引論：我們?yōu)槟砹?3篇品質(zhì)工作思路范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

一、貧困畢業(yè)生就業(yè)難特殊問(wèn)題分析

貧困畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中，除了會(huì)遭遇到就業(yè)市場(chǎng)中所有畢業(yè)生無(wú)不面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力、擇業(yè)劣勢(shì)外，還存在著因其群體特性而帶來(lái)的系列問(wèn)題。

（一）經(jīng)濟(jì)問(wèn)題

經(jīng)濟(jì)困難是擺在貧困畢業(yè)生面前的首要問(wèn)題。面對(duì)越來(lái)越高昂的求職成本，貧困畢業(yè)生承受了越來(lái)越大的經(jīng)濟(jì)壓力，考慮到費(fèi)用支出，有些貧困生只能坐失良機(jī)，望職興嘆。另外，當(dāng)出國(guó)、考研深造正成為一種趨勢(shì)，成為畢業(yè)生延緩就業(yè)或更高層次就業(yè)的一種選擇時(shí)，許多優(yōu)秀的貧困畢業(yè)生卻因“讀書(shū)無(wú)錢(qián)難，無(wú)錢(qián)難讀書(shū)”的窘境，不得不在嘆息中放棄繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)。經(jīng)濟(jì)困難減少了貧困畢業(yè)生求職的機(jī)會(huì)，縮小了就業(yè)的渠道，降低了就業(yè)的幾率。

（二）觀念問(wèn)題

貧困作為一種生存狀態(tài)，已經(jīng)給了貧困生深深的印記，而祖輩們賦予的光宗耀祖的使命使得他們畢業(yè)時(shí)不愿意回到家鄉(xiāng)，不愿意到基層，不愿意到邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦行業(yè)就業(yè)。許多貧困畢業(yè)生將擇業(yè)作為自己告別貧困的絕好機(jī)會(huì)，希望一錘定音，找到好工作徹底“跳出農(nóng)門(mén)”，因此出現(xiàn)有業(yè)不就，挑三揀四的現(xiàn)象。除此之外，四年的大學(xué)生活已經(jīng)給家庭帶來(lái)了較大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)甚至是負(fù)債，以致貧困畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)不得不把高薪、高待遇等作為就業(yè)的首要考慮因素，從而加劇了他們就業(yè)的難度。

（三）心理問(wèn)題

貧困畢業(yè)生往往自尊、敏感同時(shí)又自我封閉。當(dāng)處于學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)、情感及就業(yè)等多重壓力下，一些貧困畢業(yè)生因缺乏應(yīng)對(duì)各種壓力的心理準(zhǔn)備和社會(huì)適應(yīng)能力，一旦遭遇挫折，就很容易產(chǎn)生心理障礙，誘發(fā)心理問(wèn)題。這種相對(duì)較差的心理健康水平不利于他們就業(yè)，使求職道路雪上加霜。

（四）社會(huì)資源問(wèn)題

與普通畢業(yè)生相比，貧困生的父母社會(huì)地位一般都不高，社會(huì)關(guān)系少或者過(guò)于簡(jiǎn)單，因此畢業(yè)生無(wú)法得到來(lái)自家庭的就業(yè)信息支持，從而減少了就業(yè)的途徑。加之，由于性格原因和經(jīng)濟(jì)條件的制約，貧困畢業(yè)生在校期間無(wú)法很好地利用“地緣、學(xué)緣、血緣”關(guān)系為自己爭(zhēng)取人脈支持，社會(huì)資本的貧乏，使貧困畢業(yè)生處于就業(yè)的劣勢(shì)、弱勢(shì)地位，加劇了就業(yè)的難度。

二、貧困畢業(yè)生就業(yè)對(duì)策探析

貧困畢業(yè)生作為高校畢業(yè)生中一個(gè)比較特殊的群體，其就業(yè)弱勢(shì)地位，決定了他們的就業(yè)靠一己之力的私立救濟(jì)十分困難，高校應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到貧困畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的重要性和緊迫性，加強(qiáng)對(duì)貧困畢業(yè)生就業(yè)的公力救濟(jì)。要在“以畢業(yè)生為本”的工作理念指導(dǎo)下，制定措施得當(dāng)、指導(dǎo)有力的公力救助對(duì)策，既要有針對(duì)全體貧困生的宏觀幫扶政策，又要有面向不同類(lèi)別的“分類(lèi)”微觀指導(dǎo)方針，切實(shí)為貧困畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)造各種有利條件，保證貧困畢業(yè)生的充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。

（一）宏觀幫扶政策

1.齊抓共管，促進(jìn)貧困畢業(yè)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升

高校內(nèi)部應(yīng)發(fā)動(dòng)各方力量，由各學(xué)院學(xué)科帶頭人牽頭，有側(cè)重地加強(qiáng)對(duì)貧困生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，促使其掌握應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)的本領(lǐng)；由學(xué)工部、團(tuán)委牽頭，發(fā)動(dòng)更多貧困生加入學(xué)生社團(tuán)，通過(guò)舉辦專(zhuān)業(yè)技能大賽、創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽、模擬招聘等活動(dòng)，提升貧困生的創(chuàng)新能力、組織管理能力等。由學(xué)生輔導(dǎo)員引領(lǐng)貧困生積極參與社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)見(jiàn)習(xí)等與社會(huì)、與用人單位接觸的活動(dòng)，達(dá)到全方位鍛煉能力，完善素質(zhì)，儲(chǔ)備職業(yè)能力，以實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)需求的有效應(yīng)對(duì)。多個(gè)抓手共同使力，促使貧困畢業(yè)生的就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到全面提高，為就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.三級(jí)體系，保證貧困畢業(yè)生就業(yè)心理健康

高校應(yīng)高度重視貧困生活經(jīng)歷給貧困生成長(zhǎng)成才帶來(lái)的負(fù)面作用，建立起“校、系、班”三級(jí)心理保健體系，對(duì)貧困生群體實(shí)施全方位、多層次的心理輔導(dǎo)、教育和監(jiān)控。同時(shí)，采取群體輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)、障礙性心理咨詢(xún)與發(fā)展性心理咨詢(xún)相結(jié)合的方式，及時(shí)糾正貧困畢業(yè)生的就業(yè)認(rèn)知偏差，幫助其調(diào)整擇業(yè)心態(tài)，以健全的心理素質(zhì)承接下一輪的職場(chǎng)考驗(yàn)。

3.完善制度、提升服務(wù)，做好貧困畢業(yè)生就業(yè)物質(zhì)保障

高校應(yīng)進(jìn)一步完善獎(jiǎng)貸助勤等制度，幫助貧困畢業(yè)生改善生活環(huán)境，動(dòng)員各種社會(huì)力量從資金上解決貧困畢業(yè)生因經(jīng)濟(jì)緊張而造成求職困難的局面。同時(shí)，進(jìn)一步穩(wěn)定和完善針對(duì)貧困畢業(yè)生的各種優(yōu)惠制度，如積極邀請(qǐng)用人單位“走進(jìn)來(lái)”，免費(fèi)為貧困畢業(yè)生提供使用就業(yè)網(wǎng)信息查詢(xún)、簡(jiǎn)歷、網(wǎng)上遠(yuǎn)程面試等服務(wù)，免費(fèi)為貧困生發(fā)放大型招聘會(huì)門(mén)票等。切實(shí)降低其擇業(yè)成本，做好充足的物質(zhì)保障，為其順利就業(yè)創(chuàng)造良好的擇業(yè)環(huán)境。

4.上下總動(dòng)員，拓寬貧困畢業(yè)生就業(yè)信息渠道

高校應(yīng)積極開(kāi)發(fā)和完善以就業(yè)信息網(wǎng)為核心的畢業(yè)生無(wú)形就業(yè)市場(chǎng)，為貧困畢業(yè)生提供方便、快捷的信息服務(wù)。同時(shí)，在全校上下，廣泛發(fā)動(dòng)教職工參與就業(yè)工作，利用各自人脈關(guān)系為貧困畢業(yè)生廣開(kāi)就業(yè)渠道。除此之外，密切聯(lián)系校友，同校友創(chuàng)辦的公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，使其變?yōu)楫厴I(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，幫助貧困生贏得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，搶占市場(chǎng)先機(jī)。

5.深化就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)貧困畢業(yè)生樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀

高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)應(yīng)從就業(yè)政策講解、就業(yè)技巧傳授、個(gè)性?xún)A向和內(nèi)在潛質(zhì)分析等途徑來(lái)幫助貧困畢業(yè)生準(zhǔn)確認(rèn)知自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣以及現(xiàn)實(shí)的職業(yè)需求，從而進(jìn)行正確的自我定位和科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，擺脫求職中的盲目性，在合理的期望值下，以健康的擇業(yè)理念做出職業(yè)取舍。

除上述宏觀政策的積極實(shí)施外，高校還應(yīng)充分發(fā)揮微觀“分類(lèi)指導(dǎo)”方針的作用，即根據(jù)貧困畢業(yè)生的就業(yè)意向、性別、個(gè)性?xún)A向等將其進(jìn)行分類(lèi)，并制定詳細(xì)的就業(yè)指導(dǎo)方針。做到對(duì)癥下藥，有的放矢。

（二）分類(lèi)微觀指導(dǎo)方針

1.基層就業(yè)

貧困畢業(yè)生由于自身具有肯吃苦、好鉆研、熟悉艱苦環(huán)境的特征，如能到基層發(fā)展，一定能很快適應(yīng)并且可以大有作為。因此，高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)有基層就業(yè)意愿的貧困畢業(yè)生參加“選調(diào)生”、“西部計(jì)劃”、“村官計(jì)劃”和“三支一扶計(jì)劃”等活動(dòng)。通過(guò)校刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、海報(bào)等形式大力宣傳國(guó)家出臺(tái)的有關(guān)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的優(yōu)惠政策；邀請(qǐng)先進(jìn)基層工作者來(lái)校進(jìn)行報(bào)告，加深畢業(yè)生對(duì)基層工作內(nèi)容的了解，激發(fā)基層就業(yè)的熱情，增強(qiáng)基層工作的信心；同時(shí)建立基層就業(yè)畢業(yè)生的定期聯(lián)系制度，關(guān)心他們的工作和生活情況，及時(shí)給予他們各方面的指導(dǎo)。

2.農(nóng)村教師特崗計(jì)劃

對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，有考研愿望，卻因家庭經(jīng)濟(jì)困難而不得不放棄繼續(xù)深造機(jī)會(huì)的基礎(chǔ)學(xué)科貧困畢業(yè)生，高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)應(yīng)向他們?cè)敿?xì)介紹“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的政策內(nèi)容和具體安排，引導(dǎo)他們積極參加，同時(shí)聯(lián)合學(xué)院、系部為他們提供學(xué)習(xí)上的幫助，這樣既促進(jìn)農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展，又為貧困畢業(yè)生今后重新就業(yè)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.報(bào)考研究生

對(duì)于有濃厚科研精神、學(xué)校成績(jī)優(yōu)異和強(qiáng)烈考研愿望的貧困畢業(yè)生，高校應(yīng)通過(guò)減、免學(xué)費(fèi)等措施，積極鼓勵(lì)他們報(bào)考研究生，幫助畢業(yè)生重新選擇自己感興趣的或就業(yè)形勢(shì)好的專(zhuān)業(yè)繼續(xù)深造，通過(guò)升學(xué)分流以緩解就業(yè)壓力。同時(shí)，號(hào)召研究生導(dǎo)師帶領(lǐng)這些畢業(yè)生盡早進(jìn)入項(xiàng)目組，并給予一定的生活補(bǔ)貼和學(xué)費(fèi)減免。

4.創(chuàng)業(yè)

對(duì)于有自主創(chuàng)業(yè)意愿的貧困畢業(yè)生，高校應(yīng)與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商，在同等條件下優(yōu)先給予貧困生創(chuàng)業(yè)扶持，鼓勵(lì)他們通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。另外，在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選定上，高校相關(guān)科研部門(mén)或?qū)W生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)提供可行性分析報(bào)告供創(chuàng)業(yè)者參考。同時(shí)，由高校相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)指導(dǎo)，積極關(guān)注和解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)為貧困畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供實(shí)在的保障與支持，排除他們創(chuàng)業(yè)的實(shí)際困難。

5.應(yīng)征入伍

在貧困男性畢業(yè)生中加大對(duì)應(yīng)征入伍政策的宣傳力度，免費(fèi)為這些畢業(yè)生發(fā)放《入伍預(yù)征政策公告》、《政策解答》等手冊(cè)。同時(shí)，主動(dòng)聯(lián)系當(dāng)?shù)乇鄄块T(mén)，深入院系，舉辦入伍政策專(zhuān)場(chǎng)宣傳會(huì)，讓畢業(yè)生熟悉國(guó)家在學(xué)費(fèi)返還、優(yōu)先提干、升學(xué)優(yōu)待等方面的優(yōu)惠政策，動(dòng)員優(yōu)秀貧困畢業(yè)生積極報(bào)名應(yīng)征，解決他們的實(shí)際就業(yè)問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)難題。

6.“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶

高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)應(yīng)做好貧困女生的專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)，使她們及早了解就業(yè)面臨的問(wèn)題，調(diào)整心態(tài)，做好準(zhǔn)備。同時(shí)，應(yīng)花大力氣專(zhuān)門(mén)聯(lián)系各行業(yè)中一些工作強(qiáng)度和流動(dòng)性較小的單位或部門(mén)，如后勤、文秘、行政等，作為解決貧困女畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。對(duì)于一些長(zhǎng)期合作的單位，還應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)推薦貧困女生的工作，以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的形式，切實(shí)提升貧困女畢業(yè)生就業(yè)的成功率。

三、結(jié)束語(yǔ)

總之，為實(shí)現(xiàn)貧困畢業(yè)生的高數(shù)量、高質(zhì)量就業(yè)，各高校要積極思考，力爭(zhēng)形成政策到位、機(jī)制健全、措施得當(dāng)、指導(dǎo)有力的貧困畢業(yè)生就業(yè)新局面，確保畢業(yè)生能通過(guò)綠色通道“進(jìn)得來(lái)”，“不退學(xué)”，并且“不失業(yè)”。

參考文獻(xiàn)：

［1］ 曹曉媛.貧困大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題探究［J］.中國(guó)大學(xué)生就業(yè)，2009，（14）.

篇2

1987年底，原告自貢市公共交通總公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)自貢公交公司）自籌資金，采用電動(dòng)、聲控技術(shù)，自行設(shè)計(jì)、制作完成了題名為《希望之光》的立體造型大型藝術(shù)燈組。原告以此燈組參加了1988年第二屆中國(guó)自貢國(guó)際恐龍燈會(huì)展出，并被自貢市人民政府于同年6月評(píng)為一等獎(jiǎng)，選送到北京參加了北海公園龍年燈會(huì)展出，展出結(jié)束后，該燈組運(yùn)回原告處存放。

1993年以來(lái)，被告自貢市五星廣告燈飾公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)五星廣告公司）未經(jīng)原告自貢公交公司許可，將《希望之光》燈組錄像鏡頭自制成電視廣告，作為本公司“五星”版霓虹燈產(chǎn)品的廣告片，同時(shí)在自貢市及市轄區(qū)的電視臺(tái)上播放。該廣告片中未指明所用燈組的名稱(chēng)和作者姓名，五星廣告公司亦未向自貢公交公司支付報(bào)酬。

1994年8月31日，自貢公交公司向自貢市中級(jí)人民法院提起訴訟，稱(chēng)：被告五星廣告公司為推銷(xiāo)自己產(chǎn)品的營(yíng)利目的，未經(jīng)本公司許可，也未向本公司支付報(bào)酬，擅自將《希望之光》燈組復(fù)制在自己的商業(yè)廣告中，在市、區(qū)電視臺(tái)上長(zhǎng)期播放，此行為侵害了本公司對(duì)該燈組享有的著作權(quán)。要求法院根據(jù)我國(guó)著作權(quán)法第四十五條、第四十六條的規(guī)定，判令五星廣告公司承擔(dān)停止侵害、公開(kāi)賠禮道歉和賠償損失的民事責(zé)任。

被告五星廣告公司答辯稱(chēng)：原告自貢公交公司制作的《希望之光》燈組是設(shè)置在室外公共場(chǎng)所的美術(shù)作品。我公司自制的廣告片中，只是錄下了原告公開(kāi)展出的該燈組鏡頭，燈組名稱(chēng)和作者名稱(chēng)也赫然在目。我公司的這種行為應(yīng)屬著作權(quán)法第二十二條第（二）、（十）項(xiàng)所指的合理使用行為，故“可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬”，該行為并不侵犯原告對(duì)燈組享有的著作權(quán)。要求駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

「審判

自貢市中級(jí)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為；原告自貢公交公司設(shè)計(jì)、制作的《希望之光》大型燈組，是以線條、色彩、燈光等要素表達(dá)主題并具有獨(dú)創(chuàng)性的美術(shù)作品。該作品是專(zhuān)門(mén)為參加燈會(huì)創(chuàng)作的，燈會(huì)結(jié)束后即運(yùn)回存放，不另在公共場(chǎng)所設(shè)置或陳列。被告五星廣告公司未經(jīng)原告許可，在自制的商業(yè)性電視廣告中使用《希望之光》美術(shù)作品，不屬于著作權(quán)法規(guī)定的“合理使用”行為，侵犯了原告的著作權(quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)的民事責(zé)任。依照《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第十條、第十一條、第四十五條第（六）項(xiàng)之規(guī)定，該院于1997年2月15日判決如下：

一、被告五星廣告公司立即停止侵害，并公開(kāi)向原告自貢公交公司賠禮道歉。

二、被告五星廣告公司一次性賠償原告自貢公交公司損失15000元，限本判決生效后15日內(nèi)履行完畢。

宣判后，雙方均服判，未上訴。

「評(píng)析

這是一起將他人創(chuàng)作的立體美術(shù)作品錄制后，制成宣傳自己產(chǎn)品的電視廣告在電視臺(tái)上播放所引發(fā)的侵犯他人作品著作權(quán)的案件。所涉及的主要問(wèn)題，是該種作品著作權(quán)的確認(rèn)，公開(kāi)展出的作品在哪些情況下的使用是“合理使用”。

一、原告創(chuàng)作的《希望之光》燈組作品享有著作權(quán)。受著作權(quán)法保護(hù)的作品，根據(jù)著作權(quán)法實(shí)施條例第二條的規(guī)定，是“指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)，具有獨(dú)創(chuàng)性并能以某種有形形式復(fù)制的智力創(chuàng)作成果”，其中包括美術(shù)作品這種表現(xiàn)形式的作品。著作權(quán)法實(shí)施條例第四條第（七）項(xiàng)解釋美術(shù)作品，是“指繪畫(huà)、書(shū)法、雕塑、建筑等以線條、色彩或者其他方式構(gòu)成的有審美意義的平面或者立體的造型藝術(shù)作品。”原告采用電動(dòng)、聲控等技術(shù)，自行設(shè)計(jì)制作的《希望之光》燈組，是以線條、色彩、燈光等要素表達(dá)主題，具有審美意義的立體造型藝術(shù)作品，它屬藝術(shù)領(lǐng)域內(nèi)具有獨(dú)創(chuàng)性的并能以一種有形形式復(fù)制的智力創(chuàng)作成果。因此，受案法院將該燈組認(rèn)定為受著作權(quán)法保護(hù)的美術(shù)作品，是正確的。

二、被告將《希望之光》燈組作品的錄像，制作成自己的產(chǎn)品電視廣告片播放，不屬著作權(quán)法規(guī)定的合理使用行為。根據(jù)著作權(quán)法第二十二條第（二）項(xiàng)、第（十）項(xiàng)的規(guī)定，“為介紹、評(píng)論某一作品或者說(shuō)明某一問(wèn)題，在作品中適當(dāng)引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品”，“對(duì)設(shè)置或者陳列在室外公共場(chǎng)所的藝術(shù)作品進(jìn)行臨摹、繪畫(huà)、攝影、錄像”，屬于合理使用的行為，“可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬”。本案被告使用《希望之光》燈組作品的錄像，制成電視廣告片播放，是為自己的產(chǎn)品作宣傳，顯然不是為了介紹、評(píng)論作品或者說(shuō)明某一問(wèn)題，而是為了營(yíng)利目的。《希望之光》燈組作品參展后運(yùn)回存放，不另在公共場(chǎng)所設(shè)置或者陳列，不能認(rèn)定該燈組為設(shè)置或者陳列在室外公共場(chǎng)所的藝術(shù)作品，該燈組作品曾在室外公共場(chǎng)所設(shè)置或者陳列而公之于眾，應(yīng)屬作品的發(fā)表。據(jù)此，被告的行為不屬該兩項(xiàng)規(guī)定所指的合理使用的行為，而屬侵犯原告燈組作品著作權(quán)的行為，應(yīng)依法承擔(dān)侵權(quán)的民事責(zé)任。

責(zé)任編輯按：通過(guò)本案，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)著作權(quán)法第二十二條第（二）、（十）項(xiàng)所指的合理使用行為有深刻的理解。

篇3

3月11日，總部位于美國(guó)新澤西州卡爾士達(dá)特市的全球色彩權(quán)威機(jī)構(gòu)Pantone公司，宣布在其彩通？PLUS系列（PANTONE？ PLUS SERIES）中增加84種新色彩，并將部分廣受歡迎的PLUS系列指南的封面改為藝術(shù)家版本封面。

新增的84種色彩納入了更大范圍的腮紅、粉紅色調(diào)以及更多不同亮度的藍(lán)、綠和紫色調(diào)，使得PLUS系列的色彩總數(shù)達(dá)到1755種。84種新色彩分別印刷在一本定量的光面銅版紙和膠版紙上，符合一般印刷要求。84種新色彩連同2012年推出的336種色彩均已加入色彩序列中以利于色彩排列。

藝術(shù)家版本封面選自PANTONE C a n v a s上兩位藝術(shù)家的作品。PANTONE Canvas是采用Behance支持架構(gòu)的免費(fèi)、在線的作品集分享網(wǎng)站，設(shè)計(jì)師可以通過(guò)該網(wǎng)站向全世界的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與使用者展示并推廣他們的作品，以便和其他的創(chuàng)意人士及潛在客戶進(jìn)行溝通。PANTONE Canvas是第一個(gè)也是唯一架設(shè)在Behance平臺(tái)上、具有以色彩來(lái)篩選項(xiàng)目功能的網(wǎng)站。Pantone公司從這個(gè)網(wǎng)站上選出了一些設(shè)計(jì)師的作品為一些廣受歡迎的PLUS系列產(chǎn)品策劃藝術(shù)家版本封面。其中，彩通配方指南（PANTONE FORMULA GUIDE）及彩通專(zhuān)票（PANTONE SOLID CHIPS）的封面將呈現(xiàn)設(shè)計(jì)師Tímea Andorka（來(lái)自匈牙利布達(dá)佩斯的平面及排版設(shè)計(jì)師）名為“Optics/Chromatics”的系列作品。為發(fā)揮最大的視覺(jué)沖擊效果，光面銅版紙及膠版紙版本的彩通配方指南將各選一幅圖像；光面銅版紙及膠版紙版本的彩通專(zhuān)票的檔案夾也將各選一幅圖像作為封面。彩通色彩橋梁？ ― 光面銅版紙&膠版紙（PANTONE COLOR BRIDGE？ Coated and Uncoated）則將從設(shè)計(jì)師Yo Az（來(lái)自匈牙利布達(dá)佩斯的平面及排版設(shè)計(jì)師）名為“Rainbow”的生動(dòng)、插畫(huà)式的作品中各選一幅圖像作為藝術(shù)家版本封面。

Pantone公司市場(chǎng)推廣創(chuàng)意總監(jiān)Karen Lantelme說(shuō)：“過(guò)去50年來(lái)，Pantone公司一直致力于提供啟發(fā)與支持設(shè)計(jì)師創(chuàng)作的色彩工具，以幫助他們創(chuàng)作出精彩、令人難忘的作品。新增加的84種色彩以及藝術(shù)家版本封面，進(jìn)一步兌現(xiàn)了我們對(duì)設(shè)計(jì)師的承諾。”

彩通PLUS系列是以1963年發(fā)表的彩通配色系統(tǒng)？（PANTONE MATCHING SYSTEM？）為基礎(chǔ)的色彩系列，包含完整的色彩工具，用以支持企業(yè)從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的整個(gè)過(guò)程。其包含1755種色彩、彩通色彩管理器（PANTONE COLOR MANAGER）軟件、照明指標(biāo)貼頁(yè)以及ColorChecker？ Photography Target。功能強(qiáng)大的彩通色彩管理器軟件將彩通色彩納入了常用的設(shè)計(jì)軟件內(nèi)，如Adobe Creative Cloud及QuarkXPress？ 9，同時(shí)能為用戶建立定制的彩通色彩配置文件，以利于進(jìn)行準(zhǔn)確的色彩復(fù)制。新的照明指標(biāo)貼頁(yè)經(jīng)重新配制，可以獲得更好的效果，能確保進(jìn)行色彩評(píng)估時(shí)的理想照明環(huán)境。彩通色彩橋梁？ ― 光面銅版紙&膠版紙內(nèi)含ColorChecker？ Photography Target，有助于修正數(shù)字圖像的色彩。

篇4

2、在充分進(jìn)行銷(xiāo)售分析和市場(chǎng)調(diào)研后在經(jīng)營(yíng)中不斷淘汰了近50種銷(xiāo)售達(dá)不到既定目標(biāo)的商品，引進(jìn)了60多種適銷(xiāo)的商品，另外我們根據(jù)當(dāng)?shù)厮⑹卟松a(chǎn)量大、供應(yīng)量足的特點(diǎn)擴(kuò)大地產(chǎn)品的當(dāng)?shù)夭少?gòu)，降低了采購(gòu)成本、擴(kuò)大了毛利率、提高了銷(xiāo)量。

3、完善了超市商品質(zhì)量管理體系，對(duì)超市內(nèi)商品以及超市外加工點(diǎn)進(jìn)行了多次檢查，并進(jìn)行了有效的整改，從根本上保證了消費(fèi)者的利益。

經(jīng)營(yíng)是我們工作的中心，但管理是經(jīng)營(yíng)工作的保障，××*一直堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)與管理兩手抓的工作思路。

1、經(jīng)過(guò)充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門(mén)抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組，對(duì)超市范圍內(nèi)的營(yíng)業(yè)秩序、工作紀(jì)律、商品質(zhì)量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管，起到了較好的效果。

2、完善各項(xiàng)制度與流程。按照集團(tuán)公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對(duì)超市現(xiàn)有的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)地理順。

3、2月份開(kāi)展了骨干員工、管理人員的大培訓(xùn)活動(dòng)，以看錄像、授課的形式分別對(duì)主管、員工進(jìn)行了培訓(xùn)，開(kāi)展了超市服務(wù)月，原創(chuàng)：對(duì)有關(guān)超市營(yíng)銷(xiāo)的的環(huán)節(jié)、方面進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查整改。

在2006年下半年當(dāng)中，××××將繼續(xù)按照市委、市府及貿(mào)易局的指示精神

開(kāi)展各項(xiàng)工作，尤其在經(jīng)營(yíng)方面將投入足夠大的精力進(jìn)行深入研究、周密策劃精心組織各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，力爭(zhēng)使壽光店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谏弦粋€(gè)新的臺(tái)階。

1、在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)企

業(yè)的社會(huì)責(zé)任心，更好的融入到城市文明建設(shè)、人員就業(yè)等問(wèn)題中去，幫政府分憂解難。

篇5

⒉在充分進(jìn)行銷(xiāo)售分析和市場(chǎng)調(diào)研后在經(jīng)營(yíng)中不斷淘汰了近種銷(xiāo)售達(dá)不到既定目標(biāo)的商品，引進(jìn)了多種適銷(xiāo)的商品，另外我們根據(jù)當(dāng)?shù)厮⑹卟松a(chǎn)量大、供應(yīng)量足的特點(diǎn)擴(kuò)大地產(chǎn)品的當(dāng)?shù)夭少?gòu)，降低了采購(gòu)成本、擴(kuò)大了毛利率、提高了銷(xiāo)量。

⒊完善了超市商品質(zhì)量管理體系，對(duì)超市內(nèi)商品以及超市外加工點(diǎn)進(jìn)行了多次檢查，并進(jìn)行了有效的整改，從根本上保證了消費(fèi)者的利益。

經(jīng)營(yíng)是我們工作的中心，但管理是經(jīng)營(yíng)工作的保障，××一直堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)與管理兩手抓的工作思路。

⒈經(jīng)過(guò)充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門(mén)抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組，對(duì)超市范圍內(nèi)的營(yíng)業(yè)秩序、工作紀(jì)律、商品質(zhì)量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管，起到了較好的效果。

⒉完善各項(xiàng)制度與流程。按照集團(tuán)公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對(duì)超市現(xiàn)有的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)地理順。

⒊月份開(kāi)展了骨干員工、管理人員的大培訓(xùn)活動(dòng)，以看錄像、授課的形式分別對(duì)主管、員工進(jìn)行了培訓(xùn)，開(kāi)展了超市服務(wù)月，對(duì)有關(guān)超市營(yíng)銷(xiāo)的的環(huán)節(jié)、方面進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查整改。

在××年下半年當(dāng)中，××××將繼續(xù)按照市委、市府及貿(mào)易局的指示精神

開(kāi)展各項(xiàng)工作，尤其在經(jīng)營(yíng)方面將投入足夠大的精力進(jìn)行深入研究、周密策劃精心組織各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，力爭(zhēng)使壽光店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谏弦粋€(gè)新的臺(tái)階。

⒈在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)企

業(yè)的社會(huì)責(zé)任心，更好的融入到城市文明建設(shè)、人員就業(yè)等問(wèn)題中去，幫政府分憂解難。

⒉繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，找出工作開(kāi)展的瓶頸，改善

工作流程，為員工營(yíng)造更好的工作條件。

⒊通過(guò)各種形式增加員工之間、部門(mén)之間、超市與相關(guān)職能部門(mén)間的溝

通協(xié)調(diào)，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點(diǎn)、鼓勵(lì)員工，使員工進(jìn)步。

篇6

2、在充分進(jìn)行銷(xiāo)售分析和市場(chǎng)調(diào)研后在經(jīng)營(yíng)中不斷淘汰了近50種銷(xiāo)售達(dá)不到既定目標(biāo)的商品，引進(jìn)了60多種適銷(xiāo)的商品，另外我們根據(jù)當(dāng)?shù)厮⑹卟松a(chǎn)量大、供應(yīng)量足的特點(diǎn)擴(kuò)大地產(chǎn)品的當(dāng)?shù)夭少?gòu)，降低了采購(gòu)成本、擴(kuò)大了毛利率、提高了銷(xiāo)量。

3、完善了超市商品質(zhì)量管理體系，對(duì)超市內(nèi)商品以及超市外加工點(diǎn)進(jìn)行了多次檢查，并進(jìn)行了有效的整改，從根本上保證了消費(fèi)者的利益。

經(jīng)營(yíng)是我們工作的中心，但管理是經(jīng)營(yíng)工作的保障，***一直堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)與管理兩手抓的工作思路。

1、經(jīng)過(guò)充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門(mén)抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組，對(duì)超市范圍內(nèi)的營(yíng)業(yè)秩序、工作紀(jì)律、商品質(zhì)量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管，起到了較好的效果。

2、完善各項(xiàng)制度與流程。按照集團(tuán)公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對(duì)超市現(xiàn)有的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)地理順。

3、2月份開(kāi)展了骨干員工、管理人員的大培訓(xùn)活動(dòng)，以看錄像、授課的形式分別對(duì)主管、員工進(jìn)行了培訓(xùn)，開(kāi)展了超市服務(wù)月，對(duì)有關(guān)超市營(yíng)銷(xiāo)的的環(huán)節(jié)、方面進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查整改。

在2008年下半年當(dāng)中，****將繼續(xù)按照市委、市府及貿(mào)易局的指示精神

開(kāi)展各項(xiàng)工作，尤其在經(jīng)營(yíng)方面將投入足夠大的精力進(jìn)行深入研究、周密策劃精心組織各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，力爭(zhēng)使壽光店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谏弦粋€(gè)新的臺(tái)階。

1、在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)企

業(yè)的社會(huì)責(zé)任心，更好的融入到城市文明建設(shè)、人員就業(yè)等問(wèn)題中去，幫政府分憂解難。

2、繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，找出工作開(kāi)展的瓶頸，改善

工作流程，為員工營(yíng)造更好的工作條件。

3、通過(guò)各種形式增加員工之間、部門(mén)之間、超市與相關(guān)職能部門(mén)間的溝

通協(xié)調(diào)，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點(diǎn)、鼓勵(lì)員工，使員工進(jìn)步。

篇7

2、在充分進(jìn)行銷(xiāo)售分析和市場(chǎng)調(diào)研后在經(jīng)營(yíng)中不斷淘汰了近50種銷(xiāo)售達(dá)不到既定目標(biāo)的商品，引進(jìn)了60多種適銷(xiāo)的商品，另外我們根據(jù)當(dāng)?shù)厮⑹卟松a(chǎn)量大、供應(yīng)量足的特點(diǎn)擴(kuò)大地產(chǎn)品的當(dāng)?shù)夭少?gòu)，降低了采購(gòu)成本、擴(kuò)大了毛利率、提高了銷(xiāo)量。

3、完善了超市商品質(zhì)量管理體系，對(duì)超市內(nèi)商品以及超市外加工點(diǎn)進(jìn)行了多次檢查，并進(jìn)行了有效的整改，從根本上保證了消費(fèi)者的利益。

經(jīng)營(yíng)是我們工作的中心，但管理是經(jīng)營(yíng)工作的保障，***一直堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)與管理兩手抓的工作思路。

1、經(jīng)過(guò)充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門(mén)抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組，對(duì)超市范圍內(nèi)的營(yíng)業(yè)秩序、工作紀(jì)律、商品質(zhì)量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管，起到了較好的效果。

2、完善各項(xiàng)制度與流程。按照集團(tuán)公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對(duì)超市現(xiàn)有的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)地理順。

3、2月份開(kāi)展了骨干員工、管理人員的大培訓(xùn)活動(dòng)，以看錄像、授課的形式分別對(duì)主管、員工進(jìn)行了培訓(xùn)，開(kāi)展了超市服務(wù)月，對(duì)有關(guān)超市營(yíng)銷(xiāo)的的環(huán)節(jié)、方面進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查整改。

篇8

教育主題：發(fā)明創(chuàng)造從我做起，爭(zhēng)當(dāng)發(fā)明之星

工作思路：本月是本學(xué)期的開(kāi)始，少先隊(duì)組織要配合學(xué)校抓好新生的入學(xué)教育，做好整頓校風(fēng)校紀(jì)工作，強(qiáng)化少先隊(duì)員的日常行為規(guī)范，抓好基礎(chǔ)文明教育；美化教室，美化校園，給學(xué)生提供一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。開(kāi)展慶祝第十八個(gè)“教師節(jié)”活動(dòng)，組織隊(duì)干部的換屆民主選舉活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁作用。為了迎接鎮(zhèn)、市中小學(xué)生科技節(jié)，激發(fā)隊(duì)員對(duì)科技創(chuàng)新的濃厚興趣，培養(yǎng)孩子勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手的好習(xí)慣，將九月份定為科技月。

工作要點(diǎn)：

1、始業(yè)教育。

2、爭(zhēng)當(dāng)老師的得力助手，隊(duì)干部演講競(jìng)選活動(dòng)。

3、小發(fā)明、小制作比賽。

十月

教育主題：規(guī)范升旗儀式，做好廣播體操，爭(zhēng)當(dāng)禮儀之星

工作思路：本月有國(guó)慶節(jié)、建隊(duì)節(jié)兩大節(jié)日，抓住契機(jī)對(duì)隊(duì)員進(jìn)行一次少先隊(duì)光榮的歷史教育，愛(ài)國(guó)主義教育，讓他們回顧在星星火炬下的成長(zhǎng)歷程。迎接鎮(zhèn)廣播體操暨升旗儀式比賽，規(guī)范升旗儀式，在上學(xué)期廣播體操比賽的基礎(chǔ)上強(qiáng)化訓(xùn)練，力求人人做一套標(biāo)準(zhǔn)的廣播體操。

工作要點(diǎn)：

1、喜迎國(guó)慶。

2、強(qiáng)化廣播體操暨升旗儀式訓(xùn)練。

3、結(jié)合建隊(duì)節(jié)舉行新隊(duì)員入對(duì)儀式，開(kāi)展學(xué)隊(duì)史活動(dòng)。

十一月

教育主題：強(qiáng)身健體，爭(zhēng)當(dāng)體育之星

工作思路：體育不僅可以強(qiáng)身、益智，還可以育德，通過(guò)開(kāi)展體育鍛煉活動(dòng)，可以培養(yǎng)廣大青少年學(xué)生良好的思想作風(fēng)和高尚的道德品質(zhì)。體育還可以培養(yǎng)學(xué)生勇敢、頑強(qiáng)、艱苦奮斗、吃苦耐勞、不怕困難、不畏艱險(xiǎn)的精神。同時(shí)體育又是一種高尚的文化娛樂(lè)活動(dòng)，它能激發(fā)人們極大的興趣。對(duì)青少年學(xué)生有很強(qiáng)的吸引力，它能把廣大青少年引導(dǎo)到健康向上的活動(dòng)中來(lái)。在上學(xué)期學(xué)生座談會(huì)上，學(xué)生提出希望學(xué)校能開(kāi)素質(zhì)運(yùn)動(dòng)會(huì)，為了滿足學(xué)生要求，學(xué)校決定將于本月進(jìn)行校學(xué)生素質(zhì)運(yùn)動(dòng)會(huì)。

1、設(shè)定比賽項(xiàng)目。

2、召開(kāi)體育素質(zhì)運(yùn)動(dòng)會(huì)。

十二月

教育主題：遨游書(shū)海，爭(zhēng)當(dāng)紅讀之星

工作思路：一個(gè)人知識(shí)的積累和人生視野的拓展，一個(gè)人心靈和思想的成長(zhǎng)，都離不開(kāi)閱讀，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)閱讀薈萃了人類(lèi)智慧的各種讀物，才能吸取生命所需要的營(yíng)養(yǎng)。在元旦到來(lái)之前，引導(dǎo)隊(duì)員通過(guò)看書(shū)了解56個(gè)民族的歷史文化，激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)熱情、培養(yǎng)學(xué)生做中國(guó)人的自豪感。新課程標(biāo)準(zhǔn)指出要“少做題，多讀書(shū)”把學(xué)生從題海中解放出來(lái)，把他們引向名著的海洋，是語(yǔ)文教師義不容辭的責(zé)任。

工作要點(diǎn)：

1、各班召開(kāi)一次動(dòng)員大會(huì)，制定閱讀計(jì)劃。

2、根據(jù)班級(jí)實(shí)際開(kāi)展不同形式的閱讀匯報(bào)會(huì)。（如：展出手抄報(bào)，交流閱讀筆記、讀后感等）

一月

教育主題：努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)進(jìn)步之星

工作思路：元旦過(guò)后，期末將至，引導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)迎考，尤其要注重鼓勵(lì)后進(jìn)生取得優(yōu)異成績(jī)?yōu)楸緦W(xué)期劃上句號(hào)

具體工作：

篇9

一、計(jì)量檢定工作中原始記錄的重要性及注意點(diǎn)

這樣在使用記錄表格的時(shí)候才更加簡(jiǎn)捷，也有利于后期的裝訂衣阱當(dāng)。其次，由于原始記錄是計(jì)量檢定人員在檢定過(guò)程中根據(jù)實(shí)際觀測(cè)結(jié)果及時(shí)填寫(xiě)的憑證，是后期出具報(bào)告證書(shū)的依據(jù)，因此要能夠確保原始記錄數(shù)據(jù)白勺規(guī)范勝與準(zhǔn)確性。在記錄的時(shí)候，計(jì)量檢定人員要能夠及時(shí)填寫(xiě)，切忌后期補(bǔ)記、們毓女、上勤口或者刪減數(shù)據(jù)。第三，要能夠確保原始記錄的信息全面性。例如原始記錄的各個(gè)編號(hào)與頁(yè)碼都應(yīng)該對(duì)相應(yīng)的證書(shū)相對(duì)應(yīng)，這樣才能夠方便后期檢查。另外，被檢定器具的名稱(chēng)、型號(hào)、劊各證、出廠編號(hào)、量程、制造廠商等等都要記錄詳細(xì)二計(jì)量檢定某種器具所采用的規(guī)程、方法、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器及輔助測(cè)量設(shè)備的型號(hào)等等;計(jì)量檢定的外界環(huán)境，例如氣溫、空氣濕度等;檢赴勺地點(diǎn)、日期、檢定人員的簽名等，止蹼信息都應(yīng)該與證書(shū)記錄上的信息保持一致。第四，在檢定原始記錄的時(shí)候，要能夠詳細(xì)地將檢定器具的項(xiàng)目、內(nèi)容、又見(jiàn)則結(jié)果等數(shù)據(jù)清晰地記錄在案，要能夠注明各期計(jì)量檢定的時(shí)間與結(jié)果。核驗(yàn)人員要能夠仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)白勺真實(shí)可靠性。核驗(yàn)人員在確保計(jì)量檢定結(jié)果準(zhǔn)確可靠的清況下，可以對(duì)合格的計(jì)量器具出具帶有鋼印的證書(shū)，對(duì)于不合豐部勺計(jì)量器要能夠出具加鋼印的鑒定結(jié)果通知書(shū)第五，在記錄的時(shí)候，最女石吏用簽字筆或鋼筆，要能夠保證筆跡清晰、內(nèi)容完整、書(shū)寫(xiě)格式符合規(guī)范要求，計(jì)量單位一律使用法定計(jì)量單位。最后，在填寫(xiě)原始記錄的時(shí)候，不能隨意涂改數(shù)據(jù)，如果記錄錯(cuò)誤需要更改，則在原數(shù)據(jù)上畫(huà)一道斜線以示作廢，在附近位置填寫(xiě)正確數(shù)據(jù)，另外還要在數(shù)據(jù)附近蓋上們毓夕者的名章。原始記錄中，每頁(yè)的修改不得超過(guò)五處，否則需要重新整理，將原始記錄附在新記錄之后。

二、枯婦刊某炭企業(yè)計(jì)量檢定工作的有效措施

首先在計(jì)量檢定工作中要能夠嚴(yán)格執(zhí)法。計(jì)量檢定不是強(qiáng)制性的工作，但是由于煤炭企業(yè)事關(guān)人民群眾的切身利益，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)需要提高重視，認(rèn)真履于工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量檢定工作的管理，枯婦子法制宣傳工作，在工作過(guò)程中要能夠認(rèn)真執(zhí)法，做女刊某炭企業(yè)計(jì)量器具的檢定工作，要能夠確保煤炭企業(yè)的計(jì)量器具的受檢率、合格率達(dá)到相應(yīng)的要求，要能夠杜絕質(zhì)量事故白勺發(fā)生，確保煤炭產(chǎn)品的安全。其次，在計(jì)量檢定工作中，要能夠己女變工作思路，叻比來(lái)滿足新形勢(shì)下煤炭企業(yè)發(fā)展的需求。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的變化與煤炭企業(yè)的發(fā)展，計(jì)量檢定工作思路也應(yīng)該作出調(diào)整，要能夠找到與新形勢(shì)發(fā)展相對(duì)應(yīng)的工作思路。計(jì)量檢定人員要能夠意識(shí)到，計(jì)量檢定工作建立在社會(huì)發(fā)展與科學(xué)技術(shù)的差腸出上，主要用于提高產(chǎn)品質(zhì)量。計(jì)量檢定工作是衡量國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平、科學(xué)技術(shù)水平的重要依據(jù)，而煤炭企業(yè)是影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)，計(jì)量檢定人員要能夠提高對(duì)煤炭企業(yè)計(jì)量器纂豺金定工作的重視，改變工作思路，更新工作觀念，才能夠有效提高煤炭企業(yè)計(jì)量檢定工作質(zhì)量與效率。最后，煤炭企業(yè)要能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展計(jì)量檢定工作。由于計(jì)量檢定工作不具有強(qiáng)制性、檢定企業(yè)需要耗費(fèi)一定的時(shí)間、精力與財(cái)力，因此許多企業(yè)在檢定工作上缺乏積極勝。煤炭企業(yè)的產(chǎn)品事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，煤炭企業(yè)需要提高重視，積極開(kāi)展計(jì)量檢定工作。計(jì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)要能夠合理安排計(jì)量檢定工作，不斷提高工作效率。計(jì)量檢定工作是煤炭企牛產(chǎn)合格產(chǎn)品的參考依據(jù)，在計(jì)量檢定工作過(guò)程中，由于受檢定周期、工作安掃籌因素的言行，計(jì)量檢定工作雙方往往難以達(dá)成一致的意見(jiàn)。從而陰礙計(jì)量檢定工作的順利開(kāi)展。計(jì)量檢定工作要能夠提高自身的服務(wù)水平，枯婦子自身監(jiān)管工作，要能夠盡量配合計(jì)量檢定的煤炭企業(yè)，主動(dòng)為煤炭企提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，雙方要能夠力口強(qiáng)溝通，促進(jìn)煤炭企業(yè)的理解，得到煤炭企業(yè)的支持與配合。另外，檢定單位要能夠主動(dòng)聯(lián)系煤炭企業(yè)，做好計(jì)量檢定檢測(cè)工作的安排工作，要能夠與需要檢定的煤炭企業(yè)確定好計(jì)量檢定的時(shí)間、周期，要能夠至煤炭企業(yè)枯妙子計(jì)量檢定的宣傳工作、積極推進(jìn)計(jì)量檢定工作的開(kāi)展，齒鞘琶夠有效地幫助煤炭企業(yè)節(jié)約檢定工作的開(kāi)支。通過(guò)這種形式開(kāi)展計(jì)量檢定工作，有效地提高計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的工作狡夕率，提高煤炭企業(yè)產(chǎn)品的合格率，保障產(chǎn)品質(zhì)量。綜上所述，原始記錄是計(jì)量檢定工作中的重要環(huán)節(jié)，計(jì)量檢定人員要能夠提高重視，認(rèn)真對(duì)待檢定的每個(gè)環(huán)節(jié)，抓好細(xì)節(jié)收集數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量檢定工作的管理，提高計(jì)量檢定工作質(zhì)量與效率，從而推動(dòng)煤炭企業(yè)的發(fā)展。

作者：孫穎珍單位：內(nèi)蒙古平莊煤業(yè)(集困有限責(zé)任公司技術(shù)監(jiān)督處

篇10

團(tuán)結(jié)是一種能力，是一種責(zé)任，是一種優(yōu)秀品質(zhì)，更是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭能力的體現(xiàn)。

作為一名交流干部，說(shuō)起這幾年的交流生活和工作，總是會(huì)油然生出許多感觸。

2003年底，我繼任蘭州海關(guān)關(guān)長(zhǎng)。面對(duì)組織的重托，群眾的期望，如何帶領(lǐng)這支隊(duì)伍鞏固已有成績(jī)，繼續(xù)前行，走出一條可持續(xù)發(fā)展的健康之路，成為我身上一份沉甸甸的責(zé)任。為了準(zhǔn)確定位并實(shí)事求是地確定工作思路和發(fā)展方向，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研分析和深入思考，我和黨組一班人提出了要正確認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握“關(guān)情”。蘭州海關(guān)地處西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省份，業(yè)務(wù)門(mén)類(lèi)少、存量小，信息溝通不暢，人才資源不足，管理基礎(chǔ)薄弱，在海關(guān)系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，在地方發(fā)揮作用空間小。更為緊要的問(wèn)題是隊(duì)伍的精神面貌，部分關(guān)員自我封閉，得過(guò)且過(guò)，一定程度上存在著悲觀消極的心理暗示。當(dāng)前，基礎(chǔ)弱、底子薄是“關(guān)情”的階段性突出特征，這個(gè)特征，決定了我們處在固本強(qiáng)基、厚積薄發(fā)的起跑線上，決定了我們的工作必須經(jīng)歷從“量變”向“質(zhì)變”轉(zhuǎn)化的累積、提升和完善。在2004年海關(guān)系統(tǒng)“5年回顧教育”活動(dòng)的啟示下，關(guān)黨組響亮地提出了“冷靜思考，科學(xué)定位；固本強(qiáng)基，埋頭苦干；整體優(yōu)化，穩(wěn)中求進(jìn)”的24字工作思路。對(duì)內(nèi)把打基礎(chǔ)、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)作為當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的中心工作，對(duì)外以走出去、樹(shù)形象、主動(dòng)作為，謀求蘭州海關(guān)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和全面建設(shè)，明確提出了各項(xiàng)工作要實(shí)現(xiàn)“求實(shí)、求變、求效果”的工作目標(biāo)，力求在“變”字上不斷取得新的突破。

“關(guān)情”的凝練以及24字工作思路的提出，是我們黨組一班人觀念融合、形成合力的過(guò)程。我體會(huì)，團(tuán)結(jié)是一種能力，是一種責(zé)任，是一種優(yōu)秀品質(zhì)，更是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭能力的體現(xiàn)。為此，我們確定了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤政、創(chuàng)新”的班子建設(shè)目標(biāo)。正是由于黨組一班人團(tuán)結(jié)一心帶隊(duì)伍、干事業(yè)的決心，以及實(shí)實(shí)在在的工作思路，凝聚了班子無(wú)形的向心力，激發(fā)了大家不以關(guān)小業(yè)務(wù)量小而自卑，不以環(huán)境艱苦而自棄，不以地偏人稀而停滯不前的愛(ài)關(guān)、護(hù)關(guān)、強(qiáng)關(guān)的自尊心，唱響了主動(dòng)作為求地位的主旋律。同時(shí)，我又提出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立“有為”精神，不但要抓管理、帶隊(duì)伍，更要培養(yǎng)人。推行了目標(biāo)管理責(zé)任制、層級(jí)管理負(fù)責(zé)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和關(guān)處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“包保責(zé)任制”等管理制度。在處科兩級(jí)干部中開(kāi)展“樹(shù)立排頭兵”、“傳幫帶”活動(dòng)，強(qiáng)化其責(zé)任意識(shí)和敢抓善管能力，并注重在一般干部中培育業(yè)務(wù)骨干和業(yè)務(wù)專(zhuān)家，以使不同層級(jí)的關(guān)員都能有清晰的責(zé)任目標(biāo)和憂患意識(shí)，充分意識(shí)到自己對(duì)蘭州海關(guān)發(fā)展的價(jià)值所在。通過(guò)“從抓不落實(shí)的問(wèn)題入手抓落實(shí)”，“抓實(shí)、抓細(xì)、抓小、抓具體”，“小題大做”等措施，解決抓養(yǎng)成、抓落實(shí)、抓效果的問(wèn)題。開(kāi)展了“入關(guān)日、入黨（團(tuán)）日、生日”等紀(jì)念日勉勵(lì)、祝福活動(dòng)和 “先進(jìn)講先進(jìn)，大家學(xué)先進(jìn)，比學(xué)趕幫爭(zhēng)先進(jìn)”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，培養(yǎng)關(guān)員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。根據(jù)工作需求和干部特長(zhǎng)、特點(diǎn)，進(jìn)行了大面積的崗位交流，讓大家充分感受“因換位帶來(lái)的思考”，藉以嚴(yán)己寬人，增進(jìn)理解和團(tuán)結(jié)。為了更好地培養(yǎng)“交流也是生產(chǎn)力”的理念，我和班子成員與中層干部、青年關(guān)員廣泛進(jìn)行了座談交流，開(kāi)通了合理化建議論壇、網(wǎng)上“佳文欣賞”、關(guān)長(zhǎng)信箱以及部分職能處室的交流熱線等，積極營(yíng)造集思廣益、和諧活潑的工作氛圍，使思想觀念和行為意識(shí)不斷趨于統(tǒng)一。

在這種工作氛圍的促動(dòng)下，我們把激發(fā)出的工作熱情轉(zhuǎn)化為海關(guān)人義不容辭的責(zé)任，主動(dòng)在甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中思考和把握海關(guān)工作，不斷提高把關(guān)服務(wù)水平，努力為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。近年來(lái)，我們成立了第一家海關(guān)派出機(jī)構(gòu)――天水監(jiān)管組；建成了關(guān)區(qū)第一家海關(guān)監(jiān)管場(chǎng)所;積極籌建酒泉海關(guān)并將于年內(nèi)掛牌辦理海關(guān)業(yè)務(wù);積極推動(dòng)設(shè)立海關(guān)駐郵局辦事機(jī)構(gòu);推進(jìn)加工貿(mào)易的轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;為地方黨政及相關(guān)部門(mén)提供有深度、有特色的統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)和服務(wù);主動(dòng)與省內(nèi)進(jìn)出口企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系，出臺(tái)促進(jìn)地方外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的8項(xiàng)措施，不斷優(yōu)化進(jìn)出口通關(guān)環(huán)境等。我們的主動(dòng)作為贏得了地方黨、政和社會(huì)各界對(duì)海關(guān)工作的重視和理解，實(shí)現(xiàn)了海關(guān)工作與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良性互動(dòng)發(fā)展。甘肅外貿(mào)連續(xù)4年保持30％以上的增速，我關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)也全面大幅提升，近兩年的稅收相當(dāng)于前15年的稅收總和。我關(guān)工作多次得到省委、省政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。2005年全省外貿(mào)進(jìn)出口總值首次達(dá)到26.省略

篇11

一是推進(jìn)名牌戰(zhàn)略工作，積極幫助企業(yè)申報(bào)名牌優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。提升我區(qū)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二是做好農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目、示范鄉(xiāng)的培育、申報(bào)工作。開(kāi)展采標(biāo)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的確認(rèn)申報(bào)工作。

三是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的在用加油機(jī)和煤礦企業(yè)在用的安全計(jì)量器具（壓力表、瓦斯計(jì)等）的定期檢驗(yàn)情況進(jìn)行檢查，并對(duì)其進(jìn)行登記備案。

四是繼續(xù)開(kāi)展食品加工企業(yè)和小作坊普查建檔工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)沒(méi)有登記的進(jìn)行調(diào)查摸底，建立企業(yè)和小作坊檔案。掌握更多的食品生產(chǎn)加工單位的基本情況，簽訂質(zhì)量安全承諾書(shū)，進(jìn)一步完善食品生產(chǎn)加工業(yè)的質(zhì)量安全檔案。

五是繼續(xù)加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全巡查和食品生產(chǎn)許可證的年審、換證工作，嚴(yán)肅查處無(wú)證生產(chǎn)及到期未換證銷(xiāo)售食品的違法行為，重點(diǎn)以28類(lèi)食品為主，加強(qiáng)無(wú)證生產(chǎn)查處力度，逐步建立無(wú)證查處責(zé)任制度，嚴(yán)厲打擊濫用添加劑、使用非食品原料加工食品等違法行為。繼續(xù)開(kāi)展對(duì)食品加工小作坊的監(jiān)管工作，幫扶一些規(guī)模較大、條件較好的食品加工小作坊取得食品生產(chǎn)許可證。

六是繼續(xù)開(kāi)展對(duì)轄區(qū)在用特種設(shè)備的隱患排查和整治工作，努力完善特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理體系。同時(shí)根據(jù)需要，聯(lián)系市局特設(shè)科組織召開(kāi)新一輪的特種設(shè)備崗位操作工培訓(xùn)班，提高轄區(qū)特種設(shè)備崗位執(zhí)證率。

七是嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)生產(chǎn)許可證制度。以《涉及人身健康和安全的產(chǎn)品質(zhì)量安全整治實(shí)施細(xì)則》里列入的整治產(chǎn)品為重點(diǎn)開(kāi)展巡查整治工作，嚴(yán)厲打擊無(wú)證生產(chǎn)的違法行為。

篇12

二是能夠做宣傳工作。通過(guò)講黨課、作報(bào)告等形式，宣傳黨的路線、方針、政策，啟發(fā)人、教育人、引導(dǎo)人。講話水平高，表達(dá)能力強(qiáng)，可以起到釋疑解惑的作用，使不同層次的黨員、干部、群眾都能夠受到教育。

三是能夠做人的思想工作。組織部門(mén)的工作主要是與人打交道，所以組織部門(mén)的干部必須會(huì)做人的思想工作，通過(guò)語(yǔ)重心長(zhǎng)的談話，深入淺出的道理，化解矛盾，解開(kāi)對(duì)方的思想疙瘩，使其心靈受到觸動(dòng)，精神得到振奮。

能寫(xiě)，就是能夠?qū)懗鲞壿嬊宄⑻攸c(diǎn)突出、鮮明生動(dòng)的文章。

一是能寫(xiě)典型材料。通過(guò)典型材料，宣傳鮮活的、生動(dòng)的典型，起到引導(dǎo)群眾、教育群眾的作用。文字寫(xiě)作水平高的干部，能夠?qū)F(xiàn)實(shí)生活中一件件有影響的事例，通過(guò)清晰的文字，樸素的語(yǔ)言，塑造出一個(gè)個(gè)可信、可親、可學(xué)的典型形象。反之，文字寫(xiě)作水平低的干部，就不會(huì)總結(jié)典型，即使總結(jié)出來(lái)也一定是看似洋洋灑灑一大篇，實(shí)則空洞無(wú)物。

二是能寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。調(diào)查研究是組織部門(mén)開(kāi)展工作的基本方法，作為一名組工干部要會(huì)調(diào)查研究，并能夠?qū)懗鲇^點(diǎn)鮮明，切合實(shí)際，內(nèi)容詳實(shí)，分析透徹的調(diào)研報(bào)告。一份好的調(diào)研報(bào)告，不但能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而且能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對(duì)實(shí)際工作產(chǎn)生積極的指導(dǎo)作用。一份一般的調(diào)研報(bào)告，看似有觀點(diǎn)、有論述，實(shí)際上沒(méi)有找到問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，調(diào)查研究也就失去了意義。

三是能寫(xiě)信息簡(jiǎn)報(bào)。寫(xiě)信息簡(jiǎn)報(bào)是組工干部最基本的技能要求。信息簡(jiǎn)報(bào)的要求是及時(shí)、準(zhǔn)確、有用，能夠用簡(jiǎn)短的篇幅、簡(jiǎn)煉的文字如實(shí)、客觀、具體地反映已經(jīng)完成或正在開(kāi)展的工作。

能干，就是善于開(kāi)展工作，講究工作方法，不蠻干，高效率、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。

一是要有工作思路。開(kāi)展工作時(shí)，能夠吃透有關(guān)文件精神、掌握工作對(duì)象基本情況、清楚工作目標(biāo)，形成既切合實(shí)際，又能具體操作的工作思路。

篇13

二、以質(zhì)量為核心，集中精力抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。

工藝員的職責(zé)就是抓好車(chē)間員工工藝執(zhí)行情況，對(duì)于違反工藝操作的行為進(jìn)行制止，并帶領(lǐng)大家完成公司、車(chē)間下達(dá)的質(zhì)量生產(chǎn)任務(wù)。所以，1、我時(shí)刻認(rèn)真監(jiān)督員工操作情況。在工作中對(duì)員工制定規(guī)范、嚴(yán)格的工藝操作規(guī)程和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)員工提出車(chē)間巡查、班級(jí)抽查和個(gè)人自查的三級(jí)考核要求。以“人人不違反工藝，人人為節(jié)能減排盡心盡力”的工作思想關(guān)注每一位員工，注重調(diào)動(dòng)員工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級(jí)治理的積極性，我們公開(kāi)了節(jié)能減排治理內(nèi)務(wù)，具體措施是對(duì)班級(jí)月獎(jiǎng)金分配情況進(jìn)行張貼公開(kāi)。

2、質(zhì)量管理。生產(chǎn)工藝上，我們?cè)诶^續(xù)執(zhí)行公司擬定的工藝規(guī)范的基礎(chǔ)上，與班組結(jié)合車(chē)間設(shè)備實(shí)際制定了更加細(xì)致化的崗位質(zhì)量要求，使工藝質(zhì)量進(jìn)一步穩(wěn)定，保障了全年生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量，沒(méi)有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故反饋。跟班措施的落實(shí)，也使工藝質(zhì)量治理更加嚴(yán)格規(guī)范。針對(duì)跟班檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求班組長(zhǎng)組織員工進(jìn)行了質(zhì)量分析會(huì)和一定的工藝質(zhì)量培訓(xùn)。進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識(shí)，為打造質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)盡心盡力。

3、工藝執(zhí)行。為了減輕公司生產(chǎn)壓力，提高車(chē)間產(chǎn)量，與大家一起進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐，在公司的指導(dǎo)下，進(jìn)行了工藝方面的嘗試性的試驗(yàn)，通過(guò)大家的努力，產(chǎn)量挺高了很多，在各項(xiàng)工藝要求上沒(méi)有出現(xiàn)大的異常，并持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)下去，上半年累計(jì)生產(chǎn)5000噸，同比增長(zhǎng)百分之十。較好的完成了公司、車(chē)間交給的生產(chǎn)任務(wù)。