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煉化工程論文實用13篇

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煉化工程論文

篇1

在EPC模式下,投資方通常通過業主或委派業主代表(PMC)管理項目。在國際工程項目中,一般都要對承包商進行兩級資格預審后才進行正式招標競爭,以選定最優的承包商簽訂EPC合同。EPC模式的優點:有效克服和彌補業主在項目管理知識和經驗上的不足,減輕業主在項目管理方面的壓力;可以將項目實施中的主要風險轉移給EPC總承包商;充分發揮項目建設過程中設計的主導作用,實現從勘察、設計到采購、施工一體化,有利于方案整體優化;有利于充分發揮總承包商項目管理專業知識和經驗的優勢,實現設計、采購、施工進度上合理深度交叉。缺點:業主對項目的掌控能力較傳統模式弱;承包商在追求利潤最大化的驅動下,若業主不加控制易造成項目質量控制水平低下,直接威脅到項目本質安全和長周期運行。

篇2

因為在這個人才競爭激烈的時代,職業生涯規劃開始成為使自己脫穎而出的一利器。對每個人而言,職業生命是有限的,如果沒有明確的規劃和目標,勢必會落得一無所有。作為當代大學生,如果沒有自己的規劃就踏入社會,那又怎能占有一席之位?因此,我為自己撰寫了一份職業生涯規劃,將自己的未來五年規劃了一番,有了規劃,才會有目標,而有了目標,才會有動力,才會實現我自己的價值。

二、自我分析

(一)興趣愛好

個人比較喜歡玩游戲、聽音樂、閱讀,有時候也會適當鍛煉一下,給自己減減脂。

(二)學習態度

在學習方面,我感覺我還是可以的,我就是那種學不會就算查遍資料、刷遍瀏覽器也會找到答案的人,我不比大多數人聰明,但我絕對比大多數人努力,我自認為是這樣。但我也有一點馬虎和不認真,我在以后的學習中也會慢慢改掉這些毛病。

(三)性格特征

我覺得我自己是一個雙重性格的人,在做事方面通常都是很認真但有時又不那么想去做一件事情,存在一定的惰性,做事情是有理智也有盲目。對我自己熟悉的人,例如朋友、家人,我可以做我最真實的自己,可以向他們表達自己的想法和看法。但是對于陌生人和不熟悉的人,我通常都不會和他們有過多的交談,感覺放不開自己。我一直以為自己身上沒有什么優點,但是通過MBTI性格測試,我發現我還是有自己性格上的優點的,開朗、重情、友好、率真,也確實,我對待朋友和家人也確實是這樣,只不過我平常不注意罷了。

(四)職業傾向

根據霍蘭德職業傾向測驗,我了解到自己的職業性更傾向于社會型、實際型和藝術型這三類。因為我覺得我們生活在一個物質世界里,我們就更應該注重實際存在的東西,從實際出發才是成功最根本的。其次,我們的生活離不開社會,只有適應社會才能融入社會。當然,生活中也需要一些藝術性的東西來裝襯我們的日常生活。其實我心目中也有一個職業,那就是教師,但現在所學專業卻和教師不掛鉤,但我相信,終會有一天,我能在我喜歡的職業上工作。

三、專業分析及外部環境分析

(一)專業介紹

物聯網工程專業是一門普通高等學校本科專業,屬于計算機類專業,基本修業年限為四年,授予工學學士學位[1]。該專業要求掌握數學和其他相關的自然科學基礎知識以及和物聯網相關的計算機、通信和傳感的基本理論、基本知識、基本技能和基本方法,培養能夠系統地掌握物聯網的相關理論、方法和技能,具備通信技術、網絡技術、傳感技術等信息領域寬廣的專業知識的高級工程技術人才[2]。

(二)家庭環境分析

家庭經濟一般,父母工作養活我和我弟弟妹妹三個孩子,父母都希望我學這個專業,然后畢業后能夠找到一個高薪工作,給家里減輕一些負擔。

(三)學校環境分析

我院畢業生實行“雙向選擇、自主擇業、學院推薦”的擇業方式。根據國家就業政策,畢業生可在全國各行各業自主擇業。學院積極開展就業指導,定期舉辦專場招聘會,確保畢業生充分就業。[3]

(四)社會環境分析

近兩年,隨著5G技術等科技的不斷發展,物聯網成為一個熱門詞匯,物聯網工程作為新專業也獲得了極大的發展。

(五)行業環境分析

以我國目前情況來說,我國的物聯網產業產值規模在2015年時就已經達到了將近7500億元。根據美國權威機構的預測,我國的物聯網產業規模會以每年30%的速度快速增加,到2020年,物聯網將成為一個上萬億的產業。并且物聯網的可應用范圍極廣,如交通、物流、電力、醫療等等。市場規模大,行業市場廣闊。薪資起步高,發展空間也大,就業范圍廣闊。[4]

四、職業定位

(一)優勢

1.做事比較認真、腳踏實地,不懂的或是不會的問題會去請教他人或查閱資料。

2開朗活潑,樂觀的看待生活中的困難和挫折。

3.比較獨立,一般情況下自己能做的事不會去尋求別人的幫助。

4.關心他人,能為他人著想,人緣也是比較好的,可以和他人友好相處,待人真誠不做作,樂于幫助他人。

5.有一定的組織和領導能力,適應性較強。

(二)劣勢

1.有一點怕生,對不熟悉的人比較拘謹,說話放不開,有一點內向,且異性朋友較少,只和熟悉的人放得開。

2.專業知識不夠牢固,對所學的知識理解不夠透徹,知識面窄。

3.語言表達能力較差,如果在公共場合或是較嚴肅的場合發言的話會感到緊張,應該說是比較膽小。

4.有時候會不經意間的傷害到他人,對自己不喜歡的非常反感。

5.不經常參與學校或班級舉行的一些活動,缺乏相關經驗和閱歷。

6.學習上有時候會感到迷茫,不知道自己下一步該干什么、不該干什么,并且學習也不夠主動。

(三)機遇

1.大學是一個擁有良好師資、物資和財力的地方,圖書資源豐富,學習環境和氛圍都很好。

2.學校和學院每學期都會舉辦許多活動,給我們一個平臺去展示和鍛煉自己。

3.現在的社會處于信息化社會,網絡和電子技術發達,我們能夠從電視、網絡等多種渠道獲得我們所需要的知識,并提升自我。

(四)威脅

1.就業形勢嚴峻,市場競爭激烈。

2.大學人才資源豐富,企業門檻高,要求嚴格,而且企業也看中應屆畢業生的發展前景。

3.社會十分復雜,有很多的誘惑,容易迷失自我。

4.和自己同一個專業的人很多,競爭大。

五、行動計劃及目標實現策略

我最終的目標是能夠從事程序設計之類的職業,當然,光說是沒用的,需要自己去行動,用行動證明自己。所以我制定了適合我自己的行動計劃及目標實現策略。

首先,大學第一年,是打好專業知識基礎的一年,俗話說:“基礎不牢,地動山搖”,如果大一不好好學,那以后步入社會只能說是越走越艱難。所以我會花大量時間去搞好專業知識,遇到不懂的、不會的,能夠查閱資料搞懂的就自己弄懂,這樣可以加深自己的印象,實在搞不懂的再去尋求老師及同學的幫助。

其次,在大二,這時就可以考英語四六級了,因為本身英語就不錯,所以爭取大二可以過英語四級,能不拖就不拖,空余出來的時間可以去花在自己的短板上。

整體來說,大一和大二就是不斷地去充實自己,把自己武裝起來,打好基礎,這樣才能做到遇事不慌。

而到了大三,如果不是打算去考研的話就要多去參加實習和社會實踐活動,這樣才能在企業招聘中略占優勢;而相反,如果打算考研,就要全身心投入到考研備戰中,不能有一絲松懈。

到了大四,考研的話就能考場中見真章了,如果不考研,那也能去準備參加工作了,畢竟最后一年了,多去積累經驗也是有好處的。

畢業后一年,如果繼續深造,那就已經是研究生了,畢竟學歷對以后的職業招聘也是有好處的,那如果已經參加了工作,那就要努力提升自身價值,防止在職業競爭中被刷下來,畢竟學歷是本科畢業生,稍不努力,自己機會被其他人代替。

總之,機會總是留給有準備的人的。

六、評估與調整

(一)評估內容

1.自我認知的評估:

通過以上的分析,我知道了自己是一個開朗活潑、重情義的人,但是我還是有一些缺點的,比如有一點內向、不喜歡和陌生人打交道,所以這就需要我在大學四年里努力去改變自己,繼續保持好的學習習慣和生活習慣,做一個自律的人才能在步入社會后不會被淘汰。

2.職業目標評估:

如果一直無法取得一個適合自己的職位或是取得職位后一直無法被重用,那就要考慮從事其他職業如教師、攝影師等或繼續提升自己的知識素養,使自己有價值,這樣才能被看重。

3.職業路徑評估:

如果自己被公司開除,那就要重新認識自己的不足,去考取更高的學歷,去拓展自己的知識層面。

4.實施策略評估:

實施行動和計劃不能光嘴上說說,要去落實,不做口頭上的巨人。也不能因為一點小挫折就放棄,最重要的是自己能夠堅持下去。

(二)評估時間

沒有什么特殊情況和原因,我計劃定期一年評估規劃。

(三)評估出現或可能出現的危險因素的調整修正

1.當在大學期間突發重大疾病或災難時而耽誤了目標行動計劃的進行,可以適當修改計劃執行時間和方式。

2.當因為疫情而導致在家學習時不能查閱更多的資料,可以暫緩一些學習進度,保證基礎牢固,并進行其他小計劃。

3.當出現就業前景渺茫時,就可以適當更改規劃書。

4.當實習或就業單位可能出現重大變故時可以調整規劃。

5.當目前從事的職業對自己不再有意義時可以調整規劃。

6.當發現自己有更好的機會時可以調整規劃。

(四)備選方案

1.在校期間的規劃方案與主方案所規劃的一致。

2.畢業后可考取教師資格證,往教育行業發展。

(五)規劃調整原則

1.尊重個性和風格。

2.實施多元選擇。

3.綜合分析與評估。

4.以長遠職業發展為出發點。

5.考慮家庭經濟狀況。

篇3

1 前言

工業用水量的增加以及水資源的日益短缺,水處理科研工作者越來越重視對工業污水處理的技術研究,特別是石油化工污水處理的研究。免費論文,煉油廢水。石油化工污水是工業污水的主要來源之一,該污水水質成分復雜、難降解有機物含量高特別是烴類及其衍生物含量高如污水中含有酚、Cl- 、CN- 、硫酸鹽、苯、烷基苯磺酸鈉等難降解有機物、色度深,COD高、水質水量變化大[1]。

目前,石油化工廢水的處理方法主要集中在物理法、生化法、光氧化法、生物法、化學氧化法特別是吸附機理等方面[2,3]。傳統的處理方法主要是利用高活性的自由基在特殊環境下氧化分解廢水中難降解的有機污染物[4]。此種工藝受廢水種類、成分、濃度變化的影響不大,但操作復雜,處理成本較高。生物處理通常采用活性污泥法和生物膜法,該工藝運行較為穩定、成熟,國內外對生物強化技術方面的應用比較廣泛[5]。

甘肅某石油煉化企業年生產加工原油300萬噸,該污水處理工藝在對原油成份和生產加工工藝分析的基礎上,結合污水排放水質情況,在綜合考慮進水水質和經濟成本的情況下,選擇A/O生化池與BAF聯合處理工藝對廠區污水進行處理,處理規模300m3/h,工程總投資12891萬元,排放水質滿足《污水綜合排放標準》GB8978-1996中第二類污染物最高允許排放濃度一級標準。

2 污水進水水質分析及處理工藝

2.1 污水處理廠進水水質

根據該煉油廠生產裝置的組成,結合原料油原油特點,該煉化企業污水主要特點是,污水含油量高、重油比重大、有機物含量高,特別是烴類以其衍生物含量高,污水pH值波動大、水溫高一般在38℃以上。設計進水水量300m3/h。其具體進水水質指標見表1。

篇4

一、合作專業及招生對象

按照項目建設人才需要,湖南化工職業技術學院每年向中石化巴陵分公司定向培養應用化工技術、化工裝備技術、生產過程自動化技術(化工儀表)、工業分析與檢驗、有機化工生產技術、高聚物生產技術、石油化工生產技術等專業高技能人才。擬招合作專業三年制大專生,采取在校學習與企業頂崗實習“2+1或2.5+0.5”的工學結合模式。

二、“訂單式”人才培養的具體實施

1、對接項目動態調整專業

根據“煉化一體化”及其中下游產業鏈開發或建設項目,建立專業動態調整機制,加強專業人才需求預測、預警系統建設,不斷優化專業結構。建立健全專業的進入和退出機制,將企業人才需求情況、招生計劃、錄取率、報到率、就業率、生均撥款標準、教育質量、社會評價等作為調整專業結構的量化指標。

2、簽訂合作培養協議書

為使合作教育順利開展,維護合作雙方的合法權益,本著培養人才,促進企業發展和建立長期緊密的產、學、研合作關系的宗旨,經學院與合作企業協商,雙方就合作培養相關專業領域的專業人才達成框架協議,共同簽訂合作培養協議書。在合作培養協議書中對人才培養模式、專業人才培養方案、學生的選拔與考核、學生的實習實訓與就業、獎助學金的實施細則以及其它約定等做出詳細的規定。

3、完善“四個三結合”人才培養模式

學院與企業實施訂單式人才培養,創新“四個三結合”人才培養模式,即在培養目標上實現化工生產技術應用能力、化工生產崗位就業能力和可持續發展能力三結合;在培養計劃上實現基礎理論教育、化工專業技術教育和石化行業從業素質教育三結合;在培養途徑上實現煉化一體化產業、合作企業和學校三結合;在培養規格上實現畢業證書、石化行業職業資格證書和素質教育拓展證書三結合,專業文化建設對接石化企業HSE(健康、安全與環境)文化。

采用“2+1”或“2.5+0.5”訂單培養,從就讀的二年級學生中選拔符合企業要求的學生,第三年或最后一學期,根據企業的需要設置專業課程和實踐性教學環節進行合作培養。

4、合作制定專業人才培養方案

圍繞高職人才培養目標,校企共同參與對“訂單”企業相應崗位所需知識、能力、素質的系統分析,將企業文化的了解、職業素質的養成及崗位技能的訓練等直接列入人才培養方案。根據石化行業特點和企業對人才的技術需求,校企雙方共同協商制定專業人才培養方案,確定人才培養專業方向,制定教學考核標準和教學實施計劃。結合學生面向煉化一體化企業的就業崗位特點,有針對性地安排相應的專業課和素質拓展課模塊。

學院負責完成實施按照教學大綱規定的課堂教學和實踐性教學環節,合作企業主要負責提供學生實踐性教學環節的場地、必要的實習條件和技術指導人員。課程設計、生產實習和畢業設計等實踐性教學環節盡量安排在企業進行,畢業設計的課題緊密結合企業的生產實際,并由學校老師和企業專業技術人員共同指導完成。

5、合作參與課程建設

企業需求是校企合作課程的依據,根據石化行業的發展趨勢和煉化一體化項目的人才需求,校企合作課程開發首先要了解煉化一體化及其中下游產業鏈企業的需要。實行“訂單式”培養,把握培養意向和目標,深入用人單位對具體的工作崗位調查研究,進行職業崗位分析,由此歸納出培養對象所應具備的理論知識、技術技能、職業素養等各種職業技術能力和職業關鍵能力,制定課程目標和教學內容。將該行業有關的新知識、新技術、新工藝和新方法加以選擇提煉,在此基礎上開發課程,使課程更具針對性、實用性和前瞻性,更具企業個性和職業特色。

通過聘請石化行業企業技術人員和具有豐富實踐經驗的能工巧匠共同參與課程開發,以解決企業面臨的問題為目標,為合作企業量身定制校企合作課程。學院通過對簽約企業、學生的需求進行科學的評估,依據自身的性質、特點和條件,充分利用企業和學院的課程資源確定合作課程的目標,選擇組織課程內容,確定課程實施方案,進行課程評價這一持續和動態的課程改進的過程,旨在以學生的就業能力為出發點滿足企業的需求。各專業課程體系做到“四明確”:即明確職業崗位,明確人才規格要求,明確課程鏈路,明確職業資格證書要求。在此基礎上開發校本課程和教材,增強課程的針對性和實效性。

6、合作建設教師流動工作站

校企雙方共同制訂《專業教師流動工作站管理暫行規定》,并選聘品德高尚、技能突出的現場專家擔任指導老師,明確專業課教師在站、出站的目標、工作內容和考核細則。雙方商定計劃安排相關專業教師到流動工作站學習、實踐。制定有關激勵措施和管理辦法,將“走出去,請進來”策略落到實處。委派專任教師到“煉化一體化”項目工程一線調研、頂崗實習,了解和掌握新技術、新工藝、新材料,并及時將其融入到課程教學中,積極開展教育教學研究。采取與企業共建專業教師流動工作站、落實“一年一月一線”實踐鍛煉制度等具體措施,提升專業教師實踐能力,與企業共同解決生產和管理中的實際問題。聘請“訂單”企業技術骨干來校培訓教師的實踐教學技能,提高其執教能力。同時,充分利用“訂單”企業的技術優勢,建立起一支由企業能工巧匠組成的實踐教學指導教師隊伍。在統一制定的課程標準、實訓(作業)指導書等教學文件的指導下,圍繞人才培養目標和具體的課程教學目標開展教學活動,將實踐教學任務落到實處。在師資整合方面,基礎課和專業基礎課的課堂教學主要由學校教師承擔,聘請企業高級工程師講授部分專業課,定期邀請行業專家、企業高管等為學生開設專題講座。

7、積極參與訂單企業的行業技能競賽,提高學生職業技能水平

利用訂單企業的資源優勢,積極融入企業技能比武活動,參加各類職業技能競賽活動,讓學生與企業員工同臺競技、相互切磋,深刻體驗企業對員工職業素養要求,提高學生職業技能考證通過率和職業能力。

8、雙元質量考核與評價

學院與企業共同對訂單班學生學業成績進行質量考核與評價,經校企雙方評價合格的學生方準予畢業。校企雙方共同制定人才培養質量評價體系和評價標準,并將畢業生就業率、就業質量、企業滿意度、創業成效等作為衡量人才培養質量的核心指標。聘請企業技術骨干參與“訂單”教學質量的考核與評價,企業積極跟蹤實習生、畢業生的業績表現,配合學院開展的企業滿意度調查并及時對人才培養質量進行反饋。學院指定專人參與學生管理,企業派專人指導和管理學生頂崗實習的全過程,實習成績由企業指導教師根據學生的實習表現及任務完成情況綜合評定,并直接納入學院的學籍成績管理。

三、 學生的選拔與考核

學院負責召集應用化工技術、化工裝備技術、生產過程自動化技術、工業分析與檢驗、石油化工生產技術等專業二年級學生的報名工作,并配合企業做好報名前的宣傳動員工作,邀請合作企業的負責人向學生介紹企業的生產經營狀況,企業的發展前景及學生將來在企業中所能從事的技術崗位,負責向學生介紹與企業進行合作培養的目的,合作培養協議書中雙方約定的內容,特別是讓學生了解作為訂單培養的學生所擁有的權利與義務。學生報名之后,企業將對學生進行選拔,選拔的依據一方面是根據學生前兩年的學業成績,另一方面是企業有關負責人對報名的學生進行面試。學生和企業通過“雙向選擇”,最終由企業確定訂單培養的學生名單。

四、人才培養質量的保證

成立“校企合作訂單班管理領導小組”,設立校企負責人擔任主任的雙主任制,領導和指導訂單班的教學實踐活動。為訂單班配備輔導員和兼職班主任,安排教學經驗豐富的任課老師,加強合作辦學專業的師資隊伍建設,采用多種方式引進優秀教師,邀請企業專家到學院開設專題講座和學術報告,讓學生更多地了解實際生產中可能遇到的問題和解決辦法,拓寬學生的專業知識面、增強解決實際問題的能力。為鼓勵學生積極進取,企業為訂單培養的學生設立專項獎、助學金,獎勵學習成績優異和資助家庭困難的學生,讓學生感受到企業對他們的關懷,使他們對企業有歸屬感。學生的實踐性環節盡可能利用企業資源,讓學生到企業頂崗實習或以準員工的身份參與生產活動來完成畢業設計(或畢業論文)。學院高度重視對學生綜合素質的培養,設立專項活動經費對學生進行素質拓展訓練。

對于訂單培養學生的就業,企業嚴格按照合作培養協議執行。只要滿足合作培養協議書中規定的條件,企業即保障訂單培養的學生畢業后進入企業就業。

參考文獻:

[1]張永良,張學琴.高職“訂單式”人才培養模式的有效機制探索[J].中國高教研究,2007,(6).

篇5

多年來,朱慶林教授除了承擔校內學生的教學工作,還積極為各種海洋管理機構講授相關知識。他承擔研究生教育中心組織的“國家海洋標準計量中心專業培訓”中的“海洋管理概論”授課任務;為中國海監九期上崗培訓講授課程《海洋環境管理》,并被中國海監總隊制作成錄像作為中國海監遠程教育網中國海監行政執法人員上崗資格培訓課程,他還參編中國海監行政執法培訓叢書《海洋管理概論》和《海洋權益維護理論與實踐》;在上海為工程碩士國家海洋局東海分局班主講《海洋環境管理》課程,為這些人員掌握專業的海洋管理知識做出了努力。

憑借著在海洋管理和海洋資源、環境評價等方面的專業知識和豐富的研究經驗,朱慶林教授先后參加或主持了多項國家科研項目,包括威海電廠二期工程海上水文觀測;國家“973”項目黃河口地質演變和泥沙運移海上實測工作;萊州電廠水文方面可行性研究和環境評價以及海域使用論證工作;蓬萊電廠海上水文觀測與數據處理工作;江蘇燕尾港電廠建設及港口擴建海上水文實測;浙江舟山國家“863”項目地波雷達比測試驗;福建羅源灣電廠及港口建設可行性研究;福建羅源火電廠環境影響評價;福建羅源火電廠數值模擬試驗及海洋環境評價補充(主持);東營大唐電廠可行性研究;山東尋山電廠海洋環境評價;煙臺污水處理廠排污混合區海洋環境影響報告修編;江蘇濱海港電廠海域使用論證和海洋環境評價(主持);舟山成品油碼頭及配套設施工程海域使用論證(主持);石島灣核電廠廠址環境影響評價;福州港江陰港區15#~17#泊位工程項目環境影響評價、海洋環境影響評價、海域使用論證(主持);福州港江陰港區8#、9#泊位工程海洋環境影響評價、海域使用論證(主持);“遼海作業一號”平臺改造作為人工魚礁導航設施環境影響評價(主持);成山頭海域建設波浪能、潮流能海上試驗與測試場的論證及工程預設計;長島海流能源資源調查分析項目;山東省長島縣猴磯島海洋能獨立電力系統示范項目;雙島灣區域規劃泥沙沖淤及水動力專題研究(主持);國電濰坊風電項目海域使用論證及電纜路由論證(主持);青島煉化液體化工品碼頭工程海域使用論證報告編制(主編);廣西LNG項目海洋環境影響評價(主持);青島煉化百萬噸級乙烯項目配套碼頭工程海域使用論證報告書編制(主編);國家海洋軟科學項目“海洋功能評估數學模型研究”(OSS2006)(主持);“海洋功能評價數學模型軟件”(主持研發,國家專利證書號2008SR15187)等工作。

目前,朱教授正在進行中海石油氣電集團有限責任公司營口LNG項目海域使用論證及海洋環境影響評價(主持),福建漳州古雷煉化一體化項目百萬噸級乙烯及下游深加工裝置配套碼頭工程海域使用論證和海洋環境影響評價(主持)等工作。

學術交流,相互促進

篇6

信息化是當今世界發展的大趨勢,是推動經濟社會發展和改革的重要力量。隨著國內各大石油集團新建煉化項目的相繼上線,新建煉廠的信息化建設在整個項目的建設進程中顯得尤為重要。眾所周知,一套科學、合理的信息化建設規劃能夠清晰的描繪出企業未來一段時期內的信息化建設藍圖,能夠有效提升實現企業戰略目標的信息技術能力,能夠為企業發展自身信息技術能力提供一個中長期計劃,是企業信息化建設的總綱。

目前,各新建煉化企業或大項目大多是根據各自的業務狀況及其發展戰略,按照業務模型框架對業務領域進行分析,從發展現狀、面臨形勢、規劃部署、效益風險、保障措施及項目描述等方面完成信息化規劃的分析和編寫工作,形成信息化發展規劃方案,確實在一定程度上規范了各企業的信息化建設。然而,由于規劃的標準不統一,方法不一致,造成了編制完成的項目規劃在科學性和合理性方面有所欠缺,某些企業的很多小系統搭順車一并投資建設,還有一些目前不具備條件的一些系統也被包含進來。在以往編制的規劃中,往往存在一些問題,如,規劃方案的完整性欠佳,導致信息化建設項目有缺項;規劃方案中的項目描述不清晰,在后期建設過程中,導致不同的系統存在功能交叉現象;規劃方案中的實施計劃不合理,出現某系統上線后其數據源系統還在建設過程中,浪費了大量的資源。新建煉廠的信息化建設應當基于先進的方法論進行編制,從而可以保證新建煉廠信息化建設的科學性、合理性及先進性。

因此,新建煉廠在信息化建設方面必須根據統一的標準和確定的方法進行信息化建設的超前謀劃,必須綜合考慮新建煉廠的建設歷程和業務實際來編制一套科學、合理、完整的信息化建設規劃,從而保證新建煉廠的信息化建設與工程建設同步跟進。

二、關于決策樹

決策樹的重要作用在于能夠將業務與IT進行關聯,由四部分組成,從上至下分別是業務戰略、業務目標、業務活動和IT能力。在基于決策樹進行需求分析時,首先,要在各層面確定企業的業務戰略,其次,要確定需要通過哪些業務目標來實現上述的業務戰略,再次,要分析每個業務目標需要哪些業務活動來支撐,最后,將業務活動與相關的IT能力進行對應。此時,就完成了業務目標、業務能力、業務活動、IT能力的逐步推導,得出了支持各類業務活動的信息化能力,即可得出滿足新建煉廠信息化建設要求的部分需求分析內容。

三、規劃編制的方法

(一)基于決策樹進行規劃需求分析

需求分析是信息化建設規劃中的一部分重要內容,完善的需求分析可以為后續的信息技術方案設計和項目規劃奠定良好的基礎,是提升信息化建設規劃整體水平的關鍵切入點。需求分析的總體思路是,首先,根據企業的業務戰略進行業務分析,為新建煉廠搭建業務架構,并基于決策樹方法論進行業務與IT的關聯分析,因為離開業務談IT將是一紙空談。接下來通過與直接需求和國內外經典案例的結合得到最終的需求分析。

由于篇幅限制,重點講解需求分析中基于決策樹如何將業務與IT進行關聯,是通過從業務戰略到IT能力的逐步推導來實現。假定某新建煉廠的業務目標是“1000萬噸/年的煉油能力,通過優化資源、優化生產、實現精細化的高效管理、提高核心競爭力,建成國際先進、國內領先的智能化新型煉廠。”要達到上述業務目標,需要信息技術提供對業務的全面支持能力。基于決策樹方法,通過對業務戰略、業務目標、業務活動進行深入分析,確定所需要的信息化能力,推導出了經營管理層(完整的需求分析還應當包括決策層、生產管理層、生產操作層的分析,此處不再一一贅述)業務活動對信息技術能的力需求內容,如圖1所示:

圖1.經營管理層的IT能力推導圖

由圖1可見,通過ITTL管理的IT能力的建立將支撐和優化IT管理和IT運行維護業務活動,有效的提升新建煉廠的IT運行維護能力。通過科研項目管理IT能力的建立將有效的支持和優化科技管理業務活動,從而達到提升新建煉廠對科研項目全程記錄和管理能力的業務目標。圖中的其它內容不再一一分析。

依據上述方法完成的需求分析將具有與業務緊密結合、貼近用戶直接需求、緊跟信息技術發展趨勢等特點。一份完整的需求分析報告將會成為整個信息化建設的亮點,有助于提升信息化建設規劃的整體質量水平。

(二)科學的進行信息技術方案設計

信息技術方案是信息化建設規劃中的重要成果之一,科學、先進的信息技術方案可以為新建煉廠勾勒出信息化建設的藍圖,是整個信息化建設規劃的核心內容。新建煉廠信息技術方案的內容需要充分考慮企業信息化和信息技術的發展規律和特點,按照信息架構設計、應用與應用集成架構設計、基礎設施架構設計以及IT設計與工程設計的對接設計四個方面組織相應的信息化建設內容,即,設計各類數據流向科學、合理的信息架構,內容完整的應用及應用集成架構,先進的基礎設施架構,實用的IT與工程對接重點,保證新建煉廠信息化建設有序開展。

下面重點介紹應用架構的設計,在進行應用架構設計時,應根據新建煉廠的業務需求和成熟的信息化技術,從決策層、經營管理層、生產管理層、生產操作層,描述出覆蓋企業主要業務的應用系統架構,如圖2所示:

圖2.應用架構設計示意圖

由圖2可以看出,應用架構橫向分為四個層次,分別是決策層、經營管理層、生產管理層及生產操作層。縱向分為三個領域分別是原油配置與原料采購、煉油化工生產、工程建設。新建煉廠的信息化建設必須與工程建設同步跟進,因此,在信息技術方案的設計中,應當包含IT與工程對接重點的設計的相關內容。一般情況包括三方面的內容:基礎設施方面的設計對接(如,機房設計、網絡綜合布線設計、DCS/PLC接口設計、大屏幕)、自動化與計量儀表方面的設計對接(如,LIMS接口設計、先進控制系統設計、油品調合系統設計、計量儀表設計)及IT組織架構的設計對接等。

通過上述分析可以看出,若要設計出完整的信息技術方案,需要兼顧信息架構、應用與應用集成架構、基礎設施架構、IT與工程的對接重點四方面的內容。作為信息化建設規劃的核心支撐內容,信息技術方案的優劣直接影響到信息化建設規劃的成敗。

(三)合理的編制項目規劃

項目規劃是將信息技術方案的內容進一步具體化到相應的項目、策略、實施計劃、投資計劃,合理的項目規劃可以為企業提供一個提升自身信息技術能力的方法和計劃,因此,編制項目規劃一定要注意其合理性。

重點介紹實施策略和實施計劃的編制,實施策略將根據項目間的依賴關系及項目的風險效益分析制定,制定原則為:存在較強依賴關系的系統建設應在另一系統建設完成的前提下進行;低風險項目可首先考慮實施。

針對不同階段信息化建設的需求及特點,結合新建煉化企業工程建設的進度進行分階段組織實施,具體應分為以下四個階段:定義階段、實施階段、生產準備階段、生產運行階段,如圖3所示:

圖3.結合工程進度制定實施計劃的示意圖

從圖3可以看出,在不同的階段應該安排與工程建設進度相一致的信息化建設內容,例如,在實施階段的系統實施,應當包括,檔案管理、資產管理等系統的實施工作,為項目檔案驗收和資產驗收做好準備工作。通過上述分析可以看出,項目規劃作為信息化建設的重點內容之一,務必要關注其合理性,否則將會導致整個信息化建設規劃失去適用性而難以落地。

四、規劃編寫方法的應用

本文基于決策樹方法論對規劃編制方法進行了深入的研究,形成了一套科學合理的編制方法,并將該方法應用在了新建煉廠云南石化的信息化建設規劃的編制中,為云南石化設計了一套具有全面性、前瞻性、實用性的信息化規劃。基于決策樹編制完成的云南石化信息化建設規劃起點高、內容全、資源共享,能夠全面支撐云南石化未來的業務發展需求,同時得到了用戶的普遍肯定。

五、結論

在大型煉廠編制信息化建設規劃時,采用本文提供的成熟方法,能夠確保完成的需求分析具有與業務緊密結合、貼近用戶直接需求、緊跟信息技術發展趨勢等特點,確保設計完成的信息技術方案能夠兼顧信息架構、應用與應用集成架構、基礎設施架構、IT與工程的對接重點四方面的內容,確保項目實施策略和實施計劃的合理性,支撐信息化建設規劃完整落地。同時,若采用本項目提供的成熟方法進行規劃的編制,不僅會節省大量的人力、物力資源,而且能夠大大的提高工作效率以及規劃的整體質量水平,確保編制完成的規劃具有完整性、科學性、合理性。因此,這套方法在今后為新建煉廠編制信息化建設規劃的工作中具有較強的工程實踐意義。

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同志曾指出:“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。創新的關鍵在人才,人才的成長靠教育。”創新能力教育就是在教學過程中,通過啟發、誘導等手段,激發學生創新的興趣,增強思維的內在動力,去探求、創造新理論、新技術、新方法和新發明。實習等實踐教學環節是高校本科人才培養計劃的重要組成部分,是對本科生綜合運用多學科的理論、知識和方法的全面檢驗,也是發展學生思維、培養學生能力的重要渠道,同時,還是對學生進行創新能力培養的有效途徑[1]。

然而,在全社會都重視與提倡創新能力培養的環境下,安全意識教育是一個不容忽視的話題。工科學生創新能力的培養,不僅是理論知識本身的再次提高,更是理論知識到實踐能力的升華,通過各類實習、創新實驗、畢業論文環節等達到理論與實踐的有機結合,實現能力質的飛躍。因而,安全意識教育對化學化工類大學生的培養來說尤為重要[2~5]。

1 安全意識教育

本文這里所指的安全意識教育并不涉及校園普通安全教育,而是針對化學化工類工科專業特點的專業技術安全意識教育。主要包括課程設計、創新實驗設計和畢業設計等環節體現的安全內容設計,以及各類實驗與實習、創新項目和畢業論文等環節自身需必備的安全意識。

1.1 設計環節內容上的安全意識教育

各類設計環節是化工類專業人才培養的重要組成部分。而安全設計是設計內容必不可少的一部分。如在化工工程設計中,特別是工藝流程設計,在達到最大生產負荷量的前提下,還應充分考慮各類安全問題。此類設計不僅要考慮設備設施的安全問題,而且要考慮整個工藝流程的安全問題,還要考慮所用原料、產生的中間產品和最終產品的安全問題。設計往往是實現安全本質水平的根本途徑,要保證設計中不留安全隱患,以避免在實際生產過程中釀成重大生產事故。

老師在指導學生進行畢業設計(論文) 前,應該注重安全意識的灌輸和應用。隨著“以人為本”理念的不斷深化,安全設計的重要性更加突出,安全設防水平也在逐步提高,為實現“安全第一、預防為主”的目標,在設計過程中選擇本質安全設計尤為重要。安全設計要工藝成熟、系統安全、設備設施可靠、易于操作維修等,使用無危險的物料和安全的工藝流程,從根本上避免危險,保證安全。

1.2 實習等實踐環節的安全意識教育

為鍛煉化學化工類學生的實踐能力,課程體系開設的專業內容實習包括認識實習、生產實習和畢業實習。同時還開設有畢業論文環節,以實現整個大學知識體系的有效融合。近幾年,為了能有效培養大學生的創新能力,各高校專門設置了大學生創新實驗項目環節。此外,長沙理工大學各級部門還設置有科技立項以供學生申請,以鼓勵在科技研究方面取得優異成績的學生。由于化學化工行業的特殊性,學生在實習與實驗過程中,安全問題都是指導老師尤為關心的重點和難點。

學生在實習與實驗過程中存在著多種不安全因素。如工廠發生高空滴漏和泄漏等,實驗室發生燒傷、燙傷等。在化工廠和化學實驗室,許多化學藥品都是易燃、易爆、有毒的危險物品,在使用過程中因其性質特殊,易發生燃燒爆炸、腐蝕、使人中毒等現象。也會因為自身操作的錯誤或安全意識差而發生事故。因此,教師在指導學生進行實習與實驗的過程中要特別注意安全意識教育,引導其樹立“安全”就是“生命”的理念。

針對這個過程中的安全意識教育主要遵循以下幾個原則[6]:

一是理論與實踐相結合原則。在進入實驗前,讓學生先熟悉自己所做實驗涉及的危險物品,特別要了解物質的性質、危害以及應急處置措施。不僅僅要“我了解安全”,還要應用于實踐,“我要安全,我會安全”。

二是調動教與學雙方積極性原則。從“受教育者”大學生的角度看,接受安全意識教育,利己、利人,是與自身的安全、健康息息相關的事情,接受安全意識教育是發自內心的要求,不是被動接受“要我安全”,而是主動要求“我要安全”。

三是鞏固性與反復性原則。安全知識,隨著工作和生活的發展,而發生變化,可能在實際工作和生活中,安全知識的應用具有一定的偶然性,會隨著時間的推移而遺忘,對安全意識教育要遵循鞏固性與反復性原則。

四是典型性與廣泛性相結合原則。利用已發生的血的事故案例來進行教育,使受教育者有更真實的感受,讓受教育者能更真實地感受到安全事故的嚴重性,感受到細節、小違規帶來的慘痛教訓,從而提高受教育者的能動思維和自覺行動。安全意識教育工作的展開并不是針對某一特定的對象,因為安全是與每一個人息息相關的,從以人為本的管理理念上來講,只要有人的地方,就會有安全存在,所以安全教育工作應該具有一定的廣泛性,對于一些常用的通用類的安全知識應該廣泛宣傳和灌輸。

五是教學手段與時俱進原則。隨著現代教學工具的發展,教學手段的作用越來越占有重要的地位。因此,要根據實際情況,及時更新教學手段,采取多形式的教育方法,使安全意識教育更加形象化、具體化和真實化。

總之,高校教育大學生創新能力培養中應把安全意識培養放在能力培養工作的最前方,不斷地改進和創新安全教育方式,培養大學生的安全超前意識,應以“安全第一,預防為主,綜合治理”為指導方針,把安全意識的培養工作當作持之以恒的教學課程,讓大學生把“安全意識”深入每個人的心中。

參考文獻

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篇8

一、引言

近幾年由于我國資源能源日益短缺以及污染問題不斷加劇,國家提出可持續發展戰略及能源行業的發展戰略,導致環境工程專業人才的旺盛需求。因此各高等院校紛紛針對各自行業優勢設置了環境工程專業。中國石油大學(華東)是中石油、中石化、中海油、中國化工和教育部共建的唯一一所重點大學,半個世紀以來在石油石化行業中形成了較強的地位和行業優勢,因此也形成了具有特色的環境工程專業。

二、環境工程專業教育現狀

中國的環境工程教育始于20世紀70年代末,由于環境工程高等教育的師資和辦學基礎條件方面的不同,各高校之間存在很大的差距。環境工程專業的歷史發展歷程,從一定程度上也決定了專業的教學計劃設置上會出現不平衡的現象。比如一些院校由于脫胎于原化工、建材等行業,在課程設置上既開設了化學工程、建筑材料類等課程,又開設水污染控制工程、大氣污染控制工程、固體廢物處理與處置等環境類課程,課程間的重復現象很多,實驗室建設也容易出現重復建設的現象。而且要在有限的教學時間里完成這眾多的專業課程,自然是任務繁重、學時緊張,難免是“學習面寬、深度一般”。進而無暇顧及學生實踐能力的培養和訓練,最終造成畢業生的實踐技能不能滿足企業的用人要求,這成為環境工程專業教學的一大困惑。各高校應盡快探索出一種適合本校的環境工程專業特色人才培養模式。

三、人才培養

(一)人才培養目標

環境工程專業從根本上講是一個多學科交叉的新興學科,加之各個高等院校的發展方向與原始基礎的不同,從而決定了環境工程專業在各個高等院校的專業建設、人才培養模式及培養的環境人才上有較大差別,因此應根據自身特點,結合市場對人才的需求,培養特色型環境治理的技術人才。

中國石油大學(華東)充分利用自身的有利資源,堅持環境工程專業與實際生產過程緊密結合,主要培養以石油石化行業和社會環保部門為主要服務對象,具有工程實踐能力和創新能力的專業人才。

(二)培養方案的制定

在不同行業環境治理人才的需求下,高校應按照“在寬口徑專業內設置柔性專業方向”的原則,制定合適的培養方案,培養帶有自身特色的專業技術人才。

本校根據石油石化行業對人才素質的需求,探索和優化環境工程專業人才培養方案、理論課程體系與實踐課程體系,形成“重視基礎、強化實踐、突出特色”三大原則為基礎的環境工程專業培養方案。本專業從培養能夠從事環境工程有關的寬口徑“復合型”高級工程技術人才的目標定位出發,針對專業方向需要,培養方案精心安排了專業選修課程。在培養方案及專業選修課的設置方面,既要面向社會環保部門,又要突出石油石化領域環境工程的行業特色。

(三)培養方案的實施

1.加強基礎。學生應比較扎實地掌握環境工程學科的基礎理論、基本知識和技能。了解該學科前沿及發展趨勢,培養環境工程理論分析,實驗研究和解決工程實際問題的初步能力。

本校環境工程專業一向重視基礎教育,先后建成了《水處理工程》《環境監測》《物理化學》等校級及國家級精品課程。在本科教學評估中,基礎教育環節得到了評估組專家的一致好評。

2.依托優勢學科,優化課程設置。課程體系在人才培養計劃中占有極其重要的地位。專業課程設置既要服從專業人才培養規格的總體要求,又要考慮學校自身的優勢學科,培養具有特色專業知識的人才,增強市場競爭力。

本專業依托“環境化工”學科博士點、“環境科學與工程”學科碩士點、重質油國家重點實驗室、國家工科基礎課程化學教學基地、中國石油天然氣集團公司環境工程研究開發中心,加強學科建設,建成了一支師資力量雄厚的教學隊伍,承擔并完成了一批國家自然科學基金、國家863項目和中石油創新基金等省部級科研課題,形成了較強的學科優勢。

在專業基礎課程和專業課程的課堂教學、實驗教學、課程設計、綜合大實驗以及在畢業設計中,教學內容涵蓋了石油勘探過程、石油開發過程和石油加工過程等背景知識和對環境工程技術的需求。同時,教師及時地將科研項目中的成功案例編寫進教材或講義中、將科研成果帶進課堂教學,提高了教學水平。

3.培養工程實踐能力。實踐和實踐教學是獲取新知識的源泉,是知識與能力、理論與實踐、學與用相結合的關鍵,是訓練技能、培養創新意識的重要手段,在環境工程專業教學體系中占有重要位置。

本校依托校內外各類實踐、實習基地等培養工程實踐能力的教學實驗資源,根據本專業的培養方案,以培養德才兼備型人才為目標,以重視理論基礎、強化實踐能力和突出石油特色為原則,以石油石化和地方環保為背景構建產學研相結合培養模式,創造了培養工程實踐能力的條件。

(1)“211工程”建設和中國石油天然氣集團公司環境工程研究開發中心為培養工程實踐能力提供了良好的實驗資源。自啟動“211工程”建設和中國石油天然氣集團公司環境工程研究開發中心建設以來,充分利用學校為環境工程專業實驗室累計投入近500萬元的建設經費,創建了獨具工程或接近工程特點的實驗條件和研究場所,總面積約達1300平方米。其中最具特色的有:①水處理工程實驗室,包括石油石化污水處理及回用的實驗裝置等,可進行油田開發、石油煉制過程中排放污水的處理及資源化利用的實驗與研究;②惡臭污染控制實驗室,包括多組分動態配氣系統、動態嗅覺檢測儀、惡臭污染評估及控制系統;③環境微生物實驗室,針對油田開發過程中落地油污染土壤的問題,篩選高效石油降解菌群,構建石油污染土壤微生物修復技術;④環境監測實驗室,包括煉化廢水中難降解有機污染物分析監測技術、石油污染土壤中石油組分監測技術、石油煉化企業中揮發性有機污染物監測分析的實驗與研究;⑤固體廢物資源化利用實驗室,可進行油田開發及石油煉制過程中產生的“三泥”進行控制及資源化利用的實驗與研究。所有這些實驗室及設備,工程實踐性強,可達到與生產企業的情況接近或一致,為保障訓練學生工程實踐能力提供了實驗平臺。

(2)完整的工程實踐能力培養體系。通過學校、企業、科研院所和相關部門的緊密結合,根據石油石化行業對環境工程專業人才素質的要求,創新和優化環境工程專業人才培養實踐課程和環節的結構體系,做到了“工程實踐四年不斷線”。

一年級學生進入基礎性實驗室,結合無機及分析化學、有機化學等課程的學習,在公共基礎實驗平臺開展實驗技能訓練;二年級學生進入專業基礎實驗室,開展環境化學等專業基礎實驗技能訓練,鼓勵學生參加實驗技能競賽,提高學生的實驗和實踐技能;三年級學生進入學科專業實驗室和研究性實驗室,并開展課程設計等綜合實驗,通過認識實習提高實踐能力;四年級學生進入專業課學習,通過專業綜合大實驗、校外生產實習、理論聯系實踐的畢業設計等環節,提高學生工程實踐能力。

總之,實現了四年內工程實踐能力培養專業實踐訓練不間斷、應用能力培養不斷線,依托中國石油大學半個世紀以來在石油石化行業中形成的地位優勢,使本專業的工程實踐能力培養與石油石化企業緊密結合,形成了有效的工程實踐訓練的產學研鏈。

(3)創建了因材施教的平臺,實現因材施教的教育原則。在專業教學過程中,根據學生的實際情況,創建了因材施教的平臺,具體措施是:對于成績優秀的學生,實行優異生導師制,安排碩士生導師進行指導,讓學生參與科研過程,激發學習興趣;對于動手能力強的學生,安排其進入實驗室,參與實驗室的建設,為學生提供培養實踐動手能力的機會;對于創新能力強的學生,鼓勵并引導其參加國家大學生創新試驗計劃等競賽活動,指導其進行發明創新,并申請專利。對于基礎較差的學生,安排專業教師在課程教學過程中,實行一幫一制度,力求做到學困生不掉隊。通過上述措施,實現了因材施教的辦學理念,獲得了良好的教學效果。近幾年來,共有55人次獲得科技獎勵,有十幾名學生獲得了社會實踐方面的獎勵。

(四)培養模式

根據本專業的培養方案,建立石大科技集團煉油廠、勝利油田稠油廠、勝利油田東辛采油廠、齊魯石化公司、中國石化青島煉化公司等認識實習和生產實習基地,并在實習過程中聘請石油石化行業專家作專題講座。全國大學生化學實驗大賽、國家大學生創新實驗等成為大學生科技創新活動的重要平臺,構成了有效地產、學、研相結合培養學生工程實踐能力模式。

四、特色人才培養的成效

無論是過去計劃分配,還是現在的自主擇業,本校環境工程專業畢業生就業率達到90%以上,主要就業方向為石油、化工企業環境管理部門、環保企業以及政府事業和研究機構,有些已成為該行業的環境工程領域中高級專家和技術骨干,就業形勢較為樂觀。

“環境工程”作為環境科學與工程領域的一個重要本科專業,與目前我校許多石油主干專業相比,它面向石油石化行業以外的社會環保部門和研究單位就業適應的面要寬得多,尤其是隨著我國可持續發展戰略、節能減排戰略的實施,對環境工程專業的畢業生需求量不斷擴大。不僅如此,在石油石化領域,隨著我國石油石化工業現代化進程的加快,尤其是隨著“綠色油田”的建設與發展,大量的環境保護和節能減排技術在石油鉆井、采油、油氣集輸、油氣加工等領域獲得了十分深入而廣泛的應用,并且已經獲得了巨大的經濟效益。因此,迫切需要本專業畢業生能將環境工程方面的專業知識與石油石化行業的應用相結合,使本學科培養的畢業生在知識結構上既兼顧面向社會,又具有自己的“油味”特色。本專業的這種“雙重面向”特色化建設,對于提升本學科畢業生的就業適應面和競爭力具有重要的現實意義,也是我校作為石油高等學府對于石油工業發展所肩負的責任。

五、專業需求及前景

隨著中國資源與能源短缺問題的加劇,社會經濟發展導致的人們對生活環境要求的提高,解決人與環境之間矛盾問題包括環境治理行業將會逐步實現快速發展,特別是國家能源戰略的重大調整,如倡導節能減排、新能源開發,進一步推動了對環境工程專業領域的人才需求。

與環境工程專業密切相關聯的產業是被稱之為“朝陽產業”的“環保產業”。隨著我國政府GDP中用于環保比例的逐漸增加以及減排目標要求的提高,國家、社會投入到環保產業的資金將逐漸增加,企業投入到污染源治理的費用也將逐步增加,因此污染治理這個行業必不可少,環保產業的發展將進入快速增長階段。

環境工程專業10年以前就被提出是“未來人力資源短缺十大職業之一”。目前的調查結果表明,與往年相比,2010年環境工程專業畢業生的就業形勢明顯樂觀,目前民營環保企業和國有大中型企業環保部門開始招聘環境工程專業畢業生。隨著經濟的發展和環保投入的增加,環境工程專業學生的需求將出現上升的勢頭。可以預見,在未來較長一段時間內,對環境工程專業的人才需求將會不斷增加,專業發展前景廣闊。

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陜北是中國石油工業的發祥地。自20世紀80年代中后期石油大規模開發以來石油工業不但已成為陜北的支柱產業,而且帶動了榆林市各項事業蓬勃發展,使得人民群眾生活水平不斷提高。陜北已成為我國重要的能源基地,榆林市近十多年來石油工業發展迅速,為我國能源建設作出了巨大貢獻。榆林市石油工業發展不僅為全國所矚目,同時受到世界極大關注。這種關注不僅僅是由于榆林市為全國作出了貢獻,同時也包含了對環境問題的擔憂。隨著陜北地區油氣大規模的開采,資源勘探開發對區域環境帶來的污染日趨嚴重。因此,解決油氣資源勘探開發的環境問題,尤其是水資源污染問題迫在眉睫。近年來,石油工業已成為陜西省發展最快的支柱產業和陜北地區財政收入的主要來源。一方面,石油的開采使得革命老區脫貧致富,獲得了巨大的經濟效益,同時,也帶了一系列環境問題,使得老區原本脆弱的生態環境雪上加霜,本已緊張的水資源矛盾不斷加劇。

一、石油企業承擔環境保護的社會責任是不爭的事實

作為一個有遠見的油氣資源采掘業企業應當承擔起其環境保護的社會責任已是不爭的事實。2005年集團公司重組以來,延長石油集團在陜西省省委、省政府的正確領導下,在各級環保部門的大力支持下,以科學發展觀為指導,始終堅持資源開發、企業發展與環境保護相互協調、相互統一的原則,認真貫徹“預防為主、防治結合、綜合治理”的環保方針,堅持走“科技興企”之路,確定了“還清舊帳、不欠新帳”的環境保護工作思路。圍繞建設環境友好型、資源節約型企業的目標,努力提高管理水平,加強組織領導,加大資金和技術投入力度,堅決控制污染物排放總量,積極實施清潔文明井場、污水處理廠建設,推廣污水回注、原油管輸等先進工藝技術,加大廢氣脫硫及硫磺回收和污泥減量處理項目投入,大力開展伴生氣回收利用、干氣余熱綜合利用等節能項目研究。集團公司所屬的油田公司、煉化公司、興化集團等單位先后多次榮獲省級衛生先進單位、無泄漏工廠、清潔文明工廠、清潔生產審計示范企業、全國綠化400佳單位、綠色示范企業、環保貢獻獎杰出貢獻單位等稱號,通過了環境管理體系認證。延長石油逐步走上了人與自然、發展與環境和諧并存的共贏之路。

延長石油環保治理工作經過了一個從少到多,從量變到質變的發展過程。特別是十一五以來,發展步子邁的較快,收到的效果十分明顯。幾年來,延長石油集團對各生產單位的環境現狀進行了較為徹底的調研,并對國內外污染治理情況進行了認真考察,廣泛借鑒國內外環保治理方面的新工藝、新技術、新設備和成熟經驗,在與陜西省環境保護斤共同充分調研的基礎上,結合集團公司實際,制定了《陜西延長石油集團有限責任公司環境保護及污染治理方案》,計劃用3年時間投資42億元建成51個污水處理廠,使延長石油的環境面貌得到徹底改觀。2006年全集團共投資8,8548億元用于污染減排項目建設,2007年集團公司在污染減排方面的投資達26 5億元,2008年安排了23,35億元用于環境污染治理,至2008年底環保項目累計完成投資58,7億元。

二、延長石油集團環境保護和污染防治現狀

目前,在污水處理方面,油田公司每天產生污水量47972m3,共有太小各類污水處理設施142個。污水處理能力49261m3/d。注水井2932口,注水能力為43417m3/d,污水回注率達到90%以上。煉化公司產生污水600m3/h,現有污水處理廠6個,合計處理能力最大可達1350m3/h。污水處理裝置采用了浮動環流收油器、渦凹式自動氣浮、自動射流溶氣氣浮(美國技術)、罐中罐強化除油、BAF生物曝氣濾池等國內外先進技術,這些新技術的成功應用,大大提升了污水處理的技術含量,使污水處理質量顯著改善,污水處理廠均可達到國家污水綜合排放標準二類一級排放標準。

在油泥處理方面,油田公司油泥主要來源于聯合站、選油站、污水處理廠以及井場的罐底,均按當地環保部門要求送往指定廠家進行合理處置。在鉆井泥漿處理方面,各單位的鉆井泥漿除循環利用一部分外,均在井場內按照《榆林市清潔文明并場建設標準》要求進行防滲掩埋;煉化公司每年約產生7萬噸油泥,目前已有五套油泥處理裝置,處理能力達29.6萬噸/年。廢渣與煤、生石灰混合后在燃煤鏈條鍋爐摻燒處理。目前正在引進三相分離技術和油泥干化處理技術,旨在從根本上解決油泥的無害化處理。

在廢氣治理方面,煉化公司主要是鍋爐煙囪排放的廢氣和工藝廢氣。近年來,重點實施廢氣中二氧化硫的治理工作。一是將零散布置的小鍋爐拆除,集中建設大型高效循環硫化床鍋爐,除塵用先進的電除塵技術代替原來的麻石噴淋除塵技術,實現了鍋爐廢水的零排放。二是在三個煉油廠分別建設相配套的硫磺回收裝置(延煉引進5000噸/年美國梅里公司Lo-cat硫磺回收裝置為國際上最先進的技術,裝置投用后效果非常理想,榆煉和永煉的裝置正在建設之中),不僅減少了污染,還回收了單質硫,實現了經濟、社會和環保效益的統一。三是利用干氣發電、鍋爐摻燒等途徑使干氣得以回收再利用。

在清潔文明井場建設方面,目前全油田公司共有井場33445個。現有清潔文明井場31768個,待建1677個,清潔文明井場達標率95%。累積植樹3982萬株,綠化油區道路11571公里,綠化面積48288畝。

目前,管輸公司擁有永坪一姚店(同溝敷設4條)、川口一姚店、甘谷驛一姚店、定邊一靖邊、靖邊一榆林、雙河一順寧、七里村一姚店、子北一永煉、吳起一延煉、安塞一永煉、延煉一西安、小河、天賜灣一榆煉等14條原油、成品油管線。

“十一五”期間,管輸公司計劃投資294075 5萬元,在省內建成總長約1340余公里的5個原油、成品油管輸項目,形成北抵榆林、南至西安、西到定邊的管道網絡建設戰略格局。屆時,將使原油管輸能力達到1 500萬噸,年,成品油管輸能力達到850萬噸/年,油品管輸率達到90%以上,基本實現干線管道輸油目標,淘汰公路運輸的方式,每年節約油品運輸費用5,98億元,經濟效益和社會效益十分顯著。

興化板塊每年也投入了大量資金,重點建設了中水回用、污水管網改造、熱電聯產項目,實現了爐內脫硫和低氮氧化合物排放,總脫硫效率和煙氣除塵效率分別達到了90%和99%以上。

三、延長石油集團落實環境責任的具體路徑

1.強化環保工作責任體系建設

按照“一崗一責”、“一職一責”和“行政首長負責制”的原則,建立健全環保責任體系。各單位行政正職對本單位的環保工作負全面領導責任,是環保第一責任人;分管環保工作領導負主管領導責任,其他領導按照”誰主管、誰負責”的原則,對其分管業務的環保工作負分管領導責任。各職能管理部門在各自的業務范圍內,對環保工作負管理責任;員工對本崗位的環保工作負直接責任,環保工作責任制范圍覆蓋了集團公司各單位所有組織、管理部門和崗位。

各單位簽訂安全環保目標責任書,并將目標責任與各單位領導班子年薪掛鉤考核。各單位又將目標進行層層分解,逐級簽訂下達,年來進行考核驗收,獎懲兌現。通過逐級簽訂《安全環保目標責任書》的形式,橫向到邊,豎向到底,將環保責任目標納入各級生產經營責任考核之中,實現責權利的統一,為環保工作思想到位、責任到位、制度到位、措施到位、考核到位奠定基礎。

2.加大污染防治的技術和資金投入力度

始終貫徹依靠高新技術促進環境治理和污染減排的理念,廣泛應用國際、國內“四新”技術,加快污染治理步伐。在石油開發方面:一是選用新型環保設備,加快鍋爐更新換代步伐,礦區一律禁止使用煙煤,全部改用無煙煤,有效地減少了大氣污染。二是建成并已投入使用的污水處理廠采用多項國內外新技術,有效的解決采油污水處理問題。三是嚴格按照規定和要求,加強對鉆井過程的管理,積極和科研機構進行聯合攻關,研究含油污泥的無害化處理和利用技術。四是按照“高標準、重實際、嚴管理”的工作思路,加大舊井場改造、油區道路井場綠化和清潔文明油井的日常管理工作力度,選擇易活樹種,加強養護管理,恢復植被,減少水土流失,做到清潔文明井場建成一口,完好一口,堅決杜絕出現反彈現象。五是加強生產、運輸環節“跑、冒、滴、漏”現象的治理,利用管道輸送原油、成品油,油氣輸送成本大幅下降,節能降耗效果非常明顯,同時減少了車輛運輸易產生的跑、冒、滴、漏等環境風險。六是大力推行叢式井注水開發模式,把過去的單井開發轉變為叢式井注水開發。少修井場公路、少占土地,為減少植被破壞和水土流失做積極的工作。

在石油加工方面:一是加大對煉油廢水的治理力度,積極對污水處理廠進行擴能技術改造,煉化公司的三個煉油廠的污水處理裝置運行良好,均可達到Gb8978-1996《污水綜合排放標準》標準要求。為了進一步提高煉油廢水的處理能力和水平,2007年煉化公司共投資9949萬元專項資金用于污水汽提裝置擴能改造、硫磺回收系統、污水場的新建、改建、擴建項目。二是廢氣治理引進國外先進技術取得了成功。煉化公司延煉成功引進一套5000噸,年國際上最先進的美國梅里公司Lo-cat硫磺回收技術裝置,投用后效果非常理想,為二氧化硫減排做出了積極貢獻。三是十分重視對煉油廢渣的處理,積極探索對煉油廢渣的處理技術。多年來和多家科研機構堅持進行技術交流和合作,對“三泥“脫水和干化技術進行研究、試驗,2006年和中環公司共同制定了經濟可行的處理工藝方案,簽訂了總計868~-元的“三泥”處理水系統改造工程總承包合同,2007年完成了“三泥”脫水減量化項目。在多次調研的基礎上,目前擬引進三相分離機和油泥干化處理裝置進行配套試用,以便積累經驗,為我公司從根本上解決油泥無害化處理問題創出一條新路子。

在合成氨、硝酸銨等化工產品生產方面:積極發展循環經濟生產模式,綜合利用“廢物資源”,實現環境和經濟效益雙贏,累計投資1.5億元,完成了熱電聯產項目,實現了爐內脫硫和低氯氧化合物排放。興化集團投資1300~-元與日本三菱株式會社合作開發的氧化氮CDM項目,于2009年4月30日接到聯合國CDM項目執行理事會在聯合國正式注冊成功的通知。預計興化股份可向日本三菱株式會社轉讓二氧化碳減排量為57.5萬噸,年。

3.嚴格執行建設項目環保“三同時”制度

集團公司新建、改建、擴建工程項目嚴格按照建設項目環境影響評價法和建設項目環保“三同時”制度的要求,加強了項目設計、施工、竣工驗收和后期管理等全過程環境管理,每個環節都有明確的責任主體單位和責任人,重大項目實施環境監理,確保嚴格執行建設項目環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的“三同時”制度,把預防為主方針真正落到了實處,切實防止了在項目建設過程中和建成投產使用后產生新的環境問題。

4.完善環境應急救援體系建設

我公司主營業務為石油天然氣,屬于高危行業,而環保事件和安全事件就像孿生兄弟,常常密不可分。因此,環境應急救援工作顯得尤為重要。近年來,結合公司實際,制定了《應對突發重大事件(事故)管理辦法》、《應急與救援預案》、《安全環保工作月報表制度》等環保工作管理規章制度。按照集團公司的要求,各單位編制了各類事故應急救援預案和處置方案,不斷加強應急救援工作。僅2008年,集團公司就組織專家對各單位26個綜合應急預案和涉及安全生產、環境污染、反恐等265個廠級專項預案、若干個現場處置方案進行了審查,并根據專家審查意見逐一進行了修改完善。在不斷完善救援預案的同時,進一步強化了應急救援演練工作,開展了不同層次、規模、形式的演練,全集團共進行各類應急演練17次,其中廠級以上規模的應急演練4次。2006年集團公司在榆林煉油廠成功主辦了“陜西省重大危險化學品事故應急救援演練”,獲得了安監、消防、環保等部門的認可和好評。2008年,按照省應急辦公室要求,集團公司和西安石油大學共同調研探討,完成了陜西省鉆井重大事故應急示范項目可研審查及設計工作。同年7月21日,管輸公司按照省維穩辦和集團公司的安排部署,在靖邊成功組織了防恐應急救援演練,受到榆林、榆林兩地相關單位好評。通過建立、實施、完善和提升”四步走”思路開展的應急救援體系建設,為集團公司應對和處置突發環境事故積累了寶貴經驗,應對突發環境事件的能力得到了進一步提高。

結語

環境保護是我國的基本國策,也是石油化工企業實現可持續發展的必由之路。在今后的工作中,要繼續堅持“預防為主、防治結合、償還舊帳、不欠新帳“的工作思路,正確處理資源開發與環境保護的關系,規范企業環境行為,全面推行清潔生產。嚴格執行各項環境保護法律法規,在各級環保部門的監督指導下,深入學習實踐科學發展觀,堅持資源開發和環境保護工作的有機結合,牢固樹立“污染治理、科學減排、和諧發展”的全新理念,科學開發,有效保護,整體規劃,分步實施,努力建設資源節約型、環境友好型企業,在落實石油企業環境責任上要真抓實干,為老區的山川秀美工程的建設和陜西經濟的騰飛作出石油企業應有的貢獻。

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一、專業定位

石油化工行業是我國也是廣東省和珠三角地區的支柱產業,我院依托廣東和珠三角地區石油化工行業,依據石油化工崗位(群),設置了石油化工生產技術專業。

石油和化學工業是國民經濟的支柱產業,也是發展最快的產業之一。中國石油化工行業占工業經濟總量的20%,因而對國民經濟非常重要。

廣東和珠三角地區石油化工行業非常發達。石油化學工業是廣東省人民政府確定優先發展的三大支柱產業之一,也是廣州市的三大支柱產業之一

2009年,廣東省通過了《石化產業振興和發展規劃(2009-2011年》。規劃加快推動石化產業向園區化、規模化、集約化方向發展,提升石化產業國際競爭力,形成世界級的大型煉化基地。

二、引進企業參入專業建設

為了加強石化專業群的建設,石化工程系成立了以行業、企業專家為主體的專業建設委員會,全面指導專業建設和人才培養工作,協助確定專業人才培養規格,審訂專業教學計劃與課程設置,提供企業用人信息和技術發展動態。

校企合作單位向學生提供參觀、實踐教學、頂崗實習機會。共同實施“訂單式”校企合作人才培養。發揮校企結合的優勢,聘任行業、企業技術能手、能工巧匠承擔教學任務,加強專兼結合的專業教學團隊建設,注重教師隊伍的“雙師”結構。

三、校校合作探索實訓基地建設新模式。

校企合作共建校內實訓基地。石油化工生產技術專業化工仿真實訓室與廣州石化合作,由石化廠出資,學校提供場地和管理,實訓室既用于教學也用于企業職工技能培訓、比賽。為專業發展提供設備和教學資源,充分發揮資源共享和為社會、企業服務的功能,每年為企業培訓員工4200人次。

校企合作共建校外實訓基地。石油化工生產技術專業目前已經建立穩定和運行良好的校外實訓基地達到9個,這些合作單位在學生頂崗實習、學生就業和專業建設指導中發揮了重要作用。

四、校企共建高水平教師隊伍

以全面提高教師隊伍素質為根本,以培養和引進專家人才(高級工程師和高級技師)為突破口,以聘請企業兼職教師為補充,建立了促進教師資源開發的有效機制。構建了“雙師”結構教學團隊伍,本著“走出去、請進來”的思路,培養了一批理論水平高、實踐能力強的“雙師型”師資隊伍,其中很多指導老師來源于企業生產、管理第一線,承擔了我院石化工程系石化專業教學的重要任務。

五、教學模式改革

實行校企合作開展教學工作,人員校企互聘,學校與企業共同編寫實訓教材,積極推行專業“雙證書”教育,人才定向培養,逐步形成專業特色。根據需要靈活運用工學交替、任務驅動、項目導向和頂崗實習等教學模式,逐步增大企業實習比例,認識實習、生產實習和頂崗實時間逐步達到一年時間。在項目化課程建設基礎上,實行“教、學、做”一體化,積極推動“案例教學”、“項目教學”、“情景教學”、“現場教學”等一系列教學方法在教學過程中的應用。逐步增加過程評價在考核中所占比例,逐步增加企業參與教學評價比例。

六、循環遞進的工學結合實踐教學體系建設

依托廣州石化、赫爾普股份化工有限公司、珠海寶塔石化等石油化工企業,與企業共建工學結合的實踐教學體系,即認識石化企業---企業認識實習---生產實習---頂崗實習工學結合實踐教學體系。

在第一學年進行石化企業認識教育,讓學生認識石化企業;在第二學年第一學期進行認識實習,即到企業生產現場,讓學生對石化企業進行感性認識,為以后的學習打下基礎;在大二第二學期進行生產實習,即學生在校內學習了專業知識后,到生產現場,理論聯系實際,將所學理論應用于生產實踐,進一步理解和掌握所學專業知識。第三學年:職業綜合能力實訓,企業頂崗實習。第五、六學期,學生以準員工身份到企業頂崗實習,訂單式培養學生與企業(公司)簽訂生產合同,學生帶著課題進行頂崗實習,在企業老師和校內教師的指導下完成畢業畢業論文。

實踐證明,通過三年校企共育,使學生實現了“校園人”到“企業人”的轉變,實現了學校與企業的“無縫”對接。在實踐“2+1”訂單式人才培養模式、校企聯合工學結合培養學生方面取得了一定成效,逐步建立起與合作企業的“訂單式”人才培養長效機制。

參考文獻

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以林世雄主編的石油煉制工程(第四版)為主,參考侯祥麟主編的中國煉油技術,沈本賢主編的石油煉制工藝學,陳紹洲主編的石油加工工藝學等優秀教材,適當增加石油資源高效利用、清潔燃料生產和石油煉制工業關鍵技術的新發展等新內容,形成具有自己特色的課程內容,與時俱進,擴大知識范圍,為學生提供更大的學習空間。

3每章增加課后習題

為了提高學生的學習效果及自我總結能力,每章增加不同類型的課后習題與思考題。包括石油產品有哪些分類及各自用途等基礎性習題;冬天柴油車掛蠟如何處理等與實際生活相關的習題;如何根據油品的特性實現油品的安全管理等與實際生產相關的習題。學生即掌握了基礎知識,又可以運用所學知識來分析和解決實際問題。另外每章結束后要求學生對本章重要知識點進行總結,再相互交流,把握主線,整體思路清晰。

4教學方法改革

4.1現代教育技術的應用多媒體教學課件以它圖文并茂、動靜結合的表現形式,達到增強了學生對抽象概念、圖形性質和學科定理的理解與感受,從而極大地提高了課堂的教學效果。石油加工工藝學課程具有專業性強,需要良好的專業知識鋪墊;知識綜合性強,涉及內容廣泛,內容復雜,新工藝技術、新標準繁多;應用性強,理論與實際密切結合等特點,決定了該課程的授課形式必須多樣化,達到最好的教學效果。所以授課中把新工藝、新標準等以多媒體的形式講授,既直觀、形象、又便于學生了解掌握,節省教師畫圖、畫表的時間,在有限的教學時間里實現了大容量、高效率的教學。運用視頻將理論與專業實驗、仿真素材等緊密聯系起來,如對實沸點蒸餾先進行理論介紹,再播放視頻,一動一靜,將枯燥的理論以實際過程表現出來,提高學生的學習效果。課外學習平臺也不斷完善,包括授課視頻、實驗視頻、課件、配套習題、實際問題解決方法等,用現代技術及豐富生動的內容吸引學生的學習興趣,提高學生自主學習的能力。

4.2啟發式與對比式教學相結合為了改變大學生在中學階段養成的被動式、機械式的學習方式,變被動為主動,增加學習的積極性,提高對知識的渴望與興趣,本課程的講授過程中大量采用啟發式教學。如在講授清潔燃料生產時,先通過圖片了解現在全球氣候變化帶來的影響,并給出具體數據,再討論導致的原因。汽車尾氣的排放就是源頭之一,為了改善全球氣候,減少汽車尾氣排放的污染物是當務之急,這就要求提高燃料的質量,即生產清潔的汽油和柴油。應用啟發式教學,從我們切實能體會到的事情出發,引導學生運用所學知識去解決實際問題,既可以把問題簡單化,又增加了學生的學習積極性和興趣。除了啟發式教學外,還并用對比式教學方式,兩者相互補充。如把汽油和柴油進行對比講解,找出異同點,便于學生的理解與掌握。先指出汽油機與柴油機的雖然都是活塞式發動機,工作過程都是由進氣、壓縮、膨脹做功、排氣4個過程構成,但兩者的壓縮比、進入氣缸的氣體、著火方式等不同,所以對燃料的要求不同。汽油和柴油在發動機中燃燒不正常時都會發生爆震,且爆震現象相同,但是產生爆震的原因及時期卻完全不同,兩者用不同的指標來表示其抗爆性,由此得出各自的理想組分。通過對比歸納,內容清晰,層次分明,相似的知識點不易混淆,便于理解與掌握,取得了良好的教學效果。

4.3小組討論形式進入課堂為了提高學生的學習積極性,我們會不定期的提出一些與石油相關的問題,鼓勵學生通過各種渠道(期刊、報刊、互聯網、電視等)收集資料進行了解,之后在課堂上進行分組討論,把枯燥乏味的理論知識結合到我們的生活中,學生積極性較高,課堂氣氛高漲。比如緒論講完之后提出問題:石油與你有多大關系,你一天消耗掉多少石油?在下次課中用部分時間進行分組討論,在激烈的討論中,同學們各抒己見,真正了解到了我們的衣食住行確實離不開石油,但石油又是什么,它又是如何加工成我們想要的產品呢?有了疑問和好奇心,增強對本課程的興趣。

4.4培養獨立查閱并加工文獻的能力在授課過程中提出幾個比較熱門的課題,如原油價格對國民經濟的影響?煉化企業如何實現清潔燃料的生產?現代煉油工業發展趨勢?中國的能源安全及戰略問題等。學生根據個人興趣,選取某一個課題,獨立查閱文獻并經過整理完成一份報告,提高學生查閱加工文獻的能力,為以后畢業論文奠定良好的基礎,又加深對某一方面的深刻理解。

4.5加強工程意識與理論的聯系石油加工工藝學是一門專業課,除講授理論內容,還引入大量工業生產和科學研究案例,提升學生工程意識與理論聯系實際的能力,真正做到理論與工業生產緊密相連。如以遼陽石化加工原油-俄羅斯原油為例,根據原油性質、實沸點蒸餾數據及直餾產品性質,確定加工方案;以遼陽石化550萬t/a常減壓裝置為例,講授常減壓裝置工藝流程、主要設備、直餾產品性質等,運用實測數據進行產品實沸點切割計算,分離精確度計算等;增加解決實際問題的環節,如當某一側線產品出現頭重尾輕的時候應如何調節操作?本專業定期聘請工廠有經驗的專業技術人員到學校進行講課,介紹工廠相關裝置概況、原料及產品、市場需求、主要設備及生產工藝流程、從事化工行業要注意的安全事項等事項,使學生不但有了安全意識,也對實際生產過程有所了解,有利于理論知識的理解,引起學生對自己未來工作的興趣,提高學習動力。專業實驗最能反映專業特色,是與本專業學科發展關系最密的實踐性教學環節,因此我們不斷對專業實驗教學環節進行改善,除了開設傳統的驗證性實驗外,又增加了設計型、研究型實驗;建設煉油化工與自動化仿真培訓中心,強化學生的工程實踐與運行能力;鼓勵學生參加“中國石化-三井化學杯”大學生化工設計競賽,聘請設計院人員與教師共同指導,培養學生的創新思維和工程技能,培養團隊協作精神,增強學生的工程設計與實踐能力,實現“卓越工程師教育培養計劃”。

5教師實踐能力的提高

作為石油加工工藝學課程的老師,本人除了具有豐富的理論教學經驗,也具有實際生產經歷,曾在中石化滄州煉油廠催化裂化裝置工作兩年,每年參加知道學生下廠生產實習實踐教學環節,并于2012年在遼陽石化煉油廠進行為期一個月的實踐培訓,因此對煉油加工工藝過程及主要生產設備的操作及工作原理頗為了解。在理論教學過程中,能夠將實際生產與理論知識結合在一起,并對生產中遇到的問題作為實例進行分析、講解,提高了學生的學習積極性及理論聯系實際,分析問題和解決問題的能力。從事石油加工工藝學課程的教師除了擔任理論教學外,還擔任專業實驗、畢業設計論文、生產實習及實踐教學環節的指導工作。在學校、學院的推薦下,每年都有青年教師到中石油遼陽石化公司的生產一線進行實習,并派專業教師參加相應的技能培訓,定期聘請工廠專業技術人員到學校進行講座,以提高青年教師的工程實踐能力。

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20世紀90年代以來,我國石油行業通過改革與調整,基本上形成了自己的供應鏈。1998年國內石油行業進行戰略性重組和結構調整,按照上下游、內外貿和產銷一體化原則,分別按地域組建了中國石油天然氣、中國石油化工兩大集團公司和主要業務集中在上游的中國海洋石油總公司,形成了國內的三個主要供應鏈體系。

在石油公司加強供應鏈管理、實現供應鏈整體的優化與協調、最大限度地開發供應鏈潛能的同時,卻忽略了供應鏈對環境的負面影響,如資源枯竭、生態環境破壞、環境惡化等。石油行業是一個重要的污染源。首先,石油產品(包括原油、天然氣、成品油、石油化工產品)本身就是一種不可再生的污染物,容易造成大氣、地下水、海洋的污染;其次,油氣勘探、開發、冶煉、運輸過程中容易對野外環境、周邊環境造成破壞;再次,整個石油供應鏈中資源的浪費比較嚴重。隨著環保意識的增強,越來越多的人開始意識到,在供應鏈管理運作過程中,應該同時注重環境污染問題的研究。客戶要求石油企業提供更為安全和環境友好型的產品與服務,員工要求工作對生命安全、健康與環境不造成損害,媒體與公眾對企業綠色化經營越來越多地關注、期望與監督。因此,研究在石油行業中如何實施綠色供應鏈管理來提高企業的形象、帶來良好環境效益和社會效益、增強競爭優勢、實現資源環境的可持續發展,是一個重要課題。

二、綠色供應鏈管理內涵及其最新發展

不同研究者提出了各自對綠色供應鏈與綠色供應鏈管理概念的認識。1996年美國國家科學基金資助密歇根州立大學的制造研究協會(MRC)進行了一項“環境負責制造(ERM)”研究,正式提出了“綠色供應鏈”概念。Steve V. Walton(1998)等認為綠色供應鏈管理就是將供應商加入到企業的環境戰略中,其核心是將集成管理的思想應用到綠色供應鏈的領域中。M. H. Nagel(2000)認為綠色供應鏈的管理涉及到產品的使用、組成以及生產的全過程,并且強調在供應鏈范圍內達成一種長期穩定的戰略關系。Zsidisin和Siferd(2001)認為綠色供應鏈管理是為了環境友好地設計、采購、生產、分銷、使用及再使用等而在供應鏈內采取的管理策略、行動及所形成合作管理等。汪應洛等在前人的研究基礎上將綠色供應鏈進行了系統的細分,將其分為:生產子系統、消費子系統、社會子系統及環境子系統,其構成要素包括:供應商、制造商、分銷者、消費者、回收商等,其概念模型如圖1所示。

綠色供應鏈管理是提升環境管理效率的重要手段,盡管其提出的時間比較短,但已得到各個領域的關注;從研究現狀來看,現有研究主要表現為以下三個方面:

1.研究方法與手段主要依賴于案例研究、問卷調查等,定性的研究較多而定量的研究較少;更多的研究者關注于某一產業如何進行綠色供應鏈管理。

2.研究成果大多集中在概念層與操作層兩個層次,在上述文獻中大多數研究者均提出了自己對綠色供應鏈或者環境意識采購、環境意識供應鏈等相似概念的理解,其所提出的概念更多強調的是將環境因素加入到供應鏈管理中,而綠色供應鏈與一般供應鏈在內涵與運作上的區別沒有得到深入研究。

3.強調集成的思想來研究環境管理問題,集成管理成為綠色供應鏈管理的重要支柱與手段之一,同時也是現有研究成果共識之一。

三、石油行業綠色供應鏈管理的內涵及其結構模型

從產業組織的角度來看,石油產業是指勘探、開發、儲運、加工和銷售石油。石油產品的企業集合具體來說,它包括石油開采業、石油加工業及石油化工業。石油開采業是指勘探開發石油資源的企業集合,統稱為上游;石油加工業是以石油、天然氣為原料生產石油產品的企業集合,與石油及天然氣的儲運、石油銷售一起統稱為下游。隨著產業的融合,原先屬于化學工業細分類之一的石油化工業也融入了石油產業,使得石油產業鏈向前延伸了一步。所以,石油企業就形成了以石油天然氣的勘探開發為上游,以石油天然氣的儲運、煉制、化工、銷售為下游的一條產業供應鏈,其大致可分為物資供應、油氣勘探、油氣開發、運輸、煉化、成品油銷售、客戶等環節,如圖2所示。

就供應鏈上各環節來看,石油行業供應鏈比一般的供應鏈關系更為復雜。石油行業供應鏈各企業間的關系既包括企業間的獨立法人關系,也包括企業內隸屬關系,還包括系統內的關聯關系,但整個供應鏈的協調運作還需要依靠核心企業來驅動。

從石油行業的管理體制來看,在整個石油行業供應鏈中,由于石油勘探與生產公司在石油產品的形成過程中起著最為重要的作用,因此,它是石油行業供應鏈上的核心企業。本文以此為基礎,構建了石油行業綠色供應鏈管理結構模型,如圖3所示。圖中實線部分表示物流和信息流的過程,虛線部分表示綠色供應鏈的回收全過程;油氣勘探、開發、運輸、煉化、銷售及消費過程都會產生污染和浪費,是實現回收、再利用等逆向物流的動力;社會環境系統是指社會文化、法制、倫理道德等因素,以及提供的資源、廢棄物的回收再利用,它規范、激勵、約束和引導石油企業的生產經營活動,促使對環境破壞減少,促進社會、企業、環境相容。

四、加強石油行業綠色供應鏈管理的措施及對策

我國經濟發展的速度很快,但同時也帶來了很多負面效應。環境問題已成為嚴重的社會和經濟問題,制約著當前和未來的經濟發展和人們生活環境質量的提高。我國石油企業引入綠色供應鏈管理理念、實施綠色供應鏈管理戰略已成為提高國際競爭力和實現可持續發展的必然選擇,針對問題,結合我國石油企業實際情況,提出以下對策建議:

1.樹立綠色觀念,重視環保工作。石油行業實施綠色供應鏈管理是一種全新的管理理念,它要求企業著眼于長遠利益,以整條供應鏈為出發點,要求石油企業的高層領導首先應樹立環境意識,把經濟目標、環境目標和社會目標同整個供應鏈的實施緊密聯系起來。同時還應通過學習和培訓等方式進一步強化員工的環保意識,讓全體員工都真正感受到企業對環保的重視,從而自覺參與到其中來,使“綠色”慢慢變為企業文化的一部分。

2.政府為綠色供應鏈的實施提供法制規范和保障。政府應在借鑒發達國家環境保護規制經驗的基礎上,結合國情,進一步完善法制建設,提高對污染源的懲罰標準和打擊力度,而且通過法律法規來降低傳統制造模式的報酬率,為綠色供應鏈運行提供良好的競爭環境。同時政府還應加強綠色供應鏈基礎設施建設,為綠色供應鏈構建提供良好的基礎環境。

3.將BPR與綠色供應鏈管理有機結合。BPR是一種新的管理思想,其核心是從本質上重新思考、設計和改變在舊的環境下形成的按職能部門進行運作和考核的機制,有效地建立跨越職能部門的業務流程,變過去按職能部門劃分進行“內部橫向型任務管理”的機制,為“跨職能部門的縱向型任務流程管理”,從而提高企業的整體運行效率和核心競爭力,降低由于環保不達標而導致的供應鏈中斷或延誤的風險,減少石油企業的損失,完善綠色供應鏈管理。

4.石油企業應加強技術支撐。由于信息技術的發展,使得供應鏈管理的水平得到空前提高,供應鏈思想的效能也得到了充分發揮。綠色供應鏈管理能夠取得優勢的基礎是有先進的技術做支撐,石油企業一直都是信息化、網絡化的先鋒,現在更要將這種優勢保持下去,繼續重視IT技術的研究與應用,用信息化帶動工業化,實現供應鏈范圍內信息流、物流、資金流、業務流和價值流的整合,全面支持石油行業高速化、規模化的發展,贏得競爭優勢。

5.要把環境責任納入石油企業的戰略管理中來。企業只有承擔起一定的社會責任,樹立社會形象,才能融入社會中。在綠色浪潮席卷全球的背景下,這種社會責任就是環保責任。從長期看,環境壓力的刺激使石油企業在環境投資改造中不斷進行技術改造、技術(綠色)革新和管理創新,從而提高了企業的競爭力。另外,推行綠色供應鏈管理可使企業污染物排放量減少,減輕末端處置的負荷,使污染處置設施投資及其運行費用降低,通過對污染與廢物實行源頭削減從而避免了后續的環境風險與成本,提高了生產率。

五、結論

本文主要研究了石油行業綠色供應鏈管理的內涵及其以石油勘探生產為核心的綠色供應鏈管理結構模型,以及加強石油行業綠色供應鏈管理的措施與對策。但是由于認識和經驗不足,以及技術落后等原因,石油行業的綠色供應鏈管理的研究和應用還沒有深入展開,需要加強石油行業綠色供應鏈的實施模式、績效評價體系、評價方法、評價模式、決策支持系統、激勵機制的設計、綠色技術、綠色供應鏈的成本管理等方面的研究,來提高石油行業綠色供應鏈的整體水平,維護良好的生態環境,實現可持續發展。

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[9]張愛國 趙 濤 王茂林:我國農機企業應如何有效實施綠色供應鏈管理[J].中國農機化,2006(4):20~23

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壓力管道,屬于國家《特種設備安全法》中規定的類特種設備之一。因此,壓力管道及其元件從設計、安裝、使用、改造、維修、檢驗等各個環節都受到國家質量技術監督部門(或其授權部門)的嚴格監管。我公司已經獲得了從事GB1、GB2、GC1級燃氣管道、熱力管道及工業管道的安裝資格,每年安裝施工的各類壓力管道都在100Km以上,由于各方面的原因,公司在壓力管道安裝過程中還存在不少質量問題。現就目前存在的主要質量問題及其采取的對策,分析總結如下:

1 合金材料與碳鋼材料混放,標識不清

如果材料混放,在標識不清楚的情況下,從外觀上根本分不清是合金材料還是碳鋼材料。在施工過程中如果不小心,將碳鋼材料誤用到合金材料中,或誤將合金材料用到碳鋼材料中去,那管線投用,引入高溫介質之后,合金材料和碳鋼材料的對接焊口就會產生裂縫,發生介質泄漏事故。去年,我公司在大項目建設中承擔的三壟口至一三聯合管廊改造項目中,其中一根材質為1Cr5Mo的渣油線,當施工到焦化裝置與重整裝置的山坡段時,由于材料標識不清,施工人員錯將一根碳鋼管道當做一根1Cr5Mo的合金管道焊接安裝到渣油線中(圖1)。后來,我們在對這根管線的焊口進行熱處理時,發現這兩道焊口出現裂縫,就立即對這根管線的材質打光譜,通過光譜檢測確認這根管線錯用成了碳鋼管線,而不是1Cr5Mo材質的管道。如果不及時發現材料錯用這一質量問題,那管線投用之后,高溫的油渣一旦泄漏出來,就是一把大火,后果不堪設想。

針對碳鋼材料與合金材料混放,標識不清,材料用錯這一質量問題,公司專門制定了《合金材料驗證管理規定》,合金材料進場之前,由第三方驗證打光譜,確定其材質合格,才允許進入現場,施工單位分類標識存放,安裝完工后,又進行100%的PIM檢驗,如果材料沒用錯,其檢測費用由建設單位承擔,如果材料用錯,其檢測費用由施工單位承擔。以此來約束各施工單位加強合金材料管理,確保100%的合金材料不使用錯。

2 焊口焊接質量差

由于部分焊工技術水平不高,責任性不強及野外施工的環境影響。管道焊接的部分焊口內部存在裂縫、夾渣、氣孔等缺陷。在對焊口進行100%射線檢測時,這些缺陷就可以檢測出來,進行返修,達到合格的要求,但對焊口只進行10%或20%的射線抽檢時,有些焊口內部的缺陷就不能檢測出來,這些焊口將成為漏網之魚,其缺陷遺留在管道中,形成質量問題。隨著管道的投用,高溫、高壓、有毒、有害介質對管道特別是焊口的沖刷,這些焊口不斷地被腐蝕,內部的缺陷慢慢擴大,最終導致介質泄露,發生重大安全事故。

針對焊口內部存在的質量缺陷,首先我們要加強焊工技能的培訓,不斷提高焊工的技術水平,盡最大努力把焊口焊接好,不留缺陷。同時,公司制訂了《無損檢測管理規定》,明確了無損檢測抽探隨機抽探規定,如果不是按 100%的焊口探傷,則要求抽探焊口具有代表性、隨意性,特別對那些質量難以保證、位置相對重要、沒有把握、焊接合格率低的焊工施焊的焊口,要進行點口探傷,最大限度地確保把存在缺陷的焊口都檢測出來,進行返修,達到合格。同時還引進第四方檢測,不由施工單位質檢員或監理單位點口,而由建設單位直接任意抽口探傷,如果一次探傷合格率達到96%以上者,就認定這批焊口質量合格。如果一次探傷合格率低于96%者,則要對這一批所有焊口進行100%的探傷,來確保每一道焊口的質量合格,徹底消除焊口內部缺陷這一質量問題。

3 管道壓力試驗,存在試壓盲腸

試壓盲腸的存在,其中的密封面是否有泄漏,就無法檢測出來,這樣就留下了密封面泄漏的質量問題。裝置一開工,引入介質,就有可能出現泄漏,發生安全事故。比如,2006年4月,我公司一下屬項目部承擔的某煉油化工公司1#聯合焦化單元的檢修任務,其中,焦化裝置老泵區富氣改造部分在泵區管帶5.6m層增設的一根DN100由柴油出裝置線到柴油回煉線上的跨線(其設計溫度為90攝氏度,設計壓力為1.4Mpa),4月13日裝置開工進油,晚上10點多鐘,該跨線上的法蘭與閥門密封面發生泄漏,其泄漏的原因是該法蘭與閥門本應由8條M20*100的螺栓進行緊固,但只每隔一個螺栓孔安裝了4條螺栓。在裝置開工過程中由于溫度、壓力的變化造成了該密封面泄露。在新管線的試壓中,由于該管線與舊管線相連,并且加有閥門,進行水壓試驗時,沒有延續到這根跨線,也就是說這根跨線成了試壓的盲腸,無法檢測這個密封面存在泄漏這一質量問題,結果造成了這次較大的火災事故。

針對壓力試驗存在盲腸的這一質量問題,我公司有專門的《壓力試驗管理規定》制度,明確要求,壓力試驗必須按逐個試壓包進行試驗,然后每一道焊口、每一個密封面,由施工單位自己檢查合格再報監理、質量監督站進行檢查。升壓應分級緩慢,達到試驗壓力后停壓10分鐘,然后降至設計壓力,停壓30分鐘后,不降壓、無泄漏和無可見變形為合格。

水壓試驗后,必須進行吹掃,然后用蒸汽貫通試壓。要涉及到管線的每個角落,不留死角。做到每一個密封面、每一道焊口都經過壓力試驗的檢驗,真正做到管道開工投用無泄漏。

4 管道內有異物

由于圖省事,施工人員一般對管道兩端沒有及時封堵,在施工時,施工人員無意識的將手套、錘刀、砂石、泥土等異物留在管道內。待管道開工投用時,這些異物可能被沖至機泵等設備,損壞機泵,造成重大生產設備事故。如2011年3月31日下午,我公司下屬項目部接到某煉化工公司長盛公司要求拆裝環管反應器P201短節的搶修任務,我公司修人員將短節拆卸完畢后,交機電公司檢修電機;4月1日晚10:30機電公司完成P201檢修,長盛公司通知我公司回裝P201短節。組長安排一普工清理法蘭密封面后,自己就組織其他人員吊裝短節。此普工圖省事隨手將一把用于清理法蘭密封面的長48L寬30L銼刀放置于短節內,法蘭清理完后,作業小組僅僅檢查了密封面是否清理干凈,沒有對短節內部進行檢查。由于短節內存有一定的聚丙烯粉末,放置于短節內的銼刀基本上被聚丙烯粉末覆蓋而未被發現,在這種情況下,作業人員對P201短管進行回裝;4月2日下午,長盛公司在裝置開工過程中發現環管反應器內有異物后立即停車,并要求我公司將P201短節重新拆開檢查。當天21:00短節被拆開,經檢查發現環管反應器P201短節內有三節錘刀殘片,將這三節錘刀殘片拼湊后,可以判斷環管反應器內至少應該還殘留兩節錘刀殘片,于是在長盛公司技術人員的指導與配合下,我公司作業人員經過17小時的全力查找,在環管反應器另兩處地方分別找到了其余兩節錘刀殘片,五節錘刀殘片準確拼湊復原為一把完整的銼刀。此次生產事故造成了長盛公司停工搶修時間長達24小時,給長盛公司造成了一定的經濟損失,也給我公司造成很壞的影響。

針對管道內有異物的質量問題,我公司就此制定了《管道清潔管理有關規定》,要求,管道預制時,必須將兩端進行封口,在管道組對前,由班長或者質檢員對管道內異物清理情況進行檢查。確定管道內無異物之后,才能組對焊接。管道進行水壓試驗后,對管道進行徹底的沖洗,待沖出的水為清水時,才合格。并由作業人員、質檢人員共同簽字認可。

壓力管道安裝是我公司的主業之一,每年安裝施工的各類壓力管道都在100Km以上,由于管理人員與技術人員技術水平參差不齊,在管道安裝過程中存在的質量問題還不止上述這四個方面,如伴熱管線焊接不試壓,投用發生泄漏等。隨著國家對壓力管道監管力度的加大,我們將嚴格按著《特種設備安全法》的要求,進一步完善公司壓力管道安裝質量保證體系。從人員、設備等資質條件入手,全面落實各責任工程師的職責。最大限度地減少壓力管道安裝過程中存在的質量問題,提高壓力管道的安裝水平。確保每一條壓力管道投用安全,不發生事故。

參考文獻

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2 GB/T20801.1~6《壓力管道規范----工業管道》;

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6 TSG Z0004-2007《特種設備制造、安裝、改造、維修質量保證體系基本要求》;

7 TSG Z0005-2007《特種設備制造、安裝、改造、維修許可鑒定評審細則》;