計準則，是由1項基本準則和38項具體準則組成，新會計準則進一步規(guī)范了我國企業(yè)的財務(wù)會計報告，保證會計信息更加真實，更加符合實際需要。使得我國會計準則向國際會計準則趨同邁出了一大步，但是由于國際會計準則主要是借鑒西方主要發(fā)達國家的會計準則加以制定的，其依據(jù)的經(jīng)濟背景也主要是以西方國家較發(fā)達的經(jīng)濟環(huán)境作為基礎(chǔ)，這與我國的會計環(huán)境存在著差異，使得我國會計準則與國際會計準則仍存在差異，但是隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，這種差異會不斷地縮小，國際趨同是大的趨勢，它將有利于提高會計報表的可比性，降低資本成本，促進國際資本的健康流動和國際金融秩序的穩(wěn)定，這不僅對于世界經(jīng)濟的發(fā)展有益而且對于中國經(jīng)濟的發(fā)展及其進一步融入世界經(jīng)濟很有幫助，同時為了提高我國在國際會計準則制定中的影響力，我國應(yīng)積極主動地推動我國會計準則與國際會計準則的趨同。
四、財務(wù)會計學科的變化
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二、會計風險管理過程中存在的問題
1.缺乏明確的風險管理目標
企業(yè)在發(fā)展過程中，需要有戰(zhàn)略目標、經(jīng)營目標、報告目標和監(jiān)管目標，這四個目標也是企業(yè)全面風險管理體系的要求，通過各項目標的明確，可以有效的實現(xiàn)對業(yè)務(wù)風險的控制器，確保報告的準確性和有效性，實現(xiàn)監(jiān)管的職能，目前我國企業(yè)雖然也對這四項目標都進行了明確，但各個目標之間缺乏協(xié)調(diào)性，特別是戰(zhàn)略目標與各項經(jīng)營目標之間更是缺乏統(tǒng)籌性。
2.缺乏系統(tǒng)的風險識別機制
風險識別作為企業(yè)進行風險控制的重要內(nèi)容之一，其通過對過去和未來的識別技術(shù)的組合，同時采取相應(yīng)的輔助工具，確保了企業(yè)風險識別的系統(tǒng)化，實現(xiàn)資源的合理配置，提高了風險管理的反應(yīng)速度和主動性。所以對于一個企業(yè)來講，需要建立系統(tǒng)化和制度化的風險識別機制。但目前我國大部分企業(yè)中不僅存在著風險識別標準缺失，權(quán)責不清，分工和合作不夠，而且在風險識別活動上存在著范圍有限，缺乏整體性，存在著盲區(qū)。
3.內(nèi)部控制活動運行機制不完善
內(nèi)部控制機制作為企業(yè)經(jīng)營活動的重要制度和方法，其需要建立在完善的公司治理結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上。目前我國企業(yè)在內(nèi)部控制機制上還存在著一些問題。由于對內(nèi)部控制缺乏深入的認識，自我約束還遠遠不夠；對企業(yè)內(nèi)控與發(fā)展及風險的關(guān)系上存在著認識上的偏差，只重眼前利益，而對風險管理的防范和管理較為忽視，從而導致違規(guī)違紀現(xiàn)象頻繁發(fā)生；內(nèi)控制度缺乏落實，形式主義嚴重，制度不健全，與現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和風險控制不吻合。
三、強化會計風險管理的具體建議
1.強化公司治理
會計舞弊行為的發(fā)生，會給會計活動帶來較大的風險，所以需要對企業(yè)內(nèi)法人治理結(jié)構(gòu)進行完善，確保治理結(jié)構(gòu)的良性，從源頭上遏制舞弊的發(fā)生。這就需要對企業(yè)的經(jīng)營控制權(quán)和剩余索取權(quán)等權(quán)利進行合理的分配及實現(xiàn)各權(quán)利之間的相互制衡，避免權(quán)力過分集中，實現(xiàn)責、權(quán)、利的相一致，使權(quán)利在行使過程中受到有效的監(jiān)督。
2.加強企業(yè)內(nèi)部控制
企業(yè)內(nèi)部控制不僅是一個過程，同時也是企業(yè)為了確保其資產(chǎn)能夠更加安全、完整而采取的一系列制度和方法，所以在對企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計時，需要其能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營活動中存在的漏洞進行及時發(fā)現(xiàn)并給予糾正，而且還在確保內(nèi)部控制制度與企業(yè)的實際情況相符合，具有可行性，能夠得到很好的落實和執(zhí)行。內(nèi)部控制制度是一系列連續(xù)的控制活動，其包括控制環(huán)境；風險評估過程；信息統(tǒng)計與溝通；控制活動；對控制的監(jiān)督等五個要素，所以需要從各要素入手來，確保所制定的內(nèi)控框架屬于我國的基本國情，從而確保控制的實現(xiàn)。
3.建立風險預(yù)警系統(tǒng)
在會計風險管理流程中，風險識別是十分關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)，只有對存在的風險進行有效的識別，才能不對風險進行主體和應(yīng)對，所以需要對企業(yè)的整體運行情況進行了解和分析，及時發(fā)現(xiàn)會計流程中存在的問題，并找出風險點。企業(yè)應(yīng)該建立風險預(yù)警系統(tǒng)，制定合理的風險評估及預(yù)警標準，從而更好的實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計風險管理。在風險評估過程中，可以采用定性評價法，即通過調(diào)查分析，借助經(jīng)驗和判斷能力判斷風險是否可以接受的方法。
四、結(jié)束語
目前我們處于市場經(jīng)濟環(huán)境下，競爭日益激烈，市場瞬息萬變，風險無時無刻都會存在，對于企業(yè)經(jīng)營管理工作產(chǎn)生著重要的影響。所以在當前企業(yè)發(fā)展經(jīng)營過程中，如何對風險進行防范和化解成為企業(yè)當前一個重要的課題，同時也是企業(yè)在激烈的市場中取得關(guān)鍵。通過對財務(wù)部門風險管理的加強，可以有效的降低風險發(fā)生的機率，確保企業(yè)預(yù)期經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。財務(wù)部門作為企業(yè)的核心部分，其在財務(wù)活動中通過制定風險管理機制，可以及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)活動中存在的風險，并及時對風險進行評估，然后制定相應(yīng)的防范措施，實現(xiàn)對風險的有效控制。這樣在風險管理過程中占據(jù)主動，通過有意識的去承擔風險和管理風險，可以減少風險所帶來的損失成本，獲取良好的風險收益。風險是客觀存在的，不可能完全消除，所以作為企業(yè)核心管理部門的財務(wù)部門，則需要了解風險的來源和特征，正確預(yù)測、衡量財務(wù)風險，進行適當?shù)目刂坪头婪叮∪L險管理機制，將損失降至最低程度，為企業(yè)創(chuàng)造最大的收益。
