引論：我們?yōu)槟砹?3篇黨建工作個人總結(jié)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
2018年，我按時參加黨支部學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。并跟隨黨支部進行參觀學(xué)習(xí)、扶貧慰問等活動。通過參加學(xué)習(xí)和活動，我接受了思想上的教育，又在具體活動中踐行黨員責(zé)任，履行黨員義務(wù)。
二、人事檔案的整理
按照市委組織部的有關(guān)要求，我社存放在市委組織部148名在編人員的人事檔案需要補充必要的材料，并進行專項審核。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，相關(guān)材料補充和人事專項審核得以順利進行。截至11月20日，已經(jīng)完成132本人事檔案的專項審核工作。
三、參與報社黨建工作
作為社黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作人員，協(xié)助社黨委進行我社的黨建工作。在2018年，按期完成了我社黨員信息管理系統(tǒng)的安裝維護，并及時與自治區(qū)、市級網(wǎng)絡(luò)并行聯(lián)網(wǎng)，使得我社黨員信息錄入、維護正規(guī)化，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接無紙化。
2018年，按照市直機關(guān)黨工委的有關(guān)要求，對全社在職和退休老干部黨員的黨費進行了重新核算，并及時將最新明細(xì)報送市直機關(guān)黨工委。8月份，市直機關(guān)黨工委組織對下屬基層黨委2015年以來黨費收繳情況核查，我協(xié)助黨群工作部將2015年以來我社黨費收繳明細(xì)、黨員和黨費變化情況整理上交，各核查項目合格。
四、完成黨建工作簡報的發(fā)行
篇2
2.監(jiān)督檢查本單位的黨員和黨員干部在黨風(fēng)、黨紀(jì)及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況。
3.按照規(guī)定列席學(xué)院黨政聯(lián)席會議，對學(xué)院重要工作事項的研究及決策進行有效監(jiān)督。
二、取得的成效。
1.積極參與制定完善監(jiān)督制度。凡涉及制定一些制度、規(guī)定和方案等規(guī)范性文件的，紀(jì)檢委員全程參與，主動監(jiān)督，用制度管人、管事、管物。
2.主動監(jiān)督重大事項和重要活動。每逢重大節(jié)日、重要活動和重大事項，紀(jì)檢委員都親自參與，親自協(xié)調(diào)、親自抓落實。
三、存在的主要問題。
1.實施常態(tài)化監(jiān)督作用發(fā)揮得還不夠好。在監(jiān)督的方式方法、火候把控、手段措施等方面經(jīng)驗不足。
2.履行監(jiān)督責(zé)任、把握尺度不夠。紀(jì)檢委員到底監(jiān)督哪些事項、如何發(fā)揮有效作用，雖然學(xué)校、學(xué)院有一些規(guī)定，但還不夠具體，缺乏有力的指導(dǎo)性。
篇3
期：___________
xx年黨建辦主任個人工作總結(jié)
一、著力優(yōu)化環(huán)境，小區(qū)舊貌換新顏
作為退伍軍人的他受區(qū)委組織部委派到望月湖街道溁灣鎮(zhèn)社區(qū)任第一書記。面對小區(qū)“臟”、“亂”、“差”的環(huán)境，他認(rèn)真組織實施了道路改造，統(tǒng)籌考慮小區(qū)的拆違、綠化、亮化等問題，拆除了1000多平方米的違章搭建，小區(qū)道路改造面積達4000平方米，徹底解決了居民以往“晴天一身灰，雨天一身泥”的局面；社區(qū)的辦公用房曾一直很緊張，十幾名工作人員擠在一間辦公室內(nèi)，既不便于接待居民來訪，更談不上組織居民開展活動。在他帶領(lǐng)支部一班人多方奔走和努力爭取下，抓住去年“萬名干部下基層”的契機，建好了一棟500多平方米的新辦公樓，新辦公樓集黨員教育、黨員服務(wù)、社區(qū)服務(wù)于一體，還為居民提供了健身器械和休息場所等配套設(shè)施，成為了轄區(qū)內(nèi)最亮麗的一道風(fēng)景線。
二、開展義務(wù)巡邏，換來一方平安
“臟亂差少了，發(fā)案率降了，睡覺安穩(wěn)了……”，近幾年，溁灣鎮(zhèn)的社區(qū)居民在感受著黨員巡邏隊帶來的安寧、祥和的生活氛圍時都有這樣的感慨。在他的倡議下，成立了由轄區(qū)內(nèi)20名老黨員組成的義務(wù)巡邏隊。白天，離退休老黨員三五成群活躍在社區(qū)內(nèi)；夜晚，各小區(qū)的在職黨員巡邏隊上陣。樓道里、車庫前、停車棚內(nèi)、墻角邊，時不時閃現(xiàn)著巡邏隊員的影子。小區(qū)居民都說“黨員義務(wù)巡邏隊為我們筑起了‘安全防線’，讓我們心里踏實不少。”自從有了黨員巡邏隊，轄區(qū)治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)案率比下降了32％。
三、始終心系群眾，真情幫扶無怨無悔
篇4
一、工作完成情況
（一）文書工作
一是嚴(yán)格按照新的公文管理條例，認(rèn)真起草各類文件。全年共起草請示和通知30余份，會議紀(jì)要7期，備忘錄5期，公司信息8期，印制、分發(fā)、傳送紅頭文件200余份，嚴(yán)格遵照了公司辦文制度，基本保證了公文質(zhì)量和公文時效。二是完成了集團公司董事會、辦公會、安全生產(chǎn)工作會及其他各類會議的記錄工作，切實的記錄了相關(guān)會議精神和各項決議。
（二）黨建工作
一是遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，做好黨員大會的記錄工作。二是完成黨建資料的起草、印發(fā)和整理歸檔。三是積極做好黨建宣傳工作，并配合黨支部書記做好黨員積極分子的發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作。四是根據(jù)縣直機關(guān)工委的要求，定期維護12300黨建信息平臺，并做好年底報表的報送工作。
（三）其他工作
一是做好每月“三重”工作推進督查表的收集和整理。二是嚴(yán)格按照縣委、縣政府考核辦的工作要求，每月按時報送20余項重點項目和重點工作督查表。三是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好精準(zhǔn)扶貧工作，跟隨領(lǐng)導(dǎo)定期下鄉(xiāng)開展扶貧幫扶活動。四是做好電話接聽、傳達及記錄工作。五是遵紀(jì)守法，并做好辦公室清潔衛(wèi)生。六是按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作中存在的問題及今后的打算
篇5
一、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。共收到集團公司來文9份，每份文件都能及時送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個部室辦理，讓上級行的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。公司共發(fā)文25份，每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記編號。第三，每年年底，每個部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。
2、促進檔案管理與達標(biāo)。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標(biāo)升級工作起到了積極的促進作用。
3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持正常工作，盡到了自己的責(zé)任。
二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了資料管理工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
篇6
二、認(rèn)真抓好黨建工作。努力健全和完善黨建工作機制。完成市供銷社黨委、紀(jì)委的換屆工作，認(rèn)真抓好機關(guān)的效能工作、組織安排機關(guān)干部職工每周二的政治理論、黨和國家新出臺的各項改革政策、供銷社綜合改革、農(nóng)村改革的相關(guān)文件以及開展對電商知識、農(nóng)資知識等專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，積極開展幫扶與困難群眾結(jié)對子工作，登門走訪慰問了市內(nèi)的離休干部、困難黨員，基層社困難職工、所屬企業(yè)困難職工、多次耐心做好重點上訪戶的接訪和勸解工作，組織并積極參加自愿者活動。
三、積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。主動承接分管副主任手上的相應(yīng)工作。一是做好本級資產(chǎn)經(jīng)營中心的財務(wù)審批管理，組織安排財務(wù)預(yù)算，并嚴(yán)格按預(yù)算要求和有關(guān)程序做好各項費用的審批管理；二是接手分管所屬企業(yè)后，隨及對企業(yè)的經(jīng)營情況進行全面調(diào)研，摸清企業(yè)班子薪酬情況，研究、理順、規(guī)范、落實所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬結(jié)構(gòu)并組織實施；三是多次走訪相關(guān)部門積極研究協(xié)調(diào)解決市龍得寶農(nóng)資公司道路被合成氨廠職工多次用鋼軌攔堵影響農(nóng)資化肥的運輸配送事件；四是針對部分店面欠交租金一事多次與非轉(zhuǎn)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)一起研究催收辦法，多次上門催收并采取訴訟方式以維護集體資產(chǎn)權(quán)益。五是重視做好項目工作，多次到建甌、順昌、松溪、政和、武夷山、建陽、邵武等縣市調(diào)研相關(guān)項目的策劃、開發(fā)、申報、驗收工作，到城郊、西芹、王臺、峽陽、夏道、爐下等本級基層供銷社研究相關(guān)項目和資產(chǎn)管理情況。
四、嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定。嚴(yán)于自律，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立正確的權(quán)力觀，筑好反腐倡廉的第一道防線，時刻做到堅持自省、自警、自勵，從各方面嚴(yán)格要求自已，堅持做清正廉潔， 公私分明，在工作中能夠堅持原則，提高透明度，堅持公開透明市場化，按程序操作。
自我評價：
篇7
述職報告不能像一般工作總結(jié)那樣，可以自行設(shè)定總結(jié)的形式和內(nèi)容，而是有其統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，即由部門或單位統(tǒng)一制定的崗位職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，規(guī)定了述職者的職權(quán)范圍和工作職責(zé)。它必須按照組織人事部門考核領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定，從德、能、勤、績、廉等方面分別進行匯報，且重點是述"績",有一套相對固定的格式。
2.角度的自我性
述職報告是述職者述說本人在一定時期內(nèi)履行職責(zé)的情況，是對自己工作的全面梳理和客觀評價，因此要從"我"的角度，用第一人稱的手法來寫。這種"自我性"也是述職報告不同于一般工作總結(jié)、工作報告的顯著特點。
3.內(nèi)容的述評性
述職報告既要"述",述說、陳述自己的履職情況，回顧、總結(jié)自己任職期間的工作得失和經(jīng)驗教訓(xùn)；又要"評",評析工作中存在的問題和不足，解剖其中的原因，最后要對一年來工作稱職與否作個自我鑒定，并接受民主評議和組織考核，作為干部升、降、留、調(diào)的重要依據(jù)之一。
4.行文的莊重性
述職報告是一種十分莊重、嚴(yán)肅的公務(wù)活動。這就要求述職者態(tài)度要端正，措辭要嚴(yán)謹(jǐn)，語言要樸實，語氣要謙恭，表達方式以敘述和說明為主，避免抒情和過多議論。報告中所敘的一切都應(yīng)該確鑿無誤，實事求是地反映履職情況和實際業(yè)績，不能夸大成績，不能回避問題，也不要過分謙卑，自我評價要客觀、中肯、恰當(dāng)。
二、述職報告的格式與寫法
述職報告一般包括標(biāo)題、署名、呈送機關(guān)或稱謂、正文和日期等項目。
1.標(biāo)題。標(biāo)題的寫法比較靈活，一般有以下幾種方式：（1）直接標(biāo)明文種"述職報告";
（2）由任職時間和文種組成，如《2014年上半年度述職報告》；（3）由任職時間、所任職務(wù)和文種組成，如《2013-2014年度任××公司總經(jīng)理職務(wù)的述職報告》；（4）正副標(biāo)題法，正標(biāo)題一般高度概括和揭示述職報告的主旨、基本觀點，副標(biāo)題寫何人任何職務(wù)的述職報告，如《抓好黨建工作，推動企業(yè)發(fā)展—××集團公司
黨委書記×××的述職報告》。
2.署名。一般將述職人所在單位名稱、職務(wù)
和姓名寫在標(biāo)題之下一行，具體可視標(biāo)題結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的完整程度而定。署名也可寫在末尾落款處、日期之上。
3.呈送機關(guān)或稱。如果是向上級呈送的書面述職報告，寫明收文機關(guān)，如"××黨委"
"××人事處"等；如果是口頭述職報告，則可用"各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們".
4.正文。一般由前言、主體、結(jié)語三部分組成，包括主要業(yè)績、存在問題、今后打算等。
（1）前言或引言。即基本情況，一般寫明何時任何崗位工作、職責(zé)范圍、履職期間完成的主要目標(biāo)等。這部分內(nèi)容要簡潔明確，給聽者一個大體印象即可。
（2）主體。應(yīng)包括任職期間的主要業(yè)績、存
在問題和今后打算。這是述職報告的核心內(nèi)容，著重闡述自己是如何履行職責(zé)的。可根據(jù)工作內(nèi)容的不同分成幾個方面來寫，每個方面歸納出一個觀點，分條列項、逐個闡明。每個觀點可先寫工作對象或成績，再寫認(rèn)識和體會。要突出個人的工作能力和水平，特別是管理能力和政策水平，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才干。
撰寫工作業(yè)績時，要詳略得當(dāng)、抓住主要方面，要把較大的篇幅放在主要業(yè)績的完成情況及具有創(chuàng)造性、開拓性的亮點工作的說明上，以任期內(nèi)工作成果中最突出最有特色的業(yè)績?yōu)橹攸c，主要圍繞采取了哪些措施、解決了哪些實際問題、取得了哪些成效來寫。
述職者應(yīng)實事求是寫明工作中存在的主要問題（包括缺點、不足和失誤），造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，需要吸取的教訓(xùn)等。
今后的打算，主要寫下一步工作改進的方向和所要達到的目標(biāo)，以及為實現(xiàn)工作目標(biāo)而計劃采取的措施。這部分應(yīng)寫得精當(dāng)扼要、入情入理，要注意領(lǐng)會上級的政策意圖，結(jié)合職工群眾的意見呼聲，對應(yīng)自身存在的問題和不足。
正文結(jié)尾處還應(yīng)對自己的工作稱職與否給出整體評價，評價等次一般為"優(yōu)秀""稱職""不稱職".
（3）結(jié)語。一般寫"以上報告，請批評指正"或"以上報告，請予審議".
5.日期。落款處注明成文或述職時間。
三、注意述職報告的要求與禁忌
